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集體協(xié)議書篇一
申請執(zhí)行人：_________________，男，_____3年5月13日出生，漢族，農(nóng)民，住_____村。
被執(zhí)行人：______________村村民委員會。
法定代表人：______________，系該村委會主任。
本院依據(jù)己經(jīng)發(fā)生法律效力的__________市人民法院20__年8月2日(20__)穴民初字第75號民事判決書，于20__年11月10日向被執(zhí)行人送達(dá)了執(zhí)行通知書，被執(zhí)行人至今未完全履行生效法律文書確定的義務(wù)。
本案在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人在__________市高格莊鎮(zhèn)宅科村南河底有機動耕地38畝。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十條、《最高人民法院關(guān)于人民法院執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定(試行)》第38條、第42條以及《最高人民法院關(guān)于人民法院民事執(zhí)行中查封、扣押、凍結(jié)財產(chǎn)的規(guī)定》第二十八條第一款、第二十九條的規(guī)定，裁定如下：
一、查封被執(zhí)行人__________市高格莊鎮(zhèn)宅科村村民委員會所有的位于__________市高格莊鎮(zhèn)宅科村南河底機動耕地38畝。
二、被執(zhí)行人__________市高格莊鎮(zhèn)宅科村村民委員會負(fù)責(zé)保管被查封的財產(chǎn)。在查封期間內(nèi)，被執(zhí)行人可以使用被查封的財產(chǎn)，但收益應(yīng)交__________市人民法院。被執(zhí)行人不得有妨礙執(zhí)行的其他行為。
三、查封期限為二年。
本裁定送達(dá)后即發(fā)生法律效力。
審判長。
審判員。
審判員。
___年___月___日。
書記員。
集體協(xié)議書篇二
企業(yè)職工人企業(yè)法定代表人：_______________。
企業(yè)工會主席：_______________。
企業(yè)方首席代表：_______________。
職工方首席代表：_______________。
第一條為建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，依法維護職工和企業(yè)的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《集體合同規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
第二條本合同生效后，對企業(yè)和企業(yè)職工具有法律約束力。
第三條職工與企業(yè)應(yīng)簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。在勞動合同中約定工資支付的內(nèi)容，約定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同或者工資集體協(xié)議的規(guī)定。
第四條企業(yè)實行職工每日工作8小時，每周工作不超過40小時的工時制度。企業(yè)有責(zé)任不斷改進(jìn)生產(chǎn)管理，控制延長工作時間。確需延長工作時間的，企業(yè)應(yīng)說明情況，與工會或職工協(xié)商同意后，可適當(dāng)延長時間,并按規(guī)定支付加班加點工資。
第五條企業(yè)每月以貨幣形式發(fā)放月工資給職工本人，最低工資不低于政府規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)水平。
第六條職工代表與企業(yè)代表可依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項進(jìn)行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資集體協(xié)議。工資協(xié)議作為集體合同的附件，與集體合同具有同等效力。
第七條企業(yè)必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對職工進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。職工代表與企業(yè)代表可就職業(yè)安全衛(wèi)生事項進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議可作為集體合同的附件，與集體合同具有同等效力。
第八條企業(yè)應(yīng)改善勞動條件，保障女職工的特殊權(quán)益。職工代表與企業(yè)代表可就女職工權(quán)益保護事項進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。女職工權(quán)益保護協(xié)議可作為集體合同的附件，與集體合同具有同等效力。
第九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有的勞動權(quán)利，履行勞動義務(wù)。對職工實行社會保險，提高職工的福利待遇。
第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，有計劃地對職工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
第十一條職工應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
第十二條企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解委員會，處理本企業(yè)的勞動爭議。
第十三條本合同經(jīng)職工代表大會討論通過。
第十四條為全面有效地履行本合同，企業(yè)代表與職工代表組成監(jiān)督檢查小組，對合同履行情況進(jìn)行定期監(jiān)督檢查，及時協(xié)商解決檢查中存在的問題。
第十五條本合同有效期限為__________年，自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止。
第十六條本合同未盡事宜，按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，或通過雙方協(xié)商解決。
第十七條本合同一式四份，雙方各執(zhí)一份，報市勞動和社會保障局、市總工會各一份。
甲方：_______________(蓋章)乙方：_______________(蓋章)。
企業(yè)方首席代表：_______________(簽字或蓋章)職工方首席代表：_______________(簽字或蓋章)。
集體協(xié)議書篇三
根據(jù)國家和地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合本單位的實際情況，經(jīng)行政方代表和員工方代表集體談判，取得一致協(xié)議，簽訂本工資專項集體合同。
第一條經(jīng)雙方代表集體談判，有關(guān)員工勞動報酬事宜商定如下：
1、基本工資制度：_________________________。
2、工資標(biāo)準(zhǔn)：_____________________________。
4、員工工資目標(biāo)為：___________________________。
5、工資支付辦法：_____________________________。
6、加班加點工資支付辦法：_____________________。
7、特殊情況下的工資支付：根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，員工在法定節(jié)假日、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、探親假、年休假期間以及依法參加社會活動期間，應(yīng)視為提供了正常勞動，公司應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
12、員工工資不得隨便克扣和無故拖欠發(fā)放，確因員工本人原因給公司造成經(jīng)濟損失的，由員工賠償經(jīng)濟損失，但每月扣除部分不能超過員工當(dāng)月工資的20%，扣除后剩余的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)_________元。
13、由于勞動合同終止、解除勞動關(guān)系，員工的經(jīng)濟補償金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按員工本人履行正常勞動前十二個月的月平均工資執(zhí)行。由于員工本人原因中止解除勞動關(guān)系或因違反法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度，給公司造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的，不發(fā)經(jīng)濟補償金。若在公司工作期間使用過培訓(xùn)教育費，則按_________年服務(wù)年限平均，賠償未到服務(wù)期期間的培訓(xùn)教育費。
第二條根據(jù)權(quán)利、義務(wù)相統(tǒng)一的原則，經(jīng)雙方代表談判，商定如下：
(一)公司的權(quán)利和義務(wù)：
1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點，可以制定與工資支付相關(guān)的規(guī)章制度。
2、根據(jù)規(guī)章制度對員工進(jìn)行考核和獎懲。
3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點，經(jīng)與員工代表集體協(xié)商，科學(xué)合理制定生產(chǎn)(工作)定額標(biāo)準(zhǔn)。
4、根據(jù)對員工工作的考核情況，按時足額支付員工工資，不得無故拖欠、克扣或降低員工工資待遇。
5、公司在生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變故時，經(jīng)雙方代表集體談判，可以調(diào)整員工工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并報勞動部門備案。但員工在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動情況下，員工的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(二)員工的權(quán)利和義務(wù)：
1、員工方集體談判代表有權(quán)參與公司規(guī)章制度的制定工作，充分反映員工群眾的意見和建議。
2、員工應(yīng)遵守單位的各項規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
3、努力提高生產(chǎn)技術(shù)水平，提高工作效率，確保產(chǎn)品質(zhì)量，促進(jìn)公司發(fā)展。
4、公司確因生產(chǎn)工作需要加班加點的，員工應(yīng)積極配合，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
5、做到安全生產(chǎn)，遵守操作規(guī)程，防止責(zé)任事故。
第三條除本合同外，雙方認(rèn)為需要談判的與工資分配有關(guān)的其它內(nèi)容，經(jīng)雙方代表集體談判達(dá)成的協(xié)議，可作為本合同的附件一并執(zhí)行。
