總結(jié)可以幫助我們制定更合理的學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃，避免重復(fù)性工作。制定一個(gè)合理的總結(jié)結(jié)構(gòu)，包括引言、主體和結(jié)論，確保邏輯清晰、層次分明。希望以下總結(jié)范文能給大家?guī)硪恍┧伎己挽`感。
紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇一
今年，桂園街道紀(jì)工委在xx區(qū)紀(jì)委和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極開展反腐倡廉工作，使廉政各項(xiàng)工作進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)，有效地促進(jìn)和保證了社區(qū)和諧建設(shè)，較好地完成了今年反腐倡廉各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。
1、今年以來，街道紀(jì)工委一直致力于推進(jìn)街道機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)《xx市xx區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作方案》及8個(gè)配套文件精神。改進(jìn)街道作風(fēng)，首抓窗口建設(shè)，于今年4月份制定了《桂園街道辦事處文明服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)》，明確窗口建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并要求窗口工作人員要遵守工作紀(jì)律，做到“四禁止五不準(zhǔn)”；同時(shí)，組織窗口人員開展“擦亮窗口”活動(dòng)培訓(xùn)，邀請(qǐng)國(guó)家職業(yè)分類大典修訂工作專家委員會(huì)委員、高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師費(fèi)秋萍老師為窗口人員授課，取得了良好成效。今年以來，各辦事窗口未發(fā)生一起糾紛和投訴。
2、根據(jù)市、區(qū)要求，積極開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)《反腐倡廉教育讀本》（今年）、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》和各級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神。分兩批組織街道中層以上干部領(lǐng)導(dǎo)、各社區(qū)工作站、科室人員共200多人，觀看了先進(jìn)典型教育片《沉淪》、《“蟻貪”之禍》、《縣委書記腐敗案警示錄》、《黨章》（四集電視專題片）等警示教育片，用現(xiàn)實(shí)中的案例從反面教育全體職工干部要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。并組織全體職工積極參與由區(qū)紀(jì)委組織的廉政知識(shí)測(cè)試，參加測(cè)試的職工干部共有295人,測(cè)試分?jǐn)?shù)為90分（含）以上的共有37人；并組織街道中層以上干部職工共62人參觀由市紀(jì)委組織的“xx市反腐倡廉警示教育圖片展”；同時(shí)，根據(jù)《xx區(qū)“靶向治腐”反腐倡廉宣講團(tuán)工作實(shí)施方案》要求，區(qū)監(jiān)察局副局長(zhǎng)程慶紅同志到街道紀(jì)工委街道召開主題為“塑造陽(yáng)光心態(tài)——廉潔專題”的宣講會(huì)，通過宣講，提高所有工作人員遵守《廉政準(zhǔn)則》的自覺性，進(jìn)一步筑牢思想防線，拒絕腐敗。
3、認(rèn)真履行監(jiān)察職責(zé)，會(huì)同組宣科每周不定期對(duì)機(jī)關(guān)各科室、社區(qū)工作站進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律明查暗訪，嚴(yán)肅作風(fēng)紀(jì)律。半年來，街道紀(jì)工委們進(jìn)行誡勉談話5人次；已勸退2人；執(zhí)法隊(duì)員在拆除“房中房”過程中多次退還紅包，無法退還的也在第一時(shí)間上繳街道紀(jì)工委，由紀(jì)工委進(jìn)行勸導(dǎo)退還。
4、組織開展街道第三批科室“一把手”口頭述責(zé)述廉工作，共計(jì)9個(gè)科室，有效的落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)街道機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人的管理和監(jiān)督。同時(shí)，根據(jù)街道廉政談話制度和上一級(jí)對(duì)下一級(jí)逐級(jí)談話的'要求，就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、提高執(zhí)行力及個(gè)人廉潔自律等方面內(nèi)容，街道一把手找分管領(lǐng)導(dǎo)談話，分管領(lǐng)導(dǎo)找科、所、站的負(fù)責(zé)人談話，科、所、站負(fù)責(zé)人找下屬的工作人員（包括協(xié)管、臨聘人員）談話。街道總談話次數(shù)超過300人次。
二、深化制度改革，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
風(fēng)險(xiǎn)防控工作一直以來都是紀(jì)工委的工作重點(diǎn)，從去年開始我們嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求和反腐敗責(zé)任分工，制定實(shí)施方案，開展權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)防控工作，通過自找他找、五查五看積極查找思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在行政風(fēng)險(xiǎn)方面，把街道領(lǐng)導(dǎo)干部、科室負(fù)責(zé)人和工作站站長(zhǎng)作為監(jiān)控點(diǎn)；在監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)方面，把具有行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、人事管理權(quán)、財(cái)務(wù)調(diào)控權(quán)的部門和窗口工作崗位作為監(jiān)控點(diǎn)。最終排查出容易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題的“重點(diǎn)事”、“重點(diǎn)人”、“重點(diǎn)崗”，梳理出街道風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)10個(gè)，排查出高等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)5個(gè)，建立與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)相對(duì)應(yīng)的防控措施19項(xiàng)，并制定了《街道職權(quán)目錄》、《街道廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)目錄》、《重點(diǎn)項(xiàng)目廉政風(fēng)險(xiǎn)防控圖》以及《街道各項(xiàng)工作流程圖》。
三、健全網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督機(jī)制，不斷提高行政執(zhí)行力。
街道紀(jì)工委認(rèn)真履行黨章黨規(guī)賦予的監(jiān)督職能，依法展開監(jiān)督工作，并充分利用電子監(jiān)察規(guī)范權(quán)力配置，做好分崗查險(xiǎn)、分險(xiǎn)設(shè)防、風(fēng)級(jí)預(yù)警的工作，切實(shí)做到依托電子監(jiān)察，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，初步形成了制約有效的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制。
1、充分利用xx區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級(jí)平臺(tái)有效行使監(jiān)督職能，促進(jìn)街道各項(xiàng)工作的落實(shí)，切實(shí)提高行政執(zhí)行力。今年，街道二級(jí)平臺(tái)系統(tǒng)處理信訪件82件，重大事項(xiàng)64件，應(yīng)急情況報(bào)送工作250次（截止至今年11月4日），其中對(duì)相關(guān)科室在應(yīng)急工作情況報(bào)送時(shí)未把握好時(shí)間，系統(tǒng)共給出了7個(gè)黃牌。
2、積極推進(jìn)“xx區(qū)陽(yáng)光政府電子檢查綜合平臺(tái)”的行政審批工作，紀(jì)工委人員利用每天巡查作風(fēng)紀(jì)律的機(jī)會(huì)對(duì)各科室和社區(qū)窗口進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促窗口人員及時(shí)錄入窗口服務(wù)業(yè)務(wù)信息和正確充分使用服務(wù)評(píng)價(jià)器。自今年三月份推行以來，街道紀(jì)工委街道行政審批工作總接件量一直排在前兩名。定期對(duì)“xx區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級(jí)平臺(tái)”、“xx市社區(qū)黨風(fēng)廉政信息公開管理系統(tǒng)”、“xx區(qū)出租屋信息排查處置監(jiān)察子系統(tǒng)”運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)察通報(bào)。
3、不斷完善信訪工作制度，引導(dǎo)群眾合法舉報(bào)。街道紀(jì)工委街道充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督作用，依靠行政監(jiān)察系統(tǒng)、羅湖社區(qū)家園網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，將網(wǎng)絡(luò)作為收集民意、監(jiān)督工作的又一渠道，并交由街道信息中心統(tǒng)一處理，做到件件有落實(shí)、事事有回音。今年共受理紀(jì)檢信訪舉報(bào)2件。
紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇二
2、對(duì)設(shè)備內(nèi)部參數(shù)的認(rèn)證
3、進(jìn)行保養(yǎng)管控，組織對(duì)高故障設(shè)備大修，減少因設(shè)備故障而造成生產(chǎn)不良
1、及時(shí)巡線，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理
本年度設(shè)備部焊線共7人，其中焊線白.夜班技術(shù)帶班2人(xxxxxx)，保養(yǎng)維修人員3人(xxxxxxxxxx)，新提升人員2人(xxxxx)，人員穩(wěn)定，圓滿完成公司給設(shè)備部20x的設(shè)定目標(biāo)。
1、我們通過工作中遇到的實(shí)際情況，不斷的對(duì)員工進(jìn)行教育，并制定了相應(yīng)的對(duì)策和處理辦法，對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，專人授課，同時(shí)到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練，讓每位員工都認(rèn)識(shí)到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時(shí)加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感培養(yǎng)，提高相互協(xié)作能力，使組織更加團(tuán)結(jié)，更富有戰(zhàn)斗力。
2、日常負(fù)責(zé)對(duì)焊線機(jī)臺(tái)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，定人定時(shí)對(duì)設(shè)備的使用狀況進(jìn)行確認(rèn)，保證其它設(shè)備日常生產(chǎn)需要的正常運(yùn)行;并負(fù)責(zé)對(duì)特殊產(chǎn)品(加工機(jī)械零部件，樣品及尺寸的確認(rèn)工作)，在設(shè)備組織大修的時(shí)候也主動(dòng)靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修。
1、在處理不是自己分管的工作時(shí)，表現(xiàn)不夠主動(dòng)，究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想，有時(shí)就表現(xiàn)出不主動(dòng)提出自己的工作思路，致使工作節(jié)奏慢。
2、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路去處理問題，表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
3、班組的管理還不夠細(xì)致、員工的安全和質(zhì)量意識(shí)仍不夠強(qiáng)，導(dǎo)致本年度的1起安全事故。雖然事后也對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了教育和處理，針對(duì)性的作出了相應(yīng)的對(duì)策。但還應(yīng)以預(yù)防為主，加大平時(shí)的教育力度，提高員工的安全意識(shí)，從根上減少安全事故隱患的發(fā)生。
4、設(shè)備常用部品備用庫(kù)存量及在庫(kù)量確認(rèn)不夠，應(yīng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)多與管理人員溝通交流，保障設(shè)備維修有備用部品更換，減少生產(chǎn)耽誤的時(shí)間。
以上的缺點(diǎn)我們將通過不斷的學(xué)習(xí)，努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎(chǔ)上來克服缺點(diǎn)，完善自我，以飽滿的熱情和充實(shí)的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，為公司固定資產(chǎn)的設(shè)備管理竭盡全力。展望20x年，工作重點(diǎn)主要放在保證20x年設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的好勢(shì)頭的同時(shí)，加強(qiáng)科室管理和建設(shè)上，使設(shè)備部的管理上臺(tái)階，工作上檔次。
在入職后全面學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，同時(shí)了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中，系統(tǒng)的了解管委會(huì)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備現(xiàn)狀及運(yùn)行情況。已經(jīng)基本掌握了外圍監(jiān)控系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等。
我應(yīng)聘的崗位是維修主管，所以在工作中不能按員工的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，要把更主要的精力投入到拉動(dòng)部門工作的方面。在入職之后，我利用工作和工作之余的所有時(shí)間主動(dòng)和老員工、新員工交流，了解部門的運(yùn)行狀況，之后我發(fā)現(xiàn)目前整個(gè)部門缺少積極向上的作風(fēng)，在工作中比較被動(dòng)，如：缺少巡檢、習(xí)慣于被動(dòng)召修等問題。于是我主動(dòng)找部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，尋找解決辦法并帶頭工作，最終使部門實(shí)現(xiàn)了劃區(qū)管理，有效的提高了部門全員的工作主動(dòng)性。
維修管理的精髓在于有計(jì)劃地提前進(jìn)行設(shè)施設(shè)備的維保，而不是應(yīng)急搶險(xiǎn)。所以在我入職的這段時(shí)間里，我主要帶頭完成了以下工作：
1、粉刷管委會(huì)排污井，并劃分井蓋標(biāo)識(shí)。
2、檢查箱式變電站運(yùn)行狀況，對(duì)低壓部分進(jìn)行全面檢查、保養(yǎng)，測(cè)量、緊固零、地線系統(tǒng)并同步完成箱式變壓器內(nèi)外衛(wèi)生清理，變壓器底座進(jìn)行補(bǔ)刷油漆工作。
3、檢查消防系統(tǒng)，對(duì)前期消防高位水箱未予以投運(yùn)的安全隱患，聯(lián)系并組織施工單位調(diào)試，并投入運(yùn)行。之后組織人員同時(shí)清理了消防水箱間設(shè)備衛(wèi)生。
4、組織人員給供水系統(tǒng)閥門加油，并清理井內(nèi)衛(wèi)生。
在巡檢中發(fā)現(xiàn)庭院草坪燈、中心廣場(chǎng)高桿燈螺絲生銹，這件事情雖然不大，但不予更換會(huì)對(duì)日后的維修工作帶來諸多不便。之后，申請(qǐng)材料采購(gòu)并及時(shí)組織更換，確保以后便于維修中省時(shí)省力。
1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定箱式變壓器的《維修保養(yǎng)計(jì)劃》，同時(shí)編制《停電預(yù)案操作規(guī)程》呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
2、完善管委會(huì)各管道的保溫工作，如：消防栓，供水閥門，澆花取水點(diǎn)的保溫。
3、在冬季來臨前，全面檢查管委會(huì)空調(diào)設(shè)備，保障冬季采暖正常使用。
近期我雖然在工作中完成了部分工作，但總體來說，自己還不是太滿意，因?yàn)槲业墓ぷ鬟€有很多不足之處，我要在以后的工作中刻苦學(xué)習(xí)，不斷完善，使自己不斷進(jìn)步，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的管理者，為管委會(huì)增光添彩。
以上是我對(duì)這一年的工作總結(jié)，不足之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事給予指正和幫助。
紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇三
轉(zhuǎn)眼就跨入七月，步入20xx年度下半年，綜合部作為一個(gè)職能管理部門，是企業(yè)文化建設(shè)的重要部門，也是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。
20xx年上半年，公司管理層重新制定了經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方針，改變了管理模式，在短時(shí)間內(nèi)給公司內(nèi)部帶來了極大的沖擊，集團(tuán)各分公司、辦事處、部門都經(jīng)歷著前所未有的考驗(yàn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，綜合部在這期間大膽嘗試，果斷的在行政制度和人事制度方面推出了一系列的改革措施,部門全體員工相互鼓勵(lì)、共同協(xié)作，其它部門全力配合與監(jiān)督，終于使公司綜合部工作逐漸步入正軌。 為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將20xx年度上半年工作總結(jié)及20xx年度下半年工作展望匯報(bào)如下：
（一）人事管理
1．人力資源戰(zhàn)略管理。
綜合部結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃與領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)思想，在20xx年上半年開始搭建公司的人力資源管理體系，初步完成了公司人力資源6大管理模塊中的3個(gè)模塊的建立：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、績(jī)效管理，從真正意義上把公司從以前的人事管理提升到目前的人力資源管理。綜合部的角色也從以前單一的行政人事管理、控制，演變到目前的服務(wù)和協(xié)助各部門管理的角色。
2．優(yōu)化集團(tuán)公司組織架構(gòu)，修訂各崗位權(quán)利、職責(zé)。
20xx年上半年，綜合部重新對(duì)集團(tuán)公司高管進(jìn)行了職責(zé)修訂，對(duì)集團(tuán)公司的各分公司、辦事處、各部門的組織架構(gòu)、工作職責(zé)和職能進(jìn)行了梳理和了解；對(duì)集團(tuán)公司的組織架構(gòu)、工作職責(zé)和職能做出重大調(diào)整，對(duì)集團(tuán)公司員工進(jìn)行了合理配置與規(guī)劃，使人員達(dá)到人崗相適、人事相宜、人盡其才、才盡其用、配置合理，減少了人力成本的浪費(fèi)，明確了崗位權(quán)責(zé)。
3、建立、建全人事檔案管理。
由于公司前期沒有專職人員管理人事檔案，沒有建立健全的人事檔案管理體
系，在人事檔案管理工作上出現(xiàn)一些疏忽、錯(cuò)漏。但在20xx年上半年起我們開始對(duì)人事資料進(jìn)行清理、歸檔、按年份裝訂，在人事手續(xù)辦理方面嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真核實(shí)，做好統(tǒng)計(jì)，做到有據(jù)可查，依章辦理。
(1) 重新對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，對(duì)資料不齊全、不正確的員工進(jìn)行了補(bǔ)充和修改。
(2) 對(duì)各部門、人員進(jìn)行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動(dòng)和管理。
(3) 辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù);對(duì)離職人員的自離、辭工、病退等實(shí)行分類整理存檔，便于查證;同時(shí)做好調(diào)動(dòng)、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員資料到財(cái)務(wù)部。
(4) 實(shí)行各部門負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)離職人員、新進(jìn)、調(diào)動(dòng)人員作月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對(duì)，方便了部門、人事、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理，增強(qiáng)了人力資源管理。
(5) 及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
4、人員招聘與配置。
隨著集團(tuán)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展以及公司規(guī)范化管理的需要，各部門和各分公司、辦事處對(duì)人才的需要成為一個(gè)迫切的問題，綜合部根據(jù)各部門人員的實(shí)際需要有針對(duì)性、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過采取一系列切實(shí)措施，如：網(wǎng)上招聘、內(nèi)部推薦、熟人介紹等各種辦法招攬合適的人才。
（二）行政管理
1、集團(tuán)公司制度的制訂與修訂。
理、車輛管理等一系列做了整理和建設(shè)。目前各方面工作已經(jīng)初步規(guī)范，在實(shí)際工作中應(yīng)用管理。
2、集團(tuán)公司車輛的管理。
由于公司前期沒有明確的制度規(guī)定和規(guī)范用車制度；公司車輛使用頻繁，出現(xiàn)一些公車私用的現(xiàn)象，集團(tuán)公司車輛費(fèi)用高，針對(duì)這一現(xiàn)象在20xx年5月綜合部制定了集團(tuán)公司車輛管理與使用的制度，及時(shí)保障車輛合理使用安排，同時(shí)也相應(yīng)控制費(fèi)用，我們辦理了加油卡，并且每次出車都做好行車記錄。
3、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律。
綜合部在20xx年加強(qiáng)考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間，規(guī)范考勤制度，如員工簽到表、員工考勤抽查表等。并開始著手制定請(qǐng)(休)假制度、加班制度、曠工制度等一系列考勤制度，以便能規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。
4、明確公司稱謂和司徽。
為便于集團(tuán)公司規(guī)范化的管理，對(duì)外展開業(yè)務(wù)，有效保護(hù)集團(tuán)公司合法權(quán)益，經(jīng)集團(tuán)公司研究決定，20xx年5月下發(fā)發(fā)文對(duì)公司的稱謂和司徽進(jìn)行明確，并印制相對(duì)應(yīng)的名片、方便對(duì)外聯(lián)系工作。
5、集團(tuán)公司網(wǎng)站建設(shè)。
21世紀(jì)是信息科技時(shí)代，公司開始了解到網(wǎng)絡(luò)的重要性，從20xx年上半年開始，公司開始籌備建立自己的主頁(yè)網(wǎng)站，希望通過網(wǎng)站宣傳我公司的形象，樹立公司品牌，展示公司的產(chǎn)品，提高公司的服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)與客戶之間的聯(lián)系，以及尋求新的商機(jī)。
（三）未來的展望
下半年，我們有信心做出更高質(zhì)量的成績(jī)，為公司員工提供更加滿意，更加周到細(xì)致的服務(wù)。在繼續(xù)做好本職工作的基礎(chǔ)上，我們將會(huì)在完善制度、規(guī)范流程、明晰崗位職責(zé)等薄弱方面下工夫，努力向全公司員工交出一份滿意的答卷。 下半年主要工作重點(diǎn)有以下幾方面：
1、完成高管職責(zé)的崗位修訂工作；
2、加大力度宣傳企業(yè)形象，完成公司門戶網(wǎng)站的籌備、組建工作，及公司宣傳冊(cè)的制作；
4、完善集團(tuán)人事制度建設(shè)，如：綜合管理責(zé)任制考核、考勤制度的修訂和完善等；
5、完善集團(tuán)人事制度建設(shè)，如修訂員工手冊(cè)，等工作
6、加強(qiáng)公司員工的思想建設(shè)，提高公司員工的思想覺悟，如建立黨、團(tuán)、工會(huì)組織
7、優(yōu)化公司衛(wèi)生環(huán)境管理，如檢查防范員工宿舍的防蚊防鼠工作。
20xx年已過去大半年，綜合部在面對(duì)重大考驗(yàn)的時(shí)候沒有停下腳步，依舊在探索更為合理、更為適用的管理方法和模式，做好后勤協(xié)調(diào)工作。在20xx年下半年里，綜合部將繼續(xù)圍繞集團(tuán)公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索行政人事部工作新思路、新方法，促進(jìn)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為集團(tuán)公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇四
xx年市政路政站將在黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合街道實(shí)際，重點(diǎn)做好以下工作：
