綜采工作述職報(bào)告(模板16篇)

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綜采工作述職報(bào)告(模板16篇)
時(shí)間:2023-11-10 12:54:24     小編:書香墨

在商業(yè)領(lǐng)域,報(bào)告是向投資者、合作伙伴或客戶展示業(yè)務(wù)情況和策略的重要工具。報(bào)告的結(jié)論應(yīng)該緊密圍繞問題進(jìn)行闡述,有力地回答問題,并提出可行的建議或解決方案。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文,僅供參考,希望能給大家提供一些寫作思路和參考材料。

綜采工作述職報(bào)告篇一

為了保證市局機(jī)關(guān)處長述職報(bào)告會(huì)的質(zhì)量,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核領(lǐng)導(dǎo)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)的情況,現(xiàn)對述職報(bào)告的主要內(nèi)容提出以下要求。

“述職報(bào)告”簡單的說,就是述職者向市局黨組和廣大干部,匯報(bào)自己一年來守職盡責(zé)和施政情況。我們今天要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部寫的述職報(bào)告,是要根據(jù)國家的大政方針,黨的基本路線和自己的職權(quán)范圍,向上級黨組織和廣大干部寫出自己的政績和業(yè)績,以體現(xiàn)自己守職的勤怠、管理的能力,開拓的精神,政績、業(yè)績的優(yōu)劣以及政策理論水平等。從而使上級領(lǐng)導(dǎo)對干部本人有個(gè)概括的了解。要求做述職報(bào)告,也是今天考核干部的措施之一。

述職報(bào)告不同于工作總結(jié),同時(shí)述職報(bào)告也不同于工作匯報(bào)。述職報(bào)告要能反映自己守職的全面情況,所以要求在寫出成績的同時(shí),能夠看到不足之處。當(dāng)然是實(shí)事求是,不能為找缺點(diǎn)而強(qiáng)拉硬湊。不過我們只要從發(fā)展的眼光看問題,工作都不會(huì)是完美無缺的,不過是主流和支流的問題。因而在寫經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),也要能看到教訓(xùn),要反映出自己辯證地看問題的能力。

述職報(bào)告應(yīng)該具有以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:

述職報(bào)告首先要簡明扼要地介紹自己的基本情況,如所任職務(wù),任職時(shí)間。然后要詳細(xì)介紹自己的崗位職責(zé)范圍,即自己分管的工作、任職期間的主要工作目標(biāo)。之所以要詳細(xì)介紹,是因?yàn)閸徫宦氊?zé)是群眾評議和干部考核部門衡量述職者是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)。同一層次甚至同一職位的領(lǐng)導(dǎo)者因?yàn)榉止さ牟煌渎氊?zé)范圍各不相同,但崗位職責(zé)是任何一個(gè)職位都具有的。

這是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部工作的不可缺少的前提條件。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作有其目的性和原則性,那就是站在黨的立場上,依據(jù)黨和國家的政策法規(guī)去觀察事物、分析問題、處理問題,開展工作。沒有正確的指導(dǎo)思想,沒有對黨和國家的方針政策的深入領(lǐng)會(huì),就不可能辨明工作中的是非曲直,看清事物的本質(zhì),找出存在的問題,采取正確的方法,從而很好地完成自己的本職工作。

這是述職報(bào)告最主要的內(nèi)容。要向黨組織向廣大干部如實(shí)地匯報(bào)自己所做的主要工作,工作過程中所取得的成績以及由此帶來的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,工作中出現(xiàn)的失誤以及由此造成的損失,都要一一匯報(bào)。

具體說來,主要包括下面這些方面:

1、自己主持開展了哪幾項(xiàng)工作,結(jié)果如何;

2、協(xié)助別人開展了哪幾項(xiàng)工作,結(jié)果如何,自己所起的作用如何;

3、在任職期間,黨和國家有哪些方針政策出臺,自己是如何貫徹執(zhí)行的,效果如何;

4、在任職期間,上級有哪些重要的指示,自己是如何落實(shí)的,效果如何;

5、在工作實(shí)踐中遇到了哪些新的情況和新的問題,自己是如何處理的。

以上各點(diǎn),都包括成功和失誤兩個(gè)方面,不能只說成績,報(bào)喜不報(bào)憂。

綜采工作述職報(bào)告篇二

我從xxxx年xx月起任xx市分路局局長,黨支部書記。幾年來,我忠誠黨的事業(yè),嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理、圓滿完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),使單位的兩個(gè)文明建設(shè)取得豐碩成果。年年被省市評為好路局xxxx年xxxx年連續(xù)兩屆被省、市、縣授予文明單位稱號;局黨支部年年被xx市委評為先進(jìn)黨支部或紅旗黨支部;今年又被xx市委評為先進(jìn)基層黨組織。

我本人,年年被市委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,年年被市政府評為先進(jìn)工作者,曾被xx市委、市政府授予模范轉(zhuǎn)業(yè)干部稱號。

現(xiàn)將我履行職責(zé)情況作具體匯報(bào):

我局是主管xx市內(nèi)國、省、具遣公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)及養(yǎng)路費(fèi)征稽工作的職能部門,現(xiàn)管養(yǎng)線路12條218.8公里,再加上今年5月1日開始接養(yǎng)的xx部隊(duì)營區(qū)15公里軍民共建文明路,合計(jì)233,8公里。養(yǎng)護(hù)道班15個(gè)。在職人員208人,離退休人員人,合計(jì)304人。面對這樣一個(gè)線長、點(diǎn)多、人員散,勞動(dòng)強(qiáng)度大,離退休人氕多,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重的部門,我是這樣開展工作的。

(一)加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù),以優(yōu)良路況為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

作為公路主管部門,服務(wù)的載體是公路,服務(wù)的對象是車主,服務(wù)質(zhì)量的考評標(biāo)準(zhǔn)是好路率。為了完成xx市公路局下達(dá)的年末好路率80%,年平均好路率78%的任務(wù)指標(biāo),我采取的措施是:

1.抓住重點(diǎn),全面養(yǎng)護(hù)。(略)

2.抗擊自然災(zāi)害,積極搶修公路。(略)

3.抓文明樣板路建設(shè),樹xx市的交通形象。(略)

(二)盡心盡職,抓好公路建設(shè)工程

由于國家連續(xù)幾年實(shí)行經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策,我局無法向銀行貸款,xxxx年借銀行的1000萬元本息至今難以償還。因此,目前上馬的四大公路工程全部是xx市公路局計(jì)劃投資的。我們xx局的責(zé)任是代表建設(shè)單位進(jìn)行施工管理,協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣c施工隊(duì)的關(guān)系,抓好征地和拆遷工作。

(三)強(qiáng)化征稽、路政工作,杜絕公路三亂現(xiàn)象。(略)

(四)關(guān)心職工生活,致力解決職工住房問題。(略)

(五)堅(jiān)持兩手硬的方針,兩個(gè)文明建設(shè)一手抓。(略)

幾年來,我能自覺遵守中央和各級黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定,特別是《xx省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政守則》出臺后,我要求自己做到:

1. 按守則自律。上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,上級要求達(dá)到的我爭取達(dá)到,不違章、不違紀(jì)、不犯法,做個(gè)稱職的第一把手。

2. 用制度自律。我嚴(yán)格按本局制定的廉政措施辦事。在人事問題上,凡干部和職工的招工、聘用、提升、獎(jiǎng)懲、房建工程等重大問題,都經(jīng)支委會(huì)討論決定,不搞一言堂,不立小山頭,力求秉公辦事。在經(jīng)濟(jì)問題上,計(jì)劃外超過1萬元以上的一切開支,都需經(jīng)局長辦公會(huì)議討論。

3. 以局長自律。一局之長應(yīng)該是本局干部職工的表率,兩個(gè)文明建設(shè)的領(lǐng)頭雁。因此,我在考慮問題、處理事情當(dāng)中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到。我不是以局長自居,尋求索取,而是以局長自律,講求奉獻(xiàn),珍惜黨和人民給予的榮譽(yù)和權(quán)力。

1. 在經(jīng)濟(jì)困難時(shí),遇到棘手問題時(shí)容易產(chǎn)生急躁情緒。

2. 充分發(fā)揮副職干部的助手作用不夠。

3. 制定的規(guī)章制度流于形式的地方不少。

1.(略)

2.(略)

xxx

xx年x月x日

綜采工作述職報(bào)告篇三

本人在文化局和本單位主要領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下,和其他同志一道,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理制度、深化群文理論研究,較好地履行了副館長的工作職責(zé),完成了全年工作任務(wù)。

除了日常讀書看報(bào)、按要求完成個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃之外,主要做到了“兩個(gè)偏重”:

第二個(gè)偏重是偏重于學(xué)用結(jié)合。從實(shí)際工作中提煉深化發(fā)展群文理論,從理論的角度運(yùn)用理性思維思考一些問題,指導(dǎo)具體工作。比如,為了參加“廣場文化與城市文明”長三角地區(qū)群文理論研討會(huì),我花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力,查閱了大量的資料,結(jié)合我們的“歡樂家園”,進(jìn)行充分的思考和醞釀,撰寫了《廣場文化是城市文明的靈魂》一文,在撰文的同時(shí)形成了一些新穎的觀點(diǎn)。最近,我正在撰寫一篇“文化單位組織結(jié)構(gòu)分析研究及對策”的論文,這是從管理學(xué)角度來闡述“如何優(yōu)化文化單位組織結(jié)構(gòu)”的問題。

我始終堅(jiān)持了求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),無論是在競崗期間,還是在分工調(diào)整以后,都本著為單位負(fù)責(zé)、為事業(yè)負(fù)責(zé)、為職工負(fù)責(zé)的精神,和其他同志一道高標(biāo)準(zhǔn)、高要求始終如一的干好本職工作,當(dāng)好“一把手”的參謀助手。

在行政管理方面,主要是做好日常事務(wù)的協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督工作。上半

年,沒有調(diào)整分工前,重點(diǎn)抓了經(jīng)營上的幾個(gè)遺留問題:一是大西路舞廳原承包人拖欠承包款進(jìn)行法律訴訟,并進(jìn)行新一輪招標(biāo)的前期準(zhǔn)備;二是對一樓酒店使用的我館餐具進(jìn)行價(jià)值評估,為收回或有償使用進(jìn)行前期準(zhǔn)備;三是通過法律手段妥善解決原ktv承包人拖欠承包款的經(jīng)濟(jì)糾紛。

