總結(jié)的過(guò)程需要有系統(tǒng)性和條理性,以確保信息的準(zhǔn)確性和完整性??偨Y(jié)應(yīng)該有一個(gè)清晰的結(jié)構(gòu),包括問(wèn)題的陳述、原因的分析和解決方案的提出??偨Y(jié)范文可以為我們提供一些寫(xiě)作思路和參考,幫助我們寫(xiě)出更好的總結(jié)。
管理不力的檢討書(shū)篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先我懷著無(wú)比愧疚和懊悔的心情為前些天犯下的錯(cuò)誤向?qū)W校表示深刻的檢討。此時(shí)此刻,不知怎么表達(dá)我內(nèi)心的懺悔,千言萬(wàn)語(yǔ)匯成一句“對(duì)不起”。通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)和深刻反省,我已認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。
我心存僥幸心理,總以為第二天趕早返回?zé)o人知曉,但我忘記了我更是一名人民教師,我應(yīng)該把紀(jì)律性放在最重要的位置。然而,我卻沒(méi)有達(dá)到行為世范的標(biāo)準(zhǔn)。此時(shí)此刻,我不想找任何的理由來(lái)為自己開(kāi)脫,因?yàn)殄e(cuò),就是錯(cuò)了,找理由來(lái)逃避,只會(huì)使自己越陷越深。推卸責(zé)任容易變成一種習(xí)慣,而這種習(xí)慣養(yǎng)成了就難以去改變了。私自外出不是一件小事。紀(jì)律是一個(gè)單位生存和發(fā)展的保障,沒(méi)有了紀(jì)律,這個(gè)單位就會(huì)像一盤(pán)散沙,各自為戰(zhàn),沒(méi)有前進(jìn)的方向。一支富有生命力的隊(duì)伍,必定有鐵一般的紀(jì)律;一個(gè)合格的“士兵”,也一定具有強(qiáng)烈的紀(jì)律觀念。而我嚴(yán)重缺乏自我約束力,缺乏約束力就會(huì)喪失自求進(jìn)步的內(nèi)在動(dòng)力。我就是因?yàn)榧o(jì)律性不強(qiáng),自由主義泛濫,自由主義在心中作祟,才犯下了今天這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤。我也深深地意識(shí)到,學(xué)校和校領(lǐng)導(dǎo)也是為了我的安全著想,如果在我去的地方疫情冒泡,作為一名教師,學(xué)校是高一級(jí)防控的地方,后果將是多么可怕。此次行為確實(shí)是我欠缺考慮,行事太過(guò)于魯莽,讓學(xué)校和校領(lǐng)導(dǎo)跟著操心與擔(dān)心,我真的是后悔萬(wàn)分。這種行為也給學(xué)校造成了不好的影響。
其實(shí)反思的這幾天,我一點(diǎn)都不好過(guò),懷著一份不安和自責(zé)的心情太過(guò)于煎熬。今天,我寫(xiě)下這份檢討書(shū),不僅是因?yàn)橐粋€(gè)學(xué)校紀(jì)律處理的程序需要,更確切的來(lái)說(shuō),我是想通過(guò)這份檢討,來(lái)讓自己牢記校領(lǐng)導(dǎo)的教誨,讓大家今后在工作中能設(shè)身處地?fù)Q位思考,更讓自己時(shí)刻敲響警鐘!
通過(guò)這件事情,讓我懂得了,凡事知錯(cuò)就改,亡羊補(bǔ)牢,為時(shí)不晚。今后,我會(huì)把這件事情作為一面鏡子,時(shí)時(shí)刻刻提醒自己,批評(píng)自己,切記不要再犯錯(cuò)。一是經(jīng)常開(kāi)展自我批評(píng)和狠抓落實(shí)。通過(guò)不斷的自我批判與糾正,正確認(rèn)識(shí)到自身還存在的缺點(diǎn),不斷的督促和改正,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的從旁監(jiān)督,努力完成這點(diǎn)。
二是要要嚴(yán)格按照規(guī)則辦事,認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)章制度和組織紀(jì)律,有事必須嚴(yán)格按照程序請(qǐng)假,待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)了再外出。在努力工作的同時(shí),要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個(gè)角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規(guī)矩,難成方圓”這一古訓(xùn)。通過(guò)這次事件的發(fā)生,給我教訓(xùn)最大也是震憾我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話:無(wú)論做事還是做人,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。無(wú)論何行何業(yè),都要將紀(jì)律、規(guī)章制度放在首要位置,紀(jì)律面前,人人平等。更何況是教書(shū)育人的學(xué)校,我更要起到言傳身教的示范作用。
最后,我再次真誠(chéng)地為這次的事件向?qū)W校以及校領(lǐng)導(dǎo)道歉,我懊惱不已,希望學(xué)??梢栽徫遥艺娴囊呀?jīng)深刻地反省到我的錯(cuò)誤了。此次教訓(xùn),我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸取,并深刻銘記于心,時(shí)常警醒自己。也請(qǐng)學(xué)校能監(jiān)督我,我絕對(duì)下不為例。
檢討人:xxx。
日期:20xx年xx月xx日
管理不力的檢討書(shū)篇二
敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:您好,我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中,因我個(gè)人的疏忽,我沒(méi)有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認(rèn)真核查賬本,也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí),最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做好,沒(méi)有根據(jù)您的要求,把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照。但此次我通過(guò)自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。針對(duì)我的錯(cuò)誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:1,針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過(guò)問(wèn),不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來(lái)端正態(tài)度,認(rèn)真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。2,我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。通過(guò)此次深刻的檢討,請(qǐng)陳總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
