企業(yè)五一活動總結(jié)范文(16篇)

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企業(yè)五一活動總結(jié)范文(16篇)
時間:2023-11-10 16:54:33     小編:GZ才子

總結(jié)也是對過去的整理和梳理,可以幫助我們更好地整合知識和經(jīng)驗。寫總結(jié)時要注意語言簡練、條理清晰。這些總結(jié)范文既有經(jīng)典的案例,也有創(chuàng)新的思路,展示了不同人的總結(jié)風格和表達方式。

企業(yè)五一活動總結(jié)篇一

為了慶祝“五一”國際勞動節(jié),物業(yè)公司積極響應股份公司工會的號召,為豐富廣大員工的業(yè)余文體生活,決定舉辦“五一”國際勞動節(jié)慶祝活動。

物業(yè)公司于5月1日下發(fā)通知舉行職工乒乓球賽和籃球賽,公司領導對此次活動給予了高度重視,要求各部門積極動員員工參加,同時制定了詳細的比賽規(guī)則,并通過努力與市一中商定在該校校園標準場地舉行比賽。廣大員工以極高的熱情紛紛踴躍報名,共計30人次報名參加男子籃球、女子籃球、男子乒乓球、女子乒乓球四個項目的比賽。

參加比賽的員工表現(xiàn)出了積極向上、敢打敢拼的精神,不論對手強弱,始終保持著頑強的斗志,一分分拼搶、一局局爭奪,經(jīng)過近百場次的較量,最后從參加乒乓球賽的員工和參加籃球賽的隊伍中分別決出了男子乒乓球、女子乒乓球各前三名和男子籃球、女子籃球各第一名。盡管經(jīng)過了激烈的比賽,員工們?nèi)匀槐3种甙旱亩分竞统渑娴捏w力,在股份公司工會舉行的拔河比賽中,由男選手和女選手組成的物業(yè)公司代表隊在二十多名員工組成的啦啦隊的助威聲中,經(jīng)過三局八回合的爭奪,最終獲得了比賽的第一名。

五月,是勞動者的節(jié)日。在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際,紅領巾愛勞動中隊按照活動方案,對全體隊員進行了“勞動最光榮”的特別教育活動。

在放假前布置了體驗教育活動之勞動最光榮勞動與訪談。即引導、組織學生在五一節(jié)期間與爸爸媽媽一起對自己的家進行一次徹底的大掃除;清理自己的“小天地”(鋪床、疊被子、整理書桌、打掃自己的房間等);幫爸爸媽媽做一件力所能及的家務事,洗菜、淘米、洗碗、掃地、拖地等;我和媽媽換一天崗,做一天媽媽每天要做的家務活,體驗勞動的甘苦等勞動體驗,并進行對勞動者采訪,采訪的對象可以是家人、老師,也可以是不認識的,工作崗位比較特殊的勞動者,并組織學生做好訪談記錄。

在采訪中,孩子們不僅積淀了課外知識,而且增強了與人溝通、交往的能力。了解我國不同時代職業(yè)的勞模風采,將“勞動最光榮”這個主題思想轉(zhuǎn)化到我們每位少先隊員的實際行動中,并寫出了深刻地勞動體驗感受,通過在學校、家庭兩個層面參與不同類型的勞動,培養(yǎng)少先隊員積極勞動的熱情,養(yǎng)成愛勞動的好習慣。

通過此次活動,學生體會了勞動者的辛苦,懂得要珍惜別人的勞動果實,明白勞動光榮、不勞動可恥的道理。從而都能學會尊重每一個勞動者,同時真正做一個愛勞動的人。進一步增強了學生的勞動觀念,培養(yǎng)了勞動技能和勞動習慣,充分發(fā)揮了學生創(chuàng)新精神與實踐能力,促進學生全面發(fā)展,為學生搭建了體驗生活的舞臺,讓學生體會了勞動者的艱辛,過了一個有意義的五一節(jié)。

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企業(yè)五一活動總結(jié)篇二

為隆重慶祝2019“五一”國際勞動節(jié),貫徹市委市政府和區(qū)委區(qū)政府有關精神,落實市總工會的工作要求,豐富廣大職工群眾的精神文化生活,大力弘揚“勞動光榮,勞模偉大”精神,展現(xiàn)全區(qū)廣大職工群眾的良好精神風貌。號召全體職工行動起來,為把xx建設成更繁榮、更文明、更幸福的城區(qū)努力奮斗。

xx區(qū)總工會在4月已經(jīng)下發(fā)《xx區(qū)總工會2019年慶“五一”系列活動方案》給各街道總工會,各工委會、教育工會、兩新組織工委工會。各單位根據(jù)活動方案總體部署,在“五一”前后,精心籌備廣泛宣傳發(fā)動,組織開展了一系列豐富多彩的慶?!拔逡弧毕盗谢顒?,受到基層職工的一致好評。現(xiàn)將活動總結(jié)如下:

1、xx區(qū)慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會。以“勞動光榮,共建共享”為主題,通過先模表彰大會、先模典型事跡短片宣傳、原創(chuàng)編排的文藝演出和代表xx產(chǎn)業(yè)特色的職工方陣參與的互動方式,為我區(qū)職工群眾送出一份獨特的精神文化大餐,表達區(qū)委區(qū)政府對職工群眾的節(jié)日問候和殷切期望,發(fā)揮工會組織在組織職工、教育職工、引導職工的重要作用。

4月26日下午,20xx年xx區(qū)慶“五一”和三年一度的勞模表彰大會在xx會堂隆重舉行。xx區(qū)五套班子主要領導出席了大會,并在會前和區(qū)20xx年市、區(qū)勞動模范和先進工作者以及市、區(qū)先進單位(集體)獲得者代表合影留念。

表彰大會上除了播放精心制作的先進典型人物或單位的電視短片外,還穿插xx區(qū)總工會精心編排的一系列原創(chuàng)節(jié)目,有歌頌勞模的配樂詩朗誦《你們是幸福xx的楷?!罚蟹从彻槁毠し盏目彀逦璧浮豆俏壹摇?,也有展現(xiàn)新時代職工風采的大型歌舞《我們是新時代的工人》《自豪的建設者》。

另外,由400多名xx特色產(chǎn)業(yè)職工群眾代表組成的方陣參加了大會,共享節(jié)日的喜悅和歡樂,展現(xiàn)了區(qū)廣大職工積極向上的精神風貌。此次大會受到了區(qū)領導、職工朋友和先模人物的熱烈歡迎和一致好評,營造了勞動光榮的濃厚氛圍,表達了全區(qū)勞模和廣大職工以實際行動建功立業(yè)的決心和信心。

2、社康中心義診活動。邀請社康中心專家舉辦“關愛職工”的社康中心義診活動,主要向職工講解有關職業(yè)病及預防職業(yè)病的方法等內(nèi)容,讓職工了解職業(yè)病等相關知識和預防方法,有效地減少職業(yè)病的發(fā)生率,努力營造健康向上、奮發(fā)有為的社會氛圍。

3、慶“五一”趣味運動會。以“五一”勞動節(jié)為契機,組織開展趣味運動會,比賽項目有跳大繩、夾氣球接力、盲人足球射門等;廣泛發(fā)動步行街商家、基層工會和職工積極參與,通過活動的開展,廣泛吸引和凝聚街區(qū)企業(yè)、職工,進一步推動基層工會建設。

4、慶“五一”迎“五四”企業(yè)聯(lián)歡會活動。通過整臺匯演的形式,強化企業(yè)文化建設,豐富職工文化生活,展示新時期廣大企業(yè)的時代風貌。

5、“活力筍崗·幸福筍崗”系列職工文體活動?;顒影ǖ巧奖荣?、羽毛球比賽、三人籃球比賽、跳繩比賽、乒乓球比賽和拔河比賽等等,活動目的主要是加強企業(yè)間的橫向交流、增進友誼、活躍職工的文體生活、激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的熱情、增強街道工會的凝聚力和影響力,為促進xx德育、經(jīng)濟全面發(fā)展作貢獻。

6、服務職工在基層活動。通過聘請律師現(xiàn)場解答職工疑問的形式,舉辦職工維權宣傳,讓職工學習相關法律知識,提高職工的維權意識,進一步推動我區(qū)工會權益保障工作。

