通過總結，我們可以回顧過去的經驗，總結成功與失敗的原因，為未來做出更好的規(guī)劃。編寫一篇完美的總結，首先需要明確總結的目標和范圍。這些總結范文涵蓋了學習、工作、生活等方面的內容，對我們進行總結提供了廣泛的思路。
廉政建設工作總結篇一
2016年學校黨風廉政建設工作堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,深入貫徹黨的精神,全面落實科學發(fā)展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,堅持改革創(chuàng)新,突出工作重點,加大工作力度,狠抓任務落實,以更大的決心、更高的自覺性、更扎實的工作,旗幟鮮明,堅定不移地加強黨風廉政建設和教育行風建設,促進學校教育改革的健康發(fā)展。根據區(qū)教育局和崇文辦事處黨委的工作部署,今年學校黨風廉政建設工作重點是:。
1、健全和完善黨風廉政各項規(guī)章制度。完善《學校重大事項儀事規(guī)程》、《學校重大事項征求意見制度》、《黨員干部定期約談制度》及財務管理等方面的規(guī)章制度。
2、落實黨風廉政建設責任制。學校將依據《黨風廉政建設工作責任書》,切實落實號“一崗雙責”工作,要求各個相關職能部門要明確責任、工作標準、保障措施,學校將通過日常檢查等形式進行落實。
1、進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識,增強政治責任感,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,創(chuàng)造性開展工作,務必取得實效。
2、加強宣傳教育。組織黨員干部認真學習黨的十七大精神,學習黨章,學習黨風廉政建設的理論、上級黨委、政府關于黨風廉政建設的指示精神;學習黨風廉政法規(guī),開展多種形式的黨風廉政建設,認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題,引導廣大黨員干部堅定理想信念,提高拒腐防變的能力。
3、進一步落實黨風廉政建設責任制,領導干部要認真落實黨風廉政建設責任制,保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處,針對突出問題進行專題研究,開好民主生活會。
三、繼續(xù)抓好糾正教育行業(yè)不正之風工作。
1、堅決治理教育亂收費。認真學習、貫徹落實治理中小學亂收費的有關文件精神,要根據“綜合治理、標本兼治、嚴格標準、強化監(jiān)督、從嚴查處、狠抓落實”的總體要求,從嚴治教,依法治校,標本兼治,綜合治理,持久深入開展治理中小學亂收費工作,使治理工作取得實效,取信于民。
2、強化內部管理,提高干部、教職工隊伍素質,樹立教育的良好形象。認真抓好師德師風教育,弘揚教師依法治教、教書育人、廉潔從教、為人師表的良好師風。繼續(xù)抓好校務公開,增加透明度,接受社會監(jiān)督。
四、進一步做好治本工作,從源頭預防和解決工作中的實際問題。
1、嚴格執(zhí)行教育項目公開進行招投標、基建維修項目、大宗物品和設備儀器實行政府采購的規(guī)定。繼續(xù)推行校務公開工作,建立健全財務監(jiān)督機制。
2、切實加強預算外資金的管理,認真落實“收支兩條線”制度。
3、扎實開展廉潔教育進校園活動。首先、組織全體教師開展以“廉潔從教、服務學生”為主題的教育活動。其次,在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動,通過班隊會等陣地,開展“學廉潔人物”、“講廉潔故事”、“背廉潔格言”、“寫廉潔童話”、“畫廉潔漫畫”、“唱廉潔歌曲”等形式多樣的教育活動,培養(yǎng)學生尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感。
4、積極開展“雙諾雙創(chuàng)“工作。開展學校支部向群眾承諾辦理若干件實事,爭創(chuàng)先進基層黨組織,黨員向群眾承諾做若干件實事爭創(chuàng)黨員先鋒崗。
5、加強黨風廉政建設。校黨支部組織全體黨員認真學習關于黨風廉政建設的論述和上級有關部門評議行風的要求。邀請行風評議代表和辦事處黨委領導參加評議行風的動員大會,要求全體黨員要以身作則,攜同全體教師共同塑創(chuàng)良好教風、班風、學風。同時,學校成立了以書記為組長的廉政建設責任機制,把黨風廉政建設的納入領導班子、領導干部目標管理,建立健全各種規(guī)章制度,成立校務校財監(jiān)督小組,做好校務、財務公開制度,保證班子成員清正廉明,認真執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定,扎實做到反腐倡廉、拒腐防變。
廉政建設工作總結篇二
根據市教育局有關文件精神，結合我校黨總支年初制定的工作計劃，對照《漢川市教育系統(tǒng)20xx年黨風廉政建設責任制考核評分細則》，我校黨總支進行認真自評，自評得分為99分。
一年來，在市委、教育局黨委的正確領導下，學校黨總支堅持深入學習貫徹黨的十八大精神，認真落實黨的八項規(guī)定，積極扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，正文風、改會風、轉作風、樹新風，做到言必信、行必果，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織。
切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，推動德育創(chuàng)新，推進校園文化建設，把黨建工作和黨風廉政建設列入學校工作重要議事日程，做到黨建工作與學校的中心工作緊密結合，取得了顯著成效。
一、加強領導，健全制度。
1、加強領導班子建設，建立一支團結務實的干部隊伍。領導班子是一所學校的靈魂。一年來，學校十分注重班子建設，注重處理好行政和黨委的關系，重大事情堅持集體研究決定，不搞個人專斷。學校領導班子成員始終是一個團結向上、以身作則、銳意改革、務實努力、充滿活力的領導集體。
學校還十分注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，持續(xù)開展了保持共產黨員先進性教育活動、學黨章月活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持辦好青年黨校，設立黨員示范崗，開展黨員黨性分析、黨員承諾和黨員干部服務師生活動，效果十分明顯。一年來，黨員干部作表率，廣大教師見賢思齊，學校無一例以教謀私、有償家教的現(xiàn)象，無一例老師接受學生家長宴請的案例，得到了上級領導的一致好評。
學校領導干部實行“一崗雙責”，在其職責崗位上，同時肩負抓好學校教育教學工作和黨風廉政建設的雙重責任。學校認真貫徹黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗的部署，制訂了20xx年度漢川實驗高中黨風廉政建設工作方案，以總支文件下發(fā)各支部及處室，做到計劃落實、制度落實、措施落實、責任落實，工作主動積極，有開拓精神，及時傳達上級有關精神，開展黨風廉政教育，定期分析學校的黨風廉政狀況，定期匯報總結工作，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題開展調查研究，提出對策。
2、抓好立章建制工作，強化監(jiān)督制約機制。根據上級有關基層黨建工作的要求和黨風廉政法規(guī)制度，結合學校實際，學校制定了《黨風廉政建設制度》、《黨員管理制度》等一系列規(guī)章制度，由工會、教代會成員組成的民主監(jiān)督小組，加強對學校財務開支的監(jiān)督，做到關口前移，從源頭上預防和治理腐敗。
二、組織學習，提高能力。
1、組織對黨員干部的廉政教育。組織黨員干部學習黨的十八大精神、八項規(guī)定、黨風廉政法規(guī)等，進行黨性、黨風、黨紀教育，加強思想道德教育，提高黨員干部廉潔自律意識，堅定共產主義理想信念，講學習、講政治、講正氣，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，切實做到自重、自省、自警、自勵，修養(yǎng)黨性，確定立黨為公、執(zhí)政為民、依法辦事、公正無私、廉政奉公的道德規(guī)范，樹立良好的思想作風、工作作風和生活作風。
號召黨員干部理直氣壯地當“八個堅持”的表率，旗幟鮮明地當“八個反對”的楷模，努力做到讓群眾滿意，不辜負黨和人民對自己的信任，當好“保持共產黨先進性”的忠實踐行者。
2、切實抓好廣大黨員干部十八大精神的學習。20xx年3月5日，學校在多功能廳召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。5月和8月份，還組織了黨員、干部學習黨章、廉政準則、黨的十八大報告，研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件匯編》、《厲行節(jié)約、反對浪費一重要論述摘編》、《論群眾路線—重要論述摘編》等有關專題材料的學習。
8月25日學校召開了一次高質量的專題民主生活會和組織生活會，以整風精神開展了批評和自我批評，切實做到觸動思想、觸及靈魂，解決問題、增進團結。使全體黨員樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，大力倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，建設一個廉潔、高效、務實的黨員集體。
3、嚴格執(zhí)行領導干部民主生活會制度，把黨風廉政建設作為民主生活會的一項重要內容，積極引導班子成員開展批評和自我批評。堅持每年至少召開兩次領導干部民主生活會，暢所欲言，求同存異，達成共識，把工作做得更好。認真貫徹民主集中制原則，重大事情集體討論，正確處理好集體領導與分工負責的關系，強化黨組織的政治核心作用，保證“校長負責制、教職工聘任制”的實施。
4、堅持召開教代會，民主治校。20xx年8月25日，學校第五屆教職工代表大會第二次會議勝利召開，市教育局黨組成員、工會主任劉冬華代表市教育局總工會講話，對我校依法辦學、民主治校給予了充分肯定，學校校長雷亨亮作了學校工作報告。教代會上還學習討論了《漢川實驗高中教師分流方案》《漢川實驗高中考勤條例》等5個方案。教代會的召開進一步推進了學校的民主管理建設，進一步調動了廣大教職工教書育人的主動性和積極性。
5、認真搞好支部的調整工作，確保各支部管理有力、有效。學?，F(xiàn)有黨員59人，學校總支下設四個支部，其中文科支部有黨員16人，理科支部有黨員15人，綜合支部有黨員15人，青年支部有黨員13人。
6、抓好青年黨校建設，認真搞好入黨積極分子的培養(yǎng)和考察工作，做好青年教師和學生黨員的推薦工作。今年7月，龔洪元同志加入黨組織，成為一名預備黨員。到目前為止，學校已有6名教師和20名學生入黨積極分子向學校黨組織遞交了入黨申請書。
7、加強黨員思想建設，抓好黨員教育管理。學校認真抓好新黨員的教育活動，認真規(guī)范地搞好黨員黨性自我剖析、黨員自評自查整改等活動，根據學校實際，廣泛征求群眾對黨組織和黨員的意見和建議，建立黨員教師崗，取得了實效，獲得了上級部門與廣大群眾的肯定。
8、學校還進一步健全了“三會一課”制度，加強黨員理論學習和政治思想教育，提高黨員業(yè)務水平，組織黨員學習教育理論，切實轉變教育觀念，堅持教育創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員在學校教育改革中的模范帶頭作用。學校還經常組織黨員觀看湖北黨員電教教材和警示教育錄像片，不斷增強廉潔自律意識。
三、民主決策，校務公開。
1、認真做好校務公開和民主管理工作,進一步拓寬和規(guī)范校務公開的內容、形式、渠道和程序,大力推動校務公開工作向縱深發(fā)展,保證學校各項工作民主化、公開化、規(guī)范化。
堅持“兩公開、一監(jiān)督”制度，嚴格按照政策規(guī)定秉公辦事。對行政規(guī)范和審批事項的內容、條件、程序、時間、收費依據、標準等對外公開。堅持財務公開、收費規(guī)范。學校嚴格執(zhí)行收費項目和收費標準，公開收費項目，無擅自收費項目，無擴大收費范圍，無提高收費標準等亂收費情況。認真貫徹執(zhí)行市教育局有關學校校舍維修、基建、裝備、財務管理、大宗物品采購等文件規(guī)定，無違紀違規(guī)現(xiàn)象。
加強考風考紀教育建設，特別是高考，嚴格按規(guī)范要求，嚴密組織好考務工作。切實保證高考公平、公正，考務工作嚴密有序，沒有出半點差錯。
2、嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，堅持黨管干部、任人為賢的原則，嚴格執(zhí)行干部選拔、任用、管理的規(guī)定，防止和糾正用人上的不正之風。
