總結(jié)的目的是為了提高效率和工作質(zhì)量，使得未來更加順利。寫總結(jié)時，我們要注重邏輯性和條理性，將內(nèi)容按照時間、事件或主題進行有序組織。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)寫作范文，希望對大家有所幫助。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇一
最近找工作，跑了兩次校內(nèi)招聘會，投了4份簡歷，3個面試，3個offer，總耗時約15小時。
中科院微電子所：去做微器件封裝（偏技術(shù)），試用3個月，稅前11w，2-3年轉(zhuǎn)事業(yè)編制，可解決家屬戶口。
總結(jié)來說，各有優(yōu)勢：微系統(tǒng)所待遇較好，食堂不錯；微電子所事業(yè)編制，室籃球隊很強；13所離陳玲單位很近，解決家屬戶口，跟我研究方向比較接近。
綜合考慮，決定簽13所了，找工作告一段落。
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接下來重點放在小論文和做實驗上，爭取過年前沖刺一把。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇二
目前正處于畢業(yè)生找工作的時候，也許一個小小的自我介紹，就會直接影響著你面試是否成功，面試時的自我介紹，不止是你告訴面試官你的名字就是個人自我介紹已經(jīng)結(jié)束了，而是面試官問你每一個問題的回答都叫做自我介紹。找工作時如何自我介紹才能在競爭中勝出呢？以下給您詳細地介紹面試官常問到的問題：
面試過程中，面試官會向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應(yīng)聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進行了整理，并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無需過分關(guān)注分析的細節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式，達到“活學(xué)活用”。
問題一：“請你自我介紹一下”
思路：1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷表相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二：“談?wù)勀愕募彝ゾ唧w情況”
思路：1、況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單地羅列家庭人口。3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。5、宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。7、宜強調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。
問題三：“你有什么業(yè)余愛好？”
思路：1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
問題四：“你最崇拜誰？”
思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。2、不宜說自己誰都不崇拜。3、不宜說崇拜自己。4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。7、最好說出自己所崇拜的.人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五：“你的座右銘是什么？”
思路：1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。3、不宜說那些太抽象的座右銘。4、不宜說太長的座右銘。5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”
問題六：“談?wù)勀愕娜秉c”
思路：1、不宜說自己沒缺點。2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。3、不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的缺點。4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
思路：1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。3、不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
問題八：“你為什么選擇我們公司？”
思路：1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。
問題九：“對這項工作，你有哪些可預(yù)見的困難？”
思路：1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的?！?/p>
問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”
思路：1、如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準，最后根據(jù)計劃開展工作?！?/p>
問題十一：“與上級意見不一是，你將怎么辦？”
思路：1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！?、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。”
問題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？?/p>
思路：1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。2、招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！”
問題十三：“你能為我們做什么？”
思路：1、基本原則上“投其所好”。2、回答這個問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個問題。
問題十四：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作？憑什么認為你可以勝任這份工作？”
思路：1、如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。2、對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位。”
找工作總結(jié)網(wǎng)篇三
本人于2021年7月10日來到東莞長發(fā)光電科技有限公司開始了為期20天的暑期認識實習(xí)。最后由于該企業(yè)設(shè)備的維修以及車間的裝修，本次實習(xí)被提前至7月29日結(jié)束返校。雖然只有短短的20天時間，但是在這段時間里，在企業(yè)導(dǎo)師、員工師傅的耐心指導(dǎo)和自己的虛心學(xué)習(xí)下，對于一些平常的理論知識最后有了必須的感性認識，這對我們以后的學(xué)習(xí)和工作有很大的幫忙。下面是我此次實習(xí)總的心得體會，期望給師弟師妹們一些啟發(fā)。
在整個實習(xí)過程中，我每一天都有很多新的體會，新的想法，我總結(jié)下來主要有以下幾點：
1、上學(xué)與上班的區(qū)別。
上學(xué)的時候，自由支配的時間很充裕，能夠適時偷懶、放松、外出等;上班的時候，每一天都有要完成的任務(wù)，同時有一種職責(zé)抗在肩上，即使沒任務(wù)也要到點才能下班。上學(xué)的時候能夠很有個性，但上班就務(wù)必要融入企業(yè)、融入社會的文化氛圍中，否則很快就會被淘汰。
上學(xué)的時候很自信，覺得自己將來能干一番事業(yè);上班了，才覺得自己需要學(xué)習(xí)的東西太多了。在學(xué)校，直來直往，犯點錯誤只會受點教訓(xùn);出來社會，犯錯會比錯誤本身要承受更大的職責(zé)，所以務(wù)必少說話，多辦事。上了班才明白什么叫做現(xiàn)實，上了班才明白什么叫做生活的艱辛。所以總結(jié)下來，個人覺得能作為一名大學(xué)生是幸福的，我們需要好好地珍惜大學(xué)生活，讓大學(xué)生涯充實無憾。
2、適應(yīng)。
從學(xué)校走到社會，環(huán)境、人群、職責(zé)都一下子發(fā)生了變化。對于大學(xué)生來說確實要做到盡快轉(zhuǎn)換主角，去適應(yīng)急速的工作時間和節(jié)奏，不然很有可能會影響你在工作上的狀態(tài)。
3、堅持大三暑期實習(xí)心得體會。
我們不管到哪家公司，一開始都不會立刻給工作我們做，一般是先讓我們看或是做雜貨，時間短的要幾天，時間長的要幾周，在這段時間里很有可能會產(chǎn)生厭倦或乏味無聊的感覺，便產(chǎn)生離開的想法，在這個時候必須要堅持，輕易放下只會一向惡性循環(huán)，更不用提什么晉升了。
4、多做事，少說話。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇四
說服性演講一般比較有鼓-動性。我們想要通過演講讓觀眾接受我們的一些思考或者想法，首先我認為你演講的態(tài)度是最重要的。真誠是你贏得觀眾最有力的依靠;其次既然是說服，那么你自身要有足夠的熱情然后就是你的言談舉止要足夠的尊重你的觀眾。有耐心，有誠意，有尊重，有熱情，相信你經(jīng)成功了大半。
(3)闡釋說明事物型的演講技巧。
讓觀眾聽明白聽清楚是說明類演講的主旨?，F(xiàn)實情況是很多演講者往往自己都搞不清楚自己所表達的內(nèi)容，也就當然沒有把演講內(nèi)容的意思傳達清楚。其實只要注意下面幾點我認為就會有一個很大的提升：首先你自己要思路清晰，邏輯合理，對于演講要表達的內(nèi)容有一個合理的安排，以什么為中心點怎樣展開都是要提前考慮好的;其次如果你要給觀眾一個井然有序、條理清晰的印象，你可以在演講之前將自己要演講的內(nèi)容要點都列舉出來給觀眾，讓觀眾有一個“預(yù)熱“;再有就是避免使用太專業(yè)的術(shù)語，要用通俗易懂的語言;最后還要提醒一點就是你要把自己要演講的內(nèi)容題材限制在演講時間內(nèi)，不多不少最好.......