1、繼續(xù)加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的管理，做好每月三次對(duì)農(nóng)村社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生檢查工作。成立以包社區(qū)的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各農(nóng)村社區(qū)書記、建委、督查室、市政路政等人員為成員的檢查小組，對(duì)農(nóng)村的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
2、做好農(nóng)村保潔員的管理工作，進(jìn)一步提高農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。對(duì)保潔員的管理，實(shí)行以村級(jí)管理為主體，街道市政路政站進(jìn)行考核為輔，街道和村各付一半的工資，基本工資和績(jī)效工資的管理模式，對(duì)保潔員報(bào)酬采取基本工資和績(jī)效工資每月兌現(xiàn)方式，每月的檢查考核中的最后一名，扣除當(dāng)月的績(jī)效工資，以此調(diào)動(dòng)保潔員工作的積極性。
3、推進(jìn)道路升級(jí)改造工程建設(shè)。加快促成聯(lián)網(wǎng)路升級(jí)工程動(dòng)工，協(xié)助做好博昌三路、新城一路北延、新城三路等道路的遷占工作，力爭(zhēng)早日動(dòng)工建設(shè)，提升街道交通水平。
4、做好日常動(dòng)態(tài)巡查工作。開展經(jīng)常性安全排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法建筑，減少處理成本和難度，落實(shí)整改措施，切實(shí)消除安全隱患，保障無重大施工質(zhì)量安全事故發(fā)生。
5、做好轄區(qū)的村級(jí)公路建設(shè)和養(yǎng)護(hù)工作。
6、做好轄區(qū)的道路兩旁的私搭亂建的違法工作。
7、做好轄區(qū)的路域環(huán)境綜合整治工作，加大對(duì)205國(guó)道、老濰高路等道路的衛(wèi)生巡查頻率。
8、做好與市政、執(zhí)法局、交通局的溝通配合工作。
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紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇五
今年以來，大洛鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神，根據(jù)省委“五抓五看”要求，深入開展“廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、遵規(guī)守紀(jì)巡查”，結(jié)合“。
兩學(xué)一做。
”活動(dòng)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，現(xiàn)將上半年工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，營(yíng)造廉政氛圍。
一是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。通過中心組學(xué)習(xí)會(huì)議、黨政班子(擴(kuò)大)會(huì)議、每周例會(huì)和鎮(zhèn)村干部大會(huì)結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織班子成員、鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、各級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神、縣委“十不準(zhǔn)”等各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
打好預(yù)防針從思想源頭上筑牢廉潔自律的防線。每月組織全體干部職工進(jìn)行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育知識(shí)測(cè)試通過測(cè)試、講解、再測(cè)試確保每位干部都能把學(xué)習(xí)的內(nèi)容消化吸收。二是豐富教育形式。采取上黨課、開講座、組織談話、播放警示教育片等方式進(jìn)行廉政教育。邀請(qǐng)縣委黨校副校長(zhǎng)池鐘老師對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部作專題講座;組織黨員分批次參觀夏茂鎮(zhèn)紅色展廳進(jìn)行愛國(guó)主義教育。三是宣揚(yáng)廉政文化。充分利用橫幅、宣傳欄、led顯示屏和移動(dòng)短信平臺(tái)等載體開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)?，F(xiàn)已發(fā)放廉政宣傳單700余份發(fā)送廉政短信60余條營(yíng)造全鎮(zhèn)上下反腐倡廉的良好氛圍。
二、健全四項(xiàng)機(jī)制，改進(jìn)干部作風(fēng)。
健全各項(xiàng)規(guī)章制度，改進(jìn)干部工作作風(fēng)。一是建立崗前談話制度。圍繞管人、管錢、管事等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過崗前談話提升廉政教育的針對(duì)性，做到提醒在前、建章立制在前、約束在前，把風(fēng)險(xiǎn)化解在萌芽狀態(tài)。黨委換屆后，鎮(zhèn)黨委書記已對(duì)新班子成員9人進(jìn)行了崗前談話。二是強(qiáng)化內(nèi)部管理制度。針對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別公務(wù)接待事項(xiàng)不清、公務(wù)用車沒有按規(guī)定實(shí)行定點(diǎn)停放、差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)不明確等問題，我鎮(zhèn)加強(qiáng)內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)管理規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決糾治“四風(fēng)”問題，印發(fā)了《大洛鎮(zhèn)差旅費(fèi)管理辦法》等通知。根據(jù)本鎮(zhèn)實(shí)際情況，廢止不適用的制度1項(xiàng)，新制定制度1項(xiàng)，修訂和完善不合時(shí)宜，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等制度6項(xiàng)，包括公務(wù)接待、財(cái)務(wù)報(bào)銷、干部用車、干部考勤、日常管理等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度。通過強(qiáng)化督查，規(guī)范公務(wù)行為，確保制度貫徹執(zhí)行到位。三是強(qiáng)化公開制度。嚴(yán)格按照要求抓好黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度的落實(shí)，通過公示欄、政府網(wǎng)站、“陽(yáng)光短信通”等平臺(tái)將群眾關(guān)心，涉及人、財(cái)、物的關(guān)鍵信息進(jìn)行公開，切實(shí)防止公開流于形式。今年以來公開黨務(wù)、人事任免、三公經(jīng)費(fèi)預(yù)決算、扶貧資金使用情況、農(nóng)村低保、新農(nóng)保報(bào)賬、工程招投標(biāo)、重大項(xiàng)目建設(shè)等信息196條。四是強(qiáng)化審計(jì)制度。積極組織相關(guān)部門對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)組織定期進(jìn)行審計(jì)，加強(qiáng)鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理。結(jié)合“兩查”活動(dòng)，對(duì)20pc年村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，發(fā)現(xiàn)個(gè)別村存在兩委干部違規(guī)領(lǐng)取津補(bǔ)貼、工程款大額現(xiàn)金支付等問題，即時(shí)對(duì)村主干進(jìn)行廉政提醒談話和責(zé)令限時(shí)整改，目前涉及到的村均已整改到位。
三、強(qiáng)化“一把手”管理，落實(shí)主體責(zé)任。
鎮(zhèn)黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作，精心部署，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。一是及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組。五月份黨委換屆后，鎮(zhèn)黨委及時(shí)調(diào)整充實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與”的工作機(jī)制，形成“一把手”負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。鎮(zhèn)黨委書記切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，分別約談各黨支部負(fù)責(zé)人，就反腐倡廉形勢(shì)、任務(wù)、如何承擔(dān)主體責(zé)任等方面進(jìn)行談話，增強(qiáng)各基層黨組織抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和責(zé)任意識(shí)。二是抓好責(zé)任分解。明確黨委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，黨委書記是第一責(zé)任人，班子成員對(duì)自己分管范圍內(nèi)負(fù)有主體責(zé)任，各站辦負(fù)責(zé)人對(duì)站辦負(fù)有主體責(zé)任，村書記、主任對(duì)村支部、村委會(huì)負(fù)有主體責(zé)任。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責(zé)”的要求，將全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行細(xì)化分解，要求各村、各站辦做好責(zé)任的二次分解。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入所包各村，深入調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，督查落實(shí)情況，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。三是強(qiáng)化責(zé)任考核。將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和責(zé)任列入年度工作考核目標(biāo)，與全鎮(zhèn)中心工作同部署，同考核，同獎(jiǎng)懲。年初，與各村主干、各站辦負(fù)責(zé)人簽訂《20pc年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)。
責(zé)任書。
》、《20xx年糾治“四風(fēng)”責(zé)任書》。對(duì)站辦開展政風(fēng)行風(fēng)基層評(píng)議工作，實(shí)行站務(wù)公開。對(duì)村黨支部書記實(shí)行述職述廉制度，并進(jìn)行民主評(píng)議，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與村干部績(jī)效考評(píng)掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。四是嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。對(duì)不認(rèn)真履行“兩個(gè)責(zé)任”，或者出現(xiàn)重大問題不制止、不查處、不報(bào)告的，實(shí)行倒查問責(zé)機(jī)制。同時(shí)實(shí)行“一案雙查”制度，在查辦違紀(jì)案件時(shí)，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又追究主體責(zé)任人責(zé)任。
四、嚴(yán)查違紀(jì)案件，重視來信來訪。
鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把來信來訪和查辦案件作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點(diǎn)，全力支持鎮(zhèn)紀(jì)委開展工作。一是重視信訪舉報(bào)件，著力化解矛盾糾紛。認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，對(duì)群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對(duì)不符合政策的訴求，要求相關(guān)工作人員耐心細(xì)致解釋，做實(shí)做細(xì)群眾的思想工作。鎮(zhèn)紀(jì)委共受理群眾紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)類信訪件1件，均及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查處理。二是堅(jiān)決查處違紀(jì)案件。對(duì)違法亂紀(jì)現(xiàn)象和行為發(fā)現(xiàn)一個(gè)堅(jiān)決查處一個(gè)，決不姑息手軟，堅(jiān)持黨紀(jì)、法律面前人人平等。今年以來鎮(zhèn)紀(jì)委立案查處黨員違紀(jì)案件3起，黨紀(jì)處分3人。
五、開展“兩查”活動(dòng)，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。
以開展“兩查”活動(dòng)為載體，推動(dòng)黨委主體責(zé)任有效落實(shí)。一是深入開展排查。按照“自己排、上級(jí)找、互相查、組織審”等步驟，從思想教育、管理制度、制度執(zhí)行、村級(jí)組織管理、職責(zé)履行等方面，全面查找所有崗位、所有環(huán)節(jié)容易滋生腐敗行為的廉政風(fēng)險(xiǎn)，查找個(gè)人在日常工作和生活中潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，逐級(jí)嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)部分排查不到位的，要求重新排查，切實(shí)把廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找準(zhǔn)找全。全鎮(zhèn)村兩級(jí)干部共有112人參加廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，排查出363個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);26個(gè)鎮(zhèn)村單位參加排查，排查出168條廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二是制定防控措施。各村、各辦(站、所、中心)及個(gè)人針對(duì)排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，根據(jù)制度規(guī)范和反腐倡廉建設(shè)的要求，對(duì)每一項(xiàng)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)列出防控措施作出承諾，并分級(jí)簽字把關(guān)?，F(xiàn)已制定單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施172條，個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施375條，并進(jìn)行了承諾。三是開展巡查活動(dòng)。鎮(zhèn)紀(jì)委不定期開展巡查活動(dòng)，巡查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩情況，確?！皟刹椤被顒?dòng)取得實(shí)效;在節(jié)假日期間對(duì)鎮(zhèn)村值班情況、公車使用情況、公款招待、公款送禮等情況進(jìn)行了巡查，發(fā)現(xiàn)值班脫崗1人。批評(píng)教育1人;日常巡查發(fā)現(xiàn)問題兩個(gè)，批評(píng)教育2人。5月份以來重點(diǎn)巡查公務(wù)接待、公車使用及費(fèi)用報(bào)支、干部差旅費(fèi)用報(bào)支、干部是否存在違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼、辦公用品購(gòu)買等方面問題，已巡查站辦9個(gè)、村14個(gè)，發(fā)現(xiàn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理方面問題10個(gè)，清單12條，收到書面整改報(bào)告12份。
雖然我鎮(zhèn)在履行主體責(zé)任方面做了一定工作，但距離黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任高標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。下一步，我鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)按照縣委、縣紀(jì)委的部署要求，以開展“兩查”活動(dòng)為契機(jī)，有效落實(shí)黨委主體責(zé)任，著力推動(dòng)我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺(tái)階。
一年來，荷花路辦事處在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)和中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，嚴(yán)格按照“兩個(gè)責(zé)任”要求，辦事處黨委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、教育責(zé)任、管理責(zé)任、檢查考核責(zé)任、示范責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化主體意識(shí)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、落實(shí)工作責(zé)任，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境穩(wěn)定、社會(huì)和諧提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將我辦落實(shí)主體責(zé)任情況匯報(bào)如下:。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任。
一是落實(shí)責(zé)任。辦事處黨委牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”的意識(shí)，調(diào)整了由我任組長(zhǎng)，主任任常務(wù)副組長(zhǎng)，副書記、紀(jì)委書記任副組長(zhǎng)，其他班子成員任成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組;認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，制定了《荷花路辦事處20pc年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施方案》，將工作任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)，并與領(lǐng)導(dǎo)班子、股所站負(fù)責(zé)人、社區(qū)書記主任簽訂了《省巡視組反饋意見整改。
保證書。
》和《廉政承諾保證書》，形成了黨委抓、書記抓、一級(jí)抓一級(jí)的新工作格局。二是健全機(jī)制。辦事處黨委經(jīng)常召開專題會(huì)議研究階段黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況，研究解決責(zé)任落實(shí)中的困難和問題;本人與社區(qū)書記、主任及股級(jí)干部開展廉政談話30多次，帶頭作出廉政承諾，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)班子成員和辦事處中層干部的教育和監(jiān)督;班子成員要著力抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實(shí)使“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)到崗、落實(shí)到人。
二、強(qiáng)化教育，營(yíng)造廉政文化氛圍。
在積極參加區(qū)紀(jì)委組織的廉政專題報(bào)告和廉政黨課，多次邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委人員到辦事處上廉政黨課的同時(shí)，要求科級(jí)干部輪流準(zhǔn)備廉政教育材料，在周一或周五全體會(huì)上宣講，將廉政概念逐漸滲透至干部職工的工作和生活中;組織開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的論述摘編》、《黨員干部要帶頭守規(guī)矩、講紀(jì)律》等，提升了黨員干部廉潔自律意識(shí);組織干部職工觀看了《鑒史問廉》、《九品巡檢暴式昭》廉政豫劇等，強(qiáng)化黨員干部的黨紀(jì)法規(guī)教育;結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng)干部嚴(yán)格按照黨紀(jì)規(guī)章立言立行立規(guī)的意識(shí)和觀念。在辦事處設(shè)立“三權(quán)公開”宣傳長(zhǎng)廊，在前王營(yíng)社區(qū)開展“三權(quán)公開建設(shè)示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)，制作了以三權(quán)公開為主要內(nèi)容的宣傳欄和圖片，營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。
三、強(qiáng)化管理，實(shí)現(xiàn)工作長(zhǎng)效運(yùn)轉(zhuǎn)。
加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，開展深化作風(fēng)紀(jì)律整頓，重新制定和完善了《機(jī)關(guān)考勤制度》、《值班帶班制度》、《公車使用管理制度》等，嚴(yán)明工作紀(jì)律、規(guī)范工作秩序;打造陽(yáng)光政務(wù)，推行“三權(quán)公開”廉政體系建設(shè)，對(duì)社區(qū)黨務(wù)政務(wù)、財(cái)務(wù)運(yùn)行、“三資管理”等事項(xiàng)進(jìn)行全程監(jiān)督，切實(shí)健全群眾的知情權(quán)、落實(shí)群眾的參與權(quán)和保障群眾的監(jiān)督權(quán);開展侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題的專項(xiàng)整治，確保侵害群眾利益的行為不在我辦發(fā)生;開展基層黨員干部違法違紀(jì)線索大排查，共走訪367人，梳理問題48條，紀(jì)律處分2人，組織處理1人;開展低保自查活動(dòng)，共取消城市低保148戶、農(nóng)村低保121戶;開展廉租住房補(bǔ)貼自查活動(dòng)，共取消不符合享受條件的4戶。
四、加強(qiáng)督查，規(guī)范權(quán)力有效運(yùn)行。
嚴(yán)格落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，根據(jù)班子成員責(zé)任分工，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，指出了各自風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)防范措施，要求班子成員切實(shí)落實(shí)到位;根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，重新制作了內(nèi)容全面規(guī)范的黨政務(wù)公開欄，堅(jiān)持每季度公開和重大事項(xiàng)公示公告即時(shí)公開制度，力求做到公開透明，切實(shí)保障居民的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)居民的根本利益;繼續(xù)發(fā)揮舉報(bào)箱、舉報(bào)電話、信訪接待等傳統(tǒng)平臺(tái)的作用，充分利用“qq群”、“微信群”“電子郵箱”等現(xiàn)代監(jiān)督平臺(tái)，建立舉報(bào)中心，讓全社會(huì)隨時(shí)隨地進(jìn)行監(jiān)督。組織專項(xiàng)督查組對(duì)機(jī)關(guān)、社區(qū)和城管隊(duì)伍的工作紀(jì)律進(jìn)行定期和不定期檢查，及時(shí)通報(bào)督查結(jié)果;在服務(wù)群眾、項(xiàng)目建設(shè)、創(chuàng)建文明城市等重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)，堅(jiān)決查處了服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，有效地促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
在今后的工作中，荷花路辦事處黨委將切實(shí)履職盡責(zé)，全面扛起主體責(zé)任，制定好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作分解落實(shí)到位，進(jìn)一步加大工作力度，改進(jìn)工作方法，努力營(yíng)造出風(fēng)清氣正、凝聚團(tuán)結(jié)的黨務(wù)、政務(wù)環(huán)境。
為了加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)的建設(shè)，保持黨內(nèi)隊(duì)伍的純潔，20xx年，縣委xxx積極貫徹落實(shí)黨的xx大會(huì)議精神、中央八項(xiàng)規(guī)定及中紀(jì)委、省市縣紀(jì)委重要會(huì)議精神，按照縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體部署和縣紀(jì)委的要求，從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、強(qiáng)化內(nèi)部管理和完善制度機(jī)制入手，采取切實(shí)有效的措施，積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實(shí)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。經(jīng)過一年的不懈努力，黨風(fēng)廉政建設(shè)富有成效，現(xiàn)將落實(shí)情況自查如下：
一、主要工作開展情況。
(一)抓制度建設(shè)，黨風(fēng)廉政責(zé)任得到落實(shí)。
