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渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述簡短篇一
1、 觀唐集團(tuán)連鎖酒店 招募 合伙人股東 投資人 實(shí)體酒店運(yùn)營 工商局實(shí)名注冊(cè) 公司安排實(shí)地考察。
2、參與制定合伙人項(xiàng)目戰(zhàn)略，并據(jù)此制定、組織與實(shí)施合伙人項(xiàng)目計(jì)劃;
3、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司合伙人團(tuán)隊(duì)，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整合伙人工作的市場布局;
4、負(fù)責(zé)合伙人渠道建設(shè)、開發(fā)、跟進(jìn)與支持，負(fù)責(zé)商務(wù)談判;
5、負(fù)責(zé)城市合伙人的管理并建立規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;
6、抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)每個(gè)月合伙人招募任務(wù)的達(dá)成，負(fù)責(zé)招募人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí);
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，30—45歲之間，具有5年以上合伙人招募經(jīng)驗(yàn);有過合伙人項(xiàng)目全盤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有與公司項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)資源及背景，有招募渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招募管理經(jīng)驗(yàn);
3、有獨(dú)立的招募方案和計(jì)劃書制作能力，能夠獨(dú)立對(duì)外宣講;
4、有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、人際洞察力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述簡短篇二
職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略，制訂業(yè)務(wù)工作方針、政策;
2、深度明晰大健康市場發(fā)展態(tài)勢(shì)和走向，參與制定和持續(xù)優(yōu)化總體市場營銷策略，領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)持續(xù)增長的全面解決方案;
3、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)拓展指標(biāo);
5、全程負(fù)責(zé)渠道拓展及銷售管理;
6、對(duì)營銷推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，提出改進(jìn)建議及措施;
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶檔案管理。
任職要求
本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè);
5年以上市場營銷總監(jiān)(經(jīng)理)或業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)(經(jīng)理)的工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉行業(yè)市場(營養(yǎng)干預(yù)、醫(yī)學(xué)美容、干細(xì)胞、基因檢測等)操作及銷售模式;
有豐富的行業(yè)客戶(渠道)資源;
了解新零售模式，具備較豐富的線上電商平臺(tái)銷售體系規(guī)劃、搭建及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
具有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力及敏銳的市場洞察力，出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力及高效的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力;
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述簡短篇三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道客戶的拓展和維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助地區(qū)代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);
3、對(duì)外提供產(chǎn)品銷售，業(yè)務(wù)咨詢及整體解決方案;
4、按期完成銷售指標(biāo)及其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上市場銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療信息化、醫(yī)藥、醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、在醫(yī)院、藥廠、代理商等渠道具有豐富資源者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的觀察能力、溝通表達(dá)能力，以及敏銳的商機(jī)識(shí)別能力與學(xué)習(xí)能力;
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能隨時(shí)出差。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述簡短篇四
職責(zé)：
1、根據(jù)公司下派的渠道指標(biāo)(成交量、拓客量、具體拓客動(dòng)作等)，分解指標(biāo)，并帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)成員快速執(zhí)行、快速完成;
2、根據(jù)渠道客戶地圖和營銷團(tuán)隊(duì)的要求，負(fù)責(zé)渠道通路的開發(fā)與管理;
3、負(fù)責(zé)與渠道專員的管理和溝通，直接管理渠道專員的工作開展;
4、定期對(duì)渠道管理工作進(jìn)行總結(jié)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交報(bào)告;
5、管理各類渠道資源，確保渠道資源順暢;
6、負(fù)責(zé)組建渠道團(tuán)隊(duì)，對(duì)渠道人員開展招聘、培訓(xùn)工作，按月度進(jìn)行評(píng)估。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;
2、2年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;
4、具備良好的營銷意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;
