計劃是指為了達到某種目標而事先制定的詳細步驟和安排。在制定計劃時，需要充分考慮現(xiàn)實條件和資源，確保計劃的可行性。計劃網(wǎng)站推薦，提供各種實用的計劃制定工具和資源。
總支工作計劃換屆篇一
根據(jù)黨章和上級有關文件規(guī)定，按照我局黨委統(tǒng)一部署，今天召開局黨支部全體黨員大會，這次大家的主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作，進行黨支部的換屆選舉。下面我代表本屆黨支部向大家匯報工作，報告分三部分:主要工作回顧、存在的不足和對下屆黨支部的建議。
一、主要工作回顧。
1、班子齊，思路清，黨建工作高效。
局機關黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，健全組織生活，加強自身建設，廣大黨員發(fā)揮帶頭示范、先鋒模范作用，形成政治堅定、團結協(xié)作、開拓進取、務實高效的戰(zhàn)斗集體。局領導班子加強民主集中制建設，堅持會議制度，重大事項集體討論研究，集思廣益，民主決策。在推薦干部、發(fā)展黨員等重大問題上實行票決制，決策達到“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，提高決策的民主化、科學化。堅持把黨員思想教育與創(chuàng)建學習型黨組織結合起來，通過不斷完善學習制度，積極創(chuàng)新學習載體，豐富和活躍學習形式，努力把學習滲透到工作的各個環(huán)節(jié)。以班子帶干部，自上而下比學趕超，營造了良好氛圍，先鋒模范作用突出，工作扎實高效。
2、隊伍好，氛圍活，組織建設完善。
加強黨員隊伍建設，發(fā)展黨員堅持入黨志愿的原則和個別吸收的原則，堅持公示制、票決制、責任追究制“三制”，嚴把黨員入口關，嚴格工作程序，成熟一個發(fā)展一個。從入黨申請人到入黨積極分子，確定發(fā)展對象吸收為預備黨員和轉為正式黨員，每個環(huán)節(jié)都由黨支部書記親自把關，確保程序不走樣、不變通。兩年來，新發(fā)展黨員3人，按期轉正2人，接轉黨組織關系3人。進一步推進和諧機關建設，形成活躍的支部氛圍，除積極參加區(qū)直機關工委組織的各項活動外，還利用業(yè)余時間積極開展各類組織活動，活躍機關文化生活，陶冶干部情操，增進相互情感。局機關黨支部連續(xù)兩年榮獲區(qū)先進黨支部稱號，魏啟吉、周煒、傅媛三人曾獲區(qū)優(yōu)秀黨員稱號，鄭建成兩年連獲區(qū)優(yōu)秀黨務工作者稱號。
3、制度嚴，服務優(yōu)，管理效果明顯。
局黨委修訂完善了各項管理制度，包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務制度、小車管理制度、文明制度、安全衛(wèi)生制度、廉政制度等一系列制度，并實行了服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制和接訪制度等，明確了辦公室、規(guī)劃辦、建工辦、綠化辦、住房保障辦、財務室的職能。大力開展機關效能建設，進一步規(guī)范了建設項目管理，針對不同情況現(xiàn)場辦公，為企業(yè)和群眾提供各種咨詢服務，暢通信訪渠道，及時處理來信來訪，維護群眾權益，保持社會穩(wěn)定。這一系列制度的落實，為更好的服務群眾，提供了可靠的制度保證。
4、責任強，工作實，各項業(yè)績顯著。
自新一屆領導班子上任以來，我局班子成員團結奮進，務實開拓，帶領全局人員堅持以人為本的工作理念，堅持把圍繞中心抓黨建作為促進業(yè)務工作的重要手段，緊緊圍繞創(chuàng)建和諧宜居新珠暉的發(fā)展目標，大力實施“溝溝暢通、路路平坦、巷巷亮燈、處處見綠”惠民工程，不斷加快城市基礎設施建設的步伐，不斷完善城市功能，為打造都市經(jīng)濟核心區(qū)奠定了堅實的基礎，同時，扎實推進住房保障工作，高質(zhì)量完成建議提案的辦理，穩(wěn)步推動六建改制向前發(fā)展，強化責任、全面督查，確保安全生產(chǎn)無事故，各項工作取得明顯成效。連年榮獲全市城市建設管理先進單位、全區(qū)目標管理績效考核先進單位、全區(qū)建議提案先進承辦單位等。
5、評價高，監(jiān)管全，群眾基礎扎實。
獎罰分明，權責相當。制定考勤制度、公務招待制度、車輛管理制度、崗位責任制和重點工程建設項目目標責任制等多項制度，實行按崗定責，制作包掛責任表，明確項目完成時限、責任科室和責任人，建立日?？己伺c年終考評、機關自評與社會評議相結合的考核體系，把目標考核和黨員干部評先評優(yōu)結合起來，對完成任務、成績突出的給與獎勵，對因責任未落實、作風不扎實致使工作出現(xiàn)重大失誤的堅決給予誡勉教育，直至黨紀政紀處分。創(chuàng)新模式，有效監(jiān)管。在招投標、大額資金使用和用料采購等關鍵環(huán)節(jié)上，進一步落實“關口前移、全程跟蹤、預防為主”的標本兼治新構架。做好施工、監(jiān)理、監(jiān)管三方對工程的現(xiàn)場監(jiān)督和工程資金的審核撥付等方面的動態(tài)監(jiān)管。提前參與方案和價格比選，實行廉政準入制度，將商業(yè)賄賂等不良行為作為禁止市場準入的一項基本要件，著力加強常規(guī)化管理，對工程廉潔自律方面的情況進行定期和不定期的抽查。深入推進黨務、政務公開，增加工作透明度。機關支部堅持將黨員發(fā)展、黨費收繳和支部有關情況及時向全體黨員公開或說明，確保黨員干部職工的知情權、參與權。近年來，機關支部干部沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
二、目前存在的不足。
一是黨員的先鋒模范作用應進一步發(fā)揮，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力應進一步增強。二是黨支部應更加密切聯(lián)系群眾、深入群眾中解決他們的工作、生活困難問題。
三、對下屆黨支部的建議。
1、貫徹落實好群眾路線教育實踐工作;。
2、繼續(xù)認真做好轉變工作作風建設工作;。
3、加大支部活動的創(chuàng)新力度;。
3、進一步加強黨風廉政建設工作。
同志們，黨支部的工作之所以取得一些成績是與局黨委的正確領導和大家的大力支持分不開的，在此我代表黨支部向大家表表示衷心的感謝。
總支工作計劃換屆篇二
各位黨員：
大家下午好!在此我謹代表公司黨委會向今天的黨員大會報告本屆黨委會的工作。本屆黨委會是20xx年7月?lián)Q屆選舉產(chǎn)生的，至今已達七年多。
回顧這七年多來，南方公司黨委在上級黨組織的正確領導和指引下，深入學習“三個代表”的重要思想，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十六大和十七屆四中全會的精神，緊密圍繞經(jīng)濟建設這個中心，把握正確導向，保證黨和國家的方針政策在企業(yè)的落實，堅持服務于生產(chǎn)經(jīng)營，服務于大局的原則，教育和引導黨員群眾同心同德，積極進取，為企業(yè)走出困境而貢獻力量;堅持抓好黨組織的固本強基，積極推進黨建工作的不斷創(chuàng)新，，最大限度地增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的堅強的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動公司的改革發(fā)展作出了積極的貢獻，取得了一定的成績。這幾年，在全體黨員的共同努力下，南方公司黨委都獲得了佛山新紡織發(fā)展有限公司和佛山市公盈投資控股有限公司黨委授予“先進基層黨組織”的榮譽稱號。我們主要的工作和體會是：
1、積極貫徹落實黨在各個時期的路線、方針和政策，認真執(zhí)行上級黨委的指示和要求。
幾年來，公司黨委重視運用黨的理論來指導工作，始終把黨員和管理人員的理論學習擺在重要位置上，做到經(jīng)?；?、制度化。每年黨委結合實際制定黨員和管理人員的月度學習計劃，學習有專題、有議題、有考勤、有記錄。20xx年—20xx年，我們的學習重點是全面貫徹落實黨的十六大精神，立足統(tǒng)一思想，著眼凝聚力量，不斷加強黨的建設。特別是通過開展學習和討論三個代表的重要思想，廣大黨員的思想政治素質(zhì)有了提高，工作實效也得到進一步的彰顯。20xx年—20xx年我們把側重點放在貫徹落實黨的十六屆四中全會精神上，全面開展了保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動，建立和健全了先進性教育的長效機制，不斷地推進共產(chǎn)黨員先進性教育的成果。20xx年—20xx年我們與時俱進地以黨的第十七次全國代表大會會議精神和科學發(fā)展觀理論為學習重點，以學習和實踐新黨章為檢驗黨員的標準;20xx年更是以學習黨的十七屆四中全會精神為中心內(nèi)容，重點放在加強黨的建設上。這些年來，在學習的形式上我們采取了靈活多樣的、可操作性強的方式，分別組織了聘請佛山市委黨校教授為黨員上黨課和專題形勢教育課、黨史黨章知識競賽以及結合各個時期的學習要求，組織黨員觀看專題教育電教片、組織黨員參觀展覽等等，通過組織以上的活動，大大激發(fā)了廣大黨員的學習和工作熱情，增強了黨組織的感召力和向心力，為推動企業(yè)綜合發(fā)展起到積極的作用。
2、緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)展的中心，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，正確引導、參與和把握企業(yè)的轉制、搬遷、合資的方向和原則，確保企業(yè)的不斷發(fā)展。
20xx年，根據(jù)佛山市政府關于“國退民進”和“環(huán)保治理”的統(tǒng)一部署，我們結合企業(yè)生存發(fā)展的需要，積極籌劃企業(yè)的轉制和搬遷方案，在制定這兩項決策時，黨委始終牢記黨的使命，緊密圍繞企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展這個中心，以積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用為切入點，積極參與公司轉制和職工安置方案的起草，廣泛聽取員工代表的不同意見，爭取政策支持，及時反饋給公司董事會，使之形成可操作性強的實施方案;既做好公司董事會的參謀，又做好員工理解和支持公司改革發(fā)展的橋梁，較好地維護了企業(yè)和員工的利益，從根本上確保了企業(yè)轉制的順利進行。在籌備分片搬遷的初期，我們首先考慮如何妥善安排好員工的生活，逐步完善生活設施，盡可能解決好員工的后顧之憂，同時還搭建活躍員工文化生活的各種載體，從職工食堂、集體宿舍的用水用電，到電視室、圖書室、醫(yī)療室、室內(nèi)球場等每一個細節(jié)都盡可能考慮周全些，讓員工在新環(huán)境下能夠更快地適應并安心工作，有效地穩(wěn)定了職工隊伍。在公司計劃與微纖維公司合作的籌備階段，我們也積極做好各方面的支持，關注雙方合作的實施進程，同時為確立新公司的發(fā)展方向營造共商共贏的良好氣氛。中外合資公司成立以來，更是積極配合整合后公司新的運作要求，做好新架構的搭建、人員的調(diào)配和補充，以及各項制度、措施的推進和落實，使企業(yè)與員工在穩(wěn)定中得到發(fā)展。
3、堅持固本強基，抓好黨組織的建設和黨員的管理教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一是重視黨的班子建設，從班子抓起，發(fā)揮黨委成員的表率作用。每年我們根據(jù)上級黨委的要求，制定切實可行的紀律教育月的學習計劃，還把重點放在黨委班子的廉政建設學習教育上。從20xx年至今，黨委每年都進行班子成員集中學習黨的紀律制度和有關文件，加深理解黨的廉政建設和教育的目的，通過定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，對照標準查找問題，帶頭落實整改措施，在班子里形成相互間的提醒、督促，從而達到共同進步的良好氛圍，在黨員群眾中起到表率作用。
二是完善黨的基層組織建設。公司現(xiàn)有11個黨支部，2個黨總支，黨員118人。切實抓好支部的建立和健全管理，一直是黨委的主要工作，基層黨支部的建立是以公司行政架構為基礎，再結合黨員的分布情況，成立相應的黨支部;支部班子成員健全，分工合理。如因工作調(diào)動造成空缺，黨委及時進行補選支部書記和委員，確保支部組織建設健全。
三是與時俱進，不斷改善黨建的工作制度。公司黨委在20xx年至20xx年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，認真組織在冊黨員參加系列的學習和教育，對一些已離場但組織關系仍未轉出的黨員，黨委想法設法通過短信和電話聯(lián)系他們，送給他們學習書籍，布置每一階段的學習要求，經(jīng)過三個階段的學習、對照標準、分析原因、查找不足、制定了相關的整改措施，形成了保持共產(chǎn)黨員先進性的成果—建立了黨員學習的長效機制。隨著新的公司的運作要求，黨委對支部建設等各項管理模式提出了新設想，在保持原有的黨委年度工作計劃外，把月度書記例會改為季度書記例會制度，還拓寬黨員自學的形式，通過建立和利用網(wǎng)絡學習習近平臺維系廣大黨員，健全黨員的網(wǎng)上學習和組織生活制度。
四是重視新黨員的發(fā)展工作。重視和堅持年度發(fā)展新黨員的計劃是企業(yè)黨組織固本強基的根本。從20xx年至今，各黨支部注重在生產(chǎn)一線和管理技術人員中積極培養(yǎng)引導上進心強，工作表現(xiàn)突出，綜合素質(zhì)好的優(yōu)秀員工加入黨組織，從教育培養(yǎng)--提出申請--積極分子的確立--吸收發(fā)展的跟進，支部書記和培養(yǎng)人都做了大量的工作，每一個環(huán)節(jié)都嚴格按照黨章要求去落實，始終遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的發(fā)展原則，嚴格把關，保證素質(zhì)，幾年來一共吸收了74名新黨員，壯大了黨員隊伍。
五是對黨員不斷的加強組織觀念的教育，讓黨員自覺的及時的交納黨費，幾年來黨委嚴格按照上級要求收繳黨員黨費，并按規(guī)定全額上繳到上級黨組織。
20xx年“5.12”四川汶川大地震的賑災捐款活動中，廣大黨員弘揚一方有難八方支援、為災區(qū)獻愛心的精神，積極踴躍參加社會上各種捐款，全司139名黨員還主動交納了一次“特殊黨費”，共22095元，其中三名黨員還自覺繳納了1000元，受到了上級黨組織的好評。
六是以黨員活動為抓手，公司黨委為了充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用，堅持在黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和先進性教育活動，激勵和鼓舞全體黨員積極為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。比如，堅持在黨員中開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，每年評選表彰先進黨支部、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者，七年來，受表彰的支部有19個/次，優(yōu)秀黨員有186人/次，優(yōu)秀黨務工作者有22人/次。今年還將評選活動的主題與上級黨組織部署開展的活動緊密結合起來，使評比有新意，表彰有效果。黨委還以黨員的活動推動員工的活動，從20xx年開始，由工會牽頭在全公司范圍內(nèi)開展了優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者的評選活動，一批批工作表現(xiàn)突出的先進典型得到了彰顯，從而帶動了廣大員工共同為企業(yè)發(fā)展目標努力奮進。20xx年，在總結開展活動的基礎上，又結合企業(yè)經(jīng)營活動的中心主題，開展最佳員工的評選活動，掀起了比學趕幫超的熱潮。今年公司黨委還根據(jù)生產(chǎn)過程的質(zhì)量攻關活動的目標，在黨員中開展了“我為南方發(fā)展獻計策”金點子征集活動。使黨員的活動與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結合在一起，此項活動仍在開展中。
4、堅持以人為本，重視培養(yǎng)和發(fā)展人才，抓好培訓工作。
(1)一直以來，把人才視為企業(yè)發(fā)展的第一財富，堅持以人為本，是公司黨委服務于企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的成功經(jīng)驗。自20xx年至今，公司黨委十分注重從招聘到培養(yǎng)再到選拔這樣一個人才成長的過程。每年制定人才需求計劃，關注大專院校和人才交流市場的人才動向，通過各種招聘形式為企業(yè)輸送了各類人才，特別是大中專畢業(yè)生，他們經(jīng)過在實踐中運用所學習的理論知識，以勤于思考，勇于實踐的精神，創(chuàng)造性地提出新的工藝技術，增強了專業(yè)水平、綜合素質(zhì)并豐富實踐經(jīng)驗，不少大中專生都被選拔和培養(yǎng)到公司的技術研發(fā)、營銷管理和中高層管理等崗位上，為企業(yè)不斷發(fā)展提供有力的人才保障。
(2)結合實際開展各項培訓工作。
20xx年，公司與東華大學聯(lián)合開辦了四年制染整函授大專班，開創(chuàng)了產(chǎn)學研的培訓新路子，有35名學員取得了畢業(yè)證。20xx年職工業(yè)余培訓學校也加大力度開展有創(chuàng)新經(jīng)營、安全管理、法律知識、5s活動等不同專題的培訓，培訓對象從班組長、印染高級工、營銷人員到中層管理人員，有針對性地拓寬受教育的范圍。今年微纖維公司對南方公司的培訓工作提出了新的要求，成立了專門的培訓中心。今年以來，培訓工作更是內(nèi)容豐富，形式多樣，有新員工入職培訓、紅十字會安全救助員培訓、英語口語班培訓、生產(chǎn)管理團隊戶外拓展培訓、質(zhì)量管理培訓和倉庫、采購管理培訓、《業(yè)務紀律守則》學習培訓和經(jīng)理及管理人員的安全教育培訓等等，培訓工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中日漸凸顯它的教育功能和實效性。明年將繼續(xù)擴大培訓的范圍，增加新的培訓內(nèi)容，使員工能夠在企業(yè)工作中得到不斷的知識更新和學習提升的機會，以更好地獲得企業(yè)和個人的利益最大化，更好的促進企業(yè)可持續(xù)的.發(fā)展。
5、積極做好員工的思想政治工作和激勵工作，確保員工隊伍的穩(wěn)定。
