最新個人簡歷的工作經(jīng)歷(熱門16篇)

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最新個人簡歷的工作經(jīng)歷(熱門16篇)
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通過總結(jié),我們可以更好地改進自己的工作方法。拓寬知識視野,提高對任務(wù)的理解和把握是寫一篇完美總結(jié)的重要策略。以下總結(jié)范文內(nèi)容豐富,形式多樣,適合不同領(lǐng)域和層次的總結(jié)參考。

個人簡歷的工作經(jīng)歷篇一

國籍:中國。

目前所在地:廣州。

民族:漢族。

戶口所在地:河源。

身材:170cm61kg。

婚姻狀況:已婚。

年齡:31歲。

培訓(xùn)認證:誠信徽章:

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:司機:行政司機、行政/后勤:行政司機、

工作年限:10。

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

月薪要求:2000——3500。

希望工作地區(qū):廣州。

公司名稱:

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔任職務(wù):行政司機。

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔任職務(wù):專職司機。

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

所屬行業(yè):

擔任職務(wù):跟單員。

工作描述:

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:河源紫金高中。

最高學(xué)歷:高中。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:司機。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

1996—091999—06河源紫金學(xué)文科高中畢業(yè)證,持a2牌駕照。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:良好。

粵語水平:精通。

工作能力及其他專長。

10年的'工作經(jīng)驗,熟悉車輛基本常識,車輛保養(yǎng),車輛年審、年票、養(yǎng)路費、過戶等程序。具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。熟練執(zhí)著的工作熱情,誠實敬業(yè),有責任感,具備良好的團隊合作精神和學(xué)習創(chuàng)新能力,并能獨立完成指定工作任務(wù)。

自信是我的優(yōu)點,因為只有自信才能辦好每一件事。自強是我的長處,因為只有通過不斷的學(xué)習才能使我進步,提高個人素質(zhì),跟上時代的變化。性格樂觀,熱心助人,使我能夠做好每一件事。工作能做到吃苦耐勞,認真細致。懷著自信我向您推薦自己,如果有幸成為貴公司的一員,我愿從小做起,從現(xiàn)在做起,虛心盡責、勤奮工作,在實踐中不斷學(xué)習,發(fā)揮自己的主動性、創(chuàng)造性,竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。

本人熟悉珠廣州路線及三角地區(qū),我現(xiàn)在希望得到一個更好的發(fā)展機會,把自己所學(xué)到的知識積累的經(jīng)驗有所發(fā)展,為貴公司的興旺發(fā)展,盡自己的一份力。

個人簡歷的工作經(jīng)歷篇二

1)我從畢業(yè)后就到航空公司工作,先后在定檢、航線工作,開始了發(fā)動機孔探的工作。

當初學(xué)習孔探時,老師教的很籠統(tǒng)。如果僅憑2天的學(xué)習經(jīng)歷來說,根本無法完成實際的發(fā)動機孔探工作。

2)為了能盡快熟悉孔探工作,我熟讀了所有關(guān)于孔探的工卡,包括英文taskcard,期間還發(fā)現(xiàn)了中文工卡的很多漏洞,工程部門也及時糾正了。

熟悉了工卡只能是紙上談兵,更重要的是需要不斷實際操作,期間也得到了師傅的大力幫助。發(fā)動機內(nèi)部構(gòu)造和細節(jié)還是需要很長時間的摸索才能熟知的,我就利用一切可能的機會學(xué)習,包括到發(fā)動機大修廠家參觀、向發(fā)動機廠家代表請教、了解世界機隊的故障情況、收集報廢的零部件等等。

個人簡歷的工作經(jīng)歷篇三

個人簡歷如何寫工作經(jīng)歷?簡歷的目的是為了激發(fā)起人們閱讀和了解的興趣,從而邀請你去面談。不要把和你現(xiàn)在的工作關(guān)系不大的前期工作都一古腦兒地向?qū)Ψ絻A訴,只要把最近十年來的工作經(jīng)歷寫進去就行了。

什么是工作簡歷?

