服裝倉庫工作計劃(優(yōu)秀12篇)

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服裝倉庫工作計劃(優(yōu)秀12篇)
時間:2023-11-10 16:06:09     小編:夢幻泡

計劃的制定需要團隊合作和溝通,確保每個人明確任務和責任。制定計劃時,要考慮可能的風險和挑戰(zhàn),并制定相應的對策。計劃的關鍵在于實施,以下是一些實用的建議,希望能對大家有所幫助。

服裝倉庫工作計劃篇一

為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》等法律、法規(guī)和公司的年度計劃,強化安全生產,落實安全生產主體責任,保障各項安全生產工作落實到位,創(chuàng)造安全穩(wěn)定的經濟發(fā)展環(huán)境,實現安全生產責任目標,特擬定20xx年度配件倉庫安全生產工作計劃。

堅持貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,進一步強化安全生產管理,完善安全規(guī)章制度,完善責任體系,夯實管理基礎,推動工作創(chuàng)新,突出安全生產監(jiān)督檢查,強化隱患排查整治,確保安全生產持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展。

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、安全設施設備完好率達100%。

5、日常巡護、安全檢查有效率100%。

6、安全教育培訓計劃完成率100%。

1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作;

4、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。

5、各類貨物按具體要求規(guī)范化堆放。

6、對各類貨物進出有相應的詳細臺帳。

7、庫區(qū)和庫房內要經常保持整潔。

8、嚴禁非工作人員進出倉庫。

9、嚴格執(zhí)行倉庫安全管理條列。

服裝倉庫工作計劃篇二

20__年以接近尾聲,在新的一年里我總結了自己的一些優(yōu)缺點,對自己做了如下的工作規(guī)劃:

1、倉庫要做到定期或不定期的盤點。

2、做到mrp(物料清單)與庫存數據的的準確。

3、準確核對出、入庫憑證,與送貨員、領料員按物料清單辦理交接手續(xù),事后要及時將相關數據報存于電腦。

4、物品入庫嚴格把好驗收關,對物品的數量、質量、包裝進行驗收,如發(fā)現本次入庫物品不符,迅速反映給有關人員。

5、采取相應措施;物品出庫把好復核關,對于出庫物品,倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨。

6、對物料清單上的所要貨逐項復核,做到數量準確,并向送貨員移清交貨,以免造成收到貨物不相符的損害。

7、加強物料控制工作,提升物料管理水平。

8、完善不良品、呆滯物料的管理,不良品要單獨建賬管理,對呆滯品在春節(jié)前對現場物料進行一次清理。及時反饋物料信息,為計劃、采購、物控工作提供參考信息。

9、與生產單位進行溝通,盡量使用jit模式從而來降低企業(yè)的倉儲成本,使企業(yè)獲得的利潤化。

10、倉庫會按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和物品適當的墻距、垛距、分層。

11、物品出庫按照先進先出,有效期在前的先出的原則辦理,對儲存的物品安排適宜的場所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。

12、注意操作安全,保證物品在倉庫全年無事故。

服裝倉庫工作計劃篇三

(計劃7月10日著手搬遷,7月21日前就位完成)

倉庫搬遷是詩篇物流部今年的一項重要工作,按照公司領導要求,必須按時保質保量完成搬遷任務,為了倉庫的順利搬遷,保障搬遷期間成品的正常出入庫、保障搬遷過程中人、財、物安全,為了更好地細化工作內容,確保各項工作任務的落實,20xx年7月21日前能夠在大浪工業(yè)園新倉庫內恢復正常出入庫,成品倉特制定搬遷計劃如下:

一、 搬場前準備:

2、 確認倉庫貨物打包數量、需要紙箱數量、安排及時有序地打包貨物;

3、 確認搬場時間節(jié)點:計劃20xx年7月10日開始搬遷---20xx年7月20日搬遷結束; 4、 確認所搬物資:所有成品成衣、皮草、掛裝、飾品、贈品、貨柜貨架設備以及其他物品; 5、 確認搬場參與人員(物流部成品倉人員+臨時工):

(1) 搬遷總指揮:1人;

(2) 搬遷指揮協(xié)調人:2現場各2個人(4人);

(3) 卡車司機:3班次各1人(3車3司機);(卡車和司機建議租借);

(4) 液壓叉車:2班次各1人(2人)

6、 確認人員班次:觀瀾何大浪倉庫各安排2班14人同時搬運;

7、 確認搬場所需設備、工具:

(1) 主要設備:卡車(2部)、液壓叉車(2部)、托盤120塊;

(2) 主要工具:薄膜綁帶

8、 確認1周內發(fā)貨計劃,確保在搬運過程中不影響銷售補貨發(fā)貨:

二、 開始搬場:

1、 人員各就各位;

2、 明確各自相關工作內容以及注意事項;

3、 由外至內依次開展搬運工作;

4、 2現場每個班次確保裝車、卸車工作輛,不低于5個架子的堆放量;

5、 確保通道暢通,以免影響正常搬運;

6、 2現場各自工作結束后,做好工作交接、溝通;

三、 搬遷過程注意事項:

1、 升降安全:主要是防止因趕時間導致違規(guī)操作產生的安全隱患以及安全事故;

2、 運輸安全:運輸過程中名主要是叉車、卡車,防止人和物的傷害及損傷;

3、 貨物安全:做好搬運過程中的貨物防護,主要是堆好、放實,防止歪倒;

4、 防止貨品混亂,按照年份、季節(jié)、款號進行依次搬運,2邊場地信息溝通要及時;

5、 1次到位,減少重復勞動:

說明:如搬遷開始日(20xx年7月15日)有調整,其它時間則順延安排。

服裝倉庫工作計劃篇四

每年倉庫會根據當地市場的情況,合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制客戶暢銷產品的儲存計劃,保證客戶第一時間里拿到貨物,有個滿意的服務發(fā)貨工作?,F制定本年度倉庫工作計劃如下。

1、產品入庫會把好驗收關,對產品的數量、質量、包裝進行驗收,如發(fā)現本次入庫產品不符,倉庫人員會迅速反映給總部,采取相應措施。產品出庫會把好復核關,對于出庫產品,倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對客戶要所發(fā)貨逐項復核,做到數量準確,質量定好,標志清楚,并向送貨員移清交貨,以免造成客戶收到貨物不相符的損害。倉庫會按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和產品適當的墻距、垛距、分層。產品出庫按照先進庫的先出,有效期在前的先出的原則辦理。

2、對于客戶的退貨產品回倉,以對應的采購退貨單為收據收貨,倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單,注明原采購單號,并經辦事處主管審核生效后返回總部調換或退貨,保持客戶能在第一時間里收到新的產品。倉庫會根據產品性質和倉儲條件,對儲存的產品安排適宜的場所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,保證產品在倉庫全年無事故,對客戶提供一流的服務。

1、協(xié)調好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,與柳市倉庫協(xié)調好所發(fā)貨物的周期。倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區(qū)管理,分級負責的制度,明確各級安全負責人對所在區(qū)域的倉庫安全,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識和技能。

2、加強對產品的進出庫驗收及清潔,安全工作,確保準確無誤,加深對公司所生產產品的了解,對客戶所咨詢的問題所提必答。往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,保持庫容整潔、,美觀、防潮。努力提高自身的管理業(yè)務水平及加深對產品各型號的認識,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。

服裝倉庫工作計劃篇五

20xx年不知不覺在指尖慢慢逝去,20xx年迎面而來.回想過去,面對眼前,展望未來!在你們得關懷與指導下,通過全體外銷倉人員不懈努力,取得了一定的成績,20xx年是我們外銷成品全體人員齊心協(xié)力,奮力開拓的一年,更是每個成員接受挑戰(zhàn),逐步成長的一年。用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中得出經驗,為以后的工作做好更充分的計劃準備。

20xx年倉庫管理年終總結報告如下:

三者分析13年平均每月入庫18.2萬,出庫平均為18萬,平均庫存接近13萬.14年平均每月入庫為16.1萬,出庫為16.2萬,平均庫存為10萬,對比分析:13年與14年入庫、出庫相對差差距不大,但是每月平均庫存13年與14年相差接近2.5萬,2.5萬在很大程度上緩解了倉庫庫存空間不足的問題,倉管員也可以更好的進行儲位安排,訂單基本成堆、成區(qū)域的擺放,而且擺放更加整齊,方便日常管理與盤點.,14年進入生產旺季后也未曾出現13年旺季大規(guī)模爆倉,嚴重堵塞消防通道的現象。

原因分析:。

1、根據最大庫存標準,實時監(jiān)控庫存動態(tài),設定庫存警戒線,及時跟進督促銷售部出貨。

2、通過全體人員的努力及時處理了內銷威力的呆滯庫存接近,為外銷成品擴充了存儲空間。

對比分析:13年總計處理呆滯庫存2239臺,14年呆滯成品總計6571臺,已處理5281臺,余下1290臺已提交報告于銷售以及財務,預計15年上半年可處理完畢,相比13年累計處理增加3042臺。

