總結是對自己知識和技能的系統梳理和整合。總結要避免空泛和籠統的陳述，要有具體的案例和數據支撐。希望通過這些范文的閱讀，大家能夠了解到總結的不同風格和表達方式，提升自己的寫作水平。
駐村工作經驗和做法總結篇一
根據會議安排，現在我就個人駐村工作經驗心得與大家分享交流，不足之處，還請各位領導、同志們多批評指正。
一、思想上，要融入發(fā)展大局。
關于干部駐村入戶活動，區(qū)委、區(qū)政府，鎮(zhèn)黨委、政府相繼作出具體部署和要求，還下發(fā)駐村工作方案和考評方案，出臺一系列舉措就是為了讓駐村干部“了解社情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進干部作風轉變”，我認為這與“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”新農村建設“二十字方針”有共通，駐村干部則是兩者的橋梁紐帶，就是要通過“便民服務”的駐村實踐，既提高素質，又推進新農村建設，努力開創(chuàng)發(fā)展新局面。就是秉持這個認識和信念，為我開展駐村工作提供了不竭動力，再難再累，也要抓好抓實，努力為我區(qū)大局發(fā)展作服務。
我認為，一個駐村干部只要做到把自己當做村里人，做到以村為家，才能有效地把駐村工作落到實處。我平時工作和生活都扎根在村居一線，以民為親、為友，定期每家每戶走訪慰問，全面掌握村情民意，可以說，當村民把你當成村里人，駐村工作就成功了一半。村民把我們駐村干部當自家人對待，常來常往，群眾對我們講真心話，我們?yōu)槿罕娹k實事，干群關系就慢慢融洽起來。特別是當前農村社會矛盾糾紛呈現廣泛性、多樣性和復雜性特征，一不小心處理不好，就可能引發(fā)群體性事件。我作為駐村干部，身處村居矛盾糾紛的第一時間線、第一地點，站在“村子”這個大家庭的角度，以村里人的角色站在矛盾中間去調節(jié)內部矛盾，這個角度站位為我化解了很多矛盾糾紛，我所包的村的信訪案、社會糾紛投訴等均處在全鎮(zhèn)低發(fā)水平。
我原本就是包片干部，對村居工作有基礎，“三解三促”駐村入戶活動給我一個動力，這個動力就是更加敢于擔當，促使我更能積極主動，克服被動盲目。我駐村的第一件事情就是主動公示自己的駐村信息，將自己的姓名、照片、服務內容、聯系方式等信息都公布在村務公開欄上，接受群眾聯絡。第二件事情是將便民聯系卡一個不漏地發(fā)給到每一戶村民，并向村民索取聯系方式，方便上門入戶調研慰問。第三件事情是認真做好民情日記，我不僅記這幾天做什么，為群眾服務哪些內容，碰上哪些棘手難題，我還寫計劃思路、寫理論調研，想著明天要幫某村民解決什么困難問題，村子修橋鋪路怎么跑資金、如何加快村集體經濟發(fā)展、如何壯大村特色產業(yè)等都是我民情日記的內容。正是這種積極主動的作風方式，讓我為群眾辦實事的同時，個人素質也得到了明顯提升。
當前紛繁復雜的社會發(fā)展形勢，要求駐村干部具備一定的素質和業(yè)務能力。我所包的村有些村民戲說我是他們村的“村情民意調研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、制度建設督導員、組織建設指導員”，其實我并沒真正做到個個專業(yè)精通，面面俱到，我只是平時不斷加強學習充電，對各個工作領域知識有所涉獵，盡最大努力帶著政策解“惑”、帶著項目解“困”、帶著技術解“難”、帶著法律解“結”、帶著真情解“憂”，幫助他們解決在生產生活上最迫切的現實問題。
作為駐村干部，要堅持“誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事”，體現在行動上，就是要雷厲風行，不能“又慢又拖”。對于駐村干部，群眾的事情慢不得拖不得，否則就是慵懶的表現。一直以來，我接收到群眾的電話、來訪來信很多，為了防止群眾要求事項有所疏漏，我平時都隨身帶著筆記本記錄。我還這樣要求自己，我能處理的問題決不能超過兩天再幫村民解決，需要上級研究的問題事項則及時跟蹤，向群眾反饋解釋清楚，做到群眾心中有數：“我們駐村干部是真心實意為他們服務”。
駐村工作經驗和做法總結篇二
駐村干部要總結運用抓黨建促脫貧攻堅的經驗，深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，結合駐村工作職能職責，從派駐村實際情況出發(fā)，找準工作定位，抓住主要矛盾，細化工作措施，與村“兩委”班子團結協作，共同推動鄉(xiāng)村振興各項工作任務落地見效。
在建強村黨組織上下功夫。第一書記要突出“書記”的職責，作為書記，第一要務就是抓好黨建工作。選調生到村后，是中共黨員的，任村黨組織書記助理；非中共黨員的，任村民委員會主任助理，是村黨組織書記的參謀和助手，也要把建強基層黨組織、協助村黨組織書記抓黨建作為首要職責。在具體工作中，要抓好黨建工作落實、抓好干部隊伍建設、抓好黨內制度執(zhí)行、抓好經費規(guī)范管理。
在推進強村富民上出實招。能不能推進強村富民，是衡量第一書記和選調生能力素質和工作成效的重要標準。一要鞏固脫貧攻堅成果。做好防止返貧監(jiān)測幫扶，對哪些是脫貧不穩(wěn)定戶、哪些是邊緣易致貧戶，特困人員、低保對象、低收入家庭有多少等，都要做到精準掌握、動態(tài)更新，并及時納入幫扶政策范圍，采取有針對性的措施，實施精準幫扶、有效幫扶。二要發(fā)展壯大村級集體經濟。堅持因地制宜、因村施策，在結合群眾意愿和村情的基礎上，積極探索發(fā)展村級集體經濟的好路子，推動加快發(fā)展鄉(xiāng)村產業(yè)，促進農民增收致富；注重發(fā)揮派駐單位的幫扶作用，運用好個人的人際關系、專業(yè)能力、工作經驗等資源，為村集體產業(yè)發(fā)展、村民致富增收出實招、干實事、出實效。三要抓好重大任務落實。推動深化農村改革、鄉(xiāng)村建設行動、農村精神文明建設、生態(tài)文明建設、農村風貌提升、污水治理、違法占地違規(guī)建房整治等重大任務落地見效，不斷改善村容村貌和農民生產生活條件，打造農民安居樂業(yè)的美麗家園。
在提升治理水平上動腦筋。農村基層社會結構復雜，利益訴求、個人觀念都呈現出多元化的特點，給推進基層治理和維護農村社會和諧穩(wěn)定帶來一定的挑戰(zhàn)。駐村干部要處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系，既要積極推進基層治理改革，又要慎之又慎、穩(wěn)之又穩(wěn)，著力維護農村社會和諧穩(wěn)定。在具體工作中，一要強化黨建引領基層治理，二要規(guī)范村級事務運作，三要抓好鄉(xiāng)風文明建設。
在為民辦事服務上用真情。要把群眾的“心上事”當成“上心事”，幫助群眾解決實際困難；要經常訪民情、聽民聲、解民意，與群眾同住一個屋檐、同坐一張板凳，把群眾當親人，了解群眾生活，感受群眾疾苦，不斷增進與人民群眾的魚水情；要推動各類資源向基層下沉，以黨組織為主渠道落實，用心用情解決群眾的“急難愁盼”問題，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
做好駐村幫扶工作，壓力不小、挑戰(zhàn)不少。如何履行職責，以什么樣的狀態(tài)履行職責，對年輕的駐村干部來說，是一個新課題。
先做“學生”后做“先生”。駐村干部文化水平高、年輕有活力，但絕不能自以為是、目中無人，切忌不講規(guī)矩亂做主、不顧實際亂表態(tài)、不懂民情瞎指揮，否則，不僅容易引發(fā)基層反感，更容易造成對立和矛盾，影響駐村工作推進效果。作為對基層工作一知半解的年輕干部，更應該保持謙虛謹慎的態(tài)度，向農民學、向群眾學、向實踐學，堅持做到勤學、多問、善思，不斷提升自己發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力，努力成為有真才實學的“合格先生”、能破解難題的“行家里手”。
先“扎根”后“生根”。駐村工作與原單位工作脫鉤，要突出“駐村”的定位，扎根基層一線，全身心投入到村級事務管理中來，在鄉(xiāng)村振興大舞臺中砥礪品質、磨練意志、增長才干。扎根就是要沉下去，沉在一線，既要“身到”，更要“心到”，要安心在村、深入調研、協調好關系。
先“帶頭”后“帶領”。自己帶頭干，才能帶領大伙一起干。帶頭是一種膽識、一種魄力，需要無私無畏的勇氣，最能體現基層干部的擔當作為。一方面，要身先士卒帶頭干；另一方面，要帶領群眾一起干。
先“律己”后“律人”。駐村干部要嚴于律己，要求別人遵守的，自己先遵守；要求別人做到的，自己先做到；要求別人管好的，自己先管好；要求別人不做的，自己堅決不做。一方面，要錘煉過硬黨性；另一方面，要堅決同不良行為作斗爭。
駐村工作經驗和做法總結篇三
基本解釋：1.處理事情方法。2.制作物品的方法。3.完成某項工作、任務的方法和手段。4.宗教信仰人士裝神弄鬼的把戲。以下是小編整理的駐村工作經驗和做法【五篇】，歡迎閱讀與收藏。
日前，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于向重點鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊的意見》，要求在重點農村繼續(xù)選派駐村第一書記和工作隊，把“鄉(xiāng)村振興”作為鍛煉干部的廣闊舞臺。在“三步走”中，廣大駐村干部要練好“功夫”，在“新戰(zhàn)場”中沖鋒陷陣，建功立業(yè)。入村之后，多看、多聽，深入群眾之中，了解群眾之需，扎扎實實為村民辦實事、辦好事。
首先，提高思想意識，堅定信念，這是做好駐村工作的基本前提。因為駐村工作比較辛苦，事情很雜很多，而且大多數村居遠離都市喧囂，自然少了些熱鬧，對于年輕干部是個不小的挑戰(zhàn)，所以首先要堅定信心，持之以恒，樹立不怕吃苦的精神，懷有“既來之則安之”的平常心，準確認識到鄉(xiāng)村振興工作的重大意義。
其次，沉下身子，邁開步子。要及時全面客觀的了解村情村貌，對人口分布、土地使用、集體債務、村民矛盾、村級產業(yè)等等，要了然于胸。要經常走門入戶，傾聽群眾心聲，了解群眾需求，把村民反映的每件事情都登在本子上，記在心里，抓在手里，落在實里。
再次，注重經驗積累，掌握正確的工作方法。許多駐村干部群眾工作經驗不足，工作不能太隨意，要多向經驗豐富的先前駐村干部學習取經。2020年我國基本實現了全面建成小康社會的目標，取得了脫貧攻堅的偉大成就。但是當前扶貧助農工作仍需繼續(xù)深入，仍需不斷鞏固拓展脫貧攻堅成果，并且不能讓“返貧”現象發(fā)生。推進強村富民，就需要駐村干部必須不斷提高工作能力，有擔當精神，善于做村民工作，具有開拓創(chuàng)新的精神。這是因為當前貧困鄉(xiāng)村脫貧攻堅中仍存在的難題與困難，尤其是“老大難”問題，沒有高水平的工作能力、擔當和創(chuàng)新，就沒有辦法解決掉包括“老大難”問題在內的所有問題。
當然，鄉(xiāng)村振興為培養(yǎng)鍛煉黨員干部提供了廣闊的平臺，駐村干部應勇于挑起黨與國家賦予的重任，在實踐中不斷堅定自己理想信念，撲下身子，提升自己的工作能力，增強自己的綜合素質，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，不辜負黨和人民期望和重托。
扎實推動駐村各項工作任務落地落實。
駐村干部要總結運用抓黨建促脫貧攻堅的經驗，深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，結合駐村工作職能職責，從派駐村實際情況出發(fā)，找準工作定位，抓住主要矛盾，細化工作措施，與村“兩委”班子團結協作，共同推動鄉(xiāng)村振興各項工作任務落地見效。
在建強村黨組織上下功夫。第一書記要突出“書記”的職責，作為書記，第一要務就是抓好黨建工作。選調生到村后，是中共黨員的，任村黨組織書記助理；非中共黨員的，任村民委員會主任助理，是村黨組織書記的參謀和助手，也要把建強基層黨組織、協助村黨組織書記抓黨建作為首要職責。在具體工作中，要抓好黨建工作落實、抓好干部隊伍建設、抓好黨內制度執(zhí)行、抓好經費規(guī)范管理。
在推進強村富民上出實招。能不能推進強村富民，是衡量第一書記和選調生能力素質和工作成效的重要標準。一要鞏固脫貧攻堅成果。做好防止返貧監(jiān)測幫扶，對哪些是脫貧不穩(wěn)定戶、哪些是邊緣易致貧戶，特困人員、低保對象、低收入家庭有多少等，都要做到精準掌握、動態(tài)更新，并及時納入幫扶政策范圍，采取有針對性的措施，實施精準幫扶、有效幫扶。二要發(fā)展壯大村級集體經濟。堅持因地制宜、因村施策，在結合群眾意愿和村情的基礎上，積極探索發(fā)展村級集體經濟的好路子，推動加快發(fā)展鄉(xiāng)村產業(yè)，促進農民增收致富；注重發(fā)揮派駐單位的幫扶作用，運用好個人的人際關系、專業(yè)能力、工作經驗等資源，為村集體產業(yè)發(fā)展、村民致富增收出實招、干實事、出實效。三要抓好重大任務落實。推動深化農村改革、鄉(xiāng)村建設行動、農村精神文明建設、生態(tài)文明建設、農村風貌提升、污水治理、違法占地違規(guī)建房整治等重大任務落地見效，不斷改善村容村貌和農民生產生活條件，打造農民安居樂業(yè)的美麗家園。
在提升治理水平上動腦筋。農村基層社會結構復雜，利益訴求、個人觀念都呈現出多元化的特點，給推進基層治理和維護農村社會和諧穩(wěn)定帶來一定的挑戰(zhàn)。駐村干部要處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系，既要積極推進基層治理改革，又要慎之又慎、穩(wěn)之又穩(wěn)，著力維護農村社會和諧穩(wěn)定。在具體工作中，一要強化黨建引領基層治理，二要規(guī)范村級事務運作，三要抓好鄉(xiāng)風文明建設。
在為民辦事服務上用真情。要把群眾的“心上事”當成“上心事”，幫助群眾解決實際困難；要經常訪民情、聽民聲、解民意，與群眾同住一個屋檐、同坐一張板凳，把群眾當親人，了解群眾生活，感受群眾疾苦，不斷增進與人民群眾的魚水情；要推動各類資源向基層下沉，以黨組織為主渠道落實，用心用情解決群眾的“急難愁盼”問題，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
做好駐村幫扶工作，壓力不小、挑戰(zhàn)不少。如何履行職責，以什么樣的狀態(tài)履行職責，對年輕的駐村干部來說，是一個新課題。
先做“學生”后做“先生”。駐村干部文化水平高、年輕有活力，但絕不能自以為是、目中無人，切忌不講規(guī)矩亂做主、不顧實際亂表態(tài)、不懂民情瞎指揮，否則，不僅容易引發(fā)基層反感，更容易造成對立和矛盾，影響駐村工作推進效果。作為對基層工作一知半解的年輕干部，更應該保持謙虛謹慎的態(tài)度，向農民學、向群眾學、向實踐學，堅持做到勤學、多問、善思，不斷提升自己發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力，努力成為有真才實學的“合格先生”、能破解難題的“行家里手”。
先“扎根”后“生根”。駐村工作與原單位工作脫鉤，要突出“駐村”的定位，扎根基層一線，全身心投入到村級事務管理中來，在鄉(xiāng)村振興大舞臺中砥礪品質、磨練意志、增長才干。扎根就是要沉下去，沉在一線，既要“身到”，更要“心到”，要安心在村、深入調研、協調好關系。
先“帶頭”后“帶領”。自己帶頭干，才能帶領大伙一起干。帶頭是一種膽識、一種魄力，需要無私無畏的勇氣，最能體現基層干部的擔當作為。一方面，要身先士卒帶頭干；另一方面，要帶領群眾一起干。
先“律己”后“律人”。駐村干部要嚴于律己，要求別人遵守的，自己先遵守；要求別人做到的，自己先做到；要求別人管好的，自己先管好；要求別人不做的，自己堅決不做。一方面，要錘煉過硬黨性；另一方面，要堅決同不良行為作斗爭。
省直機關赴凱里市駐村工作隊由省政府辦公廳、省監(jiān)獄管理局派員組成，省政府辦公廳為隊長單位。根據會議安排，我就半年來工作隊工作情況作匯報交流。
一是廳黨組高度重視掛幫工作。唐德智秘書長多次召集有關部門和人員開會，研究本掛幫工作計劃和思路，提出具體工作要求，廳黨組抽調6名年富力強的同志(其中一名博士研究生)組成工作隊駐村。二是建立健全幫扶工作機制。駐村工作隊立足基層實際，建立"項目推動、造血強基"的長效幫扶機制，使幫扶工作制度化、科學化。三是嚴格管理隊伍。駐村工作隊嚴格紀律，加強管理，制定了考勤制度、臺賬管理等制度，對每個隊員的工作任務進行細化，嚴格請銷假，工作隊6名干部真蹲實駐，半年來，隊員駐村時間總計達112天。
"涉淺灘者得魚蝦，入深水者得蛟龍"。工作隊采取多種方式深入農村生產一線聽民意、察民情、解民憂。一是召開黨員、村民小組和村民代表會議，認真聽取群眾對發(fā)展致富的意見和建議，共召開各種座談會(場院會)16次，發(fā)放調查問卷350份;二是進村入戶，深入田間地頭、莊戶場院和群眾促膝談心，實地走訪群眾760余戶，記錄民情日記200余篇，實地體察民生疾苦，了解其生產生活情況、摸清急需解決的困難和問題;三是與鄉(xiāng)黨政領導班子成員集體座談，針對鄉(xiāng)黨委政府對全鄉(xiāng)的發(fā)展規(guī)劃梳理最急需解決的突出問題，制定了《同步小康駐村工作方案》，提出了駐村工作的5個著力點，為迅速打開工作局面奠定基礎。
實施產業(yè)幫扶是早日實現同步小康的關鍵所在。駐村工作隊一是強力推進精準扶貧。工作隊配合鄉(xiāng)政府抓好精準識別工作，指導幫助貧困村大力發(fā)展特色產業(yè)，協調扶貧資金500余萬元用于完善基礎設施。二是全力實施幫扶項目。工作隊協助大風洞鄉(xiāng)申報各類項目5大類62項，爭取省發(fā)改委、省交通廳等部門大力支持，從資金、技術、市場信息等方面實施幫扶，目前項目資金已到位1400萬元。三是大力實施科技幫扶。駐村工作隊積極聯系貴州大學農業(yè)專家到大風洞鄉(xiāng)開展科技幫扶，指導蔬菜種植大戶發(fā)展高效農業(yè);積極促成貴州大學與大風洞鄉(xiāng)簽訂校地共建現代農業(yè)產業(yè)合作項目協議，投入100萬元助推大風洞鄉(xiāng)農業(yè)產業(yè)化發(fā)展;此外，貴州大學專家為駐地農民開展科技幫扶及培訓，共幫扶78人次，舉行培訓會3場，發(fā)放資料1500份，聽眾2500人次。
"思路決定出路"，駐村工作隊大膽創(chuàng)新載體，為駐村工作提質增效提注入強大動力。一是推出"微型黨課隨我行"活動。駐村工作隊在駐點村推出"微型黨課隨我行"活動，隊員把微型黨課送到田間地頭、農家場院，受到基層群眾廣泛歡迎。半年來，駐村工作隊共上微型黨課19次(場)，聽眾達3000余人，中組部網站、《貴州日報》、先鋒網予以報道，并受到上級部門的肯定。二是提升基層機關效能。駐村工作隊按照廳黨組要求，將我廳第一批教育實踐活動成果有機延伸到基層，探索建立鄉(xiāng)村干部工作臺賬式管理制度;實行"服務承諾制"、"責任追究制"，幫助鄉(xiāng)黨政機關促進效能建設，提高服務群眾能力。三是抓好群眾教育實踐活動。駐村工作隊針對農民群眾反映強烈的突出問題，開展了一系列"惠民生、聚民心"活動，如：打造"省政府辦公廳·愛心圓夢大學"工程，對大風洞鄉(xiāng)考上大學的貧困高中生開展一對一幫扶;組織省政府辦公廳干部職工為高雪等8名貧困女童開展募捐活動，共捐資3.5萬元等。
一、提升素質有底氣，團結協作搞服務。農村工作錯綜復雜，駐村干部要沉下身子，平心靜氣思考解決。首先，必須了解相關的涉農政策法規(guī)。干農村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，在工作之余，駐村干部須帶領村支兩成員自覺學習黨的方針政策，國家法律法規(guī)。其次，必須處理好與村干部的關系，協調好村支“兩委”的關系，搞好團結，不能搞幫派。俗話說“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”，干部隊伍不團結，就沒有凝聚力，就發(fā)動不了群眾，就干不好工作。搞好干部隊伍的團結，關鍵在于制度的落實，干部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要沖突。
二、服務群眾零距離，提高自身公信度。駐村干部要做好農村工作，必須與群眾打成一片、抱成一團，不能讓“領導架子”成為與老百姓間的屏障。首先，要有愛心。要把關愛低保戶、五保戶、孤寡老人、留守兒童等貧困弱勢群體作為一項重要工作來抓，想方設法幫助他們解決生產生活中遇到的問題和困難，積極開展貧困戶結對幫扶等工作，想群眾之所想，解群眾之所難，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖。再者，要有誠心。要爭做百姓的貼心人，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人，將心比心，以誠待人，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府。最后，還要有耐心。農村群眾的思想文化素質參差不齊，群眾對一些政策理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數群眾不支持工作、有抵觸情緒，產生各種各樣的矛盾。所以駐村干部在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。
三、度寸把握要精準，協助配合有分寸。雖說做農村工作一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖。一是指導而不要領導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協助村“兩委”當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村“兩委”理清工作思路，不做超越職權范圍內的事。三是參與而不要干預。駐村干部既要當好民情民意的調查員、民事糾紛的調解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農村基層建設中去，同時要把握好一個“度”，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協商的工作，以自己的真心和誠意贏得村“兩委”組織和群眾的信賴。
