心得體會是我們在一段時間內(nèi)對某個經(jīng)歷、事件或學習過程的感悟和思考的總結。通過寫心得體會，我們可以加深對所學內(nèi)容的理解，提升自己的思考能力和分析能力。每次總結都是一個寶貴的經(jīng)驗，可以幫助我們更好地成長和進步。寫心得體會時要注重文字的規(guī)范與準確，避免出現(xiàn)錯別字和語法錯誤。整理了一些關于心得體會的范文，供大家參考學習，希望能夠提高大家的寫作能力。
月嫂培訓心得體會篇一
作為一名剛入行的月嫂，我對于這份工作的了解還有很多需要學習的地方。于是，我參加了一場由專業(yè)機構舉辦的月嫂培訓，這次培訓為我的進一步成長提供了很多的幫助和啟迪。在我完成這次學習之后，我深深地感受到，培訓的重要性和對于成長的巨大影響。
一、學習了解職責和技能。
在培訓班上，我們首先了解了月嫂的職責和技能。作為一名月嫂，我們需要了解新生兒的基本照顧知識、母親產(chǎn)後恢復的注意事項以及家庭照顧的常見問題。例如添置兒童餐具時要注意什么，怎么樣照顧皮膚較敏感的嬰兒等。通過這些基礎的知識，我們能夠更好的做好自己的工作，并且能夠依據(jù)不同情況，采取不同的措施和處理方式。
二、拓展業(yè)務領域。
另外，培訓中，我們還了解到月嫂的業(yè)務領域是非常多元化的，包括常見的家庭服務，還有醫(yī)院、保健機構等等。通過學習，我們更好地認識了擴展業(yè)務領域，并且通過知識更新，為未來不斷拓寬自己的市場提供了思路。
三、增強人際交往能力。
作為月嫂，我們主要的工作就是照顧新生兒和母親，通過培訓，我意識到了一個重要的問題：我們不僅需要懂技能，更需要良好的溝通能力。好的人際交往能力，是和客戶建立融洽關系的基礎。在培訓班里，我認識到要打好一個月嫂服務的基礎，必須具備良好的人際溝通能力，包括傾聽能力、耐心和溫暖等方面。
四、擁有網(wǎng)絡資源和行業(yè)信息。
這次培訓，我最為欣喜的是獲得了更豐富的網(wǎng)絡資源和行業(yè)信息。隨著互聯(lián)網(wǎng)在社會中舉足輕重，作為一名年輕的月嫂，我深深感受到這種改變。我相信，通過這樣學習，將幫助我建立起更多專業(yè)的網(wǎng)絡圈，掌握更多行業(yè)信息，從而更好的為客戶服務。
五、提升自身價值。
以前總感覺自己的知識技能沒有什么價值，看到別人都有很多實用的技能以及接受了專業(yè)的培訓，總覺得自己很無所謂。而參加了這次培訓，我感覺到了技能的重要性。通過這次學習，我不僅了解了更多實用的技能，而且也提升了自己的自信心，有了更多選擇的機會。
通過這一次月嫂培訓的學習，我認識到培訓在我們成長的過程中具有重要的作用，我們要不斷學習知識與技能，拓展自己的視野，才能夠成為更好的月嫂。我相信，通過不斷地努力學習，實踐并不斷完善自己，我能夠為客戶提供更好的服務，也能夠讓自己在這個行業(yè)內(nèi)獲得更多的機會和認同。
月嫂培訓心得體會篇二
月嫂是專門負責幫助新生兒媽媽護理新生兒的員工，為了更好地服務客戶，提高自身的技能水平，在公司的安排下，我參加了一次為期兩周的培訓課程。這次培訓對我的成長有著非常重要的意義。在此，我想分享一下我的心得體會。
一、對專業(yè)技能的理解。
在培訓課程中，我清晰感受到了“專業(yè)是值得尊重的”的真理。課程上老師講解了很多月嫂方面的專業(yè)知識，包括如何幫助產(chǎn)婦預防坐月子所需要注意的問題，如何科學護理新生兒，以及在面對突發(fā)事件時的應對措施等等。通過學習，我對于自己的工作有了更加清晰的認識。首先，我明白了坐月子的重要性，以及要針對每個產(chǎn)婦的不同需要進行個性化的服務。其次，我發(fā)現(xiàn)在照顧新生兒這個問題上，有許多技巧和經(jīng)驗問題需要掌握，以確保新生兒的健康和安全。
二、反思個人服務質量。
培訓課程上也有很多的情景模擬。我們被分成小組，模擬了很多不同的情境，比如面對新生兒哭鬧不止的情況，或是在處理產(chǎn)婦突發(fā)狀況時的應對技巧。通過經(jīng)歷這些訓練，我不僅進行了嚴格而細致的技能訓練，也更好地測評了自己的服務質量。我發(fā)現(xiàn)在有面對特別困難和棘手的情況時，我還有一些表現(xiàn)可以改進。在意識到這一點的過程中，我更加懂得自己需追求更高的服務標準，以保持好的服務質量。
三、認識到互動交流的重要性。
除此以外，我還在見面中體會到言傳身教非常重要。在培訓過程中，和老師、同事一起討論、交流，可以讓我更好地認識到自己所不知道的東西，也提高了自己的學習能力。互動參與也可以讓我更好地溝通和交流，發(fā)現(xiàn)和理解別人的想法，更加細心理解客戶的需求，提高我自己的服務質量。因此，在工作中需要更多和客戶打交道，多交流、互動，以及及時溝通，讓客戶感受到最好的服務。
四、積極嘗試自我開發(fā)。
隨著時代的進步和技術的不斷創(chuàng)新，月嫂的工作也在不斷轉變中。新生兒、產(chǎn)婦的護理，新型的知識、技能、工具等等都在不斷更新。因此，我認識到需要積極做好自己的職業(yè)管理，并且需要不斷學習、掌握、應對這些變化。在這樣的前提下，月嫂需要時刻關注新的技能和方法，并積極了解相關的知識和成果。能夠不斷嘗試自我提升和培訓也是非常重要的一部分，這需要自己不斷積極的尋求新的學習機會。
五、感悟保持專注。
最后，培訓時我也領悟到保持專注的重要性。在學習的過程中，我們需要專注、靜心。這可以讓我們更加精準地掌握所學知識，并更好地將其運用到實際工作中。而保持專注的主要方法包括：在工作前制定明確的計劃、細致地分析問題。在工作中注重細節(jié)和不斷總結如何提高自己的工作效率。以及制定明確的目標和計劃，以此來擺脫分心，更全面更有效的完成工作。
總之，參加培訓是自我成長和職業(yè)發(fā)展的一個重要過程。在這次培訓過程中，會遇到心理、情境和體力上的挑戰(zhàn)，然而這些挑戰(zhàn)可以拓展我們的職業(yè)和業(yè)務邊界，促進自我成長。只要心態(tài)正確，時刻保持學習和進步，就能在實際工作中收獲更多，實現(xiàn)自我的個人價值。
