村級聘用工作人員合同簽(通用22篇)

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村級聘用工作人員合同簽(通用22篇)
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合同涉及的內(nèi)容廣泛,可以包括銷售、租賃、勞務(wù)等方面的條款。合同應(yīng)當(dāng)注意選擇適用的法律法規(guī),確保合同的合法性和有效性。如果你需要制定合同,可以咨詢專業(yè)律師或法律顧問,以確保合同的合法性和有效性。

村級聘用工作人員合同簽篇一

乙方(受聘人員): 性別: 民族: 出生年月: 學(xué)歷: 身份證號碼: 住 址: 電話:

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同。

一、聘用合同期限

(一)聘用合同為有固定期限合同,實行一年一簽。

(二)本合同期自2012年9月1日起至2017年8月31日止。

二、聘用崗位和職責(zé)要求

甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向,決定聘用乙方。乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求履行義務(wù),完成工作任務(wù)。

三、工作條件和崗位紀律

甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家、省有關(guān)工作時間、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,保守有關(guān)秘密。

四、工作報酬、福利

(一)甲方按800元/月向乙方支付工資。

(二)乙方在合同期內(nèi)的福利待遇均按鎮(zhèn)聘用人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聘用合同的變更、解除和終止

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同,并書面通知乙方:

1、連續(xù)曠工超過5個工作日或1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;

2違反工作紀律及相關(guān)規(guī)章制度,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職、造成嚴重后果的;

3、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

4、乙方無正當(dāng)理由,不服從組織統(tǒng)一安排交流、調(diào)動的;

5、其他因個人原因造成嚴重后果的。

(四)有下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或者非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能堅持正常工作的;

2、乙方年度考核不稱職的.;

3、本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(五)因政策變化、機構(gòu)改革等客觀原因須分流或減員的,甲方有權(quán)單方面解除本合同。

(六)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方解除本合同,并書面通知甲方:

1、被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;

2、甲方未按照合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;

除本款規(guī)定的情形外,乙方提出解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方。未能協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;6個月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

(七)有下列情形之一的,本合同終止:

1、聘用合同期滿的;

2、甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;

(八)甲方應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿30日前,就終止或者續(xù)訂聘用合同的意向書面通知乙方。續(xù)訂聘用合同的,雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。

六、違反聘用合同的責(zé)任

(一)由于本合同任何一方當(dāng)事人的原因?qū)е卤竞贤瑹o效或部分無效,給對方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。聘用合同的無效,由人事爭議仲裁機構(gòu)或人民法院確認。

(二)甲乙雙方違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方當(dāng)事人都違反本合同約定的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相當(dāng)?shù)呢?zé)任。對違反服務(wù)期約定的,可以約定違約金。

七、爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向縣人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。

八、本合同一式兩份,具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

使用說明: 1、本合同僅適用于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用的工作人員;2、雙方簽訂合同時,應(yīng)仔細閱讀合同書,本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格執(zhí)行;3、本合同必須由用人單位(甲方)的蓋章和職工(乙方)本人簽名(蓋章)有效。

聘用方:兩峪鄉(xiāng)人民政府(以下簡稱甲方)

受聘方:唐光荷 (以下簡稱乙方)

因鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)中心暫停運營,經(jīng)縣計生局與甲乙雙方協(xié)商,由甲方暫時聘用乙方(鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)中心工作人員)到鄉(xiāng)政府工作。根據(jù)合同法等有關(guān)規(guī)定,為了保障雙方的權(quán)力和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1、甲方可根據(jù)鄉(xiāng)政府工作需要,安排乙方從事各種合理工作。

2、甲方每月支付給乙方由以錢養(yǎng)事單位核定的工資人民幣1536元。

3、甲方為乙方支付養(yǎng)老保險中單位所交的部分。

4、甲方給予乙方的其他待遇同鄉(xiāng)工益性崗位工作人員同等。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1、乙方每月從甲方處獲得工資人民幣1536元。

2、乙方養(yǎng)老保險中單位所交的部分由甲方承擔(dān)。

3、乙方有權(quán)獲得與兩峪鄉(xiāng)公益性崗位工作人員同等的

其他待遇。

4、乙方可自行處理計生服務(wù)中心原屬于個人的藥品、財產(chǎn)。

5、乙方必須服從甲方的統(tǒng)一安排,遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律,嚴格履行工作職責(zé)。

6、乙方每年為全鄉(xiāng)計劃生育工作提供兩次免費婦檢,并且做好上級單位對鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)中心的檢查驗收工作。

三、其他

1、乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10日前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)聘用乙方需在5日前通知乙方。

2、聘用期間乙方的生活、醫(yī)療費用自理。

3、聘用期為2012年 月 日至2017年 月 日,聘用期滿視工作情況可以續(xù)聘。

本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,縣計生局留存一份,簽字后立即生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

代表人簽字

2012年 月 日 2012年 月 日

村級聘用工作人員合同簽篇二

經(jīng)學(xué)校和應(yīng)聘食堂工作人員雙方協(xié)商,一致同意簽訂如下合同:

一、聘用期限:20xx年9月1日至20xx年8月30日。

二、工作內(nèi)容、工作要求:

1、遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項規(guī)章制度,每天準時為小學(xué)教師提供早餐、午餐、有住校老師的晚飯,飯菜標準由學(xué)校管理伙食的人員規(guī)定。

2、受聘食堂工作員不得在食堂出售小吃、文具等一切物品。

三、待遇。

月基本工資800元,另按工作態(tài)度、食品衛(wèi)生情況、食品安全情況、學(xué)生反饋情給予一定的獎金,如應(yīng)聘者自行增加人手,其一切待遇均由應(yīng)聘者支付。

說明:學(xué)校開給應(yīng)聘食堂工作人員的“待遇”,已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者支付的費用,如發(fā)生食品安全事故停發(fā)一切工資和獎金并承擔(dān)相應(yīng)的刑事、民事責(zé)任。

四、合同終止的條件。

1、應(yīng)聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作。

2、學(xué)校規(guī)模的縮小,以及飯?zhí)脩?yīng)該減少職工的其他因素的出現(xiàn)。

3、應(yīng)聘者有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù):

(2)工作不負責(zé)任,消極怠工,出現(xiàn)責(zé)任事故;。

(3)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差,師生意見大。

4、按聘任制的雙向性,在一方面確有特殊原因,須終止合同的,應(yīng)提前半個月雙方協(xié)商(否則不發(fā)當(dāng)月工資)、予以解除聘約,終止合同。

五、本合同一式三份,學(xué)校、應(yīng)聘食堂工作人員各執(zhí)一份。上報中心校一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

村級聘用工作人員合同簽篇三

編號:

社區(qū)專職工作者聘用合同。

聘用單位(甲方):

受聘人員(乙方):。

填寫說明。

1、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個人檔案。

2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書面委托,否則代簽無效。

3、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須加蓋校對章,否則無效。

4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫。

5、除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,可增加有關(guān)條款。

甲方(聘用單位):

法定代表人或委托代理人:地址:郵編:

