信用社工作總結 信用社工作總結存在的問題(十二篇)

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信用社工作總結 信用社工作總結存在的問題(十二篇)
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總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。

信用社工作總結 信用社工作總結存在的問題篇一

古語說:“德若水之源,才若水之波”。要做好信用社內(nèi)勤主任工作,必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論,特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十八大精神,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質,在思想上與信用社保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意做好內(nèi)勤工作的思想,做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。

我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發(fā)展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,重點是學習內(nèi)勤管理知識,做到學深學透,掌握在腦海中,運用到實際工作中,為自己做好信用社內(nèi)勤主任工作打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和內(nèi)勤管理知識與技能,能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績。

實際工作中,我始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責任心,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成,不拖拉;不計名利和得失。來往接待有禮有節(jié),平和待人。

(一)落實崗位責任,強化管控機制

按照會計內(nèi)部控制條例,結合柜員具體分工和操作內(nèi)容,參照“十個必須、三十條嚴禁”等會計制度,明確員工各自崗位職責、工作內(nèi)容及責任和義務,確保員工在實際操作中嚴格執(zhí)行,使各崗位間相互制約、員工各施其職、責任事故明確到人。信用社內(nèi)處處呈現(xiàn)嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?,員工具備良好的職業(yè)操守。

(二)提高風險意識,杜絕違規(guī)操作

據(jù)不完全統(tǒng)計,銀行業(yè)內(nèi)大部分業(yè)務差錯和違規(guī)操作案例的發(fā)生,均由柜員思想意識淡薄,風險防范意識不強引起。故柜員的思想教育工作就顯得十分重要,灌輸合規(guī)操作理念,提高風險意識。對于新柜員,要強化業(yè)務知識和業(yè)務技能的練習,在老柜員的幫帶下順利上崗。平時勤加考核技能,征求柜員意見并合理制訂各自技能考核最低標準,激勵柜員自行練習。并建立相應獎罰機制,柜員年底測試時必須達到經(jīng)協(xié)商同意的最低標準。

(三)貫徹文件精神,提高安防意識

及時貫徹上級安全保衛(wèi)工作的有關文件精神,每月組織柜員召開安全保衛(wèi)會議、學習法律法規(guī)知識;結合網(wǎng)點實際,查漏補缺;將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),全面提升柜員的安防意識。

成立“三防一?!本C合治理工作領導小組,并簽訂責任書。采取群防群治,與鄰近有關單位和個人簽訂周邊朋友關系,加強對網(wǎng)點保安的管理,防止各類事故及案件的發(fā)生,實現(xiàn)安全經(jīng)營無事故。

(四)加強防護設施的管理,建立臺帳做好安防

組織安全員和消防員定期檢查和突擊檢查相結合,加強對柜員制度執(zhí)行、安防設施維護情況進行檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時整改,保證各網(wǎng)點的安全運營。落實柜員每天**次監(jiān)控回放、每月**次入侵報警測試,每月***次110報警測試。同時做好記錄,確保監(jiān)控、報警等安防設施保持良好運行狀態(tài)。強化atm檢查維護及夜間巡查,切實加強風險防范。

加強安全保衛(wèi)檔案管理。根據(jù)安全保衛(wèi)檔案目錄,充實安全保衛(wèi)紙質檔案和電子檔案,對轄內(nèi)各網(wǎng)點的重要部位安全防范檔案建立電子臺帳。

今年以來,我認真學習了《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等,切實加強了黨性修養(yǎng)和作風建設,提高了廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。特別是通過認真學習《廉政準則》,我進一步明確了新準則所要解決的突出問題。新準則分為四大部分,十八條;涉及八方面的禁止和五十二個不準。落腳點是要解決全黨內(nèi)部各級領導干部中可能存在的六個方面的突出問題:利用職務和權力謀取不正當利益的問題;私自從事營利活動的問題;違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動的問題;利用職務和權力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題;在選拔領導干部工作中任人唯親的問題;干部在工作和生活中的作風問題。這些問題,我從思想上的進一步理清,增強了我個人自覺執(zhí)行《廉政準則》的信心和決心,提高了廉潔勤政意識。

通過不斷地認真學習,使我認識到了黨風廉政建設的重要性和緊迫性,作為一名黨員領導干部,我在日常工作、學習、生活當中,嚴格要求自己。加強自我約束,要求自己努力做到:按守則自律,上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的領導干部。在考慮問題、處理事情當中,凡是要求職工做到的,自己首先做到。不求索取,講求奉獻,珍惜信用社和職工給予的榮譽和權力。通過加強作風建設,落實民主集中制原則,我認真查找和解決影響黨群和干群關系的突出問題,為黨、為社會、為信用社做好自己的工作,為深化信用社的改革、促進信用社的穩(wěn)定、推進信用社的發(fā)展自覺貢獻力量。我能按照廉政責任制的要求,堅持廉潔自律,率先垂范,嚴格執(zhí)行上級黨委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定,牢固樹立廉政勤政意識,時時處處嚴格要求自己,時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約,不講排場,不揮霍浪費。我還經(jīng)常聽黨課進行廉政主題教育,“以案為鑒”、做到警鐘常敲,筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。

回顧一年的工作,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜拧km然在工作上取得了一定成績,但同時,我也清醒地認識到自己的不足,主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。

今后,我要繼續(xù)加強學習,掌握做好內(nèi)勤管理工作必備的知識與技能,以科學發(fā)展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為信用社的發(fā)展,做出我應有的貢獻。

(一)加強自身業(yè)務學習。今后,我要繼續(xù)加強學習,掌握做好內(nèi)勤管理工作的知識和技能,提高自身工作本領,努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。

(二)加強xx人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想,做好人的工作,制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施,在不影響正常業(yè)務工作的前提下,積極開展從業(yè)人員的思想政治工作和學習教育活動,整頓思想,增強工作責任心,學習有關規(guī)章制度和業(yè)務知識,提高業(yè)務技能和綜合素質。可借鑒“三講”教育經(jīng)驗開展類似的學習教育活動,并加強考核,把學習效果與工資、資金掛鉤,努力營造積極向上的學習氛圍。

信用社工作總結 信用社工作總結存在的問題篇二

20xx年,我在農(nóng)村信用社上級領導的正確指導和全社同志的支持下,按照總體工作部署和目標任務要求,以科學發(fā)展觀為指導,認真執(zhí)行信用社的工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在工作中認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。

古語說:“德若水之源,才若水之波”。要做好信貸工作,提高自身政治素質,在思想上與保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為農(nóng)村信用社服務的思想,做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。

我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發(fā)展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,重點是學習信貸知識,做到學深學透,掌握在腦海中,運用到實際工作中,為自己做好信貸工作打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和信貸工作知識與技能,能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績。

實際工作中,我始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責任心,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成,不拖拉;不計名利和得失。來往接待有禮有節(jié),平和待人。

近幾年,住房按揭貸款越來越受到老百姓的認可,來信用社辦理按揭貸款的人也越來越多了。我作為信用社信貸人員,這就需要我認真熱情對待前來辦理業(yè)務的顧客。

(一)認真評估,防范風險業(yè)務

在進行業(yè)務辦理的時候,我認真對前來辦理的業(yè)務進行風險評估,然后再嚴格按照我社規(guī)章制度進行辦理。

全年,我共辦理按揭貸款戶,共xx萬元。

(二)登記歸檔,方便查詢發(fā)放

每筆辦理好的貸款進行詳細的登記及歸檔,這樣既方便了客戶對貸款進行查詢,也避免了由于工作失誤延遲了貸款的發(fā)放。

我堅持做到了“四自”,即自重、自省、自警、自勵。

一是自重。時刻牢記自己的身份,珍重自己的言行、人格和名譽。

二是自省。古語有云:以銅為鏡可以正衣冠,以人為鏡可以明得失。只有堅持自我反省,才能防微杜漸,防患于未然。

三是自警。就是用黨紀、國法、條規(guī)和反面典型時刻告誡自己,在大是大非面前要保持頭腦清醒。

四是自勵。生活與工作中,我始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求,始終保持一股旺盛的斗志。

回顧一年的工作,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績,但同時,我也清醒地認識到自己的不足,主要是思想和工作的節(jié)奏、步伐跟不上形勢的需要,工作開拓性不強。

(一)加強自身業(yè)務學習。今后,我要繼續(xù)加強學習,掌握做好信貸工作的知識和技能,提高自身工作本領,努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質人才的要求對待自己,做到愛崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。

(二)嚴格執(zhí)行信用社工作制度。做好信貸日常工作。

(三)加強自己的服務意識。為前來辦理業(yè)務的客戶提供更優(yōu)質的服務。在穩(wěn)定部分業(yè)務的前提下,拓展新業(yè)務。

今后我要繼續(xù)加強學習,提高自身綜合素質,圍繞信用社工作的目標任務,以科學發(fā)展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為信用社的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

