合同是交易雙方在法律框架下達成的一種協(xié)議,確保雙方合法權(quán)益的實現(xiàn)。為了編寫一份完美的合同,我們應(yīng)該注意哪些要點?對于合同的處理,我們建議您與專業(yè)的律師或法律顧問進行溝通,以獲取更準確的意見。
設(shè)計人員勞動合同篇一
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
甲乙雙方約定按下列種方式確定“勞動合同期限”:
a、有固定期限的勞動合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。并約定試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
b、無固定期限的勞動合同自__________年__________月__________日起。并約定試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
c、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限,自__________年__________月__________日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二、工作地點、內(nèi)容。
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作,雙方對勞動合同履行地約定為(可能跨地區(qū)安排人員的合同履行地約定為)。甲方根據(jù)工作需要,按照合理誠信原則,可依法變動乙方的工作崗位。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲乙經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行條款,
a、每周工作__________日,每天工作__________小時。
b、甲方安排乙方的工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
c、甲方安排乙方的工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時間雙方協(xié)商決定(國家出臺具體規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行)。
四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護。
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。乙方現(xiàn)行崗位是否屬可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位(是、否)可能存在的危害為:
甲方所采取的措施、待遇:__________。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進行健康檢查,并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動報酬。
甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每__________月__________日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月__________元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,實行計時工資制,乙方的正常工作時間工資報酬為__________元/月。乙方加班工資的計發(fā)基數(shù),雙方約定為:
(四)甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計件單價,根據(jù)乙方的業(yè)績,按時足額支付乙方的工資報酬。乙方加班工資的計發(fā)標準,雙方約定為:
(五)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
六、社會保險。
(一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當依法為乙方繳納各項社會保險費,并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監(jiān)督。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負責及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
七、雙方協(xié)商一致,約定下列__________條款:
a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
c、雙方對補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)和補充醫(yī)療保險,約定為:
d、甲乙雙方需要約定的其它事項:
八、勞動爭議處理。
(一)勞動合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當全面履行,并嚴格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(三)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。
九、其他事項。
(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住(通訊)地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準。
(五)本合同一式三份,具有同等法律效力,甲乙雙方及鑒證單位各執(zhí)一份。
時間:__________。
設(shè)計人員勞動合同篇二
雇傭單位(負責人)或委托代理人: (以下簡稱甲方) 經(jīng)營地址:
乙方:
姓名: ?性別:居民身份證號碼:
乙方同意根據(jù)甲方工作需要需求,擔任 ?職務(wù)崗位工作,經(jīng)友好協(xié)商達成協(xié)議如下,并承諾共同遵守:
第一條 任職期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(一) 固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
(一)根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方工作地點及區(qū)域為。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
(三)乙方接單后只負責設(shè)計,對所簽客戶設(shè)計負責,不負責施工現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督工作,因工程質(zhì)量出現(xiàn)問題而收不上工程款,乙方不承擔責任。
(四)乙方與甲方簽定的勞動協(xié)議到期前5個工作日,乙方必須對圖紙進一步完善,對現(xiàn)階段的工作進行交底,對下一階段的工作進行交接,以便于后期工作的進行。并征得客戶同意簽字認可的同時做好客戶后期施工服務(wù)交接。
第三條 工作時間和休息休假
(一)根據(jù)裝飾行業(yè)特殊性,實行不定時工作制的,工作時間和節(jié)假日休息甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)乙方每周有一天為休息日,雙方協(xié)商安排。
第四條 勞動報酬
(一)乙方基本(固定)工資標準為_____元/月,每月10日發(fā)放。
(二)乙方提成構(gòu)成:
甲方統(tǒng)一按照簽單合同工程總造價的3%計算提成;
即:乙方提成=(工程合同最后簽訂總款額+工程管理費+設(shè)計費+增減項)*3%
具體包含:增減項+工程管理費+設(shè)計費+水電改裝+人工+材料+損耗等等。提成
不得低于三個點,其余隨當?shù)厥袌龆ā?/p>
(三)在合同簽定并交齊首期款的當月20號首發(fā)50%,完工月當月20號提成結(jié)清。
(四)乙方與甲方簽定的勞動協(xié)議到期或到期前甲乙雙方協(xié)商終止協(xié)議,乙方于甲方工作期間簽定的裝修合同,如尚未完工,甲方向乙方發(fā)放工程款的2%,剩下1%工程款甲方給乙方填寫欠條并蓋章,甲方于工程完工后7個工作日內(nèi)將1%工程款打到乙方銀行卡上。如工程已完工15天后,乙方經(jīng)確認并未收到或只收到欠條中1%工程款的部分,乙方有權(quán)利至甲方經(jīng)營所在地索要欠款,途中所產(chǎn)生的誤工費、車費、電話費、食宿費等一切與此關(guān)聯(lián)費用都要由甲方承擔。
備注:業(yè)務(wù)提成與主材提成按照甲方當?shù)貥藴蕡?zhí)行。
(五)針對客戶只要求設(shè)計,不施工的,甲方與乙方設(shè)計費分配原則為四/六開,甲方為六,乙方為四。
(六)合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。(注:加薪情況應(yīng)明示于合同中。)
第五條 勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償。
有下列情形之一的,甲乙雙方可以解除此合同:
(一)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(限制在15日之內(nèi))
(三)甲方不能按時按協(xié)議規(guī)定提供乙方報酬的;甲方提供住宿嚴重不達標的;
(五)被依法追究刑事責任的。
第六條 當事人約定的其他內(nèi)容
辭職:
辭職指因本人原因離開公司而與公司終止勞動關(guān)系。
(一)辭職程序
1、乙方需提前10個工作日向甲方提交離職申請。
2、甲方同推薦單位進行信息核準且說明詳細原因。
3、辦理離職交接后,與甲方財務(wù)部門結(jié)清工資,方可離職。
4、乙方因自身能力不能達到甲方用工需求被辭退,甲方需結(jié)清乙方工資,并承擔乙方返程車費。(一月之內(nèi)辭退乙方,甲方可不承擔返程車費。)
(二)離職手續(xù)辦理完畢后,勞動協(xié)議當日終止。
(三)乙方辭職必須辦理離職手續(xù),未交離職申請或未辦理正常辭職手續(xù)即離開工作崗位,甲方可視其為自動離職且有權(quán)利扣發(fā)乙方當月工資。
第七條 勞動爭議及其它
(一) 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向推薦單位申請調(diào)解,或者依法
效。
甲方: ?(蓋章)
簽約日期: 20 年 月日 乙方:(簽章) 簽約日期:20 年 月日
設(shè)計人員勞動合同篇三
法定代表人:_______________________。
聯(lián)系電話:________________________。
性別:________________。
出生年月:________________________________。
身份證號碼:________________________________。
家庭住址:_______________________________。
聯(lián)系電話:______________________________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合作協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限和期限。