第四條在本合同履行過程中，當(dāng)所依據(jù)的法律、法規(guī)和政策發(fā)生重大變化或公司停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、兼并、出現(xiàn)不可抗拒的外因使本合同無法履行時，經(jīng)雙方商定，并經(jīng)員工代表大會討論通過后，可以變更或解除本合同。在合同變更解除后應(yīng)于七日內(nèi)將變更后的合同文本和變更(解除)說明材料報送勞動行政部門和上級工會。
第五條違約責(zé)任處理：
1、由一方過錯造成本合同不能履行或部分條款不能履行的，由過錯方承擔(dān)法律責(zé)任。如屬雙方的過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2、因不可抗力造成不能履行合同或給一方造成損害的，無過錯方可不承擔(dān)法律責(zé)任。
3、因一方違反合同給對方造成損害的，違約方應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
第六條加強監(jiān)督檢查工作，在_________月份要對本合同執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;工資專項集體合同履約兌現(xiàn)情況，要定期向職代會和股東大會匯報，確保合同全面履行。
第七條雙方因發(fā)行合同發(fā)生的爭議，首先由雙方集體談判解決;集體談判不能解決的，按集體爭議的有關(guān)處理規(guī)定辦理。
第八條本合同未盡事宜，依現(xiàn)行法律、法規(guī)執(zhí)行。
第九條本合同一式六份，雙方首席代表各一份，公司存檔一份，公司主管部門、勞動行政部門、上級工會各一份。
第十條本合同有效期____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
以上條款經(jīng)集體談判雙方確認(rèn)無誤。
__________年______月______日。
集體協(xié)議書篇四
法定代表人：_______________(簡稱甲方)。
__________縣：_______________(簡稱乙方)。
為發(fā)展我縣經(jīng)濟，促進(jìn)我縣經(jīng)濟建設(shè)，決定在修建，需征用乙方位于的土地平方米。甲、乙雙方本著平等、自愿、有償和誠信的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就征用上述土地達(dá)成一致意見，特簽訂如下協(xié)議：
一、本合同所指耕地、林地為乙方向_______________村委承包的土地，乙方系該區(qū)域承包證所登記的承包人，面積、位臵地點以承包面積為準(zhǔn)。征用土地四至界限：
二、乙方必須配合甲方測量好所征土地的面積，若甲方有殊原因不能到場的可委托家庭其他成員或親友代辦(須書面的授權(quán)委托書)。若有其他人對該塊地提出權(quán)力要求，甲方有權(quán)要求乙方賠償所造成的損失，否則視為違約，按違約處理。
三、在上述土地范圍內(nèi)，乙方自本協(xié)議簽訂之日起，不得再種植作物或各種構(gòu)筑物，不得以任何理由影響甲方工作及水電、道路安全交通，否則視為違約，一切損失由乙方負(fù)責(zé)，甲方不再支付任何費用。
四、根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》和土地管理的有關(guān)規(guī)定，征用上述土地由甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)和金額支付給乙方作為土地補償費、安臵補助費及青苗補償費。
1、水田按________元/平方米補償，計_______元;。
2、林地按_______元/平方米補償，計_______元;。
3、旱地按_______元/平方米補償，計_______元;。
4、其它按_______元/平方米補償，計_______元;青苗補償費以上補償費共計：_____________________元。
五、甲乙雙方在合同履行期間，如遇到集體對土地或國家政策對土地進(jìn)行調(diào)整，土地的增值或貶值均有甲方享有或承擔(dān)，乙方不得因土地增值或貶值對上述土地進(jìn)行干涉。
六、出讓期為____年，合同期滿后，甲方在同等條件下有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。甲方若不再續(xù)約，乙方有權(quán)收回土地，甲方在承包間所修建的廠房及設(shè)備屬甲方所有。
七、本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲方在三日內(nèi)將所有款項一次性支付給乙方，乙方領(lǐng)款后出具收據(jù)憑證并及時把土地移交給甲方使用。協(xié)議有效期內(nèi)，除非經(jīng)過對方同意，或者另有法定理由，任何一方不得變更或解除協(xié)議。
八、本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商另行出具補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
九、本協(xié)議一式三份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份、報一份，雙方應(yīng)共同遵守，不得違反。
甲方：_______________法人代表：_______________。
乙方：_______________法人代表：_______________。
群眾代表(戶主)簽字：_______________。
簽訂協(xié)議時間：_______________。
集體協(xié)議書篇五
甲方（賣方）：
xxxxx。
乙方（買方）：
xxxx。
甲乙雙方就房屋買賣事宜，經(jīng)協(xié)商一致，自愿達(dá)成如下協(xié)議。
一、轉(zhuǎn)讓房屋。
甲方自愿將坐落于xxx房屋出售給乙方，室號為xx，房屋所有權(quán)證證號為：xxx，共有權(quán)證號：xx，產(chǎn)權(quán)面積為：xx平方米，規(guī)劃用途為：xx，國有土地使用證號為：xx，乙方對該房屋充分了解后愿意購買。該房屋轉(zhuǎn)讓時所占有的土地使用權(quán)一并轉(zhuǎn)讓。
二、轉(zhuǎn)讓價格。
經(jīng)過甲、乙雙方議定，上述房屋轉(zhuǎn)讓成交價為人民幣（大寫）xxx，人民幣（小寫）xx元（其中含經(jīng)濟適用住房貨幣補貼xx萬元整，《長沙市經(jīng)濟適用住房貨幣補貼發(fā)放憑證》編號：xx；含提前還貸部分資金xx萬元）。
三、稅費繳納。
甲、乙雙方約定在房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記過程中所繳納的稅費由xx承擔(dān)。
四、付款方式。
雙方約定，房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移的全額價款按下列第xx種方式付款。
1、一次性付款。
應(yīng)于本合同簽訂之日起xx日內(nèi)一－次性支付到監(jiān)管專戶，如未按期付清，則本合同自動終止。
2、分期付款。
（1）第一期xxxx。
（2）第二期。
xxxxx。
（3）第三期。
xxxx。
3、商業(yè)貸款付款應(yīng)于本合同簽訂之日起xx日內(nèi)支付首期房款人民幣xxx元，余款xxx元在xx日內(nèi)由買方向銀行申請以按揭方式付清，如未能付清，則本合同自動終止。
4、公積金貸款付款。
應(yīng)于本合同簽訂之日交付首期房款人民幣。
xxx元，余款xxx元在xxx日內(nèi)由買方向公積金管理機構(gòu)申請以公積金貸款方式付清，如未能付清，則本合同自動終止。
五、交易資金監(jiān)管。
1、根據(jù)建設(shè)部、中國人民銀行《關(guān)于加強房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)管理規(guī)定交易結(jié)算管理有關(guān)問題的通知》（建住房［20xx］321號文件）和《長沙市二手房屋交易資金監(jiān)管辦法》規(guī)定，甲乙雙方同意接受二手房交易資金全額監(jiān)管。
2、甲乙雙方將本合同約定的房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移的房價款人民幣（大寫）：xxxxx元存入資金監(jiān)管專用賬戶。（買方使用經(jīng)濟適用房住房貨幣補貼購房，買賣雙方自行協(xié)商補貼是否進(jìn)行監(jiān)管；已提前還貸部分，憑銀行還貸確認(rèn)信息數(shù)據(jù)不列入資金監(jiān)管的金額范圍，其資金安全自負(fù)。）。
3、資金監(jiān)管賬戶。
戶名：xxxx。
開戶行：xxxxxxx。
賬號：
xxxxxx。
六、交付。
甲方應(yīng)于房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記完成之日起xx日內(nèi)將轉(zhuǎn)讓房屋交付給乙方，并將與轉(zhuǎn)讓房屋有關(guān)的權(quán)利憑證同時交付，并配合乙方辦理產(chǎn)權(quán)過戶相關(guān)手續(xù)。甲方保證所轉(zhuǎn)讓的房屋權(quán)屬明晰，沒有房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記的法律障礙。否則，由此產(chǎn)生的法律責(zé)任由甲方承擔(dān)。
七、陳述與保證。
合同各方分別陳述和保證如下：
1、各方具有簽署和履行本合同所必要的資格、授權(quán)和完成相應(yīng)的批準(zhǔn)程序的能力；
3、各方在履行本合同過程中，如因司法、行政機關(guān)對標(biāo)的房屋（或預(yù)付房款）予以查封、凍結(jié)等限制性措施導(dǎo)致交易中止的，交易風(fēng)險由各方承擔(dān)。
八、違約責(zé)任。
任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。違約方應(yīng)依本合同的約定向守約方承擔(dān)違約責(zé)任。
九、爭議的解決。
買賣雙方因履行本合同發(fā)生糾紛，應(yīng)盡量協(xié)商解決。協(xié)商不成的，通過訴訟、仲裁的方式解決。
十、附件。
《二手房交易資金監(jiān)管信息登記確認(rèn)表》屬于本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
十一、其他條款。
1、賣方單方終止本協(xié)議，監(jiān)管部門有權(quán)將買方已轉(zhuǎn)付至監(jiān)管賬戶的購房資金退付給買方，買方可依據(jù)受損失程度，追究賣方的違約責(zé)任。
2、分期付款的買方在超期xx日之后，未付清后續(xù)購房款的，監(jiān)管部分有權(quán)根據(jù)賣方的申請，終止本合同。賣方可依據(jù)受損失程度，追究買方的`違約責(zé)任。
十二、補充條款。
本合同x式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，長沙市房屋產(chǎn)權(quán)登記機構(gòu)存檔x份。
甲方（簽章）：xxxxx乙方（簽章）：xxxx。
xxxx年xx月xx日。
xxxx年xxx月xx日。
集體協(xié)議書篇六
甲方：
法定代表人：
乙方：全體搬運工（附名單、身份證復(fù)印件）。
1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2.本協(xié)議期限為一年，自。
3.工作任務(wù)：
3.1甲方安排乙方在搬運崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；
排和調(diào)配。
4.勞動報酬：
甲方實行計件工資制，按多勞多得的原則辦理，乙方的勞動報酬按其他各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中，不另行計發(fā)。
5.勞動紀(jì)律：
5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范，操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財務(wù)，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：年月日起至年月日止。
