合同是商事主體自由意志的表現(xiàn)，有助于維護市場秩序和公平競爭。合同可以借鑒類似合同的模板或范本，但需要根據(jù)具體情況進行調整和修改。合同簽署后，雙方應當妥善保管好合同文件，定期復查履行情況，防止權益受損和糾紛產生。
民辦非企業(yè)單位勞動合同篇一
_________。（民辦非企業(yè)單位的名稱應當符合法律、法規(guī)、民辦（1999）129號《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》的規(guī)定不得違背社會道德風尚。民辦非企業(yè)單位的名稱能夠反映該單位的宗旨與業(yè)務范圍，能夠有別于其他的社會組織，地方性的民辦非企業(yè)單位應冠以本行政區(qū)域名稱。民辦非企業(yè)單位的名稱，不得使用已由民辦非企業(yè)單位登記管理機關明令撤銷或取締的民辦非企業(yè)單位的名稱。）。
第二條本單位的性質。
_________。（其中必須載明:自愿舉辦，從事非營利性社會服務活動的社會組織。）。
第三條本單位的宗旨。
_________。（其中必須載明:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，單位設立的目的。）。
第四條本單位自覺接受業(yè)務主管單位_________、民辦非企業(yè)單位登記管理機關_________的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第五條本單位的住所。
_________。（應載明住所的詳細地址，如:_________市_________縣_________街道_________巷_________號。）。
民辦非企業(yè)單位勞動合同篇二
第一條根據(jù)中華人民共和國國務院頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及上海市民政局頒布的《上海市民辦非企業(yè)單位登記實施意見》等法律、法規(guī)之規(guī)定,為了規(guī)范“xxxxxx(全稱)”[以下簡稱xx]的日?；顒?特制定本章程。
第二條xx名稱:xxxxxx。
xx住址:上海市區(qū)。
第三條xx宗旨:提供誠信服務,接受社會監(jiān)督,信守職業(yè)道德,遵守公平競爭原則,以符合國家和社會的公共利益為準則,……。
第四條業(yè)務范圍[必須與業(yè)務主管單位確認的一致]:。
第五條xx按國家有關規(guī)定和核準的業(yè)務范圍開展活動,實行重大活動報告制度,重視信息化建設,逐步做到通過互聯(lián)網(wǎng)向登記管理機關報告重大事項。
第六條xx由xxxxxxxxxx(出資或申辦的單位或個人)舉辦,是從事非營利性社會服務活動的社會組織。
第七條xx的業(yè)務主管單位是xxxxx(全稱),登記管理機關是xxxxx(全稱)。
第二章組織機構和法定代表人的產生、罷免。
第八條xx實行xxxx[決策機構:如董事會、理事會、管理委員會等]領導下的x[執(zhí)行機構負責人如校長、院長、所長、主任等]負責制。決策機構是xxxx[如董事會、理事會、管理委員會等],其成員由舉辦單位(或舉辦者)及授權人員組成。xxxx設xxx[如董事長、理事長、管理委員會主任等]壹人,副xxx若干人,由xxxx選舉產生和罷免,任期四年,可連選連任。xxx長為法定代表人。
第九條xxxx[決策機構]每年召開2次會議。由xxx[如董事長、理事長、管理委員會主任等]負責召開,xxx因故不能出席時,應指定或委托其他成員負責召開。xxxx會議應有三分之二以上成員出席方能舉行。xxxx職權:。
(一)選舉和罷免xxx,根據(jù)xxx長提名,決定副xxx及其他各業(yè)務部門負責人的任免。
(二)制定xx的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。
(三)制定和修改xx章程。
(四)決定設立和撤銷工作部門。
(五)審議和批準中心的年度財務預決算方案。
(六)決定其他重大事項。
第十條召開xxxx會議,應提前一周通知全體成員。xxxx應對所議事項的決定,形成會議記錄,出席會議的成員應在會議記錄上簽名。
第十一條xxxx會議由出席會議的成員行使表決權,xxxx的決議需經出席會議的三分之二以上成員表決通過才有效。
第十二條xxxx決策機構的議事程序和規(guī)則是通過xxxx會議提出,討論并通過,秉承公平、公正,從推進xxxxxx(全稱)發(fā)展的根本利益出發(fā)的規(guī)則。
第三章x[執(zhí)行機構負責人]。
第十三條x的產生:x、副x由xxxx選舉產生,報上級部門批準,任期4年。
第十四條x的職權:。
(一)貫徹國家的有關方針政策。
(二)組織實施xx的發(fā)展規(guī)劃。
(三)執(zhí)行xxxx的決議。
(四)管理xx事務,組織實施xx各項活動。
(五)聘任與解聘xx員工。
(六)章程賦予的其他權利。
第十五條x因故不能行使職權時,可委托副x代行其職權。
第十六條xx設立監(jiān)事會,其職權是:檢查單位的財務狀況,對法定代表人、x、副x在執(zhí)行單位職務時的違規(guī)情況進行監(jiān)督。
第四章資產管理、使用原則。
第十七條xx的經費來源:。
(一)組建時的原始投入。
(二)xx開展業(yè)務活動時的收入。
(三)社會各界贊助。
(四)其他合法收入。
第十八條xx的注冊資金由舉辦單位(或舉辦者)出資。根據(jù)運作和發(fā)展需要,舉辦單位(或舉辦者)可以繼續(xù)投入。
第十九條xx的資金必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展,增值部分不得私自分配,解體時財產不得私分。開展社會服務活動的收入按物價部門核定的標準執(zhí)行。
第五章終止程序和終止后的資產的處理。
第二十條xx的自行解散、分立、合并或由于其他不可抗拒的原因須解散時,須經討論通過,報業(yè)務主管單位審核同意。
第二十一條xx在終止前,須在業(yè)務主管單位和其他有關部門的指導下提出清算程序和原則組織清算,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間不得開展清算以外的活動。
第二十二條清算人員一般應由中心的法定代表人、債權人代表以及主管機關的代表組成。根據(jù)需要可聘請國內注冊會計師、律師等參加。清算費用和清算組成員的酬勞應從中心的現(xiàn)存財產中優(yōu)先支付。
第二十三條清算期間,清算組代表中心參與民事訴訟活動。
第二十四條清算結束后,寫出清算報告,提請原理事會審核通過后,報業(yè)務主管單位批準,向登記管理機關申請注銷。
第二十五條xx終止后的剩余財產,按國家有關規(guī)定處理。
第六章附則。
第二十六條本章程修改權屬xx[單位簡稱]xxxx[決策機構]。修改后的章程,經業(yè)務主管單位審核同意后,在30日內報登記管理機關核準后生效。
第二十七條本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律法規(guī)為主。
第二十八條本章程自xx經登記管理機關核準并獲得《民辦非企業(yè)單位(法人或合伙或個體)登記證書》之日起正式生效。解釋權屬xxxxxx。
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民辦非企業(yè)單位勞動合同篇三
xxx法律服務中心籌備組：
你們送來的關于成立“xxx法律服務中心”的申請及有關資料均已收悉。根據(jù)國務院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的有關規(guī)定和昆山市司法局《關于同意擔任昆山市樂融融法律服務中心主管單位的批復》(昆司復〔〕1號)，經審核，同意“xxx法律服務中心”注冊登記為法人性質的民辦非企業(yè)單位，業(yè)務主管單位為昆山市司法局。
“xxx法律服務中心”設立后，應嚴格遵守國家的法律法規(guī)及有關政策，按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和“昆山市樂融融法律服務中心”章程依法開展活動，自覺接受業(yè)務主管單位和登記管理機關的業(yè)務指導和監(jiān)督管理，按時參加年檢。
民辦非企業(yè)單位勞動合同篇四
xxx電子競技俱樂部：
貴單位《關于“xxx電子競技俱樂部”登記為民辦非企業(yè)單位的申請》及有關材料收悉。經審核，你單位符合國務院頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的有關規(guī)定，具備民辦非企業(yè)單位(法人)條件，準予登記注冊。登記證號郴民證字第xxx12號，負責人xxx，業(yè)務主管單位為市體育局，登記管理機關為郴州市民政局。
貴單位登記注冊后，須遵守憲法、法律、法規(guī)，執(zhí)行國家有關方針政策，不得危害國家安全、統(tǒng)一和民族團結，不得違背社會公德，不得從事以盈利為目的經營性活動。自覺接受郴州市體育局和市民政局的監(jiān)督管理，依照章程規(guī)定的業(yè)務范圍開展工作，按時參加年度檢查，若變更名稱、負責人或住所等事項，應及時到登記管理機關辦理變更登記手續(xù)。修改章程要經郴州市民政局審查核準后方能生效。
民辦非企業(yè)單位勞動合同篇五
近年來,我國民辦非企業(yè)單位發(fā)展迅速,在社會經濟、文化教育等方面發(fā)揮了重要作用,但隨之而來的發(fā)展與管理問題也日益凸現(xiàn)。下文是民辦非企業(yè)單位登記批復，歡迎閱讀!