第一條本協(xié)議期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限為_____天。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第一條根據(jù)甲方工作需要,同時考慮到乙方身體殘缺,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方在甲方從事________崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。
第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假。
第一條甲方實行標準工時工作制,甲方安排乙方每日工作時間為__________小時,每周工作__________天,每天不超過八小時,每周不超過四十小時。
第二條乙方在協(xié)議期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件。
第一條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第二條因乙方身體原因,甲方不得安排乙方從事其身體不應(yīng)從事的崗位,在協(xié)議期內(nèi)甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第三條甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
五、勞動報酬。
第一條乙方工資標準為_________元/月。
第二條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_______日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第三條__乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標準,或勞動協(xié)議約定的標準,支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇。
甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資代扣代繳。
七、勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。
第三條本協(xié)議期到期,勞動協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動協(xié)議。
八、其它約定。
本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方:__________乙方:__________。
時間:____年____月____日。
設(shè)計人員勞動合同篇四
第一條?____聘請____為外籍工作人員,雙方本著友好合作的精神,簽訂本合同。
第二條受聘方的工作任務(wù),商定如下:
__________________________________。
受聘方應(yīng)按時、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。
聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。
受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應(yīng)予采納。
雙方應(yīng)積極合作。
第三條中國政府法定的工作日為:每周六天,每天八小時。
第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣____元,并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。
第五條受聘方應(yīng)遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。
第六條雙方均不得無故提前終止合同。
受聘方如中斷合同,必須在離華前一個月向聘方提出書面申請,未經(jīng)聘方同意,受聘方仍應(yīng)照常進行工作。
聘方自同意之日起的兩周后,停發(fā)工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇,回國的一切費用自理。
受聘方違犯中國政府法令,聘方有權(quán)提出解聘。
自提出解聘之日起一個月內(nèi)工資照發(fā),但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國。
聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費,國際旅費自理。
對瀆職的受聘方,聘方有權(quán)提出解聘,自提出解聘之日起一個月內(nèi),安排受聘方回國。
受聘方及其家屬回國的旅費,由聘方支付,其它一切費用自理。
第七條受聘方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個月后仍不能繼續(xù)工作,聘方有權(quán)提出提前終止合同,并根據(jù)受聘方的健康狀況,于一個月內(nèi)安排其回國。
聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規(guī)定限量的行李托運費。
第八條本合同自聘期開始之日起生效。
任何一方如要求延長聘期,均應(yīng)在合同期滿前三個月向?qū)Ψ教岢觯呻p方協(xié)商確定,并另簽延聘合同。
延聘合同系本合同不可分割的組成部分。
本合同的各項條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。
雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時,本合同期滿即失效。
第九條本合同在執(zhí)行中如有爭議,由雙方協(xié)商解決。
第十條本合同用中文和____文寫成,兩種文本具有同等效力。
聘方____。
受聘方____。
__年__月__日。
設(shè)計人員勞動合同篇五
聯(lián)系電話:__________。
乙方(職工)姓名:__________。
家庭住址:__________。
居民身份證號碼:__________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
1、期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、合同試用期:自______年______月______日至______年______月______日止,期限為______個月。
二、工作內(nèi)容。
1、甲方招收乙方擔任____________崗位(工種)工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、勞動報酬。
甲方根據(jù)本單位工資制度,確定乙方執(zhí)行以下工資形式:
1、甲乙雙方實行月發(fā)工資制,每月的月底發(fā)放上個月的工資。乙方月工資為________元,試用期為每月________元。
2、甲方安排乙方加班,按規(guī)定支付加班工資。
3、其他福利和工作業(yè)績獎勵按公司要求和另定的標準執(zhí)行。
四、乙方的工作保密內(nèi)容和保密義務(wù)。
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會,為明確乙方的保密義務(wù),甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協(xié)議:
1、保密的內(nèi)容。
(1)乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得或交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。
(2)甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔保密義務(wù)的事項。
2、保密的義務(wù)。
對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔以下義務(wù):
(1)設(shè)計資料均為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露(含同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等)。
(2)不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密。
(3)不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。
(4)為甲方利益盡職盡責工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后,不得直接或間接地幫助他人勸誘甲方內(nèi)部掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后____年內(nèi),不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。
(5)不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。
(6)因工作接觸的甲方文件應(yīng)妥善保存,并按公司的規(guī)范要求嚴格遵守技術(shù)資料(含每天產(chǎn)生的手稿)的交接和專人保管制度,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的,應(yīng)采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。
(7)乙方同意:因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密,將向甲方及時匯報,并以書面形式做出報告,該職務(wù)成果歸屬甲方。
(8)在工作期間乙方不得利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù),從中牟取私利。
五、保密期限。
甲乙雙方確認,乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。
六、勞動保護和勞動條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)遵守各項安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。
七、社會保險。
甲方應(yīng)按規(guī)定在乙方試用期過后為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定繳納社會保險費用。
八、勞動紀律。
1、甲方依法制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。
2、乙方在合同期間應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
九、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
2、本合同期限屆滿,勞動合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
十、違約責任。
甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益,按照以下方法承擔違約責任:
2、因乙方違約行為嚴重侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方除選擇根據(jù)本協(xié)議上述第1款要求乙方承擔違約責任,也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。