(4)簡短演講需要注意的小細節(jié)。
簡短演講往往在我們的生活出現(xiàn)的情況比較多，不經(jīng)意間一個場合可能就需要我們起來發(fā)言，相信你肯定深有體會。這里只要注意幾個小細節(jié)就可以了，我簡要提煉一下：強調(diào)重點，描述細節(jié)事項，最好還要有一個總結(jié)性的結(jié)語或者能給你的聽眾帶來些什么益處的表達?；旧夏阕プ×诉@幾點就能有一個很不錯的發(fā)揮了。
(5)長時段發(fā)言請一定留意這些。
長時段的發(fā)言是對一個人綜合演講能力最好的考驗;就像長跑一樣，你要有計劃分階段的去完成，做好這些你就需要提前做好準備，有步驟的去完成你的演講。開場的發(fā)言要能夠有引人關(guān)注和聽下去的功力;中間你最好提前想要你要舉得例子你要借用的素材你要與觀眾互動的內(nèi)容等等，最后一個真誠的結(jié)尾也是非常非常的關(guān)鍵。中間我認為需要注意的幾點就是與觀眾的互動最好不要省略，然后如果有實物展示那是最好的，接下來如果你的發(fā)言能夠不時帶些幽默這就算錦上添花了。
(6)演講需具備的一些溝通能力。
這些我總結(jié)的溝通技巧可能不適合所有人，但還是有一些值得借鑒的：態(tài)度要端正，內(nèi)容要有重點，緊張心理要克服，做自己不模仿，投入和專注，自然的身心狀態(tài)。這幾點是我覺得一個優(yōu)秀的演講者在溝通能力上需要具備的內(nèi)容。
(7)總結(jié)。
只有方法和技巧是不足以支撐你的整個演講的，再牛的演講者，他的演講也要借助于閱讀和生活體驗來建構(gòu)他的發(fā)揮，所以想成為一名優(yōu)秀的演講者，多多的閱讀增加自己的學(xué)識是必須要做的。
個人總結(jié)出來的演講的技巧:。
演講概論。
每一次交流都是一次ipo，一個有說服力的演講可能會成全一筆價值連城的生意。你有沒有考慮過，在演講時，你應(yīng)該站在ppt投影的左邊還是右邊?或者壓根兒無所謂?世界排名第一的演講教練杰瑞·魏斯曼會告訴你，因為人們的眼睛天生習(xí)慣從左向右看，演講者最好站在ppt投影的左邊，這樣當聽眾看完ppt演示后，目光就會自然而然地移動到演講者的身上。
曾指導(dǎo)過微軟、英特爾、可口可樂、雅虎、杜比實驗室等全球頂級企業(yè)ceo做ipo路演的杰瑞·魏斯曼反復(fù)強調(diào)，“千萬別讓聽眾思考”，連聽眾眼睛的負擔(dān)也要減輕!
在杰瑞·魏斯曼的職業(yè)生涯前半段，他因為擔(dān)任哥倫比亞廣播公司節(jié)目制作人，每次都不得不看完幾個小時的資料和影像，并且進行數(shù)以千計小時的采訪，最后再把它們剪輯成一段不多不少、28分鐘40秒的節(jié)目，還要確保內(nèi)容能夠抓住觀眾的眼球，讓他們愿意看下去。這讓魏斯曼練就出了一套簡單的技巧，能夠把各種資料整合為一個完整的故事并敘述出來。
25年前，魏斯曼將多年來在電視行業(yè)、影視行業(yè)形成的這一套方法經(jīng)驗遷移到商界領(lǐng)域，帶著它經(jīng)歷了500多場ipo路演的實踐檢驗。思科董事會主席唐·瓦倫丁盛贊他說，“思科公司在ipo路演中大受歡迎，成功以每股18美元售出280萬股，其中至少2-3美元的股票要歸功于魏斯曼。”
演講“金字塔”
一個好的演講，必須要考慮演講的“金字塔”全局。金字塔中處在最底端也是最重要的是故事，好故事要有目標，要傳遞演講對聽眾的收益。事實上，所有公眾演講的目的，就是對有價值信息的傳達。但是今天，大部分演講都不能流暢的傳達信息、說服聽眾，這個問題全球平均每天要發(fā)生3000萬次，之所以出現(xiàn)這樣的狀況，是因為絕大多數(shù)商業(yè)演講變成了密集的向聽眾單向灌輸信息、傳達數(shù)據(jù)，這根本不是交流，更不會說服聽眾。
另外，當今大部分的商業(yè)演講都是以圖表的ppt為中心。事實上，沒有聽眾會因為ppt而做出決策，人們更多地會因為對演講者的印象而決策。在商務(wù)溝通中，ppt的作用是支持演講者，演講者的工作是講故事，而不是讓ppt講故事。
金字塔的中間部分是ppt及圖表，它們是講故事的支持工具，但一定要遵循“少即是多”的原則?！敖鹱炙痹偻鲜钦业竭m合自己的演講風(fēng)格以及一些小技巧，比如演講時要站在屏幕的左邊，要經(jīng)常和觀眾互動，避免上下低頭、目光掃來掃去等。
金字塔的塔尖是問答環(huán)節(jié)中的傾聽和理解。問答環(huán)節(jié)最重要的是停下，不要去想怎么答，而是先聽清別人問的是什么。提問者的問題是纏在線球里的，你的任務(wù)就是解開線球找出問題關(guān)鍵?！拔覜]有在聽”在人際交往中會產(chǎn)生很壞的影響。回答問題有很多技巧，但前提是理解問題，唯一理解問題的途徑是積極傾聽。一個成功的演講需要考慮金字塔整體，把清晰的故事、簡潔的ppt整合起來，進行流暢的交流，并做到積極的傾聽。
演講即“說服”
為什么人們會覺得演講是一個挑戰(zhàn)?如果它是單向的溝通，這就是挑戰(zhàn)。但事實上，演講是一個信息循環(huán)的過程。演講的另一個名字叫“說服”，它起源于多年前亞里士多德的雄辯術(shù)：演講意味著把聽眾從a點移動到b點，即初始到最終位置的變化。在a點，聽眾會以3種狀態(tài)進入演講：缺少信息、充滿疑惑、有阻抗。而b點則是適量的信息、疑惑降低、阻抗減小。為了把聽眾從a點移動到b點，讓聽眾做你想讓他做的事，演講者需要考慮聽眾的想法、需求和疑慮。在準備演講時，要像考慮自己需求一樣考慮觀眾的需求，才能達到雙贏，單純的兜售是不可能達成雙贏的。
在演講前要搞清楚自己面對的是誰，并且在演講的過程中不要讓聽眾思考。在任何一場演講中，先停下來問一下自己：我能給聽眾帶來什么，如果對方不能從中有所收獲，那么這一點就只是你自己的興趣點。如果對對方有幫助，就一定要明確說出來，強調(diào)它的作用。wiffy是what'sinitforyou的首字母縮寫，意思是這件事對你有什么好處，即對聽眾有哪些收益。如何在演講中向聽眾表達這些收益?演講者在演說過程中，要隨時停下來加上這句話“這對你很重要，因為……”如果你正在講述產(chǎn)品的特性，停下來，加上這句話，如果你正在籌資，正在闡述自己的商務(wù)模式，停下來，加上這句話，將對聽眾的好處說出來。
演講技巧。
時閑話法。
“閑話”實際對演講起到“綠葉”配“紅花”的作用.閑話聽起來輕松舒緩，其文采價值往往是體現(xiàn)在它與“不閑”之語的結(jié)合上.當演講者從“閑話”突然回到主題上，那個精彩，會讓你情不自禁、不知不覺地擊掌.如美國總統(tǒng)里根的《最后一次演說》：黃昏?那是不可能的，因為我坦白承認有時我覺得我還是個小伙子，在和弟弟比賽，看誰先從山上跑到羅克河鐵路橋下可以游泳的小水灣.要知道，哪一天也比不上新的一天更美好，因為在我們國家，它意味著你身上會發(fā)生某種奇跡.
這些語言從自己已進入暮年人生的“黃昏”說開去.離任演說，他肯定要“總結(jié)”自己，并且堅定表明“決心”.他的閑話正是為下面的話作鋪墊.
我們曾經(jīng)在一起為我們熱愛的事業(yè)而戰(zhàn)斗，但是我們決不能讓火焰熄滅，或者退出戰(zhàn)斗，以為戰(zhàn)斗永遠不會結(jié)束，我們必須一次又一次捍衛(wèi)我們的自由，一次又一次!我愿留下我的電話號碼和地址，一旦你們需要一名小卒，只須說一聲，我招之即來，只要一息尚存，只要我們可愛的國家在這個最輝煌的時刻還在不斷進取求新.和前面的演講實現(xiàn)完美的“扣合”，文采更加充盈，氣勢更加恢弘.
靈活組句法。
演講者的聲音稍眾即逝，要在聽眾心中留下印跡，必須強化語言的聽覺沖擊力.有經(jīng)驗的演講者很注重利用句型、句式的巧妙組合，從整齊中求變化，在常規(guī)中求個性，如：在座的各位可能還記得中學(xué)學(xué)過的課文，還清晰地記得《愛蓮說》和《木蘭辭》，記得《桃花源記》和《滿江紅》.許多人還能流暢的背誦“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的慷慨詩篇，也能吟誦“夕陽西下，斷腸人在天涯”的優(yōu)美句子.臺灣學(xué)生學(xué)的也是這些詩篇，兩岸語文教材中有百分之三四十的文章是完全相同的.也就是說，當大陸的孩子們在黃河源頭、在泰山之巔高聲朗誦那些詩文的時候，臺灣的少年也在阿里山下、日月潭邊吟誦那同樣的詩句.這是怎樣動人的情景啊!同樣的膚色、同樣的眼睛、同樣的語言，朗誦同樣的詩文，體驗同樣的感情，不是同胞兄弟哪會如此親近?不是同根親人，哪會有相同的聲音?這是《同宗同源同胞情》中的一段演講.它圍繞主線“同樣的”組織句子，自然而然地變化著句型，用事實表現(xiàn)兩地之“同”，顯得氣勢浩蕩，文采飛揚.
