個(gè)人工作方案案例(實(shí)用21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 09:35:06
個(gè)人工作方案案例(實(shí)用21篇)
時(shí)間:2023-11-10 09:35:06     小編:雨中梧

找到解決問(wèn)題的最佳方案需要深入的研究和分析。了解相關(guān)背景信息可以幫助我們更好地制定適合的方案。通過(guò)學(xué)習(xí)方案范例,我們可以提升自己的方案制定能力和創(chuàng)造力。

個(gè)人工作方案案例篇一

自己從20××年1月入職開(kāi)始從事銷售工作,一個(gè)月來(lái)在石油事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,加之同事的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,盡可能快熟悉公司銷售業(yè)務(wù)的工作流程。整理公司客戶資料,盡快實(shí)現(xiàn)擁有客戶資源?,F(xiàn)將一個(gè)月來(lái)從事銷售工作的心得和感受總結(jié),并同2月工作計(jì)劃如下:

作為一名銷售業(yè)務(wù)員,自己的崗位職責(zé)是:

1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù);

2、努力完成銷售過(guò)程中客戶的各項(xiàng)要求;

3、了解并嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫(kù)手續(xù);

4、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

5、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度;

6、對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己在從事業(yè)務(wù)工作以來(lái),始終以崗位職責(zé)為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)要求自己的行為,一個(gè)月來(lái),在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手,在公司的安排下,首先在生產(chǎn)車間實(shí)習(xí),了解公司產(chǎn)品的工作原理和產(chǎn)品內(nèi)部接線,車間實(shí)習(xí)結(jié)束以后的考核中,基本達(dá)到了公司所要求的實(shí)習(xí)目的。其次自己經(jīng)常同其他同事勤溝通、勤交流,分析市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,確保完成任務(wù)。

總之,通過(guò)一個(gè)月的實(shí)踐證明作為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)技能至關(guān)重要,是檢驗(yàn)業(yè)務(wù)員工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。由于自己剛開(kāi)始業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺、業(yè)務(wù)技能不高、第一次跟客戶交流時(shí)候很緊張,產(chǎn)品性能描述不到位,語(yǔ)言組織混亂,有時(shí)說(shuō)完上句就不知道下句該怎么樣表達(dá),后領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)我勤給客戶打電話,并多和客戶交流就可盡量減少這樣的情況發(fā)生。

工作中自己時(shí)刻明白只存在上下級(jí)關(guān)系,無(wú)論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時(shí),一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善。例如:針對(duì)自己跟客戶交流的少,領(lǐng)導(dǎo)建議我每天給客戶打三十個(gè)電話,因?yàn)楣井a(chǎn)品針對(duì)的用戶相對(duì)比較特殊,都是從網(wǎng)絡(luò)上找自己區(qū)域內(nèi)客戶資料,我從網(wǎng)絡(luò)上將自己區(qū)域內(nèi)的山東東營(yíng)企業(yè)的黃頁(yè)打開(kāi),將電氣成套設(shè)備廠家的電話和聯(lián)系方式記下以后,逐一給打電話,介紹產(chǎn)品資料。

銷售是一種長(zhǎng)期循序漸進(jìn)的工作,視客戶咨詢?nèi)绠a(chǎn)品銷售同等重要甚至有過(guò)之而無(wú)不及,壓濾機(jī)濾布同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過(guò)程中,嚴(yán)格按照廠制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,在接到客戶咨詢的問(wèn)題自己不能解答時(shí),首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶咨詢記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會(huì)同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對(duì)方案,同時(shí)應(yīng)及時(shí)與客戶溝通使客戶對(duì)處理方案感到滿意。

熟悉產(chǎn)品知識(shí)是搞好銷售工作的前提。在銷售的.過(guò)程中同樣注重產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù).安裝基本能做到有問(wèn)能答、必答,進(jìn)入公司時(shí),公司計(jì)劃安排我們?nèi)テ焚|(zhì)部門實(shí)習(xí),進(jìn)一步了解產(chǎn)品的工作原理。及安裝知識(shí)。

山東東營(yíng)區(qū)域雖然市場(chǎng)潛力巨大,公司產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)所相對(duì)特殊。加之,變頻器行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,要想在這樣的市場(chǎng)環(huán)境中立足,除了強(qiáng)有力的技術(shù)支持以外,給客戶相豐厚的利益空間是必不可少的。價(jià)格比同類進(jìn)口品牌低,濾布性能比國(guó)產(chǎn)同類品牌優(yōu)越。

總結(jié)一個(gè)月來(lái)的工作,自己的工作仍存在很多問(wèn)題和不足,在工作方法和技巧上有待于向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),2月份自己計(jì)劃在上個(gè)月工作得失的基礎(chǔ)上取長(zhǎng)補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

一是主要把已經(jīng)和公司建立合作關(guān)系的客戶作為重點(diǎn),做好相關(guān)售后服務(wù)工作,積極協(xié)調(diào)溝通好客戶和公司的關(guān)系。

二是通過(guò)自己的努力,盡快實(shí)現(xiàn)能夠擁有自己的客戶資源。

(二)、熟知同類產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家,價(jià)格。做到知己知彼。遇到客戶咨詢相關(guān)問(wèn)題,給予滿意答復(fù)。

(三)、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來(lái)完善自己的理論知識(shí),力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

(四)、為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,力爭(zhēng)在山東新區(qū)域開(kāi)發(fā)市場(chǎng),以擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。

個(gè)人工作方案案例篇二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于提高行政效能、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的有關(guān)精神,努力改進(jìn)新形勢(shì)下衛(wèi)生行業(yè)工作作風(fēng),提高辦事效率,規(guī)范執(zhí)法行為,為進(jìn)一步促進(jìn)中方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服好務(wù),特制定本方案。

認(rèn)真貫徹省、市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境有關(guān)精神,切實(shí)執(zhí)行縣委、縣政府文件要求,通過(guò)加強(qiáng)宣傳教育,切實(shí)完善措施,增強(qiáng)全系統(tǒng)干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的自覺(jué)性和積極性,在衛(wèi)生系統(tǒng)形成廉潔、高效、優(yōu)質(zhì)、和諧的服務(wù)環(huán)境,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

為加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)暨優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)局黨組研究決定,成立友誼縣衛(wèi)生局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由毛幫輝同志任組長(zhǎng),楊洪濤、張新民、周量、殷鳳麗,張志、麻連科、劉洋、杜天鵬同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由周量同志兼辦公室主任,具體負(fù)責(zé)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境的日常事務(wù)。

1、3月份召開(kāi)衛(wèi)生系統(tǒng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境動(dòng)員大會(huì),宣傳加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要意義。

2、充分利用橫幅、標(biāo)語(yǔ)、宣傳櫥窗等多種宣傳方式,在全系統(tǒng)營(yíng)造濃厚的優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境氛圍。

3、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)縣委、縣政府《20xx年全縣優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作考評(píng)方案》,剖析存在的問(wèn)題,加強(qiáng)干部職工思想道德教育,引導(dǎo)干部職工強(qiáng)化優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境意識(shí),自覺(jué)關(guān)心、參與和支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)。

要把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作與年初開(kāi)展的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和整治醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域不正之風(fēng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),有的放矢,重點(diǎn)整治,務(wù)求實(shí)效。局機(jī)關(guān)要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng),要重點(diǎn)解決責(zé)任心不強(qiáng)、紀(jì)律觀念不強(qiáng)、工作效率不高的問(wèn)題,努力提高行政效能,建設(shè)讓群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要以在全系統(tǒng)開(kāi)展的“院興我榮,院衰我恥”為主題的學(xué)習(xí)教育和行風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī),突出行業(yè)重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,著力培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平,改善服務(wù)態(tài)度。同時(shí),要針對(duì)行業(yè)中尤其是醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域中存在的突出問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)治理和整改。

1、繼續(xù)開(kāi)展執(zhí)法人員崗位學(xué)法活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督人員的崗位培訓(xùn),提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和業(yè)務(wù)水平,不以職、以業(yè)、以權(quán)謀私,真正做到依法行政,公平公正執(zhí)法,文明執(zhí)法和人性執(zhí)法。

2、健全衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制,及時(shí)糾正和查處衛(wèi)生行政不作為和亂作為的行為。切實(shí)規(guī)范收費(fèi)行為,凡法律、法規(guī)、規(guī)章沒(méi)有規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目,一律不準(zhǔn)收取。對(duì)保留的收費(fèi)項(xiàng)目,符合減免條件的予以減免,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有幅度的,按最低標(biāo)準(zhǔn)征收。嚴(yán)禁各單位自設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

3、深入開(kāi)展打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)治理,嚴(yán)厲查處“黑診所”無(wú)證營(yíng)業(yè)等違法活動(dòng)。

1、大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對(duì)業(yè)務(wù)用房、基本設(shè)備、人員配備、技術(shù)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能、產(chǎn)科質(zhì)量等五個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)和完善。

2、加強(qiáng)衛(wèi)技人員培訓(xùn),著力提高衛(wèi)技人員素質(zhì),提高醫(yī)療服務(wù)能力和水平,滿足農(nóng)民群眾日益增長(zhǎng)的.醫(yī)療衛(wèi)生需求。

3、認(rèn)真做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳籌資工作,力爭(zhēng)20xx年全縣參合率達(dá)到98%,擴(kuò)大合作醫(yī)療的受益面,更大程度地緩解群眾“看病難、看病貴”的問(wèn)題。

緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生中心工作,結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn),建立健全效能建設(shè)、法制建設(shè)等各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、限期辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度,以制度強(qiáng)管理。同時(shí),以推行政務(wù)事務(wù)公開(kāi)為切入點(diǎn),本著依法公開(kāi)、注重實(shí)效、有利監(jiān)督的原則,圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改善服務(wù)態(tài)度、提高醫(yī)療質(zhì)量、控制醫(yī)藥費(fèi)用、減輕群眾負(fù)擔(dān)等關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題,建立健全事務(wù)公開(kāi)公示制度,明確公開(kāi)范圍,完善公開(kāi)內(nèi)容,規(guī)范公開(kāi)程序,確保公開(kāi)工作扎實(shí)有效。要進(jìn)一步健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,聘請(qǐng)行風(fēng)評(píng)議員進(jìn)行監(jiān)督,并公布舉報(bào)電話(xxxxxx)。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位要根據(jù)本實(shí)施方案的要求,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,要通過(guò)召開(kāi)職工大會(huì),利用宣傳櫥窗、橫幅、標(biāo)語(yǔ)等多種形式進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),使優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作的意義深入人心,在全系統(tǒng)營(yíng)造濃厚的優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作氛圍。

本著實(shí)事求是和重在自我整改、自我提高的原則,在自查自糾的過(guò)程中,堅(jiān)持有什么問(wèn)題,就糾正什么問(wèn)題,認(rèn)真查找作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作中存在的問(wèn)題,制定可行的整改措施,切實(shí)做到邊查邊改邊糾。

各單位、局機(jī)關(guān)各股室及個(gè)人要按照方案的要求,寫出工作總結(jié),向局優(yōu)化辦匯報(bào)優(yōu)化工作開(kāi)展情況。工作開(kāi)展期間,局優(yōu)化辦將對(duì)局機(jī)關(guān)及各單位工作情況進(jìn)行督查,并將督查結(jié)果向全系統(tǒng)通報(bào)。

局優(yōu)化辦負(fù)責(zé)組織對(duì)各醫(yī)療衛(wèi)生單位及局機(jī)關(guān)股室和個(gè)人的考核評(píng)分(分管領(lǐng)導(dǎo)的考評(píng)與相應(yīng)股室掛鉤)。對(duì)系統(tǒng)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位得分前三名及得分。

個(gè)人工作方案案例篇三

安全工作關(guān)系到師生生命的安危,是學(xué)校開(kāi)展正常教育、教學(xué)工作和社會(huì)穩(wěn)定的頭等大事,本著“安全第一”的原則,結(jié)合學(xué)校“安全伴我行”活動(dòng),制定本學(xué)期安全教育教學(xué)計(jì)劃。

二、教學(xué)目標(biāo):

1、讓學(xué)生加強(qiáng)安全認(rèn)識(shí),學(xué)會(huì)一些常用的安全知識(shí),自我進(jìn)行保護(hù)。

2.培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)安全責(zé)任感,使學(xué)生逐步增強(qiáng)安全意識(shí),掌握必要的安全行為和知識(shí)技能,養(yǎng)成在日常生活和突發(fā)安全事件中正確運(yùn)用應(yīng)對(duì)的習(xí)慣,最大限度地預(yù)防安全事故發(fā)生和減少安全事件對(duì)學(xué)生造成的傷害,保障學(xué)生的健康。

3.安全教育遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,把握學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn),堅(jiān)持專門課程與其他學(xué)科滲透相結(jié)合;知識(shí)教育與強(qiáng)化管理、培養(yǎng)習(xí)慣相結(jié)合;學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合;自救自護(hù)與力所能及地幫助他人相結(jié)合。做到由淺入深,循序漸進(jìn),不斷強(qiáng)化養(yǎng)成習(xí)慣。

三、教學(xué)重難點(diǎn)。

1.學(xué)生從思想上認(rèn)識(shí)安全的重要性,從行動(dòng)上能時(shí)時(shí)刻刻注意安全。

2.留心身邊的安全隱患,將不安全因素消滅在萌芽中。

3.深入理解六個(gè)安全教育主題的意義和內(nèi)容。

四、學(xué)情分析、教材分析:

安全教育關(guān)系到學(xué)生生命的安危,是學(xué)校開(kāi)展正常教育、教學(xué)工作和社會(huì)穩(wěn)定的頭等大事。五年級(jí)學(xué)生已經(jīng)具有了一些安全常識(shí),但有些知識(shí)缺乏科學(xué)性,也不太系統(tǒng)。專門開(kāi)設(shè)安全教育課,可以讓學(xué)生更好的掌握有關(guān)公共安全的常識(shí),健康、安全、快樂(lè)地成長(zhǎng)。

