外出考察企業(yè)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 14:58:05
外出考察企業(yè)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)16篇)
時(shí)間:2023-11-10 14:58:05     小編:溫柔雨

在總結(jié)過程中,我認(rèn)識(shí)到了實(shí)踐和理論的結(jié)合對(duì)于提高工作效率的重要性。寫心得體會(huì)時(shí),要注意用詞準(zhǔn)確,避免模糊和含糊不清的表達(dá)。心得體會(huì)是對(duì)自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中所獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種方式。它可以幫助我們反思自身的成長過程,發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方法。通過寫心得體會(huì),我們能夠更好地理解自己的激勵(lì)因素和行為模式,從而取得更好的成績和進(jìn)步。那么如何寫一篇較為完美的心得體會(huì)呢?首先,要有一個(gè)明確的目標(biāo)和主題,確定寫作的篇幅和范圍。其次,要注意言之有物,內(nèi)容要具體、卓有成效,能夠給讀者帶來啟示和啟發(fā)。另外,要注重細(xì)節(jié)和實(shí)例,通過具體的事例來支撐自己的觀點(diǎn),讓讀者更易理解和接受。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考。希望能夠幫助到大家,并激發(fā)大家對(duì)寫作心得體會(huì)的熱情。讓我們一起來看看吧!

外出考察企業(yè)心得體會(huì)篇一

在這個(gè)日新月異的社會(huì)中,企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭如火如荼。因此,作為一名學(xué)生,對(duì)企業(yè)的了解和認(rèn)識(shí)顯得尤為重要。最近,我所在的學(xué)校組織了一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)外出考察,深入了解當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略和發(fā)展現(xiàn)狀,從中獲得了很多心得和體會(huì)。

我們所參觀的企業(yè)是一家以制藥為主的公司。在參觀過程中,我們深感企業(yè)之所以能夠發(fā)展壯大,是因?yàn)樵撈髽I(yè)在創(chuàng)新中求發(fā)展,在不斷創(chuàng)新企業(yè)戰(zhàn)略,并且有明確的目標(biāo)和團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。通過實(shí)地走訪,我們體會(huì)到該企業(yè)的生產(chǎn)流程非常規(guī)范,工人們的作業(yè)也非常細(xì)致認(rèn)真,每一道工序都有嚴(yán)格的規(guī)定和流程。同時(shí),他們還注重企業(yè)文化建設(shè),以奮斗、創(chuàng)新、拼搏為公司文化理念,鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,關(guān)注企業(yè)發(fā)展,關(guān)心員工利益。這樣的企業(yè)文化充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性和創(chuàng)造力,使得企業(yè)的生產(chǎn)效率和銷售業(yè)績都非常優(yōu)秀。

通過這次參觀,我意識(shí)到企業(yè)的發(fā)展取決于企業(yè)文化和企業(yè)戰(zhàn)略。企業(yè)要有自己獨(dú)到的理念和思路,敢于嘗試,勇于開拓,把握市場的方向和需求,有穩(wěn)定的目標(biāo),把握企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程和員工情況。只要企業(yè)有了這些綜合素質(zhì),才能有望在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

通過此次外出考察,我收獲頗豐。我認(rèn)為,做為一名學(xué)生,我們應(yīng)當(dāng)從小事做起,從身邊的事物開始,擁有一顆飽滿的熱愛生活的心與積極學(xué)習(xí)的態(tài)度。無論是在學(xué)校還是在生活中,我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),了解企業(yè)需要的素質(zhì)和個(gè)人技能,提高自身的素質(zhì),以期為將來的工作做好準(zhǔn)備。

外出考察企業(yè)心得體會(huì)篇二

外出考察是指以實(shí)地參觀和考察的方式,獲取實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和了解市場動(dòng)態(tài)的活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)對(duì)于學(xué)生來說有著重要的意義,不僅可以加深對(duì)于課堂知識(shí)的理解,還可以提升學(xué)生的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。在此次外出考察中,我們前往了著名的創(chuàng)新科技園區(qū),旨在了解先進(jìn)的科技創(chuàng)新和發(fā)展模式,以及與企業(yè)家們進(jìn)行交流,分享他們的成功經(jīng)驗(yàn)和思考。通過這次考察,我受益良多,收獲頗豐。

在考察過程中,我們參觀了多個(gè)創(chuàng)新科技企業(yè),并與企業(yè)家們進(jìn)行了交流。我親眼目睹了一系列令人驚嘆的科技創(chuàng)新成果,比如智能機(jī)器人、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)等。這些創(chuàng)新產(chǎn)品的出現(xiàn),不僅讓人們生活更加便利,還深刻地改變了人們的生活方式和工作方式。在與企業(yè)家們交流的過程中,我深深感受到了他們的勤奮和堅(jiān)持,他們付出了大量的汗水和努力,才取得今天的成就。這讓我深信,只有付出足夠的努力和執(zhí)著,才能夠有所成就。

第三段:總結(jié)考察的價(jià)值和啟示。

通過這次考察,我不僅對(duì)于創(chuàng)新科技有了更深入的了解,還培養(yǎng)了自己的觀察力和判斷力。我認(rèn)識(shí)到在一個(gè)不斷變化的社會(huì)中,要緊跟時(shí)代的步伐,不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的技術(shù)和思維方式。我從企業(yè)家們身上學(xué)到了勇往直前的堅(jiān)定信念,學(xué)到了對(duì)于未知的勇敢探索和創(chuàng)新精神。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我將更加注重實(shí)踐和積累經(jīng)驗(yàn),勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)和問題,努力達(dá)成自己的目標(biāo)。

第四段:分析考察所遇到的問題和解決思路。

在考察過程中,我也遇到了一些問題,比如對(duì)于某些新技術(shù)的理解不夠深入、與企業(yè)家的交流存在一定難度等。針對(duì)這些問題,我采取了一些解決思路。首先,我主動(dòng)請(qǐng)教企業(yè)家們,向他們提出了一些問題,并盡力聆聽他們的解答和建議。其次,我在考察結(jié)束后,積極調(diào)研和學(xué)習(xí)那些新技術(shù),希望能夠逐漸提高自己的水平。最后,我也加強(qiáng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力,在與同學(xué)們分享心得和感悟的過程中,我收獲了很多寶貴的意見和經(jīng)驗(yàn)。

第五段:展望未來發(fā)展并總結(jié)全文。

通過這次外出考察,我對(duì)于科技創(chuàng)新和企業(yè)家精神有了更深刻的理解,也明白了人們?cè)趧?chuàng)新道路上所面臨的挑戰(zhàn)和問題。我將會(huì)將這次考察中所獲得的知識(shí)和啟示應(yīng)用于將來的學(xué)習(xí)和工作中,不斷提升自己的能力和綜合素質(zhì)。我將勇敢面對(duì)未來的發(fā)展和機(jī)遇,積極學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷挑戰(zhàn)自己,努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

總結(jié)起來,通過這次外出考察,我對(duì)于科技創(chuàng)新和企業(yè)家精神有了更深刻的認(rèn)識(shí),也明白了付出和努力對(duì)于成功的重要性。這次經(jīng)歷不僅豐富了我的思維和見識(shí),還培養(yǎng)了我的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。我相信,在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我能夠以更積極的心態(tài)面對(duì)挑戰(zhàn)和問題,勇往直前,不斷進(jìn)步。外出考察是一次寶貴的經(jīng)歷,我將會(huì)銘記于心,并不斷努力向前。

外出考察企業(yè)心得體會(huì)篇三

20__年12月11日到17日,林甸縣教育局組織全縣中小學(xué)校長、教導(dǎo)主任到長春市東北師范大學(xué)和東北師范大學(xué)附中、附小等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí),前往長春學(xué)習(xí)前夕,林甸縣教育局組織召開了考察學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上,局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考察學(xué)習(xí)作了嚴(yán)格要求,進(jìn)修校對(duì)本次活動(dòng)作了周密部署。在這次活動(dòng)中我受益匪淺,感觸很多:

一、我的收獲。

1、領(lǐng)導(dǎo)的講話為今后的學(xué)校管理工作指明方向。

市教育局、縣教育局等領(lǐng)導(dǎo)的講話,從客觀存在的思維角度分析了我縣小學(xué)教育教學(xué)管理及教師專業(yè)成長存在的突出問題,深入淺出地闡明事理,嚴(yán)肅認(rèn)真地作了要求,為所有學(xué)校管理者注入一劑強(qiáng)興劑。我想,查找并整改阻礙學(xué)校發(fā)展現(xiàn)實(shí)存在的問題已經(jīng)刻不容緩。

2、學(xué)習(xí)東北師大教師的敬業(yè)精神。

敬業(yè)作為中國傳統(tǒng)道德規(guī)范之一,是教師必須具有的優(yōu)良品質(zhì),敬業(yè)精神和品質(zhì),對(duì)于教師是至關(guān)重要的,在教育工作中要“敬事而信”和“敬業(yè)樂群”。在東北師大學(xué)習(xí)時(shí),深入拜見教師日常工作記載資料,每一事每一字都體現(xiàn)出兩校教師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)的崇高的敬業(yè)精神。

3、學(xué)習(xí)東北師大先進(jìn)的校園文化。

校園文化建設(shè)是學(xué)校育人工作的重要一環(huán),走在東北師大及附屬學(xué)校的校園中,看到豪華的高樓林立,但感觸到的是一種井然的秩序感,一種催人的節(jié)奏感。他們的校園文化并不復(fù)雜,卻別具匠心,文化走廊里列出影響中國發(fā)展的歷史人物、中國歷史朝代進(jìn)程表及中國當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、軍事、等方面的成就,讓學(xué)生們感觸悠久、燦爛的中華文明,這些展示無疑激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的愛國熱情。教學(xué)樓的宣傳畫,以“愛我學(xué)?!睘橹黝},將長春及東北師大的特色圖文并茂地展現(xiàn)于學(xué)生眼前,每一個(gè)細(xì)節(jié)都彰顯著他們獨(dú)特的視角。

4、學(xué)習(xí)東北師大及附屬學(xué)校先進(jìn)的管理理念。

在考察學(xué)習(xí)時(shí),不僅親眼目睹他們的管理成效,還聽取了多位校長的工作經(jīng)驗(yàn)介紹。學(xué)校能否在良性軌道上運(yùn)行和不斷發(fā)展,取決于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的管理理念是否更新、決策是否睿智、執(zhí)行是否有力。從各方面看,校領(lǐng)導(dǎo)的管理工作是實(shí)事求是、銳意進(jìn)取的,用自身的工作踐行著科學(xué)發(fā)展的理念。

5、學(xué)習(xí)東北師大及附屬學(xué)校的高效的自主學(xué)習(xí)。

新課程理念告訴我們,在學(xué)習(xí)活動(dòng)中必須自主、合作、探究、體驗(yàn),這一點(diǎn)在兩所小學(xué)的工作記載中體現(xiàn)得十分到位。他們的理念都十分先進(jìn),他們?cè)谧灾鲗W(xué)習(xí)意識(shí)上作了許多卓有成效地工作。

6、師徒結(jié)隊(duì),為學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展提供動(dòng)力。

他們?cè)谂囵B(yǎng)教師專業(yè)成長中,采用師徒結(jié)隊(duì)的方法,促進(jìn)教師的教學(xué)技能不斷提高,學(xué)校規(guī)定了一些師徒之間必須完成的工作指標(biāo),如果沒完成,師徒互受“株連”,久而久之,一種強(qiáng)化的培養(yǎng)人才手段就被內(nèi)化成老師自求進(jìn)步的精神動(dòng)力,兩校把教師不斷成長、學(xué)校長足發(fā)展落到實(shí)處?!皢柷堑们迦缭S,為有源頭活水來”,這是一種不斷發(fā)展的戰(zhàn)略思想。

7、圍繞“三維目標(biāo)”,深入開發(fā)工作。

從教師的教案設(shè)計(jì)、學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、學(xué)生實(shí)驗(yàn)基地、宣傳欄等處,無不體現(xiàn)出他們?cè)趯W(xué)生的培養(yǎng)方面,緊扣“三維目標(biāo)”開展工作,看到學(xué)生們的作品及學(xué)校的思想教育成果展示,發(fā)人深省,值得借鑒。