3、乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成重大損失的,甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定,選擇將乙方移送司法機關(guān)依法辦理。
十一、爭議的解決方法。
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決,有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
十二、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。
十三、本合同未盡事宜或與國家、福建省有關(guān)規(guī)定相抵觸的,均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十四、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。
甲方(公章):__________乙方(簽字或蓋章):__________。
設(shè)計人員勞動合同篇六
設(shè)計部經(jīng)理
設(shè)計師在設(shè)計部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負責進行工程投標方案及裝修工程設(shè)計及方案效果圖設(shè)計、工程施工圖設(shè)計、工程設(shè)計交底工作。
2、按時、保量的完成公司交給的每一項工作任務(wù),確保公司的工程進度及公司的利益;
3、量房后一日內(nèi),按照公司設(shè)計規(guī)范制作平面圖、吊頂圖;并約客戶與之溝通;
4、客戶確認初步方案后三日內(nèi),按要求完成整套方案圖及初步報價;
5、根據(jù)自己所學(xué)知識及客戶需求,提供合理化的建議及設(shè)計;
6、設(shè)計方案時要考慮產(chǎn)品強度,工藝、裝修要求及原材料利用率;
7、設(shè)計師必須在交底前一天將工程全套圖紙交給主管上級和相關(guān)部門;
10、認真核對測量底稿,客戶簽字圖紙降低出錯率;
11、合同簽訂后交底前,設(shè)計師必須將有客戶簽字確認的材料清單交與工程經(jīng)理,客戶未簽字確認的增項由設(shè)計師與項目經(jīng)理共同承擔。
設(shè)計人員勞動合同篇七
代表:_____。
地址:_____。
電話:_____。
乙方:_____。
身份證:_____。
住址:_____。
電話:_____。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī),雙方就甲方委托乙方設(shè)計服裝事項,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合作協(xié)議。
品名:_____。
尺碼:_____。
1、第一階段:初步設(shè)計。
(1)甲方于本協(xié)議簽訂之日提出項目的主要要求,包括服裝的用途、著裝人員的工作環(huán)境、工作特點;以及甲方的特殊性要求等。
(2)結(jié)合甲方的主要要求,乙方進行初步設(shè)計。必要時,乙方可要求進行實地情況調(diào)查,包括對甲方服裝適用環(huán)境的了解、對著裝人員作業(yè)方式的了解等,甲方應(yīng)予安排配合。
(3)乙方于甲方提出設(shè)計具體要求后______日內(nèi)提交初步設(shè)計方案,包括同類服裝的介紹、對本項目的設(shè)計傾向、風(fēng)格建議、設(shè)計初稿。
(4)甲方于乙方提交方案后______日內(nèi)確定乙方提交的初步設(shè)計。
(5)甲方超過______個工作日不予反饋意見、或是不予確定方案,均視為甲方無意見、無異議。乙方有權(quán)要求甲方支付本階段的費用。
2、第二階段:深化設(shè)計。
(1)乙方按雙方確定的初步設(shè)計進行深化設(shè)計。
(2)乙方于初步設(shè)計確定后______日內(nèi)提交深化設(shè)計方案的第一稿;甲方應(yīng)于收到方案后______日內(nèi)反饋具體的意見。
(3)雙方就第一稿的修改進行商議達成一致后,由乙方于______日內(nèi)提交深化設(shè)計方案的第二稿,甲方應(yīng)于收到方案后______日內(nèi)反饋具體的意見。
(4)雙方在甲方意見的基礎(chǔ)上,達成最終的深化設(shè)計修改方案。
(5)甲方超過______個工作日不予反饋意見;或是在確定修改方案中,超過______個工作日不予確定的,均視為甲方無意見、無異議。乙方有權(quán)要求甲方支付本階段的費用。
(6)甲方提出的意見或建議應(yīng)當限于針對初步設(shè)計方案的深化,當甲方的意見超出初步設(shè)計方案的范疇,應(yīng)視為甲方提出新的設(shè)計要求,雙方需就設(shè)計費的調(diào)整、設(shè)計成果的交付時間等相關(guān)事宜另行簽訂協(xié)議。
3、第三階段:最終版本提交。
(1)乙方按最終的深化設(shè)計修改方案進行修改,于______日內(nèi)向甲方提交最終版本(版本形式:_____設(shè)計方案彩色打印版1份)。
(2)乙方的最終版本反映最終的深化設(shè)計修改方案的要求,即視為乙方設(shè)計合格,甲方應(yīng)確認驗收通過。
甲方在收到乙方最終版本后______日內(nèi)未提出異議的,即視為乙方設(shè)計通過驗收;甲方提出異議超出最終的深化設(shè)計修改方案的.要求,視為甲方提出新的設(shè)計要求,乙方設(shè)計仍應(yīng)視為已通過驗收。乙方有權(quán)要求甲方按第三條支付本階段的費用。
(3)在甲方向乙方支付設(shè)計尾款之同時,乙方提供依據(jù)最終版本制作的紙版一份;樣衣一套。
1、本協(xié)議總費用為:_____人民幣______元。
(1)第一階段:合同總費用的______%,即人民幣______元;該部分費用扣除已付定金,余款人民幣______元(即合同總費用的______%)于第一階段完成時,即初步設(shè)計方案確定同時支付。
(2)第二階段:合同總費用的______%,即人民幣______元;于第二階段完成時,即最終的深化設(shè)計修改方案確定同時支付。
(3)第三階段:合同總費用的______%,即人民幣______元;于第三階段完成時,即甲方向乙方提交最終版本通過驗收之日。
(4)尾款:_____合同總費用的______%,即人民幣______元;于甲方收到紙版、樣衣之同時支付。
1、甲方應(yīng)及時履行己方義務(wù),包括但不限于提出有關(guān)設(shè)計的具體要求、安排乙方實地調(diào)查、反饋修改意見、支付設(shè)計費用等等。因甲方未履行義務(wù)將影響乙方設(shè)計工作的開展,乙方有權(quán)暫停設(shè)計工作,并順延提交設(shè)計成果的時間。
2、如甲方單方面解除合同,甲方應(yīng)按乙方在合同解除時已完成之設(shè)計工作(包括階段性工作,以及階段內(nèi)的局部工作),支付乙方相應(yīng)的設(shè)計費用。
3、任何一方違反本協(xié)議,給對方造成損失的,按以下約定承擔違約責任:_____。
(1)甲方遲于合同約定的期限付款的,每日按應(yīng)支付價款的萬分之______向乙方支付違約金。
(2)乙方遲于合同約定的期限交付委托作品的,每日按未交付作品應(yīng)收價款的萬分之______向甲方支付違約金。
(3)如一方違反其義務(wù)、承諾和保證,則應(yīng)賠償另一方的損失,以及另一方為保護其合法權(quán)益而支付的合理費用,包括但不限于律師費和訴訟費,另有約定的除外。
1、雙方之間的所有聯(lián)絡(luò)均可通過項目聯(lián)系人進行。甲方項目聯(lián)絡(luò)人為:___________;乙方項目聯(lián)絡(luò)人為:___________。
2、雙方的聯(lián)絡(luò)溝通均可由項目聯(lián)系人通過網(wǎng)絡(luò)、email進行。項目聯(lián)系人對設(shè)計方案的意見、或方案確認,均視為合同方的意見、或方案確認。
3、聯(lián)絡(luò)信息如果以郵寄方式發(fā)送的,以回執(zhí)上注明的收件日期為送達日期;如果以專人送達方式發(fā)送,交收件人簽收后即視為送達。
4、任何一方如更改項目聯(lián)系人、地址或其他聯(lián)系方式,應(yīng)提前______天通知另一方。
雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應(yīng)當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任一方可向______方所在地人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議一式______份,甲、乙雙方各執(zhí)______份,均具同等法律效力。
2、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛,雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。
甲方(簽章):_____。
代表(簽字):_____。
______年______月______日。
乙方(簽字):_____。
______年______月______日。
設(shè)計人員勞動合同篇八
甲方:有限公司(以下稱“甲方”)。
通訊地址:
法定代表人或委托代理人:
乙方:________________________________(以下稱“乙方”)。
身份證號碼:
聯(lián)系方式:_____________(固定電話)_____________(移動電話)。
緊急聯(lián)系人:___________________。
聯(lián)系電話:________________。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
甲乙雙方約定按下列種方式確定“勞動合同期限”:
a、有固定期限的勞動合同自年月日起至年月日止,其中試用期自年月日起至年月日止。
b、無固定期限的勞動合同自年月日起,其中試用期自年月日起至年月日止。
c、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限,自年月日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容及要求。
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款,平均每周工作四十小時:
a、甲方實行每天小時工作制。
具體作息時間,甲方安排如下:每周周至周工作,上午,下午。每周周為休息日。
b、甲方實行三班制,安排乙方實行班運轉(zhuǎn)工作制。
c、甲方安排乙方的工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
d、甲方安排乙方的工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假。
四、勞動保護和勞動條件。
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
五、勞動報酬。
甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定條款:
a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。
b、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c、甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當按時足額支付乙方的工資報酬。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的。
工資為基數(shù)計算。
(六)乙方事假期間,甲方扣除工資的標準為。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付。
