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臨時用工協(xié)議書標準版篇一
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。
一、聘用合同期限
二、工作內容
乙方同意接甲方工作需要，在____________崗位工作(具體事項另行約定)履行職責，完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依據(jù)有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
三、勞動保護和工作條件
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間，勞動保護，安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬
1.試用期內每月工資______元，試用期滿后每月工資______元。
2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣，拖欠工資。
五、社會保險和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家，省有關政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
(二)乙方的孕期，產期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經濟補償金)的發(fā)放等，均按有關法律，法規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費，一次性撫恤費，供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律，法規(guī)，規(guī)章，政策執(zhí)行。
(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀律
甲乙雙方應嚴格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
七、勞動合同變更，終止，解除的條件
(一)勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1.在試用期內被證明不符合聘用條件的;
3.嚴重失職，瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第
(六)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：
1.乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的;
2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;
3.女職工在孕期，產期和哺乳期內的;
4.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。
(七)乙方在聘期內被開除，勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(八)乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(九)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1.在試用期內的;
2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。
(十)經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
八、違反勞動合同的責任
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
十、本合同條款與法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) ___________
乙方(簽章) ___________
_______年____月____日
臨時用工協(xié)議書標準版篇二
一、甲方聘用乙方在甲方生產管理部（部門）從事季節(jié)性生產或。
單項工程施工臨時崗位工作。
二、聘用時間從年月日起至年月日止。
三、乙方工作內容：
（一）苗圃苗木生產、管理養(yǎng)護；
（二）工程施工、輔助技術工種施工及工程養(yǎng)護管理。
（三）生產管理部交辦的其他事務。
四、甲方的權利與義務。
（一）負責乙方的.日常人事管理；
（二）負責支付乙方工資，每日元，加班按每小時元計算；
（三）其它；
五、乙方的權利與義務。
（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；
（三）在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關規(guī)定；
（五）其他。
六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止。
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前30天以書面形式通知：
1．履行協(xié)議差、完不成工作任務、考核不合格；
2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的；
3．患病或非因工負傷不能從事原工作的；
4．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：
1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后。
果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2．連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的；
3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
4．貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；
5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的；
6．偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；
8．其它違反國家、甲方規(guī)定的。
（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：
1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；
2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
（六）有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：
1．協(xié)議期限屆滿；
2．協(xié)議期內乙方死亡；
3．乙方按國家規(guī)定應征入伍的；
4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
七、違反協(xié)議的責任和爭議解決。
八、其他本協(xié)議經雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
臨時用工協(xié)議書標準版篇三
2、勞務方必須嚴格遵守工廠和車間的管理制度；
3、勞務方必須嚴格遵守生產安全規(guī)程；
4、勞務方必須嚴格遵守生產工藝規(guī)程；
5、勞務方必須嚴格遵守操作技術要求；
6、勞務方必須服從車間的工作安排；
7、勞務方在工作期間的各項考核與正式職工相同；
二、用工方必須履行以下規(guī)定。
1、提供與工作相關的教育培訓；
2、嚴格管理好所用職工，保障所用臨時工的相關權益；
3、用工方必須按規(guī)定提供生產所需的勞動保護；
4、用工方必須按月支付勞動報酬，勞動報酬實行每月1200元人民幣包干；
三、其它未約定事項，在工作中遇到問題，雙方共同協(xié)商解決。
四、此協(xié)議雙方簽字后生效。
用工方：（蓋章）************。
勞務方：（簽名）。
臨時用工協(xié)議書標準版篇四
甲方：
乙方：身份證號碼：
（一）根據(jù)有關規(guī)定,經協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
（二）本協(xié)議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。
(三）工作任務。
1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;。
2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;。
3、乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;。
4、因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經培訓合格后方可上崗。
(四)勞動報酬。
1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
（五)勞動紀律。
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴格遵守安全操作規(guī)程;愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關規(guī)定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。
(六）協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除。
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議,均應提前5日通知對方。
（七)任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
（八）本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
（九）本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方簽字：
法定代表或委托人(簽字)：
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
