技術(shù)工作報告(實用20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 15:50:03
技術(shù)工作報告(實用20篇)
時間:2023-11-10 15:50:03     小編:影墨

報告既可以是個人的成果展示,也可以是團(tuán)隊的合作成果,具體形式可以根據(jù)需要靈活選擇。在撰寫報告之前,充分收集參考資料,并對所需信息進(jìn)行歸類和整理。報告寫作需要耐心和細(xì)心,不僅要注意內(nèi)容的充實和準(zhǔn)確,還要注重形式的規(guī)范和美觀。

技術(shù)工作報告篇一

本人于xx年6月畢業(yè)于..電力學(xué)校,所學(xué)專業(yè)為發(fā)電廠及電力自動化。后分配至..市供電公司,于xx年12月7日在公司人力資源部報到至今,已年滿四年,詳細(xì)內(nèi)容請看下文電力專業(yè)技術(shù)年終個人總結(jié)。

x年期間:第一次跟隨師傅參加現(xiàn)場實踐工作,參加了110kv高崖變電站、110kv新添變電站春季檢修工作;參加了新建110kv安定變電站的安裝調(diào)試工作,安定變電站110kv部分采用先進(jìn)gis室內(nèi)一次設(shè)備,全站實現(xiàn)無人值班站;參加了110kv新添變電站技改工程工作,實現(xiàn)保護(hù)微機(jī)化改造;參加了35kv內(nèi)官變電站、寧遠(yuǎn)變電站、陽坡變電站實行無人值班站的改造工作;期間,一直參加其他各變電站的消缺工作。在期間工作中逐步熟悉設(shè)備和工作程序,熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程中有關(guān)條文;在這一年工作中,對變電站、繼電保護(hù)工作有了系統(tǒng)地初步認(rèn)識,會合理使用常用工具和專業(yè)工具,并做好維護(hù)保養(yǎng)工作,正確選用測量儀表、儀器,做好維護(hù)保養(yǎng)工作,能正確執(zhí)行電力安全工作規(guī)程及繼電保護(hù)有關(guān)規(guī)程,會按整定值通知單整定各種繼電器,能正確執(zhí)行繼電保護(hù)與自動裝置整定通知單中的跨線連接和連片投切等各項要求措施。

x年期間正值“非典”:我隨工區(qū)師傅及工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)參加了110kv變電站新增#2主變、四條110kv線路保護(hù)裝置、10kv線路保護(hù)、母差裝置、低周減載裝置、35kv和10kv母聯(lián)備投裝置安裝調(diào)試工作,期間,現(xiàn)場有新舊設(shè)備并存現(xiàn)象,對保護(hù)知識有機(jī)會全方位認(rèn)識。在工程驗收階段,遇到了暴雨遭遇洪水,我施工人員在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下冒著生命危險進(jìn)行搶險工作,使電力設(shè)備完好無損,本人也受到公司表揚(yáng);參加了新建110kv洮陽變電站綜自設(shè)備的安裝調(diào)試工作;參加了各變電站消缺工作;在這一年中,對繼電保護(hù)知識有了更進(jìn)一步掌握,能進(jìn)行簡單的繼電保護(hù)整定值計算和變比計算,能看懂控制信號、測量、以及繼電保護(hù)與自動裝置等二次回路圖,并能熟練地按圖查線,判斷其回路接線的正確性,能核查繼電保護(hù)裝置檢驗報告填寫的正確性和完整性,能正確執(zhí)行繼電保護(hù)與自動裝置反事故措施內(nèi)容,處理回路缺陷,對發(fā)生的一般故障能調(diào)查、分析和處理。

x年期間:參加了..330kv變電站的驗收工作,..330kv變電站是我公司首座330kv電壓等級的變電站,使我有機(jī)會認(rèn)識學(xué)習(xí),對高電壓等級更深入學(xué)習(xí)電氣知識;參加了110kv高崖變電站gis室內(nèi)一次設(shè)備及其二次設(shè)備的安裝調(diào)試工作;在這一年中,對繼電保護(hù)工作已很大程度上掌握了技術(shù)。

x年期間:參加了110kv高崖變電站、通渭變電站、變電站的舊直流系統(tǒng)的電池更換工作;參加了110kv渭源變電站、高崖變電站的低周減載安裝調(diào)試工作;參加了110kv洮陽變電站110kv線路新增、母聯(lián)保護(hù)裝置安裝調(diào)試及投運(yùn)工作,在這工作中,我在師傅的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)獨立完成工程負(fù)責(zé)人應(yīng)該掌握的。在這一年當(dāng)中,有了獨立負(fù)責(zé)一項普通工程的能力。

x年,剛參加了110kv高崖變電站、新添變電站、洮陽變電站的春檢工作任務(wù)。在這新的一年中,努力使自己在工作中更成熟、技術(shù)更全面、思想更先進(jìn),在今年公司會議精神開展“愛心活動”、實施“平安工程”作為抓安全、保穩(wěn)定的工作主線,擺在x年各項工作的首位,這一主線使自己在這新的一年內(nèi)有更突出的表現(xiàn)。

在這工作的幾年中,我對繼電保護(hù)工作應(yīng)知應(yīng)會、應(yīng)掌握的基礎(chǔ)知識已掌握,對繼電保護(hù)工作中遇到的諸多問題,有了一定的經(jīng)驗知識,在以后的工作任務(wù)中,還是繼續(xù)向師傅們虛心請教、刻苦鉆研繼電保護(hù)知識,使自己在繼電保護(hù)工作崗位上發(fā)揮得更出色。

在這幾年來的專業(yè)技術(shù)工作中,自己利用所學(xué)的專業(yè)技術(shù)知識在生產(chǎn)實踐中做了一些實際工作,具備了一定的技術(shù)工作能力。但是仍存在著一些不足,在今后的工作中,自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、克服缺點,力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。

技術(shù)工作報告篇二

凡是和技術(shù)沾上關(guān)系的人或事總會讓人覺得有點高端,技術(shù)必須是專業(yè)的,過硬的,需要技術(shù)的工作自然也讓人羨慕。下面本站小編給大家分享幾篇技術(shù)。

范文,一起看一下吧!

九月份在工區(qū)黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及上級安全生產(chǎn)的指示、指令,嚴(yán)格遵守礦各類。

規(guī)章制度。

圓滿完成了各項安全和生產(chǎn)任務(wù)??偨Y(jié)一個月來工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)有利于我在以后的工作中揚(yáng)長避短更好的做好技術(shù)工作下面分幾個方面對一月來的工作進(jìn)行一下總結(jié):

九月份的主要工作:

作為工區(qū)的技術(shù)員,我按照工區(qū)各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)地完成各項技術(shù)管理工作。

1.技術(shù)管理:

(1)根據(jù)礦建設(shè)地面車間質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求,對有關(guān)的技術(shù)資料進(jìn)行了整理,有關(guān)計件加工圖紙的設(shè)計。

(2)下井19個,生產(chǎn)工作面看條件8次,下井發(fā)現(xiàn)隱患16條,現(xiàn)場解決隱患11條。

(3)繪制計件加工圖紙14份。

(4)在教陪中心授課18節(jié),沒有因此影響正常的生產(chǎn)工作。

2.資料管理:

(1)修訂了工區(qū)管理制度。

(2)完善運(yùn)搬工區(qū)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全/測量管理體系的有關(guān)內(nèi)容。

(3)每周對工區(qū)的安全隱患排查進(jìn)行總結(jié),以書面的形式匯報安監(jiān)處。

二、具體的工作情況:

(1)根據(jù)礦有關(guān)職能科室的要求,配合工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)積極排查全區(qū)不安全人和不安全行為并以書面的形式及時上報安監(jiān)處,避免了各種安全隱患的存在,保證了現(xiàn)場安全生產(chǎn)。

(2)及時修訂了工區(qū)電器設(shè)備維修劃分范圍:根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)需要合理的進(jìn)行電器設(shè)備分片劃分,保證了機(jī)電隊范圍內(nèi)的電器設(shè)備個個有人管,人人都負(fù)責(zé)的良好氛圍。

(3)深入現(xiàn)場,認(rèn)真排查安全隱患(排查隱患15條,都以得到解決),有條不紊的擺布生產(chǎn)。

三、工作中尚存問題。

(1)學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠,雖然對學(xué)習(xí)很重視,但由于工作頭緒較多,學(xué)習(xí)的深度還不夠。

(2)業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)還不夠精、專,有待學(xué)習(xí)進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)知識。

四、十月份工作打算。

通過總結(jié)一月來的工作,我找出了工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時我還需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時做好個人的各項工作。

總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與工區(qū)共同進(jìn)步、共同成長。

九月份,我擔(dān)任市政管理師一職,從事市政園林綠化養(yǎng)護(hù)管理相關(guān)工作至今?,F(xiàn)對一個月來的專業(yè)技術(shù)。

工作總結(jié)。

如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),提高專業(yè)技能。

本人認(rèn)真學(xué)習(xí),為適應(yīng)本公司市政項目業(yè)務(wù)需求,特制定了適應(yīng)本公司實際情況的園林綠化養(yǎng)護(hù)一級、二級標(biāo)準(zhǔn)。由于園區(qū)的市政綠化以草坪為主,根據(jù)實際情況,合理劃分制定各個區(qū)域的養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn),主要路段,本站參觀路線草坪綠期達(dá)到360天,每平方米雜草不多于5株,草坪高度常年保持在8-10cm,苗木生長健壯,無死亡現(xiàn)象。綠化區(qū)域內(nèi)無垃圾,無大量落葉堆積。

針對綠化養(yǎng)護(hù)工人水平不齊,工作不協(xié)調(diào)等問題,制定了園林綠化養(yǎng)護(hù)操作規(guī)范,操作流程,從除草、灌溉、施肥、修剪、防病蟲害等方面做出了明確的規(guī)定,即使是新手,也能迅速適應(yīng)工作,以及針對隨時發(fā)生的各種參觀接待,大型活動,制定了相應(yīng)的緊急預(yù)案。使綠化養(yǎng)護(hù)工人在遇到緊急任務(wù)時,能有條不紊地完成任務(wù)。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,提高政治修養(yǎng)。

作為一名中國共產(chǎn)黨員,在政治上,我對自己嚴(yán)格要求,積極參加各項政治活動,自覺學(xué)習(xí)政治理論,尤其注重對“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí),努力提高自己的政治理論修養(yǎng),把實現(xiàn)“中華民族偉大復(fù)興的中國夢”作為自己崇高的理想和畢生的追求。

三、端正工作態(tài)度,提高工作技能。

工作上以事業(yè)為重,不計個人得失,通過多年的努力,本人的專業(yè)技術(shù)和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高,同時也獲得了同事們的認(rèn)可,被評為“集團(tuán)公司優(yōu)秀員工”。

在今后的工作中,我一定更加努力學(xué)習(xí),運(yùn)用所學(xué)知識,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,踏踏實實,任勞任怨,勤奮工作。

我于九月參加工作,曾從事表計校驗、用電檢查等工作,現(xiàn)任經(jīng)營部副部長,負(fù)責(zé)線損管理、計量管理、用電檢查等工作。在一個月的實踐工作中,我虛心學(xué)習(xí)、刻苦鍛煉,將書本知識與實踐工作相結(jié)合,專業(yè)技術(shù)水平有了明顯提高,現(xiàn)將我個人工作情況匯報如下:

一、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備管理,確保量值傳遞的準(zhǔn)確性。

我們常說計量表計是電力企業(yè)經(jīng)營活動中的“秤桿子”,那末標(biāo)準(zhǔn)計量設(shè)備則是校準(zhǔn)“秤桿子”的工具,對電力企業(yè)具有非同一般的重要性。我局共有標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備19套,為保證這些設(shè)備穩(wěn)定健康運(yùn)行,我主持建立了標(biāo)準(zhǔn)計量設(shè)備臺帳,明確專人管理,定期送檢,避免超期服役。對性能不太穩(wěn)定的便攜式單相表校驗臺,我們每月由生產(chǎn)廠家維護(hù)一次,不定期與其它標(biāo)準(zhǔn)做比對,出現(xiàn)問題及時解決,以免造成嚴(yán)重后果。xx月我們共送檢標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備12套,由于工作到位、措施得力,送檢合格率達(dá)100,深受電研所領(lǐng)導(dǎo)的好評。

二、搞好表計管理,維護(hù)供用電雙方的合法權(quán)益。

通過營業(yè)性普查,我們建立了表計臺帳,將計量表計納入規(guī)范化管理。我們確定了電表校驗工作流程,由專人對臺帳實行動態(tài)管理,以保證臺帳與實際相一致。表計在校驗前先核對臺帳,登記工作記錄,校驗中由微機(jī)自動記錄誤差資料,校驗后由專人更改表計臺帳;若需換表則出據(jù)《計量裝置更換記錄》,并根據(jù)實際情況出據(jù)《計量裝置退補(bǔ)電量報告書》。這樣做的后果,有效的遏制了個別人通過電表做文章、為個人謀私利的不良行為。為保證電表校驗質(zhì)量,我們實行電表校驗終身負(fù)責(zé)制,電表只要被確定為人為調(diào)整不合格誤差,不論時間多久,都要追究校驗人的責(zé)任,決不姑息。xx月,我們共校驗電表4741塊,電流互感器4814塊,超出計劃任務(wù)56.7,為全局降損節(jié)能提供了技術(shù)支持。

三、狠抓母線平衡管理,消除線損管理的盲區(qū)。

一般說,線損由高壓線損和低壓線損構(gòu)成,這兩級線損均有嚴(yán)格的考核制度,受到普遍的重視;介于高低壓線損之間的母線平衡則很容易被忽略。而實際上,母線平衡是不允許被忽略的,如我局xx月全月完成供電量2.997億kwh,若全局母線平衡率由0.5上升到1,全局全月?lián)褚鄵p失電量14kwh。母線平衡率的高低,主要取決于計量裝置的準(zhǔn)確性。為保證站內(nèi)計量裝置的準(zhǔn)確性,xx月x月份,我們將站內(nèi)計量電表全部更換為多功能電子表,并按照計量規(guī)程的規(guī)定每季度現(xiàn)場校驗一次,確保表計穩(wěn)定運(yùn)行。通過此項工作,母線平衡率大大降低,米北、板東兩站平衡率由原來的1.5以上降到0.5以內(nèi),效果尤為明顯。

為及時準(zhǔn)確了解站內(nèi)平衡情況,我們設(shè)專人每天都關(guān)注各站的平衡情況并每周核算一次,只要發(fā)現(xiàn)某個站連續(xù)兩天平衡率超過05,便立即趕赴現(xiàn)場查找原因;對各站上報的計量故障,我們保證在12小時內(nèi)人員到位,以最快的速度解決問題。xx月,我們共換表46塊,現(xiàn)場校驗146塊次,處理站內(nèi)計量故障,確保全局全月母線平衡率在0.5以內(nèi)。為完成供電量指針,確保經(jīng)濟(jì)效益,更換電子表的工作我們凌晨即出發(fā),盡量在用電低谷期工作,首開我局“零點工程”先河。

四、重視現(xiàn)場管理,全力配合降損工作。

現(xiàn)場管理包括定位、驗收及多種形式的現(xiàn)場調(diào)查等方面的工作。每一次定位或驗收,我都要求班組成員認(rèn)真負(fù)責(zé),不能局限于做記錄,而要真正參與進(jìn)去,該把關(guān)的嚴(yán)格把關(guān)。xx月x月份,在對四寶革塑有限公司1000kva增容工程進(jìn)行驗收時,我們仔細(xì)檢查接線,發(fā)現(xiàn)了廠家的計量接線錯誤,防止了一起嚴(yán)重計量事故的發(fā)生。

