我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
每周心得體會篇一
第一段：
每周PPP心得體會是我參加培訓(xùn)班以來最重要的一項任務(wù)。PPP（Presentation, Practice, Production）是一種教學(xué)方法，它以學(xué)生為中心，通過演示、練習(xí)和實際運用等環(huán)節(jié)，幫助學(xué)生提高語言表達能力。在每周PPP心得體會中，我能夠深入了解PPP方法的優(yōu)點和應(yīng)用，也能反思自己在實踐中的不足之處。通過這一周一次的反思總結(jié)，我逐漸體會到了PPP方法對我的學(xué)習(xí)的重要性。
第二段：
通過參加每周PPP心得體會，我明白了PPP的三個環(huán)節(jié)在語言學(xué)習(xí)中的價值。在演示環(huán)節(jié)，老師通過示范，給我們展示了正確的語言表達方式和交流技巧。這讓我學(xué)到了很多新的詞匯和句型，并且了解如何將它們運用到實際情境中。在練習(xí)環(huán)節(jié)，我們有機會與同伴一起進行對話練習(xí)，相互糾正發(fā)音、語法和用詞錯誤。這個環(huán)節(jié)對我來說特別重要，因為通過與他人的互動，我能更好地理解和運用所學(xué)的知識。在實際運用環(huán)節(jié)，我們會被要求在真實的情境中運用新學(xué)的語言進行交流。這讓我感受到了真實交流的挑戰(zhàn)和樂趣，并且?guī)椭医⑵鹱孕藕土骼磉_的能力。
第三段：
在進行PPP心得體會的過程中，我意識到了自己在學(xué)習(xí)中的不足之處。首先是對于語言的掌握程度，我發(fā)現(xiàn)自己的詞匯量相對較少，造成了表達時的困難。其次是語法的準(zhǔn)確度，我常常會犯一些簡單的語法錯誤，這影響了我與他人的交流。最后，是對于表達技巧的欠缺，我學(xué)到了很多新的詞匯和句型，但在運用時卻不夠地道和自然，有時會顯得生硬。通過意識到這些問題，我能夠在接下來的學(xué)習(xí)中有針對性地進行改進。
第四段：
在PPP心得體會中，我也學(xué)到了一些有效的學(xué)習(xí)方法和技巧。首先，我明白了“多聽、多說、多讀、多寫”是提高語言水平的基本要素，尤其是在練習(xí)環(huán)節(jié)中，我們要勇于開口練習(xí)，將所學(xué)的知識用于實踐。其次，我學(xué)到了如何有效記憶和復(fù)習(xí)所學(xué)的內(nèi)容，例如通過制作和使用記憶卡片、寫日記等方式來鍛煉記憶和運用能力。最后，我也認(rèn)識到了堅持的重要性，通過每周PPP心得體會，我逐漸發(fā)現(xiàn)只有保持每天的練習(xí)和總結(jié)，才能不斷提高自己的語言能力。
第五段：
總結(jié)來說，通過參加每周PPP心得體會，我深刻體會到了PPP方法對于語言學(xué)習(xí)的重要性。它通過演示、練習(xí)和實際運用等環(huán)節(jié)，幫助我們提高語言表達能力，增加了學(xué)習(xí)的趣味性和效果。通過心得體會，我能夠不斷反思自己的不足之處，并學(xué)習(xí)到一些有效的學(xué)習(xí)方法和技巧。在未來的學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)堅持每周PPP心得體會，努力提升自己的語言能力，更好地應(yīng)用所學(xué)的知識。
每周心得體會篇二
隨著社會的不斷發(fā)展，我們對于工作和學(xué)習(xí)的追求也變得更加追求高效、高質(zhì)量，而團隊合作則成為每個優(yōu)秀的企業(yè)和組織不可或缺的要素。在現(xiàn)代企業(yè)中，cra是一支非常重要的團隊成員，他們要負責(zé)確保臨床試驗的進展順利、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。因此，如何提高cra個人的學(xué)習(xí)和工作質(zhì)量就顯得十分重要。而cra每周心得體會正是為此而生。通過對cra每周心得體會的分享和總結(jié)，可以提高cra的學(xué)習(xí)和工作效率，提高團隊的協(xié)作效果，同時也為cra的職業(yè)發(fā)展提供了幫助。
第二段：闡述cra每周心得體會的實施方法和具體方式
cra每周心得體會是通過每個cra實踐總結(jié)和分享，大家互相借鑒的方式來實行的。每個cra可以將自己工作過程的中的經(jīng)驗、問題、改善措施等公開分享，這樣可以幫助團隊中的其他成員更好地理解cra個體的工作經(jīng)驗，同時也可以為其它成員在類似工作場景中的表現(xiàn)提供參考和借鑒。
第三段：分析cra每周心得體會的切入點和對提高cra職業(yè)素質(zhì)的影響
通過cra每周心得體會的方式，可以不斷總結(jié)和分享自己的經(jīng)驗，這樣有助于自身的成長。首先，cra每周心得體會的重點是: 解決經(jīng)常遇到的問題，提高工作效率，進而提升職業(yè)素質(zhì)。其次，心得體會還能增強cra個體的自我認(rèn)知，以及提升自己的自我調(diào)節(jié)能力，并且還能培養(yǎng)自身的思考能力和堅韌意志。