五、教學(xué)措施:

1、堅(jiān)持“貼近學(xué)生、貼近生活、貼近實(shí)際”的原則。

教學(xué)中要面向?qū)W生豐富多彩的生活,深入挖掘?qū)W生已有的生活經(jīng)驗(yàn)和情感體驗(yàn),積極從生活實(shí)際和社會(huì)實(shí)際中尋找相關(guān)的教學(xué)素材,注重選取學(xué)生普遍關(guān)注和樂(lè)于交流的安全問(wèn)題作為教學(xué)內(nèi)容。通過(guò)對(duì)這些問(wèn)題的探討,幫助學(xué)生掌握相關(guān)的安全知識(shí)和方法技能,并運(yùn)用到生活實(shí)際中去。

2、引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。

在教學(xué)中,應(yīng)注重引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探究與健康、安全成長(zhǎng)等有關(guān)的問(wèn)題,通過(guò)開(kāi)展思考、討論、收集、調(diào)查、等多種活動(dòng),在合作學(xué)習(xí)和互動(dòng)學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題,在問(wèn)題解決中掌握安全知識(shí)、提高安全技能、豐富情感體驗(yàn)。在教學(xué)中,不能將書本內(nèi)容作為教條讓學(xué)生死記硬背,而應(yīng)鼓勵(lì)引導(dǎo)學(xué)生積極參與到教學(xué)活動(dòng)中去,讓課堂成為學(xué)生自主、合作、探究的舞臺(tái)。

六、教學(xué)進(jìn)度。

第一周公路交通安全常識(shí)第二周乘車安全。

第九周預(yù)防地震安全教育安全第十周防溺水安全教育安全。

十一周火災(zāi)的預(yù)防。

十二周小學(xué)生防火自救安全教育十三周防雷電安全教育十四周防食物中毒。

十五周防病、防體育運(yùn)動(dòng)傷害十六周安全伴我行主題班會(huì)。

個(gè)人工作方案案例篇四

華峰集團(tuán)始創(chuàng)辦于1991年5月,是一家以新材料為主,以房地產(chǎn)、物流、金融等產(chǎn)業(yè)為輔的大型民營(yíng)股份企業(yè)?,F(xiàn)有員工3200余名,總資產(chǎn)60億余元。20xx年,制造產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入56.83億元,利稅7.98億元。綜合實(shí)力連續(xù)多年名列“中國(guó)大企業(yè)集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)”、“中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”、“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”、“中國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)百?gòu)?qiáng)”。

19年來(lái),華峰通過(guò)不斷的發(fā)展創(chuàng)新,跨越了一個(gè)又一個(gè)新臺(tái)階,在全國(guó)同行業(yè)中創(chuàng)下了許多個(gè)第一。

國(guó)名牌產(chǎn)品”。華峰在溫州、上海、福建、成都、遼陽(yáng)等地建有五大基地,建有一個(gè)“國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”、一個(gè)“國(guó)家級(jí)行業(yè)研發(fā)中心”,兩個(gè)“省級(jí)研發(fā)中心”,擁有四家國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),是超纖合成革、氨綸長(zhǎng)絲等五大產(chǎn)品國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草制定單位。

華峰的超常規(guī)、跨越式發(fā)展,被譽(yù)為“新溫州模式”的典型代表。20xx年華峰集團(tuán)在挖掘提煉創(chuàng)業(yè)文化的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地提出了以“共同目標(biāo)、共同創(chuàng)業(yè)、共同利益、共同發(fā)展”的四個(gè)共同作為企業(yè)文化的核心理念。在優(yōu)秀的企業(yè)文化指引下,華峰發(fā)展企業(yè),不忘回報(bào)社會(huì),積極為社會(huì)公益事業(yè)捐款超4550萬(wàn)元,并先后獲得“中華慈善突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“浙江省模范集體”、“浙江省文明單位”、“全國(guó)石化行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范單位”、“溫州市首屆活力和諧企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

面對(duì)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng),華峰堅(jiān)持做強(qiáng)主業(yè)、適度多元的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、品牌經(jīng)營(yíng)和資本經(jīng)營(yíng)相結(jié)合,不斷推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和文化創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式可持續(xù)發(fā)展。

新年伊始,萬(wàn)象更新。自從1999年年底將工作的重心放在企業(yè)氨綸的研制開(kāi)發(fā)的工作中時(shí),在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在公司部分同事的大力支持下,對(duì)氨綸相關(guān)工作作出了初步的整理。20××年公司全面壯大,各項(xiàng)規(guī)章制度逐步健全,尤其是20××月份瑞安總部的成立,給公司員工提供了優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和廣泛的發(fā)展空間。俗話說(shuō)的好:“笨鳥先飛!”想要在20××年新的一年工作有條不紊、順利的完成,就應(yīng)該先行一步,做好年度工作計(jì)劃。

氨綸行業(yè)集中度不高帶來(lái)的無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)依然存在,隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn),同行企業(yè)新的產(chǎn)能擴(kuò)張將進(jìn)一步加劇未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。公司生產(chǎn)及產(chǎn)品的穩(wěn)定、成本控制壓力及來(lái)自競(jìng)爭(zhēng)者的威脅不容忽視,與國(guó)際知名氨綸企業(yè)在基礎(chǔ)技術(shù)研發(fā)、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)等方面存在一定的差距,對(duì)公司形成了一定的競(jìng)爭(zhēng)壓力。對(duì)此,公司將進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷服務(wù),并通過(guò)積極開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分,盡快形成多個(gè)優(yōu)勢(shì)品種,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)公司抵御市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

針對(duì)上述公司氨綸運(yùn)作方面出現(xiàn)的公司現(xiàn)實(shí)存在的狀況,,擬計(jì)劃完成公司氨綸物料編碼的調(diào)整工作,實(shí)現(xiàn)新舊代碼的轉(zhuǎn)換以及一期項(xiàng)目中的銷售模塊和采購(gòu)模塊的培訓(xùn),實(shí)施和上線后相關(guān)問(wèn)題的解決維護(hù)。

(1)堅(jiān)持以打造國(guó)際先進(jìn)的高技術(shù)纖維及新材料制造基地為戰(zhàn)略目標(biāo),繼續(xù)做強(qiáng)做大氨綸主業(yè),同時(shí)做好其它發(fā)展項(xiàng)目的可行性研究和前期工作,適時(shí)發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。

(2)創(chuàng)新市場(chǎng)營(yíng)銷服務(wù)體系,整合市場(chǎng)服務(wù)和信息管理職能,做專做大目標(biāo)市場(chǎng),努力擴(kuò)大高附加值產(chǎn)品市場(chǎng)份額。逐步完善營(yíng)銷績(jī)效考核機(jī)制,加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)。

(3)加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)體系平臺(tái)建設(shè),繼續(xù)緊貼市場(chǎng)開(kāi)發(fā)培育高附加值等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品。注重研發(fā)成效,實(shí)施成果激勵(lì)。

(5)持續(xù)改進(jìn)績(jī)效薪酬管理體系,優(yōu)化管理系統(tǒng),合理調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu);完善育人用人機(jī)制,拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道。

(6)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

除了工作重點(diǎn)聚氨酯革用樹(shù)脂項(xiàng)目外,

2.堅(jiān)持以打造國(guó)際先進(jìn)的高技術(shù)纖維及新材料制造基地為戰(zhàn)略目標(biāo),繼續(xù)做強(qiáng)做大氨綸主業(yè),同時(shí)做好其它發(fā)展項(xiàng)目的可行性研究和前期工作,適時(shí)發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。

3.創(chuàng)新市場(chǎng)營(yíng)銷服務(wù)體系,整合市場(chǎng)服務(wù)和信息管理職能,做專做大目標(biāo)市場(chǎng),努力擴(kuò)大高附加值產(chǎn)品市場(chǎng)份額。逐步完善營(yíng)銷績(jī)效考核機(jī)制,加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)。

4.加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)體系平臺(tái)建設(shè),繼續(xù)緊貼市場(chǎng)開(kāi)發(fā)培育高附加值等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品。注重研發(fā)成效,實(shí)施成果激勵(lì)。

5.開(kāi)展精細(xì)化管理,確保生產(chǎn)穩(wěn)定、安全、優(yōu)質(zhì)、低耗,穩(wěn)定提高產(chǎn)品質(zhì)量,挖掘。

6.節(jié)能降耗潛力;嚴(yán)格控制各類事故。加強(qiáng)預(yù)算管理和審計(jì)力度,強(qiáng)化內(nèi)部控制;

8.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

個(gè)人工作方案案例篇五

各村(居),各有關(guān)部門、單位:

為切實(shí)做好我鎮(zhèn)20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)村居民個(gè)人籌資工作,根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)“十二五”期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃暨實(shí)施方案的通知》及市20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)村居民個(gè)人籌資工作方案要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本方案。

政府組織、個(gè)人自愿、整戶參加。

各村(居)委員會(huì)。

以村(居)為單位,確保參合率100%。

籌資對(duì)象為參加城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍以外的農(nóng)村在籍居民。20xx年人均籌資標(biāo)準(zhǔn)為420元,其中省市財(cái)政人均補(bǔ)助330元,個(gè)人繳費(fèi)為90元。個(gè)人繳費(fèi)具體標(biāo)準(zhǔn)為:

1、連續(xù)參合對(duì)象:20xx年參加,20xx年繼續(xù)參加的,以戶為單位,每人繳費(fèi)90元。

2、新參合對(duì)象:20xx年未參加,20xx年新參加的(新生兒、非籍婚進(jìn)人員、退伍士兵和刑滿釋放人員除外),每人繳費(fèi)160元(必須補(bǔ)繳20xx年70元)。

3、醫(yī)療救助對(duì)象:孤兒、農(nóng)村五保對(duì)象、農(nóng)村居民最低生活保障對(duì)象、麻*病康復(fù)區(qū)休養(yǎng)人員、享受民政部門定期撫恤補(bǔ)助的在鄉(xiāng)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象(不含一至六級(jí)殘疾軍人)等符合規(guī)定的醫(yī)療救助對(duì)象免繳個(gè)人費(fèi)用,由市城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)療救助資金支付。

繳費(fèi)截止日期為20xx年12月31日。

(一)宣傳發(fā)動(dòng)和人員登記階段(11月8—15日)。

1、會(huì)議動(dòng)員。召開(kāi)全鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作會(huì)議,下達(dá)20xx年籌資任務(wù),部署相關(guān)工作。

2、集中宣傳。由衛(wèi)生院負(fù)責(zé)將市合管辦印發(fā)的《新型農(nóng)村合作醫(yī)療繳費(fèi)參保告知書》宣傳單分發(fā)到各村(居),村(居)要通過(guò)廣播、張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅等形式,向農(nóng)民宣傳參加新農(nóng)合的重要性,動(dòng)員農(nóng)民群眾踴躍參加。

3、人員登記。由衛(wèi)生院將20xx年參合人員花名冊(cè)按村打印后交各村(居),由各村(居)負(fù)責(zé)核對(duì),凡是參合人員已經(jīng)死亡或參加城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,各村(居)應(yīng)在參合人員花名冊(cè)中注明;凡應(yīng)參加20xx年新農(nóng)合,但自愿不參加的,也要在花名冊(cè)中注明,并填寫登記表,經(jīng)辦人和村負(fù)責(zé)人簽字,并加蓋村委會(huì)公章,各村(居)核對(duì)后的參合人員名冊(cè)和登記表統(tǒng)一交衛(wèi)生院,由衛(wèi)生院負(fù)責(zé)匯總各村參合人員名冊(cè),得出我鎮(zhèn)20xx年應(yīng)參合人員名單,再以戶為單位,按村匯總,打印成冊(cè),下發(fā)到各村。

(二)組織實(shí)施階段(11月16日—12月10日)。

村組干部及相關(guān)工作人員,進(jìn)村入戶按照參合人員名冊(cè)統(tǒng)一收取費(fèi)用,現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)票收款,票據(jù)(由市財(cái)政統(tǒng)一提供)上注明參加人員名單,并在參合人員名冊(cè)上注明繳費(fèi)數(shù)額。對(duì)20xx年參加、20xx年不愿繼續(xù)參加的人員,當(dāng)事人或經(jīng)辦人要在登記表上簽字,各村(居)收取的農(nóng)民個(gè)人資金要及時(shí)繳存到財(cái)政所專用賬戶,財(cái)政所要及時(shí)核銷票據(jù),做到人、錢、票、冊(cè)相一致,并及時(shí)將資金劃撥到市財(cái)政局專戶。

(三)信息匯總階段(12月11日—31日)。

1、參合人員審核。鎮(zhèn)成立審核小組,由分管負(fù)責(zé)人,科教文衛(wèi)體、財(cái)政所、民政科、衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人及新農(nóng)合協(xié)管員等組成,于12月15日前完成參合人數(shù)、名單和收取費(fèi)用核對(duì)工作。凡以村為單位核對(duì)好的參合人員名單,由村委會(huì)主要負(fù)責(zé)人簽字、蓋章,加以確認(rèn)。

2、參合人員信息錄入。凡以村為單位核對(duì)好的參合人員名單由衛(wèi)生院存檔,衛(wèi)生院于12月20日前完成人員信息錄入工作。

3、參合人員信息匯總。財(cái)政所、衛(wèi)生院在12月28日前按市合管辦要求及時(shí)做好核對(duì)工作。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。新農(nóng)合是一項(xiàng)重大民生工程,籌資工作是保障新農(nóng)合制度運(yùn)行的基礎(chǔ),今年農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)比上年有所提高。為了加強(qiáng)該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng),相關(guān)部門參加的領(lǐng)導(dǎo)小組,財(cái)政所提供好相關(guān)票據(jù)、民政科及時(shí)將免繳人員名單提供給各村(居)、衛(wèi)生院及時(shí)做好信息的銜接工作。各村要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),層層抓落實(shí),主要負(fù)責(zé)人作為籌資工作第一責(zé)任人,要親自過(guò)問(wèn)、親自抓。

