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解放思想大討論工作匯報篇一
按照市委、縣委開展“學先進、找差距、搞對標、促發(fā)展”解放思想大討論活動的部署和要求，我們太平溝鄉(xiāng)黨委高度重視此次活動，精心組織，周密部署。著力在“學先進、找差距、定思路、見實效”上下功夫，迅速掀起活動熱潮，使解放思想大討論活動取得了階段性顯著成效?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)活動開展情況匯報如下：
一、高度重視，加強領導，確?；顒娱_展扎實有序。
一是迅速成立組織機構。為確?；顒拥捻樌_展，我鄉(xiāng)黨委成立了領導小組成立了以黨委書記任組長，兩名副鄉(xiāng)長人任副組長的活動領導小組，全體黨辦成員負責全鄉(xiāng)5個黨支部及所轄各單位的活動指導工作。
二是及時制定實施方案。為深入貫徹落實省、市、縣委全會精神，在認真學習和深刻領會市縣領導關于大討論活動的講話和全縣動員大會精神基礎上，結合我鄉(xiāng)實際，及時制定了解放思想大討論活動實施方案。
發(fā)展、黨建工作重點工作搞對標、找差距。通過召開座談會、下鄉(xiāng)入戶調查、攜手共發(fā)展等方式，切實找準制約我鄉(xiāng)發(fā)展的突出問題，主要表現(xiàn)在：
一是思想觀念落后，思想不夠解放，存在墨守成規(guī)、自滿保守、狹隘封閉的觀念，進取意識不強，發(fā)展目標不清，改革創(chuàng)新能力不不夠強。
四是農業(yè)和農村工作仍存在一些困難和問題：農田水利設施老化陳舊、機械設備落后、生產標準化水平低，土地規(guī)模經營存在制約瓶頸；產業(yè)過于單一，農業(yè)發(fā)展不強，缺少鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、工業(yè)，始終停留在起步狀態(tài)，沒有市場競爭力，農民增收壓力加大，農業(yè)產業(yè)化程度低，群眾致富渠道不寬、路子不多，非農收入比重較低；畜牧業(yè)不強、不精，發(fā)展受市場影響巨大；新農村和城鄉(xiāng)一體化建設資金短缺，建設標準不高；環(huán)境仍然存在臟亂差現(xiàn)象，生產生活配套設施不全，與群眾要求及發(fā)展需要相差甚遠。這些問題的存在，嚴重制約了全鄉(xiāng)經濟社會的發(fā)展。
三、超前謀劃，明確目標，確?；顒娱_展扎實有效解放思想大討論活動的成效要體現(xiàn)在工作實際上，體現(xiàn)在解決實際問題上，體現(xiàn)在推進工作水平上，體現(xiàn)在跨越發(fā)展上，我黨委針對查找出的問題，緊扣2011年的重點工作，著力解決制約我鄉(xiāng)發(fā)展存在的突出問題。
一是突出一個目標。突出保增長、保穩(wěn)定這一目標，2011年全鄉(xiāng)農民人均純收入達到10131元，增長21%，農業(yè)增加值實現(xiàn)6195萬元，增長10.2%，糧食總產量達到18499噸，增長10%。
5678910-。
解放思想大討論工作匯報篇二
劃局局黨組的領導下，全局迅速掀起了解放思想的高潮，全身心地投入到大討論活動當中，努力以思想的大解放，推動本單位工作的大發(fā)展。
切實加強開展解放思想大討論的領導，局成立了由范紅梅同志任組長的解放思想大討論活動領導小組和辦公室，具體負責全局大討論活動的組織協(xié)調和督促指導。召開了全體人員“開展解放思想大討論活動”動員會，研究制定了具體的實施方案。大討論的具體活動由領導小組負責監(jiān)督，確保了活動中的每項任務、每個環(huán)節(jié)抓緊抓好。局領導小組辦公室切實發(fā)揮職能作用，做好宣傳、督導、檢查等各項工作。
建立健全了學習制度，堅持集體學習和自學相結合，規(guī)定由原來的每周五學習改為每周二、五為單位集體學習時間，每個干部職工都建立學習專用筆記本，做好筆記、寫好心得。開展大討論活動以來，相繼學習了張書記在全縣“加快建設強勢名城，我們怎么辦”解放思想大討論活動動員大會上的講話、張書記在中國共產黨東阿縣第十二次代表大會上的報告、宋遠方書記在全市“加快建設強勢名城，我們怎么辦”解放思想大討論活動動員大會上的講話、鄧小平同志的《思想更解放一些，改革的步子更快一些》等重要學習材料。學習后，全局同志積極參與討論，交流自己的學習心得，并作好讀書筆記。
通過廣泛討論、深刻自查和征求意見，全體發(fā)展計劃局干部職工都切實找出自身存大的差距和問題，認真進行分析梳理，形成了規(guī)范、全面的查擺問題分析報告。并在局解放思想大討論學習園地統(tǒng)一張貼。
2012。
2003。
年以來爭取項目及資金到位的情況報告。并對重點項目建設情況進行了調研，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，優(yōu)化產業(yè)結構。四是對我縣服務業(yè)發(fā)展情況展開了調研，摸清了我縣服務業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀及存在的問題。五是中小企業(yè)擔保中心深入企業(yè)進行調研，搞好貸款擔保的保后監(jiān)督，最大限度的防范擔保風險。
解放思想大討論工作匯報篇三
上半年，在集團黨委的正確領導下，公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，以推進“兩學一做”學習教育制度化、常態(tài)化為抓手，抓班子帶隊伍、抓學習強思想、抓制度重落實、抓作風促養(yǎng)成，年度工作有序開展、有效推進。
一、加強理論學習，深入開展學習教育。
為切實提高黨員干部理想信念和宗旨觀念，公司定期積極組織黨員學習黨章、黨規(guī)、黨紀，并把理論學習作為黨委中心組學習的一項內容，領導班子每月進行一次中心組學習。為提升黨員干部思想教育工作，充分發(fā)揮黨員之家、公司講堂的作用，以黨員干部輪流登臺講課、邀請開發(fā)區(qū)黨校教授授課等方式，組織黨員進行集中學習，提升黨員的綜合素質。半年期間開展4期培訓教育，組織到黨員之家集中學習48次，在公司微信平臺等共推送黨建文章及稿件共53篇，公司班子共召開民主生活會兩次，下發(fā)《黨建工作簡報》11期。
各黨支部通過“三會一課”、黨員奉獻日、培訓學習等形式，組織和引導廣大黨員干部深化學習，廣泛宣傳，深刻理解，準確把握黨的十九大提出的一系列新思想新論斷新要求，真正做到入耳入腦入心，真正做到學懂、弄通、做事，真正把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來。
二、創(chuàng)新活動載體，大力弘揚文化建設。
公司充分發(fā)揮黨建、工會和群團組織作用，強化“家”文化理念的傳播。上半年，公司黨委共組織黨員開展談心談話552次，開展黨員奉獻日活動48次，有效增進了與職工群眾的交流和溝通，化解了隱患和矛盾。公司黨委共組織開展“不忘初心、做合格黨員”朗讀活動、公司黨委“下基層、送健康”、觀看紅色教育片《厲害了，我的國》等17項活動;工會共組織了迎新春聯(lián)歡會、第五屆羽毛球賽、長跑比賽等11項活動。
三、明確領導職責，扎實開展作風建設。
20xx年，我們進一步明確了黨委委員的責任分工。公司進一步明確了班子的分工，細化了廉潔自律措施，與各支部、重點崗位人員簽訂了《黨風廉政建設責任狀》和《廉潔承諾書》，公司班子帶頭深入基層班組進行談心談話、征求意見，強化了黨風廉政教育。
結合典型案例，開展黨風黨紀警示教育。按照集團紀委要求每季度組織全體黨員觀看紀檢教育片，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教育，深化廉政風險防控工作。上半年，公司邀請集團紀委進行了以“不忘初心、牢記使命”為主題的黨風廉政專題教育講座，正面講述了老一輩共產黨員的真實事例，從正面要求黨員要保持正確的世界觀、人生觀、價值觀。公司通過正反面教育，有效開展黨風黨紀警示教育工作，不斷提升黨員干部自身素質，筑牢反腐倡廉防線。
濃厚宣傳氛圍，加強廉政文化建設。為不斷豐富廉政文化內涵，創(chuàng)新廉政文化傳播，推動廉潔文化活動，公司開展了致黨員干部家屬一封廉政公開信、正月十五黨風廉政猜謎、與管理人員簽訂廉潔承諾書、黨風廉政書法展、“清風駐港灣，平安建家園”攝影展、“趣味闖關、登山尋寶”、十九大知識答卷測試七項活動，并利用公司微信平臺建立黨規(guī)黨紀知識、廉政小故事版塊，通過各種形式有效推進廉政文化，讓黨員干部在耳濡目染和潛移默化中接收教育，營造風清氣正的良好氛圍。
四、加強支部建設，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力。
一是要加強黨員思想教育和日常管理。每季度下發(fā)黨建工作要點，通過對學習、各項任務的部署安排，支部利用“三會一課”、黨員活動日、民主評議黨員、黨員組織生活會等形式，抓好黨員的日常管理工作。
二是做好黨員發(fā)展工作。各支部堅持發(fā)展黨員標準，把發(fā)展黨員的重點放在一線和優(yōu)秀的青年當中，把優(yōu)秀的人才吸引到黨的隊伍中，不斷壯大黨的隊伍。
三是推進黨建工作與生產相結合，圍繞生產經營開展共產黨員工程、黨員先鋒崗、黨員示范區(qū)、黨員責任區(qū)活動，通過開展這些活動，將黨建工作融入到生產工作中。
四是推進黨務公開。大力推進黨務公開、廠務公開，擴大黨內民主，建立幫扶機制，切實關心困難黨員。
五是做好支部黨建考核工作。根據公司考核辦法，完善支部黨建工作，對支部黨建工作量化、細化、具體化，加大支部黨建工作檢查力度，讓公司基層黨建工作各項制度化、規(guī)范化。
二、黨建工作存在的主要問題。
(一)對抓好黨建工作的重要性認識不夠。對黨建工作投入精力相對不足，“一崗雙責”落實有待加強。個別基層黨支部書記有時主要精力集中在業(yè)務工作上，偶爾有重業(yè)務、輕黨建的思想，黨建工作沒有擺在應有的位置上。
(二)組織黨員學習教育的力度還需加強。由于各項工作任務繁重，一線倒班黨員多，組織全體黨員集中學習有時會出現(xiàn)安排不及時或照本宣科的現(xiàn)象，導致學習效果不明顯。在黨員學習上，還抓得不夠實，有前緊后松的現(xiàn)象。
(三)做好黨建工作的方法還有待創(chuàng)新。按部就班，常規(guī)一套，對新形勢下開展黨建工作創(chuàng)新不夠。深入基層、深入實際不多，沒有認真分析研究新情況、新問題，開展黨建工作的方法還有待創(chuàng)新和提高。
三、下步工作思路和主要措施。
(一)提高認識，全力抓好黨建工作。作為公司黨委副書記，要認真履行“第一責任人”的職責，堅持黨要管黨、從嚴治黨、從嚴治企的方針，要在思想上信任、政治上維護、組織上服從、行動上緊跟、情感上認同核心。要牢記國企好干部標準，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，要講政治、懂規(guī)矩、守紀律，堅決把紀律挺在前面，堅決抵制歪風邪氣，在位就要有為，在職就要嚴管，在崗就要擔當，堅決同“吃里扒外、損公肥私、欺上瞞下、陽奉陰違、紀律松弛”的現(xiàn)象斗爭到底。
(二)強化領導，建設優(yōu)秀學習型黨組織。要強化黨的領導，夯實黨建基礎，開展好新形勢下黨內生活“十件事”。要加強黨員的理想信念學習，尤其是黨員干部要熟知政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實“三會一課”制度，充分發(fā)揮黨員之家的陣地作用，完善學習制度，制定學習計劃，建立健全實名簽到、缺席補課、自學等制度，使學習成為每名黨員的自覺行動。
(三)開拓創(chuàng)新，創(chuàng)建黨建工作新方法。要深入開展共產黨員工程、黨員責任區(qū)及“三個一”活動，完善談心制度，每月與黨員群眾進行一次談心、每月組織一項黨建特色活動、每月對黨員作用發(fā)揮情況進行一次評議，及時掌握黨員群眾的思想動態(tài)。健全完善述職評議制度，黨員個人每年要向支部述職匯報思想、工作和學習情況。
20xx年下半年，公司黨委將從黨小組的建設抓起，夯實黨建基礎管理。要繼續(xù)開辦中層干部講堂、利用好微信平臺，加大宣傳力度，選樹一批講奉獻、守紀律、有作為、會管理的先進典型和崗位能手，弘揚正能量、激發(fā)新動力。
【黨委黨建范文】二。
按照縣委關于關于組織大討論活動第四階段工作的通知要求，我局認真組織舉辦了一次理論中心組專題學習，對此次大討論活動取得的成效進行總結交流?，F(xiàn)將我局大討論活動總體情況總結如下：
1.廣泛動員，深入學習。按照縣委開展“三個看一看”解放思想大討論活動總體工作部署，我局主要領導高度重視，召開局長辦公會成立了由局長任組長的活動領導機構，制定活動實施方案，組織召開全體機關黨員干部動員會議，對我局開展解放思想大討論活動安排部署。局長親自主持了兩次理論學習中心組學習，集中學習了黨的十九大精神和中央經濟工作會議、中央農村工作會議精神，省委九屆六次全會、市委十屆四次全會、縣委十二屆三中全會精神，習近平總書記來唐視察時的重要講話和省委書記王東峰來唐調研時的講話精神，省委常委、市委書記王浩在縣(市、區(qū))黨政班子負責人座談會和市委常委(擴大)會議上的講話，并進行了發(fā)言討論。同時，開展了黨員干部全員學習。要求單位全體黨員干部學習中央和省市縣委的決策部署，領會縣委開展大討論活動的重要意義，結合本職工作，開展學習研討。