8、古詩詞誦讀,洋溢出對(duì)中華文化的贊嘆之情。

東北師大附屬小學(xué)學(xué)生文學(xué)素養(yǎng)的發(fā)展,沉淀良好的校園文化,自編校本教材,分年級(jí)要求誦讀篇目,每學(xué)期朗誦20首古詩詞,這一做法并持之以恒地得到推廣,同時(shí)得到上級(jí)多個(gè)部門的肯定。

9、教學(xué)管理貫徹“以人為本、和諧發(fā)展”思想。

教師是學(xué)校的頂梁柱,師資力量建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的永恒主題,兩校通過教師民主議事會(huì)和教職工代表大會(huì)制定了許多規(guī)章制度,對(duì)教師行為作了嚴(yán)格規(guī)定,但更多地卻散發(fā)出管理的人性關(guān)懷。在校園中鼓勵(lì)教師以主人翁姿態(tài)敢說話、說真話,為學(xué)校發(fā)展提供智力支持,充分為每位教師提供實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)。同時(shí)開展多種活動(dòng),以此來潤滑老師們的思想。

二、我的思考。

1、教師“招考選拔制”,醞釀著教育發(fā)展的不公平。

一所學(xué)校,有沒有學(xué)生和教師選擇于你,是檢驗(yàn)學(xué)?,F(xiàn)實(shí)狀況是否適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的試劑,這毋庸置疑。但學(xué)生和老師的選擇,也有受到地區(qū)差異和其他客觀因素的影響。牛頓曾說:“如果我看得更遠(yuǎn)的話,那是因?yàn)槲艺驹诰奕说募绨蛏稀?。這虛懷若谷的話語,也令我們發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)校深思。

2、送課下鄉(xiāng),立足于“實(shí)”,著眼于“久”。

東北師大附小展開了送課下鄉(xiāng)活動(dòng),這項(xiàng)工作非常有必要開展。從另一角度看,貴校師資基本集結(jié)了水城縣的教育行家里手,這些教育教學(xué)楷模們的送課下鄉(xiāng)應(yīng)該秉承“持久、成效”的觀念。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)成為“為師之師”。

無論是哪所學(xué)校,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要有“上得天堂,下得廚房”的才能。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)除有先進(jìn)教育思想、運(yùn)籌帷幄的管理手段外,還應(yīng)在教學(xué)技能、文化知識(shí)、社交禮儀上恨下功夫。這樣,“旗幟形象”才能在風(fēng)雨飄搖中堅(jiān)不可摧。

4、抓住“軟件帶硬件,硬件促軟件”。

東北師大及附屬學(xué)校出色的管理促進(jìn)學(xué)校步入良性發(fā)展快車道,但硬件設(shè)施不能適應(yīng)老師和學(xué)生教和學(xué)的需求,如果學(xué)校充分利用好區(qū)域和人文資源,學(xué)校的硬件設(shè)施定會(huì)更上一層樓。

5、“創(chuàng)特色”以“全面發(fā)展”要有機(jī)結(jié)合。

教育改革風(fēng)起云涌,每一學(xué)校都在為學(xué)校發(fā)展努力探索,尋找出路,創(chuàng)自己的特色是學(xué)校發(fā)展歷程中的“招風(fēng)牌”,但不能只是空架子,或者曇花一現(xiàn),學(xué)校是否辦得好,除了有特色外,更重要的是要出現(xiàn)“特色成效”和學(xué)校得到全面發(fā)展。

外出考察企業(yè)心得體會(huì)篇四

最近,我們的學(xué)校組織了一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)外出考察企業(yè)的活動(dòng)。這使我們有機(jī)會(huì)親身體驗(yàn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展情況,收獲了不少感觸和啟迪。

我們?nèi)サ搅艘患覐氖罗r(nóng)產(chǎn)品加工的企業(yè),仔細(xì)參觀了他們的生產(chǎn)流程。工人們?cè)跈C(jī)器旁辛勤勞作,盡管環(huán)境有點(diǎn)嘈雜和骯臟,但是工作人員們絲毫沒有疲憊的表現(xiàn)。這讓我深刻地感受到了勞動(dòng)人民的辛勤付出。

在參觀過程中,我們更有機(jī)會(huì)與企業(yè)高層管理者交流。他們向我們介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程和發(fā)展現(xiàn)狀,以及對(duì)未來的規(guī)劃。他們的談話讓我意識(shí)到,一家企業(yè)的發(fā)展需要有與之匹配的管理技巧和人力資源。他們告誡我們說,在中國的新發(fā)展格局下,企業(yè)也需要適應(yīng)變化來保持競爭力。這讓我深刻了解到了中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要趨勢(shì)。

此外,我們還參觀了一家家庭餐廳。這是一家小規(guī)模的企業(yè),但是功力卓著。在這里,我們看到了老板一個(gè)人化身做菜大師,細(xì)心地面對(duì)每一道菜品。他們使用的原料都是自己種植的,并且使用的餐具也是可重復(fù)使用的。這家餐廳的運(yùn)營模式讓我深受啟示,他們體現(xiàn)了一種可持續(xù)發(fā)展的理念,為其他小企業(yè)樹立了榜樣。

總的來說,這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)考察讓我對(duì)企業(yè)的經(jīng)營模式、人力資源和企業(yè)管理等方面有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我也深深地意識(shí)到,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在中國的城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中,能夠?yàn)槌鞘械陌l(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)。

外出考察企業(yè)心得體會(huì)篇五

20**年8月8日下午,在分行的統(tǒng)一安排下,我和我地壇支行的同事們坐車來到位于北京最繁華地段的長安大街沿線的中國建設(shè)銀行西單財(cái)富中心,進(jìn)行了別開生面、形式鮮明的參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。在這有限的一個(gè)下午里,我們主要參觀了這個(gè)財(cái)富中心的發(fā)展歷史及現(xiàn)狀,聽取了那里的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于建設(shè)和發(fā)展我們建行自己的私人銀行的經(jīng)驗(yàn)介紹。這里的客戶均是建行aum值超過****萬元的貴賓,我不禁對(duì)這里的高貴氣場所感染,也不禁想問建行是怎么管理這些優(yōu)質(zhì)的客戶的?種種疑惑都在中國建設(shè)銀行西單財(cái)富中心領(lǐng)導(dǎo)的介紹中一一解開。我不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的是我們吸取了很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。并且,通過參觀這一個(gè)極其精致而高檔的私人銀行,的的確確開闊了眼界,更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。

此次參觀學(xué)習(xí)感受很深,收獲非淺。實(shí)地的參觀學(xué)習(xí)極具特色。一是參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容豐富。外出參觀學(xué)習(xí)的時(shí)間雖然不長,但安排緊湊。通過觀摩考察,切實(shí)地感受到了建設(shè)銀行的先進(jìn)性,看到了私人銀行不可估量的前景,也看到了我們建行在新的二代轉(zhuǎn)型下具有的優(yōu)勢(shì),新的私人銀行無疑激發(fā)了員工的工作熱情,奏響了企業(yè)提速前進(jìn),堅(jiān)決完成年度目標(biāo)的最強(qiáng)音。

二是參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)形式新穎。這次參觀學(xué)習(xí),建行的老師們。

帶領(lǐng)我們參觀了銀行內(nèi)各個(gè)地方,我感覺每個(gè)地方的設(shè)置都是那么的讓人眼前一亮,讓人舒服,十分尊貴,能顯出身份的不同。通過在這里和與支行的貴賓室的比較,我體會(huì)到了私人銀行的發(fā)展亮點(diǎn),發(fā)展的吸引點(diǎn),富人的關(guān)注點(diǎn);進(jìn)到每一個(gè)布置精美的貴賓休息室中,通過對(duì)客戶的超值服務(wù),建行把目光投得更遠(yuǎn),奔赴行業(yè)服務(wù)發(fā)展的最前沿,做到了內(nèi)外兼顧,遠(yuǎn)近結(jié)合。使客戶真的能感覺到榮華尊貴的服務(wù)與投資回報(bào)。

三是參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)氣氛熱烈。通過參觀學(xué)習(xí)建行私人銀行的領(lǐng)導(dǎo),總結(jié)過去,描繪未來,為我們展現(xiàn)建行人出奮發(fā)進(jìn)取、積極向上的精神風(fēng)貌。也讓我們十分的渴望加入建行,更希望加入私人銀行的工作中里來。

四是參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)收獲顯著。這次,我們利用了一下午的時(shí)間,領(lǐng)略了中國建設(shè)銀行在對(duì)財(cái)富值很高的人群在服務(wù)方式上,近幾年來的巨大變化,感受到了建行想要努力創(chuàng)出優(yōu)質(zhì)的服務(wù)的濃厚氛圍,學(xué)習(xí)了他們通過不斷地創(chuàng)新,推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn),看到了我對(duì)私人銀行在一些方面認(rèn)識(shí)的差距,同時(shí)看到了私人銀行發(fā)展的巨大成果。有了參照,有了目標(biāo),更有了干勁。我作為想努力加入建行工作的實(shí)習(xí)生,領(lǐng)略了建行近幾年在思維服務(wù)模式上的解放,尋求發(fā)展的強(qiáng)勁意識(shí)。

本次考察參觀學(xué)習(xí)的特點(diǎn)很多,體會(huì)更多。

一是企業(yè)不同,發(fā)展差距很大,發(fā)人深思。

中國建設(shè)銀行西單財(cái)富中心作為建設(shè)銀行的明星企業(yè),無論是員。

工能力、服務(wù)質(zhì)量、所處環(huán)境、理財(cái)技術(shù)、資產(chǎn)儲(chǔ)備、年收益總值還是企業(yè)目標(biāo)都要比我們其他支行高幾倍,這些都是我們無法比擬的,值得我們深思。中國建設(shè)銀行西單財(cái)富中心進(jìn)入的條件是aum值****萬元以上,是我其他支行的數(shù)倍;工作人員約20人;而他們每人為建行創(chuàng)造的財(cái)富就是我們其他人的數(shù)倍之多。是我們支行目前無法比擬的。他們的管理和發(fā)展值得我們借鑒。

二是企業(yè)管理理念令人信服。

中國建設(shè)銀行西單財(cái)富中心作為私人銀行,管理規(guī)范化程度高、工人服務(wù)意識(shí)強(qiáng),生產(chǎn)效率高。私人銀行作為銀行業(yè)的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,其思路開闊,具有遠(yuǎn)見卓識(shí),私人銀行注重文化建設(shè),員工素質(zhì)高,注重服務(wù)實(shí)力,注重企業(yè)發(fā)展?jié)摿?,大力?shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。相比較而言,支行的發(fā)展在企業(yè)管理和技術(shù)發(fā)展上都有待完善,我相信,在這次二代轉(zhuǎn)型下,我支行一定會(huì)在盡可能短的時(shí)間內(nèi),超越周邊其他銀行,踏實(shí)發(fā)展,迎頭趕上。展望未來。對(duì)于私人銀行,我支行一定會(huì)超越這些我們?cè)?jīng)仰望的高山。

規(guī)范管理,為建行的發(fā)展做一份力。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的滾滾浪潮中,乘風(fēng)破浪,奮起直追,一同開創(chuàng)建設(shè)銀行更加美好的明天。

外出考察企業(yè)心得體會(huì)篇六

20__年9月13日,我受組織安排到重慶市扶貧辦參加為期6天的貧困村大學(xué)生“村官”培訓(xùn)班課程。此次培訓(xùn)主要針對(duì)重慶市貧困村的脫貧培訓(xùn)。課程內(nèi)容包括扶貧開發(fā)理論政策、加快推進(jìn)整村脫貧連片開發(fā)工作任務(wù)與要求、貧困地區(qū)人力資源開發(fā)進(jìn)程工作研究、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)扶貧開發(fā)思考與探索、扶貧項(xiàng)目資金管理、農(nóng)村專業(yè)生產(chǎn)合作組織建設(shè)和大學(xué)生“村官”的任務(wù)與要求等方面的內(nèi)容。

