有些人總是抱怨時間不夠用，其實問題往往出在他們自己不會合理利用時間。避免使用太多的排比句或長句，盡量采用簡單明了的表達(dá)方式。我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些有關(guān)總結(jié)的名人名言，希望能夠激發(fā)大家的思考和靈感。
學(xué)生會開會自我介紹篇一
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)老師，親愛的同學(xué)們：
大家好!很高興有這樣的一個機(jī)會參加學(xué)生會競選!
首先先自我介紹：我叫**，來自計算機(jī)系06級**班。我性格活潑開朗，處事沉著果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達(dá)自己由來已久的愿望：我要競選體育部部長。
如果我當(dāng)選體育部部長，我會進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事，要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，積極進(jìn)取，虛心向他人學(xué)習(xí)，要進(jìn)一步廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
如果我當(dāng)選體育部部長，我一定以“奉獻(xiàn)校園，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，真正做到為同學(xué)們服務(wù)，代表同學(xué)們行使合法權(quán)益，為校園的建設(shè)盡心盡力。在學(xué)生會利益前。
如果我當(dāng)選體育部部長：
1、我會思考創(chuàng)新，積極進(jìn)取，勤于奉獻(xiàn)。
2、我會用實際行動來提高自己，服務(wù)大家。
3、我會抓住機(jī)會，嚴(yán)格要求自己，不斷進(jìn)行自我完善。
是金子就會發(fā)光，沒有最好，只有更好。
我知道再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧和激情，樸實的行動才是在成功路上的鮮花。我想我當(dāng)選的話一定言必行，行必果。
這是我今日的承諾，行動是用來證明一切的最佳方法。
今天我以無比激動的心情來參加這次競選，抱著必勝的信心踏上講臺，信心是以實力為前提的。
最后衷心希望各位能支持我，鼓勵我。記住我叫**。我的演講完畢，謝謝!
學(xué)生會開會自我介紹篇二
不管在學(xué)生會面試的過程中，面試官需要你先做些什么，但最終還是少不了口頭的。
做好這個口語自我介紹可以讓你通過的成功機(jī)率加大下面是本站小編整理的學(xué)生會開會時的自我介紹，歡迎大家閱讀。
尊敬的團(tuán)總支老師，親愛的主席團(tuán)成員，各部部長：
您們好!
我是建筑班的xx，大一擔(dān)任學(xué)生會宣傳部干事，現(xiàn)申請學(xué)生會宣傳部部長職務(wù)。
首先談?wù)勎覍π麄鞑康恼J(rèn)識吧。學(xué)生會宣傳部是一個重要的部門，負(fù)責(zé)對我系的學(xué)生會活動及其他有關(guān)事項的宣傳活動。在平時的工作中，配合各部門活動。抓住宣傳工作的重點(diǎn)，通過各種宣傳方式促進(jìn)同學(xué)與學(xué)院及兄弟學(xué)生會的聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)院與學(xué)校及校內(nèi)各院系之間的交流，提高學(xué)生會的影響力。
在大一這一年，我擔(dān)任系學(xué)生會宣傳部干事，這一年以來，都能盡自己最大努力積極地完成各種任務(wù)，并且逐漸掌握了各種宣傳方法，能在物力，人力有限的情況下，協(xié)調(diào)各方面，最大限度地做成，做好每次宣傳。
如果我能成功當(dāng)選為宣傳部部長，我將遵守有關(guān)學(xué)生會的章程，履行學(xué)生會成員的相關(guān)義務(wù)。積極參加學(xué)生會組織的活動。我擬從以下幾個方面開展我的工作：
(一)增強(qiáng)部內(nèi)的團(tuán)隊意識和凝聚力。
與其它部門不同，宣傳部的工作大部分是與宣傳板打交道，通常是以個人或者兩。
人小組的形式完成各項工作，因此不少成員彼此之間并不是很熟悉，合作意識也比較淡薄，造成了工作積極性的下降，所以，我上任后將加強(qiáng)各成員間的合作與交流，定期對小組成員進(jìn)行調(diào)整，使成員之間接觸機(jī)會增多，從而更好的完成各項工作。
(二)為宣傳部吸收新鮮血液。
隨著一批老成員的“退休”，為部里招收新成員是必然之舉，我會與部長一起用心選擇負(fù)責(zé)且有上進(jìn)心的同學(xué)加入宣傳部，并且耐心教給他們各種宣傳方法，為宣傳部做出自己的貢獻(xiàn)。
如果我能順利擔(dān)任院學(xué)生會宣傳部副部長，我將認(rèn)真完成自己的各項本職工作，配合學(xué)生會搞好我院的宣傳工作。我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身素質(zhì)，全方位宣傳學(xué)院各項活動。同時我會在其中鍛煉自己的各種能力，包括組織能力，思維能力，辦事能力，創(chuàng)造能力和交際能力。
如果我未能當(dāng)選宣傳部副部長，說明我自身的水平還不夠，我不會氣餒，將繼續(xù)努力，繼續(xù)前進(jìn)!
各位老師、同學(xué)：大家好!
能站在這里參加學(xué)生會的競選，我很高興也很激動，更要感謝大家對我的支持和信任，謝謝大家。我首先作一下自我介紹，我叫xxx，來自xxxx班。擔(dān)任社團(tuán)部部xx組組長。這次我競選的職務(wù)是社團(tuán)部部副部長。
校社團(tuán)部為我們提供了一個發(fā)展自我的平臺，我很慶幸自己能加入社團(tuán)部這個大家庭中，很感謝學(xué)長學(xué)姐的栽培讓我有一個展示自我的機(jī)會。
從開學(xué)初加入社團(tuán)部到現(xiàn)在，我熟悉的了解了部門的運(yùn)作以及部門所擔(dān)任的職責(zé)。每次部門活動我都積極參與，去組織去策劃，這些都使我積累了一定的工作經(jīng)驗，在為人處世和待人接物等方面也都有了相當(dāng)大的進(jìn)步。我的語言表達(dá)和行為方式，也變得成熟穩(wěn)重。我任然有不足之處，但我相信，在未來的工作和學(xué)習(xí)中，在各位同學(xué)和老師的監(jiān)督之下我會慢慢的彌補(bǔ)自身的不足之處，漸漸的完善自己。
若我當(dāng)上本屆社團(tuán)部副部長，我將跟部長以及社團(tuán)部所以干事一起努力使社團(tuán)部變得與每一位同學(xué)有關(guān)!我們社團(tuán)部不是徒有虛名的擺設(shè)，而是有所作為的，名副其實的存在!
俗話說：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。作為我自己，我需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力?！坝F千里目，更上一層樓”，只有站得更高才會看得更遠(yuǎn)，我希望在更高的位置發(fā)揮更大的作用。
既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是石頭，我就要鋪成大路;既然是社團(tuán)部副部長，我就要成為未來社團(tuán)部的一名出色領(lǐng)航員!
各位同學(xué)，請投出你們手中神圣的一票吧，讓我們一起見證社團(tuán)部美好的明天!
我的演講完畢，謝謝大家。
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：
大家好!
我是來自06機(jī)電一體化技術(shù)(3)的xxx。性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達(dá)自己由來已久的愿望：“我要競選學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長?！蔽以谶@里鄭重承諾：“我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使學(xué)生會成為一個現(xiàn)代化的積極團(tuán)體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的組織?！?/p>
我已經(jīng)在學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作了近一年的段時間，從工作中，我學(xué)會了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好學(xué)習(xí)部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團(tuán)結(jié)的力量，怎樣提拔和運(yùn)用良才，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長一職，并且有能力把學(xué)生會發(fā)揚(yáng)光大。
假如我當(dāng)上了學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí);要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
假如我當(dāng)上了學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長，我將以“奉獻(xiàn)校園，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，真正做到為同學(xué)們服務(wù)，代表同學(xué)們行使合法權(quán)益，為校園的建設(shè)盡心盡力。在學(xué)生會利益前，我們堅持以學(xué)校、大多數(shù)同學(xué)的利益為重，決不以公謀私。努力把學(xué)生會打造成一個學(xué)生自己管理自己，高度自治，體現(xiàn)學(xué)生主人翁精神的團(tuán)體。
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當(dāng)選的話，一定會言必行，行必果。
請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機(jī)會!