5、對(duì)市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述簡短篇五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道銷售的相關(guān)活動(dòng)設(shè)計(jì)、組織與交流合作。
2、負(fù)責(zé)組織制定、完善公司渠道銷售業(yè)務(wù)流程。
3、負(fù)責(zé)公司渠道合作與渠道管理、開發(fā)與重要客戶服務(wù)工作。
4、制定月度、季度、年度渠道工作計(jì)劃，并定期做工作總結(jié)與計(jì)劃交給上級(jí)。
5、積極收集、分析、研究國內(nèi)房地產(chǎn)渠道模式，為公司做渠道銷售的服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)等管理工作。
7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷;
2、具有房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、8年以上房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)歷，具有豐富的房地產(chǎn)項(xiàng)目渠道開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的市場分析能力，對(duì)市場敏感度高，對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)有較深入的理解和認(rèn)識(shí);
5、較強(qiáng)的文字及語言表達(dá)能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新意識(shí)。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述簡短篇六
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)渠道資源的整合，識(shí)別與選擇，配置與優(yōu)化;
2. 負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施，根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目，完成渠道布局;
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)及分級(jí)管理，處理各類市場問題，保持良好合作關(guān)系，促進(jìn)帶看量;
4. 建立健全渠道管理體系，組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
5. 負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的建立，協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式，有團(tuán)隊(duì)資源及渠道銷售資源的優(yōu)先考慮;
2. 較強(qiáng)的市場分析、判斷及開拓能力，較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3. 良好的職業(yè)操守，大局觀強(qiáng)，主動(dòng)性強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)，善于溝通和協(xié)調(diào)。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述簡短篇七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)大行拓展及商談合作事宜，向經(jīng)紀(jì)公司宣導(dǎo)我司的合作項(xiàng)目與服務(wù);
2、緊密關(guān)注城市經(jīng)紀(jì)市場走勢(shì)，維護(hù)并鞏固合作經(jīng)紀(jì)公司的客情，樹立我司品牌效應(yīng);
3、協(xié)助并指導(dǎo)經(jīng)服人員日常工作，提高轉(zhuǎn)化率，搶占市場份額;
4、培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，打造有激情有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，28-35周歲;
2、3年以上經(jīng)紀(jì)大行銷售、管理或渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
3、有行內(nèi)經(jīng)紀(jì)資源，能快速融入團(tuán)隊(duì)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，具備較強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。
4、熟悉房產(chǎn)電商的運(yùn)作模式，有成功案例或擔(dān)任同等相應(yīng)職務(wù)者優(yōu)先考慮;
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述簡短篇八
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)開發(fā)公司現(xiàn)有的國際碩士、博士項(xiàng)目區(qū)域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心;
2、對(duì)開發(fā)的的國際碩士、博士項(xiàng)目區(qū)域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)、關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè)，市場戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實(shí)施，幫助合作伙伴完成相關(guān)業(yè)績;
4、負(fù)責(zé)策劃，執(zhí)行和評(píng)估各國際碩士、博士項(xiàng)目的營銷推廣和傳播等工作;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織市場調(diào)研、開發(fā)、收集市場信息及競爭對(duì)手信息，并了解客戶需求，跟蹤意向客戶，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織合作談判;完成公司任務(wù)目標(biāo)。
【任職資格】
1、 大專或以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;
2、 具備3-5年教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且3年以上市場拓展經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
3、 精通市場規(guī)劃與渠道拓展，具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
5、 具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述簡短篇九
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，搭建線下體驗(yàn)店運(yùn)營體系;