在抓好廉政學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們積極構(gòu)建個(gè)人自律和他律相結(jié)合的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制，力促黨員干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的全面落實(shí)。一是開展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督;二是堅(jiān)持和完善黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，堅(jiān)決制止和克服在重大問題、重大事項(xiàng)上個(gè)人說了算、搞“一言黨”的情況和議而不決、決而不行、內(nèi)耗嚴(yán)重等軟弱渙散現(xiàn)象;三是認(rèn)真做好信訪工作，傾聽各界的呼聲，扎實(shí)為群眾辦實(shí)事辦好事，凡是到單位上訪的群眾，我們都認(rèn)真做好接待工作，能夠解決的問題矛盾，盡力在單位化小、化無，不能在單位解決的問題，努力協(xié)調(diào)有關(guān)單位想辦法出主意;四是拓寬監(jiān)督渠道。在加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督的同時(shí)，充分發(fā)揮民主黨派、社會(huì)團(tuán)體、人民群眾和新聞?shì)浾摫O(jiān)督，形成監(jiān)督合力;五是實(shí)行掛牌上崗，倡導(dǎo)文明辦公，規(guī)范服務(wù)行為。全體黨員干部都能做到秉公辦事，沒有“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象發(fā)生。
(二)抓內(nèi)部管理，源頭治腐工作取得新進(jìn)展。
勤政為民，克己奉公，是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。為了加大反腐敗斗爭(zhēng)的力度，杜絕不良風(fēng)氣對(duì)我部的侵蝕，我部領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁弄虛作假、虛報(bào)浮夸，搞脫離實(shí)際的“政績(jī)工程”;嚴(yán)禁公車私用;嚴(yán)禁利用公款大吃大喝，高消費(fèi)娛樂，旅游和慶典活動(dòng)及婚喪事大操辦等。經(jīng)過宣傳教育，責(zé)任夯實(shí)，使得我部未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)行為。我部領(lǐng)導(dǎo)班子大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。把執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”作為民主生活會(huì)的主要內(nèi)容，廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，查擺問題，剖析原因，提出改進(jìn)的方法和今后努力的方向，領(lǐng)導(dǎo)干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。
(三)抓宣傳教育，廉潔自律意識(shí)不斷增強(qiáng)。
為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹落實(shí)，推動(dòng)我部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)深入開展，我部支部認(rèn)真貫徹落實(shí)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議的精神。堅(jiān)持“教育在先、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)黨員干部黨性黨風(fēng)和廉潔從政教育，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作力度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)格按照縣紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的要求，結(jié)合對(duì)中紀(jì)委及省市縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。一是開展了以全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議和縣紀(jì)委全會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育。采取中心組集中學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)、專題講座等多種方式，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí);二是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高反腐倡廉和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的水平。通過學(xué)習(xí)，我部領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀，政治理論水平不斷提高，黨性修養(yǎng)不斷增強(qiáng)，拒腐防變能力不斷筑實(shí)。
二、工作成效。
經(jīng)過一年的不懈努力，我部黨風(fēng)廉政建設(shè)富有成效，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，使我部呈現(xiàn)穩(wěn)定和諧的局面。廣大干部職工敬業(yè)精神進(jìn)一步增強(qiáng)，各項(xiàng)工作健康發(fā)展。二是行業(yè)作風(fēng)得到改善。通過抓干部、抓黨員、抓骨干，認(rèn)真開展系列主題教育活動(dòng)，全單位無任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。三是干部職工的廉潔自津意識(shí)明顯增強(qiáng)。我部領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部能夠遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風(fēng)氣。
三、存在的主要問題。
盡管在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我部能嚴(yán)格按照縣委縣政府對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求去做，但尚有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)，主觀意識(shí)不夠強(qiáng);二是有些規(guī)章制度管理還需加強(qiáng);三是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作有待提高。
四、下步工作打算。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，克服不足，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)對(duì)廉潔自律工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力推進(jìn)上下級(jí)談話、述職述廉、公開承諾、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，加大正反兩個(gè)方面典型宣傳力度，進(jìn)一步營(yíng)造我部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的良好輿論氛圍。
通過自查，20xx年我部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任得到了全面落實(shí)，黨員干部嚴(yán)格要求，認(rèn)真履行責(zé)任制要求，一年以來未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。黨風(fēng)廉政工作取得了一定成效，單位穩(wěn)定、同事團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了我部工作健康發(fā)展，各項(xiàng)工作保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。今后我們將加大工作力度，促進(jìn)黨風(fēng)廉政工作取得更大成效。
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紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇六
時(shí)光匆匆，一轉(zhuǎn)眼時(shí)間又劃到了20xx年的下半年，是時(shí)候該總結(jié)一下20xx年上半年的工作了。上半年本人的工作比平常年的工作難做，但好在難做不代表本人完不成。經(jīng)歷了疫情的艱難，本人還是將上半年的工作任務(wù)如數(shù)完成了，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
今年上半年是本人在單位工作的第三個(gè)年頭的上半年，恰巧遭遇了特殊的疫情時(shí)期。在開年的時(shí)候，單位的工作一度也從線下轉(zhuǎn)變成了線上，本人還因此在傳達(dá)室值了兩個(gè)月班，為得就是確保單位所有工作人員以及家屬的生命安全不會(huì)受到病毒的影響。也正是經(jīng)歷了這樣一次對(duì)生命有極大沖擊力的特殊時(shí)期，本人今年上半年在工作上的思想態(tài)度有了極大的轉(zhuǎn)變。過去總有那么些日子是渾渾噩噩過去的，現(xiàn)在本人學(xué)會(huì)了珍惜，一點(diǎn)兒也不想再將自己的時(shí)間或者說青春隨意對(duì)待了，唯有將工作的時(shí)間認(rèn)真對(duì)待，每一分每一秒有過得有價(jià)值，我才覺得對(duì)得起自己了。
在20xx年上半年的工作中，本人將自己轉(zhuǎn)變了的思想態(tài)度，直接體現(xiàn)在了實(shí)際行動(dòng)中。本人是單位辦公室的一名工作人員，自然工作都是圍繞著文字方面的工作以及單位活動(dòng)等的工作在展開。上半年本人在x期刊上發(fā)表了9篇專業(yè)領(lǐng)域方面的文章，與辦公室同事組織了兩場(chǎng)單位的大型活動(dòng)、一次全單位的培訓(xùn)活動(dòng)，還策劃組織了一場(chǎng)互幫互助的慈善活動(dòng)，既為單位爭(zhēng)了光，也為單位所有員工的工作生活，活躍了氣氛，最重要的那次培訓(xùn)活動(dòng)還給所有單位員工重修了工作上的一些重要事項(xiàng)，讓所有單位員工都有了全新的面貌。
值得本人在上半年工作總結(jié)里，重點(diǎn)提一提的是本人上半年的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。除了單位開展的培訓(xùn)活動(dòng)，本人還在工作之余給自己重新補(bǔ)習(xí)了專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)，好讓自己在寫相關(guān)方面的文章時(shí)，能夠?qū)懗鲇欣碛袚?jù)且令人動(dòng)容的好文章來。這件事情都是本人下了班之后做的，為的卻是自己上班時(shí)能夠游刃有余。這些事情不僅讓自己的工作能力有了很大的提升，而且也讓自己變得更加有文化了。我們單位本就是跟文化相關(guān)的事業(yè)單位，本人此刻總結(jié)著上半年的工作，看到自己越來越愛學(xué)習(xí)，為上半年的自己，點(diǎn)一個(gè)贊吧!
紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇七
新區(qū)紀(jì)工委:。
（一）積極協(xié)助黨工委落實(shí)主體責(zé)任。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定下發(fā)了xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施方案及xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)具體舉措、完成標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限；制定了xxxx年度黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員主體責(zé)任清單上報(bào)，并利用公示欄向社會(huì)進(jìn)行了公示，確保了責(zé)任落實(shí)到位。
（二）召開會(huì)議壓實(shí)責(zé)任，層層簽訂責(zé)任書。x月xx日，街道黨工委組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)，對(duì)xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署。x月xx日，利用周一例會(huì)街道黨工委、辦事處與各村（社區(qū)）簽訂了xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書。會(huì)后，黨工委書記與各班子成員簽訂了xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書；各分管領(lǐng)導(dǎo)與分管辦公室（中心）主任簽訂了xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書。
（三）加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。街道紀(jì)工委牽頭制定了xxxx年源頭治理預(yù)防腐敗重點(diǎn)工作實(shí)施方案上報(bào)，并在規(guī)建辦、天燈村開展了“微權(quán)力”治理試點(diǎn)，在各村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)各辦開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作。
（四）加大信訪和案件查辦力度。上半年，街道紀(jì)工委收到紀(jì)工委交轉(zhuǎn)辦件x件，辦結(jié)x件；查辦案件x件x人。
（五）持之以恒糾正“四風(fēng)”。街道紀(jì)工委堅(jiān)持在元旦、春節(jié)、清明、“五一”、端午等重大節(jié)日前召開會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律要求，發(fā)短信進(jìn)行廉政提醒和明察暗訪，力求抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，防止“四風(fēng)”問題反彈。
（六）認(rèn)真開展廉政宣傳教育。街道紀(jì)工委制定了xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳要點(diǎn)、黨風(fēng)廉政警示教育工作實(shí)施方案；街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流利用周一例會(huì)分別講黨章；制定了xxxx年黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)滿意度測(cè)評(píng)問題整改方案并及時(shí)進(jìn)行了整改；組織鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部、單位負(fù)責(zé)人觀看警示教育片x次，學(xué)習(xí)市市紀(jì)委《關(guān)于x起黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究典型案件的通報(bào)》（成紀(jì)通[xxxx]x號(hào)）和中紀(jì)委《關(guān)于徐福順、王宜林、楊華同志違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的通報(bào)》（中紀(jì)通〔xxxx〕x號(hào)）x次。
（七）積極開展各類督查。上半年，街道紀(jì)工委圍繞干部作風(fēng)、村（社區(qū)）“三務(wù)”公開、村（社區(qū)）財(cái)務(wù)等開展了xx次執(zhí)紀(jì)檢查。
認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，加強(qiáng)黨員干部的教育管理，狠抓源頭治理，深入推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，為全面完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。
（一）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。一是按照標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工中的各項(xiàng)工作任務(wù)。二是繼續(xù)牽頭做好黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)等滿意度測(cè)評(píng)工作。
（二）深入推進(jìn)源頭治理。一是抓好源頭治理預(yù)防腐敗重點(diǎn)工作的落實(shí)；二是抓好鎮(zhèn)、村（社區(qū)）管理制度執(zhí)行情況的檢查；三是加大村（社區(qū)）財(cái)務(wù)檢查力度，盡早發(fā)現(xiàn)管理漏洞，及時(shí)提出整改建議；四是組織黨員干部觀看廉政教育片x次。
（三）狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。一是繼續(xù)盯住中秋、國(guó)慶等重大節(jié)日，召開會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律要求，發(fā)短信進(jìn)行廉政提醒，并強(qiáng)化對(duì)厲行節(jié)約、公務(wù)接待等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，防止小問題蔓延為大問題。二是加大強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。三是加大黨員干部執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查。
（五）加大微權(quán)力治理治理。督促指導(dǎo)規(guī)建辦和天燈村做好微權(quán)力治理試點(diǎn)工作，防止微權(quán)力腐敗。
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紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇八
20xx年朝陽(yáng)街道紀(jì)工委在高密市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)黨工委、辦事處中心工作，不斷解放思想，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮“兩個(gè)責(zé)任”的作用，強(qiáng)化紀(jì)律審查，嚴(yán)明換屆紀(jì)律，切實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)和社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面的工作，為加速朝陽(yáng)街道全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
一、積極開展“兩學(xué)和一做”專題教育活動(dòng)，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
嚴(yán)格按照上級(jí)要求，積極開展“兩學(xué)和一做”專題教育黨課活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，強(qiáng)化紀(jì)律審查，深入開展反腐敗斗爭(zhēng)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入朝陽(yáng)街道黨工委的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)之中，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。朝陽(yáng)街道黨工委與30個(gè)村居黨（總）支部書記和10個(gè)街直部門簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，明確了黨政班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)。二、與機(jī)關(guān)所有機(jī)關(guān)干部簽訂了嚴(yán)格遵守紀(jì)律、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)保證書。為確保黨中央的八項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律的監(jiān)督，在重要的節(jié)假日前我們與全體機(jī)關(guān)干部簽訂了守紀(jì)律《保證書》，給機(jī)關(guān)干部提前警示，保證中央八項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。三、組織街道黨員干部積極參加全市舉行的黨員干部德廉知識(shí)考試。在高密市紀(jì)委組織的廉政知識(shí)競(jìng)賽中，我街道王傳寶等三人參賽，憑扎實(shí)的基礎(chǔ)、過硬的知識(shí)和靈活快捷的反應(yīng)能力，勇奪全市第一名。后王傳寶代表高密市紀(jì)委參加了濰坊市紀(jì)委組織的競(jìng)賽，又奪得第二名的好成績(jī)。
二、嚴(yán)格紀(jì)律創(chuàng)造一流發(fā)展軟環(huán)境，推動(dòng)街道經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。
結(jié)合學(xué)習(xí)新的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，街道黨工委請(qǐng)市監(jiān)察局副局長(zhǎng)劉海燕、經(jīng)管局副局長(zhǎng)李剛同志為全街道黨員干部上廉政教育黨課。一是充分發(fā)揮紀(jì)工委的監(jiān)督職能。根據(jù)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，紀(jì)工委嚴(yán)厲查處黨員干部違法違紀(jì)問題和破壞發(fā)展軟環(huán)境的案件，警示黨員干部時(shí)時(shí)繃緊廉潔自律這根弦。不定期對(duì)工作日中午”禁酒令”、請(qǐng)銷假值班制度、組織紀(jì)律、公車輛改革等進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反規(guī)定的黨員干部按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；二是提高機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。紀(jì)工委加強(qiáng)機(jī)關(guān)上班指紋簽到管理，每周對(duì)機(jī)關(guān)干部簽到情況進(jìn)行通報(bào)。每周對(duì)機(jī)關(guān)各處室、社區(qū)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，檢查結(jié)果通報(bào)。因違犯工作紀(jì)律受到停職檢查的人員2名，受到紀(jì)工委四種形態(tài)處分的15人，定期對(duì)機(jī)關(guān)效能、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、紀(jì)律作風(fēng)等進(jìn)行明查暗訪，嚴(yán)肅查處作風(fēng)飄浮、效率低下、推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問題，重點(diǎn)整治一些辦事效率低、工作態(tài)度差、群眾意見較大的部門，確保黨工委、辦事處創(chuàng)新優(yōu)化軟環(huán)境的各項(xiàng)措施能夠落到實(shí)處；三是高質(zhì)量做好“民聲在線”和“書記市長(zhǎng)信箱”回復(fù)工作。對(duì)于網(wǎng)民的留言，我們能夠做到及時(shí)、高質(zhì)量的回復(fù)，到現(xiàn)在為止，已處理“民生在線”215起，按期回復(fù)率100%，群眾滿意率100%。
三、認(rèn)真查處矛盾糾紛，積極處理信訪案件，營(yíng)造和諧發(fā)展環(huán)境。
以化解決干群矛盾，維護(hù)穩(wěn)定為主，加大工作力度處理歷年陳案為突破口，積極化解影響政治安定和社會(huì)穩(wěn)定的因素。一是定期研究紀(jì)檢信訪工作。在黨工委、辦事處支持下，由紀(jì)工委牽頭在各居黨支部設(shè)立紀(jì)檢委員、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員、信訪聯(lián)絡(luò)員，召開專題會(huì)議，明確職責(zé)，部署工作任務(wù)。通過監(jiān)督及時(shí)掌握村居黨員干部在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況，做到早提醒、早打招呼、早糾正，將不安定因素解決在萌芽狀態(tài)；二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部接訪和重點(diǎn)案件包靠制度。加強(qiáng)矛盾糾紛排查，定期排查不安定因素并及時(shí)上報(bào)有關(guān)情況和表格，加大初信初訪查辦力度，集中力量查處市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦案件，并按期優(yōu)質(zhì)報(bào)結(jié)，保證不出現(xiàn)群訪和越級(jí)上訪案件。根據(jù)朝陽(yáng)街道實(shí)際，將紀(jì)工委、信訪、維穩(wěn)中心的.力量進(jìn)行有效整合，形成領(lǐng)導(dǎo)包靠、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管上下聯(lián)動(dòng)的大信訪工作格局。今年共接來人來信6起，全部按規(guī)定、政策辦結(jié)。
四、強(qiáng)化紀(jì)律審查，突出主業(yè)，全力以赴查辦案件。
我們始終把紀(jì)律審查為工作的重中之重，堅(jiān)持有案必查，違法必究，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。到現(xiàn)在為止辦理案件21件，處理黨員干部21名，其中留黨來察看一年處分的1名，1名黨內(nèi)嚴(yán)重警告），3名黨內(nèi)警告，免于處分侯八里侯世高。
五、重視基礎(chǔ)，認(rèn)真做好組織建設(shè)。
紀(jì)工委的工作全靠得力的人來完成。朝陽(yáng)街道辦事處嚴(yán)格按照市紀(jì)委的要求，進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”工作，配備了專職紀(jì)工委書記、專職副書記、兩名專職紀(jì)檢干事，還有財(cái)稅所長(zhǎng)、經(jīng)管站長(zhǎng)、信訪辦主任三名兼職紀(jì)檢工作人員，所有紀(jì)檢工作人員都是素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)的。配齊了紀(jì)工委的軟、硬件設(shè)施，按要求建設(shè)了談話室，為紀(jì)工委正常開展工作提供了強(qiáng)有力的保障。
六、明年工作計(jì)劃。
總體目標(biāo)是紀(jì)工委工作在要跨進(jìn)全市先進(jìn)行列，具體做法是：1、進(jìn)一步深化紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，確保紀(jì)工委工作全力以赴投入到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗倡廉工作中。
2、認(rèn)認(rèn)真真打牢基礎(chǔ)工作，確保“八項(xiàng)規(guī)定”和各項(xiàng)工作紀(jì)律落到實(shí)處。每周至少檢查一次工作紀(jì)律，檢查結(jié)果公開通報(bào)。
