通過制定計劃，我們可以提前預見到可能出現(xiàn)的問題，并提前作出解決方案。計劃應該是靈活的，并且可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改。在制定計劃時，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和方法，不斷完善和提升自己的計劃能力。
職業(yè)健康工作計劃篇一
（1）計劃5月份，委托資質(zhì)機構(gòu)對公司接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行崗中健康體檢，將體檢結(jié)果歸檔保存。
（2）因各種原因脫離職業(yè)危害作業(yè)的崗位員工（退休、調(diào)離、解聘）隨時進行離崗時健康體檢，將體檢結(jié)果歸檔保存。
(3)職工健康監(jiān)護檔案由職業(yè)衛(wèi)生科專人負責妥善管理，根據(jù)體檢結(jié)果，不斷更新完善健康監(jiān)護檔案。
（二）作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測計劃。
計劃7月份由職業(yè)衛(wèi)生科負責委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對公司內(nèi)存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場所進行年度檢測，出具職業(yè)病危害因素檢測報告，并上報縣衛(wèi)健局備案。
（四）職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳教育培訓計劃。
（1）由職業(yè)衛(wèi)生科負責編制職業(yè)衛(wèi)生再培訓教材，培訓內(nèi)容主要包括：國家、省新頒布的職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)；公司新修訂的管理制度和操作規(guī)程；事故案例教育；新接害職工不得少于8學時，每年對接害職工不少于4學時的職業(yè)衛(wèi)生知識再培訓。
（2）員工培訓計劃：：
（3）安全管理人員培訓計劃。
定于5月份對各單位專、兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員、安全員以及車間副主任以上人員進行職業(yè)衛(wèi)生基本知識培訓。
培訓結(jié)束后統(tǒng)一進行閉卷考試，考試成績低于80分者視為不及格，由衛(wèi)生科負責進行再培訓，直至考試合格為止，再培訓期間按下崗處理，不計入當月考勤。
5）作業(yè)場所職業(yè)病危害防護設(shè)施投入計劃。
（1）選礦車間除塵器維護；
（2）采礦車間道路揚塵治理；
（3）對部分職業(yè)病危害崗位警示標識和告知卡、職業(yè)病危害公告欄進行更新。
（4）選礦車間水管路更新與改造；
4、
（一）加強職業(yè)病防治工作管理，落實各級責任制。
在職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，充分發(fā)揮職業(yè)病危害防治工作小組職能作用，按照有關(guān)法律、法規(guī)的具體要求，落實《職業(yè)病防治法》賦予的各項工作職能，實行責任掛鉤獎懲制度。在職業(yè)病防治工作中，真正達到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，工作人員自覺抓的工作新格局。
（二）加大宣傳力度，普及職業(yè)病防治知識。
充分利用手機微信平臺作用，廣泛開展職業(yè)病相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳活動，利用班前班后會、周安全活動日等時間，強化職業(yè)病防治相關(guān)知識的日常安全教育，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時應急處置和救援能力。
（三）加大管理力度，認真開展各項管理監(jiān)測等健康監(jiān)護工作。
按照職業(yè)病防治相關(guān)法律、法規(guī)的要求，開展預防性和經(jīng)常性職業(yè)衛(wèi)生管理工作，針對職業(yè)危害情況，有計劃、有步驟地開展整治活動。
（四）加大職業(yè)病防治專項資金的投入力度。要充分保障職業(yè)病防護用品采購到位、職業(yè)病防護設(shè)備設(shè)施維護資金到位。
職業(yè)健康工作計劃篇二
為了適應中小學心理健康教育發(fā)展的需要，進一步貫徹《*中央*關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，及教育部《中小學心理健康教育指導綱要(試行)》的指示精神，結(jié)合學校實際，積極推進我校心理健康教育再上新臺階，制定如下工作計劃。