7、愛心獻血活動。通過無償獻血這種有意義的活動,體現(xiàn)職工關心他人,關心社會,共建和諧的精神風貌。

8、送電影到基層。為活躍社區(qū)工人文化,豐富工會生活,陶冶工會會員情操,促進社區(qū)和諧氛圍。由清水河街道總工會安排慰問轄區(qū)企業(yè)電影專場晚會陸續(xù)送進銀湖社區(qū)新陸通工業(yè)區(qū)、草埔西社區(qū)鶴圍廣場和玉龍社區(qū)陽光廣場,讓廣大職工感受到了工會的暖暖情意和深切關懷。

(一)高度重視,密切合作。

此次慶?!拔逡弧被顒酉盗?,活動主辦或協(xié)辦的各單位度重視,開展了豐富多彩形式多樣的慶祝活動。既面向一線職工群眾,結(jié)合企業(yè)文化活動,不拘一格地創(chuàng)新形式,又豐富了職工文化業(yè)余生活,推進企業(yè)文化建設,增強基層工會活力。

(二)突出主題,務求實效。

各級工會在今年的慶?!拔逡弧被顒又型怀隽艘浴皠趧庸鈽s,共建共享,快樂xx,幸福xx”為主題,創(chuàng)新活動載體,廣泛宣傳“尊重勞動,尊重創(chuàng)造”和“職工為本,基層為重”的理念,擴大工會組織在基層的影響力和凝聚力,收到企業(yè)和職工的一致好評。

(三)廣泛宣傳,擴大影響。

各級工會在舉辦慶?!拔逡弧毕盗谢顒忧埃皶r、深入地向職工和企業(yè)宣傳、擴大影響。充分利用了各種宣傳手段和渠道,借助網(wǎng)絡、媒體等傳播工具,共同營造濃厚的宣傳輿論氛圍。舉辦慶?!拔逡弧毕盗谢顒又笠舱J真總結(jié)做好后續(xù)宣傳報道工作。

企業(yè)五一活動總結(jié)篇三

在“五一”國際勞動節(jié)即將來到之際,按照區(qū)__工會的指示精神,我司以“頌改革、促振興、建和諧”為主題,共建和諧、歡樂祥和的節(jié)日氛圍,唱響“勞動光榮”的主旋律,開展慶“五一”系列活動,以展示教師風采,激發(fā)廣大職工建設和諧的積極性、創(chuàng)造性,讓職工過好自己的節(jié)日,現(xiàn)把此次系列活動總結(jié)如下:

1、組織開展踏青活動,舒緩緊張的工作壓力。

在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際,我__工會組織全體來到大連濱海路。漫步在濱海路上,體會著濱海路的浪漫與多情,忙碌的老師們也由此感到消遣放松,很是愜意。同時也將調(diào)整好身心準備做好下一階段的工作。

2、組織迎“五一”職工籃球運球投籃接力賽。

籃球運球投籃接力賽,是以團隊形式參賽,競爭激烈。通過這種輕強度、趣味性和合作型運動有機結(jié)合在一起的活動形式,有利于帶動中青年職工、男女職工參加比賽的積極性和興趣性,有利于加強員工之間的思想交流和情感溝通,有利于建設和諧的組織管理文化,體現(xiàn)合作型社會對新時代職工的素質(zhì)要求,豐富和活躍了業(yè)余生活。

這些活動的開展既豐富了業(yè)余生活,又活躍了身心發(fā)展,更調(diào)動了廣大職工參與的積極性,加強了團結(jié),增進友誼,增強了我司的凝聚力,使廣大職工能以旺盛的精力和嶄新的精神面貌投入到工作中去。

企業(yè)五一活動總結(jié)篇四

為了慶祝五一國際勞動節(jié),以我健康,我快樂為主題,舉行慶祝活動,特作如下方案。

一、領導機構(gòu):

組長:xx。

副組長:xx、xx、xx。

成員:xx、xx、xx、xx、xx、

二、參加人員:全體教職工。

三、活動內(nèi)容:

1、第二屆教職工乒乓球男女混合團體賽;。

2、趣味體育比賽。

四、活動時間:xx年x月xx日至x月x日。

五、活動要求:

1、各級組要高度重視,級組長要親身組織;。

2、參加比賽隊員要準時到位參加比賽。

六、工作安排:

1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負責;。

2、會場橫標及攝影由溫偉堅負責。

學校黨支部。

學校工會。

xx-x-x。

附一:

第二屆教職工乒乓球男女混合團體比賽規(guī)程。

一、主辦單位:縣二小工會。

承辦單位:縣二小體育科組。

二、比賽時間和地點:

時間:xx年x月x日至x日(星期四、五、一、二)下午4:36:2。

地點:本校乒乓球室。

三、參加單位:

各科級組共1個代表隊(英語與體育共同組隊)。

四、參加辦法和資格:

1.每隊報領隊(級組長)教練各1名(可兼隊員),隊員5名(至少有3個女隊員)。

2.凡在我校教職工,身體健康者均可報名參加比賽。

3.報名截止:x月x日(星期五)送交體育科組鄧貴良老師。

五、競賽辦法:

1、比賽執(zhí)行中國乒乓球協(xié)會最新審定的《乒乓球競賽規(guī)則》。比賽采用五盤三勝制,每盤比賽至少有2個女隊員上場,每局11分制,每2球交換發(fā)球權。

2.各參賽隊。

企業(yè)五一活動總結(jié)篇五

“五一”國際勞動節(jié)即將來臨,為了豐富員工業(yè)余生活及歡度“五?一”國際勞動節(jié),公司決定于20xx年4月30日20xx年5月5日舉辦以“鑄造一流團隊、打造一流企業(yè)”為主題的北京市旅游活動。

增進員工之間感情、發(fā)揮團隊協(xié)作精神。

二、活動負責部門、活動安排及領導小組成員。

1、主辦部門:公司工會。

2、協(xié)助部門:黨支部、團支部、綜合管理部。

3、活動安排:分兩批出發(fā)(時間根據(jù)公司生產(chǎn)情況定)。

4、領導小組成員:

4.1第一批領導小組成員:

領隊:薛有海(副總經(jīng)理)。

副領隊:張鐵流(綜合管理部經(jīng)理)、鄧金才(工會副主席/團支部書記)。

召集人:鄧金才(工會副主席/團支部書記)。

4.2第二批領導小組成員:

領隊:薛炳軍(黨支書/工會主席/副總經(jīng)理)。

副領隊:胡裔志(副總經(jīng)理)、謝雪瓊(工會副主席)。

召集人:鐘加崇。

三、活動時間、地點。

1、活動時間:

第一批:20xx年4月30日下午15時在公司統(tǒng)一乘車出發(fā)到南寧乘飛機,20xx年5月5日從北京乘飛機返回南寧后乘大巴返回公司。

第二批:時間待定(以公司通知為準)。

2、活動地點:北京市及名勝風景區(qū)。

3、集合地點:公司籃球場。

四、經(jīng)過路線。

桂平(乘大巴)南寧(乘飛機)北京。

公司領導、各部門領導、所有任職干部及各部門骨干,具體名單另附表。(如實際名單有變動將另行通知)。

六、名單確定。

具體人員由各單位一把手及公司共同商定。(分兩批出發(fā),第一批出發(fā)總?cè)藬?shù)約為52人,第二批出發(fā)約為70人)。

七、安全保障措施。

1、在出發(fā)前所有參與活動的人員集中會議室進行出行前安全培訓,增強安全防范意識和自我保護能力。

2、在條件允許的情況下,可以組織有關人員對活動場地和路線進行認真勘察,并對可能發(fā)生的情況做好充分的估計和應變準備。

3、出發(fā)前必須聽從導游及領隊的指揮。在每一次集合時(出發(fā)前,返回前)一定要清點人數(shù),確保員工安全,確保旅游活動的圓滿成功。

4、攜帶急救用品,以防員工受傷或突發(fā)疾病(如感冒藥、暈車藥、發(fā)燒藥、創(chuàng)可貼等)。

5、為了確保員工安全,參加旅游活動的員工必須服從領隊及導游的安排,有突發(fā)事件要隨時聯(lián)系并及時上報領隊及導游。

6、在旅游期間,禁止單獨行動,休息時間外出必須向領隊報告并獲批準后方可結(jié)群外出。

7、請自帶好雨具、水杯及有關旅游生活用具。

8、注意人身和財產(chǎn)安全。

八、活動道具:

撲克30副、小禮品。

九、費用預算:

3000元/人(含車費、風景區(qū)門票費、住宿費、餐費等),預算費用總計約360000元。該項費用由公司統(tǒng)一開支。

十、其他安排。

活動過程中允許舉辦趣味游戲。

公司“迎五一”職工釣魚比賽活動方案。

為慶?!拔逡弧眲趧庸?jié),豐富職工的文化生活,增強職工凝聚力,展現(xiàn)勞動者昂揚奮進的精神風貌,在五一來臨之際,根據(jù)公司《企業(yè)文化建設、強身健體活動的實施方案》相關要求,定于4月29日(星期五)下午,組織職工開展釣魚比賽活動,現(xiàn)制定如下的具體方案:

一、參加人員:。

有一定垂釣基礎、或是垂釣愛好者的公司在崗職工,男女不限。公司營業(yè)部、工程部、制水部、客服部、生產(chǎn)技術部、監(jiān)察部、水質(zhì)水表各派3名職工參加,行政部、計財部、企管部、黨群部、安保部、物資供應部、人力資源部各派1名職工參加,擬定28人參加。

二、時間、地點:

4月29日下午2點整在羊山辦公樓后院魚池旁集合,工會現(xiàn)場組織點名,點名不到按棄權處理。

1、本次活動自行解決垂釣工具和魚餌,比賽時限一竿一線,可攜帶備竿一套,但不得同時下水垂釣。

2、垂釣時間3小時,按每人垂釣魚的重量取前六名,設一等獎1人,二等獎2人,三等獎3人并進行適當物質(zhì)獎勵。

3、每人垂釣的魚由公司統(tǒng)一分配到湖東、南灣職工食堂。

四、工作安排:

1、組織指揮:工會辦。

2、裁判及負責安全人員:工會委員及各分會主席。

3、攝影拍照:黨群工作部安排人員。

五、活動要求:

1、本次垂釣活動,各部室要高度重視,合理安排組織職工參加,4月20日前將參加擬定參加垂釣人員名單報到工會辦。

3、比賽開始和結(jié)束均以裁判長發(fā)出的信號為準,比賽結(jié)束信號發(fā)出后,立即收竿,超時者所釣魚不計入比賽成績。

4、整個活動中注意安全,不要在魚池邊大聲喧嘩、吵鬧,影響他人比賽情緒。

5、比賽結(jié)束后,垂釣人員全體集合,等候裁判員統(tǒng)計成績,宣布名次。

一、活動目的:

為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活,緩解職工的緊張工作節(jié)秦,滿足職工日益增長的精神文化生活需求,倡導健康的文化生活習慣,培養(yǎng)大家對文體活動的愛好,樹立正確的勞動價值觀念,建立和諧勞動工作環(huán)境。

二、組織機構(gòu):

領導小組組長:蔣桂英。

副組長:楊軍。

成員:楊和平、羅正東、蘭毅、李樹源(辦公室成員及工會小組長)。

三、(一)活動第一項:由工會主席蔣桂英發(fā)表慶祝“五一”活動演講。

(二)第二項:趣味活動、比賽內(nèi)容及規(guī)則。

所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加,(其中每項活動:業(yè)務部派三人參加,其它部門派一人參加,倉儲部與辦公室共同組隊參加)。

除滅火器演練活動在庫區(qū)進行外,其它活動在“百花園”進行。

1羽毛球蘭毅負責。

(1)、單打:各參賽單位選手分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局,三局二勝)。

2、斗地主李樹源負責。

(1)、每個參賽單位報兩名選手分成兩組,分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。

3、滅火器演習短跑------楊軍負責。

(1)、提滅火器短跑50米現(xiàn)場滅火:公司全體人員參加現(xiàn)場演練,各部門選代表參加,由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識,滅火器的使用,現(xiàn)場滅火演練(邀請出租戶的代表參加,目的學會使用滅火器)。

4、摸“?!?---楊和平負責。

(1)、全部選手都可以參加,以摸到“?!睘闇剩o予獎勵。

5、拔河由羅正東負責。

各參賽單位全部隊員參賽,采取抽簽淘汰方式進行比賽,前兩三名予以團體獎勵。

(三)、活動第三項:以上活動完后在“百花園”自由活動,6:00“百花園”就餐。

以上所有活動重在參與,參與中陶冶情操、增智強體,過一個健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的活動環(huán)境中,讓心靈得到提升,身心愉快、舒暢。

企業(yè)五一活動總結(jié)篇六

“五一”勞動節(jié)來臨之際,為了培養(yǎng)學生從小樹立良好的勞動觀念,體驗勞動帶來的快樂,近日,__小學開展了“五一”勞動節(jié)主題系列活動??偨Y(jié)如下:

1、通過主題班會“慶五一自己的事情自己做”,使同學們親身體會到勞動者的艱辛。如:回家自己疊被子、幫爸媽打掃家務、清潔校園、清掃社區(qū)道路、認識五一勞動節(jié)等。

2、各班充分利用節(jié)日教育資源,開展“從小做個勤勞人”的德育活動,并組織學生說說自己父母的職業(yè),體會父母辛勤的工作,讓學生懂得勞動最光榮的意義。從而激發(fā)學生熱愛勞動者的情感,讓他們懂得感恩。

3、讓全體師生體驗勞動,安排課外活動時間進行全校衛(wèi)生大掃除活動,還特意組織高年級部分學生清掃學校周邊的衛(wèi)生。

通過這次活動加強了學生的衛(wèi)生習慣教育和熱愛勞動的`意識。此次慶“五一”國際勞動節(jié)系列活動的成功舉行,對于讓學生養(yǎng)成良好的勞動習慣,培養(yǎng)學生熱愛勞動的意識,豐富學生的文化生活等都具有積極地作用。

勤奮學習是我們的主要任務,快樂生活是我們的迫切需求,圓夢師院是我們的目標。同學們要嚴格要求自己,付出更多的努力,珍惜每天的美好時光,學會學習、學會做人、學會生活、學會勞動、學會審美、學會與人交流、學會處事能力。

此次團課同學們表現(xiàn)非常好,每位同學大聲的說出自己在大學期間的夢想,制定自己的奮斗目標。相信。他們都可以通過自己的不懈奮斗、不懈努力、勤奮學習實現(xiàn)個人夢想。

企業(yè)五一活動總結(jié)篇七

2021年_月_日,陽光明媚,惠風和暢,__公司值五一國際勞動節(jié)來臨之際,在公司領導的大力支持和關心下,通過各部門的協(xié)作和配合,以及全體員工的共同努力,成功、順利地在縣新體育場組織了充滿了趣味性的室外4_100m接力賽、籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽和室內(nèi)象棋、軍棋、跳棋、撲克牌比賽。為改進和提高工作,現(xiàn)對本次文體活動總結(jié)如下:

首先,活動前準備階段,根據(jù)公司領導的安排和要求,行政工作部提前一周制定了文體活動方案,對活動的各個項目確定工作。

其次,活動前動員階段,公司各部門積極報名,踴躍參加,克服種種限制性因素,給予了此次文體活動有力的支持和配合。

賽后,文體活動的組織人員為此次獲獎和參加的人員,發(fā)放了獎品和禮物,員工們表現(xiàn)出了空前的工作熱情和集體榮譽感。為下一步開展工作提供了精神動力。

同時我們還應看到此次文體活動的不足之處:

1、室外活動,現(xiàn)場組織混亂無序。

2、比賽場地沒有規(guī)劃好。如4_100m接力賽,場地的起跑線和終點線都沒有劃好,下一棒接力的位置也沒有定好。造成現(xiàn)場混亂。

3、組織人員與各部門的參賽人員的溝通不到位。如比賽都要開始了,個別參賽選手還沒到位。

4、籃球、乒乓球、羽毛球,這類的球類比賽,是團體比賽和大型比賽項目,半天或一天之內(nèi)很難進行完。不打循環(huán)賽,沒有正式的比賽規(guī)則,很難做到公平,公正。

針對以上幾個不足之處,提出幾點改進意見。

(1)田徑運動項目,工作人員應提前到運動場地,布置場地做好準備工作。

(2)比賽裁判應該認真學習裁判規(guī)則和研究競賽規(guī)程,包括比賽時間、比賽項目、計分辦法、獎勵辦法、比賽的特定規(guī)則等。

(3)各部門確定一名活動負責人與活動組織者及時做好溝通和聯(lián)系,如參賽選手因有事需請假或缺席,應及時告知活動組織者。避免參賽選手無故缺席比賽,給活動組織造成很大麻煩。

(4)籃球、乒乓球、羽毛球這類的比賽,如有條件可以組織專門的比賽,會顯得更正規(guī)些。如無條件可以換成友誼賽或一些趣味賽,會使比賽場面更歡樂、團結(jié)、文明。

最后,這次文體活動,總體來說是成功的,重要的是我們在實踐中檢驗了水平,找出了差距和不足之處,對于以后的活動水平的提高有很大的意義。經(jīng)過了這次文體活動,我感覺公司的凝聚力更強大了,集體榮譽感也更強烈了。這對整個公司來說都是一筆寶貴的財富。我相信,今后的活動會越辦越好,公司的明天也一定會更好!