對其他現(xiàn)場工作,無論是用電普查、還是重點調(diào)查某些線路、臺區(qū),還是調(diào)查公用配變的負(fù)荷情況,我都堅持實事求是、力爭將真實的第一手資料調(diào)查清楚,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的依據(jù)。此外,我還將現(xiàn)場調(diào)查作為自己深入基層、接觸第一線的難得機(jī)會,通過現(xiàn)場調(diào)查,為供電所的同志們解決實際問題,同時也豐富自己的閱歷,補(bǔ)充缺少的知識。xx月,我們共調(diào)查線路30條,臺區(qū),糾正錯誤接線11處。

五、優(yōu)化無功配置,為降損工作提供技術(shù)保障。

無功管理是線損管理中的一個重要環(huán)節(jié),對于無功管理,我不滿足于供電所報幾張表、填幾個數(shù)字,而是全身心的投入到這項工作中去。我一方面深入實際、多次到北沙、東陽、大步村等地,從改正無功表接線入手,幫助供電所人員測量用戶的無功狀況、為用戶確定無功補(bǔ)償方案、檢察無功補(bǔ)償效果;另一方面查閱相關(guān)數(shù)據(jù)、了解無功補(bǔ)償最新動態(tài),不斷補(bǔ)充自己的頭腦,為我局無功補(bǔ)償工作尋求切實可行的工作方法。通過不懈努力,供電所的同志們及不少用電戶對該項工作的認(rèn)識不斷提高,去月共增無功補(bǔ)償量近10000kvar。

六、完成的其它工作。

一個月來,我除完成以上幾項工作外,還配和其它科室完成了農(nóng)電工考核、汛期揚(yáng)水機(jī)站設(shè)備檢查等其它工作,不再詳述。

以上便是我一個月來的工作情況,雖然取得了點滴成績,但不足之處顯而易見,今后我將全力改正缺點,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識、提高個人素質(zhì),為圓滿完成所承擔(dān)的各項工作打下良好基礎(chǔ)。

技術(shù)工作報告篇三

本人xx年從浙江經(jīng)濟(jì)高等??茖W(xué)校工商系勞動人事管理專業(yè)畢業(yè)后,分配到貴州鋁廠第三電解鋁廠人事科工作,從事養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計管理及勞動合同的簽訂等方面的工作,被廠部聘任為助理經(jīng)濟(jì)師;xx年3月調(diào)入貴鋁工貿(mào)實業(yè)總公司人事科工作至今,除繼續(xù)負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計工作外,還主要從事勞動工資方面的管理,并參與了公司20xx年勞動用工、人事、分配制度的改革方案試行工作,專業(yè)技術(shù)工作報告?,F(xiàn)將本人自參加工作以來所從事的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:

一、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計管理。

本人參加工作后從事時間較長的專業(yè)技術(shù)工作,主要是養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計管理工作。xx年,貴鋁職工養(yǎng)老保險進(jìn)入行業(yè)統(tǒng)籌階段,剛剛起步的職工養(yǎng)老保險工作千頭萬緒要從最基本的職工養(yǎng)老保險信息的采集、整理、建立臺帳記錄做起。在人事科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職工的養(yǎng)老保險信息采集、登記工作,填寫核算《貴州鋁廠職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)過錄表》,做好各類養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,保證信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時性;在辦理、核算養(yǎng)老保險金的支付過程中,我靈活運(yùn)用自己在校學(xué)習(xí)掌握的《社會保障學(xué)》及有關(guān)計算機(jī)數(shù)據(jù)信息庫知識,將職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)的核算修改為一項簡便、合理的函數(shù)公式,使單位職工養(yǎng)老保險管理工作由單一、老化的手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計算機(jī)科學(xué)管理,大大縮小了工作量,繳費(fèi)基數(shù)核算的準(zhǔn)確性也得到了提高,受到單位領(lǐng)導(dǎo)和職工一致好評。

在完成廠內(nèi)職工養(yǎng)老保險的前期階段性工作后,在隨后而來的失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)計過程中,我準(zhǔn)確理解各類統(tǒng)計指標(biāo)的解釋內(nèi)容,保證各種保險統(tǒng)計報表基礎(chǔ)原始數(shù)據(jù)正確,對上述保險統(tǒng)計報表體系中,指標(biāo)欄目涉及內(nèi)容較多,指標(biāo)分解要求也較為細(xì)致的,我認(rèn)真正確歸類處理統(tǒng)計報表各項指標(biāo)的內(nèi)容,按統(tǒng)計報表的填報要求,使發(fā)生數(shù)據(jù)變化的邏輯關(guān)系正確,對表中指標(biāo)數(shù)據(jù)發(fā)生重大變化的,及時調(diào)整并作變更說明,及時統(tǒng)計匯總。在實際工作中,這樣煩瑣的統(tǒng)計工作要求我作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,要時常進(jìn)行細(xì)致的.業(yè)務(wù)工作效果分析,從定性和定量分析的角度,對整個業(yè)務(wù)工作效果進(jìn)行評價,才能得出準(zhǔn)確的定量報表數(shù)據(jù),同時,必要的企業(yè)保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表綜合分析也是做好此項工作的重要手段之一,以養(yǎng)老保險為例,從參保單位、參保職工、繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)到養(yǎng)老保險費(fèi)的征繳額度的確定,相互之間形成了一條緊密的工作鏈,在指標(biāo)參數(shù)都確定的情況下,各項指標(biāo)之間的對應(yīng)關(guān)系都是十分明確的。通過對統(tǒng)計報表各項指標(biāo)數(shù)據(jù)的綜合分析,我進(jìn)一步提高了上報統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。多年來,我所在人事部門的保險統(tǒng)計信息資料,填報及時可靠,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,多次受到有關(guān)業(yè)務(wù)部門的高度評價,工作報告《專業(yè)技術(shù)工作報告》。

二、日常工資管理和崗位工資制度改革。

在工貿(mào)實業(yè)總公司人事科,我除主要負(fù)責(zé)上述類別的保險統(tǒng)計工作以外,還主要具體負(fù)責(zé)全公司職工工資管理工作。工貿(mào)實業(yè)總公司作為貴鋁集體企業(yè),其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過該公司勞資員造表核算后,交人事科最后審核。我從到工貿(mào)總公司至今,公司實行的崗位結(jié)構(gòu)工資制度變化不大,工資管理也成了一項較為簡單的日常管理工作。盡管如此,我仍然小心認(rèn)真地做好每月的勞動工資統(tǒng)計審核工作,保證各項原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,并根據(jù)上級各部門的要求,及時、準(zhǔn)確地上報給各業(yè)務(wù)部門。包括每月向貴州鋁廠人事處上報,每季度向貴陽有色公司上報,每半年和年終向貴陽市統(tǒng)計局、勞動局、白云區(qū)勞動局分別報送人事勞動工資報表等,除此之外,我還建立健全了公司職工工資管理各類各項記錄臺帳,并按規(guī)定辦理日常的職工轉(zhuǎn)正、職務(wù)變動、崗位變動及工齡變化等工作調(diào)整的辦理工作,多年來,由我經(jīng)手上報的各級各類報表無差錯、無遺漏,時間上從不滯后,多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查、審核中受到上級業(yè)務(wù)部門的高度好評;20xx年4月,貴鋁分流改制上市,工貿(mào)總公司面臨的內(nèi)外生存環(huán)境都發(fā)生嚴(yán)峻變化,企業(yè)改革勢在必行,在總公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,由我科室具體承辦的勞動用工、人事、分配制度改革拉開序幕,作為人力資源部的工資管理人員,我參與了公司推行工資實行全額浮動的勞動工資改革方案措施的制定、討論和修改工作。在具體討論、修改到最后的定稿過程中,我多次提出有見地、符合本單位實際的改革方案思路,受到主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。最后,由我執(zhí)筆完稿的我公司勞動用工、人事、分配制度改革方案在經(jīng)過反復(fù)的調(diào)查摸底、縱向核算比較后,在年初職代會討論通過后開始實施。我公司實行的工資全額浮動方案,是在本人檔案工資的基礎(chǔ)上進(jìn)行的合理變革。

其中,勞動工資改革方案總的原則是,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,總公司對各分公司實行總的全額工資浮動分配,職工每月只能領(lǐng)取原月均工資收入的60%,其余40%視單位經(jīng)濟(jì)效益上下浮動,半年兌現(xiàn)一次。同時,在我的提議下,公司還進(jìn)行了崗位結(jié)構(gòu)工資制的改革,我和同事們一起,對全公司職工工資收入進(jìn)行反復(fù)核算比較后進(jìn)行套改,將原來名目較為繁多的工資明細(xì)項目用統(tǒng)一的崗位工作制來套改替代,職工工資由崗位工資、獎金、職稱補(bǔ)貼、保留工資四個部分組成,突出了崗位定收入高低的特點,公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻(xiàn)”的格局。最初,實行這樣大幅度的工資制度改革,尤其是在貴州鋁廠范圍內(nèi)第一次實行這樣的崗位工資改革,且實行全額浮動,肯定是觸及了部分職工切身利益的,在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,作為直接的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,我對個別收入受到影響,暫時有抵觸情緒的職工,耐心向他們做好細(xì)致入微的說明和解釋、溝通工作,為公司20xx年推行三項制度的改革起到了積極的作用。

以上是我從事人事工作8年多時間來所做的主要工作,其他方面工作因其不占我工作內(nèi)容中的主導(dǎo)地位,在此就不再敷述了,總的來說,我自xx年浙江經(jīng)專畢業(yè)參加工作以來,作為一名人事科的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,多年的工作實際也為自己積累了一些有益的工作經(jīng)驗,有較為熟悉過硬的專業(yè)技術(shù)能力,但在今后的工作中,我還將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,不斷提高自己的專業(yè)技能,為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展。

技術(shù)工作報告篇四

專業(yè)技術(shù)工作報告,我進(jìn)一步提高了上報統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。多年來,我所在人事部門的保險統(tǒng)計信息資料,填報及時可靠,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,多次受到有關(guān)業(yè)務(wù)部門的高度評價。

二、日常工資管理和崗位工資制度改革。

————來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供供參考。

多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查、審核中受到上級業(yè)務(wù)部門的高度好評;2010年4月,貴鋁分流改制上市,工貿(mào)總公司面臨的內(nèi)外生存環(huán)境都發(fā)生嚴(yán)峻變化,企業(yè)改革勢在必行,在總公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,由我科室具體承辦的勞動用工、人事、分配制度改革拉開序幕,作為人力資源部的工資管理人員,我參與了公司推行工資實行全額浮動的勞動工資改革方案措施的制定、討論和修改工作。在具體討論、修改到最后的定稿過程中,我多次提出有見地、符合本單位實際的改革方案思路,受到主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。最后,由我執(zhí)筆完稿的我公司勞動用工、人事、分配制度改革方案在經(jīng)過反復(fù)的調(diào)查摸底、縱向核算比較后,在年初職代會討論通過后開始實施。我公司實行的工資全額浮動方案,是在本人檔案工資的基礎(chǔ)上進(jìn)行的合理變革。

————來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供供參考。

了崗位定收入高低的特點,公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻(xiàn)”的格局。最初,實行這樣大幅度的工資制度改革,尤其是在貴州鋁廠范圍內(nèi)第一次實行這樣的崗位工資改革,且實行全額浮動,肯定是觸及了部分職工切身利益的,在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,作為直接的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,我對個別收入受到影響,暫時有抵觸情緒的職工,耐心向他們做好細(xì)致入微的說明和解釋、溝通工作,為公司2010年推行三項制度的改革起到了積極的作用。以上是我從事人事工作8年多時間來所做的主要工作,其他方面工作因其不占我工作內(nèi)容中的主導(dǎo)地位,在此就不再敷述了,總的來說,我自95年浙江經(jīng)專畢業(yè)參加工作以來,作為一名人事科的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,多年的工作實際也為自己積累了一些有益的工作經(jīng)驗,有較為熟悉過硬的專業(yè)技術(shù)能力,但在今后的工作中,我還將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,不斷提高自己的專業(yè)技能,為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展。

3————來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供供參考。

技術(shù)工作報告篇五

iso9001在我公司推行、實施過程中,通過技術(shù)部全體人員的共同努力,基本走入正軌,主要體現(xiàn)以下幾個方面:

技術(shù)部門是公司的技術(shù)核心,基本上各部門都會有與技術(shù)部有作業(yè)聯(lián)系。對新開發(fā)的案件、客戶的樣品等,都是首先從由技術(shù)部開始,由技術(shù)部繪制效果圖、配件、產(chǎn)品圖、報價、制作樣品等,配合采購部進(jìn)行配件采購,編寫技術(shù)資料初稿,以備量產(chǎn)前技術(shù)資料的完善,協(xié)助生產(chǎn)部解決生產(chǎn)中的問題點,等等。

通過《設(shè)計開發(fā)管理程序》,明確整個開發(fā)案件過程中各部門、各權(quán)責(zé)人員的任務(wù)分工及職責(zé),各權(quán)責(zé)人員的銜接,使整個開發(fā)案件更為順利流暢。

以本程序為主,把業(yè)務(wù)、技術(shù)、樣品、生產(chǎn)各部門在新產(chǎn)品開發(fā)中的職責(zé)串聯(lián)起來,使新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)過程一環(huán)扣一環(huán),更為緊密相連?;窘鉀Q了以前在新產(chǎn)品開發(fā)中職責(zé)不清的問題。

以樣品開發(fā)進(jìn)度管制表,對每一個開發(fā)案都例入管控,明確責(zé)任人,完成的時間,同時也把業(yè)務(wù)部傳遞給技術(shù)部門的開發(fā)要求詳細(xì)記錄,有利于開發(fā)部主管對開發(fā)進(jìn)度的管理,也明確各開發(fā)人員的生產(chǎn)任務(wù)。通過對開發(fā)進(jìn)度的記錄,把開發(fā)中的問題點暴露出來?,F(xiàn)時也解決了以前各個設(shè)計人員之間的工作量不均的現(xiàn)象。

以前,設(shè)計變更存在的問題很多,基本上沒有對設(shè)計變更進(jìn)行管理,各責(zé)任人員,包括業(yè)務(wù)、技術(shù)、生產(chǎn)各部門都不明確在設(shè)計變更時的處理。建立《設(shè)計變更管理程序》對設(shè)計過程中的變更進(jìn)行管理。目前對設(shè)計變更的管理還不是很規(guī)范,主要是對設(shè)計變更的申請?zhí)岢龌旧线€是用聯(lián)絡(luò)單的多,造成技術(shù)部門對資料的分類管理存在隱患。后續(xù)應(yīng)加強(qiáng)對本程序的運(yùn)作的.監(jiān)督。

根據(jù)公司技術(shù)圖紙較多,管理比較散亂的問題,公司編制《技術(shù)文件管理程序》予以規(guī)范。技術(shù)文件相關(guān)的部門主要有技術(shù)部、業(yè)務(wù)部、生技部。要求業(yè)務(wù)部在接到客戶提供的圖紙時應(yīng)傳遞給技術(shù)部或其它相關(guān)部門。技術(shù)部門在繪制產(chǎn)品的效果圖時及編寫產(chǎn)品配件時,應(yīng)按照《技術(shù)文件管理程序》予以管理,并在量產(chǎn)前交給生產(chǎn)部作為編寫正式的技術(shù)文件時的參考。生技部負(fù)責(zé)工時表、下料尺寸、產(chǎn)品圖等技術(shù)文件的管理。

通過對樣品及時率的統(tǒng)計,同時也發(fā)現(xiàn)其中的問題,即客戶對樣品訂單的交期要求越來越嚴(yán)。公司對打樣進(jìn)度的控制應(yīng)更為嚴(yán)格。制約樣品進(jìn)度的主要原因是配件的采購、模具的制作兩大要因。公司可以從這兩個方面著手。

技術(shù)工作報告篇六

20xx年參與天企業(yè)財務(wù)工作中至今,爭取對工作中一絲不茍,對企業(yè)的財務(wù)會計做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起始點,保證認(rèn)真細(xì)致,對每一職位、單位的每一項實際的業(yè)務(wù)流程,都創(chuàng)建起一套相對應(yīng)的成本費(fèi)核算。