20xx年至20xx年企業(yè)實行了轉制和準備新廠搬遷，在公司進入歷史性的機制改革大轉身的關鍵時期，黨委始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，指導宣傳組把握時機，及時傳播黨的方針政策，傳達企業(yè)改革發(fā)展的思路，重視改革熱點問題的引導，真正發(fā)揮了黨政喉舌的作用。一是積極做好耐心細致的思想政治工作，創(chuàng)建新平臺，有針對性地成立專門工作小組，解決員工隊伍中出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。二是堅持發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，在制定公司轉制方案和職工安置方案時，黨委依靠工會的職能作用，廣泛聽取職工的意見，召開多場的職工代表小組會議討論、詳盡解釋政策條款，力求讓員工思想上的理解化為行動上的支持。
20xx年至20xx年，公司完成了兩片廠區(qū)整體搬遷，完成了地域的整合，又面臨著人員和設備的整合。黨委根據(jù)公司新的管理架構的思路，分析員工隊伍可能出現(xiàn)的方方面面的問題，分別采取面對面談話的形式，用動之以情、曉之以理的方法解釋調(diào)整工作的必要性，及時做好人員調(diào)整和崗位變動中管理層人員的思想政治工作，同時針對一度出現(xiàn)的華南廠管理人員、生產(chǎn)骨干隊伍波動的情況，馬上采取了多種補救措施，發(fā)動各個支部書記分頭做好員工的思想教育工作，有效地穩(wěn)定大局，留住了部分生產(chǎn)技術骨干，確保了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。
6、充分發(fā)揮工會、女工等群眾組織的積極作用。
堅持正確的方針原則，立足全局，密切黨群關系，調(diào)動一切積極因素，充分發(fā)揮工會、女工等群眾組織的積極作用，團結和教育廣大員工堅定信心，共謀發(fā)展，是黨委一直以來的工作作風。
(1)堅持發(fā)揮職代會的作用，發(fā)揮工會的參政議政職能。公司黨委善于依靠工會參與公司的重大決策，充分履行員工的政治權利。在重要的決定和實施方案出臺前，堅持廠務公開的原則，必須經(jīng)過職工代表大會討論通過，如果職代會討論不通過的，反饋董事會再重新作出決定。在企業(yè)轉制、搬遷、工資改革、食堂承包等重大決定推出前，工會積極做好企業(yè)和員工的橋梁，協(xié)調(diào)和解決勞資糾紛，化解矛盾，配合黨委努力完成公司的經(jīng)濟發(fā)展目標，得到上級主管部門和員工的好評，成為佛山市“創(chuàng)建工會工作示范單位”。黨委十分支持工會獨立開展工作，比如工會根據(jù)公司的發(fā)展需要，積極組織員工開展勞動競賽，特別是女職工巾幗建功活動和職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程，以一化三技為載體，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力，多年來堅持開展活動，不但為企業(yè)練就了生產(chǎn)技術行家里手，還有效地促進了企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，為穩(wěn)定大局做出了積極的貢獻。
(2)發(fā)揮宣傳輿論作用，做好宣傳工作。黨委一直以來堅持指導工會的宣傳工作，充分發(fā)揮宣傳教育的積極作用。每月工會的宣傳提綱必經(jīng)過黨委審閱，把準宣傳的主題和方向。在黨委的關心支持下，工會的宣傳隊伍不斷充實和壯大，成為企業(yè)發(fā)展不可缺少的生力軍。
(3)支持打造企業(yè)送溫暖工程。公司黨委始終如一地關心黨員群眾的工作和生活，支持和幫助工會打造企業(yè)的送溫暖工程。首先爭取公司行政支持，撥出?？钭尮槔щy員工提供援助和定期慰問，同時黨委成員還親力親為，與工會人員一道前往患病黨員群眾的床前慰問，走訪家庭成員噓寒問暖，及時送去組織的溫暖，充分體現(xiàn)了黨群工作相互支持，密切聯(lián)系，形成合力，共謀發(fā)展的優(yōu)良工作作風。
同志們，第六屆黨委任期以來，在黨組織的工作上取得了一定的成績，這離不開上級黨組織的關心、支持和具體指導;離不開各黨總支、黨支部、專兼職黨務工作者的無私奉獻;離不開南方公司全體黨員的辛勤工作和共同努力。在此我謹代表公司黨委向所有關心和支持南方公司黨建工作的領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!在此，希望全體黨員一如既往，熱愛我們的組織，熱愛微纖-南方，樹立正確的科學發(fā)展觀，振作精神，堅定信心，堅持學習與創(chuàng)新，戰(zhàn)勝當前的各種困難，努力、認真負責地工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為完成公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標而作出我們的貢獻!
報告完畢，謝謝大家!
總支工作計劃換屆篇三
根據(jù)《村民委員會組織法》等有關法律法規(guī)，我鎮(zhèn)于今年4月份起，依次開展了村“兩委”換屆選舉工作，截止5月底，全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作已基本結束，現(xiàn)將有關工作情況總結如下：
一、基本情況。
**鄉(xiāng)鎮(zhèn)共轄**個村，居住著***戶***口人?？h級換屆選舉工作動員大會召開后，我鎮(zhèn)換屆選舉工作在黨委、政府的高度重視和縣、鎮(zhèn)換屆選舉領導小組的指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以《村民委員會組織法》、《選舉辦法》及縣實施辦法等法律法規(guī)為依據(jù)，按照“村民滿意，群眾放心”的兩個標準，把握“加強黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事”的三項原則，結合開發(fā)區(qū)實情，積極穩(wěn)妥地開展了村“兩委”換屆選舉工作。整個換屆選舉體現(xiàn)了以下四個特點：
（一）選民民主法制意識增強，參選率普遍較高。全區(qū)共有選民**名，參加投票選舉的選民有**名，參選率達100%，其中婦女選民**人，直接投票選民***人，委托投票**人。針對外出務工人員較多的情況，選舉工作領導小組加大換屆選舉宣傳力度，既大造聲勢，又深入細致，做到進組入戶，家喻戶曉，并對各村的委托投票工作嚴格把關。廣大選民踴躍參加投票選舉，不少老人都積極來到投票站投下神圣的一票。
在村黨組織“兩推一選”過程中，共有**名農(nóng)村黨員參加了推薦、選舉。
（二）村級領導班子結構得到了進一步改善。完成換屆的**個村新一屆村“兩委”班子成員實際人數(shù)為**名。新一屆村兩委會班子成員平均年齡**歲，其中黨支部書記平均**歲，村委會主任平均年齡**歲；有**個村班子配備了**歲以下年輕干部。
（三）村干部隊伍整體素質(zhì)得到了進一步提高。新一屆村委會成員中黨員數(shù)**名，占到總數(shù)的**％；有**名村兩委會班子成員具有高中以上學歷，占到總數(shù)的**％。
（四）村兩委交叉任職比例提高。換屆后實現(xiàn)黨支部、村委會交叉任職的有**人，交叉任職比例達到**%，干部職數(shù)明顯減少。黨支部成員有**人連任，村委會成員有**人連任。
二、基本做法。
（一）加強領導，精心組織。
一是制定實施方案，規(guī)范相關工作。縣換屆選舉工作會議結束后，鎮(zhèn)黨委及時召開班子成員會議，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，結合開發(fā)區(qū)實際，根據(jù)《**鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實施方案》，對開展村“兩委”換屆選舉工作的指導思想、方法、步驟、措施、時間、政策界限、措辭作了明確規(guī)定和安排。二是成立領導班子，組建工作機構。黨委成立了“**鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉領導小組”，黨委書記任組長，來具體領導、指導、組織、協(xié)調(diào)、督促換屆選舉工作。同時成立了指導組，主要是對各管區(qū)村“兩委”換屆工作進行具體指導、協(xié)助開展換屆選舉工作，制定實施方案，保障了經(jīng)費、人力、時間要求，保證了選舉工作的順利進行。三是強化包村干部的培訓工作。黨委認真組織工作人員及村干部進行了集中培訓，全面學習了具體操作方法和相關法律法規(guī)，為依法做好選舉工作奠定了基礎，同時，針對選舉中出現(xiàn)的新問題，新情況，在換屆工作中成立政策咨詢組，統(tǒng)一口徑進行，明確解決方法和工作要求，最大限度的保證了選舉依法開展。
（二）廣泛宣傳、發(fā)動群眾。
換屆選舉工作的成敗，在很大程度上取決于群眾民主參與意識的高低，取決于群眾對選舉工作的正確認識。因此，鎮(zhèn)、村兩級充分利用會議，標語，走訪，座談等多種形式，進一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，并對群眾關心的“選舉的公開、公正、公平問題”進行了重點宣傳，讓廣大群眾了解，掌握選舉的方法，步驟，重要意義和法律依據(jù)，做到家喻戶曉，人人皆知，調(diào)動群眾參選的積極性和主動性。在對“兩委”候選人的基本條件明確后，通過召開黨員大會，村民代表會議，群眾會議以及張貼公告等形式對候選人條件進行宣傳，積極引導群眾把奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強、熱心為村民辦事的人選進“兩委”班子，提高農(nóng)村基層組織的整體水平。
換屆工作啟動以來，全鎮(zhèn)召開工作會**次，動員培訓會**次，各管區(qū)黨總支累計召開動員培訓會**次，村支委會**次，黨員大會**余次，村民代表會**余次，廣播宣傳**余次，印發(fā)宣傳材料***余份，張貼標語**條。
（三）規(guī)范程序，依法選舉。
在村委換屆選舉中，各村根據(jù)實際情況，由村民代表會議推選村民選舉委員會，認真搞好選民登記，做到不錯不漏不重，并在選舉日的20日之前張榜公布，預選和正式選舉，制定具體的主持程序，嚴格控制委托票數(shù)量，一人接受委托不能多于2人，總之，我們做到了黨的領導，依法選舉，發(fā)揚民主，體現(xiàn)民意，組織保證，做到了該有的程序一個不能少，保證了選舉工作公開公平和公正。
在村黨組織換屆中，我們嚴格實行了“兩推一選”，通過宣傳發(fā)動，民主推薦，組織考察，提出候選人，然后召開村黨員大會，進行正式選舉，在選舉中，按應到會正式黨員須超過4/5方可召開黨員大會，杜絕不能到會黨員的代投票問題，確保選舉有序，合法。
三、換屆選舉的主要特點。
本次村“兩委”換屆選舉同上屆選舉相比，具有五個顯著特點，一是黨委、政府對選舉工作的領導更加成熟，工作更加務實，措施更加得當，二是由于宣傳到位，選民的參選率提高，民主意識增強，三是當選人結構趨向年輕化，特別是村兩委主要成員，年輕化，知識化，四是文化素質(zhì)普遍提高，五是一批辦事公道，熱心為群眾辦實事，好事的新人，被選進了村“兩委”班子。
四、存在的問題。
從總體上來看，我鎮(zhèn)這次村兩委換屆選舉工作比較順利，但由于農(nóng)村情況的日趨復雜，在工作中也暴露了不少問題，主要有以下三個方面：
（一）個別選民的政治覺悟和文化素質(zhì)偏低，存在無所謂的思想，認為選誰當村干部都一樣，不能很好的行使自己的權利。
（二）工作人員在程序操作上有一些疏忽。盡管換屆選舉前，做了大量宣傳教育工作，但是還有少數(shù)人員受文化素質(zhì)、個人能力的制約，在委托投票、代寫等環(huán)節(jié)上還是出現(xiàn)了疏忽，為這次選舉工作帶來了不必要的麻煩。
（三）由于我鎮(zhèn)部分村村民居住分散、人口眾多，工作量大，工作隊員少，給選舉工作帶來一定影響。
五、下一步工作安排。
一是對新當選的村“兩委”培訓，已于2011年6月8日－10日在對完成換屆村的班子成員進行了集中培訓，并組織書記、主任到縣內(nèi)部分企業(yè)、**單位進行了參觀學習，使新當選的“兩委”干部都能迅速進入角色，樹立起為人民服務的意識，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，提高服務人民群眾的工作水平，促進村級工作平穩(wěn)健康發(fā)展。
二是加強制度建設，新班子健全后，幫助各村迅速建立健全一民主議事，民主評議，民主決策，民主公開為主要內(nèi)容的民主管理制度，進一步完善村民自律章程。村規(guī)民約。村務公開等監(jiān)督制度，推進村級組織規(guī)范建設，健全黨組織領導下的村民自治機制。
三是實行農(nóng)村干部承諾制，督促各村搞好年度工作目標任務和后期工作目標任務。
四是搞好材料的收集與整理。在村“兩委”換屆選舉工作過程中，涉及材料很多、很重要，我鎮(zhèn)十分重視材料的收集與整理工作。在預備工作開始，各種材料均由專人負責收集整理，上級下發(fā)的文件、會議材料、宣傳資料，以及我鎮(zhèn)自己出臺的工作實施方案、日程安排、培訓資料、會議記錄、建議名單、選票票樣、各種選舉報告單、統(tǒng)計表、花名冊等都收集整理好，并統(tǒng)一專項歸檔備查。
2011年6月16日。
總支工作計劃換屆篇四
按照縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)積極穩(wěn)妥做好村兩委換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，現(xiàn)將工作情況總結：
一、基本情況。
(一)支部換屆情況。
全鎮(zhèn)上屆黨支部有10xxxx，200*年12月1日支部換屆工作正式啟動，200*年1月15日結束，按照《黨章》、黨內(nèi)有關規(guī)定和上級有關要求，共建支部9xxxx，其中聯(lián)合支部xxxx，采用“兩推一選”的辦法選出支部書記8xxxx，采用“兩推直選”的辦法選出支部書記1xxxx；連選連任支部書記7xxxx。換屆后，新一屆支部班子共20xxxx，比上一屆減少13xxxx，“雙高雙強”型人才18xxxx，新增中專(高中)學歷3xxxx。
全鎮(zhèn)上屆村委會有10xxxx，200*年12月1日全鎮(zhèn)村委會換屆工作正式啟動，200*年1月15日結束。按照“兩法一辦法”，由村民直接選出村委會10xxxx(另外兩個村延期換屆)，選出村委會主任10xxxx，連任的3xxxx。新一屆村委會共24xxxx，比上屆減少4xxxx，“雙高雙強”型人才20xxxx。
二、基本做法。
我鎮(zhèn)換屆工作由于領導高度重視、思想認識統(tǒng)。
一、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮(zhèn)村級“兩委”[網(wǎng)-找文章，到網(wǎng)]換屆工作得以順利開展?？偨Y我們的做法，主要體現(xiàn)為：采取“四抓”、嚴把“兩關”、突出“兩個創(chuàng)新”、做到“兩個加強”。
(一)采取“四抓”，穩(wěn)步推進村級“兩委”換屆工作。
一是抓機構，切實加強領導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領導，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導。為了順利完成全鎮(zhèn)村級換屆任務，我鎮(zhèn)把村級“兩委”換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當前工作重中之重，鎮(zhèn)黨委多次召開黨委會專題研究了村級“兩委”換屆工作，成立了以黨委書記任組長，三名黨委副書記、人大主席任副組長，人大、組織、民政、司法等相關部門負責人為成員的村級“兩委”換屆工作領導小組。領導小組下設村“兩委”換屆工作指導組，負責本次村“兩委”換屆選舉的工作指導；下設村“兩委”換屆工作督查接訪組，負責換屆選舉過程中的督導檢查，受理村民咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對反映問題作出解釋答復工作；下設村“兩委”換屆工作安全保衛(wèi)組，負責維持換屆工作正常秩序，對妨害和破壞選舉的違法行為、用不正當手段干擾選舉的違法行為進行嚴厲打擊。
二是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村級換屆選舉工作，我鎮(zhèn)實行了黨政班子成員聯(lián)系辦事處制度，每一個領導干部都參與換屆選舉工作。全鎮(zhèn)共抽調(diào)包村干部11xxxx，做到了每村有一名工作隊員，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。包村干部自始自終工作在第一線，了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項，提出切實可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。
三是抓培訓，增強依法辦事能力。村級兩委換屆工作法規(guī)性、政策性很強。為提高選舉工作人員的業(yè)務素質(zhì)，增強依法辦事的能力，我鎮(zhèn)先后xxxx舉辦村級兩委換屆工作培訓班。培訓采取了講座、討論、問題解答等形式，做到了力度大、有規(guī)模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且提高了包村干部的業(yè)務水平，增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。各辦事處、工作組也結合當?shù)貙嶋H，舉辦各類形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓活動，全鎮(zhèn)有15xxxx人參加了換屆工作業(yè)務培訓，通過培訓，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，明確了任務，增強了責任感、掌握了操作規(guī)程，堅定了工作信心，整個培訓達到預期的目的。