學(xué)生會開會自我介紹篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
我的名字是xx，今年xx歲了，我讀的是xx學(xué)校xx專業(yè)。我的性格非常開朗、活潑，與人交流的能力強(qiáng)，但是又能認(rèn)真嚴(yán)肅的完成自己的工作任務(wù)。另外，我的責(zé)任感強(qiáng)，非常直爽，可能還不夠圓滑，但是我一定會用一顆真誠的心對待大家，希望大家能感受到。我興趣比較廣泛，喜歡運(yùn)動、看電影、聽音樂和看書了，我喜歡在閑暇的時候干自己喜歡的事，來放松自己。
對于工作，我的看法就是，只要認(rèn)真對待，沒有不能勝任的工作!對于我一個剛剛畢業(yè)的新人，任何工作都是新的，無論是清潔工還是經(jīng)理，都需要我從頭學(xué)起，各個領(lǐng)域都有太多我不懂的知識。因此，無論我即將得到的是一份什么樣的工作，我都要認(rèn)真謙虛的向周圍的同事學(xué)習(xí)，不懂就問，爭取在最短的時間內(nèi)熟悉并掌握這份工作的要領(lǐng)。在這一方面創(chuàng)造我自己的最大價值。
我的自我介紹雖然簡短，但希望大家能借此機(jī)會認(rèn)識并喜歡我，讓我們在今后的生活中友好相處吧，以后我有哪些地方做得不夠好，希望大家能夠見諒。謝謝大家!
學(xué)生會開會自我介紹篇四
尊敬的各位學(xué)長、同學(xué)們：
首先我要感激校學(xué)生會供給給我這個寶貴的機(jī)會，讓我能坐在那里和你們進(jìn)行交流。我叫xx，是機(jī)械系數(shù)控一班的學(xué)生。
由于同學(xué)們的支持和自我的努力我很幸運(yùn)的在開學(xué)時當(dāng)選為了班上的組織文娛委員。上周六，我們班上組織，策劃并主持了一臺以班為單位，以增加團(tuán)體凝聚力為目的的小型文娛晚會。晚會雖然到達(dá)了預(yù)期的目的，卻也讓我看到了自我的很多缺點(diǎn)。
高中時聽說學(xué)學(xué)生會是人才的搖籃，在那里能夠在同學(xué)長，同學(xué)的交流中發(fā)現(xiàn)自我的不足，并加以改正，好讓自我能更好的為班級，為同學(xué)服務(wù)。我想學(xué)生會對我來說也是一個鍛煉自我的機(jī)會也是一個展示自我才華的舞臺。
經(jīng)過網(wǎng)上的資料和自我的了解，我覺得學(xué)生會文藝部的主要任務(wù)是開展校內(nèi)小的文藝活動，以豐富學(xué)生的課余生活為己任，能讓學(xué)學(xué)校變得更加絢麗多彩的組織。
如果我有幸能得到你們的認(rèn)可，我將盡力辦好上級分派給我的任務(wù)，不辜負(fù)學(xué)長們對我期望，以此為新的起點(diǎn)，為文藝部出自己的一分力量。
學(xué)生會開會自我介紹篇五
我是來自xx，競選院學(xué)生會副主席一職。大一一年，我在班級內(nèi)擔(dān)任團(tuán)支書一職，以及院學(xué)生會信息部委員，經(jīng)過一年的鍛煉，與學(xué)生會結(jié)下了深厚的感情，讓我更深刻的感悟到了這么一句話：“既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是石頭，我就要鋪成大路?！币舱驗榇?，我今天鼓足了十二分的勇氣來競選院學(xué)生會副主席一職。既然是學(xué)生會副主席，我就要成為一名出色的領(lǐng)航員！勝任這個職務(wù)我有足夠的自信與能力。
首先，我有足夠的工作熱情。一名好的學(xué)生干部最首要的就是要有工作熱情，因為熱情是工作的原動力，擁有了熱情才能主動服務(wù)于同學(xué)，擁有了熱情才能成為同學(xué)的朋友，進(jìn)而成為老師的得力助手！
其次，我深知團(tuán)隊合作以及民主決議的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思，恩格斯所說：只有在集體中，人才能獲得全面發(fā)展才能的機(jī)會?？梢娨粋€人的能力是有限的。要想搞好一個組織，就得分工合作，結(jié)合團(tuán)隊的最大力量，進(jìn)而更好的建設(shè)好學(xué)生會！
第三，我具備了一定的組織，領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)和宣傳等方面的能力。作為一名信息部委員我深刻了解到：學(xué)生會主席就相當(dāng)于一名領(lǐng)航員。只有組織好學(xué)生會的日常工作，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)好各個部門，盡心盡職地完成自身的工作，才能真正做到服務(wù)于廣大同學(xué)。
最后，身居要職，就應(yīng)當(dāng)事事以大局為重，一切以集體利益為主！這就要求有高度的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神！同時，我會不斷地學(xué)習(xí).武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創(chuàng)新，以便進(jìn)一步地建設(shè)好學(xué)生會，從而更好地服務(wù)于同學(xué)們！
在學(xué)生會工作了一年，對于學(xué)生會的工作我有了更加深刻的認(rèn)識：學(xué)生會的核心是學(xué)生，學(xué)生會作為學(xué)生的一部分，就要做好老師和同學(xué)之間的橋梁！一個組織的強(qiáng)大同其內(nèi)部組員的良好的個人素質(zhì)及完善的協(xié)調(diào)合作是分不開的。所以在我作為學(xué)生會副主席期間，內(nèi)部建設(shè)是必須的，也是最重要的！
第一，提高能力。各個部門成員的素質(zhì)提高是保持組織活力的基本保證。學(xué)生會的內(nèi)部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨(dú)當(dāng)一面的氣魄！
第二，提高修養(yǎng)。合適的禮節(jié)是一個部門精神狀態(tài)的良好體現(xiàn)。作為一個先進(jìn)集體的成員，恰當(dāng)?shù)亩Y儀，是保證工作順利進(jìn)行的潤滑劑。禮儀的合適運(yùn)用，也能體現(xiàn)出一個人的修養(yǎng)，給人耳目一新的感覺。
第三，加強(qiáng)交流協(xié)作。作為一個強(qiáng)大的組織，其內(nèi)部的團(tuán)隊協(xié)作以及同外界的交流是其保持與時俱進(jìn)的關(guān)鍵。所以在我作為學(xué)生會主席期間，同外部的交流也將成為工作的重要方面。學(xué)生會是一個團(tuán)體。各個部門都是不可或缺的組成部分。因此，內(nèi)部的良好協(xié)調(diào)將成為我們立足之本，走向成功的基礎(chǔ)。作為主席，就要有能夠協(xié)調(diào)學(xué)生會內(nèi)各個部門的能力，良好的分工協(xié)作是保證工作順利進(jìn)行的前提。并且，校園活動在向創(chuàng)新性，多樣性發(fā)展，以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足。所以，各個部門之間的交流合作對于學(xué)生會的全面發(fā)展是必須的。這樣才能不斷的推陳出新，使我們的組織不斷的進(jìn)取?？傊诮涣鞯姆矫妫視プr機(jī)，主動出擊。另外我們還要積極的借鑒以往的先進(jìn)經(jīng)驗，作好對外的交流與合作。
我確信自己能夠勝任學(xué)生會工作。我努力爭取這份責(zé)任，希望承擔(dān)這份責(zé)任，不是為了榮譽(yù)和名號，或浮華背后的虛偽，而是希望伴隨大家一起成長，一起為我院的學(xué)生工作獻(xiàn)出一分微薄但很堅實的力量，大學(xué)生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，與信任。
學(xué)生會開會自我介紹篇六
尊敬的老師，親愛的學(xué)長學(xué)姐：
大家好!