聯(lián)系電話:

乙方(受聘人員):性別:出生年月:文化程度:身份證號碼:家庭地址:聯(lián)系電話:

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

本合同期限為年,自20xx年月日至20xx年月日止。

二、聘用崗位及職責(zé)要求。

(一)甲方聘用乙方在從事社區(qū)專職工作者崗位的工作。乙方為臨時身份人員。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:

(三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

(四)在聘期內(nèi),甲方負責(zé)乙方的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作,并對其思想、工作等表現(xiàn)情況實施考核和獎勵??己瞬牧嫌诿磕甑姿蜋n案管理部門歸檔備查。

三、崗位紀律。

(一)甲方有權(quán)根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。

(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全崗位責(zé)任制和考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權(quán)進行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、工資福利和社會保險待遇。

乙方合同期內(nèi)的工資、福利、勞動保險、勞動保護等,由甲方按財政撥款事業(yè)單位同類人員同等待遇執(zhí)行。

(一)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》,以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同:

1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

5、被判處拘役以上刑罰處罰或者被勞動教養(yǎng)的;

(三)乙方有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3、因工負傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;

6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

(五)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:

1、被錄用、選調(diào)為公務(wù)員或招聘為企事業(yè)單位工作人員的;

村級聘用工作人員合同簽篇四

誠信是最明亮的燈塔,誠信是最嬌美的鮮花,誠信是最無瑕的珍珠。但是沒有了誠信一切皆空——誠信為本。

甲方(用人單位)

乙方(應(yīng)聘人)

按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,與(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。

一、聘任期限

1、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 個月。

2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 個月。

二、工作崗位

根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在 崗位從事 工作,并履行下列工作崗位職責(zé)。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé),結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標,制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標。

2、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況,進行年度考核和聘期考核。

3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。

4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。

5、其它;

乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、乙方作為甲方職工,享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利。

2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。

3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。

4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。

5、其它:

四、工作報酬及待遇

1、乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標準。

以后隨工作變動,依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。

2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。

3、乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇,探親、結(jié)婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、工作紀律

1、甲方應(yīng)嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,努力維護乙方人事權(quán)益。

2、乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責(zé),保守工作秘密。

六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

(一)合同的變更

在下列情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同:

1、甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關(guān)條款需要變更的。

3、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。

(二)合同的解除

1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:

(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;

(2)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;

(3)不履行職責(zé)義務(wù),經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;

(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:

(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;

(2)履行公民義務(wù),批準應(yīng)征入伍的。

(三)合同終止

1、本合同執(zhí)行期滿之日,聘用合同即行終止。

2、合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。

3、合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。

(四)合同續(xù)簽

因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同。

合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補辦續(xù)簽手續(xù)。

七、雙方約定的其它條款

1、甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方,根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平,按照《陜西教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定,提供相應(yīng)的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。

2、乙方在聘期內(nèi)嚴格執(zhí)行合同約定的義務(wù),如乙方違反約定,需向甲方退還有關(guān)費用,并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。

八、違約責(zé)任

本合同所簽條款,雙方必須嚴格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)給予賠償。

賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、爭議處理

如果雙方發(fā)生爭議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交《陜西教育學(xué)院人事爭議調(diào)解申請書》,申請調(diào)解,或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁。

十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

十三、本合同一式三份,甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。

十四、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無效。

甲方負責(zé)人:(簽章) 乙方:(簽章)

年 月 日 年 月 日

合同的類型

第一,單務(wù)合同和雙務(wù)合同單務(wù)合同,是指合同當(dāng)事人僅有一方承擔(dān)義務(wù)。

雙務(wù)合同,是指合同的雙方當(dāng)事人互負對待給付義務(wù)的合同關(guān)系。

第二,有償合同和無償合同有償合同,是指一方通過履行合同規(guī)定的義務(wù)而給付對方某種利益,對方要得到該利益必須為此支付相應(yīng)代價的合同。

無償合同,是指一方給付某種利益,對方取得該利益時并不支付任何報酬的合同。

第三,有名合同和無名合同有名合同,又稱典型合同,是指法律上已經(jīng)確定了一定的名稱及規(guī)則的合同。

無名合同,又稱非典型合同,是指法律上并未確定一定的名稱及規(guī)則的合同。

第四,要式合同和不要式合同要式合同,是指法律規(guī)定或當(dāng)事人約定必須采取特殊形式訂立的合同。

不要式合同,是指依法無需采取特定形式訂立的合同。

第五,主合同和從合同主合同,是指不依賴其他合同而能獨立存在的合同。

從合同,是指以其他合同的存在為存在前提的合同,又稱為附屬合同

第六,實踐合同和諾成合同實踐合同,是指除當(dāng)事人雙方意思表示一致以外尚須交付標的物才能成立的合同。

在這種合同中,除雙方當(dāng)事人的意思表示一致之外,還必須有一方實際交付標的物的行為,才能產(chǎn)生法律效果。

實踐合同則必須有法律特別規(guī)定,比如定金合同,保管合同等。

諾成合同,是指當(dāng)事人一方的意思表示一旦經(jīng)對方同意即能產(chǎn)生法律效果的合同,即“一諾即成”的合同。

特點在于當(dāng)事人雙方意思表示一致,合同即告成立。

注意事項

(1)合同的基本條款要具備,尤其是交易的內(nèi)容、履行方式和期限、違約責(zé)任要約定清楚。

(2)查閱國家對該交易有無特別規(guī)定,目的在于確定雙方的權(quán)利義務(wù)是否合法有效。

(3)向律師事務(wù)所、公司法律顧問咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)的實際開展情況,了解業(yè)務(wù)發(fā)生糾紛的概率和糾紛的起因、種類,以便在訂立合同時盡可能避免同樣缺憾的發(fā)生。

(4)可能的話,通過行政機關(guān)的公證、律師見證和公證,通過相關(guān)機構(gòu)的中介作用,使合同的內(nèi)容盡可能完備。

村級聘用工作人員合同簽篇五

甲方:

乙方:

根據(jù)高倉初中食堂工作的需要,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,一致同意簽訂如下聘用合同:

一、聘用期限:

二、工作內(nèi)容、工作要求:

1、遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項規(guī)章制度,每天準時為學(xué)校學(xué)生、教師提供一日三餐,飯菜種類、標準由高倉初中食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定。

2、食堂受聘工作人員每學(xué)期向?qū)W校繳納500元保證金,如有違規(guī)行為,從保證金中進行處罰。

(1)食堂不得自行停業(yè),否則學(xué)校予以每次50元罰款;后果嚴重者予以解聘。解聘后,保證金不退。

(2)食堂所有工作人員必須到相關(guān)衛(wèi)生部門進行健康檢查,持有效《健康證》上崗(學(xué)校進行檢查)。注意保持食堂及個人衛(wèi)生清潔,工作時必須穿著白色工作服,戴上帽子、口罩。否則,每人次罰款50元(不包括上級有關(guān)部門的處理)。