根據會議安排，現在我就個人駐村工作經驗心得與大家分享交流，不足之處，還請各位領導、同志們多批評指正。
關于干部駐村入戶活動，區(qū)委、區(qū)政府，鎮(zhèn)黨委、政府相繼作出具體部署和要求，還下發(fā)駐村工作方案和考評方案，出臺一系列舉措就是為了讓駐村干部“了解社情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進干部作風轉變”，我認為這與“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”新農村建設“二十字方針”有共通，駐村干部則是兩者的橋梁紐帶，就是要通過“便民服務”的駐村實踐，既提高素質，又推進新農村建設，努力開創(chuàng)發(fā)展新局面。就是秉持這個認識和信念，為我開展駐村工作提供了不竭動力，再難再累，也要抓好抓實，努力為我區(qū)大局發(fā)展作服務。
我認為，一個駐村干部只要做到把自己當做村里人，做到以村為家，才能有效地把駐村工作落到實處。我平時工作和生活都扎根在村居一線，以民為親、為友，定期每家每戶走訪慰問，全面掌握村情民意，可以說，當村民把你當成村里人，駐村工作就成功了一半。村民把我們駐村干部當自家人對待，常來常往，群眾對我們講真心話，我們?yōu)槿罕娹k實事，干群關系就慢慢融洽起來。特別是當前農村社會矛盾糾紛呈現廣泛性、多樣性和復雜性特征，一不小心處理不好，就可能引發(fā)群體性事件。我作為駐村干部，身處村居矛盾糾紛的第一時間線、第一地點，站在“村子”這個大家庭的角度，以村里人的角色站在矛盾中間去調節(jié)內部矛盾，這個角度站位為我化解了很多矛盾糾紛，我所包的村的信訪案、社會糾紛投訴等均處在全鎮(zhèn)低發(fā)水平。
我原本就是包片干部，對村居工作有基礎，“三解三促”駐村入戶活動給我一個動力，這個動力就是更加敢于擔當，促使我更能積極主動，克服被動盲目。我駐村的第一件事情就是主動公示自己的駐村信息，將自己的姓名、照片、服務內容、聯系方式等信息都公布在村務公開欄上，接受群眾聯絡。第二件事情是將便民聯系卡一個不漏地發(fā)給到每一戶村民，并向村民索取聯系方式，方便上門入戶調研慰問。第三件事情是認真做好民情日記，我不僅記這幾天做什么，為群眾服務哪些內容，碰上哪些棘手難題，我還寫計劃思路、寫理論調研，想著明天要幫某村民解決什么困難問題，村子修橋鋪路怎么跑資金、如何加快村集體經濟發(fā)展、如何壯大村特色產業(yè)等都是我民情日記的內容。正是這種積極主動的作風方式，讓我為群眾辦實事的同時，個人素質也得到了明顯提升。
當前紛繁復雜的社會發(fā)展形勢，要求駐村干部具備一定的素質和業(yè)務能力。我所包的村有些村民戲說我是他們村的“村情民意調研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、制度建設督導員、組織建設指導員”，其實我并沒真正做到個個專業(yè)精通，面面俱到，我只是平時不斷加強學習充電，對各個工作領域知識有所涉獵，盡最大努力帶著政策解“惑”、帶著項目解“困”、帶著技術解“難”、帶著法律解“結”、帶著真情解“憂”，幫助他們解決在生產生活上最迫切的現實問題。
作為駐村干部，要堅持“誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事”，體現在行動上，就是要雷厲風行，不能“又慢又拖”。對于駐村干部，群眾的事情慢不得拖不得，否則就是慵懶的表現。一直以來，我接收到群眾的電話、來訪來信很多，為了防止群眾要求事項有所疏漏，我平時都隨身帶著筆記本記錄。我還這樣要求自己，我能處理的問題決不能超過兩天再幫村民解決，需要上級研究的問題事項則及時跟蹤，向群眾反饋解釋清楚，做到群眾心中有數：“我們駐村干部是真心實意為他們服務”。
駐村工作經驗和做法總結篇四
我覺得榜樣的力量是無窮的，比如我給孩子看了我的蛀牙，外婆裝的一個金屬假牙，給她一個實實在在的例子，她們會自我主動刷牙，異常是琪琪，此刻長恒牙了，也學會了控制吃甜食。每一個孩子都期望自我是好的，自我是提高的，都會朝著好的方面去發(fā)展。雙胞胎的優(yōu)勢是兩個孩子一齊長大，不缺玩伴。但這也帶來一個問題，不會主動去和其他的小朋友在一齊玩，碰到同學、教師、熟人，她不會主動去打招呼。而我們班的很多孩子如鄧鄧、小米、李斯藩、王安妮、錢雨薇等很多孩子在這方面是是相當棒的，老遠就在路上和我大聲說“琪琪瑤瑤媽媽好!”我把這個例子也和孩子說，她們也看到了同學的好榜樣，直到近階段好像忽然開竅，會打招呼了，家里來了客人也會招待了。當然孩子也會從榜樣那里學到一些不好的東西，可是她們還不太會分辨好壞的情景下，發(fā)現了要及早糾正并不斷輸入正能量。比如告訴孩子嘲笑別人是不對的，也會給人心理上帶來傷害的。
家長要學會慢下來。
真地讀著。由于是她自我編的，基本都對得起來，順便認識了不少字。畫畫故事小書也使孩子的畫畫本事有了很大的提高，《出?！返淖鳂I(yè)得到了幼兒園教師的表揚。
駐村工作經驗和做法總結篇五
省直機關赴凱里市駐村工作隊由省政府辦公廳、省監(jiān)獄管理局派員組成，省政府辦公廳為隊長單位。根據會議安排，我就半年來工作隊工作情況作匯報交流。
和思路，提出具體工作要求，廳黨組抽調6名年富力強的同志(其中一名博士研究生)組成工作隊駐村。二是建立健全幫扶工作機制。駐村工作隊立足基層實際，建立"項目推動、造血強基"的長效幫扶機制，使幫扶工作制度化、科學化。三是嚴格管理隊伍。駐村工作隊嚴格紀律，加強管理，制定了考勤制度、臺賬管理等制度，對每個隊員的工作任務進行細化，嚴格請銷假，工作隊6名干部真蹲實駐，半年來，隊員駐村時間總計達112天。
"涉淺灘者得魚蝦，入深水者得蛟龍"。工作隊采取多種方式深入農村生產一線聽民意、察民情、解民憂。一是召開黨員、村民小組和村民代表會議，認真聽取群眾對發(fā)展致富的意見和建議，共召開各種座談會(場院會)16次，發(fā)放調查問卷350份;二是進村入戶，深入田間地頭、莊戶場院和群眾促膝談心，實地走訪群眾760余戶，記錄民情日記200余篇，實地體察民生疾苦，了解其生產生活情況、摸清急需解決的困難和問題;三是與鄉(xiāng)黨政領導班子成員集體座談，針對鄉(xiāng)黨委政府對全鄉(xiāng)的發(fā)展規(guī)劃梳理最急需解決的突出問題，制定了《同步小康駐村工作方案》，提出了駐村工作的5個著力點，為迅速打開工作局面奠定基礎。
實施產業(yè)幫扶是早日實現同步小康的關鍵所在。駐村工作隊一是強力推進精準扶貧。工作隊配合鄉(xiāng)政府抓好精準識別工作，指導幫助貧困村大力發(fā)展特色產業(yè)，協調扶貧資金500余萬元用于完善基礎設施。二是全力實施幫扶項目。工作隊協助大風洞鄉(xiāng)申報各類項目5大類62項，爭取省發(fā)改委、省交通廳等部門大力支持，從資金、技術、市場信息等方面實施幫扶，目前項目資金已到位1400萬元。三是大力實施科技幫扶。駐村工作隊積極聯系貴州大學農業(yè)專家到大風洞鄉(xiāng)開展科技幫扶，指導蔬菜種植大戶發(fā)展高效農業(yè);積極促成貴州大學與大風洞鄉(xiāng)簽訂校地共建現代農業(yè)產業(yè)合作項目協議，投入100萬元助推大風洞鄉(xiāng)農業(yè)產業(yè)化發(fā)展;此外，貴州大學專家為駐地農民開展科技幫扶及培訓，共幫扶78人次，舉行培訓會3場，發(fā)放資料1500份，聽眾2500人次。
"思路決定出路"，駐村工作隊大膽創(chuàng)新載體，為駐村工作提質增效提注入強大動力。一是推出"微型黨課隨我行"活動。駐村工作隊在駐點村推出"微型黨課隨我行"活動，隊員把微型黨課送到田間地頭、農家場院，受到基層群眾廣泛歡迎。半年來，駐村工作隊共上微型黨課19次(場)，聽眾達3000余人，中組部網站、《貴州日報》、先鋒網予以報道，并受到上級部門的肯定。二是提升基層機關效能。駐村工作隊按照廳黨組要求，將我廳第一批教育實踐活動成果有機延伸到基層，探索建立鄉(xiāng)村干部工作臺賬式管理制度;實行"服務承諾制"、"責任追究制"，幫助鄉(xiāng)黨政機關促進效能建設，提高服務群眾能力。三是抓好群眾教育實踐活動。駐村工作隊針對農民群眾反映強烈的突出問題，開展了一系列"惠民生、聚民心"活動，如：打造"省政府辦公廳·愛心圓夢大學"工程，對大風洞鄉(xiāng)考上大學的貧困高中生開展一對一幫扶;組織省政府辦公廳干部職工為高雪等8名貧困女童開展募捐活動，共捐資3.5萬元等。
駐村工作經驗和做法總結篇六
日前，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于向重點鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊的意見》，要求在重點農村繼續(xù)選派駐村第一書記和工作隊，把“鄉(xiāng)村振興”作為鍛煉干部的廣闊舞臺。在“三步走”中，廣大駐村干部要練好“功夫”，在“新戰(zhàn)場”中沖鋒陷陣，建功立業(yè)。入村之后，多看、多聽，深入群眾之中，了解群眾之需，扎扎實實為村民辦實事、辦好事。
首先，提高思想意識，堅定信念，這是做好駐村工作的基本前提。因為駐村工作比較辛苦，事情很雜很多，而且大多數村居遠離都市喧囂，自然少了些熱鬧，對于年輕干部是個不小的挑戰(zhàn)，所以首先要堅定信心，持之以恒，樹立不怕吃苦的精神，懷有“既來之則安之”的平常心，準確認識到鄉(xiāng)村振興工作的重大意義。
其次，沉下身子，邁開步子。要及時全面客觀的了解村情村貌，對人口分布、土地使用、集體債務、村民矛盾、村級產業(yè)等等，要了然于胸。要經常走門入戶，傾聽群眾心聲，了解群眾需求，把村民反映的每件事情都登在本子上，記在心里，抓在手里，落在實里。
再次，注重經驗積累，掌握正確的工作方法。許多駐村干部群眾工作經驗不足，工作不能太隨意，要多向經驗豐富的先前駐村干部學習取經。2020年我國基本實現了全面建成小康社會的目標，取得了脫貧攻堅的偉大成就。但是當前扶貧助農工作仍需繼續(xù)深入，仍需不斷鞏固拓展脫貧攻堅成果，并且不能讓“返貧”現象發(fā)生。推進強村富民，就需要駐村干部必須不斷提高工作能力，有擔當精神，善于做村民工作，具有開拓創(chuàng)新的精神。這是因為當前貧困鄉(xiāng)村脫貧攻堅中仍存在的難題與困難，尤其是“老大難”問題，沒有高水平的工作能力、擔當和創(chuàng)新，就沒有辦法解決掉包括“老大難”問題在內的所有問題。
當然，鄉(xiāng)村振興為培養(yǎng)鍛煉黨員干部提供了廣闊的平臺，駐村干部應勇于挑起黨與國家賦予的重任，在實踐中不斷堅定自己理想信念，撲下身子，提升自己的工作能力，增強自己的綜合素質，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，不辜負黨和人民期望和重托。
駐村工作經驗和做法總結篇七
大家都有體會，孩子到了4、5歲以后，漸漸構成了自我的世界觀，有自我的思想、情感、愛好，經常會問“為什么?如“人是怎樣來的?”“寶寶是媽媽生的啊!”而孩子似乎并不滿意你的回答?！澳菋寢屖窃鯓觼淼?第一個人又是怎樣來的?”我找來書本告訴了孩子一個大概。大人的思維總是沒有辦法跟上孩子，之后問動物是怎樣來的?第一個動物呢?為什么我不能飛起來?第一個中國人是怎樣會講外語的?問一些稀奇古怪的事情，作為家長有的時候很覺得很無奈?？墒俏覀円J真對待，盡可能幫忙孩子明白一些事實。好在百度明白，要是百度不到我只能說這個問題媽媽的本領太少，也回答不了了，只能你學多了本領再告訴媽媽了。貝貝熊系列的《見什么買什么》、《女孩靠邊》、《電視迷》等，書里的家長把問題處理得相當好。
此刻的孩子有著自我的想法和創(chuàng)造，同時期望被人關注，渴望被人認同，所以賞識教育就顯得格外重要，此刻的孩子有著自我的想法和創(chuàng)造，同時期望被人關注，渴望被人認同，所以賞識教育就顯得格外重要，我在教學中也一向用賞識教育。實踐證明鼓勵比訓斥能讓孩子更優(yōu)秀。賞識孩子不僅僅要善于發(fā)現孩子的優(yōu)點和長處，為孩子設置恰當的目標，并且要善于將目標分解為階段性和可實現性，以堅持孩好孩子是夸出來的子的自信心。孩子的每一次提高我都會說“太好了!”“你真棒!”“你真能干!”之類話，能讓孩子感到自信和歡樂。
我們吃飯難的問題，想了很多辦法，做了個約定，在規(guī)定時間內吃完有獎勵，完不成要懲罰。賞罰分明，效果一般。當吃飯過程中有提高了，我會說“你真棒”，給一個擁抱、一次愛撫，孩子就會做得比較好，賞識勝過獎勵。上了幼兒園后，孩子在一個團體的環(huán)境中吃飯也有了提高，孩子偶爾會有吃飯速度全班第一的成績，她們會告訴我，我也會肯定她們。有時會幫我疊衣服，收碗筷。我會說“你真能干!”，孩子也會很開心的。也要注意到，自信和自滿一字之差，在肯定孩子的每一個提高的同時，讓他看到新的目標，產生征服的愿望，讓他來不及驕傲。
改掉獨占思想，學會換位思考。
兩個孩子獨占性強，每樣東西都要貼上自我的標簽，甚至把保姆也分成了“姐姐奶奶”和“妹妹奶奶”?！叭酥?、性本善”，我開始反思自我，孩子的優(yōu)點大多是與生俱來的，缺點都應當是后天造成的，細細想來好多原因都在自我身上，對孩子關注太少了。經過《采蘑菇的小姑娘》和童話故事，告訴孩子要相親相愛，好東西要學會分享。如果一樣東西分兩份的話，負責分的人拿少的一份，之后就一向堅持者這個很好的習慣。孩子間常爭搶同一件物品，我會蹲下來問搶到手的孩子，“如果這次是你沒有搶到，你會不會覺得悲痛啊?告訴她，很多時候要學會謙讓，謙讓是一種美德。此刻你搶到了，要是你學會了謙讓和分享，那才是棒的?！边@時，沒沒搶到的孩子會說“人家有困難你幫忙了別人，下次你有困難別人也會幫你的。”允許孩子犯錯，我們要讓孩子明白改正了的就是提高的、棒的孩子，我們要欣賞他們可愛的一面!
駐村工作經驗和做法總結篇八
一、提升素質有底氣，團結協作搞服務。農村工作錯綜復雜，駐村干部要沉下身子，平心靜氣思考解決。首先，必須了解相關的涉農政策法規(guī)。干農村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，在工作之余，駐村干部須帶領村支兩成員自覺學習黨的方針政策，國家法律法規(guī)。其次，必須處理好與村干部的關系，協調好村支“兩委”的關系，搞好團結，不能搞幫派。俗話說“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”，干部隊伍不團結，就沒有凝聚力，就發(fā)動不了群眾，就干不好工作。搞好干部隊伍的團結，關鍵在于制度的落實，干部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要沖突。
二、服務群眾零距離，提高自身公信度。駐村干部要做好農村工作，必須與群眾打成一片、抱成一團，不能讓“領導架子”成為與老百姓間的屏障。首先，要有愛心。要把關愛低保戶、五保戶、孤寡老人、留守兒童等貧困弱勢群體作為一項重要工作來抓，想方設法幫助他們解決生產生活中遇到的問題和困難，積極開展貧困戶結對幫扶等工作，想群眾之所想，解群眾之所難，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖。再者，要有誠心。要爭做百姓的貼心人，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人，將心比心，以誠待人，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府。最后，還要有耐心。農村群眾的思想文化素質參差不齊，群眾對一些政策理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數群眾不支持工作、有抵觸情緒，產生各種各樣的矛盾。所以駐村干部在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。
三、度寸把握要精準，協助配合有分寸。雖說做農村工作一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖。一是指導而不要領導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協助村“兩委”當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村“兩委”理清工作思路，不做超越職權范圍內的事。三是參與而不要干預。駐村干部既要當好民情民意的調查員、民事糾紛的調解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農村基層建設中去，同時要把握好一個“度”，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協商的工作，以自己的真心和誠意贏得村“兩委”組織和群眾的信賴。
駐村工作經驗和做法總結篇九
根據會議安排，現在我就個人駐村工作經驗心得與大家分享交流，不足之處，還請各位領導、同志們多批評指正。
關于干部駐村入戶活動，區(qū)委、區(qū)政府，鎮(zhèn)黨委、政府相繼作出具體部署和要求，還下發(fā)駐村工作方案和考評方案，出臺一系列舉措就是為了讓駐村干部“了解社情民意、**發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進干部作風轉變”，我認為這與“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”新農村建設“二十字方針”有共通，駐村干部則是兩者的橋梁紐帶，就是要通過“便民服務”的駐村實踐，既提高素質，又推進新農村建設，努力開創(chuàng)發(fā)展新局面。就是秉持這個認識和信念，為我開展駐村工作提供了不竭動力，再難再累，也要抓好抓實，努力為我區(qū)大局發(fā)展作服務。
我認為，一個駐村干部只要做到把自己當做村里人，做到以村為家，才能有效地把駐村工作落到實處。我平時工作和生活都扎根在村居一線，以民為親、為友，定期每家每戶走訪慰問，全面掌握村情民意，可以說，當村民把你當成村里人，駐村工作就成功了一半。村民把我們駐村干部當自家人對待，常來常往，群眾對我們講真心話，我們?yōu)槿罕娹k實事，干群關系就慢慢融洽起來。特別是當前農村社會矛盾糾紛呈現廣泛性、多樣性和復雜性特征，一不小心處理不好，就可能引發(fā)群體性事件。我作為駐村干部，身處村居矛盾糾紛的第一時間線、第一地點，站在“村子”這個大家庭的角度，以村里人的角色站在矛盾中間去調節(jié)內部矛盾，這個角度站位為我化解了很多矛盾糾紛，我所包的村的信訪案、社會糾紛投訴等均處在全鎮(zhèn)低發(fā)水平。
我不僅記這幾天做什么為群眾服務哪些內容碰上哪些棘手難題我還寫計劃思路、寫理論調研想著明天要幫某村民解決什么困難問題村子修橋鋪路怎么跑資金、如何加快村集體經濟發(fā)展、如何壯大村特色產業(yè)等都是我民情日記的內容。正是這種積極主動的作風方式讓我為群眾辦實事的同時個人素質也得到了明顯提升。
當前紛繁復雜的社會發(fā)展形勢，要求駐村干部具備一定的素質和業(yè)務能力。我所包的村有些村民戲說我是他們村的“村情民意調研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、制度建設督導員、組織建設指導員”，其實我并沒真正做到個個專業(yè)精通，面面俱到，我只是平時不斷加強學習充電，對各個工作領域知識有所涉獵，盡最大努力帶著政策解“惑”、帶著項目解“困”、帶著技術解“難”、帶著法律解“結”、帶著真情解“憂”，幫助他們解決在生產生活上最迫切的現實問題。
作為駐村干部，要堅持“誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事”，體現在行動上，就是要雷厲風行，不能“又慢又拖”。對于駐村干部，群眾的事情慢不得拖不得，否則就是慵懶的表現。一直以來，我接收到群眾的電話、來訪來信很多，為了防止群眾要求事項有所疏漏，我平時都隨身帶著筆記本記錄。我還這樣要求自己，我能處理的問題決不能超過兩天再幫村民解決，需要上級研究的問題事項則及時跟蹤，向群眾反饋解釋清楚，做到群眾心中有數：“我們駐村干部是真心實意為他們服務”。
駐村工作經驗和做法總結篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
良好的道路交通是城市經濟社會發(fā)展的必要條件。某市始終堅持把城市道路交通建設放在突出位置，持續(xù)加大基礎設施投入，織就“快速網”、暢通“微循環(huán)”，著力構建便捷、高效的現代高品質城市綜合交通體系。2021年，完成投資xxxx萬元，建成通車xx條xx公里。成功入圍全國城市體檢樣本城市，扎實開展市區(qū)“城市體檢”自體檢，對癥下藥，精準開展城市更新行動，累計改造老舊街區(qū)、背街小巷xx條xx公里，續(xù)建完成明珠路等主車道瀝青罩面xx萬平方米、x等人行道改造xx萬平方米，新增設置盲道xxxx余平方米，提升改造利寧街等路段人車分離xxxx平方米，維修更換路燈xxxx余盞，完成市區(qū)路燈地理信息系統建設，實現路燈全時段智能化管理，市區(qū)道路完好率達xx%以上，路燈亮燈率達xx%以上，城市發(fā)展基石進一步夯實。
完成投資xxxx萬元，引進國內先進的泥水平衡頂管施工技術，高效完成某市南片區(qū)排水管網新建工程，高質量完成某市東片區(qū)雨污分流管網新建工程，建成排水管網xxx公里，市區(qū)“一城五區(qū)”的防洪排澇體系日益完善。著眼打通“堵點”、暢通“痛點”、補通“斷點”，完成市區(qū)xx余條xx公里排水管網全影像攝錄檢測和紫外光固化內襯修復，提標改造排污泵站xx座，搭建排水泵站軟件自動化控制系統和智慧排水系統，整治金濱東路橋洞等xx處易澇點，對福寧路橋頭等xx處重點易澇點加裝監(jiān)控設備，積極儲備各類防汛應急搶險車xx臺、強排抽水泵xx臺，滿足日降水量達xx毫米的應急抽排任務，市區(qū)防洪排澇系統建設得到國家減災委高度肯定。