xxx法律服務中心籌備組：
你們送來的關于成立“xxx法律服務中心”的申請及有關資料均已收悉。根據(jù)國務院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的有關規(guī)定和昆山市司法局《關于同意擔任昆山市樂融融法律服務中心主管單位的批復》(昆司復〔20xx〕1號)，經審核，同意“xxx法律服務中心”注冊登記為法人性質的民辦非企業(yè)單位，業(yè)務主管單位為昆山市司法局。
“xxx法律服務中心”設立后，應嚴格遵守國家的法律法規(guī)及有關政策，按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和“昆山市樂融融法律服務中心”章程依法開展活動，自覺接受業(yè)務主管單位和登記管理機關的業(yè)務指導和監(jiān)督管理，按時參加年檢。
昆山市民政局。
2xxx年4月14日。
xxx服務中心：
貴單位《關于“xxx公益服務中心”登記為民辦非企業(yè)單位的申請》及有關材料收悉。經審核，你單位符合國務院頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的有關規(guī)定，具備民辦非企業(yè)單位(法人)條件，準予登記注冊。社會信用代碼xxx，負責人王春，業(yè)務主管單位為共xxx市委,登記管理機關為郴州市民政局。
貴單位登記注冊后，須遵守憲法、法律、法規(guī)，執(zhí)行國家有關方針政策，不得危害國家安全、統(tǒng)一和民族團結，不得違背社會公德，不得從事以盈利為目的經營性活動。自覺接受共青團郴州市委和郴州市民政局的監(jiān)督管理，依照章程規(guī)定的業(yè)務范圍開展工作，按時參加年度檢查，若變更名稱、負責人或住所等事項，應及時到登記管理機關辦理變更登記手續(xù)。修改章程要經郴州市民政局審查核準后方能生效。
2xxx年04月20日。
xxx電子競技俱樂部：
貴單位《關于“xxx電子競技俱樂部”登記為民辦非企業(yè)單位的申請》及有關材料收悉。經審核，你單位符合國務院頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的有關規(guī)定，具備民辦非企業(yè)單位(法人)條件，準予登記注冊。登記證號郴民證字第xxx12號，負責人xxx，業(yè)務主管單位為市體育局，登記管理機關為郴州市民政局。
貴單位登記注冊后，須遵守憲法、法律、法規(guī)，執(zhí)行國家有關方針政策，不得危害國家安全、統(tǒng)一和民族團結，不得違背社會公德，不得從事以盈利為目的經營性活動。自覺接受郴州市體育局和市民政局的監(jiān)督管理，依照章程規(guī)定的業(yè)務范圍開展工作，按時參加年度檢查，若變更名稱、負責人或住所等事項，應及時到登記管理機關辦理變更登記手續(xù)。修改章程要經郴州市民政局審查核準后方能生效。
2xxx年08月11日。
民辦非企業(yè)單位勞動合同篇六
吉林省民政廳：
為了***（申請登記的目的）。經***（業(yè)務主管單位）審查同意，***（舉辦單位或舉辦者名稱）擬舉辦***，現(xiàn)已完成籌備工作。
一、***（舉辦單位情況簡介）。
二、擬任法定代表人（或負責人）是***（姓名），*（性別），*（民族），***（年齡），目前人事關系在***單位，***（職務），曾任***。
三、***業(yè)務范圍是：***。
四、***的.注冊資金***元由舉辦單位（或舉辦者）提供，辦公場所及設備設施由***提供。
五、***活動資金及經費來源渠道是：***。
按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，***認為***已經具備登記條件，特申請成立，請予以審查并批準。
（舉辦單位或舉辦者名稱）（蓋章）。
民辦非企業(yè)單位勞動合同篇七
乙方：_________________。
甲方因經營需要聘請乙方為注冊執(zhí)業(yè)藥師。經雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則達成下列協(xié)議，并共同遵守下列條款。
一、協(xié)議期限：乙方將執(zhí)業(yè)藥師證注冊到甲方，自________年____月____日至________年____月____日止。
二、證件使用與保管：由乙方負責辦理注冊證件的全過程。在辦理注冊成功后，執(zhí)業(yè)藥師資格證由乙方自行保管，注冊證由甲方保管。若甲方需使用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書、學歷證書、身份證等，乙方必須無條件提供，甲方使用完畢后及時歸還乙方。
三、協(xié)議期內，乙方應承諾所提供的.證件真實有效，保證在協(xié)議期限內不得將注冊證變更和注銷等影響甲方正常使用的行為，甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。
四、費用支付：甲方每年支付給乙方注冊證使用費每年人民幣_____________元（大寫_____________元整）。甲方應在注冊成功后日內支付首次費用，以后每年月底支付一次費用直至協(xié)議期滿。
五、在協(xié)議期內，乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊所必須的體檢、培訓和繼續(xù)教育，修滿規(guī)定的學分，由此產生的費用由甲方實報實銷。
六、甲方必需持證合法經營。若因甲方違法經營導致法律責任，由甲方全權負責，乙方不需負責，若給乙方帶來經濟損失，甲方需負責一切賠償并補償精神損失。
八、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方蓋章、簽字后生效。
甲方（公章）：_________________。
乙方（簽名）：_________________。
代表（簽名）：_________________。
日期：_________________
日期：_________________
民辦非企業(yè)單位勞動合同篇八
乙方:_______。
甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、合同期限。
本合同期限為壹年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
二、工作內容。
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任駕駛員工作。
2.乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。
三、勞動報酬、福利待遇。
1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資元。
2.甲方為乙方提供免費集體宿舍。
3.在合同期內，甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。今后因病就醫(yī)，藥費由乙方自己負擔。
四、勞動紀律。
1.乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》，對違反法規(guī)和制度所產生的后果由乙方全部承擔。
2.乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分、罰款，直至解除合同。
五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
1.本合同期限屆滿，即行終止。
2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容。
3.經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的.;。
（2）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;。
（3）嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
（4）被依法追究刑事責任的。
5.下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前_____日以書面形式通知乙方：
（1）乙方因病或因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;。
（2）乙方不能勝任工作的;。
（3）雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的;。
6.乙方解除本合同，應提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)。
7.本合同期滿，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
六、本合同未盡事宜或與今后國家、省、州有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章）：_________。
乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_______年_______月_______日。
_______年_______月_______日。
民辦非企業(yè)單位勞動合同篇九
尊敬的綠茵餐廳領導：
為提高同學安全意識，呼吁大家過街走天橋，我班計劃于20xx年3月5日舉行社會實踐活動——"過街走天橋"宣傳活動。
因活動中制作宣傳條幅及傳單等需花費資金285元，特向貴公司提出贊助申請，希望貴公司能提供全額贊助，我們將在活動同時努力為貴餐廳進行宣傳，一方面提高知名度，一方面拉近與同學關系，從而合作共贏，希望您能批準，期待與您合作。
此致
敬禮！
xxx。
日期：20xx年xx月xx日
民辦非企業(yè)單位勞動合同篇十
xxx法律服務中心籌備組：
你們送來的關于成立“xxx法律服務中心”的申請及有關資料均已收悉。根據(jù)國務院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的有關規(guī)定和昆山市司法局《關于同意擔任昆山市樂融融法律服務中心主管單位的批復》(昆司復〔2017〕1號)，經審核，同意“xxx法律服務中心”注冊登記為法人性質的民辦非企業(yè)單位，業(yè)務主管單位為昆山市司法局。
“xxx法律服務中心”設立后，應嚴格遵守國家的法律法規(guī)及有關政策，按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和“昆山市樂融融法律服務中心”章程依法開展活動，自覺接受業(yè)務主管單位和登記管理機關的業(yè)務指導和監(jiān)督管理，按時參加年檢。
昆山市民政局。
