半年總結(jié)領(lǐng)導發(fā)言(優(yōu)秀21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 16:41:06
半年總結(jié)領(lǐng)導發(fā)言(優(yōu)秀21篇)
時間:2023-11-10 16:41:06     小編:筆舞

總結(jié)是檢驗個人或團隊的學習和工作能力的重要手段。注意總結(jié)的時態(tài)和語氣,一般應使用過去時或現(xiàn)在完成時,并保持客觀中立的立場。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。

半年總結(jié)領(lǐng)導發(fā)言篇一

上半年,公司認真貫徹落實工程局部署和要求,“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃獲批,模擬董事會制度施行,切實推動剛性執(zhí)行,以“五個必須”和“四個堅決”為抓手,堅持“回頭看,不貳過”,實現(xiàn)了營業(yè)收入同比大幅增長、品牌美譽度顯著增強、經(jīng)濟效益力創(chuàng)新高的良好發(fā)展態(tài)勢。上半年公司整體運營管控趨好,主要體現(xiàn)在以下八個方面:

一、主要指標穩(wěn)步增長,經(jīng)營質(zhì)量顯著提升。

營業(yè)收入同比增長*%;。

利潤較上年同期增長*%;。

資產(chǎn)總額同比增加*%.

二、市場經(jīng)營穩(wěn)步開拓,營銷模式實現(xiàn)新突破。

1.創(chuàng)新營銷模式,促進量質(zhì)提升。

主動適應市場,探索股權(quán)代持等營銷模式。蚌埠古民居項目拉動了龍子湖公園配套工程,與合肥普天科技園項目成功簽約,首次實現(xiàn)了產(chǎn)融帶動總承包業(yè)務模式落地。

2.深耕核心市場,強化法人品牌。

以公司名義在核心市場承接總額占比*%,進一步彰顯公司品牌地位和核心市場深耕細作能力。

3.高端資源對接取得新進展。

與局投資公司(安徽、江浙投資公司)、總公司基礎(chǔ)設(shè)施部、中建國際合作,加強與各市政府高層的互動,主動對接徽商銀行、安徽交通控股、中航工業(yè)等企業(yè),高端對接逐步常態(tài)化。

三、項目管理標準化深入推進,履約水平進一步提升。

1.項目管理標準化深入有效推進。

一是項目管理考核得分明顯提高。

二是項目管理的品牌影響力顯著提升。舉辦市級以上觀摩會5次(其中局級觀摩會2次),觀摩人員約1500人次,均被當?shù)仉娨暸_及網(wǎng)絡(luò)媒體報道,提高了企業(yè)的社會美譽度。創(chuàng)國家級優(yōu)秀項目經(jīng)理3人,市級優(yōu)秀項目經(jīng)理1人,增強了投標業(yè)績的競爭力。

三是及時組織局《項目管理標準》宣貫實施,共計240余人次參加培訓。

四是大力推進臨建標準化工作。

2.進度履約能力進一步提升。

一是多措并舉,形成合力。

二是加強重點工程管理。

3.安全生產(chǎn)水平進一步提高。

一是安全創(chuàng)優(yōu)取得突破。阜陽寶龍一期項目申報“aaa”級安全文明標準化示范工地,已于6月底通過中建協(xié)安全協(xié)會的安徽區(qū)域復評工作;完成省級“安全生產(chǎn)標準化示范工地”1項;創(chuàng)建市級“安全生產(chǎn)標準化示范工地”6項。

二是體系保障逐步完善。

三是隱患排查狠抓落實。

四是安全考核得分顯著提高。

4.質(zhì)量管控穩(wěn)步推進。

一是竣工驗收順利開展。

二是魯班獎創(chuàng)建工作順利推進?;吹V辦公樓項目已獲得“黃山杯”省優(yōu)質(zhì)工程獎,魯班獎網(wǎng)上申報已順利通過。

三是雙優(yōu)化創(chuàng)效取得突破。

四是科技創(chuàng)優(yōu)再攀新高。

五是質(zhì)量考核得分進一步提高。

5.資源管理持續(xù)優(yōu)化。

一是供應商總體質(zhì)量有所提升。

二是開展分供商履約評價。

三是引進工程局及外部優(yōu)質(zhì)資源。

6.客戶服務工作有效推進。

一是客戶服務工作推進效果顯著。積極應用400全國客戶服務呼叫中心系統(tǒng),及時掌握業(yè)主抱怨和訴求,保障了公司和業(yè)主之間的常態(tài)化溝通。

二是客戶滿意度進一步提高。

7.季度考核有序推進。

一是完善實施細則,確保考核兌現(xiàn)有理有據(jù)。制定了《項目季度考核兌現(xiàn)補充細則》。

二是保證及時兌現(xiàn),激勵作用逐步凸顯。開展季度考核2次,累計兌現(xiàn)獎金301.92萬元,其中項目單期最高兌現(xiàn)金額54.01萬元。

四、成本管控穩(wěn)中有進,盈利能力得到加強。

1.中間計量確認率和簽證索賠實現(xiàn)新提高。

2.強力推進四個100%和“四堅持一推進”

一是強化項目目標管理考核工作,兌現(xiàn)考核獎勵*萬元。

二是新開工項目落實鋼筋翻樣100%,組建鋼筋翻樣專業(yè)團隊,提升公司鋼筋精細化管理水平。

三是堅持材料月度盤點、季度考核。

3.分包簽證有效控制。

4.采購管理不斷強化。

一是積極推廣區(qū)域聯(lián)采,進一步降低采購成本。

二是嚴格執(zhí)行局“三統(tǒng)一”方案。由供應鏈公司代公司進行現(xiàn)款月結(jié),降低了采購成本,減少了資金占用費。

五、財務管控能力持續(xù)提升,資產(chǎn)質(zhì)量顯著提高。

1.強化防欠清收與內(nèi)部借支。

一是抑增量、消存量。

二是對項目借款實行剛性歸還制度。

2.“營改增”信用等級評價工作突出。

積極申報營改增國稅信用等級評定,公司被合肥市國稅局評定為a級納稅人。

3.銷項并賬工作穩(wěn)步展開。

六、風險防范能力逐步提升,遺留問題有效處置。

1.法律風險防范工作進一步提升。

一是做融入,開展法律文書管理評價。

二是建機制,開展供應商潛在訴訟風險排查。

三是做分析,出具公司首個案例選。

2.加大訴訟維權(quán)力度。

一是及時起訴維權(quán)。

二是集專家才智,提高訴訟策劃質(zhì)量。

3.遺留問題處置有力。

一是清欠工作有成效。

二是結(jié)算工作有進展。

七、剛性執(zhí)行力顯著提升,運營管控逐步規(guī)范。

1.制度優(yōu)化促執(zhí)行。

一是強化制度建設(shè)。召開標委會3次,審議提案20項。

二是強化督辦工作機制。重點對局總經(jīng)理辦公會例會五類通報涉及到公司的事件進行督導、糾偏和交圈,并將督辦結(jié)果與部門月度績效兌現(xiàn)掛鉤。

三是強化責任追究制度。

2.績效管控促執(zhí)行。

一是強化績效過程管控。

二是及時兌現(xiàn)績效獎勵。修訂兩級機關(guān)績效考核管理辦法,建立創(chuàng)效獎資金池,實施績效獎金月度預發(fā)、季度兌現(xiàn)及年度結(jié)算。

八、持續(xù)打造優(yōu)質(zhì)團隊,品牌文化實現(xiàn)新提升。

1.人力資源管理進一步提升。

一是加強動態(tài)調(diào)整。

二是高端引進提質(zhì)量。引進成熟人才25人。

三是高管帶徒促成長。首創(chuàng)高管帶徒人才培育方式,選拔青年骨干員工21人,由班子成員帶徒,激發(fā)員工在挑戰(zhàn)中快速成長。

四是激勵機制進一步完善。完成兩級機關(guān)和項目部員工薪酬調(diào)整工作,推行寬帶薪酬。

2.品牌影響力不斷增強。

公司連續(xù)6年榮獲“全國安康杯競賽優(yōu)勝單位”,首獲安徽省五一勞動獎狀;融勝大廈項目榮獲中建總公司紅旗班組;淮北s101項目部榮獲淮北市“工人先鋒號”榮譽稱號;蚌埠國購項目榮獲“蚌埠市住建部系統(tǒng)農(nóng)民工集中入會工作先進單位”,這些成果進一步提升了公司的品牌形象。

半年總結(jié)領(lǐng)導發(fā)言篇二

各位同仁:

大家好!首先恭喜榮獲先進集體和先進員工的各位同志!借此機會,我首先代表公司,向一年來辛勤工作在各個崗位的全體員工,致以最誠摯的感謝!

回首20xx年,xx醫(yī)院全體員工腳踏實地、迎難而上、執(zhí)著前進、不斷創(chuàng)新,實現(xiàn)了很大的突破。全體員工對內(nèi)狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,對外積極擴大市場影響,顧客滿意度不斷上升,醫(yī)院品牌影響力持續(xù)擴大,在獲得了廣泛的知名度和美譽度,贏得了跨越式的進步。

過去的一年,是醫(yī)院突飛猛進的一年。通過昨天的努力,明天的曙光呼之欲出。所有成績的取得,是xx醫(yī)院各級領(lǐng)導和所有員工共同努力的結(jié)果。

20xx年對于我們將是極其關(guān)鍵的一年,xx醫(yī)院將迎來更大的發(fā)展機遇,也面臨著新的挑戰(zhàn),我們還要朝著更高更強的目標邁進。因此,我在此提出幾點希望:

第一,要堅持狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,強化全員質(zhì)量意識,落實核心制度和規(guī)范。保障醫(yī)療質(zhì)量和安全,是社會對醫(yī)院的要求,更是醫(yī)院自身發(fā)展的需要。

第二,要全面開展人性化服務,以贏得病人信任為基礎(chǔ)。我們要把人性化服務作為一個整體工程來抓,從服務語言、服務行為、服務制度、服務設(shè)施、服務環(huán)境和服務流程等各個方面全方位積極落實。

第三,希望全體員工能進一步轉(zhuǎn)變觀念,增強主人翁意識,一方面開源節(jié)流,控制成本,倡導節(jié)約型醫(yī)院;另一方面大膽探索,提高全員營銷意識,實現(xiàn)醫(yī)院在新的一年經(jīng)濟效益與社會效益的雙豐收。

最后,希望各部門在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上,凝聚團隊,強化協(xié)作,規(guī)范管理,提前謀劃好20xx年的各項計劃。要繼續(xù)努力,進一步完整準確地落實各項戰(zhàn)略部署,認真總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揮已有優(yōu)勢,依靠全體員工的齊心協(xié)力,圓滿完成各項工作任務,實現(xiàn)質(zhì)的飛躍,把醫(yī)院的整體水平推向一個更高的發(fā)展層次。

各位同仁,再一次感謝所有人的支持、理解與合作。新的一年,讓我們更加振奮,勵精圖治,以全新的精神風貌和飽滿的工作熱情去迎接新的挑戰(zhàn)。

最后,祝大家在新的一年里,身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!謝謝大家!

半年總結(jié)領(lǐng)導發(fā)言篇三

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、各位朋友、親愛的恒信同仁:

大家晚上好!

今天,我們在此隆重聚會,共同回顧恒信集團過去半年的成功與收獲,共同展望今年下半年的光榮與夢想,共同暢想美好的未來。首先,我謹代表恒信集團并以我個人名義對各位領(lǐng)導、嘉賓、朋友的到來,表示最衷心的感謝和最最熱烈的歡迎!

感謝你們!沒有你們,就沒有我今晚站在舞臺發(fā)表演說的榮幸,就沒有我?guī)ьI(lǐng)恒信集團為大家工作和服務,并同你們一起迎接美好未來的機會。

借此機會,我要感謝各位領(lǐng)導、各位來賓和恒信所有的朋友們:你們都是恒信的貴人!感謝領(lǐng)導對恒信的鞭策和教誨;感謝朋友對恒信的支持和幫助;感謝所有的合作伙伴,認同我們的價值觀并與我們共同成長!

感謝恒信的創(chuàng)業(yè)元老,感謝恒信的領(lǐng)導團隊,感謝恒信全體員工及家屬,是你們風雨無阻,同我相依相伴走過了十一年。

我還要感謝恒信所有業(yè)主,是你們包容我們的不完美,給了我們生存發(fā)展,成長進步,做得更好的機會。你們的信任,是恒信人拼搏進取的無盡動力和永不枯竭的力量源泉。

今天,站在這燈光璀璨的舞臺,我深感自己語言的貧乏,任何詞匯都無法表達我的感激之情。面對大家,我只能說:感謝,感謝,還是感謝!

為了偉大夢想的實現(xiàn),我們?nèi)σ愿安恍概?,我們肝膽相照一路前行,我們披荊斬棘無所畏懼!十一年來,恒信人以宗教般的意志和初戀般的激情努力拼搏,孜孜以求。勇往直前、奮斗不止,成長為促進城市繁榮和客戶幸福的積極力量。

親愛的同事們,今天,站在保利劇院的舞臺,望著你們熟悉的面孔,我熱血沸騰,百感交集。我感動于你們的付出,驕傲于你們的成長。我想,我的前世一定種下了許多善果,才有今生與你們共事的機會。作為你們的董事長,十一年來,我所做得每一個決定,每一項工作,都只為了把產(chǎn)品做好,把員工培養(yǎng)好,去實現(xiàn)我們偉大的企業(yè)夢想。

憑借對永恒價值觀的不懈追求,我們不斷前行。十一年來,我們從最初的三、兩人,赤手空拳打天下,發(fā)展到今天的近兩千人,年產(chǎn)值幾十億。這一切無不凝聚著全體恒信人的心血與汗水。你們的堅持付出,是恒信前進的最大動力。作為你們的大家長,我定會庶竭駑鈍,不斷把企業(yè)帶向新高度,不斷增加大家的收入,不斷改善我們的辦公條件,不斷提升大家的能力,不斷增加大家工作的熱情與自豪感。

去年底,我們定出了恒信的三年戰(zhàn)略規(guī)劃:20xx年銷售收入確保40億,爭取60億,預售面積100萬平方米,濰坊地區(qū)市場份額第一,品牌知名度第一。20xx年銷售收入確保60億,爭取80億,預售面積150萬平方米,核心業(yè)務板塊走出濰坊、走向山東。20xx年銷售收入100億,預售面積200萬平方米,核心業(yè)務及開發(fā)區(qū)域覆蓋山東三個以上核心城市。

20xx年的上半年,我們在市場環(huán)境較為困難的前提下,仍取得了驕人的業(yè)績,開發(fā)面積和銷售額穩(wěn)居濰坊第一,市場占比穩(wěn)步提升;通過一系列努力,我們的產(chǎn)品品質(zhì)和服務水平有了大幅提升;“品質(zhì)年”活動順利進行,五星級物業(yè)服務深入人心;住宅產(chǎn)業(yè)化工作有序推進;企業(yè)文化內(nèi)涵和外延不斷完善;培訓、考察工作不斷深入;團隊能力和員工素質(zhì)得到普遍提升;集團積極參加、贊助社會公益活動,積極開展對外交流合作,提高了品牌知名度和社會美譽度;行政工作優(yōu)化提升,制度、管理不斷完善,組織體系進一步健全;員工隊伍持續(xù)擴大,高端人才不斷引入,員工薪酬普遍提升。

20xx年下半年,我們要加大開工力度,新開工項目不少于六個,為本年度業(yè)績提供支撐的同時,也為20xx年發(fā)展戰(zhàn)略打好基礎(chǔ)。我們要明確方向,與時俱進。戮力同心,奮發(fā)有為,擔當責任,創(chuàng)造價值。確保三年戰(zhàn)略規(guī)劃的順利完成,推動恒信邁入一線房企行列,發(fā)出代表濰坊乃至山東的最強音。

今日之恒信,站在承前啟后、繼往開來的轉(zhuǎn)折點上。我們對于未來的信心,不只因為我們對國家和經(jīng)濟前景、對城市發(fā)展和政府作為、對市場需求和企業(yè)自身充滿信心,更因為我們一直秉持“今天比昨天更好,明天比今天更強”的追求,以自利利他之心,行企業(yè)和人生的王道,持之以恒、拼搏進取。

各位來賓、各位朋友,我一直認為,生活在二十一世紀的中國人是幸福的,我們要感謝這個偉大的時代!這是一個經(jīng)濟高速發(fā)展的時代!這是一個偉大祖國復興的時代!這是一個正在走向民主、富強、平等、自由的時代!生活在偉大祖國、偉大時代的中國人民,人人享有出彩的機會,人人享有夢想成真的機會,人人享有同祖國和時代同發(fā)展、共命運的機會。皓月當空的時代已經(jīng)過去,群星璀璨的時代即將來臨。在座每一位朋友,恒信每一名員工,只要懷揣夢想,腳踏實地,付出不亞于任何人的努力,就一定能夠成為那璀璨星河中的一員。

為成功喝彩,為幸福祝愿。在此,讓我們共同祝愿我們的城市更加文明美麗;祝愿我們的人民更加幸福安康;祝愿我們的祖國更加繁榮昌盛;祝愿世界永遠和平!

謝謝大家!

