座談會發(fā)言材料格式（優(yōu)秀18篇）

總結(jié)是一種能夠提高效率和效果的重要方式。如何有效管理時間以下是大師級人物總結(jié)的人生智慧，與大家分享。

座談會發(fā)言材料格式篇一

尊敬的各位行領(lǐng)導(dǎo)、各位新同事們：

大家好！很高興參加這次座談會，非常感謝分行領(lǐng)導(dǎo)提供的這個平臺和機會，同大家見面和交流，行里一向?qū)ξ覀冃聠T工非常關(guān)心和重視，我想這次座談會也是為了幫助大家盡快融入行里，同時也給了我們一次學習和交流的機會，先自我介紹一下，我是來自**支行的**，2008年入行，現(xiàn)任個人客戶經(jīng)理，兼?zhèn)€人業(yè)務(wù)顧問，首先我要祝賀大家，通過層層選拔成功加入建設(shè)銀行！今天，站在這里跟大家談體會，心情很激動。從大家的臉上，我看到了剛畢業(yè)參加工作的自己，離開學校進入工作，意味著我們已不再是“學生”，而是“員工”，校園里的點滴生活，都已成往事，現(xiàn)在我們站在一個全新的平臺上，未來的工作需要具備什么樣的素質(zhì)？怎樣做一名優(yōu)秀的員工？這些都是大家非常關(guān)注的吧，下面我將上班后的體會簡單跟大家交流一下，希望對各位馬上進入崗位的兄弟姐妹們有所幫助。

理，到目前已經(jīng)是我從事的第五個崗位，每變更一個崗位，都要加強學習，才能適應(yīng)并勝任新的工作。

我認為基層工作是我們成長的基石，記得我在剛開始工作就是個人儲蓄柜員，它是直接面對客戶的，我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)直接影響到客戶對我行的認可度，比如說我們**支行日常業(yè)務(wù)量較大，平均每天每個柜員都要辦理120筆左右的業(yè)務(wù)，加之受周邊社會環(huán)境影響，極個別客戶素質(zhì)不是很好，在為客戶的服務(wù)中，經(jīng)常會出現(xiàn)客戶故意刁難的現(xiàn)象，此時要控制好自己的情緒，耐心的為客戶解釋，提升客戶的滿意度，提高服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中，要積極解決個人客戶的疑難問題和遺留障礙，把客戶滿意作為自己的最大追求。每當有新業(yè)務(wù)推出時，要先使用并全面了解其功能、優(yōu)點，在上門服務(wù)和遇見客戶詢問時做到有問必答，回答詳細，并盡力推薦他們使用適合他們的個人銀行業(yè)務(wù)。所以，我必須要求自己學習，加快學習，虛心向老員工請教，認真研究業(yè)務(wù)規(guī)章，盡早的適應(yīng)環(huán)境，融入工作。我想，對于新員工來說，學到東西和有效鍛煉是非常重要的，它是職業(yè)生涯的必要積累。行里給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間，我們只有不斷地學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，這樣當機會到來后，我們才能抓住機會，完成職業(yè)生涯的更進一步。

各位兄弟姐妹們，光學習是遠遠不夠的，富有強烈的責任意識才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我們必須對客戶負責、對上級負責、對行里負責，同時也是對自己負責。做事的過程，也是展示自我品牌與人格魅力的過程，在**工作的四年多時間是我成長、進步最快的階段，這得益于行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各位同事慷慨幫助，不管是個人儲蓄業(yè)務(wù)還是對公會計業(yè)務(wù)，都要求擁有強烈的責任心和嚴肅認真的工作態(tài)度，工作是細水長流，一份持久的責任心來自于對工作、對行里強烈的熱愛。

各位新同事，我們是幸運的，行里給了我們一個良好的發(fā)展平臺，讓我們能夠在廣闊的實踐中充分學習、充分鍛煉、迅速成長。我們是有朝氣、有創(chuàng)造力的快樂團隊，在這個團隊里大家可以充分展示自己的聰明才智，不斷吸收團隊精華，使自己無論在工作還是生活方面都處在一種“臻于至善”的狀態(tài)。大家都是有理想有抱負的有志青年，以“進步與您同步”為目標，愛崗敬業(yè)、勤奮學習，成長為一名成熟、堅毅、善于思考、富有責任心得優(yōu)秀員工，快樂工作，快樂生活，融入，創(chuàng)造成功！

（一）會議講話的含義與特點。

會議講話是黨政機關(guān)、人民團體、企業(yè)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人在會議上就某專門問題或某一項工作所作的指導(dǎo)性講話。

會議講話的主要特點是：

2．內(nèi)容和形式的不確定性。會議講話的內(nèi)容和寫作形式比較靈活，沒有固定的格式，不少領(lǐng)導(dǎo)人在使用事先準備好的講話稿時，往往要作必要的增刪和臨場發(fā)揮，不同性格的領(lǐng)導(dǎo)人，其會議講話的風格、習慣也不同。這是寫作講話稿時所應(yīng)當注意的。

3．重視講話的臨場效果。不同的會議，其內(nèi)容、與會人員，甚至會議地點等情況都不盡一致，會議講話無論是表達方式、結(jié)構(gòu)形式、還是語言的運用、文稿風格，都要注意到講話的臨場效果，即分調(diào)動與會者的情緒。

（二）會議講話的結(jié)構(gòu)和寫作。

會議講話由標題、署名、稱謂和正文組成。

1．標題。會議標題通常有兩種寫法：一是會議名稱加“講話”二字，如：《在紀念長征勝利六十周年紅軍老戰(zhàn)士座談會上的講話》；二是新聞的雙標題式，正標題揭示講話主題，副標題注明在什么會議上的講話，如：

切實加強黨的建設(shè)推進新的偉大工程。

―在慶?！捌咭弧弊剷系闹v話。

2．署名。多是在標題之下注明講話者姓名和講話時間，如：

（一九九六年九月三十日）。

3．稱謂。通常使用泛稱，如“同志們”、“女士們、先生們”，如有重要來賓，為表示禮貌和尊重，也可以加上專指性稱呼。

4正文會議講話一般由開頭、主體和結(jié)語三部分構(gòu)成。不同會議的講話稿，各部分寫法有所不同。

(1)開頭。多數(shù)是開門見山揭示主題，或提示講話的內(nèi)容范圍，或者說明講話的背景，或者向與會者或有關(guān)方面表述問候或祝賀。

(2）主體。是全文的重點部分。要根據(jù)會議的主題，比較集中地就某項工作或某一方面的間題談觀點、表態(tài)度，講明大家欲知而未知的情況和道理。可以表達下列內(nèi)容之一：對會議討論或爭議比較集中的問題發(fā)表評價性或。

總結(jié)。

性的意見；宣講近期黨的路線、方針、政策或領(lǐng)導(dǎo)班子的重要決策和工作部署；傳達上級指示和會議精神；圍繞政治、經(jīng)濟和社會生活中的熱點問題講形勢；等等。

正文可以采取遞進性結(jié)構(gòu)，把全文分為幾個層次或幾個部分，有的還冠以小標題。也可用總分并列式結(jié)構(gòu)，即在開頭之后將要闡述的問題分列為若干部分，分條列項地寫，有的在各部分加上小標題或條首句。

(3)結(jié)語。多是提出希望、號召或要求，或者表達祝愿，或者表明態(tài)度。

（三）會議講話的寫作要來1．要言之有理，言之有物。會議講話具有較強的說理性，寫作時要注重擺事實、講道理，采用議論和敘述相結(jié)合的夾敘夾議的表達方式。無論哪種會議講話稿，都要緊緊圍繞會議主題，與會議精神一致，闡釋道理要深人淺出，觀點鮮明。

2．要結(jié)構(gòu)單一，語言簡樸。要從臨場性特點出發(fā)，注意層次分明、語言簡潔、質(zhì)樸，多用短句、口語。加強文稿的邏輯力量，讓與會人當場聽清聽懂，以增強講話的表達效果。

各位領(lǐng)導(dǎo).同事：

大家下午好！在這中秋團圓之際，能夠參加這次座談會，和各位領(lǐng)導(dǎo).同事一起談?wù)勛约汉凸ぷ鳎腋械椒浅５臉s幸！

我叫楊建國，從事的職業(yè)是井下維修工作，自2002年參加工作以來我在這個地方已經(jīng)工作了將近10年，在這將近10年的時間里，有過領(lǐng)導(dǎo)的的指導(dǎo)，有過師傅的教誨，有過同事的提醒，觸使我去不斷的學習，不斷的努力，不斷的進取，不斷的提升自己，為的是跟上時代的腳步，因為日新月異的今天，新的東西不斷的出現(xiàn)，更多的技術(shù)在不斷的改進，如果不努力，就會被時代所淘汰，我不能要求他人怎么怎么，但是我要求自己要做到最好，因為學到了的就是自己的！

在近10年的工作里，我認識到知識并不能和能力完全劃等號，有時候能力比知識更重要，只有不斷的把學習到的知識和工作實際有機的結(jié)合起來，才能使自己不斷的成熟，不斷的完善，適應(yīng)不同的工作崗位。

今天有不少新的同事，不管大家是在哪個崗位的，我給大家?guī)讉€建議：

（一）·“敏而好學，不恥下問”，如果遇到了自己是在無法解決的問題時，多向師傅們.同事們請教，因為三人行，必有我?guī)?我們學習的不只是單個問題的解決辦法，更是在學習他們的工作經(jīng)驗.而且那是在提升自己技能和知識，有什么不好意思的。

（二）·寶劍峰從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練，我們怎能茁壯成長。也許現(xiàn)在的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠，但是我認為不同的行業(yè)造就一個人不同的品質(zhì)，企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。而這種品質(zhì)是公司需要的，也是社會需要的。

公司是一個大家庭，我們是其中的一員，公司的發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo)，工人師傅，和在座各位的努力。所以我深深的體會到：我們應(yīng)該樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀，要給自己一個正確的定位，和諧的融入這個大家庭。不能好高騖遠，要積極，主動，踏實的去工作。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在我們共同的努力下，企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大，而我們一定能在公司實現(xiàn)自己的人生價值。

謝謝。

座談會發(fā)言材料格式篇二

首先我對于分公司能組織這樣一個活動，提供這樣一個平臺表示感謝和贊揚，我上班六年在我們局幾個公司都干過，在別的地方都沒見過這樣形式的座談會。這樣導(dǎo)致的結(jié)果就是很多人可能上班幾年都沒跟所在公司領(lǐng)導(dǎo)講過一句話，我想這種情況無論是對他個人還是對公司都是不利的，作為個人來講不跟領(lǐng)導(dǎo)交流等于永遠不入主流，對于公司來講，不知道員工的想法等于不能人盡其長，知人善用。會影響公司的人才儲備，人才流失以至人才匱乏。我想通過今天這樣一個民主務(wù)實的座談會以上的問題都迎刃而解了，作為個人可以發(fā)表自己上班的想法和建議，作為領(lǐng)導(dǎo)可以了解和考察員工，對誰都有利可以取得雙贏的局面。

接下來我作為一名青年員工也可以說是80后談?wù)勛约汗ぷ魃系捏w會，我覺得青年員工最大的特點是應(yīng)該有沖勁有闖勁，不怕失敗，敢于承擔責任。不是有句話叫做年輕沒有什么不可以嗎?我覺得作為年輕人失敗并不可怕，因為我們最最欠缺的是什么，是經(jīng)驗。經(jīng)驗從何而來?大部分是從失敗和坎坷中來。所以我覺得如果你從失敗中能夠吸取經(jīng)驗克服不中，這何嘗不是一種成功。至于年輕人的沖勁和闖勁我也不詳細敘述，我只打一個比方。同樣一件事情，讓一直做這件事情的人去做，他可能也做的很好，因為他有經(jīng)驗他可以按步就班按照以往的經(jīng)驗把它完成。如果讓一個新人去做他可能做的更好，因為他有沖勁，他會想方設(shè)法的嘗試能不能做的比前任做的更好，除去年輕人的沖勁和激情之外，我想最主要的是年輕人都迫切希望證明自己.再談?wù)勄嗄陠T工的不足，剛才也說到了，一個是缺乏經(jīng)驗，一個是缺乏與周圍人交流的技巧。經(jīng)驗我們只有在工作中累積，在失敗中總結(jié)。但與人交流的技巧是累積不到總結(jié)不來的，這個全靠個人的領(lǐng)悟和修煉。你會發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)為什么能當你領(lǐng)導(dǎo)，除了他在工作上有你不及的地方，還有就是與人交流你望其項背的地方。充分調(diào)動每個人的積極性，人盡其長，人盡其責，知人善用不是說說這么簡單的，所以有人說中國最難學最深奧的就是人際交流學。

1.概述。

發(fā)言搞是各級黨政機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位廣泛使用的一種會議文體，通俗地講，就是會議上發(fā)言的稿子。它是發(fā)表人代表本單位、組織或本人發(fā)表的與會議有關(guān)的意見、看法或經(jīng)驗與情況。

發(fā)言稿與講話搞是同樣性質(zhì)的公文，但有的地方也有些區(qū)別：習慣上稱本機關(guān)或上級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人會上發(fā)表的言詞為“講話”，而一般與會人員發(fā)表的書面或口頭言詞為“發(fā)言”。

發(fā)言稿可以是談心得體會、介紹經(jīng)驗教訓(xùn)，也可以是匯報情況、陳述建議等。

2.寫作要點：

發(fā)言稿的格式一般包括標題、正文和落款三部分：

(1)標題。

應(yīng)由發(fā)言者、發(fā)言會議名稱、發(fā)言內(nèi)容和文種類別(發(fā)言)“四要素”組成，也有時僅標明發(fā)言者、會議名稱和文種類別，不在標題中標出具體內(nèi)容，還有的用括號注明發(fā)言時間。

(2)正文。

發(fā)言稿的正文寫作可分為三大部分。

第一部分，相當于“前言”或“序”，俗稱“開場白”。一般寫發(fā)言的緣由，引入正題，也有的開頭有“各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表”之類的稱呼;或者在“序”中以東道主身份對來賓表示歡迎，這要看具體情況而定。

第二部分是發(fā)言稿的主體部分，寫發(fā)言的具體內(nèi)容。

第三部分是結(jié)尾，可適當概括、申述一下自己的主要觀點，也可寫一些要求或者省略這一部分。

(3)落款作者、日期

很多時候這項內(nèi)容標在標題之下、正文之前。

各位領(lǐng)導(dǎo)，老師：

下午好！

作為一名帶畢業(yè)班的青年班主任，身上的擔子很重，壓力很大。但是面對同學們的期望和領(lǐng)導(dǎo)的信任，我只能一次次的鼓勵自己要努力工作，要創(chuàng)造性的工作。為同學們服好務(wù)，也為自己的發(fā)展奠定好基礎(chǔ)。要勤勤懇懇，扎扎實實，腳踏實地的做好一個教師的本職工作。在工作中少一些嘮叨，多一些付出；少一點埋怨，多一些理解；少一些猜疑，多一些信任。

感謝學校領(lǐng)導(dǎo)組織了這次座談會，關(guān)心我們80后教師的成長，讓我們覺得我們依然還很年輕，我們依然有激情和夢想，我們還有很長的路要走。不僅如此，在漫漫長路上，我們要肩負起我們應(yīng)肩負的責任，不斷地努力奮斗。