3、進(jìn)一步做好“民生在線”、群眾滿意度調(diào)查工作，確保這兩項(xiàng)工作列全市第一。
4、強(qiáng)化紀(jì)律審查，確保完成辦案任務(wù)目標(biāo)。從現(xiàn)在起就認(rèn)真抓執(zhí)紀(jì)辦案，力爭(zhēng)明年首季開門紅，并確保辦案數(shù)量質(zhì)量在全市前列。
在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，我們雖然做出了一定的成績(jī)，但離上級(jí)要求還有差距，今后我們一定要倍加努力，勤奮工作，確實(shí)圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，為街道全面發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
20xx年12月14日。
紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇九
縣委編辦在縣委、縣政府、縣編委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委編辦的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。按照上級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理工作的總體部署和要求，緊緊圍繞年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理，狠抓落實(shí)，迎難而上，不斷創(chuàng)新，較好地完成了半年各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：
一、“三單一網(wǎng)”建設(shè)
進(jìn)一步深化行政審批制度改革，推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，打造陽(yáng)光、透明、廉潔、服務(wù)政府。推行“三單一網(wǎng)”是指權(quán)力清單、責(zé)任清單、市場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單和江西政務(wù)服務(wù)網(wǎng)。作為全面深化改革、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的重要舉措，是作為建設(shè)法治橫峰、提高政府依法行政能力的重要抓手，是進(jìn)一步便民利民、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境的重要內(nèi)容。按照“法定職責(zé)必須為，法無授權(quán)不可為”的原則，將我縣政府部門的全部權(quán)力以清單形式予以明確并向社會(huì)公布，行政機(jī)關(guān)必須在清單之內(nèi)行駛職權(quán)，清單之外無職權(quán)。按照“權(quán)責(zé)要匹配、有權(quán)必有責(zé)、有權(quán)受監(jiān)督”的原則，將每項(xiàng)權(quán)力對(duì)應(yīng)的責(zé)任落實(shí)細(xì)化，明確責(zé)任事項(xiàng)、責(zé)任主體和追責(zé)情形，轉(zhuǎn)化為具體條款清單，形成責(zé)任清單。目前，法制辦、編辦等部門正在對(duì)權(quán)力清單進(jìn)行整合，并在7月底在網(wǎng)上公開。
二、群眾辦事難問題專項(xiàng)整治工作
為進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)，優(yōu)化服務(wù)，轉(zhuǎn)變政府職能，密切干群關(guān)系，切實(shí)解決企業(yè)、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，不斷規(guī)范政府行政行為，創(chuàng)新政府管理，解決三個(gè)方面的突出問題。一是行政權(quán)力清理落實(shí)不到位的問題；二是政務(wù)不公開的問題；二是服務(wù)不到位的問題。整治活動(dòng)自5月上旬開始至年底，通過8個(gè)月的集中整治，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，改善政務(wù)環(huán)境。目前已召開動(dòng)員會(huì)、工作推進(jìn)會(huì)，效果明顯。
三、繼續(xù)抓好實(shí)施政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革工作
一是大力簡(jiǎn)政放權(quán)，減少行政審批事項(xiàng)。全面清理精簡(jiǎn)行政審批事項(xiàng)。要對(duì)部門及其所屬機(jī)構(gòu)實(shí)施的行政許可審批事項(xiàng)、非行政許可審批事項(xiàng)、行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金管理項(xiàng)目、評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰評(píng)估項(xiàng)目、行政機(jī)關(guān)內(nèi)部審批事項(xiàng)進(jìn)行全面清理，提出保留、取消、下放、轉(zhuǎn)移的意見。二是改善政府管理，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管?？h政府各部門要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理理念，改進(jìn)工作方式，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，清理整頓和整合行政執(zhí)法隊(duì)伍，推進(jìn)跨部門、跨行業(yè)綜合執(zhí)法，不得多層、多頭執(zhí)法。三是堅(jiān)持依法行政，規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行。加快法治政府建設(shè)。完善依法行政各項(xiàng)制度，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，提高政府公信力和執(zhí)行力。
四、順利推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)網(wǎng)站開辦審核、資格復(fù)核和網(wǎng)站標(biāo)識(shí)管理工作
一是組織工作人員加強(qiáng)網(wǎng)站開辦審核和資格復(fù)核、網(wǎng)站標(biāo)識(shí)使用、域名注冊(cè)等相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定工作流程，明確工作步驟，嚴(yán)格按照《管理辦法》的要求，認(rèn)真審核黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位提交的網(wǎng)站開辦審查和資格復(fù)核申請(qǐng)，耐心細(xì)致做好政策解答、技術(shù)咨詢等服務(wù)工作。二是指定一名負(fù)責(zé)同志分管此項(xiàng)工作，明確具體承辦機(jī)構(gòu)、人員、制定工作方案，會(huì)同縣網(wǎng)信辦提出貫徹實(shí)施意見，積極爭(zhēng)取財(cái)政部門支持，為開展相關(guān)工作提供必要的經(jīng)費(fèi)保障。
五、監(jiān)督檢查，嚴(yán)控機(jī)構(gòu)編制總量
1、認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律，規(guī)范了各項(xiàng)管理?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守機(jī)構(gòu)編制“三個(gè)一”等工作紀(jì)律，使全縣上下機(jī)構(gòu)編制的法律意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)范意識(shí)不斷增強(qiáng)。在具體的工作中，實(shí)行了“一個(gè)暫停、兩個(gè)不再、三個(gè)加強(qiáng)”?！耙粋€(gè)暫停”，就是按中央要求，改革前暫停審批新增機(jī)構(gòu)編制?！皟蓚€(gè)不再”，就是除法律法規(guī)和黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)文件規(guī)定外，不再將行政職能轉(zhuǎn)由事業(yè)單位承擔(dān)，不再批準(zhǔn)設(shè)立承擔(dān)行政管理職能和從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位。“三個(gè)加強(qiáng)”，一是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)限額和編制總額管理，不得在規(guī)定的機(jī)構(gòu)限額外擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)和提高機(jī)構(gòu)規(guī)格，不得在編制總額外自行確定編制。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理，不得超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，不得違規(guī)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的職級(jí)待遇，不得變相增加領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。三是加強(qiáng)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理，事業(yè)編制只能用于事業(yè)單位，不得用于黨政機(jī)關(guān)，不得與行政編制混合使用。
2、嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員，實(shí)現(xiàn)了只減不增。建立健全協(xié)調(diào)約束機(jī)制，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理與人事管理、財(cái)政預(yù)算管理的協(xié)調(diào)配合，在人員進(jìn)出管理上形成了以編制為“龍頭”的格局。同時(shí)把督查作為強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理的有力手段，組織對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)定編定崗到人情況進(jìn)行檢查，督促解決了一些地方混編混崗、超職數(shù)的問題。
六、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高辦事和服務(wù)能力
1、加強(qiáng)制度建設(shè)，提高管理水平。進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)工作制度，修訂完善了會(huì)議、議事、學(xué)習(xí)、公文處理、檔案管理、印鑒管理與使用等制度和辦法，建立了財(cái)務(wù)管理制度，同時(shí)堅(jiān)持按規(guī)則運(yùn)轉(zhuǎn)，按制度辦事，各項(xiàng)工作更加有章可循，有條不紊。
2、改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方式。加大調(diào)查研究力度，制定調(diào)研計(jì)劃，下達(dá)調(diào)研任務(wù)，引導(dǎo)干部深入基層、深入群眾、深入部門了解情況，加強(qiáng)服務(wù)。進(jìn)一步改造工作流程，清理完善工作制度和辦事程序，做好“廢、改、立”，探索推行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等。
3、加強(qiáng)信息調(diào)研工作。根據(jù)年初市編辦機(jī)構(gòu)編制工作要點(diǎn)精神，我縣編辦緊緊圍繞中心工作，配合省市機(jī)構(gòu)編制部門，加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)工作進(jìn)展情況，時(shí)效性不斷增強(qiáng)。
七、下半年工作計(jì)劃
根據(jù)省、市有關(guān)精神以及當(dāng)前我縣機(jī)構(gòu)編制管理工作的形勢(shì)和任務(wù)，20xx年我們考慮重點(diǎn)抓好五個(gè)方面的工作。
1、繼續(xù)開展群眾辦事難問題專項(xiàng)整治工作。整治活動(dòng)圍繞整治重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)，研究提出整治措施，落實(shí)整治任務(wù)。通過開通舉報(bào)電話、設(shè)置公眾微信平臺(tái)和明察暗訪等形式，自覺接受群眾監(jiān)督舉報(bào)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)縣直部門在為民、為企服務(wù)方面存在的突出問題。
2、繼續(xù)開展“三單一網(wǎng)”建設(shè)。將我縣政府部門的全部權(quán)力以清單形式予以明確并向社會(huì)公布，行政機(jī)關(guān)必須在清單之內(nèi)行駛職權(quán)，清單之外無職權(quán)。按照“權(quán)責(zé)要匹配、有權(quán)必有責(zé)、有權(quán)受監(jiān)督”的原則，將每項(xiàng)權(quán)力對(duì)應(yīng)的責(zé)任落實(shí)細(xì)化，明確責(zé)任事項(xiàng)、責(zé)任主體和追責(zé)情形，轉(zhuǎn)化為具體條款清單，形成責(zé)任清單。在7月底公布我縣權(quán)力清單。
3、繼續(xù)做好事業(yè)單位登記及黨政機(jī)構(gòu)網(wǎng)站開辦審核、復(fù)核和網(wǎng)站標(biāo)識(shí)管理工作。按照省市編制管理部門的要求，完成上級(jí)下達(dá)的中文域名、網(wǎng)站標(biāo)識(shí)管理工作。
4、完善機(jī)構(gòu)編制核查工作。繼續(xù)按照20xx年相關(guān)要求做好機(jī)構(gòu)編制核查工作。
5、認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，從嚴(yán)控制機(jī)構(gòu)編制。嚴(yán)格控制人員編制總量，重點(diǎn)控制新進(jìn)人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制，確?？偭恐鹉晗陆?，素質(zhì)不斷提高。強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，會(huì)同組織、人事、財(cái)政、監(jiān)察等部門，研究加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理、人員進(jìn)出中的編制管理、機(jī)構(gòu)編制與財(cái)政預(yù)算配套管理。
6、探索機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)管理，創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理方式。暫停審批新增機(jī)構(gòu)編制，不再批準(zhǔn)成立承擔(dān)行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位和自收自支事業(yè)單位。確因工作需要增加機(jī)構(gòu)的，機(jī)構(gòu)設(shè)置保持總體平衡，新增機(jī)構(gòu)與撤并機(jī)構(gòu)數(shù)量大體相當(dāng)，編制核定緊扣職能變化，對(duì)職能弱化或取消的機(jī)構(gòu)，相應(yīng)減少編制或直接撤銷機(jī)構(gòu)；對(duì)于加強(qiáng)或新增職能的機(jī)構(gòu)，盡量整合資源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)或部門間橫向調(diào)劑；對(duì)于職能劃轉(zhuǎn)的機(jī)構(gòu)，人員編制隨職能同時(shí)劃轉(zhuǎn)。
7、加強(qiáng)編辦自身建設(shè)，提高辦事質(zhì)量和水平。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)，把主要精力和資源集中到服務(wù)橫峰發(fā)展上來。實(shí)行“三個(gè)三分之一”工作法，在工作精力分配上，辦審批要小于三分之一、抓調(diào)研要大于三分之一、搞協(xié)調(diào)服務(wù)要大于三分之一，變坐在機(jī)關(guān)搞審批，為走出去為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展搞服務(wù)，不斷提高各項(xiàng)工作的實(shí)際成效。
紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇十
今年上半年，我已經(jīng)能夠勤勤懇懇，早出晚歸，堅(jiān)守崗位，默默奉獻(xiàn)，積極完成分公司和部門交給的各項(xiàng)任務(wù)。能夠積極支持部門的營(yíng)銷工作和任務(wù)，積極從事x等中介業(yè)務(wù)。我憑著對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)的熱愛，全力以赴履行工作和崗位職責(zé)，按照上級(jí)要求努力做好各方面工作。我取得了一定的成績(jī)，也贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度贊揚(yáng)。回顧上半年，我在為自己的成績(jī)感到欣慰的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)自己與最優(yōu)秀的員工相比還有一些差距和不足。但我有信心和決心在以后的工作中努力尋找差距，勇敢克服缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)，做好自己應(yīng)該做好的工作。
作為一名銷售文員，我的工作職責(zé)是:盡一切可能完成區(qū)域銷售任務(wù)；努力完成銷售管理措施中的所有要求；負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行保險(xiǎn)；積極收集市場(chǎng)信息，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度；具有高度的敬業(yè)精神和高度的主人翁意識(shí)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位責(zé)任是員工的工作要求，也是衡量員工工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。自從從事業(yè)務(wù)工作以來，我一直以崗位責(zé)任為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，從工作崗位的一點(diǎn)一滴做起，嚴(yán)格按照職務(wù)條款要求自己的行為。這幾個(gè)月在業(yè)務(wù)工作中，我可以先從保險(xiǎn)知識(shí)入手，在了解技術(shù)知識(shí)的同時(shí)，認(rèn)真分析市場(chǎng)信息，適時(shí)制定營(yíng)銷方案。其次，我經(jīng)常和其他地區(qū)的銷售人員交流，分析市場(chǎng)行情。在日常事務(wù)中，接到領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)后，我積極采取措施，在保證工作質(zhì)量的前提下，按時(shí)完成任務(wù)?？傊@幾天的實(shí)踐證明，一個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)技能和業(yè)績(jī)至關(guān)重要，是檢驗(yàn)業(yè)務(wù)員工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。在x和x市場(chǎng)銷售時(shí)，他們表現(xiàn)不佳是因?yàn)樗麄內(nèi)狈ι虡I(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)技能低，市場(chǎng)瞬息萬變。
在工作中，我一直知道只有上下級(jí)關(guān)系，內(nèi)外工作一視同仁。在接受任務(wù)時(shí)，我要主動(dòng)了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和要求，爭(zhēng)取在要求的時(shí)限內(nèi)完成。另一方面，我應(yīng)該積極考慮和補(bǔ)充他們。
銷售是一個(gè)長(zhǎng)期按部就班的工作，保險(xiǎn)缺陷普遍存在。因此，業(yè)務(wù)員要正確對(duì)待客戶投訴，把保險(xiǎn)銷售等客戶投訴視為同等重要甚至更糟糕的事情，慎重處理。在保險(xiǎn)銷售過程中，我會(huì)嚴(yán)格遵循公司的銷售服務(wù)承諾。
在接到客戶投訴時(shí)，我首先要做好客戶投訴記錄，并做出口頭承諾。
其次，我要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)。接到領(lǐng)導(dǎo)指示后，我會(huì)和相關(guān)部門人員一起制定應(yīng)對(duì)方案。同時(shí)我要及時(shí)和客戶溝通，讓客戶對(duì)治療方案滿意。
熟悉保險(xiǎn)知識(shí)是銷售的前提。在銷售的過程中，我也注重產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)。對(duì)公司保險(xiǎn)的用途、性能、參數(shù)等問題基本能問會(huì)答，基本能掌握相關(guān)保險(xiǎn)的用途和用途。
總結(jié)之前的工作，自己的工作還有很多問題和不足，在工作方法和技巧上需要向其他銷售人員和同行學(xué)習(xí)。x月，我打算在上個(gè)月工作得失的基礎(chǔ)上，取長(zhǎng)補(bǔ)短，重點(diǎn)做以下幾個(gè)方面。
根據(jù)x月的區(qū)域銷售情況和市場(chǎng)變化，我計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在祁縣和林州地區(qū)。
一是打算做好各個(gè)豬場(chǎng)的自購(gòu)用戶，選擇幾個(gè)消費(fèi)量大、經(jīng)濟(jì)條件好的豬場(chǎng):葛東升和周林。拜訪，拓展市場(chǎng)，增加沒去過的養(yǎng)豬場(chǎng)的銷售函。在做好業(yè)務(wù)的同時(shí)，我打算認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能和銷售實(shí)踐，以提高自己的理論知識(shí)，努力不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。為了保證6月份銷售任務(wù)的完成，我平時(shí)積極收集信息，及時(shí)匯總，努力開拓新領(lǐng)域市場(chǎng)，擴(kuò)大保險(xiǎn)市場(chǎng)份額。眾所周知，保險(xiǎn)銷售工作是任何一家保險(xiǎn)公司的核心，公司其他部門的工作都圍繞著銷售展開。所以作為銷售人員，責(zé)任重于泰山。
在這半年里，我知道我的職責(zé)是為公司盡職盡責(zé)，為客戶提供周到的服務(wù)。公司制定的制度能夠很好的遵守和執(zhí)行，能夠積極的工作。同時(shí)可以加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力，遵紀(jì)守法，不做有損公司利益的事情！總的來說，在過去的半年里，我取得了很大的進(jìn)步。無論是與老客戶的洽談，還是與新客戶的接觸，都是一步一個(gè)腳印來的。
紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇十一
今年我辦信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下在區(qū)信訪局的正確指導(dǎo)下，我們牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)信訪工作制度，進(jìn)一步加大對(duì)信訪工作的`管理力度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任追究制，不斷提高基層化解人民內(nèi)部矛盾的能力，致力于降低越級(jí)上訪，降低重復(fù)信訪，控制集體上訪，穩(wěn)定信訪老戶。進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作，規(guī)范信訪行為，暢通信訪渠道，維護(hù)群眾合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，提高了信訪工作水平，為建設(shè)和諧社會(huì)提供了有力保障，較好地完成了我辦的信訪工作任務(wù)。
今年，我辦受理群眾反應(yīng)信訪問題的信訪事項(xiàng)共**起。群眾來信*件，其中立項(xiàng)查辦*件（其中市交辦信*件），重信*件。群眾到區(qū)以上機(jī)關(guān)上訪*起***人次，其中進(jìn)京上訪*起*人次；來訪轉(zhuǎn)送*起**人次，其中省轉(zhuǎn)送*起。目前現(xiàn)處結(jié)**起，**起正在處理，處結(jié)率達(dá)到**%。處理市長(zhǎng)公開電話急辦件**起。
從今年的信訪數(shù)量來看，雖然比去年有所增加，主要是由于個(gè)別村居的舊村改造、項(xiàng)目開發(fā)等原因，群眾沒有及時(shí)的了解情況，從而引起群眾重復(fù)到辦事處進(jìn)行上訪。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視信訪工作，部門齊抓共管信訪問題。
把信訪作為“一把手”工程來抓。辦事處黨工委和各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)做好信訪工作認(rèn)識(shí)到位，始終把信訪工作放在一個(gè)大局中去認(rèn)識(shí)，把它作為一個(gè)部門、作為一把手、作為黨政領(lǐng)導(dǎo)的主要工作去抓，及時(shí)化解了各種矛盾，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。今年年初辦事處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全辦信訪工作進(jìn)行專題研究，制定了工作會(huì)議制度每月定期召開信訪隱患排查分析等信訪工作會(huì)議，把信訪工作擺到黨工委的重要議事日程。黨工委分管書記主持召開信訪工作協(xié)調(diào)會(huì)，部署信訪工作，閱批群眾來信，接待群眾來訪，包案解決重點(diǎn)信訪事項(xiàng)和信訪老戶問題，并親自調(diào)查研究，親自督促檢查，親自出面，妥善處理，并多次帶領(lǐng)信訪辦和其他部門同志，進(jìn)村入戶，聽取意見，協(xié)調(diào)多方關(guān)系，尋求解決問題的途徑和辦法。如×××拓寬拆遷，黨工委領(lǐng)導(dǎo)抽調(diào)各有關(guān)部門精干得力人員組成工作組在村里設(shè)立辦公室，通過及時(shí)的調(diào)查，及時(shí)的掌握解決問題的主動(dòng)權(quán)。及時(shí)了解掌握村民的想法，并采取有效措施，進(jìn)行妥善處理，取得了很好的效果。二是層層落實(shí)責(zé)任，抓好信訪工作。年初，辦事處與各單位建立了信訪領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，并簽定了《信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，負(fù)責(zé)本單位范圍的信訪工作，通過領(lǐng)導(dǎo)接待日、信訪首問負(fù)責(zé)制等方法，認(rèn)真處理每件信訪事項(xiàng)，做到了問題不上交、矛盾不推諉。
二、整體聯(lián)動(dòng)，形成齊抓共管的工作機(jī)制。
