合同的簽訂需要雙方自愿，并達(dá)成一致意見。合同起草時(shí)應(yīng)該充分考慮雙方的利益，實(shí)現(xiàn)互利共贏的目標(biāo)。這是一些常見合同的樣本，您可以根據(jù)需要進(jìn)行修改和使用。
執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書篇一
總經(jīng)理是一個(gè)公司的重要管理層，總經(jīng)理聘用合同書怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的總經(jīng)理聘用合同書范文，感謝您的欣賞。
聘用方(以下簡(jiǎn)稱甲方)：
法定代表人：，職務(wù)：董事長(zhǎng)。
受聘方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：，身份證號(hào)碼：
甲方經(jīng)董事會(huì)討論決定，同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營(yíng)管理。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系，加強(qiáng)管理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用職務(wù)：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
二、聘用期限：自年月日起至年月日止。聘用期年。
三、聘用方式：授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營(yíng)。業(yè)績(jī)考核、薪酬考核。
四、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
乙方經(jīng)營(yíng)管理，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：
1、總體目標(biāo)每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)(稅后)萬(wàn)元，今后年度每年遞增萬(wàn)元，利潤(rùn)任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。
2、分類目標(biāo)。
五、乙方的報(bào)酬。
1、年薪：乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣萬(wàn)元(含個(gè)人所得稅，社會(huì)保險(xiǎn)等)，達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減。
2、考核報(bào)酬：考核報(bào)酬為人民幣萬(wàn)元，年終結(jié)算，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果，考核實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo)完成率、貸款額度計(jì)劃完成率、不良貸款控制率、貸款回收率、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo)，據(jù)此計(jì)算支付，達(dá)不到即相應(yīng)扣減。
3、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬：獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù)，實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)超過(guò)總體目標(biāo)利潤(rùn)的，提取超過(guò)總體目標(biāo)利潤(rùn)部分的%作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配，其中不低于%的比例獎(jiǎng)勵(lì)分配于乙方，其余用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工，獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放。
4、休息休假：國(guó)家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受。
5、社會(huì)保險(xiǎn)：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會(huì)保險(xiǎn)，故乙方要求甲方不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會(huì)保險(xiǎn)，乙方承諾甲方交納的保險(xiǎn)金，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。如需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按四川省上年度的全省的職工月平均工資為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)。
六、乙方的職責(zé)：
1、本合同簽訂后日內(nèi)向甲方提交。
述職報(bào)告。
和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案，報(bào)董事會(huì)審核通過(guò)。
3、組織實(shí)施甲方年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案;。
4、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);。
5、擬訂甲方的基本管理體制制度;。
6、制定甲方的具體規(guī)章;。
7、提請(qǐng)聘任或者解聘甲方副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;。
8、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會(huì)或董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;。
10、在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)外代表甲方處理業(yè)務(wù);。
11、批準(zhǔn)單筆萬(wàn)元以下貸款，單筆元以上的貸款報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。組織對(duì)每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審和有效擔(dān)保評(píng)審，單筆貸款業(yè)務(wù)在萬(wàn)元以上的貸款必須經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審確定后按照前述的約定批準(zhǔn)程序由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理根據(jù)其批準(zhǔn)權(quán)限簽字批準(zhǔn)。
12、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，維護(hù)公司利益。
13、每月10日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表。
14、每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表，經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行。
15、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇，有權(quán)對(duì)按規(guī)定提取的各項(xiàng)分配、獎(jiǎng)勵(lì)基金擬定分配方案及形式，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施。
16、甲方章程和股東會(huì)或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
七、乙方禁止性行為。
1、不得利用職位謀取私利;。
3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);。
4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);。
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保;。
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;。
8、不得侵占公司財(cái)產(chǎn)，不得挪用公司資金。
八、乙方議事規(guī)則。
乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問(wèn)題可召開總經(jīng)理會(huì)議或總經(jīng)理辦公會(huì)。
總經(jīng)理會(huì)議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)(貸款業(yè)務(wù)除外)的重要事項(xiàng)。總經(jīng)理會(huì)議由總經(jīng)理、副總經(jīng)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和部門經(jīng)理參加，由乙方主持?？偨?jīng)理會(huì)議每月召開2-3次，具體時(shí)間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出，可召開臨時(shí)總經(jīng)理會(huì)議?？偨?jīng)理會(huì)議研究決定問(wèn)題遵循民主集中制度原則，在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，由乙方集中多數(shù)成員意見作出會(huì)議決議。總經(jīng)理會(huì)議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會(huì)議紀(jì)要》的形式執(zhí)行。對(duì)外報(bào)送的重要《公司文件》應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意后，由甲方法定代表人簽署。提交總經(jīng)理會(huì)議研究的議題，分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門進(jìn)行研究，提出意見;對(duì)意見分歧較大的問(wèn)題，應(yīng)向會(huì)議說(shuō)明。股東可參加總經(jīng)理會(huì)議。
總經(jīng)理辦公會(huì)協(xié)調(diào)、解決甲方日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的具體事項(xiàng)。總經(jīng)理辦公會(huì)由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集，有關(guān)副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人參加。總經(jīng)理辦公會(huì)在充分聽取部門意見的基礎(chǔ)上，由召集人作出解決意見;難以作出解決意見的，召集人應(yīng)及時(shí)提交總經(jīng)理會(huì)議研究。總經(jīng)理辦公會(huì)形成的意見，用《總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要》下發(fā)執(zhí)行?？偨?jīng)理會(huì)議和總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng)，由有關(guān)部門承辦。乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和檢查落實(shí)。
3、貸款業(yè)務(wù)的審批程序和議事規(guī)則按公司單獨(dú)規(guī)定的《貸款業(yè)務(wù)審批規(guī)定》執(zhí)行。
九、乙方違反公司法、章程、規(guī)章制度和本合同的處理。
1、乙方必須嚴(yán)格按照其職權(quán)范圍履行職務(wù)。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為、越權(quán)行為及不作為行為，甲方股東會(huì)或董事會(huì)有權(quán)制止，并可以解聘，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求其按實(shí)際損失予以賠償。實(shí)際損失無(wú)法計(jì)算的，按其年薪總額(包括獎(jiǎng)金)的百分之五十予以賠償。
2、乙方不得侵占、挪用甲方財(cái)物。非經(jīng)股東會(huì)議或董事會(huì)同意，不得將甲方的財(cái)物為其本人及其親屬服務(wù)。違反此條，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理，甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù);不構(gòu)成犯罪的，將相關(guān)財(cái)物歸還甲方，并賠償甲方因其侵占、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失，甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定其職務(wù)的聘用。
3、乙方必須謹(jǐn)慎處理有關(guān)貸款合同、擔(dān)保合同的簽訂及履行事項(xiàng)。因乙方的失誤導(dǎo)致簽訂、履行合同造成甲方萬(wàn)元以上的損失，乙方應(yīng)引咎辭職。并賠償甲方損失。
