演講稿的練習和準備是非常重要的，只有充分準備才能使演講取得好的效果。最重要的是，在寫演講稿之前要進行充分的準備和思考，確保自己對演講內(nèi)容有全面的了解和把握。希望這些演講范文能夠激發(fā)你的創(chuàng)作力，幫助你寫出精彩的演講稿。
我與企業(yè)共成長演講稿物業(yè)篇一
尊敬的領(lǐng)導、評委和各位同仁們：
大家晚上好!
我叫xx，來自。下面我演講的題目是《在公司發(fā)展中成長》。
首先，請允許我向大家提一個問題：在工作和生活，你感到快樂嗎?
也許我們都聽過這么一個故事：有三個人相約去爬山，面對巍峨的高山，看不見山頂，其中一個人放棄了。另外倆人開始爬山，其中一人很快爬到了山腰，看看同伴已經(jīng)落后好遠，再抬頭望了望山頂，還是那么的遙不可及，于是就停了下來，幻想有人來把他抬到山頂，他就坐在那里等。另一個人雖然爬的較慢，但他不急不燥、按部就班的爬啊爬，后來，只有他成功的登上了山頂。
在人生的旅途中，你是否因為遇到了困難和挫折而常常慨嘆道路的坎坷和命運的不及嗎?如果是這樣，那會有什么用呢?!整天的抱怨和滿肚子的牢騷只能給自己帶來消極和郁悶!只能給自己帶來迷茫和頹廢!只能讓人瞧不起!
在人生的旅途中，你是否因為自己取得了小小的成績就沾沾自喜、驕傲自滿了呢?如果是這樣，那就意味著你將放棄成功，注定要碌碌無為了。
下面我給大家介紹一個人，他就生活在我們的身邊——。
20xx年，他24歲，和很多年輕人一樣，帶著青春的夢想，他來到東莞，成了徐福記的一名普通員工。面對當時艱苦的工作和生活條件，他沒有時間去抱怨，一個心思撲在了工作和學習上，隨著公司的發(fā)展壯大，三年后，他開始走上管理崗位，當上了副班長，后來歷任班長、組長、車間主任、副處長，乃至今天的處長。雖然他沒有上過大學，但是他憑著刻苦鉆研、勤奮好學的精神照樣能夠出類拔萃。因為社會是一所最好的大學。盡管他現(xiàn)在已經(jīng)很成功了，但他并沒有停下腳步，每當公司組織相關(guān)的學習和培訓，他總是積極的參加，我清楚的記得，上次公司組織的一次大型培訓，他是第一個走進培訓教室的學員。
近來，喜逢公司成功的上市，我相信公司的發(fā)展一定會更加蓬勃，我也一定會更加的努力，戒驕戒躁，腳踏實地的去做好工作中的每一件事情。同時也祝愿各位朋友們都能積極的去調(diào)整好自己的心態(tài)，勤懇務(wù)實，超越自我!
好了，最后我要用總裁的一句話來結(jié)束我的演講：只有不斷的付出，才會有成功的未來!
我的演講到此完畢，謝謝大家!
我與企業(yè)共成長演講稿物業(yè)篇二
尊敬的領(lǐng)導，各位同事們：
大家好！
今天，我站在這里，我能夠站在這里，很感謝公司及領(lǐng)導的信任，也感謝所有同事的支持，在我來到公司的這些時日里面，感謝你們?nèi)w人員的幫助和照顧，公司如今可以有如此優(yōu)異的發(fā)展，也離不開我們所有人的努力，所以，我今天想要演講的是我與企業(yè)共成長，只有當一個企業(yè)有了更好的發(fā)展之后，自己才可以在一個出色的平臺得到更好的成長，這也是我一直所信奉和堅持的。
剛開始我進入到公司的時候，我還只是一個對這個行業(yè)什么也不了解的職場小白，但是我現(xiàn)在，自己的能力也得到了很大的提升，從我進入到公司開始，我就覺得公司是一個好的發(fā)展平臺，所以我也堅定自己的信念，相信自己可以在公司有所作為，也可以有所成就，我也很相信公司，在自己的工作方面，我努力的實現(xiàn)自身的價值，更加專業(yè)的完成自己的工作，在工作崗位上盡職盡責的去完成自己的所有事情，從未出現(xiàn)過任何影響到公司或是自己的工作的情況，無論事情的大小，我都會仔細認真的去完成，我也相信只有自己足夠的努力才可以讓公司發(fā)展的更加的壯大，我在公司才有機會得到更好的發(fā)展，當一個公司有了很好的發(fā)展之后，公司的員工也會相應(yīng)的得到一定的發(fā)展，我們也是一個集體，我們都是公司的一份子，所以公司的成長以及一點一滴的壯大，都是離不開我們?nèi)w員工的努力和奮斗的，我們應(yīng)該要有這樣的一個信念，自己和公司是共同進步和發(fā)展的，所以我們也不能只顧著自己的工作完成，而是要在工作上互相協(xié)助，團結(jié)一心，在完成好自己的工作的同時，也要去努力的幫助其他同事更好的完成公司的任務(wù)，一起共同的努力去為公司的未來而奮斗。
我相信在不久的將來，公司將會更加的壯大和優(yōu)秀，公司也絕對不會辜負我們的努力，我們也會得到相應(yīng)的收獲，本身對于一個公司來說，對于公司的員工來說，我們都是一體的，是需要同恥辱，共進退的，在做好自己的工作的同時也是在為了公司的發(fā)展而努力。
同事們，讓我們?yōu)楣镜奈磥硪黄鹑ヅΠ?，我也始終堅信一個團體發(fā)展好了，自己本身才可以得到更好的發(fā)展，所以我們要與企業(yè)共成長，同公司共進退，實現(xiàn)員工和公司之間共同的價值，我們員工提供自己的技術(shù)和能力，公司給我們提供最佳的條件和待遇，讓我們一起實現(xiàn)共贏吧。
謝謝大家！
我與企業(yè)共成長演講稿物業(yè)篇三
讓我們一齊說出她的名字——xx！
沒錯，正是xxx集團，它就如大海，就如天空，帶領(lǐng)我們一齊成長。
兩年前，是幸運之神的青睞，也是我對xx的無限崇敬，讓我投入了xx的懷抱，成為了集團安徽分公司的一名雛鷹。
時間過的飛快，兩年了，我嘗到了成長的歡樂。永遠都無法忘記，當我剛剛踏入xx的第一天，我的心境是多么的忐忑，應(yīng)對陌生的壞境，我有點拘謹，應(yīng)對不熟悉的工作，我有絲茫然。領(lǐng)導們看出來了，他們給了我肯定的眼神；同事們看出來了，他們手把手的教我。正是這些領(lǐng)導與同事，他們很快掃除了我的顧慮，讓我走出了不適應(yīng)，自信滿滿的站上我的崗位。
兩年了，我嘗到了奉獻的幸福。受到公司氛圍的感染，我與他們一樣付出了我全部的精力。細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，熱情真誠的微笑，體貼全面的服務(wù)都是我最扎實的行動，當我的付出得到領(lǐng)導的表揚時，當我的服務(wù)得到外勤伙伴的好評時，我收獲了前所未有的幸福，這種幸福就是我堅定不移走下去的動力。
兩年了，我被那里深深的吸引了，吸引我的是那里的氛圍，大家都團結(jié)一心、齊頭并進，共同為xx事業(yè)在拼搏著；吸引我的還有對未來的向往，因為那里有包容開放的環(huán)境，有引人奮發(fā)的制度；當然，最吸引我的還是身邊的同事們。
我們每一天的工作都是繁瑣的，就是在這繁瑣當中，我明白了什么才是樂于奉獻。在淮南一區(qū)組訓崗位工作過程中，每一天都要與各種業(yè)務(wù)伙伴打交道，每一天都要重復的早會經(jīng)營，工作宣導，承上啟下追蹤各種考核達標。除此之外，我們還要一對一的進行點對點的各種小交會，酒會等等一系列細微繁瑣的事情。
應(yīng)對如此重的任務(wù)，我的同事，我的教師，并非沒有一絲抱怨，反而表現(xiàn)出了令人折服的堅強與細致。我的教師，王婧經(jīng)理，讓我發(fā)自內(nèi)心的欽佩與感動，地地道道的90后。外表看起文文靜靜，溫和內(nèi)斂，內(nèi)心卻是兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。她是一個有著五年組訓崗位工作經(jīng)驗的人，應(yīng)對崗位的特殊性，她并沒有過多的休息時間，早會，二早，主管會，產(chǎn)說會，甚至晚上的酒會，只要業(yè)務(wù)伙伴有需求，她總是沖在第一線，每一天早出晚歸，朝霞夕落，在她的眼中，只要業(yè)務(wù)伙伴好，那么一切做的都值得。每一天同事們看在眼里，疼在心中，然而她在總是那么兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨，有時候我私下的勸她，師傅，為何要如此的拼命？很多事情要求到了不就行了嗎？但她總是笑著看著我，說，這是一份工作態(tài)度，更是對外勤伙伴的一份職責，雖就是這簡簡單單的幾句話，但我的內(nèi)心卻是感動不已，是什么讓一個90后的小姑娘都能夠如此的堅持在自己的崗位上，是什么讓她如此的執(zhí)著，如此的堅持，呢？梅玉竹，一性格雖大大咧咧，但工作起來兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。我們區(qū)的一柜通程琴，盡職盡責，細致認真，他常常顧不上休息，穿梭在各個業(yè)務(wù)伙伴之間，傳遞給伙伴們最貼心的服務(wù)。每一天奔上奔下，常常為了到達業(yè)務(wù)伙伴的需求，而累得腰酸背痛。
水手潛心劃槳，推動了船只順利前行；園丁辛勤澆灌，成就了樹木花開燦爛，讓我們做那勇敢的水手，做那勤勞的園丁吧，讓我們用青春、用智慧為xx劈風斬浪，與xx一齊迎接更輝煌的未來吧。
我與企業(yè)共成長演講稿物業(yè)篇四
尊敬的各位。
領(lǐng)導。
各位同事：
大家好！今天，我。
為大家。
“等風來不如追風去，追逐的過程便是青春的意義！”
青春是一曲斗志昂揚，迸發(fā)能量的交響樂，而我與。
xx。
便是這里面拼湊的樂符，共同譜寫著一場波瀾壯闊、意義深刻的關(guān)于我的青春夢。
青春是一場狂風怒吼，不卑不亢的暴風雨，而我與。
xx。
便是這其中跳動的雨滴，共同營造著一個信仰堅定，不屈不撓的關(guān)于我的青春世界。
青春與夢想，是每個人心中最激昂、最熱血的一段追求與經(jīng)歷！而令我們自豪和驕傲的是我們正值青春，我們都擁有夢想，滿懷希望，正為之付出努力！
時光荏苒，不知不覺間，我在。
xx。
已經(jīng)工作一年多了。在這一年多的時間里，我嘗到了工作中的酸甜與苦辣，也使我的。
思想。
變得更加成熟，工作的能力也有了很大的進步！這些成就的獲取，與公司正確。
領(lǐng)導。
和同事的密切配合是分不開的。雖然，我的崗位可能微不足道，從事的工作也平凡普通，但我一直堅定地認為：“常勵進取之志，把上進心奉獻給自己；常盡敬業(yè)之責，把勤懇奉獻給崗位；常念團結(jié)之要，把和諧奉獻給集體?！辈豢煞裾J，這一年來！企業(yè)在成長，我也在進步！有目共睹的是公司日益強大，發(fā)揮了極大的社會價值，為造福社會做了不可磨滅的貢獻。作為見證。
xx。
發(fā)展成就的一員，我感到無比自豪，是。
xx。
賦予我經(jīng)歷人生這一段學習進步的機會，讓我飛速成長，讓我夢想的翅膀得以展開；也讓我更加堅定了我的青春夢，更能融合公司的體系，為公司創(chuàng)造價值，在公司的大熔爐里，我的夢也會越來越真實。
青春就像這奔流不息的河流，所有沿途的沙石巖石都是阻礙，我們總要真正的迎接這樣的磨礪，最終才能收獲成長，才能流向最終的大海，走向遠方的彼岸—成功。來到這里，是我確定了彼岸的方向，也是我的青春夢之一，隨著公司的升華，我的方向也變得越加明確，我的意志也會越加堅定。
我的青春夢最后之一，便是成材，而這里的“材”，既不是才華的“才”，也不是財產(chǎn)的“財”，而是建材的材。我在成長，也想成功，更想為公司的未來的建設(shè)。
提供。
我能付出的能量，像鋼材一樣，建立起穩(wěn)固的基礎(chǔ)，像藥材一樣，能為公司及時解決我力所能及的問題，像石材一樣，為公司的建設(shè)增添磚瓦。
青春夢，這首交響樂，這場暴風雨，永遠都在進行中。作為一名。
xx。
員工，始終堅持愛崗敬業(yè)，這也是我青春夢的核心，在以后的工作中，我會更加嚴格要求自己，努力鍛煉自己，做企業(yè)發(fā)展的堅強基石，不做企業(yè)發(fā)展的“短板”，讓自己時刻保持激情煥發(fā)，不悔青春夢歸處，我與。
xx。
共成長，成功，成材。
我與企業(yè)共成長演講稿物業(yè)篇五
尊敬的領(lǐng)導，親愛的員工們：
你們好！
我是xx企業(yè)產(chǎn)品部的產(chǎn)品經(jīng)理，我叫xx。我是20xx年加入進我們公司的，雖然加入進來的時間不長，但是我為公司做的貢獻也不少，對待公司真誠服務(wù)的心也絕對不假。今天很榮幸，能夠在如此盛大的動員大會上跟你們帶來一篇“我與企業(yè)共成長”的演講。
