積極參加社會實踐，能夠讓我們更好地了解社會運行的規(guī)律。情感表達需要我們關(guān)注自己和他人的情感需求，并尊重彼此的差異。以下是一些總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書篇一
甲方（公司代表簽字）：
乙方（業(yè)務(wù)員簽字）：
本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：
一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作，不得在其它工廠兼職。
二、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務(wù)往來（如該價位有變更，甲方應(yīng)及時通知乙方）。
1、乙方的試用期為三個月，即年月日至年月日。
2、在試用期三個月內(nèi)，月薪為xxxx元，對外一切差旅費，業(yè)務(wù)接待費，由乙方自付。試用期三個月內(nèi)，乙方需累計完成的業(yè)績定額為：rmbxxx萬元以上，若乙方業(yè)績未達到，否則月薪扣減xxxx元。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關(guān)系而不做任何賠償或補償，也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同。
3、乙方在入職時已悉知工作的特殊性，做業(yè)務(wù)工作的靈活性和時間安排的自由性，所以，乙方每月領(lǐng)取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資，乙方每月在薪資單上簽字，即代表乙方確認(rèn)：上個月及以前的薪資（含加班工資）均已發(fā)放齊全，乙方自愿承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方請求加班費。
三、乙方的義務(wù)：
1、每天必須到公司打卡上班，否則試為曠工處理；
2、每日出去拜訪客戶前，必須在業(yè)務(wù)助理登記；
3、拜訪客戶回來后，必須將客戶名片及相關(guān)資料復(fù)印，交由業(yè)務(wù)助理存入公司客戶資料庫，業(yè)務(wù)助理每月將不定期對公司客戶資料進行回訪，如果發(fā)現(xiàn)乙方交回的客戶資料不真實，上述行為超過兩次的，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)單方解除合同而不做任何賠償或補償。
4、公司嚴(yán)禁業(yè)務(wù)員炒單、竄單。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)：
（1）、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績提成；
（2）、沒收所有誠信金；
（3）、立即解除雙方關(guān)系而不做任何賠償或補償。
四、負(fù)責(zé)收回入帳；乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護方面的，由甲方提供。
五、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。
六、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。
七、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商所達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力，協(xié)商不成的，雙方均可向東莞市第一人民法院提起訴訟。
八、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，本協(xié)議簽署純屬自愿，雙方意思表示真實。
九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份，均具同等法律效力。
甲方：年月日。
乙方：年月日。
業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書篇二
聘用合同是勞動合同的一種，是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。這種協(xié)議，是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。聘用合同是按照用人方式不同來劃分，勞動合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調(diào)合同。聘用合同亦稱聘任合同。是事業(yè)單位與職工按照國家的有關(guān)法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立的關(guān)于履行有關(guān)工作職責(zé)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。聘用合同一般適用于招聘有技術(shù)業(yè)務(wù)專長的特定勞動者。
甲方：_________________________。
電話：_________________________。
乙方：_________________________。
身份證號碼：___________________。
甲方聘用乙方成為_________________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：
1.雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2.乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3.乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料，如實認(rèn)真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。
4.乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的.經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5.甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費用。
6.如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予___________的獎勵，個人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。
7.為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。
8.乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn)，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。
9.乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準(zhǔn)確的提供給甲方。
10.甲.乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護政策，嚴(yán)禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。
11.如乙方個人資料有任何更改，應(yīng)及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
12.如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運作時，甲方當(dāng)盡力補救，但不承擔(dān)任何責(zé)任。
13.以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。
14.本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。
15.本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：_________________________。
公司簽章/代表人簽字：__________乙方簽字：__________。
