合同履行審計報告大全（19篇）

一份好的報告能夠提供有用的信息，幫助決策者做出正確的決策。在寫報告的過程中，可以參考一些優(yōu)秀的范文和經(jīng)典案例，借鑒它們的表達(dá)方法和結(jié)構(gòu)安排。在這里，我們?yōu)槟峁┮恍﹥?yōu)秀報告的范例，希望能夠幫助您更好地理解報告的寫作要點和技巧。

合同履行審計報告篇一

xx分公司：

根據(jù)《中華人民共和國審計法》和《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》，按照《重慶市xx(集團)有限公司關(guān)于下達(dá)2021年審計工作計劃的通知》，審計部派出審計組，于2021年2月1日至2月25日，對xx同志2017年11月1日至2020年12月31擔(dān)任xx公司黨支部書記、經(jīng)理期間經(jīng)濟責(zé)任履行情況進(jìn)行了審計，對重要事項進(jìn)行了必要的延伸和追溯。在審計過程中，根據(jù)工作需要，查閱了有關(guān)會議記錄、紀(jì)要等材料，聽取了xx同志任職期間工作情況介紹和xx分公司現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見，參考了以前年度其他審計結(jié)果。xx同志和xx分公司對其提供資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，并對此作出了書面承諾。審計部的責(zé)任是依法獨立實施審計并出具審計報告。

xx分公司為重慶市xx（集團）有限責(zé)任公司（以下簡稱集團公司）下屬的不具有獨立法人資質(zhì)的二級公司，財務(wù)未獨立核算。經(jīng)營范圍主要為：停車場，物業(yè)租賃，旅游停泊，抱龍河作業(yè)區(qū)，物業(yè)管理。xx分公司共有員工23人，公司下設(shè)辦公室、財務(wù)室、停車場、安全環(huán)保部等6個部門。

xx分公司2017年至2020年度收入分別實現(xiàn)213.6萬元、321.2萬元、458.05萬元、348.46萬元，利潤分別實現(xiàn)-168.3萬元、-135.82萬元、-73.50萬元、-119.91萬元。同比，2018年、2019年收入出現(xiàn)大幅增長收入，虧損也大幅減少。2020年因疫情影響，收入和利潤出現(xiàn)一定的下降。2018年至2020年，xx分公司除2020年收入指標(biāo)和2019年變動成本率指標(biāo)外，xx分公司完成了集團公司下達(dá)的考核目標(biāo)。

除合同執(zhí)行隨意未整改外（同xx簽訂的《停車管理服務(wù)協(xié)議書》），以前年度審計發(fā)現(xiàn)的其他問題已經(jīng)全部整改。

xx同志自2017年11月?lián)蝬x分公司黨支部書記、經(jīng)理職務(wù)，主持公司支部、行政全面工作，分管辦公室、財務(wù)部。xx同志任職期間，在履行經(jīng)濟責(zé)任方面主要做了以下工作：

（一）盤活xx作業(yè)區(qū)，實現(xiàn)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。搶抓非法碼頭整治機遇，通過積極爭取，與相關(guān)利益方多種方式博弈和采取合作運營等措施，盤活xx作業(yè)區(qū)碼頭，讓沉睡資產(chǎn)發(fā)揮效益，xx作業(yè)區(qū)全面歇業(yè)近5年以來再次煥發(fā)出生機。2018年至2020年，xx作業(yè)區(qū)實現(xiàn)租賃收入100萬元，開發(fā)了鐵礦石、煤炭、碎石等貨種，完成作業(yè)量xx萬噸，完成裝卸作業(yè)收入xx萬元。

（二）高度重視碼頭合法化工作，順利完成xx、xx貨運碼頭的綜合驗收工作。xx同志到任xx分公司經(jīng)理以來，就將xx碼頭和xx碼頭的驗收作為一項重要工作在抓，通過不懈努力，做了大量工作，最終將二個碼頭完成了綜合驗收，為辦理碼頭經(jīng)營許可證打下了基礎(chǔ)，最終實現(xiàn)碼頭運營的合法化。

（三）強化內(nèi)控制度建設(shè)，管理發(fā)生質(zhì)的變化。為強化管理，xx分公司制定了《黨支部議事規(guī)則》《經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》《選人用人制度》《公務(wù)車輛管理辦法》《收費員管理制度》《物資材料管理制度》。嚴(yán)格了公車、物料采購、水電費臺賬、費用報銷及免費車輛審批等各方面的管理，徹底改變了xx分公司之前內(nèi)部管理上的無序狀態(tài)。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。xx同志任職期間，嚴(yán)格執(zhí)行支委會前置決策程序，重大事項、大額資金開支、工程項目及資產(chǎn)租賃都經(jīng)過支委會、經(jīng)理辦公室研究、決策，班子成員充分履職盡責(zé)、遵紀(jì)守規(guī)，提高了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，整個班子獲得了全體員工的充分信任。

從審計情況看，xx同志任職期間，帶領(lǐng)xx分公司班子成員，在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、拓展貨源方面取得了很好的成績，在管理上發(fā)生了質(zhì)的突變，“三重一大”集體決策制度也得到了很好的執(zhí)行，較好地履行了經(jīng)濟責(zé)任。本次審計也發(fā)現(xiàn)，xx同志履行經(jīng)濟責(zé)任過程中，工程驗收和結(jié)算資料上存在一定的疏忽，外包業(yè)務(wù)安全風(fēng)險意識存在不足，停車場免費車輛管理也需進(jìn)一步改進(jìn)。在審計范圍內(nèi)，根據(jù)xx分公司提供的相關(guān)資料，未發(fā)現(xiàn)xx同志在任職期間存在違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政紀(jì)律的行為。

（一）維修工程未履行驗收程序，未會同職能部門及維修單位進(jìn)行驗收。

1、2018年10月25日，xx分公司向集團公司提交《關(guān)于整改躉船設(shè)施安全隱患的請示》，請求對xx躉船的配電系統(tǒng)及消防系統(tǒng)進(jìn)行維修，集團公司批復(fù)同意維修且費用控制在66000元以內(nèi)。2019年4月23日，xx分公司憑《產(chǎn)品購銷合同》、發(fā)票、集團公司批復(fù)及請示等將維修費66000元進(jìn)入成本，無驗收報告。該維修工程完成后，應(yīng)由xx分公司會同職能部門及維修單位對維修設(shè)施進(jìn)行驗收，無誤后出具驗收報告，三方應(yīng)在報告上簽字，驗收報告應(yīng)作為財務(wù)入賬的重要憑據(jù)。2、2019年4月17，xx分公司向集團公司提交《關(guān)于百噸駁船改造的請示》，請求對百噸駁船改造為連接跳船，集團公司批復(fù)同意改造且費用為20925元。2019年11月21日，xx分公司憑《百噸駁船維修改造合同》、發(fā)票、集團公司批復(fù)及請示等將改造費20900元進(jìn)入成本，該改造工程也未經(jīng)驗收。工程驗收環(huán)節(jié)是工程全過程中最重要的一個環(huán)節(jié)，經(jīng)過驗收才能證明工程已確實完工，且已達(dá)到可使用狀態(tài)，并能充分證明投資的真實性。

（二）安全風(fēng)險意識不足，將躉船定錨作業(yè)承包給不具有作業(yè)資質(zhì)的自然人。

2020年1月7日，xx分公司向集團提交《關(guān)于調(diào)整碼頭囤船設(shè)置的請示》，擬對xx實施拋錨定位（2口錨），增設(shè)固定鋼纜，并在其與xx之間搭設(shè)連接跳船，以增加碼頭作業(yè)囤船數(shù)量及整體泊位長度，集團批復(fù)同意該事項并對費用控制為15600元。xx分公司實施該事項時，將其承包給自然人劉紅，并簽訂《躉船定錨作業(yè)承攬協(xié)議書》。該事項xx分公司未考慮到自然人不可能具有拋錨作業(yè)的能力，也未考慮到如在作業(yè)過程中出現(xiàn)安全事故自然人的承受能力問題。

（三）工程費用結(jié)算依據(jù)不完整，無工程預(yù)（結(jié)）算報告。

2019年7月3日，實施xx作業(yè)區(qū)一期散貨碼頭噴淋降塵系統(tǒng)設(shè)施工程開支132800元，入賬依據(jù)有請示、合同、發(fā)票、工程竣工驗收表等，無工程結(jié)算報告。同xx建筑工程有限公司簽訂的《xx港xx作業(yè)區(qū)一期防塵管道系統(tǒng)安裝工程合同協(xié)議書》合同專用條款第2條合同范圍約定：工程量清單詳見附件“xx港xx作業(yè)區(qū)散貨碼頭噴淋降塵系統(tǒng)預(yù)算”，但合同中并無此附件。工程預(yù)算報告是簽訂合同的重要附件，工程結(jié)算報告是辦理財務(wù)結(jié)算的重要資料，xx分公司未認(rèn)識到預(yù)（結(jié)）算資料的重要性。

（四）停車場免費車輛有待進(jìn)一步規(guī)范，未使國有資產(chǎn)收益最大化。

停車場免費車輛主要存在問題如下：一是未嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)議，協(xié)議形同虛簽。同xx簽訂的《停車管理服務(wù)協(xié)議書》，期間為2020年1月1日至12月31日，約定5輛車停車費6000元/年，而實際是35輛車，相當(dāng)于免費30輛車；二是租賃客戶合同本身未約定免費車輛，而實際上是每個租賃客戶基本上都有免費車，且有的客戶免費車輛數(shù)量過多，如ktv免費6輛車；三是部份業(yè)務(wù)往來單位免費車輛過多，如xx公司免費6輛車。

以上問題xx同志均負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（一）高度重視更新維護工程項目驗收工作，項目完工后，必須會同職能部門及施工單位對項目進(jìn)行驗收，并填制工程項目驗收報告，無工程項目驗收報告，財務(wù)應(yīng)拒絕同施工單位辦理結(jié)算。

（二）不斷提高安全風(fēng)險意識，外包業(yè)務(wù)要充分考慮到合作方的風(fēng)險承擔(dān)能力以及業(yè)務(wù)資質(zhì)，規(guī)避潛在的風(fēng)險。

（三）加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提高財務(wù)管理水平，切實避免因能力不足發(fā)現(xiàn)不到問題的情況。

（四）加強停車場監(jiān)督、管理，盡可能杜絕免費車、人情車，使國有資產(chǎn)收益最大化。

請xx分公司接到審計報告后，一個月內(nèi)將整改報告提交給審計部。

合同履行審計報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)組織安排，我于2014年7月任學(xué)院印刷廠負(fù)責(zé)人。三年來，本人在訓(xùn)練部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院各部門的大力支持下，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，圍繞學(xué)院制定的目標(biāo)任務(wù)，帶領(lǐng)全廠職工共同努力，盡心盡力的做好每項工作，取得了一些成效?，F(xiàn)根據(jù)學(xué)院經(jīng)濟責(zé)任審計相關(guān)規(guī)定，下將2014年1月至2014年3月任期內(nèi)有關(guān)經(jīng)濟責(zé)任情況匯報如下：

我院印刷廠即是一個具備獨立法人資格的企業(yè)，同時又是一個具有校辦性質(zhì)的企業(yè)，因此在執(zhí)行地方企業(yè)財務(wù)制度的同時也嚴(yán)格遵守學(xué)院的各項經(jīng)濟規(guī)章制度。在經(jīng)費使用方面，嚴(yán)格執(zhí)行《**x經(jīng)費使用審批權(quán)限規(guī)定》和《**x預(yù)算外經(jīng)費管理規(guī)定》，堅決按照相關(guān)程序進(jìn)行各項經(jīng)濟活動；在物資采購方面，嚴(yán)格執(zhí)行《**x物質(zhì)采購實施管理辦法》，5000元以上的物質(zhì)采購按相關(guān)規(guī)定交學(xué)院采購中心采購。

邀請相關(guān)處室人員來廠參觀考察等方式，得到了他們的認(rèn)可，獲得的良好的口碑，使我廠的業(yè)務(wù)量有了一定程度的提升，產(chǎn)值也實現(xiàn)了一定的增長。2014年，部局的業(yè)務(wù)處室僅有干部處、秘書處、警務(wù)處等5個處室，社會業(yè)務(wù)單位僅有2家；至2014年，部局的業(yè)務(wù)處室增加到8個處室，社會業(yè)務(wù)也增加到了10家，實現(xiàn)了長足的進(jìn)步。

（一）建立健全各項規(guī)章制度,抓好企業(yè)日常管理。

2014年至2014年是印刷廠發(fā)展關(guān)鍵的一年。經(jīng)學(xué)院黨委會研究，投資300萬購買了一臺四開四色印刷機和一臺對開雙面印刷機，同時印刷廠也搬遷至航海樓。建立健全的規(guī)章制度和科學(xué)的管理方法是保證各項任務(wù)完成的前提，為加強我廠的建設(shè)發(fā)展，在設(shè)備增加，場地規(guī)模擴大的形式，我在進(jìn)一步完善《海帆印刷廠管理規(guī)定》的基礎(chǔ)上，制定了《崗位職責(zé)》和《操作規(guī)程》，做到有章可循，規(guī)范管理，提高生產(chǎn)效率，避免事故發(fā)生。同時，嚴(yán)格要求各級工作人員認(rèn)真落實印刷廠的各項規(guī)定，嚴(yán)格考勤及獎懲制度，規(guī)范印刷廠的運行，做到以制度科學(xué)管理，促進(jìn)我廠正規(guī)科學(xué)的發(fā)展。

（二）努力提高工作質(zhì)量，圓滿完成各項印刷保障任務(wù)。

類資料6萬余冊，部局各類培訓(xùn)教材8萬余冊。圓滿完成學(xué)院和部局下達(dá)的各項任務(wù)。

（三）認(rèn)真履行職責(zé)，順利完成各項臨時任務(wù)。

學(xué)院的印刷任務(wù)存在時間緊，數(shù)量大，任務(wù)繁重等特點，許多任務(wù)均是臨時下達(dá)，這對我們做好印刷保障工作提出了很高的要求。對此，我們多次總結(jié)經(jīng)驗，努力提高自身業(yè)務(wù)保障能力，認(rèn)真履行職責(zé)，為順利完成各項臨時任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。2014年，部局新編入警大學(xué)生培訓(xùn)教材，我廠接到任務(wù)后，負(fù)責(zé)協(xié)助部局干部處參與審稿、排版、聯(lián)系出版等工作，在全廠職工的辛勤努力下，我們?nèi)〉昧艘粋€月印刷大學(xué)生培訓(xùn)教材2.2萬冊的傲人成績，圓滿完成了大學(xué)生培訓(xùn)的保障任務(wù)，得到了部局的認(rèn)可和表揚（其中《公安邊防工作概論》一書被部局評為優(yōu)秀教材），為此2014年、2014年的大學(xué)生培訓(xùn)教材印刷任務(wù)繼續(xù)下達(dá)給學(xué)院印刷廠；2014年部局審計培訓(xùn)班在學(xué)院舉辦。開班前，突然接到印刷培訓(xùn)教材的任務(wù)。該系列教材種類多，且均為四色印刷。在全廠職工的通力協(xié)作下（尤其是印刷機長放棄休息，連續(xù)在一線奮戰(zhàn)24小時），終于在開班前把教材發(fā)放到各位培訓(xùn)學(xué)員手中，保障了審計班的順利舉行。

（一）印刷廠的各項管理制度有待于進(jìn)一步完善。

目前，我廠雖已建立了部分管理制度，但和現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求相比，差距甚大。因此，下一步將加強此方面的學(xué)習(xí)并參考地方相關(guān)企業(yè)管理辦法，完善我廠的管理制度。

（二）與部局、地方相關(guān)單位聯(lián)系溝通有待進(jìn)一步加強。

作為印刷廠的負(fù)責(zé)人，在抓好企業(yè)日常管理的同時，還應(yīng)承擔(dān)起業(yè)務(wù)員的角色。由于印刷廠日?，嵤螺^多，分散了大部分精力，再加上距離和經(jīng)費等因素的制約，我廠與部局和地方業(yè)務(wù)單位溝通不夠，業(yè)務(wù)拓展進(jìn)度緩慢。下步擬在加強與合作業(yè)務(wù)單位溝通上下功夫，加快我廠業(yè)務(wù)的拓展速度，為我健康快速發(fā)展創(chuàng)造機會。

（三）工作預(yù)見性有待進(jìn)一步提高。

印刷廠在保障學(xué)院印刷任務(wù)的同時，還承接了部局和地方的業(yè)務(wù)，而這兩部分業(yè)務(wù)具有不確定性。因此，在全年收入目標(biāo)的制定、原材料的采購、預(yù)算方案的編制等方面存在預(yù)見性不夠的問題，使印刷廠的工作陷入被動，為正常工作的開展帶來了諸多不便。

（四）管理水平有待進(jìn)一步提升。

時，玩玩使工作陷入被動，十分不利于我廠的發(fā)展建設(shè)。下步將在此方面下功夫，使自身管理水平進(jìn)一步提升，為我廠的良性發(fā)展提供管理保障。

以上是我的述職，如有不對之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們給予批評指正。

合同履行審計報告篇三

甲方：(以下簡稱甲方)。

乙方：(以下簡稱乙方)。

岳陽市興盛復(fù)合肥有限公司吹填土方工程委托乙方承包施工。依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《建筑安裝工程承包合同條約》及有關(guān)法律條文，結(jié)合本工程的具體情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本合同，雙方共同遵守。

一、工程名稱：

二、工程地點：

三、工程內(nèi)容及工程計量：工程量約萬m3，具體施工位置以甲方在工程現(xiàn)場劃定的范圍為準(zhǔn);測量方式、計算方法以每月甲乙雙方的預(yù)測方量為主，最終驗收方量以甲、乙雙方共同測量的吹填區(qū)域數(shù)據(jù)作為結(jié)算依據(jù)。自工程完工之同起10內(nèi)，甲方必須組織進(jìn)行驗收測量，如甲方在規(guī)定時間內(nèi)不做工程驗收，則最終方量以乙方竣工測量的結(jié)果作為結(jié)算依據(jù)。

四、工期要求：暫定為6個月(自甲方具備施工條件之日起算)。

五、綜合單價：

1)、土方單價：元/m3(以上單價不含稅金，若甲方要求開具工程發(fā)票，稅金由甲方承擔(dān)。吹填最遠(yuǎn)排泥距離不得超過1000米，吹填土質(zhì)不得超過三類土，超出上述排距及土質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，施工單價另定)。

六、工程款支付：

甲方負(fù)責(zé)向乙方提供柴油(0#)及潤滑油，但油價、油質(zhì)、油量等事項需由乙方事前認(rèn)可。乙方應(yīng)付的油款由甲方從應(yīng)付乙方的每月工程進(jìn)度款中扣除。每月25日，由甲乙雙方共同對當(dāng)月的工程量進(jìn)行測量和計量，工程進(jìn)度款按每月完成工程量的80%計付。合同工程完工驗收且收到乙方申報的結(jié)算資料后2個月內(nèi)，甲方應(yīng)審定工程款并結(jié)清工程尾款。若甲方在收到乙方的結(jié)算資料后2個月內(nèi)未審定工程款并結(jié)清工程款的，則按乙方申報的工程款金額確定工程款，由甲方按乙方申報的工程款金額支付工程款給乙方，并由甲方對拖欠的工程款按月利率1.5%計付利息給乙方。

七、驗收要求：以自然吹填土體狀態(tài)驗收。

八、各方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)甲方的權(quán)利義務(wù)：

1、甲方委派1名管理人員對工程施工的全過程進(jìn)行管理并協(xié)調(diào)各方關(guān)系。甲方駐現(xiàn)場代表有權(quán)監(jiān)督任何可能影響工程質(zhì)量的事項，有權(quán)對質(zhì)量不合格的工段、工序要求停工整改。

2、甲方代表有權(quán)按照施工計劃，督促乙方配備足夠的施工設(shè)備和人員，確保按期完工。乙方如無法滿足施工進(jìn)度計劃要求，甲方有權(quán)要求乙方增加設(shè)備和人員參加施工。

3、為乙方提供技術(shù)支持，負(fù)責(zé)丌挖區(qū)的施工導(dǎo)線放樣。

4、甲方負(fù)責(zé)田堰和排水口的修筑與維護，負(fù)責(zé)乙方挖泥船施工補水，負(fù)責(zé)疏挖區(qū)及吹填區(qū)域的清障工作。

5、由于甲方原因造成乙方停工，甲方需承擔(dān)停工期間乙方在本項目的所有人員的工資并補償設(shè)備停歇臺班費(按國家相關(guān)定額計價)，且乙方有權(quán)解除合同，撤出工地。

6、甲方為乙方提供船舶進(jìn)出場所需的場地，修整場地所發(fā)生的一切費用由甲方承擔(dān).