2.征求意見，查擺問題。根據縣委《關于在全縣開展“三個看一看”解放思想大討論活動的實施方案》開展“五訪問五征求”活動安排，我局結合春節(jié)走訪慰問，通過召開老干部座談會、走訪交心談心、電話微信征詢、發(fā)征求意見表、設立意見箱等多種形式，廣泛征求了老干部對我局工作的意見和建議。對此活動，我局非常重視，局主要領導親自帶隊深入老干部家中，與老干部座談，當面征求意見，并認真進行梳理，建立了工作臺賬，及時研究了整改措施。此次征求意見共發(fā)放征求意見表70份，征求各類意見、建議20余條。在此基礎上，我局又通過設置意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式征求老干部和機關黨員干部意見建議，召開查找問題專題會議和專題研討會議，并建立了《問題清單》和《整改清單》。
二、整改完成情況。
1.針對思想政治理論學習不夠問題。健全學習制度，提高思想政治素質。健全完善學習制度，建立檢查督辦機制，不斷提高領導班子成員對理論學習必要性和重要性的認識，堅決克服重業(yè)務輕理論學習的錯誤傾向，爭做勤奮學習的模范。拓展學習范圍，努力實現(xiàn)理論學習深層化、業(yè)務學習系統(tǒng)化、學習內容多元化。創(chuàng)新學習形式，開展聲形并茂的學習活動，調動參與學習的積極性。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，提高領導和駕馭全局的能力。
2.針對服務意識不強問題。強化“四個意識”，提高領導決策水平。一是從解決老干部實際需求出發(fā)，進一步建立健全議事制度，努力做到全局工作廣泛議，日常工作定期議，重要事項隨時議，將集體的智慧有效地注入到老干部服務工作之中。二是以此次民主生活會為契機，建立排查問題的長效工作機制，定期在班子成員間開展批評和自我批評，組織召開意見征集會和問題研討會，積極自查自省，開門納諫，實現(xiàn)自我完善、自我提高。三是組織班子成員、各科室負責同志進行經常性的溝通交流，調動他們工作的積極性，營造勤政敬業(yè)、團結務實的良好氛圍。
3.針對創(chuàng)新意識不足問題。改進工作作風，強化宗旨意識。堅持以服務老干部為本，抓好工作落實。一是突出一條主線，即緊緊圍繞學習十九大精神主線，深入開展正能量活動。二是落實兩個重點，即從優(yōu)落實老干部生活待遇、政治待遇，讓老干部共享改革發(fā)展成果。三是推進三大建設，即加強離退休干部思想政治建設，認真落實好老干部集中政治學習制度。加強文化養(yǎng)老陣地建設，主動適應新時期養(yǎng)老服務多元化的需求，在抓好物質養(yǎng)老的同時，更加重視精神文化養(yǎng)老。加強老干部工作部門自身建設，提高服務效率、服務質量。四是強化四項保障，強化政策保障，全面貫徹落實中央、省、市有關離退休干部政策。強化制度保障，建立完善老干部工作制度、調查研究制度、行政管理制度等。強化組織保障，加強對全縣離退休干部黨建工作的管理指導和統(tǒng)籌協(xié)調。強化隊伍保障，提升業(yè)務技能和實干本領。通過不斷強化老干部服務，讓老干部切實增強歸屬感、幸福感、自豪感，為玉田經濟社會發(fā)展增添正能量。
此次大討論活動，針對性強，重點突出，要求明確具體，進一步提高了我局黨員干部的素質，全體黨員干部強化了“四個意識”，收到了良好的效果。
1.全局黨員干部的思想認識達到了高度統(tǒng)一。解放思想大討論活動的目的就是要進一步統(tǒng)一全局干部的思想認識，在統(tǒng)一中凝聚力量，形成團結向上的合力，在活動中提高自身的素質，求得自我的突破，適應新時代、新時期社會發(fā)展的新要求，最終促進工作上一個新臺階。
2.全局黨員干部的作風有了進一步的轉變。開展解放思想大討論活動以來，全局黨員干部特別是領導干部的作風建設得到了進一步加強。一是學習氛圍更加濃厚。全局黨員干部都能積極主動地進行集體學習和個人自學，用學到的知識和先進理念服務老干部。二是抓落實的氛圍更加濃厚。通過大討論活動的開展，全局黨員干部進一步強化了工作職責，樹立了愛崗敬業(yè)、真抓實干的良好風氣，圍繞局中心工作，認真履行職能，落實工作任務。三是機關效能建設顯著增強。大討論活動開展以來，全局黨員干部進一步激發(fā)對工作的熱情，提速工作過程，提高服務質量，對老干部提出的問題進行了及時的解決，暫時不能解決的也積極地進行了研究部署。
3.有力地促進了各項工作的深入開展。我局在大討論活動中，堅持把討論活動與當前工作緊密結合起來，有力地促進了各項工作的開展。我局深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步理清工作思路，制定發(fā)展規(guī)劃，健全完善了一系列機關規(guī)章制度，工作作風有了較大轉變，服務質量有了明顯提高，各項工作都取得了很大的進展。
今后，我局將繼續(xù)堅持以解放思想大討論活動為統(tǒng)領，重點做好以下三方面。一是建立完善學習長效機制。通過完善中心組學習、黨員輪訓、自學等制度，使學習成為黨員干部日常工作中的自覺需求。二是以解放思想大討論活動為指導，不斷健全和完善機關管理制度，進一步提高全局黨員干部服務老干部的能力和水平。三是鞏固和擴大大討論活動成果，繼續(xù)抓好整改落實工作。對已經得到落實的整改事項，要注意制度的落實與監(jiān)督;對未完成的整改事項，要抓緊推進，盡快研究解決;工作中發(fā)現(xiàn)的新問題要及時列入整改計劃，落實工作方案。
【黨委黨建范文】三。
20xx年，在市局黨委的正確領導下，我所深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，以開展“兩學一做”學習活動為載體，以落實全面從嚴治黨要求為主線，深入貫徹上級黨建工作會議精神，緊緊圍繞國地稅征管體制改革新形勢，認真落實基層黨建工作重點任務，規(guī)范組織生活，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，強化陣地建設，著力推動本所黨建工作全面進步、全面過硬，努力實現(xiàn)黨建工作和稅收事業(yè)互促共贏。
一、發(fā)揮核心作用，壓實主體責任。
(一)規(guī)范完成選舉，優(yōu)化組織架構。
xx稅務所成立后，根據市局黨委的工作部署，我所嚴格按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，在規(guī)定的時間節(jié)點內完成了所黨總支及所分工會、婦委會、團支部的組建工作，保證了黨建工作不缺位，做到了無縫銜接。根據我們所黨員人數(shù)較多的實際，在市局黨委的指導下，我們同時成立了兩個在職干部黨支部、一個退休干部黨支部。在人員緊缺的情況下，設專人專崗負責落實黨建工作。通過組織架構的優(yōu)化完善，進一步規(guī)范組織生活，激發(fā)廣大黨員的積極性和主動性，充分發(fā)揮黨建工作的核心統(tǒng)領作用，使黨建工作成為推動我所各項工作穩(wěn)健高效開展的強大政治保證。
(二)統(tǒng)籌謀劃布局，落實責任分解。
自新機構成立黨總支以后，黨總支書記認真履行黨建工作“第一責任人”職責，做到兩個堅持：一是堅持黨建工作和業(yè)務工作“一崗雙責”，由分管業(yè)務所領導同時擔任黨支部書記，并督促黨總支各位支委對黨建、業(yè)務工作一同布置、一同落實，做到黨建工作和中心工作相結合。二是堅持工作責任“清單制”，以黨建工作清單化、精細化、規(guī)范化為目標，梳理制訂了黨總支、黨支部、黨小組工作責任“清單”，完成各級黨組織年度工作計劃，細化每月各黨組織會議、學習和活動計劃表，并進行痕跡化管理，追蹤完成情況。
(三)落實“兩個維護”，貫徹黨委決策。
我所深刻認識到旗幟鮮明講政治是基本職責，落實“兩個維護”是根本的政治紀律和政治規(guī)矩。在日常的工作中，我們貫徹落實全市稅務系統(tǒng)黨建工作會議精神，落實總局“條主責、塊雙重，縱合力、橫聯(lián)通，齊心抓、黨建興”的新縱合橫通強黨建機制體系的要求，始終把落實“兩個維護”具體體現(xiàn)在堅決維護上級黨委的權威，不折不扣地執(zhí)行上級黨委的各項決策部署，保質保量地完成上級黨委交待的各項任務上。
(四)筑牢基本制度，突出政治功能。
針對以往黨建會議和業(yè)務工作會議不分，黨組織會議、學習被一筆帶過，“走形式”現(xiàn)象較為突出的現(xiàn)狀，我們通過嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議、談心談話、黨務公開等基本組織生活制度，固定開展黨日活動，增強了黨內生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，進一步提升了組織生活的規(guī)范性，突出了黨建工作的政治功能和作用。
二、推進文化建設，共譜改革新篇。
(一)關注思想動態(tài)，彰顯“模范”特色。
特別是在機構合并的關鍵期，我能帶領班子成員充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，及時關注干部思想動態(tài)，通過上黨課、召開座談會、民主生活會、和全體干部進行一對一談心談話、等多種形式，統(tǒng)一干部思想，凝聚改革共識，確保了干部隊伍思想穩(wěn)定，組織稅收收入、深化“放管服”和“最多跑一次”改革、落實稅收優(yōu)惠政策、金三并庫等各項工作有序推進，事合人合心合力合的氛圍初步形成。
(二)凝聚群團合力共促稅收事業(yè)。
堅持以黨建帶群建，圍繞改革目標，聚合群團組織，形成文化合力。同時開展和駐地村、社區(qū)、企業(yè)的黨建共建工作，充分發(fā)揮群團組織聚合作用。全年共完成志愿活動12次，共促稅收事業(yè)發(fā)展，彰顯稅務黨員形象;積極參與鄉(xiāng)村文化活動，參與了墊橋村的鬧元宵文藝晚會、長河鎮(zhèn)的風箏節(jié)、婦女運動會，既展現(xiàn)了稅務干部的風采，也拉近了和群眾的關系，得到了當?shù)厝罕姷钠毡楹迷u;我們以我所干部“中國好人”沈偉偉道德模范工作室為載體，推廣“把稅收上來，把孝文化種下去，把優(yōu)質服務送到納稅人心里”為理念，深入踐行“忠誠擔當，崇法守紀，興稅強國”的中國稅務精神，深入學校、社區(qū)，積極開展紅領巾稅校和志愿服務活動。
(三)統(tǒng)籌陣地建設，探索文化品牌。
積極秉承文化興稅理念，根據寧波文化稅務“知·行”品牌及“允法允禮，追求卓越”寧波稅務精神，大力推進文化稅務建設，統(tǒng)籌抓好陣地建設。充分利用辦公場所積極營造文化育人的氛圍，更新打造了由庭院文化、二樓創(chuàng)建文化走廊、三樓核心價值觀文化走廊和四樓廉政文化走廊組成的陣地平臺;整合活用了圖書閱覽室、憩苑、健身房及退休干部活動室等綜合性設施;創(chuàng)建集成了黨建、工建、團建、婦建為一體的規(guī)范化陣地。我們不斷豐富工團婦活動室、圖書閱覽室憩苑、健身房等文化陣地的功能，成立學習小組、“爬格子”小分隊、閱讀沙龍等各種興趣小組，組織詩歌朗誦會、登山運動、游泳運動等各種文體活動，不斷豐富文化建設內容，持續(xù)建設我們xx稅務人共同的“精神家園”，努力把xx稅務所建設成為一個既有高度又有溫度的堅強團隊，以期逐步醞釀形成自身的品牌特色。
三、突出重點亮點，推進組織建設。
(一)推進“兩學一做”，鑄就政治靈魂。
為深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以黨總支、黨支部、黨小組三層架構為載體，制定學習計劃，系統(tǒng)學習十九大精神、黨章、黨規(guī)和習近平新時代中國特色社會主義思想。今年共開展講黨課3次、微型黨課比賽1次、“三個一”活動1次、“五個一”活動1次、“不忘初心、牢記使命”主題教育1次、觀看專題教育片2次、開展警示教育系列活動1次。在“兩學一做”學習教育推進過程中，涌現(xiàn)出“沈偉偉”等先進典型。
(二)注重黨員發(fā)展，重視人文關懷。
重視從優(yōu)秀青年干部、業(yè)務骨干、稅收工作一線干部中發(fā)展黨員。20xx年新增一名入黨積極分子和一名預備黨員發(fā)展對象，通過不斷補充新鮮血液，進一步優(yōu)化黨員年齡結構，增強黨員隊伍活力。
推進思想建設，重視干部壓力，著力提升集體溫暖感。結合實際開展好經常性思想工作，注重人文關懷和心理疏導。在系統(tǒng)內倡導快樂工作、健康生活理念，積極開展心理健康宣傳教育，配備減壓室。針對黨員出現(xiàn)的情緒焦慮抑郁、重大挫折等情況，及時開展走訪慰問。對于黨內困難同志，及時進行慰問幫扶，慰問干部遺屬1次。
(三)打造“亮顯工程”，激發(fā)支部活力。
我所傾力打造“亮顯工程”，擦亮黨員身份。把黨員佩戴黨徽當作工作紀律來抓;要求黨員把握“三個結合”，簽訂《黨員公開承諾踐諾書》予以公示。積極拓寬黨日活動范圍，延伸活動觸角。嚴格貫徹落實慈溪市委組織部《關于規(guī)范深化支部黨日活動的通知》要求，分層級做好支部主題黨日活動的開展。以支部為單位，確定每月25日為黨日活動日，積極組織各項活動。一年來，我們開展了“紅色先鋒面向黨旗宣誓”、“慈愛助黔有福童享”、“支部聯(lián)動潔美共建”、“踐行中國稅務精神，打造稅務鐵軍”拓展訓練、“銀發(fā)”志愿者助力“最多跑一次”等為主題的黨日活動，組織黨員干部聯(lián)合xx鎮(zhèn)政府開展稅宣志愿活動，深入企業(yè)宣傳稅收政策。組織黨員赴廉政教育基地開展黨性修養(yǎng)和革命傳統(tǒng)教育。
(四)黨員先鋒行改革，“好人”品牌顯崢嶸。
在黨建工作持續(xù)推進過程中，今年我所干部“中國好人”沈偉偉道德模范工作室成績斐然，“崇孝尚德”全國性公益品牌效應更加突顯：20xx年創(chuàng)辦了全國首家“紅船精神”講習所;成立了全國首支上千人“學做好人”先鋒隊;沈偉偉好人事跡也在中央文明辦編撰的《中國好人傳卷》中入冊。
四、強化正風肅紀，健全廉政體系。
(一)深化認識明主責。
認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格履行黨風廉政工作“第一責任人”和“一崗雙責”職責，貫徹中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風”。按照上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為全所的重要工作認真研究，努力提高干部職工黨風廉政意識，進一步增強反腐倡廉建設的責任感，做到黨風廉政建設工作與稅務工作兩不誤。