前面五天主要是理論課程的學(xué)習(xí)。最后一天,市扶貧辦組織我們大學(xué)生“村官”到巴南區(qū)接龍鎮(zhèn)荷花村考察學(xué)習(xí)。接龍鎮(zhèn)荷花村位于巴南區(qū)東南部,全村總面積14。7平方公里,總?cè)丝?437人,擁有耕地面積7800畝,20__年發(fā)展種植優(yōu)質(zhì)水稻3000畝。

一到荷花村,首先被村上干凈整潔的村容村貌所折服,然后被村民淳樸好客的風(fēng)土人情所感染。

我們參觀的第一站是荷花村的葡萄園基地,葡萄園占地700畝,主要種植海拔800米高山的原生態(tài)葡萄,無農(nóng)藥污染、色澤艷麗。葡萄園負(fù)責(zé)人盛情邀請(qǐng)我們品嘗特產(chǎn)巨玫瑰葡萄,大家品嘗后口中留有類似玫瑰般香味,汁多脆甜爽口?!拔覀兊钠咸褕@集采摘、釣魚休閑為一體,是避暑圣地?!逼咸褕@負(fù)責(zé)人說。

樣會(huì)影響公雞的毛色與數(shù)量。

第三站是參觀荷花村的秋土豆。說到秋土豆本身并沒有什么特別之處,但是它的種植方法倒是非常特別,是把已經(jīng)成熟了的土豆直接放在土地上,再在上面覆蓋干稻草,村民說這樣再過一段時(shí)間,原先的土豆便會(huì)再接出更多的小土豆,而且種植方法簡便易行,深得村民推廣。

這次考察學(xué)習(xí)使我深有體會(huì),在理論和實(shí)踐的結(jié)合下,我對(duì)農(nóng)村廣闊的發(fā)展天地信心不已。荷花村從原來的貧困村靠政策和自身?xiàng)l件的優(yōu)勢(shì)因地制宜,發(fā)展成為如今的小康村。20__年,荷花村已實(shí)現(xiàn)社會(huì)總產(chǎn)值3350萬元,20__年全村社會(huì)總產(chǎn)值增加到3470萬元,村集體收入15萬元,村民20__年人均年收入4350元到20__年增加到5750,同比遞增1400元,比上年增長20%。同時(shí),精神文明建設(shè)同步發(fā)展,治安秩序良好。

天行健,君子以自強(qiáng)不息;地勢(shì)坤,君子以厚德載物。荷花村的成功經(jīng)驗(yàn)使我如獲至寶,荷花村勤勞、善良、好客的風(fēng)土人情也使我流連忘返。我一定會(huì)將此次培訓(xùn)的所得、所悟、所感銘記于心,并結(jié)合青龍村的自身?xiàng)l件因地制宜。早日也把青龍村變成小康村。

外出考察企業(yè)心得體會(huì)篇七

8月24—8月26日我們__縣第三期青干班在縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)和黨校老師的帶領(lǐng)下赴華寧、紅塔區(qū)和仙福公司就進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)。我們先后參觀考察了華寧縣盤溪鎮(zhèn)大龍?zhí)毒皡^(qū)和建在景區(qū)內(nèi)的云南阿穆爾鱘鰉魚養(yǎng)殖有限公司的鱘魚養(yǎng)殖基地、華寧陶藝術(shù)館、紅塔集團(tuán)卷煙生產(chǎn)線、大營街高龍?zhí)渡鐓^(qū)和大開門仙福集團(tuán)。通過一路考察,一路對(duì)比,一路思考,我感到觸動(dòng)很大,感受很深,收獲很多,受益匪淺。

這次出去考察學(xué)習(xí)幾個(gè)點(diǎn)各具特色,都有值得我們學(xué)習(xí)借鑒的地方,下面我依次談?wù)勎业母惺埽?/p>

8月24日下午,我們先參觀了華寧縣盤溪鎮(zhèn)大龍?zhí)毒皡^(qū)。大龍?zhí)毒皡^(qū)內(nèi)的主要景點(diǎn)就是七犀潭,七犀譚現(xiàn)今叫大龍?zhí)叮蹇滴醭跄瓿鏊?662—1671年,福照莊翰林院檢討董健加筑大龍?zhí)豆?,開溝修建大、小冒洞。經(jīng)水利技術(shù)人員考察測(cè)量,七犀潭呈鍋狀,深達(dá)78米,出水量4.169立方/秒,居全省第一,全國第三大潭。走在大龍?zhí)哆吷?,欣賞著那碧綠的譚面,在感受著這大自然的恩賜的同時(shí),我覺得大龍?zhí)兜拈_發(fā)宣傳還不夠。整個(gè)參觀的過程中,除了我們這行人,只有幾個(gè)小孩在譚中戲水,鮮見游人。我認(rèn)為,旅游資源是可再生資源,開發(fā)和保護(hù)并不沖突,甚至是相輔相成的,如果不是這次參觀,我們大多數(shù)人根本不知道華寧盤溪有這么一個(gè)美麗的大龍?zhí)丁?/p>

帶著一絲遺憾,我們走進(jìn)了景區(qū)旁的云南阿穆爾鱘鰉魚養(yǎng)殖有限公司鱘魚養(yǎng)殖基地,在哪里,我那一絲遺憾被那一池池、一條條大大小小的鱘魚一掃而光。在那一排排的養(yǎng)魚池里,從那大大小小的正歡快地暢游鱘魚著的鱘魚身上。我感受到了一個(gè)新興的、生態(tài)型的高端食品產(chǎn)業(yè)的勃勃生機(jī)。鱘魚是世界上現(xiàn)有魚類中體形大、壽命長、最古老的一種魚類,迄今已有2億多年的歷史,稱之為“水中活化石”。鱘魚經(jīng)濟(jì)價(jià)值很高,鱘魚肉、魚籽的售價(jià)都很高,魚籽醬更是高達(dá)5元/克,鱘魚皮是制作高檔皮革制品的好原料,抗撕裂性、耐磨性、柔韌性可與鱷魚皮媲美。但鱘魚對(duì)水質(zhì)要求比較嚴(yán)格,喜生活于流水、溶氧含量較高,水溫偏低,底質(zhì)為礫石的水環(huán)境中。而大龍?zhí)兜乃|(zhì)剛剛符合了這一切,當(dāng)?shù)卣补麛嘁M(jìn)了這家企業(yè),實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和政府的雙贏。在這一點(diǎn)上,我覺得我們可以借鑒的地方很多。

緊接著,我們參觀了位于縣城的華寧陶藝術(shù)館。我對(duì)陶瓷認(rèn)識(shí)不多,據(jù)藝術(shù)館工作人員介紹,華寧陶古稱“寧州陶”,興于明代洪武年間,盛于清朝中期,距今已有600多年的發(fā)展歷史,是明代景德鎮(zhèn)以外青花瓷的重要窯場——玉溪窯的重要組成部分。觀賞這那五顏六色、大大小小的彩陶,聽著工作人員的解說我在此陷入深深的思索中。600多年的歷史積淀與300萬元的年銷售收入,構(gòu)成了一個(gè)令人思索的數(shù)字。我認(rèn)為是該把“華寧陶”這一項(xiàng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)提上保護(hù)發(fā)展的議程了。不說別的,光看這“華寧陶藝術(shù)館”位置——在一條商業(yè)街的三樓,一樓是商鋪,二樓是旅館,進(jìn)入藝術(shù)館得通過旅館大廳,門外,如果不仔細(xì)看幾乎發(fā)現(xiàn)不了“華寧陶藝術(shù)館”的招牌。在這里,當(dāng)?shù)卣畬?duì)這一藝術(shù)館的重視程度就可見一斑。在此,我由衷地希望華寧陶能重新煥發(fā)出工作人員講述般的往日的風(fēng)采。

8月25日,我們參觀了紅塔集團(tuán)卷煙生產(chǎn)線。首先,我們?cè)趫?bào)告廳觀看了一部以“山高人為峰”為主題的企業(yè)文化紀(jì)錄片,在短片中,我深刻理解了“山高人為峰”的意義——“山”就是紅塔山,紅塔集團(tuán);“人”就是人民大眾。這句話反映了紅塔集團(tuán)“以人為本”的企業(yè)理念。接下來,我們參觀了玉溪卷煙廠生產(chǎn)二部制絲、卷包生產(chǎn)線和高架庫。在參觀過程中,工作人員向大家介紹了紅塔集團(tuán)先進(jìn)的卷煙生產(chǎn)設(shè)備、卷煙制造流程、新產(chǎn)品研發(fā),以及紅塔集團(tuán)為提升核心競爭力而進(jìn)行的大規(guī)模技改。高度自動(dòng)化的生產(chǎn)設(shè)備和整潔明亮的生產(chǎn)車間、快速運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備、動(dòng)作精準(zhǔn)復(fù)雜的機(jī)械手、穿梭自如的激光導(dǎo)航小車,無不吸引著我們的目光。短暫的參觀時(shí)間里,我們不斷的感受紅塔集團(tuán)現(xiàn)代化、人文化、流程化的企業(yè)管理。看著每秒1__支高速運(yùn)行的卷包設(shè)備,第一次,我真切地感受什么才是真正的現(xiàn)代化。第一次,我近距離了解了一個(gè)成功企業(yè)的發(fā)展理念和精神面貌,感受到了高度科學(xué)化管理的現(xiàn)代氣息,切身地感受到“科學(xué)技術(shù)就是第一生產(chǎn)力”。

按行程安排,8月25日下午,我們參觀了紅塔區(qū)鳳凰路街道辦事處高龍?zhí)渡鐓^(qū)。由于地域條件、自然條件不同,高龍?zhí)渡鐓^(qū)的好多東西都是我們無法比擬的,但我在他們的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)宣傳冊(cè)里找到了值得我們學(xué)習(xí)借鑒的地方。當(dāng)前,我們正在進(jìn)行著“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),我覺得,好多地方都陷入了為了活動(dòng)而活動(dòng)的形式主義的泥沼中了,在如何調(diào)動(dòng)黨員積極性充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用上,回去之后我一定認(rèn)真學(xué)習(xí)高龍?zhí)督?jīng)驗(yàn),結(jié)合本地實(shí)際認(rèn)真研究,爭取有新突破。

8月26日,我們走進(jìn)了本次考察學(xué)習(xí)的最后一站:云南玉溪仙福鋼鐵(集團(tuán))有限公司。位于大開門的仙福公司成立于__年,占地3000畝,資產(chǎn)總額30億元,員工3000人,__年,實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值48億元,銷售收入62.5億元,上繳稅金2.03億元,已形成集礦山開采、高爐煉鐵、轉(zhuǎn)爐煉鋼、鋼坯熱送連續(xù)軋材為一體的大型鋼鐵企業(yè),達(dá)到年產(chǎn)鐵200萬噸、鋼180萬噸、鋼材150萬噸的生產(chǎn)能力。在轟鳴的機(jī)器聲中,我們主要參觀了兩個(gè)軋鋼車間,在那里,我親眼目睹了整個(gè)又鋼坯到鋼筋的生產(chǎn)過程,在那轟鳴的車間里,我再次感受到了“科學(xué)技術(shù)就是第一生產(chǎn)力”。我為我們__有這樣的現(xiàn)代化企業(yè)感到自豪。

為期三天的考察學(xué)習(xí)結(jié)束了,在這次考察學(xué)習(xí)中,我看到了差距,也看到了希望。臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng);心動(dòng)更要行動(dòng)?;厝ブ螅乙欢ńY(jié)合自身工作實(shí)際,合理引用這次考察學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),努力為開創(chuàng)__更加美好的明天而努力!