四是抓統(tǒng)籌，整體有序推進。工作中，鎮(zhèn)委注重統(tǒng)籌安排、兼顧全局。一是把換屆工作與貫徹“三個代表”重要思想相結合。通過村級“兩委”換屆，努力使村級領導班子成為“三個代表”重要思想的實踐者、推動者，把“三個代表”重要思想最終落實到帶領群眾脫貧、帶頭發(fā)家致富上和改善當?shù)鼗A設施建設上；二是與全面推進“雙基”工程相結合。通過換屆選舉，努力提高村級干部整體素質(zhì)，全面按照農(nóng)村基層組織建設“五個好”的要求，加強農(nóng)村基層組織建設。三是換屆工作與調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構、增加農(nóng)民收入相結合，與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟相結合。四是換屆工作與解決農(nóng)村熱點、難點問題，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定相結合。
(二)嚴把“兩關”，關鍵環(huán)節(jié)不放松。
1、嚴把依法辦事關。我們始終堅持嚴格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序。
辦事，做到該遵循的原則一個也不變通，該履行的法定程序一個也不少，該交給黨員、群眾的民主權利一點也不保留。在村委換屆選舉中，我們嚴格執(zhí)行法定程序，嚴把五關，即村民選舉委員會推選關、選民登記關、候選人預選關、選票發(fā)放秘密填寫關、公開投票唱票計票關。做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結果“八公開”。為了嚴格按照程序辦事，我鎮(zhèn)統(tǒng)一印發(fā)《第八屆村民委員會換屆選舉大會主持詞》、《第八屆村民委員會換屆選舉程序的說明》等材料30xxxx份。工作中，堅持法律規(guī)定的程序一步不少，絕不怕麻煩圖省事，從而保證了整個換屆選舉工作的依法有序進行。大徐、東王等村在換屆中，村民選舉委員會沒有按照規(guī)定產(chǎn)生，鎮(zhèn)村“兩委”換屆領導小組責令重新組織依法產(chǎn)生村民選舉委員會。針對選舉過程中出現(xiàn)的問題，在及時調(diào)度的基礎上，印發(fā)《嚴格各村“兩委”換屆選舉工作程序、嚴肅工作紀律的通知》，進一步嚴肅工作紀律、嚴格程序。在黨支部選舉中，采用兩推一選，即既在黨員中推薦，又在村民中推薦，再在黨員中選舉。這樣使村支部成員不僅黨內(nèi)認可，而且還要群眾認可。選舉工作結束后，各地及時把工作重點轉移到后續(xù)工作上來，建立健全了村委會配套組織，依法推選產(chǎn)生了村民小組長和村民代表；依法辦理交接工作，完善了村規(guī)民約，制定了任期目標崗位責任制、年度工作計劃以及干部考核、廉潔自律、檔案管理、工作程序、議事規(guī)則、紀律守則等方面的規(guī)章制度。
2、嚴把民主權利關。在選舉工作中注意把握六個關鍵環(huán)節(jié)，保證村民五項民主權利落到實處。一是由村民會議民主推選村民選舉委員會，保證村民的推選權。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位置上墻張榜公布，做到不錯不重不漏。三是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證村民的直接提名權。四是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權。各村在選舉日大都設立了中心會場，設立驗證發(fā)票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處，保證選民的自主權利。五是認真處理村民對選舉程序或選舉結果提出的異議，保證村民的申訴權。我們對村民提出的異議，在調(diào)查事實清楚的基礎上，堅持依法、公正、公平、公開、及時作出處理決定。聶索邢村崔學華等四名群眾到鎮(zhèn)反映村民選舉委員會產(chǎn)生不符合程序、換屆選舉宣傳不到位，有的群眾對本次換屆不清楚。對此，鎮(zhèn)村“兩委”換屆領導小組先后xxxx派人到村調(diào)查核實，責令該村重新依法推選村民選舉委員會，加大換屆選舉宣傳工作力度，嚴格按照程序辦事，給群眾一個滿意答復，也確保了該村順利完成了換屆選舉工作。
(三)突出“兩個創(chuàng)新”，努力探索村級“兩委”換屆工作新思路。
一是宣傳方式創(chuàng)新。做好宣傳發(fā)動工作，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，是保證村級兩委換屆工作順利進行的重要環(huán)節(jié)。為加強村“兩委”換屆選舉工作的宣傳，鎮(zhèn)成立了宣傳組，出動宣傳車逐村進行宣傳。全鎮(zhèn)各村按照鎮(zhèn)換屆工作領導小組的安排，結合本村實際，有針對性的采取了廣播、電視、宣傳手冊、黑板報、標語等多種形式，大張旗鼓地開展了宣傳動員，全鎮(zhèn)共開展廣播宣傳31xxxx，張?zhí)麡苏Z800幅，召開各種會議1040xxxx次，召開村“兩委”會議54xxxx次，召開黨員大會190xxxx次，召開群眾大會13372xxxx次，走訪群眾2858xxxx次，群眾的受教育面和宣傳面達82.8，做到了家喻戶曉，深入人心，增強了廣大群眾的民主意識和法制觀念，調(diào)動了群眾參與村級“兩委”換屆工作的積極性。各村分別召開黨員會議、村兩委會議、村民代表會議學習村“兩委”換屆的有關文件精神，村干部進行述職。各村分別張貼了《村“兩委”換屆選舉宣傳提綱》討論稿及正稿。為確保村“兩委”換屆工作順利進行，全鎮(zhèn)印發(fā)10000張《**鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉調(diào)查摸底測評表》，包村干部提前入村了解情況，分析當前班子的現(xiàn)狀及村“兩委”成員在群眾心目中的威信，制定選舉預案，以確保換屆選舉工作取得圓滿成功。
二是工作方式創(chuàng)新。在換屆選舉工作中，按照市、縣委的要求，我鎮(zhèn)在條件成熟的地方積極推行村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”，但又不搞一刀切，大膽創(chuàng)新工作方式。在工作中堅持四條原則：一是堅持強化領導，分級負責的原則；二是堅持先行試點，先易后難，分批推進的原則；三是堅持嚴格程序，依法辦事的原則；四是堅持有錯必糾，維護穩(wěn)定的原則。在具體工作中，重點做到七點：一是吃透上級精神，搞好工作部署。二是搞好調(diào)查摸底，制定工作方案。三是搞好骨干培訓，抓好試點工作。四是嚴格候選人標準條件，保證人選素質(zhì)。我鎮(zhèn)制定細化村“兩委”干部任職標準條件，歸納為“八準”、“八不準”，由各村選舉委員會，組織選民予以討論通過，并張榜宣傳，引導選舉方向。五是依法規(guī)范操作，完成換屆任務。六是推行交叉任職，減少干部職數(shù)。宣傳引導村“兩委”交叉任職，鼓勵黨員干部參與競選，確保村黨支部書記、村委會主任一人兼比例達80以上，村“兩委”干部交叉任職比例達70以上。七是確保社會穩(wěn)定。針對齊口、東牛等xxxx村隊反映的換屆選舉中問題，鎮(zhèn)派出所專門工作組，及時靠上工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，避免了事態(tài)擴大，使村選舉得以正常進行。鎮(zhèn)“兩委”換屆指導組處理類似事件1xxxx次，均給予妥善處理，確保了社會穩(wěn)定。從實踐結果看，這種方式切實可行，一方面大大地改善了過去“兩委”班子關系不協(xié)調(diào)的局面，在有條件的地方有利于實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”，全鎮(zhèn)有8xxxx村實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”，占總數(shù)的83。兩委交叉任職18xxxx，交叉兼職比例達87。另一方面有利于在換屆選舉中加強黨的領導，提高了一次性選舉成功率；三是使選舉產(chǎn)生的村干部達到黨委政府、黨員、群眾的“三滿意”。通過工作方式上的大膽嘗試和大膽探索，使我鎮(zhèn)的村級“兩委”換屆工作在堅持黨的領導、嚴格依法辦事、充分發(fā)揚民主三者之間找到了新的結合點，闖出了一條符合我鎮(zhèn)實際的換屆工作新思路。
(四)做到“兩個加強”，緊扣村級“兩委”導班子建設的重點。
1、加強對村級“兩委”干部的教育和培訓。一方面選舉結束后，及時從黨性黨風、法律法規(guī)、財務管理、文書檔案等方面對當選干部進行集中培訓，以提高他們的領導能力及業(yè)務素質(zhì)。另一方面是認真做好落選干部思想工作。換屆選舉中，部分村干部由于各種原因落選，他們中很多人都曾在各自的崗位上任勞任怨、默默奉獻，為當?shù)厝罕娮鰧嵤?、做好事，選舉中落選的干部，或輕或重都背上了一定的思想包袱，做好落選干部的政治思想工作，關系到社會的穩(wěn)定。因此，換屆工作一結束，黨委政府主要領導即采取個別談話、召開座談會等方式，耐心細致地做好他們的思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績的同時，引導他們從發(fā)展的角度正確認識、對待此次換屆工作，鼓勵他們放下包袱、努力工作，在今后的工作中帶頭勤勞致富。
2、加強村級“兩委”的建章立制工作。新的村級“兩委”產(chǎn)生后，如果沒有制度的約束、沒有目標的規(guī)劃，那么這個領導班子就會缺乏努力的方向。鎮(zhèn)換屆領導小組根據(jù)需要，要求新產(chǎn)生的領導班子在規(guī)定的時間內(nèi)建章立制，建立健全村級“兩委”組織體系及規(guī)章制度。因此，各村換屆選舉結束后，立即著手制定了符合本村實際的三年任期目標規(guī)劃，完善、修訂了本村經(jīng)濟發(fā)展思路、村民自治章程或村規(guī)民約、村民大會和村民代表會議議事制度、村務公開和財務公開制度、村民委員會定期報告工作制度、年終。
述職報告。
和村民民主評議制度、黨員目標管理制度、黨員民主評議制度等，這些規(guī)章制度已提交村民代表會議討論；同時完成了村委會與原村委會的人、財、物交接工作。
三、基本經(jīng)驗。
(一)加強黨的領導是搞好村級“兩委”換屆工作的保證。
這次村級兩委換屆選舉涉及面大，工作任務重，政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領導，鎮(zhèn)黨委分別與xxxx辦事處及10xxxx包村干部簽定了村“兩委”換屆工作責任狀，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。
(二)充分發(fā)揚民主是搞好村級“兩委”換屆工作的前提。
這次村委會、村黨支部的換屆選舉，村民和黨員的參選率分別達到了9xxxx和95，呈現(xiàn)出選民參選熱情高漲、參選率高的特點，真正實現(xiàn)了民主選舉。事實上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實現(xiàn)預定的目標。
(三)嚴格依法辦事是搞好村級兩委換屆工作的關鍵。
民主選舉村民委員會和村支委會，只有不折不扣地貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《憲法》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律、法規(guī)的基本精神，通過法定的程序來實現(xiàn)村民的民主權利，才能體現(xiàn)人民的民主，也才能真正做到村民自治。
(四)做好換屆前村干部的調(diào)查摸底工作是確保村級換屆工作順利開展的基礎。
在換屆選舉準備階段，各村包村干部首先深入各村調(diào)查村“兩委”干部現(xiàn)狀，特別注意了解、掌握廣大黨員和群眾對本村支部書記、村主任工作實績的評估，把握黨員、干部、群眾的思想動態(tài)，做到心中有數(shù)。還采取民主測評的方式對村級“兩委”班子的現(xiàn)狀進行調(diào)查，換屆工作前就召開由村民代表、村兩委成員及部分群眾參加的民主測評會議，組織村干部述職，通過發(fā)放民主測評表的方式，開展了對村級“兩委”干部的民主測評。對各村“兩委”進行分類排隊，分成好、中、差三類，根據(jù)各村情況，因村制宜，制定選舉預案。鄉(xiāng)黨委政府由于工作在先，了解在前，從而保證了換屆工作的順利進行。
(五)重視宣傳發(fā)動工作，營造良好的輿論氛圍，是促進換屆選舉工作的重要手段。
事實證明：通過深入細致地宣傳工作，大張旗鼓地發(fā)動群眾，積極引導群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致；也只有充分調(diào)動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村民委員會才有群眾基礎，民主選舉村民委員會的目的才能最終實現(xiàn)。
總支工作計劃換屆篇五
現(xiàn)在,我代表中國共產(chǎn)黨xx中學第二屆總支委員會向大會作報告。
中國共產(chǎn)黨xx中學第三屆總支大會的主要任務是，認真總結xx中學第二屆黨總支的主要工作，進一步明確今后學校教育教學工作及黨建工作的目標和任務，選舉產(chǎn)生新一屆總支委員會，動員帶領全校黨員同志和干部群眾團結拼搏，改革創(chuàng)新，努力開創(chuàng)學校工作的新局面。
一、過去三年的工作。
xx中學是所歷史名校。學校在教育教學的過程中，能全面貫徹黨的教育方針，面向全體學生，注重育人質(zhì)量，堅持科學管理和人文關懷結合，素質(zhì)教育和應試指導并重，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，為國家發(fā)展和社會進步作出了很大貢獻。
(一)加強黨的建設，構建和諧校園。
師生是學校之本，學校所有工作必須依靠他們。在教育教學過程中，我們始終堅持“以人為本，德育為先”。學校成立了德育工作領導小組，由黨總支的書記擔任組長，努力構建校園德育網(wǎng)絡，積極探索德育系統(tǒng)化、系列化的工作模式，形成全校有中心、各年級有重點的工作特色。具體地說：學校堅持以科學發(fā)展觀為指導，以愛國主義教育為主旋律。各年級德育工作的重點分別為：高一年級，習慣養(yǎng)成教育，集體主義教育，“尊重他人，團結互愛”教育;高二年級，科學世界觀、人生觀教育，理想與人生目標教育;高三年級，人格培養(yǎng)教育，價值觀教育，心理健康教育。通過多年的德育工作實踐，學校已形成符合高中生認知特點，針對農(nóng)村中學實際的德育工作規(guī)范。
在工作中，學校時時關注教職工的生活、思想和精神狀態(tài)，把他們的困難放在心中。尊重教師，關心學生，努力為他們排憂解難。?？傊瘑T、領導班子成員經(jīng)常深入師生中間，加深感情交流，促進干群之間、教工之間、師生之間、學生之間的溝通了解，努力營造良好的人際關系氛圍，創(chuàng)設和諧合作，團結共進的工作局面。如今，xx中學校園里處處和諧寧靜，同志們時時心情舒暢，這充分保證了學校有序、有效、又好又快地全面發(fā)展。
(二)堅持依法治校，實行科學管理。
學校工作千頭萬緒，在黨總支、校長室的領導下，每項決策，每次活動都力求做到有法可依，有章可循。表現(xiàn)為以下幾個方面：
3.實行精細管理，如制定了《xx中學學生在校一日常規(guī)》，培養(yǎng)學生獨立生活的能力，養(yǎng)成良好的學習、生活習慣;以年級組管理為核心，加強對常規(guī)工作環(huán)節(jié)的管理、監(jiān)控和指導。全體教職員工能樹立“全員管理”的思想，從起始年級抓起，從課余時間抓起，從生活細節(jié)抓起，從學校到家庭，從教室到寢室，從平時到周末，全天候、全方位地加強對學校的科學管理，適時疏導，班主任實行“坐班制”，努力做到“勤”、“情”二字，即勤跟緊盯，真情投入，真正從學生實際出發(fā)，走進學生家庭，走近學生心靈，幫助學生，關心學生，愛護學生，調(diào)動一切有利因素，促進學生的轉變和提高，學校管理也因此細致入微，扎實有效，“校風純，班風正，學風濃”的局面蔚然形成。
(三)堅持質(zhì)量立校，重視教學常規(guī)。
教育教學質(zhì)量是一個學校發(fā)展的生命線。近年來，學校加大了新課程實施的力度，堅持質(zhì)量立校，以研促教，以研興校，在繼承傳統(tǒng)教學優(yōu)勢的基礎上，努力探索新課程背景下的新高考，確保高考本科達線率連年攀升，形成一套行之有效的教育教學機制。
1.堅持教研組定期學習制度，努力做到資源共享，優(yōu)勢互補。
在學習中研究，在研究中學習，在教學中研究，在研究中提高。這是xx中學教師一貫的工作作風。在教研室的指導下，充分發(fā)揮教研組和備課組的功能，由教研組長和備課組長牽頭組織學習交流活動，學習內(nèi)容豐富，形式多樣，如組織教師外出學習考察，邀請知名專家來校作專題講演，聘請本組骨干教師開設講座，組中集中學習研究《新課程標準》，《考試說明》和教育教學最新理論動態(tài)，就教學中某一問題開展討論研究等，教師在不斷加強自身學習的同時，相互間平等合作，取長補短，做到資源共享，優(yōu)勢互補。通過學習交流，全體教師教學觀念有了很大轉變，專業(yè)素養(yǎng)和教學水平得到明顯提高。
2.重視教學常規(guī)，講求教學成效。
教研工作重常規(guī)、重過程、重指導、重落實、重效率。每個學期之初，各教研組、備課組和教師個人都要制定詳細實用的教學計劃，每一次教研活動的開展，如公開課、示范課、觀摩課、研究課的開設，教師論壇的舉辦，教研會議的召開等都要求做到有計劃、有主題、有評議、有總結;每一次教學檢查都要求記錄在案并作分析評價報告。學校教研室、教務處把對教育教學過程的研究、監(jiān)控、檢查、指導作為主要工作任務，著力解決教學過程中的各種問題，進而形成教研成果，轉化為教學效益，做到研有所依，研有所用。
在常規(guī)教學中，以備課組為單位，研究教材教法，研究學習學法，研究考試考法，做到教學、訓練、統(tǒng)測三同步，教學有計劃，訓練系統(tǒng)化，統(tǒng)測科學化，不斷優(yōu)化教學策略，提高教學效率。
近三年，xx中學高考本科達線共計4942人。在安慶市省級示范高中普通高考優(yōu)秀獎評比中榮獲了全市第二、三名的好成績。高考，600分以上205人，達一本線654人，有80多人被“985高校”錄取;20高考，600分以上178人，達一本線869人。吳海濤同學以697分的卷面分取得了安徽省理科應屆生總分第一名的好成績，吳志琴同學以633的高分奪得了安慶市文科狀元的桂冠，4人被清華大學錄取，1人被北京大學錄取，全校共有120多人被“985高?！变浫?高考，600分以上215人，達一本線569人，有90多人被“985高校”錄取。今年10月，在樅陽縣中小學生運動會上，我校組織代表隊參加了全部項目的比賽，在籃球、足球、乒乓球以及田徑比賽中均有出色的表現(xiàn)，榮獲了團體總分第二名，優(yōu)異的成績贏得了社會的廣泛贊譽。
總支工作計劃換屆篇六
受本屆黨支部的委托，下面由我向大家作本屆黨支部工作報告，請予以審議。
一、工作回顧。