4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議，嚴(yán)格按照甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議履行職責(zé)。非經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)決議同意，不得改變股東會(huì)或董事會(huì)決議的相關(guān)內(nèi)容。否則，甲方有權(quán)解除其一切甲方職務(wù)，并可以解聘，造成甲方損失的，賠償甲方損失。
5、乙方針對(duì)甲方的法定代表人、股東、監(jiān)事、獨(dú)立董事、財(cái)務(wù)經(jīng)理、部門經(jīng)理及合同當(dāng)事人提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議，必須召開總經(jīng)理辦公會(huì)長(zhǎng)議討論決定，重大事項(xiàng)或超出其職責(zé)范圍的事項(xiàng)，應(yīng)在當(dāng)日通知董事長(zhǎng)，由股東會(huì)或董事會(huì)決定。否則，甲方以其職責(zé)不作為對(duì)其予以處理。
十、擔(dān)保：為保障雙方切實(shí)履行本協(xié)議，甲方以本公司的提供擔(dān)保，乙方以的財(cái)產(chǎn)提供擔(dān)保。
十一、合同解除：
1、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
2、因乙方違反本合同約定及違法、違規(guī)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)甲方指出后不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、因甲方干預(yù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的乙方有權(quán)單方解除合同。
4、如乙方違法經(jīng)營(yíng)給甲方造成損失的依法承擔(dān)法律責(zé)任。
5、在合同履行過(guò)程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)，其報(bào)酬按調(diào)整后同等崗位人員的報(bào)酬支付。如乙方不服從甲方對(duì)其工作崗位和職務(wù)調(diào)整，甲方有權(quán)解除聘用合同。
6、如乙方不能勝任該職位工作當(dāng)年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo)，且無(wú)董事會(huì)認(rèn)可的正當(dāng)理由，則乙方應(yīng)自動(dòng)辭職，甲方不予補(bǔ)償薪酬。
7、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計(jì)，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù)。
8、因乙方的報(bào)酬為年薪制，無(wú)法確定月薪，故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按上一年度全省職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
十二、違約責(zé)任。
(二)乙方違約責(zé)任。
1、執(zhí)行股東會(huì)及董事會(huì)作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由董事會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬，同時(shí)由董事會(huì)作出警告直至解聘的決定。
3、對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由董事會(huì)給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。
4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由董事會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
十三、乙方與甲方簽訂的《。
勞動(dòng)合同。
》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的，以本聘用合同約定的內(nèi)容為準(zhǔn)。
十四、甲方的公司章程及規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分。
十五、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
法定代表人：
聘用方(以下簡(jiǎn)稱甲方)：遼寧寶豐石油精細(xì)化工有限公司。
法定代表人：職務(wù)：董事長(zhǎng)。
受聘方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：身份證號(hào)碼：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營(yíng)管理。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系，加強(qiáng)管理，以期相互促進(jìn)，共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙贏，現(xiàn)簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守，具體條款如下：
一、聘用職務(wù)：
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任遼寧寶豐石油精細(xì)化工有限公司總經(jīng)理，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。按照責(zé)權(quán)相統(tǒng)一的的原則，甲乙雙方協(xié)商，公司的管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、人員管理等，以總經(jīng)理為主，公司的原料采購(gòu)、市場(chǎng)銷售及資金籌措以董事長(zhǎng)為主，雙方責(zé)任主次分明，目標(biāo)一致，工作中能力互補(bǔ)，相互信任、相互支持。
二、聘用期限：
公司總經(jīng)理的任期為三年，自年月日起至年月日，甲乙雙方協(xié)定，在乙方任職期間，雙方應(yīng)相互尊重，相互信任與支持，求大同存小異，一切以公司利益為前提和出發(fā)點(diǎn)，開展全面合作。
三、聘用方式：
授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營(yíng)、業(yè)績(jī)考核、薪酬考核。
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執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書篇二
聘請(qǐng)方：有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）。
應(yīng)聘方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）。
一.聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。
二.聘用期限:自200年月日起至年月日止。
三.擔(dān)保方式：風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣＿＿＿＿＿＿元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。
四.權(quán)利義務(wù)。
（一）甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)。
1、公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；
2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
3、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度；
5、監(jiān)督乙方的工作。
(二)乙方：
1、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn)，長(zhǎng)效管理，保值增值。
3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意；
4、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等；
5、聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意；
6、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保；
7、應(yīng)于每月＿＿＿日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表；
8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；
9、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
五.費(fèi)用指標(biāo)：乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣＿＿＿＿萬(wàn)元；如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：
六.工資福利：聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣＿＿＿＿萬(wàn)元（含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等），按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時(shí)還可按公司年銷售額的＿＿＿＿%分取報(bào)酬，年終結(jié)算。
七.合同解除：
九.違約責(zé)任：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣＿＿萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金＿＿萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
十.其他事項(xiàng)：
十一.合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。
甲方：乙方：
簽訂日期：年月日
執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書篇三
總經(jīng)理聘用合同書要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供總經(jīng)理聘用合同書閱讀參考。
聘請(qǐng)方：有限公司 (以下簡(jiǎn)稱甲方)
應(yīng)聘方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一. 聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。
二. 聘用期限: 自200 年 月 日起至 年月日止。
三. 擔(dān)保方式：風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)_____元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。
四. 權(quán)利義務(wù)
(一)甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)
1、公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;
2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
3、 制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
4、 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度;
5、監(jiān)督乙方的工作
(二)乙方：
1、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn)，長(zhǎng)效管理，保值增值。
5、聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的'名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;
6、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;
7、應(yīng)于每月___日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;
8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
9、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
五. 費(fèi)用指標(biāo)： 乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣_(tái)___萬(wàn)元;如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：