當(dāng)前，全辦工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題多，信訪工作面臨的矛盾較為集中，困難也很大，僅靠一個(gè)部門難以解決。為此，我們對(duì)內(nèi)充分發(fā)揮各各部門和各單位作用，對(duì)外爭(zhēng)取相關(guān)部門支持，共同做好信訪工作。一是建立部門內(nèi)部工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。首先，我們?cè)谌k范圍內(nèi)建立了信訪首問負(fù)責(zé)制，對(duì)首問負(fù)責(zé)接待的工作人員，如涉及本單位范圍的信訪問題，熱情接待，全程處理；如不涉及本單位范圍的信訪問題，則將其轉(zhuǎn)到負(fù)責(zé)辦理的部門處理。其次，建立聯(lián)系會(huì)議制度，對(duì)跨部門及多個(gè)部門的信訪案件，由黨工委召開會(huì)議，以主要負(fù)責(zé)單位為主，其他涉案單位協(xié)助，共同負(fù)責(zé)辦理。二是建立部門之間信訪工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。對(duì)外，積極爭(zhēng)取相關(guān)部門對(duì)信訪工作的支持，切實(shí)解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。
三、認(rèn)真負(fù)責(zé)，穩(wěn)妥處理群眾來信來訪。
對(duì)群眾來信，著重把好三個(gè)關(guān)：一是呈報(bào)閱批關(guān)。所有來訪信件全部呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)閱批，盡快落實(shí)，由分管領(lǐng)導(dǎo)直接包案。二是案件處結(jié)關(guān)。初信抓“快辦”，做到一次性處結(jié)，避免重復(fù)信訪；重復(fù)信抓“細(xì)辦”，找準(zhǔn)癥結(jié)，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據(jù)，明確答復(fù)。三是答復(fù)口徑關(guān)。有些來信反映的問題比較復(fù)雜敏感，我們?cè)诖饛?fù)時(shí)注意把握分寸，前后連貫，口徑統(tǒng)一，實(shí)行專人負(fù)責(zé)、專人專辦、跟蹤管理，一經(jīng)形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實(shí)。對(duì)群眾來訪，我們?cè)谌齻€(gè)方面下功夫：一是熱心接待。對(duì)上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待，仔細(xì)聽取其反映的問題，做好詳細(xì)記錄。二是耐心解答。對(duì)上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據(jù)有關(guān)政策，耐心解答所提出的問題，區(qū)別不同情況，有針對(duì)性地做說服教育工作，疏導(dǎo)來訪人員心態(tài)。三是細(xì)心辦理。對(duì)來訪人員提出的問題，能辦理的及時(shí)協(xié)調(diào)處理，一時(shí)不能辦理的，做好宣傳解釋工作。
紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇十二
我是開發(fā)區(qū)財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)，明白自己崗位的重要，明白自己的工作跟開發(fā)區(qū)的'整體工作緊密相關(guān)。為此，我嚴(yán)格按照開發(fā)區(qū)管委會(huì)的工作精神和工作要求，認(rèn)真努力做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作，為開發(fā)區(qū)健康、持續(xù)、快速發(fā)展作貢獻(xiàn)。
1、認(rèn)真細(xì)致編制20x年開發(fā)區(qū)財(cái)政收支預(yù)算草案。按照《預(yù)算法》規(guī)定，結(jié)合開發(fā)區(qū)20x年總體工作思路，根據(jù)市委、市政府對(duì)20x年預(yù)算編制的總體要求，我認(rèn)真細(xì)致編制了20x年開發(fā)區(qū)財(cái)政收支預(yù)算草案。在財(cái)政收支預(yù)算草案編制過程中，我按照“量入為出，保障重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，留有余地”的財(cái)政預(yù)算編制原則，做到財(cái)政預(yù)算編制合理有效，壓縮行政消耗性開支，堵塞管理上的漏洞，實(shí)現(xiàn)年度收支綜合平衡，保障開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)發(fā)展的需要，該財(cái)政預(yù)算編制經(jīng)市政府批準(zhǔn)后在開發(fā)區(qū)執(zhí)行。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好各項(xiàng)財(cái)政工作。我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好財(cái)政收入管理，加強(qiáng)與各征收部門的配合，共同完成20x年組織收入任務(wù)。將開發(fā)區(qū)財(cái)政收入向市財(cái)政局申請(qǐng)撥回，為開發(fā)區(qū)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和企業(yè)基礎(chǔ)配套資金返還帶給資金保障。同時(shí)，每月將開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況和財(cái)政收入狀況以書面分析的形式報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)。我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與國(guó)、地稅、土地等部門協(xié)調(diào)，認(rèn)真完成20x年稅收征管和基金收入工作，每月召開財(cái)稅分析會(huì)，研究收入執(zhí)行狀況，每月3號(hào)之前集中匯總各征收部門的收入狀況，掌握各征收部門征收動(dòng)態(tài)，確保全年財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)。
3、努力完成非稅收入、城市配套費(fèi)收繳等相關(guān)工作。我每月與開發(fā)區(qū)征收單位、金庫(kù)、市財(cái)政局國(guó)庫(kù)科進(jìn)行對(duì)帳，保證非稅資金帳帳相符，并將預(yù)算內(nèi)資金及時(shí)足額繳入國(guó)庫(kù)，做好非稅票據(jù)的領(lǐng)銷、登記、對(duì)帳工作，20x年全年收入土地出讓金x億元，城市配套費(fèi)x萬元，行政性收費(fèi)x萬元，一并上交國(guó)庫(kù)。與此同時(shí)，我用心做好以往年度企業(yè)欠繳土地出讓金、城市配套費(fèi)的清繳工作，20x年共清理欠繳城市配套費(fèi)x家共計(jì)x萬元;清理欠繳土地出讓金x家共計(jì)x萬元，清理欠款x筆共計(jì)x萬元。我認(rèn)真扎實(shí)做好企業(yè)享受財(cái)政補(bǔ)貼優(yōu)惠政策兌現(xiàn)工作，20x年共計(jì)執(zhí)行稅收返還金額x萬元，對(duì)企業(yè)土地出讓金收繳和政策返還實(shí)行限時(shí)辦結(jié)的全流程服務(wù)，20x年返還x家企業(yè)土地出讓金共計(jì)x萬元。
4、認(rèn)真做好相關(guān)財(cái)政工作。一是按照契稅及交通運(yùn)輸業(yè)征收管理辦法要求，增設(shè)契稅及交通運(yùn)輸業(yè)征收點(diǎn)，配備標(biāo)準(zhǔn)化辦公設(shè)備和征收開票人員，提高開發(fā)區(qū)財(cái)政收入。二是用心為開發(fā)區(qū)和企業(yè)爭(zhēng)取各類專項(xiàng)資金支持，全年獲得貸款貼息資金2280、06萬元，州財(cái)源建設(shè)專項(xiàng)資金500萬元，新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地1000萬元，有力促進(jìn)了開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是配合奎屯市審計(jì)局做好每年的例行審計(jì)，全面帶給開發(fā)區(qū)財(cái)政財(cái)務(wù)相關(guān)資料，認(rèn)真答復(fù)審計(jì)相關(guān)問題，協(xié)助自治區(qū)審計(jì)組完成延伸審計(jì)工作，認(rèn)真應(yīng)對(duì)市財(cái)政會(huì)計(jì)誠(chéng)信檢查，完成全部工作。四是按照自治區(qū)總工會(huì)的要求及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，與金庫(kù)對(duì)賬，確認(rèn)集中戶調(diào)出數(shù)據(jù)，補(bǔ)充并審核各個(gè)基層工會(huì)單位的資料，為工會(huì)工作發(fā)展帶給經(jīng)費(fèi)保障。
5、大力強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。我著力抓好各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則制度的貫徹落實(shí)，營(yíng)造崇尚誠(chéng)實(shí)守信、規(guī)范會(huì)計(jì)核算、強(qiáng)化內(nèi)部管理的會(huì)計(jì)文化，按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，進(jìn)一步健全單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度，全面提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。我按照總預(yù)算會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，審核和控制財(cái)政收支，登記有關(guān)收入、支出帳簿，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，按期編制開發(fā)區(qū)財(cái)政收支月報(bào)表，每月3號(hào)前完成財(cái)政資金的執(zhí)行分析工作及預(yù)算分析狀況，并報(bào)送管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。我按照會(huì)計(jì)檔案管理的要求及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，確保會(huì)計(jì)檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。
紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇十三
今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長(zhǎng)28%;鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長(zhǎng)16%;共實(shí)現(xiàn)銷售收入6325萬元，比去年同期增長(zhǎng)34%;實(shí)現(xiàn)利稅33萬元，比去年同期增長(zhǎng)12%。
現(xiàn)有員工隊(duì)伍36人，員工平均工資達(dá)1480元/月，比去年同期增長(zhǎng)33%。
二、主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺(tái)、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道。員工是企業(yè)的財(cái)富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。企業(yè)始終堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對(duì)企業(yè)對(duì)社會(huì)有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長(zhǎng)，員工的月平均工資已由去年的995元增長(zhǎng)到現(xiàn)在的1480元，企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，為員工解決后顧之憂。另一方面加強(qiáng)思想教育，增加精神食糧，充分利用企業(yè)的各種平臺(tái)，努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過政治理論學(xué)習(xí)，他們的思想認(rèn)識(shí)和管理水平有了明顯的提高，在實(shí)際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點(diǎn)滴做起，處處起到表率作用。
企業(yè)組織開展一些有益員工身心健康的活動(dòng)。如“推鋁錠勞動(dòng)競(jìng)賽”、“迎新年體育活動(dòng)”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊(duì)伍的凝聚力，營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重，企業(yè)自成立以來，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年，企業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠(yuǎn)看，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。今年11月，企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學(xué)emba俱樂部主辦、北京時(shí)代光華高級(jí)講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后又組織全體員工分享和學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)內(nèi)容。通過培訓(xùn)，干部員工的綜合能力和思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強(qiáng)，為企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，企業(yè)結(jié)合工作實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì)相繼出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。企業(yè)針對(duì)一些內(nèi)部存在的問題，修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》、《員工獎(jiǎng)懲制度》、《出差人員報(bào)銷制度》、《請(qǐng)假管理制度》等，通過這一系列的措施，企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng)，保證了企業(yè)的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯(cuò)急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評(píng)，為進(jìn)一步拓展市場(chǎng)創(chuàng)造了有利條件。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
企業(yè)積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場(chǎng)，通過相互競(jìng)爭(zhēng)把鋁鑄軋卷加工費(fèi)從每噸800元提高到900元，另一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強(qiáng)人工成本控制，實(shí)行工資制度改革，獎(jiǎng)勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時(shí)把產(chǎn)品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動(dòng)積極性，減少生產(chǎn)期間請(qǐng)假的現(xiàn)象，又能在非生產(chǎn)期間降低企業(yè)勞動(dòng)力成本支出，減少因長(zhǎng)時(shí)間停產(chǎn)造成虧損的風(fēng)險(xiǎn)。通過此項(xiàng)措施每月可以節(jié)約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費(fèi)上嚴(yán)格控制，大力壓縮非生產(chǎn)人員配置，后勤人員多是身兼數(shù)職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業(yè)進(jìn)出貨物運(yùn)費(fèi)總支出每年接近百萬元，為節(jié)約開支，企業(yè)與周邊縣市信息部加強(qiáng)合作，運(yùn)費(fèi)從每噸80元，最低時(shí)談到60元，一項(xiàng)每年可節(jié)約開支十幾萬元。第四，教育員工從自身做起，從點(diǎn)滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識(shí)，開展節(jié)能降耗，努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
5、大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作。
企業(yè)加強(qiáng)對(duì)原有客戶的維護(hù)工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時(shí)，新開發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關(guān)系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務(wù)，增加了市場(chǎng)份額，在保證產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的情況下，加工費(fèi)也得到了提升，對(duì)增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響。
供應(yīng)方面：通過談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長(zhǎng)期供貨合同，解決了企業(yè)原材料的供應(yīng)的難題。同時(shí)繼續(xù)與永城華信以及洛陽(yáng)、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作，全力保障企業(yè)鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。
6、加強(qiáng)信息化建設(shè)，提升企業(yè)形象。
信息化代表了企業(yè)管理深遠(yuǎn)的思維方法和態(tài)度的改變過程，配合了信息和資金投入的管理體系，達(dá)到最有效的管理和盈利的一個(gè)過程。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品，更重要的是作為接口讓客戶進(jìn)入網(wǎng)站，進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，另外建立以電子信箱為基礎(chǔ)的通訊系統(tǒng)，作為內(nèi)部通訊和對(duì)外溝通的主要工具。企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容不斷得到更新，使新老客戶更方便快捷的通過網(wǎng)站及時(shí)了解企業(yè)動(dòng)態(tài)，更好的開展業(yè)務(wù)合作。同時(shí)通過在“中鋁網(wǎng)”、“慧聰網(wǎng)”、“再生資源交易網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)供求信息，尋找潛在客戶，提升企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。
7、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。
創(chuàng)新是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉，正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力所在，全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)的首選。技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)從單純的生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)和營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)擴(kuò)展到技術(shù)創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)，把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。
企業(yè)鼓勵(lì)員工在生產(chǎn)實(shí)踐中參與技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，凡是對(duì)節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率、減少工人勞動(dòng)強(qiáng)度等方面做出貢獻(xiàn)者，將給予重獎(jiǎng)。今年11月份企業(yè)對(duì)“冷卻水溫度自動(dòng)控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。今年10月，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目“循環(huán)冷卻水溫度自動(dòng)控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產(chǎn)線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項(xiàng)技術(shù)已經(jīng)通過了國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利申請(qǐng)，這標(biāo)志著企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面已經(jīng)邁出了可喜的一步。
8、項(xiàng)目資金申報(bào)。
針對(duì)企業(yè)發(fā)展情況，結(jié)合國(guó)家對(duì)再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策，今年主要申報(bào)了“生產(chǎn)力促進(jìn)中心國(guó)家配套資金項(xiàng)目”、“安徽省特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項(xiàng)目”、“阜陽(yáng)市創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人項(xiàng)目”、“中小企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)開拓資金項(xiàng)目”、“大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)助資金項(xiàng)目”等，其中“生產(chǎn)力促進(jìn)中心項(xiàng)目”獲得國(guó)家資金扶持100萬元。
9、質(zhì)量管理體系。
為不斷完善質(zhì)量管理體系，滿足相關(guān)方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的理念，向顧客提供滿意的產(chǎn)品，同時(shí)為了提高企業(yè)員工群體的質(zhì)量意識(shí)和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系，并依此編寫了《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質(zhì)量體系管理滿足顧客要求，并持續(xù)改進(jìn)。
10、固定資產(chǎn)投資。
今年企業(yè)共完成固定資產(chǎn)投資一百多萬元，其中主要有生產(chǎn)力促進(jìn)中心項(xiàng)目建設(shè)投資，職工食堂擴(kuò)建工程投資，新建鋼構(gòu)廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產(chǎn)線一套，新進(jìn)鑄軋卷生產(chǎn)線用鑄軋輥一對(duì)，另購(gòu)置3噸壓塊機(jī)、10噸地磅各一臺(tái)，叉車、農(nóng)用車、辦公用車各一部。
11、取得的榮譽(yù)。
xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百?gòu)?qiáng)單位”、“全國(guó)aaa級(jí)信用單位”
等稱號(hào)，企業(yè)董事長(zhǎng)榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國(guó)好人榜7月份誠(chéng)實(shí)守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進(jìn)人物典型”、“全國(guó)創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽(yáng)市第二屆道德模范人物”等榮譽(yù)。
三、存在的不足。
1、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，客戶對(duì)員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動(dòng)較大，新員工較多，員工的培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)。
2、干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。
中層管理人員的工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力、管理水平及對(duì)外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
3、規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位。
企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度都已建立，并在實(shí)踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實(shí)。今年，企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯(cuò)，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實(shí)到位，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
4、安全工作出現(xiàn)的問題。
今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來了較大損失，主要責(zé)任是員工未按規(guī)定穿工作鞋，部門負(fù)責(zé)人未盡到監(jiān)管責(zé)任。