企業(yè)五一活動總結(jié)篇八

為發(fā)揚民主,嚴格管理,充分調(diào)動廣大職工參與改革、辦好飯店的積極性與創(chuàng)造性,不斷推動飯店發(fā)展的進程。根據(jù)中鹽辦和滬鹽委辦的要求,經(jīng)飯店領導研究決定在全店范圍內(nèi)開展以“愛崗愛企加快企業(yè)發(fā)展”為主題的獻計獻策活動。現(xiàn)將開展活動的情況總結(jié)如下:

xx公司獻計獻策文件下達后,飯店黨支部和工會高度重視,多次召開專題會議,早部署、早安排,認真把此次活動的開展作為深化飯店經(jīng)濟工作發(fā)展的一個重要舉措,擴大活動的參與面;成立以黨支部書記吳振鵬為組長,工會主席朱仁可、副總經(jīng)理xx為副組長,xx、xx、xx等3位同志為組員的獻計獻策活動領導小組,由工會專門負責,指定活動聯(lián)系人;結(jié)合飯店實際,擬定活動計劃,召開全體職工大會,進行專題動員,并通過部門、班組、工會小組召開的各類座談會、班前會等方式,廣泛發(fā)動職工積極參與,啟發(fā)他們的創(chuàng)新思維,激發(fā)他們拓展思路、銳意進取、開拓創(chuàng)新的主觀能動性,增強職工飯店當家作主的主人翁意識。

飯店在傳達動員、布置落實此項活動的過程中,以班組為活動基本點,大力宣傳黨的十六屆三中全會和全心全意依靠職工辦實事等文件精神,重點學習國有資產(chǎn)管理方面的法規(guī)、政策和規(guī)章制度,豐富獻計獻策活動的理論基礎;以“愛崗愛企加快企業(yè)發(fā)展”為主題,提出“發(fā)現(xiàn)點滴、加強管理;拓展思路,深挖潛力”的獻計獻策新思路,將飯店每年在自行開展獻計獻策活動中職工提出的合理化建議整編匯冊,發(fā)給各班組學習討論,找出不足,加以完善。還充分利用“廠務公開”欄、班組園地、xx動態(tài)等媒介工具,廣泛宣傳,把底交給職工,不斷提高職工的知情率和參與率,保證此項活動的順利進行。

在此次獻計獻策活動過程中,我們以部門、班組為單位,發(fā)動職工圍繞飯店經(jīng)營管理、營銷難點、服務(工作)質(zhì)量、開源節(jié)流、安全生產(chǎn)等五個方面內(nèi)容,提出內(nèi)容創(chuàng)新、切實可行,且合理性、針對性、操作性結(jié)合俱佳的建議和計策。職工們結(jié)合飯店實際,從身邊做起,群策群力,提出對飯店發(fā)展具有較大幫助的可行性計策,并運用班組討論、數(shù)據(jù)對比、實地求證等環(huán)節(jié),進行層層論證,力求保證所提計策和合理化建議的質(zhì)量,努力提高采納率。截至xx月xx日,飯店共收到88名職工傾獻的210條計策,參與率達到86%。

獻計獻策領導小組本著對飯店建設有一定適用性和需求性的標準,于xx月xx日——xx日對職工在計策表中提出的建議進行了認真的分類、篩選,擷取其中34條,根據(jù)質(zhì)量、實用性、適用性進行分類處理,分級采納實施,條件具備的即被實施,條件尚不具備的,創(chuàng)造條件盡早組織實施,實施率達到16%,并形成書面材料上報公司。

在實施過程中,飯店獻計獻策領導小組根據(jù)實施計策的輕重緩急和難易程度,按照部門分別落實、逐條實施。對有些在實施過程中具有長遠發(fā)展利益,且需花費一定財力和物力的項目,飯店不惜追加資金投入,起初有些干部職工不能理解,認為獻計獻策活動只不過是走走過場,何必要花費精力財力興師動眾,領導小組針對這種想法,多次召開座談會,重申此次獻計獻策活動的重要性,將選中計策的實施和對促進飯店發(fā)展的意義向干部職工講清楚,在思想上統(tǒng)一認識,達到共同推進的目的;對有些單個部門不能獨立完成的項目,領導小組親歷親為,動員多個部門聯(lián)手實施;對較難實施的'計策,領導小組也親自研討論證,創(chuàng)造條件盡力實施,并對在實施過程中發(fā)生的問題,組織協(xié)調(diào),迅速解決。

另外,我們還每隔二星期召開一次由全體中層干部參加的獻計獻策領導小組擴大會議,匯報計策實施進程,請與會人員找差補拙,不斷完善計策實施過程。在實施過程中,飯店獻計獻策領導小組還建立計策實施跟蹤考評表,對完成的計策進行綜合評估,從中遴選出切合飯店實際的最佳計策。如有位職工在獻計獻策活動中,根據(jù)“要發(fā)展,就要創(chuàng)新樹品牌”的經(jīng)營理念,不局限于眼前利益,用長遠發(fā)展的視角發(fā)現(xiàn)具有潛力的新計策,提出在客房設立“1588”優(yōu)質(zhì)服務示范班,充分運用“1588”這一品牌,發(fā)揮優(yōu)質(zhì)服務示范群體效應,以品牌擴大飯店知名度,以品牌求作為,以品牌求地位,更以品牌推動飯店發(fā)展過程中的企業(yè)文化,在贏得一定社會效益的同時,取得最佳的經(jīng)濟效益。此計策一提出,我們獻計獻策領導小組立即組織有關人員進行認真探討,并用5個月的時間在客房反復論證,一致認為此計策從飯店長遠發(fā)展來看,后勁實足,有著不可小覷的作用,不失為一條最佳計策,并于8月份在客房部正式實施,將配有服務公約和承諾懸掛在各樓面醒目位置,將印有“1588優(yōu)質(zhì)服務班”字樣的流動錦旗,掛在服務技能突出的職工工作車前,定期考核,不斷完善“1588”品牌的創(chuàng)建過程。

通過5個月的試行和近2個月的實施情況來看,效果非常明顯,許多住過xx飯店的客人,對“1588”服務班的優(yōu)質(zhì)服務贊不絕口,還有許多慕名而來的客人,給予“1588”服務班高度評價,其影響力是空前的。除此之外,還有的職工在實際工作中觀察到自動(有功)電容補償調(diào)節(jié)可致部分電量白白流失,而且還有可能超標,遭到供電局罰款,因此提出能否采用人工電容補償調(diào)節(jié)作為補充,將浪費的電量回收利用,沖轉(zhuǎn)核定用電數(shù)。當這條計策一提出,飯店獻計獻策領導小組非常重視,多次召開專題研究會,召集有關人員深入現(xiàn)場反復論證,并在工程部試運行,密切注意用電量的變化,經(jīng)過近7個月試行,效果相當明顯。

每月可為飯店節(jié)約電費1000元左右。諸如此類的好計策不勝枚舉,為推動飯店經(jīng)濟健康發(fā)展奠定了扎實的基礎?!皭蹗彁燮蠹涌炱髽I(yè)發(fā)展”獻計獻策活動的開展,充分調(diào)動了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,發(fā)揮了廣大職工的聰明才智,將飯店的興衰存亡與職工的自身發(fā)展緊密結(jié)合,把積極推動飯店發(fā)展化為每個人的自覺行動,進一步增強了飯店的凝聚力,為重塑新xx打開良好的局面。