(二)深化作風建設。
嚴格落實兩個責任，堅持正風肅紀，加強監(jiān)督檢查從源頭上堵住不正之風。本年度共組織警示教育大會1次、“牢記使命警鐘長鳴”專題組織生活會1次、“十八大以來稅務系統(tǒng)案例”教育1次、全體干部廉政談話2次、警示教育課1次，參觀“清風園”廉政教育基地1次。堅決克服和糾正少數(shù)干部組織渙散、紀律松散問題，嚴肅工作紀律，遵守單位的各項規(guī)章制度，對重大事項實行集體決策，單位班子成員間形成良好的民主氛圍。
五、黨建工作問題及改進思路。
一年來，盡管我所在黨建方面做了不少工作，取得了一定成績，但也存在明顯不足，主要表現(xiàn)在四個方面：
一是意識不足，能力不強。廣大稅務黨員干部依然存在“重業(yè)務輕黨建”的思想意識，黨建工作基礎薄弱;基層黨務工作人才缺乏，對黨建工作研究不夠;從上到下均對黨建工作概念模糊，缺乏“行家里手”，造成干部教育管理失之于寬、失之于軟，落實相關責任不認真不到位。
二是規(guī)范性不夠，效果不佳。黨組織學習時嚴肅性不夠，學習模式陳舊，形式大于內容，效果不佳;專題討論時批評與自我批評深度和力度不夠，流于皮毛;由于業(yè)務工作不參加黨組織會議和學習、由于個人事項隨意請假缺席黨日活動等事項屢屢發(fā)生，組織生活規(guī)范性不夠，工作推進過程不暢。
三是活動質量不夠，學習流于形式?！叭龝徽n“中黨課水平、質量有待提高，黨員集體學習積極性和參與性有待提升;支部活動不夠豐富、內容單一，黨員之間交流不夠經常;落實黨建責任主動性和自覺性還不夠強，具體行動和措施還不多。
四是品牌效應不夠，開拓創(chuàng)新不足。開展黨建工作的主要模式較為傳統(tǒng)單調;行動上習慣等上級文件，上行下效;陣地建設缺少沖擊力，尚未形成明顯的支部特色和品牌效應。
在下一階段的工作中，我將團結班子成員和全體黨員干部，以問題為導向，首先完善以下兩項工作：
一是進一步規(guī)范組織活動紀律，提升活動質量。進一步加強組織活動的紀律約束，提升內容和質量，提高組織活動的思想性、生動性和針對性，做到形式多樣、內容豐富、生動活潑。要通過民主生活真正達到消除誤會、增進理解、加強團結、認識不足、鼓舞士氣的作用。繼續(xù)加強組織學習，要把課堂教育、指導自學、組織研討有機結合起來，切實提升黨員學習積極性。
二是創(chuàng)建形成品牌特色。在規(guī)范有序的組織生活架構之上，進一步拓展和豐富黨建陣地建設，逐步發(fā)展醞生出具有自身特色的黨建文化，結合自身實際，著力打造自身品牌，增強干部隊伍的深層次融合和動力活力，形成品牌效應，綜合提升稅收治理能力，更好發(fā)揮黨建工作在稅收改革發(fā)展大局和稅收現(xiàn)代化建設中的引領作用。
xx稅務所全體黨員干部將一如既往地深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹執(zhí)行市局黨委布置的工作任務，切實整改存在的主要問題，不忘初心，牢記使命，以更高標準落實好新時期全面從嚴治黨主體責任，以更大的擔當推進各項工作再上新臺階。
【黨委黨建范文】四。
20xx年第一季度以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以習近平新時期中國特色社會主義思想為指導思想，深入貫徹黨的十九大精神，認真學習領會習總書記來川視察重要講話精神，按照黨委黨建工作計劃的要求，結合工作實際,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將第一季度黨建工作總結如下：
一、深入開展“強黨性、轉作風、促攻堅、抓落實”專項行動，制定了《xx鎮(zhèn)“強黨性、轉作風、促攻堅、抓落實”專項行動實施方案》，通過第一階段學習、及時查擺出全鎮(zhèn)廣大黨員干部存在的突出問題，形成了支部及個人問題臺賬;第二階段針對查擺出的問題開展交流討論，收集意見10余條;第三階段制定切實可行的整改方案，并通過“回頭看”及時跟進，保證整改見實見效。
二、在場鎮(zhèn)社區(qū)試點開展“亮身份、踐承諾、比貢獻”主題活動，創(chuàng)新了黨建活動內容和形式，打造講黨性、重品行、作表率、爭先鋒的黨員隊伍。
三、開展黨員志愿者春季下村志愿服務活動。我鎮(zhèn)成立了黨員志愿者服務小隊，青年黨員突擊小隊，組織全鎮(zhèn)黨員干部50余人參與進來，先后組織了2次志愿服務活動，參與貧困村雜桿青苗種植、辣椒種植。為扎實開展好黨員志愿活動，我鎮(zhèn)結合實際，制定了切實可行的工作計劃，組建隊伍，夯實基礎，努力擴大黨員志愿者服務隊伍，完善志愿者服務項目，開展志愿者活動。
四、開展“送黨章、學黨章、講黨章、遵黨章”活動。按照縣委工作要求，開展“送黨章、學黨章、講黨章、遵黨章”活動。我鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員1000余名，結合我鎮(zhèn)實際，將1000多本新黨章發(fā)到每一名黨員手中，黨委班子帶頭學習，組織全鎮(zhèn)黨員干部、各村(社區(qū))三職干部集中學習新黨章，帶領大家重溫入黨誓詞，牢記黨員身份和使命。后期由每一名村書記帶領各支部學習新黨章，在村廣播講黨章，引導更多的人參與到黨章的學習、黨性的培養(yǎng)中來，做一名合格的黨員干部。
五、抓好脫貧攻堅工作。
按時完成了對貧困村駐村工作組、第一書記、農技員的滿意度測評工作，并將測評結果上報縣委組織部。組織召開了20xx年我鎮(zhèn)脫貧攻堅年度規(guī)劃審定會，審定了貧困村的年度脫貧規(guī)劃。同時按照上級要求，分解了我鎮(zhèn)20xx年度脫貧任務。繼續(xù)大力開展以黨建帶動產業(yè)工作，抓好2個貧困村的黨建文化工作，由黨委書記、分管黨建工作副書記先后對兩個貧困村的班子人員進行了黨課宣講，政策學習，業(yè)務培訓，培養(yǎng)第一書記、村兩委班子、駐村工作組成員敢于擔當、敢于創(chuàng)新的精神，確保我鎮(zhèn)的2個貧困村能在規(guī)定的時間內成功脫貧。
六、繼續(xù)抓好“3+2”書記項目的落實。按照縣委工作要求，我鎮(zhèn)結合實際，經黨委會研究上報了今年我鎮(zhèn)的“3+2”書記項目，并提前做好前期的工作謀劃。學習優(yōu)秀的黨建案例，大膽創(chuàng)新，發(fā)揮全體黨員干部的工作積極性，力爭今年我鎮(zhèn)的黨建工作能夠取得突破。
七、持續(xù)落實好黨務、村務公開工作。開展黨務村務公開，第一季度黨務村務信息等已在公開欄進行公開，擴大宣傳，以促進社區(qū)民主自治建設，不斷完善居民代表大會，搞好民主監(jiān)督，堅持黨務村務公開。
八、存在的不足及下一步工作打算。
(一)存在的不足。黨員干部參與活動積極性還有待提高;流動黨員的管理還需要進一步加強;黨費繳納還沒有完全符合按照縣委在線上繳納的標準，存在滯后的情況;黨務村務有時沒有及時公開;黨建工作會議次數(shù)還需增加;黨建工作缺乏創(chuàng)新。
(二)下一步工作打算。
1.加強黨建文化建設，調動全體黨員干部工作積極性，主動參與到各項活動中來。
2.完善黨員管理制度與加強黨員流動的管理工作。建好各項管理臺賬，進一步做好黨建工作，完善黨組織建設，加強對各支部的管理;推進“線上黨費繳納”在我鎮(zhèn)的推廣使用，減少黨費的線下繳納，號召黨員干部在鹽亭紅平臺每月按時交納黨費;扎實開展好黨員志愿者活動。
3.繼續(xù)開展學習教育活動，加強黨員干部上班紀律的管理，嚴格要求上班期間不得飲酒，按時上下班，聯(lián)合鎮(zhèn)紀委開展紀律教育整頓活動，對于出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為嚴厲處罰。
4.堅持黨建帶動產業(yè)，加強2個貧困村的黨建工作，強黨性，轉作風，促攻堅，抓落實，確保我鎮(zhèn)的脫貧攻堅取得實效，成功脫貧。
5.創(chuàng)新黨建工作，吸取經驗教訓，今年力爭黨建工作摒棄陳舊思想，開拓創(chuàng)新意識，依托“3+2”書記項目，切實解決好實際問題，不走過場，不流于形式。
【黨委黨建范文】五。
日前，礦管辦黨組擴大會，專題研究機關黨建、反腐倡廉和懲防體系建設工作。
會議共有三項內容：一是聽取黨支部上半年黨建工作的匯報。二是研究部署下一階段黨建工作及紀念“七一”建黨系列活動。三是研究反腐倡康和懲防體系建設工作落實情況，制定《20xx年懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制實施方案》。
黨組充分肯定了上半年黨建工作所取得的成效，議定“七一”期間安排去王文村走訪慰問貧困戶及困難黨員，同時開展黨員納新活動，聽王文村老黨員講親生經歷的黨生活。進一步完善懲防體系建設和黨風廉政建設的實施方案，認真落實黨風廉政建設責任制。
會議對下一階段的黨建工作提出三點意見。一要注重學習，提高認識。要進一步鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，深入開展創(chuàng)建學習型黨組織，把黨建工作擺上重要議事日程，強化使命感和責任感，二要把握要求，探索創(chuàng)新。要結合婦聯(lián)實際，牢牢把握創(chuàng)先爭優(yōu)總體要求和懲防體系重在建設的基本要求，把黨建創(chuàng)先與文明單位創(chuàng)建、廉政文化建設、機關績效管理相結合，不斷探索創(chuàng)新工作思路和工作方法。三要落實責任，扎實推進。做到黨組統(tǒng)一領導、分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，共同推進工作的開展。
黨建工作專題會議會議記錄。
月日,我公司召開黨建工作專題會議,公司主要領導就下一步黨建工作提出了新的要求。
一、提高認識,進一步明確黨建工作定位。
明確企業(yè)黨建工作定位,當前關鍵要抓好三個方面的工作:。
一是加強黨組織工作機構建設,夯實發(fā)揮政治核心作用的基礎。
二是堅持黨管干部原則,把班子建設作為黨建工作的核心任務。
三是健全黨組織有效參與決策的體制機制,使黨組織參與重大決策真正落到實處。
二、把握方向,堅持黨建工作總體方針不動搖。
一是圍繞中心不偏移。這是由企業(yè)的性質所決定的,企業(yè)是經濟組織,一切工作都要圍繞生產經營展開。
二是發(fā)揮優(yōu)勢不疲軟。這里所說的優(yōu)勢就是黨的政治優(yōu)勢。黨建工作始終是企業(yè)的獨特政治資源,是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分,是實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展的關鍵因素,也是建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個本質特征。
三是突出重點不含糊。企業(yè)黨建工作涉及領導班子、干部隊伍、黨員隊伍、黨風廉政以及企業(yè)文化、精神文明建設等方方面面,可以說是千頭萬緒。面對不同的形勢和任務,我們一定要抓住重點,扎實推進,實現(xiàn)工作成效最大化。
四是探索創(chuàng)新不間斷。加強企業(yè)黨建工作,必須運用科學發(fā)展觀分析和解決黨建工作面臨的新情況新問題,把黨建理論與企業(yè)實際緊密結合起來,通過調查研究,大膽探索企業(yè)黨建工作的新途徑,在改革中升華,在創(chuàng)新中超越。
黨建工作專題會議會議記錄。
月日,我公司召開黨建工作專題會議,公司主要領導就下一步黨建工作提出了新的要求。
一、切實加強我企業(yè)黨組織的自身建設。黨的基層組織建設是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,黨支部作為黨的最基層組織,要表現(xiàn)出黨的先進性和充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,一是加強黨支部的硬環(huán)境建設。二是加強對班子的培訓和管理。組織班子成員不斷加強科學文化的學習,學習市場經濟知識、現(xiàn)代科學技術知識、現(xiàn)代管理知識、法律知識等,不斷提高科學文化素質,引導班子成員學習馬列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想,努力提高班子整體的理論水平和運用理論解決實際問題的能力。
二、不斷創(chuàng)新黨員教育管理的方法。針對黨員的不同特點,黨組織應以大黨建為著眼點,分類別分層面,采取不同的方式,進行教育管理。主要應從政治、思想、生活上關心他們,依據他們的所想、所盼、所需進行教育管理。從實際出發(fā),因人制宜,發(fā)揮其職業(yè)特長,讓他們在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。通過逐步完善樓道黨員公示制度、在職黨員登記制度,黨員志愿者制度等等,從而引導他們在企業(yè)建設中發(fā)揮示范帶頭作用,努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。
黨建工作專題會議會議記錄。
月日上午,我公司召開黨建工作專題會議,公司領導要求要突出重點,進一步發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢。
一是突出領導班子建設,發(fā)揮組織協(xié)調優(yōu)勢,提升全面建設公司領導力。選好配強領導班子。加大對后備領導人才的培養(yǎng)、選拔和使用力度。
