通過總結，我們可以發(fā)現并強化個人優(yōu)點?？偨Y是對自己一段時間內的努力和收獲進行總結，同時也是對自己的肯定和鼓勵。在下面將呈現出一些具有代表性的總結示例，以供大家參考。
風控工作目標與規(guī)劃篇一
“十五”期間,**局的公路養(yǎng)護工作按照省局提出的公路養(yǎng)護管理工作“三年大變樣”的目標要求，至底較好地完成了這一奮斗目標，我們在鞏固完善“三年大變樣”的基礎上，按照省、市公路養(yǎng)護目標集中力量先后對***國道、***國道、***、***省道實施了“**養(yǎng)護工程”，路容路貌明顯改觀，道路通行能力迅速提升。但工作中仍存在著養(yǎng)護運行機制改革緩慢、養(yǎng)護生產需求與投入矛盾、養(yǎng)護質量低、手段原始、重建輕養(yǎng)等問題。
當今社會經濟的快速發(fā)展，車流量的迅速增加，居民消費水平的提高，對我們的公路養(yǎng)護工作提出了更高的要求，我們下一步的工作計劃是：
一、深化公路養(yǎng)護體制改革：
在“十五”期間，我們結合自己的實際情況對養(yǎng)護人員進行優(yōu)化組合、雙向選擇，對***國道進行養(yǎng)護承包，在一定程度上調動了養(yǎng)護職工的工作積極性、主動性，對公路養(yǎng)護工作的發(fā)展起到了積極作用。下一步我們打算繼續(xù)推進公路養(yǎng)護承包。國道改革的成功經驗，推及其它公路站、小修工程、專項工程。在確保質量、降低成本的前提下實行承包、招投標管理，通過招標擇優(yōu)選擇施工單位和監(jiān)理單位，將有更大范圍和領域向養(yǎng)護隊伍敞開市場，我們將通過實行縣內小修工程競標承包或對外承攬小型工程的.方式鍛煉自己的隊伍，增強實力，提高市場競爭力，進行公路養(yǎng)護資質認證，為“十一五”公路養(yǎng)護工作全面走向市場做好充分準備。
二、加強職工隊伍建設。
在“十一五”的五年內，我們將逐步調整養(yǎng)護職工隊伍，吸收一批年富力強、經驗豐富、技術過硬的人材充實到養(yǎng)護大軍中，實現養(yǎng)護職工由年老體弱、知識缺乏到年青化、知識化的轉變。并且加強對職工的業(yè)務知識、勞動技能、職業(yè)道德等各方面的培訓，逐步提高他們的業(yè)務技能，加強他們的思想道德修養(yǎng)，營造濃厚的學習氛圍，逐步把他們培養(yǎng)成知識豐富、業(yè)務精湛、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的養(yǎng)護職工隊伍，以適應“十一五”迅速發(fā)展的公路事業(yè)。
三、加大公路養(yǎng)護投入和管理。
在今后的工作中，我們將相方設法在減少養(yǎng)護成本、降低消耗的同時，積極組織施工隊伍參與對外承攬工程，用盈余的工程資金彌補每年近百萬元的養(yǎng)護資金缺口，徹底改變“路養(yǎng)人”的說法。另外，我們將在養(yǎng)護管理上采取一系列有效措施：（1）在原來實行浮動工資制的基礎上，增加浮動工資額度，嚴格獎懲，徹底打破“大鍋飯”現象，真正做到按勞取酬，以全面調動養(yǎng)護職工的工作積極性、主動性，增強工作責任心、事業(yè)心。（2）在日常養(yǎng)護的同時加強預防性養(yǎng)護力度，以降低養(yǎng)護成本，提高養(yǎng)護資金利用率。（3）在加大投入的同時教育職工樹立“以人為本，以車為本”的養(yǎng)護服務理念，努力打造“**公路養(yǎng)護品牌”，實現品牌效益。通過增加養(yǎng)護投入和加強養(yǎng)護管理使我局養(yǎng)護質量逐年提高，道路通行能力全面提升，為**縣域經濟發(fā)展貢獻力量。
――重點工程：***國道國家級文明樣板路附屬工程。要把這項工作做為全年工作的重中之重，積極爭取政府各有關部門的大力支持，同沿線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面細致地做好協調工作，按照省、市局建設標準，堅持高標準定位、高起點規(guī)劃，動員調動一切力量，確保建設高標準、高質量按期竣工。
――公路綠化。**線為新改建路段，必須早安排、爭主動，按照市局綠化設計方案，高標準完成舊鄒線綠化任務，并且對**線、**線部分樹株進行補植。
――**養(yǎng)護工程。20是我市實施**養(yǎng)護工程的第*年，我們將繼續(xù)加大投入，提高認識，按照市局**養(yǎng)護工程建設計劃，繼續(xù)對**線、**線、***國道實施**養(yǎng)護工程，全面提高路況質量及道路通行能力。
――文明行業(yè)創(chuàng)建工作。在前幾年創(chuàng)建的基礎上，繼續(xù)提高創(chuàng)建標準，在創(chuàng)新上、細上下功夫，立爭第一名。
――干線公路綜合好路率達98%。
風控工作目標與規(guī)劃篇二
時光匆匆，不經意間一學年又過去了，在這一學年里有歡樂也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的進步。這里，我也該整理一下我的思緒，總結過去了的工作經驗，以便更好地提高自己的各項工作水平。
本人這一學年帶的是大班，主要是配合我班老師的教育工作，努力完成自己分管的保教任務，以下我談談這半年的工作情況：
一、思想工作方面：
在這個學年里，本人能夠遵守園內的各項規(guī)章制度，熱愛集體，能堅守工作崗位，不遲到、不早退，無事不請假，對幼兒一視同仁，與同事相處融洽。服從領導的分配，樂意接受各項任務，并且盡力把它完成。班上出現問題，能夠與班上的老師共同商量解決。同時創(chuàng)造新的好的辦法傳授給大家，積極認真的參加保育員及其他的各種學習，每次學習都認真的做好筆記，在工作中遇到有問題時，做到早發(fā)現早解決。
二、生活衛(wèi)生方面：
做到來園開窗通風，搞好室內外衛(wèi)生，保證環(huán)境清潔整齊。做好晨間各項準備工作。保持衛(wèi)生區(qū)地面干凈、無污物、無積水、墻飾整潔、畫框無塵土;盥洗室地面潔凈干燥、無積水、水池及墻壁無污物，每天勤擦，消毒盆每次用完清洗、盆內無浸泡物;盥洗室地面堅持每2-3周一次大的清刷，為保證幼兒的身心健康，減少污染沒采用任何酸性物刷地，而是采用清水刷洗地面;每天下班后清洗毛巾，為毛巾消毒，保證毛巾潔白有淡淡的消毒液味;每天清洗水杯、消毒水杯，保證水杯體外明亮無污物、水杯內無事物殘留;不把當天的活留到第二天再做;廁所保持無異味、地面干燥潔凈、清潔用具掛放整齊、不堆放垃圾;廁所堅持每次上完后沖洗墩地，發(fā)現有異味及時用淡潔廁靈浸泡一會墩干，做到每天消毒不少于三次，經常用壇香去味，做到勤沖勤刷;墩地用的墩布嚴禁分開使用，做到經常消毒;活動室地面潔凈干燥，物品擺放整齊，教具、玩具潔凈無塵土，室內空氣清新無異味;幼兒被褥疊放整齊，經常涼曬;認真做好班中每個角落的衛(wèi)生，把每天的都當作衛(wèi)生大檢查來對待;嚴格執(zhí)行一日衛(wèi)生消毒，堅持每天三餐的衛(wèi)生消毒。各種資料記錄清晰，時間準確，按時上交。
本人能夠熱愛幼兒、關心、耐心、細心、熱心地對待每個幼兒。能積極搞好本班的清潔衛(wèi)生工作，做好幼兒用具的消毒工作，能夠細心照顧幼兒的生活，根據天氣的變化，及時為幼兒穿、脫衣服。注意護理體弱多病的幼兒，仔細觀察有不適的幼兒全天的情況，及時與家長溝通。午睡時，注意巡視，做到及時發(fā)現問題及時處理。戶外活時對幼兒進行安全教育，能有秩的上下樓以及玩各種大、小型玩具，防止意外事故的發(fā)生;為幼兒擦汗、擦拭鼻涕;引導知道玩累了休息;配合教師培養(yǎng)幼兒的一日生活常規(guī)。
四、在協助教師工作上：
本人能夠積極配合，任勞任怨。在活動前能根據教師的教學計劃，為老師準備好教具、學具和布置好場地等等。積極的參與一些簡單玩具的制作。配合好教師耐心的照顧每一名幼兒，做好接園、離園的工作;并做好家長工作。
時間在幼兒的成長中過去了，對于我個人，要學習的東西、知識還有很多，無論是教育還是保育，都是我學習的目標。要把好的方面堅持住，不夠的地方像別人學習，把別人身上的精華吸取過來，使自己成為德育、教育、保育都合格的教師。
以上四個方面是我20xx年度的工作總結，雖然取得了一些成績，也獲得了一些經驗，但是仍然存在很多的不足之處，今后我將更加用心的去工作，不斷總結和完善，爭取把保育工作做的更好。
風控工作目標與規(guī)劃篇三
（1）繼續(xù)掌握正確的讀寫姿勢，并能養(yǎng)成習慣；養(yǎng)成愛惜學習用品的習慣。
（2）繼續(xù)培養(yǎng)專心聽講，勇于發(fā)言的習慣，養(yǎng)成認真寫鉛筆字的習慣。
（3）培養(yǎng)勤于朗讀背誦，樂于課外閱讀的習慣。
2、漢語拼音。
（1）鞏固漢語拼音，能利用漢語拼音幫助識字、學習普通話。
（2）認識大寫字母，能熟記《漢語拼音字母表》。
3、識字寫字。
（1）準確認讀406個生字。
（2）掌握本冊課本安排的27個常用偏旁。認識3個常用多音字。
（3）能按筆順正確書寫，默寫生字276個；能按字的結構特點把字寫端正、寫勻稱。
4、口語交際。
（1）能認真聽別人講話，聽懂別人說的一段話或一件簡單的事。
（2）能在看圖或觀察事物后，用普通話說幾句意思完整、連貫的話。
（3）能就所聽所讀的內容，用普通話回答問題，做到語句完整。
（4）愿意與別人進行口語交際，態(tài)度大方，有禮貌。
5、閱讀。
（1）繼續(xù)學習正確、流利、有感情地朗讀課文。
（2）能聯系語言環(huán)境和生活實際，理解常用詞語的意思。
（3）能憑借語言文字理解課文內容，想象課文所描繪的意境，知道課文的大意。
6、寫話。
（1）能用學過的部分詞語寫通順的句子；能理順次序錯亂的句子。
（2）學習按一定順序觀察圖畫和簡單事物，寫幾句連貫的話。
（3）學會“祝賀”、“購物”、“待客”等方面言語交際的本領，能用幾句連貫的話把有關內容寫下來。
二、教材分析。
本冊教材主要由四部分內容組成，即“習慣”、“識字”、“課文”和“練習”。
“習慣篇”共有5頁彩色插圖，旨在遵循兒童認知規(guī)律和母語學習的規(guī)律，積極開發(fā)學生的早期閱讀，努力培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣，為學生的發(fā)展奠定基礎。
“識字寫字”安排了兩個單元，每單元4課，共8課。本冊教材繼續(xù)采用“識寫分流，多識少寫”的方法安排生字。本冊共安排生字406個，其中要求寫的為276個，另外的130個生字只認不寫。
這樣安排既能讓學生多識一些字，不至于拖閱讀和寫話的后腿，又不會增加學生的學習負擔。特別是識字內容以多樣化的形式呈現，更能使學生在感興趣的學習情境中達到“多識”、“寫好”的目標。
“課文”安排了6個單元，每單元3～5課，共23課。本冊教材分為6個單元，安排課文23篇，其中韻文6篇。所編選的課文內容豐富，有革命傳統(tǒng)教育的（《朱德的扁擔》），有贊美人間真情的（《送給盲婆婆的蟈蟈》），有揭示自然現象的（《云房子》），有反映動物天地的（《小動物過冬》），有勸勉勤學苦練的（《梅蘭芳學藝》），也有崇尚科學實踐的（《有趣的發(fā)現》），等等。每篇課文后面設計練習3～4題。前兩題主要突出朗讀、背誦、復述和識字、寫字這些重點訓練項目。除此之外穿插安排了抄寫常用詞語、用重點詞語說話以及讀說寫結合的語言運用等方面的練習。這樣的安排，簡約實用，抓住了關鍵，學生能遠離煩瑣機械的練習，高效率地達到《標準》規(guī)定的主要目標。
“練習”共安排綜合練習8個，每單元后面安排1個。練習以綜合性為主，分四個板塊：學用字詞句、寫字訓練、讀讀背背和口語交際等。它們既相對獨立，又各自形成系列。
三、學生情況分析。
二（1）本班共有學生__人。這些學生經過一年的學習，已具備一定的語文知識，有一定的閱讀能力，有了一定的學習習慣。在這學年中，將對學生進行識字、語言規(guī)范、閱讀、寫作方面進一步培養(yǎng)，使他們養(yǎng)成認真寫鉛筆字的習慣，能熟記《漢語拼音字母表》，能按字的結構特點把字寫端正、勻稱等方面進一步培養(yǎng)。
二（2）本班共有學生__人。經過一年的學習生活，大部分學生已經學會初步的語文知識，具備一定的學習能力，養(yǎng)成了較好的學習習慣。但仍有極少數學生在學習上缺乏主動性，學習自覺性較差。在這一學年中，將對學生的學習習慣，閱讀、寫作方面作進一步培養(yǎng)。、總結。自己動手探究等多種方法。同時,對優(yōu)生強化學習,進行提優(yōu),對差生同樣要做好補差工作。
風控工作目標與規(guī)劃篇四
古人論為官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴于律己、嚴以修身的效果;慎與勤，則是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地的展現。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!