一、初級會計實務(wù)工作中。

(一)認(rèn)真落實《會計法》,進(jìn)一步對財會人員提升會計基本工作中的了解,標(biāo)準(zhǔn)記帳憑證的定編,嚴(yán)苛對會計原始憑證的合理化開展審批,加強(qiáng)公司電腦文件的管理方法等。

(二)按照規(guī)定時間定編本企業(yè)必須的多種類型的財務(wù)報告,立即申請各種各樣稅費(fèi)。在財政局稅收的檻車中,緊密配合有關(guān)工作人員工作中。

在工作中期內(nèi),累積了很多工作經(jīng)歷,另外也獲得了一定的考試成績,匯總起來有下列好多個層面的工作經(jīng)驗和獲得:

1、僅有放正自身的部位,狠下功夫了解基本上業(yè)務(wù)流程,才可以盡早融入新的崗位;

3、有堅持實事求是落實制度,用心投資理財管賬,才可以執(zhí)行好財務(wù)職責(zé);

4、僅有塑造責(zé)任意識,提升溝通協(xié)調(diào),才可以把分類別的工作中搞好;

5、僅有維持心態(tài)平和,“取人之長、補(bǔ)己之短”,才可以持續(xù)提升、不斷進(jìn)步。

二、建立工作規(guī)劃,提升合作。

會計工作象樹輪,一個月工作中的完畢,代表著下一個月工作中的從頭開始。我很喜歡我工作,盡管復(fù)雜、零碎,都沒有太多新奇,可是作為公司一切正常運(yùn)行的根基,我深深地的覺得自身職位的使用價值,另外也給自己的工作中設(shè)置了新的總體目標(biāo):

(一)以費(fèi)用預(yù)算為根據(jù),積極主動操縱成本費(fèi)、花費(fèi)的開支,并在日常的財務(wù)會計中提升與管理辦的溝通交流,提倡經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)先選擇,重視現(xiàn)金流、貸幣的資金時間價值和風(fēng)險管控,充分運(yùn)用費(fèi)用預(yù)算的總體目標(biāo)功效,逐步完善事先方案、事中操縱、過后匯總意見反饋的財務(wù)會計管理體系。

(二)實抓應(yīng)收帳款的管理方法,防止呆帳,降低壞賬損失,保護(hù)管理辦的運(yùn)營成效。

(三)積極主動參預(yù),相互配合管理辦發(fā)展新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展突破點。著眼于做好本職工作,勤勤懇懇,持續(xù)推進(jìn)自身的集中學(xué)習(xí)和提升自己的實踐能力。

(四)在歷經(jīng)2個月財務(wù)會計決算報告的定編后,財務(wù)部門按新企業(yè)企業(yè)會計制度的規(guī)定下手開展了新的工作中。對會計分錄、結(jié)轉(zhuǎn)新項目、單位的設(shè)定,財務(wù)會計報表的文件格式等均依照新企業(yè)企業(yè)會計制度的要求,并對于平常財務(wù)核算和表格定編中發(fā)覺的難題和不夠開展了改善和健全。如設(shè)定“產(chǎn)品成本”明細(xì)科目,并按該科目地花費(fèi)新項目開展了清單結(jié)轉(zhuǎn)、核算和分派,花費(fèi)的實際支出狀況已經(jīng)一目了然;標(biāo)準(zhǔn)“應(yīng)交稅費(fèi)”學(xué)科的結(jié)轉(zhuǎn),如對所得稅清單新項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)成本、個人所得稅的學(xué)科統(tǒng)一、現(xiàn)金流新項目的規(guī)范性;在相互配合固資商品管理方法單位對固資開展全方位清除的基本上,依照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固資定編了固資信用卡類型編碼,并在這個基礎(chǔ)上,完成了新中大固資管理方法控制模塊的復(fù)位工作中。

三、根據(jù)好幾個新項目的磨練和勤奮,我經(jīng)慢慢發(fā)展起來,業(yè)務(wù)水平也進(jìn)一步提高了??梢造`活運(yùn)用許多工作中要點,累積了一定的工作經(jīng)驗。

(一)在清產(chǎn)核資工作上,在總會計師的悉心指導(dǎo)下,努力學(xué)習(xí)了清產(chǎn)核資文檔,積極主動機(jī)構(gòu)有關(guān)部門及工作人員對企業(yè)的財產(chǎn)開展了一次全方位的排查,賬實相對性、賬賬核對,高品質(zhì)高效率地完成了清產(chǎn)核資每日任務(wù)規(guī)定。

(二)勤于思考業(yè)務(wù)流程,應(yīng)用其把握的專業(yè)技能,科學(xué)論證,把工作中做細(xì)。積極與財務(wù)審計工作人員溝通交流,以積極主動勤奮的心態(tài)解決財務(wù)審計。嚴(yán)于律已,在表格編制管理上,務(wù)求全方位、細(xì)膩,立即、精確。應(yīng)對繁雜的工作目標(biāo),不辭勞苦,以始終如一的承擔(dān)心態(tài),用心慎重的看待每一項工作中,把每一項工作中做得精雕細(xì)琢。

(三)收益清算和應(yīng)收帳款管理方面。健全了應(yīng)收帳款賬表工作中,保證對每單應(yīng)收款從開賬、送到、催討和收購、不付解決等整個過程的追蹤紀(jì)錄。制訂了應(yīng)收帳款管理方案和考核細(xì)則,對企業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和申報、賬表、應(yīng)收賬款流程管理、難題應(yīng)收款解決等狀況逐月開展評定;提升企業(yè)應(yīng)收帳款管理方法。應(yīng)收帳款管理方法是完成企業(yè)收益的重要環(huán)節(jié),也是企業(yè)風(fēng)險管控的關(guān)鍵構(gòu)成部分,根據(jù)區(qū)劃企業(yè)財務(wù)部與各個部門在應(yīng)收帳款管理方法的崗位職責(zé)頁面,標(biāo)準(zhǔn)收益管理方法,關(guān)鍵包含應(yīng)收帳款開賬、收付款、銷賬步驟及其壞賬損失的賬表紀(jì)錄,回籠資金操縱,基本收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)信息審批和對收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基本數(shù)據(jù)庫的管理方法。在應(yīng)收帳款的日常管理方法中,積極明確提出開設(shè)應(yīng)收帳款月會議制度,并在本年度中后期和期終,對企業(yè)應(yīng)收帳款的經(jīng)營管理模式開展全方位地回望和匯總,并明確提出相對應(yīng)的解決方法。

(四)資金分配狠下功夫。關(guān)鍵監(jiān)管流動資產(chǎn)管理方法的重要環(huán)節(jié),高度重視有價單據(jù)和金融機(jī)構(gòu)印章章管理方法,堅持不懈每一年對子公司突查保險柜規(guī)章制度。加強(qiáng)超大金額資產(chǎn)付款的管理方法,在《付款及報銷制度》、《合同付款的工作指引》的內(nèi)部控制架構(gòu)下,確立會計內(nèi)部崗位職責(zé),標(biāo)準(zhǔn)會計付款的審批步驟,嚴(yán)苛預(yù)防支付結(jié)算風(fēng)險性。

四、在財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)著下開展財務(wù)會計操縱層面的工作中。

(二)在成本管理層面,辦公設(shè)備采用采購后,當(dāng)初辦公設(shè)備支出降低了3.2%。金額并不大,可是重在塑造運(yùn)用經(jīng)營規(guī)模操縱成本費(fèi)的觀念,另外為別的新項目的成本管理給予了控制措施。

(三)在內(nèi)部清算層面,下達(dá)了《資源內(nèi)部結(jié)算管理規(guī)定(暫行)》及實際操作實施方案。對于公司業(yè)務(wù)階段的特性,再次按成本費(fèi)新項目定編統(tǒng)收收益的區(qū)劃計劃方案,以有效地體現(xiàn)各服務(wù)的真正成本費(fèi)和工資水平,使內(nèi)部清算工作中產(chǎn)生一個管理體系,真真正正體現(xiàn)農(nóng)村基層各企業(yè)的具體運(yùn)營水準(zhǔn),也為之后的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)制訂給予靠譜的成本費(fèi)根據(jù)。

(四)促進(jìn)企業(yè)的財務(wù)計劃管理方面。費(fèi)用預(yù)算管理方面是企業(yè)的一項關(guān)鍵的內(nèi)控制度規(guī)章制度,它是完成企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的關(guān)鍵方式。為提升費(fèi)用預(yù)算管理方面,依據(jù)企業(yè)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,施行了企業(yè)《財務(wù)預(yù)算管理辦法及實施細(xì)則》,確立了各單位的費(fèi)用預(yù)算崗位職責(zé)及工作內(nèi)容,推動成本管理的規(guī)范性、系統(tǒng)化。依據(jù)財務(wù)計劃管理條例,創(chuàng)立財務(wù)計劃管理方法組織架構(gòu),就相關(guān)崗位職責(zé)區(qū)劃、工作中職責(zé)分工、會議制度和規(guī)章制度等明確提出實施意見。

(五)依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和績效考評規(guī)定,產(chǎn)生管理制度制訂和實行狀況的基本調(diào)查報告,梳理了現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)文檔規(guī)章制度,進(jìn)行現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)《公司規(guī)范性文件匯編》的編制管理。

(六)審批企業(yè)總部對外開放簽署的日常合同,參加履行合同全過程中的定期檢查監(jiān)管,并立即向相關(guān)部門提醒履行合同全過程中存有的法律糾紛,為企業(yè)現(xiàn)行政策制訂和運(yùn)營管理決策給予法律法規(guī)論述和法律咨詢服務(wù)建議。

(七)健全管理機(jī)制,提升財務(wù)會計,嚴(yán)控成本,塑造節(jié)儉觀念等審計報告意見。幫助總會計師對存有應(yīng)收帳款較多的企業(yè)明確提出提升應(yīng)收帳款管理方法的建議。剖析了緣故,明確提出了提升應(yīng)收帳款管理方法的實施意見,造成了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部的十分重視,并責(zé)令有關(guān)部門用心科學(xué)研究,采取有效的對策,進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)收帳款的催款工作中。

之上就是我從業(yè)技術(shù)性工作中的簡略狀況,根據(jù)從書上學(xué)習(xí)培訓(xùn)、從實踐活動中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、從別人那邊學(xué)習(xí)培訓(xùn),再加之自身的剖析和思索,的確擁有很大的獲得和發(fā)展。可是,考試成績和不夠是另外存有的,工作經(jīng)驗和經(jīng)驗教訓(xùn)也是相隨而行的。擺脫不夠,學(xué)海無涯。將來,我將一如既往地再次在工作上盡職盡責(zé),不斷學(xué)習(xí),勤奮奮發(fā)進(jìn)取,持續(xù)提升本身的業(yè)務(wù)能力,鍛練自身的專業(yè)能力,吸取經(jīng)驗,汲取教訓(xùn),把自己的工作中做的更強(qiáng),報答企業(yè)對于我的塑造和關(guān)愛,為企業(yè)工作奉獻(xiàn)我的全部活力。

技術(shù)工作報告篇七

一名合格的技術(shù)員要加強(qiáng)思想政治及業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),做到同步提高,認(rèn)真向老同志學(xué)習(xí),不斷提高自己,并且利用其他時間,學(xué)習(xí)更高新的知識。本文是由本站技術(shù)工作總結(jié)頻道為大家提供的《4月個人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》,希望對大家有所幫助。

一、深入現(xiàn)場、扎實工作。

作為選煤廠機(jī)電車間的一名電氣技術(shù)員,我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)機(jī)電車間電氣技術(shù)管理工作,制定電氣設(shè)備的檢修安排工作和相應(yīng)的管理規(guī)程、技術(shù)操作措施,組織職工搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn),并且經(jīng)常深入現(xiàn)場,不斷推廣新工藝和新技術(shù)。

一年來,我努力工作,認(rèn)真履行職責(zé),從技術(shù)和管理水平上不斷提高自己,在各個方面都取得了較大成績。在車間里我與工人師傅們同上同下,遇到設(shè)備出現(xiàn)問題積極到現(xiàn)場處理故障、排除隱患。每天堅持到現(xiàn)場查驗設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,高、低壓設(shè)備的供配電情況;掌握選煤生產(chǎn)的工藝流程,學(xué)習(xí)集中控制原理;了解控制信號的走線布置情況、信息傳輸方式?,F(xiàn)在很多方面都取得了較大的進(jìn)步,例如:對通訊2××話站系統(tǒng)、電梯運(yùn)行系統(tǒng)、濃縮機(jī)自動控制系統(tǒng)、過濾機(jī)閉環(huán)控制系統(tǒng)、組態(tài)王系統(tǒng)、加壓過濾機(jī)系統(tǒng)、主廠房以及新廠房洗煤系統(tǒng)等,由淺入深的掌握了系統(tǒng)基本控制結(jié)構(gòu)和原理。使我對洗煤的生產(chǎn)過程有了很透徹的了解,并且有把以前學(xué)到的知識與實際生產(chǎn)有效的結(jié)合,為以后能夠更好的理論聯(lián)系實際,更好的促進(jìn)生產(chǎn)、更好的減少工人師傅們的勞動強(qiáng)度、更有效的提高勞動生產(chǎn)效率、為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的效益打下了堅實的基礎(chǔ)。其他方面,一絲不茍的完善和完成電氣安全規(guī)程措施,并且認(rèn)真監(jiān)督實施,在xx年度十一檢修中,通過對變壓器進(jìn)行更換和大修,更是學(xué)到了很多平時看不到的東西,使我對洗煤廠的電氣設(shè)備有了更深層次的理解。

材料計劃提的及時、全面,備件參數(shù)的準(zhǔn)確是設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保證,我擔(dān)負(fù)著電氣設(shè)備材料計劃的上報工作,在工作中,我及時跑現(xiàn)場,查問題,以便使備件能夠更加全面,可靠,避免了因為缺少備件而耽誤生產(chǎn)的狀況。并通過對廠房低壓配電室進(jìn)行查找問題,與其他技術(shù)人員共同提出了對低壓配電室進(jìn)口設(shè)備改造計劃,并通過生產(chǎn)中選型、使用,基本解決了生產(chǎn)中因備件無源購買,而造成設(shè)備故障的問題。新廠房低壓配電室各電氣元器件均采用國內(nèi)生產(chǎn),交流接觸器使用經(jīng)常出現(xiàn)材料老化、輔助出頭接觸不良、信號不正常等現(xiàn)象,經(jīng)過研究決定使用西門子進(jìn)口接觸器對其進(jìn)行改造,到現(xiàn)在為止,基本上解決了因接觸器問題造成的事故出現(xiàn),減少了事故率,大幅度的提高了開車率,保證了正常的洗煤生產(chǎn)。

在工作中,首先是對自己要求嚴(yán),不允許職工辦的事,自己堅決不干,為現(xiàn)場職工做好表率。在執(zhí)行貫徹規(guī)程措施上,嚴(yán)格現(xiàn)場對號,措施不對號的工作一項不干。對職工的違章行為和不規(guī)范行為堅決制止。在生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和影響生產(chǎn)的事故認(rèn)真組織分析,不走過場,責(zé)任追究不走形式,做到了落實責(zé)任,教育、警醒大家的目的。其次是考慮工作細(xì),做到了統(tǒng)籌兼顧,即有安全教育方面又有具體地工作布置,既考慮到了生產(chǎn)又考慮到了機(jī)電和經(jīng)營,做到了面面俱到無漏控現(xiàn)象,工作做到了有布置、有落實、有檢查。三是務(wù)實,通過每天堅持學(xué)習(xí),不斷提高了自己的理論水平、業(yè)務(wù)水平、實踐經(jīng)驗和個人素質(zhì)。四是工作扎實,工作不停留在表面上,不怕困難、不怕傷人、求實見效,進(jìn)一步提高了自己的管理水平。