對于80后的我們來說，什么是我們的責任呢？踏踏實實地工作，認認真真地上課，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，做好本職工作，無疑是我*們的責任。除此以外，我認為我們還要肩負起更重要的責任，對學生，對學校。鄒韜奮曾經(jīng)說過：真正進步的人，絕不以“孤獨”“進步”為己足，必須負起責任，使大家都進步，至少使周圍的人都進步。作為老師的我們，我們的責任不僅要幫助學生提高他們的學習成績，更要關(guān)注他們心靈的成長，幫助學生形成健康的世界觀、人生觀、價值觀。而作為學校的一員，我們有責任為了學校的發(fā)展和進步貢獻我們的智慧、激情和力量。所以，我覺得我們對學生、對學校，甚至是對我們的教育事業(yè)，都要有一種高度的責任感、使命感。

還記得我剛參加工作尤其剛當班主任的那幾年，年輕氣盛，火氣很旺。一個班上總有那么幾個調(diào)皮搗蛋，不愛學習的學生。面對他們的種種屢次違反紀律不合常規(guī)的行為舉動，還有總也掌握不了一些簡單的知識的情況，委實氣憤，免不了大動肝火，厲聲*怒斥，有時甚至還指手畫腳。曾經(jīng)幼稚的認為，我這是為了他們好，是對他們負責任。人們不是常說“打是親，罵是愛”嗎？可是隨著時間的流逝，經(jīng)驗的積累，我發(fā)現(xiàn)這樣做其實并沒有很大的效果，或者說不能收到很長久的效果。要對他們的學習和成長負責任的想法是對的，但是這種“負責任”中缺少了一樣?xùn)|西，那就是我們對學生的愛心。北師大教授于丹曾經(jīng)說過：“每一個孩子的確是這樣，老師的責任更在于要用一顆愛心，去幫助這些有缺點的孩子縫補他們折斷的翅膀，讓他們能健康的成長和發(fā)展，最后能翱翔于天*空！所以，在近幾年中，當我再次面對這樣的學生的時候，我不再會大動肝火，而是保持一顆平靜的心，用一顆愛心去看待他們，包容他們，引導(dǎo)他們?？傊鳛樾率兰o的青年人，我們要在艱苦的工作中，磨練自己的意志，揮灑自己的汗水，我們要和學生一起成長，要在08年的高考中和學生一起實現(xiàn)人生的輝煌！

謝謝大家！

尊敬的校長，各位老師同學們，大家下午好。我是來自機電信息工程學院自動化073班的xx，很榮幸能夠來參加這次座談會。剛才聽了各位老師和同學的感想，使我深受感動與鼓舞。在這里我也想淺談一下自己的感悟：

五四運動是中國人民徹底反對帝國主義封建主義的愛國運動。作為青年學生在這場。

運動中起到了不可估量的作用.青年學生對運動的準備、組織、發(fā)動、領(lǐng)導(dǎo)都做出了極為重大的貢獻.在五四運動中，廣大學生的愛國行動之所以能得到各界知名人士和廣大群眾的支持，就是由于愛國主義的有力號召和感染。作為一名青年學生，我希望結(jié)合自己的體會來談一談我對當今的青年學生的看法：

是勇于擔當?shù)囊淮?，青年學生是社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。我們肩負著偉大的歷史。

重任。把前輩人開創(chuàng)的事業(yè)繼續(xù)推向前進，實現(xiàn)中華/retype/zoom/edaf6db7c77da26925c5b075?pn=3&x=0&y=0&raww=20&rawh=15&o=png_6_0_0_135_122_22_17_893.25_1263.375&type=pic&aimh=15&md5sum=a02d1e68ba54c45431f03f3318f080fb&sign=732c1c5152&zoom=&png=304-&jpg=0-0"target="_blank"四要有強健的體魄。大學生的我們要注意鍛煉身體，增強體質(zhì)，保持旺盛的精力，以適應(yīng)完成學習任務(wù)和將來擔負繁重工作的要求。

今天，更要大力宏揚五四青年學生的愛國主義精神。作為青年學生的我們要擔負起國家和社會的責任，為中華民族的偉大復(fù)興作出應(yīng)有的貢獻。

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、老師、家長們，你們好：

我是一年二班邵夢涵的家長，今天有幸參加這個家長座談會，首先感謝學校為我們家長和教師搭建了這個互相交流、溝通的平臺，同時更要感謝各位教師對學生們的精心教育和培養(yǎng)，下面，我就來談?wù)勎覀€人的幾點體會與大家探討一下。

第一，學校為學生提供的我是欽小自立小標兵與親子共讀手冊非常的實用，創(chuàng)意很好。親子共讀手冊不僅培養(yǎng)了孩子的讀書習慣，還增加了孩子的知識面和閱讀能力。我也聽其它的學校家長說，他們的學校也要求每天讀書，但是沒有束縛力，一方面孩子沒有讀書的習慣，另一方面家長都因為沒有時間而很少讀。家長有了這個小冊子，不管有多忙，我都會和每天堅持讀書。更令人驚喜的是，現(xiàn)在孩子不僅能主動要求讀書，而且能讀懂故事，從中悟出了道理。我相信其它家長也在收獲著不同的驚喜。再說說自立小標兵，大家都知道一年級的孩子自制力差，依賴心很強，做事沒有時間觀念，真是讓人頭疼。自從孩子每兩個周拿回一張自立小標兵以后，孩子就像變了一個人，能做一些力所能及的事情了，有時還搶著做家務(wù)，雖然磨蹭的毛病還是有，但比以前還是有進步的，這得慢慢來?？粗⒆蝇F(xiàn)在能自立了，我的心里真的很欣慰，女兒長大了。當然這更和學校的悉心培養(yǎng)是分不開的。學校設(shè)計的小標兵能站在孩子的角度，用孩子喜歡的方式涂小太陽，吸引孩子去完成基本的生活能力，孩子在不知不覺中就學會了。我相信有許多的家長也有這樣的同感。

第二，學校的幫扶活動為貧困生開啟了一扇希望的大門。前段時間我參加咱們欽小舉辦的“家長愛心聯(lián)盟啟動儀式”的活動，我看到學校老師和家長，為23名貧困生送去了愛心捐助，幫助孩子度過生活難關(guān)。正是有了學校無微不至的關(guān)懷，給這些貧困孩子帶去了生活的希望，正是這種關(guān)愛激勵著欽小學子不向困難低頭，激勵著他們向著自己的目標，勇往直前。

第三，學校為學生們舉辦的各類文藝、體育活動，促進孩子的德智體美全面發(fā)展。學校精心策劃了六一兒童節(jié)演出，精彩之處讓人不由得拍手叫好。通過尋找欽小好聲音的活動，讓每一位孩子都有展示的機會。學校舉辦了秋季運動會，讓孩子們在賽場上馳騁，享受運動的快樂。每天早上的晨練，讓孩子在運動中鍛煉了健康的體魄。還有很多很多學校為孩子做的事情，這都讓我們家長銘記在心。在此，對各位老師為我們的孩子所付出的一切，表示誠摯的謝意！

最后，提一點我自己小小的意見。我參加了今年的六一節(jié)目演出，我感覺從演出的安排到表演的節(jié)目等各個方面都非常不錯，是一臺精彩的演出。但音響和麥克風卻有些不盡人意，這也沒什么，畢竟學校不是專業(yè)搞演出的。我只是希望，咱們的音響和麥克風是否能在此基礎(chǔ)上提高一些，畢竟這樣的活動全校師生和家長都愿意看，但精彩的節(jié)目沒有音質(zhì)效果清楚的音響和麥克風的話，真的是太遺憾了。我今天的發(fā)言就是這些，有不當之處，還請大家諒解。

最后，恭祝欽小越辦越好，步步輝煌。各位領(lǐng)導(dǎo)、全體老師身體健康、工作順利，家長們身心愉快，祝愿孩子們快樂學習，早日成才！

謝謝大家！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！

我是。

(部門)的xxx,畢業(yè)于中國計量學院計算機科學與技術(shù)系。非常高興今天能同各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事一起參加這次座談會，在這里我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次交流學習的機會。在近一年的工作學習中，讓我對我所從事的工作有了更清晰、更深刻的了解。作為一名軟件研發(fā)人員，我深深的體會到要做好開發(fā)工作，需要不斷的學習、積累，我剛進到公司工作的那段時間，面對陌生的工作環(huán)境，不熟悉的面孔，各方面的問題，讓剛走出校園的我感到心煩、不安，通過不斷的學習，同事的幫助，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，使我克服了困難、樹立了信心，相信自己可以勝任這份工作。我做了一些總結(jié)，希望對大家有所幫助：遇到問題，首先需要自己思考、分析，很多問題只要多考慮一會，問題就會得到解決，更加復(fù)雜的問題可以借助網(wǎng)絡(luò)、書本等來解決，解決不了的問題，再去找同事幫忙，不能遇到問題直接找同事幫忙而自己卻不思考，只有這樣我們才可以快速的成長，但在一段時間內(nèi)不能解決問題就不能再堅持自己解決問題而耽誤了工作的進度。

當然，我自己還有許多不足和需要改進的地方，在以后的工作中，踏踏實實走好每一步，認真學習，把以前學到的知識與實際有效結(jié)合起來，為以后能夠更好的完成工作任務(wù)，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的效益打下堅實基礎(chǔ)。在工作中學習，在學習中進步，與公司共同成長，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造公司更加輝煌的明天。最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

上(下)午好!今天，能和這么多位領(lǐng)導(dǎo)、社會各界代表一起參加座談會，分享深圳特區(qū)成立30周年的成果，我倍感榮幸，同時非常感謝區(qū)委、區(qū)政府和學校領(lǐng)導(dǎo)為我提供這次學習、交流的機會。

我從小在深圳長大，與深圳特區(qū)一起成長，一起走過了風風雨雨的十七個年頭。作為特區(qū)一員，我見證著大特區(qū)面貌日新月異的改變，作為鹽田居民，我見證著我身邊一點一滴的發(fā)展：看著一座座高樓平地而起，一條條高速公路凌空搭建，我的心里是說不盡的激動。作為一名中學生，我見證著深圳教育事業(yè)的日新月異。

我是沙頭角中學高二年級學生，即將面臨人生第一個轉(zhuǎn)折點——高考。平日，我們喜歡圍著老師，聽他們講述沙頭角中學的歷史變遷。從老師們的描述中，我們看到了沙中日新月異的變化：沙中剛建立時，名氣并不大，生源也不好，能考上第一批本科的學生鳳毛麟角。幾年過去了，能考上第一批本科的學生由原來的屈指可數(shù)到后來的十個，二十個，再到現(xiàn)在的一百來個!這樣的。

教學。

成績讓我們驚嘆!我很清楚，這樣的成績不是偶然，而是必然。沙中從籍籍無名的學校成長為特區(qū)教育低進高出的奇跡，它離不開區(qū)委區(qū)政府的大力支持，離不開學校領(lǐng)導(dǎo)的激勵，離不開辛勤的老師的教育，離不開家長的關(guān)心，更離不開我們學生自己的努力!還記得，我上小學時，老師就是用黑板和各種彩色的粉筆來講課，上體育課時，陪伴我們的只有呼拉圈和跳繩。后來，多媒體進入了我們的教室，起初，我們還十分新奇的圍著它看了好久。從此，我們的課堂有趣多了，老師講課的速度也快了，效率更是提高了不少。漸漸地，上電腦課每人都有一臺電腦，我們按著鼠標，學著老師一步一步地操作;上音樂課，我們有了自己可以選擇的樂器，在課堂上，我們再也不是乏味地看著老師演奏了，老師教我們用各種各樣的樂器彈奏我們心中的旋律，悠揚的琴聲吸引路人駐足。室內(nèi)體育館進入每一個校園，保證了我們下雨天也能盡情地做運動，羽毛球，排球，籃球等各式各樣的比賽，豐富了我們的課余生活!更有階梯教室，圖書館，塑膠跑道都證明了我們的教學硬件在不斷更新，不斷進步，這充分說明了市委、市政府十分重視教育的投入、建設(shè)和發(fā)展，重視民生，對我們學生來說顯然是一個天大的好消息，我們和我們的父母從內(nèi)心感激政府、學校為我們提供一個這么好的環(huán)境。

假日的學習生活也是豐富多彩的?；蛟S以前有人會說，離開了學校，似乎就沒有什么與學習搭邊的了，但現(xiàn)在，我可以很肯定地說，假期生活比學校生活更豐富：我們有深圳書城，中心書城，少年宮，各式各樣的主題公園，輕松愉快的興趣班，不愿走遠的，我們鹽田有環(huán)境舒適的圖書館，閱覽室，要是實在沒時間，幾分鐘辦一張借書證，便可以把自己喜歡的書借回家慢慢看。這樣的設(shè)施，怎么能不讓我們深圳人的文化水平提高?九年義務(wù)教育，新增的學位，書雜費全免......一項項措施，都在有力的證明特區(qū)的教育事業(yè)的日新月異，都在告訴我們，教育的重要性，都在告訴我們，我們是深圳的未來，我們即將要接下你們的擔子，開創(chuàng)深圳新的一片天地!

座談會發(fā)言材料格式篇三

“五四運動”是中國歷史進步的一座豐碑，它孕育了愛國、進步、民主、科學的偉大精神。五四精神的核心，是偉大的愛國主義，他是中華民族百折不撓、自強不息的民族精神的生動寫照，是我國幾千年來發(fā)展和進步的重要力量源泉，是激勵全體中國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而團結(jié)奮斗的寶貴精神財富。

“五四”運動給了老舍“一個新的心靈”，“一雙新眼睛”，對于我們二十一世紀的青年來說，它給予我們的應(yīng)該是一份信仰和動力。愛崗敬業(yè)，做好本職工作，把身邊的小事做好，就是我們現(xiàn)代青年對五四精神的最好注解。

首先，做好本職工作要有責任心。具有責任心的員工，會勇于把企業(yè)的利益視為自己的利益的，會因為自己的所作所為影響到企業(yè)的利益而感到不安；具有責任心的員工，不會推卸責任，也不會因為一次過失造成后果而氣餒，而不敢承擔責任；具有責任心的員工，在管理者眼里是一個可靠的、可以委以重任的人。尤其作為安全管理的我，更多的工作內(nèi)容是對大家的監(jiān)督和公司各項要求的指導(dǎo)和解釋，不負責任的應(yīng)付只會讓大家繞彎路，甚至是走錯路。所以，要扎實的學好專業(yè)知識，認真負責的做好每件事，對自己負責，對單位負責，對他人負責，對我們給予別人的每一個指導(dǎo)、要求及解釋負責，為大家服務(wù)好。

其次，做好本職工作要有上進心。上進心是人們要求進步、不甘落后的心里意愿，是人們勇于開拓、不斷前進的內(nèi)在動力，是人們堅持理想、追求作為的思想信念，是引領(lǐng)人們不斷謀求發(fā)展的精神導(dǎo)向與動力源泉。目前有的員工對工作缺乏激情，對前途缺乏信心，對個人素質(zhì)提高失去希望，每天滿足于“當一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式，最終不僅讓自己失望，也讓別人對他失望。我們要給自己的人生制定目標，給我們的工作提出更高的要求，給我們的學習提出計劃，不斷去實現(xiàn)每個目標，享受成功的快樂。

再次，做好本職工作要有耐心。每天忙碌于重復(fù)再重復(fù)的例行工作和資料中，枯燥、無味是每天工作的感受，而“耐心”是我堅持下來并做好每項工作的法寶。耐心意味著克制，耐心意味著明智，把例行的工作內(nèi)容培養(yǎng)成自己的“習慣”，賦予它一份好的心情，腳踏實地不盲目求快。多一點耐心，我們不能改變世界，但我們可以改變自己。

