在現(xiàn)代社會(huì)中，各種類型的報(bào)告應(yīng)用廣泛，如工作報(bào)告、年度總結(jié)報(bào)告、市場調(diào)研報(bào)告等等。在報(bào)告的結(jié)尾，可以總結(jié)全文的主要觀點(diǎn)和結(jié)論，提出對未來進(jìn)一步研究和改進(jìn)的建議。員工績效評估報(bào)告
標(biāo)簽審核報(bào)告篇一
績效管理強(qiáng)調(diào)組織目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)的一致性，強(qiáng)調(diào)組織和個(gè)人同步成長，形成“多贏”局面;績效管理體現(xiàn)著“以人為本”的思想，在績效管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中都需要管理者和員工的共同參與。
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標(biāo)簽審核報(bào)告篇二
隨著信息時(shí)代的不斷發(fā)展，各種信息資料層出不窮，其中必然存在著一些不真實(shí)、不準(zhǔn)確的內(nèi)容。因此，對于大多數(shù)企事業(yè)單位來說，資料信息審核工作是非常必要的。下面，我將為大家詳細(xì)介紹資料信息審核工作計(jì)劃，以期能夠幫助企事業(yè)單位更好地進(jìn)行資料信息審核工作。
一、明確審核范圍。
首先，進(jìn)行資料信息審核工作，企事業(yè)單位需要明確審核范圍。這一步非常重要，因?yàn)椴煌膶徍朔秶婕暗膬?nèi)容、審核要求以及審核人員都是不同的。一般來說，企事業(yè)單位所需審核的范圍包括員工檔案、企業(yè)資質(zhì)、各種合同、財(cái)務(wù)報(bào)表等等。在明確審核范圍的同時(shí)，也需要考慮哪些資料應(yīng)該進(jìn)行定期審核，哪些資料需要進(jìn)行重點(diǎn)審核等。
制定審核標(biāo)準(zhǔn)是審核工作的核心步驟，因?yàn)橹挥兄贫藝?yán)格的`審核標(biāo)準(zhǔn)，才能做到審核信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。在制定審核標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，企事業(yè)單位需要考慮到行業(yè)情況和法律法規(guī)的要求，確定審核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容、審核要求及審核流程。此外，還需要制定不同審核難度級別相應(yīng)的審核標(biāo)準(zhǔn)，給出具體的審核方法和技巧，以避免審核中產(chǎn)生誤判現(xiàn)象。
三、建立審核人員培訓(xùn)機(jī)制。
審核人員是審核工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，他們需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，才能夠進(jìn)行準(zhǔn)確的審核工作。因此，在資料信息審核計(jì)劃中，建立審核人員培訓(xùn)機(jī)制就顯得非常重要。具體來說，需要定期組織審核人員參加培訓(xùn)課程，提高他們的審核技能和專業(yè)知識(shí)水平，切實(shí)保障審核工作的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。
四、加強(qiáng)內(nèi)部管理。
資料信息審核的準(zhǔn)確性及真實(shí)性不僅取決于審核的故事。質(zhì)量，還取決于企事業(yè)單位內(nèi)部管理的完善程度。因此，在資料信息審核工作計(jì)劃中，需要加強(qiáng)內(nèi)部管理。具體而言，需要制定詳細(xì)的審核工作制度，加強(qiáng)審核人員日常管理，完善審核工作流程，定期對審核工作進(jìn)行質(zhì)量檢查，及時(shí)處理審核工作中的問題等。通過這些措施，不僅能夠提高審核工作的效率，還能夠有效防止審核中出現(xiàn)質(zhì)量問題。
總之，進(jìn)行資料信息審核工作是企事業(yè)單位必不可少的一項(xiàng)工作。通過以上四步措施，企事業(yè)單位可以制定出一份嚴(yán)格、完整、具有可操作性的資料信息審核工作計(jì)劃，并在實(shí)際工作中加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立審核人員培訓(xùn)機(jī)制，從而提高審核工作的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，更好地服務(wù)于企事業(yè)單位的發(fā)展。
標(biāo)簽審核報(bào)告篇三
按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步開展干部人事檔案審核工作的通知》的要求，對照“干部人事檔案審核工作檢查驗(yàn)收辦法”，我會(huì)對所管理的200余份干部人事檔案進(jìn)行了認(rèn)真的審核，歷時(shí)2個(gè)多月時(shí)間，截止到10月底審核工作已基本完成，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、 領(lǐng)導(dǎo)重視，成立審檔工作小組會(huì)領(lǐng)導(dǎo)非常重視干部檔案審核工作，成立了由人事部主管干部工作的副主任及相關(guān)人員組成的工作小組，抽調(diào)專人并按照中組部的要求進(jìn)行了培訓(xùn)，提供必要的設(shè)備及工作場所條件，為審核檔案工作的.順利進(jìn)行提供了保障。按照中組部組廳字(2006)5號(hào)通知的規(guī)定，我會(huì)此次列入審核范圍的現(xiàn)職干部人事檔案有 211份。其中機(jī)關(guān)104份，直屬單位107份。我們嚴(yán)格按照中組部的要求，采取逐本檢查、逐項(xiàng)核對的辦法進(jìn)行審核，對發(fā)現(xiàn)的問題都進(jìn)行了登記，有的采取了補(bǔ)救措施，有的問題有待今后工作中注意避免。
1、存在的主要問題通過審核，我們發(fā)現(xiàn)的問題主要有：個(gè)別同志因各種原因更改過出生年月日、參加工作時(shí)間，檔案記載中有前后不一致的問題;個(gè)別同志的原始檔案材料中，有因本人筆誤涂改的地方;有個(gè)別同志的《干部任免審批表》文號(hào)記載不夠完善;有少數(shù)副處級以上干部考察材料沒有及時(shí)歸檔;年度考核表缺少本人簽字等問題。
2、采取措施，盡量完善檔案材料。對名字筆誤和出生年月、參加工作時(shí)間不一致問題，我們采取請本人寫有關(guān)說明，組織認(rèn)真核對戶口簿和本人身份證的辦法確定;尤其對1997年以后，干部檔案中缺少任職考察材料的認(rèn)真收集歸檔。