六. 工資福利：聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等)，按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時(shí)還可按公司年銷售額的____%分取報(bào)酬，年終結(jié)算。
七. 合同解除：
乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。
八.合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù)，移交程序?yàn)椋?/p>
九. 違約責(zé)任：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
十. 其他事項(xiàng)：
十一. 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。
甲方： 乙方：
簽訂日期：年 月日
執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書篇四
四、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：
乙方在任期三年的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，實(shí)行按比例逐年遞增的考核辦法進(jìn)行目標(biāo)考核，必須按合同要求完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(按10個(gè)生產(chǎn)周期，300個(gè)生產(chǎn)日計(jì)算)：
1、第一年：每月加工生產(chǎn)原料氣3500噸，(即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣120噸，至少不低于115噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于35000噸，任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。
2、第二年：每月加工生產(chǎn)原料氣4000噸，(即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣135噸，至少不低于130噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于40000噸，任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。
3、第三年：每月加工生產(chǎn)原料氣4500噸，(即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣150噸，至少不低于150噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于45000噸，任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。
4、第一年完成年度純利潤(rùn)500萬(wàn)元以上，利潤(rùn)率不低于3%;第二年完成年度純利潤(rùn)800萬(wàn)元以上，利潤(rùn)率不低于3%;第三年完成年度純利潤(rùn)1200萬(wàn)以上，利潤(rùn)率不低于3%。
5、生產(chǎn)加工的原料損耗率應(yīng)控制不高于0.05%;。
6、生產(chǎn)設(shè)備完好率應(yīng)控制在95%;。
7、產(chǎn)品合格率不低于98%;。
8、應(yīng)確保安全生產(chǎn)無(wú)事故，將事故率控制在零;。
五、乙方的報(bào)酬：
1、基本月薪：乙方應(yīng)按合同約定實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，基本月薪為人民幣壹萬(wàn)伍仟元(稅前)。
2、考核報(bào)酬：考核報(bào)酬為每月人民幣伍仟元，按月進(jìn)行績(jī)效考核，年終結(jié)算后按實(shí)際完成情況發(fā)放，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果，考核實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo)完成率、生產(chǎn)計(jì)劃完成率、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo)，據(jù)此計(jì)算支付，達(dá)不到即相應(yīng)扣減。
3、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬：獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù)，一年后實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)的，甲方提取公司凈利潤(rùn)部分的3%支付給乙方，作為乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金，另提取公司凈利潤(rùn)部分的10%作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配，但其中至少應(yīng)將不低于50%的部分用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后發(fā)放。
4、乙方受聘后，在甲方工作業(yè)績(jī)突出，圓滿完成第一年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，甲方從公司長(zhǎng)期發(fā)展和激勵(lì)乙方繼續(xù)努力工作的角度出發(fā)，從第二年度起給乙方3%的紅利分紅權(quán)，該分紅從凈利潤(rùn)中提取。
5、休息休假：國(guó)家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受。
6、社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方按照法律法規(guī)規(guī)定比例繳納三險(xiǎn)一金，按葫蘆島市社會(huì)保障部門規(guī)定本市勞保統(tǒng)籌的最低標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)，如乙方要求按高于最低標(biāo)準(zhǔn)線其他標(biāo)準(zhǔn)繳納保險(xiǎn)，則超出部分的保險(xiǎn)費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān)，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。
六、乙方的職權(quán)、職責(zé)：
4、任免除需經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)以外的其他公司管理人員;。
6、組織實(shí)施甲方年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案并配合董事長(zhǎng)組織實(shí)施融資計(jì)劃方案;。
7、協(xié)助董事長(zhǎng)為公司再建項(xiàng)目共同開展融資工作并負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的調(diào)研審核工作;。
8、應(yīng)定期向甲方提交。
述職報(bào)告。
和生產(chǎn)計(jì)劃方案，報(bào)董事長(zhǎng)審核通過(guò)。
9、主持甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)安全經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，并定期將實(shí)施情況向董事長(zhǎng)報(bào)告;。
11、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)，檢查和督促各部門工作;。
13、協(xié)助董事長(zhǎng)共同負(fù)責(zé)開拓原材料采購(gòu)市場(chǎng)及生產(chǎn)產(chǎn)品銷售市場(chǎng);。
15、負(fù)責(zé)制定修改和健全各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
績(jī)效考核辦法積極進(jìn)行各項(xiàng)改革推行崗位責(zé)任制不斷提高公司管理水平。
16、在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)外代表甲方處理業(yè)務(wù);。
19、制定公司營(yíng)銷方案，經(jīng)營(yíng)方案，經(jīng)上報(bào)批準(zhǔn)后按計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施;。
20、對(duì)公司重大技術(shù)改造和項(xiàng)目投資提出合理化建議，報(bào)董事長(zhǎng)審批;。
21、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，維護(hù)公司利益;。
22、董事會(huì)(董事長(zhǎng))授予的其他職權(quán)。
七、乙方禁止行為：
1、不得利用職位謀取私利;。
3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);。
4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);。
5、不得以公司資產(chǎn)為其他公司或者其他個(gè)人提供債務(wù)擔(dān)?；蛉谫Y擔(dān)保;。
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;。
7、不得侵占公司財(cái)產(chǎn)，不得挪用公司資金;。
8、保守公司的商業(yè)秘密，不得隨意泄露公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息;。
9、其他。
八、合同解除：
1、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任合同。任何一方認(rèn)為在本合同期滿后，不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
2、因乙方違反本合同約定及違法、違規(guī)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)甲方指出后不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、如乙方違法經(jīng)營(yíng)給甲方造成損失的依法承擔(dān)法律責(zé)任。
4、在合同履行過(guò)程中如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)，其報(bào)酬按調(diào)整后同等崗位人員的報(bào)酬支付。如乙方不服從甲方對(duì)其工作崗位和職務(wù)調(diào)整，甲方有權(quán)解除聘用合同。
5、如乙方不能勝任該職位工作，當(dāng)年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo)，且無(wú)董事會(huì)(董事長(zhǎng))認(rèn)可的正當(dāng)理由，則乙方應(yīng)自動(dòng)辭職，甲方不予補(bǔ)償薪酬。
6、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行任職期間審計(jì)，在確定無(wú)任何問(wèn)題后，雙方辦理移交手續(xù)。
九、違約責(zé)任：
(一)甲方違約責(zé)任：
(二)乙方違約責(zé)任。
1、執(zhí)行董事會(huì)(董事長(zhǎng))作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由董事會(huì)(董事長(zhǎng))給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬，同時(shí)由董事會(huì)(董事長(zhǎng))作出警告直至解聘的決定。
3、對(duì)公司安全負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由董事會(huì)(董事長(zhǎng))給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。
4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由董事會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
5、其他。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：
因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日向公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向公司所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向公司所在地人民法院提起訴訟。
十二、其他。
1、乙方與甲方簽訂的《。
勞動(dòng)合同。
》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的，以本聘用合同約定的內(nèi)容為準(zhǔn)。
2、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
法定代表人：
年月日年月日。
聘請(qǐng)方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
受聘方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。
二、聘用期限:自20xx年04月01日起至20xx年12月31日止。