六、社會保險和福利。
(一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應(yīng)當提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負責及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當執(zhí)行。
七、勞動紀律。
甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇條約定條款。
a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b、由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
c、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
d、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況,具體標準為:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:
2、;。
3、。
(一)勞動合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。
(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。
十一、勞動爭議處理。
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。
十二、其他。
(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準。
(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(六)本合同于年月日生效。
甲方:
乙方:
簽章日期:
設(shè)計人員勞動合同篇九
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
1、期限:自————年——月——日起至————年——月——日止。
2、合同試用期:自————年——月——日至————年——月——日止,期限為——個月。
二、工作內(nèi)容。
1、甲方招收乙方擔任————崗位(工種)工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。
三、勞動報酬。
甲方根據(jù)本單位工資制度,確定乙方執(zhí)行以下工資形式:
1、甲乙雙方實行月發(fā)工資制,每月的15號發(fā)放上個月的工資。
乙方月工資為————元,試用期為每月——————元。
2、乙方每天需要工作8個小時以上,按規(guī)定————元/時算加班工資(特殊情況加班1.5個小時以內(nèi)不算加班,1.5個小時以上算加班)。
3、其他福利和工作業(yè)績獎勵按公司要求和另定的標準執(zhí)行。
四、乙方的工作保密內(nèi)容和保密義務(wù)。
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會,為明確乙方的保密義務(wù),甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協(xié)議:
1、保密的內(nèi)容。
(1)乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得或交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。
(2)甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔保密義務(wù)的事項。
2、保密的義務(wù)。
對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔以下義務(wù):
(1)設(shè)計資料均為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露(含同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等)。
(2)不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密。
(4)為甲方利益盡職盡責工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后,不得直接或間接地幫助他人勸誘甲方內(nèi)部掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后____年內(nèi),不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。
(5)不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。
(6)因工作接觸的甲方文件應(yīng)妥善保存,并按公司的規(guī)范要求嚴格遵守技術(shù)資料(含每天產(chǎn)生的手稿)的交接和專人保管制度,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的,應(yīng)采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。
(7)乙方同意:因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)秘密,將向甲方及時匯報,并以書面形式做出報告,該職務(wù)成果歸屬甲方。
(8)在工作期間乙方不得利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù),從中牟取私利。
五、保密期限。
六、勞動保護和勞動條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。
甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。
乙方應(yīng)遵守各項安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。
七、社會保險。
甲方應(yīng)按規(guī)定在乙方試用期過后為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定繳納社會保險費用。
八、勞動紀律。
1、甲方依法制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。
2、乙方在合同期間應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。
甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
九、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
2、本合同期限屆滿,勞動合同即可終止。
十、違約責任。
3、乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成重大損失的,甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定,選擇將乙方移送司法機關(guān)依法辦理。
十一、爭議的解決方法。
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決,有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
十二、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。
十三、本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相抵觸的,均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十四、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。
甲方——————(公章)、乙方——————(簽字或蓋章)。
簽訂日期:————年——月——日簽訂日期:————年——月——日
設(shè)計人員勞動合同篇十
法人代表:
住所:
郵編:
乙方:__________________性別:______出生時間:
身份證號碼:
戶口所在地:
現(xiàn)住址:
郵編:
乙方系甲方自××公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國民法典》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達成如下協(xié)議:
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××項目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴重違紀行為,甲方可隨時解除本協(xié)議,并通知××公司,由該公司對乙方進行處理。
三、甲方承擔乙方的工資,標準為_______元/月,每月___日支付上月工資。
四、乙方的各項社會保險費用,按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔。
五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前30日書面通知對方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。
六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。否則,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。
七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字或蓋章)______________乙方(簽字或蓋章)。
設(shè)計人員勞動合同篇十一
1、設(shè)計人員在分局的領(lǐng)導(dǎo)下工作,服從分局領(lǐng)導(dǎo)與設(shè)計室負責人的工作安排,遵守分局的各種規(guī)章制度。并按時、按量、高標準完成設(shè)計任務(wù)。
2、堅守工作崗位,以文明的語言、耐心的態(tài)度、禮貌的回答顧客的咨詢。不得粗暴無禮、衣冠不整等不良行為,損壞分局形象。
3、本人必須時時注重分局及個人形象,維護分局利益,嚴守分局機密。不做違背分局和法律的事。
4、不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。
5、在接待客戶時要熱情有禮,耐心傾聽客戶意見,同時做好客戶的意見記錄。
6、設(shè)計員在出設(shè)計方案前必須對實物進行測量、觀察、分析以確保產(chǎn)品的準確性。同時要仔細考慮產(chǎn)品的功能配套、用途、工藝、成本等主要因素。為產(chǎn)品的樣品生產(chǎn)提供詳細的數(shù)據(jù)。
7、嚴格按照產(chǎn)品標準進行設(shè)計、制圖、出圖。
9、定期深入市場,多與業(yè)務(wù)人員溝通,了解市場行情掌握市場目前所需要的元素。
10、設(shè)計人員在接到生產(chǎn)管理人員及業(yè)務(wù)人員要求溝通或解決產(chǎn)品方面的問題時,必須及時的與相關(guān)人員一起溝通解決問題,不得推諉。
11、設(shè)計人員發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)工藝地等方面的問題,應(yīng)及時將信息反饋給局領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)負責人。