四、建設師風，優(yōu)化隊伍。
1、組織全校教職工開展十八大精神主題教育，把十八大精神和科學發(fā)展觀貫穿到教學工作中去。
2、組織教師認真學習基礎教育課程改革實施意見，加強業(yè)務知識培訓，提高業(yè)務能力，為適應新課程的教學作好準備。
3、進一步加強師德師風建設，全面提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)。深入開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動，統(tǒng)一思想，齊抓共管，協(xié)調配合。以《公民道德建設實施綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據，組織全體教職工開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動，做到“為人師表，廉潔從教，敬業(yè)愛崗，嚴謹執(zhí)教”，通過創(chuàng)優(yōu)活動，促進了教職工隊伍素質的全面提高。
4、加強青年教師培養(yǎng)，認真開展黨員和青年教師結對活動，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。學校實施“青藍工程”，黨員經常與結對的青年教師談心，全面關心青年教師的工作、思想、生活，讓青年教師感受到黨的關懷、學校的溫暖。
五、存在的不足及整改措施。
1、黨員廉政建設宣傳手段尚需多樣化，并進一步落到實處。
整改措施：充分利用多種方法和途徑，加強黨的信息宣傳工作，使黨的精神和黨風廉政建設深入人心，使之成為每個黨員干部的自覺行為。
2、學生行為規(guī)范教育仍需持之以恒。
整改措施：始終把加強學校德育工作、提高學生的思想政治素質作為素質教育重要工作。積極利用學校櫥窗、網站、顯示屏、校園廣播等實施系列政治思想教育，開展德育課題研究和師生心理健康教育，促進學生全面發(fā)展。
廉政建設工作總結篇三
今年，黨根據人民群眾的意愿選拔任用我來烏金山鎮(zhèn)擔任計生副鎮(zhèn)長一職，我認為計生部門不僅是執(zhí)行國家法律法規(guī)的機關，更是為人民服務、謀利益的機構，只要有膽識，理直氣壯地當“八個堅持”的表率，旗幟鮮明地當“八個反對”的楷模，經常自盛自警、自勵地修養(yǎng)黨性，廉潔從政，勤政為民，努力做到讓老百姓滿意，受老百姓愛戴，才能不辜負黨和人民對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大群眾都用他們雪亮的眼睛監(jiān)督我的一切，促使我不斷進步，當好“三個代表”的忠實實踐者。
一、加強思想道德教育，堅定共產主義理想信念。
江澤民同志指出：“面對改革開放和現(xiàn)代化建設這場深刻而偉大的歷史變革，全黨同志必須在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界，堅定社會主義、共產主義的理想和信念，堅持為人民服務的宗旨，發(fā)揚為人民利益甘于奉獻的精神。”因此我制定了嚴謹?shù)膶W習計劃，堅持以為人民服務為道德核心教育，做到了“三個一”，即堅持每日自學一小時，堅持每周組織辦公室工作人員學習一次，堅持每月培訓全鎮(zhèn)計生服務員一次，帶頭并領導我鎮(zhèn)全體計生工作人員遵守廉潔自律的各項制度，切實做到自重、自盛自警、自勵，確定了立黨為公、執(zhí)政為民、依法辦事、公正無私、廉政奉公的.道德規(guī)范，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風，使計生隊伍成為了我鎮(zhèn)廉政建設的楷模。
二、增大工作透明程度，推進計劃生育穩(wěn)步發(fā)展。
增大計劃生育工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓群眾了解計生工作，了解國家對計劃生育的所有法律法規(guī)，就是要讓群眾參與計劃生育，實現(xiàn)群策群力抓計生的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在人民的立場上，發(fā)揮群眾的集體智慧，一切從人民的利益出發(fā)，把人民擁護不擁護、，贊成不贊成，滿意不滿意作為決策，辦事情的出發(fā)點和落腳點。由于工作的透明性，讓任何想有企圖空子的人員都望而嘆止堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。使得我鎮(zhèn)的計生工作穩(wěn)步，健康地向前邁進了一步，受到了廣大人民群眾的贊揚。
三、發(fā)揮艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發(fā)芽。
隨著改革開放的不斷深入發(fā)展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現(xiàn)象所侵蝕，產生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現(xiàn)在所擁有的衣食住房都是人民所賦于的，都凝聚著廣大人民群眾的血和汗，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，堅持以黨中央，國務院，中紀委、監(jiān)察部先后頒發(fā)的有關領導干部廉潔自律的“五條規(guī)定”，“新五條規(guī)定”，“四條補充規(guī)定”和“31個不準”等嚴格要求自己，把這些條規(guī)定當作從政之規(guī)，立行之矩，律已之則，經常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力，直到經受住了改革開放和執(zhí)政的考驗。
總之，在日常工作和生活上，我始終以“三個代表”重要思想為自己行動的準繩，堅持講學習、講正氣、講政治，從人民的利益出發(fā)，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，讓廣大人民群眾都來監(jiān)督我們的行為，一切在陽光下進行。
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廉政建設工作總結篇四
黨風廉政建設的成效直接影響著學校的發(fā)展，深入扎實地開展學校黨風廉政建設，是維護學校穩(wěn)定、推動學?？沙掷m(xù)發(fā)展的迫切需要。
20xx年，我校黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，在上級黨委的領導下，以年初與教育局簽訂的黨風廉政責任書為依據，結合學校工作實際，緊緊圍繞學校工作中心，加強學習和研討，加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展黨風廉政建設的落實和監(jiān)督工作，為我校教育教學的改革和發(fā)展奠定了堅實的基礎，提供了強大的動力。現(xiàn)就我校黨支部開展黨風廉政建設情況總結如下：
一、加強教育營造氛圍。
1.學校黨支部成立了黨風廉政建設領導機構，明確今年黨風廉政建設工作目標和要求，修訂和完善學校各項管理制度，完善黨內民主生活制度，為學校黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。
2.加強學習，統(tǒng)一思想，提高學校黨員領導干部的廉潔自律意識，學校黨風廉政建設工作堅持教育為先，不斷加強反腐倡廉的自覺性和責任感。首先是開展黨的十七屆六中全會精神的學習，開展《黨內監(jiān)督條例》等有關學習活動，牢記黨的宗旨，保持黨的先進性。
二是通過學習實踐創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步提高黨性，進行個人分析檢查，對照要求找出存在問題，提出整改意見，有針對性地開展遵紀守法和廉潔誠信教育，提高學校黨員干部遵守紀律條規(guī)的自覺性。三是結合教育系統(tǒng)的法規(guī)宣傳教育活動，開展警示教育，以案明紀，以案為鑒，增強學校黨員領導干部拒腐防變的警覺性。
3.加強學校廉政文化建設，營造良好廉政氛圍。黨支部把黨風廉政文化建設融入整個學校校園文化建設之中，統(tǒng)籌安排，精心謀劃，豐富載體，運用宣傳教育陣地，營造學校黨風廉政文化建設的氛圍。學校在開展“廉潔文化進校園”活動過程中，不斷擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面，實現(xiàn)了與學校黨建、學校德育教育的有機結合。學校利用精神文明月活動，加強師德師風建設，加強學校作風建設，強化廣大教職工的黨紀、政紀、法制觀念，引導全體學生樹立勤奮求學、崇廉尚儉的思想風尚，營造校園廉潔文化良好環(huán)境。
二、健全監(jiān)督制約機制。
1.加強學校黨員干部管理行為的監(jiān)督機制。進一步強化黨內監(jiān)督，把加強黨風廉政建設列入學校黨務、行政工作的重點，納入到學校領導班子的目標和考核管理。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，抓好“廉政風險防控工作”，每學期在教職工中開展一次對領導班子評議，并聽取、收集對學校黨風廉政建設的意見，班子成員間認真開展批評與自我批評，接受群眾監(jiān)督。
2.健全民主集中制的領導決策制度。認真執(zhí)行重大事項集體議事規(guī)則，嚴格辦事程序，確保重大決策、干部任免、重要項目安排、校舍維修和大額資金使用等重大事項由集體討論決定，防止個人或少數(shù)說了算，強化對學校領導干部職權行為的監(jiān)督制約，進一步落實各項黨內監(jiān)督制度，切實加強學校領導班子內部的民主監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定。
3.實行述職述廉報告制度。年末，學校領導班子成員開展民主評議工作，實行述職述廉報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一年來的工作，自覺接受廣大教師的監(jiān)督，不斷規(guī)范自己的行為，嚴防腐敗現(xiàn)象的滋生。
三、堅持校務公開制度。
1.學校堅持校務公開制度，對學校重大事項，家長、社會所關心的重點和熱點問題，如學校的辦學思想、辦學目標、發(fā)展規(guī)劃、黨風廉政建設有關規(guī)定，民主建設有關制度，學校行政領導職責分工，學校涉及的收費項目、收費標準及政策依據，向學校、社會公開的學校事務等內容，及時通過校務公開欄、教師會議、告家長書等途徑公開。
2.堅持過程公開、結果公開，直接接受教職工和社會的監(jiān)督。年度的評先、評職、考核、各項規(guī)章制度的制訂都應有教職工參與，并經教代會代表討論，然后張榜公布，操作過程公開、透明，讓群眾看得見，摸得著。
3.學校實行家長社會監(jiān)督制。向家長社會宣傳上級廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規(guī)定、制度，接受群眾監(jiān)督。切實做好教育信訪工作，熱情接待來訪家長，及時處理好群眾的來電，樹立了學校良好的形象。
綜上所述，我校黨支部針對黨風廉政建設中迫切需要解決的熱點問題和上級布置的年度重點工作，結合學校實際情況，開展了一系列的活動，并取得了良好的效果。今后，我校黨支部將繼續(xù)以高標準嚴格要求每一位黨員教師，認真總結經驗，不斷加強學習，以實踐科學發(fā)展觀的要求，以“構建和諧校園，培育素質型人才”為目標，廉潔自律，扎實工作，努力把黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。
廉政建設工作總結篇五
一年來，在上級局黨組、縣委、政府的正確領導下，在有關部門的大力支持下，認真貫徹落實中央、區(qū)黨委和區(qū)紀委、以及國家稅務總局、區(qū)地稅局和市局有關黨風廉政建設工作的各項規(guī)定，按照中央確定的反腐敗三項工作格局，圍繞上級黨組提出的工作思路和中心任務，突出“兩權”監(jiān)督、著力抓好教育、抓好責任制的落實。在觀念和工作上敢于創(chuàng)新，與時俱進。按照中紀委二次全會的工作部署，深入研究從源頭上預防和治理腐敗的措施和途徑，為推動稅務系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，加強干部隊伍建設，轉變地稅系統(tǒng)的機關作風;將依法治稅、從嚴治隊和科技加管理，三位一體、融會貫通的治稅思想貫穿于稅收工作的始終。緊緊圍繞以組織收入為中心，堅持標本兼治，注重制度創(chuàng)新，狠抓工作落實，促進全年各項工作的順利開展，確保了全年稅收任務完成。