現(xiàn)在已經沒有了臨時工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任務用工之分，除非全日制工(也就是小時工)不用為其繳納社會保險以外，其它用工形單位依法都要為勞動者繳納社會保險，并保證享受勞動合同法規(guī)定的其它待遇。
三、公司不交社保有什么后果。
首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險，這五種是強制性交的。
如果公司不交保險的話，相關部門會對你公司進行處罰，并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險，你們可以到勞動仲裁機構進行仲裁，仲裁是免費的。
第四十六條規(guī)定，勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
用人單位不能簡單地認為，凡是勞動者提出辭職的，就不用支付經濟補償金，
此外，《勞動合同法》第七十二條規(guī)定，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。
勞動法之所以這么規(guī)定，是為了保障勞動者老有所養(yǎng)，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。但是有的企業(yè)經營者片面追求利益最大化，忽視職工權益，拒絕為職工繳納社會保險費。在這里要提醒企業(yè)經營者：為勞動者繳納社會保險費是法律強制性的規(guī)定，用人單位應該認真遵守，不然一旦出現(xiàn)勞動糾紛，支付經濟補償金也是應當?shù)摹?/p>
臨時用工協(xié)議書標準版篇五
甲方：
乙方：
xx（以下簡稱甲方）與（先生/女士，以下簡稱乙方）雙方經友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達成下列條款：
每周半天。
依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣500元，每月20日發(fā)放上月整月工資；次月開始發(fā)放工資。
（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定；
（四）乙方遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方如違反規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
（一）乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議；但乙方辭職必須提前三天通知甲方，否則應承擔違約責任。三天內，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任；工資按日工資結算。
（三）無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
（四）盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；及其它違反國家法律規(guī)定的。
（五）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成經濟損失的；
違約經濟責任：十天工資為違約金。
雙方可客觀情況發(fā)生了重大的變化時，友好協(xié)商變更相關內容。
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
電話：
電話：
臨時用工協(xié)議書標準版篇六
一、安全事宜。
二、勞動時間和勞動報酬。
2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計算及薪酬制度。
三、離職及辭退。
1、乙方因個人原因需離職，應提前一月申請離職，經部門領導逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續(xù)，方可離職。
2、甲方因實際需要，有權進行人員優(yōu)化，提前一周通知乙方，對乙方進行工作交接和工資核算，辦理好離職手續(xù)后，勞動關系自行終止，乙方的任何行為均屬于個人行為，和甲方沒有任何關聯(lián)性。
甲方（蓋章）：___________。
______年____月____日。
乙方（簽字）：___________。
______年____月____日。
臨時用工協(xié)議書標準版篇七
********因生產需要，招用臨時工，用工、勞務雙方必須認真履行如下協(xié)議：
一、勞務方必須履行以下規(guī)定
1、勞務方必須經過上崗前培訓，考察合格方可上崗；
2、勞務方必須嚴格遵守工廠和車間的管理制度；
3、勞務方必須嚴格遵守生產安全規(guī)程；
4、勞務方必須嚴格遵守生產工藝規(guī)程；
5、勞務方必須嚴格遵守操作技術要求；
6、勞務方必須服從車間的工作安排；
7、勞務方在工作期間的各項考核與正式職工相同；
二、用工方必須履行以下規(guī)定
1、提供與工作相關的.教育培訓；
2、嚴格管理好所用職工，保障所用臨時工的相關權益；
3、用工方必須按規(guī)定提供生產所需的勞動保護；
4、用工方必須按月支付勞動報酬，勞動報酬實行每月1200元人民幣包干；
三、其它未約定事項，在工作中遇到問題，雙方共同協(xié)商解決。
四、此協(xié)議雙方簽字后生效。
用工方：（蓋章）************
勞務方：（簽名）
臨時用工協(xié)議書標準版篇八
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方（以下簡稱乙方）
身份證號：
電話：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。
一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產車間工作、乙方自愿接
受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
二、作息時間
1.上午 7：50---12：00
2.下午 12:30---17:00
3.夜晚 17:30---21:00
三、工資待遇
臨時工按小時計算工資，每小時元（人民幣），無其它附加費用。公司免費提供中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內空調電費由臨時工據(jù)實承擔、結賬時從工資中扣除。
四、工資結算方式
本協(xié)議期滿，結清全部工資，本協(xié)議終止
五、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自 20xx年 月日起至 20xx 年月 日止
六、甲乙雙方特別約定事宜
1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領導，服從甲方的管理和工作安排
2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)范
5.除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。
6.未滿協(xié)議期限的，如乙方有其他事情需離廠的，公司不給予任何補償。
7.乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議
a.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責任的
b．嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。
七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決
八、本協(xié)議經甲乙雙方簽字后生效
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月日
臨時用工協(xié)議書標準版篇九
甲方：
乙方： 身份證號碼：
一．根據(jù)有關規(guī)定, 經協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二． 本協(xié)議期限為（年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
三． 工作任務
1、 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；
2、 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；
3、 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；
4、 因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經培訓合格后方可上崗。
四．勞動報酬
1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為 元（人民幣）/月(大寫： )。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
五．勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴格遵守安全操作規(guī)程；愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關規(guī)定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。
六．協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 5 日通知對方。
七．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
八．本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九．本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方簽字：
法定代表或委托人（簽字）：
臨時用工協(xié)議書標準版篇十
2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計算及薪酬制度。
1、乙方因個人原因需離職，應提前一月申請離職，經部門領導逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續(xù)，方可離職。