二是突出黨員和職工隊伍建設,發(fā)揮黨員隊伍優(yōu)勢,高度重視黨性教育。二是扎實做好黨員管理。
三是加強發(fā)展黨員工作。堅持不懈提高職工素質。
四是突出黨務干部隊伍建設,全面提升黨務工作者的能力。加強基層組織建設。堅持抓基層打基礎,把工作重心放在加強黨支部建設上,做到哪里有隊伍,哪里就有黨組織,哪里就有黨的活動。
黨建工作專題會議會議記錄。
月日,我公司召開黨建工作專題會議,公司主要領導就下一步黨建工作提出了新的要求。
一、提高素質,切實加強理論學習和黨性鍛煉。
加強理論學習,領導班子和干部隊伍要用科學發(fā)展觀武裝頭腦,加強黨性鍛煉。黨性強,關鍵是要在日常工作中,從政治的、全局的、戰(zhàn)略的和發(fā)展的角度去分析問題、解決問題。
二、明確責任,進一步加強黨建工作領導。
全面落實黨建工作責任制,要切實貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針,全面落實企業(yè)黨建工作責任制,黨支部書記要增強“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念,自覺履行黨建工作第一責任人職責;要進一步完善黨建工作機制,健全符合科學發(fā)展觀要求的企業(yè)黨建工作運行體系。
解放思想大討論工作匯報篇四
2003年,是我國各族人民為十六大提出的宏偉目標和各項任務進行奮斗的開局之年.為順利實現(xiàn)十六大提出的宏偉目標，省委、省政府提出了“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”的新思路。市委、市政府也確定了全面建設小康社會、加快地方經濟發(fā)展的奮斗目標。圍繞省市縣委工作會議精神，我院也積極行動起來，認真研究部署新形勢下如何進一步解放思想、深化改革、加快發(fā)展的工作措施，動員全院干部職工正視差距、更新觀念、搶抓機遇、干事創(chuàng)業(yè)，牢固樹立強烈的發(fā)展意識、改革意識和創(chuàng)新意識，齊心協(xié)力搞改革，一心一意謀發(fā)展，努力實現(xiàn)了我院各項工作的超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展。
一、更新觀念，突破定勢，充分認識開展大討論活動的必要性和重要性。
省、市委工作會議，既是思想大解放、觀念大更新的動員會，也是凝聚力量、干事創(chuàng)業(yè)的誓師會，更是團結奮進、加快發(fā)展的鼓勁會，成為全市新一論思想大解放、經濟大發(fā)展的新起點。學習貫徹好會議精神，進一步解放思想，更新觀念，加快鄄城衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，為促進全縣經濟和社會發(fā)展做貢獻，是我們衛(wèi)生行業(yè)的干部職工面臨的一項重要任務。
1、深刻領會精神實質、統(tǒng)一思想認識，認真組織學習交流、迅速掀起學習高潮。思想是行動的先導，沒有思想的大解放，就沒有觀念的大更新，就不會有社會事業(yè)的大發(fā)展。院委會領導以較強的政治敏銳感和政治責任感，深刻認識到開展這次大討論活動是貫徹落實市委、市政府重大戰(zhàn)略決策的需要、是我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要、是提高衛(wèi)生事業(yè)自身市場競爭力的需要。衛(wèi)生事業(yè)要實現(xiàn)超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展，必須破除因循守舊的思想觀念，突破傳統(tǒng)思維定勢，只有大膽改革，不斷改革，才能先行一步，搶前一拍，充滿活力，站在時代的前列。統(tǒng)一了思想認識，我們迅速反應、立即行動，結合本行業(yè)、本單位的工作實際，聯(lián)系干部職工的思想實際，制定了切實可行的學習計劃。采取集中學習與個人自學相結合、通讀文件與專題研討相結合等方式，從6月23日至8月31日，集中兩個月的時間，在全院開展了“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”大討論活動，并制定了切實可行的活動實施方案。做到人員、時間、內容三落實，組織、領導、措施三到位，嚴格學習紀律，注重學習效果。在學習的過程中，要求每個干部行職工都建立起了學習筆記，邊學習、邊思考，積極撰寫有分量的心得體會和理論文章，采取多種形式相互交流心得，相互借鑒啟發(fā)，加深對會議精神的理解。通過廣泛深入的學習切實把干部職工的思想認識統(tǒng)一到了省市縣委工作會議的要求上來，使大家把解放思想的著眼點放在搶抓機遇、超前思維、打好主動丈上，把解放思想的重點放在提高破解難題的能力上，把解放思想的落腳點放在創(chuàng)造性地開展工作上。
2、認真剖析存在問題、迅速掀起大討論熱潮。我們重點圍繞省市縣工作會議的精神實質和先進醫(yī)院的主要改革經驗、圍繞如何克服解決阻礙醫(yī)院進一步發(fā)展的制約因素和主要問題、圍繞如何采取措施加快醫(yī)院發(fā)展三個主要方面，展開大討論。為做到重點突出，醫(yī)院活動領導小組擬定了“怎樣做才能更好地樹立我院的社會形象？如何提高醫(yī)護質量，增強我院在醫(yī)療市場中的競爭力？如何進一步深化我院的人事、分配制度改革？”等六個方面的問題，印制《征求意見書》400余份，下發(fā)到每位干部職工。利用一周的時間，進行集中活動。院委會成員還分組深入到各科室，和同志們一起座談。座談中，同志們暢所欲言、各抒己見。大家一致認為，我院經過幾年的發(fā)展，取得良很大成績，因而有的人思想上存在著小成即滿、小進即止、小富即安的思想；有的習慣于計劃經濟模式的一套，等靠要思想嚴重，平均主義思想嚴重，沒有打破常規(guī)、突破貫性、搶奪先機的理念，寧愿慢一拍、不愿搶半步，不能用開放的眼光把握時機，更談不上主動創(chuàng)造條件，實現(xiàn)大的突破；有的習慣于公立醫(yī)院現(xiàn)實形式的單一化，片面強調“衛(wèi)生事業(yè)是實行一定福利政策的社會公益事業(yè)”的福利性，不能面向市場，面向病人，自力更生地求生存、快發(fā)展，不能主動地向內部挖潛創(chuàng)新，整個醫(yī)療服務體系內部缺乏活力。通過查擺活動，找出了制約醫(yī)院發(fā)展的主要問題，明確了今后工作任務，為下步整改明確了思路。
二、與時俱進，開拓創(chuàng)新，切實優(yōu)化醫(yī)療服務。
思想的解放，最終體現(xiàn)在行動上，體現(xiàn)在工作措施上。找出了制約發(fā)展的癥結，才能作到有的放矢、對癥下藥。
險？所以有些人寧愿原地踏步，不敢也不愿正步前走。院委會領導深刻認識到，幾十年來形成的干部任用的“鐵交椅”、分配制度的“大鍋飯”，使同志們思想上養(yǎng)成一種惰性，思想上沒壓力、行動上沒動力、工作上沒效率，必須解放思想，打破現(xiàn)狀，大膽改革。在進行的三次人事制度改革中，共有2名同志被低職高聘，6名同志高職低聘；有12名年輕同志走上中層領導崗位，有6名同志落聘，有1名同志由正職降為副職。幾項制度的改革，極大地增強了干部職工的競爭意識、憂患意識，調動了工作積極性。
2、強化管理。首先在全院成功實施了“成本核算量化管理”模式。通過控制科室的收入和支出來降低醫(yī)療成本，極大的提高了收益率。其次是堅持院務公開和藥品、設備、總務物資每月一次的公開招標制度。為此成立了三個招標委員會組織，制定了完善的工作細則，做到貨比三家，好中擇優(yōu)。運行4年來，累計節(jié)約支出500余萬元。第三是不斷追求管理的民主化和科學化。堅持職工代表大會制度，每年的人事制度、分配制度、管理制度、勞動用工制度改革，工作計劃等一系列關系到醫(yī)院發(fā)展的重大決策，在廣泛征求意見建議的基礎上，都交由職工代表大會討論表決通過后，開始實施。與此同時，還成立了由離退休人員組成的“老年議事會”，由職工代表參與的“民主理財小組”參與醫(yī)院管理。極大地增強了大家對醫(yī)院工作的知情權，進而最大限度的讓大家參與到醫(yī)院的建設、發(fā)展中來，提高了全院職工的凝聚力和向心力。
3、提高質量。首先是采取多措施并舉，加快人才培養(yǎng)。每年拿出業(yè)務收入的1%作為人才培養(yǎng)和科研投入。對低年資醫(yī)務人員，重點抓好“三級、三嚴”訓練，并積極開展了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作；對中級職稱人員，重點進行專業(yè)培訓，突出專業(yè)特色；對高級專業(yè)技術人員，重點面向高科技領域，開展高新技術項目。同時，抓住學科帶頭人和中青年技術骨干這個重點，對他們采取傾斜政策，分批分期到省級醫(yī)院進修深造。幾年來，已有60余人次被派往北京、上海、濟南等上級醫(yī)院進修學習。醫(yī)院還經常舉辦院內培訓班及各種學術講座，堅持教學查房、手術示范、病例討論等好的教學形式，開展知識競賽、技術比武、讀書報告會等活動，促進醫(yī)務人員理論和技術水平的提高。走出了一條“院有重點，科有特色，人有專長”的路子。在短短的4年時間里，有420余篇論文在省級以上刊物發(fā)表，有16項科研成果獲市二、三等獎。有60余項新技術、新項目應用于臨床。在近兩年的全市醫(yī)、護質量大檢查中，均名列前茅。
4、完善服務。開通了急救綠色生命通道和健康咨詢熱線電話，開展了門診導醫(yī)，實施了病人選醫(yī)生，充實了專家門診，開辦了便民門診，實行了收費價格公開，住院費用“一日清單”及送醫(yī)送藥到病床等服務措施，增加服務窗口，實現(xiàn)微機掛號、收款。對老年患者、孕婦、殘疾人及行動不便者，導醫(yī)人員護送看病、檢查、取藥，熱情幫助為其排優(yōu)解難，實現(xiàn)了“看病有人引、手續(xù)有人辦、檢查有人陪、住院有人送”的服務模式，在社會上贏得了良好的信譽。其次是加強硬件建設，4年來累計投資400余萬元，用于基礎設施的建設改造；投資1500余萬元購置萬元以上儀器設備120余臺（套），大大提高了服務能力。
三、擴大規(guī)模，加快發(fā)展，努力實踐解放思想的現(xiàn)實性。
思想的大解放，促進良工作的大發(fā)展。幾年來，醫(yī)院門診量、出院病人、業(yè)務收入每年分別以35%、30%、20%的速度增長，醫(yī)院凈資產由98年的不足1800萬元增至為現(xiàn)在的3800萬元，人均業(yè)務收入躍居全市之首。4年間，在未向政府要一分錢、未貸一分款的前提下，還清了500余萬元的外欠帳，投資400余萬元，先后建起了急診大樓、綜合服務樓、建起了高標準的大門、不銹鋼圍欄，改造裝修了門診大樓、門診大廳、手術室、產房、制劑室等近百處設施，綠化美化了院內環(huán)境，增設了一系列健身場所和健身器材，計劃購置20余畝土地，籌建高標準病房樓的宏偉藍圖也正在嘿即將實現(xiàn)；投資1500余萬元，購置了全市首臺雙排螺旋ct，以及西門子彩超，日立630毫安x光機，奧林巴斯電子胃鏡，法國麗沙全自動生化儀，德國沃福宮腔鏡、關節(jié)鏡、腹腔鏡、胸腔鏡，柯達數(shù)字800影像系統(tǒng)，th高倍顯微儀，中心供氧、呼叫系統(tǒng)，遠程會診系統(tǒng)等一系列世界一流的儀器設備，僅萬元以上的就有120余臺（套）。時至今日，一座設施完善、環(huán)境優(yōu)美、設備先進、服務優(yōu)良的現(xiàn)代化醫(yī)院初具規(guī)模。醫(yī)院先后被中華醫(yī)院管理學會授予“全國百姓放心醫(yī)院”，被省消費者協(xié)會評為“省級消費者信得過單位”榮譽稱號，連續(xù)3年被評為市、縣級“衛(wèi)生工作先進單位”、“文明單位”。
解放思想大討論工作匯報篇五
按照集團公司、煉化公司黨委的統(tǒng)一部署，6月至8月我廠開展了為期兩個多月的“進一步解放思想，拓寬思路，加快調整，跨越發(fā)展”大討論活動。經過集中學習、查找問題、整改落實、總結提高四個階段，使我廠廣大干部職工深刻的認識到解放思想對于企業(yè)發(fā)展的重要性。
這次活動以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以認真學習、深入領會袁純清省長、趙正永常務副省長在第六次陜北能源化工基地座談會上的講話精神和集團公司領導干部大會精神為主線，結合我廠實際，就如何拓寬思路，如何提高創(chuàng)新，如何跨越發(fā)展，黨員干部在企業(yè)發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高創(chuàng)新力、凝聚力和執(zhí)行力的迫切需要等問題，結合“管理發(fā)展年”活動精神，進行了學習和討論。現(xiàn)將我廠開展“解放思想大討論”活動情況匯報如下：
一、領導重視，精心組織。根據陜油煉黨發(fā)[2008]37號文件精神，我廠成立了以廠長馬永樂為組長，工會主席馮建平和紀委書記馬春寧為副組長的解放思想大討論活動領導小組，為確保本次活動落到實處、取得實效，活動領導小組召開“解放思想大討論”活動專項動員會，對我廠開展大討論活動進行精心組織，周密部署。各單位結合自身實際，相應成立了本單位“解放思想大討論”活動領導小組，為大討論活動的順利開展奠定了良好的基礎。
二、廣泛動員，強勢宣傳。宣傳科充分利用內部廣播、電視、網絡等宣傳載體對大討論活動進行廣泛宣傳，結合“管理發(fā)展年”的有關活動對我廠開展大討論活動進行深入報道，開辟專欄，積極向延長石油報等媒體投稿，報道我廠各單位“解放思想大討論”活動的進展情況和取得的成果，為大討論活動的開展營造了良好的輿論氛圍。