業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書篇三
本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為（專、兼）職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：
一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定（若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論），不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。
二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。
三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務(wù)往來（如該價位有變更，甲方應(yīng)及時通知乙方）。
四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按（銷售額、純利潤）的__%作為提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。
五、乙方在業(yè)務(wù)往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護方面的，由甲方提供。
六、乙方（兼職業(yè)務(wù)員）需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過7天。
七、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。
八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。
九、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應(yīng)在公司財務(wù)部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。
以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。
有限公司。
______年_______月_______日。
業(yè)務(wù)員職責(zé)及工資、獎金、提成結(jié)算辦法。
一、公司業(yè)務(wù)員通過應(yīng)聘進入試用期，試用期為兩個月。試用期內(nèi)，專職業(yè)務(wù)員在完成公司制定的銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上，公司發(fā)放當(dāng)月基本工資;超額完成任務(wù)的，視超額情況發(fā)放獎金（專、兼職業(yè)務(wù)員在試用期的兩個月內(nèi)均須至少完成1.5萬元的銷售任務(wù)，兼職業(yè)務(wù)員按銷售額的4%提成）。
二、業(yè)務(wù)員試用期后經(jīng)審查合格，正式成為公司業(yè)務(wù)員。專職業(yè)務(wù)員完成任務(wù)的，全額發(fā)放工資;只完成50%以上的，發(fā)基本生活費（200元）;完成任務(wù)50%以下的，扣發(fā)當(dāng)月工資;連續(xù)三個月完不成任務(wù)的，按自動辭職;超額完成任務(wù)的，按銷售超額部分的5%提成。
四、業(yè)務(wù)員每人掌握一份公司商品及計算機周邊設(shè)備和維護價格表。業(yè)務(wù)往來中，業(yè)務(wù)員必須準(zhǔn)確地掌握各種產(chǎn)品性能、優(yōu)點及報價。在價格允許浮動的范圍之內(nèi)，具體出手價由業(yè)務(wù)員決定。價位變更的，公司及時通知業(yè)務(wù)員。
五、由業(yè)務(wù)員對外聯(lián)系的業(yè)務(wù)，以針對性為主。商品售后的質(zhì)保和維護維修工作也由該業(yè)務(wù)員牽頭，公司技術(shù)部負(fù)責(zé)解決。
六、業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)往來中需去外地的，公司可以承擔(dān)部分差旅費用。
七、在每周一的公司例會上，業(yè)務(wù)員要簡單匯報一周來的業(yè)務(wù)開展情況，并制定下一步的業(yè)務(wù)開展打算。業(yè)務(wù)員和公司之間要經(jīng)常召開碰頭會，對業(yè)務(wù)中遇到的問題和需要討論商議的地方要及時匯報，并列入工作日程記事。
八、業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)往來中要儀表整潔，談吐得體。業(yè)務(wù)員之間要相互團結(jié)，相互幫助，相互磋商，把個人業(yè)務(wù)能力和公司效益的不斷提高落實到具體工作中。
九、本辦法未涉事宜由公司具體負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)員協(xié)商。
十、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)隸屬公司辦公室。
______________。
業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書篇四
甲方(公司主管簽字)：
乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：
本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：
一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。
二、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更，甲方應(yīng)及時通知乙方)。
三、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。
四、乙方在業(yè)務(wù)往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護方面的，由甲方提供。
五、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過7天。
六、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。
七、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。
甲方。
乙方：
___年___月___日。
業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書篇五
一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。
二、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更，甲方應(yīng)及時通知乙方)。
三、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的_____%作為提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。
四、乙方在業(yè)務(wù)往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護方面的，由甲方提供。
五、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過7天。
六、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。
七、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。
_________________有限公司。
_________________年_______月________日。
業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
此協(xié)議是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方在公平公正的原則下，經(jīng)過雙方一致認(rèn)定后簽訂的，協(xié)議規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，具體如下：