在基建方面,重點(diǎn)抓了辦公區(qū)的改造。今年,按照去年制定的大樓整體規(guī)劃,分別退出了“茶樓”和“都市潮”這兩個(gè)經(jīng)營項(xiàng)目。上半年,和基建領(lǐng)導(dǎo)小組的同志一道著重進(jìn)行了改造方案、設(shè)計(jì)方案的論證和確定,并按照設(shè)計(jì)方案聯(lián)系了幾家施工單位進(jìn)行詢價(jià),在工程預(yù)算上進(jìn)行了嚴(yán)格認(rèn)真的審核、討論,最終,在不改變設(shè)計(jì)、用料的前提下,將預(yù)算從29萬多確定為16萬多,下降將近50%。此外,配合年初的全省社文工作會(huì)議,進(jìn)行了三樓“多媒體教室”的改造。建設(shè)了文化資源共享工程。通過政府招標(biāo),購置了一部“日立”電梯,可望春節(jié)前后安裝調(diào)試到位。

在宣傳方面,主要作了三方面工作:一是建立了館宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了本館宣傳網(wǎng)絡(luò),有關(guān)部門都確立了宣傳信息員,加強(qiáng)了本館宣傳工作力度。全年被報(bào)社、電臺采用稿件16篇,被《鎮(zhèn)江文化》采用20多篇,用稿率在文化系統(tǒng)名列前茅;二是恢復(fù)印發(fā)了內(nèi)部刊物《群眾文化信息》,已出了4期,并以此為平臺和各縣市區(qū)文化館建立了宣傳信息工作聯(lián)系,形成了以市館為中心的宣傳信息網(wǎng)絡(luò);三是會(huì)同本館美術(shù)干部主持設(shè)計(jì)印刷了全面介紹我館基本情況的品位較高的宣傳畫冊。

在工作中能始終嚴(yán)格要求自己,處處身體力行,以身作則,帶頭執(zhí)行本館的各項(xiàng)規(guī)章制度以自己的言行帶動(dòng)和影響其他同志。在購置電梯、電腦等設(shè)備中,嚴(yán)格按照規(guī)定,實(shí)行政府招標(biāo)。在辦公區(qū)改造過程中,完全公開、公平、公正,不搞暗箱操作。最后16萬的工程預(yù)算就是領(lǐng)導(dǎo)小組成員本著能自己做的自己做,能省錢的`盡量省錢的原則坐下來一條一條核算,和施工方爭出來的。

在班子內(nèi)部,嚴(yán)守組織紀(jì)律,不該說的堅(jiān)決不說、維護(hù)班子決策的統(tǒng)一性和權(quán)威性,從不信謠、傳謠,更不造謠;擺正自己位置,從不越位、越權(quán),協(xié)調(diào)處理好和其他領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),相互取長補(bǔ)短。

在工作中,能正確處理好事業(yè)和家庭的關(guān)系。由于我愛人常年出差在外,

每天都要接送女兒,日常起居都要由我一人承擔(dān)盡管如此,遇到時(shí)間要求比較緊迫的工作,白天忙不完,就帶到家,等到晚上孩子睡覺以后再坐下來忙自己的事情。休息天也經(jīng)常抽出時(shí)間,到單位轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看,處理一些平時(shí)沒完成的事務(wù),從沒有因?yàn)榧彝サ脑蚨⒄`工作。

當(dāng)然,本人也有很多工作不到位的地方。一是今年的調(diào)查研究工作還不夠深入,缺乏主提性和導(dǎo)向性,忙于應(yīng)付上級征文活動(dòng)。到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還不夠。二是在一些工作中還缺乏一抓到底的狠勁。比如,計(jì)劃04年要建設(shè)群眾文化網(wǎng)站的,考慮到人員問題、技術(shù)問題,一直猶豫不決;還有今年干部職工的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的問題等。三是在學(xué)習(xí)上還缺乏全面性和系統(tǒng)性。特別在業(yè)務(wù)上還要進(jìn)一步的加強(qiáng)。

綜采工作述職報(bào)告篇四

在這半年的工作當(dāng)中,我班不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持用政治理論充實(shí)自己的國防觀念,使自己在思想認(rèn)識和能力素質(zhì)上有了很大進(jìn)步,在xx組織各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)過程中,使我們增長了見識,堅(jiān)定了政治立場,政治思想素質(zhì)和理論水平有了明顯提高,鑒別是非能力也得到了很大的提高。

(二)人員管理

首先,加強(qiáng)自己的責(zé)任心,樹立良好形象,工作和日常生活中嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格按照條令條例辦事,從我做起,嚴(yán)格管理班里所有成員。

其次,要求全班人員在帶學(xué)生過程中思想不麻木,不打罵體罰學(xué)生,對學(xué)生嚴(yán)中有愛,要有自己獨(dú)特的訓(xùn)練方式,在訓(xùn)練中不斷創(chuàng)新,對學(xué)生課后休息時(shí)間做到不失控,做到學(xué)生人數(shù)一口清,隨時(shí)知道學(xué)生在哪里,在干什么,工作上不打折扣、不務(wù)虛,具有求真的扎實(shí)性。

最后,在xx領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們真切的關(guān)懷支持幫助下,打造了一個(gè)和諧、積極向上、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。

(三)訓(xùn)練方面

在訓(xùn)練方面及時(shí)掌握訓(xùn)練情況,根據(jù)訓(xùn)練進(jìn)度,制定各期訓(xùn)練計(jì)劃和目標(biāo),協(xié)助各班人員訓(xùn)練,完成了半年的訓(xùn)練工作,并做好各類資料的積累工作。

堅(jiān)持一日生活制度。

訓(xùn)練方面取得的各項(xiàng)成績,離不開所有人員的共同付出

(四)安全

軍訓(xùn)期間由于紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)優(yōu)良,嚴(yán)格遵守xx各項(xiàng)規(guī)章制度。在軍訓(xùn)過程中,把學(xué)生安全放在首要位置,時(shí)刻提醒全班人員高度重視安全問題,從一批有一批的學(xué)生來看,全班人員在軍訓(xùn)期間未出現(xiàn)一起安全問題,取得這樣的成績,離不開全班人員的共同努力,在土地糾紛時(shí)期,全班人員的思想更是讓人敬佩,全班人員以xx為家,為保證xx正常運(yùn)行,全班人員做出了迅速作戰(zhàn),快速作戰(zhàn)。最終邪惡戰(zhàn)勝不了正義,從而取得了xx財(cái)產(chǎn)、物資的安全。

(一)學(xué)習(xí)積極性不夠高,滿足現(xiàn)狀,缺乏新的探索能力,責(zé)任感需進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)工作標(biāo)準(zhǔn)不高,習(xí)慣用自己的經(jīng)驗(yàn)、熟悉的套路,辦事工作只求過得去,不求過得硬,由于工作頭緒多,任務(wù)重,個(gè)人的工作壓力大,往往存在顧此失彼的現(xiàn)象。

(一)加強(qiáng)組織全班人員學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),帶領(lǐng)好自己的團(tuán)隊(duì)。

(二)注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,從自我做起,嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的完成工作,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)新的東西。

(三)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)良好的工作作風(fēng),努力培養(yǎng)時(shí)間觀念和快、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)、。實(shí)的工作作風(fēng),爭取在今后帶學(xué)生時(shí)帶出水平,帶出文化。

(四)做好自己的本職工作同時(shí),多向他人請教,有句名言說的好“三人行,必有我?guī)熝伞?。多向他人學(xué)習(xí)文化知識和工作經(jīng)驗(yàn),爭取向更好、更高層次發(fā)展。

總結(jié)了半年的工作,盡管有一定的進(jìn)步和取得一定成績,但還需要進(jìn)一步提高,20xx年是新的一年,是充滿生機(jī)的一年,是收獲的一年,我將在0xx年干出不平凡的成績,為xx明天更加輝煌付出自己的全部力量。

綜采工作述職報(bào)告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

20xx年,本人在局領(lǐng)導(dǎo)和站長的正確指導(dǎo)下,在全體同志的幫助支持下,服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真地完成了全年各項(xiàng)監(jiān)測工作任務(wù)。自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力也有了很大提高?,F(xiàn)具體匯報(bào)如下:

為提高自身修養(yǎng),本人不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),用理論武裝頭腦、用知識拓寬視野,通過學(xué)習(xí)汲取營養(yǎng)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等政治理論知識和環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)、環(huán)境監(jiān)測條例、《水和廢水監(jiān)測分析方法》、《空氣和廢氣監(jiān)測分析方法》等環(huán)境業(yè)務(wù)知識,自身的政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)在學(xué)習(xí)中有了明顯提高。同時(shí),在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,把“學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)”做為全站工作的重中之重來抓,要求分管的實(shí)驗(yàn)室全體人員進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性,積極帶領(lǐng)和督促全室人員進(jìn)行學(xué)習(xí),目前周五集中學(xué)、平時(shí)自己學(xué)的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)氛圍在全站基本形成。

在分管的監(jiān)測站技術(shù)負(fù)責(zé)工作中,每次監(jiān)測任務(wù)都認(rèn)真對待、細(xì)致安排,從采樣、分析方法、質(zhì)量控制和質(zhì)量保證方面嚴(yán)格把關(guān);對監(jiān)測分析中出現(xiàn)的技術(shù)性問題能夠深入分析和探討,查找原因,現(xiàn)場指導(dǎo),及時(shí)解決。一是對國家頒布的相關(guān)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)測技術(shù)規(guī)范,自己首先研讀和吸收并及時(shí)安排全站技術(shù)人員學(xué)習(xí)、討論和落實(shí),為監(jiān)測站順利完成各項(xiàng)監(jiān)測任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。二是重點(diǎn)在全站實(shí)施“傳幫帶”和“老帶新”工程,讓技術(shù)強(qiáng)者帶技術(shù)弱者,讓工作時(shí)間長有經(jīng)驗(yàn)的老同志帶新參加工作年輕同志。目前新進(jìn)人員都已基本適應(yīng)監(jiān)測工作,能夠獨(dú)立進(jìn)行一項(xiàng)或兩項(xiàng)實(shí)驗(yàn)操作。三是配合站長完成環(huán)境監(jiān)測站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗(yàn)收達(dá)標(biāo)工作。在站長的領(lǐng)導(dǎo)下,本人周密布置,精心準(zhǔn)備,做好儀器設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)、建立健全各種記錄表格等基本工全,使得我縣環(huán)境監(jiān)測站順利通過標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收,使我站環(huán)境監(jiān)測服務(wù)環(huán)境管理的能力上了一個(gè)新的臺階。

在負(fù)責(zé)的實(shí)驗(yàn)室工作中,始終本著質(zhì)量第一的原則,嚴(yán)格按照《環(huán)境檢測管理?xiàng)l例》、《環(huán)境技術(shù)規(guī)范》、《水和廢水檢測分析方法》、《空氣和廢氣檢測分析方法》的要求。一年來無一例實(shí)驗(yàn)安全事故、實(shí)驗(yàn)技術(shù)事故發(fā)生,較好的完成了環(huán)境現(xiàn)狀排污許可證建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收等委托監(jiān)測、污染源監(jiān)督監(jiān)測、信訪仲裁監(jiān)測、地表水監(jiān)測、環(huán)境質(zhì)量周報(bào)降水降塵監(jiān)測、區(qū)域環(huán)境噪聲和道路交通噪聲監(jiān)測等多項(xiàng)監(jiān)測任務(wù)。本人還承擔(dān)著水質(zhì)揮發(fā)酚、大氣的二氧化硫等項(xiàng)目的化驗(yàn)工作,全年共提供揮發(fā)酚、二氧化硫等有效監(jiān)測數(shù)據(jù)10122個(gè),所分管實(shí)驗(yàn)室全年累計(jì)提供水、氣、聲三大類20余項(xiàng)監(jiān)測項(xiàng)目有效監(jiān)測數(shù)據(jù)22397個(gè),數(shù)據(jù)全部真實(shí)有效。