一講到成長這個詞，很多人都會聯(lián)想到功成名就，其實成長并不意味著就是成功的意思。成功有很多意義上成功，這要看你自己怎么去定義。比如說，我辛苦打拼了幾年，我終于坐上了經(jīng)理的位置，很多人就會覺得你是成功，但我自己卻不這樣認為。還有就是歷經(jīng)了千辛萬苦，在創(chuàng)業(yè)的道路上終于當上了老板，掙到了一筆又一筆雄厚的資金。那他們也會認為自己是成功的。而有一些人，他們沒有很成功的事業(yè)，也沒有足夠多的金錢，但他們覺得自己的一生也是足夠成功的。因為他們有一對孝順的兒女，他們成功的培養(yǎng)出了優(yōu)秀的孩子，那也是成功的。所以說，成功很多時候看的只是一個結(jié)果，而成長更看重的是一個過程。
成長是你內(nèi)心最深處的一種感受，如果你的內(nèi)心感受到了很明顯的變化，那么你就是成長了，因為它更深次的含義是一種心理和心智上的成長。而我們今天所說的成長是與我們企業(yè)的共成長。這個成長有方面的含義，一個是我們自身工作能力的成長和進步，另外一個是我們心智上的成長和成熟。我相信只要我們的心智上得到了成長，我們就會明白不斷進取的道理，就會不斷的去追求我們想要達到的高度，即使在攀登的道途中，遇到了百般的阻擾，也不會輕言放棄，而是選擇鍥而不舍的堅持下去。
所以，在遇到困難的時候，我們不要害怕，一個人解決不了的事情，我們可以一起解決。只要我們?nèi)f眾一心，就沒有我們過不去的坎，沒有走不出去的困境！我們要在困境中成長，要在跌倒的過程中，不斷的總結(jié)經(jīng)驗，不斷的爬起來再戰(zhàn)。我們不僅要讓自己成長起來，我們還要讓我們的企業(yè)發(fā)展壯大起來！
我與企業(yè)共成長演講稿物業(yè)篇六
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，各位同仁：
春華秋實，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼之間，xx公司已經(jīng)成長為一株健壯的大樹，而我就是我們公司僅有的幾名與企業(yè)共同成長的老員工之一。在公司成立之初，我就來到了這個公司，轉(zhuǎn)眼十幾年過去了，在這十幾年里，我沒有一天離開過我的這個家庭。能親身見證公司的成長，能與公司一起發(fā)展，這是我人生最有意義的事情，我感到由衷的驕傲和幸福。
回顧往昔，我總是心情很激動。公司剛成立之際，只有很少的幾個人，經(jīng)驗也非常的缺乏，辦公條件也沒有現(xiàn)在的好。當時，有好幾次難關(guān)我們差點沒有度過去，是我們英明的老總，給了我們無窮的力量，帶領(lǐng)我們沒有放棄。我們始終以高度的使命感、責任感，擴大規(guī)模、創(chuàng)新經(jīng)營，不斷開拓新的經(jīng)營服務(wù)領(lǐng)域，使我們的企業(yè)從1個小毛頭公司，成為了現(xiàn)在全省有名的大型公司。而這一切，離不開每1個員工的功勞。
有這樣一位同事，她從來都是以誠待人，樂于助人，從不斤斤計較，有一顆寬廣的胸懷。只要身邊的同事碰上了困難，她都會熱情的幫忙。在她的家中，有1個正準備高考的兒子，還有1個八十幾歲高齡的婆婆，丈夫又常年在外地，家里的里里外外都需要她照顧。試想一下，這樣的情況之下，她還有多少時間能留給其他的人呢。然而，她卻總是加班加點，有的時候甚至到了12點多都還在辦公室工作。有時候，她忙得連飯都沒有好好吃，但是她從不為這些而耽誤一分鐘的時間，她總是那麼無怨無悔，腳踏實地的干好工作。
我與企業(yè)共成長，在公司的十幾年里，我見證了很多大大小小的.事跡，也常常被身邊的同事所感動。但是，最讓我難忘的是企業(yè)對我們的培養(yǎng)，是領(lǐng)導對底下員工的關(guān)心與重視。剛來公司之際，我只是1個辦公室的普通職員，從事的也是簡單的工作，但是現(xiàn)在，我已經(jīng)是辦公室的主任，這都離不開單位的培養(yǎng)。xx年里，無論從商業(yè)知識，品牌文化，業(yè)務(wù)技能，售買技巧，服務(wù)水平，對于我來說都是1種能量充電，是我在與企業(yè)的發(fā)展不斷地成熟，我愛我的工作，更愛企業(yè)，因為是企業(yè)照就了我的職業(yè)生涯，給我展示事業(yè)的空間，這里有著重視，關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè)，有著傳我經(jīng)驗，助我成長的同事，有著彼此相攜，同舟共濟的和諧氛圍。通過多年的磨練，使我從1個毛頭學生逐漸成長為1個中層領(lǐng)導。
朋友們，今天，我們見證了歷史，與企業(yè)精英們共同磨練智慧的靈光；未來，歷史將會見證我們，與后來者一起分享收獲的馨香！我相信，我們的企業(yè)前景是鋪滿了鮮花，我們每個人的發(fā)展空間都會很大。雖然，在行進的路程當中，會有很多艱難險阻，但是，我相信，我們一定會劈風斬浪，揚帆遠航。
一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園！讓我們在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，以“奉獻、拼搏、求實、高效”的企業(yè)精神，追求“設(shè)備一流、管理一流、服務(wù)一流、效益一流”的企業(yè)目標。堅持“質(zhì)量第一、顧客第一、信譽第一”的經(jīng)營宗旨和“以人為本、誠信服務(wù)”的經(jīng)營理念，開拓進取、奮發(fā)有為，去開創(chuàng)xx公司更加輝煌、燦爛的明天。
我與企業(yè)共成長演講稿物業(yè)篇七
各位領(lǐng)導，同事們：
你們好！
如果說企業(yè)是一顆大樹，那么員工便是大樹上的一片片葉，企業(yè)體系的發(fā)展囊括了枝干的形體走成，而葉的繁茂蔥郁亦是組成了它的活力。
初來xx，我只是一名小小的實習生，沒有任何工作經(jīng)驗。有的只是我的稚氣與懵懂，我的憧憬與夢想。猶如一片樹葉剛剛在枝頭發(fā)出嫩芽。在此，我很感謝xx給了我這個機會。
我學的是機械制造與自動化專業(yè)。實習期間，被分配到了精工車間的數(shù)控班，從事數(shù)控車床的操作。在實踐操作過程中，我深知自己的不足。在同事的細心照顧，師傅的耐心指導下，我對自己的工作有了認知。從事生產(chǎn)加工需要的是過硬的生產(chǎn)技術(shù)，以及對待工作一絲不茍的態(tài)度。為此，努力學習實踐經(jīng)驗，把書本上的知識與實踐更好結(jié)合，爭取完成第二次飛躍是重中之重。在工作中我接觸了公司推行的6s制度，從整理、整潔、清掃、清潔、到素養(yǎng)和安全。車間落實生產(chǎn)，從日常管理的基本環(huán)境著手，在安全生產(chǎn)管理上，規(guī)范員工工作行為。防范于未然，科學生產(chǎn)。生產(chǎn)任務(wù)繁重時期，上到公司的車間部門，下到班組的每位員工，加班加點，大家努力完成任務(wù)，攻破難關(guān)。我也倍受鼓舞。
去年的七月份，我實習轉(zhuǎn)正后，參加了公司的培訓，培訓期間。我們深入各個生產(chǎn)區(qū)域參觀學習，從基本上了解整個企業(yè)的組成部分。其中在室外體能拓展訓練，大家相互配合共同完成了一項又一項挑戰(zhàn)。工作也是離不開整體協(xié)作的力量的。這次培訓使我更加熱愛xx這個大集體。
成長為一名正式員工，企業(yè)為我提供了發(fā)展，從工作生活各方面為我們著想。每到佳節(jié)亦是組織我們初來工作的員工一起聚餐，聆聽我們的內(nèi)心想法，解決我們的各項困難。身處其中我深深感受到了這個大家庭的溫暖。
炎炎夏日，我們分公司的搬遷工作也在緊張進行當中，這次搬遷的任務(wù)重大，也是企業(yè)發(fā)展的一次重大規(guī)劃部署，作為其中一員我很榮幸能見證企業(yè)發(fā)展的階段。如同看著自己一步一步走到今天，xx給予我的，我將銘記。
我也時刻以一名xx員工自居，嚴格要求自己。有句話說的好，能夠在平凡的崗位堅持到底，你就是不平凡的。三百六十行行行出狀元，我相信我所選擇的，也相信企業(yè)的明天會更好！
我與企業(yè)共成長演講稿物業(yè)篇八
xx年夏，我從郵電學校畢業(yè)，走進了郵電物業(yè)公司這個大家庭。那時的我只是一個剛從學校畢業(yè)，毫無一點社會經(jīng)驗的畢業(yè)生。如今當我感嘆時間蹉跎而逝，歲月無痕的同時，自己三年中已經(jīng)不知不覺成長了，成熟了。
學校畢業(yè)之際的我，也曾幻想過自己將來的職業(yè)，是郵政業(yè)，還是電信業(yè)？就我憧暻未來，描繪職業(yè)藍圖的時候，命運之神帶給了我一個意外————那就是我被分配進入郵電物業(yè)公司房產(chǎn)分公司。記得那時的郵電物業(yè)公司還是一個剛成立不久的新公司，它的前身是郵電管理局生活福利部，從一個管理局大樹下納涼的天之嬌子蛻變成一個自力更生的公司。剛來分公司報道的時候，我財務(wù)科師傅的指導下熟悉房產(chǎn)分公司的來往業(yè)務(wù)。當我看著一筆筆陌生的外來業(yè)務(wù)與自己學校所學的知識無法聯(lián)系起來的時候，師傅們給了我莫大的鼓勵和無微不至的關(guān)懷；當我為工作上的難題煩惱的時候，師傅們不厭其煩地為我排憂解難；當我工作上犯了過失的時候，還是師傅們手把手地教我，把他們豐富的工作經(jīng)驗傳授于我，告訴我解決問題的方法。一天一天，一個月一個月，我漸漸地開始融入這份令我非常陌生的工作，同時也與各位師傅們建立了深厚的友誼。
或許天下無不散之宴席，xx年初面臨郵政，電信分營。我和有些師傅們因此而分開，友誼之情讓我感到依依不舍。也許有得總有失，這對我個人而言，也是一個十分難得的機會和挑戰(zhàn)。分公司的領(lǐng)導出于對我的高度信任，培養(yǎng)我接替分公司的財務(wù)主管。那時的我心中交替了喜悅與害怕，因為我進入工作單位不滿一年就要但此重任，對我而言，既無工作經(jīng)驗，又無社會經(jīng)驗，自己感到十分茫然。可是這同時又是一個自我鍛煉的大我機會，絕不容我放棄。就此時，分公司領(lǐng)導語重心長地開導我，鼓勵我，讓我放下思想包袱，大膽，自信地接受這份挑戰(zhàn)。就這樣，我便走馬上任了。沒有了以往師傅們的指導，讓我我似少了一堵可以依靠的墻，我只有不斷地學習和不斷地積累才是搞我工作的唯一途徑。幸運地是總公司施老師的關(guān)心幫助下，我逐漸地熟悉了解主管的工作特性。起初的工作總是讓施老師擔心，每逢月末她總會提醒我該做哪些工作，該注意哪些方面。經(jīng)過一段時間的磨練，領(lǐng)導和同事們的幫助下，我對工作開始得心應(yīng)手起來，不是像以前那樣不知所措。
20xx年，電信公司再一次進行改革，實業(yè)與主業(yè)剝離。俗話說笨鳥先飛，我們物業(yè)公司為了盡早地走向社會，自我發(fā)展，進行了iso9001的質(zhì)量認證工作。認證期間，我們房產(chǎn)分公司作為物業(yè)公司的主業(yè)，自然也是認證工作的重點部門。認證工作不僅繁瑣，而且面面俱到，反復性強，它貫穿于我們平時工作的點點滴滴。如果沒有對工作一絲不茍的精神，就無法圓滿完成認證工作。公司全體員工上下一條心，經(jīng)濟體制改革的熏陶下，都已感到了嚴重的危機感。認證的短短幾個月中，尤其又將近年底，不僅不能放松平時的工作，還要擠出寶貴的工作進行認證工作中的自查，互查，發(fā)現(xiàn)問題及時改正。經(jīng)過全體公司員工的不懈努力，終于完成了艱苦的質(zhì)量認證工作，交出了一份出色的考卷。
從我進入郵電物業(yè)公司至今，這短短的三年中，物業(yè)公司施總的領(lǐng)導下，全體員工的努力下，已經(jīng)成為一個具有三級資質(zhì)的物業(yè)公司。我們已成功接管了多幢辦公大樓，并且擁有兩個級優(yōu)秀的物業(yè)住宅小。我們物業(yè)公司正走改革的前鋒，準備時刻迎接挑戰(zhàn)，激烈的競爭中爭得自己的一席之地。而我也從一個初出茅廬的學生成為一個任重而道遠，為物業(yè)公司添磚加瓦的建設(shè)者！我相信我們的公司不久的將來定會屬于自己的天地中盡情地遨游，我和大家一樣翹首以待這一天早日的到來。
我與企業(yè)共成長演講稿物業(yè)篇九
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓，親愛的同事們：
大家好!