第二、在聘用期間，乙方享受公司聘用待遇，底薪為200元，其他按活動或業(yè)績付予提成工資。
第三、在聘用期間乙方需嚴(yán)格按照甲方公司的要求規(guī)定，按時上班(一個星期保證3天工作時間)遵守公司規(guī)章制度，完成公司所規(guī)定的.任務(wù)量。
第四、乙方在上班期間不得從事其他甲方相關(guān)工作，一旦發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)給予開除處罰。
第五、甲方需按時給乙方發(fā)放工資待遇，不得隨意拖欠乙方該得薪金，
第六、在聘用期滿后，經(jīng)甲方認(rèn)證后，在甲乙雙方協(xié)商同意的基礎(chǔ)上可續(xù)簽協(xié)議。
第七、乙方在工作期間，需嚴(yán)守公司的相關(guān)商業(yè)機密，不得隨意給他人透漏公司機密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)結(jié)束聘用關(guān)系。
第八、乙方需為甲方提供其個人相關(guān)資料，在提供資料中不得有虛假成分，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)給予相關(guān)處分。
第九、乙方因個人問題離職時需提前一個月內(nèi)報告甲方，倘若乙方擅自離職，甲方有權(quán)利給予相應(yīng)處分。
第十、若甲乙雙方發(fā)生相關(guān)糾紛時，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不行可交予法律處理。
第十一、此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：(蓋章)乙方：
(協(xié)議后附乙方相關(guān)證書復(fù)印件)。
業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書篇七
受聘人姓名： 籍貫： 所屬部門：
性別：
身份證號
家庭住址：
簽訂日期：自起止
甲方：（用人單位）鄭州鑫基有限公司
乙方：（員工）姓名：
根據(jù)（合同法）及相關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)通行規(guī)則，本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)。雙方遵守如下條款：
一、 合作形式
以乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方指定的市場運行模式要求，承接公司制造的商品銷售業(yè)務(wù)。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：
1、每月底薪元：一切因業(yè)務(wù)運作而產(chǎn)生的費用自理，前三個月以底薪加提成方式結(jié)算工資，三個月后，工資結(jié)算分為以下兩種形式：1、提成高于底薪，則按提成金額發(fā)放工資。無底薪。2、提成低于底薪。則仍以底薪標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，無提成部分的薪酬。
2、公司規(guī)定客戶結(jié)款方式為: 按合同方式結(jié)款，不能超出合同約定付款期限十五天，如超出最終期限，按客戶實際未付金額0.5%扣除業(yè)務(wù)員該單提成。
3、業(yè)務(wù)員收回貨款未上交財務(wù)私自帶錢離開，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理挪用公款案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第六條規(guī)定，攜帶挪用的公款潛逃的，以貪污罪定罪處罰。
5、業(yè)務(wù)員因特殊原因要請長假：須把自己所接手的客戶款確定已向財務(wù)付清才能離開
5、提成結(jié)算方式：在客戶付款并公司收款入賬后一月結(jié)算。扣除12%稅點
一、 甲方責(zé)任和義務(wù)
1、 按乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證書；
3、 負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計開發(fā)工作
4、 努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情。
二、 乙方責(zé)任與義務(wù)
1、 努力開展業(yè)務(wù)、開拓市場，完成任務(wù)目標(biāo)；
2、 做好工作日記，記錄每次拜訪客戶資料，建立完整的客戶檔案；
三、 協(xié)議服務(wù)期
四、 解除后合同義務(wù)
本協(xié)議解除或終至?xí)r，乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：1、向甲方指定的人交接工作；2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形式無形資產(chǎn)；3、向甲方完整移交截有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的資料信息；4、其他：處理其他應(yīng)了未了的事物。
五、 勞動爭議與其他
2、 甲乙雙方另行約定條款： 本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（蓋章）：鄭州鑫基有限公司
代表人（簽名） 年 月 日
乙方（簽名） 年 月 日 貼身份證復(fù)印件
業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書篇八
受聘人姓名：籍貫：所屬部門：
性別：
身份證號。
家庭住址：
簽訂日期：自起止
甲方：（用人單位）鄭州鑫基有限公司。
乙方：（員工）姓名：
根據(jù)（合同法）及相關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)通行規(guī)則，本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)。雙方遵守如下條款：
一、合作形式。
以乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方指定的市場運行模式要求，承接公司制造的商品銷售業(yè)務(wù)。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：
1、每月底薪元：一切因業(yè)務(wù)運作而產(chǎn)生的費用自理，前三個月以底薪加提成方式結(jié)算工資，三個月后，工資結(jié)算分為以下兩種形式：1、提成高于底薪，則按提成金額發(fā)放工資。無底薪。2、提成低于底薪。則仍以底薪標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，無提成部分的薪酬。
2、公司規(guī)定客戶結(jié)款方式為:按合同方式結(jié)款，不能超出合同約定付款期限十五天，如超出最終期限，按客戶實際未付金額0.5%扣除業(yè)務(wù)員該單提成。
3、業(yè)務(wù)員收回貨款未上交財務(wù)私自帶錢離開，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理挪用公款案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第六條規(guī)定，攜帶挪用的公款潛逃的，以貪污罪定罪處罰。
5、業(yè)務(wù)員因特殊原因要請長假：須把自己所接手的客戶款確定已向財務(wù)付清才能離開。
5、提成結(jié)算方式：在客戶付款并公司收款入賬后一月結(jié)算?？鄢?2%稅點。
一、甲方責(zé)任和義務(wù)。
1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證書；
3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計開發(fā)工作。
4、努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情。
二、乙方責(zé)任與義務(wù)。
1、努力開展業(yè)務(wù)、開拓市場，完成任務(wù)目標(biāo)；