本人在工作中取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有很大的差距:主要是對政治理論和法律的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強(qiáng),創(chuàng)造性開展性不夠。

在進(jìn)后的工作中,本人將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓同志們滿意。

述職人:

20xx年xx月xx日

綜采工作述職報(bào)告篇六

20xx年在科主任和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,在產(chǎn)房全體助產(chǎn)人員努力下,圓滿完成了年初制定工作計(jì)劃。在一年工作中力爭做到母嬰安全,病人滿意。取得了一定成績,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了很多不足。現(xiàn)總結(jié)如下:

繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語, 掌握醫(yī)患溝通技巧。對年輕護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育。今年科室全體人員參加了醫(yī)院組織做最有用員工培訓(xùn),得到了良好效果。年產(chǎn)房無投訴事件,病人滿意度達(dá)到90%以上。

根據(jù)護(hù)理部要求,重新修訂了產(chǎn)房各類人員崗位職責(zé)和護(hù)理工作制度流程,堅(jiān)持床頭交接班制度。產(chǎn)房與病房護(hù)士床頭交接,制定了交接班登記本,交班者和接班者簽名。規(guī)范了交接班制度和流程,工作落到實(shí)處。

1月-11月分娩嬰兒數(shù)784人,雙胎4例,其中剖宮產(chǎn)產(chǎn)婦數(shù)413例 ,順產(chǎn)371例,無痛分娩282例,無創(chuàng)會(huì)陰接生 239例 。剖宮產(chǎn)率 52.7 %,順產(chǎn)率 47.3 % 。無痛分娩率達(dá)到 76 % ,無創(chuàng)接生率達(dá)到 64 % 。20xx年全年剖宮產(chǎn)率61 % ,20xx年剖宮產(chǎn)率較上年下降了8.3%。同時(shí)下半年還開展了正位+直立位接產(chǎn)。

對助產(chǎn)人員進(jìn)行分層級培訓(xùn),圓滿完成年初制定計(jì)劃。每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次,??撇僮饕豁?xiàng)。5年以上人員每季度理論考核一次,平時(shí)工作中進(jìn)行提問,在護(hù)理部組織考試中產(chǎn)房人員多次名列前茅,得到經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。規(guī)范實(shí)習(xí)生帶教工作,為入科實(shí)習(xí)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和重點(diǎn),出科有考試。

嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定消毒隔離制度。醫(yī)廢分類合理,胎盤處置規(guī)范。產(chǎn)房成立院感質(zhì)控組,每周對院感工作質(zhì)控一次,對存在問題進(jìn)行反饋,整改,有記錄。每季度召開一次院感會(huì)議并組織學(xué)習(xí),每季度院感知識考核一次。全年空氣檢測和物表檢測合格,無院感發(fā)生。

按搶救工作制度管理急救物品。每天交接班,每周定期檢查2次,專人管理,護(hù)士長每周一檢查一次。急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。對助產(chǎn)人員進(jìn)行急救藥品相關(guān)知識提問以及儀器使用。提高人員急救水平,組織應(yīng)急預(yù)案及搶救流程學(xué)習(xí)。

開展產(chǎn)房優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。產(chǎn)前、產(chǎn)時(shí)、產(chǎn)中、產(chǎn)后對產(chǎn)婦進(jìn)行健康教育及指導(dǎo),手把手教產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng),實(shí)行早吸吮、早接觸。除了給予口頭宣教外,還以文字形式給產(chǎn)婦提供閱讀學(xué)習(xí)。每日助產(chǎn)士進(jìn)行查房,了解產(chǎn)后情況,拉近和患者距離。病人滿意度大大提高。

仍有護(hù)士溝通能力不強(qiáng),無菌觀念不強(qiáng),實(shí)踐技能較差。產(chǎn)房助產(chǎn)人員年輕者與高年資存在脫節(jié),需要培養(yǎng)新助產(chǎn)士,但我院分娩量不大,助產(chǎn)士培養(yǎng)較為困難。產(chǎn)房門關(guān)因病房無換藥室和婦檢查室,門關(guān)不嚴(yán),需要進(jìn)一步整改。助產(chǎn)人員職業(yè)暴露防護(hù)意識不強(qiáng)。產(chǎn)房對高危孕婦沒有太多病例和經(jīng)驗(yàn),急救意識和急救水平,急救流程等需要提高。產(chǎn)房內(nèi)待產(chǎn)間無電視設(shè)施,病人待產(chǎn)期間覺得無聊,不能提供一些緩解疼痛音樂和視頻,達(dá)不到病人需求。

綜采工作述職報(bào)告篇七

我自20xx年8月11日進(jìn)入xx這個(gè)大家庭至今已經(jīng)3個(gè)月了,在這期間,我學(xué)習(xí)到了學(xué)校里面所不能學(xué)到的,不管是在做人還是在為人處事方面都有了很大的提高和認(rèn)識,也使我變的成熟,沒有了以往的急噪、任性。在新的環(huán)境中,為做好本職工作我積極主動(dòng)向同事學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)請教,基本上很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)計(jì)師交待的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。在公司內(nèi)時(shí)刻謹(jǐn)記公司的規(guī)章制度,按時(shí)出勤,不做違反規(guī)定及有違公司形象的事。清楚地認(rèn)識到了自己目前所處的位置,就自己目前的情況而言,積極熟悉龍頭材料、工藝和產(chǎn)品尺寸要求,爭取早日對水龍頭設(shè)計(jì)有一個(gè)深刻的認(rèn)識,能早日的利用現(xiàn)有的產(chǎn)品材料、加工工藝等設(shè)計(jì)出滿足市場需求、既實(shí)用又美觀的產(chǎn)品。最重要的我是學(xué)會(huì)了怎樣以一個(gè)平常心去對待任何事情,給自己重新定了位,樹立了奮斗目標(biāo)。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的愛與關(guān)懷中,我體會(huì)著成長的快樂和感動(dòng),用心收獲著這份寶貴的人生財(cái)富。下面對我這三個(gè)月的工作內(nèi)容作一下系統(tǒng)總結(jié):

剛進(jìn)公司,按照公司的培養(yǎng)政策,我被安排在公司車間實(shí)習(xí)一個(gè)月。按照實(shí)習(xí)時(shí)間安排,我在公司三大事業(yè)部每個(gè)事業(yè)部進(jìn)行了一周左右的實(shí)習(xí),最后一周安排在研發(fā)中心4號車間實(shí)習(xí)。

這一個(gè)月,雖然有點(diǎn)累,但是還是很充實(shí)的!每天都有很大的收獲,不管是剛開始的車間畫線、重裝車間裝龍頭、還是機(jī)加車間的操作機(jī)器,都讓我在繁忙的工作中體會(huì)到了勞動(dòng)的艱辛與快樂。也使我對雅鼎這個(gè)大家庭有了更進(jìn)一步的了解,也使自己對公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)有了初步的認(rèn)識,為自己下面的設(shè)計(jì)工作打下了很好的基礎(chǔ)!在實(shí)習(xí)期間,各事業(yè)部的同事對我關(guān)愛有加,在傳授我知識的同時(shí)也讓我深刻的體會(huì)到了這個(gè)大家庭的溫暖。

由于公司產(chǎn)品拍照的需要,我被臨時(shí)安排在攝影棚,協(xié)助小猴子進(jìn)行產(chǎn)品拍照!沒想到一下子就在那呆了半月有余,在這期間!我學(xué)到了自己以前很少學(xué)到的攝影知識,也知道了一點(diǎn)的產(chǎn)品營銷方法和手段!以前一直以為公司畫冊上的照片全是軟件渲染出來的,到了攝影棚我才明白,為了公司的整體形象和產(chǎn)品營銷的需要!產(chǎn)品畫冊還是需要拍照來完成的,畢竟軟件渲染不能和實(shí)物拍照相比,即使渲染再好也沒有拍出來的美觀!

在攝影棚期間,我主要協(xié)助小猴子移動(dòng)一下攝影設(shè)備、布置場景和裝配產(chǎn)品。這使我對產(chǎn)品的裝配有了進(jìn)一步的體會(huì),也深刻的了解了產(chǎn)品各部分的功能和作用。也學(xué)到了產(chǎn)品攝影方面的一些知識和拍照技巧,這對我今后的設(shè)計(jì)來說都是十分有益的!

回到辦公室后我就開始或多或少、陸陸續(xù)續(xù)的接觸水龍頭設(shè)計(jì)方面的知識,在部門各位同事的幫助和指導(dǎo)下,使我對產(chǎn)品設(shè)計(jì)、對水龍頭的設(shè)計(jì)有了更進(jìn)一步的理解和認(rèn)識,也從各位同事那學(xué)習(xí)到水龍頭設(shè)計(jì)需要注意的一系列尺寸要求和工藝要求。這是各位前輩的經(jīng)驗(yàn),使自己不必走那么長的彎路,在此由衷感謝各位同事日常在工作和生活上對我的幫助和關(guān)愛。

回到辦公室后,在老大的組織下,我們產(chǎn)品組組織了多次的交流和培訓(xùn)活動(dòng),在此期間大家一起進(jìn)行交流,既提高了專業(yè)技能又增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。也使我這個(gè)新人能很快的融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)中來。

在產(chǎn)品部的期間我一邊繪制下年度的新品開發(fā)方案,一邊協(xié)助同事繪制三維模型和尺寸圖!漸漸磨練自己的工作能力,爭取早日能成為一名合格的產(chǎn)品設(shè)計(jì)師。

在平常為了擴(kuò)大自己的視野、了解同行業(yè)其他公司的設(shè)計(jì)狀況,摸清行業(yè)設(shè)計(jì)潮流,我時(shí)常翻閱一些材料和上網(wǎng)看一些國際知名的同行業(yè)廠家的網(wǎng)站,收集了相關(guān)專業(yè)的信息,反復(fù)閱覽,仔細(xì)揣摩,把握流行特點(diǎn)、風(fēng)格趨勢,提高自己欣賞及設(shè)計(jì)能力。

