有一個(gè)好的計(jì)劃可以幫助我們更加高效地完成工作和學(xué)習(xí)。了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，有助于更好地制定可行的計(jì)劃。以下范文是作者根據(jù)多年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)而成，希望對(duì)你的計(jì)劃制定有所啟發(fā)。
采購(gòu)崗位培訓(xùn)計(jì)劃篇一
5、協(xié)助配合主管完成日常事務(wù)性工作。
1、大專上學(xué)歷，2年采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，如有連鎖零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件及文字表達(dá)能力;
3、良好的職業(yè)操守，保守企業(yè)秘密，責(zé)任心強(qiáng)，善于思考。
品類采購(gòu)專員崗位
采購(gòu)崗位培訓(xùn)計(jì)劃篇二
3、協(xié)同需求部門進(jìn)行供應(yīng)商認(rèn)證;
4、負(fù)責(zé)服務(wù)采購(gòu)商務(wù)工作，及時(shí)完成采購(gòu)招標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽訂等工作 ;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)(含維護(hù)、考核及管理);
7、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及分析;
8、參與capex采購(gòu)，以及對(duì)應(yīng)的流程系統(tǒng)梳理和優(yōu)化。
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)價(jià)格分析能力及成本管控能力;
5、熟練使用各種辦公軟件，尤其excel等常用軟件;
6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓力強(qiáng)。
間接采購(gòu)工程師崗位
采購(gòu)崗位培訓(xùn)計(jì)劃篇三
商品采購(gòu)高級(jí)經(jīng)理(海淘、速食、肉水產(chǎn)、自有品牌方向)順豐商業(yè)事業(yè)群順豐商業(yè)事業(yè)群分支機(jī)構(gòu)工作職責(zé):
2、商品管理:負(fù)責(zé)品類商品采購(gòu)計(jì)劃,包括品類管理、定價(jià)、陳列、促銷等;
3、采購(gòu)實(shí)施:根據(jù)采購(gòu)業(yè)務(wù)的物資需求制定物料采購(gòu)計(jì)劃與編制采購(gòu)預(yù)算并實(shí)施;
7、庫(kù)存管理:包括庫(kù)計(jì)劃、日常訂貨和庫(kù)存控制、訂單及商品周轉(zhuǎn)管理;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語良好且可作為工作語言;
2、5年以上進(jìn)口商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉跨境商品銷售行情,善于研究客戶群體,發(fā)現(xiàn)消費(fèi)趨勢(shì)與熱點(diǎn),挖掘海外產(chǎn)品;
4、了解進(jìn)口商品采購(gòu)運(yùn)作模式,熟悉電商業(yè)務(wù)流程及后臺(tái)流程;
5、熟悉競(jìng)價(jià)規(guī)則和有相關(guān)廣告投放經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)各種營(yíng)銷工具和營(yíng)銷規(guī)則;
6、工作激情高,應(yīng)變能力強(qiáng),敬業(yè)精神和開拓意識(shí)強(qiáng),數(shù)據(jù)分析力強(qiáng),邏輯思維力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)強(qiáng),適應(yīng)高壓工作環(huán)境。
采購(gòu)崗位培訓(xùn)計(jì)劃篇四
一、指導(dǎo)思想：
根據(jù)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》、《江蘇省教育廳關(guān)于“十二五”期間進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師和校長(zhǎng)培訓(xùn)工作的意見》以及《南京市“十二五”中小學(xué)教師和校長(zhǎng)繼續(xù)教育工作規(guī)劃》精神，為了加快我區(qū)幼兒園青年教師成長(zhǎng)，根據(jù)新教師成長(zhǎng)規(guī)律和發(fā)展需要，采用教、學(xué)、研、用四個(gè)方面有機(jī)結(jié)合的培訓(xùn)方式，力求經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)研修，使新教師在思想素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)和教科研能力諸方面都有所提高，能盡快勝任教學(xué)任務(wù)。
為努力打造一支具有可持續(xù)發(fā)展能力，素質(zhì)優(yōu)良、師德高尚、有一定業(yè)務(wù)能力的青年教師隊(duì)伍，特制訂本培訓(xùn)方案。