3、經(jīng)過整理審核的干部人事檔案，我們采取了全部機(jī)打卷內(nèi)目錄的方式，使干部檔案整齊美觀。
二、通過審核，不斷提高-干部人事檔案管理工作的水平。通過干部人事檔案的審核工作，使我們對新時(shí)期做好干部檔案管理工作的重要性有了新的認(rèn)識(shí)，對照審核標(biāo)準(zhǔn)，我們從中找出了差距，今后要鞏固這次審核的成果，加強(qiáng)歸檔材料的審核，健全干部檔案管理制度，使干部人事檔案在新時(shí)期人才工作中發(fā)揮更大的作用。
三、我會(huì)干部人事檔案審核工作已基本結(jié)束，特向中組部信息管理中心提出驗(yàn)收的申請。望屆時(shí)對我們的工作給予指導(dǎo)。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索人事檔案審核報(bào)告。
標(biāo)簽審核報(bào)告篇四
20xx年是黨風(fēng)廉政工作構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系的重要一年。為進(jìn)一步落實(shí)xx市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要會(huì)議精神，扎實(shí)推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力構(gòu)建我局懲治和預(yù)防腐敗工作體系，不斷提高我局黨員干部拒腐防變能力，依據(jù)市紀(jì)委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應(yīng)新形勢、采取新對策、力爭新成效?，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定以下工作計(jì)劃：
指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面貫徹黨的教育方針，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持科學(xué)行政、民主行政、依法行政，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、公正、清廉，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的原則，著力構(gòu)建與道路運(yùn)輸發(fā)展相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，不斷提高全體干部的拒腐防變能力，積極創(chuàng)建廉潔型、服務(wù)型機(jī)關(guān)。
一、加強(qiáng)反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。
(一)明確教育內(nèi)容。堅(jiān)持以加強(qiáng)思想道德教育為基礎(chǔ)，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo)，堅(jiān)持不懈地深入進(jìn)行以黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)為主要內(nèi)容的政治教育，進(jìn)行以堅(jiān)定理想信念為主要內(nèi)容的思想教育，進(jìn)行以愛國主義、集體主義、職業(yè)規(guī)范和“八榮八恥”為主要內(nèi)容的道德教育。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、中央關(guān)于構(gòu)建和諧社會(huì)以及樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和科學(xué)發(fā)展觀等有關(guān)精神，開展讀書思廉活動(dòng)，交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)，認(rèn)真查找整改廉潔自律方面存在的突出問題。
(二)突出教育重點(diǎn)。一是堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點(diǎn)的廉政教育。緊緊圍繞樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀、群眾觀，進(jìn)行正確運(yùn)用權(quán)力和履行職責(zé)的教育;二是加強(qiáng)重要崗位工作人員的廉政教育。對重要崗位工作人員特別是負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、物資采購、行政許可等職能部門的工作人員，加強(qiáng)正確行使權(quán)力、愛崗敬業(yè)、按章辦事、遵紀(jì)守法教育，增強(qiáng)責(zé)任感和自律意識(shí);三是注重一般干部和職工群眾的廉政教育。加強(qiáng)反腐倡廉形勢與任務(wù)、公民道德與職業(yè)道德、行政紀(jì)律與規(guī)章制度、基本法律與法規(guī)教育，正確認(rèn)識(shí)反腐倡廉形勢，樹立堅(jiān)定信念，積極參與反腐倡廉工作，自覺抵制消極腐敗思想和行為影響。
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標(biāo)簽審核報(bào)告篇五
通運(yùn)輸行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《公路試驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)報(bào)告編制導(dǎo)則》jt/t828-2012中統(tǒng)一制定的格式。表格內(nèi)容應(yīng)填寫完善,簽名齊全,文字簡潔,字跡清晰,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,結(jié)論正確。
2.試驗(yàn)檢測人員按規(guī)程要求完成各項(xiàng)試驗(yàn)檢測后,應(yīng)及時(shí)按要求編寫試驗(yàn)檢測原始記錄資料,并簽名。試驗(yàn)檢測人員必須持有省交通運(yùn)輸廳核發(fā)的試驗(yàn)檢測員資格證書。
3.試驗(yàn)檢測原始記錄資料編寫完成后,交由相關(guān)專業(yè)的試驗(yàn)檢測工程師進(jìn)行復(fù)核,簽名后方可編制試驗(yàn)檢測報(bào)告。復(fù)核內(nèi)容包括:檢測項(xiàng)目、檢測依據(jù)是否正確;原始記錄是否采用法定計(jì)量單位、原始記錄及圖表內(nèi)容是否完整、字跡是否清晰、數(shù)據(jù)更改是否符合有關(guān)要求;所用儀器設(shè)備是否在檢定有效期內(nèi)等。