個人工作簡歷,簡單來說有工作經(jīng)驗者的工作經(jīng)歷介紹,工作簡歷的目標是展示你近幾年來的主要工作歷程、工作實踐等信息,目標是為了招聘企業(yè)充分了解你的過往從業(yè)情況。

根據(jù)上面的介紹,我們知道工作簡歷主要介紹有工作經(jīng)歷的人參加工作后的主要工作歷程。它是供人事部門、用人單位行使錄用和任免權(quán)的重要依據(jù)之一。

所以,工作簡歷可以按照工作經(jīng)歷的不同時期分職務(wù)填寫,也可按其所擔任的職務(wù)分時期填寫。

工作簡歷應(yīng)該重點突出你的從業(yè)公司、擔任職務(wù)、負責項目、工作業(yè)績等,如果有獲獎或者突出貢獻的經(jīng)歷,應(yīng)該特別注明。

1、真實性原則。簡歷必須遵守實事求是的原則。

2、簡單清晰,不產(chǎn)生歧義,不要太復(fù)雜,長篇大論會讓人反感。

3、無錯別字。這是最基本也是簡歷的大忌。

那么,有哪些東西是應(yīng)該包括進去的呢?注意以下四點:

第一,如果你過去的經(jīng)歷和你正在申請的工作有關(guān),不妨把它寫進去。例如,一位尋找零售職位的求職者,想提及他在暑假為掙學(xué)費,曾在一家百貨公司做過店員。這是一個很好的主意,如果雇主想找一位銷售經(jīng)理或商店助理,很可能會中意在零售業(yè)哪怕是有過短期的工作經(jīng)驗的人。

第二,在另一種情況下,一個申請初級管理位置的求職者,若有過管理人的經(jīng)驗,哪怕是在15年前,他也會比其他沒有管理經(jīng)驗的人多一點優(yōu)勢。只要你用心提及,雇主總會看到你的管理經(jīng)驗的價值。

第三,如果這是你中學(xué)或大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作,尚沒有全職工作的經(jīng)驗,那就要寫一寫你的兼職和臨時性的工作。你也可以列出一些志愿者的工作,尤其是當它與你的職業(yè)領(lǐng)域相關(guān)時。

第四,對那些有過幾次工作經(jīng)驗,或是和同一雇主共事多年的年長的求職者來說,再在簡歷上追溯25年前的工作經(jīng)歷顯然沒有必要了,只要加上這么一條陳述,比方說:“做上述工作以前還做過會計主管、預(yù)算分析員以及成本會計職員”,這就足夠告訴對方你曾擔任過其他職務(wù)并有成熟的責任感。如果招聘者想要更多的信息,會當面來問你。

在簡歷上要專注于你不得不寫的那些信息。用適當?shù)氖吕齺砀嬖V雇主你曾經(jīng)為這份工作做過哪些準備性的事情。雇主會明白每一個人都是從某一處來起步的。

最后還應(yīng)當聽聽一位人力資源管理經(jīng)理的話:“我喜歡看那些短而精的簡歷,讓我對求職者過去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過兩頁的簡歷常常有些不必要的失誤。其實只要求職者抓住事實進行簡潔的陳述,他們就能獲得面試機會?!?/p>

提醒:簡歷上的信息太多,讀它的人想要約你面談的興趣就會大大降低。

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個人簡歷的工作經(jīng)歷篇四

當你在填寫簡歷時,某些信息如:項目經(jīng)驗、證書等,請?zhí)顚懺谙鄳?yīng)欄目中。特別需要注意的是,我們提供選項的欄目,如:專業(yè)、職能、it skill等,請盡量從選項中選擇(如無完全一致的,也可以選擇較接近的內(nèi)容)。這樣,招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時,你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會。

人事經(jīng)理在查看簡歷時,最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗。在填寫簡歷時,一定要在描述工作經(jīng)驗上多花些功夫,要盡量詳細的描述你的工作內(nèi)容和職責。

例如:“負責華東地區(qū)的市場拓展工作:完成銷售任務(wù),貫徹執(zhí)行公司的`銷售策略;因地制宜,制定和實施區(qū)域性的市場發(fā)展計劃;發(fā)展和管理經(jīng)銷商,并與其保持良好合作關(guān)系;協(xié)助經(jīng)銷商建立運作架構(gòu),指導(dǎo)和管理其銷售隊伍?!?/p>

據(jù)調(diào)查,人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價,出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么,比如“5年出色的銷售經(jīng)驗,業(yè)績過千萬”等等,而避免再使用一些空洞、老套的話。

如果你是it人才,在簡歷中詳細描述你的it技能和項目經(jīng)驗是很重要的,因為它們充分顯示了你的技術(shù)實力!