通過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)理解《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的精神，樹立正確的兒童觀、教育觀，在學(xué)習(xí)、研討、反思的過程中，熟悉幼兒園一日活動(dòng)內(nèi)容及教育教學(xué)常規(guī)，汲取各領(lǐng)域教學(xué)研究的經(jīng)驗(yàn)與教學(xué)技能，掌握教學(xué)的組織策略，逐步將《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》理念轉(zhuǎn)化為教師的教育行為，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)在幼兒園教學(xué)中的運(yùn)用，通過新教師教學(xué)研討活動(dòng)，切實(shí)提高新教師開展保教工作的實(shí)際能力，使其盡快適應(yīng)工作環(huán)境，勝任教師崗位工作，做一名合格的幼兒園教師。
三、培訓(xùn)對(duì)象：
20xx年8月新聘到我區(qū)幼兒園任教的新教師,或已工作1年的教師。
四、培訓(xùn)特色：
新聘到我區(qū)幼兒園任教的新教師是一批特殊的團(tuán)隊(duì)，他們熱情、好學(xué)、愛孩子、有一定的文化專業(yè)素養(yǎng)，但是缺乏一線教師豐富的組織策略和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，因此需根據(jù)新教師的需求和專業(yè)化發(fā)展開展培訓(xùn)活動(dòng)，此專項(xiàng)培訓(xùn)具有不可替代性，也有別于日常的研培活動(dòng)，具有以下特點(diǎn)：
(1)系統(tǒng)性：將幼兒園教師所必備的教師技能：如：一日活動(dòng)內(nèi)容安排、教育教學(xué)常規(guī)，各領(lǐng)域教學(xué)教學(xué)技能、教學(xué)組織策略等方面內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，形成系列，有步驟的進(jìn)行研培，培訓(xùn)內(nèi)容強(qiáng)調(diào)“精要、好懂、管用、提升”八字方針，教學(xué)內(nèi)容不求高深但求有用。
(2)綜合性：使新教師在人文素養(yǎng)、理論素養(yǎng)、科學(xué)素養(yǎng)、學(xué)科素養(yǎng)等方面有所提高，具備一名幼兒教師所特有的文化素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。
(3)針對(duì)性：依據(jù)“興趣驅(qū)動(dòng)”的原理，從新教師的人本需求出發(fā)，改變以往只是單一的講座和課堂觀摩。在集中學(xué)習(xí)期間，培訓(xùn)將采用專家報(bào)告、專題講座、教學(xué)沙龍、問題研討、案例剖析、觀摩研討相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)，以提高培訓(xùn)的針對(duì)性。在實(shí)踐活動(dòng)期間，培訓(xùn)將采取參與式、案例式、情景式等多種方式開展培訓(xùn)，采用聽課評(píng)課、說課研討、專題調(diào)研、教學(xué)實(shí)踐、互練互評(píng)等，以提高培訓(xùn)的實(shí)效性。
五、培訓(xùn)課程：
培訓(xùn)內(nèi)容包涵以下內(nèi)容，涵蓋120個(gè)學(xué)時(shí)：
1、專業(yè)思想和師德修養(yǎng)6學(xué)時(shí)。
2、保教工作常規(guī)18學(xué)時(shí)。
3、教育教學(xué)活動(dòng)24學(xué)時(shí)。
4、班級(jí)管理、家長(zhǎng)工作9學(xué)時(shí)。
5、教育教學(xué)課題研究3學(xué)時(shí)。
6、現(xiàn)代教育技術(shù)12學(xué)時(shí)。
7、各領(lǐng)域教育教學(xué)活動(dòng)組織策略48學(xué)時(shí)。
本次培訓(xùn)分為三個(gè)階段：
六、培訓(xùn)方式：
1、教師進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)與新教師所在幼兒園培訓(xùn)相結(jié)合，通過講座、觀摩、研討、自學(xué)、案例分析、參與式培訓(xùn)等形式開展培訓(xùn)。
2、本班指導(dǎo)教師業(yè)務(wù)指導(dǎo)與新教師本人自培自練相結(jié)合，通過教學(xué)實(shí)踐、網(wǎng)上查閱資料、專題研究、撰寫論文等形式。
七、考核評(píng)估：
(一)考核原則、內(nèi)容依《鼓樓區(qū)幼兒園新教師培訓(xùn)考核指標(biāo)》進(jìn)行。
考核體現(xiàn)全員、全程、全面的原則，培訓(xùn)考核貫穿于培訓(xùn)的各個(gè)方面和整個(gè)過程。新教師須修滿規(guī)定的120個(gè)學(xué)時(shí)，認(rèn)真參加三個(gè)階段的不同形式的學(xué)習(xí)與研修，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成作業(yè)。
一年培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員向我校交一份全年教育教學(xué)工作總結(jié)，并根據(jù)考核指標(biāo)逐項(xiàng)對(duì)照，由園領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)教師考核打分，我校根據(jù)培訓(xùn)、考察的情況進(jìn)行綜合評(píng)定后，分別送區(qū)教育局組織人事科和學(xué)校，存入學(xué)員檔案，作為教師考核、聘用、晉級(jí)的參考依據(jù)。對(duì)培訓(xùn)合格的教師由區(qū)教育局按期辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。對(duì)未接受或雖參加培訓(xùn)但考核不合格的新教師暫緩轉(zhuǎn)正定級(jí)。