特殊表演法。
有聲音和態(tài)勢語的巧妙配合.性格比較活潑、長于表演的演講者，往往用富有煽動力的態(tài)勢語表達思想感情.
這個勇于挑戰(zhàn)的年輕人究竟何許人也?(稍停，聽眾也露出疑惑的神情)，其實(又稍停)，遠在天邊，進在眼前，在下小生海燕便是!(抱拳行禮，觀眾大笑，熱烈鼓掌)或許大家又要問：小陳(演講者姓陳名海燕)，你這不是自吹自擂嗎?答曰：非也(觀眾笑)我只是想通過枝城港一名普通得不能再普通的年輕人的經(jīng)歷向外界證明：枝城港的職工是勤勞的職工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)迎接挑戰(zhàn)的職工，是永遠的挑戰(zhàn)者!(熱烈鼓掌).
陳海燕在演講《在挑戰(zhàn)中走向輝煌》時，用抱拳等特殊的態(tài)勢語，使演講活潑有趣.特別是在故事講完后指出故事的主人就是自己，顯得很有戲劇性，文采在其“一言一行”中自然流露.
妙用比喻法。
比喻是語言藝術(shù)之花.演講要吸引、感染和說服聽眾，靈活運用比喻是一個有效的途徑.高明的演講者，常常運用比喻使復(fù)雜的問題變得淺顯易懂，使深奧的道理變得富有情趣，使本來呆板的表述變得活潑靈氣，聽起來舒服.
這是當年一位北大學(xué)子在《另一只眼睛》中的演講.他以軟盤、硬盤作比，闡明學(xué)生和學(xué)校的關(guān)系，這些用比喻表達的語句極富文采，它生動形象地表達了演講者讀對北大和北大精神的理解，言辭耐人尋味，帶給聽眾美的享受.
提煉哲思法。
哲語閃耀著智慧之光.提煉哲思短語，即可以看出演講者對主題的深刻理解，又體現(xiàn)了演講者在樸質(zhì)中求深刻，在含蓄中表真意.
……盡管自己是卑微的，但我從不敢讓現(xiàn)實中的塵埃落滿了自己的雙肩，我不停地拍打著、擦拭著，把雙肩留給責(zé)任，一個人只要擔(dān)起屬于自己的責(zé)任，再卑微也是卑微的強者.我們別無選擇，這是我門香格里拉人注定應(yīng)承擔(dān)的守望者的責(zé)任!一切都不能成為理由，貧窮和財富都不能阻礙我們像神佛一樣深邃地去思考!我們本來就是心志在天的雄鷹，我們不能為有限食物而鉆進鳥籠.
推陳出新法。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇五
了解文章的體裁，掌握文章的主要內(nèi)容。重點看開頭段，過渡段和結(jié)尾段。理清文章的脈絡(luò)，不要把時間花在生僻字，難讀懂的句子上。
然后，瀏覽文章后的試題。
最后，做完題后，復(fù)讀全文。
對照問題和所寫答案再從頭到尾再瀏覽一遍文章，以確保萬無一失。
下面介紹幾個做閱讀題的小技巧。當遇到概括文章大意，或文章主要寫里一件什么事時，抓住文章的關(guān)鍵句，用“誰+何時何地+干什么+結(jié)果如何”的句式進行回答。
當遇到概括文中事物或人物特點特征時，答案不止一點要認真概括提煉，注意連接詞，如“首先，其次，還，也”等詞語，包含這些詞語的句子往往就是描寫事物的特征。概括人物特征時從描寫人物語言，動作，心理的句子進行提煉。
當遇到分析某一句在文中有何作用時，找到句子在文中的位置。如果出現(xiàn)在文章開頭，則起引出下文，照應(yīng)題目，設(shè)置懸念，吸引讀者，為后文做鋪墊，埋下伏筆等作用;如果出現(xiàn)在文章中間，則起承上啟下，推動故事發(fā)展的作用;如果出現(xiàn)在文章結(jié)尾，則起總結(jié)全文，照應(yīng)前文，照應(yīng)文章題目等作用。
其他。
注重文段中關(guān)鍵詞語的理解。
閱讀理解的難點在于對文段中的一些關(guān)鍵詞語的理解。它又分為兩種情況：
1、意義明顯的詞語，可以再上下文中找到解釋。
2、意義隱晦的詞語，雖然在語言環(huán)境中有具體的內(nèi)容，但作者并沒有吧他用文字明確地表示出來，需要我們調(diào)動自己以往的知識和經(jīng)驗，通過分析和歸納，用自己的語言表達出來。
注重文段中關(guān)鍵語句的理解。
關(guān)鍵語句是指在文段中起關(guān)鍵作用的語句，在意義或結(jié)構(gòu)上起斜街、照應(yīng)的作用。要理解它們的含義，離不開具體的語言環(huán)境。因此我們需要注意以下兩點：
2、依賴語感。
注重對文段的概括能力。
是從具體到抽象、從個別到一般、從現(xiàn)象到本質(zhì)的提煉與升華過程。在這個過程中需要我們不片面、不偏頗、簡潔不拖沓。其次，需要對文段的重要信息篩選。
把握作者的寫作意圖與目的。
看文段的前面、中間、或最后句子。把握文章的關(guān)鍵信息。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇六
找工作等于找對象，如果你每天都只會亂喊亂叫，大喊大叫，那我還在你這里待什么，我還要你干什么，如果我因此得了抑郁癥，誰會為我堅持不懈的忍耐買單；如果每天都是這樣，被你視作金錢可以換來的“奴隸”，沒有地位、沒有尊嚴的吆三呵四，我不會卑躬屈膝；我們之間沒有那一紙約束，沒有約束便沒有限制。人和人是平等的，你敬我一尺，我便更想敬你一丈。是選擇了走錯了路、迷失了方向，別人的偽裝欺騙了本來簡單的肉眼，還是一開始的選擇就是個錯誤。不該選擇這樣一份矛盾，矛盾的工作，矛盾的人。。。
我在這里學(xué)習(xí)了，也見識了，，真是傷心的一年，我一貧如洗，什么都沒有，本來設(shè)想好好的事業(yè)還沒正兒八經(jīng)的開始，就被扼殺在搖籃里，我要重新開始么，我很失望。。。期待脫變，脫變?nèi)缭瓉淼淖约?，積極、樂觀、努力、和氣。。。我依舊做我的.小女生，我追求我自己想要的價值，我干我想干的工作，喜歡我自己想喜歡的人。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇七
大學(xué)生在畢業(yè)找工作的時候總是會遇見一些難題，比如說不知道在面試時該如何更好的表現(xiàn)自己，求職找工作的過程中，有一些知識是要了解的，不管是在簡歷制作方面還是在目標的選擇上面都是要進行分析。
在求職找工作的過程中，簡歷是一塊敲門磚，在制作簡歷的時候，一定要盡量的簡單化，不要過于繁瑣，最好是不要超過兩頁，如果是招聘單位給了標準的模板的話，就要嚴格的按照招聘單位的要求來進行制作。
求職找工作的時候，一定要確定好目標，不要隨隨便便什么樣子的公司都去應(yīng)聘，這不是在累積經(jīng)驗而是在浪費時間，確定了目標以后也能夠讓找工作的時間大大的減少，另外如果要是按照專業(yè)來找的話，也盡量去應(yīng)聘一些和自己專業(yè)最為相近的工作崗位，上手也會快。
大學(xué)生參加招聘會找工作也是比較好的一個方式，畢竟有很多的人求職找工作的時候都是通過招聘會來完成的，另外真的想要漲漲經(jīng)驗和見識的話，就一定要去參加招聘會，招聘會上面才是真的長見識的地方。
求職找工作是一個漫長也短暫的過程，如果失敗了不要氣餒，畢竟每一次失敗都是一次難得經(jīng)驗，不要隨隨便便的就放棄，按照自己的專業(yè)和目標去找，不要一開始就定位的很高。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇八