注意:當你描述項目經(jīng)驗時,一定特別將該項目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚,并請詳細描述您在該項目中的具體職責。

如果你是高級人才,業(yè)績能充分證明你的能力和價值,請詳細描述你取得的業(yè)績的具體內(nèi)容。

簡歷中留下多種聯(lián)系方式了嗎?你知道聯(lián)系方式的重要性嗎?

試想,如果一個很好的面試機會出現(xiàn)的時候,卻因無法與你聯(lián)系而錯失良機,這會是多么遺憾啊。所以,在填寫聯(lián)絡(luò)方式時,請務(wù)必填上電話、手機、bp機等信息,以便招聘單位在第一時間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化,記得立即上網(wǎng)更新!

許多外資、合資企業(yè)在招聘時,要求應(yīng)聘者提供英文簡歷,同時有越來越多的公司開始注重應(yīng)聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位,請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業(yè)性和競爭力。

個人簡歷的工作經(jīng)歷篇五

寫好。

工作經(jīng)歷,首先必須明白哪些該寫,哪些不該寫。以下為大家分享的是個人簡歷工作經(jīng)歷范文,希望對大家有所幫助。如果想了解更多內(nèi)容,敬請關(guān)注cn公文站!

20xx/12—20xx/7:xx有限公司[7個月]。

所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。

制作部音效編輯。

1.負責公司錄音,編曲,前后期制作音頻;。

2.硬件及計算機網(wǎng)絡(luò)和軟硬件維護;。

3.網(wǎng)絡(luò)電臺編輯上傳維護;。

20xx/8—20xx/11:xx有限公司[1年3個月]。

所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。

造音社調(diào)音師。

1.負責演出大廳的設(shè)備調(diào)整和檢查工作,并把音響設(shè)備調(diào)到最佳狀態(tài);。

2.配合巡演音樂人及樂隊的現(xiàn)場調(diào)音;。

3.參加園區(qū)文化推廣工作,定期組織活動。

20xx/11—20xx/6:xx有限公司[7個月]。

所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團公司。

事業(yè)部影視音樂制作人。

1.影視連續(xù)劇音樂創(chuàng)作,錄音混音;。

2.個人音樂作品在中央電視臺,地方電視臺,部分海外電視臺的黃金時段長期熱播;。

3.國際級音頻工作站操作;。

20xx/7—20xx/9:xx有限公司[1年2個月]。

所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團公司。

事業(yè)部影視音樂制作人。

1.商務(wù)會議現(xiàn)場翻譯,陪同翻譯;。

2.實施大型廣告,電視,卡通節(jié)目的音樂制作項目;。

3.監(jiān)督節(jié)目的音樂制作進度與質(zhì)量。

1)20xx/07--至今:徐州網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程有限公司擔任職位:部門經(jīng)理。

1.負責大客戶的售前支持;2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案;3.負責部門日常管理,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作;4.負責銷售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓(xùn)。

主持開發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案:

1、大型書店系統(tǒng)查詢網(wǎng)絡(luò)工作。

2、國際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程。

3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程。

2)20xx/07--20xx/05:徐州信息系統(tǒng)有限公司擔任職位:系統(tǒng)工程師。

1.負責為用戶進行sun工作站及unix系統(tǒng)集成項目支持、服務(wù)及培訓(xùn);2.參與開發(fā)sunsparc兼容工作站;3.用戶售前咨詢。

1、參與建立了連鎖超市收銀系統(tǒng)。

2、編制公司內(nèi)部人事財務(wù)管理系統(tǒng)。

1、時間段。

工作時間段,即在一家公司工作的開始與結(jié)束時間,企業(yè)不太認可頻繁跳槽的求職者,因此,工作時間段如果在2年以上,會受到重視,3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年,跳槽后,適應(yīng)新公司會產(chǎn)生一定的困難。

2、年限。

工作年限,即參加工作有多少年,這是企業(yè)判定一個應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一,比較重要。如果是應(yīng)屆生,就應(yīng)該寫上與應(yīng)聘職位相關(guān)的實習、實踐經(jīng)驗來填充這部分的空白。

3、單位。

工作單位一定要寫全稱,寫好工作單位有利于通過hr對簡歷的篩選。理由是hr會以一些知名企業(yè)為關(guān)鍵詞篩選簡歷,有在知名企業(yè)工作的經(jīng)歷的求職者一般都比較受歡迎。