(二)考核細(xì)則。
1.過程考核。
學(xué)員必須按時(shí)參加每一次培訓(xùn)活動(dòng)，做到不遲到、不早退，無特殊情況不請(qǐng)假;遇有特殊情況，須遞交書面請(qǐng)假條，由各園長(zhǎng)簽署意見，并事先向班主任請(qǐng)假。缺勤達(dá)到總培訓(xùn)學(xué)時(shí)三分之一的，不予結(jié)業(yè)。
2.實(shí)踐考核。
考核教師教學(xué)活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施能力，對(duì)教學(xué)活動(dòng)的反思能力。
(2)一份讀書心得或一份網(wǎng)上學(xué)習(xí)收獲有感。
(3)一篇《個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。
八、組織管理：
事務(wù)管理：培訓(xùn)班管理由鼓樓區(qū)進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)處老師擔(dān)任日常管理與安排授課等任務(wù)，做好暑期培訓(xùn)與教學(xué)實(shí)踐的學(xué)員考核與考勤工作，確保培訓(xùn)高質(zhì)量的完成。
學(xué)員行為管理：建立嚴(yán)格的考勤制度，建立學(xué)員作業(yè)檔案和學(xué)員結(jié)業(yè)成績(jī)考核制度。要做好以下工作：
(1)建立培訓(xùn)班班級(jí)管理網(wǎng)絡(luò);(民主評(píng)選班干部，組織協(xié)調(diào)學(xué)員日?；顒?dòng))。
(2)建立培訓(xùn)班學(xué)員檔案(提供學(xué)員登記表、建立學(xué)員通訊錄);。
(3)建立學(xué)員培訓(xùn)考勤制度(編印學(xué)員考勤花名冊(cè));。
(4)確立學(xué)員考評(píng)內(nèi)容與項(xiàng)目(評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員;考評(píng)合格學(xué)員頒發(fā)證書);。
(5)建立反饋機(jī)制(按考評(píng)方法與標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)向各單位反饋培訓(xùn)表現(xiàn)和成績(jī)單)。
采購(gòu)崗位培訓(xùn)計(jì)劃篇五
1、負(fù)責(zé)擬定采購(gòu)部門的工作方針與目標(biāo)，遞交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、負(fù)責(zé)建立并不斷調(diào)整改善采購(gòu)制度和流程。
3、負(fù)責(zé)及時(shí)提供有效的市場(chǎng)信息。
4、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督控制采購(gòu)部門的工作負(fù)擔(dān)。
5、負(fù)責(zé)主持與參與采購(gòu)部門的會(huì)議，協(xié)調(diào)溝通本部門的各種關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)規(guī)劃和配置組織采購(gòu)部門的人員需求。
7、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、開發(fā)和考核采購(gòu)人員，推動(dòng)采購(gòu)人員的'晉升、調(diào)遷和職業(yè)發(fā)展。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)控采購(gòu)人員的作業(yè)進(jìn)度。
9、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，掌握供應(yīng)商物料供應(yīng)制造與供應(yīng)能力。
10、負(fù)責(zé)約束和規(guī)范檢查采購(gòu)人員的道德行為規(guī)范。
11、負(fù)責(zé)審核訂購(gòu)單與采購(gòu)合約，核查采購(gòu)每日物料追蹤情況。
12、負(fù)責(zé)分析評(píng)估所采購(gòu)物料成本和產(chǎn)品成本、分析競(jìng)爭(zhēng)情況。
13、負(fù)責(zé)審核采購(gòu)案件項(xiàng)目與供應(yīng)商的付款、運(yùn)送條件。
14、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購(gòu)物料到位情況，監(jiān)督進(jìn)料品質(zhì)，協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程。
15、負(fù)責(zé)建立并維持緊急需求物料的采購(gòu)物料渠道。
采購(gòu)崗位培訓(xùn)計(jì)劃篇六
3、管理進(jìn)口采購(gòu)團(tuán)隊(duì)及銷售提升，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效，提高進(jìn)口產(chǎn)品所占比例。
1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，英語、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際物流專業(yè)優(yōu)先;