我叫____，來自成品車間液化氣站。今日我演講的題目是《知榮辱、樹新風、我與企業(yè)共奮進》。
社會主義榮辱觀，這為推進依法治國和以德治國相結(jié)合的治國方略，構(gòu)建社會主義和諧社會供給了強大思想武器?！鞍藰s八恥”，有立有破，旗幟鮮明，不但體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德，也體現(xiàn)了社會主義的時代精神。不但體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范的本質(zhì)要求，也體現(xiàn)了社會主義價值觀的鮮明導向。
作為一名黨員，我認為“八榮八恥”的提出，代表了人民的意愿，反映了百姓的呼聲。在我們社會主義社會中，是非、善惡、美丑的界限是絕對不能混淆的。我們堅持什么、我們反對什么，我們倡導什么、我們抵制什么，都必須旗幟鮮明。那么“八榮八恥”就是這么一劑良藥。堅持它、貫徹它，定能根治社會生活中的“毒瘤”，使我們的社會肌體越來越健康。
同樣，在我們石化行業(yè)，在我們延煉，也能夠根據(jù)我們自身的特點，提出旗幟鮮明的“八榮八恥”：
以愛國愛企為榮，以損國損企為恥;。
以安全生產(chǎn)為榮，以違規(guī)操作為恥;。
以敬業(yè)愛崗為榮，以違章違紀為恥;。
以勤政廉潔為榮，以腐敗墮落為恥;。
以節(jié)能降耗為榮，以鋪張浪費為恥;。
以提高技能為榮，以不學業(yè)務(wù)為恥;。
以求實奉獻為榮，以投機取巧為恥;。
以團結(jié)協(xié)作為榮，以損人利己為恥。
作為延煉人都明白在我們美麗的翼豐公園西側(cè)墻面上，用紅色大醒目的寫著“以廠為家，愛我延煉，廠興我容，廠衰我恥”十六個，它仿佛時刻提醒著我，作為一名延煉人，要為企業(yè)的繁盛和不斷發(fā)展而努力工作。延煉是一個依托陜北石油資源和黨中央的親切關(guān)懷而發(fā)展起來的一個大型石油化工企業(yè)，它的建設(shè)發(fā)展正是延續(xù)了老一輩石油人埋頭苦干的創(chuàng)業(yè)精神。才由小變大由弱到強，由單一的煉油企業(yè)發(fā)展成為煉油化工企業(yè)，并一躍成為中國大型石油工業(yè)企業(yè)第179位。在陜北石油重組之時，延煉也以自我強勁的優(yōu)勢成為延長石油集團煉化板塊中的龍頭企業(yè)。在延長石油集團煉化公司的領(lǐng)導下延煉全體建設(shè)者摩拳擦掌繼續(xù)傳承老石油埋頭苦干的奉獻精神誓與延煉的發(fā)展共奮進。
在液化氣站工作十幾年中。由于工作的關(guān)系，我認識了很多同志，看到許許多多默默無聞、無私奉獻在生產(chǎn)一線的干部職工，其中我們站里就有獲得“____年度延長石油集團先進工作者”稱號的謝宏雄同志，還有獲得“20____年度煉化公司三八紅旗手”稱號的趙東紅同志。他們在工作中時刻體現(xiàn)著石化職工愛崗敬業(yè)的優(yōu)良品質(zhì)，處處堅持著廉潔奉公的高尚情操。從他們的身上我們能夠看到全體職工在各自平凡的崗位上默默奉獻的精神。
隨著我們企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的不斷增大，液化氣站也從新搬遷，裝車規(guī)模，設(shè)備先進含量，辦公場地，安全防范設(shè)施都有了質(zhì)的變化。站內(nèi)幾乎每一個崗位都能感受到每年不一樣的、不斷增加的工作量。而隨著定編定崗工作的深入，使得崗位編制更加科學，更加精簡。廣大干部職工們在實際工作中能克服工作量大，危險性高的困難以高度的職責感和事業(yè)心進取投入到生產(chǎn)建設(shè)中去。他們主動的將壓力轉(zhuǎn)化為動力，加強巡檢，精細操作，精打細算，優(yōu)化流程，以自我的實際行動來保證各套設(shè)備的安全平穩(wěn)運行。在裝置檢修中，職工們都能進取參與進來，把檢修、搶修作為工作學習提高的一項重要資料，加強對現(xiàn)場的監(jiān)督和管理。
作為企業(yè)生產(chǎn)流程中的終端環(huán)節(jié)，液化氣站全體員工進取加強自身建設(shè)，用優(yōu)秀的作業(yè)標準，科學的管理流程，禮貌的工作作風樹立起了延煉良好的企業(yè)形象。
當前，我國經(jīng)濟社會發(fā)展形勢總體良好，“____”規(guī)劃綱要所描繪的完美生活藍圖，更讓人民群眾滿懷喜悅和期待。。在____即將到來的時候，在我們大煉化、大煤化的格局即將構(gòu)成之際，我們有著如何的榮辱觀，對我們企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用?？墒牵缃裆鐣钪幸泊_實存在著不少問題。其中一個突出問題就是，在一些領(lǐng)域和地方，是非、善惡、美丑界限混淆，公民基本道德規(guī)范在不少人心中已經(jīng)成了奢侈品，覺得那對自我來說是“可望而不可及”。有些人甚至在刻意“踐踏道德”，動輒對公民基本道德規(guī)范加以嘲笑和奚落，更有人公開叫喊“越墮落越歡樂”。于是，拜金主義。享樂主義、極端個人主義滋長起來，見利忘義、損公肥私行為時有發(fā)生，不講信譽、欺騙欺詐成為社會公害，以權(quán)謀私、腐化墮落現(xiàn)象成為頑癥。
一千多年前，諸葛亮在著名的《誡子書》中就以往告誡他的后人：非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。一個企業(yè)、一個團隊也是這樣，如果沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動上的明志、致遠。對照剛才演講一開始講到的延煉人的“八榮八恥”，如果沒有這些基本的榮辱觀，職工在維護自身利益、堅持生產(chǎn)秩序，加強企業(yè)穩(wěn)定等方面就沒有出發(fā)點和立足點。如果沒有這些基本的榮辱觀，我們企業(yè)縱使有再英明的政策，再優(yōu)越的環(huán)境，也不可能取得很好的發(fā)展!