三年來，委(局)黨支部在區(qū)紀委常委會和區(qū)級機關黨工委的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真落實黨的十八大和十八大以來歷次中央全會精神及中央紀委、市紀委、區(qū)委及紀委全會精神，以全面提高黨的建設科學化水平為使命，認真履行“堅定不移反對腐敗，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色”重大職責，把黨支部工作貫穿到紀檢監(jiān)察工作的各個環(huán)節(jié)，積極打造“忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀”的紀檢監(jiān)察干部隊伍，為“三個金山”建設提供堅強的紀律保障。
(一)加強組織領導，切實把黨建工作擺在重要位置。
委(局)領導高度重視機關黨建工作，明確紀委書記是黨建工作的第一負責人，對機關黨建工作負總責;由區(qū)紀委常委擔任機關黨支部書記，具體負責支部日常工作;各支部委員分工明確，不斷完善黨建工作責任制。黨支部在工作中強化“一崗雙責”意識，把黨建工作與業(yè)務工作有機結合起來，做到同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。主要領導定期聽取黨支部工作匯報，帶頭參與并大力支持黨建工作，確保支部活動順利開展。
(二)加強思想建設，著力提高黨員隊伍思想政治素質(zhì)。
1、推進學習型黨組織建設。以“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”為抓手，推動機關干部轉精神、改作風、提效能。打造“五聯(lián)學”活動，獲評-上海市學習型機關和區(qū)中心組學習優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎。委(局)領導班子成員帶頭深入基層開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)研材料，每年各室分析工作中遇到的重點和難點問題，完成1-2個調(diào)研課題，并將課題成果轉化與推動委局中心工作相結合。
2、注重形勢任務教育。扎實開展堅定理想信念、提高黨性修養(yǎng)、強化歷史使命的系列主題教育，開展“五學”、“共擔社會責任，同創(chuàng)美好家園”專題學習討論、學習陳超英先進事等活動，提振紀檢監(jiān)察干部的精氣神。組織赴金山烈士陵園祭掃、中共一大會址、陳云故居暨青浦革命歷史紀念館參觀、嘉興南湖開展廉政宣誓等活動，強化革命歷史教育。通過參觀上海市反腐倡廉教育基地、觀看《忠誠與背叛》教育片、參加《黨章》、十八大知識競賽等學習教育活動，在潛移默化中提升委(局)干部的思想道德修養(yǎng)和廉潔自律意識。
3、抓好隊伍管理。委(局)黨支部緊扣機關黨建“服務中心、建設隊伍”核心任務，充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。三年來，委(局)獲得市學習型黨組織(機關)創(chuàng)建工作先進單位、區(qū)文明機關、區(qū)雙百結對活動先進單位、區(qū)重大工程實事項目立功競賽先進集體、區(qū)招商引資優(yōu)勝集體、區(qū)平安單位、“五五”普法先進集體等榮譽。1人被評為區(qū)先進生產(chǎn)(工作)者,3人被評為區(qū)級機關優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，1人被評為區(qū)級機關優(yōu)秀黨務干部，1人被評為區(qū)優(yōu)秀轉業(yè)軍人先進個人，20人次獲得市、區(qū)相關榮譽。
(三)加強組織建設，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。
1、健全黨建工作制度。黨支部按照“兩不誤，兩促進”的原則，按年度制定并落實黨建工作任務。梳理完善職工慰問、學歷教育獎勵等制度，加強自身建設。堅持和完善了民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系服務群眾等制度，有力促進了各項工作的開展。結合區(qū)委兩部一校、區(qū)級機關專題報告會、委局中心組學習等落實“三會一課”制度，支部活動有議題、有內(nèi)容、有記錄。落實“黨務公開”工作制度，在“金廉網(wǎng)”開辟專欄，擴大黨員群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。建立室主任講壇、紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓等制度，及時進行自培工作。
2、加強組織發(fā)展和培養(yǎng)工作。以創(chuàng)建“六有”、“五好”黨支部為載體，進一步夯實基礎，加強隊伍建設。做好“三測評”工作，三年來，黨員群眾測評支部的較好率均在99%以上，沒有不滿意。注重對入黨積極分子和考察對象的培養(yǎng)和發(fā)展，三年來發(fā)展新黨員1名、培養(yǎng)入黨積極分子2名。機關在職黨員到居住地黨組織報到率100%，積極參與小區(qū)治安巡邏、結親幫扶、圖書管理、文藝演出等多項社區(qū)志愿活動。
3、深化結對共建活動。委(局)領導帶頭走訪慰問石化四村和呂巷鎮(zhèn)蕩田村困難黨員，結合“走鄉(xiāng)村、訪農(nóng)戶、結親情”活動與蕩田村開展“一對一”結對活動。每年與結對單位聯(lián)合開展七一、“中秋”和重陽慰問活動。每年2次“走下去”送廉政黨課到村居，并贈送廉政書籍和黨課資料。同時，將共建單位“請上來”，聽取對紀檢監(jiān)察工作的意見建議。在村居換屆期間，主動與結對黨支部聯(lián)系，規(guī)范秩序，嚴肅換屆紀律。
(四)加強作風建設，增強干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力。
1、落實好黨建帶群建。制定機關三年健身計劃，組織干部體質(zhì)測試并開設閱覽室和乒乓室;以“七一”主題活動為重點，開展工、青、婦、兒、軍等主題活動;組織開展汽車駕駛技能競賽活動、紀委黨校體育健身活動活動;積極參加區(qū)級機關黨工委工會小組羽毛球、跳繩、拔河、合唱比賽，展示紀檢干部團隊凝聚力和向心力，各類競賽活動保持領先。做好老干部服務，堅持七一、高溫、春節(jié)定期走訪制度，每年安排體檢、開展重陽節(jié)活動并由書記班子召開工作通報會。
2、熱心社會公益。成立委(局)“愛心助學基金會”，共募集到善款5100元，全部用于幫扶結對共建單位困難群眾。常委班子成員帶頭，積極參與義務獻血、交通值勤、環(huán)境整治、文明宣傳等社會各項公益活動。
3、有力推動機關作風建設。完善區(qū)紀委常委聯(lián)系指導街鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)黨風廉政建設工作機制，試行區(qū)紀委常委指導鎮(zhèn)級紀委辦信查案聯(lián)席會議制度，加強對鎮(zhèn)級紀委的工作領導和業(yè)務指導。建立健全領導干部深入基層和聯(lián)系群眾制度，區(qū)紀委常委定期接訪、帶案下訪、跟蹤回訪，維護了社會穩(wěn)定。同時，邀請基層紀檢監(jiān)察干部為委(局)機關干部上課，實現(xiàn)了與基層干群的接觸、連心，接上了“地氣”。
二、存在的主要問題。
三年來，委(局)黨支部在區(qū)紀委常委會和區(qū)級機關黨工委的領導下，黨建工作取得了一些成績，但面對新形勢、新任務，我們離上級黨組織的要求和黨員群眾的期望，還有一定的距離。主要問題和不足:一是黨建工作與委局業(yè)務溶合度不深，有重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象;二是對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠深入，思想政治工作不夠深入細致，各黨小組活動未達到正?；?、制度化;三是黨建工作創(chuàng)新不夠，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創(chuàng)新局面上做得還有欠缺。
三、今后支部工作的努力方向。
新一屆支部委員即將產(chǎn)生，在此，我們對今后支部的努力方向作出以下建議:一要提高黨支部服務大局的能力。增強中心意識和大局意識，努力尋求委(局)黨支部工作與業(yè)務工作的最佳結合點，做到黨支部工作和業(yè)務工作有機融合。二要加強黨員隊伍建設。從抓學習，促思想觀念入手，抓好黨員干部隊伍的思想、作風、能力建設，通過強化黨員教育、管理和監(jiān)督，把班子建設、隊伍建設和整體工作水平提高到一個新的層次。三要創(chuàng)新黨建工作形式。積極創(chuàng)新活動方式，豐富活動內(nèi)容，注重發(fā)揮全體黨員的主動能動性，增強支部活動多樣化和開放性。
總支工作計劃換屆篇七
各位黨員、同志們：
現(xiàn)在我代表中共**********支部委員會向大會作工作報告，請審議。
一、過去三年的工作回顧。
在過去的三年里，公司黨支部在開發(fā)區(qū)黨工委的正確領導下，團結帶領廣大黨員和全體員工，認真學習“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨章和國家總書記系列講話精神，貫徹黨的十八大精神，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，不斷加強黨的基層組織建設和領導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為促進公司各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強有力的組織和政治保證。
1、以提升基層組織執(zhí)行力為目標，不斷加強班子建設，加強班子建設是做好黨建工作的關鍵，是公司各項事業(yè)健康發(fā)展的組織保證。公司黨支部始終堅持把方向、管大事的原則，不斷提高黨政領導班子的治理能力。堅持集體決策原則，嚴格按照議事規(guī)程，充分發(fā)揮黨政聯(lián)席會作用，積極推進黨務、政務公開。班子團結協(xié)作、分工負責，相互理解、相互支持。
2、通過民主生活會等形式，相互溝通思想，積極開展批評與自我批評，研究問題時能充分發(fā)揚民主，工作中能主動承擔責任，碰到矛盾不回避，既能堅持原則，又不搞一言堂。形成了領導班子整體的戰(zhàn)斗力。
3、建立健全民主監(jiān)督機制，拓寬監(jiān)督渠道，建立公司意見箱，廣泛征求員工意見和建議，公司班子堅持執(zhí)行述職述廉制度。
二、存在的主要問題。
在過去的一學期，我們?nèi)〉昧撕芏嗫上驳某煽?，但工作中還存在很多問題和不足，需要我們進一步的努力和完善?，F(xiàn)對工作中存在的一些問題總結如下：
1、公司業(yè)務有待突破，繼續(xù)主動走出去找市場找客戶，加大市場開拓力度。
3、在對于員工日常行為的管理上，力度還不夠強。各種規(guī)章制度的落實不能完全到位，尤其是員工綜合素質(zhì)教育方面有待進一步完善。
4、公司管理機制還需進一步加強，需要制定更加嚴格考核機制，督促各項工作再上一個新臺階。
三、今后奮斗的目標與努力的方向。
1、加強公司建設，提升企業(yè)規(guī)模和層次。
2、加強與大專院校的深層次合作，提高產(chǎn)品科技含量。
3、加強員工培訓，出臺相關激勵措施，鼓勵員工培訓學習，提高業(yè)務和技術能力。
4、加強員工日常行為管理，嚴格落實各種規(guī)章制度。
5、不斷改進和提高黨員干部的管理工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，為企業(yè)更好更快發(fā)展提供動力。
總支工作計劃換屆篇八
各位黨員、同志們：
受本屆黨支部的委托，下面由我向大家作本屆黨支部工作報告，請予以審議。
一、工作回顧。
三年來，委(局)黨支部在區(qū)紀委常委會和區(qū)級機關黨工委的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真落實黨的十八大和十八大以來歷次中央全會精神及中央紀委、市紀委、區(qū)委及紀委全會精神，以全面提高黨的建設科學化水平為使命，認真履行“堅定不移反腐，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色”重大職責，把黨支部工作貫穿到紀檢監(jiān)察工作的各個環(huán)節(jié)，積極打造“忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀”的紀檢監(jiān)察干部隊伍，為“三個金山”建設提供堅強的紀律保障。
(一)加強組織領導，切實把黨建工作擺在重要位置。
委(局)領導高度重視機關黨建工作，明確紀委書記是黨建工作的第一負責人，對機關黨建工作負總責;由區(qū)紀委常委擔任機關黨支部書記，具體負責支部日常工作;各支部委員分工明確，不斷完善黨建工作責任制。黨支部在工作中強化“一崗雙責”意識，把黨建工作與業(yè)務工作有機結合起來，做到同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。主要領導定期聽取黨支部工作匯報，帶頭參與并大力支持黨建工作，確保支部活動順利開展。
(二)加強思想建設，著力提高黨員隊伍思想政治素質(zhì)。
1、推進學習型黨組織建設。以“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”為抓手，推動機關干部轉精神、改作風、提效能。打造“五聯(lián)學”活動，獲評-上海市學習型機關和區(qū)中心組學習優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎。委(局)領導班子成員帶頭深入基層開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)研材料，每年各室分析工作中遇到的重點和難點問題，完成1-2個調(diào)研課題，并將課題成果轉化與推動委局中心工作相結合。
2、注重形勢任務教育。扎實開展堅定理想信念、提高黨性修養(yǎng)、強化歷史使命的系列主題教育，開展“五學”、“共擔社會責任，同創(chuàng)美好家園”專題學習討論、學習陳超英先進事等活動，提振紀檢監(jiān)察干部的精氣神。組織赴金山烈士陵園祭掃、中共一大會址、陳云故居暨青浦革命歷史紀念館參觀、嘉興南湖開展廉政宣誓等活動，強化革命歷史教育。通過參觀上海市反腐倡廉教育基地、觀看《忠誠與背叛》教育片、參加《黨章》、十八大知識競賽等學習教育活動，在潛移默化中提升委(局)干部的.思想道德修養(yǎng)和廉潔自律意識。
3、抓好隊伍管理。委(局)黨支部緊扣機關黨建“服務中心、建設隊伍”核心任務，充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。三年來，委(局)獲得市學習型黨組織(機關)創(chuàng)建工作先進單位、區(qū)文明機關、區(qū)雙百結對活動先進單位、區(qū)重大工程實事項目立功競賽先進集體、區(qū)招商引資優(yōu)勝集體、區(qū)平安單位、“五五”普法先進集體等榮譽。1人被評為區(qū)先進生產(chǎn)(工作)者,3人被評為區(qū)級機關優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，1人被評為區(qū)級機關優(yōu)秀黨務干部，1人被評為區(qū)優(yōu)秀轉業(yè)軍人先進個人，20人次獲得市、區(qū)相關榮譽。
(三)加強組織建設，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。
1、健全黨建工作制度。黨支部按照“兩不誤，兩促進”的原則，按年度制定并落實黨建工作任務。梳理完善職工慰問、學歷教育獎勵等制度，加強自身建設。堅持和完善了民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系服務群眾等制度，有力促進了各項工作的開展。落實“黨務公開”工作制度，在“金廉網(wǎng)”開辟專欄，擴大黨員群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。建立室主任講壇、紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓等制度，及時進行自培工作。
2、加強組織發(fā)展和培養(yǎng)工作。以創(chuàng)建“六有”、“五好”黨支部為載體，進一步夯實基礎，加強隊伍建設。做好“三測評”工作，三年來，黨員群眾測評支部的較好率均在99%以上，沒有不滿意。注重對入黨積極分子和考察對象的培養(yǎng)和發(fā)展，三年來發(fā)展新黨員1名、培養(yǎng)入黨積極分子2名。機關在職黨員到居住地黨組織報到率100%，積極參與小區(qū)治安巡邏、結親幫扶、圖書管理、文藝演出等多項社區(qū)志愿活動。
3、深化結對共建活動。委(局)領導帶頭走訪慰問石化四村和呂巷鎮(zhèn)蕩田村困難黨員，結合“走鄉(xiāng)村、訪農(nóng)戶、結親情”活動與蕩田村開展“一對一”結對活動。每年與結對單位聯(lián)合開展七一、“中秋”和重陽慰問活動。每年2次“走下去”送廉政黨課到村居，并贈送廉政書籍和黨課資料。同時，將共建單位“請上來”，聽取對紀檢監(jiān)察工作的意見建議。在村居換屆期間，主動與結對黨支部聯(lián)系，規(guī)范秩序，嚴肅換屆紀律。
(四)加強作風建設，增強干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力。
1、落實好黨建帶群建。制定機關三年健身計劃，組織干部體質(zhì)測試并開設閱覽室和乒乓室;以“七一”主題活動為重點，開展工、青、婦、兒、軍等主題活動;組織開展汽車駕駛技能競賽活動、紀委黨校體育健身活動活動;積極參加區(qū)級機關黨工委工會小組羽毛球、跳繩、拔河、合唱比賽，展示紀檢干部團隊凝聚力和向心力，各類競賽活動保持領先。做好老干部服務，堅持七一、高溫、春節(jié)定期走訪制度，每年安排體檢、開展重陽節(jié)活動并由書記班子召開工作通報會。
2、熱心社會公益。成立委(局)“愛心助學基金會”，共募集到善款5100元，全部用于幫扶結對共建單位困難群眾。常委班子成員帶頭，積極參與義務獻血、交通值勤、環(huán)境整治、文明宣傳等社會各項公益活動。