2、良好的溝通與表達(dá)能力，坦誠(chéng)直接，良好的職業(yè)道德、責(zé)任心;
4、目標(biāo)導(dǎo)向，思路清晰，，能承受一定的工作壓力。
采購(gòu)崗位培訓(xùn)計(jì)劃篇七
3、負(fù)責(zé)及時(shí)、專業(yè)跟進(jìn)客戶需求并提供專業(yè)建議，做好項(xiàng)目策劃書;
4、負(fù)責(zé)為需求項(xiàng)目匹配優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源，促成項(xiàng)目的成交;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)需求項(xiàng)目交易過程中的服務(wù)工作。
1、房地產(chǎn)、工民建、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
3、具有注冊(cè)造價(jià)師優(yōu)先考慮;
4、熟悉采購(gòu)管理、合同管理流程及相關(guān)知識(shí)，了解工程項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí);
5、具備良好的職業(yè)道德，有責(zé)任心以及較強(qiáng)的抗壓能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
采購(gòu)崗位培訓(xùn)計(jì)劃篇八
3。落實(shí)和完成面輔料開發(fā)任務(wù)；
4。落實(shí)和完成面輔料采購(gòu)任務(wù)；
5。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1。大專及以上學(xué)歷，紡織類相關(guān)專業(yè)；
2。熟悉市場(chǎng)主要小精品女裝品牌的市場(chǎng)定位、風(fēng)格、品質(zhì)要求；
3。熟悉各類面料組織結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)工藝，具備成本核算及成本控制知識(shí)；
4。3年以上相關(guān)的面料開發(fā)及采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；
5。能適應(yīng)短期出差的需求。
采購(gòu)崗位培訓(xùn)計(jì)劃篇九
任職要求:
（1）指導(dǎo)并帶領(lǐng)全體采購(gòu)人員完成藥品的采購(gòu)任務(wù),確保購(gòu)進(jìn)的藥品渠道合法、質(zhì)量安全。
(2)滿足銷售業(yè)務(wù)需求,采購(gòu)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的商品,合理定價(jià),指導(dǎo)商品銷售。
(3)配合銷售工作,提供政策解釋和信息支持,指導(dǎo)銷售業(yè)務(wù)開展。
(4)完成優(yōu)化與拓寬采購(gòu)渠道,調(diào)整和優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。
(5)監(jiān)督并簽訂采購(gòu)合同與協(xié)議的執(zhí)行,保證各項(xiàng)返利收入的及時(shí)到位。
(6)參與各項(xiàng)應(yīng)付賬款的審核,提高資金利用率,保證往來帳目清晰。
(7)收集與傳遞業(yè)務(wù)相關(guān)信息,適時(shí)調(diào)整采購(gòu)與銷售策略,協(xié)調(diào)和配合銷售、儲(chǔ)運(yùn)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等方面管理工作。
(8)制訂購(gòu)進(jìn)退出計(jì)劃,確保廢品庫(kù)商品、不合格商品、滯銷商品及其他商品的及時(shí)退出,減少公司經(jīng)濟(jì)損失。
(9)建立與維護(hù)客戶關(guān)系體系,加強(qiáng)與上游供應(yīng)商的合作,建立長(zhǎng)期互利的合作關(guān)系。
(10)維護(hù)并樹立公司形象,加強(qiáng)公關(guān)力度,宣傳企業(yè)品牌。
(11)利用內(nèi)外部資源,積極拓展利潤(rùn)延伸項(xiàng)目。
采購(gòu)崗位培訓(xùn)計(jì)劃篇十
2、協(xié)助與供應(yīng)商聯(lián)系報(bào)價(jià)并完成價(jià)格核算及合同擬定、執(zhí)行情況跟蹤;。
3、采購(gòu)藥品品質(zhì)、數(shù)量適時(shí)跟進(jìn)及異常情況的.處理;。
4、公司與供應(yīng)商有關(guān)購(gòu)買相關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)工作;。
1、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷;。
2、有藥品采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)品類管理有一定認(rèn)知，且有一定的營(yíng)銷能力;。
4、熟悉辦公軟件使用;。
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;誠(chéng)實(shí)、正直、樂觀、積極上進(jìn)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境。
采購(gòu)崗位培訓(xùn)計(jì)劃篇十一
5、善于運(yùn)用商品組合策略,組合、優(yōu)化商品結(jié)構(gòu);