月嫂培訓心得體會篇三
現(xiàn)在越來越多的新媽媽們選擇請月嫂來幫忙照顧孩子，因此月嫂的需求也隨之增加。而成為一名優(yōu)秀的月嫂需要經(jīng)過專業(yè)的培訓，下面我就分享一下我在月嫂培訓中的心得體會。
第二段：正文一。
首先，月嫂培訓課程的內(nèi)容廣泛，包括了孕產(chǎn)婦護理、寶寶早期護理、哺乳知識、家庭倫理道德觀念等方面。其中最常見的就是寶寶的早期護理，這也是月嫂工作中最為重要的部分。在培訓中，我們深入學習了寶寶的喂養(yǎng)、換尿布、撫觸、按摩等護理方法，同時還學會了如何與新爸媽溝通交流，幫助他們更好地了解寶寶。
第三段：正文二。
其次，與其他職業(yè)培訓不同的是，月嫂培訓更加注重實踐操作、經(jīng)驗分享，也就是在模擬課程中進行的模擬接寶寶面試、模擬夜間護理等環(huán)節(jié)。通過這些實際操作，我們更加深入地了解自己在實際操作時的疏漏，同時也能夠收獲更多的經(jīng)驗。
第四段：正文三。
另外，月嫂工作的辛苦程度不可小覷，需要接受臨時、夜間、周末的工作安排。在培訓課程中，我們也學習到了如何規(guī)避職業(yè)風險、如何更好地與客戶溝通等方面的知識。同時，我們也認識到了月嫂的工作雖然辛苦，但能夠接觸到寶寶這么可愛的小生命，給客戶帶來幸福感，讓人有一種越辛苦越充實的感覺。
第五段：總結。
總之，月嫂培訓不僅豐富了我們的知識儲備，更培養(yǎng)了我們的耐心、細心，鍛煉了我們的紀律意識和合作精神。通過學習和實踐，我們也更加明白了月嫂工作的意義和價值。老師們教導我們的不僅是專業(yè)知識，也是為人處事的道理。相信這些經(jīng)驗和技能，在未來的工作中會為我?guī)韼椭吞嵘?/p>
月嫂培訓心得體會篇四
12月10日上午，公司邀請xx市防火宣傳辦公室尹教官在會議室進行消防培訓。尹教官的一席話語，給我們帶來了深刻的影響和感悟。
我們生而為人，自出生那一刻起就擁有享受富足、美好生活的權利，而與權利相伴而存更多的是責任。立足于社會，責任是一個繞不開的話題。我們最重要的責任是教育的責任，在成長過程中，我們逐步構建起自己獨立的思想和價值體系。這一切都歸功于教育——家庭教育、學校教育、社會教育。教育幫我們理解與構建社會角色，幫我們完善自我、提升認知、傳承思想。
教育是一種思考的能力，是一種認識生命價值、尊重生命價值、勇于承擔責任的能力。我們需要重視對孩子的教育，讓孩子懂得安全的意義與價值，幫孩子樹立安全價值導向世界觀。讓他們更多地學習防火知識、抗震知識、自救知識，讓他們更多是去學習尊重生命、理解生命，讓他們明白安全價值，懂得教育傳承，活得更加明白和通透。
我們生活中的火災往往是“灰犀?！笔录?，因為很多火災都是由于我們安全意識不到位、用電用火習慣不良造成的。
看完電視后，只隨手關掉顯示器，而讓機頂盒等設備長期處于待機狀態(tài)；電熱水壺的插頭長期不拔；手機充電器更是“長”在插座上；在手機充電時，仍談笑自若地接打電話；購置新車后的第一件事是買香熏、擺件等小資物品用以增加車內(nèi)的小資格調(diào)，而不是配備不占空間位置的氣溶膠滅火器、萬用寶。這些不良的壞習慣，往往是造成火災的源頭。我們需要嚴格遵從“預防為主、防消結合、綜合治理”的消防方針，增強自身的安全意識，培養(yǎng)安全用火、安全用電的生活習慣，從而能夠自由地呼吸、享受明媚的陽光和美好的生活。
火災固然可怕，可是一物降一物，一些輕巧易攜帶的滅火神器總能在關鍵時刻做我們的“護身符”。
1、氣溶膠滅火器。
氣溶膠滅火器，體型小巧，是大型會議期間消防官兵與執(zhí)勤特警隨身攜帶的滅火裝備。它滅火范圍廣、滅火能力強，不到0。5公斤的氣溶膠滅火器卻能夠與4公斤的干粉滅火器相匹敵。
氣溶膠滅火器適合放置在車內(nèi)，隨手可以取到的位置。當汽車引擎蓋內(nèi)著火時，一旦打開引擎蓋，就會有大量空氣涌入從而加劇燃燒，增加滅火難度。而氣溶膠滅火器獨特的噴口設計，可將氣溶膠滅火劑快速安全的導入引擎蓋內(nèi)，能夠在微微打開引擎蓋的情況下，從縫隙中輕輕松松把火撲滅。
2、水基滅火器。
水基型滅火器是一種適用于撲救固體或非水溶性液體的初起火災，可撲救帶電設備火災的滅火器。它廣泛應用于油庫、輪船、工廠、商店等場所，是預防火災發(fā)生保障人民生命財產(chǎn)的常備消防裝備。
水基型滅火器適合常年存放于家庭中可以方便取拿的位置。它滅火時無毒、無味、無粉塵等殘留物，不會對人體造成傷害，不會對環(huán)境造成次生污染。除了滅火以外，無毒環(huán)保的它，非常適合于火場自救。在火災環(huán)境中，將水基滅火器中的藥劑噴灑在頭部、皮膚、衣服上，可在自己身上形成一層防火保護膜，使自己在火災中免除火焰燒傷。
3、滅火毯。
滅火毯采用難燃性纖維織物，經(jīng)特殊工藝處理后加工而成，有緊密的組織結構和耐高溫性，能很好地阻止燃燒或隔離燃燒。它具有難燃、耐高溫、遇火不延燃、耐腐蝕、抗蟲蛀的特性，可有效減少火災傷害，增加逃生機會，減小人員傷亡，維護人們的生命和財產(chǎn)安全。它具有在使用后不會產(chǎn)生二次污染、無失效期、絕緣、耐高溫、便于攜帶，配置簡單，能夠快速使用，無破損時能夠重復使用等的優(yōu)點，是需要家庭生活中常備的不占空間的滅火裝置。
月嫂培訓心得體會篇五
在當今社會，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人口的老齡化的不斷加劇，月嫂這一職業(yè)越來越受人們關注。為了更好地服務新生兒及其母親，我參加了一次關于月嫂的培訓。在這次培訓中，我學到了很多新的知識和技能。今天，我想分享一下我參加培訓的心得體會。
第二段：培訓前的準備。
在參加培訓之前，我對月嫂這個職業(yè)有一定的了解，但不夠全面和深入。為此，我主動了解了一些資料，并通過網(wǎng)絡學習了一些相關的知識。在報名參加培訓的前幾天，我還去了產(chǎn)檢室進行了實地觀察和實踐。這些準備工作為我在培訓中更好地掌握知識提供了基礎。