3、有力推動機關作風建設。完善區(qū)紀委常委聯(lián)系指導街鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)黨風廉政建設工作機制，試行區(qū)紀委常委指導鎮(zhèn)級紀委辦信查案聯(lián)席會議制度，加強對鎮(zhèn)級紀委的工作領導和業(yè)務指導。建立健全領導干部深入基層和聯(lián)系群眾制度，區(qū)紀委常委定期接訪、帶案下訪、跟蹤回訪，維護了社會穩(wěn)定。同時，邀請基層紀檢監(jiān)察干部為委(局)機關干部上課，實現(xiàn)了與基層干群的接觸、連心，接上了“地氣”。
二、存在的主要問題。
三年來，委(局)黨支部在區(qū)紀委常委會和區(qū)級機關黨工委的領導下，黨建工作取得了一些成績，但面對新形勢、新任務，我們離上級黨組織的要求和黨員群眾的期望，還有一定的距離。主要問題和不足：一是黨建工作與委局業(yè)務溶合度不深，有重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象;二是對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠深入，思想政治工作不夠深入細致，各黨小組活動未達到正?；?、制度化;三是黨建工作創(chuàng)新不夠，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創(chuàng)新局面上做得還有欠缺。
三、今后支部工作的努力方向。
新一屆支部委員即將產(chǎn)生，在此，我們對今后支部的努力方向作出以下建議：一要提高黨支部服務大局的能力。增強中心意識和大局意識，努力尋求委(局)黨支部工作與業(yè)務工作的最佳結合點，做到黨支部工作和業(yè)務工作有機融合。二要加強黨員隊伍建設。從抓學習，促思想觀念入手，抓好黨員干部隊伍的思想、作風、能力建設，通過強化黨員教育、管理和監(jiān)督，把班子建設、隊伍建設和整體工作水平提高到一個新的層次。三要創(chuàng)新黨建工作形式。積極創(chuàng)新活動方式，豐富活動內(nèi)容，注重發(fā)揮全體黨員的主動能動性，增強支部活動多樣化和開放性。
總支工作計劃換屆篇九
全體共產(chǎn)黨員，同志們：
現(xiàn)在，我受牌樓路社區(qū)黨總的委托，向大家作四年來工作報告，請予審議。
黨員干部和群眾，積極進取、狠抓落實，全社區(qū)保持良好的發(fā)展勢頭，黨的建設和精神文明建設也取得了新的發(fā)展和提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、狠抓第一要務，社區(qū)實力得到顯著增強。
四年來，社區(qū)黨總支始終把壯大社區(qū)經(jīng)濟作為牢記“第一要務”，注重管理、狠抓落實，社區(qū)綜合實力顯著增強。一是強化對集體資產(chǎn)經(jīng)營管理。社區(qū)專門成立了一個領導小組，總支一班人集思廣益，確定了今后社區(qū)發(fā)展的總體思路。就是要“固本挖潛，開源節(jié)流”。根據(jù)上述原則，我們通過街道黨工委、辦事與有關保密聯(lián)系，對東站后車室外的公路進行整合維修改造，建立了臨時菜市和兩間臨時門面，即解決了居民買菜難的問題，又為社區(qū)創(chuàng)了一點收，彌補了社區(qū)辦公經(jīng)費的嚴重不足。二是進一步加強企業(yè)的常規(guī)管理。社區(qū)組織專門人員，對社區(qū)內(nèi)所有企業(yè)進行重新摸底，通過摸底，全面了解了企業(yè)基本情況，掌握了第一手資料。然后有的放矢進行管理。制定管理規(guī)則，召開企業(yè)主會議，明確凡要求在社區(qū)轄區(qū)內(nèi)置業(yè)的，必須接受社區(qū)的行政性管理，規(guī)范了企業(yè)行為。與此同時，我們積極主動為企業(yè)提供衛(wèi)生、環(huán)保、安全等方面服務。通過融管理于服務之中，以服務促管理的方式，融洽了社區(qū)企關系，企業(yè)的積極性也得到了進一步提高。三是進一步加大“雙引”力度。對落戶我社區(qū)的各類企業(yè)，通過經(jīng)常性的溝通聯(lián)系和提供服務，引導企業(yè)鞏固和增強企業(yè)發(fā)展后勁，同時積極引進，通過“走出去，請進來，朋友帶”的方式，開展招商活動。四年來，通過主動服務，規(guī)定限制等方法手段，不斷引進注冊企業(yè)，例如：鵬程凍庫到我社區(qū)來，對內(nèi)江很陌生，想投資幾十萬元辦個凍庫，又怕不好辦手續(xù)和社會上的人進行敲詐，社區(qū)知道后，找到他本人，說明了情況，社區(qū)黨總支派人與一道，通過一個多月的時間，凍庫開始投產(chǎn)了，現(xiàn)在經(jīng)營得很好。
2、嚴格社區(qū)管理，各項工作切實落實到位。
一切從實際出發(fā)，重管理，講實效是我社區(qū)黨總支四年來工作的最深體會。四年來，社區(qū)首先，嚴考核，講責任，各項工作不糊涂。每年都要詳細制訂了全社區(qū)工作目標和社區(qū)干部的分工和崗位責任制，并著重對社區(qū)干部進行全方位工作作風考核，還把工作實績每二個月一次的考核結果上墻公布。通過強化考核，社區(qū)干部的責任心加強了，社區(qū)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力也增強了。如“302”水污染、“7.22”疫情、“非腆”、“臨江9隊危房的拆遷”、“牌樓路一巷內(nèi)澇”、“經(jīng)濟普查”、“創(chuàng)省級衛(wèi)生城市”和“三區(qū)創(chuàng)建”工作等，我們的社區(qū)干部都在十分困難的情況下，棄小家顧大家，在規(guī)定的期限全面完成了街道黨工委、辦事處交給社區(qū)的各項任務。
其次，強管理、重實效，件件工作求實在。管理工作是一項基礎工作，同時也是一項經(jīng)常性的工作，來不得半點虛假。如環(huán)境管理上我們響應“建設新內(nèi)江，環(huán)境亮新貌”的總體要求，同時也為解決一方百姓的生活需求，決不做表面文章，做到清一處，管一處，檢查與不檢查一個樣，實施的是長效管理，全社區(qū)的每個背街小巷、河道等都有人保潔，我社區(qū)現(xiàn)有保潔人員30名，基本上達到社區(qū)衛(wèi)生不死角。如安全生產(chǎn)管理上，雖一直是我們社區(qū)感到一項很頭痛的事，全社區(qū)150多個體私營單位(主要分布在水果批發(fā)市場、水產(chǎn)批發(fā)市場、木材批發(fā)市場)其中有10家是煙花經(jīng)營戶，安全隱患相當突出，工作中我們吸取以往火災的歷史教訓。一是層層簽訂安全責任制合同，配齊配好安全生產(chǎn)管理員，并明確法人為第一責任人。二是加大巡查力度，白天社區(qū)里指定一名安全員巡查，晚上“40.50”夜巡隊兼管，發(fā)現(xiàn)有隱患現(xiàn)象，立即責令整改。
第三、抓公開、促民主，條條工作出成效。“公開工作”，一是煩、二是難，看不到實質(zhì)，群眾還有誤解。對此，黨總支經(jīng)過認真和反復的學習、領會，認識到搞好黨務、財務公開是推進社區(qū)組織建設、民主建設的需要，是給群眾一個明白，還干部一個清白。為此，黨總支認真對照“一公開四民主”“五規(guī)范”的要求，專門設置了公開欄，對財務、居務、黨務一律定期公開，遇重大居務做到隨時公開，從不隱瞞，接受監(jiān)督。這樣一來，群眾可以隨時了解社區(qū)里的工作，也感到社區(qū)干部工作透明度提高了。一些條線工作也不能偷工減料，無論是檔案管理，還是工青婦、民兵、治安、調(diào)解都能圍繞中心，根據(jù)自身的特點盡心盡責做好，做出成效。
3、社區(qū)黨建工作取得實效。
按照黨的xx大三中、四中、五中和xx大全會精神，組織全社區(qū)共產(chǎn)黨員學習“三個代表”的重要思想，圍繞加強執(zhí)政能力建設重點，對照目標要求，全面開展了黨建工作。
調(diào)整和設置了5個黨支部，在黨總支還成立了黨員志愿者隊，四年來舉辦42期黨課，受教育人數(shù)1000多人次，先進教育活動6期516人次，黨員聯(lián)誼會4期86人次。
(2)、做好黨員的發(fā)展工作。四年來共發(fā)展積極分子七名入黨，接收了預備黨員9人，轉正9人，黨員隊伍得到了加強。
(3)、建立、建好了非公經(jīng)濟黨支部，并委派好黨建指導員進行非公黨建的指導工作，
(4)、制定了黨風廉政制度。認真抓好“兩個條例”的學習，扎實有效地推進了社區(qū)班子的作風建設。
(5)、建立健全黨務公開制度。把組織發(fā)展情況、入黨人員名單及開展的各項活動隨時進行公示，使廣大群眾了解社區(qū)黨組織的工作情況。
(6)、從6月到12月，切實開展好了第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。一是成立了黨總支先進性教育領導小組，通過組織黨員學習、座談、聽報告、寫心得，答試卷等形式，開展教育活動。二是建好了學習園地，張貼黨員的自我剖析和黨性分析材料及整改方案，同時自辦學習簡報8期。三是成立了黨員扶貧基金會，共捐到3千余元，對社區(qū)的貧困學生、貧困黨員、特困家庭和“五?！崩先诉M行了捐助。四是提煉出了我社區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，黨總支在此基礎上建立了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。
4、立足為民辦事，各項事業(yè)得到全面發(fā)展。
我們黨總支一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為人民群眾謀更多實惠。四年來，我們社區(qū)黨總支，每年都要確定一些，為民所關注的實事、好事，努力辦好。
(1)、社區(qū)道路全面改造。四年中我們對牌樓路一巷居民住宅區(qū)環(huán)境整治路面，花費資金6000余元，銀行村背街小巷拉碳灰40余車，切實解決了全社區(qū)居民出行的問題。
(2)、全心全意為人民服務，進一步做好弱勢群體的施救工作。四年來，解決低保290戶，人數(shù)610人，金額7萬余元。安置“40.50”人員64人，推薦就業(yè)77人，慰問困難戶127戶/次，23000余元，為癌癥病人捐款余元，幫助二名大學生籌集學費5000余元，幫助留守兒童27名，聯(lián)系幫助白內(nèi)障老人免費做手術7名等。
(3)、建設好居民的生活設施。為滿足居民日益增長的消費需求和外來人員生活需要，在設東站后車室外設置了菜市場，在針織廠傍改建好了一座公廁;方便了居民群眾的日常生活。
(4)、建立和完善“五位一體”綜治功能。聯(lián)防隊執(zhí)行24小時值班和巡邏，社區(qū)干部堅持夜間帶班巡邏，做好技防進居民家工作，社區(qū)購置了小喇叭，大大促進了社區(qū)治安穩(wěn)定工作，評為“平安社區(qū)”先進集體。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，社區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展后勁受到制約，經(jīng)濟總量絕對值不能得到增加，發(fā)展的方式?jīng)]有轉變;黨建工作需要進一步加強，黨員的先進性作用還需進一步發(fā)揮;社區(qū)管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，居民的文明意識有待于進一步提高;流動人口的增多，安全穩(wěn)定工作難度加大。這些問題將在今后的工作中得到解決和提高。
(二)、今后三年工作總體目標和措施。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主導，緊緊圍繞“十七”大精神，圍繞牌樓路社區(qū)發(fā)展總體格局，堅持以和諧發(fā)展為目標，加強黨的建設，進一步完善社區(qū)管理機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我社區(qū)各項工作的新局面。
1、深入有效地開展社區(qū)黨建工作。
在開展第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的基礎上，以“十七”的報告精神，進一步落實保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，把“保先”教育的成果，進一步得到鞏固和發(fā)展。要以“三個代表”重要思想為指導，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風建設，提高社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。
2、切實加強社區(qū)管理工作。
(1)、進一步加強社區(qū)干部責任制考核和民主評議活動，增強社區(qū)干部服務群眾的意識，提倡禮貌用語，禮貌接待，努力提高為民服務的本領。
(2)、繼續(xù)做好控制違章建筑工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強干部夜間值班制度。
(3)、對涉及百姓的出行道路，要積極向上一級反應和聯(lián)系熱心于公益的個體戶，要進一步硬化。
(4)、對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大努力照顧。
5、在繼續(xù)做好衛(wèi)生長效管理的同時，積極配合上級做好大環(huán)境整治，完善村衛(wèi)生保潔體系，消滅衛(wèi)生死角，力爭在今后的三年中對社區(qū)內(nèi)進行全面清理。
(6)、對全社區(qū)各類企業(yè)，特別是煙花經(jīng)營戶，要進一步落實安全責任，強化安全措施，加強日常管理，提高查處力度，消除事故隱患。
(7)、繼續(xù)做好醫(yī)保、低保工作，讓居民得到更多的福利待遇。
要做好這些工作，離不開街道黨工委領導的關心和支持，離不開全社區(qū)共產(chǎn)黨的信任與幫助，離不開全體社區(qū)班子成員的通力協(xié)作。我相信，有全體黨員的熱心支持，黨總支有能力，有信心，有決心完成好今后三年的各項任務，決不辜負全體黨員和廣大群眾對我們的希望。
同志們，新的建設目標已經(jīng)確立，新的發(fā)展機遇已經(jīng)到來。讓我們在街道黨工委的正確領導下，牢記社區(qū)建設這個第一要務，千方百計抓好社區(qū)發(fā)展工作。以黨建為中心以提高服務為重點，始終把滿足居民的需求作為我們工作的出發(fā)點，扎實開展好社區(qū)各項工作，團結奮進、開拓創(chuàng)新。使牌樓路社區(qū)上一個新臺階。
總支工作計劃換屆篇十
各位黨員：
現(xiàn)在，我受上一屆黨總支委員會的委托向大會做工作報告，請予以審議。我報告的題目是：團結奮進，開拓創(chuàng)新，為全面提高醫(yī)學研究生培養(yǎng)質(zhì)量而努力奮斗。一、過去五年來的工作回顧過去五年，研究生黨總支在學校及學院黨委的正確領導下，在全體黨員同志及全體師生的共同努力下，解放思想，更新觀念，大力加強基層黨組織建設，努力為研究生發(fā)展服務，為導師服務，為學科發(fā)展服務，研究生思想政治教育開創(chuàng)了新局面，學科建設取得重大突破，人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高，研究生科研創(chuàng)新水平穩(wěn)步提升，各項工作都取得了可喜成績。
(一)黨的建設全面加強。
先后開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育、學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員隊伍素質(zhì)大大提高，領導班子和黨員干部引領科學發(fā)展的能力顯著增強，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
按照基層黨建示范點的建設要求加強黨支部建設，堅持開展創(chuàng)建學習型黨組織活動。在教工黨支部中深入開展以行風、作風建設為重點的教育活動，帶領全體黨員增強服務意識，提高服務水平，為學科發(fā)展及研究生的全面發(fā)展服務。自以來，黨總支探索將研究生黨支部建到班上，采取黨員自薦和民主選舉相結合的方式，選舉產(chǎn)生研究生黨支部委員會，并由在校研究生任支部書記。新的黨支部建設管理模式，增強了黨支部的活力和研究生黨員的責任感、使命感。研究生黨支部與班委會共同團結帶領全班同學開展政治理論學習，開展豐富的校園文化活動，促進了同學們?nèi)姘l(fā)展，成為班級同學堅強的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。全體黨員嚴于律已、樂于奉獻，主動服務同學，服務社會，感染和帶動了周圍的同學共同進步。
加強黨建創(chuàng)新，創(chuàng)建黨建品牌。近幾年黨總支弘揚主旋律，組織黨員廣泛開展主題實踐活動，開展了研究生黨員“三級承諾”活動、“黨員奉獻日健康保健咨詢活動”、“三個一愛心助學基金”—希望小學愛心接力行動、創(chuàng)建“研究生黨建書韻園地”博客、“研究生夕陽紅愛心工程”等主題實踐活動，經(jīng)過多年的堅持與積累，使活動逐步完善形成了獨具特色的黨建品牌活動，對增強黨員的黨性意識，豐富校園文化，提高研究生綜合素質(zhì)發(fā)揮了重要作用。
(二)思想政治教育成效顯著。
多年來，研究生黨總支帶領各黨支部深入同學，了解研究生思想動態(tài)，積極為研究生服務，幫助他們解決思想、學習、生活中的實際問題，讓每一位研究生都切身感受到集體的關愛和溫暖，也使很多問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)，從而確保了研究生這個大集體的和諧、穩(wěn)定。總支關心每位教職工的成長發(fā)展，幫助職工解決實際問題，努力營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的和諧氛圍和蒸蒸日上發(fā)展局面。
加強研究生基礎管理，確保安全穩(wěn)定。嚴格研究生請假制度，加強對學生宿舍的管理，定期對學生進行安全警示教育，暢通信息渠道及時掌握學生動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭性信息及時處置。初步建立了研究生獎懲體系，引導激勵研究生勤于學習，勇于創(chuàng)新，全面發(fā)展。
加強研究生會建設，豐富研究生校園文化生活。發(fā)揮研究生會的作用，每年舉辦學術講堂、“醫(yī)學院研究生體育文化節(jié)”、宿舍文化節(jié)、攝影書畫大賽、k歌大賽、暑期社會實踐調(diào)查等文化娛樂及社會活動，豐富了研究生的業(yè)余生活，促進了同學間的交流，拓展了研究生素質(zhì)，增強了團隊精神和社會責任感。