堅決扛起生態(tài)保護的政治責任，集中力量、合力攻堅，全力推進城市生態(tài)修復和生態(tài)保護工程。2019年，某市入圍全國第二批黑臭水體治理示范城市后，某市嚴格按照控源截污、內源治理、生態(tài)修復、活水保質的治理思路，謀劃實施了黑臭水體治理工程xx項，編制了市區(qū)再生水、海綿城市中長期專項規(guī)劃，續(xù)建完成再生水管網xx公里、海綿化改造xx條xx公里城市道路人行道，新開工完成清寧街等xx條道路和某中學校園道路共計xxx萬平方米海綿化改造，城市水生態(tài)環(huán)境日益改善，“兩溝”入黃水質指標持續(xù)穩(wěn)定達到地表水iv類標準，居民滿意度達90%以上。大力推進清潔能源推廣應用，敢于擔當、善于作為，克難攻堅積極爭取北方地區(qū)冬季清潔取暖項目，4月份，順利通過競爭性評審，爭取到中央財政補助資金9億元，是全區(qū)唯一入圍城市。5月份，及時成立工作專班，逐一“踩點”審核xx個項目，邀請區(qū)內外xx余家清潔取暖項目企業(yè)召開技術研討會，找準選優(yōu)技術路線，制定印發(fā)實施方案，全面啟動冬季清潔取暖項目，推動實現供熱質量提升與大氣污染防治“雙收益”。
扎實開展燃氣安全專項整治，指導督促建成市區(qū)瓶裝液化氣安全監(jiān)管追溯信息系統和智慧燃氣監(jiān)控平臺，實現實時監(jiān)測、智能管控、快速搶修，市區(qū)水、暖、氣保障能力進一步提升，群眾獲得感、幸福感、安全感不斷增強。
駐村工作經驗和做法總結篇十一
生活的點點滴滴都是教育孩子的好題材，有時候搞破壞也能讓孩子學到知識，小時候告訴她們什么是危險的，易碎品壞了就不好修復了。孩子根本不理解這些。2歲左右的琪琪在在家里扔沙包，扔到了媽媽的玻璃杯上。當時孩子就明白了，原先玻璃做的東西真的會壞掉的，而瑤瑤親眼目睹，不斷地和我強調“琪琪打碎了媽媽的玻璃杯”，從此以后就很少打碎東西。晚飯后小區(qū)幾個年齡相仿的孩子會在一齊玩，對孩子的成長也有幫忙。古老的躲貓貓、丟手絹、老鷹捉小雞都是孩子最喜歡的。有的時候我們家長也當老鷹。在游戲中學知識，學道理，唱兒歌、流行歌曲等，加強了孩子的社交本事、心理承受本事和處理事情的應變本事。培養(yǎng)孩子良好的行為習慣對完整性格的構成會有幫忙。
晚上睡覺難問題，怎樣辦呢?數羊，也就學會了數數。很多家長都堅持每一天睡前給孩子講一個故事，長期下來，肯定能豐富孩子的精神世界，你會發(fā)現孩子也會有一個巨大的變化。我身邊就有一個相當成功的例子。于是，我也買了很多的故事書，比如《安徒生童話》、《格林童話》、《睡前好故事》、《嬰兒畫報》而我沒有365天的耐心，只是趁自我的心境，高興，愿意就陪伴一會，我能對我的學生不厭其煩把一個題講很多遍，可是對自我的孩子一點耐心都沒有，一句話重復3遍就開始不耐煩了。這點自我是很不盡職的!所以教師和媽媽還是有區(qū)別的。
對于孩子的教育，我一向是在摸索中前進，一邊汲取前輩們的經驗，一邊結合自我孩子的特點開展教育。兒子上幼兒園后，在教師們的精心培育下，正茁壯成長。他的每一個提高都令我們?yōu)槿烁改刚呱罡序湴梁妥院?。我主要有以下幾個方面的心得。
一、先傾聽再出主意。
孩子會經歷很多“危急時刻”，并非我們想象中的那么無憂無慮。不僅僅要幫孩子走過這段時刻，并且?guī)兔λ斫夂ε?、生氣、失望、尷尬、悲痛這些情緒，對于父母來說是很關鍵的。先是應當多傾聽孩子，確定她的感受，然后再充當軍師，這樣孩子會學會在困境中和他人溝通，更有自主性。
二、每一天都會跟孩子說一次“我愛你”，每一天都會給孩子一個擁抱。
我跟好好爸爸約定好，每一天都要跟好好說一次“我愛你”，無論是什么時候都行，有時候是她剛睡醒，有時候是晚上要睡覺的時候，有時候是去接她放學的路上。這時候，孩子也會笑瞇瞇的跟我或者她爸爸說“我也愛你”。我們總認為愛是應當用行動來表示的，可是，為了讓孩子明白怎樣去表達，我們還是應當要常常虛實結合一下。
三、善用表揚和鼓勵。
由于好好吃飯有包飯的習慣，并且吃一口飯要十分久的時間，以至于吃頓飯要一兩個小時的時間，我每次喂飯都催她要吃快點，不能慢吞吞的，再之后我就僅有夸獎她了，她吃進一口我就表揚一下?？墒堑酱丝桃呀浛涑闪肆晳T，她也不以為然，無所謂了。所以，家長必須不要濫用表揚，如果把孩子每一天正常該做的事(像自我收拾玩具、走路之類)都拿來表揚，久而久之，孩子很可能就會把它當做謀取利益的交換條件，或是要挾家長的資本。
好好的膽子不夠大，很多時候很多事都不敢嘗試。在家的時候什么事都依靠我們給她做，這樣什么事都指望我們怎樣行呢我跟我老公就在很多時候試著鼓勵她，她平時在家也喜歡畫圖畫剪紙，可她拿著筆又不知怎樣畫，于是就老叫“媽媽你給我畫”，我就把筆拿在她手上，鼓勵她說“你必須會畫得比媽媽好”就聽了這句話，她會很快的畫好。此刻她已經會拿著筆沒事就畫，畫圓呀，三角形，還會一一把畫的圖案剪出來。
四、避免批評和指責。
過多的批評和指責對孩子的心理成長是沒有好處的。異常是當已經有人對某件事向她提出批評的時候，再在旁邊橫加指責，我認為是十分錯誤的，那樣會很傷孩子的自尊，從而產生逆反心理。這種時候，就應當心平氣和地、耐心地教育她，先經過講故事的方式讓她自我對故事中的行為進行評判，然后將故事中的行為與他的行為進行比較，讓她明白自我的過錯，最終表揚一番她的長處，告訴她這件事雖然做錯了，可是沒關系，只要能改正你還是和以前一樣棒，是個大家都喜歡的好孩子。那樣不僅僅使她找回自信，還能認識到自我的錯誤，以后必須會改正的。
五、讓孩子幫忙做事。
平時在家我總是讓好好做一些在餐前擺好餐具、餐后收拾餐具等力所本事的雜事，有時在我洗東西時，就會讓她幫我端只小凳子。這些事可能在我們家長眼里都是一些微不足道的事，可就是這種小的不能再小的事才能陪養(yǎng)出具有良好習慣的人，只要我們多留心這種小事，就會讓孩子收益一生。
以上只是我個人一點初淺的育兒心得，相信各位家長朋友必須有比我更好的育兒方法。當然，教育孩子更需要整個家庭齊心合力，一致教育，同時還要配合幼兒園教師，做到家園共育，才能使我們的孩子在各方面得到更好的發(fā)展。
駐村工作經驗和做法總結篇十二
20xx年以來，全鎮(zhèn)上下認真貫徹落實中央、省、市關于扶貧攻堅工作會議和文件精神，把精準扶貧、精準脫貧作為戰(zhàn)略性任務，以農民致富增收為重點，以全面脫貧摘帽為目標，緊密結合工作實際，堅持扶貧開發(fā)與經濟社會發(fā)展相互促進，堅持扶貧開發(fā)與社會保障有效銜接，統一思想，凝聚力量，周密部署，真抓實干，扎實推進扶貧攻堅各項工作。
為確保脫貧攻堅工作穩(wěn)步推進，鎮(zhèn)黨委政府切實加強組織領導，強化組織保障，嚴格責任落實，規(guī)范工作程序，強化考核監(jiān)察，營造良好氛圍，調動和凝聚各方力量共同打好脫貧攻堅戰(zhàn)。
一是建立組織機構保障。抽調人員，配齊設備，建立健全以農業(yè)服務中心為主陣地、貧困村為主戰(zhàn)場、貧困戶為主攻點的工作網絡。
二是建立層級責任保障。明確脫貧任務、時限及責任，形成一把手親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
三是建立運作程序保障。鎮(zhèn)黨委組織全體班子成員和機關干部，深入基層，深入困難群眾，確保扶貧工作有力有序有效推進。
四是建立督查機制保障。建立健全精準扶貧工作考核機制和幫扶工作考核辦法，深入所包貧困村和貧困戶，及時了解扶貧對象困難與動態(tài);鎮(zhèn)每月召開一次扶貧工作專題推進會，各部門各村及時匯報工作進展，查找薄弱環(huán)節(jié)，研究工作計劃。同時將把扶貧工作成效納入黨員干部考核內容，考核結果與年度工作考核掛鉤，嚴格獎懲。
五是建立動員宣傳保障。組織黨員干部認真貫徹學習習近平總書記、李克強總理考察扶貧工作時的系列指示精神，切實提高對脫貧攻堅工作重要性、緊迫性、艱巨性的認識;進一步明晰工作思路和工作辦法;先后召開鎮(zhèn)脫貧攻堅動員會、脫貧攻堅推進會、明確責任落實會、建檔立卡“回頭看”工作會、充分調動黨員干部扶貧工作積極性;印發(fā)扶貧政策宣傳資料、脫貧共建知識問答小冊子，確保機關干部、貧困戶人手一冊，營造全社會關注扶貧、支持扶貧、參與扶貧的濃厚氛圍。
脫貧攻堅貴在精準，成敗在于精準，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，我們以精準扶貧為突破口，堅持因地制宜、因戶而異、因人而異，在精準識別上下功夫，在精準分析上動腦筋，在精準幫扶上求實效，真正做到一戶一本臺賬、一戶一個脫貧計劃、一戶一套幫扶措施，確保脫貧攻堅工作取得階段性成果。
一是精準識別貧困對象。嚴格按照“一進二看三算四比五議”的要求，扎實開展建檔立卡“回頭看”工作，對不符合條件的貧困戶嚴格按程序清退，對符合條件的貧困戶重新識別納入，確保底數清、對象真、信息實。全面完成全鎮(zhèn)貧困村貧困戶的精準識別和信息采集工作，并建立完善動態(tài)管理體系，非貧困村貧困戶精準識別建檔立卡工作正在有序推進。
二是精準分析貧困原因。在摸清地數的基礎上，詳細統計貧困對象基本情況、收入構成、對政府的訴求等情況，分門別類地歸納梳理因病致貧、因學致貧、因婚致貧、因房致貧等六個致因，強化數據支撐。
三是精準制定脫貧措施。在充分尊重群眾意愿的基礎上，針對貧困原因，充分結合實際，因戶、因人制定幫扶計劃與幫扶措施。
一是抓產業(yè)發(fā)展，拓寬增收渠道。進一步加大品種改良與產業(yè)拓展，加速農業(yè)提質與群眾增收步伐。
二是抓基礎設施，優(yōu)化脫貧載體。堅持把扶貧開發(fā)與加大基礎設施建設有機結合起來，著力強化道路、水利等基礎設施建設。
三是抓技能培訓，增強造血功能。加大對貧困戶技能培訓，切實增強強貧困戶自身“造血”功能與可持續(xù)發(fā)展后勁。
四是抓扶貧開發(fā)，做好民心工程。
五是抓協調推進，突出民生保障。加快社會事業(yè)發(fā)展，完善社會保障體系。健全農村最低生活保障、五保供養(yǎng)、臨時救助、農村社會養(yǎng)老保險等社保體系;加強衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，加速鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院建設，鞏固發(fā)展城鄉(xiāng)醫(yī)療保險，完善低保、五保對象參加新農合補助政策和農村困難家庭醫(yī)療救助政策;進一步實施危房改造和農房抗震改造工程;積極為貧困家庭學生辦理高校助學貸款;對貧困村優(yōu)先安排一事一議財政獎補資金，不斷提升社會保障水平。
一、思想認識到位。自省、市召開精準扶貧動員大會以后，區(qū)委、區(qū)政府先后召開了區(qū)委常委會議、全區(qū)精準扶貧工作動員會、全區(qū)精準扶貧工作推進會等6次會議，進一步統一思想，深化認識，對實施精準扶貧工作進行了全面安排部署。
二、推進措施到位。一是精準建檔立卡。二是精準制定措施。
三、統籌結合到位。
四、組織保障到位。
五、宣傳培訓到位。
你可以到潢川利民科技一對一根據你們當地的情況，專門定制生產適合你們當地情況的太陽能路燈。這樣不僅大大的提高了利用率，也節(jié)省了不少的金錢和人力。當然你如果感興趣，也可以申請潢川利民科技的代理，技術方面廠家會全程負責，你只需要跑單子就行，賺錢也非常容易。
2.根據給定資料2。
瞄準對象，“精準滴灌”扶真貧為防止平均數掩蓋大多數，實現精準扶貧，要精準定位扶貧區(qū)域。
可以從全市扶貧重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點村中，篩選貧困程度最深、貧困人口最集中、扶貧難度最大、歷史欠賬最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等劃分為若干個特困片區(qū)，作為扶貧攻堅的主戰(zhàn)場，在特困片區(qū)內根據實際情況確定若干小片區(qū)，按照打造一片、完善一片、交賬一片、放手一片的要求，將領導力量、幫扶力量、項目資金向特困片區(qū)傾斜，突出工作重點，突破工作難點，分步驟、有計劃地扎實開展整村整鄉(xiāng)整流域推進，真正做到精準聚焦真扶貧，扶真貧。要市縣鄉(xiāng)村四級聯動，嚴把入戶調查、申請評議、公示公告、抽檢核查、信息錄入等關口，精準識別扶貧人群，建檔立卡，建立翔實的數據資料庫。
對貧困人口堅持分類指導，對癥施策，每戶一本臺賬、一個脫貧計劃、一套幫扶措施，綜合開展幫扶，有效解決扶不到點上、扶不到根上、扶不到真貧上的問題。加強貧困人口動態(tài)監(jiān)測管理，建立貧困人口進入退出機制，增強扶貧的針對性和實效性。
整合資金，“并攏五指”破難題項目資金“撒胡椒面”式的扶貧，難以實現貧困地區(qū)和貧困群眾質的飛躍，也是造成年年扶貧年年貧的原因之一。為此，要注重打好涉農項目資金組合拳，建立“多條渠道進水、一個龍頭出水”的項目整合機制和“各炒一盤菜、共辦一桌席”的部門協作機制，把扶貧整村推進、以工代賑、財政一事一議獎補、農村危舊房改造、道路建設、安全人飲、文化和教育衛(wèi)生、雙聯部門幫扶等項目資金整合起來，按照“集中管理、分類申報、渠道不亂、用途不變、各記其功”的原則統籌使用，有效擴大項目資金使用效益。
注重發(fā)揮財政扶貧資金“四兩撥千斤”的作用，更多地采取財政扶貧資金貼息支持農戶貸款、建立產業(yè)發(fā)展基金、發(fā)展互助資金項目、以獎代補扶持群眾發(fā)展產業(yè)等方式發(fā)放，為扶貧開發(fā)撬動更多資本。注重加快融資機制改革，著力推動農村“三權”抵押貸款，簡化程序，積極發(fā)放雙聯惠農貸款、婦女小額貸款，緩解貧困群眾資金短缺難題，實現補助資金直接到戶，為扶貧攻堅提供強有力的資金支持。
盯住短板，“綜合造血”強筋骨勞動力素質偏低、產業(yè)支撐乏力、基礎設施滯后、生存空間狹窄，是貧困地區(qū)難以脫貧致富奔小康的功能性障礙，不解決造血問題，單純輸血無疑是杯水車薪。要堅持標本兼治，突出治本，有效增強貧困群眾的自我發(fā)展能力。
提升致富本領“拔窮根”。積極實施勞動力素質提升工程，實現輸轉勞動力、貧困家庭、新增“兩后生”、中青年農業(yè)勞動力和自由創(chuàng)業(yè)者技能培訓全覆蓋，促進培訓與就業(yè)創(chuàng)業(yè)無縫對接。
培育富民產業(yè)“改窮業(yè)”。因地制宜，立足比較優(yōu)勢，加大資金投入，著力培育區(qū)域特色強、競爭能力強、科技含量高、附加值高、成長空間大、帶動作用大的農業(yè)產業(yè)集群，形成穩(wěn)定增加群眾收入的長效產業(yè)。
強化基礎支撐“換窮貌”。綜合配套貧困鄉(xiāng)村水、電、路、房、通信等基礎設施，有效改善貧困群眾生產生活條件，為加快脫貧致富奔小康奠定堅實基礎。
統籌推進貧困地區(qū)科教文衛(wèi)體等社會事業(yè)發(fā)展，加快構建社會保障體系建設，打破公共服務水平低下導致脫貧難的鏈條。開展易地搬遷“挪窮窩”。
針對特困片區(qū)部分村組自然條件差、資源匱乏、災害頻發(fā)的實際，積極實施易地扶貧搬遷工程，統籌推進安置區(qū)基礎設施、產業(yè)開發(fā)和公共服務配套設施建設，拓寬群眾發(fā)展空間。創(chuàng)新舉措，“多輪驅動”出實效要堅持以創(chuàng)新驅動和融合發(fā)展理念打好組合拳，促進扶貧模式轉變。
推進電商扶貧融合發(fā)展。把扶持發(fā)展以特色農產品為主的電子商務作為扶貧攻堅的重要手段，堅持政府推動、市場運作、企業(yè)主體，通過招商引資搭建電商服務平臺；把電商培訓作為扶貧培訓的重要內容，支持引導全民開辦網店，形成以大學生村官、農村致富帶頭人、農產品購銷商等為骨干的電商隊伍。
推進旅游扶貧融合發(fā)展。堅持把生態(tài)文明建設與扶貧開發(fā)有機結合，把美麗鄉(xiāng)村建設與扶貧開發(fā)有機結合，把發(fā)展鄉(xiāng)村旅游與扶貧開發(fā)有機結合，大力實施生態(tài)扶貧項目。
要推進交通扶貧融合發(fā)展。把改善農村交通條件作為扶貧開發(fā)和鄉(xiāng)村發(fā)展的基礎性工作，在積極爭取鐵路、高速公路、機場等重大交通項目立項建設的同時，大力整合交通扶貧資金，發(fā)動群眾投工投勞，加快推進農村暢通工程建設，打通通戶路、產業(yè)路。
激發(fā)潛能，“社會齊唱”聚合力要堅持把干部力量、社會力量、群眾力量統籌起來，奏響扶貧攻堅“大合唱”。注重幫扶力量的合理搭配，盡力做到聯村單位職能與貧困村的村情相適配，干部聯戶能力與特困戶扶持難度相匹配，實現貧困村全覆蓋聯系、特困戶全覆蓋對接、工作隊全覆蓋進駐。
妥善制定幫扶計劃，完善發(fā)展規(guī)劃，逐鄉(xiāng)逐村建立幫扶臺賬，逐戶逐人落實幫扶責任。積極開展社會幫扶。
注重用好對口幫扶資源，統一確定幫扶重點，積極創(chuàng)造幫扶條件，充分發(fā)揮幫扶單位職能優(yōu)勢，幫助群眾解決一系列發(fā)展難題；注重用好社會資源，制定扶持政策，鼓勵引導工業(yè)企業(yè)和社會知名人士投身扶貧攻堅。充分發(fā)揮群眾主體作用。
引導群眾加強監(jiān)督扶貧項目，積極。
1、扶貧開發(fā)要與美麗鄉(xiāng)村建設、全域旅游發(fā)展緊密結合。
2、扶貧開發(fā)要與“五網”基礎設施建設緊密結合。3、扶貧開發(fā)要與長效機制緊密結合。
通過美麗鄉(xiāng)村建設，把村莊變成宜居宜業(yè)宜游宜養(yǎng)的景區(qū)，支持當地百姓因地制宜對住宅改造升級，把農居變成與游客共享、吸引“候鳥”的舒適安全的“鳥巢”，通過提供食宿、銷售特色農產品、發(fā)展休閑農業(yè)等為農民帶來長久穩(wěn)定收入，帶動增收脫貧，真正把海南的綠水青山變成百姓的金山銀山。同時要注意用最好的生態(tài)資源吸引最佳投資者，實現美麗鄉(xiāng)村和“鳥巢”的持續(xù)穩(wěn)定經營。
加快建立健全扶貧機制，打造一支“永遠不走的扶貧工作隊”。擴展資料：總之，堅持黨對脫貧攻堅的領導、構建全國一盤棋脫貧攻堅體系、堅持精準扶貧精準脫貧，是新時代脫貧攻堅偉大實踐中積累的寶貴經驗。
脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。面向未來，我們要繼續(xù)用好這些經驗和做法，以更加細致而有效的工作，確保如期完成高質量脫貧的既定目標，以“滾石上山”的韌勁，接續(xù)推進全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
參考資料：中國共產黨新聞網-劉賜貴：堅持“三個結合”“四個始終”堅決。
4.談談如何做好扶貧攻堅工作。
做到鼓足干勁。扶貧工作是一項真正關乎民生百姓，而又困難復雜的工作。從中央政策到基層落實中間困難重重，這就要求扶貧干部要有踏實肯干的精神，要有初生牛犢不怕虎的勇氣和不破樓蘭終不還的干勁。拒絕虛假統計數字，真正做到走村入戶走訪貧困戶，拉近彼此距離獲得群眾信任，真實了解訴求，講解中央政策、產業(yè)補助等，讓群眾切實感受到黨和國家的關懷。
做到善用巧勁。扶貧工作復雜繁瑣，如果沒有上級的有效支持，真正開展難度較大，基層幫扶干部總是被一堆名目眾多的統計表格束縛，這就需要扶貧干部善用巧勁，對常用工作數據做到了熟于心，才能輕松應對各類報表。此外，建立扶貧信息資料庫，在上級安排相關任務時，能迅速找到有關數據，才能有更多的時間去解決貧困戶的實際問題。同時，在工作中在扶貧工作中要學會累積經驗，善于總結，從數以千計的案例中提煉優(yōu)秀經驗，總結失敗教訓。
強調責任心、服務、宣傳、檢查與管理的重要。
沒有范文。以下供參考，主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。
工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現你的工作價值所在。所以應該寫好幾點：1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。
就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。
總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考?？偨Y的基本要求1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2.成績和缺點。這是總結的主要內容。
總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3.經驗和教訓。為了便于今后工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。
總結的注意事項：1.一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。語句通順，容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。
總結中的問題要有主次、詳略之分?？偨Y的基本格式：1、標題2、正文開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。結尾：分析問題，明確方向。
3、落款署名與日期。
2018年，我市全面貫徹落實黨的十九大精神和黨中央、國務院以及省委、省政府重要決策部署，認真貫徹習近平總書記關于扶貧工作重要論述，緊盯責任、政策、工作“三落實”，全力以赴，盡銳出戰(zhàn)，縱深推進脫貧攻堅，進一步鞏固提升脫貧成果，全面完成年度減貧任務，為打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)，全面建成小康社會奠定堅實基礎。