半年總結(jié)領(lǐng)導發(fā)言篇四

各位代表、同志們:

2017年公司走過了不凡的路程,取得的成績來之不易,凝聚了全體干部員工的心血和汗水,積累的經(jīng)驗也彌足珍貴。回顧過去一年,主要有四點體會:

一是緊抓主線,鍥而不舍。我們的工作目標一旦確定,就要理清思路,采取措施,沿著實現(xiàn)目標的工作主線不動搖、不懈怠,全力以赴,分階段、有重點地組織實施和管控,不達目標不罷休。

二是在狀態(tài)、作風實。干部員工尤其是中層以上的干部要有高度的責任心,“在其位謀其政”,義不容辭、盡心盡力,把要干的事變?yōu)橄敫傻氖?,扎扎實實、專心致志地推進各項工作。

三是堅持傳統(tǒng)業(yè)務與轉(zhuǎn)型升級雙管齊下。由于我們業(yè)務特殊性,傳統(tǒng)業(yè)務不可能一朝之內(nèi)“推倒重來”,新業(yè)務又不可迅速建立,這就既要固守傳統(tǒng)業(yè)務,盡一切可能衍生和延伸,提升價值鏈;又要堅決推進升級轉(zhuǎn)型,占領(lǐng)市場,產(chǎn)生效益。

四是堅持以人為本。就現(xiàn)階段而言,社會發(fā)展越快,干部員工壓力越大,要展現(xiàn)更多的人文關(guān)懷,把“領(lǐng)導心中有員工、員工心中有企業(yè)”更多地體現(xiàn)在具體行動上,在企業(yè)發(fā)展的同時,讓員工得到更多實實在在、看得見的“實惠”。

**2017工作會議暨四屆一次職代會,在全體代表和與會同志的共同努力下,圓滿完成了各項議程,即將勝利閉幕。這次大會,是公司著眼新形勢、謀劃未來的一次重要大會,也是職工代表換屆后的第一次履行職責的會議,交織著光榮與責任、凝聚著信任與希望、承載著激勵與奮斗,我們必須責無旁貸地擔當好。會議開得很好,開得很成功,統(tǒng)一了思想,凝聚了力量,確定了目標,制訂了措施,簽訂了經(jīng)營責任書,表彰了先進。各位干部、代表回去以后,要把這次會議精神盡快傳達下去,組織學習、領(lǐng)會、宣傳、貫徹,樹信心、在狀態(tài)、勿懈怠、勿浮躁、勿被動,創(chuàng)造性地開展工作,把任務變?yōu)樾袆?,把愿望變?yōu)楝F(xiàn)實。

下面,我結(jié)合實際,再提出三點意見。

多面對、少抱怨,多做事、少計較,要有氣概。抱怨無法改變現(xiàn)狀,拼搏才能帶來希望,與其總是想著困難,不如認認真真地做,抓一件是一件,干一項成一項,盡自己最大的努力,來完成任務;同時要堅決防止抓而不緊、虎頭蛇尾的現(xiàn)象,堅決防止“沙灘流水不到頭”的現(xiàn)象,既要身“在狀態(tài)”,更要心“在狀態(tài)”,胸膛中時時跳動著一顆敢打必勝的拼搏心。三要主動作為。主動是一種信念,擁有信念比擁有才能更重要,機會往往偽裝“困難”而來。不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海,只要我們把主動當作一種意識來培養(yǎng)、一種信念來堅定,一種態(tài)度來端正,一種習慣來堅持,量變就會產(chǎn)生質(zhì)變,厚積薄發(fā);專心走路,路就不會太難走,專心做事,事情就不會太難做。

在這個充滿挑戰(zhàn)和競爭的時代,不進則退。自我加壓、追求卓越是一種積極的人生態(tài)度,是一種永不滿足、力求完美的進取精神。一個沒有追求或者目標很低的人,很容易在工作中迷失方向、喪失動力,甚至一事無成。反之,追求的目標越高,動力也就越大,成功的可能性也就越大。微軟、沃爾瑪、海爾等跨國名企,之所以能飛速膨脹,就是因為他們都將“追求卓越”奉為圭臬。瑞士的旅游業(yè)之所以能舉世聞名,就是因為瑞士人精雕細琢山山水水,將它們整飭得如同一幅幅精美的山水畫。為此,我們一要勇于加壓。在市場經(jīng)濟時代,機遇多,挑戰(zhàn)也大,任務更重。只有干,才會有生機和活力,才能激發(fā)每個人的思維,才能有正能量。想到才能做到,站得高才能望得遠。

發(fā)展主動,在控制風險中延續(xù)發(fā)展趨勢,在攻堅克難中增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢。

今年傳統(tǒng)業(yè)務遭遇極大的挑戰(zhàn)和困難,形勢非常嚴峻;集團運用人力資源管理系統(tǒng)(ehr系統(tǒng)),工資薪酬管理實行“倒逼”機制,嚴格執(zhí)行預算管理、定期階段考核分配,即工資薪酬與績效嚴格掛鉤,沒達到進度指標的,薪酬按比例扣減;企業(yè)減人同時減工資總額。在真正“狼來了”的時刻,要敢于“亮劍”,圍繞經(jīng)營,突破瓶頸。一要樹立“突破”的意識。不破就不立,敢于突破,才能創(chuàng)新思維、勇往直前、攻堅克難。公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展已到了關(guān)鍵時期,要突破舊的理念、舊的思維,公司的經(jīng)營模式、營銷體制、激勵機制、用人思維等都要敢于突破!不突破,就不能攻難關(guān),就不能走進矛盾,不愿面對困難,不能擔負責任,企業(yè)發(fā)展的難題就不能一一解決,企業(yè)持續(xù)發(fā)展就是一句空話、海市蜃樓!二要推行滿負荷工作。日前,集團作出決定,今年凍結(jié)新進員,這就意味著我們今年那怕退休人員再多,也不能招人,只能內(nèi)部解決。為此,要推行以“人盡其力、物盡其用、時盡其效”為核心滿負荷工作法,把企業(yè)內(nèi)部人、財、物等諸要素進行新的整合,挖掘人、財、物的效能;喊破嗓子不如做出樣子,機關(guān)和領(lǐng)導要帶好頭、起表率。三要與時俱進。時代、環(huán)境變了,思想就要變,這樣才能看得更遠、更長、更廣,行動才能更快、更實際。在今年的工作安排中,提出了一些新觀點,如“經(jīng)營創(chuàng)新與模式變革”、“加大獎勵,激發(fā)活力”、“抓大放小、有所為有所不為”等等,這都是基于形勢、環(huán)境變化而提出來。

半年總結(jié)領(lǐng)導發(fā)言篇五

同志們:

大家好!

玉羊獻禮辭舊歲,金猴迎春譜新篇。20xx年,在市衛(wèi)生局的直接領(lǐng)導下,在市科協(xié)、市醫(yī)學會、市醫(yī)院協(xié)會等各部門的大力支持下,我院深入貫徹落實科學發(fā)展觀,與時俱進,奮力拼搏,以創(chuàng)建微創(chuàng)泌尿?qū)?破放茷槟繕耍c附屬醫(yī)院建立全面合作關(guān)系,大力加強醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)及醫(yī)療安全工作,使醫(yī)療質(zhì)量及服務水平獲得了新的提升,取得了顯著成效。成績的取得與全體員工的共同努力與辛勤工作是分不開的,在此,我代表院委會向長期辛勤工作在醫(yī)院各崗位的全體員工表示最誠摯的感謝!

回顧20xx年,我院各項工作不斷推進,并取得可喜成績:

1、我院與附屬醫(yī)院建立全面業(yè)務合作關(guān)系,使醫(yī)院技術(shù)水平和業(yè)務能力得到大幅提升。20xx年5月23日,我院與附屬醫(yī)院正式建立合作關(guān)系并掛牌,得到市衛(wèi)生局、市政協(xié)、市科協(xié)、市醫(yī)院協(xié)會、市醫(yī)學會等各級部門的大力支持和認可,并廣受社會各界好評。6月份腎內(nèi)科專家來我院聯(lián)合坐診,得到廣大腎病患者的認可及好評;10月份泌尿外科正式派遣醫(yī)療專家輪流到我院技術(shù)指導及會診、并首次開展了前列腺電切術(shù),對提高我院泌尿外科微創(chuàng)手術(shù)及疑難疾病的診治水平發(fā)揮了重要推動作用;同時我院先后派遣多名醫(yī)護人員到學習培訓,員工業(yè)務技能得到新的提高。通過兩院合作,我院業(yè)務技術(shù)實現(xiàn)了從傳統(tǒng)技術(shù)向微創(chuàng)技術(shù)的過度和轉(zhuǎn)變,為我院的發(fā)展轉(zhuǎn)型創(chuàng)造了良好條件。

2、繼續(xù)加強硬件設(shè)施建設(shè),巨資購進多型高、新技術(shù)設(shè)備。

工欲善其事,必先利其器。20xx年我院耗資數(shù)百萬元購進德國狼牌宮腹腔鏡、電切鏡、帕菲特太空艙脈沖超短波治療儀、德國貝朗血透機、血濾機等十余臺大型醫(yī)療設(shè)備,并訂購了具有國際先進水平的安健多功能動態(tài)dr數(shù)字造影機,近期將到貨安裝調(diào)試。這一系列設(shè)備的投入使用,將使我院多項業(yè)務技術(shù)獲得提升和突破,??萍夹g(shù)配套更趨完善,??朴布竭_到本市領(lǐng)先水平。

3、業(yè)務繼續(xù)擴展,新增審批腎內(nèi)科、血液透析室、不孕不育科。

為進一步完善醫(yī)院業(yè)務范圍,提高服務能力。醫(yī)院辦公室及相關(guān)職能科室經(jīng)過精心組織籌備,順利審批增設(shè)了腎內(nèi)科、血液透析室及不孕不育科。腎病科及血透室現(xiàn)已基本順利開展業(yè)務。為保障新增科室業(yè)務的發(fā)展,醫(yī)院將逐步在醫(yī)護隊伍、經(jīng)營管理、企劃營銷方面予以配套完善,使之步入發(fā)展快車道。

4、學術(shù)科研工作進一步推進,成績喜人。

20xx年5月份在我院與附院醫(yī)院合作揭牌活動期間舉辦了“泌尿外科與腎病專家學術(shù)報告會”、并于10.28世界男性健康日來臨之際組織召開了“第一屆男科學術(shù)高峰論壇”,來自京津冀三省市的著名男科專家蒞臨出席并做了精彩學術(shù)報告,得到市衛(wèi)計委、市醫(yī)學會、市醫(yī)院協(xié)會、市科協(xié)等各級部門的大力支持和高度平價。為提高我院男科業(yè)務技術(shù)水平及我市男科學術(shù)的繁榮與發(fā)展起到積極推動作用,在我院及我市男科醫(yī)學發(fā)展歷程上書寫了濃墨重彩的一筆。同時,我院《男科技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展》在20xx年11月榮獲“中國現(xiàn)代男科技術(shù)創(chuàng)新獎”,該學術(shù)成果被《中國新時代創(chuàng)業(yè)經(jīng)典》收錄,并由中國華夏文化藝術(shù)出版社出版發(fā)行。是我院臨床學術(shù)科研工作取得的又一喜人成績。

以上成績的取得離不開醫(yī)院全體員工的共同努力和積極奉獻,在此我代表院委會再次向大家表示最誠摯的感謝,謝謝大家。

在取得成績的同時,我院在經(jīng)營管理及醫(yī)療業(yè)務工作中也還存在諸多不足和問題,尤其一些重點問題已嚴重制約了我院的進一步發(fā)展和提升。

1、管理不嚴,管理制度落實不到位,監(jiān)督考核缺位,獎罰制度難落實。造成醫(yī)院各方面工作質(zhì)量、效率及效果低下,嚴重阻礙醫(yī)院的進一步發(fā)展。

2、庸懶散。各崗位(尤其中層及以上崗位)工作態(tài)度不積極,存在應付、拖拉、得過且過、不求上進的問題,造成崗位職能缺失、各流程環(huán)節(jié)管理不暢、給經(jīng)營管理及醫(yī)療安全工作帶來巨大隱患。

3、農(nóng)合業(yè)務工作出現(xiàn)嚴重下滑。與20xx年相比,業(yè)務額下降一半左右。暴露出我院在農(nóng)合業(yè)務工作中對出現(xiàn)的新情況、新形式應對乏力,對涉及農(nóng)合業(yè)務工作的各流程環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)、協(xié)同工作存在嚴重不足。

4、考勤打卡制度及工作紀律監(jiān)督考核難落實。存在部分人員上、下班不打卡、無考勤記錄、代打卡、遲到、早退、脫崗、串崗、工作時間吃早餐、網(wǎng)購、玩游戲、玩微信、qq聊天、干私活、夜不歸宿等問題。監(jiān)督獎懲缺位,有些問題屢禁不止。

5、存在個別員工勾心斗角、拉幫結(jié)派、詆毀他人、不服從管理安排等不良現(xiàn)象。

6、營銷效果下滑,主要表現(xiàn)在醫(yī)院增加市場營銷投入的情況下,到診人數(shù)較前年仍舊出現(xiàn)下降,咨詢轉(zhuǎn)化率、到診率不高。各渠道單人營銷成本不斷攀升。整體營銷工作亟需進行改進和提高。

7、執(zhí)行落實慢。醫(yī)院各項重要決策及部署工作落實效率低下,存在執(zhí)行安排無計劃、無期限、無標準、無監(jiān)督考核、無評估反饋的嚴重制度缺陷,造成醫(yī)院各項重要工作進展緩慢甚至停滯不前。

8、崗位職責制度落實不到位,在加上庸懶散的不良工作作風,已經(jīng)嚴重阻礙和制約了醫(yī)院經(jīng)營管理及各項業(yè)務工作的開展和進行,造成醫(yī)院整體工作低質(zhì)、低效、甚至無效、倒退的嚴重后果。

成為影響到醫(yī)院生死存亡的最嚴重問題之一。

以上問題是我院20xx年工作中存在的一些典型問題和缺陷,也是我院20xx年應該重點改進和提高的工作重心,重中之重。

20xx年工作部署。

1、嚴格落實執(zhí)行各項管理制度。

包括打卡考勤制度、工作紀律制度、請銷假制度、住宿制度、行政管理制度、人事制度、辦公制度、會議制度、后勤供應制度、安保制度、消防制度、醫(yī)療護理制度等。要求全院員工在工作紀律、考勤、請銷假等方面無差別、無特權(quán),一律平等對待。同時做到對各項制度落實執(zhí)行的全程監(jiān)督、管控、獎懲分明。

2、改進工作作風,履行崗位職責,杜絕庸懶散現(xiàn)象。

各崗位工作人員要認真履行本崗位各項職責、做到勤奮努力、積極主動地工作,不斷提高自身業(yè)務技能水平和綜合素質(zhì),爭取優(yōu)質(zhì)高效的完成各項本職業(yè)務工作。同時帶動科室形成創(chuàng)優(yōu)爭先的良好工作氛圍,積極建言獻策,改進原有工作制度、流程中的不足和缺陷,促進醫(yī)院更快更好的發(fā)展。對于不認真履行崗位職責、工作拖拉、應付、庸懶散的人員,醫(yī)院將采取勸勉、調(diào)崗、降薪、以致辭退處理。

3、進一步加強醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理工作。

完善醫(yī)療流程,改進醫(yī)療服務質(zhì)量,加大醫(yī)療護理培訓力度,做好各項醫(yī)療安全防范工作。醫(yī)院要以落實醫(yī)療核心制度為重點,進一步建立和完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系,嚴格規(guī)定和執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,要認真執(zhí)行14項核心制度,加強全員質(zhì)量和醫(yī)療安全教育,落實安全目標,提高全員質(zhì)量管理與改進的意識和參與能力,牢固樹立全員質(zhì)量意識和安全意識,嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī),使醫(yī)務人員的“基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能”必須人人達標。大力預防和控制重點科室,重點環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染,經(jīng)常查找安全隱患,堵塞漏洞。醫(yī)技科室的檢驗,影像檢查都要認真、嚴謹、準確。藥房要進一步貫徹落實《藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)的管理執(zhí)行規(guī)定》和《處分管理辦法》等有關(guān)規(guī)定。加強對毒、麻、精、放藥品的安全管理。通過各方努力,醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療流程和醫(yī)療安全爭取有一個大的改觀。

4、效益和發(fā)展問題要齊抓共進。

效益是醫(yī)院生存的基礎(chǔ),發(fā)展是醫(yī)院的使命,二者相互依存,相互促進。沒有效益談發(fā)展只能是一句空話,沒有發(fā)展則效益不能長久。因此,要牢固樹立醫(yī)院整體經(jīng)營意識和市場競爭意識、危機意識。充分利用國家新醫(yī)改利好政策、整合醫(yī)院各方資源優(yōu)勢、審時度勢、把握醫(yī)療市場新趨勢,搶抓市場機遇,快速占領(lǐng)相關(guān)專業(yè)市場。在確?;拘б娴那疤嵯录涌灬t(yī)院硬件基礎(chǔ)設(shè)施、人才技術(shù)隊伍建設(shè),以及向醫(yī)院管理的現(xiàn)代化企業(yè)模式轉(zhuǎn)型,通過規(guī)范化的管理提質(zhì)增效,使醫(yī)院步入健康持久的良性發(fā)展軌道。

5、醫(yī)院的內(nèi)外經(jīng)營與全員營銷要取得新的突破。

醫(yī)院的內(nèi)部經(jīng)營和外部營銷是醫(yī)院的命脈,二者既相對獨立,又相互交融,辯證統(tǒng)一,均屬醫(yī)院整體經(jīng)營體系。醫(yī)院的內(nèi)經(jīng)營主要要做好醫(yī)療環(huán)境(包括基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生環(huán)境、醫(yī)療人才技術(shù)隊伍等),醫(yī)療質(zhì)量與安全(包括感控管理、醫(yī)療操作規(guī)程規(guī)范、醫(yī)療文書書寫、藥品管理等十四項醫(yī)療核心制度的執(zhí)行落實及監(jiān)督管控工作),醫(yī)療服務流程管理及服務質(zhì)量管理(績效管理),行政、人事、后勤及供應管理,醫(yī)院文化管理等。

尤其重點做好門診營銷、服務流程管理及服務質(zhì)量管理工作。

醫(yī)院外部經(jīng)營管理要做好市場定位分析、醫(yī)療服務項目策劃、渠道策略、傳播策略、關(guān)系策略、促銷策略等相關(guān)工作,并對以上相關(guān)工作效果進行評估與改進。尤其重點做好整合營銷、市場動態(tài)變化評估與防范性應對策略,提高市場部義診轉(zhuǎn)診、網(wǎng)絡(luò)及手機媒體營銷效果,提高咨詢轉(zhuǎn)化率,控制、降低單體到診營銷成本,避免資源浪費等。

醫(yī)院全員營銷工作機制,是醫(yī)院按照市場的要求建立的,以營銷為中心對所有產(chǎn)品和服務過程所進行的一種全員關(guān)注、全員參與和全員負責的組織管理活動過程。醫(yī)院全員營銷工作機制必須樹立四種意識:一是全員經(jīng)營意識;二是全員服務意識;三是全員獲利意識,即醫(yī)院的發(fā)展、員工的回報都來源于醫(yī)院更多的盈利;四是全員責任意識,即全員履行營銷義務、全員承擔營銷職責、全過程實行經(jīng)營管理。