2xxx年4月14日。
民辦非企業(yè)單位勞動合同篇十一
乙方（員工）姓名：___________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，共同約定遵守以下條款。
一、勞動合同期限本合同自___________年___________月___________日起，以完成工作任務為勞動合同期限，完成本項工作任務之日為勞動合同終止日。
二、工作內容和工作地點。
1、乙方工作地點為食品集團及下屬子（分）公司經營所在地。
2、乙方從事崗位或與該崗位類似的、相關的其他崗位的工作;乙方應按甲方的工作內容和崗位要求，按時按質按量完成任務和目標。
3、甲方有權根據(jù)生產經營需要、產業(yè)結構調整、組織機構設臵變化及乙方的能力、健康狀況和工作表現(xiàn)等，調整乙方的工作崗位、工作內容、工作地點和職責范圍，調整后的工資執(zhí)行新的崗位薪資標準。
三、工作時間和休息休假。
1、甲方保證乙方的工作時間符合國家的相關法律法規(guī)，甲方有權依據(jù)業(yè)務需要或公司發(fā)展做出靈活安排。
2、超出甲方工作時間要求，乙方額外申請加班或者甲方要求乙方額外加班的，以甲方授權的負責人簽字的《加班申請單加班確認單》為依據(jù)。
3、甲方實行不定時工時工作制。
如乙方所在崗位在簽訂本合同后執(zhí)行特殊工時制的，自勞動部門批準之日起執(zhí)行;如乙方在合同期限內擔任的具體崗位發(fā)生變化的，自崗位發(fā)生變化之日起，執(zhí)行新崗位的工時要求。
四、勞動報酬及保險福利。
1、甲方執(zhí)行國家有關工資支付的規(guī)定，遵守最低工資保障制度。
2、月工資（含個人所得稅）：日考勤薪點為每天___________元人民幣，績效獎金標準為每月___________元人民幣，績效獎金根據(jù)考核結果發(fā)放。
3、加班工資的計算以日考勤薪點為基數(shù)。
4、乙方如對工資發(fā)放金額存在異議，可向甲方相關責任部門提出，甲方相關責任部門應對此予以說明。若乙方工資發(fā)放之日起一月內未提出異議,視為甲方已及時足額支付工資。
5、甲方按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方辦理人身意外保險，按時足額繳納保險費;其中，乙方應繳納的人身意外保險費由甲方代扣代繳。因乙方未及時提交相關資料造成甲方無法為乙方提供相關福利的，由此產生的責任由乙方承擔。
6、合同履行期間，乙方依法享受甲方制定的福利待遇。
7、服務滿一年，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的員工，甲方可根據(jù)生產經營狀況，發(fā)放一定金額的年終獎金。在獎金發(fā)放之日前，乙方已與甲方結束勞動關系的，則無權享有年終獎金。
五、勞動保護和勞動條件。
1、甲方建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
2、甲方嚴格執(zhí)行國家關于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。
3、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應負責及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。
4、乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。
六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和續(xù)訂。
1、甲乙雙方必須全面履行勞動合同。
2、在合同約定范圍內，甲方對乙方的工作地點、崗位等方面進行的調整，乙方應服從甲方的安排。
3、合同期內，甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更合同，甲方也可以根據(jù)合同約定的內容對合同的部分條款進行變更。
4、除非全日制用工外，乙方承諾在和甲方建立勞動關系時，和其它非雨潤集團用人單位沒有任何勞動關系;除非全日制用工外，在甲乙雙方勞動關系存續(xù)期間，乙方不得自營、兼職其他工作或與另一用人單位建立勞動（或勞務）關系，否則，甲方有權和乙方解除勞動關系。
5、若乙方涉及下列行為之一，甲方視為嚴重違反甲方制度規(guī)定，甲方有權解除勞動合同并無須承擔任何經濟補償：
（1）乙方不服從甲方的合理工作安排的;。
（3）任何性質的偷盜行為。
6、若乙方存在以下嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失情形的，甲方有權與乙方解除勞動合同且無須承擔任何經濟補償，并可追究乙方相應的責任：
（2）嚴重失職或玩忽職守，造成媒體負面曝光的;。
（3）發(fā)生職務侵占或賄賂行為的;。
（4）偽造或提供虛假信息，篡改公司文件記錄的。
7、解除或終止本合同，乙方應嚴格按照甲方的離職管理辦法辦理離職手續(xù)。
若乙方未辦理工作交接的'，視為乙方主動放棄尚未領取的包括但不限于工資的各項經濟利益，給甲方造成損失的，須予以賠償，甲方視其情節(jié)嚴重，追究責任。
七、其他約定事項。
1、除本合同外，乙方已仔細閱讀并了解甲方《員工手冊》、薪酬制度等其它相關制度。
2、乙方向甲方提供的所有信息（包括但不限于身份證、工作經歷、教育背景、通訊地址、聯(lián)系方式、緊急聯(lián)系人、對原單位存續(xù)義務等）均真實有效。
1、甲方的違約責任：按法律規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方的違約責任：
（1）乙方與甲方簽訂有培訓協(xié)議，對服務期有約定的，乙方在服務期內不得離開公司，否則甲方有權要求乙方支付違約金。
違約金的數(shù)額參照甲方的實際出資額，按已服務的年限逐年遞減。
（2）乙方透露甲方商業(yè)秘密或由于乙方個人的失誤對甲方造成的損失將視實際情況給予處罰或要求乙方賠償實際損失。
實際損失無法估計的，將按下列公式進行計算：賠償金額乙方總工作年限（不滿一年按一年計算）___________元人民幣。
若雙方另有約定的，按約定執(zhí)行。
九、勞動爭議的處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。
不愿協(xié)商或者協(xié)商不成，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或法院提起訴訟。
十、其他在本合同簽訂前，甲方已如實告乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況，乙方已理解并接受本合同全部內容。
本合同一式二份，甲方乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）___________。
乙方（簽名或者蓋章）___________。
法定代表人___________。
負責人或委托代理人（簽名）___________。
___________年___________月___________日。
___________年___________月___________日。
民辦非企業(yè)單位勞動合同篇十二
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
二、工作內容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，通過競爭上崗制度，競爭選擇_______崗位工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
第四條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
三、勞動報酬。
第六條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行工效掛鉤工資制度。
第七條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資標準，其中未滿整月按出勤天數(shù)計算。
四、勞動紀律。
第八條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生。
第九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
五、勞動合同的管理。
第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十二條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.在競爭上崗中末位淘汰下崗或日?？己酥邢聧徴撸?/p>
3、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
5、被依法追究刑事責任的。
第十四條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
六、違反上崗合同應承擔的責任。
七、勞動爭議處理。
第十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十七條本合同從簽字之日起生效。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后，按有關規(guī)定執(zhí)行。
八.雙方約定的其他事項。
1.除本合同已明確的規(guī)定外，甲方不負責乙方的住宿，伙食。其他事項，均由乙方自行解決。
代表人：______________身份證號碼：___________。
__________年________月_______日。
民辦非企業(yè)單位勞動合同篇十三
第一條根據(jù)中華人民共和國國務院頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及上海市民政局頒布的《上海市民辦非企業(yè)單位登記實施意見》等法律、法規(guī)之規(guī)定,為了規(guī)范“(全稱)”[以下簡稱]的日?；顒?特制定本章程。
第二條xx名稱:。
住址:上海市區(qū)。
第三條宗旨:提供誠信服務,接受社會監(jiān)督,信守職業(yè)道德,遵守公平競爭原則,以符合國家和社會的公共利益為準則,……。
第四條業(yè)務范圍[必須與業(yè)務主管單位確認的一致]:。
第五條按國家有關規(guī)定和核準的業(yè)務范圍開展活動,實行重大活動報告制度,重視信息化建設,逐步做到通過互聯(lián)網(wǎng)向登記管理機關報告重大事項。
第六條由(出資或申辦的單位或個人)舉辦,是從事非營利性社會服務活動的社會組織。
第七條業(yè)務主管單位是(全稱),登記管理機關是(全稱)。