4.試驗(yàn)檢測報(bào)告經(jīng)試驗(yàn)檢測人員、復(fù)核人員簽名后交由技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行全面審核,并簽名。審核內(nèi)容包括:試驗(yàn)檢測項(xiàng)目是否超出工地試驗(yàn)室授權(quán)許可范圍;檢測方法、程序是否符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、檢測方案的.要求;檢測報(bào)告是否采用統(tǒng)一格式,填寫內(nèi)容是否完整,計(jì)量單位是否正確、不確定度表述是否符合要求;檢測報(bào)告結(jié)論是否客觀、規(guī)范、科學(xué)、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn),與原始記錄信息是否一致等。
5.試驗(yàn)檢測報(bào)告審核完成后,經(jīng)試驗(yàn)室主任審批簽發(fā),并經(jīng)登記、編號(hào)、蓋印后方可發(fā)送。試驗(yàn)檢測報(bào)告統(tǒng)一由資料員進(jìn)行保管,按要求進(jìn)行歸檔和登記臺(tái)帳。
6.歸檔的試驗(yàn)檢測資料除試驗(yàn)室主任或技術(shù)負(fù)責(zé)人同意外,任何人不得外借資料。
7.試驗(yàn)檢測報(bào)告任何人不得更改。
標(biāo)簽審核報(bào)告篇六
1試驗(yàn)室計(jì)量認(rèn)證隨著我國對外開放和經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)程的不斷加快,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)一統(tǒng)全國的局面逐漸由多種經(jīng)濟(jì)成分共存的新的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)模式所取代.政府管理部門對產(chǎn)品和商品的.計(jì)劃生產(chǎn)分配、銷售等環(huán)節(jié)的壟斷管理體制,逐步被供需雙方的供銷合同機(jī)制所代替.為了監(jiān)督產(chǎn)品或商品的質(zhì)量,各類產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)(試驗(yàn)室)相繼成立.怎樣有效地對這些檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)(試驗(yàn)室)的工作范圍、工作能力、工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和界定,中華人民共和國計(jì)量法作出了明確的規(guī)定:對為社會(huì)提供公正數(shù)據(jù)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)(試驗(yàn)室)要實(shí)施計(jì)量監(jiān)督.所以說計(jì)量認(rèn)證是我國通過計(jì)量立法,對凡是為社會(huì)出具公正數(shù)據(jù)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)(試驗(yàn)室)的公正性和技術(shù)能力進(jìn)行考核的強(qiáng)制性行政管理措施,也是具有中國特點(diǎn)的政府計(jì)量行政機(jī)關(guān)對試驗(yàn)室的強(qiáng)制認(rèn)可.
作者：劉魯娜張尚芳魏惠文陶遵菊作者單位：山東省水利科學(xué)研究院刊名：山東水利英文刊名：shandongshuili年，卷(期)：“”(5)分類號(hào)：f2關(guān)鍵詞：
標(biāo)簽審核報(bào)告篇七
2007年初，按照省、市委組織部關(guān)于干部人事檔案審核工作的安排部署，我部高度重視，精心組織，周密安排，抽調(diào)專門力量，制定工作方案，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，明確工作職責(zé)，在市委組織部相關(guān)科室的精心指導(dǎo)下，保質(zhì)保量地完成了檔案審核工作任務(wù)。現(xiàn)將干部人事檔案審核工作匯報(bào)如下：
一、基本情況。
我部檔案室現(xiàn)存干部人事檔案2318卷，其中：在職科級干部檔案1332卷，黨群口干部檔案81卷，離退休干部檔案847卷，死亡干部人事檔案58卷。
近年來，我部堅(jiān)持以《檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》、《檔案條例》為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化為目標(biāo)，把提高干部人事檔案管理水平作為干部工作的基礎(chǔ)性工作，在不斷提高干部人事檔案管理水平的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找檔案管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，不斷提高檔案管理的規(guī)范化水平。注重加強(qiáng)平時(shí)管理工作，認(rèn)真把好材料收交關(guān)、審核關(guān)，健全材料轉(zhuǎn)遞轉(zhuǎn)送制度，全力做好干部人事檔案的整理審核、歸檔利用工作。加快檔案室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配備了空調(diào)機(jī)、溫濕計(jì)、滅火器等必要的辦公設(shè)備，保證了檔案室的防光、防火、防盜、防鼠、防蟲、防潮和防高溫，保證了檔案安全。注重發(fā)揮干部檔案資政用人的作用，在醞釀提拔干部過程中，對照《干部任用條例》對干部基本信息進(jìn)行檢查核對，確保用人、識(shí)人的準(zhǔn)確性。正確處理好檔案管理與開發(fā)利用的關(guān)系，依托干部人事檔案提供的信息，對干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)和各單位、部門班子結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，為加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提供了有效保障。檔案室于1993年被省檔案館驗(yàn)收為機(jī)關(guān)檔案管理省一級單位，區(qū)委組織部被市委組織部命名為2007年全市檔案工作先進(jìn)集體。
二、主要做法。
(一)認(rèn)識(shí)上再明確，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