以思想政治工作為前提，領導干部廉潔自律工作不斷取得新成就。
領導班子建設在整個隊伍建設中起著至關重要的作用，只有建立一個團結、正派、廉潔、務實的班子，才能帶出一支能打硬仗的干部隊伍。為全面加強領導班子建設，興安縣地稅局黨組始終堅持中心學習制度，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，班子成員自覺在工作中認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項稅收政策。堅持政治理論學習，不斷提高認識問題、分析問題和解決各種復雜問題的能力。堅持一切從實際出發(fā)，有利于稅收征管，有利于隊伍建設，有利于方便納稅人作為我們各項工作的出發(fā)點和落腳點。健全和堅持民主集中制，重大問題集體研究決定。并按照“三嚴四自”的要求，自覺遵守各項廉政制度，做到要求下級做到的事，首先自己做到，要求下級不能做到的，自己堅決不做，始終注重自身的形象來影響和帶動大家。班子成員形成自覺學法、守法、帶頭遵紀守法。堅持開展黨風廉政教育，杜絕行業(yè)不正之風，做到依法辦事，為稅清廉。建立健全《黨風廉政建設制度》、《各項辦稅事項服務承諾制》、《稅務人員了違反規(guī)定追究辦法》、《裝掛牌上崗規(guī)定》等32項規(guī)章制度，嚴格控制各種奢侈浪費的有關規(guī)定、制止公款吃喝玩樂的規(guī)定。我局建立了廉政食堂，嚴格按照接待工作制度進行接待，做到既熱情周到，以注重節(jié)約，減少接待費用3萬余元。局領導主動將別人送給的紅包上交縣局監(jiān)察室。從而在我局上下形成了勤政廉政，敬崗愛業(yè)的大好局面。
從源頭上預防和治理腐敗取得好的成效。
根據中央關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，按照國家稅總局黨風廉政建設和反腐敗工作的總要求，為使我局的黨風廉政建設得到不斷深入開展，以建立完善黨風廉政建設和反腐敗斗爭的領導體制和工作機制為保障，以思想政治教育和精神文明創(chuàng)建活動為載體，保證黨風廉政建設和各項任務的落實。一是開展執(zhí)法監(jiān)察，提高依法治水平，規(guī)范行政管理行為。二是加強思想政治理論學習工作是保證稅收任務的完成為著眼點，教育廣大干部職工正確認識稅收形勢，要保證稅收收入任務的完成，思想政治工作起著重要作用。教育廣大干部職工堅決貫徹中央決定、客觀認識稅收秩序方面存在的問題，強化內部管理，從源頭上扼制稅務人員可能出現(xiàn)的問題。通過強有力的思想政治工作，確保稅收收入任務圓滿完成。三是思想教育工作要堅持以德治隊。教育廣大干部職工依法治稅與依德治隊是相輔相成的，推進依法治稅必須堅持以德治隊。四是充分認識實行黨風廉政建設責任制重要意義，在誰主管，誰負責的原則下，形成了一把手負總責，分管領導共同負責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，部門各負其責的格局。明確各自的責任，做到認識到位、措施到位，把黨風廉政建設工作責任制真正落到實處?？h局黨組成立了黨風廉政建設領導小組，并各基層單位簽訂黨風廉政建設責任書，按照責任書的各項要求，逐級實行風險抵押，將獎懲與責任掛鉤，層層抓好落實，促使我縣地稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作提高到一個新水平。
建全管理制度，實行政務公開。
繼續(xù)推行“文明辦稅八公開”進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，發(fā)揮辦稅服務廳的示范窗口作用，細化量化服務標準，建立健全管理制度，深入開展作風整頓，大力加強職業(yè)道德建設，積極落實辦稅服務“承諾制”和“首問責任制”，優(yōu)化納稅服務。通過聘請待邀監(jiān)察員等多種途徑強化社會監(jiān)督，認真糾正了一些基層單位的工作人員存在的工作方法簡單、辦事效率低下、工作不負責甚至互相推諉、保證文明示范工作健康發(fā)展。今年來，我局先后制訂了各項勤政、廉政制度，如“回訪制度”、“車輛管理制度”、“請休假制度”、“考勤制度”、“干部管理制度”等32項管理制度，使我局的各項工作走上秩序化和正規(guī)化的軌道。
加強勤政廉政的教育，提高隊伍的整體素質。
一是積極開展黨紀政紀條規(guī)教育，組織學習法律法規(guī)制度及黨中央、國務院、中紀委、區(qū)、市地稅系統(tǒng)廉政建設和反腐敗斗爭工作會議精神，自覺地從思想上、政治上與黨中央保持高度一致。增強了干部職工遵紀守法的自覺性。二是從樹立形象入手，開展勤政廉潔和“艱苦奮斗、廉潔從政”等教育活動，組織干部職工觀看了《李真》、《馬向東》、《慕綏新》、《稅苑警鐘》等反腐倡廉警示教育教材和錄像片、并李真案件作為反面典型教材加強對干部職工的警示教育，不斷增強干部職工防腐拒變的能力和覺悟，自覺抵制腐朽思想的侵襲。做到常抓不懈、警鐘常鳴。四是開展“公仆與形象”教育，首先在思想上明確那些應該做，那些不應該做。以提高干部的政治素質和從政執(zhí)政意識。五是積極參加預防職務犯罪知識競賽和廉政條例知識知多少活動。六是對中層領導干部進行了黨風廉政建設民主測評。通過一系列的活動，使廣大干部職工思想上有很大的提高，廉政勤政意識不斷增強、自覺地執(zhí)行黨風廉政建設和反腐倡廉工作的有關規(guī)定。
加強“兩權”監(jiān)督，保證各項制度的落實。
為了進一步貫徹落實國家稅務總局《關于加強對稅收執(zhí)法權和行政理權監(jiān)督制約的決定》的成果，促進我局執(zhí)法規(guī)范化、制度化，使各項稅收政策在執(zhí)行過程中得到正確貫徹和執(zhí)行，杜絕少數(shù)稅務干部利用手中權力，在執(zhí)法過程中，以權謀私，保證干部勤政廉政。今年，集中精力抓好各項規(guī)章制度的建立健全和落實，進一步深化“兩權”監(jiān)督制約工作，強化了過程監(jiān)控，有效地預防濫用稅收執(zhí)法權和行政管理權問題的發(fā)生，加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度。一是對全縣各征收網點的稅收票證管理使用清理檢查;二是組織各征收單位相互交叉檢查發(fā)票使用情況，杜絕引稅和跨區(qū)域爭稅源、漏征、少征的現(xiàn)象，防止稅務人員利用手中權力參與違法違紀案件的發(fā)生。三是加強對稅款解庫情況監(jiān)控和檢查，嚴格稅款解庫制度，防止混庫、貪污、挪用、積壓稅款的事件的發(fā)生。四是建立領導干部離任審計制度，促進領導干部任期期間廉政勤政。五是深化財務管理改革，建立健全透明、公開的財務管理機制，對基建工程實行了公開投標工作，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，加強了預算外資金管理，杜絕違反財經紀律私設“小金庫”的行為。
繼續(xù)抓好糾正行業(yè)不正之風工作，樹立地稅的良好形象。
我局按照自治區(qū)糾風辦的要求開展糾風評議以及行風評議“回頭看”活動，為了鞏固和擴大取得成果，組織學習《桂林市行風評定格匾單位行風建設動態(tài)管理辦法》的精神，堅持四個結合(即行風工作與稅收工作結合，行風建設與其他創(chuàng)建活動相結合，批評與自我批評相結合，思想教育與組織處理相結合)，本著“條塊結合、以塊為主”的原則，在工作內容和組織協(xié)調上，按照上級要求和當?shù)匦酗L辦的工作要求，嚴格服從當?shù)匦酗L辦的工作安排。按照行風建設工作方案，為了進一步鞏固提高地系統(tǒng)行風建設，充分發(fā)揮群眾參與，民主監(jiān)督的作用，提高本系統(tǒng)廣大干部職工思想政治素質和業(yè)務水平，轉變機關作風，提高辦事效率和執(zhí)法水平。更好地加強干部隊伍建設，加大黨風廉政建設力度，推動行風和各項事業(yè)的發(fā)展，樹立地稅機關的良好形象。4月制做了《縣地方稅務局意見建議卡》、《縣地方稅務局投訴卡》各2份，回收各2份，通過征求意見和投訴跟蹤。納稅人對地稅系統(tǒng)干部職工在工作中給予了充分肯定;工作認真，服務態(tài)度熱情，清正廉潔，嚴格執(zhí)法、作風正派，熱情為納稅人服務等給予贊揚。5月份我們聘請了6名縣直機關離退休干部作為我們本年度特邀監(jiān)督監(jiān)察員(其中有一名本局退休干部)。為了反映行風調查的真實性，7月初由特邀監(jiān)督監(jiān)察員通過郵寄方式，面向社會各界和廣大納稅人發(fā)放行風“動態(tài)管理”調查表35份，收回199份占發(fā)出量的56%。9月份我局召開了行評員座談會，將從調查表信息及時反饋。從調查情況來看，納稅人對地稅的各項工作都感到比較滿意，依法辦事、廉潔自律、工作效率、服務態(tài)度，稅法宣傳等幾個方面，滿意率在98%以上，不存在在納稅戶中“吃、拿、卡、要、報”或“不給好處不辦事。給了好處亂辦事的現(xiàn)象，受到了納稅戶的好評和滿意。20我局被縣行評辦評為行風建設先進單位，并受匾。月22日通過了縣行評辦復查考核，再一次受到行評員的好評。
轉變機關作風，提高辦效率。
為了認真貫徹落實國務院，自治區(qū)廉政工作電視電話會議精神，規(guī)范從政行為，努力建設廉潔高效地稅系統(tǒng)加強地稅系統(tǒng)自身建設，按照依法行政，從嚴治政，標本兼治，綜合治理的總體要求。我局以辦稅服務廳窗口服務為平臺，建立了稅務登記、納稅申報、稅款征收、為納稅人服務為一體，管理與服務并重，用規(guī)范、統(tǒng)一、熱情、高效的服務改善關系，爭創(chuàng)一流的管理體系、一流的服務、一流的形象為目標。
(一)改變服務理念，創(chuàng)新工作思路。納稅服務是稅務機關。
依照稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定，在納稅人依法履行納稅義務和行使權利的過程中為納稅人提供的規(guī)范、全面、便捷、經濟的各項服務措施。在開展納稅服務工作，為納稅人提供一個公平、公開、公正、高效的稅收環(huán)境，維護其合法權益。在西部大發(fā)和下崗職工國家給予了一些優(yōu)惠政策，各征收單位為及開設稅收政策咨詢窗口，開辟了綠色通道，保護了他們合法利益。
(二)嚴格執(zhí)法，依法治稅。在貫徹新《征管法》及其實施。
細則同時，我們抓好稅收執(zhí)法責任制和稅收執(zhí)法過錯追究制的落實，在進一步分解、明確執(zhí)法責任的基礎上，通過定期考核及日常執(zhí)法檢查、稅務稽查行為、專項檢查、群眾舉報等途徑，及時發(fā)現(xiàn)稅務人員的執(zhí)法過錯行為。嚴格追究過錯責任，最大限度地弱化了行政權力的影響，克服了執(zhí)法隨意性，大力推進了依法治稅進程。
(二)強服務意識，提高服務質量。
以基層單位為重點，以推行政務公開、文明辦稅、預約服務、
信息服務在內的服務項目，改進工作作風，方便納稅人。及時解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，徹底杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的不良形象。一年來，我們在全系統(tǒng)制作了政務公開櫥窗，將稅務人員廉潔自律有關規(guī)定、納稅人的權利和義務、辦稅程序、辦稅時限、征管范圍、稅種、計稅依據及稅率、國家優(yōu)惠政策、投訴部門和舉報電話等公示于納稅人，接受群眾監(jiān)督。同時，要求工作人員著裝整潔，掛牌上崗，使用文明用語，禁說服務忌語，為納稅提供全方位服務，周到的服務，樸實的話語和熱情的服務，溫暖著納稅人的心，也贏得了納稅人的理解和支持。
我局不但以全體納稅人為關注焦點，而且把服務意識的視野。
擴大到全社會。在落實內部各項文明征稅措施的同時，鼓勵引導全體干部職工把稅務職業(yè)道德統(tǒng)一到為人民服務這個社會主義職業(yè)道德的基本出發(fā)點和最終落腳點上。在大力提倡社會主義新風尚，積極響應黨和政府的號召，扎扎實實開展扶貧工作。一年來，我局興安鎮(zhèn)福在村委作為扶貧對象。局領導多次下鄉(xiāng)為群眾解決實際困難，班子成向扶貧對象捐款12元。為貧困戶送去了科技書和一些致富雜志。我局向福在村委捐款1元，為全縣抗旱保苗捐款5元，同時響應區(qū)市號召，開展向貧困母親獻愛心活動，干部職工捐款44元。此外，還有稽查局__分局、直屬分局、分局、分局、所、所、所等8個單位開展了捐資助學活動。
年月1日由副局長帶領辦公室、人教股、監(jiān)察室一行四人代表地稅系統(tǒng)全體干部職工的心愿前往鄉(xiāng)白竹村慰問特困戶三戶。每到一戶進行問寒問暖，了解他們的生產及生活情況，并送去慰問金二百元。并祝他們春節(jié)愉快，身體健康，近快脫貧致富。他們非常感激地說：感謝黨、感謝__縣地方稅務局全體干部職工的關心。