在投簡歷之前一定要想好自己去什么樣的公司，這樣會使你找工作所花費的時間和精力大大減少。如建筑工程(本科)這個專業(yè)，最優(yōu)秀的學(xué)生最好進設(shè)計院，第二優(yōu)秀的學(xué)生可以選擇房地產(chǎn)和有名的施工單位，第三優(yōu)秀的學(xué)生可以選擇一些較有名的施工單位，第四優(yōu)秀的學(xué)生一般來說只能選擇那些剩余的要建筑工程的單位了。優(yōu)秀這個詞包含了個人所獲得的各種證書、學(xué)習(xí)成績、社會活動、班級和學(xué)?；顒?、政治面貌、口才、特長愛好、長相身高等(按重要性從大到小排列)因素。當然也要考慮自己的興趣及意愿等自己的想法，如想到一個離家近的公司，可以重點關(guān)注一些自己本省公司的招聘信息。
面試之前一定要多看一些關(guān)于面試技巧及注意事項的書和資料，有了充足的準備，不僅會使你避免出錯，而且會使你信心百倍。提前想好考官可能提的各種問題及應(yīng)對的答案。我認為面試以下幾點最重要：表現(xiàn)要絕對自信且大方;始終保持微笑;表現(xiàn)出想進入該公司的強烈愿望;說話要少而精。
不要著急，只要準備充分再加上自己的實力和表現(xiàn)是沒問題的。即使自己沒有被通知也不要灰心，畢竟后面還有很多機會。想一下到底是為什么被刷了下來，可以問其他被錄用的同學(xué)或者直接問用人單位，總結(jié)經(jīng)驗，為下一個公司準備。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇九
2、根據(jù)自己的實際情況鎖定一部分職位，縮小選擇范圍。比如有些人會鎖定市場類、銷售類、拓展類，有些人則會鎖定行政類、人事類、文書類等等。
3、針對職位進行簡歷制作，不需要多花哨，但是要盡量針對職位將自身優(yōu)點突出。比如銷售類要突出自己的溝通長處、抗壓能力等。
4、拓展應(yīng)聘渠道。包括網(wǎng)絡(luò)、報紙、招聘會、親友推薦、學(xué)校推薦等等，給自己更多的機會。
5、面試準備：
1）最好事先了解企業(yè)及應(yīng)聘崗位的具體情況。
2）注重應(yīng)聘當天的衣著打扮，最好是職業(yè)裝，女士淡妝比較適宜，
3）帶好完整簡歷一份、各類證明復(fù)印件各一份、水筆一支。
4）在家里預(yù)先設(shè)置一些可能會被問到的問題，提前想好答案。
6、進行面試。對hr實事求是，對各類問題都要認真對待，展現(xiàn)最好的一面。
7、即便是失敗，也要調(diào)節(jié)好心態(tài)，因為這是雙向選擇，對方在選擇你，你也在選擇對方。比如你在很多餐館之間選擇了a，但是不代表b就是一家差的餐館，可能是a比較符合你當時用餐的心理。同樣道理，某一家公司不選擇你，不代表你就是不好的，只是暫時不適合而已。
8、回家總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)學(xué)習(xí)。其實找工作也很有意思，可以快速了解不同的行業(yè)和不同的公司。學(xué)會學(xué)習(xí)，這將是你的資本之一！
找工作總結(jié)網(wǎng)篇十
大學(xué)生即將從校園走向社會，找到一份稱心如意的工作成為了每個大學(xué)生的共同追求。然而，大學(xué)生在找工作的過程中往往面臨著諸多的困惑和挑戰(zhàn)。從我的個人經(jīng)驗來看，作為大學(xué)生要培養(yǎng)一種實際的職業(yè)規(guī)劃是找工作的重要一環(huán)。這一規(guī)劃需要包括對自己的興趣和愛好的深思熟慮、對社會職位和行業(yè)的了解以及對個人能力的認知。只有真正清楚自己的職業(yè)發(fā)展方向，才能更好地在找工作中明確目標并積極主動地追求。
第二段：提升綜合素質(zhì)，增加競爭力。
在大學(xué)時期，培養(yǎng)綜合素質(zhì)尤為重要。通過參加各種各樣的社會實踐活動、積極參與志愿者工作以及主動尋找實習(xí)機會，可以提升自己的綜合素質(zhì)和增加競爭力。在找工作時，豐富的實踐經(jīng)驗和社會工作背景可以讓用人單位更加看重，同時也能證明自己具有團隊合作、溝通與協(xié)調(diào)等能力。在大學(xué)期間，我積極參加學(xué)生組織，并擔(dān)任組織的重要職位，這樣的經(jīng)驗讓我在找工作時更有信心，也取得了不錯的成果。
第三段：有效利用網(wǎng)絡(luò)資源，積極拓展人脈。
隨著信息技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為了大學(xué)生找工作不可忽視的重要資源。在我找工作的過程中，我充分利用了各種專業(yè)交流群、招聘網(wǎng)站以及社交網(wǎng)絡(luò)。通過這些平臺，我能夠及時了解崗位需求和市場動態(tài)，并與一些行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士建立聯(lián)系。通過與他們的交流和了解，我不僅拓展了自己的人脈，也獲取了很多實用的求職技巧和信息。網(wǎng)絡(luò)資源的有效利用無疑為我的找工作提供了更多的機會，幫助我更好地展示自己的優(yōu)勢。
第四段：不斷提升個人能力，擁有核心競爭力。
在大學(xué)階段，我們需要不斷地提升個人能力，以獲得核心競爭力。首先，要加強自己的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，與時俱進。其次，要注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維和問題解決能力，這是用人單位所看重的能力之一。再者，要不斷提高自己的溝通能力和團隊合作能力，這在日常工作中尤為重要。最后，要持之以恒地發(fā)展自己的自我管理和自我推銷能力，讓用人單位更容易看到你的潛力和優(yōu)勢。通過持續(xù)努力和學(xué)習(xí)，我的個人能力得到了不斷提升，在找工作時獲得了很多機會。
第五段：堅持不懈，態(tài)度決定一切。
在大學(xué)生找工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)堅持不懈是最重要的。不論是面臨多次面試被拒絕還是求職壓力帶來的困惑，我都要保持積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度。找工作不僅僅是一個結(jié)果，更是一個鍛煉個人意志和培養(yǎng)勇氣的過程。只要堅持不懈，相信自己，并持續(xù)優(yōu)化自己的求職策略，最終就會找到適合自己的工作。
總結(jié)：
總結(jié)起來，大學(xué)生在找工作過程中，需要培養(yǎng)實際的職業(yè)規(guī)劃，提升綜合素質(zhì)，利用網(wǎng)絡(luò)資源拓展人脈，并不斷提升個人能力，最重要的是要堅持不懈、保持積極的心態(tài)。只有將這些方面結(jié)合起來，就能更好地找到理想的工作。希望我的心得與體會能夠?qū)V大大學(xué)生在找工作過程中有所幫助。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇十一
大學(xué)生的就業(yè)選擇是一個至關(guān)重要的決策過程。在大學(xué)期間，我認真思考我自己的興趣和優(yōu)勢，并且與老師、同學(xué)和專業(yè)顧問進行了深入的交流。通過這些交流，我逐漸明確了自己對不同職業(yè)的興趣和適應(yīng)性，然后結(jié)合自己的專業(yè)知識和技能來選擇適合自己的職業(yè)方向。
第二段：提升個人的綜合能力。
在大學(xué)期間，我不僅學(xué)習(xí)了專業(yè)知識，還積極參加各種活動和社團，提升了自己的綜合能力。比如，我擔(dān)任了學(xué)生會主席，這鍛煉了我的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力；我加入了社團，與同學(xué)們合作和交流，培養(yǎng)了團隊合作精神與溝通能力。這些經(jīng)歷豐富了我的簡歷，給我在找工作時增加了競爭力。