第四段：探討cra每周心得體會的意義和應(yīng)用
現(xiàn)代化的科技手段為心得體會的收集和分享提供了更加便捷的方式。cra每周心得體會的分享內(nèi)容可以通過企業(yè)內(nèi)部的專用平臺與團隊中的其他成員分享，讓團隊中的所有人可以分享或借鑒其他人的思路，并且將這個團隊內(nèi)部的心得分享形成一種文化，可以讓每個成員不斷地改進自己的工作流程、協(xié)作模式，進一步提高團隊的工作效率和協(xié)作質(zhì)量，增強團隊間的信任和互相支持。
第五段：回顧總結(jié)
cra每周心得體會不僅能夠提高cra個人的工作效率，增加個人能力，而且還有助于團隊的協(xié)作，共同完成更加高效的工作任務(wù)。通過每周的心得分享與總結(jié)，團隊成員之間得到了更多的信任和互相支持，同時也促進了團隊內(nèi)部的知識積累和共享，不斷提升了企業(yè)的內(nèi)部能力。因此，cra每周心得體會作為一個信任、學(xué)習(xí)和團隊凝聚的點心不僅幫助團隊達成目標(biāo)，也助力cra個人職業(yè)成長。
每周心得體會篇三
首先，我想談一談關(guān)于“pqe每周心得體會”的意義。每周寫下自己的心得體會，不僅可以加深對于自己思考的思考，更可以讓自己更好的認(rèn)識自己，而且可以加強對已經(jīng)學(xué)過的知識的鞏固，更好地應(yīng)對未來面臨的挑戰(zhàn)。這也是為什么“pqe每周心得體會”對于所有學(xué)習(xí)者如此重要。
其次，我要說的是如何寫好“pqe每周心得體會”。首先第一步是反思。用心回顧自己學(xué)習(xí)過程中的點滴，說出自己的發(fā)現(xiàn)、體會，這樣才能獲得收獲。第二步是要認(rèn)真書寫。在寫作的過程中要注重細節(jié)，做到真實、具體、完整且實用的，給自己今后的學(xué)習(xí)和工作平添更多的活力與充實感。第三步是要積極分享。將自己的每周心得體會分享給更多的朋友，和大家進行交流分享，這樣才能不斷進步。
接著，我想說的是為什么“pqe每周心得體會”對我們的學(xué)習(xí)很有幫助。每經(jīng)過一段強有力的思維、思考、總結(jié)、歸納的過程后，我們就學(xué)到新的知識和經(jīng)驗，更好的容納和縱橫極其寬廣的知識前沿，以及在實踐中將提高技能的同時也對學(xué)習(xí)、應(yīng)用所獲得的實際體驗的技能和使用有了更加深入的了解。
最后，我想講一下我對于“pqe每周心得體會”的期待。我希望通過每周一次的寫作，逐漸發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)的問題，不斷的解決自己的問題，從而不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力，更好的愛自己，愛生活。希望每周心得體會的寫作能帶給我們不一樣的收獲和啟示，讓我們以更開放、更自然的態(tài)度去了解這個世界并從中汲取良多前進。
綜上所述，每個人都應(yīng)該意識到“每周心得體會”的重要性，認(rèn)真對待它，力求讓自己的思想更加活躍。同時，在我們不斷成長的這一路上，“pqe每周心得體會”也一定會成為我們最可靠的助力，幫助我們更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。
每周心得體會篇四
現(xiàn)將本周的財務(wù)的工作情況做如下總結(jié)：
完成xx萬元。完成本月計劃的xx%。其中：固話xx萬元，數(shù)據(jù)xx萬元。
繼續(xù)加強財務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行省市財務(wù)制度、財務(wù)紀(jì)律和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求進行財務(wù)報帳。在審核原始憑證時，對不真實、不合格的原始發(fā)票堅絕退回，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，充分發(fā)揮了財務(wù)核銷和監(jiān)督作用。從而達到了增收節(jié)支的目的，確保了成本費用在計劃內(nèi)使用。
為了確保營業(yè)款的安全，我們克服困難，當(dāng)營繳款達到5000以上時，派人對這幾個支局進行上門取款。對其他的支局也要求把當(dāng)日的存款單傳真到我公司帳務(wù)中心，然后由專職營業(yè)款稽核人員進行每日清算，做到當(dāng)日繳款送存銀行并同xx核對。從而確保了營業(yè)款的及時、準(zhǔn)確地上繳到市公司。
1、加強財務(wù)知識的學(xué)習(xí)，使我們的財務(wù)管理水平進一步提高。
2、規(guī)范成本費用支出管理和庫存材料的管理，并制定相應(yīng)的管理辦法。
3、加強營業(yè)款的稽核，確保分毫不差地及時上繳到市公司。
4、對各項基礎(chǔ)工作進一步加強，如：統(tǒng)計、固定資產(chǎn)、日常報帳。確保不出現(xiàn)任何失誤。
每周心得體會篇五
終于熬到周末了，身心可以休息一下了?；仡櫹仑i豬生平第一次工作的頭一個禮拜吧!