(四)采取切實措施抓好下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實工作。
今年以來，我局采取積極措施認真落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。全縣享受下崗失業(yè)人員從事個體經營減免稅政策的有13戶，每月實際減免稅額154元，其中已審批3戶，已受理申請并且已經實際給予減免但因種.種原因還沒有審批的1戶，提高營業(yè)稅起征點減少征管戶數(shù)156戶，共181人受益，每月因此減收營業(yè)稅及其附加稅費12元。其主要做法：一是及時轉發(fā)下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策文件，并召開專題會議對落實工作進行部署;二是與縣勞動人事局、縣體改辦、各企業(yè)主管部門和工商局互通信息、加強協(xié)調配合，及時掌握全縣下崗失業(yè)人員情況;三是加強宣傳，在《___報》登載下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策文件;印發(fā)宣傳材料8份下發(fā)，在各辦稅廳設立咨詢窗口，將稅收優(yōu)惠政策宣傳到位;四是加強督察工作，要求各單位按文件規(guī)定不折不扣執(zhí)行;五是做好全方位的服務工作，及時受理納稅人的減免稅申請，及時給予調查核實和審批，對來不及審批的，授權各征收單位核實后先執(zhí)行然后上報縣局審批;六是加強對稅收政策執(zhí)行情況的檢查和考核，并列入崗位責任制和執(zhí)法責任制與獎罰掛鉤，及時糾正應免不免、應征不征現(xiàn)象發(fā)生，切實保護下崗失業(yè)人員的合法權益。
加大稅法宣傳力度，今年4月，我局以“依法誠信納稅，共建小康社會”為主題，開展了既轟轟烈烈、又扎扎實實的“稅收宣傳月”活動。今年的稅收宣傳月活動做到了內容豐富、形式多樣、注重實效，較往年有大的創(chuàng)新，樹立了__地稅的良好形象。
充分利用有線電視、廣播、報紙廣泛進行宣傳，在縣城和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了豐富多彩的宣傳活動。宣傳形式比往年更加新穎，并有新的突破。
1、舉辦全縣企業(yè)所得稅納稅人培訓班，共有9多位企業(yè)財務人員和近2名主管企業(yè)稅收的稅務干部參加了培訓。2.請縣文工團專家導演，編排了一臺精彩的稅收文藝節(jié)目下鄉(xiāng)進村巡回演出。節(jié)目豐富多采，有小品、彩調、表演唱、舞蹈等，其中小品《自作自受》更是深受群眾歡迎。3.以舉辦“靈渠情韻”活動為契機，開展了形式多樣、內容新穎、規(guī)模龐大、高質量、高檔次的全縣范圍的宣傳月文體活動。由稅務部門牽頭，聯(lián)合財政、金融、交通、人事、監(jiān)察、文化旅游、政府辦等18個單位，舉辦了全縣范圍的籃球、乒乓球、羽毛球、拔河、長跑等大型體育比賽;板報展出;財稅法規(guī)和黨風廉政建設知識競賽;以我局牽頭，在全縣范圍開展的大型稅收文藝演出、體育比賽等活動的開展，宣傳項目之新穎，時間跨度之大(體育比賽從4月19號到4月29號)，參與人員之多，觀看人數(shù)之眾，影響之深遠，前所未有，它將我縣稅收宣傳月活動的開展推向了高潮。今年，我局榮獲全區(qū)地稅系統(tǒng)稅收宣傳月優(yōu)秀項目獎;榮獲市局開展稅收宣傳月活動先進集體。
(六)大力整頓和規(guī)范稅收秩序，建立納稅人回訪制度，切實做好與納稅人的溝通工作。
為大力整頓和規(guī)范稅收秩序，今年上半年，我局組織局機關、稽查局、興安分局、涉稅中隊、湘漓所等單位采取聯(lián)合行動，對湘漓鎮(zhèn)白塘市場進行了一次納稅秩序專項治理，取得了顯著成效：在這次行動中，共對7戶長期拖欠稅款、態(tài)度惡劣的個體釘子戶依法采取了強制執(zhí)行措施，追補稅款16744元，滯納金175元，罰款445元，合計入庫稅款2227.5萬元。同時，我局建立納稅人回訪制度，要求每個中層領導每月回訪一戶納稅人，特別注意做好上訪納稅人的思想政治工作，加強與上訪納稅人的溝通，做好深入細致的稅法宣傳工作。贏得了廣大納稅人的好評。我局將稅管理與服務工作置于廣大納稅人及社會各界和監(jiān)督之下，對于促進依法征稅、規(guī)范服務具有重要作用。各基層稅務機關在切實轉變工作觀念，認真、虛心、真誠地向納稅人征求意見，通過定期調查、問卷調查、座談會、懇談會、開展形式多樣的稅法宣傳活動等方式征詢納稅人和社會各界對地稅機關納稅服務滿意度。同時我們又制定了《__縣地方稅務回訪制度》要求中層領導者每月對一戶納稅人進行交流，了解他們經營情況，為他們出謀劃策，解決經營中存在的問題。通過回訪縮短了稅務人員和納稅人距離，緩和了征納關系。受到了納稅人好評。
全力以赴抓好組織收入工作，確保稅收任務的完成。
在全縣企業(yè)生產滑坡，旅游蕭條，稅源不足的情況下，采取有力措施，確保稅收任務完成。一是組織專管員從5月初開始利用晚上休息時間對縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各行業(yè)進行全面調查，掌握第一手資料，正確分析各行業(yè)受“非典”的影響程度，抓好雙定業(yè)戶的稅收調整工作;二是加強企業(yè)稅收征管力度，專管員經常深入企業(yè)輔導納稅人依法及時足額申報納稅;三是采取新的征管辦法狠抓牲畜屠宰、加油站所得稅，房地產和租賃房產稅稅收;四是大力清理漏征漏管戶，努力形成新的稅收增長點;五是組成檢查組，對票證遺留問題進行清查和處理，既增加了稅收收入，又解決了許多歷史遺留問題，同時也有效地制止了引稅、空轉等違法行為的發(fā)生;特別是進入9月以來，我局兩次召開旺征工作會議，提出了“迎難而上，奮戰(zhàn)1天，確保稅收任務的完成”的戰(zhàn)斗口號，放棄雙休日和節(jié)假日休息時間。經過全局干部職工不懈的努力，完強拼搏。12月23日止，我局共組織收入542萬元，同比增加71萬元，增長14.85%，其中完成縣級收入51萬元，完成年計劃的14.83%，比去年同期增長14.92%。
廉政建設工作總結篇六
一年來，我們以開展“兩學一做”常態(tài)化、制度化活動為契機，扎實開展了“兩學一做”常態(tài)化、制度化的近期工作。一是及時召開“兩學一做”常態(tài)化、制度化活動動員會。縣委召開“兩學一做”制度化、常態(tài)化活動動員會議后，我局也相應召開了“兩學一做”常態(tài)化、制度化活動動員會議，結合我系統(tǒng)實際情況，制定出臺了《寧蒗縣文體廣電新聞出版局“兩學一做”常態(tài)化、制度化實施方案》;二是注重“兩學一做”常態(tài)化、制度化活動的實效。為扎實開展好“兩學一做”活動，由局綜合辦公室統(tǒng)一訂做了“兩學一做”學習筆記本;為全體領導干部職工購買了《習近平總書記系列重要講話讀本》等100余冊，目前，全系統(tǒng)領導干部職工，特別是黨員領導干部已經完成了手抄一遍黨章等的學習計劃;三是采取集中學、舉辦專題輔導講座、自學和通過云南黨建網進行專題學習等多種形式深入學習。
廉政建設工作總結篇七
堅持把正風肅紀作為改進作風的重要抓手，持之以恒落實中央八項規(guī)定，馳而不息糾正“四風”。重大節(jié)日前召開廉政懇談會、印發(fā)通知，嚴格使用公車。召開動員會，加強對各股室的監(jiān)督檢查，推動中央八項規(guī)定精神落實。進一步規(guī)范全局黨員和公職人員辦理婚喪喜慶事宜。加強對紀檢監(jiān)察機關紀律審查工作的領導和支持，堅持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，不斷加大紀律審查力度，認真踐行“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。全面開展廉政風險防范管理工作，加強對重點領域、重點項目、重點環(huán)節(jié)的廉政風險防控。為嚴肅紀律，凈化風氣，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項制度”、寧蒗縣委辦公室關于印發(fā)《寧蒗縣黨政領導干部和國家公職人員辦理婚喪事宜的暫行規(guī)定》等五項規(guī)章制度和《寧蒗縣關于領導干部職工請銷假和報告制度的補充規(guī)定》的通知(寧辦通〔201x〕19號)、《寧蒗縣委辦、政府辦關于印發(fā)寧蒗縣國家機關車旅費管理辦法、寧蒗縣縣級機關會議費管理辦法、寧蒗縣黨政機關公職人員在基層食宿繳付相關費用的具體規(guī)定的通知(寧辦通〔201x〕18號)》、《寧蒗縣委辦、政府辦關于重申嚴禁以“喬遷、子女升學”等借機斂財?shù)耐ㄖ?寧辦通〔201x〕22號)等文件精神，結合縣紀委對近期工作的安排部署，我們下發(fā)了《寧蒗縣文體廣電新聞出版局關車旅費審批制度的通知》(寧文體廣新〔201x〕74號)到各館、股室，進一步規(guī)范了出差等經費的使用。
廉政建設工作總結篇八
(一)讀好三篇文章，撰寫心得體會，開好座談會。6月26日，全局干部職工集中學習了新《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和省政府第一次全體會議暨第一次廉政工作會議材料《我省縣域經濟和民營經濟發(fā)展中存在的主要問題匯編》等。干部職工結合工作實際和“警示教育月”活動開展，對照省政府調研中發(fā)現(xiàn)的問題和現(xiàn)象，認真撰寫了心得體會，并在會上進行了交流發(fā)言，相互啟發(fā)，相互學習，促進工作全面落實。
(二)鞏固陣地建設。通過設立廉政文化墻，在辦公電腦顯示屏上播放廉政格言警句，在移民網站廣泛宣傳廉政文化、上載廉政文化方面的學習宣傳資料、加強對反腐倡廉熱點問題的引導等，切實增強機關廉政文化的滲透力，使反腐倡廉觀念深入機關、深入人心。
(三)開展廉政風險防控查漏補缺活動。一是結合移民工作實際，著力抓好貫徹落實移民資金使用管理、移民工程項目實施管理等方面的監(jiān)督檢查，特別是重點抓好移民復建項目、后期扶持資金和項目運行情況的跟蹤監(jiān)督檢查，堅決查處損害群眾利益的不正之風和突出問題，確保資金安全，提高資金使用效率。4月下旬至5月上旬，對全市13個縣(市、區(qū))中小水利水電工程移民資金管理情況進行了審計檢查，并針對移民資金管理風險點進行了排查，提出了工作要求。二是繼續(xù)深入組織開展移民工程建設領域突出問題專項治理活動，切實加大整改和處置力度。三是建立完善群眾來信來訪制度，暢通移民群眾社情民意反映渠道，關注移民群眾特別是困難群眾的實際問題和利益訴求，維護他們的合法權益，發(fā)揮移民群眾在懲治和預防腐敗中的積極作用。
廉政建設工作總結篇九
尊敬的各位領導和支部同志們：
時間如白駒過隙，回顧自己一年以來的工作，現(xiàn)對照黨員標準和“先鋒指數(shù)”評議標準要求作如下黨員自我評價：
一、在思想上，認真學習理論知識，提高政治覺悟，利用電視、網絡、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治文件、書籍，自覺主動學習黨的基本理論、基本知識，學習領會報告精神，重視黨的建設，特別是黨風廉政建設和反腐敗工作的現(xiàn)實需要，認真學習黨章，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護黨章，不斷提高自身素質。與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致，擁護黨的路線、方針、政策，并將報告精神融入思想，化為實踐，貫穿于工作的各個方面。
二、在工作上，圍繞本職工作，努力做好手中的每一件事，認真對待和完成領導交辦的每一件事，不管事務再繁雜，工作量再大，總是盡最大努力完成各項任務。
三、在生活中，我堅持艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于幫助他人，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，尊老愛幼，不欺騙領導和同志，不說假話，不辦假事，真誠待人，時刻以黨員標準要求自己。
反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：一是盡管一年來忙忙碌碌，但未能合理安排好時間，加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統(tǒng)學習;二是把握全局整體工作的能力仍有待于進一步提高。剖析產生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。
在今后的工作中，我將更加努力提高自己，爭取與公司共同進步。請領導與同志們進行批評與指正!