醫(yī)院全員營銷工作機制還要引入五種策略:一是市場開發(fā)策略,即在醫(yī)院市場開發(fā)過程當中要重視醫(yī)院市場細分和一定時期目標市場的選定工作;二是客戶滿足策略,重視滿足客戶需求;三是質(zhì)量滿意策略,即重視服務水平的提高;四是技術(shù)支持策略,即在醫(yī)院技術(shù)改造中要重視技術(shù)含量的提升;五是品牌形象策略,即在醫(yī)院銷售服務中要重視通過樹立自己的品牌形象來獲得醫(yī)院客戶的青睞。

全員營銷要重點做好目標項目的甄選與規(guī)劃(滿足目標人群的基本健康需求、優(yōu)質(zhì)便捷、價格合理、服務周到)、相關(guān)配套激勵政策,落實到位,常抓不懈。

6、加強醫(yī)保、新農(nóng)合及城合工作。

根據(jù)20xx年的醫(yī)保、農(nóng)合、城合精神,結(jié)合我院具體情況,爭取在大病種、慢性病定點審批工作上取得重大進展,盡早開通。對現(xiàn)已開通的醫(yī)保及新農(nóng)合縣市要維護好合作關(guān)系,加強業(yè)務聯(lián)系,即時溝通、掌握最新業(yè)務、政策等相關(guān)信息,做到每月定期巡防、電話回訪。同時,將各地新政策、新規(guī)定、報銷范圍項目、報銷比例、起付線、報銷方式、報批材料、報銷程序、注意事項等信息及時通知、告知院內(nèi)相關(guān)科室及患者,會同門診、住院部等相關(guān)科室認真研究、密切協(xié)作,扭轉(zhuǎn)醫(yī)保農(nóng)合業(yè)務下滑情況,爭取恢復至正常水平并有新的提高。

7、深化與*醫(yī)院合作,加強??平ㄔO(shè)。

結(jié)合我院業(yè)務實際情況,積極引進優(yōu)勢醫(yī)療資源,開展專家聯(lián)診、人員技術(shù)培訓、聯(lián)合開展微創(chuàng)手術(shù)、義診、學術(shù)活動等。合作科室可從泌尿外科擴展到婦科、腎病血透、不孕不育等。同時,根據(jù)我院??茦I(yè)務發(fā)展需要,繼續(xù)引進具有行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)水平的技術(shù)設(shè)備和高端人才,以資提高我院各科室技術(shù)水平、服務能力及學科影響力。

8、加強團隊精神及醫(yī)院文化建設(shè)。

醫(yī)院團隊精神,是醫(yī)院廣大工作人員在整個醫(yī)療服務過程及經(jīng)營活動中,內(nèi)在集體意志和外在集體風貌的集中反映,是推動醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的一種內(nèi)在力量。

隨著現(xiàn)代醫(yī)學的迅速發(fā)展,醫(yī)療專業(yè)分工越來越細。隨著醫(yī)療模式由關(guān)注“病”到關(guān)注“人”的全面轉(zhuǎn)變,醫(yī)療服務人文化要求越來越高。醫(yī)院整體經(jīng)營管理及醫(yī)療服務,不是單靠哪一個人,哪一個科,哪一個環(huán)節(jié)所能完成的。必須要多個學科、多個專業(yè)、多個環(huán)節(jié)、多種方法進行配合、協(xié)作,才能夠為病人提供診前、診中、診后等全面、周到、滿意的服務。因此,醫(yī)院不僅要求個崗位人員要有很高的專業(yè)素質(zhì)和很強的專業(yè)能力,而且更要求全體員工要有很強的大局意識、整體觀念、集體榮譽感和團隊精神。

要加強醫(yī)院的團隊精神,必須著重培育以下六種精神。

培育忠誠職守、極端負責的精神;。

境育嚴謹細致、精益求精的精神;。

培育勤奮工作、樂于奉獻的精神;。

培育病人至上、注重服務的精神;。

培育團結(jié)互助、主動協(xié)作的精神;。

培育勇于創(chuàng)新、勇攀高峰的精神。

因此,20xx年將繼續(xù)加強“三基培訓”、“服務禮儀培訓”、“新技術(shù)新療法培訓”、“醫(yī)療安全與防范培訓”、“十四項醫(yī)療核心制度培訓”、“咨詢業(yè)務技能培訓”、“管理與溝通培訓”、“全員營銷培訓”、“醫(yī)院文化培訓”等。并開展“醫(yī)療護理知識技能競賽”、“全院員工演講比賽”、“月度衛(wèi)生先進科室評比”、“年度先進科室及個人評選”等活動,并對優(yōu)勝科室及個人給予獎勵。

同志們:

20xx年,我們經(jīng)歷了非常嚴重的社會經(jīng)濟和市場疲軟的一年,在20xx年,仍將面臨經(jīng)濟下滑、大眾消費萎靡、醫(yī)療市場競爭加劇等諸多不利因素和困難。但同時也有新醫(yī)改分級診療,醫(yī)保、農(nóng)合、城合將合并統(tǒng)一,大病、慢性病定點全面普及加快推進等利好政策,挑戰(zhàn)與機遇并存。

通過與*醫(yī)院合作,我院正進入快發(fā)展、大提升的關(guān)鍵時期。我們要搶抓機遇,進一步更新觀念,發(fā)揮優(yōu)勢,重點突擊,科學管理運營,充分發(fā)揮每個員工的聰明才智、忠誠職守、勤奮工作、團結(jié)協(xié)作,不斷提升我院的醫(yī)療質(zhì)量及服務水平,發(fā)展與效益并進,做強做響??破放?。

金戈鐵馬聞征鼓、只爭朝夕再揚鞭。新的一年,新的希望,讓我們?nèi)w*人,承載著加快發(fā)展的重任,以創(chuàng)建“百年醫(yī)院”為目標,堅定信心、振奮精神、攻堅克難、銳意進取,為把我院建設(shè)成技術(shù)精湛、管理規(guī)范、服務一流、老百姓信賴的高質(zhì)量、高標準、高水平的??泼憾^斗。

謝謝大家!

半年總結(jié)領(lǐng)導發(fā)言篇六

各位領(lǐng)導、教官、老師、同學們:

在全體教官和師生的共同努力下,為期___周的___級新生軍訓和入學教育工作收到了良好的效果,達到了預期的目的,今天就要圓滿結(jié)束了!

自軍訓開始以來,______的全體教官頂烈日、戰(zhàn)酷暑,按計劃、抓訓練,想方設(shè)法,精心組織,克服我院新生多、報到時間長、不易集中編連同步施訓和訓練場地小、不易同時展開進行訓練等困難,以其嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、科學的組訓方法和高超的訓練技能,在短短___周的時間里,就把來自四面八方的___名___學子,訓練成了具有一定組織紀律觀念、集體主義意識和奮發(fā)向上精神的群體,體現(xiàn)了教官作為大學生軍訓和教育管理專家的風范。在此,我代表學院全體教職員工和___學子,向出色完成我院軍訓工作的________的部隊領(lǐng)導和各位教官表示衷心的感謝和崇高的敬意!

表演中精神振奮,士氣高昂,紀律嚴明,作風優(yōu)良,隊伍整齊,動作協(xié)調(diào),體現(xiàn)了你們不怕艱苦,勇于拼搏和腳踏實地,積極進取的精神。在此,我代表學院對你們?nèi)〉玫膬?yōu)良的軍訓成績表示熱烈祝賀!

總結(jié)回顧這充滿汗水和歡樂的___天,我們?nèi)〉昧巳齻€方面的成績:

一是軍訓使全體新同學體能經(jīng)受住了考驗,意志得到了磨練,體魄得到了鍛煉,培養(yǎng)了刻苦耐勞的精神,綜合素質(zhì)得到了明顯的提高。

二是軍訓使全院師生見證了人民軍隊的英雄本色,激發(fā)了愛國之情、報國之志。

三是這次軍訓嚴格而又活躍,緊張而又活潑。在訓練之余,各班級高唱革命歌曲,鼓舞士氣,還(組織各班級觀看電影,舉行了內(nèi)務考核評比等活動。在這次軍訓中,涌現(xiàn)了一批先進的個人和集體。其中有:梁啟安等61名同學獲得“軍訓先進個人”獎,08高職國際貿(mào)易1 班等16個班級獲得隊列會操評比成績優(yōu)秀獎。)(自己改動)這一系列的成績,與教官悉心的教導、同學們的刻苦訓練是分不開的。讓我們再次以熱烈的掌聲,對教官們表示衷心的感謝!對獲獎的集體與個人表示熱烈的祝賀!

時處處按照軍訓時的標準來嚴格要求自己,把軍訓過程中練就的優(yōu)良作風與鐵的紀律永遠保持下去,把軍人的頑強剛毅與學者的求真嚴謹結(jié)合起來,努力把自己鑄造成為德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的人才。

同學們,從現(xiàn)在開始,你們將在___學院度過三年的大學生活。為使你們健康的成長發(fā)展,圓滿完成學業(yè),成為德、智、體、美全面發(fā)展的大學生,成為合格的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接-班人,在這里,我代表學院向你們提出兩項要求和希望:(結(jié)合實際寫一點)

謝謝大家!

各位領(lǐng)導、教官、老師、同學們:大家好!

首先請允許我說一句:大家辛苦了!

驕陽如火,酷暑如歌,為期8天的軍訓生活即將拉下帷幕。8天的軍訓,同學們充分地展現(xiàn)了直面困難的信心和勇氣,展現(xiàn)了戰(zhàn)勝困難的意志和能力,同時也展現(xiàn)了玉溪一中高一學子和實驗中學130名新生的良好精神風貌,在此,我謹代表學校對本次軍訓及軍訓匯報表演的圓滿成功表示熱烈的祝賀! 向為這次軍訓付出辛勤汗水的教官們表示誠摯的感謝并致以崇高的敬意!向始終服務在第一線的班主任老師及所有工作人員表示由衷的感謝! 也向甘冒酷暑、刻苦訓練,取得高中第一個學分的全體高一年級同學以及勝利完成初中第一課的新同學們表示親切的問候!

8天下來,同學們磨礪了意志,收獲了自信與禮貌、快樂與成功,收獲了獨立與堅強、感動與執(zhí)著。同學們表現(xiàn)出的良好思想修養(yǎng)和禮儀修養(yǎng),充分證明我們的這次軍訓活動是圓滿的、是成功的!我受軍訓領(lǐng)導小組之托,對本次軍訓工作作簡要的總結(jié)。

一、基本情況

我校2015屆初、高中共千余名師生參加訓練,軍訓參訓教官44 名,本次軍訓的時間為2015年8月20日至8月27日,為期8天。在短短的8天訓練日程里,任務重、容量大、人數(shù)多。8天的訓練中,教官、教師和同學們克服了很多困難,進行了相當強度的軍事訓練,從隊列訓練到內(nèi)務整理,從早晨鍛煉到就餐就寢,嚴格的生活規(guī)范,嚴明的紀律訓練,嚴整的隊列,嚴謹?shù)膬?nèi)務,同學們初步學習了解放軍戰(zhàn)士嚴守紀律、雷厲風行、一切行動聽指揮的優(yōu)良作風。

二、主要特點

1.組織有力。

負責制定和實施軍訓規(guī)程的領(lǐng)導小組14名成員,對本次軍訓高度重視,責任明確,組織有序,多次到訓練場關(guān)心指導,為師生堅守信念、戰(zhàn)勝困難,注入一支支強心劑,給予師生莫大的鼓勵。

由教學、內(nèi)務、宣傳、考評、安全等7個小組組成軍訓機構(gòu),各小組分工明確,堅守崗位,執(zhí)行有力,確保軍訓工作順利開展。

2.教官軍政素質(zhì)高。

本次軍訓的領(lǐng)導小組副組長由副團長擔任,總教官由作訓股副營職參謀擔任,教官由“筑城偽裝營團支屬隊”抽調(diào)出的44名骨干組成。我們的教官團隊是英雄的教官團隊,他們是剛剛維和歸來的英雄,是他們放棄歸來后短暫的休假,前來訓練大家的,在此,就讓我們用熱烈的掌聲來向我們的英雄的教官們致敬吧。

8天以來,教官們按照軍營的統(tǒng)一要求,認真施訓,盡職盡責。以堅定的政治信念、出色的組織能力、嚴明的組織紀律和過硬的軍事素質(zhì),展示了人民子弟兵文明之師、威武之師的良好形象,教育了剛剛跨入初、高門的莘莘學子,為我們的新同學上好了至關(guān)重要的入學第一課。

各位領(lǐng)導、教官、老師們、同學們:

秋雨瀟瀟,丹桂飄香,在這收獲的季節(jié)里,宿州二中本部近八百名新生在73066部隊教官的精心指導下,成功地完成了為期10天的軍訓。首先,讓我們把最熱烈的掌聲,送給解放軍73066部隊的各位領(lǐng)導,送給為本次軍訓付出辛勤勞動的全體教官同志們!感謝你們嚴字當頭、率先垂范,將解放軍戰(zhàn)士的好品質(zhì)、好作風毫無保留地傳授給學生,為他們即將開始的中學生活上了一堂精彩絕倫的國防軍事訓練課。同時,我代表學校,對頂驕陽,迎風雨,冒酷暑,戰(zhàn)高溫,圓滿完成各項訓練任務的新同學們,表示最熱烈的祝賀!祝賀你們在軍訓中取得的優(yōu)異成績,祝賀你們學到了解放軍戰(zhàn)士鋼鐵般的意志和嚴密的組織紀律,養(yǎng)成了良好的行為規(guī)范,形成了優(yōu)秀的團隊精神。

剛才,全體受訓學員以高昂的士氣,響亮的口號,雄壯的步伐,精準的動作,接受了領(lǐng)導、教官 和老師們的檢閱,展示了軍訓成果。首先對同學們的會操成功表示熱烈的祝賀。同時,向在軍訓中表現(xiàn)突出,成果顯著,受到表彰的各先進單位、優(yōu)秀個人表示衷心的祝賀!。

此次軍訓,部隊和學校領(lǐng)導高度重視,教官和帶隊班主任老師能力協(xié)作,全體參訓的同學刻苦認真,嚴格執(zhí)行軍訓計劃。參訓學員一切行動聽指揮,尊重教官,服從領(lǐng)導,發(fā)揚了團結(jié)、緊張、嚴肅、認真的.優(yōu)良作風,勇于吃苦,勤于鍛煉,全面提高了自身的綜合素質(zhì),較好地完成了軍訓的各項任。

通過本次軍訓,同學們學習和掌握了有關(guān)國防知識和技能,提高了國防意識。通過軍訓,磨練了同學們的堅強意志,培養(yǎng)了敢于吃苦,敢于克服困難的大無畏精神。通過軍訓,提高了同學們的思想境界和綜合素質(zhì)。它教會同學們要嚴守紀律,才能保障成功;要齊心協(xié)力,才能取得成功;要努力拼搏,才能享受成功。

在軍訓期間,部隊領(lǐng)導、教官們、班主任認真工作,保證了本次軍訓的圓滿完成。感謝部隊領(lǐng)導的大力支持,感謝學校領(lǐng)導的精心組織,感謝全體教官和班主任的辛勤勞動。

全體教官以高度的責任感和嚴謹?shù)能娙俗黠L,在訓練中科學施教,嚴格要求,文明帶兵,以身作則,向廣大師生展示了現(xiàn)代軍人優(yōu)良的精神風貌。教官們積極的姿態(tài)、昂揚的斗志,勇敢頑強的品格、堅韌不撥的精神、艱苦奮斗的作風,一切行動聽指揮的紀律觀念,必將成為同學們永久學習的榜樣。讓我們以熱烈的掌聲對全體教官致以崇高的敬意。

十天的軍訓,同學們以實際行動證明了你們是從眾多考生中脫穎而出的精英!軍訓結(jié)束后,同學們即將進行文化課學習,希望你們發(fā)揚解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng),把不怕苦、不怕累和高度的組織紀律性運用到學習生活中,盡快適應高中的學習環(huán)境和生活環(huán)境,珍惜時間,分秒必爭,在激烈的競爭中努力爭取好成績!

軍訓是同學們高中階段所上的第一堂課,是你們高中學習和生活的開始,它的最終目的是磨練意志,砥礪品格,強健體魄,提高素質(zhì)。軍訓到今天雖然結(jié)束了,但我們要鞏固軍訓成果,有令必行,有禁必止,努力做到言必行,行必果。要認真落實我校“求真、立志、篤行、創(chuàng)新”的校訓,不僅要求同學們在課堂上學會先進的科學文化知識;而且要會做人、會生活、會工作。因此,希望同學們能夠盡快熟悉和適應高中生活,從學習、生活等方面嚴格要求自己,不能有任何松勁情緒。要把部隊官兵嚴明的紀律貫穿于我們平時的生活中去,把他們吃苦耐勞的精神運用到我們的學習上來,從一件件小事做起,從一點一滴做起,遵守校規(guī)校紀,刻苦學習,銳意進取,以自己的實際行動實現(xiàn)人生夢想!

最后,祝愿部隊首長和教官們、老師們身體健康、工作順利!祝愿同學們在今后的學習生活中取得更大進步!

謝謝大家!

各位教官、各位新同學:

大家好!

我院2015級新生軍訓工作即將結(jié)束,在此,我謹代表遼寧機電職業(yè)技術(shù)學院的全院師生對65737部隊為我院軍訓作出重大貢獻的37名教官表示衷心的感謝,同時也對1480名2015級新生的到來,表示最熱烈的歡迎!