早晨班車是6點40，我天天5點多就醒吧!然后洗漱出發(fā)，到班車站準(zhǔn)時等著!班車準(zhǔn)時到達，很豪華!大家陸續(xù)上車，就是無聊的漫漫路程了!一趟1.5小時，每天工作8小時，這樣一算，我一天基本對時了!到達工廠，好家伙，上百輛班車在工廠門口!有錢呀!小鬼子!然后各去各家，各找各媽!
這個月是試用期，第一個禮拜的內(nèi)容很簡單，貌似和學(xué)校一樣!前3天是導(dǎo)入教育，課程安排的好緊好緊，“老師”一撥接著一撥，給我們灌輸企業(yè)文化還有日資企業(yè)的一些規(guī)矩和注意事項，最主要的也是安全教育。用日本人的話叫：安全最優(yōu)先!在這頭3天也確實體會到了，前3天去食堂吃飯(這個工廠很大，據(jù)說有將近1萬人吧)路過裝焊車間，就是焊接汽車的地方，那場面那是相當(dāng)壯觀，用他們的話叫:“放花”，火花四濺呀!小叉車來回竄!我也慶幸沒分哪去!呵呵~有點像跑跑卡丁車?yán)锏墓S，一條條流水線真火爆呀!
昨天和今天學(xué)習(xí)技能，也聽說了職業(yè)病，貌似在這干的就是拿命換錢吧!走那算那吧!誰叫我不是本科呢!
技能老師不錯~用他的話就是帶我們玩著過，這也算工作哦~可給工資的`!嘿嘿!就和我們扯吧~給我們講汽車和一些車間發(fā)生的危險，叫我們謹(jǐn)記：安全最優(yōu)先，還有什么4s呀!暈~都是小鬼子提出的，什么整理整頓清掃清潔，還一套套的!不過細琢磨也對，人家做的汽車世界銷售第一，那絕對不是吹的!認(rèn)真聽吧!這也是學(xué)習(xí)呀!還知道了很多汽車的常識，好像一輛汽車的利潤是70%左右吧!呵呵(中高檔車)!還有很多，可惜我平時不關(guān)注這個，也沒記住什么，就那些名字就叫我暈暈乎乎的!管他呢!誰給錢就給誰干吧!
這5天當(dāng)中，上班最怕遲到，進入工作琢磨8個小時怎么熬，雖然現(xiàn)在沒進現(xiàn)場還在培訓(xùn)階段，也不辛苦，不過也很不適應(yīng)，上午琢磨中午吃什么……下午盼著快下班，下班了盼著趕緊跑，要不班車沒有好位置了，回家了也松口氣了，一天結(jié)束了，上會網(wǎng)看會電視9點多睡覺了!嗨~這幾天天天這心情，老人告訴我們說：剛來都覺得別扭，習(xí)慣了就好了!希望如此吧。
周末寫寫一周的工作心得，感覺也不錯!希望以后繼續(xù)堅持住!要不真能忘記這里，忘記那些關(guān)心我的人!確實沒心情也沒力氣干別的了!
下周繼續(xù)技能訓(xùn)練，然后軍訓(xùn)去了!回來再和各位匯報哈!玩回去了，然后睡覺，不必為明天要早起而早起了。睡個懶覺。
每周心得體會篇六
本學(xué)期的第二周，第二周的工作有開學(xué)不久的千頭萬緒，有常規(guī)工作的扎實認(rèn)真，有“教師節(jié)”這特別節(jié)日浸透的歡樂，有“開學(xué)典禮”傳遞的希望與激動。上周是段嚴(yán)麗老師和我以及六二班的龐婉琪、張欣、雷苗、黨晨曦、楊子恒、雷洋值周的，好幾天的陰雨綿綿，給值周工作帶來了很多不便，但大家干的還是認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇，現(xiàn)將上周工作做以簡單總結(jié)。
一、要事回顧
1、星期一下午召開了全體教師例會，教育教學(xué)兩處總結(jié)了開學(xué)初的工作，并對要開展的工作從宏觀與微觀、要求與操作上提出了全面、具體、詳細的安排，高校長進行了補充強調(diào)，同時對教師節(jié)的活動做了初步的安排。
2、星期四上午召開了老教師座談會，學(xué)校對離退休老師進行了節(jié)日慰問，下午組織了教師節(jié)的慶?；顒?，杯杯美酒滿載著領(lǐng)導(dǎo)對同志們的關(guān)懷與問候，歡快的音樂聲中老師們疲憊的'身心得以放松，大家一起同樂，歡度節(jié)日。
3、星期五隆重舉行了開學(xué)典禮，謝主任宣讀了學(xué)校工作計劃，對上期的優(yōu)秀老師和同學(xué)進行了表彰獎勵，優(yōu)秀教師代表和學(xué)生代表的發(fā)言飽含真情，有感染力，高校長的講話給予著深切的期望，師生們深受鼓舞。
