有時候，人們總會感到迷茫和困惑，需要一份給予啟示的話語。寫總結(jié)時要注意客觀真實，既要總結(jié)成功的經(jīng)驗，也要誠實地反思失敗的原因。請大家參考以下的總結(jié)范文，或許能提供一些思路和靈感。
媒介專員工作規(guī)劃篇一
媒介專員崗位職責(zé)包括媒體關(guān)系維護(hù)、執(zhí)行客戶媒介方案、日常媒介工作、媒體信息收集與整理四方面。
一．媒體關(guān)系維護(hù)
1.負(fù)責(zé)全國媒體的日常溝通與維護(hù)，維護(hù)媒體關(guān)系，與媒體保持有力溝通；
2.拓展全國媒體資源，管理媒體數(shù)據(jù)庫；
3.維護(hù)公司現(xiàn)有媒介資源，和版面的編輯、記者溝通，傳達(dá)客戶意圖；
二.執(zhí)行客戶媒介方案
1.根據(jù)市場部既定的市場媒體宣傳計劃，聯(lián)系媒體落實具體的'執(zhí)行工作；
2.為客戶提供媒體選擇的建議和策略，并負(fù)責(zé)執(zhí)行；
3.及時上報反饋工作執(zhí)行的情況，以便根據(jù)具體情況隨時調(diào)整執(zhí)行計劃；
三.日常媒介工作
3.制作提交新聞宣傳剪報、新聞宣傳效果評估報告；
4.提供軟文發(fā)布、新聞發(fā)布會、座談會及其他公關(guān)活動的媒介支持；
5.媒介日常需求的客戶資料、素材提供發(fā)放；
四.媒介信息收集與整理
1.協(xié)助完成媒體監(jiān)測和分析工作；
2.深入了解媒體及相關(guān)版面；
3.隨時從媒體等業(yè)務(wù)渠道收集有用信息以作為市場部策略指定工作的參考；
4.建立、完善媒介、記者檔案資料庫。
媒介專員工作規(guī)劃篇二
在制度建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新、資源整合、營銷策劃、打造品牌等方面進(jìn)行了積極的探索，廣告經(jīng)營保持了在規(guī)范中持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的態(tài)勢。據(jù)統(tǒng)計，全年廣告純收入達(dá)到萬元，為業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)作出了貢獻(xiàn)。
報紙媒體的經(jīng)營，其實就是將所蘊(yùn)涵的公信力、影響力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，同時又通過轉(zhuǎn)化所帶來的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益快速反哺提升的一個系統(tǒng)工程；xx年，我們報社從三個方面進(jìn)行了探索，取得了一定的成效。
1、創(chuàng)新用人機(jī)制，形成廣告經(jīng)營的合力。年初，我們在確定了內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作職責(zé)及目標(biāo)任務(wù)后，實行“全員競爭上崗，雙向選擇，優(yōu)化組合”。按照“公正、公平、公開”的原則，根據(jù)公布的競聘條件和崗位，由員工提出競聘申請，再經(jīng)過資格審查、個人競聘演講、民主評議打分、擇優(yōu)聘任等程序，聘任了x個創(chuàng)收部室、x個業(yè)務(wù)部室和x個后勤部室主任。通過合理配置人力資源，確定實施“以創(chuàng)收部室為主，以業(yè)務(wù)和后勤部室協(xié)助為輔”的目標(biāo)責(zé)任制管理，變一人承包經(jīng)營為團(tuán)隊集體目標(biāo)經(jīng)營，充分發(fā)揮全社員工整體合力。這不僅減少了廣告經(jīng)營風(fēng)險，同時又強(qiáng)化了創(chuàng)收人員個人積極性的發(fā)揮。
2、創(chuàng)新激勵機(jī)制，形成廣告創(chuàng)收的活力。年初，我們制定了《xx年廣告經(jīng)營管理若干規(guī)定》，根據(jù)x個部室人員不同的工作崗位、性質(zhì)、特點，在工資分配、組稿費(fèi)提取比例、超額完成任務(wù)后的分成等方面，制定了不同的標(biāo)準(zhǔn)，即工資有的全額浮動、有的則x%的浮動，組稿費(fèi)有高有低。同時還通過設(shè)立“總編輯獎”、“廣告策劃獎”等方法，針對不同部門、不同個人采用不同的激勵措施，達(dá)到“人盡其才，物盡其用”的目的，并做到“以事業(yè)留人，以感情留人，以發(fā)展留人”。這樣增強(qiáng)了報社的凝聚力，調(diào)動了員工的創(chuàng)收積極性。x個部室中除x個部室因中途有人調(diào)走受到影響，其它x個部室都超額完成任務(wù)。