第三段：培訓中的收獲。
在培訓中，老師為我們講解了許多關于月嫂的知識，包括孕期保健、產(chǎn)婦的護理、新生兒的喂養(yǎng)、疾病預防等。老師還結合自己的實際經(jīng)驗進行了實戰(zhàn)演示和模擬操作，給了我們足夠的鍛煉和實踐的機會。這些知識和技能的學習和掌握，讓我更加自信和專業(yè)地去服務新生兒及其母親。
第四段：培訓的啟示。
在培訓中，我深切地感受到，熱愛、耐心、細心、責任心是月嫂必備的素質。同時，我也意識到，月嫂這個職業(yè)需要不斷地學習和進步。只有不斷地學習更新知識，才能更好地適應快速變化的市場需求。
第五段：總結。
通過這次培訓，我不僅學習到了關于月嫂的知識和技能，也收獲了自信和勇氣。我相信，在今后的工作中，我會更好地服務新生兒及其母親，并不斷提高自己的專業(yè)水平。同時，我也希望更多的人能夠了解和重視月嫂這個職業(yè)，為人們更好地服務母嬰提供更好的資源和支持。
月嫂培訓心得體會篇六
母嬰月嫂是一項相當重要的職業(yè)，畢竟有些初為人母的女性需要專業(yè)人士來幫忙照顧寶寶。其中，培訓母嬰月嫂課程就是針對想要成為月嫂的人進行的一種培訓。我最近參加了一次培訓母嬰月嫂課程，以下是我的心得體會。
1.對母嬰健康的重視。
母嬰月嫂作為從事嬰幼兒照護工作的專業(yè)人員，必須對母嬰的健康十分重視。母嬰月嫂課程中，對母嬰健康的重要性進行了強調(diào)，特別是在照顧嬰兒時更是需要處理好。隨時關注寶寶的健康狀況，有些輕微的異常也應該及時給予醫(yī)療保健，這樣才能保證母嬰健康。
2.責任與承諾。
作為月嫂需要對新媽媽和寶寶負責，需要承擔重大的責任，因此，精通必要的知識和技能是成為優(yōu)秀月嫂的核心條件。在課程中，學習者被要求嚴格遵守職業(yè)道德和工作準則、不能輕時上崗，并了解月子餐的制作方法等。這些都需要月嫂對自己的工作有清晰的認識，承諾不斷進修提升自身素質。
3.交流與合作。
母嬰月嫂是依靠交流和合作完成工作的，因此培訓課程也注重培養(yǎng)這方面的技能。在培訓中，交流并不僅僅指人際交往，還涉及到與寶寶之間的交流。我們必須了解嬰兒的語言、動作和表情，才能判定他們的需要和情緒，并用適當?shù)姆绞巾憫麄?。除了這些，還需要與家人建立友好關系，勤奮助人，才能成功地完成自己的職業(yè)使命。
4.家庭氛圍的影響。
母嬰月嫂的工作涉及到人員和家庭之間生活的具體場景，因此家庭的背景狀況會對母嬰月嫂的工作產(chǎn)生直接而深刻的影響。課程中，有相關知識對學員進行了指導。家庭是我們的工作場所，家庭成員對我們的工作會給予指導和反饋。因此我們必須善于溝通和交流，處理好家庭成員間的關系，使工作和生活得到更好的融合。
5.持續(xù)提高的意識。
母嬰月嫂是一個高度復雜的職業(yè)，無論是技能，知識還是人際溝通和心理素質都需要不斷地學習和提高。課程中，我們被要求制定學習計劃并遵守日常學習，不僅要學習閱讀專業(yè)文獻，也要注重跟進當下潮流和行業(yè)發(fā)展。唯有不斷地學習和提高，才能在職場上跑得更快、干得更好。
總之，在母嬰月嫂培訓課中，學員不僅學到了專業(yè)知識與技能，也了解到了職業(yè)素質的重要性，學會了如何與家庭成員互動等技能。培訓母嬰月嫂課程的過程中，我學到了更多的職業(yè)道德，對成為一名優(yōu)秀的月嫂有了更加清晰的認識。
月嫂培訓心得體會篇七
隨著現(xiàn)代家庭對月嫂需求的增加，我報名參加了就業(yè)局舉辦的月嫂培訓班。在這個為期一個月的培訓過程中，我不僅學到了專業(yè)的月嫂知識和技能，還收獲了很多對職業(yè)發(fā)展和人生態(tài)度的思考。以下是我對就業(yè)局月嫂培訓的心得體會。
第一段：培訓前期準備。
在參加培訓之前，我進行了充分的準備工作。首先，我研究了就業(yè)局的培訓計劃和課程內(nèi)容，了解了培訓的目標和要求。接著，我查閱了相關的專業(yè)書籍和資料，加深了對月嫂職業(yè)的了解。我還與一些已經(jīng)從事月嫂工作的朋友進行了交流，聽取他們的經(jīng)驗和建議。這些準備工作為我更好地適應培訓提供了基礎。
第二段：課程內(nèi)容的收獲。
培訓期間，我參加了一系列課程，包括嬰幼兒護理、產(chǎn)后康復、母乳喂養(yǎng)等。這些課程的內(nèi)容非常實用，涵蓋了我所需要掌握的基本知識和技能。在嬰幼兒護理方面，我學會了如何給嬰兒洗澡、更換尿布、喂養(yǎng)等基本操作。在產(chǎn)后康復方面，我學到了一些幫助產(chǎn)婦恢復身體的方法，比如產(chǎn)后按摩和飲食調(diào)理。在母乳喂養(yǎng)方面，我了解了母乳的重要性以及一些解決哺乳問題的方法。通過這些課程的學習，我對月嫂職業(yè)的要求更加清晰，也更加自信地面對了將來的工作。
第三段：培訓過程的互動與交流。
培訓期間，我與其他參訓人員進行了深入的互動與交流。我們在上課的同時互相交流經(jīng)驗、分享心得，增進了對別人經(jīng)歷的理解。我注意到每個人都有自己的特長和不足，通過交流，我學習到了很多其他人的成功經(jīng)驗，并從中吸取了寶貴的教訓。而且，這些互動與交流也讓我結交了一些同行業(yè)的朋友，在今后的工作中能夠相互支持和合作。
第四段：實踐環(huán)節(jié)的體驗與收貨。
在培訓的最后一個星期，我們進行了一周的實踐環(huán)節(jié)。我有幸選擇了一個有經(jīng)驗的月嫂作為我的指導人員。在她的帶領下，我親身參與了一些家庭的月嫂工作。這一周的實踐經(jīng)歷讓我對月嫂工作有了更深入的認識，也更好地適應了實際工作環(huán)境。在實踐的過程中，我遇到了很多問題和挑戰(zhàn)，但通過與指導人員的交流和反思，我學會了更好地解決這些問題。這一周的實踐讓我感受到了月嫂工作的實際情況，并為我將來的工作提供了寶貴的經(jīng)驗。
第五段：對未來職業(yè)發(fā)展的展望。