回顧這3個(gè)月工作的情況,對照職責(zé),認(rèn)為自己還是比較稱職的,但也存在著諸多不足:首先,自己對產(chǎn)品設(shè)計(jì)的真諦理解還不夠深刻,還沒有脫離學(xué)校的那種稚氣和膚淺;其次,自己在設(shè)計(jì)的時(shí)候過分追求產(chǎn)品造型的變換,相對來說忽視了產(chǎn)品尺寸和加工工藝要求,這就有可能使自己的設(shè)計(jì)無法進(jìn)行批量化生產(chǎn)、甚至無法生產(chǎn),無形中增大產(chǎn)品成本;最后,感覺自己摸不清市場脈搏,不了解消費(fèi)者需要什么樣的產(chǎn)品。沒有需求,就沒有消費(fèi),那么也就沒有設(shè)計(jì)!因此,要想設(shè)計(jì)一款有市場的產(chǎn)品,那么首先就得明白消費(fèi)者需要什么樣的產(chǎn)品,他們對產(chǎn)品的美觀、功能和創(chuàng)意又有什么樣的要求;只有知道這些基礎(chǔ)要求,才有可能有針對性的設(shè)計(jì)出一款成功的作品,而我現(xiàn)在感覺自己是在閉門造車,自己不了解市場行情,硬著頭皮在設(shè)計(jì)。

基于以上不足,為了增強(qiáng)自己的設(shè)計(jì)水平,今后要多和同事交流、溝通;更深入的了解水龍頭設(shè)計(jì)流程、材料和加工要求;時(shí)刻注意行業(yè)市場動(dòng)向和消費(fèi)者的消費(fèi)需求,設(shè)計(jì)出滿足市場需求的成功作品。同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)更多的知識,擴(kuò)大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會(huì)的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高完成的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新的進(jìn)程再上新臺階、更上一層樓貢獻(xiàn)自己的力量。

綜采工作述職報(bào)告篇八

自進(jìn)入20xx年以來,一綜采隊(duì)全體干部職工在礦黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞集團(tuán)公司和我礦各項(xiàng)工作目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)安全“雙基”建設(shè),狠抓工程質(zhì)量,認(rèn)真落實(shí)“安全事故零目標(biāo)”、“河南能源企業(yè)文化”等新理念,著力加強(qiáng)“大、小三防”體系建設(shè),各項(xiàng)生產(chǎn)嚴(yán)格按照無隱患實(shí)施方案執(zhí)行,切實(shí)抓好管理和技術(shù)方面的改革,全面推行“迎挑戰(zhàn)、穩(wěn)發(fā)展、促提升”活動(dòng),堅(jiān)持“以人為本”促進(jìn)我隊(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理工作的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

在學(xué)習(xí)方面,我們一綜采隊(duì)注重強(qiáng)化本單位干部職工的學(xué)習(xí),意在不斷提高隊(duì)伍整體工作水平,確保技術(shù)方面的高水平和素質(zhì)方面的高水準(zhǔn),打造學(xué)習(xí)型文明區(qū)隊(duì)。我們充分利用安全例會(huì)組織員工學(xué)習(xí)黨和國家安全生產(chǎn)方針及上級領(lǐng)導(dǎo)對我隊(duì)工作的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施,提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量。增強(qiáng)職工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識,提高執(zhí)行力,努力開創(chuàng)我隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作新水平。

由于工作需要20xx年x月份我隊(duì)到**縣**煤業(yè)公司進(jìn)行勞務(wù)輸出,由于生產(chǎn)工藝的不同,我隊(duì)對所有員工進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),使職工能夠盡快了解懸移支架工作面的生產(chǎn)工藝及安全技術(shù)要求,與此同時(shí)隊(duì)里及時(shí)組織技術(shù)人員編制了各崗位的操作規(guī)程及相關(guān)管理制度,并嚴(yán)格貫徹落實(shí),以確保安全生產(chǎn)。

在20xx年里,我隊(duì)積極配合各個(gè)業(yè)務(wù)科室,搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,認(rèn)真組織、參與、安全技能培訓(xùn),營造職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)的氛圍;堅(jiān)持做到獎(jiǎng)罰得體,提高干部職工積極性、主動(dòng)性。

自開展安全“雙基”建設(shè)以來,我隊(duì)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和礦長周立春關(guān)于安全“雙基”建設(shè)的重要指示,建立完善了區(qū)隊(duì)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項(xiàng)安全管理制度、結(jié)合本隊(duì)實(shí)際情況按照“簡單、實(shí)用、有效”的原則制定了切實(shí)可行的三級考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格落實(shí)“鐵制度、硬執(zhí)行,真較真、不糊弄”的要求,每月底嚴(yán)格對標(biāo)考核并在當(dāng)月工資中予以兌現(xiàn),使員工的安全意識不斷提高,安全行為不斷規(guī)范,真正起到了正向激勵(lì)作用。同時(shí)我隊(duì)建立完善了各種隱患臺帳,并按“五定”原則進(jìn)行整改落實(shí),根據(jù)河南能源對兄弟單位“雙基”考核所查出的隱患進(jìn)行舉一反三,及時(shí)排查類似隱患并逐條整改,整改率達(dá),真正打造“無隱患區(qū)隊(duì)”,實(shí)現(xiàn)安全事故零目標(biāo)。嚴(yán)格落實(shí)安全“雙基”建設(shè)會(huì)、安全例會(huì)、班前會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議,不斷強(qiáng)化安全“紅線”意識,不間斷地向職工宣貫各種安全會(huì)議文件及各項(xiàng)安全管理制度,及時(shí)總結(jié)安全管理中所存在的漏洞及經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格落實(shí)“現(xiàn)場安全準(zhǔn)運(yùn)證制度”、“三述三化”及“開工前安全確認(rèn)”制度,不斷提升安全管理水平。

狠抓機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場管理,把各項(xiàng)保護(hù)裝置的使用、井下電器的防爆、“三大保護(hù)”、反“扒、蹬、跳”、“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律”作為治理整頓的重點(diǎn),必須責(zé)任到人,嚴(yán)防死守,做到防范與未然。

加強(qiáng)頂板管理,嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,打設(shè)各種特殊支護(hù)、嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程要求打設(shè)工作面上、下巷超前支護(hù),堅(jiān)決杜絕空頂空幫、保證頂板安全。加強(qiáng)上下拐頭的管理,嚴(yán)格按措施執(zhí)行,我隊(duì)對土袋墻加強(qiáng)管理嚴(yán)禁扒舊壘新和跑風(fēng)漏風(fēng)現(xiàn)象。

自八月份來到**煤礦以來,我隊(duì)的安全“雙基”建設(shè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作不但沒有放松還在不斷加強(qiáng)。為了適應(yīng)不同的生產(chǎn)工藝我們又重新完善了安全“雙基”建設(shè)的考核標(biāo)準(zhǔn),制定新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)工作面工程質(zhì)量管理,實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量的達(dá)標(biāo)規(guī)劃。

通過以上工作的開展,努力做到“區(qū)隊(duì)自治、班組自理、員工自律”,安全“雙基”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),安全“紅線”意識不斷加強(qiáng),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),進(jìn)一步夯實(shí)區(qū)隊(duì)安全基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

在管理方面,我隊(duì)從管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制的完善落實(shí)等方面查找存在的問題,并積極開展整治。自開展內(nèi)部市場化以來,我隊(duì)按照礦企管科的要求,每項(xiàng)工程施工前,就先對該項(xiàng)工程進(jìn)行立項(xiàng)、人工費(fèi)用預(yù)算、材料費(fèi)用預(yù)算、租賃設(shè)備費(fèi)用預(yù)算的審批工作,工程結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行竣工立項(xiàng)審批,大大降低了勞動(dòng)輸出,提高了效益,節(jié)省了材料消耗,提高了設(shè)備的完好率。在設(shè)備的管理上,包機(jī)到人,嚴(yán)格按照設(shè)備操作流程作業(yè),及時(shí)對設(shè)備進(jìn)行維護(hù),保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在技術(shù)資料上,首先從節(jié)支降耗為起點(diǎn),制定好合理的施工方案,在保證安全的前提下,限度的降低材料的消耗。同時(shí)我隊(duì)加強(qiáng)職工的培訓(xùn)教育,提高他們的憂患意識和節(jié)支降耗意識。力爭使成本最低化,效益化。

自進(jìn)入**煤礦以來,我隊(duì)全體干部職工嚴(yán)格落實(shí)**煤礦各項(xiàng)管理制度,繼續(xù)做好節(jié)支降耗工作。

在回采二3120xx及13020工作面過程中,加強(qiáng)工作面放煤工作,放煤堅(jiān)持見矸即停。每班煤放干凈以后再開始割煤,堅(jiān)決不使一點(diǎn)資源浪費(fèi)。在13020工作面,由于工作面煤質(zhì)較硬,我們?yōu)樘岣咴翰沙雎剩瑘?jiān)持每班進(jìn)行放松動(dòng)炮,確保不浪費(fèi)一點(diǎn)煤。堅(jiān)決不允許雜物以及水上溜子里面以及皮帶,隊(duì)里面制定了詳細(xì)的獎(jiǎng)懲方案,確保煤質(zhì)。

轉(zhuǎn)移到**礦以后,面對11040懸移支架工作面過老巷及采空區(qū)較多的實(shí)際情況,我隊(duì)制定科學(xué)合理的安全技術(shù)措施,確保了回采過程中的安全。對于老巷段及時(shí)在老塘側(cè)背設(shè)荊芭,確保矸石不上溜子,在下巷施工碴倉,盡可能地將矸石回收至碴倉,以限度地提高煤質(zhì)。

綜采工作述職報(bào)告篇九

作為銷區(qū)主管,我能夠認(rèn)真履行職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)××銷區(qū)全體人員,在廠部總體工作思路指引下,在×廠長和銷售部各位主管的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極進(jìn)取、扎實(shí)工作,完成了全年目標(biāo)任務(wù),總銷量達(dá)到 箱,營銷工作取得了可喜的成績。下面,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,我進(jìn)行述職,不妥之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。

今年我們在銷售工作中遇到了一定的困難,特別是因?yàn)槲覐S面臨兼并重組,各種不實(shí)傳聞使商業(yè)公司對我廠產(chǎn)品的信心不足,不少零售戶甚至不賣我廠產(chǎn)品,面對不利局面,我們在銷售部統(tǒng)一指揮和安排部署下,發(fā)揮全體人員的聰明才智,進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳促銷力度。首先,以我廠產(chǎn)品進(jìn)入行業(yè)優(yōu)等品為契機(jī),迅速傳播信息。通過拜訪商業(yè)公司、走訪零售戶、及時(shí)分送《××企業(yè)報(bào)》、《宣傳畫報(bào)》等企業(yè)宣傳品的方式,做好宣傳解釋工作,使這個(gè)好消息在第一時(shí)間即傳播到客戶和消費(fèi)者,打消了他們對我廠的疑慮,增強(qiáng)了賣好我廠產(chǎn)品的信心。其次,充分利用暑期旅游熱潮,在商業(yè)公司配合下開展多種促銷活動(dòng)等等,有效拉動(dòng)了終端消費(fèi)。上半年系列產(chǎn)品基本保持月均銷售250箱,而在暑期促銷的拉動(dòng),下半年月均銷售都在315箱左右。