回首過去五年，我們走過的道路很不平坦，成績來之不易。展望未來五年，我們必須以科學發(fā)展觀為指導，把握大勢，認清形勢，乘勢前進，實現崛起新目標。
今后五年，我們正逢難得的崛起機遇。從大氣候看，國家新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略和中部地區(qū)崛起戰(zhàn)略，不僅會給具有比較成本優(yōu)勢的中西部地區(qū)直接帶來吸引外資的機會，而且會加速沿海產業(yè)向中西部地區(qū)轉移。國家產業(yè)結構調整和產業(yè)梯次轉移為我區(qū)引進優(yōu)質外資、促進經濟轉型，提供了難得機遇。東能融入鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)，西可對接長株潭城市群，在引進資金、技術、人才等方面將獲得更多機會。從小氣候看，我區(qū)思路目標明確，政通人和，崛起的平臺已經搭就，五年來的奮發(fā)努力奠定了崛起的堅實基礎。
今后五年，我們也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。從外部環(huán)境看，周邊兄弟縣區(qū)存在較多與我區(qū)產業(yè)相近的趨同產業(yè)，這對我區(qū)尋求錯位發(fā)展、另辟發(fā)展新路提出了更高要求。從自身來看，我區(qū)陶瓷、煤炭、建材、化工等產業(yè)對資源依賴程度高，資源枯竭對我區(qū)發(fā)展的束縛日益嚴重，調整產業(yè)結構，優(yōu)化產業(yè)布局，培育新興支柱產業(yè)成為實現崛起的內在要求。
綜觀全局，機遇與挑戰(zhàn)并存，機遇大于挑戰(zhàn)。抓住機遇，就能趕超跨越，加速崛起;錯失良機，就會陷入被動，落后掉隊。我們必須動員各方力量，凝聚各方智慧，堅定信心，埋頭苦干，鍥而不舍，攻堅破難，奮力崛起。這是時代賦予的神圣使命，這是四十萬干部群眾的熱切期待。
今后五年工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力弘揚“誠信友好、務實創(chuàng)新、自強自立、勇于崛起”的精神，牢牢把握“一二三五”工作思路，以科學發(fā)展為主題，以轉變經濟發(fā)展方式為主線，以調整提升為主戰(zhàn)略，奮力推進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農業(yè)現代化，著力提高生態(tài)文明水平，著力提高社會文明程度，著力提高人民群眾幸福指數，努力將建設成贛西工業(yè)經濟重鎮(zhèn)。
今后五年實現崛起的總體目標是：到20xx年，實現“兩個翻番”，即生產總值和財政總收入各翻一番，完成全區(qū)生產總值200億元以上，年均增長13%，完成財政總收入17億元以上，年均增長16%;實現“三個突破”，即經濟結構調整、城鎮(zhèn)化建設、生態(tài)環(huán)境建設實現新突破;實現“四個提升”，即提升經濟核心競爭力，提升自主創(chuàng)新能力，提升民生保障水平，提升黨建工作科學化水平。
這次大會確立的奮斗目標，是在新起點實現加速崛起必須實現的目標，是符合實際，符合人民群眾愿望，經過努力完全可以實現的美好愿景。為實現上述目標，我們必須著力抓好以下工作。
(一)奮力推進十里工業(yè)帶建設，加快做大做強區(qū)域經濟總量。
工業(yè)是強區(qū)之基、富民之本、培財之源。建設贛西工業(yè)經濟重鎮(zhèn)，必須堅定不移走新型工業(yè)化道路，必須轉變經濟發(fā)展方式，必須在改造提升傳統(tǒng)產業(yè)和培育壯大新興產業(yè)上有新作為、大作為。以320國道為依托，以產業(yè)基地為平臺的十里工業(yè)帶是工業(yè)最為集中的區(qū)域，是做大做強區(qū)域經濟總量的主陣地，是加速崛起的戰(zhàn)略要地。做大區(qū)域經濟總量，必須繼續(xù)推進十里工業(yè)帶建設，把它打造成為全區(qū)工業(yè)經濟發(fā)展的新高地。
一是推進規(guī)劃優(yōu)先戰(zhàn)略。進一步優(yōu)化規(guī)劃，有計劃地在十里工業(yè)帶兩側布局科技型、環(huán)保型、效益型項目，并堅持有進有退、有保有壓的原則對沿線現有產業(yè)進行調整提升，堅決淘汰落后產能。將陶瓷產業(yè)基地打造成以陶瓷為特色品牌的轉型經濟示范園，以非金屬新材料為主的高新技術產業(yè)園。到20xx年，力爭陶瓷產業(yè)基地投產企業(yè)超百家，產值超300億元，稅收超10億元，成為中國主要的工業(yè)陶瓷生產基地之一，實現再造一個的宏偉目標。
二是推進園區(qū)集聚戰(zhàn)略。進一步完善產業(yè)基地基礎設施建設，理順供水網絡，加緊推進110千伏變電站建設，加快推進長豐燃氣公司建設，形成多元化供氣渠道，確保鐵路專用線如期竣工。在投融資、物業(yè)管理、中介服務等方面大膽引進市場機制，實施市場運作，節(jié)約開發(fā)成本。加強陶瓷產業(yè)基地規(guī)范化管理，完善管理體制和管理模式。幫助園區(qū)走自我融資、自我發(fā)展道路，推動陶瓷產業(yè)基地滾動發(fā)展。出臺進一步加快陶瓷產業(yè)基地發(fā)展的若干實施意見，不斷提升園區(qū)發(fā)展品位。在陶瓷產業(yè)基地著力引進一批科技含量高、環(huán)境污染少、財稅貢獻大的項目。
三是推進科技興園戰(zhàn)略。充分發(fā)揮每年500萬元科技創(chuàng)新獎勵基金的杠桿作用，激發(fā)企業(yè)從事科技創(chuàng)新的熱情。充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，鼓勵企業(yè)與高等院校、科研院所建立戰(zhàn)略聯盟。充分發(fā)揮“五中心一超市”服務作用，積極發(fā)展實驗室經濟，加大科技成果和高端人才引進力度，加快產業(yè)升級換代步伐。充分發(fā)揮產業(yè)基地、科技部門、招商部門、職專相互促進作用。精心打造博士創(chuàng)業(yè)園和非金屬材料特色產業(yè)園，充分發(fā)揮基地內博士企業(yè)引領示范作用，推動傳統(tǒng)工業(yè)陶瓷改造提升。爭取省級工業(yè)園和國家工業(yè)陶瓷高新技術產業(yè)化基地早日申報成功。通過推動科技創(chuàng)新，力爭20xx年全區(qū)高新技術產業(yè)增加值占gdp比重達到30%以上。
四是推進項目帶動戰(zhàn)略。推動全區(qū)工業(yè)經濟發(fā)展，必須把抓項目擺在經濟發(fā)展的核心位置。要進一步改進招商策略，實現從招商引資向招商選資轉變、從比優(yōu)惠政策向比優(yōu)質服務轉變。不斷優(yōu)化招商方式，突出以誠招商，以商招商，突出重點產業(yè)、重點區(qū)域招商，減少招商成本，增強招商效果。千方百計引進一批投資在10億元以上的工業(yè)項目，構建多元化、抗風險性強的產業(yè)格局。下大力氣繼續(xù)爭取國家政策性項目資金支持，建立健全有關激勵措施。想方設法破解經濟發(fā)展中土地、資金、能源等瓶頸制約，為經濟發(fā)展增添活力。優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，對干擾破壞發(fā)展環(huán)境的人和事堅決予以整治。
新型城鎮(zhèn)化一頭連著新型工業(yè)化，一頭連著農業(yè)現代化，是“三化”建設的“牛鼻子”，也是經濟發(fā)展的引擎。城鎮(zhèn)化建設是未來五年任務中最為艱巨的攻堅戰(zhàn)，是改變形象、加速瓷都崛起的必然選擇，是提升三產發(fā)展水平、調優(yōu)產業(yè)結構的必由之路。建設宜居是人民群眾多年來的迫切愿望，順乎民心，合乎民意。
一是提升規(guī)劃理念。城鎮(zhèn)建設規(guī)劃要體現科學性、時代性、前瞻性。堅持特色規(guī)劃，不僅考慮山水資源，還要考慮產業(yè)特點和發(fā)展方向。城區(qū)以萍水河為軸心，河以南重點發(fā)展陶瓷、冶金等工業(yè)，河以北重點發(fā)展物流、商貿等現代服務業(yè)，形成布局合理、功能齊全、特色鮮明的城區(qū)形態(tài)。在規(guī)劃實施上，充分體現精品意識，尤其是在建筑風格上力求特色突出。沿萍水河的建筑要體現優(yōu)雅、大方，沿320國道、昌盛大道等路段的建筑要融入工業(yè)陶瓷元素，體現開放、挺拔，讓人進入就明顯感受到陶瓷文化的氣息。同時要通過城鎮(zhèn)建設規(guī)劃，統(tǒng)籌解決當前建設與今后發(fā)展的問題。
二是拓展城鎮(zhèn)功能。以路網改造為重點，突出打造“一心、一環(huán)、兩線、兩翼”。“一心”是指以城西行政區(qū)為中心，“一環(huán)”是指拉通環(huán)城路，“兩線”是指推進320國道沿線和滬昆高速掛線綠化、亮化、美化，實現城區(qū)和陶瓷產業(yè)基地“兩翼”同步推進。盡快完成河洲大道、大橋等基礎設施項目建設。不斷完善供水、供電、供氣等基本功能，力爭20xx年讓城區(qū)居民用上天燃氣。堅決整治環(huán)境污染，推進節(jié)能減排。大力實施綠化、亮化、美化、凈化工程，力爭人均綠化面積達到20平方米以上。抓好城區(qū)道路修整和人行道鋪設工作，將城區(qū)主干道全部鋪成瀝青路面。搶抓政策機遇，抓好項目工作，積極爭取上級專項資金用于市政道路管網、垃圾污水處理等設施建設。
三是創(chuàng)新經營管理。注重建設與經營兩手抓，算好投入產出帳。強化市場運作機制，進一步拓寬融資渠道。充分發(fā)揮昌盛城投公司的職能作用，精心培育土地市場，建立科學、合理的土地收儲制度和土地招拍掛制度。按照“誰投資、誰經營、誰受益”的原則，放寬社會資本投資領域，鼓勵外資、民資參與城區(qū)建設。通過內引外聯的方式，依托城區(qū)大力發(fā)展第三產業(yè)，特別是要優(yōu)先發(fā)展現代物流業(yè)等生產性服務業(yè)。擴大面向居民的房產開發(fā)、餐飲商貿、社區(qū)家政、文化娛樂、體育健身等生活性服務業(yè)。在融資、稅收等方面對三產行業(yè)予以大力扶持，壯大三產規(guī)模，做旺城鎮(zhèn)人氣。注重建設與管理相互促進，實現精細化管理。城市管理既要體現以人為本，也要堅持以制度管人、以制度管事。采取多種措施提高市民素質，發(fā)動廣大市民參與文明城市創(chuàng)建。加強城管執(zhí)法隊伍建設，嚴格執(zhí)行城區(qū)管理法律法規(guī)，確保城區(qū)環(huán)境整潔、秩序良好。
百里特色農業(yè)帶是生態(tài)環(huán)境良好、農業(yè)產業(yè)集中的特色地帶，是推進農業(yè)現代化的重要抓手，是落實科學發(fā)展觀的戰(zhàn)略要地。百里特色農業(yè)帶正處于夯實基礎、定點連片布局的階段，要圍繞道路基礎設施、水利基礎設施、特色項目布局三個方面，高標準做好百里特色農業(yè)帶的規(guī)劃，突出抓好四個工程建設。
一是實施興農富民工程。積極推進新農村建設，大力發(fā)展“一村一品”產業(yè)，逐步實現城鄉(xiāng)一體化。力爭20xx年建成400個以上新農村建設點，60%以上的新農村建設點形成“一村一品”產業(yè)格局。持之以恒推進農村清潔工程，創(chuàng)新垃圾無害化處理模式。積極引進工商資本進行農業(yè)綜合開發(fā)，扶持農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，通過龍頭企業(yè)+基地+農戶，帶動農民增收。引導農民從造林向造果轉變，促進農業(yè)資源向旅游資源轉變，增加農民經營性收入。加大土地流轉力度，增加農民財產性收入。落實各項強農惠農政策，增加農民轉移性收入。力爭到20xx年，農民人均純收入比20xx年增加6000元。
二是實施爭項強基工程。積極向上爭取國家政策性項目資金，以農田水利建設為重點，不斷加強農業(yè)基礎設施建設。將碧湖潭水庫規(guī)劃建設列為關系區(qū)計民生的一號工程來抓，抓緊做好前期工作，爭取20xx年啟動建設，早日發(fā)揮其提供優(yōu)質飲用水源、解決工農業(yè)生產用水的功能。全面完成小(一)型、小(二)型病險水庫的除險加固項目工程。大力推進河道整治，加快防洪和中小河流治理，加強淥水河防洪生態(tài)工程建設。抓住全國小農水建設縣區(qū)的契機，推進小型農田水利建設工程，不斷提高全區(qū)農業(yè)綜合生產能力。繼續(xù)實施安全飲水工程。加緊推進陳廣線、麻鳳線改造工程建設。
三是實施示范基地工程。大力推進制種、生豬、油脂三大優(yōu)勢產業(yè)示范基地建設，做大做強“三個大區(qū)”，使百里特色農業(yè)帶有點、有線、有規(guī)模、有特色。鞏固發(fā)展南繁制種，擴大本地制種面積。大力推廣生豬養(yǎng)殖“零排放”技術，加強標準化養(yǎng)殖基地建設。大力推廣雙低油菜新品種，加強優(yōu)質油菜生產基地建設。著力抓好現代農業(yè)示范區(qū)規(guī)劃建設，努力培育果蔬基地、花卉苗圃基地、黑山羊養(yǎng)殖等特色基地，努力打造一批具有典型示范作用的樣板區(qū)和輻射帶動區(qū)。