三、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
乙方經(jīng)營(yíng)管理期限內(nèi)，須完成銷售額(人民幣)1200萬(wàn)元(大寫：壹仟貳佰萬(wàn)元正)，利潤(rùn)額(人民幣)1元(大寫：壹元)的總體目標(biāo)。
四、乙方報(bào)酬。
乙方報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資、銷售提成和利潤(rùn)分紅四部分組成。計(jì)算方法為：報(bào)酬=基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+利潤(rùn)分紅。
a.基本工資：每月(人民幣)15000元;。
b.績(jī)效工資：每月(人民幣)5000元(按照當(dāng)月績(jī)效考核評(píng)分發(fā)放，評(píng)分小于60分，無(wú)績(jī)效工資;120分封頂)。
上述a、b二部分當(dāng)月考核，次月15日前兌現(xiàn)并發(fā)放;。
c.銷售提成：按自然年度銷售總額*1%計(jì)提(未完成自然年度目標(biāo)，不計(jì)提)。
d.利潤(rùn)分紅：按自然年度凈利潤(rùn)總額*10%計(jì)提(未完成自然年度目標(biāo)，不計(jì)提)乙方同時(shí)享有五險(xiǎn)一金、年假、公休假等公司所提供的其他福利待遇。甲方須為乙方提供良好的居住條件并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。
五、權(quán)利義務(wù)。
(一)甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)：
1.決定公司的投資計(jì)劃;。
2.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，
3.制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;。
4.制訂公司的整體利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;。
5.聘任或者解聘財(cái)務(wù)相關(guān)的管理人員;。
6.監(jiān)督乙方的工作。
(二)乙方職責(zé)。
1.對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營(yíng)權(quán)、管理權(quán)、人事權(quán)及部分財(cái)務(wù)權(quán)限，并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督，保證甲方正常經(jīng)營(yíng)，長(zhǎng)效管理，保值增值。
3.在遵從董事會(huì)制定的利潤(rùn)分配方案下，決定部門及崗位具體利潤(rùn)分配方案;。
4.應(yīng)于每月第7個(gè)工作日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;。
5.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘外的管理人員;。
7.不得以甲方名義申請(qǐng)貸款，如有需要，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;。
8.不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;。
9.對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;。
10.公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
六、財(cái)務(wù)權(quán)限。
1.經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)的《年度銷售計(jì)劃》內(nèi)所涉及的各項(xiàng)常規(guī)費(fèi)用開支，單筆不超過(guò)(人民幣)50000元的，由乙方簽字，即視為有效，財(cái)務(wù)即可執(zhí)行。
2.經(jīng)董事會(huì)決議，授權(quán)乙方可批準(zhǔn)單筆(人民幣)5000元以下，不在《年度銷售計(jì)劃》內(nèi)的費(fèi)用，月授信額度為(人民幣)50000元;如超出，則乙方須向甲方申請(qǐng)，待甲方審批同意之后方可領(lǐng)用(為提高效率，甲方自接收申請(qǐng)24小時(shí)內(nèi)未做出回復(fù)決議的，視為拒絕，因此造成損失，由甲方一并承擔(dān))。
3.董事會(huì)保證公司賬戶流動(dòng)現(xiàn)金不低于(人民幣)100000元，作為日常經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用，具體支出項(xiàng)目包括生產(chǎn)物料、團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用、供應(yīng)商賬款等與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的費(fèi)用。
七、違約責(zé)任。
(一)甲方違約責(zé)任：
1.合同期限內(nèi)，甲方未按約定準(zhǔn)時(shí)、足額支付報(bào)酬的，按日萬(wàn)分之五支付違約金;。
3.因甲方任何違約行為而導(dǎo)致乙方解聘，甲方需在公共媒體以書面形式予以說(shuō)明真實(shí)原因，甲方不得詆毀乙方的名譽(yù)或以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊，如有違反需向乙方支付全年報(bào)酬作為賠償，情節(jié)嚴(yán)重的提交司法部門處理。
(二)乙方違約責(zé)任：
3.從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由甲方董事會(huì)做出警告、罰款、扣薪直至解聘等處理決定。
(三)甲乙雙方如有不可預(yù)見事宜需中途解除合同的，雙方經(jīng)協(xié)商，均不承擔(dān)違約責(zé)任。
八、其他事項(xiàng)。
本合同未盡事宜，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲乙雙方因本合同所產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議或糾紛應(yīng)友好協(xié)商，若協(xié)商不成，雙方一致同意提交甲方所在地人民法院進(jìn)行裁決。
九、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。
甲方：
(蓋章/簽名)。
日期：年月日
日期：年月日乙方：(蓋章/簽名)
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執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書篇五
乙方：________________。
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執(zhí)行。
一、基本情況：
1、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任位于酒樓的總經(jīng)理職務(wù)。
2、聘用期為：從__________年__________月__________日到__________年__________月__________日止。
3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣_(tái)_________元。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。
2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等)，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)，不納入乙方工資。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理。提供的住宿為單獨(dú)寢室，并有簡(jiǎn)單辦公桌椅。(如乙方住宿自理，則甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)淖》垦a(bǔ)貼)。
3、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰(具體參照公司的規(guī)章制度)。
4、若因乙方管理不當(dāng)，連續(xù)三個(gè)月營(yíng)業(yè)額低于_______萬(wàn)元，甲方有權(quán)終止此合同。
三、乙方的權(quán)利：
1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度。
2、乙方在甲方餐廳用餐享受6折優(yōu)惠并有簽單的權(quán)利在發(fā)工資時(shí)甲方可在工資中扣除。
四、乙方的權(quán)力：
總經(jīng)理對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：
1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;。
2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，并向股東會(huì)報(bào)告工作;。
3、組織實(shí)施股東會(huì)、公司年度計(jì)劃和投資方案;。
4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;。
5、擬訂公司的基本管理制度;。
6、制訂公司的具體規(guī)章;。
7、提請(qǐng)股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;。
8、聘任或者解聘除股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;。
9、擬定公司員工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司員工的聘用和解聘;。
10、批準(zhǔn)單筆__________元以下費(fèi)用;。
11、執(zhí)行股東會(huì)授予的其他職權(quán)。
五、乙方的職責(zé)。
1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，保證開業(yè)后壹年內(nèi)收回本酒店的全部投資;。
2、全面執(zhí)行股東會(huì)作出的各種決議;。
3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后執(zhí)行實(shí)施;。
4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;。
5、按月向股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;。
6、接受公司股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;。
7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;。
8、做好公司法、公司章程、股東會(huì)確定的其他職責(zé)。
六、乙方禁止性行為。
1、不得利用職位謀取私利;。
2、不得從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);。
3、不得從事違反法律規(guī)定的活動(dòng)。
4、如發(fā)生上述行為，甲方有權(quán)經(jīng)濟(jì)處罰乙方，并解除合同，情節(jié)嚴(yán)重的可追究乙方法律責(zé)任。
七、工資發(fā)放及績(jī)效獎(jiǎng)懲方法：
1、甲方每月__________日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。合同簽訂當(dāng)日開始計(jì)算工資，開業(yè)前籌備期間和開業(yè)后第一個(gè)月的工資按__________元/月全額發(fā)放。
2、績(jī)效獎(jiǎng)懲辦法：(此條款從開業(yè)后第二個(gè)月開始執(zhí)行)。
八、合同的續(xù)定、變更、解除和終止。
1、如甲方結(jié)束經(jīng)營(yíng)，合同雙方自動(dòng)中止，甲方將補(bǔ)齊乙方工作日之基本工資及提成。
2、如果甲方單方終止合同，甲方將補(bǔ)償乙方貳個(gè)月基本工資，并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成。
3、如乙方單方終止合同，必須書面向甲方申請(qǐng)，甲方通過(guò)后，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方以貳個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。
4、合同期滿后，再續(xù)合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方：如乙方未提前一個(gè)月向甲方申請(qǐng)離職，甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同;如甲方未提前一個(gè)月書面通知乙方離職，乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。
5、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，從實(shí)例事件中對(duì)甲方利益造成重大損害的時(shí)，甲方可隨時(shí)解約，并追究賠償。
6、本合同終止或解職除時(shí)，乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有損壞或遺失，應(yīng)按原定的單價(jià)予賠償。