6、據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制訂商品價(jià)格體系和銷售定位;
7、不斷地發(fā)展新供應(yīng)商,優(yōu)化進(jìn)貨渠道;
8、負(fù)責(zé)采購(gòu)分類涉及酒水,飲料等;
1、大專以上學(xué)歷;
3、 3年以上采購(gòu)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉零售行業(yè)采購(gòu)流程;
5、熟悉進(jìn)口葡萄酒分類,有相關(guān)采購(gòu)資源,有品酒師資質(zhì)者優(yōu)先;
6、優(yōu)秀的的.職業(yè)道德,在供應(yīng)商面前樹立良好的企業(yè)形象;
7、具備工作所需的商務(wù)談判溝通技巧;
采購(gòu)崗位培訓(xùn)計(jì)劃篇十二
1、負(fù)責(zé)用品采購(gòu)經(jīng)理(文具玩具)的日常管理工作。
2、進(jìn)行文具玩具品類管理規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,向管理層進(jìn)行匯報(bào),并跟蹤執(zhí)行進(jìn)度,優(yōu)化供應(yīng)鏈架構(gòu)。
3、調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),熟悉供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)。
4、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本,指導(dǎo)線下門店陳列規(guī)范。
5、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況,控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)。
6、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算,協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行審核及成本的.控制。
7、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核,與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
采購(gòu)崗位培訓(xùn)計(jì)劃篇十三
6、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有一定的工作經(jīng)驗(yàn),有采購(gòu)、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、熟練運(yùn)用辦公軟件,有一定的公文寫作能力和數(shù)據(jù)分析處理能力;
4、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,廉潔自律有較高職業(yè)操守;
5、樂觀向上,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,可以跨部門溝通和協(xié)作,適應(yīng)出差。
采購(gòu)崗位培訓(xùn)計(jì)劃篇十四
3、及時(shí)跟蹤和督促缺貨問題，達(dá)到公司各項(xiàng)規(guī)定指標(biāo);
4、定期供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估與管理及對(duì)供應(yīng)商策略的制定;
5、進(jìn)行產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)搭配，以及各類數(shù)據(jù)的'整合分析，完成公司要求的指標(biāo);
6、完成采購(gòu)總監(jiān)交代的其他工作任務(wù)。
1、大專及以上學(xué)歷要求，專業(yè)不限，男女不限，35歲以下;
2、溝通談判能力強(qiáng)，市場(chǎng)敏感度高，熟悉便利店行業(yè)的供應(yīng)商;
3、有兩年以上的快消品品類管理經(jīng)驗(yàn)，有便利店零售采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
采購(gòu)崗位培訓(xùn)計(jì)劃篇十五
4、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、分析、控制運(yùn)行系統(tǒng)的審核與監(jiān)督;
5、通過設(shè)置成本臺(tái)帳，即時(shí)反映各成本目標(biāo)執(zhí)行情況;
6、編制成本管理動(dòng)態(tài)評(píng)估報(bào)告，提供相關(guān)財(cái)務(wù)管理信息及建議;
7、協(xié)助建立成本信息系統(tǒng)，健全成本控制財(cái)務(wù)檔案;
8、依據(jù)工程開發(fā)計(jì)劃，制定成本控制預(yù)算計(jì)劃;負(fù)責(zé)工程概預(yù)算編審;
9、工程定標(biāo)價(jià)格的審核工作;
10、根據(jù)公司戰(zhàn)略開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，進(jìn)行戰(zhàn)略合作集中采購(gòu)。
采購(gòu)崗位培訓(xùn)計(jì)劃篇十六
3、合同管理：負(fù)責(zé)采購(gòu)合同談判和簽訂;。
4、成本管理：參與審核工程量清單、參與變更/簽證審核談判，主導(dǎo)結(jié)算談判事宜。