廉政建設工作總結篇十
2011年，在縣紀委的正確領導下，縣政務服務中心（以下簡稱“中心”）認真貫徹落實中央、省、市和縣紀委全會精神，圍繞“以人為本、執(zhí)政為民”主題，以打造“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的政府第一窗口為目標，以推進“兩集中兩到位”工作為突破口，將黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入中心各項工作之中，全面推進中心黨風、政風和工作作風建設，使中心的黨風、政風、行風不斷得到好轉，呈現(xiàn)出風氣正、干勁足、面貌新的良好局面?，F(xiàn)將中心一年來黨風廉政建設和反腐倡廉工作情況總結如下：
一、加強領導，嚴格執(zhí)行黨風建設責任制。年初以來，為了確保中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，我們進一步強化了工作力度，堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作與中心工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查。年初制定了年度工作計劃，將任務分解到股室、到人，并把黨風廉政建設和反腐倡廉工作列入年終目標考核內容，形成“支部統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，紀檢組織協(xié)調，股室各負其責，干部職工共同參與”的工作機制和一把手負總責，班子成員各司其職，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作局面。同時，全年中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作領導小組還多次召開會議，研究中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為完成中心全年各項工作任務提供強有力的政治和紀律保障。
二、強化學習，增強廉潔從政意識。教育是抓好黨風廉政和反腐倡廉工作的源頭，更是做好前置性工作的重要思想保證。今年以來，我們加大了對職工的教育力度，著重在強化針對性，增強實效上下功夫。一是加強理論學習。組織職工特別是黨員干部深入學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《領導干部廉潔從政若干準則》等，使干部職工做到知法、懂法、畏法、守法。二是開展專題教育活動。根據上級要求，結合中心實際，圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”主題，按照“學、講、看、查、改、辦”六個步驟，中心廣泛深入地開展了“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育。通過主題教育的開展，強化了中心黨員干部“六個意識”，解決了少數(shù)黨員干部工作中存在的作風不夠端正、工作主動性不夠強、解決實際問題能力較弱等問題。三是開展警示教育活動。在正面教育的同時，適時開展警示教育活動，組織干部職工觀看警示教育專題片，并結合我縣發(fā)生的一些違法違紀案例，組織干部職工認真討論，總結教訓，做到警鐘長鳴，時時警醒。
通過多種形式的學習，提高了黨員干部對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的認識，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，干部職工的大局意識、宗旨意識、公仆意識得到了加強，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
三、
健全完善制度，強化日常管理。管理是搞好黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要前提，管理規(guī)范嚴謹對黨風廉政建設能起到事半功倍的作用。今年來，我們狠下功夫，不斷健全完善各項規(guī)章制度，加大管理的力度。一是在內部管理方面，不斷完善《財務管理制度》、《小車使用制度》、《公務接待制度》、《辦公用品采購制度》等各項制度，使機關內部管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化。二是在窗口管理方面，先后健全完善了《窗口及工作人員考核辦法》、《首問負責制》、《限時辦結制》、《責任追究制》、《窗口督查制度》等制度，不斷規(guī)范窗口審批行為，切實加強對各窗口審批過程的監(jiān)督，確保了窗口服務規(guī)范有序高效運作。三是重大決策方面，實行民主集中制。中心重大事項，如評先評優(yōu)、大宗物品采購、重大資金支出等都通過會議研究決定，民主決策，從不搞“一言堂”。決策過程公開透明，接受干部職工的監(jiān)督。四是黨務公開方面，及時將黨支部工作目標、重點工作進展情況、黨費收繳情況等黨建工作內容向黨員公開，接受黨員監(jiān)督。
四、加強監(jiān)督檢查，拓展監(jiān)督檢查渠道。一是加大了檢查的力度。對中心各項制度執(zhí)行情況實行不定時檢查和抽查，根據《黨風廉政建設責任制規(guī)定》，建立自我糾錯機制，對制度執(zhí)行不到位情況，一經發(fā)現(xiàn)，及時糾正。二是建立投訴受理機制。在服務大廳設立了舉報箱、制作了意見簿，通過網站，公布了舉報電話，受理社會各方面對中心建設的意見、建議和舉報事項，并及時反饋處理結果。
五、打造政務公開大平臺。一是以“六公開一監(jiān)督”（服務事項、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標準和收費依據實行“六公開”，加強社會監(jiān)督）為核心，以提高依法行政水平和服務群眾為目的，向社會公開中心工作職能和行政審批服務事項。工作人員全部實行亮牌上崗，在保障辦事群眾知情權的同時，接受服務對象的監(jiān)督。二是因地制宜，不斷建設政務公開載體。根據不同政務工作的內容、性質、要求、對象等，通過在服務大廳設置查詢機、發(fā)放《服務指南》、公開欄公示等載體，向社會公開中心服務內容。以期通過這些載體建設，滿足廣大群眾對中心服務事項的了解，拓寬政務公開渠道，著力構筑“陽光服務”大平臺。
六、開展服務競賽活動，提升服務質量。為充分發(fā)揮中心黨員的先鋒模范作用，激勵黨員立足窗口服務崗位，踐行黨的宗旨，弘揚公仆精神，爭創(chuàng)一流業(yè)績，促進中心和諧健康發(fā)展，4月份，我們在各窗口開展了“我的崗位我負責、我的工作請放心”主題實踐和以“比效能、比質量、比滿意”優(yōu)質服務競賽活動。活動開展以來，各窗口工作人員以規(guī)范的服務標準，熱情的服務態(tài)度，快捷的服務效率，優(yōu)異的服務質量，贏得了廣大企業(yè)和辦事群眾的贊許。同時，中心每月還開展“流動紅旗窗口”及“服務之星”評選工作，充分發(fā)揮先進典型的榜樣和示范作用。
通過一系列活動的開展，中心窗口工作人員的服務意識得到進一步增強，工作作風和服務態(tài)度有了明顯的改進，服務水平和質量有了進一步提升，樹立了政府第一窗口良好形象。
七、加強協(xié)調溝通，提升服務效能。為進一步提升服務效能，中心通過加強與各窗口單位的溝通、協(xié)調，不斷優(yōu)化各窗口辦件審批流程，壓縮辦件審批時限。對不需要集體討論、專家論證的簡易審批事項，原則上實行“一審一核”審批機制，切實提高即辦件的比例，提高辦事效率，更好地服務群眾。同時，強化窗口審批權限，不斷提高工作效能。
雖然一年來我們在上級組織的領導下，積極開展各項工作，取得了一定的成績，但與上級要求以及人民群眾的期望相比，仍有一定的差距，主要表現(xiàn)在少數(shù)同志對黨風廉政建設工作的認識還不夠高，監(jiān)督的機制還不夠完善，監(jiān)督的形式還不夠豐富等。在今后的工作中，我們將不斷加強學習，認真總結，改進工作中存在的不足與問題，積極探索做好新形勢下中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新路子、好做法，促進中心各項工作上新臺階。
翁源縣行政服務中心二0一一年十一月十一日。
廉政建設工作總結篇十一
今年我社區(qū)被殿前街道確定為黨風廉政標準化建設示范點，社區(qū)黨總支高度重視，及時召開兩委會議，研究部署創(chuàng)建工作，圍繞社區(qū)事務居民要知道、要參與、要做主、要監(jiān)督、要滿意的“五要工程”要求扎實開展各項工作，使我社區(qū)黨風廉政標準化建設工作取得了顯著成效。一年來工作總結如下：
為切實發(fā)揮黨風廉政建設責任制的龍頭作用，我們始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為一項重大的政治任務來抓，堅持做到“三個落實”。
1.組織落實。我們成立了社區(qū)黨總書記為組長、黨總支副書記為副組長，社區(qū)居委會副主任、委員為組員的黨風廉政建設領導小組，并將組織機構延伸到轄區(qū)17個網格責任區(qū)。目前，社區(qū)已建立起“社區(qū)黨總書記負總責，擔負全面領導責任;其他兩委負責人對管轄范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任”的黨風廉政建設工作組織領導體系。
2.責任落實。我們制定了《關于開展黨風廉政建設工作的實施意見》和《黨風廉政建設責任分解》，將黨風廉政建設工作任務逐人逐項進行了分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。
3.長效機制落實。我們建立了《社區(qū)事務聽評會制度》、《黨務居務公開制度》、《民主聽證制度》、《居民代表會議制度》、《黨組織議事制度》、《民主評議制度》、《黨員干部誡勉廉政談話制度》、《黨員干部教育警示制度》等十項工作制度，確保黨風廉政建設工作規(guī)范運行。
二、“六帶頭”培育“為民、清廉、務實”社區(qū)干部隊伍。
我們始終堅持以提高服務能力為目標，以強化隊伍自身建設為重點，首先要求黨員干部要做到“六帶頭”。即：帶頭講學習，學會用科學的理論指導工作;帶頭講政治，把握正確的政治方向;帶頭講正氣，弘揚勤政為民的工作作風;帶頭講團結，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;帶頭講自律，營造勤政廉政的工作氛圍;帶頭講實效，少說空話多干實事。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎。我們把社區(qū)黨員干部作為廉政教育的重點，開展“溫馨提示不絕耳，警示教育不間斷”活動，在工作電腦上設置以“潔凈桌面、清廉人生”為主題的桌面和屏保，使社區(qū)黨員干部時刻不忘自省自律。通過黨課、道德講堂、科普大學廉政課堂、黨員生活會等形式，在社區(qū)干部、社區(qū)黨員和居民中開展讀勤廉書籍、廉政知識講座、文明禮儀講座等，利用黨員遠程教育平臺組織社區(qū)黨員觀看先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等，用正反面典型進行示范教育和警示教育，并舉行座談會，暢談心得體會，交流思想認識，鞏固學習效果，強化了黨員干部勤廉意識，提升了居民群眾社會公德素質。
三、“四一齊驅”營造良好廉政文化教育氛圍。
我們結合社區(qū)實際，積極挖掘和提煉本地廉政文化資源，大力開展黨風廉政文化建設宣傳活動，在全轄區(qū)營造出了“促廉、崇廉、宣廉、倡廉”的良好氛圍。
1.一個廉政文化廣場。2019年我社區(qū)投入-多萬元在-五期廣場建成廉政文化舞臺，廣場周邊設有21塊鐫刻著古今廉政警句的精美廉政文化書牌及50塊遵德守禮指示牌，連同六大版塊的廉政文化宣傳欄，形成別具特色的“廉政文化廣場”，讓廣大黨員群眾在休閑散步中受到潛移默化的教育。
2.一支廉政文化宣傳隊。由30位有文藝特長的社區(qū)居民組成的文藝隊，在社區(qū)舉行的“廉政文化進社區(qū)”文藝巡演、“美麗殿前，和諧興隆”元旦晚會、“熱烈慶祝建黨97周年”文藝匯演等活動中，她們自編自導自演幽默卻不失教育意義的廉政小品《法與情》、瑯瑯上口的說唱廉政曲藝《清風贊》、簡單有趣的廉政手語操《感恩的心》，讓居民們喜聞樂見、寓教于樂，進一步增強了廉政文化的吸引力和感染力。
3.一個廉政文化宣傳角。我們在社區(qū)圖書室設立了廉政文化宣傳角，宣傳角內各類黨建學習資料、書籍豐富，《半月談》、《社區(qū)黨建》、《共產黨員》、《求是》等刊物陳列于閱覽室一角，便于廣大黨員群眾閱讀，豐富精神生活，成為充滿理性思維、勤于實踐的工作者，開辟了廉政文化建設的新園地。
4.一個廉政文化宣傳平臺。我們在廉政文化宣傳欄的內容與形式上力求創(chuàng)新，使廉政宣傳內容深入淺出，圖文并茂，既有教育性，又有美觀性，群眾喜聞樂見，提高文化宣傳欄的可讀性。此外，我們不斷探索新的宣傳載體，建立社區(qū)信息網站、黨員qq群、社區(qū)微博等網絡平臺，宣傳黨的政策、法律、法規(guī)，展現(xiàn)共產黨人的風采，同步宣傳黨建工作的進展情況及黨員的表率作用，傳播文明禮儀、社會公德等，并及時將道德講堂、廉政文化教育等各種信息通過手機短信平臺傳遞給各位居民，擴大廉政教育范圍，讓黨員群眾在輕松的氛圍中接受廉政教育。
四、強化監(jiān)督，搭建黨群干群“連心橋”
引導社區(qū)干部樹立群眾觀點，提高群眾工作能力，密切黨群干群關系，全心全意為人民服務，是黨風廉政建設的重要內容，我們以加強群眾監(jiān)督為手段，傳黨聲、聽民意，搭建黨群干群“連心橋”。
1.五個方面“評干部”。在干部管理上，我們每年組織一次“雙述雙評”大會，社區(qū)領導班子逐一進行公開承諾和述職述廉，報告履行職責和個人廉潔自律情況。社區(qū)黨員、居民代表及駐社區(qū)單位代表對社區(qū)干部述職述廉報告發(fā)表意見，并對社區(qū)工作有疑慮的問題，當場提出質疑，社區(qū)干部現(xiàn)場進行解釋答疑，做到有話說在桌面上，問題解決在明白處。黨員和群眾代表對照“雙述雙評”標準，從德、能、勤、績、廉五個方面對社區(qū)干部進行民主測評。此外，在日常管理上，嚴格督察考核機制，通過談心溝通思想，通過警示誡勉談話約束行為，教育引導他們相互之間廉潔自律比榮辱，服務群眾比干勁，使社區(qū)干部的整體素質進一步提高。
