年終會議總結流程(專業(yè)21篇)

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年終會議總結流程(專業(yè)21篇)
時間:2023-11-10 12:24:28     小編:琴心月

通過總結,我們不僅可以回顧過去的經(jīng)驗,還可以發(fā)現(xiàn)問題和挑戰(zhàn),制定更好的計劃和目標。在總結中,要客觀地評價自己的表現(xiàn),不夸大也不掩飾。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結樣例,供大家參考學習。

年終會議總結流程篇一

時間:20xx年2月24日13:30—18:00地點:三樓會議室。

參加人員:銷售部全體人員特邀列席:張總、集團監(jiān)察閻部長、生產(chǎn)、財務主持:侯志敏。

二、由侯志敏宣讀銷售部工作分工及人事安排。(10分鐘)。

三、由新任經(jīng)理或負責人進行工作交流。(20分鐘)。

四、由復合合金銷售負責人賈磊具體下達目標任務。(30分鐘)。

五、由銷售副總任要賓進行保障措施及工作觀念交流。(40分鐘)主持人穿。

六、與會人員自由發(fā)言。(20分鐘)。

七、具體片區(qū)業(yè)務點工作思路討論及公司要求和困難解決。(90分鐘)。

八、由列席部門、集團監(jiān)察、公司領導對銷售工作進行指導。(20分鐘)。

九、晚餐(車輛組織、飯店安排可以考慮換換、煙(自購)酒(辦公室申。

時間長達4個小時。

銷售部。

20xx.2.21。

一、考核相關工作安排。

(一)提前謀劃,確保考核工作有序開展。

為確保聯(lián)查取得實效,同業(yè)對標辦公室提前謀劃,精心安排。一是率先開展供電所資料精簡,做到與上級公司有效銜接。為緩解供電所工作壓力,冀北公司對供電所基礎資料進行精簡,制定并下發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所基礎資料目錄》,共計101項。4月份,市公司在我公司組織召開廉潔高效供電所資料精簡編審工作,我公司作為試點單位,對《資料目錄》中的101項記錄、報表、臺賬等基礎資料進行匯編、整理,每項資料分別做出模版和案例,并下發(fā)到各縣公司執(zhí)行。為與上級公司標準化供電所建設工作接軌,公司上半年供電所考核以《鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所基礎資料目錄》中的考核標準為依據(jù)進行考核,考核成績占總成績的30%。二是各專業(yè)根據(jù)冀北公司下發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所基礎資料目錄》,結合市公司開展的廉潔高效供電所專項活動中的考核標準,同業(yè)對標辦公室協(xié)調相關專業(yè)部門精心制定考核細則考核,力爭做到考核內(nèi)容全面、具體。

(二)加大現(xiàn)場考核力度。

本次聯(lián)查現(xiàn)場由三部分組成,包括安全現(xiàn)場、生產(chǎn)現(xiàn)場、

營銷現(xiàn)場,現(xiàn)場部分占聯(lián)查成績的30%。尤其是營銷現(xiàn)場采取日常檢查與聯(lián)查相結合的方式,將第一季度各供電所純水變壓器檢查情況納入考核,為其他專業(yè)的現(xiàn)場考核創(chuàng)新了思路。

(三)將供電所同業(yè)對標納入考核,促進公司各項工作穩(wěn)步推進。

隨著市公司對縣公司同業(yè)對標考核力度的不斷加大,為確保各項指標的完成,同業(yè)對標辦公室協(xié)調相關專業(yè)部門,依據(jù)市公司考核縣公司指標及專業(yè)部門重點工作,制定并下發(fā)《供電所同業(yè)對標考核辦法》,重新修訂了供電所考核指標體系,共計44項指標,將各供電所月度同業(yè)對標成績納入上半年考核,占比例40%。供電所同業(yè)對標納入聯(lián)查成績不但增加了供電所考核的力度和廣度,同時也促進供電所日常工作的管理,確保公司各項指標的完成。

二、存在問題。

一是基礎資料重視程度不夠,仍存在很多問題。

真,有的問題不是一次、兩次的問題,例如供電所轄區(qū)基本情況統(tǒng)計表,每次聯(lián)查都不同程度存在問題,有的轄區(qū)戶數(shù)填錯,有的線損完成情況沒有及時更新,還有營銷資料中線損分析記錄過于簡單,這些屢查屢犯的小問題,反映了我們的工作態(tài)度仍需端正,發(fā)現(xiàn)問題應及時整改,錯誤可以犯,但不能每次犯相同的錯誤;三是各單位要養(yǎng)成基礎資料管理日?;?。通過本次聯(lián)查發(fā)現(xiàn)大部分單位存在聯(lián)查前搞突擊現(xiàn)象,我們要在日常工作中,養(yǎng)成隨時整理資料的習慣,這樣才能保證基礎資料數(shù)據(jù)的真實可靠,內(nèi)容全面具體,不能到聯(lián)查時利用幾天的時間搞突擊,這樣造成整理出來的資料有骨架沒內(nèi)容,不全面,過于簡單等問題的出現(xiàn)。

二是線路及設備方面仍需加大管理力度。

在現(xiàn)場檢查配電線路及設備時,發(fā)現(xiàn)各供電所不同程度地存在著線路設備標識不清、變壓器接地線銹蝕嚴重、表箱內(nèi)有雜物,表箱無接地線、表箱破損等問題。在下步工作中,各單位一定要加大線路及設備巡視檢查力度,尤其要利用好春檢和秋檢機會認真排查線路隱患,及時處理缺陷,提高線路安全運行水平。

三、下一步工作要求。

一是責任到人,認真整改。各供電所對考核中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改。從營銷管理、安全管理、運維管理和綜合管理等方面逐一梳理整改,一定要克服麻痹思想,切實將問題整改到位。

輕易放過,要養(yǎng)成謹慎、認真、細心的工作態(tài)度,不能只為應付考核而搞臨時突擊,而要把基礎工作貫穿于日常工作中。

三是認真開展聯(lián)查發(fā)現(xiàn)問題回應看專項工作。為督促各單位將上半年聯(lián)查發(fā)現(xiàn)的問題整改到位,首先要求各供電所將上半年現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改后的影像資料上傳至相關專業(yè)部室,專業(yè)部室匯總后上報同業(yè)對標辦公室;其次公司將組織各專業(yè)部室于9月底針對上半年聯(lián)查時存在的問題進行回頭看,并將檢查結果納入供電所同業(yè)對標考核。

二〇xx年七月十六日。

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年終會議總結流程篇二

我們與主辦方進行初步溝通,并就主辦方提出的問題提出預案供選擇,推薦合適的會議型酒店、餐飲場所、會議交通、接待安排等。

2、策劃。

根據(jù)你的想法和要求,為你提供可行性方案,并對方案做進一步溝通,力求以達到會議主辦方的`預期效果。

3、考察。

根據(jù)需要安排客戶進行實地考察,對我們推薦的酒店、會議場地、環(huán)境、交通車輛及所需的設備等細節(jié)進行評估,并在此階段就服務項目、服務流程、推進計劃、服務價格等內(nèi)容進行探討,大致明確雙方的責任與義務。

4、確定。

對預案及服務流程進行進一步推敲,把方案細化,然后以書面的形式確認雙方的權利、義務與責任,并簽署相關服務協(xié)議。

5、執(zhí)行。

協(xié)議一旦簽署必須嚴格執(zhí)行,以保證各項工作的順利進行;若在此期間,會議方需要提供原來協(xié)議之外的服務視為協(xié)議的延伸,需要簽訂臨時協(xié)議,臨時協(xié)議允許采取事前商議、事后結算的方式執(zhí)行。

6、結算。

雙方財務人員認真核對各類單據(jù)明細,嚴格按照協(xié)議執(zhí)行核算。

年終會議總結流程篇三

總結過去,展望未來,創(chuàng)享輝煌,合富共贏!20xx年風華致遠年會暨沅陵碣灘茶年度總結大會,茲定于20xx年1月27日于長沙市人民會堂舉行。這是一場行業(yè)市場全面對接、共同分享的高峰會議;一場產(chǎn)業(yè)發(fā)展成就集中展示、充分總結展望的圓桌論壇;一場跨界資源整合、筑夢揚帆的激進動員大會。承蒙各級政府、各界人士的關注與支持,廣大市場朋友的辛勤付出。現(xiàn)就本次大會時間流程公布如下:

1月26日8:30—17:30。

1月27日8:30—12:00。

長沙人民會堂(長沙市岳麓區(qū)岳麓大道218號市政府院內(nèi))。

1月27日下午1:30—1:55。

1、新聞發(fā)布會。

1月27日下午2︰08-2︰40。

2、總結表彰大會。

1月27日下午2︰40-4︰30。

3、文藝晚會:

1月27日下午4︰40-6︰00。

時間:1月28日。

路線:長沙至沅陵官莊。

1、由報名負責人統(tǒng)一報到,領取入場券,所有人員憑券入場,對號入座;

2、請?zhí)崆鞍才藕檬乘蕖⑼敌谐?,費用自理;

3、請攜帶好身份證等其他方便出行的必備物品;

4、如有包車前往的請購買好團隊旅游保險;

4、天氣嚴寒,請?zhí)崆白龊梅篮E瘻蕚洌?/p>

6、其他未盡事宜,請咨詢客服:400xxxxx。

年終會議總結流程篇四

時光荏苒,歲月如梭,轉眼之間20xx年即結束,在過去的一年里,在各位領導的正確領導下,在全體員工的共同努力下,公司各項工作穩(wěn)步發(fā)展并取得了可喜的成績。為了認真總結經(jīng)驗、分析問題,全面促進20xx年各項工作的開展,同時考察、提升管理人員的綜合素質及呈現(xiàn)力,公司決定召開20xx年度年終總結大會,現(xiàn)將具體安排及要求通知如下:

甘肅xxxxx有限責任公司辦公室。

20xx年xx月xx日。

公司領導、各公司經(jīng)理、各項目經(jīng)理及全體員工。

(一)報告內(nèi)容:

1、管理項目介紹;

(此項僅限項目負責人進行介紹,)。

2、20xx年主要工作情況,內(nèi)容包括《目標責任書》完成情況、做法、經(jīng)驗和體會;

日常管理工作,包括加強管理和提高服務質量方面;

直接為公司創(chuàng)造的.量化成績,或者間接為公司創(chuàng)造的價值。

3、20xx年工作中存在哪些具體不足,是什么因素影響工作業(yè)績,有待進一步提高方面,要分析原因,提出解決的措施。

4、20xx年工作的打算和思路,特別是面臨即將簽訂新的目標責任書有什么好的建議、想法,需要公司創(chuàng)造什么條件來促進項目更好的完成目標責任書及自我完善目標(能力和素質),采取什么措施達成目標等等。

5、20xx年對公司經(jīng)營、管理、下一步發(fā)展的建議。

(二)報告的要求:

1、要求各位管理人員高度重視述職報告,提前做好準備工作;

2、內(nèi)容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績,又要講失誤;

既要講優(yōu)點,又要講不足;

既不能夸大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務的情況,才能有助于對自身工作做出全面、準確、客觀的評價。

3、重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆,力求詳盡具體,日常性、一般性、事務性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。

4、此次報告將作為年底對管理人員及項目部工作考評的重要依據(jù)。

結合月度績效考核成績和年終述職成績,給予獎懲:

各公司經(jīng)理、各項目經(jīng)理及全體員工。

1、所有參會人員必須提前十分鐘到達會場,準時召開會議。

2、經(jīng)理(含)以上領導不得缺席本次會議,匯報工作時要求必須有書面匯報材料。

年終會議總結流程篇五

××××公司××××年度總結表彰會

總結工作,表彰先進,展望未來。

××××年*月××日(暫定)

××××××××

董事長、總經(jīng)理、各部門主管、本年度表現(xiàn)突出者:、、,共計人。

八、 會前 ?準備:

秘書辦公室負責準備會議資料,布置會場,會議期間送茶水以及會議記錄。

宣傳部負責制作會議所需ppt,制作邀請函并發(fā)送以及會議現(xiàn)場攝影拍照。

財務部負責本年度財務報表及年終獎的落實。

人力資源部負責選拔本年度表現(xiàn)突出人員以及會后公司聚餐的酒店預訂和布置。

保衛(wèi)科負責檢查出席人,確保會議安全進行。

1. 13:00—13:30 ?出席人員進場、就坐。 2. 13:30 ?主持人宣布會議開始。

3. 請總經(jīng)理為本次會議致辭。(xx分鐘)

4. 請各部門主管分別對本年度的工作進行匯報、總結。(2個小時左右)次序依次為:部、部、部、部、部、部。

5. 請副總經(jīng)理對本年度公司效益和不足總結,并對本年度表現(xiàn)突出者進行表揚和獎勵。(1個小時左右)

6. 請董事長對下一年度工作進行展望并提出要求。(30分鐘左右) 7. 會議結束

大家合影,并一起前往大酒店聚餐。(公司其他人員已提前到達酒店),預計晚上十點左右結束聚餐。

十、 財務預算:

年終會議總結流程篇六

本年度是公司蓬勃發(fā)展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業(yè)凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發(fā)上進。

xxxx公司xxxx年度總結表彰會。

總結工作,表彰先進,展望未來。

xxxx年x月xx日(暫定)。

xxxxxxxx。

xxx。

董事長、總經(jīng)理、各部門主管、本年度表現(xiàn)突出者:xx、xx,共計xx人。

秘書辦公室負責準備會議資料,布置會場,會議期間送茶水以及會議記錄。

宣傳部負責制作會議所需ppt,制作邀請函并發(fā)送以及會議現(xiàn)場攝影拍照。

財務部負責本年度財務報表及年終獎的落實。

人力資源部負責選拔本年度表現(xiàn)突出人員以及會后公司聚餐的酒店預訂和布置。

保衛(wèi)科負責檢查出席人,確保會議安全進行。

1.13:00—13:30出席人員進場、就坐。2.13:30主持人宣布會議開始。

3.請總經(jīng)理為本次會議致辭。(xx分鐘)。

4.請各部門主管分別對本年度的工作進行匯報、總結。(2個小時左右)次序依次為:部、部、部、部、部、部。

5.請副總經(jīng)理對本年度公司效益和不足總結,并對本年度表現(xiàn)突出者進行表揚和獎勵。(1個小時左右)。

6.請董事長對下一年度工作進行展望并提出要求。(30分鐘左右)7.會議結束。

大家合影,并一起前往大酒店聚餐。(公司其他人員已提前到達酒店),預計晚上十點左右結束聚餐。

年終會議總結流程篇七

8:30入場。

8:40--9:00特邀嘉賓、行業(yè)極客發(fā)言。

9:00--12:00產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)培訓。

14:00入場。

14:30--16:30各職能小組牽頭人工作匯報。

16:30--17:50先進表彰。

1)1204先進表彰。

2)優(yōu)秀組員表彰。

3)突出貢獻獎。

20:00--23:00迎新春大聯(lián)歡。

1.1日上午。

9:00--9:30北三組織發(fā)展規(guī)劃。

9:30--10:00講師招募。

10:00--10:30秘書長、預備站長招募。

10:30--11:30行業(yè)工作站籌備規(guī)劃。

14:00--17:00年貨大集、贊助商產(chǎn)品展示。

17:30晚宴。

20:00--22:00。

1、群管會成員面試。

2、各職能小組會議。

3、加速器意向合伙人懇談。

1.2日返程,年會結束。

年終會議總結流程篇八

各位領導、各位優(yōu)秀精英、女士們、先生們:大家好!

回答:好、很好、越來越好、見到你更好!ok!

承蒙各位的厚愛,我受公司總經(jīng)理委托,擔任本次會議主持人。

今天到會的,有不辭辛勞、遠道而來的駐地業(yè)務精英。

這次會議的召開是在行業(yè)旺季、也是進入沖刺倒計時的時候召開的。

在這時刻我與大家一樣豪情滿懷、信心十足,讓我們抱成一團,疑聚力量,為實現(xiàn)xxxx年目標而努力奮斗。

首先請允許我代表公司全體員工,向各位優(yōu)秀事業(yè)伙伴表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

下面,向大家介紹一下參加本次會議的新朋友、新同事:!

xx、xxx。

一是現(xiàn)場互動:。

1、公司員工《宣言》。

我是一名xxx人,我要成為一名優(yōu)秀的人才,我要為家人的幸福、公司的.發(fā)展而奮斗。

我必須具備強烈的責任心、團結同事、愛護公司、孝敬家人、做到最好!

2、銷售員之歌:。

讓我們共同高唱銷售人員《三大紀律、八項注意》歌。

二是廖總致詞并頒獎;。

三是銷售部王助理與大家共同分享《顧問式銷售技巧》;。

四是由副總經(jīng)理龍碑生與大家共同分享《抓住顧客走好18步》;。

五是銷售部何經(jīng)理主持銷售業(yè)務知識搶(問)答;。

六是本月銷售工作小結、有請何經(jīng)理;。

七是銷售精英代表銷售經(jīng)驗介紹;。

最后相互分組交流。

08:00第一項,

1、公司員工《宣言》。

我是一名---人,我要成為一名優(yōu)秀的人才,我要為家人的幸福、公司的發(fā)展而奮斗。

我必須具備強烈的責任心、團結同事、愛護公司、孝敬家人、做到最好!

2、銷售員之歌:。

讓我們共同高唱銷售人員《三大紀律、八項注意》歌,

08:15第二項,公司廖總詞并頒獎…………….

08:30第三項議程,有請銷售部王助理與大家共同分享《顧問式銷售技巧》;大家歡迎。

休息10分鐘。

09:40第四項議程,副總經(jīng)理龍碑生與大家共同分享《抓住顧客走好18步》;…………….

16:00第六項議程,本月銷售工作小結、有請何經(jīng)理;。

休息10分鐘。

17:00第七項,銷售精英代表銷售經(jīng)驗介紹;。

朋友們:一寸光陰,一寸金,寸金難買寸光陰。

xxxx年屈指一算僅60天了,在這短暫的60天里,你我應當想些什么,是否應當;回顧一下我們走過的里程,是不是這60天,在召喚著我們務必整合市場,我們是不是應當主動出擊、博擊、服務市場。

我深信我們百健人豪情滿懷、意氣風發(fā),享受著互助的力量和合作的成功。

讓我們所有的百健人,同所有關心支持公司發(fā)展的朋友一道,手牽手,肩并肩,心連心,攜手共創(chuàng)更加美好的未來!

讓我們以高昂的激情,從今天開始改變、突破、升華、重生!-好嗎!大家有沒有信心!

年終會議總結流程篇九

這一年已接近尾聲,新的一年又悄然來臨,當然很多酒店、公司都會面臨著年終總結的問題,畢竟總結經(jīng)驗,剖析得失才會使明年的公司,企業(yè)更好的發(fā)展,那么如果你是這個年終總結的策劃人你應該怎么做呢?現(xiàn)在讓我們一起來學習一下吧!

會議第四步基層督導針對一整年的工作進行匯報總結;

第六個環(huán)節(jié)請老總總結講話。

a、與會議主辦方洽談

c、派專人協(xié)助客戶實地考察會議舉辦地的吃、注會議場地、游、娛樂等相關方面的情況。

d、確定方案,簽訂合同,預付定金。

a、會議接待:專人負責機場,車站的禮儀、接站、公關等服務。提前在酒店、會議室擺放好歡迎調幅、歡迎牌、簽到臺、指示牌等。

b、會前準備:準備好會議所需要的會議資料,會議用品,會議演講稿等會議相關物品。

c、會議場所:專人到會議室檢查會議室條幅、燈光、音響、茶飲等。

d、會議住宿:房間樓層及房間號確認,詢問是否有特殊要求。

e、會議餐飲:用餐時間、用餐標準及特殊客人(回民)的確認。

f、會議旅游:旅游線路行程、用車、導游是否增加景點等確認。

g、會議娛樂:娛樂消費形式、消費標準、娛樂地點的確認。

h、會議服務:會議代表合影留念、為代表提供文秘服務及相關服務。

a、結賬:提供會議過程中的詳細費用發(fā)生明細及說明,專人與客戶進行核對并結賬。

b、資料:會議后的資料收集,根據(jù)客戶要求制作會議通訊錄或花名冊。

年終會議總結流程篇十

二、地點:公司第二會議室。

三、主持人:市場部部長(黃杰)。

四、點名:。

參加會議人員:66人。

符海寧、黃杰、周清天、蔡志鵬、閆澤東、陳凱、連柏屹。

李澤川、王俊輝、施敏、姚興杰、劉貴松、王大帥、楊成來、劉迎熹、毛戰(zhàn)營、金建山、路建強、張瑞敏。

景品一、辛常河、李玉濤、劉宏偉、王全營、姜浩、毛瑞峰李冉、王磊、趙琴、常海軍、王江平、劉鑫、賈曉麗、張國華、劉付錫、許普華、金龍江、程軍委、王艷濤、華軍、盧寶鴿、白海洋、朱琳、樊磊、徐強。

列席會議人員:4人。

列席會議人員:公司總經(jīng)理(趙亮)人力資源部經(jīng)理:(朱彩麗)生產(chǎn)部經(jīng)理(付立賢)財務部副經(jīng)理(李國鵬)。

報告(符海寧)經(jīng)理,參會人員應到66人,實到42人,缺席4人,報告完畢,請經(jīng)理指示。

五、正會開始。

主持人:各位領導、戰(zhàn)斗在市場一線的兄弟姐妹們:。

大家上午好!首先,我榮幸的跟大家說一聲:一線的兄弟姐妹們辛苦了,歡迎你們回家!

應銷售公司經(jīng)理(符海寧)的邀請,公司總經(jīng)理(趙亮)、人力資源部經(jīng)理(朱彩麗)、生產(chǎn)部經(jīng)理(付立賢)、財務部副經(jīng)理(李國鵬)應邀在百忙之中親臨大會,讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

一元復始,萬象更新。

扎扎實實地在自己工作崗位上,為小二黑公司做出貢獻的市場一線兄弟姐妹們,表示最衷心的感謝!

xxxx年的小二黑公司銷售戰(zhàn)役,注定在小二黑公司的發(fā)展史上寫上輝煌的一筆。

面對越來越激烈而殘酷的市場競爭、人才的流動性大,原材料價格的不斷上漲、和業(yè)內(nèi)其他不良現(xiàn)象等不利因素,小二黑公司和其他同行兄弟企業(yè)一樣,經(jīng)受住了一場又一場嚴峻的考驗。

不但如此,我們還意外承受住了來自其他方面的,更加兇猛的襲擊和考驗!