四是實施休閑景點工程。大力推進造林綠化“一大四小”工程建設，將百里特色農業(yè)帶沿線山坡、主干道全部綠化，確保森林覆蓋率達到65%以上。因地制宜開發(fā)景區(qū)，重點建設好幸福村國家aaa景區(qū)、鐘鼓寨國家aa景區(qū)、五峰山景區(qū)、碧湖潭國家森林公園等休閑景區(qū)，抓好南崗口水庫、三口塘水庫等水上旅游開發(fā)項目建設，支持廣寒寨鄉(xiāng)國際木屋度假區(qū)建設，精心組織好東橋油菜花節(jié)等文化旅游活動。大力包裝、積極推介休閑景區(qū)，不斷加強景區(qū)基礎設施建設，規(guī)范發(fā)展“農家樂”，提升休閑旅游業(yè)服務水平。
加快創(chuàng)新社會建設和社會管理的根本目的是為人民謀福祉。牢牢把握最大限度激發(fā)社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素的總要求，堅持“以人為本、公平正義、依法管理、改革創(chuàng)新、統(tǒng)籌兼顧、共建共享”六個基本原則，緊密結合實際，加快形成社會管理組織體系健全完善、管理服務機制運行暢通、社會建設基礎支撐有力、群眾工作深度滲透融合的生動局面。
一是加快民主法治建設。堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善區(qū)委議事規(guī)則和決策機制，做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。支持區(qū)人大及其常委會緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局，依法行使職權，增強監(jiān)督實效;積極支持政府進一步轉變職能，加快建設誠信政府、服務政府、法治政府和廉潔政府;支持區(qū)政協及其常委會認真履職，牢牢把握團結和民主兩大主題，圍繞中心，服務大局，豐富政治協商內容和形式，推進履行職能制度化、規(guī)范化、程序化;支持法檢“兩院”依法獨立行使審判權、檢察權。鞏固壯大新形勢下的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，加強同民主黨派、工商聯、無黨派人士的合作和協商。積極做好民族宗教工作，高度重視群團工作。扎實抓好普法教育，不斷加強政法隊伍建設，維護社會公平正義。大力發(fā)展基層民主，進一步推進黨務、政務、事務公開，切實保障群眾依法行使民主權利。認真落實黨管武裝制度，加強國防教育，加強優(yōu)撫安置工作，深入開展新一輪全國雙擁模范城的創(chuàng)建工作，鞏固發(fā)展軍政軍民團結。
二是提高民生保障水平。認真落實各項惠民政策，確保全面完成或超額完成省、市下達的各項民生工程任務。不斷完善公共就業(yè)服務體系，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，力爭20xx年城鎮(zhèn)就業(yè)率達96%，城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)人數增加3萬人，其中新增轉移農村勞動力1.2萬人，零就業(yè)家庭就業(yè)安置率達100%。不斷提高社會保險和救助水平，實現城鎮(zhèn)職工參加基本養(yǎng)老保險率達100%，城鄉(xiāng)低保實現應保盡保。不斷提高醫(yī)療保障水平，鞏固新型農村合作醫(yī)療制度，實現城鎮(zhèn)醫(yī)療保險全覆蓋。不斷加大保障性安居工程建設力度，讓居者有其屋。
三是推動社會事業(yè)發(fā)展。優(yōu)先發(fā)展教育，不斷加大教育投入，繼續(xù)實施校園安全工程和校園標準化建設，加強教師隊伍建設，深入推進素質教育，加快發(fā)展職業(yè)教育、學前教育和民辦教育。深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，構建新型城鄉(xiāng)醫(yī)療服務體系。不斷加強公共衛(wèi)生體系建設，加快醫(yī)療重點項目建設，提高全民健康水平。高度重視人口和計生工作，加強基層基礎工作和隊伍建設，全面落實計劃生育政策。積極開展城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作，大力發(fā)展慈善事業(yè)，全面推進社會福利體系建設。推進農村文化信息資源共享，加強區(qū)文化藝術中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站等文化陣地建設，加快儺文化等文化產業(yè)發(fā)展步伐，豐富群眾文化生活。
四是創(chuàng)新社會管理方式。加強和完善黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局。加強和完善科學有效的利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制，統(tǒng)籌協調處理各種利益關系，妥善處理各種利益矛盾，促進社會公平正義。夯實基層組織，壯大基層力量，整合基層資源，強化基礎工作，提高領導干部做群眾工作的能力和水平。充分發(fā)揮區(qū)委群眾工作部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和諧平安聯創(chuàng)中心、村(社區(qū))綜治工作組織的作用，著力解決歷史遺留問題、現實社會生活中的突出問題和影響和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，集中開展征地拆遷、環(huán)境污染、權屬糾紛等突出信訪問題排查和化解。加強和完善公共安全體系，健全食品藥品安全監(jiān)管機制，堅決確保食品藥品安全。建立健全安全生產監(jiān)管體制，嚴厲打擊非法生產。完善社會治安防控體系，充分發(fā)揮“天網”工程的作用，確保公眾安全感指數達95%以上。完善應急管理體制，增強危機處理能力和防災減災救災應對能力。
黨建工作是各級黨委務必抓好的關鍵性工作。要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以“七·一”講話精神為指針，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，扎實推進黨的建設新的偉大工程，為經濟社會發(fā)展提供堅強有力的保證。
一是推進學習型黨組織建設。思想政治建設是黨的根本建設。學習型黨組織建設是提高黨員干部思想政治水平的重要抓手。推進學習型黨組織建設的主要目的是提高各級黨組織領導科學發(fā)展的能力。廣大黨員干部要結合實際，結合自身崗位工作實際，本著“缺什么、補什么”的原則，把學習黨的理論與學習專業(yè)知識結合起來，不斷豐富拓展學習內容。要著眼做好本職工作，學習與。
崗位職責。
相關的新知識、新技能，有針對性地優(yōu)化知識結構，提高綜合素質，增強創(chuàng)新能力。尤其是要重點圍繞打造中國工業(yè)陶瓷之都、加快經濟轉型、推進科技創(chuàng)新、提升隊伍素質等主題組織學習，不斷將學習成果轉化為推動發(fā)展的新思路、新決策、新辦法、新成效。
二是深化干部人事制度改革。抓住我區(qū)被列為全省干部人事制度改革綜合配套試點縣區(qū)的有利契機，堅持正確的用人導向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，積極探索，勇于創(chuàng)新，形成充滿活力的選人用人機制，建設一支善于推動科學發(fā)展、促進社會和諧的高素質干部隊伍。認真貫徹落實干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，完善初始提名、全程記實、差額選拔等比較成熟的改革措施，提高選人用人公信度。繼續(xù)推行定向培養(yǎng)后備干部制度，注重定向培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職后備干部和財稅建設、項目建設、安全穩(wěn)定、黨務工作等崗位后備干部。加大競爭性選拔干部力度，完善公開選拔、競爭上崗制度，探索公推公選、公推比選、公推競職等多種形式的競爭性選拔干部辦法，到20xx年，每年通過競爭性選拔方式選拔的科級干部不少于新提拔科級干部的三分之一。建立健全符合實際、體現科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系，從干部德行表現、工作實績、群眾評價等方面制定干部考核評價的具體內容，引導各級干部既注重當前的“顯績”，又注重長遠的“潛績”。
三是大力推進基層組織建設。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。要以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以“五線五型”黨建示范工程為抓手，以“兩承諾三公開四評議”活動為載體，分類推進各領域黨組織建設，打造一批省、市黨建工作示范點，重點抓好農村、非公有制經濟組織和新社會組織黨組織建設，推動全區(qū)90%以上的基層黨組織普遍達到“五好”目標要求。深入開展結對幫扶創(chuàng)“五好”基層黨組織活動，逐年加大村、社區(qū)活動場所建設力度，逐步解決一些基層黨組織活動無場所問題。在農村，要把發(fā)展現代農業(yè)、培養(yǎng)新型農民、帶領群眾致富、維護農村穩(wěn)定貫穿農村基層黨組織建設始終。以村、社區(qū)換屆為契機，逐步在全區(qū)村、社區(qū)實行“公推直選”，選好配強村、社區(qū)黨組織書記。注重把大學生、致富能手培養(yǎng)成村干部，不斷優(yōu)化村干部結構。全面落實“七個有”機制，進一步激發(fā)村、社區(qū)干部工作積極性。非公有制經濟組織和新社會組織黨組織要圍繞貫徹黨的方針政策、團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益、促進健康發(fā)展等職能，探索發(fā)揮作用的途徑和方法。要發(fā)揮基層黨組織在基層社會管理中的領導核心作用，繼續(xù)深入開展“千名干部下基層，心系群眾促和諧”活動，不斷健全干部下基層長效機制。推行無職黨員設崗定責和“百分制”考核制度，進一步激發(fā)無職黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。不斷完善“書記抓、抓書記”的基層黨建工作責任機制，做到陣地建設到位、規(guī)范管理到位、經費保障到位、作用發(fā)揮到位，扎實推進基層黨組織建設。四是切實加強黨風廉政建設。優(yōu)良的作風是密切黨群干群關系、凝聚人心、推動發(fā)展的重要力量。建立健全嚴管干部作風的督查、整改、問責機制，對黨員干部實行作風嚴管常態(tài)化，嚴查工作不實、精神不振、作風不正、律己不嚴等問題。強化群眾觀念，堅持向群眾學習，切實把群眾作為工作的第一依靠，把群眾的愿望作為決策的第一依據，把解決好群眾切身利益問題放在各項工作首位。弘揚求真務實精神，堅決反對各種形式主義、官僚主義，讓真抓實干在黨員領導干部中成為風尚。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決反對講排場、比闊氣等鋪張浪費行為。堅持把黨的各級領導干部作風建設作為重點，通過領導干部作風的根本轉變，帶動全區(qū)黨風、政風和社會風氣進一步好轉。堅持黨要管黨、從嚴治黨，努力構建有特色的懲治和預防腐敗體系。以學習貫徹《廉政準則》為重點，進一步加強黨性黨風黨紀教育，積極推進廉政文化建設，筑牢拒腐防變的思想防線。以開展風險崗位廉能管理工作為切入點，進一步抓好反腐倡廉體制、機制、制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。以落實“三重一大”事項集體決策制度為核心，規(guī)范區(qū)委權力公開透明運行，進一步加強對重點領域、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。以實現好、維護好和發(fā)展好群眾利益為工作的出發(fā)點和落腳點，堅決糾治損害群眾利益的不正之風，切實解決群眾反映強烈的突出問題。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，充分發(fā)揮區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組的職能作用，不斷增強反腐倡廉工作的整體合力，以黨風廉政建設和反腐敗工作的實際成效取信于民。堅決查處違紀違法案件，對任何腐敗分子，都必須嚴懲，決不姑息!