按照節(jié)日值班安排,由我進(jìn)行當(dāng)日值班,負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間,公司總行來(lái)站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責(zé)任心不強(qiáng),未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的管理紕漏,對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任。
事件發(fā)生后,我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,閉門(mén)思過(guò),對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:
一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對(duì)全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
二是工作責(zé)任心不強(qiáng),未能較好履行崗位職責(zé)的要求,工作流于表面化,沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位,未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個(gè)基層管理干部,發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的,說(shuō)明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴(yán)重的不足,必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對(duì)本次事件反映出來(lái)的各項(xiàng)嚴(yán)重問(wèn)題,我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,強(qiáng)化管理能力,盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上,全力做好以下三點(diǎn):
一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討,對(duì)自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請(qǐng)?zhí)幏帧?/p>
二是向全站員工進(jìn)行深刻檢討,對(duì)由于本人導(dǎo)致的不良事件,請(qǐng)全站員工予以批評(píng)。
三是組織召開(kāi)站班子會(huì)和員工大會(huì),針對(duì)此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞,研究布置以下重點(diǎn)工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養(yǎng)全員主動(dòng)意識(shí),嚴(yán)抓嚴(yán)管,杜絕類似事件發(fā)生;第二,加強(qiáng)崗位巡檢力度,加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力,加強(qiáng)崗位信息流的暢通,確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。
我會(huì)深刻吸取本次事件的教訓(xùn),深挖自身陋習(xí),盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。
茲此,向尊敬的總做深刻的檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求,這是對(duì)我的最大的關(guān)心和愛(ài)護(hù)!
檢討人:
x年xx月xx日。
管理不力的檢討書(shū)篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
您們好!
今天我懷著無(wú)比羞愧的心情站在這里,為什么是我站在這里?而不是在座的各位,那是因?yàn)槲曳噶艘粋€(gè)不可饒恕的錯(cuò)誤,因管理不嚴(yán)而造成公司聲譽(yù)受損,站在這里面對(duì)著大家的只有兩種人,一種是滿懷成就感,對(duì)大家匯報(bào)工作成績(jī),另一種像我這樣,滿懷慚愧的心情做檢查、做檢討。各位同事,其實(shí)我也不想站在這里,我也要臉啊,要面子,如果我的孩子知道了,我因犯錯(cuò)誤在公司做檢查,那我如何教育他,如何去面對(duì)家人,我感到很丟人,做人很失敗,由于工作失誤,手下員工沒(méi)有教育好才導(dǎo)致這一次的投訴事件,在這一次的事件中,反應(yīng)出了一個(gè)很大的問(wèn)題,公司三令五升提倡服務(wù)的文明用語(yǔ),加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量,每次會(huì)議都強(qiáng)調(diào)服務(wù)的重要性,可是沒(méi)有得到加氣站員工的重視,這是為什么,難道是因?yàn)檫@份工作不重要,還是不看重自己現(xiàn)在的工作,既然是這樣連自己的工作都不珍惜,單位聲譽(yù)也不維護(hù),那還在這里干什么,自己走人算了,離開(kāi)加氣站,一個(gè)單位,一個(gè)企業(yè),最注重的就是信譽(yù),聲譽(yù),如果連信譽(yù)都?xì)Я?,那還談什么效益,沒(méi)有了效益那公司白養(yǎng)著大家干什么,白吃白喝,像蛀蟲(chóng)一樣,任何一個(gè)老板也不想做冤大頭,自己的企業(yè)不掙錢(qián),還要一堆白吃的,還閑著沒(méi)事給自己的企業(yè)找麻煩,這樣的員工就像吸血鬼一樣,吸血鬼最起碼還講一下道義,找的都是年輕力壯的吸,我們氣站已經(jīng)弱不經(jīng)風(fēng)了,再也不要摧殘它了,讓它狀大吧,我對(duì)我手下沒(méi)有進(jìn)行良好的引導(dǎo)與教育,造成教育失當(dāng),才造成這些問(wèn)題的發(fā)生。