在客戶管理工作中,我們在兩個(gè)方面下工夫。一是進(jìn)一步利用好、維護(hù)好商業(yè)渠道。雖然商業(yè)公司體制及營銷策略發(fā)生了變化,但保持渠道的暢通仍是我們做好市場開拓工作的重要環(huán)節(jié)。我們積極與分縣公司業(yè)務(wù)部門和人員聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、密切感情,妥善處理工作關(guān)系,特別是有針對性地開展重點(diǎn)縣公司的工作。付出必有回報(bào),通過長期的渠道公關(guān),我們得到了商業(yè)公司的支持和幫助,不僅宣傳促銷活動(dòng)能夠順利進(jìn)行,而且分縣公司控制市場的力度也比較大,沒有發(fā)生返銷問題。同時(shí),貨款回收也很及時(shí),今年的回款已提前完成,歷史積欠也得到了解決,20xx年至今的累計(jì)欠款已全部清結(jié)??梢哉f,因?yàn)橛辛松虡I(yè)公司的支持,我們才能完成了雙百的業(yè)績,即:合同履約率達(dá)到100%,回款率達(dá)到100%;二是進(jìn)一步開發(fā)好、維護(hù)好終端客戶。做好終端是我們營銷工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),因此,在保持與商業(yè)公司良好關(guān)系的基礎(chǔ)上,我們切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識,將工作重心下移,重點(diǎn)聯(lián)系零售戶、電話訪銷員等,堅(jiān)持“一切從客戶出發(fā),一切為客戶著想,一切對客戶負(fù)責(zé),一切讓客戶滿意”的一對一的營銷理念,對零售戶實(shí)行全過程、高質(zhì)量的服務(wù),業(yè)務(wù)員通過主動(dòng)上門了解訪問,建立重點(diǎn)客戶檔案,及時(shí)征求客戶意見,對客戶的經(jīng)營狀況、客戶要求、消費(fèi)者意見和市場變化心中有數(shù),并及時(shí)反饋,使上級能迅速準(zhǔn)確地了解市場信息。

在營銷工作中,人是最活躍最關(guān)鍵的要素,沒有好的管理就不會(huì)有好的業(yè)績。因此,在辦事處內(nèi)部管理上,首先,嚴(yán)格管理,加強(qiáng)紀(jì)律性。進(jìn)一步規(guī)范了請銷假制度、晚例會(huì)制度和作息時(shí)間,同時(shí),要求業(yè)務(wù)員要及時(shí)聯(lián)絡(luò),隨時(shí)反饋信息。要求業(yè)務(wù)員做到的我自己首先做到,起好帶頭作用,自覺堅(jiān)持日調(diào)度制度,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)市場信息、客戶意見和建議,接受指令。其次,勤于學(xué)習(xí),增強(qiáng)責(zé)任心。工作之余,我自學(xué)并組織辦事處人員學(xué)習(xí)了營銷業(yè)務(wù)、國家法律法規(guī)和行業(yè)政策等,提高了理論水平和營銷技能。今年,我們還重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《細(xì)節(jié)決定成敗》一書,大家都寫了讀后感,普遍反映受益匪淺,深刻認(rèn)識到營銷工作無小事,任何一個(gè)細(xì)節(jié)都可能影響到工作的質(zhì)量和效果。通過學(xué)習(xí)切實(shí)提高了大家的責(zé)任心。

通過一年來的工作實(shí)踐,我深深地體會(huì)到:堅(jiān)定信念,服從領(lǐng)導(dǎo)是克服困難的基礎(chǔ);優(yōu)質(zhì)服務(wù)、大力公關(guān)是搞好營銷的前提;以身作則、加強(qiáng)管理是帶好隊(duì)伍的關(guān)鍵;加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力是履行好職責(zé)的基本條件。只有在以上幾個(gè)方面不懈努力,才能干出業(yè)績,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

雖然一年來,自己在工作上、思想上,都取得了一定的成績和進(jìn)步,但我也清醒地認(rèn)識到自己還存在著這樣那樣的不足和問題,距離領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望還有差距。比如,在堅(jiān)持學(xué)習(xí)、努力提高自身工作能力、管理水平上還不能完全適應(yīng)現(xiàn)代營銷工作的要求,工作方式方法上有欠妥之處,分析問題、解決問題的能力還需進(jìn)一步提高等等。在新的一年,我要針對自己的不足,一是要順應(yīng)形勢,轉(zhuǎn)變觀念,在做好渠道工作的同時(shí),進(jìn)一步提高服務(wù)終端的質(zhì)量和水平,進(jìn)一步加強(qiáng)針對終端客戶的宣傳促銷,以此提高銷量,優(yōu)化結(jié)構(gòu);二是努力提高自身素質(zhì),大力提高管理水平,以適應(yīng)新形勢要求,在工作中不斷創(chuàng)新,引導(dǎo)業(yè)務(wù)員把心思凝聚到干事業(yè)上,把精力集中到本職工作上,把功夫下到抓落實(shí)上,把本領(lǐng)用在促發(fā)展上。 總之,我將進(jìn)一步認(rèn)真反思自己的工作和思想,實(shí)事求是地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),誠懇聽取批評意見,積累和增強(qiáng)做好本職工作的經(jīng)驗(yàn)與能力,以強(qiáng)烈的事業(yè)心,飽滿的熱情,高度的責(zé)任感努力工作,為提高銷售業(yè)績、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

綜采工作述職報(bào)告篇十

光陰似箭,日月頻催,彈指一揮間,一年時(shí)間又過去了?;仡?0xx年度工作,雖然突出的感覺是緊張勞累,但更有成功喜樂。本年度,我在體衛(wèi)藝股從事安全側(cè)重于科室內(nèi)務(wù)。重點(diǎn)負(fù)責(zé)綜合治理、平安校園、反xx及體衛(wèi)藝股大部分文字材料的處理打印和各種迎檢檔案的規(guī)范整理。一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫助指導(dǎo)下,取得了有目共睹的成績,可以問心無愧地說,自己盡了心,努了力,也贏得了科室領(lǐng)導(dǎo)和同志們多次贊許。鑒于時(shí)間要求,現(xiàn)就20xx年度我在德、能、勤、績諸方面特色工作綜合而概括地向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)兩點(diǎn):

二是遵紀(jì)守法,尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重同志。努力和思想境界、職業(yè)道德、人格品質(zhì)、工作水平、金錢觀、政績觀等不同層次及不同工作閱歷的同志共謀和諧。在科室堅(jiān)持做到多謙讓不爭強(qiáng),多補(bǔ)臺不拆臺;在機(jī)關(guān)能夠以一貫之地做到早來晚走,和同志們一道搞好股室內(nèi)外衛(wèi)生,不時(shí)為股室同志提茶拎水,無私給同志們幫一些力所能及的小忙。

三是積極參與“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動(dòng)。20xx年4―7月份,在局領(lǐng)導(dǎo)推薦下,我被xx縣委“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組選拔到xx縣“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室兩個(gè)半月,重點(diǎn)從事信息綜合工作。其間,我像在局機(jī)關(guān)一樣勤奮敬業(yè),吃苦肯干,經(jīng)常加班熬夜,共起草有關(guān)綜合性文件12篇,編發(fā)縣內(nèi)信息、紀(jì)檢監(jiān)察通報(bào)36篇,上報(bào)市委8篇,被采用7篇,其中在階段性督察過程中發(fā)現(xiàn)并采寫的一篇《xx縣在“雙擁”工作上高揚(yáng)清風(fēng)正氣》的信息還被省委活動(dòng)辦將全文稍作處理后作為內(nèi)鄉(xiāng)僅有的一個(gè)創(chuàng)建性工作經(jīng)驗(yàn)在全省范圍內(nèi)推廣。與此同時(shí),我還按照局領(lǐng)導(dǎo)安排,利用編發(fā)縣“講正氣樹新風(fēng)”主題教育活動(dòng)工作簡報(bào)的平臺,自采自編內(nèi)鄉(xiāng)教育廉政信息16篇,既為局機(jī)關(guān)節(jié)省了部分文印費(fèi)也減少了大部分麻煩,還在縣轄區(qū)內(nèi)特別是縣紀(jì)檢系統(tǒng)樹立了教育系統(tǒng)絕大部分干部職工清風(fēng)盈袖、踏實(shí)肯干、廉潔高尚的良好形象。集中教育活動(dòng)結(jié)束后,縣紀(jì)委也客觀公正地給予我“自身形象良好、表現(xiàn)優(yōu)秀、工作能力強(qiáng)、工作成績突出”的書面工作鑒定等。

在目前工作崗位上,能夠不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),具備了一定工作能力,工作量非常飽滿,甚至是超負(fù)荷的,盡管年富力強(qiáng),但有時(shí)也確實(shí)感到非常疲憊和勞累,可在工作中,從來沒有絲毫懈擔(dān)首先是全面完成了崗位特色工作。

一是全面做好了從局機(jī)關(guān)到各學(xué)校,安全綜治各種文件、通知通報(bào)、總結(jié)匯報(bào)、治安防范、反xx警示教育、食品從業(yè)人員培訓(xùn)、危房隱患匯總、消防隱患匯總、鐵路沿線鄉(xiāng)校教育、校車管理、防雷內(nèi)保及校園內(nèi)安全工作時(shí)間上無斷檔、空間上無盲區(qū)、環(huán)節(jié)上無脫鉤的《工作方案》、《應(yīng)急預(yù)案》的起草等各種工作及其檔案全面收集和完整規(guī)范,目前已達(dá)到28類81盒。

二是多次反復(fù)按不同要求整理局機(jī)關(guān)“兩基”安全迎檢檔案7大類18盒,盡管國家沒有來檢查驗(yàn)收,但我作為一個(gè)一般的工作執(zhí)行者,也確實(shí)花費(fèi)了很多心血和汗水,無償犧牲了不少星期天和節(jié)假日。

三是多次和股室同志一道參與了對系統(tǒng)內(nèi)鄉(xiāng)校綜治安全及體衛(wèi)藝工作的常規(guī)督查;本年度還全程參與了高中體育檢測、中招體育考試、xx縣第21屆老年運(yùn)動(dòng)會(huì)、廣播操比賽、“同在陽關(guān)下”繪畫選報(bào)、食品從業(yè)人員及校園集體舞培訓(xùn)等工作及其方案、總結(jié)、信息的上報(bào)等。其次,較好完成了股室所承擔(dān)工作文字材料的處理及打櫻 數(shù)字雖然枯燥,但有時(shí)更能說明問題。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),本年度,共起草有關(guān)文件、目標(biāo)責(zé)任書21個(gè),按科室長安排擬撰下發(fā)工作通知18個(gè),起草各種方案、總結(jié)、匯報(bào)31個(gè),采寫有關(guān)安全及體衛(wèi)藝工作信息23篇,在各種媒體網(wǎng)站發(fā)表21篇。在創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)、節(jié)約型科室工作上,截止20xx年元月25日(十八星期五),我充分利用星期天、節(jié)假日、三飯后等業(yè)余時(shí)間,加班加點(diǎn)無嘗打英校對、裝訂各種工作材料302篇,根據(jù)詳細(xì)記錄經(jīng)初步估算此舉至少為機(jī)關(guān)同志們節(jié)省12600元打印費(fèi)。

