合同的主要目的是明確交易條件和責任，減少糾紛風險。在簽訂合同之前，我們需要進行充分的談判和溝通，以確保雙方的權益得到保護。合同是雙方或多方之間達成的一種書面協(xié)議，在商業(yè)領域，合同是保護各方權益的法律文件。通過簽訂合同可以明確各方的權責和義務，合同是建立商業(yè)合作關系的基礎。在簽訂合同之前，需要充分了解合同的內容和條款，合同的撰寫應當準確、清晰，避免產生二義性。以下是小編為大家收集的合同范本，供參考使用。
快遞行業(yè)特許經營合同篇一
合同編號：
特許人（加盟授權方）：
注冊地址：
郵政編碼：
營業(yè)執(zhí)照注冊號：
法定代表人：聯(lián)系電話：
電子郵箱：
被特許人（加盟方）：
注冊地址：
郵政編碼：
營業(yè)執(zhí)照注冊號：
法定代表人：聯(lián)系電話：
電子郵箱：
特許人與被特許人本著自愿、平等、公平和誠實信用原則，經過充分友好協(xié)商，簽訂本特許經營（加盟）合同：
1.特許人（加盟授權方）具備的條件。
1.1特許人系依法設立、取得快遞業(yè)務經營許可證，并有權在第3.1條規(guī)定的地域范圍內從事快遞業(yè)務的的企業(yè)法人。
1.2特許人擁有快遞特許經營權，包括注冊商標（名稱及權屬證書號）、企業(yè)標志（名稱、圖形）、專利（專利號）、專有技術（名稱及權屬證書號）、經營模式等經營資源。
1.3特許人在中國境內擁有至少2家從事快遞服務________年以上的直營店或者由其子公司、控股公司建立的快遞服務直營店。
2.被特許人（加盟方）具備的條件。
2.1被特許人系依法設立、取得快遞業(yè)務經營許可證的企業(yè)法人。
2.2被特許人具備從事快遞服務的經營場所，該經營場所的地址，建筑面積平方米，營業(yè)面積平方米。被特許人應當及時向特許人提供經營場所的權屬證明。
2.3被特許人至少擁有熟悉快遞服務業(yè)務的員工名。
2.4被特許人至少配備供快遞服務使用的電話部（號碼附后）；手機部（號碼附后）；如遇號碼變更，被特許人應及時通知特許人。
2.5被特許人擁有不低于人民幣萬元的注冊資金。
2.6被特許人擁有從事快遞服務的機動車部（車牌號附后）。
2.7被特許人擁有與特許人快遞服務計算機信息系統(tǒng)網絡接入的設施設備。
3.1在（區(qū)域或四至）地域范圍內，特許人將擁有的：
注冊商標權；
企業(yè)標記權；
專利權；
其他權利。
在內的特許經營權授予被特許人獨占性使用。被特許人可以在快件攬收與派送、員工制服、經營場所裝潢裝飾、廣告宣傳及推廣、等方面使用特許人已授予的特許經營權。
3.2未經特許人同意，被特許人不得改變特許人所授予的特許經營權的相關內容，不得擴大特許人授予的特許經營權使用范圍。
3.3特許人應當自本合同簽訂之日起日內，將有關特許經營權的權屬證明及其他資料交付被特許人。
4.合同期限。
4.1本特許經營合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日。
4.2任何一方提出在合同期間解除合同的，應當至少提前日用書面形式向對方提出，經雙方協(xié)商一致，合同終止。
被特許人應當自合同生效后日內，按以下第種方式向特許人支付特許經營費：
（1）自合同簽訂之日起日內，向特許人一次性支付特許經營費人民幣元；
（2）被特許人按定期于每年月分期向特許人支付特許經營費元。
（3）其他方式。
6.履約保證金。
雙方就履約保證金的約定，具體內容見附件1。
7.特許人的義務。
7.1特許人應當向被特許人提供以下特許經營產品及服務，并保證其所提供的產品和服務沒有品質或權利上的瑕疵：
（1）完整的企業(yè)識別及管理系統(tǒng)（硬件及軟件）；
（2）統(tǒng)一的經營模式、快遞網絡使用指導及員工培訓；
（3）充足、連續(xù)、保證質量的物料供應；
（4）統(tǒng)一的店面裝潢、人員著裝及設備采購；
（5）統(tǒng)一的廣告宣傳及促銷支持；
（6）異地快件的運輸、中轉（含倉儲）及派送服務；
（7）其他。
7.2特許人應當自合同簽訂之日起日內，向被特許人提供有關經營模式、管理制度、店面裝潢形式、人員著裝標準、網絡接入方式等有關特許經營體系的書面資料（經營手冊），該書面資料作為本合同的附件，為特許人承諾的一部分。
7.3本合同有效期內，特許人應當對被特許人或其指定的人員提供不少于次或次/年的統(tǒng)一培訓。
7.4特許人在特許經營過程中，應當及時向被特許人披露有關特許經營權的重大變化、所涉及的訴訟或仲裁及其他可能對被特許人有重大影響的信息。
7.5特許人應當自本合同訂立之日起____日內，按照《商業(yè)特許經營管理條例》的規(guī)定，向有關行政主管部門備案。
8.被特許人的義務。
8.1被特許人應當按照特許人訂立的收費標準對外開展業(yè)務，不擅自提高或降低收費標準。
8.2被特許人應當按照特許人訂立的費用結算標準，按（日/月/年）與特許人以及特許人的其他被特許人進行費用結算。
8.3被特許人在快遞服務過程中應當使用由特許人或特許人指定的供應商供應的詳情單、封套等物料；未經特許人同意，不使用其他來源的物料。
8.4被特許人遇股東、經營場所、注冊資本等發(fā)生變更，遭遇重大債權債務糾紛，或發(fā)生與快遞經營有關的其他事項的變更，應當及時告知特許人。
8.5在合同期間以及合同終止后（年/月）內，被特許人及其雇員應當保守其所掌握的特許人的商業(yè)秘密；未經特許人同意，不披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密。
8.6未經特許人同意，被特許人不將特許人授予的特許經營權轉讓給第三方。
8.7在本合同有效期內，未經特許人同意，被特許人不使用自己的品牌從事快遞服務，也不同時代理其他快遞服務公司的快件派送業(yè)務，雙方當事人另有約定的除外。
8.8被特許人應當按照特許人訂立的服務標準攬收和派送快件。被特許人應當接受特許人對其服務質量進行的檢查，對違反特許人服務標準的行為，應當予以改正。
8.9被特許人應當按照特許人要求的時間、形式保存快遞詳情單等原始資料，并定期向特許人報送各種報表。
9.廣告宣傳。
9.1特許人對其品牌形象進行推廣和宣傳，可以向被特許人收取廣告費，雙方約定廣告費的收取標準、數(shù)額及交付方式如下：
9.2被特許人可以發(fā)布與其快遞服務有關的宣傳廣告，可能涉及特許人的知識產權、經營理念、商業(yè)秘密等內容時，應當經過特許人審查同意后方可發(fā)布。
10.合同的變更和解除。
10.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關條款。
10.2被特許人可以在本合同訂立之日起日內向特許人提出無條件解除合同的請求。
10.3特許人未按照約定向被特許人交付特許經營的權屬證明、特許經營體系資料等相關資料，經被特許人書面催告后，特許人仍未交付或提供，導致被特許人無法從事快遞服務業(yè)務的，被特許人有權書面通知特許人解除合同。
10.4特許人的特許經營體系存在瑕疵，導致被特許人無法繼續(xù)從事快遞服務活動的，被特許人有權書面通知特許人解除合同。
10.5被特許人無法達到特許人有關服務質量標準的要求，經督促后日內仍無明顯改善，已經或可能影響特許人的整體運營形象的，特許人有權書面通知被特許人解除合同。
10.6被特許人未按合同約定交付本合同項下的各種費用，經特許人書面催告后日內仍未交付的，特許人有權單方解除合同。
11.違約責任。
11.1被特許人擅自超出合同約定的地域范圍攬收快件，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.2被特許人未經特許人同意，擅自提高或降低收費標準，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.3被特許人未經特許人同意，披露、使用或者允許他人使用特許人的商業(yè)秘密，給特許人造成重大損失的，應當對損失予以賠償。
11.4未經特許人同意，被特許人擅自將特許經營權轉讓給第三方，應當向特許人支付違約金元。
11.5未經特許人同意，被特許人以自有品牌從事快遞服務，或者代理其他同類公司快遞業(yè)務的，應當向特許人支付違約金元。
11.6特許人未按照本合同約定向被特許人提供經營指導、業(yè)務培訓與協(xié)助的，應當向被特許人支付違約金元。
11.7特許人未按照本合同約定向被特許人提供特許經營體系的書面資料，經被特許人書面催告后在日內仍未履行的，應當向被特許人支付違約金元。
11.8特許人提供的知識產權、物料及其他特許經營產品存在瑕疵，對被特許人的經營活動造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.9任何一方未按照本合同約定向對方進行信息披露，給對方造成損失的，應當對對方的損失予以賠償。
12.爭議解決方式。
與本合同有關的一切爭議，雙方應當協(xié)商解決，也可向有關部門或行業(yè)協(xié)會申請調解；協(xié)商或調解不成的，按下列第種方式解決：
（1）將爭議提交仲裁委員會仲裁。
（2）依法向人民法院起訴。
13.其他。
本合同一式份，雙方各持份，具有同等的法律效力。
特許人：被特許人：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
簽約日期：簽約日期：
簽約地點：
快遞行業(yè)特許經營合同篇二
____年_____月____日，甲方授權乙方在省(市(區(qū)/縣)區(qū)域經營匯通快遞業(yè)務。
甲乙雙方根據《^v^民法典》及相關法律法規(guī)，本著誠實信用、互惠互利的原則，平等友好協(xié)商，達成如下合同內容，以資雙方共同遵守。
2、乙方需具備的資格：___乙方應該符合《^v^郵政法》關于經營快遞業(yè)務的相關資質;根據其組建或成立地法律，乙方為獨立法人、依法定程序設立、有效存在，且相關手續(xù)完備(即提供經年檢合格的《營業(yè)執(zhí)照》副本、《稅務登記證》、《企業(yè)法人代碼證》及《法人身份證明》，所有復印件需加蓋公司行政公章;如承包方系自然人，必須提供身份證復印證、戶籍證明材料原件。
乙方不需要繳納系統(tǒng)管理費，和公司所要的一切費用。
(罰款除外)。
快遞行業(yè)特許經營合同篇三
國家工商行政管理總局。
二〇一一年二月。
（示范文本）。
使用說明。
1.本合同文本為示范文本，依據《民法典》、《中華人民共和國商標法》、《商業(yè)特許經營管理條例》（國務院令第485號）、《快遞市場管理辦法》（交通運輸部令20__年第4號）、《快遞業(yè)務經營許可管理辦法》（交通運輸部令20__年第12號）以及《快遞服務》郵政行業(yè)標準制訂，供當事人簽約使用或參考。
2.本合同中的空白行，供雙方當事人填寫，以對本合同條款進行選擇和補充約定。合同簽訂生效后，被選擇的條款和補充約定的內容視為雙方同意的內容。
3.雙方關于快遞服務操作規(guī)程有具體約定的，作為本合同附件，附在合同正文之后，與本合同具有同等的法律效力。
合同編號：___________________。
特許人與被特許人本著自愿、平等、公平和誠實信用原則，經過充分友好協(xié)商，簽訂本特許經營（加盟）合同：
1.特許人（加盟授權方）具備的條件。
1.1特許人系依法設立、取得快遞業(yè)務經營許可證，并有權在第3.1條規(guī)定的地域范圍內從事快遞業(yè)務的企業(yè)法人。