一個(gè)國(guó)家要有法律來(lái)管理,一個(gè)企業(yè)要有制度來(lái)約束,那一個(gè)氣站就需要嚴(yán)格的制度,嚴(yán)格的管理,標(biāo)準(zhǔn)的行為規(guī)范,和良好的工作熱情來(lái)治約,我也在反思,我的錯(cuò)誤就是太仁慈,太過(guò)于遷就,人是個(gè)復(fù)雜的生命體,最麻煩的他是有思想的,改變一個(gè)人的外形容易,改變一個(gè)人的思想難,如果讓別人按照我的思想行為處事的話,更難,我也常常對(duì)員工講,工作要踏實(shí),要敬業(yè),不要干壞事,那樣損人不利己,但事與愿違,有人偏偏要干損人利己的事,鬧的姥姥不疼,舅舅不愛(ài),回回把我推到風(fēng)口浪尖上,我也要面子,我也想領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)時(shí),點(diǎn)到我不是反面教材,而是學(xué)習(xí)的榜樣,那樣我心情也會(huì)很爽,但結(jié)果是,每次我都有錯(cuò)誤,都是要被批評(píng)的,這錯(cuò)誤也是我造成的,對(duì)加氣員工管理太松,造成你們工作心態(tài)的改變,沒(méi)有正確對(duì)待,我也接受這次教訓(xùn),在以后的工作中,要嚴(yán)查,嚴(yán)管,當(dāng)你們覺(jué)得我管理太嚴(yán),受不了時(shí),那就有一定的成效了,工作狀態(tài)應(yīng)該有改變了。
同事們,我自05年10月加入新華聯(lián)工作以來(lái),我一直在一線工作,我自認(rèn)為在工作中還是比較敬業(yè)的,我本人也沒(méi)有在工作中給領(lǐng)導(dǎo)找過(guò)麻煩,歷經(jīng)111,222兩位站長(zhǎng),在他們手下工作方面基本不讓他們操太多的心,我能干的想辦法都打理好了,盡心盡力,也不調(diào)皮搗蛋,如果我自己干,我覺(jué)得我是一條龍,可是我現(xiàn)在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了,帶領(lǐng)手下弟兄們一起干,沒(méi)干成龍,反而都干成蟲(chóng)了,兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩,我把他們?nèi)珟芰?,歸根到底原因在我這,沒(méi)管理好,如果現(xiàn)在還不去加強(qiáng)管理,有可能某天就不是吵架的問(wèn)題了,而是會(huì)把客戶的頭都能打破的問(wèn)題,你們不要覺(jué)得可笑,萬(wàn)事皆有可能,領(lǐng)導(dǎo)們,同事們,今天我在這里對(duì)大家做的檢討就是要找出我錯(cuò)的原因,那樣才能及時(shí)亡羊補(bǔ)牢,這種錯(cuò)誤的問(wèn)題是,日積月累,多年的不自己習(xí)慣養(yǎng)成的,在這過(guò)程中,站長(zhǎng)也未盡職責(zé),沒(méi)有經(jīng)常的和員工溝通教育,才形成了這不良習(xí)氣的蔓延。另外每次站內(nèi)老員工走后,新員工到來(lái),都有老員工負(fù)責(zé)培養(yǎng),老員工在培養(yǎng)過(guò)程中,沒(méi)有把良好的工作理念、優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì)作風(fēng)教給新員工,倒是把些不良習(xí)氣、偷奸?;墓ぷ鲬B(tài)度給新員工教的挺透徹,新員工來(lái)后,好的方面學(xué)的比較慢,接受能力差,反面的東西一教就會(huì),學(xué)的挺精通,真是青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。我也經(jīng)常在琢磨、反思,怎么樣才能帶好他們,一個(gè)出道幾個(gè)月的新人,如果把這些聰明才智用到工作當(dāng)中,搞技術(shù)創(chuàng)新,搞技能比拼,搞各班組售氣量的競(jìng)爭(zhēng),該有多好,但事與愿違,他們所做的盡是歪門(mén)邪道。兄弟們,不能再胡亂的搞那種亂拳打死老師傅、損害公司利益的勾當(dāng)了,我不想一天向?qū)Υ约簲橙艘粯?,處處提防你們,我只求你們踏?shí)做事、好好做人。
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
管理不力的檢討書(shū)篇四
在會(huì)議上,正當(dāng)要下班了,突然來(lái)了個(gè)電話,我不僅沒(méi)有認(rèn)真聆聽(tīng)客戶反映的問(wèn)題,卻在下面偷偷我跟旁邊的人說(shuō)話,并被讓她聽(tīng)到了,然后她罵我來(lái)著,我就掛了。幾天來(lái),我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。
經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但由于最近的工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討。發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。
因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。古人常說(shuō),“行有不得,反求諸己”,但一開(kāi)始,我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說(shuō),“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過(guò)程中,一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來(lái),若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無(wú)補(bǔ),將來(lái)還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤?;谖蚝?,歸結(jié)原因如下:
1、責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。
2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤,有逃避的心理。一開(kāi)始,就想著把很多問(wèn)題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。
通過(guò)這件事,我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度,感悟到:
1、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無(wú)法把事情做得圓滿,無(wú)法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中。“學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書(shū),假如不融會(huì)貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦樂(lè)乎?!?/p>
2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是“記問(wèn)之學(xué)”,就好像人吃了東西沒(méi)有消化,對(duì)身體當(dāng)然就沒(méi)有幫助,甚至還有害處?!?/p>
總之,我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)”,我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
檢討人:
日期:
管理不力的檢討書(shū)篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:
您好!