三、集中學習，領會精神。為深入貫徹落實省委趙樂際書記、袁純清省長、趙正永常務副省長的一系列講話精神，認真開展好“解放思想大討論”活動，各單位認真?zhèn)鬟_貫徹落實講話精神，按照階段學習安排，組織干部職工進行學習，集中學習了袁純清省長、趙正永常務副省長在第六次陜北能源化工基地座談會上的講話和陜西延石油（集團）有限責任公司領導干部大會傳達提綱等資料，使廣大干部職工進一步加深了對企業(yè)遠景規(guī)劃的認識和省委、省政府、集團公司重大決策的理解。
四、深入討論、建言獻策。廣大干部職工對于集團公司發(fā)展的戰(zhàn)略部署、重大決策給與支持。在學習討論中，廣大干部職工圍繞講話精神，針對十一個討論內容，以“解放思想”為重點進行了積極討論、踴躍發(fā)言，建言獻策。認為目前集團公司面臨的發(fā)展機遇大于挑戰(zhàn)，認為集團公司堅持“一元主導、多元支撐”的發(fā)展戰(zhàn)略和“三個立足”、“三個依靠”、“三個推進”的發(fā)展思路是勢在必行。對于企業(yè)重組改制，加快科技進步，加強班子建設、干部隊伍建設等問題都從不同層面進行了深度討論。通過一系列討論，進一步深入、準確地領會了解放思想大討論活動的精神實質，深刻認識到了企業(yè)發(fā)展所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，認識到“慢發(fā)展就是落后，小進步就是退步”，認識到企業(yè)面臨的嚴峻形勢，更加體會到了集團公司領導班子提出今后的奮斗目標和舉措是符合實際、順應民意的。為保證大討論活動得到全面落實，黨員干部撰寫了3000字左右的學習心得。
五、認真查擺，剖析問題。各單位圍繞討論內容，結合本單位自身情況，通過自查、座談會等形式，認真查擺出問題，制定整改措施。各單位針對查擺出的問題，都相應的認真制定整改措施，明確整改責任和時限。當前能夠解決的，立即整改，不能立即解決的，制定整改措施，明確責任人和整改時限，確保整改取得實效。在查擺過程中，各單位存在的差距和不足主要表現(xiàn)以下幾方面：一是解放思想程度不夠寬。二是職責意識不夠強。三是創(chuàng)新發(fā)展思路不夠多。針對存在的問題和不足，進行認真分析，切實提出有效辦法，扎實整改。一是充分發(fā)揮集體的智慧，建言獻策，創(chuàng)造性地開展工作。二是進一步加強責任意識、服務意識和憂患意識，增強緊迫感，牢固樹立實踐觀念、效率觀念、質量觀念。三是進一步創(chuàng)新工作思路，突出工作重點，服務好企業(yè)發(fā)展。
六、主要體會和下部打算。解放思想應成為永恒的主題。只有思想的解放、才會有觀念的更新。“解放思想大討論”活動形成了在學習中提高、在查擺中改進的原則，較好地解決了廣大干部職工群眾思想觀念和工作作風上存在的突出問題。通過“解放思想大討論”活動形成的一系列學習和工作機制，應該長期堅持，常抓不解，實現(xiàn)創(chuàng)新學習、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新發(fā)展思路和措施的長效機制。建立健全工作激勵機制應作為長期堅持的一項制度。通過“解放思想大討論”活動，應建立起經常學習知識、經常查擺問題、隨時改進工作的激勵機制，建立健全各項規(guī)章制度，把“邊學邊查邊改”納入日常工作中去，體現(xiàn)到干事創(chuàng)業(yè)上去，落實到崗位職責上來，通過經常性的學習檢查和評先樹優(yōu)，嚴格獎懲，嚴格管理，達到自我教育、自我管理、自我激勵、切實改進工作目標。
在下一步的工作中，我們將繼續(xù)按照“進一步解放思想，拓寬思路，加快調整，跨越發(fā)展”的總體指導思想和目標要求，進一步把“大討論”活動引向深入。一是突出重點，明確要求，進一步深化學習教育。二是進一步對照檢查，查找和解決存在的突出問題，邊查邊改，不斷擴大整改成果。三是及時總結工作經驗，加強制度建設和理論研討，搞好輿論宣傳，努力形成解放思想促進發(fā)展的長效機制。通過此次“解放思想大討論”活動的開展，全廠廣大干部職工進一步統(tǒng)一了思想認識，提高了思想素質，促使各自工作邁上了一個新的臺階。我們將在今后得工作中認真貫徹好、落實好集團公司、煉化公司各項制度和要求，為早日將延長石油建成成國內一流、世界知名的大型石油煤化工集團而努力奮斗！
延煉黨委辦公室二00八年八月十日。
解放思想大討論工作匯報篇六
“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學發(fā)展”大討論活動開展以來，**控股公司黨委高度重視，迅速傳達,突出重點，精心組織，要求各級黨組織要以解放思想為先導，以干事創(chuàng)業(yè)為重點，以科學發(fā)展為目標，廣泛深入地開展大討論活動，把大討論活動作為貫徹落實黨的十七大精神的具體舉措，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀奠定思想基礎和理論基礎。
**控股黨。
委采取各種形式，層層發(fā)動，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，使廣大干部職工充分認清解放思想的重要性、干事創(chuàng)業(yè)的緊迫性、科學發(fā)展的必要性，增強危機感、緊迫感和責任感，樹立機遇意識、創(chuàng)新意識和實干意識。**控股黨委在活動主體上突出領導班子和領導干部這個重點。在活動目的上重點解決五個方面的問題，即解決影響區(qū)域和企業(yè)改革發(fā)展的思想觀念問題、體制機制問題、精神狀態(tài)問題、工作作風問題和領導水平問題，努力促使各級領導干部和各企業(yè)在解放思想上邁出新步伐，在改革創(chuàng)新上取得新突破，在推動區(qū)域和企業(yè)科學發(fā)展上再創(chuàng)輝煌。
**控股公司堅持“以資源經營為核心”的發(fā)展戰(zhàn)略，資產總量在濱海新區(qū)國有企業(yè)中處于前列。但是，用科學發(fā)展觀的高標準來看，制約和阻礙企業(yè)深化改革、快速發(fā)展的問題仍然存在。因此，大討論活動開展以來，**控股黨委及各級黨組織牢牢把握科學發(fā)展這個主題，緊密結合實際，突出關鍵環(huán)節(jié)，結合企業(yè)自身的特點設計和開展活動。
**控股黨委和各級黨組織精心組織，扎實推動，黨組織負責人親自抓，堅持一級抓一級，層層抓落實。
開展大討論活動取得的初步成效：一是充分認識到了解放思想的重要性。二是深刻感受到了干事創(chuàng)業(yè)的緊迫性。三是進一步增強了科學發(fā)展的自覺性。
下一步工作的基本思路：一要繼續(xù)提高認識。把思想和行動落實在科學發(fā)展上，落實到“成為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的排頭兵”的要求上來。
二要把握活動目標。各級領導干部要樹立科學精神，具有獨立思考、批判思維和創(chuàng)造能力，以科學的思維、科學的態(tài)度和科學的方法，把一切工作落實在促進企業(yè)的科學發(fā)展上來。
三要緊密結合企業(yè)實際。要緊緊把握科學發(fā)展這個主題，針對企業(yè)實際，把查找企業(yè)自身存在的不符合科學發(fā)展觀要求、制約企業(yè)發(fā)展的問題找準。
四要區(qū)分層次見成效。要加強開展活動的針對性，區(qū)分領導班子和領導干部、中層骨干和黨員、廣大職工群眾三個層次推進工作。
五要豐富實踐載體。為確保將大討論活動成果轉化為工作成果，以大討論的廣泛深入開展促進企業(yè)各項工作的扎實推進，要進一步豐富實踐載體，與企業(yè)已經和將開展的各項工作有機地結合起來。
解放思想大討論工作匯報篇七
為認真貫徹落實書記趙克志在中心組學習會議上的重要講話精神和統(tǒng)一安排，我縣集中開展“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動，我局根據工作實際，經過多次開會研究討論，制定了本局的《“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動的實施方案》。
一、宣傳動員，營造氣氛
這次大討論活動，從今年9月15日開始至2017年6月底結束。
9月份，我局召開了全局“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論動員會議，經多次討論研究制定了本局《“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動的實施方案》并對活動進行了安排部署。成立了大討論活動領導小組，并確定了領導小組辦公室成員。制定了信息上報、通報和檢查考核等制度。
分別開展了送電影下鄉(xiāng)、征文比賽、演講比賽，并以抗日戰(zhàn)爭勝利70周年為契機，開展美術作品展，大型文藝演出，通過各種寓教于樂的形式向社會宣講全縣范圍內開展的解放思想大討論活動。通過全方位、立體化由點到面、由淺入深的多層次動員宣傳，使“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動的意義更加的深入人心，在全縣營造出了解放思想促發(fā)展的良好氛圍。
二、豐富學習形式、開闊視野、提高境界
在活動中，各級領導干部堅持帶頭學，帶頭開展分析評議，帶頭抓好整改。我局除組織全局機關干部集中參加專題報告會、傳統(tǒng)教育、警示教育等活動外，還多次組織實地調研考察活動。制訂公布了集中學習計劃和參考篇目，每位領導成員集中學習時間均達到50個小時以上，心得體會2篇以上。
12月1日，我局全體機關干部又集中學習了黨的十八屆五中全會精神、八屆十二次全會精神、八屆七次全會精神并深刻領悟會議精神。通過一系列的學習研討活動，我局全體機關干部開闊了視野、提高了境界、理清了思路，增強了加快發(fā)展、跨越發(fā)展的責任感和緊迫感，激發(fā)了解放思想學先進，科學發(fā)展創(chuàng)大業(yè)的熱情。
三、堅持查擺改進結合、轉變作風、注重實效
嚴格對照“八破八立”要求，對照“五大建設”的任務目標，組織各級黨員干部深入開展大討論活動。談認識、找差距、挖根源、尋對策。通過召開黨員干部座談會、意見箱、對標先進等多種形式，廣泛征求各方面的意見和建議。
認真開展自查自糾，開展嚴肅的批評與自我批評，找準找實思想、工作作風等方面存在的突出問題，深刻剖析問題存在的主要原因，明確今后努力方向。
四、整改提高、全面總結
下一步我們將在解放思想的基礎上，全面總結，不斷整改提高。
一是加大宣傳力度。制定具體的宣傳方案，切實加大輿-論引導力度，全面、及時、準確的宣傳活動進展情況，宣傳先進典型，為大討論活動的深入開展營造濃厚的輿-論氛圍。
二是加強信息反饋。及時將本局開展大討論活動的《實施方案》和工作進展情況及時向大討論活動辦公室進行上報反饋。
三是強化督導檢查。切實加強對活動的指導檢查，加大調度力度，及時掌握進展情況，督促各項工作落實。對發(fā)現(xiàn)的問題立行立改，認真解決。對整改不到位的，提出嚴肅批評，并限期整改到位。
今年實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是落實縣第十四次黨代會精神的開篇之年。按照在年初的統(tǒng)一部署，我局在一月份就組織專班，圍繞“修黨性、強基層、創(chuàng)業(yè)績、樹典型”的總體要求，在我局掀起了一場“解放思想大討論活動”的高-潮 ，通過學習、討論及親身實踐參與，以達到找準差距，擺正位置，彌補不足，推動發(fā)展改革各項工作再上新臺階的目的。到目前，全局干部職工在思想上逐漸形成統(tǒng)一認識，工作取得了階段性的成果?，F(xiàn)將活動情況作如下匯報：
一是成立組織，提高認識。在印發(fā)《關于開展“喜迎 爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動實施方案》通知之后，我局高度重視，成立了由局長張壽松同志任組長，席旗峰書記任成常務副組長，方茂安、郭韓、張長松、周勇、柳夢林、呂永明、陳學友等同志為副組長，相關科室負責人為成員的學習專班。做到“人人參與，整體提高，與時俱進，明確責任 ”，為避免“大討論”活動流于形式，特規(guī)定每周五下午為固定學習時間，實行簽到制，納入年終考核。
二是加強學習，增強素質。利用每周半天的時間組織全體
機關干部進行了多種形式和內容的學習教育活動。
1.組織全體黨員干部認真學習黨的歷史、黨的知識、黨的`理論，在學習中我局力求把解放思想與實踐“三個代表”重要思想、廉潔自律教育、法制知識教育密切聯(lián)系起來。大力倡導解放思想、理論聯(lián)系實際的學風 ，并利用多種形式宣傳“解放思想大討論活動”的內容、意義、方法。通過學習討論，在面對新的挑戰(zhàn)、新的形勢，全體黨員干部要將“解放思想大討論活動”同我局實際工作相結合起來，思想再解放、觀念再更新、轉變作風、盡職盡責，增強黨員黨性意識、憂患意識、責任意識和能力席位意識，以全新面貌投入到各自的工作中去。
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解放思想大討論工作匯報篇八
1月5日，全市開展以“創(chuàng)新實干、跨越發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動以來，“中心”按照市委解放思想大討論領導小組的統(tǒng)一安排部署，精心安排、狠抓落實，使大討論活動健康、順利進行，取得了比較明顯的效果。
一、周密安排，精心組織，在學習討論中不斷提高認識，統(tǒng)一思想。