一是高位落實扶貧主責。嚴格落實扶貧開發(fā)領導小組黨政主要領導“雙組長”負責制，及時貫徹落實上級要求，研究解決重大問題。10月29日，省委書記李錦斌來宣調研，認為我市脫貧攻堅工作“抓得緊、抓得實、抓得活”，給予充分肯定。市委市政府堅持以上率下，主要負責同志帶頭開展四級書記遍訪貧困對象推進鄉(xiāng)村振興行動，掀起全市四級書記遍訪熱潮，全年累計開展扶貧調研走訪35次、涉及42個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困戶220余戶。市委書記陶方啟自7月14日上任以來，立即深入鄉(xiāng)村、高頻調研走訪，并在廣泛掌握基層情況的基礎上，明確提出宣城市應該走出一條產業(yè)發(fā)展促高質量脫貧的新路徑。11月19日，陶方啟主持召開“學總書記扶貧論述，促高質量脫貧攻堅”座談會，深入學習貫徹習近平總書記扶貧工作重要論述以及李錦斌書記調研我市脫貧攻堅重要講話精神，研究部署我市高質量脫貧工作。市委副書記、市長張冬云經常性到縣市區(qū)開展專題調研部署推進脫貧攻堅工作，督促上級政策不折不扣落實，幫助群眾有效解決各類問題。市委市政府先后召開市委常委會、市政府常務會、領導小組會議、工作推進會議等重要會議21次，強力推進脫貧攻堅工作。各級各單位嚴格落實脫貧攻堅責任制，著力壓緊壓實責任，不斷健全橫向到邊、縱貫到底的責任體系，切實擰緊人人負責、層層盡責的責任鏈條。
二是完善健全工作機制。深入梳理脫貧攻堅工作機制，研究出臺《扶貧開發(fā)領導小組工作規(guī)則》《脫貧攻堅責任清單》《脫貧攻堅暗訪制度》等系列工作機制文件，進一步強化對市“十大工程”牽頭部門以及各縣區(qū)的統籌調度，做到全市脫貧攻堅工作上下聯動，左右協作，一盤棋推動各項工作落到實處。如《責任清單》，將年度任務以責任書形式細化、量化、項目化分解下達至各責任單位;《暗訪制度》則以“四自”方式和“四個現場”工作法(現場查看、現場指導、現場反饋、現場交辦)進行暗訪。通過完善機制，全面形成完整的責任鏈條和工作閉環(huán)。
三是認真抓好問題整改。一是著力開展“重精準、補短板、促攻堅”專項整改。4-6月份，結合2017年市縣領導班子考核發(fā)現問題，深入開展問題排查，自下而上逐級建立問題臺賬，共查擺問題47983個，全部整改到位。二是扎實開展年中督查整改。6月份，結合省年中督查反饋的4大類80個問題，舉一反三制定《宣城市脫貧攻堅基層基礎提升方案》，對“三精準”、“三落實”和資金使用問題開展為期一個月的全面排查，共排查問題35068個，全部整改到位。三是全面開展“七個不落一個不少”大排查。實行市、縣、鄉(xiāng)、村網格化排查工作格局，對8個方面205個問題進行全面排查，確保排查無死角，共排查出問題43646條，全部整改到位。四是開展第三方評估反饋問題整改。針對省第三方評估反饋74條問題，各縣區(qū)點對點分析問題原因，制定具體整改措施，做到舉一反三。1月上旬，市領導組織召開兩次會議，并赴基層一線督促問題整改。五是深入開展巡視整改。對照省委巡視組反饋意見,深入剖析原因癥結,制定深化脫貧攻堅領域腐敗和作風問題專項治理方案，廣泛摸排線索，建立整改工作清單，嚴格整改到位。堅持“當下改”和“長久立”相結合，舉一反三，建章立制，建立了脫貧攻堅監(jiān)督執(zhí)紀問責聯絡等四項長效機制。
四是抓緊抓好立行立改。深入貫徹落實中央、省重大決策部署，以“四送四通”為主要抓手，抓緊抓好脫貧攻堅各類監(jiān)督檢查發(fā)現問題整改不落實和形式主義官僚主義問題的立行立改。10月31日上午，在李錦斌書記10月30日離宣后第一時間召開市委常委擴大會議，傳達貫徹李錦斌書記在宣調研講話精神，根據省委立行立改工作部署，第一時間研究制定我市實施方案。全市各地各部門針對政治站位上是否有差距、政策落實上是否有差距、工作指導上是否有差距、作風建設上是否有差距，圍繞“學、查、改、立”四個環(huán)節(jié)深入開展“四查四改”，做到刀刃向內，對標對表，從嚴自查，舉一反三，共查擺出10個方面14個問題，精準制定41條整改措施，立行立改，成果明顯。
五是切實強化隊伍力量。印發(fā)《關于進一步加強縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(社區(qū))扶貧隊伍建設的通知》，全市共調整配強了1500余人的縣鄉(xiāng)村三級扶貧專業(yè)隊伍。堅持將黨性強、素質高、作風硬的干部充實到基層扶貧一線，根據貧困村致貧原因和實際需要，精心安排選派單位和干部。全市109個建檔立卡貧困村共選派109支扶貧工作隊、303名干部。對因病不能正常駐村工作、履職不到位、涉嫌違紀違法等情況的選派幫扶干部及時進行調整，全年共召回、調整改派31人。嚴格落實駐村工作管理制度，常態(tài)化開展選派幫扶干部在崗情況暗訪。扎實開展“雙包”工作，全市累計1.4萬名幫扶聯系人每月進村入戶，針對致貧原因對癥下藥、精準幫扶，做到一戶一方案，一人一措施。出臺幫扶責任人動態(tài)管理辦法，對因客觀原因影響履行幫扶責任的幫扶責任人，按照“大穩(wěn)定、小調整”原則進行動態(tài)調整，全年共調整175名市直單位幫扶責任人，確保幫扶工作規(guī)范有序、穩(wěn)定不脫節(jié)。
六是持續(xù)改進工作作風。按照扶貧領域“作風建設年”行動部署，扎實開展扶貧領域作風問題專項治理。對扶貧領域8個方面36項問題開展全面“體檢”和嚴厲整治，作風建設明顯改善。開展集中和隨機暗訪，對落實力度不夠、工作成效不明顯的縣級政府主要負責人進行約談。對109個貧困村開展脫貧攻堅全覆蓋專項巡查，發(fā)現29類問題全面整改完畢。全年全市共查處扶貧領域突出問題321件，處理責任人508人(問責81人)，其中黨紀政務處分156人，組織處理352人，移送司法機關3人，涉案金額1395余萬元。強化通報曝光，共36批次通報典型問題62個，點名道姓曝光責任人71人。充分運用扶貧信息系統及各部門大數據平臺，減少村級填表報數;精簡會議活動，減少發(fā)文數量，規(guī)范文件簡報，嚴禁要求基層報送規(guī)定以外的文件報告和信息簡報，調研活動嚴格遵守中央及省有關規(guī)定，一律輕車簡從，不為迎接檢查制作展板，不搞層層陪同，切實減輕基層負擔。
一是強化產業(yè)帶動。我市持續(xù)在提升脫貧質量上求突破，全力推廣“四帶一自”產業(yè)扶貧、“三有一網”點位扶貧等扶貧模式，著力打造產業(yè)扶貧升級版，7月24日，張曙光副省長對我市脫貧攻堅及產業(yè)扶貧工作給予批示肯定。產業(yè)扶貧方面：全市累計發(fā)展到村產業(yè)項目766個，到戶產業(yè)項目10.6萬個。全市投入資金2.407億元用于農業(yè)產業(yè)扶貧，其中財政資金1.1665億元，支持貧困村發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)項目153個，33066戶貧困戶享受特色種養(yǎng)業(yè)扶貧政策，建成特色種養(yǎng)業(yè)扶貧基地117個。106個特色種養(yǎng)業(yè)扶貧村、16250戶特色種養(yǎng)業(yè)扶貧戶全部達標;到村項目覆蓋率100%，到戶項目覆蓋率均達到90%;創(chuàng)建“一村一品”貧困村21個。宣城市念念蝦稻輪作專業(yè)合作社獲批為國家級稻漁綜合種養(yǎng)示范區(qū)，2個基地入選全省產業(yè)扶貧十大園區(qū)，1家合作社入選全省產業(yè)扶貧十大合作社。13個鄉(xiāng)村旅游扶貧重點村“八個一”工程全部完工，28家旅游企業(yè)與貧困村開展結對幫扶，累計帶動貧困戶就業(yè)1020人。109個貧困村電商服務網點建設實現100%全覆蓋，電商培訓建檔立卡貧困人口數1174人，電商領域從業(yè)貧困人口數達286人。實施村級光伏扶貧項目66個，戶用光伏項目103戶，總裝機容量4648.49千瓦。就業(yè)扶貧方面：出臺《宣城市購買基層公共就業(yè)服務實施辦法》，以購買服務方式，對基層平臺向貧困勞動者提供就業(yè)失業(yè)、崗位推薦、技能培訓、落實補貼政策等服務的給予補助。強化“三業(yè)一崗”舉措，2018年全市新增幫扶就業(yè)3207人,新招募就業(yè)扶貧基地66個，提供就業(yè)崗位2145個。新建成就業(yè)扶貧驛站60個，吸納貧困勞動者588人;新開發(fā)居家就業(yè)崗位3182個、輔助性崗位992個，共吸納貧困勞動者1217人;結合林長制、河長制、農村保潔等開發(fā)公益崗位近4000個，吸納貧困戶就業(yè)達5000余人次;召開就業(yè)扶貧專場招聘會41場，發(fā)布轉移就業(yè)崗位28005個，發(fā)放就業(yè)扶貧資金460.22萬元。
二是強化保障兜底。健康扶貧方面：在全省率先實施農村貧困人口疾病保障“5090”工程(患50組重大疾病的，省內住院報銷比例不低于90%)。全面落實“先診療后付費”和“門診、住院一站式結算”，實現縣域醫(yī)共體全覆蓋、貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務全覆蓋。全市貧困人口享受綜合醫(yī)保88583人次，累計補償14563.37萬元，其中，“351”補償927.09萬元、“180”補償575.02萬元，“5090”累計補償133.65萬元;住院平均報銷比例達90.27%，慢性病門診實際平均補償比達97.01%;全市15種大病專項救治1531人次，救治率達100%。教育扶貧方面：開展建檔立卡貧困家庭學生“控輟保學”工作，全市義務教育階段建檔立卡貧困家庭適齡子女無一因貧輟學。向6609名建檔立卡貧困家庭學生(幼兒)發(fā)放資助資金1206.43萬元;雨露計劃全年資助建檔立卡貧困子女參加中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育總數2116人次，資助金額317.4萬元。社保兜底方面：提高保障標準，持續(xù)提升救助水平，全市28430人建檔立卡貧困人口納入低保，農村低保月人均標準7月份提高到400元，較上年增長25%;寧國市、宣州區(qū)實現城鄉(xiāng)低保標準統一，標準為月人均560元。
三是強化小貸發(fā)放。大力推廣“一自三合”模式，堅持戶貸戶用原則，選準一批效益好、社會責任強的經營主體，跨區(qū)域帶動有發(fā)展意愿的貧困戶。全市扶貧小額貸款余額5.5億元，貸款戶數18476戶，貧困戶獲貸率48.35%。其中本年新增扶貧小額貸款2.51億元，完成省定目標任務130.9%。建立健全扶貧小額貸款貼息機制，全市共建立扶貧小額信貸風險補償金5011萬元，累計貼息1458萬元。
四是強化雙基建設。對照基本公共服務配置標準，編制“十三五”雙基項目建設方案，建立全市雙基建設項目庫，儲備項目525個，預計總投資89.28億元。2018年計劃開工建設92個，累計完成投資22.6億元。出臺《宣城市農村人居環(huán)境整治三年行動實施方案》，結合美麗鄉(xiāng)村建設，全面開展農村環(huán)境“革命”和人居環(huán)境整治。農村安飲工程總投資3729萬元，建設工程72處，受益農村居民1.85萬人。加快推進農村公路建設，進一步完善路網結構，2018年全市農村道路暢通工程772公里全部完工，涇縣榮獲全國“四好農村路示范縣”稱號。完成建檔立卡貧困戶農村危房改造828戶。
一是堅持扶持對象精準。不斷提高精準識別質量，完善動態(tài)管理機制，做到“應納盡納”“應退盡退”。開展“動態(tài)管理精準度提升專項行動”，以村民小組為單位，對建檔立卡情況實行全覆蓋排查，對建檔立卡信息系統以外的農村人口精準識別查漏補缺，嚴格把好扶貧對象識別“源頭關”，累計清退1193戶、2691人，新增107戶、344人，返貧4戶16人。做好貧困人口新增、清退的后續(xù)管理工作，確保工作不斷檔。建立扶貧開發(fā)系統信息管理工作制度，實行信息系統數據質量“周核對”、“周整改”、“月通報”，累計排查整改問題數據達16萬條，切實提升數據質量。按照高標準高質量要求，嚴格執(zhí)行精準退出程序，實事求是、應退盡退，堅決杜絕虛假脫貧、數字脫貧，2018年全市原計劃脫貧904人，實際通過省第三方評估達脫貧標準931人。重點關注易返貧困難群體，經常上門聯系，跟進扶貧舉措，降低返貧風險。緊緊圍繞群眾需求，著力改善基礎設施和人居環(huán)境，群眾獲得感顯著提升。
二是堅持資金項目安排精準。全年到位財政專項扶貧資金1.89億元，其中中央資金3014萬元、省資金3505萬元、市縣兩級資金12395萬元，市縣兩級資金較上年增列3144萬元，增列資金占地方財政收入增量的10.8%。實際支出18584.87萬元，支出進度達98.3%。清理收回存量資金1057.3萬用于脫貧攻堅，達到可統籌部分的65.2%。建立全市扶貧資金動態(tài)監(jiān)控系統平臺，有扶貧開發(fā)任務的縣區(qū)財政部門均設置扶貧專賬，全面加大了監(jiān)管力度，確保扶貧資金使用精準到位。遵循市場規(guī)律和本地實際，精心謀劃產業(yè)項目，著力提升儲備質量，積極構建更為緊密的農企利益聯結機制。全面規(guī)范項目庫建設，嚴格執(zhí)行項目“群眾參與、村申報、鎮(zhèn)審核、縣審批、市備案”流程，項目資料管理更加規(guī)范。全市十三五期間扶貧項目庫謀劃項目13780個。2018年，全市備案開工扶貧項目589個，已完工580個，完工率98.5%。加大對資金項目的監(jiān)管力度，采取聽匯報、查資料、隨機點調項目等方式，從資金安排、使用管理、支出進度、資產收益、監(jiān)督檢查問題整改等方面對5個縣區(qū)開展專項督查，累計開展各級各類資金項目督查、暗訪46次，涉及資金達1.8億元。如宣州區(qū)開展了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的扶貧專項督查;涇縣每半月組織縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行工作互查;旌德縣重點檢查了8個貧困村產業(yè)發(fā)展項目資金使用情況，對檢查情況進行了通報等。
三是深入推進結對幫扶工作?！半p包”工作方面：全市109個貧困村“單位包村”全覆蓋，其中有包村任務的84個市直單位結對幫扶85個貧困村，市直單位干部2200余人結對聯系貧困戶，累計走訪2.9萬余次。全市各級幫扶單位投入幫扶資金及物資折款2400余萬元，幫助引進項目273個，直接帶動或幫助就業(yè)4000余戶?！鞍倨髱桶俅濉狈矫妫航M織330家非公經濟組織參與“百企幫百村”精準扶貧行動，以建設項目、招工、捐贈等方式幫扶109個貧困村和20個非貧困村，已投入項目513個、資金3961.7萬元。全面推廣中國社會扶貧網，有效搭建幫扶需求與社會資源的對接平臺，全市累計注冊94592人，資金和物品對接成功率98.85%。扎實開展國家扶貧日“1+10”系列活動，動員社會各界、特別是基層一線更為廣泛直接參與，全市認領扶貧項目98個，認捐金額1050.85萬元?？h域結對幫扶方面：我市宣州區(qū)、郎溪縣、廣德縣分別結對幫扶舒城縣、岳西縣、碭山縣。市及三個縣區(qū)領導多次赴結對幫扶縣調研對接結對幫扶工作，機關、企事業(yè)單位累計交流達121批次、727人次;支援幫扶財政資金3313.8萬元，幫助建設項目21個;提供就業(yè)崗位2060個，就業(yè)技能培訓875人，資助貧困學生119名;通過采購農產品、企業(yè)代加工、組織旅游等方式資助資金達1.8億元。
四是全力抓好扶志扶智。通過扶貧日活動，選樹自強脫貧戶40名、最美扶貧奉獻企業(yè)20家、最美扶貧愛心人士25個、貧困群眾貼心人100個，有效放大典型示范帶動效應。充分采取“脫貧攻堅大家談”、“扶貧夜訪”等方式，常態(tài)開展思想教育，倡導脫貧光榮風尚。分類分級開展政策水平及業(yè)務知識培訓，市、縣兩級共開展各種規(guī)模業(yè)務培訓達136場次，參訓1.8萬人次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))開展“十大工程”政策解讀、信息數據、系統錄入、動態(tài)管理等培訓，參訓人員逾3萬人次。注重發(fā)揮村規(guī)民約、法治扶貧等作用，深入開展移風易俗、弘揚時代新風活動，去除合法權益受侵害、子女不贍養(yǎng)老人等問題，樹立正面導向。宣州區(qū)、旌德縣在貧困村開辦“愛心超市”，以表現換積分、以積分換物品，大大激發(fā)貧困戶內生動力，目前全市正在積極推廣。
(一)圍繞“四個不漏”，確保扶貧工作全覆蓋。一是縣域推進不漏一個。前期沒有承擔省考核任務的廣德縣、寧國市，認真貫徹習近平總書記“小康路上不落一人”的號召，同步于2015年底開展了扶貧工作(根據省部署，全省36個沒有扶貧任務的縣市區(qū)于2018年7月份正式啟動)。7月8日和13日，省委省政府主要領導及分管領導對我市推進困難群眾幫扶工作縣域全覆蓋做法給予充分肯定。10月12日，全省36個縣(市、區(qū))困難群眾幫扶工作推進會在廣德縣召開。二是基礎信息不漏一條。為提高國辦系統數據質量，我市于4月初開始實行“周核對、月通報”制度，每周清洗、每月通報，累計清洗數據200余萬條，核查疑點數據16萬條，督促縣區(qū)整改并對整改情況進行“回頭看”，對整改落后縣區(qū)進行通報并責令整改到位。三是問題排查不漏一人。如郎溪縣87個村全部召開動態(tài)管理村民組評議會議，深化大走訪，2964名幫扶干部集中完成7953戶貧困戶結對走訪，切實提高群眾參與，提升精準水平。宣州區(qū)組織幫扶責任人“村村到、組組入、戶戶進”，對所有村進行全覆蓋。涇縣開展“扶貧對象動態(tài)管理精準度提升專項行動”，全縣劃分三級網格，組織2336人入戶開展網格化排查。四是幫扶措施不漏一戶。始終堅持精準施策，針對致貧原因，找準“窮根”，結合貧困戶勞動能力、就業(yè)意愿和資源稟賦，駐村工作隊、村兩委干部、幫扶責任人共同制定幫扶措施和脫貧計劃，認真貫徹落實“一戶一方案、一人一措施”，確保幫扶措施精準，幫扶成效鞏固。
(二)聚焦產業(yè)帶動，做好加減乘除大文章。一是做好“加”法。通過科學規(guī)劃項目、提高產業(yè)效能、加大投入保障和廣泛吸納各類社會資金投入扶貧產業(yè)發(fā)展，著力提升產業(yè)扶貧造血功能。5縣區(qū)分行業(yè)謀劃十三五扶貧項目共達8734個，總投資額16.5億元。宣州區(qū)青蝦養(yǎng)殖產業(yè)扶貧基地、涇縣浙溪村煙葉產業(yè)扶貧基地入選全省產業(yè)扶貧十大園區(qū)，績溪縣中巧食用菌種植專業(yè)合作社入選全省產業(yè)扶貧十大合作社。二是做好“減”法。堅持市場導向，實施“一村一品”戰(zhàn)略，努力淘汰減少傳統低效產業(yè);開展產業(yè)項目風險評估預警，加大農產品市場周期預測，降低產業(yè)扶貧潛在風險;以“三變”改革為抓手，以發(fā)展產業(yè)為支撐，基本消滅集體經濟空白村。如，宣州區(qū)作為全省農保擴大試點縣，積極探索“基本險+大災險+商業(yè)險”三級保障體系和特色農產品保險保障模式，全面降低農業(yè)產業(yè)扶貧風險。三是做好“乘”法。全面推廣“四帶一自”產業(yè)扶貧模式，大力推進現代農業(yè)產業(yè)園、農業(yè)加工園區(qū)、科創(chuàng)園、休閑農業(yè)等園區(qū)建設，培育打造規(guī)模產業(yè);大力推廣“三有一網”產業(yè)模式，促進一、二、三產業(yè)有機融合，打造電子商務生態(tài)鏈條;優(yōu)化產業(yè)發(fā)展政策體系，出臺激勵扶持政策，放大資金使用效應;加強項目質量管理，健全風險補償機制。涇縣丁家橋鎮(zhèn)李園村、小嶺村、廣德縣桃州鎮(zhèn)山關村成功入選國家級淘寶村，占全省入選數的一半。旌德縣組織成立全省首家產業(yè)扶貧聯盟，23家企業(yè)針對不同類別的貧困戶，采取直接認領、入股和保底分紅、務工和訂單、示范帶動自種自養(yǎng)等四種不同幫扶方式，共帶動8個貧困村216戶貧困戶有效增加收入，取得良好幫扶成效。四是做好“除”法。加強扶貧領域作風建設，加大對扶貧干部的日常管理;加強重點工作調度推進，嚴格落實責任追究機制，堅決杜絕“不作為、亂作為、慢作為”現象，全面肅清扶貧領域不正之風。7月24日，張曙光副省長對我市做好產業(yè)扶貧“加減乘除”四字文章做法批示肯定，認為“值得各地學習借鑒”。
(三)狠抓三變改革，激發(fā)扶貧工作新活力。以“三變”改革為抓手，深入推進農村改革，激發(fā)了農村發(fā)展活力，有力地推動了貧困村(戶)增收。堅持穩(wěn)中求快，整市推進農村改革。市出臺《關于穩(wěn)步推進農村集體產權制度改革發(fā)展壯大農村集體經濟的實施意見》《宣城市農村集體產權制度改革整市試點方案》，7個縣市區(qū)制定“三變”改革試點方案，在完成產權制度改革的基礎上實施“三變”改革。2017年149個村完成“三變”改革，2018年擴大試點，新增262個村。宣州區(qū)、郎溪縣、旌德縣2018年整縣推進“三變”改革。全市所有的822個村全部完成農村集體產權制度改革，其中411個村實施“三變”改革，占全省“三變”村的1/9，97個貧困村完成“三變”改革。堅持因村施策，激發(fā)帶貧減貧新動能。因地制宜，整合村特色資源優(yōu)勢，積極探索各類模式，省委副書記信長星對我市因村施策抓好農村“三變”改革的做法作出批示，給予了肯定。積極試水宅基地“三權分置”，有效盤活農村閑置資產，自旌德縣頒發(fā)全國首本農村宅基地“三權分置”不動產權證書和全國首筆農村宅基地“三權分置”抵押貸款以來，全市通過“園區(qū)+基地+農戶”、“龍頭企業(yè)+貧困村+貧困戶”、“家庭農場+貧困戶+吸納就業(yè)”等模式，帶動貧困戶發(fā)展生產、就業(yè)務工、資產收益，全面提高貧困村經濟發(fā)展、自主脫貧的能力。旌德采取“電商+基地+農戶”模式，8個貧困村參與簽訂農產品網貨基地建設三方協議，組織電商企業(yè)訂單收購;涇縣星火旅游公司建設“云嶺鎮(zhèn)扶貧直通車基地”，線上線下結合，探索“三直三通”綜合扶貧模式。堅持改革引領，持續(xù)提高經濟收入。加大資金投入，發(fā)展新型農村集體經濟。各級財政安排資金8300余萬元專項用于“三變”改革，全市新增家庭農場1627個、農民合作社219家，共落實產業(yè)項目570個，帶動資金投入28.26億元。411個“三變”村2018年實現經營性收入8102萬元，較改革前增長3.9倍，村均收益19.71萬元，農民戶均增收1150元。2018年在76個貧困村實施99個資產收益項目，村集體經濟增收190.78萬元，帶動12040名貧困戶增收179.62萬元。