幾年來，醫(yī)學院研究生思想政治教育工作已形成了一套行之有效又富有創(chuàng)新的管理體制，取得了顯著效果。全體研究生同學思想進步，信仰堅定，已遞交入黨申請書的同學超過百分之九十，每年都有50多名優(yōu)秀研究生加入中國共產(chǎn)黨。近幾年有二十余名同學被評為青島大學優(yōu)秀黨員，數(shù)百人被評為校級優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部，研究生黨總支先后被評為全省高校思想政治教育工作先進集體，青島大學“先進基層黨組織”。
(三)學科建設取得歷史性突破。
學院現(xiàn)擁有4個一級學科博士點，27個二級學科博士點，6個一級學科碩士點，53個二級學科碩士點，3個博士后流動站，6種專業(yè)學位類型。眼科學被批準為國家級重點學科，實現(xiàn)了青島大學國家級重點學科建設零的突破。生理學被批準為國家級重點培育學科。新增山東省重點建設學科6個，其中2個獲批山東省重點強化建設學科。雄厚的學科實力為研究生培養(yǎng)教育工作奠定了堅實的基礎。
(四)研究生培養(yǎng)質(zhì)量大幅提高。
學院建立了一支以特聘教授為中堅、正副教授為骨干，陣容整齊、結構合理、實力雄厚的導師隊伍，現(xiàn)有博士生導師73人，碩士生導師800余人。十一五期間獲得研究生省級教學成果獎一等獎3項，省科技創(chuàng)新成果獎7項，承擔省研究生教育創(chuàng)新項目7項。
研究生科研創(chuàng)新能力逐步提高，近5年獲得省級研究生優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎14項，校級51項;獲得校級研究生優(yōu)秀論文培育項目12項;17篇研究生學位論文被評為省級優(yōu)秀學位論文，167篇被評為校級優(yōu)秀學位論文。
同志們，同學們，回顧過去幾年的工作，我們?nèi)〉昧送怀龅某煽儭＿@些成績的取得，靠的是校院黨委的正確領導，靠的是全體黨員及師生的辛勤工作和努力拼搏，凝聚著歷任領導班子的傾情奉獻和無私幫助，必將鼓舞和激勵我們在新的征程上繼續(xù)努力前進。
二、今后幾年的奮斗目標和主要任務。
同志們，新修訂的《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》為高校基層黨建工作提出了明確的要求，學校二次黨代會的召開，十二五規(guī)劃的制定，為我們的未來規(guī)劃了宏偉藍圖，明確了目標任務。今后幾年我們將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，增強發(fā)展機遇意識、承擔責任意識和改革創(chuàng)新意識，解放思想，銳意進取，團結奮進，開拓創(chuàng)新，重點做好以下幾項工作。
(一)進一步加強黨的建設。
貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，堅持以“圍繞中心服務大局”的原則開展黨建工作，提高黨建工作水平和成效。加強黨總支領導班子建設和黨員隊伍建設，完善黨政聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揚民主，調(diào)動教工的積極性、創(chuàng)造性。加強思想建設，持續(xù)開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，用黨的理論武裝每位黨員，統(tǒng)一思想，確保黨的路線方針政策及學校的規(guī)定得到貫徹落實。加強作風建設，形成領導班子精誠團結，共謀發(fā)展，黨員干部追求上進，開拓創(chuàng)新的良好氛圍。加強研究生黨支部建設和研究生黨員的教育管理工作，發(fā)揮研究生黨建在研究生思想政治教育中的核心作用。
(二)加強和改進研究生思想政治教育。
落實教育部《關于進一步加強和改進研究生思想政治教育的若干意見》精神，探索建立以研究生黨建為核心，以管理為基礎，以服務為重點，以隊伍建設為保障的研究生思想政治教育體系，促進研究生全面發(fā)展。
要發(fā)揮研究生黨建的核心作用。加強研究生黨支部建設，把研究生黨支部作為研究生思想政治教育的組織載體，積極探索符合研究生特點的組織生活形式，試點在學科、實驗室、課題組等建立研究生黨支部或黨小組，推廣研究生黨支部博客，建立網(wǎng)上黨員學習交流平臺。加強對研究生黨員的教育管理監(jiān)督和考核，制定《醫(yī)學院研究生黨員教育管理考核辦法》，完善黨支部學習制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨員匯報制度、組織生活制度和民主評議黨員制度，提高黨員黨性修養(yǎng)，發(fā)揮黨員模范作用，影響帶動周圍的群眾。形成以黨支部為陣地，以黨員為紐帶的研究生信息網(wǎng)絡和思想政治教育網(wǎng)絡。同時不斷創(chuàng)新主題教育，培育活動載體，創(chuàng)新黨建品牌活動。
管理是基礎，要建立完善的研究生管理體系，確保研究生安全穩(wěn)定。完善制度建設，嚴明紀律，提高研究生的組織紀律性。要利用以黨員為紐帶的信息網(wǎng)絡，及時掌握學生的動態(tài)。完善研究生獎懲及考核體系，發(fā)揮激勵導向作用。針對研究生一年級及二三年級的特點分別探索不同的教育管理模式。服務是重點，要建立研究生服務體系，不斷滿足研究生發(fā)展需求。要樹立“以生為本”的理念，一切工作都要為學生的發(fā)展服務，深入了解學生的需求，建立完善研究生學業(yè)指導服務體系、素質(zhì)拓展服務體系、就業(yè)指導服務體系、心理健康服務體系、生活服務體系等五大服務體系，幫助他們解決實際問題，寓育人于服務之中，增強思想政治教育的針對性和實效性。
隊伍是保障，要建立以研究生導師為首要負責人，以輔導員為骨干，以研究生黨支部書記、社團骨干為主體的研究生思想政治教育隊伍。完善相關政策，明確導師的責任與義務，加強對導師的培訓和考核，有效調(diào)動導師育人的積極性和主動性。要加強研究生會等研究生組織建設，組建研究生黨員理論學習中心組、研究生心理健康協(xié)會等研究生社團組織，發(fā)揮研究生“自我教育、自我管理、自我服務”的作用，加強對黨支部書記和研究生社團骨干的培訓，把他們培養(yǎng)成為研究生思想政治教育的主力軍。輔導員要走職業(yè)化專家化的發(fā)展路徑，加強對理論和實踐的研究創(chuàng)新，做好研究生思想政治教育的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
(三)加強學科建設，提升學科內(nèi)涵。
學科是培養(yǎng)研究生的基礎和前提，學科建設對研究生培養(yǎng)質(zhì)量起到關鍵性的作用，是體現(xiàn)學校辦學層次的主要標志。今后幾年我們要以國家級和省級重點學科建設為中心，加強學科平臺建設，不斷培植有特色的、穩(wěn)定的學科研究方向，積極強化優(yōu)勢學科，發(fā)展特色學科，扶持新興交叉學科，形成“結構合理、特色鮮明、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展”的學科體系。要建立和完善以人為本的科研激勵機制和學科帶頭人考核與激勵機制，培養(yǎng)和造就一支以學術大師、高素質(zhì)學科帶頭人為核心、中青年學術骨干為基礎的學術隊伍和創(chuàng)新團隊。力爭使博士點、重點學科數(shù)量等標志性指標取得新突破。
(四)改革完善研究生培養(yǎng)模式，不斷提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。
積極營造良好的創(chuàng)新環(huán)境與學術氛圍，鼓勵學院研究生教育工作者從事研究生教育創(chuàng)新和實踐，加強研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。著力抓好研究生課程體系改革，創(chuàng)新教學方法，完善研究生優(yōu)秀論文評選制度。設立學院研究生學術論壇，鼓勵研究生更多地參加高水平的學術講座和學術會議。大力推進研究生教育創(chuàng)新計劃，擴大研究生教育對外合作與交流，同時加強省級研究生教育培養(yǎng)基地建設，不斷提高研究生實踐能力。
加強導師隊伍建設。實行研究生導師聘任制，建立導師組集體培養(yǎng)研究生制度。建立目標考核機制，完善導師滾動管理機制，提高導師隊伍的整體素質(zhì)。加強導師的崗前與在崗培訓工作，增強導師教書育人的責任感。
嚴格培養(yǎng)中間環(huán)節(jié)，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。貫徹“完善規(guī)范、強化管理、抓好落實”的工作要求，積極抓好教學改革，嚴格管理培養(yǎng)中間環(huán)節(jié)，規(guī)范程序，逐步完善學位與研究生教育質(zhì)量保證體系。
同志們、同學們，回首過去，多年來我們一起工作、一起學習、一起努力、一起成長，共同的奮斗讓我們更加團結、更加充滿激情和力量。今天，我們歡聚一堂，收獲的喜悅讓我們倍感自豪，美好的未來讓我們滿懷信心，讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在學校及學院黨委的正確領導下，振奮精神，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，推進我院研究生教育工作科學發(fā)展，為全面提高學院研究生培養(yǎng)質(zhì)量而努力奮斗!
謝謝大家!
總支工作計劃換屆篇十一
各位領導、黨員同志們：
大家好!
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《衡水學院基層黨組織換屆選舉工作實施辦法》，今天教育學院黨總支召開黨員大會進行換屆選舉工作。我受上屆黨總支委托，向大會做工作報告。請全體黨員審議。
在過去的三年里，教育學院黨總支在校黨委的正確領導下，團結帶領廣大黨員和全體師生員工，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、黨風廉政建設和制度建設，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為促進我院各項事業(yè)快速發(fā)展提供了堅強有力的組織和政治保證。
一、過去三年工作回顧。
(一)加強思想建設，提升黨員政治素養(yǎng)和理論水平。
教育學院黨總支始終堅持抓好各種思想政治教育活動，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、解放思想大討論、“兩學一做”等活動為契機，先后組織師生黨員學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會、習近平總書記系列講話精神、《黨章》等，通過領導干部講黨課、觀看錄像、學習李保國先進事跡、開展專題研討、組織知識競賽等多種形式加強黨員學習教育。在黨員學習教育過程中，注重理論聯(lián)系實際，堅持學有所思、學有所得、學有所用，積極引導廣大黨員同志將學習與日常生活、工作、教學相結合，不斷加強黨性修養(yǎng)，提升政治理論水平，把學習當作一種習慣、一種責任、一種追求，確保思想上的純潔和進步。我院申請河北省高校黨建研究課題2項，其中1項已順利結項，為我院黨建工作的開展提供了良好了理論指導。
(二)重視組織建設，發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用。
教育學院黨總支下設教工、學生2個黨支部，現(xiàn)有黨員47名。我院黨總支于20、連續(xù)兩年被評為“先進基層黨總支”，教工、學生黨支部分別被評為“先進基層黨支部”，肖振雷、馬志燕等15人被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。為了充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，我院黨總支根據(jù)學院實際科學設置支部組織，由教研室主任擔任教工支部委員，充分發(fā)揮了教工黨員在教學、科研、社會服務工作中的模范帶頭作用;由團總支書記擔任學生支部書記，更加有利于學生黨員的管理以及學生黨員先鋒作用的發(fā)揮。20教育學院黨總支建成了黨員活動室，為我院黨員活動提供了“陣地”和基本保障。
此外，教育學院黨總支高度重視對黨員的管理，遵照堅持標準、保證質(zhì)量的原則，發(fā)展優(yōu)秀青年教師和學生入黨54人，在積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展中我們更加注重對積極分子和新黨員的培養(yǎng)教育，保證發(fā)展黨員的素質(zhì)。同時，黨總支還十分重視對黨費的收繳工作，要求黨員增強組織觀念和黨員意識，按規(guī)定自覺繳納黨費。
(三)狠抓作風建設，提高黨總支的戰(zhàn)斗力。
幾年來，我們以轉變作風為重點，把改進工作作風、提高工作效能作為黨建工作的切入點和突破口。一是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強學習教育，打牢作風建設思想基礎，牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的思想和全心全意為學生服務的宗旨觀念。深入了解學生學習、生活、思想各方面狀況，有針對性的進行幫助和教育，年我院被評為“學生工作先進單位”、“先進團總支”。二是積極籌劃，召開專題民主生活會和組織生活會，認真開展批評與自我批評，廣泛聽取意見和建議，全面深化教育實踐活動，促進機關作風建設。三是認真開展機關作風整頓暨“一問責八清理”專項整頓工作，緊密聯(lián)系實際深入查找思想、工作、生活作風等方面存在的突出問題，認真抓好對照檢查，強化宗旨意識、責任意識、實干意識、紀律意識，樹立講黨性、重品行、做表率的良好氛圍。
(四)推進廉政建設，筑牢拒腐防變思想道德防線。
根據(jù)學校黨風廉政建設的有關要求，結合學院發(fā)展實際，在黨總支委員中增設了紀檢委員一職，將黨風廉政建設工作落到實處。班子成員認真參加學校組織的廉政建設工作報告會，并簽署《黨風廉政建設責任書》，自覺踐行“三嚴三實”，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決防止頂風違紀現(xiàn)象發(fā)生。黨總支組織全院教師認真學習《廉政準則》，并在全院教工大會以及黨政聯(lián)席會上，多次強調(diào)黨風廉政建設工作的重要性，時時為大家敲警鐘，繃緊弦，筑牢拒腐防變的思想道德防線。建立健全民主監(jiān)督機制，拓寬監(jiān)督渠道，領導班子堅持執(zhí)行述職述廉制度，認真開展批評與自我批評，自覺接受全院師生的監(jiān)督，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。
(五)堅持制度建設，建立完善黨建長效機制。
堅持黨的制度建設，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，制定和完善《教育學院黨政聯(lián)席會議實施細則》、《教育學院民主生活會制度》、《教育學院發(fā)展黨員工作程序》等制度，使黨總支的工作有章可循，保證了黨總支、黨支部工作的正?；?，通過抓班子建設，學院黨總支的政治核心作用得到了充分發(fā)揮，各級組織更加堅強有力，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用更加突出，黨群關系更加密切，各項工作更加卓有成效。黨建工作向著規(guī)范化、制度化、科學化的方向邁進。
三年來，教育學院黨總支雖然做了一定的工作，取得了一些成績，但與新時期黨建工作和上級黨組織、廣大黨員的要求還有很大差距，主要表現(xiàn)為黨建工作思路還有待進一步拓展，應緊緊圍繞學院中心工作，以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為目標，不斷創(chuàng)新黨內(nèi)活動，切實發(fā)揮黨支部和黨員的表率作用。
二、今后工作努力方向。
今后幾年我們要不斷加強黨的建設的能力，始終堅持服務學院事業(yè)發(fā)展的大局，使黨的建設與學院中心工作緊密融合、協(xié)調(diào)推進，真正實現(xiàn)“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的目標。
(一)加強師資隊伍建設，助推學院“轉型升級”
教學大計，教師為本，提高學院人才培養(yǎng)質(zhì)量，師資隊伍建設是關鍵。建設一支適應教育改革和辦學規(guī)模需要，結構合理，素質(zhì)優(yōu)良，具有較強創(chuàng)新能力的師資隊伍，為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量提供強有力的人才保障是學院的重要職責。我院青年教師較多，這是一個優(yōu)勢，也是學院的希望所在，對青年教師既要嚴格要求，又要熱情關心、加強培養(yǎng)，全面提高他們的整體素質(zhì)和業(yè)務水平，安排青年教師到幼兒園、中小學等單位掛職鍛煉，提高教師隊伍的實踐能力，為學院的“轉型升級”提供人才保障。
(二)加強學生的教育管理，提升學風建設水平。
要想真正做到“教書育人、管理育人、服務育人”，就要進一步做好學生日常管理工作，加強對學生思想狀況的調(diào)查研究，開展深入細致的思想政治工作，結合學生在學習、就業(yè)、行為規(guī)范、經(jīng)濟狀況等方面存在的問題，做細致的幫助指導工作，要通過開展各類有益的活動幫助青年學生不斷健康成長。要進一步加強對大學生進行愛國主義、社會主義、集體主義教育，進行國內(nèi)外形勢教育，注意引導他們用馬克思主義的立場、觀點、方法去分析、解決深層次的思想認識問題，運用所掌握的相關知識分析問題解答問題，使學生在對問題的解決中獲得成就感，激發(fā)學生對學習的熱情，深化學生對專業(yè)課程的認識和學習，逐步形成優(yōu)良學風。
(三)加強黨的自身建設，推進學院科學發(fā)展。
教育學院黨總支將深入學習貫徹黨的十八大精神，提高黨員干部的政策水平和理論水平;不斷強化基層黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，堅持抓好立德樹人這個辦學根本，以改革創(chuàng)新精神加強和改進大學生思想政治教育工作。經(jīng)過全院師生員工的共同努力，形成常抓不懈的工作機制和全院的整體合力，把黨建工作和學院的中心工作提高到一個更高的水平。
同志們!我校于年順利通過本科教學評估，今后幾年將是學院實現(xiàn)跨越式發(fā)展和大有作為的關鍵時期。我們要以黨的十八大精神為指引，緊緊依靠上級黨組織的正確領導以及全體黨員、師生的共同努力，進一步認清形勢，明確責任，解放思想，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的工作熱情抓好黨建工作，為推動我院發(fā)展而努力奮斗!