7、甲方應(yīng)為乙方辦妥海事、環(huán)保、路政、協(xié)調(diào)地方關(guān)系等相關(guān)手續(xù)，并交納相關(guān)費用。

(二)乙方得權(quán)利和義務(wù)：

1、遵守施工合同條款，按期保質(zhì)完成施工任務(wù)。

2、服從甲方的管理，文明施工，改善員工的衛(wèi)生生活條件，按時發(fā)放員工的工資，不得無故拖欠。

3、負(fù)責(zé)本施工隊伍的生活臨時設(shè)施搭建。

4、搞好安全生產(chǎn)工作，確保安全無事故，如發(fā)生安全事故由乙方承擔(dān)。

5、乙方貸資200萬元(作為工程進(jìn)度支付油料費用，施工完后必須返回乙方)。

九、其他。

1、柴油最高限價確定為8500元/噸，油價超過8500/噸的，由甲方補償柴油差價給乙方(柴油標(biāo)號為“o”號柴油以上，確保設(shè)備(正常運行)。

2、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，雙方代表簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

3、雙方協(xié)商不成，發(fā)生爭議的，雙方均可向乙方所在地的海事法院提起訴訟。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

合同履行審計報告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年在x區(qū)委、區(qū)政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委的工作指導(dǎo)下，區(qū)住建交局黨組認(rèn)真落實中央、省委、市委、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的要求，主動推動落實主體責(zé)任，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的各項任務(wù)。現(xiàn)將主要情況報告如下。

2020年，局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在市委、市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的十九屆四中、五中精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以及中央、省、市反腐倡廉建設(shè)工作部署，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作。全局上下端正黨風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、規(guī)范行為、廉潔從審，呈現(xiàn)出良好的精神狀態(tài)和發(fā)展局面，促進(jìn)了審計工作的全面提高。

（一）深化主題教育，夯實從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。局黨組始終堅持把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全局工作的整體格局，與審計業(yè)務(wù)工作共同布置，共同檢查，共同考核。局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部堅持走在前、作表率，既抓自身又抓下級，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制，推動全局形成堅定理想信念、堅守初心使命、敢于擔(dān)當(dāng)作為的濃厚氛圍。

對市紀(jì)委部署的警示教育等專項工作分別進(jìn)行專門研究和部署，每季研究一次紀(jì)檢工作，每年開展一次總結(jié)檢查，對一些苗頭性問題及時提醒和責(zé)令限期改正。四是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，以“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的使命感，積極響應(yīng)，上下聯(lián)動，全力以赴，堅決有力扛起統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作的政治責(zé)任，將新冠肺炎疫情防控審計工作有序推進(jìn)、常態(tài)化落實。

（三）深化理論學(xué)習(xí)，增強廉政勤政自律意識。始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)教育貫穿于主題教育各個環(huán)節(jié)。局黨組成員圍繞“學(xué)原文·悟初心”“講政治·守初心”“善作為·踐初心”等三個專題開展集中研討，實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)入心入腦，切實提高了思想認(rèn)識，打牢了理論根基，做到了真學(xué)真懂真信真用。組織全體黨員重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《黨章》等黨紀(jì)政紀(jì)條例條規(guī)、習(xí)近平總書記關(guān)于反腐倡廉的重要論述、上級紀(jì)委重要會議和文件精神，做到學(xué)思踐悟，以知促行。圍繞黨章黨規(guī)找差距，知不足，促整改。局黨組書記給全局審計干部上黨課，開展警示教育和意識形態(tài)專題教育;邀請x市紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)給審計干部作《審計干部要算好人生七筆賬》的專題報告，筑牢拒腐防變的思想防線。

審計過程中組織正風(fēng)肅紀(jì)檢查；

審計工作結(jié)束以后，局領(lǐng)導(dǎo)或局黨組對被審計單位進(jìn)行回訪，一方面了解審計結(jié)果落實情況，另一方面了解審計人員執(zhí)行廉政紀(jì)律情況，做到警鐘長鳴。

（五）依法履職盡責(zé)，發(fā)揮審計“經(jīng)濟體檢”作用。2020年，我局根據(jù)市委市政府的統(tǒng)一部署和市紀(jì)委、市監(jiān)委及相關(guān)部門的要求，在認(rèn)真做好本局牽頭的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工任務(wù)的基礎(chǔ)上，積極參與全市面上的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。圍繞市委市政府工作中心，開展對一些熱點、難點、重點、事關(guān)百姓切身利益的項目開展審計工作，抽調(diào)精干力量參與市委巡察工作，加強行政監(jiān)督，推進(jìn)審計監(jiān)督全覆蓋。

局黨組主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實“第一責(zé)任人”的職責(zé)，充分依靠班子成員的集體力量，積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作健康有序發(fā)展。

堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于審計工作、干部教育、隊伍建設(shè)始終；

堅持對局班子成員履行責(zé)任情況、干部在作風(fēng)效能方面不良苗頭性問題做到親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。

四是加強機關(guān)管理，實行機關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開，依托審計內(nèi)網(wǎng)平臺，將審計項目、審計結(jié)果報告、重點工作等在網(wǎng)上公開，接受本局干部職工的監(jiān)督。

要求別人不做的，自己能帶頭不做。注意對親屬和身邊工作人員的教育和管理，不搞庸俗關(guān)系，能正確對待妻子、孩子、房子、票子和位子等問題，做到潔身自好、淡泊名利、清白為官、老實做人。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，大力支持班子成員工作，注重加強與局機關(guān)干部的溝通和交流，盡力關(guān)心干部的成長，力求帶好隊伍，努力以實際行動做好全局干部職工的表率。

三、班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”情況。

班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”是一項重要的政治任務(wù)，牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的意識，提升認(rèn)識、厘清責(zé)任、狠抓落實，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同步發(fā)展。

（一）加強學(xué)習(xí)，提高對履行“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)實行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的文件精神，深刻認(rèn)識實行黨風(fēng)廉政責(zé)任制是全面從嚴(yán)治黨的重要措施。黨風(fēng)廉政責(zé)任制的核心是領(lǐng)導(dǎo)干部要明確在廉政建設(shè)中的責(zé)任，在抓好分管業(yè)務(wù)工作同時，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。實行“一崗雙責(zé)”對本單位業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)同部署、同實施、同落實。

（二）明確任務(wù)，增強抓好廉政建設(shè)的緊迫性。一是明確任務(wù)。年初，局黨組召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)逐項分解給班子成員，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，有具體責(zé)任人，一級抓一級，層層抓落實。二是確定重點。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)分工任務(wù)，結(jié)合自己分管的工作實際，確定年度分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點任務(wù)。三是嚴(yán)格履責(zé)。切實抓好分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高審計人員的廉政意識，增強拒腐防變能力?？朔ぷ魃喜磺筮M(jìn)取的思想傾向，發(fā)揚攻堅克難、敢于擔(dān)當(dāng)精神。通過切實做好這兩方面工作，力求做到廉政建設(shè)和審計業(yè)務(wù)工作的兩促進(jìn)、兩提高。

三是抓好監(jiān)督。要求審計人員“看好自家門，管好自家人”，對于違反制度的人和事，敢于糾正，經(jīng)常性進(jìn)行提醒教育，鼓勵敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔從審的好做法，對工作松懈、浮于表面的苗頭及時糾正，做到抓早抓小，防止不良傾向的擴大，樹立審計機關(guān)的良好形象。

四、存在的問題。

（一）“一崗雙責(zé)”意識還需加強。在平時工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員對業(yè)務(wù)工作安排部署的較多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的常態(tài)化、自覺性、主動性還不夠。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)、宣傳氛圍不夠濃厚。雖然平時加大了對全體干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育力度，但宣傳力度不夠，學(xué)習(xí)形式單一。

（三）督促指導(dǎo)沒有形成經(jīng)?；?。雖然有一套廉政審計承諾機制，但缺少有效的執(zhí)行。在責(zé)任制的落實上，僅限于年初分解、年末總結(jié)，年初年末忙一陣，中間缺乏經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒，導(dǎo)致個別干部責(zé)任意識淡薄。

作風(fēng)不夠深入，在辦公室聽匯報、看材料多，到基層和審計一線時間少，工作中對上級的要求或多或少存在應(yīng)付了事現(xiàn)象。

三是個別干部對中央“八項規(guī)定”精神的執(zhí)行存僥幸心理，審計干部被“公關(guān)”的風(fēng)險一定程度存在。

（六）機關(guān)黨建工作有待加強。由于沒有專職的機關(guān)黨建干部，造成工作疲于應(yīng)付，存在一定程度的重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。在制定黨建工作計劃、學(xué)習(xí)計劃時存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象，習(xí)慣于應(yīng)付，沒有特色。黨建活動同業(yè)務(wù)活動的融合性不強等。

五、下一步工作打算。

局黨組堅決把黨風(fēng)廉政和紀(jì)律規(guī)矩挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，使嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩真正成為審計干部的思想自覺和日常習(xí)慣，從根本上保證清廉審計建設(shè)取得實效，推動全面從嚴(yán)治黨各項要求落地生根。

（一）進(jìn)一步壓緊壓實主體責(zé)任。積極探索新時期審計機關(guān)黨的建設(shè)的思路、理念和載體，修訂完善落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，結(jié)合主題教育活動加強對機關(guān)黨建工作的調(diào)研指導(dǎo)檢查，督促機關(guān)黨組織全面查找從嚴(yán)治黨方面的問題，采取過程監(jiān)控、效果評估、整改問責(zé)等具體措施，及時抓好整改落實。

（二）不斷加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法力度。主動接受市紀(jì)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，對黨員干部苗頭性傾向性問題及時咬耳扯袖、提醒談話。針對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的問題，切實履行黨組主體責(zé)任，強化紀(jì)律監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

（三）著力健全廉政風(fēng)險防控機制。進(jìn)一步壓縮審計自由裁量權(quán)，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù)、審計現(xiàn)場這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出風(fēng)險管控前置，把牢風(fēng)險管控關(guān)口，加強審計現(xiàn)場廉政紀(jì)律監(jiān)督檢查，確保審計干部廉潔自律，努力建設(shè)一支作風(fēng)務(wù)實、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、清正廉潔的審計鐵軍。

合同履行審計報告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)《中華人民共和國審計法》規(guī)定和******社旗縣委審計委員會辦公室、社旗縣審計局2020年度審計項目計劃，縣審計局組織審計人員對xx鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長xx同志任中經(jīng)濟責(zé)任履行情況進(jìn)行了審計，現(xiàn)將審計結(jié)果公告如下：

一、履行經(jīng)濟責(zé)任總體評價及主要業(yè)績

xx同志，男，漢族，******黨員，1971年7月生，大學(xué)文化程度，1993年8月參加工作，歷任縣志辦副主任、政府辦副主任等職，2016年12月至今任xx鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長，負(fù)責(zé)鎮(zhèn)政府全面工作。

（一）貫徹落實

（二）推動經(jīng)濟發(fā)展方面，圍繞脫貧攻堅等重點工作，強化責(zé)任，采取措施抓落實，取得了一定成效。在脫貧攻堅政策落實上，圍繞“兩不愁三保障”，通過產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧、益農(nóng)合作社、光伏發(fā)電、公益性崗位、股份幫扶等增收措施的落實和教育、醫(yī)療、危房改造、民政社保等行業(yè)政策的鞏固，貧困群眾年人均純收入逐年增長；落實掛牌督戰(zhàn)、兜底保障、監(jiān)測預(yù)警、資金籌措、督查推進(jìn)、干部激勵“六項工作機制”，鞏固提升脫貧成效，至2019年底全鎮(zhèn)累計脫貧2215戶7989人，貧困發(fā)生率降至1.24％，貧困村全部達(dá)標(biāo)出列。

（三）重大經(jīng)濟事項的決策、執(zhí)行和效果方面。xx同志履職期間，xx鎮(zhèn)政府結(jié)合實際，制定、執(zhí)行適合自身特色的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)濟發(fā)展思路。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上，穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)扶持政策，突出抓好蔬菜、中藥材、林果、煙葉四大特色產(chǎn)業(yè)，初步形成了“一園兩帶五基地?zé)熑~全覆蓋”的規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化發(fā)展格局。招商引資上，引進(jìn)紅陽機械、康全牧業(yè)、河南省漢源中藥材倉儲有限公司順利入駐縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。集鎮(zhèn)建設(shè)和鎮(zhèn)區(qū)提質(zhì)上，對集鎮(zhèn)區(qū)政通路、人和路、順興路基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行改造、提升；成立了城管隊伍，配備環(huán)衛(wèi)工人，購置垃圾清運車、垃圾收集箱、灑水車，集鎮(zhèn)精細(xì)化管理水平得到提升。農(nóng)村人居環(huán)境整治上，推進(jìn)“千村示范、萬村整治”工程，持續(xù)改善人居環(huán)境，建設(shè)美麗宜居家園；推進(jìn)鄉(xiāng)村公共場所標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生廁所全覆蓋、“廁所革命”等工作。社會事業(yè)上，為田莊小學(xué)、xx中學(xué)等學(xué)校新建了標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)樓、操場等；多村建成標(biāo)準(zhǔn)化村級衛(wèi)生室，緩解了農(nóng)民看病難問題；全鎮(zhèn)各項五保、低保、救濟款及時足額發(fā)放，低收入群體生活得到有效保障。

（四）財政財務(wù)管理方面，建立健全了《xx鎮(zhèn)機關(guān)事務(wù)管理制度》，對機關(guān)來客招待及公務(wù)灶、公務(wù)租車、機關(guān)辦公用品購置、機關(guān)財務(wù)事務(wù)進(jìn)行了規(guī)定；實行派車制度，控制租用車輛；辦公用品更換添置需外出購置的，實行統(tǒng)一采購，購置后的辦公用品分類造冊，妥善保管；“四中心一所”實行單獨建賬，月底報賬，納入機關(guān)財務(wù)統(tǒng)一監(jiān)管，內(nèi)部管理逐步加強。

（五）經(jīng)濟活動中落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任及遵守廉潔從政規(guī)定方面，較好落實了“一崗雙責(zé)”，在本次審計范圍內(nèi)，未發(fā)現(xiàn)xx同志在公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源管理分配和使用中違反廉潔從政（從業(yè)）規(guī)定的問題。

本次審計也發(fā)現(xiàn)，xx同志履職期間，xx鎮(zhèn)政府還存在扶貧項目管理不規(guī)范、會計基礎(chǔ)薄弱等問題。xx同志負(fù)有一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)引起xx同志和xx鎮(zhèn)政府的重視，認(rèn)真查擺問題發(fā)生的原因，采取有效的措施，及時進(jìn)行整改。

二、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題

（一）重大經(jīng)濟事項的決策、執(zhí)行和效果方面。

1.危房改造項目管理不規(guī)范。

（1）危改房屋閑置。

xx鎮(zhèn)存在房改造房屋建成后未居住問題。

（2）危房改造項目管理不規(guī)范。

xx鎮(zhèn)存在危房改造面積達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)問題。

（3）建檔立卡貧困戶戶容戶貌差。

xx鎮(zhèn)存在特困供養(yǎng)貧困戶存在戶容戶貌差問題。

2.人居環(huán)境改善工程項目建設(shè)效益不高。

xx鎮(zhèn)人居環(huán)境改善項目，太陽能污水處理廠未發(fā)揮作用，部分污水未入污水處理系統(tǒng)情況。

3.村級文化廣場項目后期管護不到位。

xx鎮(zhèn)2017－2018年文化廣場項目存在后期缺管護，臟亂的問題。

4.項目資料填寫不規(guī)范。

2018年xx鎮(zhèn)人居環(huán)境改善項目資料填寫不規(guī)范。

（二）財政財務(wù)管理、生態(tài)文明建設(shè)項目資金和專項資金的管理使用效益方面。

1.滯留扶貧項目資金。

2019年xx鎮(zhèn)政府扶貧賬扶貧項目存在年底結(jié)余資金問題。

2.專項資金未專賬專戶核算。

2019年xx鎮(zhèn)政府機關(guān)、民政所存在專項資金未專帳核算。

3.超預(yù)算范圍支出。

2017－2019年xx鎮(zhèn)政府存在向非預(yù)算單位撥付經(jīng)費問題。

4.超標(biāo)準(zhǔn)列支業(yè)務(wù)招待費。

2017－2019年xx鎮(zhèn)政府機關(guān)、民政所、紀(jì)檢專戶存在超標(biāo)準(zhǔn)列支招待費問題。

5.假發(fā)票列支。

2017－2019年xx鎮(zhèn)政府機關(guān)、村鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展中心、xx鎮(zhèn)計生中心、紀(jì)檢專戶、xx鎮(zhèn)民政所、退役軍人服務(wù)站存在使用不合規(guī)票據(jù)列支費用問題。

6.不合規(guī)票據(jù)列支。

xx鎮(zhèn)政府機關(guān)、民政所、紀(jì)檢專戶、村鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展中心、計生中心存在假發(fā)票列支費用問題。

7.超限額使用備用金。

2017年xx鎮(zhèn)政府機關(guān)超限額使用備用金。

8.應(yīng)記未記固定資產(chǎn)。

xx鎮(zhèn)政府機關(guān)、養(yǎng)老院、紀(jì)檢專戶、計生中心存在應(yīng)記未記入固定資產(chǎn)問題。

9.多預(yù)留質(zhì)保金4698元。

2018xx鎮(zhèn)工程項目多預(yù)留質(zhì)保金。

三、審計處理及整改情況

針對上述審計發(fā)現(xiàn)問題，社旗縣審計局已依法出具了審計報告，下達(dá)了審計決定書，提出了處理意見和整改建議，xx鎮(zhèn)政府落實審計處理，采納整改建議，對問題進(jìn)行整改，具體整改結(jié)果由xx鎮(zhèn)政府向社會公告。

合同履行審計報告篇六

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著互惠互利的原則，現(xiàn)雙方就新鄭市黃水河景觀綠化工程轉(zhuǎn)讓事宜，達(dá)成如下條款，以便共同遵守。

一、工程情況。

1、工程名稱：_________________?。

2、工程地點：________________?。

3、承包范圍：_________________道路工程、土石方工程以及施工圖內(nèi)容。

4、已由甲方與原建設(shè)單位簽訂了工程建設(shè)協(xié)議書。

5、甲方已向原建設(shè)單位交納了工程履約保證金。

二、雙方責(zé)任。

的施工承包合同中的責(zé)任與義務(wù)。

2、甲方支付給原建設(shè)單位伍萬元的工程履約保證金以及甲方前期本工程所用費用伍萬元(共計壹拾萬元)在轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂前由乙方交于甲方。工程轉(zhuǎn)讓費按工程最終決算價的5%結(jié)算，在每次工程款到賬時扣除。甲方不負(fù)責(zé)稅務(wù)問題。

3、乙方接受該項目后必須嚴(yán)格按照施工及轉(zhuǎn)讓合同的約定和國家有關(guān)工程的法律法規(guī)進(jìn)行施工，承擔(dān)質(zhì)量、安全及其他施工中存在的一切風(fēng)險責(zé)任，嚴(yán)格履行原施工合同。

4、甲方在工程轉(zhuǎn)讓后，繼續(xù)以原建設(shè)單位簽訂的施工合同中的施工法定代表人的身份與建設(shè)單位辦理工程的相關(guān)事務(wù)(如：_________________結(jié)算、驗收、工程款手續(xù)以及施工中存在的其他事務(wù))。

5、甲方與原建設(shè)單位簽訂的施工合同中所規(guī)定的義務(wù)轉(zhuǎn)由乙方向業(yè)主履行，乙方在經(jīng)營活動中，若出項安全事故等重大意外，均由乙方獨立承擔(dān)，甲方不承擔(dān)一切責(zé)任，特此提出免責(zé)聲明。

6、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方不得把本項目轉(zhuǎn)讓給第三方，如單方違規(guī)，則向?qū)Ψ劫r償工程總造價的作為違約金。

7、雙方對本協(xié)議的簽訂與履行須嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意，不得將本協(xié)議的內(nèi)容透露給任何第三方，因泄密而造成對方損失的，需承擔(dān)因涉密而遭受的一切經(jīng)濟損失。

三、甲方的基本權(quán)利和義務(wù)。

1、如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。

2、甲方在本協(xié)議生效之后，負(fù)責(zé)向乙方提供工程相關(guān)資料。

3、對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務(wù)。4、甲方對本協(xié)議書上述各條款具有解釋權(quán)。

四、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

1、經(jīng)營上實行內(nèi)部獨立核算，自負(fù)盈虧。

2、一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。

3、在經(jīng)營活動中嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

4、負(fù)責(zé)解決經(jīng)營事件，相關(guān)經(jīng)營條件及施工設(shè)備自主解決。

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)進(jìn)行施工項目的質(zhì)量和安全，對發(fā)生的質(zhì)量問題和事故乙方負(fù)完全責(zé)任。

6、若乙方無正當(dāng)理由單方終止本協(xié)議，其造成的損失全部由乙方承擔(dān)。

7、維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權(quán)、損譽的事情，若發(fā)生此類事件，

則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求進(jìn)行相關(guān)經(jīng)濟賠償和處罰。

甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________。

代表(簽名)：___________。

____年_____月_____日。

合同履行審計報告篇七

一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務(wù)必”，認(rèn)真履行工作職責(zé)，以服務(wù)基層、廉潔從政為重點，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆五中全會和十八屆五中全會精神，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，緊緊圍繞財務(wù)和審計工作的總體要求，在切實抓好自身廉政建設(shè)的同時，著重做好處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，使全處成員自覺做到廉潔奉公、恪盡職守，團結(jié)一致，較好完成了2019年度各項工作?，F(xiàn)將本人廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面的情況匯報如下：

1、不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

一年來，按照局黨組、機關(guān)黨委的安排和要求，認(rèn)真參加政治理論學(xué)習(xí)，并且認(rèn)識到，在新的歷史時期，基層領(lǐng)導(dǎo)干部加強自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，顯得尤為重要和迫切。在學(xué)習(xí)上，我主要從四個方面入手，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想以及黨的十八大四中、五中全會精神，通過自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合，積極領(lǐng)會文件精神實質(zhì)，努力做到做到理論與實踐相結(jié)合。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。一年來，我在學(xué)習(xí)政治理論的同時，自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)材料，通過學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干工作準(zhǔn)則(試行)》實施辦法、《xx同志在中央紀(jì)委監(jiān)察部機關(guān)全體黨員干部大會上的講話》，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，并觀看了反腐倡廉電視錄像，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。三是學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物。一年來，我通過學(xué)習(xí)人們公仆任長霞、鄭培民等先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)他們立黨為公、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，進(jìn)一步堅定政治信仰，提高工作的責(zé)任感、使命感。四是學(xué)習(xí)新知識、新技能。一年來，按照與時俱進(jìn)的要求，我進(jìn)一步學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟、部門預(yù)算管理和政府集中采購辦法等知識，不斷拓寬知識面，提高自身文化素養(yǎng)。

2、結(jié)合處室工作實際，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨的十八大確定的重大政治任務(wù)，也是我們牢記“兩個務(wù)必”，全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。一年來，我在加強學(xué)習(xí)的同時，按照要求認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一是認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的基礎(chǔ)性工作。通過宣傳中央關(guān)于反腐敗工作的指導(dǎo)思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形勢，要求本部門干部職工切實履行“三個代表”重要思想，樹立服務(wù)意識，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的事跡，弘揚正氣。

二是認(rèn)真抓好處室成員廉潔自律工作。首先，根據(jù)處室的特點，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作，制定了符合我局實際的可操作性的部門集中采購辦法、系統(tǒng)財務(wù)管理辦法等有關(guān)制度，完善了項目的詢價、轉(zhuǎn)帳、入庫等手續(xù)，進(jìn)一步節(jié)約了財政資金，提高了資金利用率。并要求本處帶頭勤儉持“家”，做好資金籌措，把有限的資金用到建設(shè)上來，積極壓縮非生產(chǎn)性開支。其次，堅持“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的原則，配合處室負(fù)責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的工作。第三，抓好黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的落實，并以加強作風(fēng)建設(shè)為突破口，認(rèn)真抓好本處的職責(zé)履行，以廉潔從政，促經(jīng)濟發(fā)展，個所屬單位實行財務(wù)審計、干部離職審計等。

3、個人遵守廉潔自律規(guī)定的情況。本人及配偶沒有在經(jīng)濟實體中兼職取酬或從事有償中介活動;嚴(yán)格按照紀(jì)委規(guī)定，沒有超標(biāo)準(zhǔn)或超面積住房情況;個人沒有在工作中接受相關(guān)部門及個人贈送的貴重禮品、現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的情況;也沒有利用職權(quán)進(jìn)行承包工程或約定供應(yīng)商等情況。綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點工作但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和基層干群的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是在學(xué)習(xí)上注重理論聯(lián)系實際不夠;二是在壓縮非生產(chǎn)性開支方面，還需進(jìn)一步加大力度并堅持原則;三是工作方法經(jīng)驗不足，對處室其他成員的學(xué)習(xí)過問較少。所有這些問題，均有待于在今后工作中予以克服。為此，我將以這次述廉為契機，在今后的工作中，不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，從嚴(yán)要求自己，使自己的一言一行符合“三個代表”的重要思想，符合黨紀(jì)政紀(jì)的規(guī)范。同時，帶領(lǐng)本處室其他人員，努力廉潔從政、忠于職守，為基層單位服好務(wù)。

合同履行審計報告篇八

由_________________公司承建的我單位工程,已按合同要求完成全部工程內(nèi)容,現(xiàn)已竣工驗收合格,并通過綜合驗收,符合結(jié)算審計條件,項目已于_______________年________月____日交付我單位。本項目施工單位報審工程結(jié)算造價___________元,經(jīng)我單位初步審查,送審造價為___________元,我單位與施工單位雙方同意將該工程結(jié)算送達(dá)財金部進(jìn)行結(jié)算審計,并同意最終結(jié)算價款以審計機關(guān)審定為準(zhǔn)。

項目建設(shè)單位或投資單位(蓋章)：_________________。

授權(quán)人(簽名)：_________________。

_______________年________月____日。

合同履行審計報告篇九

緊扣發(fā)展主旋律，強化經(jīng)濟責(zé)任審計，促進(jìn)縣域經(jīng)濟健康發(fā)展近年來，我縣按照中辦、國辦兩個《暫行規(guī)定》和《xx省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定》等法規(guī)，結(jié)合我縣實際，建立健全了經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)章制度，強化了審計結(jié)果的運用，使經(jīng)濟責(zé)任審計工作在加強干部管理、預(yù)防干部違法違紀(jì)、實現(xiàn)廉潔從政方面發(fā)揮了重要作用，促進(jìn)了縣域經(jīng)濟健康發(fā)展。我們的主要做法是：

一、提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

開展經(jīng)濟責(zé)任審計，是新時期加強對領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要舉措，必須加強領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)運作。一是統(tǒng)一了對經(jīng)濟責(zé)任審計重要性的認(rèn)識。xx年以前，由于監(jiān)管力度不強，我縣曾出現(xiàn)專項資金被擠占挪用、資金利用效果不好，領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、違反財經(jīng)法紀(jì)的案件也時有發(fā)生，在社會上產(chǎn)生了不良反應(yīng)，影響了縣域經(jīng)濟健康發(fā)展。痛定思痛，我們認(rèn)識到，對領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟行為缺乏必要的監(jiān)督是產(chǎn)生這些問題的重要原因。為此，縣委及時召開會議，專題研究經(jīng)濟責(zé)任審計工作，統(tǒng)一了一班人的思想認(rèn)識，使大家感到加強對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟行為和經(jīng)濟責(zé)任的審計監(jiān)督十分必要，十分緊迫。在此基礎(chǔ)上，我們及時召開紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、人事、審計“五部門”參加的聯(lián)系會議，明確部門職責(zé)，合理分工，從而在經(jīng)濟責(zé)任審計工作上形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制。二是切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)組織作用。

為切實加強對經(jīng)濟責(zé)任審計工作的領(lǐng)導(dǎo)，xx年起我縣建立了經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議制度，明確了聯(lián)席會議的職能。在每年年初安排經(jīng)濟責(zé)任審計工作時，依據(jù)縣委組織部《經(jīng)濟責(zé)任審計委托書》和上級審計工作的總體要求，審計機關(guān)將經(jīng)濟責(zé)任審計工作納入年度項目審計計劃，保證了經(jīng)濟責(zé)任審計工作有條不紊地進(jìn)行。遇到難點問題時，各部門協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，實現(xiàn)了優(yōu)勢互補，保證了工作效果。我縣蘆葦公司問題積壓較多，情況復(fù)雜，因退休職工工資發(fā)放問題而引發(fā)了集體上訪。針對這一問題，經(jīng)濟責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組作出了關(guān)于對該公司經(jīng)理進(jìn)行任期經(jīng)濟責(zé)任審計的決定，聯(lián)席會議成員單位一同介入，借助職能優(yōu)勢和工作手段，很快完成了此項經(jīng)濟責(zé)任審計任務(wù)，查清了事實，審計結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報，上訪職工得到了滿意的答復(fù)，維護了一方穩(wěn)定。為了加強對經(jīng)濟責(zé)任審計工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣委對經(jīng)濟責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組重新作出調(diào)整，組長由縣委書記擔(dān)任，副組長由主管干部和紀(jì)檢工作的縣委副書記擔(dān)任，高層次的經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為經(jīng)濟責(zé)任審計工作提供了強有力的組織保障。

今年4月份，在對某局局長進(jìn)行經(jīng)濟責(zé)任審計時，該局長不僅不配合工作，反而百般刁難。經(jīng)濟責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組在聽取審計情況匯報后，建議縣委先行將其待崗。通過審計，發(fā)現(xiàn)了該局較多的經(jīng)濟管理問題，事實查清后，縣委根據(jù)審計結(jié)果免去了該局長的職務(wù)，從而進(jìn)一步樹立了經(jīng)濟責(zé)任審計在我縣政治經(jīng)濟領(lǐng)域活動中的權(quán)威地位。三是積極為經(jīng)濟責(zé)任審計工作的順利開展創(chuàng)造條件。xx年，為解決審計力量不足的問題，縣委組織部選調(diào)政治素質(zhì)好、懂財務(wù)、審計工作的業(yè)務(wù)干部5人到審計局經(jīng)濟責(zé)任審計室掛職工作四年，到期后，4人被提拔重用。xx年，在機構(gòu)改革，精簡編制的情況下，破例為縣審計局增加了4個編制，同時設(shè)立的經(jīng)濟責(zé)任審計室，將室主任高配到副科級。通過面向社會招錄的形式，將具有注冊會計師職稱的專業(yè)人才充實到了審計一線。今年我縣又為縣審計局增加了5個編制。根據(jù)工作需要，我縣在財政比較緊張的情況下，每年都安排一定的資金，保證經(jīng)濟責(zé)任審計工作的經(jīng)費支出。在此基礎(chǔ)上，縣財政累計撥付?？?0萬元，為審計局更新配置了15臺計算機，建立了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了辦公現(xiàn)代化，為經(jīng)濟責(zé)任審計工作順利開展創(chuàng)造了良好的工作條件。

二、健全規(guī)章制度，確?？陀^公正。

規(guī)范有效的工作制度，能夠克服工作中隨意性。為此，我們在經(jīng)濟責(zé)任審計工作上建立了一整套的工作制度。一是研究制定了《科級干部經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定》。我縣按照邊審計邊規(guī)范的原則，注意及時總結(jié)經(jīng)驗，在實踐中將較為成熟的經(jīng)驗和做法以規(guī)章制度的形式固定下來，指導(dǎo)全縣審計工作健康發(fā)展。在總結(jié)多年實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實際，通過廣泛征求各方面的意見，對經(jīng)濟責(zé)任審計的范圍、內(nèi)容、方法、程序等進(jìn)行了相應(yīng)的修改、補充和完善，制定了我縣《科級干部經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定》，并于xx年經(jīng)縣委常委會研究通過，以縣委文件依法執(zhí)行。《規(guī)定》將全縣所有履行經(jīng)濟責(zé)任的科級干部全部納入到審計對象之中，使經(jīng)濟責(zé)任審計的覆蓋面達(dá)到100%。除此之外，xx年以來，先后印發(fā)《全縣經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議及組織辦法》、《**蒙古族自治縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任追究及結(jié)果公開制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間經(jīng)濟責(zé)任審計制度》、《關(guān)于對局級領(lǐng)導(dǎo)干部實行全程審計的實施辦法》、《經(jīng)濟責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開辦法》、《關(guān)于財政、審計部門參與干部考核工作有關(guān)問題的規(guī)定》等規(guī)章制度。二是實行了“先離后審”制度。為解決審計結(jié)果和作用滯后的問題，我們及時調(diào)整工作思路，實現(xiàn)了離任審計向在職審計轉(zhuǎn)變，事后審計向事中、事前審計轉(zhuǎn)變，對領(lǐng)導(dǎo)干部的靜態(tài)監(jiān)督向動態(tài)監(jiān)督轉(zhuǎn)變?？h委組織部印發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間實行審計有關(guān)問題的通知》，規(guī)定凡屬審計對象，任職3年的，必須對其進(jìn)行一次經(jīng)濟責(zé)任審計；擬提拔、調(diào)動工作的，不經(jīng)審計不能提拔和任職，而是將其先行免職，在進(jìn)行審計，然后根據(jù)審計情況作出是否任用的決定，在干部任用上實現(xiàn)了“先離、后審、再任”的運行機制。僅今年上半年就完成了13名在職領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計工作，為縣委調(diào)整中層領(lǐng)導(dǎo)隊伍提供了充分的依據(jù)。三是實行了審前公示和審后通報制度。為了保證經(jīng)濟責(zé)任審計工作的順利開展，達(dá)到監(jiān)管干部的目的，在工作中我們又相繼制定了審前公示和審后通報制度。實行審前公示制度有利于群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，有利于審計人員更廣泛地搜集被審計對象的相關(guān)證據(jù)，拓展審計的工作空間，確保了審計工作的針對性。實行審后通報制度，有利于組織部門了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任情況，為考核任免領(lǐng)導(dǎo)干部提供重要參考依據(jù)，有利于對審計工作進(jìn)行監(jiān)督，增加透明度，以確保工作質(zhì)量。四是建立了審計成果綜合利用制度。在審計成果的利用上，我們實行了“一單到底”的運行模式。一項審計工作結(jié)束后，通過填制《審計結(jié)果督辦單》的形式，將審計機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門緊密地聯(lián)系在一起，形成了封閉的循環(huán)系統(tǒng)，使審計成果轉(zhuǎn)化實現(xiàn)最大化。

三、規(guī)范工作程序，保證審計質(zhì)量。

為保證審計質(zhì)量，審計機關(guān)注意從以下幾個環(huán)節(jié)入手，使審計方法科學(xué)有效，內(nèi)容全面具體。

（一）項目安排上著重把握“三個環(huán)節(jié)”。對于擬提拔、調(diào)任的優(yōu)先安排審計；對不涉及升遷調(diào)動的適時進(jìn)行審計；對群眾反映強烈、問題較為突出的安排優(yōu)勢兵力打殲滅戰(zhàn)。

（二）在審計過程中把住“三個關(guān)口”。一是把住“質(zhì)量關(guān)”。在嚴(yán)格執(zhí)行審計署6號令的基礎(chǔ)上建立了“三級復(fù)核”制度，對審計項目全過程實施質(zhì)量控制。二是把住“人情關(guān)”。在嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”的基礎(chǔ)上，縣委同審計局簽訂了廉政責(zé)任狀，審計局同全體審計人員簽訂了廉政責(zé)任狀，在廉政問題上實行一票否決。三是把住“評價關(guān)”。在對被審計單位評價上，我們嚴(yán)格區(qū)分主管責(zé)任和直接責(zé)任，由審計機關(guān)召開業(yè)務(wù)會議討論決定，確保了對被審計對象的評價客觀公正。

（三）在審計內(nèi)容上注重“三個熱點”。一是著重看財務(wù)收支的真實性和合法性；二是著重看主要經(jīng)濟指標(biāo)完成的情況及其經(jīng)濟效益情況；三是著重看被審計對象執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律及廉政情況。這樣就保證了從多個角度去評價被審計對象，收到了事半功倍的的效果。

（四）在審計方法上做到“三個結(jié)合”。一是經(jīng)濟責(zé)任審計與財政財務(wù)收支審計相結(jié)合。在項目安排上，注重把經(jīng)濟責(zé)任審計與財政財務(wù)收支審計統(tǒng)籌考慮，有效地節(jié)約了審計資源，提高了工作效率。二是審計與審計調(diào)查相結(jié)合。在實際工作中，我們注意發(fā)現(xiàn)被審計對象普遍存在的的共性問題和群眾反映強烈的`熱點問題，針對這些情況及時對其進(jìn)行專項審計調(diào)查，為縣委、縣政府及時解決問題，提供重要依據(jù)。三是經(jīng)濟責(zé)任審計與專項審計相結(jié)合。著重核實重大經(jīng)濟決策所產(chǎn)生的效果，為客觀評價干部提供依據(jù)。

四、正確運用成果，發(fā)揮監(jiān)管效能。

幾年來，我們高度重視了經(jīng)濟責(zé)任審計成果的轉(zhuǎn)化與利用，經(jīng)濟責(zé)任審計在我縣政治經(jīng)濟活動中的作用越來越大。一是利用經(jīng)濟責(zé)任審計成果，為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。我們積極利用審計資源，為全縣宏觀經(jīng)濟決策提供依據(jù)。如審計中發(fā)現(xiàn)對專項資金的監(jiān)管力度不強，導(dǎo)致專項資金被擠占挪用的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，資金利用的效果不好，我們根據(jù)審計建議，制定出臺了我縣《專項資金管理使用辦法》，實現(xiàn)了專項資金管理規(guī)范化。二是利用審計成果，為干部考核、任用提供重要參考依據(jù)。結(jié)合工作實際，制定了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計情況登記表，將審計發(fā)現(xiàn)的主要問題和處理處罰情況在表中載明，裝入干部檔案，使經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果成為考核、任用干部的重要參數(shù)。我縣公路工程公司由于管理不善，導(dǎo)致效益低下，縣委組織部在篩選該公司經(jīng)理人選時，積極參考經(jīng)濟責(zé)任審計報告，發(fā)現(xiàn)原天湖賓館經(jīng)理在職期間，能夠嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，經(jīng)營管理經(jīng)驗比較豐富，企業(yè)各項經(jīng)濟指標(biāo)完成較好，縣委依據(jù)審計結(jié)果任命其為公路工程公司經(jīng)理。該同志上任后，內(nèi)抓管理，外聯(lián)業(yè)務(wù)，更新了經(jīng)營理念，迅速扭轉(zhuǎn)了企業(yè)的虧損局面，當(dāng)年盈利100余萬元，在社會上產(chǎn)生了良好反映，認(rèn)為縣委選對了企業(yè)帶頭人。幾年來，縣委利用經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果，提拔重用干部79人，免職或待崗36人。三是利用經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。將經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考核相結(jié)合，把審計反映的問題確定為考廉重點，增強了考廉的針對性。同時將審計報告裝入干部廉政檔案，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部獎懲的重要依據(jù)。審計中發(fā)現(xiàn)存在一般性問題的，紀(jì)檢監(jiān)察部門對其進(jìn)行誡勉談話教育，責(zé)令限期整改；對審計中發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問題的，進(jìn)行立案查處；對觸犯刑律的，移交司法機關(guān)。今年年初，在對縣扶貧辦主任任期經(jīng)濟責(zé)任審計中，發(fā)現(xiàn)存在私設(shè)“小金庫”的嚴(yán)重違紀(jì)問題，經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組建議縣委免去了該負(fù)責(zé)人的職務(wù)，并移交紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)，進(jìn)行立案調(diào)查。幾年來，我們利用經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果，對35名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話，責(zé)令限期整改問題76人，通報批評領(lǐng)導(dǎo)干部13人，21名領(lǐng)導(dǎo)干部受到黨政紀(jì)處分。四是利用經(jīng)濟責(zé)任審計成果，為縣人大常委會考核縣政府組成部門的領(lǐng)導(dǎo)干部提供依據(jù)。自xx年開始，縣人大常委會在聽取縣政府組成部門“一把手”的述職報告時，同時聽取縣經(jīng)濟責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對其經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果的報告。截至現(xiàn)在，縣人大常委會已聽取了12位政府序列局“一把手”的任職經(jīng)濟責(zé)任審計報告，有利于人大從多角度監(jiān)督政府的工作，保證政府組成人員廉潔高效地工作。

合同履行審計報告篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)組織安排，我于20xx年7月任學(xué)院印刷廠負(fù)責(zé)人。三年來，本人在訓(xùn)練部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院各部門的大力支持下，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，圍繞學(xué)院制定的目標(biāo)任務(wù)，帶領(lǐng)全廠職工共同努力，盡心盡力的做好每項工作，取得了一些成效?，F(xiàn)根據(jù)學(xué)院經(jīng)濟責(zé)任審計相關(guān)規(guī)定，下將20xx年1月至20xx年3月任期內(nèi)有關(guān)經(jīng)濟責(zé)任情況匯報如下：

我院印刷廠即是一個具備獨立法人資格的企業(yè)，同時又是一個具有校辦性質(zhì)的企業(yè)，因此在執(zhí)行地方企業(yè)財務(wù)制度的同時也嚴(yán)格遵守學(xué)院的各項經(jīng)濟規(guī)章制度。在經(jīng)費使用方面，嚴(yán)格執(zhí)行《xxx經(jīng)費使用審批權(quán)限規(guī)定》和《xxx預(yù)算外經(jīng)費管理規(guī)定》，堅決按照相關(guān)程序進(jìn)行各項經(jīng)濟活動；在物資采購方面，嚴(yán)格執(zhí)行《xxx物質(zhì)采購實施管理辦法》，5000元以上的物質(zhì)采購按相關(guān)規(guī)定交學(xué)院采購中心采購。