1.2特許人擁有___________快遞特許經營權，包括注冊商標___________（名稱及權屬證書號）、企業(yè)標志__________（名稱、圖形）、專利___________（專利號）、專有技術___________（名稱及權屬證書號）、經營模式等經營資源。
1.3特許人在中國境內擁有至少2家從事快遞服務1年以上的直營店或者由其子公司、控股公司建立的快遞服務直營店。
2.被特許人（加盟方）具備的條件。
2.1被特許人系依法設立、取得快遞業(yè)務經營許可證的企業(yè)法人。
2.2被特許人具備從事快遞服務的經營場所，該經營場所的地址___________，建筑面積___________平方米，營業(yè)面積______平方米。被特許人應當及時向特許人提供經營場所的權屬證明。
2.3被特許人至少擁有熟悉快遞服務業(yè)務的員工___________名。
2.4被特許人至少配備供快遞服務使用的電話_____部（號碼附后）；手機____部（號碼附后）；如遇號碼變更，被特許人應及時通知特許人。
2.5被特許人擁有不低于人民幣_____萬元的注冊資金。
2.6被特許人擁有從事快遞服務的機動車_______部（車牌號附后）。
2.7被特許人擁有與特許人快遞服務計算機信息系統(tǒng)網絡接入的設施設備。
3.1在___________（區(qū)域或四至）地域范圍內，特許人將擁有的：注冊商標權；企業(yè)標記權；專利權；其他權利___________在內的特許經營權授予被特許人獨占性使用。被特許人可以在快件攬收與派送、員工制服、經營場所裝潢裝飾、廣告宣傳及推廣、___________等方面使用特許人已授予的特許經營權。
3.2未經特許人同意，被特許人不得改變特許人所授予的特許經營權的相關內容，不得擴大特許人授予的特許經營權使用范圍。
4.合同期限。
4.1本特許經營合同有效期自_____年___月___日起至_____年___月___日。
4.2任何一方提出在合同期間解除合同的，應當至少提前_____日用書面形式向對方提出，經雙方協(xié)商一致，合同終止。
被特許人應當自合同生效后____日內，按以下第____種方式向特許人支付特許經營費：
（2）被特許人按定期于每年____月分期向特許人支付特許經營費____元。
（3）其他方式。
6.履約保證金。
雙方就履約保證金的約定，具體內容見附件1。
7.特許人的義務。
7.1特許人應當向被特許人提供以下_________特許經營產品及服務，并保證其所提供的產品和服務沒有品質或權利上的瑕疵：
（1）完整的企業(yè)識別及管理系統(tǒng)（硬件及軟件）；
（2）統(tǒng)一的經營模式、快遞網絡使用指導及員工培訓；
（3）充足、連續(xù)、保證質量的物料供應；
（4）統(tǒng)一的店面裝潢、人員著裝及設備采購；
（5）統(tǒng)一的廣告宣傳及促銷支持；
（6）異地快件的運輸、中轉（含倉儲）及派送服務；
7.2特許人應當自合同簽訂之日起________日內，向被特許人提供有關經營模式、管理制度、店面裝潢形式、人員著裝標準、網絡接入方式等有關特許經營體系的書面資料（經營手冊），該書面資料作為本合同的附件，為特許人承諾的一部分。
7.3本合同有效期內，特許人應當對被特許人或其指定的人員提供不少于____次或____次/年的統(tǒng)一培訓。
7.4特許人在特許經營過程中，應當及時向被特許人披露有關特許經營權的重大變化、所涉及的訴訟或仲裁及其他可能對被特許人有重大影響的信息。
7.5特許人應當自本合同訂立之日起15日內，按照《商業(yè)特許經營管理條例》的規(guī)定，向有關行政主管部門備案。
8.被特許人的義務。
8.1被特許人應當按照特許人訂立的收費標準對外開展業(yè)務，不擅自提高或降低收費標準。
8.2被特許人應當按照特許人訂立的費用結算標準，按________（日/月/年）與特許人以及特許人的其他被特許人進行費用結算。
8.3被特許人在快遞服務過程中應當使用由特許人或特許人指定的供應商供應的詳情單、封套等物料；未經特許人同意，不使用其他來源的物料。
8.4被特許人遇股東、經營場所、注冊資本等發(fā)生變更，遭遇重大債權債務糾紛，或發(fā)生與快遞經營有關的其他事項的變更，應當及時告知特許人。
8.5在合同期間以及合同終止后________（年/月）內，被特許人及其雇員應當保守其所掌握的特許人的商業(yè)秘密；未經特許人同意，不披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密。
8.6未經特許人同意，被特許人不將特許人授予的特許經營權轉讓給第三方。
8.7在本合同有效期內，未經特許人同意，被特許人不使用自己的品牌從事快遞服務，也不同時代理其他快遞服務公司的快件派送業(yè)務，雙方當事人另有約定的除外。
8.8被特許人應當按照特許人訂立的服務標準攬收和派送快件。被特許人應當接受特許人對其服務質量進行的檢查，對違反特許人服務標準的行為，應當予以改正。
8.9被特許人應當按照特許人要求的時間、形式保存快遞詳情單等原始資料，并定期向特許人報送各種報表。
9.廣告宣傳。
9.2被特許人可以發(fā)布與其快遞服務有關的宣傳廣告，可能涉及特許人的知識產權、經營理念、商業(yè)秘密等內容時，應當經過特許人審查同意后方可發(fā)布。
10.合同的變更和解除。
10.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關條款。
10.2被特許人可以在本合同訂立之日起____日內向特許人提出無條件解除合同的請求。
10.3特許人未按照約定向被特許人交付特許經營的權屬證明、特許經營體系資料等相關資料，經被特許人書面催告后，特許人仍未交付或提供，導致被特許人無法從事快遞服務業(yè)務的，被特許人有權書面通知特許人解除合同。
10.4特許人的特許經營體系存在瑕疵，導致被特許人無法繼續(xù)從事快遞服務活動的，被特許人有權書面通知特許人解除合同。
10.5被特許人無法達到特許人有關服務質量標準的要求，經督促后____日內仍無明顯改善，已經或可能影響特許人的整體運營形象的，特許人有權書面通知被特許人解除合同。
10.6被特許人未按合同約定交付本合同項下的各種費用，經特許人書面催告后____日內仍未交付的，特許人有權單方解除合同。
11.違約責任。
11.1被特許人擅自超出合同約定的地域范圍攬收快件，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.2被特許人未經特許人同意，擅自提高或降低收費標準，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.3被特許人未經特許人同意，披露、使用或者允許他人使用特許人的商業(yè)秘密，給特許人造成重大損失的，應當對損失予以賠償。
11.4未經特許人同意，被特許人擅自將特許經營權轉讓給第三方，應當向特許人支付違約金________元。
11.5未經特許人同意，被特許人以自有品牌從事快遞服務，或者代理其他同類公司快遞業(yè)務的，應當向特許人支付違約金________元。
11.6特許人未按照本合同約定向被特許人提供經營指導、業(yè)務培訓與協(xié)助的，應當向被特許人支付違約金________元。
11.7特許人未按照本合同約定向被特許人提供特許經營體系的書面資料，經被特許人書面催告后在____日內仍未履行的，應當向被特許人支付違約金________元。
11.8特許人提供的知識產權、物料及其他特許經營產品存在瑕疵，對被特許人的經營活動造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.9任何一方未按照本合同約定向對方進行信息披露，給對方造成損失的，應當對對方的損失予以賠償。
12.爭議解決方式。
與本合同有關的一切爭議，雙方應當協(xié)商解決，也可向有關部門或行業(yè)協(xié)會申請調解；協(xié)商或調解不成的，按下列第______種方式解決：
（1）將爭議提交________仲裁委員會仲裁。
（2）依法向________人民法院起訴。
13.其他。
本合同一式____份，雙方各持____份，具有同等的法律效力。
簽約地點：________________。
附件1：
1.被特許人自合同簽訂之日起____日內，向特許人繳納履約保證金____元。
2.被特許人應當在銀行開設專門賬戶（賬戶號：____________）存放履約保證金，履約保證金只能用作以下用途：
3.履約保證金的使用方式（程序）：
4.雙方對履約保證金的使用有爭議時：
5.保證金少于_______時，被特許人應當在收到特許人書面通知后________日內補足。
6.履約保證金的歸還方式：
7.履約保證金未能足額按時歸還的：
8.履約保證金未按約定的用途使用的：
快遞行業(yè)特許經營合同篇四
各省、自治區(qū)、直轄市郵政管理局、工商行政管理局：
為規(guī)范快遞企業(yè)加盟行為，指導快遞企業(yè)提高管理效率，節(jié)約交易成本，規(guī)避經營風險，平衡加盟雙方權利義務關系，促進快遞市場健康發(fā)展，國家郵政局與國家工商行政管理總局聯(lián)合制定了《快遞行業(yè)特許經營(加盟)合同》(示范文本)gf-2011-2511(以下簡稱“示范文本”)。現(xiàn)予印發(fā)，自2011年5月1日起施行。
各地郵政管理部門、工商行政管理機關要充分認識推行示范文本的重要意義，結合本地實際，指導快遞企業(yè)做好施行工作。要密切注意施行情況，如有問題及時向國家郵政局、國家工商行政管理總局報告。
國家郵政局。
國家工商行政管理總局。
二〇一一年二月九日。
國家郵政局制定。
國家工商行政管理總局。
二〇一一年二月。
使用說明。
1．本合同文本為示范文本，依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國商標法》、《商業(yè)特許經營管理條例》(國務院令第485號)、《快遞市場管理辦法》(交通運輸部令2008年第4號)、《快遞業(yè)務經營許可管理辦法》(交通運輸部令2009年第12號)以及《快遞服務》郵政行業(yè)標準制訂，供當事人簽約使用或參考。
2．本合同中的空白行，供雙方當事人填寫，以對本合同條款進行選擇和補充約定。合同簽訂生效后，被選擇的條款和補充約定的內容視為雙方同意的內容。
3．雙方關于快遞服務操作規(guī)程有具體約定的，作為本合同附件，附在合同正文之后，與本合同具有同等的法律效力。
合同編號：
特許人(加盟授權方)：
注冊地址：
郵政編碼：
營業(yè)執(zhí)照注冊號：
法定代表人：聯(lián)系電話：
電子郵箱：
被特許人(加盟方)：
注冊地址：
郵政編碼：
營業(yè)執(zhí)照注冊號：
法定代表人：聯(lián)系電話：
電子郵箱：
特許人與被特許人本著自愿、平等、公平和誠實信用原則，經過充分友好協(xié)商，簽訂本特許經營(加盟)合同：
1．特許人(加盟授權方)具備的條件。
1．1特許人系依法設立、取得快遞業(yè)務經營許可證，并有權在第3．1條規(guī)定的地域范圍內從事快遞業(yè)務的的企業(yè)法人。
1．2特許人擁有快遞特許經營權，包括注冊商標(名稱及權屬證書號)、企業(yè)標志(名稱、圖形)、專利(專利號)、專有技術(名稱及權屬證書號)、經營模式等經營資源。