12、設(shè)計人員必須具備以分局為重的全局觀念,服從分局統(tǒng)一安排,積極配合其他有關(guān)部門,耐心指導(dǎo)產(chǎn)品在生產(chǎn)中的各種疑難問題。
13、認真對待客戶在產(chǎn)品使用中所出現(xiàn)的.問題。熱情的向客戶解釋客戶所提出的產(chǎn)品疑問,根據(jù)分局實際情況,全力滿足客戶要求。
14、有權(quán)力和義務(wù)對分局的產(chǎn)品開發(fā)、更新等提出自己的合理化建議和意見。
15、負責整理、歸納分局的各種圖稿、資料、并妥善保存。
16、注意節(jié)約公司資源如紙張、墨水、光盤、用電等。
17、閑暇期間多學(xué)習(xí)、多提高,不做與工作無關(guān)的事情。
18、完成分局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
設(shè)計人員勞動合同篇十二
一、定期對招待室、辦公室場地進行打掃、整理,長期保持清潔衛(wèi)生,來客之前要對招待室進行打掃,桌椅要干凈、床輔整潔,做好客人的開水供應(yīng),客人走之后,要對招待室進行打掃,力求保持干凈衛(wèi)生。
二、辦公場所的桌椅、地板要保持干凈,各種書報雜志要擺放整齊,對來辦公室看書、看報的職工態(tài)度要熱情,對食堂的清潔衛(wèi)生進行監(jiān)督,對自己承擔的公共區(qū)域的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃。
三、定時收發(fā)各種生產(chǎn)記錄,工作票及操作票,并整理歸檔,編制統(tǒng)計報表,做好統(tǒng)計分析工作,按時提供發(fā)電量、供電量及月報、季報和年報表,數(shù)據(jù)真實準確,并與調(diào)度室搞好關(guān)系,做好會議的準備工作。
四、上級下達的各種指令要及時傳達給每一位職工,職工有疑問的要耐心進行解釋。
五、對職工的意見和建議及時反饋。
六、堅持考勤制度,考勤記錄必須真實,不能弄虛作假。
七、按時繳納電話費,確保生產(chǎn)調(diào)度電話暢通。
八、負責辦公用品用具的管理,公共財產(chǎn)的管理。
九、負責職工生活費用的管理。
十、提出辦公用品購買的計劃,并負責落實。
十一、做好各種資料,文件的保管工作。
設(shè)計人員勞動合同篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的偏愛,讓我有機會在公司試用。
我來到公司正好一月,回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時,現(xiàn)將一個月的工作匯報如下:
一、一個月中工作內(nèi)容
1.醫(yī)院標志設(shè)計。
前兩個周我主要負責醫(yī)院的vi設(shè)計,主要是標志設(shè)計。
2.加強設(shè)計軟件的應(yīng)用能力。
后兩周主要是學(xué)習(xí)熟練掌握設(shè)計軟件,加強的審美能力,同時也制作了一部分新的標志設(shè)計方案。
3.輔助同事完成部門的其他一些業(yè)務(wù)。
我們這個平面設(shè)計部門是新近才重新拾起的,很多事情都要從頭開始,大家都在查資料,跑業(yè)務(wù),我負責駐守辦公室和輔助并積極配合同事完成部門的其他一些業(yè)務(wù)。
同時我覺得自己應(yīng)該利用休息時間跑業(yè)務(wù),一則可以提高公司知名度,二則挑戰(zhàn)自己,培養(yǎng)自己的社交能力。
在公司內(nèi)時刻謹記公司的規(guī)章制度,按時出勤,不做違反工作規(guī)定及有違公司形象的事。
二、一個月有哪些成長,哪些還需改進:
回顧參加來工作的情況,對照職責,認為自己還是稱職的,但也存在著諸多不足:
首先.在色彩把握上有待提高;
其次.設(shè)計的綜合應(yīng)用能力距公司要求還相差甚遠;
第三.在業(yè)務(wù)范圍上還有待于突破;
第四.自己在綜合素質(zhì)上,與人相處上能力上有所欠缺。
在下一步的工作中,我要培養(yǎng)自己的色彩感知能力,多學(xué)多看成功的設(shè)計作品,增強自己的設(shè)計審美能力和軟件運用能力;我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)更多的知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。
要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。
值得欣喜的是,在工作過程中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些優(yōu)點:比如積極聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見,對自己的工作和學(xué)習(xí)加以改進,我喜愛文學(xué),文字表達能力強,這在設(shè)計中也必不可少,我擅長手繪,踏實好學(xué)。
總之,在公司一個月的學(xué)習(xí)和工作中,我發(fā)現(xiàn)自己有很大收獲。
如有幸能成為公司的一員,我將為作好工作積極向同事學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)請教,改進自己在工作中的不足,圓滿完成本職工作,熱愛自己的本職工作,一直保持著良好的心態(tài),所謂“花繁柳密處能站定才是腳跟,山窮水盡時能堅韌方為好漢”,只有保持這樣的心態(tài),才能更好的為客戶服務(wù),讓公司滿意。
希望公司給我一個展示的平臺,我將努力成長和學(xué)習(xí),還公司一片精彩!
來到公司已經(jīng)快兩個月了。
感覺時間過的特別快。
快的原因并不是因為時間匆匆的流逝,而是因為每天工作的都非常的充實。
我以前一直在職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校做平面講師,工作非常輕松,每天講一個半小時的課,其余的時間就是輔導(dǎo)學(xué)生上機操作。
每天上班感覺時間特別漫長,就盼著時鐘能夠快一點走,早點下班。
但時間長了我覺得,太安逸的工作環(huán)境,不太適合我。
所以我來到豐聯(lián)文化傳媒有限公司,開始了新的挑戰(zhàn)。
我們的設(shè)計任務(wù)很重,公司的vi,樣本,畫冊,網(wǎng)站,動畫都需要我們來設(shè)計,我們的團隊成員就一起研究和探討,各盡其能,來為我們這個團隊,為公司服務(wù)。
所以每天都有設(shè)計任務(wù),雖然工作累一點,經(jīng)常加班,但是看到我們自己設(shè)計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。
那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受:
(一)良好的辦公環(huán)境
公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。
我們每個人都有自己的辦公桌和電腦,還給我們配備了文件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設(shè)施齊全。
有了這么好的辦公環(huán)境,我們的工作熱情會更加高漲。
(二)好的領(lǐng)導(dǎo)
我們的領(lǐng)導(dǎo)董事長、李總、朱總。
他們的年齡應(yīng)該和我們的父母年齡相仿,但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。
我們的趙總,經(jīng)常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在寫文案,寫稿件。
不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導(dǎo)我們,關(guān)心我們,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。
有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們,我相信,我們的公司會逐漸壯大。
(三)同事之間能夠和睦相處
人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。
每天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。
同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關(guān)懷。
這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。
(四)團隊精神
工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。
雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到兩個月,但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設(shè)計,例如運動會館的網(wǎng)站,畫冊,裝修效果圖,公司vi,logo,動畫的制作。
所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。
這里需要我們平面設(shè)計,網(wǎng)站設(shè)計,3d設(shè)計,影視設(shè)計師的相互合作共同來完成。
一個人承擔著幾個人的工作,所以說每個人的力量都是不可或缺的。
一個設(shè)計團隊是否優(yōu)秀,首先要看它對設(shè)計的'管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。
團隊精神非常重要,大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。
所以一個優(yōu)秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。
我們會一起努力,打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最響亮的品牌。
(五)熱愛自己的工作
我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。
來到公司的這段時間,領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。
并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。
我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力,對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。
實現(xiàn)自我價值。
我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。
趙總經(jīng)常和我們說的一句話是:“態(tài)度決定一切”。
人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。
我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。
嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,是我們應(yīng)盡的責任和義務(wù)。
作為一名設(shè)計師,不斷地開拓設(shè)計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,來盡自己的一份微薄之力。
最后,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅強穩(wěn)固!也祝愿在座的每一個人身體健康,幸??鞓?