2、做好工作日記，記錄每次拜訪客戶資料，建立完整的客戶檔案；
四、解除后合同義務(wù)。
本協(xié)議解除或終至?xí)r，乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：1、向甲方指定的人交接工作；2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形式無形資產(chǎn)；3、向甲方完整移交截有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的'資料信息；4、其他：處理其他應(yīng)了未了的事物。
五、勞動爭議與其他。
2、甲乙雙方另行約定條款：本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（蓋章）：鄭州鑫基有限公司。
代表人（簽名）年月日。
乙方（簽名）年月日貼身份證復(fù)印件。
業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書篇九
甲方：（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協(xié)議：
一、合作基本內(nèi)容甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表，乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來工作，訂單交付工作。不參與公司內(nèi)的車間或倉庫工作，訂單交接生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)全權(quán)生產(chǎn)。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作)。
二、合作形式和待遇。
1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù)，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書。
3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區(qū)分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%，在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。
4、提成支付周期：按季度結(jié)算(1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清)。
5、客戶提成結(jié)算由甲乙雙方核算，每月支付一次(特殊開支注明)。
三、業(yè)務(wù)開支。
1、日常業(yè)務(wù)開支:與新老客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費用，按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開支(例如20xx年總營業(yè)額480萬，平均每月營業(yè)額40萬*1%=4000元/月的業(yè)務(wù)開支費用)。
2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務(wù)開支預(yù)算內(nèi)。
四、過失費用乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導(dǎo)致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的，按產(chǎn)品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢，余下的成品由:甲方承擔(dān)70%,乙方承擔(dān)30%。
五、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展，做大做強。
六、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
七、本協(xié)議書有效期自20xx年02月01日至201年月日。
甲方代表：乙方代表：
甲方聯(lián)系人及電話：乙方聯(lián)系人及電話：
單位（蓋章）：單位（蓋章）：
年月日年月日。
關(guān)于業(yè)務(wù)員求職信范文匯總九篇。
業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書篇十
乙方：(以下簡稱乙方)_________
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協(xié)議：
一、合作基本內(nèi)容
甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表，乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來工作，訂單交付工作。不參與公司內(nèi)的車間或倉庫工作，訂單交接生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)全權(quán)生產(chǎn)。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作)。(親子活動安全協(xié)議書)
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù)，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書。
3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區(qū)分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%，在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。
4、提成支付周期：按季度結(jié)算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)
5、客戶提成結(jié)算由甲乙雙方核算，每月支付一次(特殊開支注明)。
三、業(yè)務(wù)開支
1、日常業(yè)務(wù)開支:與新老客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費用，按全年營業(yè)額的'平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開支(例如20__年總營業(yè)額480萬，平均每月營業(yè)額40萬_1%=4000元/月的業(yè)務(wù)開支費用)。
2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務(wù)開支預(yù)算內(nèi)。
四、過失費用
乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導(dǎo)致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的，按產(chǎn)品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢，余下的成品由:甲方承擔(dān)70%,乙方承擔(dān)30%。
五、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展，做大做強。
六、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
七、本協(xié)議書有效期自20__年02月01日至20__年_________月_________日。
甲方代表：_________乙方代表：_________
甲方聯(lián)系人及電話：_________乙方聯(lián)系人及電話：_________
單位(蓋章)：_________單位(蓋章)：_________
業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書篇十一
住址：_____。
法人代表：_____。
身份證號：_____。
乙方：_____。
住址：_____。
法人代表：_____。
身份證號：_____。
丙方：_____。
住址：_____。
法人代表：_____。
身份證號：_____。