為期14天的軍訓勝利結(jié)束了。這次軍訓之所以獲得了圓滿成功,得力于全體教官的耐心指導和辛勤付出,65737部隊和學校領(lǐng)導高度重視,以及相關(guān)工作人員全天候跟班的認真負責,更重要的是同學們的自身努力。但是,軍訓中最辛苦的是我們的教官,整個過程中教官同志們都提前準備,認真施訓,盡職盡責、你們出色的組織能力、嚴明的組織紀律和過硬的軍事素質(zhì),展示了人民子弟兵文明之師、威武之師的良好形象,為2015級新生上了大學生涯至關(guān)重要的第一堂課。在訓練中,教官們言傳身教,教得認真、細致、耐心,對每一個動作都一絲不茍地做好示范,不厭其煩地指導、糾正,受到了同學和老師們的稱贊和愛戴,成為全體新同學學習的榜樣。在這里,我們?nèi)w同學請用最熱烈的掌聲對教官們的辛勤付出表示由衷的感謝!

在軍訓期間,同學們能以教官們同志為榜樣,嚴格訓練,不畏烈日暴曬,不畏早晚秋風刺骨,訓練期間,絕大多數(shù)同學都能堅持到底。對每一個動作認真領(lǐng)會,反復訓練,做到隊伍行列整齊,步調(diào)一致。絕大多數(shù)同學都能嚴格要求自己,嚴守紀律,完全按照教官的要求,一切行動聽指揮。盡管期間有的同學身體不適,但他們?nèi)匀灰Ьo牙關(guān),堅持訓練,保質(zhì)保量地完成了軍訓任務。通過14天的軍訓,同學們的精神面貌發(fā)生了可喜的變化,文明素質(zhì)、組織紀律性、團結(jié)協(xié)作精神有了明顯的提高。

同學們,老師們,整齊的隊列、有力的動作、良好的精神風貌,你們?yōu)檐娪柦簧狭俗钔昝赖拇鹁怼6虝旱能娪栺R上就要結(jié)束,同學們一定會有許多不舍,不舍相互鼓勵、共同奮斗的軍訓氛圍,不舍我們可敬、可愛的教官。同學們,老師們,軍訓中每一個美好的瞬間,都將定格為永恒的記憶。我希望大家把軍訓時錘煉的精神品格,不斷內(nèi)化為成長的動力,在成就事業(yè)、奉獻祖國的道路上再創(chuàng)佳績!

最后,希望同學們以軍訓為起點,繼續(xù)鞏固和發(fā)揚集體主義精神,學習上互相幫助、生活中互相關(guān)心,珍惜大學時光,秉承遼寧機電職業(yè)技術(shù)學院“厚德、篤行”的校訓精神和“勤學善思、誠實求真”的學風精神,努力學習科學文化知識,為實現(xiàn)遼寧機電職業(yè)技術(shù)學院跨越式發(fā)展做出積極的貢獻,努力使自己成為德智體美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接-班人。祝教官同志們身體健康,萬事如意。

謝謝大家!

半年總結(jié)領(lǐng)導發(fā)言篇七

同志們:

經(jīng)過全體與會同志的共同努力,我們圓滿完成了各項議程,達到了預期目的。這次會議總攬改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局,高揚科學發(fā)展的主旋律,是一次解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新的大會,是一次承前啟后、繼往開來、團結(jié)務實的大會。這次會議必將在我們新的歷史發(fā)展階段產(chǎn)生積極而深遠的影響。

這次會議的主要特點是:

一是主題突出,意義重大,影響深遠。這次會議深入貫徹落實上級指示和要求,就如何做后今后一段時期的工作,做出了具體部署。這次會議不僅管當前,而且管長遠,是一次謀劃長遠發(fā)展大計的會議,是一次指導今后一個時期改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的會議。會議的召開,標志著新的`歷史性轉(zhuǎn)變的開始,預示著我們改革和發(fā)展進入了一個新階段。

二是內(nèi)容豐富,目標明確,任務具體。這次會議內(nèi)容十分豐富,既學習貫徹了有關(guān)文件精神,又傳達落實了上級領(lǐng)導指示要求;既聆聽了領(lǐng)導講話,又聽了基層同志的討論;既總結(jié)了過去一年的工作,又部署了下一年的具體任務。會議確定的工作思路,既高屋建

,又簡單明了。會議部署的任務目標,既切合實際,又鼓舞人心,為我們的發(fā)展確立了努力方向和奮斗目標。

三是會風務實,緊湊有序,反響強烈。整個會議體現(xiàn)了實事求是、求真務實的精神,無論是領(lǐng)導講話還是會議討論,都說實話、想實招、謀實事、求實效。

這次會議的重要收獲是:

一是認清了形勢,看到了差距,增強了做好今后工作的緊迫感和使命感。

二是明確了目標,振奮了精神,增強了實現(xiàn)更大宏偉目標的信心和決心。

三是交流了經(jīng)驗,開闊了視野,增強了奮發(fā)有為、建功立業(yè)、勇于進取、開拓創(chuàng)新的意識。

會后,大家一定要認真學習領(lǐng)會本次會議的精神,抓好傳達貫徹。具體講要做到“五落實”:

一是抓好思想落實。要迅速把全體人員的思想統(tǒng)一到本次會議精神上來,把行動凝聚到本次會議精神上來。

二是抓好宣傳落實。要迅速召開各級會議進行傳達貫徹,吃透會議精神,用以指導具體工作。

三是抓好責任落實。要做到一級抓一級,層層抓落實,把會議確定的任務目標分解到部門,落實到人頭。

四是抓好措施落實。一定要制定切實可行、科學合理的各項措施,確保任務目標的全面實現(xiàn)。

五是抓好工作落實。大家一定要把會議精神不折不扣地落實到每項工作中去,把各項具體工作抓緊、抓細、抓實。

特別強調(diào)一下會議精神的學習宣傳,要做到“四要”,具體講就是:一要迅速傳達;二要原原本本;三要結(jié)合實際;四要及時反饋。

最后,祝大家工作順利,身體健康。謝謝大家。

半年總結(jié)領(lǐng)導發(fā)言篇八

尊敬的各位、各位教官、老師們、同學們:

中學201x年春季軍訓馬上就要結(jié)束了。剛才看了同學們精彩的匯報表演,我很高興、我非常高興,也非常振奮。同學們嘹亮的軍歌、整齊的隊列、規(guī)范的動作、威武的身姿、雄壯的口號以及飽滿的熱情,給在座的領(lǐng)導及師生們留下了深刻的印象。在這短短的三天時間里,同學們的精神面貌就發(fā)生了如此巨大的變化,這充分證明了教官們發(fā)揚了我軍的光榮傳統(tǒng),不怕苦,不怕累,嚴格要求,嚴格管理。在烈日下,教官們用高標準的隊列動作,高水平的訓練方法,在訓練場上精心教導我們的同學。教官們對同學們既嚴格要求,又悉心愛護。他們用自己的實際行動為我們的同學、我們的老師樹立了榜樣。對教官同志們所付出的辛勤勞動,讓我們用熱烈的掌聲表示我們深深的謝意和崇高的敬意。

這次軍訓,最大的可能是太苦了。最大的收獲應該是強健了體魄,磨練了意志,加強了組織紀律性,懂得了要獲得成功就必須付出淚水和汗水。尤為可貴的是,在軍訓中,我們的同學經(jīng)受了考驗,用出色的表現(xiàn)展示了良好的組織紀律性和意志品質(zhì)。在這三天里,同學們以飽滿的熱情和積極向上的態(tài)度全身心的投入到緊張的軍訓中,服從命令,聽從指揮,發(fā)揚解放軍“不怕苦不怕累”的精神,一言一行、一舉一動以軍人的標準要求自己,訓練場上留下你們颯爽的英姿和威武雄壯的步伐。在校園廣播中,同學們一篇篇感悟軍訓的文章,讓我們看到了你們通過軍訓不僅強健了身體素質(zhì),更升華了思想認識。有的同學在廣播稿中寫了這樣一段文字:“軍訓帶給我的不只有艱辛,更是一種鍛煉,一種不可或缺的考驗。當我付出汗水的同時,學會的是嚴謹專注的生活態(tài)度和堅強不畏挫折的品質(zhì),我們只有經(jīng)歷種種磨礪,經(jīng)歷風雨的洗禮后,才能成為一名優(yōu)秀的人?!?/p>

同學們,短短三天,你們走過了一段軍人之路,接受了軍人生活的考驗,用辛勤的汗水換取豐碩的成果。根據(jù)綜合評比,我們評選出了訓練標兵16人,先進集體兩個,文明宿舍8個。對同學們獲得的優(yōu)異成績讓我們已熱烈的掌聲表示祝賀。通過軍訓,同學們學到了解放軍的優(yōu)秀品質(zhì)和光榮傳統(tǒng),形成了班集體意識,形成了良好的行為規(guī)范,懂得了不少做人的道理。這三天軍訓將非常有益于我們同學今后的學習生活,并將影響你們今后的人生道路。

軍訓結(jié)束了,新的學習生活又要開始了,我們希望全體同學牢記這三天人生不可多得的經(jīng)歷,并從中汲取積極的人生素養(yǎng),化為立志成才,報效祖國的動力,在今后的學生生涯中,在今后的漫長人生中以軍人的氣質(zhì)、軍人的魄力,軍人的精神去實現(xiàn)自己的理想。去譜寫人生的壯麗詩篇,使自己真正無愧于這個偉大的時代。

最后,讓我們再次為這次軍訓做出積極貢獻、并為同學們樹立了良好的軍人形象、學習榜樣的各位教官表示衷心的感謝!

半年總結(jié)領(lǐng)導發(fā)言篇九

各位領(lǐng)導,同志們:。

下午好,新年伊始,新春將至,很高興有機會與大家歡聚一堂,總結(jié)過去,展望未來,在此,我代表××衛(wèi)生局向今天的獲獎科室和個人表示熱烈的祝賀!向一年來辛勤工作的各位同仁表示衷心的感謝和親切的問候!

××醫(yī)院是六師東線墾區(qū)醫(yī)療行業(yè)的排頭兵,是東線墾區(qū)規(guī)模最大、整體技術(shù)水平最高、功能最全、責任最重的綜合性醫(yī)院,擔負著東線墾區(qū)職工群眾的醫(yī)療保障,衛(wèi)生教學、科研、培訓等任務,多年來醫(yī)院始終保持了快速而穩(wěn)健的發(fā)展勢頭。20xx年醫(yī)院上下同心同德、大膽創(chuàng)新,開拓進取,扎實工作,圓滿的完成了組建奇臺墾區(qū)(模擬)醫(yī)療集團試點工作任務,醫(yī)院服務功能更加完善,業(yè)務范圍不斷擴大,醫(yī)護質(zhì)量全面提升,醫(yī)德醫(yī)風明顯好轉(zhuǎn),紅旗、奇臺、北塔山牧場醫(yī)院各項工作指標明顯提高,試點工作得到了師市、兵團、國家衛(wèi)生計生委領(lǐng)導的高度肯定。在師市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展史上寫下了濃墨重彩的一筆。成績的取得歸功于師市黨委、師市的正確領(lǐng)導、歸功于醫(yī)院團結(jié)、務實、銳意創(chuàng)新的領(lǐng)導班子,歸功于嚴格、規(guī)范、高效的內(nèi)部管理,歸功于山西大同、晉中等地區(qū)的無私援助,最重要的歸功于奇臺醫(yī)院有一支服從大局、愛崗敬業(yè)、默默奉獻醫(yī)院職工隊伍。在此,我代表師市衛(wèi)生局對各位同仁對師市衛(wèi)生事業(yè)的支持和熱愛致以崇高的敬意!

剛才,××院長對20xx年醫(yī)院的工作進行了總結(jié),對醫(yī)院20xx年的發(fā)展提出了明確目標和具體要求,繪就了醫(yī)院發(fā)展的美好藍圖,我完全同意,希望大家認真抓好落實,努力把計劃變成現(xiàn)實。下面,我就做好醫(yī)院20xx年工作,再強調(diào)幾點意見:

一、堅持改革決心不動搖,進一步推進醫(yī)改工作全面深入開展。

20xx年是師市落實xx屆三中、四中全會精神,全面深化改革的關(guān)鍵一年,是全面完成“”規(guī)劃的收官之年,也是推動師市衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵之年。做好20xx年的工作,機遇與挑戰(zhàn)并存。從機遇來看,全面深化改革已經(jīng)成為全社會的廣泛共識,20xx年,在各位同仁的共同努力下,師市順利完成了組建奇臺墾區(qū)(模擬)醫(yī)療集團的工作任務,深化醫(yī)改工作在建機制上取得了突破性的進展,運行半年取得的成效受到了兵團、師市、有關(guān)團場和社會各界的一致肯定,試點工作得到了更廣泛的支持和關(guān)注,改革發(fā)展的環(huán)境更加有利。從挑戰(zhàn)來看,隨著改革的進一步深入,一些體制機制上矛盾和深層次問題會更加凸顯,社會各界和職工群眾對集團的成效會有更高的期待和需求,醫(yī)院自身人才短缺、投入有限、競爭激烈等等發(fā)展困境依然存在。但我相信,做為亮劍之師的后代,我們一定能直面挑戰(zhàn),勇于擔當,希望大家進一步增強推進集團全面發(fā)展的責任感和緊迫感,將困難化作前進的動力,堅持推進改革不動搖,在工作中想實招、出實力,按照“五統(tǒng)一”和“九個一體化”的設(shè)計思路,進一步完善集團內(nèi)部管理制度,完善和落實雙向轉(zhuǎn)診工作制度、集團內(nèi)部人才流動管理制度、基層人才引進和規(guī)范培訓制度等核心制度,加強與師市財務、編制、社保、物價等部門的溝通聯(lián)系,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源,優(yōu)化集團的頂層設(shè)計,推動奇臺醫(yī)院與各農(nóng)牧團場醫(yī)療機構(gòu)共同發(fā)展,實現(xiàn)職工群眾得實惠、醫(yī)務人員受鼓舞的改革目標。

二、積極謀劃、嚴抓細改,扎實做好等級醫(yī)院復審的準備工作。

等級醫(yī)院評審是對醫(yī)院整體實力的綜合檢驗,更是醫(yī)院端正服務理念、強化管理、規(guī)范流程、提質(zhì)增效的一次大好機遇。20xx年經(jīng)兵團衛(wèi)生局批準,××醫(yī)院的二級醫(yī)院復審工作延后到了今年,希望醫(yī)院繼續(xù)保持等級醫(yī)院評審上下一心,齊心協(xié)力促發(fā)展的良好勢頭,認真借鑒六師醫(yī)院等已通過復審師級醫(yī)院的迎評經(jīng)驗,全面深化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),制訂切實可行的創(chuàng)建方案,并將任務進行層層分解、逐條落實,做到了條條有人抓、件件有人管,確保各項工作的有效開展與落實,順利通過兵團衛(wèi)生局組織的復審。同時,對評審專家組反饋提出的問題要逐條對照,認真整改,以等級醫(yī)院評審為契機,進一步完善并落實質(zhì)量管理核心制度,規(guī)范診療行為、強化醫(yī)患溝通,帶動醫(yī)院整體工作的規(guī)范和發(fā)展,再現(xiàn)奇臺醫(yī)院往日輝煌。

三、強化科技興院、人才強院戰(zhàn)略,提高醫(yī)院發(fā)展核心競爭力。

隨著經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活水平的不斷提高,職工群眾對醫(yī)療保健質(zhì)量的需求越來越高,必須實施科技興院戰(zhàn)略,加大醫(yī)療新技術(shù)的引進和推廣,鼓勵科技人員開展新業(yè)務、多出新成果;加強重點專科的改造和提升,著力培育一批具有明顯影響力和市場競爭力的重點強勢專科和品牌,帶動和提升醫(yī)院整體技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量。要以山西技術(shù)援建為契機,采取“走出去,請進來”的方式,加強溝通,開展進修學習、引進先進技術(shù),重點培養(yǎng)一批業(yè)務骨干和學科帶頭人。另一方面要堅持培優(yōu)、選優(yōu)、用優(yōu)的原則,轉(zhuǎn)變觀念,不拘一格,對已進修培訓歸來人員,只要他們學有所成,就要為他們施展才華提供空間,為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境,吸引人才,留住人才,努力建設(shè)一支高素質(zhì)、業(yè)務精的實用型衛(wèi)生技術(shù)隊伍,增強醫(yī)院發(fā)展后勁。

四、堅持服務為了人民,做好職工群眾的健康衛(wèi)士醫(yī)生之業(yè)應以愛伴行,患者是一個特殊的群體,他們比其他人更需要關(guān)心、關(guān)懷,沒有服務就沒有患者,沒有患者何談醫(yī)院發(fā)展?要進一步推進“平安醫(yī)院”、“醫(yī)院管理年”、“三好一滿意”等專項活動的深入開展,深刻領(lǐng)會活動內(nèi)涵,以活動為載體,牢固樹立“病人第一、質(zhì)量第一、服務第一”的理念,強化服務意識,改善服務態(tài)度,改進服務模式,轉(zhuǎn)變服務作風。把提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。將診療向科學化、標準化、專業(yè)化、精細化轉(zhuǎn)變,使診療服務水平不斷提高,為群眾提供便捷、低成本的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。要主動接受社會監(jiān)督,加強內(nèi)部監(jiān)管,主動要求市人大、政協(xié)、社會監(jiān)督員和新聞媒體等進行監(jiān)督,通過采取有力的措施,力促各項工作抓緊、抓好、抓實,抓出實效。

同志們,醫(yī)療衛(wèi)生工作是一項神圣而偉大的事業(yè),大家要為從事這一行業(yè)感到光榮和自豪,要始終把人民群眾的健康作為一件大事抓緊抓實,讓人民群眾真正享受到安全、優(yōu)質(zhì)、便捷、低廉的醫(yī)療服務。新的一年里,我們要進一步振奮精神、同心同德、齊心協(xié)力,努力開創(chuàng)奇臺醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展新的輝煌。

最后,預祝大家新春愉快、幸福安康、闔家歡樂、萬事如意!謝謝大家!