第八條實行[決策機構:如董事會、理事會、管理委員會等]領導下的x[執(zhí)行機構負責人如校長、院長、所長、主任等]負責制。決策機構是[如董事會、理事會、管理委員會等],其成員由舉辦單位(或舉辦者)及授權人員組成。設[如董事長、理事長、管理委員會主任等]壹人,副若干人,由選舉產生和罷免,任期四年,可連選連任。長為法定代表人。
第九條[決策機構]每年召開2次會議。由[如董事長、理事長、管理委員會主任等]負責召開,因故不能出席時,應指定或委托其他成員負責召開。會議應有三分之二以上成員出席方能舉行。職權:。
(一)選舉和罷免,根據(jù)長提名,決定副及其他各業(yè)務部門負責人的任免。
(二)制定發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。
(三)制定和修改章程。
(四)決定設立和撤銷工作部門。
(五)審議和批準中心的年度財務預決算方案。
(六)決定其他重大事項。
第十條召開會議,應提前一周通知全體成員。應對所議事項的決定,形成會議記錄,出席會議的成員應在會議記錄上簽名。
第十一條會議由出席會議的成員行使表決權,決議需經出席會議的三分之二以上成員表決通過才有效。
第十二條決策機構的議事程序和規(guī)則是通過會議提出,討論并通過,秉承公平、公正,從推進(全稱)發(fā)展的根本利益出發(fā)的規(guī)則。
第十三條x的產生:x、副x由選舉產生,報上級部門批準,任期4年。
第十四條x的職權:。
(一)貫徹國家的有關方針政策。
(二)組織實施發(fā)展規(guī)劃。
(三)執(zhí)行決議。
(四)管理事務,組織實施各項活動。
(五)聘任與解聘xx員工。
(六)章程賦予的其他權利。
第十五條x因故不能行使職權時,可委托副x代行其職權。
第十六條設立監(jiān)事會,其職權是:檢查單位的財務狀況,對法定代表人、x、副x在執(zhí)行單位職務時的違規(guī)情況進行監(jiān)督。
第十七條經費來源:。
(一)組建時的原始投入。
(二)開展業(yè)務活動時的收入。
(三)社會各界贊助。
(四)其他合法收入。
第十八條注冊資金由舉辦單位(或舉辦者)出資。根據(jù)運作和發(fā)展需要,舉辦單位(或舉辦者)可以繼續(xù)投入。
第十九條資金必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展,增值部分不得私自分配,解體時財產不得私分。開展社會服務活動的收入按物價部門核定的標準執(zhí)行。
第二十條自行解散、分立、合并或由于其他不可抗拒的原因須解散時,須經討論通過,報業(yè)務主管單位審核同意。
第二十一條在終止前,須在業(yè)務主管單位和其他有關部門的指導下提出清算程序和原則組織清算,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間不得開展清算以外的活動。
第二十二條清算人員一般應由中心的法定代表人、債權人代表以及主管機關的代表組成。根據(jù)需要可聘請國內注冊會計師、律師等參加。清算費用和清算組成員的酬勞應從中心的現(xiàn)存財產中優(yōu)先支付。
第二十三條清算期間,清算組代表中心參與民事訴訟活動。
第二十四條清算結束后,寫出清算報告,提請原理事會審核通過后,報業(yè)務主管單位批準,向登記管理機關申請注銷。
第二十五條終止后的剩余財產,按國家有關規(guī)定處理。
第二十六條本章程修改權屬[單位簡稱][決策機構]。修改后的章程,經業(yè)務主管單位審核同意后,在30日內報登記管理機關核準后生效。
第二十七條本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律法規(guī)為主。
第二十八條本章程自經登記管理機關核準并獲得《民辦非企業(yè)單位(法人或合伙或個體)登記證書》之日起正式生效。解釋權屬。
民辦非企業(yè)單位勞動合同篇十四
_________。(民辦非企業(yè)單位的名稱應當符合法律、法規(guī)、民辦(1999)129號《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》的規(guī)定不得違背社會道德風尚。民辦非企業(yè)單位的名稱能夠反映該單位的宗旨與業(yè)務范圍，能夠有別于其他的社會組織，地方性的民辦非企業(yè)單位應冠以本行政區(qū)域名稱。民辦非企業(yè)單位的名稱，不得使用已由民辦非企業(yè)單位登記管理機關明令撤銷或取締的民辦非企業(yè)單位的名稱。)。
第二條本單位的性質。
_________。(其中必須載明：自愿舉辦，從事非營利性社會服務活動的社會組織。)。
第三條本單位的宗旨。
_________。(其中必須載明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，單位設立的目的。)。
第四條本單位自覺接受業(yè)務主管單位_________、民辦非企業(yè)單位登記管理機關_________的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第五條本單位的住所。
_________。(應載明住所的詳細地址，如：_________市_________縣_________街道_________巷_________號。)。
第六條本單位的業(yè)務范圍(具體、明確，指明本單位所從事的行業(yè)、服務項目的種類)。
(一)單位的業(yè)務范圍中是法律、行政法規(guī)規(guī)定必須報經審批和要領取許可證的、已經_________批準，并領取了_________許可證。
(二)_________。
第七條本單位依法設立董事會，董事會每屆三年，董事會是本單位的權力機構，董事會成員為_________人，董事由出資單位(或個人)推選，每屆任期三年，董事、任期屆滿可連選連任。
第八條董事會行使下列職權：
(一)決定本單位的業(yè)務活動計劃;。
(二)決定本單位的年度財務預算方案，決算方案;。
(三)決定本單位的彌補虧損方案;。
(四)決定本單位增加或者減少注冊資本的方案;。
(五)決定本單位合并、分立、變更、解散方案;。
(六)決定本單位內部管理機構的設置;。
(七)聘任或者解聘單位主任(校長、院長)，根據(jù)主任(校長、院長)的提名聘任或者解聘本單位副主任(副校長、副院長)，財務負責人，決定其報酬。
(八)決定制訂本單位的基本管理制度;。
(十)_________。
第九條董事會每年至少召開二次會議，有下列情形之一的可召開董事會議。
(一)董事長認為必要時;。
(二)三分之一董事聯(lián)名提議時。
第十條董事會設董事長1名，副董事長l-2名，董事長、副董事長由全體董事過半數(shù)選舉產生和更換。
第十一條副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能行使職權時，由董事長指定的副董事長代其行使職權。
第十二條董事會議實行一人一票制和按出席會議董事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，當贊成票和反對票數(shù)相等時，董事長有權作最后決定。
第十三條召開董事會議，董事長或董事長指定的人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議的時間、地點、內容等一并告知董事。董事因故不能出席會議，可出面委托其他董事代為出席董事會議。委托書須載明授權的范圍。
第十四條出席董事會的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上，不夠二分之一人數(shù)時，通過的決議無效。如經缺席的.董事追認，連同追認的人數(shù)超過二分之一時，其決議有效。
第十五條董事會議對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會的決議承擔責任。
董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。
第十六條單位可設立監(jiān)事會，監(jiān)事由出資單位選舉產生和更換。監(jiān)事會由全體監(jiān)事組成，負責對董事會成員以及其他高級管理人員進行監(jiān)察，防止其濫用職權，侵犯單位及單位員工的合法權益。
第十七條監(jiān)事會由_________名監(jiān)事組成，并推選一名召集人。
監(jiān)事會中的職工代表由單位職工民主選舉產生。
第十八條監(jiān)事會行使下列職權：
(一)檢查單位的財務;。
(四)單位章程規(guī)定的其他職權。
第十九條監(jiān)事會議實行一人一票少數(shù)服從多數(shù)的表決制度。監(jiān)事會決議需經過半數(shù)監(jiān)事表決同意，方為有效。
第二十條監(jiān)事的任期每屆三年，任期屆滿，選可以連任。
監(jiān)事不得兼任單位董.事、經理及財務負責人。
第二十一條單位設主任(校長、院長)。主任(校長、院長)由董事會聘任或解聘。
第二十二條主任(校長、院長)對董事會負責三并行使下列職權：
(一)主持單位的正常業(yè)務管理工作，組織實施董事會的決議;。
(二)組織實施單位年度業(yè)務活動計劃;。
(三)擬訂單位內部管理機構設置的方案;。
(四)擬訂單位的基本管理制度;。
(五)提請聘任或解聘單位副主任(副校長、副院長)、財務負責人;。
(六)聘任或者解聘應由董事會聘任或者解聘以外負責管理人員;。
(七)單位章程和董事會授予的其他職權。
第二十三條主任(校長、院長)在行使職權時，不得變更董事會的決議和超越授權范圍。
第二十四條副主任(副校長、副院長)協(xié)助主任(校長、院長)工作，主任(校長、院長)不能行使職權時，由主任(校長、院長)指定的副主任(副校長、副院長)代其行使職權。
第二十五條董事長為本單位的法定代表人。
第二十六條董事長由董事會全體董事過半數(shù)選舉產生和更換。
第二十七條董事長行使下列職權。
(一)召集和主持董事會議;。
(二)檢查董事會決議的實施情況;。
(三)代表單位簽署有關文件;。
(四)法律、法規(guī)和單位章程規(guī)定的其他權利。
第二十八條本單位經費來源：
(一)舉辦單位或個人出資;。
(二)政府資助;。
(三)在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入;。
(四)利息;。
(五)捐贈;。
(六)其他合法收入。
第二十九條本單位經費必須用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國家有關規(guī)定進行處理。
第三十條本單位建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料，合法、真實、準確、完整。
第三十一條本單位的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度。