我叫xxx，今他我要競選的是xxx。馬克思說過：只有在集體中，人才能獲得全面發(fā)展的機(jī)會。所以我選擇學(xué)生會。我堅信，一個有信念這所開發(fā)出來的能量大于99個只有興趣者。我來到這個需要有耐心、毅力和出類拔萃社交能力的xxx部，就是要挑戰(zhàn)自己，磨練自己，給自己一個全面展示自己的機(jī)會。
xxx部，它對內(nèi)加強(qiáng)學(xué)生會與各部門的聯(lián)系，對外加強(qiáng)與其他院校的聯(lián)系與合作，為我校學(xué)生提供社會實踐和勤工儉學(xué)機(jī)會，及為學(xué)生會爭取經(jīng)費(fèi)支持。所以它需要有優(yōu)良的交際能力和社會實踐能力的人才。
謝謝大家！
學(xué)生會開會自我介紹篇七
各位老師，同學(xué)好，首先我要感謝校學(xué)生會提供給我這個寶貴的機(jī)會，讓我能坐在這里和你們進(jìn)行交流。我叫_，是機(jī)械系數(shù)控一班的學(xué)生。
由于同學(xué)們的支持和自己的努力我很幸運(yùn)的在開學(xué)時當(dāng)選為了班上的組織文娛委員。上周六，我們班上組織，策劃并主持了一臺以班為單位，以增加集體凝聚力為目的的小型文娛晚會。晚會雖然達(dá)到了預(yù)期的目的，卻也讓我看到了自己的很多缺點(diǎn)。
高中時聽說大學(xué)學(xué)生會是人才的搖籃，在這里可以在同學(xué)長，同學(xué)的交流中發(fā)現(xiàn)自己的不足，并加以改正，好讓自己能更好的為班級，為同學(xué)服務(wù)。我想學(xué)生會對我來說也是一個鍛煉自己的機(jī)會也是一個展示自己才華的舞臺。
通過網(wǎng)上的資料和自己的了解，我覺得學(xué)生會文藝部的主要任務(wù)是開展校內(nèi)大小的文藝活動，以豐富大學(xué)生的課余生活為己任，能讓大學(xué)校園變得更加絢麗多彩的組織。
學(xué)生會開會自我介紹篇八
大家好!
一、首先，我們先談一下人事行政部門的工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報，負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項進(jìn)行催辦，查辦和落實，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。
2、人力資源管理與發(fā)。
(1)、組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。
(2)、招聘使用：
提供工作分析的有關(guān)資料，使部門人力資源計劃與組織的戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致，對申請人進(jìn)行面試作最終錄用和委派決定，對提升、調(diào)遷、獎懲和辭退做出決定，職務(wù)分析和工作分析的編寫，制定人力資源計劃，通過這些使企業(yè)內(nèi)部“人事宜”即采用科學(xué)的方法，按照工作崗位要求，將員工安排到合適的崗位，來實現(xiàn)人力資源合理配制。
(3)、工作報酬：
制定合理的薪酬福利制度，勞付酬，論功行賞，通過報酬、保險和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。其次，促使員工提高士氣和生產(chǎn)效率的各種激勵策略也是對員工工作績效的一種有效報償。
(4)、培訓(xùn)開發(fā)：
現(xiàn)在的市場無疑應(yīng)是產(chǎn)品質(zhì)量的競爭，說到底是才的競爭，是一個企業(yè)整體素質(zhì)的競爭。一個產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，也是一個企業(yè)所有崗位技能的集中體現(xiàn)，所以應(yīng)把全員培訓(xùn)作為企業(yè)立業(yè)之本，追求全員卓越，以人為本的管理方式。提供培訓(xùn)開發(fā)需求和待培訓(xùn)者名單，制定并實施培訓(xùn)開發(fā)計劃：主要指職業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)品質(zhì)的培訓(xùn)，為員工發(fā)展提供咨詢，規(guī)范在職培訓(xùn)開發(fā)的指導(dǎo)，通過培訓(xùn)開發(fā)來“提高員工能力”和“發(fā)揮員工能力”以此改進(jìn)員工的行為方式，達(dá)到期望的標(biāo)準(zhǔn)。
(5)、人員考核：
主要負(fù)責(zé)工作考核，滿意度調(diào)查，研究工作績效考核系統(tǒng)和意度評價系統(tǒng)，制定紀(jì)律獎懲制度，以工作職責(zé)來制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，通過這些活動可以公平的決定員工的地位和待遇，可以促進(jìn)人力資源開發(fā)和合理利用，并且提高和維持企業(yè)的經(jīng)營的高效率。
3、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督。
運(yùn)用剛?cè)岵?jì)的管理模式，制定一套符合企業(yè)自身的管理制度，運(yùn)用利和組織系統(tǒng)，強(qiáng)行進(jìn)行指揮、控制、命令、硬性管理來達(dá)到目的。
4、負(fù)責(zé)總務(wù)管理。
沒有后勤的保障，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進(jìn)行。首先要制定相關(guān)制度，加強(qiáng)對宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境、車輛的管理。
5、安全保衛(wèi)。
加強(qiáng)對人員進(jìn)出、公務(wù)訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護(hù)等的管理，同時對員工進(jìn)行安全教育，貫徹“安全第一”“預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，創(chuàng)造一個安寧祥和的工作、生活環(huán)境，保證公司員工的生命財產(chǎn)安全。
6、強(qiáng)調(diào)企業(yè)精神，創(chuàng)建公司的企業(yè)文化。
企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目標(biāo)，群體意識價值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活。
7、塑造企業(yè)形象。
(1)、企業(yè)精神形象，它對于員工有強(qiáng)大的凝聚力，感召力，引導(dǎo)力和約束力，能增加員工對企業(yè)的信任感，自豪感和榮譽(yù)感。
(2)、企業(yè)環(huán)境形象。
因為創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進(jìn)行的前提和基礎(chǔ)，而充分認(rèn)識企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)。
(3)、企業(yè)員工形象。
制定《員工日常行為規(guī)范》，因為良好的員工素質(zhì)和形象，是企業(yè)形象的重要構(gòu)成要素，也是企業(yè)文化的具體落實。員工良好的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學(xué)文化水平、精神風(fēng)貌、工作效率等都會給社會公眾一個整體印象。
學(xué)生會開會自我介紹篇九
目的：讓別人記住你，調(diào)節(jié)氣氛。
做法：吐字清晰，語速放慢，幽默風(fēng)趣，合理使用肢體語言。
例一：（早會/午會/晚會）面對全體公司的員工：
各們瓊宏網(wǎng)絡(luò)的銷售精英們大家（早上/中午/下午）好（鞠躬），我叫xxx（可以加點(diǎn)手勢），很高興能和大家一起共渡（早上/中午/下午）這個快樂時光。
例二：各位瓊宏網(wǎng)絡(luò)的親人們你們好嗎？｛贊揚(yáng)會場的精英，如：呵呵，氣勢（樹）大姆指｝。很高興（榮幸）能為大家主持這個（早會/午會/晚會）。我呢就是你們最親愛的好伙伴我叫什么呢（1、對xxx。2、咋沒人回答我呢，好吧看來我得重新自我介紹一下，我姓x名x家住x年芳x還未或已經(jīng)婚配，在場的女生子/男孩子們你們有機(jī)會了哦，或沒機(jī)會了），好，玩笑就此打住，（調(diào)整表情）很高興（榮幸）能與大家一起共渡（早上/中午/下午）這個快樂時光（鞠躬）。