2、嚴(yán)明政策,強(qiáng)化督查。各村要嚴(yán)格執(zhí)行政策,參合人員必須以戶為單位參加,應(yīng)參未參人員,各村必須提供有效證明,不能提供以上證明的,作為20xx年未完成人數(shù)。

3、嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)罰分明。鎮(zhèn)將以各村20xx年實(shí)際參合人數(shù)為基數(shù),列入中心工作考核。完成的得基本分,不完成的按比例計(jì)分。同時(shí)組織開(kāi)展專項(xiàng)督查,對(duì)工作不力、農(nóng)民個(gè)人參合費(fèi)用收繳不及時(shí)的村進(jìn)行通報(bào),確保20xx年全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資工作順利完成。

個(gè)人工作方案案例篇六

為了貫徹落實(shí)中央、區(qū)、市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn),落實(shí)全旗20xx年度工作任務(wù),按照《中共xx旗委關(guān)于在全旗黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》(伊黨發(fā)〔20xx〕號(hào))文件精神,確保活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展,特制定如下工作方案。

20xx年是全旗黨建項(xiàng)目創(chuàng)新年。全旗創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體思路是:圍繞一個(gè)主題,搭建一個(gè)載體,抓好五個(gè)結(jié)合,實(shí)施兩大工程,推進(jìn)三大創(chuàng)新,達(dá)到四個(gè)目標(biāo)。即以“當(dāng)先鋒謀發(fā)展、爭(zhēng)作為促和諧”為主題,以正在開(kāi)展的“城鄉(xiāng)互聯(lián)、村企共建、百村結(jié)對(duì)、萬(wàn)戶幫扶”活動(dòng)為載體,緊密結(jié)合抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改后續(xù)工作,在促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu);緊密結(jié)合旗委政府的總體部署,在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平、推動(dòng)富民強(qiáng)旗上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu);緊密結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的創(chuàng)文明城鎮(zhèn)、矛盾糾紛大排查、迎接國(guó)際那達(dá)慕等重大活動(dòng),在推進(jìn)工作任務(wù)落實(shí)、構(gòu)建和諧穩(wěn)定上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu);緊密結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè),在下基層學(xué)習(xí)實(shí)踐、服務(wù)人民群眾上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu);緊密結(jié)合市委“73215”工作部署,在加強(qiáng)基層組織建設(shè)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。實(shí)施組織創(chuàng)先工程和黨員爭(zhēng)優(yōu)工程,推進(jìn)黨組織設(shè)置創(chuàng)新、黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度創(chuàng)新、組織方式創(chuàng)新,最終達(dá)到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的目標(biāo)。

按照全旗開(kāi)展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、村企共建、百村結(jié)對(duì)、萬(wàn)戶幫扶”活動(dòng)的總體安排,通過(guò)組織旗鎮(zhèn)村三級(jí)干部進(jìn)村鎮(zhèn)、入社區(qū)(企業(yè)),深入農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)一線、深入城市建設(shè)一線,積極開(kāi)展組織創(chuàng)先、黨員爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),力爭(zhēng)在推進(jìn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、促進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)、改善民生提質(zhì)擴(kuò)面等方面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

(一)城鄉(xiāng)互聯(lián),在推轉(zhuǎn)型促統(tǒng)籌上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

以開(kāi)展縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“四講一爭(zhēng)”即“講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、爭(zhēng)先進(jìn)”為主題,以“五聯(lián)一包”為載體,在服務(wù)基層、完善決策、狠抓落實(shí)方面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。同時(shí),通過(guò)包鎮(zhèn)聯(lián)系嘎查村,組織和引導(dǎo)旗直部門和基層干部群眾,在貫徹落實(shí)“結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新強(qiáng)市”和“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、集約發(fā)展”兩大戰(zhàn)略上下功夫,在服務(wù)群眾、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)發(fā)展上下功夫,做推轉(zhuǎn)型、促發(fā)展的典型和模范。

(二)村企共建,在創(chuàng)和諧謀發(fā)展上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

駐旗各大企業(yè)要積極參與全旗的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),主要做好三個(gè)方面的工作。一是要主動(dòng)因應(yīng)當(dāng)前整體宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,主動(dòng)推進(jìn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、增強(qiáng)科技含量,在做大做強(qiáng)百年企業(yè)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。二是按照旗委、政府的要求主動(dòng)參與村企共建活動(dòng),用企業(yè)的管理模式幫助嘎查村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),用企業(yè)相對(duì)穩(wěn)定的資金優(yōu)勢(shì)來(lái)幫助和扶持嘎查村民增收致富,用現(xiàn)代企業(yè)的文化理念來(lái)引導(dǎo)農(nóng)牧民和社區(qū)居民文明生活、生活文明,力爭(zhēng)在促進(jìn)村企和諧、地企雙贏、幫民致富上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。三是各駐旗企業(yè)在做好村企共建的同時(shí),完善自身黨組織的建設(shè)活動(dòng)。

(三)百村結(jié)對(duì),在抓黨建保穩(wěn)定上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

通過(guò)旗直部門與各嘎查村結(jié)對(duì),指導(dǎo)互聯(lián)共建嘎查村、社區(qū)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。一是積極幫助制定發(fā)展思路。圍繞推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化、落實(shí)惠農(nóng)惠牧政策、帶領(lǐng)群眾致富,把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的主要落腳點(diǎn)放在幫助農(nóng)牧民制定增收措施、開(kāi)拓增收渠道上來(lái)。二是積極協(xié)同所聯(lián)系的鎮(zhèn)、嘎查村、社區(qū)開(kāi)展工作。重點(diǎn)做好以村民代表大會(huì)常設(shè)制為核心的“四權(quán)四制”村治新模式的深入推廣和運(yùn)用。三是積極引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民做創(chuàng)建文明城市的主人。主要是通過(guò)廣泛開(kāi)展宣傳教育,引導(dǎo)社區(qū)居民切實(shí)提高對(duì)建設(shè)文明城市、創(chuàng)建文明城市的認(rèn)識(shí)和理解,從自己做起,動(dòng)員身邊的人參與到城市文明的建設(shè)中,成為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的帶頭人和引導(dǎo)者。四是積極化解矛盾理順情緒。旗直各部門要結(jié)合所聯(lián)系嘎查村的實(shí)際和本單位工作的性質(zhì),積極深入農(nóng)牧民和社區(qū)居民中進(jìn)行調(diào)查摸底,了解群眾的合理合法訴求,通過(guò)多種渠道,將一些矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。

(四)萬(wàn)戶幫扶,在辦實(shí)事惠民生上創(chuàng)先優(yōu)爭(zhēng)優(yōu)。

旗直機(jī)關(guān)要組織干部職工與嘎查村農(nóng)牧戶、社區(qū)居民“一對(duì)一”、“一幫一”,結(jié)成幫扶對(duì)子,做好四個(gè)方面工作。一是對(duì)基層群眾的生活生產(chǎn)情況作全面的調(diào)查了解,掌握農(nóng)牧民和社區(qū)居民的需求和訴求,有針對(duì)性地開(kāi)展辦實(shí)事活動(dòng)。二是積極組織開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),重點(diǎn)放在進(jìn)城務(wù)工農(nóng)牧民和城鎮(zhèn)待業(yè)青年上,增強(qiáng)致富能力和創(chuàng)業(yè)能力。三是對(duì)一些重點(diǎn)貧困戶開(kāi)展慰問(wèn)和送溫暖活動(dòng),體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。四是對(duì)當(dāng)前全旗實(shí)施的民生工程進(jìn)行全面盤點(diǎn),對(duì)各項(xiàng)民生工程進(jìn)行完善和提升,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的要求。

(五)堅(jiān)持特色,分類指導(dǎo),在各自行業(yè)內(nèi)實(shí)施組織創(chuàng)先工程和黨員爭(zhēng)優(yōu)工程。

各鎮(zhèn)、旗直各單位在認(rèn)真做好“城鄉(xiāng)互聯(lián)、村企共建、百村結(jié)對(duì)、萬(wàn)戶幫扶”活動(dòng)的同時(shí),在各自行業(yè)內(nèi)也要積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

1、農(nóng)村牧區(qū)黨組織要以“發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”為主題,以開(kāi)展農(nóng)村牧區(qū)黨組織創(chuàng)建“五個(gè)好”、黨員爭(zhēng)做“五個(gè)模范”(學(xué)習(xí)提高強(qiáng)本領(lǐng)的模范、服務(wù)群眾創(chuàng)佳績(jī)的模范、遵紀(jì)守法促穩(wěn)定的模范、弘揚(yáng)正氣樹(shù)新風(fēng)的模范、共同富裕奔小康的模范)活動(dòng)為載體,以實(shí)現(xiàn)“五化”(陣地建設(shè)規(guī)范化、組織設(shè)置多元化、待遇保障合理化、民主管理科學(xué)化、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化)目標(biāo)。認(rèn)真落實(shí)嘎查村黨組織書記“一定三有”(定職責(zé)目標(biāo),收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng))政策,通過(guò)設(shè)崗定責(zé)、崗位承諾、“一強(qiáng)雙帶”(政治素質(zhì)強(qiáng)、帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富)、結(jié)對(duì)幫扶、黨員示范戶等形式,發(fā)揮黨員在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的模范帶頭作用。

2、社區(qū)黨組織要以“服務(wù)居民群眾、構(gòu)建文明和諧社區(qū)”為主題,以開(kāi)展社區(qū)黨組織創(chuàng)建“五個(gè)好”、黨員爭(zhēng)做“五個(gè)模范”(勤奮學(xué)習(xí)的模范、服務(wù)群眾的模范、遵紀(jì)守法的模范、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的模范、促進(jìn)和諧的模范)活動(dòng)為載體,以實(shí)現(xiàn)“黨組織引領(lǐng)能力強(qiáng)、黨員服務(wù)渠道廣、和諧創(chuàng)建有成效”為目標(biāo)。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與在社區(qū)開(kāi)展基層黨建工作“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),認(rèn)真落實(shí)“三有一化”,建立健全社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,通過(guò)黨員設(shè)崗定責(zé)、崗位承諾、黨員示范樓、黨員志愿服務(wù)等發(fā)揮黨員作用。

3、機(jī)關(guān)黨組織要以開(kāi)展“建設(shè)美麗阿鎮(zhèn)、喜迎國(guó)際那達(dá)慕、爭(zhēng)當(dāng)機(jī)關(guān)先鋒”為主題,以開(kāi)展“三爭(zhēng)”(爭(zhēng)做先進(jìn)黨組織、爭(zhēng)創(chuàng)滿意機(jī)關(guān)、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀干部)活動(dòng)為載體,以“領(lǐng)導(dǎo)班子凝心聚力,工作程序有效規(guī)范、辦事效率明顯提高,工作紀(jì)律嚴(yán)格遵守,履行職責(zé)自覺(jué)到位”為目標(biāo)。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)結(jié)合起來(lái),開(kāi)展“雙幫雙促”活動(dòng)(幫結(jié)對(duì)社區(qū)黨組織促創(chuàng)建、幫結(jié)對(duì)農(nóng)村基層黨組織促發(fā)展),通過(guò)黨員先鋒崗、結(jié)對(duì)共建、黨員示范窗口等發(fā)揮黨員作用,切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高服務(wù)效能。

4、文化、衛(wèi)生、中小學(xué)和窗口等單位黨組織要以“加強(qiáng)道德建設(shè)、提高服務(wù)能力、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展”為主題,以開(kāi)展“促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾”活動(dòng)為載體,打造服務(wù)型基層黨組織。通過(guò)創(chuàng)建“課題攻關(guān)黨員先鋒團(tuán)隊(duì)”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員·人民滿意的白衣天使”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員·師德標(biāo)兵”、“流動(dòng)紅旗”等活動(dòng)發(fā)揮黨員作用,努力提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

5、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織要以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展樹(shù)形象、立足本職崗位比奉獻(xiàn)”為主題,以開(kāi)展黨組織創(chuàng)建“五個(gè)好”、黨員爭(zhēng)做“五個(gè)先鋒”(創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒、愛(ài)崗敬業(yè)先鋒、誠(chéng)信自律先鋒、促進(jìn)和諧先鋒、奉獻(xiàn)愛(ài)心先鋒)活動(dòng)為載體,以“雙爭(zhēng)雙覆蓋”(在非公制經(jīng)濟(jì)組織中爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”黨組織,在地方、部門、單位爭(zhēng)創(chuàng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建先進(jìn)單位;以推動(dòng)黨的工作覆蓋所有非公有制經(jīng)濟(jì)組織、黨的組織覆蓋所有符合建立黨組織條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織)為目標(biāo),深入開(kāi)展“村企共建”活動(dòng),努力構(gòu)建城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機(jī)制。通過(guò)黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員技術(shù)攻關(guān)小組、黨員志愿服務(wù)、參與社會(huì)援助行動(dòng)、黨員與技術(shù)管理骨干結(jié)對(duì)互幫等發(fā)揮黨員作用。

從20xx年4月底至2011年7月,分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段:開(kāi)展調(diào)研,完善方案(20xx年6月15日前)。