2.三種形式“曬黨務”。一是“墻上貼”。制作黨務居務公開欄，按照長期公開、定期公開、逐段公開及隨時公開四種方式公示公開黨組織決議、干部管理、計劃生育、民政與社會保障、財務收支等黨務居務信息。二是“嘴上說”。每季度，社區(qū)班子成員都要講黨課，并通報黨總支季度工作情況，接受群眾答疑。三是“平臺放”，將黨務居務信息內容放到社區(qū)電子觸摸屏、社區(qū)網站、手機短信、qq群、微博等平臺，拓寬公開渠道，增強公開實效。
3.多個平臺“聽民意”。一是社區(qū)事務聽評會，對社區(qū)重大事項及關系群眾切身利益的事項進行民主決策、民主懇談，實行一事一議制度，如：社區(qū)辦公場所二次裝修、興隆路景觀改造等，均通過召開社區(qū)事務聽評會廣泛征求群眾的意見建議。二是黨代表服務站，黨代表輪流值班接待黨員群眾來訪，對黨員群眾反映的情況和問題，及時進行梳理，做好跟蹤反饋，做到事事有回音，件件有著落。目前，社區(qū)黨代表服務站共接待來訪黨員群眾30多次，已協(xié)調處理好因安裝空調引起的鄰里糾紛，協(xié)助-小區(qū)成立業(yè)主委員會，-農貿市場管道破裂、-x公園改造等等，確實為居民解難題、辦實事。三是設立“群眾點題”、“群眾意見箱”、熱線電話、社區(qū)網站、專門電子郵箱等，收集、整理黨員群眾提出的意見和建議，并將意見、建議反饋給黨務居務公開領導小組進行研究落實，及時作出回復或處理，并將結果向黨員群眾反饋，做到讓群眾參與、知曉、監(jiān)督。
五、以人為本，服務居民。
1.熱心服務方便居民。我們堅持為人民服務的宗旨，在接待群眾辦事過程中，要求工作人員嚴格遵守一次性告知、限時辦結、首問責任等工作制度，堅持做到“來有迎聲，問有答聲，去有送聲”，對居民提出的問題耐心解答，言語文明，堅決杜絕“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”等不良行為，使前來辦事的居民高興而來，滿意而歸。
2.走訪慰問解民困。社區(qū)黨總支始終把群眾工作放在首位來抓，將社區(qū)貧困群體作為工作重點，千方百計解決群眾關心的熱點難點問題。
3.志愿服務暖人心。由-名黨員組成的志愿服務隊，以“關愛他人、關愛社會、關愛自然”為主要內容，以“一對一”、集中服務等形式開展了如“寒冬送暖暖人心”、“帶文明出行，攜平安回家”、“大家一起來環(huán)?！?、“金色童年，快樂成長”、“牽手夕陽紅，溫暖老人心”等內容豐富的志愿服務活動，切實發(fā)揮了先鋒模范作用，激發(fā)社區(qū)更多的黨員、群眾服務社區(qū)、建設社區(qū)的熱情，營造互助友愛的和諧社區(qū)氛圍。
廉政之花爭相吐艷，廉政清風撲面而來。一年來我社區(qū)的黨風廉政建設取得了很大的進展，社區(qū)干部廉潔自律的意識和能力提高了，廣大黨員和群眾的思想政治素質和文明道德素質提升了，在全社區(qū)營造了思廉清正、學廉敬廉的氛圍，我們將再接再厲，總結經驗，開拓思維，進一步深化社區(qū)黨風廉政建設標準化建設。
廉政建設工作總結篇十二
一年來，我社區(qū)在街黨工委的統(tǒng)一領導下，始終堅持以黨的十九大精神為指引，認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，全面落實黨風廉政建設責任制，加大社區(qū)黨風廉政建設的自查自糾力度。立足社區(qū)實際，積極探索和嘗試有效的監(jiān)督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作?，F(xiàn)將2018一年來的工作總結如下：
一、加強學習，進一步提高社區(qū)黨員隊伍思想教育工作。
黨風廉政建設工作是一項注重學習和思想教育的基礎工作，其預防、監(jiān)督、檢查是關鍵。為此我社區(qū)支部班子以堅持落實街紀工委制定的學習制度，首先是堅持每月組織社區(qū)黨員及積極分子學習，今年以來，組織社區(qū)黨員深入學習了黨的十九大精神、新黨章及相關文件精神;二是堅持支部成員中心組學習制度，組織社區(qū)積極分子學習了黨的十九大精神，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了支部班子管理水平和是非和拒腐防變的能力;三是抓好黨風黨紀教育;為此，社區(qū)領導班子通過講座，看電教課程等，還專門制定了一套黨風廉政建設知識答卷。參與答卷的有社區(qū)黨員和入黨積極分子，大大提高了社區(qū)隊伍的整體素質。通過抓學習，廣大黨員的學習積極性和理論水平得到了較大的提高。
二、大力開展宣傳教育，營造良好氛圍。
認真貫徹執(zhí)行各項制度，確保黨風廉政建設取得實效。按照黨風廉政建設責任書，我支部對年度反腐敗倡廉工作進行了統(tǒng)一安排，做到了年初有安排、計劃，年中有檢查、年末有考核，有工作總結。我支部還對半年工作進行了逐項分解劃分，對重點工作進行了安排部署，規(guī)定辦理時間和工作方式，并以動員會的形式傳達給廣大黨員及社區(qū)群干。
三、強化考核監(jiān)督，實行“政務公開”全面落實黨風廉政建設責任制。
認真開展“黨風廉政建設教育宣傳月”活動，增強拒腐防變能力。
(1)認真開展了政務公開工作。開展政務公開工作是擴大基層民主，保證人民群眾行使權利，加強對社區(qū)財務運行過程的監(jiān)督，沒季度將社區(qū)收、支情況進行公示，是強化群眾行使監(jiān)督權的一項重要工作，是從源頭預防和治理腐敗的重要措施，社區(qū)把它當作抓黨風廉政建設的一個重要措施來抓。
(2)認真開展了反腐倡廉形式政策宣傳活動。社區(qū)支部認真召開了專題會，就開展好反腐倡廉形式政策宣傳活動進行了研究部署。上季度分別組織了一次黨員觀看廉政片活動，以達到警示的作用;通過召開座談會3次、張?zhí)麢M幅2條、書寫標語12條、在社區(qū)街面創(chuàng)辦廉政櫥窗傳播等手段，讓廉政文化走進千家萬戶，使廣大黨員干部和群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶。
四、注重實效，抓落實，提高社區(qū)干部防腐能力。
在民調工作中，我社區(qū)成員始終把群眾的來信來訪作為認真實踐“三個代表”重要思想為己任，傾情為民服務的一件大事來抓。按照民調內容、性質，及時進行交辦、轉辦，并督促辦理落實。通過社區(qū)成員之間的相互督促與制約，以及日常的政治學習的提高，使社區(qū)干部隊伍大大提高了拒腐防變的能力，從而樹立了良好的社會風氣。
五、社區(qū)目前存在的問題。
社區(qū)黨風廉政建設工作，在街黨工委的領導下，在紀委的具體指導和幫助下，通過全社區(qū)廣大黨員的共同努力，雖然取得了一點成績，但離紀委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：個別社區(qū)成員仍沒有按規(guī)定嚴格要求自己，存在人民群眾不滿意的地方;少數(shù)黨員積極分子工作積極性不高，例如懈怠、情緒化工作互幫互助落實不夠等等。
在下一步的工作中，將立足社區(qū)的實際，以加強黨風廉政建設，切實轉變作風為目標，主要開展好以下幾方面工作：
1、繼續(xù)抓好社區(qū)干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為民服務。
2、進一步建立完善監(jiān)督制度，積極探索預防新機制，確保社區(qū)黨組織的黨建工作有章可循，我支部還將制定出黨風廉政建設責任制考核辦法，并對責任制進行細化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務明確、目標清楚，以社區(qū)成員相互監(jiān)督的辦法形成自覺警示。
3、加強社區(qū)黨員作風建設，不斷改進工作作風。加大對黨員積極分子的教育監(jiān)督工作。
廉政建設工作總結篇十三
2019年以來，黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著眼黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢，全面落實新時代黨的建設總要求，對全體黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，積極營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，切實打造企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新引擎。
(一)深化學習教育，筑牢廉政基礎。加強黨風廉政建設，既是從嚴治黨的重要舉措，也是提質增效的現(xiàn)實需要，更是從嚴治企的有效手段。對此，黨支部高度重視、認識明確，始終把這項工作作為政治性任務，一以貫之、常抓不懈。
一是籌劃開展了“黨風廉政建設宣傳月”活動;6月份，重點開展了“不忘初心、牢記使命”學習教育，支部書記原國良同志圍繞《樹好共產黨員的樣子》展開廉政專題輔導，引起黨員強烈反響;抓好常態(tài)化警示教育，定期通報違法違紀典型案例，組織觀看《職責與犯罪》、《廉政中國》等廉政警示教育片，組織。
心得體會。
交流，引導廣大黨員強化自律意識，時刻警鐘長鳴，切實增強拒腐防變的自覺性。拓寬渠道強思想。
(二)加強組織領導，健全廉政體系。完善全面從嚴治黨責任制，定期召開支委會，研究責任落實情況;充分發(fā)揮班子“核心”作用，進一步強化對主體責任的認識;健全領導班子成員黨風廉政建設負責制，將黨風廉政建設融入到業(yè)務工作之中，與之同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核;將落實主體責任和履行“一崗雙責”有機結合起來，認真履行班子主體責任、分管領導和科室負責人“一崗雙責”，形成責任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責任鏈”。班子成員能夠嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，主動擔責，經常督促指導分管范圍黨風廉政建設工作，對職責范圍內的廉政建設了如指掌，對易生腐敗薄弱環(huán)節(jié)加強監(jiān)控，有效提升了黨風廉政建設工作水平。
(三)細化責任落實，營造廉政氛圍。在廣泛調研、深入討論的基礎上，確立了黨風廉政建設三大目標：廉潔自律意識有效深化、反腐倡廉能力有效增強、廉政勤政水平有效提升，研究制定了5個方面、14項具體措施。成立了作風建設領導小組，加強對黨風廉政建設的組織領導;修訂完善《黨風廉政領導責任分工》，各分管領導逐級簽訂《黨風廉政責任書》;通過細化責任，明確責任主體，健全責任體系，構建縱向到底、橫向到邊的完整鏈條和工作格局;組織以“黨風廉政大家談反腐倡廉我有責”為主題的演講比賽，依托微信平臺搞好在線交流和討論，增強廣大員工參與反腐倡廉的積極性，大力營造濃厚的廉政氛圍。
(四)實施業(yè)務管控，前移廉政關口。嚴格按照全面從嚴治黨的要求，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，加大問責追責力度。對落實主體責任不力、對瞞案不報的分管領導和個人，實行“責任倒查”，做到失責必問、問責必嚴，從而做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。為加強關鍵崗位和關鍵人員的監(jiān)督，開展廉政風險防控工作。
(五)領導率先垂范，樹立良好形象。在黨風廉政建設上，領導干部能夠以身作則、率先垂范，凡是要別人做到的，自己首先做到。對廉政事項公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督;嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權力。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，恪守社會公德，生活簡樸，處事謹慎，為人耿直，作風正派，不參與賭博和公款吃喝玩樂等活動。經核查，我所沒有違反中央八項規(guī)定行為，也未發(fā)現(xiàn)利用職務便利謀取不正當利益問題。
二、存在問題和不足。
盡管開年以來，單位各項工作有了變化，作風有了改進，制度有了規(guī)范。同時我們也應該清醒地認識到，目前存在的問題不容樂觀，不能回避。
一是少數(shù)黨員作風轉變不到位，服務意識不強，推諉扯皮，不作為慢作為;。
三是有的無所事事、指指點點;有的事不關己，對待工作不聞不問;。
四是有的在處理一些重要問題時，隨心所欲，不請示、不報告。
三、2020年工作思路。
一是深入貫徹落實黨的十九大精神，忠誠履行黨章賦予的政治責任，繼續(xù)抓好黨的十九大精神的學習，推動學習作風的轉變，不斷加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹，打牢理想信念的根基，持續(xù)開展各項主題教育，推動上級各項決策部署落地生根。
二是深入剖析我所存在問題的原因，使全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作有的放矢，著力解決理想信念不堅定、責任落實不到位、內部監(jiān)督機制不完善、作風建設還需進一步加強的問題。
三是結合各項工作推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，要把黨的政治建設擺在首位，全面落實各級干部“一崗雙責”責任，強化日常管理和監(jiān)督，堅持不懈加大執(zhí)紀審查力度，黨員、干部要切實發(fā)揮帶頭作用當好表率。
廉政建設工作總結篇十四
今年以來，在縣委和縣紀委的正確領導下，xxx鄉(xiāng)黨委把黨風廉政建設納入全鄉(xiāng)經濟社會建設的整體工作中，以加強思想道德建設為基礎，以規(guī)范和制約權力運行為核心，以維護農民權益為重點，把貫徹黨風廉政建設責任制貫穿于工作過程抓好落實，嚴格要求領導干部及全體黨員模范遵守有關制度和規(guī)定，勤政廉政，圓滿完成了各項工作任務。
一、加強學習，提高黨員領導干部廉潔從政意識。
結合“基層組織建設年”活動及學習省第十二次黨代會精神等活動，將黨風廉政建設學習納入活動中，統(tǒng)籌安排，有機結合，保證了各項工作的有效運行。先后組織全體黨員學習了科學發(fā)展觀，中央十七屆六中全會和省委第十二次黨代會精神及《中央辦公廳關于加強農村黨風廉政建設的意見》、《中央紀委監(jiān)察部關于深入學習貫徹黨的十七屆三中全會精神進一步加強農村黨風廉政建設若干問題的意見》、《廉政準則》，和市、縣黨風廉政建設相關文件。確保了全體黨員思想上的清醒，為建立和完善反腐倡廉“大宣教”工作格局奠定了基礎。
