無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
公司與公司的起訴狀篇一
公司人格否認的適用情 :
一、公司資本顯著不足
二、利用公司獨立人格逃避合同義務
三、濫用公司法人人格規(guī)避法律義務或騙取非法利益的行為
四、公司于股東人格混同
公司人格否認的適用要件 :
一、公司設立合法有效,并且以取得獨立人格
二、行為要件:適用公司人格否認要求股東在客觀上濫用對公司的控制權(quán)
三、結(jié)果要件:股東的濫用行為,客觀上損害了債權(quán)人或社會公共利益。
上訴狀
上訴人:____青和進出口有限公司,
住所地:____莒南縣長安東路5號。
法定代表人:___,董事長
被上訴人:____有限公司
被上訴人:____食品有限公司,
住所地:___莒南縣西環(huán)路
法定代表人:____,董事長
被上訴人:滴滴,男,漢族,20__年12月7日出生, 住址,____南縣同泰家屬院。
上訴人因貨運代理合同糾紛一案,不服海南??谑蟹ㄔ河?0__年9月25日作出的(20__)海南法海商初字第53號判決,現(xiàn)提起上訴,上訴的請求與理由如下:
上訴請求
1。請求二審法院查明事實,撤消一審判決并依法改判。
2。一、二審訴訟費由被上訴人承擔。
上訴的理由
一審法院關(guān)于“青和公司60%的股份由何萍控制。鑒于特殊的婚姻家庭關(guān)系,青和公司的意志也不能獨立”、“三家公司獨立地位已經(jīng)喪失,成為逃避公司債臺的工具?!迸c“三家公司的業(yè)務、客戶、資產(chǎn)和財務方面是混同的,均喪失了公司的獨立人格”的認定不但與事實不符,而且表述也是錯誤的。
一個公司是否具備獨立的人格是以是否具備合法的股東、資產(chǎn)、住所、章程等基本要件為標準的,而并不是以客戶及業(yè)務等為基本要件。上訴人是由諸葛青盛、何萍等5人投資設立的公司,具備獨立的股東、合法的資本、健全的帳務等具備法人的必須的條件,是一個完全獨立的法人。一審法院僅一上訴人與被上訴人山東美食食品有限公司的部分業(yè)務與客戶相同,就否定了上訴人的獨立人格,是以偏否全,顯然是錯誤的。
另外,上訴人也不明白,為什么鑒于特殊的婚姻家庭關(guān)系,公司的意志就不能獨立了?上訴人具備健全的帳務帳冊,財務是獨立的,并沒有逃避任何債務,被上訴人青島信風船務代理有限公司并沒有任何證據(jù)證實上訴人逃避債務。一審法院亦在沒有任何證據(jù)的情況下,僅以‘特殊的婚姻關(guān)系“為理由就認定上訴人是與被上訴人山東
美食食品有限公司逃避債務是站不住腳的。
鑒于以上分析,上訴人與同泰公司和美食公司均系獨立法人,且投資主體、經(jīng)營時間、經(jīng)營范圍均不相同,并不是一體公司,不能對美食公司的外債承擔責任。
公司與公司的起訴狀篇二
原告:_____有限責任公司
住所地:海南省??谑行麓笾薮蟮?80號
法定代表人:___
被告:管_,男,20__年9月19日生
身份證號:____
住所地:美蘭區(qū)區(qū)聯(lián)合鄉(xiāng)五星村三組
電話:134567__ __
原告因與被告勞動爭議糾紛一案,不服??谑谐枀^(qū)勞動爭議仲裁委員會作出的京朝勞仲字
【20__】第22356號仲裁裁決書,提起訴訟。
訴訟請求
1、請求法院依法判令原告不支付被告1個月工資解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金6000元;
2、請求法院依法判令原告不支付被告20__年1月至10月未簽訂勞動合同雙倍工資37147.2元;
3、請求法院依法判令原告不支付被告20__年10月工資和11月9天工資共計7147.2元及25%補償金1783.8元;
4、請求法院判令由被告承擔本案費用。
事實與理由
原告與被告之間不存在勞動關(guān)系。
1、被告管_社會保險的各項費用由中泰建設有限公司繳納。20__年,被告管_在中泰建設有限公司任職,由該公司為其繳納社會保險的各項費用,繳費截止日期為20__年5月。只有當勞動者與企業(yè)形成勞動關(guān)系,企業(yè)才會為勞動者繳納社會保險。中__泰建設有限公司為被告繳納社會保險的各項費用,與被告形成勞動關(guān)系,與原告并不存在勞動關(guān)系。
2、原告從來沒有以工資的形式向被告支付過任何款項。因被告曾經(jīng)做過工程預算,在中地長泰建設有限公司任職時,工作比較輕松,時間比較寬裕,被告也想做兼職增加收入。通過朋友介紹,20__年5月,原告委托被告為一個工程做預算,并口頭約定一次性支付勞務費1500元。后原告以現(xiàn)金的方式,向被告支付了該筆勞務費。
依據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第二條的規(guī)定:“用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;”被告的社會保險各項費用由中地長泰建設有限公司繳納,原告從未以工資的形式向被告支付任何的費用,因此,被告與原告之間并不存在勞動關(guān)系。
綜上,朝陽區(qū)勞動仲裁委員會認定原告與被告之間存在勞動關(guān)系,并要求原告支付相應賠償金,缺乏事實和法律依據(jù),懇請法院支持原告訴求。
具狀人:____有限責任公司 20__年3月5日
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/1023712.html】