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我叫考試吧:男、漢族、中共黨員、畢業(yè)于西安建筑科技大學(xué)土木工程專業(yè),籍貫****。
我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。
這種感情來自公司對我的培養(yǎng),來自于全體員工對我的信任和支持。
吉相合的快速發(fā)展,振興壯大,使我有了堅定的信心一直而努力工作著。
現(xiàn)在,我向各位領(lǐng)導(dǎo)述職,請予以審議。
光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間三個月實用期到了,回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時。
來公司工作已經(jīng)三個月了,三個月的時間說長不長,說短也不短,在即將轉(zhuǎn)正的時刻,我回想起這三個月的點點滴滴,心中感觸良多。
此時的轉(zhuǎn)正述職報告與其說是一篇制式化的文章,不如說是對過往三個月工作的一次總檢視,是與自己靈魂的一次深入對話。
三個月以來,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同支持幫助下,本人有了很大的進步并也為吉相合的發(fā)展作出了一點微薄的努力。
這三個月,對于我來說,是非同尋常的三個月,園林景觀行業(yè)的滲入、園林景觀行業(yè)業(yè)務(wù)知識的了解和學(xué)習(xí)、從建筑行業(yè)向園林景觀行業(yè)思想的轉(zhuǎn)變等等,都給我注入了新的活力,給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇。
我作為一名土木工程專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生,能有幸目睹并經(jīng)歷了吉相合設(shè)計的各個領(lǐng)域。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,以及李總監(jiān)直接指導(dǎo)下,我扎實工作,在諸多方面得到了學(xué)習(xí)和探索,促進了事業(yè)的發(fā)展。
現(xiàn)將三個月的工作匯報如下:
一、三個月中做了什么:
(一)、在設(shè)計總監(jiān)李總監(jiān)的悉心指導(dǎo)下逐步建立了的專業(yè)結(jié)構(gòu)施工圖
3月開始,在李總監(jiān)的直接指導(dǎo)和關(guān)懷下,先學(xué)習(xí)了制圖規(guī)范并了解了我公司園林景觀設(shè)計圖紙圖紙案例,使我認識到了園林景觀圖紙所設(shè)計的內(nèi)容和制圖的深度,后我又參于了剴麗濱江園建02版施工圖的修改、江蘇昆山光大花園部分園建景觀的設(shè)計和結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計圖的設(shè)計、白浪河擴初文本的cad描圖、武漢江南春城結(jié)構(gòu)專業(yè)施工圖、江蘇昆山蕭林結(jié)構(gòu)專業(yè)變更的設(shè)計、景墻大門的設(shè)計、水邊景橋結(jié)構(gòu)圖設(shè)計、斜坡涼亭結(jié)構(gòu)圖等,使我逐步熟悉了我所涉及的結(jié)構(gòu)專業(yè)所需要設(shè)計的內(nèi)容和怎樣把它做到更深,更細,更專業(yè),在此過程中按照李總監(jiān)把園建施工圖和結(jié)構(gòu)施工圖分開的意圖,我收集了大量的相關(guān)資料和規(guī)范,并負責了建立結(jié)構(gòu)專業(yè)施工圖以后的方向,和所設(shè)計的內(nèi)容,結(jié)構(gòu)專業(yè)施工圖我想很快也能像其它專業(yè)的施工圖一樣做的專業(yè),并能向一定的深度發(fā)展。
(二)、協(xié)助設(shè)計部楊梅編制了規(guī)范的預(yù)算書:
從剛開始吉相合設(shè)計部楊梅的流水式預(yù)算,到后來預(yù)算的逐步深入和細化,我從園林景觀行業(yè)預(yù)算的工程量計算規(guī)則、計價規(guī)范、預(yù)算定額、取費標準入手,從原來的單體估算到現(xiàn)在的構(gòu)造細部,甚至到每一項分項工程的具體做法列項并計算;從原先只有材料價格而沒有其它價格的預(yù)算到現(xiàn)在的定額計價,分人工費、材料費、機械費,管理費等分別計價;從原來的乘系數(shù)取費到現(xiàn)在的規(guī)范化表格列表取費;這我都做了大量的工作,現(xiàn)已形成了一套更具專業(yè)性的預(yù)算書范本。
二、三個月有哪些體會:
通過三個月的融入和磨合,我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。
在這個適應(yīng)過程中,我有如下體會:
(一)、必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè):
設(shè)計人員勞動合同篇十四
第1條:變電站站長、技術(shù)員在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責本站日常運行管理和維護工作,按照標準化管理和創(chuàng)一流的要求,組織本站人員完成安全生產(chǎn)、行政管理方面的工作.第2條:嚴格執(zhí)行“兩票三制”消滅誤操作事故.第3條:帶領(lǐng)全站人員,充分發(fā)揮班站五大員的作用,搞好標準化、雙文建設(shè)工作.第4條:負責組織建立、建全本站各項規(guī)章制度,技術(shù)資料.第5條:定期進行設(shè)備全面巡視檢查,了解設(shè)備運行情況,對存在的(問題)缺陷及處理情況應(yīng)及時組織全員進行分析,落實責任,吸取教訓(xùn),提出防范措施。
第6條:搞好“雙文明”建設(shè)。
第7條:全體職工在站長的領(lǐng)導(dǎo)下,搞好技術(shù)、行政工作,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。當站長離站時,安全員履行站長職務(wù)。
第1條:在當班期間負責本班的安全運行,維護工作。 第2條:領(lǐng)導(dǎo)本班人員嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)章制度,保證人身和設(shè)備的'安全運行。
第3條:領(lǐng)導(dǎo)本班人員作好值班工作,搞好文明生產(chǎn),對本班各項工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。
第4條:帶領(lǐng)本班人員按時到位巡視,檢查設(shè)備,發(fā)現(xiàn)缺陷及時上報,組織本班人員分析設(shè)備運行狀況,并對異常情況作出正確處理。
第5條:對本班人員填寫的各種記錄及所整理各種技術(shù)資料、圖紙負責,辦理好交接班手續(xù)。
第1條:在值班長的領(lǐng)導(dǎo)下,進行本班的安全運行,維護工作。 第2條:按時巡視,檢查設(shè)備,及時正確地填寫各種記錄。 第3條:按時填寫各種記錄,報表并對其正確性負責。 第4條:負責站內(nèi)設(shè)備維護,衛(wèi)生清掃,搞好“雙文明”建設(shè)。 第5條:在值班長的領(lǐng)導(dǎo)下,參加安全活動,事故預(yù)想,反事故演習(xí)。
第6條:關(guān)心集體,團結(jié)同志,尊師愛徒,負責對學(xué)員進行現(xiàn)場培訓(xùn),積極參與站長的運行管理工作。
第7條:根據(jù)本站運行方式,按照調(diào)度命令填寫各種倒閘操作票,并在值班長監(jiān)護下進行正確地進行倒閘操作。
第1條:在站長、值班長的領(lǐng)導(dǎo)下,搞好本站的運行,維護工作。 第2條:認真學(xué)習(xí)《電業(yè)安全工作規(guī)程》,經(jīng)考試合格后才能上崗。
第3條:虛心向老師傅學(xué)習(xí),積極參與設(shè)備巡視,抄表,記錄填寫和清掃衛(wèi)生工作。
第4條:了解變電站規(guī)章制度,了解本站系統(tǒng)接線及設(shè)備的位置編號。
第5條:按照培訓(xùn)計劃,認真學(xué)習(xí)本站運行規(guī)程和其它有關(guān)規(guī)程、制度條例、電工理論等。積極參加本站政治學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),迅速提高思想水平和業(yè)務(wù)能力。
第6條:協(xié)助值班員搞好運行管理,進行倒閘操作,事故處理的輔助工作。