1個村2戶貧困戶，一般干部聯(lián)系1戶貧困戶，深入群眾掌握村情民意,及時研究處理苗頭性和群眾反映強烈的問題。有力地促進了全鄉(xiāng)經濟社會的科學發(fā)展。
三、提高透明度，強化勤廉公示和黨務公開。
圍繞建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，切實加強對領導干部的監(jiān)督，促進領導干部勤政廉政，深入推進反腐倡廉建設。各村都制定了《村務、黨務定期公開制度》，明確了指導思想、組織領導、公示對象、公示內容及方法步驟。鄉(xiāng)黨委還將領導干部撰寫的述職述廉報告進行了為期7天的公示，并設立了意見箱及公示舉報電話，對工作作風不實、群眾意見大的xxx村書記、文書經過調查，進行了免職處理。全面推行“四議兩公開”工作法，各村通過宣傳欄對村務、黨務進行了及時的公開。在今年的農村低保提標整改工作中鄉(xiāng)紀委充分發(fā)揮作用，組織鄉(xiāng)民政站、各村黨支部對低保政策、提標的標準、貧富排名、擬保人員名單等事項進行了公示。
四、轉變作風，提高工作效能。
響和妨礙干部隊伍作風建設和行政效能建設的思想觀念、工作作風、體制機制、管理方式方法等方面存在的突出問題展開了討論；對照轉變作風的要求；立黨為公、執(zhí)政為民的要求；建設高效政府的要求；抓住機遇，加快發(fā)展的要求。針對干部隊伍在思想作風、學風、工作作風等方面；工作的出發(fā)點是便于自己管理還是便于群眾辦事；管理的各項業(yè)務流程是規(guī)范有序、高效便民還是隨意而為故意設卡；干部隊伍的發(fā)展意識、大局意識、責任意識、法制意識、誠信意識強不強；是否存在政令不暢、辦事拖拉、推諉扯皮、以權謀私等方面存在的問題進行了討論。通過討論和查擺，找出了我鄉(xiāng)在干部作風和行政效能建設上還存在的一些問題：一是在干部作風上，部分干部存在事業(yè)心、責任心和進取心不強，缺乏開拓創(chuàng)新精神的問題，具體表現(xiàn)就是工作懶散，不注意遵守上下班紀律，工作馬虎，得過且過，平時不注意學習，不注重總結經驗，對開展調研，撰寫調研文章積極性不高，應付了事等等。二是在內部管理上存在制度的建設和完善滯后，某些制度未能及時根據實際進行修改；對干部職工的培訓仍有待加強，干部職工的整體素質不夠高，從而影響了工作效率的進一步提高。通過大討論，認識到所存在的不足，全鄉(xiāng)干部職工真正受到了教育，提高了認識，激發(fā)了熱情進一步增強了責任感和事業(yè)心?，F(xiàn)在全鄉(xiāng)上下精神面貌、工作作風均有了較大的轉變，工作效率有了較大的提高。
五、結合實際，強化紀律管理。
事制度改革等制度匯編成冊，用以指導機關及各村黨組織開展黨建工作；對工作不力、不作為、亂作為的干部進行嚴肅處理。通過觀看遠程教育電教片、座談會等形式宣傳黨風廉政知識及正反兩個方面的典型教育，不僅使領導干部廉潔自律的各項規(guī)定得到了落實，同時，也讓廣大干部職工積極參與到黨風廉政建設工作中，消除“我們小干部不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法，讓干部職工人人樹立廉潔自律從我做起的思想，從而引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確權力觀、地位觀、利益觀，自覺做到講黨性、重品行、做表率，樹組工干部良好形象。
結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，制定相關的工作計劃及實施方案，開展了提高工作效率，改進服務態(tài)度競賽活動，各村通過民主測評評選出了“先進黨小組”及“黨員先鋒”。開展村干部值班制度、首問負責制等，并組建了為民服務先鋒隊、青年志愿者黨員服務隊等。積極創(chuàng)新服務機制，依托“創(chuàng)先爭優(yōu)”開展便民服務工作。
政文化深入基層，讓黨風廉政教育深入民心，為農村廉政建設開辟了新陣地，有效擴大了基層廉政宣傳教育覆蓋面。各村組織兩委干部定期開展廉潔自律學習,觀看遠程教育反腐倡廉影視片,每月觀看學習2次，做到時時刻刻警鐘長鳴。利用遠程教育網絡平臺，及時下載和傳達上級強農惠農政策，并及時收集、反饋群眾的意見和建議。
八、嚴格把關，做好“小金庫”治理與惠農政策落實工作鄉(xiāng)黨委專題研究“小金庫”治理工作，明確各階段工作目標和任務，落實工作責任。使每一位干部都認識到此項工作的重要性，提高從源頭上防治腐敗的能力。我鄉(xiāng)從縣財政局領取專用票據，開票給當事人，并將款項如數(shù)納入財務管理。進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，做到了清理工作不留死角，確保專項治理工作取得實實在在的成效。在惠農政策落實方面完成了全鄉(xiāng)10個行政村、2157戶近萬條手機號碼、身份證的采集，省上確定的36項惠農信息錄入及惠農平臺數(shù)據導入工作全面完成，鄉(xiāng)紀委明確規(guī)定發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)行為對鄉(xiāng)、村干部談話誡勉，發(fā)現(xiàn)兩次則村干部就地免職，鄉(xiāng)干部年終考核為不稱職。嚴格執(zhí)行資金撥付程序，全部通過“一折統(tǒng)”發(fā)放到位。2011年全鄉(xiāng)落實惠農政策11項，落實資金577.2萬元，其中糧食直補160萬元、良種補貼103萬元、退耕還林補貼160萬元、農資綜合直補100萬元、計劃生育獎勵扶助4.2萬元、危舊房改造39.8萬元、五保供養(yǎng)金6萬元、五保越冬生活補助1.5萬元、家電摩托車等下鄉(xiāng)補助2萬元、能繁母豬補貼0.5萬元、殘疾人托養(yǎng)服務補助2000元。
廉政建設工作總結篇十五
今年以來，本公司按照總廠黨委的統(tǒng)一安排，堅持以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心，堅持全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生，使公司黨風廉政建設工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證?，F(xiàn)將一年來主要工作完成情況匯報如下:。
一、思想重視。
根據總廠黨委書記---在---四屆二次黨代會上所作的題為《以務實創(chuàng)新精神抓好黨建年各項工作在更高起點上開創(chuàng)黨建工作新局面》的工作報告，以及廠黨委副書記、紀委書記---所作的題為《加強作風建設，倡導廉潔文化，加強監(jiān)督機制，為實現(xiàn)企業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供有力的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中20--年的主要工作任務，擬定了本公司《二0一0年黨風廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設與生產經營工作“四個結合”，即:一是安排生產經營計劃與安排黨風廉政建設工作相結合;二是分解經濟指標與黨風廉政建設責任制相結合;三是平時檢查生產經營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結合;四是總結生產經營情況與總結黨風廉政建設相結合。
二、以落實責任制為龍頭，認真落實“一崗雙責”
全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵。年初在與貴州鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
三、堅持民主管理，廠務公開，認真開展效能監(jiān)察。
在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。
堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經理擴大辦公會議、生產聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對20--年生產經營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。
由于受雪凝災害及外部市場價格長期倒掛的影響，公司生產經營活動一直處于不穩(wěn)定局勢。為此，本年度沒有立項開展專項效能監(jiān)察活動。
四、加大黨風廉政建設宣傳教育力度，全面提高對黨風廉政工作的思想認識根據《----政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平;二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規(guī)，了解黨的有關大政方針及相關規(guī)定，學習黨十七大報告;三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——---預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導干部做到警鐘長鳴。
五、重視信訪工作。
今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設置了意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。
廉政建設工作總結篇十六
錫林社區(qū)認真貫徹落實上級黨風廉政建設各項會議精神和工作要求，切實強化“兩個責任”的落實。重點針對整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控，全面落實“三務”公開等方面，開展了相應的工作，現(xiàn)簡要匯報如下：
一、工作開展情況。
(一)強化“四個意識”，認真落實全面從嚴治黨責任清單。切實履行黨工委書記“第一責任人”責任，嚴格落實“一崗雙責”責任制，始終把黨風廉政工作作為社區(qū)重點工作內容之一。召開黨風廉政專門部署會議，研究部署2018年度黨風廉政建設和反腐敗工作。按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求，黨工委書記與領導班子成員分別簽訂黨風廉政建設責任書，履行社區(qū)黨風廉政建設工作負主要領導責任和對班子成員監(jiān)督責任。班子其他成員認真履行“一崗雙責”責任，根據工作分工，研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作。
(二)強化監(jiān)督制約，深化廉政風險防控。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則(試行)》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》嚴肅黨內政治生活，嚴格落實集體領導和分工負責制，重要情況及時進行全體通報。黨工委書記每年對班子成員進行廉政談話，班子成員對分管領域的社區(qū)工作人員進行廉政談話，加強對分管的工作領域的黨員干部職工的教育管理監(jiān)督，今年共談話32人次，并填寫個人崗位廉政風險點自查表。針對整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，出臺工作方案，成立工作領導小組，并將社區(qū)會涉及到的扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題的突出問題列出清單，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控。
(三)堅持標本兼治，加強警示教育和廉政文化宣傳。采取多種方式和教育手段促使黨員干部“把紀律和規(guī)矩挺在前面”。加強理論學習，深入開展廉政教育。黨工委結合“兩學一做”常態(tài)化制度化工作，組織全體黨員干部深入學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《問責條例》等一系列紀律法規(guī)。全年開展專題學習30余次，開展黨風黨紀教育10余次，在重要時間節(jié)點強調紀律作風，使全體社區(qū)工作人員不斷增強責任感、緊迫感、敬畏感，切實把中央“八項規(guī)定”和各級相關配套規(guī)定貫徹落實到為民服務的實踐中。營造廉政氛圍，加強廉政文化建設。設計打造了廉政文化走廊，以融入式理念寓理于物、寓情于景，以圖文并茂的方式發(fā)布黨風廉政建設和反腐敗宣教工作動態(tài)。
(四)落實“三務”公開，促進社區(qū)管理透明化。全面落實黨務公開、政務公開、居務公開。按照市紀委《關于對基層“三務”公開工作進行全面監(jiān)督檢查的通知》要求，在原有工作的基礎上，制定了錫林社區(qū)《關于進一步推動“三務”公開工作實施方案》《“三務”公開清單》，明確了公開事項、時限和方式。進一步夯實責任，推進工作效果，積極探索解決權力監(jiān)督的有效途徑。創(chuàng)新“三務”公開方式，充分利用led顯示屏、社區(qū)和小區(qū)公示欄、樓道公示板、二連浩特報、社區(qū)網站、微信公眾號、居民微信群、專門會議等媒介進行公開，讓居民可以隨時對社區(qū)“三務”公開進行監(jiān)督。
二、目前存在的不足及原因分析。
一是社區(qū)黨風廉政建設工作雖然在年內有了突破，但從整體上看，社區(qū)工作人員對對黨風廉政建設的思想認識還不夠到位，對腐敗的監(jiān)督力度和深度有待提高。
二是社區(qū)黨組織自身建設仍有不足，社區(qū)居民黨員支部黨務工作干部力量相對薄弱，部分黨員組織觀念淡漠，開展活動難，有制度難落實的狀況以及居民黨員的先鋒模范帶頭作用沒有有效發(fā)揮等現(xiàn)象依然不同程度的存在。
三、下一步工作思路。
一是抓好黨風廉政建設職責制的落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作一齊落實到位，切實履行第一職責人職責，不斷強化黨員領導干部的廉政意識和職責意識。
二是抓好黨內政治生態(tài)建設。嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會等制度，開展好黨員民主評議，虛心聽取干部、群眾對領導班子的意見建議，切實營造風清氣正的良好政治生態(tài)，提高堅強有力的紀律保證。