但是,在大家的共同努力下,我們跨過了一道道的坎,頑強地挺了過來,沒有被困難嚇倒,更沒有被困難擊敗,不懼艱難險阻,在市場上活生生的殺開一條血路,我們?yōu)榇蠹叶湴?,為大家而自?大家和小二黑風雨同舟,患難與共,前進的征途上留下了我們彌足珍貴的腳印。

此外,在公司遭遇這些大大小小的艱難和曲折面前,我們銷售隊伍的兄弟姐妹們所表現(xiàn)出來的空前團結,更讓我們非常感動,在此,我代表銷售公司要真誠地對大家說聲:謝謝!

充滿希望和挑戰(zhàn)的xxxx年小二黑公司銷售戰(zhàn)役已經(jīng)拉開了盛大的帷幕。

讓我們一同把過去的榮譽珍藏在心底,把過去的遺憾化作為今天的前進動力。

歷經(jīng)市場磨練的小二黑人,有理由在xxxx年銷售戰(zhàn)役中贏得自己更加出色的表現(xiàn),

那是因為我們有一支屬于自己的,經(jīng)過了時間錘煉和檢驗的堅強團隊!我們也堅信,在小二黑旗幟的召喚下,在小二黑創(chuàng)業(yè)精神的鼓舞下,在大家的共同努力下,我們一定能夠把握機遇,把期待變?yōu)楝F(xiàn)實,創(chuàng)造更加美好的明天!

同事們,今天,窗外銀裝素裹,室內(nèi)暖意融融!喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗,我們不知不覺地走進了xxxx年,今天我們齊聚在鄭州小二黑食品有限公司成立后的第一個年頭里,我們大家的心情都一樣激動。

一年來,你們帶著公司領導的重托和員工的期盼,奮戰(zhàn)在市場第一線,你們走遍千山萬水,

年終會議總結流程篇十一

一年一度的工作總結來了,那么關于工作總結的會議議程你知道了嗎?下面是本站小編為你整理的。

鹽城市恒固建材(礦粉)有限公司。

一、年終總結大會會前準備。

1、會場衛(wèi)生打掃。

2、水果、糖塊、瓜子。

4、紅包、榮譽證書。

二、會場紀律。

會議主持人:

為了開好會、開出實效,在開會之前我首先要強調一下會議紀律:

1、請所有參會人員暫時關閉手機或調成振動狀態(tài)。

2、會議期間如有緊急電話請到會議室外接聽。

3、不要在會場內(nèi)、外來回走動,保持會場安靜、不得竊竊私語。

下面我宣布會議正式開始。

尊敬的各位同仁:大家下午好!

今天,我們公司全體同仁濟濟一堂,召開職工大會,這是我們公司成立四年來的首次,也許有人會覺得不適應、不習慣,之所以會有這樣的不適應、不習慣,只能說明我們公司這樣的會議開的太少了,這與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求是嚴重的不相適應,同時也說明我們公司企業(yè)文化建設、家園文化建設沒有到位。

一個正規(guī)的單位、一個現(xiàn)代企業(yè)能少得了開會嗎?所以我希望今后這樣的會議要經(jīng)常開,只有經(jīng)常開會才能統(tǒng)一大家的思想,只有經(jīng)常開會才能解決實際問題,只有經(jīng)常開會才能集思廣益、發(fā)揮集體的智慧和才干,找出一條適合公司業(yè)務發(fā)展的新路子。會議的重要性不用多說我想大家都很清楚。

在此我順便強調一下,今后我們公司各種形式的會議要制度化,比如車間晨會、周例會制度、經(jīng)營形勢分析會、股東會等。今天會議的主題是總結、分析公司20xx年度工作,部署20xx年度工作。具體議程有這么四項:

一、大會第一項議程,請生產(chǎn)廠長李德光同志將公司20xx年年度生產(chǎn)運行情況進行總結、分析。

二、大會第二項議程,請公司總經(jīng)理周玉法同志總結、分析公司201x年度工作,部署201x年度工作。

三、大會第三項議程,宣讀201x年公司度優(yōu)秀員工獲獎名單并為獲獎人員頒發(fā)獎狀和獎金。

四、大會第四項議程,全體員工會餐。

下面就開始大會的第一項議程。第二項議程。第三項議程。會議結束總結:

今天的會議的各項議程已圓滿結束,李廠長總結公司20xx年度的生產(chǎn)運行情況,周總總結了201x年度的工作成績,也分析了不足之處,同時提出了201x年的工作目標與具體措施。表彰了201x年度的優(yōu)秀員工。下面我就貫徹落實本次會議精神提幾點要求:

一、既要肯定成績,更要查找差距與不足。201x年度,我們公司克服重重困難,奮力前行,取得的成績比我們預想的要好得多(我們預想201x年虧損100萬元以上),成績的取得是全體員工凝心聚力、奮力拼搏的結果,更是全體員工集體智慧的結晶,這一點必須得到充分的肯定與贊揚。但我們也必須清醒地認識到,我們公司還有很多的差距與不足,剛才公司兩位領導已作了總結,希望大家再對照對照,在今后的工作中加以改進。

二、既要學習先進,更要趕超先進。剛才會上表彰了201x年度的優(yōu)秀員工,這幾位優(yōu)秀員工都是大家選出來,這說明了什么?說明群眾的眼睛是雪亮的,只要你是真正的付出了,肯定是有回報的。今后我們公司年年要評先進,人人都有機會當先進,要在公司上下形成一種人人學習先進,個個要趕超先進的良好氛圍。這次表彰的都是一線員工,中層及管理人員沒有參于,在實際工作中,李廠、裴主任等能吃苦在前,帶領大家在生產(chǎn)一線,為公司的生產(chǎn)作出了很大的貢獻,他們是先進中的先進,是我們學習的榜樣。

三、既要干好本職,更要關心支持公司的發(fā)展。作為公司員工,干好自己的本職工作,這是應該的,是份內(nèi)之事。有的人認為我只要干好我的份內(nèi)的事,其他的跟我無關。這種觀點是錯誤的?!捌ぶ淮?,毛將焉乎”,這是文言文,解釋一下,就是沒有頭皮子,頭發(fā)存在哪里呢。沒有公司的業(yè)務發(fā)展,就沒有我們工作崗位,今天工作不努力,明天努力找工作,目前在我們公司工作的大部分員工是年齡偏大的同志,這種年齡段的人到外面去找工作不是那么容易的,特別是近年來經(jīng)濟不景氣,找工作更難。所以我衷心希望我們公司的全體員工與我們一道,同舟共濟,共渡難關,把公司的生產(chǎn)搞上去、成本降下來,降本增效,爭取公司經(jīng)營效益的最大化。只有這樣,公司發(fā)展了,大家也得到實惠了。我們有這樣的打算,只要經(jīng)營效益比較好,我們可以經(jīng)常組織一些文體活動,或者組織大家分批外出旅游等,這些都是有可能的。時間有限,就不多講了。最后,順祝全體員工在新的一年里工作愉快,身體健康,合家幸福。

我宣布會議的第四項議程:會餐。

公司在食堂準備了酒席,半小時后請全體員工共進晚宴,要吃飽喝足、酒要盡興但不能喝醉。

一、主持人宣布會議開始。

二、各項目部總監(jiān)代表各自項目部做工作總結。

三、總經(jīng)理代表公司做年終報告。

四、宣讀獲獎員工名單并頒獎。

五、獲獎員工與公司領導合影。

六、全體員工合影。內(nèi)蒙古華遠建設項目管理有限公司20xx年12月12日篇二:20xx年度年終總結大會議程20xx年度年終總結大會議程準備開會,請大家把手機關掉或調到震動狀態(tài)。

一、宣布大會開始。

光陰似箭,日月如梭。我們勝利的走過了20xx年,又迎來了新的201x年。在這新春佳節(jié)即將來臨之際,我們衢州市有限公司召開年終總結大會,全體員工歡聚一堂,共度這美好的時刻,我現(xiàn)在宣布大會開始。

二、大會進行第一項,全體起立,高喊我們公司。

口號。

“我是衢州人,衢州好我才好”,請大家坐下。

三、

四、

五、大會進行第二項,請管道事業(yè)部總經(jīng)理發(fā)言;大會進行第三項,請瓷磚事業(yè)部總經(jīng)理發(fā)言。大會進行第四項,各部門負責人上臺發(fā)言,首先我把我的年終總結在這里匯報一下,張三作準備,李四、王二。

六、

七、各部門員工代表發(fā)言:俗話說,“火車跑得快,全靠車頭帶”;“群雁高飛頭雁領”。我們的董事長就是我們的“火車頭”“領頭雁”,他為公司的成立與發(fā)展傾注了一腔心血,他思想解放,敢想敢為,有開拓精神,是一位名符其實的企業(yè)家,是企業(yè)界的一位強人。沒有董事長,就不會有今天的衢州公司。大會進行第五項,請大家和我一起用最熱烈掌聲歡迎公司董事長為我們作重要講話。

八、大會進行第六項,抽取三等獎,有請衛(wèi)浴部主管抽取三名,請念到名字的人上臺來站在后面一排,并請主管為她們頒獎。(配放頒獎音樂)。

獲得一等獎:王美麗,有請公司老板娘為獲獎人員頒獎,并發(fā)表獲獎感言。(配放頒獎音樂)。

十、大會進行第九項,20xx年由浙江省總工會、浙江省工商聯(lián)合會、浙江省企業(yè)聯(lián)合會,舉辦的浙江省熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工評選活動,我公司余麗同志榮獲這一殊榮。

請余麗上臺,有請公司董事長為余麗頒獎,請余麗平發(fā)表獲獎感言,接下來頒發(fā)今年部門先。

進員工,原本董事長要求每個部門都要評選,20xx年度的優(yōu)秀員工,但管道事業(yè)部、衛(wèi)浴事業(yè)部自動放棄這一評選,董事長尊重各部門的決定,公司其它部門今年獲得部門先進員工的有:江路,何小華,請獲獎人員上臺領獎,有請公司董事長為部門先進員工頒獎,獲獎發(fā)表獲獎感言。

十二、大會進行第十一項:抽取大會二等獎,有請瓷磚部經(jīng)理上臺來抽取二名,請念到名字人員上臺領獎,并發(fā)表獲獎感言。

十三、游戲環(huán)節(jié)。

十四、大會進行第十二項,取大會一等獎,有請公司董事長上臺來抽取一名,請念到名字人員上臺領獎,并發(fā)表獲獎感言。今天的大會開得非常好,大會的發(fā)言熱情洋溢,會場氣氛熱烈高漲,令人精神鼓舞,群情振奮。這是一個團結的大會,催人奮進的大會,也是一個把壓力變成動力的大會。我們充分肯定了20xx年的成績,也看到了20xx年新的曙光。我們充分相信,20xx年,我們在公司董事長的領導下,全體員工同心同德,艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新,我們一定會譜寫出衢州輝煌絢麗的新篇章。讓我們揮毫潑墨,濃墨重彩,描繪衢州最新最美的畫卷。

最后,祝全體員工新年愉快,身體健康,合家歡樂,新年發(fā)財?,F(xiàn)在我宣布,會議到此結束。晚上公司在萬豪大酒店準備了分歲酒,請全體員工共進晚宴,度一個歡樂、祥和、美好的夜晚。

游戲項目:

1、猜。

成語。

規(guī)則:由六個人上場比拼,兩人1組,分三組,1個人提示1個人猜,提示者不準說出成語內(nèi)的字語,違規(guī)答對不計數(shù)量內(nèi),每組共十個成語,由三個字、四個字的成語組成,猜中最多組獲勝。

2、踩氣球。

規(guī)則:由四個人上場比拼,兩人一組,將兩個人的左右腳綁在一起,其中一個人腳上綁3-5個小氣球,那一組人先將對方組氣球踩破完為勝,獎勵小禮物一份每人,失敗組表演個節(jié)目(氣球、繩子)。

3、真假難辯。

規(guī)則:由六人協(xié)作完成,3個人喝酒,3個人猜3個一樣的杯子里只有1個杯子里裝有白酒,其余2個裝的是水,讓參賽的隊員猜是誰喝的是酒,最后猜中者獲勝,喝酒者不得提示。(雪碧,杯子)。

公司總經(jīng)理職工同志們,大家下午好!