6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前15日通知對方。
7.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8.協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按由規(guī)定執(zhí)行；凡屬沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：
委托人：委托人：
年月日年月日。
集體協(xié)議書篇七
第一條為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟條件下工資決定機制的轉(zhuǎn)變，建立企業(yè)內(nèi)部分配正常增長與制約機制，促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)與穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工會法》、《工資支付暫行規(guī)定》及國家有關(guān)工資政策、法規(guī)，經(jīng)與集體協(xié)商制定本協(xié)議。第二條分配原則1．各企業(yè)應(yīng)遵循“按勞分配，同工同酬”和“按勞動要素分配，效率優(yōu)先”的原則。2．堅持職工實際工資水平在本企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上合理增長的原則。3．堅持公開、公平、公正的原則。第三條工資集體協(xié)商的范圍公司與工會就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、分配方式、工資水平及年度增長幅度、工資支付、獎金和津貼的分配及其他與履行協(xié)議有關(guān)的權(quán)利和義務(wù)作為雙方協(xié)商的內(nèi)容。第四條分配制度和分配方式1．職工的基本工資包括標(biāo)準(zhǔn)工資、職務(wù)工資、崗位工資、計件工資、基本月獎金、津貼和補貼等。2．本鎮(zhèn)所屬企業(yè)為使職工基本生活得到保障，在正常上班（按法定工作日）和完成生產(chǎn)任務(wù)的情況下，對職工執(zhí)行不低于每月元的'最低工資制度，上不封頂，并根據(jù)各企業(yè)經(jīng)營情況確定各自獎金金額，3．獎金、津貼發(fā)放水平按勞動和工作質(zhì)量、勞動紀(jì)律、安全衛(wèi)生條件及公司的規(guī)章制度、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、國家法規(guī)等考核認(rèn)定。4．考核認(rèn)定由各企業(yè)負(fù)責(zé)，簽約雙方參與民主審定，審定后的獎金、津貼水平總金額向職工公布。5．職工工資以貨幣形式并按月發(fā)放，各企業(yè)可自定發(fā)放日，如遇節(jié)假日可以提前或順延。獎金、津貼按月、半年、年度發(fā)放，發(fā)放時要有工資清單。6．職工參加經(jīng)公司批準(zhǔn)同意的社會活動，所占用的時間不影響工資標(biāo)準(zhǔn)和獎金補貼。第五條公司因工作生產(chǎn)需要安排員工加班加點，原則上作調(diào)休處理，調(diào)休不完的，到年終一次性結(jié)算，按《勞動法》規(guī)定發(fā)放加班加點工資。第六條婚喪假、年休假和符合計劃生育規(guī)定的產(chǎn)假，工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條員工工資扣除規(guī)定1.職工工資應(yīng)當(dāng)按月按時發(fā)放，不得隨便克扣或無故施欠職工工資。閱讀了此合同范本的人還看過：公司員工聘用合同范本事業(yè)單位聘用合同范本聘請導(dǎo)演的合同
集體協(xié)議書篇八
甲方：
法定代表人：
乙方：
:6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止由于生產(chǎn)、工作需要在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。6.4具有下列情況之一甲方可以解除本協(xié)議:6.4.1乙方故意破壞公司形象，惡意影響企業(yè)的正常營運，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。6.4.2乙方員工因工負(fù)傷，由甲方給予免費治療，乙方負(fù)擔(dān)其基本工資。醫(yī)療終結(jié)時，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會鑒定，確認(rèn)為不能從事原崗位工作的，退回原藉，企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。6.5具有下列情況之一乙方可以解除本協(xié)議:6.5.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康企業(yè)又不加以改善的；6.5.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。6.6任何一方提前解除協(xié)議均應(yīng)提前15日通知對方。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對方成經(jīng)濟損失應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8協(xié)議如有未盡事宜凡屬國家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份具有同等法律效力。
附件：乙方全體員工名單及身份證復(fù)印件。
集體協(xié)議書篇九
注冊類型：__________。
職工人數(shù)：__________。
使用文本須知。
1、本集體合同所稱甲方為用人單位，即企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位;乙方為職工一方。
2、甲、乙雙方有義務(wù)應(yīng)對方要求及時、如實向其提供與簽訂集體合同有關(guān)的情況和資料。
3、經(jīng)協(xié)商一致的集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過。
4、集體合同由工會代表乙方與甲方簽訂;尚未建立工會的，由上級工會指導(dǎo)職工推舉的代表與甲方簽訂。
5、集體合同簽訂后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)將集體合同文本以及有關(guān)資料報送勞動保障行政部門。勞動保障行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效;提出異議的，甲、乙雙方對異議部分進(jìn)行協(xié)商修改，履行集體合同簽訂程序后重新報送。
6、甲方應(yīng)當(dāng)自集體合同生效之日起十日內(nèi)，以書面形式向全體職工公布。
7、本集體合同為示范文本，在使用時可根據(jù)實際情況增加或者刪改章節(jié)、條文，也可以就工資調(diào)整機制、勞動安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護等事項另行訂立專項集體合同。
8、本集體合同未盡事宜，按法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方集體協(xié)商解決。
甲方：__________。
乙方：__________。
為維護職工和用人單位的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》、原勞動和社會保障部《集體合同規(guī)定》等規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條甲方應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個月內(nèi)與職工訂立書面勞動合同，保障職工享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。
工會應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)職工與用人單位依法訂立和履行勞動合同。
第二條甲方在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者乙方代表平等協(xié)商確定。
在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者乙方認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)向甲方提出，通過協(xié)商予以修改完善。
甲方采取形式將上述規(guī)章制度和重大事項決定告知全體職工。
第三條甲方與職工訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同，以及支付經(jīng)濟補償金，按照法律、法規(guī)和規(guī)章，以及甲方依法制定的規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條依法簽訂的集體合同對甲、乙雙方具有同等約束力。甲方與職工訂立的勞動合同中的勞動條件、勞動報酬等勞動標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，低于本合同的按照本合同規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)的規(guī)章制度與本合同不一致的，按照本合同執(zhí)行。
第五條甲方單方面解除職工的勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前日將理由通知工會，工會應(yīng)在日內(nèi)及時反饋意見;工會有不同意見的，甲方應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，并在日內(nèi)將處理結(jié)果書面通知工會;職工因此申請仲裁或提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。
第六條甲方遵循按勞分配和同工同酬的原則，依法制定工資分配和支付制度時，應(yīng)當(dāng)事先與乙方進(jìn)行集體協(xié)商。
第七條甲、乙雙方每年根據(jù)本單位利潤、勞動生產(chǎn)率、勞動力市場工資指導(dǎo)價位、工資指導(dǎo)線、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)等變動情況，就職工年度工資水平、工資調(diào)整辦法和工資總額進(jìn)行協(xié)商。
經(jīng)協(xié)商確定，年度職工平均工資水平不低于元，工資總額增長幅度不低于%(或者職工工資隨本單位經(jīng)濟效益的提高而正常增長，掛鉤比例為：本單位利潤總額增長%，職工工資總額增長%)。
年度工資總額增量按以下辦法分配。
第八條甲方確定調(diào)整勞動定額或者計件工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)合理的原則，依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實際情況提出方案，事先與乙方進(jìn)行協(xié)商，確定、調(diào)整的勞動定額應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之九十以上職工在法定工作時間內(nèi)能夠完成。雙方約定：
1、崗位名稱勞動定額(工時單價/計件單價)。
2、崗位名稱勞動定額(工時單價/計件單價)。
3、崗位名稱勞動定額(工時單價/計件單價)。
第九條本單位對從事工作的職工發(fā)放津貼和補貼，雙方約定：