最后，做好本職工作要有創(chuàng)新精神?！皠?chuàng)新”是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，是我們思想、能力和素質(zhì)質(zhì)的飛躍的過程，也是我們個人綜合水平提升的體現(xiàn)。只有不斷的突破自我，在平凡的工作中尋找新思路、新方法才能更好的做好本職工作，更好的體現(xiàn)個人價值。

各位年輕的同事：

大家好！今天很榮幸參加這樣一個座談會！

說句實話，我很羨慕大家，甚至可以說是有點嫉妒大家，羨慕大家有這樣一個風華正茂的好年華！時間過得很快，不知不覺中，我已匆匆離開“年輕人”的行列，現(xiàn)在十分留戀、懷念那些屬于“年輕”的歲月。

之所以首先講這些，只是想誠懇地告訴大家，一定要好好珍惜今天的大好時光，珍惜年輕的歲月，努力地去學習，努力地去工作，努力地去創(chuàng)造、去開拓。青年是人一生最寶貴的階段，有活力，有創(chuàng)造性，有想法，精力和體力最充沛，但青春短暫，稍縱即逝，要好好把握，不要虛度了好年華！

借此機會，下面談四點感想，希望和大家一起交流，一起探討。不當之處，敬請指正。

一、年輕人應(yīng)當“只求耕耘，而不問收獲”

簡而言之，就是多埋頭苦干，少去，最好不去求功請賞，不去計較個人得失。 在座的各位同事，大多工齡不算太長，有些還是去年夏天才剛剛走上工作崗位的。我想請大家捫心自問，現(xiàn)在社會的就業(yè)形勢怎樣？我們企業(yè)的收入水平又是怎樣？橫向比一下自己大多數(shù)的同學，我們的現(xiàn)在工作狀態(tài)又是怎樣？我個人感受：能在中國石化這樣一個央企中工作，我們理應(yīng)感到榮幸，理應(yīng)感到自豪！

大家求學時，往往都抱著雄心壯志，憋著勁將來要干一番事業(yè)；如今真正參加工作了，面對現(xiàn)實卻往往有著諸多的“不適應(yīng)”，也許是理想與現(xiàn)實相差太大，也許是眼高手低，在工作面前遲遲無從下手，長時間不能獨立擔當起崗位的工作。怎么打破這種局面？要靠自己，就是要努力克制自己，從最簡單的工作做起，認真做好日常的每一件事情，哪怕是最簡單的'清潔衛(wèi)生，書寫記錄，“一屋不掃，何以掃天下”？要努力克制自己撲下身子，扎扎實實、埋頭苦干。不要去想：我這樣干有沒有出路，會不會有回報，是不是“白費蠟”。

一般來說，一個人都會經(jīng)歷這樣一個過程：首先“就業(yè)”——然后轉(zhuǎn)化為“職業(yè)”——最后實現(xiàn)“事業(yè)”。這句話怎么解釋？就業(yè)，就是參加工作，經(jīng)過多方努力，我們參加工作了，有了第一個月的工資，從此可以孝敬父母，可以心安理得地買自己喜歡的衣服、書籍；職業(yè)，就是在崗位上工作一段時間，通過實踐鍛煉，慢慢成長為崗位上的能手，工作上的骨干，實現(xiàn)“職業(yè)”化了；事業(yè)，就是把自己的工作當做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)緊密融為一體，積極求發(fā)展，努力去創(chuàng)造，把工作視為實現(xiàn)人生價值的舞臺，自覺地為之獻身，為之奮斗。

天生我才必有用。不要妄自菲薄。只要我們立足崗位，埋頭苦干，每個人都會找到自己的位置和價值所在，去很好地發(fā)揮自己的聰明才智。是金子總是要發(fā)光的！我們每天的工作都很簡單，有些只是簡單的重復(fù)，但我們應(yīng)該清醒認識到：把每一件簡單的事情都做好、做精，就是不簡單！不要好高騖遠，不要有“懷才不遇”的思想，每個人面前都有一條路，機會是均等的，要緊的是看你能不能把握，愿意不愿意去走。有時，我們的工作是很辛苦的，但無論如何請記住：吃苦，對于一個人的成長來說是一筆難得的財富！

座談會發(fā)言材料格式篇四

首先我對于分公司能組織這樣一個活動，提供這樣一個平臺表示感謝和贊揚，我上班六年在我們局幾個公司都干過，在別的地方都沒見過這樣形式的座談會。這樣導(dǎo)致的結(jié)果就是很多人可能上班幾年都沒跟所在公司領(lǐng)導(dǎo)講過一句話，我想這種情況無論是對他個人還是對公司都是不利的，作為個人來講不跟領(lǐng)導(dǎo)交流等于永遠不入主流，對于公司來講，不知道員工的想法等于不能人盡其長，知人善用。會影響公司的人才儲備，人才流失以至人才匱乏。我想通過今天這樣一個民主務(wù)實的座談會以上的問題都迎刃而解了，作為個人可以發(fā)表自己上班的想法和建議，作為領(lǐng)導(dǎo)可以了解和考察員工，對誰都有利可以取得雙贏的局面。

接下來我作為一名青年員工也可以說是80后談?wù)勛约汗ぷ魃系捏w會，我覺得青年員工最大的特點是應(yīng)該有沖勁有闖勁，不怕失敗，敢于承擔責任。不是有句話叫做年輕沒有什么不可以嗎?我覺得作為年輕人失敗并不可怕，因為我們最最欠缺的是什么，是經(jīng)驗。經(jīng)驗從何而來?大部分是從失敗和坎坷中來。所以我覺得如果你從失敗中能夠吸取經(jīng)驗克服不中，這何嘗不是一種成功。至于年輕人的沖勁和闖勁我也不詳細敘述，我只打一個比方。同樣一件事情，讓一直做這件事情的人去做，他可能也做的很好，因為他有經(jīng)驗他可以按步就班按照以往的經(jīng)驗把它完成。如果讓一個新人去做他可能做的更好，因為他有沖勁，他會想方設(shè)法的嘗試能不能做的比前任做的更好，除去年輕人的沖勁和激情之外，我想最主要的是年輕人都迫切希望證明自己.再談?wù)勄嗄陠T工的不足，剛才也說到了，一個是缺乏經(jīng)驗，一個是缺乏與周圍人交流的技巧。經(jīng)驗我們只有在工作中累積，在失敗中總結(jié)。但與人交流的技巧是累積不到總結(jié)不來的，這個全靠個人的領(lǐng)悟和修煉。你會發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)為什么能當你領(lǐng)導(dǎo)，除了他在工作上有你不及的地方，還有就是與人交流你望其項背的地方。充分調(diào)動每個人的積極性，人盡其長，人盡其責，知人善用不是說說這么簡單的，所以有人說中國最難學最深奧的就是人際交流學。

1.概述。

發(fā)言搞是各級黨政機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位廣泛使用的一種會議文體，通俗地講，就是會議上發(fā)言的稿子。它是發(fā)表人代表本單位、組織或本人發(fā)表的與會議有關(guān)的意見、看法或經(jīng)驗與情況。

發(fā)言稿與講話搞是同樣性質(zhì)的公文，但有的地方也有些區(qū)別：習慣上稱本機關(guān)或上級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人會上發(fā)表的言詞為“講話”，而一般與會人員發(fā)表的書面或口頭言詞為“發(fā)言”。

心得體會。

介紹經(jīng)驗教訓(xùn)，也可以是匯報情況陳述建議等。

2.寫作要點：

發(fā)言稿的格式一般包括標題、正文和落款三部分：

(1)標題。

應(yīng)由發(fā)言者、發(fā)言會議名稱、發(fā)言內(nèi)容和文種類別(發(fā)言)“四要素”組成，也有時僅標明發(fā)言者、會議名稱和文種類別，不在標題中標出具體內(nèi)容，還有的用括號注明發(fā)言時間。

(2)正文。

發(fā)言稿的正文寫作可分為三大部分。

第一部分，相當于“前言”或“序”，俗稱“開場白”。一般寫發(fā)言的緣由，引入正題，也有的開頭有“各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表”之類的稱呼;或者在“序”中以東道主身份對來賓表示歡迎，這要看具體情況而定。

第二部分是發(fā)言稿的主體部分，寫發(fā)言的具體內(nèi)容。

第三部分是結(jié)尾，可適當概括、申述一下自己的主要觀點，也可寫一些要求或者省略這一部分。

(3)落款作者、日期

很多時候這項內(nèi)容標在標題之下、正文之前。

發(fā)言稿的內(nèi)容很豐富，很難有統(tǒng)一的要求。一般來講，做到有的放矢、中心突出、層次分明、語言通俗易懂、少陳詞濫調(diào)，即是好的發(fā)言稿。

座談會發(fā)言材料格式篇五

座談會上發(fā)言一般控制到8-10分鐘，那么，下面是本站小編給大家整理收集的勞模座談會發(fā)言材料，供大家閱讀參考。

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝全世界工人階級和勞動群眾自己的節(jié)日--"五一"國際勞動節(jié)，表彰榮獲xx區(qū)勞動模范、"五一"勞動獎狀、獎?wù)孪冗M集體和先進個人。首先，我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)向受到表彰的先進單位、先進個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向全區(qū)廣大工人、農(nóng)民、知識分子和其他勞動者致以節(jié)日的祝福和親切的慰問!

回顧我們走過的歷程，**區(qū)的事業(yè)每向前推進一步，每取得一項成果，都留下了工人階級的奮斗足跡，都凝結(jié)著工人階級的聰明才智和辛勤汗水。

近年來，xx區(qū)的各項事業(yè)蒸蒸日上，全區(qū)的改革和建設(shè)出現(xiàn)了新的變化。特別是去年，我市經(jīng)濟社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，呈現(xiàn)出多年來少有的好勢頭，全區(qū)完成三產(chǎn)增加值12289萬元，比上年增長17%;完成工業(yè)增加值24371萬元，同比增長116%;完成農(nóng)業(yè)增加值9755萬元，同比增長7.6%;區(qū)本級財政一般預(yù)算收入完成8058萬元，同比增長70.2%。今年以來，全區(qū)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，創(chuàng)近幾年同期新高。這些成就的取得，是在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)人民迎難而上、頑強拼搏、共同奮斗的結(jié)果，也同勞動模范的積極貢獻密不可分。這次受到表彰的1個先進單位和20名先進個人，雖然來自不同崗位、不同戰(zhàn)線，但都是通過發(fā)憤工作、忘我勞動，開創(chuàng)了事業(yè)和人生的新境界，贏得了社會和群眾的贊譽與敬重，集中體現(xiàn)了新時代xx人民的精神風貌。他們是在我區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的工人階級和勞動群眾的杰出代表，是立足本職、無私奉獻、銳意創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的標兵，是戰(zhàn)斗在我區(qū)三個文明建設(shè)第一線的楷模。

當前，我區(qū)的改革和發(fā)展已進入了新的階段。區(qū)委提出，要在優(yōu)化結(jié)構(gòu)和提高效益的基礎(chǔ)上，努力把建成"充滿經(jīng)濟活力、人居環(huán)境優(yōu)良、社會秩序穩(wěn)定、賦有文化特色"的新城區(qū)。實現(xiàn)這樣一個宏偉目標，需要集全區(qū)之智、舉全區(qū)之力、苦干實干、努力拼搏，需要有更多的先進模范人物涌現(xiàn)出來，需要堅持全心全意依靠工人階級的根本方針，充分發(fā)揮廣大職工和勞動群眾的聰明才智。借此機會，我代表區(qū)委提出幾點希望和要求：

一、大力弘揚勞模精神，努力營造關(guān)愛勞模、爭當勞模的濃厚氛圍。

勞動模范是工人階級和勞動群眾的代表人物，在他們身上體現(xiàn)的解放思想、開拓進取、知難而上、勇于創(chuàng)新，艱苦奮斗、求真務(wù)實，淡泊名利、無私奉獻的勞模精神，是工人階級優(yōu)秀品質(zhì)的集中反映，是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會、打造新型城區(qū)的精神動力。全區(qū)廣大職工要向勞模學習，以勞模為榜樣，從自身做起，從具體事情做起，把勞模精神貫穿到本職工作中去。學習勞模精神很關(guān)鍵的是要學習他們愛崗敬業(yè)的精神，干一行，愛一行、精一行，腳踏實地，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，不斷為社會提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。要在全區(qū)大力弘揚勞模精神，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風。要尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，營造鼓勵人們干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，形成讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流的局面。區(qū)屬各單位要切實關(guān)心勞模，特別要關(guān)心生活遇到困難的勞模和離退休老勞模，通過制定和完善有關(guān)政策措施，把黨和政府的關(guān)懷和社會主義社會的溫暖送到他們的心坎上。同時，勞動模范也要倍加珍惜黨和人民給予的崇高榮譽，謙虛謹慎，再接再厲，繼續(xù)做深化改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的中堅，以自己的先進思想和模范行動影響和帶動全社會。要始終堅定地站在時代潮頭，走在改革和建設(shè)的前列，追求新境界，創(chuàng)造新成就，譜寫人生更華美的篇章!

二、充分發(fā)揮主力軍作用，為全面建設(shè)小康社會建功立業(yè)。

全面建設(shè)小康社會是我區(qū)在新世紀新階段的歷史任務(wù)，也必定是新形勢下我區(qū)工人運動的主題。實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，迫切需要工人階級主力軍作用的充分發(fā)揮。廣大職工一定要充分認識肩負的崇高使命，以豪邁的激情、必勝的信念積極投身這場實踐，聚焦建設(shè)小康，致力建設(shè)小康，在全面建設(shè)小康社會中充分發(fā)揮主力軍作用。

要努力成為促進發(fā)展的模范。全面建設(shè)小康社會、建設(shè)新城區(qū)是一項偉大而豪邁的事業(yè)，既反映了廣大職工的共同意愿，又為廣大職工提供了廣闊的舞臺。廣大職工要圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，立足本職，崗位建功，為促進我區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻力量。要圍繞"商業(yè)富區(qū)、工業(yè)強區(qū)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)區(qū)、科教興區(qū)"，積極參加勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等多種形式的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，推動企業(yè)的技術(shù)進步。要圍繞重大項目的開發(fā)建設(shè)，開展重大項目的技術(shù)攻關(guān)活動，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，增強產(chǎn)品的市場競爭力。要圍繞建設(shè)節(jié)約型社會，增強節(jié)約能源、資源的意識，開展各種節(jié)能降耗活動，促進集約經(jīng)濟和循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展，不斷提高我區(qū)經(jīng)濟的競爭力，實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

要努力成為勤奮學習的模范。人才是第一資源，是一個城區(qū)綜合實力和競爭力的決定性因素。人人皆可成才，人才就存在于廣大職工群眾中。職工隊伍的知識和技能水平，直接影響我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量。當今世界，新知識、新事物、新變化層出不窮，廣大職工要更好地擔負起歷史賦予的光榮使命，必須堅持與時代同步，勤于學習，善于求知，不斷提高自身素質(zhì)。新時代工人的楷模許振超、鄧建軍，都是在平凡的崗位上通過刻苦鉆研成為專家。許振超創(chuàng)造了令世界驚嘆的"振超速度"，鄧建軍在牛仔布行業(yè)攻克了世界性難題，他們都創(chuàng)造了巨大的社會和經(jīng)濟效益。我區(qū)要實施"工業(yè)強區(qū)"戰(zhàn)略，走出一條新型工業(yè)化的路子，需要數(shù)以萬計許振超、鄧建軍、張瑋式的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人。要堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想武裝頭腦，努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想覺悟和道德水平。要積極參加"創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工"活動，堅持用豐富的文化科學知識充實自己，努力掌握各種新知識新技能，不斷增強勞動本領(lǐng)和競爭能力，努力使自己成為知識型、創(chuàng)新型的新型勞動者。