二、常規(guī)工作
1、值日生盡職盡責(zé)，環(huán)境衛(wèi)生打掃徹底、干凈，教室、樓梯、樓道、清潔區(qū)，包括中教學(xué)樓的后樓梯以及二(1)、二(2)班等小學(xué)生打掃的西樓樓梯，每天在晨會前檢查時可以說是一塵不染。
2、老師們工作辛苦，愛崗敬業(yè)，做到了提前到校，組織值日生打掃衛(wèi)生，指導(dǎo)學(xué)生有序有效地進行學(xué)習(xí)。
3、晨會、晚點、班隊會專時專用，班主任對學(xué)生進行行為習(xí)慣教育、紀(jì)律教育、衛(wèi)生教育、安全教育以及品德教育等。二(2)班把三字經(jīng)引入了學(xué)習(xí)、教育中，孩子們讀得瑯瑯上口。
4、幾點表揚，三(4)班的雷波主動向老師反映學(xué)生攀爬欄桿的不良現(xiàn)象，四(4)班的張文博撿到一個文具盒，二(2)班的陳凱陽撿到一把傘，三(1)班的吳涵、二(1)班的馬瑞、二(4)班的白也、三(2)班的楊少杰以及一些不留姓名的同學(xué)自覺撿拾紙屑。
三、幾個問題及建議
1、一年級學(xué)生家長進?，F(xiàn)象嚴(yán)重，在校門口圍堵現(xiàn)象嚴(yán)重，造成別的放學(xué)路隊無路可走，影響放學(xué)路隊的整齊。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、值周老師、學(xué)生雖多次疏通但因家長人眾根本無濟于事。需要辛苦一年級的班主任堅持引導(dǎo)教育學(xué)生，讓孩子們告訴自己的爸爸媽媽不進校園送自己，不在校門口接自己，應(yīng)當(dāng)在家屬樓門口處等自己。
2、學(xué)生買吃零食、隨意亂丟垃圾的現(xiàn)象嚴(yán)重，撿拾讓人感到太勞累。值周生責(zé)任到人，每天早晨、課間操、下午課前對自己所管區(qū)域進行檢查，值周老師每天在這些時間進行一日三次的全體排查，課間偶爾還會看到一些紙屑等垃圾。衛(wèi)生最差的時間段為下午課前，保持的為區(qū)域為辦公樓、西樓樓梯，前院、大門口學(xué)生活動量，活動人數(shù)最多最頻繁，因此導(dǎo)致?lián)焓白罾щy。說到這里，想給大家講一個小故事，日本廣島第十二屆亞運動會，十萬觀眾的體育場在賽后沒有留下一片紙屑，包括觀看比賽的眾多小學(xué)生。一名中國學(xué)者觀后以“可敬可怕的日本民族”為題寫了一篇文章，感慨日本人的可敬和可怕的素養(yǎng)和精神。我們中國的小學(xué)生就做不到嗎?一定能做到!也一定能做好!建議我們同學(xué)，從身邊的小事開始吧，勿以善小而不為，時時處處皆文明，細小之處顯素養(yǎng)!
3、中低年級放學(xué)路隊沒有高年級整齊，從時間上看，放學(xué)早的班級沒有后邊的班級路隊整齊，使得值周老師必須在大門口就進行不斷地叮嚀提醒，后兩天略有好轉(zhuǎn)。當(dāng)然在檢查中發(fā)現(xiàn)一些隊長很負責(zé)任，如三(1)班的高旭，四(5)班的韓卓，六(2)班的薛宇輝，六(4)班的李潤陽以及幾個問起不留名的隊長。同學(xué)們，放學(xué)的時候，學(xué)校大門口有很多家長和其他社會人員在看著我們，每一天，他們都在檢閱著我們的行為，都在注視著我們學(xué)校的形象。為了我們的安全，為了我們的聲譽，也為了我們學(xué)校的形象，希望擔(dān)任隊長的同學(xué)能做合格的負責(zé)任的隊長，希望同學(xué)們務(wù)必走好!
親愛的同學(xué)們，“人之初，性本善”，老師相信大家的心靈都是善良的、美好的，大家都熱愛著我們各自的班集體，熱愛著我們的學(xué)校，那么請我們從走好路隊做起，從保護環(huán)境衛(wèi)生做起，從不說臟話做起，從文明禮讓做起，從認(rèn)真聽講自覺寫作業(yè)等一點一滴的身邊小事做起，做文明進步的學(xué)生，創(chuàng)造文明、美好的北關(guān)小學(xué)!