二、投身技改、永于創(chuàng)新。

在工作中,認(rèn)真向老同志學(xué)習(xí),不斷提高自己,并且利用其他時間,學(xué)習(xí)更高新的知識。積極參與到廠plc程序控制系統(tǒng)的改造中去,并且取得了一定的成績,主要包括以下幾個方面:首先,認(rèn)真參與了浮選自動化改造系統(tǒng),并基本掌握了浮選自動控制系統(tǒng),掌握了新的控制系統(tǒng),學(xué)會了解決和處理問題的方式和方法;其次參與了濃縮機(jī)自動控制系統(tǒng)的改造,對歐姆龍plc有了更新的認(rèn)識;第三,設(shè)計了廠房測灰儀系統(tǒng)組態(tài)畫面的設(shè)計,使測灰儀更好的運(yùn)用于生產(chǎn)中去,通過做出的組態(tài)畫面,可以利用單位時間內(nèi)的各個瞬時灰分,計算出單位時間的平均灰分,解決了測灰儀平均灰分值不準(zhǔn)的問題;第四,設(shè)計和改造了302錨鏈斷鏈保護(hù)程序,并在組態(tài)畫面中添加302錨鏈斷鏈保護(hù)報警,減少了以往錨鏈一旦停車便誤認(rèn)為是斷鏈保護(hù)器動作的問題,另外解決了以往斷鏈保護(hù)器動作后,發(fā)出警報還可以啟車的問題,減少了電工判斷故障和解決處理問題的時間;第五,添加360皮帶測灰儀故障報警裝置,利用測灰儀測得的實際灰分值,與設(shè)定的百分比進(jìn)行比較,當(dāng)灰分超過12.00ash時,即發(fā)出聲光報警(現(xiàn)只用光信號,未使用聲音報警),另現(xiàn)在對測灰儀正在進(jìn)行調(diào)節(jié),以便滿足實際生產(chǎn)的需要。讓司機(jī)根據(jù)生產(chǎn)需要情況及時調(diào)節(jié)灰分,避免灰分超標(biāo)而造成不必要的損失。

三、缺點與不足。

由于到洗煤廠時間尚少,因此在很多方面技術(shù)和經(jīng)驗都不足,遇到的問題少,處理問題就不能做到得心應(yīng)手。在以后的工作中,一定要堅持多跑現(xiàn)場,敢于發(fā)現(xiàn)、解決和處理問題,遇到問題,決不逃避,虛心向經(jīng)驗豐富的老工人,老師傅學(xué)習(xí);另外,及時組織經(jīng)驗教訓(xùn),把存在的問題,不懂的問題都記錄下來,并且抓緊時間解決處理,做好記錄,以便日后遇到同樣的問題,能夠更快的組織處理好。認(rèn)真學(xué)習(xí)管理方式和方法,使自己在今后的生產(chǎn)組織中,能夠更好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作和任務(wù)。在以前的工作中,考慮問題往往不周全,做事不考慮后果,不僅耽誤了自己,還影響了別人,在今后的工作學(xué)習(xí)中,一定加強(qiáng)學(xué)習(xí),使自己更快的成熟起來。

技術(shù)工作報告篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家早上好!

我是mtg車間合成工段長xxx。20xx-20xx年,是注定不平凡的一年,在這一年中我們經(jīng)歷了mtg裝置的中交、投料試車及裝置試車穩(wěn)定運(yùn)行等大事,公司上下團(tuán)結(jié)一心,齊心協(xié)力,為裝置的穩(wěn)定運(yùn)行及后續(xù)的甲醇項目建設(shè)做出了應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。

我作為mtg車間的一名技術(shù)人員,在公司領(lǐng)導(dǎo)和車間領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下,在各位同事的關(guān)心和支持下,通過努力工作,為公司的繁榮發(fā)展、裝置的穩(wěn)定運(yùn)行做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在過去的一年中,我在工作和生活中以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,將工作定位為協(xié)助好車間生產(chǎn)工作,理論聯(lián)系實際,在實踐中驗證理論,用理論指導(dǎo)生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)。在實踐和生產(chǎn)過程中不斷的自我學(xué)習(xí)充實?,F(xiàn)將這一年里,我的工作內(nèi)容與取得的一些成績作以下簡要匯報:

一、個人思想?yún)R報

我在20xx年7月15日入職。入職以來,認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章管理制度,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,積極響應(yīng)公司“大干30天,保證新建項目如期投產(chǎn)”、“精心操作,保證裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運(yùn)行”等一系列號召,投身于項目建設(shè)、裝置穩(wěn)定運(yùn)行的大軍中,利用自己的專業(yè)知識,克服種種困難,為公司的投料試車、穩(wěn)定運(yùn)行發(fā)光發(fā)熱。并在工作中不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術(shù)水平,來指導(dǎo)自己的工作。

二、裝置準(zhǔn)備試車階段

在我入職時,mtg裝置已進(jìn)入項目建設(shè)尾期,主體管道施工已基本完成,項目建設(shè)進(jìn)入最后的沖刺階段,裝置試運(yùn)行的前期準(zhǔn)備工作開始逐步展開進(jìn)行,在這期間,我先后完成了如下工作:

1.參與編寫了《mtg裝置操作規(guī)程》、《裝置單體試車方案》、《吹掃方案》、《裝置氣密方案》、《催化劑裝填方案》、《系統(tǒng)置換方案》、《裝置原始開車方案》等前期準(zhǔn)備工作的各項方案。

2.參與并配合化建單位進(jìn)行動設(shè)備單體試車工作。自8月份開始,裝置進(jìn)入單體試車階段,我積極與施工單位配合,緊盯動設(shè)備試車,督促施工單位將試車過程中暴露出來的問題一一解決,為裝置按時開車打下基礎(chǔ)。

3.對合成工段操作人員進(jìn)行歷時2個月的工藝培訓(xùn)。針對人員結(jié)構(gòu)的不同,對剛畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)行最基礎(chǔ)、由簡單到復(fù)雜的培訓(xùn),對熟練工進(jìn)行更深一步的培訓(xùn)。內(nèi)容包括化工基礎(chǔ)知識、工藝流程圖、設(shè)備構(gòu)造圖、合成反應(yīng)原理、裝置開停車操作、系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行操作方法、緊急事故處理預(yù)案、dcs連鎖和esd連鎖等。通過這些培訓(xùn),員工掌握了這套系統(tǒng)的操作方法,有效的保障了裝置安全運(yùn)行。

4.組織合成系統(tǒng)的吹掃和氣密工作。合成開始吹掃已經(jīng)到10月3號了,離裝置10月10日投料試車的目標(biāo)還有8天時間,時間緊,任務(wù)重。為了完成該項任務(wù),我提前組織人員對合成吹掃方案進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí),在吹掃時安排人員24小時不間斷進(jìn)行吹掃,在趕進(jìn)度的同時,保證吹掃的質(zhì)量。最終圓滿完成了合成裝置的吹掃及氣密工作,離10月10日開車的`目標(biāo)又更近了一步。

5.組織合成反應(yīng)器催化劑裝填工作。催化劑裝填是整個mtg裝置準(zhǔn)備試車的最后一個環(huán)節(jié)。為此,我提前編制好裝填方案,將存放于臨建的氧化鋁瓷球轉(zhuǎn)場至反應(yīng)器旁邊放置,在公司各個車間的配合下,不分晝夜,僅用了3天時間就將三臺反應(yīng)器催化劑全部裝填完畢。至此,mtg裝置投料試車的前期準(zhǔn)備工作已全部就緒。

三、裝置試運(yùn)行階段

10月10日,是一個應(yīng)該被記入新業(yè)發(fā)展史冊的日子,在這一天,mtg裝置在經(jīng)過全公司所有人的積極奉獻(xiàn)、共同努力下,一次性投料試車成功。試車準(zhǔn)備最后階段,在進(jìn)口快切閥門未及時到貨,影響裝置開車時間的前提下,我和車間其他技術(shù)員一起克服困難,采用國產(chǎn)閥門替代進(jìn)口閥門、力保一臺反應(yīng)器運(yùn)行的方案,確保mtg裝置按時投料試車,且隨后還制訂了運(yùn)行系統(tǒng)與再生系統(tǒng)隔離的方案,實現(xiàn)了進(jìn)口閥門到貨后在不影響生產(chǎn)的情況下實現(xiàn)快速、安全的安裝閥門的目的。裝置投料開車后,為確保能夠安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運(yùn)行,我做了如下的工作:

1. 加強(qiáng)員工培訓(xùn)

員工在投料試車過程中暴露出對裝置及設(shè)備不熟悉、對操作原理理解不透徹、操作中放不開手腳,害怕犯錯誤等問題,反映出員工對基礎(chǔ)、核心的理論理解不夠扎實,理論與實踐脫節(jié)。針對此類問題,我根據(jù)實際情況,制定了培訓(xùn)計劃,利用員工正休的時間和班前會、班后會的時間,針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題加以糾正,對現(xiàn)有的合成工藝人員進(jìn)行培訓(xùn),用理論武裝生產(chǎn),培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋工藝知識、設(shè)備構(gòu)造及使用方法、操作規(guī)程、合成esd連鎖、崗位安全制度等?,F(xiàn)合成操作人員已經(jīng)熟練掌握了合成系統(tǒng)的開停車及加減負(fù)荷的操作方法。

2. 技術(shù)改造

裝置開車運(yùn)行后暴露出一些設(shè)計不合理,與實際情況不符合或者相矛盾的情況。針對此類問題,我進(jìn)行了深入的研究和探討,在公司和車間領(lǐng)導(dǎo)支持下,對一些技術(shù)課題做了大膽的嘗試與改造,例如合成地下槽的改造、低壓蒸汽管道的防凍改造、反應(yīng)器并入系統(tǒng)的方法的革新、合成系統(tǒng)取樣分析點的改造等。事實證明,這些改造是正確的,有效的解決了裝置存在的部分隱患,實現(xiàn)了裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運(yùn)行。

3. 設(shè)備管理

裝置開車后,由于車間設(shè)備副主任一職空缺,我除了負(fù)責(zé)合成工段外,還負(fù)責(zé)車間設(shè)備管理工作。根據(jù)總工辦的要求,結(jié)合車間的實際情況,先后完成了對現(xiàn)場閥門、動設(shè)備進(jìn)行標(biāo)識和潤滑保養(yǎng)的工作;對車間所有動設(shè)備進(jìn)行包機(jī),責(zé)任到人的工作;建立包括就地儀表、特種設(shè)備、壓力容器、安全閥、設(shè)備備機(jī)、備件管理在內(nèi)的各類臺賬的工作;組織員工學(xué)習(xí)18種設(shè)備管理制度及設(shè)備結(jié)構(gòu)、維護(hù)保養(yǎng)等工作。經(jīng)過20xx年11月份和20xx年4月份兩次檢修的檢驗,證明車間的設(shè)備管理工作是卓有成效的,員工的設(shè)備操作技能及維護(hù)保養(yǎng)能力得到了大幅度的鍛煉和提高,為裝置的安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運(yùn)行打下了堅實的基礎(chǔ)。

四、工作中存在的不足

工作成績的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助,總結(jié)過去的工作,感覺自己有許多方面還存在不足,通過自己的反思和查找,認(rèn)為主要存在以下幾個方面:

一是思想解放的不夠,日常工作中求穩(wěn)的成份占的多一些,還有些放不開,對待工作還是不那么靈活,對待問題的探索和實踐步子還不夠大。

二是在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面自己還存在一定的差距,特別是工作實踐中才發(fā)現(xiàn),自己所了解的才是一知半解,今后應(yīng)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí),做到不恥下問。

五、未來工作展望

20xx年,面對我的將是更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)!我將一如既往地發(fā)揚(yáng)"不怕困難、艱苦奮斗、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新”的精神,熟練地掌握先進(jìn)的生產(chǎn)工藝,培養(yǎng)優(yōu)秀的工藝人員,與之掌握并學(xué)習(xí)領(lǐng)先的工藝知識,用精益求精的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作方法,科學(xué)求實的工作作風(fēng),規(guī)范系統(tǒng)的工作成效,在新業(yè)的大舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值!

謝謝!

20xx年6月10日

技術(shù)工作報告篇九

專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作,是再教育工程,是塑新工程,是素質(zhì)提升工程,是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型人才的有效途徑之一。近年來,我市大力加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育工作,并取得了顯著成效,僅20xx年培訓(xùn)人數(shù)就累計達(dá)10462人,培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到45.72%,位居全省前列。回顧幾年來的工作,我市繼續(xù)教育工作推進(jìn)迅速,主要得益與以下三個方面:

市委、市政府高度重視我市專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作。一是加強(qiáng)繼續(xù)教育工作的培訓(xùn)規(guī)劃,編制出臺了《富陽市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育“十一五”規(guī)劃》,提出繼續(xù)教育工作的總體目標(biāo)和主要任務(wù),明確了工作重點,強(qiáng)化了保障措施,并對加強(qiáng)組織和管理提出若干要求,同時,在富陽市“十一五”人才規(guī)劃中對專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作提出了新的工作意見。二是出臺《富陽市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地管理辦法》、濾布《富陽市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育教育證書管理制度》等政策配套文件,加強(qiáng)對繼續(xù)教育工作的監(jiān)督和管理。富陽市人事局聯(lián)合各級機(jī)關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道也出臺了相關(guān)政策文件和管理辦法,積極做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的組織發(fā)動工作。

積極把握輿論的導(dǎo)向機(jī)制,充分利用報紙、廣播、電視等各種新聞媒體和現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),宣傳省、市本地區(qū)的繼續(xù)教育有關(guān)政策,宣傳繼續(xù)教育工作的重要性,宣傳繼續(xù)教育工作開展的有關(guān)程序和教育內(nèi)容以及專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育有關(guān)要求,引領(lǐng)全市專業(yè)技術(shù)人員積極關(guān)注此項工作,參與此項工作。通過有效的宣傳,專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)一步提高了認(rèn)識:它將有助于提高自身的綜合能力和業(yè)務(wù)知識水平,提升個人素質(zhì)和社會競爭力,不斷成長成材。經(jīng)過幾年的宣傳和培育,我市積極營造起了“人人參與,我要學(xué)習(xí),讓我受益”的良好學(xué)習(xí)氛圍,在最近6月23日、24日兩天人才中心開展的繼續(xù)教育公共科目培訓(xùn)中,一期就容納了300余人,場面火暴。

一是課程設(shè)置合理。堅持學(xué)有所有的教學(xué)原則,開設(shè)與專業(yè)技術(shù)人員切身利益相關(guān)的課程,并確保每年推出一門新課程,近年來,陸續(xù)推出了《創(chuàng)新思維與創(chuàng)造力開發(fā)》、《專業(yè)技術(shù)人員合法權(quán)益保護(hù)》、《專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)與培訓(xùn)教程》等課程,受到各類專業(yè)技術(shù)人才的歡迎。二是學(xué)時設(shè)置合理。繼續(xù)教育和專業(yè)技術(shù)人員晉升、聘任掛鉤,規(guī)定專業(yè)初級專業(yè)技術(shù)人員每年接受繼續(xù)教育的時間累計達(dá)到42學(xué)時計10學(xué)分,中高級專業(yè)技術(shù)人員每年必須達(dá)到72學(xué)時計18學(xué)分。并在一個任期內(nèi)可累計計算學(xué)分。三是時間設(shè)置合理。充分考慮專業(yè)技術(shù)人才工作的特點,堅持以人為本,自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,業(yè)余時間與休息日結(jié)合,將影響專業(yè)技術(shù)人員的正常上班降到最低程度。由于各方面考慮周全,組織嚴(yán)密,繼續(xù)教育工作開展順利,人員到位齊全。

技術(shù)工作報告篇十

xx年度即將過去,為能在下一年度更好工作、總結(jié)經(jīng)驗、堅持優(yōu)點、改正不足,總結(jié)述職如下:

在一年的工作中,由實習(xí)電氣技術(shù)員變?yōu)檎降碾姎饧夹g(shù)員,在實習(xí)的時候主要是學(xué)習(xí)技術(shù)知識,但轉(zhuǎn)正以后,除了技術(shù)還要更多的管理工作,這對我這個剛參加工作不久的毛頭小子來說是個不小的難題,但我并不氣餒,在工作中虛心的向老師傅們學(xué)習(xí)請教,以豐富自己的經(jīng)驗,范文之工作報告:技術(shù)員工作報告。這樣才能夠更合理的管理,將機(jī)電檢修工作做的更好。通過總結(jié),雖然取得了一定的進(jìn)步,但是仍存在很多的缺點和不足。作為機(jī)電車間一名電氣技術(shù)人員,在工作生產(chǎn)中只有不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)不足,才能使自己得到更快的進(jìn)步。

一、深入現(xiàn)嘗扎實工作。

作為一名電氣技術(shù)員,我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)車間電氣技術(shù)管理工作,制定電氣設(shè)備的檢修安排工作和相應(yīng)的管理規(guī)程、技術(shù)操作措施,組織職工搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn),并且經(jīng)常深入現(xiàn)場,不斷推廣新工藝和新技術(shù)。

一年來,不論是在實習(xí)期間還是轉(zhuǎn)正以后,我都努力工作,認(rèn)真履行職責(zé),從技術(shù)和管理水平上不斷提高自己,在各個方面都取得了較大成績。在車間里我與工人師傅們同上同下,遇到設(shè)備出現(xiàn)問題積極到現(xiàn)場處理故障、排除隱患。每天堅持到現(xiàn)場查驗設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,高、低壓設(shè)備的供配電情況;掌握選煤生產(chǎn)的工藝流程,學(xué)習(xí)集中控制原理;了解、學(xué)習(xí)廠里現(xiàn)使用plc集控系統(tǒng)的原理及其程序。現(xiàn)在很多方面都取得了較大的進(jìn)步,例如:對高壓電機(jī)帶調(diào)速系統(tǒng)(ca03、ca04、ca39、ca40)、277保護(hù)線路短路故障、主廠房以及新廠房洗煤系統(tǒng)等,由淺入深的了解了系統(tǒng)基本控制結(jié)構(gòu)和原理。目前還不能談到對其說掌握,只能隨著進(jìn)一步的實踐學(xué)習(xí)區(qū)逐漸的掌握。一年的工作,把以前學(xué)到的知識與實際生產(chǎn)有效的結(jié)合,為以后能夠更好的理論聯(lián)系實際,更好的促進(jìn)生產(chǎn)、更好的減少工人師傅們的勞動強(qiáng)度、更有效的提高勞動生產(chǎn)效率、為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的效益打下了堅實的基矗其他方面,一絲不茍的完善和完成電氣安全規(guī)程措施,并且認(rèn)真監(jiān)督實施。在xx年度十一檢修中,通過對變壓器進(jìn)行更換,學(xué)到了很多平時看不到的東西,而對老重介原煤系統(tǒng)的改造,使我對洗煤廠的.電氣設(shè)備有了更深層次的理解。

在工作中,首先是對自己要求嚴(yán),不允許職工辦的事,自己堅決不干,為現(xiàn)場職工做好表率。在執(zhí)行貫徹規(guī)程措施上,嚴(yán)格現(xiàn)場對號,措施不對號的工作一項不干。對職工的違章行為和不規(guī)范行為堅決制止。在生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和影響生產(chǎn)的事故認(rèn)真組織分析,做到了落實責(zé)任,教育、警醒大家的目的,杜絕類似事故得再次發(fā)生。其次是考慮工作細(xì),做到了統(tǒng)籌兼顧,即有安全教育方面又有具體地工作布置,既考慮到了生產(chǎn)又考慮到了機(jī)電和經(jīng)營,做到了面面俱到無漏控現(xiàn)象,工作做到了有布置、有落實、有檢查。三是務(wù)實,通過每天堅持學(xué)習(xí),不斷提高了自己的理論水平、業(yè)務(wù)水平、實踐經(jīng)驗和個人素質(zhì)。四是工作扎實,工作不停留在表面上,不怕困難、不怕傷人、求實見效,進(jìn)一步提高了自己的管理水平。

二、投身技改、永于創(chuàng)新。

在工作中,認(rèn)真向老同志學(xué)習(xí),不斷提高自己,并且利用其他時間,學(xué)習(xí)更高新的知識。積極參與到廠原煤受煤系統(tǒng)的改造中去,從破土動工一直到受煤系統(tǒng)試運(yùn)行成功,都一直在受煤坑,從開始的統(tǒng)計到貨資料到后來的調(diào)試,從中學(xué)到了很多知識。這種機(jī)會是很少才能有的。由于到工作時間短,因此在很多方面技術(shù)和經(jīng)驗都不足,遇到的問題少,處理問題就不能做到得心應(yīng)手。在以后的工作中,一定要堅持多跑現(xiàn)場,敢于發(fā)現(xiàn)、解決和處理問題,遇到問題,決不逃避,虛心向經(jīng)驗豐富的老工人,老師傅學(xué)習(xí);另外,及時組織經(jīng)驗教訓(xùn),把存在的問題,不懂的問題都記錄下來,并且抓緊時間解決處理,做好記錄,以便日后遇到同樣的問題,能夠更快的組織處理好。認(rèn)真學(xué)習(xí)管理方式和方法,使自己在今后的生產(chǎn)組織中,能夠更好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作和任務(wù)。在以前的工作中,考慮問題往往不周全,做事不考慮后果,不僅耽誤了自己,還影響了別人,在今后的工作學(xué)習(xí)中,一定加強(qiáng)學(xué)習(xí),使自己更快的成熟起來。

××敬上。

技術(shù)工作報告篇十一

一、立題依據(jù)、目的意義。

二、國內(nèi)外同類研究現(xiàn)狀及比較。

國內(nèi)外同類研究進(jìn)展情況,本項目研究結(jié)果與國內(nèi)外同類研究的比較。例如:國內(nèi)、外同類研究進(jìn)展如何?與我們研究有什么相同與不同之處,我們研究結(jié)果先進(jìn)在什么地方(不要寫的太多)。

三、主要研究工作內(nèi)容。

寫本研究詳細(xì)的技術(shù)工作內(nèi)容。研究的對象、使用的先進(jìn)技術(shù)、做了哪些工作?研究結(jié)果是什么?要具體寫到應(yīng)用多少病例(或動物),治療組和對照組情況,使用方法,觀察時間及結(jié)果。順序按研究內(nèi)容重要程度,不按論文發(fā)表時間先后寫(要詳細(xì),寫出難度和工作量)。

四、創(chuàng)新點。

研究中所取得的創(chuàng)新點(成果),要逐條寫明。創(chuàng)新點是指在國內(nèi)外首先提出的新觀點、發(fā)現(xiàn)的新規(guī)律、創(chuàng)建(開展)的新技術(shù)等,要與一般研究結(jié)果區(qū)別開(具備創(chuàng)新性、先進(jìn)性和實用性的結(jié)果)。

五、推廣應(yīng)用情況及應(yīng)用前景?。

1.該研究結(jié)果實際應(yīng)用情況,包括本單位和推廣單位實際應(yīng)用情況。例如:臨床開展的治療或診斷新技術(shù)項目,要寫治療、診斷病人數(shù)包括本單位和推廣應(yīng)用單位分別寫,應(yīng)用效果如何。

2.發(fā)表論文情況:在國外、國內(nèi)期刊發(fā)表的論文數(shù)及被引用收錄情況。

3.參加學(xué)術(shù)交流情況:參加國內(nèi)、國外學(xué)術(shù)會議交流次數(shù),是否大會發(fā)言及權(quán)威專家的肯定性評價。

4.舉辦學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班情況,參加學(xué)習(xí)人數(shù),培訓(xùn)進(jìn)修醫(yī)生數(shù)。培養(yǎng)研究生情況。

六、存在問題????。

本研究存在問題和今后設(shè)想。

第一范文§網(wǎng)整理該文章,版權(quán)歸原作者、原出處所有。

技術(shù)工作報告篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),和全體員工:

20xx年度是技術(shù)部快速、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的一年。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)大力支持下以服務(wù)作為技術(shù)部的工作重心,努力打造安全、穩(wěn)定、高效的企業(yè)網(wǎng)絡(luò),在信息化建設(shè)、信息安全保障、系統(tǒng)研發(fā)等項目中,與各部門緊密配合,順利完成了20xx年度的工作任務(wù),發(fā)揮了技術(shù)部技術(shù)支持的工作職責(zé)?,F(xiàn)將20xx年度的工作總結(jié)報告如下:

4、配合公司的種子計劃提供技術(shù)支持;。

5、海辰機(jī)房高溫預(yù)警解決方案;。

6、保障總部、分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維,突發(fā)事件的及時響應(yīng)恢復(fù);。

7、上海分公司辦公地址搬遷,網(wǎng)絡(luò)、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;。

8、企業(yè)域名續(xù)費(fèi)及備案工作;。

9、部門人員流動,做好人員及時補(bǔ)充,避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯;。

10、協(xié)助公司制作綠色辦公宣傳報,協(xié)調(diào)海辰十周年慶活動籌備工作。

(一)ers系統(tǒng)開發(fā)工作:。

1.發(fā)布開發(fā)商修改的ers程序并進(jìn)行測試,將錯誤整理成文檔,提交給開發(fā)商繼續(xù)修改,循序漸進(jìn)地進(jìn)行這些工作。

2.不斷跟進(jìn)開發(fā)商修改的進(jìn)度,向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。

3.分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫,并整理數(shù)據(jù)庫中各個數(shù)據(jù)表的結(jié)構(gòu)表。

4.開發(fā)程序遷移的程序,并不斷完善和改進(jìn)程序。

5.分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫中各個表之間的關(guān)系,按照ers數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu),將mp數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)統(tǒng)一整理出來,時間截止到20xx年5月31日。

(二)遇到的問題:

1.在測試的過程中發(fā)現(xiàn)新系統(tǒng)中部分功能不符合驛若工作人員使用要求,與驛若和開發(fā)商共同分析提出修改意見。

2.整理出的錯誤數(shù)據(jù),在修訂后仍然還會存在問題,與驛若人員溝通,重新修改。

3.因舊系統(tǒng)中數(shù)據(jù)量龐大,尤其是新聞、廣告的數(shù)據(jù)有上百萬條,整理出來的數(shù)據(jù)經(jīng)驛若公司修訂后,導(dǎo)入新系統(tǒng)中時,發(fā)現(xiàn)存在很多問題,有將近二十多萬條數(shù)據(jù)不能導(dǎo)入到新系統(tǒng)中去。將新聞數(shù)據(jù)按照每個excel中放10000條數(shù)據(jù)整理出來,通過程序調(diào)試找出錯誤,提交驛若公司重新修訂,再導(dǎo)入到新數(shù)據(jù)庫中。

(三)經(jīng)驗積累:。

1.對數(shù)據(jù)遷移的方法有了一定認(rèn)識,總結(jié)出在數(shù)據(jù)量比較大的時候,一定要嚴(yán)格按照新數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)整理數(shù)據(jù)。

2.整理出來的數(shù)據(jù),必須制定修訂的標(biāo)準(zhǔn),并對修訂數(shù)據(jù)的人員進(jìn)行培訓(xùn)。

3.需求分析能力有待提高,與開發(fā)商溝通分析問題需要提高方式方法,并針對需求找出解決問題的辦法。

(一)服務(wù)器安全運(yùn)維管理。

1.服務(wù)器安全運(yùn)維,提高安全級別,病毒防御能力提升,系統(tǒng)優(yōu)化;。

2.服務(wù)器及數(shù)據(jù)、程序定期備份,確保數(shù)據(jù)災(zāi)難恢復(fù);。

3.機(jī)房高溫預(yù)警解決方案,并實施;。

4.處理驛若oa服務(wù)器損壞事宜,oa系統(tǒng)遷移工作,重新向開發(fā)商申請機(jī)器碼及序列號。

(二)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維及系統(tǒng)運(yùn)維。

1.保障海辰、驛若網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維,突發(fā)事件的及時響應(yīng)恢復(fù);。

2.海辰、驛若oa及企業(yè)郵箱用戶增刪,流程、表單的修改;。

3.海辰、驛若員工電腦每日維護(hù)工作;。

5.郵件系統(tǒng)管理維護(hù),郵件發(fā)送錯誤報告分析及時解決;。

6.閑置、報廢電腦配件合理分配利用,有效節(jié)約成本;。

7.機(jī)房頻繁斷電,請物業(yè)配合進(jìn)行電力改造,技術(shù)部連續(xù)值夜班維護(hù)、服務(wù)器等設(shè)備;。

8.驛若各部門網(wǎng)絡(luò)綜合布線調(diào)整;。

9.海辰前臺裝修,協(xié)助各部門工位調(diào)整,網(wǎng)絡(luò)、電話線路重新部署,保障正常有序辦公;。

10.上海分公司辦公地址搬遷,網(wǎng)絡(luò)、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;。

11.其他電子設(shè)備的調(diào)試和維護(hù)。

20xx年xx月xx日。

技術(shù)工作報告篇十三

通過對照學(xué)習(xí),結(jié)合本人工作實際情況,有收獲也有不足?,F(xiàn)將我的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況簡要總結(jié)如下:

一、履行職責(zé)方面。

對自己現(xiàn)有的工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守勞動紀(jì)律。在這一年中,我經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查井下存在的各種隱患并督促整改,解決技術(shù)管理上難題工作,積極編制、參與、審核相關(guān)設(shè)計、規(guī)程、措施等工作。

二、業(yè)務(wù)工作方面。

(一)技術(shù)管理。

1、負(fù)責(zé)全礦井下機(jī)運(yùn)系統(tǒng)相關(guān)設(shè)計,參加采掘技術(shù)方案的制定和實施。

2、對機(jī)運(yùn)科工種進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3、負(fù)責(zé)全礦井下、地面供電系統(tǒng)的技術(shù)管理工作;10kv主供電系統(tǒng)方案的調(diào)整。

4、參與科技項目的研究及小改小革工作。

(二)現(xiàn)場管理。

1、負(fù)責(zé)全礦機(jī)電安裝工程和機(jī)電設(shè)備大修的開竣工報告的匯審工作。

2、負(fù)責(zé)節(jié)能和三防工作。

3、負(fù)責(zé)機(jī)運(yùn)專項整治和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,各項資料的整理。

4、對井下供電系統(tǒng)進(jìn)行了調(diào)整,使之更安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、合理運(yùn)行。

5、檢查井下存在的各種隱患并督促整改。

三、存在的問題。

第一、在學(xué)習(xí)方面上。沒有用心吸取新知識、深入思考新問題,往往流于形式和表面化。

第二、在工作要求上。工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高,滿足于干完干成,雖然能按時完成工作任務(wù),但又時忽視了安全的重要性。

第三、在思想意識上。心太浮躁,明哲保身,患得患失。有時看的負(fù)面東西過多,不能全面地、客觀地、發(fā)展地認(rèn)識事物,看不到事物的發(fā)展變化。

四、今后努力方向。

一是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識,扎實地學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)技術(shù)知識,做好自己的本職工作。二是定期開展自我批評。階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié),主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責(zé)不自寬,嚴(yán)格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸??傊窈笪覍⒗^續(xù)認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí),認(rèn)真整改自身存在的問題和不足,力爭通過這次總結(jié),自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步,樹立好個人形象,維護(hù)好單位形象。