外出考察企業(yè)心得體會(huì)篇八

有幸參加本次山西統(tǒng)計(jì)青年學(xué)習(xí)觀摩團(tuán)赴京交流,非常感謝省局黨組給我們提供這樣一個(gè)走出去學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),讓我們能夠?qū)W習(xí)最核心、最先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)把我們自己的特點(diǎn)和風(fēng)采展現(xiàn)出來,這次學(xué)習(xí)時(shí)間雖短,但是受益匪淺。

通過觀摩學(xué)習(xí),領(lǐng)略到什么是先進(jìn),領(lǐng)略到了什么是更廣闊的舞臺(tái),更重要的是更加深刻的體會(huì)到省局黨組在培養(yǎng)年輕干部,培養(yǎng)統(tǒng)計(jì)事業(yè)的接班人上的良苦用心,作為一名基層統(tǒng)計(jì)青年干部,唯有矢志不渝、不斷努力,不斷進(jìn)步,盡快的成長成熟起來,才能不辜負(fù)各級(jí)黨組對(duì)我們的期望,真正成為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的接班人。

對(duì)于基層青年統(tǒng)計(jì)干部來說,踐行“三個(gè)提高”關(guān)鍵在提高統(tǒng)計(jì)能力,抓手是有計(jì)劃、有組織的把年輕人團(tuán)結(jié)起來,凝聚青年干部的力量,共同進(jìn)步。

踐行“三個(gè)提高”就是把基層的青年人組織起來,打造一個(gè)團(tuán)隊(duì),樹立一個(gè)核心,領(lǐng)導(dǎo)基層青年統(tǒng)計(jì)人科學(xué)發(fā)展,提升統(tǒng)計(jì)能力,簡單的說就是“有班子”。班子健全團(tuán)隊(duì)才有力量,擁有一支有活力、有能力、有創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子,才能貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,帶領(lǐng)本級(jí)青年人不斷前進(jìn)。為了保持這套班子的旺盛的生命力,激發(fā)創(chuàng)造力。

踐行“三個(gè)提高”就是完善和健全基層青年組織制度,通過成文的制度約束青年人的行為,建立一套長期有效的組織約束機(jī)制,簡單的說就是“有制度”。制度的建立是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程,從進(jìn)入、退出機(jī)制,到獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰措施,從會(huì)議、活動(dòng)組織,到議事、決策方式,這一系列制度的建立需要不斷的努力,而嚴(yán)格的執(zhí)行、以制度約束行為更需要強(qiáng)大的力量和持之以恒的精神。

踐行“三個(gè)提高”就是貫徹服務(wù)大局、服務(wù)青年的主題,帶領(lǐng)青年人開展形式多樣,富有特色的活動(dòng),簡單的說就是“有活動(dòng)”。夯實(shí)青年人的統(tǒng)計(jì)基本素質(zhì);通過統(tǒng)計(jì)工作實(shí)務(wù),統(tǒng)計(jì)制度改革的實(shí)踐,提升青年人的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平;通過統(tǒng)計(jì)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平、工作方法、工作經(jīng)驗(yàn)的充實(shí)和提高,提升青年人辨別真?zhèn)蔚哪芰Α_@一系列活動(dòng)提升了青年統(tǒng)計(jì)人的業(yè)務(wù)水平和工作能力,消除在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)出于業(yè)務(wù)生疏、人手不足、時(shí)間倉促、檢查不到位、責(zé)任心不強(qiáng)等多種原因而導(dǎo)致數(shù)字的偏差,避免統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真,統(tǒng)計(jì)形象受損,為統(tǒng)計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航。

踐行“三個(gè)提高”就是以榜樣的力量和作用影響青年人,調(diào)動(dòng)青年人的工作熱情和工作積極性,簡單的說就是“有作用”。發(fā)揮模范作用,增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,把基層青年組織建設(shè)成青年人的核心,通過核心的力量調(diào)動(dòng)廣大青年統(tǒng)計(jì)人的力量,讓大家心往一處想,勁往一處使,這是才是我們?cè)鰪?qiáng)基層青年組織的根本目的,把分散在全國各地的青年統(tǒng)計(jì)人的力量凝聚起來,才能為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展注入更大的動(dòng)力。

外出考察企業(yè)心得體會(huì)篇九

第一段:引言(100字)。

近日,我有幸參加了一次對(duì)一家大型企業(yè)的考察活動(dòng)。通過與企業(yè)員工的交流與實(shí)地參觀,我對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營理念及其對(duì)員工發(fā)展的重視有了更深入的了解。在這次考察過程中,我深感企業(yè)的成功與員工的積極性和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作密切相關(guān),也領(lǐng)悟到了個(gè)人與組織之間的相互促進(jìn)與發(fā)展。

第二段:員工發(fā)展(250字)。

在企業(yè)考察中,我看到了企業(yè)對(duì)員工發(fā)展的高度重視。企業(yè)以培養(yǎng)員工的專業(yè)技能和發(fā)展?jié)撃転榧喝危粌H提供了充足的培訓(xùn)機(jī)會(huì),還鼓勵(lì)員工參與各類研討和學(xué)習(xí)活動(dòng)。我與一位員工交流時(shí)得知,企業(yè)還為員工提供了創(chuàng)新項(xiàng)目和專利的申報(bào)支持,讓員工在工作中有更多自主權(quán)和發(fā)展空間。這種注重個(gè)人發(fā)展的企業(yè)文化使員工感到被重視和尊重,激發(fā)了他們的工作激情和積極性。

第三段:團(tuán)隊(duì)協(xié)作(250字)。

除了個(gè)人發(fā)展外,企業(yè)對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重視也給我留下了深刻的印象。在企業(yè)考察中,我們參觀了生產(chǎn)車間,發(fā)現(xiàn)工人之間的配合和團(tuán)隊(duì)協(xié)作是保證產(chǎn)品質(zhì)量和效率的關(guān)鍵。大家各司其職,相互配合,形成了一個(gè)高效、和諧的工作環(huán)境。同時(shí),企業(yè)還鼓勵(lì)員工之間的互助與分享,通過定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)來增進(jìn)員工之間的交流與合作。這種團(tuán)結(jié)和協(xié)作精神不僅提高了整體工作效率,也促進(jìn)了員工彼此之間的關(guān)系和信任。

第四段:企業(yè)文化(250字)。

在考察企業(yè)期間,我們還了解到了企業(yè)的核心價(jià)值觀和企業(yè)文化。企業(yè)堅(jiān)持以客戶為中心的經(jīng)營理念,注重創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)。通過不斷改進(jìn)產(chǎn)品和提升服務(wù)質(zhì)量,企業(yè)贏得了市場的認(rèn)可和客戶的信賴。除此之外,企業(yè)還積極參與公益事業(yè),回報(bào)社會(huì)。這種積極向上、責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)文化使員工有了強(qiáng)烈的歸屬感,愿意為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第五段:個(gè)人收獲與感言(350字)。

通過這次企業(yè)考察,我收獲了很多,并對(duì)自己的未來發(fā)展有了更明確的目標(biāo)。首先,我意識(shí)到個(gè)人的發(fā)展需要不斷學(xué)習(xí)和完善自己的專業(yè)能力。只有不斷提升自己的知識(shí)和技能,才能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。其次,我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)大于個(gè)人的力量,只有與他人攜手共進(jìn),才能實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值。最后,我覺得一個(gè)良好的企業(yè)文化能夠激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力,同時(shí)也能提高企業(yè)的競爭力和影響力。

總結(jié):通過這次企業(yè)考察,我深感企業(yè)的成功與員工的積極性和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作密不可分。企業(yè)對(duì)員工發(fā)展、團(tuán)隊(duì)合作和企業(yè)文化的高度重視,為員工提供了良好的發(fā)展平臺(tái)和工作環(huán)境,激發(fā)了他們的激情與創(chuàng)造力。我相信,只要我們始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,同時(shí)又能積極融入企業(yè)文化,我們就能夠取得更大的成就,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

外出考察企業(yè)心得體會(huì)篇十

*月*日,本人參加了中教科組織的赴xx區(qū)鑒開中學(xué)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),特別是有幸與xx中學(xué)李校長面對(duì)面地學(xué)習(xí)交流,了解了該校幾年來教學(xué)改革的探索歷程,悉心感悟到了該校教學(xué)管理的科學(xué)化與精細(xì)化。通過學(xué)習(xí),本人對(duì)落實(shí)教學(xué)校長的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力問題有了新的思考。

校長作為學(xué)校教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者,肩負(fù)著引導(dǎo)全體教師推進(jìn)課程改革的重任,必然應(yīng)該走在課程改革的前列。教學(xué)校長要做好一把校長的助手,貫徹一把校長的教改思想,將一把校長的教改思想變成便于操作的教改思路,并通過各種制度付諸實(shí)施,努力做學(xué)校教學(xué)改革的引領(lǐng)者。由于教材、措施、隊(duì)伍、教育的模式和理念等均是在新課程的實(shí)施過程中逐步形成與發(fā)展的,并沒有成熟的、固定的模式,因此,教學(xué)校長一定要把自己從繁瑣的事務(wù)中解脫出來,靜下心來,認(rèn)真地學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),不斷地捕捉新動(dòng)態(tài),掌握新方法,完善對(duì)新課程的理解,把學(xué)來的理念通過內(nèi)化,轉(zhuǎn)變成自己的理念,從而使先進(jìn)的理念貫穿在學(xué)校課程教學(xué)管理工作的方方面面。

鑒開中學(xué)李校長多年堅(jiān)持每天聽課、評(píng)課,坐在課堂里抓教學(xué)工作,這值得我們每一位教學(xué)管理者去學(xué)習(xí)。課堂能反映出學(xué)校教與學(xué)的現(xiàn)狀,蘊(yùn)涵著極其豐富的信息。教學(xué)校長進(jìn)入課堂,可以深入了解教師的教育理念、教學(xué)行為、教研文化、經(jīng)驗(yàn)和不足、困惑和困難,以及課改要求與教學(xué)現(xiàn)狀的差距,先進(jìn)理念與傳統(tǒng)行為的落差,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和需求,了解學(xué)校管理的運(yùn)行現(xiàn)狀等,掌握來自一線的真實(shí)情況。校長,特別是教學(xué)校長,唯有走進(jìn)課堂,才能真正走近教師、了解教師,才能真切把握教學(xué)中的問題,找出制約課堂教學(xué)有效性的因素,站在新的高度,從新的視角,對(duì)學(xué)校教學(xué)工作進(jìn)行審視,適時(shí)地作出調(diào)整,形成新的規(guī)劃和科學(xué)決策。

鑒開中學(xué)的校本教研活動(dòng)務(wù)實(shí)、高效,看后令人振奮,我認(rèn)為這種模式的形成是該校多年來常抓不懈、科學(xué)引導(dǎo)的結(jié)果。如何使校本教研不走過場,不能只是校領(lǐng)導(dǎo)簡單地提要求,關(guān)鍵是教學(xué)管理干部真正參加到校本教研活動(dòng)中去,全面地深入加上全程地指導(dǎo),才能使校本教研不走過場,才能使教師真正受益。教學(xué)校長尤其要高度關(guān)注校本教研活動(dòng),以自身關(guān)注教研活動(dòng)的熱情來鼓勵(lì)教師積極投入,在教研活動(dòng)中充分發(fā)揮校長的影響力,這樣教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力才能真正地植根于課堂,發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

外出考察企業(yè)心得體會(huì)篇十一

前言:

最近,我參加了一次考察企業(yè)的活動(dòng),通過這個(gè)活動(dòng),我對(duì)企業(yè)運(yùn)營和管理有了更深刻的了解。在參觀企業(yè)的過程中,我深感企業(yè)的管理理念、文化氛圍以及員工的素質(zhì)水平對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著重要作用。在此分享我的考察企業(yè)心得體會(huì),希望對(duì)大家有所啟發(fā)。

第一段:管理理念是企業(yè)發(fā)展的重要支柱。

在考察過程中,我了解到不同企業(yè)的管理理念存在著差異。有些企業(yè)注重創(chuàng)新和變革,不斷引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展潮流;而有些企業(yè)則更加注重穩(wěn)定和持續(xù)性發(fā)展,保持著較為傳統(tǒng)的管理模式。然而,無論采取何種管理理念,企業(yè)都需要根據(jù)自身的特點(diǎn)和發(fā)展階段進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。管理理念決定了企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營模式,是企業(yè)發(fā)展的重要支柱。

第二段:營造良好的文化氛圍。

除了管理理念,企業(yè)的文化氛圍也對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重要影響。在考察企業(yè)的過程中,我發(fā)現(xiàn)那些發(fā)展壯大的企業(yè)往往都有著積極向上的文化氛圍。這種文化氛圍不僅是企業(yè)的價(jià)值觀和信念的體現(xiàn),更是員工的認(rèn)同感和凝聚力的來源。在這種氛圍下,員工們能夠激發(fā)出潛在的工作熱情和創(chuàng)造力,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