風控工作目標與規(guī)劃篇五
作為學校副校長、辦公室主任、八年級生物科教師，我始終堅持堅定的政治立場，在上、行動上持高度一致，嚴于律己，團結同志，盡職守則，勤奮工作，與時俱進，努力做落實"三個代表"，構建和諧社會的實踐。認真學習“三個代表”重要及創(chuàng)建和諧社會，創(chuàng)建和諧校園和諧工作環(huán)境，認真撰寫了學習體會、黨性剖析材料及個人學習方案，進一步增強自己的黨員意識和黨員責任感，增強政治敏銳性和鑒別力，增強用理論指導工作的意識和能力。
二、擺正位置、做好服務工作。
作為分管行政總務副校長兼辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好參謀、協調、聯絡、督導和服務工作。在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題，辦事情，力爭把各項服務都做在領導決策前，同時注意做好經驗總結，發(fā)現問題及時糾正。在貫徹領導旨意或在催辦、督辦工作時，積極從共同做好工作的良好愿望出發(fā)，尊重每個部門的每一位同志，尊重每個職務角色的重要性，切實做好協調和督辦工作，促進全校各項工作的順利進行。
三、兢兢業(yè)業(yè)，搞好事務工作。
辦公室擔負著全校的文字處理、檔案管理、接待、會務、人事管理、工資管理、精神文明文明建設等多項工作，是學校信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口，是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務，又要參與政務，做好校領導的參謀和助手。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來，也沒有一個標準可以恒量我們的工作。。而辦公室是學校的協調部門，承擔著協調、聯絡、督導的重要職能，為配合學校做好這些工作，辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草、檔案管理、資料各項工作外，在各項活動都時間緊、人員少的情況下，保證團結協作、不計較個人得失的堅守工作崗位，以認真負責地態(tài)度、高質量地完成領導交給我們的任務，力爭為學校各項工作有序進行做出我們的貢獻。
四、人事工作。
群眾利益無小事，職稱評審、人事、調資等工作是學校辦公室的重頭工作，也是關系到每位教師切身利益的大事，由于學?，F在崗教職工人數已達120多人，無論是工資還是職稱，業(yè)務量都較以往成倍增長，但仍舊是一個專職干事，在辦公室工作雜、業(yè)務量大、需要協調的事情多的情況下，我們依舊嚴格按照上級部門要求，高質量認真完各項人事工作，完成教職工考核工作;在時間緊、工作量大的情況下，我們辦公室工作人員哪怕加班加點，也要認真做好全校128名教職工的人事工作。
五、積極投入教育教學管理工作。
根據分工情況，積極投入所包年級管理工作。從學年開始我將和年級主任深入班級，深入學生，檢查備課、作業(yè)情況，發(fā)現問題，及時總結，采取措施，因勢利導，并認真分析記錄;認真組織聽、評課活動，正常開展學科組教研，集體備課、聽課、評課;及時組織年級教情、學情分析會，家長座談會，和家長、教師、學生積極溝通，提倡全年級“一個都不能拉下”，促進學生大面積進步，為實現學?！熬胖袩o差生”宏偉目標而努力。
六、認真搞好學科教學工作。
5、認真開展生物課外活動，開拓學生知識面，培養(yǎng)學生聯系生活，聯系實際，聯系社會的新的生物觀，學會運用知識，解決實際生活問題，分析現象，使他們從小對祖國對社會對生活環(huán)境，有一個科學的認識，樹立學好生物學，長大立志報國，報效社會的遠大志向。
總之，在新的一年中，本人將在校領導黨支部的正確領導下，認真負責地開展各項工作，但由于事務多、事情雜，在工作中難免有急燥情緒，用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺，希望各位同事和領導給予諒解，在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步，努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻。
風控工作目標與規(guī)劃篇六
時光在匆匆流失，在試用期里我擔任中班的保育員工作，在這一期間里有歡樂也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的進步。同時一學期又將過去了，這里，我也應該整理一下我的思緒，總結過去了的工作經驗，以便做好轉正工作總結。
一、不斷學習進取，總結工作經驗。
認真做好自己的保教工作，社會在不斷發(fā)展，不斷進步，對保育員教師也不斷地提出新的要求，這就要求我們在工作中不斷學習，不斷進步，才能成為一名合格的保育員教師。在工作中，我以園內下達的任務及本班的教育為中心，努力做到和各位老師相處，學習他們的長處和經驗，不斷提高自己的保育水平，平時遇到園內和班級任務，盡自己力所能及，及時完成下達的各項工作任務。
二、做好幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng)工作。
在工作中，我們深入貫徹《幼兒園教育指導綱要》，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和合作、參與、探索意識，培養(yǎng)幼兒行為規(guī)范、自理生活能力、自我保護、生活衛(wèi)生及養(yǎng)成良好的學習習慣。讓幼兒在一日各項活動中養(yǎng)成良好的行為習慣。
1、幼兒進餐時，能夠做到精力集中，注意觀察，精心照顧幼兒，輕聲地、和藹地指導和幫助幼兒掌握進餐的技能，培養(yǎng)文明行為習慣，讓幼兒學會使用、收放自己的物品。
2、注意培養(yǎng)幼兒的自理能力，教幼兒學習穿著服、鞋襪，整理自己的床上用品。學做一些力所能及的事。
3、在保教工作中糾正幼兒的一些不良習慣，如打架、爭搶玩具等，培養(yǎng)幼兒互幫互助的良好品質。
4、保證幼兒戶外活動的時間，保證活動的質量，增強了幼兒的體質，提高了身體抗病能力。
三、加強幼兒安全意識的培養(yǎng)，杜絕了安全責任事故的發(fā)生。
老師們有高度的責任心，時刻讓孩子在自己的視線范圍內，排除一切不安全因素，同時對幼兒進行隨機教育，培養(yǎng)幼兒自我保護的意識和高度的應變能力，開學前，我會對桌椅、床、玩具等進行了全面檢查，并落實各項安全措施，強化及時的防范意識，杜絕事故隱患，讓家長放心。認真做好午檢工作，做到一摸二看三問四查，并作詳細記錄。有病的幼兒及時通知家長，做好有病幼兒的隔離工作，幼兒的被褥定期給家長拿回去清洗。
明確保育工作目標。做到人到、心到、眼到、口到，在組織活動中，注意觀察幼兒的神態(tài)、情緒，發(fā)現異常及時詢問。
五、認真做好清洗消毒工作。
平時做到一日一小搞，一周一大搞，室內無紙屑、果殼，物品擺放整齊，窗明地凈，地面整潔，無死角。
本學期我通過時間，在幼兒的成長中過去了，對于我個人，要學習的東西、知識還有很多，無論是教育還是保育，都是我學習的目標。要把好的方面堅持住，不夠的地方向別人學習，把別人身上的精華吸取過來，使自己成為一名合格的保育員教師。
風控工作目標與規(guī)劃篇七
回首過去五年，我們走過的道路很不平坦，成績來之不易。展望未來五年，我們必須以科學發(fā)展觀為指導，把握大勢，認清形勢，乘勢前進，實現崛起新目標。
今后五年，我們正逢難得的崛起機遇。從大氣候看，國家新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略和中部地區(qū)崛起戰(zhàn)略，不僅會給具有比較成本優(yōu)勢的中西部地區(qū)直接帶來吸引外資的機會，而且會加速沿海產業(yè)向中西部地區(qū)轉移。國家產業(yè)結構調整和產業(yè)梯次轉移為我區(qū)引進優(yōu)質外資、促進經濟轉型，提供了難得機遇。東能融入鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)，西可對接長株潭城市群，在引進資金、技術、人才等方面將獲得更多機會。從小氣候看，我區(qū)思路目標明確，政通人和，崛起的平臺已經搭就，五年來的奮發(fā)努力奠定了崛起的堅實基礎。
今后五年，我們也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。從外部環(huán)境看，周邊兄弟縣區(qū)存在較多與我區(qū)產業(yè)相近的趨同產業(yè)，這對我區(qū)尋求錯位發(fā)展、另辟發(fā)展新路提出了更高要求。從自身來看，我區(qū)陶瓷、煤炭、建材、化工等產業(yè)對資源依賴程度高，資源枯竭對我區(qū)發(fā)展的束縛日益嚴重，調整產業(yè)結構，優(yōu)化產業(yè)布局，培育新興支柱產業(yè)成為實現崛起的內在要求。
綜觀全局，機遇與挑戰(zhàn)并存，機遇大于挑戰(zhàn)。抓住機遇，就能趕超跨越，加速崛起;錯失良機，就會陷入被動，落后掉隊。我們必須動員各方力量，凝聚各方智慧，堅定信心，埋頭苦干，鍥而不舍，攻堅破難，奮力崛起。這是時代賦予的神圣使命，這是四十萬干部群眾的熱切期待。
今后五年工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力弘揚“誠信友好、務實創(chuàng)新、自強自立、勇于崛起”的精神，牢牢把握“一二三五”工作思路，以科學發(fā)展為主題，以轉變經濟發(fā)展方式為主線，以調整提升為主戰(zhàn)略，奮力推進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農業(yè)現代化，著力提高生態(tài)文明水平，著力提高社會文明程度，著力提高人民群眾幸福指數，努力將建設成贛西工業(yè)經濟重鎮(zhèn)。
今后五年實現崛起的總體目標是：到20xx年，實現“兩個翻番”，即生產總值和財政總收入各翻一番，完成全區(qū)生產總值200億元以上，年均增長13%，完成財政總收入17億元以上，年均增長16%;實現“三個突破”，即經濟結構調整、城鎮(zhèn)化建設、生態(tài)環(huán)境建設實現新突破;實現“四個提升”，即提升經濟核心競爭力，提升自主創(chuàng)新能力，提升民生保障水平，提升黨建工作科學化水平。
這次大會確立的奮斗目標，是在新起點實現加速崛起必須實現的目標，是符合實際，符合人民群眾愿望，經過努力完全可以實現的美好愿景。為實現上述目標，我們必須著力抓好以下工作。
(一)奮力推進十里工業(yè)帶建設，加快做大做強區(qū)域經濟總量。
工業(yè)是強區(qū)之基、富民之本、培財之源。建設贛西工業(yè)經濟重鎮(zhèn)，必須堅定不移走新型工業(yè)化道路，必須轉變經濟發(fā)展方式，必須在改造提升傳統(tǒng)產業(yè)和培育壯大新興產業(yè)上有新作為、大作為。以320國道為依托，以產業(yè)基地為平臺的十里工業(yè)帶是工業(yè)最為集中的區(qū)域，是做大做強區(qū)域經濟總量的主陣地，是加速崛起的戰(zhàn)略要地。做大區(qū)域經濟總量，必須繼續(xù)推進十里工業(yè)帶建設，把它打造成為全區(qū)工業(yè)經濟發(fā)展的新高地。
一是推進規(guī)劃優(yōu)先戰(zhàn)略。進一步優(yōu)化規(guī)劃，有計劃地在十里工業(yè)帶兩側布局科技型、環(huán)保型、效益型項目，并堅持有進有退、有保有壓的原則對沿線現有產業(yè)進行調整提升，堅決淘汰落后產能。將陶瓷產業(yè)基地打造成以陶瓷為特色品牌的轉型經濟示范園，以非金屬新材料為主的高新技術產業(yè)園。到20xx年，力爭陶瓷產業(yè)基地投產企業(yè)超百家，產值超300億元，稅收超10億元，成為中國主要的工業(yè)陶瓷生產基地之一，實現再造一個的宏偉目標。
二是推進園區(qū)集聚戰(zhàn)略。進一步完善產業(yè)基地基礎設施建設，理順供水網絡，加緊推進110千伏變電站建設，加快推進長豐燃氣公司建設，形成多元化供氣渠道，確保鐵路專用線如期竣工。在投融資、物業(yè)管理、中介服務等方面大膽引進市場機制，實施市場運作，節(jié)約開發(fā)成本。加強陶瓷產業(yè)基地規(guī)范化管理，完善管理體制和管理模式。幫助園區(qū)走自我融資、自我發(fā)展道路，推動陶瓷產業(yè)基地滾動發(fā)展。出臺進一步加快陶瓷產業(yè)基地發(fā)展的若干實施意見，不斷提升園區(qū)發(fā)展品位。在陶瓷產業(yè)基地著力引進一批科技含量高、環(huán)境污染少、財稅貢獻大的項目。
三是推進科技興園戰(zhàn)略。充分發(fā)揮每年500萬元科技創(chuàng)新獎勵基金的杠桿作用，激發(fā)企業(yè)從事科技創(chuàng)新的熱情。充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，鼓勵企業(yè)與高等院校、科研院所建立戰(zhàn)略聯盟。充分發(fā)揮“五中心一超市”服務作用，積極發(fā)展實驗室經濟，加大科技成果和高端人才引進力度，加快產業(yè)升級換代步伐。充分發(fā)揮產業(yè)基地、科技部門、招商部門、職專相互促進作用。精心打造博士創(chuàng)業(yè)園和非金屬材料特色產業(yè)園，充分發(fā)揮基地內博士企業(yè)引領示范作用，推動傳統(tǒng)工業(yè)陶瓷改造提升。爭取省級工業(yè)園和國家工業(yè)陶瓷高新技術產業(yè)化基地早日申報成功。通過推動科技創(chuàng)新，力爭20xx年全區(qū)高新技術產業(yè)增加值占gdp比重達到30%以上。