半年總結(jié)領(lǐng)導發(fā)言篇十

趙福全:下面進入最后一個環(huán)節(jié),請兩個主要國家的主要領(lǐng)導對這個會議進行一個總結(jié)。首先有請david sandalow先生。

david sandalow:首先我要感謝萬鋼部長,也感謝會議的組織方。我們進行了非常卓有成效的討論,我希望這個

話題

討論能夠持續(xù)下去。昨天我看了車展的情況,電動汽車的發(fā)展在全世界都以爆炸式成長。

我們看到我們面前的機遇是非常大的,對于我們這個行業(yè)的企業(yè)來說尤其如此。

同時,我們面前的挑戰(zhàn)也是非常多。無論是投資方,還是個人,還是我們的企業(yè)都在這方面技術(shù)了大力的投入。

政府也起到了非常重要的作用,包括像政府的國際合作,還有政府國內(nèi)的一些政策,我們可以看到政府的政策,政府的一些努力讓企業(yè)能夠集中到一起,同時對于標準的統(tǒng)一,這些都是非常重要的努力。

同時,我們也可以看到,整個世界上也需要解決很多的問題,這也是為

什么

我們一定要通力合作的原因。

趙福全:下面請?zhí)镏邢壬勔幌滤母惺堋?/p>

田中伸男:首先,我非常滿意!我聽到今天非常富有成效的對話,無論談到過去還是未來,我們可以看到中國的示范區(qū),也對于未來所有的這些汽車制造商來說,也是非常好的一個示范平臺。同時,我也和

其他

人討論過,大家都認為,中國市場是迅速發(fā)展的市場,無論是歐美各國,還是日本,還是其他國家,如果談到增長的速度,都趕不上中國和印度的增長。

所以,我們可以看到中國是一個非常非常重要的市常不光在企業(yè)機會和商業(yè)機會上,還有在其他方面,比如說中國在可持續(xù)發(fā)展的一個未來的經(jīng)濟模式的創(chuàng)造上面,也是起到了非常重要的榜樣的作用。我們每個人都知道,未來的能源是有限的,中國未來的經(jīng)濟發(fā)展所需要的能源也是越來越高,這就更需要我們發(fā)展廉價的能源。但是靠石化能源實現(xiàn)這一點已經(jīng)不可能了。

所以,中國必須要為了可持續(xù)發(fā)展,能夠找到一個新的方法使用替代能源,促進碳捕捉,促進能源效率的提高,還有替代能源的使用。這才是可持續(xù)發(fā)展的必由之路。我們國際能源署也對此非常關(guān)注,我們也希望看到良好的發(fā)展!

趙福全:請萬部長結(jié)束今天的會議!

萬鋼:我實際上就是想三句話:第一句話,共同的挑戰(zhàn)給了我們共同的責任,給了我們共同的任務,也給了我們共同的.機遇,每一個國家都要緊密地合作,來應對這個共同的挑戰(zhàn)。而抓住機遇需要我們研究機構(gòu)、企業(yè)和消費者共同努力,政府在這里要做好推動服務工作。

第二句話,技術(shù)的進步會長久持續(xù),今天我們還沒有感到滿足的地方,明天一定能夠?qū)崿F(xiàn)我們的愿望。

第三句話,無論在設(shè)計、研究、運行,整個的過程當中,

安全

永遠是第一位的。消費者永遠是我們的中心,只有這樣的話,才能保持電動機車長久發(fā)展。我想我們現(xiàn)在共同作為電動汽車的研發(fā)者、生產(chǎn)者、推廣者、應用者,如果我們共同地努力,希望再過三十年,我們一起來當聰明的爺爺!謝謝大家!

趙福全:謝謝萬部長!各位領(lǐng)導,各位嘉賓,感謝各位的參與,更感謝我們尊貴的貴賓寶貴的時間以及他們的真知灼見。能源是人類永恒的話題,需要每個人參與,更需要每個人在不同的崗位上扮演不同的角色。相信我們一定能夠成為聰明的爺爺。我們是同一個世界,同一個夢想,我們一定能夠成為聰明的爺爺,我們的孫子也會成為聰明的爺爺。我們的社會也會更美好!謝謝大家的參與!

半年總結(jié)領(lǐng)導發(fā)言篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導、全體干部職工:

大家好!

在這個大會上,我就公司的情況講一講。

平時我們開會機會不多,其實工作做得好與壞,不在于開多少會。關(guān)鍵要有實實在在的行動。從勞動強度、作業(yè)量來講,煉鐵是全公司最辛苦的一個單位,而職工整體收益與公司各部門相比,還有一定的差距。我多次在各種會議上對煉鐵進行過批評,批評的多,關(guān)心的也多,因為我們手中的事太重要,承擔的責任太過重大,而過程中形形色色的問題發(fā)生的太過頻繁。近幾年來,煉鐵在寫教材,全公司各部門在用教材。這是我們的恥辱?;仡櫳习肽辏矐n參半,高爐周期性波動太頻繁,過程損兵折將,處處顯得很被動。下半年我們要奮起直追,向兄弟單位和先進同行看起,盡快扭轉(zhuǎn)被動局面,讓煉鐵整體工作上一個臺階。

一、抓好節(jié)能降耗,實現(xiàn)低成本運行。

袁總數(shù)次在周末會談到成本,成本關(guān)系到全公司x余人的吃飯問題,關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展。當前企業(yè)形勢不容樂觀,天氣一天天變熱,市場卻在一天天變冷。作為基層員工,大家感受不到市場的寒冷,感受不到經(jīng)濟危機的沖擊。多年來,x從艱難中走來,在夾縫在生存,在困苦中發(fā)展,形成今天的規(guī)模,我們今天的一切來之不易,每一位x人都應該以高度的事業(yè)心、責任心,全心全意,投入工作,做一行,愛一行,承擔起企業(yè)賦予我們的重任。作為企業(yè)的一份子,無論什么崗位,只有分工的不同,降本增效不僅僅是領(lǐng)導的事,必須上上下下全員動起來,從每個崗位、點點滴滴、方方面面做起。

二、抓好人才培養(yǎng),全面駕馭生產(chǎn)。

隨著企業(yè)不斷發(fā)展,人才短缺問題越發(fā)顯得迫切和嚴重,煉鐵表現(xiàn)尤為突出。職工整體水平的提高與企業(yè)快速發(fā)展嚴重不相適應,特別是技術(shù)人才、管理人才的缺失,成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸?,F(xiàn)在支撐煉鐵運行的是一批低素質(zhì)、經(jīng)驗型的管理團隊,與現(xiàn)代化、自動化裝備根本不匹配。目前,二體系兩座高爐仍頻繁波動,我們在保持高爐穩(wěn)定方面沒有高招,在計劃性、預見性上沒有做法,把大部分精力放在了處理爐況恢復上。我們要的是事前預防,不是事后總結(jié)處理。當下一體系改造正迅速推進,許多事情在考驗著我們,而現(xiàn)有二體系兩座高爐就將我們搞得提心吊膽,高爐長期穩(wěn)順得不到保證,明天走得順暢還是艱難,都是擺在眼前的實實在在的問題。

x是x人的x,x的發(fā)展需要科技型、現(xiàn)代化的人才去引領(lǐng),需要發(fā)現(xiàn)人才、發(fā)現(xiàn)苗子,將有思想、有思維、有進取心的人培養(yǎng)出來。明天x的發(fā)展仍寄托在在座的每一個人。煉鐵內(nèi)部組織好各類培訓工作,不能流于形式,要不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,給愿意提高、致力于提高的人提供平臺,讓員工實現(xiàn)真正提高,公司愿意冒這個險。在人才培養(yǎng)啟用上,必須一步一個腳印,要求從基層踏踏實實干起,避免連升三級的“破常規(guī)”啟用,形成新的人才、管理梯隊。用我們自己的人才,用我們自身的力量駕馭全新的裝備,實現(xiàn)一體系順利啟動。

三、加強安全管理,實現(xiàn)安全發(fā)展。

1、借鑒他人教訓、注重精細管理、扎根一線、實現(xiàn)安全運行。

任何時候安全、穩(wěn)定、順行是前提,更是目標。我們不能忘記歷史,不能忘記過去,特別是近期同行所發(fā)生的形形色色的事故,我們要通過借鑒他人,提高自我?;叵脒@些發(fā)生的事故,我們的企業(yè)同樣存在,過程如何監(jiān)管,如何實現(xiàn)程序化、標準化、規(guī)范化運行?要注重精細化管理,對生產(chǎn)過程中每一個細微變化都不放過。在生產(chǎn)過程中即使有很大的波動,也要找到問題的根本原因所在,把每一起未遂事故當作已遂事故來處理,要對生產(chǎn)過程中任何看似不起眼的問題都不放過。同時深入一線,深入基層,收集信息,預測結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

2、加強三違整治,規(guī)范整體運行。

安全為天,未來充滿變數(shù),在安全上我們不能冒險?!翱熳卟皇怯⑿?,穩(wěn)定才是高手”,“威風不是車速快,安全才是第一招?!笔鹿拭媲皼]有如果和假如,各級人員要以求真務實的作風,高度負責的態(tài)度,做好各項工作,把我們的思路、想法變成實實在在的做法。

紀律是安全的保證,抓好紀律是安全管理的首要工作。規(guī)程是安全運行的方向,抓好職工規(guī)程抽背是安全管理的重中之重?;仡櫾?jīng)發(fā)生的料車跳道、高爐失常、氣包缺水等等事故都在夜間發(fā)生,夜間是管理的空檔,是欠缺,是問題所在?;匚睹恳黄鸩僮魇鹿?,都是對規(guī)程掌握不夠,應用不當所造成。強化職工三違管理,注重規(guī)程抽背,做到熟背、活用,實現(xiàn)零違章、零事故、零隱患。

目前1280高爐爐底溫度高,是一項極大的隱患,是懸在我們頭上的一把劍,煉鐵要采取一定的手段,不斷加強。鐵口深度要長期保持,做到有人管,有人維護;鐵口角度、風口長度的調(diào)整等各種措施同步推進,保證爐子的安全運行。

只要有信念,有打不倒的意志,一定能把工作做好。希望煉鐵全員團結(jié)協(xié)作,拿出我們的干勁,亮出我們的品牌。謝謝大家!

半年總結(jié)領(lǐng)導發(fā)言篇十二

這次會議的精神主要體現(xiàn)在幸書記的講話、戴書記的報告?和市委、市政府?洪發(fā)(2014)8 號文件里。大家回去后要及時召開會議,組織全體班子成員和機關(guān)干部認真學習會議精神,同時要結(jié)合本地實際認真研究制定當?shù)匕l(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),扎實推進社會主義?新農(nóng)村建設(shè)的實施方案和具體措施。要選準一批對本地發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),促進新農(nóng)村建設(shè)既具有長遠意義又見效快的項目,扎扎實實抓落實,建設(shè)好。要將建設(shè)項目落實到重點村,落實到重點農(nóng)戶。這次會議上市直有關(guān)部門在發(fā)言中發(fā)布了一些項目建設(shè)信息,各地要及時與它們?nèi)〉寐?lián)系,認真組織實施。

二、廣泛宣傳動員,充分調(diào)動廣大農(nóng)民參與發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),建設(shè)社會主義新農(nóng)村的積極性

發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),建設(shè)社會主義新農(nóng)村,是我市今后較長一段時期農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重點,沒有廣大農(nóng)民的積極參與,建設(shè)新農(nóng)村只能是一句空話,要利用各種宣傳手段向農(nóng)民傳達這次會議精神,要組織機關(guān)干部到村組動員農(nóng)民,充分調(diào)動廣大農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),建設(shè)社會主義新農(nóng)村的積極性。既不搞等靠要,也不能一哄而起;既要量力而行,也要盡力而為。要切實把這次農(nóng)村工作會議所確定的年度奮斗目標,工作措施,變成廣大農(nóng)民的自覺行動。

三、早準備,早行動,切實抓好當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作

俗話說“一年之計在于春”,當前重點要抓緊抓好以下幾個方面工作:

1、切實抓好畜牧業(yè)生產(chǎn)和春季動物防疫。畜牧業(yè)是一個投資少,周期短,見效快的產(chǎn)業(yè),是我市農(nóng)民增收的重要來源,要充分利用當前畜禽市場行情好,效益高的有利時機,鼓勵農(nóng)民大力發(fā)展畜牧業(yè)生產(chǎn)。據(jù)市場分析,生豬和家禽至少還有兩年的贏利期,而牛羊等草食性牲畜將長期處于供不應求狀況。各地要結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),按照實施畜牧業(yè)振興工程的要求,作好畜禽養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)規(guī)劃?。要積極鼓勵農(nóng)民進入養(yǎng)殖小區(qū)從事專業(yè)化畜牧生產(chǎn),要引導有一定經(jīng)濟實力的農(nóng)戶投資建設(shè)規(guī)模化專業(yè)養(yǎng)殖場。同時,要鼓勵廣大畜牧養(yǎng)殖戶大力開展春季畜禽填欄填籠,發(fā)展畜牧生產(chǎn),增加收入。

2、認真搞好春耕備耕,迅速掀起春耕備耕工作高潮。主要是要搞好生產(chǎn)規(guī)劃的落實,種子、肥料、農(nóng)藥、農(nóng)膜等生產(chǎn)資料的準備,農(nóng)機具的維修保養(yǎng),田間排灌溝渠的清理。重點要搞好春季測土配方施肥技術(shù)推廣工作,各地要迅速組織專班,按市要求將測土配方施肥通知單統(tǒng)一填制到戶,要搶在3月底前將土樣化驗單和測土配方施肥通知單發(fā)放到每個農(nóng)戶手中。要加強在田作物管理,針對我市春季雨水多的氣候特點,各地要組織動員農(nóng)民搞好油菜、小麥三溝清理,防治油菜、小麥病蟲害。

4、認真組織好春季農(nóng)資打假活動,確保春耕生產(chǎn)認真開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)要嚴格按照市農(nóng)業(yè)局確定的農(nóng)作物主推品種,引導農(nóng)民選用高產(chǎn)高效的優(yōu)良品種,農(nóng)業(yè)執(zhí)法部門要加大農(nóng)資打假力度,迅速組織好種子、農(nóng)藥、肥料、獸藥、飼料等五個專項治理活動,加大案件查處力度,進一步規(guī)范農(nóng)資市場秩序。

公司年終總結(jié)大會領(lǐng)導發(fā)言稿

2015年的工作為新的一年起到一個承上啟下的作用,也為我們2015年走向更高的目標吹響了號角,萬里長征我們剛抬起腿來,沒有邁出去呢,這是多大的項目。所以,我們經(jīng)常提到,多大的項目我們都不值得沾沾自喜,只有把它全部變成了錢,產(chǎn)生了豐厚的利潤才是我們成功?的時候。

2015年應該是經(jīng)濟逐漸復蘇的一年,金融形勢要恢復到兩三年以前的狀態(tài)還有一些時日,不是一年半載就能夠恢復的,短則一兩年,長則三年五年,但是較為欣慰的是形勢在走上坡路。也就是說,在這兩年,我們以低成本迅速地控制了大量的資源,接下 來這個舞臺就看我們怎么表演了,這對我們在座的每一位都是一個極大的挑戰(zhàn)。我面提到過,要提高、要突破,你的觀念是否跟的上,你的狀態(tài)是否跟的上,你的.學識、你的能力是否跟的上,這都要打問號,這個問號我要問我自己,也要問你們,你們也要自我提問。跟不上就要趕快學習,趕快加強,跟上來,我不希望我們團隊當中的任何一員掉隊。在此前,我們這個團隊當中有去培訓的,有辭職的,有確實不符合公司標準和要求被辭退的,今天離開了一兩百人,以后可能就要回來五百人、八百人、一千人,因為我們的項目在不斷擴大。在幾年前,我記得楊總曾經(jīng)開會說過集團需要300個總經(jīng)理,這個一點不夸張,僅就xx集團而言恐怕就得需要300個總經(jīng)理,每一個項目板塊,每一個項目集群下分幾十個大項目,都是特大型的,可以想象需要多少總經(jīng)理,需要多少職業(yè)?經(jīng)理人,所以我希望我們未來的總經(jīng)理從你們當中產(chǎn)生,也希望我們在座的各位能盡快承擔更重的擔子。

2015年的工作重點剛才幾位負責人簡單的概括了一下,我再說一下。

第一,團隊建設(shè)。

多次提到,這么大的一個項目,這么大一個盤子,沒有極其優(yōu)秀的鐵一樣的團隊,這個項目做不起來,把我們在座的每一個人當三個人使都不行,所以團隊建設(shè)是長期的話題。我們在座的每一位必須要有這個責任心、有這個義務,也要主動、積極參與團隊建設(shè),為打造陽光團隊而努力。我們真正要做到集團其他公司包括總部的同仁們到這里來都能感到很開心,不僅僅是因為我們這里的陽光燦爛、空氣純凈,而是因為我們有一支陽光的團隊。所以,每一個人都要陽光,都要胸懷寬廣,都要天天笑對生活、笑對工作、笑對你身邊的每一個人。

團隊建設(shè)一方面是要提高它的凝聚力,一方面是要提高它的執(zhí)行力,組織能力、業(yè)務能力等綜合素質(zhì)。今年我們要有很多工作要做,特別是培訓。2015年、2015年我們的集中培訓不多,當然有的部門分別做了培訓,2015年這塊工作一定要抓起來。人力資源部馮丹經(jīng)理春節(jié)回來以后把今年的培訓計劃拿出來,培訓哪些方面都要羅列出來,請真正有水平的專家來給我們講課。

第二方面還要建立良好的溝通平臺。這個溝通平臺橫向的是部門跟部門之間,你部門內(nèi)部的人員之間,縱向的是你部門員工跟你之間,或者你跟我之間,溝通一定要通暢。有些人想說話,憋在心里難受,都憋瘋了,有多少好的想法、多少好的建議不知往哪說,說了以后石沉大海,到底怎么樣呀?我的建議公司有沒有采納?采納以后有沒有產(chǎn)生良好的效果?我想每個人都有這樣的需求,所以溝通必須要順暢,溝通渠道要廣泛,總裁信箱要定期的打開,多收集意見。

今年我們要加大銷售,使我們能夠產(chǎn)生強大的造血功能,以后我們才會有更多的費用支配,不能每一分錢都跟總部要,總部都支持已經(jīng)不小了。今后還會設(shè)立一些基金,除了總部獎勵以外,我們xx集團也要設(shè)立一些獎勵,以鼓勵人才成長。團隊建設(shè)是一個長期的話題,一切好與不好,能否成功就依賴這個團隊,團隊不行一切都無從談起,有了好的戰(zhàn)略、有了好的計劃得有好的團隊來執(zhí)行。

第二,資本運作。

2015年,對于我們來講資本運作將是首要的工作,我們這么多的資源要盤活它,這么多的工程需要錢來投,沒有錢不行,要的這些錢不是個小數(shù)目,所以資本運作將是最為重要的工作。怎么辦?首先要對項目進行全面包裝,提升項目價值,在這樣的基礎(chǔ)上開展資本運作就具備了一定的條件。要進行一流的規(guī)劃設(shè)計,包括單體戶型,這是我們房地產(chǎn)這塊。我們的港口也是一樣,要有一份切實可操作的令人相信的高質(zhì)量的商業(yè)計劃書,招商這塊兒要把工作做好,缺人一定要報,把人給你配上,不然將來出去招商,問你幾個問題你不能說服人家。就像上市一樣,有的公司上市要出去路演,在美國華爾街上市需要到幾十個國家路演,各個國家的投資者的理念、需求、想法、對風險的認識截然不同,所以問你的問題也不同。我們也一樣,我們招商不僅僅是在國內(nèi)傳統(tǒng)意義上普通的招商,而是大招商,面對全球招商,尤其是港口這塊兒,所以高質(zhì)量的商業(yè)計劃書是非常關(guān)鍵的,要配合資本運作包裝項目。還有我們的高爾夫訓練場、跑馬場、商業(yè)配套要在今年全部完善。還有我們的水系、主題公園、人工湖、景觀打造等等這些都是為項目包裝所提供的基礎(chǔ)條件。

半年總結(jié)領(lǐng)導發(fā)言篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導,尊敬的教官,親愛的老師和同學們:

今天,我們在這里隆重舉行新生軍訓總結(jié)表彰大會暨開學典禮。首先,我代表學院董事會、學院黨委向新加入?yún)f(xié)和大家庭的同學們表示熱烈的歡迎!向在軍訓中取得優(yōu)異成績,受到表彰的單位和個人表示誠摯的祝賀!