(3)受聘食堂工作員每日需填報好食堂日記(包括進貨原料、數(shù)量、價格,上班人員存在問題及處理,大事記錄),做好臺帳登記,否則處罰50元。

(4)受聘食堂工作員做好食物留樣工作(每餐的每種菜都要留樣,冷藏存放24小時以上,樣品留樣量不少于100克)。否則每次罰款50元。

(5)受聘食堂工作員只能經(jīng)營食譜中規(guī)定的食品且達到規(guī)定的分量,若要增加新的供餐種類,必須報學(xué)校審批,不準超出經(jīng)營范圍(嚴禁出售零食),否則,每次罰款20元。

(6)食堂只能由學(xué)校根據(jù)學(xué)生實情和市場行情確定飯菜價格。不經(jīng)學(xué)校同意不得擅自抬價。否則每次罰款50元。

(7)按學(xué)校的作息時間開餐,每餐不超過50分鐘。否則,每次罰款50元。非就餐期間(如課間、體育課、活動課等時間)開飯、售賣食物的每人次罰款20元。學(xué)生不得進入操作、銷售間內(nèi),否則,每人次罰款20元。食堂工作人員的親屬(包括老人、小孩)不能隨意進入操作、銷售間內(nèi),否則,每人次罰款20元。

(8)對大額物品如米、米粉、面粉、食物油等的采購,供貨商必須提供相關(guān)資質(zhì)證書和檢測報告,并由總務(wù)處統(tǒng)一采購,嚴禁私自采購“地溝油”等類劣質(zhì)油,否則罰款300—500元/次,因此而引起的一切后果全部由食堂經(jīng)營者承擔(dān)(包括師生因食品中毒所引起的法律和經(jīng)濟責(zé)任等)。

三、合同終止的條件。

2、應(yīng)聘者有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù):

(2)工作不負責(zé)任,消極怠工,出現(xiàn)責(zé)任事故;。

(3)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差,師生意見大。

3、按聘任制的雙向性,在一方面確有特殊原因,須終止合同的,應(yīng)提前半個月雙方協(xié)商、予以解除聘約,終止合同。

四、本合同一式兩份,學(xué)校、應(yīng)聘食堂工作人員各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

村級聘用工作人員合同簽篇六

甲方:

乙方:

身份證號碼:

甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、協(xié)議期限。

本合同為有固定期的聘用合同,試用期為一個月,合同期從年。

____年__月__日起至____年__月__日止,合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

二、工作任務(wù)及要求。

1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及幼兒園的各項規(guī)章制度,每天按幼兒園后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進行加工,準時為幼兒提供營養(yǎng)早餐。

2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手。患有流行、傳染性疾病時應(yīng)立即報告,暫停工作,直到疾病痊愈為止。

3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開,不能混用;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒等,達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。

4、乙方必須保證供餐服務(wù)時間。工作日內(nèi)應(yīng)在8:30—17:30內(nèi)保證營養(yǎng)餐供應(yīng)。

三、勞動紀律。

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

四、勞動的時間與勞動報酬。

1、甲方保證乙方在工作期間實行每周五天工作制。

2、勞動報酬。

勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資1000元。

說明:學(xué)校開給應(yīng)聘食堂工作人員的“勞動報酬”,已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費用,也包含用人單位應(yīng)該為勞動者支付的一切補償。

3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,下月初結(jié)算。

五、合同的解除和終止。

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

(2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。

(4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

(7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的。

六、安全責(zé)任。

1、甲方負責(zé)為乙方提供安全工作場所,監(jiān)督乙方安全操作。

2、乙方必須嚴格遵守《幼兒園食堂安全管理制度》,接受幼兒園的安全檢查與監(jiān)督。

3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān),乙方無任何理由找甲方負任何責(zé)任。

七、合同解除和終止后的處理。

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前5日書面通知對方。

2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離園,否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。

3、合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。

八、違約責(zé)任。

合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算,每少一天,違約金按30元支付。給對方造成經(jīng)濟損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。

九、爭議的解決方式。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

十、合同效力。

1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

法人代表(簽字):

簽訂日期:____年__月__日

村級聘用工作人員合同簽篇七

經(jīng)學(xué)校和應(yīng)聘食堂工作人員雙方協(xié)商,一致同意簽訂如下合同:

一、聘用期限:2012年9月1日至2013年8月30日。

二、工作內(nèi)容、工作要求:

1、遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項規(guī)章制度,每天準時為小學(xué)教師提供早餐、午餐、有住校老師的晚飯,飯菜標準由學(xué)校管理伙食的人員規(guī)定。

2、受聘食堂工作員不得在食堂出售小吃、文具等一切物品。

三、待遇。

月基本工資800元,另按工作態(tài)度、食品衛(wèi)生情況、食品安全情況、學(xué)生反饋情給予一定的獎金,如應(yīng)聘者自行增加人手,其一切待遇均由應(yīng)聘者支付。

說明:學(xué)校開給應(yīng)聘食堂工作人員的“待遇”,已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者支付的費用,如發(fā)生食品安全事故停發(fā)一切工資和獎金并承擔(dān)相應(yīng)的刑事、民事責(zé)任。

四、合同終止的條件。

2、學(xué)校規(guī)模的縮小,以及飯?zhí)脩?yīng)該減少職工的其他因素的出現(xiàn)。

3、應(yīng)聘者有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù):

(2)工作不負責(zé)任,消極怠工,出現(xiàn)責(zé)任事故;。

(3)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差,師生意見大。

4、按聘任制的雙向性,在一方面確有特殊原因,須終止合同的,應(yīng)提前半個月雙方協(xié)商(否則不發(fā)當(dāng)月工資)、予以解除聘約,終止合同。

五、本合同一式三份,學(xué)校、應(yīng)聘食堂工作人員各執(zhí)一份。上報中心校一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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村級聘用工作人員合同簽篇八

一、甲方給乙方每月工資包干__________元,不享受假期、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責(zé)安排乙方的食宿,乙方可到甲方電力餐館就餐,標準與甲方正式職工相同,甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。

二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。

四、乙方負責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作,確保局院內(nèi)花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。

五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,甲方對乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責(zé)任和醫(yī)療費用。

六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,無法辦到的乙方不能非議。

七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予一定的獎勵。

八、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。

九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

十、本打掃衛(wèi)生勞務(wù)合同未盡事宜,再雙方協(xié)商解決。

時間_________________時間:_________________。

村級聘用工作人員合同簽篇九

甲方:

乙方:

根據(jù)《^v^勞動法》及相關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

本合同期限為一年,即自20____年__月___日起至20____年__月___日止。

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事等相關(guān)工作,乙方必須服從甲方安排并完成本崗位所要求的所有工作。

乙方聘用的工資為人民幣________元/月。

1.乙方與甲方在編職工一樣享受各種福利待遇,并依照相關(guān)規(guī)定報銷差旅補助。

2.甲方按照當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民參加醫(yī)療保險和社會保險標準規(guī)定為乙方工傷、醫(yī)療等社會保險并履行繳費義務(wù)。