2、負(fù)責(zé)整個(gè)線下體驗(yàn)店的統(tǒng)籌運(yùn)營，制定營銷計(jì)劃和營銷指標(biāo)，按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)年度經(jīng)營目標(biāo);
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局需求及店面日常管理，參與空間調(diào)整工作，跟進(jìn)店面設(shè)計(jì)、籌建及裝飾;負(fù)責(zé)指導(dǎo)分店運(yùn)營，包括執(zhí)行部署、宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營與維護(hù);
4、搜集樓盤信息，開發(fā)新客戶，跟進(jìn)老客戶，了解客戶需求，為客戶提供家裝咨詢服務(wù)。
5、維護(hù)公司與小區(qū)開發(fā)商、物業(yè)、中介的關(guān)系，積極跟進(jìn)客戶，保持良好的客戶關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展公司線下運(yùn)營團(tuán)隊(duì);
7、負(fù)責(zé)全國新實(shí)體店的籌建和規(guī)劃。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，同等中高端家裝行業(yè)人員優(yōu)先，五官端正，形象氣質(zhì)佳，品德良好正向。
2、3年以上市場開拓工作經(jīng)驗(yàn)，有家裝，家居、房地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的開拓能力，快速執(zhí)行能力，溝通協(xié)作能力，極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述簡短篇十
職責(zé)：
1、熟悉ico業(yè)務(wù)，熟悉交易所業(yè)務(wù)
2、有ico渠道資源
3、具有團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn);
4、開發(fā)管理新的渠道合作者，推動(dòng)渠道銷售與渠道合作;
5、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系維護(hù)，定期回訪，并做產(chǎn)品推廣;
6、定期對(duì)營銷策略、市場及同業(yè)營銷動(dòng)態(tài)等進(jìn)行調(diào)研分析，及時(shí)反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三年以上ico渠道建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，
3、負(fù)責(zé)客戶的接待、洽談與簽約、維護(hù)等工作;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和出色的客戶服務(wù)意識(shí);
5、能獨(dú)立處理并解決招商過程中的客戶問題和需求
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述簡短篇十一
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道發(fā)展規(guī)劃。(直營、加盟、聯(lián)營)
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同、蓋章、相關(guān)費(fèi)用等流程，公司渠道資料的梳理;
3、協(xié)助籌備開店的相關(guān)事宜，跟進(jìn)各項(xiàng)審評(píng)資料;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開店及裝修、消防等進(jìn)度，異常情況及時(shí)匯報(bào);
5、挖據(jù)、考察商場、街鋪、購物中心等渠道掃描;
任職要求：
1、五年以上服裝渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大商圈及渠道，處事靈活，有一定的資源;
2、對(duì)零售市場的變化敏感度高，具有分析及預(yù)測能力，及時(shí)準(zhǔn)確的應(yīng)變能力;
3、熟悉產(chǎn)品，熟悉零售行業(yè)的運(yùn)作模式，了解流行趨勢(shì)，具有良好的談判與公關(guān)能力。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述簡短篇十二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)ai事業(yè)部公開市場渠道體系的整體規(guī)劃;
2、統(tǒng)籌線上、線下市場渠道拓展工作,確保渠道合作的有效推進(jìn);
3、策劃并推進(jìn)合作項(xiàng)目，提升產(chǎn)品銷售收入;
4、制定各區(qū)域渠道合作及價(jià)格體系策略,對(duì)渠道銷售模式進(jìn)行市場分析與控制;
5、對(duì)市場銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升整體團(tuán)隊(duì)銷售能力。
【任職要求】
1、統(tǒng)招、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上渠道規(guī)劃、拓展和運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的渠道資源和銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉智能硬件及人工智能產(chǎn)品等多類型產(chǎn)品的渠道銷售和運(yùn)營模式;
4、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判和市場開拓能力;
5、具備優(yōu)秀的合作溝通及資源整合能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，對(duì)新事物有好奇心，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng);
6、具備一線互聯(lián)網(wǎng)/科技型企業(yè)公開市場的渠道統(tǒng)籌管理及合作拓展成功經(jīng)驗(yàn);
7、熟悉人工智能系列產(chǎn)品及技術(shù)，適應(yīng)長期出差;
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述簡短篇十三
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)渠道資源的整合，識(shí)別與選擇、配置與優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施，根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目，完成分銷渠道布局;
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)及分級(jí)管理，處理各類市場問題，保持良好合作關(guān)系，促進(jìn)帶看量;
4.組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
5.協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。
任職要求
1.30-40周歲，大專以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求;