第三十二條本單位換屆或更換法定代表人之前必須接受民辦非企業(yè)單位登記管理機關和業(yè)務主管單位組織的財務審計。
第三十三條對本單位章程的修改，須經董事會表決通過。
第三十四條本單位修改的章程，須在董事會通過后十五日內，經業(yè)務主管單位審查同意，并報民辦非企業(yè)單位登記管理機關核準后生效。
第三十五條本單位完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由董事會表決通過，并報業(yè)務主管審查同意。
第三十六條本單位有下列情形之一的，予以解散和清算：
(一)因不可抗方量迫使單位無法繼續(xù)活動;。
(二)單位違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉;。
第三十七條本單位終止前，須在業(yè)務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第三十八條本單位經民辦非企業(yè)單位登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第三十九條本單位終止后的剩余財產，在業(yè)務主管單位和民辦非企業(yè)單位登記管理機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定進行處理。
第四十條本章程經_________年_________月_________日董事會表決通過。
第四十一條本章程的解釋權屬董事會。
申請條件：
民辦非企業(yè)單位修改章程，應當自業(yè)務主管單位審查同意之日起30日內，報登記管理機關核準。
辦理材料：
(1)《民辦非企業(yè)單位章程核準表》(編號：05，填寫修改說明時應對照新舊章程說明全部修改內容，附頁須加蓋公章)。
(2)新章程(章程騎縫處加蓋業(yè)務主管單位印章)。
辦理流程：
(2)預審通過后，由理事會審議，審議通過后15日內完成網(wǎng)上填報并報業(yè)務主管單位審查同意，再報登記管理機關核準。
民辦非企業(yè)單位修改章程未履行規(guī)定程序的，登記管理機關不予受理章程核準。未經核準的章程，不能作為民辦非企業(yè)單位開展活動的依據(jù)。
辦理地點：
民政部社會組織服務大廳。
辦理時間：
聯(lián)系電話：
民辦非企業(yè)單位勞動合同篇十五
_________。(民辦非企業(yè)單位的名稱應當符合法律、法規(guī)及民發(fā)(1999)129號《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》的規(guī)定，不得違背社會道德風尚。民辦非企業(yè)單位的名稱應當與其業(yè)務范圍、活動地域相一致，準確反映其特征。地方性的民辦非企業(yè)單位應冠以本行政區(qū)域名稱。民辦非企業(yè)單位的名稱，不得使用已由民辦非企業(yè)單位登記管理機關明令撤銷或取締的民辦非企業(yè)單位的名稱。)。
第二條本單位的性質。
_________。(其中必須載明：全體合伙人自愿出資舉辦、從事的行(事)或業(yè)務領域、非營利性社會組織。)。
第三條本單位的宗旨。
_________。(其中必須載明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，單位設立的目的。)。
第四條本單位接受業(yè)務主管單位_________、民辦非企業(yè)單位登記管理機關_________的業(yè)務指導和監(jiān)督管理(必須載明具體的業(yè)務主管單位和民辦非企業(yè)，單位登記管理機關)。
第五條本單位的住所_________，應載明住所的詳細地址，如：_________市_________縣_________街_________巷_________號。
第二章業(yè)務范圍。
第六條本單位的業(yè)務范圍。
_________。(必須具體明確，如果民辦非企業(yè)單位業(yè)務范圍中有按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定必須報經審批并領取執(zhí)業(yè)許可證的，則必須載明：本單位已經_________(具體的業(yè)務主管單位)批準，并領取了_________許可證，業(yè)務范圍符合法律、行政法規(guī)的有關規(guī)定。)。
第三章事務執(zhí)行。
第七條各合伙人對執(zhí)行本單位的事務享有同等的權利，本單位的下列事務必須經全體合伙人同意：
(一)處置本單位的財產;。
(二)制訂和修改本單位章程;。
(三)改變本單位的名稱;。
(四)入伙和退伙;。
(五)向登記管理機關申請辦理變更、注銷登記手續(xù);。
(六)聘任合伙人以外的擔任本單位的管理人員、工作人員;。
(七)_________。(其他有關重要事項)。
第八條經全體合伙人決定，委托1名(或者數(shù)名)合伙人作為合伙負責人執(zhí)行本單位事務，對外代表本單位。
合伙負責人違反章程規(guī)定或者全體合伙人的決定執(zhí)行本單位事務的，其他合伙人可以決定撤銷該委托。
第九條合伙負責人行使下列職權：
(一)召集和主持全體合伙人會議;。
(二)代表本單位簽署有關重要文件;。
(四)決定本單位管理人員、工作人員的聘用和辭退;。
(五)_________。
第十條本單位事務由合伙負責人執(zhí)行的，其他合伙人不再執(zhí)行，但有監(jiān)督合伙負責人，檢查其執(zhí)行事務的情況。
第十一條合伙負責人應當依照約定向其他合伙人報告事務執(zhí)行情況、本單位的業(yè)務活動開展情況和財務狀況，其執(zhí)行本單位事務所產生的虧損和民事責任，由全體合伙人承擔。
第十二條合伙人為了解本單位的.業(yè)務活動開展情況和財務狀況，有權向合伙負責人要求查閱相關材料。全體合伙人就本單位有關事項作出決定，實行一人一票的表決方法。
第四章入伙、退伙。
第十三條新合伙人入伙時，須經全體合伙人同意并簽署同意本單位章程的意見。
第十四條入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。
第十五條合伙人在不給本單位事務造成不利影響的情況下，可以退伙，但必須提前30日通知其他合伙人。
第十六條合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
(一)末履行出資義務;。
(二)因故意或者重大過失給本單位造成重大損失;。
(三)執(zhí)行本單位事務時有不正當行為;。
(四)全體合伙人約定的其他事由。
第十七條退伙人對其退伙前已發(fā)生的本單位債務，與其他合伙入承擔連帶責任。
第五章資產管理、使用原則。
第十八條本單位經費來源：
(一)合伙人的出資;。
(二)政府資助;。
(三)在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入;。
(四)利息;。
(五)其他合法收入。
第十九條本單位經費必須用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國家有關規(guī)定進行處理。
第二十條本單位建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料，合法、真實、準確、完整。
第二十一條本單位的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度。
第六章章程的修改程序。
第二十二條對本單位章程的修改，須經全體合伙人決議通過。
第二十三條本單位修改的章程，須在全體合伙人決議通過后15日內，經業(yè)務主管單位審查同意，并報民辦非企業(yè)單位登記管理機關核準后生效。
第七章終止程序及終止后資產處理。
第二十四條本單位完成宗旨任務或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由全體合伙人決議通過，并報業(yè)務主管審查同意。
第二十五條本單位有下列情形之一的，予以解散和清算：
(一)全體合伙人決定解散;。
(二)章程規(guī)定的宗旨任務已經完成或者無法完成;。
(三)單位違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉;。
(四)全體合伙人約定的其他事由。
第二十六條本單位終止前，須在業(yè)務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
合伙人的債務，由合伙人按照出資比例或者全體合伙人的約定，以各自的財產承擔連帶責任。
第二十七條本單位經民辦非企業(yè)單位登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
民辦非企業(yè)單位勞動合同篇十六
_________。（民辦非企業(yè)單位的名稱應當符合法律、法規(guī)、民辦（1999）129號《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》的規(guī)定不得違背社會道德風尚。民辦非企業(yè)單位的名稱能夠反映該單位的宗旨與業(yè)務范圍，能夠有別于其他的社會組織，地方性的民辦非企業(yè)單位應冠以本行政區(qū)域名稱。民辦非企業(yè)單位的名稱，不得使用已由民辦非企業(yè)單位登記管理機關明令撤銷或取締的民辦非企業(yè)單位的名稱。）。
第二條本單位的性質。
_________。（其中必須載明：自愿舉辦，從事非營利性社會服務活動的社會組織。）。
第三條本單位的宗旨。
_________。（其中必須載明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，單位設立的目的。）。
第四條本單位自覺接受業(yè)務主管單位_________、民辦非企業(yè)單位登記管理機關_________的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第五條本單位的住所。
_________。（應載明住所的詳細地址，如：_________市_________縣_________街道_________巷_________號。）。
第二章業(yè)務范圍。
第六條本單位的業(yè)務范圍（具體、明確，指明本單位所從事的行業(yè)、服務項目的種類）。
（一）單位的業(yè)務范圍中是法律、行政法規(guī)規(guī)定必須報經審批和要領取許可證的、已經_________批準，并領取了_________許可證。
（二）_________。
第三章組織管理。
第七條本單位依法設立董事會，董事會每屆三年，董事會是本單位的權力機構，董事會成員為_________人，董事由出資單位（或個人）推選，每屆任期三年，董事、任期屆滿可連選連任。
第八條董事會行使下列職權：
（一）決定本單位的業(yè)務活動計劃；
（二）決定本單位的財務預算方案，決算方案；
（三）決定本單位的彌補虧損方案；
（四）決定本單位增加或者減少注冊資本的方案；