座談會發(fā)言材料格式篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家下午好!我是畢業(yè)后進入學院工作的。一路走來，也算是見證了學院的升格、更名等一系列的重大事件，也看到了學院一路的發(fā)展和成長。學院這幾年取得的進步大家都有目共睹，學院領(lǐng)導(dǎo)們也傾注了大量的心血。學院也在不斷地發(fā)展和成長。讓我們看到了曙光和希望，有了為學院奮斗的動力。

但是從搬入新校區(qū)以來，大家的精神狀態(tài)都不是太好，工作上也總感覺不順心，總結(jié)原因主要有以下幾個原因：

一是學院存在的客觀因素，比如說離市區(qū)較遠、交通不便，學校伙食較差，甚至待遇也跟其他學院存在不小的差距，但這些都是主要因素，因為經(jīng)過這幾年。大家都適應(yīng)了，或者說是已經(jīng)或多或少的習慣了這些因素。

最主要的原因是大家精神上的疲勞，缺少必要的業(yè)余生活，所有人除了完成自己每天正常的教學和本質(zhì)工作后，沒有其他的任何活動來調(diào)節(jié)狀態(tài)，大家每天各自完成自己的工作，與其他老師之間缺少溝通和交流，教師之間缺少團結(jié)和凝聚力，希望學院能夠加強教職工之間的相互協(xié)作和交流，提升大家的凝聚力，提高教職工對學院的認同度。

學院管理：學院各部門之間缺少溝通和協(xié)調(diào)，彼此都各自為政，院系兩級管理體系還有待進一步加強，工作程序不暢，為了學院的工作，導(dǎo)致個人之間出現(xiàn)不和諧因素，甚至出現(xiàn)矛盾。對教職工的積極性挫傷很大。而且全院性的工作和活動，各部門之間存在推諉扯皮現(xiàn)象，本來就是各部門共同協(xié)調(diào)來完成，結(jié)果總是由于個別部門出現(xiàn)工作失誤和不積極，導(dǎo)致整個工作不能很好地協(xié)調(diào)。除了牽頭部門協(xié)調(diào)統(tǒng)籌安排工作之外，希望其他各部門能夠做好自己的本職工作，干好自己份內(nèi)的工作。不要總依靠別人，自己份內(nèi)的本職工作，不要等著牽頭通知，主動做好本就屬于自己的工作。

青年教師的成長，除了自身的努力外，希望學院能夠爭取和創(chuàng)造更多學習的機會。讓大家走出去，才能學到別人的長處，也才能看到自己的不足。通過跟其他兄弟院校的相互了解和學習，改進自己在管理方面的不足。同樣，通過學習，來提升自己的知識儲備業(yè)務(wù)能力，閉門造車永遠都只會倒退。

另一方面，青年教師應(yīng)該抓緊時間確定自己的專業(yè)方向，努力提高自己的專業(yè)能力，一專多能必須先有一專，才有可能多能。所以，確定專業(yè)方向?qū)η嗄杲處煹陌l(fā)展和成長是很重要的。

其實最主要的還是心態(tài)，因為心態(tài)決定一切，只有大家調(diào)整好心態(tài)，勁往一處使，齊心協(xié)力，我相信學院的明天會越來越好。

座談會發(fā)言材料格式篇七

一、認清形勢，增強做好質(zhì)量工作的責任感和使命感。

20__年是扎實推進我縣經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)，可持續(xù)發(fā)展的落實之年，是全面完成“十五”計劃，啟動“十一五”發(fā)展承前啟后的一年，是創(chuàng)新破難，加快發(fā)展，實現(xiàn)“三年沖百強”的強基礎(chǔ)之年。應(yīng)該說，加快發(fā)展的任務(wù)很艱巨，創(chuàng)新破難的挑戰(zhàn)不少。

面對機遇和挑戰(zhàn)，面對前進道路上的各種矛盾、困難和不確定因素，我們必須做到堅定清醒有作為，努力用質(zhì)量支撐力提升我縣綜合競爭力。在年初召開的全縣工業(yè)經(jīng)濟工作會議上，圍繞“三年沖百強”目標，提出了三年倍增計劃，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門就要圍繞這一目標，進一步提高服務(wù)的效率和水平。

面對新的形勢，我們必須清醒地看到，我縣在產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)標準上還有著許多問題和較大的差距，與經(jīng)濟發(fā)展的要求還不相適應(yīng)，企業(yè)的規(guī)模偏小，企業(yè)的質(zhì)量意識，特別是品牌意識不夠強，有的滿足于無牌、貼牌生產(chǎn);有的企業(yè)不注意保護自己的牌子，有些有了自己的牌子不注冊，出現(xiàn)了優(yōu)勢產(chǎn)品商標被搶注的事件，教訓(xùn)是深刻的;在建材等重點領(lǐng)域，制假售假問題特別是“地條鋼”生產(chǎn)尚未得到根本解決;__產(chǎn)品、企業(yè)的知名度、信譽度也有待進一步提高，市場經(jīng)濟有待進一步規(guī)范。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門要進一步增強責任感和使命感，切實履行工作職責，進一步正視問題，在轉(zhuǎn)變增長方式，提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益，促進社會和諧穩(wěn)定上下功夫。通過加強監(jiān)管，努力提高工作水平和工作能力，努力為我縣經(jīng)濟又快又好地發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

二、扎實推進質(zhì)量工作的創(chuàng)新突破。

(一)突出名牌戰(zhàn)略實施，推動行業(yè)質(zhì)量振興。質(zhì)量是品牌的基礎(chǔ)，有質(zhì)量才有品牌。爭創(chuàng)名牌，首先要全面推進質(zhì)量振興。今年的質(zhì)量振興工作要從椅業(yè)開始，并向其他行業(yè)推進?？h政府辦已轉(zhuǎn)發(fā)了縣質(zhì)量技監(jiān)局關(guān)于在我縣椅業(yè)行業(yè)開展質(zhì)量振興工作的實施意見。希望各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要齊抓共管，各企業(yè)要積極響應(yīng)，以行業(yè)質(zhì)量振興促進名牌培育，以名牌爭創(chuàng)推動行業(yè)質(zhì)量振興，通過質(zhì)量振興催生我縣國家免檢產(chǎn)品和中國名牌。同時，加大宣傳力度。一方面加大名牌產(chǎn)品的宣傳;另一方面要加大對名牌培育、爭創(chuàng)工作的宣傳，使名牌戰(zhàn)略的實施向縱深發(fā)展。今年要爭創(chuàng)省級名牌2只以上，市級名牌5只以上，啟動椅業(yè)和竹制品原產(chǎn)地域保護工作，根據(jù)國家名牌和免檢產(chǎn)品目錄啟動中國名牌和免檢產(chǎn)品工作，爭取通過1—2年努力實現(xiàn)零的突破。

(二)突出質(zhì)量環(huán)境整治，全力搞好加工企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全整頓。一要抓好食品安全?？h政府決定今年在全縣開展食品生產(chǎn)加工企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全整頓?？h政府辦公室已轉(zhuǎn)發(fā)了實施方案，明確由縣質(zhì)監(jiān)局負責抓好這項工作?？h質(zhì)監(jiān)局作為牽頭部門專門成立了食品監(jiān)管辦公室，安排人員充實到食品監(jiān)管工作一線，并在一季度做了大量的前期準備工作，初步完成了食品生產(chǎn)加工企業(yè)普查建檔工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))在會后都要成立相應(yīng)的食品質(zhì)量安全管理機構(gòu)，由各分管工業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(主任)直接負責抓好工作落實，明確食品質(zhì)量安全監(jiān)管員，做到人員落實、經(jīng)費落實、措施落實、責任落實。一是要做好企業(yè)普查建檔的查漏補缺，對轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)加工企業(yè)進行全面排查。二是分類指導(dǎo)，大力開展整治工作。對經(jīng)重點整治仍不具備生產(chǎn)條件的企業(yè)要堅決關(guān)停并轉(zhuǎn)，普查發(fā)現(xiàn)無證無照生產(chǎn)窩點要立即移交工商、衛(wèi)生部門堅決予以取締。三是嚴厲打擊生產(chǎn)加工假冒偽劣和有毒食品的違法犯罪行為，建立長效管理辦法。二要抓好特種設(shè)備安全。要認真貫徹落實省政府《關(guān)于切實加強安全生產(chǎn)工作的決定》和《關(guān)于加強特種設(shè)備安全生產(chǎn)工作的意見》，強化特種設(shè)備安全監(jiān)管協(xié)管員隊伍和特種設(shè)備操作與管理人員隊伍建設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)可充分發(fā)揮安全生產(chǎn)協(xié)管員隊伍的作用，可明確一名安全生產(chǎn)協(xié)管員兼任特種設(shè)備安全監(jiān)管員，形成安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò);鞏固氣瓶、工業(yè)壓力管道及危險化學品罐車等專項普查整治成果;加強對工業(yè)壓力管道和起重機械的安全整治;強化對“土鍋爐”、中小學校鍋爐、游樂設(shè)施的重點監(jiān)管，全面防止和減少事故的發(fā)生。

(三)突出標準化、計量監(jiān)管，發(fā)揮計量、標準化的基礎(chǔ)性作用。計量工作特別是公共服務(wù)部門的計量，涉及維護公共利益計量檢測的公正性和準確性，只能加強不能消弱。標準化工作既涉及工業(yè)、農(nóng)業(yè)，又涉及三產(chǎn)，更涉及社會公共安全領(lǐng)域。用自主知識產(chǎn)權(quán)或自己研發(fā)的一些成果轉(zhuǎn)化為標準，還能提高企業(yè)和產(chǎn)品的競爭力。要引導(dǎo)企業(yè)采用國際先進標準以增強應(yīng)對國際貿(mào)易技術(shù)壁壘的能力，尤其是要加強對面廣量大的中小企業(yè)采用標準的管理和引導(dǎo)，不能讓“劣質(zhì)奶粉”和“假冒燕窩”這樣的事件再次出現(xiàn)。既要引導(dǎo)企業(yè)推行iso9000質(zhì)量管理等體系，又要加強對培訓(xùn)、認證機構(gòu)的監(jiān)管，防止認證市場的混亂。在農(nóng)業(yè)標準化方面：要把重點放在標準化示范園區(qū)建設(shè)和管理上，要確保國家級萬畝__白茶標準化示范園區(qū)通過國家質(zhì)檢總局的驗收。在服務(wù)標準方面：要加強對《農(nóng)家樂旅游服務(wù)通用規(guī)范》實施的監(jiān)管上，同時要完成“生態(tài)村”標準的制定和發(fā)布，以推動我縣“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略的實施。

四是突出公共平臺建設(shè)，為中小企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提供技術(shù)支撐。根據(jù)我縣的產(chǎn)業(yè)特點，今年在公共檢測服務(wù)平臺建設(shè)上要抓好幾個重點：在浙江正捷檢測股份有限公司的基礎(chǔ)上，建成省級座具檢測中心;在縣竹產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)業(yè)中心籌建市級竹制品檢測中心;在原農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)殘檢測中心的基礎(chǔ)上進行擴項，建立特色食品項目。技術(shù)機構(gòu)要積極探索市場化運作的路子，緊緊圍繞__產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。正捷檢測股份有限公司要在這次椅業(yè)行業(yè)質(zhì)量振興中發(fā)揮作用。一方面加大監(jiān)督檢查的力度，為質(zhì)量指數(shù)分析提供基礎(chǔ)材料，另一方面積極為中小企業(yè)提供從原材料進貨把關(guān)到新產(chǎn)品開發(fā)實驗到成品出廠等一系列的檢測服務(wù)。竹制品檢測中心要加快項目建設(shè)。食品檢測中心要根據(jù)食品的風險等級開展監(jiān)督檢驗，力爭在開拓檢驗業(yè)務(wù)、擴大檢驗范圍、提升檢測水平等方面有較大突破。質(zhì)量技監(jiān)部門要加快公共信息平臺建設(shè)，建立企業(yè)標準、質(zhì)量、特種設(shè)備和條形碼等信息數(shù)據(jù)庫;加強同工商、衛(wèi)生、食品藥品、安監(jiān)等部門的信息資源共享，為政府宏觀決策提供依據(jù)，當好參謀。

五是突出工作基礎(chǔ)優(yōu)化，發(fā)揮條塊整體合力，共同構(gòu)筑質(zhì)量安全監(jiān)督網(wǎng)。要進一步加強質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督隊伍建設(shè)，不斷提高質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)的綜合素質(zhì)和整體能力;要深入扎實地開展保持黨員先進性教育活動，有針對性地解決黨風、行風和履行職能、事業(yè)發(fā)展中存在的問題。要進一步抓好班子建設(shè)，深入開展“三樹一創(chuàng)”活動，提升領(lǐng)導(dǎo)班子把握大局，發(fā)展我縣質(zhì)量事業(yè)的能力;要加強系統(tǒng)隊伍建設(shè)，注重自身能力的發(fā)展，加強政策法規(guī)、技術(shù)業(yè)務(wù)知識的'學習和培訓(xùn)，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;要建立健全質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督隊伍懲治和預(yù)防腐敗體系，增強廣大干部職工遵紀守法、廉潔自律、依法行政的意識，提高拒腐防變的能力。同時，要建好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))的質(zhì)量安全監(jiān)管員隊伍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以根據(jù)自身實際，落實人員，有條件的可設(shè)專職人員，暫時設(shè)專職不具備條件的可明確兼職人員，但必須保證其從事質(zhì)量安全監(jiān)管工作的時間、精力。人員可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理，業(yè)務(wù)工作由質(zhì)監(jiān)部門統(tǒng)一指導(dǎo)。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應(yīng)當對質(zhì)量安全監(jiān)管員從事本部門業(yè)務(wù)工作的必要工作經(jīng)費予以保障，使質(zhì)量安全監(jiān)管職能延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，充分發(fā)揮條塊整體合力，并在全社會形成一張質(zhì)量安全監(jiān)督網(wǎng)。

座談會發(fā)言材料格式篇八

敬的領(lǐng)導(dǎo)、來賓、女同胞們:。

大家好!

在這春暖花開的三月，在舉國上下喜慶"兩會"召開的日子里，我們又迎來了第xx個"三八"國際勞動婦女節(jié)。今天我們聚集在一起，共同慶祝女同胞們的節(jié)日。在此，我謹代表學校的行政、工會，向出席這次會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!并向?qū)W校的全體女教職工致以節(jié)日的問候和美好的祝愿!祝你們節(jié)日快樂!