我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在xx下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中,因我個(gè)人的疏忽,我沒(méi)有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認(rèn)真核查賬本,也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。
我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí),最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做好,沒(méi)有根據(jù)您的要求,把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照。但此次我通過(guò)自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。針對(duì)我的錯(cuò)誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:
1,針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過(guò)問(wèn),不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來(lái)端正態(tài)度,認(rèn)真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。
2,我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。
通過(guò)此次深刻的檢討,請(qǐng)陳總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
管理不力的檢討書(shū)篇六
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
近期我在公司上班期間頻頻出現(xiàn)吃早餐的情況,在此懷著深刻懊悔的心情遞交檢討書(shū),以充分反省這個(gè)錯(cuò)誤。
回顧錯(cuò)誤經(jīng)過(guò):最近一段時(shí)間,本人發(fā)現(xiàn)自己胃部不適,上醫(yī)院檢查醫(yī)生確認(rèn)發(fā)現(xiàn)是胃部發(fā)炎。
經(jīng)過(guò)一番思考分析,本人意識(shí)到由于近期本人早餐一直沒(méi)有吃的緣故導(dǎo)致了胃炎的發(fā)生。
原來(lái)本人都是有吃早餐習(xí)慣的,可是近期由于經(jīng)常去的一家早餐廳關(guān)門(mén)歇業(yè)導(dǎo)致了本人一時(shí)間沒(méi)有什么早餐可以買(mǎi),不得已只能夠到距離公司較近的餐飲街購(gòu)買(mǎi)早餐,這一來(lái)耽誤了上班時(shí)間,二來(lái)也導(dǎo)致了近期我頻繁攜帶早餐來(lái)公司并且在上班期間偷吃的狀況。
現(xiàn)如今反省錯(cuò)(學(xué)生逃課檢討書(shū))誤,本人覺(jué)得非常愧疚,主要意識(shí)到自身有這么幾點(diǎn)錯(cuò)誤:
一,沒(méi)有工作的充分準(zhǔn)備。
沒(méi)有充分意識(shí)到自身作為一名公司銷售部職員,平常在公司的上班期間需要時(shí)刻確保銷售信息的及時(shí)處理,上班期間應(yīng)該打起十二分的注意力,不能夠再將精力花在吃飯上了。
二,吃東西嚴(yán)重?fù)p毀個(gè)人形象繼而損毀了公司形象,給其他同事造成困擾。
這樣一次事情的出現(xiàn),充分說(shuō)明了本人沒(méi)有在乎身邊同事的感受,要知道公司里面是一個(gè)相對(duì)封閉的環(huán)境,又因?yàn)槿缃裉鞖庋谉峥照{(diào)打開(kāi),公司里面經(jīng)常彌漫本人的早餐蔥油餅、肉包子的味道嚴(yán)重得影響了同事工作,我這樣的行為實(shí)在太顯得不注意了。
三,反映個(gè)人素質(zhì)不高,讓領(lǐng)導(dǎo)揪心。
作為公司里的一名員工,也是公司一份子,個(gè)人素質(zhì)的高低很直接牽動(dòng)著領(lǐng)導(dǎo)的心。
如今我偷吃東西就讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),讓領(lǐng)導(dǎo)深深得感覺(jué)到自己底下的員工素質(zhì)亟需提高,也加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力,讓領(lǐng)導(dǎo)傷心難過(guò),可能還會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)心情抑郁、痛苦失眠。
此致
敬禮
檢討人:
x年x月x日。
管理不力的檢討書(shū)篇七
在 會(huì)議上,正當(dāng)要下班了,突然來(lái)了個(gè)電話,我不僅沒(méi)有認(rèn)真聆聽(tīng)客戶反映的問(wèn)題,卻在下面偷偷我跟旁邊的人說(shuō)話,并被讓她聽(tīng)到了,然后她罵我來(lái)著,我就掛了。幾天來(lái),我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下: 通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。
經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但由于最近的工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的.要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討 。發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。
因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。古人常說(shuō),“行有不得,反求諸己”,但一開(kāi)始,我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說(shuō),“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過(guò)程中,一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來(lái),若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無(wú)補(bǔ),將來(lái)還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤?;谖蚝?,歸結(jié)原因如下:
1、責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。
2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤,有逃避的心理。一開(kāi)始,就想著把很多問(wèn)題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。
通過(guò)這件事,我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度,感悟到:
1、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無(wú)法把事情做得圓滿,無(wú)法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中。“學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書(shū),假如不融會(huì)貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦樂(lè)乎。”