津貼名稱發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
補貼名稱發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
第十條勞動者患病或者非因工負(fù)傷停止勞動，且在國家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付病假工資或者疾病救濟費。
第十一條本單位確定計發(fā)職工加班加點工資基數(shù)的方法是、
第十二條本單位職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于元(或者高于當(dāng)?shù)卣l(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的%);試用期月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于元(或者高于當(dāng)?shù)卣l(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的%)。
第十三條甲方遵循誠實信用的原則，每月日前通過銀行工資專用賬戶以貨幣形式足額支付職工工資，不得克扣或者無故拖欠職工工資。
第十四條甲方執(zhí)行國家規(guī)定的職工每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時的工時制度，并保證職工每周至少休息一天。
第十五條因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點不能實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，本單位在崗位(工種)實行不定時工作制，在崗位(工種)實行綜合計算工時工作制。
第十六條甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和職工本人協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日延長工作時間不得超過1小時;因特殊原因需要，在保障職工身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。甲方應(yīng)依法按時足額支付職工加班加點工資。
甲方安排職工在休息日工作，又不能安排同等時間補休的，應(yīng)當(dāng)在日內(nèi)支付加班工資。
第十七條根據(jù)《職工帶薪年休假條例》，雙方商定本單位的帶薪年休假辦法是。
第十八條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》和有關(guān)勞動保護法律法規(guī)和規(guī)章，建立健全勞動安全衛(wèi)生管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，落實勞動安全責(zé)任制，制定各崗位的安全操作規(guī)程。
第十九條甲方應(yīng)落實職工勞動安全教育制度，對職工進(jìn)行勞動安全培訓(xùn)，其中從事特種崗位作業(yè)的人員，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格，持證上崗，并自覺接受工會的監(jiān)督檢查。
第二十條甲方與職工訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。對從事有職業(yè)病危害作業(yè)的職工應(yīng)當(dāng)每年安排次職業(yè)健康檢查。
第二十一條工會應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，建立健全勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查機構(gòu)，監(jiān)督和支持甲方加強安全生產(chǎn)管理，教育職工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，參與因工傷亡事故的調(diào)查并提出處理意見。甲方發(fā)生因工傷亡事故，應(yīng)及時按有關(guān)規(guī)定上報。
第二十二條甲方應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化，采取具體措施做好防暑降溫、防寒保暖工作。對工會或者職工提出的意見和建議，應(yīng)當(dāng)研究。
第二十三條甲方根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、原勞動部《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》等規(guī)定，實施女職工特殊保護。
第二十四條甲方在組織崗位競聘時，除不適合女職工的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕女職工參與或者提高對女職工的競聘標(biāo)準(zhǔn)。
第二十五條甲方不得因女職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等情形，降低女職工的工資。在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方不得單方解除與女職工的勞動合同，變更女職工工作崗位應(yīng)當(dāng)征得女職工同意，法律另有規(guī)定的除外。
第二十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立女職工定期健康檢查制度，按照《女職工勞動保護規(guī)定》，每年組織全體女職工參加一次婦女病、乳腺病普查普治，并建立女職工健康檔案。甲方按標(biāo)準(zhǔn)定期發(fā)放女職工衛(wèi)生保健費。
第二十八條甲方應(yīng)當(dāng)支持女職工參加政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)，在單位晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職稱等方面，應(yīng)遵循男女平等的原則。
第二十九條甲方依照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險，按時足額繳納社會保險費，依法履行代扣代繳社會保險費的義務(wù)，并每年次向乙方公布繳納社會保險費的情況。工會有權(quán)對甲方繳納社會保險費的情況實施監(jiān)督。
第三十條甲方按規(guī)定為職工繳存住房公積金，雙方商定年度住房公積金繳費比例為%、
第三十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點、經(jīng)濟效益等情況，為職工辦理以下保險和福利事項(企業(yè)年金、補充保險、療休養(yǎng)等)。
第三十二條甲方根據(jù)工作崗位特點、條件和要求，按規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費，建立職業(yè)培訓(xùn)制度，對職工進(jìn)行有計劃的職業(yè)技能培訓(xùn)。
第三十三條甲方在年度對從事崗位(工種)的職工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。
第三十四條甲方為職工提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，與職工訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期和違約責(zé)任。
第三十五條本合同有效期年，合同期滿即行終止。合同期滿前三個月內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商續(xù)訂集體合同。
第三十六條變更或者解除集體合同適用集體合同集體協(xié)商程序。未經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得變更本合同。
第三十七條有下列情形之一，致使本合同部分或者全部條款無法履行的，可以變更或者解除本合同：
(1)訂立集體合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章已經(jīng)修訂或者廢止;。
(2)不可抗力;。
(3)雙方約定;。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十八條甲方尊重工會履行維護職工權(quán)益的基本職責(zé)，支持工會依法開展工作，每月日之前按規(guī)定向工會撥繳經(jīng)費。
第三十九條用人單位應(yīng)當(dāng)保障協(xié)商代表履行職責(zé)所必需的工作條件和工作時間。協(xié)商代表因履行職責(zé)占用工作時間的，視為提供正常勞動。
協(xié)商代表在任期內(nèi)，用人單位不得單方變更或者解除其勞動合同;其勞動合同期限短于任期的，自動延長至任期期滿，但個人有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度等重大過失行為、退休或者本人不愿延長勞動合同期限的除外。
協(xié)商代表在任期內(nèi)，用人單位不得無故調(diào)動其工作崗位和免除職務(wù)、降低職級。
第四十條甲方應(yīng)當(dāng)將本合同履行情況每年至少向職工代表大會或職工大會報告次，工資專項集體合同、集體合同中的工資條款或者相應(yīng)附件的履行情況應(yīng)當(dāng)每半年公布一次。
甲、乙雙方在履行合同中發(fā)現(xiàn)問題或提出建議，應(yīng)當(dāng)以書面形式報雙方首席協(xié)商代表共同研究，協(xié)商處理。出現(xiàn)重大問題，還應(yīng)以書面形式報告職工代表大會或者全體職工。
第四十一條因履行本合同發(fā)生爭議，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁提起訴訟。
第四十二條本集體合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報送人力資源社會保障行政部門一份。
第四十三條本合同附件包括。
甲方首席協(xié)商代表__________乙方首席協(xié)商代表__________。
________年__月__日________年__月__日。
集體協(xié)議書篇十
甲方：
法定代表人：
乙方：
全體搬運工（附名單、身份證復(fù)印件）。
1根據(jù)有關(guān)規(guī)定經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議共同執(zhí)行。
2本協(xié)議期限為一年，自xx年5月1日起至xx年5月1日止。
3工作任務(wù):3.1甲方安排乙方在搬運工崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；3.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4勞動報酬：甲方實行計件工資制，按多勞多得的原則辦理。乙方的勞動報酬，計件總額不足四萬時，按人民幣40000元/月大寫：肆萬圓，予以發(fā)放；超出四萬時，按實際總額發(fā)放。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中，不再另行計發(fā)。