2.5年以上地產(chǎn)公司營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉溫州、蒼南、福建的房地產(chǎn)市場，對(duì)于文旅地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.較強(qiáng)的拓展能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述簡短篇十四
1、達(dá)成渠道部整體工作目標(biāo);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及市場策略制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo);并把握產(chǎn)品在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成在行業(yè)中的市場定位;
3、制訂與實(shí)施各產(chǎn)品價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃;
4、及時(shí)提供市場信息及數(shù)據(jù)反饋報(bào)告和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃;
5、建立完善的渠道部組織結(jié)構(gòu)、管理制度及業(yè)務(wù)流程，完善渠道體系;
6、負(fù)責(zé)業(yè)績考核、獎(jiǎng)懲制度的制定和落實(shí)公司考核指標(biāo);設(shè)計(jì)績效考核指標(biāo)報(bào)公司審批并落實(shí)績效考核事項(xiàng);
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行;
8、組織相關(guān)人員培訓(xùn)指導(dǎo)、參與市場的開拓和渠道管理等日常工作;
9、管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作;
10、負(fù)責(zé)渠道部內(nèi)部投訴和內(nèi)部處罰的處理，及制定部門預(yù)算控制部門成本;
11、制定每月渠道部業(yè)績目標(biāo)及工作目標(biāo)，指導(dǎo)并監(jiān)督完成;
12、管理部門日常事宜及進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)事宜處理;
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述簡短篇十五
職責(zé)：
1、項(xiàng)目渠道任務(wù)設(shè)定及分解;
2、渠道方法建設(shè)及創(chuàng)新;
3、渠道工作推進(jìn)及監(jiān)控、大客戶管理;
4、按項(xiàng)目要求，完成項(xiàng)目渠道策略的執(zhí)行;
5、管理渠道部門員工。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。
2.五年以上地產(chǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉房地產(chǎn)傳統(tǒng)渠道及創(chuàng)新環(huán)境下各類新渠道運(yùn)作模式。
4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)、具備一定的市場營銷知識(shí)和熟練的現(xiàn)場管理技能。
5.市場嗅覺敏銳，開拓意識(shí)強(qiáng)，有較好的溝通和組織能力。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述簡短篇十六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道與客戶的開發(fā)和拓展;
2、負(fù)責(zé)拓展客戶，完成貸前、貸中和貸后相關(guān)融資工作;
3、負(fù)責(zé)已開發(fā)的客戶的關(guān)系維護(hù)，對(duì)已有客戶進(jìn)行細(xì)分及管理，制定有針對(duì)性的營銷策略和服務(wù)方案;
4、加強(qiáng)客戶貸后管理工作，整理貸款客戶檔案，定期與風(fēng)控財(cái)務(wù)部核對(duì)回款信息，協(xié)調(diào)做好利息支付與逾期催收工作;
5、交辦領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，做好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作。
任職要求：
1、一年以上銀行金融營銷工作經(jīng)驗(yàn)尤佳，優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，有互聯(lián)網(wǎng)金融銷售經(jīng)驗(yàn)佳;
3、熟悉銀行、消費(fèi)金融、小微貸款等金融行業(yè)和有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源;
4、誠實(shí)正直，主動(dòng)負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人操守，無不良從業(yè)記錄;
5、具有較強(qiáng)的市場敏感性和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力和銷售技能;
6、執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞，善于團(tuán)隊(duì)合作;
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述簡短篇十七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道的總體開拓和維護(hù)規(guī)劃，部門管理和培訓(xùn)，按月考核渠道經(jīng)理工作量指標(biāo)，按季考核渠道經(jīng)理的銷售指標(biāo);
2、積極開拓營銷渠道，包括但不限于銀行、信托公司、保險(xiǎn)公司、證券公司、期貨公司、實(shí)業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機(jī)構(gòu);
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定，確保渠道團(tuán)隊(duì)按時(shí)提交有效客戶跟蹤表;
4、保持良好的客戶關(guān)系，提升渠道銷售效能;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、2-3年基金、銀行、證券、期貨、信托、財(cái)富管理公司等其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有銀行、證券、保險(xiǎn)、基金等從業(yè)資格證書者優(yōu)先;
2、具有較好的金融基礎(chǔ)理論，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;
3、能夠公開演講，具有良好的表達(dá)能力;
4、喜歡與人打交道，善于溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、有金融機(jī)構(gòu)渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先;
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