2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是“記問(wèn)之學(xué)”,就好像人吃了東西沒(méi)有消化,對(duì)身體當(dāng)然就沒(méi)有幫助,甚至還有害處?!?/p>
總之,我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,孰能無(wú)過(guò)”,我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
檢討人:
20xx年xx月xx日
管理不力的檢討書(shū)篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
20xx年3月21日晚,型號(hào)為kt06-351500產(chǎn)品30pcs準(zhǔn)備出貨時(shí),經(jīng)李總查看發(fā)現(xiàn)全部裝錯(cuò)外殼(此批30pcskt06-351500產(chǎn)品需裝kt85154mm的外殼),而在生產(chǎn)過(guò)程中及qa抽檢時(shí)都無(wú)人發(fā)現(xiàn)此嚴(yán)重問(wèn)題。做為品質(zhì)主管,本人對(duì)此次嚴(yán)重品質(zhì)問(wèn)題有工作失職及監(jiān)督不力等負(fù)有不可推卸的責(zé)任。在此特向公司領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。盡管公司從3月份開(kāi)始已逐步完善iso9001質(zhì)量體系及相關(guān)程序文件,各相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件也已制定發(fā)放下去。要求要嚴(yán)格按照程序文件及標(biāo)準(zhǔn)文件要求云執(zhí)行。但在生產(chǎn)過(guò)程中,仍出現(xiàn)了此次未按標(biāo)準(zhǔn)要求工作現(xiàn)象。經(jīng)認(rèn)真分析,深刻反省,針對(duì)本部門(mén)此問(wèn)題發(fā)生的主要原因有如下幾點(diǎn):
1、ipqc未收到相關(guān)的文件及標(biāo)準(zhǔn)要求,因此不知道對(duì)此產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)。
2、qa有收到生產(chǎn)任務(wù)單,但把重點(diǎn)放在了產(chǎn)品性能檢驗(yàn)方面,從而沒(méi)有對(duì)單上特別注意事項(xiàng)一欄進(jìn)行關(guān)注,以至于沒(méi)有檢查到此次發(fā)生的問(wèn)題點(diǎn)。
3、做為品質(zhì)主管,沒(méi)有及時(shí)的將此類信息傳達(dá)下去,沒(méi)有監(jiān)督下屬是否有按要求去執(zhí)行,負(fù)有主要責(zé)任。為了避免此類問(wèn)題再發(fā)生,現(xiàn)本部門(mén)將做如下改善:
(1、ipqc要嚴(yán)格根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、生產(chǎn)任務(wù)單等相關(guān)文件資料對(duì)每款產(chǎn)品都要按照ipqc巡檢表要求進(jìn)行檢驗(yàn)。
(2、qa抽檢時(shí)要對(duì)生產(chǎn)任務(wù)單或產(chǎn)品測(cè)試指標(biāo)上的每一項(xiàng)要求進(jìn)行檢驗(yàn),不僅僅只是檢驗(yàn)性能,對(duì)于用料及外觀方面都要進(jìn)行全面檢驗(yàn)。
(3、對(duì)于產(chǎn)品常規(guī)要求將以書(shū)面形式(相關(guān)文件資料)或口頭形式通知到qc/ipqc/qa;如產(chǎn)品有特殊要求及注意事項(xiàng),將召開(kāi)部門(mén)會(huì)議將信息傳達(dá)下去,同時(shí)將在車(chē)間生產(chǎn)看板上生產(chǎn)/品質(zhì)注意事項(xiàng)一欄中進(jìn)行注明。
(4、將在下周,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行一次關(guān)于檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。
(5、在下周一,做出一份產(chǎn)品外觀檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū),讓品質(zhì)檢驗(yàn)員在檢驗(yàn)時(shí)有依可循。
品質(zhì)部:***。
xx年xx月xx日。
管理不力的檢討書(shū)篇九
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名局長(zhǎng),我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對(duì)于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測(cè)和監(jiān)管,以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊](méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩。
對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒?guó)土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢領(lǐng)檢討書(shū)。
總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
xxx。
管理不力的檢討書(shū)篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
20xx年3月21日晚,型號(hào)為kt06-351500產(chǎn)品30pcs準(zhǔn)備出貨時(shí),經(jīng)李總查看發(fā)現(xiàn)全部裝錯(cuò)外殼(此批30pcskt06-351500產(chǎn)品需裝kt85154mm的外殼),而在生產(chǎn)過(guò)程中及qa抽檢時(shí)都無(wú)人發(fā)現(xiàn)此嚴(yán)重問(wèn)題。做為品質(zhì)主管,本人對(duì)此次嚴(yán)重品質(zhì)問(wèn)題有工作失職及監(jiān)督不力等負(fù)有不可推卸的責(zé)任。在此特向公司領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。盡管公司從3月份開(kāi)始已逐步完善iso9001質(zhì)量體系及相關(guān)程序文件,各相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件也已制定發(fā)放下去。要求要嚴(yán)格按照程序文件及標(biāo)準(zhǔn)文件要求云執(zhí)行。但在生產(chǎn)過(guò)程中,仍出現(xiàn)了此次未按標(biāo)準(zhǔn)要求工作現(xiàn)象。經(jīng)認(rèn)真分析,深刻反省,針對(duì)本部門(mén)此問(wèn)題發(fā)生的主要原因有如下幾點(diǎn):
1、ic未收到相關(guān)的文件及標(biāo)準(zhǔn)要求,因此不知道對(duì)此產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)。