每周心得體會篇七
每周的PQE活動已經(jīng)成為我生活中不可或缺的一部分。每當(dāng)我在周一早晨醒來時，我都會迫不及待地打開我的電腦，進入PQE社區(qū)，開始參與每周的活動。在這個過程中，我不僅收獲了知識，還結(jié)識了許多志同道合的朋友。今天，我想分享一下我在PQE每周活動中的收獲和感悟。
第二段：分享經(jīng)驗
在PQE每周活動中，我有機會接觸到各種各樣的課程和主題。通過學(xué)習(xí)新的知識和技能，我不斷提升自己的技能水平并積累了豐富的經(jīng)驗。例如，在金融分析課程中，我學(xué)習(xí)了許多關(guān)于財務(wù)報表分析的知識和技巧。這些知識不僅幫助我更好地理解公司的財務(wù)狀況，還讓我更好地了解金融市場。通過每周的學(xué)習(xí)，我逐漸學(xué)會了如何分析和處理不同的數(shù)據(jù)，提高了自己的分析能力和實際操作能力。
第三段：交流互動
除了學(xué)習(xí)知識外，我在PQE每周活動中與其他參與者進行互動的機會也非常多。在許多主題中，我可以與其他參與者交流我的觀點和想法，同時也可以從其他人那里學(xué)習(xí)更多的知識。通過這些互動，我與其他人建立了更深的聯(lián)系，并學(xué)會了如何與不同的人進行交流。這也幫助我提高了我的口頭表達和邏輯思考能力。
第四段：挑戰(zhàn)與成長
在PQE每周活動中，我也遇到了許多挑戰(zhàn)。有時候，我會遇到一些比較困難的題目，需要花費更多的時間和精力來解決。但是，每次挑戰(zhàn)都讓我更加確定自己的目標(biāo)，并努力提高自己的能力。在過程中，我逐漸了解到，面對挑戰(zhàn)并不可怕，關(guān)鍵在于如何面對和解決問題。這也讓我意識到，在學(xué)習(xí)和工作中，我們需要勇于面對挑戰(zhàn)，才能不斷成長和進步。
第五段：總結(jié)
在PQE每周活動中，我通過學(xué)習(xí)、交流和挑戰(zhàn)，不斷提升自己的能力和技能。這些經(jīng)歷也讓我意識到，在學(xué)習(xí)和工作中，不僅需要不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，還需要與不同的人建立聯(lián)系，勇于面對挑戰(zhàn)。這不僅可以幫助我們提高自己，還可以讓我們更好地適應(yīng)和應(yīng)對不同的環(huán)境和場合。我非常感謝PQE每周活動給我?guī)淼倪@些機會和體驗，我也希望可以繼續(xù)參與和分享這些經(jīng)驗。
每周心得體會篇八
我將帶領(lǐng)著我的團隊，認(rèn)真、負責(zé)的完成每項工作，總結(jié)__年的得失，做好每件事，將業(yè)務(wù)更進一步。同時，在以后的工作中，我也將嚴(yán)格要求自己，提高自身素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗，現(xiàn)將20__年的工作計劃如下：
一、在管理上對領(lǐng)班的工作明確分工和合理安排，根據(jù)工作崗位需求進行崗位調(diào)動，并加強對領(lǐng)班的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，對客溝通以及安排菜肴的提升。
二、提拔和栽培有潛力、有上進心、對工作具有奉獻精神的員工和加強對員工的各項業(yè)務(wù)技能，業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，讓每一位員工都能夠時全能達人，無論是接待會任何工作都是出色的完成接待。
三、定期的召開員工坐談會，了解員工的思想動態(tài)和生活情況，深入了解員工的內(nèi)心想法和合理化的建議。
四、收集賓客對用餐服務(wù)質(zhì)量和菜肴意見和建議，并做好記錄作為我們改進服務(wù)和菜肴的重要依據(jù)，減少顧客的投訴機率，從而不斷的改善和提高我們的服務(wù)質(zhì)量和菜肴質(zhì)量。
五、針對餐具，流失量大，嚴(yán)格要求每位員工都‘愛店如愛家’，在工作中嚴(yán)格按照操作三輕進行，工作從而減少餐具的損耗，降低并節(jié)約成本。
六、加強員工的開口、服務(wù)意識，餐中微笑服務(wù)、細節(jié)服務(wù)，特別是開口服務(wù)意識，對客溝通‘‘溝通’’是通往心的橋梁，也是拉近與客人之間的距離，增進與客人之間的熟悉和了解，并與此同時了解客人的喜好。
七、加強前廳與后廚的協(xié)調(diào)性和溝通、配合。加強前臺員工對菜肴品質(zhì)的意識，他們不但是服務(wù)員，更是一名檢驗員，把控好每一道菜肴的質(zhì)量和品質(zhì)，出菜順序及出菜速度起到關(guān)鍵的作用，讓賓客吃到健康滿意的菜肴。
新的一年、新的氣象，20__年在悄然登場，對于自身來說在即將過去的一年里，有許多方面需要改進和學(xué)習(xí)的，那么在新的一年里我會更加的嚴(yán)格要求自己，在以后的工作中，不斷的進取、不斷的學(xué)習(xí)，充實自己的知識和經(jīng)驗。做到處事穩(wěn)重、遇事冷靜，控制調(diào)節(jié)好自己沖動的性格和脾氣。也將會認(rèn)真負責(zé)的帶領(lǐng)著我的團隊，共同的為了新世紀(jì)和我們的明天更加美好，去努力、去奮斗。
每周餐飲主管工作計劃
每周心得體會篇九
學(xué)習(xí)是一種不斷進步的過程，每一周的學(xué)習(xí)都是一個里程碑，是我們不停探索和積累的開始。每周我們都要經(jīng)歷各種挑戰(zhàn)和難題，但同時也有許多收獲和進步。在這周周學(xué)心得體會中，我將結(jié)合自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和體會，談?wù)勎覍γ恐軐W(xué)習(xí)的一些見解。