信用社工作總結 信用社工作總結存在的問題篇三

20xx年是繼續(xù)全面深化農(nóng)村信用社改革、促進發(fā)展的關鍵年,信貸管理部全體人員齊心協(xié)力,認真履行服務“三農(nóng)”宗旨,在聯(lián)社領導和銀監(jiān)部門的正確領導下,在聯(lián)社各部、室及各基層社的大力配合下,不斷深化體制改革,強化信貸管理,樹立信貸營銷理念,建立、完善和落實各項信貸管理制度,大力清收和盤活不良貸款,有效地促進了信貸工作及各項業(yè)務的健康穩(wěn)步發(fā)展。為促使今后的信貸工作全面向規(guī)范化、制度化和成效化方向邁進,現(xiàn)將20xx年度信貸工作總結如下:

1、貸款投放指標,截至20xx年12月末,各項貸款余額215267萬元,比上年末增長52809萬元。完成全年任務的115。84%。

2、貸款收回率為77%。離任務貸款收回率為95%差18%。

3、不良貸款壓降:,截至20xx年12月末,不良貸款余額10800萬元,比上年末下降155萬元。完成全年任務的100%。

4、利息收入:截至20xx年12月末,利息收入余額16433萬元,完成全年任務數(shù)的16139萬元的101。82%。

截至20xx年12月末,各項貸款余額215267萬元,比上年末增長52809萬元。存貸比率為60%。其中農(nóng)戶貸款余額為6384萬元,比年初下降342萬元;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織貸款16516萬元,比年初增長10889萬元;農(nóng)村工商業(yè)貸款余額8411萬元,比年初增長3118萬元;其他貸款余額183956萬元,比年初增長39144萬元。

四級分類不良貸款余額10800萬元,比上年末下降155萬元,不良貸款占各項貸款余額的5。02%,比年初下降1。73個百分點。其中:逾期貸款177萬元,比年初增長430萬元;呆滯貸款余額為9484萬元,比年初下降867萬元,呆賬貸款余額為1139萬元,比年初增加1139萬元。

五級分類不良貸款余額15964萬元,占貸款比例的7。42%。比上年末降低6706萬元。其中次級貸款余額6553萬元,可疑貸款余額4204萬元,損失貸款余額5207萬元。

3、貸款累收累放方面

各項貸款累放138781萬元,其中:農(nóng)戶貸款累放3390萬元,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織貸款累放12950萬元,農(nóng)村工商業(yè)貸款累放4147萬元,其他貸款累放118294萬元。各項貸款累收85972萬元,其中:農(nóng)戶貸款累收3697萬元,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織貸款累收20xx萬元,農(nóng)村工商業(yè)貸款累收1360萬元,其他貸款累收78855萬元。

(1)認真執(zhí)行政策,規(guī)范內(nèi)部管理,切實防范風險,不僅僅提高了信貸管理水平而且為保證圓滿完成全年各項經(jīng)營職責考核指標打下堅實的基礎。20xx年柳州市區(qū)聯(lián)社信貸規(guī)模45600萬元,12月末我聯(lián)社新增52809萬元,完成全年任務115。81%。

1、我聯(lián)社以中小企業(yè)為主要目標市場,著力于提高中小企業(yè)貸款占比,提高貸款效率,幫忙中小企業(yè)解決擔保難、抵押難的問題。截至20xx年12月末,市區(qū)聯(lián)社中小企業(yè)貸款116985萬元,占全轄貸款總額的54。34%,銀行承兌匯票1706萬元;對中小企業(yè)的授信戶數(shù)為326戶,比xx年末增加112戶。支持的重點是對促進我市農(nóng)業(yè)發(fā)展貢獻較大、業(yè)務涉及面廣的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和汽車、機械、制造我市三大支柱產(chǎn)業(yè)的上下游配套企業(yè)。

2、創(chuàng)新業(yè)務品種,提高金融服務潛力。針對中小企業(yè)的行業(yè)特點,我聯(lián)社增強信貸工作的針對性和適應性為重心,大力開展產(chǎn)品創(chuàng)新,構建中小企業(yè)金融特色品牌,用心開展如倉單質押、擔保機構擔保貸款,汽車發(fā)動機合格證質押,動產(chǎn)質押,收費權質押等新業(yè)務品種。目前已累計辦理168萬元的票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務,辦理xx市久源水輪機等三家企業(yè)1140萬元銀行承兌匯票業(yè)務,辦理xx汽車配件廠400萬元應收賬款質押業(yè)務。xx汽車配件廠屬xx企業(yè)的重點配套企業(yè),該企業(yè)管理規(guī)范,年產(chǎn)值達5252。9萬元。由于xx企業(yè)業(yè)務不斷擴大,身為配套企業(yè)的xx汽車配件廠需增加流動資金擴大生產(chǎn)潛力。據(jù)調(diào)查了解,該客戶對柳工的應收賬款余額每月達1000多萬元,經(jīng)過三方協(xié)議,我聯(lián)社首次采用應收賬款方式給予xx汽車配件廠發(fā)放貸款400萬元,解決了企業(yè)的燃眉之急。

2、簡化中小企業(yè)貸款的審批流程,加快中小企業(yè)貸款的審批速度,我聯(lián)社20xx年3月成立公司業(yè)務部,實現(xiàn)大額貸款集中管理。公司部直屬聯(lián)社管理,參與調(diào)查后直接信貸部門審批,最后送審聯(lián)社審委會,建立新型高效審批機制。對中小企業(yè)客戶的營銷與信貸業(yè)務的預調(diào)查同步進行;審批時限承諾:最短3天,最長15天;小額貸款集中、批量處理。經(jīng)過2個季度的不斷努力,公司業(yè)務部的貸款業(yè)務質量不斷提高,大額貸款辦理流程愈加規(guī)范合理,目前新發(fā)放貸款余額為102522,共184筆。

3、加強與xx市中小企業(yè)擔保公司業(yè)務合作,解決中小企業(yè)貸款擔保難問題。今年以來我聯(lián)社與xx市中小企業(yè)擔保公司建立了良好的合作伙伴關系,目前共發(fā)放由中小企業(yè)擔保公司擔保貸款20筆,金額12795萬元。

4、規(guī)范信貸內(nèi)控制度,完善相關信貸業(yè)務流程。信貸部已于20xx年4月21日、20xx年7月24日組織全轄信貸業(yè)務骨干對轄區(qū)所有新發(fā)放貸款進行第一、第二季度信貸會審。為規(guī)范轄區(qū)內(nèi)每個貸款管理崗位的操作流程,針對每個貸款品種的業(yè)務操作流程規(guī)定,信貸部下發(fā)《關于規(guī)范各項信貸業(yè)務操作流程的通知》(x農(nóng)信聯(lián)發(fā))[20xx]266號,規(guī)范了個人住房按揭貸款、房地產(chǎn)開發(fā)項目、抵押貸款、保證貸款、農(nóng)戶小額信用的貸款業(yè)務操作流程。

(2)、加強信貸內(nèi)控制度建設,規(guī)范信貸業(yè)務操作

1、制定信貸資金管理制度,加強貸款資金使用的監(jiān)控,實行逐級審核,防止信貸資金被轉移挪用,加大違規(guī)使用信貸資金的處罰力度,同時,對借款人經(jīng)營回籠資金實行報備制度,使信貸員隨時掌握借款人經(jīng)營資金動態(tài)。

2、制定各項信貸業(yè)務操作流程,明確各崗位工作職責,規(guī)范各種類型貸款的操作流程。

3、制定抵押登記管理辦法,使抵押登記行為制度化,實行專人負責抵押登記,有效防范抵押登記操作風險和道德風險隱患。

4、制定貸后管理實施細則,規(guī)范了貸后管理操作流程,明確貸后檢查的重點及資料,強化了貸后管理職責。

5、制定了信貸檔案管理制度,規(guī)范信貸檔案管理和各類貸款資料的收集,統(tǒng)一了全轄貸款檔案資料收集整理工作。

6、建立信貸員離崗交接制度,規(guī)范了檔案交接程序,明確接交、離崗信貸員職責。

7、建立了晨訓制度,建立信息交流、學習的平臺,每周三次晨訓,透過學習制度、文件,經(jīng)驗交流等,提高信貸員業(yè)務操作技能。

在聯(lián)社領導的大力支持幫忙和各部室的密切配合下,各項信貸工作取得了必須成效,結合信貸發(fā)展的實際狀況,仍然在以下方面存在不足和問題:

1、貸款在穩(wěn)步增長的同時,“以貸引存、以貸促存、存貸掛鉤”的工作方式?jīng)]有得以明顯貫徹,仍存在重放輕管的思想,片面的追求量的增長,忽視質的提高。

2、大額貸款增長過快,貸后監(jiān)督管理不到位。由于重放輕管的思想存在,貸款發(fā)放后的信貸資金的使用、借款人經(jīng)營狀況的`監(jiān)管、信貸風險分析等工作疏忽或不到位,因此,大額貸款的監(jiān)管是當前和今后信貸工作的重點。

3、沒有建立關聯(lián)企業(yè)貸款管理和市場退出制度。由于我們這方面的工作不到位,使一些關聯(lián)企業(yè)之間相互轉移使用貸款資金,隱藏關聯(lián)風險。一些風險較大的客戶本應退出信貸市場,因為沒有構成市場退出制度的管理模式,仍然給予貸款,使得信貸資產(chǎn)質量沒有得到明顯改善。