:6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止由于生產(chǎn)、工作需要在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。6.4具有下列情況之一甲方可以解除本協(xié)議:6.4.1乙方故意破壞公司形象，惡意影響企業(yè)的正常營運，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。6.4.2乙方員工因工負(fù)傷，由甲方給予免費治療，乙方負(fù)擔(dān)其基本工資。醫(yī)療終結(jié)時，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會鑒定，確認(rèn)為不能從事原崗位工作的，退回原藉，企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。6.5具有下列情況之一乙方可以解除本協(xié)議:6.5.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康企業(yè)又不加以改善的；6.5.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。6.6任何一方提前解除協(xié)議均應(yīng)提前15日通知對方。
7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對方成經(jīng)濟損失應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8協(xié)議如有未盡事宜凡屬國家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份具有同等法律效力。
附件：乙方全體員工名單及身份證復(fù)印件。
集體協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
根據(jù)平等互利原則，甲乙雙方同意就眾合暖氣的集體采購事宜簽訂以下條款：
2.乙方自愿保證對門市（代理商）的零銷價必須高于集體采購價格的10%以上，(乙方的工程客戶除外)。
3.甲方自愿組織人員參加乙方產(chǎn)品的集體采購，嚴(yán)格遵守集體采購流程，并嚴(yán)格對價格等敏感問題進(jìn)行保密。
(一)和（二）。
a.此次集采自7月18日起至8月20日結(jié)束，凡是拿到j(luò)c號的甲方成員，應(yīng)及時到眾合散熱器廠（具體地點下周有結(jié)果）交納200元定金，拿到收據(jù)。并且必須在集體采購合同附表（二）的jc名單上，簽上真實姓名（方可享受集體采購的價格和服務(wù)），或者是拿到j(luò)c號的甲方成員直接預(yù)約眾合散熱器廠的工作人人員負(fù)責(zé)人（姓名：**，電話：**）上門測量（不知是否需要，待確認(rèn)）后直接訂貨，并繳納20%訂貨金定購所需型號的產(chǎn)品。
b.如已經(jīng)繳納訂金，甲方最終提貨時間不受時間限制，即無論多長時間安裝本暖氣，都享受此價格。如已經(jīng)繳納訂金，在乙方安裝人員未上門測量前，可以退回訂金。凡安裝人員已經(jīng)上門測量，訂金不予退還。
c.乙方在測量后交付訂貨金前接受甲方對尺寸、款式、顏色的更改；交付20%預(yù)付款后，不予更改。若甲方更換、更改則需另外付費。
如果因為甲方的原因致使安裝日期延誤，甲方向乙方賠償50元/日的違約金。不可抗力除外。
e.眾合暖氣的訂貨期通常是天，安裝完畢并作打壓實驗確認(rèn)無滲漏后，甲方成員需當(dāng)場驗收簽字付款，如對產(chǎn)品有異議請當(dāng)面提出。如無異議，甲方成員驗收合格后立即繳清所余貨款。因甲方未及時收貨造成的二次送貨，甲方成員要支付乙方50元人民幣的二次運費。
f.定購眾合暖氣的甲方成員需提前聯(lián)系眾合的銷售人員上門對自家的戶型、面積、采暖量進(jìn)行測量，然后在雙方對改造方案、總價（散熱器總價、安裝、配件總價）無異議的情況下，簽訂產(chǎn)品銷售合同，業(yè)主交付20％定金（若已交付200元定金，則只需付余額）給眾合公司專賣負(fù)責(zé)人，乙方提供收據(jù)并出具產(chǎn)品質(zhì)量保證書。銷售合同與零售客戶相同，享受相同的售后權(quán)利。
6.報價單中的價格為不含稅金的價格，憑廠家提供的保修卡和送貨單進(jìn)行保修售后服務(wù)。需要開發(fā)票的參加者，請自負(fù)擔(dān)稅金部分。
7．眾合暖氣型材質(zhì)保*年，安裝質(zhì)保期*年，乙方提供保修卡，參照合同的保險條款。如因產(chǎn)品質(zhì)量問題乙方*年內(nèi)包退包換。
10．甲方訂貨人與乙方簽訂的訂貨單等都是本協(xié)議的有效附件。
11．本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；如果對施工質(zhì)量有異議，甲方應(yīng)在施工完畢立即向乙方提出，乙方有責(zé)任盡快上門核實和修補。提出如不能協(xié)商解決，交由有關(guān)部門仲裁解決。
12.如甲方安裝結(jié)束后，重新要求更換安裝位置，甲方應(yīng)向乙方重新支付相應(yīng)安裝費。
甲方：乙方：
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：，身份證號：
日期：日期：
集體協(xié)議書篇十二
為保障勞動雙方合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共的國勞動法》、《廣東省企業(yè)集體合同條例》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制訂本協(xié)議。
第一條本協(xié)議從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條本協(xié)議制定的工資條款對本公司全體員工有效。員工個人與公司簽訂的勞動合同中有關(guān)條款，不得低于本協(xié)議制定的最低標(biāo)準(zhǔn)。
第三條本協(xié)議對公司和全體員工具有同等約束力。雙方必須全面履行本協(xié)議的規(guī)定。任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。
第四條本協(xié)議有效期間，國家、省、市工資方面有新的規(guī)定，新規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)高于本協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行新規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
第五條公司實行____________工資制度。職工工資由____________組成。
第六條公司員工正常工作時間工資每月不低于____元。(本公司所在____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是____元)。
第七條公司實行每周____天工作制，每天工作____小時。
第八條公司實行工資月度發(fā)放制度。以人民幣發(fā)放職工工資，每月發(fā)放一次。工資發(fā)放約定日為每月____日。如遇到休息日，工資發(fā)放應(yīng)提前至最近一個工作日支付。公司必須按約定日發(fā)放員工工資，超過約定日未發(fā)放工資的，定為拖欠工資。員工工資必須足額發(fā)放，除法律、法規(guī)明確有規(guī)定可以扣除外，公司不得克扣或減發(fā)工資。
第九條本企業(yè)________崗位(工種)實行計件工資分配形式，協(xié)議期內(nèi)計件單價為________，計件定額為________。實行計件工資的職工加班加點工資計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按法律、法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第十條員工病假、事假工資支付辦法。
第十一條獎金、津貼、補貼分配形式。
第十二條根據(jù)政府公布的____年工資指導(dǎo)線和上年度本企業(yè)員工平均工資水平，及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，經(jīng)協(xié)商，確定本年度職工平均貨幣收入同比增(減)____%。
第十三條公司違反規(guī)定或勞動合同的約定造成職工工資損失的，除補足職工的工資損失外，同時還應(yīng)加發(fā)職工工資收人25%的賠償金。
第十四條本協(xié)議期滿自行終止。在協(xié)議履行期間發(fā)生不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商可提前終止。
第十五條本協(xié)議一式四份甲乙方各執(zhí)一份，人力資源和社會保障行政部門和總工會各存一份。
甲方______________乙方______________。
首席代表：____首席代表：____。
____年____月____日____年____月____日。
集體協(xié)議書篇十三
乙方：__________。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國土地管理法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用、守法的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下條款：
第一條房屋情況。
1、該房屋農(nóng)村集體土地使用證號：__________________________房屋座落：______市______區(qū)_______村。設(shè)計用途居民自住用房，建筑結(jié)構(gòu)，建筑層數(shù)為____層。建筑面積_____平方米。
2、該房房土地來源為：農(nóng)村集體土地劃撥，房屋建于_________年使用至今為______年。
第二條該房屋價款規(guī)定。
第三條房屋交付日期
經(jīng)雙方簽訂合同后，乙方付清甲方房款__日內(nèi)方可交付。甲方在將房屋交付乙方時如遇不可抗力時，且不能履行合同，雙方同意按下列第__種方式處理：
1、變更合同。
2、解除合同。
第四條乙方付款形式及付款時間。
如甲方無異議，乙方將在合同簽訂__日內(nèi)按一次性付款形式付款。
第五條甲方逾期交付商品房的處理：
如超過上述約定期限的，乙方有權(quán)按照下述約定，追究甲方違約責(zé)任，約定為：合同繼續(xù)履行。甲方應(yīng)支付乙方已付款利息，利息自合同約定甲方應(yīng)交付房屋之日次日起至實際交付房屋之日止，按銀行同期借款利率計算。此外，甲方還應(yīng)每日按房屋價款的萬分之七向乙方支付違約金。
第六條乙方逾期付款的處理。
1、如超過上述約定期限的，甲方有權(quán)按照下述約定，追究乙方違約責(zé)任，約定為：
2、合同繼續(xù)履行。乙方應(yīng)支付逾期付款及其利息，利息自合同約定乙方應(yīng)付款之日次日起至實際付款之日止，按銀行同期借款利率計算。此外，乙方還應(yīng)每日按房屋價款的萬分之七向甲方支付違約金。
第七條房屋質(zhì)量及保修責(zé)任。
甲方交付的房屋的質(zhì)量和設(shè)備等應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定和甲方的承諾，未達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和承諾的，甲方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。乙方在房屋主體結(jié)構(gòu)完好情況下，承擔(dān)維修責(zé)任。
第八條房屋及其土地使用權(quán)力延伸的規(guī)定。
1、該房屋及其土地使用權(quán)利由甲方保證為本人所有，且甲方于_______年_____月____日按照合同規(guī)定將所屬房屋售于乙方。乙方作為購買者享有該房屋及其土地使用的一切權(quán)利，且雙方需聲明乙方在購買該房屋后，擁有對于房屋及與其不可分割的土地的任何處置權(quán)利。
2、該合同由雙方所在村委會給予認(rèn)可，甲方應(yīng)將該房屋的農(nóng)村集體土地使用證轉(zhuǎn)交于乙方，乙方在法律規(guī)定和適當(dāng)機會下將其作廢，并在村委會的證明和市/區(qū)國家規(guī)定的條件下重新辦理乙方對于該房屋的農(nóng)村集體使用證。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
_________年____月____日________年____月____日。
集體協(xié)議書篇十四