2、qa有收到生產(chǎn)任務(wù)單,但把重點(diǎn)放在了產(chǎn)品性能檢驗(yàn)方面,從而沒(méi)有對(duì)單上特別注意事項(xiàng)一欄進(jìn)行關(guān)注,以至于沒(méi)有檢查到此次發(fā)生的問(wèn)題點(diǎn)。
3、做為品質(zhì)主管,沒(méi)有及時(shí)的將此類信息傳達(dá)下去,沒(méi)有監(jiān)督下屬是否有按要求去執(zhí)行,負(fù)有主要責(zé)任。為了避免此類問(wèn)題再發(fā)生,現(xiàn)本部門(mén)將做如下改善:
(1、ic要嚴(yán)格根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、生產(chǎn)任務(wù)單等相關(guān)文件資料對(duì)每款產(chǎn)品都要按照ic巡檢表要求進(jìn)行檢驗(yàn)。
(2、qa抽檢時(shí)要對(duì)生產(chǎn)任務(wù)單或產(chǎn)品測(cè)試指標(biāo)上的每一項(xiàng)要求進(jìn)行檢驗(yàn),不僅僅只是檢驗(yàn)性能,對(duì)于用料及外觀方面都要進(jìn)行全面檢驗(yàn)。
(3、對(duì)于產(chǎn)品常規(guī)要求將以書(shū)面形式(相關(guān)文件資料)或口頭形式通知到qc/ic/qa;如產(chǎn)品有特殊要求及注意事項(xiàng),將召開(kāi)部門(mén)會(huì)議將信息傳達(dá)下去,同時(shí)將在車(chē)間生產(chǎn)看板上生產(chǎn)/品質(zhì)注意事項(xiàng)一欄中進(jìn)行注明。
(4、將在下周,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行一次關(guān)于檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。
(5、在下周一,做出一份產(chǎn)品外觀檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū),讓品質(zhì)檢驗(yàn)員在檢驗(yàn)時(shí)有依可循。
品質(zhì)部:xxx。
20xx年xx月xx日。
管理不力的檢討書(shū)篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我已深深的認(rèn)識(shí)到自我的錯(cuò)誤。
我的錯(cuò)誤來(lái)源于意識(shí)上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說(shuō)還是自我不夠認(rèn)真,才會(huì)導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意,經(jīng)過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足,明白了以后如何改善,因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真,自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的,可是事因我起,我愿承擔(dān)職責(zé),憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益,可是在這個(gè)團(tuán)體中每個(gè)人都起到重要的作用,我此刻明白了,一個(gè)人的力量的渺小的,可是一個(gè)人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故,是重大的,因?yàn)橐郧耙庾R(shí)不夠,做事馬虎,今后我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,盡到我自我應(yīng)有的職責(zé),為公司貢獻(xiàn)我的力量。
檢討人:___。
20___年__月__日。
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管理不力的檢討書(shū)篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
20xx年3月21日晚,型號(hào)為kt06—351500產(chǎn)品30pcs準(zhǔn)備出貨時(shí),經(jīng)李總查看發(fā)現(xiàn)全部裝錯(cuò)外殼(此批30pcskt06—351500產(chǎn)品需裝kt85154mm的外殼),而在生產(chǎn)過(guò)程中及qa抽檢時(shí)都無(wú)人發(fā)現(xiàn)此嚴(yán)重問(wèn)題。做為品質(zhì)主管,本人對(duì)此次嚴(yán)重品質(zhì)問(wèn)題有工作失職及監(jiān)督不力等負(fù)有不可推卸的責(zé)任。在此特向公司領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。盡管公司從3月份開(kāi)始已逐步完善iso9001質(zhì)量體系及相關(guān)程序文件,各相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件也已制定發(fā)放下去。要求要嚴(yán)格按照程序文件及標(biāo)準(zhǔn)文件要求云執(zhí)行。但在生產(chǎn)過(guò)程中,仍出現(xiàn)了此次未按標(biāo)準(zhǔn)要求工作現(xiàn)象。經(jīng)認(rèn)真分析,深刻反省,針對(duì)本部門(mén)此問(wèn)題發(fā)生的主要原因有如下幾點(diǎn):
1、ic未收到相關(guān)的文件及標(biāo)準(zhǔn)要求,因此不知道對(duì)此產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)。
2、qa有收到生產(chǎn)任務(wù)單,但把重點(diǎn)放在了產(chǎn)品性能檢驗(yàn)方面,從而沒(méi)有對(duì)單上特別注意事項(xiàng)一欄進(jìn)行關(guān)注,以至于沒(méi)有檢查到此次發(fā)生的`問(wèn)題點(diǎn)。
3、做為品質(zhì)主管,沒(méi)有及時(shí)的將此類信息傳達(dá)下去,沒(méi)有監(jiān)督下屬是否有按要求去執(zhí)行,負(fù)有主要責(zé)任。為了避免此類問(wèn)題再發(fā)生,現(xiàn)本部門(mén)將做如下改善:
(1、ic要嚴(yán)格根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、生產(chǎn)任務(wù)單等相關(guān)文件資料對(duì)每款產(chǎn)品都要按照ic巡檢表要求進(jìn)行檢驗(yàn)。
(2、qa抽檢時(shí)要對(duì)生產(chǎn)任務(wù)單或產(chǎn)品測(cè)試指標(biāo)上的每一項(xiàng)要求進(jìn)行檢驗(yàn),不僅僅只是檢驗(yàn)性能,對(duì)于用料及外觀方面都要進(jìn)行全面檢驗(yàn)。
(3、對(duì)于產(chǎn)品常規(guī)要求將以書(shū)面形式(相關(guān)文件資料)或口頭形式通知到qc/ic/qa;如產(chǎn)品有特殊要求及注意事項(xiàng),將召開(kāi)部門(mén)會(huì)議將信息傳達(dá)下去,同時(shí)將在車(chē)間生產(chǎn)看板上生產(chǎn)/品質(zhì)注意事項(xiàng)一欄中進(jìn)行注明。
(4、將在下周,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行一次關(guān)于檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。