干部人事檔案是干部成長經(jīng)歷的真實(shí)反映，是做好干部工作的重要基礎(chǔ)和依據(jù)。為做好此次干部人事檔案審核工作，我們在思想上不斷提高對檔案工作重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹立了檔案工作“為干部工作服務(wù)、為班子建設(shè)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)”的“三為”意識(shí)，為優(yōu)質(zhì)高效地做好檔案審核工作提供了思想保證。在檔案審核過程中，始終堅(jiān)持“三明確”：一是責(zé)任明確。在檔案審核工作開始之初，及時(shí)召開了各單位分管領(lǐng)導(dǎo)、檔案管理人員工作會(huì)議，認(rèn)真組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)省、市有關(guān)干部人事檔案審核工作會(huì)議精神和審核標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求，并組織所有工作人員到市委組織部檔案審核現(xiàn)場跟班學(xué)習(xí)。同時(shí)，按照干部人事檔案審核的工作程序和要求，將檔案審核工作細(xì)化為審核組、裝裱組、錄入組、裝檔組、材料收繳組等五個(gè)組，指定各組負(fù)責(zé)人，明確各組工作任務(wù)和個(gè)人工作責(zé)任。二是重點(diǎn)明確。在全面整理每一卷檔案的基礎(chǔ)上，把干部“三齡一歷”核定作為干部人事檔案審核工作的重點(diǎn)，對照市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)的《干部人事檔案審核驗(yàn)收辦法》中規(guī)定的項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及處理辦法，逐項(xiàng)審核清查，做到全面收集材料、仔細(xì)鑒別材料、規(guī)范整理材料，認(rèn)定干部的“三齡一歷”時(shí)間清楚，事實(shí)準(zhǔn)確，說服力強(qiáng)。三是目的明確。把檔案工作的準(zhǔn)確、真實(shí)作為干部人事檔案工作的最終目的，在審核過程中嚴(yán)格按照市委組織部編印的《全市干部人事檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)材料》的要求，以“零失誤”為目標(biāo)，逐人逐項(xiàng)審核確定，力求材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，從嚴(yán)格工作程序著手，每卷檔案材料都注重從前后印證中審核信息，確保審核工作的質(zhì)量。
(二)措施上再到位，強(qiáng)化工作保障。
為切實(shí)加強(qiáng)干部人事檔案審核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保干部人事檔案審核工作順利進(jìn)行，我們把干部人事檔案審核工作擺上重要議事日程，在領(lǐng)導(dǎo)力量、工作力量和經(jīng)費(fèi)保障上予以傾斜，以“三到位”確保干部人事檔案審核工作順利進(jìn)行。一是工作力量到位。針對此次干部人事檔案審核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的實(shí)際，專門成立了干部人事檔案審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管干部工作的副部長負(fù)責(zé)，專題研究干部人事檔案審核工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為按期完成檔案審核工作，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門抽調(diào)了9名政治素質(zhì)好、工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定檔案工作經(jīng)驗(yàn)的黨員干部，組成檔案整理審核工作組，開展檔案審核工作。二是經(jīng)費(fèi)保障到位。根據(jù)檔案審核的需要，部里拔出專用資金，重新裝修了檔案室，添置了4組檔案密集架，2臺(tái)電腦、打印機(jī)、辦公桌椅等設(shè)備，以及整理、裝訂檔案所需的裁紙刀、宣紙、檔案盒等輔助材料，改善了檔案室辦公條件。三是督查措施到位。將干部人事檔案材料收集、上報(bào)與各單位年終考核評比相掛鉤，對收集、上報(bào)干部人事檔案材料不準(zhǔn)確、不及時(shí)的單位和個(gè)人及時(shí)通報(bào)批評并責(zé)成補(bǔ)正，為順利完成檔案審核工作創(chuàng)造了條件。
標(biāo)簽審核報(bào)告篇八
78,164,046.65元(大寫：柒仟捌佰壹拾陸萬肆仟零肆拾陸元陸角伍分)。
其中，房屋建筑物為人民幣14,004,285.00元(大寫：壹仟肆佰萬零肆仟貳佰捌拾伍元整)，構(gòu)筑物為人民幣2,546,100.00元(大寫：貳佰伍拾肆萬陸仟壹佰元整)，土地使用權(quán)無形資產(chǎn)為人民幣14,043,341.00元(大寫：壹仟肆佰零肆萬叁仟叁佰肆拾壹元整)，機(jī)器設(shè)備為人民幣45,428,870.15元(大寫：肆仟伍佰肆拾貳萬捌仟捌佰柒拾元壹角五分)，電子設(shè)備為人民幣1,349,195.50元(大寫：壹佰叁拾肆萬玖仟壹佰玖拾伍元伍角)，車輛為人民幣792,255.00元(大寫：柒拾玖萬貳仟貳佰伍拾伍元整)。
標(biāo)簽審核報(bào)告篇九
本評估報(bào)告的使用者為廣東德豪潤達(dá)電氣股份有限公司、廣東健隆達(dá)光電科技有限公司和相關(guān)主管審核機(jī)構(gòu)。
除國家法律、法規(guī)另有規(guī)定外，任何未經(jīng)評估機(jī)構(gòu)和委托方確認(rèn)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人不能由于得到評估報(bào)告而成為評估報(bào)告使用者。
標(biāo)簽審核報(bào)告篇十
(二)培養(yǎng)目標(biāo)。
(三)人才培養(yǎng)中心地位。
二、師資隊(duì)伍。
(一)數(shù)量與結(jié)構(gòu)。
1.職稱結(jié)構(gòu)。
2.年齡結(jié)構(gòu)。
3.學(xué)緣結(jié)構(gòu)。
4.學(xué)歷結(jié)構(gòu)。
(二)教育教學(xué)水平。
1.教學(xué)能力與專業(yè)水平。
2.師德師風(fēng)建設(shè)。
(三)教學(xué)投入。
1.高級職稱教師為本科生開課率。
2.教學(xué)投入。
(四)教師發(fā)展服務(wù)。