今天我們在這里召開公司201x年度工作總結大會,本次會議的目的主要是全面總結過去一年的工作成績,認真查找分析存在的問題和面臨的形勢,安排部署新一年的工作任務。

過去的一年,面對復雜多變的市場環(huán)境,在公司決策層的正確領導和廣大職工的共同努力下,我們克服了生產(chǎn)經(jīng)營中的諸多困難,比較圓滿的完成了全年的奮斗目標,為全面完成201x年的各項工作打下了較好的基礎。但是,在工作中出現(xiàn)的一些問題,也要引起大家的高度重視,特別是基礎管理工作還有待加強,干部職工的思想觀念、工作作風和進取精神與企業(yè)發(fā)展要求相比,還有較大差距,需要在新的一年里不斷改進和加以解決。

董事長將在今天的會議上進行深入剖析,并分析探討今后的解決思路,希望大家認真聽取王董的。

工作報告。

并切實加以落實。下面請公司董事長、黨委書記為大家作公司《201x年度工作總結暨201x年度工作動員報告》大家歡迎??(報告完成)剛才董事長對公司20xx年度的工作做了全面詳細的總結實事求是客觀公正。對過去一年工作中存在的問題也進行了有力的剖析針對性強切中要害。根據(jù)當前形勢提出的201x年度公司的奮斗目標和具體打算符合當前企業(yè)實際指導性強。在如何落實報告精神上我提幾點要求。

1、會后,各單位要深入學習、領會這次會議的精神,以201x年度企業(yè)的工作思路和指。

導方針為依據(jù),團結一心,共同努力、不斷創(chuàng)新、狠抓落實,確保完成公司201x年度的各項工作任務。

3、對20xx年的工作安排,各單位要及早行動,統(tǒng)籌規(guī)劃,按照會議要求,把各項工作做實做細,開好頭,起好步。

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頁,當前第。

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年終會議總結流程篇十二

2、優(yōu)秀主管代表發(fā)言;

3、鄔總做2011年工作總結報告。

二、時間: 2012年1月13日下午15:00

三、地點: 興偉公司四樓多功能會議廳

四、主持人:程經(jīng)理

五、主席臺頒獎領導:鄔總、尤總、陶經(jīng)理、鄔經(jīng)理、馮經(jīng)理

六、參會人員:興偉公司全體在職干部和員工

七、會場工作人員:杜建福、舒亞東、葛帥帥及5位頒獎禮儀

八、注意事項

1、所有與會人員必須關閉手機或把手機調為振動;

2、不準在會場內(nèi)外來回走動、不準大聲喧嘩、不準交頭接耳;

3、不準在會場內(nèi)吸煙、不準隨地吐痰、不準亂扔垃圾;

九、頒獎對應人員表

會議時間:******

會議地點:********

會議程序:

一、主持人公布會議開始:(介紹主席臺成員,會議和序時間:3分鐘)

尊敬的.各位領導、各位來賓,下午好!懇談會現(xiàn)在開始。

首先,請答應我代表**集團,向各位嘉賓表示熱烈歡迎和衷心的感謝!(掌聲)今天這里是貴賓云集、高朋滿座,新老朋友歡聚一堂。

十二月的滬州雖說不上冰寒地凍,氣溫也是相當冷的,但我們的心卻是暖洋洋的,因為邀請到了這么多佳賓參加我們的懇談會。

主要是想通過這種形式,加深大家對***蓬勃興起發(fā)展的了解,達到聯(lián)絡感情、加深合作、增進友誼、共謀發(fā)展的目的。

二、領導致歡迎詞并發(fā)表講話;(時間:8分鐘)

三、播放光碟;(時間:3分鐘)

四、**集團領導發(fā)表講話愛(時間:15分鐘)

五、***領導講話發(fā)布工程信息;(時間:15分鐘)

六、**公司發(fā)言;(合作物流公司規(guī)范市場配送發(fā)言)(時間:5分鐘)

七、客戶代表發(fā)言;(時間:5分鐘)

八、媒體代表建材商報發(fā)言;(專業(yè)媒體)(時間:5分鐘)

九、媒體代表重慶商報發(fā)言;(大眾媒體)(時間:5分鐘)

十、主持人公布會議結束:懇談會進行到這里就告以段落和,最后,祝各位來賓身體健康,事業(yè)發(fā)達,祝我們的交流與合作取得圓滿成功!

十一、告之請全體到會人士進餐。

年終會議總結流程篇十三

主持:xx。

第一項議程:全體起立,奏《國歌》。

第二項議程:請xxx黨工委委員、紀工委書記xx宣讀中共蘭州市委組織部關于成立中共蘭州xxx機關委員會的批復;宣讀中共蘭州xxx工委關于中共蘭州xxx機關委員委員候選人建議人選的批復。

第三項議程:請工作人員宣布中共蘭州xxx機關委員會第一屆委員選舉辦法(草案)。

第四項議程:請工作人員介紹候選人簡況。

(休會15分鐘)。

第五項議程:表決通過選舉辦法。

第六項議程:表決通過監(jiān)票人和計票人。

第七項議程:投票選舉中共蘭州xxx機關委員會委員。

(休會10分鐘)。

第八項議程:宣布選舉結果。

第九項議程:黨工委書記xx作重要講話。

年終會議總結流程篇十四

時間:20xx年元月x日(星期x)。

地點:xx。

策劃組:組長xx、組員xxx。

特邀領導:趙總。

參會人員:3c體系全體員工流程:

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:大家下午好!回顧即將過去的20xx年,充滿著感動與輝煌的一年,這一年xxxx3c人用無盡的智慧和堅實的步伐完成了又一次歷史性的跨越,今天我們站在新的起點展望明天,唯有奮斗去塑造我們更加壯美的七彩畫卷。今天蒞臨會場的有我們3c業(yè)務中心總監(jiān)趙龍濤先生,還有各科的業(yè)務主管、業(yè)務,以及奮戰(zhàn)在一線的門店銷售團隊代表,掌聲感謝各位的到來!

在會議正式開始之前,現(xiàn)對會場紀律做如下要求:

(1)在會場不得食用任何食品,保持會場整潔;

(2)會議期間不允許隨意走動;

(3)所有參會人員請將您的手機撥至振動檔;請全體員工予以配合!下面請允許我宣布20xx年3c年度總結會暨表彰大會現(xiàn)在開始。

xxxx3c人一直以來保持著永不言敗追求成功的精神。因為我們有著共同的目標,因為我們有著精神的共鳴,今天我們在歲末再次相聚在這里,繼續(xù)為著同一個目標在20xx年的時光中譜寫新的精彩。國美電器正在從事著偉大、崇高的事業(yè),而3c業(yè)務中心正在以創(chuàng)新的轉型經(jīng)營模式、細致周詳?shù)姆绽砟?,實現(xiàn)著新的改變和突破。在新的一年即將到來的時刻,有請xxxx3c業(yè)務總監(jiān)尊敬的趙總為大家?guī)硇履甑牧α俊W屛覀冋坡曈姓堏w總。

優(yōu)秀的團隊才能培育優(yōu)秀的員工,優(yōu)秀的員工更是引領團隊走向更大成功的燈塔,在20xx年激烈的市場競爭中,我們3c業(yè)務中心再一次用激情和毅力邁向了自己職業(yè)生涯新的高峰,接下來有請業(yè)務中心各科主管進行xx年工作總結,并展望xx年工作計劃。

20xx年,xxxx的門店3c工作取得了一定的榮譽與輝煌,這些成績是大家共同智慧和汗水的結晶,當然也有很多不足的地方,接下來有請各門店代表總結10年工作,并展望11年工作計劃。

好,聽到各位門店代表的總結,我們的各科負責人都很受感動,那么今天也是年末,接下來時間,請我們的門店代表提出你們新年想要開展的工作中有哪些問題,可以提出來,我們的業(yè)務主管們會給予解答。或者大家新年有什么愿望的也可以提出來,讓我們一起來把這個愿望實現(xiàn),因為我們是一家人。

讓我們掌聲向獲獎的團隊和個人表示祝賀。

歷史正在由我們創(chuàng)造,當我們拼搏的印跡在20xx年歷史的里程碑上閃現(xiàn)著耀眼的光芒時,那將是我們職業(yè)生涯中最為自豪的篇章!讓我們手牽手、心連心、一起唱起《真心英雄》,邁向全新的20xx年。

1、電腦、音響設備:沈引娣需與開會前將電腦、音響準備好。

2、獎狀:朱沙負責購買獎狀,并統(tǒng)計數(shù)據(jù)按照對應獎項評選出獲獎人員。獎狀填寫完畢后,需蓋章。

3、橫幅:《20xx年3c年度總結會暨表彰大會》由沈引娣負責制作。

4、照相:吳紅亮負責照相工作。

5、禮儀:沈引娣與張燕二人負責頒獎環(huán)節(jié)禮儀工作,將獎狀用托盤呈上即可。

6、歌詞打印:由沈引娣負責打印歌詞《真心英雄》,以保證2人共一份歌詞。

7、著裝:全體參訓員工需著正裝男員工應穿著:白色短袖襯衣、打領帶、黑色皮鞋;女員工應穿著:職業(yè)女性套裝(套裙/套褲)、并化淡妝。

8、會議要求:會議期間,如沒有特殊要求不得隨意走動、喧嘩、吸煙等,并且把手機調成靜音或振動狀態(tài),不允許接打電話。

9、定酒店:會議結束后就餐,吳夢玲需提前訂好酒店,并協(xié)調年飯事宜。

年終會議總結流程篇十五

上午主持人。

第一部分教師工作報告8:00~9:45(每個報告控制在10分鐘以內(nèi))。

會場休息9:45~10:00。

第二部分學生年終總結10:00~12:00(每個報告控制在8分鐘以內(nèi))。

午餐時間:12:00~13:00。

下午主持人。

13:00~14:45。

會場休息14:45~15:00。

15:00~17:00。

第三部分總結。

17:00~17:30。

年終之星頒獎。

晚上聚餐。

時間:18:00。

地點:

備注:老師的ppt請在開會的之前拷到電腦上或提前上傳ftp,學生報告ppt在會場休息時拷到電腦上或提前上傳ftp,報告期間不允許拷ppt。

主持人須指定一到兩個提問人。

副主持人準備好相機和簽到紙。

年終會議總結流程篇十六

一、主持人(招標單位人員)宣布開標會議開始。

各位來賓、各位投標人,為了保持會場秩序,會議期間請保持安靜,保證開標儀式嚴肅、有序的進行。

現(xiàn)在投標截止時間已到,此后遞交的投標文件不予接受。

宣布開標會正式開始。

二、主持人介紹參加開標會議的單位和人員名單。并宣布招標:

監(jiān)標人:

記錄人:。

三、主持人宣讀《開標會議紀律》。

四、主持人介紹項目招標基本情況:本項目招標采用邀請招標的方式,于20xx年10月10日發(fā)放招標文件,共有4家投標人接受了招標標文件。在投標截止時間前,收到了4家投標人遞交的'投標文件。

五、主持人請參會各單位代表共同核驗投標單位的資格證明,宣布核驗結果。

六、主持人請監(jiān)標人、各投標人代表核查投標文件密封情況,監(jiān)標人宣布核查結果。

七、開標:主持人宣布工作人員開啟標書,核查標書符合性情況。

八、唱標:主持人宣讀有效投標書中的有關內(nèi)容,記錄人記錄,填寫開標記錄表。

唱標主要內(nèi)容:公司名稱、投標價格投標保證金(保函等)及金額、有無商務差異(相對招標書要求)以及補充信息等。

九、主持人請各位代表仔細查看屏幕上唱標內(nèi)容,在確認無任何疑議后記錄人打印開標記錄表,請各相關人員簽字確認。

十、主持人宣布評標期間注意事項。

整個評標工作將封閉進行,并按規(guī)定采用綜合評審法進行評標。為了保證評標工作“公平,公正,科學,擇優(yōu)”的原則,自開標之日起至評標工作結束,不得非法干預評標,不允許投標人與評標工作人員私下接觸,否則,將導致投標被拒絕。在評標期間,評標委員會有可能要求投標人對投標文件進行澄清,在此期間請各投標人務必保持聯(lián)系方式的暢通,以便必要時的聯(lián)系及澄清。招標人確定中標人后,將向中標人發(fā)“中標通知書”,向未中標人發(fā)“落標通知書”。

十一、公證人(監(jiān)標人)致公證詞。

十二、主持人宣布:

本次開標會到此結束,謝謝大家!預祝投標人在本次投標取得成功!

附名單:

會議主持人:

監(jiān)標人:

記錄人:

評標委員會:

年終會議總結流程篇十七

20xx年11月21日20:00。

內(nèi)蒙古財經(jīng)學院2樓報告廳。

xx老師xx老師。

商務學院第四屆團總支、學生會全體成員商務學院團總支、學生會老成員。

商務學院個班的班委會成員。

xxx、xxx。

1.主持人介紹各位來賓、領導。

2.主持人宣布會議開始。

3.參會領導講話。

4.第三屆學生會主席發(fā)言。

(每人3-5分鐘)。

5.第四屆學生會主席發(fā)言。

(每人3-5分鐘)。

6.各個部門的部長介紹自己部門的成員、職能和工作安排(每人3-5分鐘)。

7.領導對新一屆團總支、學生會所有成員的要求。

8.來賓商務學院團總支、學生會老成員對以前的工作。

作簡要總結,留下寶貴意見。

9.安排新學期開學初的工作安排。

10.主持人簡單的勉勵一下新一屆團總支、學生會,

宣布第四屆團總支、學生會成立大會圓滿結束。

11.第四屆商務學院團總支、學生會所有成員和老師合影,

第四屆商務學院團總支、學會會集體合影。

辦公室:

1.會前預算和會后結算及活動過程中的考勤。

商務學院團總支、學生會內(nèi)蒙古財經(jīng)學院。

2.向領導發(fā)邀請函。

3.做好會議記錄4做好會后總作總結。

5.桌簽的搬運,礦泉水的準備。

學習部:配合辦公室做會議記錄生活部:

1.負責布置會場。

2.大會后的清潔工作。

女生部:禮儀。

紀檢部:在大會前清點各班人數(shù)體育部:配合組織部維持大會秩序文藝部:主持人。

組織部:維持大會秩序。

宣傳部:

1.大會前期的宣傳。

2.負責會議條幅、彩噴的制作。

大學生服務中心:

1.協(xié)助生活部進行會前會場的人布置。

2.幫助生活部做會后現(xiàn)場的清理。

院報編輯部:做會議方面的專題報道。

社會實踐部:做第四屆團總支、學生會成立大會的會后影響調查。

1、會場申請:二樓報告廳。

2、選主持人:要求舉止得體、大方,語言流利,有較強的心理素質和應。

變能力,能掌控全場。(由學生會文藝部出人)。

3、選禮儀小姐兩名:要求舉止得體大方,穿正裝出席。(由女生部部負責)。

4、提前調好麥克風、音響設備、幕布、投影設備,使其能正常使用。

5、所有會議文件由辦公室保管,在會場擺放整齊。

6、場地布置:

(1)彩噴、條幅:要提前2小時寫好。(宣傳部負責)。

(2)桌簽、文件等要提前半小時擺放整齊。(辦公室負責)。

(3)提前準備礦泉水、紙杯、杯托。(生活部)。

(4)座位安排:

a.領導坐在中間第一排。

第三屆主席團成員坐在中間第一排。

商務學院團總支、學生會內(nèi)蒙古財經(jīng)學院。

d.注:大學生服務中心部長的座位空出,不用補齊。

7、會場紀律。

到場人員保持安靜,需要鼓掌時掌聲要熱烈。

8、安排照相人員(由學生會辦公室負責)。

相機準備兩個,電量充足,準備備用電池。

會后清理會場,使其恢復原樣。

1.遵守會議作息時間,到會成員會議期間不會客、不請假、不處理與會議。

無關的事。特殊情況需請假。

2.會場內(nèi)不許吸煙,手機請關閉或靜音,確保大會在有秩序的環(huán)境下進行。

3.會議期間不許閑雜人員入內(nèi),禁止參會人員隨意走動。

4.聽會時要嚴肅認真,禁止在會場內(nèi)大聲喧嘩,參加討論時要踴躍發(fā)言。

5.工作人員要按照責任分工,團結協(xié)作,做好會議各項活動的組織協(xié)調和服務工作。

年終會議總結流程篇十八

大家晚上好!

感謝大家!在這生機盎然的季節(jié),我們xx公司以豪邁的激情、高昂的斗志創(chuàng)造了一個又一個新的輝煌,迎來了xx公司有限公司20xx年工作總結暨表彰大會在此勝利召開。

新春伊始,萬象更新。我們滿載著20xx年各項效益全面增長的豐碩成果,迎來了公元20xx年的春天。

xx公司有限公司銷售總監(jiān)

xx公司有限公司財務總監(jiān)

xx公司有限公司后廚總監(jiān)

就座于臺上第二排的是我們xx公司旗下的各部門經(jīng)理

就座于臺下第一排是我們xx公司20xx年各個崗位的優(yōu)秀員工。

讓我們對各位領導和全體員工的到來表示熱烈的歡迎。

下面我宣布現(xiàn)在開始。

大會進行第一項----

請全體起立,奏中華人民共和國國歌。

大家請坐下

在過去的一年里,在公司董事長的英明、正確領導下,各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企業(yè)之所想,及公司之所需,想方設法擴大銷售,千方百計提高效益,調動一切積極因素,促進發(fā)展。

從穩(wěn)固市場、擴大市場著手,從搶占市場、發(fā)展市場著眼,在競爭中求生存,在競爭中求發(fā)展,取得了較好的成績和明顯的效果,各項銷售指標均創(chuàng)歷史最好水平。

回顧20xx年的工作歷程,令人鼓舞,催人奮進,在奮斗的堅實腳步中,不屈不撓的我公司人,以超常的智慧,以不達目的誓不罷休的`精神,全力以赴,勇往直前。

讓我們掌聲有請xx公司有限公司靳永超經(jīng)理做《20xx年工作匯報》

昨天已在時光的輪回中悄然逝去,今天我們又回到同一個起跑線,在新的起跑線上,機遇與挑戰(zhàn)并存,面對責任與使命,我們沒有選擇,只有努力拼搏,奮勇爭先。在接下來的工作中,我們xx公司各部門將認真履行各部門經(jīng)理的工作安排,努力奮戰(zhàn),將各項工作做好,力爭完成各項任務指標。

20xx年,在公司董事長的正確領導下,全體我公司將士奮力拼搏,浴血奮戰(zhàn),取得了非凡的成績,其中有許多優(yōu)秀團隊和先進個人脫穎而出。

20xx年在各門店全體員工以公平、公正、公開的投票方式,選舉產(chǎn)生了公司各條戰(zhàn)線上榮獲優(yōu)秀成績的先進個人和先進集體,對他們超越個人恩怨,舍小家、顧大家、團結互助、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻,在本職崗位上勤奮工作,吃苦耐勞的精神,他們是我們xx公司全體員工學習的榜樣,學習的楷模,是xx公司的一面旗幟,也是我們遠足的指南。

大會進行第四項----宣讀優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理人員及優(yōu)秀部門

20xx年度優(yōu)秀員工是:(每次宣讀7名)

有請各部門經(jīng)理為他們頒獎,他們將獲得xx公司頒發(fā)的榮譽證書及 20xx年度優(yōu)秀員工是:(每次宣讀7名)

有請各部門經(jīng)理為他們頒獎為他們頒獎,,他們將獲得xx公司頒發(fā)的榮譽證書及

20xx年度優(yōu)秀員工是:(每次宣讀7名)

有請各部門經(jīng)理為他們頒獎為他們頒獎,,他們將獲得xx公司頒發(fā)的榮譽證書及

下面宣布xx公司有限公司20xx年度優(yōu)秀管理人員名單:

有請各部門經(jīng)理為他們頒獎為他們頒獎,他們將獲得xx公司頒發(fā)的榮譽證書及

下面宣布20xx年優(yōu)秀部門名單

東方美廬大酒店

連鎖超市十三分店

連鎖超市業(yè)部

有請各部門經(jīng)理為他們頒獎為他們頒獎,他們將獲得xx公司頒發(fā)的榮譽證書

大會進行第四項----由榮獲20xx年度先進個人做獲獎感言

今天,我們懷著期盼的心情凳上這向往已久的獎臺,這個獎臺洋溢著勝利的喜悅,贊頌著精英們的成功。

如果沒有艱辛,收獲不會如此美麗,如果沒有跌倒,成功不會如此喜悅,多少次跌倒,就有多少次的爬起,多少次失敗,就有多少次的努力,永不言敗是我們我公司人不變的信念。

女:她在工作中服務熱情、務真求實、認真負責、團結同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,對上級安排的各項任務都能按時完成,她就是東方美廬大酒店優(yōu)秀管理人員宋愛玲。掌聲有請宋愛玲上臺做獲獎感言。

他們是:(每次宣布8人)

有請為他們頒獎,,他們將獲得xx公司頒發(fā)的榮譽證書及

他們是:(每次宣布8人)

有請各部門經(jīng)理為他們頒獎為他們頒獎,,他們將獲得xx公司頒發(fā)的榮譽證書及

他們是:(每次宣布8人)

有請各部門經(jīng)理為他們頒獎為他們頒獎,,他們將獲得xx公司頒發(fā)的榮譽證書及

下面有請20xx年春節(jié)團購先進個人發(fā)言:

大會進行第四項---侯玉斌宣讀xx公司有限公司20xx年4號文件

關于《xx公司有限公司20xx年管理人員分工安排》

由主持人帶領全體部門經(jīng)理、門店店長宣讀誓詞

大會進行第七項--由各門店店長、各部門經(jīng)理簽訂20xx年責任狀

大會進行第八項--

由xx公司有限公司董事長講話

讓我們用熱烈的掌聲有請xx公司董事長靳建云講話,

感謝靳總,靳總的講話鼓舞人心,催人奮進,奮發(fā)的豪情已點燃我們心中的夢想,成功的光茫也照亮了我們前進的方向,我們xx公司的每一位員工也一定會為明天的輝煌涂下最精彩的一筆。再次用熱烈的掌聲感謝靳總。

我們的任務艱巨而繁重,我們的使命光榮而神圣,讓我們緊密團結在xx公司董事長靳總的周圍,以本次會議為契機,抓住當前大好機遇,凝心聚氣,昂揚心志,向著更高、更強的目標闊步前進!