首先，每周學(xué)習(xí)需要有一個良好的學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo)。在新的一周開始之前，我們需要制定一個學(xué)習(xí)計劃，確定每周需要完成的任務(wù)和學(xué)習(xí)目標(biāo)。一個明確的學(xué)習(xí)計劃可以幫助我們更加高效地安排時間，合理分配精力，從而更好地應(yīng)對學(xué)習(xí)的挑戰(zhàn)。同時，學(xué)習(xí)目標(biāo)的設(shè)定也是激勵自己的重要方式，它可以讓我們時刻保持目標(biāo)導(dǎo)向，提高學(xué)習(xí)效率。
其次，每周學(xué)習(xí)要有扎實的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)是一個漸進的過程，每周的學(xué)習(xí)都是基于前一周的積累之上。因此，我們需要打好基礎(chǔ)，不斷鞏固前期學(xué)習(xí)的知識和技能。只有擁有扎實的基礎(chǔ)，我們才能更好地應(yīng)對新的知識和問題，更有利于我們的學(xué)習(xí)進展。每周復(fù)習(xí)和鞏固已學(xué)知識是確?；A(chǔ)扎實的重要環(huán)節(jié)。
第三，每周學(xué)習(xí)需要積極主動地解決問題和改進自己。學(xué)習(xí)過程中難免會遇到各種問題和困難，這時我們不能退縮或沮喪，而是要積極主動地尋求解決辦法?？梢耘c同學(xué)和老師討論問題，也可以通過查閱資料和搜集信息來尋求答案。同時，我們還需要從自身出發(fā)，不斷反思和改進自己的學(xué)習(xí)方法和態(tài)度，尋找學(xué)習(xí)中的不足并加以改善。
第四，每周學(xué)習(xí)需要及時總結(jié)和歸納。在一周學(xué)習(xí)結(jié)束之前，我們要對這一周的學(xué)習(xí)進行總結(jié)和歸納?？梢詫W(xué)習(xí)筆記整理成思維導(dǎo)圖或總結(jié)報告，對所學(xué)的知識進行梳理和復(fù)習(xí)，提煉出重點和難點，加深記憶。同時，也可以對自己的學(xué)習(xí)效果進行評估和反思，找出問題并加以改進。這些總結(jié)和歸納將有助于我們更好地鞏固所學(xué)知識，為下一周的學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。
最后，每周學(xué)習(xí)需要保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和良好的心理素質(zhì)。面對學(xué)習(xí)中的困難和挫折，我們不能灰心喪氣，而是要保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，堅持不懈地努力。學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài)，保持樂觀向上，相信自己的能力和潛力，相信只要付出努力，就一定能夠取得好的成績。同時，學(xué)會合理放松和調(diào)節(jié)，保持身心健康。只有保持良好的心理素質(zhì)，我們才能更好地應(yīng)對學(xué)習(xí)的挑戰(zhàn)。
總而言之，每周學(xué)習(xí)是一個不斷進步的過程，需要我們的不斷努力和付出。通過制定學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo)，鞏固基礎(chǔ)知識，積極解決問題，及時總結(jié)和歸納，以及保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和良好的心理素質(zhì)，我們可以更好地應(yīng)對每周的學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)，取得更好的學(xué)習(xí)成績。只有不斷進取，才能迎接更大的挑戰(zhàn)，取得更大的成功。
每周心得體會篇十
的年底已經(jīng)悄然來臨，在這一年中，成果是什么?問題是什么?有什么建議?餐飲主管年終工作總結(jié)里都要有所體現(xiàn)!這個時候餐飲主管們是不是開始煩惱怎樣寫年終工作總結(jié)呢?從哪里入手?有沒有一個年終工作總結(jié)的范文可供參考?yes!以下內(nèi)容就是餐飲主管年終工作總結(jié)的一個范文，只要填上正確的數(shù)字加上適當(dāng)?shù)男薷?，你就可以完成一份完美的年終工作總結(jié)啦!
正文：
目前餐飲行業(yè)環(huán)境相當(dāng)嚴(yán)峻,如何搞好經(jīng)營,餐飲部在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實酒店經(jīng)營承包方案,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,強化管理,上下一致,使餐飲部在餐飲業(yè)不景氣,且承包任務(wù)重的情況下,穩(wěn)步前進,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、各項經(jīng)濟指標(biāo)完成情況:
全年實現(xiàn)營業(yè)收入_____元,比去年的_____元,增長_____元,增長率__%,營業(yè)成本_____元,比去年同期的_____元,增加_____元,增加率__%,綜合毛利率__%,比去年的__%,上升(或下降)__%,營業(yè)費用為_____元,比去年同期的_____元,增加(或下降)_____元,增加(或下降)率__%,全年實際完成任務(wù)_____元,超額完成_____元,(定額上交年任務(wù)為38xx-xx元)。
二、今年完成的主要工作:
(一)落實酒店經(jīng)營承包方案,完善激勵分配制度,調(diào)動員工的積極性。今年,餐飲部定額上交酒店的任務(wù)為38xx-xx元,比去年的32xx-xx元,上升6xx-xx元,上升率為1xx-xx。