剛才,我們一同檢閱了新生軍訓的成果。大家高興地看到,在分列式和課目表演中,同學們精神振奮、動作規(guī)范,隊形整齊、氣勢雄壯。經(jīng)過短短半個多月的訓練,同學們的軍事素養(yǎng)和精神面貌發(fā)生了如此可喜的變化,我們要感謝同學們的艱苦努力,更要感謝不辭辛苦、不避風雨、精心組織、嚴格施訓的教官們。你們以嚴整的軍容、優(yōu)良的作風、過硬的素質(zhì)和一絲不茍、又極具親和力的工作精神,展示了新時期軍人的良好形象,贏得了師生們的欽佩和愛戴。新生入校的第一堂課是你們執(zhí)教的,你們是新生的第一老師。值此,讓我們以熱烈的掌聲向承擔訓練任務的官兵表示崇高的敬意和由衷的感謝!

軍事訓練為新生們拉開了大學生活的序幕。我們的新同學來自全國十多個省份。大家懷著求學的夢想,背負著親人的期望,選擇了協(xié)和,來到了協(xié)和。協(xié)和展開雙臂擁抱你們,協(xié)和是你們學習生活的新的家園。在這隆重的開學典禮上,我給新同學們提三點希望:

第一,希望你們盡快適應新的環(huán)境,迅速融入?yún)f(xié)和大家庭之中。

協(xié)和學院創(chuàng)建18年來,始終秉持誠信辦學、質(zhì)量立校理念,堅持走專家治學、名師執(zhí)教之路,辦學能力不斷增強,為社會輸送了一批又一批高素質(zhì)適用性人才,得到社會的廣泛的認可。近年來,學院相繼被國家民政部表彰為“全國先進社會組織”,被山東省教育廳、人事廳評為“山東省民辦教育先進集體”。20xx年,學院被山東省人民政府授予“全省教育工作先進單位”榮譽稱號。協(xié)和的高職教育有著多年的豐富經(jīng)驗,在去年武漢大學中國科學評價研究中心對全國262所民辦大學進行的綜合評價中,我院名列“中國民辦大學競爭前10名”中的第4名,位列??茖哟蔚谝幻?。因此,教育質(zhì)量務請同學們放心。當前最現(xiàn)實的問題,是同學們要盡快熟悉老師、熟悉同學、熟悉環(huán)境,順利渡過想家關(guān),調(diào)整好心理預期,邁好大學生活的第一步。

第二,希望你們珍惜大學時代的美好時光,努力提高學習能力。

大學是人生知識和能力大幅度提升的關(guān)鍵時刻,雖說有三五年時間,實際上時光飛逝,轉(zhuǎn)眼就到。在這期間,我們要保持強烈的求知欲和進取心,熱愛學業(yè),刻苦鉆研,自我加壓,不甘人后。和中學時代相比,大學不僅學習內(nèi)容不同,學習方式也有很大變化,要善于自學,勤于思索,敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,靠扎實的努力打好學習功底;要開闊眼界,提升境界,全面發(fā)展,正確處理專業(yè)學習與通識教育、理論知識與實踐活動、就業(yè)需求與長遠發(fā)展的關(guān)系,努力優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),使自己不僅具備從事專業(yè)的知識和技能,而且具有較強的綜合素質(zhì),以全面適應社會的需要。

第三,希望你們加強思想品德修養(yǎng),爭做品學兼優(yōu)、具有科學精神的社會棟梁之才。

堅持育人為本,德育為先,是教育工作的重要原則,也是人才成長的基本遵循。大學生要獲得不竭的學習動力,實現(xiàn)全面發(fā)展,必須確立為國奉獻之志,為民服務之志,把握人生的正確航向;要注重品德修養(yǎng),自覺踐行社會主義核心價值體系;要把全面發(fā)展和個性發(fā)展緊密結(jié)合起來,在正確處理個人、集體、社會關(guān)系的基礎(chǔ)上保持個性、發(fā)展個性、發(fā)揮潛能、彰顯本色,實現(xiàn)思想成長、學業(yè)進步、身心健康的有機結(jié)合,努力成為品德高尚、學識豐富、可堪大用、能負重任的時代驕子。

新的學期開始了,新生的到來為協(xié)和大家庭增添了新的血液和新的活力。我們大家都要熱情關(guān)心新同學、主動親近新同學,積極幫助他們解決學習、生活中的實際問題,共同營造和諧、和睦、和合向上的`學習環(huán)境。

再過幾天,就是第xx個教師節(jié)、傳統(tǒng)佳節(jié)中秋節(jié)了。借這個機會,我們向不辭辛苦、辛勤耕耘在教學第一線的老師們致以節(jié)日的問候,預祝全體師生員工仲秋快樂,闔家幸福、身體健康,事事如意!

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半年總結(jié)領(lǐng)導發(fā)言篇十四

各位老師、同學們:

新樂小學秋季田徑運動會經(jīng)過2天緊張而激烈的比賽,圓滿地完成了預定的各項賽事,達到了預期的目的,現(xiàn)在就要閉幕了,在此,讓我們一起對運動會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!借此機會,我謹代表學校向積極承辦這次運動會的體育組及各位老師,向各位運動員、裁判員、大會工作人員及全校師生表示衷心的感謝!

老師們、同學們,本屆運動會是在組委會的嚴密組織、精心安排下,經(jīng)過全校師生的密切配合而取得成功的,盡管時間緊,任務重,但開得非常成功。運動會場秩序井然,體育賽事高潮迭起,全體裁判員盡職盡責,努力工作;各年級各班的工作做得扎實細致;同學們團結(jié)拼搏,意氣風發(fā);各部門能夠全力以赴,通力合作;運動員們頑強拼搏,斗志昂揚,賽出了風格,賽出了水平,賽出了風采,展現(xiàn)了更快、更高、更強的體育精神。

在本屆運動會中,我校取得了比賽成績和精神文明雙豐收的喜人成績。其中,一年級組前3名分別為---------;二年級組前3名分別為-----------;三年級組前六名分別為--------。同時,評出精神文明代表隊---個,它們是-----。

在這次運動會上,老師的表現(xiàn)十分出色,在比賽中老師們精誠團結(jié),頑強拼搏,老師的接力賽更是激烈,更是精彩,這充分表現(xiàn)出了老師們的精神風貌和團隊合作精神。

老師們、同學們,本屆運動會即將落下帷幕。它雖然短暫,但卻給我們留下許多啟示和思考。我們要以此為契機,積極探索學校體育教學改革的新方法和新途徑,進一步加強體育工作,繼續(xù)推動體育活動的.深入開展。全體師生要把在運動會上表現(xiàn)出的精神帶到今后的工作、學習和生活中,讓我們從這里起步,走向?qū)W習、生活的大賽場,向更遠大的目標而努力奮斗!

最后,祝老師們工作順利,萬事如意!祝同學們學習進步,身體健康!預祝全校師生過一個平安愉快的國慶節(jié)!

謝謝大家!

同志們:

大家好!歷時一天多的文體運動會比賽已經(jīng)結(jié)束,經(jīng)過全體運動員、裁判員、工作人員的努力完成了所有的賽事。經(jīng)過激烈的角逐,各項比賽冠、亞、季軍均已勝出。在此,我代表公司董事會、工會向這次文體運動會的成功舉辦,向獲獎的團體和個人表示熱烈的祝賀!對所有運動員、裁判員及全體工作人員,表示親切的慰問和衷心的感謝!

總體來看,我認為這次比賽辦得熱烈、儉樸、圓滿,非常成功,

一是各部位特別重視,踴躍參與。

此次文體運動會是公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明工作中的一項大事。各部位負責人帶頭參賽,積極組隊、踴躍參與,有些運動員白天工作忙沒時間,犧牲自己的休息時間利用中午、晚上練習,經(jīng)刻苦的練習,運動員的技藝有了很大的提高,比賽水平有了很大的提升。比賽中,有的部位負責人既當裁判員又當運動員、既場外謀劃又上陣沖鋒,為圓滿順利地舉辦好此次比賽奠定了良好的基礎(chǔ)。

二是計劃嚴密,組織得力。

為把這屆文體運動會比賽組織好,公司工會、辦公室專門召開了協(xié)調(diào)會議,組織專門工作人員,積極與各部位負責人溝通聯(lián)系,對場地布置、比賽規(guī)則、代表隊和裁判員的組成,以及后勤保障等方面進行了詳細研究,合理計劃,周密安排,每件事都列有計劃并具體落實到人,保證了每一場比賽都有條不紊、順利進行。尤其是這次比賽能夠舉辦得如此成功,公司工會、辦公室的同志們以及所有裁判員也付出了辛勤的勞動,做了大量有成效的工作。

三是作風頑強,素質(zhì)過硬。

這次文體運動會對于發(fā)展公司健康向上的文體運動,活躍職工業(yè)余文娛生活,增強員工素質(zhì)和企業(yè)的凝聚力,培育優(yōu)秀的企業(yè)文化,都具有十分重要的意義。在比賽中,各代表隊識大體、顧大局、遵循“友誼第一、比賽第二”和“重在參與、重在學習、重在提高、重在娛樂”的原則,賽出了水平,賽出了風格,賽出了友誼。一天多時間的比賽,所有運動員都表現(xiàn)了頑強的作風,大家不怕辛苦,不怕流汗,打出了真實的技術(shù),顯出了真正的友誼,賽出了真正的風格;裁判員能夠公平裁決,公正執(zhí)法,這些都充分體現(xiàn)了文隆人的良好素質(zhì)。通過比賽充分體現(xiàn)了xx人的良好精神風貌,達到了陶冶情操、促進團結(jié)的效果。

四是安全順利,成績突出。

這次文體運動會雖然時間短、任務重,參賽人員多(一人參賽的項目多)。由于大家的共同努力,活動開展的十分順利,更沒有出現(xiàn)一例傷病現(xiàn)象。通過比賽,也發(fā)現(xiàn)在我們職工中真是藏龍臥虎,有很多同志的技藝非常精湛,也是我們沒有料到的,也為我們今后開展更多的文體活動奠定了良好的基礎(chǔ)。

同志們,本次文體活動充分發(fā)揮了企業(yè)文化工作的功能效益,體現(xiàn)了思想政治工作應有的目的性,達到了鼓舞人、激勵人、凝聚人的目的。我們要以本次文體運動會為契機,進一步激發(fā)xx人參加文體活動的積極性和自覺性;進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè),塑造企業(yè)良好形象和精神風貌,并以此推動公司各項工作又快又好地向前發(fā)展!

謝謝大家!

半年總結(jié)領(lǐng)導發(fā)言篇十五

我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和市就業(yè)局的詳細指導下,緊緊圍繞上級下達的各項工作目標任務,開拓創(chuàng)新、突出重點、真抓實干,突出就業(yè)政策的落實、公共就業(yè)服務和職業(yè)培訓等工作重點,扎實做好各項工作,為全區(qū)經(jīng)濟健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出了主動貢獻。

截止5月末,我區(qū)新就業(yè)人,新增就業(yè)1666人,分別完成全年指標的65%和65%,其中領(lǐng)證人員就業(yè)1279人,完成全年指標的65%,其中“4050”人員就業(yè)237(360)人,完成全年指標的66%;就業(yè)培訓951人,完成全年指標的54%,創(chuàng)業(yè)培訓203人(380),完成全年指標的68%;職業(yè)介紹2867人,完成全年指標的52%,其中介紹勝利就業(yè)1156人,完成全年指標的64%;勞務輸出1765人,完成全年指標的59%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率限制在3.8%。

3月中旬,區(qū)就業(yè)局召開了全區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作會議,支配部署了xx年就業(yè)再就業(yè)工作,制訂下發(fā)了《區(qū)xx年就業(yè)再就業(yè)工作目標分解》。根據(jù)1個鎮(zhèn)、7個街道勞動保障事務所進行了指標分解,落實責任到鎮(zhèn)、街道黨政一把手及各勞動保障工作人員,納入年終目標考核,層層落實責任,形成了齊抓共管的工作格局。我們從強化指導入手,制定考核制度和獎懲制度,完善了就業(yè)再就業(yè)目標體系。對考核優(yōu)秀、超額完成指標的單位和個人,區(qū)就業(yè)局將授予“先進集體”和“先進個人”的稱號,反之,則通報指責,從而充分調(diào)動各街道、社區(qū)及個人的工作主動性。

我們充分發(fā)揮宣揚工作的先導作用,通過區(qū)政務網(wǎng)、《雙鴨山日報》等媒體,以專項宣揚、發(fā)放宣揚單、和下基層入戶面對面等形式主動宣揚國家、省、市的就業(yè)再就業(yè)政策,進一步轉(zhuǎn)變了各類失業(yè)人員的就業(yè)觀念,樹立新的就業(yè)理念,為推動我區(qū)的就業(yè)再就業(yè)工作營造良好的氛圍。

(一)主動開展專項宣揚活動。依據(jù)全區(qū)階段性工作重點,開展再就業(yè)救濟月、春風行動、民營企業(yè)聘請周等系列活動。

1、開展就業(yè)救濟服務,幫扶就業(yè)困難群體。我們開展了“上門走訪、送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送職業(yè)指導、送培訓信息、送困難補助”的“一走五送”再就業(yè)救濟月活動。針對全區(qū)847名特困救濟對象的實際困難,因人而宜開展再就業(yè)救濟活動?;顒釉缕陂g,我們共供應就業(yè)崗位500多個,發(fā)放再就業(yè)政策宣揚單余份,散發(fā)《就業(yè)救濟卡》1000余張,發(fā)放困難補助金16萬余元,同時還送去米、面等實物。通過解決他們生活中遇到的困難,讓就業(yè)困難群體切實感受到黨和政府的暖和和愛心。

2、開展“春風送崗位”活動,服務農(nóng)村勞動者。我們組織開展了以“保障民工權(quán)益、促進城鄉(xiāng)和諧”為主題的“春風行動宣揚月”活動,為進城務工的農(nóng)村勞動者和本區(qū)農(nóng)村富余勞動者供應良好的就業(yè)服務。我們還設(shè)立了“農(nóng)村勞動者就業(yè)服務窗口”,為他們供應免費的職業(yè)介紹、職業(yè)指導和培訓服務?;顒悠陂g,我們發(fā)放“xx年春風行動救濟單”余張,供應政策詢問350余人次。同時,我區(qū)組織了50名農(nóng)村勞動者參與了市就業(yè)局組織的“春風行動”勞務溝通聘請會,其中23人達成意向性協(xié)議。

3、開展“民營企業(yè)聘請周”活動。5月下旬,我們舉辦了以“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋,為民營企業(yè)聘請人才服務”為主題的“民營企業(yè)聘請周”宣揚活動。本次活動,為高校畢業(yè)生、農(nóng)夫工及民營企業(yè)供應“送政策、送崗位、送技能、送服務”的“四送就業(yè)服務”?;顒又芷陂g共發(fā)放宣揚單5000余份,供應就業(yè)崗位500多個,達成意向性協(xié)議197人,其中高校畢業(yè)生17人,農(nóng)村勞動者25人,失業(yè)人員155人,簽訂職業(yè)技能培訓意向45人,維權(quán)及法律救濟66人。同時組織了120名失業(yè)人員、高校畢業(yè)生和農(nóng)村勞動者參與市就業(yè)局舉辦的“民營企業(yè)聘請專場”。

(二)開展申辦和發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》工作。為進一步建立健全我區(qū)就業(yè)登記和失業(yè)登記制度,規(guī)范就業(yè)和失業(yè)登記行為,我們?yōu)槿糠蠗l件的人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,做到應發(fā)盡發(fā),持證人員可享受有關(guān)就業(yè)實惠扶持政策。截至5月末已發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》5935本。同時開展《再就業(yè)實惠證》年檢工作,截至5月末,年檢4648人,全部進行金保工程網(wǎng)上錄入。

(三)申報敏捷就業(yè)人員社保補貼。5月下旬,我們在全區(qū)大力宣揚申報而及遺漏的敏捷就業(yè)人員社保補貼政策,同時為310名遺漏的敏捷就業(yè)人員補發(fā)社保補貼資金31萬余元。