大會進行第九項--

準備開會,請大家把手機關掉或調到震動狀態(tài)。

一、 宣布大會開始

光陰似箭,日月如梭。我們勝利的走過了20xx年,又迎來了新的20xx年。在這新春佳節(jié)即將來臨之際,我們衢州市有限公司召開年終總結大會,全體員工歡聚一堂,共度這美好的時刻,我現(xiàn)在宣布大會開始。

二、 大會進行第一項,全體起立,高喊我們公司口號“我是衢州人,衢州好我才好”,請大家坐下。

三、

四、

五、 大會進行第二項,請管道事業(yè)部總經(jīng)理發(fā)言; 大會進行第三項,請瓷磚事業(yè)部總經(jīng)理發(fā)言。 大會進行第四項,各部門負責人上臺發(fā)言,首先我把我的年終總結在這里匯報一下,張三作準備,李四、王二。

六、

七、 各部門員工代表發(fā)言: 俗話說,“火車跑得快,全靠車頭帶”;“群雁高飛頭雁領”。我們的董事長就是我們的“火車頭”“領頭雁”,他為公司的成立與發(fā)展傾注了一腔心血,他思想解放,敢想敢為,有開拓精神,是一位名符其實的企業(yè)家,是企業(yè)界的一位強人。沒有董事長,就不會有今天的衢州公司。大會進行第五項,請大家和我一起用最熱烈掌聲歡迎公司董事長為我們作重要講話。

八、 大會進行第六項,抽取三等獎,有請衛(wèi)浴部主管抽取三名,請念到名字的人上臺來站在后面一排,并請主管為她們頒獎。(配放頒獎音樂)

員頒獎;獲得三等獎:小明、大明、李明、王明,有請瓷磚事業(yè)部總經(jīng)理為獲獎人員頒獎;獲得二等獎:高二、葉三,有請管道事業(yè)部總經(jīng)理為獲獎人員頒獎,并發(fā)表獲獎感言;獲得一等獎:王美麗,有請公司老板娘為獲獎人員頒獎,并發(fā)表獲獎感言。(配放頒獎音樂)

十、 大會進行第九項,20xx年由浙江省總工會、浙江省工商聯(lián)合會、浙江省

企業(yè)聯(lián)合會,舉辦的浙江省熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工評選活動,我公司余麗同志榮獲這一殊榮。請余麗上臺,有請公司董事長為余麗頒獎,請余麗平發(fā)表獲獎感言,接下來頒發(fā)今年部門先進員工,原本董事長要求每個部門都要評選,20xx年度的優(yōu)秀員工,但管道事業(yè)部、衛(wèi)浴事業(yè)部自動放棄這一評選,董事長尊重各部門的決定,公司其它部門今年獲得部門先進員工的有:江路,何小華,請獲獎人員上臺領獎,有請公司董事長為部門先進員工頒獎,獲獎發(fā)表獲獎感言。

十一、 大會進行第十項,今年各部門為了增添大會氣氛特地作準備了一些節(jié)

請念到名字人員上臺領獎,并發(fā)表獲獎感言。

十三、 游戲環(huán)節(jié)。(看附頁)

十四、 大會進行第十二項,取大會一等獎,有請公司董事長上臺來抽取一名,

請念到名字人員上臺領獎,并發(fā)表獲獎感言。

今天的大會開得非常好,大會的發(fā)言熱情洋溢,會場氣氛熱烈高漲,令人精神鼓舞,群情振奮。這是一個團結的大會,催人奮進的大會,也是一個把壓力變成動力的大會。我們充分肯定了20xx年的成績,也看到了20xx年新的曙光。

我們充分相信,20xx年,我們在公司董事長的領導下,全體員工同心同德,艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新,我們一定會譜寫出衢州輝煌絢麗的新篇章。讓我們揮毫潑墨,濃墨重彩,描繪衢州最新最美的畫卷。

最后,祝全體員工新年愉快,身體健康,合家歡樂,新年發(fā)財。

現(xiàn)在我宣布,會議到此結束。

晚上公司在萬豪大酒店準備了分歲酒,請全體員工共進晚宴,度一個歡樂、祥和、美好的夜晚。

年終會議總結流程篇十九

同志們:

今天,我們在這里隆重召開全鎮(zhèn)的20xx年整體經(jīng)濟工作會議,其主要的目的是:總結與回顧我鎮(zhèn)過去一年工作取得的經(jīng)驗,部署今年全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展思路、目標和措施,并對去年各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進單位和先進個人進行表彰獎勵。

參加今天會議的有:鎮(zhèn)副科級以上領導干部,鎮(zhèn)直部門負責人,全體機關干部,規(guī)模以上企業(yè)負責人,村書記、主任、會計、計生專職主任,受到表彰的先進單位和先進個人代表。

市領導對我鎮(zhèn)非常關心,市人大常委會副主任**主任,市政協(xié)副主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長***主席在百忙中親臨會場,讓我們以熱烈的掌聲,對領導的到來,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

今天的會議共有七項議程:一是傳達工作要點;二是宣讀表彰決定;三是大會頒獎;四是簽訂目標責任書;五是大會發(fā)言;六是黨委周書記講話;七是市領導講話。

今天的會議內(nèi)容十分重要,事關20xx年全鎮(zhèn)發(fā)展,事關高鐵新區(qū)建設大局,對**未來有著非常重要的意義。

希望與會人員自覺遵守會場紀律,關掉手機,認真聽、認真記,切實領會好會議精神,便于在今年的工作中抓好貫徹落實。

下面,大會進行第一項,請黨委副書記**傳達《**鎮(zhèn)20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展工作要點》。

大會進行第三項,進行頒獎。

首先,頒發(fā)突出貢獻單位獎。

請受到表彰的計生辦、國土所、派出所、信訪辦、執(zhí)法分局、中心中學上臺領獎;

下面,頒發(fā)先進單位獎。

請受到表彰的組織科、衛(wèi)生院、固堆辦事處、黨村、二養(yǎng)德、向陽山上臺領獎;

下面,頒發(fā)納稅突出貢獻單位和納稅先進單位獎。

下面,頒發(fā)十佳鎮(zhèn)村干部獎。

請受到表彰的***、***、***、***、***、***、上臺領獎;

下面,頒發(fā)先進工作者獎。

請受到表彰的***、***、***、***、上臺領獎。

因為時間關系,其他獲獎的單位和個人不再一一上臺領獎,會后請獲獎單位和個人到財政所統(tǒng)一領取獎牌、獎金及榮譽證書。

下面,讓我們再次以熱烈的掌聲,對獲獎單位和個人表示熱烈的祝賀!

大會進行第四項,簽訂目標責任書。

請陳崗辦事處黨支書記***、、***辦事處黨支書記、***、***辦事處黨支書記***、、**辦事處黨支書記***、、固堆辦事處黨支書記***、依次上臺,簽訂《20xx年度工作目標責任書》。

大會進行第五項,大會發(fā)言。

首先,請鎮(zhèn)長助理、派出所所長***上臺發(fā)言,付偉同志作準備;

下面,請城管分局局長***、同志上臺發(fā)言,***、同志做準備;

下面,請**辦事處黨支書記***、同志上臺發(fā)言,***作準備;

下面,請***村黨支部書記***、同志上臺發(fā)言。

大會進行第六項,請黨委***、作重要講話,大家歡迎!

大會進行第七項,讓我們以熱烈的掌聲,請市領導給我們作指示!

同志們,今天的會議開得很成功。

剛才,大會對20xx年度涌現(xiàn)出的先進單位和先進個人進行了表彰獎勵;會上傳達了《20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展工作要點》;與五個辦事處簽訂了目標責任書;朱所長、付局長張書記和陳書記分別進行了大會發(fā)言;周書記就去年工作進行了總結,分析了當前面臨的新形勢和新任務,對今年全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作,作了全面的部署;市領導站在全市大局的高度,充分肯定了我鎮(zhèn)過去一年的成績,并給我們今年的工作提出了新的要求,對于我們抓好20xx年的各項工作具有很強的指導作用。

希望大家要按照領導的講話和會議的部署,認真抓好貫徹落實。

下面,我再強調兩個方面:

一、要在認識上把握一個 準 字,凝聚干好工作的強大合力

從全鎮(zhèn)發(fā)展面臨的總體形勢看,可以用十二個字來概括,即 機遇前所未有、任務空前艱巨 。

先說機遇。

最近幾年,我們一直在說高鐵機遇,但究竟高鐵能夠為**帶來什么樣的變化,我們的心里都沒有底。

春節(jié)前,市委、市政府已經(jīng)在今年的經(jīng)濟工作會上明確了高鐵新區(qū)建設日程,即 按照 一年做規(guī)劃、兩年打基礎、三年出框架 的`思路,加快推進規(guī)劃面積48.8平方公里的高鐵新區(qū)起步工作 。

可以說,高鐵機遇就在眼前。

再說任務。

高鐵新區(qū)一旦進入實施階段,各項基建工程、重點項目、拆遷任務將接踵而至,無論是工作總量,還是工作標準都將空前提高,但從我鎮(zhèn)自身看,還存在著財力基礎薄弱、干部作風不實等問題,給工作落實增添了壓力,這就給我們工作提出了更高要求。

最后,談一下落實。

無論前景有多美好,計劃有多完善,最關鍵的還是落實。

在座各位都是**的中流砥柱,很多都是土生土長的**人。

在前所未有的機遇面前,我們沒有任何理由不干好工作,沒有任何理由不支持發(fā)展。

的工作,為后代的幸福打下基礎。

二、要在推進上把握一個 快 字,抓好各項工作的開局起步

一要抓好拆違控建工作。

春季是農(nóng)村搞建設的集中時期。

據(jù)了解,從春節(jié)到現(xiàn)在,已經(jīng)有一部分人正在搶建、違建,在群眾中造成了很壞影響,黨委政府也已經(jīng)接到了舉報,這種風氣絕對不能助長。

會前,已經(jīng)下發(fā)了《關于明確各級責任、加強土地管理的規(guī)定》,進一步明確了村級、辦事處和有關部門的監(jiān)管責任,并將責任與經(jīng)濟相掛鉤,一旦形成了違法建筑,堅決對相關責任人進行經(jīng)濟處罰,具體處罰標準在文件中有詳細的規(guī)定。

希望大家堅持 守土有責 ,回去之后要真正俯下身子,在各自村里走一走、轉一轉,看看到底有沒有正在進行的違法建設,有的話要趕緊制止,否則一旦成型,黨委、政府就要扣工資、拿干部。

希望大家不要觸碰拆違控建的高壓線。

二要抓好平安建設工作。

安全生產(chǎn)方面:安全生產(chǎn)是常年抓、抓常年的工作,前幾天省里剛召開完安全生產(chǎn)電視電話會議,大家要時刻繃緊安全生產(chǎn)弦,切實抓好安全生產(chǎn)工作。