甲乙丙三方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商訂立本協(xié)議，三方共同遵照執(zhí)行。
第一條、定義。
1、專利：本合同中所指的專利是甲方轉(zhuǎn)移給新公司的已由中國專利局授權(quán)的實用新型專利，專利號：_______;申請日_______：發(fā)明創(chuàng)造名稱_______。
2、一般技術(shù)：指甲方擁有的與實施該項專利有關(guān)的未申請專利或已宣布專利無效的技術(shù)。
3、附帶技術(shù)秘密：指實施甲方專利所必須的、可行的、能夠達到預(yù)期效果的未公開的技術(shù)。
4、合同技術(shù)：是指甲方轉(zhuǎn)移給新公司使用的專利，一般技術(shù)，和技術(shù)秘密以及有關(guān)專利和一般技術(shù)的全部資料。
5、全部技術(shù)資料：包括專利申請文件及實施與該專利有關(guān)的(產(chǎn)品設(shè)計圖紙、工藝圖紙、工藝配方、工藝流程以及制造合同產(chǎn)品所需的工裝、設(shè)備清單等)技術(shù)資料。
6、合同產(chǎn)品：是指乙方使用合同技術(shù)制造的產(chǎn)品，其產(chǎn)品名稱為：_______。
7、技術(shù)服務(wù)：指甲方為三方設(shè)立公司所實施合同技術(shù)所進行的服務(wù)，包括甲方向新公司有關(guān)人員傳授合同技術(shù)和培訓(xùn)有關(guān)人員。
8、新公司：指甲方、乙、丙三方共同設(shè)立的_______公司。
第二條、股權(quán)比例。
1、甲方以為其所持有的_______專利所有權(quán)(含/不含附帶技術(shù)秘密)作為無形資產(chǎn)入股新公司，三方同意以協(xié)商作價/經(jīng)三方認(rèn)可的_______評估機構(gòu)報告確定該專利價值_______萬元，占公司總資本的_______。
2、乙方以貨幣、實物資產(chǎn)等出資，經(jīng)三方認(rèn)可的_______評估機構(gòu)報告確定該資產(chǎn)價值_______萬元，占公司總資本的'_______。
3、丙方以_______土地使用權(quán)作為出資，經(jīng)三方認(rèn)可的_______評估機構(gòu)報告確定該土地價值_______萬元，占公司總資本的_______。
第三條、附帶技術(shù)秘密。
1、為保證專利技術(shù)的實施和專利產(chǎn)品的質(zhì)量，甲方提供如下與實施專利有關(guān)的技術(shù)秘密：________________________________________________________。
2、該技術(shù)秘密新公司須向甲方支付/不支付報酬，由各股東同意、并以新公司股東會決議形式加以確定。
第四條、全部技術(shù)資料。
1、甲方所提供的全部技術(shù)資料包括：_____________________。
2、甲方應(yīng)在合同(簽訂/生效)后/新公司完成_______工作后_______日內(nèi)，向新公司移交以上資料。
第五條、技術(shù)服務(wù)。
1、為保證專利的正常實施，甲方應(yīng)為新公司提供以下技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)：________________。
2、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)不折抵公司出資，但須向技術(shù)指導(dǎo)人員支付報酬。
第六條、后續(xù)技術(shù)改進及收益歸屬。
1、對于本專利在新公司應(yīng)用后所產(chǎn)生的技術(shù)改進，分為微小改進、較大改進與重大改進。微小改進是指_______;較大改進是指_______;重大改進是指_______。
2、對于微小改進，改進技術(shù)屬于新公司/改進人所有，公司免費使用，不再另行支付費用;對于較大改進，改進技術(shù)屬于新公司/改進人所有，公司按照改進程度、給公司帶來收益、利用公司條件的程度，向改進人支付一定獎勵，獎勵數(shù)額另行約定;對于重大改進，改進技術(shù)屬于改進人/新公司/專利權(quán)人所有，公司需向改進人/專利權(quán)人支付技術(shù)許可費用。
第七條、專利許可。
甲方專利權(quán)入股新公司后，若新公司向其他公司許可實施該專利，必須經(jīng)過甲方同意/三方協(xié)商一致/代表_______表決權(quán)股東通過。
第八條、專利無效。
1、在甲方專利權(quán)時效期限內(nèi)，第三方向?qū)＠痔岢鰧＠麢?quán)異議，并經(jīng)專利局裁定/法院裁判后該專利確屬無效的，不再按本協(xié)議前述約定享有權(quán)利。
2、若該專利在認(rèn)定無效后，可認(rèn)為是一般技術(shù)具有使用價值的，由各方另行簽訂補充協(xié)議確定合作方式;若已無技術(shù)使用價值，則各方可以解除專利入股合同。
3、對于專利確定無效前，甲方因此而在新公司獲得的各項收益，甲方不再返還新公司及其他股東。
第九條、保密約定。
三方約定除法律明確規(guī)定不屬于保密范圍的內(nèi)容外，所涉及的技術(shù)秘密、經(jīng)營信息以及本合同內(nèi)容，未經(jīng)三方共同許可，任何一方向他方透漏的，均應(yīng)向公司和其他股東承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄密而造成的直接損失和間接損失。
第十條、甲方原有生產(chǎn)能力及設(shè)備。
1、在本協(xié)議生效/新公司投產(chǎn)后，甲方不再生產(chǎn)本協(xié)議項下的專利產(chǎn)品。
2、甲方原有生產(chǎn)能力與設(shè)備作價_______萬元，由新公司購買。
第十一條、經(jīng)營管理。
1、甲方在新公司派駐_______名董事，_______名監(jiān)事，_______名生產(chǎn)技術(shù)人員，_______財務(wù)管理人員。
2、乙方在新公司派駐_______名董事，_______名監(jiān)事，_______名生產(chǎn)技術(shù)人員，_______財務(wù)管理人員。
3、丙方在新公司派駐_______名董事，_______名監(jiān)事，_______名生產(chǎn)技術(shù)人員，_______財務(wù)管理人員。
第十二條、公司解散。
1、公司解散時，若專利仍在專利權(quán)期限內(nèi)，新公司須將該專利權(quán)仍轉(zhuǎn)移至甲方名下，其他股東有協(xié)助義務(wù)。
2、公司解散時，在公司存續(xù)期間所涉及的商業(yè)秘密，由原先的提供者合理使用，其他各方不得使用，并不得泄露。
第十三條、違約責(zé)任。
各方商定，共同遵守本協(xié)議。如有違反，愿意承擔(dān)違約責(zé)任。
1、本協(xié)議任何一方若有違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)或承諾、保證的行為，即構(gòu)成違約，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此而給對方造成的全部經(jīng)濟損失，包括直接損失和間接損失。
2、若因本協(xié)議任何一方實質(zhì)性違約，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)單方解除協(xié)議，違約方除應(yīng)返還從對方獲得的財產(chǎn)外，還應(yīng)賠償因此而給對方造成的全部損失，包括直接損失和間接損失。
第十四條、有關(guān)稅費承擔(dān)。
在轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生的與轉(zhuǎn)讓有關(guān)的稅費，由本協(xié)議各方按照國家及地方法律法規(guī)各自承擔(dān)。
第十五條、其他條款。
1、本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由三方通過友好協(xié)商并簽署書面文件的形式予以確定，所簽署的文件與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、任何一方向另一方發(fā)出與本協(xié)議有關(guān)的通知，均應(yīng)采用書面形式。
第十六條、協(xié)議生效。
本協(xié)議由三方簽字或蓋章后生效。