4、擔任職位與業(yè)績。

職位與取得的業(yè)績通常是掛鉤的,由于各個企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同,要詳細羅列在該職務(wù)下,你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專門詳細介紹。在說明自己的業(yè)績時,最好是用數(shù)字來表達,顯得直觀明白,同時具有較強的說服力。

個人簡歷的工作經(jīng)歷篇六

年齡:32。

戶口所在:韶關(guān)。

國籍:中國。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

身高:158cm。

體重:45kg。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:外貿(mào)跟單/跟單助理,小學(xué)教師,職業(yè)技術(shù)教師。

工作年限:6。

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

月薪要求:1500~1999元。

希望工作地區(qū):廣州。

xx公司起止年月:xx—05~xx—01。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。

擔任職位:英文助教。

工作描述:加拿大國際教育機構(gòu),作為一個英文助教,負責協(xié)助外教授課,與外教的教學(xué)溝通,協(xié)助教學(xué)備課,一起研討教學(xué)方法,教具準備。學(xué)生管理,課前,課中,課后學(xué)生輔導(dǎo),課堂管理,作業(yè)布置和批改。學(xué)籍管理。并且每個月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負責好家長溝通這方面工作,提高家長對我校的認可度和知曉度。在這段工作時間,已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運用國外英語教學(xué)模式上課,把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來,課堂活躍輕松,讓學(xué)生在游戲中學(xué)習和激發(fā)學(xué)習英語的興趣。更注重實際運用英語能力的訓(xùn)練。

離職原因:希望親自教學(xué)。

xx公司起止年月:xx—07~xx—05。

公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。

擔任職位:英語輔導(dǎo)老師。

工作描述:辦課外英語輔導(dǎo)班,注重聽說讀寫輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對象為中小學(xué)生,學(xué)生進步很大,之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語,主動學(xué)習英語,并且考試成績和英語綜合運用能力提高顯著。

離職原因:

xx公司起止年月:xx—03~xx—07。

公司性質(zhì):事業(yè)單位。

所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。

擔任職位:英語老師。

工作描述:擔任小學(xué)六年級英語教學(xué),升中考試成績突出,得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

離職原因:

xx公司起止年月:xx—02~xx—02。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運。

擔任職位:業(yè)務(wù)跟單。

工作描述:負責內(nèi)外銷售業(yè)務(wù),籌備、參與展會,開發(fā)跟進新老客戶,洽談業(yè)務(wù),合同簽訂,生產(chǎn)跟進,處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺,如阿里巴巴,b2b等電子商務(wù)平臺。在公司期間表現(xiàn)突出,業(yè)績優(yōu)秀。性格:樂觀開朗,誠實守信,為人友善,積極進取,穩(wěn)重認真,工作踏實勤懇,善于合作溝通。

離職原因:

畢業(yè)院校:茂名學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專。

獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期:xx—07

專業(yè)一:商務(wù)文秘。

專業(yè)二:小學(xué)教育。

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

xx—09xx—07茂名學(xué)院(廣州校區(qū))商務(wù)文秘大學(xué)四級證書中級秘書證。

外語:英語優(yōu)秀。

粵語水平:優(yōu)秀。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

熟練操作電腦及其它辦公軟件,從事內(nèi)外銷工作3年,英語聽說能力良好,熟悉外貿(mào)流程,外貿(mào)函電,能夠熟練地與外商洽談外銷等相關(guān)事宜,獨立完成整個外貿(mào)流程。近3年英語教學(xué)/培訓(xùn)經(jīng)驗,具有教師資格證,并在教學(xué)方面積累一定經(jīng)驗和方法。

xx年2月——xx年2月廣州天勤貿(mào)易有限公司,負責內(nèi)外銷售業(yè)務(wù),籌備、參與展會,開發(fā)跟進新老客戶,洽談業(yè)務(wù),合同簽訂,生產(chǎn)跟進,處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進等一系列工作。熟悉網(wǎng)上銷售平臺,如阿里巴巴,b2b等電子商務(wù)平臺。在公司期間表現(xiàn)突出,業(yè)績優(yōu)秀。

xx年7月——xx年5月辦課外英語輔導(dǎo)班,注重聽說讀寫輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對象為中小學(xué)生,學(xué)生進步很大,之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語,主動學(xué)習英語,并且考試成績和英語綜合運用能力提高顯著。