通過參加就業(yè)局的月嫂培訓，我充實了自己的專業(yè)知識和技能，也拓寬了自己的就業(yè)渠道。我意識到，月嫂這個職業(yè)不僅有很好的發(fā)展前景，也給予了我很多機會與人溝通交流。未來，我將積極應用在培訓中學到的知識和技能，為家庭帶來專業(yè)的服務。希望通過自己的努力，我能夠成為一名優(yōu)秀的月嫂，并在這個職業(yè)中不斷成長和進步。
總結：
參加就業(yè)局月嫂培訓的這一個月，我在專業(yè)知識和技能方面得到了很多提升。培訓的課程內(nèi)容實用且有深度，互動與交流讓我受益匪淺。實踐環(huán)節(jié)則讓我更好地適應了實際工作環(huán)境和提升了解決問題的能力。展望未來，我對月嫂職業(yè)充滿了信心，相信自己能夠在這個職業(yè)中取得更好的發(fā)展。同時，我也將繼續(xù)學習和成長，為更多家庭提供專業(yè)的服務。
月嫂培訓心得體會篇八
真實姓名：石巧鳳性別：女。
年齡：32歲身高：155cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州。
最高學歷：初中工作經(jīng)驗：5-10年。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市南明區(qū)花果園。
求職意向。
最近工作過的`職位：保潔。
期望工作地：貴州省/貴陽市南明區(qū)。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：家政服務/保姆/月嫂,清潔工。
期望從事的行業(yè)：餐飲/娛樂/休閑。
技能特長。
技能特長：廚藝較好。
教育經(jīng)歷。
印江中學(初中)。
起止年月：1996年9月至1999年7月。
學校名稱：印江中學。
專業(yè)名稱：初中。
獲得學歷：初中。
工作經(jīng)歷。
沒有填寫工作經(jīng)歷。
月嫂培訓心得體會篇九
今天我就以下幾個方面闡述一下我的理解，與大家做一下溝通：
隨著時代的變遷、社會的進步、人類的發(fā)展，月嫂行業(yè)也有了翻天覆地的變化，地位提升，逐漸演變成一個新興的朝陽行業(yè)，也成了一份固定的受人追捧的職業(yè)。月嫂工作是一個充滿陽光的行業(yè)，是一個有廣闊發(fā)展前景和發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)，所以我選擇這個行業(yè)。
本人入行也有一段時間了，對行業(yè)、對公司也有了一定的了解。公司的服務項目眾多；其中包括家庭保姆，專業(yè)保潔，服務業(yè)，專職月嫂，育嬰師，催乳師，等專業(yè)人員。公司有先進的經(jīng)營理念；一人為本，服務為先，追求卓越。公司有自己強大的培訓機構，為社會培養(yǎng)了大批有用之人。在同行業(yè)中可為發(fā)展迅猛。在培訓中，我們都學到了很多以前沒接觸到的知識，讓我們知道了，月嫂是集家政員、護士、廚師、保育員為一體的工作人員。并且認識到月嫂服務員的心態(tài)是王牌，心態(tài)好，一切的工作就會很順利，服務質量是金牌，有優(yōu)質的服務才有源源不斷的客戶。感謝公司對我的栽培。
在工作中，我嚴格要求自己，并努力做到用一顆愛心、誠心、平常心來善待雇主家里德每一個人，每一件事。工作期間，讓我們知道了月嫂是集家政員、護士、廚師、保育員為一體的工作人員。因為只有干好家政，才知道產(chǎn)婦的房間應該怎么打掃，產(chǎn)婦在月子期間，房間一定要干凈，溫濕度都要適中，只有好的家政員才可以輕松做到；月嫂又是一名護士，因為月嫂得照顧新生兒和產(chǎn)婦，在這期間，新生兒的護理及其重要，要給寶寶洗澡，要知道臍帶怎么護理，寶寶發(fā)燒了用什么降溫，還要觀察產(chǎn)婦子宮的恢復情況等。月嫂又是廚師，這是因為，在月子里，產(chǎn)婦的身體很虛弱，在用餐方面是很講究的，生產(chǎn)前幾天應該以什么為主，中期又要吃些什么，什么湯下奶又營養(yǎng)，用鹽量的大小，這都是嚴格控制的。在工作的這段期間里，我通過自身的努力不斷提高，從未收到過一起家政服務質量上的投訴與法律法規(guī)上的行政處罰，并得到了雇主與公司高度好評及認可；在以后的工作中我一定會一如既往的為雇主服務，讓雇主滿意，做一名優(yōu)秀月嫂服務員。
1、維護公司形象和利益，不做有損于公司利益形象的事。
2、服從公司管理，對工作盡心盡力，盡職盡責。
3、禮貌待人，周到熱情。
4、最大限度的服務每一個家庭。
5、樹立正確的道德觀念，提高專業(yè)技術水平，積級參加社會實踐，培養(yǎng)職業(yè)情感，做一個實事求是。對自己，對他人，對社會，有使命感，有責任感的人。最后，再次向給予莫大支持的各位領導們表示最誠摯的'謝意，祝愿各位領導、同事們身體健康、工作順利并預祝今后的工作能取得完滿成功。
月嫂培訓心得體會篇十
在當前社會，隨著生育率的逐漸下降和生育年齡的推遲，月嫂的需求日益增加。因此，我在高中的寒假期間參加了一次月嫂培訓，并從中獲得了很多寶貴的心得和體會，以下是我的總結：
首先，在培訓過程中我明白了什么是真正的專業(yè)，也才意識到月嫂在育嬰和家政方面的復合技能要求有多高。在實踐操作中，我們需要了解不同階段的寶寶發(fā)育狀況，知道如何正確哄孩子，如何喂養(yǎng)嬰兒等，而這些涉及到的知識點極其繁多。
其次，關于專業(yè)技能的掌握，培訓提醒我們相信科學和技術。在更加專業(yè)的培訓班上，我們不但了解到了現(xiàn)代育嬰與家政技術，還學習了經(jīng)典的傳統(tǒng)經(jīng)驗，從而可以使得我們提高自己的職業(yè)技能和專業(yè)性，以及更好地理解母嬰產(chǎn)業(yè)，并更好地快速適應市場。
此外，在實際操作中我還深刻領會到了什么是堅韌，學會很快適應不同壓力的環(huán)境。在獲得月嫂的職業(yè)證書后，我們還要進行面試崗位以及實操環(huán)節(jié)，而這些環(huán)節(jié)有時候是比較緊張和繁瑣的。但是通過自身努力和引導，我們需要快速適應各種緊張的工作場景，并且學會解決意想不到的問題和挑戰(zhàn)。