4、基層社不良貸款仍存在邊清邊冒現(xiàn)象,資產(chǎn)質量有待提高。今年我們圍繞防范和化解信貸風險,做了很多工作,下了很大力氣,是個別社新增逾期貸款呈現(xiàn)上升態(tài)勢,因此,不良貸款清收工作仍然相當艱巨。

(1)、貸款投放計劃

1、20xx年市區(qū)聯(lián)社新增計劃貸款50000萬元,增長率為24%,其中第一季度增25000萬元,第二季度增38000萬元,第三季度增48000萬元,第四季度增50000萬元。預計20xx年末全年存貸比為65%。

2、貸款的主要投向是:

1、農(nóng)業(yè)貸款8000萬元、包括農(nóng)戶貸款及涉農(nóng)貸款,支持當?shù)氐酿B(yǎng)魚、養(yǎng)豬、種植業(yè)等。

2、中小企業(yè)貸款xx0萬元。主要投向汽車、機械制造等我市工業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)的上下游配套企業(yè)。

3、個體工商戶貸款5000萬元,支持當?shù)厮?、農(nóng)資等批發(fā)市場的個體經(jīng)營戶。

4、個人消費貸款8000萬元,重點支持住房消費及汽車消費。

5、城建類貸款9000萬元,重點支持政府主導的公益類城市建設項目。

(2)、繼續(xù)加大對銀行承兌匯票的營銷力度,嚴格執(zhí)行的文件要求,在xx市認可我聯(lián)社開立的銀行承兌匯票基礎上,爭取得到整個xx金融及商圈的認可,做大銀行承兌匯票業(yè)務。

(3)繼續(xù)加大貸款的日常管理。一是規(guī)范決策行為,實行嚴格管理、嚴格監(jiān)督和嚴格獎懲。嚴格落實貸款職責,對違反規(guī)定辦理貸款構成的風險,按照有關職責追究辦法嚴肅處理。二是加強信貸隊伍建設,加大對信貸人員業(yè)務技能學習和思想教育工作,提高信貸人員綜合素質。三是抓好日常監(jiān)管,防范道德風險,提高信貸人員服務的自覺性。四是嚴格控制大額超比例貸款。對單戶和十大戶貸款本著“優(yōu)化存量、循環(huán)漸進、逐步壓縮、嚴控新增”的原則落實收回,同時進一步擴大小額貸款面,分散風險。五是認真落實信貸業(yè)務準入制度,提高“以貸引存、以貸促存、存貸掛鉤”的工作效率。六是建立信貸業(yè)務退出制度,對不貼合信貸條件,經(jīng)營效益和信用差的客戶,嚴格退出信用社信貸市場,優(yōu)化存量貸款,確保貸款質量,確立以質求勝的經(jīng)營理念。

(4)、將繼續(xù)堅持以農(nóng)為本,為農(nóng)服務的宗旨,端正經(jīng)營思想,不斷改善信貸支農(nóng)服務措施,在信貸定位上要始終堅持面向“三農(nóng)”和中小企業(yè)。

(5)、加強學習培訓、提高員工隊伍綜合素質

1、加強業(yè)務學習,抓好每星期的晨訓、每月的信貸分析會、每季的信貸員人員學習班。學習資料主要是人行、銀監(jiān)等部門的規(guī)章制度、法律法規(guī),上級部門下發(fā)的文件、制度及應知應會的基礎業(yè)務知識。

2、加強職業(yè)道德教育,對全轄信貸人員進行警示教育,拿出一些違規(guī)事案進行分析及座談、利用錄像對反面教材進行警示、參觀警示教育基地等。聯(lián)社計劃每季開展一次活動。對信貸人員開展信貸合規(guī)、合法意識教育。使信貸管理人員增強合規(guī)意識,在源頭上堵住違規(guī)貸款的產(chǎn)生。不斷提高我聯(lián)社的信貸資產(chǎn)質量。

信用社工作總結 信用社工作總結存在的問題篇四

在聯(lián)社的正確領導下,按照會計主管委派制管理暫行辦法的要求,認真學習政治業(yè)務知識和金融法律法規(guī),嚴格履行崗位職責和行使管理與監(jiān)督職能,以貫徹落實聯(lián)社的各項工作為目標,強化管理,抓落實,規(guī)范財務核算,完善費用管理,努力現(xiàn)實全社財務狀況的根本好轉,同時并積極做好了當前農(nóng)信社改革有關測算資料的上報等工作,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)就本年度主要工作述下:

根據(jù)年初工作意見,本社進行強內(nèi)控,抓管理,首先制定了內(nèi)部管理規(guī)范實施方案及相關內(nèi)部管理考核辦法,安排具體工作,崗位職責及工作規(guī)范以及安全保衛(wèi)制度規(guī)定,對內(nèi)部管理制定了詳細的制度規(guī)定,為管理水平的提高打下了良好的基礎;為提高營業(yè)環(huán)境及安全保衛(wèi)設施方面的管理規(guī)范情況,其次、搞好內(nèi)部檢查,一是本社在前期股金規(guī)范中出現(xiàn)的錯賬組織有關人員進行內(nèi)查外核,二是與保衛(wèi)部配合搞好檢查,采取抽查、夜間查的方法,重點對本社的庫款、憑證及安全方面進行一次檢查。

1、開展達標規(guī)范活動。為了提高柜臺帳款核算質量,提高營業(yè)人員的業(yè)務

素質,開展優(yōu)質文明服務,加強日常管理和安全保衛(wèi),制定出臺了湟中聯(lián)社會計出納、安全保衛(wèi)達標規(guī)范實施方案”,組織開展達標規(guī)范活動。本次活動計劃從3月21日起至10月30日止,活動范圍共分會計基本規(guī)定、現(xiàn)金管理、文明優(yōu)質服務、安全保衛(wèi)四個部分,保障各項業(yè)務在一個穩(wěn)健安全的環(huán)境中健康發(fā)展。

2、加強會計檢查輔導工作。一是強化了會計檢查輔導工作,搞好了對全社

內(nèi)勤人員的管理與考核。本年度對全轄營業(yè)網(wǎng)點進行了庫款等專項會計檢查輔導,檢查情況看,各社基本能按照會出基本制度的要求辦理各項業(yè)務,庫款核對相符,無重大責任事故,但也存在不少問題,對存在問題按照內(nèi)部管理考核辦法進行了

嚴格處罰,做到了檢查輔導、查糾并重的效果。二是搞好了會出檢查輔導及現(xiàn)金考核。搞好對各社營業(yè)機構網(wǎng)點今年的會出工作質量和各營業(yè)網(wǎng)點的庫存限額考核工作。本次輔導檢查根據(jù)青海省會出輔導檢查實施方案的有關內(nèi)容進行,通過檢查情況看各營業(yè)網(wǎng)點仍不同程度的存在著這樣那樣的違規(guī)違紀和超庫存限額問題,針對輔導檢查存在的問題對各社進行了不同程度的處罰。

3、強化對會計主管的管理和監(jiān)督。為加強對會計工作的規(guī)范化管理,使之有章可循,有規(guī)可依,根據(jù)聯(lián)社會計主管委派制管理辦法要求,對各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查。如:財務管理實施、會計工作質量、有價單證及重要空白憑證管理辦法、結算管理辦法、會計擋案管理辦法等,聯(lián)社成立了會計工作檢查監(jiān)督小組。每月對委派會計的各項工作進行一次監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題予以糾正或者通報批評,促進各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的落實。由于狠抓了委派會計工作的管理,受派會計的責任心增強,會計職能作用發(fā)揮明顯,對在開展內(nèi)部管理綜合檢查時,信用社會計工作質量較以前得以明顯提高。

4、組織開展對人民幣的宣傳工作。一是按人行安排,7月份進行人民幣的宣傳,各營業(yè)網(wǎng)點全部發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅,達到預期目的。二是按央行x洗錢局安排,對20xx年至今的現(xiàn)金及轉帳的大額資金進行了檢查。

為了在競爭中求得生存,平時加強了對會計知識的學習,不斷提高自已思想道德水準、專業(yè)水平和業(yè)務技能素質,以最佳業(yè)務水平為分支機構提高會計服務。同時,分支機構對聯(lián)社委派主管會計的素質要求也提高,這就要求對具備會計專業(yè)資格、會計專業(yè)知識和實際工作經(jīng)驗、責任心強的一大批專業(yè)人員更新知識,全面提升自身綜合素質,進而有效地推進高素質的會計隊伍建設,提高農(nóng)村信用社會計管理水平。

一是實行會計例會制度。于每月、季組織召開會議,主要一是對上級行社轉發(fā)的文件及制度規(guī)定了學習,是對今年聯(lián)社制定出臺的有關管理辦法進行了專題學習和討論,二是對委派會計工作進行專題匯報,三是會議布置近期工作,進一步明了思想,統(tǒng)一認識,為做好各項制度的落實,打下了良好的基礎。

二是搞好知識宣講工作。根據(jù)聯(lián)社知識講座安排,搞好了對各社、知識宣講,本年度學習了農(nóng)村信用社會計結算、儲蓄、計算機管理與操作等專業(yè)理論知識,進一步提高了全體員工的業(yè)務素質和增強制度力度的自覺性和責任感。