對市委決定在全市進行解放思想大討論活動，我“中心”高度重視。1月5日，全市解放思想大討論活動動員大會召開后，“中心”黨組立即召開會議，研究部署大討論活動的開展問題。首先，決定成立以黨組書記何廣元為組長，副主任律國翔、劉智慧為副組長，各科室負責人為成員的解放思想大討論活動領導小組，并確定了一把手親自抓，主管副職具體抓，各科長各負其責的領導機制，其次，對“中心”的大討論活動作了專題安排，制定了《“中心”解放思想大討論活動實施方案》，對各階段的具體任務、時間要求、所要達到的目的作了具體安排。第三，召開了全委干部職工參加的大討論活動動員大會。會上何廣元主任作了動員，對“中心”的學習提出了四點要求。一要切實抓好學習，學深學透規(guī)定的學習內容，人人有讀書筆記、心得體會;二要處理好工學矛盾，確保學習時間;三要切實組織好討論，人人都要在討論會上發(fā)言;四要理論聯(lián)系實際，以大討論活動推動各項工作深入開展。與此同時，還在“中心”網站開設了大討論活動專題欄目，及時發(fā)布大討論活動情況。四個多月來，共發(fā)布大討論活動的各類簡報信息26條，及時向外界宣傳了我市開展大討論活動的情況，有力地配合了大討論活動的深入開展。
在四個多月的學習討論活動中，我們堅持把大討論活動與職工正常的政治理論學習、業(yè)務學習相結合，采取集中學與個人自學相結合的方法，組織干部職工學習大討論活動規(guī)定篇目和住房公積金政策法規(guī)。在集中學習的基礎上，圍繞解放思想、加快發(fā)展這個主題，以科室為單位進行了多次討論。在討論中大家普遍認為，在過去工作中，我們對一些事物的認識總比先進地區(qū)慢半拍。這種情況固然有地域上的差別和客觀條件的制約，表面看是我們見事遲、行動慢，究其根本原因，還是思想不夠解放，觀念沒得到轉變。因此，市委作出在全市開展解放思想大討論活動，是十分必要和非常及時的，我們只有不斷在思想解放上堅持與時俱進，不斷更新觀念，才能使我們醒的早、看得遠，才能使阻礙發(fā)展的思想性、機制性、體制性的障礙得以破除。
二、采取多種方式，廣泛征求意見，切實找準存在的問題。
住房公積金工作直接關系廣大干部職工的切身利益，群眾滿意不滿意，是衡量我們工作是否到位的標準。按照大討論活動的統(tǒng)一部署，“中心”發(fā)動干部職工從自身工作、本科室工作、“中心”整體工作等方面，細查、深查工作中存在的問題。把五項對照檢查內容印發(fā)給每個人，要求結合自身工作，逐項檢查。領導干部帶頭公開自查報告，廣泛聽取意見，虛心接受批評，多角度、多層次查找問題。何廣元主任設立了個人征求意見電子郵箱，征求干部職工意見;干部職工采取談心形式，互相征求意見;“中心”組織相關部門召開征求意見座談會;各科室利用工作外出機會，征求業(yè)務相關部門及服務對象意見;“中心”通過設立意見箱、監(jiān)督電話、電子監(jiān)督信箱、網站“意見反饋”專欄，印發(fā)征求意見函等形式，廣泛征求社會各界意見。共征集意見建議120條，意見全面、準確，為問題梳理打下了堅實基礎。
通過認真自查、幫查工作，查找到五個方面的問題。一是住房公積金歸集力度不夠，縣市區(qū)住房公積金覆蓋率、繳存比例比較低，安平、武強兩縣財政撥款單位，一直未建立住房公積金，部分集體企業(yè)、私營企業(yè)、外資企業(yè)的職工和農民工，還沒有建立住房公積金制度。二是信貸資金占住房公積金歸集余額的比率較低，沉淀資金較多，充分發(fā)揮住房公積金的優(yōu)勢作用方面存在差距。三是服務意識存在不足，為客戶服務未做到盡善盡美。四是跨越發(fā)展意識有待進一步提高。我市住房公積金各項工作，從建立到發(fā)展，都取得了較大成績，但與兄弟市比，有些指標還存在一定差距。五是縣市區(qū)住房公積金管理機制需要完善加強?？h市區(qū)住房公積金工作剛剛起步，管理制度不夠健全，規(guī)范化、科學化管理水平有待迅速提高。業(yè)務人員思想政治水平、業(yè)務素質有待嚴格培訓，迅速提高。
三、堅持邊查邊改與集中整改相結合，住房公積金工作取得實實在在的成績。
通過大討論活動，干部隊伍對“創(chuàng)新實干”有了深刻認識，形成了“跨越發(fā)展”的共識，思想觀念有了巨大轉變，精神面貌煥然一新，比學習、比創(chuàng)新、比貢獻蔚然成風，_名青年干部職工主動要求到條件艱苦的縣市區(qū)管理部工作?！爸行摹币跃皶浀闹匾v話、住房公積金政策法規(guī)，服務禮儀、文明服務規(guī)范等為學習內容，組織干部職工利用周五學習時間認真學習，并于4月12日?15日，召開了全市住房公積金業(yè)務培訓會，使新參加住房公積金工作的同志，迅速熟悉了業(yè)務，進入了角色，提升了干部職工隊伍整體素質，促進了整體工作質量提高。
通過大討論活動，找準了加大住房公積金歸集和貸款工作力度的切入點，制定了多項切實可行的工作措施，取得了顯著成效。一是適當提高縣市區(qū)繳存比例。阜城縣住房公積金繳交比例由原來的1%，提高為2%。武邑縣由原來的1%，提高為3%。二是千方百計督促安平、武強財政撥款單位，建立住房公積金制度。三是想方設法督促集體企業(yè)、私營企業(yè)、外資企業(yè)，為職工建立住房公積金制度。對拒不建立住房公積金制度的企業(yè)，按照法律程序，申請法院強制執(zhí)行。泰康保險公司、安邦保險公司、中華保險公司、永安保險公司、河北冀衡(集團)化肥有限公司、衡水市體育館等6個單位新建了住房公積金制度，受惠職工600多人。1?4月份，歸集住房公積金貸款4835.26萬元，較去年同比增長86.17%。四是擴大全市住房公積金貸款規(guī)模，在11個縣市區(qū)啟動縣市區(qū)住房公積金貸款業(yè)務，提高貸款年限和額度，縣市區(qū)管理部資金不足，可由“中心”統(tǒng)一調撥。目前已有7個縣啟動了住房公積金貸款業(yè)務，其余各縣也將在近期啟動。全市1?4月份發(fā)放住房公積金貸款2810.30萬元，較去年同比增長155%。
通過大討論活動，干部職工增強了服務理念，“中心”為民服務的水平得到了進一步提升。一是重新審定、編輯了“中心”規(guī)章制度，進一步強化了以制管人機制，規(guī)范了干部職工行為，同時不斷加強內控監(jiān)管機制，貸款的審核、住房公積金支取等業(yè)務必須由多人審核同意，層層把關方可辦理。前臺支取開票由原來的二人辦理，改為三人審核辦理。有效地防止了利用職務便利，謀取私利，侵害廣大干部職工的合法權益，損害住房公積金管理中心窗口形象等行為的發(fā)生。二是干部職工工作作風有了巨大轉變，由穩(wěn)坐機關辦理業(yè)務，變?yōu)橹鲃由钊牖鶎?、深入單位，宣傳住房公積金政策，辦理歸集、貸款業(yè)務。三是進一步簡化業(yè)務手續(xù)，在政務中心設立業(yè)務窗口，允許服務對象采用電子報盤形式報送住房公積金報表，組織中省直駐衡單位負責住房公積金工作人員進行培訓，進一步提高了工作效率，方便了服務對象辦理公積金業(yè)務。
通過大討論活動，強化了深入基層調查研究機制，了解實情，解決實際問題的水平有了很大提高。著手組織全市范圍住房公積金“社會問卷調查”活動，領導班子成員每周至少一次深入科室、縣市區(qū)管理部、企業(yè)，開展蹲點跟班式調研，了解基層情況，每周一例會時通報調研成果。領導干部帶頭調研，帶動了普通干部職工發(fā)現(xiàn)問題、改進工作、創(chuàng)新實踐的積極性，推動了各項工作水平的提高。
通過大討論活動，開拓了思路，實踐了新的管理機制、用人機制，順利完成了縣市區(qū)住房公積金管理機構調整工作。針對縣市區(qū)住房公積金工作實際，積極主動協(xié)調縣市區(qū)政府、人事局、財政局、房管局等部門，研究出臺相關文件，制定《縣市區(qū)管理部工作管理辦法》，召開全市業(yè)務培訓會，選派13名業(yè)務骨干到縣市區(qū)管理部工作。思想觀念的大解放，促進了工作的跨越發(fā)展，闖出了一條改革發(fā)展的路子，于3月20日，率先在全省住房公積金管理機構調整工作，受到了省政府督查組領導的表揚。鑒于衡水市縣市區(qū)住房公積金管理機構調整工作的突出表現(xiàn)，建設廳和財政廳在考核全省住房公積金工作時，把衡水市從先進等次，提升為優(yōu)秀等次。
解放思想大討論活動，給住房公積金管理工作注入了新的活力，使住房公積金工作有了新的突破。今后，我們仍將以“創(chuàng)新實干、跨越發(fā)展”為指導思想，不斷摸索、改進、創(chuàng)新工作思想和方法，以積極的進取精神和扎實的工作來推動我市住房公積金工作快速發(fā)展，為全市跨越發(fā)展貢獻力量。
解放思想大討論工作匯報篇九
解放思想，加快發(fā)展必須使思想和實踐相貼合，使主觀和客觀相貼合，就是實事求是。在形勢變化發(fā)展中，畏難的思想，落后的觀念，消極的態(tài)度，都是我們前進中的絆腳石。思想是行動的先導，思想解放的程度決定著經濟發(fā)展的速度。要主動適應形勢的變化，不斷發(fā)現(xiàn)新情景，研究新對策，解決新問題。在加快發(fā)展中，必須要樹立“拒絕變化就是拒絕提高”“不重視對存在問題的解決就是不重視發(fā)展”的觀念，冷靜分析，科學謀劃，進取應對，開拓進取。
解放思想加快發(fā)展必須弘揚“開放大氣敢創(chuàng)新，團結拼搏勇創(chuàng)業(yè)”的##精神。對前任沒有做過的事、別人沒有做過的事，只要有利于“林木大縣、工業(yè)強縣，生態(tài)性文化旅游城市”建設的事，都要有那么一股狠勁，一股韌勁，一股拼勁，集中精力，集中民智大膽去做，用創(chuàng)新精神去做，不能因循守舊，不可墨守陳規(guī)，要創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新工作措施。今后一個時期，要進一步牢牢把握中央繼續(xù)加強和改善宏觀調控時機，尋求機遇，振奮精神，注重苦練內功，調整經濟結構，轉變增長方式，提高經濟運行質量。總之，抓發(fā)展的眼界要更寬一點，抓發(fā)展的抓手要更多一點，抓發(fā)展的力度要更大一點，抓發(fā)展的措施要更實一點。
解放思想加快發(fā)展必須加強干部隊伍建設。“正確路線確定之后，干部就是決定因素”。一個地區(qū)事業(yè)興旺、社會和諧的程度，同那個地區(qū)的干部思想觀念、精神面貌、工作作風、道德水準密不可分。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務。今后在干部隊伍建設上經過不斷努力要讓“全力支持肯干善干的干部，進取保護干中犯錯的干部，嚴肅批評混日子的干部，嚴厲抨擊做壞事的干部”成為一種社會風氣。要讓“想做大事，敢做大事，能做大事”成為我們開展工作的方法和推動工作的風格。要讓“英雄者有用武之地，功臣者有好的歸宿”成為人們的共識。
解放思想大討論工作匯報篇十
尊敬的各位領導、同志們、朋友們：
大家好！我叫xx，來自黨政辦。我演講的題目是《解放思想，我為xx做貢獻》。
最終畢業(yè)了，我作為一名同學們羨慕的選調生，真的成為了公務員，背上行囊來了xx坪，成為了鄉(xiāng)干部。一切都讓我失望，一切都不是想象中所有的：安靜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不起眼的辦公樓，小辦公室，六十年代的辦公桌，不用說空調、電腦、轉椅、清茶，光是那卷著滿是泥巴的褲腿的上訪農民，說著我從未聽過的方言，讓我目瞪口呆，讓我徹底地失望。
我在黨政辦工作，負責文秘、內勤等日常工作。成天的圍著電話，守著電腦，咬著筆桿子，日復一日，年年月月花相似，卻沒有月月年年花不一樣的一刻，瑣碎而繁雜。
生活的落差來得太猛烈，生活的變化來得太突然，我的轉變卻來得很偶然。
經過一段時間的適應，我慢慢習慣了這樣的工作，當我能漸漸聽懂那里的方言，又一次次地經歷了將愁云滿面、帶著種種問題而來，最終舒心開懷而去的村民迎來送去的時候，當我學習著努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的時候，我認識到我這份工作其實是十分有意義并且十分重要的，是鄉(xiāng)村工作中重要的一個環(huán)節(jié)。在辦公室的工作中我也切切實實的感受到了基層政府工作的意義與重要，我覺得自已的工作是平凡而有意義的。
記得有位哲人以往說過：“人的思想一旦被禁錮，比終身監(jiān)禁他的身體更加殘酷”。工作以來我意識到腳步達不到的地方，眼光能夠到達；眼光達不到的地方，思想能夠到達。僅有勤于學習、善于思考、勇于實踐、敢于轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，才能促使自我不斷的發(fā)展。雖然身為選調生，但更要認識到自已只是一名普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，要始終堅持清醒的頭腦，頭頂?shù)墓猸h(huán)是短暫的，僅有努力做好每一件事，每一項工作，堅持踏實的態(tài)度，才能真正的成為一名優(yōu)秀的選調生。工作中，每一個同事都有值得我學習的地方，他們忙時我就幫忙做一些工作，他們也很樂意理解我這個學生。我也很認真地對待我的每一項工作，不斷提升自已的工作本事。在寫一份簡短的材料時都會查找很多的資料，反復斟酌修改，然而在這樣一點一滴的累積中，我能感覺到自已每一天都在提高，領導對我的工作本事也給予了極大的肯定并一路鼓勵著我繼續(xù)前行。
黨組織又一次發(fā)出了解放思想、謀求發(fā)展的號召，讓我深深感受到了那種搶抓機遇，敢為人先的膽識和魄力，感受到了那種永不懈怠、勇往直前的的奮發(fā)精神。它猶如嘹亮的號角，給人勇氣、催人奮進。作為黨政辦的一員，參加這次的解放思想大討論是我們義不容辭的職責。首先，要把自我思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、政府的正確決策上來。其次，要時刻加強學習，增強為中心工作服務的本領。作為一名辦公室人員，必須緊跟時代發(fā)展步伐，時刻關注和學習黨在思想理論上的新觀點和新提法，并與我鎮(zhèn)的實際相結合，增強政治敏感性和政治確定力。再次，要不斷創(chuàng)新工作方法，努力解決實際問題。一個人的思想是不是解放，要看他對待工作的態(tài)度，看他能不能解決實際問題。作為一名黨員宣傳黨的政策，掌握群眾的思想動向，柔化社會矛盾，是我們義不容辭的職責。