三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓計劃，大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和潛力，加強黨員干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風。
廉政建設工作總結篇十七
根據上級紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，系統(tǒng)學習了黨的十八屆三中全會精神。按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作相結合?，F(xiàn)結合本人的實際，將個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結如下：
一、本人廉潔自律執(zhí)行情況
1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策，深入學習黨的會議精神、十八屆三中全會精神、《黨的十八屆三中全會（報告）學習輔導百問》、《履職故事〃走近黨代表》和《理論學習2015》等，還緊密結合我場工作實際，學習了林業(yè)理論和職業(yè)道德建設方面的有關規(guī)定，以及旅游知識法律法規(guī)等內容。通過學習和對照檢查，思想認識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“八項規(guī)定 六條禁令”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落 1
實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律經主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，與同志們能經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同全場干部職工團結一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產黨員本色。按照場紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等；(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用；(3)、沒有違背“八項規(guī)定”、“六項禁令”的規(guī)定；(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構貸款的行為；(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個方面
級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經濟發(fā)展和服務全場用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所分管的科室執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
三要對所分管科室的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。 總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。
2015年12月27日
3
敗工作進行重申和強調，建立起黨風廉政建設和反腐敗工作的.長效機制，使黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入了項目部工作的各個環(huán)節(jié)，形成了良好工作機制。 四、強化基礎，著眼防范，為黨風廉政建設深入開展奠定堅實基礎。
（一）注重學習教育，提高防腐免疫力。把廉政教育與政治理論教育有機結合起來，營造學習氛圍，靈活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，我項目部通過經常性、多形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步強化了黨員干部對廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識，切實增強了新形勢下拒腐防變的能力。
按照“思想先導、觀念先轉、知識先學、工作先干、思路先謀、作風先改”的要求。
回顧全年，我項目部在黨風廉政建設和反腐敗工作方面的形勢是好的。我們雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，如有些部門對黨風廉政建設認識不足，存在一手硬、一手軟的現(xiàn)象，在樹典型這方面還存在欠缺。在今后的工作中，我們要認真總結經驗，改進不足，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效。
河南煤建第六分公司第十五項目部 2015年元月
2015年，xxx在公司黨委正確領導下，以“三嚴三實”專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，切實履行好黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，不斷提升黨員干部素質，持續(xù)培育嚴“嚴細實”作風，為行政工作順利開展保駕護航。
一、黨委主體責任落實情況
（一）加強領導，全面落實黨風建設責任制。
xxx黨委嚴格落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設。一是明確責任。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業(yè)承諾書》，基層單位領導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設責任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書》。二是狠抓落實。今年以來，xxx黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設聯(lián)席會議6次，并4次聽取各單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。三是嚴格督導。xxx黨委通過季度崗檢和基層聯(lián)系點活動，先后10次對基層單位領導班子進行督查，并將考核結果與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的責任性。
（二）注重教育，提高-干部職工廉潔自律意識。
在思想、工作、作風方面的“不嚴不實”問題32項，并明確責任人和整改期限，促進問題查擺整改形成有效閉環(huán)。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次，重點學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，基本實現(xiàn)了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員干部共撰寫 “三嚴三實”心得體會70余篇，做好了學有所悟、悟有所為。四是以xxx網站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規(guī)范領導干部操辦婚喪喜慶事宜規(guī)定》以及《關于開展公款吃喝、公款旅游、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，并建立相應臺賬。
（三）完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。
今年以來，xxx不斷加強和推進黨風廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐敗。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考核實施細則》、《因私出國（境）管理實施細則》等多項規(guī)章制度。二是在項目管理上嚴格落實監(jiān)管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關，并對項目建設程序、施工進度、工程質量和項目資金全過程監(jiān)督。三是在信訪穩(wěn)定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，并對違規(guī)違紀的x名人員進行了考核。
（四）狠抓落實，確保相關工作取得實效。
今年以來，xxx建設項目多、內部優(yōu)化調整多、工作業(yè)務出差多。在保障制度落地的基礎上，xxx在狠抓落實上下功夫，確保黨風廉政建設取得實效。一是加強機關作風建設，對科室人員在言談舉止、待人接物、業(yè)務流程等方面提出了嚴格要求。二是加強干部出差管理，在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。今年因公出差全部實現(xiàn)了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩(wěn)定工作，xxx黨委與基層職工一對一引導教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)。四是密切聯(lián)系群眾，xxx黨委多次前往基層開展聯(lián)系點活動，及時解決了基層職工關心的熱點、難點問題。
二、紀委監(jiān)督責任落實情況
（一）嚴格落實“八項規(guī)定”，促進工作作風提升。
xxx紀委嚴格落實中央“八項規(guī)定”，建立健全干部廉政檔案，納入黨風廉政建設責任制考核中，并將考核結果作為選拔任用干部的重要依據。同時組織好上級各項規(guī)章制度的學習，認真履行監(jiān)督監(jiān)察職責，與上級保持高度一致。
（二）深入開展效能監(jiān)察，促進項目管理提升。
理制度，并嚴格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。
（三）切實強化監(jiān)督檢查，促進黨員干部執(zhí)行力提升。
xxx紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對安全生產、服務水平等重要工作的監(jiān)督檢查力度。同時結合崗檢和效能監(jiān)察，加強防腐倡廉制度和安全生產管理制度執(zhí)行情況的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執(zhí)行，促進廉潔自律各項規(guī)章制度落地生根。
（四）推進懲防體系建設，完善廉潔風險防控體系
xxx紀委按照懲防體系建設2015-2017年工作規(guī)劃，結合上級部署，明確任務分工，落實責任，完善監(jiān)督考核機制，保障懲防體系正常運行。根據xxx內部優(yōu)化調整的實際情況，完善修改廉潔風險防控體系，對新的重點崗位和人員，排查廉潔風險，健全內控機制，筑牢制度防線，堅決防范腐敗問題的發(fā)生。
二、黨風廉政建設存在的問題
今年以來，xxx按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力；
四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式；
一是以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。
二是深化效能監(jiān)察工作。針對重點項目，專門建立效能監(jiān)察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規(guī)范程序，堵塞漏洞，形成閉環(huán)式效能監(jiān)察。
三是進一步加強規(guī)章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規(guī)章制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人；加強例會機制建設，嚴格程序，規(guī)范運轉，保障落實規(guī)章制度不走樣；制定學習計劃，落實責任分工，分層次開展規(guī)章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制“不嚴不實”問題和“四風”問題。
四是探索黨風廉政建設長效機制?？偨Y回顧自身不足，借鑒兄弟單位好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。
通過制度約束，把廉潔從業(yè)變成黨員干部的自覺行為，形成黨風廉政建設長效機制。
廉政建設工作總結篇十八
(一)認真制定實施方案。按照市委市政府《關于進一步提高工作效率的意見》、《市開展效率建設工作方案》和《市開展“效率年”活動實施方案》和《市效能建設工作問責暫行辦法》，結合工作實際，制定了《市移民局開展“效率年”活動實施方案》。
(二)廣泛征集意見建議。通過設立征求意見箱、召開座談會等方式，重點圍繞“庸、懶、散、奢”，得過且過、工作推進不力、創(chuàng)新能力不強，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為，業(yè)績平庸、紀律渙散、貪圖享受和“走讀”現(xiàn)象等方面的問題，向市政府、14個縣、區(qū)(市)移民局、市直相關部門、各電站業(yè)主、設計和監(jiān)理單位發(fā)放了征求意見表，廣泛征求意見。
(三)認真制定整改方案。在找準問題的基礎上，對查找出來的問題進行認真梳理，研究制定了《市移民局2020年“效率年”活動突出問題整改方案》，明確整改責任，提出整改時間表和具體措施，確保整改落實。
(四)加強督促檢查。本局“效率年”活動領導小組定期不定期圍繞機關效能開展檢查，特別是對市委、市政府中心工作、重點工作、重點工程、重大項目等落實惰況開展專項督查行動。
(五)設立投訴電話和舉報意見箱，在市移民局網站上公布投訴電話，認真受理群眾投訴和舉報。
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