企業(yè)五一活動總結(jié)篇九

為進一步提高全局機關干部的服務意識,有效提升服務水平,努力打造群眾滿意、社會滿意的服務型機關,經(jīng)局黨組研究決定,8月份在全局開展“企業(yè)服務月”活動,現(xiàn)將基本情況總結(jié)如下:

為確保本次活動取得實效,我局召開專題會議對此項工作進行了安排部署,并制定了活動實施方案,由機關支部書記負責組織開展此項活動,支部委員負責日常匯總和上報工作,同時指出本次活動要結(jié)合為企業(yè)排查治理隱患、“打非治違”專項行動工作,深入企業(yè),了解企業(yè)安全生產(chǎn)基本情況,為企業(yè)解決安全生產(chǎn)難題。

在活動中,我局利用“打非治違”專項行動這個契機,幫助企業(yè)加大日常隱患排查工作力度,全局派出三個監(jiān)察組,由分管領導帶隊深入企業(yè)生產(chǎn)一線,幫助企業(yè)排查治理各種事故隱患,提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平。本月三個監(jiān)察組共組織監(jiān)察員516人次,深入172家企業(yè),幫助排查治理各類事故隱患100項;在?;泛蜔熁ū裥袠I(yè)領域“打非治違”專項行動中,我局對危險化學品和煙花爆竹企業(yè)全部進行了排查,對查出的67項事故隱患,督促并幫助企業(yè)全部按期完成整改。

為進一步幫助企業(yè)落實其安全生產(chǎn)主體責任,切實提高勞動者的健康權益意識和自我保護意識,針對今年新修訂的《職業(yè)病防治法》正式實施和國家安監(jiān)總局47號令、48號令、49號令、51號令關于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管規(guī)章的相繼施行,我局緊緊圍繞“服務企業(yè)、助力發(fā)展”這一主題,強化為民服務意識,加強了安全生產(chǎn)宣傳工作,實行“送法上門”服務,得到企業(yè)一致的擁護和好評:一是做好職業(yè)衛(wèi)生法律規(guī)章的告知工作,向存在職業(yè)危害的企業(yè)下發(fā)了《關于職業(yè)病防治法及相關規(guī)章監(jiān)察工作告知書》,告知企業(yè)國家新頒布實施的法律、法規(guī)、規(guī)章,幫助企業(yè)明確應盡的義務和責任,有效推動了用人單位落實職業(yè)病防治主體責任;二是將《職業(yè)病防治法》和國家安監(jiān)總局47號令、48號令、49號令、51號令復印成冊,印刷20xx份,由局監(jiān)察組按照行政區(qū)劃分片負責,將宣傳冊和200份宣傳掛圖無償分發(fā)給企業(yè),并進行了細致的講解和宣傳教育;三是通過安全生產(chǎn)短信平臺,定期給企業(yè)負責人、安全生產(chǎn)管理人員發(fā)安全生產(chǎn)宣傳、提示短信,創(chuàng)新服務方式,增加服務內(nèi)容。

我局在本次防范“布拉萬”臺風工作中盡職盡責,為企業(yè)提供了細致周到的安全生產(chǎn)服務,確保了全縣工礦企業(yè)安全度汛,避免了災害事故的發(fā)生:一是幫助企業(yè)提高對防汛防臺重要性的認識。我局主要領導親自坐鎮(zhèn)指揮,制定了防臺工作安排,明確責任分工,成立三個監(jiān)察組由班子成員分別帶隊,深入轄區(qū)企業(yè)宣貫省市縣政府關于汛期防臺工作的文件和會議精神,提高了企業(yè)對汛期防臺安全生產(chǎn)工作重要性的認識。二是全力幫助企業(yè)排查隱患。我局監(jiān)察組將我縣31家危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)作為排查重點,逐一進行走訪排查,摸清企業(yè)底數(shù),對企業(yè)危險化學品儲存種類、數(shù)量及采取的汛期防臺安全生產(chǎn)措施做到心中有數(shù),幫助企業(yè)制定防臺防汛應急預案,對企業(yè)防雷、防靜電、防內(nèi)澇的措施和責任人一一進行了落實,堅決防止發(fā)生次生生產(chǎn)安全事故。三是加強應急值守,暢通信息渠道。建立了輪流值班制度,全局所有人員保證24小時通訊暢通,每人手里都有防臺防汛重點企業(yè)名單及聯(lián)系電話,并責成專門股室進行汛期防臺安全生產(chǎn)信息的上通下達工作,確保第一時間將最新的氣象情況通報給企業(yè),確保政府及時了解企業(yè)最新安全生產(chǎn)動態(tài)。

企業(yè)五一活動總結(jié)篇十

春天,是萬物復蘇的季節(jié),讓我們相約走進大自然,用實際行動,為防城港市增添一份綠色。公司人事擬定組織我校部分學生參加由防城港紅樹林保護協(xié)會、防城港市高級中學、防城港市新地公司共同組織的《共筑綠色海疆攜手低碳經(jīng)濟》植樹活動,方案如下:

關愛地球,美化環(huán)境。

20xx年3月14日(星期日)下午13:30—16:30。

防城港市港口區(qū)漁洲坪沿海灘涂(元一公司冷凍廠前)。

四、參加人員:

海洋生物協(xié)會部分會員、高二年級部分同學(共計40人)。

五、樹苗提供:

本次植樹所用苗木由防城港新地公司提供。

1。20xx年3月14日(周日)下午13:10在校門口集中。

企業(yè)五一活動總結(jié)篇十一

本學年以來,關愛中心在院部和指導老師的殷切關懷和精心指導下,各項工作進展順利。20xx年11月17日,關愛中心在足球場舉辦了我院首屆心理趣味活動,舉辦這個活動是為了加強團隊內(nèi)部、團隊間的溝通與協(xié)作能力,鍛煉團隊面臨機遇與挑戰(zhàn)時的反應與應對方式,進一步提高同學們的心理健康素質(zhì)以及增強同學們的心理自助能力與助人能力。

a、b兩個位置每邊每班4個同學。在比賽過程中,各班都非常的努力,選手也很給力,啦啦隊熱情高漲,每個人都在為自己班的榮譽而戰(zhàn)。但是,在比賽過程中,也存在一些不足,例如:在比賽過程中有的同學因為想要快速的跳完,而出現(xiàn)了犯規(guī)的現(xiàn)象。但是總體來說都是比較好的。

繩舞飛揚一聽就感覺這會是一個輕巧的活動,沒錯,就是這樣的。這也是以班級為單位,每隊8人,兩人搖繩,6個人按順序一個接一的個跳,成績按在規(guī)定的時間內(nèi)誰跳的個數(shù)多,哪隊就是獲勝隊。跳繩對每個人來說都不陌生吧,所以,繩舞飛揚這項活動很受人們的歡迎。

程中,有出現(xiàn)暈暈乎乎的感覺。不過,這并影響他們對這個活動的喜愛。所以這個活動還是的給力的。

無敵風火輪這項活動由每班8個同學參加。在比賽過程中,這項活動非常考驗每隊的團結(jié)精神,因此這也是我們舉辦這次活動的目的,就是要讓同學們發(fā)揮團隊的精神。

雖說這次活動順利的結(jié)束了,也讓參賽選手以及觀眾都非常的開心,但是在這次活動中,也出現(xiàn)了一些問題,比如:工作人員以及選手都不熟悉場地,選手對比賽要求以及規(guī)則都不是很了解。在抽簽中也存在一些不足,就比如說人還沒到齊就開始抽了。在比賽時,有的班級到了,對方卻沒有到,這也不能依次進行我們的活動等等。

總體來說,此次活動全體成員都非常的團結(jié)努力,積極進取,滿懷激情,使這次活動取得了較好的成績,并得到了老師以及同學們的認可。同時,我們力求創(chuàng)新,在創(chuàng)新中不斷前進,爭取一次比一次好更好,我希望在下一年里,我們會繼續(xù)我們所取得的成績,以及總結(jié)工作上的不足,積極做好各項工作,以爭取將關愛中心提高到一個更高的臺階上。

企業(yè)五一活動總結(jié)篇十二

公司所屬各單位:

為慶祝五一勞動節(jié),豐富員工的文化生活,根據(jù)公司**年工會工作計劃,在五一節(jié)前組織“五一文體趣味活動活動”?,F(xiàn)將有關事宜通知如下:

組長:

副組長:

組織人員:(總裁判統(tǒng)計名次)、(裁判)、裁判)、(裁判)。

1、公司領導講話。

2、宣布現(xiàn)場應急預案。

3、各裁判組成員到位,依次開始組織各項活動。

4、頒獎。

5、籃球賽。

部門按照報名人員數(shù)量采購獎品。報名表格式見附表。

五、活動時間:*月*日(周*)下午4點開始。

六、活動說明:

1.由于此次比賽集體項目較多,如本單位人數(shù)不夠,可在建安公司范圍內(nèi)自行聯(lián)系人員,組合成一組報名即可。

2.裁判組成員如無特殊原因,下午3:30點在集合,進行活動前準備工作。

3.得獎人員在同一項目中,若取得一個以上的獎項,則按照最高獎項發(fā)放獎品,不再重復發(fā)獎。

七、活動地點及場地布置:

八、比賽項目及規(guī)則:

1、雙龍戲珠:

各隊派出4人,一邊站2人。排頭一組背對背夾著汽球,從起跑線起側(cè)向移動,到達對面的終點線后(兩人都到達),在交接區(qū)內(nèi)拿下汽球交給對面的一組隊員(其他隊員不能幫忙),該組隊員再往回走;以此類推,以最后兩人沖過終點線為結(jié)束比賽,中途氣球破了回頭重新夾,掉了可撿起繼續(xù)。

2、單腿火車。

每隊派出4人,站成縱排,每個隊員的左手搭在前一個隊員的左肩上,右手把前一個隊員的右腿放在自己的右腰間,右腿往后伸,給后一名隊員放在其右腰間上,依次排好成隊。(左右腿可交換,規(guī)則相同即可)每隊隊員聽到開始信號后,開始單腿向前跳,繞過障礙(2個板凳),直到終點,用時少者優(yōu)勝。

3、搶凳子(個人項目)。

游戲開始先把凳子成圓形后,參加人員在凳子外面圍成一圈,主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動,參賽隊員當聽到口令后開始搶椅子坐,搶不到者淘汰出局,把一張椅子拿掉,繼續(xù)比賽,以堅持到最后的人為勝。名次取留到最后的三人。

4.籃球賽2個隊伍,勞務公司牽頭直屬隊組建一支隊伍,安全生產(chǎn)技術部牽頭機關、各項目部組建一支隊伍,并每支隊伍各出裁判一人。裁判名單4月24日報人力資源部。

九、要求:

1.各單位對本次活動要高度重視,確定好參賽人員,按時上報參賽人員名單。

2.在不影響生產(chǎn)的前提下,組織一線員工參加,**員工不得少于50%,男女不限。

3.各單位負責人帶隊,提前10分鐘到場。

企業(yè)五一活動總結(jié)篇十三

黨中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防xx體系的實施綱要》要求在全社會搞好廉政文化建設,市國資委、總院黨委要求把搞好廉政文化建設、搞好廉政文化進企業(yè)工作放在一個十分突出的位置。分院黨委高度重視,著力從教育、機制入手,從預防著眼,把開展廉政文化進企業(yè)活動作為進一步加強廉政建設的有效載體,作為先進文化建設的一項重要內(nèi)容,按照繼承又創(chuàng)新,既積極又穩(wěn)妥,量力而行,循序漸進的思路,逐步推進,力求取得實實在在的效果?;仡櫼粋€時期廉政文化進企業(yè)活動開展情況,我們主要抓了以下幾個方面的工作。

增強廉政文化進企業(yè)的主動性廉政文化建設是黨風廉政建設和反腐倡廉教育的重要內(nèi)容,同時也是先進文化建設的重要內(nèi)容,要開展好這項活動,提高認識,明確目標是前提條件。為此,我們著重抓好三個到位。

1、思想認識到位。

廉政文化進企業(yè),其實質(zhì)就是企業(yè)在完成經(jīng)濟任務的過程中,開展以“廉政”為主題的一系列文化教育活動,使企業(yè)建立健全更為有效的懲治和預防xx的體系。近年來,分院在上級黨委的領導下,改革和發(fā)展取得了一定成績,產(chǎn)業(yè)建設步伐不斷加快,各項任務全面完成,這些成績的取得,在很大程度上得益于黨風廉政建設和反腐倡廉工作提供的強有力的政治保障。我們看國內(nèi)企業(yè)形勢,既要看到成績和主流,又要正視問題和不足,我們的反xx工作還面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。從整體的情況看,近年來國資委揭露和查處了一批大案要案,表明我們面臨的反xx的形勢依然不容樂觀。因此,我們不能掉以輕心。目前,分院正處于可由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)單位的初級階段,各項規(guī)章制度仍不健全。今年,我們開展廉政文化進企業(yè)活動是很有必要的,我們以此為契機,召開了動員大會,進一步加強廉政文化建設的思想認識,積極引導領導干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操,增強領導干部的政治修養(yǎng),自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范,抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、方案措施到位。

自廉政文化進企業(yè)活動開展以來,我們結(jié)合分院工作實際和現(xiàn)有的條件,圍繞構(gòu)建懲防體系的工作任務和工作目標要求,充分調(diào)動各方面的積極性,督促協(xié)調(diào)有關部門按職責分工及任務分解情況制訂和完善相關制度。20xx年,分院制定下發(fā)了《效能監(jiān)察工作條例》,為分院效能監(jiān)察工作的規(guī)范化提供了制度依據(jù);為保證分院固定資產(chǎn)的安全完整,制定并下發(fā)了《固定資產(chǎn)管理辦法》;下發(fā)了《招(議)標補充管理辦法》,對各中心部門的對外采購、外包等工作在原有招議標管理辦法基礎上提出了更加具體的規(guī)定。

3、組織領導到位。

為確保廉政文化進企業(yè)活動的順利開展,我們成立了廉政文化建設領導小組,由院長、黨委書記擔任正副組長,并且組建了辦公室,明確了工作的具體責任人。在活動中,我們注意發(fā)揮兩個作用:一是領導的示范作用。黨政領導帶頭參加集中教育學習,以無聲的行動影響帶動活動有聲有色地開展起來;二是組織的推動作用。分院廉政文化進企業(yè)活動辦公室精心組織各項活動,努力在內(nèi)容和形式求新求實,使參學者真正參有所得,學有所獲。

在活動中,我們積極創(chuàng)新活載體,豐富活動形式,圍繞“廉”字,突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點,充分發(fā)揮文化功能的作用,五措并舉推動了廉政文化進企業(yè)活動的深入開展。

1、結(jié)貧思廉,提高了廉政文化的互動力。

今年,我們在黨員干部中開展了“結(jié)貧思廉”活動,這是黨員干部廉政教育的重要內(nèi)容,也是廉政文化進企業(yè)活動的重頭戲?!敖Y(jié)貧思廉”主題教育活動是一項“民心工程”、“廉政工程”,寓“思廉”于“結(jié)貧”之中,寓教育于活動之中,對領導干部具有潛移默化的教育作用?;顒訉嵤┮詠?,我們把這項活動作為開展廉政文化進企業(yè)的重要載體,結(jié)合開展黨員先進性教育活動,努力在黨員干部中營造一種“幫貧扶困、思廉思進”的文化氛圍。目前,分院參與結(jié)對幫扶活動的領導干部有7余人,結(jié)對貧家庭7人,支助幫扶資金15800元,取得了良好的效果。

2、教育倡廉,提高了廉政文化的吸引力。

黨委中心組成員帶頭學習了《xx》,重溫了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防xx體系實施綱要》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。其次,將中層干部隊伍作為開展反腐倡廉教育的一個重點。通過各種方式加強對中層干部的反腐倡廉教育,一是在每年一次的中層干部培訓班中加入反腐倡廉教育內(nèi)容,通過理論研討等方式深化中層干部的反腐倡廉觀念;二是加強日常學習,通過發(fā)放書籍、利用網(wǎng)絡提供學習資料等形式,重點要求中層干部學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防xx體系實施綱要》、中xx六次全會公報、xx在中xx六次全會上的重要講話樹立社會主義榮辱觀學習資料等有關學習材料,要求每位中層干部年底向黨委上交一篇學習體會。三是通過警示大會形式,強化對中層干部的抵制xx意識。召集中層干部、財務、采購、組織、人事等各關鍵崗位人員觀看警示片錄相,預防xx行為的發(fā)生。第三,利用煤研月報、櫥窗、板報、網(wǎng)絡、黨員學習日、職工學習日等途徑對廣大黨員和職工開展反腐倡廉教育。重點學習了xx,并通過八榮八恥教育加強職工的反腐倡廉意識。