第十七條、爭議解決。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，各方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向_______仲裁委員會提起仲裁/向_______法院提起訴訟。
第十八條。
甲方：_____(簽章)。
地址：_____。
聯(lián)系方式：_____。
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：_____(簽章)。
地址：_____。
聯(lián)系方式：_____。
簽約日期：________年_______月_______日
丙方：_____(簽章)。
地址：_____。
聯(lián)系方式：_____。
簽約日期：________年_______月_______日
業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書篇十二
甲方：
合同乙方：
日期：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。合同乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系。
第一條甲方武漢農(nóng)立信科技有限公司。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人。
地址：武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)長城科技園長城園路8號精工科技園a棟5樓。
居民身份證號碼現(xiàn)居地址郵政編碼。
第三條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。
第四條合同乙方工作的用工單位名稱：武漢農(nóng)立信科技有限公司。
第五條合同乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門，從事的工作，工作地點為武漢市。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對合同乙方的工作崗位、工作地點作變更，合同乙方同意其工資待遇也隨之變動。如果合同乙方被甲方聘任相應(yīng)職務(wù)的，甲方可依據(jù)工作需要或合同乙方工作表現(xiàn)調(diào)整合同乙方的職務(wù)，并應(yīng)當(dāng)以書面形式通知合同乙方。
第六條合同乙方保證按照本合同約定及甲方規(guī)章制度規(guī)定按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，并據(jù)此接受甲方的業(yè)績考核。合同乙方連續(xù)兩個月未達到甲方考核標(biāo)準(zhǔn)的，視為合同乙方不勝任本合同所約定的工作崗位，甲方可以據(jù)此調(diào)整合同乙方的工作崗位。
第八條在合同履行過程中，甲方將為合同乙方提供晉級提薪的機會，合同乙方若怠職、瀆職，甲方將降其薪資或職務(wù)。
第九條甲方根據(jù)公司經(jīng)營需要，依法制定各項規(guī)章制度。合同乙方入職前甲方已經(jīng)實施的規(guī)章制度，在合同乙方入職后對合同乙方具有法定約束力，合同乙方必須嚴(yán)格遵守。
第十條合同乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，服從管理，按時完成任務(wù);愛護用工單位的財產(chǎn)，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;積極參加用工單位組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
第十一條合同乙方同意甲方對其履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。合同乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至依法解除勞動合同，同時甲方保留依法起訴的權(quán)利。
第十二條依《勞動合同法》的規(guī)定，合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的;。
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十三條依《勞動合同法》的規(guī)定，有下列情形之一的，甲乙雙方勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的;。
(二)合同乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的';。
(三)合同乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十四條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。如果勞動合同到期，甲乙雙方簽訂的專項培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限未到期的，原勞動合同有效期順延至培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限的到期屆滿之日止。
第十七條甲方在合同乙方辦完上述手續(xù)后為合同乙方出具離職證明，并辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù);第十八條有下列情形之一的，致使甲方不能及時為合同乙方辦理相關(guān)手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由合同乙方承擔(dān)：
(一)合同乙方未按甲方規(guī)定辦結(jié)離職手續(xù);。
(二)合同乙方未按時領(lǐng)取或簽收離職通知和離職證明的;。
第十九條本合同解除或終止時，合同乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)章制度，辦理離職手續(xù)。合同乙方?jīng)]有辦理完離職手續(xù)擅自離職或惡意離職，甲方有權(quán)按照相關(guān)法律扣除合同乙方月基本工資的30%，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求合同乙方賠償經(jīng)濟損失及額外支付相當(dāng)五個月標(biāo)準(zhǔn)工資的賠償金，并且甲方依法保留起訴的權(quán)利。
第二十條甲、乙雙方以完成一定的工作任務(wù)為合同期限的，如項目未結(jié)束合同乙方辭職，應(yīng)賠償對甲方和甲方客戶造成的直接和間接的經(jīng)濟損失。
第二十一條合同乙方明確承諾，合同乙方在勞動合同期內(nèi)以及解除或終止勞動合同后絕不泄露本保密承諾第二條機密范圍所界定的甲方商業(yè)秘密。否則，甲方有權(quán)追究合同乙方相關(guān)法律責(zé)任。
第二十二條具體細節(jié)參照《員工保密協(xié)議》。
十、勞動爭議處理及其它。
提起訴訟。
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、武漢市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力，自乙雙方簽字，甲方蓋章后生效。
甲方(公章)：_________合同乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書篇十三
編號：
甲方：乙方（應(yīng)聘方）：
法定代表人：身份證號：
公司地址：現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款：
１、合同履行期限為年。自____年__月__日起，至____年__月__日止，其中試用期為個月（自____年__月__日至____年__月__日止）。
１、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。
２、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動乙方的工作部門和工作崗位。
３、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規(guī)定辦理。
１、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。