（五）決定本單位合并、分立、變更、解散方案；
（六）決定本單位內部管理機構的設置；
（七）聘任或者解聘單位主任（校長、院長），根據(jù)主任（校長、院長）的提名聘任或者解聘本單位副主任（副校長、副院長），財務負責人，決定其報酬。
（八）決定制訂本單位的基本管理制度；
（十）_________。
第九條董事會每年至少召開二次會議，有下列情形之一的可召開董事會議。
（一）董事長認為必要時；
（二）三分之一董事聯(lián)名提議時。
第十條董事會設董事長1名，副董事長l－2名，董事長、副董事長由全體董事過半數(shù)選舉產生和更換。
第十一條副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能行使職權時，由董事長指定的副董事長代其行使職權。
第十二條董事會議實行一人一票制和按出席會議董事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，當贊成票和反對票數(shù)相等時，董事長有權作最后決定。
第十三條召開董事會議，董事長或董事長指定的人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議的時間、地點、內容等一并告知董事。董事因故不能出席會議，可出面委托其他董事代為出席董事會議。委托書須載明授權的范圍。
第十四條出席董事會的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上，不夠二分之一人數(shù)時，通過的決議無效。如經缺席的董事追認，連同追認的人數(shù)超過二分之一時，其決議有效。
第十五條董事會議對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會的決議承擔責任。
董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。
第十六條單位可設立監(jiān)事會，監(jiān)事由出資單位選舉產生和更換。監(jiān)事會由全體監(jiān)事組成，負責對董事會成員以及其他高級管理人員進行監(jiān)察，防止其濫用職權，侵犯單位及單位員工的合法權益。
第十七條監(jiān)事會由_________名監(jiān)事組成，并推選一名召集人。
監(jiān)事會中的職工代表由單位職工民主選舉產生。
第十八條監(jiān)事會行使下列職權：
（一）檢查單位的財務；
（四）單位章程規(guī)定的其他職權。
第十九條監(jiān)事會議實行一人一票少數(shù)服從多數(shù)的表決制度。監(jiān)事會決議需經過半數(shù)監(jiān)事表決同意，方為有效。
第二十條監(jiān)事的任期每屆三年，任期屆滿，選可以連任。
監(jiān)事不得兼任單位董．事、經理及財務負責人。
第二十一條單位設主任（校長、院長）。主任（校長、院長）由董事會聘任或解聘。
第二十二條主任（校長、院長）對董事會負責三并行使下列職權：
（一）主持單位的正常業(yè)務管理工作，組織實施董事會的決議；
（二）組織實施單位業(yè)務活動計劃；
（三）擬訂單位內部管理機構設置的方案；
（四）擬訂單位的基本管理制度；
（五）提請聘任或解聘單位副主任（副校長、副院長）、財務負責人；
（六）聘任或者解聘應由董事會聘任或者解聘以外負責管理人員；
（七）單位章程和董事會授予的其他職權。
第二十三條主任（校長、院長）在行使職權時，不得變更董事會的決議和超越授權范圍。
第二十四條副主任（副校長、副院長）協(xié)助主任（校長、院長）工作，主任（校長、院長）不能行使職權時，由主任（校長、院長）指定的副主任（副校長、副院長）代其行使職權。
第四章單位的法定代表人。
第二十五條董事長為本單位的法定代表人。
第二十六條董事長由董事會全體董事過半數(shù)選舉產生和更換。
第二十七條董事長行使下列職權。
（一）召集和主持董事會議；
（二）檢查董事會決議的實施情況；
（三）代表單位簽署有關文件；
（四）法律、法規(guī)和單位章程規(guī)定的其他權利。
第五章資產管理，使用原則。
第二十八條本單位經費來源：
（一）舉辦單位或個人出資；
（二）政府資助；
（三）在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入；
（四）利息；
（五）捐贈；
（六）其他合法收入。
第二十九條本單位經費必須用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國家有關規(guī)定進行處理。
第三十條本單位建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料，合法、真實、準確、完整。
第三十一條本單位的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度。
第三十二條本單位換屆或更換法定代表人之前必須接受民辦非企業(yè)單位登記管理機關和業(yè)務主管單位組織的財務審計。
第六章章程的修改程序。
第三十三條對本單位章程的修改，須經董事會表決通過。
第三十四條本單位修改的章程，須在董事會通過后十五日內，經業(yè)務主管單位審查同意，并報民辦非企業(yè)單位登記管理機關核準后生效。
第七章終止程序及終止后資產處理。
第三十五條本單位完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由董事會表決通過，并報業(yè)務主管審查同意。
第三十六條本單位有下列情形之一的，予以解散和清算：
（一）因不可抗方量迫使單位無法繼續(xù)活動；
（二）單位違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉；
（三）單位宣告破產。
第三十七條本單位終止前，須在業(yè)務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第三十八條本單位經民辦非企業(yè)單位登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第三十九條本單位終止后的剩余財產，在業(yè)務主管單位和民辦非企業(yè)單位登記管理機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定進行處理。
第八章附則。
第四十條本章程經_________年_________月_________日董事會表決通過。
第四十一條本章程的解釋權屬董事會。
第四十二條本章程自民辦非企業(yè)單位登記管理機關核準之日起生效。
民辦非企業(yè)單位勞動合同篇十七
第二十八條本單位經費來源:。
（一）舉辦單位或個人出資；
（二）政府資助；
（三）在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入；
（四）利息；
（五）捐贈；
（六）其他合法收入。
第二十九條本單位經費必須用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國家有關規(guī)定進行處理。
第三十條本單位建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料，合法、真實、準確、完整。
第三十一條本單位的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度。
第三十二條本單位換屆或更換法定代表人之前必須接受民辦非企業(yè)單位登記管理機關和業(yè)務主管單位組織的財務審計。
民辦非企業(yè)單位勞動合同篇十八
為適應社會主義市場經濟的要求，發(fā)展生產力，依據(jù)《企業(yè)集團登記管理暫行規(guī)定》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，由________成員共同組建________________集團，特制定本章程。
第四條集團的宗旨：以質量求生存，以效益求發(fā)展，開拓市場，提高效益，集團成員協(xié)同發(fā)展，互惠互利，形成規(guī)范效益，為國家多做貢獻，為企業(yè)創(chuàng)造積累。
第五條集團成員由母公司、母公司控股企業(yè)、母公司參股企業(yè)及其他成員組成，可分為核心企業(yè)、緊密層、半緊密層和松散型進行管理。
第六條集團成員具有法人資格，自主經營、自負盈虧。集團成員以資本為紐帶，依靠民主、科學的管理形式運行。集團成員之間可互相投資、互相參股，在人、財、物以及科學技術、信息等方面進行合作，發(fā)揮各自所長，以集團以整體，互相協(xié)助，共同發(fā)展。
第七條集團成員大會由全體成員組成，是公司的權力機構，行使下列職權：
(一)選舉和更換集團董事、董事長、副董事長，決定有關董事的報酬事項;。
(二)審議批準董事會的報告;。
(三)決定集團成員的加入和退出;。
(四)決定母公司參股企業(yè)成員使用集團名稱或簡稱;。
(五)修改集團章程。
第八條集團成員大會的首次會議由母公司董事長主持。
第九條集團成員大會會議分為定期會議和臨時會議，并應當于會議召開十五日以前通知成員。定期會議應每________(年或月)召開一次。臨時會議由集團董事會提議方可召開。會議由集團成員的法定代表人參加，也可委托他人參加，行使委托書的權力。
第十條集團成員大會會議由董事會召集，董事長主持。董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的其他董事主持。集團成員大會應當對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的成員應當在會議記錄上簽名。
(注：1.集團根據(jù)自身具體情況可不設集團成員大會;2.如果設集團成員大會，集團成員的表決權可自定。)。
第十一條集團設董事會是集團的日常管理機構，成員為________人，由集團成員大會選舉。董事任期________年，任期屆期，可連選連任。董事會設董事長一人，副董事長________人。董事長、副董事長、董事由集團成員大會選舉和罷免。
董事會行使以下職權：
(一)負責召集集團成員大會，并向集團成員大會報告工作;。
(二)審議集團發(fā)展戰(zhàn)略、重大發(fā)展方針;。
(三)審議集團年度生產經營計劃和工作計劃;。
(四)審議對集團章程的修改;。
(五)執(zhí)行集團成員大會決議;。
(六)協(xié)調集團成員之間的協(xié)作關系;。
(七)審議參加和退出集團成員的決議;。
(八)制定集團的基本管理制度。
第十二條董事會由董事長召集并主持，董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的其他董事召集和主持，并應于會議召開十日前通知全體董事。董事會對所議事項應作為會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。