我國古代思想家向來重視榮辱觀念?？鬃尤眨骸靶幸延袗u，使于四方?！泵献釉疲骸皭u之于人大矣?！泵髂蹏鴮W者顧炎武說：“士而不先言恥，則為無本之人?！薄鞍藰s八恥”道德觀，汲取了我國傳統(tǒng)榮辱觀精華并注入了時代精神，具有很強的現(xiàn)實針對性和實踐報告性，無疑是我們這個社會的必須品而不是奢侈品，是我們做人做事的基本準則。知恥知榮，才會棄惡從善，樹新風，才會見賢思齊，才會把良好道德逐漸內(nèi)化為行為習慣。
先哲曾說：“貪夫欲人之廉，虐夫欲人之柔，暴夫欲人之仁，傲夫欲人之遜，彼亦知夫廉柔仁遜為美也，然而不能焉?！币馑际?，有些人也明白什么是美丑善惡，并且期望別人能做到，但就是自我做不到。應(yīng)對“八榮八恥”，我們干萬不能如此?！扒Ю镏?，始于足下”。樹立“八榮八恥”榮辱觀，最需要每個人都從自我做起，從此刻做起。“明榮辱、揚正氣”———從我做起。
在陜北石油重組的新形勢下，企業(yè)煉將在全體建設(shè)者的共同努力下，猶如一只羽翼豐盈的大雁，沐浴著春風，迎著溫和陽光，為開創(chuàng)陜北石油新紀元而振翅騰飛。
我與企業(yè)共成長演講稿物業(yè)篇十
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
我叫xx，今日很高興，能站在那里給大家做這個演講，我感到極其榮幸。我能在華榮集團，首先要感激我們的人事經(jīng)理徐總，技術(shù)經(jīng)理張工，是他來到了我們江蘇，來到了我們學校，給我一個展示自我的機會和平臺。今日我演講的主題是：我與華榮共成長。
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，一轉(zhuǎn)眼快三年過去了，我依然清晰的記得第一次踏進華榮的大門，是陌生，是茫然。雖然從徐總那，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解，可是青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。
那時的我們在車間里實習了近一年的時間。是車間實習讓我快速的認識了公司的產(chǎn)品，是車間實習讓我學習到了在學校里學不到的.知識。突然發(fā)現(xiàn)，大學里的理論知識在實踐面前竟顯得如此蒼白無力，挫敗感也油然而生。尤其在二樓裝配，一張接線圖，就成了我工作的全部。下線，打線號，號線，固定，安裝，每一步都需要認真，細心。而如何將線接得整齊漂亮是需要時間磨練的。看著師傅們熟練地接線，仿佛是在完成一件藝術(shù)品。在這不到一年的實習時間里，我變了，我成長了，我不在是一個幼稚的學生，我要做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工，我從一無所知到熟知產(chǎn)品，逐漸了解工作資料，經(jīng)歷了活力，迷茫，忍耐與坦然，所有這些變化都是第一次經(jīng)歷。而如此豐富的收獲如何不讓這一年的時間漫長而厚重。
此刻我作為公司技術(shù)部的一員，我想，我是幸運的。因為有著重視、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè);公司多次的培訓，讓我快速的成長。有著手把手教我經(jīng)驗和幫忙我成長的同事;有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。還有有著溫馨舒適的工作環(huán)境，我知足了。
作為一名基層員工，我真實體會到我們的企業(yè)正在蓬勃發(fā)展，當從b棟換到e棟時，誰都能看出來，我們礦用的這只船更大了。發(fā)展的步伐更快了，我們僅有常懷感恩之心，立足本職，腳踏實地，從做好每一件小事著手，把工作做到盡善盡美，才能跟上企業(yè)發(fā)展的腳步，才能為華榮的發(fā)展貢獻自我的智慧和力量，才能與華榮共同成長。
還記得剛進技術(shù)部那時，我們恨不得立刻能為公司做點事，但我們發(fā)現(xiàn)不懂的太多了。張工給我們小任務(wù)來練手，那時候我們就想打了雞血一樣的，幾乎每一天晚上都加班，從那不熟練cad練起，再到三維實體設(shè)計，反復的練習。每一天都過的十分的充實，歡樂。之后我選擇了做組合開關(guān)的電氣控制，我明白這份工作還是有挑戰(zhàn)性的?？墒俏也慌?，我堅信我能夠，我能做好這份工作，在工作中不斷學習，不斷成長，辛苦工作積累起來的是經(jīng)驗，但更多的職責和使命。
還記得我第一次出差售后的時候，那時我很緊張，害怕，焦慮。因為有太多的第一次，我第一次出遠門，第一次售后服務(wù)，第一次下礦井，我不明白我是否能順利的解決問題，我不能在客戶面前丟公司的臉。我細心翼翼的反復的分析問題，查找問題。最終功夫不負有心人，我順利的找到問題，解決問題，得到礦上認可，同時還向礦上介紹了公司的其他產(chǎn)品。我很開心，我之前的擔心都是剩余的。我成功邁出了第一步，我成長了。我要為華榮爭光，我以華榮而自豪。在數(shù)次的出差維修后，我深刻的了解了各產(chǎn)品在井下如何實際工作的，我總結(jié)了問題，并且在領(lǐng)導的幫忙下，努力的改善產(chǎn)品硬件，優(yōu)化控制程序，使產(chǎn)品更加可靠穩(wěn)定。并且見識了好多新的產(chǎn)品，和學到了在公司學不到的一些知識。好多產(chǎn)品公司還在完善，對我有很大的幫忙。
此刻產(chǎn)品已經(jīng)十分好了，產(chǎn)品的成長是公司成長的一部分，員工的成長也是公司成長的一部分，其實是相互的，我們個人的成長都在為公司的成長做貢獻。個人的發(fā)展得依托于公司的造就、領(lǐng)導的栽培，當我們學會規(guī)劃自我，把自我的職業(yè)規(guī)劃同公司的長遠戰(zhàn)略有機地結(jié)合起來，那我們就必須能取得成功并順利實現(xiàn)個人夢想，在為公司創(chuàng)造價值的同時成就個人，與公司共成長。
就我而言，自從我加入到這個公司以來，就將這個大家庭當成了我生存的基礎(chǔ)，大河里有水，小渠才不會干涸;企業(yè)興旺，員工才有可能受益。這個道理我們都懂，為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個完美的明天，我要努力奉獻自我的每一份光和熱。
此刻煤炭行業(yè)整個大環(huán)境都不景氣，銷售額上不去，我們的大小領(lǐng)導第一時間作出了調(diào)整，在經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變上快人一步，把市場與售后分片區(qū)管理，拓展市場空間;在產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)上優(yōu)人一步，在不斷的優(yōu)化產(chǎn)品、完善產(chǎn)品的同時降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，增加產(chǎn)品競爭力的同時增加利潤空間。為公司發(fā)展指明道路，使公司業(yè)績得到很大的上升。
所以我相信，公司的發(fā)展必須會更加蓬勃，我也必須會更加的努力，腳踏實地的去做好工作中的每一件事情。
最終衷心的感激領(lǐng)導能給我這個站在臺上發(fā)言的機會，同時，也很感激如此多的同事在認真地聽我的演講。十分感激!
我的演講到此完畢，謝謝大家!
我與企業(yè)共成長演講稿物業(yè)篇十一
各位領(lǐng)導，同事們：
大家好！
我來自中鼎礦建二公司的譚磊，今天為大家演講的題目是中鼎，我生命中的第二個家。
我從小在礦建二公司基地長大，是一個地地道道的“礦三代”。都說一方水土養(yǎng)育一方人，作為礦山企業(yè)子弟，我依其而生，倚其而長，可以說是企業(yè)養(yǎng)育了我這一代人。我們這一代人也對礦山企業(yè)有著一種難以言表的感情。如果硬要形容一下，那就是對家族的情感:榮辱共進。
時光荏苒，我來到公司工作已經(jīng)有4年多的時間了，一直在一線項目部從事礦山建設(shè)工作，期間我由一個初出茅廬的懵懂小子，逐漸向一個有知識、有理想的敬業(yè)男青年的目標邁進著。
在這段為期不長的日子里，中鼎這個大家庭讓我深深體會到：中鼎的發(fā)展與壯大是我們的幸福，我們的成長要以中鼎的發(fā)展為依托，我們年輕一代綜合素質(zhì)的提高是中鼎發(fā)展的必要條件。
也許，你和我一樣，現(xiàn)在的工作和小時候那些理想差得很遠，可是卻依然兢兢業(yè)業(yè)地工作著。兒時那些富麗堂皇的遠大夢想，如今化作在平凡崗位上的一個念想。
不錯，我們的崗位上寫著這樣兩個字：平凡。
可是，回望歷史的滾滾長河，任何一個國家、社會、企業(yè)，如果沒有這些“平凡”的崗位，“平凡”的我們，又怎樣去成就一個又一個不平凡的輝煌！
正是這樣，中鼎平凡的崗位賦予了我們不平凡的意義和價值，我們才更應(yīng)該去珍惜這樣的機會和光陰，用自己的激情去燃燒一個嶄新的夢想——這是作為一名中鼎員工的驕傲。
如果說中鼎是你我工作的平臺，我更想把它比喻成我們的一個家——。
這里有親切的領(lǐng)導、友的同事，大家各盡其職，共同為這個大家庭而努力奮斗著。
“家”這個字在我們的心中都非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能安心；有了家，才懂得什么叫愛，什么叫感動?！凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦?，多了一份牽掛。
誠然，我們每個人都有屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們?yōu)橹畩^斗、為之努力的企業(yè)。中鼎，就是這樣一個屬于我們自己的家。
我們來自全國各地，很多人離家鄉(xiāng)很遠，一年也回不了幾趟家，世人常說，“每逢佳節(jié)倍思親”，這一點我深有體會。在中鼎工作的日子，我離開了自己的小家，離開了熟悉的家鄉(xiāng)，親朋友。但是我贏得了一個新的大家庭，一份新的人生經(jīng)歷，一群新朋友。是中鼎，讓我在離家的日子里，不再孤單；是同在中鼎工作的兄弟姐妹，讓我倍感溫暖。對此，我的心中除了感激，還是感激。在這里，我要說聲，謝謝中鼎，謝謝關(guān)懷我的領(lǐng)導，謝謝在我無助時候伸出溫暖雙手的同事們。
當我們在為中鼎努力工作的時候，中鼎也在不斷的關(guān)注著我們。單位經(jīng)常舉辦各種活動，如各類技能培訓，娛樂比賽等等，為的就是讓我們能在這種氛圍當中不斷的提高自己的綜合素質(zhì)。這些活動不僅讓我們展示了自己的才華，也讓我們懂得了團結(jié)的力量。這便是“家”帶給我們的：用一件事情，用一種方式讓我們自己體會到它內(nèi)部真正的涵義，然后把它衍生出去，應(yīng)用到合適的地方，這便是中鼎這個家給我們的啟發(fā)，它讓我們學會了在工作中如何奮斗、如何成長。
作為中鼎的一名平凡的員工，中鼎的開始，我無法追憶；但中鼎如今的成長，卻鼓舞著我踏踏實實前進的腳步。同志們，讓我們攜起我們的雙手，共同見證著中鼎這條巨龍的成長與騰飛！讓我們共同努力吧！
我的演講完畢，謝謝大家！
我與企業(yè)共成長演講稿物業(yè)篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導：
一個人的素質(zhì)高低，決定一個人的成就。一個素質(zhì)較高、能力較強的人，他的優(yōu)雅舉止、不凡談吐、淵博學識、恰如其分的表達等等都令人舒心。人們都很樂意與這樣的人交往與合作。
對于現(xiàn)代企業(yè)來說，現(xiàn)代化的辦公設(shè)備和科學的管理方法固然重要，但高素質(zhì)的人才更是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。
員工的素質(zhì)高低決定著企業(yè)的生存和發(fā)展，員工的素質(zhì)代表著企業(yè)向客戶兌現(xiàn)品牌承諾的能力。企業(yè)員工的言談舉止、修養(yǎng)表現(xiàn)直接關(guān)系到企業(yè)的形象和員工在顧客心中的位置。員工的素質(zhì)高，那么這個企業(yè)發(fā)展的速度就快，企業(yè)的效益就高，員工的福利待遇就會隨之升高，企業(yè)的競爭力就越強；反之，就會束縛企業(yè)的發(fā)展，造成企業(yè)不得不停產(chǎn)或轉(zhuǎn)產(chǎn)。