第三段:員工的素質(zhì)決定企業(yè)的競爭力。

作為企業(yè)最重要的資源之一,員工的素質(zhì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著決定性作用。考察過程中,我發(fā)現(xiàn)成功的企業(yè)往往注重員工的培養(yǎng)和提升。他們通過各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和分享機(jī)制,不斷完善員工的技能和知識(shí)水平。在這樣的企業(yè)中,員工具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,為企業(yè)的競爭力提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四段:企業(yè)發(fā)展需要適應(yīng)外部環(huán)境。

在不同的時(shí)代和環(huán)境下,企業(yè)需要不斷適應(yīng)外部環(huán)境的變化才能保持持續(xù)的發(fā)展。隨著科技和信息化的快速發(fā)展,企業(yè)在面對(duì)市場的變化時(shí)需要及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略,識(shí)別和抓住發(fā)展機(jī)遇。在考察中,我發(fā)現(xiàn)那些能夠適應(yīng)市場需求和創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)往往具有更好的競爭力,并取得了長期穩(wěn)定的發(fā)展成果。

第五段:結(jié)語。

通過這次考察企業(yè)的活動(dòng),我深刻地認(rèn)識(shí)到企業(yè)的管理理念、文化氛圍以及員工的素質(zhì)水平對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著重要作用。一個(gè)具有創(chuàng)新管理理念、積極向上的文化氛圍和高素質(zhì)員工的企業(yè)將更具競爭力和發(fā)展?jié)摿ΑW鳛槟贻p的一代,我們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己,在未來的職業(yè)生涯中以積極的態(tài)度和高素質(zhì)的要求投身到企業(yè)中,為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自身的成長和發(fā)展。

外出考察企業(yè)心得體會(huì)篇十二

從6月17日至7月3日我有幸參加了海南省商務(wù)財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí),通過了12個(gè)課程的緊張學(xué)習(xí)、聆聽了12位專家、學(xué)者和教授的高智慧、深層次、生動(dòng)活潑、深入淺出的精彩講課,受益匪淺,港澳考察心得體會(huì)。主要學(xué)習(xí)《中國宏觀經(jīng)濟(jì)和珠三角區(qū)或經(jīng)濟(jì)發(fā)展》、《現(xiàn)代商務(wù)禮儀》、《執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力》、《現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和發(fā)展途徑》、《產(chǎn)業(yè)融合與旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》、《政府管理》、《管理中的心里學(xué)智慧》、《第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與商機(jī)》、《項(xiàng)目管理與物流管理》、《財(cái)政理論與公共預(yù)算》和《公共關(guān)系與危機(jī)管理》等內(nèi)容,其間還利用2天晚上的時(shí)間進(jìn)行討論,討論的主要內(nèi)容有《如何做好商務(wù)財(cái)政領(lǐng)導(dǎo)干部》、《商務(wù)工作如何為建設(shè)海南國際旅游島服務(wù)》,在緊張學(xué)習(xí)、充分討論的基礎(chǔ)上,研修班還利用5天時(shí)間進(jìn)行實(shí)地考察,主要考察南沙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、順德區(qū)樂從鎮(zhèn)、廣東科學(xué)中心、嶺南文化印象園、黃埔軍校、深圳華僑創(chuàng)意園等,內(nèi)容涉及物流產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、電子商務(wù)、旅游文化、科學(xué)技術(shù)、歷史文化等多行多業(yè),親眼目睹了廣東經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,給我們啟示很大。通過內(nèi)容豐富、形式多樣的緊張學(xué)習(xí)、結(jié)合自身工作實(shí)際的充分討論以及有針對(duì)性、前瞻性的實(shí)地考察,我深深的體會(huì)到廣東經(jīng)濟(jì)的發(fā)展所具有的特點(diǎn):開放包容、改革創(chuàng)新、物流人流資金聚集、經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,不愧為中國改革開放的排頭兵,引領(lǐng)中國經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展。

廣東自古就是中國的開放前沿陣地,廣州更是中國最早的.沿海通商口岸之一,是中國海上絲綢之路的出海口。1978年中國實(shí)行改革開改后,廣東更是站在改革開放的風(fēng)口浪尖,深圳、珠海、汕頭等經(jīng)濟(jì)特區(qū)相繼成立,中國許許多多的開放政策在這里先行先試,是中國改革開放的排頭兵。利用其毗鄰港、澳、臺(tái)的有利條件,吸引全球投資者的目光,“海納百川、有容乃大”,則是廣東開放包容的真實(shí)寫照。從最初開放時(shí)的“三來一補(bǔ)”粗放型產(chǎn)業(yè)到現(xiàn)在的注重環(huán)保型、耗能低、附加值高的集約型產(chǎn)業(yè);從最初的傳統(tǒng)百貨經(jīng)營模式到現(xiàn)在的世界連鎖超市的進(jìn)駐;從最初的利用香港轉(zhuǎn)口貿(mào)易到如今的全方位海陸空與世界各地開展貿(mào)易往來等等,廣東以寬廣的胸懷歡迎世界各國的投資者,世界500強(qiáng)中的許多企業(yè)都紛紛到廣東來投資設(shè)廠、連鎖經(jīng)營,到處都可以看到沃爾瑪、麥當(dāng)勞、肯德基、可口可樂等世界超級(jí)零售巨頭,豐田、通用、匯豐、渣打等世界大型集團(tuán)都在廣東設(shè)立辦事處。20xx年,廣東省實(shí)際使用外資金額累計(jì)202.61億美元,同比增長3.72%;新批設(shè)立外商投資企業(yè)5641家,同比增長29.80%;20xx年廣東省進(jìn)出口貿(mào)易總值為7846.6億美元,比20xx年增加1735.6億美元,同比增長28.4%,占全國進(jìn)出口總值的26.4%,位居全國第一。從這兩個(gè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),可以看出廣東的開放包容帶來的經(jīng)濟(jì)成果。

廣東人的改革創(chuàng)新精神是全國有名的,從七十年代的廣東模式到現(xiàn)在的“幸福廣東”,改革創(chuàng)新始終走在全國的前頭。廣東人從小事起就講究改革創(chuàng)新,廣東“粵菜”為何深受廣大消費(fèi)者喜愛,為何經(jīng)久不衰、膾炙人口,“吃在廣東”為何成為一種時(shí)尚,就是因?yàn)椤盎洸恕辈粩嗟貙で笮峦黄?、不斷改革?chuàng)意。廣東的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也和“粵菜”一樣,改革創(chuàng)新始終是抓手,是源泉。改革開放初期,深圳提出了“時(shí)間就是金錢,效益就是生命”的口號(hào),深圳速度是全國各地學(xué)習(xí)的榜樣。廣東率先在創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、it產(chǎn)業(yè)、電子商務(wù)、物流產(chǎn)業(yè)等一系列新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中打開一片新天地,而又在這些產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中不斷改革創(chuàng)新,不斷創(chuàng)造財(cái)富,為廣東經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入新的活力。在教育創(chuàng)新方面,廣東珠海率先在全國實(shí)行十二年義務(wù)教育;東莞的一個(gè)鎮(zhèn)還實(shí)行的從幼兒園到博士,全部由政府買單的全程教育投入;在市場監(jiān)管方面,這次考察廣東佛山的樂從,給了我們一個(gè)很好的啟示,他們的作法是:堅(jiān)持政府引導(dǎo),充分發(fā)揮中介組織的作用,這些中介組織集服務(wù)與管理功能于一身,成立行業(yè)協(xié)會(huì)或商會(huì),通過這些中介組織,實(shí)現(xiàn)行業(yè)自律或監(jiān)管,保證各類市場的有序運(yùn)行。協(xié)會(huì)或商會(huì)會(huì)長由成員選舉產(chǎn)生,制定切合工作實(shí)際的協(xié)會(huì)章程,各協(xié)會(huì)成員交納一定保證金,保證其經(jīng)營行為合法性,對(duì)各類專業(yè)市場派駐由政府管理部門組成的監(jiān)管人員,負(fù)責(zé)市場的日常監(jiān)督管理,從而保證各類市場的正常有序運(yùn)行。

外出考察企業(yè)心得體會(huì)篇十三

為了不斷提高理化實(shí)驗(yàn)室能力,促進(jìn)檢驗(yàn)員專業(yè)化成長,打造一支高素質(zhì)的理化檢驗(yàn)隊(duì)伍,2011年06月30日,在巨寶源技術(shù)負(fù)責(zé)人智秀生主任的帶領(lǐng)下,我們理化室4人前往進(jìn)晉西工業(yè)集團(tuán)理化計(jì)量中心進(jìn)行了為期1天的考察學(xué)習(xí)。短暫的學(xué)習(xí)時(shí)間,給我留下了深刻的印象。各實(shí)驗(yàn)室里認(rèn)真學(xué)習(xí)的氛圍、人員的敬業(yè)精神、緊張有序的合作深深地震撼了我。收獲頗多,現(xiàn)總結(jié)如下:

30日,巨寶源理化中心4人前往晉西工業(yè)集團(tuán)理化計(jì)量中心學(xué)習(xí)。在這里,我們受到了辦公室主任和工作人員的熱情接待,認(rèn)真聽取了各工作人員的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),然后進(jìn)行了熱烈的討論與交流。在短短一上午的學(xué)習(xí)交流中,就金相方面學(xué)到了很多有關(guān)的專業(yè)知識(shí),參閱了各種金相圖譜,觀看了計(jì)量中心工作人員做實(shí)驗(yàn)的`過程,解決一些技術(shù)上的難題,彌補(bǔ)了學(xué)習(xí)金相過程中的缺陷,收獲挺大,感觸頗深。

下午我們又跟隨工作人員進(jìn)一步學(xué)習(xí)交流了性能方面的一些知識(shí),工作人員詳細(xì)介紹了各種儀器的操作規(guī)程和容易出現(xiàn)的問題,重點(diǎn)交流了一些工作方面的經(jīng)驗(yàn)。就拉伸、沖擊實(shí)驗(yàn)方面學(xué)習(xí)到了如何正確、有效的測(cè)量試樣各種長度,糾正了我們?cè)趯?shí)驗(yàn)過程中錯(cuò)誤的操作方法。最后就布氏硬度計(jì)我和計(jì)量中心的工作人員進(jìn)行了認(rèn)真、熱烈的交流,讓我學(xué)會(huì)了正確測(cè)量壓痕直徑,準(zhǔn)確計(jì)算硬度值,規(guī)范了操作步驟,為我以后操作布氏硬度計(jì)積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)??傊@次外出學(xué)習(xí)收獲頗豐。在接下來的工作中,我要將學(xué)習(xí)所得的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)消化吸收,迅速轉(zhuǎn)化成為自己的東西,并在今后的操作實(shí)踐中融入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范當(dāng)中,爭取成為一位作風(fēng)硬朗,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),充滿熱情的理化檢驗(yàn)員!