1、搞好財務指標的測算工作。椐據(jù)xx年財務指標計劃,本度度對經(jīng)營狀況進行了詳細測算,并擬定了xx年度經(jīng)營目標責任制考核辦法及xx年度各項經(jīng)營目標計劃。為實現(xiàn)我社今年盈余打下了良好基礎。

2、加強財務核算,規(guī)范財務收支。根椐財務管理辦法的配比核算原則,在本年度制定了計算貸款應收利息實施,實行由原年末結息改按季結息的辦法。學習領會,布置計算今年1-11月份各項貸款計算應收利息,并納入當期損益核算。

會計委派制實施以后,會計的監(jiān)督管理職能充發(fā)發(fā)揮,從源頭上控制了違規(guī)開支行為。同時聯(lián)社制定的營業(yè)費用管理辦法,加強了費用管理,嚴格把關,從嚴控制費用支出,從而有效杜絕了費用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象。加強了費用管理嚴格把關,無不合規(guī)定列支費用單據(jù),費用開支符合規(guī)定要求,保證了業(yè)務正常費用的開支,公用費用支出也有了有效控制,營業(yè)費用的管理運行良好。1-11月份信用社均能夠嚴格以收定支比例管理費用,無一超列費用,為全社扭虧為盈奠定了良好的基礎。到11月費用總量控制在計劃以內(nèi)。

為一面提速xx年全社經(jīng)營目標,進一步提高經(jīng)營機制,努力提高經(jīng)營效

益。一是從年初開始對今年的財務指標進行詳細測算,為今年全社各項經(jīng)營目標計劃準備。二是按月、季搞好了財務收支活動分析。三是加強對非盈利性資金管理。按照聯(lián)社制定非盈利性資金考核辦法,對營業(yè)機構網(wǎng)點的庫存、備用金進行考核,以進一步加強現(xiàn)金管理,努力壓縮不生息資金占用,提高資金收益率。從而使經(jīng)營狀況大有好轉。出現(xiàn)了“兩確?!?、“兩轉變”的喜人局面?!皟纱_?!奔窗踩?jīng)營無事故,全社無違規(guī)違紀發(fā)生?!皟赊D變”即會計類型實現(xiàn)了由核算型會計向管理型會計轉變,經(jīng)營效益實現(xiàn)了由全社整體虧損向整體盈余轉變。

綜觀本年度工作,按照聯(lián)社會計委派工作的要求,較好地履行了崗位職責,有效地解決了會出人員的崗位職責,強化了內(nèi)部管理規(guī)范工作,使全轄的會出工作得到了進一步加強,會出工作質量得到了有效提高。但也存在不少問題。主要表現(xiàn)在:一是崗位職責發(fā)揮的不好,以身作則,率先垂范的意識還不強,存有辦事效果不高、工作措施不到位等。二是在落實制度上不認真,監(jiān)督管理跟不上,存在抓制度落實的力度不到位。三是會出人員的整體業(yè)務素質未能從根本得到提高,學業(yè)務、練技術積極性未能真正發(fā)揮起來。針對以上問題,本人在下步工作中加以改進,按照聯(lián)社要求及委派會計主管的職權范圍,嚴格履行崗位職責,扎實工作,努力完成聯(lián)社交辦的各項工作任務。以上個人工作述職,如有不妥當之處,懇請辦聯(lián)社領導給予批評,并加以監(jiān)督。

述職人;李鳳英

xx年12月15日

信用社工作總結 信用社工作總結存在的問題篇五

為期兩天的崗前培訓已經(jīng)結束,明天我們就要奔赴自己的工作崗位,在那里開創(chuàng)未來的事業(yè)了。這兩天讓我受益良多,短短的時光,讓我對未來的工作充滿信心,也更加堅定自己的選擇。兩天中我不僅認真學習了信用社的有關規(guī)章制度,接受了體系化業(yè)務培訓,更重要的是我在各位領導的身上學到了怎樣做一名信合人。非常感謝各位領導給我們組織安排了此次培訓。

兩天里我了解了信用社的主要業(yè)務,學習了信用社的相關法律知識及員工行為規(guī)范,對信用社各部門的工作流程及業(yè)務情況有了初步的認識。作為信用社的一名員工,我認為要做到三心。一是:細心。我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象,這需要我們時時處處細心謹慎對待每項工作,決不允許出現(xiàn)一點差錯。也許一時的疏忽大意就會使聯(lián)社的經(jīng)濟和信譽受損。所以辦每一筆業(yè)務都要求我們細心細心再細心,認真認真再認真。二是:耐心。信用社面向農(nóng)村,為廣大農(nóng)民提供基本金融服務,面對農(nóng)民我們更需要的是耐心,農(nóng)民沒有接受過高等教育,在理解和溝通能力上可能會有一些困難,面對他們的疑問,我們應該耐心的解釋,周到的服務。三是:恒心。作為一級柜員,分配到了基層,對于我們這些從小生活條件優(yōu)越的80后來說,這無疑是一種考驗,我們所面對的不再是高樓大廈和繁華的街道,取而代之的是艱苦的條件和生活的寂寞,有一位哲人曾說過,想要成功就要學會忍受寂寞,面對如此考驗,我們要有恒心,堅持不懈,在寂寞和艱苦的條件中磨練自己,成長自己,完善自己。不斷提高個人素質和業(yè)務能力。

兩天中和各位部門經(jīng)理接觸最多,他們不僅是我們的老師和前輩,也是我們學習的榜樣。在他們的身上,我學到了樸實、踏實、誠實。他們沒有較高的學歷,但卻擁有相當豐富的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。他們幾十年來扎根農(nóng)村,正是這些造就了他們獨有的優(yōu)良品質樸實。多年的金融工作使他們嚴于律己,踏踏實實。培訓時間雖然短暫,但是每位經(jīng)理從來沒有遲到過,每天都提前五分鐘到場,他們的授課內(nèi)容沒有華麗的語言,但句句吐露真誠,方法切實可行。正是因為他們的樸實、踏實也使他們毫無保留地把自己的經(jīng)驗傳授給了我們,讓我們學會做一位誠實守信的人。他們用自己的行為向我詮釋了什么是一名合格的農(nóng)信人。

兩天中,各位領導和同事對我們都非常關心,為我們提供了良好的學習和生活環(huán)境,讓我們時時刻刻感受到大集體的溫暖。這樣的領導,這樣的同事,這樣的待遇,讓我更加堅定了自己的選擇。今天下午,我們作為信用社的新形象新面孔,向全縣人民展示了我們信合人的風采,通過一下午的工作,我認為:今后我們應該出臺惠民利民的政策,讓全縣人民了解信用社,信任信用社,選擇信用社。

到基層后我會更加努力,做到讓客戶滿意,讓領導滿意,讓自己滿意,做一名合格的信合人。

xx年7月,我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進了興業(yè)銀行高新支行,在這里我將釋放青春的能量,點燃事業(yè)的夢想。時光飛逝,來高新支行已經(jīng)一年半了,在這短短的半年中,我的人生經(jīng)歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐...

懷著激動與自豪的心情,我很榮幸地成為醫(yī)院隊伍中的一員。當然最難的不是工作的繁重,而是無形的精神壓力,超負荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關注著患者的病情動態(tài),對我們的工作既是鼓勵,更增加了心理壓力。

懷著激動與自豪的心情,我很榮幸地成為醫(yī)院隊伍中的一員。當然最難的不是工作的繁重,而是無形的精神壓力,超負荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關注著患者的病情動態(tài),對我們的工作既是鼓勵,更增加了心理壓力。

尊敬的各位同事:公司1月31日組織培訓后,公司全體同事都撰寫了培訓心得,為節(jié)約大家寶貴的時間,現(xiàn)將各位同事心得體會中優(yōu)秀的部分整理成文,以供分享。

職業(yè)道德是什么?它是社會一般道德的一個重要領域,是社會一般道德在特定職業(yè)行業(yè)中的具體反映。道德是人們在復雜的社會交往中一刻都不能離開的生活和工作準繩。

走出校門,帶著對社會的好奇心,帶著對工作的熱情,走進了人生的第一個工作港灣佛山市第二人民醫(yī)院。在工作前,為了人我們這些剛從家庭和學校走出來,從小嬌生慣養(yǎng),事事不用操心的孩子們,能夠盡早成長、能夠明白自己的工作責任、能夠成...

通過培訓,使我受益匪淺,認知了許多工作的盲點,學會了許多工作的技巧,掌握內(nèi)訓師必備的角色認知及必要條件,對今后的工作也充滿了憧憬和信心。

xx年3月,我參加了教育機構市場部新員工入職培訓,參加此次培訓的主要是市場團隊新同事,以及實訓中心新入職同事共50位左右。集團公司十分重視本次培訓,董事長、總經(jīng)理及各部門主管等集團公司管理層也都作為培訓講師,與我們進行了深入交...