1.積極推進(jìn)教師參與教學(xué)研究與學(xué)術(shù)交流。
2.積極支持教師在職攻讀博士學(xué)位和國際訪學(xué)。
(五)問題分析與改正措施。
1.主要存在問題。
2.改正措施。
三、教學(xué)資源。
(一)教學(xué)設(shè)施。
1.實(shí)驗(yàn)室基本情況。
2.教學(xué)設(shè)施與利用。
(二)專業(yè)設(shè)置與培養(yǎng)方案。
1.專業(yè)設(shè)置。
2.培養(yǎng)方案。
(三)課程資源。
1.課程資源建設(shè)。
2.教學(xué)資源庫建設(shè)。
(四)社會(huì)資源。
1.實(shí)踐基地建設(shè)。
2.合作辦學(xué)與資源共享。
(五)問題分析與改正措施。
1.主要存在問題。
2.改正措施。
四、培養(yǎng)過程。
(一)課堂教學(xué)。
1.嚴(yán)格執(zhí)行課程教學(xué)大綱。
2.發(fā)揮學(xué)生能動(dòng)性，改革教學(xué)方法和教學(xué)手段。
(二)實(shí)踐教學(xué)。
1.合理安排實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)，確保實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目開出率穩(wěn)定。
2.健全實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理制度，確保實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。
3.認(rèn)真組織畢業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐工作，確保適用性人才培養(yǎng)質(zhì)量。
4.建立畢業(yè)論文全過程檢查監(jiān)控體系，確保畢業(yè)論文質(zhì)量。
(三)第二課堂。
1.社團(tuán)活動(dòng)與文體活動(dòng)。
2.專業(yè)競賽與專題座談會(huì)。
(四)教學(xué)改革。
1.構(gòu)建地方高師“352”人才培養(yǎng)模式。
2.規(guī)范課程體系與教學(xué)內(nèi)容，使用現(xiàn)代化的教學(xué)方法與手段。
3.建立健全教學(xué)管理體系，實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理全過程制度化。
(五)問題分析與改正措施。
1.主要存在問題。
2.改正措施。
五、學(xué)生發(fā)展。
(一)招生及生源情況。
(二)學(xué)生指導(dǎo)與服務(wù)。
1.加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)科學(xué)化管理。
2.推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)專業(yè)化管理。
3.狠抓日常規(guī)范，促進(jìn)精細(xì)化管理。
4.創(chuàng)優(yōu)常規(guī)工作，促進(jìn)智慧化管理。
(三)學(xué)風(fēng)與學(xué)習(xí)效果。
1.制定實(shí)施方案，重視學(xué)生個(gè)性發(fā)展。
2.成立班級導(dǎo)師制，助力學(xué)生成長成才。
3.著力推進(jìn)六大工程，引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展。
4.凝練班級特色，提升學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)。
5.學(xué)生樂學(xué)好學(xué)，學(xué)風(fēng)成果顯著。
(四)就業(yè)與發(fā)展。
1.領(lǐng)導(dǎo)重視，健全制度。
2.搭建平臺(tái)，拓展市場。
3.完善指導(dǎo)，升級服務(wù)。
4.強(qiáng)化管理，優(yōu)化隊(duì)伍。
5.尋求創(chuàng)新，抓好創(chuàng)業(yè)。
(五)問題分析與改正措施。
1.主要存在問題。
2.改正措施。
六、質(zhì)量檢測與控制。
(一)質(zhì)量保障體系。
1.教學(xué)管理和督導(dǎo)委員會(huì)體系。
2.專業(yè)負(fù)責(zé)人和學(xué)生評課組織體系。
3.教學(xué)質(zhì)量保障的內(nèi)容體系。
(二)質(zhì)量監(jiān)測。
1.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測的內(nèi)容。
2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測的方式。
(三)質(zhì)量信息及利用。
1.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測信息系統(tǒng)。
2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測信息的利用。
(四)質(zhì)量改進(jìn)。
(五)問題分析與改正措施。
1.主要存在問題。
2.改正措施。
七、學(xué)院特色。
(一)理工交融、多科交叉，復(fù)合型人才培養(yǎng)。
(二)服務(wù)社會(huì)，實(shí)踐教學(xué)，應(yīng)用型人才培養(yǎng)。
標(biāo)簽審核報(bào)告篇十一
在評估基準(zhǔn)日后，評論結(jié)論有效期內(nèi)，若資產(chǎn)數(shù)量及作價(jià)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)按以下原則處理，不能直接使用評估結(jié)論：
1、資產(chǎn)數(shù)量發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)根據(jù)原評估方法對資產(chǎn)額進(jìn)行調(diào)整;。
2、資產(chǎn)價(jià)格發(fā)生較大波動(dòng)時(shí)，并對評估結(jié)論產(chǎn)生明顯影響時(shí)，委托方應(yīng)及時(shí)聘請有資格的評估機(jī)構(gòu)重新評估。
標(biāo)簽審核報(bào)告篇十二
古典文學(xué)中常見論文這個(gè)詞，當(dāng)代，論文常用來指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章，簡稱為論文。以下就是由編為您提供的。
論文題目：
申請學(xué)位類別：
所在學(xué)院：
年級：
學(xué)科專業(yè)：
研究方向：
指導(dǎo)教師：
標(biāo)簽審核報(bào)告篇十三