(5、在下周一,做出一份產(chǎn)品外觀檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū),讓品質(zhì)檢驗(yàn)員在檢驗(yàn)時(shí)有依可循。
檢討人:
日期:
管理不力的檢討書(shū)篇十三
xx年,圍繞區(qū)委、區(qū)政府對(duì)交通工作的總體要求,按照“xx”和藏區(qū)公路交通發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃,再鼓干勁,再加措施,確保全年工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成,以我區(qū)交通事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)異成績(jī)?yōu)槿娼ㄔO(shè)文明和諧新黃南作出新的更大貢獻(xiàn)。特對(duì)年交通局工作計(jì)劃安排如下。
(一)主要目標(biāo)。
全面完成通村砂路、村道硬化、配套小橋建設(shè)年度工作計(jì)劃,工程合格率達(dá)100%,重點(diǎn)工程優(yōu)良率達(dá)90%,單位工程優(yōu)良率85%;交通運(yùn)輸安全保持平衡態(tài)勢(shì);農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)年均好路率提高1個(gè)百分點(diǎn);規(guī)范運(yùn)輸市場(chǎng)管理,實(shí)現(xiàn)水陸客貨運(yùn)量平穩(wěn)增長(zhǎng),確保運(yùn)輸市場(chǎng)健康有序發(fā)展。
(二)工作舉措。
1、精心組織,加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐。堅(jiān)持以建立健全工程質(zhì)量管理體系為基礎(chǔ),加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督,嚴(yán)格質(zhì)量巡檢,強(qiáng)化過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控,全面提升工程管理水平,必須確保、力爭(zhēng)超額完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。
2、突出穩(wěn)定,加大交通養(yǎng)護(hù)改革力度。推進(jìn)公路養(yǎng)護(hù)體制改革。積極培育養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)和市場(chǎng)主體,從根本上解決“養(yǎng)人與養(yǎng)路”的矛盾。樹(shù)立“建設(shè)是發(fā)展,養(yǎng)護(hù)也是發(fā)展”和“有路就要養(yǎng)”的觀念,總的要求是“列養(yǎng)公路計(jì)劃養(yǎng),新增里程調(diào)劑養(yǎng),農(nóng)村公路群眾養(yǎng)”,通過(guò)這樣機(jī)制的建立,依法把所有公路的養(yǎng)護(hù)主體搞明確,把責(zé)任搞到位,把養(yǎng)護(hù)質(zhì)量搞上去,把建設(shè)成果鞏固起來(lái)。同時(shí),以點(diǎn)帶面,探索和完善村級(jí)公路養(yǎng)護(hù)模式,力爭(zhēng)取得實(shí)質(zhì)性突破。
3、創(chuàng)新手段,不斷完善行業(yè)管理機(jī)制。一是提高運(yùn)輸市場(chǎng)監(jiān)管和服務(wù)能力,打造交通品牌。運(yùn)輸市場(chǎng)繼續(xù)深入開(kāi)展專項(xiàng)整治行動(dòng);運(yùn)輸部門(mén)要遵循公正、公開(kāi)、公平和便民的管理原則,與時(shí)俱進(jìn)出臺(tái)一系列主動(dòng)辦事、就近辦事、即時(shí)辦事的`便民舉措;交通運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者推行“三優(yōu)”、“三化”服務(wù),實(shí)行與服務(wù)對(duì)象“零距離”接觸的“用心服務(wù)”。二是進(jìn)一步做好交通安全工作計(jì)劃,確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。三是繼續(xù)治理車(chē)輛超載超限,大力規(guī)范運(yùn)輸市場(chǎng)秩序。四是做好“費(fèi)改稅”改革的落實(shí)工作。
4、強(qiáng)化監(jiān)督,全面規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是切實(shí)加強(qiáng)交通執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),教育交通執(zhí)法人員牢固樹(shù)立執(zhí)法為民的觀念,切實(shí)優(yōu)化黃南交通發(fā)展環(huán)境,為促進(jìn)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn);二是嚴(yán)格交通行政執(zhí)法資格管理和嚴(yán)格遵守交通行政執(zhí)法程序;三是嚴(yán)格執(zhí)行交通行政執(zhí)法監(jiān)督和責(zé)任追究制。
5、統(tǒng)籌兼顧,抓好年工作計(jì)劃。一是建立健全作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效管理機(jī)制,開(kāi)展經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,完成好“廉政文化”進(jìn)基層、進(jìn)車(chē)船的各項(xiàng)工作任務(wù)。三是圍繞全區(qū)工作大局和交通工作總要求,齊心協(xié)力地推動(dòng)交通工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
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管理不力的檢討書(shū)篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
20xx年3月21日晚,型號(hào)為kt06-351500產(chǎn)品30pcs準(zhǔn)備出貨時(shí),經(jīng)李總查看發(fā)現(xiàn)全部裝錯(cuò)外殼(此批30pcskt06-351500產(chǎn)品需裝kt85154mm的外殼),而在生產(chǎn)過(guò)程中及qa抽檢時(shí)都無(wú)人發(fā)現(xiàn)此嚴(yán)重問(wèn)題。做為品質(zhì)主管,本人對(duì)此次嚴(yán)重品質(zhì)問(wèn)題有工作失職及監(jiān)督不力等負(fù)有不可推卸的責(zé)任。在此特向公司領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。盡管公司從3月份開(kāi)始已逐步完善iso9001質(zhì)量體系及相關(guān)程序文件,各相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件也已制定發(fā)放下去。要求要嚴(yán)格按照程序文件及標(biāo)準(zhǔn)文件要求云執(zhí)行。但在生產(chǎn)過(guò)程中,仍出現(xiàn)了此次未按標(biāo)準(zhǔn)要求工作現(xiàn)象。經(jīng)認(rèn)真分析,深刻反省,針對(duì)本部門(mén)此問(wèn)題發(fā)生的主要原因有如下幾點(diǎn):
1、ic未收到相關(guān)的文件及標(biāo)準(zhǔn)要求,因此不知道對(duì)此產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)。