原因分析:。

1、對所有呆滯成品集中存放,由專人負責實物、賬目的跟進以及管理,確保數據的準確性。

2、及時跟進銷售訂單,mps生產訂單,頂用部分呆滯庫存,減少報廢變賣給公司造成的損失。

3、對于無法銷售以及損壞的成品申請報廢變賣處理。第三:在出庫達成率方面(短裝)。

對比分析:13年外銷微波爐成品倉總計出貨貨柜1913個,短裝貨柜數量為65個,其中有34個為倉庫直接原因造成的貨柜短裝,另有31個為非倉庫直接原因造成的貨柜短裝。14年總計出貨貨柜1884個,異常貨柜數量為40個,其中有4個貨柜為倉庫直接原因(倉庫少數)造成的貨柜短裝,其余36個均為因包裝過大或者貼紙問題等非倉庫直接原因造成的貨柜短裝。

13年異常貨柜比例為3.4%,14年異常貨柜比例為2.1%,異常貨柜比例下降1.3%,從造成異常的原因來看,13年因倉庫直接原因造成的短裝比例為52.3%,14年比例為10%。

原因分析:

1、從13年開始對監(jiān)柜人員進行了調整,進一步強化了監(jiān)柜倉管員、叉車司機、裝柜工、搬運工的責任意識以及崗位作業(yè)技能以及方法。

2、晚完善了倉庫進出管理制度,嚴格把控成品入庫、出庫質量、數量關,基本做到單、物數量一致,很大程度上保證了出貨的數量。

3、倉管員對訂單儲位規(guī)劃,指定區(qū)域、指定訂單安排存放貨物,使得貨物按訂單號放置,從根本上杜絕了混單,找不到貨物的情況發(fā)生。

從14年開始,在張科的協(xié)助下,我部與樣板房、銷售部協(xié)商溝通,初步完善了易損件的進出庫流程,14年的易損件單據全部按正常出貨流程操作,沒有呆滯易損件賬目以及實物。以上為我部在14年全體外銷微波爐成品倉成員努力的成果,當然了,也存在一些不足之處,以下為我部針對14年所產生的問題總結,同時也是15年外銷微波爐成品倉全體人員奮斗的目標。

第一:消防驗廠納入倉庫日常常態(tài)事務項14年外銷微波爐成品倉在消防驗廠中雖無大問題出現,但是小問題偶有出現,為了保證驗廠的順利通過,不至于因外銷微波爐成品倉消防問題影響整個倉儲部的榮譽,我部已對所有相關驗廠文件進行整理匯總成文檔,并計劃在15年加強對倉管員以及各相關人員進行培訓,強化消防意識。

第二:關于出貨質量、客訴方面有待進一步改善。

1、入庫前,因車間生產作業(yè)操作不當以及車間拉貨雜工拉貨作業(yè)不當導致的彩盒破損。

2、品保驗貨。

3、倉庫嚴重爆倉情況下,貨物擺放在通道或未加防護可能造成的破損。

4、倉庫裝柜工、搬運工裝卸作業(yè)操作不當導致的彩盒破損。

5、貨物在倉庫放置過久未出貨,因漏雨,臺風等不可抗力造成的破損。

6、貨柜運輸過程中、貨柜本身質量問題或者貨柜到港卸貨作業(yè)過程中造成的彩盒破損。

15年我部將重點在倉庫可控方面著手進行改進,初步計劃如下:

1、入庫前檢查彩盒是否破損,是否超出卡板擺放范圍,對于破損彩盒的成品不予入庫。

2、品保驗貨,車間返工,領料前倉管與領料人員確認數量,驗貨或返工完畢后,由倉管員驗收質量以及數量,并歸還原處。

3、裝卸搬運階段,對于破損的彩盒及時更換。

4、加強對成品的基礎防護,特別是放置在平臺、漏雨區(qū)域的成品。

服裝倉庫工作計劃篇六

滿足要求:數據準確率約95%,庫存工作在兩天內完成;貨物區(qū)域規(guī)范合理,產品標識清晰,相關倉庫管理工作易于更換,交接方便;各區(qū)域地面貨架清潔,產品整齊統(tǒng)一。

具體要求:流程嚴謹,不會給公司帶來重大損失;及時反饋貨物進出,保證來料準時率高(95%以上)、出貨準確率高(99%以上)、勞動強度降低、工作效率高。

通過數據和報告,提出可行的處理方案,消化庫存,提高周轉率,降低庫存管理壓力,實現精益管理。

工作重心因倉庫不同階段而相應轉移:

首先,進入新公司了解公司結構,相關負責人和日常工作相互協(xié)助。了解公司倉庫的現行流程和管理制度,繼承現有習慣,簡化復雜性,補充不完整性。了解員工的工作職責、當前的工作完成程度、個人目標、對公司、團隊和我的看法和接受程度。針對現狀,本著降低勞動強度、提高效率的原則,解決員工日常工作和生活中的困難和困惑(包括一些福利待遇),提高員工心中的認可度;遇到困難和困難的工作,帶頭樹立榜樣;讓兄弟們敬畏,敬畏兄弟們,敬畏老板,離開任何人都不會影響整體工作。

其次,有發(fā)言權后,倉庫管理詳細培訓,從倉庫流程、工作溝通反饋、供應商管理、現場管理、庫存和差異處理第一次培訓,使前一次工作系統(tǒng)、程序基本完成,工作不會出現重大錯誤,專業(yè)規(guī)范、設定目標、輔助溝通技能、精益生產、陽光心態(tài)培訓,讓員工自覺主動完成工作,保持激情。自然提高數據準確性,事半功倍。

最后,加強倉庫管理理念,加強庫存管理,定期清理滯后材料,提出處理建議,不斷跟進,建立安全庫存,加快周轉,降低管理難度和庫存成本,實現高效、低成本、高待遇的良性循環(huán)。

在開展這些日常工作的同時,做好部門規(guī)范,計算和控制成本,節(jié)約支出,提高效率,有形成本和無形勞動力成本低;培訓階梯團隊,避免人才流動,留住合適的人才。

服裝倉庫工作計劃篇七

每年,倉庫都會根據當地市場的情況,合理利用備貨計劃、進出倉庫計劃,編制客戶暢銷產品的倉儲計劃,確??蛻舻谝粫r間拿到貨物,提供滿意的服務交付。今年的倉庫工作計劃如下。

1、產品倉儲將進行驗收,驗收產品的數量、質量和包裝。如果發(fā)現倉儲產品不一致,倉庫人員將迅速向總部報告,并采取相應措施。產品交付將進行審核。對于交付的產品,倉庫必須嚴格按照公司的規(guī)章制度和憑證交付,并逐項審核客戶要交付的貨物,確保數量準確、質量確定、標志清晰,并將貨物交付給送貨員,以免對客戶收到的貨物造成不一致的損壞。倉庫將按照安全、方便、經濟的原則,合理利用倉庫容量、倉庫、必要的道路和適當的墻距、堆放距離、分層。產品出庫按照先進倉庫先出、有效期先出的原則辦理。

2、對于客戶的退貨產品回倉,以對應的采購退貨單為收據收貨,倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單,注明原采購單號,并經辦事處主管審核生效后返回總部調換或退貨,保持客戶能在第一時間里收到新的產品。倉庫將根據產品性質和儲存條件,為儲存的產品安排合適的場所,合理堆放,適當墊墊,輕輕放置易碎產品。注意操作安全,確保倉庫產品全年無事故,為客戶提供一流的服務。

1、協(xié)調客戶訂購和交付的時間控制,并與柳州倉庫協(xié)調交付的周期。倉庫嚴格管理火災、火災、電源和水源。安全工作實行分區(qū)管理和分級責任制,明確各級安全負責人的倉庫安全,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識和技能。

2、加強產品進出倉庫的驗收和清潔,確保準確性,加深對公司生產產品的了解,回答客戶咨詢的問題。今后,加強倉庫每周、每月的清潔,保持倉庫外觀清潔、美觀、防潮。努力提高自身的管理業(yè)務水平,加深對各種產品型號的了解,努力成為優(yōu)秀的管理團隊成員之一。

服裝倉庫工作計劃篇八

時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又將迎來新的進步,是時候抽出時間寫寫計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編為大家整理的倉庫工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

首先我們作為貝貝家園配送中心是公司運營的主要部門,占有著核心的位置。在新的一年到來之際,我們也將更好的去運轉。新的一年代表著我們要有一個嶄新的氣象,新的起點。為貝貝家園更好的運營而付出努力,為了公司賺取更多的利益,我將來年的工作做如下安排。

1、按時上下班

每日到崗后,檢查倉庫情況,把該放的貨物放到定點的位置;下班時要關好門窗,切斷電源。

2、認真做好倉庫的整潔工作

每日到勤后,打掃倉庫,時刻保持倉庫的整潔衛(wèi)生。禁止在倉庫內吸煙,預防火災。

3、檢查商品要保證準確無誤。

4、驗收后的貨物,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀;