各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)本地區(qū)本部門本單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),結(jié)合實(shí)際完善《“城鄉(xiāng)互聯(lián)、村企共建、百村結(jié)對(duì)、萬(wàn)戶幫扶”活動(dòng)方案》。做好分類指導(dǎo)工作,旗創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要充分發(fā)揮職能職責(zé)作用,抓好對(duì)相關(guān)領(lǐng)域創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的具體指導(dǎo)。旗直機(jī)關(guān)工委要全面負(fù)責(zé)所管理的各基層黨組織的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。民政、教育、衛(wèi)生、司法、工商、稅務(wù)等部門要加強(qiáng)對(duì)新社會(huì)組織、中小學(xué)校、基層醫(yī)療衛(wèi)生等單位活動(dòng)的指導(dǎo)。旗直各主管部門要加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)、本行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的指導(dǎo)。同時(shí),各基層黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要與基層黨建、群團(tuán)組織建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn),帶動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)。

第二階段:開(kāi)展活動(dòng)(20xx年6月至2011年6月)。

1、公開(kāi)承諾。6月初,各基層黨組織要按照本單位完善后的《“城鄉(xiāng)互聯(lián)、村企共建、百村結(jié)對(duì)、萬(wàn)戶幫扶”活動(dòng)方案》,由黨員干部提出崗位承諾和幫扶承諾,通過(guò)適當(dāng)方式向本單位和嘎查村群眾公布,接受干部群眾監(jiān)督。

2、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。上級(jí)黨組織適時(shí)對(duì)基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),年內(nèi)不少于3次。點(diǎn)評(píng)要實(shí)事求是肯定成績(jī),指出存在問(wèn)題和努力方向。點(diǎn)評(píng)可通過(guò)座談會(huì)或上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人參加黨支部民主生活會(huì)等方式進(jìn)行。

3、群眾評(píng)議。上級(jí)黨組織對(duì)基層黨組織、基層黨組織對(duì)黨員開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況,組織黨員和群眾進(jìn)行評(píng)議,年內(nèi)不少于1次。

第三階段:考核評(píng)比(2011年7月)。

旗創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室暨旗下基層辦公室要建立督促檢查制度,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、定期督查、日常監(jiān)控、隨機(jī)抽查、專項(xiàng)檢查、專題調(diào)研等方式,對(duì)各單位活動(dòng)進(jìn)展情況和責(zé)任人履行職責(zé)情況進(jìn)行督促檢查,研究解決問(wèn)題,定期進(jìn)行通報(bào)。要把活動(dòng)開(kāi)展情況納入全旗年度考核目標(biāo),制定嚴(yán)格的考評(píng)制度。年底,上級(jí)黨組織對(duì)基層黨組織、基層黨組織對(duì)黨員開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況要進(jìn)行年度考評(píng)。旗創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)行年度綜合檢查,總結(jié)本年度活動(dòng)情況,研究下一步工作。年內(nèi)在不同領(lǐng)域、不同層面選樹(shù)一批創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,適時(shí)召開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。充分發(fā)揮報(bào)刊、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信平臺(tái)、簡(jiǎn)報(bào)的作用,大力宣傳先進(jìn)典型,宣傳推廣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的好做法好經(jīng)驗(yàn)。

個(gè)人工作方案案例篇七

從上面的銷售業(yè)績(jī)上看,我們的工作做的是不好的,可以說(shuō)是銷售做的十分的失敗。在河南市場(chǎng)上,xx產(chǎn)品品牌眾多,xx天星由于比較早的進(jìn)入河南市場(chǎng),xx產(chǎn)品價(jià)格混亂,這對(duì)于我們開(kāi)展市場(chǎng)造成很大的壓力。

客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在。

1)銷售工作最基本的客戶訪問(wèn)量太少。市場(chǎng)部是今年四月中旬開(kāi)始工作的,在開(kāi)始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問(wèn)記錄有xx個(gè),加上沒(méi)有記錄的概括為xx個(gè),八個(gè)月xx天的時(shí)間,總體計(jì)算三個(gè)銷售人員一天拜訪的客戶量xx個(gè)。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問(wèn)客戶工作沒(méi)有做好。

2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過(guò)程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對(duì)客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽(yáng)迅及汽車運(yùn)輸有限公司就是一個(gè)明顯的例子。

3)工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷售人員沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)寫工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

4)新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)小,個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。

現(xiàn)在河南xx市場(chǎng)品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價(jià)格上是賣得偏高的價(jià)位,在本年銷售產(chǎn)品過(guò)程中,牽涉問(wèn)題最多的就是產(chǎn)品的價(jià)格。有幾個(gè)因?yàn)閮r(jià)格而丟單的客戶,面對(duì)小型的客戶,價(jià)格不是太別重要的問(wèn)題,但面對(duì)采購(gòu)數(shù)量比較多時(shí),客戶對(duì)產(chǎn)品的價(jià)位時(shí)非常敏感的。在明年的銷售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的價(jià)格做一下適當(dāng)?shù)母?dòng),這樣可以促進(jìn)銷售人員去銷售。

在鄭州區(qū)域,因?yàn)閤x市場(chǎng)首先從鄭州開(kāi)始的,所以鄭州市場(chǎng)時(shí)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的市場(chǎng)。簽于我們公司進(jìn)入市場(chǎng)比較晚,產(chǎn)品的知名度與價(jià)格都沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì),在鄭州開(kāi)拓市場(chǎng)壓力很大,所以我們把主要的市場(chǎng)放在地區(qū)市上,那里的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)的來(lái)說(shuō)要比鄭州小一點(diǎn)。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來(lái)更好。

市場(chǎng)是良好的,形勢(shì)是嚴(yán)峻的。在河南xx市場(chǎng)可以用這一句話來(lái)概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內(nèi)沒(méi)有把市場(chǎng)做好,沒(méi)有抓住這個(gè)機(jī)遇,我們很可能失去這個(gè)機(jī)會(huì),永遠(yuǎn)沒(méi)有機(jī)會(huì)在做這個(gè)市場(chǎng)。

個(gè)人工作方案案例篇八

市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,年以來(lái)。全市上下扎實(shí)開(kāi)展省級(jí)園林城市創(chuàng)建工作,通過(guò)不懈努力,今年初我市被省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省林業(yè)廳正式命名為“園林城市”創(chuàng)建過(guò)程中,涌現(xiàn)出一批有突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。為表彰先進(jìn),鞏固成果,推動(dòng)我市創(chuàng)建國(guó)家園林城市工作順利開(kāi)展,市政府決定,對(duì)創(chuàng)建園林城市工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行評(píng)選表彰。

一)評(píng)選范圍。

1.《創(chuàng)建園林城市任務(wù)表》中所明確的責(zé)任單位;

2.市創(chuàng)建省級(jí)園林城市指揮部成員單位、有關(guān)創(chuàng)建單位和個(gè)人;

3.年參加義務(wù)植樹(shù)的先進(jìn)單位和個(gè)人;

4.參與我市創(chuàng)建園林城市的屬地政府、市直有關(guān)部門,以及做出突出貢獻(xiàn)的其他單位和個(gè)人。

二)分配名額。

創(chuàng)建園林城市先進(jìn)單位25個(gè),先進(jìn)個(gè)人38名。具體名額分配見(jiàn)附表)。

一)先進(jìn)單位評(píng)選條件。

2.高度重視機(jī)關(guān)庭院或居住區(qū)綠化工作,獲得市級(jí)以上“園林單位、園林小區(qū)”稱號(hào);

5.積極參與認(rèn)建、認(rèn)養(yǎng)、認(rèn)管城市綠地活動(dòng),有相應(yīng)的資金保障并取得顯著成績(jī);

7.積極開(kāi)展各項(xiàng)愛(ài)綠、護(hù)綠和技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng),未發(fā)生亂砍伐樹(shù)木、侵占城市綠地事件;

8.在廉政建設(shè)中做出突出成績(jī),社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育等方面無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

二)先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件。

4.積極參加愛(ài)綠、護(hù)綠活動(dòng),并取得優(yōu)異成績(jī)。

5.在廉政建設(shè)中作出突出成績(jī),無(wú)違反計(jì)劃生育政策等違紀(jì)違法現(xiàn)象。

評(píng)選堅(jiān)持面向基層、面向一線的原則。先進(jìn)單位的評(píng)選重點(diǎn)是年以來(lái)在創(chuàng)建園林城市工作方面取得突出成績(jī)的單位,先進(jìn)個(gè)人評(píng)選重點(diǎn)為具體從事創(chuàng)建工作的人員。

推薦評(píng)選采取自下而上,逐級(jí)審查考核、申報(bào)的方法。各地、各單位要按照分配的名額,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初選,認(rèn)真把關(guān),優(yōu)中選優(yōu),擬申報(bào)先進(jìn)單位及個(gè)人須在所在單位公示三天無(wú)異議后,于前將獎(jiǎng)勵(lì)審批表一式三份報(bào)送市創(chuàng)建園林城市指揮部辦公室審核,聯(lián)系電話:

成績(jī)突出的單位和表現(xiàn)優(yōu)異的個(gè)人推薦評(píng)選出來(lái)。市政府批準(zhǔn)后,適時(shí)召開(kāi)總結(jié)大會(huì)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。真正達(dá)到表彰先進(jìn)、促進(jìn)工作的目的。

個(gè)人工作方案案例篇九

為切實(shí)做好我鎮(zhèn)20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)村居民個(gè)人籌資工作,根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)“十二五”期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃暨實(shí)施方案的通知》及市20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)村居民個(gè)人籌資工作方案要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本方案。

政府組織、個(gè)人自愿、整戶參加。

各村(居)委員會(huì)。

以村(居)為單位,確保參合率100%。

籌資對(duì)象為參加城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍以外的農(nóng)村在籍居民。20xx年人均籌資標(biāo)準(zhǔn)為420元,其中省市財(cái)政人均補(bǔ)助330元,個(gè)人繳費(fèi)為90元。個(gè)人繳費(fèi)具體標(biāo)準(zhǔn)為:

1、連續(xù)參合對(duì)象:20xx年參加,20xx年繼續(xù)參加的,以戶為單位,每人繳費(fèi)90元。

2、新參合對(duì)象:20xx年未參加,20xx年新參加的(新生兒、非籍婚進(jìn)人員、退伍士兵和刑滿釋放人員除外),每人繳費(fèi)160元(必須補(bǔ)繳20xx年70元)。

3、醫(yī)療救助對(duì)象:孤兒、農(nóng)村五保對(duì)象、農(nóng)村居民最低生活保障對(duì)象、麻病康復(fù)區(qū)休養(yǎng)人員、享受民政部門定期撫恤補(bǔ)助的在鄉(xiāng)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象(不含一至六級(jí)殘疾軍人)等符合規(guī)定的醫(yī)療救助對(duì)象免繳個(gè)人費(fèi)用,由市城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)療救助資金支付。

繳費(fèi)截止日期為20xx年12月31日。

(一)宣傳發(fā)動(dòng)和人員登記階段(11月8—15日)

1、會(huì)議動(dòng)員。召開(kāi)全鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作會(huì)議,下達(dá)20xx年籌資任務(wù),部署相關(guān)工作。

2、集中宣傳。由衛(wèi)生院負(fù)責(zé)將市合管辦印發(fā)的《新型農(nóng)村合作醫(yī)療繳費(fèi)參保告知書》宣傳單分發(fā)到各村(居),村(居)要通過(guò)廣播、張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅等形式,向農(nóng)民宣傳參加新農(nóng)合的重要性,動(dòng)員農(nóng)民群眾踴躍參加。

3、人員登記。由衛(wèi)生院將20xx年參合人員花名冊(cè)按村打印后交各村(居),由各村(居)負(fù)責(zé)核對(duì),凡是參合人員已經(jīng)死亡或參加城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,各村(居)應(yīng)在參合人員花名冊(cè)中注明;凡應(yīng)參加20xx年新農(nóng)合,但自愿不參加的,也要在花名冊(cè)中注明,并填寫登記表,經(jīng)辦人和村負(fù)責(zé)人簽字,并加蓋村委會(huì)公章,各村(居)核對(duì)后的參合人員名冊(cè)和登記表統(tǒng)一交衛(wèi)生院,由衛(wèi)生院負(fù)責(zé)匯總各村參合人員名冊(cè),得出我鎮(zhèn)20xx年應(yīng)參合人員名單,再以戶為單位,按村匯總,打印成冊(cè),下發(fā)到各村。

(二)組織實(shí)施階段(11月16日—12月10日)

村組干部及相關(guān)工作人員,進(jìn)村入戶按照參合人員名冊(cè)統(tǒng)一收取費(fèi)用,現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)票收款,票據(jù)(由市財(cái)政統(tǒng)一提供)上注明參加人員名單,并在參合人員名冊(cè)上注明繳費(fèi)數(shù)額。對(duì)20xx年參加、20xx年不愿繼續(xù)參加的人員,當(dāng)事人或經(jīng)辦人要在登記表上簽字,各村(居)收取的農(nóng)民個(gè)人資金要及時(shí)繳存到財(cái)政所專用賬戶,財(cái)政所要及時(shí)核銷票據(jù),做到人、錢、票、冊(cè)相一致,并及時(shí)將資金劃撥到市財(cái)政局專戶。

(三)信息匯總階段(12月11日—31日)

1、參合人員審核。鎮(zhèn)成立審核小組,由分管負(fù)責(zé)人,科教文衛(wèi)體、財(cái)政所、民政科、衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人及新農(nóng)合協(xié)管員等組成,于12月15日前完成參合人數(shù)、名單和收取費(fèi)用核對(duì)工作。凡以村為單位核對(duì)好的參合人員名單,由村委會(huì)主要負(fù)責(zé)人簽字、蓋章,加以確認(rèn)。