２、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進修條件，并進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。
３、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。
４、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。
５、乙方對于業(yè)務(wù)招待所需費用，應(yīng)事先填寫招待申請表，注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。報銷時，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財務(wù)部門核準(zhǔn)后給予報銷。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費用當(dāng)月必須結(jié)清。
６、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任。
7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除。
甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責(zé)任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。
1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。
2、底薪計算方法：業(yè)務(wù)員工齡一年以內(nèi)底薪為___元；工齡二年底薪為__元；工齡三年底薪為__元；三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。
3、崗位津貼計算方法：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為___元；
4、業(yè)務(wù)提成計算方法：
5、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為__元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務(wù)額，業(yè)務(wù)員按上述第4點方法進行提成。無法完成定額的，按完成定額的比例發(fā)放工資。（業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn)）
6、當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達到____萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務(wù)總額累計達到____萬元以上，則次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇；當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達到____萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務(wù)總額累計達到____萬元以上，且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者。則次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇；業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個月考核一次，考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格。（業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn)）
7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同。
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重重大損害的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
5、有下列情形之一的'，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。
1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申
請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：北京乙方：（簽字）
法定代表人：
簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日[內(nèi)容結(jié)束]
業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書篇十四
甲方：____________________
乙方（應(yīng)聘方）：____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款：
１、合同履行期限為年。自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中試用期為個月（自___年___月___日至___年___月___日止）。
１、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。
２、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動乙方的工作部門和工作崗位。
３、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規(guī)定辦理。
１、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。
２、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進修條件，并進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。
３、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。
４、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。
５、乙方對于業(yè)務(wù)招待所需費用，應(yīng)事先填寫招待申請表，注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。報銷時，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財務(wù)部門核準(zhǔn)后給予報銷。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費用當(dāng)月必須結(jié)清。
６、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任。
7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除。
甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責(zé)任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。
1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。
2、底薪計算方法：業(yè)務(wù)員工齡一年以內(nèi)底薪為元；工齡二年底薪為元；工齡三年底薪為元；三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。
3、崗位津貼計算方法：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為元；
4、業(yè)務(wù)提成計算方法：
5、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務(wù)額，業(yè)務(wù)員按上述第4點方法進行提成。無法完成定額的，按完成定額的比例發(fā)放工資。（業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn)）