一個人的素質(zhì)很高，即使暫時在知識和技能方面存在不足，他們也會成為實現(xiàn)目標而主動、有效地去學習和提升自我，從而最終成為企業(yè)所需的人才。但如果沒有正確的價值觀、積極的工作態(tài)度以及較好的團隊精神、職業(yè)道德和較高的追求目標，那么他們給企業(yè)帶來的很可能就不是財富，而是損失。
我覺得如果要想成為一名高素質(zhì)的員工應(yīng)該做到的以下幾點：
講信用，守信義是立身處世之道，是一種高尚的品質(zhì)和情操，它既體現(xiàn)對人的尊敬，也表現(xiàn)對自己的尊重。
在生活與工作中，一個人的信用越好，就愈能成功地打開局面，做好工作，你應(yīng)對的客人愈多，你的事業(yè)就做得愈好。所以你必須重視你自己所說的每一句話，生活總是照顧那些講話算數(shù)的人，食言則是最不好的習慣，你必須改正自己的缺點，成功地推銷你自己。不管你在什么情況下辦什么事情，總是對自己所說的話負責。你用自己的行動說服別人的異議，讓他們親眼看到你所做的都是為他們的利益。為遵守諾言，你可以放棄其他，給人一個可信的面孔。一但對他人有承諾就應(yīng)該千方百計、想盡方法去完成，這樣才能取得別人的信任。如果同事之間、鄰里之間、買賣雙方都講實話、守信用，那我們一定工作生活得很舒心、很輕松。
工作本來就不存在高低貴賤之分，只是人們?nèi)藶榈丶尤雮€人色彩，用一種主觀的態(tài)度去看待不同的工作。所有正當合法的工作都是值得我們尊重和珍視的。只要你誠實地勞動和創(chuàng)造，就沒有人能夠貶低你的價值，這關(guān)鍵在于你自己如何看待自己的工作。那些只知道要求高薪，卻不知道承擔責任的人，無論對自己，還是對老板，都是毫無價值可言的。
工作本身沒有多大差別，但工作的態(tài)度卻有天壤之別。看一個人是否能做好事情，只要看他對待工作的態(tài)度即可。而一個人的工作態(tài)度，又與他本人的性情、才能有著密不可分的關(guān)系。一個人所做的工作，是他人生態(tài)度的表現(xiàn)；一個人一生的職業(yè)，就是他志向的表示，是他的理想所在。所以，解一個人的工作態(tài)度，在某種程度上就解那個人的人品。如果一個人輕視自己人的工作，那么他絕不可能尊重自己，自然也不會把工作做好。
懶于工作、不認真工作的人只能在他們的余生后悔、哀嘆。有些人用自己人的天賦來創(chuàng)造美好的事物，為社會做出貢獻；有些人沒有生活目標，縮手縮腳，浪費天生的.資質(zhì)，到晚年才長吁短嘆。本來可以創(chuàng)造輝煌的人生，結(jié)果卻與成功失之交臂，不能不說不是人生一個巨大的遺憾。
每一件小事都值得懷著神圣的心情去做。即便是最普通的事，也應(yīng)該全力以赴、盡職盡責地去完成。小任務(wù)順利完成，有利于你對大任務(wù)的成功把握。一步一個腳印地向上攀登，便不會輕易跌落。通過工作獲得真正力量的秘訣就蘊藏在其中。
在生活和工作中，我們經(jīng)常會聽到這樣或那樣的借口。上班遲到，會有“路上堵車”、“今天家里事太多”等等借口；事情做砸有借口，任務(wù)沒完成有借口。只要有心去找，借口無處不在。做不好一件事情，完不成一項任務(wù)，有成千上萬條借口在那響應(yīng)你、聲援你、支持你，抱怨、推諉、遷怒、憤世嫉俗成最好的解脫。借口就是一張敷衍別人，原諒自己的“擋箭牌”，就是一副掩飾弱點、推卸責任的“萬能器”。有很多人把寶貴的時間和精力放在如何尋找一個合適的借口上，而忘記自己的職責和責任。一旦養(yǎng)成找借口的習慣，工作就會拖拖拉拉，沒有效率，做起事來往往就不誠實，這樣的人不可能是好員工，他們也不可能性有完美的成功人生。優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預(yù)期效果，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務(wù)，替上級解決問題；他們總是盡心盡力地配合同事的工作，對同事提出的要求也是盡力完成，從不找任何借口推托或延遲。優(yōu)秀的員工總是想盡辦法去完成任務(wù)，而不是尋找任何借口。在他們身上，體現(xiàn)出一種服從、誠實的態(tài)度，一種負責、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行能力。
很多人總是認為：“我為公司工作，公司發(fā)給我薪水，這是天經(jīng)地義的事情。至于公司如何發(fā)展，則與我沒有任何關(guān)系。哪一天一旦公司走向衰落，我換個公司就可以?！背诌@種觀念的人實在可悲。他們從來沒有認識到公司與自己的命運有著千絲萬縷的關(guān)系；他們也不知道公司的發(fā)展不僅有利于老板，更有利于自己。公司是船，你就是水手，讓船乘風破浪、安全前行是你不可推卸的責任。無論遇到風雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而應(yīng)該努力使這艘船安全靠岸。對每個員工來說，與公司同呼吸、共命運是你神圣的職責，因為公司的命運會直接影響你個人的前程。
一個公司就如同一艘駛往成功碼頭的大型蒸汽船，操作這艘船需要很多的人力和物力，為保證這艘船能夠正常的前進，船長（也就是老板）需要無數(shù)的人來充當他的助手（你就是其中一位）。而這些人都有一個共同的任務(wù)和目的：“把自己分內(nèi)的工作做到最好、最正確，并且盡力幫助同伴，共同協(xié)助船長，努力將這艘船安全平衡地駛到目的地?！比绻銓ぷ鞑回撠熑?，這艘船出許就會因為你的失職而沉入大海，所有的人都將因為你而葬身魚腹。因此，任何時候你都應(yīng)該和船上的第個人同舟共濟，無論遇到什么情況，你都應(yīng)該負起責任來，與公司共命運，全心全意做好自己的工作。
以上幾點只是我這次學習后的一點感悟，我覺得企業(yè)發(fā)展的根本在于員工素質(zhì)的提升。在這個以人為本的時代，提升人的素質(zhì)，就等于提升企業(yè)的人力資本，降低企業(yè)的人力成本。主動提高自身的綜合素質(zhì)，就是打造個人、企業(yè)和社會的美好未來。
幾經(jīng)風雨，歷經(jīng)磨礪，如今的企業(yè)不僅積累雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，也汲取豐富的文化精華。正是她的富足和肥沃才提供給我們成長的源泉。今天，我們見證企業(yè)的發(fā)展與輝煌；未來，歷史將會見證我們，與后來者一起分享收獲的馨香！一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園！在集團領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們將繼續(xù)秉承“勤、正、易、和、恒”的企業(yè)精神，干事創(chuàng)業(yè)，讓更多的人擁有高品質(zhì)的生活。相信，在鋪滿鮮花的道路上，我們每個人的明天都會更加精彩。
我與企業(yè)共成長演講稿物業(yè)篇十三
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！我是來自財務(wù)部一名科員，今天我演講的題目是《我與企業(yè)共成長》。
人的生活方式有兩種，一種是像草一樣活著。你盡管活著，每年還在成長，但是你畢竟是一顆草；你吸收雨露陽光，但是長不大。但同時，人也是可以由草變成樹的，因為人的心靈就是種子。所以我們每個人都應(yīng)該像樹一樣成長。即使我們現(xiàn)在什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使在泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，使自己成長起來。也許兩年、三年你長不大，但是十年、八年、二十年，你一定能長成參天大樹，活著是美麗的風景，死了依然是棟梁之才。活著死了都有用，這就是我們每一個做人和成長的標準。
其實成長不在乎其過程，更在于其意義。即自己是否從中得到收獲、感到快樂。工作生活的一些感受，讓我覺得獨自成長的快樂，遠不如與他人、與企業(yè)同風雨，共進退、共成長，來的痛快、來的更有意義。
每個人都想擁有一份屬于自己的事業(yè)，擁有屬于自己的天空。條條大路通羅馬。在企業(yè)里，只是一名普通財務(wù)科職員，沒有顯赫文憑，但是我會不斷努力學習，充實自己，使自己擁有更高的專業(yè)水平。為企業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。在單位我們同樣可以實現(xiàn)自己的夢想、實現(xiàn)自己的人生價值。首先我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變自己的觀念意識，不要認為我只是一個普通員工，身處卑微的崗位，沒有職業(yè)發(fā)展前途，將來成就不了什么大事業(yè)。要知道現(xiàn)當今社會不怕沒有舞臺，只怕沒有才華，只要我們能夠做到愛崗敬業(yè)、埋頭實干、苦練技能，我們在任何崗位上都是可以做出成績、可以打拼出一片屬于自己展翅翱翔的天空。我們身邊不乏從平凡崗位逐漸走上重要工作崗位的實例。我項目部的多個副經(jīng)理中，80%人員的年齡都在35歲以下，都是由剛畢業(yè)幾年的技術(shù)員逐步成長起來并受到重用的。所以我們應(yīng)堅信即使從一個平凡的崗位開始奮斗，只要務(wù)實奮進、厚積薄發(fā)，一定可以實現(xiàn)自己的人生價值。
在企業(yè)里，與企業(yè)一同成長并促進企業(yè)的繁榮發(fā)展，是我們每一個員工的使命所在，員工與企業(yè)的命運息息相關(guān)，沒有企業(yè)的輝煌，也就襯托不出我們員工的智慧與價值。所以我們應(yīng)該像水手那樣，不管是遇到狂風暴雨，還是礁石、冰山，都應(yīng)團結(jié)一心，堅強面對，相信風雨過后總會有彩虹。
一根筷子容易被折斷，一捆筷子會牢牢抱成團。所以我們員工只有團結(jié)成一個整體，才能幫助企業(yè)發(fā)揮出最大的效應(yīng)，創(chuàng)造出更大的價值。
只有團結(jié)還不夠，個人素質(zhì)水平的高低也影響著企業(yè)的發(fā)展，所以我們還應(yīng)該在做好本職工作的同時力求創(chuàng)新，工作之余多學習，不斷提高專業(yè)理論，增強自身素質(zhì)，隨時做好接受企業(yè)交付任務(wù)的準備。
相信有付出就會有收獲，有奉獻就會有回報。春種一粒粟，秋收萬顆子，由此我們想到的是，在企業(yè)的土壤中播種什么，企業(yè)就會回報給我們什么；如果我們愿意承擔成長的責任，那么我們就會獲得成長的權(quán)利；如果我們把企業(yè)的發(fā)展當作自己的發(fā)展，那么企業(yè)自然會為我們創(chuàng)造成長的機會；如果我們用十分的熱情和全心全意的努力對待我們的工作，那么我們的事業(yè)就會在企業(yè)這個大平臺的基礎(chǔ)上得到更大的進步；如果我們的行為和態(tài)度切實推動了企業(yè)的成長，那么企業(yè)就一定會給予我們相應(yīng)的回報。
企業(yè)給了我們最大的信任和發(fā)揮空間，那么我們就應(yīng)該自覺地把個人的命運和企業(yè)的發(fā)展融為一體。帶著強烈的責任心，充滿熱情的工作，恪盡職守，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量，這不僅是我們，也是企業(yè)走向成功的起點。身為企業(yè)的一份子，我們就要立足崗位，團結(jié)奉獻，與企業(yè)一同成長，為做強做大貢獻出青春獻出智慧！讓青春在建筑事業(yè)中閃光！
當我們回首我們工作的時候，不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞恥。這就是我們最大的安慰。
謝謝大家！
我與企業(yè)共成長演講稿物業(yè)篇十四
各位領(lǐng)導，各位朋友，大家好，我是來自思政部的胡曉銳，今天我演講的題目是：我的企業(yè)我做主。
有一種職業(yè),它情系萬家燈火,給黑夜帶去光明;有一種職業(yè),它方便阜陽三區(qū)農(nóng)民,實現(xiàn)潔能高效的夢想.它,就是我為之自豪、為之奮斗的阜陽農(nóng)電事業(yè)！
有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務(wù)本的人文精神．那就是：我的企業(yè)我做主！