最后，月嫂需要的是一種服務理念和態(tài)度，其實就是有良好的職業(yè)道德。月嫂需要具有健康的身體素質，良好的言談舉止和形象，還需要用心與耐心地服務每一位客戶。還需要關心和愛惜孩子，體諒和理解新媽媽的心情，細心而用心。
以上是一些我的體會和感受，月嫂雖然沒有牛逼的職業(yè)稱號，但是月嫂這個職業(yè)現(xiàn)在需要的是不斷提高自己和進修培訓，懷著一顆愛心、耐心，才能成為一名優(yōu)秀的月嫂。月嫂，因為有你們，讓媽媽們無后顧之憂。
月嫂培訓心得體會篇十一
月嫂并不是保姆。月嫂是專門照料月子的家庭服務員，月嫂所具備的專業(yè)知識是傳統(tǒng)的保姆所無法比擬的。通常情況下，“月嫂”的工作集保姆、護士、廚師、早教師的工作性質于一身，并且月嫂上崗前都會經(jīng)過嚴格、系統(tǒng)的培訓，以便掌握更多的產(chǎn)后護理知識。
選擇月嫂的條件。
月嫂選擇好與不好，直接關系到寶寶和新媽媽的身心健康，因此月嫂應該具備的條件十分重要。
具體來講，要滿足以下條件：
身心健康：
健康狀況良好才能做一個稱職的月嫂。正規(guī)的月嫂一般需進行一個全面的身體檢查，包括乙肝兩對半、肝功能、胸部x檢查、婦科檢查等體檢項目，合格者才有資格做月嫂。
具備一定的資格：
月嫂最好是經(jīng)過護理專業(yè)知識和基本醫(yī)學知識的學習，或進行專業(yè)的月子護理培訓的。此外，有過生育或養(yǎng)育經(jīng)驗也很重要。
與產(chǎn)婦的性格相融：
性格相融是來自兩方面的，與這家的產(chǎn)婦合得來的月嫂，不一定就適合另外一家。因此，在雇傭月嫂前，產(chǎn)婦就應該把自己的要求盡量講清楚，了解月嫂的秉性，避免遇到相處不來的月嫂。
從眾多雇請月嫂的經(jīng)驗中得知，年齡40～50歲的“奶奶型”月嫂對一般家庭較為適合。
一般來講，月嫂的服務內(nèi)容主要如下：
產(chǎn)婦方面：
生活護理：保持室內(nèi)空氣清新，觀察產(chǎn)婦身體情況（主要是乳房、惡露、大小便），清洗、消毒產(chǎn)婦衣物，在產(chǎn)婦不能自理時幫助產(chǎn)婦擦洗身體，照顧產(chǎn)婦飲食。
乳房護理：幫助產(chǎn)婦清洗、熱敷、按摩乳房，減輕乳房脹痛，指導產(chǎn)婦正確的哺乳姿勢。
產(chǎn)后恢復：為恢復產(chǎn)婦體型，指導產(chǎn)婦做好產(chǎn)后恢復操。
營養(yǎng)配餐：合理安排產(chǎn)婦飲食，為產(chǎn)婦制作營養(yǎng)餐。
心理指導：多與產(chǎn)婦語言溝通，交流育嬰心得。
新生兒方面：
生活護理：保持室內(nèi)空氣清新，料理新生兒的飲食起居，給嬰兒喂水、喂奶、洗澡，換洗尿布和其他衣物。
專業(yè)護理：為嬰兒測量體溫，對嬰兒臍帶進行消毒，對尿布、毛巾、奶瓶等嬰兒生活用品進行清洗、消毒，注意二便三浴，觀察嬰兒黃疸消退情況。
常見病護理：觀察嬰兒大小便是否正常，身體有無異常，預防尿布疹、鵝口瘡等常見病的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)異常及時提醒并協(xié)助治療。
潛能開發(fā)：為提高嬰兒抵抗能力和協(xié)調(diào)能力，開發(fā)潛能，酌情給嬰兒做撫觸、游泳和嬰兒操，并指導產(chǎn)婦掌握這些技能。
請月嫂的注意事項。
是否請月嫂，家人觀念要統(tǒng)一。
有時準媽媽想請月嫂，但是家人可能觀點不一，存在矛盾之處。月嫂選定后退單或者入戶工作后遇到很多困難，得不償失，所以，和家人觀念統(tǒng)一很重要。
要明確自己的.要求。
有的準媽媽比較隨意，有的則很講究，對此首先可以和家政公司進行溝通，闡明要求，以便家政公司推薦合適的月嫂。
選擇正規(guī)家政公司。
選擇家政中心要驗看其營業(yè)資格，并保證其人員的從業(yè)資格。簽定合同要寫清服務的具體內(nèi)容，收費標準，違約或者事故責任等；付費時索取正式發(fā)票。正規(guī)家政公司有一套嚴格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗、上崗資格證、照片、體檢證明等證件，用戶必須驗看這些證件。
面試時問些什么。
怎么才知道這個月嫂阿姨是不是專業(yè)？提問不妨多從實際工作出發(fā)，比如您帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細節(jié)是什么樣的等。看月嫂是否好，除了技術，還要看人品，這個很重要。
一定要簽訂合同。
建議請月嫂時，要先預定月嫂，再簽訂合同。有的雇主為了圖方便，請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時間，在月嫂服務過程中，出現(xiàn)了糾紛，雇主有理也說不清。另外在簽服務合同時，多看看合同條款，沒有問題再簽。
在月嫂提供服務的過程中，要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務進行考核，并認真填寫每天的月嫂服務評價表，對服務不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。
及時與月嫂溝通。
產(chǎn)婦在月子期間，心情容易不好，所以產(chǎn)婦與月嫂應及時加強溝通，直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，不要礙于面子，這樣有什么問題都容易解決。
月嫂培訓心得體會篇十二
作為一個首次升級為父母的夫妻，我們對新生兒的照顧一無所知。正是在這個時候，一位優(yōu)秀的月嫂的到來，為我們提供了巨大的幫助和支持。通過與月嫂的相處，我們深切地感受到了她們的專業(yè)能力和熱情服務，總的來說，優(yōu)秀月嫂與產(chǎn)婦和新生兒的相處是如此的關鍵和必要。