7、通知解除合同后，當(dāng)甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時(shí)，乙方必須認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財(cái)物透露公司機(jī)密等)，當(dāng)接管總經(jīng)理到崗后，須做好各方面的交接工作。
九、本合同一式二份，一份3頁(yè)，甲、乙各執(zhí)一份。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條。
款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的精神，共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：____________________。
________年____月____日。
乙方：____________________。
________年____月____日。
執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書篇六
甲方：(聘請(qǐng)方)。
乙方：(應(yīng)聘方)。
身份證號(hào)碼：
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方及股東同意，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理一職?，F(xiàn)約定如下，以供雙方共同遵守：
1、聘用期限三年，自鶻年__________月__________日起至_____年__________月__________日止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
乙方有權(quán)使用前述財(cái)物，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;。
3、甲方承諾：將公司每年利潤(rùn)的%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方領(lǐng)取固定工資人民幣元，待年終結(jié)算績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從績(jī)效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣。無(wú)績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí)，甲方保證乙方最低工資元/月(含社保福利及保密費(fèi))。最低費(fèi)用元/月。
1、年利潤(rùn)……。
2、市場(chǎng)……。
3、新產(chǎn)品開發(fā)……。
4、年職工平均工資……。
5、制度(指現(xiàn)制度的整新及頒布);。
6、考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)(另行約定);。
7、保值增值細(xì)則(另行約定);。
8、其它：
1、本合同簽訂后，乙方向甲方交納萬(wàn)元風(fēng)險(xiǎn)抵押金，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。
2、本合同終止或乙方解聘后，乙方無(wú)違約，保證金退還乙方。
1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);。
2、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作;。
3、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán);。
4、審定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;。
5、審定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;。
6、審定公司的利潤(rùn)分配方案;。
7、審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度;。
3、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，行使董事會(huì)(或管委會(huì))授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán);。
5、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒;。
10、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表;每季季末向甲方法人代表報(bào)告生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，每年作述職報(bào)告。
11、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款;。
13、在本協(xié)議履行期間，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng);。
14、防火、防盜，嚴(yán)格按照安全規(guī)范生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，防止人身安全事故的發(fā)生;。
15、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;。
16、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核，確定無(wú)誤后，雙方在審計(jì)意見書上簽字，乙方方可離職。
發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本合同：
1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的;。
2、甲方未按照本合同第條第款之承諾向乙方發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，逾期2個(gè)月以上;。
3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;。
4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的。
5、乙方未按照本合同第六條第14款之規(guī)定，給公司造成10萬(wàn)元以上損失的;。
6、年度考核不合格的。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可依法處理。
1、資產(chǎn)移交甲方移交乙方的資產(chǎn)見附表，本合同到期或提前解除，甲方有權(quán)對(duì)乙方管理的資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資。
2、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;。
4、本合同各方持一份，經(jīng)甲方公司蓋章、甲方股東簽字，乙方簽字、及公證后生效;。
5、本合同(含今后甲方與乙方發(fā)生的所有的合同、協(xié)議等文書)均應(yīng)以甲方公司(公章)及公司股東簽名后生效，也可以由公司股東簽名后生效。僅以公司(公章)不生效。
甲方：(蓋章)。
甲方股東：
乙方：(蓋章)。
__________年__________月__________日。
執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書篇七
乙方________。
甲方為保證云南省交通休養(yǎng)院項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)與市場(chǎng)接軌，最終達(dá)到能適合休養(yǎng)院實(shí)際的三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的管理服務(wù)和占有一定份額的散客市場(chǎng)，均雙方在平等、互利的基礎(chǔ)上，協(xié)商達(dá)成如下條款:。
一、甲方對(duì)云南省交通休養(yǎng)院經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目(客房部、康樂部ktv、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內(nèi)外水療區(qū))，實(shí)行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，授權(quán)乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任目標(biāo)的按期實(shí)現(xiàn)。
二、受聘經(jīng)營(yíng)管理資產(chǎn)見清單。
三、受聘期限為________年，從________年元月____日至________年____月3____日止。
五、乙方在交通休養(yǎng)院內(nèi)的食宿由甲方提供;。
六、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可的經(jīng)營(yíng)管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內(nèi)，有權(quán)組織召集相關(guān)人員研究決定經(jīng)營(yíng)管理人員和一般服務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、管理、使用、考核、獎(jiǎng)懲、解聘等相關(guān)事宜。
八、乙方必須制訂出一套結(jié)合交通休養(yǎng)院實(shí)際，并能操作實(shí)施的經(jīng)營(yíng)管理方案。
九、乙方必須在國(guó)家的法律、法規(guī)和金色港灣公司、交通休養(yǎng)院規(guī)定范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)管理。
十四、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，在________年____月____日前完成全員培訓(xùn)計(jì)劃，達(dá)到三星級(jí)管理服務(wù)水平(按三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)范本對(duì)照檢查)，有一定數(shù)量的散客。
十五、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，________年____月31，保持三星級(jí)管理服務(wù)水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營(yíng)業(yè)收入，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入60萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)成本控制在60以內(nèi)。
十七、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，________年元月____日至____月3____日，保持三星級(jí)管理服務(wù)水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營(yíng)業(yè)收入，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入200萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)成本(同前)控制在40以內(nèi);第三年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入300萬(wàn)元;第四、五年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入400萬(wàn)元;期滿后在同等條件下，有優(yōu)先競(jìng)聘權(quán)。
十八、甲方按日、月統(tǒng)計(jì)記錄，季度考核，對(duì)乙方的責(zé)任考核必須客觀公正，否則，乙方有權(quán)拒絕。
十九、甲方不得無(wú)故辭退乙方。否則，應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)。
二十、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定，甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟(jì)扣款直至辭退。
甲方(簽章)：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________。
_________年____月____日。
乙方(簽章)：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________。
_________年____月____日。
執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書篇八
甲方(聘請(qǐng)方)：
住所地：
法定代表人：
乙方(受聘方)：(身份證號(hào)碼：)。
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。
甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條聘用期限：
1、聘用期限為一年，自20xx年1月18日起至20xx年1月17日止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條經(jīng)營(yíng)管理模式。