失業(yè)人員可以在全市20家定點培訓機構(gòu)參與種植、養(yǎng)殖、保健按摩、家政、電腦、汽修等培訓課程,培訓合格者發(fā)放《雙鴨山市勞動技能培訓證書》。截至5月末,我們先后開辦了家政、酒店管理、企業(yè)管理、電腦、市場營銷、種植和養(yǎng)殖、保健按摩等24期培訓班,共培訓951人次,其中654人通過培訓實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè);創(chuàng)業(yè)培訓203人,培訓后實現(xiàn)就業(yè)人132人;農(nóng)村勞務輸出培訓259人,培訓后輸出170人,進城務工農(nóng)村勞動者技能培訓351人,培訓后實現(xiàn)就業(yè)226人。

我們堅持以人為本的服務理念,充分發(fā)揮區(qū)人力資源市場的窗口服務作用,實行“一站式”服務,剛好發(fā)布用工信息,為勞動者和用工單位搭建供需平臺。一是為轄區(qū)的失業(yè)人員、高校畢業(yè)生及農(nóng)夫勞動者供應免費的求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、政策詢問等“一條龍”服務。二是建立空崗登記制度,主動與雙大制磚、亞泰煤業(yè)等30余家單位建立友好協(xié)作關(guān)系,實行常上門、多聯(lián)系、勤溝通的`方式,為他們供應勞動力資源。三是進一步加強人力資源庫建設(shè),規(guī)范就業(yè)與失業(yè)人員的動態(tài)化管理。四是定期舉辦勞務溝通大集和專場聘請會,并指導各街道、社區(qū)組織勞務溝通小型活動。截至5月末舉辦勞務專場2次,組織人員參與市局聘請會3次,登記求職人員2867人,勝利介紹1156人實現(xiàn)就業(yè),向省內(nèi)、省外輸出1765人次。

我們通過政府主導,政策扶持等手段,開展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。5月份,我們扶持創(chuàng)建了區(qū)朝陽棉服加工基地。該基地廠房面積1500平方米,場地面積1平方米。目前入駐5戶加工企業(yè),從業(yè)人員共120多人,全部為失業(yè)人員,年生產(chǎn)各類棉服20余萬件。通過扶持創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),有力地推動了我區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的開展。

一是完善基層基礎(chǔ)建設(shè)。我們?yōu)楦魃鐓^(qū)統(tǒng)一印制了22類報表,22類臺帳,發(fā)放了檔案盒、卷宗皮、本夾、筆等各類實際工作須要的辦公用品。二是完善了市、區(qū)、街、社區(qū)四級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)體系,為全區(qū)7個街道、20個社區(qū)勞動保障機構(gòu)繳納了xx年的聯(lián)網(wǎng)費,實現(xiàn)了職業(yè)介紹一體化、信息運用一網(wǎng)通。各社區(qū)的協(xié)理員對轄區(qū)勞動力資源做到了“八清”,隨時變更就業(yè)和失業(yè)人員的基本狀況,完善勞動力資源數(shù)據(jù)庫,同時摸清本轄區(qū)企業(yè)的空崗狀況,并逐一建立臺帳,錄入“金保工程”。

為切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè),我們定期組織勞動保障工作人員學習《就業(yè)促進法》等就業(yè)相關(guān)政策和法律法規(guī)。4月份全區(qū)勞動保障協(xié)理員參與了“全市街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村屯勞動保障協(xié)理員培訓班”,6月下旬將進行全區(qū)協(xié)理員業(yè)務學問考試,考試優(yōu)秀者將代表我區(qū)參與全市業(yè)務大練兵競賽活動。通過這次活動,促進了全區(qū)勞動保障協(xié)理員加強業(yè)務學問學習的自覺性和主動性,增加了工作實力,提高了就業(yè)服務質(zhì)量。

一是缺少供應大量就業(yè)崗位的立區(qū)項目,安置就業(yè)人員有限,新增就業(yè)容量小。二是部分下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念依舊落后,拈輕怕重,小富即安,大錢掙不來,小錢不想掙,“等、靠、要”等守舊思想嚴峻影響了就業(yè)現(xiàn)狀;部分大中專高校畢生就業(yè)眼光高,他們只盯著事業(yè)單位等好的崗位,對于我們供應的民營企業(yè)等就業(yè)崗位不應聘。三是培訓師資隊伍薄弱,沒有專業(yè)的培訓老師;同時因為培訓資金、培訓設(shè)施和培訓場所的因素,使得我區(qū)的培訓層次偏低,培訓專業(yè)受限,影響就業(yè)的穩(wěn)定性。四是幫助失業(yè)人員的深厚社會氛圍尚未形成。部分負有落實就業(yè)再就業(yè)實惠政策的職能部門缺乏幫助失業(yè)人員再就業(yè)的主動性,80%以上的失業(yè)人員認為工商、稅務沒有落實再就業(yè)減免稅費的政策。部分非公有制經(jīng)濟組織對招收“4050”人員等就業(yè)困難群體仍持有偏見。

一、進一步落實再就業(yè)實惠政策。一是做好敏捷就業(yè)人員社保補貼的申報、發(fā)放工作。二是做好小額擔保貸款的宣揚落實工作。三是接著辦理、發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》。四是進一步開展專項宣揚活動,深化基層開展面對面的干脆宣揚。

二、推動充分就業(yè)社區(qū)工作。在原有8個充分就業(yè)社區(qū)的基礎(chǔ)上,下半年再創(chuàng)建2個充分就業(yè)社區(qū),完善服務功能,提高四級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化水平,為社區(qū)供應統(tǒng)一、高效的服務平臺。

三、增加失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)實力。接著開展以針對性、好用性、短期性為主的職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作。結(jié)合各企業(yè)用工崗位的需求,把培訓和勞務輸出有機結(jié)合,以專業(yè)技能培訓為主,以輸定培,擴大“訂單式培訓”和“特性化培訓”,使每個外出務工人員都能駕馭一項簡潔的專業(yè)技能。同時輔以維權(quán)內(nèi)容,搞好外出人員的勞務輸出前培訓,提高他們的素養(yǎng)和適應市場的實力。

四、加強職業(yè)介紹工作。堅持人本服務理念,充分發(fā)揮人力資源市場的窗口服務作用,進一步加強就業(yè)服務體系的信息化管理,實現(xiàn)勞動力資源信息、培訓信息和用工信息的快速傳遞,為失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動者及用人單位供應便利、剛好、高效的服務。凡是有勞動實力且登記求職的人員,三天內(nèi)為其免費供應相應的就業(yè)崗位供其選擇。

五、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。一是落實小額擔保貸款、稅費減免、就業(yè)救濟、財政投入等就業(yè)再就業(yè)實惠政策,扶持更多的人實現(xiàn)自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。二是加大創(chuàng)業(yè)培訓力度,提高創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。強化創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)業(yè)培訓,使創(chuàng)業(yè)帶頭人在理論思維上得到拓展,增加創(chuàng)辦、管理、經(jīng)營和發(fā)展企業(yè)的自信念和技能,通過“以一帶三”以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),帶動更多的人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

半年總結(jié)領(lǐng)導發(fā)言篇十六

20xx年彈指間已過半年。總結(jié)我這半年來的工作,只能說是勞碌而充實。半年來在領(lǐng)導的指導、關(guān)懷下,在同事們的關(guān)心和親切協(xié)作下,我的工作取得了肯定進步,為了總結(jié)閱歷,吸取教訓,更好地前行,現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下:

態(tài)度打算一切,不能用正確的態(tài)度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然轉(zhuǎn)變不了環(huán)境,那就轉(zhuǎn)變自己,盡到自己本份,盡力完成應當做的事情。

只有喜愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種樂觀的態(tài)度,本著對工作樂觀、仔細、負責的態(tài)度,踏實的干好本職工作。

在工作中,每個人都有自己的特長和優(yōu)點。培育自己的團隊意識和合作態(tài)度,相互協(xié)作,互補不足。工作才能更順當?shù)倪M行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

工作有成果,也存在不足。主要是加強業(yè)務學問學習和克服自身的缺點,今后要仔細總結(jié)閱歷,克服不足,把工作干好。

(一)、強化自制力。

工作中無論你做什么事,都要對自己的工作負責,要加強自我約束和容忍,加強團隊意識,理智的`處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培育大局意識。

(二)、加強溝通。

同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消退誤會,增進了解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是由于沒有準時溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導與同事加強溝通。

(三)、加強自身學習,提高自身素養(yǎng)。累積工作閱歷,改進工作方法,向四周同志學習,注意別人優(yōu)點,學習他們處理問題的方法,查找不足,提高自己。

最終還是感謝,感謝領(lǐng)導和同事的支持和關(guān)心,我深知自己還存在許多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務學問不夠全面等等,在今后的工作中,我要累積閱歷教訓,努力克服缺點,在工作中磨練自己,盡職盡責的做好各項工作。

半年總結(jié)領(lǐng)導發(fā)言篇十七

各位xx的家人們:

大家新年好!

首先我謹代表xx,向各位在一線奮斗的家人和長期在幕后默默奉獻的所有家人致以崇高的敬意和由衷的感謝!正是因為我們xx全體家人的努力與拼博,才會有xx的今天,正是因為家人們的辛勤付出和無私奉獻,xx才得以乘風破浪,一路前行。

在春節(jié)即將來臨之際,借此機會給大家拜個早年,祝愿全體家人身體健康、萬事如意!

今天,我演講的主題是:“xx——夢想起飛的舞臺”,先問下大家,有一句話叫做:人類因為什么而偉大?沒錯!人類因為夢想而偉大!人類無數(shù)次的進步都是從夢想開始!我們xx有一個夢想,就是我們的愿景——xx!

經(jīng)過xx年的努力,我們在市場上被美譽為xx的榮譽,諸多的至高美譽與在座每一位家人的辛勤付出分不開;我們xx這么多年來,能一直穩(wěn)占中國xx的領(lǐng)導地位,離不開我們每一位家人的群策群力、努力拼博!

馬丁·路德金曾經(jīng)說過:“我有一個夢想,當我們行動時,我們必須保證勇往直前!”我們xx現(xiàn)在已經(jīng)跨入第xx年,我們?yōu)閴粝胗峦鼻?、堅持不?我們的夢想終究會實現(xiàn),因為我們肩負著為人類著裝時尚而努力奮斗的企業(yè)使命;因為我們從事偉大的事業(yè),我們今天的行動將會改善人類明天的生活,我們將會讓人類的xx變得更加容易!

我自己有一個夢想,夢想將xx打造成為每一位家人實現(xiàn)個人夢想的舞臺!因為我相信我們xx的信仰——崇天敬人、天道酬勤!只要家人比別人付出了更多的努力,總會得到更多的回報!多一份耕耘,多一份收獲!我們xx是一個大舞臺,只要你有心,你就有機會。

例如我們的家人xx部經(jīng)理xx,進入xx將近xx年,他從一線員工做起,從基層員工、組長、主管、經(jīng)理,因為他總是比別人加倍努力,所以他一步一步晉升,目前是我們xx版塊的總負責人,他就是我們家人中一步一步實現(xiàn)夢想的成功者。

在xx大家庭里,這樣的家人數(shù)不勝數(shù),如(xx、xx、xx、xx等等)。

(掌聲送給他們)我相信,只要大家像他們一樣努力用心,甚至比他們更努力更用心,有一天,肯定可以跟他們一樣步步晉升,甚至超越他們!我希望能有越來越多的家人在xx這個舞臺上起飛,實現(xiàn)自己的夢想!

我堅信能實現(xiàn)我們xx的夢想,能實現(xiàn)我們每個人的夢想,因為我們擁有一個共同的核心價值觀——xx!過去的xx年里,我們一直秉承專注做到最好的精神,我希望,20xx年我們要繼續(xù)把這個精神發(fā)揚光大,我們要比現(xiàn)在做得更好。

無論是研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)、銷售,我們都要精益求精,做到最好,我希望每位家人在自己的崗位上都能愛崗敬業(yè),專注于把本職工作做到最好,當無數(shù)個家人都貢獻出最好的結(jié)果時,我們xx的事業(yè)也將匯聚成最好的結(jié)果!

xx年,是我們的精耕年!在xx年,我們的業(yè)績將會快速成長,在不同的領(lǐng)域細分市場,通過不同的途徑接收更多的訂單。

特別要表揚的是xx部門和業(yè)務版塊,在xx年每個月都比上一個月增長xx%以上。

(互動:請xx的家人起立,掌聲送給他們!)

雖然我們有雄心壯志,但我們更需要每一位家人們的共同努力,也只有我們每一位家人都全力以赴,我們才有可能成為中國最好的xx品牌、亞洲最好的xx品牌、全球最好的xx品牌。

在這個過程中,我知道一定會有困難和挫折,但我相信,沒有什么困難可以阻擋我們,因為我相信在座每一位家人都是佼佼者,每一位都有著一顆積極上進的心,讓我們一起為這共同的美好夢想,手牽手、肩并肩、心連心、奮勇前進吧!為了我們共同的夢想,讓我們共同來承諾:我要實現(xiàn)我的夢想!我要全力以赴,我要做到最好!

明天,很多家人就要開始踏上返鄉(xiāng)的路程,我希望各位家人,無論在路上,還是在家鄉(xiāng),一定要注意安全!保重身體!更要請各位家人記住,這里也是我們共同的家,明年我們還能再聚xx、共同為夢想而奮斗!最后,我衷心祝福大家一路平安!夢想成真!衷心祝愿大家的家人、親友,身體健康!合家幸福!

謝謝!

同志們:

今天我們在這里隆重召開xxx會議,我認為是十分及時十分必要的,這對于xxx工作的開展具有十分重要的指導意義。

剛才某某同志,以及某某同志的講話,我認為,講得非常好,非常深刻。

希望在座的同志,認真領(lǐng)會,深刻理解。

回去后,各部門要及時傳達這次會議的精神,認真落實,真抓實干,推動xxx工作的順利開展,努力開創(chuàng)xxx工作新局面。

對于xxx工作,我提幾點補充意見:

一、對于xxx工作,我們要從思想上提高認識,充分領(lǐng)會xxx工作的重要性和必要性。

目前,xxx工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面,獲得了很大的成績,這是有目共睹的。

但是,還是要從深度和廣度上更加推進xxx工作。

我看,最重要的一點是:提高認識!各級領(lǐng)導要充分領(lǐng)會xxx工作的`重要性和必要性,各級組織要加強關(guān)于xxx工作的宣傳力度,形成上下 “齊抓共管”的局面,只有這樣,xxx工作才能更上層樓。

二、對于xxx工作,要加強落實,要把工作落到實處。

目前,有個別同志、個別部門,存在一個很不好的現(xiàn)象,就是熱衷于搞形式主義,熱衷于開大會,傳達文件,大話、空話、套話。

當然,開大會是必要的,上傳下達也是必須的,但是這是遠遠不夠的。

對xxx工作,要真抓實干,加強落實。

各級領(lǐng)導要加大力度把xxx工作,列入日常議事日程,要具體部署。

認真執(zhí)行。

各級領(lǐng)導要為xxx工作,創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿-論環(huán)境,扎扎實實推動xxx工作的開展。

要抓出實效,抓出成績。

三、要加強協(xié)調(diào)工作。

我們的經(jīng)驗一再證明:團結(jié),是我們克服一切困難的有力武器。

關(guān)于xxx工作也一樣,各級領(lǐng)導要加強協(xié)調(diào)工作,調(diào)動一切可以調(diào)動的積極性,要把上下,左右,各方面,各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來,步調(diào)一致地推進xxx工作的開展。

目前,有些部門,遇事推倭、互相扯皮,這種官僚作風,十分要不得!這種作風,輕則導致工作效率降低,重則影響我們的威信。

我們要下大力氣,堅決鏟除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索xxx工作與yyy有機結(jié)合的新路子。

yyy是一場深刻的社會變革,它的影響將波及社會生活的每一個領(lǐng)域,xxx工作也不例外,它必然會受yyy的影響。

因此,如何適應yy的要求,如何和yyy有機結(jié)合起來,希望同志們認真地思考一下,去探索一下,這是十分有意義的。

五、參與xxx工作的同志,要有使命感和責任感。

同志們,對于xxx工作,我們是非常重視的,尤其各級組織也投入了大量的人力,物力、財力,同志們,你們承擔的xxx工作,是肩負了各級組織對你們的殷切希望的,希望你們要腳踏實地同心同德。

努力工作,在各自的崗位上努力工作,腳踏實地,為建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟全面實現(xiàn)小康添磚加瓦!(鼓掌)

半年總結(jié)領(lǐng)導發(fā)言篇十八

20xx年上半年即將過去,我作為本校xx部門領(lǐng)導者,半年來兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,學校xx部門的工作是在我的領(lǐng)導關(guān)心指導下一個人的工作。下面我對本學期的人事工作總結(jié)如下。

可以這樣,面對那一類人可以“不是這樣”,更不可以帶著私心雜念,感情用事,所以xx部門工作應該是一種原則性較強,有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣,也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。

學校xx所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,與本校教師聯(lián)系的反而比較少,許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),包括資金管理,人員管理,工作管理及學校發(fā)展管理等等,所以大量的時間是一個人埋頭苦干,而不會被人發(fā)現(xiàn),更不會被人理解我從事的工作的'辛苦,也無法了解我所做的工作的重要性。

1、為了查閱資料方便,今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,作為我的工作資料,今后許多項目需要查閱時,我可以在最快的時間當中為學校領(lǐng)導提供資料。

許多老師想了解自己的某些情況,我一查就知道了,老師們看了我的這本資料,感慨的說:要整理出這本東西,那是一項很大的工程吧?是啊,我為了整理出這本東西,不知道設(shè)計了多少方案,做了廢,廢了再做,最終化了將近20天時間才完成了這項大工程。

2、加工資今年共進行了三次,二次是工資調(diào)整,一次是在暑期里、一次是在元旦。

酷暑嚴寒,別人在空調(diào)中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時,我冒著烈日,冒著寒風,到學校為教師們的工資待遇的提高工作著,暑期里我燒到度,由于時間緊迫,不能停下來,只能邊吃藥,邊干活,元旦之時,天冷的要命,為了及時完成工作,我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,但我不能停下來,因為時間緊迫。

馬上就要放寒假了,老師們都在完成了一個學期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時,我卻在為老師們的第三次加工資,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,加工資對老師來說是一種喜事,對我來說是喜事,更是苦不堪言之事。