第二段：專業(yè)能力的展示。
優(yōu)秀月嫂在專業(yè)能力方面展現(xiàn)出突出的表現(xiàn)。首先是她們豐富的育兒經(jīng)驗，能夠根據(jù)新生兒的特點和需求做出最合適的安排，從喂養(yǎng)到衛(wèi)生保健，一應俱全。其次是她們熟練的護理技能，能夠在給予嬰兒基本護理的同時，還能夠通過按摩緩解嬰兒的不適和改善他們的睡眠。此外，優(yōu)秀月嫂還具備嬰兒早教的知識和技巧，能夠幫助嬰兒在最佳的時期進行早期教育。
第三段：熱情和細心的服務。
優(yōu)秀月嫂的服務態(tài)度至關重要。她們總是充滿熱情地對待生活和工作，像家人一樣關心和照顧產(chǎn)婦和新生兒。她們不僅提供物質上的照料，還給予無微不至的心靈慰藉。優(yōu)秀月嫂懂得將自己的工作與情感融合，關注產(chǎn)婦和新生兒的情緒和需求，用仔細體貼的方式為他們提供服務，使他們感到溫暖和安心。
第四段：專業(yè)知識的分享。
除了在日常工作中展現(xiàn)出專業(yè)能力和熱情服務，優(yōu)秀月嫂還樂于與父母分享育兒知識。她們經(jīng)常傾聽父母的疑惑和困惑，并給予解答和建議。通過她們的指導，我們得以了解嬰兒的生長發(fā)育規(guī)律、合理飲食搭配和健康成長的基本要求。優(yōu)秀月嫂的知識分享不僅幫助我們更好地照顧孩子，更加增強了我們的養(yǎng)育信心。
通過與優(yōu)秀月嫂的相處，我們意識到她們的重要性不僅僅是提供技術和專業(yè)知識，她們亦是我們堅強的后盾和支持者。她們善良、真誠的處事態(tài)度，讓我們感受到了家的溫暖。優(yōu)秀月嫂的到來不僅為我們提供了便利，更是讓我們更好地理解了父母的責任與擔當，并促使我們更加珍惜和保護我們的小家。
總結：優(yōu)秀月嫂的重要性與價值無法言表。她們展現(xiàn)出的專業(yè)能力和熱情服務，讓產(chǎn)婦和新生兒得到了充分的關愛和照顧。她們的心靈慰藉和專業(yè)知識分享，幫助父母更好地面對養(yǎng)育孩子的挑戰(zhàn)。優(yōu)秀月嫂不僅影響著產(chǎn)婦和新生兒的生活，更塑造了一個溫馨和諧的家庭氛圍。我們應當對優(yōu)秀月嫂表示由衷的感謝，并為他們的專業(yè)精神和辛勤付出致以崇高的敬意。
月嫂培訓心得體會篇十三
上火所引發(fā)的種種危害，不僅觸及到孩子生理，同時還會波及心理，因此處理孩子“上火”問題，要從食療、藥療及心理調(diào)理三方面入手。在食療方面，兒童由于臟器嬌嫩，器官發(fā)育尚未成熟，直接導瀉祛火會嚴重傷害兒童的腸胃功能，造成腸胃菌群失調(diào)。專家也建議對于容易上火的孩子，要注意飲食習慣的調(diào)整。要鼓勵孩子多喝水、多吃蔬菜水果，也可以給孩子喝些綠豆湯或綠豆稀飯。卷心菜、菠菜、青菜、芹菜等蔬菜中所含的植物纖維，利于排便通暢。同時家長也要協(xié)助小孩養(yǎng)成良好的作息生活習慣。
事實上，除了成年人在飽受上火困擾之外，兒童在遭遇上火的時候，更加容易受到傷害。孩子上火常會引發(fā)扁桃體炎、口角起皰、便秘、小便發(fā)黃、不肯吃飯、煩躁不安、眼屎增多等狀況。在人體自然免疫過程中，還易受到外部侵擾，如風寒以及各類病毒，從而引發(fā)感冒、腮腺炎、水痘等病癥。所以說，上火問題會導致兒童呼吸系統(tǒng)、腸胃系統(tǒng)、甚至對肝腎功能都會產(chǎn)生危害。
首先，兒童，尤其是6歲以下的嬰幼兒，他的脾胃功能還不健全，而生長發(fā)育很快，需要的營養(yǎng)物質較多，如果飲食不合理，就易引起上火，上火易引起兒童挑食，如果挑食，則會引發(fā)兒童營養(yǎng)不良的問題，是兒童生長發(fā)育受阻的主要原因之一。
其次，上火，它不僅對孩子身體有一方面的影響，還有一個我們經(jīng)常忽略的“心理”影響。上火對于3歲以下的小孩來講，在心理上容易產(chǎn)生排便抗拒，在身體上有便意，心理上因為排泄受阻而抗拒排便行為，缺乏按時大便的習慣，不能形成排便的條件反射，形成隨意大小便的惡習。而對于3歲以上上火的孩子，因為生病會在這一時期對父母會有心理依賴，一旦父母處理不當，就很可能會引起孩子更嚴重的心理和性格方面的依賴。
最后，上火引起兒童的食欲不佳，進食太少；導致食物成分結構不良。如果進食太少，大便隨之減少，引起腹肌和腸肌瘦弱，蠕動無力，引發(fā)頑固便秘；再如用含鈣化酪蛋白較多的牛奶喂養(yǎng)的小兒，更容易引發(fā)小兒便秘，這也是人們認為喂食奶粉易上火的原因。
除此之外，因為上火問題沒有受到正確對待或沒有處理不及，孩子會加重炎癥，誘發(fā)其它疾病導致住院，更是要飽受針、藥的折磨，這時候就是孩子和家長一起受苦了。
在過去的這兩個月里，月嫂部門的工作還算順利，超額完成了任務量，雖然今年是龍年，大家都說龍寶寶多，月嫂供不應求，但是實際看來，也不是像想象的那么火爆。這兩個月的任務也是我們經(jīng)過多方努力，集思廣益和大家的幫忙才完成的。我們每周都要去各大醫(yī)院和婦幼保健站派發(fā)宣傳單，加大宣傳力度；動員月嫂帶來更多的和他們相熟的.月嫂好手來中心登記，作為人力資源的儲備；我作為部門新任負責人，也是基本上放棄了休息日，從年后到現(xiàn)在從未休過雙休；另外我們還積極了解月嫂市場的價格浮動，及時根據(jù)市場情況，向領導請示調(diào)控價位，以保證最大化用戶群體。
在1、2兩個月里，我們部門共簽定了46份合同，同比去年增加了20余份。之所以今年的合同簽訂數(shù)量大量增加，最主要的是我們部門同心協(xié)力，為了留住更多的用戶，改變了以往的工作方式，以往一般提前一、兩個月左右才安排月嫂和用戶見面，這樣雖然會保證最大化的月嫂工作時間，但是也會造成一部分心急的用戶放棄等待，去別的家政公司找月嫂。而今年，我們在盡量安排好月嫂時間的同時，盡快安排月嫂和用戶見面，基本是來一個用戶安排一個，這樣就大大的減少了用戶的流失；另外，我們?yōu)橐恍┐_實有困難，不便出行的用戶提供了一定的上門服務，僅這兩個月，我們就上門服務3次，特別是去旅順那次，那天很冷，一二月正是數(shù)九隆冬之時，我們?yōu)榱斯?jié)約成本，小賈帶著月嫂親自乘公交去旅順，到中午一點多才回來，沒舍得在外面吃飯，到單位吃了點涼飯。只要能夠讓用戶滿意，我們風吹日曬，迎風冒雨也毫無半點怨言。