（甲方）。
（乙方）。
甲方將本工程項目承包（或租賃）給乙方制造/施工/服務(wù)。為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保安全生產(chǎn)、保護環(huán)境，防止和減少事故的發(fā)生，保障企業(yè)和從業(yè)人員的生命和財產(chǎn)安全，明確雙方責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第八十六條規(guī)定，在簽訂承包（或租賃）經(jīng)濟合同的同時，簽訂本協(xié)議書。
1承包工程（或租賃）項目。
1.1工程項目（或租賃）名稱：
1.2工程項目（或租賃）地址：
1.3工程項目（或租賃）范圍：
1.4工程項目（或租賃）方式：包工包料。
2.1甲方責(zé)任：
2.1.1負(fù)責(zé)對乙方承包（或租賃）項目的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作予以督促、檢查。
2.1.2甲方應(yīng)提供/租賃給乙方完好的設(shè)備、設(shè)施。
2.1.3甲方有義務(wù)向乙方提供國家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護相關(guān)法律、法規(guī)及甲方的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護各項管理制度的咨詢服務(wù)。
2.2乙方責(zé)任：
2.2.1乙方在承包工程（或租賃）期間要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和國家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的法律法規(guī)、甲方的有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護各項管理制度和乙方本工程（或租賃）項目制定的現(xiàn)場各項安全生產(chǎn)、環(huán)境保護管理制度和規(guī)定。
2.2.2乙方保證在承包項目（或租賃）區(qū)域內(nèi)作業(yè)具備國家規(guī)定的職業(yè)健康安全、環(huán)境保護條件和相應(yīng)的資質(zhì)。制造/施工/服務(wù)前，乙方應(yīng)主動出示相關(guān)證明書（副本）（如：營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書以及特種作業(yè)人員操作證等），并將復(fù)印件交由甲方存檔。乙方在制造/施工/服務(wù)期間獨立承擔(dān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的全部管理責(zé)任。
2.2.3乙方負(fù)責(zé)對承包工程（或租賃）區(qū)域內(nèi)從業(yè)人員的日常安全環(huán)保教育和培訓(xùn)。按照規(guī)定如實告知從業(yè)人員有關(guān)的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護事項。從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家以及各級政府部門制定的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的法律、法規(guī)、規(guī)定、甲方的有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護管理制度及乙方為本工程（或租賃）項目制定的現(xiàn)場各項安全生產(chǎn)、環(huán)境保護管理制度和規(guī)定。
2.2.4乙方必須為其從業(yè)人員提供個人勞動防護用品（如：安全帽、工作服、工作鞋）及特殊防護用品，沒有穿戴安全防護用品的人員不得進(jìn)入制造/施工/服務(wù)現(xiàn)場。
2.2.5乙方制造/施工/服務(wù)期間，需要使用甲方的水、電、氣時，應(yīng)向甲方提供書面申請，申請資料需列明相應(yīng)內(nèi)容（如：用電功率、用水量、用氣量、管線規(guī)格等工藝參數(shù)等），并辦妥審批手續(xù)后，由甲方聯(lián)系人指定供應(yīng)點及供應(yīng)方式，未經(jīng)許可不準(zhǔn)私拉亂接。作業(yè)過程中因應(yīng)急需要或特殊情況下使用安全設(shè)施后（如：滅火器、消防栓等），必須立即報告甲方發(fā)包部門和安全環(huán)保處或保安分公司。保持借用、租賃廠房、設(shè)備、設(shè)施的安全裝置和安全信號等完好。
2.2.6乙方在制造/施工/服務(wù)期間，對可能產(chǎn)生的環(huán)境問題負(fù)責(zé)，防止環(huán)境污染。乙方應(yīng)在進(jìn)入現(xiàn)場前熟悉、了解甲方相關(guān)的環(huán)境情況和管理要求。并告知甲方在制造/施工/服務(wù)過程中可能對環(huán)境產(chǎn)生的影響情況（包括：噪聲/廢水/廢氣/固體廢物的產(chǎn)生量和處理方式，可能對環(huán)境造成污染的物質(zhì)使用情況等）。
2.2.7乙方在制造/施工/服務(wù)期間，如果對甲方的環(huán)境（包括：噪聲、粉塵、輻射等）有嚴(yán)重影響時，甲方有權(quán)終止該工程的合同。
2.2.8乙方在制造/施工/服務(wù)期間必須按有關(guān)規(guī)定采取嚴(yán)格的安全防護措施，因乙方自身安全措施不當(dāng)所造成的損失或事故，由乙方承擔(dān)全部費用和責(zé)任。
3其它。
3.1乙方在承包（或租賃）期間，應(yīng)認(rèn)真履行本協(xié)議，做好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的管理工作，落實安全生產(chǎn)、環(huán)境保護措施，最終達(dá)到保證甲方和乙方從業(yè)人員的人身和財產(chǎn)安全及保護環(huán)境的目的。
3.2乙方若違反本協(xié)議2.2條，甲方有權(quán)責(zé)令乙方限期整改，對乙方整改不力，甲方可對乙方處200—1000元的扣款；若乙方有重大事故隱患不能消除的，甲方有權(quán)解除承包（或租賃）合同，并處1000—元的扣款。從承包工程（或租賃）項目經(jīng)濟合同中扣除（扣款數(shù)額由甲方根據(jù)乙方在制造/施工/服務(wù)期間存在的整改不力或重大事故隱患情節(jié)輕重確定）。甲方不承擔(dān)解除合同的責(zé)任。
3.3乙方負(fù)責(zé)人代表簽字需出具法人授權(quán)書。并按附件要求簽署“承包商的責(zé)任與義務(wù)聲明”。
本協(xié)議自年月日起生效至年月日（工程完工或租賃期滿止）。
甲方單位（蓋章）：乙方單位（蓋章）：
法人代表或委托代理人簽字：法人代表或委托代理人簽字：
年月日年月日。
集體協(xié)議書篇十五
發(fā)包方：
承包方：
為維護林地承包雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)林業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》、《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律法規(guī)，按照本集體經(jīng)濟組織成員會議三分之二以上成員或者三分之二以上村民代表同意的林地承包方案，在公開、平等、自愿的原則下，經(jīng)雙方(發(fā)包方、承包方)協(xié)商同意，訂立本合同。
發(fā)包方將坐落在的林地，宗地序號：宗地編號：，樹種：，面積共畝的林地(具體見下表及附圖)林地承包經(jīng)營權(quán)和林木所有權(quán)以(家庭承包形式為協(xié)商一致;“四荒地”非家庭承包形式為招標(biāo)、拍賣、公開協(xié)商等其他形式)的方式發(fā)包給承包方，承包期限自年月日起至年月日止共年。
上述林地、林木交付現(xiàn)狀：
本承包林地必須用于林業(yè)生產(chǎn)，未經(jīng)依法批準(zhǔn)不得用于非林業(yè)建設(shè)或者其他建設(shè)。
(一)承包價款。
本合同約定林地承包價款總計為元人民幣(大寫)。
林地承包價格為元/畝〃年，承包年合計元人民幣。
林地上附屬建筑及設(shè)施承包價款為元人民幣。
林地上林木承包款為元人民幣。
(二)價款支付方式及支付時間。
承包方采取下列第種方式支付：
現(xiàn)金方式一次性支付：
分期付款支付：人民幣)。
其他方式支付：
(一)發(fā)包方的權(quán)利和義務(wù)。
權(quán)利。
(1)發(fā)包方有權(quán)監(jiān)督承包方依照本合同約定的用途合理利用和保護林地。
(2)發(fā)包方有權(quán)制止承包方損害承包林地和其他森林資源的行為。
(3)承包方對承包林地造成永久性損害的，發(fā)包方有權(quán)向承包方要求損害賠償。
(4)發(fā)包方有基于承包林地所有權(quán)獲得收益的權(quán)利。
(5)發(fā)包方有權(quán)要求承包方按規(guī)劃完成造林任務(wù)。
義務(wù)。
(1)確認(rèn)前述承包的林地、林木產(chǎn)權(quán)清晰，沒有權(quán)屬糾紛和經(jīng)濟糾紛;沒有作為抵押或擔(dān)保物。
(2)維護承包方的林地承包經(jīng)營權(quán)，不得擅自變更、解除承包合同。
(3)尊重承包方的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)，不得干涉承包方依法經(jīng)合同約定進(jìn)行正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
(4)協(xié)助承包方申領(lǐng)林權(quán)證。
(5)協(xié)助承包方做好護林防火、林業(yè)有害生物防治等工作。
(6)依照本合同約定為承包方提供生產(chǎn)、技術(shù)、信息等服務(wù)。
(二)承包方的權(quán)利和義務(wù)。
權(quán)利。
(1)依法享有承包林地使用、收益權(quán);有權(quán)自主組織生產(chǎn)經(jīng)營和依法處臵林木及產(chǎn)品;有權(quán)依法自主決定承包林地是否流轉(zhuǎn)和流轉(zhuǎn)的'方式。
(2)享受國家優(yōu)惠政策和扶持。
(3)以家庭承包方式承包林地的，在承包期內(nèi)，承包方家庭內(nèi)部成員分戶需要對承包林地進(jìn)行分割經(jīng)營的，可經(jīng)家庭成員協(xié)商一致后，以原承包合同為依據(jù)，各分立的家庭分別與發(fā)包方簽訂承包合同，并依法申辦林權(quán)證變更登記手續(xù)。
(4)林地承包的承包人死亡，其繼承人可以在承包期內(nèi)依法繼續(xù)承包。
(5)承包期內(nèi)承包林地被依法征用、占用的，有權(quán)依法獲得相應(yīng)的補償。
義務(wù)。
(1)維持承包林地的林業(yè)用途，不得用于非林建設(shè)或者使之閑臵荒蕪。屬生態(tài)公益林的，不得改變公益林性質(zhì)。
(2)落實造林和管護措施。荒山應(yīng)自承包合同生效之日起年內(nèi)參照國家有關(guān)造林標(biāo)準(zhǔn)造林。林木采伐后應(yīng)在當(dāng)年或次年更新。
(3)依法保護和合理利用林地，不得自行或準(zhǔn)許他人在承包林地內(nèi)實施毀林開墾、采石、挖沙、取土等給林地造成永久性損害的行為。在承包林地內(nèi)發(fā)生毀林和亂占濫用林地行為時，應(yīng)積極采取措施予以制止，并及時向有關(guān)部門報告。
(4)保護好野生動物、植物資源，依法做好森林防火和林業(yè)有害生物防治工作。
(5)在承包期內(nèi)轉(zhuǎn)讓林地承包經(jīng)營權(quán)的，應(yīng)經(jīng)發(fā)包方同意，否則轉(zhuǎn)讓無效;轉(zhuǎn)包(僅家庭承包方式適用)、出租、互換(僅家庭承包方式適用)或者以其他方式流轉(zhuǎn)林地承包經(jīng)營權(quán)的，應(yīng)當(dāng)報發(fā)包方備案。