(注：集團根據(jù)自身具體情況可不設集團成員大會和董事會，由母公司董事會代行集團管理機構職權，也可只設集團成員大會或董事會;設集團成員大會，集團成員的表決權可自定)。
第十三條董事長為集團管理機構負責人，任期為3年，由集團成員大會選舉和罷免，任期屆滿，可連選連任。
第十四條董事長行使下列職權：
(一)召集主持集團成員大會會議和董事會議;。
(二)檢查集團成員大會會議和董事會議的落實情況，并向董事會報告;。
(三)代表集團簽署有關文件。
第十五條參加集團的應具有法人資格，承認集團章程，以集團和本企業(yè)章程為行業(yè)準則，嚴格遵守國家有關法律、法規(guī)，接受集團和母公司的管理。參加集團的成員應經集團董事會討論并報集團全體成員通過，辦理法律、法規(guī)規(guī)定的手續(xù)后即可成為集團成員。
第十六條退出集團的應在本企業(yè)作出決議后1個月內向集團董事會提出申請，經集團董事會討論并報集團全體成員通過，由集團董事會委派人員對其與集團有關的業(yè)務和經濟事宜進行清理，清理完畢后辦理法律、法規(guī)規(guī)定的手續(xù)后即可退出集團。
第十七條企業(yè)集團有下列情形之一的，可以解散：
1.母公司依法被注銷或吊銷營業(yè)執(zhí)照的;。
2.因母公司章程規(guī)定的營業(yè)執(zhí)照屆滿，母公司解散的;。
3.母公司股東會議解散;。
4.母公司合并或者分立需要解散的;。
5.母公司違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉的;。
6.母公司因不可抗力事件致使無法繼續(xù)經營的;。
7.母公司宣告破產。
第十八條企業(yè)集團根據(jù)需要可修改集團章程，章程的修改可由董事會提出修改意見，修改后的章程經全體集團成員簽署或認可，不得與法律、法規(guī)相抵觸。修改后的章程應送原集團登記機關備案，涉及變更母公司登記事項的，同時應向母公司登記機關申請變更登記。
第十九條集團章程的解釋權屬于董事會。
第二十條集團的登記事項以集團登記機關核定為準。
第二十一條本章程由集團全體成員共同訂立，自集團成立之日起生效。
第二十二條本章程一式________份，并報集團登記機關備案一份。
集團成員簽字、蓋章：_______________。
__________年__________月_________日。
民辦非企業(yè)單位勞動合同篇十九
首先能提供給我這次的機會，給我這個平臺，也感謝這段以來在工作上我最大支持和的各位同事及公司的關心和教導。使我在這期間學到了很多上、工作和上的很多東西，我相信這些將會給我今后的生活工作及都會起到很大的幫助。我來公司這段時間，在領導和同事間的幫助和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自己還存在一些缺點和不足，工作欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認真加強，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作，在中磨練自己，把自己職責內的工作盡快做好。從進入公司到慢慢融入到整個團隊，讓我感受到了這個團隊強大的凝聚力；工作上的分工和；同仁之間的和諧相處等。這些都是一個集體、一個團隊其心向前共圖發(fā)展的必要條件。進公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負責人事、公司新進人員基礎、新進人員手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專（兼）職訪問員進度跟進和考勤等工作。
一開始的工作效率很差，到后來現(xiàn)在能獨立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個很大的提高，當然我能在這么短的時間里有如此大的進步，與公司領導和同事的幫助和關懷是分不開的。經過這段的工作，我知道了人事招聘的流程，了工資表的編制，學會了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎，當然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強，占用的時間也較多，如果計劃不好，就會浪費很多的時間，而且也不一定就能把事情辦好。就像我現(xiàn)在的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒有忙到點子上，人也沒閑，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每天下班后回想一天的工作狀態(tài)，累卻沒有多大點的效益。所以針對我以后工作方面的一些情況，我目前做了一個可能還不算完善的：
1、在招聘方面，不管是兼職還是專制的人員，盡量去做前的有效溝通，盡量做好公司人員流動性。維護好兼職人員的關系，確保以后項目執(zhí)行時候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執(zhí)行過的項目的有關信息登記，以便于以后有相同或類似項目需執(zhí)行的`時候有相關經驗人員執(zhí)行。盡量避免每期都在用新人，因為對執(zhí)行項目的了解不夠，也做不到相對的熟練程度，導致執(zhí)行項目的效率相對過低。每周擬定學校現(xiàn)場招聘計劃并付諸于行動，對當天的招聘信息情況回來作好工作。把工作做得更到位，更有效。
2、對每天的工作內容做好詳細的規(guī)劃，并逐一執(zhí)行。分清楚工作的輕重點，安排執(zhí)行的先后順序、妥善的進行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的，不該做的或是可以緩做工作卻費了不少功夫和時間。以至于辦事效率不高的這樣一個狀態(tài)。
3、每周的訪問員工作計劃安排處理方面，盡量和公司訪問部溝通，以后每周他們在安排執(zhí)行項目時候，把本周要執(zhí)行的什么項目、哪些項目、需要幾個訪問員以及薪酬方面等信息數(shù)據(jù)告知于我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排。不至于像之前有過一些項目臨時執(zhí)行找不到訪問員，拖延了執(zhí)行時間，導致延誤客戶交期。以上幾點是我對以后工作方面起初擬定的一個小規(guī)劃，對于我現(xiàn)在的工作狀態(tài)和情況，我知道需要仔細規(guī)劃改善的地方還很多，現(xiàn)在的規(guī)劃還不夠完善，我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結，從中發(fā)現(xiàn)不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，慢慢完善。因為公司的需求，訪問人員配置不夠執(zhí)行一些項目時，我也聽項目培訓，協(xié)助執(zhí)行督導完成工作。
目前我接觸過的項目有：街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開始接了項目時候，不知道怎么去執(zhí)行，特別是對于面訪的工作，不知道該怎么去和受訪者溝通，甚至關于的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導致本來很快能完成的工作拖延了時間，受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面，剛開始執(zhí)行的時候因為心理素質方面吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數(shù)據(jù)沒采集到，不該做的多余信息卻浪費了很多時間。有時候被受訪對象發(fā)現(xiàn)后直接拒絕甚至還會被驅逐，針對這些問題發(fā)生時候，就沒辦法、沒招應對和解決。通過這段時間親身執(zhí)行這些項目所遇到的問題時，回來我及時虛心的向同事求教，聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經驗的累積了很好的作用。除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司設備器械的管理。主要負責公司辦公用品領用登記和禮品采購等方面的預算，公司設備借用盒歸還的登記。認真作好手工登記并及時錄入電子檔。經過一個月的，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的工作平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
民辦非企業(yè)單位勞動合同篇二十
第一條本單位的名稱。
_________。（民辦非企業(yè)單位的名稱應當符合法律、法規(guī)、民辦（1999）129號《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》的規(guī)定不得違背社會道德風尚。民辦非企業(yè)單位的名稱能夠反映該單位的宗旨與業(yè)務范圍，能夠有別于其他的社會組織，地方性的民辦非企業(yè)單位應冠以本行政區(qū)域名稱。民辦非企業(yè)單位的名稱，不得使用已由民辦非企業(yè)單位登記管理機關明令撤銷或取締的民辦非企業(yè)單位的名稱。）。
第二條本單位的性質。
_________。（其中必須載明：自愿舉辦，從事非營利性社會服務活動的社會組織。）。
第三條本單位的宗旨。
_________。（其中必須載明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，單位設立的目的。）。
第四條本單位自覺接受業(yè)務主管單位_________、民辦非企業(yè)單位登記管理機關_________的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第五條本單位的住所。
_________。（應載明住所的詳細地址，如：_________市_________縣_________街道_________巷_________號。）。
第二章業(yè)務范圍。
第六條本單位的業(yè)務范圍（具體、明確，指明本單位所從事的行業(yè)、服務項目的種類）。
（一）單位的業(yè)務范圍中是法律、行政法規(guī)規(guī)定必須報經審批和要領取許可證的、已經_________批準，并領取了_________許可證。
（二）_________。
第三章組織管理。
第七條本單位依法設立董事會，董事會每屆三年，董事會是本單位的權力機構，董事會成員為_________人，董事由出資單位（或個人）推選，每屆任期三年，董事、任期屆滿可連選連任。
第八條董事會行使下列職權：
（一）決定本單位的業(yè)務活動計劃；
（二）決定本單位的財務預算方案，決算方案；