第三段：積極參與實習(xí)和實踐。
大學(xué)期間，我積極參與了多個實習(xí)和實踐項目，以了解和熟悉自己所選擇的行業(yè)。通過實踐，我掌握了實際操作和技能，并且建立了與業(yè)界人士的聯(lián)系。這些實踐經(jīng)驗不僅對我個人來說非常有用，而且在日后找工作時也提供了重要的參考和支持。
第四段：充實簡歷和面試準備。
在找工作的過程中，優(yōu)秀的簡歷和面試準備非常重要。我花了很多時間和精力來充實我的簡歷，包括實習(xí)經(jīng)驗、社團經(jīng)歷、項目經(jīng)驗和獲獎情況等。同時，我也認真研究了常見的面試問題和答案，并進行了模擬面試，以提高我的面試技巧和自信心。這些努力為我找到理想的工作提供了堅實的基礎(chǔ)。
第五段：精心準備個人陳述和自我推銷。
在找工作過程中，個人陳述和自我推銷是非常關(guān)鍵的。我花了很多時間反思自己的職業(yè)目標、成就和潛力，并將這些內(nèi)容整理成一篇優(yōu)秀的個人陳述。我還學(xué)會了如何在面試中向雇主推銷自己的能力和優(yōu)勢，通過講述自己的經(jīng)歷和體會來展現(xiàn)自己的潛力。通過這些準備，我在面試中能夠清晰地表達自己的能力和價值，并給雇主留下深刻的印象。
總結(jié)：大學(xué)找工作是一個充滿挑戰(zhàn)也充滿機遇的階段。通過選擇適合自己的職業(yè)方向，提升個人的綜合能力，積極參與實習(xí)和實踐，充實簡歷和面試準備，以及精心準備個人陳述和自我推銷，我成功地找到了一份理想的工作。這個過程讓我認識到，大學(xué)不僅僅是取得文憑的地方，也是培養(yǎng)綜合能力和為未來就業(yè)做準備的重要階段。通過這次經(jīng)歷，我對自己的職業(yè)規(guī)劃更加明確，也更加有信心去迎接未來的挑戰(zhàn)。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇十二
第一，自然是有關(guān)簡歷的撰寫方面，無論什么樣的網(wǎng)申，都離不開基本的撰寫簡歷的能力，所以我們的網(wǎng)申技巧自然是從建立入手。簡歷要突破常規(guī)，除了要改掉萬年不變的簡歷內(nèi)容之外，不對稱的格式跟富有吸引力的自我評價也是十分重要的，如何在蕓蕓眾生中突出自我，而又不顯得自賣自夸，這是每一個求職者應(yīng)該注意的問題，網(wǎng)申尤其如此，只有切實做好基本工作，才能夠輕松應(yīng)對網(wǎng)申的激烈競爭，值得一提的是，建立最好附上個人的照片，這不只是讓hr可以對你有個直觀的印象，它也可以體現(xiàn)出你自己的用心。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇十三
【唐】元稹。
倏忽溫風(fēng)至，因循小暑來。
竹喧先覺雨，山暗已聞雷。
戶牖深青靄，階庭長綠苔。
鷹鹯新習(xí)學(xué)，蟋蟀莫相催。
《苦熱》。
【南宋】陸游。
萬瓦鱗鱗若火龍，日車不動汗珠融。
無因羽翮氛埃外，坐覺蒸炊釜甑中。
《秋夜宿重本上人院》。
【唐】李頻。
卻憶涼堂坐，明河幾度流。
安禪逢小暑，抱疾入高秋。
水國曾重講，云林半舊游。
此來看月落，還似道相求。
《答李滁州題庭前石竹花見寄》。
【唐】獨孤及。
殷疑曙霞染，巧類匣刀裁。
不怕南風(fēng)熱，能迎小暑開。
游蜂憐色好，思婦感年催。
覽贈添離恨，愁腸日幾回。
《夏日對雨寄朱放拾遺》。
【唐】武元衡。
才非谷永傳，無意謁王侯。
小暑金將伏，微涼麥正秋。
遠山依枕見，暮雨閉門愁。
更憶東林寺，詩家第一流。
《送魏正則擢第歸江陵》。
【唐】武元衡。
客路商山外，離筵小暑前。
高文常獨步，折桂及韶年。
關(guān)國通秦限，波濤隔漢川。
叨同會府選，分手倍依然。
《消暑》。
【唐】白居易。
何以消煩暑，端坐一院中。
眼前無長物，窗下有清風(fēng)。
散熱由心靜，涼生為室空。
此時身自保，難更與人同。
《納涼》。
【北宋】秦觀。
攜杖來追柳外涼，
畫橋南畔倚胡床。
月明船笛參差起，
風(fēng)定池蓮自在香。
《夏夜追涼》。
【南宋】楊萬里。
夜熱依然午熱同，
開門小立月明中。
竹深樹密蟲鳴處，
時有微涼不是風(fēng)。
《桑茶坑道中》。
【南宋】楊萬里。
晴明風(fēng)日雨干時，
草滿花堤水滿溪。
童子柳陰眠正著，
一牛吃過柳陰西。
《中伏日妙覺寺避暑》。
【北宋】梅堯臣。
紺宇迎涼日，方床御绤衣。
清淡停玉麈，雅曲弄金徽。
高樹秋聲早，長廊暑氣微。
不須河朔飲，煮茗自忘歸。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇十四
大一到大三，沒有獎學(xué)金，沒當過班干部，沒有社團學(xué)生會經(jīng)驗，不是廣州人，金融專業(yè)。證書包括四六級，國家計算機二級，bec中級，初級電算化（報了基礎(chǔ)和財經(jīng)的，但是忘記了打印準考證，等想起來已經(jīng)過了打印時間了，所以只交了錢，沒考成）。
12月1號接到了kpmg的offer，結(jié)束找工作旅程。
大三一結(jié)束我就感覺到了找工作的壓力，特別是我是外省人，而金融專業(yè)最對口的出路就是銀行，但銀行非?？粗貞艨?，所以銀行這條路是走不能了。但證券，保險，本科生進去無非是做客戶經(jīng)理，拉客戶。所以除了銷售，我想不到還有什么其他的出路。
10月的時候面了adidas廣州代表處的實習(xí)生，半年，要到明天5月份才結(jié)束，因為leader是外國人，想著能鍛煉下英語，一周四天，薪水也有兩千多，對于一個實習(xí)生來說，我太心動了，最后被輔導(dǎo)員罵醒，拒了。
幸好拒了。在那黃金的十一月份，好機會真的太多了。
環(huán)球市場好象很早就面了，第一次群面，又遇上我們學(xué)樣一群兇猛的女生，我毫無疑問地被t了。
接下來就是箭牌的面試，在三面被刷了（總共四面，因為在三面玩游戲的時候，看不慣一個廢話無敵多的女生，當時表現(xiàn)得有點不友好，教訓(xùn)啊)。當我同學(xué)聽說我進了箭牌三面，都覺得我是傳奇，因為我真的非常草根。
然后一直跑招聘會，海投，十幾個銀行相繼全部鄙視了我（工行給了我筆試機會，但只因為我投了四川，所以決定不去考了），從此我也決定鄙視所有銀行。
接著是長江證券的投資顧問（跟客戶經(jīng)理不同，所以才去的），都已經(jīng)面到三面了，結(jié)果這鬼公司半個月沒了消息（不只我，全部人都沒消息），當時我想的是如果它要了我我就不找了，悲劇，幸好。
然后參加了立白的筆試，現(xiàn)在還沒出消息。
又參加了神州數(shù)碼的面試，其實到最后覺得自己面試技巧還可以，因為面完下來就知道自己肯定能進了。（在一面回來的路上接到了kpmgpar面通知）。
然后就是kpmg，本來想都沒想過的一個公司，神奇般地掉到我身上，雖然就接到了電話offer，但直到去拿了offer，才敢相信，但現(xiàn)在又怕體檢出什么問題，雖然我沒什么病。
總結(jié)一下吧：
1、如果你不是很厲害，找工作也沒什么方向，不知道自己喜歡什么，適合什么，那就在應(yīng)屆生上面海投吧，因為應(yīng)屆生上面基本都是好企業(yè)，萬一中了，肯定都挺不錯的。
2、找工作一定要勤奮，我就是因為大一大二大三沒好好讀書表現(xiàn)，一到大四我就拼全命了，我們?nèi)喽贾牢艺夜ぷ骱芘Φ摹?/p>