3、典型導廉,提高了廉政文化的感染力。

發(fā)揮正反典型人物在黨風廉政建設中的教育作用,是廉政文化建設中十分重要的措施。我們結(jié)合黨員先進性教育活動,充分挖掘、積極提煉當今社會和身邊勤政廉政方面的先進典型。一是通過組織觀看《牛玉儒》、《任長霞》、等勤政廉政正面典型專題片,開展學習先進典型事跡活動;二是舉行優(yōu)秀黨員事跡報告會,充分發(fā)揮先進典型人物的榜樣和示范作用,形成弘揚正氣、尚廉倡廉的社會風尚。

4、活動興廉,提高了廉政文化的滲透力。

今年,結(jié)合分院慶祝建院五十周年,在全院職工中開展了企業(yè)文化理念系統(tǒng)用語征集活動,其中加入了廉潔從業(yè)理念用語的征集,廣大職工熱情參與,最后,從幾百條建議中提煉出分院廉潔從業(yè)理念用語:“忠實履職,廉潔奉公”。另外,加大了對xx工作的宣傳力度,根據(jù)形勢需要,定期在分院內(nèi)部刊物《煤研月報》上刊登xx有關工作動態(tài)、反腐倡廉基本知識等文章;在分院主樓下設置櫥窗專門用來進行反腐倡廉宣傳教育,內(nèi)容緊跟形勢,形式活潑,吸引了很多職工駐足觀看。再如,我們結(jié)合“八榮八恥”教育,組織職工學唱“八榮八恥”歌,全院職工全部參加了學唱活動,并開展了歌詠比賽。通過學唱活動,正確的價值觀入腦入心,潛移默化地增強了職工的反xx意識。

5、家庭助廉,提高了廉政文化的輻射力。

為充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的獨特優(yōu)勢和重要作用,通過家庭助廉,推進分院從源頭上預防和治理xx工作,進一步提高黨員干部的廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的家庭防線。我們積極開展了家庭助廉活動,向黨員干部家屬發(fā)出了倡議,號召全體家屬加強政治思想學習,爭做一名合格的“廉內(nèi)助”,常吹“廉潔風”,多念“廉政經(jīng)”,時常提醒領導干部堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎實實做事。還告誡家屬要抵御誘惑,做好“廉政之家”的守門員。分院家屬紛紛表態(tài),表示一定要當好“廉內(nèi)助”,“賢內(nèi)助”,督促好丈夫,教育好子女,管好自己,營造一個廉潔向上的家庭氛圍。

廉政文化建設是一項重要的基礎性工作,在具體實踐中我們堅持立足現(xiàn)有條件,發(fā)揮部門優(yōu)勢、結(jié)合分院實際工作有效整合教育資源,建立工作機制。

一是建立組織保障機制。制定了抓長效的領導分工責任體制,工作制度和資金投入保障體系。

二是建立部門聯(lián)動機制。明確監(jiān)督部抓協(xié)調(diào)督辦,工會、婦聯(lián)、人事、各黨支部、共青團組織等各負其責、整體聯(lián)動的工作機制。

三是建立干群參與機制。廣泛開展家庭助廉、定期進行紀檢監(jiān)察、設立舉報投訴點、公示欄,賦予干部群眾監(jiān)督權,形成廣泛的監(jiān)督機制。

根據(jù)唐山市統(tǒng)一部署,結(jié)合廉政文化進企業(yè)工作的開展,分院于20xx年7月至11月間開展了物資采購領域商業(yè)賄賂的專項治理工作。結(jié)合實際情況,把專項治理工作重點放在查糾物資采購領域的商業(yè)賄賂行為,提高物資采購管理水平上。根據(jù)《唐山分院治理物資采購領域商業(yè)賄賂專項工作實施方案》,各單位在治理物資采購領域商業(yè)賄賂工作的自查自糾階段,分別集中力量,重點對20xx年以來物資采購工作開展了自查:暢通了舉報渠道,形成多層次的監(jiān)督體系。分院開通了舉報電話,設立了xx箱,同時公布了市國資委xx舉報電話,專人負責,方便群眾舉報。專項治理工作領導小組辦公室以職工信訪件為重點,通過了解情況、找知情人談話、查看原始資料等方式對群眾反映的問題進行了認真梳理。經(jīng)自查自糾,沒有發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂案件。但通過此次專項治理,查找出了分院在管理上制度上存在的一些問題,并向院領導提出了解決建議。

20xx年,分院xx共開展了5項招標活動的監(jiān)督工作。其中,有工程總包項目設備采購項目招標,有生產(chǎn)部門原材料采購招標,有院慶服裝采購招標,也有分院房產(chǎn)對外租賃的招標。通過開展招投標工作,分院節(jié)省了資金,增加了收入,同時提高了管理的規(guī)范化水平。此外,對生產(chǎn)開發(fā)中心選擇戰(zhàn)略合作伙伴關系單位的過程進行了監(jiān)督。

20xx年共收到群眾來信3封,其中上級轉(zhuǎn)來群眾來信1封;接到盜用分院名義賣設備圖紙的舉報一份。分院監(jiān)督部針對來信反映情況,進行了調(diào)查摸底,并區(qū)別不同情況開展工作,分別做出了妥善處理。

企業(yè)五一活動總結(jié)篇十四

20xx年是xx等xx無產(chǎn)階級革命家向雷鋒同志學習題詞**周年,這么多年來,雷鋒精神鼓舞和激勵了一代又一代青年銳意進取,不斷進步,茁壯成長。為進一步學習和弘揚雷鋒精神,在集團公司團委的號召下,xx公司團委組織公司的團員青年,積極開展“3·5學雷鋒”主題活動?;顒又?,我們以所屬各單位團(工)委為單位,緊緊圍繞施工生產(chǎn),結(jié)合施工所在地的實際情況,組織各項活動,把雷鋒精神落到實處,取得了一定成效。

收到集團公司團委《關于開展“3·5學雷鋒”活動的通知》后,公司團委及時將通知精神傳達至所屬各單位,并結(jié)合公司實際,初步擬定了xx套方案供基層單位參考。各單位團(工)委做出了積極地響應,紛紛制定了學雷鋒活動方案,并通過宣傳欄、橫幅標語,結(jié)合復工后的進場教育等形式,在公司所屬的各項目所在地營造了“學雷鋒”的良好氛圍。

在各單位團(工)委的宣傳和動員下,公司的廣大青年被雷鋒的高尚品格和崇高精神深深感染,紛紛用實際行動踐行雷鋒精神在“xx”的傳承和發(fā)揚。xx工程指揮部團工委與農(nóng)民工召開座談會,傾聽農(nóng)民工的心聲,了解農(nóng)民工生活、工作中的需求和冷暖,收集到意見建議三條并妥善加以解決,有力地促進隊伍的穩(wěn)定與和諧。海河隧道項目部以“學雷鋒”活動為契機,與業(yè)主單位海河下游開發(fā)有限公司開展聯(lián)動,關心農(nóng)民工隊伍,為他們捐贈衣物,發(fā)放勞保慰問品,將“學雷鋒”活動與工程建設有機結(jié)合,取得良好成效。路橋項目管理部團工委組織團員青年積極參與塘沽義工隊,與xx的青年一起,為一歲的眼癌患者籌集善款,進行義賣和募捐活動,為孩子籌集到善款近1萬元,以實際行動踐行了雷鋒精神。路面公司、混凝土公司組織青年志愿者隊伍,深入社區(qū),清除樓道和街道上的小廣告,清除白色垃圾,引起了社會上的'反響,收到群眾的好評。還有很多項目組建了“雷鋒小組”,深入項目所在地進行扶老助殘服務,一些團員青年深入項目駐地,義務參加社區(qū)服務。xx公司的團組織以及團員青年在陽春三月,掀起了“學雷鋒”活動的熱潮。