（三）決定本單位的彌補虧損方案；
（四）決定本單位增加或者減少注冊資本的方案；
（五）決定本單位合并、分立、變更、解散方案；
（六）決定本單位內部管理機構的設置；
（七）聘任或者解聘單位主任（校長、院長），根據(jù)主任（校長、院長）的提名聘任或者解聘本單位副主任（副校長、副院長），財務負責人，決定其報酬。
（八）決定制訂本單位的基本管理制度；
（十）_________。
第九條董事會每年至少召開二次會議，有下列情形之一的可召開董事會議。
（一）董事長認為必要時；
（二）三分之一董事聯(lián)名提議時。
第十條董事會設董事長1名，副董事長l－2名，董事長、副董事長由全體董事過半數(shù)選舉產生和更換。
第十一條副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能行使職權時，由董事長指定的副董事長代其行使職權。
第十二條董事會議實行一人一票制和按出席會議董事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，當贊成票和反對票數(shù)相等時，董事長有權作最后決定。
第十三條召開董事會議，董事長或董事長指定的人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議的時間、地點、內容等一并告知董事。董事因故不能出席會議，可出面委托其他董事代為出席董事會議。委托書須載明授權的范圍。
第十四條出席董事會的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上，不夠二分之一人數(shù)時，通過的決議無效。如經缺席的董事追認，連同追認的人數(shù)超過二分之一時，其決議有效。
第十五條董事會議對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會的決議承擔責任。
董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。
第十六條單位可設立監(jiān)事會，監(jiān)事由出資單位選舉產生和更換。監(jiān)事會由全體監(jiān)事組成，負責對董事會成員以及其他高級管理人員進行監(jiān)察，防止其濫用職權，侵犯單位及單位員工的合法權益。
第十七條監(jiān)事會由_________名監(jiān)事組成，并推選一名召集人。
監(jiān)事會中的職工代表由單位職工民主選舉產生。
第十八條監(jiān)事會行使下列職權：
（一）檢查單位的財務；
（四）單位章程規(guī)定的其他職權。
第十九條監(jiān)事會議實行一人一票少數(shù)服從多數(shù)的表決制度。監(jiān)事會決議需經過半數(shù)監(jiān)事表決同意，方為有效。
第二十條監(jiān)事的任期每屆三年，任期屆滿，選可以連任。
監(jiān)事不得兼任單位董．事、經理及財務負責人。
第二十一條單位設主任（校長、院長）。主任（校長、院長）由董事會聘任或解聘。
第二十二條主任（校長、院長）對董事會負責三并行使下列職權：
（一）主持單位的正常業(yè)務管理工作，組織實施董事會的決議；
（二）組織實施單位業(yè)務活動計劃；
（三）擬訂單位內部管理機構設置的方案；
（四）擬訂單位的基本管理制度；
（五）提請聘任或解聘單位副主任（副校長、副院長）、財務負責人；
（六）聘任或者解聘應由董事會聘任或者解聘以外負責管理人員；
（七）單位章程和董事會授予的其他職權。
第二十三條主任（校長、院長）在行使職權時，不得變更董事會的決議和超越授權范圍。
第二十四條副主任（副校長、副院長）協(xié)助主任（校長、院長）工作，主任（校長、院長）不能行使職權時，由主任（校長、院長）指定的副主任（副校長、副院長）代其行使職權。
第四章單位的法定代表人。
第二十五條董事長為本單位的法定代表人。
第二十六條董事長由董事會全體董事過半數(shù)選舉產生和更換。
第二十七條董事長行使下列職權。
（一）召集和主持董事會議；
（二）檢查董事會決議的實施情況；
（三）代表單位簽署有關文件；
（四）法律、法規(guī)和單位章程規(guī)定的其他權利。
第五章資產管理，使用原則。
第二十八條本單位經費來源：
（一）舉辦單位或個人出資；
（二）政府資助；
（三）在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入；
（四）利息；
（五）捐贈；
（六）其他合法收入。
第二十九條本單位經費必須用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國家有關規(guī)定進行處理。
第三十條本單位建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料，合法、真實、準確、完整。
第三十一條本單位的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度。
第三十二條本單位換屆或更換法定代表人之前必須接受民辦非企業(yè)單位登記管理機關和業(yè)務主管單位組織的財務審計。
第六章章程的修改程序。
第三十三條對本單位章程的修改，須經董事會表決通過。
第三十四條本單位修改的章程，須在董事會通過后十五日內，經業(yè)務主管單位審查同意，并報民辦非企業(yè)單位登記管理機關核準后生效。
第七章終止程序及終止后資產處理。
第三十五條本單位完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由董事會表決通過，并報業(yè)務主管審查同意。
第三十六條本單位有下列情形之一的，予以解散和清算：
（一）因不可抗方量迫使單位無法繼續(xù)活動；
（二）單位違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉；
（三）單位宣告破產。
第三十七條本單位終止前，須在業(yè)務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第三十八條本單位經民辦非企業(yè)單位登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第三十九條本單位終止后的剩余財產，在業(yè)務主管單位和民辦非企業(yè)單位登記管理機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定進行處理。
第八章附則。
第四十條本章程經_________年_________月_________日董事會表決通過。
第四十一條本章程的解釋權屬董事會。
第四十二條本章程自民辦非企業(yè)單位登記管理機關核準之日起生效。
民辦非企業(yè)單位勞動合同篇二十一
第七條本單位依法設立董事會，董事會每屆三年，董事會是本單位的權力機構，董事會成員為_________人，董事由出資單位（或個人）推選，每屆任期三年，董事、任期屆滿可連選連任。
第八條董事會行使下列職權:。
（一）決定本單位的業(yè)務活動計劃；
（二）決定本單位的年度財務預算方案，決算方案；
（三）決定本單位的彌補虧損方案；
（四）決定本單位增加或者減少注冊資本的方案；
（五）決定本單位合并、分立、變更、解散方案；
（六）決定本單位內部管理機構的設置；
（七)聘任或者解聘單位主任(校長、院長），根據(jù)主任（校長、院長）的提名聘任或者解聘本單位副主任（副校長、副院長），財務負責人，決定其報酬。
（八）決定制訂本單位的基本管理制度；
(十)_________。
第九條董事會每年至少召開二次會議，有下列情形之一的可召開董事會議。
（一）董事長認為必要時；
（二）三分之一董事聯(lián)名提議時。
第十條董事會設董事長1名，副董事長l-2名，董事長、副董事長由全體董事過半數(shù)選舉產生和更換。
第十一條副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能行使職權時，由董事長指定的副董事長代其行使職權。
第十二條董事會議實行一人一票制和按出席會議董事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，當贊成票和反對票數(shù)相等時，董事長有權作最后決定。
第十三條召開董事會議，董事長或董事長指定的人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議的時間、地點、內容等一并告知董事。董事因故不能出席會議，可出面委托其他董事代為出席董事會議。委托書須載明授權的范圍。
第十四條出席董事會的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上，不夠二分之一人數(shù)時，通過的決議無效。如經缺席的董事追認，連同追認的人數(shù)超過二分之一時，其決議有效。
第十五條董事會議對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會的'決議承擔責任。
董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。
第十六條單位可設立監(jiān)事會，監(jiān)事由出資單位選舉產生和更換。監(jiān)事會由全體監(jiān)事組成，負責對董事會成員以及其他高級管理人員進行監(jiān)察，防止其濫用職權，侵犯單位及單位員工的合法權益。
第十七條監(jiān)事會由_________名監(jiān)事組成，并推選一名召集人。
監(jiān)事會中的職工代表由單位職工民主選舉產生。
第十八條監(jiān)事會行使下列職權:。
（一）檢查單位的財務；
（四）單位章程規(guī)定的其他職權。
第十九條監(jiān)事會議實行一人一票少數(shù)服從多數(shù)的表決制度。監(jiān)事會決議需經過半數(shù)監(jiān)事表決同意，方為有效。
第二十條監(jiān)事的任期每屆三年，任期屆滿，選可以連任。
監(jiān)事不得兼任單位董。事、經理及財務負責人。
第二十一條單位設主任（校長、院長）。主任（校長、院長）由董事會聘任或解聘。
第二十二條主任（校長、院長）對董事會負責三并行使下列職權:。
（一）主持單位的正常業(yè)務管理工作，組織實施董事會的決議；
（二）組織實施單位年度業(yè)務活動計劃；
（三）擬訂單位內部管理機構設置的方案；
（四）擬訂單位的基本管理制度；
（五)提請聘任或解聘單位副主任(副校長、副院長）、財務負責人；
（六）聘任或者解聘應由董事會聘任或者解聘以外負責管理人員；
（七）單位章程和董事會授予的其他職權。
第二十三條主任（校長、院長）在行使職權時，不得變更董事會的決議和超越授權范圍。
第二十四條副主任（副校長、副院長）協(xié)助主任（校長、院長）工作，主任（校長、院長）不能行使職權時，由主任（校長、院長）指定的副主任（副校長、副院長）代其行使職權。
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