創(chuàng)新經(jīng)營機(jī)制，形成廣告吸納的綜合效力。廣告版面的其主題必須抓住廣告客戶的興趣點，使廣告客戶切實感到這一主題對于擴(kuò)大自身影響、促進(jìn)經(jīng)營發(fā)展大有裨益。同時必須做到有針對性，目標(biāo)廣告客戶越明確，成功的可能性就越大。因此，我們在報社內(nèi)部盡量構(gòu)筑的廣告平臺，如科學(xué)分類、細(xì)分市嘗設(shè)置不同層面，從廣告市場上爭取給自己切到盡可能大的“蛋糕”。x個創(chuàng)收部室拓寬經(jīng)營思路，實行“統(tǒng)分結(jié)合”的內(nèi)部運(yùn)營機(jī)制，即報社有策劃則統(tǒng)一行動，共同“選擇客戶，培育市場；吸引客戶，充實市潮。平時，各部室發(fā)揮各自優(yōu)勢，立足不同類別的客戶群體，針對差異化受眾目標(biāo)，突出各自營銷特點，實行錯位競爭，自主經(jīng)營，使小客戶變成大客戶、新客戶變成老客戶、臨時客戶變?yōu)楣潭蛻簟⒍唐诳蛻糇優(yōu)殚L期客戶、別人的.客戶變成自己的客戶，形成了市場優(yōu)勢，提高了廣告收入。
在“營銷即傳播”的年代，站在媒體經(jīng)營的高度，我們媒體是企業(yè)的戰(zhàn)略資源，企業(yè)是媒體重要的戰(zhàn)略伙伴。媒體與企業(yè)的關(guān)系在不斷地發(fā)生變化，由的討價還價的博弈關(guān)系向全面的深度合作與戰(zhàn)略聯(lián)盟的共贏共榮的伙伴關(guān)系轉(zhuǎn)變。如《房地產(chǎn)周刊》去年與xx三清置業(yè)有限公司進(jìn)行的x次合作，即“免費(fèi)贈送鄂東晚報”、“創(chuàng)建文明城，爭做示范車”的大型公益活動，對雙方品牌營銷的深度開發(fā)是積極的、互惠的，也是經(jīng)濟(jì)的、有效的。
媒介專員工作規(guī)劃篇三
3、與銷售一起與客戶做前期洽談及競標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)與各個客戶合作的市場推廣活動策劃以及全程執(zhí)行、跟進(jìn)；
5、制作客戶數(shù)據(jù)報表并反饋給客戶。
2、互聯(lián)網(wǎng)媒介傳播相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富移動互聯(lián)網(wǎng)渠道推廣經(jīng)驗者佳；
4、具有出色提案能力，溝通技巧和項目管理能力，能夠有效進(jìn)行多任務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理；
6、善于學(xué)習(xí)和提升自我，具有創(chuàng)新精神；
7、有4a廣告公司媒介策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
媒介專員工作規(guī)劃篇四
本土媒體均受到大小沖擊，廣告投放額度有較大萎縮，雖然我們超額完成任務(wù)，但總量相比去年略有下降。人員流動及儲備不足，導(dǎo)致工作脫節(jié)，部分階段跟進(jìn)不及時。
設(shè)立一支熟悉業(yè)務(wù)而相對穩(wěn)定的團(tuán)隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切好的業(yè)績都起源一個好的團(tuán)隊，建立一支有凝聚力，有合作精神、有拼搏精神的團(tuán)隊是20xx年中最重要的工作，這項工作不是在短時間內(nèi)能完成，但是一直得努力做。
xx年，我們和地產(chǎn)部磨合了一年，一年中有和諧也有磨擦，完善的績校制度能讓業(yè)務(wù)人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，提高銷售業(yè)績。
建立良好的客戶檔案，從合同簽定到收款，廣告投放到樣報收集，及時支付客戶的業(yè)務(wù)公關(guān)費(fèi)用。(要求地產(chǎn)部提供地產(chǎn)客戶資料)。
東莞時報地產(chǎn)部管理制度不夠完善，雙方溝通不到位，導(dǎo)致一些工作進(jìn)展緩慢，如合同及回款等問題。
媒介專員工作規(guī)劃篇五
本土媒體均受到大小沖擊，廣告投放額度有較大萎縮，雖然我們超額完成任務(wù)，但總量相比去年略有下降。人員流動及儲備不足，導(dǎo)致工作脫節(jié)，部分階段跟進(jìn)不及時。