2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán)，享有權(quán)利，履行義務(wù)。
第三條甲方運(yùn)營(yíng)資金注入及使用。
2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運(yùn)營(yíng)資金，該資金只能用于公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。
第四條乙方工資福利待遇。
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元；
2、甲方額外每月（修改成每個(gè)季度，使用季度核算制）向乙方支付補(bǔ)貼2，000元，此補(bǔ)貼包括但不限于車補(bǔ)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼等。
3、甲方將公司每月毛利潤(rùn)的20%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方，此項(xiàng)獎(jiǎng)金支付需經(jīng)甲方法定代表人（或者董事會(huì)）審核通過(guò)后，方可支付。
4、乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇：。
第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);。
5、甲有權(quán)對(duì)乙方超出日常公司運(yùn)用范圍內(nèi)的其它濫用職權(quán)行為予以制止。
第六條乙方的權(quán)利義務(wù)。
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作，自主安排并組織指揮公司日常采購(gòu)、和銷售等工作，制定公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，并提交甲方董事會(huì)審批。
2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)決議批準(zhǔn)的上述公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。
3、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，根據(jù)實(shí)際需要，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度。
4、受董事會(huì)委托代表公司簽署各類經(jīng)濟(jì)合同，代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)。
5、對(duì)于超越本人職權(quán)范圍需由董事會(huì)討論的重大事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告并可提議召開臨時(shí)董事會(huì)。
6、乙方對(duì)下列事務(wù)享有審批權(quán)：
6.1人民幣元以下的公司業(yè)務(wù)管理支出；
6.2人民幣元以下的單項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用；
6.3人民幣元以下所屬員工一次性借支；
6.4經(jīng)董事會(huì)審核后的`員工工資審批；
6.5低于元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設(shè)備進(jìn)購(gòu)合同;。
6.6凡超出上述1至5項(xiàng)權(quán)限范圍者，均報(bào)董事會(huì)書面批準(zhǔn)；
6.7董事會(huì)書面授權(quán)的其他審批權(quán)限。
7、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒（建議對(duì)公章、合同章、財(cái)務(wù)章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理，制定印章管理制度，使用時(shí)按照制度規(guī)定履行審批手續(xù)）。
8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn))。
9、乙方向公司做出以下:。
9.1直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;。
9.2將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會(huì)越權(quán);。
9.3嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;。
9.4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，維護(hù)公司利益;。
9.5充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(zhǎng)，為公司謀取利益;。
9.6建立科學(xué)的管理體系，并檢查執(zhí)行情況;。
9.7當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠(chéng)信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：
9.7.1忠實(shí)義務(wù):。
(一)不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);。
(二)不挪用公司資金;。
(三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);。
(五)不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;。
(七)不接受與公司交易的傭金為己有;。
(八)不擅自披露公司秘密;。
(九)不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;。
(十)不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;。
(十二)聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)書面同意;。
(十三)法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。
乙方違反9.7.1條規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
9.7.2勤勉義務(wù):。
(二)如實(shí)向董事會(huì)提供有關(guān)情況和資料，不妨礙董事會(huì)行使職權(quán);。
(三)接受董事會(huì)對(duì)其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;。
(四)法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。
乙方違反9.7.2條規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
10、乙方應(yīng)于每月30日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表。
11、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款。
第七條合同解除。
乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后30日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。
第八條乙方離職審計(jì)。
因合同到期或者提前解除的，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由甲方聘請(qǐng)的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行。
第九條乙方離職工作交接。
因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接，如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的，需向甲方支付違約金元，給甲方造成額外損失的，需給予經(jīng)濟(jì)賠償。
第十條違約責(zé)任：
除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金人民幣萬(wàn)元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。
第十一條爭(zhēng)議解決。
因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。
第十二條其它約定。
1、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的，以本合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)。
2、本合同履行過(guò)程中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式四份，由甲方蓋章、乙方簽字后生效，由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑。
甲方：
________年____月____日。
乙方：
________年____月____日。
執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書篇九
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守下列條款：
第一條合同期限和工作內(nèi)容。
1、本合同有效期：自______至______止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。
3、根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事公司總經(jīng)理崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
4、乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)期間，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開拓及財(cái)務(wù)管理工作。
第二條崗位職責(zé)。
1、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司中高層管理者，聘任或者解聘的決定由公司董事會(huì)裁定，總經(jīng)理按照董事會(huì)決定具體實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)初審所有的財(cái)務(wù)開支，總額度在以內(nèi)的財(cái)務(wù)開支，由財(cái)務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù);上述額度以外的財(cái)務(wù)支出由董事會(huì)書面批準(zhǔn)。
3、執(zhí)行公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、季度工作計(jì)劃，積極努力完成股東會(huì)、董事會(huì)下達(dá)的各類任務(wù)。
4、主持召開經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議;協(xié)調(diào)各部門的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。
5、負(fù)責(zé)組織制訂和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制，不斷提高公司管理水平。
6、加強(qiáng)公司專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)，不斷培訓(xùn)提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7、主持制訂公司年度預(yù)決算，報(bào)公司董事會(huì)、股東會(huì)。
8、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室，負(fù)責(zé)初審以公司名義發(fā)出或簽訂的各類文件、報(bào)表、合同等，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后蓋章。
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的接待工作。
10、日常經(jīng)營(yíng)中涉及的公司財(cái)產(chǎn)處分問(wèn)題，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、對(duì)外擔(dān)保、出租、贈(zèng)與等事項(xiàng)，須經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，董事長(zhǎng)簽字后才能實(shí)施。
11、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;每月10日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表;每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表，經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行。
第三條工作條件和勞動(dòng)關(guān)系。
1、工作時(shí)間和休息休假：