3、要堅持，有時候只要你再堅持一下，可能機會就來了。當時去面長江證券一面的時候，我前晚只睡了2個多小時，早上五點多起來去跑招聘會，然后轉(zhuǎn)車去到另一個學(xué)校，下車在較園里穿著高跟鞋兜了快一個小時才找到面試地方，當時我每一秒鐘都在想放棄，但又一直告訴自己再堅持再堅持一下，最后進了三面，雖然現(xiàn)在還沒有消息，但我是很有把握能通過它面試的。
4、找一個跟你一樣勤奮找工作的人做搭檔，一起討論，一起鼓勵，一起成長，因為一個人跑去另外的學(xué)校聽宣講會確實挺需要勇氣的。
5、多看看別人的簡歷是怎樣寫的，一定要常常改，突出自己的優(yōu)點。
6、我個人覺得我面試還是挺厲害的嘿嘿，我堅持的就是真誠，雖然自己不優(yōu)秀，但是真誠肯定能打動人，（因為如果你裝的話，你自以為裝得很像了，但其實不要說面試官，正常人都很容易看出來的，而當別人看出你在裝的時候，就會覺得你本人到底是多不優(yōu)秀啊，而且他招進去的人，以后就是他同事，正常人都不會想跟一個不真誠的人工作相處吧）。當時箭牌的hr在面完之后，問我還有沒什么問題，我就一直說“我真的很想進你們公司，真的很想進”，說了有五遍吧，當時很激動，臉都紅了，而且眼淚都快下來了，這不是裝的，我真的很想進，我就通過了。雖然最后還是死在了群面上。
面試時說話一定要真誠，雖然自我介紹是背好了的，但是在說的時候一定要說得真誠，誰會想聽背的啊。而且臉上一定要跟著面試官的說話和表情做出相應(yīng)的表情，（雖然有點拍馬屁之嫌，但這才到人與人之間的交流嘛）。我在面adidas時，一個外國人面我，半我小時，全英，他是越南人，我只能聽懂4成吧，但外國人什么東西都是表現(xiàn)在臉上的，我看他嚴肅，我就嚴肅，我看到他笑，我就大笑，盡量說到有趣點。后來就過了。幽默太重要了，沒有人不喜歡的。面試時一定要自然，盡量讓自己放松，這樣說話顯得有范兒。
7、筆試那行測是一定要準備的。
8、rp是攢出來的，我一直都盡量不踩草(雖然大家都在抄那條捷徑)嘿嘿。
最后要謝謝一直陪著我的那個人，忍受我壓力大，煩躁時的壞脾氣，陪我去面試，幫我找路線，好多好多，很幸運現(xiàn)在終于定下來了。也感謝那些面試時候的不公平，最后讓我拿到了滿意的offer。謝謝在面試中給過我機會的所有面試官。
真的很幸運，祝大家都開心順利。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇十五
畢業(yè)在即，這學(xué)期大家都開始忙著為自己找個出路。因為今年受^v^財政及“甬溫高鐵事故”的影響，鐵路建設(shè)出現(xiàn)大面積停工現(xiàn)象，直接導(dǎo)致各鐵路局今年招聘人數(shù)銳減，對我們道路橋梁方向影響很大，就業(yè)形勢十分嚴峻。現(xiàn)在雖然找到工作了，但其中的辛酸只有自己知道。
為什么要往聽宣講會呢？除了能了解到這個公司基本情況和薪酬福利（具體薪資有的說有的不說）外，我覺得更重要的是你有一個推銷自己的機會，記得一位人事部經(jīng)理給我的建議是求職的時候要更主動，不要僅依靠簡歷，要能當面和對方交流，最好是帶著簡歷直接上門找人家自薦，但固然難免會碰壁，但假如獲得了這樣一個機會，你就能把自己更優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給hr。往往，hr也會因此對你更加印象深刻。還有既然來聽宣講會了，假如您想進這個公司工作的話，干嘛還躲在后面聽呢？最好能坐在前面，現(xiàn)在是巴不得人家留意咱的時候了。敢于坐第一排的，人家都是帶著欣賞的眼光看你的，特別是領(lǐng)導(dǎo)。記得交簡歷的時候，最好不要連人家都不敢看，留下簡歷就走了，這可能是一種禮節(jié)吧。面試的時候，一定不要緊張，自我介紹時一定要突出自己的特點，比如參加過什么實習(xí)和社團活動，善于與人溝通，吃苦耐勞，適應(yīng)能力強等，還有學(xué)土木的也不一定要穿得那么正式，畢竟人家找的是要能在施工一線工作的人，面試的時候很少有人問你專業(yè)知識，基本上都是問些你的家庭情況，學(xué)習(xí)情況，還有今后的打算之類的。
廄得參加學(xué)校里第一場招聘會是中建4局，當時好多同學(xué)都是抱著看看的態(tài)度參加的，可沒想到以后的情況讓好多同學(xué)都感覺有點后悔，因為很少有施工單位來，大家基本上都是去長安大學(xué)和西安建筑科技大學(xué)參加招聘會，每天早上很早起床去坐公交車，晚上10點多才回學(xué)校，都是筋疲力盡的，但是我們畢竟是二本院校，基本上都是先要本校的簡歷，或者是根本就不收我們的簡歷，有的好一點的會把簡歷收走，但總是石沉大海，要么就是硬磨嘴皮把人家說服的，在經(jīng)歷了無數(shù)次的打擊下，同學(xué)們陸陸續(xù)續(xù)都找到工作了，付出的艱辛和汗水只有經(jīng)歷過才能體會到，尤其是聽著有人簽工作了，心里更是沒了底，總擔(dān)心自己找不到工作，大家就更慌了?？傮w來說我覺得在這方面有學(xué)校的原因，但是也有個人原因。好多同學(xué)一看這陣勢，不行了，還是趕緊考研吧?？晌矣X得長安大學(xué)在這些學(xué)校里是相對能排前面一點吧，何況長安大學(xué)是有公路背景上風(fēng)的。實在也挺煩那些抱怨的同學(xué)的，干嘛要抱怨呢？咱學(xué)習(xí)比不上人家，但你其他方面或許可不比人家差吧。何必只關(guān)注這些呢，長安大學(xué)也就那么多人，我們只是沒他們順利而已工作單位總的來說沒有哪家好哪家不好，有的同學(xué)簽了工作以后又聽人說這個單位并不是個好單位，其實找工作就像找對象，沒有最好的，只有適合自己的，在那工作都一樣。以下是我的一些求職經(jīng)驗和建議：
找工作的時候，我們一定要端正自己的態(tài)度。擺正自己的心態(tài)，我覺得這對于想找到理想工作的人非常重要。千萬不要好高騖遠、眼高手低，現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生也不過是普通的勞動者，我們一定要有向下看的勇氣，先就業(yè)再擇業(yè)。
通過三年多的學(xué)習(xí)，我相信我們每個人的收獲不同，長處也不一樣。每個人要根據(jù)自己的情況確定求職方向，是主攻公司、外企，還是把精力放在國企、事業(yè)單位。定位過高容易造成屢戰(zhàn)屢敗，會嚴重挫傷自信心與戰(zhàn)斗力。定位過低又會形成資源浪費。
首先我們要清醒、客觀地剖析自己，問問自己，我是怎么樣一個人，我有什么優(yōu)勢，我的缺點在哪里？然后盡可能的了解所征求的公司的情況、工作性質(zhì)、對應(yīng)征者有何特殊要求，需要什么樣的技能，自己是否符合這個要求，認真分析過后，才能做到知己知彼百戰(zhàn)百勝。
我的求職建議。
有些求職的同學(xué)在選擇單位時，不切實際地確定了過高的標準，因而導(dǎo)致求職失敗。對于落聘者來說，就要及時調(diào)整自己的心態(tài)，適當降低這些高標準，針對自己的特點與實際，選擇更適合自己的單位。有的單位具體情況不能兼顧你的要求，就要抓住主要的矛盾。
相互尊重和以誠相待是人與人相處的基本原則，在與用人單位面談時要通過談吐謙遜、自然來增加自己的可信度和親和力?？浯笃湓~與不恰當?shù)匿h芒畢露會使別人反感。
思想作風(fēng)、工作態(tài)度不好的人，再有能力也不會被聘用，更不會重用。若工作態(tài)度不認真，作風(fēng)散漫，不能與他人合作共事，勢必辦事效率低，也影響到整體的效率和帶壞作風(fēng)。這樣的人是不受歡迎的。說實話，在整個求職的過程中，一路走來真的有很多感悟和體會，個人感覺，找工作的過程從某種意義上來說是一種重新認識自己，一邊認識工作，再找到適合自己工作的過程。經(jīng)歷過很多次面試，總結(jié)了很多次原因，我覺得這些都是找工作所應(yīng)該了解認識的一些方面吧！