設(shè)立一支熟悉業(yè)務(wù)而相對穩(wěn)定的團(tuán)隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切好的業(yè)績都起源一個好的團(tuán)隊，建立一支有凝聚力，有合作精神、有拼搏精神的團(tuán)隊是20xx年中最重要的.工作，這項工作不是在短時間內(nèi)能完成，但是一直得努力做。
xx年，我們和地產(chǎn)部磨合了一年，一年中有和諧也有磨擦，完善的績校制度能讓業(yè)務(wù)人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，提高銷售業(yè)績。
建立良好的客戶檔案，從合同簽定到收款，廣告投放到樣報收集，及時支付客戶的業(yè)務(wù)公關(guān)費(fèi)用。（要求地產(chǎn)部提供地產(chǎn)客戶資料）。
xx時報地產(chǎn)部管理制度不夠完善，雙方溝通不到位，導(dǎo)致一些工作進(jìn)展緩慢，如合同及回款等問題。
媒介專員工作規(guī)劃篇六
作為一名媒介專員，在我從業(yè)多年的經(jīng)歷中，我深深體會到了媒介工作的重要性與挑戰(zhàn)。媒介專員是公司與外界溝通的橋梁，他們的工作直接關(guān)系到公司的形象和利益。在這篇文章中，我將分享我對媒介工作的體會和思考，希望對其他從事或?qū)⒁獜氖逻@一職業(yè)的人有所幫助。
首先，媒介工作需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。作為媒介專員，我們需要與各個部門、合作伙伴以及媒體進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)工作。我們要清楚地傳達(dá)公司的信息和利益，同時也要聽取各方的意見和建議，以達(dá)成合作共贏的目標(biāo)。這要求我們具備良好的口頭和書面表達(dá)能力，善于傾聽和理解他人的觀點。在這個過程中，我們還需要具備快速反應(yīng)和解決問題的能力，以應(yīng)對突發(fā)事件和矛盾的處理。
其次，媒介工作需要具備市場洞察力和戰(zhàn)略思維。在當(dāng)今競爭激烈的市場環(huán)境中，媒介專員需要對市場進(jìn)行深入的研究和分析，把握市場動態(tài)和趨勢。我們要了解目標(biāo)受眾的需求和心理，抓住有利時機(jī)，制定相應(yīng)的媒體策略和計劃。同時，我們還需要與市場部門和銷售團(tuán)隊緊密合作，共同制定市場推廣和營銷策略，實現(xiàn)公司在市場上的競爭優(yōu)勢。
再次，媒介工作需要具備創(chuàng)新和策劃能力。隨著媒體形式的多樣化和傳播渠道的變革，媒介工作也需要不斷創(chuàng)新和改革。作為媒介專員，我們要了解不同媒體平臺的特點和優(yōu)勢，結(jié)合公司的需求和目標(biāo)，制定獨特的媒體傳播方案，提升品牌形象和知名度。我們還要不斷關(guān)注新興媒體的發(fā)展趨勢，積極采用新技術(shù)和新媒體手段，以更好地推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù)。
最后，媒介工作需要具備持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的精神。媒介行業(yè)變化快速，技術(shù)更新迅猛，作為媒介專員，我們需要不斷學(xué)習(xí)和了解最新的媒體動態(tài)和發(fā)展趨勢。我們可以通過參加行業(yè)研討會、培訓(xùn)課程和專業(yè)論壇等方式，拓寬自己的眼界和知識面。同時，我們還要保持積極進(jìn)取的態(tài)度，持續(xù)提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。只有不斷學(xué)習(xí)和自我提升，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
綜上所述，媒介工作是一項充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的職業(yè)。作為一名媒介專員，我們需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，市場洞察力和戰(zhàn)略思維，創(chuàng)新和策劃能力，以及持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的精神。只有不斷提高自己的能力和素質(zhì)，我們才能更好地履行好自己的職責(zé)，為公司的發(fā)展和成功作出更大的貢獻(xiàn)。我相信，只要我們堅持不懈地努力和探索，媒介工作一定能夠帶給我們更加豐富的經(jīng)驗和成就感。