單位,并給局機(jī)關(guān)頒發(fā)了獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金。我本人在20xx年教師節(jié)期間,也被科室及局領(lǐng)導(dǎo)一致推薦為教師節(jié)模范。當(dāng)然,如果沒有環(huán)境和機(jī)遇這個(gè)平臺,即使我有再強(qiáng)的敬業(yè)精神、再多的成功機(jī)會(huì)、再高的工作才能也不可能會(huì)有所成就。

一是盡管是一個(gè)從基層選拔來的一般工作人員,但作為一個(gè)中共黨員,在參與科室政務(wù)特別是建議領(lǐng)導(dǎo)如何基本均衡科室人員勞動(dòng)量及勞動(dòng)強(qiáng)度和建議領(lǐng)導(dǎo)引入先進(jìn)的績效考核理念如何用“機(jī)制調(diào)動(dòng)積極性”方面是個(gè)空白。

二是調(diào)研不夠,有些情況了解得不細(xì)、不實(shí),使工作有時(shí)處于盲目和被動(dòng)狀態(tài)。

三是綜合協(xié)調(diào)能力、文字材料處理水平、自身身份地位等方面在領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫助下更有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。

總之, 榮譽(yù)是領(lǐng)導(dǎo)的,成績是大家的。在新的一年里,我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,在科室長帶領(lǐng)下,為體衛(wèi)藝和安全工作的更加有序規(guī)范開展做出新的更加積極的貢獻(xiàn)。

綜采工作述職報(bào)告篇十一

今年以來,作為綜采隊(duì)的隊(duì)長,深知自己肩上的責(zé)任重大,在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞xx礦所制定的安全生產(chǎn)的總體目標(biāo)做了大量扎實(shí)的工作。本人政治學(xué)習(xí)上積極主動(dòng)、與時(shí)俱進(jìn),管理能力和解決問題處理問題的能力有了新的提高,工作上扎扎實(shí)實(shí),盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,堅(jiān)持深入一線,準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)一線的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的各種問題。經(jīng)過與全隊(duì)人員的共同努力,圓滿完成了今年前10個(gè)月的原煤生產(chǎn)任務(wù),全隊(duì)杜絕了瓦斯超限事故和三級以上非傷亡事故。為更好的發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)將近一年的學(xué)習(xí)和工作情況作簡要匯報(bào):

作為一名生產(chǎn)隊(duì)隊(duì)長,在管理生產(chǎn)的同時(shí),我作為一名黨員也不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年按照黨政學(xué)習(xí)安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)了 “三個(gè)代表”重要思想、“兩會(huì)”精神、集團(tuán)公司和我礦各個(gè)會(huì)議精神,學(xué)習(xí)中,認(rèn)真研讀,反復(fù)理解,深化學(xué)習(xí)效果,通過不間斷的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了我的政治意識和責(zé)任意識,使我更深刻認(rèn)識到,要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實(shí)施大集團(tuán)、大發(fā)展的發(fā)展要求,必須不間斷地加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,努力把自己鍛煉成為一個(gè)政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的管理者。

安全是煤礦各項(xiàng)工作的重中之重,為杜絕事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),我對全隊(duì)干部職工嚴(yán)格要求,全隊(duì)上下積極響應(yīng)礦黨政號召,鎖定安全“三杜絕”工作目標(biāo),大力開展“三基三抓一追究”安全管理模式,持續(xù)深入的推進(jìn)個(gè)人績效工資考核和反“三違”工作,并在實(shí)踐中不斷修正、完善管理機(jī)制和考核辦法,對內(nèi)部安全管理起到了很大的促進(jìn)作用,20xx年前10月全隊(duì)杜絕了瓦斯超限事故和三級以上非傷亡事故。同時(shí)也成為全礦中班組、個(gè)人級績效工資考核和反“三違”考核知名的.優(yōu)秀區(qū)隊(duì),成了礦領(lǐng)導(dǎo)心目中的放心單位。

20xx年我隊(duì)在面對時(shí)間緊、任務(wù)重、戰(zhàn)線長、地質(zhì)條件差等諸多不利因素的情況下,為完成我礦制定的安全生產(chǎn)任務(wù),作為區(qū)隊(duì)管理人員,我緊抓區(qū)隊(duì)內(nèi)部管理,推行經(jīng)濟(jì)考核責(zé)任制,將各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),層層分解落實(shí)到班組、個(gè)人,每月按照指標(biāo)任務(wù)的完成情況,對每一個(gè)作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),從而提高員工積極性和生產(chǎn)效率,使得全隊(duì)干部職工團(tuán)結(jié)一致、不畏艱難,本年度回采的00000、11111采面全部按礦計(jì)劃實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo),前10月完成原煤生產(chǎn)48萬噸,比計(jì)劃超產(chǎn)0.5萬噸。

節(jié)約是降低生產(chǎn)成本的有效途徑之一。一直以來我強(qiáng)調(diào)從身邊的一點(diǎn)一滴做起,節(jié)約無小事。在今年夏季煤炭市場走向低迷,經(jīng)濟(jì)形勢變差,為此我隊(duì)積極響應(yīng)礦黨政的號召,狠抓節(jié)支降耗、修舊利廢、交舊領(lǐng)新,大幅度的降低了生產(chǎn)成本。

通過學(xué)習(xí)是夯實(shí)安全生產(chǎn)的基石,提高素質(zhì)是區(qū)隊(duì)發(fā)展的基礎(chǔ)。為提高我個(gè)人和職工的素質(zhì),20xx年,我們認(rèn)真貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的有關(guān)文件精神,認(rèn)真開展“三個(gè)一”活動(dòng),充分利用周一、周四班后會(huì)和每天的班前會(huì),緊密聯(lián)系井下實(shí)際,開展每日一題、每周一課活動(dòng),把安全知識、業(yè)務(wù)知識、手指口述等知識融入到“三個(gè)一”活動(dòng)中,使我們在平時(shí)學(xué)習(xí)中得到提高。月底并對職工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考試摸底,找準(zhǔn)學(xué)習(xí)中的薄弱環(huán)節(jié),并在次月學(xué)習(xí)中進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí),保證職工學(xué)會(huì)、學(xué)懂、學(xué)好。對于提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)、規(guī)范文明言行、營造安全氛圍、強(qiáng)化安全意識具有重要的推動(dòng)作用。同時(shí),在對職工教育學(xué)習(xí)的同時(shí),也使得自己從安全知識和管理水平得到了很大程度提高。

回顧過去,我雖做了一些工作,取得了一定的成績,但仍存在著不足,特別是在安全管理方面,還存在薄弱環(huán)節(jié)。如在前10月份合計(jì)出現(xiàn)機(jī)電事故19起,萬噸事故率為1.42小時(shí)/萬噸;小工傷事故4起。為此,我還需要從以下幾方面繼續(xù)努力:

1、提高自身素質(zhì),為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);

3、虛心接受職工的建議和意見,集思廣益,搞好區(qū)隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營工作;

4、廉潔自律,維護(hù)廣大職工群眾的利益,做職工群眾的知心人;

5、堅(jiān)定“三杜絕”目標(biāo),嚴(yán)禁出現(xiàn)瓦斯超限事故;

6、加強(qiáng)安全管理,減少安全事故的發(fā)生,最大幅度的降低“三違”現(xiàn)象;

7、繼續(xù)加大對隱患整改督查力度,杜絕“一通三防”頂板、機(jī)電、運(yùn)輸事故的發(fā)生。

最后,確保在安全生產(chǎn)無事故基礎(chǔ)上,我隊(duì)力爭在20xx年度工作中,隊(duì)伍管理有突破、有創(chuàng)新,原煤產(chǎn)量創(chuàng)新高。

綜采工作述職報(bào)告篇十二

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和其他同仁的幫助、支持下,我有力量與信心行走在師訓(xùn)的路上。我逐漸認(rèn)識到,要成為一名稱職的師訓(xùn)干部,應(yīng)做到甘于奉獻(xiàn),勤于學(xué)習(xí),善于研究,敢于創(chuàng)新,務(wù)本求實(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作?;仡櫣ぷ?,有喜悅,也有困惑?,F(xiàn)就本學(xué)期的工作述職如下,懇請?jiān)谧男值芙忝媒o予指導(dǎo):

俗話說:在其位、務(wù)其職、思其政。作為師訓(xùn)干部,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長和教導(dǎo)的助手。

1、重視合作意識。作為一名校委會(huì)成員,必須做到“上情下達(dá)”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,顧全大局,融合群體,在校長的指導(dǎo)下,制訂好學(xué)校教研工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,使工作更有計(jì)劃性、針對性、實(shí)效性。

2、突出服務(wù)意識。教學(xué)是服務(wù),管理更是服務(wù)。師訓(xùn)工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時(shí)工作中,我堅(jiān)持兩條原則:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí);二是樂于接受群眾監(jiān)督。我始終認(rèn)為,一個(gè)人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責(zé)任,獻(xiàn)一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。

本學(xué)期,我以堅(jiān)定的信心、飽滿的熱情、求實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神展開師訓(xùn)工作。主要工作如下:

1、學(xué)校教研組工作。

2、學(xué)校教師讀書會(huì)“青年書社”工作。

3、學(xué)校隔周教師理論學(xué)習(xí)的組織工作。

4、教師??W(xué)生??目龉ぷ?。

5、負(fù)責(zé)學(xué)區(qū)濱海教研聯(lián)盟的聯(lián)絡(luò)及學(xué)校的相關(guān)工作。

6、負(fù)責(zé)學(xué)區(qū)兒童閱讀推廣小組的聯(lián)絡(luò)及學(xué)校的相關(guān)組織工作。

7、校外各類聽課等學(xué)習(xí)類活動(dòng)的組織工作。

8、各類教師評比活動(dòng)的組織工作。

教科室的主要職責(zé)是提升教師的專業(yè)素養(yǎng),保證教學(xué)工作的有效開展,并為教學(xué)質(zhì)量的逐步提高實(shí)施相應(yīng)的管理,逐步探索和修訂各項(xiàng)管理和評價(jià)措施。在今后相當(dāng)長的時(shí)期內(nèi),我將對這些措施不斷進(jìn)行修訂與完善。做到學(xué)期有工作計(jì)劃、總結(jié),每周有工作安排、大事有記載、活動(dòng)有記錄。每學(xué)期開學(xué)前,與各教研組長、學(xué)科組長商討、謀劃教研活動(dòng)主題與方式,在教研活動(dòng)中,主動(dòng)探究、積極實(shí)踐。