信用社工作總結 信用社工作總結存在的問題篇六

在新形勢下,結算工作已越來越被重視,要求也越來越嚴,為搞好結算工作管理,年初,聯(lián)社制訂結算工作考核辦法,崗位責任制,嚴格規(guī)范操作,嚴防資金安全運轉,在結算方式上,緊跟形勢,開通了實時大額支付結算系統(tǒng),為基層信用社的發(fā)展提供全方位的服務?;仡櫲陙淼墓ぷ?,具體做了以下幾個方面的工作:

為加強對信用社、部結算工作的領導,教育員工做好防范結算風險,提高全員的防范意識,自覺維護結算工作的安全,聯(lián)社成立了結算工作領導小組,定期或不定期進行檢查,及時地組織培訓,灌輸結算安全防范知識,使結算工作人員的安全防范意識普遍有了增強。

近年來,一些信用社信貸資產(chǎn)質量差,不良貸款居高不下,資產(chǎn)的流動性風險加大,資金支付風險較為突出。全年結算業(yè)務有了長足的發(fā)展,結算準備金在解決資金頭寸不足的情況下保證了支付。因此,在一定程度上緩解了一些信用社的支付危機,解決了信用社的支付困難,對防范化解金融風險發(fā)揮了重要作用。

1、規(guī)范信用社的帳戶管理。

按照人民銀行和市聯(lián)社的要求,信用社只許在聯(lián)社營業(yè)部開戶,營業(yè)部只能在一家商業(yè)銀行開立結算帳戶,任何單位都不得在商業(yè)銀行開立結算帳戶。今年五月份,在全區(qū)信用社清理所有在商業(yè)銀行開立“結算帳戶”,對違規(guī)的信用社給予了處理。

2、農(nóng)村信用社由于其大部分機構地處農(nóng)村,人民銀行監(jiān)管力度相對薄弱,農(nóng)村企事業(yè)單位在信用社多頭開戶的現(xiàn)象較之國有商業(yè)銀行更多。

有的企業(yè)以這家信用社貸款后在其他信用社或其他金融機構多處開立帳戶。逃避貸款本息,這種多頭開戶的弊端給銀行信用社的收貸收息工作增加了難度,也給結算票據(jù)的使用和操作帶來了許多混亂,許多企業(yè)以無資金為借口任意拖延或拒絕支付票款,嚴重損害了結算票據(jù)作為信用工具的嚴肅性和法律性。

因此,農(nóng)村信用社應嚴格按照《商業(yè)銀行法》和人民銀行頒布的《銀行帳戶管理辦法》,辦好企業(yè)的開戶許可證并及時向當?shù)厝诵袌蟾?,各信用社在當?shù)厝嗣胥y行及其他金融機構配合下,嚴格控制多頭開戶,并嚴格控制基本帳戶、一般帳戶和臨時帳戶的使用,防止企業(yè)逃債或以無資金為借口拒絕支付票款,為結算工作規(guī)范化奠定了基礎。

農(nóng)村信用社在商品交易中結算業(yè)務在形式上可辦理現(xiàn)金、轉帳、同城、異地結算;在方式上可辦理支票、匯兌、托收、委托收款,經(jīng)中國人民銀行批準后方可發(fā)行信用卡以及代理存款人委托開戶銀行簽發(fā)受理銀行匯票、商業(yè)匯票;在渠道上可開辦同城票據(jù)交換,縣轄、省轄往來及全國電子匯兌業(yè)務。結算票據(jù)簡便快捷,

一方面既能使交易雙方責權明確,權利得到保障,又能增強企業(yè)信用,促進企業(yè)及時償付貸款,

另一方面,對于信用社可增強信用社活期存款,防范和減少信用社的貸款風險,但在當前的大部分農(nóng)村信用社結算票據(jù)使用還不廣泛,商業(yè)匯票幾乎沒有被使用,票據(jù)的流通,信用功能沒有得到很好的發(fā)揮。

因此,農(nóng)村信用社要大力推行結算票據(jù),改進農(nóng)村結算方式,減少農(nóng)村現(xiàn)金流通,加強農(nóng)村資金周轉,限制和減少拖欠貸款現(xiàn)象,防止“三角債”的產(chǎn)生,促進企業(yè)增強信用觀念,以此促進信用社各項業(yè)務的發(fā)展。在農(nóng)村信用社大力推行使用結算票據(jù)時,我們一方面要增強營業(yè)部的結算能力,促進票據(jù)結算渠道暢通;同時,向社會積極做好宣傳工作,加強法制觀念,嚴格防范信用社,加強管理,防止利用結算票據(jù)或與某些共同類,過渡性、臨時性科目對轉,將資金用于帳外放款或虛列收支;

二是加大檢查力度防范開假支票和私設“小金庫”,隱瞞資金,轉移收入的行為;

三是防范編制虛假報表,使會計信息嚴重失真;

四是在票據(jù)使用和流通中,對偽造、變造票據(jù),冒用他人票據(jù)騙取財物,簽發(fā)空頭支票和空頭匯票,利用票據(jù)進行違法犯罪活動進行嚴格審查,防范利用票據(jù)結算給企業(yè)和信用社帶來了很大的經(jīng)營損失。目前尤其農(nóng)村信用社由于結算系統(tǒng)不健全,人員素質不高,防范事故能力差,結算事故更容易發(fā)生,面對這些問題,區(qū)聯(lián)社要求信用社認真學習《銀行法》、《票據(jù)法》、《支付結算辦法》《人民幣銀行結算帳戶管理辦法》,教育員工嚴格遵守財經(jīng)紀律,嚴格執(zhí)行會計制度,認真整頓會計工作秩序,加強各類空白有價票證的管理和使用,加強內(nèi)部管制,強化內(nèi)部管理,完善規(guī)章制度,防止利用結算票據(jù)弄虛作假,堵塞漏洞,使不法分子無機可乘,確保會計核算準確,會計信息真實,保證結算票據(jù)在使用和流通中絕對安全。

農(nóng)村信用社自建社以來,由于歷史和政策性的原因,資金清算一直不暢通,隨著改革發(fā)展的要求,信用社特別是城區(qū)的一些信用社業(yè)務發(fā)展迅速,機構網(wǎng)點越來越多,業(yè)務往來情況越來越普通,客觀上給農(nóng)村信用社提出了與人行、與全省、全國直接發(fā)生結算業(yè)務各方面要求高,工作管理必須到位。對此

一是通過人行實時支付清算系統(tǒng)直接參加同城結算,減少結算環(huán)節(jié),縮短結算渠道,加快結算速度,直接參加清算,速度提高了幾十倍。

二是信用社參加全省、全國和縣轄農(nóng)村信用社電子匯兌結算業(yè)務,結算渠道明顯暢通。

原來每筆業(yè)務的資金清算要通過人行匯兌原系統(tǒng)4-5天的周轉才能到位,而開通省轄、全國特約電子匯兌和縣轄電子匯兌結算業(yè)務可在短時內(nèi)資金到帳,擴大了結算范圍,縮短資金運行時間,加快了資金清算速度,節(jié)約了結算成本,減少了給其他金融機構的結算手續(xù)費。到今年11月底止,全區(qū)累計發(fā)生電子匯兌業(yè)務3571筆,來帳發(fā)生額7870.6萬元,來、往帳發(fā)生額10662.3萬元,其中全國特約電子匯兌往帳165筆,金額789.5萬元,來帳165筆,金額325萬元,省轄匯兌往帳126筆,金額872.1萬元,來帳390筆,金額1651.7萬元,縣轄電子匯兌2886筆,金額3862萬元;

三是通過加強結算服務,樹立良好的行業(yè)信譽,增強競爭力,吸收更多的企業(yè)活期存款;

四是參加全省、全國農(nóng)村信用社系統(tǒng)結算大聯(lián)網(wǎng),擴大計算機應用范圍,加快金融電子化建設步伐,使信用社結算管理上檔次、上水平,通過以上措施,有效的加快了客戶的資金周轉,使客戶滿意;

五是提高了職工的業(yè)務素質,培養(yǎng)了人才,增強競爭力,直接與人行實時清算系統(tǒng),人行電子聯(lián)社以及全省、全國信用社電子匯兌系統(tǒng)大聯(lián)網(wǎng),這對信用社是一項新的業(yè)務性強的工作,人員要求業(yè)務素質高、素質性強,手續(xù)嚴密,這就從客觀上促使信用社人員要加強學習,不斷更新,適應新業(yè)務的需要。

本年末,為促進中間業(yè)務的發(fā)展,我們將中間業(yè)務納入考核,同時懷保險公司達成協(xié)議,組織員工進行培訓,選擇較好的險種積極開展業(yè)務,到11月底,保險額已達到23萬元,中間業(yè)務手續(xù)費達到141萬元。

信用社工作總結 信用社工作總結存在的問題篇七

同志們:

今天,在這里召開各社主任會議,主要是對上半年的工作進行簡要總結,查找經(jīng)營中存在的問題和原因,同時對下半年的工作要理清思路,明確目標,采取措施,營造氛圍,確保年度的改革發(fā)展的目標全面完成。剛才,各社主任就上半年的工作作了認真總結,找出自身存在的問題和不足,就下半年工作重點談出了打算,下面我著重講以下幾個方面的問題。