1．3特許人在中國境內擁有至少2家從事快遞服務1年以上的直營店或者由其子公司、控股公司建立的快遞服務直營店。
2．被特許人(加盟方)具備的條件。
2．1被特許人系依法設立、取得快遞業(yè)務經營許可證的企業(yè)法人。
2．2被特許人具備從事快遞服務的經營場所，該經營場所的地址，建筑面積平方米，營業(yè)面積平方米。被特許人應當及時向特許人提供經營場所的權屬證明。
2．3被特許人至少擁有熟悉快遞服務業(yè)務的員工名。
2．4被特許人至少配備供快遞服務使用的電話部(號碼附后)；手機部(號碼附后)；如遇號碼變更，被特許人應及時通知特許人。
2．5被特許人擁有不低于人民幣萬元的注冊資金。
2．6被特許人擁有從事快遞服務的機動車部(車牌號附后)。
2．7被特許人擁有與特許人快遞服務計算機信息系統(tǒng)網絡接入的設施設備。
3．1在(區(qū)域或四至)地域范圍內，特許人將擁有的：
注冊商標權；
企業(yè)標記權；
專利權；
其他權利。
在內的特許經營權授予被特許人獨占性使用。被特許人可以在快件攬收與派送、員工制服、經營場所裝潢裝飾、廣告宣傳及推廣、等方面使用特許人已授予的特許經營權。
3．2未經特許人同意，被特許人不得改變特許人所授予的特許經營權的相關內容，不得擴大特許人授予的特許經營權使用范圍。
3．3特許人應當自本合同簽訂之日起日內，將有關特許經營權的權屬證明及其他資料交付被特許人。
4．合同期限。
4．1本特許經營合同有效期自年月日起至年月日。
4．2任何一方提出在合同期間解除合同的，應當至少提前日用書面形式向對方提出，經雙方協(xié)商一致，合同終止。
被特許人應當自合同生效后日內，按以下第種方式向特許人支付特許經營費：
(1)自合同簽訂之日起日內，向特許人一次性支付特許經營費人民幣元；
(2)被特許人按定期于每年月分期向特許人支付特許經營費元。
(3)其他方式。
6．履約保證金。
雙方就履約保證金的約定，具體內容見附件1。
7．特許人的義務。
7．1特許人應當向被特許人提供以下特許經營產品及服務，并保證其所提供的產品和服務沒有品質或權利上的瑕疵：
(1)完整的企業(yè)識別及管理系統(tǒng)(硬件及軟件)；
(2)統(tǒng)一的經營模式、快遞網絡使用指導及員工培訓；
(3)充足、連續(xù)、保證質量的物料供應；
(4)統(tǒng)一的店面裝潢、人員著裝及設備采購；
(5)統(tǒng)一的廣告宣傳及促銷支持；
(6)異地快件的運輸、中轉(含倉儲)及派送服務；
(7)其他。
7．2特許人應當自合同簽訂之日起日內，向被特許人提供有關經營模式、管理制度、店面裝潢形式、人員著裝標準、網絡接入方式等有關特許經營體系的書面資料(經營手冊)，該書面資料作為本合同的附件，為特許人承諾的一部分。
7．3本合同有效期內，特許人應當對被特許人或其指定的人員提供不少于次或次/年的統(tǒng)一培訓。
7．4特許人在特許經營過程中，應當及時向被特許人披露有關特許經營權的重大變化、所涉及的訴訟或仲裁及其他可能對被特許人有重大影響的信息。
7．5特許人應當自本合同訂立之日起15日內，按照《商業(yè)特許經營管理條例》的規(guī)定，向有關行政主管部門備案。
8．被特許人的義務。
8．1被特許人應當按照特許人訂立的收費標準對外開展業(yè)務，不擅自提高或降低收費標準。
8．2被特許人應當按照特許人訂立的費用結算標準，按(日/月/年)與特許人以及特許人的其他被特許人進行費用結算。
8．3被特許人在快遞服務過程中應當使用由特許人或特許人指定的供應商供應的詳情單、封套等物料；未經特許人同意，不使用其他來源的物料。
8．4被特許人遇股東、經營場所、注冊資本等發(fā)生變更，遭遇重大債權債務糾紛，或發(fā)生與快遞經營有關的其他事項的變更，應當及時告知特許人。
8．5在合同期間以及合同終止后(年/月)內，被特許人及其雇員應當保守其所掌握的特許人的商業(yè)秘密；未經特許人同意，不披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密。
8．6未經特許人同意，被特許人不將特許人授予的特許經營權轉讓給第三方。
8．7在本合同有效期內，未經特許人同意，被特許人不使用自己的品牌從事快遞服務，也不同時代理其他快遞服務公司的快件派送業(yè)務，雙方當事人另有約定的除外。
8．8被特許人應當按照特許人訂立的服務標準攬收和派送快件。被特許人應當接受特許人對其服務質量進行的檢查，對違反特許人服務標準的行為，應當予以改正。
8．9被特許人應當按照特許人要求的時間、形式保存快遞詳情單等原始資料，并定期向特許人報送各種報表。
9．廣告宣傳。
9．1特許人對其品牌形象進行推廣和宣傳，可以向被特許人收取廣告費，雙方約定廣告費的收取標準、數(shù)額及交付方式如下：
9．2被特許人可以發(fā)布與其快遞服務有關的宣傳廣告，可能涉及特許人的知識產權、經營理念、商業(yè)秘密等內容時，應當經過特許人審查同意后方可發(fā)布。
10．合同的變更和解除。
10．1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關條款。
10．2被特許人可以在本合同訂立之日起日內向特許人提出無條件解除合同的請求。
10．3特許人未按照約定向被特許人交付特許經營的權屬證明、特許經營體系資料等相關資料，經被特許人書面催告后，特許人仍未交付或提供，導致被特許人無法從事快遞服務業(yè)務的，被特許人有權書面通知特許人解除合同。
10．4特許人的特許經營體系存在瑕疵，導致被特許人無法繼續(xù)從事快遞服務活動的，被特許人有權書面通知特許人解除合同。
10．5被特許人無法達到特許人有關服務質量標準的要求，經督促后日內仍無明顯改善，已經或可能影響特許人的整體運營形象的，特許人有權書面通知被特許人解除合同。
10．6被特許人未按合同約定交付本合同項下的各種費用，經特許人書面催告后日內仍未交付的，特許人有權單方解除合同。
11．違約責任。
11．1被特許人擅自超出合同約定的地域范圍攬收快件，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
11．2被特許人未經特許人同意，擅自提高或降低收費標準，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
11．3被特許人未經特許人同意，披露、使用或者允許他人使用特許人的商業(yè)秘密，給特許人造成重大損失的，應當對損失予以賠償。
11．4未經特許人同意，被特許人擅自將特許經營權轉讓給第三方，應當向特許人支付違約金元。11．5未經特許人同意，被特許人以自有品牌從事快遞服務，或者代理其他同類公司快遞業(yè)務的，應當向特許人支付違約金元。
金元。
11．7特許人未按照本合同約定向被特許人提供特許經營體系的書面資料，經被特許人書面催告后在日內仍未履行的，應當向被特許人支付違約金元。
11．8特許人提供的知識產權、物料及其他特許經營產品存在瑕疵，對被特許人的經營活動造成損失的，應當對損失予以賠償。
11．9任何一方未按照本合同約定向對方進行信息披露，給對方造成損失的，應當對對方的損失予以賠償。
12．爭議解決方式。
與本合同有關的一切爭議，雙方應當協(xié)商解決，也可向有關部門或行業(yè)協(xié)會申請調解；協(xié)商或調解不成的，按下列第種方式解決：
(1)將爭議提交仲裁委員會仲裁。
(2)依法向人民法院起訴。
13．其他。
本合同一式份，雙方各持份，具有同等的法律效力。
特許人：被特許人：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
簽約日期：簽約日期：
簽約地點：
附件1：
1．被特許人自合同簽訂之日起日內，向特許人繳納履約保證金元。
2．被特許人應當在銀行開設專門賬戶(賬戶號：)存放履約保證金，履約保證金只能用作以下用途：
3．履約保證金的使用方式(程序)：
4．雙方對履約保證金的使用有爭議時：
5．保證金少于時，被特許人應當在收到特許人書面通知后日內補足。
6．履約保證金的歸還方式：
7．履約保證金未能足額按時歸還的：
8．履約保證金未按約定的用途使用的：
快遞行業(yè)特許經營合同篇五
特許人(加盟授權方)：
注冊地址：
郵政編碼：
營業(yè)執(zhí)照注冊號：
法定代表人：?聯(lián)系電話：
電子郵箱：
被特許人(加盟方)：
注冊地址：
郵政編碼：
營業(yè)執(zhí)照注冊號：
法定代表人：?聯(lián)系電話：
電子郵箱：
特許人與被特許人本著自愿、平等、公平和誠實信用原則，經過充分友好協(xié)商，簽訂本特許經營(加盟)合同：
1.特許人(加盟授權方)具備的條件。
1.1特許人系依法設立、取得快遞業(yè)務經營許可證，并有權在第3.1條規(guī)定的地域范圍內從事快遞業(yè)務的的企業(yè)法人。
1.2特許人擁有?快遞特許經營權，包括注冊商標?(名稱及權屬證書號)、企業(yè)標志?(名稱、圖形)、專利?(專利號)、專有技術?(名稱及權屬證書號)、經營模式等經營資源。
1.3特許人在中國境內擁有至少2家從事快遞服務1年以上的直營店或者由其子公司、控股公司建立的快遞服務直營店。
2.被特許人(加盟方)具備的條件。
2.1被特許人系依法設立、取得快遞業(yè)務經營許可證的企業(yè)法人。
2.2被特許人具備從事快遞服務的經營場所，該經營場所的地址?，建筑面積?平方米，營業(yè)面積平方米。被特許人應當及時向特許人提供經營場所的權屬證明。
2.3被特許人至少擁有熟悉快遞服務業(yè)務的員工?名。
2.4被特許人至少配備供快遞服務使用的電話?部(號碼附后);手機?部(號碼附后);如遇號碼變更，被特許人應及時通知特許人。
2.5被特許人擁有不低于人民幣?萬元的注冊資金。
2.6被特許人擁有從事快遞服務的機動車?部(車牌號附后)。
2.7被特許人擁有與特許人快遞服務計算機信息系統(tǒng)網絡接入的設施設備。
3.1在?(區(qū)域或四至)地域范圍內，特許人將擁有的：
注冊商標權;。
企業(yè)標記權;。
專利權;。
其他權利。
在內的特許經營權授予被特許人獨占性使用。被特許人可以在快件攬收與派送、員工制服、經營場所裝潢裝飾、廣告宣傳及推廣、?等方面使用特許人已授予的特許經營權。
3.2未經特許人同意，被特許人不得改變特許人所授予的特許經營權的相關內容，不得擴大特許人授予的特許經營權使用范圍。
3.3特許人應當自本合同簽訂之日起?日內，將有關特許經營權的權屬證明及其他資料交付被特許人。
4.合同期限。
4.1本特許經營合同有效期自年月日起至年月日。
4.2任何一方提出在合同期間解除合同的，應當至少提前?日用書面形式向對方提出，經雙方協(xié)商一致，合同終止。
被特許人應當自合同生效后?日內，按以下第?種方式向特許人支付特許經營費：
(1)自合同簽訂之日起?日內，向特許人一次性支付特許經營費人民幣?元;。
(2)被特許人按定期于每年?月分期向特許人支付特許經營費?元。
(3)其他方式。
6.履約保證金。
雙方就履約保證金的約定，具體內容見附件1。
7.特許人的義務。
7.1特許人應當向被特許人提供以下?特許經營產品及服務，并保證其所提供的產品和服務沒有品質或權利上的瑕疵：
(1)完整的企業(yè)識別及管理系統(tǒng)(硬件及軟件);。
(2)統(tǒng)一的經營模式、快遞網絡使用指導及員工培訓;。
(3)充足、連續(xù)、保證質量的物料供應;。