5、供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)供應(yīng)商的全生命周期的管理，包含準(zhǔn)入、認(rèn)證、履約評(píng)估和供應(yīng)商關(guān)系管理。
采購(gòu)崗位培訓(xùn)計(jì)劃篇十七
3、采購(gòu)合同管理，明確采購(gòu)活動(dòng)的權(quán)利義務(wù)，控制采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)
4、加強(qiáng)供應(yīng)商績(jī)效管理，維護(hù)供應(yīng)商良好合作關(guān)系
5、協(xié)調(diào)和解決用戶的問題
6、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
1、本科或以上學(xué)歷，3年左右采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有間接物料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、較好的采購(gòu)專業(yè)知識(shí)和供應(yīng)商開發(fā)能力，對(duì)議價(jià)、招標(biāo)、成本和財(cái)務(wù)等有較好理解
3、具有良好的溝通、解決問題的能力
4、英文書寫流利
采購(gòu)崗位培訓(xùn)計(jì)劃篇十八
職位描述：
2、按照采購(gòu)管理規(guī)程進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、采購(gòu)作業(yè)；
3、熟悉采購(gòu)程序及簽訂合同的基本知識(shí)；
5、對(duì)于采購(gòu)和入庫(kù)驗(yàn)收中存在的問題應(yīng)及時(shí)處理；
6、如入庫(kù)工作結(jié)束，按照付款周期及時(shí)辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)；
7、負(fù)責(zé)向供方索取發(fā)票工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性的工作。
崗位要求：
1、采購(gòu)和管理類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、具有2年以上藥廠、保健品工廠等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中藥材的辨別及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
3、具備成本意識(shí)與價(jià)值分析能力，預(yù)測(cè)能力，語言表達(dá)能力，藥品學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
采購(gòu)崗位培訓(xùn)計(jì)劃篇十九
1、根據(jù)進(jìn)貨記錄及供貨商款期,制定本月付款計(jì)劃。2、根據(jù)月付款計(jì)劃及不同供貨商款期,合理安排付款,保證賬目清晰。降低應(yīng)付風(fēng)險(xiǎn)。
3、以公司利益最大化為原則,在授權(quán)范圍內(nèi)與供應(yīng)商就協(xié)議及合同中價(jià)格條款,質(zhì)量條款,退換貨條款等內(nèi)容進(jìn)行談判,并進(jìn)行談判內(nèi)容的記錄。
4、嚴(yán)格監(jiān)督采購(gòu)員從證照齊全的單位進(jìn)貨。并監(jiān)督指導(dǎo)采購(gòu)員根據(jù)銷售情況和庫(kù)存情況及時(shí)采購(gòu),保證供貨。在保證供貨充足的前提下,確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)符合公司規(guī)定。
5、定期匯總產(chǎn)品斷貨信息,及時(shí)反饋給數(shù)據(jù)中心。斷貨產(chǎn)品到貨后,要求采購(gòu)員及時(shí)通知。
6、對(duì)采購(gòu)員與供貨企業(yè)簽訂的采購(gòu)合同及年度經(jīng)銷協(xié)議進(jìn)行審核,確保合同及協(xié)議的合理性,并監(jiān)督采購(gòu)員進(jìn)行采購(gòu)合同的日常管理,包括合同的核對(duì)、錄入工作。7、監(jiān)督采購(gòu)員對(duì)進(jìn)貨發(fā)票核銷的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。8、負(fù)責(zé)督促采購(gòu)員對(duì)在庫(kù)滯銷、近效期、醫(yī)院退貨等情況產(chǎn)生的不良庫(kù)存的及時(shí)處理。9、審核采購(gòu)員定期上報(bào)的器械類商品的“補(bǔ)差”及“返利”明細(xì),并協(xié)助采購(gòu)員與廠家落實(shí)補(bǔ)差與返利相關(guān)事宜。
10、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,定期與客戶組織溝通、交流活動(dòng),維系并鞏固與供應(yīng)商的關(guān)系。
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷。
2、有藥品或器械采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),2年工作經(jīng)驗(yàn)及以上。
3、有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
4、40周歲以內(nèi)。
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