5、出庫要保證準確無誤。

一定要根據門店訂單打印出庫單,按照出庫單,點齊貨物。

6、貨品盤點要準時,及時。

做到每周小盤,每月大盤。

7、每天要開早會,做一天的工作安排及總結前一天的工作不足。

1、每天早晨準時根據出庫單準確的拿貨,拿好后必須進行第二次對貨才能讓貨物上車。以免出庫貨物不準確造成工作效率大大降低。

2、貨物送到門店,必須清點。詢問是否有轉店物品,點好數目上車配送。

3、出車保證準時準點出發(fā),嚴禁拖拉,影響正常工作安排。

4、對于外來的貨物及時點貨、保證生產日期新鮮和質量數量準確無誤。

1、門店要及時把要貨單上傳到倉庫,不要延誤送貨時間,影響整個配送時間。

2、配送到門店的貨物,如果有損壞的情況,要找相關人簽字核對。48小時之內交與倉庫處理。

3、門店要與倉庫隨時做好交流工作,每日下班前倉庫與各店長溝通好次日工作安排。

1、采購要及時把調入倉庫的貨物信息發(fā)給倉庫相關人員。如果有差錯必須及時處理,以免照成不必要的經濟損失。

2、對于“貨到票未到“的無價物品,要及時和采購聯系,把票據補上。

3、倉庫人員要與采購人員及時進行溝通,以便到貨的存放。此外還要及時的提出貨物不足的通知,以防短缺。

4、倉庫內的采購要根據倉庫情況及時補貨。

倉庫的運轉是直接關系到門店運營的一個很大的體系,每一個工作人員都要認真仔細,明確自己的工作。辦公室、倉庫和門店都是統(tǒng)一的,都要付出自己的努力給公司帶來最大的利益。

服裝倉庫工作計劃篇九

倉庫工作計劃怎么寫?下面是小編準備的倉庫工作計劃范文,僅供參考。

倉庫是企業(yè)物資供應銷售體系的一個重要組成部分,是企業(yè)各種物資周轉儲備的環(huán)節(jié)。

同時擔負著貨物流通管理的多項業(yè)務職能。

對于倉庫管理人員來說,必需做好倉庫各項工作計劃,同時統(tǒng)籌規(guī)劃工作任務。

分配協(xié)調人員的具體工作等責任。

倉管的主要任務是:

保管好庫存貨物,做到數量準確,質量完好,確保安全,收發(fā)迅速,面向銷售,服務周到,降低費用。

一、倉庫管理的目的、現存問題、目標、實現目標的基礎

倉庫管理的目的

貨物的有序保管;庫存實時反饋;

倉庫目前存在幾個問題

(1)庫管有人員職責范圍不明確,倉庫人員缺乏責任感與執(zhí)行力,倉管的工作職責和工作范圍也不清晰明了。

(2)貨物未按種類、型號進行有效的分類擺放。

無標識,有時完全是靠記憶分辯貨物。

搬運貨物時不太細致,對有些貨物應輕拿輕放。

(3)帳的實時性差,貨物進入庫時未及時登記或登記出入庫單每張可能會做幾次出入帳,這種情況下帳面數據很難反饋實時庫存。

(4)貨物的擺放規(guī)則不明確。

對于貨物擺放一直沒有一個明確的原則,貨物分類擺放的執(zhí)行也不徹底,出現貨物是堆擺放的判斷由每個倉管自己來決定。

(5)倉庫的貨物編碼不完整、合理。

這樣會造成倉庫帳面與倉庫實物存在偏差,也會加大工作量。

倉庫管理的目標

(1)帳、卡、物一致,達到最基本的保管作用;

(2)實時反應倉庫的備貨情況、實時庫存、呆滯貨物狀態(tài);

(3)實時、系統(tǒng)地反饋倉庫所能涉及到的工廠、銷售相關數據;

(4)倉庫能反映出貨物的來貨周期、來貨的不良率、入庫進度、成品的庫存走勢、出廠成品返修比率。

倉庫管理目標實現的基礎

(1)倉庫流程電腦化,并盡量多的過程數據通過電腦實時、系統(tǒng)反饋出來;

1、讓倉庫相關工作人員意識到倉庫的重要性。

傳達領導對倉庫的重視,闡述倉庫在公司工作流程中的作用,讓員工意識到自己崗位的作用性。

(2)為組長以上的核心團隊鼓勁。

(3)解決所有人員對搬運不滿的問題,保證的協(xié)調。

2、對倉庫的區(qū)域進行明確,先實現倉庫區(qū)域條理化。

節(jié)約出更大的空間存放貨物;進行貨物整理,便于貨物的查找和統(tǒng)計。

3、將倉庫成區(qū)域管理,對各個區(qū)域嚴格控制,對貨物區(qū)按照標準倉庫的模式管理,健全貨物標識卡。

1、盡量加快物資周轉,努力減少庫存容量占用,提高物資周轉率;