媒介專員工作規(guī)劃篇七
第一段：引言和背景介紹（200字）。
作為媒介專員，我已經(jīng)在這個行業(yè)工作了多年。這個行業(yè)的飛速發(fā)展和創(chuàng)新時刻都在提醒著我，我們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)媒介環(huán)境的變化。在這篇文章中，我將分享一些我在媒介專員崗位上的心得體會，并探討一些在媒介領(lǐng)域中所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
第二段：挑戰(zhàn)與機(jī)遇（200字）。
媒介專員工作需要面對許多挑戰(zhàn)，首先是快速變化的媒介環(huán)境。隨著社交媒體的興起，傳統(tǒng)媒體的地位受到了挑戰(zhàn)。媒介專員需要學(xué)會利用新的媒體平臺，將品牌推廣和宣傳與目標(biāo)受眾相結(jié)合。其次，流量的分散也是一個挑戰(zhàn)?；ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展使得受眾的關(guān)注點越來越分散，媒介專員需要在眾多信息中準(zhǔn)確地找到目標(biāo)受眾，并傳達(dá)品牌的核心價值。然而，在挑戰(zhàn)中也蘊(yùn)藏著機(jī)遇。媒介專員可以利用數(shù)據(jù)分析和智能技術(shù)，更好地了解受眾需求和市場趨勢，從而更有效地推廣品牌和產(chǎn)品。
第三段：學(xué)習(xí)與適應(yīng)（200字）。
面對媒介環(huán)境的快速變化，媒介專員需要保持學(xué)習(xí)和適應(yīng)的能力。我們需要不斷地更新自己的知識和技能，了解新的媒體平臺和傳播方式。同時，我們還需要與團(tuán)隊密切合作，緊跟行業(yè)的最新發(fā)展。通過參加行業(yè)會議、培訓(xùn)班和研討會，我們可以與同行和專家們交流經(jīng)驗和觀點，共同探討行業(yè)未來的發(fā)展方向。
第四段：溝通與合作（200字）。
作為媒介專員，溝通和合作是我們最重要的工作能力。我們需要與不同的團(tuán)隊成員合作，包括創(chuàng)意團(tuán)隊、銷售團(tuán)隊和客戶服務(wù)團(tuán)隊。我們要確保各方都明確品牌的核心宣傳信息，并以有效地方式進(jìn)行傳播。此外，我們還需要與供應(yīng)商和媒體機(jī)構(gòu)保持緊密的聯(lián)系，以獲取最新的媒介資源和合作機(jī)會。通過良好的溝通和合作，我們可以更好地達(dá)到品牌宣傳的效果，并提供更好的服務(wù)。
第五段：結(jié)論和展望（200字）。
作為媒介專員，我們要始終保持對行業(yè)的熱情和敏銳的洞察力。媒介行業(yè)不斷變化，創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)，只有持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)才能跟上時代的步伐。在未來，媒介專員將面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們需要不斷開拓創(chuàng)新，尋找新的傳播方式和媒介資源。在這個不斷變化的媒介環(huán)境中，媒介專員的角色將變得更加重要，我們有責(zé)任為客戶提供更好的品牌傳播策略和服務(wù)。
總結(jié)：
媒介專員的工作需要面對許多挑戰(zhàn)和壓力，但也有許多機(jī)遇和樂趣。通過不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，善于溝通和合作，媒介專員可以在行業(yè)中脫穎而出，并為品牌的宣傳推廣做出巨大貢獻(xiàn)。隨著媒介行業(yè)的不斷創(chuàng)新，媒介專員的角色將變得越來越重要，我們有責(zé)任利用最新的技術(shù)和媒介平臺，為客戶提供更好的品牌傳播策略和服務(wù)。讓我們一起努力，共同迎接媒介行業(yè)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇！
媒介專員工作規(guī)劃篇八