xx年3月——xx年7月韶關(guān)始興高峰小學(xué)六年級2、4班英語教學(xué)工作,升中考成績突出。

xx年5月——xx年1月加拿大國際教育機構(gòu),作為一個英文助教,負責協(xié)助外教授課,與外教的教學(xué)溝通,協(xié)助教學(xué)備課,一起研討教學(xué)方法,教具準備。學(xué)生管理,課前,課中,課后學(xué)生輔導(dǎo),課堂管理,作業(yè)布置和批改。學(xué)籍管理。并且每個月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負責好家長溝通這方面工作,提高家長對我校的認可度和知曉度。在這段工作時間,已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運用國外英語教學(xué)模式上課,把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來,課堂活躍輕松,讓學(xué)生在游戲中學(xué)習和激發(fā)學(xué)習英語的興趣。更注重實際運用英語能力的訓(xùn)練。

個人簡歷的工作經(jīng)歷篇七

工作年限:10。

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

月薪要求:20xx--3500。

希望工作地區(qū):廣州。

公司名稱:

起止年月:20xx-09~20xx-10廣州市來裕集團。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔任職務(wù):行政司機。

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

起止年月:20xx-07~20xx-06廣東大古可口可樂有限公司。

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔任職務(wù):專職司機。

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

起止年月:20xx-09~20xx-05中國民航快遞有限公司(廣州分公司)。

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔任職務(wù):跟單員。

工作描述:

離職原因:

個人簡歷的工作經(jīng)歷篇八

工作時光:11月-06月[1年7個月]。

在職職位:發(fā)起人。

工作職責:江西景德鎮(zhèn)私人陶藝工作室。

荷花池小學(xué)。

工作時光:12月-2001月[1個月]。

在職職位:美術(shù)教師。

工作職責:小學(xué)二年級代課美術(shù)教師。

學(xué)歷教育。

09月-2015年06月景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院雕塑。

個人簡歷的工作經(jīng)歷篇九

張_,男,現(xiàn)年41歲,小學(xué)高級教師,大學(xué)本科學(xué)歷。

19_年8月至20_年9月馮家府小學(xué)任教導(dǎo)主任(19_年8月正式批復(fù))、德育法制主任。

經(jīng)過考試、選拔、公開招錄,20_年8月被任命為實驗小學(xué)教學(xué)副校長至今(20_年3月正式批復(fù))。

在思想上努力完善自我,以高標準塑造形象,發(fā)憤圖強,勵精圖治,團結(jié)協(xié)作,不斷創(chuàng)新,多次獲得市政府三等功、嘉獎,事業(yè)單位年度考核連續(xù)7年優(yōu)秀。建立新型的師生關(guān)系,實施民主管理,端正辦學(xué)思想,開展豐富多彩的文體活動,曾5次獲得市優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員、優(yōu)秀青年教師等稱號。深入鉆研教育科研理論,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),用心實施新課標,論文、優(yōu)質(zhì)課多次獲得縣、市、國家級獎勵。加強教學(xué)常規(guī)管理,不斷提升精細化管理水平,為打造名校、名師奠定了堅實的基礎(chǔ)。文學(xué)創(chuàng)作頗豐,詩作曾出版于香港《中外詩人三十家》、春風文藝版社《當代小詩大觀》。

個人簡歷的工作經(jīng)歷篇十

1983年7月畢業(yè)于西安交通大學(xué)半導(dǎo)體物理與器件專業(yè),同年7月進入771所(驪山微電子公司工作),先是任工藝線長,負責雙極電路、單管的批產(chǎn),同時負責壓點脫焊、合金點過多、壓點發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項工藝課題,均在工作實際中得到了應(yīng)用。在此其間,同時承擔了運算放大器設(shè)計、電視機電路設(shè)計等產(chǎn)品設(shè)計任務(wù),從技術(shù)上掌握了模擬電路的設(shè)計與制造方法,同時創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益,完成了lf741、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開發(fā)工作。