當然這是我的工作,不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,我一直是這樣要求自己,我不可能是最好的,但我會為每一的“更好”而努力。

教師是人類靈魂的工程師,要塑人類的靈魂,首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器,怎樣才算是一臺好機器呢?我認為這臺機器應該具有無論外界條件多么的惡劣,無論別人想怎樣的損壞你,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,同時感化他,我想我已經(jīng)做到了這一點。

我是一名教師,應該是學生的榜樣,我又是一位中層干部還應該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴格要求自己,做到上課絕不遲到早退,不備課不進教室,不帶胸卡不站在學生面前。穿著打扮樸實大方,既不華眾取寵,也不怪模怪樣。讓學生服我而不威我,敬我而不遠我。讓同事和我相處,既隨和又放心。

本學期的工作從大的方面講,我完成了x月份:

1)人才引進工作。

2)學校統(tǒng)計法執(zhí)法大檢查。

3)非在編人員用工制度。

4)部分合同工的合同簽訂工作。

5)出缺勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作。

6)協(xié)保人員鑒合同。

7)農(nóng)民工的用工處理。

8)工資標準統(tǒng)計調(diào)整工作。

9)調(diào)整工資一人一表的填寫、蓋章、審核工作。

10)20xx學年度考核三類表格填寫工作。

11)學年度考核統(tǒng)計工作。

12)學年度考核一人一表填報工作。

點有價值的東西。

總之,我無愧于一個人民教師,共產(chǎn)黨員的光榮稱號,無愧于學校領(lǐng)導所委托的重任。

半年總結(jié)領(lǐng)導發(fā)言篇十九

各位同志們、各位同志:

這天是__月___日,再過___天我就在___局工作整整一年了。回首過去,感觸頗深。一年的鍛煉使自我思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與省、市局的正確同志們分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受,再剖析一下自身的不足之處。

感想之一,做為一名同志們干部務必要有職責心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是,我還是充滿信心地來到了___這片熱土,我想首先我要增強自身的職責意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好___局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。

所以我想我既然來了,就務必對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是三位副局長的鼎立幫忙更使我感到欣慰。盡管在那里不談成績,但是,我確實取得了一些成績,這都是___局全體同仁共同努力的結(jié)果,憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二,同志們干部要有駕馭全局的思想和潛力。我認為,作為一個小局的同志們也要樹立全局聽思想,也要鍛煉駕馭全局的潛力。這是自我從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。

也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想持續(xù)一致,同時要結(jié)合本局實際,引導全體干部轉(zhuǎn)變觀念,樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三,群眾是一切工作的力量源泉。_局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點,那就是稅收中心工作最終就是征管工作,征管抓好了,收入自然會上去,要從關(guān)系上要稅,從人情上要稅。

這一觀點能夠說切中稅收工作要害,從中我受到的啟發(fā)是,要抓好征管必須要抓好群眾。制度是靠人落實下去的,再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵,但是怎樣能做好群眾工作,我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”,放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法,執(zhí)行制度必嚴肅,落實政策必到位。其次是“愛護”,不愛護群眾的同志們不是好同志們。

只有關(guān)心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫忙他們解決生活上的困難,才能充分調(diào)動起他們的用心性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。

感想之四,同志們干部務必率先垂范。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。同志們干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。

所以決不能搞臺上一套,臺下一套,而就應表里如一、言出必行。放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。在___的這幾個月,我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題,都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行群眾決議,增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。

管住自我,就必須能管住自我的干部。這是我的又一個觀點。威信是自我樹立起來的,不是別人吹出來的,廉政是自我做出來的,不是別人寫出來的,想讓干部們廉潔自律,自我本身要廉潔。

與此同時,還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說,杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題,同志們也有了拒請的理由。就應說,近一年來,我對自身、對群眾的廉政建設(shè)都十分重視,嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事,對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了群眾討論決定的方式,同時為防止基層干部的不廉行為,我們召開了義務監(jiān)督員座談會,并在全地區(qū)推行了政務公開,有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。

感想之五,要用心鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細,事必躬親有時體現(xiàn)了同志們工作的認真細致方面,但有時會束縛中層干部的手腳。做為同志們要掌握好抓大與放小的關(guān)系,圍繞中心工作去布置具體工作,讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。

這樣宏觀決策與微觀指導相結(jié)合,思想教育與潛力培養(yǎng)相結(jié)合,才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務過程中既施展才能又不違法違紀,讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作構(gòu)成齊抓共管的良好局面,才能做到一級指導一級、一級對一級負責,根本問題得到解決,兩個禮貌建設(shè)自然會上新臺階。

干好工作的決心和信心都有,主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想,但工作中出偏出錯也都在所難免,我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的。下面就剖析一下自我存在的不足之處,請同志們和同志們給予指正,以便我在今后的工作中加以改善。

問題之一,深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題,從主觀上講,同志們分工負責制,把事情都推給了副手管理,工作過于放手;從客觀上講,自來到___局,事務一向繁雜,沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研。

前幾天動員干部廣泛給班子提意見時,有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因,不深入實際調(diào)研本身就是一個同志們者的問題,掌握不了第一手材料怎樣能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。

在那里我要做一下自我檢討,以前自我總認為比較體貼群眾,覺得年節(jié)為干部辦點福利,開辦食堂,多發(fā)點獎金就是關(guān)心同志了。事實上這種想法不對,同志們在一齊工作是需要思想交流的,同志們干部與一般干部更需要應對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說,與一般干部談心少,此刻還有部分同志不熟悉,更談不上明白他們有些什么想法了。

因此,今后我要按_局長“三個對照,三個反思”的講話精神,進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來,到群眾中去”的群眾觀點,從此刻起多深入基層,多搞調(diào)查研究,多傾聽群眾意見,及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來,認真整理加以研究,構(gòu)成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印,扎扎實實地去做,調(diào)研才能收到實效,工作才能取得更大的進步。

問題之二,工作布置多親自檢查少。主持工作以后,我總覺得有許多事要辦,對下面要求多,加之自我性子急,還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后,交給分管局長負責,很少親自督促檢查,或者只是過問一下,有時布置多了連過問都忘了。此刻回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實,體現(xiàn)到_局長講的“三個對照,三個反思”就是自我的事業(yè)心強,而職責感不是太強,在那里也有必要進行自我批評。

說實話,做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局,更重要是摒棄做官的思想,樹立服務意識。既要懂業(yè)務,還要懂實際操作;既要懂管理,還要擅于做具體工作,成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控,另一方面還要抓好具體管理??朔≡谏厦?、指手劃腳的家長作風,親自督促檢查,真正發(fā)現(xiàn)新問題,使決策更貼合實際,有效地避免瞎指揮,推動工作向前發(fā)展。

問題之三,學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學習是刻不容緩的事情。但是自我無論在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致,個性是與其他局長在一齊學習的時間少,而且學起來粗枝大葉,不做深究,今后要進一步端正學習態(tài)度,進一步探索學習方法。

問題之四,小節(jié)問題需要改善。比如:工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機,與他人說話、吸煙;不論是不是應酬,喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點,真誠期望同志們在今后的工作中提醒我、督促我,以使我盡快加以改正。

當然,我身上存在的問題不僅僅僅是自我總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善,需要在坐的同志們和同志們給予中懇的批評??傊?,今后,我愿和大家一齊在開拓中前進,在前進中開拓,持續(xù)用心進取的良好精神狀態(tài);和大家一齊團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢,努力開創(chuàng)國稅工作的新局面,使自我在今后的.工作中進一步走向成熟!

謝謝大家。

半年總結(jié)領(lǐng)導發(fā)言篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同仁,大家好!

我叫,今天我非常榮幸地站在這里,作為新員工代表發(fā)言。對于各位領(lǐng)導的信任,對于各位同事的關(guān)心支持表示衷心的感謝!20xx年我們公司所取得的輝煌成績,是領(lǐng)導以身作則,科學決策,正確引導的結(jié)果,是同志們?nèi)蝿谌卧?,相互幫助,團結(jié)奮斗的結(jié)果,成績和榮譽屬于為宏亮公司做出貢獻的每一個集體和個人。在此向大家表示深深的感謝。

在20xx年七月份我成為宏亮建筑這個大家庭的一員,在這幾個月的工作中,我從陌生到熟悉,并成長為一個可以獨立完成自己工作的員工,在這里我要感謝宏亮公司,更要感謝我們的張總和周總,因為他們的努力組建了宏亮公司這個大家庭,讓我們能在這里工作,在這里生活、在這里為事業(yè)奮斗,他們給了我們這個機會,這個平臺。我此刻的心情無比激動,想和大家一起分享一下我的心聲:大家都知道心有多大舞臺就有多大,宏亮建筑就是你的舞臺,你有多少才華和能力都可以盡情在這里揮灑,發(fā)揮出你的特長,只要你是在自己的崗位上做實、做精、做出突出成績的員工你就是公司的人才。大家是做工程的精英,大家也都知道,水泥、石子、沙子、瀝青都是普通的建筑材料,每種材料的單一強度是有限的,但如果把他們拌合在一起就變成了強度強大無比的混凝土和瀝青混凝土,宏亮公司不僅拌合混凝土,更生產(chǎn)凝聚力。我們要以實際行動來證明這個團隊是有凝聚力的,我們一定要加強團隊合作,上下團結(jié)凝成一股繩,聚集每個人的力量團結(jié)起來,目標一致,共同一心,相信我們的努力將會迎來更輝煌的成績。

我很欣賞這樣一句格言:拼搏到無能為力,努力到感動自己!這將作為我們努力的準則,新的一年更加努力地工作,繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,爭取創(chuàng)造更好的工作成績。來回報公司,回報領(lǐng)導的信任和同事們的關(guān)愛,在以后的日子里,我將與大家共同努力,共同進步,希望能夠繼續(xù)得到大家的支持。也請大家對我和我的工作提出寶貴意見,使我們在今后的配合上越來越順暢。

同志們:昨日的成功帶來今日的欣喜,今日的努力昭示明日的輝煌。20xx年,我們將站在一個新的起點上,放大已有優(yōu)勢、凸顯潛在優(yōu)勢、爭取不具備優(yōu)勢。讓我們團結(jié)一心,加倍努力,百尺竿頭,更進一步,為宏亮建筑公司實現(xiàn)建筑行業(yè)中流砥柱的宏偉藍圖而努力奮斗!

謝謝大家!

半年總結(jié)領(lǐng)導發(fā)言篇二十一

尊敬的各位同志們、各位來賓、媒體界的朋友們、各位安然伙伴們:

大家上午好!

在這個充滿期望的完美季節(jié),這天,我們安然大軍會師在英雄城、紅色革命圣地——南昌,舉行安然獲牌一周年慶典暨安然營銷表彰大會,這將是一次紅色的盛典,這將是一次英雄的盛會,這是對安然過去一年成績的一次大檢閱,這是對安然未來征程的一次總動員。

為此,我代表安然公司,對前來參加這次盛會的中國工程院著名院士李連達先生、北京中醫(yī)藥大學劉長喜教授、清華大學閻旭臨教授及各位同志們,各位新聞媒體和安然公司的伙伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

一路走來,社會各級政府部門、各級同志們給予了安然無微不至的關(guān)懷、鼓勵和期望,感謝你們,你們讓安然得到了溫暖,看到了期望!

一路走來,社會各界朋友給予了安然大力的支持和通力的合作,感謝你們,你們讓安然有了信心,有了力量!

一路走來,社會各界媒體給予了安然無窮的力量與極大的鞭策,感謝你們,你們讓安然更加睿智、更加執(zhí)著!

一路走來,我們可愛的伙伴、優(yōu)秀的家人們,用頑強的毅力、持之以恒的精神時時刻刻在感動著安然,激勵著安然,成為安然前進的動力,感謝你們,你們讓安然更加堅強,更加有力量,更加精彩!

一路走來,我可愛的伙伴們、家人們,為了更多人的健康,為了更多人的成功,為了自己的夢想,為了安然偉大的民族直銷事業(yè),你們無白天、無黑夜,風里走雨里行,哪里需要,你們就出此刻哪里、戰(zhàn)斗在哪里;你們輕傷不下市場,重病躺在病房也堅持宣傳安然產(chǎn)品與安然事業(yè)的一幕幕感人淚下的場面;你們那種急合作者之所急,想他人之所想,助人助己,感恩奉獻,快速反應,雷厲風行的市場運作作風;你們那種自強不息、開拓進取,唯有堅持、付出多壯志,誓叫命運、家庭換新天,敢上九天攬月,敢下五洋捉鱉的大無畏英雄的氣概與精神,無時無刻的都在感動著我,激勵著我,鼓舞著我。我代表安然公司向你們致以最崇高的敬意!向你們敬禮!你們辛苦啦!我永久和你們在一齊!我愛你們!

一路走來,我們的員工,我們的兄弟姐妹給了安然信心與力量,讓安然在前行中不再孤單,感謝你們,你們讓安然更加安心、放心!

一路走來,我們還有很多以前的合作伙伴,以前的合作者都在關(guān)注著安然,用各種方式激勵著、祝福著安然,這同樣是我們前進的動力,感謝你們,安然不會忘記你們!

謝謝你們,謝謝所有關(guān)心、愛護、伴隨安然成長起來的同志們們、朋友們、伙伴們!

春來秋往,斗轉(zhuǎn)星移,在我們所有人的共同努力下圓滿地畫上了句號。這天,當我應對萬張面孔的時候,當我回首遠望的時候,我內(nèi)心久久不能平靜。對于我來說,對于安然來說是不平凡的一年,是可圈可點的一年,是承上啟下的一年,能夠說是安然的直銷元年。

直銷牌照的取得,標志著安然的發(fā)展進入到了一個新的歷史時期,安然從此進入到了規(guī)范化運營的快車道。為此,我平靜了許多,承諾給伙伴的最大夙愿最后得以實現(xiàn),能夠說這是我人生中最大的安慰。

五大升級戰(zhàn)略的日臻完善與用心推進,打開了安然發(fā)展的新格局,為安然全面提速奠定了堅實的基礎(chǔ)。為此,我堅定了許多,打造一流民族直銷企業(yè)的夢想有了保障,能夠說,這是安然過去一年來最值得圈點的大事。

西北分公司、華東分公司、北京分公司的建立,優(yōu)化了市場服務布局,使我們的服務更貼心,更直接。為此,我溫暖了許多,這是我最想看到的,這也是安然未來市場服務的方向。

安然鉑麗斯國際大酒店盛大開業(yè)、安然七星海景家園的破土動工,標志著安然集團化發(fā)展進程又邁上了個新的臺階。為此,我踏實了許多,安然穩(wěn)固的平臺上又增加了新的色彩。

這天的表彰是對一年來安然市場成績的回顧,我們欣喜地看到,越來越多的家人在這個平臺上取得了豐盛的成就,在此我對他們表示最真誠的祝賀,同時也對所有與安然一同走過的家人、伙伴表示最誠摯的感謝!

20給我們留下了太多值得回憶的往事,讓我們記住了更多的人和更多的事,更讓我們開始不斷地思考新的課題,意味著什么?20安然展現(xiàn)給大家的是怎樣一種姿態(tài)?相信在場所有的人都在期盼。我是一個樸實、真實、務實的人,安然亦是如此,因此,年我給到大家的是最普通,但必須是最有分量的一個詞,那就是“踏實”。

2013年上半年,我們將正式啟用安然二期工業(yè)園,它將以一個科技與文化,教育與服務,現(xiàn)代與時尚等為一體化的工業(yè)園區(qū)展現(xiàn)給伙伴們,它的啟用將轟動中國的直銷業(yè),將為中國的直銷業(yè)增添十分亮麗的一筆。

2013,我們會踏踏實實地做好服務。用心、用情、用愛去服務大家,第一時間把溫暖送給大家,第一時間把關(guān)心帶給大家,第一時間把喜訊傳遞給大家。

2013,我們會踏踏實實做好教育。給市場想要的方法,給市場想要的信息,給市場想要的模式,給市場最大的支持。

2013,我們會踏踏實實做好店鋪運營。新的模式、新的形象、新的理念、新的戰(zhàn)略舉措,讓您真正感受到安然不但是一個實現(xiàn)夢想與健康的事業(yè)平臺,安然更是一個有品位、有神妙、有文化氛圍的溫馨家園。

2013,我們會踏踏實實做好產(chǎn)品優(yōu)化升級,安然的產(chǎn)品伴隨著安然一路成長著,從產(chǎn)品的功效到產(chǎn)品的品質(zhì),安然在不斷地追求著進步,未來,安然的產(chǎn)品將過渡到品質(zhì)與品位的完美結(jié)合,安然的產(chǎn)品必須會讓大家放心、舒心、安心。

2013,我們會踏踏實實打造有安然特色的電商平臺,安然是質(zhì)樸的,但是安然并不等于不理解新事物。安然的發(fā)展,安然的未來必須是科技與時尚的完美結(jié)合,電商平臺就是一個最好的詮釋,空中地面雙平臺服務是安然的全新理念,讓我們拭目以待。

2013,我們會踏踏實實做好品牌建設(shè),安然的形象,安然的未來,安然的風貌是什么?這天我在那里告訴大家,未來安然為您打造的必須是一個美輪美奐的世界,生活在安然是一種美的享受,成就在安然將是美的升華,成長于安然,自然收獲于未來!

千言萬語匯成一句話:安然的未來,必須會為選取安然的朋友們、伙伴們創(chuàng)造新的奇跡!

我親愛的朋友、伙伴、同事、家人們,安然因為有你們而增添了無限的多彩!安然因為有你們而增添了無限的信心與勇氣!安然因為有你們而增添了民族直銷的豪情與斗志!安然因為有你們而自豪、而偉大!安然因為有你們而生生不息地向前奔流,奔流、生生不息地向前涌流……為了你們的夢,為了更多更多人的夢,為了安然偉大的夢,為了祖國的夢,那就讓我們迅速的行動起來,心連心,手拉手,肩并肩,鼓足干勁,快馬加鞭,去實現(xiàn)我們所有的夢想!

尊敬的同志們們,我親愛的伙伴們,家人們,朋友們:相信吧,安然的明天必須會更加完美!預祝本次大會圓滿成功,祝愿所有的安然家人們:安然一生、一生安然!

謝謝大家!

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