四是推進項目帶動戰(zhàn)略。推動全區(qū)工業(yè)經濟發(fā)展，必須把抓項目擺在經濟發(fā)展的核心位置。要進一步改進招商策略，實現從招商引資向招商選資轉變、從比優(yōu)惠政策向比優(yōu)質服務轉變。不斷優(yōu)化招商方式，突出以誠招商，以商招商，突出重點產業(yè)、重點區(qū)域招商，減少招商成本，增強招商效果。千方百計引進一批投資在10億元以上的工業(yè)項目，構建多元化、抗風險性強的產業(yè)格局。下大力氣繼續(xù)爭取國家政策性項目資金支持，建立健全有關激勵措施。想方設法破解經濟發(fā)展中土地、資金、能源等瓶頸制約，為經濟發(fā)展增添活力。優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，對干擾破壞發(fā)展環(huán)境的人和事堅決予以整治。
風控工作目標與規(guī)劃篇八
一年轉眼就過去了，在幼兒園領導的指導下，在同事們得關心，支持和幫助下，使我學會了很多，也使我干好了我的本質工作，同時也取得了一定的成績，在這里，我也該整理一下我的思緒，總結過去的工作經驗，以使我更好地提高自己的工作水平。
一、熱愛工作，遵守紀律。
積極參加學校組織的學習和教育，以及開展的一切活動，學習認真做好筆記，增加保育意識，不斷改進工作，從我做起，從身邊的小事做起，用正確的思想引導幼兒，配合本班老師做好保教工作。
二、關心孩子的生活。
我們班的孩子都是第一次上幼兒園，面對陌生的幼兒園，難免會有些害怕和恐慌。這時候，我就把每個孩子當做自己的孩子，從內心去關心和愛護他們，孩子們都是剛剛入園，開學初，早上有的的小朋友要哭要鬧，這時我就用親切的語調，溫暖的擁抱，細致的照料，友善的笑容，像媽媽一樣的去吸引幼兒，讓幼兒很快的適應幼兒園的生活，剛開始，有的幼兒一到中午看到飯菜就想家，不是說“我不餓”，就是說“我不想吃”、還有個別幼兒說“我要回家”為了能讓孩子們喜歡吃飯，我們也采取了多種方法。
三、用心對待孩子吃飯問題。
我們班有個早產兒，他比較挑食，剛開始來的時候，他根本不會自己吃飯，聽他家長說，他在家里都不愛吃飯。吃點奶，零食之類的東西來補充，我們就及時和他家人交流。同時希望家長配合老師，在家里也對孩子進行自理能力的培養(yǎng)，放手讓孩子自己吃飯，不挑食，在學校來我給他講道理，鼓勵他，漸漸的他有了進步，變得喜歡吃飯了，當然大多數幼兒適應能力比較強，很快就適應了，盛給他的飯，都能自己吃了。有的還主動要求老師添飯，養(yǎng)成先吃飯后喝湯的好習慣，孩子們得變化使我變得非常高興。
四、認真做好消毒工作。
隨著天氣的變化，要給幼兒增減衣服，對體弱多病的幼兒給予特殊照顧。隨時關注他們的冷熱情況，給他們增減衣服。每天認真的做好消毒工作，減少有害細菌的滋生，總之，保育老師是生活老師，對幼兒來說是非常重要的，他們來到園的每一天都是由我照顧，要想取得幼兒的喜歡，家長的信任，就要像媽媽一樣，要用自己的熱情，愛心，細心，耐心去照顧他們。
通過一年的共同生活和學習，我與幼兒們建立了深厚的感情，孩子們甜甜的笑臉，開心的笑聲，使我越來越喜歡這些小天使了。
風控工作目標與規(guī)劃篇九
今天是新年結束后的第一個周一，也是走向新一輪緊張工作的開始，從1月6日至27日業(yè)績的血拼，到1月28日至2月9日的新年長假，再到1月10日至20日的新年綜合調整期，瘋狂的做單，徹底的放松，突如其來的消息，每一段都讓我走得驚心動魄。
在此，我要特別感謝幾位朋友：
第一位就是小葛，在我印象中，小葛一直都是那種對工作、生活不懈追求的人，從我剛認識的熱血青年，到現在的追夢達人，他完成了從青澀到成熟的蛻變。為人正直而熱情的他，一直都是我合作伙伴的不二人選。
第二位是黃經理，一位話語不多的it人，每次和他見面的時間一般不會超過15分鐘，因為他太忙了，每次的見面也總夾帶著他的業(yè)務電話而完成。在我所有的客戶里面，算得上是一位有豐富金融理財實戰(zhàn)經驗的人。
第三位是杜小姐，一位刀子嘴豆腐心的美麗小女人，每次和她見面，其實心理多少都會有少許的壓力，知道她不喜歡被人打擾。嘿嘿！結果，打擾她最多的人還是我。呵呵，要謝謝她的包容了。
第四、五位是梁小姐和陳總，一對務實的企業(yè)家。呵呵，我總想起那一段經歷，梁小姐總是擔心陳總越來越胖，會影響身體，所以建議他買重疾和醫(yī)療險，雖然每次問到陳總，他總是會說買這個沒什么用，但最后還是在投保單上簽了字。并不是因為我說服了他，而是他是一位有責任感的丈夫。
第六、七位是李經理和黎小姐，一對it業(yè)的工作達人，生意做得非常棒，當然也相當的繁忙。呵呵，年前的簽單經歷讓我有少許受寵若驚的感覺，小小的插曲，不一樣的感受，都讓我心懷感動。
這些20多天來給到我信任和支持的朋友，謝謝你們！正因為你們的存在，讓一個平凡的保險人有了對工作、生活不懈追求的勇氣。點點滴滴的故事，讓我感恩身邊的每一個人，謝謝你們！我親愛的客戶，朋友、認識我和我認識的人，衷心感謝你們！
隨著新年的腳步邁進，忙碌的心情漸漸平緩下來，隨之而來的便是一個盼望已久的快樂長假，今年的假期來得特別早，我想這還有賴于大家的配合和支持，該完成的工作已完成，雖然不知道能否順利晉級，但我此刻懷著一份滿足而愜意的心情，沒有任何的遺憾，因為我已經盡了全力完成我的工作。
28號我?guī)е襾淼巾樀麻_始了我們快樂的“環(huán)球”旅行，其實，去順德是臨時安排的，也是特地為女兒“加餐”。讓她這個假期可以吃得盡興、玩得盡興！說實在的，平時真的太忙了，連周六、日有時都顧不上好好的陪她，算是連本帶利一塊還上了。
30號坐廣珠輕軌到了中山，提起輕軌，我想很多做過高鐵的人都會比較清楚，感覺真的太棒了。又快，又舒服。呵呵，之前還為老媽做不了長途汽車而煩惱，現在一切搞定。大年三十在朋友家渡過，別有一番趣味，在此，謝謝，艷的盛情款待。
4號來到珠海，可惜廣珠輕軌并沒有直通到拱北口岸，我們坐到珠海北，又坐了一個多小時的公車才來到珠海市區(qū)，珠海比中山熱鬧很多，不過，這次在珠海的時間安排的較少，下次一定要在珠海好好待上一陣，因為這邊玩得地方特別多。
5號一早過關去澳門，第一次去葡京酒店真的讓我大開眼界，最值的一提的就是衛(wèi)生間，那個大啊，單間足有5個方，有音樂，有電視，有鮮花，還有吹風筒，呵呵，這樣的衛(wèi)生間是不是有點奢侈。去賭場轉了一，唉，發(fā)現自己真不是那塊料，看都看不懂。去大三巴附近買手信，一路免費吃，呵呵，難怪網上的驢友說，去澳門玩可以不用花錢的。
6號乘船去香港，大家好像都不太適應，暈到連到酒店后都還感覺房子在轉，哈哈！看來真的是老了噢！到香港的那幾天，最深的感受就是坐公交車就像坐過山車，香港處處都可以看到海，真的很美，如果真要給香港提點建議的話，就是為何公車沒有報站啊?我們迷路都迷了好幾次！嘿嘿！下次一定要準備公交線路圖，還要心算站數，否則，不迷路都難了。
9號終于結束“環(huán)球”之旅回到廣州啦！那個累啊，三個大箱子，三個大背包，三個大手提袋，當然，手提袋是后來瘋狂購物的結果，呵呵！香港的日用品、化妝品都很便宜，衣服嘛和廣州差不多，吃的很貴，最便宜的應該算麥當勞之類了，交通費那是貴得驚人的。
10號一回公司就開始斗利是，呵呵，帶著寶貝一塊熱鬧，她收的利是比俺還多，加上去年的，正好可以盤算盤算給她存?zhèn)€定期。
接下來的好幾天都是在拜年，走親戚，走客戶，呵呵，新年一直在外地，這些天可要好好的補償一下了。一路忙著奔走，除了送保單、送手信、送祝福，就是在公司整理資料，年前還有好幾張未核保通過的保單，有幾張談了并未簽的`保險計劃。
另外，還有一個新人入隊需要輔導、陪考，就在她順利通過考試的那天，突然傳來了一個讓我非常意外的消息：我體檢出患有先天性心臟病-房間隔缺損。
說心里話，對于生病我并不感覺驚訝，這幾年在保險公司聽得太多了，也看得太多了，而真正讓我意外的是居然是心臟有問題，因為我一點癥狀都沒有，一向身體都很健康。
生病的消息并沒有讓我很難過，也沒有對我的心情造成太大影響，因為我知道這個時候傷心是沒有用的，是解決不了問題的，唯一的就是去面對。對于現在的醫(yī)療技術而言，這只是一個微創(chuàng)手術就可以治愈的，但是，讓我感到遺憾的是我已經失去了再次購買保險的資格，雖然我已經購買了很多保險，而生病前的保險也會繼續(xù)有效下去，雖然公司對我的加保只是延期，而治愈后仍可以再次嘗試投保，但仍有那種“書到用時方恨少”的感覺，必竟我的理財計劃才剛剛起步，而保險在其中承載著舉足輕重的位置。
無獨有偶，一月份未過核保的保單接二連三的需要對投保人進行身體的體檢，而之前有些約定的保險計劃也出現延期的現象。發(fā)生的這些意外，也讓我的晉級之路變得沉重起來，不得不考慮重新考慮改變我年度計劃的時間。
雖然上天給我一個又一個的考驗，但并未讓我失去信心，我依然會堅持我的夢想，堅定的一步步走向目標。既使我真的沒有如期晉升，我也會繼續(xù)努力，在下個季度，或下下個季度繼續(xù)我未圓的夢。為我祝福！為我加油吧！
幾天來的思考，幾天來的沉悶，今天終于有一個讓我興奮的消息，經過去年一年的努力，我終于通過了注冊財務策劃師的全部考試，獲得了rfp的牌照，很快我就可以拿到我期望已久的榮譽，我又一次實現了我的夢想。在這個時候我特別的開心，因為它來得正是時候！
在接下來的三月份，我會忙碌起來。5日的全國同考，我也相信自己一定可以通過證券代理資格考試，順利的拿到我的第三塊牌，11日的拓展訓練，又是一個學習的好機會，我會加倍努力的提升自己。18日拿到rfp牌照后的第一件事就是尋找新的理財領域，希望無論從收入或專業(yè)上都能穩(wěn)步提升、廣泛涉獵。
當然在保險的業(yè)績和人力方面，仍然是我全力前進的方向：
一、助理業(yè)務經理。
二、業(yè)務經理。
晉升時間：2011年3月份業(yè)績結算時間：12月至2011年02月。
晉升助理業(yè)務經理差距：
團隊新單收入：5311。
團隊新單業(yè)績：21244(按25%的傭金比例計算的新單首年保費)。
晉升業(yè)務經理差距：
團隊新單收入：10311。
團隊新單業(yè)績：41244(按25%的傭金比例計算的新單首年保費)。
團隊有效人力：1人。
注：有效人力的定義：保險營銷員在晉升考核期內的月均收入大于300元/月；且在晉升考核期末仍然持有效之《保險營銷員合同書》，方可被計為有效人力。
目標團隊新單收入：10311。
目標團隊新單業(yè)績：41244(按25%的比例計算)。
目標團隊新增人力：1人。
周文貞訂立。
2011年02月21日。
msn（中國大學網）。
風控工作目標與規(guī)劃篇十
認真學習《普通高中化學課程標準》，明確當前基礎教育課程改革的方向，深刻理解課程改革的理念，全面推進課程改革的進行。
在教學中貫徹基礎教育課程改革的改變課程過于注重知識傳授的傾向，強調形成積極主動的學習態(tài)度，使獲得基礎知識與基本技能的過程同時成為學會學習和形成正確價值觀的過程;改變課程內容難、繁、偏、舊和過于注重書本知識的現狀，加強課程內容與學生生活以及現代社會和科技發(fā)展的聯系，關注學生的學習興趣和經驗，精選終身學習必備的基礎知識和技能;改變課程實施過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練的.現狀，倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手，培養(yǎng)學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力的課程觀。
二、教學要求。
1.認真研究當前教育改革發(fā)展趨勢，轉變傳統(tǒng)教學觀念，注重學生能力培養(yǎng)，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和綜合能力為重點，重視科學態(tài)度和科學方法的教育，寓思想教育與課堂教學之中，促進學生健康發(fā)展，深化教育改革。
2.加強教學研究，提高教學質量。提倡以科研帶教學，以教學促科研，使教學工作課題化。教師要努力提高教科研的意識和能力，積極探討科學合理、適應性強的實驗方案，改革課堂教學方法，積極進行研究性學習的探索，不斷提高教學水平和專業(yè)知識水平，開拓新的課堂教學模式。在備課活動中，要把課堂教學改革，德育教育放在首位。
在教學目標、方法、內容的確定、作業(yè)的布置與批改、單元的測試與評估、課內外輔導活動中要從有利于培養(yǎng)學生高尚道德情操，創(chuàng)新精神和實踐能力去思考設計。
3.做好調查研究，真正了解學生的實際情況。要認真研究學法，加強對學生學習方法的指導，加強分類指導，正確處理對不同類學校和不同類學生的教學要求，注重提高學生學習化學的興趣。在教學中，努力發(fā)揮學生的主體作用和教師的指導作用，提高教學效率。提倡向課堂要質量，反對加班加點磨學生的低劣教學方法。
4.注重知識的落實，加強雙基教學，加強平時的復習鞏固，加強平時考查，通過隨堂復習、單元復習和階段復習及不同層次的練習等使學生所學知識得以及時鞏固和逐步系統(tǒng)化，在能力上得到提高。
5.加強實驗研究，重視實驗教學，注重教師實驗基本功培訓，倡導改革實驗教學模式，增加學生動手機會，培養(yǎng)學生實踐能力。
6.要發(fā)揮群體優(yōu)勢，發(fā)揮教研備課組的作用，依靠集體力量，在共同研究的基礎上設計出豐富多彩的教學活動。
三、教學設想與措施。
基于普通班和重點班的區(qū)別,所以要區(qū)別對待。
重點班的同學在課上要多一些自主學習,在其能夠接受的范圍內組織討論,自己歸納。
風控工作目標與規(guī)劃篇十一
總結一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習，__年自己規(guī)劃在去年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：
(一)確保完成全年銷售任務，平時積極搜集信息并及時匯總；
(三)銷售報表的精確度，仔細審核；
(四)借物還貨的及時處理；
(五)客戶關系的維系，并不斷開發(fā)新的客戶。
(六)努力做好每一件事情，堅持再堅持！
最后，想對銷售過程中出現的問題歸納。
(一)倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標注了每款產品最低庫存量，但是實際卻不相符，有許多產品甚至已經斷貨。在庫存不多的情況下，建議倉庫及時與生產聯系下單，或者與銷售聯系提醒下單，飛單的情況大多于庫存量不足有關。
(二)采購回貨不及時。回貨時間總會延遲，對于這種現象，采購人員的態(tài)度大多都是事不關已，很少會想著怎么去與供應商解決，而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。(這種現象非常嚴重)。