年初潤華廣告轉(zhuǎn)換公司定位，公司性質(zhì)由經(jīng)營部門轉(zhuǎn)為職能部門，歸屬于品牌建設(shè)中心，公司各項業(yè)務(wù)也隨之有所改變，工作內(nèi)容不只是服務(wù)于集團(tuán)及汽車板塊，工作重點已成為潤華集團(tuán)的品牌建設(shè)工作。參加工作以來，我的崗位是媒介管理，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)及各品牌的廣告宣傳方面，針對各品牌的特點及廣宣要求進(jìn)行媒體投放建議及執(zhí)行廣告發(fā)布，參與各類活動的媒體服務(wù)工作。這半年的工作，除了媒介崗位的日常工作，還有協(xié)助品牌打造的許多工作，不僅實際工作需要轉(zhuǎn)變工作角色，而且各項工作的出發(fā)點要以集團(tuán)層面為主。
第一部分上半年工作概述月份主要工作概述。
1、整理集團(tuán)媒體的可利用資源，建立媒體檔案；
3、品牌建設(shè)中心整合的09年媒體資源價格，與08年相關(guān)價格進(jìn)行對比；
廣告管理辦法及涉及流程。
1、協(xié)助王維整理集團(tuán)廣宣管理辦法。
2、協(xié)助梳理各項廣宣工作及廣告管理的備案、發(fā)布流程；
整理集團(tuán)及各品牌合作的主要媒體評估表及各品牌需求媒體評估表。
1、配合總裁辦工作流程梳理工作，整理品牌建設(shè)中心的內(nèi)部工作流程及流程樹；
2、協(xié)助設(shè)計部人員整理集團(tuán)vi標(biāo)示的文字工作；
（1）建立起鴻發(fā)、銀座、大友等競爭對手的廣宣監(jiān)控系統(tǒng)，
部門工作流程建立競爭對手的監(jiān)控系統(tǒng)園區(qū)調(diào)研工作第二部分：
自我工作總結(jié)及要求。
1、參與了許多配合領(lǐng)導(dǎo)打造品牌建設(shè)的工作，有利于更快得進(jìn)行角色的轉(zhuǎn)換，從而使以后的工作中嚴(yán)格的執(zhí)行公司的'vi集團(tuán)形象標(biāo)準(zhǔn)，并一切從集團(tuán)形象考慮各類的廣宣工作。例如，平面宣傳、電臺等各類廣宣中，雖增加了很多流程，但在消費(fèi)者、媒體的角度看來，潤華集團(tuán)的形象有了一定的改變，一開始很多媒體排版都是我行我素，但現(xiàn)在媒體在排版時都會先征求我們的要求。電臺廣告中也統(tǒng)一集團(tuán)形象，增加了品牌的歸屬感。
2、在正常的日常工作中，嚴(yán)格的貫徹執(zhí)行集團(tuán)形象，引導(dǎo)各品牌熟悉新制定的廣告管理辦法，及各項流程，保證廣宣工作的順暢。由于對于新的流程，我也是個初學(xué)者，做的還有很多不足，在執(zhí)行過程中也有很多遺漏的問題，下步工作更應(yīng)該增加自身的專業(yè)能力，滿足集團(tuán)品牌建設(shè)的工作要求。
3、作為媒介管理，最多的工作就是與媒體打交道，注重與媒體的溝通中，都要以集團(tuán)品牌為出發(fā)點，集團(tuán)是第一位的，任何宣傳都不得脫離集團(tuán)形象的宣傳。
4、時刻保持對各品牌執(zhí)行集團(tuán)vi的敏感度，遇到問題要以第一責(zé)任人的角色及時處理。對此，作為潤華品牌建設(shè)中心的員工，首先要扎實自身的業(yè)務(wù)能力，對各類vi標(biāo)準(zhǔn)熟記于心的。
1、目前集團(tuán)vi在執(zhí)行中，有極個別的汽車經(jīng)銷商沒有第一執(zhí)行意識，或許還有些不配合的，在天澤企劃部下發(fā)vi標(biāo)準(zhǔn)后，即使出現(xiàn)違反標(biāo)準(zhǔn)的，也沒有任何警告措施，我認(rèn)為，一是要對各個市場部專員進(jìn)行集團(tuán)形象的培訓(xùn)，有品牌建設(shè)中的人員，對vi的執(zhí)行進(jìn)行詳細(xì)講解，并對違法標(biāo)準(zhǔn)的有一定的措施。
2、目前，品牌建設(shè)中心的崗位改革還在繼續(xù)中，崗位工作一直延續(xù)著沒改革之前的，部門管理崗位重多，我個人認(rèn)為管理級別較為錯綜，有時會有不同的領(lǐng)導(dǎo)交待給不同工作人員，工作權(quán)責(zé)這樣就有可能界限不明，這樣有時會延誤工作的進(jìn)展。
媒介專員工作規(guī)劃篇九
4、邀約媒體人員參加各種類型的活動等。
1、本科以上學(xué)歷，公關(guān)、新聞傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、掌握媒體廣告的相關(guān)知識，有較好的文字功底和藝術(shù)水平，熟悉相關(guān)的.法律法規(guī)；
5、具備良好的抗壓能力、積極進(jìn)取。