為了較好地完成任務(wù),餐飲部領(lǐng)導(dǎo)制定了內(nèi)部經(jīng)營方案和效益工資分配方案,按照部門、崗位、技術(shù)、技能、勞動強度等方面的不同,把經(jīng)濟指標(biāo)分解到各個分部門,核定了各分部門的營業(yè)額、出品額、費用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節(jié)能加獎,充分體現(xiàn)了任務(wù)與效益工資掛鉤的原則,使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢,能想方設(shè)法,搞好經(jīng)營,調(diào)動了員工的積極主動性。今年人均月收入____元,比去年同期的____元,增加了___元,增長率為__%。
(二)抓好規(guī)范管理。強化協(xié)調(diào)關(guān)系,提高綜合接待能力。
1.健全管理機構(gòu),由餐飲部領(lǐng)導(dǎo)、分部門經(jīng)理組成的質(zhì)量管理小組,全年充分發(fā)揮了作用,小組既分工,又協(xié)作,由上而下,層層落實管理制度,一級對一級負責(zé),實行對管理效益有獎有罰,提高了領(lǐng)導(dǎo)的整體素質(zhì),使管理工作較順利進行。
2.完善餐飲部的會議制度。會議包括年終總結(jié)會、季度總結(jié)會、每月經(jīng)營分析會、每周例會、每日檢討會、班前班后會、財務(wù)監(jiān)督稽查會、衛(wèi)生安全檢查匯報會等,由于制度的完善,會議質(zhì)量提高了,上級指令得到及時落實執(zhí)行。
3.建立出品估清供應(yīng)監(jiān)督制度。為了最大限度降底估清品種,協(xié)調(diào)各分部門做好出品供應(yīng)工作,每天早、午、晚市檢查出品供應(yīng)估清情況,對當(dāng)市估清的品種設(shè)專薄記錄,同時到有關(guān)分部門核實查證,并要求管理人員簽名,以分清責(zé)任。制度建立后,原耒每市估清五、六個菜式的現(xiàn)象已成為歷史,現(xiàn)在出品供應(yīng)情況已處于正?；?/p>
4.加強協(xié)調(diào)關(guān)系。酒店分工細,環(huán)節(jié)多,一項工作的完成,有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作,每周例會上反復(fù)強調(diào),出現(xiàn)問題,部門之間不得相互責(zé)怪、推搪,要敢于承認(rèn)錯誤,多發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點,搞好協(xié)調(diào),今年大大減少了過去存在的一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。
5.提高綜合接待能力。今年,全面抓好服務(wù)規(guī)范,出品質(zhì)量,使接待能力大大提高。在做好各類社團宴會、酒會、喜宴、自助餐、會議餐接待的同時,還做好高級領(lǐng)導(dǎo)和各大公司、酒店的各類型宴會的接待,如接待了多個外國國家總統(tǒng)、元首、和使團,國內(nèi)的中央部委級領(lǐng)導(dǎo)、、司令員、軍長、等等領(lǐng)導(dǎo);3月18日晚市接待單位宴客、婚筵等訂餐共165席,創(chuàng)開業(yè)以耒日訂餐總席數(shù)的最高記錄;9月29日晚,接待婚筵共75席,創(chuàng)歷史純婚筵總席數(shù)的最高記錄。由于環(huán)境優(yōu)美、價格合理、味道可口、服務(wù)一流,使賓客高興而耒,滿意而歸。
(三)開拓經(jīng)營,發(fā)展增收渠道,擴大營業(yè)收入。
今年在餐飲業(yè)不景氣,生意難做的情況下,餐飲部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進行市場調(diào)查,做經(jīng)營分析,不斷探索,大膽償試,英明決策,走自己的經(jīng)營路子。第一,全年開設(shè)經(jīng)營項目六個:自助中餐、自助火鍋、海鮮任你嚓、友誼夜總會、千年老龜火鍋城、餐飲連鎖店(籌備中)。
第二,開展聯(lián)營活動,餐飲部與客房部、桑拿中心、茶藝館相互配合,共同促進經(jīng)營;如賓客憑住宿卡消費可享受八五折優(yōu)惠,桑拿中心送餐業(yè)務(wù),向茶藝館提供香茶美點。
第三,全年開展促銷活動八次,讓利酬賓加州鱸每條一元,貴賓房免最低消費,特惠菜式益食家,每款1xx-xx。優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動、文明禮貌月活動、推銷有獎活動等。
第四,營業(yè)部與出品部,根據(jù)市場消費需要,每月定期推出新菜、點18款。全年推出千年老龜湯等新菜共20xx-xx款,擴大營業(yè)收入10xx-xx萬元,酒店通過一系列經(jīng)營活動,提高了知名度,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
(四)全員公關(guān),爭取更多的回頭客。
餐飲部領(lǐng)導(dǎo)把公關(guān)作為一項重要工作耒抓,大小會議上,經(jīng)常灌輸公關(guān)意識和知識。營業(yè)部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通、點菜,以不同的形式征求他們的寶貴意見。逢節(jié)假日,向關(guān)系戶電話問候,贈送如中秋月餅、奉送掛歷、寄賀年卡等。通過大家的努力,今年餐飲部整體公關(guān)水平提高了,回頭客比往年有所增加(五)增強員工效益意識,加強成本控制,節(jié)約費用開支。