6、當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達到萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務(wù)總額累計達到萬元以上，則次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇；當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達到萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務(wù)總額累計達到萬元以上，且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者。則次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇；業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個月考核一次，考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格。（業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn)）
7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同。
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重重大損害的.；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。
1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申
請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：____________________乙方：____________________(簽字)
法定代表人：____________________
簽訂日期：___年___月___日
簽訂日期：___年___月___日
業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書篇十五
乙方： ，身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下：
2.協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。
3.協(xié)議甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。
4.協(xié)議乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止，甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至 年 月 日止，社會保險金、公積金于次月繳交。
5.協(xié)議甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7.除上述所列事項外，在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。
8.本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
9.本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方： 有限公司 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書篇十六
甲方（公司名稱）：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（業(yè)務(wù)員姓名）：
證件號碼：
聯(lián)系電話：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致達成合作意向，現(xiàn)甲、乙雙方就合作事宜作詳細約定如下：
一、甲、乙雙方各自希望通過合作來取得雙贏，故愿意按照本協(xié)議約定進行合作事宜。
二、乙方應(yīng)具有豐富的銷售經(jīng)驗和多年累積的固定客戶群，乙方愿意以提供客戶信息的方式與甲方進行合作。
三、鑒于甲方為多元化經(jīng)營的投資型企業(yè)，具有合法有效的企業(yè)法人身份和固定的營業(yè)場所以及良好的企業(yè)品牌形象，甲方愿意提供固定辦公場所以及專業(yè)的銷售管理人員和交易管理員的方式與乙方進行合作。
四、甲方同意乙方在甲方指定門店借助辦公，乙方可以以甲方合作方名義進行日常銷售活動，乙方若需甲方提供相關(guān)合作商戶材料（包括不僅限于紙張、名片、產(chǎn)品信息等），由此產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔(dān)，該筆費用乙方同意甲方可從支付給乙方合作傭金中直接抵扣。
五、乙方承諾提供給甲方的商品信息及客戶信息真實有效，如乙方提供的不實信息導(dǎo)致甲方利益受損，甲方有權(quán)向乙方追償。
六、本合作協(xié)議期限為不定期，甲、乙雙方均可向一方提出終止協(xié)議，但需書面通知向?qū)Ψ健?/p>
七、關(guān)于結(jié)算乙方傭金的方式：
1、乙方常規(guī)產(chǎn)品提成如下表，驚爆價促銷價產(chǎn)品回款額的2%，半包工程金額及設(shè)計費用的2%，工廠工程價為回款額的.4%。
3、按上述計算所得的提成金額，只有甲方在成功向有關(guān)客戶收取貨款后才須向乙方支付。
4、乙方在離職后將不再享受貨品尾款產(chǎn)生的提成。
八、甲、乙雙方本著誠信合作原則簽署本協(xié)議，若因一方原因致使另一方利益受損，守約一方均有權(quán)向違約一方追究法律責(zé)任和經(jīng)濟損失。
九、甲、乙雙方簽署本協(xié)議時，乙方需提供真實有效身份證件信息給甲方，以表合作之誠意，如身份等證件信息造假，一經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)立即終止本協(xié)議，如造成甲方利益損失，甲方有權(quán)向乙方追償。乙方提供之身份和聯(lián)系信息，如有變更，應(yīng)以書面形式及時通知甲方。否則，乙方所發(fā)出的任何電子郵件或通知均視為甲方未收悉。
十、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后立即生效，本協(xié)議未約定事項，雙方可協(xié)商，協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
證件號碼：
日期：日期：
業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書篇十七
乙方：
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下：
2.協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)按照甲方的`要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。
3.協(xié)議甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。
4.協(xié)議乙方在甲方的最后工作日至年月日止，甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至年月日止，社會保險金、公積金于次月繳交。
5.協(xié)議甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7.除上述所列事項外，在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。
8.本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
9.本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。
乙方(簽字)：
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