(6)及時、足額支付承包費。如遇國家征用、占用林地，配合林業(yè)等有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。
(7)配合發(fā)包方執(zhí)行縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)林業(yè)總體規(guī)劃、重點工程實施方案，組織本集體經(jīng)濟組織內(nèi)部的林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
(一)發(fā)包方通過招標(biāo)、拍賣、公開協(xié)商等方式發(fā)包“四荒地”林地經(jīng)營權(quán)的，應(yīng)提供：
發(fā)包方《林權(quán)證》復(fù)印件;。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府批準(zhǔn)意見書。
(二)其他：
(一)本民法典律效力不受雙方(發(fā)包方、承包方)負(fù)責(zé)人變動影響，也不因集體經(jīng)濟組織的分立或合并而變更或解除，任何一方不得擅自終止合同。
(二)合同有效期間，如因政府依法征占用該承包林地，或者因不可抗力因素致使合同全部不能履行時，本合同自動終止。
(三)承包合同期滿后，承包方在日內(nèi)將原承包的林地交還給發(fā)包方。未采伐林木的處理方式約定為。
(四)合同終止或解除后，原由承包方修建的道路、灌溉渠等設(shè)施，處理方式為。修建的房屋及其他可拆卸設(shè)施，處臵方式為。
(五)合同期滿后，如承包方繼續(xù)承包經(jīng)營該林地，在同等條件下，承包方擁有優(yōu)先承包經(jīng)營權(quán)，但需與發(fā)包方重新協(xié)商簽訂合同。
(一)本合同簽訂后，如因發(fā)包方發(fā)包地手續(xù)不合法或因發(fā)包地權(quán)屬不清產(chǎn)生糾紛，致使合同全部或部分不能履行的，視為發(fā)包方違約，由發(fā)包方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理，由此給承包方造成經(jīng)濟損失的，由發(fā)包方負(fù)責(zé)全額賠償。
(二)承包期內(nèi)，發(fā)包方擅自收回承包林地，或者干預(yù)承包方正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動，使承包方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(三)承包期內(nèi)，承包方未按規(guī)定用途使用承包地、改變林地用途，未按合同約定落實造林營林等經(jīng)營及管護責(zé)任，或者造成林地永久性損害的，經(jīng)勸阻無效發(fā)包方可依法解除合同，并由承包方承擔(dān)林地恢復(fù)費用。
(四)承包方不按約定繳納林地承包費用，按日承擔(dān)應(yīng)繳資金‰的滯納金;逾期超過30日不繳納的，發(fā)包方可解除合同收回承包林地。
(五)承包方在承包的林地上非法建筑、開礦等改變林地用途的，發(fā)包方有權(quán)終止合同，并視情節(jié)交由相關(guān)部門處理。
本合同在履行過程中發(fā)生的合同爭議，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，由村民委員會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府等進(jìn)行調(diào)解;協(xié)商、調(diào)解不成的，可采取以下第種方式解決：
(一)向仲裁委員會申請仲裁;。
(二)向人民法院申請訴訟。
(一)本合同履行期間，如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。各執(zhí)一份。
(三)本合同自簽訂之日起生效。
發(fā)包方(蓋章)：承包方(蓋章)：
負(fù)責(zé)人(簽字)：負(fù)責(zé)人(簽字)：
簽約日期：年月日簽約日期：年月日
鑒證方(蓋章)：負(fù)責(zé)人(簽字)：
集體協(xié)議書篇十六
企業(yè)名稱(蓋章)經(jīng)濟類型：法人代碼：企業(yè)地址：郵政編碼：甲方。
企業(yè)首席代表：姓名：職務(wù)：身份證號碼：聯(lián)系電話：乙方：
職工首席代表：姓名：職務(wù)：身份證號碼：聯(lián)系電話：
協(xié)議雙方代表名單。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)河南省《關(guān)于開展企業(yè)工資集體協(xié)商的試行意見》以及國家和省有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
第一條，本協(xié)議從年月日起至年月日止。第二條，工資協(xié)議的內(nèi)容。1、企業(yè)基本工資制度：
2、工資標(biāo)準(zhǔn)(見附件)。
3、企業(yè)根據(jù)各類人員不同崗位性質(zhì)，工資分配的具體形式為：4、企業(yè)年工資，總額達(dá)到萬元，年增長%；員工年平均工資達(dá)到元，年增長%。
5、企業(yè)以法定貨幣(人民幣)形式，于每月日支付全體員工的工資。如遇節(jié)假日、休息日可提前或推后至最近的工作日支付。
6、加班加點工資的支付辦法為：
7、員工在法定節(jié)假日、以及依法享受婚假、喪假、探親假、年休假，計劃生育假、產(chǎn)假等假期間，應(yīng)視為提供了正常勞動，按照不低于其本人基本工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
8、員工期病假、事假以及工傷醫(yī)療期間的工資支付辦法為：
9、資金、津貼、補貼的分配形式為：
10、企業(yè)補充養(yǎng)老保險的辦法和標(biāo)準(zhǔn)為：
11、各項福利待遇為：
第三條，企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)是：企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點，可以制定與工資支付相關(guān)的規(guī)章制度；企業(yè)根據(jù)規(guī)章制度對員工進(jìn)行考核和獎懲；根據(jù)對員工的考核情況，必須按時足額支付員工的工資。
集體協(xié)議書篇十七
協(xié) 商 雙 方 代 表 名 單
蕭山區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)議書
本協(xié)議由___家企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）與__________________________聯(lián)合工會（以下簡稱工會）通過集體協(xié)商簽訂。
第一條 為保障勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工會法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司代表與公司工會代表平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議書。
第二條 分配原則
1、本公司遵循“按勞分配，同工同酬”和“按勞分配，效率優(yōu)先”的原則；
公司與工會就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平及年度增長幅度、工資支付、獎金和津貼的分配及其它與履行協(xié)議有關(guān)的權(quán)利和義務(wù)作為雙方協(xié)商的內(nèi)容。
第四條 分配制度和分配形式
企業(yè)建立以崗位工資為主的基本工資制度。具體分配形式由企業(yè)不同崗位來確定。
1、職工的工資包括標(biāo)準(zhǔn)工資、職務(wù)工資、崗位工資、計件工資、基本月獎、津貼和補貼等。
2、公司為使職工基本生活得到保障，本公司對職工執(zhí)行不低于每月 ______元的最低工資制度（最低工資以區(qū)政府公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），并根據(jù)公司經(jīng)營情況確定獎金金額。
3、獎金、津貼發(fā)放水平按勞動的數(shù)量和工作質(zhì)量、效益、勞動紀(jì)律、安全衛(wèi)生條件及公司的規(guī)章制度、國家法律法規(guī)等考核確定。
4、考核確定由_______科（部、室）負(fù)責(zé)，公司行政和工會參與民主審定，審定后的獎金、津貼水平總金額向職工公布。
5、職工工資以貨幣形式按月發(fā)放，每月___日為發(fā)放日，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)當(dāng)提前支付。獎金、津貼按月、半年、年度發(fā)放，發(fā)放時要有工資清單。
6、企業(yè)應(yīng)當(dāng)將工資支付給勞動者本人并提供工資清單，勞動者委托他人領(lǐng)取工資的，受委托人在代領(lǐng)工資時，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)提供委托人簽名蓋章的委托書。
7、職工參加經(jīng)公司批準(zhǔn)同意的社會活動，所占用的工作時間不影響工資和獎金補貼。
8、企業(yè)與勞動者依法解除、終止勞動合同的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)自解除或者終止勞動合同之日起5日內(nèi)一次性結(jié)清勞動者工資。
第五條 加班工資支付規(guī)定
企業(yè)在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，因工作生產(chǎn)需要依法安排職工在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：
3、安排法定節(jié)假日加班的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%的支付勞動者工資。
第六條 婚喪假、產(chǎn)假、事假工資支付規(guī)定
婚喪假和符合計劃生育規(guī)定的產(chǎn)假，工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動者請事假的，企業(yè)可以不支付事假期間工資，但不得扣減事假以外的工資。
第七條 職工工資扣除規(guī)定
1、職工工資按月按時發(fā)放，不得隨便克扣或無故拖欠職工工資； 2、因職工本人原因給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，企業(yè)可按勞動合同約定，要求職工賠償經(jīng)濟損失，但每月扣除部分不能超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后剩余部分低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
第八條 補償規(guī)定
1、企業(yè)要終止、提前解除職工的勞動關(guān)系，“經(jīng)濟補償金”按勞動合同法執(zhí)行。
2、職工本人主動提出解除勞動關(guān)系或因違反法律、法規(guī)或公司規(guī)章制度給公司造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的，不發(fā)任何補貼費，同時按公司規(guī)章制度向公司賠償培訓(xùn)教育費（憑培訓(xùn)發(fā)票上的費用，按規(guī)定服務(wù)年限平均，賠償未到期服務(wù)年限的培訓(xùn)教育費）。
集體協(xié)議書篇十八
單位：
本合同由工會代表企業(yè)全體職工（以下。
簡稱工會）與（以下簡稱企業(yè)）簽訂。
第一章總則。