上半年,我們在市銀監(jiān)分局、市辦領導下,加大各項工作力度,提高管理水平,各項工作取得了良好的進展,基本實現(xiàn)了預期的目的。

㈠改革工作進展順利。一是成功地拿到了央行專項票據(jù)。按照《關于規(guī)范向農(nóng)村合作金融機構入股的若干意見》的文件要求,我們規(guī)范股本金運作,加強帳務管理,確保了股金管理的制度化、規(guī)范化;二是清收不良貸款工作正在有序進行。6月16日,我縣召開清收不良資產(chǎn)專題會議,全面部署了清收不良貸款“百日攻堅”專項活動,提出了9月底以前完成2114萬元的清收不良貸款任務的目標。半個多月來的工作,全縣干部職工多管齊下,加大清收工作力度,全縣共清收萬元;三是法人治理結構進一步完善。按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求,我們正在建立和完善農(nóng)村信用社社員代表大會、理事會、監(jiān)事會和主任辦公會議制度。聯(lián)社以此為契機,建立健全了一系列的內(nèi)控制度、管理制度和風險防范制度,逐步達到制度化、規(guī)范化的改革要求。

㈡業(yè)務經(jīng)營基本實現(xiàn)了時間過半、任務過半。

1、業(yè)務經(jīng)營目標完成情況。

①各項存款。6月末,全縣信用社各項存款余額萬元,較年初增加萬元,完成市辦萬元計劃的%;

③各項貸款。6月末,全縣信用社各項貸款余額萬元,較年初增加萬元,其中新增農(nóng)業(yè)貸款萬元,占新增貸款的比重為%。

④不良貸款“雙降”。6月末,全縣信用社不良貸款余額萬元,較年初下降萬元,占市辦計劃萬元%,不良貸款占比較年初下降個百分點。

2、財務管理目標實現(xiàn)情況

①6月末,全縣信用社實現(xiàn)營業(yè)收入萬元,營業(yè)支出及稅金萬元,收支軋差盈余萬元,全縣15家信用社中,家信用社實現(xiàn)盈余,家信用社仍然虧損,虧損面達%。

②上半年實現(xiàn)利息收入萬元,較去年同期多增利息收入萬元,百元收息率達%。

③上半年全縣信用社費用支萬元,較去年同期增加萬元,綜合費用率達%,無論是費用額還是費用率均控制在市辦的規(guī)定之內(nèi)。

㈢求真務實的工作作風正在形成。年初聯(lián)社黨委提出了“樹立六大理念,全面完成20xx年改革發(fā)展各項工作目標”的總體思路,各社領導班子都能較好地理解和貫徹聯(lián)社黨委的意圖,服從聯(lián)社黨委的整體工作部署,帶領全體員工克服困難,奮力拼搏,用辛勤的勞動和揮灑的汗水,將我縣的改革發(fā)展推向了一個新高度。全縣干部職工求真務實的工作作風正在形成,各基層信用社領導班子的組織觀念正在進一步加強,這種工作作風和工作狀態(tài),是我們改革工作取得階段性成果的主要動力,也必將是我們改革發(fā)展工作取得最后勝利的重要保證。

盡管上半年各項工作進展平穩(wěn),取得了一定的成績,但仍然存在著許多不容忽視的問題:一是各社發(fā)展極不平衡。社與社之間、出現(xiàn)了兩級分化的現(xiàn)象。二是潛在的風險較大。目前,全轄不良貸款占比仍然較高,新增貸款質量令人擔憂,責任貸款沒有完全落實,經(jīng)營中的風險防范,尤其是道德風險防范意識急待加強;三是內(nèi)控制度棚架。個別社疏于管理,營業(yè)人員違規(guī)操作、信貸人員違規(guī)貸款等問題時有發(fā)生;四是對聯(lián)社的政策與要求,個別社還不能做到令行禁止,在改革的復雜多變的形勢面前,個別領導干部還不能正確理解聯(lián)社意圖,甚至南轅北轍,直接影響全縣整體工作進展;五是股本金管理還不夠規(guī)范,不穩(wěn)定因素較多。要達到專項票據(jù)兌付條件,還需做大量細致的工作,任務十分艱巨。

同志們,振興信合事業(yè)是歷史賦予我們的神圣使命,任重而道遠。我們在座的諸位責無旁貸,如果對存在的問題不去認真加以解決,就會渙散員工的人心,損害我們的事業(yè)。如果對存在的問題不認真加以改正,完成下半年的工作目標,將會成為一句空話。

下半年,我們將面臨深化改革、加快發(fā)展的雙重任務。我們要認真總結經(jīng)驗,理清思路,突出重點,自我加壓,確保今年工作計劃。

1、完善法人治理結構,加強內(nèi)部經(jīng)營管理,推動農(nóng)村信用社改革不斷深入。

2、保持股金余額萬元,確保資本充足率穩(wěn)步上升、

3、新增存款達到10000萬元;9月底在踏實已有存款的基礎上,要力爭拿下萬元,完成年計劃的90,年終全面完成存款計劃。

4、新增貸款萬元,其中:新增農(nóng)業(yè)貸款占比達75以上。

信用社工作總結 信用社工作總結存在的問題篇八

20xx年,我社在市聯(lián)社和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,按照年初的總體部署和工作要求,以科學發(fā)展觀為指導,認真執(zhí)行黨和國家的金融工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,較好地完成各項工作任務,取得了一定的成績。現(xiàn)將年度工作情況具體總結如下:

截止12月底,各項存款余額達萬元,較年初凈增萬元;各項貸款余額達萬元,較年初凈投放萬元,存貸比例為%;清收盤活不良貸款萬元。截止12月底,我社實收貸款利息萬元,比去年增收萬元,實現(xiàn)盈余萬元,比上年同期增盈萬元,經(jīng)營效益明顯提高。

增加儲蓄存款是我社的一項主要工作,我社認真謀劃,積極活動,切實做好組織資金工作。一是落實組織資金工作任務。年初,我社就及時召開了組織資金工作會議,將存款任務目標層層分解到月,細化到人,做到了存款工作早安排,目標早明確,措施早落實,成效早實現(xiàn)。同時開展了以組織資金為主要內(nèi)容的勞動競賽活動,迅速掀起了一場人人為先的組織資金高潮。二是強化公關,加大對公存款的力度。我社把對公存款作為一項突出工作來抓,專門成立了公關小組,在摸清當?shù)馗餍姓笫聵I(yè)等部門開戶分布情況的基礎上,加強與財政、衛(wèi)生、學校、村委等部門的聯(lián)系,突出抓好以基本戶、系統(tǒng)戶、財政戶的對公存款,努力穩(wěn)老擴新,突破性地抓好了私企個商、群團組織、行政事業(yè)等客戶的資金組織工作。通過內(nèi)引外聯(lián),強力公關,全年組織對公存款xxx萬元,比去年增加xxx萬元。

做好優(yōu)質服務,提升信合形象,永遠是我社的永恒主題。今年,我社在以往良好服務的基礎上強調(diào)要做好優(yōu)質服務,提升信合形象。做到創(chuàng)新服務內(nèi)涵,建立健全了《信用社窗口規(guī)范化實施細則》,統(tǒng)一規(guī)范了營業(yè)窗口臨柜工作秩序和員工行為及業(yè)務操作程序,實行了統(tǒng)一掛牌上崗,在全社推出了微笑服務、電話服務、代辦服務等溫馨化服務。通過這些措施的實施,我社基本做到了優(yōu)質服務,客戶對我社的服務滿意度比過去有明顯提高,為我社業(yè)務的發(fā)展開辟了良好的前景。

今年,我社嚴格執(zhí)行各項信貸規(guī)章制度,強化管理,進一步提高信貸資產(chǎn)質量。一是強化了新增貸款的管理,嚴格執(zhí)行了省、市聯(lián)社信貸管理的操作規(guī)程,從源頭上預防了信貸風險。二是強化了信貸存量的管理,對喪失了訴訟時效的貸款實行了跟蹤管理,對一時拿不出足夠資金還貸的,與其重新簽訂還款協(xié)議,建立新的法律關系,保全了信貸資產(chǎn)的勝訴權。三是加強了抵貸資產(chǎn)的管理,嚴格執(zhí)行了省聯(lián)社《抵貸資產(chǎn)管理辦法》的規(guī)定,對接受所有抵貸資產(chǎn)通過了依法程序,有效地杜絕了暗箱操作,同時加強了對抵貸資產(chǎn)的保管,防止了人為的資產(chǎn)損失。通過強化管理,我社樹立了“第一還款來源”的信貸管理理念,增強了信貸人員的業(yè)務素質,信貸管理水平得到了較大提高。

今年我社真抓實干,把清收盤活工作作為重中之重來抓,突出盤活重點,全力開展清收,取到明顯成績。一是明確目標重點收。今年來,為抓好清收工作,我社根據(jù)轄區(qū)貸戶實際,確定了清收重點,及時制定清收方案,落實了清收責任制。做到了能落實債務的就落實,能完善手續(xù)的就完善手續(xù),需要走法律程序的就立即依法起訴,取得了突破性成效。今年來,共完善落實貸款筆,盤活不良貸款萬元。二是依法承接債務收。三是連帶責任追究收。四是以物抵貸依法收。五是依法起訴強制收。針對農(nóng)戶小額不良貸款,我社采取集中起訴,強制清收。