邀請相關(guān)處室人員來廠參觀考察等方式，得到了他們的認(rèn)可，獲得的良好的口碑，使我廠的業(yè)務(wù)量有了一定程度的提升，產(chǎn)值也實現(xiàn)了一定的增長。20xx年，部局的業(yè)務(wù)處室僅有干部處、秘書處、警務(wù)處等5個處室，社會業(yè)務(wù)單位僅有2家；至20xx年，部局的業(yè)務(wù)處室增加到8個處室，社會業(yè)務(wù)也增加到了10家，實現(xiàn)了長足的進(jìn)步。

（一）建立健全各項規(guī)章制度,抓好企業(yè)日常管理。

20xx年至20xx年是印刷廠發(fā)展關(guān)鍵的一年。經(jīng)學(xué)院黨委會研究，投資300萬購買了一臺四開四色印刷機和一臺對開雙面印刷機，同時印刷廠也搬遷至航海樓。建立健全的規(guī)章制度和科學(xué)的管理方法是保證各項任務(wù)完成的前提，為加強我廠的建設(shè)發(fā)展，在設(shè)備增加，場地規(guī)模擴大的形式，我在進(jìn)一步完善《海帆印刷廠管理規(guī)定》的基礎(chǔ)上，制定了《崗位職責(zé)》和《操作規(guī)程》，做到有章可循，規(guī)范管理，提高生產(chǎn)效率，避免事故發(fā)生。同時，嚴(yán)格要求各級工作人員認(rèn)真落實印刷廠的各項規(guī)定，嚴(yán)格考勤及獎懲制度，規(guī)范印刷廠的運行，做到以制度科學(xué)管理，促進(jìn)我廠正規(guī)科學(xué)的發(fā)展。

（二）努力提高工作質(zhì)量，圓滿完成各項印刷保障任務(wù)。

類資料6萬余冊，部局各類培訓(xùn)教材8萬余冊。圓滿完成學(xué)院和部局下達(dá)的各項任務(wù)。

（三）認(rèn)真履行職責(zé)，順利完成各項臨時任務(wù)。

學(xué)院的印刷任務(wù)存在時間緊，數(shù)量大，任務(wù)繁重等特點，許多任務(wù)均是臨時下達(dá)，這對我們做好印刷保障工作提出了很高的要求。對此，我們多次總結(jié)經(jīng)驗，努力提高自身業(yè)務(wù)保障能力，認(rèn)真履行職責(zé)，為順利完成各項臨時任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。20xx年，部局新編入警大學(xué)生培訓(xùn)教材，我廠接到任務(wù)后，負(fù)責(zé)協(xié)助部局干部處參與審稿、排版、聯(lián)系出版等工作，在全廠職工的辛勤努力下，我們?nèi)〉昧艘粋€月印刷大學(xué)生培訓(xùn)教材2.2萬冊的傲人成績，圓滿完成了大學(xué)生培訓(xùn)的保障任務(wù)，得到了部局的認(rèn)可和表揚（其中《公安邊防工作概論》一書被部局評為優(yōu)秀教材），為此20xx年、20xx年的大學(xué)生培訓(xùn)教材印刷任務(wù)繼續(xù)下達(dá)給學(xué)院印刷廠；20xx年部局審計培訓(xùn)班在學(xué)院舉辦。開班前，突然接到印刷培訓(xùn)教材的任務(wù)。該系列教材種類多，且均為四色印刷。在全廠職工的通力協(xié)作下（尤其是印刷機長放棄休息，連續(xù)在一線奮戰(zhàn)24小時），終于在開班前把教材發(fā)放到各位培訓(xùn)學(xué)員手中，保障了審計班的順利舉行。

（一）印刷廠的各項管理制度有待于進(jìn)一步完善。

目前，我廠雖已建立了部分管理制度，但和現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求相比，差距甚大。因此，下一步將加強此方面的學(xué)習(xí)并參考地方相關(guān)企業(yè)管理辦法，完善我廠的管理制度。

（二）與部局、地方相關(guān)單位聯(lián)系溝通有待進(jìn)一步加強。

作為印刷廠的負(fù)責(zé)人，在抓好企業(yè)日常管理的同時，還應(yīng)承擔(dān)起業(yè)務(wù)員的角色。由于印刷廠日常瑣事較多，分散了大部分精力，再加上距離和經(jīng)費等因素的制約，我廠與部局和地方業(yè)務(wù)單位溝通不夠，業(yè)務(wù)拓展進(jìn)度緩慢。下步擬在加強與合作業(yè)務(wù)單位溝通上下功夫，加快我廠業(yè)務(wù)的拓展速度，為我健康快速發(fā)展創(chuàng)造機會。

（三）工作預(yù)見性有待進(jìn)一步提高。

印刷廠在保障學(xué)院印刷任務(wù)的同時，還承接了部局和地方的業(yè)務(wù)，而這兩部分業(yè)務(wù)具有不確定性。因此，在全年收入目標(biāo)的制定、原材料的采購、預(yù)算方案的編制等方面存在預(yù)見性不夠的問題，使印刷廠的工作陷入被動，為正常工作的開展帶來了諸多不便。

（四）管理水平有待進(jìn)一步提升。

時，玩玩使工作陷入被動，十分不利于我廠的發(fā)展建設(shè)。下步將在此方面下功夫，使自身管理水平進(jìn)一步提升，為我廠的良性發(fā)展提供管理保障。

以上是我的述職，如有不對之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們給予批評指正。

合同履行審計報告篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好。

我叫，現(xiàn)年30歲，黨員，xx年9月起任**鄉(xiāng)黨委書記。20**-20**年是全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速推進(jìn)、健康發(fā)展的兩年。兩年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞建設(shè)縣委推進(jìn)“四個加快”的戰(zhàn)略目標(biāo)，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干群解放思想、攻堅克難、開拓創(chuàng)新，全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)都取得了長足發(fā)展，開創(chuàng)了全鄉(xiāng)工作新局面。現(xiàn)將個人幾年來的工作報告如下：

一是強化終身學(xué)習(xí)觀念。我于20**年x月任**鄉(xiāng)黨委書記。自主持鄉(xiāng)黨委工作以來，我進(jìn)一步明確了終身學(xué)習(xí)是作為鄉(xiāng)黨委第一責(zé)任人崗位的迫切要求，建立健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、月末總結(jié)學(xué)習(xí)例會制度等有關(guān)制度，確保每月至少組織兩次集中學(xué)習(xí)。組織全體干部職工按時召開例會和培訓(xùn)，特別是對黨的**大精神和科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)過程中，本人進(jìn)一步確立了終身學(xué)習(xí)觀念，將學(xué)習(xí)上升到凈化精神境界和決定事業(yè)成敗的高度來認(rèn)識，通過狠抓學(xué)習(xí)，強化“終身學(xué)習(xí)、謀劃大局、爭創(chuàng)一流”三種觀念，自身綜合素質(zhì)不斷提高，理性思維能力顯著增強。切實加強理論學(xué)習(xí)，保證了自己在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致;通過認(rèn)真參加系列培訓(xùn)，使自己的政治敏銳性和政治鑒別力顯著增強，運用馬列主義的立場、觀點、方法來觀察、分析、解決實際問題的能力有了明顯提高。深入鉆研業(yè)務(wù)知識，提升管理水平。自覺養(yǎng)成及時了解國際國內(nèi)、湖南省及縣內(nèi)外新聞的良好習(xí)慣，認(rèn)真研讀中央、國務(wù)院和市委、市政府關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建和諧社會和解決“三農(nóng)”問題等理論知識和有關(guān)重要文件;積極參加市、縣組織開展的各種學(xué)習(xí)活動、專題講座，進(jìn)一步增長了管理知識，提高了管理能力，有效避免了“用昨天的邏輯思考今天的問題”的現(xiàn)象發(fā)生。

二是加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)。加強對鄉(xiāng)、村干部的培養(yǎng)、使用和考核。嚴(yán)格干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步健全了機關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)章制度，不定時開展督促檢查，確保機關(guān)干部作風(fēng)和作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，切實增強了全體干部的公仆意識、為民意識。以村級黨組織和村委會換屆為契機，選好配強村支兩委班子，特別是黨組織書記的配備;積極推薦、支持4名優(yōu)秀村干部參加招錄參加大專學(xué)歷教育。先后對2個存在問題的村級班子進(jìn)行誡免談話4人次，對群眾威信不高，能力不強的班子及時進(jìn)行了調(diào)整。注重黨員隊伍建設(shè)，堅持“五好村”建設(shè)為載體，注重干部黨員的教育、培訓(xùn)，以科技學(xué)習(xí)為主要形式，努力把黨員培養(yǎng)成為致富能手;以支部三會一課為載體，凈化黨員思想、純潔黨員隊伍;發(fā)展新黨員40名。認(rèn)真開展“百千萬”活動，實現(xiàn)支部共建“一對一”黨組織共建12個，機關(guān)黨員和村黨組織黨員結(jié)對幫扶貧困戶、空巢老人、留守兒童210戶;落實幫扶項目11個，幫助貧困戶6戶園了新房夢。扎實推進(jìn)村級組織陣地建設(shè)，完成了駄子口村等2村的村級服務(wù)中心陣地建設(shè)。

二、以建立和諧共事、團結(jié)民主的決策機制為準(zhǔn)則，狠抓了重大事項決策實施。

以“加強團結(jié)增活力，凝聚民心創(chuàng)業(yè)績”為指導(dǎo)思想，致力營造團結(jié)和諧、民主集中的集體。堅持做到胸懷大局，把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，以自己的一言一行帶頭樹立班子形象。作為鄉(xiāng)黨委工作的主要負(fù)責(zé)人，我始終堅持既總攬工作大局，但又不包攬一切，放手更放心地讓各位主管領(lǐng)導(dǎo)抓好本職工作，放手讓大家去干，讓他們感覺到位子是實的，權(quán)力是真的，功勞是大家的，責(zé)任是自己的，以此充分發(fā)揮班子的整體效能，在班子內(nèi)形成了關(guān)系融洽、互相尊重、互相支持、團結(jié)共事的和諧局面。堅持班子集體決策和個人分工負(fù)責(zé)制，對重大經(jīng)濟發(fā)展、干部任免等問題均堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定，做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”，不搞“家長作風(fēng)”和“一言堂”，不以一人之功利影響班子整體效能發(fā)揮，并注意對每位同志揚長避短，充分調(diào)動一班人的工作積極性，使班子成員、全體工作人員既當(dāng)主角，又當(dāng)配角，相互補臺，同唱一臺戲。五年多來，提交鄉(xiāng)黨委班子集體決策的重大事項42項，采納班子成員合理建議145條，有力促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項工作。

堅持以扎實的工作作風(fēng)推進(jìn)工作，以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感開展各項工作，對縣委縣、政府各項工作部署，都能做到雷厲風(fēng)行、行動迅速，各項工作都能做到有部署、有檢查、有落實，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，確保了各項工作落實。

(一)確定了全鄉(xiāng)未來一個時期的發(fā)展目標(biāo)。即：以建設(shè)“x縣經(jīng)濟強鄉(xiāng)”為發(fā)展定位，緊抓機遇，大力實施建設(shè)一個民營經(jīng)濟園、盤強一個蛋雞產(chǎn)業(yè)、打造一個商貿(mào)文化區(qū)、構(gòu)筑一個現(xiàn)代交通覆蓋網(wǎng)“四個一”戰(zhàn)略，全面推進(jìn)三個文明建設(shè)。

(二)是確定了全鄉(xiāng)大發(fā)展思路。一是培育招商市場。堅持以口碑效益招商，即以誠信服務(wù)樹立招商品牌，形成招商鏈，發(fā)揮投資商口碑效益，依靠贏得的良好的招商聲譽，帶動和引進(jìn)更多的投資企業(yè);堅持以企業(yè)鏈招商，即以鄉(xiāng)內(nèi)現(xiàn)有成功民營企業(yè)的發(fā)展為載體，帶動與之相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)生，形成產(chǎn)業(yè)鏈，吸引更多的企業(yè)進(jìn)入鄉(xiāng)內(nèi)發(fā)展;堅持以人居環(huán)境招商，形成可持續(xù)發(fā)展鏈，以高速路立交的建設(shè)為契機，以打造商貿(mào)文化區(qū)為載體，推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)，培育場鄉(xiāng)人氣、商氣，改善場鄉(xiāng)人居環(huán)境，實現(xiàn)招商企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二是激活鄉(xiāng)域資源。全鄉(xiāng)現(xiàn)有資源優(yōu)勢主要體現(xiàn)在區(qū)位優(yōu)勢、場鄉(xiāng)建設(shè)優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)勢、文化底蘊優(yōu)勢四個方面。在區(qū)位優(yōu)勢方面，利用便捷的交通，充分發(fā)揮居于后鄉(xiāng)片區(qū)交通中心地位，打造商貿(mào)物流中心。在場鄉(xiāng)建設(shè)優(yōu)勢方面，以現(xiàn)有的場鄉(xiāng)建設(shè)為依托，制定場鄉(xiāng)建設(shè)優(yōu)惠政策，吸引更多的人入住場鄉(xiāng)，拉動內(nèi)需，促進(jìn)鄉(xiāng)域經(jīng)濟流動，推動場鄉(xiāng)發(fā)展。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，以水稻、原蠶、玉米三個制種基地為基礎(chǔ)，以蛋雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點，以“訂單農(nóng)業(yè)”為發(fā)展模式，實現(xiàn)向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，進(jìn)一步擴大渝東蛋禽產(chǎn)業(yè)的輻射面，增粗延長產(chǎn)業(yè)鏈。在文化底蘊優(yōu)勢方面，以“太陽寺”、“龔家院子”、“紫微高照”、“金珠勝境”景點為主，進(jìn)一步挖掘場鄉(xiāng)旅游文化資源，打好“文化牌”，同時，借助商貿(mào)文化區(qū)的打造，帶動全鄉(xiāng)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

(三)各項工作成效顯著。一是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟創(chuàng)歷史新高。五年多來，全鄉(xiāng)上下堅持“以龍頭產(chǎn)業(yè)項目促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整”的發(fā)展思路，加速推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，有效推動了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。至xx年底，全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值實現(xiàn)8664萬元，同比增長30.25%;農(nóng)業(yè)增加值實現(xiàn)7302萬元，同比增長17.90%。規(guī)模以上企業(yè)1家，規(guī)模以下企業(yè)4家。工業(yè)總產(chǎn)值4556萬元，工業(yè)增加值1090萬元。堅持以市場為導(dǎo)向，穩(wěn)固發(fā)展基礎(chǔ)農(nóng)業(yè)項目，進(jìn)一步鞏固水稻制種、原蠶制種、玉米制種、大豆生產(chǎn)基地的地位。以擴展蛋雞龍頭產(chǎn)業(yè)為載體，大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)，年初，黨委政府出臺了蛋雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展新政策，獎勵年內(nèi)實現(xiàn)上萬只養(yǎng)殖的產(chǎn)業(yè)大戶，目前，已形成龍頭產(chǎn)業(yè)蛋雞養(yǎng)殖30萬只規(guī)模，一項鄉(xiāng)里預(yù)計將投入5—8萬余元獎金。完成了3000畝柑橘園的建設(shè)，規(guī)劃了10000畝，xx年開工建設(shè)。二是民營經(jīng)濟發(fā)展突飛猛進(jìn)。僅xx年，全鄉(xiāng)新引進(jìn)資金3040萬元，擁有21家小型民營企業(yè)，新增230戶個體工商戶，4戶開發(fā)商搞場鄉(xiāng)開發(fā)，民營經(jīng)濟從業(yè)人員達(dá)到805人;實現(xiàn)民營經(jīng)濟總產(chǎn)值14234萬元，增加值5361萬元。民營經(jīng)濟的發(fā)展還為我鄉(xiāng)培植了新的稅源，在稅收起征點提高等因素影響下，我鄉(xiāng)的稅收不降反升，xx年，實現(xiàn)工商稅全口徑入庫66萬元，完成計劃的255%，國稅入庫25萬元，比上年同期增長45%。三是城鄉(xiāng)化建設(shè)不斷推進(jìn)。到xx年，場鄉(xiāng)總面積達(dá)到0.41平方公里，總?cè)丝?987人。比xx年增加xx人。xx年，我鄉(xiāng)在建設(shè)完工紫微大道之后，又籌資40萬硬化了金珠路，城鄉(xiāng)區(qū)面積達(dá)59公頃，增幅是xx年的195%;新增城鄉(xiāng)人口326人,城鄉(xiāng)化率達(dá)到17.2%。投資70萬元對紫微廣場進(jìn)行了硬化,完成了場鄉(xiāng)的消防設(shè)施設(shè)備配置和東方村新農(nóng)村規(guī)劃,五年多來社會資金總投資近300萬元，建設(shè)面積近3萬平方米，縣級示范小城鄉(xiāng)形象初顯，場鄉(xiāng)建設(shè)良性發(fā)展機制已逐步形成。

高度重視教育發(fā)展，“兩基”成果得到進(jìn)一步鞏固。積極推進(jìn)民政和社會保障工作，僅xx年就發(fā)放民政資金37萬，落實最低生活保障制度，納入低保人數(shù)827人。計劃生育工作成績突出，群眾知曉率得到提高，查處違法案件86件，征收率達(dá)82.3%,享受計劃生育獎勵政策人數(shù)396人。xx年參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療19716人，切實解決了人民群眾看病難和因病致貧因病返貧的問題。廣泛開展全民健身運動，抓好預(yù)防保健、疾病控制和愛國衛(wèi)生工作，獲第四屆衛(wèi)生場鄉(xiāng)稱號，政府機關(guān)被縣愛衛(wèi)會評為縣級衛(wèi)生紅旗單位。全年重大動物疫病防控工作取得顯著成放效。文化廣播、電視、通訊事業(yè)健康發(fā)展。國防教育和民兵預(yù)備役工作進(jìn)一步加強，僅xx年向部隊輸送合格兵源9人。深化平安創(chuàng)建活動，社區(qū)民警入駐場鄉(xiāng)。進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作，完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)，落實安全生產(chǎn)和信訪工作目標(biāo)責(zé)任制。落實信訪工作責(zé)任制，加強人民調(diào)解工作，僅就年受理各類糾紛21起，調(diào)解率達(dá)100%。矛盾排查深入落實，排查并化解矛盾糾紛8起，化解率100%。解決歷史遺留糾紛8起，為構(gòu)建和諧平安打下了堅實基礎(chǔ)。全年無惡性集訪事件發(fā)生，越級集體事件得到有效控制與化解。

嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對班子成員和全鄉(xiāng)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)的警示教育，不斷提高全體干部的廉潔自律意識。在實際工作中，堅持從細(xì)微處入手，從嚴(yán)把握，防微杜漸，以“兩個務(wù)必”要求，嚴(yán)格規(guī)范自己和全鄉(xiāng)黨員干部的思想、行動。五年多來，完善了機關(guān)的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)的財經(jīng)制度，從不亂簽字，各個項目的實施前都經(jīng)黨委集體研究和嚴(yán)格按照招投標(biāo)法的規(guī)定執(zhí)行，沒有任何舞弊行為。自己沒有收受過下屬單位和個人的現(xiàn)金、有價證券，沒有到企業(yè)和單位報銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個人費用，沒有用過手中權(quán)力為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件、從中謀取私利，沒有用公款進(jìn)行高消費的娛樂和健身活動;能夠堅持領(lǐng)導(dǎo)干部下基層工作制度，密切聯(lián)系群眾，深入基層調(diào)查研究，解決實際問題;堅持下鄉(xiāng)工作不擾民，不在村用餐;能夠持續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行農(nóng)村稅費改革的有關(guān)規(guī)定，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，從而維護了黨在群眾中的形象。

把鄉(xiāng)人大工作隨時拿入重要議事日程。二是工作落實到位。狠抓了縣鄉(xiāng)代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)，特別是代表《監(jiān)督法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高代表的綜合素質(zhì)和參政議政能力。組織代表按時召開例會，聽取和審議鄉(xiāng)人民政府貫徹和落實《義務(wù)教育法》、《安全生產(chǎn)法》的情況。組織代表對全鄉(xiāng)工作展開了視察，提出了10條事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展、民生、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面，有力的促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項工作。

總之，在過去的五年多，自己在工作上雖說取得了一些成績，但成績的取得是靠大家的團結(jié)，支持，汗水凝結(jié)而成，功勞是屬于大家的，而我的工作中還存在諸多不足，主要表現(xiàn)為：一是工作方法不夠成熟，如當(dāng)面批評同志，未考慮同志的感受，容易影響了同志之間的感情;二是辦事風(fēng)風(fēng)火火，有時有急于求成的現(xiàn)象;三是對同志們的疾苦關(guān)心不夠;來年將來一步發(fā)揚優(yōu)點克服不足，更加扎實的做好各項工作。

以上是我對xx年以來的工作匯報，如有不妥之處，批評指正。

述職人：

20**年x月x日。

合同履行審計報告篇十二

中共雙橋區(qū)頭道牌樓街道紀(jì)工委頭道牌樓街道紀(jì)工委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會精神，理清職責(zé)定位，全面落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任：