1985年4月以后,轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開發(fā)、預(yù)先研究工作。先后為多個國防型號和運載工具、戰(zhàn)術(shù)武器研制開發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔預(yù)先研究工作,解決了高分辨率a/d轉(zhuǎn)換器精度的動態(tài)調(diào)整問題,完成了多個型號配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年,在型號配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時刻,受命組建外購件管理組,全面負責混合集成電路用外購件的管理工作,制定了相應(yīng)的外購件管理制度和入所驗收細則,進一步細化和加強了室一級產(chǎn)品質(zhì)量制能力,為型號產(chǎn)品的按時、按質(zhì)交付,提供了強有力的保證,這一模式地直延用至今。1994年元月,任科研生產(chǎn)處副處長,負責全所集成電路批產(chǎn)與新品開發(fā)工作。在任職期問,認真負責,科學(xué)管理,較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作,按時按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶,受到用戶好評。在負責新品研制工作的過程中,做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量、嚴格把關(guān),交樣及時,積極協(xié)調(diào)用戶關(guān)系,存用戶巾樹立了本所技術(shù)水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強、服務(wù)態(tài)度好、按時能交樣的新品研制形象,新品任務(wù)逐年增多。

組織完成了35所發(fā)動機配套集成電路的研制開發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國產(chǎn)化研制工作;組織完成了cz一3a轉(zhuǎn)產(chǎn)電路的研制與交付工作,組織完成了dc/cd方案論證與評審工作,同時還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作。

1998年元月,任技術(shù)處副處長,繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作,主要負責所內(nèi)基礎(chǔ)技術(shù)管理工作。在任職期間,制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策,積在地調(diào)動了科技人員的科研積極性,成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃滾動周期與途徑,提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃中最大寬裕時問的新算法,提出了作業(yè)計劃控制論,并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實踐,對科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導(dǎo)作用。

1999年7月任檔案信息中心副主任,用兩年半的時問,組織全所檔案人員完成了上崗培訓(xùn)、檔案收集與整理、達標考評工作,使本所檔案目標管理獲國家一級稱號。形成了本所歷史上第一個較為完整、系統(tǒng)、可操作性強的檔案綜合管理體系,制定了29項檔案綜合管理制度,較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個大類檔案著錄規(guī)則,確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設(shè)計,實現(xiàn)了檔案自動組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動打印以及目錄級義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫,建立了檔案管理對行政管理工作的監(jiān)督促進機制。

共完成1萬5千多卷共20多萬份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數(shù)據(jù)錄入工作,處理文字信息1000多萬個印刷符,開創(chuàng)了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開展檔案編研工作,組織有關(guān)部門和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產(chǎn)數(shù)據(jù)庫》、《77l所歷年來研究生培養(yǎng)狀況》、《771所集成電路產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)速查手冊》等多項課題編研課題。

個人簡歷的工作經(jīng)歷篇十一

個人簡歷里的工作經(jīng)歷,豐富的東西雖然給人一種多彩的感覺,但是豐富多彩只不過屬于一種表面性質(zhì)的東西,說白了就是中看而已,在實際當中卻是缺乏深度的。我們做

個人簡歷

的目標在于體現(xiàn)內(nèi)容的.深度而不是豐富,只有深入才能夠讓人看到更多的東西,才能讓人對你有一個深層性的了解。所以說深度乃是一個非常重要的東西,沒有一定的深度就難以展現(xiàn)個人的魅力。好比一個人一樣往往能夠持久吸引人主要在于其內(nèi)涵而不只是外表,因為外表再好總有一天也會衰退,何況外表看多了也會失去新鮮感的,只有依靠深度性的內(nèi)容才能長久鎖定對象。

我們可以通過試驗去做對比,比如你在

求職簡歷

工作經(jīng)歷里只寫了一段出色的經(jīng)歷,而在另一份簡歷工作經(jīng)歷里寫六七段工作經(jīng)歷,就其內(nèi)容的文字來說處于同一個水平。那么如果讓另一個人去閱讀這兩份個人簡歷里的工作經(jīng)歷,那么對于哪一個簡歷的印象更深刻?只看一段經(jīng)歷和看六七段經(jīng)歷顯然是不同的,看了一段經(jīng)歷后可以很容易記住你在什么公司工作過,大致獲得了什么樣的成績,又掌握了什么樣的基本技能。但是看了六七段經(jīng)歷則很難將這些經(jīng)歷全部記下來,而且也難以對某一段經(jīng)歷產(chǎn)生較深的印象,因為東西太多了就無法讓人去進行選擇性的閱讀,最后就出現(xiàn)了記憶混亂并且不深刻的情況。本文信息來源于