1.甲方根據(jù)國家法律和本縣的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

2.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

1.乙方必須遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

2.甲方有權(quán)依據(jù)國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除(如乙方經(jīng)甲方同意,參加事業(yè)單位招考或公務(wù)員招考進入相關(guān)單位工作后,此合同自動終止)。

2.聘期滿后,甲方研究決定是否繼續(xù)聘用,再繼續(xù)簽訂聘用合同。

1.本合同未盡事宜按國家和縣人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。

3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

4.其他未盡事宜有雙方協(xié)商議定后,簽訂補充協(xié)議。

甲方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________。

乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日。

村級聘用工作人員合同簽篇十

隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的科研工作人員聘用合同范本,歡迎閱讀與收藏。

甲方(用人單位)

乙方(應(yīng)聘人)

xx學(xué)院系(部、處、室、館、科)(下稱甲方),根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實際需要,依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,與(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。

1、本合同從年月日起至年月日止,期限為個月。

2、試用期從年月日起至年月日止,期限為個月。

根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在崗位從事工作,并履行下列工作崗位職責(zé)。

甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé),結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標,制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標。

2、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況,進行年度考核和聘期考核。

3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。

4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。

5、其它;

乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、乙方作為甲方職工,享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利。

2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。

3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。

4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。

5、其它:

1、乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動,依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。

2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。

3、乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇,探親、結(jié)婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、甲方應(yīng)嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,努力維護乙方人事權(quán)益。

2、乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責(zé),保守工作秘密。

(一)合同的變更

在下列情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同:

1、甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關(guān)條款需要變更的。

3、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。

(二)合同的解除

1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:

(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;

(2)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;

(3)不履行職責(zé)義務(wù),經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;

(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:

(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;

(2)履行公民義務(wù),批準應(yīng)征入伍的。

(三)合同終止

1、本合同執(zhí)行期滿之日,聘用合同即行終止。

2、合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。

3、合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。

(四)合同續(xù)簽

因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同。

合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補辦續(xù)簽手續(xù)。

1、甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方,根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平,按照《陜西教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定,提供相應(yīng)的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。

2、乙方在聘期內(nèi)嚴格執(zhí)行合同約定的義務(wù),如乙方違反約定,需向甲方退還有關(guān)費用,并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。

本合同所簽條款,雙方必須嚴格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

如果雙方發(fā)生爭議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交《陜西教育學(xué)院人事爭議調(diào)解申請書》,申請調(diào)解,或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁。

甲方負責(zé)人:(簽章)乙方:(簽章)

年月日年月日

村級聘用工作人員合同簽篇十一

乙方(受聘人員):_________________。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

本合同期限為年,自_____年_______月________日至_____年_______月________日止。

(一)甲方聘用乙方在從事村便民中心專職工作者崗位的工作。乙方為臨時身份人員。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:_________________。

(三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

(四)在聘期內(nèi),甲方負責(zé)乙方的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作,并對其思想、工作等表現(xiàn)情況實施考核和獎勵。考核材料于每年底送檔案管理部門歸檔備查。

(一)甲方有權(quán)根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。

(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全崗位責(zé)任制和考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權(quán)進行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

乙方合同期內(nèi)的工資、福利、勞動保險、勞動保護等,由甲方。

(一)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》,以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;。

2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;。

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;。

4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;。

5、被判處拘役以上刑罰處罰或者被勞動教養(yǎng)的;。

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。

1、乙方患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。

3、因工負傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。

4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;。

5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;。

6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

1、被錄用、選調(diào)為公務(wù)員或招聘為企事業(yè)單位工作人員的;。

2、依法服兵役的。

除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。

(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同。

(七)本合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)本合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù)。

(一)有下列情形之一的,本合同即行終止:_________________。

1、本合同期限屆滿;。

2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它合同終止條件出現(xiàn)的。

(二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù)。

本合同期滿前,乙方考核合格,經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。

(一)甲方違約責(zé)任。

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;。

(2)解除本合同后,未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定,造成乙方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時負責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。

(二)乙方違約責(zé)任。

1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的,應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費。

2、乙方違反本合同的約定,使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定,造成甲方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時負責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。

(三)雙方約定的其他違約責(zé)任條款:_________________。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解,或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

甲方(蓋章)___________ 乙方(簽章)___________。

村級聘用工作人員合同簽篇十二

甲方(用人單位)。

乙方(應(yīng)聘人)。

按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,與(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。

一、聘任期限。

1、本合同從年月日起至年月日止,期限為個月。

2、試用期從年月日起至年月日止,期限為個月。

二、工作崗位。

根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在崗位從事工作,并履行下列工作崗位職責(zé)。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé),結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標,制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標。

2、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況,進行年度考核和聘期考核。

3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。

4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。

5、其它;。

乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、乙方作為甲方職工,享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利。

2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。

3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。

4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。

5、其它:

四、工作報酬及待遇。

1、乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標準。

以后隨工作變動,依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。

2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。

3、乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇,探親、結(jié)婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、工作紀律。

1、甲方應(yīng)嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,努力維護乙方人事權(quán)益。

2、乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責(zé),保守工作秘密。

六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。

(一)合同的變更。

在下列情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同:

1、甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關(guān)條款需要變更的。

3、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。

(二)合同的解除。

1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:

(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;。

(2)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;。

(3)不履行職責(zé)義務(wù),經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;。

(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;。

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:

(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;。

(2)履行公民義務(wù),批準應(yīng)征入伍的。

(三)合同終止。

1、本合同執(zhí)行期滿之日,聘用合同即行終止。

2、合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。

3、合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。

(四)合同續(xù)簽。

因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同。

合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補辦續(xù)簽手續(xù)。

七、雙方約定的其它條款。

1、甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方,根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平,按照《陜西教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定,提供相應(yīng)的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。

2、乙方在聘期內(nèi)嚴格執(zhí)行合同約定的義務(wù),如乙方違反約定,需向甲方退還有關(guān)費用,并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。

八、違約責(zé)任。

本合同所簽條款,雙方必須嚴格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)給予賠償。

賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、爭議處理。

如果雙方發(fā)生爭議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交《陜西教育學(xué)院人事爭議調(diào)解申請書》,申請調(diào)解,或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁。