一是開展了警示教育活動,重點突出了遵章守紀和依法合規(guī)經(jīng)營教育兩個重點,增強了職工依法合規(guī)、照章操作的思想意識。二是加強黨風廉政建設和廉潔自律工作,增強了職工的政治意識、責任意識和廉政意識,切實做到清正廉潔,不違記違規(guī)。三是深入開展了案件教育和行為規(guī)范大整頓活動。為促進信用社穩(wěn)定健康發(fā)展,嚴格進行了職工自查、職工互查和組織排查。為確保整頓的深度,我社嚴格對存款、貸款、結算、抵押物品、空白重要憑證、庫存現(xiàn)金以及內(nèi)外帳務、帳戶管理進行全面的檢查、核對,對重點崗位人員了進行嚴格的審查,防止了案件隱患的存在。四是加強了安全保衛(wèi)工作,實現(xiàn)了全年安全經(jīng)營無事故。

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信用社工作總結 信用社工作總結存在的問題篇九

200x年,歧路口名譽社的資財產(chǎn)務獲得了長足成長,中斷12月28日,各項貸款余額為 萬元,全年累放 萬元,累收 萬元,凈放 萬元,兌現(xiàn)利錢收益 萬元,貸款過期率為 %。資財產(chǎn)務呈現(xiàn)出高增加、高質量、高效益的精良成長態(tài)勢。在詳細交易操縱中,我緊張做到了以下四點:

名譽社因其構造系統(tǒng)與結算渠道等身分的制約,信貸產(chǎn)品大略,信貸營銷的目標狹窄,這與我社資金運營效益最大化目標構成實際矛盾。是以,我社把信貸成長作為第一要務。建立了“五指并攏,合力出擊”的信貸營銷思路。即:建立以高收益、大范圍、前景明、諾言優(yōu)的四類個別私交易主為信貸營銷東西,以名譽、包管為貸款方法的信貸成長思路。

較之名譽社,別的金融機構有著低利率、多產(chǎn)品、優(yōu)品牌的競爭優(yōu)勢。但也有脫手續(xù)嚕蘇,受理周期較長的不敷。是以,我在辦理信貸交易時,出力一個“勤”字,凸起一個“快”字,奉獻一個“誠”字,打造歧路口名譽社信貸交易高效、快捷、樸拙的核心競爭力。200x年單日最多發(fā)放貸款 筆,金額 萬元。

我自發(fā)調(diào)換策劃理念,變化工作風格,訂定信貸優(yōu)良辦事承諾表,根據(jù)權限,把每一筆交易受理,查看,文本,復興時限公示給客戶,以共贏而不是救助的姿態(tài)參議客戶。一年以來,我社優(yōu)良信貸客戶零流失,累計吸引他行優(yōu)良客戶 個,總計投放貸款 萬元,兌現(xiàn)綜合效益 萬元。

1、以進修、實踐加總結的方法促交易本質進步。信貸工作軌制多,知識面廣,兵戈的人雜,要兌現(xiàn)典范操縱,長于識別客戶,就必須勤奮不掇的在學中干,在干中學,連續(xù)概括總結,確保信貸資金的安定性與效益性。作為一個年青的信貸員,我“求知如掘玉,求知如采蜜”,不做經(jīng)驗主義者,內(nèi)練涵養(yǎng),外練根本功。在全年的歷次信貸查抄中,我社的資產(chǎn)質量與信貸文本都得了查抄帶領的必定。

2、加強職業(yè)操守進修促操行凈化。信貸工作是名譽社的生命線,信貸員背負著樹品牌,保安定,創(chuàng)利潤的光榮任務。在平常工作中,我以信貸法則為根據(jù),以職業(yè)操行動繩尺,嚴把客戶準入關,做到了不伸手,不張口,鞏固跑。

信貸工作固然追求效益性,但前題是確保安定性。我社固然有成長的急迫必要,但不是盲目膨脹,而是有效成長。是以在信貸交易中,不管是貸前,貸中還是貸后,我都徹完全底的按程序,按軌制辦事。不圖簡化,不搞逆程序,把典范操縱落實到客戶每簽的一個字上,每蓋的一個章上,每供給的一份資料上。

在xx年的信貸經(jīng)歷中,我感觸到在交易上必須把成長與有效的干系、在營銷中必須把優(yōu)勢與劣勢的干系、在品牌建立上必須把客戶與名譽社的干系理順。才大略珍視近況,把握將來,為名譽社創(chuàng)設一個寬松的成長環(huán)境。在今后的工作中,我將力圖做到腦筋活一點,四肢舉動勤一點,原因少一點,不讓過錯在我手里產(chǎn)生,不讓客戶在我手里流失,不讓品牌在我手里抹黑。

信用社工作總結 信用社工作總結存在的問題篇十

按照上級的規(guī)定,我分社制定了“制度執(zhí)行年”活動的實施方案,明確了這次活動的指導思想、工作目標、時間安排、分步實施的內(nèi)容和方式;成立了“制度執(zhí)行年”活動領導小組,由小組成員共同負責“制度執(zhí)行年”活動日常工作,及時進行總結匯報,定期開展經(jīng)驗交流,從而推動了“制度執(zhí)行年”活動健康有序開展。

根據(jù)要求,xx年6月23日晚我分社聯(lián)同河田信用社在河田社會議室召開了全體員工的學習、動員會議。學習內(nèi)容主要是《陸河縣農(nóng)村信用聯(lián)社關于開展 “內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動的實施方案》。同時也組織員工學習了省聯(lián)社成立以來出臺的制度、辦法和相關的金融法律、法規(guī)。

通過學習,使全體員工深刻認識到開展內(nèi)控和安防制度執(zhí)行年活動的目的和重要意義,及時發(fā)現(xiàn)自身問題,提高員工對講規(guī)章、講制度,講合規(guī)的必要性和重要性的認識,認真落實整改,切實解決在案防工作中存在的政策傳導不及時、理解不深不透、貫徹措施不具體、執(zhí)行力不強以及有章不循、違規(guī)操作、情面大于制度等突出問題,努力提高管理者及一線員工的合規(guī)意識和制度執(zhí)行力。

我分社認真組織了職工在制度執(zhí)行方面的自查剖析活動,通過重點學習省聯(lián)社成立以來下發(fā)的各種規(guī)章制度,學習《人行法》、《商行法》及銀監(jiān)部門制定的有關制度,學習有關法律法規(guī),如《合同法》、《會計法》等重要金融法律法規(guī),以及金融業(yè)務典型案例和先進事例,召開職工自查評議會,展開“查原因、談危害”的大討論,深挖根源,找準差距,人人簽定“制度執(zhí)行年”合規(guī)承諾書。讓員工達到“心有心靈觸動”的境界,也看到了落后員工從“事不關己,高高掛起”到“嚴格執(zhí)行制度,就是保護自己”的轉變。

在“制度執(zhí)行年”活動中,通過開展學習動員,嚴格按照制度規(guī)定對原經(jīng)辦的業(yè)務和自身的行為規(guī)范進行自查自糾,剖析分析,主要存在個別職工工作作風不深入,勞動紀律差,工作責任心不強的問題。針對上述問題,我社已采取與職工交心談心,找準差距,對癥下藥,有效地樹立了我們作為農(nóng)信任的良好形象。

同時,全社建立了誠信舉報制度和自我檢討機制,實行違規(guī)行為積分管理辦法,對員工建立違規(guī)積分管理臺帳,與個人目標考核、評選先進、職務晉升等掛鉤。層層簽定《嚴格執(zhí)行制度防范操作風險目標責任書》和《防案查案目標責任書》,進一步加強了自我約束的能力,制度執(zhí)行的力度在全社職工中得到升華,制度執(zhí)行的行動在全社職工中得到提升,徹底糾正了視制度而不顧,搞弄虛作假、騙取榮譽的現(xiàn)象,大力弘揚按制度操作,開拓創(chuàng)新的良好風氣,營造了健康的企業(yè)合規(guī)文化,使規(guī)則意識深入人心。

通過“制度執(zhí)行年”活動的開展,雖然取得了階段性的成效,但由于執(zhí)行制度、完善制度是一項長期性、艱巨性、復雜性的工作,導致部分職工學習不夠深入、主人翁意識不強、制度執(zhí)行不力等問題。今后,我社將繼續(xù)深入開展“制度執(zhí)行年”活動,堅持理論、業(yè)務、制度的學習,讓員工在思想上筑牢防線,嚴格執(zhí)行省、市、縣聯(lián)社的各項規(guī)章制度,嚴格監(jiān)督,強化制度執(zhí)行力,推動信用社各項業(yè)務經(jīng)營又好又快地發(fā)展。

xxxx年,在聯(lián)社領導與信用社主任的領導及同事們的幫助下,我認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能,積極主動的履行工作職責,較好的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務方面都有了一定的提高?,F(xiàn)講本年度的個人工作總結如下:

一、加強學習,努力提高政治與業(yè)務素質。一年來,我能夠認真學習各項規(guī)章制度,學習信貸相關制度和文件精神,努力提高為人民服務的一是,能遵紀守法,實事求是、遵守職業(yè)道德。雖然我是個老員工,但是我還是一絲不茍的學習各項規(guī)章制度,提高思想認識,遵守各項規(guī)章制度,學習相關業(yè)務知識,提高自己的業(yè)務理論能力,及時的發(fā)現(xiàn)存在的問題和領悟不透的地方并及時加強學習,予以改正,使我在思想覺悟方面有了一定的進步。同時,利用工余時間認真學習金融業(yè)務知識,不斷充實自己的工作經(jīng)驗,對于聯(lián)社下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫通,學以致用,業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。