第一條為深化改革、促進(jìn)開放，維護職工和企業(yè)的合法權(quán)益，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，最大限度地調(diào)動全體職工的勞動積極性，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國公司法》、《集體合同規(guī)定》、《云南省集體合同條例》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)公司和工會協(xié)商一致，簽訂本合同。
第二條本合同的目的是為了建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，明確。
雙方的行為規(guī)則，確定企業(yè)的實際勞動條件和標(biāo)準(zhǔn)，依法保障雙方的合法權(quán)益，增強溝通，合作共事，共謀企業(yè)的發(fā)展。本合同是雙方在企業(yè)發(fā)展、科學(xué)管理、勞動關(guān)系等方面應(yīng)遵守的行為規(guī)范和共同準(zhǔn)則，對企業(yè)和企業(yè)全體職工有約束力。
第三條本合同適用于企業(yè)、工會以及全體職工，對各方具有。
同等約束力，各方必須共同履行。在合同期內(nèi)，企業(yè)法定代表人的更換以及工會組織的換屆，不影響本合同的執(zhí)行。
第四條企業(yè)（含各子公司和分公司）與職工訂立的勞動合同。
中勞動條件和勞動報酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同的規(guī)定。涉及企業(yè)商業(yè)秘密的，可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項。
第五條企業(yè)遵守國家的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，守法經(jīng)營，
全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作，執(zhí)行董事會決定的各項決議，企業(yè)享有法律、法規(guī)所賦予的全部權(quán)力，企業(yè)的合法權(quán)益受法律保護，不受侵犯。
第六條工會依法參與企業(yè)管理，依法行使民主管理等權(quán)利和。
義務(wù)。企業(yè)在制定和修訂重大規(guī)章制度時，應(yīng)請工會代表參加，聽取工會的意見；涉及職工切身利益的問題應(yīng)提交工代大會審議決定。
企業(yè)支持工會依照法律和章程獨立自主地開展工作。尊重工會。
代表和維護職工的合法權(quán)益。按《工會法》規(guī)定提取工會經(jīng)費，用于工會活動。
第七條工會作為全體職工的代表，有義務(wù)教育職工認(rèn)真履行。
集體合同和勞動合同，遵守企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度和改革措施，努力完成工作任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展；工會有義務(wù)引導(dǎo)職工正確處理與企業(yè)的勞動關(guān)系，有義務(wù)指導(dǎo)和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動合同，教育職工認(rèn)真履行合同并協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，妥善處理勞動爭議，依法支持企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營管理。
第八條職工應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵。
守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，積極參與民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。
第九條合同雙方都有義務(wù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)和政。
策，并在法律法規(guī)和政策規(guī)定的范圍內(nèi)，通過共同努力，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益、管理水平、職工勞動報酬及社會保障水平。
企業(yè)與職工簽訂的勞動合同，不得與本合同相違背，勞動條件。
和勞動報酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同的規(guī)定。
企業(yè)應(yīng)尊重工會依法維護職工的合法權(quán)益，在研究、制定各項涉及職工的利益措施時，必須有工會代表參加，聽取工會意見，取得工會支持，制定的措施應(yīng)符合本合同的原則。
第十條企業(yè)依法與員工簽訂勞動合同。企業(yè)對有特殊貢獻(xiàn)的職工實行獎勵。
第十一條企業(yè)和工會雙方均須相互尊重合同中對方的權(quán)利，認(rèn)真履行各自的義務(wù)。
第二章職工的聘用與解聘。
第十二條企業(yè)有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要決定職工的招聘。招聘職工應(yīng)按國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并體現(xiàn)“條件公開、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)錄用”的原則，新招聘職工的計劃以及執(zhí)行情況應(yīng)及時向工會通報。
第十三條本集體合同協(xié)商代表，在合同期限內(nèi)，除個人嚴(yán)重過失外，企業(yè)不得解除或終止其勞動合同，也不得作不利于其利益的崗位變動。
第十四條企業(yè)依法實行全員勞動合同的用人制度。企業(yè)聘用的各類職工，必須以書面形式簽訂勞動合同。簽訂勞動合同文本條款以外的其他內(nèi)容，由用人單位與職工個人依法協(xié)商確定。
受聘的職工，必須依法履行《勞動合同》所規(guī)定的權(quán)力和義務(wù)，必須嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度。
第十五條勞動合同期限，由用人單位與職工根據(jù)工作崗位特點和生產(chǎn)工作任務(wù)等情況協(xié)商決定。
第十六條職工在醫(yī)療期或女職工在符合計劃生育政策規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)不得終止或按《勞動合同法》第四十二條規(guī)定解除合同，已到期的合同延續(xù)到醫(yī)療期或哺乳期滿為止。當(dāng)事人雙方已續(xù)訂勞動合同的除外。
第十七條工會主席、副主席任職未滿，本人到期的勞動合同應(yīng)延續(xù)到任期屆滿時為止。當(dāng)事人雙方已續(xù)訂勞動合同的除外。
第十八條企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理及財務(wù)負(fù)責(zé)人，按照《中華人民共和國公司法》的規(guī)定由董事會聘任和解聘。
企業(yè)的中層管理人員由企業(yè)經(jīng)理班子聘任和解聘。
第三章勞動關(guān)系的建立與終止。
第十九條企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營工作的需要，有權(quán)自主決定招工的時間、條件、方式、數(shù)量。
招聘工作堅持男女平等、競爭上崗、雙向選擇、擇優(yōu)錄用、能上能下、能進(jìn)能出的原則。
企業(yè)的招工計劃及實施情況應(yīng)向工會通報。
第二十條企業(yè)應(yīng)分別與職工簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。工會應(yīng)幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動合同，并就勞動合同的履行情況實行監(jiān)督。
第二十一條企業(yè)對管理人員和專業(yè)技術(shù)人員實行聘用制，聘。
集體協(xié)議書篇十九
甲方：，身份證號碼：，身份證號碼：
乙方：，身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方借用甲方名義購買房產(chǎn)的相關(guān)事宜達(dá)成一致，特簽訂本協(xié)議，以資共同信守執(zhí)行。
元。乙方對甲方提供購買該處房產(chǎn)的便利表示真誠的感謝。
第二條。
甲方只需以自己名義與開發(fā)商簽訂商品房買賣合同并準(zhǔn)許乙方借用自己名義繳納各種稅費、辦理相關(guān)手續(xù)，甲方無需承擔(dān)任何法律上和經(jīng)濟上的風(fēng)險。因購買該處房產(chǎn)產(chǎn)生的所有費用及所有法律風(fēng)險均由乙方承擔(dān)。
第三條該處房產(chǎn)的商品房買賣合同簽訂后，乙方必須及時支付各種相關(guān)款項，不得以任何方式增大甲方的責(zé)任并確保甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任（由甲方過錯導(dǎo)致的責(zé)任除外）。
第四條。
乙方以甲方名義繳納購房款、稅費等相關(guān)費用的票據(jù)由乙方收存保管，甲方同意該房產(chǎn)買賣合同及相關(guān)手續(xù)直接交由乙方收存管理。如果采取按揭貸款的支付方式，則亦需將所有的抵押擔(dān)保合同文件及還貸手續(xù)等全部交由乙方收存。
第五條甲方應(yīng)在房開商交付房產(chǎn)之日即將該處房產(chǎn)直接交由乙方占有、管理、使用和處分。
第六條該處房產(chǎn)的實際所有權(quán)屬于乙方，甲方承諾自己及其繼承人不對該處房產(chǎn)提出任何涉及房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)方面問題的主張。
第七條。
該處房產(chǎn)在一段時間內(nèi)登記在甲方名下，待乙方確定過戶時間后甲方務(wù)必?zé)o條件將該處房產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)手續(xù)過戶至乙方（或乙方指定的單位、個人）名下，過戶產(chǎn)生的所有費用均由乙方承擔(dān)。如果乙方?jīng)Q定在辦理產(chǎn)權(quán)證時直接辦到乙方名下則甲方亦應(yīng)該無條件配合辦理變更手續(xù)。
第八條違約責(zé)任條款。
1、如果商品房買賣合同簽訂后，乙方不及時支付相關(guān)款項，給甲方造成的'所有直接損失均由乙方承擔(dān)。
元的違約金，本協(xié)議隨即終止。
3、如果房開商交付房產(chǎn)而甲方不立即將該房產(chǎn)交由乙方占有、使用、處分，則應(yīng)該每逾期一天按合同總價百分之的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。
的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金，甲方還應(yīng)該過戶產(chǎn)權(quán)于乙方；
5、如果乙方確定了過戶時間而甲方不同意(不配合)過戶但乙方同意甲方翻悔的，則甲方應(yīng)該按照該房產(chǎn)市場合理評估價再上浮百分之二十的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金（十日內(nèi)付清）。
第九條本合同一式四份，甲乙雙方各持兩份，具同等法律效力。
第十條本合同履行過程中如發(fā)生爭議，則雙方應(yīng)該通過平等協(xié)商方式解決，協(xié)商不成的，任何乙方都有權(quán)通過訴訟途徑維護自己的權(quán)利。
第十一條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補充約定經(jīng)雙方簽章與本合同同具法律效力。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
簽約時間：年月日。
簽約時間：年月日。
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