朋友們，嘹亮的號角已經吹響，新時代思想解放的事業(yè)正需要你我的參與！雖然，我們不能馳騁疆場、轟轟烈烈，但我們能夠立足本崗，兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小，應當為充實遼闊草原的郁郁蔥蔥而驕傲，小我雖小，應當為成為xx坪鎮(zhèn)的一員而自豪，因為我相信：在平凡的工作中也一樣閃光！我愿用我的活力，撞響思想解放的大呂黃鐘；我愿做一個小小的音符，將我的青春溶入思想解放的壯美旋律，譜寫出新時代的華彩樂章，為建設富厚xx坪貢獻一份自我的綿薄之力。
解放思想大討論工作匯報篇十一
按照縣委統(tǒng)一部署，從3月到5月，全縣開展了為期3個月的“解放思想、創(chuàng)新實干、加快發(fā)展、謀求突破”大討論活動。目前，大討論活動已進入整改提高階段。現(xiàn)將大討論活動的基本情況和下一步打算匯報如下。
大討論活動開展以來，全縣各級各部門在縣委的正確領導下，堅持群眾標準和實踐標準，加強領導，精心組織，強化措施，整個大討論活動進展順利，取得了比較明顯的成效。
1、廣泛發(fā)動，強勢宣傳，大討論活動啟動迅速。宣傳發(fā)動階段，各鎮(zhèn)，縣直各部門、各單位以高度的政治責任感和飽滿的熱情，迅速進入角色，積極開展各項。各級各部門都成立了由主要負責同志任組長的大討論活動領導小組，結合各自實際制定了《活動方案》和《細則》，建立了各項活動制度，逐級召開了動員大會。縣委各督導組迅速到崗到位，扎實開展督導，保證了大討論活動的快速啟動?？h屬各新聞單位抽調政治素質高、業(yè)務精良、作風過硬的人員組建專門采編隊伍，開辟了專欄，配發(fā)了評論員文章，扎實做好新聞宣傳報道?？h大討論活動辦公室編印活動簡報，縣城主要道路沿街單位懸掛標語口號，為大討論活動的順利開展營造了濃厚輿論氛圍。
2、認真組織好學習討論，實現(xiàn)了思想上的高度統(tǒng)一。學習討論階段，全縣各級各部門認真學習縣大討論活動《實施意見》規(guī)定的必讀篇目，合理安排學習時間，采取靈活多樣的方式，保證了集中學習不少于20個學時，機關干部都作了不少于5000字的學習筆記，撰寫了心得體會，做到了學習時間、學習人員、學習內容三到位。劉慧晏書記視察高青和市十次黨代會召開后，各單位及時組織了對劉慧晏書記重要講話和市十次黨代會精神的學習。通過學習討論，全縣上下在思想上受到了強烈震撼，發(fā)展理念發(fā)生了根本轉變，對當前我縣發(fā)展面臨的新形勢有了更加深刻的認識，為加快推進由農業(yè)縣向工業(yè)縣的重大轉變奠定了堅實的思想基礎。
3、廣開言路，廣納諫言，廣泛征求了社會各界意見。征求意見階段，縣委辦公室等6家牽頭部門按照縣大討論活動領導小組的要求，于3月21---26日，分別召開了由領導干部、老干部、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)負責人、個體業(yè)戶、基層群眾代表參加的“廣開言路談發(fā)展”座談會。與會代表圍繞縣委確定的需要解決的20個方面的問題積極建言獻策，提出了建設性的意見和建議。縣大討論活動領導小組還以密封、不記名方式發(fā)放、回收了《征求意見表》，征求到有價值的意見和建議共291條?？h大討論活動領導小組對收集到的意見和建議進行了認真梳理匯總，要求各責任單位對存在的問題制定整改措施，并以縣委辦、縣府辦文件的形式下達了整改任務?？h紀委、縣投訴中心組織了“優(yōu)化環(huán)境千商百企評議”活動，組織企業(yè)負責人、個體業(yè)戶等對執(zhí)法執(zhí)紀部門、服務部門進行了綜合評議。各鎮(zhèn)，縣直各部門、各單位都按照縣大討論活動的安排部署，分別召開了不同層面的座談會，廣泛征求了社會各界的意見和建議，積極改進，增強了的針對性和實效性。
4、認真查擺問題，做到對癥下藥、有的放矢。查擺問題階段，全縣各級各部門圍繞縣委確定的需要解決的20個問題，通過自查、問卷調查、座談會調查等形式，認真查擺問題，制定整改措施。各級各部門針對查擺出的問題，認真制定整改措施，明確整改責任和時限。當前能夠解決的，立即整改；不能立即解決的，制定整改措施，明確責任人和整改時限，并向群眾解釋清楚，確保整改取得實效。
5、抓好整改提高，建立起大討論活動的長效機制。4月中旬至5月底，為大討論活動的整改提高階段。目前，各單位正在完善整改方案，逐項落實整改措施，把抓落實、求實效作為整改的基本要求，做到整改時限落實、整改責任落實、整改措施落實。堅持群眾標準，“開門”搞整改，整改方案通過一定形式向社會公布，接受群眾監(jiān)督。健全完善大討論活動的長效機制，建立一套實際管用、針對性強的.好制度，用制度的形式將大討論活動的成果固定下來。
6、各項重點活動組織周密，大討論活動有聲有色、富有成效。縣委政研室與《高青》編輯部聯(lián)合舉辦了“我為高青發(fā)展獻一策”征文活動；《高青》編輯部舉辦了“解放思想、創(chuàng)新實干、加快發(fā)展、謀求突破”大討論知識競賽?？h委辦公室等6家牽頭部門分別組織召開了“廣開言路談發(fā)展”；縣大討論活動辦公室舉辦了大討論活動報告會，邀請無棣縣委副書記呂迎春來我縣作了解放思想、加快發(fā)展的報告?？h委宣傳部、團縣委、縣廣電局舉辦了以“解放思想、創(chuàng)新實干、加快發(fā)展、謀求突破”為主題的大討論活動演講比賽；大討論活動文藝演出準備也進展順利。
靠上抓，做到了思想認識到位、措施到位、領導力量到位，形成了一級抓一級、層層抓落實的領導格局。掛包鎮(zhèn)、分管部門、聯(lián)系企業(yè)的縣領導分別參加了相關單位的動員會，對各重點環(huán)節(jié)的及時指導，保證了大討論活動的健康有序開展。
2、縣大討論活動領導小組、辦公室超前謀劃，扎實到位?？h大討論活動領導小組堅持每階段召開一次調度會，對活動進行把關定向，已先后召集縣委各督導組、縣大討論活動辦公室全體成員召開了4次調度會，及時對面上進行，對下一步安排部署，適時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、經驗、推廣典型。縣大討論活動辦公室按照領導小組的要求，積極協(xié)調、超前謀劃，精心設計每一個環(huán)節(jié)的活動方案，科學調度活動開展情況，保證了大討論活動的健康順利深入開展。
3、縣委各督導組高度負責、認真把關?？h委各督導組按照縣大討論活動領導小組的要求，嚴格規(guī)程、嚴格紀律，全程參與大討論活動各階段、各環(huán)節(jié)的，與所督導單位共同探討活動開展的方式方法，搞好督導指導。堅持每天一報告、每階段一匯總的方式，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，切實發(fā)揮了督促、檢查和指導的作用。
4、新聞宣傳始終保持強勢，營造了濃厚的輿論氛圍。各新聞單位按照大討論活動《宣傳方案》的要求，開辟了專欄，及時各級各部門活動中的好做法、好經驗，適時推出一批先進典型，充分展現(xiàn)了大討論活動帶來的新變化，推動了面上的開展，為大討論活動營造了濃厚的輿論氛圍。縣大討論活動辦公室已編印了26期簡報，及時交流各種先進經驗，推介典型，指導面上，并在《淄博日報》一版頭條發(fā)表重稿，向全市推介了我縣大討論活動的經驗及成效。
三、下一步打算和建議。
整改提高階段，是集中時間、集中精力解決問題，確保大討論活動取得實效的關鍵階段?，F(xiàn)在離整個大討論活動結束還有20天左右的時間，我們必須以高昂的斗志和飽滿的熱情，扎扎實實做好這一階段的，確保大討論活動善始善終，取得實實在在的成果，真正成為民心工程和群眾滿意工程。
1、制定完善切實可行的整改方案。各單位要在前段的基礎上，對整改方案進一步修改完善。整改方案確定后，要逐級把關，并于5月20日前，通過《高青》、縣電視臺、高青政府網等縣屬新聞媒體和公開欄等形式向社會公開承諾，接受社會監(jiān)督?？h紀委繼續(xù)組織好“重商親商富商安商、優(yōu)化經濟環(huán)境”主題電視專訪活動。
2、逐項落實整改措施，確保整改的實際效果。逐項明確整改責任人和整改時限，從群眾意見最集中的問題改起，從群眾最希望辦的事情做起。具備條件的，要立即解決；暫時不具備條件的、一時間解決不了的，要向群眾做出解釋，并采取措施，逐步解決；對情況復雜、涉及面大、比較難以解決的問題，有關部門要幫助協(xié)調解決，切實做到事事有著落，件件有回音。
3、健全完善大討論活動的長效機制。圍繞職能轉變、效能建設、作風、簡政放權、投資環(huán)境優(yōu)化等重點環(huán)節(jié)，制定符合實際、操作性強的實施辦法和行之有效的保證措施，建立包括政策、制度、理論等在內的長效機制。將各大班子領導，各鎮(zhèn)、各部門、各單位主要負責同志撰寫的理論文章結集成冊，形成理論成果。5月20日前，各單位要將理論文章報討論活動辦公室。
4、切實加強督導、指導和檢查。為推動大討論活動扎實深入開展，從5月10日到5月20日，利用10天的時間，在全縣開展大討論活動督促檢查。節(jié)前已制定下發(fā)了《全縣大討論活動督導檢查細則》，采取各督導組自查和督導組之間“推磨式”互查相結合的方式，實行百分制考核、逐項打分的辦法進行檢查，保證大討論活動取得實效。
5、繼續(xù)開展好“我為高青發(fā)展獻一策”活動，《高青》繼續(xù)開設專欄擇優(yōu)刊發(fā)來稿。搞好大討論活動知識競賽閱卷評獎。
6、繼續(xù)加強宣傳引導。各新聞單位要繼續(xù)認真各級各部門整改中的好做法、好經驗，大力宣傳整改取得的成效，宣傳大討論活動成果。適時推出一批先進典型，充分展現(xiàn)大討論活動帶來的新變化，推動面上的開展，擴大整改提高的社會影響，進一步營造濃厚的輿論氛圍。
7、5月底前，縣委宣傳部、縣文化旅游局、縣文聯(lián)、縣廣電局舉辦以“解放思想、創(chuàng)新實干、加快發(fā)展、謀求突破”為主題的文藝演出，充分展示我縣大討論活動取得的成果。
8、建議縣委5月底或6月初，召開全縣大討論活動大會，對大討論活動進行全面。
解放思想大討論工作匯報篇十二
“解放思想、提升素質、全面促進教育事業(yè)科學發(fā)展”
--新集鎮(zhèn)洪豐寺小學。
按照縣委、教育局、教育辦的統(tǒng)一部署，我校認真開展了解放思想大討論活動，圍繞“解放思想、提升素質、全面促進教育事業(yè)科學發(fā)展”這個主題，精心組織，認真落實，使每一位教師都積極的投入到大討論中來?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
這次大討論活動是在全國人大十一屆三次會議召開之后進行的，充分認識和開展大討論活動的重要意義，大力推進思想解放和教育改革活動，將對學校工作起到十分重要的作用。
思想是行動的先導，只有思想的不斷解放，觀念的不斷更新，才能促進工作的不斷發(fā)展。思想決定思路，思路決定出路。沒有思想的大解放，就沒有學校的大發(fā)展，直接影響到和諧校園的創(chuàng)建。從這個意義上講，我們務必要提高認識，高度重視，認真開展，確保大討論活動取得實效，我校以這次活動為契機，興學習之風、求實之風、創(chuàng)新之風，努力推動學校的跨越發(fā)展。
二、工作開展情況。
（一）、加強組織領導，搞好宣傳動員。
活動各個階段工作進行統(tǒng)籌安排，認真及時傳達了會議和文件精神，迅速動員部署，建立制度，加強督促檢查，推動活動全面開展。確定責任人，建立了領導檢查制度，嚴抓各項學習活動的落實，有計劃、有步驟地開展各項工作。
（二）認真組織開展大討論活動，召開分析會，深入走訪和調研。為有效防止學習活動活動只顧搞形式，我校在做好指導工作的同時，嚴抓學習制度的落實，確保學習活動取得成效，一是集中學習，每次學習學校都有詳實的記錄；二是深入走訪和調研，了解每位教師的觀點開發(fā)，在加強學習的同時積極參加到解放思想大討論的活動中。
（三）圍繞主題，突出重點，把大討論與六條禁令和行風建設結合起來。
在深入學習、深入調研、精心謀劃的基礎上，緊密聯(lián)系實際工作，圍繞“提高質量，提升形象，辦好教育為人民，促進學校又好又快地發(fā)展”這個主題，進行思想大討論。
三、整改措施。
（一）通過深入開展解放思想大討論活動，使全體教師思想得到解放，工作思路更加明確、信心愈加堅定。從思想上認識到進一步解放思想、整頓作風的重要性和迫切性，明確在二十一世紀的今天，在新的歷史起點上，只有進一步解放思想，突破常規(guī)，轉變觀念，打造一支精良的教師隊伍，提升教師隊伍素質。
（二）全面推進教育改革和規(guī)范學前教育行為。
通過開展大討論活動，廣開言路，建言獻策，充分體現(xiàn)認真求實、愛校重教、關心學校事業(yè)發(fā)展的主人翁精神，使廣大教職工對推進教育改革和學校工作又好又快發(fā)展的熱情和干好本職工作的積極性有進一步提高，尤其是在精神狀態(tài)，思想境界，發(fā)展舉措，工作思想，思想作風，辦事效率等方面有顯著的提高，有力地推動教育教學工作的開展，在教育教學方法上認真學習洋思中學和臨川一中的先進經驗，不斷提高自己的業(yè)務水平。
學前教育；要突出素質培養(yǎng)和文化建設，破解學前教育發(fā)展的小學化難題，規(guī)范辦學行為、保障幼兒安全，進一步加強師資隊伍建設，提高幼兒教師水平，努力把幼兒教育事業(yè)推向健康發(fā)展的快車道。
總之，通過解放思想大討論活動，力爭使全體教職工的精神狀態(tài)、思想境界、發(fā)展舉措、工作思路、辦學效率等方面達到新的高度。在今后工作中，我們將把解放思想大討論活動作為一項長期任務，貫穿各項工作的全過程，繼續(xù)抓好中長期的整改提高工作，以強烈的事業(yè)心，高效的辦事效率，良好的精神狀態(tài)深入到教育教學工作之中，積極實現(xiàn)我?！疤岣哔|量，提升形象，辦好教育為人民”的目標。