我是來自325班的彭穩(wěn)，我是個典型的金牛座女孩，很活潑很好動，我喜歡吃零食，經(jīng)常以零食為生，張杰和卓文萱是我的最愛。
心得體會。
由于種種原因，從小學(xué)到初中，一直沒有參加多大的活動，一直沒有接觸研究性學(xué)習(xí)這門課程。到了高中，有了這門課程，開始，自己心里并不覺得很難，也不重要。
但自從第一節(jié)課起，這種觀念就被我打消了。老師說著門課程很重要，而且為了培養(yǎng)我們的組織和表達(dá)等各方面的能力，還決定選幾位小組組長，我聽了心里癢癢的，可沒有勇氣舉手，所以只好投靠了一位組長，成為那組的一分子。我們組只有七個人，而且組長為我們每個人到安排好了工作，我們配合得相當(dāng)?shù)哪?，所以每次活動都進(jìn)行得很順利。
我們這組的課題是：中學(xué)生對流行音樂和民族音樂的看法的問卷調(diào)查研究。開始，我們對音樂都只是粗略的了解，也不知道流行音樂和傳統(tǒng)音樂的差別會那么大。在活動后，我們發(fā)現(xiàn)，在正式研究前進(jìn)行研究非常重要。包括查找資料，進(jìn)行一些有針對性的小研究。有助于把握研究的方向，確保能得到有價值的結(jié)果。
我覺得自己各方面的能力在小組的帶動下得到了提高，我覺得研。
究性學(xué)習(xí)這門課程越來越有趣了。
心得體會。
我是長沙縣實驗中學(xué)的尹宇杰，今年16歲，喜歡閱讀和寫作。這次研究性學(xué)習(xí)我們在開放的情境中主動探索，親身體驗，在愉快的心情中自主學(xué)習(xí)，提高能力，我們在研究性學(xué)習(xí)中不斷收獲，得到鍛煉，提升自我.這是我們對本次研究性學(xué)習(xí)的真實體會。
我是王芳，來自長沙縣實驗中學(xué)，在這次活動中我和彭穩(wěn)負(fù)責(zé)問卷調(diào)查。
心得體會。
我們組研究的是中學(xué)生對流行音樂和民族音樂的看法。我們想通過這次的研究活動來了解中學(xué)生是如何看待民族音樂和流行音樂的。我在這次活動中也受益良多。
1．在問卷調(diào)查中，我了解到絕大多數(shù)中學(xué)生偏愛。
流行音樂，對于民族音樂他們都是不聞不問，這出乎了我們的意料，我認(rèn)為我們應(yīng)該多了解。
傳統(tǒng)的民族音樂，多了解我國的傳統(tǒng)文化。但。
這并不是排擠流行音樂，流行音樂也可以讓我們的心情變得愉悅，可是我們應(yīng)該主次分明，認(rèn)清到底是傳統(tǒng)音樂重要還是流行音樂重要。
問卷調(diào)查的結(jié)果讓我知道同樣作為中學(xué)生的我應(yīng)該發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)音樂的美。
2．在訪談中我們也發(fā)現(xiàn)了同樣的問題，也發(fā)現(xiàn)了。
另一個問題：高中生比初中生了解傳統(tǒng)的民族。
音樂。對于這個問題，我想初中生應(yīng)該更多的了解傳統(tǒng)文化。
這次活動告訴我們作為中學(xué)生應(yīng)該多多了解傳統(tǒng)音樂，明白傳統(tǒng)音樂的優(yōu)點(diǎn)所在，希望中學(xué)生們也能明白。
姓名黃曦。
性別男。
年齡16星座白羊。
顏色黑，白，藍(lán)。
興趣玩電腦，打羽毛球，騎自行車。dota特長美術(shù)電腦。
心得體會。
我以前很少參加此類的活動，因為學(xué)校很少組織此類活動，所以一直抱有遺憾，現(xiàn)在有了這個寶貴的機(jī)會，我當(dāng)然要珍惜。這次我們在維漢中學(xué)進(jìn)行了關(guān)于《學(xué)生對于流行音樂和民族音樂看法的研究》。
我們在學(xué)校的各個年級都發(fā)放了調(diào)查問卷，并且從中獲得了許多有價值的信息，這對我們的調(diào)查很重要，另外，我們也對個別喜愛音樂的學(xué)生進(jìn)行了采訪，從中也獲得了一些有用的信息，我們最后把這些資料進(jìn)行了整理，并且進(jìn)行了記錄，篩選。最后獲得了我們需要的資料。
下面我們就將聯(lián)系實際情況，具體談一談在研究過程中的心得體會。
一、準(zhǔn)備充分目標(biāo)明確。
在研究性學(xué)習(xí)的初期階段，我們組員都感到有點(diǎn)不耐煩，畢竟要讀完一本文言文名著，又不能粗略地讀，也不是一件簡單的事情，這時楊老師一直在我們身邊鼓勵我們，并且耐心地為我們解讀書中的相關(guān)句子，還告訴我們明確的知道自己想調(diào)查什么內(nèi)容，調(diào)查的具體對象是誰，調(diào)查的目的與意義是什么，想取得什么樣的調(diào)查結(jié)果，采用什么樣的調(diào)查方式等等這些具體的事項，才能高效率，高質(zhì)量的完成調(diào)查研究。這令我們頓時恍然大悟，于是收拾好心情，調(diào)整好心態(tài)，安下心來做準(zhǔn)備。終于，過了近一個月，我們組員都把這本名著讀完了，期間遇到的困難不少：不能理解的句子多，待分析的內(nèi)容多，分析的難度大......困難重重，使人望而生畏！
但我們依然挺了過來！
二、團(tuán)隊精神合作至上。
研究性學(xué)習(xí)是一項龐大的工程，單憑一人之力是無論如何也無法完成的。這時候我們需要的是合作，是整個團(tuán)隊，是大家共同的努力。這讓我們深有體會，在這次研究性學(xué)習(xí)中，我們也看到了合作的巨大力量。一開始大家都忙著各自分頭尋找相關(guān)資料，沒有分配任務(wù)，開會討論，等到組內(nèi)開會召集時，才發(fā)現(xiàn)，不是有的資料沒找到，就是同樣的資料找了好幾份。組員們在這種情況下并沒有互相埋怨，而是趕快聚到一起開會商議補(bǔ)救之策。我們將任務(wù)分割成幾份，派給組員，大家同時工作但側(cè)重點(diǎn)不同。如果有的組員提前完成任務(wù)，也會熱心主動的幫助別的組員。正是因為大家共同合作，互相幫助，以集體的利益為主。在四個人之間，合作的關(guān)系依然緊密，如果查找到與其它組員要找的有關(guān)的資料，大家都會拿出來共享，正是由于這樣，雖然研究任務(wù)很重，我們卻也沒有耽誤很多學(xué)習(xí)時間。團(tuán)隊的精神在每個人心中，合作為了共同的目標(biāo)。
三、
體會其中的好處。
經(jīng)過這次的活動，我們都獲得了鍛煉，增強(qiáng)了自己的綜合能力，并且獲益良多，如果以后還能有機(jī)會參加類似的活動，我一定會積極參加。
姓名：譚珍。
各位同學(xué)，大家晚上好，我叫許揚(yáng)，來自10注會3班，我性格活潑，幽默爽朗，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，現(xiàn)任班長一職，在生活上我非常有條理，興趣愛好廣泛，在學(xué)習(xí)上，善于思考，努力向上。在文藝上，能歌善舞，參加許多校園活動。
之所以非?？释朦h，首先我覺的入黨是一種對自己的肯定，也是對自己的一種鞭策讓我能不斷完善自己，黨的活動十分豐富，有意義，我覺得能進(jìn)入黨組織一定能使自己的生活更加豐富多彩。黨員都是很優(yōu)秀的，能和你們交個朋友也是我所希望的。隨著對黨深入的了解，我覺得黨的宗旨，黨的理論非常的正確有意義，指導(dǎo)著我的大學(xué)之路。
當(dāng)向黨組織靠攏的過程，學(xué)習(xí)上原本自習(xí)不是太多的我現(xiàn)在幾乎每天都去自習(xí)，去專研一些書本的知識。工作上，我也競選了班長之職，組織了許多活動。生活上，我自己雖然有些馬虎但在不斷改進(jìn)著自己，自己本著節(jié)儉的原則，穿衣方面都很整齊端莊。在活動參與方面我更加的積極，參與了許多活動。我現(xiàn)在也開始天天關(guān)注時事了，經(jīng)常為國家的喜事而由衷的興奮，為國家憂事而擔(dān)憂。
工作室第一次會議個人發(fā)言提綱。
二、有重點(diǎn)解讀個人三年規(guī)劃：
1.發(fā)展目標(biāo)：年度目標(biāo)、三年目標(biāo)、未來目標(biāo)。
2.為達(dá)成目標(biāo)的一些想法或準(zhǔn)備。
三、自己的數(shù)學(xué)。
教學(xué)。
主張（自己對數(shù)學(xué)教學(xué)的認(rèn)識與。
理解）。
四、對數(shù)學(xué)教學(xué)或教育科研的一點(diǎn)困惑。
五、對工作室工作開展的一點(diǎn)建議（或需要得到工作。