一、三項“強化”，提升紀(jì)檢工作合力。

1、強化責(zé)任，推進(jìn)反腐倡廉工作深入開展。

街道紀(jì)工委在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，牽頭制定印發(fā)20xx年度街道紀(jì)檢監(jiān)察工作要點，做到全年工作一盤棋，明確街道、社區(qū)紀(jì)檢工作責(zé)任分工，強化落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。主體責(zé)任人和監(jiān)督責(zé)任人對街道各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工、任務(wù)分解、案件查辦工作、年度工作總結(jié)報告等重要工作進(jìn)行審閱把關(guān)，提出審閱意見并簽名，作為年終工作考核和追究的重要依據(jù)。

2、強化反腐倡廉制度建設(shè)。

制定懲防體系20xx-20xx年實施細(xì)則，把懲治和預(yù)防腐敗的各項任務(wù)貫穿各項工作之中。研究重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控措施，切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子里。一是針對專項重點工作修訂完善《項目工程管理制度》、《機關(guān)效能管理制度》等系列制度，充分調(diào)動街道黨員干部工作積極性，提高機關(guān)各項工作執(zhí)行力。二是健全述責(zé)述廉制度。各社區(qū)各部門主要負(fù)責(zé)人，重點圍繞履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、個人有關(guān)事項和廉潔從政等內(nèi)容，向黨工委紀(jì)工委作述責(zé)述廉報告，接受民主測評和民主評議。三是強化黨工委、紀(jì)工委約談制度。(1)黨工委主要負(fù)責(zé)人對領(lǐng)導(dǎo)班子成員，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管部門主要負(fù)責(zé)人每年至少約談1次。對履行職責(zé)不到位、工作推進(jìn)不力的要及時約談;對在信訪舉報、日常檢查過程中發(fā)現(xiàn)有苗頭性傾向性問題的必須約談;對工作遇到重大挫折、職務(wù)進(jìn)行調(diào)整變動、家庭出現(xiàn)重大變故的要適時約談。(2)紀(jì)工委負(fù)責(zé)人隨時對在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映集中、民主測評滿意度較低的社區(qū)和部門主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，提出批評意見，并責(zé)令整改到位。

3、強化教育，構(gòu)筑勤政廉政思想防線。

牽頭制定下發(fā)《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育計劃》，根據(jù)中央省、市、區(qū)有關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)相關(guān)規(guī)定和禁令，印制頭道牌樓街道工作人員作風(fēng)效能建設(shè)提醒卡。堅持利用周一干部集中學(xué)習(xí)、每周班子會議，常態(tài)部署紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，堅持黨風(fēng)廉政一月一案例警示教育活動，開展廉政文化進(jìn)社區(qū)活動，開設(shè)廉政課堂，舉辦廉政講座，組織觀看廉政教育專題片，并在經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動中對干部中存在的苗頭性、傾向性問題及時進(jìn)行提醒和打招呼，讓警示教育做在日常，意在長遠(yuǎn)。

二、落實八項規(guī)定，持續(xù)糾正“四風(fēng)”

日期間各級落實八項規(guī)定情況的專項督查工作，公款消費違規(guī)治理整頓工作。對違反規(guī)定的人和事，紀(jì)工委進(jìn)行了通報批評或?qū)ｍ棻O(jiān)察。

2、注重防患未然，強化“抓早抓小”。建立健全問題及時發(fā)現(xiàn)、黨員干部生活作風(fēng)管理和“八小時之外”行為約束機制，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部作風(fēng)方面苗頭性、傾向性問題，從群眾最為反感、反映最為強烈的問題入手，早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防，早驚醒、早整治，把小問題、小毛病消除在萌芽狀態(tài)。

3、注重堅持常態(tài)，強化明察暗訪。抓住重點人員、重大事項、重要節(jié)點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大明察暗訪力度，制定《20xx年明察暗訪工作時間節(jié)點分配表》，日日有監(jiān)督，周周有匯報，實現(xiàn)人員、時間、范圍全覆蓋，真正做到在堅持中見常態(tài)，向制度建設(shè)要長效，堅決防止不正之風(fēng)回潮和反彈。

三、強化問責(zé)追究責(zé)任。

任“落地”，防止制度“失靈”、“空轉(zhuǎn)”。實施倒查機制，對貫徹執(zhí)行責(zé)任制差距較大，廉政勤政情況較差的黨組織運用黨紀(jì)處分和組織處理的手段，加大責(zé)任追究力度。

四、嚴(yán)格辦案，保障社會大局和諧穩(wěn)定。

堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。充分發(fā)揮辦案件治本功能，提高辦案綜合效果。一是以化解矛盾為主要手段抓好信訪維穩(wěn)工作。發(fā)揮信訪舉報在提供案源線索方面的主渠道作用，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每封信件，及時發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實，集中精力化解涉及民生的計生、低保、住房保障、醫(yī)療保險、再就業(yè)等重點工作方面的信訪維穩(wěn)問題。二是突出辦案重點，主要抓好“4項嚴(yán)查”。一查發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)干部中貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、失職瀆職案件;二查在城市規(guī)劃建設(shè)改造、政府采購、惠民政策落實、項目建設(shè)等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件;三查單位私設(shè)“小金庫”、不落實“收支兩條線”制度和亂收費、亂罰款的案件;四查涉及黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督方面的案件，特別是違反中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”、違規(guī)“三公”消費、變相公款旅游以及在項目實施、資金管理使用中存在的違紀(jì)違法問題。

五、加強自身建設(shè)，切實提升自身履職能力。

正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現(xiàn)干部作風(fēng)的徹底好轉(zhuǎn)。二是要堅持圍繞中心，服務(wù)大局，高舉監(jiān)督檢查利劍，為街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展保好駕、護好航。三是配強專職紀(jì)檢干部，解決“人少事多”問題。強化街道紀(jì)工委書記、專職紀(jì)檢干部的配備，將工作著力點放到促進(jìn)街道專職紀(jì)檢干部“會干事”、“干成事”上，通過狠抓教育培訓(xùn)、加強實踐鍛煉、打造一支強有力的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。

合同履行審計報告篇十三

（二）本單位基本結(jié)構(gòu)。內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置情況、所屬單位（部門、科室）的個數(shù)、名稱。與本單位在人、財、物方面關(guān)系較為密切的機關(guān)及企、事業(yè)單位也應(yīng)列出。

（三）人員情況。截止任職期末（離任審計）或?qū)徲嬐ㄖ獣r間（在任審計），本單位人員結(jié)構(gòu)狀況：在職人員情況、離退休人員情況等，須附經(jīng)組織、人事及勞動等部門核實的人員基本情況花名冊。

（四）財務(wù)管理制度。適用哪種會計制度；本單位建立的財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度；財務(wù)公開情況；本單位財務(wù)方面分工；大額開支、固定資產(chǎn)處置、對外投資等民主決策情況。必要的，可另附制度文件或復(fù)印件。

（一）任期內(nèi)每年稅收或經(jīng)濟指標(biāo)完成情況；

出售機械設(shè)備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項目及基本建設(shè)支出情況和對外投資情況單獨敘述；對專項資金使用情況按資金來源、性質(zhì)單獨敘述。

（一）對任期內(nèi)資產(chǎn)、負(fù)債增減變動的原因，尤其是債務(wù)增加的直接原因要詳細(xì)說明，要對債權(quán)、債務(wù)增減變動單獨列出明細(xì)。

（二）國有資產(chǎn)的保值增值或安全完整情況須做詳細(xì)說明。

（三）固定資產(chǎn)增減變動原因說明；

（四）說明應(yīng)當(dāng)落實到具體事項上。

在任期內(nèi)財政、財務(wù)管理中存在的問題原因，自身有無違反財經(jīng)紀(jì)律問題，其中對拖欠職工、教師、離退休干部工資情況、高息借貸情況和財務(wù)管理有無混亂情況進(jìn)行詳細(xì)說明。

訓(xùn)等。

（一）需要特別說明的，可注明知情人及聯(lián)系方式；

（三）述職報告正文不得少于2000字，繁簡得當(dāng)；

（四）附件需要逐一整理，列好目錄；

（五）述職報告不規(guī)范的，五日內(nèi)重新上報。

合同履行審計報告篇十四

上港鄉(xiāng)紀(jì)委在縣紀(jì)委和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀、十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實縣紀(jì)委工作會議精神，按照上級黨委、紀(jì)委的有關(guān)安排部署，緊緊圍繞基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任務(wù)，認(rèn)真履行紀(jì)律監(jiān)督責(zé)任，切實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實，有力的推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、加強組織協(xié)調(diào)，健全體制機制。

鄉(xiāng)紀(jì)委積極協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。一是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。年初，我們認(rèn)真組織全體鄉(xiāng)、村干部學(xué)習(xí)《新野縣建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實施意見》，并根據(jù)《新野縣建立健全農(nóng)村基層懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃》要求，結(jié)合上港鄉(xiāng)實際，制定了《上港鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》，調(diào)整了上港鄉(xiāng)懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，充實了懲防體系建設(shè)辦公室工作人員，建立健全鄉(xiāng)、村的懲治和預(yù)防腐敗體系，全面落實懲防體系建設(shè)責(zé)任制，形成合力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機制。一年來，黨委研究反腐倡廉工作事項6次，懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議4次，黨委書記對重大問題批示8件、部署反腐倡廉工作11次，確保了反腐倡廉工作的開展。二是落實“一崗雙責(zé)”制度。鄉(xiāng)紀(jì)委主動作為，在鄉(xiāng)黨委的大力支持下，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全鄉(xiāng)總體工作規(guī)劃和目標(biāo)管理，制訂印發(fā)了《上港鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)同志黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》、《上港鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見》等，明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和年度工作目標(biāo)，并按照“一崗雙責(zé)”的有關(guān)要求與鄉(xiāng)班子成員、各村黨支部、村委會、鄉(xiāng)直各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確單位一把手責(zé)任制，強化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任追究措施，給每位領(lǐng)導(dǎo)干部都帶上了緊箍咒，并按照任務(wù)明確，目標(biāo)具體，責(zé)任清楚，措施得力，便于操作的原則，對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解。為使目標(biāo)任務(wù)切實落實到位，鄉(xiāng)紀(jì)委還進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)及“一崗雙責(zé)”相關(guān)制度，鄉(xiāng)黨委班子成員堅持每半年向鄉(xiāng)紀(jì)委匯報一次個人廉潔自律情況，在此基礎(chǔ)上鄉(xiāng)紀(jì)委配合黨委定期分析、研究、解決鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題及時警示提醒，切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位。一年來，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部都切實履行“一崗雙責(zé)”，做到了在抓好分管部門業(yè)務(wù)工作的同時，又抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作對分管范圍內(nèi)的工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行同步部署、同步檢查、同步考核。三是加強廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)。制訂了《上港鄉(xiāng)廉政風(fēng)險防范工作實施方案》，對部門職責(zé)、崗位設(shè)置、職責(zé)分工等作了進(jìn)一步的疏理和明確，做到了定崗、定員、定責(zé)，建立健全和完善了設(shè)置科學(xué)、分工合理、任務(wù)具體、責(zé)任明確的崗責(zé)體系。圍繞風(fēng)險、責(zé)任、權(quán)力主線，排查了各單位、各崗位業(yè)務(wù)運行過程中廉政風(fēng)險點，完善規(guī)章制度，形成便于操作、便于監(jiān)督的風(fēng)險防范控制體系，推進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了廉潔自律工作。四是加強組織體系建設(shè)。堅持突出主業(yè)，目前鄉(xiāng)紀(jì)委全體同志不再分管其他工作，專職專責(zé)履行監(jiān)督職能。同時結(jié)合村級組織換屆選舉工作，開展了監(jiān)委會換屆選舉，一批年紀(jì)輕、文化素質(zhì)高的同志進(jìn)入了監(jiān)委會行列。在日常工作中，鄉(xiāng)紀(jì)委大力支持監(jiān)委會參加鄉(xiāng)村會議，監(jiān)督村務(wù)政務(wù)財務(wù)，將監(jiān)委會與村兩委共同管理，打造村支部、村委會、監(jiān)委會“三駕馬車”并駕齊驅(qū)、合力奮進(jìn)的良好局面。目前全鄉(xiāng)16個村監(jiān)委會全程參與村級事務(wù)，今年1至11月份，監(jiān)委會區(qū)監(jiān)督村級重大事項8項，化解矛盾糾紛6起，審核村委財務(wù)公開38次，糾正不合理村級事務(wù)1起。

二、深化監(jiān)督職能，維護工作紀(jì)律。

今年以來，鄉(xiāng)紀(jì)委聚集主業(yè)，擔(dān)當(dāng)主責(zé)，深化監(jiān)督職能，全面加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。一是加強對重大規(guī)定、制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督。重點加強了對貫徹執(zhí)行廉政準(zhǔn)則、廉潔自律有關(guān)規(guī)定、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》、中央“八項規(guī)定”和縣委政府提出的“八個一律禁止”、“兩個改進(jìn)”、“兩個嚴(yán)明”的紀(jì)律要求等的監(jiān)督檢查，確保上級政策在鄉(xiāng)村班子及班子成員中的貫徹執(zhí)行。具體到思想方面，每一次開班子會，書記、鄉(xiāng)長都要結(jié)合形勢和身邊發(fā)生的事對班子成員進(jìn)行教育，對班子成員思想上存在的問題也及時加以解決;制度方面，我們完善了請銷假制度、車輛使用制度、重大事項報告制度、財務(wù)管理制度來進(jìn)行約束，從源頭上預(yù)防干部不廉潔行為的發(fā)生。至目前，沒有一個班子成員違反廉政準(zhǔn)則和廉潔自律有關(guān)規(guī)定。二是加強“三資”監(jiān)督。強化農(nóng)村“三資”管理力度，全鄉(xiāng)統(tǒng)一理財日、統(tǒng)一報賬日、統(tǒng)一審核票據(jù)、統(tǒng)一公開日，嚴(yán)格實行村賬鄉(xiāng)管，組賬村管，加大審計力度，及時解決問題，同時發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督作用，確保了“三資”的公開、透明、管理有序，有效從源頭上預(yù)防了農(nóng)村“三資”案件的發(fā)生。三是加強“三公”經(jīng)費的監(jiān)督。在公車管理方面，完善了公車管理使用制度，嚴(yán)格車輛管理，實行了公務(wù)派車審批制度，嚴(yán)禁私自駕車、出車，嚴(yán)禁公車私用，車輛使用由辦公室統(tǒng)一調(diào)度，駕駛員根據(jù)辦公室出具的出車單出車，壓縮車輛費用開支。每逢節(jié)假日，除值班車輛外，全部進(jìn)行封存，與去年同期相比我鄉(xiāng)公務(wù)用車運行費用明顯減少。在公務(wù)接待方面，整合鄉(xiāng)機關(guān)食堂資源，建立了“公務(wù)灶”，成立了推行“公務(wù)灶”制度領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，通過張貼廉政宣傳圖畫和制作板報等多種形式，宣傳廉政文化，投入資金8萬元，積極改善了“公務(wù)灶”接待條件，印制了派餐單，規(guī)范接待流程和工作制度，加大公開公示力度，使公務(wù)灶制度科學(xué)化、常態(tài)化、制度化，今年19月份，招待費支出233854元，與去年同期相比有了大幅度下降。同時，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部出訪活動，堅決制止公款出國(境)旅游，嚴(yán)禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)等名義公款旅游。四是深化對主體責(zé)任落實情況的監(jiān)督監(jiān)管。堅持把加強對主體責(zé)任落實情況的監(jiān)督作為履行監(jiān)督責(zé)任的切入點和關(guān)鍵點，實行了領(lǐng)導(dǎo)掛牌上崗、民情日記、機關(guān)考勤等多項制度，不定期的對鄉(xiāng)村干部到崗履職情況進(jìn)行明察暗訪，對五保、低保、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等重大事項進(jìn)行全程監(jiān)督，確保工作公開公平公正。今年特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，鄉(xiāng)紀(jì)委堅持集中督查、定期檢查、明查暗訪和隨機抽查等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，持之以恒的反對和糾正“四風(fēng)”問題，確保教育實踐活動的質(zhì)量和效果。五是加強惠農(nóng)政策的監(jiān)督檢查。重點對農(nóng)村合作醫(yī)療資金使用、低保五保辦理及資金發(fā)放，危房改造資金的使用，學(xué)生兩免一補政策落實、企業(yè)環(huán)境整治、安全生產(chǎn)等工作的監(jiān)督力度，促進(jìn)了干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

三、嚴(yán)肅查辦案件，純潔黨風(fēng)政風(fēng)。

堅持有案必查、有腐必究，把查辦案件作為紀(jì)委最根本、最基礎(chǔ)的職責(zé)，不斷加大案件查辦力度，嚴(yán)肅查處黨員干部違法違紀(jì)行為。一是拓寬案源線索。在從審計、信訪等渠道發(fā)現(xiàn)案源收集線索的同時，加大與財政、農(nóng)業(yè)、計生、公安、城建、土地、規(guī)劃等部門的溝通聯(lián)系，積極走訪老干部、老黨員、人大代表、群眾代表等，搜集案件線索，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。二是嚴(yán)格追究問責(zé)。鄉(xiāng)紀(jì)委積極發(fā)揮職能作用，認(rèn)真落實一案雙究規(guī)定，對那些領(lǐng)導(dǎo)不力、不抓不管而導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋生蔓延，或者屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，實行責(zé)任倒查，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。鄉(xiāng)紀(jì)委在辦案過程中發(fā)現(xiàn)梁營村原村會計有侵占集體財產(chǎn)的行為，后查證屬實，在給予其黨內(nèi)警告處分的同時，鄉(xiāng)紀(jì)委啟動問責(zé)程序，實施責(zé)任倒查，對該村支書進(jìn)行了誡勉談話。三是健全辦案機制。將案件線索及查辦情況向鄉(xiāng)黨委及縣紀(jì)委同時報告，請求黨委及上紀(jì)委的意見和指導(dǎo)。同時我們規(guī)范辦案程序，對每一起案件，我們都按照程序要求，認(rèn)真查辦，注意有關(guān)證據(jù)的關(guān)聯(lián)性及有效性，在案件定性上注意與縣紀(jì)委有關(guān)科室聯(lián)系，取得相關(guān)意見，保證案件查辦的質(zhì)量，確保案件查處到位，追究到位。20以來，我們共收集案件線索4起，已辦結(jié)4起，黨紀(jì)處分4人，挽回經(jīng)濟損失10多萬元，切實做到了將主業(yè)做好、主業(yè)落實，促進(jìn)了黨風(fēng)政見和社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

四、加強廉政教育，促進(jìn)廉潔從政。

一是加強政策法規(guī)的宣傳教育。深入開展黨的十八大、習(xí)總書記在十八屆中紀(jì)委三次全會上的講話精神的學(xué)習(xí)教育，先后組織鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》以及中央省市一系列關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，結(jié)合黨的群眾路線教育活動，開展反“四風(fēng)”，落實八項規(guī)定等教育，引導(dǎo)廣大黨員干部增強責(zé)任意識和紀(jì)律意識，做廉潔自律的模范。二是大力推進(jìn)廉政文化教育。以機關(guān)干部、鄉(xiāng)直部門負(fù)責(zé)人、村主要干部為重點，采取示范教育、警示教育、崗位廉政教育、召開民主生活會等多種形式，深入開展了理想信念和廉潔從政教育，積極運用正反兩方面的事例抓好典型事跡教育和警示教育，筑牢黨員干部的廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。三是開展任前廉政談話。結(jié)合村級組織換屆選舉，對新任職干部進(jìn)行任前組織談話、廉政談話。通過多種形式的廉政教育，使鄉(xiāng)村干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，增強拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力，促進(jìn)鄉(xiāng)村干部廉潔從政。

在今年的“落實兩個責(zé)任”工作中，鄉(xiāng)紀(jì)委雖然取得了不少成績，但也存在一定的困難和問題，離群眾對鄉(xiāng)紀(jì)委的工作要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是辦案力量需要進(jìn)一步加強，雖然鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委非常重視辦案工作，但因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作量大，工作人員太少，造成辦案力量仍顯薄弱;二是部分基層組織和黨員干部仍然存在重經(jīng)濟工作、重業(yè)務(wù)工作，輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象;三是建議上級紀(jì)委加強對基層紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層干部的業(yè)務(wù)水平，尤其是增強基層干部的辦案能力。在下步的工作中，我們將以十八大、十八屆三中會會精神為指導(dǎo)，按照上級規(guī)定，緊緊圍繞基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行監(jiān)督職能，全力協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗斗爭，進(jìn)一步聚集主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，落實好監(jiān)督責(zé)任，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。

主要做好以下幾個方面的工作：

1、維護黨的政治紀(jì)律，確保中央重大部署落實到位。當(dāng)前要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實好黨的十八屆三中、四中全會精神，將貫徹落實好全會精神作為一項重大政治任務(wù)，督促廣大黨員干部學(xué)深學(xué)透，自覺與中央保持高度一致，確保中央重大決策部署的落實。