十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

十三、本合同一式三份,甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。

十四、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無效。

甲方負責(zé)人:(簽章)乙方:(簽章)。

年月日年月日。

相關(guān)閱讀。

合同的類型。

第一,單務(wù)合同和雙務(wù)合同單務(wù)合同,是指合同當(dāng)事人僅有一方承擔(dān)義務(wù)。

雙務(wù)合同,是指合同的雙方當(dāng)事人互負對待給付義務(wù)的'合同關(guān)系。

第二,有償合同和無償合同有償合同,是指一方通過履行合同規(guī)定的義務(wù)而給付對方某種利益,對方要得到該利益必須為此支付相應(yīng)代價的合同。

無償合同,是指一方給付某種利益,對方取得該利益時并不支付任何報酬的合同。

第三,有名合同和無名合同有名合同,又稱典型合同,是指法律上已經(jīng)確定了一定的名稱及規(guī)則的合同。

無名合同,又稱非典型合同,是指法律上并未確定一定的名稱及規(guī)則的合同。

第四,要式合同和不要式合同要式合同,是指法律規(guī)定或當(dāng)事人約定必須采取特殊形式訂立的合同。

不要式合同,是指依法無需采取特定形式訂立的合同。

第五,主合同和從合同主合同,是指不依賴其他合同而能獨立存在的合同。

從合同,是指以其他合同的存在為存在前提的合同,又稱為附屬合同。

第六,實踐合同和諾成合同實踐合同,是指除當(dāng)事人雙方意思表示一致以外尚須交付標的物才能成立的合同。

在這種合同中,除雙方當(dāng)事人的意思表示一致之外,還必須有一方實際交付標的物的行為,才能產(chǎn)生法律效果。

實踐合同則必須有法律特別規(guī)定,比如定金合同,保管合同等。

諾成合同,是指當(dāng)事人一方的意思表示一旦經(jīng)對方同意即能產(chǎn)生法律效果的合同,即“一諾即成”的合同。

特點在于當(dāng)事人雙方意思表示一致,合同即告成立。

注意事項。

(1)合同的基本條款要具備,尤其是交易的內(nèi)容、履行方式和期限、違約責(zé)任要約定清楚。

(2)查閱國家對該交易有無特別規(guī)定,目的在于確定雙方的權(quán)利義務(wù)是否合法有效。

(3)向律師事務(wù)所、公司法律顧問咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)的實際開展情況,了解業(yè)務(wù)發(fā)生糾紛的概率和糾紛的起因、種類,以便在訂立合同時盡可能避免同樣缺憾的發(fā)生。

(4)可能的話,通過行政機關(guān)的公證、律師見證和公證,通過相關(guān)機構(gòu)的中介作用,使合同的內(nèi)容盡可能完備。

(5)簽署合同時合同表面要字跡清楚,整潔,推薦使用合同專用紙張打印。

村級聘用工作人員合同簽篇十三

甲方:(聘用單位)

乙方:(被用人)

甲乙雙方按國家法規(guī)規(guī)定,在平等自愿協(xié)商一致,甲方聘用乙方為武隆縣火爐鎮(zhèn)敬老院服務(wù)管理工作人員。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂合同工協(xié)議條款如下:

一、聘用期限實行一年一聘制。起止時間為 年 月 日至 年 月 日止,期滿此合同終止。并在合同終止前10天通知乙方本人。甲方如因工作需要,在甲乙雙方愿意的情況下,可以續(xù)簽聘用合同。

二、甲方要求乙方做好敬老院五保對象“吃、穿、住、醫(yī)、葬”等尊老愛老助殘助幼服務(wù)和生活、生產(chǎn)、衛(wèi)生、安全等管理工作職責(zé)。杜絕歧視、打罵、虐-待服務(wù)對象。不怕臟,不怕臭、吃苦耐勞的做好上述本職工作。

三、甲方每月給付乙方工資1000元。國家法定假日,乙方照常上班。甲方并平時每天基本工資標準在年終一次性計發(fā)假期值班補助費。

四、甲方按照國家養(yǎng)老保險最低基數(shù)和合作醫(yī)療保險政策規(guī)定給乙方辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。并按比例標準由鎮(zhèn)政府和個人共同繳納保險費。

五、甲方要求乙方必須遵守勞動紀律和法規(guī),按時上下班,有事必須先給敬老院院長請假批準方可離開崗位,否則如因不請假,不按要求履行自己工作職責(zé)造成嚴重后果的,甲方有權(quán)追究其乙方的經(jīng)濟和其他責(zé)任。

六、甲方給乙方提供經(jīng)費,人身安全保護的工作環(huán)境,確保其人身不受侵犯等條件。

七、此協(xié)議一式五份,縣社保局、民政局、縣財政局、敬老院和本人各一份。簽字生效。

甲方: 乙方:

法定代表人:

年 月 日

石門鎮(zhèn)民政所:(以下簡稱甲方)

聘用護理人員:(以下簡稱乙方)

甲方聘用乙方為護理人員,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下:

1、甲方聘用乙方為護理人員,形成工作關(guān)系以乙方簽訂本合同之日起。聘用期限為簽訂合同之日至2012年12月30日。

2、聘用期間,按實際工作天數(shù)核算乙方工資,工資由三部分構(gòu)成:基礎(chǔ)工資600元,常規(guī)管理工資200元,獎勵工資200元,其每月工資總數(shù)不得超過1000元。工資按月發(fā)放。

3、乙方在被聘用期間,服從鎮(zhèn)民政所的工作安排,嚴格遵守《石門鎮(zhèn)敬老院安全管理責(zé)任書》和敬老院的其他規(guī)章制度,如因不服從工作安排和不遵守規(guī)章制度而產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)。

4、乙方在被聘用期間,每天要打掃好院內(nèi)外的衛(wèi)生環(huán)境。按時開、關(guān)大門。禁止社會上的閑雜人員入內(nèi),并管理好院內(nèi)外財產(chǎn)。

必須督促五保人員洗澡洗頭。對行動不便的護理人員必須要服務(wù)到位。

6、乙方在被聘用期間,做好五保人員三防工作:防煤氣中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題,影響老人健康,造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。如因本人工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生個人安全問題,責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。如出現(xiàn)非工作原因造成本人人身傷害事故,責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。

7、乙方在被聘用期間不得擅自離開工作崗位,如有特殊情況需向鎮(zhèn)民政辦工作人員請假后方可離開。如不履行請假手續(xù),擅自離開工作崗位的造成不良后果責(zé)任自負。如擅自離崗兩天以上(含兩天的)不得聘用。

8、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方工作消極怠慢、違反合同約定的第3至7條,且造成嚴重后果或不良社會影響的,甲方有權(quán)隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個周通知甲方,否則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。

9、本合同到期后,由甲方根據(jù)敬老院情況及乙方的工作表現(xiàn),商議是否續(xù)聘,在信守本合同的基礎(chǔ)上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

10、每年結(jié)束,石門鎮(zhèn)民政所將根據(jù)乙方一年來工作表

現(xiàn),對乙方進行考核,發(fā)放適當(dāng)考核獎。

11、本合同從簽字之日起生效。

12、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

13、本合同解釋權(quán)屬于甲方。

甲方(石門鎮(zhèn)民政所)(簽章):

乙方(聘用護理人員)(簽字):

二0一一年 月 日

甲方:(聘用單位)

乙方:(受聘人員)

甲乙雙方按國家法規(guī)規(guī)定,在平等自愿協(xié)商一致下,甲方聘用乙方為望奎縣先鋒鎮(zhèn)失能敬老院服務(wù)員。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂協(xié)議條款如下: 期限:聘用期限實行一年一聘制。起止時間為 年 月 日至 年 月 日止,期滿此合同終止。并在合同終止前10天通知乙方本人。甲方如因工作需要,在甲乙雙方愿意的情況下,可以續(xù)簽聘用合同。