(四)創(chuàng)新機制模式，織牢健康扶貧保障網。探索“互聯網+健康脫貧”，創(chuàng)新基層診療新模式。針對基層缺醫(yī)的痛點，在全國率先啟動全科醫(yī)生助手機器人旌德縣試點項目，對貧困患者提供精細化的診療方案和全方位、全周期的健康管理，幫助貧困群眾足不出戶享受到先進的醫(yī)療服務，得到原國家中醫(yī)藥管理局王國強局長、李國英省長的批示肯定。目前“互聯網+健康脫貧”工作已在5個縣區(qū)全面推開。靶向瞄準因病致貧，去“存量”、防“增量”。深入實施“5090”工程，全市設立專項救助資金410萬元，將50組重大疾病納入新農合“一站式”結算管理，貧困人口50組重大疾病報銷比例從77.52%提高到91%。針對存在因病致貧返貧的高危群體，各縣區(qū)制定出臺大病醫(yī)療再救助政策，設立專項資金，推動健康脫貧保障關口前移。組建緊密型醫(yī)共體，提升基層服務能力。市人民醫(yī)院與旌德縣人民醫(yī)院組建城市緊密型醫(yī)聯體，各縣市區(qū)組建9個縣域醫(yī)共體，實現全覆蓋。開展“家庭醫(yī)生提質提效年”行動，提升家庭醫(yī)生服務水平，著力解決“醫(yī)防脫節(jié)”問題。開展“雙百”考評，保障脫貧資金安全。每個季度對醫(yī)院開展綜合績效“雙百”考評，嚴控醫(yī)療費用不合理增長，嚴打亂住院、亂檢查、亂收費、大處方等過度醫(yī)療行為，追繳50余例違規(guī)住院新農合補償資金，全市貧困患者住院次均費用同比下降10.3%。今年國務院對我市提高區(qū)域內就診率嚴控醫(yī)療費用不合理增長等典型經驗做法給予通報表揚，我市健康脫貧工作在全省健康脫貧三年攻堅工作會上作典型發(fā)言。
2019年，我市將以習近平總書記扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想為指引，深入貫徹落實中央經濟工作會議、農村工作會議、全國扶貧開發(fā)工作會議、省委經濟工作會議等重要會議精神，認真落實市委關于“對標滬蘇浙、爭當排頭兵”推進宣城市高質量發(fā)展的要求，搶抓長三角一體化高質量發(fā)展的新一輪重大機遇，立足新階段，樹立新理念，奮力新作為，堅持把提高質量和穩(wěn)定脫貧放在首位，全面完成年度減貧和脫貧攻堅各項任務，扎實推進脫貧攻堅高質量發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興和全面建成小康社會奠定堅實的基礎。
一是統籌脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興，做到相互銜接。結合“十三五”規(guī)劃和三年行動實施意見，找準鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅契合點，加大資金投入，科學謀劃布局，形成優(yōu)勢互補，從產業(yè)升級發(fā)展、鄉(xiāng)村文化復興、基層組織黨建等角度入手，解決好農村發(fā)展不充分、城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡等問題，加快補齊全面建成小康社會的短板。
二是統籌開發(fā)式扶貧與保障式扶貧，做到相互結合。加快推動一二三產業(yè)融合發(fā)展，大力推行“四帶一自”、“三有一網”等模式，著力引導農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)參與產業(yè)扶貧。完善健康扶貧、養(yǎng)老、社會救助等社會保障制度，統籌社會保險、社會救助和扶貧開發(fā)資源，切實提高保障能力，防止貧困農戶因災因病致貧返貧。
三是統籌貧困對象與非貧困對象，做到相互均衡。重點研究解決收入水平略高于建檔立卡貧困戶的群體缺乏政策支持等新問題。旗幟鮮明地把脫貧攻堅工作精準定位、精準布局到革命老區(qū)。加大對非貧困村扶持，加快發(fā)展非貧困村集體經濟，在資金和項目上向非貧困村傾斜。加大對非貧困村水路電網等基礎設施投入，開展農村環(huán)境整治。加強非貧困村基層黨組織和干部隊伍建設，向非貧困村選派駐村第一書記。
四是統籌外力幫扶與內生動力，做到相互補充。落實“四送四通”直通車扶貧舉措，抓好扶志扶智。加強新時代文明實踐中心建設，大力弘揚社會主義核心價值觀，樹立文明家風、美好鄉(xiāng)風。辦好辦實各種類型的扶貧夜校，加大針對性技能培訓。強化法治扶貧，對不依法贍養(yǎng)老人的，要形成輿論壓力，通過法律途徑妥善解決。
五是統籌基礎工作與高質量脫貧，做到相互促進。強化工作舉措，在“三保障”上再發(fā)力，在“三精準”上再突破，在“三落實”上再強化。加強扶貧領域作風建設，持續(xù)改進工作作風。切實把提高脫貧質量放在首位，減少和防止貧困人口返貧，搶抓長三角一體化發(fā)展的新一輪重大機遇，加快產業(yè)升級和“雙基”建設，進一步增強農村發(fā)展的基礎和活力。
2019年以來，逍遙鎮(zhèn)黨委政府始終將脫貧攻堅作為重點工作，多次召開黨政班子會、工作會等，以脫貧攻堅統攬全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展全局，堅持問題導向，緊盯“一超六有”和“一低五有”標準，凝心聚力強化政策落實、工作落實、責任落實，圓滿完成年度目標任務?，F將工作開展情況總結如下。
逍遙鎮(zhèn)有省級貧困村5個，分別是x村、桃花村、x村、大舜村、xxxx村，其中x村于2016退出，x2019年退出。截止2019年10月底動態(tài)調整后，全鎮(zhèn)有建檔立卡貧困戶x戶x人，已脫貧x戶x人，2019年脫貧x戶x人。
按照縣脫貧攻堅領導小組下達我鎮(zhèn)2019年度減貧任務為x戶x人貧困人口脫貧，今年以來我鎮(zhèn)積極圍繞貧困戶脫貧“一超六有”標準，精準施策，積極幫扶，經村評議、鎮(zhèn)村初驗、縣復核、縣公示批準，我鎮(zhèn)x戶x人貧困人口達到脫貧標準，減貧人口任務全面完成。
x村2個貧困村經過村申請、縣級驗收、市級驗收等程序，x達到村退出標準，退出任務全面完成。
1.村級產業(yè)不斷壯大。以產業(yè)帶動脫貧，采取“保底收益+照顧貧困+超產分成”的現金收益機制、“村集體主導、合作社組織、貧困戶入股”的農事服務機制與“企業(yè)捐贈+農戶示范+集體增收”的產業(yè)扶助機制三種模式脫貧增收。自2016年我鎮(zhèn)引進錦天福澤公司，對x三個村通過合作社流轉土地5000余畝以來，今年，x果樹都已進入掛果期。5個貧困村陸續(xù)考察，積極引進新的產業(yè)，大舜村在發(fā)展羊肚菌項目的同時進行間種桑苗，發(fā)展蠶桑產業(yè)；x村栽種油葵種植項目100余畝；x村立足引進產業(yè)帶動脫貧致富，發(fā)展特色紅薯“294”種植產業(yè)100余畝，引進x立根農業(yè)科技發(fā)展有限公司流轉200畝旱地、水田、荒地開展蒲公英種植。村集體自主發(fā)展優(yōu)質大米產業(yè)，成立x鄉(xiāng)無公害大米種植銷售協會，在全村發(fā)展無公害大米種植120畝。
2.貧困村集體經濟發(fā)展有序推進。x村集體經濟收入達4.3254萬元，桃花村集體經濟收入達5.286萬元，x村集體經濟收入達3.7897萬元，大舜村集體經濟收入達5.792萬元，x村集體經濟收入達6.9萬元。
3.落實動態(tài)調整政策。對照國扶系統，利用“查補強”、動態(tài)調整等之機，對貧困信息進行再核查，該清退就清退，該增加就增加，確保對象精準，不漏一人，不錯一戶完善國家子系統數據。今年以來，全鎮(zhèn)動態(tài)管理整戶，自然新增貧困人口63人，自然減少279人，確保了扶貧對象的精準。
4.“精”“能”“準”“實”四字訣落實“兩不愁三保障”回頭看大排查工作。對照“兩不愁三保障”脫貧標準，按照省市縣“一村一村的查、一戶一戶的過、一項一項的問”的要求，逍遙鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)1212戶建檔立卡貧困戶、226戶易地扶貧搬遷戶、10戶非建檔立卡特殊困難戶進行拉網式大排查，通過“力量組織要精”“人員培訓要能”“問題排查要準”“措施整改要實”四字訣，不折不扣進行對標“體檢”，全面摸清突出問題，找準薄弱環(huán)節(jié)，拿出過硬措施，推動問題整改，確保脫貧任務高質量完成。經排查，全鎮(zhèn)1212戶貧困戶、10戶特殊困難戶在“兩不愁、三保障”方面共存在原始問題1029個，系統上報22個。針對發(fā)現問題逐戶入戶核實，層層審核把關等措施，全面完成系統信息錄入，整改問題逐一銷號等工作，對動態(tài)調整不及時、手冊填寫不規(guī)范、政策知曉度不高等一般性的問題進行了立查立改；對用電、用水、醫(yī)療等方面問題，實地查看情況后，協調相關部門進行了整改；對住房安全等突出問題，進行戶戶核實具體情況，集中研究具體整改措施，以最快的整改速度進行了整改落實。目前，1029個原始問題，22個上報問題已全部整改完成。
5.嚴把數據質量關。運用好扶貧開發(fā)信息系統，加強各類基礎信息管理，針對全鎮(zhèn)1212戶3254人貧困人口進行數據核查和完善。要求幫扶干部入戶時帶上貧困戶信息表以及幫扶手冊、脫貧攻堅app進行核對，對不正確的進行標注并填好入戶表，進行匯總后報鎮(zhèn)扶貧辦進行統一修改，確保了數據質量四合一，形成了一套真實、管用、有效的活數據，為實現逍遙鎮(zhèn)“扶貧工作務實、脫貧過程扎實、脫貧結果真實”提供精準支撐和堅實依據。
6.積分獎補活動。為提高農村基層組織組織群眾、發(fā)動群眾、凝聚群眾、服務群眾的能力水平，進一步轉變扶貧幫扶方式，極大地激發(fā)貧困戶內生動力，做到“扶貧”與“扶志”相結合。逍遙鎮(zhèn)立足獎勵優(yōu)秀，鼓勵先進的理念，要求各村開展積分評比，按名次先后確定獎勵等級，對排名靠前的貧困戶進行物質獎勵。2019年逍遙鎮(zhèn)開展了積分獎補活動，發(fā)放獎品共計343330元。
7.實施到戶項目，促進貧困戶脫貧增收。逍遙鎮(zhèn)對有自主發(fā)展意愿和自主發(fā)展能力的600戶貧困戶，切實加強技術扶持和指導，全面激發(fā)群眾自力更生脫貧致富積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷增強貧困戶自身發(fā)展的內生動力。
8.積極宣傳電商扶貧政策，引導貧困戶再就業(yè)。7月份海爾公司員工到逍遙鎮(zhèn)面向貧困戶開展電商扶貧培訓。接縣扶貧移民局通知后積極響應，培訓當天組織了31個有電商經營意向的貧困人口參加培訓。該電商扶貧項目通過使用海爾順逛平臺，可以讓參與者通過線上線下的模式銷售家電。該培訓帶來了新的經營理念和銷售技能，同時該培訓也向參與者普及了電器基本知識。
9.積極開展感恩教育活動。深入開展群眾參與脫貧攻堅工作，充分發(fā)揮群眾主體作用。逍遙鎮(zhèn)黨委一貫堅持“扶貧先扶志”的理念，充分利用“農民夜?！薄㈡?zhèn)村廣播、院壩會、文藝演出等形式，大力開展感恩奮進教育。依托“四好戶”、“脫貧光榮戶”、“脫貧榜樣”等評比活動鼓勵貧困戶自力更生，把感恩體現到實際行動上來，著力破除部分貧困群眾“等靠要”思想，教育引導貧困群眾樹立自強不息、誠實守信、脫貧光榮的思想及感恩意識，奮力推進物質與精神“雙脫貧”。
創(chuàng)新機制，聯動發(fā)展，推進小農戶與現代農業(yè)有機融合。近年來，逍遙鎮(zhèn)在推進鄉(xiāng)村振興及脫貧攻堅戰(zhàn)略過程中，始終堅持把促進農民增收作為首要任務，把產業(yè)發(fā)展作為重要支撐，形成了“保底收益、照顧貧困、超產分成”的利益聯結機制。但這種模式只能解決當前農村大量勞動力外出、土地撂荒現象突出、農民純收益相對薄弱的問題，沒有真正意義的提高農民發(fā)展現代農業(yè)的參與度、獲得感。為此，逍遙鎮(zhèn)按照市縣主要領導的指示精神，引入現代農業(yè)發(fā)展新理念，試點推廣“產聯式合作社”發(fā)展模式，在2019年重點實施職業(yè)農民培訓，通過600畝山桐子、200畝蒲公英、100畝羊肚菌的產聯式模擬發(fā)展，探索形成“五四三二一”的運行機制，逐步實現小農戶與現代農業(yè)的有機銜接。
1.明晰五聯思路。一是資本聯投。農戶以土地經營權、勞力投入入股，企業(yè)以種子、化肥、技術入股，村集體以集體資產或資金入股，合作社以組織服務或資金入股。二是生產聯管。村集體主導、合作社組織發(fā)動群眾管理，群眾主體定責生產，企業(yè)負責對群眾進行職業(yè)化技能培訓和生產技術指導（即開展職業(yè)農民培訓），今年以來通過縣就業(yè)局以及村鎮(zhèn)培訓職業(yè)農民200余人次。三是經營聯動。企業(yè)負責市場開拓及品牌建設，合作社自主發(fā)揮村級電商平臺優(yōu)勢對外宣傳，村兩委依托上級政府開展的展銷會、洽談會等平臺組織企業(yè)進行產品推薦。四是效益聯贏。根據不同產業(yè)發(fā)展的投入成本，由企業(yè)、小農戶、村集體、合作社按照產業(yè)的生產、管理、銷售情況收益按股分成。五是風險聯控。企業(yè)繳納土地收益保證金和市場風險保證金，職業(yè)農民繳納生產（勞力投入）保證金，實行土地收益保底和產品銷售保底。
2、明確四級責任。一是村集體。主導建立產聯式合作社和集體經濟組織，開展產業(yè)發(fā)展統籌組織、監(jiān)督實施、協調服務工作，整合項目配套基礎設施。二是合作社。組織和動員群眾流轉土地，開展招商引資，引進適合本村發(fā)展的現代產業(yè)，與產業(yè)業(yè)主協商洽談合作事宜。三是企業(yè)主。引進現代產業(yè)品種，按期實行土地流轉，與合作社協商給予土地流轉費，開展技術培訓，吸納本地農民務工，讓農民參與產業(yè)“耕、種、管、收、銷”全過程，讓農民了解產業(yè)發(fā)展的技術和營銷，看到有利可圖，再引導其流轉土地發(fā)展產業(yè)，成為小業(yè)主，逐漸實現農戶發(fā)展產業(yè)全覆蓋。農民成為小業(yè)主后，企業(yè)負責提供種子、技術、肥料，負責產品的保底銷售和土地的保底收益。四是小農戶。參加產業(yè)發(fā)展的職業(yè)技術培訓，主動進入企業(yè)務工，參與產業(yè)發(fā)展全過程，掌握產業(yè)發(fā)展各個環(huán)節(jié)后，自愿承包一定數量的耕地發(fā)展產業(yè)，成為產業(yè)小業(yè)主。
3.落實三項配套。一是基礎設施。新建或改建田間作業(yè)道路，實現生產作業(yè)“路相通”。新建或整治渠系、塘堰、池，實現生產用水“水相連”。新建或改建農業(yè)生產管理用房，設施用地實現“全保障”。通過四川鐵投公司捐贈620萬元，修建大舜村安子溝二、三臺地3公里產業(yè)道路，x村2.4公里毛葉山桐子道路路面工程；通過煙草公司捐贈180萬元，修建大舜村道路擴寬3000米，新建道路1000米，卵石擋墻1420米，蓄水池5口，錯車道2個。二是政策扶持。爭取涉農項目圍繞特色產業(yè)入駐，及時兌現新型經營業(yè)主獎勵扶持政策。三是服務到位。鎮(zhèn)在資金項目上主動作為，統籌協調，村在土地流轉、產業(yè)落地上全力推動，合作社發(fā)揮組織農戶，合作生產，溝通協調服務。
4.做到兩個保底。一是產品銷售保底。對產品的收成，由龍頭企業(yè)以不低于合同約定的價格保底收購，若市場價高于保底價格，則按市場價收購。二是土地收益保底。對土地的收益，合同約定最低基數。按產品收成核算，若畝均收益不足基數，不足部分由龍頭企業(yè)負責補足，超出部分按股比分成。
5.建設一個基地。建設一個職業(yè)農民培訓基地，以鎮(zhèn)政府會議室為經營管理理論室內培訓課堂，以x村毛葉山桐子、柑橘產業(yè)園區(qū)和大舜村羊肚菌、蒲公英產業(yè)園區(qū)為實用技術現場教學點。
1.宣傳有待進一步加強。一方面，由于在家普遍為老弱病殘，理解能力差、易忘，對政策不清楚，對自己已享受的政策說不清、記不全。另一方面，常年外出在家人員較多，通過電話、微信、qq等方式宣傳難度較大。
2.個別貧困戶感恩教育需加強。個別貧困戶“等、靠、要”思想一定程度存在，主動脫貧愿望不強，感恩教育要進一步強化。
1.持續(xù)抓好扶貧數據管理。一是強化動態(tài)調整，做到應進則進、應退則退。同時做好動態(tài)監(jiān)測，防止脫貧人口返貧。二是完善系統數據，做好“兩摸底一核查”工作，核實核準貧困戶信息，全面維護系統數據，確保扶貧系統數據的高質量、高標準。三是做好2020年扶貧普查前期準備工作，充分運用好貧困戶基礎信息、幫扶措施采集工作成果，為2020年扶貧普查工作做好充足的準備。
2.持續(xù)完善基礎設施。著力加強基礎設施和公共服務設施，深化農村人居環(huán)境整治，進一步改善提升群眾生產生活條件。
3.加大社會扶貧力度。著力完善“中國社會扶貧網”管理機制，進一步提高貧困需求信息發(fā)布與對接的質量，努力營造全社會參與扶貧濟困的濃厚氛圍。
x市出臺了鞏固脫貧成果做好精準防貧工作的推進方案，聚焦邊緣戶和不穩(wěn)定脫貧戶兩類重點群體，抓住因病、因學、因災、因意外事件等致貧返貧因素，全面加強預警監(jiān)測，建立五項防貧機制，分類施策、綜合施治，有效防止產生新的貧困人口或脫貧人口返貧，確保脫貧防貧長效機制落到實處。
建立防貧保險機制。各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)建立防貧保險機制，根據本地鄉(xiāng)村人口數，合理確定防貧人口規(guī)模比例(不具體到戶到人)、保費標準；保費由縣級政府負責籌集，實行動態(tài)管理，第三方機構（保險公司）應通過政府采購公開招標程序確定。
免費提供技能培訓，并推薦到企業(yè)工作和優(yōu)先安排公益崗位。設立社會救助基金運行機制，在落實各項救助政策或扶貧政策后，對基本生活依然困難的邊緣戶和不穩(wěn)定脫貧戶進行資助，進一步防止返貧致貧，不留死角死面。
建立社會救助機制。對因大病、因意外出現家庭支出過大的農村家庭，在現有政府政策和市場支持政策以外，采取發(fā)動工會、共青團、婦聯、紅十字會、慈善總會等群團組織和愛心企業(yè)、公益組織等社會力量的方式進行救助。鼓勵各地成立“扶貧勵志暖心超市”，建立“以獎代補、多勞多得”的脫貧正向激勵機制。推廣“孝心養(yǎng)老基金”的做法，獎勵子女贍養(yǎng)行為，強化子女贍養(yǎng)責任，形成敬老愛老養(yǎng)老道德風尚，提高老人生活質量，降低老人的返貧致貧風險。有條件的縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)可采取“政府主導、社會參與”的方式，設立公益防貧基金，吸納社會捐贈資金和其他合規(guī)資金，對經過上述救助或扶持家庭人均純收入仍低于上年度國家貧困線的，再次給予適當救助。
多點開花，廣開群眾增收門路；深入推進一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品、一戶一策，建立穩(wěn)固的利益聯結機制，確保困難戶在特殊情況下能夠穩(wěn)定增收。發(fā)揮龍頭帶動作用，通過政策傾斜、優(yōu)化服務和資金扶持，引進培育一批行業(yè)領軍龍頭企業(yè)；按照“龍頭企業(yè)做兩端，貧困群眾干中間，創(chuàng)新驛站在前沿，村級組織聯多邊”模式，組織龍頭企業(yè)與困難戶掛鉤合作，龍頭企業(yè)負責做好前期基礎性投入和產銷工作，困難群眾全身心投入種植、養(yǎng)殖等日常管護。提升科技扶貧水平，堅持高標定位、創(chuàng)新引領，深化“太行山道路”，針對各地區(qū)域優(yōu)勢、資源稟賦和特色產業(yè)，承接轉化京津高端農業(yè)科技創(chuàng)新成果，深入開展驛站提升工程；通過新產業(yè)帶貧、新技術帶貧、新機制帶貧、新品牌帶貧，實現現代農業(yè)發(fā)展與帶貧增收的有機融合。搭建平臺促進就業(yè)，依托“就業(yè)信息、勞務協作、技能培訓、公益崗位、服務保障”五個平臺，深化東西部扶貧協作和對口支援機制，開展有組織的勞務輸出；開發(fā)生態(tài)保護、社區(qū)值守、養(yǎng)老護理等公益性崗位，利用扶貧車間、光伏扶貧項目，擴大貧困勞動力就近就業(yè)機會。
駐村工作經驗和做法總結篇十三
3個職業(yè)教育集群。
市自去年舉辦教育創(chuàng)新大會以來，錨定推動教育“年年有變化、三年大變樣、六年大改觀”任務目標，積極推進以對接優(yōu)質教育資源為路徑的高品質基礎教育建設工程，努力構建教育高質量發(fā)展工作體系。
對接優(yōu)質教育資源。
全國46位名專家、名校長與各縣（市、區(qū)）開展結對幫扶。
借鑒名校。
口中學教研教學經驗，區(qū)。
在
市青年教師技能大賽中獲一等獎，32位教師獲得區(qū)級、市級示范課獎勵。
實驗基地和22個縣（市、區(qū)）分實驗基地，全國46位名專家、名校長與。
市各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)開展結對幫扶。
市各學校與對接名校之間，以同步教研、教師研修、資源共享等方式開展線上交流活動，持續(xù)開展學校調研、交流互動、跟崗學習等線下活動。