(4)統(tǒng)一的店面裝潢、人員著裝及設備采購;。
(5)統(tǒng)一的廣告宣傳及促銷支持;。
(6)異地快件的運輸、中轉(含倉儲)及派送服務;。
(7)其他。
7.2特許人應當自合同簽訂之日起?日內，向被特許人提供有關經營模式、管理制度、店面裝潢形式、人員著裝標準、網絡接入方式等有關特許經營體系的書面資料(經營手冊)，該書面資料作為本合同的附件，為特許人承諾的一部分。
7.3本合同有效期內，特許人應當對被特許人或其指定的人員提供不少于?次或?次/年的統(tǒng)一培訓。
7.4特許人在特許經營過程中，應當及時向被特許人披露有關特許經營權的重大變化、所涉及的訴訟或仲裁及其他可能對被特許人有重大影響的信息。
7.5特許人應當自本合同訂立之日起15日內，按照《商業(yè)特許經營管理條例》的規(guī)定，向有關行政主管部門備案。
8.被特許人的義務。
8.1被特許人應當按照特許人訂立的收費標準對外開展業(yè)務，不擅自提高或降低收費標準。
8.2被特許人應當按照特許人訂立的費用結算標準，按?(日/月/年)與特許人以及特許人的其他被特許人進行費用結算。
8.3被特許人在快遞服務過程中應當使用由特許人或特許人指定的供應商供應的詳情單、封套等物料;未經特許人同意，不使用其他來源的物料。
8.4被特許人遇股東、經營場所、注冊資本等發(fā)生變更，遭遇重大債權債務糾紛，或發(fā)生與快遞經營有關的其他事項的變更，應當及時告知特許人。
8.5在合同期間以及合同終止后?(年/月)內，被特許人及其雇員應當保守其所掌握的特許人的商業(yè)秘密;未經特許人同意，不披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密。
8.6未經特許人同意，被特許人不將特許人授予的特許經營權轉讓給第三方。
8.7在本合同有效期內，未經特許人同意，被特許人不使用自己的品牌從事快遞服務，也不同時代理其他快遞服務公司的快件派送業(yè)務，雙方當事人另有約定的除外。
8.8被特許人應當按照特許人訂立的服務標準攬收和派送快件。被特許人應當接受特許人對其服務質量進行的檢查，對違反特許人服務標準的行為，應當予以改正。
8.9被特許人應當按照特許人要求的時間、形式保存快遞詳情單等原始資料，并定期向特許人報送各種報表。
9.廣告宣傳。
9.1特許人對其品牌形象進行推廣和宣傳，可以向被特許人收取廣告費，雙方約定廣告費的收取標準、數(shù)額及交付方式如下：
9.2被特許人可以發(fā)布與其快遞服務有關的宣傳廣告，可能涉及特許人的知識產權、經營理念、商業(yè)秘密等內容時，應當經過特許人審查同意后方可發(fā)布。
10.合同的變更和解除。
10.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關條款。
10.2被特許人可以在本合同訂立之日起?日內向特許人提出無條件解除合同的請求。
10.3特許人未按照約定向被特許人交付特許經營的權屬證明、特許經營體系資料等相關資料，經被特許人書面催告后，特許人仍未交付或提供，導致被特許人無法從事快遞服務業(yè)務的，被特許人有權書面通知特許人解除合同。
10.4特許人的特許經營體系存在瑕疵，導致被特許人無法繼續(xù)從事快遞服務活動的，被特許人有權書面通知特許人解除合同。
10.5被特許人無法達到特許人有關服務質量標準的要求，經督促后?日內仍無明顯改善，已經或可能影響特許人的整體運營形象的，特許人有權書面通知被特許人解除合同。
10.6被特許人未按合同約定交付本合同項下的各種費用，經特許人書面催告后?日內仍未交付的，特許人有權單方解除合同。
11.違約責任。
11.1被特許人擅自超出合同約定的地域范圍攬收快件，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.2被特許人未經特許人同意，擅自提高或降低收費標準，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.3被特許人未經特許人同意，披露、使用或者允許他人使用特許人的商業(yè)秘密，給特許人造成重大損失的，應當對損失予以賠償。
11.4未經特許人同意，被特許人擅自將特許經營權轉讓給第三方，應當向特許人支付違約金?元。
11.5未經特許人同意，被特許人以自有品牌從事快遞服務，或者代理其他同類公司快遞業(yè)務的，應當向特許人支付違約金?元。
11.6特許人未按照本合同約定向被特許人提供經營指導、業(yè)務培訓與協(xié)助的，應當向被特許人支付違約金?元。
11.7特許人未按照本合同約定向被特許人提供特許經營體系的書面資料，經被特許人書面催告后在?日內仍未履行的，應當向被特許人支付違約金?元。
11.8特許人提供的知識產權、物料及其他特許經營產品存在瑕疵，對被特許人的經營活動造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.9任何一方未按照本合同約定向對方進行信息披露，給對方造成損失的，應當對對方的損失予以賠償。
12.爭議解決方式。
與本合同有關的一切爭議，雙方應當協(xié)商解決，也可向有關部門或行業(yè)協(xié)會申請調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第?種方式解決：
(1)將爭議提交?仲裁委員會仲裁。
(2)依法向?人民法院起訴。
13.其他。
本合同一式?份，雙方各持?份，具有同等的法律效力。
特許人：?被特許人：
法定代表人：?法定代表人：
委托代理人：?委托代理人：
簽約日期：?簽約日期：
簽約地點：
快遞行業(yè)特許經營合同篇六
簽署本合同，旨在使加盟商獲得總部開發(fā)的經營(制造/銷售)_________的特許經營權的使用權，設立加盟店，并獲得總部給予的支持，共同努力，實現(xiàn)特許經營的經營效益。
總部許可加盟店實施的特許經營項目為_________。
總部根據經營(制造/銷售)_________的成功經驗，建立起以_________商標(品牌)為代表的特許經營系統(tǒng)，并許可加盟店在特許區(qū)域內實施。
總部與加盟店基于本合同產生的法律關系是一種合作關系，加盟店作為獨立的民事主體對外開展經營活動，執(zhí)行本合同。加盟店應當遵守法律的要求，獨立對外承擔民事責任。
除法律和本合同另有規(guī)定之外，加盟店不是總部的代理人或業(yè)務代表。加盟店不得以總部的名義締結合同，或約定其他義務，或作出任何承諾與保證，使總部對第三人承擔責任。
第四條基本原則。
公平原則和誠實信用原則，是訂立和執(zhí)行本合同的基本原則。
在簽訂本合同和履行本合同的過程中，總部和加盟店應當自覺遵守公平原則和誠實信用原則，以善意的方式理解本合同及合同履行過程中的分歧與矛盾，通過協(xié)商解決爭議，是實現(xiàn)合同目的的根本途徑。
第二章加盟商與加盟店。
第五條加盟商。
加盟商為個人的，應當符合下列條件：
(一)身體健康，年齡在_____歲至_____歲之間;。
(二)文化程度為_________;。
(三)有_____年以上_________行業(yè)的從業(yè)經驗;。
(四)無刑事犯罪及_________記錄;。
(五)無破產史及_________記錄;。
(六)有_____萬元以上至_____萬元的個人(家庭)財產;。
(七)有_____萬元以上至_____萬元的自有資金;。
(九)_________。
加盟商為企業(yè)的，應當符合下列條件：
(一)企業(yè)為有限責任公司，法定代表人持有公司51%以上的股份;。
(二)公司注冊資本為_____萬元以上至_____萬元以下;。
(三)公司凈資產為_____萬元以上;。
(四)公司擁有_____萬元的自有資金;。
(五)公司法定代表人符合前款(一)至(五)項的要求;。
(六)認同本特許經營系統(tǒng)的經營理念和管理制度;。
(七)_________。
第六條加盟店。
加盟店應當注冊為_________，并以其名義履行本合同。
加盟店的選址應當進行商圈調查和評估，并符合規(guī)定的條件，其營業(yè)面積應當在_____平方米至_____平方米之間，與其他加盟店之間的直線距離不得少于_________。
加盟店應當按照總部的規(guī)定進行裝修，經總部驗收合格方可投入使用。加盟店使用總部統(tǒng)一設計(制作)的招牌，費用_________承擔。
第七條許可的權利。
總部許可加盟店在特許區(qū)域內，使用總部經營(制造/銷售)_________的特許經營權，按照本合同規(guī)定，設立加盟店。
本合同所稱特許經營權是總部經營(制造/銷售)_________的全部商業(yè)要素，包括總部所擁有的商標、商號、專利、著作權、商業(yè)秘密、經營訣竅等，其中：
(七)_________。
第八條使用方式。
總部許可加盟商以下列第_________種方式使用總部特許經營權：
(一)將加盟商現(xiàn)有門店改建為(非)法人資格的加盟店;。
(二)由加盟商投資設立(非)法人資格的加盟店;。
(三)由加盟商共同投資設立有限公司類型的加盟店;。
(四)以_________形式分銷特許經營的產品。
第九條許可形式。
總部許可加盟店使用特許經營權的形式為獨占許可(或排他許可或普通許可)?？偛砍兄Z并保證：
(一)不許可第三人以任何方式在特許區(qū)域內使用特許經營權的全部或部分權利;。
(三)不向特許區(qū)域內的任何第三人銷售特許經營范圍內的任何產品(服務)。
第十條權利的保留。
在特許區(qū)域范圍內，總部對許可加盟店使用的特許經營權作出以下保留：
(三)_________。
第十一條營業(yè)場所。
總部許可加盟商設立的加盟店位于_________市_________路_________號建筑物_________層，面積_________平方米，產權系_________擁有。
加盟商租賃該房屋的《房屋租賃合同》使用總部統(tǒng)一制定的合同文本，或者必須經總部審查同意，符合總部規(guī)定的要求。
第十二條特許區(qū)域。
加盟店的特許區(qū)域，是指以加盟店為中心半徑_________米的市場范圍，在該區(qū)域內，加盟店享有本合同規(guī)定的獨占許可權。
第四章合同期限與續(xù)約。
第十三條合同期間。
本合同自_________年_________月_________日起生效，有效期_________年，截止日期為最后一個年度的_________月_________日。
快遞行業(yè)特許經營合同篇七
甲方：(以下稱甲方)法定代表人或負責人:。
聯(lián)系電話：
乙方：(以下稱乙方)身份證號碼：
家庭住址：移動電話：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系電話：
根據相關規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動協(xié)議。
1.勞動協(xié)議期限。
甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各種行為所產生的一切法律與經濟后果不負責承擔責任乙方違反國家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權取消雇用關系，如因乙方的行為造成甲方公司的經濟或法律損失的，甲方有權追究其責任.