2、qa有收到生產(chǎn)任務(wù)單,但把重點(diǎn)放在了產(chǎn)品性能檢驗(yàn)方面,從而沒(méi)有對(duì)單上特別注意事項(xiàng)一欄進(jìn)行關(guān)注,以至于沒(méi)有檢查到此次發(fā)生的問(wèn)題點(diǎn)。
3、做為品質(zhì)主管,沒(méi)有及時(shí)的將此類信息傳達(dá)下去,沒(méi)有監(jiān)督下屬是否有按要求去執(zhí)行,負(fù)有主要責(zé)任。為了避免此類問(wèn)題再發(fā)生,現(xiàn)本部門(mén)將做如下改善:
(1)ic要嚴(yán)格根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、生產(chǎn)任務(wù)單等相關(guān)文件資料對(duì)每款產(chǎn)品都要按照ic巡檢表要求進(jìn)行檢驗(yàn)。
(2)qa抽檢時(shí)要對(duì)生產(chǎn)任務(wù)單或產(chǎn)品測(cè)試指標(biāo)上的每一項(xiàng)要求進(jìn)行檢驗(yàn),不僅僅只是檢驗(yàn)性能,對(duì)于用料及外觀方面都要進(jìn)行全面檢驗(yàn)。
(3)對(duì)于產(chǎn)品常規(guī)要求將以書(shū)面形式(相關(guān)文件資料)或口頭形式通知到qc/ic/qa;如產(chǎn)品有特殊要求及注意事項(xiàng),將召開(kāi)部門(mén)會(huì)議將信息傳達(dá)下去,同時(shí)將在車(chē)間生產(chǎn)看板上生產(chǎn)/品質(zhì)注意事項(xiàng)一欄中進(jìn)行注明。
(4)將在下周,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行一次關(guān)于檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。
(5)在下周一,做出一份產(chǎn)品外觀檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū),讓品質(zhì)檢驗(yàn)員在檢驗(yàn)時(shí)有依可循。
檢討人:xx。
20xx年x月x日。
管理不力的檢討書(shū)篇十五
xx市衛(wèi)生健康委:
20xx年7月24日省政府督查室疫情防控督查到的問(wèn)題有:未測(cè)溫、未要求掃場(chǎng)所碼、未佩戴口罩、可隨意進(jìn)入住院病區(qū),對(duì)此,我院高度重視,認(rèn)真反思、深刻自剖,對(duì)醫(yī)院落實(shí)疫情防控措施不到位,可能帶來(lái)潛在重大疫情風(fēng)險(xiǎn)后果,并嚴(yán)重影響了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)形象,我們深感愧疚和不安,特向貴委做出如下深刻檢討:
一、疫情防控緊迫感不夠強(qiáng)。對(duì)于全面貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署、堅(jiān)決防范新冠肺炎疫情輸入我院,我院的決心是下夠了的,也充滿了信心。但過(guò)分地看重了防控措施的系統(tǒng)性和業(yè)務(wù)發(fā)展的重要性,對(duì)落實(shí)疫情防控措施的緊迫性、嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足,把握不細(xì),造成工作疫情防控措施落實(shí)不到位。對(duì)此,我院主管領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)到應(yīng)該負(fù)主要責(zé)任。
二、對(duì)事對(duì)人上碰硬較真不夠。從督查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題情況反饋看,反映出我院一些院領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)(科室)干部責(zé)任心不強(qiáng),在落實(shí)防控措施的過(guò)程中要求不嚴(yán),執(zhí)行不力。針對(duì)這些問(wèn)題,很多時(shí)候沒(méi)有能夠堅(jiān)持既對(duì)事又對(duì)人、碰硬較真,失之于寬松軟,主要是相關(guān)干部責(zé)任心不強(qiáng)、履職盡責(zé)不到位所造成,應(yīng)負(fù)相關(guān)責(zé)任。
三、針對(duì)督查所發(fā)現(xiàn)我院存在的問(wèn)題,我院“舉一反三”立即開(kāi)展以下整改:
(一)立即召開(kāi)疫情防控工作專題會(huì)議,進(jìn)一步明確機(jī)構(gòu)、人員、職能、目標(biāo)、任務(wù)等,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行“舉一反三”,深刻吸取教訓(xùn)開(kāi)展自查整改工作。
(二)立即發(fā)布院內(nèi)緊急通知,各崗位、各科室必須嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)疫情防控工作要求。
(三)對(duì)省政府督查室發(fā)現(xiàn)我院存在的問(wèn)題,進(jìn)行調(diào)查并按醫(yī)院規(guī)定對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行處理:
1、對(duì)當(dāng)班預(yù)檢分診護(hù)士進(jìn)行批評(píng)教育和罰款200元的處理。
2、對(duì)住院病區(qū)大外科護(hù)士長(zhǎng)xx、科主任xx、大內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)xx、科主任進(jìn)行批評(píng)教育和各罰款200元的處理。
3、對(duì)護(hù)理部(含院感)主任xx、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)進(jìn)行批評(píng)教育和各罰款100元的處理。
4、對(duì)院長(zhǎng)進(jìn)行處罰50元的處理。
5、具體整改措施。
(1)預(yù)檢分診嚴(yán)格對(duì)每一位病人及家屬、員工進(jìn)入醫(yī)院進(jìn)行測(cè)體溫,督促掃碼,規(guī)范佩戴口罩,進(jìn)行有效溝通,對(duì)不配合的病人及家屬,請(qǐng)保安幫忙攔住,出醫(yī)院門(mén)口也要督促病人及家屬佩戴好口罩出門(mén),仍不服從醫(yī)院管理的,進(jìn)行報(bào)警處理。
(2)嚴(yán)格做好病區(qū)管理,固定病區(qū)篩查員,對(duì)進(jìn)入醫(yī)院的病人、家屬、探視人員(原則不允許探視)再次篩查,督促戴口罩,做好對(duì)探視人員的登記,對(duì)多次溝通無(wú)果的,勸其離院,拒不配合的進(jìn)行報(bào)警處理。
(3)住院病區(qū)科主任、護(hù)士長(zhǎng)、每日多巡視病房,院感科科長(zhǎng)每日不定時(shí)巡察醫(yī)院,要求病人及家屬佩做好防控工作,對(duì)多次溝通無(wú)果的,勸其離院,拒不配合的進(jìn)行報(bào)警處理。
(4)進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn),落實(shí)各項(xiàng)疫情防控工作要求,加強(qiáng)環(huán)節(jié)監(jiān)督管理,對(duì)于工作中不履職的、履職不到位的,一經(jīng)查實(shí),一律按照醫(yī)院規(guī)定從嚴(yán)、從快、從重嚴(yán)肅處理。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
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