2、參合人員信息錄入。凡以村為單位核對(duì)好的參合人員名單由衛(wèi)生院存檔,衛(wèi)生院于12月20日前完成人員信息錄入工作。

3、參合人員信息匯總。財(cái)政所、衛(wèi)生院在12月28日前按市合管辦要求及時(shí)做好核對(duì)工作。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。新農(nóng)合是一項(xiàng)重大民生工程,籌資工作是保障新農(nóng)合制度運(yùn)行的基礎(chǔ),今年農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)比上年有所提高。為了加強(qiáng)該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng),相關(guān)部門參加的領(lǐng)導(dǎo)小組,財(cái)政所提供好相關(guān)票據(jù)、民政科及時(shí)將免繳人員名單提供給各村(居)、衛(wèi)生院及時(shí)做好信息的銜接工作。各村要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),層層抓落實(shí),主要負(fù)責(zé)人作為籌資工作第一責(zé)任人,要親自過(guò)問(wèn)、親自抓。

2、嚴(yán)明政策,強(qiáng)化督查。各村要嚴(yán)格執(zhí)行政策,參合人員必須以戶為單位參加,應(yīng)參未參人員,各村必須提供有效證明,不能提供以上證明的,作為20xx年未完成人數(shù)。

3、嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)罰分明。鎮(zhèn)將以各村20xx年實(shí)際參合人數(shù)為基數(shù),列入中心工作考核。完成的得基本分,不完成的按比例計(jì)分。同時(shí)組織開(kāi)展專項(xiàng)督查,對(duì)工作不力、農(nóng)民個(gè)人參合費(fèi)用收繳不及時(shí)的村進(jìn)行通報(bào),確保20xx年全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資工作順利完成。

個(gè)人工作方案案例篇十

認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于扶貧幫困工作的要求,緊密結(jié)合民政工作的實(shí)際,立足民政“以民為本、為民服務(wù)、為民解困”的根本宗旨,充分發(fā)揮民政“保障民生、發(fā)展民主、服務(wù)社會(huì)”的職能優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化扶貧幫困意識(shí),通過(guò)卓有成效的扶貧幫困工作,大力弘揚(yáng)中華民族團(tuán)結(jié)友善、助人為樂(lè)、扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德,為建設(shè)幸福新作出新的貢獻(xiàn)。

xx店鎮(zhèn)曹庵村30戶低收入家庭(名單附后)。

機(jī)關(guān)全體人員、直屬單位班子成員,以及其他自愿參加幫扶的人員。

(一)總體目標(biāo)。

從20xx年開(kāi)始,用3年時(shí)間采取有力措施,通過(guò)多種途徑,經(jīng)過(guò)全系統(tǒng)幫扶人員的共同努力,幫助幫扶對(duì)象,解決在就業(yè)、就學(xué)、住房等方面的實(shí)際困難,確保被幫扶困難家庭穩(wěn)定脫貧。

(二)階段目標(biāo)。

1、20xx年底確保60%的幫扶對(duì)象脫貧。

2、20xx年底確保80%的幫扶對(duì)象脫貧。

3、20xx年底確保被幫扶對(duì)象全部脫貧,年人均純收入達(dá)到5000元以上。

(一)政策幫扶。

積極宣傳黨和政府在推進(jìn)保障和改善民生過(guò)程中出臺(tái)的一系列政策措施,充分發(fā)揮民政在保障民生中的職能和政策優(yōu)勢(shì),要及時(shí)將幫扶對(duì)象納入到各項(xiàng)政策保障范圍內(nèi),使幫扶對(duì)象充分享受到政策惠民的成果,引導(dǎo)幫扶對(duì)象正確看待面臨的困難,既要幫助他們緩解經(jīng)濟(jì)上的壓力,更要幫助他們調(diào)整心態(tài),增強(qiáng)發(fā)展信心。

(二)結(jié)對(duì)幫扶。

大力開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭全員參予整體聯(lián)動(dòng)立體幫扶活動(dòng),局領(lǐng)導(dǎo)掛村負(fù)責(zé),機(jī)關(guān)干部職工幫扶到戶,實(shí)行計(jì)劃到戶,責(zé)任到人的幫扶制度,幫扶責(zé)任人要幫助幫扶對(duì)象制訂家庭發(fā)展規(guī)劃。為其提供致富信息,協(xié)助幫扶對(duì)象選項(xiàng)目、學(xué)技能,幫助向相關(guān)部門反映和協(xié)調(diào)需要解決的問(wèn)題,為發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)提供服務(wù)。要堅(jiān)持走訪慰問(wèn),每季度不少于1次,提供資金和物資的支持。幫扶責(zé)任人與幫扶對(duì)象結(jié)成相對(duì)長(zhǎng)期穩(wěn)定的幫扶關(guān)系,一幫到底,直至脫貧為止。

要根據(jù)幫扶對(duì)象家庭成員的勞動(dòng)能力狀況和就業(yè)要求,積極扶持家庭自主創(chuàng)業(yè),要聯(lián)系一批企業(yè)單位和民政福利企業(yè),協(xié)作幫扶,優(yōu)先為幫扶對(duì)象家庭提供就業(yè)崗位,增加其家庭收入。

(四)慈善幫扶。

要充分挖掘社會(huì)潛力,有效運(yùn)用各項(xiàng)慈善資助活動(dòng)資源,進(jìn)行扶貧幫困,要根據(jù)幫扶家庭的實(shí)際情況,優(yōu)先納入到各級(jí)的慈善救助、春節(jié)慰問(wèn)和助醫(yī)助學(xué)活動(dòng)中去,讓他們最大限度地享受到慈善救助活動(dòng)的成果。

(五)志愿幫扶。

要充分利用民政的職能效應(yīng),整合各類社會(huì)資源,開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶。一是動(dòng)員行業(yè)協(xié)會(huì)和各類社會(huì)組織自愿參與幫困活動(dòng)。二是發(fā)揮雙擁共建平臺(tái)作用,動(dòng)員軍地共建單位積極參與到扶貧幫困活動(dòng)中來(lái)。三是組織開(kāi)展愛(ài)心大使、慈善大使活動(dòng),動(dòng)員民政系統(tǒng)廣大職工積極開(kāi)展為幫扶對(duì)象“獻(xiàn)愛(ài)心、送服務(wù)”自愿幫扶活動(dòng)。四是開(kāi)展福彩扶貧社區(qū)行活動(dòng),利用五一、春節(jié)等時(shí)機(jī),深入到民政幫扶對(duì)象家中奉獻(xiàn)愛(ài)心、回報(bào)社會(huì)、宣傳福彩、弘揚(yáng)善心。

(一)健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

實(shí)施低收入家庭幫扶工作是履行民政職能的需要,也是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、改善民生促和諧發(fā)展的重要舉措,為確保幫扶活動(dòng)落到實(shí)處,局成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)扶貧幫困工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由兼辦公室主任,主要負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、信息報(bào)道、建立幫扶臺(tái)帳、督查推進(jìn)等工作。各直屬單位也要根據(jù)自身實(shí)際建立相應(yīng)的機(jī)構(gòu),明確責(zé)任人,為幫扶工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

(二)創(chuàng)新幫扶途徑,提升幫扶實(shí)效。

局將以科室為基礎(chǔ),成立6個(gè)幫扶小組,在局幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照局結(jié)對(duì)幫扶實(shí)施方案,各組自行安排好每季度一次的幫扶活動(dòng)(原則上不少于1次),緊緊圍繞各自的幫扶目標(biāo)任務(wù),在落實(shí)局幫扶措施的基礎(chǔ)上,根據(jù)幫扶對(duì)象的具體情況,認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)單位幫扶經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新幫扶方法,拓展幫扶途徑,不斷提升幫扶能力,切實(shí)做到幫扶手段多樣化,幫扶措施具體化,幫扶效益最大化。

(三)制訂幫扶計(jì)劃,完善建檔臺(tái)卡。

各幫扶小組要摸清幫扶對(duì)象家庭的詳細(xì)情況,及時(shí)登記在冊(cè),一戶一檔,并根據(jù)家庭的具體情況,制訂出年度幫扶計(jì)劃,確保規(guī)劃到戶、責(zé)任到人。要做好幫扶記錄,及時(shí)填好幫扶記錄卡,同時(shí)將幫扶情況報(bào)辦公室備案,局將形成動(dòng)態(tài)幫扶檔案。

(四)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),形成長(zhǎng)效機(jī)制。

要把結(jié)對(duì)幫扶擺在重要議事日程上,各幫扶小組、各幫扶人員要根據(jù)提出的幫扶目標(biāo),定期走訪慰問(wèn)。做到年有規(guī)劃、季有活動(dòng),形成結(jié)對(duì)幫扶的長(zhǎng)效機(jī)制。要將結(jié)對(duì)幫扶納入到年度考評(píng)工作,把幫扶的業(yè)績(jī)作為評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)的條件,凡未能完成幫扶目標(biāo)任務(wù)的,不得參加評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)。

個(gè)人工作方案案例篇十一

轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年——20x年了,新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開(kāi)始的一年,也是我十分重要的一年。出來(lái)工作已過(guò)4個(gè)年頭,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,我訂立了20x年度公司銷售工作計(jì)劃書,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,個(gè)性在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,務(wù)必以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。

1、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)拓為主。針對(duì)現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開(kāi)發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見(jiàn)面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費(fèi)用達(dá)8萬(wàn)元以上(每件4萬(wàn)元)。做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶持續(xù)經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展?fàn)顩r。

2、在第二季度的時(shí)候,以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。透過(guò)到專業(yè)市場(chǎng)、參加專業(yè)展銷會(huì)、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方式開(kāi)發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于到達(dá)4.8萬(wàn)元以上代理費(fèi)(每月不低于1.2萬(wàn)元代理費(fèi))。在大力開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶持續(xù)經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展?fàn)顩r。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),還有20x帶來(lái)的無(wú)限商機(jī),給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端。并且,隨著我對(duì)高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)與綜合潛力的相對(duì)提高,對(duì)規(guī)模較大的企業(yè)貼合了《中國(guó)馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶,做一次有針對(duì)性的開(kāi)發(fā),有意向合作的客戶能夠安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見(jiàn)面洽談,爭(zhēng)取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》,承辦費(fèi)用達(dá)7.5萬(wàn)元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶持續(xù)經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展?fàn)顩r。

4、第四季度就是年底了,這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)狀況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開(kāi)發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對(duì)性的做可行性推薦,力爭(zhēng)為客戶公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面,代理費(fèi)用每月至少達(dá)1萬(wàn)元以上。

二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí),對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識(shí)、綜合潛力、都是我要掌握的資料。

知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還期望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

三、增強(qiáng)職責(zé)感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。用心主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的潛力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上,是我對(duì)20x年工作計(jì)劃,可能還很不成熟,期望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我期望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫忙。展望20x年,我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭(zhēng)贏的機(jī)會(huì)去尋求更多的客戶,爭(zhēng)取更多的單,完善業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接20x年新的挑戰(zhàn)。

個(gè)人工作方案案例篇十二

為了創(chuàng)造一個(gè)好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,我部將定期在院內(nèi)進(jìn)行學(xué)生寢室檢查,以監(jiān)督廣大同學(xué)做好歸寢問(wèn)題和寢室安全問(wèn)題,周五周日兩天必查,每周隨即抽查3-4次。但具體那天再另行通知。

二、加大抽查力度。

(2)嚴(yán)格檢查大功率電器的使用情況,對(duì)使用者的電器沒(méi)收給學(xué)院并交學(xué)院處理。監(jiān)督廣大同學(xué)節(jié)約電力資源,維護(hù)寢室安全。以查宿舍違章電器為主,也會(huì)查酒瓶、煙頭等影響宿舍文明的東西。

三、查早操。

為了促使大一新生養(yǎng)成早起習(xí)慣,大一上學(xué)期周一至周五會(huì)出早操,我部主要和文體部配合完成監(jiān)督,記錄到勤情況。并每周公布一次上周檢查結(jié)果,對(duì)不出操的同學(xué)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并予以處分。

四、積極進(jìn)行部門內(nèi)部建設(shè)。

(1)加強(qiáng)對(duì)部門干事組織能力的培養(yǎng),組織安排干事對(duì)查寢、查早操、突檢,各項(xiàng)會(huì)議及活動(dòng)等工作,視情況進(jìn)行合理分配。

(2)充分調(diào)動(dòng)自律部成員積極性和主觀能動(dòng)性,深入了解和發(fā)揮自律部成員的能力和特長(zhǎng),吸納他們對(duì)部門發(fā)展的意見(jiàn)和建議,加強(qiáng)成員能力的提高,以共同進(jìn)步帶動(dòng)自律部的發(fā)展,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,熱情活潑,各盡其責(zé),落實(shí)工作,努力開(kāi)創(chuàng)自律部工作的新局面。

(3)加強(qiáng)部門干事的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫作水平能力的培養(yǎng),適當(dāng)安排干事寫一些部門工作計(jì)劃和總結(jié),與學(xué)生會(huì)其他部門在工作中要多溝通,多協(xié)助,共同干好團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作。

五、舉辦一些關(guān)于安全知識(shí)宣傳活動(dòng)。

第一,和衛(wèi)生部共同舉辦文明寢室評(píng)比活動(dòng),加強(qiáng)同學(xué)們對(duì)寢室安全、寢室衛(wèi)生和諧生活環(huán)境的認(rèn)識(shí)意識(shí)。

第二,舉辦安全宣傳作品設(shè)計(jì)大賽,要求每班按照安全主題出一部作品,最后選出一二三等獎(jiǎng)與優(yōu)勝獎(jiǎng),促使大家來(lái)意識(shí)到安全的重要性,并增加安全知識(shí),是同學(xué)們更好的了解自律部,也能更好的配合我部的工作。

六、繼續(xù)積極配合相關(guān)部門做好工作。

(1)在院級(jí)體育賽事及校運(yùn)動(dòng)會(huì)上配合其他部門做好治安和服務(wù)工作,維護(hù)比賽秩序。

(2)在學(xué)院組織的大型活動(dòng)上,要積極履行相關(guān)職能,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,使活動(dòng)能夠持續(xù)良好進(jìn)行。