1.1依法應告知乙方的相關事項，甲方均已如實告知。
1.2乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動、勞務及其他雇傭關系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議;在本協(xié)議履行期間，未經甲方允許，不得在其他單位兼職。
向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關規(guī)章制度的約束。
1.3本協(xié)議類型為固定期限協(xié)議：本協(xié)議自年日起至月日止。
試用期________。
1.4試用期限自用工之日起計算。
2.工作內容與工作地點。
2.1甲方根據工作需要，可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點做出必要的調整，對此，乙方確認已被事先如實告知，并表示接受。
2.2乙方的工作地址為：。
2.3乙方的工作內容為主要從事。
本合同共4頁，本頁第1頁。
2.4乙方須按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。
2.5乙方須在規(guī)定的時間內，將全部精力、能力和技術，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務上，除確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準外，還應完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作，盡最大努力協(xié)助甲方達到或超過預期的商業(yè)目的，并不得從事兼職或第二職業(yè)。
2.6乙方如未經批準或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時間的，甲方有權對乙方所延長的工作時間不支付報酬。
4.勞動報酬。
4.1甲方在次月的____日至____日，支付乙方上月工資;。
4.2甲方將依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅等費用。
5.社會保障。
5.1根據國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，乙方參加下列社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2乙方如在工作時間發(fā)生工傷事故，需24小時之內立即通知甲方，并由甲方向勞動行政部門申報認定，根據認定結果作出相應處理。
若乙方延誤通知甲方，造成甲方對事故經過無法取證，由此引發(fā)的一切責任，由乙方承擔。
6.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
6.1甲方提供工作條件和必要的勞動防護用品及執(zhí)行符合國家職業(yè)危害防護標準的要求。
6.2乙方應嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全。
如有違反，將承擔甲方規(guī)章制度的相應紀律處分和經濟損失賠償?shù)取?/p>
7.勞動協(xié)議的解除和終止。
7.1經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
7.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。
乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
7.3符合法定終止條件的，嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，本合同終止。
7.4甲方解除或終止乙方勞動合同，均以辭退通知單為準。
7.5乙方具有下列情形之一的，甲方可即時解除本合同并無需承擔任何經濟補償金：
(1)、未能在30天內完整提供甲方要求的錄用相關資料，致使甲方不能依法確立勞動協(xié)議關系或辦理相關法定手續(xù)等的。
(2)、提供虛假資料的。
(3)、擅自離崗連續(xù)滿三個工作日，視為自動離職的。
7.6勞動合同解除、終止后，乙方應依法并按甲方有關規(guī)定，進行必要的工作交接。
7.7由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的，甲方可以不支付乙方經濟補償金。
具有尚未處理完畢的經濟事務的，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。
8.違約責任。
甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議，應依法承擔相應責任。
9.勞動爭議。
9.1甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動協(xié)議爭議可以先行調解，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9.2公司的各項規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分，作為勞動爭議處理的依據。
10.其他約定。
10.1本協(xié)議未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)議內，如本協(xié)議條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。
10.2在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時，委托本合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解、代領、簽收相關文書的權限。
10.3乙方在職期間(含轉崗)，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的20%。
10.4本協(xié)議約定期間內，乙方不得自行或指使、誘導他人從事直接或間接損害甲方合法權益的與甲方相同、相似、類似或相關的經營活動。
否則，甲方有權解除本協(xié)議且無需支付任何形式的補償金，因此給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
10.5合同未盡事宜，雙方可以另行約定;沒有約定的依據法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
10.6甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。
10.7乙方應積極完成各類業(yè)務指標，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調度，同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業(yè)務素質和安全意識。
10.7其他約定：
10.7合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字(或蓋章)后生效。
甲方：(蓋章)。
法定代表人(簽字)：
簽訂日期：年
乙方：(簽字)月日簽訂日期：年
月日。
快遞行業(yè)特許經營合同篇八
甲方：
統(tǒng)一社會信用代碼：
電話：
地址：
乙方：
電話：
身份證號：
通訊地址：
緊急聯(lián)系人：
1、本合同類型為固定期限協(xié)議：本合同自________年______月______日起至________年_____月____日止。試用期為__________個月。
2、試用期限自用工之日起計算。
3、甲方根據工作需要，可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點做出必要的調整，對此，乙方確認已被事先如實告知，并表示接受。
4、乙方的工作地址為：
5、乙方的工作內容為主要從事：
6、乙方須按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。
7、乙方的工作時間為：
乙方須在規(guī)定的時間內，將全部精力、能力和技術，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務上，除確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準外，還應完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作，盡最大努力協(xié)助甲方達到或超過預期的商業(yè)目的，并不得從事_____或第二職業(yè)。
8、乙方如未經批準或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時間的，甲方有權對乙方所延長的工作時間不支付報酬。
9、每月____________日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放，乙方的工資標準采用下列第______方式確定：
（1）乙方實行月薪制，每月為______元，工資發(fā)放期限為次月發(fā)放，即本月的工資需到次月____________發(fā)放，具體辦法按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。
（2）乙方實行基本工資和績效相結合的工資分配方法，乙方基本工資每月______元；績效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。
10、根據國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，乙方參加下列社會_____：養(yǎng)老_____、醫(yī)療_____、失業(yè)_____、工傷_____和生育_____。
11、乙方如在工作時間發(fā)生工傷事故，需24小時之內立即通知甲方，并由甲方向勞動行政部門申報認定，根據認定結果做出相應處理。若乙方延誤通知甲方，造成甲方對事故經過無法取證，由此引發(fā)的一切責任，由乙方承擔。
12、甲方提供工作條件和必要的.勞動防護用品及執(zhí)行符合國家職業(yè)危害防護標準的要求。
13、乙方應嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全。如有違反，將承擔甲方規(guī)章制度的相應紀律處分和經濟損失賠償?shù)取?/p>
14、經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
15、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
16、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方可立刻解除本合同并無需支付經濟補償。
17、甲方解除或終止乙方勞動合同，均以辭退通知單為準。
18、乙方具有下列情形之一的，甲方可即時解除本合同并無需承擔任何經濟補償金：
（1）未能在30天內完整提供甲方要求的錄用相關資料，致使甲方不能依法確立勞動協(xié)議關系或辦理相關法定手續(xù)等的。
（2）提供虛假資料的。
（3）擅自離崗連續(xù)滿三個工作日，視為自動離職的。
19、勞動合同解除、終止后，乙方應依法并按甲方有關規(guī)定，進行必要的工作交接。
20、由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的，甲方可以不支付乙方經濟補償金。具有尚未處理完畢的經濟事務的，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。
21、培訓服務期：乙方由甲方出資進行專業(yè)技術培訓的，雙方可依法約定服務期；乙方違反服務期約定，承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協(xié)議為本合同的附件。
22、保密和競業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)和知識產權的義務。乙方的競業(yè)限制的范圍為物流業(yè)，競業(yè)限制的區(qū)域為________。乙方如在此行業(yè)、在此區(qū)域范圍內泄露公司商業(yè)秘密的將依法追究其刑事責任并罰款，金額最高不超過壹佰萬元整。
23、乙方必須嚴格遵守甲方指定的規(guī)章制度，管理制度和嚴格執(zhí)行工作流程，操作規(guī)范和工作規(guī)范。
24、甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議，應依法承擔相應責任。
25、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動協(xié)議爭議可以先行調解，也可以向勞動爭議_____委員會申請_____。
26、公司的各項規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分，作為勞動爭議處理的依據。
27、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)議內，如本協(xié)議條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。
28、在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時，委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解、代領、簽收相關文書的權限。
29、依法應告知乙方的相關事項，甲方均已如實告知。
31、合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字（或蓋章）后生效。
（以下無正文）。
甲方：
日期：_________年______月______日
乙方：
日期：_________年______月______日
快遞行業(yè)特許經營合同篇九
使用方(以下簡稱甲方):。
供應方(以下簡稱乙方)：
第一條目的和背景條款。
根據《_合同法》、《_建筑法》及有關法律法規(guī)和本項建設工程的具體要求，甲乙雙方在協(xié)商一致基礎上，本著自愿、公平和誠信的原則，就_________工程所需的供應事宜簽訂本合同，以資共同遵守。
第二條材料交貨地點、供貨期限。
交貨地址：_________。
第三條供應要求及價格。
數(shù)量(m3);單價(元/m3);貨款金額(萬元);最終以實際結算為準。
上述價格為到貨價，且是綜合單價。含運費、裝卸費、保險費(如有)、稅款。
第四條結算和資金支付條款。
結算方式：
約定的結算期限：
送到工地，甲方應指定專人在發(fā)貨單上簽字作為收貨確認。但簽字不視為乙方材料合格，有關材料質量應按本合同第五條約定辦理。
每月_________日前，供需雙方對上月供應量進行核對，并辦理有效簽字手續(xù)。
付款方式和期限：
第五條質量標準和驗收。
乙方應對供應材料的質量負責。
材料應符合現(xiàn)行國家質量要求和行業(yè)有關標準，符合業(yè)主要求。
乙方貨到后甲方應組織人員初驗，初驗合格的，甲方簽收;初驗不合格的，甲方退回乙方，由此引起的損失由乙方自擔;如果本項工程對材料驗收有特殊要求的，應按此規(guī)定辦理;甲方初驗合格，不意味材料最終完全合格，甲方將在實際使用過程中進行進一步檢驗和驗收，如發(fā)現(xiàn)質量不合格或不能滿足施工要求，甲方應立即通知乙方更換或作退貨處理，乙方應立即作出處理，并承擔相關損失和費用，否則甲方有權從未付材料款中扣除相關款項。
第六條甲方的責任和義務。
甲方應根據施工進度，提前_________天向乙方提供貨要求通知，通知包括但不限于書面、口頭、傳真、電話、電子郵件方式。
乙方按時送達材料后，甲方應及時組織初驗，初驗合格的，及時簽收確認，初驗不合格的，通知乙方退貨或作換貨處理。
第七條乙方的責任和義務。
乙方應按合同要求及時保質保量供應材料，如不能按時供應，或供應的材料不合格，由此給甲方造成的損失，乙方應負責賠償。
乙方應按國家有關規(guī)定及時向甲方提供相關資料。
乙方應遵守施工工地有關的規(guī)章制度，并負責乙方人員及設備的安全。
第八條甲乙雙方其他約定條款。
在預拌混凝土供應中，如需更改約定的重要技術數(shù)據，要求更改的一方必須出具有效的書面憑證，并征得另一方的同意。
材料使用后甲方若發(fā)現(xiàn)質量問題，應在_________小時內書面通知乙方，甲乙雙方應及時協(xié)商解決。
乙方保證材料在供應之前所有權確為自己所有，不存在權利瑕疵，如若引發(fā)侵權責任由甲方承擔。