設(shè)計人員勞動合同篇十五
一、填空題:(1.5x20=30分)。
1、汽缸的工作方式分為:__吸氣、壓縮、做功、排氣___________。
2、60°普通螺紋鎖緊連接的有效螺紋圈數(shù)為___3_____。
3、45號鋼的含炭量大約為____0.45%_________。
4、現(xiàn)代機械加工中正逐漸被淘汰的機床是_組合機床____。
5、現(xiàn)代機械加工的發(fā)展趨勢是___自動化____。
6、edm的中文含義是____電火花加工___。
7、cnc的中文含義是____計算機數(shù)控機床____。
8、夾具實現(xiàn)的功能是___定位_另一回答:裝夾、定位、保證精度、提高加工效率____。
9、軸承按照摩擦方式可以分為:__滾動軸承和滑動軸承_________。
(請至少回答4種)。
11、電機的輸出功率與_______速度_______成正比。
12、常用的焊接方式有_____熔焊、釬焊、壓焊______________等。(至少回答3種)。
13、法蘭與管體焊接時,為減少焊接變形應(yīng)該在_______________開應(yīng)力槽。
14、45#鋼與1cr18ni9ti焊接時的焊接性能___________________。
15、常見的鑄造缺陷為:____砂眼、氣孔___________等。
16、常用的電鍍方式按照鍍層材料可分為:___鍍銅、鍍鋅、鍍鉻__________等。
17、鈑金折彎加工后,折彎處附近會產(chǎn)生____________影響后道加工工序。
18、金屬切削加工過程中加切削液的作用為:_________;切削加工時不加切削液的金屬材料是___________。
19、在笛卡爾直角坐標系中,右手拇指、食指和中指所指的方向分別代表___x\\y\\z軸______,繞各軸正方向__逆時針_________旋轉(zhuǎn)的方向為旋轉(zhuǎn)的正方向。
20、常用的三種機械傳動機構(gòu)分別為:___鏈傳動、帶傳動、齒輪傳動____________。
二、簡答題:(20分)。
齒輪減速機構(gòu)無法被電子調(diào)速機構(gòu)完全替代的原因。
答:齒輪減速機構(gòu)不僅可以減速還可以提高轉(zhuǎn)矩,而電子調(diào)速機構(gòu)提高轉(zhuǎn)矩非常困難!
三、工藝分析題:(50分)從略。
以下是部分題的答案,其他問題還要靠大家來幫忙啦:3,0.45%。
5,自動化。
6,電火花加工。
7,computernumericalcontrol。
8,裝夾,定位,保證精度,提高加工效率。
9,滾動摩擦.滑動摩擦。
10,淬火,回火,正火,調(diào)質(zhì),退火。
11,頻率。
12,co2,氬弧焊,激光焊接。
設(shè)計人員勞動合同篇十六
設(shè)計管理部在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在公司相關(guān)部門和各協(xié)作單位的支持下,更重要的是在本部門同事的共同努力下,積極履行部門職責,完成了公司下達的各項任務(wù),下面簡要做一個總結(jié),并提出一點建議。
設(shè)計管理部本年度共負責3個項目的技術(shù)管理:xx花園xxxx xxxx,專業(yè)領(lǐng)域涉及規(guī)劃、園林、建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、景觀、裝修等,對于每個細節(jié)、每個問題,均能做到嚴格審查,確保經(jīng)濟、合理。
1、 xx花園
2、 xxxx節(jié)能修改審查備案
門窗工程深化設(shè)計審查、管理
土建工程技術(shù)支持機電工程技術(shù)支持
3、 xxxx節(jié)能修改
1、工程方面積極配合工程部。
2、銷售方面積極配合銷售部。
3、招投標及概預(yù)算方面積極配合合同成本部。
4、報批方面積極配合開發(fā)部。
5、技術(shù)付款方面能夠嚴格進行技術(shù)完成情況審查,配合財務(wù)部。
6、綜合事務(wù)方面積極配合綜合部。
據(jù)每個員工的情況,采取不同的方法進行引導(dǎo),員工均能服從管理,使得每個員工都能發(fā)揮主觀能動性,對團隊、對他人有負擔,從而初步形成一個團隊,個人也在業(yè)務(wù)能力、敬業(yè)精神、合作態(tài)度、歸屬感等方面得到提高。
計性質(zhì)的單位技術(shù)特點不同,部門在專業(yè)配備不全的情況下,積極發(fā)揮現(xiàn)有的技術(shù)資源,彌補技術(shù)上得缺位,同時,針對不同的技術(shù)合作單位,采取相應(yīng)的措施,使得各合作單位的技術(shù)優(yōu)勢得以充分發(fā)揮,為項目的順利進行鋪平道路。
1、授權(quán)與集權(quán)
公司應(yīng)更明確在部門管理方面授權(quán)與集權(quán),做到權(quán)責對等,讓部門能極力發(fā)揮。
2、崗位配備
應(yīng)配備各專業(yè)人員,尤其是建筑專業(yè),公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)更多的了解工程對專業(yè)人員的需要,各崗
位職責和定位要更清晰,進行崗位目標管理,減少不且實際的和不能起到激勵作用的目標,避免重工程,不重員工的作坊式管理模式。
3、工程管理
公司的工程管理流程過于繁瑣,嚴重低效及耗費大量人力成本,其結(jié)果是各個崗位人員對工
作流程很迷茫,效率極其低下,需要總結(jié)和改進,使之符合集團工程運作實際,政策的制定或改進非部門或以下能解決。
4、部門問題
人員結(jié)構(gòu)的多變,且多是兼任人員,崗位的匹配性不強,凝聚力待加強。
5、外部技術(shù)單位的技術(shù)管理
設(shè)計部管理的外部技術(shù)單位較多,且技術(shù)特點多樣,新的年度將繼續(xù)探索,摸索出有效的方法,更好地為工程服務(wù)。
六。 20xx年展望
1、改進和提高管理方式,加強團隊建設(shè)和大局意識。
2、 xx花園
加強技術(shù)支持承辦竣工查丈后期驗收配合
3、 xxxx承辦設(shè)計工作(含售樓部裝修樣板房裝修公共部分裝修景觀設(shè)計等)
設(shè)計人員勞動合同篇十七
轉(zhuǎn)眼間輝煌的即將離我們而去,盼望已久的2018帶著神秘的微笑正向我們招手!光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號,內(nèi)心不僅感慨萬千,新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),以待在新的一年有所改進。
首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得滿意得成果。設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括藝術(shù)形式、色彩搭配、各種風(fēng)格的設(shè)計圖片等),接下來尋找設(shè)計靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過痛苦煎熬,終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經(jīng)過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。
當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。
因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。
鋼鐵紀律預(yù)示著非凡的成績,遵守規(guī)章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻。
任務(wù)大小不一,處理時間長短不同但是,我都是認認真真保質(zhì)保量,按時完成,盡我最大的努力做好每一份工作。過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的,也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時也需要再加強鍛煉自身的設(shè)計水平和業(yè)務(wù)能力,在以后的工作中與同事多溝通,多探討。多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì),進一步提高自己專業(yè)知識技能,積極吸收新的觀念與設(shè)計理念,要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!