作為一名機(jī)電安裝的造價(jià)工程師，28年從事一線造價(jià)工作，對機(jī)電安裝工程預(yù)、結(jié)算的編制和審核，懷有太多的情感和體驗(yàn)，借寫這篇論文的契機(jī)做個(gè)總結(jié)，也不枉費(fèi)這些年的工作經(jīng)歷。民用、工業(yè)、鐵路、公路等項(xiàng)目，全都與機(jī)電工程息息相關(guān)，作為整個(gè)項(xiàng)目的中樞神經(jīng)系統(tǒng)，機(jī)電工程起著不可或缺的作用，其造價(jià)構(gòu)成是否合理，也直接影響整個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)投資。十多年來，政府投資大量資金建設(shè)高速公路，解決各省交通出行等民生問題。政府投資建設(shè)項(xiàng)目，竣工決算是否超概是一個(gè)硬指標(biāo)。作為建設(shè)資金的管理者，應(yīng)足夠重視每個(gè)環(huán)節(jié)，從設(shè)計(jì)到施工再到結(jié)算，做到事前、事中、事后有效合理的控制，才能使建設(shè)資金全都用在刀刃上，既能圓滿完成政府交給的任務(wù)，也不辜負(fù)納稅人的希望。高速公路建設(shè)的路基、路面、橋梁、隧道等主體項(xiàng)目，造價(jià)占比較大，通常都受人重視，建設(shè)方會(huì)派專業(yè)造價(jià)師或委托造價(jià)咨詢公司做造價(jià)跟蹤，而機(jī)電、房建、交安、綠化等單位工程，作為高速公路的附屬工程，造價(jià)占比較小，常常被人忽視，而就是這些不受人重視的附屬工程，往往藏匿了許多不合理元素，使得工程造價(jià)居高不下，直接影響整個(gè)建設(shè)項(xiàng)目投資。所以，竣工結(jié)算審核階段，機(jī)電、房建等附屬工程的造價(jià)審核就顯得尤為重要。
1選擇高素質(zhì)的機(jī)電造價(jià)師作為主審工程師。
結(jié)算審核的對象是工程施工中的各項(xiàng)施工費(fèi)用，它的主體是造價(jià)結(jié)算審核人員，因此，造價(jià)工程師的業(yè)務(wù)素質(zhì)高低就在很大程度上決定了造價(jià)審核工作的合理性、可行性以及審核工作的質(zhì)量高低。一名業(yè)務(wù)素質(zhì)高、有經(jīng)驗(yàn)、有涵養(yǎng)、長期從事機(jī)電工程造價(jià)審核工作的工程師既能高效準(zhǔn)確、直擊要害、有的放矢完成審核任務(wù)，又能通過審核完善竣工資料，便于建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收，還能使“審與被審”這種對立關(guān)系求同存異，工作過程以理服人、相對和諧。
2機(jī)電工程竣工結(jié)算審核的內(nèi)容、方法和注意事項(xiàng)。
高速公路機(jī)電工程竣工結(jié)算，通常意義上包括監(jiān)控、收費(fèi)、通信、消防、通風(fēng)、供配電及照明等六個(gè)專業(yè)，但其在結(jié)算形式上基本一致，工程造價(jià)包括100章總則、清單、簽證變更等三部分。
2．1100章總則。
100章總則的內(nèi)容，機(jī)電工程包括的六個(gè)專業(yè)基本相同，各專業(yè)在投標(biāo)報(bào)價(jià)時(shí)根據(jù)自己的實(shí)際情況自由報(bào)價(jià)，合同履行完畢，如無特殊情況，這些項(xiàng)目在竣工結(jié)算時(shí)不做核減。但有一點(diǎn)值得注意，有些建設(shè)方在招標(biāo)時(shí)約定100章總則的部分項(xiàng)目為暫估價(jià)，如:聯(lián)合接地改造、隧道預(yù)留預(yù)埋整改、工廠測試與監(jiān)造、設(shè)計(jì)審查費(fèi)用等，其目的是用于支付必然會(huì)發(fā)生但暫時(shí)不能確定價(jià)格的項(xiàng)目。那么，這些暫估價(jià)在結(jié)算時(shí)需要以實(shí)際發(fā)生的工程量或費(fèi)用結(jié)算，被審計(jì)單位需要提前統(tǒng)計(jì)好相關(guān)的費(fèi)用，以免漏計(jì)。而審計(jì)人員則需要詳細(xì)查看其資料的真實(shí)性、合理性，以免給政府投資項(xiàng)目造成經(jīng)濟(jì)損失。
2．2清單部分的'審核主要查看其工程量是否屬實(shí)，清單價(jià)是否執(zhí)行了合同價(jià)。
竣工結(jié)算工程量不同于招標(biāo)清單工程量，是以實(shí)際發(fā)生的工程量計(jì)量。比如供配電工程的電纜，招標(biāo)時(shí)大多為預(yù)估量，施工過程會(huì)因現(xiàn)場地勢、設(shè)備優(yōu)化等發(fā)生很多變更，而竣工圖只有材料表、配電系統(tǒng)圖等示意性內(nèi)容，僅憑這些資料無法準(zhǔn)確計(jì)算電纜工程量。經(jīng)驗(yàn)豐富的造價(jià)師會(huì)要求被審計(jì)單位提供監(jiān)理和業(yè)主批復(fù)的電纜路由圖及電纜實(shí)測數(shù)據(jù)表，以此為基礎(chǔ)，再配以現(xiàn)場踏勘數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn)，不難核實(shí)其電纜工程量的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。審核機(jī)電工程竣工結(jié)算清單價(jià)是否按規(guī)定執(zhí)行了合同價(jià)，首先要明白項(xiàng)目實(shí)際完成的機(jī)電設(shè)備是否與投標(biāo)承諾一致，是否按照約定的品牌、規(guī)格型號(hào)，保質(zhì)保量的完成相關(guān)機(jī)電設(shè)備。這一點(diǎn)，需要造價(jià)師不辭辛苦到實(shí)地查看取證，以做出準(zhǔn)確的判斷。如果出現(xiàn)不同，需要了解原因，進(jìn)一步查看會(huì)議紀(jì)要、采購合同及發(fā)票等相關(guān)資料。一是了解變更后的設(shè)備是否能滿足系統(tǒng)運(yùn)行要求，二是確定變更設(shè)備的實(shí)際到貨價(jià)格，便于以實(shí)結(jié)算設(shè)備變更項(xiàng)目。這也是機(jī)電工程師應(yīng)該特別注意的一點(diǎn)。
2．3簽證變更費(fèi)用的審核。
簽證變更費(fèi)用主要查看其真實(shí)性、合理性以及簽證項(xiàng)目在實(shí)際意義上是否與清單內(nèi)容重復(fù)，是否按照《公路工程標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)文件》關(guān)于變更的相關(guān)規(guī)定和各省高速公路工程設(shè)計(jì)變更管理辦法的相關(guān)規(guī)定正確計(jì)價(jià)。