媒介專員工作規(guī)劃篇十
工作內(nèi)容不只是服務(wù)于集團(tuán)及汽車板塊，工作重點已成為潤華集團(tuán)的品牌建設(shè)工作。參加工作以來，我的崗位是媒介管理，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)及各品牌的廣告宣傳方面，針對各品牌的特點及廣宣要求進(jìn)行媒體投放建議及執(zhí)行廣告發(fā)布，參與各類活動的媒體服務(wù)工作。
1)、整理集團(tuán)媒體的可利用資源，建立媒體檔案;。
2)、統(tǒng)計山東主流媒體平面、電臺、網(wǎng)絡(luò)等形式的發(fā)行量、性價比相關(guān)數(shù)據(jù)表;。
3)、品牌建設(shè)中心整合的09年媒體資源價格，與xx年相關(guān)價格進(jìn)行對比;。
4)、協(xié)助王維整理集團(tuán)廣宣管理辦法。
6)、配合總裁辦工作流程梳理工作，整理品牌建設(shè)中心的內(nèi)部工作流程及流程樹;。
7)、協(xié)助設(shè)計部人員整理集團(tuán)vi標(biāo)示的文字工作;。
8)建立起鴻發(fā)、銀座、大友等競爭對手的廣宣監(jiān)控系統(tǒng)，
這半年的工作，除了媒介崗位的日常工作，還有協(xié)助品牌打造的許多工作，不僅實際工作需要轉(zhuǎn)變工作角色，而且各項工作的出發(fā)點要以集團(tuán)層面為主。
媒介專員工作規(guī)劃篇十一
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)媒體信息庫(網(wǎng)絡(luò)媒體)，根據(jù)客戶需求制定并執(zhí)行新媒體廣告投放計劃;。
2、負(fù)責(zé)與媒體進(jìn)行價格談判、降低采購成本、稿件確認(rèn)與投放發(fā)布;。
3、負(fù)責(zé)拓展新媒體資源，掌握市場動態(tài)，更新資源報價;。
4、參與產(chǎn)品及服務(wù)方案的策劃與撰寫，提出合理化建議;。
5、配合銷售及技術(shù)部門完成其他新媒體相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，公關(guān)、新聞傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。
2、1年以上工作經(jīng)驗，有新媒體、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;。
3、了解網(wǎng)絡(luò)新聞媒體產(chǎn)品，關(guān)注新媒體傳播及數(shù)字化營銷;。
4、優(yōu)秀的的談判能力與較強(qiáng)的文字功底。
媒介專員工作規(guī)劃篇十二
2、獨立組織實施市場公關(guān)及業(yè)內(nèi)會議培訓(xùn)等活動，并提交市場效果評估報告;。
3、建立并維護(hù)媒體關(guān)系，組織媒體見面會、新聞發(fā)布會;。
4、獨立完成新聞稿撰寫編輯、媒體宣傳等。
任職資格。
1、本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、營銷、管理類專業(yè)為佳;。
2、具備扎實的文字功底，撰寫、編輯能力強(qiáng)，有基本的宣傳思路和實踐經(jīng)驗;。
3、為人誠實、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長與人溝通;。
4、熟練使用日常辦公軟件(word、excel、ppt等);。
5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力。
媒介專員工作規(guī)劃篇十三
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立媒體渠道，開拓并維護(hù)媒體渠道關(guān)系。
2、根據(jù)公司制定的合作方式，主動挖掘及選擇廣告投放媒體，積極與之溝通。
3、根據(jù)項目需求提出媒體整合營銷策略，并結(jié)合業(yè)務(wù)情況提出推廣建議。
4、實時收集反饋媒體信息、同類產(chǎn)品市場信息。
職位要求：
1.勤奮有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng);。
2.良好的團(tuán)隊合作意識;。
4.有一年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者尤佳(非必要條件)。沒有工作經(jīng)驗也可以，我們可以培訓(xùn)你。