在公司各單位“學雷鋒”活動的過程中,廣大團員青年不僅將活動局限于做好事,同時也賦予活動新的形式、新的內(nèi)容,很多單位都結(jié)合了項目的實際情況,將“學雷鋒”與青年的本職工作聯(lián)系起來,對照雷鋒精神,自我查找在日常工作當中需要改進和提高的地方,召開青年座談會,探討當代“雷鋒”精神的實質(zhì)內(nèi)涵,將學雷鋒活動與建設和諧企業(yè)相結(jié)合、與學習技術、鉆研業(yè)務、建設學習型人才相結(jié)合、與培養(yǎng)各項目員工優(yōu)良作風相結(jié)合、與干好本職工作相結(jié)合,切實將“雷鋒精神”體現(xiàn)在日常生活里,應用到本職工作當中,在工地加班加點的大干熱潮里,關心新員工、體貼老員工的例子無處不在。工地“四新”應用、青年科研成果都體現(xiàn)了“螺絲釘”的精神。倡導節(jié)能減排、爭創(chuàng)文明工地也實際行動詮釋了建筑公司中“勤儉樸素、厲行節(jié)約”的“雷鋒精神”實質(zhì)。

企業(yè)五一活動總結(jié)篇十五

為了隆重紀念xx年“3.15”國際消費者權益日,貫徹落實中消協(xié)提出的“消費與安全”年主題,按照省、市消協(xié)和縣政府的部署和要求,結(jié)合我縣實際,精心策劃,認真組織,積極創(chuàng)新,開展了聲勢浩大、形式多樣、內(nèi)容豐富的紀念宣傳活動?,F(xiàn)將活動情況總結(jié)匯報如下:

1、成立組織,制定方案。為做好xx年“3.15”紀念活動,縣政府成立了xx年“3·15”國際消費者權益日紀念活動領導組,縣政府副縣長朱健任組長,相關部門負責人為成員。與此同時,印發(fā)了《關于開展xx年“3·15”國際消費者權益日紀念活動的通知》,并以縣政府辦公室霍政辦秘[xx]30號文件下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各有關部門。同時為了紀念活動開展的更加隆重熱烈,按照省、市消協(xié)和縣政府的文件精神,結(jié)合實際,縣消協(xié)制定了《hs縣xx年“3.15”國際消費者權益日紀念活動方案》,下發(fā)到各常務理事單位及消協(xié)分會、消協(xié)投訴站。

2、召開會議,全面部署。3月9日下午,hs縣xx年3.15活動領導組會議暨消協(xié)三屆七次常務理事會在縣工商局會議室召開,縣委常委尹如江、縣常委會副主任熊競成、副縣長朱健、政協(xié)副主席郭群英、縣3.15活動領導組成員、消協(xié)常務理事、分會長、新聞媒體計70余人出席了會議。會上,對xx年“3·15”活動進行具體部署和安排。與會人員圍繞做好今年“3·15”系列活動以及籌備情況認真發(fā)言、討論,提出了多項意見和建議,副縣長朱健要求各單位按照霍政辦秘[xx]30號和縣消協(xié)[xx]02號文件精神要求,切實做好今年的“3·15”活動,各單位會后要按照會議要求和部署盡快落實到位,領導要親自抓,做到謀劃好、準備好、安排好、落實好,要把今年我縣3.15宣傳活動開展的多種多樣有聲有色。

1、形式多樣,內(nèi)容豐富。圍繞“消費與安全”年主題,開展了一系列的宣傳活動。一是由副縣長朱健在“3.15”期間發(fā)表電視講話,工商局局長、消協(xié)會長陳厚俊接受3.15電視專訪,同時,開展熱點問題點評、編印3.15活動宣傳冊、宣傳展板等,廣泛宣傳“消費與安全”年主題;二是縣消協(xié)、工商、質(zhì)監(jiān)部門牽頭組織一批誠信生產(chǎn)經(jīng)營單位實行讓利銷售,讓消費者能夠購買到質(zhì)優(yōu)價廉的商品,享受節(jié)日氣氛;三是3月14日-15日,縣工商局、縣質(zhì)監(jiān)局、縣物價局、品尚多超市等17家單位在縣電視臺打字幕,宣傳“消費與安全”年主題宣傳口號;四是3月15日上午,組織相關部門、企事業(yè)單位共40余家在文峰廣場進行集中宣傳活動,圍繞法律法規(guī)、消費維權、咨詢投訴、名特優(yōu)新產(chǎn)品展示、消費信息和消費知識的講解、假冒偽劣商品集中曝光等宣傳,同時縣醫(yī)院、中醫(yī)院設立專家義診臺,為消費者義診;五是縣委副書記、縣長李中華、縣委常委尹如江、人大副主任熊競成、副縣長朱健、政協(xié)副主席郭群英等領導親臨活動現(xiàn)場巡視并對參加活動的同志表示親切慰問,同時參加了啟動儀式并觀看了文藝演出;六是佛子嶺、漫水河消協(xié)分會同步開展多種形式的街頭宣傳紀念活動。

企業(yè)五一活動總結(jié)篇十六

不知不覺,企業(yè)經(jīng)營管理協(xié)會就走過了半個學期的風風雨雨,身為經(jīng)濟管理學院社團部協(xié)會這樣一個分支團隊,我們身上擔任著一種責任,它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名普普通通的大一會員轉(zhuǎn)變到負責運轉(zhuǎn)協(xié)會的骨干,它不僅僅是職務的轉(zhuǎn)變,同時也是工作思想的工作方法的轉(zhuǎn)變。按照老師及社團的指示,開展了自己的工作。在工作中積極配合社團部,并且協(xié)調(diào)院系各個協(xié)會,并順利的完成各項工作。認真完成我們的本職工作。

縱觀本學期的所有工作、學習和活動,不得不讓我們好好的重觀總結(jié)一下那次社團文化展啊!

在展板展覽之前,大家都知道社團文化展不僅可以體現(xiàn)協(xié)會的特點,而且各個院系之間的協(xié)會會進行統(tǒng)一的評比,所以大家都積極的投入在社團文化展的準備工作中。我們協(xié)會全體成員都對展板進行了處理。就在10月份之際,我們就將社團文化展的事通知了協(xié)會所有的成員,那時就有相當一部分的成員在思索著這樣一個活動,比如說大一成員莫秋香同學就經(jīng)常會問到展板之事并利用紙張繪制樣稿給大家進行討論,這種效果就相當?shù)暮冒。?/p>

在展板的繪制過程中,許許多多的大一成員都抽出自己的晚自習時間到協(xié)會教室進行繪制,其中難免會有很多很多對于展板進行爭論的地方,但他們爭論的目的都是希望出好協(xié)會的這塊展板啊,因為他們都知道這是協(xié)會的一塊門面。我們在展板上繪制了原erp協(xié)會的沙盤,充分的體驗出關于一個企業(yè)的運作流程,同時也希望大家在這樣一個沙盤中了解并懂得怎樣去運作一個企業(yè)。在展板的繪制過程中,我們雖然遇到了許許多多的困難,但在大家的同心協(xié)力下仍然是順利的解決了,因為我們是一個好的團隊。

在展板展覽中,協(xié)會的成員們都積極的參與在其中,那時一號籃球場上放滿了展板,每一個展板都突出了每一個協(xié)會的特色,坐在展板傍邊的我們都顯得興奮不已,說說笑笑,談說著協(xié)會平日里的點點滴滴。而且那天協(xié)會展板是由劉蒙強解說的,聽到他那么流利的解說并看到大家對我們協(xié)會展板的一種認同,心中情不自禁的閃過一次又一次的喜悅之情。

大家都對我們在整個過程的各個環(huán)節(jié)進行了總結(jié),希望我們在以后的活動中做得更好。正所謂:臺下十年功,臺上一分鐘。之前我們對展板的付出沒有白費,因為那天的社團文化展有一個美好的結(jié)局。

一份耕耘,一份收獲。我們付出,我們收獲,我們無怨無悔!社團文化展中的曲曲折折都已成為了過去,留個我們的不僅僅是那美好的回憶,還有那價值連城的經(jīng)驗??!不經(jīng)歷風雨,怎么見彩虹?。∩晌覀兌鵀橹畩^斗著!

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