3對高速公路建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)階段的幾點(diǎn)建議。
高速公路機(jī)電工程竣工結(jié)算審核期間，很多問題會(huì)被追溯到招標(biāo)階段，承包商的委屈，建設(shè)方的無奈，招標(biāo)代理的無辜，費(fèi)用結(jié)算的扯皮等問題，都在竣工結(jié)算審核階段凸顯，影響審核工作的正常進(jìn)展。針對這種情況，提幾點(diǎn)建議。1)招標(biāo)階段，100章盡量少做暫估價(jià)項(xiàng)目，投標(biāo)單位自由報(bào)價(jià)，竣工結(jié)算會(huì)減少很多扯皮。當(dāng)然，這不是絕對的，還得具體情況具體對待。2)招標(biāo)工程量清單的清單描述要詳盡具體，招標(biāo)配套的技術(shù)規(guī)范不能脫節(jié)，應(yīng)和清單描述統(tǒng)一，以免出現(xiàn)矛盾引起計(jì)價(jià)疑義。3)按照《公路工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》(中華人民共和國交通運(yùn)輸部令2015年第24號(hào))第八條關(guān)于“……施工圖設(shè)計(jì)文件批準(zhǔn)后，方可開展施工招標(biāo)”的規(guī)定，采用施工圖招標(biāo)，減少設(shè)計(jì)變更，有效控制工程造價(jià)。
4結(jié)語。
2017年6月，全國人大公布《取消“以審計(jì)結(jié)果為竣工結(jié)算依據(jù)”》的規(guī)定，其本質(zhì)是說審計(jì)機(jī)關(guān)不應(yīng)插手工程價(jià)格的結(jié)算工作，只做監(jiān)督。換言之，工程價(jià)款的結(jié)算工作應(yīng)當(dāng)是建設(shè)單位的責(zé)任，建設(shè)方不能以沒有能力或能力不足為由，把造價(jià)審核工作推脫給審計(jì)機(jī)關(guān)。建設(shè)單位內(nèi)部應(yīng)建立健全工程造價(jià)的審核機(jī)制，專人專業(yè)負(fù)責(zé)，重視那些一度被忽略的附屬工程，全面高效、依法依規(guī)地完成高速公路機(jī)電工程竣工結(jié)算審核，為編制建設(shè)項(xiàng)目竣工決算打好基礎(chǔ)，接受審計(jì)機(jī)關(guān)的全面監(jiān)督。
參考文獻(xiàn):。
作者：肖巧花單位：山西省工業(yè)設(shè)備安裝集團(tuán)有限公司。
標(biāo)簽審核報(bào)告篇十四
國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司或有關(guān)部門在資產(chǎn)評估核準(zhǔn)、備案項(xiàng)目審核過程中，重點(diǎn)關(guān)注以下內(nèi)容：
1、占有單位申請核準(zhǔn)和備案國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的有關(guān)材料是否齊全。
2、進(jìn)行資產(chǎn)評估的經(jīng)濟(jì)行為是否合法并經(jīng)批準(zhǔn)；該評估項(xiàng)目是否屬于現(xiàn)行法規(guī)法定的評估項(xiàng)目；委托評估的資產(chǎn)范圍與評估目的是否相匹配；評估基準(zhǔn)日的選取是否恰當(dāng)。
3、委托評估的資產(chǎn)權(quán)屬是否清晰，有關(guān)法律文件是否齊全，委托評估資產(chǎn)中有產(chǎn)權(quán)瑕疵情況時(shí)，是否做了必要的核實(shí)并取得了確權(quán)依據(jù)：涉及土地處置的，是否按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定履行了審批手續(xù)。
4、聘請的有關(guān)中介機(jī)構(gòu)是否符合規(guī)定的資質(zhì)條件，在報(bào)告中簽字的有關(guān)人員是否具有執(zhí)業(yè)資格；評估報(bào)告引用其他機(jī)構(gòu)的評估結(jié)論的，是否已聲明對引用行為負(fù)責(zé)，評估基準(zhǔn)日、評估結(jié)果是否相匹配。
5、評估報(bào)告的備查文件是否齊全；評估報(bào)告的格式及內(nèi)容是否符合有關(guān)規(guī)定；各項(xiàng)資產(chǎn)評估選取的評估過程、評估方法、評估依據(jù)是否合理規(guī)范；評估報(bào)告摘要、正文及委托方、資產(chǎn)占有方及評估機(jī)構(gòu)、評估人員出具的承諾函、簽字是否完整。
6、對于評估報(bào)告中披露的可能影響評估結(jié)論的特別事項(xiàng)說明、瑕疵事項(xiàng)和評估基準(zhǔn)日后重大事項(xiàng)等內(nèi)容，企業(yè)是否做出說明和承諾。
7、評估報(bào)告中有關(guān)數(shù)據(jù)與備查文件中的相關(guān)會(huì)計(jì)資料是否相符，評估人員對賬面值的調(diào)整是否合理；評估報(bào)告有關(guān)數(shù)據(jù)與審計(jì)報(bào)告數(shù)據(jù)是否一致或匹配。
8、評估結(jié)論及分析是否準(zhǔn)確、合理、完整。
9、參與評審的專家是否達(dá)成一致意見。
標(biāo)簽審核報(bào)告篇十五
在我對審核報(bào)告進(jìn)行思考和總結(jié)的過程中，我深刻地意識(shí)到審核報(bào)告不僅僅是對一個(gè)企業(yè)或者項(xiàng)目的全面評估，更是對我個(gè)人工作能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊淮螜z驗(yàn)。通過審核報(bào)告，我能夠了解到自己在工作中的不足和需要提高的方面，從而更好地拓寬自己的工作范圍和提升自身素質(zhì)。同時(shí)，審核報(bào)告也對企業(yè)的整體運(yùn)營狀況進(jìn)行了全面剖析，為企業(yè)在發(fā)展過程中的弊病和問題提供了依據(jù)和改進(jìn)的方向?？傊ㄟ^對審核報(bào)告的思考，我更加認(rèn)識(shí)到了審核報(bào)告的價(jià)值和意義，以及我個(gè)人在其中的作用和責(zé)任。
二、溝通合作的重要性。