5、市場(chǎng)營(yíng)銷手段還要進(jìn)一步創(chuàng)新。
企業(yè)供應(yīng)銷售工作雖然取得了一些成績(jī)，但沒能取得更大的突破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時(shí)難免會(huì)受客戶所制約。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性在加劇，只有及時(shí)解決市場(chǎng)營(yíng)銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù)，掌握市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產(chǎn)線鋁板銷量的基礎(chǔ)上，將加大非標(biāo)鋁錠的生產(chǎn)和銷售。
6、資金短缺問題有待解決。
今年由于受資金短缺的限制，對(duì)生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響，使生產(chǎn)成本居高不下，影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境。
紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇十四
20xx，紀(jì)工委嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的工作部署和要求，緊密結(jié)合推進(jìn)區(qū)委關(guān)于城市更新、廉潔城區(qū)、三打兩建等重大部署的要求，圍繞街道中心工作，積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，突出“真抓實(shí)干、抓出成效”，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，規(guī)范辦事程序，提升行政效能，為各項(xiàng)工作保駕護(hù)航?，F(xiàn)將紀(jì)工委工作情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，圍繞懲防體系，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（一）重點(diǎn)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的制定、部署和落實(shí)。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的工作部署，制定了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工實(shí)施方案》，層層建立責(zé)任制，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等工作提供了有力的組織保證。
（二）加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)。及時(shí)、認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)相關(guān)精神和文件，明確廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和要求。二是明確分工落實(shí)責(zé)任。明確各單位的負(fù)責(zé)人是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的責(zé)任人，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。三是開展查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作。針對(duì)查找出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)建章立制，堵塞漏洞，完善防控體系。
（三）積極開展“打擊商業(yè)賄賂”專項(xiàng)活動(dòng)。根據(jù)區(qū)“三打兩建”辦和區(qū)“打賄”辦的要求和街道“三打兩建”領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，扎實(shí)開展“打擊商業(yè)賄賂”專項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)化廉潔奉公、依法行政的意識(shí)。一是與加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，與建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系相結(jié)合，與建設(shè)廉潔城市相結(jié)合，以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念教育和廉潔從政教育，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率。同時(shí)強(qiáng)化職業(yè)道德教育、法制教育和警示教育，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)清了商業(yè)賄賂的嚴(yán)重性和危害性，從而筑牢抵御商業(yè)賄賂的思想道德防線。二是按區(qū)打賄辦的安排部署，在辦事處及工作站服務(wù)場(chǎng)所，為群眾提供借傘服務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳“打擊商業(yè)賄賂”工作。三是街道及下社區(qū)各選擇一個(gè)已有的對(duì)外宣傳欄，作為本單位“打擊商業(yè)賄賂”宣傳陣地，紀(jì)工委已制作并張貼出第一期宣傳欄并下發(fā)至各個(gè)社區(qū)，以后，將定期更換宣傳欄內(nèi)容，在全街道營(yíng)造開展“三打兩建”工作的氛圍。
（四）加強(qiáng)社區(qū)黨風(fēng)廉政信息公開工作。依托深圳市社區(qū)黨風(fēng)廉政信息公開平臺(tái)，督促經(jīng)濟(jì)科、社區(qū)工作站和股份公司按要求及時(shí)錄入黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)、服務(wù)相關(guān)信息對(duì)外公開。
（五）開展區(qū)政府關(guān)于陽(yáng)光政府工程建設(shè)相關(guān)工作。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于做好羅湖區(qū)陽(yáng)光政府工程系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)準(zhǔn)備工作的通知》精神。一是提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，全體工作人員養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，以積極的工作態(tài)度適應(yīng)系統(tǒng)的運(yùn)行；二是落實(shí)責(zé)任，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，各科室指定專人負(fù)責(zé)報(bào)送信息工作，同時(shí)要配備b角，確保信息報(bào)送及時(shí)準(zhǔn)確；三是紀(jì)工委加強(qiáng)督促檢查和監(jiān)控管理?，F(xiàn)臨聘人員信息系統(tǒng)和行政審批系統(tǒng)前期工作已基本完成。
（六）大力抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育。一是重點(diǎn)抓“德”的教育。以堅(jiān)定理想信念教育為主要內(nèi)容，用街道先進(jìn)典型實(shí)施正面榜樣教育自覺保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。二是重點(diǎn)抓“法”的教育。以黨紀(jì)國(guó)法《黨員處分條例》作為主要內(nèi)容，充分利用各種時(shí)機(jī)和場(chǎng)合，用反面典型作教育，以腐敗分子為鏡，達(dá)到讓其在思想上不能貪不敢貪的教育目的。具體做法有：
1、通過在樓道、電梯、小區(qū)張貼廉潔宣傳畫等活動(dòng)，動(dòng)員轄區(qū)群眾廣泛參與廉潔城區(qū)的宣傳工作。
2、在各種場(chǎng)合都要講講勤政廉政、反腐倡廉，逢會(huì)就提個(gè)醒，讓廉潔自律深入人心。
3、執(zhí)法隊(duì)舉辦廉政教育講座加強(qiáng)廉潔執(zhí)法。為抓好黨風(fēng)廉政教育和強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，打造一支思想素質(zhì)、紀(jì)律作風(fēng)過硬的執(zhí)法隊(duì)伍，20xx年2月16日下午，紀(jì)工委召開執(zhí)法隊(duì)廉政教育專題講座，為全體執(zhí)法隊(duì)員及協(xié)管員上了一堂生動(dòng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)課。
4、以宣布處分決定為抓手開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風(fēng)廉政警示教育活動(dòng)，20xx年6月5日，清水河街道召開黨員干部大會(huì)，開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風(fēng)廉政警示教育活動(dòng)。
（七）推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，推行優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明機(jī)關(guān)紀(jì)律要求，成立街道機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)檢查督導(dǎo)組，明確督導(dǎo)組的工作職責(zé)，對(duì)科室、窗口工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量、紀(jì)律考情、行政績(jī)效進(jìn)行明察暗訪，形成工作制度。重點(diǎn)抓好單位突出問題，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。
（八）發(fā)揮任前談話、誡勉談話作用。對(duì)新任干部和新進(jìn)人員進(jìn)行任前談話，對(duì)存在問題的同志實(shí)行誡勉談話。切實(shí)解決隊(duì)伍中個(gè)別工作人員存在的工作責(zé)任心不強(qiáng)、不作為和亂作為、上推下卸、執(zhí)行力差、工作效率低、不遵守作風(fēng)紀(jì)律等問題，堅(jiān)決掃除影響干部隊(duì)伍形象的不正之風(fēng)，不斷加強(qiáng)街道干部作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力。
（九）抓好紀(jì)檢信訪和辦案工作。認(rèn)真做好紀(jì)檢信訪群眾來信來訪接待工作和辦案工作，采取多種措施促進(jìn)查辦案件工作，有效保證了轄區(qū)和諧、經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)了勤政廉政，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。對(duì)群眾的熱點(diǎn)，難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題及時(shí)上報(bào)、妥善解決。按照誡勉談話條例規(guī)定，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在違紀(jì)苗頭及機(jī)關(guān)工作作風(fēng)服務(wù)意識(shí)出現(xiàn)問題的工作人員進(jìn)行誡勉談話，將違紀(jì)苗頭處理在萌芽狀態(tài)。對(duì)投訴件認(rèn)真組織查辦，及時(shí)上報(bào)了調(diào)查處理結(jié)果。迄今，共辦理回復(fù)市區(qū)信訪部門轉(zhuǎn)來信訪投訴2宗，區(qū)信訪部門轉(zhuǎn)來信訪投訴1宗。
二、圍繞中心工作，有效開展績(jī)效評(píng)估和行政監(jiān)察工作。
（一）扎實(shí)推進(jìn)績(jī)效評(píng)估，完善量化考核機(jī)制。對(duì)照區(qū)政府績(jī)效評(píng)估體系指標(biāo)，結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)一步完善對(duì)街道相關(guān)科室的量化細(xì)化考核機(jī)制，并定期組織相關(guān)科室開展自查自評(píng)自糾活動(dòng)。同時(shí)，根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果，督促相關(guān)科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并對(duì)整改落實(shí)不到位的單位啟動(dòng)責(zé)任追究機(jī)制。
（二）以行政監(jiān)察電子系統(tǒng)為抓手，不斷提升行政效能。依托羅湖區(qū)行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)和羅湖區(qū)出租屋隱患信息排查處置監(jiān)察子系統(tǒng)，對(duì)上級(jí)交辦的重大事項(xiàng)、信訪案件、政府投資項(xiàng)目、人大建議政協(xié)提案、行政許可事項(xiàng)、出租屋隱患排查處置信息、政府采購(gòu)的受（辦）理情況以及每天7類應(yīng)急信息、每周安全生產(chǎn)報(bào)送情況進(jìn)行電子實(shí)時(shí)監(jiān)察。同時(shí)，街道紀(jì)工委每月定期通報(bào)監(jiān)察情況，對(duì)出現(xiàn)紅黃牌警告的部門進(jìn)行批評(píng)和誡勉談話，對(duì)尚未辦結(jié)的工作進(jìn)行提醒督促。
（三）強(qiáng)化行政監(jiān)察系統(tǒng)管理，主動(dòng)開展專項(xiàng)督辦，加強(qiáng)監(jiān)督中心工作。一是加強(qiáng)行政監(jiān)察系統(tǒng)管理工作。在20xx年3月2日的街道黨工委（擴(kuò)大）會(huì)議上，紀(jì)工委通報(bào)20xx年行政監(jiān)察系統(tǒng)、政府績(jī)效考核、及街道社區(qū)黨風(fēng)廉政信息公開平臺(tái)建設(shè)情況。對(duì)被行政監(jiān)察系統(tǒng)出牌的、影響街道政府績(jī)效考核的科室責(zé)任人進(jìn)行了公開批評(píng)（之前已作誡勉談話）。紀(jì)工委針對(duì)行政監(jiān)察系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問題和不足，進(jìn)行整改，強(qiáng)化管理。二是為行政監(jiān)察系統(tǒng)升級(jí)建議獻(xiàn)策。20xx年3月15日下午，根據(jù)區(qū)監(jiān)察局關(guān)于廣泛征求意見完善績(jī)效評(píng)估體系和行政監(jiān)察系統(tǒng)的有關(guān)文件精神，召開街道績(jī)效評(píng)估和行政監(jiān)察系統(tǒng)座談會(huì)。各相關(guān)科室責(zé)任人、社區(qū)工作站站長(zhǎng)、相關(guān)系統(tǒng)操作員。會(huì)上大家暢所欲言，紛紛發(fā)表了各自科室對(duì)街道績(jī)效評(píng)估體系和行政監(jiān)察系統(tǒng)的意見和建議。在街道績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系、行政監(jiān)察系統(tǒng)一、二級(jí)平臺(tái)、提高工作效能、加強(qiáng)硬件建設(shè)等幾方面共收集了17條意見和建議。三是嚴(yán)格執(zhí)行行政監(jiān)察系統(tǒng)管理制度。對(duì)行政監(jiān)察系統(tǒng)堅(jiān)持每日監(jiān)控，每月通報(bào)制度。通過加強(qiáng)思想教育、增加每日監(jiān)控的方式，20xx年1月以來，我街道行政監(jiān)察系統(tǒng)二級(jí)平臺(tái)的紅、黃牌出牌數(shù)大幅度下降。
三、圍繞政風(fēng)行風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。
（一）制定相關(guān)制度規(guī)范程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律。以街道黨工委、辦事處名義制定了工程建設(shè)、外包服務(wù)、窗口服務(wù)、辦公電腦和網(wǎng)絡(luò)的使用、公務(wù)用車管理、公務(wù)接待、財(cái)務(wù)等方面的規(guī)章制度，依法依規(guī)辦事，不斷提升基層隊(duì)伍形象和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，為確保作風(fēng)建設(shè)取得成效，提出了三項(xiàng)制度建設(shè)要求，即要落實(shí)層級(jí)負(fù)責(zé)制度，強(qiáng)化日常教育監(jiān)管；建立自查自糾機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部巡查監(jiān)管；完善責(zé)任追究機(jī)制，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。
（二）貫徹省黨代會(huì)精神強(qiáng)化基層作風(fēng)建設(shè)。為貫徹落實(shí)省第十一次黨代會(huì)關(guān)于在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)方面的要求，街道黨工委專門就加強(qiáng)基層機(jī)關(guān)作風(fēng)問題采取了具體措施，禁止公款“大吃大喝”。嚴(yán)格執(zhí)行省紀(jì)委十一屆一次全會(huì)的相關(guān)部署和市紀(jì)委近期出臺(tái)的八條相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范公款接待和宴請(qǐng)活動(dòng)，堅(jiān)決制止“大吃大喝”和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。
（三）結(jié)合區(qū)政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作，健全防控機(jī)制，全面提升作風(fēng)建設(shè)。以執(zhí)法隊(duì)、計(jì)生科、房管所為重點(diǎn)，在全街道全面鋪開清理職權(quán)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。全面梳理職權(quán)范圍內(nèi)的涉權(quán)事項(xiàng)，編制《職權(quán)目錄》，繪制“權(quán)力運(yùn)行圖”，以及查找在權(quán)力行使、制度機(jī)制和道德方面存在的風(fēng)險(xiǎn)，并根據(jù)崗位重要程度、權(quán)力大小、容易發(fā)生腐敗問題概率以及危害程度等因素，編制“崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)目錄”。針對(duì)查找出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)，從科學(xué)防控、分權(quán)制衡、細(xì)化裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)等方面加強(qiáng)制度和作風(fēng)建設(shè)等。
（四）開展明察暗訪工作。每月進(jìn)行一次對(duì)工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作質(zhì)量和工作績(jī)效的明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，通報(bào)批評(píng)，誡勉責(zé)任人并責(zé)令整改。
四、結(jié)合實(shí)際，開創(chuàng)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月特色工作。
（一）建立廉潔文化示范點(diǎn)。以草埔西工作站、章輋集體股份公司為示范點(diǎn)，探索基層廉潔文化的創(chuàng)建。草埔西工作站以窗口服務(wù)為主，章輋集體股份公司以三公開為主，爭(zhēng)取出思路出經(jīng)驗(yàn)。
（二）舉辦外包企業(yè)廉潔座談會(huì)，讓廉潔文化向企業(yè)延伸。
（三）制作電腦勤廉屏保和廉政“加油站”，宣傳正反面典型，營(yíng)造勤廉氛圍，時(shí)時(shí)刻刻警醒工作人員。
（四）分層次分類型有針對(duì)性開展重點(diǎn)崗位、執(zhí)法隊(duì)伍、房管隊(duì)伍等勤廉專題輔導(dǎo)課。
（五）開展清風(fēng)行宣誓活動(dòng)、警示教育活動(dòng)，以多種形式增強(qiáng)效果。
（六）對(duì)街道黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展警示教育活動(dòng)。
（七）對(duì)街道協(xié)管員開展專業(yè)輔導(dǎo)教育。
（八）開展“一把手”述職述廉活動(dòng)。
（一）實(shí)行每周一工作例會(huì)制度。例會(huì)由紀(jì)工委書記主持，主要研究本周內(nèi)的工作，并以紀(jì)要形式記錄。
（二）實(shí)行每周行政績(jī)效督查工作。紀(jì)工委書記親自帶隊(duì)，檢查指導(dǎo)政府績(jī)效并通報(bào)有關(guān)情況。
（三）實(shí)行每月政風(fēng)行風(fēng)明查暗訪工作。由紀(jì)工委會(huì)同黨政辦、組宣科組成暗訪組，并通報(bào)有關(guān)情況。
六、20xx年的工作計(jì)劃。
（一）繼續(xù)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，更多的開展廉潔文化教育活動(dòng)。
（二）強(qiáng)化行政監(jiān)察工作，做好各監(jiān)察系統(tǒng)的監(jiān)督管理工作。
（三）認(rèn)真開展20xx年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月各項(xiàng)活動(dòng)。
紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇十五
一年來，荷花路辦事處在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)和中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，嚴(yán)格按照“兩個(gè)責(zé)任”要求，辦事處黨委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、教育責(zé)任、管理責(zé)任、檢查考核責(zé)任、示范責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化主體意識(shí)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、落實(shí)工作責(zé)任，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境穩(wěn)定、社會(huì)和諧提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將我辦落實(shí)主體責(zé)任情況匯報(bào)如下:。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任。
一是落實(shí)責(zé)任。辦事處黨委牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”的意識(shí)，調(diào)整了由我任組長(zhǎng)，主任任常務(wù)副組長(zhǎng)，副書記、紀(jì)委書記任副組長(zhǎng)，其他班子成員任成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組;認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，制定了《荷花路辦事處20pc年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施方案》，將工作任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)，并與領(lǐng)導(dǎo)班子、股所站負(fù)責(zé)人、社區(qū)書記主任簽訂了《省巡視組反饋意見整改保證書》和《廉政承諾保證書》，形成了黨委抓、書記抓、一級(jí)抓一級(jí)的新工作格局。二是健全機(jī)制。辦事處黨委經(jīng)常召開專題會(huì)議研究階段黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況，研究解決責(zé)任落實(shí)中的困難和問題;本人與社區(qū)書記、主任及股級(jí)干部開展廉政談話30多次，帶頭作出廉政承諾，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)班子成員和辦事處中層干部的教育和監(jiān)督;班子成員要著力抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實(shí)使“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)到崗、落實(shí)到人。
二、強(qiáng)化教育，營(yíng)造廉政文化氛圍。
在積極參加區(qū)紀(jì)委組織的廉政專題報(bào)告和廉政黨課，多次邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委人員到辦事處上廉政黨課的同時(shí)，要求科級(jí)干部輪流準(zhǔn)備廉政教育材料，在周一或周五全體會(huì)上宣講，將廉政概念逐漸滲透至干部職工的工作和生活中;組織開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的論述摘編》、《黨員干部要帶頭守規(guī)矩、講紀(jì)律》等，提升了黨員干部廉潔自律意識(shí);組織干部職工觀看了《鑒史問廉》、《九品巡檢暴式昭》廉政豫劇等，強(qiáng)化黨員干部的黨紀(jì)法規(guī)教育;結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng)干部嚴(yán)格按照黨紀(jì)規(guī)章立言立行立規(guī)的意識(shí)和觀念。在辦事處設(shè)立“三權(quán)公開”宣傳長(zhǎng)廊，在前王營(yíng)社區(qū)開展“三權(quán)公開建設(shè)示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)，制作了以三權(quán)公開為主要內(nèi)容的宣傳欄和圖片，營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。
三、強(qiáng)化管理，實(shí)現(xiàn)工作長(zhǎng)效運(yùn)轉(zhuǎn)。
加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，開展深化作風(fēng)紀(jì)律整頓，重新制定和完善了《機(jī)關(guān)考勤制度》、《值班帶班制度》、《公車使用管理制度》等，嚴(yán)明工作紀(jì)律、規(guī)范工作秩序;打造陽(yáng)光政務(wù)，推行“三權(quán)公開”廉政體系建設(shè)，對(duì)社區(qū)黨務(wù)政務(wù)、財(cái)務(wù)運(yùn)行、“三資管理”等事項(xiàng)進(jìn)行全程監(jiān)督，切實(shí)健全群眾的知情權(quán)、落實(shí)群眾的參與權(quán)和保障群眾的監(jiān)督權(quán);開展侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題的專項(xiàng)整治，確保侵害群眾利益的行為不在我辦發(fā)生;開展基層黨員干部違法違紀(jì)線索大排查，共走訪367人，梳理問題48條，紀(jì)律處分2人，組織處理1人;開展低保自查活動(dòng)，共取消城市低保148戶、農(nóng)村低保121戶;開展廉租住房補(bǔ)貼自查活動(dòng)，共取消不符合享受條件的4戶。