2011年7月2日。

外出考察企業(yè)心得體會(huì)篇十四

六天的考察學(xué)習(xí)時(shí)間匆匆而過,經(jīng)過這短暫而又充實(shí)的考察學(xué)習(xí),我的感受頗多,若要對(duì)這六天做一個(gè)總結(jié),只有一句話--出發(fā)時(shí)輕輕松松,是愉悅的心情;歸來時(shí)沉甸甸的,是收獲與責(zé)任。

臨行前,我對(duì)這次考察學(xué)習(xí)充滿了期待,步履輕快飛揚(yáng);考察學(xué)習(xí)后,我多了一份思考,腳步成熟而堅(jiān)定。

就如考察的目的而言,此次考察學(xué)習(xí)的目的在于觀摩先進(jìn),尋找差距,彌補(bǔ)不足。

為此我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為我們安排了景點(diǎn)參觀、小康建設(shè)示范點(diǎn)參觀學(xué)習(xí)、民族文化品牌示范點(diǎn)參觀學(xué)習(xí)等項(xiàng)目,讓我們?cè)谏硇纳虾鸵曇吧隙几惺芰诵碌南炊Y,使我們?cè)诳疾鞂W(xué)習(xí)中進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己,認(rèn)識(shí)自己所扮演的角色,更認(rèn)識(shí)了這一角色的重要性和發(fā)展的必要性,之所以這種收獲不僅讓我感受到壓力,更讓我感受到這是一種動(dòng)力,這種動(dòng)力是一種使命,是一種值得投資、值得傾注心血的人生價(jià)值提升方式。

在這次考察學(xué)習(xí)中,不管是景點(diǎn)參觀還是建設(shè)示范點(diǎn)參觀學(xué)習(xí),給我的感受和反思都很多,下面我就簡要談?wù)勎业捏w會(huì)。

一、感受和諧打造和諧

6月24日,我鎮(zhèn)第二批參觀學(xué)習(xí)團(tuán)開始啟程,沿著蜿蜒盤旋的巴邊江一直南下,途經(jīng)景東、鎮(zhèn)遠(yuǎn)、寧洱、普洱,最后到達(dá)景洪市。

在這幾百公里的行程中,雖然暈車一直侵襲著我,但沿途如畫般的風(fēng)景與崎嶇狹窄的山道深深吸引著我,我盡量控制我的眼瞼不讓它合上,不能錯(cuò)過呀,不能錯(cuò)過大自然給我的恩賜和崎嶇山道的行車法則教育。

我作為無量山鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室成員,山道交通管理是我必備的經(jīng)驗(yàn),這正是我現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)呀。

山道非常狹窄,行車特別的多,但是又那么的井然有序,再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然,他們的文化渲染是那么的濃烈,是那么的到位,使每個(gè)經(jīng)過山道的駕駛員都有一種守護(hù)安全的責(zé)任感,沿途的一個(gè)個(gè)顯眼的安全警示標(biāo)語就像一個(gè)個(gè)安全守護(hù)衛(wèi)士在提醒著、監(jiān)督著每個(gè)駕駛員是否珍愛生命,是否貫徹落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀一樣。

看到這些,我不禁想起了一句古語“久入魚肆,不聞其臭;久入蘭室,不聞其香”,這不就是說明環(huán)境育人的道理嗎,我們應(yīng)該盡力去打造一個(gè)交通安全文化環(huán)境,讓我們的駕駛員也在安全文化環(huán)境下受渲染,去自覺地遵守交通規(guī)則。

6月25日和6月26日我們參觀了西雙版納的熱帶植物園、傣族園和野象谷。

這是一個(gè)人與自然和諧相處的典范,古樸的民族風(fēng)情、秀麗如畫的熱帶植物和悠然自得的野生動(dòng)物悄然構(gòu)置了我們奮斗了幾代人的和諧社會(huì)。

這不正是我們要學(xué)習(xí)的嗎,我們也有連綿起伏的無量山和逶迤滂沱的哀牢山,它們?cè)?jīng)一度是那么的鐘靈神秀,那么的生機(jī)勃勃,相信這里也曾經(jīng)是一片和諧的世界,那現(xiàn)在為何黯然失色,我們作為無量山鎮(zhèn)的建設(shè)者,理應(yīng)反思我們的建設(shè)思路和管理模式。

我們理應(yīng)堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展的原則,把無量山鎮(zhèn)也打造成又一個(gè)和諧社會(huì)示范點(diǎn),當(dāng)然就得加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè),加大環(huán)境保護(hù)力度,努力去營造人與自然和諧的局面,我相信在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們一定能成功,一定能把無量山鎮(zhèn)打造成一個(gè)綠色產(chǎn)業(yè)旅游文化基地、經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展示范基地,我相信會(huì)有這一天,而且我能等到這一天。

二、抓住機(jī)遇創(chuàng)造機(jī)遇 6月26日下午我們驅(qū)車到達(dá)了云南第一村“大營街”,由于時(shí)間的關(guān)系我們來不及細(xì)致的參觀大營街的風(fēng)貌和了解大營街的發(fā)展歷程,幸好鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為我們搞到了一張介紹大營街發(fā)展歷程的光碟,回到政府后領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織了全鎮(zhèn)職工收看。

這不僅是大營街發(fā)展的歷程,更是我國小康社會(huì)建設(shè)的一個(gè)例證。

從這一鮮活的建設(shè)例證中我們可以感知,大營街能步入小康社會(huì),我們也能步入小康社會(huì),我們不可以照搬大營街的建設(shè)模式,但可以學(xué)習(xí)大營街的集體主義精神和不畏艱難險(xiǎn)阻的改革創(chuàng)新精神。

我們?cè)诮窈蟮陌l(fā)展中要不斷加強(qiáng)教育,不斷地注入改革創(chuàng)新的新活力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極尋找戰(zhàn)略伙伴,努力去尋找機(jī)遇、創(chuàng)造機(jī)遇,我相信在我鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們有這個(gè)潛力,更有這個(gè)實(shí)力把無量山鎮(zhèn)建設(shè)成為物產(chǎn)豐富、鄉(xiāng)風(fēng)文明的全面小康社會(huì)。

三、打造民族品牌文化挖掘無限旅游資源 6月28日我們參觀了楚雄的彝人古鎮(zhèn)。

彝人古鎮(zhèn)位于云南楚雄市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)永安大道以北、太陽歷公園以西、龍川江以東、楚大高速公路以南。

占地約1740畝,總建筑面積100萬平方米。

該古鎮(zhèn)齊聚了吃、購、住、游、住五大功能,它不僅體現(xiàn)了彝族文化的靈魂,更為旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了無限的資源。

該古鎮(zhèn)不僅給楚雄人民提供了經(jīng)濟(jì)上的創(chuàng)收,更成為了楚雄人民與外界交流的窗口,這充分體現(xiàn)出現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展需求、消費(fèi)需求,在物質(zhì)的必要需求達(dá)到基本滿足的今天,人們對(duì)古老的、民族的和具有神秘的生存能力的品牌文化的需求也越來越高;就像許多人喜歡吃雜菜一樣,楚雄彝人古鎮(zhèn)讓古老的彝人習(xí)俗復(fù)活在喧鬧的現(xiàn)代社會(huì)之中,讓所有到彝人古鎮(zhèn)旅游的人們都流連忘返,這不僅給游客帶去了不虛此行的感覺,更給當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了豐厚的回報(bào)。

這就是古老的品牌文化的魅力,古老的文化我們具有,但品牌文化我們需要去打造,這不僅是歡迎客人的儀式,更是吸引投資的方式;我們也具有古老的彝人習(xí)俗,比如彝人跳采、、彝人“打歌”、彝人酒歌等等,而且這些彝人習(xí)俗就在我們身邊,我縣也在不斷的打造彝人文化品牌,但我認(rèn)為品牌文化建設(shè)也必須為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),我們應(yīng)該盡力去尋找二者之間的切入點(diǎn)。

我相信,我們的領(lǐng)導(dǎo)也在考慮如何讓古老的文化為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn),但這不是一朝一夕的事,我們一定要有耐心,更要有信心,相信總有一天我們南澗的彝人文化品牌會(huì)走向世界,成為現(xiàn)代社會(huì)的消費(fèi)需求。

此次考察學(xué)習(xí)碩果累累,要在有限的篇幅上展現(xiàn)得淋漓盡致是不大可能的,現(xiàn)在散散數(shù)言,僅代表我的一時(shí)所感和所想。

我是一個(gè)喜歡思考的人,就是一個(gè)景點(diǎn)的觀察和反思我都會(huì)從不同的角度去想。

當(dāng)然,這篇總結(jié)中我沒有提到我鎮(zhèn)建設(shè)的許多優(yōu)點(diǎn),因?yàn)槲沂菐е粋€(gè)取他人之長,補(bǔ)自己之短的心態(tài)去考察學(xué)習(xí)的。

我堅(jiān)信只要帶著一個(gè)學(xué)習(xí)的心態(tài)去看待每一件事情,我們都會(huì)有收獲,同時(shí)也會(huì)有失落;只要我們拋開失落而去抓住收獲,我們得到的將會(huì)是一份永遠(yuǎn)的感激和喜悅。

考察學(xué)習(xí)心得體會(huì) 潔凈的環(huán)境,精細(xì)化的管理、規(guī)范化的工作流程,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度,忙中有序、一絲不茍的工作精神,“只為成功想辦法,不為困難找理由”的工作理念,這些就是黔西電廠留給我的深刻印象。

隨著接待人員的邊說邊行,不經(jīng)意間就來到了鉗工比賽現(xiàn)場,電氣二次比賽現(xiàn)場等,看到的是師傅們認(rèn)真的做著自己的題目,隨即進(jìn)入資料室、廠房、總控室、工具室參觀,處處無不給人耳目一新。

通過與工作人員進(jìn)行細(xì)致的溝通與交流,深知了他們工作標(biāo)準(zhǔn)之高、管理制度之嚴(yán)、基礎(chǔ)工作之實(shí)。

隨著接待人員的引導(dǎo),我們來到了會(huì)議室,聽取電廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該廠的介紹,從中對(duì)他們的創(chuàng)新理念,發(fā)展之路有了更全面的了解。

短短的幾小時(shí)參觀學(xué)習(xí),卻讓我大腦思索了幾天,同是發(fā)電行業(yè),自然條件、員工文化層次大同小異,而現(xiàn)實(shí)差異卻不得不讓人膛目結(jié)舌,也許有人會(huì)說:他們資金雄厚,硬件建設(shè)投入大,這固然是一方面,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、一流創(chuàng)建離不開資金作后盾,但資金不是天上掉下來的,支撐他們的是一種精神,“爭創(chuàng)一流”的.精神,把這種精神溶化在企業(yè)文化建設(shè)、安全生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、設(shè)備維護(hù)管理等各個(gè)方面,要靠科學(xué)管理來實(shí)現(xiàn),他們的經(jīng)驗(yàn)和做法很值得我站去研究和學(xué)習(xí)。

學(xué)什么、如何學(xué)?總的來說要結(jié)合正在開展的“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”,轉(zhuǎn)變思想,更新觀念,理清我站的發(fā)展思路,振奮員工精神,正視差距,在目前電站未完工程及設(shè)備缺陷較多的情況下。

一是常抓不懈地把牢安全生產(chǎn)關(guān),扎實(shí)開展反違章、事故預(yù)想和反事故工作,杜絕一切安全事故的發(fā)生。

二是針對(duì)當(dāng)前運(yùn)行中存在的困難,努力尋找突破口,不等不靠地做好設(shè)備消缺工作,做到有水就能發(fā)電,確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。

三是狠抓作風(fēng)建設(shè),建設(shè)一支有思想、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、進(jìn)取心強(qiáng)的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。

只要我們振奮精神,凝聚全站職工的力量,虛心學(xué)習(xí)和借鑒他人的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),一股作氣謀發(fā)展,一定能縮小差距,創(chuàng)造美好的團(tuán)坡明天。

20xx年9月18日至9月22日,我參加了xx帶隊(duì)的考察調(diào)研團(tuán),到上海、浙江、江蘇等地進(jìn)行了考察調(diào)研,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒他們服務(wù)發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),從而推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。

通過實(shí)地參觀考察、聽取介紹、座談交流,使我在這次考察中思想受到極大的觸動(dòng),感受頗深。

我在考察調(diào)研中感受到:越是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū),其思想解放范圍越廣,力度越大,層次越深,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和可持續(xù)發(fā)展理念越牢,抓機(jī)遇、促發(fā)展的意識(shí)越強(qiáng)。

在促進(jìn)發(fā)展過程中,他們對(duì)法律法規(guī)和政策未明確禁止、有利于發(fā)展的,都積極探索、實(shí)踐和大膽嘗試,對(duì)有明確規(guī)定且彈性較大的,都按照有利于發(fā)展的原則趨利避害,把服務(wù)發(fā)展當(dāng)作是為自己熟人、朋友辦事來對(duì)待,積極提供各種便利條件,同時(shí)勇于正視發(fā)展中存在的問題,不斷進(jìn)行總結(jié)、反思和修正,既堅(jiān)持實(shí)事求是,遵循科學(xué)發(fā)展規(guī)律,又不墨守成規(guī)、固步自封,有條件順勢(shì)而上,無條件造勢(shì)而上,有敢為天下先的思想境界和魄力,最終使夢(mèng)想成真,從而實(shí)現(xiàn)了本地區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。

公安機(jī)關(guān)作為維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定,維護(hù)治安大局平穩(wěn)的主力軍,也擔(dān)負(fù)著為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航的神圣使命。