2、強化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助鄉(xiāng)黨委做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。切實擔(dān)負(fù)起黨委政府抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大政治責(zé)任，扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作部署的落實。扎實落實好廉政談話和約談制度，一案雙究和責(zé)任倒查制度，責(zé)任追究案件報告的通報曝光制度等，切實發(fā)揮監(jiān)督職能。要進(jìn)一步加大對黨的惠農(nóng)政策的監(jiān)督檢查力度，確保黨的惠農(nóng)政策落到實處。同時進(jìn)一步加強廉潔自律工作，認(rèn)真落實廉潔從政若干規(guī)定，堅持“公務(wù)社”制度，切實加強廉政風(fēng)險防范工作，嚴(yán)肅查處違反廉潔自律規(guī)定的行為。

3、加大案件查辦力度。多方收集案件線索，充分發(fā)揮好紀(jì)委的監(jiān)督懲治作用，嚴(yán)肅查處黨員干部違法違紀(jì)行為，依法依紀(jì)處理違反黨政紀(jì)人員，形成懲治腐敗的高壓態(tài)勢，維護好黨的純潔性。

4、深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神。進(jìn)一步鞏固和提高黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實加強對貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神的監(jiān)督檢查，從嚴(yán)從重查處違反“八項規(guī)定”精神的案件，密切黨群干群關(guān)系，樹立黨和政府的良好形象。

合同履行審計報告篇十五

開展經(jīng)濟責(zé)任審計，是新時期加強對領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要舉措，必須加強領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)運作。一是統(tǒng)一了對經(jīng)濟責(zé)任審計重要性的認(rèn)識。**年以前，由于監(jiān)管力度不強，我縣曾出現(xiàn)專項資金被擠占挪用、資金利用效果不好，領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、違反財經(jīng)法紀(jì)的案件也時有發(fā)生，在社會上產(chǎn)生了不良反應(yīng)，影響了縣域經(jīng)濟健康發(fā)展。痛定思痛，我們認(rèn)識到，對領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟行為缺乏必要的監(jiān)督是產(chǎn)生這些問題的重要原因。為此，縣委及時召開會議，專題研究經(jīng)濟責(zé)任審計工作，統(tǒng)一了一班人的思想認(rèn)識，使大家感到加強對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟行為和經(jīng)濟責(zé)任的審計監(jiān)督十分必要，十分緊迫。在此基礎(chǔ)上，我們及時召開紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、人事、審計“五部門”參加的聯(lián)系會議，明確部門職責(zé)，合理分工，從而在經(jīng)濟責(zé)任審計工作上形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制。二是切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)組織作用。

為切實加強對經(jīng)濟責(zé)任審計工作的領(lǐng)導(dǎo)，**年起我縣建立了經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議制度，明確了聯(lián)席會議的職能。在每年年初安排經(jīng)濟責(zé)任審計工作時，依據(jù)縣委組織部《經(jīng)濟責(zé)任審計委托書》和上級審計工作的總體要求，審計機關(guān)將經(jīng)濟責(zé)任審計工作納入年度項目審計計劃，保證了經(jīng)濟責(zé)任審計工作有條不紊地進(jìn)行。遇到難點問題時，各部門協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，實現(xiàn)了優(yōu)勢互補，保證了工作效果。我縣蘆葦公司問題積壓較多，情況復(fù)雜，因退休職工工資發(fā)放問題而引發(fā)了集體上訪。針對這一問題，經(jīng)濟責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組作出了關(guān)于對該公司經(jīng)理進(jìn)行任期經(jīng)濟責(zé)任審計的決定，聯(lián)席會議成員單位一同介入，借助職能優(yōu)勢和工作手段，很快完成了此項經(jīng)濟責(zé)任審計任務(wù)，查清了事實，審計結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報，上訪職工得到了滿意的答復(fù)，維護了一方穩(wěn)定。為了加強對經(jīng)濟責(zé)任審計工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣委對經(jīng)濟責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組重新作出調(diào)整，組長由縣委書記擔(dān)任，副組長由主管干部和紀(jì)檢工作的縣委副書記擔(dān)任，高層次的經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為經(jīng)濟責(zé)任審計工作提供了強有力的組織保障。

今年4月份，在對某局局長進(jìn)行經(jīng)濟責(zé)任審計時，該局長不僅不配合工作，反而百般刁難。經(jīng)濟責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組在聽取審計情況匯報后，建議縣委先行將其待崗。通過審計，發(fā)現(xiàn)了該局較多的經(jīng)濟管理問題，事實查清后，縣委根據(jù)審計結(jié)果免去了該局長的職務(wù)，從而進(jìn)一步樹立了經(jīng)濟責(zé)任審計在我縣政治經(jīng)濟領(lǐng)域活動中的權(quán)威地位。三是積極為經(jīng)濟責(zé)任審計工作的順利開展創(chuàng)造條件。**年，為解決審計力量不足的問題，縣委組織部選調(diào)政治素質(zhì)好、懂財務(wù)、審計工作的業(yè)務(wù)干部5人到審計局經(jīng)濟責(zé)任審計室掛職工作四年，到期后，4人被提拔重用。**年，在機構(gòu)改革，精簡編制的情況下，破例為縣審計局增加了4個編制，同時設(shè)立的經(jīng)濟責(zé)任審計室，將室主任高配到副科級。通過面向社會招錄的形式，將具有注冊會計師職稱的專業(yè)人才充實到了審計一線。今年我縣又為縣審計局增加了5個編制。根據(jù)工作需要，我縣在財政比較緊張的情況下，每年都安排一定的資金，保證經(jīng)濟責(zé)任審計工作的經(jīng)費支出。在此基礎(chǔ)上，縣財政累計撥付?？?0萬元，為審計局更新配置了15臺計算機，建立了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了辦公現(xiàn)代化，為經(jīng)濟責(zé)任審計工作順利開展創(chuàng)造了良好的工作條件。

規(guī)范有效的工作制度，能夠克服工作中隨意性。為此，我們在經(jīng)濟責(zé)任審計工作上建立了一整套的工作制度。一是研究制定了《科級干部經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定》。我縣按照邊審計邊規(guī)范的原則，注意及時總結(jié)經(jīng)驗，在實踐中將較為成熟的經(jīng)驗和做法以規(guī)章制度的形式固定下來，指導(dǎo)全縣審計工作健康發(fā)展。在總結(jié)多年實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實際，通過廣泛征求各方面的意見，對經(jīng)濟責(zé)任審計的范圍、內(nèi)容、方法、程序等進(jìn)行了相應(yīng)的修改、補充和完善，制定了我縣《科級干部經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定》，并于**年經(jīng)縣委常委會研究通過，以縣委文件依法執(zhí)行?！兑?guī)定》將全縣所有履行經(jīng)濟責(zé)任的科級干部全部納入到審計對象之中，使經(jīng)濟責(zé)任審計的覆蓋面達(dá)到100%。除此之外，**年以來，先后印發(fā)《全縣經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議及組織辦法》、《**蒙古族自治縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任追究及結(jié)果公開制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間經(jīng)濟責(zé)任審計制度》、《關(guān)于對局級領(lǐng)導(dǎo)干部實行全程審計的實施辦法》、《經(jīng)濟責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開辦法》、《關(guān)于財政、審計部門參與干部考核工作有關(guān)問題的規(guī)定》等規(guī)章制度。二是實行了“先離后審”制度。為解決審計結(jié)果和作用滯后的問題，我們及時調(diào)整工作思路，實現(xiàn)了離任審計向在職審計轉(zhuǎn)變，事后審計向事中、事前審計轉(zhuǎn)變，對領(lǐng)導(dǎo)干部的靜態(tài)監(jiān)督向動態(tài)監(jiān)督轉(zhuǎn)變?？h委組織部印發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間實行審計有關(guān)問題的通知》，規(guī)定凡屬審計對象，任職3年的，必須對其進(jìn)行一次經(jīng)濟責(zé)任審計;擬提拔、調(diào)動工作的，不經(jīng)審計不能提拔和任職，而是將其先行免職，在進(jìn)行審計，然后根據(jù)審計情況作出是否任用的決定，在干部任用上實現(xiàn)了“先離、后審、再任”的運行機制。僅今年上半年就完成了13名在職領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計工作，為縣委調(diào)整中層領(lǐng)導(dǎo)隊伍提供了充分的依據(jù)。三是實行了審前公示和審后通報制度。為了保證經(jīng)濟責(zé)任審計工作的順利開展，達(dá)到監(jiān)管干部的目的，在工作中我們又相繼制定了審前公示和審后通報制度。實行審前公示制度有利于群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，有利于審計人員更廣泛地搜集被審計對象的相關(guān)證據(jù)，拓展審計的工作空間，確保了審計工作的針對性。實行審后通報制度，有利于組織部門了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任情況，為考核任免領(lǐng)導(dǎo)干部提供重要參考依據(jù)，有利于對審計工作進(jìn)行監(jiān)督，增加透明度，以確保工作質(zhì)量。四是建立了審計成果綜合利用制度。在審計成果的利用上，我們實行了“一單到底”的運行模式。一項審計工作結(jié)束后，通過填制《審計結(jié)果督辦單》的形式，將審計機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門緊密地聯(lián)系在一起，形成了封閉的循環(huán)系統(tǒng)，使審計成果轉(zhuǎn)化實現(xiàn)最大化。

為保證審計質(zhì)量，審計機關(guān)注意從以下幾個環(huán)節(jié)入手，使審計方法科學(xué)有效，內(nèi)容全面具體。

(一)項目安排上著重把握“三個環(huán)節(jié)”。對于擬提拔、調(diào)任的優(yōu)先安排審計;對不涉及升遷調(diào)動的適時進(jìn)行審計;對群眾反映強烈、問題較為突出的安排優(yōu)勢兵力打殲滅戰(zhàn)。

(二)在審計過程中把住“三個關(guān)口”。一是把住“質(zhì)量關(guān)”。在嚴(yán)格執(zhí)行審計署6號令的基礎(chǔ)上建立了“三級復(fù)核”制度，對審計項目全過程實施質(zhì)量控制。二是把住“人情關(guān)”。在嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”的基礎(chǔ)上，縣委同審計局簽訂了廉政責(zé)任狀，審計局同全體審計人員簽訂了廉政責(zé)任狀，在廉政問題上實行一票否決。三是把住“評價關(guān)”。在對被審計單位評價上，我們嚴(yán)格區(qū)分主管責(zé)任和直接責(zé)任，由審計機關(guān)召開業(yè)務(wù)會議討論決定，確保了對被審計對象的評價客觀公正。

(三)在審計內(nèi)容上注重“三個熱點”。一是著重看財務(wù)收支的真實性和合法性;二是著重看主要經(jīng)濟指標(biāo)完成的情況及其經(jīng)濟效益情況;三是著重看被審計對象執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律及廉政情況。這樣就保證了從多個角度去評價被審計對象，收到了事半功倍的的效果。

(四)在審計方法上做到“三個結(jié)合”。一是經(jīng)濟責(zé)任審計與財政財務(wù)收支審計相結(jié)合。在項目安排上，注重把經(jīng)濟責(zé)任審計與財政財務(wù)收支審計統(tǒng)籌考慮，有效地節(jié)約了審計資源，提高了工作效率。二是審計與審計調(diào)查相結(jié)合。在實際工作中，我們注意發(fā)現(xiàn)被審計對象普遍存在的的共性問題和群眾反映強烈的`熱點問題，針對這些情況及時對其進(jìn)行專項審計調(diào)查，為縣委、縣政府及時解決問題，提供重要依據(jù)。三是經(jīng)濟責(zé)任審計與專項審計相結(jié)合。著重核實重大經(jīng)濟決策所產(chǎn)生的效果，為客觀評價干部提供依據(jù)。

幾年來，我們高度重視了經(jīng)濟責(zé)任審計成果的轉(zhuǎn)化與利用，經(jīng)濟責(zé)任審計在我縣政治經(jīng)濟活動中的作用越來越大。一是利用經(jīng)濟責(zé)任審計成果，為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。我們積極利用審計資源，為全縣宏觀經(jīng)濟決策提供依據(jù)。如審計中發(fā)現(xiàn)對專項資金的監(jiān)管力度不強，導(dǎo)致專項資金被擠占挪用的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，資金利用的效果不好，我們根據(jù)審計建議，制定出臺了我縣《專項資金管理使用辦法》，實現(xiàn)了專項資金管理規(guī)范化。二是利用審計成果，為干部考核、任用提供重要參考依據(jù)。結(jié)合工作實際，制定了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計情況登記表，將審計發(fā)現(xiàn)的主要問題和處理處罰情況在表中載明，裝入干部檔案，使經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果成為考核、任用干部的重要參數(shù)。我縣公路工程公司由于管理不善，導(dǎo)致效益低下，縣委組織部在篩選該公司經(jīng)理人選時，積極參考經(jīng)濟責(zé)任審計報告，發(fā)現(xiàn)原天湖賓館經(jīng)理在職期間，能夠嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，經(jīng)營管理經(jīng)驗比較豐富，企業(yè)各項經(jīng)濟指標(biāo)完成較好，縣委依據(jù)審計結(jié)果任命其為公路工程公司經(jīng)理。該同志上任后，內(nèi)抓管理，外聯(lián)業(yè)務(wù)，更新了經(jīng)營理念，迅速扭轉(zhuǎn)了企業(yè)的虧損局面，當(dāng)年盈利100余萬元，在社會上產(chǎn)生了良好反映，認(rèn)為縣委選對了企業(yè)帶頭人。幾年來，縣委利用經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果，提拔重用干部79人，免職或待崗36人。三是利用經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。將經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考核相結(jié)合，把審計反映的問題確定為考廉重點，增強了考廉的針對性。同時將審計報告裝入干部廉政檔案，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部獎懲的重要依據(jù)。審計中發(fā)現(xiàn)存在一般性問題的，紀(jì)檢監(jiān)察部門對其進(jìn)行誡勉談話教育，責(zé)令限期整改;對審計中發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問題的，進(jìn)行立案查處;對觸犯刑律的，移交司法機關(guān)。今年年初，在對縣扶貧辦主任任期經(jīng)濟責(zé)任審計中，發(fā)現(xiàn)存在私設(shè)“小金庫”的嚴(yán)重違紀(jì)問題，經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組建議縣委免去了該負(fù)責(zé)人的職務(wù)，并移交紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)，進(jìn)行立案調(diào)查。幾年來，我們利用經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果，對35名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話，責(zé)令限期整改問題76人，通報批評領(lǐng)導(dǎo)干部13人，21名領(lǐng)導(dǎo)干部受到黨政紀(jì)處分。四是利用經(jīng)濟責(zé)任審計成果，為縣人大常委會考核縣政府組成部門的領(lǐng)導(dǎo)干部提供依據(jù)。自**年開始，縣人大常委會在聽取縣政府組成部門“一把手”的述職報告時，同時聽取縣經(jīng)濟責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對其經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果的報告。截至現(xiàn)在，縣人大常委會已聽取了12位政府序列局“一把手”的任職經(jīng)濟責(zé)任審計報告，有利于人大從多角度監(jiān)督政府的工作，保證政府組成人員廉潔高效地工作。

**年以來，我們共對116名黨政機關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟責(zé)任審計，查處并糾正違規(guī)行為資金8404萬元，挽回直接經(jīng)濟損失510萬元，嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，凈化了黨風(fēng)政風(fēng)，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)了縣域經(jīng)濟健康發(fā)展。

合同履行審計報告篇十六

《會計法》規(guī)定：“各單位應(yīng)當(dāng)建立、健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度?！苯ⅰ⒔∪珒?nèi)部會計監(jiān)督制度是各單位的法定義務(wù)。

一、內(nèi)部會計監(jiān)督現(xiàn)狀。

內(nèi)部會計監(jiān)督是單位會計機構(gòu)和會計人員依據(jù)各項財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)制度，通過記錄、計算、分析、檢查等方法，對單位生產(chǎn)經(jīng)營活動的合法性、合理性和有效性進(jìn)行監(jiān)督,使之能夠按既定的目標(biāo)和要求來進(jìn)行。從目前單位內(nèi)部監(jiān)督的總體情況看，內(nèi)控制度不嚴(yán)、監(jiān)督職能乏力、守法意識淡薄，不僅導(dǎo)致一些違規(guī)、違法問題通過會計工作“合法化”，損害國家和社會公眾利益，也嚴(yán)重影響了會計信息的真實性。

一是內(nèi)部控制不嚴(yán)。

這是一個單位會計機構(gòu)設(shè)置的問題，內(nèi)部控制制度的不嚴(yán)密，會計事項相關(guān)人員的職責(zé)、權(quán)限不清，達(dá)不到相互分離、相互制約的會計要求，這不僅使企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督流于形式，也是造成會計信息失真的一個重要原因。

二是會計監(jiān)督乏力。

雖然《會計法》賦予會計人員監(jiān)督本單位經(jīng)濟活動的職權(quán)，但由于缺乏會計依法行使職權(quán)的保障措施，會計人員往往是“頂?shù)米〉恼静蛔?，站得住的頂不住”，一些單位的?nèi)部會計監(jiān)督實際上已是徒具虛名。

三是守法意識淡薄。

一定時期人們的法律觀念和法律意識，直接影響著人們對法律法規(guī)的遵守情況。從目前情況來看，無論是單位領(lǐng)導(dǎo)還是會計人員對會計法規(guī)、稅收法規(guī)等政策的“有法必依”意識尚相當(dāng)薄弱，甚至為了集體利益、團體利益或個人利益，將企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督制度置于腦后。

二、內(nèi)部會計監(jiān)督存在問題的原因分析。

(一)法律法規(guī)建設(shè)不健全是首要原因。

我國會計監(jiān)督的法律約束機制不建全,使得會計不能有效地行使其監(jiān)督職能，導(dǎo)致企業(yè)會計監(jiān)督不力。比如,新的《會計法》雖已頒布,但是相關(guān)配套的法律法規(guī)卻沒有跟上。

(二)人事管理體制的影響是直接原因。

任何信息都來自于人的活動，會計信息也不例外。不同的人事管理體制，對人的意識和行為會產(chǎn)生不同的影響。其一、一些企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的人事管理仍然集中在政府部門，有著濃厚的政治色彩，使單位領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是一個企業(yè)家，更重要的是一個政治家。面對上級下達(dá)的“硬指標(biāo)”，單位領(lǐng)導(dǎo)在這種壓力下，不越過會計監(jiān)督粉飾報表、編造假數(shù)字就難過考核關(guān)，嚴(yán)重的將被“一票否決”，“烏紗帽”難保;而且許多領(lǐng)導(dǎo)在“官出數(shù)字、數(shù)字出官”不良風(fēng)氣的影響下，為迎合領(lǐng)導(dǎo)意志，不得不以虛假報表上報，所謂的“假業(yè)績能引金鳳凰”，就是這個道理。其二、由于目前企事業(yè)單位掌握著對本單位財會人員的評先、評優(yōu)、任命、提拔、調(diào)動、晉升等職權(quán)，會計人員“捧”的是本單位的“飯碗”。盡管國家規(guī)定各級財政部門管理本地區(qū)會計工作，每一位會計人員也都想堅持“誠信為本、操守為重、遵循準(zhǔn)則、不做假帳”的從業(yè)原則，做一名出色的會計人，但在單位領(lǐng)導(dǎo)為了自己以及小團體利益而不顧國家財會法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律的情況下，會計人員不得不違反會計監(jiān)督的要求而屈從單位領(lǐng)導(dǎo)的意志。

(三)會計人員素養(yǎng)的不高是主要環(huán)節(jié)。

一般而言，會計人員是企業(yè)會計監(jiān)督的直接參與者，一些會計人員法制觀念淡薄,職業(yè)道德意識不強,主觀性、隨意性較大,缺乏職業(yè)風(fēng)險意識,職業(yè)判斷能力弱，自我管理能力差,惟命是從,在權(quán)大于法的思想下支配下,將會計監(jiān)督置之一旁。如果會計人員具備了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德水平，就能夠自覺抵制來自于各方面的誘惑和壓力，嚴(yán)格執(zhí)行會計監(jiān)督的相關(guān)內(nèi)容，拒絕制造虛假會計信息。但是，治理企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督存在的一些問題，不能完全依賴于會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)的提高，更要有良好的法制環(huán)境、經(jīng)濟秩序以及必要的行政手段，共同促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督的有序運行。

三、健全單位內(nèi)部會計監(jiān)督控制體系的基本內(nèi)容。

健全單位內(nèi)部監(jiān)督控制體系，主要包括“四個性”。一是安全性。通過適當(dāng)業(yè)務(wù)權(quán)限的設(shè)置和合理的授權(quán)，保證貨幣資金進(jìn)出企業(yè)的安全性;二是可靠性。通過準(zhǔn)確的會計記錄、計量及記載，保證會計信息的可靠性;三是可操作性。通過確認(rèn)、核算方式的制度化，保證會計信息的可操作性;四是完整性。通過及時的實物盤點，建立定期盤點制度，保障企業(yè)各項資產(chǎn)的完整性。