四、加強(qiáng)督查，規(guī)范權(quán)力有效運(yùn)行。
嚴(yán)格落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，根據(jù)班子成員責(zé)任分工，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，指出了各自風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)防范措施，要求班子成員切實(shí)落實(shí)到位;根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，重新制作了內(nèi)容全面規(guī)范的黨政務(wù)公開欄，堅(jiān)持每季度公開和重大事項(xiàng)公示公告即時(shí)公開制度，力求做到公開透明，切實(shí)保障居民的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)居民的根本利益;繼續(xù)發(fā)揮舉報(bào)箱、舉報(bào)電話、信訪接待等傳統(tǒng)平臺(tái)的作用，充分利用“qq群”、“微信群”“電子郵箱”等現(xiàn)代監(jiān)督平臺(tái)，建立舉報(bào)中心，讓全社會(huì)隨時(shí)隨地進(jìn)行監(jiān)督。組織專項(xiàng)督查組對(duì)機(jī)關(guān)、社區(qū)和城管隊(duì)伍的工作紀(jì)律進(jìn)行定期和不定期檢查，及時(shí)通報(bào)督查結(jié)果;在服務(wù)群眾、項(xiàng)目建設(shè)、創(chuàng)建文明城市等重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)，堅(jiān)決查處了服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，有效地促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
在今后的工作中，荷花路辦事處黨委將切實(shí)履職盡責(zé)，全面扛起主體責(zé)任，制定好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作分解落實(shí)到位，進(jìn)一步加大工作力度，改進(jìn)工作方法，努力營(yíng)造出風(fēng)清氣正、凝聚團(tuán)結(jié)的黨務(wù)、政務(wù)環(huán)境。
紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
來單位工作的一年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下，我認(rèn)真履行高新區(qū)工作人員準(zhǔn)則并嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，力爭(zhēng)使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結(jié)束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學(xué)習(xí)和工作方面的進(jìn)步與不足作如下總結(jié)。
一、政治思想方面。
作為一名黨員，我思想進(jìn)步、積極進(jìn)取，強(qiáng)力擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當(dāng)今社會(huì)快速發(fā)展的新形勢(shì)下，我一直在各方面嚴(yán)格要求自己，勇于解剖、分析自己，努力提高自己各方面的能力，提高自身素質(zhì)。鑒于自己平時(shí)在政治理論方面學(xué)習(xí)的不足，我認(rèn)識(shí)到了終身學(xué)習(xí)的重要性，利用休息時(shí)間、工作之余，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，時(shí)時(shí)關(guān)注國(guó)家新的政策方針。通過思想紀(jì)律作風(fēng)整頓教育，我深刻地認(rèn)識(shí)到，作為一名干部，要認(rèn)清責(zé)任，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，忠實(shí)履行職責(zé)。要增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，從而保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。
作為辦公室的工作人員，工作內(nèi)容涉及面相對(duì)較廣，這就對(duì)工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)了公務(wù)禮儀知識(shí)、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容，并對(duì)各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進(jìn)行了了解和學(xué)習(xí)，對(duì)于不清楚的政策問題和業(yè)務(wù)辦理流程，我及時(shí)向相關(guān)股室的同事們請(qǐng)教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時(shí)在工作之余我自覺學(xué)習(xí)科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識(shí)，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦并學(xué)以致用，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質(zhì)。
三、工作能力方面。
的重要性，慢慢學(xué)習(xí)抓住問題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，求真務(wù)實(shí)，以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力強(qiáng)化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動(dòng)腦筋，肯動(dòng)筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭(zhēng)使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來的工作情況，我在思想、學(xué)習(xí)和工作方面都取得了新的進(jìn)步，這離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，努力改正自己的缺點(diǎn)和不足，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力，樹立求真務(wù)實(shí)、樂于奉獻(xiàn)的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻以樹立干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，力爭(zhēng)使自己各方面的綜合能力再上一個(gè)新臺(tái)階。
紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇十七
20_年上半年，某某公司認(rèn)真貫徹落實(shí)總部年初的工作會(huì)議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績(jī)?，F(xiàn)將20_年上半年工作作如下匯報(bào)：
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場(chǎng)牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對(duì)手今年通過捆綁式的營(yíng)銷模式，采取一切手段對(duì)我們進(jìn)行瘋狂的反撲。面對(duì)如此惡劣的市場(chǎng)環(huán)境，我們每前進(jìn)一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下.在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊(duì)伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，為發(fā)展打好基礎(chǔ)，對(duì)外大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)和公司的實(shí)際情況，及時(shí)出臺(tái)相關(guān)的制度，調(diào)整營(yíng)銷策略，為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)_萬標(biāo)箱，比去年同期增長(zhǎng)_%。今年上半年財(cái)務(wù)收入共計(jì)_萬元，比去年同期增長(zhǎng)_%，利潤(rùn)_元，成本利潤(rùn)率_%?，F(xiàn)有員工隊(duì)伍_人，員工平均工資達(dá)_元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺(tái)、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道。員工是企業(yè)的財(cái)富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。今年上半年，公司繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇。
將員工打造成為對(duì)公司對(duì)社會(huì)有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長(zhǎng)，員工的工資已由去年的二千多增長(zhǎng)到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋。一方面加強(qiáng)思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺(tái)，努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計(jì)劃，公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組，將各部門長(zhǎng)、黨支部書納入學(xué)習(xí)組，每月組織黨員干部進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)，由黨委成員親自主講。通過政治理論學(xué)習(xí)，黨員干部的思想認(rèn)識(shí)和管理水平有了明顯的提高，在實(shí)際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點(diǎn)滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團(tuán)組織、工會(huì)的作用。團(tuán)組織和工會(huì)是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團(tuán)組織和工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項(xiàng)有益員工身心健康的活動(dòng)。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻(xiàn)愛心活動(dòng)”等等。
各部門還針對(duì)部門員工多數(shù)是青年團(tuán)員的特點(diǎn)，根據(jù)部門實(shí)際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動(dòng)，有學(xué)雷鋒，做好事活動(dòng)，臺(tái)球賽，羽毛球賽活動(dòng);也有郊游，燒烤活動(dòng)，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊(duì)伍的凝聚力，營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。__從__年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《__》至今已有三十三期了，為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個(gè)很好的溝通橋梁和交流平臺(tái)。通過內(nèi)刊傳達(dá)了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺(tái)，交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗(yàn)與感受，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調(diào)動(dòng)了員工參與管理的積極性。
今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設(shè)有好人好事專欄來表?yè)P(yáng)在工作中樂于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對(duì)《__》進(jìn)行全面改版，由原先的兩版擴(kuò)充到現(xiàn)在的九版，并結(jié)合公司的實(shí)際，增加具有導(dǎo)向性的文章，極大地豐富了簡(jiǎn)報(bào)的內(nèi)容。
提高了簡(jiǎn)報(bào)的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用。另外，各現(xiàn)場(chǎng)操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對(duì)部門的好人好事進(jìn)行宣傳和表?yè)P(yáng)，對(duì)工作的特殊情況，注意事項(xiàng)進(jìn)行宣講。從而促進(jìn)了部門的生產(chǎn)管理，又調(diào)動(dòng)了部門員工的工作積極性。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。
隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
繼續(xù)實(shí)行干部員工動(dòng)態(tài)管理，限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機(jī)意識(shí)而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí)，去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長(zhǎng)，有三名理貨員提升了見習(xí)助理，對(duì)多名員工的工作崗位進(jìn)行了調(diào)動(dòng)。通過這種能者上，庸者讓的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和干部調(diào)動(dòng)機(jī)制，公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面，很好地滿足了各個(gè)崗位的需要，促進(jìn)了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結(jié)合工作實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì)相繼出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。但隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，市場(chǎng)對(duì)我們提出了更高的要求，尤其在安全質(zhì)量方面。上半年，公司針對(duì)一些內(nèi)部差錯(cuò)反復(fù)出現(xiàn)的問題，修訂了《貢獻(xiàn)獎(jiǎng)暫行辦法》和《綜合管理獎(jiǎng)考核辦法》將和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤，對(duì)差錯(cuò)進(jìn)行嚴(yán)格的控制，內(nèi)部差錯(cuò)按個(gè)計(jì)算。
一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯(cuò)即取消評(píng)比個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)資格，干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯(cuò)，扣比率扣除安全質(zhì)量獎(jiǎng);進(jìn)一步明確對(duì)外差錯(cuò)的界定，即只要錯(cuò)誤送達(dá)、傳達(dá)外部單位，不管有沒造成影響，都視為對(duì)外差錯(cuò)。只要出現(xiàn)一個(gè)對(duì)外差錯(cuò)即取消部門綜合管理獎(jiǎng)和個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的評(píng)比。通過這一系列的措施加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯(cuò)急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評(píng)，為進(jìn)一步擴(kuò)展市場(chǎng)創(chuàng)造了條件。
今年以來，公司嚴(yán)抓規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，出臺(tái)了《干部的職責(zé)與權(quán)限》等規(guī)定，進(jìn)一步明確了職責(zé)，使員工在貫徹落實(shí)規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當(dāng)作廢紙一張，同時(shí)加大對(duì)責(zé)任人的考核力度，對(duì)不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴(yán)肅處理。7月份，現(xiàn)場(chǎng)部門有位員工無視公司的勞動(dòng)紀(jì)律，無故曠工，公司給予通報(bào)開除處理，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
公司還加大了現(xiàn)場(chǎng)操作部的檢查力度，出臺(tái)了《現(xiàn)場(chǎng)部門月度檢查內(nèi)容》，對(duì)各部門規(guī)章制度的落實(shí)情況和安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng)，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項(xiàng)任務(wù)，從而提高公司在市場(chǎng)上的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
根據(jù)總公司年初的工作會(huì)議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場(chǎng)，爭(zhēng)取業(yè)務(wù)，拓寬營(yíng)收渠道，一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強(qiáng)人工成本控制。各現(xiàn)場(chǎng)操作分部實(shí)行崗位相對(duì)固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機(jī)制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實(shí)行部門成本核算。
公司各部門的經(jīng)營(yíng)、管理、質(zhì)量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點(diǎn)滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識(shí)，努力降低成本。其次在管理費(fèi)上嚴(yán)格控制，盡量壓縮機(jī)關(guān)人員的配置。機(jī)關(guān)人員多是身兼數(shù)職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)請(qǐng)假回家生產(chǎn)后又暫時(shí)兼任公司會(huì)計(jì)。在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年，我司本著審計(jì)出效益、審計(jì)防風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)強(qiáng)管理、審計(jì)促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對(duì)公司的審計(jì)工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作。
雖然今年因?yàn)閹准掖境肪€和拆線，導(dǎo)致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭(zhēng)取到了一些業(yè)務(wù)，從而補(bǔ)足了箱量，鞏固了市場(chǎng)份額。在件雜貨方面，公司加大營(yíng)銷力度，一有信息，及時(shí)跟進(jìn)，不放過任何的機(jī)會(huì)，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長(zhǎng)，有幾個(gè)月還超過了_%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場(chǎng)和貨主的聯(lián)系，擴(kuò)大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務(wù)，特殊理貨的業(yè)務(wù)量也有所增加。
公司還和相關(guān)碼頭加強(qiáng)合作，上半年公司與_碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗(yàn)關(guān)臺(tái)的相關(guān)理貨業(yè)務(wù)已全部委托我司操作。這證明了我司的營(yíng)銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
二、存在的不足。
(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
公司成立三年來，經(jīng)過公司的引導(dǎo)和教育，員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進(jìn)公司時(shí)有了很大的提高，但隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。
有一批能抓管理，會(huì)拓市場(chǎng)的干部隊(duì)伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們?cè)趯?shí)踐中邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)，工作能力、管理水平和個(gè)人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻(xiàn)，但他們畢竟還年青，無論是工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力、管理管理水平及對(duì)外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位。
三年來，公司各項(xiàng)規(guī)章制度都已建立，并在實(shí)踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實(shí)。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯(cuò)，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實(shí)到位，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
今年市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性在加劇，只有及時(shí)解決市場(chǎng)營(yíng)銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù)，掌握市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)。
紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇十八
我從某某工地調(diào)入某某工業(yè)園，回顧這一年多來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年多來的工作情況總結(jié)如下：
一、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。
1、結(jié)構(gòu)部分。
5)基儲(chǔ)柱子、現(xiàn)澆面采用薄膜和草袋覆蓋并蓄水養(yǎng)護(hù)。主體鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量良好，被某某市質(zhì)量監(jiān)督站評(píng)為濟(jì)南市優(yōu)良。
2、建筑部分。
4)磚砌體的拉結(jié)筋嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙及施工驗(yàn)收規(guī)范施工，同時(shí)做好隱蔽記錄;。
5)本工程建筑部分施工時(shí)間自20__年_月至20__年_月，施工過程中我方嚴(yán)格按照?qǐng)D紙、設(shè)計(jì)變更及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范要求施工，其中建筑砌筑、外墻抹灰、樓地面抹灰、門窗安裝、建筑裝飾、屋面及衛(wèi)生間防水等工程均按照設(shè)計(jì)圖紙以及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范施工，整體工程質(zhì)量良好。
二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。
三、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。
在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)近一年多來的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后的工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，充分利用自身豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)，為適應(yīng)建筑市場(chǎng)環(huán)境的發(fā)展大趨勢(shì)，加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進(jìn)科學(xué)的管理理念，把先進(jìn)的技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn)與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理技術(shù)相結(jié)合，形成自己獨(dú)立的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇十九