在整個(gè)審核報(bào)告的過程中，我充分認(rèn)識(shí)到溝通和合作對于項(xiàng)目圓滿完成的重要性。作為一名成員之一，需要與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行通力合作，相互配合，共同完成報(bào)告的撰寫和總結(jié)工作，并對報(bào)告中的一些關(guān)鍵問題進(jìn)行討論和解決。通過與團(tuán)隊(duì)的充分溝通，我學(xué)會(huì)了如何與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的工作關(guān)系，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平，有效地解決問題。此外，在與客戶和企業(yè)負(fù)責(zé)人的溝通中，我也不斷提高自己的溝通能力和表達(dá)能力，能夠更好地向各方傳達(dá)我們的觀點(diǎn)和建議?？傊?，溝通和合作是審核報(bào)告工作中至關(guān)重要的一環(huán)，我在其中收獲了非常多的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
三、專業(yè)能力的提升。
在審核報(bào)告的工作中，我通過對相關(guān)行業(yè)和企業(yè)的了解，提高了自己的專業(yè)水平和工作能力。在撰寫報(bào)告的過程中，我需要學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的工作知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，從而能夠全面而準(zhǔn)確地對企業(yè)進(jìn)行評估和分析。此外，我還參與了實(shí)地調(diào)研和案例分析，通過現(xiàn)場觀察和數(shù)據(jù)收集，進(jìn)一步加深了對企業(yè)運(yùn)營狀況和團(tuán)隊(duì)管理的理解。通過這些工作，我對自己的專業(yè)領(lǐng)域有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，并在實(shí)踐中不斷提升自己的工作能力。通過審核報(bào)告的工作，我相信自己在未來的職業(yè)生涯中將能更加勝任更高層次的工作要求。
四、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)。
作為一個(gè)審核人員，我明確意識(shí)到自己身上肩負(fù)著重要的責(zé)任和使命。審核報(bào)告對企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，而我作為審核人員，需要對企業(yè)的經(jīng)營狀況和問題提出專業(yè)意見和建議，為企業(yè)的健康發(fā)展提供指導(dǎo)和支持。同時(shí)，我也要對自己的工作負(fù)責(zé)，不斷提高自己的工作效率和質(zhì)量，確保審核報(bào)告的準(zhǔn)確和完整。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了如何承擔(dān)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)使命，如何在工作中精益求精，不斷追求卓越。通過負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度和擔(dān)當(dāng)精神，我相信自己能夠在工作中取得更大的成就。
五、學(xué)習(xí)與進(jìn)步的機(jī)遇。
通過審核報(bào)告的工作，我深刻地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)和進(jìn)步是一個(gè)持續(xù)不斷的過程。在整個(gè)報(bào)告的撰寫和總結(jié)過程中，我不斷地學(xué)習(xí)和積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。同時(shí)，我還要不斷反思和總結(jié)，了解自己在工作中的不足，并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和提高。通過不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我可以更好地適應(yīng)和應(yīng)對不同的工作挑戰(zhàn)，在職業(yè)生涯中取得更大的成就。因此，我要始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。
以上就是我對審核報(bào)告的心得體會(huì)。通過這次審核報(bào)告的工作，我深入了解和認(rèn)識(shí)到了審核報(bào)告的考核意義、溝通合作的重要性、專業(yè)能力的提升、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)以及學(xué)習(xí)與進(jìn)步的機(jī)遇。通過這次工作經(jīng)驗(yàn)的積累和反思，我相信自己在將來的工作中能夠更好地發(fā)揮自己的才能和能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
標(biāo)簽審核報(bào)告篇十六
1、碩士研究生閱讀論文、資料的篇數(shù)一般不少于30篇(其中外文資料不少于10篇，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)確定)，博士研究生一般不少于50篇(其中外文資料不少于25篇，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)確定)。
2、文獻(xiàn)綜述報(bào)告不少于3000字。
3、研究生。
一般在第三至四學(xué)期內(nèi)進(jìn)行。
4、碩士研究生的開題報(bào)告應(yīng)不少于3000字，博士研究生的開題報(bào)告應(yīng)不少于6000字。
5、請各學(xué)院研究生秘書在研究生開題前，將《審批表》報(bào)研究生學(xué)院培養(yǎng)辦審批。
(碩士不少于3000字，博士不少于6000字)。
擬定學(xué)位論文題目。
學(xué)位論文框架：
一、選題依據(jù)（包括題目的學(xué)術(shù)價(jià)值、應(yīng)用前景、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析）。
二、研究方案。
1.研究目標(biāo)、研究內(nèi)容和擬解決的關(guān)鍵問題。
2.擬采取的研究方法、研究手段、技術(shù)路線、實(shí)驗(yàn)方案及可行性分析。
3.本題目的創(chuàng)新之處和可預(yù)期的創(chuàng)造性成果。
4.論文年度研究計(jì)劃、可能遇到的困難和問題及相應(yīng)的解決辦法。
三、研究基礎(chǔ)。
1.與本題目有關(guān)的研究工作積累和已取得的研究工作成績。
2.已具備的研究條件，尚缺少的研究條件和擬解決的途徑。
指導(dǎo)教師審核簽字：?年?月?日。
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