2、進出庫物資質量檢驗和登記,確保不合格品拒絕入庫,并做好檢重過數查驗包裝物有無破損或遺失被竊,并應登記,并登記經手人、貨物來源和去向。

入庫物資保護說明書、合格證、保質期等書面證件真實齊全完整;

3、確保倉庫物資存放符合要求,無雨淋、日曬、潮濕、銹蝕、霉變、蟲害、鼠咬,無火災隱患。

4、物資擺放做到'三清','二齊','四定位'擺放。

5、建立完備的入出庫數量和質量驗收職責,手續(xù)齊全,憑有關部門出具的入庫單、出庫單、出門證辦理入庫出庫和門衛(wèi)放行。

帳目登記及時、準確、完整、清晰;入出庫人員、車輛和作業(yè)機具登記備案;

7、搬運機械和動輒車輛符合安全作業(yè)要求,電器設備線路符合規(guī)定要求。

根據上述職責要求,年度工作計劃和總結都要圍繞這些逐項進行。

如有必要還應包括組織調整方案、人員培訓計劃、業(yè)績考核方案等。

倉管主要是根據生產需要、銷售情況和廠房設備條件進行統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局,業(yè)務上要實行工作質量標準化,內部要加強責任制,進行科學分工,形成貨物流通的保證體系,根具工作的實際情況進行實時有效的改進,不斷提高倉庫管理水平。

首先作為一個倉庫管理者,要明白倉儲環(huán)節(jié)的重要性,清楚自己的工作職責,倉庫管理者應組織倉庫人員對廠房設備條件統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局,貨品進行分區(qū)擺放,分別得出存貨實存情況。

倉庫現場管理工作必須嚴格按照5s要求和具體倉庫保管制度規(guī)定執(zhí)行。

應制定相應的倉庫管理制度、管理規(guī)范、保管方法。

一、保證業(yè)務、工作流程的順利開展

1.對于客戶的退貨產品回倉,以對應的采購退貨單為收據收貨,倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單,注明原采購單號,并經辦事處主管審核生效后返回總部調換或退貨,保持客戶能在第一時間里收到新的產品。

2.倉庫會根據產品性質和倉儲條件,對儲存的產品安排適宜的場所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。

注意操作安全,保證產品在倉庫全年無事故,對客戶提供一流的服務。

3.產品入庫會把好驗收關,對產品的數量、質量、包裝進行驗收,如發(fā)現本次入庫產品不符,倉庫人員會迅速反映給總部,采取相應措施。

4.產品出庫會把好復核關,對于出庫產品,倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對客戶要所發(fā)貨逐項復核,做到數量準確,質量定好,標志清楚,并向送貨員移清交貨,以免造成客戶收到貨物不相符的損害。

5.2016年倉庫會根據當地市場的情況,合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制客戶暢銷產品的儲存計劃,保證客戶第一時間里拿到貨物,有個滿意的服務發(fā)貨工作。

6.倉庫會按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和產品適當的墻距、垛距、分層。

產品出庫按照先進庫的先出,有效期在前的先出的原則辦理。

二、發(fā)貨和努力提高自身的管理

1.努力提高自身的管理業(yè)務水平及加深對產品各型號的認識,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。

2.提點小意見:希望公司能在包裝上有所改裝,比如:cj12-400/5、hs13-1500/39.還有公司生產比較大的產品,把紙箱包裝改成木箱包裝,好對產品沒有損害。

3.協(xié)調好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,與柳市倉庫協(xié)調好所發(fā)貨物的周期。

4.倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。

安全工作實行分區(qū)管理,分級負責的制度,明確各級安全負責人對所在區(qū)域的倉庫安全,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識和技能。

5.加強對產品的進出庫驗收及清潔,安全工作計劃,確保準確無誤,加深對公司所生產產品的了解,對客戶所咨詢的問題所提必答。

6.往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,保持庫容整潔、,美觀、防潮。

“三百六十行,行行出狀元”這是一直以來我們所信奉的,作為公司中一個普通的職員,我不要求什么,我只要求自己做的更好,不斷的在進步就好了,我知道自己的能力有限,但是能力是以方面,態(tài)度是另一方面。

只要我認真的工作,我相信我是會做的更好的,這些我都會認識到,我相信我能夠做好!