我校的女教工比例占到全校教職工近60%。多年來，廣大女教工在教育、教學、管理和服務(wù)等崗位上踏實工作、敬業(yè)奉獻，取得了突出的成績，為學校事業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。不僅如此，我們學校的女教職工在家庭中占有重要的地位和起作重要的作用，以她們的大方、溫柔、善良、賢淑，贏得大家的稱贊。

1)我們學校的女教師是我們學校的中堅力量，擔任主要學科的教學，工作量較重，從不計較個人得失，特別是我們的村小3位女教師，多年來，風里來雨里去，為搞好本質(zhì)工作，毫無怨言，這種精神值得我們學習。

2)在過去的一年中，我們學校的女教職工更是與時俱進，奮發(fā)有為，把自己的全部精力投入到工作中，在教育教學工作中取得了優(yōu)異的成績。

3)我校女教師一直在探索教育教學改革的新途徑，積極推進素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育。如我們學校有幾名女教師積極參加了教育部門組織的竟教活動，獲得不同等次的獎勵，其中龍紅靈老師還被推選到縣上竟教，榮獲數(shù)學教學竟賽二等獎，她們都為學校爭得了榮譽。

4)為了豐富校園文化生活，提高學生素質(zhì)，培養(yǎng)學生能力，提高學校聲譽，我校女教師在搞好校園文化活動方面出了大力，她們利用休息時間為學生排練文娛節(jié)目，為學生修改稿件，指導(dǎo)學生參加活動等方面花費了大量的精力，收到了良好的效果，大大提高了學生的素質(zhì)。特別是在教育教學展示性評價活動中，我校女教師(鐘興艷等)親自上臺參加演出，贏得了觀眾陣陣掌聲，全場觀眾對她們充滿敬意。讓學生家長感到放心，讓社會感到非常滿意，那美好形象的展示，正是女教職工不甘平庸、自勉自強、勤奮向上的精神風貌體現(xiàn)，激勵我校的女教職工在新的一年里，繼續(xù)努力，爭取創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。

借此機會，我想對各位女同胞發(fā)出新年的倡議:。

第一:要更加自信。自知者明，自信者強。自信是對自身價值和能力的認識和肯定，自信是女性走向成功的精神力量。當前，學校的發(fā)展迫切需要全校師生充分發(fā)揮積極性、體現(xiàn)創(chuàng)造性。女教職工在推動學校各項事業(yè)的發(fā)展中，具有舉足輕重的作用。希望廣大女同胞要進一步增強主人翁意識，積極投身到學校的各項工作中去，在學校事業(yè)的發(fā)展中切實發(fā)揮"半邊天"的作用。"。

第二:要加強學習。時代的發(fā)展呼喚富有知識和智慧的女性。21世紀是以創(chuàng)新為主導(dǎo)的世紀，作為肩負著培養(yǎng)接班人神圣使命的女教師們更要努力學習，樹立終身學習的新理念，不斷提升個人知識素養(yǎng)，增強創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力，不斷提高學習和掌握運用現(xiàn)代科學技術(shù)的能力，練就過硬的本領(lǐng)，更好地履行教書育人、管理育人、服務(wù)育人的職責，承擔起時代所賦予我們的光榮使命。

第三:要更加熱愛生活。女性是生命的直接創(chuàng)造者和養(yǎng)育者，婦女是家庭生活的重要組織者。熱愛家庭、熱愛生活是女性的優(yōu)良美德。女性在追求健康、科學、文明的生活方式，營造民主、和諧、溫馨的家庭人際關(guān)系，教育子女健康成長，優(yōu)化家庭教育環(huán)境等方面發(fā)揮著不可替代的特殊作用。希望全校女同胞從自身做起，從點滴事情做起，大力弘揚社會新風，成為社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的宣傳者、實踐者。

最后，我還要建議男同胞們在家里要關(guān)愛、呵護自己的母親、妻子、女兒，在學校要關(guān)心、尊重、幫助女教職工，與身邊的女性一起建設(shè)美好的家園、校園，共同創(chuàng)造幸福的生活，再次祝愿全體教職工節(jié)日快樂!并祝大家工作愉快，身體健康，家庭幸福!

座談會發(fā)言材料格式篇九

各位老師、姐妹們:。

大家好!工作辛苦了!

春意融融，百草吐芳，伴隨著春天的腳步，我們以舒展的胸懷，迎來了第x屆個國際勞動婦女節(jié)。今天，我們滿懷喜悅，歡聚一堂，共同慶祝這個神圣的節(jié)日。值此之際，我謹代表學校黨總支、校委會及全體男同胞，向奮斗在教育教學、內(nèi)部管理、招生安置等工作崗位上的全體女同胞們表示衷心的問候，致以節(jié)日的祝賀!祝愿婦女姐妹們身體健康、工作順利、家庭幸福、健康美麗!

同胞們，因為共同的事業(yè)，我們齊心協(xié)力、同舟共濟;因為共同的理想，我們奮力拼搏、開拓創(chuàng)新;因為共同的追求，我們汗撒職教、譜寫華章。

一年來，在全體教職工的共同努力下，學校擺脫了各種羈絆，超前思維，銳意改革，創(chuàng)新模式，提升實力，辦學水平日益提高，辦學規(guī)模逐步擴大，安置質(zhì)量不斷提升，取得了令人矚目的成績，贏得了社會各界的廣泛贊譽。這些成績的取得，與占全校近70%的婦女同胞的辛勤努力、出力流汗是分不開的。在促進職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的過程中，全體女同胞用自己的行動演繹了巾幗壯歌，展現(xiàn)了別樣風采，無愧于“半邊天”的稱號。借此機會，我向大家道一聲:謝謝!

同胞們，雖然我們的職教事業(yè)取得了顯著成績，受到了社會的贊譽，但是我們還必須清醒地認識到，職業(yè)教育的發(fā)展道路并非一帆風順，在我們前進的道路上還會有急流險灘，還會有大風大浪。對此，我們必須有充分的思想準備，必須有苦心經(jīng)營的意識，必須有不畏艱險的精神，扎扎實實地做好各項工作。這樣，才能在激烈的競爭中穩(wěn)住陣腳，保住陣地，壯大自己，求得發(fā)展，創(chuàng)造輝煌。借此機會，我想給大家提出幾點希望，與女同胞們共勉:。

一是，要處理好工作和家庭的關(guān)系。職業(yè)教育是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的事業(yè)，全體女同胞要珍視工作機會，大力弘揚職教中心“五種精神”，高調(diào)工作，低調(diào)做人，創(chuàng)造佳績，展示價值。同時，真切希望全體女同胞們能處理好工作和家庭的關(guān)系，在家尊老愛幼，相夫教子，做一個好媳婦、好女兒、好母親，在學校做一個好老師、好同事、好師長。

二是，要處理好工作和學習的關(guān)系?，F(xiàn)代社會信息劇增、知識爆炸，各種新知識層出不窮，稍有怠慢，就會落伍掉隊，甚至被時代所淘汰。所以，不能只滿足現(xiàn)狀，而要樹立終身學習的思想，在工作之余，博覽群書，加大知識儲備，提高知識修養(yǎng)，不斷用新知識、新技能來充實自己、提高自己、完善自己，做自尊、自信、自立、自強的時代新女性。

三是，要處理好教書和育人的關(guān)系。職業(yè)教育肩負著為國家培育優(yōu)質(zhì)技能型人才的歷史重任，教師的工作質(zhì)量關(guān)乎著國家的崛起、民族的興衰。因此，我們應(yīng)該切實履行好教書和育人的責任，不僅要讓學生掌握知識、學會技能，還要讓學生學會做人、懂得合作，為他們將來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，為國家的強盛貢獻力量。

四是，要處理好工作與健康的關(guān)系。女同胞有著比男同胞更重的社會責任，因為，你們既有工作的重擔，又有相夫教子的職責，沒有良好的身體素質(zhì)，就難以履行好肩負的各項職責。因此，要注重身體鍛煉，提高體能素質(zhì)，每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子。

姐妹們，因為有了你們和全體職教人的真誠付出，職業(yè)教育才取得了驕人的成績，發(fā)揮了巨大的社會效益，促進了社會經(jīng)濟的發(fā)展。展望明天，要進一步繁榮職業(yè)教育，仍然離不開各位女同胞的無私奉獻和艱辛努力。學校相信，在今后的工作中，女同胞們一定會振奮精神，開拓進取，以巾幗不讓須眉的豪情，再創(chuàng)職職業(yè)教育新的輝煌。

最后，祝女同胞們節(jié)日快樂，笑口常開，永遠美麗!

祝在場的兄弟姐妹們合家幸福，事業(yè)有成，萬事如意!

謝謝大家!

座談會發(fā)言材料格式篇十

同志們：

今天，在慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)92周年之際，市教育系統(tǒng)的部分女勞模、女優(yōu)秀教師、女干部在這里歡聚一堂，共同慶祝自己的節(jié)日。我代表市教育局黨委向在座的各位女同志，并通過你們向全市教育系統(tǒng)的廣大女教職工致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!

示衷心的感謝!

今年是我市實現(xiàn)“五年大變樣”的關(guān)鍵之年，也是實現(xiàn)教育“十五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。我市教育工作將繼續(xù)圍繞省會城市現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略部署，以盡快盡早“讓更多的孩子接受更好的教育”為總目標，實施“五個一”優(yōu)化升級工程，開展教育管理年活動，實施新課程改革方案，繼續(xù)深化人事制度改革，加快教育現(xiàn)代化、信息化進程，促進素質(zhì)教育深入發(fā)展，實現(xiàn)濟南教育的全面提速。實現(xiàn)這些任務(wù)，需要包括婦女同志在內(nèi)的全市廣大教職工的共同努力。在此，我代表黨委向大家提出幾點希望：

一、廣大女教職工要自強不息、奮發(fā)學習、強化素質(zhì)，為實現(xiàn)濟南教育現(xiàn)代化貢獻力量。

通過“今天我為學生做什么，我為學生的今天作什么”的大討論，自覺樹立正確的世界觀、人生觀、教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，切實加強職業(yè)道德建設(shè)，努力提高自身的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競爭能力，在教書育人、管理育人、服務(wù)育人的崗位上施展才干，再創(chuàng)佳績，在實現(xiàn)“十五”目標的進程中建功立業(yè)。同時，要積極參加精神文明創(chuàng)建活動，從自身做起，大力弘揚社會新風，積極倡導(dǎo)文明健康的生活方式，自覺同偽科學、反人類的邪教、迷信作斗爭。立足育人崗位，不斷提高自身素質(zhì)，深入細致地做好青年學生的思想政治工作。進一步煥發(fā)工作熱情，努力做到勤勉敬業(yè)、埋頭苦干、學趕先進、銳意進取，使自己成為有理想、有道德、有文化、有紀律，自尊、自信、自立、自強的新一代知識女性。

二、各級女教職工組織要進一步增強戰(zhàn)斗力、凝聚力、影響力，創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮婦女組織的作用。

情況、新問題，通過各種途徑不斷開拓女教職工工作的新領(lǐng)域;要發(fā)揚求真務(wù)實，注重實效的工作作風，強化用活動去吸引、用服務(wù)去凝聚、用典型去帶動、用協(xié)調(diào)爭取支持、用聯(lián)誼擴大團結(jié)的群眾工作方式，努力開創(chuàng)教育系統(tǒng)女教職工工作的新局面。

三、各級黨組織要切實加強和改善對女教職工工作的領(lǐng)導(dǎo)。我們教育系統(tǒng)女教職工占教職工總數(shù)的46%，市區(qū)女教職工所占比例更高，約為66%，是一支搞好教育改革，全面推進素質(zhì)教育的重要力量。她們在承擔這繁重的教育、教學、科研任務(wù)的同時，還承擔著繁重的家務(wù)工作，比男同志付出更多、貢獻更大，需要黨組織的特別關(guān)心。各學校黨政領(lǐng)導(dǎo)要認真學習貫徹全國總工會關(guān)于《進一步加強女職工工作的意見》，大力實施《婦女發(fā)展綱要》，進一步加強和改善對女教職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，把女教職工工作列入黨組織重要議事日程，“定期研究指導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)關(guān)系，支持開展活動，保證經(jīng)費使用。”關(guān)心女教職工的工作、學習和生活，幫助她們解決工作中的困難和問題，為廣大女教職工積極參與改革投身教育教學工作，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

同志們，充滿機遇與挑戰(zhàn)的世紀要求女教職工工作有新突破，新發(fā)展，讓我們繼承傳統(tǒng)、團結(jié)拚搏、開拓創(chuàng)新，為全面推進濟南的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，為實現(xiàn)濟南教育的跨越式發(fā)展，為讓更多的孩子接受更好的教育做出新的貢獻。

座談會發(fā)言材料格式篇十一

同志們、姐妹們:。

今天，全校女干部教職工歡聚一堂，隆重紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)x周年，在此，我代表校黨委、校委會向你們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!

近年來，全校女干部教職工以高度的主人翁意識，在各自的工作崗位上為黨校的各項事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。在此，受王書記的委托，我代表校黨委對你們的辛勤勞動表示衷心的感謝和崇高的敬意。今年，我校面臨著三大艱巨任務(wù)，更需要全校女干部教職工充分發(fā)揮“半邊天”作用，以自己的聰明才智和卓越貢獻展示新時代女性的嶄新風貌。借此機會，我向在座的女干部教職工提三點希望：

1、要勇做奮發(fā)有為的新女性。全校廣大婦女要深刻認識我校面臨的新形勢、新任務(wù)，勇于承擔起時代賦予的光榮使命，把自身發(fā)展與全校的發(fā)展緊密結(jié)合起來，努力創(chuàng)造“巾幗不讓須眉”的一流業(yè)績。要在“立足崗位、對接武漢、比學九江、從我做起”活動中作貢獻。

2、要勇做加強和改進作風的新女性。當前，全國上下都在進一步加強和改進作風，對我校而言，我們女干部教職工都要做作風建設(shè)的表率，遵守校紀校規(guī)，遵守工作紀律，全心全意服務(wù)黨校。

3、要勇做勤奮學習的新女性。知識就是力量，知識就是財富。黨校的培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的重要陣地，我們在坐的各位都是受人尊敬的老師，我們要妥善處理學習、工作和家庭的關(guān)系，勤奮學習、提高能力，做有知識、有涵養(yǎng)、有作為的智慧新女性，成為具有自尊、自信、自立、自強精神的時代新女性。

婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，婦女組織是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。校黨委要進一步加強對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，進一步加大培養(yǎng)選拔女干部的工作力度，大力支持婦委會創(chuàng)造性地開展工作，切實幫助婦委會解決工作中的實際困難和問題，在為婦委會更好地履行職責提供必要條件和保障的同時，又要為關(guān)心婦女、尊重婦女、支持婦女發(fā)展營造良好的社會氛圍。婦委會要切實加強組織建設(shè)、作風建設(shè)、隊伍建設(shè)，進一步強化服務(wù)功能，創(chuàng)新服務(wù)機制，提高服務(wù)水平，切實將廣大婦女群眾的利益代表好、維護好、服務(wù)好，最大限度地把全校廣大婦女的智慧和力量凝聚起來，帶領(lǐng)全校婦女爭取新作為，創(chuàng)造新業(yè)績，不斷推動我校婦女工作再上新臺階。

同志們!校黨委殷切期望全校廣大女干部教職工在新的一年里，以更加旺盛的斗志，更加頑強的作風，更加扎實的工作，譜寫新的輝煌，為實現(xiàn)黨校的團結(jié)和諧穩(wěn)定和科學發(fā)展貢獻新的力量。

最后，祝大家節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、合家幸福!