新集鎮(zhèn)洪豐寺小學。
2012.3。
解放思想大討論工作匯報篇十三
xxxx年在局黨委的領導下，我們電教儀器站開展了解放思想的大討論活動。通過集中學習和自學，堅持邊學邊改，學改結合，針對工作實際，認真查找存在的突出問題，并思想深處挖根源，找原因，我們有了很大提高，發(fā)現(xiàn)了一些問題。現(xiàn)將活動以來的自查報告如下：
（一）以思想觀念新突破促進教育事業(yè)大發(fā)展。
在思想解放程度不夠方面，要著重解決存在的三個問題。一是不敢解放思想的問題，主要表現(xiàn)為緊迫感、責任感不夠；二是不愿解放思想的問題，主要表現(xiàn)為有不思進取，小進即滿的現(xiàn)象。三是不會解放思想的問題，缺乏在競爭中求生存、圖發(fā)展的能力。要在思想觀念更新的基礎上，實現(xiàn)我區(qū)教育教學再上新臺階。
要通過大討論活動努力實現(xiàn)“三個明顯”目標。一是廣大黨員干部的憂患意識、機遇意識、發(fā)展意識、競爭意識、開放意識、大局意識明顯增強。二是改革創(chuàng)新、奮勇爭先、敢創(chuàng)一流、踏實苦干的氛圍明顯形成。三是思路清晰，措施有力，協(xié)調得當，落實到位，新一輪的發(fā)展熱潮明顯呈現(xiàn)。
（二）以思想作風大轉變促進教育事業(yè)大發(fā)展。
要求，樹立永不自滿的意識，不斷學習提高，以適應新的形勢、新的要求。
二戒“惰”。一是頭腦不能懶惰，要善于思考和正確判斷事物的輕重緩急；二是眼睛不能懶惰，要注重多讀書、多看報，特別是要加強對時事政治和工作必須掌握的知識的學習，使自己的知識能夠適應工作的需要；三是口不能懶惰，該向上級請示匯報的事情，要及時請示匯報，不能自做主張，該問明白的事情，要問明白，不可不懂裝懂；四是手不能懶惰，要養(yǎng)成動筆的好習慣；五是腳不能懶惰，注重深入實際調查研究，掌握第一手材料。
三戒“粗”。工作繁忙，時間緊迫，容易犯“粗”的毛病。在年復一年、日復一日的常規(guī)管理工作中，容易因“順”而“粗”，犯經驗主義的錯誤。
四戒“浮”。要樹立實事求是的思想作風，樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀。說實話，辦實事，求實效。戒“浮”，要端正心態(tài)，堂堂正正做人，踏踏實實做事。
開展繼續(xù)解放思想大討論，就是要沖破舊觀念、舊框框的束縛，鼓勵改革創(chuàng)新精神，褒獎開拓進取意識，以改革求進步，以創(chuàng)新促發(fā)展，各項建設才能實現(xiàn)新突破。解放思想需要無私無畏，只要是對黨的事業(yè)有利、看準了就大膽地試、大膽地闖、大膽地干，要有那么一股敢為人先、敢開風氣的銳氣，一股迎難而上、知難而進的勇氣。
通過繼續(xù)解放思想大討論活動，大力弘揚求真務實的精神，堅持講實話、出實招、辦實事、求實效，做到一本經念到底，一件事抓出頭，不擺花架子，不搞形式主義，不做表面文章；要深入實際調查研究，掌握第一手材料，進行科學決策；要狠抓落實，定下來的事情就雷厲風行地干起來，一抓到底；用實實在在的業(yè)績，一步一個腳印地推動各項事業(yè)發(fā)展進步。
解放思想大討論工作匯報篇十四
市經貿委遵照市委關于在全市開展“推進項目建設，發(fā)展難題”解放思想大討論活動統(tǒng)一部署，周密安排，精心組織，扎實推進,取得了實實在在的效果?，F(xiàn)將活動開展情況總結如下：
一、主要做法。
委領導高度重視此項活動,做到了早計劃、早部署、早安排。
(一)加強組織領導。全市召開“推進項目建設，發(fā)展難題”活動動員大會后，及時召開了委黨組會議，傳達學習了上級有關精神，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了要求。成立了以委黨組書記、主任曾建為組長的解放思想大討論活動領導小組，明確了主要領導親自抓，履行好第一責任人的政治責任，分管領導具體抓，履行好直接責任。抽調了業(yè)務骨干和相關人員集中辦公。按照市委《關于在全市開展“推進項目建設，發(fā)展難題”解放思想大討論方案》要求，在廣泛征求群眾意見和建議的基礎上，于4月28日召開市經貿委黨政聯(lián)席會議討論制定了《市經貿委開展“推進項目建設，發(fā)展難題”解放思想大討論活動實施方案》。
(二)大力宣傳鼓動。及時召開了委機關全體干部職工和下屬單位負責人會議，委黨組書記、主任曾建傳達了市委“推進項目建設、發(fā)展難題”思想解放大討論會議精神，要求全委干部職工要以市委周萌書記的講話精神為動力，不斷破除制約科學發(fā)展的各種障礙，探索“推進項目建設、發(fā)展難題”的新思路、新途徑、新舉措，在經貿系統(tǒng)努力營造“人人議項目、層層出項目、處處上項目”的濃厚氛圍，形成決戰(zhàn)“兩區(qū)”、跨越發(fā)展的強大合力。通過動員，真正把思想統(tǒng)一到了市委決策部署上來，克服和抵制了無所謂、無問題、與我無關的“三無”錯誤思想認識，確保了全人員、全身心、全精力投入活動，形成了上下聯(lián)動、左右互動、人人參與、全面展開的良好氛圍。
(三)深入調查研究。4月底開始，分了三個組由委領導帶隊深入全市進行了專門課題調研，掌握第一手資料。在進行銅冶煉加工企業(yè)的調查中，盡快摸清了現(xiàn)狀，找準了資源缺乏、產業(yè)鏈短、價格波動、稅不對稱、風險并存等五個問題，提出了加快銅冶煉加工業(yè)發(fā)展的可行性建議，銅冶煉加工企業(yè)調查報告得到了市委、市政府主要領導的高度評價。通過調查研究和集思廣益大討論，結合工業(yè)特點，委里撰寫的《市經貿委以思想大解放推動工業(yè)新跨越》一文在市委解放思想大討論領導小組辦公室編發(fā)的第9期簡報中全文刊登。
二、主要成效。
針對“工業(yè)總量偏小、支柱產業(yè)不壯、重大項目較少、工業(yè)園區(qū)不強、縣域工業(yè)薄弱”的工業(yè)經濟現(xiàn)狀，舉全委之力，著重在以下五個方面找準突破口，進一步解放思想，了工業(yè)發(fā)展難題。
(一)在工業(yè)發(fā)展的思路上難題。積極探索我市走新型工業(yè)化的新思路，不就工業(yè)抓工業(yè)。通過深化對市情的認識，走開了非均衡發(fā)展之路，著力打造以市高新區(qū)為龍頭，以吉水縣、青原區(qū)、吉州區(qū)、吉安縣、泰和縣工業(yè)園為支撐的“吉泰工業(yè)走廊”建設發(fā)展思路。通過集中有限的資金、資源、政策要素，選擇最有條件的地方率先突破，帶動全市經濟發(fā)展。“吉泰工業(yè)走廊”建設，是富民興市、實施“決戰(zhàn)兩區(qū)”戰(zhàn)略、縮小與發(fā)達地區(qū)差距的客觀要求，我們在抓好“決戰(zhàn)兩區(qū)”互動發(fā)展的同時，形成了“吉泰工業(yè)走廊”建設發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮“吉泰工業(yè)走廊”的區(qū)位優(yōu)勢、土地優(yōu)勢、科技人才優(yōu)勢和產業(yè)基礎，使“吉泰工業(yè)走廊”成為我市經濟發(fā)展的增長極，優(yōu)勢產業(yè)的聚集區(qū)，產業(yè)轉移的承接地，統(tǒng)籌發(fā)展的城市群，科學發(fā)展的示范帶。
(二)在推進重點項目建設上難題。抓工業(yè)，項目是關鍵、是載體，有大項目才能上大臺階。通過建立四項制度，緩解建設難題，強力推進工業(yè)重大項目建設。即：建立項目臺帳制度，按月調度、分析項目進展情況;建立倒排工期制度，采取倒排工期的辦法，制訂每月工作計劃，實行月清月結;建立每季調度會議制度，了解項目推進情況，提出下一步工作安排;建立現(xiàn)場協(xié)調會議制度，每個季度對工業(yè)重點項目建設情況進行一次集中督查，根據督查情況提請市工業(yè)及招商引資重大項目領導小組召開現(xiàn)場協(xié)調會，協(xié)調解決項目建設過程中出現(xiàn)的困難和問題，有力推進重點項目建設。同時，積極做好重大項目的協(xié)調服務，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，大力營造了項目推進的良好氛圍。著力做好三項工作，促進項目開工投產見效：一是開工建設一批。每個縣(市、區(qū))年內至少開工建設3個投資5000萬元以上項目，其中億元項目不少于1個。二是竣工投產一批。在建的1000萬元以上項目，絕大部分項目年內竣工投產。投資億元以上項目，確?？⒐ね懂a率達到70%以上。三是達產達標一批。積極協(xié)調解決投產項目生產經營中的問題和困難，力爭70%以上竣工投產項目達產達標。
(三)在培育優(yōu)勢產業(yè)集群和重點企業(yè)上難題。圍繞電子、醫(yī)藥、化工、冶金機械三大產業(yè)建設“園中園”、特色園，做長、做粗產業(yè)鏈，全面提升三大產業(yè)的集約化、規(guī)?；剑岣弋a業(yè)主營業(yè)務收入。在市委、市政府的高度重視、支持下，抓好了80個主營業(yè)務收入過億元的重點企業(yè)的培育，通過解決企業(yè)在貼息、資金融通、電力供應、建設用地等方面存在的問題和困難，推動重點企業(yè)裂變擴張做大做強。為加強銅業(yè)發(fā)展，對吉安市銅冶煉加工企業(yè)進行了深入調查，根據企業(yè)面臨的現(xiàn)狀，形成了四點對策建議，有力推進銅業(yè)的發(fā)展。一是抓好重點項目，先做大后做強。通過項目投入，實現(xiàn)全市銅冶煉加工工業(yè)的快速發(fā)展。二是優(yōu)化產品結構，延伸產業(yè)鏈。由于銅應用廣，加工程度越深、附加值越高，成本越低，對我市經濟總量和增量能起到短平快的效果。三是抓好科技創(chuàng)新，增強發(fā)展后勁。堅持產學研相結合、密切與高?；蚩蒲性核a品技術開發(fā)、人才培養(yǎng)和決策咨詢依托關系，建立企業(yè)的開發(fā)或研發(fā)機構，加強與高校合作，加快高新技術成果的轉化率。四是打造政策洼池，實現(xiàn)良性互動。營造安商、親商環(huán)境，推行稅收限量控票和最低稅負率預警線管理，統(tǒng)一財政返還比例，企業(yè)如實建帳和申報納稅，實現(xiàn)良性互動。
(四)在緩解瓶頸制約上難題。完善了企業(yè)融資體系，積極推進銀企協(xié)作，每季組織一次工業(yè)項目信貸需求推介會，解決企業(yè)貸款難的問題;拓寬融資方式，積極引進市外、省外和國外的投資公司進駐吉安，使各類銀行、保險、證券、擔保、抵押、典當?shù)冉鹑跇I(yè)在我市發(fā)展;確保工業(yè)用電，充分發(fā)揮電力主管部門的作用，加強對全市工業(yè)用電需求的預測分析，協(xié)助電力部門制定科學合理的工業(yè)用電規(guī)劃，保證企業(yè)滿負荷生產。面對宏觀調控，積極創(chuàng)造條件引導和幫助企業(yè)項目建設的瓶頸因素，通過“擴大增量向項目審批要地、爭取用地指標，向內部挖潛要地、盤活存量土地，拓寬用工渠道、解決企業(yè)用工矛盾”等三種方式，保證重大工業(yè)項目盡快落戶、開工、投產。
(五)在節(jié)能降耗和資源綜合利用上難題。加大節(jié)能減排和資源綜合利用，是落實科學發(fā)展觀的要求，為此，我們認真抓了重點企業(yè)節(jié)能，重點審核年耗能3000噸標煤以上企業(yè)的節(jié)能降耗工作，同時，加大了對10戶重點耗能企業(yè)的監(jiān)察力度，并簽定了節(jié)能責任狀，計劃在“十一五”期間淘汰100臺高能耗鍋爐。大力開展資源綜合利用，加大新墻材和散裝水泥推廣應用力度，按照市政府要求，從今年6月1日開始在市中心城區(qū)全面開展了禁止使用實心粘土磚工作。
三、幾點體會。
通過解放思想，發(fā)展難題活動開展，主要有以下幾點體會：
(一)不斷解放思想，發(fā)展難題，是提高服務水平的有效途徑。事物在發(fā)展，觀念在更新，只有適應時代的發(fā)展，尊重客觀規(guī)律，沖破舊思想束縛，放遠眼光，才能更好地端正服務態(tài)度，改進服務質量，提高服務水平。要圍繞“決戰(zhàn)工業(yè)八百億，實現(xiàn)五年翻兩番”、“決戰(zhàn)兩區(qū)”、“6381工程”、“吉泰工業(yè)走廊”等重點工作，加強領導，注重調研，不斷解決新情況、新問題，并將取得的成果轉化成“推進項目建設，發(fā)展難題”的具體行動。
(二)不斷解放思想，發(fā)展難題，是改進作風的關鍵所在。實事求是是我黨工作的出發(fā)點和落腳點，要培養(yǎng)務實的作風、高效的服務，只有在本職崗位和實際工作中不斷解放思想，找準新問題，新難題，實事求是，開拓創(chuàng)新。因此，要以這次活動為契機，把取得的成果當作一個新起點，深入持久地開展“推進項目建設，發(fā)展難題”活動。不斷在項目規(guī)模小、工業(yè)總量小、產業(yè)聚集度低、減排壓力大等問題中尋求新突破，取得新業(yè)績。
(三)不斷解放思想，發(fā)展難題，是推進項目建設的必然要求。只有不斷解放思想，發(fā)展難題，才能把工作重點轉到為重點項目建設服務和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來，才能走上有效推進項目建設、促進工業(yè)發(fā)展的軌道上來。因此，要在制度建設上保障項目建設健康有效地向前推進。要進一步制定和完善一次性告知制、公開承諾制、限時辦結制、失職追究制、績效考評制等有關制度，以制度管人，用制度管權，依制度辦事。堅持“抓項目就是抓機遇，抓項目就是抓發(fā)展，抓項目就是抓落實”的工作理念，咬住全年奮斗目標不放松，為吉安經濟社會又好又快發(fā)展作出新貢獻。
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