其次，這兩個月中新進登記的培訓學員38人次，同比增加30余人次。我們認為，新登記人數(shù)的大幅增加，一方面離不開學校的大力培養(yǎng)和推薦，另一方面也和我們加快工作進程有直接關系。新登記的月嫂，我們都會盡快在一周內(nèi)安排他們上崗工作，這樣他們不再擔憂自己的食宿，還能在更多的老鄉(xiāng)和朋友面前幫我們宣傳“婦聯(lián)月嫂培訓完就能上崗”，使更多的人會來我們中心培訓、登記，形成了良性循環(huán)，樹立了我們中心的良好形象，真正的達到了部門之間的雙贏效果。但是今年對育嬰嫂的需求相比往年，呈現(xiàn)了大幅下降的勢頭，因此育嬰嫂的安排也是有著極大壓力的，正所謂一手托兩家，我們在盡快安排好工作的同時，也肩負著極大的責任。
另外，在這兩個月中還發(fā)生了一件我們非常不想看到的事情。前不久，一位用戶來到中心，強烈譴責我們委派的月嫂工作不負責任等問題。在這里，我說明一下，第一，每個月嫂上崗后我們都會及時做反饋，這名月嫂上崗后2周之內(nèi)，我們做了7次反饋，之所以做這么多次反饋，是因為這個用戶的母親前來中心反映過對月嫂有所不滿，但是我們每次反饋時，產(chǎn)婦都是說非常滿意，不需要換人。盡管產(chǎn)婦沒有提出換人，但是本著讓用戶全家都滿意的原則，我們應產(chǎn)婦母親的要求，還是更換了月嫂，后期又做過4次回訪，用戶都非常滿意；第二，我們的月嫂上崗之前，用戶家就有過一個月嫂，并且用戶也知道自己的孩子有黃疸等問題，我們的月嫂只能說建議用戶去醫(yī)院檢查，并不能通過肉眼判斷孩子的黃疸是生理性的還是病理性的，用戶沒有去檢測而造成孩子黃疸高沒有及時治療不能歸罪于我們月嫂；第三，更換月嫂后，月嫂也提出了孩子是不是應該去醫(yī)院看看黃疸，用戶也沒有采納，滿月時，注射乙肝疫苗，醫(yī)生也沒有提出黃疸過高，不能注射。等我們月嫂已經(jīng)撤崗5天，用戶才來說孩子到醫(yī)院檢查黃疸過重。綜上這些，如果非要說我們的月嫂有責任，那就是沒有堅持要求用戶去醫(yī)院做檢查。盡管用戶的母親在我們中心大聲質問，甚至辱罵，無理取鬧，我們都沒有怨言和不耐煩，始終都是細心、耐心的給用戶解釋。最后通過一番調(diào)節(jié)和領導的介入，這件事情也算暫時解決。日后我們在安排工作時，一定會吸取這次的經(jīng)驗，加強對月嫂的服務意識培訓，避免這樣不必要的糾紛出現(xiàn)。
月嫂培訓心得體會篇十四
在過去的這兩個月里，月嫂部門的工作還算順利，超額完成了任務量，雖然今年是豬年，大家都說龍寶寶多，月嫂供不應求，但是實際看來，也不是像想象的那么火爆。這兩個月的任務也是我們經(jīng)過多方努力，集思廣益和大家的幫忙才完成的。我們每周都要去各大醫(yī)院和婦幼保健站派發(fā)宣傳單，加大宣傳力度;動員月嫂帶來更多的和他們相熟的月嫂好手來中心登記，作為人力資源的儲備;我作為部門新任負責人，也是基本上放棄了休息日，從年后到現(xiàn)在從未休過雙休;另外我們還積極了解月嫂市場的價格浮動，及時根據(jù)市場情況，向領導請示調(diào)控價位，以保證最大化用戶群體。
在1、2兩個月里，我們部門共簽定了46份合同，同比去年增加了20余份。之所以今年的合同簽訂數(shù)量大量增加，最主要的是我們部門同心協(xié)力，為了留住更多的用戶，改變了以往的工作方式，以往一般提前一、兩個月左右才安排月嫂和用戶見面，這樣雖然會保證最大化的月嫂工作時間，但是也會造成一部分心急的用戶放棄等待，去別的家政公司找月嫂。而今年，我們在盡量安排好月嫂時間的同時，盡快安排月嫂和用戶見面，基本是來一個用戶安排一個，這樣就大大的減少了用戶的流失;另外，我們?yōu)橐恍┐_實有困難，不便出行的用戶提供了一定的上門服務，僅這兩個月，我們就上門服務3次，特別是去旅順那次，那天很冷，一二月正是數(shù)九隆冬之時，我們?yōu)榱斯?jié)約成本，小賈帶著月嫂親自乘公交去旅順，到中午一點多才回來，沒舍得在外面吃飯，到單位吃了點涼飯。只要能夠讓用戶滿意，我們風吹日曬，迎風冒雨也毫無半點怨言。
其次，這兩個月中新進登記的培訓學員38人次，同比增加30余人次。我們認為，新登記人數(shù)的大幅增加，一方面離不開學校的大力培養(yǎng)和推薦，另一方面也和我們加快工作進程有直接關系。新登記的月嫂，我們都會盡快在一周內(nèi)安排他們上崗工作，這樣他們不再擔憂自己的食宿，還能在更多的老鄉(xiāng)和朋友面前幫我們宣傳“婦聯(lián)月嫂培訓完就能上崗”，使更多的人會來我們中心培訓、登記，形成了良性循環(huán)，樹立了我們中心的良好形象，真正的達到了部門之間的雙贏效果。但是今年對育嬰嫂的需求相比往年，呈現(xiàn)了大幅下降的勢頭，因此育嬰嫂的安排也是有著極大壓力的，正所謂一手托兩家，我們在盡快安排好工作的同時，也肩負著極大的責任。
另外，在這兩個月中還發(fā)生了一件我們非常不想看到的事情。前不久，一位用戶來到中心，強烈譴責我們委派的月嫂工作不負責任等問題。在這里，我說明一下：
第三、更換月嫂后，月嫂也提出了孩子是不是應該去醫(yī)院看看黃疸，用戶也沒有采納，滿月時，注射乙肝疫苗，醫(yī)生也沒有提出黃疸過高，不能注射。等我們月嫂已經(jīng)撤崗5天，用戶才來說孩子到醫(yī)院檢查黃疸過重。綜上這些，如果非要說我們的月嫂有責任，那就是沒有堅持要求用戶去醫(yī)院做檢查。盡管用戶的母親在我們中心大聲質問，甚至辱罵，無理取鬧，我們都沒有怨言和不耐煩，始終都是細心、耐心的給用戶解釋。最后通過一番調(diào)節(jié)和領導的介入，這件事情也算暫時解決。日后我們在安排工作時，一定會吸取這次的經(jīng)驗，加強對月嫂的服務意識培訓，避免這樣不必要的糾紛出現(xiàn)。