媒介專員工作規(guī)劃篇十四
職責(zé)：
1、根據(jù)品牌與產(chǎn)品策略，制定品牌及產(chǎn)品媒介投放策略與投放計劃;。
2、根據(jù)媒介策略，組織并實施項目媒介投放工作;。
3、檢查并分析媒介投放效果，組織撰寫相關(guān)效果評估報告;。
4、組織評估事件、文化、體育、軟性植入等媒介營銷方案;。
5、維護(hù)管理全國性媒體資料;。
6、媒介策略代理公司的日常溝通與管理;。
崗位要求：
1.三年以上主機(jī)廠或廣告媒介代理公司經(jīng)驗，兩年以上汽車品牌媒介工作經(jīng)驗。
2.良好的市場感知、策略思考和消費(fèi)者洞察能力。
3.標(biāo)準(zhǔn)的普通話和熟練的英文聽說讀寫能力。
4.優(yōu)秀的溝通技巧和跨團(tuán)隊合作能力。
5.熟練使用ppt等辦公軟件獨立撰寫項目報告的能力。
6.內(nèi)容方面有一定經(jīng)驗。
媒介專員工作規(guī)劃篇十五
職責(zé):。
1.維護(hù)媒體關(guān)系，進(jìn)行媒體資源的收集、分析、整理及登記;。
2.關(guān)注媒體的發(fā)展趨勢，隨時提供最新的媒體合作方式，實現(xiàn)公司利益的最大化;。
3.現(xiàn)有供應(yīng)商資源庫關(guān)系的維護(hù)及新資源的拓展;。
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求：
1.本科學(xué)歷，溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)，對互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)合作條件發(fā)寬至應(yīng)屆實習(xí)生均可;。
2.一年以上廣告公司采購相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。
3.具備一定的互聯(lián)網(wǎng)知識及采購相關(guān)經(jīng)驗;。
4.工作細(xì)致、認(rèn)真、較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的組織通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;。
5.熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;。
6.專業(yè)不限，有豐富資源者優(yōu)先。
媒介專員工作規(guī)劃篇十六
職責(zé)：
2、重點針對公眾號廣告資源的接入，評估公眾號大號、洽談、投放、跟蹤投放效果;。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)媒體關(guān)系，日常溝通，輔助部門在各媒體完成投放任務(wù);。
5、發(fā)現(xiàn)新媒體類型、新廣告形式等市場新動態(tài)，為部門提供新的可開發(fā)方向;。
6、上級交代的其他媒介相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備以上媒介工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可;。
2、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，媒體評估能力，以及溝通洽談媒體的業(yè)務(wù)能力;。
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊合作精神。
媒介專員工作規(guī)劃篇十七
2、負(fù)責(zé)廣告媒體開發(fā)和購買，進(jìn)行廣告媒體采購洽談;。
3、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系的維護(hù)與聯(lián)系，新的媒體資源的開拓與整合;。
4、負(fù)責(zé)推廣數(shù)據(jù)的跟蹤，分析并對推廣策略進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整;。
5、手機(jī)有關(guān)電競行業(yè)媒介資料，并對資源進(jìn)行分析評估，及時把握電競媒體發(fā)展動向;。