在我二十六歲的生日那天，阜陽農(nóng)電公司正式成立了．那是一個值得紀念的日子，我們同時獲得了更多的同事，更多的朋友和友誼．如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的書，兩千多頁就這樣匆匆翻過．農(nóng)電公司自成立起就在不斷艱難的前行，也許是眾人劃漿力量大，在農(nóng)電人的共同努力下，我們的企業(yè)越來越規(guī)范，越來越壯大，我們的線路更加的穩(wěn)定，我們的效益日見增加，我們的收入不斷增長，我們的辦公樓也更加寬敞明亮，我們的電腦越來越先進……我們的變化實在太多太多，農(nóng)電工的養(yǎng)老保險解決了，大集體的工資待遇長上來了．我剛工作時每月扣１３元的公積金，現(xiàn)在也已經(jīng)長到１４９元，按照１比１的算法，我每年能獲得３５００多元的房屋基金，這,相當于我年收入的四分之一！所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆，從心底深深地感謝企業(yè)，感謝領(lǐng)導，感謝我身邊的同事們朋友們，是大家同舟共濟才有了今天的大好局面，才讓我這個小小的`農(nóng)電人享受到這樣豐厚的給予！
今天，我依然做著收發(fā)的工作．偶爾，我會有些許的遲疑和困惑，難道我的價值只能體現(xiàn)在這簡單的重復勞動上？我把困惑告訴了一位領(lǐng)導，她聽完了我的傾訴，語重心長的說，“是你自己，把自己定位在純粹收發(fā)員的崗位上，而且你并沒有做的和其他人有什么不一樣啊......”一語驚醒夢中人，是啊，是我停滯了前行的腳步，是我，汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料，卻沒有成為企業(yè)這棵大樹上最豐碩的果實！人最大的敵人就是自己，戰(zhàn)勝自己便擁有整個藍天．我的企業(yè)我做主這句話并不是說說那么簡單．作為企業(yè)的主人，如果做事無所用心，左顧右盼、顧影自憐，那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展，又如何給我更多的惠顧！
曾有這么一個趣味動物比賽，是小狗賽跑．大家肯定在想小狗如何能夠會乖乖地向前跑，原來是在它的前方設(shè)計懸吊一根骨頭．我們每個人也要給自己放塊骨頭，精神的骨頭！我的人生我做主，我的企業(yè)我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺．讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來；讓我們以真摯的情感，和企業(yè)共同見證彼此的成長！
我與企業(yè)共成長演講稿物業(yè)篇十五
尊敬的領(lǐng)導，親愛的員工們：
你們好！
我是會展中心國際大酒店人事部的質(zhì)檢經(jīng)理。去年，我有幸被集團評選為“青年崗位能手”。今天，我匯報的題目是《我與光大共成長》。
五年前，我踏出大學校門，成為會展中心一名員工。當時的會展中心還是一片未開墾的“荒地”，我參加工作的新鮮感很快就被緊張與辛苦所取代。眼前沒有金碧輝煌的酒店大堂，只有滿地的泥土瓦礫。我在這樣的環(huán)境和心境中參加了新員工培訓。在培訓的第一天，會展中心領(lǐng)導召開了一次動員會，會上要求黨員團員和青年發(fā)揮模范帶頭作用，積極參加會展中心的“開荒”工作，共同創(chuàng)造會展中心美好的明天。聽了領(lǐng)導的動員，激起我對明天的憧憬，培訓中，我十分認真刻苦，幾次業(yè)務(wù)比賽我都取得了頭名。培訓結(jié)束后，我積極投入“開荒”工程中，我事事不甘人后，爭做苦活、臟活、累活，哪里工作緊張，我就趕去幫忙。在全體員工的努力下，會展中心國際大酒店終于趕在國慶節(jié)前順利試營業(yè)，實現(xiàn)了向祖國五十周年大慶獻禮的心愿，我也被光榮地評為“開荒積極分子”。
會展中心開業(yè)后，領(lǐng)導號召我們年輕人做“多功能”人才。通過前臺業(yè)務(wù)培訓，我熟練掌握了操作流程。在工作中，我看到會展中心國際大酒店，每逢會展檔期，客人流量很大。我覺得那里需要人手幫忙。經(jīng)過一段時間的細心觀察，我發(fā)現(xiàn)那里的禮賓部和收銀處接待客人的任務(wù)量很大。為了方便客人，我在休息時學習了禮賓部、收銀處的操作流程。我經(jīng)常在完成自己本職工作的前提下，為應(yīng)接不暇的這兩個部門接待客人，盡量縮短客人辦理手續(xù)的時間。為了保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)正確無誤，我經(jīng)常下班后留下來幫助他們核對數(shù)據(jù)至深夜一兩點，核對清楚后才下班。
“做好工作不僅是對單位負責，也是對自己和同事負責?！边@就是我對自己的嚴格要求。在擔任大堂經(jīng)理期間，我利用休息時間自學了電腦維修技術(shù)，并運用所掌握的.電腦維修知識多次及時排除了會展賓客的電腦故障，使他們避免可能造成的經(jīng)濟損失。年初集團在會展中心開會期間，我被領(lǐng)導安排做現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作。為了完成這項重要的任務(wù)，我在身邊準備了三本記事薄，將發(fā)生的事情全部分別記錄下來，并及時匯報有關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導，使問題及時改進和解決，我認真細致的工作，得到了與會領(lǐng)導的好評。
我與企業(yè)共成長演講稿物業(yè)篇十六
尊敬的領(lǐng)導，親愛的同事們：
說一方水土養(yǎng)育一方人，我作為礦山子弟，我們依礦而生，倚礦而長，二十多年來，可以說是礦山養(yǎng)大我們這一代人。
我父親是個普通的礦工，1969年他退伍到礦參加工作就一直在礦山，整整在礦山工作28個春秋。他把自己的一生都獻給礦山，作為回報，作為礦山培育的我。又沿著父親的路走下去，從此我和的礦山生活息息相關(guān)，我便與礦山結(jié)下如此不解之緣。
在融入“湘煤”這個大家庭后，我們慢慢地感覺礦山在變。人不似以往的自由散漫，環(huán)境不似以往的臟亂差，道路變得整潔，環(huán)境變得優(yōu)美，工作起來更有勁頭。而且區(qū)域網(wǎng)的普及，打通礦山與外界的聯(lián)系，感覺自己不再是屬于被遺忘的人。
印象最深的，應(yīng)該是礦上實行準軍化的工作模式。由于這種嚴格的管理制度，使礦山的整體面貌有很大改觀，以往自由散漫的現(xiàn)象不見，取而代之的是一種有序的生活，礦山推行精細化管理，市場化運作，從細節(jié)上做好做實每一個工作，為員工謀取更大的福利。
礦山在一天天變得富美和諧，礦山的變化為礦工們帶來希望；礦工們在一天天變得積極主動，為礦山注入新的活力。礦山以礦工為依托，礦工以礦山為載體，互幫互助，相輔相成。
如今，當你步入各礦區(qū)企業(yè)，寬闊的工廣大道，粉刷一新的辦公樓，四季景色不斷的員工休閑廣場，被楊柳包圍的噴泉廣場，停滿私家車的停車場，不時迎面走來的西裝革履的礦工。會讓你不由得感嘆，礦山這些年的飛速發(fā)展，礦工是最終的受益者。與前幾年相比，礦工的`素質(zhì)高，腰包鼓，衣領(lǐng)白，歡笑多。
而我作為其中一員，經(jīng)過崗位的不斷調(diào)整，參加活動的不斷增加，逐漸領(lǐng)略到礦山它獨有的魅力，并逐漸地被它所吸引。一個企業(yè)能吸引住員工的，不僅僅是她能提供怎樣的福利待遇，而是它所蘊含的企業(yè)文化。只有這種文化才能有長久的生命力。她也打破我以往對礦山、對礦工的偏見。礦山不僅僅是出煤的地方，礦工也不僅僅是挖煤的漢子，礦山一樣可以成為一個風景優(yōu)美，人文環(huán)境俱佳的所在；礦工一樣可以成為擁有現(xiàn)代化的知識，揮斥方遒的文明人。我為能成為新時代的員工而驕傲。
現(xiàn)在我們迎來集團公司建企五周歲的生日。五載的風風雨雨，有過淚，有過痛，但依然記得，要堅持的是什么；五載的飛速發(fā)展，有過苦，有過甜，但依然記得，要擁有的是什么。我們要堅持的是走科學發(fā)展為員工謀福利的道路；我們要擁有的是有干勁，有闖勁，勇往直前的開拓者。
我們不為昨天取得的成績而沾沾自喜，因為我們會不斷地超越昨天；今天不為我們的超越而驕傲不前，因為我們會擁有更加輝煌燦爛的明天，為我們集團公司的愿景努力拼搏。
“只有經(jīng)歷寒冬才知道陽光的溫暖?！痹谖译x開湘煤故土三年多時間里，背著行囊，載著家人和朋友的祝福，懷著一顆奮斗的心和對礦山事業(yè)的無限向往踏入——河北鋼鐵集團礦業(yè)有限公司石人溝鐵礦。遠離市區(qū)的繁華與喧囂，越來越濃的礦山氣息伴隨著我們每日的生活。此時的我還是個初出茅廬的懵懂少年，面對的是如何將書本知識的硬性道理應(yīng)用到生產(chǎn)實踐的角色轉(zhuǎn)換。我知道，即將迎來的挑戰(zhàn)是成長。我便像一只大雁飛回礦山心身全部融入湘煤這個大家庭，因為我留戀這片黑土地。而如今的礦區(qū)，已不再是昔日的黑土地，她已經(jīng)變成黑金地，我們與礦山一起同發(fā)展，共奮進，在飛翔。
如今的礦山，她那美麗的容貌，蛻變的姿態(tài)，是那么的讓人留戀，讓人著迷。在與煤礦共同成長的同時，是她讓我從一個懵憬青工成長現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)的職業(yè)干將，是她引領(lǐng)我走向成熟，是她點亮我生命里的那盞燈，讓我在這片熱土上，盡情地施展才華，撲打那騰飛的翅膀，讓我在天空中自由的飛翔，拋散出我的心聲：“我為我是一名礦工而感到自豪，我為我是礦山的子女而感到驕傲！”
我要把我的青春熱血注入礦山，把我們年輕人的活力河智慧揮灑在這一片熱土上，一輩子扎根礦山，與我們礦山的事業(yè)一起騰飛！
記得1985年我們隨著父親農(nóng)轉(zhuǎn)非全家人遷入來礦山，我們趕上最后一批福利分房，我家也搬進寬敞明亮的樓房。自己剛參加工作時，只是我們一起畢業(yè)的同學普遍的工作情緒不高，原因是那時還是憑級別拿工資，初定7級工，與那20幾級的老工人相比工資相差一半還多，每月四五百元工資吃吃穿穿、交個女友口袋里的錢都所剩無幾。經(jīng)過數(shù)年后，煤礦企業(yè)實現(xiàn)同工同酬，我們年輕人的工資也有千元以上，靠的是技術(shù)和職稱，獲取高級職稱或是技師資格的青工工資怕是要超過師傅，轉(zhuǎn)眼到20xx年，重組后的建材公司也發(fā)生翻天覆地的變化，不但扭虧為盈，而且企容企貌也煥然一新。寬闊的工業(yè)工廠，敞亮的職工餐廳、澡堂、燈房和自行車房，一棟棟新建亮麗的人才樓房、住房向居民區(qū)延伸。十幾年來，看到礦區(qū)發(fā)生那么多鼓舞人心的變化，我動情地拿起筆，去歌頌身邊的新人新事跡，去書寫礦區(qū)的美景風貌，去揮灑我的青春和熱情。
入礦的時間雖然很短暫，我卻深深的感受到礦山蓬勃發(fā)展壯大的氣息；感受到湘煤人愛崗敬業(yè)的工作精神，感受到湘煤人對事業(yè)不斷追求的永恒品質(zhì)，感受到公司領(lǐng)導“精益求精追求卓越”的工作作風和對員工無微不至的關(guān)懷，感受到湘煤大集體的溫暖！每個清晨，公司領(lǐng)導都堅持到礦上的各個崗位巡查工作；每個夜晚，公司領(lǐng)導都堅持領(lǐng)導帶班下井制度，勘察井下作業(yè)進程；每個員工，都堅守在自己的崗位上盡職盡責，各盡所能地為湘煤的蓬勃發(fā)展貢獻著自己的能量。公司扎實的工作作風、領(lǐng)導的高瞻遠矚和同事們富有朝氣的精神面貌，無時不感動著我，激勵著我，更深刻的使我理解責任、厚重、榮辱、事業(yè)與理想。也更堅定我對公司美好前景的樂觀態(tài)度！一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以承載千車萬人的流通；而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣也需要員工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、需要每個員工的真抓實干！
湘煤人儼然成為以紅、黃、藍為主色調(diào)，以綠色為背景的和諧礦山。礦山企業(yè)文化所散發(fā)出的信念，讓我對礦山產(chǎn)生一種發(fā)自內(nèi)心的歸屬感，自覺地將自身的榮辱得失與企業(yè)的改革發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起。