室怎樣的幫助）。
溫馨提示：每人發(fā)言不得低于4分鐘、不得超過6分鐘。
一個完整的自我介紹的經(jīng)典案例：電話銷售人員：早上好，何經(jīng)理，現(xiàn)在接電話方便嗎？客戶：方便，哪位呢？電話銷售人員：我是金才的白雪，是這樣的，何經(jīng)理，今天白雪特意打電話給您，是因為、、這段簡簡單單的自我介紹，是我認(rèn)為最為經(jīng)典的自我介紹方法之一。大家看了下面的分析：（1)在問候客戶的時候，電話銷售人員直接表示“何經(jīng)理，現(xiàn)在接電話方便嗎？”由于客戶無法得知電話另外一端是誰，并且對方還知道自己的姓名，因此客戶只有一個回答，即表示“方便”。而客戶一旦表示“方便”，就代表著客戶已經(jīng)許下了一個承諾，而他需要為自己的承諾負(fù)責(zé)任，自然不好意思再找“很忙”、“正在開會”類似的借口來拒絕銷售人員。（2）在介紹的時候。電話銷售人員介紹公司為“金才”，同前面介紹為“金才管理顧問有限公司”相比，客戶無法簡單的“金才”兩個字作出預(yù)測，因此他必須聽下去，聽聽這個人打電話到底是什么樣的事情。（3）在介紹自己名字的時候，電話銷售人眼的姓名為“白雪,同之前的姓名相比，更好記憶，而且更加可以帶給客戶正面的聯(lián)想。
學(xué)生會開會自我介紹篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！我來公司已經(jīng)快兩個月了，自從入職以來，在管理工程部擔(dān)任的是服務(wù)監(jiān)控工程師一職，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)協(xié)助下，現(xiàn)在基本能完成各項分配到的工作。同時參加了公司新員工的崗前培訓(xùn)，增進(jìn)了對公司文化和本部門工作的更深了解，以及對自己一些不足的地方得到了改進(jìn)與提升。
我感覺我可能是幸運(yùn)吧，但是在別人的眼里就不會這樣想了。因為我來到這里小故障很少，大故障倒是一大堆，其實我心里看他們忙來忙去心里很高興，我可不是幸災(zāi)樂禍哦，因為是大故障，所以借此機(jī)會對于我這個新員工來說會學(xué)到了好多的東西。嘿嘿像這只能我自己偷著樂去了！尤其在按排我值班里發(fā)生了好多的大故障在這段時間里我熟悉了各項事務(wù)處理流程和對標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行;例如發(fā)生了網(wǎng)絡(luò)故障查流量影響到了業(yè)務(wù)以及部門都要打電話通知結(jié)口人以及各部門經(jīng)理，發(fā)公告，最主要是及時解決問題。
我在xx公司和同事們一起迎來了xx十年，每年一度平安夜，圣誕節(jié)，很幸運(yùn)平安夜過的可是那個“平安”呀！這個平安夜來的讓我們措手不及、讓我們都“高興”萬分！哈哈哈真的很有趣，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)在這行還真的有意思呀，以前在做系統(tǒng)集成中找到樂趣，現(xiàn)在在noc又找到我新的樂趣我一定會加倍珍惜！每一份友誼每一份真誠！
在工作期間，也發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足之處，比如在問題處理上解決問題的思路不夠廣。為彌補(bǔ)自己的不足之處，我會每天都去學(xué)習(xí)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)！
學(xué)生會開會自我介紹篇十一
到新的公司去上班，意味著有一個新的開始，新的環(huán)境。怎樣適應(yīng)第一天的環(huán)境，對以后的工作有很重要的幫助。往往有些人顯得手腳無措，有畏懼的心理。上班第一天，往往有很多人不知道該做些什么，要準(zhǔn)備些什么。但往往就是這第一天，新員工的第一印象就在你的新單位內(nèi)建立起來了，就像我們初次見面的第一印象一樣，第一天的表現(xiàn)相當(dāng)重要，可能會影響到新員工日后在新單位的發(fā)展。其實，和招聘過程中的簡歷準(zhǔn)備、面試準(zhǔn)備一樣，上班第一天也有一些規(guī)律可循。
首先，準(zhǔn)備要充分。包括物品準(zhǔn)備，以及自我介紹的準(zhǔn)備等。物品的準(zhǔn)備是指上班第一天要帶好紙、筆等文具，碰到什么不懂的，需要咨詢的，可以先記錄下來，為日后開展工作打好基礎(chǔ)；而自我介紹的準(zhǔn)備也非常重要，一般一到新單位，在領(lǐng)導(dǎo)簡單介紹后，往往要求新進(jìn)員工做自我介紹，這時可以有準(zhǔn)備的介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，讓同事們能更快的了解你，也能更快的融入到新單位、新同事中去。其次，心態(tài)要擺正。不論你以前在這個行業(yè)有多么深的資歷或是身居高位，到一個新的單位，都需要保持謙虛、謹(jǐn)慎的姿態(tài)。不同的單位有不同的企業(yè)文化，切不可拿出一副老資格的樣子，以免造成新同事的反感。對沒有經(jīng)驗、資歷的新人來說，更要虛心求教，把自己放在來學(xué)習(xí)的位臵上，端正態(tài)度，以求盡快地融入到工作角色中去。
還有，要注意上班第一天該做什么、不該做什么。要掌握的原則是多看多做少說。多看，是指對新業(yè)務(wù)、新工作要投入地學(xué)習(xí)，多看看師傅是怎么做的，同時要留心觀察其他同事們的工作，碰到不清楚的可以適當(dāng)?shù)奶嵋恍﹩栴}；多做，是指投入到工作中去，一開始的工作一般都比較瑣碎，但都是為日后的工作打基礎(chǔ)的，先要踏踏實實的把工作做好，才能在新單位中立穩(wěn)腳跟；少說，一般的單位都不喜歡夸夸其談的人，就算你是才華橫溢，在上班的前幾天最好還是收起鋒芒，以免引來新同事的反感。
一、新主管入職不知道如何自我介紹。
最近公司來了一位新的行政人事主管，部門開了一個歡迎介紹會。這個新的人事主管可能有點(diǎn)害羞，不知道如何開頭介紹自己。總監(jiān)就讓坐在她旁邊的行政助理先開了個頭，之后部門所有人員一一介紹完之后，再次輪到她介紹?，F(xiàn)在重點(diǎn)描述人力資源總監(jiān)的自我介紹。
1.家鄉(xiāng)：我是來自廣東潮汕跟公司總經(jīng)理董事長都是一個地方的。2.讀書所在地：讀書的時候一直在廣州，05年畢業(yè)的時候也是在廣州工作。
3.選擇深圳的理由：07年因為工作需要被公司派到了深圳分公司工作。由于很多的同學(xué)都在這邊工作以及考慮到深圳是個經(jīng)濟(jì)特區(qū)，發(fā)展前景應(yīng)該很不錯，從而來到了深圳工作。
4.職業(yè)生涯：我最初是由招聘專員到招聘主管最終到hr經(jīng)理，我用2年的時間就做到了hrm的崗位，到現(xiàn)在的hrd一共用了五六年的時間。
5.成績：現(xiàn)在擔(dān)任中人網(wǎng)專欄作家、英才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司主辦的hr經(jīng)理人雜志解決之道板塊應(yīng)邀作家以及深圳市人力資源研究協(xié)會會長助理等頭銜。
在做自我介紹的時候，我們可以遵循這個思路來介紹自己。這個介紹思路還是比較清晰明確，很值得我們借鑒。
第一天上班向新同事介紹自己。
看什么場合，如果是一對一，只需“你好！我叫**，請多多關(guān)照。”即可。
若是一對多，你可以“大家好,我是xx,今后在這里和大家一起工作,希望大家多多關(guān)照.”若是公司特別要求多介紹內(nèi)容，可以適當(dāng)增加年齡，籍貫，畢業(yè)院校。比如：“大家好,我是xx,今年**，來自**，畢業(yè)于**。今后在這里和大家一起共事,希望大家多多關(guān)照.”除非特別要求，正如你所說，越簡潔越好。
各位同事，大家好，我叫某某，很榮幸能加入某某公司這個大家庭，希望在以后的工作。
中能和大家同甘共苦、共同進(jìn)步，為某某公司的繁榮做出自己的貢獻(xiàn)。提示：到新的公司，介紹自己的時候要不卑不亢，話不要多，免得失誤，再者話多了，會讓別人太了解自己，保守一點(diǎn)，畢竟世道險惡。人無害虎心，虎有傷人意阿。
新員工的自我介紹（下面是我附錄一些案例）各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好~?。ň瞎?/p>