著力加強校長教師隊伍建設。在創(chuàng)新人才教育研究會指導下，全市教育系統進行暑期校長教師培訓、高三班主任培訓會等系列培訓活動，促進名校先進理念和成功做法本地轉化吸收；深入開展“學名師訪名?！被顒?，總結推廣先進管理模式和優(yōu)秀教研教法，促進教師校長隊伍成長；在市直屬學校探索實施校長助理公開選拔機制，建立了一支年齡優(yōu)化、梯次合理、人選充足的校長后備干部隊伍。
推動課堂教學教研改革。在全市開展聽評課活動，各縣（市、區(qū)）組織校際間聽評課，促進課堂從“重教”向“重學”轉變。以高中教師單元教學培訓、考試成績分析會等活動為載體，對全市高中學校教研統一安排和管理，打造研教一體、全市聯動的教研新態(tài)勢。
實驗基地，全國知名教育專家團隊對34所幫扶學校校長進行培訓，全市5萬余名教師線上學習觀看；在聽評課活動中，共聽課評課1500余節(jié)；開展大比武活動，4237名教師和校長獲獎，一批優(yōu)秀老師、杰出校長脫穎而出。
優(yōu)化教育資源配置。
全市成立基礎教育集團81個，成員學校達300余所。
學校的辦學實力日益增強，受到家長和社會的好評。保集團化辦學實現了名校帶分校，分校成名校。
分校原為。
區(qū)
學校。該校位于主城區(qū)城鄉(xiāng)接合部，以往缺少優(yōu)秀師資。加入。
附校教育集團成為分校后，通過。
附校派出專家團隊參與管理，學科教師統一開展教研，分校教師到。
附校跟崗學習等方式，分校管理和教學水平迅速提高。該校。
等5名教師被評為“。
市骨干教師”，等14名教師被評為“。
區(qū)骨干教師”，22名教師在。
區(qū)教育局組織的優(yōu)質課、標兵評選、教師才藝展示活動中獲獎。
市堅持以“優(yōu)質化、特色化、多樣化、集團化”為路徑，進一步縮小城鄉(xiāng)校際間差距，實現“在家門口就能上好學?！钡哪繕恕?/p>
深入實施集團化辦學改革，縮小區(qū)域、城鄉(xiāng)、校際間差距，進一步擴大優(yōu)質教育資源覆蓋面。積極開展“老校帶新?！薄皬娦跣！钡饶Ｊ教剿鳎约啊敖逃撁恕薄皬娦Ｍ泄堋薄皩W區(qū)制”“教育集團”等試點運作，充分發(fā)揮優(yōu)質學校輻射帶動作用，實現優(yōu)質教育資源質的提升與量的擴張。
新改擴建中小學校，增加學位供給。主城區(qū)將教育民生項目建設與城市更新相結合，圍繞新建安置區(qū)配建高標準中小學校。各縣（市、區(qū)）因地制宜，扎實推進義務教育擴容增位，配建功能場館設施，努力改善學校辦學條件。為助推新建擴建學校盡快交付使用，市對各縣（市、區(qū)）學校建設項目進行臺賬式管理，并結合縣委書記月點評制度對所有建設項目進行量化評比，推動各項工作加快實施。
去年以來，市新改擴建中小學校141所，年底前可竣工交付60所，新增學位17萬個；全市成立基礎教育集團81個，成員學校達300余所，惠及中小學生近15萬名。
提升職教對接產業(yè)匹配度。
打造3個職業(yè)教育集群，年底26所公辦中職學校標準化建設全部達標。
今年，職教中心的新能源汽車制造與檢測專業(yè)119名畢業(yè)生全部直接就業(yè)。
該專業(yè)畢業(yè)生供不應求學生實習期間薪資就達到5000多元。今后該中心將根據全市產業(yè)布局進一步提升專業(yè)對接產業(yè)的匹配度。
針對職教專業(yè)存在重復設置、不成規(guī)模等缺點，與產業(yè)發(fā)展和市場需求脫節(jié)的問題，市圍繞重點產業(yè)人才需求，優(yōu)化專業(yè)結構，構建現代職業(yè)教育體系，全力打造國家職業(yè)教育改革創(chuàng)新發(fā)展高地。
強力推進中職學校提質培優(yōu)。實施中等職業(yè)學校標準化建設工程，加強工作推進力度。精準摸排各中職學校標準化建設達標現狀，制定評價體系，強化對各縣（市、區(qū)）的激勵作用。各縣（市、區(qū)）因地制宜，從本地實際出發(fā)，采取有力措施整合區(qū)域資源，通過新建、改擴建、校企合作等方式改善中職學校辦學條件。
職教園區(qū)契機，加強專業(yè)管理，形成“車、電、數、游”錯位發(fā)展的專業(yè)布局。統籌縣（市、區(qū)）中等職業(yè)學校發(fā)展，按照地域經濟結構特點，打造職業(yè)教育集群，促進區(qū)域職業(yè)學校協作式發(fā)展。
滿足不同類型人才培養(yǎng)需求。持續(xù)開展中高職學?！?+2”“3+4”分段培養(yǎng)，不斷提高人才培養(yǎng)質量。通過推動校企人員雙向流動，共建實訓基地、“雙師型”教師培養(yǎng)培訓基地等多種形式，完善產教融合、協同育人機制。把職業(yè)教育專業(yè)設置與產業(yè)需求對接、課程內容與職業(yè)標準對接、教學過程與生產過程對接、畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書對接、職業(yè)教育與終身學習對接落實到育人全過程。
3個職業(yè)教育集群；職業(yè)教育建設完成14門省級精品課程1門國家級精品課程。
駐村工作經驗和做法總結篇十四
xx年，**跨入了全國經濟綜合實力百強縣的行列，隨著經濟社會的快速發(fā)展和城市化進程的不斷加快，**的基礎設施建設具有很大的發(fā)展空間，資金需求量較大，因此，金融、資本市場的建設尤為迫切，充分運用資本市場籌措資金能力已成為考驗**駕馭經濟發(fā)展水平的重要指標之一，構建現代金融服務體系也是城市建設的重要主題。近年來，**縣積極創(chuàng)新思路，大力推進投融資體制改革，著力破解資金不足難題，初步形成了一套符合實際、管理規(guī)范、運作靈活、多元化、多渠道的投融資體系，有效地緩解了資金不足的矛盾，一定程度上突破了資金不足的“瓶頸”制約，為城市建設提供了強有力的資金保障。
**縣投融資工作的一些做法。
著力打造投融資平臺。為了推進城市化建設步伐，近年來，**縣陸續(xù)成立了多個投融資平臺：**縣建設局下屬有城市建設發(fā)展總公司等4家，主要負責城市道路、舊城改造、污水處理、安居工程等的建設與經營；**縣交通局下屬有交投公司等4家，主要負責高速工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路、長湖申航道等項目的建設與融資；**國土局下屬有土地儲備中心等2家，主要負責舊城改造、企業(yè)改制和縣開發(fā)區(qū)建設；另外，還有**縣永興建設開發(fā)有限公司，主要負責城市新區(qū)的建設與融資；**旅游發(fā)展總公司，主要負責旅游資源的開發(fā)、經營管理；浙江**環(huán)xx經濟投資開發(fā)有限公司，主要負責營運環(huán)xx旅游度假區(qū)的開發(fā)與建設；**永暢物流建設開發(fā)有限公司，主要負責建設、開發(fā)、管理**綜合物流園區(qū)。
著力打造金融強縣。xx年**榮獲“第四批中國金融生態(tài)縣”稱號。08年以來新成立了7家金融機構，其中浙江**聯合村鎮(zhèn)銀行是浙江省首批村鎮(zhèn)銀行，也是全國規(guī)模最大的村鎮(zhèn)銀行，注冊資本達到2億元；由目前全國規(guī)模最大的創(chuàng)投公司深圳市創(chuàng)新投資集團有限公司和**縣人民政府及部分民營企業(yè)共同出資成立的政府引導型基金公司——浙江**紅土創(chuàng)業(yè)投資有限公司也是**積極開展金融探索的成果。此外，國家開發(fā)銀行**辦事處和交通銀行湖州**支行也都是我縣xx年新引進的金融機構，**諾力小額貸款有限責任公司也與去年底正式開展業(yè)務。這些投資多元、種類多樣、覆蓋全面的金融機構落地**，將營造更為繁榮、良性競爭的金融格局。同時，**通過積極開展與異地銀行的合作，已成功引進外地資金50多億元。
著力爭取中央投資。**縣位于xx西xx，屬xx流域，xx年下半年我縣就已提出創(chuàng)建國家級生態(tài)縣的目標，這幾年來，在經濟發(fā)展中堅持生態(tài)優(yōu)縣，環(huán)境優(yōu)縣。到目前為止，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建設有污水處理廠，實現了雨污分流、污水進管網的目標，在治理xx方面，我縣認真開展前期調研，摸準、摸實項目情況，深入細致做好項目前期工作，為爭取中央資金奠定了基礎。xx年底中央新增千億投資的爭取過程中，我們發(fā)揚“白加黑、5+2”的持續(xù)戰(zhàn)斗精神，認真把好“項目前期關”，該輪中央資金爭取取得顯著成績，所獲中央投資超過湖州全市的60%。
著力探索新型融資。我縣以國家重點項目合溪水庫項目為載體，向國家開發(fā)銀行取得信貸支持9.5億元，貸款期限10年，該水庫是我省杭嘉湖防洪骨干工程和“十一五”水資源保障百億工程之一。我縣還積極探索新型融資方式，以合溪水庫、濱湖大道、護城河改造、長湖申航道等四個項目，成功發(fā)行債券15億元，期限7年。
二、**投融資工作的主要成效。
投融資平臺更加完善。目前我縣交通、建設、國土和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)平臺都成立了投融資平臺，而且管理規(guī)范，職責明確，如**建設局下轄的**縣城市建設發(fā)展總公司主要負責實施城市基礎設施建設、受讓城市建設用地和“三通一平”及轉讓工作、籌集建設資金及資金的調度和管理，負責市政基礎設施的管理、養(yǎng)護和經營。在資金監(jiān)管方面由公司主管部門負責監(jiān)管，如**縣建設局為加強融資平臺的資金管理，設立了內審科和資金計劃科，重點對項目實施和債務進行管理。內審科主要對工程結算投資嚴格控制，確保工程進度款的合理準確支付；資金計劃科主要是做好投融資工作，確保工程資金的需求，強化資金管理，確保資金使用安全和效益。
投融資模式更加豐富。**積極探索新型融資方式，不斷拓寬融資渠道。大力推行bot、轉讓經營權等融資模式，并嘗試債券、信托等融資手段。如**污水處理廠建設過程中嘗試了國際通行的tot方式，由深圳水務投資有限公司出資受讓**污水處理廠30年的污水處理特許經營權，期滿后重新交還縣政府，既實現了公共事業(yè)的市場化運作，又降低了政府投資的壓力。此外bot、boo等投融資模式都在我縣取得成功，為我縣城市化建設加快了步伐。
融資成效更加顯著。xx年，**縣發(fā)改委一條線上為企業(yè)和公共基礎設施項目爭取中央和省級財政資金超過2億元。此外，**縣主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)以園區(qū)開發(fā)公司為平臺，把區(qū)內基礎設施建設項目進行包裝，融資的“手”伸向縣外金融機構，取得了較好的效果。如**經濟開發(fā)區(qū)城南工業(yè)功能區(qū)把區(qū)內的道路、管網等基礎設施項目進行整合，向某外地商業(yè)進行融資，獲得5000萬元銀行貸款。xx年底，國家發(fā)改委對**交投公司15億元企業(yè)債券發(fā)行做出批復，同意“08**債”公開發(fā)行，發(fā)行年限7年。“08**債”成為我國第一單以縣屬企業(yè)為發(fā)債主體的企業(yè)債券，為**交通、城建等基礎設施建設的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
駐村工作經驗和做法總結篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
選派xx名各學科優(yōu)秀教師分別到x等x個縣的鄉(xiāng)村中小學支教；
采取網上售賣、主動聯系單位認購等方式解決滯銷農產品xx多萬公斤，解決群眾產業(yè)發(fā)展具體困難xxx件……今年以來，x市全力促進“抓黨建、促脫貧、保小康”活動深入開展，實施了“堡壘示范”“先鋒引領”等五大行動，為決戰(zhàn)脫貧攻堅、鞏固脫貧成果、決勝全面小康提供堅強的組織保障。
x市各級黨組織把思想和行動統一到省委決策部署上來，強化措施、狠抓落實。x市委制發(fā)了《貫徹落實〈“抓黨建、促脫貧、保小康”活動實施意見〉的若干措施》，對xx項重點任務，明確了“誰來干”“怎么干”“什么時間干成”。把活動納入了全市重點工作大督查和縣、鄉(xiāng)黨組織書記年度基層黨建述職考核重要內容，建立市、縣兩級組織部門牽頭抓總，扶貧、農業(yè)農村、財政等部門分工負責的責任落實體系。
實施“堡壘示范”行動，強化基層黨建基礎，決戰(zhàn)脫貧攻堅保小康。牢固樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導向，立足抓規(guī)范提升，x市對全市xxxx個村特別是xxx個貧困村的黨支部書記在疫情防控期間的表現進行分析研判，對戰(zhàn)斗力不強的xx個村列入后進村予以整頓，共調整黨支部書記xx人。深化“基層黨建質量提升年”活動，緊扣質量提升x個領域xx條標準，分級組織達標驗收，確保x月底前實現整體達標。同時，抓創(chuàng)新突破，堅持在重大問題、重要工作、重點領域聚力用勁：一方面，總結完善較大村建黨總支做法，篩選部分先進村，與相鄰軟弱渙散村、集體經濟薄弱村、規(guī)模較小村建立聯合黨組織，組織共建、資源共享、發(fā)展共謀。探索把支部建在產業(yè)鏈、集體經濟組織、合作社、龍頭企業(yè)，把一定范圍內從事種植、養(yǎng)殖、加工等行業(yè)的黨員組織起來發(fā)揮作用。另一方面，以x市等“一市一鎮(zhèn)四村”開展鄉(xiāng)村治理示范為切入點，堅持構建黨建引領、各項治理并進、服務全覆蓋的基層組織體系、治理體系和服務體系。以黨組織為統領，村委會、村監(jiān)會、集體經濟組織、服務站、民間調解組織、移風易俗組織、志愿服務組織協調聯動，打通鄉(xiāng)村治理“神經末梢”。另外，抓集體經濟，要求各縣（市、區(qū)）按照村集體年收入達標要求，列出提升村名單，一村一策制訂幫扶計劃，倒排工期，限期完成。
實施“先鋒引領”行動，狠抓隊伍建設，引領脫貧攻堅保小康。推行村黨組織書記任職備案，進一步規(guī)范全市村（社區(qū)）黨組織書記隊伍“選、育、管、用”各個環(huán)節(jié)工作。目前，東光縣作為試點縣已經先行推開，全市x月底前將全面實現對所有村黨組織書記備案管理。市紀委監(jiān)委持續(xù)加大對村干部特別是村黨支部書記履職盡責情況的監(jiān)督力度，對違紀違規(guī)違法人員進行嚴肅查處。今年以來，全市共處理村干部xx人，其中處理村黨支部書記xx人，給予村黨支部書記黨紀政務處分xx人。同時，總結x市“鄉(xiāng)村振興精英培育班”培養(yǎng)村級后備力量和x縣成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部實施農村優(yōu)秀人才回引計劃的做法，著力解決農村黨組織后備干部隊伍問題。x縣在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立青年人才黨支部，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記擔任黨支部書記，組織委員和組織員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室主任擔任黨支部委員，將各村在冊的優(yōu)秀非黨青年人才納入“青年人才黨支部”直接培養(yǎng)發(fā)展，發(fā)展為黨員后再將組織關系轉接回村，有效解決村內黨員培養(yǎng)發(fā)展工作不力等問題。目前，全市xxxx個村已儲備后備力量xxxxx多名。此外，開展“黨員中心戶”活動，以鹽山縣為試點，按照自愿原則和“有威望、有文化、做表率”的標準，每個村選出一定數量“黨員中心戶”，把黨員中心戶家庭作為與群眾學習交流的場所、調解說事的平臺，充分發(fā)揮服務、帶動功能，為困難群眾辦實事、解難題，引導廣大黨員帶領群眾脫貧致富。
培訓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、扶貧辦工作人員，確保脫貧攻堅工作有序開展、規(guī)范落實；
培訓好駐村工作隊、“第一書記”、村“兩委”主要負責人，確保脫貧攻堅工作落到實處、取得實效。培訓內容全覆蓋，重點培訓決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅系列文件精神、駐村干部應知應會、教育、健康醫(yī)療、安全住房、安全飲水、產業(yè)、就業(yè)、助殘、兜底保障、資金、信貸等方面扶貧政策。
實施“人才支撐”行動，匯聚各類人才，服務脫貧攻堅保小康。深入實施“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)回引”工程，把農村優(yōu)秀人才回引工作作為基層黨建重點任務，制定鼓勵大學生回鄉(xiāng)任職的若干措施，促進鄉(xiāng)村本土人才回流。以縣為單位，摸底統計近x年來未就業(yè)及今年將畢業(yè)的大中專畢業(yè)生信息，建立信息庫，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一對一聯系，邀請返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，回村任職。制定縣鄉(xiāng)村三級聯系在外能人制度，籌劃建立鄉(xiāng)村在外能人檔案，吸引在外能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或為鄉(xiāng)村發(fā)展獻計獻策。常態(tài)化疫情防控期間，x市利用勞務輸出服務網絡，調查統計貧困人口勞動力狀況、就業(yè)意向等信息，通過網絡、新聞媒體及時發(fā)布，搞好信息雙向對接，組織網上“春風行動”，促進貧困勞動力轉移就業(yè)。鼓勵有一技之長、有帶富能力的農民工和高技能、高層次人才，留在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為脫貧攻堅奠定人才基礎。目前，全市xxx個貧困村已有xxxx名各類人才選擇本地就業(yè)。實施“幫扶助力”行動，統籌各方力量，聚力脫貧攻堅保小康。全市xxxx名駐村干部和村“兩委”干部共同做好疫情防控工作，深入做好摸排、流調、管控等工作，共組建黨員志愿服務隊xxx個。同時，牢記精準脫貧職責，及時組織春耕生產，想方設法發(fā)展扶貧產業(yè)，助貧困人口就業(yè)、幫貧困戶解難，消除疫情對脫貧攻堅的不利影響。開發(fā)公益崗位、幫助有勞動能力的貧困人口就近上崗xxx人。聯系農業(yè)專家通過網上培訓、實地傳授技術xxx余人次。多渠道幫助貧困戶購買和運輸春耕生產的肥料、種子等xx噸，售賣出滯銷農產品xx多萬公斤，解決群眾產業(yè)發(fā)展方面的具體困難xxx件。開展“凝聚非公力量，助推脫貧攻堅”行動，引導民營企業(yè)通過投資興業(yè)、帶動創(chuàng)業(yè)、吸納就業(yè)、捐贈救助等方式開展“村企共建”活動。近期，xxx家非公企業(yè)累計為貧困村捐助資金xxx.x萬元，建設扶貧車間xx家，吸納貧困勞動力xxx人。幫助扶貧企業(yè)銷售雞蛋xx余噸，銷售肉雞x萬余只。
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駐村工作經驗和做法總結篇十六
在“不忘初心、牢記使命”第二批主題教育開展期間，我公司“抓好黨建就是最大的政績”理念，深化“兩學一做”學習教育，在學上下功夫，在做上見實效，有力地促進各項工作快速發(fā)展，工作呈現新特色新亮點。
亮點一：以“組織黨員進社區(qū)開展創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)”主題實踐活動為契機，深化“兩學一做”學習教育，嚴肅黨內政治生活，解決不同程度存在的“懶散慢”，點亮支部、激勵黨員、基層組織達到“五個好”，黨員干部做到“五帶頭”，激發(fā)黨員干部工作活力。
亮點二：領導干部認真落實意識形態(tài)引領，把意識形態(tài)工作與主題教育工作同部署、同落實。積極學習和宣傳身邊的典型人物和事跡，并要求廣大黨員干部充分學習，集中學習黨的九十年奮斗史、黨史，深入學習黨的輝煌歷史，讓把黨的“艱苦奮斗精神”作為黨員干部必學和必堅持的精神。
2019年以來，逍遙鎮(zhèn)黨委政府始終將脫貧攻堅作為重點工作，多次召開黨政班子會、工作會等，以脫貧攻堅統攬全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展全局，堅持問題導向，緊盯“一超六有”和“一低五有”標準，凝心聚力強化政策落實、工作落實、責任落實，圓滿完成年度目標任務?，F將工作開展情況總結如下。
逍遙鎮(zhèn)有省級貧困村5個，分別是x村、桃花村、x村、大舜村、xxxx村，其中x村于2016退出，x2019年退出。截止2019年10月底動態(tài)調整后，全鎮(zhèn)有建檔立卡貧困戶x戶x人，已脫貧x戶x人，2019年脫貧x戶x人。
按照縣脫貧攻堅領導小組下達我鎮(zhèn)2019年度減貧任務為x戶x人貧困人口脫貧，今年以來我鎮(zhèn)積極圍繞貧困戶脫貧“一超六有”標準，精準施策，積極幫扶，經村評議、鎮(zhèn)村初驗、縣復核、縣公示批準，我鎮(zhèn)x戶x人貧困人口達到脫貧標準，減貧人口任務全面完成。
x村2個貧困村經過村申請、縣級驗收、市級驗收等程序，x達到村退出標準，退出任務全面完成。