在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的新時(shí)期,我局適時(shí)調(diào)整工作重心,不斷改進(jìn)工作方式,始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以服務(wù)發(fā)展,保一方平安為己任,狠抓社會(huì)治安綜合整治,為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了良好的治安環(huán)境。

一是建立聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)制度,加強(qiáng)交流溝通,形成了企業(yè)發(fā)財(cái)、公安發(fā)展的雙贏局面。

特別是2003年以來,我局引入了“服務(wù)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)”理念,加強(qiáng)了對(duì)各重點(diǎn)企業(yè)的橫向聯(lián)系,率先在全市推行黨委委員、派出所所長聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)制度,積極妥善處理了企業(yè)與群眾間的矛盾,確保企業(yè)的政治社會(huì)穩(wěn)定,不斷改進(jìn)服務(wù)方式,增強(qiáng)了企業(yè)的發(fā)展活力和適應(yīng)市場競爭的能力,有力地整治了種類突出治安問題,為企業(yè)營造了一個(gè)良好的投資和發(fā)展環(huán)境。

堅(jiān)持每季度主動(dòng)上門到重點(diǎn)企業(yè),征求公安工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)意見,把服務(wù)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)的理念滲透到公安工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)部門,變“你來找”為“我上門”;變“你來問”為“我宣傳”;變“你來提”為“我征求”。

治安、消防、交通、戶籍、出入境管理等部門堅(jiān)持24小時(shí)預(yù)約上門制度,設(shè)身處地的為企業(yè)著想,為納稅人作想,實(shí)行跟蹤服務(wù),及時(shí)排憂解難,盡可能地簡政放權(quán),簡化辦事程序,真正做到為企業(yè)服好務(wù)。

對(duì)涉及招商引資,人才引進(jìn)、對(duì)外交流等方面的問題做到了特事特辦。

如市局交警部門在服務(wù)企業(yè)發(fā)展中,主動(dòng)與重點(diǎn)企業(yè)預(yù)約,對(duì)重點(diǎn)企業(yè)車輛、駕證年審等問題,帶領(lǐng)工作人員和檢測(cè)站的同志上門辦理,為企業(yè)降低了辦事成本,提高了辦事效率,企業(yè)對(duì)此給予了高度評(píng)價(jià)。

通過上門服務(wù),召開座談會(huì)等多種形式加強(qiáng)警企溝通,真正讓投資者做到“認(rèn)識(shí)上放膽、放心,工作上放手、放開,政策上放寬放活”。

著力營造“你創(chuàng)業(yè)我服務(wù)、你有難我?guī)椭⒛阗嶅X我保護(hù)”的良好氛圍。

二是指導(dǎo)重點(diǎn)企業(yè)做好內(nèi)部安全保衛(wèi)工作,充分發(fā)揮企業(yè)安全保衛(wèi)的主體作用。

在加強(qiáng)聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè),服務(wù)發(fā)展的同時(shí),我們積極向重點(diǎn)企業(yè)主要宣傳國務(wù)院頒布的《內(nèi)保條條例》,啟發(fā)他們正確認(rèn)識(shí)社會(huì)治安與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,充分發(fā)揮企業(yè)在做好內(nèi)部安全保衛(wèi)工作中的主體作用,認(rèn)真為企業(yè)培訓(xùn)安全保衛(wèi)骨干,大力推進(jìn)“人防、物防、技防”建設(shè),引導(dǎo)他們?cè)诩訌?qiáng)企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)的同時(shí),采用幫助解決企業(yè)周邊群眾的就業(yè)等實(shí)際生活困難、出資資助村社干部搞好企業(yè)周邊的治安工作和社會(huì)穩(wěn)定工作等形式,積極做好企業(yè)周邊治安信息的搜集與矛盾糾紛的排查、化解工作,使企業(yè)內(nèi)部及周邊地區(qū)的治安狀況逐年好轉(zhuǎn),企業(yè)與周邊群眾的關(guān)系也日趨融洽。

三是嚴(yán)厲打擊侵害企業(yè)利益的違法犯罪活動(dòng),為企業(yè)發(fā)展提供了良好的治安環(huán)境。

近年來,我局加大了對(duì)侵害企業(yè)利益的違法犯罪活動(dòng)的打擊查處力度,為企業(yè)提供可靠的安全保障和良好的發(fā)展環(huán)境。

2006年1月21時(shí)3時(shí),我局接雙福工業(yè)園區(qū)入駐企業(yè)重慶嘉川物流(集團(tuán))有限公司董事長報(bào)案,永川市居民周某買車掛靠在該公司,公司安排周某駕駛渝a/19238長掛車到成都裝二臺(tái)“豐田考斯特”車送往北京中國人民解放軍后勤部。

周某駕車從成都十陵停車場出發(fā)約兩小時(shí),遂向公司負(fù)責(zé)人打電話,要求公司打16萬元人民幣在其銀行卡上,否則,價(jià)值120萬元的“考斯特”車子將不會(huì)安全到達(dá)目的地。

接警后,我立即派刑警大隊(duì)的偵查人員到該公司了解情況,并迅速展開調(diào)查,于1月22日在德陽將犯罪嫌疑人抓獲并追回了二臺(tái)“豐田考斯特”,為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失120萬元。

2006年5月8日,我局接重慶濰柴發(fā)動(dòng)機(jī)廠報(bào)案,該廠工具倉庫被盜,物品損失價(jià)值50余萬元。

接警后,指派xx率領(lǐng)刑大技偵人員趕往案發(fā)地,迅速展開調(diào)查。

在xx市局刑警總隊(duì)和行動(dòng)技術(shù)總隊(duì)的配合下,于5月20日將此案成功告破,為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失50余萬元,企業(yè)對(duì)公安機(jī)關(guān)吃苦耐勞、連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)給予了高度評(píng)價(jià)昨贊揚(yáng)。

雖然,近年來,我局黨委“一班人”始終堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)抓穩(wěn)定,抓好穩(wěn)定促發(fā)展”的總體思路,積極參與發(fā)展環(huán)境綜合整治,大力推進(jìn)公安行政管理、審批制度改革、推行警企聯(lián)系制度,得到了市委、市政府的充分肯定和企業(yè)界的好評(píng),但通過與沿海發(fā)達(dá)地區(qū)相比和前段時(shí)間各單位召開座談會(huì)廣泛征求的意見來看,我們還有差距,主要表現(xiàn)在:一是服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展的意識(shí)還不強(qiáng),內(nèi)容、形式和方法比較單一,特別是在不斷探索和拓寬為企業(yè)服務(wù)的新思路、新方法,不斷拓展聯(lián)系范圍和聯(lián)系質(zhì)量,強(qiáng)化“服務(wù)、保障”職能等方面還存在差距;二是警務(wù)公開的內(nèi)容、形式和方法單一,社會(huì)宣傳的廣度和深度不夠;三是辦理戶籍事項(xiàng)手續(xù)繁雜、審批程序繁多,辦理周期長,群眾意見大;四是部分民警“執(zhí)法為民”思想樹得不牢,特別是在一些“窗口”單位,服務(wù)態(tài)度不好、服務(wù)質(zhì)量不高的現(xiàn)象依然不同程度的存在。

上述問題,與目前開展的“執(zhí)政為民,服務(wù)發(fā)展”整改活動(dòng)相違背,必須引導(dǎo)高度重視并加以改進(jìn)。

為更好地服務(wù)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,使“發(fā)展才是硬道理”這一理念在公安機(jī)關(guān)牢固樹立,我們就必須思想解放、解放再解放,就必須具有強(qiáng)烈的超前意識(shí)和開拓創(chuàng)新意識(shí),凡有利于xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的事情且不違反法律法規(guī)和政策規(guī)定,我們就要大膽嘗試,積極探索,充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)服務(wù)發(fā)展、保一方平安的職能作用,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)造性地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

一是在警企聯(lián)系上轉(zhuǎn)變觀念,積極拓展警企聯(lián)系的路子上進(jìn)行創(chuàng)新。

要牢固樹立全心全意的為企業(yè)服務(wù)的思想,加強(qiáng)與企業(yè)的溝通交流,切實(shí)搞清企業(yè)最需要我們做什么,破除舊觀念、舊思想、舊思路,從有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展出發(fā),千方百計(jì)用足用活政策,形成政策“洼地”,共舉警企之力,與企業(yè)一道積極探索和拓展公安工作服務(wù)企業(yè)的新路子,為xx的重點(diǎn)企業(yè)、民營企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,幫助企業(yè)營造好發(fā)展環(huán)境。

交警部門要針對(duì)各工業(yè)園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)相對(duì)集中的特點(diǎn),對(duì)他們車輛、證照年審和辦理車牌照等問題,要會(huì)同車管站、檢測(cè)站等單位,上門服務(wù),減少辦事環(huán)節(jié),降低企業(yè)運(yùn)作成本,提高公安辦事效率,為企業(yè)辦好事、服好務(wù)。

二是要在警民共建共管上轉(zhuǎn)變觀念,在有效引導(dǎo)群眾參與社會(huì)治安綜合治理上進(jìn)行創(chuàng)新。

發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì),是全社會(huì)的共同責(zé)任,公安機(jī)關(guān)要充分依靠和發(fā)動(dòng)群眾,堅(jiān)持走群眾路線,發(fā)揮好公安機(jī)關(guān)的引導(dǎo)和指導(dǎo)作用,發(fā)揮好廣大人民群眾的主力軍作用,齊心協(xié)力為xx區(qū)域性中心大城市目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)營造良好的治安環(huán)境。

三是要在服務(wù)群眾上轉(zhuǎn)變觀念,在服務(wù)群眾的方式方法上進(jìn)行創(chuàng)新。

我們的廣大民警要在內(nèi)心充滿熱情、激情地去解決老百姓的問題,把老百姓的事當(dāng)作自己的事,為老百姓辦實(shí)事辦好事。

主動(dòng)、廣泛接受群眾監(jiān)督,對(duì)群眾反映的問題或事件,及時(shí)查清,并給予適當(dāng)形式的答復(fù),最大限度地爭取人民群眾的信賴與支持。

外出考察企業(yè)心得體會(huì)篇十五

上星期四,作為學(xué)校外出考察的第一批老師,我們一行人去了浦江縣浦陽第四小學(xué)和鄭宅鎮(zhèn)中心小學(xué)兩所小學(xué)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。首先在這里得感謝組織這次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo),讓我們有了這么一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我懷著激動(dòng)、期盼的心情,帶著教學(xué)中存在的困惑、疑問進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí)。我們所考察的這些學(xué)校都是有著一定文化歷史背景的學(xué)校,雖然這次考察學(xué)習(xí)活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束了,但所參觀的學(xué)校的校容校貌、教育理念、辦學(xué)特色、師生風(fēng)采無不給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深,內(nèi)心久久不能平靜。疏理了自己的思緒之后,我就從以下三方面談?wù)勥@次考察學(xué)習(xí)的體會(huì)。

學(xué)校是教書育人的場所,草率、粗放的校園環(huán)境無疑對(duì)學(xué)生有著潛移默化的傷害。老子曾說:“天下大事,必做于細(xì)?!苯逃鳛橐环N事業(yè),如果光停留在口頭上而不體現(xiàn)在行動(dòng)實(shí)踐上,則無異于空中樓閣。我們所參觀的這些學(xué)校校園環(huán)境優(yōu)美,建筑設(shè)計(jì)布局合理,校園文化氛圍濃厚。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見,學(xué)生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品等在細(xì)微之處體現(xiàn)著教育者為學(xué)生才能的展現(xiàn)和拓展所做的努力與良苦用心,這些做法對(duì)我們都是一種啟發(fā)和提醒,如果我們?cè)谶@些方面進(jìn)入了一種常態(tài)的話,那么對(duì)于學(xué)生身心的健康成長、才能的展現(xiàn)無疑是一種促進(jìn)。