技術(shù)工作報告篇十四

做為一名國有企業(yè)職工,做為一名技師,有高度的政治意識,對黨的領(lǐng)導(dǎo)有堅定的信心。一直以來,嚴(yán)格按照企業(yè)的規(guī)定,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,一絲不茍,腳踏實地工作,帶領(lǐng)維護(hù)一隊的同志圓滿完成了各項檢修任務(wù)以及設(shè)備的消缺維護(hù)工作,保證了公司發(fā)電目標(biāo)的實現(xiàn)和機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。面對管轄設(shè)備多,人員素質(zhì)參差不齊等情況下,他不畏困難,努力開拓,狠抓一隊的基礎(chǔ)管理和基礎(chǔ)建設(shè),首先,他堅持嚴(yán)于律已,寬以待人,始終把安全生產(chǎn)放在首位,帶領(lǐng)全隊職工樹立“我要安全”的意識,積極搞好各類安全大檢查工作,把安全檢查、整改納入班組的日常管理工作,經(jīng)常性開展班組內(nèi)部的安全管理小競賽,把公司“三查活動”的要求從形式上加以生動化,使職工全員參與“查思想、查安全措施、查安全工器具”,從而促進(jìn)工作票的嚴(yán)格執(zhí)行。做為一名技師,他在企業(yè)近3年大量的技改工程中擔(dān)當(dāng)現(xiàn)場直接負(fù)責(zé)人,多次就改造工作提出了寶貴建議和優(yōu)質(zhì)方案,受到了企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。按照鍋爐項目部的要求,不斷加強(qiáng)自身休養(yǎng),努力提高思想道德水平,認(rèn)真進(jìn)行各項文化和專業(yè)技術(shù)知識的深化學(xué)習(xí),積極開展職能范圍以內(nèi)的工作,認(rèn)真履行一個技師的工作職責(zé),積極參與技術(shù)交流和科技創(chuàng)新活動,大力做好傳、幫、帶,在提高鍋爐檢修質(zhì)量,完成各項生產(chǎn)任務(wù)中發(fā)揮了應(yīng)有的作用?,F(xiàn)將本人的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:

我在鍋爐項目部維護(hù)一隊從事隊長工作,鍋爐項目部維護(hù)一隊的主要任務(wù)是鍋爐本體和鍋爐管道閥門,電除塵輸灰系統(tǒng)及噴淋系統(tǒng),除了鍋爐承壓部件,還承擔(dān)了排渣系統(tǒng),沖渣,冷卻,消防,生活水系統(tǒng)的維護(hù)及檢修,同時還得承擔(dān)對外工程(水電站,其它電廠的檢修和安裝工程)。維護(hù)一隊職工涉及到好幾個工種,檢修工作任務(wù)知重,戰(zhàn)線知長,要保證各個設(shè)備運(yùn)行,檢修工作人員,安裝工作人員做到零故障,零違章,對我這個隊長壓力很大。在20xx年,我本著"把工作做的更好"這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極工作,我主要對故障高發(fā)缺陷的設(shè)備加強(qiáng)巡視檢查,一旦發(fā)現(xiàn)有問題及時消除,做到了小缺陷不過班,大缺陷不過夜,同時對不能再使用的高危險設(shè)備堅決更換,對能通過改造的設(shè)備可以達(dá)到很好的效果的,堅決改造,取得了比較滿意的效果。

為了提高自己的專業(yè)技能水平,一直以來勤學(xué)好問,虛心進(jìn)取,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,并重視理論與實踐相結(jié)合,通過十幾年的工作經(jīng)歷和努力學(xué)習(xí),02年通過高級鉗工鑒定,06年三類焊工考試合格,06年通過技師鑒定,刻苦練習(xí)二類焊工,于20xx考試合格,在技能上也得到了大家的一些認(rèn)可,01年公司鉗工比賽中獲得第二名,01年省局鉗工比賽中獲得三等獎,02年公司鉗工比賽中獲得第一名,09年公司鍋爐設(shè)備及燃料設(shè)備檢修應(yīng)知。應(yīng)會比賽中獲得第二名,20xx年公司鉗工比賽中獲得第二名,在焊工比賽中也獲得了很好的評價,在繪圖中也取得了優(yōu)異的成績。

同時,也在維護(hù)一隊創(chuàng)造了一個很好的學(xué)習(xí)氛圍,先后擁現(xiàn)了多名技術(shù)尖子,如鄒文軍10年鉗工比賽獲得第一名,朱福忠獲得第三名,在這次公司舉辦比賽中,前三甲全被我隊獲得,09年朱福忠獲得公司焊工比賽第二名,20xx年朱福忠獲得省公司鉗工比賽第三名,周曉燕獲得第三名。

無論是班長的我,還是在隊長崗位,在過去的幾年里,我都能很好地服從車間經(jīng)理、書記的領(lǐng)導(dǎo),做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀,積極配合助理和計劃工作。立足本職,與班組之間的溝通做到積極主動,隨時掌握各組的生產(chǎn)任務(wù)實際完成情況及工作量大小,并能夠深入工作現(xiàn)場,掌握第一手資料。將自己所學(xué)運(yùn)用到實際生產(chǎn)工作中,提倡安全生產(chǎn),一切以公司工作任務(wù)為本,做到均衡安排,合理調(diào)度。整個維護(hù)一隊在這幾年里共完成工時總量九萬二千九百零二小時,安全上無出現(xiàn)任何設(shè)備、人員傷亡事故,并在08年被公司授于先進(jìn)班組,省局先進(jìn)集體,07年獲得公司先進(jìn)工會小組,09年獲得省公司先進(jìn)工會小組,20xx年獲得公司先進(jìn)工會小組,獲得公司優(yōu)秀五型班組,我本人同時被公司授于08年先進(jìn)個人,08年的工作標(biāo)兵,省公司先進(jìn)個人,07年被省公司優(yōu)秀勞動保護(hù)檢查員,20xx年被國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會評為中央企業(yè)先進(jìn)職工。

1、對公司11#,12#爐過熱器一,二級減溫調(diào)節(jié)門,再熱器調(diào)節(jié)門改造工作,為公司的多發(fā)穩(wěn)發(fā)爭取了時間,為公司的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供了條件,為公司節(jié)約資金30多萬元,受到了公司的好評。在公司日常生產(chǎn)工作中,特別在每年公司大修期間,很好地發(fā)揮自己的本職才能,科學(xué)的組織施工,合理進(jìn)行安排。擴(kuò)蓉器改造、冷渣器改造、排污系統(tǒng)改造、多臺輸灰罐更換、輸灰系統(tǒng)改造等等所有的重點工程項目都能及時運(yùn)用所學(xué)知識進(jìn)行協(xié)調(diào)管理及安裝技術(shù)指導(dǎo)。在時間短、任務(wù)重的大修期間,克服現(xiàn)場施工環(huán)境差、立體交叉作業(yè)頻繁等困難,積極配合班組,主動加班、加點,每天工作12個小時,以實際行動起表率作用,帶領(lǐng)所有維護(hù)一隊順利、保質(zhì)并提前完成各項任務(wù),為公司的生產(chǎn)提供有力的保障。

2。11#。12#爐非金屬膨脹節(jié)是公司和廠方的重大項目,受公司委派,我對該項目進(jìn)行了多方了解,編制了合理的工作計劃措施和安全技術(shù)組織措施,并組織人員現(xiàn)場施工,從拆出至起吊,或起吊至安裝焊接。驗收至脧工,實際工作中靈活運(yùn)用我多年對大型設(shè)備的坼出及安裝經(jīng)驗,根據(jù)現(xiàn)有條件很好地進(jìn)行有效控制,合理安排,控制成本,嚴(yán)格技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并帶領(lǐng)工作班成員,發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神,經(jīng)過一個多月團(tuán)結(jié)拼搏,優(yōu)質(zhì)高效完美完成此項安裝任務(wù),為公司節(jié)省了資金,并在公司給的工期上提前了80多小時完成,為公司多發(fā)穩(wěn)發(fā)提供了條件,受到了領(lǐng)導(dǎo)一至好評,徹底消除了危極公司的多年的安全隱患。

3、原粉煤灰車間所轄瞎區(qū)設(shè)備及系統(tǒng)經(jīng)過多年運(yùn)行的變化,缺乏整個的系統(tǒng)資料,我花費(fèi)大量的時間查閱早期資料,并通過現(xiàn)場的摸索和勘察,繪制出各種設(shè)備的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)圖,為粉煤灰設(shè)備的日常管理、安全運(yùn)行和設(shè)備的可靠經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供了有效的依據(jù)。

4.在這些施工中,我強(qiáng)化質(zhì)量管理、成本管理、進(jìn)度管理、安全管理。在質(zhì)量管理上我把加強(qiáng)質(zhì)量終身責(zé)任制的管理,明確責(zé)任,強(qiáng)化管理責(zé)任做為施工過程中的重點,這樣保證了施工各道工序質(zhì)量合格,同時加大對質(zhì)量的日常管理工作,同時加強(qiáng)了施工開工前的技術(shù)交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴(yán)格執(zhí)行各類標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)了過程質(zhì)量控制,對創(chuàng)建精品工程起到了推動作用,如公司11#,12#爐八臺冷渣器,原設(shè)計為氣床式冷渣器,由于我公司135mw機(jī)組是在舊址基礎(chǔ)上重建,受地域狹小及諸多因素的影響,冷渣器排渣溫度很高(300—400度左右),冷渣器進(jìn)渣段時常燒穿漏紅渣,冷渣器本體也經(jīng)常漏灰,一級栝板,二級栝板,三級鏈斗,抖提機(jī),以及雙軸攪拌機(jī)等主要輔機(jī)設(shè)備長期在高溫下工作,各種設(shè)備的材料在長期高溫下變形斷裂,嚴(yán)重降低了鋼材的強(qiáng)度,造成后續(xù)設(shè)備很多不能用或不能正常使用,就是能投用,所使用時間在很短內(nèi)就會產(chǎn)生缺陷,可以說三天沒有兩天好,誰時就有可能進(jìn)行搶修,更重要是機(jī)組因冷渣器原因,時常降負(fù)荷,冷渣器本身出了排渣溫度高以外,還經(jīng)常由于冷渣器設(shè)計缺陷,造成經(jīng)常性堵渣,如輸不通就只有被迫造成機(jī)組非停,嚴(yán)重影響公司安全,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,給公司造成經(jīng)濟(jì)很大的浪廢。

公司領(lǐng)導(dǎo)購回新型的多臺冷渣機(jī),下定決心徹底解決此隱患,責(zé)令鍋爐項目部組織精干力量進(jìn)行拆出及安裝,我公司鍋爐在設(shè)計安裝當(dāng)初,受場地狹小的影響,設(shè)備之間之密集,造成今天很多大件吊裝困難,當(dāng)時此設(shè)備要移至吊位,零米很多設(shè)備都要保護(hù)性拆出,為新舊冷渣器讓道,及舊冷渣器拆出,新冷渣機(jī)的安裝,這種挫縱復(fù)雜的大型設(shè)備安裝經(jīng)驗的人員有限,當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)跨行業(yè)責(zé)令組織本隊人員,在規(guī)定期限內(nèi),對我公司多臺冷渣器進(jìn)行全部拆出后安裝,在拆出,安裝中,由于參加工種多,人員雜,時間長,如何保證工作順利進(jìn)行,成了當(dāng)時的首要問題,所以我根椐現(xiàn)時困難,認(rèn)真編制了安全措施,組織方案,工期進(jìn)度表等,并在工作中認(rèn)真執(zhí)行,實際工作中靈活運(yùn)用我多年對大型設(shè)備的坼出及安裝經(jīng)驗,帶領(lǐng)工作班成員,發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神,經(jīng)過近個月團(tuán)結(jié)拼搏,優(yōu)質(zhì)高效完美完成此項安裝任務(wù),在此項工程中是歷史上投入人員最少,投入資金最少,工期最短,在我們公司都傳言說我及我的團(tuán)隊是撒了雞血里(意思是作了魔咒的),受到了領(lǐng)導(dǎo)壹至好評,徹底消除了危極公司的多年的安全隱患。

4、多年的現(xiàn)場施工過程中我一直以積極的態(tài)度發(fā)揮自己的長處,積極工作。09年在12#爐空預(yù)器工程中提出合理化建議為該工程節(jié)約資金30萬元,不僅降低了施工難度,提高了施工效率,在工期緊、任務(wù)量大、作業(yè)條件困難的情況下合理劃分各施工階段,確保了施工質(zhì)量為提前竣工創(chuàng)造了良好的條件,贏得了公司各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

5.在強(qiáng)化安全管理上針對全年施工作業(yè)時間長、現(xiàn)場施工環(huán)境差,立體交叉作業(yè)頻繁等特點加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全管理工作,強(qiáng)化員工自我保護(hù)意識,堅持把安全工作放在首位,加強(qiáng)全員的安全、防火教育,樹立人人管安全,人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定,做到天天講安全,天天貫徹安全,天天檢查安全,鍋爐維護(hù)一隊在我?guī)ш犨@幾年無重傷,無輕傷,被公司授于先進(jìn)集體。

6.在成本管理上,在施工前認(rèn)真做好成本預(yù)測,在施工中對成本管理實施動態(tài)監(jiān)控管理,使工程成本始終在有序可控的管理體系下運(yùn)行。實際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象,合理用料,修舊利廢,做到了工程投入量最小,同時加強(qiáng)常用機(jī)、工具管理,定期進(jìn)行檢查,搞好維護(hù)保養(yǎng),提高綜合利用率,保證了長周期運(yùn)行,如鍋爐維護(hù)一隊成立以來,就發(fā)現(xiàn)調(diào)壓閥故障率高、檢修困難,以前減溫水調(diào)壓閥基本上是更換新品,檢修的合格率很低,還不到20%,就是上新品檢修合格率也不是很高,根據(jù)調(diào)壓閥故障率高、檢修困難這一情況。我首先從調(diào)壓閥的工作原理、結(jié)構(gòu)、工作狀態(tài)、檢修工藝入手,與隊的工程師、職工進(jìn)行探討,開發(fā)思維,發(fā)現(xiàn)調(diào)壓閥的溢流孔在壓力整定后關(guān)閉不嚴(yán)的原因。上海雙高廠生產(chǎn)的調(diào)壓閥為固定錐形密封面和活動可換座體配合,檢修過程中由于組裝等偏差及運(yùn)行中壓差和震動等原因,檢修后及運(yùn)行中的故障率高,稍加固定就能密封,檢修成功率可達(dá)90%。通過近一段時間反饋信息看,效果明顯。形成了調(diào)壓閥的檢修能力。節(jié)約了檢修成本,搞好維護(hù)保養(yǎng),提高綜合利用率,保證了長周期運(yùn)行,就在這類事方面我隊一年為公司節(jié)約幾十萬元。

又如11#,12#爐j法回料腿及立管金屬膨脹波和冷渣器進(jìn)渣膨脹波,因長期高溫下及升停爐溫變膨脹及收縮,造成內(nèi)部攪筑料脫落及開裂,由于風(fēng)壓作用造成內(nèi)部外層保溫拉空,這樣造成高溫灰渣直接傳熱于金屬膨脹波及其j法外層管壁,在高溫作用下金屬膨脹波在很短的時間內(nèi)就被燒紅至穿,象外噴紅灰,并很快擴(kuò)大漫延開來,噴出的紅灰渣燒壞周圍設(shè)備,更是危極在周邊工作的人員安全,還直接影響機(jī)組帶負(fù)荷,噴大后時常被迫停爐,嚴(yán)重影響公司的安全,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,公司又處于困難時期,更換一個金屬膨脹波要六萬元錢,11#,12#爐j法回料腿及立管金屬膨脹波和冷渣器進(jìn)渣膨脹波所需更換的有近二十個,需要大量的經(jīng)濟(jì),基于一方面沒錢,另一方面需要安全穩(wěn)定運(yùn)行,各級領(lǐng)導(dǎo)要求我們認(rèn)真考慮拿出可靠方案,近快組織人員逐漸消除隱患,保證設(shè)備正常運(yùn)行,經(jīng)我們與隊員及隊工程師一道認(rèn)真討論,反復(fù)論正,確定方案,經(jīng)過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的同意后,組織精干人員加班加點,兩天多加裝改造一個,現(xiàn)在桉我們設(shè)計方案及標(biāo)準(zhǔn),以加裝改造八個金屬膨脹波,經(jīng)使用后正明設(shè)計方案可靠,加裝制作質(zhì)量優(yōu)良,其于的金屬膨脹波還正在積極加裝改造進(jìn)行中,整項工作為公司節(jié)約近百萬余元,并減少了機(jī)組非停的可能,為公司設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行提供了可靠的條件,為公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行做出了貢獻(xiàn)。