座談會發(fā)言材料格式篇十二

見到大家，我的心情很不平靜。我想表達的意思有兩重，一是感激大家對我工作的支持和厚愛，二是希望大家繼續(xù)一如既往的支持我的工作！

能教到你們的孩子是我的幸運，因為他們給了我許多作為教師的快樂。不僅給了我許多教育的靈感也給了我真誠、善良、信任這些人世間最美的情感。

在教學的路上我不斷的探索，隨時寫一些教育敘事，我準備把他們積累起來。這些寶貴的經(jīng)驗都是孩子們給予我的，是他們激發(fā)我不斷的完善自己的教育方法，不斷地調(diào)整教育策略，把教育效果實踐到最好。

剛才我們已經(jīng)對這個班級的具體情況有了詳細的了解，今天，我所要談的有三個問題，一是，總結(jié)一下語文期中考試的情況，二是對本班同學進行一下具體分析，三就是對諸位家長談幾點個人看法。

本次語文期中考試，從試題的擬定來看，相當?shù)暮唵?。?cè)重基礎(chǔ)。再加上判卷比較寬松。所以學生的成績普遍很高。優(yōu)等生，中等生沒有拉開差距，最高分數(shù)97分，90分以上的有34人，80分以上的16人，70分以上的14人，70分以下3人。班級平均分87.22分，年級排名第四，比年級第一名有2.54的差距。經(jīng)過對試卷的認真分析，找出了差距所在。就是有11名同學在寫作中跑了題，這十分出乎我的意料。其原因在教師，復(fù)習時雖然加重了閱讀和寫作的力度，但是并沒有對材料作文進行針對性的訓(xùn)練。致使個別同學理解有偏頗。導(dǎo)致走題。以后一定會在這方面多多注意。

二、對本班同學進行一下具體分析，這個班的每一個孩子都有著可愛的性格，他們積極、上進、熱情、樂觀、寬容、友愛、他們這些美好的性格無時無刻不在影響和感動著我。使我不得不喜歡他們，不得不盡自己最大的努力去教育他們。

在于他們相處的日子里，我越來越感覺到作為教師角色的重要性?？吹剿麄兊狞c滴進步，我由衷的高興，能夠排解他們心中的苦悶，我發(fā)自內(nèi)心的欣慰，因為他們是那樣的親近我，信賴我，把我當做他們的親人。愿意把他們的小秘密毫無保留的告訴我。把我視為他們的大朋友，和我無話不談。

下面我談?wù)勥@個學期全體學生語文的學習情況。

1、總體上看學習語文的積極性普遍提高。

我經(jīng)常說給同學的一句話，“機會就像一條金魚，如果你不抓住它，它就游走了。只有善于抓住機會的人，才有可能擁抱成功。”“展現(xiàn)自己的才能，就是給別人發(fā)現(xiàn)你的機會。”在這些話語的激勵下，同學們上課表現(xiàn)：略（舉手，主動讀課文，講生字，讀日記，）。

2、寫作的興趣很濃，班級中寫作好的同學有：xxxxxx、xxx、xxx等同學都表現(xiàn)出濃厚的寫作興趣。尤其是xx同學的作文和日記可以得上見解獨到、篇篇精彩，是全班公認的小作家。

開通了qq空間以后，同學們的寫作熱情更高了。都紛紛發(fā)郵件給我，叫我批改，發(fā)表?？吹阶约旱奈恼略诰W(wǎng)上發(fā)表，我想他們會比我更高興。

3、各種語文活動的陸續(xù)展開，充分調(diào)動了學習積極性。

書法比賽、生字比賽、朗讀比賽、作文比賽、基礎(chǔ)知識比賽。這些語文技能的比賽，得到了全體學生的歡迎，尤其是我根據(jù)學習基礎(chǔ)把全體學生分為7組，使他們之間有可比性。讓他們覺得只要努力就可以達成所愿，就可以得到大家的認可。他們就學得更帶勁了。俗話說：興趣是最好的老師，有了興趣，就不愁他們沒有進步了。

我對家長說說以下幾個觀點：

1、我力求做到一視同仁。

一視同仁是對每一個孩子都有好處的。在條件優(yōu)越，特殊待遇下成長起來的孩子將來不會有太大的出息。將來的社會是一個平等競爭的社會，每個人都要靠自己的能力生存。再說，老是做不到公平，就無法教育學生。（地位、金錢的差別最好不要在孩子身上體現(xiàn)，不利于他們的成長。）。

2、家庭教育與學校教育相結(jié)合，教育效果好。

我希望家長能與學校合作。合作的具體方法就是，要重視學校的要求，配合學校的教育，鼓勵孩子積極參與學校的活動，按學校的要求去做。如果對班主任的工作，學校的工作有意見，可以直接給老師提，但不希望當著孩子發(fā)牢騷，發(fā)泄對學校工作的不滿，因為那樣會影響教師在孩子心目中的威信。教師沒有威信，教育是非常難以進行的。當然，這威信首先是由教師自己的言行在同學中樹立起來的，我們也希望得到家長的配合。

在工作中，作為教師的我們，也可能做的有不到之處，或者因為孩子沒有完成作業(yè)，或者孩子上課沒有聽講，或者孩子過于頑皮，老師批評了你的孩子。方式、方法有的時候可能過激，但是希望家長們能諒解。因為看到孩子的不足，尤其是看到學生之間的差距，我心里比你們還要著急。各位家長,如果你認為我哪些地方做得不合你們心意時,歡迎你們打電話或者來校溝通.。

3正確的教育方法是鼓勵。

教育孩子一定是以鼓勵為主，要杜絕打罵教育，要尊重孩子，要發(fā)揚民主，民主性的家庭容易教育出創(chuàng)造性的孩子。

（例舉：有的家長不容分說，上去就打的粗暴教育，是不好的。）。

打罵傷害的不僅僅是孩子的皮肉，也傷害了孩子的心靈，不利于孩子的身心健康。

4、要重視孩子學習興趣的培養(yǎng)。

這是一件有長遠意義的措施。用題海戰(zhàn)術(shù)，增加作業(yè)量的辦法提高孩子的成績是不科學的。家長應(yīng)該把精力用在提高孩子的學習興趣上去，這比現(xiàn)在得一個高分重要得多。（多做游戲，在快樂中增長智慧。旅游，開拓視野，增長見識。家長要動腦筋，如何調(diào)動積極性。）。

5、關(guān)注孩子的內(nèi)心世界，做一個經(jīng)常與孩子溝通的家長。

早熟，無法派遣憂愁煩惱，適當點撥，排除疑惑，走上正軌。

（xx的網(wǎng)名，畫個圈咒你，邪惡天使，倒霉天使——改為幸運小猴子。）。

xx，膽小不自信。班干部競選，朗讀比賽，不敢競爭。

xx的畫生日卡片，有了我的鼓勵，可能就在將來愛好繪畫，有一技之長。

6、對孩子的教育要科學。

很多父母很重視對孩子的教育，但他們?nèi)狈茖W的教育孩子的方法，這是當前家庭教育中存在的主要問題。家庭教育有它自己的特點，最重要的是家長的身教，是無形的。實踐證明，父母喜歡讀書的，往往其子女的學習成績就好，家長以自己的學習行為去影響孩子，以自己的事業(yè)的成功去教育孩子，這種潛移默化的熏陶對孩子非常有益。家長要注意對孩子日常行為的培養(yǎng)。對孩子一定要用行為規(guī)范去約束他，不能姑息遷就。當孩子第一次犯錯誤時，你一定要要求他自己改正。請家長不要忽視的這些看似細小卻很關(guān)鍵的問題。

7、我們要注意培養(yǎng)孩子事事認真，負責的態(tài)度。

無數(shù)的經(jīng)驗證明，任何成功之士都是事事認真的，尤其是對每一件小事。我們的孩子整天丟三落四的，不是今天忘了這個，就是明天忘了那個。最典型的就是忘帶作業(yè)，忘帶紅領(lǐng)巾，忘穿校服。另外就是有的學生寫作業(yè)不專心，邊寫邊玩，邊寫邊看電視。孩子回到家不是先做作業(yè)，而是在家長督促下完成，有的孩子干脆與家長撒謊說沒有作業(yè)。所以，我們要時時注意培養(yǎng)孩子認真、負責的態(tài)度?，F(xiàn)在我們每天4點放學，請大家想想，孩子到家后是不是先寫作業(yè)？寫完作業(yè)后能主動幫您做一些力所能及的家務(wù)活嗎？可能有的家常認為“只要孩子學習好，啥也不用干”這可是個錯誤的觀點。讓孩子在做完作業(yè)后做一些力所能及的家務(wù)對他們的成長絕對四有好處的。最起碼也要讓他們做到自己的事情自己做，學會自立，使他們慢慢的增長能適應(yīng)未來社會的能力。

8、幫助孩子樹立集體意識，學生的各種行為中，最讓我頭痛的一是學生愛說話，而且不分時間，地點，對我的要求置之不理。根本不考慮這對班級紀律與學習環(huán)境有多大的影響。二是自理能力差，腳下經(jīng)常到處是垃圾，桌堂里也滿是垃圾，不管值日生和老師掃地有多辛苦。這不僅讓我想到，現(xiàn)在的孩子都是獨生子女，大多只注重自己，不懂集體榮譽的重要，更不懂珍惜別人的勞動成果，因此還請家長們不要心疼孩子，要讓孩子學會勞動，學會以集體榮譽為重，只有他們付出辛苦了，才會懂得珍惜，只有懂得了珍惜，他們才能關(guān)心集體，班級才會越來越好。

附：

各位家長：

你們好！十分感謝各位在百忙之中抽時間來參加這次家長會，積極配合學校的工作，為教育好孩子獻計獻策。感謝你們對我們班學生的關(guān)心和愛護，感謝你們對我們班級工作的大力支持青飼料粉碎機dc001-dc插座pj-258耳機插座生態(tài)袋q345無縫方管.首先介紹一下本次會議的參加人員，我是這個班級的班主任張艷平，這位是我的好搭檔，教我們班數(shù)學的孫曉東老師。孫老師是一位教學嚴謹，工作扎實的好合作伙伴。近三個月來的合作中，我越來越深刻的感受到了這一點。尤其是她嚴謹務(wù)實的工作態(tài)度值得我永遠學習和效仿。工作能力強，卻謙虛謹慎的美好品質(zhì)，是同事所公認的。有這樣的合作伙伴我覺得很幸運，所以工作起來得心應(yīng)手，心情格外爽朗。今天的會議分為以下幾個程序。

二．班長致歡迎詞。學生節(jié)目展示?！陡卸鞯男摹贰?/p>

三．中隊長介紹班級具體情況。

四．學習委介紹班級學習情況。

五．勞動委員王曉義發(fā)言。

六．數(shù)學老師發(fā)言.七．班主任發(fā)言。

八．學生代表發(fā)言。

十．班主任作總結(jié)。

座談會發(fā)言材料格式篇十三

大家上午好!

首先，作個簡單的自我介紹吧!我叫，是支行的一名普通柜員，是一個奮戰(zhàn)在基層一線的快樂女員工。在x行工作六年以來，我感覺作為一名女員工特別地幸福，為什么幸福呢?因為除了可以和男員工一樣，有一個好的工作平臺來施展自己的才華和抱負，與此同時還能夠得到來自分行黨委和工會組織對女員工們的濃濃關(guān)愛，所以感覺特別地幸福。

有人說，把工作當成興趣，人生就是天堂。的確，能夠把興趣愛好和工作結(jié)合在一起，是自己最大的幸運，這也是我足以快樂和感激的事情。每每看到晨會上同事們那堅定自信的笑容，我的心中總會涌起說不出的勇氣和力量，因為不是你一個人在戰(zhàn)斗;每每看到熟悉的三尺柜臺和辦公電腦，我都不禁地對追求卓越的x行人肅然起敬，因為那份沉甸甸的責任遠勝于能力;每每忙碌了一天以后，想到在自己的努力下開通了幾個網(wǎng)銀，賣了幾萬保險，營銷成功了幾戶信用卡，我的心底就會涌起實實在在的快樂和喜悅。

盡管當前銀行的女員工們面臨著愈來愈大的工作壓力，但只要我們能夠主動地調(diào)整好心態(tài)，以積極陽光的態(tài)度面對工作和生活的困難，將快樂工作、快樂生活的節(jié)奏進行到底，以熱情的工作態(tài)度和踏實肯干的務(wù)實精神來建設(shè)我們美麗的分行，我相信，在大家的共同努力之下，這個目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)，夢想就一定能夠成真。

梅花香自苦寒來，鏗鏘玫瑰展風采。行女員工好比一朵朵迎風傲開的梅花，巾幗不讓須眉，以其自信自強、拼搏奉獻的精神頂起了中行的半邊天。

最后，我衷心地祝福中行的姐妹們花開燦爛，節(jié)日愉快!祝福中行的各位男士鮮花相伴，幸福相伴!再次感謝分行黨委和工會組織對女員工們的關(guān)心、支持與幫助。我的發(fā)言到此結(jié)束。謝謝大家!

座談會發(fā)言材料格式篇十四

敬的領(lǐng)導(dǎo)、來賓、女同胞們:大家好!

在這春暖花開的三月，我們又高興地迎來了第xx個國際婦女節(jié)。在準東這片沃土上，我們與男同胞一起并肩耕耘，潑灑著汗水，擁有同樣廣闊的田地，擁有同樣廣闊的平臺盡情施展著才華。我們還得到了比男同胞更多的關(guān)愛和支持。這一切的一切都源于準東教育的發(fā)展，源于各級領(lǐng)導(dǎo)的以人為本的治校方略。今天我非常榮幸地在這里代表準東二小所有默默耕耘在教育教學工作崗位，為學校的發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工，向關(guān)心教育事業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)們表示感謝，更向在座的女同胞們道一聲節(jié)日快樂!

由于我們的工作性質(zhì)，在學校，婦女們頂起了大半邊天。在我們準東二小這個和諧的大家庭里，到處都洋溢著師生們的歡聲笑語和孩子們朗朗的讀書聲。我們在書香校園中徜徉，逐步去體會“腹有詩書氣自華”的意境。我們在“陽關(guān)體育大課間”中鍛煉，單人跳繩、花樣跳繩、滾鐵環(huán)、踢毽子等體育技巧一一讓孩子們掌握，體能逐步得到發(fā)展。在各項比賽中，學生盡情展示才藝，吹拉彈唱，詩詞歌舞，讓孩子們的心靈格外純潔。這些都得益于教師們耐心細致地指導(dǎo)，全心全意地傳授。讓孩子們在準東二小都能度過一個快樂的童年。

在課堂上，我們的老師更是盡心盡力地給學生傳道授業(yè)解惑，從孩子的心靈到學習生活習慣，無一不關(guān)注，做個學生心目中的好老師。在家中，還要做孩子的好媽媽，丈夫的好妻子，父母的好女兒，公公婆婆的好兒媳。真正都能稱得上是“五好女人”。

而隨著時代的發(fā)展，在教育崗位上的女性不能僅僅滿足于只在學校和家庭這兩個方面往返。我們還要更多地關(guān)注自己的各方面修養(yǎng)，豐富自己的內(nèi)涵，提升自己的品味，與時俱進，才能在新的生活中創(chuàng)造出新的自我，做新時代的女性，創(chuàng)造出新的成績。所以，我們會在閑暇時，去逛逛書店，選一些文史的書，開拓視野。選一些養(yǎng)身的書，調(diào)理身體;去遛遛商場，購買一些適應(yīng)潮流的服飾;帶著孩子陪著老公去趟電影院，放松一下繃緊的神經(jīng);還可以選擇美容院，讓自己更加容光煥發(fā)。雖然，這需要花費我們一些課余改作業(yè)和備課的時間，但是，這也是為我們能更好的工作加油充電。

做一個新時代的女性是我們要努力的方向。因此，我也建議女同胞們還能做到以下幾點:。

1、抽時間去健身俱樂部跳健美操或是去泡個蒸香浴，以緩解我們長年累月改作業(yè)得下的肩周炎或是頸椎病。去俱樂部健身，現(xiàn)在已經(jīng)不再是表現(xiàn)時髦的標志，而是被納入現(xiàn)代新女性的生活日程，成為一種習慣。因為現(xiàn)代新女性知道，時尚的美麗不僅僅是眼影唇膏、亮麗衣裳，還要有可以襯托這些配件的健康、有生氣的形象。

3、做數(shù)碼精英?？梢猿榧倨趲е鴶?shù)碼產(chǎn)品出游，去游覽祖國的大好河山。留下你最美的倩影，寫下最真的感受。不但使你滿腦充滿著詩情畫意，更能增添你的愛國之情。

最后，我希望所有的女人都能成為“三麗女人”，即:有美麗，有能力，有魅力!