謝謝大家!
總支工作計劃換屆篇十二
黨總支現(xiàn)有基層黨支部2個，正式黨員12名，正在培養(yǎng)入黨積極分子3名，黨員覆蓋轄屬4個營業(yè)部，黨員占員工比例為20.34%。其中有1名黨員以上的a型、b型營業(yè)部2個，有1名黨員以上的c型營業(yè)部2個。黨總支設委員3名，班子健全，班子成員素質(zhì)較好，分工明確，實行黨建工作總支書記負總責，其他委員各負其責的工作責任制。
1、高度重視、精心組織，認真做好黨員先進性教育工作。
黨員先進性教育工作是我黨在新的歷史時期加強自身建設、永葆先進性的重要舉措。總支成立以來，一直以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”為契機，以創(chuàng)建學習型、服務型黨支部為著力點，組織全體黨員學習了黨的十七、十八屆全會精神，“三嚴三實”、“兩學一做”、“八項規(guī)定”、《黨章黨規(guī)》及習近平總書記系列重要講話精神，通過專題學習宣傳黨的豐功偉績，加強黨總支黨風廉政建設，加固黨員黨性基礎，強化黨員思想建設，提高黨總支為人民服務的.意識。
2、認真抓好組織建設，認真做好黨費收繳及組織關系梳理工作。
基層黨組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是貫徹落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。加強基層服務型黨組織建設，是黨的十八大做出的一項重大戰(zhàn)略部署，是建設學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的基礎工程。目前，黨總支發(fā)展入黨積極分子3名，接收預備黨員4人，轉正4人，已遞交入黨申請書8人。下半年，對分公司在冊職工進行組織關系集中排查，整理黨員信息，通知在冊職工及時轉入（轉出）黨關系。年底按照黨費繳納新標準，認真完成黨費收繳工作。
3、堅持群眾路線，完全發(fā)揮工會本身職能。
工會為豐富文娛活動，充分發(fā)揮工會組織的凝聚作用，曾組織了秋季騎行、遠足登山和拓展訓練等活動，每兩年安排一次職工身體體檢，積極參與了當?shù)刈C監(jiān)局組織的羽毛球比賽，通過各種各樣的活動寓教于樂，激發(fā)職工的積極性和團隊意識。
4、傳遞正能量，營造和諧向上宣傳氛圍，加強對外宣傳力度，樹立公司良好形象。
作為金融服務行業(yè)，應加強行風建設，提升窗口服務質(zhì)量，深化金融服務內(nèi)涵。黨總支積極組織轄區(qū)內(nèi)營業(yè)部“金融知識進社區(qū)”、“金融知識進校園”活動，主動為群眾解讀金融政策，講授金融知識，揭示金融風險，強化發(fā)展普惠金融意識，提升群眾的金融素養(yǎng)，增強風險保障能力，使金融發(fā)展成果更好更多地惠及群眾。此外，積極響應公司黨委號召，開展“扶貧送愛心”、“學雷鋒”等公益活動，在主題活動中融入企業(yè)文化、公司精神，以此深化公司黨員、職工的理想信念。
1、各支部存在對新的理論和政策學習不夠、學習滯后的問題，學習、思想上缺乏強有力的統(tǒng)一，還難以迅速應對形勢變化。
2、黨支部應更加密切聯(lián)系群眾、深入群眾；
3、黨員干部工作能力和自身素質(zhì)還有待加強；
4、在對黨建工作認識方面，一些領導、干部不同程度地存在輕視黨建工作的傾向，黨建工作在個別支部比較薄弱。
四、對下屆委員會的建議。
1、繼續(xù)開展“兩學一做”學習教育活動，運用先進的理論思想鞏固黨組織的“根”和“魂”。
一是加強和改進黨員學習。結合“兩學一做”學習活動，專注抓好領導干部這個“關鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮黨員干部學習的示范帶頭作用，大興學習之風。二是擴大學習教育范圍，將“兩學一做”重要思想、核心精神推廣向普通職工群眾，充分發(fā)揮分公司黨組織的領導核心和政治核心作用。
2、以創(chuàng)建創(chuàng)新服務型黨組織為目標，提高分公司黨建工作的科學化水平。
發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和服務保障作用，著眼公司發(fā)展大局，緊密結合實際，從強化黨組織陣地建設，探索黨員管理教育的新途徑，抓好“四好”班子、“優(yōu)秀黨支部”、“優(yōu)秀黨員”建設以及服務群眾等方面；深入進行多角度思考與實踐，要以創(chuàng)新服務為中心，充分發(fā)揮黨組織和黨員在職工工作、生活、心理等方面戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
3、精心組織各項文娛教育活動,加大宣傳力度，全民參與。
繼續(xù)開展一系列勞動競賽活動，并根據(jù)公司實際情況，適時舉辦“羽毛球賽”、“金融知識進社區(qū)、校區(qū)”、“扶貧送愛心”等類似活動，在主題活動中融入企業(yè)文化、公司精神，以此深化公司黨員、職工的理想信念。
4、完善黨支部結構，完善監(jiān)督制度，強化制度執(zhí)行。
按照發(fā)展黨員工作計劃，完善各黨支部的黨員覆蓋結構；修訂完善各種規(guī)章制度，明確監(jiān)督的主體和責任，強化黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察，形成發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差的良好機制；建立覆蓋領導、部門和員工的監(jiān)察體系，使黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察相互配套、相互促進。
總支工作計劃換屆篇十三
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹全國農(nóng)村基層黨建工作座談會、省委六屆九次全會、全省、全市、全區(qū)村級組織換屆選舉工作會議、市委十二屆九次、十次全會精神和區(qū)委十二屆八次全會精神，遵循黨章和黨內(nèi)有關規(guī)定，以建設服務型村級黨組織為目標，把堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事統(tǒng)一起來，落實全面從嚴治黨的要求，選好配強村級黨組織領導班子尤其是黨組織書記，努力建設一支思想作風正、“雙帶”能力強、群眾基礎好，適應科學發(fā)展、綠色崛起事業(yè)需要的高素質(zhì)村級干部隊伍，為奪取“雙創(chuàng)”全面勝利，著力打造國際旅游島歷史文化客廳、安享海南宜居福地、瓊北鄉(xiāng)村風情體驗區(qū)、省城新興商業(yè)圈，加快建設健康美麗幸福新瓊山，實現(xiàn)紅旗城鎮(zhèn)化跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。
（一）村黨支部領導班子結構要求。
1．設書記1名，副書記1名、組織委員1名、紀檢委員1名、宣傳委員1名。
2．村黨支部班子成員中，含1名以上35歲以下黨員、1名以上女黨員。
（二）村黨支部領導班子成員候選人標準。
1．擁護黨的領導，黨員意識和黨性觀念強。
2．關心公共事務，踐行“四種精神”，培植“三種特質(zhì)”，忠誠實干擔當，熱心為村民服務，具備一定動員、組織能力。
3．品行端正，遵紀守法，廉潔自律，辦事公道，群眾基礎較好。
4．有一定的經(jīng)營管理能力，能夠帶頭致富和帶領群眾共同致富。
5．一般具有初中以上文化程度。
6．具備正常履職的身體條件。
有下列情形之一者，不宜列為村黨支部領導班子成員候選人：（1）受黨紀處分并仍在處分影響期限內(nèi)的；（2）選前3年內(nèi)被判處過刑罰，或正在受到偵查、起訴、審判而被羈押的；（3）選前3年內(nèi)違反計劃生育法律法規(guī)超計劃生育的；（4）現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員在任期3年內(nèi)，因不能勝任現(xiàn)職或工作思路不清、在班子中鬧不團結、村務管理不民主、組織制度執(zhí)行不嚴格、不作為亂作為年度考核或民主評議有2?次被評為不稱職的；（5）現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員在選前審計中，發(fā)現(xiàn)存在貪占挪用、與民爭利、優(yōu)親厚友等不良行為，構成違紀違法的；（6）服務意識公益意識差、多數(shù)時間忙于私活而不能保證足夠時間和精力履職的；（7）身患疾病無法正常開展工作的；（8）其他不適合擔任村級黨組織領導班子成員職務的。
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我村黨支部換屆選舉實行“兩推一選”（黨員推薦、群眾推薦、黨內(nèi)選舉），從2016年4月開始，至2016年6月結束。按先村黨組織、后村委會的順序進行換屆選舉?！皟晌边x舉前的各項工作可交叉進行。整個換屆選舉工作分為宣傳準備、選舉實施、建章立制三個階段。兩推一選大會6月5日前召開完畢。支部選舉日為6月23日。
總支工作計劃換屆篇十四
靖江市空調(diào)行業(yè)協(xié)會自xx年成立以來，在市民政局、市工商局、市私營個體經(jīng)濟協(xié)會及有關部門的關懷和支持下，在各位理事和會員單位的共同努力下，本著全力促進我市空調(diào)行業(yè)發(fā)展，為經(jīng)濟建設服務的宗旨，積極開展各項工作，取得了一定的成績。隨著私營經(jīng)濟和地方經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，我市的空調(diào)企業(yè)也從小到大，從大到強，有了長足的進步。在行業(yè)協(xié)會的支持下，我市的空調(diào)行業(yè)得到了發(fā)展壯大?，F(xiàn)將協(xié)會工作總結如下。
一、行業(yè)協(xié)會自身建設。
1、為適應我市空調(diào)行業(yè)快速發(fā)展的形勢，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，我們逐步完善了組織機構，建立了辦事機構，由專職人員負責，形成了完善的工作體系，調(diào)動了整個行業(yè)工作的積極性，開拓了工作思路，提高了行業(yè)協(xié)會的地位和作用。
2、為了加強行業(yè)協(xié)會內(nèi)部管理，我們制定了工作流程和規(guī)章制度，明確了崗位目標責任制，建立了包括企業(yè)產(chǎn)品、專利技術、注冊商標等方面的會員企業(yè)檔案。使每項工作都有章可循，提高了協(xié)會的威信，樹立了良好的社會形象。
二、貫徹國家政策，積極為企業(yè)服務。
行業(yè)協(xié)會成立后，在工商部門的支持下，我們充分利用自身的職能和行業(yè)協(xié)會的優(yōu)勢，積極為企業(yè)服務，在政府與企業(yè)之間架起了一座堅實的橋梁。
1、申請集體商標。為規(guī)范空調(diào)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的無序競爭，在工商部門的幫助下，行業(yè)協(xié)會申請注冊了靖江第一個集體商標——“雷盟”?！袄酌恕奔w商標的誕生后，為符體商標產(chǎn)品的要求，會員企業(yè)紛紛加強自身內(nèi)部管理機制，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升企業(yè)形象，打造出了地方空調(diào)行業(yè)經(jīng)濟的品牌形象。
2、提供信息交流。協(xié)會成立以來，一直努力開展協(xié)會內(nèi)部和本協(xié)會與上級協(xié)會及其他省市協(xié)會的聯(lián)系與交流，為企業(yè)提供各種科技信息和市場信息，提高了我市企業(yè)的知名度，增強了我市空調(diào)產(chǎn)品的競爭力。我們還通過開展技術咨詢與交流，幫助企業(yè)組織新技術、新產(chǎn)品、新材料、新工藝的開發(fā)，并通過各種形式對先進技術、產(chǎn)品進行宣傳、推廣。
3、建好網(wǎng)站辦好會刊，更好為會員服務。網(wǎng)站與會刊是協(xié)會與外交流溝通的橋梁，也是與各會員單位加強橫向聯(lián)系的紐帶，更是我們協(xié)會服務會員單位的一個主要平臺，因此我們一直致力于網(wǎng)站與會刊的維護更新工作。網(wǎng)站和會刊的主要內(nèi)容是面向企業(yè)，貼近會員，介紹會員單位的業(yè)績和產(chǎn)品，介紹經(jīng)濟管理人才的理論探索與實踐經(jīng)驗文章。幾年來，我們一直注重充實內(nèi)容，及時更新信息，一站一刊均得到了會員單位的肯定和歡迎。
三、發(fā)揮自身職能，全力配合政府部門工作。
1、開展空調(diào)行業(yè)調(diào)查工作。行業(yè)協(xié)會先后多次對我市空調(diào)行業(yè)基本情況進行調(diào)查，基本摸清了我市空調(diào)行業(yè)的底數(shù)，為政府制定地方經(jīng)濟政策提供了一定的依據(jù)。國家決定空調(diào)行業(yè)實行生產(chǎn)許可證制度后，按照有關政策規(guī)定，領證門檻很高。協(xié)會經(jīng)過調(diào)研，認為條例有部分不切合實際，在積極與質(zhì)監(jiān)部門溝通后，協(xié)會組織會員聯(lián)名寫信將相關情況和建議上報至國家質(zhì)監(jiān)總局，國家質(zhì)監(jiān)總局采納了我們的部分建議，對標準進行了相應的修改，降低了門檻，僅領證費用就為每戶企業(yè)節(jié)省了近40萬元。
2、致富思源，展現(xiàn)行業(yè)形象。在協(xié)會的積極倡導下，近幾年來，會員單位熱心公益事業(yè)，積極開展捐資助學、扶貧幫困等回報社會的公益活動，受到社會的好評和贊許。5月12日發(fā)生了震驚世界的“汶川”特大地震，5月14日一上班，協(xié)會立即召開秘書長會議，及時發(fā)出倡議書在全行業(yè)率先發(fā)起了參加抗震救災捐款活動，共計捐款15萬余元。有關部門對我們行業(yè)捐款工作給予充分肯定和表揚。這次捐款也充分顯示了我們行業(yè)很強的凝聚力，反應迅速、辦事高效，對社會有愛心和責任心。事后我們將捐款倡議書、捐款協(xié)議書，捐款企業(yè)名錄、捐款收據(jù)等相關材料裝訂成冊，作為檔案保存。
空調(diào)行業(yè)協(xié)會自成立以來，在各位領導、各有關部門的關懷幫助下，在各位理事和會員單位的積極支持下，取得了一定的成績，但還存在許多不足。在今后的工作中，希望各位領導、各位理事多提寶貴意見，共同努力使行業(yè)的協(xié)會工作做的更好，為地方經(jīng)濟的發(fā)展做出更大的貢獻。
總支工作計劃換屆篇十五
全體黨員同志們:。
我受社區(qū)黨總支的委托,作本屆總支的三年以來工作總結報告，并請于審議：
從20xx年4月?lián)Q屆工作以來,本屆總支在鎮(zhèn)黨委的正確領導下,在鄧小平理論和”三個代表”的重要思想指引下,特別在黨的”xx大”和”xx大”會議精神的指導下,緊緊依靠廣大黨員和村民代表的大力支持及全體村民的共同努力,切實以構建社會”和諧”為總體思路,以建設社會主義新農(nóng)村為具體目標,以全面建設小康社會為主要舉措,團結和帶領全村群眾,毫不動搖地堅持以黨的基本路線和各項方針政策,以確保農(nóng)業(yè)為基礎,牢抓經(jīng)濟建設不放松,堅持走為民辦實事的主攻方針,開拓前進,扎實工作,取得了較好的成績,抓住和用足了黨的政策和社會的機遇,推進了我社區(qū)的二個文明建設的快速發(fā)展,在本屆中,我社區(qū)社會主義新農(nóng)村建設被評為第一名,為我社區(qū)全面進入小康社會打下了良好的基礎,較好地完成了上級黨委交給的各項任務。
一、黨的建設得到了進一步加強。
一是三年來我們始終把黨的建設工作放在主要位置，黨的建設工作重點是以黨的“xx屆”全會精神為契機，深入貫徹學習新黨章，從而提高每個黨員的黨性觀念，增強以黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先峰模范作用為最根本的保證，提高每個黨員對黨的信念，增強黨支部的核心作用，從而加深從嚴治黨的緊迫性，樹立在社會發(fā)展中每個黨員的先進性，三年來，通過各方面的教育和提高，提升了黨員的自身素質(zhì)。
二是在組織建設上，加強以黨支部為主導地位的核心，充分發(fā)揮村委、共青團、婦聯(lián)、治保、民兵和調(diào)解等各線組織建設，同時積極做好發(fā)展新黨員工作，為增添新鮮血液，本任期以來發(fā)展新黨員25名，其中23名已轉為正式黨員，2名還屬預備黨員，增強了黨支部的戰(zhàn)斗力。三年共繳納黨費3600元。
三是支部注重抓黨員的自身建設，特別是支委會人員，要廉潔奉公，勤政為民，自覺遵守黨紀國法，切實建設立黨風責任制和雙政雙評黨員榮辱記載制度，這進一步增強了經(jīng)濟建設的順利進行。
回顧過去三年，雖然取得了一點成績，但全靠鎮(zhèn)黨委的正確領導，離不開全體共產(chǎn)黨員、村民代表和全村村民的團結奮斗，辛勤努力，另一方面也應該清醒地看到，我們在工作中存在不少問題，在經(jīng)濟社會中改革思路不足，開拓性不夠，經(jīng)濟上不去，雖然在客觀上由于土地受限，特別是村級可支配收入提增太慢，在黨建工作上忙于事務工作，對黨員的政治學習較少，有個別黨員對自己要求不嚴，降低了黨員隊伍的威性，同時我們對新農(nóng)村建設的規(guī)劃實施和舊村的改造等等的長效和長遠性重視不夠，這些問題的存在，有待于新一屆支部在工作中加以研究和探索，局部完善和解決。
二、經(jīng)濟建設穩(wěn)定發(fā)展。
1、工業(yè)經(jīng)濟，
在這三年中，始終抓住經(jīng)濟建設不放松，堅持以引導服務為主，加大招商引資力度，積極引領優(yōu)秀企業(yè)在社區(qū)建設發(fā)展，從而使我社區(qū)的經(jīng)濟得到了持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，經(jīng)濟增長率都比上屆增長百分之三十以上.各項指標都能完成任期目標.