首先,綜治辦、派出所、安監(jiān)中隊、工商所等部門要在元宵節(jié)之前開展一次聯(lián)合執(zhí)法行動,重點要加強對煙花爆竹、節(jié)日食品等方面的檢查,及時消除各類安全隱患;其實,要抓好對重點區(qū)域的檢查,特別要到年前要求停工的企業(yè)進行復查,看看這些企業(yè)有沒有再生產(chǎn),生產(chǎn)的安全隱患有沒有整改到位。

對于已經(jīng)生產(chǎn)但隱患依然存在的企業(yè),要堅決給予停產(chǎn)處理,什么時候整改達標,什么時候再復工。

信訪工作方面:要增強抓好信訪工作的連續(xù)性,特別是春節(jié)前的一些信訪個案,由于過節(jié)可能這段時間表現(xiàn)的比較平靜,但問題并沒有得到根本解決。

現(xiàn)在節(jié)日已過,目前這些信訪案件究竟進展到了什么程度,上訪人的訴求有什么變化,大家要心中有數(shù),涉及的辦事處、村要靠上了解一下,涉及的部門要抓緊調度一下,能解決的問題必須盡快解決,不要留有隱患。

三要抓好計劃生育工作。

春節(jié)前,在大家的共同努力下,去年第三次集中服務活動取得了明顯進展,但是留有的尾巴仍然不小。

大家要進一步明確重點,把未婦檢人員拉出底子,尤其是要把連續(xù)兩次未參加婦檢的人員作為重中之重,全力以赴捕捉信息,抓好追外逃和流引產(chǎn)。

同時,要利用這段時間,抓好對社會撫養(yǎng)費的征收,計生辦要將各辦事處的征收任務拉出單子,各辦事處、包村干部、村干部要對照任務,抓好落實。

對于拒不交費的,要抓緊按程序申請法院強制執(zhí)行,通過拿幾個典型,在全鎮(zhèn)形成震懾,這也是對工作的一種促進。

四要對接和落實好今年的當前的一些工作。

各分管領導、機關各科室、各部門利用這段時間,加強對上聯(lián)系,盡可能地多爭跑一些政策和項目;對下要加強與所包的辦事處、村的交流,指導好基層工作,爭取第一季度各項工作實現(xiàn)開門紅。

同時,對于當前的一些重點工作要抓緊計劃、加快啟動。

比如創(chuàng)森工作,市里已經(jīng)召開了專門會議,今年我鎮(zhèn)創(chuàng)森任務非常重,一是東木路沿線的綠化,二是涉及幾個村的經(jīng)濟林開發(fā),三是狐山以東的綠色屏障建設。

有關部門和涉及到的辦事處、村要認真研究意見,拿出具體方案,要通過土地流轉的辦法,搞好林果業(yè)開發(fā)。

另外,要抓好土地整治項目的掃尾。

通過李鎮(zhèn)長、梁主任、單所長以及國土所全體和涉及的工作人員的共同努力下,我鎮(zhèn)土地綜合整治項目取得了令人矚目的成績,受到了各級領導的肯定。

現(xiàn)在項目已經(jīng)進入掃尾階段,涉及的部門和人員要再接再厲,加快進度,確保質量,切實將好事辦好、實事辦實。

五要培樹良好的作風。

作風建設培訓期間,鎮(zhèn)黨委、政府下發(fā)了《干部作風整頓實施方案》,大家一定要按照文件要求,嚴格遵守作息時間,決不能無故遲到、早退、缺崗,上班時間不準做與工作無關的事,工作日中午一律不準飲酒。

鎮(zhèn)黨委、政府將按照文件進行抽查。

凡是發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的,將嚴格實懲罰措施。

同時,會上下發(fā)了《關于開展干部作風集中整頓活動的通知》,各單位要組織人員學習好市委、市政府出臺的《十項規(guī)定》和《整治機關 庸懶散奢疏 行為的實施意見》,并結合實際抓好整改。

這是市紀委部署的一項專題工作,希望大家高度重視,抓好落實。

同志們,發(fā)展目標已經(jīng)確定,工作思路已經(jīng)明確,希望大家能借這次大會的東風,不斷振奮精神,繼續(xù)鼓勁加壓,以更高昂的壯志,更飽滿的熱情,作建設打造幸福**再立新功。

大會到此結束,散會。

機關各部門:

為深入查找20xx年機關各部門工作不足,便于安排布署20xx年機關各項工作,經(jīng)研究決定,我局將于近期召開機關各部門20xx年工作總結、20xx年工作打算匯報會。

要通過此次會議,查找工作不足、總結管理經(jīng)驗、強化發(fā)展共識、明確責任事項,為實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展奠定基礎。

二、會議地點:xx大院xx會議室

三、會議主要內(nèi)容

機關各部門負責人匯報20xx年各項工作任務完成情況和20xx年具體工作打算。

四、參加會議人員

局領導、專員、監(jiān)事會zhu/xi,機關各部門(含機關附屬部門)全體工作人員。

五、有關要求

(一)與會人員要準時參加會議,無特殊情況不得請假。

機關各部門到會場簽到后,必須報送匯報材料一份,用于20xx年度效能監(jiān)察。

(二)機關各部門要高度重視此項工作,工作總結要客觀實際,真正查找到工作的不足。

工作安排要站在加強自身建設、提高行政能力,特別是有效發(fā)揮機關部門監(jiān)督職能的角度,結合部門優(yōu)勢和業(yè)務特點,創(chuàng)新性地確定今年的工作目標和任務。

匯報中要列出主導性和創(chuàng)新性工作的實施步驟和時間進度。

(三)匯報材料形成后,要組織本部門人員座談討論、認真修改、提高質量,堅決防止言之無物、偏而蓋全。

匯報材料字數(shù)在1600字左右,匯報時間控制在8分鐘以內(nèi)。

望相互轉告,屆時準時參考!

xxx辦公室

xx年x月x日

年終會議總結流程篇二十

大家晚上好!

感謝大家!在這生機盎然的季節(jié),我們xx公司以豪邁的激情、高昂的斗志創(chuàng)造了一個又一個新的輝煌,迎來了xx公司有限公司20xx年工作總結暨表彰大會在此勝利召開。

新春伊始,萬象更新。我們滿載著20xx年各項效益全面增長的豐碩成果,迎來了公元20xx年的春天。

首先我們非常榮幸的向大家介紹參加本次會議的領導及嘉賓有:xx公司有限公司董事長。

xx公司有限公司銷售總監(jiān)。

xx公司有限公司財務總監(jiān)。

xx公司有限公司后廚總監(jiān)。

就座于臺上第二排的是我們xx公司旗下的各部門經(jīng)理。

就座于臺下第一排是我們xx公司20xx年各個崗位的優(yōu)秀員工。

讓我們對各位領導和全體員工的到來表示熱烈的歡迎。

下面我宣布現(xiàn)在開始。

大會進行第一項----。

請全體起立,奏中華人民共和國國歌。

大家請坐下。

在過去的一年里,在公司董事長的英明、正確領導下,各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企業(yè)之所想,及公司之所需,想方設法擴大銷售,千方百計提高效益,調動一切積極因素,促進發(fā)展。

從穩(wěn)固市場、擴大市場著手,從搶占市場、發(fā)展市場著眼,在競爭中求生存,在競爭中求發(fā)展,取得了較好的成績和明顯的效果,各項銷售指標均創(chuàng)歷史最好水平。

回顧20xx年的工作歷程,令人鼓舞,催人奮進,在奮斗的堅實腳步中,不屈不撓的我公司人,以超常的智慧,以不達目的誓不罷休的'精神,全力以赴,勇往直前。

讓我們掌聲有請xx公司有限公司靳永超經(jīng)理做《20xx年工作匯報》。

昨天已在時光的輪回中悄然逝去,今天我們又回到同一個起跑線,在新的起跑線上,機遇與挑戰(zhàn)并存,面對責任與使命,我們沒有選擇,只有努力拼搏,奮勇爭先。在接下來的工作中,我們xx公司各部門將認真履行各部門經(jīng)理的工作安排,努力奮戰(zhàn),將各項工作做好,力爭完成各項任務指標。

20xx年,在公司董事長的正確領導下,全體我公司將士奮力拼搏,浴血奮戰(zhàn),取得了非凡的成績,其中有許多優(yōu)秀團隊和先進個人脫穎而出。

20xx年在各門店全體員工以公平、公正、公開的投票方式,選舉產(chǎn)生了公司各條戰(zhàn)線上榮獲優(yōu)秀成績的先進個人和先進集體,對他們超越個人恩怨,舍小家、顧大家、團結互助、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻,在本職崗位上勤奮工作,吃苦耐勞的精神,他們是我們xx公司全體員工學習的榜樣,學習的楷模,是xx公司的一面旗幟,也是我們遠足的指南。

大會進行第四項----宣讀優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理人員及優(yōu)秀部門。

20xx年度優(yōu)秀員工是:(每次宣讀7名)。

有請各部門經(jīng)理為他們頒獎,他們將獲得xx公司頒發(fā)的榮譽證書及20xx年度優(yōu)秀員工是:(每次宣讀7名)。

有請各部門經(jīng)理為他們頒獎為他們頒獎,,他們將獲得xx公司頒發(fā)的榮譽證書及。

20xx年度優(yōu)秀員工是:(每次宣讀7名)。

有請各部門經(jīng)理為他們頒獎為他們頒獎,,他們將獲得xx公司頒發(fā)的榮譽證書及。

下面宣布xx公司有限公司20xx年度優(yōu)秀管理人員名單:

有請各部門經(jīng)理為他們頒獎為他們頒獎,他們將獲得xx公司頒發(fā)的榮譽證書及。

下面宣布20xx年優(yōu)秀部門名單。

東方美廬大酒店。

連鎖超市十三分店。

連鎖超市業(yè)部。

有請各部門經(jīng)理為他們頒獎為他們頒獎,他們將獲得xx公司頒發(fā)的榮譽證書。

大會進行第四項----由榮獲20xx年度先進個人做獲獎感言。

今天,我們懷著期盼的心情凳上這向往已久的獎臺,這個獎臺洋溢著勝利的喜悅,贊頌著精英們的成功。

如果沒有艱辛,收獲不會如此美麗,如果沒有跌倒,成功不會如此喜悅,多少次跌倒,就有多少次的爬起,多少次失敗,就有多少次的努力,永不言敗是我們我公司人不變的信念。

女:她在工作中服務熱情、務真求實、認真負責、團結同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,對上級安排的各項任務都能按時完成,她就是東方美廬大酒店優(yōu)秀管理人員宋愛玲。掌聲有請宋愛玲上臺做獲獎感言。

他們是:(每次宣布8人)。

有請為他們頒獎,,他們將獲得xx公司頒發(fā)的榮譽證書及。

他們是:(每次宣布8人)。

有請各部門經(jīng)理為他們頒獎為他們頒獎,,他們將獲得xx公司頒發(fā)的榮譽證書及。

他們是:(每次宣布8人)。

有請各部門經(jīng)理為他們頒獎為他們頒獎,,他們將獲得xx公司頒發(fā)的榮譽證書及。

下面有請20xx年春節(jié)團購先進個人發(fā)言:

大會進行第四項---侯玉斌宣讀xx公司有限公司20xx年4號文件。

關于《xx公司有限公司20xx年管理人員分工安排》。

由主持人帶領全體部門經(jīng)理、門店店長宣讀誓詞。

大會進行第七項--由各門店店長、各部門經(jīng)理簽訂20xx年責任狀。

大會進行第八項--。

由xx公司有限公司董事長講話。

讓我們用熱烈的掌聲有請xx公司董事長靳建云講話,

感謝靳總,靳總的講話鼓舞人心,催人奮進,奮發(fā)的豪情已點燃我們心中的夢想,成功的光茫也照亮了我們前進的方向,我們xx公司的每一位員工也一定會為明天的輝煌涂下最精彩的一筆。再次用熱烈的掌聲感謝靳總。

我們的任務艱巨而繁重,我們的使命光榮而神圣,讓我們緊密團結在xx公司董事長靳總的周圍,以本次會議為契機,抓住當前大好機遇,凝心聚氣,昂揚心志,向著更高、更強的目標闊步前進!