我們所參觀考察的學(xué)校都是在當(dāng)?shù)乜诒^好的學(xué)校,而他們的辦學(xué)特色也是各有千秋。如鄭宅鎮(zhèn)中心小學(xué),因?yàn)樯磧?yōu)良,師資力量雄厚,所以辦學(xué)質(zhì)量很高,學(xué)生個(gè)性張揚(yáng),特長鮮明,校園文體活動(dòng)豐富多彩,同時(shí)學(xué)校的德育工作以“孝義”為核心展開,形成了一套成熟的管理體系,在活動(dòng)的開展方面依托當(dāng)?shù)氐膬?yōu)勢(shì),可以有效的進(jìn)行。而浦陽第四小學(xué)則突出了以版畫為特色的綜合實(shí)踐內(nèi)容,并滲透在平時(shí)的教學(xué)中,形成了一套“尚+”課程結(jié)構(gòu)圖,分別是尚學(xué)主題、尚品善行、尚美藝術(shù)、尚行實(shí)踐這四個(gè)模塊,每個(gè)模塊下又分各個(gè)子內(nèi)容,模塊與模塊之間環(huán)環(huán)相扣,互相聯(lián)系。

實(shí)施素質(zhì)教育是當(dāng)前我國教育的主旋律,新課程的實(shí)施和教改理念的不斷實(shí)踐,成為落實(shí)素質(zhì)教育的助推劑,教師和教育教學(xué)管理者是教育發(fā)展、學(xué)生成長的生力軍。我們所參觀考察的學(xué)校都是有著自身辦學(xué)特色的學(xué)校,這些學(xué)校集中優(yōu)勢(shì)教育資源,辦優(yōu)質(zhì)教育,并取得了顯著成效;著眼于學(xué)生的德、智、體、美、勞等五育并舉,學(xué)生的實(shí)踐能力與創(chuàng)新意識(shí)兼顧。大到學(xué)校的硬件設(shè)施,小到校園中的一草一木,無不展現(xiàn)著良好而又務(wù)實(shí)的育人氛圍,無不體現(xiàn)著素質(zhì)教育旺盛的生命力。這兩所學(xué)校都有讓我們學(xué)習(xí)的地方,他們都提倡放手讓學(xué)生自主參與管理,學(xué)生在教師的引領(lǐng)下組織開展各種活動(dòng),參加社會(huì)實(shí)踐,組建學(xué)生社團(tuán),培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感及實(shí)踐創(chuàng)新能力,讓學(xué)生樹立愛心意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和維護(hù)正義的精神。相比之下,我以前在潛意識(shí)之中還是只看重學(xué)生的成績,在育人方面缺少創(chuàng)新和實(shí)踐,在教育教學(xué)管理方面為學(xué)生德育方面的發(fā)展創(chuàng)造的條件還不夠。

此次考察學(xué)習(xí)是一次難忘的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,對(duì)我來說是受了一次極好的教育,也是對(duì)我教學(xué)工作的鞭策!讓我認(rèn)識(shí)到,作為一名教師,樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),不做井底之蛙,在反思中調(diào)整自己,努力踐行新課程理念,努力實(shí)施素質(zhì)教育才是根本,才能不虛此行!總之,這次的外出考察學(xué)習(xí)我學(xué)到了很多東西,也增長了我的見識(shí),在這里再次感謝組織這次培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)。在以后的教學(xué)中,我會(huì)努力地去實(shí)踐學(xué)到的方法和理念、更好地發(fā)揮自己教育教學(xué)的水平,實(shí)現(xiàn)參加這次外出培訓(xùn)的目的,讓自己的教學(xué)教藝更上一層樓。

外出考察企業(yè)心得體會(huì)篇十六

今天,我很榮幸、也很激動(dòng)在這里為大家匯報(bào)這次赴山東省濟(jì)寧市學(xué)習(xí)的一些心得體會(huì)和我個(gè)人對(duì)高效課堂的一些想法與舉措。不當(dāng)之處,還望和大家做進(jìn)一步的交流與探討。20xx年**月**日至20日,在校領(lǐng)導(dǎo)的精心組織安排下,我們一行**人從學(xué)校出發(fā)奔赴全國教育名市——山東省濟(jì)寧市進(jìn)行了為期十天的學(xué)習(xí)。在這短短的幾天時(shí)間里,我們先后在濟(jì)寧一中新校區(qū)、濟(jì)寧一中老校區(qū)、濟(jì)寧學(xué)院附屬中學(xué)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。期間觀摩了課堂教學(xué)并與授課教師交流互動(dòng),聽了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的專題講座,同時(shí)也參與了濟(jì)寧一中新校區(qū)課堂教學(xué)評(píng)課活動(dòng)。這次學(xué)習(xí),使我深受啟發(fā),下面主要談?wù)勎以趨⒂^學(xué)習(xí)后的幾點(diǎn)感受:

最吸引我的是它們的校園文化:一個(gè)個(gè)整體的規(guī)劃,創(chuàng)設(shè)了有利于學(xué)生勇于進(jìn)取的文化氛圍,古今中外的名人名言隨處可見,當(dāng)?shù)孛说乃芟癯闪四瑹o言的教育者,每一塊墻壁、黑板、樓梯、暖氣包、甚至于每一塊草坪、每一個(gè)花壇他們都合理地的有效地利用,每一個(gè)角落都洋溢著教育的激情。學(xué)校在公寓樓及教學(xué)區(qū)都有開水和溫開水,在實(shí)驗(yàn)室、音樂美術(shù)舞蹈等各功能室、模擬動(dòng)物園到處能體現(xiàn)出學(xué)校對(duì)學(xué)生的人文關(guān)懷。

在課堂聽課活動(dòng)中,教師教態(tài)都十分規(guī)范,課堂組織緊張有序,當(dāng)堂訓(xùn)練扎實(shí)有效,而且各個(gè)教師的課堂都具有自己鮮明的特色。敬業(yè)精神已經(jīng)在教師身上得到完美展現(xiàn)。他們一定做出了艱辛的努力,才會(huì)有今天的收獲。敬業(yè)本質(zhì)上就是工作觀,他們的工作觀值得我們學(xué)習(xí)。

教師設(shè)置了他們的課堂時(shí)間分配為:讓學(xué)生自學(xué)、討論、展示約30分鐘、教師指導(dǎo)、點(diǎn)撥、答疑約**分鐘、請(qǐng)學(xué)生自結(jié)、鞏固、檢測(cè)約5分鐘。他們的教室是真正意義上的“學(xué)室”、“學(xué)堂”而非“講堂”,學(xué)生成為學(xué)習(xí)的真正主人,教師往往退居二線,他們的任務(wù)是一旦學(xué)生點(diǎn)撥出錯(cuò)或不到位才出手幫助,教師變教為啟,變教為幫。我們觀摩到的每一堂課,教師首先呈現(xiàn)的是學(xué)習(xí)目標(biāo),所有學(xué)科的第三個(gè)學(xué)習(xí)目標(biāo)都是:激情投入、體驗(yàn)學(xué)習(xí)的快樂(或享受學(xué)習(xí)的樂趣),然后是導(dǎo)學(xué)案批改信息反饋,其次是站立討論、展示,再次教師點(diǎn)撥,最后鞏固,作業(yè)是完成本堂教學(xué)知識(shí)訓(xùn)練案或下一節(jié)課的導(dǎo)學(xué)案。我們無不被學(xué)生學(xué)前良好的自學(xué)習(xí)慣、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)堂上精彩的展示感動(dòng)著。

導(dǎo)學(xué)案中所涉及的探究問題能真正體現(xiàn)課堂教學(xué)過程。知識(shí)點(diǎn)挖掘細(xì)致,我所聽到的英語學(xué)科三節(jié)課都體現(xiàn)了教學(xué)中學(xué)習(xí)的層次性,學(xué)生的主體性,很有實(shí)效性。課間通過和幾位任課老師的交流,從這些老師的言語中可以透漏出教師的集體備課效率很高。

整個(gè)校園均充滿了以學(xué)生為主的校園文化氛圍,從校園到宿舍,從操場到教室,從走廊到廁所,從班級(jí)到小組,讓學(xué)生成為校園的主人,讓學(xué)生的名言、作品和榮譽(yù)成為激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變學(xué)生行為的準(zhǔn)則。如請(qǐng)享受無法回避的痛苦,“沒有艱辛,便無收獲”“投資未來的人,是忠于現(xiàn)實(shí)的人”“正課與自習(xí)一分鐘也不讓自己閑下來,緊張而積極,你的收獲會(huì)讓你更加喜悅”,腳踏實(shí)地山讓路,持之以恒??梢啤_@些名言會(huì)激勵(lì)學(xué)生嚴(yán)于律己,做事堅(jiān)持不懈,很實(shí)用。學(xué)校充分利用校園環(huán)境教育學(xué)生并激發(fā)學(xué)生的自信心和學(xué)習(xí)積極性,利用教室走廊墻壁,隨時(shí)給學(xué)生提供學(xué)習(xí)的知識(shí).

進(jìn)入三所中學(xué),學(xué)校干凈整潔,校園和草坪看不到紙屑等垃圾,讓人感到特別清爽,來到教學(xué)樓上,精彩紛呈的走廊文化,讓我們倍受啟發(fā),每個(gè)班級(jí)都有一個(gè)別致的名字,班級(jí)宣言,班級(jí)制度措施,班級(jí)才藝顯示。班級(jí)的文化將班級(jí)的東西展示在全校師生的眼皮底下,有利于他們的重視和執(zhí)行,也有利于學(xué)生自覺遵守紀(jì)律,班級(jí)的才藝展示讓他們感到有才藝的驕傲和自豪,促進(jìn)他們積極進(jìn)取。

下課鈴響后,學(xué)生迅速下樓到指定地點(diǎn)集合,班長身披寫有班級(jí)的彩帶,帶領(lǐng)本班學(xué)生胸貼背式的跑操開始,口號(hào)聲音嘹亮,隊(duì)伍整齊,學(xué)生斗志昂揚(yáng),這樣既可以培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)精神,也可以激發(fā)他們的信心,參觀的教師拿起相機(jī)。真是無比震撼!

所有教師和學(xué)生進(jìn)出學(xué)生公寓必須刷卡,午休期間禁止任何人進(jìn)出,公寓大門關(guān)閉。公寓樓一進(jìn)門就張貼著學(xué)生作息時(shí)間表、學(xué)生公寓管理?xiàng)l例、學(xué)生公寓自主管理反饋卡。每個(gè)學(xué)生宿舍門口都張貼著該宿舍學(xué)生的信息及學(xué)生的格言承諾。學(xué)校每周對(duì)學(xué)生宿舍衛(wèi)生整齊程度及安全等方面進(jìn)行綜合評(píng)比,評(píng)比成績與班級(jí)考核掛鉤.

濟(jì)寧一中有自己的學(xué)生樂隊(duì)、舞蹈隊(duì)、武術(shù)隊(duì),隨時(shí)可以應(yīng)對(duì)校內(nèi)外的才藝表演。濟(jì)寧學(xué)院附屬中學(xué)有自己的電視臺(tái),主持人均是該校的學(xué)生。另外,該校還有一支小解說員隊(duì)伍,遇到校外領(lǐng)導(dǎo)等人員去參觀,學(xué)??梢噪S時(shí)把這支隊(duì)伍拉出來一展學(xué)校的風(fēng)采.所有這些方面非常值得我們好好借鑒。

最值得的我感動(dòng)的是這次李秋生校長給我高中部高三年級(jí)共捐贈(zèng)高考教輔資料62冊(cè),合計(jì)人民幣2444.2元。當(dāng)我回到高中部告訴大家這一好消息是,所有教師真是比過年還高興。在這里,我代表所有高中部教師對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。同時(shí),我也代表高三所有教師在此保證,我們會(huì)充分利用這些教輔資料,決不會(huì)辜負(fù)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望。在高三的最后沖刺階段,我們會(huì)比以往更加努力,我們會(huì)更加用心鉆研教材,爭取在明年的高考中讓我們的學(xué)生以優(yōu)異的成績回報(bào)學(xué)校、教師和家長。最后,我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次考察與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使我真切地了解到了其它學(xué)校的教育現(xiàn)狀,有機(jī)會(huì)解讀了先進(jìn)的教育、教學(xué)理念,獲得了許多教育改革的信息,觸發(fā)了我許多教育靈感。相信在我今后的工作中必將產(chǎn)生巨大而深遠(yuǎn)的影響。它必將成為我人生的一段重要?dú)v程,給我留下難以磨滅的記憶!

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