1.村級產業(yè)不斷壯大。以產業(yè)帶動脫貧，采取“保底收益+照顧貧困+超產分成”的現金收益機制、“村集體主導、合作社組織、貧困戶入股”的農事服務機制與“企業(yè)捐贈+農戶示范+集體增收”的產業(yè)扶助機制三種模式脫貧增收。自2016年我鎮(zhèn)引進錦天福澤公司，對x三個村通過合作社流轉土地5000余畝以來，今年，x果樹都已進入掛果期。5個貧困村陸續(xù)考察，積極引進新的產業(yè)，大舜村在發(fā)展羊肚菌項目的同時進行間種桑苗，發(fā)展蠶桑產業(yè)；x村栽種油葵種植項目100余畝；x村立足引進產業(yè)帶動脫貧致富，發(fā)展特色紅薯“294”種植產業(yè)100余畝，引進x立根農業(yè)科技發(fā)展有限公司流轉200畝旱地、水田、荒地開展蒲公英種植。村集體自主發(fā)展優(yōu)質大米產業(yè)，成立x鄉(xiāng)無公害大米種植銷售協會，在全村發(fā)展無公害大米種植120畝。
2.貧困村集體經濟發(fā)展有序推進。x村集體經濟收入達4.3254萬元，桃花村集體經濟收入達5.286萬元，x村集體經濟收入達3.7897萬元，大舜村集體經濟收入達5.792萬元，x村集體經濟收入達6.9萬元。
3.落實動態(tài)調整政策。對照國扶系統，利用“查補強”、動態(tài)調整等之機，對貧困信息進行再核查，該清退就清退，該增加就增加，確保對象精準，不漏一人，不錯一戶完善國家子系統數據。今年以來，全鎮(zhèn)動態(tài)管理整戶，自然新增貧困人口63人，自然減少279人，確保了扶貧對象的精準。
4.“精”“能”“準”“實”四字訣落實“兩不愁三保障”回頭看大排查工作。對照“兩不愁三保障”脫貧標準，按照省市縣“一村一村的查、一戶一戶的過、一項一項的問”的要求，逍遙鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)1212戶建檔立卡貧困戶、226戶易地扶貧搬遷戶、10戶非建檔立卡特殊困難戶進行拉網式大排查，通過“力量組織要精”“人員培訓要能”“問題排查要準”“措施整改要實”四字訣，不折不扣進行對標“體檢”，全面摸清突出問題，找準薄弱環(huán)節(jié)，拿出過硬措施，推動問題整改，確保脫貧任務高質量完成。經排查，全鎮(zhèn)1212戶貧困戶、10戶特殊困難戶在“兩不愁、三保障”方面共存在原始問題1029個，系統上報22個。針對發(fā)現問題逐戶入戶核實，層層審核把關等措施，全面完成系統信息錄入，整改問題逐一銷號等工作，對動態(tài)調整不及時、手冊填寫不規(guī)范、政策知曉度不高等一般性的問題進行了立查立改；對用電、用水、醫(yī)療等方面問題，實地查看情況后，協調相關部門進行了整改；對住房安全等突出問題，進行戶戶核實具體情況，集中研究具體整改措施，以最快的整改速度進行了整改落實。目前，1029個原始問題，22個上報問題已全部整改完成。
5.嚴把數據質量關。運用好扶貧開發(fā)信息系統，加強各類基礎信息管理，針對全鎮(zhèn)1212戶3254人貧困人口進行數據核查和完善。要求幫扶干部入戶時帶上貧困戶信息表以及幫扶手冊、脫貧攻堅app進行核對，對不正確的進行標注并填好入戶表，進行匯總后報鎮(zhèn)扶貧辦進行統一修改，確保了數據質量四合一，形成了一套真實、管用、有效的活數據，為實現逍遙鎮(zhèn)“扶貧工作務實、脫貧過程扎實、脫貧結果真實”提供精準支撐和堅實依據。
6.積分獎補活動。為提高農村基層組織組織群眾、發(fā)動群眾、凝聚群眾、服務群眾的能力水平，進一步轉變扶貧幫扶方式，極大地激發(fā)貧困戶內生動力，做到“扶貧”與“扶志”相結合。逍遙鎮(zhèn)立足獎勵優(yōu)秀，鼓勵先進的理念，要求各村開展積分評比，按名次先后確定獎勵等級，對排名靠前的貧困戶進行物質獎勵。2019年逍遙鎮(zhèn)開展了積分獎補活動，發(fā)放獎品共計343330元。
7.實施到戶項目，促進貧困戶脫貧增收。逍遙鎮(zhèn)對有自主發(fā)展意愿和自主發(fā)展能力的600戶貧困戶，切實加強技術扶持和指導，全面激發(fā)群眾自力更生脫貧致富積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷增強貧困戶自身發(fā)展的內生動力。
8.積極宣傳電商扶貧政策，引導貧困戶再就業(yè)。7月份海爾公司員工到逍遙鎮(zhèn)面向貧困戶開展電商扶貧培訓。接縣扶貧移民局通知后積極響應，培訓當天組織了31個有電商經營意向的貧困人口參加培訓。該電商扶貧項目通過使用海爾順逛平臺，可以讓參與者通過線上線下的模式銷售家電。該培訓帶來了新的經營理念和銷售技能，同時該培訓也向參與者普及了電器基本知識。
9.積極開展感恩教育活動。深入開展群眾參與脫貧攻堅工作，充分發(fā)揮群眾主體作用。逍遙鎮(zhèn)黨委一貫堅持“扶貧先扶志”的理念，充分利用“農民夜?！薄㈡?zhèn)村廣播、院壩會、文藝演出等形式，大力開展感恩奮進教育。依托“四好戶”、“脫貧光榮戶”、“脫貧榜樣”等評比活動鼓勵貧困戶自力更生，把感恩體現到實際行動上來，著力破除部分貧困群眾“等靠要”思想，教育引導貧困群眾樹立自強不息、誠實守信、脫貧光榮的思想及感恩意識，奮力推進物質與精神“雙脫貧”。
創(chuàng)新機制，聯動發(fā)展，推進小農戶與現代農業(yè)有機融合。近年來，逍遙鎮(zhèn)在推進鄉(xiāng)村振興及脫貧攻堅戰(zhàn)略過程中，始終堅持把促進農民增收作為首要任務，把產業(yè)發(fā)展作為重要支撐，形成了“保底收益、照顧貧困、超產分成”的利益聯結機制。但這種模式只能解決當前農村大量勞動力外出、土地撂荒現象突出、農民純收益相對薄弱的問題，沒有真正意義的提高農民發(fā)展現代農業(yè)的參與度、獲得感。為此，逍遙鎮(zhèn)按照市縣主要領導的指示精神，引入現代農業(yè)發(fā)展新理念，試點推廣“產聯式合作社”發(fā)展模式，在2019年重點實施職業(yè)農民培訓，通過600畝山桐子、200畝蒲公英、100畝羊肚菌的產聯式模擬發(fā)展，探索形成“五四三二一”的運行機制，逐步實現小農戶與現代農業(yè)的有機銜接。
1.明晰五聯思路。一是資本聯投。農戶以土地經營權、勞力投入入股，企業(yè)以種子、化肥、技術入股，村集體以集體資產或資金入股，合作社以組織服務或資金入股。二是生產聯管。村集體主導、合作社組織發(fā)動群眾管理，群眾主體定責生產，企業(yè)負責對群眾進行職業(yè)化技能培訓和生產技術指導（即開展職業(yè)農民培訓），今年以來通過縣就業(yè)局以及村鎮(zhèn)培訓職業(yè)農民200余人次。三是經營聯動。企業(yè)負責市場開拓及品牌建設，合作社自主發(fā)揮村級電商平臺優(yōu)勢對外宣傳，村兩委依托上級政府開展的展銷會、洽談會等平臺組織企業(yè)進行產品推薦。四是效益聯贏。根據不同產業(yè)發(fā)展的投入成本，由企業(yè)、小農戶、村集體、合作社按照產業(yè)的生產、管理、銷售情況收益按股分成。五是風險聯控。企業(yè)繳納土地收益保證金和市場風險保證金，職業(yè)農民繳納生產（勞力投入）保證金，實行土地收益保底和產品銷售保底。
2、明確四級責任。一是村集體。主導建立產聯式合作社和集體經濟組織，開展產業(yè)發(fā)展統籌組織、監(jiān)督實施、協調服務工作，整合項目配套基礎設施。二是合作社。組織和動員群眾流轉土地，開展招商引資，引進適合本村發(fā)展的現代產業(yè)，與產業(yè)業(yè)主協商洽談合作事宜。三是企業(yè)主。引進現代產業(yè)品種，按期實行土地流轉，與合作社協商給予土地流轉費，開展技術培訓，吸納本地農民務工，讓農民參與產業(yè)“耕、種、管、收、銷”全過程，讓農民了解產業(yè)發(fā)展的技術和營銷，看到有利可圖，再引導其流轉土地發(fā)展產業(yè)，成為小業(yè)主，逐漸實現農戶發(fā)展產業(yè)全覆蓋。農民成為小業(yè)主后，企業(yè)負責提供種子、技術、肥料，負責產品的保底銷售和土地的保底收益。四是小農戶。參加產業(yè)發(fā)展的職業(yè)技術培訓，主動進入企業(yè)務工，參與產業(yè)發(fā)展全過程，掌握產業(yè)發(fā)展各個環(huán)節(jié)后，自愿承包一定數量的耕地發(fā)展產業(yè)，成為產業(yè)小業(yè)主。
3.落實三項配套。一是基礎設施。新建或改建田間作業(yè)道路，實現生產作業(yè)“路相通”。新建或整治渠系、塘堰、池，實現生產用水“水相連”。新建或改建農業(yè)生產管理用房，設施用地實現“全保障”。通過四川鐵投公司捐贈620萬元，修建大舜村安子溝二、三臺地3公里產業(yè)道路，x村2.4公里毛葉山桐子道路路面工程；通過煙草公司捐贈180萬元，修建大舜村道路擴寬3000米，新建道路1000米，卵石擋墻1420米，蓄水池5口，錯車道2個。二是政策扶持。爭取涉農項目圍繞特色產業(yè)入駐，及時兌現新型經營業(yè)主獎勵扶持政策。三是服務到位。鎮(zhèn)在資金項目上主動作為，統籌協調，村在土地流轉、產業(yè)落地上全力推動，合作社發(fā)揮組織農戶，合作生產，溝通協調服務。
4.做到兩個保底。一是產品銷售保底。對產品的收成，由龍頭企業(yè)以不低于合同約定的價格保底收購，若市場價高于保底價格，則按市場價收購。二是土地收益保底。對土地的收益，合同約定最低基數。按產品收成核算，若畝均收益不足基數，不足部分由龍頭企業(yè)負責補足，超出部分按股比分成。
5.建設一個基地。建設一個職業(yè)農民培訓基地，以鎮(zhèn)政府會議室為經營管理理論室內培訓課堂，以x村毛葉山桐子、柑橘產業(yè)園區(qū)和大舜村羊肚菌、蒲公英產業(yè)園區(qū)為實用技術現場教學點。
1.宣傳有待進一步加強。一方面，由于在家普遍為老弱病殘，理解能力差、易忘，對政策不清楚，對自己已享受的政策說不清、記不全。另一方面，常年外出在家人員較多，通過電話、微信、qq等方式宣傳難度較大。
2.個別貧困戶感恩教育需加強。個別貧困戶“等、靠、要”思想一定程度存在，主動脫貧愿望不強，感恩教育要進一步強化。
1.持續(xù)抓好扶貧數據管理。一是強化動態(tài)調整，做到應進則進、應退則退。同時做好動態(tài)監(jiān)測，防止脫貧人口返貧。二是完善系統數據，做好“兩摸底一核查”工作，核實核準貧困戶信息，全面維護系統數據，確保扶貧系統數據的高質量、高標準。三是做好2020年扶貧普查前期準備工作，充分運用好貧困戶基礎信息、幫扶措施采集工作成果，為2020年扶貧普查工作做好充足的準備。
2.持續(xù)完善基礎設施。著力加強基礎設施和公共服務設施，深化農村人居環(huán)境整治，進一步改善提升群眾生產生活條件。
3.加大社會扶貧力度。著力完善“中國社會扶貧網”管理機制，進一步提高貧困需求信息發(fā)布與對接的質量，努力營造全社會參與扶貧濟困的濃厚氛圍。
20xx年以來，全鎮(zhèn)上下認真貫徹落實中央、省、市關于扶貧攻堅工作會議和文件精神，把精準扶貧、精準脫貧作為戰(zhàn)略性任務，以農民致富增收為重點，以全面脫貧摘帽為目標，緊密結合工作實際，堅持扶貧開發(fā)與經濟社會發(fā)展相互促進，堅持扶貧開發(fā)與社會保障有效銜接，統一思想，凝聚力量，周密部署，真抓實干，扎實推進扶貧攻堅各項工作。
為確保脫貧攻堅工作穩(wěn)步推進，鎮(zhèn)黨委政府切實加強組織領導，強化組織保障，嚴格責任落實，規(guī)范工作程序，強化考核監(jiān)察，營造良好氛圍，調動和凝聚各方力量共同打好脫貧攻堅戰(zhàn)。
一是建立組織機構保障。抽調人員，配齊設備，建立健全以農業(yè)服務中心為主陣地、貧困村為主戰(zhàn)場、貧困戶為主攻點的工作網絡。
二是建立層級責任保障。明確脫貧任務、時限及責任，形成一把手親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
三是建立運作程序保障。鎮(zhèn)黨委組織全體班子成員和機關干部，深入基層，深入困難群眾，確保扶貧工作有力有序有效推進。
四是建立督查機制保障。建立健全精準扶貧工作考核機制和幫扶工作考核辦法，深入所包貧困村和貧困戶，及時了解扶貧對象困難與動態(tài);鎮(zhèn)每月召開一次扶貧工作專題推進會，各部門各村及時匯報工作進展，查找薄弱環(huán)節(jié)，研究工作計劃。同時將把扶貧工作成效納入黨員干部考核內容，考核結果與年度工作考核掛鉤，嚴格獎懲。
五是建立動員宣傳保障。組織黨員干部認真貫徹學習習近平總書記、李克強總理考察扶貧工作時的系列指示精神，切實提高對脫貧攻堅工作重要性、緊迫性、艱巨性的認識;進一步明晰工作思路和工作辦法;先后召開鎮(zhèn)脫貧攻堅動員會、脫貧攻堅推進會、明確責任落實會、建檔立卡“回頭看”工作會、充分調動黨員干部扶貧工作積極性;印發(fā)扶貧政策宣傳資料、脫貧共建知識問答小冊子，確保機關干部、貧困戶人手一冊，營造全社會關注扶貧、支持扶貧、參與扶貧的濃厚氛圍。
脫貧攻堅貴在精準，成敗在于精準，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，我們以精準扶貧為突破口，堅持因地制宜、因戶而異、因人而異，在精準識別上下功夫，在精準分析上動腦筋，在精準幫扶上求實效，真正做到一戶一本臺賬、一戶一個脫貧計劃、一戶一套幫扶措施，確保脫貧攻堅工作取得階段性成果。
一是精準識別貧困對象。嚴格按照“一進二看三算四比五議”的要求，扎實開展建檔立卡“回頭看”工作，對不符合條件的貧困戶嚴格按程序清退，對符合條件的貧困戶重新識別納入，確保底數清、對象真、信息實。全面完成全鎮(zhèn)貧困村貧困戶的精準識別和信息采集工作，并建立完善動態(tài)管理體系，非貧困村貧困戶精準識別建檔立卡工作正在有序推進。
二是精準分析貧困原因。在摸清地數的基礎上，詳細統計貧困對象基本情況、收入構成、對政府的訴求等情況，分門別類地歸納梳理因病致貧、因學致貧、因婚致貧、因房致貧等六個致因，強化數據支撐。
三是精準制定脫貧措施。在充分尊重群眾意愿的基礎上，針對貧困原因，充分結合實際，因戶、因人制定幫扶計劃與幫扶措施。
一是抓產業(yè)發(fā)展，拓寬增收渠道。進一步加大品種改良與產業(yè)拓展，加速農業(yè)提質與群眾增收步伐。
二是抓基礎設施，優(yōu)化脫貧載體。堅持把扶貧開發(fā)與加大基礎設施建設有機結合起來，著力強化道路、水利等基礎設施建設。
三是抓技能培訓，增強造血功能。加大對貧困戶技能培訓，切實增強強貧困戶自身“造血”功能與可持續(xù)發(fā)展后勁。
四是抓扶貧開發(fā)，做好民心工程。
五是抓協調推進，突出民生保障。加快社會事業(yè)發(fā)展，完善社會保障體系。健全農村最低生活保障、五保供養(yǎng)、臨時救助、農村社會養(yǎng)老保險等社保體系;加強衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，加速鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院建設，鞏固發(fā)展城鄉(xiāng)醫(yī)療保險，完善低保、五保對象參加新農合補助政策和農村困難家庭醫(yī)療救助政策;進一步實施危房改造和農房抗震改造工程;積極為貧困家庭學生辦理高校助學貸款;對貧困村優(yōu)先安排一事一議財政獎補資金，不斷提升社會保障水平。
xx公司為切實做好第二批主題教育指導工作，在前期對第二批主題教育工作任務進行充分分析的基礎上，結合公司第二批主題教育單位數量及工作需求，共設置x個指導組指導全公司xx家單位。同時要求下級單位結合自身情況設置本單位指導組，目前下級單位成立指導組x個，將主題教育工作全面延伸至基層。
一是明確工作責任。在第二批主題教育前期積極籌備，選優(yōu)配強主題教育指導組工作人員，在公司抽調x名參加過第一批主題教育的c級以上黨員干部，分別擔任指導組正副組長，同時積極從下級單位選拔出x名優(yōu)秀的黨建、紀檢等相關工作人員作為各個指導組協調員、聯絡員、信息員，明確要求在主題教育期間專崗專責，推動落實日常工作。
二是明確工作分工。各指導組熟練掌握指導工作職責，建立完善工作運行機制，嚴格規(guī)范管理，為開展好督促指導工作奠定了堅實基礎。普遍建立周例會、學習報告、組織生活、工作紀律等內部制度。組內人員各司其職、各負其責，為開展指導工作提供組織、制度保障。
三是明確工作目標。各指導組充分認識開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大意義，堅持寓指導于服務中，既嚴督實導又主動服務，明確指導目標就是確保上級和公司的部署要求不折不扣落到實處。通過將面上督促與點上指導相結合，多種工作方式相結合，以點帶面、以面促點、點面結合做好督導工作。
一是在指導原則上采取“三條紅線”。針對下級單位主題教育重要節(jié)點審查，提出“弄虛作假零容忍”“脫離實際零容忍”“形式主義零容忍”三條“紅線”，如審核下級單位的實施方案和專項方案時，提出百余條修改意見，不斷細化實施方案和各類專項方案，進行多輪修改反饋。高標準、嚴要求推動主題教育扎實開展。
二是在指導方法上做到“四個必須”。為防止因點多面廣線長指導不到位，指導組提出重要方案必須審核，重要講話必須把關，重要節(jié)點必須掌控，重要活動必須參加。運用“四個必須”方式，牢牢把握好下級單位的牛鼻子，精準掌握各單位總體推進情況，防止效果層層衰減。
三是在指導方式上加強“因企施策”。公司將xx家單位根據規(guī)模、業(yè)務類型等分為x類，對于x類單位由組長、副組長帶隊直接指導，深入了解和掌握下級單位存在的主要問題、領導班子精神狀態(tài)、工作作風等，結合企業(yè)實際有針對性的開展工作。對x類單位中一些工作基礎薄弱、矛盾問題突出的單位，通過把控關鍵節(jié)點，認真分析研判企業(yè)在踐行初心使命、深化改革發(fā)展、服務職工群眾等方面的重點難點，重點對“薄弱地帶”“薄弱環(huán)節(jié)”加大指導力度。
一是建立支部，確保制度不臨時。根據黨中央關于第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的安排部署，xx公司成立了第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育指導組臨時黨支部。同時，臨時黨支部在x個指導組設x個黨小組，由各指導組自行推選小組長。建立健全主題教育領導小組、辦公室、指導組工作規(guī)則和臨時黨支部管理制度，嚴肅黨內政治生活，正常開展主題黨日、“三會一課”、集中學習研討等活動，促進臨時支部黨員管理制度不臨時。
二是加強管理，確保黨心不臨時。為解決指導組成員身兼多職壓力大、實際工作顧慮多等問題，通過支部大會引導指導組成員正確處理好主題教育與業(yè)務工作的關系，幫助大家放下思想包袱，化壓力為動力，確保成員“身心都在崗”。各指導組黨小組還進一步堅持內強素質、外樹形象，嚴守紀律，加強作風建設，確保黨心不臨時。
三是先學先悟，確保水平不臨時。各指導組按照“指導組先受教育、指揮者先懂程序、操盤手先會操作”的思路，聚焦工作職責，先學一步，學深一點。認真學習“不忘初心、牢記使命”主題教育相關文件和材料、熟悉“不忘初心、牢記使命”主題教育應知應會知識，強化業(yè)務知識培訓，切實讓指導組成員認識高一籌、學習先一步、領悟深一層，為做好全公司主題教育指導工作“備好課”，實現臨時支部業(yè)務水平“不臨時”。
一是圍繞“思想認識到位”。指導組針對一些單位學習研討聚焦主題不夠、發(fā)言思想性不強、自學質量不高等問題，及時提醒予以糾正，確保主題教育不跑偏不走樣。如針對各子企業(yè)在主題教育開展伊始出現的思想上的疑問和困惑，指導組主動開展問題收集匯總整理工作，負責向子企業(yè)逐條進行糾偏、解惑，對個性問題突出的，進行一對一解答。指導聯系單位不斷深化對黨的初心和使命的認識。如第x指導組成員參加了所指導的xx公司的集中學習研討，與xx公司領導班子成員等共計x余人一同進行了“情景式”集中學習，探索學習新形式，讓黨員“身臨其境”，真正觸及思想，震撼心靈、產生共鳴，在共同學習的過程中對主題教育工作進行強化部署。
二是圍繞“檢視問題到位”。指導組督促指導聯系單位真找問題、找真問題。對各單位初步梳理出的問題清單進行審核，督促進一步完善，杜絕“大而空”“小而碎”現象;堅持“開門搞指導”，深入聯系單位調研，面對面聽取意見建議，查找存在的問題，督促指導聯系單位找準找實問題。如第二指導組實地參加xx公司的領導班子會議，共同探討企業(yè)面臨的突出問題，幫助下級單位領導班子做到查擺問題的主題更聚焦。
三是圍繞“組織領導到位”。指導組督促指導聯系單位領導班子走在前作表率，通過抓好主要領導這個關鍵，壓實第一責任，把黨員干部參與主題教育的積極性調動起來、內生動力激發(fā)出來。如第一指導組通過微信平臺與指導單位共享主題教育基本知識。為檢驗各子企業(yè)領導班子成員學習效果，采取提問的形式隨時點名提問。把“靈活檢驗”作為指導抓手，突出“重點”和“關鍵”。
四是圍繞“整改落實到位”。指導組認真審核下級單位專項整治方案，聚焦對標整治、具體整治、系統整治、源頭整治、扎實整治和開門整治;督促下級單位真刀真槍解決問題，重點督促聯系單位逐條梳理貫徹落實習近平總書記關于本單位重要指示批示情況，評估進展和實際效果，突出“嚴”和“效”。
xx公司指導組下一步將緊緊圍繞提高思想認識、落實領導責任、聚焦主題主線、深化學習教育，找準找實突出問題，抓好整改落實，提高質量、確保實效等方面加強督促指導，確保主題教育在子企業(yè)取得扎扎實實的成效。
***開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，主要有三個特點：
一是精心安排計劃細。第一時間成立了“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組及辦公室，加強對主題教育的組織領導，統籌協調，妥善處理工作與學習的關系，做到“兩不誤”、“兩促進”。研究制訂了《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》，安排8個專題進行集中學習，緊密聯系***的使命職責，明確重點學習內容，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想與學習習近平總書記在福建工作期間留下的寶貴財富結合起來，不斷推進***事業(yè)發(fā)展，每個專題學習前，領學人員先學一步，每個專題都安排3人作重點發(fā)言其他人員即席發(fā)言。把自學、觀看教育片、集中研計、調研談心、主題黨日活動、學典型、警示教育、邊學邊查邊改貫穿主題教育始終。