(3)和學(xué)生會(huì)其他部門建起密切關(guān)系形成相互競(jìng)爭(zhēng),相互幫助的良好氛圍,提高部門的整體辦事效率,樹(shù)立全新自律部形象。

個(gè)人工作方案案例篇十三

教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,而教育教學(xué)質(zhì)量提高的關(guān)鍵在于教師。為了順利實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,幫助教師在盡快適應(yīng)和勝任本職工作的基礎(chǔ)上,盡可能早的出成果,根據(jù)學(xué)校教學(xué)總體規(guī)劃和要求,特制定本學(xué)年度教師幫扶工作計(jì)劃及方案。

學(xué)校對(duì)青年教師的總體培養(yǎng)目標(biāo)是:一年基本規(guī)范,二年站穩(wěn)講臺(tái),三年形成特色,四年以后步入我校骨干教師行列。

(一)第一年來(lái)我校參加工作的教師(含新調(diào)入的教師以及需要專業(yè)再提升的教師),要求需用較短的時(shí)間了解學(xué)校教育教學(xué)的基本情況和要求,學(xué)校在教育教學(xué)方面的常規(guī)要求,盡快熟悉所教年級(jí)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)內(nèi)容,掌握備課、書寫教案、教學(xué)方法、培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、能力的方法,以及如何培優(yōu)輔差等。擔(dān)任班主任的青年教師,在指導(dǎo)老師的幫助下,掌握學(xué)校在班級(jí)管理方面的要求和制度,并認(rèn)真學(xué)習(xí)管理好班級(jí)的工作方法。

(二)青年教師在工作第二年,要在教學(xué)各方面基本成型,達(dá)到合格的標(biāo)準(zhǔn),能在課堂教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生的能力,合理運(yùn)用教學(xué)方法,能使用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化教學(xué)輔助手段,對(duì)新授課、復(fù)習(xí)課、講評(píng)課等課型要全部達(dá)標(biāo)。課堂教學(xué)能體現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)明確、傳授知識(shí)準(zhǔn)確、教學(xué)步驟合理、教學(xué)效果較好。擔(dān)任班主任的要能獨(dú)立擔(dān)任班主任工作,并能管理好班級(jí)。

(三)在我校工作滿三年的青年教師,課堂教學(xué)能夠達(dá)到生動(dòng)性、趣味性、針對(duì)性等較高要求,課堂教學(xué)能形成自己的獨(dú)特風(fēng)格。能獨(dú)立承擔(dān)所教學(xué)科教學(xué)任務(wù),能勝任班主任工作并較好地做好班級(jí)管理工作。第四年應(yīng)該成為我校的骨干教師。

1、師傅要在以下諸方面對(duì)徒弟的工作給予幫助和指導(dǎo)。學(xué)校對(duì)教學(xué)方面的基本要求,以及所任學(xué)科專業(yè)思想的確立、學(xué)科大綱的學(xué)習(xí)、學(xué)科教材的分析、教學(xué)計(jì)劃的制訂、教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)的組織、作業(yè)的設(shè)計(jì)和批改、后進(jìn)生的輔導(dǎo)、試卷的講解分析、班級(jí)工作計(jì)劃的制定及管理、教育教學(xué)現(xiàn)象的分析、課外活動(dòng)的開(kāi)展、教育教學(xué)的專題研究、教育教學(xué)論文的撰寫及如何評(píng)課等方面都要給予具體的指導(dǎo)幫助。

2、師徒要真誠(chéng)合作,做到教學(xué)相長(zhǎng)。徒弟認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,虛心、主動(dòng)地向師傅請(qǐng)教。師傅對(duì)徒弟工作中的缺點(diǎn)或失誤要明確指出,耐心幫助,把自己豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地傳授給徒弟。

通過(guò)一年的學(xué)習(xí)、實(shí)踐,徒弟要能夠較為準(zhǔn)確地把握教材的重點(diǎn)、難點(diǎn),選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,組織好課堂教學(xué),順利完成教學(xué)任務(wù)。

(一)結(jié)對(duì)子,拜師學(xué)藝

教齡不滿三年的青年教師(含新調(diào)入教師以及需要專業(yè)再提升的教師)必須同學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手或其他教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師結(jié)對(duì)子,拜師學(xué)藝。

(二)明確師徒職責(zé)

1、共同備課。學(xué)習(xí)大綱,鉆研教材,吃透教材重點(diǎn)難點(diǎn)。徒弟新課教案每學(xué)期至少有五篇詳案,要經(jīng)師傅批閱(要有修改痕跡),修改后,再上課。

2、互相聽(tīng)課。師徒間相互聽(tīng)課,師傅及時(shí)對(duì)徒弟進(jìn)行評(píng)課,對(duì)于優(yōu)點(diǎn)要及時(shí)表?yè)P(yáng),并指出不當(dāng)之處,提出改進(jìn)意見(jiàn),徒弟要認(rèn)真對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行反思。徒弟聽(tīng)?zhēng)煾档恼n,要認(rèn)真記好聽(tīng)課筆記,寫好聽(tīng)課后的感受。期中考試前徒弟要在教研組內(nèi)上匯報(bào)課,由教研組和師傅進(jìn)行聽(tīng)課、評(píng)課,指導(dǎo)優(yōu)、缺點(diǎn)。期末進(jìn)行第二輪師徒聽(tīng)課,然后由學(xué)校教導(dǎo)處進(jìn)行學(xué)期考評(píng)。

3、每學(xué)期師傅聽(tīng)徒弟課不少于5節(jié),聽(tīng)課后要在聽(tīng)課記錄上留有對(duì)徒弟上課過(guò)程中優(yōu)、缺點(diǎn)的記錄;徒弟聽(tīng)?zhēng)煾嫡n不少于15節(jié),每次聽(tīng)課后要寫好聽(tīng)課筆記。期末考核要進(jìn)行檢查,在聽(tīng)課本上要有記錄。

4、學(xué)期末徒弟須向?qū)W校上交本學(xué)期聽(tīng)課筆記,本人經(jīng)師傅修改的教案,師傅評(píng)課意見(jiàn)、及自己的教學(xué)反思(五次)。

5、對(duì)于需要升格的老師,師傅要對(duì)徒弟的課堂教學(xué)進(jìn)行全方位的細(xì)致觀察和指導(dǎo),徒弟應(yīng)在師傅的指導(dǎo)幫助下逐漸形成自己的風(fēng)格和特色,成為學(xué)校骨干教師,并能夠在市級(jí)學(xué)科或基本功比賽中獲得較好的成績(jī),爭(zhēng)取取得市級(jí)教學(xué)標(biāo)兵或教學(xué)能手。

6、學(xué)校積極為青年老師提供外出聽(tīng)課的機(jī)會(huì)。

(三)抓落實(shí),嚴(yán)格管理

1、教師結(jié)對(duì)幫扶組長(zhǎng):張?jiān)虏菪iL(zhǎng),副組長(zhǎng):常海琴主任;教務(wù)處負(fù)責(zé)結(jié)對(duì)幫扶實(shí)施日常事務(wù),教研組長(zhǎng)協(xié)助教務(wù)處處理在幫教活動(dòng)中出現(xiàn)的亟待解決的問(wèn)題。

2、教師幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組及師傅指導(dǎo)青年教師制訂個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,分析自身素質(zhì)和專業(yè)特長(zhǎng),確定發(fā)展方向;制訂具體措施。

個(gè)人工作方案案例篇十四

“國(guó)慶節(jié)”即將來(lái)臨,為了認(rèn)真貫徹落實(shí)教育局《關(guān)于加強(qiáng)“國(guó)慶節(jié)”期間中小學(xué)安全工作的通知》以及教育局安全科的安全工作會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)各學(xué)校假期的安全教育和管理工作,防止安全事故,確保全鄉(xiāng)學(xué)生的人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,制定“國(guó)慶節(jié)”期間安全工作方案如下:

組長(zhǎng):張保文副組長(zhǎng):閆雪冬魏彩云。

成員:白天禎于俊明何鳳劉曉慧李莉。

秦玉霞路翠茹馬嬌申曉靈。

各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識(shí),高度重視“國(guó)慶節(jié)”期間學(xué)校的'安全工作,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好節(jié)日期間的安全工作計(jì)劃和方案,提出要求、明確責(zé)任,牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,結(jié)合本學(xué)校的實(shí)際情況,認(rèn)真安排好節(jié)日放假期間的安全工作。

認(rèn)真組織安全教育?!皣?guó)慶節(jié)”放假前,各學(xué)校要對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次安全、法制教育,教育師生關(guān)愛(ài)生命,加強(qiáng)自我保護(hù),自覺(jué)遵紀(jì)守法,遵守社會(huì)公德,嚴(yán)格自律。重點(diǎn)要突出交通安全、防火災(zāi)、防食物中毒等教育內(nèi)容。教育學(xué)生自覺(jué)遵守交通規(guī)則,防止發(fā)生交通事故;嚴(yán)禁野外玩火,防止發(fā)生火災(zāi);注意食品衛(wèi)生安全,防止發(fā)生食物中毒。學(xué)校要充分利用校園廣播、升旗儀式、班隊(duì)會(huì)、等形式,全面加大安全知識(shí)的宣傳教育,不斷強(qiáng)化學(xué)生的安全意識(shí),提高自我保護(hù)能力。確保學(xué)生全員受到教育。在十五項(xiàng)安全工作制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)措施,完善制度。

安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組將在“國(guó)慶節(jié)”放假前,有針對(duì)性地開(kāi)展安全工作大檢查,對(duì)消防、校舍、圍墻、電教室、實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)遠(yuǎn)設(shè)施以及用電線路、用電設(shè)備等重點(diǎn)部位要認(rèn)真進(jìn)行檢查,確保不留死角。發(fā)現(xiàn)安全隱患,要立即組織進(jìn)行整改,確?!皣?guó)慶節(jié)”放假期間學(xué)生的人身安全和校園安全。

要求嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,確保24小時(shí)有人在崗值班。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)目標(biāo)監(jiān)控,要安排人員不定時(shí)進(jìn)行檢查和巡邏,發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)報(bào)告,妥善進(jìn)行處理。各學(xué)校要在假期前將值班、值宿名單以及安全工作方案上報(bào)學(xué)區(qū)。

(一)值班人員嚴(yán)格履行工作職責(zé),做好本職工作,維護(hù)學(xué)校、師生財(cái)產(chǎn)安全。

(二)加強(qiáng)門衛(wèi)的安全檢查、盤查、登記工作。

(三)值班人員假期嚴(yán)禁請(qǐng)假,有特殊情況必須找人代班。

(四)值班期間不允許無(wú)故脫崗、離崗、串崗、睡崗。

(五)對(duì)所負(fù)責(zé)防守的區(qū)域必須每天認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處置,不能處置的及時(shí)上報(bào)。

(六)加強(qiáng)對(duì)消防安全工作的檢查,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)上報(bào)。

(七)對(duì)出現(xiàn)擅離職守、醉酒上班、對(duì)工作不負(fù)責(zé)的給予嚴(yán)格考核。

(八)對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域出現(xiàn)被盜或火災(zāi)事故的給予嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。

“國(guó)慶節(jié)”期間,各學(xué)校必須保持信息暢通,主要領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)開(kāi)機(jī),確保能夠隨時(shí)取得聯(lián)系,便于及時(shí)了解掌握學(xué)校的安全工作動(dòng)態(tài)。發(fā)生安全事故和異常情況,各小學(xué)要如實(shí)上報(bào),組織力量妥善進(jìn)行處理。對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào),造成嚴(yán)重后果的,將按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

個(gè)人工作方案案例篇十五

1.每月要增加至少15個(gè)以上的新客戶,還要有5到10個(gè)潛在客戶。

2.每月一個(gè)總結(jié),看看自己有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。并及時(shí)和內(nèi)勤溝通,得到企業(yè)的最新情況和政策上的支持。

3.見(jiàn)客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。

4.對(duì)所有客戶的都要有一個(gè)很好的工作態(tài)度,但是對(duì)有一些客戶提出的無(wú)理規(guī)定上,決不能在低三下氣。要為企業(yè)樹(shù)立良好的形企業(yè)形象。

5.客戶遇到問(wèn)題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做事,讓客戶相信我們的工作能力,才能更好的完成任務(wù)。

6.要對(duì)企業(yè)和自己有足夠的信心。擁有健康、樂(lè)觀、積極向上的工作態(tài)度,這樣才能更好的完成全年任務(wù)。

7.與其他地區(qū)業(yè)務(wù)和內(nèi)勤開(kāi)展交流,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),這樣才能更好的了解最新的產(chǎn)品情況和他們方法辦法。才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。

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個(gè)人工作方案案例篇十六

為了全面貫徹落實(shí)1月8日全省安全生產(chǎn)緊急電視電話會(huì)議和市政府安全生產(chǎn)會(huì)議精神,我部門按照精神要求,為更好地提升運(yùn)城機(jī)場(chǎng)安全水平,結(jié)合自身實(shí)際情況,特制定隱患排查方案如下:

一、指導(dǎo)思想和安全目標(biāo)。

消防安全工作始終以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為指導(dǎo)思想,強(qiáng)化安全監(jiān)管、隱患整治和事故預(yù)防的安全責(zé)任理念,堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針,全面落實(shí)消防安全工作目標(biāo)任務(wù)。