健全內(nèi)部監(jiān)督控制體系主要應(yīng)從以下七個方面入手：一是配備可靠職員。對關(guān)鍵會計崗位人員要由單位領(lǐng)導(dǎo)集體討論任命，并對關(guān)健會計崗位人員的行為進(jìn)行追蹤，打消其投機取巧的企圖;二是實行職責(zé)分離。包括經(jīng)營與會計、財產(chǎn)保管與會計、交易權(quán)與財產(chǎn)保管，會計人員之間的職責(zé)分離，形成相互牽制;三是給予恰當(dāng)授權(quán)。可按公司章程、規(guī)章制度、企業(yè)經(jīng)營計劃等進(jìn)行一般授權(quán);四是建立檔案制度。會計檔案、文書檔案要及時、完整地建立，防止篡改，以保持對當(dāng)事人的責(zé)任追究的壓力;五是制定合理程序。會計工作程序要符合專業(yè)化分工的要求，有規(guī)范的操作標(biāo)準(zhǔn)，能準(zhǔn)確劃分責(zé)任，并形成必要的牽制;六是實行職責(zé)輪換。對關(guān)健會計崗位人員建立職責(zé)輪換措施，及時發(fā)現(xiàn)各崗位工作中存在的問題;七是建立檢查制度。對控制系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)情況，定期安排外部人員或內(nèi)部審計人員檢查，以保證內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性。

四、保證內(nèi)部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的主要措施。

(一)依法執(zhí)政是內(nèi)部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的保障。

《會計法》規(guī)定“單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會計機構(gòu)、會計人員依法履行職責(zé)”、“單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)”。單位領(lǐng)導(dǎo)在建立和執(zhí)行內(nèi)部會計監(jiān)督制度控制環(huán)境中起著關(guān)鍵性作用。單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》的相關(guān)規(guī)定，依法行政，保障各項內(nèi)部會計監(jiān)督制度的執(zhí)行。

(二)人員選用是內(nèi)部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的基礎(chǔ)。

內(nèi)部控制制度設(shè)計完善這是前提，但是沒有相關(guān)具體的工作人員來運作，也不能充分發(fā)揮其相應(yīng)的作用。單位的擇人、選人、用人政策直接關(guān)系著企業(yè)的人員配備，直接影響著是否有較高能力的人員來執(zhí)行內(nèi)部控制制度。要杜絕賬戶設(shè)置不合理、記錄不真實的情況，充分發(fā)揮會計監(jiān)督制度的職能作用，就必須重視對內(nèi)部控制制度執(zhí)行人員的培訓(xùn)與再培訓(xùn)，定期進(jìn)行考評，獎優(yōu)罰劣。

(三)嚴(yán)格內(nèi)審是內(nèi)部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的保證。

內(nèi)部審計機構(gòu)是強化內(nèi)部控制制度的`一項基本措施，內(nèi)部審計工作的職責(zé)不僅包括審核會計賬目、會計核算及遵守法律法規(guī)情況，還包括稽查、評價內(nèi)部控制制度是否完善和企業(yè)內(nèi)各組織機構(gòu)執(zhí)行指定職能的效率，并向企業(yè)最高管理部門提出報告，從而保證企業(yè)的內(nèi)部控制制度更加完善嚴(yán)密。

(四)提高素質(zhì)是內(nèi)部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的保證。

隨著改革的不斷深入和經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對財務(wù)人員的需求不斷增加，一大批人員加入到會計隊伍中來，使會計隊伍迅速發(fā)展壯大，但就其個人素質(zhì)，業(yè)技水平來講參差不齊;另外，新的經(jīng)濟現(xiàn)象不斷涌現(xiàn)，會計方面所涉及的學(xué)科和內(nèi)容不斷增加，新的情況也不斷在出現(xiàn)，需要進(jìn)行研究，因此，有必要進(jìn)行培訓(xùn)，以提高會計人員的整體水平。使會計人員樹立起遵紀(jì)守法，廉潔自律，忠于職守，嚴(yán)格監(jiān)督，實事求是，搞好核算，精心理財，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好職業(yè)道德。要不斷進(jìn)行觀念更新的培訓(xùn)，提高會計人員對新問題的判斷力，在思想上把會計監(jiān)督從單純的“檢查、督促”觀念中糾正過來，克服那種一講監(jiān)督就是“管、卡”的陳腐觀點，樹立起會計監(jiān)督是為發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的指導(dǎo)思想。作為一名合格的會計人員，有責(zé)任有義務(wù)通曉財經(jīng)法規(guī)，宣傳國家有關(guān)財經(jīng)方面的法律法規(guī)，嚴(yán)格把關(guān)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營出謀劃策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。當(dāng)與領(lǐng)導(dǎo)在財經(jīng)方面發(fā)生不同意見時，如果不涉及原則問題，除了詳實向領(lǐng)導(dǎo)做好解釋外，應(yīng)無條件地服從領(lǐng)導(dǎo)的決定;在涉及原則問題時，要依法行使會計的監(jiān)督職能進(jìn)行堅決的抵制，確保國有資產(chǎn)不受損失，充分發(fā)揮會計人員的監(jiān)督作用。

(五)強化地位是內(nèi)部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的環(huán)境。

要使會計人員安心工作，正確行使會計監(jiān)督職能，必須提高會計人員的社會地位和知名度，為會計人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時，要搞好會計監(jiān)督僅僅依靠會計人員是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須要社會各階層都來關(guān)心和支持，最大限度地發(fā)揮會計的監(jiān)督職能，共同促進(jìn)社會主義經(jīng)濟建設(shè)。

合同履行審計報告篇十七

在上級領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，牢記自己的職責(zé)，始終把組織信任掛在心上，在抓好以審判工作為中心的各項工作的同時，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格自律，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度，遵守上級的各項規(guī)定，保證了經(jīng)費物資的正確使用，維護了全體干警的利益?，F(xiàn)結(jié)合有關(guān)制度，從以下幾個方面進(jìn)行述職：

制度是開展各項工作的基本依據(jù)。兩年來，為抓好財務(wù)管理，我注重在執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制度上下功夫，落實了財務(wù)管理措施，健全了財務(wù)管理制度。

1、嚴(yán)格落實經(jīng)費計劃管理制度。

單位的各項經(jīng)費收支，嚴(yán)格按照“量入為出，留有余地”的原則編制經(jīng)費收支計劃。對各項經(jīng)費的使用管理做到了月有計劃，周有安排。

2、嚴(yán)格落實經(jīng)費核算制度。

按規(guī)定設(shè)置會計科目，按要求組織經(jīng)費核算。要求取得的原始發(fā)票必須要素齊全，由經(jīng)手人、驗收人、法院領(lǐng)導(dǎo)簽章后方可報銷。對要素及手續(xù)不全的發(fā)票，不得作報銷憑證。

3、嚴(yán)格落實現(xiàn)金管理制度。

對庫存現(xiàn)金實行限額管理，做到日清月結(jié)。堅決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現(xiàn)金。工資、補貼做到隨到隨發(fā)，確保安全。

4、嚴(yán)格落實實物驗收和逐日消耗登記制度。

對采購的各種物質(zhì)，由專人認(rèn)真驗收登記，做到錢物相符，堵塞漏洞。

5、嚴(yán)格落實財務(wù)交接制度。

當(dāng)財務(wù)人員因工作需要調(diào)離時，能認(rèn)真組織辦理交接手續(xù)，對所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫存現(xiàn)金等都認(rèn)真清理，并編制交接清單進(jìn)行交接。

在對待財務(wù)管理工作的檢查指導(dǎo)上，不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導(dǎo)了”，而是經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，深入分析研究存在問題的原因，制定改進(jìn)措施，從而增強檢查的威懾力和監(jiān)督的約束力。

同時，我們還加強黨組對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)費安排等重要的財務(wù)事項，由黨組集體決策，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)者個人說了算。在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實行領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批制度。每季度召開一次理財專題分析會，查找問題，布置下步工作。在平常的經(jīng)費審核中，堅持事前監(jiān)督和事后監(jiān)督相結(jié)合的原則，做到“四個不批”，即：開支不符合要求的不批，發(fā)票不符合要求的不批，超出規(guī)定的不批，手續(xù)不全的不批。從而較好地避免了假公濟私和違紀(jì)違法問題的發(fā)生。

作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部我堅持“以廉為本”的原則，不拿不占單位及所屬人員一分一毫。特別在辦案、基建、干部提升等重大關(guān)鍵問題上，堅持不喝請酒、不收送禮。

我月收入****元，家屬月收入**x余元，現(xiàn)有存款****x余元。

以上是我的經(jīng)濟責(zé)任述職報告，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督審查。

合同履行審計報告篇十八

根據(jù)審計組的要求，現(xiàn)將我在2012年2月至2013年12月任武隆縣人民政府縣長期間的經(jīng)濟責(zé)任履行情況述職如下：

一、任職時間、職責(zé)范圍和分工。

（一）任職時間：2012年2月至今。

（二）職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)全縣經(jīng)濟工作和行政管理工作。

（三）分工：主持縣政府全面工作；

負(fù)責(zé)機構(gòu)編制工作。

二、任期內(nèi)制定的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)及完成情況，出臺的相關(guān)政策措施及落實情況。

（一）區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)及完成情況。

工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到350億元；

地方財政收入達(dá)到30億元；

固定資產(chǎn)投資累計600億元以上；

人均gdp、地方財政收入位居同類考核縣前列；

城鎮(zhèn)居民人均可支配收入邁上30000元臺階；

農(nóng)村居民人均純收入突破12000元；

萬元gdp綜合能耗下降15%；

化學(xué)需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物分別削減6.1%、6.2%、4.8%、3.3%。四是建成國際旅游目的地。到2016年接待游客2200萬人次，其中境外游客200萬人次。

二產(chǎn)業(yè)增加值37.56億元，增長21.5%；

三產(chǎn)業(yè)增加值45.78億元，增長11.3%）；

地方財政收入15.01億元，增長31.5%；

固定資產(chǎn)投資125.91億元，增長18.9%；

二產(chǎn)業(yè)增加值43.14億元，增長23.3%，增速居全市第2位；

三產(chǎn)業(yè)增加值48.64億元，增長8%）；

地方財政收入18.37億元，增長22.4%；

固定資產(chǎn)投資141.6億元，增長12.5%；

社會消費品零售總額36.09億元，增長16.1%，增速居全市第6位；

城鄉(xiāng)居民收入22985元、7633元，分別增長11.5%、14%，增速分別居全市第2位、第1位。公眾安全感指數(shù)連續(xù)四年保持全市前列。

（二）相關(guān)政策措施及落實情況。

第一，財稅管理。一是調(diào)整和完善縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政管理體制?？h政府出臺了《縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制的通知（試行）》（武隆府發(fā)〔2012〕19號）和《關(guān)于完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理意見》（武隆府辦發(fā)〔2012〕102號），建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)運行最低財力保障機制，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支管理，充分調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)生財、聚財、理財?shù)姆e極性。二是大力推進(jìn)財政體制改革。先后啟動了會計集中核算、國庫集中收付、遠(yuǎn)程報賬、政府采購、部門預(yù)算、非稅收入收繳管理改革、鄉(xiāng)財鄉(xiāng)用縣監(jiān)管等系列財政改革，全面推進(jìn)了財政管理科學(xué)化、精細(xì)化，提高了財政資金的使用效益和預(yù)算管理水平。三是大力推進(jìn)依法治稅。規(guī)范執(zhí)法與組織收入、與優(yōu)化服務(wù)、與支持發(fā)展的關(guān)系，堅決防止和制止亂開減免稅口子、越權(quán)減免稅的違規(guī)行為。四是加強稅源管理機制建設(shè)。建立健全稅收經(jīng)濟分析、企業(yè)納稅評估、稅務(wù)稽查及稅收征管良性互動機制。

二是嚴(yán)格執(zhí)行土地出讓金收支兩條線管理；

嚴(yán)查各類礦產(chǎn)資源違法違規(guī)行為；

加強礦產(chǎn)資源補償費的征收力度。

“n”即24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)，逐步形成環(huán)境優(yōu)美、特色鮮明、宜居宜業(yè)的風(fēng)情小鎮(zhèn)。一是統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃。加快全縣土地利用總體規(guī)劃中期評估和縣城總體規(guī)劃修編。完成仙女山旅游度假區(qū)規(guī)劃（草案）、白馬工業(yè)新城園城一體化規(guī)劃和羊角場鎮(zhèn)避讓搬遷新址規(guī)劃。完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃7個，村規(guī)劃10個。二是統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)綜合整治。“五城聯(lián)創(chuàng)”扎實推進(jìn)，市政設(shè)施不斷完善，市政管理不斷加強，城鄉(xiāng)環(huán)境不斷改善，成功創(chuàng)建國級衛(wèi)生縣城。三是加強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、工業(yè)產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)流通業(yè)的培育，突出產(chǎn)業(yè)支撐，繁榮城鎮(zhèn)經(jīng)濟。

第四，招商引資。武隆資源匱乏、人口少、基礎(chǔ)差，內(nèi)生動力不足。要加快發(fā)展，只有全面開展招商引資工作，通過引資金、引項目，增強“輸血”功能，借力助推經(jīng)濟發(fā)展。任職以來，我們堅持集團招商與專業(yè)招商相結(jié)合，完善招商引資考核獎懲機制，全面推進(jìn)旅游、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、城建等領(lǐng)域的招商引資。在旅游領(lǐng)域，成功引進(jìn)了中體產(chǎn)業(yè)、上海景域等企業(yè)。在工業(yè)領(lǐng)域，成功引進(jìn)了中船重工、華潤集團、穗通車業(yè)等企業(yè)。在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，成功引進(jìn)了四川新希望等企業(yè)。在城建領(lǐng)域，成功引進(jìn)了隆鑫、金科等企業(yè)。兩年各類招商引資到位投資80億元，占全縣固定資產(chǎn)投資總額的35%以上，推動全縣地區(qū)生產(chǎn)總值、工業(yè)增加值、地方財政收入等多項指標(biāo)增速連續(xù)位居全市前列。

第五，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。一是立足地域特色，大力發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)或其他特色產(chǎn)業(yè)，制定了《武隆縣特色效益農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持政策（試行）》和《關(guān)于大力發(fā)展微型企業(yè)特色村促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的意見》，推動農(nóng)業(yè)經(jīng)營機制創(chuàng)新，增強農(nóng)村發(fā)展活力。二是實施產(chǎn)業(yè)帶動戰(zhàn)略。加大農(nóng)業(yè)科技推廣開發(fā)力度，重點扶持龍頭企業(yè)，帶動了農(nóng)戶增收。三是啟動全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃修編工作，啟動實施農(nóng)產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略，加強農(nóng)產(chǎn)品的對外宣傳推介及促銷工作。四是全面落實農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)及其產(chǎn)業(yè)化項目建設(shè)。五是組建農(nóng)業(yè)貸款信用擔(dān)保中心，緩解農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中資金短缺、貸款難的矛盾。

第六，交通建設(shè)。一是出臺《關(guān)于2012年暢通武隆建設(shè)的實施意見》（武隆府發(fā)〔2012〕16號），全面提升全縣交通網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量和交通服務(wù)管理水平。二是立足于促進(jìn)扶貧開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，調(diào)整全縣農(nóng)村公路建設(shè)規(guī)劃，加快了交通建設(shè)步伐。三是加強監(jiān)督檢查。嚴(yán)格了對交通部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標(biāo)考核。同時，強化對交通工程的質(zhì)量監(jiān)督和建設(shè)管理，全縣農(nóng)村公路監(jiān)督抽檢綜合合格率達(dá)91.1%以上。

二是實施縣城中小學(xué)布局調(diào)整工程，進(jìn)一步優(yōu)化縣城學(xué)校布局和結(jié)構(gòu)，切實解決大班額問題，基本滿足縣城入學(xué)需求。在社會保障上：制定《武隆縣社會保障體系和人力資源開發(fā)第十二個五年規(guī)劃》，健全覆蓋全縣城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，合理調(diào)整工資收入分配關(guān)系，構(gòu)建了和諧勞動關(guān)系，提升了基本公共服務(wù)能力。在食品藥品安全上：制定《武隆縣改革完善食品藥品監(jiān)督管理體制實施方案》，加強對生產(chǎn)、流通、消費環(huán)節(jié)的食品安全和藥品的安全性、有效性實施統(tǒng)一監(jiān)督管理，進(jìn)一步提高了食品藥品監(jiān)督管理水平。

第八，環(huán)保保護。一是環(huán)境質(zhì)量得到持續(xù)改善。我縣工業(yè)企業(yè)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，城區(qū)空氣中二氧化硫、氮氧化物、pm2.5等濃度與往年保持相對穩(wěn)定。二是生態(tài)縣創(chuàng)建全面推進(jìn)。編制《武隆國家級生態(tài)縣建設(shè)規(guī)劃》和《武隆縣創(chuàng)建國家級生態(tài)縣實施方案》，縣政府與縣級各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了《武隆縣創(chuàng)建生態(tài)縣目標(biāo)責(zé)任書（2013—2016）》，全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在積極申報市級生態(tài)村創(chuàng)建，除巷口鎮(zhèn)、羊角鎮(zhèn)、接龍鄉(xiāng)、土地鄉(xiāng)以外的22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在創(chuàng)建市級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是環(huán)?！拔宕笮袆印睂嵤╉樌?。編制了《武隆縣環(huán)境保護“五大行動”實施方案（2013-2017年）》，環(huán)保五大行動項目正扎實推進(jìn)。四是強化執(zhí)法監(jiān)督管理。由“重審批、輕監(jiān)管”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鲗徟?、?yán)監(jiān)管、重驗收”。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)劃、建設(shè)項目環(huán)境影響評價“三同時”制度。嚴(yán)格環(huán)境準(zhǔn)入，嚴(yán)格限制高耗能、高耗水、高污染行業(yè)準(zhǔn)入，通過提高建設(shè)項目環(huán)保準(zhǔn)入門檻，嚴(yán)把總量控制指標(biāo)。堅持“以新帶老”等措施，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，實行清潔生產(chǎn)，努力實現(xiàn)“增產(chǎn)不增污”和“增產(chǎn)減污”的目標(biāo)。五是嚴(yán)格實行環(huán)境與發(fā)展綜合決策?？h環(huán)保局始終參與了我縣重大規(guī)劃制定、重大項目實施的會審和經(jīng)濟社會發(fā)展的綜合決策。

第九，國資管理。一是確保職工合法權(quán)益。擴大就業(yè)面，解繳所欠繳的社會保險，確保職工合法權(quán)益不受損害，維護社會穩(wěn)定。二是保證國有資產(chǎn)不流失。國有資產(chǎn)主管部門全程參與所有國有企業(yè)改革，組成專門清產(chǎn)核資小組，全面清理企業(yè)國有資產(chǎn)，堅持資產(chǎn)效益最大化，實行收支兩條線，確保國有資產(chǎn)不流失。三是妥善處理國企改革相關(guān)遺留問題。對國企改革遺留問題，本著以人為本、構(gòu)建和諧社會、不留后遺癥、不引起連鎖反應(yīng)的原則，按程序集中上會研究處理。

三是要求審計、監(jiān)察、財政等部門加強對各類專項資金的?？顚Ｓ玫谋O(jiān)督管理。

黨的十八大和市第四次黨代會召開后，特別是市第四次黨代會就全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了全面的部署，為武隆工作指明了方向。我們將中央和市上精神與武隆縣情結(jié)合起來，強力實施“旅游富民、工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，加速綠色崛起，加快建成“全市特色經(jīng)濟強縣、全國生態(tài)縣和國際旅游目的地”，實現(xiàn)全面小康社會的目標(biāo)，為建設(shè)“中國武隆公園”奠定堅實基礎(chǔ)。

市委四屆三次全會為重慶發(fā)展勾畫了新藍(lán)圖，為認(rèn)真貫徹落實市委、市政府關(guān)于功能區(qū)劃分的新布局，按照渝東南生態(tài)保護發(fā)展區(qū)建設(shè)的任務(wù)要求，我們緊密結(jié)合黨的十八大、十八屆三中全會、市第四次黨代會、市委四屆歷次全會精神，緊密結(jié)合縣十三次黨代會精神和縣情實際，優(yōu)化提升了發(fā)展思路，重新確立了“綠色崛起、富民強縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，召開了以“綠色崛起、富民強縣，更大力度推動中國武隆公園建設(shè)”為主題的全委會，把生態(tài)文明建設(shè)放在更加突出的位置，努力做好生態(tài)保護與生態(tài)發(fā)展“兩篇文章”。任職以來，我認(rèn)真貫徹落實黨中央和市委、市政府的決策部署，牢牢把握主題主線，沉心靜氣抓發(fā)展，低調(diào)務(wù)實搞建設(shè)，全縣經(jīng)濟社會保持了平穩(wěn)較快發(fā)展。2012年，被市委、市政府評為“優(yōu)秀區(qū)縣”，被人民日報等譽為“綠色崛起”典型縣，被國家旅游局唯一推薦為“向十八大獻(xiàn)禮”的典型案例縣。2013年，成功創(chuàng)建全市首個國家生態(tài)旅游示范區(qū)。