工作性質(zhì):做好敬老院五保對象“吃、穿、住、醫(yī)、葬”方面的尊老愛老助殘助弱的生活、衛(wèi)生、安全管理工作。

工作方式和報酬:每月基礎(chǔ)工資1500元,每月滿勤工資200元。實行24小時輪班制,即工作24小時休息24小時。遇到國家法定假日,乙方照常上班。

甲方的權(quán)利和義務(wù)

一、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

二、乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,乙方被依法追究刑事責(zé)任的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前十天通知的限制。

三、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前十天以書面或口頭形式通知乙方。

四、乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

五、乙方在上班工作期間,甲方提供一日三餐。

六.甲方和乙方是簡單的雇傭關(guān)系,乙方根據(jù)身體狀況量力而行,甲方不負責(zé)乙方的生病醫(yī)療和養(yǎng)老費用。乙方在聘用期間,甲方只負責(zé)為乙方繳納城鎮(zhèn)合作醫(yī)療保險。

乙方的權(quán)利和義務(wù)

一、在合同期間乙方享有參與敬老院民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

二、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,并接受甲方的考核。

三、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

四、乙方因其它事由,單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

五、乙方身體健康能勝任服務(wù)員本職工作,無傳染性疾病。

六、乙方應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo),積極協(xié)助甲方做好院方工作。

七、乙方認真做好老人的護理及思想工作,應(yīng)及時反映老人的`飲食和身體心理狀況,不得拖沓或隱瞞。

八、乙方不得私自收取老人錢財和物品。

九、乙方應(yīng)協(xié)助做好老人家屬溝通,不得和家屬發(fā)生沖突。

十、乙方在上班工作時不許離開敬老院,若離開或因自身原因發(fā)生的任何意外與敬老院無關(guān)。

違約責(zé)任

一、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金 元(小寫: 元);給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

二、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面或口頭通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、勞動工具、生活用品等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.需要支付的,要支付違約金或賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

自乙方提出書面通知之日起的第十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

本合同一式貳份,甲乙雙方各持壹份。本合同至簽訂之日生效。

甲方:(聘用單位)

乙方:(受聘人員)

年 月 日

村級聘用工作人員合同簽篇十四

甲方:

乙方:

甲方因食堂工作需要,特聘用乙方為食堂臨時工作人員,甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議:

一、甲方職責(zé):

1、維護乙方在校期間的合法權(quán)益。

2、配齊食堂生產(chǎn)工具,保證設(shè)施和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障,乙方要及時向甲方匯報,甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞,甲方要及時為乙方維修或更換。

3、提供合格生產(chǎn)材料,安排供餐食譜,監(jiān)督檢查食堂全面工作。

4、甲方應(yīng)建立嚴格的安全保衛(wèi)措施,嚴禁非食堂工作人員隨意進入學(xué)校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間,防止投毒事件的發(fā)生,確保學(xué)生用餐的衛(wèi)生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機制,一旦發(fā)生食物中毒事故,立即采取措施。

5、甲方按月及時支付乙方工資,不得隨意拖欠乙方工資。

二、乙方職責(zé):

1、嚴格遵守各項管理制度,遵紀守法。

2、確保每天按時到崗。

3、必須講究個人衛(wèi)生,做到儀表端莊。

4、愛護保管生產(chǎn)工具,節(jié)約用電、用水、用煤,不浪費原材料。

5、領(lǐng)取生產(chǎn)材料,負責(zé)出庫材料的保管。

6、乙方必須按照學(xué)校要求,按時、保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。并對所有進餐用具進行清洗消毒。保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔,采取有效措施,消除老鼠、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內(nèi)餐桌、餐凳擺放整齊,每天定時清洗打掃,確保通風(fēng)透光,空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合國家有關(guān)衛(wèi)生標準。

7、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。在工作時間,乙方必須服甲方食堂負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),每日上班時間根據(jù)季節(jié)特點和臨時工作需要適時約定,中途不得離開學(xué)校,有事外出需征得甲方同意,若擅自脫崗,甲方有權(quán)終止聘用合同。

8、維護學(xué)校利益,搞好內(nèi)部治安工作。

9、乙方必須保證身體健康,能勝任食堂工作。乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時,必須主動報告,并立即離開工作崗位。乙方應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲,工作服、工作帽要保持清潔。

10、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,加工食品必須做到熟透,熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放,半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放,防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向?qū)W生提供污染、腐敗變質(zhì)、超過保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物。食品要24小時留樣,以便查驗。食堂要按周制定食譜、菜譜,力求做到營養(yǎng)搭配合理,飯菜品種齊全,確保飯菜質(zhì)優(yōu)價宜,味道鮮美可口。

11、嚴格按照相關(guān)操作規(guī)程操作食堂有關(guān)設(shè)備。

12、按照甲方要求參加上級部門安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

三、制約:

1、甲乙雙方要嚴格履行各職責(zé),一旦簽約,甲方不得降低乙方各種待遇,加重乙方工作負擔(dān),乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇,自我裁減工作量。

2、甲乙方雙方若有一方有意終止聘用合同,必須提前一個月知會對方,否則,必須賠償對方損失。

3、確保學(xué)校財產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過程中,乙方人為浪費原材料,要負責(zé)賠償,乙方由于工作不力,做出生、糊、爛等師生不能吃的食物,視情節(jié)輕重處以一定罰金。

4、乙方若不遵守有關(guān)制度,不講個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的,酌情扣減工資。

5、乙方因領(lǐng)取原材料時把關(guān)不嚴,用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒,一切醫(yī)療費用全部由乙方負擔(dān),并處以一定的罰金,造成重大責(zé)任事故,交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。

6、乙方要嚴格按學(xué)校膳食委員會提供的供餐食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放,若未經(jīng)甲方許可擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜,一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責(zé)。

7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀行為,一切責(zé)任由自己負擔(dān),甲方概不負責(zé)。

8、乙方在生產(chǎn)過程中若違反操作規(guī)程,造成的責(zé)任事故一切由自己負責(zé)。

四、聘用期:

年月日至年月日。

五、附則:

本合同未盡事宜,由甲乙雙方平等協(xié)商解決;如協(xié)商未果,甲乙任何一方可依法申請仲裁或訴訟。

本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,學(xué)區(qū)備案一份;未盡事宜,簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具備同等法律效力;本合同自簽訂之日起生效。

村級聘用工作人員合同簽篇十五

甲方:

乙方:

甲方因食堂工作需要,特聘用乙方為食堂臨時工作人員,甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議:

一、甲方職責(zé):

1、維護乙方在校期間的合法權(quán)益。

2、配齊食堂生產(chǎn)工具,保證設(shè)施和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障,乙方要及時向甲方匯報,甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞,甲方要及時為乙方維修或更換。

3、提供合格生產(chǎn)材料,安排供餐食譜,監(jiān)督檢查食堂全面工作。

4、甲方應(yīng)建立嚴格的安全保衛(wèi)措施,嚴禁非食堂工作人員隨意進入學(xué)校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間,防止投毒事件的發(fā)生,確保學(xué)生用餐的衛(wèi)生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機制,一旦發(fā)生食物中毒事故,立即采取措施。