總之,做為隊長,做為一名技師,他一手抓安全生產(chǎn),一手抓職工隊伍的穩(wěn)定。以建全隊委領(lǐng)導(dǎo)班子為突破口,完善制定各種規(guī)章制度,充分發(fā)揮隊委的核心作用,通過強(qiáng)有力的政治思想工作和堅持民主管理,民主生活會制度,理順管理情緒,在遇到困難時,經(jīng)常以“亮劍精神”來激勵職工,凝聚人心,練就了一支敢打硬仗和諧團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀隊伍。在這幾年里,積極發(fā)揮了技師的作用,在工作中不但自己刻苦鉆研技術(shù)而且還帶動周圍職工形成學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的工作氣氛,總結(jié)幾年的工作,為了提高自己的專業(yè)技能水平,一直以來勤學(xué)好問,虛心進(jìn)取,努力學(xué)習(xí)本專業(yè)知識,并重視理論與實踐相結(jié)合。在工作中,認(rèn)真做好本職工作,敬崗愛業(yè),刻苦鉆研,能吃苦耐勞,任勞任怨,無私奉獻(xiàn),充分運(yùn)用所掌握的專業(yè)知識出色地完成各項生產(chǎn)任務(wù),并不斷地積累工作經(jīng)驗,努力實踐,開拓進(jìn)取,力求上進(jìn),得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和一致好評。為了進(jìn)一步提高自己的專業(yè)技能水平,本人還需要不斷地努力學(xué)習(xí)和實踐,更好地完善自已,超越自我,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),總之,在今后工作中,積極發(fā)揮技師的作用,在工作中不但自己要刻苦鉆研技術(shù)而且要帶動周圍職工形成學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的工作氣氛。

攀枝花××分公司。

20××年8月13日。

技術(shù)工作報告篇十五

國內(nèi)外同類研究進(jìn)展情況,本項目研究結(jié)果與國內(nèi)外同類研究的比較。例如:國內(nèi)、外同類研究進(jìn)展如何?與我們研究有什么相同與不同之處,我們研究結(jié)果先進(jìn)在什么地方(不要寫的太多)。

寫本研究詳細(xì)的技術(shù)工作內(nèi)容。研究的對象、使用的先進(jìn)技術(shù)、做了哪些工作?研究結(jié)果是什么?要具體寫到應(yīng)用多少病例(或動物),治療組和對照組情況,使用方法,觀察時間及結(jié)果。順序按研究內(nèi)容重要程度,不按論文發(fā)表時間先后寫(要詳細(xì),寫出難度和工作量)。

研究中所取得的創(chuàng)新點(成果),要逐條寫明。創(chuàng)新點是指在國內(nèi)外首先提出的新觀點、發(fā)現(xiàn)的新規(guī)律、創(chuàng)建(開展)的新技術(shù)等,要與一般研究結(jié)果區(qū)別開(具備創(chuàng)新性、先進(jìn)性和實用性的結(jié)果)。

1.該研究結(jié)果實際應(yīng)用情況,包括本單位和推廣單位實際應(yīng)用情況。例如:臨床開展的治療或診斷新技術(shù)項目,要寫治療、診斷病人數(shù)包括本單位和推廣應(yīng)用單位分別寫,應(yīng)用效果如何。

2.發(fā)表論文情況:在國外、國內(nèi)期刊發(fā)表的論文數(shù)及被引用收錄情況。

3.參加學(xué)術(shù)交流情況:參加國內(nèi)、國外學(xué)術(shù)會議交流次數(shù),是否大會發(fā)言及權(quán)威專家的肯定性評價。

4.舉辦學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班情況,參加學(xué)習(xí)人數(shù),培訓(xùn)進(jìn)修醫(yī)生數(shù)。培養(yǎng)研究生情況。

技術(shù)工作報告篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),和全體員工:

你們下午好!

***x年,整個工程技術(shù)部的運(yùn)轉(zhuǎn)是正常的,嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度。下面由我對工程技術(shù)部***x年的工作情況作一個簡樸的總結(jié)。

1)完成新項目64項,已確認(rèn)量產(chǎn)14項,其中11個項目也在小批量試裝。

2)從2010***x正在開發(fā)中如德賽西威m11,匯博a21指針,偉世通c303指針也正按進(jìn)度進(jìn)行等。

4)一些潛在的項目如偉世通kzrf、p32,大陸公司bp31、航天科技zb197等。

1)完成現(xiàn)有各類工裝靠模的編碼歸類。

2)完成重點項目的技術(shù)資料的整理并及時簽認(rèn)報批,如延鋒偉世通cd345eser批準(zhǔn),日精初物樣件確認(rèn)等。按照項目的進(jìn)度,一些資料也在評審中。

3)完善各個新品的重點難點的施行合理性方案,如p32指針模具加工,ha指針結(jié)構(gòu)更改,等。

4)按實際進(jìn)度完成各個客戶的樣品交付,共送樣200多種,確認(rèn)樣品90多種,其中40多種產(chǎn)品已批量消費(fèi)。

5)編制和完善(裝配、燙金、注塑、裝備、檢驗)工藝指導(dǎo)書共完成工藝文件430份,其中有修改130份,翻新220份,新項目80余份。

1)優(yōu)化了復(fù)雜的消費(fèi)工藝,更改了指針平衡片由多片更改為1片,如:“178指針,156里轉(zhuǎn)針,p003指針等難,現(xiàn)在更加簡樸。更改指針零件結(jié)構(gòu),“如136b指針,156小針等”

2)改進(jìn)了燙金工裝:已有一臺燙金機(jī)器已經(jīng)試改成功,還有2臺機(jī)器也正在增加。還改進(jìn)了打膠水工裝,明年還將陸續(xù)改進(jìn)像熱鉚,飛邊等一些工藝。

3)現(xiàn)場工藝文件更合理化的歸檔,還用運(yùn)用塑封保存。

4)還更改了155k系列的大小指針,為指針自動裝配,自動燙金裝備,提高了消費(fèi)效率,保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

5)今年又增加實驗室和檢測人員,并投入了裝備。運(yùn)用光譜儀分析,檢測指針的均勻度數(shù)據(jù),軟件方面,本部首次運(yùn)用lts燈光分析軟件,為我們開發(fā)新品累計的經(jīng)驗。

6)我們還首次運(yùn)用新材料,國內(nèi)第一款免測壓入力指針7d1,此指針已經(jīng)請求了專利。

7)還有專業(yè)技術(shù)人員和工程師的加入,充實了工作力量,為我們以后的工作提供后備人才。

1)技術(shù)部人員多數(shù)為新學(xué)員,工作能力方面相對單一,我們需要加快提升自身綜合水平和實際操作能力,尤其在控制管理流程需加強(qiáng)學(xué)習(xí),目前技術(shù)人員對公司制度(程序)的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有肯定的差距,特別是新學(xué)員,更需要加強(qiáng)公司制度(程序)培訓(xùn)工作。

2)質(zhì)量控制方法手段需改進(jìn)。在去年的有些項目的質(zhì)量過程控制方法還存在不足,管理思路不明白,控制重點不突出。

3)與各個部門的協(xié)調(diào)工作及交待項目內(nèi)容,需進(jìn)一步加強(qiáng)。

4)對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現(xiàn)象,個別內(nèi)容填寫不規(guī)范,如:尺寸圖紙、ppap、工藝卡等。

1)工程技術(shù)部發(fā)揚(yáng)每個技術(shù)員的吃苦耐勞精神,增強(qiáng)責(zé)任心。在工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真對待每一項工作,按時出勤,有效利用工作工夫,堅守崗位。保證能夠按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù)?!拔覀兌际悄贻p的技術(shù)員,經(jīng)驗不足,所以對待工作毫不敢怠慢!”

1)工作方法:把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來,以便吸取經(jīng)驗教訓(xùn),遇到疑難問題要及時的檢查并與其他部門溝通,耐心的聽取他人提出的建議。在平常的工作中,要多用公司的程序,步驟,以便為今后更好的服務(wù)于工作。

2)工作方式:在接到每一個項目前,我們先擺正自己的態(tài)度,樹立工作目標(biāo),然后再投入到每一個工作環(huán)節(jié)上去,在每一個工夫進(jìn)度中要經(jīng)常的提醒自己“這一階段我是否已經(jīng)完成?”

***x年的工作給了我們很多的教訓(xùn),20xx年對工程技術(shù)部來說是關(guān)鍵的一年,技術(shù)難度更大,要求更高,開發(fā)周期更短。我部全體肯定會以項目前期管理為重點,嚴(yán)把新項目的質(zhì)量關(guān),用我們最好的技術(shù)能力,全面推進(jìn)各項工作,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù),為20xx年全面完成國內(nèi)外汽車儀表公司的目標(biāo)而努力奮斗!

20xx年xx月xx日。

技術(shù)工作報告篇十七

一、進(jìn)一步強(qiáng)化“以病人為中心”的服務(wù)理念,著力加強(qiáng)質(zhì)量意識和責(zé)任意識。

放射科是我院重要的窗口科室之一,患者檢查時間短,流程快,因此醫(yī)患間的交流相對較少,如何更好的為患者服務(wù)就成了我科本次活動的重點之一。具體來說主要有以下幾個方面:

1、檢查流程提速:通過對檢查各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào),使檢查室在最短的時間內(nèi)將已經(jīng)完成的患者檢查資料送至診斷室;診斷室在保證影像診斷質(zhì)量的前提下,加快報告簽發(fā)的速度和診斷報告向登記室的傳送。通過本次提速,使得患者均能最快獲得影像診斷報告,便于患者的就診。ect檢查主要以腫瘤患者為主,且部分為外院病人,為了保證檢查后能夠盡快返回,減少輻射,ect工作人員(邢成顏、翟鋒、崔慧玲)在完成檢查后第一時間內(nèi)對影像資料進(jìn)行診斷,保證患者在最短的時間內(nèi)獲得診斷報告,有時要犧牲周末休息時間,對患者進(jìn)行檢查、診斷。

2、全面提升窗口服務(wù)質(zhì)量:作為窗口科室,與患者的接觸時間短,次數(shù)多,因此,保證好的服務(wù)質(zhì)量,對患者的檢查是有重要意義的。ct室是我科患者檢查集中的地方,檢查后患者經(jīng)常詢問相關(guān)事項,在患者較多的情況下,往往容易造成矛盾。張?zhí)m老師作為一名護(hù)師,在工作過程中始終保持有問必答,細(xì)心解釋,保證患者滿意而回,曾有一次一名患者檢查完成后,反復(fù)詢問取報告時間、地點、其他檢查就診去向等,因為患者耳背,需要反復(fù)大聲才能聽見,張?zhí)m老師耐心的解釋了好長時間才將患者送出放射科。

3、認(rèn)真執(zhí)行中夜班檢查報告復(fù)核制度:根據(jù)現(xiàn)今中夜班患者多,外傷多的特殊檢查情況,我科始終檢查中夜班檢查報告復(fù)核制度,中夜班醫(yī)師檢查后留下患者信息和聯(lián)系電話,接班后由中高年資醫(yī)師及時對檢查資料進(jìn)行再次閱片,對誤診或漏診的患者立即進(jìn)行聯(lián)系,修改報告。通過該項制度的實施,保證了患者就診質(zhì)量,并在一定程度上提高了值班醫(yī)師的診斷水平。

二、進(jìn)一步落實醫(yī)患溝通制度。

1、登記室是放射科的第一道窗口,患者就診均需要在此處進(jìn)行登記,此處也是醫(yī)患溝通的第一關(guān)。登記室工作人員面對形形色色的患者,要保持足夠的耐心,指引患者的檢查;對取報告的患者要仔細(xì)、認(rèn)真,避免錯發(fā);對待處理的患者,要結(jié)合待處理意見指導(dǎo)患者進(jìn)行下一步處理;有時還要指引患者的下一步就診。李敏敏是我科的一名護(hù)士,其在登記室的工作質(zhì)量是最好的,登記資料齊全,字跡清楚,對患者態(tài)度和藹、解釋清楚。

2、在影像檢查過程中,經(jīng)常會出現(xiàn)患者病史提供不全,或者需要結(jié)合其他臨床檢查資料的情況,此類患者歸于待處理中。診斷室在待處理患者處理中,注重患者情況、尤其是體質(zhì)較弱或者是病情較重的患者,在保證患者舒適的前提下,完成診斷相關(guān)資料的采集,和報告書寫。李宗山老師在患者處理中仔細(xì)認(rèn)真,對患者態(tài)度和藹,很多患者因為對待處理意見不理解存在一定的誤解,李宗山老師總是能夠認(rèn)真解釋,并在較短的時間內(nèi)獲得與診斷相關(guān)的信息,保證患者在盡量短的時間內(nèi)獲得診斷,滿意而回。

三、進(jìn)一步深化首診負(fù)責(zé)制和首問負(fù)責(zé)制。

該項制度主要是針對待處理患者制定的,通過此項制度保證所有待處理患者的影像診斷由同一名主治以上醫(yī)師完成,避免多名醫(yī)師接診,反復(fù)熟悉病史,進(jìn)而縮短患者診斷時間。通過該項制度的制定和實施,保證了患者就診過程的連續(xù)性。

四、進(jìn)一步為病人減負(fù)。

五、完善便民服務(wù)。

1、在檢查區(qū)各候診大廳內(nèi)設(shè)置候診椅,保證患者及其陪護(hù)人員在待診過程中能夠進(jìn)行休息。

2、設(shè)置獨立的問診處,對待處理患者進(jìn)行檢查、問診。

3、ect檢查室內(nèi)部設(shè)置專門的病員候診室,內(nèi)部配備檢查床和連椅,保證身體虛弱患者在等待檢查中能夠進(jìn)行休息,減輕患者的痛苦。同時配備暖水瓶和一次性口杯,保證患者候診過程的舒適性。

4、對有危害的檢查區(qū)域,均設(shè)置警示標(biāo)志,提醒患者自覺進(jìn)行回避。

5、檢查時間彈性延長:在日常工作中經(jīng)常會遇到臨近下班還有患者沒有檢查、部分患兒沒有完成鎮(zhèn)靜,不能立即檢查的情況,中夜班醫(yī)師接班后,繼續(xù)對患者進(jìn)行檢查,磁共振室每周都要在中午加班2-3天。

6、檢查資料免費(fèi)復(fù)制:隨著影像資源的數(shù)字化,很多疑難病例患者需要到高一級醫(yī)院進(jìn)行會診,根據(jù)患者要求,我們免費(fèi)為患者提供檢查圖像的刻錄復(fù)制,便于患者的進(jìn)一步檢查和診斷。

六、積極拓展醫(yī)療服務(wù)范圍和項目。

根據(jù)當(dāng)今影像學(xué)發(fā)展、我院患者情況及我科現(xiàn)有檢查設(shè)備情況,放射科不斷拓展醫(yī)療服務(wù)范圍,開展新技術(shù)新項目。如:目前開展的全身血管cta、冠狀動脈ct成像、mr水成像等。

七.強(qiáng)化科室人員質(zhì)量教育和培訓(xùn)。

1、集體閱片制度:放射科每天交班后均進(jìn)行集體閱片,主要是閱前一天檢查中遇到的疑難病例或者典型病例。通過閱片,集體學(xué)習(xí)檢查部位可能出現(xiàn)疾病及各自影像學(xué)表現(xiàn)和鑒別診斷,并且有利于大家對病變征象的學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)檢查技術(shù)中可能存在的不足,有利于今后更好的改進(jìn)。技術(shù)組每天對前一天檢查患者的影像圖像進(jìn)行集體觀察,結(jié)合三級甲等醫(yī)院線片質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分析,找出低質(zhì)量圖像的原因,并且進(jìn)行記錄,指導(dǎo)今后更好的進(jìn)行影像檢查,選擇合理的條件和參數(shù)。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度:每周放射科均要舉行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)內(nèi)容為本方向的新進(jìn)展、新技術(shù)、新html"經(jīng)驗。結(jié)合各種影像檢查技術(shù)、各系統(tǒng)疾病診斷進(jìn)行深入淺出的講解,通過學(xué)習(xí)使診斷組全體醫(yī)師對各系統(tǒng)疾病的影像診斷有更深入的理解,對先進(jìn)檢查技術(shù)有更具體的了解。