服裝倉庫工作計劃篇十

倉庫是企業(yè)物資供應銷售體系的一個重要組成部分,是企業(yè)各種物資周轉儲備的環(huán)節(jié)。同時擔負著貨物流通管理的多項業(yè)務職能。對于倉庫管理人員來說,必需做好倉庫各項工作計劃,同時統(tǒng)籌規(guī)劃工作任務。分配協(xié)調人員的具體工作等責任。

保管好庫存貨物,做到數量準確,質量完好,確保安全,收發(fā)迅速,面向銷售,服務周到,降低費用。

貨物的有序保管;庫存實時反饋;

(1)庫管有人員職責范圍不明確,倉庫人員缺乏責任感與執(zhí)行力,倉管的工作職責和工作范圍也不清晰明了。

(2)貨物未按種類、型號進行有效的分類擺放。無標識,有時完全是靠記憶分辯貨物。搬運貨物時不太細致,對有些貨物應輕拿輕放。

(3)帳的實時性差,貨物進入庫時未及時登記或登記出入庫單每張可能會做幾次出入帳,這種情況下帳面數據很難反饋實時庫存。

(4)貨物的擺放規(guī)則不明確。對于貨物擺放一直沒有一個明確的原則,貨物分類擺放的執(zhí)行也不徹底,出現貨物是堆擺放的判斷由每個倉管自己來決定。

(5)倉庫的貨物編碼不完整、合理。這樣會造成倉庫帳面與倉庫實物存在偏差,也會加大工作量。

(1)帳、卡、物一致,達到最基本的保管作用;

(2)實時反應倉庫的備貨情況、實時庫存、呆滯貨物狀態(tài);

(3)實時、系統(tǒng)地反饋倉庫所能涉及到的工廠、銷售相關數據;

(4)倉庫能反映出貨物的來貨周期、來貨的不良率、入庫進度、成品的庫存走勢、出廠成品返修比率。

(1)倉庫流程電腦化,并盡量多的過程數據通過電腦實時、系統(tǒng)反饋出來;

(2)對倉庫相關的數據進行采集,盡量多地將各個相關流程上的數據反饋出來;

服裝倉庫工作計劃篇十一

201x年上半年,倉庫全體人員團結一致、克難攻堅,按照集團公司“內抓管理堵漏洞、外拓市場增效益”的工作方針,緊緊圍繞為公司生產服務大局,在公司主管領導及物資處領導的帶領下,腳踏實地、任勞任怨、細心操作,管理制度不斷完善,業(yè)務技能持續(xù)提升,庫容庫貌初步改善,服務效率快速提高。

上半年積極配合采購部完成貨物進庫驗收工作,共累計入庫物資700余項次,出庫物資1200余項次,特別是在人員相對緊張的情況下,全體員工充分發(fā)揮積極主動性,在其他部門、同事的大力支持下,積極推進倉庫的5s管理工作,樹立了公司是我家的良好形象。

工作計劃。

倉庫是公司的一個形象窗口,倉管員的精神風貌和服務質量非常重要。我們通過認真貫徹集團及公司文件、會議精神及各項規(guī)章制度,進一步提高倉庫員工的大局意識和服務意識,使倉庫員工都能達到出滿勤、干滿工、不遲到、不早退,嚴守勞動紀律,努力鉆研業(yè)務,同時積極參加公司組織的植樹、清理下水溝等活動,提高團隊意識、整體意識,使倉庫的戰(zhàn)斗力和凝聚力大大得到提高。半年來,倉庫員工都能達到不論晝夜、不論風雨雪、更不論工作的時間內外,確保物資領用的及時順暢,滿足生產需要。

為了更好的服務于生產部門,加強物資管理力度,不斷改進工作方法,上半年我們倉庫重點對貨物存放進行了調整、消除以往凌亂不堪的局面。按照貨物類別、型號、物資的輕重、庫存量以及周轉率的不同,對倉庫物資進行了合理有序的庫位調整,力求做到易拿、易放、易看、易點的堆積方式,堅持貨物先進先出的原則,加強了倉庫貨物的科學化管理。這項工作從四月份開始,協(xié)調組織外廠來實習員工和在分廠的大力幫助和支持下一直有條不紊的進行著,預計此項工作會在7月底前完成,在提升倉庫形象的同時也為5s的推行奠定了基礎。

隨著公司的不斷發(fā)展,尤其是去年公司大修計劃采購的失誤,使倉庫進貨數量猛然增多,工作量也隨之增大,很多物資由于沒有場地合理存放導致變質和變壞,給公司的財產造成了很大損失。

在新一任公司領導班子的英明領導決策下,使我們更加認識到提高采購計劃準確率更為重要,我們倉庫通過加強對物資采購計劃的監(jiān)控,積極采取有效措施和科學的方法,努力讓進入倉庫的貨物有序存放,對庫房內每一項物資進行最低和最高庫存量的設置,按照倉儲存貨數量,合理利用倉庫,降低庫存,加快資金周轉率達到降低成本的目的,同時盡可能滿足各分廠部門的生產需要。