大會進行第九項--。

年終會議總結流程篇二十一

一、新學年工作思路及打算。

1、校務會成員分工。

2、教育教學工作。

3、學生德育。

4、總務后勤工作。

5、食堂工作。

6、寄宿保育工作。

7、績效管理制度。

8、安全衛(wèi)生工作。

二、安排新學年工作。

1、教導處安排教育教學工作及制度。

2、開學工作安排。

會議之前。

古有“家有五斗米,不做孩子王”之說,體現(xiàn)了當教師的職業(yè)的艱辛,然而如今我還要說:家有一斗米,不做領頭羊(校長),一個村小校長是一個權力無限小、責任無限大的職位,是一個有能力的人不愿當,無能力的人當不好的職位,我屬于哪種無能力當不好,不能勝任的那一種,早在上學期我就向中心校鄒校長提出了辭職要求,我當時的要求是如果能回中學教書最好,何況我的小孩也需要照顧,即使不能這樣,賀家坪的任意一所學校我都愿去,哪怕再遠,我都可以去,甚至可以帶兩班主科。但最終沒能如愿,準確的說,我也有情緒,我也是人,我家里也有困難,勝任這個職位的人也很多,只是在目前沒有人愿意擔當而已!其中的道理,我不想多說,大家縱觀一下賀家坪教育的歷史和現(xiàn)在,就明白了。

因此,既然擔當了這個職責,就只能選擇接受、奉獻和拼搏,我深信在前進的道路上沒有一帆風順的.道路,要前進,就可能有坎坷,要發(fā)展,就可能有矛盾,我從到青崗坪來的第一天起,我就把自己定位在以一個主人翁、積極的姿態(tài)去干好青崗坪教育的每一件事,立志辦青崗坪人民滿意的教育,做學生喜歡的老師,真誠對待身邊的每一位同事,在今后的工作中,我希望各位老師能同以往一樣,真誠地幫助我進步,寬容地理解我在工作中的不足之處,讓我們這十幾個人緊密地團結在一起,扭成一根繩,遠離小人,杜絕浮躁,扎根基層,安心工作,潛心施教,樂觀生活,追求健康向上的生活,創(chuàng)造學生、家長、社會滿意的教學質量。這既是對我個人的要求,也希望與大家一起共勉。

下面正式開會,首先介紹一下新老師:xxx老師和xxx老師,他們都是為我們青崗坪小學教師隊伍注入的新鮮血液和骨干力量,讓我們?yōu)樗麄兊牡絹肀硎緹崃业臍g迎!

目前,編制偏緊,我?,F(xiàn)有教職工十三人,除開2個保育編制以外,另外11個人都要擔當至少一門主科,人人都是照顧的對象,但在工作任務面前,人人都不能照顧,否則,我們的工作就不能公平分配,希望在以下教導處的工作安排中不要拈輕怕重,以安排為準,不做任何調動。

一、校務會成員及其分工如下:

xxx:負責學校全面管理,督導各處室工作,主持每周例會及各種大型會議,負責起草績效管理制度,接待來人來賓,向上級主管部門匯報工作,處理重大偶發(fā)事件。

xxx:主管教育教學工作,帶領各班主任主抓學生德育、日常量化管理,督導各教研組搞好教師備、教、輔、批、改、考等教學環(huán)節(jié),主持月查、月評工作,負責做好“三課”的計劃與開展,隨時收集各項資料、打印、裝訂成檔。協(xié)助處理各項事務。

xxx:主管總務與后勤、報帳員工作,負責學校安全衛(wèi)生管理,主抓設施、設備安全及食堂安全衛(wèi)生,組織做好安全月查月報告工作,管好水電,協(xié)助處理各項事務。

xxx:任學校工會主席,負責組織一年一期的教代會,做好教職工的思想政治工作,對口中心校做好家長學校工作,負責學生心理咨詢與輔導,主持教職工健康向上的娛樂活動,關心師生生活,做好宣傳報道工作,協(xié)助處理重大事務。

所有校務會成員分工不分家,分工不亂抓,齊心協(xié)力,互相配合,重大問題集體討論形成決議,會后不透露細節(jié),維護學校利益,配合支持校長主持好學校各項工作,并做好輪流值周。

二、教育教學工作。

本學期教育教學工作由教導處統(tǒng)一組織與協(xié)調,規(guī)劃實施。要體現(xiàn)以德育為首,以課堂教學為主陣地,嚴格考勤制度,嚴格按課表上課,未經(jīng)教導處允許,不得私自調課,凡發(fā)現(xiàn)曠工、曠堂、提前下課、私自調課由教導處主任作好記載,年終在個人績效中按曠工一節(jié)扣除10元,遲到或早退一次扣5元,直接兌現(xiàn),值周教師、教導主任在檢查中明明發(fā)現(xiàn)而不記載,徇私舞弊者要連同查崗者一并同等扣出,此項由校長直接掌握,依據(jù)是《湖北省教師績效管理辦法》和《長陽縣教師績效津貼考核發(fā)放辦法》和其它文件制度。

教導處要指導綜合教研組作好“三課”的計劃與開展,重視校本、綜合實踐、地方課程的開發(fā),凡教師在備課中能將三課中的任一科編印成集,內(nèi)容充實,便于實施者學校給予500元至1000元的課程開發(fā)費用,以示推廣。

三、學生德育。

德育是教育教學的首要內(nèi)容,既是學校工作的重點,也是教導處的主要抓手,更是班主任義不容辭的責任和全體教職工不可推托的義務。全體教職工要樹立通過以學校大型活動為載體來抓德育,通過課堂教學等常規(guī)來滲透德育的思想觀念,切實改變德育現(xiàn)狀,充實德育內(nèi)容,豐富德育途徑。

行善感恩促成長是一項很好的德育活動,希望本學期由教導處牽頭,各班主任通力合作,不斷創(chuàng)新,力爭打造特色。

另外,針對新時期,新階段學生的心理健康水平,開展學生心理健康教育勢在必行,本學期學校繼續(xù)設立心理輔導教師和心理信箱,對學生實施心理輔導。

本學期少先隊一定要開通校園廣播,各班特別是高年級要積極投稿并參加。

四、總務后勤工作:

總務后勤工作千頭萬緒,本學期,總務處一定要想方設法,克服困難,提高后勤為教育教學服務的保障水平。

1、利用有限資金,在確保教育教學正常運行的前提下爭取一學期解決一個重要問題,適當添置、維修設備、改善辦學條件。

2、加強學校財務和物品等方面的管理,嚴格財經(jīng)紀律,控制支出,勵行節(jié)約,提高資金使用效益。

3、加強設施檢查與維護,及時排除安全隱患,并做好防火、防盜、防毒等工作。

4、爭取項目資金,解決學校用水困難。

五、食堂工作。

本學期我校食堂按照上級要求,采用目標責任制管理,它既不是全盤的由集體主辦,更不同于人們通常所說的承包,是采用集體主辦與個人經(jīng)營相結合的方式,食堂在服務師生的性質上沒有變化也不能變化,周昌民為服務責任人,學校總務處要做好管理工作,學校安排皮東民老師具體負責監(jiān)管,師生進餐方式與原來不發(fā)生變化,只是價格要根據(jù)物價水平商訂,請教導處在平時要督促值日老師、保育員對學生進餐紀律做好管理,保證良好的進餐秩序,師生對食堂服務過程中有什么建議可以通過學校與服務責任人進行溝通。

六、保育寄宿學生的管理。

年滿6、7歲的小孩就要離開父母在校寄宿,開始獨立生活,不管從為人師,為人父母方面來講,都感到有些可憐,需要我們教育工作者用心去阿護,用愛去關懷,這既是我們的責任,也是體現(xiàn)我們愛心的時候。為了解除家長的后顧之憂,讓家長放心,讓孩子舒心,讓老師安心,我倡議,所有教職工要向待待自己的孩一樣去關心他們。為此,提出以下要求:

(1)班主任要建立與家長的聯(lián)系溝通制度,管好學生的紀律,疏通孩子的心理,采用各種方式,使他們安心學習。

(2)保育員徐師傅要象媽媽一樣關心、指導好學生(特別是新生)的生活,飲食起居等日?;顒?,要堅持深夜查寢,叫學生上廁所,給學生蓋被子等,遇重大疾手的問題要與班主任聯(lián)系。并做好保育日志的詳實記載。

(3)為保證寄宿學生夜晚的休息,維持良好的紀律,也減輕所有老師的過重負擔,本學期將實行由值周、值日老師、保育員聯(lián)合輪流查寢制度和值日教師24小時值班制度,具體要求是:歸寢到熄燈期間,由班主任和寢室管理員查寢,清點人數(shù),強調紀律,值周老師記載各班主任,寢室管理員查寢到崗情況,熄燈后到第二天起床期間,由值日老師值班,不間斷巡查,在值班室休息,除巡查紀律以外不準隨意離開,不準關燈,隨時處理偶發(fā)事件,必要時可與班主任聯(lián)系。并做好值班記載。在此期間,凡不按要求到崗,長時間離開值班室,除承擔相應責任外,在績效中按曠工一天和扣發(fā)津貼。

七、安全衛(wèi)生工作。

在安全衛(wèi)生管理上,我們的目標是強化責任,重視安全,確保校園一方凈土。

一是嚴格按《安全管理制度》辦事,簽訂安全責任狀,實行安全工作層層負責制和責任追究制。

二是堅持安全第一,預防為主,加大安全教育力度,定期排查安全隱患,做好各項記錄。

三是繼續(xù)實行校園封閉管理,由班主任負責做好家長接送工作,確保學生上、放學安全。

八、績效管理。

根據(jù)省、市、縣教育行政部門有關教師績效津貼的發(fā)放方案的要求,科學制訂我??冃Ы蛸N發(fā)放方案,報教代會通過,嚴格執(zhí)行方案,堅定不移地做到有獎有懲,獎懲分明,絕不平均發(fā)放。凡是有違背學生管理制度,不認真履行崗位職責,出工不出力的現(xiàn)象要堅決按方案扣發(fā),不留情面。請大家理解也互相監(jiān)督。

1、教導處安排教育教學工作。

2、開學工作安排。

各班主任:組織學生報名,安排住宿,清潔大掃除,學生學習規(guī)章制度,分發(fā)書本,安頓學生。

收費:xxx。

周派1人:xxx。

分發(fā)書本、書寫標語、報名須知:劉名章。

寢室:住宿協(xié)調:xxx。

集合訓話:xxx。

值周:xxx值日:xxx。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。不管過去我們的工作中有什么成敗得失,讓我們從現(xiàn)在起,拋開世俗的煩惱和心中的雜念,為了我們共同的事業(yè),為辦青崗坪人民滿意的教育而努力奮斗。

強調:1、值日老師負責進餐管理,凡不履行職責者按曠工一節(jié)處理,在績效津貼中扣出。

2、全體老師都要正確教育學生,既要吃飽吃好,又要注意節(jié)約,堅決反對浪費糧食。

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