5、甲方按月及時支付乙方工資,不得隨意拖欠乙方工資。

二、乙方職責(zé):

1、嚴格遵守各項管理制度,遵紀守法。

2、確保每天按時到崗。

3、必須講究個人衛(wèi)生,做到儀表端莊。

4、愛護保管生產(chǎn)工具,節(jié)約用電、用水、用煤,不浪費原材料。

5、領(lǐng)取生產(chǎn)材料,負責(zé)出庫材料的保管。

6、乙方必須按照學(xué)校要求,按時、保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。并對所有進餐用具進行清洗消毒。保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔,采取有效措施,消除老鼠、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內(nèi)餐桌、餐凳擺放整齊,每天定時清洗打掃,確保通風(fēng)透光,空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合國家有關(guān)衛(wèi)生標準。

7、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。在工作時間,乙方必須服甲方食堂負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),每日上班時間根據(jù)季節(jié)特點和臨時工作需要適時約定,中途不得離開學(xué)校,有事外出需征得甲方同意,若擅自脫崗,甲方有權(quán)終止聘用合同。

8、維護學(xué)校利益,搞好內(nèi)部治安工作。

9、乙方必須保證身體健康,能勝任食堂工作。乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時,必須主動報告,并立即離開工作崗位。乙方應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲,工作服、工作帽要保持清潔。

10、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,加工食品必須做到熟透,熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放,半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放,防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向?qū)W生提供污染、腐敗變質(zhì)、超過保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物。食品要24小時留樣,以便查驗。食堂要按周制定食譜、菜譜,力求做到營養(yǎng)搭配合理,飯菜品種齊全,確保飯菜質(zhì)優(yōu)價宜,味道鮮美可口。

11、嚴格按照相關(guān)操作規(guī)程操作食堂有關(guān)設(shè)備。

12、按照甲方要求參加上級部門安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

三、制約:

1、甲乙雙方要嚴格履行各職責(zé),一旦簽約,甲方不得降低乙方各種待遇,加重乙方工作負擔(dān),乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇,自我裁減工作量。

2、甲乙方雙方若有一方有意終止聘用合同,必須提前一個月知會對方,否則,必須賠償對方損失。

3、確保學(xué)校財產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過程中,乙方人為浪費原材料,要負責(zé)賠償,乙方由于工作不力,做出生、糊、爛等師生不能吃的食物,視情節(jié)輕重處以一定罰金。

4、乙方若不遵守有關(guān)制度,不講個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的,酌情扣減工資。

5、乙方因領(lǐng)取原材料時把關(guān)不嚴,用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒,一切醫(yī)療費用全部由乙方負擔(dān),并處以一定的罰金,造成重大責(zé)任事故,交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。

6、乙方要嚴格按學(xué)校膳食委員會提供的供餐食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放,若未經(jīng)甲方許可擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜,一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責(zé)。

7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀行為,一切責(zé)任由自己負擔(dān),甲方概不負責(zé)。

8、乙方在生產(chǎn)過程中若違反操作規(guī)程,造成的責(zé)任事故一切由自己負責(zé)。

四、聘用期:

年 月 日至 年 月 日

五、附則:

本合同未盡事宜,由甲乙雙方平等協(xié)商解決;如協(xié)商未果,甲乙任何一方可依法申請仲裁或訴訟。

本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,學(xué)區(qū)備案一份;未盡事宜,簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具備同等法律效力;本合同自簽訂之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

村級聘用工作人員合同簽篇十六

甲方:

乙方:

為進一步明確保潔員的的承包職責(zé),確保全村轄區(qū)內(nèi)垃圾及時清運,搞好我村環(huán)境衛(wèi)生工作,經(jīng)雙方協(xié)商,特訂以下協(xié)議。

1、xx村的垃圾清運保潔工作交由乙方負責(zé)。無論何種天氣,保潔工作每天都要照常進行(包括節(jié)假日在內(nèi)),做到日產(chǎn)日清。

2、甲方付乙方月工資為每月x元。

3、合同期限:合同期月年月合同簽訂后乙方應(yīng)按甲指定時間開始運作,合同期滿,雙方協(xié)商是否續(xù)簽合同。

4、乙方應(yīng)遵守本村保潔員管理制度,并接受上級各級文明創(chuàng)建督查組監(jiān)督,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保安全。合同期間,乙方在清運垃圾時所發(fā)生一切安全意外及垃圾車人為損壞均由乙方承擔(dān)。

5、乙方不得無故停工,發(fā)現(xiàn)保潔范圍內(nèi)存在不潔現(xiàn)象的,經(jīng)甲方催促后,必須在當(dāng)天內(nèi)保潔,不認真履行本款規(guī)定,甲方有權(quán)單方終止合同,并拒付當(dāng)月保潔員工資。

6、甲方對乙方采取不定期檢查,如發(fā)現(xiàn)保潔范圍內(nèi)存在不潔現(xiàn)象的,被村發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當(dāng)月工資50元。被上級檢查組檢查考核第一名獎勵200元,考核為末次位的扣500元。

7、甲、乙雙方如有事因不能履行合同應(yīng)提前半個月向?qū)Ψ秸f明。

8、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

本合同自簽訂之日起生效。

甲方:xx村民委員會。

乙方:

村級聘用工作人員合同簽篇十七

甲方:

乙方:

現(xiàn)聘用乙方為甲方臨時工作人員。甲、乙雙方本著自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致特簽訂本合同。

合同期限為a個月。時間從______年____月____日起,至______年____月____日止。

甲方安排乙方主要從事工作,具體職責(zé)為_____。

甲方可安排乙方從事其他臨時性的工作。

甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作能力等調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權(quán)利。

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

甲方對乙方實行每周工作5天,每天8小時的工作制度。乙方的上下班時間按甲方的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。乙方與甲方正式職工一樣,享有按國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息的權(quán)利。

甲乙雙方商定:乙方的月工資為____元。醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保險費用按國家規(guī)定執(zhí)行。不再享受甲方正式職工的其他各類津貼、獎金等。

乙方的領(lǐng)薪日期與甲方正式職工相同。

第六條勞動紀律。

乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作程序等。

如乙方違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,甲方應(yīng)予以批評、教育,必要時可予以處罰,直至解除勞動合同。

(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件;

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度時;

(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害時;

(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)時。

(二)出現(xiàn)下列情形之一時,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人:

(1)乙方患有嚴重疾病或因其他原因,不能從事甲方安排的工作;

(2)乙方不能勝任工作;

(4)甲方因政策規(guī)定原因不能聘用臨時用工人員。

(三)乙方因其它情況需要辭職,需提前一個月以書面形式報告甲方。

四、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商意見一致時,本勞動合同可以提前解除。

1、乙方如在20個工作日內(nèi)病、事假日累計超過7天,甲方可從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。