(三)質檢與采購對供應商退貨的處理。很多不合格的產品，由于時間拖延，最后在逼不得已的情況下一挑再挑，并當成合格產品銷售，這樣對我們“追求高品質”的信念是非常不吻合的。經常有拿出去的東西因為質量問題讓銷售人員非常難堪。
(四)財務應定期對銷售卻未回款的業(yè)務進行催款或者提醒。有許多已經回款的業(yè)務，財務在幾個月之后才告訴銷售人員，期間銷售人員以為沒回款一直都在催，給客戶印象非常不好！
(五)各部門之間不協調。為了自己的工作方便，往往不會太關心他人，不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了，可是卻讓銷售人員走了許多彎路。
(六)發(fā)貨及派車問題。
(七)新產品開發(fā)速度太慢。
總之，今年我將更加努力做好自己份內的事情，并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新品，不斷開發(fā)新的區(qū)域，相信公司一定會走得更遠，市場占有率更高，楚天人都會洋溢著幸福的笑容。
(八)通過觀察、與同事之間的談心、聽取同事們的各方意見，建立起豐富的信息網絡，來時時的為自己進行充電，努力使自己變得更好。
(九)認真地完成接下來的工作任務，工作指標。
以上幾個方面就是我的工作規(guī)劃，或者可以說是我對接下來的工作的打算吧，為了不讓它們成為紙上談兵，我將時時刻刻牢記著自己的保證，讓它們成為我的工作準則，我工作的動力。只要我對自己說，我決不放棄，我就有成功的信念，只要我對自己說，我始終有夢想，我就有成功的遠景。只要我對自己說，我決不放棄，我要行動，行動；再行動，成功就在我的身邊。
風控工作目標與規(guī)劃篇十二
一、養(yǎng)成幼兒衛(wèi)生習慣的要求。
1、清潔衛(wèi)生習慣。
養(yǎng)成飯前便后及手臟時洗手的習慣，學會自己卷衣袖，在老師的指導下會用洗手液洗手，不咬指甲，不把玩具放入口中，用毛巾洗臉，保持衣服整潔。
2、良好的進餐習慣。
要安靜愉快進餐，坐姿自然，正確使用餐具，左手扶碗，右手拿湯匙，喝湯時兩手端碗，養(yǎng)成細嚼慢咽，不挑食、不說話、不浪費、不用手抓菜、不剩飯菜、不弄臟衣服，餐后要喝水、漱口和洗臉?？朔變旱囊蕾囆?，培養(yǎng)幼兒獨立性。
3、有良好睡眠及穿脫能力。
能安靜就寢，睡姿正確，不蒙頭睡覺，學習獨立，有序地穿脫衣服，鞋襪，能將脫下的衣褲、鞋襪放在固定的地方，自己疊被子及整理床鋪，讓幼兒養(yǎng)成良好的習慣。
二、配合老師開展教學活動。
做好課前準備，配合老師開展各項游戲活動，協助管理好班上的紀律，讓老師較好地開展教學活動。
三、做好家長工作。
及時向家長匯報幼兒在園內的生活及身體情況，利用放學時間多與家長溝通。多征求聽取家長意見，讓家長配合老師開展班上教學工作。
風控工作目標與規(guī)劃篇十三
20__年是十二五的開局之年，公司將根據年度生產經營規(guī)劃安排，以安全生產、穩(wěn)定供氣為中心任務，完成基本建設、市場開發(fā)、新用戶發(fā)展和天然氣置換四項重點工作，努力開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。為了全面完成公司生產經營目標，現將20__年度安全生產工作安排如下：
一、安全生產指導思想。
認真貫徹落實安全第一、預防為主、綜合治理的工作方針，堅持以人為本，以防范重大安全生產責任事故為重點，強化落實各項安全管理制度、安全生產責任制、崗位職責、操作規(guī)程和技術標準，規(guī)范安全生產管理行為，努力構建安全生產長效機制。繼續(xù)加大安全投入，提升裝備水平，改進生產工藝，構建安全生產環(huán)境。強化事故隱患排查，完善隱患排查治理系統(tǒng)?；I備組建應急搶險隊伍，進一步完善重大事故應急救援管理體系。繼續(xù)加強安全教育和培訓，提升員工的安全管理素質。完善重大危險源管理制度，使重大危險源處于可控狀態(tài)。開展安全質量標準化體系建設，全面提升安全建設和管理水平，確保生產運營平穩(wěn)高效地進行。
二、安全生產管理目標。
(一)著火、爆炸等重大安全責任事故為0。
(二)死亡和重傷事故為0，輕傷事故控制在3‰以下。
(三)控制各類燃氣設備事故。
三、安全工作思路。
20__年安全生產管理總體思路是：堅持一個中心、抓好兩個落實、突出三條生產線，強化四個方面的管理，推進安全質量標準化實施。堅持一個中心：堅持以預防事故、安全穩(wěn)定供氣為中心，所有工作都要做到防范在先，預防在先。抓好兩個落實：落實責任，就是抓各級、各部門、各崗位的安全經濟責任和安全行政責任。落實制度，就是抓技術制度和管理制度的落實。突出三條生產線：重點抓好門站生產線、加氣生產線、基本建設生產線。強化四方面的管理：一是強化隱患排查治理，及時消除物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷，為生產經營工作創(chuàng)造良好的安全生產條件。二是強化安全生產教育培訓，提高職工安全生產綜合素質，最大限度地減少人的不安全行為。三是強化系統(tǒng)管理，實行專業(yè)技術保障體系。四是強化基礎管理工作，按規(guī)范化、標準化、科學化來保障安全生產工作，推進安全質量標準化實施，逐步健全完善安全質量標準化工作體系。
四、重點工作和要求。
(一)建立健全安全生產責任制，嚴格責任追究制度。
公司各部門要認真貫徹落實國家安全生產方針政策及有關法律法規(guī)、標準，逐級建立健全安全生產責任制。對公司現有的安全管理制度、崗位職責、操作規(guī)程和工作標準等安全生產責任體系進行進一步調整、修訂和完善。同時要加大監(jiān)管力度，在有章可依的同時，要保證有章必依。實行公司領導和部門分片包點制度，公司總經理與各管理部門、門站、事業(yè)部及加氣站主要負責人簽訂《20__年度太原天然氣有限公司安全責任書》。嚴格按責任書進行責任追究，做到誰主管誰負責，誰分管誰有責，層層落實安全責任制。各級干部要深入基層一線，及時掌握生產動態(tài)，對安全生產的重點工作和關鍵環(huán)節(jié)，要靠前指揮，及時排查消除隱患，確保安全生產。各門站、加氣站要明確各項生產安全責任人。通過規(guī)范各自生產作業(yè)流程，實現標準化、精細化管理，保證制度規(guī)程落實到每個崗位、每道環(huán)節(jié)，杜絕各類事故發(fā)生。堅持公司領導定期下基層檢查制度和門站、加氣站安全月例會和班組周例會制度。
(二)初步建立安全質量標準化體系。
認真貫徹《國務院進一步加強安全生產工作的決定》，落實公司安全生產主體責任，全面加強公司安全質量標準化工作，突出重點，狠抓關鍵，求真務實，講求實效，以點帶面，穩(wěn)步推進。20__年公司將圍繞建立健全安全質量標準化體系為工作主線，結合公司實際情況，從標準、目標、責任、控制、考核、信息等環(huán)節(jié)著手，逐步健全完善安全質量標準化工作體系，實現全過程達標。每個部門、班組、崗位要嚴格執(zhí)行國家、省、市安全質量標準化標準和各項操作規(guī)程、實現全方位達標。20__年將在門站及加氣站試行安全質量標準化工作考評。嚴格按照《公司安全質量標準化體系考核細則》進行考核，每月定期檢查和不定期抽查相結合，每季度組織評比，對評出的優(yōu)秀的部門予以資金獎勵。檢查和抽查情況要做好記錄，及時建檔、存檔。對整改情況要做好整改記錄。力爭實現安全質量標準化1000%達標。通過試行開展安全質量標準化活動，促使公司建立自我約束、不斷完善的安全生產長效機制，全面提高安全管理水平。
(三)繼續(xù)加大門站、加氣站安全投入，創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。
今年將繼續(xù)加大門站、加氣站安全投入，根據《20__年安全措施建議規(guī)劃表》，投入資金用來改善生產作業(yè)環(huán)境，加強安全教育培訓，職工體檢，定期發(fā)放勞保用品，對設施設備、預警系統(tǒng)、報警系統(tǒng)、緊急切斷系統(tǒng)進行升級改造更換以及各類安全輔助設備的購置和安全預案的演練等，確保生產設施設備運行工況完好。
(四)強化基建施工監(jiān)管，確保工程質量安全。
結合年度基建規(guī)劃，做好施工前、中、后期的監(jiān)督檢查工作，杜絕施工安全事故發(fā)生。施工前嚴格履行項目建設法定程序，嚴格審查設計單位、施工單位、監(jiān)理單位和設備材料制造商的資格，嚴把資質審查和安全準入關。施工中加強對施工作業(yè)人員的監(jiān)管，提高施工單位和施工作業(yè)人員的。安全生產意識和操作水平，增強自我保護能力和應急處置能力。加強現場監(jiān)督檢查，對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)管力度，落實安全措施，嚴查嚴管，消除事故隱患?？⒐を炇諘r，各相關單位、部門要高度負責，嚴格驗收，認真履行相關簽字手續(xù)。
(五)強化事故隱患排查與治理，完善隱患排查治理系統(tǒng)。
在鞏固隱患治理年和安全生產年已取得成果的基礎上，今年隱患排查和治理工作從以下三個方面進行：
1.突出重點，加強巡檢。
加強對門站、加氣站、高中壓調壓站及高中壓管線等重大危險源及管線穿越、跨越、斜坡、易塌陷地面等特殊地段的巡檢力度，發(fā)現問題立即整改。加強對違章壓占管線現象的監(jiān)管，按照發(fā)現一處，處理一處的原則，力爭把違章壓線情況消滅在萌芽狀態(tài)。對違章壓線單位或個人下達《安全隱患通知書》。如遇到阻撓或拒不執(zhí)行的，要及時上報市城鄉(xiāng)管委等職能部門，確保燃氣管網安全運行。
風控工作目標與規(guī)劃篇十四
??20__年我們將緊緊結合集團戰(zhàn)略目標任務，進一步提高工藝技術裝備水平和綜合配套能力，加快整體技改進度，逐步完善倉儲設施和經營設施等基層基礎設施建設。
??本著嚴格規(guī)范、強化引導、突出重點的原則，加強項目立項論證，提高投資控制能力;強化項目過程管理，提高風險防范能力;嚴格項目招投標程序，確保公平、公正、公開;積極推進重點項目建設，提升工藝技術裝備水平和綜合配套能力;持續(xù)做好工程投資管理工作，積極協調配合工廠確保技改進度，務實集團發(fā)展根基。
??現制定20__年工作計劃如下：
??一、工作舉措。
??1、加強規(guī)范管理，落實問責機制。
??2、加強投資管理，增強法治意識。
??認真貫徹落實公司規(guī)章制度，增強法治觀念和法治意識，主動學法、守法、用法，不斷提高依法投資、依法采購、依法建設的能力和水平。加強投資項目計劃管理，嚴格執(zhí)行下達的年度投資項目計劃，未上報采購計劃的項目不得進入采購程序，不得擅自超計劃投資;加強工程投資項目招投標的計劃、備案、監(jiān)管，未經批復的項目或違反審批權限批復的項目，不得擅自實施采購工作;采購項目、采購方式發(fā)生變更的項目須重新上報審議。
??抓好初步設計方案、概算審查，確保初步設計階段的建設規(guī)模、內容與立項批復文件相符，與投資控制指標相符;嚴格控制項目超批復投資，項目一經批準，不得擅自調整項目建設規(guī)模、改變功能用途、擴大建筑面積、提高建設標準，不得無批復項目擅自開工建設，不得越權審批項目或拆分審批項目。
??3、加強精益管理，注重過程控制。
??開展以“更科學、更精準、上水平”為重點的工程項目精益管理，做到精益計劃、精益供應、精益施工。
??四是實時監(jiān)控施工進度、付款進度，嚴格按照招標范圍和合同約定執(zhí)行，及時發(fā)現和糾正存在的問題。對于超出范圍的，按照規(guī)定組織招標采購，減少補充合同的數量，降低補充合同金額占原合同金額的比例。提高項目管理精細化水平，確保投資得到更加有效地控制;對重大變更和建設內容調整，及時向上級部門報告。
??4、加強信息化建設，提高管理效率。
??深入調研集團工程投資管理信息系統(tǒng)需求，拓展項目實施過程管理模塊功能，跟蹤項目實施、合同執(zhí)行的進度，加強對項目風險的監(jiān)測和預警管理，實現各類報表統(tǒng)計功能，加大集團工程投資信息與“辦事公開民主管理”工作融合的深度，打造陽光煙草。以信息化促進項目管理規(guī)范化，以信息化提升投資管理的效率，有效解決工程項目管理點多面廣的周期長帶來的信息時效低，過程監(jiān)管難等問題，進一步做到項目管理程序規(guī)范、流程透明、過程監(jiān)管、信息流暢、富有效率。
??5、加強后期管理，做好后評價工作。
??目前，集團多個工廠的技改項目已進入收尾階段，各技改指揮部避免項目虎頭蛇尾：
??二是做好項目后評價工作，建立后評價體系，對竣工驗收項目整體和單項進行評價。對沒有達到預期效果的要進行整改，要不斷總結經驗、吸取教訓、減少浪費。
??6、加強理論學習，提高服務水平。
??部門內部樹立“勤奮好學、學以致用”的良好風氣，增強責任意識和使命意識，進一步加強理論學習，努力為項目實施單位提供優(yōu)質服務。
??總之，生產部技改工作責任重大，任重而道遠。在今后的工作中要努力圍繞嚴格規(guī)范、合法合規(guī)，敢于擔當、從源頭抓起，明確責任主體，嚴控投資、加快進度、提高效率，為集團發(fā)展做出貢獻。
風控工作目標與規(guī)劃篇十五
今年政府工作的總體要求是：千方百計爭投資、上項目、強基礎、調結構、重民生、保穩(wěn)定、促和諧，確保____年工作在全縣“有位置，出經驗，創(chuàng)特色，爭一流”，努力實現經濟社會又好又快發(fā)展。
主要預期目標：
一是實現經濟總量繼續(xù)保持10%以上的增長目標；
三是盡力保障有就業(yè)意愿居民的充分就業(yè)，需救濟對象的充分救濟；
四是鎮(zhèn)居兩級財政財務實力明顯增強，確保正常運轉，確保重點支出，確保收支節(jié)余；
五是全力確保環(huán)境優(yōu)化，確保所有重點項目順利建設、重點企業(yè)正常運轉；
七是實現社會事業(yè)全面發(fā)展，計生工作繼續(xù)保持全縣領先水平，轄區(qū)內社會穩(wěn)定，平安和諧，治安案件發(fā)案率持續(xù)下降，群眾滿意度明顯上升。
為了實現上述目標，必須把握以下八大工作重點：
一、加快城郊基礎設施建設步伐，推進新農村建設。