總之，我們的專業(yè)相對的還好一些，還是可以找到好工作，也許沒那么快、沒那么輕松，多努力點、多勤快點。付出總會得到回報的無論如何，找工作還是要自己先去努力，沒有人要為你找不到工作而負責(zé)，除了你自己。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇十六
俗話說“興趣是最大的驅(qū)動力”，我們都羨慕自由職業(yè)者能夠從事自己喜歡的職業(yè)并且能夠收入頗豐，能做自己喜歡的事并且賺錢自然是眾人皆往的事，但在絕大部分情況下我們并不能將愛好與職業(yè)合二為一。尤其是我們作為一名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該注意，找工作要圍繞人生目標去找工作，擁有寬闊的發(fā)展空間、能夠拓展高層人脈為基本條件，不要過分看重剛工作時的薪水，剛工作時的薪水只是暫時，無論高低都不會影響人生目標。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如何找工作第一：找準自己的位置好好的審視和分析自己，必要時讓你的同學(xué)朋友家人對你的人格和特性做一個客觀評價;搞清楚自己想要什么，未來想做什么樣的事情。搞清楚自己的特長，喜好，擅長什么類型的工作，然后選定適合你的幾個職位去人才市場上嘗試。不要因為自己的定位失準，到頭來導(dǎo)致個人情況與用人需求對不上號;好不容易找到工作又做不長久不得不換。切忌好高騖遠，作為一個職場新人，你當下的追求不應(yīng)把收入薪水放在首位，而是應(yīng)該先努力邁過找到第一份工作這個門檻。第二：不斷累積和提高自己前文一直在強調(diào)沒有經(jīng)驗怎么調(diào)整心態(tài)，如果我們做為應(yīng)屆生還能有一些經(jīng)驗?zāi)强隙ㄊ窃俸貌贿^的事情。我們可以通過兼職、實習(xí)和參加社會實踐來增加我們的閱歷，雖然類似于這樣的經(jīng)驗與實際職場中的需求還有很大差距，但至少能大大豐富你的簡歷，比一張白紙來得要有吸引力得多。找到第一份工作以后更應(yīng)該放低姿態(tài)，好好利用工作的機會去學(xué)習(xí)去積累，不要因為工作內(nèi)容比較基礎(chǔ)瑣碎而不屑一顧心生厭煩。如果你非?？春靡环菁夹g(shù)性稍強，你的歷練和技能卻又不能匹配的工作。那么在走出校園以后進行再次學(xué)習(xí)也是很好的選擇，現(xiàn)在市場有非常多的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，其中優(yōu)秀的機構(gòu)可以幫你從職業(yè)技能到必要經(jīng)驗到求職技巧到心理建設(shè)做全方位的準備。第三：要注意對企業(yè)的篩選記住招聘永遠是一個雙向選擇的過程，我們強調(diào)低調(diào)，找準定位，絕不是說隨便找一家用人單位先干著就完了?，F(xiàn)在市場上魚龍混雜，我們要用自己的眼光和智慧將那些虛有其表甚至是帶欺詐性質(zhì)的招聘信息過濾掉，不要輕易相信來得太容易的承諾，不要隨便就中了‘畫餅’的圈套。用人單位資質(zhì)到底如何，工作理念是否適合我，更重要的是有沒有好的學(xué)習(xí)鍛煉機會和晉升通道，是我們要著重考察的信息。第四：拓寬求職的渠道現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)招聘是一個很便利的`渠道，對于求職者而言，似乎只要把簡歷裝飾一下，掛到各大招聘網(wǎng)站，然后就可以躺在家里宿舍里打王者農(nóng)藥了。對于應(yīng)屆生，要找到理想的工作，我們當然不能在找自己第一份工作的時候懶里懶散，甚至抱著聽天由命的心態(tài)。我們要拓寬自己求職的渠道，比如各種大企業(yè)的校園招聘會，人才市場的招聘會等都不應(yīng)該被我們忽視。我們更應(yīng)該動用自己身邊的人際關(guān)系，為你的求職提供幫助。這里并不是號召大家去走后門拉關(guān)系，而是走內(nèi)部推薦這樣的路線。對于企業(yè)而言，內(nèi)推是一個非常好，成效收益很高的招聘方式。如果你認識在優(yōu)質(zhì)企業(yè)里工作的學(xué)長、小哥哥、小姐姐，不妨向他們尋求工作推薦的幫助。第五：找工作的過程中要展現(xiàn)出自己的優(yōu)秀品質(zhì)對于企業(yè)而言，他最看重應(yīng)屆生的潛力和能量，那么我們就應(yīng)該在求職的過程中將這些特質(zhì)展現(xiàn)出來。不管是在簡歷中，還是在電話約談時，還是面試過程中，我們都應(yīng)該展現(xiàn)出正能量，陽光和充滿活力的一面;要強調(diào)自己愛學(xué)習(xí)，能學(xué)習(xí)，能進步的特質(zhì)。還有一個重要的特質(zhì)是真誠，千萬不要因為不自信而在簡歷和面試過程中弄虛作假或虛頭巴腦，你可以適當?shù)拿阑约?，但不可言過其實。要知道hr和面試官都不是傻子，都是比你閱歷豐富的多的人，有一些花招和伎倆只會起到反作用。誠實，誠信，這樣的特質(zhì)才更能吸引到用人單位和面試官的青睞。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇十七
一個半月的暑期打工生活就結(jié)束了。感觸很深，不管是在生活上，還是在精神上都得到了全身心的磨練。雖然這個暑假又苦又累，但是我認為未免是壞事，這乃我大學(xué)生活之后的寶貴財富，更是我一生中重要的一課！
首先回憶一下這些天在廠里的各種生活，工作情況吧！這時一天上８小時班，３小時的加班．一周一天休息（周日休息）。我們每天6：30起床一直到晚上的8：15下班，中午40分鐘的吃飯時間，下午50分鐘的時間。一天整整上１１個小時的班。怎樣形容這樣的生活呢？簡直就是把時間高度壓縮成上班時間，白天除了上班時間就吃飯時間！用我的觀點來描述“老板就是從我們員工身上最大限度地榨取勞動剩余價值，真是現(xiàn)代社會以的奴隸生活．”
三點式的生活與學(xué)校生活大相徑庭，上班――吃飯――睡覺，跟本沒有什么閑暇時間．一天下來只能用一個字來形容”累”，在床上一趟下就是天亮??！
一個世界兩個國度，一種是天上人間的安樂舒服生活，另一種是為了生活為了幾個錢不得不干的痛苦生活．這樣的打工生活是非常的苦，不是我想要的那種生活．真的得好好想想，一年的時間已經(jīng)過去了，好好加油吧．如果自己以后的為了生活所迫不得不時，那時候已經(jīng)晚了難以改變自己的命運了，一輩子打工更不行，打工是發(fā)不了財?shù)模惠呑赢攩T工，就是一輩子的平凡，一輩子的買力．人要有頭腦，有思想的去想適合自己的出路．錢不是萬能的，一點也不假，沒有錢萬萬不能??！
這個社會不可能是公平的，絕對的公平不可能存在．所以不要有什么怨言。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇十八
3、濃綠萬枝紅一點，動人春色不須多。宋王安石《詠石榴花》。
4、五月萬枝榴花照眼明,枝間時見子初成。唐韓愈《榴花》。
5、柳垂江上影，梅謝雪中枝。宋王安石《臨江仙》。
6、遙知不是雪，為有暗香來。宋王安石《梅花》。
7、故作小紅桃杏色，尚余孤瘦雪霜姿。宋蘇軾紅梅。
8、竹含新粉，紅蓮落故衣。唐王維《山居即事》。
9、當軒對尊酒，四面芙蓉開。唐王維《臨湖亭》。