上火所引發(fā)的種種危害，不僅觸及到孩子生理，同時還會波及心理，因此處理孩子“上火”問題，要從食療、藥療及心理調(diào)理三方面入手。在食療方面，兒童由于臟器嬌嫩，器官發(fā)育尚未成熟，直接導瀉祛火會嚴重傷害兒童的腸胃功能，造成腸胃菌群失調(diào)。專家也建議對于容易上火的孩子，要注意飲食習慣的調(diào)整。要鼓勵孩子多喝水、多吃蔬菜水果，也可以給孩子喝些綠豆湯或綠豆稀飯。卷心菜、菠菜、青菜、芹菜等蔬菜中所含的植物纖維，利于排便通暢。同時家長也要協(xié)助小孩養(yǎng)成良好的作息生活習慣。
事實上，除了成年人在飽受上火困擾之外，兒童在遭遇上火的時候，更加容易受到傷害。孩子上火常會引發(fā)扁桃體炎、口角起皰、便秘、小便發(fā)黃、不肯吃飯、煩躁不安、眼屎增多等狀況。在人體自然免疫過程中，還易受到外部侵擾，如風寒以及各類病毒，從而引發(fā)感冒、腮腺炎、水痘等病癥。所以說，上火問題會導致兒童呼吸系統(tǒng)、腸胃系統(tǒng)、甚至對肝腎功能都會產(chǎn)生危害。
首先，兒童，尤其是6歲以下的嬰幼兒，他的脾胃功能還不健全，而生長發(fā)育很快，需要的營養(yǎng)物質較多，如果飲食不合理，就易引起上火，上火易引起兒童挑食，如果挑食，則會引發(fā)兒童營養(yǎng)不良的問題，是兒童生長發(fā)育受阻的主要原因之一。
其次，上火，它不僅對孩子身體有一方面的影響，還有一個我們經(jīng)常忽略的“心理”影響。上火對于3歲以下的小孩來講，在心理上容易產(chǎn)生排便抗拒，在身體上有便意，心理上因為排泄受阻而抗拒排便行為，缺乏按時大便的習慣，不能形成排便的條件反射，形成隨意大小便的惡習。而對于3歲以上上火的孩子，因為生病會在這一時期對父母會有心理依賴，一旦父母處理不當，就很可能會引起孩子更嚴重的心理和性格方面的依賴。
最后，上火引起兒童的食欲不佳，進食太少;導致食物成分結構不良。如果進食太少，大便隨之減少，引起腹肌和腸肌瘦弱，蠕動無力，引發(fā)頑固便秘;再如用含鈣化酪蛋白較多的牛奶喂養(yǎng)的小兒，更容易引發(fā)小兒便秘，這也是人們認為喂食奶粉易上火的原因。
除此之外，因為上火問題沒有受到正確對待或沒有處理不及，孩子會加重炎癥，誘發(fā)其它疾病導致住院，更是要飽受針、藥的折磨，這時候就是孩子和家長一起受苦了。
月嫂培訓心得體會篇十五
我們經(jīng)常會碰到一些月嫂覺得自己從事的職業(yè)是“侍候”人的活，相當于舊社會的“仆人”“傭人”之類的職位，所以覺得自己的地位不如其他職位那么好，所以容易在心里和思想上有一定的包袱，甚至有一些做月嫂做了好幾年了，周圍的朋友都不知道，其實隨著人們觀念的改變，這些擔心都是多余的。
隨著人們對月嫂的逐漸認可，人們越來越覺得月嫂是一個具有非常高的專業(yè)水準的人才能從事的職業(yè)，尤其是最近兩年月嫂行業(yè)走向規(guī)范化的同時，越來越多的年輕女性走進了這個行業(yè)，公司也在不斷為月嫂樹立一個全新的形象，在我們的很多客戶家，月嫂被客戶視為家中唯一權威的護理人員，全家人都會做出相應的配合，給予月嫂最大的支持和尊重，有很多月嫂和客戶之間成為了朋友。
二、盡職盡責的心態(tài)。
作為月嫂，我們的主要職責就是產(chǎn)婦和新生兒，在月子中，他們屬于特殊群體人群，所以月嫂但負責產(chǎn)婦和新生兒的所有生活護理和專業(yè)護理，而且?guī)缀踉谧o理上不能有任何的差錯，所以作為月嫂必須盡職盡責的做好自己的工作。工作期間月嫂必須把所有的精力和時間放在產(chǎn)婦和新生兒身上。
三、具備必須的專業(yè)知識。
隨著月嫂市場的需求增加，工資的急劇攀升，大量的從業(yè)人員進入到月嫂行業(yè)，但是魚龍混雜的月嫂培訓市場培訓了大量的不合格月嫂，所以作為一個月嫂，專業(yè)素質是月嫂最基本的技能，這些專業(yè)技能不但包括課本上的知識，更是包括通過不斷工作總結、通過公司的不斷培訓而獲得的。作為一個月嫂不斷的加強自己的學習是非常有必要的。在這里也想給所有剛剛進入這個行業(yè)的月嫂們一個建議，不要只想著進入到這個行業(yè)要掙多少錢，這是自己職業(yè)的不負責任；想要有一個高收入，首先要讓自己強大起來，你才能對客戶負責，對自己負責人。
四、必須具備“五心一溝通”的素質。
成為一個好月嫂還必須具備“五心一溝通”的素質，這是在未來之星母嬰護理中心對所有上崗月嫂的基本要求，所謂五心是指：愛心、細心、耐心、熱心、責任心；另外還需要具備一定的溝通能力！“五心一溝通”要求月嫂對待產(chǎn)婦和新生兒要有愛心，對待自己每天的日常工作要有足夠的細心，對待客戶的質疑，老人的懷疑和不認可要有耐心，對待身邊的人要有熱心，能做十分好，不做一分差，同時要對自己、客戶、對公司要有責任心。
之所以需要溝通素質，是因為隨著月嫂行業(yè)的不斷規(guī)范和客戶的要求不斷提高，只具備專業(yè)知識是不行的，要求月嫂必須具備很強的溝通能力，要通過溝通讓自己的服務理念提現(xiàn)到生活中，同時對產(chǎn)后抑郁的產(chǎn)婦做很好的疏通。
五、具備遵守職業(yè)道德的素質。
職業(yè)道德是我們挑選月嫂的第一個關卡，月嫂的專業(yè)技能再好，如果不具備月嫂的職業(yè)道德，這個月嫂是不適合做月嫂的。
這只是我們對月嫂要求的一個小細節(jié)，比如別的一些職業(yè)道德，工作期間不準參與客戶家庭矛盾、不準嫌貧愛富，不準在客戶家對工作環(huán)境挑三揀四，必須注意個人衛(wèi)生，不準亂行醫(yī)等等月嫂必須基本的一些職業(yè)道德。所以，想成為一個優(yōu)秀的好月嫂，必須具備月嫂職業(yè)道德。
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