2、甲方因實際需要，有權進行人員優(yōu)化，提前一周通知乙方，對乙方進行工作交接和工資核算，辦理好離職手續(xù)后，勞動關系自行終止，乙方的任何行為均屬于個人行為，和甲方沒有任何關聯(lián)性。
甲方（蓋章）：___________
______年____月____日
乙方（簽字）：___________
______年____月____日
臨時用工協(xié)議書標準版篇十一
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
性別：
身份證號：
家庭住址：
經協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議，共同執(zhí)行。
（一）本協(xié)議期限自乙方進項目部施工日起至年 月 日止。
（二）工作內容及要求：
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在協(xié)議期內，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內容、崗位。
2、乙方同意按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質量標準。
（三）勞動保護和勞動條件：
1、甲方應嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務技術及有關規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。
（四）勞動報酬：
甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。甲方每月發(fā)給乙方基本生活費元，余額年終結清兌現(xiàn)。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動報酬中，不再另行計發(fā)。以上工資均含雙休日、節(jié)假日及平時加班工資在內。
（五）勞動紀律：
1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成生產、工作任務。如有違法違紀行為，按有關法規(guī)、規(guī)章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委托人（代班人員）和工地管理人員指揮，服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調動，甲方有權對乙方做適當?shù)慕洕幜P或開除處理。
3、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、偷盜等違法行為，一經發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應責任。
4、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患，平時應注意保養(yǎng)身體，如患病均由本人負責。
5、乙方有列情形之一的，甲方可解除協(xié)議：
（1）在使用期內，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度并造成嚴重后果的；
（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成損失的（同時應依法承擔賠償責任）；
（4）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；
（6）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。
6、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行。作開除處理者，工資付至開除處理之日，不發(fā)補貼和獎勵，余額年終付清。
（六）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效。
甲方簽名：
乙方簽名：
年 月 日
年 月 日
臨時用工協(xié)議書標準版篇十二
乙方（勞動者）：_____________________________。
2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計算及薪酬制度。
1、乙方因個人原因需離職，應提前一月申請離職，經部門領導逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續(xù)，方可離職。
2、甲方因實際需要，有權進行人員優(yōu)化，提前一周通知乙方，對乙方進行工作交接和工資核算，辦理好離職手續(xù)后，勞動關系自行終止，乙方的任何行為均屬于個人行為，和甲方沒有任何關聯(lián)性。
甲方（蓋章）：___________。
______年____月____日。
乙方（簽字）：___________。
______年____月____日。
臨時用工協(xié)議書標準版篇十三
甲方：
乙方：
身份證號碼：
（一）根據(jù)有關規(guī)定，經協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
（二）本協(xié)議期限為______(年/月)，自年月日起至年月日止。
(三）工作任務。
1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；
2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；
3、乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；
4、因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經培訓合格后方可上崗。
(四)勞動報酬。
1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
（五)勞動紀律。
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴格遵守安全操作規(guī)程；愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可視情節(jié)對其進行批評教育，按有關規(guī)定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。
(六）協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除。
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權益，乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議，均應提前5日通知對方。
（七)任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
（八）本協(xié)議未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
（九）本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
乙方簽字：
法定代表或委托人(簽字)：
簽訂日期:
簽訂日期:
臨時用工協(xié)議書標準版篇十四
甲方：__________（以下簡稱甲方）。
乙方：__________（以下簡稱乙方）。
身份證號：__________。
電話：__________。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。
一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產車間工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
二、作息時間。
1.上午7：50——12：00。
2.下午12：30——17：00。
3.夜晚17：30——21：00。
三、工資待遇。
臨時工按__________小時計算工資，每小時__________元（人民幣），無其它附加費用。公司免費提供中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內空調電費由臨時工據(jù)實承擔、結賬時從工資中扣除。
四、工資結算方式。
本協(xié)議期滿，結清全部工資，本協(xié)議終止。
六、甲乙雙方特別約定事宜。
1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領導，服從甲方的管理和工作安排。
2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)范。
5.除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。
6.未滿協(xié)議期限的，如乙方有其他事情需離廠的，公司不給予任何補償。
7.乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議。
a.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責任的。
b．嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。
七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議經甲乙雙方簽字后生效。
甲方：__________。
乙方：__________。
臨時用工協(xié)議書標準版篇十五
甲方：
乙方：
姓名:
身份證號碼:
1根據(jù)有關規(guī)定,經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
2本協(xié)議期限為(年月)，自________年____月____日起至
年____月____日止。
3工作任務:
3.1甲方安排乙方在，崗位，從事該崗位職責范圍內的
工作;
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
3.4因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4勞動報酬：
甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)月(大寫：)，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5勞動紀律：
5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:
6.