我叫xxx，來自廣東吳川，我性格開朗、為人正直、容易與人相處；平時愛好打籃球、爬山和跑步。我非常高興也非常榮幸的加入到“xx”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機(jī)會認(rèn)識更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會。（鞠躬）。
我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教！我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗！
謝謝大家！（鞠躬）。
這是我剛進(jìn)入一家新的公司時，早上開早會時所做的自我介紹，別看這么短的字，它可著實讓我傷透了幾天的腦筋，又辛苦的記了幾個早晨，才不至于在介紹的時候出現(xiàn)尷尬的場面。所以現(xiàn)在特意寫出來分享給大家。希望對各位有所幫助。
——在自我介紹時最重要的就是自信、大方。不要怯場！！祝各位好運(yùn)！
青少年高爾夫培訓(xùn)中心學(xué)員管理教師————汪浩。
大家好，我是汪浩，來到高爾夫國際商務(wù)推廣有限公司已經(jīng)有一個禮拜了，對于一個新入職的員工來說，我想在今后的工作上我還有很多的東西需要去學(xué)習(xí)，需要去向很多同事們、領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)フ埥蹋M可能以最快的時間去適應(yīng)這個新的環(huán)境。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，高效率完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項，為中國青少年高爾夫的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。
會員部客服專員——張瑋。
大家好，我叫劉歲寒，來自合肥營銷部.畢業(yè)于安大江淮學(xué)院英語專業(yè)。11月初來這里實習(xí)，已有半月時間?！扒锉M江南草未凋”，這是對這里最深的感受。
綠樹茵茵碧草連天，首先打動我的是這里的美景，對于異地的陌生感就這樣被悄然淡化。然后是對未知的期待與不安?帶著滿腹的疑惑與好奇來到部門實習(xí)，大家各司其職，忙的不亦樂乎。我覺得自己要學(xué)的還有很多。汪經(jīng)理的聲音很好聽，親切的透徹的；這里的氣氛也很融洽，暖暖的柔和的。后來的日子里，各部的培訓(xùn)，劉主任細(xì)節(jié)的講解與展望，和新同事們徜徉于起伏的球場的暢快，我想我漸漸愛上了這個地方?兩周的日子，從起初的倍感漫長到現(xiàn)在每日的飛逝，很快就要回合肥報到了，我想我會懷念這里的日子，這里的衣食無憂，這里的山清水秀。
思維活躍的我，卻偶爾喜歡沉默；喜歡思考，靜靜地聽著時光從身邊流走；喜歡以自己的方式去思考這個世界，簡單地堅持地。喜歡看到美麗的事物，喜歡美好的日子，喜歡積極的人生，也喜歡共同奮斗的你們。只要心是美麗的，你所看到的一切也將美麗。期待與高爾夫與你們的攜手奮進(jìn)！
由于對新公司的程序不是那么了解，所以，新員工做起事來總是有一點(diǎn)縮手縮腳，不敢放開去做，這是不對的，作為新員工，一個想為公司銷量增長做好貢獻(xiàn)的員工，一定要投入到工作之中去，克服新進(jìn)人才的陣痛期，讓這一段盡可能最短。
學(xué)會適應(yīng)新公司的節(jié)奏，別人都在拉小提琴，你偏要敲架子鼓，那一定是不和諧的，一個和諧的環(huán)境是需要大家步調(diào)一致的，和諧社會也是一樣的，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)周圍出現(xiàn)了不和諧音時，我們就會反感，就會不給他支持，那最后只能是演出泡湯。
我在福州時招聘到一個很有業(yè)務(wù)能力的員工，但是她是一個典型的慢性子，按照公司規(guī)定必須要在早上九點(diǎn)準(zhǔn)時出發(fā)，可是她幾乎每次都是最后一個走，他們的經(jīng)理很不開心，就問她，為什么？她說，我認(rèn)為應(yīng)該做好準(zhǔn)備，再說他們走的早了也不是去工作，說不定是出去吃早點(diǎn)了呢。他們的經(jīng)理是一點(diǎn)辦法也沒有，畢竟市場銷售人家可是冠軍。我和那位員工談了一次話，你為什么不讓你的手表快十五分鐘呢？結(jié)果是她每天都是在九點(diǎn)不到就出門了，二個月后，他們的經(jīng)理告訴我說，他現(xiàn)在已經(jīng)離不開她了。
（（3））溶入到同事之中。
兵家做戰(zhàn)，就忌諱的就是孤軍深入，做銷量也是一樣，不是哪一個人就可以單獨(dú)做好的，需要的是整體的配合，而這些配合者就是你的同事?，F(xiàn)代營銷強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊，而不是個人，所以，作為一名新進(jìn)的員工一定要學(xué)會和同事溶合在一起。
長沙市場招聘的員工中有一名女孩子特別漂亮，做事也是很有魄力，但是就是不能和同事們?nèi)芎系揭黄?，因為她感覺和同事在一起好像降低她的美麗，集體活動她也不參加，好像她是陽春白雪，而別人都是下里巴人一樣，因為他們做的會議營銷，開始的一個月，她過的還不錯，銷量也很好，可是在第三個月時，她不得不選擇了離開，公司領(lǐng)導(dǎo)都說是一個損失，但是又不得不讓她離開，因為再讓她工作下去，她在性格、甚至她的人生都有變的越來越窄。她失去了一份很好的工作，公司失去了一名骨干，對雙方都是一個損失。
（3.）提高程序。
新員工都會經(jīng)歷一個或長或短的陣痛期，也有人稱之為人才的“高山反應(yīng)”，這一階段，他們基本上不會發(fā)表自己的見解和主張的，而踴躍的但是老員工。對于新員工，如果抓住這一個時期，那就會快速的脫穎而出，這是一個展現(xiàn)自己才華和能力的最佳時期，要敢于發(fā)表自己的意見，有的人是擔(dān)心自己不是太了解公司，說出來怕別人笑話自己不懂，其實，你在對公司了解不多的情況下，能有自己的想法已經(jīng)是非?？少F了，公司領(lǐng)導(dǎo)會很快注意到你，甚至?xí)o你機(jī)會讓你嘗試。
（（3））爭取支持。
一提到支持，大家最先想到的就是領(lǐng)導(dǎo)的支持，其實不是的，領(lǐng)導(dǎo)的支持只是一個方面，因為公司領(lǐng)導(dǎo)對于大家的工作肯定是支持的，這里的支持是自己可以動用的一切資源的支持，包括你的同事，你的朋友，你的同學(xué)，你的鄰居，你的合作伙伴，你的競爭對手。如何去得到，那就需要你去和他們打成一片，本來世界就是一個交換與雙贏的舞臺，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量我們才可以取得革命的勝利，那么，我們爭取一切可以爭取的支持，一定可以為公司的銷量增長做出自己的貢獻(xiàn)。
如何培養(yǎng)剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生。
一、企業(yè)對應(yīng)屆大學(xué)生的管理現(xiàn)狀。
經(jīng)權(quán)威人力資源機(jī)構(gòu)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，應(yīng)屆大學(xué)生進(jìn)入職場后，面臨著工作環(huán)境需要適應(yīng)、同。
事不太友善、所學(xué)專業(yè)不為所用等等職場新人目前最苦惱的事，同時這些也是用人單位所苦惱的事情。
愿意去向同事或其他人學(xué)習(xí)，而自己又不愿意做什么事情，實際操作能力不強(qiáng)、缺乏溝通意識，成為橫亙在職場新人面前的主要問題。
應(yīng)屆大學(xué)生在工作中比較突出的問題是“缺乏與他人溝通合作的意識”，此選項占總票數(shù)的53.78％；其次是“知識面窄，技能單一”，此選項占總票數(shù)的32.17％；再次是“沒有虛心求教的態(tài)度”，此選項占總票數(shù)的23.49％。
居要職”等等行為，這些行為都是應(yīng)屆大學(xué)生發(fā)展的絆腳石，是進(jìn)入職場后，必須去掉的陋習(xí)。
二、應(yīng)屆大學(xué)生對待工作的心理狀態(tài)。
對于初入職場的大學(xué)生來說，進(jìn)入職場的前半年是最難熬的，是職場新人的職業(yè)浮躁期，一方面，大學(xué)生對于現(xiàn)實和理想狀態(tài)的工作情況落差較大，心理準(zhǔn)備不足，另一方面，圍城思想嚴(yán)重，盲目性較大，造成了自己的心理浮躁，無法適應(yīng)企業(yè)的生活，無法順利完成職業(yè)化的轉(zhuǎn)型。