(1)、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，平均每周休息二天;。
(2)、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利;。
2、勞動(dòng)報(bào)酬：
(1)、乙方基本工資為元/月，每月號(hào)之前發(fā)放上月工資;崗位工資元/月，崗位工資在年底達(dá)到銷售回款目標(biāo)萬(wàn)后方可支付，若未達(dá)到此目標(biāo)，不再支付。
(2)、年底獎(jiǎng)勵(lì)：年底甲方按公司實(shí)現(xiàn)的財(cái)務(wù)利潤(rùn)總額的%獎(jiǎng)勵(lì)乙方。
(3)、乙方基本工資增長(zhǎng)辦法：乙方基本工資以上年基本工資為基礎(chǔ)，按銷售回款增長(zhǎng)率的%增長(zhǎng)，增長(zhǎng)部分在年底兌現(xiàn)。但基本工資年增長(zhǎng)率不得超過(guò)%。
(4)、社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照法律、法規(guī)規(guī)定為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。
3、車旅費(fèi)報(bào)銷:。
開車出差過(guò)路費(fèi)、加油費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷;乘車出差車票實(shí)報(bào)，每日補(bǔ)助元，住宿元，當(dāng)天能回不報(bào)住宿費(fèi);需宴請(qǐng)客戶另計(jì)開支。
第四條工作紀(jì)律和獎(jiǎng)罰。
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
2、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。
3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)，受到相關(guān)部門處罰的，應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失。
甲方：______乙方：______。
日期：______
執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書篇十
乙方(應(yīng)聘方)：________________。
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。
第一條聘用期限：
聘用期限五年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條經(jīng)營(yíng)管理模式。
4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;。
5、甲方承諾：將公司每年利潤(rùn)的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣x。
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);。
4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán);。
5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司財(cái)務(wù)的管理。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)。
2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán);。
4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒;。
9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表;。
10、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款;。
12、在本協(xié)議履行期間，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng);。
13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;。
14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核，確定無(wú)誤后，雙方在審計(jì)意見書上簽字，乙方方可離職。
第五條協(xié)議解除。
發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：
1、乙方如濫用zhiquan侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的;。
3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;。
4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的。
第六條違約責(zé)任：
第七條爭(zhēng)議解決。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。
第八條其它。
1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;。
3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份，自雙方簽字蓋章時(shí)生效。
甲方：_______(蓋章)_______。
_______年_______月_______日。
乙方：_______(蓋章)_______。
_______年_______月_______日。
執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書篇十一
地址：
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乙方：
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合同正文：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方參與其公司電影《我的早更女友》攝制組（以下簡(jiǎn)稱：影片）的拍攝事宜（若電影改名，則以下合同任然有效），達(dá)成以下協(xié)議。
一、甲方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1全面工作（其包括 ），聘用期自 年 月 日期至 年 月 日止。
2、甲方同意支付乙方在該影片中擔(dān)任職務(wù)（其包括 ）整（含稅）。
3、付款方式：
（1）合同簽訂之日甲方支付乙方合同款的 %，即 （韓幣元）。
（2）影片全部拍攝完成后 日內(nèi)甲方支付乙方合同款剩余的 %，即 （韓幣元）。
4、甲方為乙方提供拍攝期間的伙食、住宿及相關(guān)因公交通方面的支持。但不支付因私醫(yī)藥費(fèi)、因私交通費(fèi)及通訊或各項(xiàng)私人消費(fèi)等費(fèi)用。
5、甲方為乙方提供必要的工作條件。
6、乙方如不能勝任聘用職務(wù)，甲方有權(quán)及時(shí)解除本合同，甲方不再對(duì)乙方給予
其他
補(bǔ)償，乙方不得提出其他無(wú)理要求，應(yīng)于解除合同后離組，返程事宜由甲方安排。7、乙方若違反攝制組有關(guān)規(guī)章制度及本合同，甲方有權(quán)解除本合同。其責(zé)任由乙方承擔(dān)，造成甲方經(jīng)紀(jì)和名譽(yù)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律和經(jīng)紀(jì)責(zé)任。
8、乙方因工作患病或受傷，由甲方或保險(xiǎn)人承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)用。因慢性疾病或隱瞞病史的突然發(fā)作及工作以外由于自身不慎造成的傷亡，醫(yī)藥費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
二、乙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1、在本合約期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方公司及攝制組的規(guī)章制度，保證使甲方可在24小時(shí)隨時(shí)能與乙方聯(lián)絡(luò)，按合同時(shí)間到達(dá)攝制組，認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、及時(shí)完成拍攝工作。
如果乙方違反本合約任何條款時(shí)，甲方所造成損失乙方自行承擔(dān)。
3、合同期間，乙方應(yīng)服從甲方以攝制工作為中心的時(shí)間和工作安排，乙方不得另外接受影視劇的拍攝任務(wù)，也不得中途退組。如開機(jī)時(shí)間推后，本合同所約時(shí)間也將順延，但原則上不得超過(guò)一個(gè)月。
4、乙方應(yīng)遵守公司及攝制組的財(cái)務(wù)規(guī)定，乙方屬于工作需要的差旅費(fèi)應(yīng)事先征得甲方同意后報(bào)銷。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)使用的電話費(fèi)、交通費(fèi)、餐費(fèi)等各種名目的費(fèi)用均由乙方自行負(fù)擔(dān)。合同期間，乙方因個(gè)人原因請(qǐng)假離組所產(chǎn)生的交通費(fèi)等任何費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。
5、乙方同甲方簽訂此合同前，應(yīng)自行處理好與所在單位或主管部門的所有相關(guān)事宜，甲方概不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方因上述事宜處理不當(dāng)造成的'一切后果及法律責(zé)任。
6、簽約后，乙方不得向他人透露個(gè)人酬金數(shù)額，以免引起糾紛，影響團(tuán)結(jié)和攝制工作，由于違反此款所造成的一切后果由乙方承擔(dān)。
7、合同期間，乙方不得以任何理由和借口怠工，由此影響到拍攝工作的正常進(jìn)行，拖延拍攝周期，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任和經(jīng)紀(jì)賠償。
8、由于不可抗力因素造成的拍攝時(shí)間延誤，乙方應(yīng)本著積極負(fù)責(zé)的精神配合拍攝工作，認(rèn)真完成好本職工作。
9、乙方有責(zé)任及義務(wù)對(duì)甲方影片的內(nèi)容保密，不得以任何方式對(duì)第三方傳播（內(nèi)容包含：所有涉及影片相關(guān)文字、圖片、聲音、拍攝素材、與影片有關(guān)的一切資料等）。乙方如有違反保密條款，甲方將追究乙方因無(wú)意或有意造成的一切相關(guān)損失。
三、版權(quán)事宜
該電影之一切錄像帶、錄像、鐳射影碟、電視、電影、廣播以及一切將來(lái)發(fā)行之傳播媒介等版權(quán)，皆屬甲方所有，與乙方無(wú)涉。甲方有權(quán)更改該影片內(nèi)容，乙方不得有異議。
四、其他條款
1、仲裁約定：本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，雙方 本著友好協(xié)商的態(tài)度解決，如協(xié)商不成，任何一方可向法院提出訴訟或仲裁。
2、如有未盡事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，可簽訂補(bǔ)充合同，與本合同具同等法律效力。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
4、本合同自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
日期： 日期：
執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書篇十二
甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）。
乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限和工作內(nèi)容。
1、本合同有效期：自20xx年x月x日至20xx年x月x日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前個(gè)月通知對(duì)方。
3、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
（一）崗位職務(wù)名稱：有限公司總經(jīng)理。
（二）直接上級(jí)：董事長(zhǎng)。
（三）直接下級(jí)：行政部、生產(chǎn)部、質(zhì)量部、銷售部、技術(shù)部、倉(cāng)儲(chǔ)部。
第二條權(quán)利與義務(wù)。
（1）人事權(quán)：可經(jīng)隨時(shí)任命和撤換公司除財(cái)務(wù)部經(jīng)理之外的任何干部的權(quán)利，主導(dǎo)人事方面的所有工作。財(cái)務(wù)部經(jīng)理的任免權(quán)歸董事長(zhǎng)所有，總經(jīng)理有提議權(quán)。
（3）日常事務(wù)的決策權(quán)：所有部門（財(cái)務(wù)部除外）主管只能向總經(jīng)理匯報(bào)工作并從總經(jīng)理這里接受工作指示。董事長(zhǎng)必須充分的尊重總經(jīng)理的權(quán)利。
（1）在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對(duì)公司全面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。建立公司規(guī)章制度，并要帶頭遵守。建立完善各項(xiàng)人事制度、行政制度。建立良好的企業(yè)文化，營(yíng)造恪守制度、和諧相處、互學(xué)互助的良好氛圍。