時光荏苒，我來到礦山工作一年多時間，我努力工作，力爭上游，我堅信天生我材必有用，在工作中不斷學習，不斷成長。辛苦工作積累起來的是更多的責任和使命?！按烬X相依、榮辱與共”，企業(yè)與員工本身就是一體，相互依存。試想“皮之不存，毛之何焉”。只有自覺提高自身素質(zhì)，才能不斷為企業(yè)發(fā)展出力獻策。企業(yè)才會無堅不摧、戰(zhàn)無不勝，才能在激烈的市場競爭中為員工謀求更大的發(fā)展空間。作為集團公司的一份子，即使我個人力量對礦山打造“爭創(chuàng)一流、忠誠奉獻”宏大的目標來說無異于九牛一毛，“拾柴火焰高”工作中我們就有無窮的戰(zhàn)斗力，我們是企業(yè)強大的生命力?！霸鷮嵉V山、奉獻青春”使我對自己的人生有重新的定位，成長也是一種責任。
“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江海。”望遠方的天空，一輪驕陽之下，礦山和我，都在成長。總有一天，黯淡無光的沙礫會在不斷的磨練中成長為耀眼的珍珠。讓我們同舟共濟，揮戈猛進，讓生命之風雄起，讓湘煤這條大船載著我們揚帆遠航！
我深信，我們的天空將會色彩斑斕，礦山的未來也將更加輝煌！有歡樂，有痛苦，有思考，有收獲，在這個年輕的企業(yè)里我們一起共成長，共經(jīng)歷，共坎坷，共奮斗。想起主席的一句詩，中華兒女多壯志，敢叫日月?lián)Q青天。
我與企業(yè)共成長演講稿物業(yè)篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家早上好！
我是xx。今日，我演講的題目是《立足崗位，我與企業(yè)共成長》。
祁連雄偉，守護著大漠蒼涼；泉水不息，滋養(yǎng)了綠洲生靈。絲路駝鈴，譜寫了悠久歷史；飛天故里，傳播著酒泉美名。建行酒泉支行就扎根在這片熱土，不懈追求，不斷成長?！耙磺袨榱巳罕?，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。”這是我黨的群眾路途，它告知我們，來自人民、植根人民、服務(wù)人民，是我們黨恒久立于不敗之地的根本。。而“一切為了員工、發(fā)展依靠員工、成果惠及員工”是一個企業(yè)發(fā)展永不停留、永不止步的根本動力。
一切為了員工，就是把絕大多數(shù)員工的最根本利益放在首位，切實的做到為員工謀福利求發(fā)展，這是企業(yè)在制定和實施發(fā)展方針政策的動身點和落腳點；發(fā)展依靠員工，就是團結(jié)和凝合全部員工的力氣，讓員工對企業(yè)有更強的歸屬感，主動參加和推動企業(yè)建設(shè)，將企業(yè)做大做強；成果惠及員工，不僅讓員工得到了實惠和尊敬，更得到了理解和公允，而且讓員工有更堅決的責任感和使命感，企業(yè)從而具有和諧發(fā)展的凝合力。
許久以來，建行的企業(yè)精神鼓舞著我們，建行的企業(yè)文化滋養(yǎng)著我們。在建行酒泉支行有這樣一個領(lǐng)導班子，他們勤奮嚴謹、求真務(wù)實，他們始終堅持以人為本，以“奉獻社會，造福員工”為宗旨，始終不遺余力地推動分行的建設(shè)，他們以身作則、躬身垂范，為每一位員工樹立了榜樣。建行酒泉支行給我們每一位員工供應(yīng)了廣袤的發(fā)展空間，為我們的工作、生活創(chuàng)建了良好的條件，在始終踐行著“一切為了員工、發(fā)展依靠員工、成果惠及員工”的思想。做為員工，我們沒有理由不為不為之傾心竭力，貢獻出我們的才智和力氣！
作為一名在前臺工作的員工，我深知服務(wù)就是一切，我也深知只有專心才能做好服務(wù)工作。營業(yè)前臺是建行服務(wù)的窗口，而我們將最干脆的展示建行的形象。在工作中，我們嚴格要求自己，要做到時時敬業(yè)、到處真誠、事事嚴謹。在服務(wù)過程中堅持運用十字文明用語，實行微笑服務(wù)，主動、主動、熱忱的接待每一位客戶，用自己熱忱的心展示“以客戶為中心”的理念?！皩Ｐ姆?wù)，用愛經(jīng)營”，正是這種情感使我們的精神凝為一體，使我們的思想境界不斷升華；督促我們主動進取，不斷開拓。
今日付出的努力只是起點而不是終點，今日獲得的.成就是動身而不是到達。在今后工作中我和我的同事們將以更加務(wù)實的看法，更加自律的行為，更加創(chuàng)新的思想，更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為建行酒泉分行的明天譜更加輝煌的篇章。
我與企業(yè)共成長演講稿物業(yè)篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：
春華秋實，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼之間，xx公司已經(jīng)成長為一株健壯的大樹，而我就是我們公司僅有的幾名與企業(yè)共同成長的老員工之一。在公司成立之初，我就來到了這個公司，轉(zhuǎn)眼十幾年過去了，在這十幾年里，我沒有一天離開過我的這個家庭。能親身見證公司的成長，能與公司一起發(fā)展，這是我人生最有意義的事情，我感到由衷的驕傲和幸福。
回顧往昔，我總是心情很激動。公司剛成立之際，只有很少的幾個人，經(jīng)驗也非常的缺乏，辦公條件也沒有現(xiàn)在的好。當時，有好幾次難關(guān)我們差點沒有度過去，是我們英明的老總，給了我們無窮的力量，帶領(lǐng)我們沒有放棄。我們始終以高度的使命感、責任感，擴大規(guī)模、創(chuàng)新經(jīng)營，不斷開拓新的經(jīng)營服務(wù)領(lǐng)域，使我們的企業(yè)從1個小毛頭公司，成為了現(xiàn)在全省有名的大型公司。而這一切，離不開每1個員工的功勞。
有這樣一位同事，她從來都是以誠待人，樂于助人，從不斤斤計較，有一顆寬廣的胸懷。只要身邊的同事碰上了困難，她都會熱情的幫忙。在她的家中，有1個正準備高考的兒子，還有1個八十幾歲高齡的婆婆，丈夫又常年在外地，家里的里里外外都需要她照顧。試想一下，這樣的情況之下，她還有多少時間能留給其他的人呢。然而，她卻總是加班加點，有的時候甚至到了12點多都還在辦公室工作。有時候，她忙得連飯都沒有好好吃，但是她從不為這些而耽誤一分鐘的時間，她總是那麼無怨無悔，腳踏實地的干好工作。
我與企業(yè)共成長，在公司的十幾年里，我見證了很多大大小小的事跡，也常常被身邊的同事所感動。但是，最讓我難忘的是企業(yè)對我們的培養(yǎng)，是領(lǐng)導對底下員工的關(guān)心與重視。剛來公司之際，我只是1個辦公室的普通職員，從事的也是簡單的工作，但是現(xiàn)在，我已經(jīng)是辦公室的主任，這都離不開單位的培養(yǎng)。xx年里，無論從商業(yè)知識，品牌文化，業(yè)務(wù)技能，售買技巧，服務(wù)水平，對于我來說都是1種能量充電，是我在與企業(yè)的發(fā)展不斷地成熟，我愛我的工作，更愛企業(yè)，因為是企業(yè)照就了我的職業(yè)生涯，給我展示事業(yè)的空間，這里有著重視，關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè)，有著傳我經(jīng)驗，助我成長的同事，有著彼此相攜，同舟共濟的和諧氛圍。通過多年的磨練，使我從1個毛頭學生逐漸成長為1個中層領(lǐng)導。
朋友們，今天，我們見證了歷史，與企業(yè)精英們共同磨練智慧的靈光；未來，歷史將會見證我們，與后來者一起分享收獲的馨香！我相信，我們的企業(yè)前景是鋪滿了鮮花，我們每個人的發(fā)展空間都會很大。雖然，在行進的路程當中，會有很多艱難險阻，但是，我相信，我們一定會劈風斬浪，揚帆遠航。
一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園！讓我們在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，以“奉獻、拼搏、求實、高效”的企業(yè)精神，追求“設(shè)備一流、管理一流、服務(wù)一流、效益一流”的企業(yè)目標。堅持“質(zhì)量第一、顧客第一、信譽第一”的經(jīng)營宗旨和“以人為本、誠信服務(wù)”的經(jīng)營理念，開拓進取、奮發(fā)有為，去開創(chuàng)xx公司更加輝煌、燦爛的明天。
我與企業(yè)共成長演講稿物業(yè)篇十九
尊敬的領(lǐng)導，親愛的員工們：
你們好！
時光荏苒，還清晰的記得7月的烈日，記得7月的相聚和離別，7天的培訓、拓展、座談會歷歷在目。由學生轉(zhuǎn)變成職員的過程總是艱難的。來到一個陌生的城市，一個陌生生活環(huán)境，一種陌生的文化，頓然我迷失了。思想斗爭成為每晚的必修課。
也許倔強成為一種潮流，又或許桀驁占據(jù)主導地位?？墒冀K不能取而代之的是企業(yè)的利益，企業(yè)利益高于個人私利。年輕人的新穎思維和干勁注定是企業(yè)成敗的命門，沒有了年輕的血液也就難以新陳代謝。可能有人要問，企業(yè)這么大，為什么不能容忍一次錯誤呢，可是我要說每年依然會有許多較大型的企業(yè)經(jīng)受不起這樣那樣的損失，選擇退出。說明什么？事實如此，企業(yè)很大，也許不在乎你的一次小錯誤，若是許多錯誤相加結(jié)果可能就成為一個項目甚至一個公司的失敗，結(jié)果不言而喻。
因此，注重細節(jié)，穩(wěn)重的處理份內(nèi)的每一份工作成為我們必不可少的義務(wù)和職責。定然，領(lǐng)導會選擇自己得力的員工作為自己的左膀右臂，原因也是如此，若要改變企業(yè)對新員工的看法，必須從我們本身改變，積極地工作熱情必不可少，踏實穩(wěn)重的做事心態(tài)尤為重要。
來公司兩個月的時間里，我學會了很多，也讀懂了些許。每個企業(yè)都有若干個部門組成，每個部門間都有著密不可分的關(guān)系。員工又是部門結(jié)合體的組成部分，每個員工爭取將自己的敢為打造成出色崗位，部門就將成為出色部門，繼而企業(yè)蒸蒸日上。“獨木不成林”很好的闡述了企業(yè)內(nèi)職工間協(xié)作，只有一個出色的員工，無論其能力再強也無法幫助公司扭虧為盈。青年員工在這方面有著巨大的優(yōu)勢，青年員工有著較強的學習能力，富有激情，有著許多員工無法比擬的執(zhí)著。
歷經(jīng)了幾十年的沉寂，三公司復蘇了。猶如一次新的'生命，準備在武漢這張白紙上會出一條嶄新的鋼鐵脊梁。來到地鐵項目部，了解到身邊的師兄、領(lǐng)導也都是初涉地鐵項目，我們更應(yīng)該嚴格要求自己，勤奮學習新的知識，誰讓年輕人接受新事物的能力強呢！我們的到來也一同見證公司的變革，我們看好公司在市政這個從未涉足的領(lǐng)域上寫下輝煌，留下聲望。新的領(lǐng)域，新的員工，我們一起起飛。
雖然偶爾對領(lǐng)導的嚴格要求有些意見，但是不要埋怨，因為他們?yōu)槲覀兲峁┝松妗⒐ぷ骱蛯W習的土壤，要為公司的安寧、和諧、秩序盡一份微薄之力。我們要同心同德，努力奮斗，團結(jié)工作，共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。誰讓我們都年輕。
我與企業(yè)共成長演講稿物業(yè)篇二十
尊敬的領(lǐng)導，親愛的員工們：
你們好！
我是xx企業(yè)產(chǎn)品部的產(chǎn)品經(jīng)理，我叫xx。我是加入進我們公司的，雖然加入進來的時間不長，但是我為公司做的貢獻也不少，對待公司真誠服務(wù)的心也絕對不假。今天很榮幸，能夠在如此盛大的動員大會上跟你們帶來一篇“我與企業(yè)共成長”的演講。
一講到成長這個詞，很多人都會聯(lián)想到功成名就，其實成長并不意味著就是成功的意思。成功有很多意義上成功，這要看你自己怎么去定義。比如說，我辛苦打拼了幾年，我終于坐上了經(jīng)理的位置，很多人就會覺得你是成功，但我自己卻不這樣認為。還有就是歷經(jīng)了千辛萬苦，在創(chuàng)業(yè)的道路上終于當上了老板，掙到了一筆又一筆雄厚的資金。那他們也會認為自己是成功的。而有一些人，他們沒有很成功的事業(yè)，也沒有足夠多的金錢，但他們覺得自己的一生也是足夠成功的。因為他們有一對孝順的兒女，他們成功的培養(yǎng)出了優(yōu)秀的孩子，那也是成功的。所以說，成功很多時候看的只是一個結(jié)果，而成長更看重的是一個過程。