1、理想與現(xiàn)實的落差較大。
應(yīng)屆大學(xué)生步入社會，就意味要從學(xué)生角色向職業(yè)化角色轉(zhuǎn)變的開始。大學(xué)生初入職場，被人認(rèn)可的愿望十分強(qiáng)烈，但剛參加工作，往往被上級指派做一些簡單性、操作性、流程性工作；而這些應(yīng)屆大學(xué)生曾經(jīng)是學(xué)校里的高才生或天之嬌子，如今卻只是一名普通員工，做著操作工的工作；進(jìn)的是名牌大學(xué)，學(xué)的是熱門專業(yè)，但卻沒有獲得期望的薪酬和機(jī)會。這種期望值的落差，讓許多應(yīng)屆大學(xué)生無所適從，無法安心工作，尤其看到有些民營企業(yè)中，部分中高層人員無論是學(xué)歷還是能力上都跟自己無法相比的時候，這種心理的落差更大。這種心理的落差促使應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生心態(tài)浮躁，無法看見自己的前途，越加對未來迷茫，感覺自己郁郁不得志，最后走向辭職的邊緣。
2、職業(yè)轉(zhuǎn)型期。
應(yīng)屆大學(xué)生一方面對于工作急于求成，另一方面，遭受挫折后，心理負(fù)荷較大，無法承擔(dān)工作壓力。大學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)到的知識非常有限，很多書本知識由于教育的滯后性，在工作中已經(jīng)過時，很多知識要在工作實踐中不斷學(xué)習(xí)、鍛煉和提高。因此，應(yīng)屆大學(xué)生真正踏入職場以后，很多書本知識無法直接使用，需要放下架子，重新去學(xué)習(xí)，以使自己勝任現(xiàn)有工作，在工作中的任何過失和錯誤都有可能造成本單位的經(jīng)濟(jì)損失，所以任何小小的失誤也難免招致同事或上級的職責(zé)。因此，應(yīng)屆大學(xué)生在工作中面臨著很大的心理壓力，而對于剛畢業(yè)的大學(xué)生，這些心理壓力如果不能得到有效的釋放或者化解，就可能轉(zhuǎn)化成對公司或老員工的抱怨，無法使自己在技能上提高，無法融入集體，同他人建立良好的人際關(guān)系，最終造成其心理失衡的現(xiàn)象更加嚴(yán)重。可以說，應(yīng)屆大學(xué)生只有為自己解壓，對心理進(jìn)行調(diào)適，才能更好的勝任工作和生活。
3、圍城思想嚴(yán)重，盲目感強(qiáng)。
（一）。
我性格沉穩(wěn)，工作認(rèn)真，態(tài)度積極，有上進(jìn)心，熱愛人力資源工作，有良好的人際溝通能力，較好的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力。
工作中能夠很好的團(tuán)結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，樂于幫助他人，能夠很好的發(fā)揮團(tuán)隊的力量和優(yōu)勢。不怕辛苦，任勞任怨，自學(xué)能力及領(lǐng)悟能力較強(qiáng)。招聘方面：能夠及時滿足集團(tuán)及各子公司各個部門的人員需求，招聘崗位包括：銷售總監(jiān)，融資經(jīng)理，暖通工程師，財務(wù)會計，工程預(yù)算人員等，包括公司的各個層級。新入職員工表現(xiàn)均很優(yōu)秀，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評。同時與部門負(fù)責(zé)人一起完善了公司的招聘流程，規(guī)范了面試的各個程序，提高了面試的信度與效度。
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社保方面：進(jìn)入公司后，對集團(tuán)及各子公司人員的保險繳納情況進(jìn)行梳理，目前各項工作已正常開展。熟悉社會保險相關(guān)事務(wù)的各項流程！
員工關(guān)系方面：主要是梳理員工的勞動合同，完善勞動合同書，按時進(jìn)行續(xù)簽工作，盡可能規(guī)避勞動風(fēng)險，避免產(chǎn)生不必要的勞動糾紛。同時進(jìn)行員工信息的定期更新，入職材料的完善等。
培訓(xùn)方面：負(fù)責(zé)組織公司人員的培訓(xùn)，包括收集培訓(xùn)需求，整理公司年度培訓(xùn)計劃，選拔培訓(xùn)講師，安排相關(guān)培訓(xùn)及培訓(xùn)后的效果反饋情況等；公司以內(nèi)部培訓(xùn)為主，外部拓展為輔。提高了員工的專業(yè)技能，增強(qiáng)了各部門的團(tuán)隊合作精神及凝聚力。
只要有發(fā)展的平臺，本人愿意加入到這個團(tuán)隊中！
人力資源主管面試自我介紹(一)您好！很榮幸有這樣一個機(jī)會，讓我相各位介紹我自己.我畢業(yè)于xx大學(xué)主修xx專業(yè)。個性上穩(wěn)重踏實，開朗樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮，具有親和力。
擅長制度建設(shè)。
具有*年在**方面的工作經(jīng)驗。在xx公司擔(dān)任人力資源主管時，負(fù)責(zé)新公司績效評估體系開發(fā)，招聘工作以及培訓(xùn)體系的建立；確立三百六十度考核法、kpi和bsc。
我對貴公司的前途十分有信心，希望有機(jī)會和你們共同工作，為公司的發(fā)展共同努力。
（二）。
失率由34%降低到11%，并使適崗率有大幅提高；了解各部培訓(xùn)需求，制定計劃并組織實施，提高員工技能和工作效率；針對中層管理者制訂了工作任務(wù)書考核辦法，提高了企業(yè)的執(zhí)行力及工作效率；2009年合理利用政策（京平政發(fā)13號文）為公司爭取政府社保資金補(bǔ)貼近40萬元，辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè)，共20余人享受政府補(bǔ)貼。
人事經(jīng)理常問的面試問題及答案以下推薦給大家了解的面試問題是求職者們在面試時經(jīng)常會被人事經(jīng)理問到的，希望對大家以后的面試有幫助。
透過這個面試問題，招聘主管可以在很短的時間內(nèi)了解你，也可以藉此看出你的表達(dá)能力、個性等。
曾經(jīng)在報章雜志看過關(guān)于貴公司的報導(dǎo)，與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業(yè)界的成績也是有目共睹的，而且對員工的教育培訓(xùn)、升遷等也都很有制度。
應(yīng)答技巧:去面試前先做功課，了解一下該公司的背景，讓對方覺得你真的很有心想得到這份工作，而不只是探探路。
3.為什么選擇這個崗位？
這一直是我的興趣和專長，經(jīng)過這幾年的磨練，也累積了一定的經(jīng)驗及人脈，相信我一定能勝任這個崗位的。
希望能藉此發(fā)揮我的所學(xué)及專長，同時也吸收貴公司在這方面的經(jīng)驗，就公司、我個人而言，締造雙贏的局面。
應(yīng)答技巧:回答前不妨先詢問該公司對這項崗位的責(zé)任認(rèn)定及歸屬，因為每一家公司的狀況不盡相同。以免說了一堆理想抱負(fù)卻發(fā)現(xiàn)牛頭不對馬嘴。
5.為什么我們要在眾多的面試者中選擇你？
根據(jù)我對貴公司的了解，以及我在這份工作上所累積的專業(yè)、經(jīng)驗及人脈，相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態(tài)度、eq上，也有圓融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。
應(yīng)答技巧:別過度吹噓自己的能力，或信口開河的亂開支票，例如一定會為該公。
司帶來多少錢的業(yè)務(wù)等，這樣很容易給人一種愛說大話、不切實際的感覺。
6.如何安排自己的時間？會不會排斥加班？
基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的話，應(yīng)該不太需要加班?？墒俏乙仓烙袝r候很難避免加班，加上現(xiàn)在工作都采責(zé)任制，所以我會調(diào)配自己的時間，全力配合。
應(yīng)答技巧:雖然不會有人心甘情愿的加班，但依舊要表現(xiàn)出高配合度的誠意。
7.為什么離開上一個工作？