2、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟。
抓好村級經(jīng)濟的同時，黨總支注重抓農(nóng)業(yè)不放松，牢固樹立農(nóng)業(yè)是基礎的根本，并積極宣傳和引導從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)轉向效益農(nóng)業(yè)，特別引導扶持發(fā)展以養(yǎng)殖、苗木花卉、珍稀苗木為一體的效益農(nóng)業(yè)，同時抓好產(chǎn)前產(chǎn)后的服務工作。
全面落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，糧食、良種、農(nóng)機等各項補貼足額發(fā)放，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全面豐收。我們按照新農(nóng)村建設的要求，加快農(nóng)業(yè)基礎設施建設，大力實施產(chǎn)業(yè)富民戰(zhàn)略，不斷提高農(nóng)業(yè)綜合效益，增加農(nóng)民收入。一是實施了水利設施建設工程。累計投資25萬元，實施了長沖水庫加固工程、夏村大塘工程，總工程量達13000立方，長沖水庫興利庫容47萬立方，可使3000余畝缺灌片得到灌溉。一事一議獎補政策得到很好的貫徹落實，群眾對工程質(zhì)量以及社會效益反響良好。去年是農(nóng)田水利設施投入的一年。二是實施了土地整理項目。十連圩治理土地面積200多畝，整修道路15公里，極大地改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。09年是土地整理項目最多的一年。三年來，我們緊緊圍繞“農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效”目標，認真貫徹上級有關“三農(nóng)”工作的指示精神，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，在黨委政府的關心和廣大村民的共同努力下，實現(xiàn)了效益農(nóng)業(yè)的持續(xù)發(fā)展、尤其現(xiàn)正在施行的政策性農(nóng)業(yè)保險切實保障了農(nóng)民的利益，為加快農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了強有力的保障，減小了農(nóng)業(yè)風險。通過三年來的發(fā)展，我社區(qū)人均純收入已有了較大程度的提高，20xx年為3065元，20xx年為3356元，20xx年達到3788元。
三、社會環(huán)境更加平安穩(wěn)定。
在社會穩(wěn)定上，進一步落實了信訪穩(wěn)定工作責任制，建立健全了信訪信息網(wǎng)絡，認真排查信訪隱患，做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，努力把問題化解在基層和萌芽狀態(tài)。今年，沒有發(fā)生群體性的事件，在敏感時期，沒有發(fā)生一起進京赴省上訪事件。社會治安綜合治理，始終保持“嚴打”的高壓態(tài)勢，營造了平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。
四、統(tǒng)籌兼顧，推動社區(qū)各項社會事業(yè)發(fā)展。
精神文明建設，有了新進展隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，農(nóng)村的環(huán)境建設和各個方面的要求已進入高進展和高要求的時期，并趨于全面進入小康社會時期，因此農(nóng)村的建設，環(huán)境的改造，綠色生態(tài)的布局配套，都要從長遠的考慮和建立長效的機制，必需以設計規(guī)劃為前題，統(tǒng)籌安排，件件有效落實，逐年實施，緊緊圍繞新農(nóng)村建設為主題，嚴格按村莊的總體規(guī)劃為舉措，加強我社區(qū)的環(huán)境改造，踏實為民辦好實事，三年來，我們總支在廣大黨員及村民代表的共同參與，通過民主議政，議事后、具體做了以下幾件實事：三年以來主要做了以下幾件事：
1、規(guī)范社區(qū)工作檔案：根據(jù)社區(qū)各項工作實際，投入資金，購進一批辦公用品，進一步規(guī)范檔案，將原有陳舊無用的材料進行統(tǒng)一梳理、歸納。2、征地工作：為振興白山，加快白山集鎮(zhèn)建設，促進白山經(jīng)濟發(fā)展，按照白山鎮(zhèn)政府招商引資以及開發(fā)政務新區(qū)的需要三年共征地300余畝，三年多來，社區(qū)兩委配合政府征地工作組以及有關職能部門作了大量卓有成效的工作。為加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展奠定了良好基礎。
3.整治環(huán)境，改善生活衛(wèi)生條件，三年來新建水泥路面5500米，修建沙石路6.5公里，完成塘壩改造3座，塘壩清淤2座，河道清淤300米。朱墩新農(nóng)村建設和網(wǎng)城村組道路的建設改變了村莊的面貌，徹底改善了村莊的衛(wèi)生環(huán)境，方便了村民的出行，大大改善了交通狀況。同時加強了配套設施的建設，建立了社區(qū)文化活動中心，警務室、黨員遠程教育站點等。
4、積極推行村務公開、民主管理工作，積極做好為農(nóng)服務工作。發(fā)放了糧種農(nóng)資綜合補貼，實行了村賬鎮(zhèn)管，成立了村務公開民主理財小組和財務監(jiān)督小組，民主理財小組開展定期審議，定期在村務公開欄公開，接受群眾監(jiān)督。嚴抓工程管理，所有工程項目嚴格按照鎮(zhèn)一事一議獎補政策進行公開招投標，并且在鎮(zhèn)紀委的監(jiān)督下，按照“公開、公平、公正”的原則，擇優(yōu)選用了施工單位，保證了工程質(zhì)量。抓好計劃生育、新型合作醫(yī)療工作，嚴格執(zhí)行計劃生育基本國策，計生工作扎實有效開展，計劃生育工作面大量廣，政策性強，社區(qū)人口眾多，所管轄面廣，所以必須在工作思路和工作方法中實現(xiàn)轉變。建立健全組織機構，為做好計生工作提供保障;采取多種形式，開展豐富多彩的宣傳活動;組織各種活動，為育齡婦女提供服務。計劃生育工作這項基本國策我們始終牢抓不放，重視宣傳教育，特別是外來務工人員進行不間斷的宣傳、教育、檢查，三年來各項要求符合上級標準。同時積極推行農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險工作，20xx年我村農(nóng)村合作醫(yī)療參保率達到100%。新型農(nóng)村養(yǎng)老工作在全鎮(zhèn)率先完成，60周歲老年人生活補貼已順利完成，民政工作繼續(xù)推進，三年來為166戶困難戶辦理了最低生活保障金。三年來，沒有發(fā)生一例因為低保分配不當引發(fā)的上訪事件。
同志們：總結三年的工作的實踐，成績與失誤并存，有些工作需要在今后的工作不斷加以完善。
一、反思三年，我們認為只要始終不渝地堅持經(jīng)濟建設牢抓不放，堅持黨的四項基本原則，堅持以鄧小平理論和“三個代表”為導向，堅持以黨的基本路線為指針，這就對推進二個文明建設有了正確的保證，堅持以經(jīng)濟建設為中心就是我們黨總支的工作重點，堅持四項基本原則，建設改革開放是我們工作的方向，才能走共同富裕的道路，只有這樣，才能順利地完成各項任務。
二、總結反思三年，我們認為堅持“兩手抓”的方針是我們工作的舉措，只有這樣才能推進精神文明建設的有效發(fā)展，加快新農(nóng)村建設的步伐，保證農(nóng)業(yè)的基礎穩(wěn)定，同時能更進一步促使社會治安穩(wěn)定和構建社會和諧的發(fā)展，增強全村村民的思想素質(zhì)，提高全村村民的思想統(tǒng)一性，共同謀社區(qū)的發(fā)展，走小康之路。
三、總結反思三年，我們認為只有加強黨的建設，強化黨員的思想意識，才能團結齊心，只有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能帶動廣大群眾戰(zhàn)勝一切困難。
同志們：本屆總支任期已滿，新的一屆黨總支即將產(chǎn)生，我們認為今后三年，全面進入小康社會的關鍵性三年，任務艱巨而繁重，但可以說、困難與希望同在，機遇與挑戰(zhàn)并存，只要我們始終以鄧小平理論和“三個代表”為導向，深入貫徹黨的“xx屆”會議精神，和《中國農(nóng)村基層組織工作條例》，解放思想，深化改革，迎頭而上，并希望全體黨員代表對我們下一屆工作加倍支持，共同努力，在此，我謹代表社區(qū)黨總支向長期以來為黨建工作作出無私奉獻的老支委、老黨員、社會各界、向所有關心和支持社區(qū)建設發(fā)展的廣大的黨員們表示崇高的敬意和由衷的感謝!
總支工作計劃換屆篇十六
xx鎮(zhèn)僑聯(lián)分會第一屆委員會從選舉產(chǎn)生至今已滿5年，根據(jù)《中華全國歸國華僑聯(lián)合會章程》和《上海市街道（鎮(zhèn)）僑聯(lián)會（分會）工作規(guī)則》的有關規(guī)定，應該進行換屆。經(jīng)區(qū)僑聯(lián)和鎮(zhèn)黨委同意，決定召開xx區(qū)xx鎮(zhèn)第二次歸僑僑眷代表大會。現(xiàn)在我受第二次歸僑僑眷代表大會籌備小組的委托，向大會作籌備工作報告。
根據(jù)區(qū)僑聯(lián)和鎮(zhèn)黨委的要求和會議的需要，我鎮(zhèn)于8月底成立了xx鎮(zhèn)第二次歸僑僑眷代表大會籌備小組，由鎮(zhèn)黨委副書記王宇偉任籌備工作小組組長?；I備工作得到了區(qū)僑聯(lián)和鎮(zhèn)黨委的關心、指導，以及全鎮(zhèn)各級黨組織的大力支持。在半個多月的時間里，我們主要做了以下工作：
一、調(diào)查摸底，擬定方案。
為了開好本次代表大會，我們在各級黨組織的支持和配合下，對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)歸僑僑眷的基本情況進行了調(diào)查，并與我鎮(zhèn)僑聯(lián)分會委員就換屆選舉有關事宜進行了溝通，擬定了我鎮(zhèn)第二次歸僑僑眷代表大會實施意見，明確了大會的主要任務。
我鎮(zhèn)僑聯(lián)分會認真回顧和總結了僑聯(lián)分會成立以來的工作，對今后五年的工作提出了初步設想。籌備小組認真起草《僑聯(lián)分會五年工作報告》，并聽取了相關人員的意見，進行了完善和修改。
三、推薦產(chǎn)生大會代表。
這次代表大會的代表名額確定為35名。9月初，我們組織召開了各單位黨組織會議，明確了我鎮(zhèn)僑聯(lián)分會換屆工作的有關精神，布置民主推薦僑聯(lián)代表的工作任務，并下發(fā)了代表名額分配表。各單位黨組織按照“應是本鎮(zhèn)的僑界人士；擁護中國共產(chǎn)黨的領導和堅持黨的路線、方針、政策；熱心僑聯(lián)工作”等三個條件，按照名額分配進行推薦，產(chǎn)生代表初步人選。經(jīng)籌備工作小組資格審查，并報鎮(zhèn)黨委同意，確定我鎮(zhèn)僑聯(lián)代表35名。為了更好的推進社區(qū)僑務工作，本次大會邀請各直屬單位僑務干部及本鎮(zhèn)各界代表人士列席本次會議。
四、推選新一屆班子成員候選人，擬定選舉辦法（草案）。
我們根據(jù)《上海市街道（鎮(zhèn)）僑聯(lián)會（分會）工作規(guī)則》的要求，本著“民主協(xié)商、選好班子、用好人才，推進社區(qū)僑務工作健康發(fā)展”的原則，組織召開我鎮(zhèn)僑聯(lián)分會第一屆委員會委員會議，協(xié)商推薦產(chǎn)生了5名新一屆班子成員候選人建議名單，并分別征求所在單位或居住地黨組織的意見。同時擬定了《選舉辦法（草案）》。
五、確定正式候選人名單。
我鎮(zhèn)僑聯(lián)分會將5名新一屆班子成員候選人的建議名單上報區(qū)僑聯(lián)和鎮(zhèn)黨委，經(jīng)審批同意后，確定了5名正式候選人。
六、進行會務準備。
召開籌備小組會議，本著既莊重熱烈，又樸實節(jié)儉的原則，就召開我鎮(zhèn)第二次歸僑僑聯(lián)代表大會的會議材料、會場安排等工作進行了部署，保證代表大會如期舉行。各位代表：現(xiàn)在，大會的各項籌備工作已經(jīng)全部就緒。由于籌備工作量大、時間緊，難免有不足之處，懇請各位代表多提寶貴意見。
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