雙方約定由材料在運到乙方指定的地點前，產品毀損、滅失的風險由乙方承擔。
甲乙雙方在履行本合同過程中的聯(lián)系方法以下表為準，如發(fā)生變更須以書面方式通知對方。
聯(lián)系地址。
聯(lián)系人/電話。
第九條違約責任。
非因質量原因甲方中途退貨的，應當承擔退貨價金1%的懲罰性違約金，不能繼續(xù)履行合同的，乙方有權單方面解除合同;考慮到業(yè)方計價的滯后性，甲方不承擔延期付款六個月內的違約責任。
乙方不能按期交貨的，應當承擔本批貨款總價的1%的懲罰性違約金，并繼續(xù)履行合同。甲方提供的產品質量不符合雙方約定的質量標準，應當承擔合同總造價的1%的懲罰性違約金，如不能繼續(xù)履行合同的，甲方有權單方面解除合同。
因不可抗力造成本合同不能履行的，任何一方均可解除合同，并互不承擔違約責任。
第十條爭議解決條款。
因履行本合同發(fā)生的爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。
如仍未解決，依法向甲方企業(yè)法人住所地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十一條合同生效及其他。
合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，每份具有同等法律效力。
本合同未盡事項，可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
本合同附以下_________。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
快遞行業(yè)特許經營合同篇十
甲方：(以下稱“甲方”)法定代表人或負責人:。
聯(lián)系電話：
乙方：(以下稱“乙方”)身份證號碼：
家庭住址：移動電話：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系電話：
根據相關規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動協(xié)議。
1.勞動協(xié)議期限。
甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各種行為所產生的一切法律與經濟后果不負責承擔責任乙方違反國家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權取消雇用關系，如因乙方的行為造成甲方公司的經濟或法律損失的，甲方有權追究其責任.
1.1依法應告知乙方的相關事項，甲方均已如實告知。
1.2乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動、勞務及其他雇傭關系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議;在本協(xié)議履行期間，未經甲方允許，不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關規(guī)章制度的約束。
1.3本協(xié)議類型為固定期限協(xié)議：本協(xié)議自年日起至月日止。試用期________。
1.4試用期限自用工之日起計算。
2.工作內容與工作地點。
2.1甲方根據工作需要，可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點做出必要的調整，對此，乙方確認已被事先如實告知，并表示接受。
2.2乙方的工作地址為：。
2.3乙方的工作內容為主要從事。
本合同共4頁，本頁第1頁。
2.4乙方須按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。
2.5乙方須在規(guī)定的時間內，將全部精力、能力和技術，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務上，除確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準外，還應完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作，盡最大努力協(xié)助甲方達到或超過預期的商業(yè)目的，并不得從事兼職或第二職業(yè)。
2.6乙方如未經批準或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時間的，甲方有權對乙方所延長的工作時間不支付報酬。
4.勞動報酬。
4.1甲方在次月的____日至____日，支付乙方上月工資;。
4.2甲方將依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅等費用。
5.社會保障。
5.1根據國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，乙方參加下列社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2乙方如在工作時間發(fā)生工傷事故，需24小時之內立即通知甲方，并由甲方向勞動行政部門申報認定，根據認定結果作出相應處理。若乙方延誤通知甲方，造成甲方對事故經過無法取證，由此引發(fā)的一切責任，由乙方承擔。
6.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
6.1甲方提供工作條件和必要的勞動防護用品及執(zhí)行符合國家職業(yè)危害防護標準的要求。
6.2乙方應嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全。如有違反，將承擔甲方規(guī)章制度的相應紀律處分和經濟損失賠償?shù)取?/p>
7.勞動協(xié)議的解除和終止。
7.1經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
7.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
7.3符合法定終止條件的，嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，本合同終止。
7.4甲方解除或終止乙方勞動合同，均以辭退通知單為準。
7.5乙方具有下列情形之一的，甲方可即時解除本合同并無需承擔任何經濟補償金：
(1)、未能在30天內完整提供甲方要求的錄用相關資料，致使甲方不能依法確立勞動協(xié)議關系或辦理相關法定手續(xù)等的。
(2)、提供虛假資料的。
(3)、擅自離崗連續(xù)滿三個工作日，視為自動離職的。
7.6勞動合同解除、終止后，乙方應依法并按甲方有關規(guī)定，進行必要的工作交接。
7.7由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的，甲方可以不支付乙方經濟補償金。具有尚未處理完畢的經濟事務的，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。
8.違約責任。
甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議，應依法承擔相應責任。
9.勞動爭議。
9.1甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動協(xié)議爭議可以先行調解，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9.2公司的各項規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分，作為勞動爭議處理的依據。
10.其他約定。
10.1本協(xié)議未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)議內，如本協(xié)議條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。
10.2在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時，委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解、代領、簽收相關文書的權限。
10.3乙方在職期間(含轉崗)，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的20%。
10.4本協(xié)議約定期間內，乙方不得自行或指使、誘導他人從事直接或間接損害甲方合法權益的與甲方相同、相似、類似或相關的經營活動。否則，甲方有權解除本協(xié)議且無需支付任何形式的補償金，因此給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
10.5合同未盡事宜，雙方可以另行約定;沒有約定的依據法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
10.6甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。
10.7其他約定：
10.7合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字(或蓋章)后生效。
甲方：(蓋章)法定代表人(簽字)：
簽訂日期：年
乙方：(簽字)。
簽訂日期：年月日
快遞行業(yè)特許經營合同篇十一
甲方：
乙方：
一、甲方授權乙方為甲方在省市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)街道）唯一指定代理點，代理范圍為民樂縣。未經甲方同意不得擅自變更經營范圍區(qū)域和私自轉讓經營權。
二、本合同期限為一年，自20________年月日至20________年月日止，合同續(xù)簽需提前一個月，否則視為自動終止。
三、乙方作為甲方授權代理點需向甲方交納風險保證金元窗口開通費元。（風險保證金合同期滿可退回，窗口開通費不退）。
四、在合同有效期內乙方如私自代理其他快遞業(yè)務，甲方有權收回其經營權并罰乙方違約金元。
五、乙方須提供有效身份證件給甲方備案，并保證有獨立的經營場所。
六、乙方按照甲方指定的經營模式統(tǒng)一經營快遞業(yè)務，對外獨立經營，獨立核算。自負盈虧，獨自承擔法律業(yè)務，同事接受甲方業(yè)務指導個監(jiān)督。
七、乙方不得收遞國家郵政法命令禁止郵寄物品：如爆炸物、仿真武器、刀具、^v^、農藥等。
八、乙方收件如。
（1）遇到發(fā)件途中物品短缺或丟失。乙方須積極客戶協(xié)商和賠償。其結果可想甲方報告，后期賠償將按甲方所在公司制度結果核定，如乙方不積極或沒協(xié)商好導致客戶投訴所產生罰費用由乙方承擔。
（2）乙方在收件過程中需做到100%驗視。如不驗視造成違禁品入職一切責任由乙方承擔。
九、乙方派件延誤、快件遺失造成的相關損失由乙方全部承擔。
十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，合同經雙方簽字后即日生效。
甲方：
乙方：
簽約代表人：
法定代表人：
簽約時間：
簽約時間：
快遞行業(yè)特許經營合同篇十二
乙方：
戶籍所在地________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它有關法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。
1、無固定期限：自20___年__月__日起至終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。其中：試用期為___個月，從20___年__月__日起至20___年__月__日止。
2、固定限期：本合同為__年__個月。自20___年__月__日起至20___年__月__日止。其中：試用期為___個月，自20___年__月__日起至20___年__月__日止。
二、工作內容、工作地點。
1、乙方同意在____通信股份有限公司工作。
2、乙方同意甲方根據生產（工作）需要變換工作地點、崗位及職務。
3、乙方認真履行甲方制定的崗位職責，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
三、工作時間和休息休假。
1、雙方同意按國家勞動和社會保障部批準實施的《通信行業(yè)工作時間、班制、假期和延長工作時間處理實施辦法》規(guī)定，按乙方的工作崗位確定工作時間。
2、乙方依法享有法定節(jié)假日及婚、喪、產假、計劃生育假、年休假等有薪假。
四、勞動報酬。
1、乙方在甲方工作期間，甲方按月以貨幣形式__________（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）乙方工資。
2、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十。
3、乙方在本合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方支付乙方的'工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
4、經甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部薪酬分配辦法確定。
5、乙方同意甲方根據企業(yè)效益調整薪酬。
6、甲乙雙方對工資的其它約定：
五、社會保險。
雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
1、甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件，保證工作場所符合國家規(guī)定的安全生產條件。
2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
3、甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
4、甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務；從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方在離職前應書面申請進行職業(yè)健康檢查，其費用由甲方承擔。
1、乙方應樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律，服從甲方的領導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律，甲方依據本單位規(guī)章制度，可給予紀律處分，直至解除勞動合同。
八、其它約定。
1、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
2、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術培訓，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。
3、雙方依法另行簽訂的《服務期協(xié)議》、《保密協(xié)議》或《競業(yè)限制協(xié)議》等，與本合同具有同等法律效力。
九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；與國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
十、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方___________________（簽章）。
乙方___________________（簽章）。
_________年_________月_________日。
綜上所述，畢業(yè)生到通信公司上班，在辦入職的時候會要求簽訂一份勞動合同，這是很重要的一步，不能忽略。在書面合同里面，雙方約定工作內容、勞動報酬、休息時間安排、合同到期后的處理方式及爭議解決辦法等。合同訂立后，雙方都應該按照規(guī)定的條款履行。
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快遞行業(yè)特許經營合同篇十三
需方：
供方：
依據《_合同法》及其他有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自原、公平和誠實信用的原則，雙方就材料購買事項協(xié)商一致，訂立本合同。
(見價格表)。
暫______元(大寫：____元)。
參照國家或地方相關行業(yè)和部門頒布的標準進行驗收。板材按市場行內標準驗收。
由需方到供方的加工地點驗收及提貨。
按雙方商定的時間交提貨。