從這個問題，可以看出你在上一個工作做得是否勝任愉快，是在不得志的情況下離開還是為了另謀高就。1.在該公司的發(fā)展上已經(jīng)面臨瓶頸，希望能尋求更多的可能性。
2.公司因故搬遷，與住處距離太遠(yuǎn)，不希望花太多時間在通勤上。
應(yīng)答技巧:1.切忌一聽到這樣的問題，就開始大肆數(shù)落過去的主管或公司，希望博取對方的同情，這樣子只會讓面試者覺得你是一個會推托責(zé)任，愛抱怨、發(fā)牢騷的員工，更慘的是，如果對方正巧認(rèn)識你之前的主管，還頗有交情，這可就糗大了。
在過去的工作中已經(jīng)累積了一定的經(jīng)驗，除了希望能在貴公司得到進(jìn)一步的發(fā)揮外，也希望藉由健全的升遷管道，按部就班的成為獨(dú)當(dāng)一面的專業(yè)經(jīng)理人。9.談?wù)勀氵^去做過的成功案例。
應(yīng)答技巧:舉一個你最有把握的例子，把來龍去脈說清楚，而不要說了很多卻沒有重點(diǎn)。切忌夸大其詞，把別人的功勞到說成自己的，很多主管為了確保要用的人是最適合的，會打電話向你的前一個主管徵詢對你的看法及意見，所以如果說謊，是很容易穿梆的。
10.談?wù)勀氵^去的工作經(jīng)驗中，最令你挫折的事情。
藉此了解你對挫折的容忍度及調(diào)解方式。
曾經(jīng)接觸過一個客戶，原本就有耳聞他們以挑剔出名，所以事前的準(zhǔn)備功夫做得。
十分充分，也投入了相當(dāng)多的時間與精力，最後客戶雖然并沒有照單全收，但是接受的程度已經(jīng)出乎我們意料之外了。原以為從此可以合作愉快，卻得知客戶最後因為預(yù)算關(guān)系選擇了另一家代理商，之前的努力因而付諸流水。盡管如此，我還是從這次的經(jīng)驗學(xué)到很多，如對該產(chǎn)業(yè)的了解，整個team的默契也更好了。
11.覺得一個工作做多久最適合？
其實一份工作，如果能不斷的面臨新挑戰(zhàn)，做個三到五年其實都不會膩，因為隨時隨地都在學(xué)習(xí)新的東西。盡管如此，還是希望有機(jī)會可以做崗位的升遷或調(diào)動，讓視野更寬廣。
面試者可由此觀察你的個性及人際關(guān)系。
休息室為了走更遠(yuǎn)的路。15.你期望多少的薪資待遇？
應(yīng)答技巧:這一題也沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，因為每一個人工作的年資、經(jīng)驗、行業(yè)別都不相同，卻是每個人面試都會碰到的問題。如果已經(jīng)有工作經(jīng)驗，不妨將過去的薪資所得、工作獎金、三節(jié)獎金、股票，甚至訓(xùn)練課程等都列出來，加起來算，才能估算出自己的身價。但是在回答問題時，也不用把數(shù)字說的太精準(zhǔn)，而是用一個范圍，藉此試探出該公司對這個崗位所能付出的薪水。另一方面，如果你在前依家公司待的時間很久，因為每年調(diào)薪的幅度有限，薪資水準(zhǔn)可能低于業(yè)界行情，也不妨在面試前先調(diào)查該崗位應(yīng)有的身價，在換工作的時候同時拉抬自己的薪資水準(zhǔn)。
16.如果我們所能提供的薪資低于你的要求呢？
我知道自己自己的目標(biāo)，也希望能了解公司的升遷管道，如果兩者能做適時的結(jié)合，就算是我職場上的生涯規(guī)劃了。
應(yīng)答技巧:雖然生涯規(guī)劃在這幾年炒的很熱，但是也越來越多人發(fā)現(xiàn)，其實很多人生很難做規(guī)劃，因為有太多的變數(shù)及未知，所以如果被問到這個問題時，不妨將重點(diǎn)放在與該公司的升遷管道或是輪調(diào)制度上，看彼此的需求是否能吻合。
18.你會選擇不同的工作崗位嗎？
我之前所做的工作都以執(zhí)行為主，雖然我已經(jīng)做得很順手了，但是以長遠(yuǎn)的發(fā)展來說，希望有機(jī)會擔(dān)任管理職，一方面是自己能力的提升，另一方面也可以將經(jīng)驗傳承給後進(jìn)。
學(xué)生會開會自我介紹篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家早上好！
感謝xxx給我這個機(jī)會與大家相識并有緣一起工作，我非常珍惜這個機(jī)會。我叫xx，年齡保密，未婚，未育，愛好xxx。（美麗）擅長打籃球、努力。我這人特隨和喜歡交朋友，性格開朗就是有時會犯點(diǎn)小糊涂，請問有誰記得我的名字。我忘記了，感謝大家耐心的聽我講完，還有很多不懂的需要跟各位學(xué)習(xí)，請多多指教。
首先，根據(jù)相關(guān)禮儀要求，自我介紹的時間最好控制在半分鐘左右，如果是會議上可以稍微延長一些時間，切不可長篇大論，侃侃而談。作為一個新人，要有謙卑的態(tài)度，給領(lǐng)導(dǎo)一個好影響。
其次，自我介紹時，起立，目光要聚焦在主要領(lǐng)導(dǎo)身上片刻，然后一次正視每位會議參會人員，表示尊重。放平心態(tài)，體態(tài)自然，最好控制自己，不要表露出緊張怯場的模樣。
再次，首先要鞠躬向大家問好。然后依次介紹自己的姓名、（年齡、身高、體重都可以回避不說）、什么時候開始在公司上班、自己的專業(yè)等相關(guān)信息等等，最后還要加上自己對新工作的期待和努力的方向。
最后，控制好時間，介紹完成后，再次鞠躬告訴大家介紹已經(jīng)結(jié)束。站立等待領(lǐng)導(dǎo)開口讓你坐下。
學(xué)生會開會自我介紹篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好~!(鞠躬)
我叫xx，來自x，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到“x”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機(jī)會認(rèn)識更多的新同事、新朋友?！璐?，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會。(鞠躬)
我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
學(xué)生會開會自我介紹篇十四
大家好！我是逛吧guang8，*年*班的'老師我剛剛從**學(xué)校計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)。不久前我也是一名學(xué)生而今，我則成為了眾多教師隊伍中的成員，我將不斷努力學(xué)習(xí)，努力工作，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，決不辜負(fù)“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號。相信我在教育教學(xué)工作中積極實踐、探索的工程中，積極努力提高自己的各方面能力給學(xué)生多一點(diǎn)尊重、理解、賞識、激勵，會“讓每一個孩子走向成功！”
因為我喜歡自己的職業(yè)，因為學(xué)生的快樂是教師的初衷，學(xué)生的成功是教師的最大快樂！
學(xué)生會開會自我介紹篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家早上好！
我是**部門新來的***，很高興加入**這個大家庭，雖然剛來幾天，我已經(jīng)被這里團(tuán)結(jié)友愛的氛圍給感染，我愿意為公司的發(fā)展獻(xiàn)出我的一份力，**（隨意發(fā)揮一些哈）。同時也請大家對我的工作提出批評指正！
謝謝大家！
學(xué)生會開會自我介紹篇十六
大家好，我叫盧xx，今年22歲，畢業(yè)于長沙大學(xué)，湖南瀏陽人，很高興加入中建西部建設(shè)湖南有限公司梅溪湖站，目前被安排在生產(chǎn)調(diào)度實習(xí)，我喜歡結(jié)交朋友，在陌生人前面我可能會顯的很安靜，實則是一個很悶騷的人，愛生活，愛運(yùn)動。
最大的特點(diǎn)就是執(zhí)著，只要是我自己認(rèn)定的事情，我所選擇的道路，我都會非常堅定的走下去，我喜歡挑戰(zhàn)自我，喜歡在強(qiáng)者之間尋找自己的'位置。
如果成功我會微微一笑，給自己一個肯定，如果失敗我會總結(jié)原因，給自己一個動力來獲得下次更大的成功，做一個能吃苦耐勞，不怕苦不怕累，為美好的明天而奮斗，希望在今后的生活中能和各位同事成為好朋友，一起愉快的工作生活和學(xué)習(xí)，為公司的美好明天貢獻(xiàn)出自己的一份力量！
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