二是領導帶頭表率好。從黨組書記到每個黨組成員都做到了率先垂范，帶頭學習，帶頭寫筆記，帶頭作重點發(fā)言，帶頭結合個人思想和工作實際談認識、談體會、談問題，通過以上率下，實現了上下聯動，讓黨員干部對習近平新時代中國特色社會主義思想做到了真學、真懂、真信、真用，通過頭雁效應，激發(fā)了全體人員的學習熱情，形成了良好的學習氛圍，更加堅定了共產主義信念，對共產黨人的初心和使命有了更進一步的認識，全體黨員在原有學習的基礎上理論取得了新進步、思想達到了新高度，提出了運用新思想指導***實踐，推進***建設與城市建設、推進***建設與經濟建設、與應急管理、與民生建設融合發(fā)展的新思路、新舉措。
三是邊學邊查邊改實。針對個別上班遲到早退現象，提出“三項嚴格”舉措，下發(fā)了《關于進一步嚴肅工作紀律的通知》，強調嚴格執(zhí)行考勤制度，嚴格執(zhí)行請銷假制度，嚴格實施督促檢查。由效能辦牽頭組織人事、機關紀委，加大明察暗訪力度，不定期抽查落實情況，并進行通報;針對存在形式主義問題，明確規(guī)定***機關全年只安排一次對下綜合性檢查，辦機關各業(yè)務部門不得自行組織對基層***部門和管理服務的考核檢查督查，所有檢查計劃安排均應報送綜合部門匯總統籌，集中安排。做到切實為基層服務，切實給基層減負。
近年來，硯溪鎮(zhèn)堅持把脫貧攻堅作為第一民生工程來抓，持續(xù)完善工作體系、聚焦村莊整治、創(chuàng)新產業(yè)扶貧、突出宣傳引導，有力推進了脫貧攻堅工作的順利開展，取得了預期成效。目前，全鎮(zhèn)現有建檔立卡貧困戶247戶651人，2014-2017年脫貧170戶472人，2018年，計劃實現貧困村金坊村脫貧摘帽，39戶71人脫貧。全鎮(zhèn)鎮(zhèn)脫貧攻堅工作開展情況如下：
成立脫貧攻堅領導小組，進一步明確“春季攻勢”、“夏季整改”、“秋冬沖刺”等攻勢行動的目標任務。鎮(zhèn)脫貧攻堅工作領導小組分別與各行政村支部書記簽訂脫貧攻堅責任狀，壓實脫貧攻堅責任，保障鎮(zhèn)扶貧和移民工作站經費，形成強大合力。成立了鎮(zhèn)脫貧攻堅督查領導小組，下設兩個督查小組，定期對各村脫貧工作進行明察暗訪，督查發(fā)現貧困戶門診特殊慢性病醫(yī)療證辦理遺漏、幫扶干部走訪不到位、貧困戶補錄和退出程序不完善、收益公示表填寫不正確等問題17個，下發(fā)整改通知單15份，要求限期整改。
把高質量完成村莊整治作為脫貧攻堅的重要抓手，多措并舉推進貧困村村莊整治。
一是妥善解決啟動資金，鎮(zhèn)里為每個自然村預支2萬元，保障危舊房、土坯房拆除的機械費、清運費。
二是分步驟推進危舊房土坯房拆除。由駐村干部、村兩委干部先行啟動第一輪拆除，先把閑置的危舊房、土坯房拆除。閑置的拆除后，周密考慮安置群眾農具、農用物資、牲畜等問題，由鎮(zhèn)里副科級干部帶隊包村，分組推進。最后對前面兩個階段未能推動的難點戶，由鎮(zhèn)村干部組成工作隊，逐村掃尾，全面完成貧困村危舊房土坯房拆除工作。
三是嚴把項目質量關。聘請專門設計團隊入村設計，邀請縣直相關部門、村“兩委”班子、各村村民理事會召開評審會，廣泛征求整治意見。成立鎮(zhèn)重點項目管理領導小組，專人負責村莊整治項目，確保工程質量。截至目前，全面完成了金坊、老的、柏林、孫家、孔家木、象卷、壇頭等7個自然村村莊整治，新修了2.78km的通村公路，解決了村民出行“最后一公里”難題。投入50多萬元，幫助93戶建檔立卡貧困戶改水改廁，有效改善了村莊環(huán)境，提高了村民幸福指數，夯實了脫貧攻堅基礎。
構建以鎮(zhèn)政府為主導，行業(yè)部門合力攻堅的新機制。2014年以來，累計163戶貧困戶享受了危房改造補貼。2018年，全鎮(zhèn)83名建檔立卡貧困學生享受寄宿補貼，發(fā)放金額5.75萬元;代繳城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險16.758萬元，代繳重大疾病商業(yè)補充保險14.896萬元，同時完成16至60周歲的貧困人口新農保代繳全覆蓋;建檔立卡貧困戶中有172戶374人享受農村低保。發(fā)展金坊村400畝特色中藥材種植基地，輻射帶動周邊23戶貧困戶和100余戶農戶增收。建成貧困村100kw光伏電站，提高貧困村集體經濟年收入8萬元以上。幫助41戶貧困戶建成光伏電站，戶均年增收1500元以上。與忠信玩具廠合作，設立貧困村扶貧車間，增加就業(yè)崗位10余個。將公益性崗位、村級圖書管理員、農村保潔員等就業(yè)崗位優(yōu)先安排建檔立卡貧困戶，幫助建檔立卡貧困戶增加就業(yè)崗位26個。累計完成貧困戶個人貸款128.5萬元、“農戶+企業(yè)”貸款模式1112萬。
及時總結宣傳脫貧致富典型，推廣扶貧工作先進經驗，步溪村貧困戶喻進生產業(yè)致富、金坊村駐村工作隊為群眾排憂解困等典型事跡被《峽江新聞》、《井岡山報》等媒體宣傳報道。尤其是金坊村駐村工作隊扎根貧困村，帶領群眾致富的事跡被《井岡山報》進行了專欄報道，引起了熱烈反響，在全市樹立了脫貧攻堅先進形象，激發(fā)了脫貧攻堅動力。
雖然硯溪鎮(zhèn)在脫貧攻堅工作中取得了一定成效，但還存在著產業(yè)扶貧規(guī)模小、貧困群眾脫貧內生動力不足等一系列問題。下一步，我們將認真貫徹縣委、縣政府的決策部署，堅定信心，創(chuàng)新舉措，精準發(fā)力，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
駐村工作經驗和做法總結篇十七
時光飛逝，轉眼間入伍已有一年?；仡櫄v程，往事一幕幕，其中歡樂、悲傷、辛酸苦辣，無不見證著我的成長?？纯创丝痰奈遥垢瘔K般的被子，健壯的身體，性格也較以前開朗了許多，人也變得更加穩(wěn)重成熟。細想來，前日子里受得那些苦和累到也值得。以下是對自己入伍一年工作的總結和。
心得體會。
敬請領導指正。
一、思想。
當兵一年，思想上的變化很大。記憶中，從新兵連起便經常喊這樣一句話，“忠誠于黨，熱愛人民，報效國家，獻身使命，崇尚榮譽”。短短20余字，一年的軍旅生涯使我有了更深的體會，當兵習武不僅僅是為了盡義務，同時也包含了一種責任和使命。
政治教育不僅僅讓我認識到了違紀犯罪的危害和應受懲罰，更多的是對人性的一種激勵，使我的思想境界不斷得以提高，培養(yǎng)了自己的理想信念和價值追求。作為一名黨員，我熱愛自己的黨和國家。黨員的模范帶頭意識時刻儲存在我的腦海中，為人民服務是我軍的宗旨，獻身國防事業(yè)的歷史使命更是一副重擔壓在身上。我是人民子弟兵的一員，我要用自己的一言一行為青春增添喝彩，我要時刻牢記部隊條令條例。
二、作風。
紀律嚴明、作風優(yōu)良是我軍戰(zhàn)斗力的一個重要保證。從新兵連開始，整理內務，打掃衛(wèi)生，隊列訓練，專業(yè)學習，點點滴滴，時刻考驗著每個人的意志力和體力。5000米的長跑，每天整齊的來回隊列，統一整齊化的內務擺放及整理，無形中的各種約束，考驗了“忍”，鍛煉了“勤”，激發(fā)了不服輸不輕言放棄的性格，增強了團隊合作意識，養(yǎng)成了種種良好的習慣和作風。所有的這些，都被我稱之為財富。
當我懷著一顆積極的心態(tài)時，我會發(fā)現，部隊就是一個巨大的寶藏，一個練就鋼鐵的大熔爐。明白了這些，在平常的訓練和工作中，我便更加認真和用心。疊被子是注重細節(jié)的體現，跑步是鍛煉身體，增強毅力……作風在紀律的約束下，一點點成長和進步。
三、學習。
來到基地學習的那一刻，我便對自己說過這樣一句話，我要取得優(yōu)異成績，我要爭當優(yōu)秀學兵。作為大學生，我不能給自己丟臉，作為部隊一員，我不能給我單位丟人。強烈的責任意識帶給我的是一種壓力，這種壓力迫使我每天去認真地學習相關的專業(yè)知識。在學習的過程中，時常聽到這樣一句話“科技強軍”。信息化的今天，科學技術日新月異，知識不斷更新，落后就要被淘汰。新裝備的研制使用要求我們必須要提高知識水平。所以我更加懂得珍惜這次學習機會。只有牢牢的將知識掌握在自己手中，這樣才不會在知識爆炸的洪流中失去自主。
四、心態(tài)。
人是為了責任而活。既然當了兵，身上便多了一份責任。因此，做事情的時候我時?？紤]到我是一個兵。在外面，工作不如意時我可以鬧鬧情緒，或者和別人吵上一架。但是在部隊，盡管工作和生活中也有一些不如意的事，更多的我學會了忍。因為這是一個紀律嚴明組織。
“這是為了鍛煉自己”。入伍到現在，說過最多的應該是這句話了。這僅是一種安慰?一種自嘲?或許本該如此。每次遇到困難，我便對自己說，當成一種鍛煉。帶著這種心態(tài)，我順順利利度過了一年，而工作上也有了突出表現，這一切得益于這句“這是為了鍛煉自己”。
五、工作。
(一)在基地學習的前段日子，我曾是班長。盡管這是一個羞澀的回憶，但我仍要提起這件往事。因為我覺得自己盡心盡力，而那些做錯了的也將銘記于心，時刻提醒著我。班長一職，可以說是到基地后我的第一份工作經歷。
新兵連相信每個人都有深刻的體會。帶兵班長的一言一行給人的影響最深。每當夜深人靜的時候，我便會想起我的新兵連的班長?？嘈?。嚴格上他算不上是一個合格的班長。教育片看多了，科學帶兵一直盤踞在我腦海。苦澀的經歷使我更加想成為一名班長，因為我要當出色的班長。
很慶幸自己來的基地訓練，更加慶幸自己成為了班長。因為第一次當班長，所以不想留下遺憾。為了得到大家認可，完成上面交給的各項任務。我常常將工作埋在心里，遇到一些問題便虛心向別人請教?？墒且驗槠渌蚝蛻?zhàn)友的不團結，最終我們班散了。
(二)來到三班，我把自己當做普通一員，我只想做好自己?？墒亲鳛橐幻麘?zhàn)士，我忘不了集體榮譽感。有段時間隊里強抓體能，但我班有部分人體能不達標。為了自己也為了集體。在宿舍，在訓練場上，我一人單挑多人。別人做一個俯臥撐，我兩個，別人兩個人總數和我一個人比。那段日子，我被人稱為傻子。有時我覺得自己都堅持不住了，但是當我看到剛被帶起得訓練熱情。我咬咬牙對自己說，這是對自己的挑戰(zhàn)。榮譽。當全班體能都達標時，我笑了，也松了一口氣。世界是公平的。因為那段日子的刻苦訓練，在不久我隊舉行的體能比賽中，我仰臥起坐，俯臥撐都取得了不錯的成績。
(三)在基地感觸最深的是成為板報組組長。說實話，這是一個辛苦活，是一個重擔，因為我們爭得是榮譽，名次。慶幸的是我們最終不負眾望，經過努力，我們板報組取得了兩次第一名，一次第二名，一次第三名的好成績。在此我感謝我的戰(zhàn)友以及教導員和個骨干的指導和關心。以下是在板報組的一些體會。
板報注重的是團隊合作。首先要分工明確。每次出板報前，我便會將板報組成員聚到一起，簡單交待一下板報主題及任務，接著便將人員分開行動。一個人找圖片，一個人找素材，兩個人洗板報，而我則負責設計板式。因為分工明確，所以我們能夠在最短的時間內有效的組織行動起來。其次工作時，要有一定的細心和耐心。
出版報無論是畫圖還是寫字，首先便是認真，版面一定要干凈整潔。形象代表一個人外表，板報的干凈整潔給人一種愉悅感，同時也代表著工作態(tài)度。出版報，熬夜是難以避免的，有時時間緊任務重，往往一次性熬兩個通宵。因此在與疲勞作戰(zhàn)的同時，一方面鼓勵身邊的戰(zhàn)友，另一方面也要提高注意力。在苦在累質量不能下降。再次便是結尾的檢查。每次出完板報，首先要做的便是整理版面，其次便是檢查錯別字。正是因為做好了以上三步，所以我們才能取得優(yōu)異的成績。
六、基地學習中工作任務列表。
1、多次到柳川園，機關幫忙打掃衛(wèi)生。
2、參與苗子生軍校考試執(zhí)勤保障任務。
3、參與地方公路隊隊列培訓任務。
4、參與苗子生走后衛(wèi)生整理任務。
5、組織隊里學習自己寫的心態(tài)決定一切的文章。
6、參加讀書活動月，寫了一篇《平凡的世界》。
讀后感。
7、在大隊組織的體能競賽中，俯臥撐、仰臥起坐在隊里排名第一第三。
8、保密專題板報在基地評比中獲得一等獎。
9、節(jié)能攻堅，軍營行動板報在基地評比中獲得三等獎。
10、學國策，樹新風板報在基地評比中獲得一等獎。
11、學習貫徹新條令板報展評榮獲二等獎。
七、今后。
一年的學習和工作使我不斷成熟和進步，同時也使我認識到了自己的一些不足。在余下的這段日子里，臨近畢業(yè)，我要加強本專業(yè)的學習，認真做好復習，爭取取得好成績。同時也要加強體能訓練。在學習的同時也要把身體素質提高上去。
我叫，××××年××月入伍，20xx年志愿加入中國共產黨，自轉改士官以來，在工作十分平凡，但始終是在平凡的工作崗位上實踐著自己的入黨誓言，默默無聞，盡職盡責的奉獻著。正是平凡的工作崗位鍛造了自己吃苦肯干的品格，過硬的素質，嚴謹的作風。工作中以革命情懷對待本職工作，愛連如家，甘愿奉獻。
一、思想方面。
(一)刻苦學習政治理論，希望要求自己做到政治上合格。轉改士官以來，學習我們黨的各類思想著作，認真學習黨的xx大精神和黨的方針、路線、政策，自覺與黨中央、在政治上、思想上、行動上保持一致。運用鄧小平建設有中國特色的社會主義理論武裝自己的頭腦，并及時完成上級規(guī)定的理論。
學習計劃。
通過學習提高了自己運用辯證唯物觀點分析事物解決問題的能力。
(二)平時注重對政治理論的積累，積極參加各級組織的政治思想教育，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。針對近年來軍隊出現的各種政策多，能夠克服個人家庭各種矛盾，思想穩(wěn)定，熱愛軍隊，安心服役。加強了獻身國防，干好工作的信心和決心。
(三)關注國內外形勢，關心軍隊建設，在大事大非面前能夠正確地堅定自己的革命信念，擁護黨中央、決策，認真學習中共“xx大”精神，使我更加明白作為一名革命軍人應該努力發(fā)展的方向，解開了對當前社會存在問題的迷惑。
二、工作方面。
(一)熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，責任心強。并做到忠誠于國防事業(yè)，牢固樹立以連隊為家，當兵盡義務的思想，始終堅持在部隊這個大學校中摔打磨練自己，不斷給自己加壓，刻苦訓練，努力學習，不斷加強世界觀、人生觀改造，有較強的事業(yè)心和責任感，具有高尚的道德情操和思想品質。思想端正，上進心強，作風正派，工作扎實，任勞任怨，為人忠誠，謙虛謹慎，團結協作精神好。
(二)無論在什么崗位，都能一心撲在工作上，扎實工作;視事業(yè)為生命，積極進取。對待本職工作認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，且吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實地干工作。在處理個人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風格。在工作過程中注意合理安排時間，采取科學的工作方法來提高工作效率。從沒有因工作多，任務重而產生消極抵觸情緒，自始至終保持了良好的敬業(yè)精神和工作干勁。
三、作風方面。
(一)平時自身要求嚴格，作風嚴謹;品德優(yōu)良，作風過硬。始終以黨性原則作為自己的行動指南，工作中能以普通一兵的標準嚴格要求自己，具有較強的組織紀律觀念，生活上不給組織講價錢談條件。獻愛心，助人為樂，作為自己工作和生活中的準則，嚴格要求，遵章守紀，服從命令，聽從指揮，尊敬領導，團結同志。在工作和生活中始終保持嚴謹的工作和生活作風，認真履行一名士官的職責，能夠事事想在前，干在先，不折不扣地完成好領導交給的每一項任務，具有忘我的奉獻精神。
(二)能嚴格要求自己，加強自控能力，注意作風紀律養(yǎng)成，努力樹立良好的自身形象，發(fā)揮好骨干模范帶頭作用，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，并從反面教材中汲取教訓，不到地方營業(yè)性舞廳、錄象廳等不該去的場所，不抽煙不酗酒。
(三)關心時事政治，積極參加各種政治學習，無違法違紀行為，并模范執(zhí)行國家的法律法令和軍隊的條令條例。時刻把自己置身于組織監(jiān)督之下，能虛心向其他同志學習，并誠懇地接受批評意見，時刻注重擺正自己的位置，要求自己保持團結、學習的良好工作作風。時時事事把自己置于法紀約束之下，認真學習國家的法律、法規(guī)，自覺維護黨和軍隊紀律的嚴肅性，一絲不茍地執(zhí)行軍隊的條令、條例和各項。
規(guī)章制度。
從細微處嚴于律己養(yǎng)成言行一致表里如一忠誠老實令行禁止的作風。
存在的問題。
(一)對政治理論學習，尤其是需要從思想深處去認識，領會的精神實質和深刻內涵，下功夫還不夠，用心不足，淺學輒止，筆記體會也不夠認真扎實。
(二)對平時的學習時緊時松，不夠全面扎實，自己工作學習中取得成績后有自滿的心理。
(三)工作中還有放松要求的現象，對新知識的學習鉆研上下的功夫還不夠。
以上是我的述職，為了促進下一步工作上臺階，我一定加強自己的政治學習，不斷提高自己的思想覺悟;發(fā)揚能吃苦耐勞的優(yōu)良作風，提高自己的業(yè)務技能;不斷學習新知識，提高解決新情況，新問題的能力。
時間過得真快，茫茫碌碌中以近年末，轉眼間我接管炊事班班長已經一年了。作為炊事班自然是離不開飲食，食是每個人生活中不可缺少的一部分，假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的，所以作為炊事班，在部隊這也是很重要的。作為班長更應多為戰(zhàn)友們的飲食著想，為保證每位戰(zhàn)友的身心健康而考慮，現我對這一年時間的炊事班工作作以如下總結：
政治方面：認清形勢，與時俱進，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性。堅持從自身做起，從嚴要求炊事人員，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作的關系。積極參加組織各種學習，做到不缺課、不早退，認真學、認真記，寫體會、談感受、說想法，從思想深處認識到學習的重要性，理想信念得到了進一步加強。
學習方面：堅持學以致用，不斷提高工作水平。由于自己剛剛從今年初當班長，在管理上不是很熟悉，但我能向老班長加強學習，不斷充實完善自己，努力使自己成為工作的明白人。必須不斷加強學習，不斷充實完善自己。自己深深感到，學習問題是一個干到老學到老的問題，學習永無止境，只有不斷學習，適應形勢變化，勇于面對問題，勇于探索，才能使自己適應工作需要不落伍。
工作方面：加強責任心，完成好各項工作任務。能夠撲下身子不恥下問的向大家學習請教。作為一個集體食堂，要嚴格落實全臺食品衛(wèi)生安全是關系到每一位戰(zhàn)友身體健康的大事。
首先，每位炊事員每年都要進行上崗前的體檢，對體檢不合格者不於上崗。其次，不定期對炊事人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習，提高炊事員在工作中的服務質量和意識。切實做好食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工做臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。全體炊事人員能夠認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了連隊日常工作正常開展。第二、能夠及時、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈，物品的擺放也整齊，使領導對食堂不會產生了臟、亂、差的印象。
八月是忙碌的一個月，也是關鍵的一個月，為了保證奧運會期間不出現事故，進行食物檢查、注意用電、用水等安全隱患。對炊事班衛(wèi)生，我和全班人員一起將天花板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等，統統進行了一次大清掃。這次清理行之有效，廚房有了明顯改觀，良好的工作環(huán)境改變了領導的印象，保持下去是關鍵。把住食品進貨也非常重要。外面送進來的食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。我親自嚴把存放時間長的、變質變味的統統拒之門外，嚴防食物重毒事件的發(fā)生，切實保證每位戰(zhàn)士的身體健康。在奧運期間在我營食堂用餐的人員無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。
紀律方面：全班人員能夠認真落實《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度，嚴格請銷假制度，公私分明，不假公濟私，以公為私。在集體利益與個人利益發(fā)生矛盾時，做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律，維護軍人形象。在團結同志中，講民主，重團結。與別人發(fā)生矛盾、誤會時，不背后私下議論他人，認真開展批評與自我批評，敞開思想，暢所欲言地與對方談心交心，從中達到更好地團結他人。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但是也仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要體現在以下幾個方面：
一是學習積極性不夠，不能夠及時的參加連隊組織各項學習。
二是衛(wèi)生標準不高，純在死角。
三是人員思想不夠穩(wěn)定，存在僥幸心理。
下一步工作打算：
加強學習，努力提高全班人員思想和學習的積極性;注重團結協作，始終堅持高標準，嚴要求;堅持和發(fā)揚良好的工作作風，努力培養(yǎng)時間觀念和工作作風;實事求是，扎扎實實做好本職工作，搞好食堂衛(wèi)生。保證用電用水安全，無中毒事故。確保我營日常工作的正常運行。
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