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個人簡歷的工作經(jīng)歷篇十二

開發(fā)部工程部專員。

1、主要負責產(chǎn)品的制造流程管控、產(chǎn)品質(zhì)量管控、效率提升、生產(chǎn)力提升。

2、與生產(chǎn)部和品保部團隊制定質(zhì)量文件和生產(chǎn)流程控制文件。

20x/5—20x/1:x有限公司[1年8個月]。

開發(fā)部工程部專員。

1、任職期間接受系統(tǒng)的管理方法培訓(xùn)并進行生產(chǎn)流程優(yōu)化。

2、帶領(lǐng)團隊負責產(chǎn)品前期的系統(tǒng)的建立與維護,產(chǎn)品轉(zhuǎn)線過程中的技術(shù)支持和生產(chǎn)流程管理。

個人簡歷的工作經(jīng)歷篇十三

19_年7月—19_年12月:任教于首都師范大學(xué)英語系,任助教、講師,1994年12月被評為副教授。主要擔任英語精讀、寫作、文學(xué)等課程。先后出版數(shù)種英語寫作教材與輔導(dǎo)用書,榮獲過學(xué)校和北京市的各種優(yōu)秀教學(xué)、科研獎勵。

19_年1月—19_年8月:任教于北京語言文化大學(xué)外語學(xué)院英語系,任副教授、教研室主任,擔任高級英語閱讀、高級英語寫作、聽力等課程,出版多種考試輔導(dǎo)用書及文學(xué)作品譯著。獲得過院級優(yōu)秀科研獎勵多次、校級優(yōu)秀班主任、北京市優(yōu)秀青年骨干教師等獎勵。

19_年9月—20_年3月:任教于北京語言文化大學(xué)外語學(xué)院英語系,副教授,先后任教研室主任和系主任,擔任本科生英語高級閱讀與寫作課程、研究生英國詩歌、文學(xué)批評、文化研究、文學(xué)理論原著導(dǎo)讀、論文寫作研討等課程。

20_年4月——:擔任外國語學(xué)院副院長,分管研究生、本科生教學(xué)工作、國際合作交流工作。2005年被評為教授。

個人簡歷的工作經(jīng)歷篇十四

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這編為寫作技巧參考。

首先就說說公司名稱經(jīng)常出現(xiàn)的一些問題,第一,僅僅寫很簡單的簡稱而已,比如深科,這么簡單的名字到底指哪家公司?也許對內(nèi)行來說知道它是指深圳市鼎力科技有限公司,但是作為外行來看誰能夠?qū)⑦@么兩個名字聯(lián)系在一起?為什么要使用如此簡單的名稱?這么懶惰還是想當然地會認為別人也看得懂?第二,名稱寫得太長了也是不利的,比如說深圳市龍科發(fā)展實業(yè)有限責任公司,里面的一些廢話完全不用出現(xiàn)的,你直接說深圳龍科發(fā)展實業(yè)公司即可,只要關(guān)乎名稱的字樣留下來就行,另外就是地區(qū)名稱要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作過,并且能夠防止兩個地區(qū)公司重名的意外。本文信息來源于

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個人簡歷的工作經(jīng)歷篇十五

目前所在地:廣州。

民族:漢族。

戶口所在地:湖南。

身材:160cmkg。

婚姻狀況:未婚。

年齡:23歲。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:行政/人事類:文員/秘書、

工作年限:1職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

月薪要求:20xx--3500。

希望工作地區(qū):廣州。

公司名稱:廣州市匯萃經(jīng)濟信息咨詢有限公司起止年月:20xx-12~20xx-04。

擔任職務(wù):秘書。

工作描述:

1、處理每日往來英文郵件與信件,協(xié)助總經(jīng)理撰寫合同及各種文書;

2、各種加拿大移民文件的填寫及客戶文件的歸檔;

3、安排總經(jīng)理行程,通過電話與郵件預(yù)定約會時間;

4、陪同總經(jīng)理參加會議,并做好會議記錄;

5、負責發(fā)布招聘信息,進行員工面試,負責發(fā)放員工工資,做好相關(guān)報表;

6、其他瑣碎事務(wù)。

個人簡歷的工作經(jīng)歷篇十六

許多應(yīng)屆生都會犯一個錯誤,就是以為只要考試成績好,便會是一個稱職的職員。其實,不少招聘單位曾再三指出,好職員必須既有良好的學(xué)習成績,亦有多方面的經(jīng)驗和才干。所以,如果因自己在考試中得到數(shù)科優(yōu)良成績便沾沾自喜,忽略經(jīng)驗和性格條件,之會使招聘單位覺得他自高自大、思想不成熟。

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