（2）建立營(yíng)銷體系，控制應(yīng)收賬款的額度，優(yōu)化庫(kù)存商品。制定年度、季度、月度銷售目標(biāo)，協(xié)助各部門經(jīng)理制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，并監(jiān)督、輔導(dǎo)執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度總結(jié)工總會(huì)議的召開。
（3）明確總經(jīng)理崗位職責(zé)，確保對(duì)公司的有效管理。加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理，不斷提高供公司管理素質(zhì)，進(jìn)行技術(shù)革新、技術(shù)改造，不斷提高公司的技術(shù)素質(zhì)。使員工收入逐年增長(zhǎng)，福利條件不斷改善。每月定期向董事會(huì)進(jìn)行述職，上交述職報(bào)告。
（4）公司重大投資及對(duì)外加工合作、貼牌等須向董事會(huì)報(bào)告，經(jīng)董事會(huì)同意，董事長(zhǎng)簽字后才能實(shí)施。
第三條工作條件和勞動(dòng)關(guān)系。
1、工作時(shí)間和休息休假：
（1）乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，平均每周休息二天；
（2）乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利；
2、勞動(dòng)報(bào)酬：
（1）乙方基本工資為元人民幣/月，試用期個(gè)月領(lǐng)取月工資元，轉(zhuǎn)正后自第個(gè)月起領(lǐng)取元，余額年底達(dá)到銷售回款目標(biāo)萬(wàn)后付給，若未達(dá)到此目標(biāo)，不再領(lǐng)取余額。電話費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。
（2）年底獎(jiǎng)勵(lì)：年底甲方按公司實(shí)現(xiàn)的財(cái)務(wù)利潤(rùn)總額的%獎(jiǎng)勵(lì)乙方。
（3）乙方基本工資增長(zhǎng)辦法：乙方基本工資以上年基本工資為基礎(chǔ)，按銷售回款增長(zhǎng)率的%增長(zhǎng)，增長(zhǎng)部分在年底兌現(xiàn)。但年增長(zhǎng)率不得超過(guò)%。
（4）電話費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷不變。
3、車旅費(fèi)報(bào)銷。
開車出差過(guò)路費(fèi)、加油費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷；乘車出差車票實(shí)報(bào)，每日補(bǔ)助住宿元，當(dāng)天能回不報(bào)住宿費(fèi)；需宴請(qǐng)客戶另計(jì)開支。
第四條工作紀(jì)律和獎(jiǎng)罰。
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法行政。
2、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
第五條聘用合同的變更、終止和解除。
合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位合同被撤銷，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前。
工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
合同。
9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前。
第六條違反和解除聘用合同的經(jīng)歷補(bǔ)償。
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按照其在本單位工作年限，工作時(shí)間滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5、聘用合同履行期滿，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第七條其他事項(xiàng)。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先在甲方所在地申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方：_______(蓋章)_______。
_______年_______月_______日。
乙方：_______(蓋章)_______。
_______年_______月_______日。
執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同書篇十三
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作內(nèi)容。
第一條本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。期限為年。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事執(zhí)行總經(jīng)理崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
(一)崗位職務(wù)名稱：賓館執(zhí)行總經(jīng)理。
(二)直接上級(jí)：賓館全體合伙人。
(三)直接下級(jí)：賓館各用工人員。
(四)崗位職責(zé)。
1、在全體合伙人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對(duì)賓館全面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
2、建立賓館規(guī)章制度，并要帶頭遵守。
3、制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，并監(jiān)督，輔導(dǎo)執(zhí)行，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、建立良好的員工文化，營(yíng)造恪守制度，和諧相處，互學(xué)互助的良好氛圍。
7、控制應(yīng)收賬款的額度，優(yōu)化庫(kù)存商品。
8、關(guān)心員工的日常生活。
10、建立和維護(hù)大客戶，集團(tuán)客戶，作好各類客情關(guān)系的維系。
12、負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度總結(jié)工作會(huì)議的召開。
13、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理。
14、制定公司的年度贏利目標(biāo)，預(yù)算年度費(fèi)用。
15、定期向全體合伙人進(jìn)行述職，上交業(yè)績(jī)報(bào)告。
(五)義務(wù)。
1.對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并接受甲方的監(jiān)督。保證甲方安全經(jīng)營(yíng)，長(zhǎng)效管理，保值增值。
2.遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。
3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍;。
4.對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;。
5.聘用經(jīng)營(yíng)期間，無(wú)權(quán)以甲方或酒店的名義貸款;。
6.不得以甲方或酒店名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;。
7.應(yīng)于每月日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送酒店的財(cái)務(wù)報(bào)表;。
8.決定聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;。
9.不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;。
10.不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng);。
(六)執(zhí)行總經(jīng)理有權(quán)利：
本著職業(yè)經(jīng)理人存在的一個(gè)基本前提是企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離的原則，執(zhí)行總經(jīng)理應(yīng)有如下的權(quán)力：
1、人事權(quán)：決定聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;。
2、財(cái)務(wù)權(quán)：可獨(dú)立審批元之內(nèi)的財(cái)務(wù)支出，并初審所有的財(cái)務(wù)開支。
3、日常事務(wù)的決策權(quán)：所有部門主管只能向總理匯報(bào)工作，而不是找董事長(zhǎng)或其它人，所有部門主管只能從總理這里接受工作指示，包括董事長(zhǎng)在內(nèi)的其它任何人無(wú)權(quán)向部門主管布置工作。董事長(zhǎng)必須充分的尊重總理的權(quán)力。
三、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。
第1條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第2條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度、完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
第3條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為。
第4條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。如果泄露給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第5條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第1條訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財(cái)物，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
第2條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第3條甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，在特殊緊急的情況下可經(jīng)隨時(shí)解除合同。乙方必須無(wú)條件接受。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的;。
2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
3、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
第4條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;。
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第5條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第6條本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方就續(xù)訂的'勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于月，乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
第1條甲方違反方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，從發(fā)薪日第日起，每天按拖欠乙方本人工資額的___%賠償乙方損失，直至支付工資之日止。
第2條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);。
2、對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;。
4、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
第1條當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金___元。
第2條其他違約責(zé)任。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
第1條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
八、其他。
第1條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第2條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第3條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)。
甲方：(蓋章)乙方：
法定代表人或(委托代理人)：
___年___月___日___年___月___日。
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