6.
4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權益的。
6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應提前15____日通知對方。
7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
簽訂日期:________年____月____日
臨時用工協(xié)議書標準版篇十六
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
年齡：
性別：
戶籍所在地：
居民身份證號:
現(xiàn)住址：
甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時用工，根據(jù)國家和本市有關政策和規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
二、工作內容：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。根據(jù)工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位。
三、勞動報酬：甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方工資報酬。工資標準為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。
四、工作時間和休息休假：甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因工作任務確需加班的，給予加班補助費，甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假。
五、保險和福利待遇：
(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。
(二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。
六、勞動紀律：
(一)乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;
(二)按時上下班，不得遲到早退;
(三)維護單位形象，愛護公共財物;
(四)上班時間不得做與工作無關的事，保質保量完成工作任務。
七、甲、乙雙方約定事項：
1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會靈活就業(yè)人員身份參加社會醫(yī)療保險;若未參加醫(yī)療保險的，醫(yī)療費用自理。
2、乙方因個人原因發(fā)生傷亡事故的，責任自負。
八、協(xié)議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關內容。
(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;
(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議不能完全履行的;
(三)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的。
九、協(xié)議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。
(一)乙方連續(xù)曠工超過15天的，或者累計曠工超過3天的;
(二)乙方在生產工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;
(三)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的;
(四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;
(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。
十、協(xié)議期滿，經甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應在協(xié)議期滿前15日內辦理。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
臨時用工協(xié)議書標準版篇十七
工地工人施工合同書為了確保安全，在合同期限內完滿交工，特訂立以下合同：
1：工人在工地施工時，必須書寫安全施工合同書。
2：每天應進行施工前的施工要求和施工交底，確保按合同規(guī)范交工。
3：每天下班前應及時的通知施工監(jiān)理準備好所缺、差的料與施工用具(誤工后自負)。
4：每天下班前應把工地上的個人衛(wèi)生清理打掃干凈，確保施工現(xiàn)場整潔有序，并且把電源開關全部關閉，電動工具整理好，水閥全部關閉，確保安全第一。
5：施工期間，嚴禁喝酒，否則禁止進入工地，感冒發(fā)燒用藥的情況下，嚴禁使用電動工具或者爬高、做危險的工作。
6：工人進入工地后，應熟知施工圖及用料、配料、施工效果圖。驗證后必須百分百完成。
7：為確保工程盡早交工，在施工中需要加班時，必須完全服從一個工地安排。(5-8個工日特殊情況下)。
8：工人如果有急事要請假，必須由代工組長向工地監(jiān)管人員提出書面申請交出，由公司批準后方可，(一戶不能超過5個人次請假，特殊情況下除外)。
9：工人必須在合同期內提前交工，并且把施工現(xiàn)場內的垃圾及門石、交線上的余灰清理干凈。
10：在工地施工期間，如果提出更改圖片。(工料甲方支付，并補加工費條款)。
11：如果因為某個人的原因造成電料損失的，有代工負責人簽字認可，工資結算時扣除材料的。
12：工人應對施工現(xiàn)場進行保護，責任沒做到時，罰誰工料費的1.5倍。
13：工人進入施工現(xiàn)場后的第三天，公司支付工費的20%作為生活費用，施工進入半期再付30%，交工完畢甲方認可全額付清。(可根據(jù)工程造價訂立付款款項，此項為2萬元以上的工程，2萬元以下的可根據(jù)情況訂立，另附備注合同)。
14：工人在施工中提前完工，并且甲方很滿意公司應獎勵。(工人必須在合同期前兩天交工，不包括整修，在合同期外交工超時1天罰款按施工工費的15%)。
15：在施工期間。如果材料出現(xiàn)質量問題，應及時向工地監(jiān)督人員說明，由監(jiān)督人員簽字報審公司批準。(出現(xiàn)不利交工因素，責任由個人負責。)。
16：在施工期間電動工具，由施工隊自帶，輔料工具由公司配制。(材料到公司依舊換新，丟失自配。)。
17：施工場地嚴禁酗酒、吸煙、點火、用電料開水，工具電料要完好無缺口，應用合格的閘刀、插排。如果出現(xiàn)火災后果自負，發(fā)現(xiàn)不合格應抓緊更換，出現(xiàn)事故自負。
18：對于工地上的改裝線路，確保安全第一，杜絕后患，按線路施工要求去做。
19：施工方在施工期間如出現(xiàn)工傷、死亡事故，施工方負全面責任，發(fā)包方慨不負責任。
20：本工程結束后，協(xié)議自動作廢。合同一式兩份，同等效能，簽訂之日起即日生效!
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