餐飲部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強調(diào)成本控制、節(jié)約費用的重要性,增強了員工的效益意識,并要求員工付之行動。同時完善有關(guān)制度,明確責(zé)任,依*制度去加強控制。全年完善了《費用開支規(guī)定》、《原材料收、付、存制度》、《堵塞漏洞制度》、《原材料合理使用制度》、《辦公用品領(lǐng)用制度》、《物品申購制度》、《財務(wù)審核稽查制度》、《收款員管理制度》等。今年全體員工已養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,合理開閉水掣、油掣、氣掣、電掣,發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象,及時制止。另外,餐飲部領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)部經(jīng)理定期進行市場調(diào)查,掌握市場價格動態(tài),及時調(diào)整原材料的進貨價。十月份推出的千年老龜湯,原耒是整套半成品進貨,為降低成本,后耒改為自己進龜,自己烹制,近二個月耒,節(jié)省成本三萬多元。
(六)做好政治思想工作,促進經(jīng)濟效益的提高。
餐飲部充分發(fā)揮黨組織和工會組織的作用,關(guān)心員工,激發(fā)情感,增強凝聚力。
1.組織員工參加羊城優(yōu)秀廚師、優(yōu)秀服務(wù)員技術(shù)大賽,參加酒店田徑運動會、書法比賽、技能比賽、象棋比賽、乒乓球賽等。參加酒店扶貧濟困捐助活動,學(xué)習(xí)“三字經(jīng)”活動,學(xué)英語50句活動。在各項比賽活動中,都取得較好的成績,其中在酒店的田徑運動會,就摘取六枚金牌、三枚銀牌。
2.全年本部門舉行文明禮貌月技能知識搶答比賽、舞會、卡拉ok等文娛活動xx-xx,春游xx-xx,外出參觀學(xué)習(xí)1xx-xx,各類型座談會xx-xx,婦女會xx-xx,家訪xx-xx,探望病員2xx-xx。
通過各種活動,使員工形成了一個熱愛酒店,團結(jié)奮發(fā)的強大集體,員工思想品德好,全年拾金不昧事跡有xx-xx,員工隊伍穩(wěn)定,流動量小,今年月均人員流動量約xx-xx。
(七)完善勞動用工制度和培訓(xùn)制度,提高員工素質(zhì)。
1.嚴(yán)格勞動用工制度,餐飲部招聘新員工,符合條件的,擇優(yōu)錄取,不符合條件的,一律拒收,不講情面,保證招工的質(zhì)量。同時,上級領(lǐng)導(dǎo)深入員工之間,挖掘人才,不斷充實隊伍,通過反復(fù)考察,全年提拔部長xx-xx,領(lǐng)班xx-xx。對違反酒店規(guī)定的員工,以教育為主,對屢教不改者,則進行處罰解聘,全年共處罰員工1xx-xx。由于勞動用工的嚴(yán)格性,員工素質(zhì)較高,辦事效率大大提高。
2.完善培訓(xùn)制度。為了使培訓(xùn)收到預(yù)期的效果,餐飲部領(lǐng)導(dǎo)首先明確了培訓(xùn)要具有“目的性”、“實用性”、“時間性”的指導(dǎo)思想。其次,成立了培訓(xùn)小組,再三是制定了培訓(xùn)方案,采取理論與實際相結(jié)合,以老帶新的方式,分期分批進行培訓(xùn)。例如,每月一次管理培訓(xùn)、安全衛(wèi)生培訓(xùn);每周二次促銷培訓(xùn)、服務(wù)知識、服務(wù)技能培訓(xùn)等。再四,定期進行考核,全年開展“推銷手冊”、“服務(wù)知識、技能”、“咨客服務(wù)規(guī)范”、“酒店管理知識”、“出品質(zhì)量”、“促銷業(yè)務(wù)知識”、“英語50句”、“禮貌用語”、“安全衛(wèi)生知識”等培訓(xùn)達20xx-xx次。
(八)重視食品衛(wèi)生,抓好安全防火。
分部門給予獎勵,衛(wèi)生差的分部門相應(yīng)扣罰。由于全體員工的努力,全年未發(fā)現(xiàn)因食品變質(zhì)而引起的中毒事故,順利通過省市旅游局的星級酒店年審和國檢。
2.抓好安全防火工作,成立安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組,落實各分部門安全防火責(zé)任人,認(rèn)真貫徹安全第一,預(yù)防為主的方針,制定安全防火制度,完善安全防火措施,各樓層配備防毒面具,組織員工觀看防火錄像,并進行防火器材實操培訓(xùn)。出品部定期清洗油煙管道,做好各項設(shè)備的保養(yǎng)工作。地喱部定期檢查煤氣爐具的完好性,通過有效的措施,確保了餐飲部各項工作的正常開展和財產(chǎn)的安全,今年以耒未發(fā)生任何的失火事故。
(九)按照星級標(biāo)準(zhǔn),完善硬件配套設(shè)施,美化了環(huán)境,穩(wěn)定了客源,提高了經(jīng)營氣氛。全年增加設(shè)施總投資30xx-xx萬元,主要是:二樓東廳的改造,二樓南、北廳的裝修,五樓走廊、洗手間的裝修,友誼夜總會的開辦、千年老龜火鍋城的設(shè)備購置等,由于服務(wù)設(shè)施的完美配套,吸引了不少的回頭客。
三、存在的問題:
1.出品質(zhì)量有時不夠穩(wěn)定,上菜較慢。
2.廳面的服務(wù)質(zhì)量還不夠高。
3.防盜工作還做得比較差,出現(xiàn)失竊的現(xiàn)象。
四、明年的設(shè)想:
1.提高出品的質(zhì)量,創(chuàng)出十款招牌菜式。
2.抓好友誼夜總會、千年老龜火鍋城的經(jīng)營。
3.加強規(guī)范管理,提高企業(yè)整體管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
4.開設(shè)餐飲連鎖分店.
以上就是餐飲主管年終工作總結(jié)的全部內(nèi)容
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