為了加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)的建設(shè)，保持黨內(nèi)隊(duì)伍的純潔，20xx年，縣委積極貫徹落實(shí)黨的xx大會(huì)議精神、中央八項(xiàng)規(guī)定及中紀(jì)委、省市縣紀(jì)委重要會(huì)議精神，按照縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體部署和縣紀(jì)委的要求，從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、強(qiáng)化內(nèi)部管理和完善制度機(jī)制入手，采取切實(shí)有效的措施，積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實(shí)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。經(jīng)過一年的不懈努力，黨風(fēng)廉政建設(shè)富有成效，現(xiàn)將落實(shí)情況自查如下：
一、主要工作開展情況。
(一)抓制度建設(shè)，黨風(fēng)廉政責(zé)任得到落實(shí)。
在抓好廉政學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們積極構(gòu)建個(gè)人自律和他律相結(jié)合的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制，力促黨員干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的全面落實(shí)。一是開展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督;二是堅(jiān)持和完善黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，堅(jiān)決制止和克服在重大問題、重大事項(xiàng)上個(gè)人說了算、搞“一言黨”的情況和議而不決、決而不行、內(nèi)耗嚴(yán)重等軟弱渙散現(xiàn)象;三是認(rèn)真做好信訪工作，傾聽各界的呼聲，扎實(shí)為群眾辦實(shí)事辦好事，凡是到單位上訪的群眾，我們都認(rèn)真做好接待工作，能夠解決的問題矛盾，盡力在單位化小、化無，不能在單位解決的問題，努力協(xié)調(diào)有關(guān)單位想辦法出主意;四是拓寬監(jiān)督渠道。在加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督的同時(shí)，充分發(fā)揮民主黨派、社會(huì)團(tuán)體、人民群眾和新聞?shì)浾摫O(jiān)督，形成監(jiān)督合力;五是實(shí)行掛牌上崗，倡導(dǎo)文明辦公，規(guī)范服務(wù)行為。全體黨員干部都能做到秉公辦事，沒有“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象發(fā)生。
(二)抓內(nèi)部管理，源頭治腐工作取得新進(jìn)展。
勤政為民，克己奉公，是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。為了加大反腐敗斗爭(zhēng)的力度，杜絕不良風(fēng)氣對(duì)我部的侵蝕，我部領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁弄虛作假、虛報(bào)浮夸，搞脫離實(shí)際的“政績(jī)工程”;嚴(yán)禁公車私用;嚴(yán)禁利用公款大吃大喝，高消費(fèi)娛樂，旅游和慶典活動(dòng)及婚喪事大操辦等。經(jīng)過宣傳教育，責(zé)任夯實(shí)，使得我部未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)行為。我部領(lǐng)導(dǎo)班子大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。把執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”作為民主生活會(huì)的主要內(nèi)容，廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，查擺問題，剖析原因，提出改進(jìn)的方法和今后努力的方向，領(lǐng)導(dǎo)干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。
(三)抓宣傳教育，廉潔自律意識(shí)不斷增強(qiáng)。
為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹落實(shí)，推動(dòng)我部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)深入開展，我部支部認(rèn)真貫徹落實(shí)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議的精神。堅(jiān)持“教育在先、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)黨員干部黨性黨風(fēng)和廉潔從政教育，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作力度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)格按照縣紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的要求，結(jié)合對(duì)中紀(jì)委及省市縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。一是開展了以全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議和縣紀(jì)委全會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育。采取中心組集中學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)、專題講座等多種方式，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí);二是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高反腐倡廉和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的水平。通過學(xué)習(xí)，我部領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀，政治理論水平不斷提高，黨性修養(yǎng)不斷增強(qiáng)，拒腐防變能力不斷筑實(shí)。
經(jīng)過一年的不懈努力，我部黨風(fēng)廉政建設(shè)富有成效，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，使我部呈現(xiàn)穩(wěn)定和諧的局面。廣大干部職工敬業(yè)精神進(jìn)一步增強(qiáng)，各項(xiàng)工作健康發(fā)展。二是行業(yè)作風(fēng)得到改善。通過抓干部、抓黨員、抓骨干，認(rèn)真開展系列主題教育活動(dòng)，全單位無任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。三是干部職工的廉潔自津意識(shí)明顯增強(qiáng)。我部領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部能夠遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風(fēng)氣。
三、存在的主要問題。
盡管在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我部能嚴(yán)格按照縣委縣政府對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求去做，但尚有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)，主觀意識(shí)不夠強(qiáng);二是有些規(guī)章制度管理還需加強(qiáng);三是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作有待提高。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，克服不足，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)對(duì)廉潔自律工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力推進(jìn)上下級(jí)談話、述職述廉、公開承諾、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，加大正反兩個(gè)方面典型宣傳力度，進(jìn)一步營(yíng)造我部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的良好輿論氛圍。
通過自查，20xx年我部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任得到了全面落實(shí)，黨員干部嚴(yán)格要求，認(rèn)真履行責(zé)任制要求，一年以來未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。黨風(fēng)廉政工作取得了一定成效，單位穩(wěn)定、同事團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了我部工作健康發(fā)展，各項(xiàng)工作保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。今后我們將加大工作力度，促進(jìn)黨風(fēng)廉政工作取得更大成效。
紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇二十
公司會(huì)定時(shí)的給予一定的部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來豐富員工的業(yè)余生活和增進(jìn)員工之間的感情。20xx年x月x日，技術(shù)轉(zhuǎn)化部和美工部組織了一次聯(lián)誼活動(dòng)——溜冰、聚餐及唱k。目的是為了加強(qiáng)同事之間的交流與學(xué)習(xí)，增進(jìn)理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團(tuán)隊(duì)精神。在統(tǒng)一安排下，大家盼望已久的部門活動(dòng)在我們的歡笑聲笑語(yǔ)中落下了帷幕。
在這次活動(dòng)當(dāng)中，大家就是朋友，忘乎所以地玩樂在一起，發(fā)揮出強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)精神。如：溜冰時(shí)，大家手牽手幫助沒有溜冰經(jīng)驗(yàn)的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩，一起學(xué)習(xí)各自的動(dòng)作及樣式，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。
真真正正的融入了這個(gè)大家庭!
通過此次活動(dòng)，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進(jìn)并加深了員工之間的相互了解，增進(jìn)彼此之間的交流和溝通，更重要的是營(yíng)造了全體員工團(tuán)結(jié)凝聚、活躍、奮進(jìn)的氛圍。
雖然這次活動(dòng)順利進(jìn)行但也存在不足之處，例如：
1、由于天氣原因我們臨時(shí)更換了活動(dòng)的內(nèi)容及地點(diǎn)，時(shí)間倉(cāng)促，準(zhǔn)備不夠充分。
2、由于沒有提前通知所有人需要穿長(zhǎng)襪子，導(dǎo)致有的人腳被溜冰鞋弄傷。
對(duì)于以上的不足我們?cè)谝院蟮幕顒?dòng)中應(yīng)該將策劃做到盡可能的詳細(xì)，將旅途中遇到的常見問題詳細(xì)傳達(dá)，讓大家了解活動(dòng)前一天要保證休息充足，以及天氣的查詢。
本次活動(dòng)能夠圓滿的成功，是大家有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，得益于各部門負(fù)責(zé)人恪盡職守、盡職盡責(zé)。這也是公司整體良好風(fēng)貌的體現(xiàn)!
紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇二十一
一、作為整個(gè)企業(yè)的it“管家”，首先應(yīng)該對(duì)管理的資產(chǎn)情況了然于胸，比如說：
現(xiàn)在的it規(guī)模是怎樣的?網(wǎng)絡(luò)鏈路總長(zhǎng)是多少?網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器的數(shù)量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個(gè)服務(wù)器上運(yùn)行的數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件的類型和數(shù)量等等，這些情況都應(yīng)該一個(gè)不漏、有條理地梳理清楚。
搞清楚“有什么”的問題以后，還應(yīng)該做個(gè)比較，目前的資產(chǎn)情況和歷年相比有什么變化，是增加還是減少了，這些變動(dòng)都體現(xiàn)在哪里?這些數(shù)據(jù)整理出來，一張清晰的“資產(chǎn)圖”便被輕松地“繪制”出來了。
二、業(yè)務(wù)構(gòu)成及分析。
一個(gè)企業(yè)里，最重要的應(yīng)該就是業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和增效。所以it運(yùn)維管理員的總結(jié)里，必然不能缺少對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)保障情況的描述。
首先也應(yīng)該勾勒出“業(yè)務(wù)”的大體形象：目前我們所有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務(wù)，它們?cè)诮鉀Q何種問題，為用戶提供了哪些服務(wù)?這些業(yè)務(wù)又運(yùn)行在哪些服務(wù)器上，它們的運(yùn)行狀態(tài)如何…?這樣我們先直觀地把“業(yè)務(wù)系統(tǒng)”介紹給大家。
三、事件處理情況。
對(duì)一年中所做的事件處理情況進(jìn)行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數(shù)量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產(chǎn)生過哪些重大的事件?這些重大事件對(duì)整個(gè)it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對(duì)此進(jìn)行過全面的分析，并給到過改進(jìn)的意見?采取了哪些措施保障了核心業(yè)務(wù)的sla?這些數(shù)據(jù)也有助于對(duì)全年的運(yùn)維工作進(jìn)行了解。
四、未來工作開展建議。
一份年終總結(jié)，除了要說清楚這一年發(fā)生的事兒，還應(yīng)該能對(duì)下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據(jù)。并且作為一個(gè)合格的it運(yùn)維管理員，眼界應(yīng)該更寬一些，除了著眼于本職工作，也應(yīng)該不斷地關(guān)注業(yè)界的新技術(shù)、新趨勢(shì)，并去分析這些新技術(shù)對(duì)本企業(yè)的it規(guī)劃是否會(huì)產(chǎn)生影響，可能產(chǎn)生的影響又是什么?結(jié)合之前對(duì)業(yè)務(wù)使用情況的統(tǒng)計(jì)和分析，你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議：未來企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務(wù)能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來先機(jī)，哪些it系統(tǒng)需要改進(jìn)以滿足未來不斷增長(zhǎng)的需要等等。
紀(jì)工委上半年工作總結(jié)篇二十二
20_年以來，本公司所承建的華宇-時(shí)間城項(xiàng)目部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下和各施工樓號(hào)施工人員的支持下，20_年的安全生產(chǎn)工作得到良好的開展，順利完成了公司所下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并得到了建設(shè)單位、監(jiān)理單位和當(dāng)?shù)卣囊恢潞迷u(píng)。
今年，我公司所承建的華宇時(shí)間城一期工程共分東西兩區(qū)下設(shè)12棟高層2棟商鋪共計(jì)20余萬平方米的建設(shè)任務(wù)，工程總造價(jià)約__億元。其中今年封頂共計(jì)9棟，其它未封頂?shù)臉翘?hào)正在緊張有序的進(jìn)行施工著，二期工程計(jì)劃建設(shè)6棟高層及一個(gè)地下車庫(kù)，截止目前二期工程正在開挖深基坑各項(xiàng)工序正在有條有序的進(jìn)行著。在此項(xiàng)目上本項(xiàng)目部管理人員始終堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力營(yíng)造“遵章守法，關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，本項(xiàng)目施工過程未發(fā)生一起重大生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故，順利完成了公司的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。
本年度本項(xiàng)目部人員始終堅(jiān)持陜西方圓建工集團(tuán)人員特有的工作精神以一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度對(duì)待每一處安全隱患。現(xiàn)將今年的安全主要工作總結(jié)如下：
1、始終將日常檢查、專項(xiàng)檢查、定期安全檢查、經(jīng)常性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、開工、復(fù)工安全檢查、專業(yè)性安全檢查和設(shè)備設(shè)施安全驗(yàn)收檢查有效的結(jié)合起來從思想上輪廓上始終堅(jiān)持大方針不變，指導(dǎo)思想不變的原則將每項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)。
2、日常檢查中除正確對(duì)照建筑施工安全檢查表的基礎(chǔ)上，還采取“聽”、“問”、“看”、“測(cè)”、“量”、“試驗(yàn)”等方法加大對(duì)所有樓號(hào)的日常管理力度。
3、平日工作中加大對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全目標(biāo)管理、施工組織設(shè)計(jì)、分部分項(xiàng)工程安全技術(shù)交底、安全檢查、班前安全活動(dòng)教育、特種作業(yè)持證上崗、安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護(hù)與模板工程、“三寶”及“四口”“五臨邊”的防護(hù)、施工用電、物料提升機(jī)與外用電梯、塔吊、其中吊裝和施工機(jī)具的日常管理工作隊(duì)每一個(gè)問題爭(zhēng)取將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加大了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)圍擋、封閉管理、施工場(chǎng)地、物料堆放、現(xiàn)場(chǎng)宿舍、防火、治安管理、保健急救等工作的管理力度，為安全文明施工提供有效的文明施工保證。
5、及時(shí)下發(fā)“安全隱患整改通知單”。平日中本項(xiàng)目部人員加大對(duì)各施工樓號(hào)的檢查整改力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下發(fā)整改通知單，及時(shí)要求各樓號(hào)整改閉合。做到有整改、有閉合、有措施、有責(zé)任人、有整改時(shí)間，切實(shí)防止同類問題在同一部位再次出現(xiàn)，有效遏制了安全質(zhì)量隱患的重復(fù)發(fā)生。
視，真正做到早抓、真抓、狠抓、實(shí)抓。
7、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，增強(qiáng)安全意識(shí)。為了切實(shí)增強(qiáng)本工程所有從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、文明施工意識(shí)，項(xiàng)目部管理人員根據(jù)我們平日對(duì)各樓號(hào)施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況的研究，我們定期開展了“安全文明施工大檢查”等專項(xiàng)檢查，并積極利用標(biāo)語(yǔ)、橫幅等方式大力宣傳安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)及文明施工獎(jiǎng)罰情況，要求各施工樓號(hào)對(duì)民工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，每一個(gè)進(jìn)場(chǎng)施工的工人都必須通過安全生產(chǎn)三級(jí)教育，確保特種作業(yè)人員必須持證上崗，努力提高工人的自我保護(hù)意識(shí)，不斷加大安全生產(chǎn)教育工作，使本項(xiàng)目部人員的安全意識(shí)得到較大提升。
8、開展旬、月、季度專項(xiàng)檢查，消除質(zhì)量、安全隱患。今年以來，我們?cè)诩訌?qiáng)日常監(jiān)督管理工作的同時(shí)，開展了每周日安全生產(chǎn)、文明施工的專項(xiàng)檢查，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，要求各項(xiàng)目部積極安排好值班人員，認(rèn)真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。加強(qiáng)了對(duì)各施工隊(duì)落實(shí)整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
9、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍環(huán)境。由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大，項(xiàng)目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差，電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐、“熱得快”等違規(guī)電器的現(xiàn)象，檢查中發(fā)現(xiàn)有此類電器采取現(xiàn)場(chǎng)沒收加批評(píng)教育的方式防止問題再次出現(xiàn)。其次還要求各樓號(hào)每天派專人對(duì)生活區(qū)公共區(qū)域進(jìn)行打掃，對(duì)工人宿舍衛(wèi)生采取動(dòng)態(tài)管理方式，進(jìn)行不定期宿舍衛(wèi)生檢查，并將責(zé)任具體分配到具體責(zé)任人上。
二、工作中的存在不足和今后的努力方向。
本年度以來，項(xiàng)目部管理人員雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè)，人員相對(duì)較少的情況下仍認(rèn)真履行自己分工范圍內(nèi)的職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，但也存在以下不足：
2、在平時(shí)工作中，對(duì)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的積極性不夠，對(duì)相關(guān)圖紙、文件、施工措施等內(nèi)容掌握、理解不徹底，導(dǎo)致工程中仍存在一些安全質(zhì)量隱患。
3、工作精度、細(xì)度不足，存在在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏等現(xiàn)象，對(duì)此我們將繼續(xù)加強(qiáng)自我知識(shí)修養(yǎng)，從而提高以后的工作質(zhì)量。
4、工作創(chuàng)新度不夠，仍存在工作死板等現(xiàn)象。對(duì)此在今后的工作中，本項(xiàng)目部人員將加強(qiáng)自身修養(yǎng)，深化專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)力度，加大鉆研度，為今后的工作深化創(chuàng)新力度。
三、對(duì)20_年安全的工作重點(diǎn)。
1、20_年度本項(xiàng)目部將繼續(xù)努力工作，根據(jù)公司要求完成年度安全管理目標(biāo)，確保全年無重大傷亡事故。
2、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作及機(jī)械設(shè)備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要求各樓號(hào)必須立即對(duì)相關(guān)人員清除出場(chǎng)的原則不變。
3、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴(yán)格按標(biāo)。
準(zhǔn)做好安全防護(hù)工作。
4、認(rèn)真搞好現(xiàn)場(chǎng)巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，到期復(fù)查，對(duì)違背強(qiáng)制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改，絕不將任何安全隱患留到下一秒的方針不變。
5、加強(qiáng)對(duì)公司形象的管理，我們項(xiàng)目每個(gè)工程都代表著我們陜西方圓建工集團(tuán)的形象，體現(xiàn)公司的管理水平，因此本項(xiàng)目部在明年的工作中將要求各施工樓號(hào)繼續(xù)把工作做細(xì)做扎實(shí)，做出能夠體現(xiàn)我們陜西方圓建工集團(tuán)企業(yè)文化及管理水平方面的工作。
20_年即將結(jié)束，雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但也仍然存在著不少的問題，隨著20_年的到來，本項(xiàng)目一定會(huì)加強(qiáng)針對(duì)性的措施、開拓工作思路、創(chuàng)新管理模式，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找不足，突出重點(diǎn)抓落實(shí)，在今后的工作中力爭(zhēng)取得更好的工作成績(jī)，為陜西方圓建工集團(tuán)的明天做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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