四、任期內(nèi)作出的重大經(jīng)濟決策和工作部署情況。

將印象武隆培育成一張靚麗的旅游文化名片。四是推進(jìn)旅游服務(wù)國際化。加快實施國家級旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點，構(gòu)建國際化的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)體系。五是推進(jìn)旅游富民大發(fā)展。大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，加快建成一批鄉(xiāng)村旅游示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和特色鄉(xiāng)村，打造國際化休閑度假、養(yǎng)老養(yǎng)生勝地，成為“旅游富民”的典范。

（二）推進(jìn)新型工業(yè)化。堅持生態(tài)綠色引領(lǐng)，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，走好新型工業(yè)化道路，確保到2016年工業(yè)總產(chǎn)值突破350億元。一是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)聚集。把工業(yè)園區(qū)建設(shè)作為提高產(chǎn)業(yè)集中度的主要抓手，切實加快武隆工業(yè)園區(qū)“白馬、長壩、平橋”組團建設(shè)，確保到2016年工業(yè)園區(qū)建成區(qū)面積達(dá)到11.5平方公里，項目投入、產(chǎn)出強度達(dá)到市級工業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。二是加快創(chuàng)新升級。以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為引領(lǐng)、先進(jìn)制造業(yè)為支撐、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為重點，推動產(chǎn)業(yè)高端化、高質(zhì)化、高新化，重點發(fā)展機械裝備制造、新型材料、農(nóng)副產(chǎn)品和旅游商品加工、生物制藥四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，積極發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，創(chuàng)造條件發(fā)展電子信息產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)。三是強力招商引資。堅持集團招商和專業(yè)招商相結(jié)合，加大產(chǎn)業(yè)鏈招商和配套集群招商力度。

（三）推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。加快農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展。一是完善現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系?？茖W(xué)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，重點發(fā)展高山蔬菜、休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游、草食牲畜三大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，著力培育林果、漁業(yè)、茶葉三大特色產(chǎn)業(yè)，形成一批優(yōu)勢突出、特色鮮明的農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶、基地鄉(xiāng)、專業(yè)村、示范戶。二是培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。推進(jìn)特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、流通一體化經(jīng)營。三是提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。加快完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，完成農(nóng)網(wǎng)升級改造，加快農(nóng)村土地整理復(fù)墾和中低產(chǎn)農(nóng)田改造等。四是實施扶貧開發(fā)攻堅行動。扎實推進(jìn)武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展和扶貧攻堅試點，加快桐梓山、白馬山、楊柳山、彈子山、芙蓉湖五大集中連片貧困地區(qū)開發(fā)。

把仙女山組團打造成為國家級旅游度假區(qū)，成為全縣旅游文化中心；

把白馬組團建設(shè)成為生態(tài)工業(yè)新城，成為全縣經(jīng)濟中心。三是加速鄉(xiāng)鎮(zhèn)崛起。大力實施“鄉(xiāng)鎮(zhèn)崛起計劃”，推進(jìn)實施“特色產(chǎn)業(yè)培育、基礎(chǔ)設(shè)施完善、現(xiàn)代水利建設(shè)、推進(jìn)脫貧攻堅、高山生態(tài)移民”五大行動。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、建設(shè)和管理，加快打造一批特色鮮明、自然淳樸、整潔美觀、功能完善的風(fēng)情集鎮(zhèn)，形成26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各具特色、競相發(fā)展的新格局。四是提高新農(nóng)村建設(shè)整體水平。因地制宜引導(dǎo)農(nóng)村居民集中居住，擴大村落集聚人口規(guī)模，改造農(nóng)村危舊房，建設(shè)巴渝新居。

仙女山新區(qū)規(guī)劃建設(shè)旅游商品購物一條街；

白馬組團規(guī)劃建設(shè)園區(qū)東路餐飲娛樂一條街和石濱路夜市一條街；

加快建立村級商業(yè)網(wǎng)點，滿足群眾消費購物需求。五是大力發(fā)展現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)。以培育第三方物流企業(yè)為重點，著力發(fā)展現(xiàn)代倉儲、物流配送，打造成區(qū)域物流集散中心。

（六）狠抓生態(tài)建設(shè)。切實履行好生態(tài)保護的首要責(zé)任，努力建設(shè)美麗城鄉(xiāng)。一是扎實開展“藍(lán)天、碧水、寧靜、綠地、田園”五大環(huán)保行動，加快生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村創(chuàng)建，到2016年80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)到生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收標(biāo)準(zhǔn)，力爭建成全國生態(tài)縣。二是加強森林建設(shè)與生態(tài)修復(fù)。大力推進(jìn)森林建設(shè)，構(gòu)建完備的生態(tài)體系和堅實的生態(tài)屏障。到2016年，森林覆蓋率達(dá)65%以上。三是健全生態(tài)文明制度。完善自然資源資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度，落實用途管制。建立生態(tài)資源預(yù)警機制，健全生態(tài)環(huán)境損害賠償和責(zé)任追究制度。堅持總量減排，推行企事業(yè)單位污染物排放總量控制和許可制度。同時，建立生態(tài)補償機制，在全縣形成“人人敬畏生態(tài)、人人參與環(huán)?！钡牧己梅諊?。

（七）狠抓民生保障。推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，彰顯武隆民生特色。一是抓好民生工程。認(rèn)真落實民生實事，著力解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。加快保障性住房建設(shè)，解決中低收入群眾住房困難。加快發(fā)展微型企業(yè)，增加就業(yè)崗位。切實強化社會保障，確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險參保率均達(dá)95%以上。實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保，建立城鄉(xiāng)困難群眾臨時救助制度，加快片區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)。二是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育。促進(jìn)教育資源均衡配置，擴大學(xué)前教育覆蓋面，繼續(xù)推進(jìn)中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動職業(yè)教育特色發(fā)展，完善學(xué)生資助體系。三是推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)。推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，完善城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)體系。縣人民醫(yī)院成功創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院。到2016年，主要健康指標(biāo)優(yōu)于全市平均水平。四是推進(jìn)文化事業(yè)。扎實推進(jìn)文化惠民工程，新建一批文化體育設(shè)施。

（八）狠抓重大項目。堅持把重大項目建設(shè)作為推動經(jīng)濟發(fā)展的第一抓手。一是抓好能源項目。加快推進(jìn)浩口電站、白馬航電樞紐等一批重大能源項目開工建設(shè)。二是抓好交通項目。完成土坎烏江大橋建設(shè)，建成武隆段涪南、墊豐武高速公路，建成火車貨運站和烏江白馬碼頭，基本形成公路、鐵路、水路相結(jié)合的綜合交通運輸體系。完成100%的通鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建制村公路硬化或油化。三是抓好水利項目。加快仙女山水源工程、沙河水庫等骨干水源建設(shè)，基本解決全縣工程性、地質(zhì)性缺水問題。加快飲水安全工程建設(shè)，全面解決城鄉(xiāng)居民飲水安全問題。全面整治?。ǘ┬筒‰U水庫。四是抓好移民項目。加大三峽工程后續(xù)規(guī)劃項目爭取和實施力度，助推庫區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。五是抓好項目儲備。建立縣級重大項目儲備庫，儲備項目投資總額達(dá)到1800億元以上，其中達(dá)到可研深度的項目100個以上。六是抓好爭資立項。以項目為紐帶，組織縣政府各部門積極對接上級主管部門，最大限度地爭取項目、資金支持。

認(rèn)真清理全縣具備開發(fā)建設(shè)條件的各類用地，實現(xiàn)國有土地價值最大化；

加大農(nóng)村建設(shè)用地復(fù)墾力度，全面實施萬畝復(fù)墾工程；

采取靈活多樣的中小企業(yè)貸款擔(dān)保方式，緩解中小企業(yè)“融資難”問題。四是加強人才保障。加快吸引和培養(yǎng)經(jīng)濟社會重點領(lǐng)域緊缺急需的專門人才，統(tǒng)籌推進(jìn)黨政、企業(yè)經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、農(nóng)村實用等人才隊伍建設(shè)。

（十）狠抓和諧構(gòu)建。堅持以人為本，不斷提高人民群眾的幸福感和滿意度。一是創(chuàng)新社會管理。積極開展社會管理創(chuàng)新綜合試點。加快健全“基層基礎(chǔ)建設(shè)、矛盾糾紛調(diào)解、現(xiàn)代社會防控、新型社會管理、社會保障服務(wù)、社會管理手段、外來人員服務(wù)、特殊人群服務(wù)、專業(yè)隊伍建設(shè)、組織領(lǐng)導(dǎo)機制”十大體系，努力實現(xiàn)政府行政服務(wù)“零障礙”、特定人群服務(wù)“零遺漏”、全方位便民服務(wù)“零距離”。二是鞏固社會治安。完善社會治安防控體系，嚴(yán)厲查處、打擊各種違法犯罪活動，促進(jìn)全縣社會治安持續(xù)向好，確保公眾安全感指數(shù)和社會治安總體滿意度保持全市前列。三是加強信訪穩(wěn)定。重視群眾訴求，妥善處理各類矛盾糾紛。深入開展“干部大下訪”、“結(jié)窮親”活動，直面基層群眾，關(guān)心弱勢群體，解決實際問題。

五、任期內(nèi)在經(jīng)濟工作方面取得的主要成效和存在的不足。

2013年，接待游客1750萬人次，增長8.7%；

連續(xù)11屆成功舉辦國際山地戶外運動公開賽，成為國際山地戶外運動頂級賽事；

成功引進(jìn)國際戶外運動營地、星際未來城、懶壩國際文化藝術(shù)主題公園、中石院下石院民俗文化村和陶然居領(lǐng)銜的餐投集團商業(yè)街等一批旅游項目，總投資達(dá)120億元。武隆民用支線機場實質(zhì)性推進(jìn)。芙蓉江索道、仙女山四季滑雪場、仙女山國際射擊會館、木棕河漂流、黃柏渡水上樂園等項目加快建設(shè)。在建、建成四星級以上酒店30家，投入運營15家。扎實推進(jìn)仙女山國家級旅游度假區(qū)創(chuàng)建，力爭成為同時擁有“世界自然遺產(chǎn)地”、“國家5a級景區(qū)”、“國家級旅游度假區(qū)”三塊品牌的國際旅游目的地。

工業(yè)增加值19.92億元，增長22.1%，增速居全市第3位；

規(guī)模以上工業(yè)增加值增速23.5%，居全市第4位；

規(guī)模以下工業(yè)增加值增速19.1%，居全市第3位；

通耀鑄鍛、盛勛機械等6家企業(yè)實現(xiàn)試生產(chǎn)；

新動工項目40個，到位投資32.6億元。

烤煙常年種植面積8萬畝，產(chǎn)值2億元以上；

新啟動6個旅游扶貧示范村建設(shè)，成為“全市鄉(xiāng)村旅游扶貧示范區(qū)”。加快推進(jìn)白馬山、芙蓉湖、桐梓山、楊柳山四大貧困片區(qū)綜合開發(fā)。投入3.96億元，對4924戶共計19804人實施易地扶貧搬遷和生態(tài)移民安置，對此，政才書記批示：武隆的做法符合實際，工作有創(chuàng)新、很好，可在全市推廣。農(nóng)民人均純收入增速連續(xù)3年保持全市前三位。

白馬組團啟動“園城一體化”建設(shè)，加快建成現(xiàn)代工業(yè)新城。平橋鎮(zhèn)、江口鎮(zhèn)場鎮(zhèn)風(fēng)貌二期工程完成改造。26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場、公廁、路燈實現(xiàn)全覆蓋。打造市級農(nóng)民新村5個。舉全縣之力，全力推動全國生態(tài)縣、國家衛(wèi)生縣城、全國文明縣城等“五城聯(lián)創(chuàng)”，成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城。

科技指導(dǎo)和科技普及更加有效，被評為全國科普示范縣；

縣人民醫(yī)院成功升級國家“二甲”醫(yī)院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室合格率達(dá)到100%；

實施安全飲水保障工程，新解決6萬人飲水安全問題；

完成1300套保障房主體建設(shè)，房屋面積6.5萬平米；

在市委、市政府的關(guān)懷支持下，羊角地質(zhì)災(zāi)害搬遷避讓工作有序推進(jìn)。

有序推進(jìn)全國生態(tài)縣、全國生態(tài)文明示范縣建設(shè)；

扎實開展環(huán)?！拔宕笮袆印??？h城垃圾處理場搬遷完成規(guī)劃論證，工業(yè)垃圾處理場完成規(guī)劃選址，污水處理廠遷建方案全面完成。新建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理等項目8個，2013年空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)338天。

當(dāng)前，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展還存在一些困難和不足：一是經(jīng)濟增長動力不足，重大項目儲備不夠，投資持續(xù)能力不強，產(chǎn)業(yè)延伸和帶動能力不夠。二是旅游國際化、新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)任務(wù)艱巨。三是土地、資金、人才等要素制約依然存在，亟待破解。四是政府性債務(wù)管控力度還需加大。五是教育、醫(yī)療等公共服務(wù)水平與人民群眾的期望還有差距。六是發(fā)展環(huán)境還需優(yōu)化，行政效能不高，執(zhí)行力不強，“四風(fēng)”問題和不作為、緩作為、亂作為的現(xiàn)象還不同程度地存在。

六、上任遺留問題及解決情況（無）。

七、遵守國家財經(jīng)紀(jì)律和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政規(guī)定情況。

嚴(yán)格要求身邊人員，不準(zhǔn)撐牌子、捅婁子、擺架子；

始終致力于營造一種忙而不亂、忙而有序、團結(jié)和諧的工作環(huán)境。

八、需要向?qū)徲嫿M說明的其他情況（無）。

總之，自到武隆工作以來，我時刻不忘組織的重托、群眾的期望，始終堅持發(fā)展經(jīng)濟是本份、造福群眾是天職，恪盡職守、勵精圖治，為武隆經(jīng)濟社會發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。

合同履行審計報告篇十九

根據(jù)組織安排，我從20**年8月開始擔(dān)任中國共產(chǎn)黨市委書記，負(fù)責(zé)市委的全盤工作。上任初期，全市經(jīng)濟發(fā)展面臨增速緩慢，結(jié)構(gòu)不合理等較為嚴(yán)峻的形勢，社會各項事業(yè)在困境中尋求發(fā)展。五年來，面對發(fā)展的巨大壓力和重重困難，在州黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個主題，我和常委一班人團結(jié)帶領(lǐng)各族干部群眾，以強烈的發(fā)展意識和進(jìn)取精神，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，集思廣義，確立了“工業(yè)興市”和“建設(shè)中等城市”兩大目標(biāo)，提出了實現(xiàn)伊寧市經(jīng)濟社會快速發(fā)展的新思路，制定出了一系列促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，分工負(fù)責(zé)，強化落實，攻堅克難，勵精圖治，扎實工作，積極推進(jìn)確定的經(jīng)濟發(fā)展工作措施的落實，我市國民經(jīng)濟發(fā)展和社會各項事業(yè)呈現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢?，F(xiàn)就五年來的經(jīng)濟工作簡要述職如下：

經(jīng)濟工作主要指標(biāo)完成情況。

五年來，我們抓住國家實施西部大開發(fā)的歷史機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，突出特色，開拓進(jìn)取，重點圍繞經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，加快工業(yè)化、城市化進(jìn)程，國民經(jīng)濟保持了持續(xù)快速增長，綜合經(jīng)濟實力不斷增強。20**年至20**年國內(nèi)生產(chǎn)總值分別完成19.5億元、20.55億元、22.95億元、28.02億元，同比增長8.5%、7.7%、11%、13.6%；財政收入分別完成15911萬元、17952萬元、20599萬元、22927萬元，同比增長13%、12.8%、14.74%、11.3%；地方固定資產(chǎn)投資完成分別為：3.4億元、4.25億元、10.5億元、16.1億元，同比增長66%、25.42%、20.4%、37.87%；20**－20**年招商引資到位資金3.16億元、4.7億元、6.6億元；全市居民人均可支配收入分別為5194元、5558元、5696元、6046元，同比增長6.7%、13.67%、2.5%、6%。農(nóng)牧民人均純收入分別為2645元、2774元、2982元、3159元，增長103元、129元、208元、261元（不含從伊寧縣劃入的兩鄉(xiāng)）。經(jīng)濟領(lǐng)域里的重點工作五年來取得了實質(zhì)性突破。

經(jīng)濟工作履行職責(zé)、采取的主要措施和取得的成效。

五年來，我按照州黨委、政府針對伊寧市先后提出的“要加快出口加工基地建設(shè)，成為伊犁河谷功能完善、輻射性最強的區(qū)域經(jīng)濟中心”和“在城市規(guī)劃上，要拉開城市框架，拓展城市空間市區(qū)建設(shè)要沿伊犁河兩岸發(fā)展，打造伊犁河兩岸城市風(fēng)景線，構(gòu)建現(xiàn)代化城市的基本框架，做到一年一個樣，三年大變樣”的發(fā)展定位和“要突出四個增長極，推動奎屯“金三角”經(jīng)濟區(qū)、伊寧經(jīng)濟區(qū)、霍爾果斯口岸經(jīng)濟區(qū)和新源經(jīng)濟區(qū)保持較快發(fā)展速度；突出伊寧市邊境經(jīng)濟合作區(qū)極中之極的地位，著力引進(jìn)上規(guī)模、起點高的工業(yè)項目，提高園區(qū)工業(yè)化水平”的總體要求，團結(jié)帶領(lǐng)全市干部群眾，強力推進(jìn)“工業(yè)興市”和“建設(shè)中等城市”兩大戰(zhàn)略，統(tǒng)籌改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作，較好地完成了工作目標(biāo)和任務(wù)。主要體現(xiàn)在：

以合作區(qū)為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)為補充，緊緊依托河谷優(yōu)勢資源和中心區(qū)位優(yōu)勢，突出重點，扶優(yōu)扶強，全市工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭。全市實現(xiàn)工業(yè)增加值從20**年的2.3億元增至20**年的4.76億元，增長1倍以上。其中，合作區(qū)工業(yè)實現(xiàn)年均30%以上的高速增長。一個以農(nóng)畜產(chǎn)品深加工、精加工為主體，以毛皮、肉禽、糧油、乳業(yè)、飼料、亞麻加工和果蔬貯藏加工為重點的現(xiàn)代化工業(yè)體系正在建成。天山乳業(yè)、阿旺都食品、金鷹亞麻、天一實業(yè)、德匯伊犁天藥、安琪酵母、旭峰制藥等一批龍頭企業(yè)相繼建成投產(chǎn)或開工建設(shè)，綠色食品、輕工出口產(chǎn)品加工、生物制藥、建材、造紙、麻紡六大支柱產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步得到培育和壯大，形成了一批新的城市經(jīng)濟增長群。啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)1.4平方公里，實現(xiàn)了合作區(qū)工業(yè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)的各有側(cè)重、梯度發(fā)展。

二、拓展合作區(qū)的發(fā)展空間，提高合作區(qū)的承載能力。

為加速提升合作區(qū)作為伊犁河谷工業(yè)發(fā)展的第一平臺建設(shè)，我們在認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，提出了舉全市之力，加快合作區(qū)的發(fā)展思路，制定了將漢賓鄉(xiāng)、巴彥岱鎮(zhèn)、英也爾鄉(xiāng)的稅收劃歸合作區(qū)征收使用，并且從市財政擠出部分資金支持合作區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等政策。通過這些措施的有效實施，目前合作區(qū)建成區(qū)面積已由20**年的1.6平方公里拓展到20**年的4.71平方公里，是建區(qū)前9年的總和的2.9倍，完成了沿路水、電、暖、通迅等配套設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步提升了大型項目的入?yún)^(qū)能力。共引進(jìn)項目56個，其中工業(yè)項目41個；引資17.8億，相當(dāng)于前9年5.45倍。

明確招商定位，圍繞支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，大招商、招大商；繼續(xù)實施高位推動，對重點產(chǎn)業(yè)和重點項目，由主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)親自牽頭抓落實，各部門相互配合，各司其職，合力推進(jìn)；改進(jìn)招商方式方法，采取陣地前移、項目推介、網(wǎng)絡(luò)招商、會展招商等靈活多樣的措施，實現(xiàn)由依靠優(yōu)惠政策招商向依靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)招商轉(zhuǎn)變，由全民動員、廣泛出擊招商向群策群力、專題定向招商轉(zhuǎn)變，由單獨招商向立足區(qū)域、聯(lián)手協(xié)作招商轉(zhuǎn)變；由中小項目一起抓向大規(guī)模、高耗能、高科技的立市財源型項目轉(zhuǎn)變；突出重點，把招商引資的.主要精力放在立足河谷優(yōu)勢資源，對城市經(jīng)濟輻射。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/10227383.html】