學習是進步的推動力。在做好本職工作的同時,利用工余時間堅持學習,努力提高自身的綜合能力和理論水平。并且經常與庫房各保管員交流經驗,互相學習、互相進步,共同探討把倉庫管理工作搞好的新辦法、新點子。工作的進步、素質的提高、能力的發(fā)揮、所有成績的獲得,都取決于態(tài)度的轉變。

我們倉庫結合公司運營的實際,組織員工認真學習專業(yè)知識、職業(yè)技能,同時加強道德、素質、技能等培訓。一分耕耘,十分收獲,從被動工作、推委扯皮、缺乏活力到積極主動、精誠團結、熱情奉獻,倉庫的精神面貌,工作態(tài)度都產生了質的飛躍。

質變必將帶來量變,像周建凡同志的勤奮好學、勇于進步,xx同志的任勞任怨、認真負責,王君同志的敬崗愛業(yè)、熱情主動,xx同志的周到細致、默默奉獻,都融入到了倉庫日常的工作中。配合積極,服務熱情,不推諉、扯皮,充分顯示出了倉庫團隊的協(xié)作精神和凝聚力。

1、建議倉庫外地坪盡快打完并建個庫棚,確保不能淋雨的物資保管到位。

2、增加貨架,將部分輕拿易放的物資(如小電機、小減速機等)上架存放。

1、出庫過程中的串貨錯發(fā)、保管中的編號不符、數據不實等都有錯誤發(fā)生。由于個別倉管員工作責任心不強,造成倉庫部分鑰匙丟失一次,給倉庫物資的安全造成極大隱患;澆注料發(fā)錯,給公司造成兩萬多元的經濟損失。這些本不該發(fā)生的事件,給我們時刻敲著警鐘。

2、由于倉庫面積小、貨架少,不符合合理規(guī)范、歸類物資擺放的要求,造成很多物資貨物堆碼不標準,沒有上架及重疊擺放的現象再加上由于去年的進貨計劃性不強,盲目購進物資造成的庫存貨物積壓現象。

3、物資出入庫的程序做的不夠認真細致,部分物資沒做到見票發(fā)貨,打借條的現象發(fā)生很多。

4、廢舊入庫回收再利用的問題還待解決。要進一步探索研究交舊領新和修舊利廢的管理辦法。

5、女工多,勞動力不足,很多搬移整理的物資進行緩慢。

服裝倉庫工作計劃篇十二

夏季高溫來臨之際,為保障倉庫一線員工,特別是裝卸工人的身體健康和操作安全,我們務必以高度的責任感做好今年的勞動保護和防暑降溫工作。

2、作好后勤保障和服務工作從關心員工健康、保障正常工作的角度出發(fā),結合倉庫裝卸工作的實際情況制定計劃,采取有效措施,確保一線員工的健康和安全。物流中心綜合管理部也要積極配合倉庫做好防暑降溫、高溫戶外作業(yè)中暑預防工作,幫助盡快解決實際問題。

2、妥善做好高溫季節(jié)勞動力的調配和安排工作:目前進入生產備貨期,裝卸工的招聘出現嚴重問題,同時存在一線勞動力體能、精神狀態(tài)不穩(wěn)定的情況,因此倉庫要充分做好一線裝卸勞動力的穩(wěn)定工作,特別是近期做好露天裝卸作業(yè)人員的防暑降溫工作及安全防范工作。同時,倉庫需結合生產廠的實際生產情況,合理安排員工的工作時間,特別是適當調整高溫天氣下的作業(yè)時間,避開烈日高溫時段,注意勞逸結合,避免高溫裝卸作業(yè)可能發(fā)生的中暑事件發(fā)生。如遇突發(fā)事件(工人發(fā)現不適或出現中暑癥狀),采取緊急措施安排休息或及時就醫(yī)。

3、做好夏季高溫防暑安全教育和培訓,提倡衛(wèi)生飲食,做好防暑降溫的鹽汽水供應、防暑藥品的備用供應:夏季高溫容易出現中暑及食物中毒現象,后勤部門根據實際情況采購部分應急防暑藥品備用(人丹、風油精、十滴水等),近期針對一線員工計劃做一次夏季高溫防暑安全培訓和教育,同時做好員工日常衛(wèi)生飲食、保證睡眠的宣傳,要求適當注重個人就餐質量,增強體質;同時相安排人員做好高溫期間清涼飲料(鹽汽水、綠豆湯)的供應;協(xié)調發(fā)運調度合理安排車輛,確保我裝卸作業(yè)隊伍高溫期間的安全與健康。為確保今年倉庫防暑降溫工作落到實處,我們特制定此計劃,希望各相關倉庫負責人督促安排,切實做好高溫期間的防暑降溫工作!

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