成長是你內(nèi)心最深處的一種感受，如果你的內(nèi)心感受到了很明顯的變化，那么你就是成長了，因為它更深次的含義是一種心理和心智上的成長。而我們今天所說的成長是與我們企業(yè)的共成長。這個成長有方面的含義，一個是我們自身工作能力的成長和進步，另外一個是我們心智上的成長和成熟。我相信只要我們的心智上得到了成長，我們就會明白不斷進取的道理，就會不斷的去追求我們想要達到的高度，即使在攀登的道途中，遇到了百般的阻擾，也不會輕言放棄，而是選擇鍥而不舍的堅持下去。
所以，在遇到困難的時候，我們不要害怕，一個人解決不了的事情，我們可以一起解決。只要我們?nèi)f眾一心，就沒有我們過不去的坎，沒有走不出去的困境！我們要在困境中成長，要在跌倒的過程中，不斷的總結(jié)經(jīng)驗，不斷的爬起來再戰(zhàn)。我們不僅要讓自己成長起來，我們還要讓我們的企業(yè)發(fā)展壯大起來！
我與企業(yè)共成長演講稿物業(yè)篇二十一
時間荏苒，還清楚的記得7月的烈日，記得7月的相聚和離別，7天的培訓、拓展、座談會歷歷在目。由學生轉(zhuǎn)變成職員的過程總是艱難的。來到一個生疏的城市，一個生疏生活環(huán)境，一種生疏的文化，頓然我迷失了。思想斗爭成為每晚的必修課。
或許倔強成為一種潮流，又或許桀驁占據(jù)主導地位。可始終不能取而代之的是企業(yè)的利益，企業(yè)利益高于個人私利。年輕人的新奇思維和干勁注定是企業(yè)成敗的命門，沒有了年輕的血液也就難以新陳代謝?？赡苡腥艘獑?，企業(yè)這么大，為什么不能容忍一次錯誤呢，可是我要說每年依舊會有很多較大型的企業(yè)經(jīng)受不起這樣那樣的損失，選擇退出。說明什么？事實如此，企業(yè)很大，或許不在乎你的.一次小錯誤，若是很多錯誤相加結(jié)果可能就成為一個項目甚至一個公司的失敗，結(jié)果不言而喻。因此，注意細微環(huán)節(jié)，穩(wěn)重的處理份內(nèi)的每一份工作成為我們必不行少的義務(wù)和職責。定然，領(lǐng)導會選擇自己得力的員工作為自己的左膀右臂，緣由也是如此，若要變更企業(yè)對新員工的看法，必需從我們本身變更，主動地工作熱忱必不行少，踏實穩(wěn)重的做事心態(tài)尤為重要。來公司兩個月的時間里，我學會了許多，也讀懂了些許。
每個企業(yè)都有若干個部門組成，每個部門間都有著密不行分的關(guān)系。員工又是部門結(jié)合體的組成部分，每個員工爭取將自己的敢為打造成精彩崗位，部門就將成為精彩部門，繼而企業(yè)蒸蒸日上?！蔼毮静怀闪帧焙芎玫年U述了企業(yè)內(nèi)職工間協(xié)作，只有一個精彩的員工，無論其實力再強也無法幫助公司扭虧為盈。青年員工在這方面有著巨大的優(yōu)勢，青年員工有著較強的學習實力，富有激情，有著很多員工無法比擬的執(zhí)著。
歷經(jīng)了幾十年的寂靜，三公司復蘇了。如同一次新的生命，打算在武漢這張白紙上會出一條嶄新的鋼鐵脊梁。來到地鐵項目部，了解到身邊的師兄、領(lǐng)導也都是初涉地鐵項目，我們更應(yīng)當嚴格要求自己，勤奮學習新的學問，誰讓年輕人接受新事物的實力強呢！我們的到來也一同見證公司的變革，我們看好公司在市政這個從未涉足的領(lǐng)域上寫下輝煌，留下聲望。新的領(lǐng)域，新的員工，我們一起起飛。
雖然間或?qū)︻I(lǐng)導的嚴格要求有些看法，但是不要埋怨，因為他們?yōu)槲覀児?yīng)了生存、工作和學習的土壤，要為公司的安靜、和諧、秩序盡一份微薄之力。我們要同心同德，努力奮斗，團結(jié)工作，共創(chuàng)我們企業(yè)美妙輝煌絢麗的明天。誰讓我們都年輕。
我與企業(yè)共成長演講稿物業(yè)篇二十二
尊敬的領(lǐng)導：
易卜生曾經(jīng)說過：“青年時種下什么，老年時就收獲什么”。作為進入公司工作不久的員工，我在這里種下希望的種子，并將用一生的勤奮去澆灌。我相信，如果愿意承擔成長的責任，那么就會獲得成長的權(quán)利；如果為公司的成長竭盡自己所能，那么公司就會給你創(chuàng)造成長的機會；如果以積極的心態(tài)和全心全意的努力去對待公司中的各種事務(wù)，那么精神意志和工作能力就會在公司的發(fā)展中得到提升。用最努力的行為和最積極的態(tài)度為公司的成長盡心盡力，這就是我，一個普通供電人為之奮斗的目標。
利用工作之余，我認真地讀完了《心態(tài)決定命運》一書。此時，我深刻地體會到這本書對自己工作生活的指導意義。毋庸置疑，對于剛工作的我而言，心態(tài)的好壞起著至關(guān)重要的作用。正因有了良好的心態(tài)才能夠正確地評價自己，才能腳踏實地的投入工作。我深知，事業(yè)的成功與工作態(tài)度，就像車身與車輪一樣，如果不讓車輪著地，汽車就永遠不能駛向遠方。xx年8月，我戀戀不舍地告別陪伴自己七年的大學校園，來到xx供電公司。時間如白駒過隙，在變電運行崗位已經(jīng)有一年半的時間，在這段時間里，我始終保持良好的心態(tài)和積極的精神面貌，堅守自己的崗位，嚴謹認真地完成各項任務(wù)。雖然自己在學校就讀期間曾在導師的幫助下參與過許多大型的項目，并且積累了一定的現(xiàn)場經(jīng)驗，可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫，好比一個斗大的饅頭，無從下口。但慶幸的是，在我的周圍有那么多良師益友，他們總是耐心地指導我、幫助我克服這樣或那樣的困難，使自己不斷的成熟和堅強起來。
作為一名變電運行人員，職責是為變電設(shè)備的安全運行提供可靠的技術(shù)保證，如果工作上有稍微的疏忽和失誤，都可能給公司帶來不可預(yù)估的經(jīng)濟損失和工作糾紛。工作的枯燥和乏味，更要求我們必須以積極的心態(tài)去面對工作，面對生活。正如書中所說的的那樣———“積極的心態(tài)創(chuàng)造人生，消極的心態(tài)消耗人生；積極的心態(tài)是成功的起點，是生命的陽光雨露，讓人的心靈成為一只翱翔的雄鷹；消極的心態(tài)是失敗的源泉，是生命的慢性殺手，使人受制于自我設(shè)置的某種陰影。選擇了積極的心態(tài)，就等于選擇了成功的希望；選擇了消極的心態(tài)，就注定要走入失敗的沼澤。”我們只有以積極的心態(tài)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高技術(shù)水平，才能保證工作質(zhì)量、更好地避免各種異常事故的發(fā)生，才能夠不斷地提升自我。反之，消極的心態(tài)只能讓自己不斷退步，終將被社會所淘汰。
目睹著公司大踏步的前進，我深深地體會到專業(yè)知識扎實的重要性。在剛工作這一年多的時間里，我經(jīng)歷了買房、結(jié)婚、生子這三件人生大事，同時面臨著工作繁忙、學習壓力大等情況，但為了讓自己盡快深入到工作中去，我始終沒有放棄學習，抓緊每個機會充電，通過勤奮學習來提升自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。通過現(xiàn)場的實際工作，我學到了許多寶貴的知識，讓自己得到了不斷的充實和提高。更重要的是，我從老員工們的身上看到了他們心態(tài)積極、腳踏實地、不怕苦、不怕累的敬業(yè)愛崗的精神。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事電力工作以來最大的感受。這支隊伍的團隊精神、敬業(yè)精神、奉獻精神，無時不在感動人，無處不在感召人！
變電運行是供電企業(yè)相對艱苦的崗位，但又是值得尊敬的崗位。剛一進入這個部門時，我就感受得到變電值班員們的質(zhì)樸與可愛。每逢節(jié)假日，當人們在與家人團聚的時候，他們?nèi)匀粓允卦趰徫?，即便一句?jié)日的問候也足以讓他們感動不已。由于工作的原因，一些來自外地的小伙子們已經(jīng)好幾年沒有回家過年了。
變電運行又是一項安全責任較大的技術(shù)工作，從設(shè)備的正常巡視、倒閘操作到事故搶修，都需要我們運行人員細致而準確的應(yīng)對，容不得絲毫馬虎。目前xx供電公司監(jiān)控中心共管轄12個變電站，其中220kv變電站2座、110kv變電站5座、35kv變電站5座，并且有5座城郊變電站正在準備接收之中。班組在人員少、任務(wù)重的情況下，戰(zhàn)勝了一個又一個困難。多少個酷暑嚴寒，他們決戰(zhàn)在變電所內(nèi)；多少個滂沱大雨的深夜，為了確保設(shè)備的完好運行，他們在設(shè)備區(qū)排查設(shè)備故障和查看變電所排澇情況；多少個日日夜夜，家人在為他們牽掛和擔心……無論多么惡劣的自然環(huán)境，他們從沒有放棄和逃避，這是敬業(yè)愛崗精神的真實體現(xiàn)，他們用火一樣的熱情和默默無聞的奉獻精神，實踐著自己的人生價值。
急用戶所急，想用戶所想，這是我們工作的宗旨。由于班組人少事多，大家沒有被超負荷的工作量壓倒，頑強的戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線，像忠誠的衛(wèi)士一樣守護xx城區(qū)電網(wǎng)的供電安全。只要現(xiàn)場有故障，大家便會像接到命令的戰(zhàn)士一樣，沖到現(xiàn)場搶險排障。不管工作任務(wù)有多重，壓力有多大，班組時刻把安全生產(chǎn)放在首位，時刻從嚴要求全體班員保證人身、設(shè)備和電網(wǎng)安全。特別是在迎峰度夏期間，大家經(jīng)受住了高溫“烤”驗，全班20名成員排除了一個又一個故障，向公司和客戶交出了一份又一份滿意的答卷，為xx地區(qū)的高溫保電做出了積極的貢獻。他們肩上擔的是公司、工區(qū)的安全責任，心中想的是集體的利益，他們牢記“服務(wù)電力，造福人民”的光榮使命，在自己的崗位上全身心的投入與付出。就這樣日復一日，年復一年，他們在基層一線為電力事業(yè)默默無聞的奉獻著自己的青春才華；他們沒有驚天動地的壯舉，沒有激昂澎湃的豪言壯志，他們靠激情，靠熱心，憑實力，憑信譽為公司取得了一連串的驕人業(yè)績！正是因為他們這種無私奉獻的精神，才有公司不斷的發(fā)展和壯大。
十年來，xx供電公司走過了一條從無到有，由小變大的發(fā)展之路。回顧我們公司十年來走過的歷程，公司的發(fā)展已經(jīng)翻開了嶄新的一頁。公司領(lǐng)導班子擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛，創(chuàng)新經(jīng)營理念，為適應(yīng)新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要，不斷深化內(nèi)部改革，創(chuàng)新管理機制，提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)。憑借開拓創(chuàng)新的膽識和團結(jié)拼搏的精神，帶領(lǐng)公司全體員工在全市的電力發(fā)展歷程中走出了一條具有自己特色的“電力之路”。公司在不斷的發(fā)展、不斷的前進，對我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態(tài)，立足崗位，扎實工作，學習更多的知識、掌握更新的技術(shù)，才能更好地為公司做貢獻。
看到公司在不斷發(fā)展壯大，我為她感到自豪與驕傲。我的崗位是平凡的，但我會盡自己的力量，接受每一項工作，努力完成每一項任務(wù)。一路走來一路歡喜，能在這樣一個團結(jié)互助、相互鼓勵的環(huán)境中工作，我感到自己很幸運。感謝這個大家庭，使我的生活充實而美麗；感謝這個大家庭，給我提供汲取知識、充實自我的源泉；感謝這個大家庭，促我不斷的成長進步，堅強成熟。對于公司而言，我是一個新人，在以后的道路上無論是陽光還是風雨，我都會執(zhí)著堅定、努力進取。我愿用我一生的時光，和公司同呼吸、共命運，伴公司一起成長。
公司“一強三優(yōu)”的宏偉藍圖已經(jīng)繪就，企業(yè)的發(fā)展離不開大家的共同努力，只有靠我們的雙手，企業(yè)才會興旺。就像《明天會更好》這首歌唱的那樣：日出喚醒清晨大地光彩重生，讓和風拂出的影像譜成生命的樂章，讓我們期待明天會更好！就讓我們大家共同努力，攜手并進，迎接公司更加美好的又一個十年。相信我們xx供電公司一定會迎著改革的大浪，與時俱進、開拓創(chuàng)新，擁有更加美好、更加輝煌的明天！
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