6、策劃活動召集舉行相關(guān)媒體發(fā)布會以及公關(guān)會議。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，廣告?zhèn)髅?、市場營銷、新聞傳播相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。
2、2-3年左右全媒體工作經(jīng)驗，有豐富電競行業(yè)優(yōu)質(zhì)媒介資源的優(yōu)先;。
5、熱愛游戲行業(yè)，關(guān)注最新的游戲趨勢和動態(tài)，熟悉steam、英雄聯(lián)盟、王者榮耀等主機(jī)平臺和游戲。
媒介專員工作規(guī)劃篇十八
職責(zé)：
2、拓展內(nèi)外合作渠道，整合媒介資源，維護(hù)媒體關(guān)系;。
4、協(xié)助拍攝抖音、小紅書等視頻，熱愛鏡頭，對視頻拍攝有一定的了解。
崗位要求：
1.有1年互聯(lián)網(wǎng)廣告or媒體公司的新媒體投放經(jīng)驗優(yōu)先;。
2.小紅書b站抖音等重度用戶，熟悉線上的傳播套路優(yōu)先;。
3.?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
媒介專員工作規(guī)劃篇十九
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司海外自媒體賬號運(yùn)營與內(nèi)容編輯，達(dá)成相應(yīng)的流量和熱度增長指標(biāo);。
2.海外傳統(tǒng)媒體的聯(lián)絡(luò)和合作策劃;。
3.媒體熱度和宣傳的流量監(jiān)控和競爭對手運(yùn)營狀況對標(biāo);。
4.協(xié)助其他部門處理相關(guān)媒體運(yùn)營事務(wù)與活動信息發(fā)布。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，英語六級以上，良好的語言表達(dá)能力;。
3.熟悉主流媒體和自媒體的運(yùn)作模式和增加熱度的方法;。
4.熟悉facebook，youtube等西方主流社交與自媒體平臺，熟悉其運(yùn)作模式，并有相關(guān)賬號運(yùn)營經(jīng)驗。
媒介專員工作規(guī)劃篇二十
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廣告投放策劃方案的制定;。
2、負(fù)責(zé)客戶日程聯(lián)系、需求分析、出具報價以及回款等相關(guān)工作;。
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)廣告的實際上下刊工作，并出具上下刊報告;。
4、負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，出具相應(yīng)統(tǒng)計分析報告。
5、負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。
任職資格：
2、熟悉秒針/精碩的對接流程，能夠獨立完成廣告投放策劃方案;。
5、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力;。
6、能夠熟練應(yīng)用ppt、excel等處理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)分析方法;。
7、具有整合媒體投放廣告公司背景優(yōu)先。
媒介專員工作規(guī)劃篇二十一
職責(zé)：
1、醫(yī)院各媒體按計劃下單執(zhí)行、媒體日常對接;。
2、各訂單審核、付款;。
3、各媒體實際執(zhí)行費(fèi)用統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分?jǐn)偣ぷ?。
4、合同及訂單流程辦理及保管工作;。
5、公司新媒體拓展工作;。
6、能兼財務(wù)核算;。
7、醫(yī)療新媒體的效果分析。
任職資格：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，有財務(wù)會計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、1年以上媒介或財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
3、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，具備良好的邏輯思維。
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