在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足,爭取改正以往的缺點,總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,分析失敗原因和工作當中的不足,為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備!
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身設(shè)計水平與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。爭取在奧運零八再創(chuàng)佳績,邁上一個新臺階。
設(shè)計人員勞動合同篇十八
尊敬的`各位領(lǐng)導(dǎo):
我在公司工作已經(jīng)近十二年的時間了。在這些年中,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助,使我順利的從一名公路工程施工技術(shù)員轉(zhuǎn)變?yōu)槭姓缆吩O(shè)計人員。在這里的工作也讓我增長了知識、增加了閱歷,受益良多。然而隨著時間的流轉(zhuǎn),我逐漸感覺到自己已經(jīng)不能適應(yīng)公司的工作環(huán)境,所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作,開拓自己的視野。同時從個人方面,我也覺得勝任目前的崗位較為吃力。
所以經(jīng)過反復(fù)慎重的考慮,我決定提出辭職,請領(lǐng)導(dǎo)批準。 盡管我不能繼續(xù)為公司服務(wù),但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大,相信一定會有更多更好的人才加入公司,市政設(shè)計院一定會取得更大的成功。
在此,我特別向公司的各位同事表示感謝,感謝你們在這十幾年中對我工作的諄諄教導(dǎo)以及對我個人的親切關(guān)懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。
此致
敬禮!
辭職人:xx
日 期:xxx
設(shè)計人員勞動合同篇十九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
來到公司研究所工作已經(jīng)七個多月了,在此期間感覺所里就像是一個大家庭,大家相處得融洽和睦,在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下,讓我學(xué)到不少東西,在此表示衷心的感謝。
從去年十二月進研究所到現(xiàn)在,做零件圖冊幾乎成了我工作的全部,日復(fù)一日的做零件圖冊,漸漸讓我失去了前進的動力,消耗了我向前的勇氣和信心,讓我看不到前進的方向。工作上的毫無成就感讓我倍感彷徨與失落。每當看到別的同事都做與設(shè)計有關(guān)的工作而自己只能與零件圖冊為伍時,這種感覺尤其顯得深刻。讓我覺得自己不是所里的一部分,沒在所里的計劃之中。所有這些與我當初積極爭取進研究所時的理想產(chǎn)生了很大的偏差。
也很清楚在這個時候向公司辭職對公司對自己都是一個考驗,公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,各方面的工作在公司上下的極力重視下正有條不紊的向前推進。也正是考慮到今后所里的工作安排,本著對公司負責的態(tài)度,一方面為了不讓公司因我造成失誤,另一方面覺得自己并不適合這項工作,同時也想換一個的工作環(huán)境。經(jīng)過我慎重的考慮,現(xiàn)決定辭去這份工作。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的.同事,心里確實有些舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的一年時間里,公司已經(jīng)發(fā)生了很多可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升,公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事工作順利!
懇請公司領(lǐng)導(dǎo)同意我的離開。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬禮
注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索設(shè)計人員辭職信范文。
設(shè)計人員勞動合同篇二十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的偏愛,讓我有機會在公司試用。我來到公司正好一月,回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時,現(xiàn)將一個月的工作匯報如下:
一、一個月中工作內(nèi)容。
1.醫(yī)院標志設(shè)計。前兩個周我主要負責醫(yī)院的vi設(shè)計,主要是標志設(shè)計。
2.加強設(shè)計軟件的應(yīng)用能力。后兩周主要是學(xué)習(xí)熟練掌握設(shè)計軟件,加強的審美能力,同時也制作了一部分新的標志設(shè)計方案。
3.輔助同事完成部門的其他一些業(yè)務(wù)。我們這個平面設(shè)計部門是新近才重新拾起的,很多事情都要從頭開始,大家都在查資料,跑業(yè)務(wù),我負責駐守辦公室和輔助并積極配合同事完成部門的其他一些業(yè)務(wù)。
同時我覺得自己應(yīng)該利用休息時間跑業(yè)務(wù),一則可以提高公司知名度,二則挑戰(zhàn)自己,培養(yǎng)自己的社交能力。在公司內(nèi)時刻謹記公司的規(guī)章制度,按時出勤,不做違反工作規(guī)定及有違公司形象的事。
二、一個月有哪些成長,哪些還需改進:
回顧參加來工作的情況,對照職責,認為自己還是稱職的,但也存在著諸多不足:
首先.在色彩把握上有待提高;
其次.設(shè)計的綜合應(yīng)用能力距公司要求還相差甚遠;
第三.在業(yè)務(wù)范圍上還有待于突破;
第四.自己在綜合素質(zhì)上,與人相處上能力上有所欠缺。
在下一步的工作中,我要培養(yǎng)自己的色彩感知能力,多學(xué)多看成功的設(shè)計作品,增強自己的設(shè)計審美能力和軟件運用能力;我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)更多的知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。
值得欣喜的是,在工作過程中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些優(yōu)點:比如積極聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見,對自己的工作和學(xué)習(xí)加以改進,我喜愛文學(xué),文字表達能力強,這在設(shè)計中也必不可少,我擅長手繪,踏實好學(xué)。
總之,在公司一個月的學(xué)習(xí)和工作中,我發(fā)現(xiàn)自己有很大收獲。如有幸能成為公司的一員,我將為作好工作積極向同事學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)請教,改進自己在工作中的不足,圓滿完成本職工作,熱愛自己的本職工作,一直保持著良好的心態(tài),所謂“花繁柳密處能站定才是腳跟,山窮水盡時能堅韌方為好漢”,只有保持這樣的心態(tài),才能更好的為客戶服務(wù),讓公司滿意。希望公司給我一個展示的平臺,我將努力成長和學(xué)習(xí),還公司一片精彩!
銀行個人貸款業(yè)務(wù)工作人員述職報告|高二年級組主任述職報告|晉升小學(xué)高級教師述職報告|2010學(xué)年班級團支書的述職報告|社區(qū)巡邏隊員述職報告|優(yōu)秀班主任和學(xué)校大隊輔導(dǎo)員的述職報告|報社美術(shù)編輯述職報告|生物教師關(guān)于申報一級教師的述職報告|。
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/10331992.html】