現階段，城郊基礎設施建設相對滯后，歷史欠賬較多，不適應城市擴張需要，不利于郊區(qū)居民生產生活。我們將在與城市規(guī)劃搞好銜接、與城建項目搞好銜接、與城市擴容需求做好銜接的基礎之上，規(guī)劃建設項目和投入重點，充分利用縣域經濟大投入、大建設發(fā)展機遇，與上級有關部門加強聯系，圍繞公路交通、農田水利、排水排污、城網改造等方面，爭取的項目資金和轉移支付，鎮(zhèn)居兩級財力也要適當予以傾斜。
____年，在基礎設施建設方面，全鎮(zhèn)要新硬化通組公路10公里以上，基本完成通組公路硬化計劃；解決安全飲水____戶以上，縣自來水廠能供應的區(qū)域基本都有能吃上自來水；搞好永固、紅土、二天門、荷花、渫陽、龍鳳、寶塔、雙新、黃泥的安飲工程建設，各居民重建區(qū)安置點要實行“三通一平”;各社區(qū)居委會基本完成農網、城網改造，實行安全用電、優(yōu)質用電；充分利用s304線建設、火車北站建設的大好機遇，搞好配套項目建設。著眼長遠，盡早規(guī)劃火車北站以北、s304線以南的基礎設施建設。
大力推進以項目為重點、以產業(yè)為支撐的新農村建設。繼續(xù)搞好紅土新農村示范點建設，完成紅土至新廠公路硬化、紅星路整治和綠化、居委會社區(qū)廣場建設。組織實施支持現代農業(yè)發(fā)展項目劉家坪、紅土項目區(qū)建設，完成高標準新擴桔園、低產園改造1000畝以上。完成劉家坪土地開發(fā)項目、爭取劉家坪市級土地整理項目。加強設施農業(yè)建設，提高城郊菜地產出效益，加快牲豬“懶漢養(yǎng)豬法”新法養(yǎng)殖技術的推廣步伐，新培植一批養(yǎng)殖大戶。
二、繼續(xù)加大招商引資力度，推動規(guī)模企業(yè)發(fā)展。
今年，是縣委、縣政府啟動第二輪招商引資考核工作的第二年，并重新將鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資工作納入考核范圍。楚江有區(qū)位優(yōu)勢、環(huán)境優(yōu)勢、人文優(yōu)勢，我們將充分利用好這些優(yōu)勢資源，通過親情招商、以商招商，引進項目。充分利用好全鎮(zhèn)3萬多在外工作人員的關系，通過他們牽線搭橋，廣泛收集招商信息、集中引進重點項目。今年，將進一步加大招商引資工作的考核力度，考核分值將有所增加、專項工作調度將更加頻繁、專項督導將會有所加強。對招商引資任務進行層層分解，每個社區(qū)都爭取引進1家500萬元以上的投資項目，全鎮(zhèn)要引進2—3家1000萬元以上的投資項目。
對引進項目，繼續(xù)推行“保姆式”服務，實行一個項目、一個領導牽頭、一套工作班子、一條龍服務，當前，重點做好冠一陶瓷顏料項目的征地拆工作，保證按時交地、保證施工環(huán)境，保證年內竣工投產。重點做好油改氣項目后續(xù)服務工作，實行全程代理服務，使其盡快投產，發(fā)揮效益。對其它落戶楚江的招商引資企業(yè)，實行重點保護，以誠心、誠信、誠意打動投資商，促進引進企業(yè)的滾動發(fā)展。
積極培大培優(yōu)培強引進企業(yè)。對有市場潛力、有技術含量、有資金實力、有規(guī)模效益的企業(yè)，做到積極協調，保障電力供應；搞好銀企對接，拓寬融資渠道；加強勞務服務，提供用工支持。通過培優(yōu)培強，爭取8家以上引進企業(yè)進入規(guī)模工業(yè)企業(yè)行列。
三、加速推進城建城管項目建設，推動城市擴容提質。
首先，我們要確?？h里的重大城建投資項目順利開工建設。____年，縣委、縣政府將投資建設火車北站站房及站前廣場項目、東城物流園、汽車東站、東城農貿市場等，投資2億元以上，城建投土地收儲400畝以上，建設及收儲總面積在千畝以上。涉及鎮(zhèn)居兩級征地拆遷、農作物補償、勞動力轉移、居民住房安置等一系列問題，工作量大、工作難度大，鎮(zhèn)居兩級要超前掌握情況、廣泛宣傳發(fā)動、深入細致動員，保證按期騰地。我們還要爭取一批城建項目，用于小街小巷整治、街道綠化、下水道疏通等與居民生活直接相關的城建項目，鎮(zhèn)居兩級還將安排一定資金，用于居民反映強烈的城建項目。
加強城市規(guī)劃管理，堅決維護城區(qū)發(fā)展規(guī)劃的嚴肅性，嚴厲制止規(guī)劃區(qū)內居民建房中出現的私建亂建行為。對現有的違章建筑堅決予以拆除，對在建的違章行為堅決予以制止，對要求建房的農戶實行正確的引導。在居民建房問題上，任何人不得越權表態(tài)、違規(guī)表態(tài)，由此造成的一切后果由個人承擔。
國家級文明衛(wèi)生縣城是我縣改革開放的重大發(fā)展成果，是全縣人民引以自豪的一張名片，凝聚著歷屆領導和廣大人民群眾的心血，保持、鞏固和提升這一成果，楚江鎮(zhèn)有著義不容辭的責任。我們必須加強保潔員隊伍管理，制定詳細的上崗時間、保潔標準、清運規(guī)范、考核辦法。嚴禁隨意離崗缺崗、清掃不徹底、清運不及時等不負責現象。
繼續(xù)推行保潔員路段包干制和目標考核末位淘汰制。建立經常性的巡查制度。對衛(wèi)生死角早發(fā)現、早整改。積極爭取政策支持，進一步改善保潔員工作條件和福利待遇。進一步加大市容市貌的整治力度。重點整治亂停亂靠、亂貼亂畫、亂搭亂建等不文明行為。加大社區(qū)責任，發(fā)揮小區(qū)作用，嚴格執(zhí)行“六包”責任制。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“文明社區(qū)”、“文明單位”、“文明家庭”等活動，提高居民文明素質。大力推行物業(yè)管理。根據各社區(qū)、小區(qū)、院落的不同情況，推行居民自治、物業(yè)公司托管、社區(qū)代管等多種物業(yè)管理方式。在與縣直部門搞好銜接的基礎之上，按照國務院發(fā)布的《物業(yè)管理條例》，組織試點院落的所有住戶開好業(yè)主大會，選舉好業(yè)主代表，簽定好物業(yè)管理協議，落實好物業(yè)監(jiān)管措施。
四、全力優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，全力維護好施工秩序。
企業(yè)的外部環(huán)境、項目的建設環(huán)境、招商的投資環(huán)境，事關經濟發(fā)展全局，是我們的工作重點。
五、認真化解各類矛盾糾紛，切實維護社會穩(wěn)定。
隨著改革深入、利益調整，各種社會矛盾日益突出。為了化解新舊矛盾，維護楚江穩(wěn)定，必須建立領導責任制、一票否決制、要情報告制、督查督辦制、重大事件責任追究制等制度，做到綜治維穩(wěn)有章可循、責任落實?；庵卮髿v史疑難矛盾糾紛，做到：矛盾排查徹底、癥結分析準確、化解方案可行、限期化解到位；加大群眾工作力度，穩(wěn)定人心，凝聚人心，組織干部開展訪民苦、幫民困，解民難，排民憂活動，扎扎實實解決群眾反映的熱點、難點問題。
進一步強化社區(qū)居委會維穩(wěn)工作責任，將矛盾化解在基層，將問題處理在萌芽狀態(tài)，努力做到小事不出社區(qū)、大事不出鎮(zhèn)，杜絕突發(fā)性事件發(fā)生，大幅度減少非正常到市、赴省、進京上訪。
牢固樹立安全工作必須常抓不懈的思想，搞好安全隱患的排查摸底，深化安全專項整治，切實夯實安全生產的各項基礎性工作，確保人民群眾生命和財產安全。
六、更加注重民本民生，扎實推進為民辦實事工程。
積極推進以城市低保、災害救助、農村五保供養(yǎng)、農村特困救助、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、慈善救助為主的城鄉(xiāng)社會救助體系建設。對特殊困難群眾，做到情況清楚，救助及時，方法得當。不斷提高救濟面和救濟水平，全鎮(zhèn)用于救助救災方面的資金不少于500萬元，比去年增加50萬元以上。積極開發(fā)公益性崗位，拓展就業(yè)渠道，盡最大努力解決居民就業(yè)難問題。重點開展“4050”人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、失地農民、城鎮(zhèn)低保人員等就業(yè)困難對象的就業(yè)援助。
加大為民辦實事工作力度。全面完成省、市、縣下達的為民辦實事工作任務。對為民辦實事工作落實情況進行專門的督查和考核。同時，啟動無地、少地農民養(yǎng)老保險工作，爭取政策支持，將一部分土地費收益和一定比例的土地補償費用于被征地農戶的養(yǎng)老保險。啟動“愛心房”建設，新建4戶“愛心房”，新凈增低保戶200戶以上。進一步擴大醫(yī)療保險覆蓋范圍，爭取全鎮(zhèn)95%以上的農戶、60%以上的城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險。同時，切實解決好群眾反映強烈的其它民生民本問題。
七、加強財源建設，壯大鎮(zhèn)居兩級財政財務實力。
用服務創(chuàng)效益，通過服務開發(fā)商、服務轄區(qū)內企業(yè)爭取支持，用工程承包、服務承包方式，獲取合法、合理收益。用成績爭效益，爭取用上級滿意的工作實績，爭取的工作經費、的以獎代補資金和以獎代投資金；用管理強效益，充分挖掘資產經營潛力，提高資產經營效益，充分利用城市資源，用經營城市理念拓寬收入渠道，通過壯大財源，增強自我造血功能。
嚴肅財經紀律，嚴格支出管理。時刻保持艱苦奮斗的傳統(tǒng)，樹立過緊日子、苦日子的思想，堅決反對和克服講排場、比闊氣、圖享受、揮霍浪費作風，堅持勤儉辦一切事業(yè)。努力做到非生產性開支壓縮20%以上。嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)人、財、物管理規(guī)定，各社區(qū)居委會非生產性開支不得突破規(guī)定標準，5萬元以上投資項目必須報經鎮(zhèn)黨委同意，大型投資項目必須先落實資金來源，嚴禁投資非生產性項目增加社區(qū)負債。加大對社區(qū)財務的監(jiān)督審計力度，在鞏固“居帳鎮(zhèn)管”成果的基礎上，實行社區(qū)資金由政府統(tǒng)管。加大社區(qū)財務網上公開的力度，擴大居民對社區(qū)財務的知情權、監(jiān)督權，深化居務公開工作。嚴格社區(qū)土地補償費專戶管理，杜絕用土地費用解決社區(qū)福利待遇。
八、活躍社區(qū)文化創(chuàng)建和諧社區(qū)，統(tǒng)籌發(fā)展社會事業(yè)。
認真執(zhí)行人口與計劃生育目標管理責任制，嚴格落實“一票否決”制度，認真落實計劃生育工作“居為主”的工作措施，依法行政，文明執(zhí)法，規(guī)范秩序，保持低生育水平，確保楚江的計生工作始終處于全縣領先位置。積極開展群眾性文化活動，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。加強對學校周邊的環(huán)境整治，保持學校良好的教育教學秩序，基本化解“普九”債務。認真做好老年、科技、檔案等工作，重視和支持工會、婦聯、工商聯工作。
風控工作目標與規(guī)劃篇十六
xx年-xx年是我們全面建設小康社會和建設社會主義新農村的重要時期，也是構建社會主義和諧社會的關鍵時期，做好這三年的工作，任務艱巨，意義重大。為在新時期里把順外村建設成為富裕、民主、文明的社會主義新農村，必須在認真總結和鞏固過去成績的基礎上，按照上級黨委和政府的部署，結合我村的實際，切實規(guī)劃實施好新一屆村委會各項工作。為此，特制定順外村委會xx年-xx年任期目標。
全面貫徹黨的**大、**屆三中全會和中央、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)有關會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，大力實施“工業(yè)強村、三產富村、文明興村”發(fā)展戰(zhàn)略，團結帶領全村黨員、干部、群眾在謀求大發(fā)展、實現新跨越中統(tǒng)一思想、凝聚力量，攻堅克難、開拓創(chuàng)新，合力打造實力順外、繁榮順外、和諧順外，為建設富裕、民主、文明的社會主義新農村而努力奮斗。
圍繞一個核心，做強兩大引擎，完成三大戰(zhàn)略任務。
圍繞一個核心，即建設富裕、民主、文明的社會主義新農村。到xx年，綜合實力進入江西十大和諧村莊行列，一個經濟強盛、村民富裕、人居一流、社會和諧的社會主義新農村基本建成。
做強兩大引擎，即堅定不移地推進工業(yè)強村和城中村改造。
堅定不移地推進工業(yè)強村。深化“工業(yè)強村、三產富村”發(fā)展戰(zhàn)略，以“產業(yè)興村、產業(yè)富民”為目標，增強實力，注入活力，提升產業(yè)結構檔次，培育多元支柱產業(yè)，拓展工業(yè)平臺，狠抓招商引資，加速項目推進，引進“大好高”新項目，走新型工業(yè)化道路，企業(yè)集群發(fā)展，不斷擴大工業(yè)經濟規(guī)模，提升工業(yè)經濟質量。到xx年，工業(yè)總產值突破27億元。
堅定不移地推進城中村改造。以推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展為根本，加快城中村改造進程、提升順外集聚承載能力和輻射帶動能力。到xx年，初步完成城中村和低洼危舊房改造。要堅持“政府主導、市場運作、鎮(zhèn)村參與”的模式，通過重大項目入駐、借鑒試點村改造模式等方式，爭取和落實配套政策。同時，根據省市相關政策，做好全村資產量化股份制改造工作。
完成三大戰(zhàn)略任務：即建設實力順外、繁榮順外、和諧順外。
建設實力順外。以更加開放務實的發(fā)展觀點和發(fā)展方法，把所有的力量都集中到經濟發(fā)展這個中心上來，加快提升綜合實力。到xx年，全村要實現國內生產總值27億元，村級總收入突破25億元，上交國家稅金3300萬元，村集體純收入達到2400萬元，村民人均純收入達到1xx元，年遞增10%以上。村莊競爭力明顯提升，各項社會事業(yè)統(tǒng)籌協調發(fā)展，村民生活水平和質量明顯提高。同時，要根據科學發(fā)展觀的要求轉變經濟增長方式，實現由粗放型增長向集約型增長轉變，通過提高人力資源、自然資源和資本的使用效率以及技術進步，保持經濟的持續(xù)增長，走以知識經濟和循環(huán)經濟為主的新型工業(yè)化道路，提升村莊競爭力，增強自主創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力，從而把順外打造成跨越發(fā)展的先導村。