3、網(wǎng)絡(luò)課堂學(xué)習(xí):充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,學(xué)習(xí)專業(yè)知識。主要是觀看名家對疾病診斷及檢查技術(shù)的講座。

八、加強(qiáng)科室協(xié)作,提高業(yè)務(wù)水平,更好為患者服務(wù)。

在實踐工作中,通過與臨床科室的聯(lián)系,不斷提高科室業(yè)務(wù)水平。

1、在影像檢查后,對可能存在的超早期腦梗塞及時與腦卒中單元聯(lián)系,保證患者在第一時間內(nèi)獲得診斷和治療。

2、對于臨床工作中遇到的疑難病例在影像診斷后,及時與臨床科室進(jìn)行聯(lián)系,對手術(shù)后患者的病歷診斷結(jié)果進(jìn)行跟蹤隨訪,通過定期的進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(集體閱片),更好的對患者影像資料進(jìn)行學(xué)習(xí),以進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平。

3、對于影像檢查中可能遇到的問題,科室內(nèi)及時進(jìn)行研究分析,通過診斷與技術(shù)的結(jié)合,不斷改進(jìn)檢查技術(shù),使檢查方法更好的為診斷服務(wù)。

九、提高教學(xué)水平,培養(yǎng)合格醫(yī)療衛(wèi)生人才,更好服務(wù)于社會。

通過教學(xué)工作,可以不斷的提高全體教師的專業(yè)理論水平,放射科鼓勵年輕教師積極參加到臨床見習(xí)帶教中,以便于更好的掌握專業(yè)理論知識。通過教學(xué)過程,不僅豐富了個人知識,而且更好的培養(yǎng)了我校醫(yī)學(xué)生,為其成為合格的醫(yī)療衛(wèi)生人才做出貢獻(xiàn)。

技術(shù)工作報告篇十八

今年,本人負(fù)責(zé)農(nóng)技指導(dǎo)的科技示范戶是xxxx、xxxx的7戶具有一定文化水平,種植水平較高的農(nóng)戶,根據(jù)入戶調(diào)查統(tǒng)計:總?cè)丝?2人,勞力14人,總耕地156畝,每戶輻射帶動周圍農(nóng)戶20戶,共輻射帶動農(nóng)戶200戶;10戶科技示范戶有5戶種植水稻,5戶種植大棚蔬菜及水果。作為一位技術(shù)指導(dǎo)員,按照上級的要求,積極下鄉(xiāng),認(rèn)真指導(dǎo)科技示范戶和科技試驗示范基地,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

本人所指導(dǎo)的10戶示范戶,都是具有一定文化水平,接受、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的農(nóng)戶。示范戶主要圍繞水稻及大棚蔬菜種植進(jìn)行集中培訓(xùn)、入戶指導(dǎo)、實地解決生產(chǎn)技術(shù),指導(dǎo)農(nóng)業(yè)科技示范戶應(yīng)用、推廣新品種、新技術(shù),提高其學(xué)習(xí)接受能力,發(fā)揮科技示范戶的輻射帶動作用。

水稻主推品種包括t優(yōu)2155、全優(yōu)2689、特優(yōu)716、宜優(yōu)673,主推技術(shù)包括旱育秧、機(jī)插秧、測土配方施肥、病蟲綜防等;蔬菜主推品種有花椰菜、芥菜、菜椒、甜豆等,主推技術(shù)包括無公害、反季節(jié)栽培技術(shù)、保護(hù)地栽培技術(shù)等。為了讓農(nóng)戶更好的了解這些新技術(shù)、新品種,本人將每一項新品種、新技術(shù)的特征特性、產(chǎn)量表現(xiàn)、栽培技術(shù)要點分類介紹、裝訂成冊,并發(fā)放給每一位農(nóng)戶。

在空閑的時間,我都會到農(nóng)戶的田里進(jìn)行手把手、面對面的.技術(shù)指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并向農(nóng)戶傳授主要的病蟲害的發(fā)病表現(xiàn)、防治方法。

在初期進(jìn)行示范戶情況摸底調(diào)查的時候,就將自己的電話向科技示范戶公開,方便示范戶隨時咨詢生產(chǎn)中遇到的各種疑難問題,通過電話聯(lián)系,把生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的隱患都解決在萌芽之中,及時地為科技示范戶在生產(chǎn)中排憂解難;自己也會定期聯(lián)系示范戶,詢問種植情況。

農(nóng)戶收獲的時候,積極組織測產(chǎn)。根據(jù)統(tǒng)計,水稻種植示范戶及其輻射帶動的農(nóng)戶水稻畝產(chǎn)為1362斤/畝,與去年同期相比增長了12個百分點,相較于普通農(nóng)戶水稻畝產(chǎn)要多兩百余斤。蔬菜種植戶的年產(chǎn)總值也比去年同期增加了16個百分點。

示范戶傳統(tǒng)種植觀念一時難以改變,學(xué)習(xí)生產(chǎn)積極行不高,生產(chǎn)新技術(shù)掌握不夠;因為自己是第一次做農(nóng)技指導(dǎo)員,在很多方面都沒有經(jīng)驗,在今后的工作要不斷學(xué)習(xí)新知識,掌握新技術(shù),多參加一些培訓(xùn),以便提高自己的工作水平,用更多的業(yè)務(wù)知識來為農(nóng)民服務(wù)。繼續(xù)做好下一年的科技入戶工作,多宣傳,多指導(dǎo),讓農(nóng)戶更好的認(rèn)識科技推廣的重要性。

技術(shù)工作報告篇十九

(一)加強(qiáng)組織建設(shè),擴(kuò)大高??茀f(xié)組織覆蓋面。按照中央書記處“哪里有科技工作者,科協(xié)工作就做到哪里;哪里科技工作者比較密集,科協(xié)組織就建到哪里”的總體要求,主動溝通對接,指導(dǎo)條件成熟的高等院校建立科協(xié)組織。20xx年3月在××醫(yī)學(xué)院成立了首家高校科協(xié)—××醫(yī)學(xué)院科學(xué)技術(shù)協(xié)會,20xx年11月又在××職業(yè)技術(shù)學(xué)院建立了科協(xié)組織。目前正在積極與※※化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、※※警察學(xué)院等高校聯(lián)系,穩(wěn)步推進(jìn)高??茀f(xié)組織建設(shè)。

(二)指導(dǎo)活動開展,增強(qiáng)高??茀f(xié)組織影響力。根據(jù)高校科協(xié)的主要任務(wù),結(jié)合各高校工作實際,指導(dǎo)現(xiàn)有高??茀f(xié)組織積極推動學(xué)術(shù)交流與合作、開展科學(xué)技術(shù)普及活動、舉薦和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才、加強(qiáng)科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)宣講教育、指導(dǎo)學(xué)生科技實踐活動。通過開展各類活動,逐步提高高??茀f(xié)組織的影響力。

知名專家來學(xué)校開展學(xué)術(shù)交流。每年舉辦學(xué)術(shù)講座30余次,參加師生6000余人才。通過學(xué)術(shù)交流,濃厚了學(xué)校學(xué)術(shù)氛圍,促進(jìn)了學(xué)??萍既藛T與外校優(yōu)秀科技人員的交流與合作,推動了學(xué)校事業(yè)的發(fā)展?!痢玲t(yī)學(xué)院大學(xué)生科協(xié)在忠山、城北兩校區(qū)開展了主題為“小小一支煙,禍害萬萬千”的.第25個世界無煙日主題宣傳活動,該活動反響良好,《※※科技報》報道了該活動。20xx年,××醫(yī)學(xué)院還設(shè)立了××市首批院士(專家)工作站,這又將促進(jìn)學(xué)??茀f(xié)工作水平進(jìn)一步提升。

××職業(yè)技術(shù)學(xué)院高度重視產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,積極鼓勵教職工走出去,與本地各企事業(yè)單位開展橫向課題研究。與……聯(lián)合開發(fā)的……關(guān)鍵技術(shù)等填補(bǔ)了國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域空白;與xx公司聯(lián)合開發(fā)的xx解決?;袠I(yè)多個技術(shù)難題,屬國內(nèi)首創(chuàng),其中有多項技術(shù)已申報國家專利;與xx公司聯(lián)合開發(fā)……項目具有廣闊的市場推廣前景,超大型xx項目正在研制過程中;聯(lián)合研發(fā)的xx已在xx公司成功應(yīng)用,并獲批量生產(chǎn);xx裝置已在xx公司應(yīng)用;與xx公司聯(lián)合開發(fā)的“xx系統(tǒng)”等軟件在省內(nèi)外大量企事業(yè)單位應(yīng)用。這些校企合作科技成果既為企事業(yè)單位帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,也為學(xué)校贏得了良好的聲譽(yù)。

的認(rèn)識,高??茀f(xié)組織建設(shè)在很多高校中沒有提上重要議事日程,高??茀f(xié)組織建設(shè)缺乏應(yīng)有的動力和基礎(chǔ)。

(二)高??茀f(xié)組織運(yùn)行不規(guī)范,凝聚力弱。

民主辦會沒有真正實現(xiàn)。盡管已建高??茀f(xié)也召開代表大會,也有自己的章程,但是缺乏民主辦會的意識。已建立的高校科協(xié)組織名義上是科技工作者的組織,但是運(yùn)行機(jī)制仍然局限于學(xué)校行政體系的軌道內(nèi),沒有群眾組織的開放性和自主性,代表大會中的民主選舉往往流于形式,科技工作者缺乏必要的對科協(xié)組織積極性和主動性。

沒有獨立運(yùn)行機(jī)制,缺少必要資源。已建高??茀f(xié)基本上依賴于學(xué)校行政體系,高??茀f(xié)機(jī)構(gòu)和工作人員隊伍弱小、經(jīng)費(fèi)少并且來源單一,很難獨立開展工作。

溝通引導(dǎo),逐步擴(kuò)大高??茀f(xié)組織覆蓋面。加強(qiáng)對高??茀f(xié)組織建設(shè)的調(diào)查研究、宣傳引導(dǎo)和服務(wù)指導(dǎo),特別是加強(qiáng)與本地未建立科協(xié)組織高校的溝通協(xié)商,通過宣傳科協(xié)工作的宗旨目標(biāo)、職責(zé)任務(wù),讓高校充分認(rèn)識加強(qiáng)科協(xié)組織建設(shè)、發(fā)揮高??茀f(xié)作用的重要性和必要性,在機(jī)構(gòu)編制、人員編制、辦公設(shè)施和經(jīng)費(fèi)安排等方面,爭取高校黨政的重視和支持,穩(wěn)步推進(jìn)在條件成熟的高校建立科協(xié)組織,積極推動高??茀f(xié)組織建設(shè)工作。

總結(jié)經(jīng)驗,規(guī)范高??茀f(xié)運(yùn)行管理。不斷總結(jié)已建高??茀f(xié)經(jīng)驗,促進(jìn)高??茀f(xié)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和干部隊伍建設(shè),壯大高??茀f(xié)工作的組織基礎(chǔ);指導(dǎo)高??茀f(xié)建立健全各種內(nèi)部管理制度、工作報告制度、組織工作制度、會員管理制度等各項規(guī)章制度,確保高??茀f(xié)規(guī)范有序運(yùn)行。

積極探索,提升高??茀f(xié)工作水平。加強(qiáng)溝通交流,不斷探索開展學(xué)術(shù)交流與合作、推動開展科學(xué)技術(shù)普及活動、推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、舉薦和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才、加強(qiáng)科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)宣講教育、指導(dǎo)學(xué)生科技實踐活動等方面的新模式新機(jī)制,豐富高校科協(xié)工作內(nèi)容,提升高??茀f(xié)工作水平。

××市科學(xué)技術(shù)協(xié)會。

20xx年4月24日。

技術(shù)工作報告篇二十

在xx新興鑄管120萬噸/年焦化工程(脫硫提鹽工程)中,我扮演著一名專業(yè)技術(shù)員的角色。在工作中,我努力學(xué)習(xí)現(xiàn)場施工經(jīng)驗,遇到難題不明白時,及時向工程師虛心求教,并耐心的聽其講解,記錄好每個細(xì)節(jié);通過反復(fù)的思考推敲,將這些細(xì)節(jié)運(yùn)用到現(xiàn)場生產(chǎn)中,很好的貫徹施工過程中的安全、質(zhì)量與進(jìn)度。不僅如此,我還向工程師求教設(shè)計圖紙上的問題,用工程師傳授的理論和經(jīng)驗,通過國家標(biāo)準(zhǔn)、公式反復(fù)計算工藝問題,從而將這些問題消化,轉(zhuǎn)化為自己的成長養(yǎng)分,提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。

在強(qiáng)化安全管理上,我針對全年施工作業(yè)時間長、現(xiàn)場施工環(huán)境復(fù)雜,立體交叉作業(yè)頻繁等特點,在工程師的帶領(lǐng)下,加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全管理工作,強(qiáng)化員工自我保護(hù)意識,堅持把安全工作放在首位,加強(qiáng)全員的安全、防火教育,樹立“人人管安全,人人執(zhí)行貫徹”安全防范規(guī)定,做到天天講安全,天天貫徹安全,天天檢查安全。在質(zhì)量管理上,我根據(jù)工程師傳授的理論和經(jīng)驗,提煉出適合自己、適合本工程的質(zhì)量管理辦法。我把明確責(zé)任,強(qiáng)化管理責(zé)任卡作為施工過程中的重點,這樣保證了施工各道工序的質(zhì)量合格,同時加大對質(zhì)量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進(jìn)行下道工序施工,保證每到工序受控。同時加強(qiáng)了施工開工前的技術(shù)交底和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴(yán)格執(zhí)行各類標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)了過程質(zhì)量控制,對創(chuàng)建精品工程起到了一定的推動作用。

在工程進(jìn)度管理上,我針對本工程由于工程期緊,任務(wù)量大,材料設(shè)備不到貨的.情況下,為確保控制點施工任務(wù)按時完成,在工程師的帶領(lǐng)下,我精心組織,搞好施工準(zhǔn)備,實行周計劃管理,合理劃分施工階段。在xx新興鑄管120萬噸/年焦化工程(脫硫提鹽工程)中,由于工期緊,施工作業(yè)量大,為了按期完工,在工程初期我建議施工作業(yè)人員首先熟悉現(xiàn)場情況,加大預(yù)制深度。本工程的全裝置儀表閥門安裝和各類焊接管件多達(dá)幾百個,為了完成施工經(jīng)理及工程師下達(dá)的任務(wù),我在施工準(zhǔn)備階段提前通知設(shè)備材料供應(yīng)廠家按期按日配送設(shè)備材料,將到達(dá)的設(shè)備及材料及時組裝、預(yù)制,合理安排安裝工序,盡可能的將氣、液體管路、儀表敷設(shè)一次到位,為后序施工開展創(chuàng)造了良好的條件。

在兼職xx新興鑄管120萬噸/年焦化工程(脫硫提鹽工程)工程秘書中,我從事著中間人的角色,將項目經(jīng)理、施工經(jīng)理和專業(yè)工程師聯(lián)系在一起,傳達(dá)項目經(jīng)理的決定和指示,組織會議,處理來往文件資料,為本工程提供很好的服務(wù)與支持。通過自己的細(xì)心,認(rèn)真,和不懈的努力,得到了經(jīng)理和工程師的一致好評。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/10295910.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