教學(xué)是一項(xiàng)需要愛心與智慧的工作,教學(xué)中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細(xì)心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。

1、課堂教學(xué)方面。我多次擔(dān)任校級及其以上教學(xué)任務(wù)。

2、輔導(dǎo)學(xué)生方面。盡管教科室工作占去了我很多的精力,但在教學(xué)工作和輔導(dǎo)學(xué)生方面仍不敢放松。

然而,自身教育教學(xué)水平和指導(dǎo)水平仍然不能適應(yīng)時(shí)代,面對現(xiàn)實(shí)我時(shí)時(shí)提醒自己,要盡可能地提升自己。

回顧本學(xué)期的工作,我感覺自己還比較稚拙,經(jīng)驗(yàn)不足。隨著教學(xué)形勢的不斷發(fā)展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點(diǎn):

1、“深”字的體現(xiàn)上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的工作還不到位。

2、“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。

3、“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。本人由于性格使然,處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到,對教學(xué)過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進(jìn)。

這學(xué)期的師訓(xùn)工作讓我受益匪淺。泰戈?duì)栒f過:果實(shí)的事業(yè)是偉大的,花的事業(yè)是甜美的,葉的事業(yè)是平凡的。師訓(xùn)干部的事業(yè)就是葉的事業(yè),我將不懈努力,在以后的工作中,我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,克服不足,把這葉的事業(yè)進(jìn)行到底。

綜采工作述職報(bào)告篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事,上午好!感謝你們抽出時(shí)間出席今天的演講答辯會(huì)議。按照人事行政部的要求,下面我分別從自我評估、述職報(bào)告、工作規(guī)劃三個(gè)部分向大家做一次簡要的總結(jié)報(bào)告。

我從xx年5月10日走出校園走進(jìn)公司迄今已經(jīng)接近四個(gè)年頭,工作時(shí)間總計(jì)1417天,約46個(gè)月。從最初的訂單受理到運(yùn)輸管理到計(jì)劃管理,從一個(gè)人努力拼搏完成本職工作到帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)朝著部門工作目標(biāo)奮斗,其間的心情酸甜苦辣都有,非常感謝公司提供了一個(gè)充分發(fā)揮個(gè)人潛力的舞臺。正是公司創(chuàng)造了一個(gè)可以不斷發(fā)展的空間,使我時(shí)刻面臨挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì),時(shí)刻不能停止學(xué)習(xí),時(shí)刻不能停止思考,時(shí)刻不能停止創(chuàng)新?!敖鉀Q問題的能力比文憑學(xué)歷更重要”,“能者上,庸者下”的用人機(jī)制是壓力也是動(dòng)力;“標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化、責(zé)任到人”的經(jīng)營管理理念一直是我工作追求的目標(biāo)。因?yàn)榘殡S公司的高速發(fā)展品嘗過成功的豐碩果實(shí),也體驗(yàn)過觸礁的震蕩和凄涼,所以對于公司的發(fā)展前景充滿信心,也對于自己作為企業(yè)管理人員所必須具備的成熟和膽識信心十足。在開展工作的過程中,在與各部門同事的日常溝通協(xié)調(diào)中,碰到問題我總是盡量站在對方的立場去思考,并盡可能從全局的角度去分析問題、解決問題,但有時(shí)也會(huì)表現(xiàn)得激動(dòng),甚至也會(huì)產(chǎn)生一些激烈的語言。然而每一次激動(dòng)過后我總是能積極地自我反?。阂?yàn)榇蠹叶际菫榱斯ぷ鳎驗(yàn)榇蠹叶荚凇巴粭l船上”,因?yàn)榇蠹易罱K的目標(biāo)都是為了企業(yè)更好地發(fā)展,只是彼此的思維方式和看問題的角度不同而已,所以每一次無論和誰爭辯過后,我總是很容易便心平氣和地繼續(xù)工作。我一直做的主要是企業(yè)內(nèi)部物流管理方面的工作,是大量的與人溝通和協(xié)調(diào)的工作。有人說:“物流這碗飯不好吃,因?yàn)榍懊鏇]有路”,也有人說:“物流這碗飯很好吃,因?yàn)榭梢詤⑴c修路”,而我就是一個(gè)喜歡參與“修路”的人。

“計(jì)劃控制部”實(shí)際上是各物流環(huán)節(jié)的中樞部門,通過對訂貨、庫存、采購、生產(chǎn)、運(yùn)輸?shù)刃畔⑦M(jìn)行收集匯總、綜合分析,從而有效、及時(shí)地制定主生產(chǎn)計(jì)劃(mps)、物料需求計(jì)劃(mrp)、發(fā)貨計(jì)劃,再將采購、生產(chǎn)、銷售等部門實(shí)際執(zhí)行進(jìn)度及執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行分析,與相關(guān)部門保持及時(shí)溝通并對相關(guān)計(jì)劃進(jìn)行適時(shí)適度調(diào)整。

1、部門本職:統(tǒng)籌、監(jiān)控物流全過程,使采購、生產(chǎn)、銷售一體化。

2、直接責(zé)任:

a、負(fù)責(zé)日常銷售訂單的接收、受理跟進(jìn)和答復(fù)。

b、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)規(guī)劃,編制主生產(chǎn)計(jì)劃,并對生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行跟進(jìn)和適度調(diào)整。

c、負(fù)責(zé)編制采購規(guī)劃,編制請購單,并對采購進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行跟進(jìn)和適度調(diào)整。

d、負(fù)責(zé)對原輔料、包裝物、產(chǎn)成品的存貨周轉(zhuǎn)率進(jìn)行分析。

e、負(fù)責(zé)對原輔料、包裝物、產(chǎn)成品的存貨進(jìn)行管理控制。

f、負(fù)責(zé)erp軟件“銷售管理系統(tǒng)”模塊的實(shí)施、操作和資料維護(hù)。

g、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品生產(chǎn)批次的統(tǒng)籌管理控制。

h、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品退貨處理管理,對積壓包裝物、原輔料、產(chǎn)成品進(jìn)行統(tǒng)籌處理。

i、負(fù)責(zé)牽頭理順采購、生產(chǎn)、倉儲、運(yùn)輸、銷售等物流過程中部門間的協(xié)調(diào)。

3、核心工作流程圖 (注:流程圖無法正常顯示,略)(主要涉及:銷售訂單、采購計(jì)劃、采購入庫、mps運(yùn)算、mrp運(yùn)算、生產(chǎn)預(yù)測、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)領(lǐng)料)

4、組織架構(gòu)設(shè)置圖 (注:設(shè)置圖無法正常顯示,略)(主要涉及:總部廠部接口部門、北京分廠接口部門、各分銷機(jī)構(gòu)、采購部、運(yùn)輸部、倉庫部、車隊(duì))

“計(jì)劃控制部”從無到有,成立過程實(shí)際上是一個(gè)工作項(xiàng)目的導(dǎo)入,涉及到業(yè)務(wù)流程再造,涉及到各部門的工作習(xí)慣,涉及到各部門員工的思維習(xí)慣,涉及到原始資料的積累和整合,涉及到各部門的溝通協(xié)調(diào)問題。如同erp項(xiàng)目的導(dǎo)入一樣,必須有公司高層領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和實(shí)際行動(dòng)支持,必須有各職能部門的高度配合和協(xié)作支持,否則難以有真正的工作成果。

根據(jù)公司行業(yè)實(shí)況和企業(yè)發(fā)展趨勢,我個(gè)人認(rèn)為成立“計(jì)劃控制部”的決策在現(xiàn)階段無疑是正確的,并必將為企業(yè)挖掘第三利潤源泉,壓縮存貨,加速資金周轉(zhuǎn)做出較大的貢獻(xiàn)。我愿以飽滿的熱情迎接挑戰(zhàn),繼續(xù)帶領(lǐng)計(jì)劃控制部、運(yùn)輸部以及車隊(duì)全體同事在實(shí)踐中鍛煉成長。衷心祝愿我們的事業(yè)蒸蒸日上!

綜采工作述職報(bào)告篇十四

我是綜采隊(duì)副隊(duì)長,在一年的工作中,我緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心,嚴(yán)格落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,帶出了一支能征善戰(zhàn)的職工隊(duì)伍,連續(xù)完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將我的事跡做如下述職報(bào)告:

一、教育職工必須牢固樹立安全為第一理念,在每一個(gè)班前會(huì)都嚴(yán)格執(zhí)行“六必講”的制度,講清領(lǐng)導(dǎo)干部主要職責(zé)、工作環(huán)節(jié)中安全要點(diǎn)和處理注意事項(xiàng),并且利用每周政治學(xué)習(xí)和技術(shù)學(xué)習(xí)例會(huì)對職工進(jìn)行安全法規(guī)、安全知識、生產(chǎn)技能的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。

二、在工作中注意從自己做起,用言行帶動(dòng)全隊(duì)職工。井下作業(yè)是堅(jiān)守在一線,哪里難干盯在哪里,指導(dǎo)和幫助工人一同作業(yè),起好帶頭作用和監(jiān)護(hù)作用,及時(shí)消除掉不安全因素。

三、在現(xiàn)場施工中,要求工人按章作業(yè),干標(biāo)準(zhǔn)活,要求干部按章指揮,杜絕粗放管理。一次在工作面作業(yè)時(shí),由于生產(chǎn)過程中受到影響,導(dǎo)致到下班時(shí)間時(shí),任務(wù)還未完成。帶班長命令機(jī)組司機(jī)將割煤速度加快,以便能早點(diǎn)割完。有一段工人在滯后機(jī)組10米時(shí)仍未能將梁全部移出來,我及時(shí)發(fā)現(xiàn)了這個(gè)情況,立即要求司機(jī)將機(jī)組停下來,和該工人一起將梁全部移出后方允許司機(jī)繼續(xù)割煤,并命令司機(jī)將機(jī)組放回了正常割煤速度。當(dāng)割完煤下班時(shí)已經(jīng)六點(diǎn)多鐘了。事后我對機(jī)組司機(jī)及該名帶班長進(jìn)行了教育,指出該情況可能造成的.嚴(yán)重后果,使他們都認(rèn)識到了事情的嚴(yán)重性,并保證以后絕對不會(huì)再違章指揮和操作,并真正做到了這點(diǎn)。

四、教育職工在工作中要注意節(jié)約每一塊板皮,每一卷網(wǎng),每一根鐵絲,每一條螺絲,能復(fù)用的一定要復(fù)用,決不能浪費(fèi)。對一部分在工作中浪費(fèi)的職工進(jìn)行批評和教育,屢教不改者給予處罰,對注意節(jié)約的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