建設繁榮順外。創(chuàng)新發(fā)展模式，全面推進觀念創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，加快建立更加開放、更具活力、更為高效的體制機制，大力推進平臺建設、基礎設施建設、信息化建設等硬環(huán)境建設。同時，要充分認識到全民創(chuàng)業(yè)的重要意義，把全民創(chuàng)業(yè)作為最持久的競爭力來抓，為村莊發(fā)展注入活力，使村莊有激情、有魅力，更繁榮，從而把順外打造成科學發(fā)展的示范村。
建設和諧順外。要按照“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”的總要求，更加關注村級發(fā)展和民生問題，從村民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題出發(fā)，不斷提高村民群眾的滿意度和幸福指數，努力建設社會主義核心價值體系。同時，大力弘揚和諧文化，營造人人關注發(fā)展、人人參與發(fā)展、人人保護發(fā)展的良好氛圍，形成聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好局面，從而把順外打造成和諧發(fā)展的模范村。
風控工作目標與規(guī)劃篇十七
1、加強教育培訓，強化員工隊伍素質。為了更好地努力打造服務品牌，酒店以文明規(guī)范活動為突破口，狠抓酒店員工的培訓教育，強化員工隊伍素質，不斷提高服務水準，根據酒店實際情況，結合有關火災、治安事件、食品安全等案例，落實酒店、部門、班組三級安全生產培訓教育。使員工真正掌握安全工作的“三懂三會”和應急預案的處置方法。
2、加強市場營銷，不斷調整客源結構。為從長遠出發(fā)，酒店認真做好在經營銷售中譜好經濟增長和持續(xù)發(fā)展的平衡樂章;做好均衡價格、調整客源結構的文章，致力對新客戶的開發(fā)，保持客源群體的穩(wěn)定和擴大。
安排好旺季的合理預定，限度地提高銷售額。落實協議單位的回訪制度。酒店根據每月銷售報表的排行，設計了客戶回訪表，有針對性地選擇協議單位進行回訪。通過回訪拉近了與客戶之間的情感距離，有效地推動了銷售業(yè)績的提升。認真做好上門散客的銷售工作。實踐證明，隨著市場競爭的加劇，客人選擇酒店余地增多，要提高酒店“營銷競爭力”，首先應革新觀念，及時調整經營策略和政策，優(yōu)化和設計自身產品，使策略求新多變，經營政策按不同季節(jié)，不斷靈活推陳出新，才能在嚴峻形勢下繼續(xù)保持較高水平。
3、細化服務措施，提高賓客滿意度。服務質量的好壞，直接關系到酒店的聲譽和經濟效益。為此，我們提出了服務工作要向細化、優(yōu)化方向發(fā)展，不斷強化服務意識，進一步提高賓客的滿意度。為了更好地引導服務人員，正確樹立酒店意識、服務理念，以客人的滿意作為衡量我們工作的標準。我們從樹立窗口形象入手，提高商務接待水平。在抓好標準化管理和規(guī)范化服務的同時，進一步體現服務的細微、細節(jié)之處。要求員工在客人開口之前，善于通過觀察把握服務時機，了解客人喜好，為客人提供超前卓越的個性化服務。
4、規(guī)范管理，促進企業(yè)健康有序發(fā)展。通過客史檔案，加強對客人的特征和歷史消費情況進行量化分析，挖掘客人消費潛力，提高銷售額和銷售利潤，為管理層提供有利的決策依據。與各部門簽訂了《安全防范責任書》，相繼調整了防火委員會和義務消防隊組織，成立消防宣傳教育領導小組和消防宣傳隊，建立了“分級管理，按級負責，權責一致，各負其責”的治安、消防、安全生產責任體系，促使安全、檢查、宣傳、教育工作，職責更明確，責任更到位。
5、干部的素質好壞是決定企業(yè)發(fā)展的關鍵。重視干部隊伍的建設：加強酒店領導班子自身素質，從抓學習、抓團結、抓廉潔等方面增強班子的工作活力。嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，以企務公開、源頭治理為重點，充分發(fā)揮職工的監(jiān)督作用，促進集體領導規(guī)范化。做到廉潔自律，規(guī)范行事，確保企業(yè)各項工作有序開展。
風控工作目標與規(guī)劃篇十八
在醫(yī)院黨委的關心支持下，小兒科病房設施得到了很大改善，在新的一年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理服務質量，嚴格落實規(guī)章制度，深化整體護理，加強業(yè)務、技術訓練，打造一支高素質的護理隊伍。
一、認真學習《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》，增高護理服務質量。
詳細目標：
組織學習醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》，認真履行職責，激發(fā)護理人員的服務熱情，增高護理服務質量。
實施措施：
1、組織全體護理人員認真學習《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》，按規(guī)定規(guī)范護理工作。
2、在護理工作中做到視病患為親人，以“一切為了病患，為了病患一切，為了一切病患”為工作指導，認真履行護士職責，增高護理人員對服務意識的認識水平，激發(fā)護理人員的工作熱情。
3、組織全體護理人員認真學習護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范，強化服務意識。堅持上班前舉行服裝整理儀式，使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方，為給病患提供舒心服務打下良好基礎。
二、深入開展整體護理，全面增高職業(yè)素質。
詳細目標：
繼續(xù)開展整體護理，規(guī)范護理程序，增高整體護理病歷質量，豐富健康宣教內容，更好的為病患進行整體護理。
實施措施：
1、組織學習《兒科學》，熟悉有關疾病的病因、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣教內容。責任護士深入到病房，加強對患兒家屬的健康宣教，增高用護理手段解決問題的能力，促進患兒早日康復。
2、讓有經驗的老護士為新護士講課，傳授整體護理經驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
3、每月組織一次教學查房，分析存在問題，提出改進措施。
4、電子病歷及時評價，護士長堅持每周檢查2-3次，發(fā)現問題及時糾正并通知到責任護士，防止類似問題再次發(fā)生。
三、重視護理人員素質培養(yǎng)，加強業(yè)務學習、技術訓練，增高應急、急救能力。
詳細目標：
以《兒科護理學》為基礎，不斷學習業(yè)務知識。加強十五項護理技術及急救能力訓練，增高護理質量，培養(yǎng)一支業(yè)務技術精，素質高的護理隊伍。
實施措施：
1、制定20__年訓練計劃，每月組織一次專題講座。鼓勵護士自學并做好讀書筆記。
2、低年資護士加強十五項護理技術訓練，增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，增高技術程度。
3、高年資護士加強應急、急救能力訓練。工作中給低年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結、協作的優(yōu)良作風發(fā)揚光大。
4、大力表揚星級護士及“5.12”優(yōu)秀護士，激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情，更好的為病患提供愛心服務。
5、加強護理人員法律意識，強化法律觀念，組織學習有關法律知識，并靈活運用到工作中去。
四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，增高護理工作質量。
詳細目標：
建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，使小兒科護理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標準化。
實施措施：
1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手；每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴防醫(yī)源性感染。
2、嚴格執(zhí)行早班制度。切實做好晨晚間護理，基礎護理到位。保持患兒床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。
3、嚴格執(zhí)行床頭交接制度。對病患病情做到九明白，在交接班時向下班護士做具體報告。
4、嚴格落實各級工作人員職責。護士長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質量，保持病區(qū)清潔整齊；每周二次對病患滿意度進行調查，確保服務質量。
5、配合護理部做好月護理質量檢查、夜查房、雙休日查房等制度，確保各項護理指標達到三級甲等醫(yī)院標準。
五、強化科研意識，增高護理科研能力。
詳細目標：
依據本科護理人員的科研能力，制定本年科研計劃，爭取有較高程度的'文章在雜志上發(fā)表。
實施措施：
1、積極給高年資護士創(chuàng)造條件，安排到圖書閱覽室學習，查閱文獻材料，營造良好的學術氛圍，力爭有高程度的論文發(fā)表。
2、采用激勵機制，對有學術論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護士在評選優(yōu)秀護士及年終獎勵時，優(yōu)先考慮。
六、開展嬰兒撫觸，拓展護理技能。
詳細目標：
在較短時間內培養(yǎng)全科護理人員控制嬰兒撫觸技術。
實施措施：
1、完善嬰兒撫觸室的配套設施，燈光、環(huán)境、溫濕度符合標準要求。
2、訓練護理人員嬰兒撫觸手法，盡快控制撫觸技巧，收集整理讓這項護理技術為我科帶來良好的經濟效益。組織全科護理人員認真學習醫(yī)院相關規(guī)章制度及科室相關規(guī)定，注重服務態(tài)度及工作秩序的養(yǎng)成。
風控工作目標與規(guī)劃篇十九
??1、提高行政文件的處理效率。根據公司《檔案管理規(guī)定》推進檔案收發(fā)流程的標準化，規(guī)范檔案資料的分類、歸檔、廢除、借用流程。根據《公司證件一覽表》對公司新證件、已有證件進行統(tǒng)計、歸檔，記錄證件年審、換證時間，確保在證件的有效期內進行年檢、換證。使檔案管理工作基本做到規(guī)范化、標準化。盡可能提供準確、及時的資料和信息。避免在工作交接或人員外出、離崗時無法及時核實，查詢到準確的資料。
??2、強化公章管理。回收保管公司各類印制，防患法律責任風險，實施用章監(jiān)控登記，部門負責人及責任人簽字方可生效。
??3、加強員工檔案管理。在現有的檔案基礎上，實施檔案管理規(guī)范化，從員工入職開始，就對新入職員工的各項資料進行掃描、歸檔，并及時跟進員工個人資料更新，完善公司員工檔案。
??4、公司管理制度的修訂與完善。推進《公司管理制度》的實行，針對其在實行過程中出現的問題，提出改進意見，不斷完善各項制度，根據公司情況和現階段情況制定新的、符合公司發(fā)展要求的規(guī)范，使制度有效的服務于各項工作。
??5、加強公司企業(yè)文化宣傳。
??二、人力資源工作。
??1、協助公司完善公司內部組織架構建設，確定和區(qū)分每個職能部門的權責。
??2、降低公司員工流失率。
??1)據統(tǒng)計公司20__年員工流失率為28%，員工的流失造成員工工作績效低，公司增加了人力資源管理成本，降低了公司的凝聚力。
??2)20__年公司要充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，增加在同行中薪酬和福利的競爭力，優(yōu)化員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，提高員工工作滿意度，降低員工流失率。
??三、后勤保障。
??1、辦公用品的采購與發(fā)放。按照《采購單》、《辦公用品領用表》，合理控制辦公用品的采購及發(fā)放，規(guī)范辦公用品的領用程序和使用細則，杜絕浪費辦公用品現象。
??2、衛(wèi)生管理。衛(wèi)生管理的范圍為公司各部門辦公室、會議室、茶水間、洗手間、走廊、門窗、排氣扇等辦公場所及其設施的衛(wèi)生。針對管理范圍內的整潔問題進行不定期檢查，實行各部門責任區(qū)劃分，各負其責。創(chuàng)造整潔、美觀、舒適的辦公環(huán)境，保證各項工作正常有序的進行。
??3、企業(yè)節(jié)約管理。人員離開辦公室時，關掉空調、打印機、電腦及顯示屏等，做到人走燈滅，人走機關。合理設置空調溫度，夏季辦公室、會議室等辦公區(qū)域的空調溫度不得低于26℃，使用空調時，自覺關好門窗，辦公室無人情況下，嚴禁開啟電扇、空調。用水時將水龍頭開關控制在中、小水量，用完水后要關好水龍頭，避免“長流水”現象。文件草稿的打印、復印用紙可以再利用，提倡雙面使用，節(jié)約用紙。
??20__年，總經辦將按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略要求，轉變作風，促進服務，精細管理，提高效率不斷加強總經辦工作的的全面性、前瞻性和細致性?？偨涋k作為公司上傳下達、溝通各方面的橋梁，要善于站在全局的高度，對上加強了聯系、對內加強管理、對外搞好協調、對下搞好服務。全面提高總經辦的工作水平，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。
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