需方按每次提貨數(shù)量的貨款付給供方80%的貨款，剩余的20%在第二次提貨時付清第一次的，以此類推。當雙方合同簽訂后需方即付定金_______元給供方，供方便開始生產加工所需材料，定金直到此工程送完貨后最后一次付款才扣除。
全部材料款需方用現(xiàn)金和銀行轉帳方式支付給供方。
如有一方違約就按總工程款的10%付給對方作為補償。
1、需方所需材料必須提前2天通知供方，如有異形加工則需提前3-4天通知供方；
2、天然石材若有色關純屬正常；
3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
快遞行業(yè)特許經營合同篇十四
根據相關規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動協(xié)議。
1、勞動協(xié)議期限。
1、1依法應告知乙方的相關事項，甲方均已如實告知。
1、2乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動、勞務及其他雇傭關系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議；在本協(xié)議履行期間，未經甲方允許，不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關規(guī)章制度的約束。
1、3本協(xié)議類型為固定期限協(xié)議：本協(xié)議自年日起至月日止。試用期________。
1、4試用期限自用工之日起計算。
2、工作內容與工作地點。
2、1甲方根據工作需要，可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點做出必要的調整，對此，乙方確認已被事先如實告知，并表示接受。
2、2乙方的工作地址為：________________。
2、3乙方的工作內容為主要從事。
2、4乙方須按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。
2、5乙方須在規(guī)定的時間內，將全部精力、能力和技術，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務上，除確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準外，還應完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作，盡最大努力協(xié)助甲方達到或超過預期的商業(yè)目的，并不得從事兼職或第二職業(yè)。
2、6乙方如未經批準或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時間的，甲方有權對乙方所延長的工作時間不支付報酬。
4、勞動報酬。
4、1甲方在次月的____日至____日，支付乙方上月工資；
4、2甲方將依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅等費用。
5、社會保障。
5、1根據國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，乙方參加下列社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5、2乙方如在工作時間發(fā)生工傷事故，需24小時之內立即通知甲方，并由甲方向勞動行政部門申報認定，根據認定結果作出相應處理。若乙方延誤通知甲方，造成甲方對事故經過無法取證，由此引發(fā)的一切責任，由乙方承擔。
6、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
6、1甲方提供工作條件和必要的勞動防護用品及執(zhí)行符合國家職業(yè)危害防護標準的要求。
6、2乙方應嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全。如有違反，將承擔甲方規(guī)章制度的相應紀律處分和經濟損失賠償?shù)取?/p>
7、勞動協(xié)議的解除和終止。
7、1經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
7、2乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
7、3符合法定終止條件的，嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，本合同終止。
7、4甲方解除或終止乙方勞動合同，均以辭退通知單為準。
7、5乙方具有下列情形之一的，甲方可即時解除本合同并無需承擔任何經濟補償金：
（1）、未能在30天內完整提供甲方要求的錄用相關資料，致使甲方不能依法確立勞動協(xié)議關系或辦理相關法定手續(xù)等的。
（2）、提供虛假資料的。
（3）、擅自離崗連續(xù)滿三個工作日，視為自動離職的。
7、6勞動合同解除、終止后，乙方應依法并按甲方有關規(guī)定，進行必要的工作交接。
7、7由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的，甲方可以不支付乙方經濟補償金。具有尚未處理完畢的經濟事務的，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。
8、違約責任。
甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議，應依法承擔相應責任。
9、勞動爭議。
9、1甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動協(xié)議爭議可以先行調解，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9、2公司的各項規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分，作為勞動爭議處理的依據。
10、其他約定。
10、1本協(xié)議未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)議內，如本協(xié)議條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。
10、2在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時，委托本合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解、代領、簽收相關文書的權限。
10、3乙方在職期間（含轉崗），由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的20%。
10、4本協(xié)議約定期間內，乙方不得自行或指使、誘導他人從事直接或間接損害甲方合法權益的與甲方相同、相似、類似或相關的經營活動。否則，甲方有權解除本協(xié)議且無需支付任何形式的補償金，因此給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
10、5合同未盡事宜，雙方可以另行約定；沒有約定的依據法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
10、6甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。
10、7其他約定：
10、7合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字（或蓋章）后生效。
甲方：（蓋章）________。
法定代表人（簽字）：________。
簽訂日期：________年________月________日
乙方：（簽字）________。
簽訂日期：________年________月________日
快遞行業(yè)特許經營合同篇十五
甲方：
統(tǒng)一社會信用代碼：
電話：
地址：
乙方：
電話：
身份證號：
通訊地址：
緊急聯(lián)系人：
1、本合同類型為固定期限協(xié)議：本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為__________個月。
2、試用期限自用工之日起計算。
3、甲方根據工作需要，可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點做出必要的調整，對此，乙方確認已被事先如實告知，并表示接受。
4、乙方的工作地址為：
5、乙方的工作內容為主要從事：
6、乙方須按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。
7、乙方的工作時間為：乙方須在規(guī)定的時間內，將全部精力、能力和技術，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務上，除確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準外，還應完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作，盡最大努力協(xié)助甲方達到或超過預期的商業(yè)目的，并不得從事兼職或第二職業(yè)。
8、乙方如未經批準或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時間的，甲方有權對乙方所延長的工作時間不支付報酬。
9、每月____日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放，乙方的工資標準采用下列第______方式確定：
（1）乙方實行月薪制，每月為______元，工資發(fā)放期限為次月發(fā)放，即本月的工資需到次月____________發(fā)放，具體辦法按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。
（2）乙方實行基本工資和績效相結合的工資分配方法，乙方基本工資每月______元；績效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。
10、根據國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，乙方參加下列社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
1、乙方如在工作時間發(fā)生工傷事故，需24小時之內立即通知甲方，并由甲方向勞動行政部門申報認定，根據認定結果做出相應處理。若乙方延誤通知甲方，造成甲方對事故經過無法取證，由此引發(fā)的一切責任，由乙方承擔。
2、甲方提供工作條件和必要的勞動防護用品及執(zhí)行符合國家職業(yè)危害防護標準的要求。
3、乙方應嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全。如有違反，將承擔甲方規(guī)章制度的相應紀律處分和經濟損失賠償?shù)取?/p>
4、經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
5、乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前____日通知甲方，可以解除本合同。
6、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方可立刻解除本合同并無需支付經濟補償。
7、甲方解除或終止乙方勞動合同，均以辭退通知單為準。
8、乙方具有下列情形之一的，甲方可即時解除本合同并無需承擔任何經濟補償金：
（1）未能在30天內完整提供甲方要求的錄用相關資料，致使甲方不能依法確立勞動協(xié)議關系或辦理相關法定手續(xù)等的。
（2）提供虛假資料的。
（3）擅自離崗連續(xù)滿三個工作日，視為自動離職的。
9、勞動合同解除、終止后，乙方應依法并按甲方有關規(guī)定，進行必要的工作交接。20、由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的，甲方可以不支付乙方經濟補償金。具有尚未處理完畢的經濟事務的，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。
1、培訓服務期：乙方由甲方出資進行專業(yè)技術培訓的，雙方可依法約定服務期；乙方違反服務期約定，承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協(xié)議為本合同的附件。
2、保密和競業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)和知識產權的義務。乙方的競業(yè)限制的范圍為物流業(yè)，競業(yè)限制的區(qū)域為________。乙方如在此行業(yè)、在此區(qū)域范圍內泄露公司商業(yè)秘密的將依法追究其刑事責任并罰款，金額最高不超過壹佰萬元整。
3、乙方必須嚴格遵守甲方指定的規(guī)章制度，管理制度和嚴格執(zhí)行工作流程，操作規(guī)范和工作規(guī)范。
4、甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議，應依法承擔相應責任。
5、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動協(xié)議爭議可以先行調解，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
6、公司的`各項規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分，作為勞動爭議處理的依據。
7、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)議內，如本協(xié)議條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。
8、在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時，委托本合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解、代領、簽收相關文書的權限。
9、依法應告知乙方的相關事項，甲方均已如實告知。30、乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動、勞務及其他雇傭關系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議；在本協(xié)議履行期間，未經甲方允許，不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及相關規(guī)章制度的約束。
10、合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字（或蓋章）后生效。（以下無正文）。
甲方：
日期：________年____月____日
乙方：
日期：________年____月____日
快遞行業(yè)特許經營合同篇十六
電話：_________。
地址：_________。
乙方：_________。
電話：_________。
身份證號：_________。
通訊地址：_________。
緊急聯(lián)系人：_________。
1、本合同類型為固定期限協(xié)議：本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為__________個月。
2、試用期限自用工之日起計算。
3、甲方根據工作需要，可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點做出必要的調整，對此，乙方確認已被事先如實告知，并表示接受。
4、乙方的工作地址為：
5、乙方的工作內容為主要從事：
6、乙方須按照甲方確定的`崗位責任，按時、按量完成工作任務。
7、乙方的工作時間為：乙方須在規(guī)定的時間內，將全部精力、能力和技術，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務上，除確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準外，還應完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作，盡最大努力協(xié)助甲方達到或超過預期的商業(yè)目的，并不得從事兼職或第二職業(yè)。