綜采工作述職報(bào)告篇十五

20xx年絕對是本市、乃至全國媒體、商家、讀者、政府職能部門對食品安全關(guān)注最多的一年。這一年中,因?yàn)槭称钒踩蔀槊恳粋€(gè)消費(fèi)者不得不面對的一個(gè)首要問題,因?yàn)槭称钒踩膯栴}并不僅僅處在一些不規(guī)范的小灘、小販。大型超市、知名企業(yè)、跨國公司所代表的安全消費(fèi)讓消費(fèi)者有了新的熟悉。人們開始了對這些賣場的重新定位。這期間,快報(bào)經(jīng)濟(jì)版消費(fèi)欄目做了大量和翔實(shí)的報(bào)道。包括:雀巢問題奶粉事件、華元公司的薯片鋁超標(biāo)事件等。

此外,經(jīng)濟(jì)版根據(jù)工商部門的質(zhì)量監(jiān)測,完成了將近40篇質(zhì)量消費(fèi)監(jiān)測報(bào)道,一方面把不合格的產(chǎn)品信息傳達(dá)給消費(fèi)者,另一方面告訴消費(fèi)者如何鑒別。在20xx年315期間,快報(bào)和工商、消協(xié)、質(zhì)監(jiān)、洗染協(xié)會(huì)等政府部門共同組織了大型現(xiàn)場維權(quán)活動(dòng)。在讀者中引起較大的反響。

20xx年對霸王條款的關(guān)注度也是前所未有,現(xiàn)是根據(jù)消協(xié)合作,跟蹤報(bào)道了航空業(yè)霸王條款點(diǎn)評的報(bào)道,后來又推出了歲末霸王別雞系列報(bào)道。這在媒體也是第一次推出,在讀者中取得比較好的反響。

在一個(gè)新聞競爭白熱化的地方,新聞越來越少,這個(gè)時(shí)候?qū)ふ业囊暯?、沒有關(guān)注的角落成了記者天天都要思考的問題。但思考的同時(shí),我清楚的明白,的新聞,獨(dú)特的視角不是無緣無故憑空想象出來的,而是在各種場合、跟各種人大量交流溝通的結(jié)果。只有大量的采訪才能提供給記者豐富的信息和選題,只有大量的采訪才能提高記者獲得消息的幾率。

記者在自己的幾個(gè)報(bào)道領(lǐng)域一定要有足夠的耐心做持久而深入的關(guān)注和累積。消費(fèi)領(lǐng)域是一個(gè)范圍很廣的領(lǐng)域,所以就需要大量的時(shí)間去積累去記錄去體驗(yàn),這樣才會(huì)深入的了解其中的問題,找出問題的答案。所以對報(bào)道領(lǐng)域的持久而專注的積累,才能保證記者跨過報(bào)道領(lǐng)域的門檻、獲得源源不斷的選題與豐富的采訪資源、才能保證報(bào)道的準(zhǔn)確與深度、才能保證我們在偶然獲得一些珍貴的信息的時(shí)候,能在最短的時(shí)間里做出比較充分完備的報(bào)道。

而這種角度的選擇很多時(shí)候還是依靠你對事件長期追蹤、了解而培養(yǎng)出的準(zhǔn)確、敏銳的判定力。所以又回到第一部分“選題的來源”中的結(jié)論,要有足夠的耐心在你的報(bào)道領(lǐng)域深入、再深入。

一年以來的每篇報(bào)道完成之后,我都有很多的思考和總結(jié),以上是體會(huì)最深切的一些感受。我覺得我在今年的工作中確實(shí)解決了一些去年工作中一直感覺困惑的問題,但同時(shí),新的工作狀態(tài)又給我?guī)砹诵碌睦Щ蠛碗y題,我仍然面臨很多迫切需要再次突圍解決的問題。我想明年的工作中,我除了繼續(xù)在自己的幾個(gè)報(bào)道領(lǐng)域做耐心、扎實(shí)的積累之外,要如何讓自己已經(jīng)儲備的一些資源在我的報(bào)道里體現(xiàn)出優(yōu)勢和的價(jià)值,是我非凡需要找到答案的一個(gè)問題。

綜采工作述職報(bào)告篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

我自20xx年12月?lián)尉C采二隊(duì)隊(duì)長一職以來,深感自己肩頭責(zé)任重大,既要努力完成上級安排部署的各項(xiàng)任務(wù),不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托,又要帶領(lǐng)綜采二隊(duì)全體職工認(rèn)真工作,安全工作,幸福生活,不負(fù)職工信任,綜采隊(duì)長述職報(bào)告?;谶@兩點(diǎn),我在工作中,不斷探尋更合適的管理方法,不斷反省自身,努力提高自己。工作中,我要求自己:

第一,掌握現(xiàn)場動(dòng)態(tài)。隨時(shí)掌握工作面的動(dòng)態(tài)變化,熟悉井下每一臺設(shè)備的工作狀態(tài),熟悉每一種物料的消耗情況,了解每一班的推進(jìn)狀態(tài)等等每一處細(xì)節(jié),只有扎根一線,才可以最迅速的對現(xiàn)場問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,以求最小限度的影響生產(chǎn)。為此,我要求自己月月下井天數(shù)都達(dá)到22個(gè)以上,并且在井下要求自己留心觀察,善于發(fā)現(xiàn)問題,預(yù)想問題。

第二,加強(qiáng)人事管理。小到崗位司機(jī),大到副隊(duì)長,用對人,他們不僅能做好本職工作,更能分擔(dān)我的工作壓力,達(dá)到事半功倍的效果;而一旦用錯(cuò)人,則后患無窮。所以我不斷加強(qiáng)隊(duì)組的人事管理,留心考察每個(gè)人員,協(xié)調(diào)崗位,爭取讓職工都能在自己的崗位上得心應(yīng)手,盡心盡力。

第三,做好勞動(dòng)組織。面對一個(gè)上百人的隊(duì)伍和每天紛雜的工作項(xiàng)目,如何能夠有條不紊的組織好勞動(dòng)是一個(gè)隊(duì)長每天需要經(jīng)受的考驗(yàn)。我非常感謝自己井下將近20年的工作經(jīng)驗(yàn),使我能夠大體掌握井下每個(gè)工作環(huán)節(jié)的勞動(dòng)組織方法,也在擔(dān)任隊(duì)長一職以來不斷的進(jìn)行工作總結(jié),提高自己的工作能力,尋找最合適的方法安排工作。

第四,加強(qiáng)制度管理。俗話說沒有規(guī)矩不成方圓,國有國法,家有家規(guī),我堅(jiān)持用制度管人,用制度服務(wù)生產(chǎn)。將所有的行為都劃到制度的框框里,如此管理才能有理有據(jù),才能更好的將政策方案貫徹下去。

第五,加強(qiáng)部門溝通。身為隊(duì)長,擔(dān)負(fù)著承上啟下,溝通內(nèi)外,協(xié)調(diào)左右,聯(lián)系各個(gè)科室的重要職責(zé)。只說不干是假把式,只干不說是傻把式,會(huì)干會(huì)說才是好把式。只有及時(shí)將我們的實(shí)際情況反映給上級和各科室,供上級做出最合適我們的部署,才能成為一個(gè)符合基本要求的"好把式".

第六,調(diào)解職工矛盾。一百多人的隊(duì)伍,在生產(chǎn)生活中總會(huì)有各種問題的產(chǎn)生,或者尖銳或者隱晦,作為綜采二隊(duì)這個(gè)大家庭的家長,我也承擔(dān)起調(diào)解內(nèi)部矛盾的重任。我一直在盡自己的所能,解決各項(xiàng)問題,爭取讓職工們干起活來沒有任何精神負(fù)擔(dān),隊(duì)組能夠達(dá)到一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的局面。

我將此六條作為我工作的行動(dòng)指南,有一定的工作效果,但仍然存在諸多的問題,就拿最近來說,3月、4月接連兩起工傷事故,作為本隊(duì)安全第一責(zé)任人,我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。兩次事故體現(xiàn)出我在日常管理過程中存在嚴(yán)重失誤,既沒有幫助職工樹立牢固的安全意識,也沒有責(zé)成隊(duì)干擔(dān)負(fù)起安全監(jiān)督的責(zé)任心。事故中工人的麻痹大意,隊(duì)干的監(jiān)管不到位,都表現(xiàn)出我隊(duì)安全管理制度不夠嚴(yán)格,獎(jiǎng)懲措施沒有引起職工的重視,安全理念沒有深入人心?;叵肫鹪谄匠9ぷ髦?,我確實(shí)強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)的多,囑咐安全的少,這樣也沒有帶頭樹立起安全第一的榜樣,反而使職工放松了安全的警惕心。這是我工作方法的不當(dāng)。

在日后,我也必將扭轉(zhuǎn)這一工作方法,在我隊(duì)掀起一股學(xué)習(xí)安全工作的浪潮,向各種麻痹大意,違章蠻干的錯(cuò)誤工作方法宣戰(zhàn)。加強(qiáng)職工安全培訓(xùn),加強(qiáng)安全管理制度的貫徹實(shí)施,加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督管理工作的落實(shí),結(jié)合邊學(xué)習(xí),邊考試的方法,在班前會(huì)、周末例會(huì)以及工作現(xiàn)場,隨時(shí)抽查工人的手指口述以及危險(xiǎn)源辨識的記憶情況,并促進(jìn)其落實(shí)到工作當(dāng)中。抓住任何一次違章都決不輕易放過。以多種手段促使每位職工牢固樹立安全第一的意識。同時(shí)加強(qiáng)隊(duì)干管理和現(xiàn)場作業(yè)管理,確保隊(duì)干在現(xiàn)場管理中發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。制定嚴(yán)格的問責(zé)制度,對違章作業(yè)視而不見,放松班組安全管理的隊(duì)干要下狠手段懲治,在隊(duì)干的安全考核中更要體現(xiàn)明顯。讓他們知道疼才能警醒他們??傊纫屗腥酥腊踩闹匾?,更要讓所有人知道違反安全后果的嚴(yán)重性。要讓所有人有敬畏之心,才能讓他們不觸安全紅線。

我也清楚的知道,在我的工作方法中,不會(huì)僅存這一點(diǎn)問題,在工作中沒有做到多聯(lián)系群眾,聽取意見;在人員崗位調(diào)整上還有一些不合適的現(xiàn)象;在勞動(dòng)組織上也還存在安排不合理,甚至需要返工的現(xiàn)象;在制度落實(shí)上還是沒有達(dá)到令行禁止的要求;在與各領(lǐng)導(dǎo)科室溝通中還是缺少主動(dòng)性;在文件落實(shí)的行動(dòng)上還需要更加耐心的講解;協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾的方法還需要豐富等等許多問題需要各位領(lǐng)導(dǎo)的指正幫助和自己不斷的琢磨。在今后的工作當(dāng)中,我將努力完善自己,追求精益求精的效果,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠一如既往的信任我并且指正幫助我,讓我能夠在這個(gè)崗位上更進(jìn)一步。

此致

敬禮!

述職人:xxx。

20xx年x月x日。

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