2、甲方不承諾為乙方辦理轉(zhuǎn)正、安排工作、提供培訓(xùn)教育費用等。

本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,上報一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。三份合同具有同等法律效力。

本合同條款如與國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法規(guī)政策為準。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

______年____月____日______年____月____日。

村級聘用工作人員合同簽篇十八

地址:_________________。

法定代表人:_________________。

乙方(受聘人):_________________。

身份證號:_________________。

戶籍地址:_________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限。

1、本合同于_________________年_________________月_________________日生效,于_________________年_________________月_________________日終止。

2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作內(nèi)容。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任出納崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:

1、按照國家會計制度的規(guī)定,根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。

2、編制有關(guān)財務(wù)報表,做到準確無誤。

3、與稅務(wù)機關(guān)進行報稅,協(xié)調(diào)與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。

第三條工作條件和勞動保護。

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作紀律。

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

第五條聘用合同的變更、終止和解除。

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

第六條其它事項。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

3、本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章):_________________。

乙方(簽字):_________________。

法定代表人(簽字):_________________。

村級聘用工作人員合同簽篇十九

甲方:

乙方:

身份證號碼:

甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

本合同為有固定期的聘用合同,試用期為一個月,合同期從年

____年__月__日起至____年__月__日止,合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及幼兒園的各項規(guī)章制度,每天按幼兒園后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進行加工,準時為幼兒提供營養(yǎng)早餐。

2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手?;加辛餍?、傳染性疾病時應(yīng)立即報告,暫停工作,直到疾病痊愈為止。

3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開,不能混用;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒等,達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。

4、乙方必須保證供餐服務(wù)時間。工作日內(nèi)應(yīng)在8:30—17:30內(nèi)保證營養(yǎng)餐供應(yīng)。

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

1、甲方保證乙方在工作期間實行每周五天工作制。

2、勞動報酬

勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資1000元。

說明:學(xué)校開給應(yīng)聘食堂工作人員的“勞動報酬”,已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費用,也包含用人單位應(yīng)該為勞動者支付的一切補償。

3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,下月初結(jié)算。

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

(2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。

(4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

(7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的。

1、甲方負責(zé)為乙方提供安全工作場所,監(jiān)督乙方安全操作。

2、乙方必須嚴格遵守《幼兒園食堂安全管理制度》,接受幼兒園的安全檢查與監(jiān)督。

3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān),乙方無任何理由找甲方負任何責(zé)任。

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前5日書面通知對方。

2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離園,否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。

3、合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。

合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算,每少一天,違約金按30元支付。給對方造成經(jīng)濟損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

法人代表(簽字):

簽訂日期:____年__月__日

村級聘用工作人員合同簽篇二十

甲方:

乙方:

身份證號碼:

甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

本合同為有固定期的聘用合同,試用期為一個月,合同期從年。

____年__月__日起至____年__月__日止,合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及幼兒園的各項規(guī)章制度,每天按幼兒園后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進行加工,準時為幼兒提供營養(yǎng)早餐。

2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手?;加辛餍?、傳染性疾病時應(yīng)立即報告,暫停工作,直到疾病痊愈為止。

3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開,不能混用;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒等,達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。

4、乙方必須保證供餐服務(wù)時間。工作日內(nèi)應(yīng)在8:30—17:30內(nèi)保證營養(yǎng)餐供應(yīng)。

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

1、甲方保證乙方在工作期間實行每周五天工作制。

2、勞動報酬。

勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資1000元。

說明:學(xué)校開給應(yīng)聘食堂工作人員的“勞動報酬”,已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費用,也包含用人單位應(yīng)該為勞動者支付的一切補償。

3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,下月初結(jié)算。

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

(2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。

(4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

(7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的。

1、甲方負責(zé)為乙方提供安全工作場所,監(jiān)督乙方安全操作。

2、乙方必須嚴格遵守《幼兒園食堂安全管理制度》,接受幼兒園的安全檢查與監(jiān)督。

3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān),乙方無任何理由找甲方負任何責(zé)任。

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前5日書面通知對方。

2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離園,否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。

3、合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。

合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算,每少一天,違約金按30元支付。給對方造成經(jīng)濟損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

法人代表(簽字):

簽訂日期:____年__月__日

村級聘用工作人員合同簽篇二十一

1、遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項規(guī)章制度,每天準時為小學(xué)教師提供早餐、午餐、有住校老師的晚飯,飯菜標準由學(xué)校管理伙食的人員規(guī)定。

2、受聘食堂工作員不得在食堂出售小吃、文具等一切物品。

月基本工資800元,另按工作態(tài)度、食品衛(wèi)生情況、食品安全情況、學(xué)生反饋情給予一定的獎金,如應(yīng)聘者自行增加人手,其一切待遇均由應(yīng)聘者支付。

說明:學(xué)校開給應(yīng)聘食堂工作人員的“待遇”,已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者支付的費用,如發(fā)生食品安全事故停發(fā)一切工資和獎金并承擔(dān)相應(yīng)的刑事、民事責(zé)任。

2、學(xué)校規(guī)模的縮小,以及飯?zhí)脩?yīng)該減少職工的其他因素的出現(xiàn)。

3、應(yīng)聘者有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù):

(2)工作不負責(zé)任,消極怠工,出現(xiàn)責(zé)任事故;。

(3)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差,師生意見大。

4、按聘任制的雙向性,在一方面確有特殊原因,須終止合同的,應(yīng)提前半個月雙方協(xié)商(否則不發(fā)當(dāng)月工資)、予以解除聘約,終止合同。

村級聘用工作人員合同簽篇二十二

身份證號:____。

電話:____。

經(jīng)____村村委會研究決定,聘請____村____區(qū)_____為村委會保潔人員。

一、保潔責(zé)任。

1、村委會如有備勤,本人除打掃衛(wèi)生外,在村委會備勤。

2、乙方負責(zé)在村委會管理鍋爐、打掃衛(wèi)生、清理積雪、衛(wèi)生間及樓道衛(wèi)生垃圾清運,文化室內(nèi)和四周衛(wèi)生始終保持整潔。

3、陰雨天和春秋冬季節(jié),樓道廁所一天必須打掃三次。

4、村委會的各種公物不得丟失,各種設(shè)施不能損壞,如有丟失、損壞,由乙方負責(zé)賠償____%,村委會的一切活動不得私下宣揚。

5、合同期為____年,每年報酬____元整,年底一次性付清,協(xié)議時間為____年____月____日至____年____月____日。

6、合同期為____年,乙方如干不滿____年,扣發(fā)____個月工資。

7、在聘用期間,發(fā)生的`一切事故,如:交通事故、摔倒、突發(fā)疾病等所產(chǎn)生的后果均由乙方本人自行承擔(dān),與甲方即村委會無任何關(guān)系。

8、乙方本人必須有保險。

9、如乙方打掃村委會衛(wèi)生打掃不干凈、不徹底,甲方有權(quán)立即終止合同。

本合同一式兩份,____村村委會一份,乙方本人一份。

___________年____________月____________日。

____村村委會。

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