二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)。

組長(zhǎng):張寶忠運(yùn)城民航機(jī)場(chǎng)應(yīng)急辦主任。

職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和部署,組織部門成員開(kāi)展工作。

副組長(zhǎng):趙凱運(yùn)城民航機(jī)場(chǎng)應(yīng)急辦副主任。

暢偉棟運(yùn)城民航機(jī)場(chǎng)辦公室后勤部主任。

職責(zé):協(xié)助組長(zhǎng)做好安全工作部署,并提出可行性的方案措施。

成員:焦江國(guó)運(yùn)城民航機(jī)場(chǎng)應(yīng)急辦消防隊(duì)長(zhǎng)。

王歡樂(lè)運(yùn)城民航機(jī)場(chǎng)應(yīng)急辦保衛(wèi)經(jīng)理。

職責(zé):執(zhí)行組長(zhǎng)決策,全面保障安全工作任務(wù)的完成。

三、隱患排查實(shí)施計(jì)劃(1月10日至12日)。

(一)檢查和維護(hù)機(jī)場(chǎng)消防設(shè)施設(shè)備,確保設(shè)施設(shè)備的完好適用性;

(二)對(duì)重點(diǎn)部位及人員密集場(chǎng)所的檢查,防止阻礙或。

遮擋消防設(shè)施設(shè)備,嚴(yán)防占用應(yīng)急通道等;

(三)對(duì)各部門及駐場(chǎng)單位義務(wù)消防員的檢查和考核;

(四)對(duì)飛行區(qū)各通訊臺(tái)點(diǎn)消防設(shè)備的檢查;

(五)梳理消防安全工作的各項(xiàng)工作制度,加以完善。

四、總結(jié)、匯總排查工作階段(1月13日至14日)。

總結(jié)隱患排查工作,對(duì)排查出的問(wèn)題和隱患進(jìn)行匯總,并制定出解決方法,及時(shí)消除和防止各類不安全事故的發(fā)生,杜絕安全隱患的苗頭。

五、上報(bào)排查安全工作階段(1月15日至16日)。

通過(guò)實(shí)施隱患排查行動(dòng)部署及計(jì)劃方案,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

此次活動(dòng)的精神,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo),積極開(kāi)展安全隱患排查活動(dòng),并做好隱患排查的上報(bào)工作,全面保障安全生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定。

消防安全組堅(jiān)決完成此次安全隱患排查的具體工作,保障運(yùn)城機(jī)場(chǎng)的安全生產(chǎn)。

開(kāi)展自查互助及應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)活動(dòng)方案。

為了全面貫徹落實(shí)1月8日全省安全生產(chǎn)緊急電視電話。

會(huì)議和市政府安全生產(chǎn)會(huì)議精神,我部門按照精神要求,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司的決策。在部門內(nèi)部與各部門之間開(kāi)展一次自查互助活動(dòng),主動(dòng)查找自身存在的問(wèn)題,廣泛征求各兄弟部門對(duì)應(yīng)急辦提出好的意見(jiàn)和建議,并向其他部門學(xué)習(xí)好的做法。為運(yùn)城機(jī)場(chǎng)更好地安全發(fā)展,結(jié)合此次安全工作活動(dòng)內(nèi)容,特制定以下方案。

一、成立組織機(jī)構(gòu)。

組長(zhǎng):張寶忠運(yùn)城民航機(jī)場(chǎng)應(yīng)急辦主任。

副組長(zhǎng):趙凱運(yùn)城民航機(jī)場(chǎng)應(yīng)急辦副主任。

成員:焦江國(guó)運(yùn)城民航機(jī)場(chǎng)應(yīng)急辦消防隊(duì)長(zhǎng)。

王歡樂(lè)運(yùn)城民航機(jī)場(chǎng)應(yīng)急辦保衛(wèi)經(jīng)理。

周斌運(yùn)城民航機(jī)場(chǎng)應(yīng)急辦場(chǎng)務(wù)經(jīng)理。

李璇運(yùn)城民航機(jī)場(chǎng)應(yīng)急辦醫(yī)療經(jīng)理。

二、開(kāi)展部門自查(1月18日至25日)。

(一)在部門內(nèi)部召開(kāi)專題會(huì)議,傳達(dá)此次活動(dòng)的具體。

部署和安全責(zé)任;

(二)組織部門人員重點(diǎn)開(kāi)展自查活動(dòng),自查內(nèi)容包括:各項(xiàng)規(guī)章制度、安全管理體系、崗位工作流程及教育培訓(xùn)考核等,對(duì)自查出的問(wèn)題要進(jìn)行匯總,并制定相應(yīng)的整改措施。

三、主動(dòng)征求意見(jiàn)(1月26日至28日)。

積極主動(dòng)與各部門進(jìn)行相互交流,學(xué)習(xí)和探索其他部門好的經(jīng)驗(yàn)及工作方式方法,揚(yáng)長(zhǎng)避短;組織部門骨干到兄弟部門去廣泛征求意見(jiàn)和建議,凡是對(duì)我部門有幫助或改進(jìn)的我們都要接受和采納,取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷提高本部門的工作效率和工作水準(zhǔn)。

四、建言獻(xiàn)策,互幫互助。

在做好自查和征求其他部門意見(jiàn)的同時(shí),我們也對(duì)兄弟部門提出有助于工作中可行性的良好建議。通過(guò)開(kāi)展此次活動(dòng),達(dá)到互相幫助、共同進(jìn)步的目的,全面提升安全工作。

五、加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),不斷完善應(yīng)急救援預(yù)案機(jī)場(chǎng)應(yīng)急救援是民航安全保障工作的重要組成部分。我部門作為應(yīng)急救援的主要力量,承擔(dān)著撲救火災(zāi)、搶險(xiǎn)救援的重要任務(wù)。在活動(dòng)開(kāi)展期間,我部門組織人員著重對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流和討論,并在學(xué)習(xí)討論中不斷提高應(yīng)急救援的處置措施和應(yīng)急能力,進(jìn)一步完善《機(jī)場(chǎng)應(yīng)急救援預(yù)案》。

除此之外,我部門依據(jù)應(yīng)急預(yù)案或各類突發(fā)事件制定相應(yīng)的應(yīng)急演練,嚴(yán)格組織,認(rèn)真實(shí)施,切實(shí)把演練工作做為實(shí)戰(zhàn)滅火來(lái)完成,以演養(yǎng)戰(zhàn)的形式提升應(yīng)急救援保障,以此檢驗(yàn)預(yù)案的可行性和適用性,不斷提高我部門的快速反應(yīng)及應(yīng)急救援保障能力。

二〇一三年一月九日。

個(gè)人工作方案案例篇十七

1、把安全工作放在首位,強(qiáng)化安全防范意識(shí),確保幼兒的安全。要把安全工作細(xì)致化,加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的接送制度,確保幼兒的安全,認(rèn)真做好晨檢、午檢,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)處理。

2、要有一顆愛(ài)幼兒的心,讓愛(ài)心推動(dòng)著工作的進(jìn)行。照顧好幼兒的用餐和午睡,為幼兒養(yǎng)成良好的就餐習(xí)慣,不挑食,飯菜不能灑在桌子上和地上,要愛(ài)惜糧食等等,午睡時(shí)注意觀察幼兒,及時(shí)為幼兒蓋上被子,為幼兒創(chuàng)造一個(gè)能夠安靜入睡的環(huán)境。幫助幼兒養(yǎng)成良好地衛(wèi)生習(xí)慣,飯前便后要洗手,不能把玩具等臟東西放到嘴里。積極配合班上其他老師做好班級(jí)內(nèi)外的衛(wèi)生,將物品擺放整齊,讓幼兒在一個(gè)干凈、舒適的環(huán)境了活動(dòng)。

二、教育方面。

以《幼兒園指導(dǎo)綱要》精神為指導(dǎo),堅(jiān)持“以幼兒園教育質(zhì)量為本,以教師和幼兒發(fā)展為本”的思想,全面提高教育水平。

1、注視思想素質(zhì)的提高,作為一名教師,優(yōu)秀的師德很重要,要有責(zé)任心,有團(tuán)結(jié)協(xié)助的精神。同事之間要相互尊重,不能斤斤計(jì)較。

2、讓自己專業(yè)化成長(zhǎng)。積極參加教研活動(dòng),以及園內(nèi)各種培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真聽(tīng)評(píng)園內(nèi)組織的聽(tīng)課活動(dòng),并做好筆記,提高教育教學(xué)水平。

3、根據(jù)幼兒特點(diǎn),因材施教。開(kāi)展豐富多采的教育活動(dòng),激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。尊重幼兒,耐心對(duì)待幼兒,結(jié)合一日生活進(jìn)行隨機(jī)教育,并要做到持之以恒。

4、認(rèn)真?zhèn)湔n,做到不馬虎對(duì)待任何一節(jié)課。汲取其他教師的經(jīng)驗(yàn),切實(shí)提高備課和上課的質(zhì)量。

5、加強(qiáng)游戲在一日生活中的運(yùn)用,利用游戲激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。

三、家園溝通方面。

《規(guī)程》第四十八條指出:“幼兒園應(yīng)主動(dòng)與幼兒家庭配合,幫助家長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)教好的家庭教育環(huán)境,向家長(zhǎng)宣傳科學(xué)保育,共同擔(dān)負(fù)教育幼兒的任務(wù)”。

在幼兒時(shí)期,對(duì)幼兒影響最大的是家庭。教師和家長(zhǎng)要積極合作,共同促進(jìn)每為幼兒的發(fā)展。

1、通過(guò)電話、家訪、面談等形式來(lái)了解幼兒在家與在園的各種表現(xiàn)。

2、認(rèn)真填寫家園聯(lián)系手冊(cè),讓家長(zhǎng)了解幼兒在園的活動(dòng)及表現(xiàn),并及時(shí)督促家長(zhǎng)及時(shí)反饋信息。

3、要善于“換位思考”。換個(gè)角度形象,相互理解,有助于家園溝通。

4、能夠聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn),認(rèn)真思考,在理解的基礎(chǔ)上相互配合。

一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子一切。在新的學(xué)期,我將按照計(jì)劃嚴(yán)格落實(shí),相信工作將更加得心應(yīng)手。

個(gè)人工作方案案例篇十八

1、新學(xué)期開(kāi)始,納新工作正在進(jìn)行中,我們會(huì)認(rèn)真做好新成員的招募和培訓(xùn)的工作,為外聯(lián)部將來(lái)更好的發(fā)展打下基礎(chǔ)。培訓(xùn)的過(guò)程中會(huì)多給新人實(shí)踐鍛煉、自我思考和做決定的機(jī)會(huì),同時(shí)也會(huì)給每個(gè)新干事印發(fā)一份普遍適用的外聯(lián)工作教程,供他們參考學(xué)習(xí),在培訓(xùn)過(guò)程中會(huì)認(rèn)真總結(jié)出自己以往在工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),避免新人多走過(guò)去自己的彎路、死路。

2、同時(shí),我部還會(huì)努力做好部門的內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)。外聯(lián)的制度建設(shè)是迫切的必須的,只有這樣才能保證外聯(lián)的持續(xù)性和可發(fā)展性。

3、納新完成后,由干事自行結(jié)伴分成若干組,定組長(zhǎng),明確組內(nèi)的分工,在初期開(kāi)展組與組之間的策劃書寫作競(jìng)賽,提高干事們的策劃書寫作水平。

4、創(chuàng)新外聯(lián)方式,規(guī)定每組定向熟悉一家企業(yè),(例百腦匯、時(shí)代、賽博、頤高等),并與此企業(yè)建立長(zhǎng)期的聯(lián)系,鼓勵(lì)組員與對(duì)方企劃部工作人員長(zhǎng)期聯(lián)系交流。

5、部門的考勤工作也是需要我們共同努力的。一個(gè)人做好不難,但要讓個(gè)部門的人一起做好那就不是件容易的事。一個(gè)人每一次遲到、每一次的缺勤都會(huì)影響整個(gè)部門的成績(jī)。所以,本學(xué)期我們必須在考勤方面嚴(yán)格要求干事,不能讓這些事情再影響到我們的部門。

6、建立評(píng)優(yōu)制度,每次外聯(lián)工作結(jié)束后,對(duì)表現(xiàn)突出的干事予以表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),提高部員工作的積極性。

二、中期外聯(lián)工作。

本學(xué)期的主題活動(dòng)較多且活動(dòng)安排緊湊,“金牌主持人大賽”、“宿舍文化月”、“感動(dòng)天中人物評(píng)選”、“元旦晚會(huì)”,因此給我們的外聯(lián)機(jī)會(huì)和任務(wù)自然也就增加了。

1、做好一次活動(dòng)的策劃。與多大家交流、多關(guān)注身邊(例天大,南大,醫(yī)科大等)各式各樣的宣傳活動(dòng),讓我們做出的外聯(lián)策劃更加的新穎、更能吸引商家的注意。

2、與過(guò)去有過(guò)交流的商家保持聯(lián)系,通過(guò)過(guò)去的了解和經(jīng)驗(yàn)試圖再他們身上再次尋求合作的機(jī)會(huì)。保持良好的合作關(guān)系,努力建立長(zhǎng)期的可持續(xù)性的合作機(jī)制。

3、拓展外聯(lián)的方式,嘗試挖掘出新的商家(例中國(guó)聯(lián)通)、尋找新的商機(jī)。為外聯(lián)工作增添更多的機(jī)會(huì)和可能。

4、嘗試借助外聯(lián)這個(gè)平臺(tái)與校外的公益組織,環(huán)保組織,慈善組織聯(lián)系,讓同學(xué)們服務(wù)于社會(huì),讓同學(xué)們受助于社會(huì),豐富同學(xué)們的精神文化生活。

5、鼓勵(lì)干事們交流工作中的經(jīng)驗(yàn)和收獲,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

6、做好贊助后期的信息反饋工作,學(xué)校與商家合作應(yīng)該是雙贏的,我們要為學(xué)校負(fù)責(zé),為商家負(fù)責(zé)。

三、后期的總結(jié)。

每一次工作的結(jié)束都是在為下一次工作的開(kāi)始做準(zhǔn)備,一次工作中或多或少所收獲的信息和經(jīng)驗(yàn)都是寶貴的,所以我們要學(xué)會(huì)在工作中的總結(jié)與交流。

1、總結(jié)失敗或成功的原因,從中吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

2、理清每次的外聯(lián)方向與對(duì)象,避免無(wú)頭蒼蠅似的亂撞。

3、與隊(duì)友交流彼此的經(jīng)驗(yàn),討論各自存在的問(wèn)題。

個(gè)人工作方案案例篇十九

時(shí)間流轉(zhuǎn),又是一段工作的結(jié)束。但是身為_(kāi)__公司的一員,在過(guò)去一直勤勤懇懇的我,怎么會(huì)就在這種時(shí)候輸給_月的溫暖就這樣咸魚的度過(guò)_月?今年前段時(shí)間的工作我一直以來(lái)都是做的非常嚴(yán)謹(jǐn),無(wú)論是什么樣的事務(wù)都沒(méi)有放松過(guò)做為一名人事助理的工作要求。為了能在來(lái)年也能大聲的說(shuō)出:“我無(wú)愧于我的工作!”這句口號(hào)。到了這樣容易疲勞的_月,我就更不因該把自己的工作態(tài)度放松下來(lái),將自己這段時(shí)間的工作完美的完成!