謝謝大家。

座談會發(fā)言材料格式篇十五

尊敬的各位家長，大家好：

我是高一（4）班班主任，我姓彭。學生來到一中的第一個學期過去了一半。今天，為了同學們更好的成長與進步，我們大家相聚在一起。首先，我代表高一(4)班的老師們和高一(4)班的所有學生，對大家的光臨，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝你們對學校工作的大力支持，感謝你們對學生成長的關(guān)注。謝謝大家！

在學校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、各位家長的關(guān)心支持、以及全體師生的共同努力下，大家也許能夠感受到，我們高一（4）班這個組建不足100天的集體，已經(jīng)展現(xiàn)出了團結(jié)友愛、務(wù)實求真、踏實認真、積極進取的風尚，老師和同學們之間已經(jīng)建立起了良好和諧的師生關(guān)系。

今天首先跟大家匯報一下班級和學生現(xiàn)狀，然后跟大家交流幾個問題，都是涉及到家庭和學校思想統(tǒng)一，關(guān)系到學生教育前景的問題,更希望能與大家有更深入的交流。

一、班級和學生現(xiàn)狀。

經(jīng)過半個學期的培養(yǎng)和學習，和剛?cè)雽W時比較，總體上看，學生們進入高一以來，各個方面都有不同程度的進步，發(fā)生了可喜的變化。這種變化體現(xiàn)在以下3個方面：

1、學生的紀律觀念不斷增強，學習環(huán)境不斷優(yōu)化。

半個學期以來，在學習方面：學生進步很大，從剛?cè)雽W時不適應(yīng)新環(huán)境、注意力不集中，到現(xiàn)在沒有遲到、違紀等現(xiàn)象，自習課鴉雀無聲，大部分同學能跟上老師的思路或者說能積極動腦，同學們學習認真了，作業(yè)也能準時認真地完成。集體觀念方面：大家集體榮譽感強，在11月16號、17號學校舉行的運動會是上，全班學生為了四班積極參加比賽，積極為班上出謀劃策。衛(wèi)生方面：教室布置優(yōu)美，地面干凈整潔，桌凳擺放整齊有序，整體的學習環(huán)境是良好的。各位家長盡可放心。

2、同學們學習的目標越來越明確，知道為什么而學，將來準備做什么。學習有緊迫感，有競爭意識，主動學習的同學越來越多。

3、自學能力逐步提高，合作意識不斷增強，學習成績不斷提高；早讀時書聲瑯瑯，常期堅持；晚自習自學成效顯著。

二、下面談一下學生成績的問題。（發(fā)成績單）。

當家長拿到試卷的時候，有喜有憂，喜的是學生考到了好成績，憂的是學生的成績不理想，其實這正是有關(guān)專家早就預(yù)料到的，新課程改使學生的兩極分化越來越明顯。當你看到學生的成績時，不知你有沒有想過你為學生在學習上付出了多少心血，當然，現(xiàn)在的社會并不是一味地看分數(shù)，他們更關(guān)注的是學生的能力，注重學生的全面發(fā)展，教師的目標也是一樣的。不過，從這張試卷上也可以看出一些問題。很多學生分析能力判斷能力還有待加強。有一部分家長提出，學生的學習成績在小學都能考到八九十分，初中也能考到七八十分，為什么到了高中，成績不令人滿意，甚至有些失望呢？現(xiàn)在，我們一起來分析一下各個學習階段的特點，小學時以賞識教育為主，要在很小的時候培養(yǎng)學生的自信心，因此考試分數(shù)會很高。初中則是以普及教育為主，考試會照顧到大部分學生，試題難度小，因此分數(shù)也看得。但是，高中教育，特別是在以高考為終極目的的大背景下，就是以選拔為目的了，所以，試題的難度與深度會有很大的提升，得分率就會下降。所以拿初中甚至小學的分數(shù)來衡量學生高中的學習，是不合適的。學生目前的學習成績其實只是暴露出他們在高考面前所存在的問題，分數(shù)是他們問題的所在，而不是他們退步了。

一、高二時沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，現(xiàn)在備考的時候，只能是心有余而力不足。

預(yù)習是學生在課堂接受新知前必須進行的過程，一堂課能否學習好，其前提是學生是否進行了有效扎實的課前預(yù)習。因為只有學生自主學習，才能對知識點有自己的判斷，老師才能進行有效地輔導(dǎo)，所以預(yù)習的習慣尤為重要。

第二，加強對學生學習方法的指導(dǎo)。

各科老師在上課時自覺得地對學生的學習方法進行了指導(dǎo)。化學就要將概念、性質(zhì)、定理、方程式、計算公式理解清楚并記牢，還要強化訓(xùn)練。

第三，多為學生鼓勁。

這幾年高考格局是復(fù)習生考是上大學的要占一半或一半以上，新課程改實施后，由于課程內(nèi)容的變化，2013年將沒有多少學生復(fù)習，這對我們高2013級的高中學生來說是一個大好事，讓他們放下包袱愉快的學生和生活是我們家長好老師的職責。

第四，關(guān)注情緒變化，加強心理疏導(dǎo)：發(fā)現(xiàn)問題；個別談心，解決個體問題；緩解心理壓力。如果沒有家庭的教育素養(yǎng)，不管老師付出多大的努力，都收不到完美的效果，學校里的一切問題都會在家庭里折射出來，因此給各位家長5個建議：

給學生一個能夠達到的目標——家長適當?shù)钠谕怠?/p>

學生是家長的希望，教育好學生是老師的希望。父母對學生期望值的高低直接影響學生將來所取得成就的大小。應(yīng)該有一定的期望值，盡量恰到好處。

期望值過低或沒有：學生會認為缺少外在精神支持，認為不被重視、無所謂。

多一些問候（在學生累了的時候）多一些幫助（在學生需要的時候）多一些關(guān)心（在學生軟弱的時候）多一些鼓勵（在學生泄氣的時候）多一些寬容（在學生犯錯的時候）——家是學生心中最溫暖的地方。學生成功的妙方：

學生：時間+汗水+方法=成功家長：關(guān)心+鼓勵+支持=成功。

——學校、家長和學生三方面擰成一股繩，齊心協(xié)力幫助學生成功！

四、需要各位家長配合做好以下幾樣工作：

1、務(wù)必把學生的手機、mp3等電子產(chǎn)品保管起來。

2、督促學生，讓他們按時到校，如果因故不能到校，請家長及時和老師聯(lián)系說明原因并請假。

3、教育學生相信自己、相信學校、相信老師。

4、勤過問學生在校的學習和生活，使學生覺得你對他（她）的學習很在意。

5、關(guān)心學生生活中的習慣培養(yǎng)，和學校一起為學生營造一個良好的生活和學習環(huán)境。同時，為了學生更健康地成長和生活，請大家向我們提出你們寶貴的意見。（發(fā)意見征求表）以上就是我提出的一些要求，說的不妥之處，懇請家長們批評指出。如果我們在教學中有什么不合理之處，也歡迎家長們能坦誠與我們交流。謝謝大家！

附：新教材資料費190元。

座談會發(fā)言材料格式篇十六

今天很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們大學生的關(guān)心和重視，能為我們提供這么好的一個機會，這么好的一個平臺，讓我們所有大學生都能夠獲得一次難得的學習、交流的機會。我是20xx年進入煙草的員工，20xx年11月-20xx年2月工作于煙草專賣局，20xx年3月借用于市局營銷中心。今天，我交流的主題是：如何用感恩之心對待企業(yè)、對待工作。

前兩天在《致加西亞的信》這本書上看見那么一句話：“如果你為一個人工作，以上帝的名義：為他干。如果他付給你薪水，讓你得以溫飽，為他工作——稱贊他、感激他、支持他的立場，和他所代表的機構(gòu)站在一起”換到現(xiàn)在我們的身上，我覺得可以這么理解，既然我們選擇了煙草，那么就要帶著感激之情全心全意去做好每一件事情。

因為感恩，我感到幸?！，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)有一句很流行的對幸福的定義。有人愛，有事做，有期待!我覺得這個幸福的定義很符合我們。我們有父母的寵愛，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛;我們每天有部門的事情可以做，有自己的事情可以想;我們也有領(lǐng)導(dǎo)、同事以及自己對自己的期待。這很符合幸福的標準的，所以對待這份給我們帶來幸福的工作，我是充滿了感激之情。

因為感恩，我更加敬業(yè)。有人說在工作中敬業(yè)排第一，能力排第二，這讓我想起一個龜兔賽跑的古老寓言故事，兔子自恃擅長跑步而掉以輕心，最終讓持之以恒的烏龜贏得比賽，在那場比賽中，我們不能否定兔子的跑步能力，但是最終是烏龜持之以恒的力量，讓它獲得比賽。這當然是一則寓言故事，而在我們身上，我們都是剛進單位的新人，是年輕人，我們學習書本上的知識，聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，這些都可以不斷提升我們的能力，但是更重要的是我們需要發(fā)自內(nèi)心去敬愛我們的職業(yè)，尊敬我們的領(lǐng)導(dǎo)，對上級的托付，立即采取行動，全心全意的去圓滿完成任務(wù)。

因為感恩，我充滿熱情。史蒂夫·喬布斯一位所有人都非常熟悉，的極富創(chuàng)造力的企業(yè)家，在他一步步走向成功的過程中，他的個人能力是毋庸置疑的，對于他的成功，我覺得不僅是因為他擁有無敵的技能。他正真的成功之源，是來自于對他所從事的事情投入萬分的熱情，他曾在斯坦福大學的演講當中說過一段讓人印象深刻的話：“我堅信讓我一往無前的唯一力量就是我熱愛我所做的一切。工作將是生活中的一大部分，讓自己真正滿意的唯一辦法，就是熱愛自己的工作?！焙退芰Ρ绕饋?，這段話應(yīng)該才是真正讓他成功的根源所在，也正是因為他的熱情，才讓他沒有在被趕出蘋果公司最落魄時候，放棄他的夢想。正是他的熱情讓他能夠繼續(xù)在這條道路上越走越遠，以至于別人不可企及。喬布斯的故事，給了我們一個啟示，啟示我們新進大學生在工作中不可忽視的重要環(huán)節(jié)，那就是熱愛自己的工作，時時注意以熱情的態(tài)度來做好工作，做到事小而為之，事亂而為之，事難而為之，凡事分輕重緩急，設(shè)定優(yōu)先和特事特辦的順序，使工作忙而有序、有條不紊地開展。我相信只要付出熱情，堅持不懈，扎扎實實地做下去，一定會有收獲。

我們現(xiàn)在是新人，年輕人，需要學習的還有很多，要走的路也很長，我們應(yīng)該擺正自己的位置，心懷感恩，敬業(yè)愛崗，熱情工作，向著我們共同的目標前進。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家下午好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠在百忙之中抽出時間來舉辦大學生座談會，這是我第三次參加座談會，尤其能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對我們年青一代人給予的關(guān)懷和重視。每一次的座談會都會迸發(fā)出能夠觸動我們內(nèi)心深處的東西，亦或是思想的亦或是靈魂的，總之無論是在工作上還是在生活上都能夠重新注入新的血液，而這些血液流入我們的身體便會沖擊每一個細胞然后形成一股強勁的動力，激勵著我們在接下來的工作中更加的斗志昂揚。也因為這股血液它會感染基層工作的每一位員工，使我們凝聚在一起，形成一個大家庭!

”人之為學，不日進則日退，獨學無友，則孤陋而難成?！敝怨湃擞羞@樣的總結(jié)想必也是不無道理的，大學生涯的結(jié)束并不意味著我們學習生涯的終結(jié)，相反，它是我們?nèi)松鸷降囊粋€踏板，在工作中要學會多與人溝通交流討論，古人云“三人行，必有我?guī)熝伞本褪墙虒?dǎo)我們要虛心好學唯有求知好進的人才能順應(yīng)公司人才發(fā)展的需要，才不會辜負公司對我們的栽培，領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望。無論是新人還是舊人，都應(yīng)該有枕戈待旦的憂患意思，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，更好地服務(wù)社會，回饋社會，為企業(yè)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。

“海納百川與容乃大，壁立千仞無欲則剛”作為一名基層工作者，我們所面對的就是我們的衣食父母，在服務(wù)的過程中難免會有不盡人意的地方，當矛盾不可避免的發(fā)生時要盡量做到嚴于律己，寬以待人。將顧客就是上帝的理念貫穿于整個服務(wù)當中，大事化小小事化了。作為一名老黨員，要積極實踐“三個代表”重要思想，踐行黨的xx大精神，努力做好基層工作者的表率以嚴格的標準來要求自己，不斷地學習各項技能，努力提升自己業(yè)務(wù)水平的同時帶動身邊人共同進步，將服務(wù)做成一項無形的商品銷售出去，做一個人文化加油站。用口碑和成績來回饋對我們給予高度厚望的公司和領(lǐng)導(dǎo)。

感謝大家!謹以此共勉!!

尊敬的省局領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!

首先,感謝省局召開這次全省商業(yè)系統(tǒng)大學畢業(yè)生座談會,給我們?nèi)〈髮W生畢業(yè)生代表一個互相交流。

工作體會。

和工作經(jīng)驗,暢所欲言,相互學習的機會和平臺,感謝省局領(lǐng)導(dǎo)對我們大學畢業(yè)生的高度關(guān)注和關(guān)心!

我是xx年8月經(jīng)過全省統(tǒng)一招聘被錄用后分配到漳州市煙草公司的,先后在基層專賣管理所擔任過市場管-理-員、內(nèi)勤、所長等職,xx年7月,響應(yīng)省委政府和市委市政府關(guān)于選派優(yōu)秀黨員干部到基層駐村掛職的號召,組織上選派我到龍海市程溪鎮(zhèn)內(nèi)云村擔任村黨支部副書記(主持工作),xx年6月,到詔安縣煙草分公司任專職紀檢員。

從xx年進入煙草系統(tǒng),成為煙草大家庭的一員至今,轉(zhuǎn)眼已有5年的時間.短短的五年,承載了煙草大家庭帶給我的太多感動和感觸.有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的支持和幫助讓我不時發(fā)自內(nèi)心的感動,有不辭辛苦趕工作給我?guī)淼某鋵嵏小M足感和收獲的喜悅。我為自己成為煙草大家庭的一員而感到幸運和自豪!

帶著相互學習的精神,根據(jù)會議安排,下面我就這五年來的工作體會與大家共同探討交流,請批評指正.