8、乙方如未經批準或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時間的，甲方有權對乙方所延長的工作時間不支付報酬。
9、每月____日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放，乙方的工資標準采用下列第______方式確定：
（1）乙方實行月薪制，每月為______元，工資發(fā)放期限為次月發(fā)放，即本月的工資需到次月____________發(fā)放，具體辦法按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。
（2）乙方實行基本工資和績效相結合的工資分配方法，乙方基本工資每月______元；績效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。
10、根據國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，乙方參加下列社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
11、乙方如在工作時間發(fā)生工傷事故，需24小時之內立即通知甲方，并由甲方向勞動行政部門申報認定，根據認定結果做出相應處理。若乙方延誤通知甲方，造成甲方對事故經過無法取證，由此引發(fā)的一切責任，由乙方承擔。
12、甲方提供工作條件和必要的勞動防護用品及執(zhí)行符合國家職業(yè)危害防護標準的要求。
13、乙方應嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全。如有違反，將承擔甲方規(guī)章制度的相應紀律處分和經濟損失賠償?shù)取?/p>
14、經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
15、乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前____日通知甲方，可以解除本合同。
16、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方可立刻解除本合同并無需支付經濟補償。
17、甲方解除或終止乙方勞動合同，均以辭退通知單為準。
18、乙方具有下列情形之一的，甲方可即時解除本合同并無需承擔任何經濟補償金：
（1）未能在30天內完整提供甲方要求的錄用相關資料，致使甲方不能依法確立勞動協(xié)議關系或辦理相關法定手續(xù)等的。
（2）提供虛假資料的。
（3）擅自離崗連續(xù)滿三個工作日，視為自動離職的。
19、勞動合同解除、終止后，乙方應依法并按甲方有關規(guī)定，進行必要的工作交接。
20、由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的，甲方可以不支付乙方經濟補償金。具有尚未處理完畢的經濟事務的，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。
21、培訓服務期：乙方由甲方出資進行專業(yè)技術培訓的，雙方可依法約定服務期；乙方違反服務期約定，承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協(xié)議為本合同的附件。
22、保密和競業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)和知識產權的義務。乙方的競業(yè)限制的范圍為物流業(yè)，競業(yè)限制的區(qū)域為________。乙方如在此行業(yè)、在此區(qū)域范圍內泄露公司商業(yè)秘密的將依法追究其刑事責任并罰款，金額最高不超過壹佰萬元整。
23、乙方必須嚴格遵守甲方指定的規(guī)章制度，管理制度和嚴格執(zhí)行工作流程，操作規(guī)范和工作規(guī)范。
24、甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議，應依法承擔相應責任。
25、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動協(xié)議爭議可以先行調解，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
26、公司的各項規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分，作為勞動爭議處理的依據。
27、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)議內，如本協(xié)議條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。
28、在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時，委托本合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解、代領、簽收相關文書的權限。
29、依法應告知乙方的相關事項，甲方均已如實告知。
30、乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動、勞務及其他雇傭關系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議；在本協(xié)議履行期間，未經甲方允許，不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及相關規(guī)章制度的約束。
31、合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字（或蓋章）后生效。（以下無正文）。
日期：________年____月____日
乙方：_________。
日期：________年____月____日
快遞行業(yè)特許經營合同篇十七
一、甲方授權乙方為甲方在省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)街道)唯一指定代理點，代理范圍為民樂縣。未經甲方同意不得擅自變更經營范圍區(qū)域和私自轉讓經營權。
二、本合同期限為一年，自20_年月日至20_年月日止，合同續(xù)簽需提前一個月，否則視為自動終止。
三、乙方作為甲方授權代理點需向甲方交納風險保證金元窗口開通費元。(風險保證金合同期滿可退回，窗口開通費不退)。
四、在合同有效期內乙方如私自代理其他快遞業(yè)務，甲方有權收回其經營權并罰乙方違約金元。
五、乙方須提供有效身份證件給甲方備案，并保證有獨立的經營場所。
六、乙方按照甲方指定的經營模式統(tǒng)一經營快遞業(yè)務，對外獨立經營，獨立核算。自負盈虧，獨自承擔法律業(yè)務，同事接受甲方業(yè)務指導個監(jiān)督。
七、乙方不得收遞國家郵政法命令禁止郵寄物品：___如爆炸物、仿真武器、刀具、^v^、農藥等。
八、乙方收件如。
(1)遇到發(fā)件途中物品短缺或丟失。乙方須積極客戶協(xié)商和賠償。其結果可想甲方，后期賠償將按甲方所在公司制度結果核定，如乙方不積極或沒協(xié)商好導致客戶投訴所產生罰費用由乙方承擔。
(2)乙方在收件過程中需做到100%驗視。如不驗視造成違禁品一切責任由乙方承擔。
九、乙方派件延誤、快件遺失造成的相關損失由乙方全部承擔。
十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，協(xié)議經雙方簽字后即日生效。
甲方：___韻達快遞乙方：___。
簽約代表人：___法定代表人：___。
簽約時間：___簽約時間：___。
快遞行業(yè)特許經營合同篇十八
甲方：
統(tǒng)一社會信用代碼：
電話：
地址：
乙方：
電話：
身份證號：
通訊地址：
緊急聯(lián)系人：
風險提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。
一、合同期限。
1、本合同類型為固定期限協(xié)議：本合同自________年______月______日起至________年_____月____日止。試用期為__________個月。
2、試用期限自用工之日起計算。
風險提示：試用期包含在勞動合同期限內，《勞動民法典》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規(guī)定，如：1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、工作內容與工作地點。
3、甲方根據工作需要，可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點做出必要的調整，對此，乙方確認已被事先如實告知，并表示接受。
4、乙方的工作地址為：
5、乙方的工作內容為主要從事：
6、乙方須按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。
7、乙方的工作時間為：
乙方須在規(guī)定的時間內，將全部精力、能力和技術，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務上，除確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準外，還應完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作，盡最大努力協(xié)助甲方達到或超過預期的商業(yè)目的，并不得從事兼職或第二職業(yè)。
8、乙方如未經批準或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時間的，甲方有權對乙方所延長的工作時間不支付報酬。
三、勞動報酬。
9、每月____________日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放，乙方的工資標準采用下列第______方式確定：
(1)乙方實行月薪制，每月為______元，工資發(fā)放期限為次月發(fā)放，即本月的工資需到次月____________發(fā)放，具體辦法按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。
(2)乙方實行基本工資和績效相結合的工資分配方法，乙方基本工資每月______元;績效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。
四、社會保障。
風險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。
10、根據國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，乙方參加下列社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
11、乙方如在工作時間發(fā)生工傷事故，需24小時之內立即通知甲方，并由甲方向勞動行政部門申報認定，根據認定結果做出相應處理。若乙方延誤通知甲方，造成甲方對事故經過無法取證，由此引發(fā)的一切責任，由乙方承擔。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
12、甲方提供工作條件和必要的勞動防護用品及執(zhí)行符合國家職業(yè)危害防護標準的要求。
13、乙方應嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全。如有違反，將承擔甲方規(guī)章制度的相應紀律處分和經濟損失賠償?shù)取?/p>
六、勞動協(xié)議的解除和終止。
14、經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
15、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
16、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方可立刻解除本合同并無需支付經濟補償。
17、甲方解除或終止乙方勞動合同，均以辭退通知單為準。
18、乙方具有下列情形之一的，甲方可即時解除本合同并無需承擔任何經濟補償金：
(1)未能在30天內完整提供甲方要求的錄用相關資料，致使甲方不能依法確立勞動協(xié)議關系或辦理相關法定手續(xù)等的。
(2)提供虛假資料的。
(3)擅自離崗連續(xù)滿三個工作日，視為自動離職的。
19、勞動合同解除、終止后，乙方應依法并按甲方有關規(guī)定，進行必要的工作交接。
20、由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的，甲方可以不支付乙方經濟補償金。具有尚未處理完畢的經濟事務的，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。
七、服務期和保密。
風險提示：建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密：1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;2、技術研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術秘密;3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源;4、重要信息員——掌握企業(yè)內的各種調研數(shù)據等;5、重要管理崗位的人員——如hr、財務管理、法務管理人員，許多公司關鍵資料都在他們那;注意：公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。
21、培訓服務期：乙方由甲方出資進行專業(yè)技術培訓的，雙方可依法約定服務期;乙方違反服務期約定，承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協(xié)議為本合同的附件。
22、保密和競業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)和知識產權的義務。乙方的競業(yè)限制的范圍為物流業(yè)，競業(yè)限制的區(qū)域為________。乙方如在此行業(yè)、在此區(qū)域范圍內泄露公司商業(yè)秘密的將依法追究其刑事責任并罰款，金額最高不超過壹佰萬元整。
23、乙方必須嚴格遵守甲方指定的規(guī)章制度，管理制度和嚴格執(zhí)行工作流程，操作規(guī)范和工作規(guī)范。
八、違約責任。
24、甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議，應依法承擔相應責任。
九、勞動爭議。
25、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動協(xié)議爭議可以先行調解，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
26、公司的各項規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分，作為勞動爭議處理的依據。
十、其他約定。
27、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)議內，如本協(xié)議條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。
28、在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時，委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解、代領、簽收相關文書的權限。
29、依法應告知乙方的相關事項，甲方均已如實告知。
30、乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動、勞務及其他雇傭關系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議;在本協(xié)議履行期間，未經甲方允許，不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關規(guī)章制度的約束。
31、合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字(或蓋章)后生效。
(以下無正文)。
甲方：
日期：_________年______月______日
乙方：
日期：_________年______月______日
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