為了讓自己的在_月的工作又個(gè)標(biāo)準(zhǔn)線,我把我_月需要準(zhǔn)備和做的事都仔細(xì)的列了出來(lái),希望在之后的工作上我能認(rèn)真搞定這些事情。我的_月事物如下:

一、人事管理。

在前段時(shí)間有一些員工已經(jīng)離職,但是_月正是公司需要用人的時(shí)候,所以在六月到來(lái)之際,我首當(dāng)其沖的目標(biāo)就是招聘一些符合針對(duì)公司最近和之后開(kāi)展的事物需要的人才,雖然現(xiàn)在是缺人的時(shí)候,但是公司的標(biāo)準(zhǔn)一直是我的信條,我也要在這個(gè)_月積極的把好關(guān),挑選適合的人員進(jìn)入公司。

還有之后的培訓(xùn)課程也需要提前做好準(zhǔn)備,因?yàn)槭切碌捻?xiàng)目所以可能需要請(qǐng)其他公司來(lái)培訓(xùn)這批員工,要保證這次的培訓(xùn)的嚴(yán)格性,對(duì)于不能適合這種培訓(xùn)的員工要及時(shí)說(shuō)明辭退。

還有由于之前公司的管理機(jī)制,很多的員工的檔案并不完整,我也希望在_月改革之際,我能及時(shí)的整理補(bǔ)充這些檔案資料。

二、管理方面。

_月是公司的改革月,許多的問(wèn)題都會(huì)隨著這次的變接踵而來(lái),我要按照_月前所制定的一些計(jì)劃方案好好的管理員工的問(wèn)題。為了能給員工們帶來(lái)新的動(dòng)力,物質(zhì)上的支持獎(jiǎng)勵(lì)也是必不可少的。

還有在_月底可能還要舉行一次員工的集體培訓(xùn),雖然還只是待定狀態(tài)但我也該早早的備好方案,以防不時(shí)之需。

時(shí)間過(guò)得這么快,我也不能再拖下去了,實(shí)實(shí)在在的做好才是真的。仔細(xì)羅列下來(lái)自己也覺(jué)得這個(gè)_月會(huì)變得非常的繁忙,但是只要認(rèn)真的工作,就一定能夠完成。

我一直都相信,只有努力的工作才能得到好的回報(bào),雖然現(xiàn)在的我還只是人事助理,但我一定會(huì)憑著自己的努力去展現(xiàn)自己的價(jià)值,通過(guò)努力,讓自己能夠發(fā)出耀眼的`光彩!

個(gè)人工作方案案例篇二十

按照**縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求和部署,我個(gè)人通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺和對(duì)照檢查,對(duì)自己存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析,為了進(jìn)一步自我提高、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性,本人對(duì)照上級(jí)活動(dòng)辦要求,現(xiàn)制定如下整改方案。

一、政治不夠堅(jiān)強(qiáng)方面

1、政治堅(jiān)定性不強(qiáng)

整改措施:一是注重政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治水平和思想覺(jué)悟,從大局出發(fā),自覺(jué)地遵守政治紀(jì)律,從講政治的高度,深入開(kāi)展反分裂教育,防范和打擊民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)對(duì)學(xué)校的侵蝕和滲透,預(yù)防和糾正黨內(nèi)團(tuán)結(jié)和民族團(tuán)結(jié)方面存在的問(wèn)題,扶正祛邪,講團(tuán)結(jié),反分裂。二是在大是大非問(wèn)題上敢于發(fā)聲亮-劍,大膽揭批。

完成時(shí)限:2015年9月底前,并長(zhǎng)期堅(jiān)持

2、政治敏銳性不強(qiáng)

整改措施:一是加強(qiáng)思想學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),牢記黨的基本路線、政治生活準(zhǔn)則以及黨的宗旨。二是在宗教管理上,本著對(duì)國(guó)家、民族、群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,正人正己,揭穿宗教極端勢(shì)力的伎倆和危害,正確引導(dǎo)信教群眾,時(shí)刻保持清醒頭腦,把做好宗教管理作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一責(zé)任。敢于對(duì)不和諧聲音和現(xiàn)象站起來(lái)制止、揭露,進(jìn)行針?shù)h相對(duì)的斗爭(zhēng),弘揚(yáng)正能量,勇挑守土有責(zé)的重?fù)?dān)。

完成時(shí)限:2015年9月底前,并長(zhǎng)期堅(jiān)持

3、政治鑒別力不強(qiáng)

整改措施:一是自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),強(qiáng)化宗旨觀念,自覺(jué)地以“三個(gè)代表”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,指導(dǎo)和規(guī)范自己的言行,履行好自己的職責(zé),認(rèn)認(rèn)真真做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,更好地為人民服務(wù)。二是切實(shí)發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用,牢固樹(shù)立公仆意識(shí),把黨的宗旨時(shí)刻牢記在心,時(shí)刻把群眾的需求和冷暖掛在心上,誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。

完成時(shí)限:立查立改,并長(zhǎng)期堅(jiān)持

4、政治紀(jì)律不嚴(yán)

整改措施:認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)“十條規(guī)定”。堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。

完成時(shí)限:立查立改,并長(zhǎng)期堅(jiān)持

5、政治執(zhí)行力不強(qiáng)

整改措施:一是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),在統(tǒng)一思想、增強(qiáng)責(zé)任感上下功夫,認(rèn)真履行工作責(zé)任追究制,加強(qiáng)自身工作責(zé)任心。二是堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策并嚴(yán)格貫徹落實(shí),自覺(jué)做到在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

完成時(shí)限:立查立改,并長(zhǎng)期堅(jiān)持

二、“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題

(一)形式主義方面

1、脫離實(shí)際、聽(tīng)取群眾建議較少

整改措施:加強(qiáng)群眾觀點(diǎn)學(xué)習(xí),切實(shí)解決好認(rèn)識(shí)問(wèn)題。要在深入學(xué)習(xí)馬克思主義群眾觀的基礎(chǔ)上,密切聯(lián)系群眾,清除自己在“四風(fēng)”上存在的問(wèn)題,更加注重傾聽(tīng)群眾的呼聲,解決他們反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。

完成時(shí)限:2015年9月底,并將長(zhǎng)期堅(jiān)持

2、學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),缺乏創(chuàng)新意識(shí)

整改措施:一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)理論知識(shí),根據(jù)自身情況制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記。二是進(jìn)一步解放思想,不斷創(chuàng)新工作理念、工作手段和工作機(jī)制。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)提出新思路、新方案,拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

完成時(shí)限:2015年9月底,并將長(zhǎng)期堅(jiān)持

(二)官僚主義方面

1、服務(wù)觀念不強(qiáng),工作方法簡(jiǎn)單

整改措施:增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)意識(shí),實(shí)實(shí)在在為老百姓謀福利,作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在今后工作中我將正確定位自己,立足崗位實(shí)際,以身作則,要努力加強(qiáng)與班子的溝通,把工作做細(xì)、做好,為建設(shè)平安和諧的伽師作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

完成時(shí)限:立查立改,并長(zhǎng)期堅(jiān)持

2、不重視思想整治,不重視民生

整改措施:一是加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)健身,進(jìn)一步完善自我,把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)融入到日常學(xué)習(xí)、工作、生活中。二是牢固樹(shù)立共產(chǎn)黨員的公仆意識(shí),重視民生,嚴(yán)格遵守全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

完成時(shí)限:立查立改,并長(zhǎng)期堅(jiān)持

(三)享樂(lè)主義方面

1、進(jìn)取精神不夠,安于現(xiàn)狀

整改措施:提高工作標(biāo)準(zhǔn),更加嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)能力,使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺(jué)地超越過(guò)去、超越自我,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

完成時(shí)限:立查立改,并長(zhǎng)期堅(jiān)持

2、缺乏艱苦奮斗的精神

整改措施:堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)宗旨意識(shí),真正知榮知恥,樹(shù)立正確的價(jià)值觀,繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),帶頭取消習(xí)以為常的特權(quán),推動(dòng)問(wèn)題的解決和整改,自覺(jué)抵制腐朽思想和生活方式的侵襲,讓人民群眾看到實(shí)實(shí)在在的誠(chéng)意和行動(dòng)。

完成時(shí)限:立查立改,并長(zhǎng)期堅(jiān)持

(四)奢靡之風(fēng)方面

1、自我約束力不強(qiáng),缺乏勤儉節(jié)約意識(shí)

整改措施:增強(qiáng)勤儉節(jié)約意識(shí),加強(qiáng)對(duì)日常事務(wù)性管理,嚴(yán)格控制費(fèi)用,按照相關(guān)要求,做好公務(wù)用車配備、管理和使用工作。

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個(gè)人工作方案案例篇二十一

為做好我鎮(zhèn)春運(yùn)工作,實(shí)現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民的和諧春運(yùn)目標(biāo),根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)要求,結(jié)合彭埠實(shí)際,制定本方案。

我鎮(zhèn)春運(yùn)工作,要堅(jiān)持以客為主、科學(xué)組織、協(xié)調(diào)配合、安全有序的原則,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指揮,人人參與,部門協(xié)作,努力實(shí)現(xiàn)以下工作目標(biāo):一是不發(fā)生群死群傷的重大惡性事故;二是不發(fā)生大規(guī)模客貨滯留、積壓和嚴(yán)重超載現(xiàn)象;三是最大程度地預(yù)防和減少不確定事件的發(fā)生,降低突發(fā)事件造成的危害和影響;四是不發(fā)生無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象,不發(fā)生旅客投訴的重大服務(wù)質(zhì)量事件。

為加強(qiáng)春運(yùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立春運(yùn)交通安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),鎮(zhèn)綜治辦、彭埠派出所、城東派出所、江干交警四中隊(duì)、六中隊(duì)、城管執(zhí)法相關(guān)負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng),各社區(qū)治保主任為成員,全面負(fù)責(zé)我鎮(zhèn)春運(yùn)工作的組織實(shí)施。

春運(yùn)自1月16日起至2月24日,共計(jì)38天。

1、宣傳準(zhǔn)備階段(1月10日至1月15日);召開(kāi)相關(guān)社區(qū)春運(yùn)專項(xiàng)會(huì)議,落實(shí)相關(guān)文件精神,在重點(diǎn)區(qū)域張貼《通告》,營(yíng)造春運(yùn)宣傳氛圍。對(duì)各社區(qū)簽訂春運(yùn)安全生產(chǎn)責(zé)任狀,制定應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件和惡劣天氣的應(yīng)急預(yù)案和措施。

2、全面整治階段(1月16日至2月5日);在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,有重點(diǎn)、有步驟地對(duì)客運(yùn)違法違章車輛、非法客站點(diǎn)、無(wú)證經(jīng)營(yíng)窩點(diǎn)及非法售票點(diǎn)開(kāi)展整治。對(duì)我鎮(zhèn)各出入口進(jìn)行不間斷檢查,確保運(yùn)輸穩(wěn)定良好。

3、總結(jié)提高階段(2月6日至2月24日);繼續(xù)做好春運(yùn)市場(chǎng)監(jiān)管工作,召開(kāi)專題會(huì)議總結(jié)回顧,分析存在問(wèn)題,落實(shí)改進(jìn)措施。

1、整治內(nèi)容:一是嚴(yán)力打擊站外接客現(xiàn)象(包括過(guò)境車輛的'公路亂停亂接客現(xiàn)象);二是整治車輛亂停亂放現(xiàn)象;三是嚴(yán)力打擊無(wú)證營(yíng)運(yùn)車輛;四是打擊超載車輛;五是繼續(xù)開(kāi)展“兩非”車輛整治;六是群眾舉報(bào)的其他違章。

2、整治區(qū)域:一是原汽車東站區(qū)域(包括東站小商品市場(chǎng)及周邊地區(qū));二是彭埠二橋入城口及周邊地區(qū)。

1、各單位要高度重視春運(yùn)交通安全工作,作為當(dāng)前一項(xiàng)中心工作,一把手要親自擔(dān)任本單位春運(yùn)交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),抓安全措施、抓檢查、抓落實(shí),切實(shí)做到精心組織、周密部署,確保春運(yùn)交通安全各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

2、各單位在春運(yùn)期間進(jìn)行一次安全大檢查,要對(duì)本單位內(nèi)部駕駛員、車輛進(jìn)行一次安全隱患排查,凡安全責(zé)任制不健全、不落實(shí),安全隱患嚴(yán)重的單位,要責(zé)令其停運(yùn)整改,及時(shí)消除安全隱患,確保春運(yùn)交通安全萬(wàn)無(wú)一失。

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