體會二：大學生隊伍逐漸體現(xiàn)出了應(yīng)有的朝氣活力和中堅作用，也對大學生素質(zhì)提出了更高的要求。隨著這幾年省局對大學生的重視，我們的大學生隊伍也越來越龐大，年齡結(jié)構(gòu)也越來越年輕。在省局、各市局提供的廣大平臺上，我們的大學生隊伍中，也不凡有很多人走上了關(guān)鍵崗位，成為了部門、崗位的中堅力量，有的甚至走上了部門的領(lǐng)導(dǎo)崗位?！靶挠卸鄬挘枧_就有多大”。作為一名大學生，我們要充分把握住展示自己聰明才智的大好時機，嚴格要求自己，勇于給自己加壓，勇于磨練，從基層鍛煉起，只有在基層摸爬滾打過，我們才能不斷的積累經(jīng)驗，增長工作才干，為不斷的發(fā)展挑戰(zhàn)打下堅實的基矗結(jié)合自己的工作，我將五年來對自己工作的要求與大家探討共勉。

一、要勤。“業(yè)精于勤”、“一分耕耘一分收獲”，勤有手勤、腿勤、更有腦勤。我從不抱怨自己工作繁忙，失去了休息玩樂的時間，實際上我收獲的是充實和更多的工作經(jīng)驗。

二、要實。實乃扎實、基礎(chǔ)，一步一個腳櫻。

三、要精。精是必然要求，只有精，才能做好工作。不求最好，只求更好。

四、要創(chuàng)新。創(chuàng)新是動力，是源泉，是火花。

以上是我個人的工作體會和對自己的工作要求，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評指正。

關(guān)于對行業(yè)發(fā)展的建議和意見，我提兩點不成熟的想法：

一、加強企業(yè)文化建設(shè)。隨著我們行業(yè)的不斷做大做強，越來越體現(xiàn)出了企業(yè)文化作為軟管理的重要性。加強企業(yè)文化建設(shè)，能讓行業(yè)核心價值觀成為員工的共同行為準則和行為規(guī)范，與行業(yè)制度管理相輔相成。當然，行業(yè)的企業(yè)文化既要體現(xiàn)行業(yè)共性，也要結(jié)合地方實際具有地方獨有的特色。

二、加強學習培訓(xùn)交流力度，建立留住人才的激勵機制。隨著行業(yè)加大人才培養(yǎng)力度，有的行業(yè)員工在學歷、職稱上有了新的提高。在鼓勵員工進修培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，讓這些取的高學歷、高職稱的員工安下心來為行業(yè)服務(wù)是學習培訓(xùn)的最終目的，建議省局出臺相關(guān)的激勵政策作為保障。

座談會發(fā)言材料格式篇十七

各位家長朋友：你們好！

我是三年級三班的班主任，首先，請允許我代表三（3）班的全體任課教師，對你們的到來表示熱烈的歡迎！今天，你們能在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我校組織的家長會，單從這一點，就可以看出，你們對子女的關(guān)心和對我們學校工作的支持。同時我也代表我班全體同學感謝大家的到來，為什么這么說呢？因為對于學生來講，他們并不關(guān)心我們家長會的內(nèi)容，但只要自己的家長在其中，來參加會議對他們來講就是驕傲，就是幸福。他們就會體會到父母對他們的關(guān)心。并且更加努力的學習，去實現(xiàn)自己的理想。

召開這次家長會的目的，是為了在教師與家長、家長與家長、家長與學生之間架起一座溝通的橋梁，互相交流一下學生在校及在家的情況，以便老師能夠更有針對性的實施教育，家長能夠更好的教育自己的子女做人與成才。我希望也相信，我們的家長會一定能夠達到預(yù)期的效果，取得圓滿的成功！

一、考試成績對比。

從以上表格中，我們不難發(fā)現(xiàn)，對于單科來講，各科的容量加大，難度加深，學生的學習成績分化更加嚴重?；A(chǔ)本來就差的學生厭學、怕學，出現(xiàn)了不思進取，作業(yè)馬虎，甚至不做作業(yè)，抄襲作業(yè)等現(xiàn)象。基礎(chǔ)好一點的學生也出現(xiàn)了不求效率、信心動搖、疲于應(yīng)付等問題。雖然能得到比較好的成績，但沒有絕對的優(yōu)勢，或者說，原來是強項的科目都沒有得到很好的發(fā)揮。從另一個角度分析，我們班成績排布上來看，呈兩極分化趨勢，對于各段成績的學生，也是相對穩(wěn)定的。而對于個人來講，成績的起伏、跳躍也是比較大的。全班有部分同學有明顯的退步，也有幾位同學有明顯的進步，這些不穩(wěn)定因素也會帶來諸多不確定。

二、對于成績背后的分析。

多同學都在抱怨這次考試考砸了，烤糊了！可這是為什么呢？我確信這在一定程度上是并不是偶然的，而是必然的結(jié)果，是在意料之中的結(jié)果。

下面我就將我班學生在校表現(xiàn)，對家長做具體的匯報，以便我們在思想上能求得共識，讓我們攜手牽引我們的孩子走向美好的明天。

我將班級孩子大體分為四類：

第一類：品學兼優(yōu)的孩子，這些孩子學習品質(zhì)很好，有很好的自制力，能主動學習，這些孩子是……（孩子姓名在此省略），我為這些孩子的家長自豪，你們培養(yǎng)了一個優(yōu)秀的孩子，他們不僅是家庭的驕傲，也是我們老師的驕傲，這些孩子在生活上需要家長給予更大的關(guān)心，不要給他們施加更大的壓力，因為他們心里的壓力已經(jīng)很大了。

第二類學生，他們努力學習，但基于多種原因，如：基礎(chǔ)不扎實，學習方法不正確，思想波動等，這些學生成績不拔尖，他們是……（姓名省略），這些學生就是所謂的可上可下的學生，發(fā)展好了，能上去，稍有松懈就下滑，面對這樣的學生，家長不僅需要給予關(guān)心，有時也需要給予必要的幫助與督促，在這里想給家長說兩個身邊的例子（家長幫助監(jiān)督孩子學習的實例,在此省略），孩子的成績中，不僅有老師的培養(yǎng)，學生的努力，更有家長的汗水。

第三類學生，是老師最心疼的孩子，這些孩子一直努力學習，渴望有一份理想的成績，他們善良懂事，但成績始終不理想，以致自己信心都大打折扣，面對這些學生，老師都傾注了更大的熱情，耐心的輔導(dǎo)，生怕傷到他們敏感的自尊，這些學生有……（姓名省略），我能理解家長面對孩子成績不理想的心情，但我想說，這些孩子盡力了，他們不需要責備，他們更多的需要鼓勵，需要你的關(guān)心和支持，盡管他們成績不是最優(yōu)秀的，但不等于他們的人生是失敗的。條條大路通羅馬，將來在某個領(lǐng)域做出一番成就是完全可能的。

下面第二個主題就是和家長們探討關(guān)于如何教育孩子的問題。這方面在座的有不少可能比我做的好，（到時一定請各位來給大家介紹一下在這方面好的經(jīng)驗）我這里就談幾點個人的看法，供大家參考，不到的地方還請大家指正。

一個學校最重大的事是教育孩子，一個家庭最重要的事同樣也是教育孩子。而往往我們當中有很多家長會認為，孩子上了學，吃穿問題由家長解決，而教育問題全部由教師去管。這種觀點是不對的，你想，同樣一個教師在同樣一個班級上課，為什么有的學生學習成績好，而有的學生學習成績差一些呢？這其中關(guān)鍵在于家庭教育。

我們當中可能有的家長，在今天來之前還不知道自己的孩子教室在哪里，更不用說老師叫什么名字了，這種現(xiàn)象在城里學校幾乎不可能發(fā)生。這說明了我們農(nóng)村的學生家長，對自己孩子讀書的重視程度還很不足，不少家長與孩子交流太少，與老師交流太少。

對于一個國家來說，孩子教育得好與壞，會影響整個民族的前途；對于一個家庭來言，孩子教育得好與壞，將決定整個家庭的命運。子女的家庭教育已經(jīng)越來越成為千家萬戶共同關(guān)心的話題?！督逃龝r報》刊登了一則消息，標題是《半數(shù)學生不喜歡家長》文章寫道：“日前，常州市婦聯(lián)對有讀書孩子的700戶家庭進行了家庭教育現(xiàn)狀抽樣調(diào)查。調(diào)查的結(jié)果發(fā)現(xiàn)：54.5%的學生在?最不喜歡的人?一欄中填的竟是?家長?。而對?你所關(guān)心的家庭大事是什么?這個問題，90％的家長毫不猶豫地選擇了?子女教育?。為什么我們最關(guān)心孩子的教育問題，反而會讓孩子對家長不滿呢？我覺得這些孩子決不是全盤否定“家長”，而只是不喜歡家長的某些教育方法和一些教育方式，如打罵、體罰、嘮叨等等，這些已經(jīng)不符合當今學生心理的發(fā)展。

那么如何能做一個稱職的家長，在品行，性格，學習方面對孩子進行良好的教育和影響呢？我想：

一、家長要注意培養(yǎng)孩子良好的品行習慣，對孩子的道德品行、良好習慣的養(yǎng)成要從小抓起，從小事抓起。對不良行為要及時地預(yù)防和矯治。而常見的、多發(fā)的、容易誘發(fā)孩子犯罪的不良行為概括起來有10種，它們是：與品行不正的人交朋友；曠課、夜不歸宿；攜帶管制刀具；打架、辱罵他人；強行向他人索要財物；偷竊或故意損害公共財物；進入電子游戲廳等。因此對以上不良行為，作為監(jiān)護人的家長切不可視為小事。

所以希望家長監(jiān)督學生課余上網(wǎng)吧、游戲室、看課外讀物等現(xiàn)象。更要注意孩子與那學人交往，星期天除了做作業(yè)外的行為，及時發(fā)現(xiàn)苗頭加以制止。

二、家長要多一些時間和耐心去和孩子。

家長對教育的投資是最明智的投資，是回報率最高的投資，所以我認為家長同志應(yīng)該和孩子共同努力，把精力更多的投入到關(guān)心孩子的學習中去，把孩子培養(yǎng)好。

三、要給孩子創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。

可能家長要問，你讓我們更多的關(guān)心孩子，但我們不缺他的吃穿，學習上我們有使不上勁，這不是為難我們么？我說不是這樣，學生學習的好壞關(guān)鍵是我們能不能給他提供一個好的學習環(huán)境。

有人說教師的孩子往往讀書會很好，其實教師的孩子在智力上根本沒有優(yōu)勢，關(guān)鍵是當教師的父母往往更注重孩子的家庭教育，往往注重給孩子創(chuàng)造一個學習的良好環(huán)境。

有的家長，每次都和孩子一起制定學習目標和學習計劃，每天都檢查、督導(dǎo)學習計劃執(zhí)行情況。良好的學習環(huán)境需要安靜，有的家庭晚上打麻將、打撲克、看電視等，這些都會影響孩子的學習。最好單獨給孩子提供一個學習的空間，一間屋子，一張桌子，讓孩子遠離干擾。

四、在學生的學習方面多與教師進行交流。

家長了解學生的學習情況往往不如教師了解得多，何況有的學生向家長匯報假情報，不說真話。所以要想家庭和學校雙方面共同對孩子的教育有所促進，家長同志們就要更多的和我們的教師進行交流。有的家長問：你們不開家長會，我們怎么來？其實家長和教師進行交流的方法很多，比如平常你可以到學校找找班主任，也可以和教師通過電話進行聯(lián)系。每次考試完后，我們都要問一問學生的學習情況，甚至學生在學校的表現(xiàn)情況。家長和教師進行的交流，會直接影響孩子的學習積極性。

另外，有關(guān)安全問題，有必要提一下，學校校園廣播欄目中經(jīng)常進行宣傳，提醒大家提高安全意識。

家長同志們，我們的目標是統(tǒng)一的，我們的任務(wù)是一致的，愿我們相互合作，把我們的學生，您的孩子，培養(yǎng)成學習勤奮，品質(zhì)優(yōu)良的優(yōu)秀人才，為將來學生的升學、就業(yè)、乃至整個人生的發(fā)展打下堅實的良好的基礎(chǔ)。

最后，歡迎家長多多來校交流情況，帶來你們寶貴的意見和建議。

座談會發(fā)言材料格式篇十八

尊敬的各位行領(lǐng)導(dǎo)、各位新同事們：

大家好!很高興參加這次座談會，非常感謝分行領(lǐng)導(dǎo)提供的這個平臺和機會，同大家見面和交流，行里一向?qū)ξ覀冃聠T工非常關(guān)心和重視，我想這次座談會也是為了幫助大家盡快融入行里，同時也給了我們一次學習和交流的機會，先自我介紹一下，我是來自xx支行的xxx，20xx年入行，現(xiàn)任個人客戶經(jīng)理，兼?zhèn)€人業(yè)務(wù)顧問，首先我要祝賀大家，通過層層選拔成功加入建設(shè)銀行!今天，站在這里跟大家談體會，心情很激動。從大家的臉上，我看到了剛畢業(yè)參加工作的自己，離開學校進入工作，意味著我們已不再是“學生”，而是“員工”，校園里的點滴生活，都已成往事，現(xiàn)在我們站在一個全新的平臺上，未來的工作需要具備什么樣的素質(zhì)?怎樣做一名優(yōu)秀的員工?這些都是大家非常關(guān)注的吧，下面我將上班后的體會簡單跟大家交流一下，希望對各位馬上進入崗位的兄弟姐妹們有所幫助。

上班后的體會很多，不過我覺得最重要的還是三點：1、學習、不斷的學習;2、強烈的責任心;3、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我這里講的學習跟學校里學習知識有很大不同，工作上的學習更多地體現(xiàn)為用心觀察、用心思考、用心領(lǐng)悟。我入行后，最開始做儲蓄柜員，大堂經(jīng)理，之后是會計業(yè)務(wù)，個人業(yè)務(wù)顧問以及個人客戶經(jīng)理，到目前已經(jīng)是我從事的第五個崗位，每變更一個崗位，都要加強學習，才能適應(yīng)并勝任新的工作。

我認為基層工作是我們成長的基石，記得我在剛開始工作就是個人儲蓄柜員，它是直接面對客戶的，我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)直接影響到客戶對我行的認可度，比如說我們**支行日常業(yè)務(wù)量較大，平均每天每個柜員都要辦理120筆左右的業(yè)務(wù)，加之受周邊社會環(huán)境影響，極個別客戶素質(zhì)不是很好，在為客戶的服務(wù)中，經(jīng)常會出現(xiàn)客戶故意刁難的現(xiàn)象，此時要控制好自己的情緒，耐心的為客戶解釋，提升客戶的滿意度，提高服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中，要積極解決個人客戶的疑難問題和遺留障礙，把客戶滿意作為自己的最大追求。每當有新業(yè)務(wù)推出時，要先使用并全面了解其功能、優(yōu)點，在上門服務(wù)和遇見客戶詢問時做到有問必答，回答詳細，并盡力推薦他們使用適合他們的個人銀行業(yè)務(wù)。所以，我必須要求自己學習，加快學習，虛心向老員工請教，認真研究業(yè)務(wù)規(guī)章，盡早的適應(yīng)環(huán)境，融入工作。我想，對于新員工來說，學到東西和有效鍛煉是非常重要的，它是職業(yè)生涯的必要積累。行里給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間，我們只有不斷地學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，這樣當機會到來后，我們才能抓住機會，完成職業(yè)生涯的更進一步。

各位兄弟姐妹們，光學習是遠遠不夠的，富有強烈的責任意識才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我們必須對客戶負責、對上級負責、對行里負責，同時也是對自己負責。做事的過程，也是展示自我品牌與人格魅力的過程，在**工作的四年多時間是我成長、進步最快的階段，這得益于行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各位同事慷慨幫助，不管是個人儲蓄業(yè)務(wù)還是對公會計業(yè)務(wù)，都要求擁有強烈的責任心和嚴肅認真的工作態(tài)度，工作是細水長流，一份持久的責任心來自于對工作、對行里強烈的熱愛。

各位新同事，我們是幸運的，行里給了我們一個良好的發(fā)展平臺，讓我們能夠在廣闊的實踐中充分學習、充分鍛煉、迅速成長。我們是有朝氣、有創(chuàng)造力的快樂團隊，在這個團隊里大家可以充分展示自己的聰明才智，不斷吸收團隊精華，使自己無論在工作還是生活方面都處在一種“臻于至善”的狀態(tài)。大家都是有理想有抱負的有志青年，以“進步與您同步”為目標，愛崗敬業(yè)、勤奮學習，成長為一名成熟、堅毅、善于思考、富有責任心得優(yōu)秀員工，快樂工作，快樂生活，融入，創(chuàng)造成功!

謝謝大家!

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