二、履行職責,踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠采取積極主動,認真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領導交給各項的工作任務。今年我所負責的片區(qū)貸款全部收回,利息做到應收盡收。

在貸款發(fā)放過程中,堅持信貸原則,做好貸款的審查。我深知:信貸資產(chǎn)的質量事關信用社經(jīng)營發(fā)展大計,責任重于泰山,絲毫馬虎不得。一年來,我堅持貸款的“三查”制度和聯(lián)社制定的信貸管理制度,對每一筆貸款都一絲不茍地認真審查,從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)營項目的現(xiàn)狀與前景、還款能力,到保證人的資格、保證能力,抵、質押物的合法有效性;在貸前審查時,我做到了“三個必須”,即貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場核實簽字,并且做到生人熟人一樣對待,保證了貸款發(fā)放的合規(guī)、合法。

信貸工作一年來,我能夠認真的去對待每一筆貸款,我能夠態(tài)度溫和地對待每一個客戶,對于貸款條件不符合客戶、不良貸款戶和欠息戶,我也能和氣的作出解釋和勸說,所以我得到每個客戶的尊重和好評。在做好本職工作外,我還按照領導的安排做好其他工作,與大家一起,共同完成任務。

回顧一年的工作,我感到今年收獲很大,學習各項金融法律法規(guī),熟練的掌握了信貸操作系統(tǒng),各項業(yè)務技能有了很大的提高,自己感到仍有不少不足之處。 在新的一年里,我將努力克服自身的不足,為完成將來一年的各項目標任務作出自己積極的努力。

信用社工作總結 信用社工作總結存在的問題篇十一

一直以來,我辦十分重視人大建議和政協(xié)提案的辦理工作,始終堅持把人大代表和政協(xié)委員滿意不滿意、工作落實沒落實作為檢驗辦理工作的唯一標準,建立有效工作機制,強化責任意識和服務意識,狠抓工作落實。20xx年,我辦共承辦人大建議1件、協(xié)辦人大建議1件、承辦政協(xié)提案2件(詳見附一),對代表們和委員們所提出的提案,我辦高度重視,積極辦理,在辦理過程中,我們著重做好了以下幾個方面的工作:

一是成立提案辦理領導小組。由主任鄭小華任組長,為提案辦理工作第一負責人,親自抓辦理工作,全程指導,副主任鄒建新、馮杰任副組長,主抓提案辦理具體進展情況,綜合科梁一曦、張望為成員,具體落實。特別是對一些群眾關心的難點、熱點問題,堅持領導班子集體研究,統(tǒng)一部署安排,主要領導親自把關、督促辦理。

二是規(guī)定了具體負責人。對單位提案辦理工作作了具體安排,明確由鄒建新和梁一曦負責人大第50號建議和政協(xié)第86號提案,馮杰和張望負責政協(xié)第12號提案和會辦人大第206號建議,實現(xiàn)了分工到具體部門,責任到專人。

三是規(guī)范了辦理工作制度。按照群眾路線和《寧鄉(xiāng)縣政府系統(tǒng)建議提案辦理工作手冊》的要求,明確了辦理程序、時限、標準和要求。結合本單位工作實際,實事求是,誠懇謙遜地逐條答復建議提案中的問題,準確界定辦理類別,規(guī)范答復每一位代表委員。

為了使建議提案辦理真正落到實處,真正辦出實效,我辦認真研讀建議提案內(nèi)容,召開全體干職工會議討論,找準需要解決的問題,并有針對性的對問題進行調(diào)研走訪,全面摸清情況,上門征求代表委員意見,進行綜合分析研究,提出解決問題的方法,確保辦理質量。

如針對人大第206號建議提出的“關于加快建設經(jīng)濟與生態(tài)和諧發(fā)展的建議”,我辦召集農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)商銀行等銀行負責人探討了建立碳排放交易市場的可行性,通過網(wǎng)絡、電話等途徑了解了我國目前碳排放交易市場的現(xiàn)狀,并帶著這些調(diào)研成果與相關代表委員進行了座談。

針對提案辦理工作任務重、情況復雜的實際,我辦多次召開辦理工作督辦會,研究解決相關具體問題。對工作落實不力、進展緩慢的,進行批評,并責令限期整改。辦理過程中我們加強與代表委員的交流,認真征詢意見,完善辦理方法,提高辦理效率。

針對每件提案提出了具體的辦理工作目標、辦理責任、辦理形式和辦理時間安排,要求辦理工作力爭做到三個100%,即與代表委員的見面率達到100%、及時辦理辦結率達到100%、代表委員滿意率達到100%。由我辦承辦的人大提案和政協(xié)提案基本上做到了件件有著落、事事有交待。

在今后的工作中,我們會注意及時收集和反饋建議,積極處理和協(xié)調(diào),做到讓群眾滿意。

我辦將建議提案工作與單位日常工作、重點工作密切結合,用建議提案來改進工作方法,提高工作效率。

如針對政協(xié)12號提案《關于破解投資、融資“兩難”的建議》,從大力引進股權投資,提高企業(yè)直接融資比重;加強培訓宣傳,提高企業(yè)股權投融資意識和水平;出臺縣域扶持政策,鼓勵企業(yè)引進直接融資;成立民間借貸服務中心,規(guī)范民間投資等方面統(tǒng)籌安排,盡快解決。

針對人大第50號建議《打擊非法集資》,我辦加大打擊非法集資力度,努力維護金融秩序,為確保經(jīng)濟健康發(fā)展保駕護航。從加強宣傳教育、加強風險隱患排查、搭建民間資本投資平臺、建立制度,強化職責等方面結合了年度工作計劃和日常工作進行解決。

針對于政協(xié)第86號提案《關于加強民間借貸管理,化解經(jīng)營風險的建議》,我辦將加大信貸投放,著力解決企業(yè)和項目資金問題;協(xié)助縣工商聯(lián)組織企業(yè)設立寧鄉(xiāng)縣民間借貸服務中心,搭建民間融資平臺,加強民間融資管理;依法加大小貸公司、私募基金的設立力度,暢通民間資本投資領域;嚴格風險排查,嚴厲打擊非法集資、非法吸收公眾存款、非法理財、高利放貸形為。

今后,我辦將不斷完善提案辦理工作機制,進一步提高工作效率,強化服務意識,使建議提案件件有回音、有落實、有實效。以搞好辦理工作為契機,查民情、重民意,努力為群眾辦好事、辦實事。

信用社工作總結 信用社工作總結存在的問題篇十二

時光如水,歲月如梭,一年的時光轉眼過去了,一年來在各位領導和同事的關心幫助下,我認真提高自身思想素質,加強學習業(yè)務技能,積極履行崗位職責,較好地完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能等方面都有了一定的提高,能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規(guī),?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

為適應新形勢的發(fā)展需要,不斷加強自身修養(yǎng)。一是利用業(yè)余時間認真學習金融業(yè)務知識,認真學習聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料,使之能夠融會貫通,學以致用,提高業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力。立足干中學,學中干,學中用,不斷地充實和提高自己的業(yè)務技能和管理能力。二是學習法律知識和各項規(guī)章制度,強化自身的法律意識,加強思想道德建設,提高職業(yè)修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),進一步增強工作的責任心、事業(yè)心。我能夠積極配合其他同事工作,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;時刻把文明優(yōu)質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,力求做一名合格的農(nóng)商行員工;積極參加聯(lián)社舉行的各種學習、培訓活動,認真做好學習筆記,并在實際工作中加以運用;為更好地適應工作奠定良好的基礎。

我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠采取積極主動,認真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領導交給各項的工作任務。我深知:責任重于能力,絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔子的分量,稍有疏忽就有可能出現(xiàn)風險;因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責任心,提高工作質量,盡心盡職做好各項工作。

“團結他人,與人為善”一直是我待人的準則。在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習、相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,與同事們能搞好團結,服從領導的安排,積極主動的做好其他工作,為全社經(jīng)營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。

回顧一年的工作,自己感到仍有不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)與同事配合不夠默契,處理問題的方法簡單。

(二)業(yè)務能力方面提高不快,法律知識較少,還需要努力學習。

(三)自己所做工作與其他同行相比還有差距,特別是財會知識和文字材料寫作還需要進一步提高。

20xx年,我將認真彌補自身不足,認真學習業(yè)務知識,提高自身素質,履行工作職責,服從領導,當好領導的助手。首先加強與領導、同事之間的溝通與理解;其次轉變思想觀念,及時了解掌握信用社財務工作中存在問題的艱巨性、復雜性和多樣性。認真學習金融財會知識,提高財會業(yè)務能力。認真學習法律知識和各項規(guī)章制度,力求上進,為完成20xx年的各項目標任務,為德清農(nóng)商銀行的發(fā)展,做出自己應有的貢獻。

總之,一年來,在領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務能力也得到了較大程度的提高,雖然在有些方面還存在著很多不足。但我相信,在領導和同事們的的關心幫助下,我必定會把工作做得更好。

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