10、竹色溪不綠，荷花鏡里香。唐李白《別儲至剡中》。
11、圓荷浮小葉，細麥落輕花唐杜甫《為農(nóng)》。
12、沙上草閣柳新暗，城邊野池蓮欲紅。唐杜甫《暮春》。
13、天涯也有江南信，梅破知春近。宋黃庭堅《虞美人》。
14、小春何處有梅花，想見水邊籬落，數(shù)枝斜。宋，吳則禮《虞美人》。
15、雪似梅花，梅似花雪，似和不似都奇絕。宋呂本中《踏莎行》。
6、不與群芳爭絕艷，化工自許寒梅，宋葉夢得《臨江仙》。
17、雪后蔬梅，時見兩三花。宋辛棄疾《江神子》。
18、尋常一樣窗前月,才有梅花便不同。宋杜未《寒夜》。
19、四月南風(fēng)大麥黃，棗花未落桐蔭長。唐李欣《送陳章甫》。
20、更無柳絮因風(fēng)起，惟有葵花向日傾。宋司馬光《客中初夏》。
21、桂子月中落，天香云外飄。唐宋之問《靈隱寺》。
22、莫羨三春桃與李，桂花成實向秋榮。唐劉禹錫《答樂天所寄詠懷且釋其枯樹之嘆》。
23、何須淺碧深紅色，自是花中第一流。宋李清照《鷓鴣天，桂花》。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇十九
元代·徐再思。
平生不會相思，才會相思，便害相思。
身似浮云，心如飛絮，氣若游絲。
空一縷馀香在此，盼千金游子何之。
證候來時，正是何時？燈半昏時，月半明時。
2、《玉樓春·春恨》。
宋·晏殊。
綠楊芳草長亭路。年少拋人容易去。
樓頭殘夢五更鐘，花底離情三月雨。
無情不似多情苦。一寸還成千萬縷。
天涯地角有窮時，只有相思無盡處。
3、《生查子·元夕》。
宋·歐陽修。
去年元夜時，花市燈如晝。
月上柳梢頭，人約黃昏后。
今年元夜時，月與燈依舊。
不見去年人，淚濕春衫袖。
4、《贈別·多情卻似總無情》。
唐·杜牧。
多情卻似總無情，唯覺樽前笑不成。
蠟燭有心還惜別，替人垂淚到天明。
5、《長相思·汴水流》。
唐·白居易。
汴水流，泗水流，流到瓜州古渡頭。吳山點點愁。
思悠悠，恨悠悠，恨到歸時方始休。月明人倚樓。
6、《一剪梅·紅藕香殘玉簟秋》。
宋·李清照。
紅藕香殘玉簟秋。輕解羅裳，獨上蘭舟。
云中誰寄錦書來，雁字回時，月滿西樓。
花自飄零水自流。一種相思，兩處閑愁。
此情無計可消除，才下眉頭，卻上心頭。
7、《無題·颯颯東風(fēng)細雨來》。
唐·李商隱。
颯颯東風(fēng)細雨來，芙蓉塘外有輕雷。
金蟾嚙鎖燒香入，玉虎牽絲汲井回。
賈氏窺簾韓掾少，宓妃留枕魏王才。
春心莫共花爭發(fā)，一寸相思一寸灰！
8、《錦瑟》。
唐·李商隱。
錦瑟無端五十弦，一弦一柱思華年。
莊生曉夢迷蝴蝶，望帝春心托杜鵑。
滄海月明珠有淚，藍田日暖玉生煙。
此情可待成追憶？只是當時已惘然。
9、《虞美人·春花秋月何時了》。
五代·李煜。
春花秋月何時了？往事知多少。
小樓昨夜又東風(fēng)，故國不堪回首月明中。
雕欄玉砌應(yīng)猶在，只是朱顏改。
問君能有幾多愁？恰似一江春水向東流。
10、《金縷衣》。
唐·杜秋娘。
勸君莫惜金縷衣，勸君惜取少年時。
花開堪折直須折，莫待無花空折枝。
11、《無題·相見時難別亦難》。
唐·李商隱。
相見時難別亦難，東風(fēng)無力百花殘。
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。
曉鏡但愁云鬢改，夜吟應(yīng)覺月光寒。
蓬山此去無多路，青鳥殷勤為探看。
12、《聲聲慢·尋尋覓覓》。
宋·李清照。
尋尋覓覓，冷冷清清，凄凄慘慘戚戚。
乍暖還寒時候，最難將息。
三杯兩盞淡酒，怎敵他、晚來風(fēng)急？
雁過也，正傷心，卻是舊時相識。
滿地黃花堆積。憔悴損，如今有誰堪摘？
守著窗兒，獨自怎生得黑？
梧桐更兼細雨，到黃昏、點點滴滴。
這次第，怎一個愁字了得！
13、《清平調(diào)詞三首》。
唐·李白。
云想衣裳花相容，春風(fēng)拂檻露華濃。
若非群玉山頭見，會向瑤臺月下逢。
一枝秾艷露凝香，云雨巫山枉斷腸。
借問漢宮誰得似，可憐飛燕倚新妝。
名花傾國兩相歡，長得君王帶笑看。
解釋春風(fēng)無限恨，沉香亭北倚闌干。
找工作總結(jié)網(wǎng)篇二十
近年來，大學(xué)生就業(yè)越來越嚴峻，對于剛剛走出校門的大學(xué)生而言，如何在紛繁復(fù)雜的就業(yè)市場中找到一份適合自己的工作成為一道難題。在大學(xué)期間，我們應(yīng)該及早進行職業(yè)規(guī)劃，明確自己的興趣和能力，有目標地進行專業(yè)選擇和培養(yǎng)，這樣在找工作時才有更大的優(yōu)勢。我在找工作的過程中深切體會到，職業(yè)規(guī)劃的重要性是無法忽視的。
第二段：提前做好個人能力儲備。
除了合適的專業(yè)選擇外，更加重要的是大學(xué)期間的個人能力儲備。大學(xué)是一個學(xué)習(xí)、鍛煉和成長的階段，我們在這個階段積累的知識技能和綜合素質(zhì)都將在以后的求職過程中起到?jīng)Q定性的作用。因此，在大學(xué)期間我們要注重理論學(xué)習(xí)的同時，還要積極參加實踐實踐活動，鍛煉自己的溝通、合作和組織能力。只有擁有扎實的專業(yè)背景和充實的個人能力，我們才能在求職中占據(jù)有利位置。
在今天信息化的社會環(huán)境下，大學(xué)生找工作可以利用各種渠道進行信息獲取和機會捕捉。除了傳統(tǒng)的就業(yè)網(wǎng)站和宣講會，我們還可以通過社交網(wǎng)絡(luò)、就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)等途徑了解和獲得工作機會。在我的求職過程中，我積極參與各種招聘會，關(guān)注各大企業(yè)的官方微博和招聘信息發(fā)布渠道，還利用校友資源和老師的幫助，最終成功找到一份理想的工作。因此，大學(xué)生在求職過程中要多方面、多渠道地尋找工作機會，擴大自己的就業(yè)范圍和可能性。
第四段：注重簡歷和面試準備。
簡歷是我們跟用人單位接觸的第一個窗口，是展示自己綜合素質(zhì)和才能的重要工具。在編寫簡歷時，我們要注意突出自己的個人特長和工作經(jīng)驗，突出與目標崗位相關(guān)的能力和成就。此外，面試是決定我們是否能成功入職的重要環(huán)節(jié)。在面試前，我們應(yīng)該提前了解公司的背景和要求，為面試做好充分的準備。我在求職過程中，提前制定了面試的回答思路和策略，通過模擬面試和自我評估不斷優(yōu)化自己的表達能力和應(yīng)變能力，最終在面試中取得了成功。
第五段：堅持不懈和積極適應(yīng)。
大學(xué)生求職過程不是一帆風(fēng)順的，很可能遭遇到很多的困難和挫折。但是，我們要堅持不懈，保持良好的心態(tài)和積極的行動。在我求職的過程中，也曾遭遇到種種困難和挫折，但是我沒有放棄，不斷地尋找新的機會和方式。同時，我們還應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)新知識和新技能，適應(yīng)就業(yè)市場的變化。只有做到堅持不懈和積極適應(yīng)，我們才能最終成功找到一份滿意的工作。
總結(jié)：大學(xué)生就業(yè)是一項面臨巨大挑戰(zhàn)的任務(wù)，但同時也是一次實踐個人職業(yè)規(guī)劃的機會。通過選擇職業(yè)規(guī)劃、提前做好個人能力儲備、多渠道尋找工作機會、注重簡歷和面試準備，以及堅持不懈和積極適應(yīng)，我們大學(xué)生就能在競爭激烈的就業(yè)市場中脫穎而出，找到心儀的工作。
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