(一)指導思想。
堅持以人為本，尊重學生的人格，遵循學生的心理發(fā)展規(guī)律，根據(jù)學生成長過程的需要，在學校的全教育過程中為學生提供心理方面的幫助和服務，以達到充分發(fā)揮學生潛能、促進形成中學生心理健康和個性主動發(fā)展的目標，讓每一位學生在活動中了解自我、悅納自我、調(diào)控自我、實現(xiàn)自我，超越自我。在教育活動中學會認知、學會做事、學會做人、學會共處。
(二)基本原則。
我校在開展中學生心理健康教育過程中，為了保證心理健康教育的實踐性與實效性，必須堅持以下基本原則：
1、針對性原則。根據(jù)學生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展規(guī)律，有針對性地實施教育;。
4、尊重學生，以學生為主體，充分啟發(fā)和調(diào)動學生的積極性。積極做到心理健康教育的科學性與針對性相結(jié)合;面向全體與關(guān)注個別差異相結(jié)合，尊重、理解與真誠同感相結(jié)合，預防和發(fā)展相結(jié)合。
5、保密性原則。對求助學生的所有資料和信息決不應作為社交閑談的話題，要進行保密。
心理健康教育的目標是：提高全體學生的心理素質(zhì)，充分開發(fā)他們的潛能，培養(yǎng)學生樂觀、向上的心理品質(zhì)，使學生不斷正確認識自我，增強調(diào)控自我，承受挫折，適應環(huán)境的能力，對有心理困擾或心理障礙的學生給予科學有效的心理輔導，使他們盡快擺脫障礙、調(diào)節(jié)自我，提高心理健康水*。增強自我教育能力，適應21世紀日趨激烈的國際競爭需要。
學校心理健康教育的主要任務是：全面推進素質(zhì)教育，增強學校德育工作的針對性、實效性和主動性，幫助學生樹立出現(xiàn)心理行為問題時的求助意識，促進學生形成健康的心理素質(zhì)，維護學生的心理健康，減少和避免對他們心理健康的各種不利影響;培養(yǎng)身心健康，具有創(chuàng)新精神和實踐能力的有理想、有道理、有文化、有紀律的一代新人。
根據(jù)我校實際情況：普及心理健康基本知識，樹立心理健康意識，了解簡單的心理調(diào)節(jié)方法，認識心理異常現(xiàn)象，初步掌握心理保健常識，學會學習，學會交流，適應升學擇業(yè)、生活、社會等。
主要內(nèi)容包括：幫助學生適應中學的學習環(huán)境和學習要求，培養(yǎng)正確的學習觀念，發(fā)展其學習能力，改善學習方法，體驗學習成功的樂趣;把握升學選擇的方向;了解自己，學會克服青春期的煩惱，逐步學會調(diào)節(jié)和控制自己的情緒，抵制自己的沖動行為;加強自我認識，客觀地評價自己，積極與同學、老師和家長進行有效的溝通;逐步適應生活和社會的各種變化，培養(yǎng)對挫折的耐受能力。
(一)積極開展心理健康教育的教師培訓。
加強師資隊伍建設(shè)是搞好心理健康教育工作的關(guān)鍵：
通過培訓提高專、兼職心理健康教育教師的基本理論，專業(yè)知識和操作技能水*。定期聘請心理健康教育專家來校做報告，增強心理健康教育的責任意識，建立全體教師共同參與的心理健康教育的工作的機制，今年暑期重點舉辦班主任心理健康教育培訓班。
逐步形成在校長領(lǐng)導下，分管干部負責，以專、兼職心理輔導教師和班主任為骨干，全體教師共同參與的心理健康教育的工作體制;同時學校重視教師心理健康教育工作，把教師心理健康教育作為教師職業(yè)道德教育的一個方面，為教師學習心理健康教育知識提供必要的條件。
(二)開展多種多樣的心理教育的途徑和方法。
1、心理健康教育要有機滲透到學科教學。
1)開展學習輔導，促進學生的學習興趣。
通過主題班會、學法指導月等活動，引導學生認識自己的潛能，端正學習的動機，掌握適合自己特點的學習方法，改變不良的學習習慣，從而改善學生在學習過程中的被動無助狀態(tài)，增強學生對本學科的興趣，增強自信，提高學習的效率。
2)創(chuàng)設(shè)良好的課堂心理環(huán)境，使學生樂學會學。
在課堂中，教師努力創(chuàng)造一種和諧、民主、*等、輕松的心理氛圍，充分發(fā)揮學生的主動性、獨立性、合作性，讓興趣引導學習。在這樣的氛圍中學生健康愉快的情緒得以保持，自主性得到發(fā)展，合作精神、創(chuàng)新精神得到培養(yǎng)。
3)利用教材與課堂，塑造學生完美人格。
教材的編寫和制定都蘊含著不少心理健康教育的因素。教師要充分地有意識地運用教材本身的魅力作用，有機地運用它去塑造學生健全人格。
2、開設(shè)心理健康活動課或?qū)ｎ}講座：
包括心理訓練、角色扮演、游戲輔導、心理知識講座等，普及心理健康科學知識;每學期進行1-2次教師心理健康教育活動，由心理專家主講，在全校普及心理健康科學知識。每學期分年級進行1-2次學生心理健康教育活動，幫助學生掌握心理保健知識，促進身心全面健康的發(fā)展。
3、開設(shè)心理輔導室，進行個別的輔導。由心理咨詢師和專業(yè)的心理健康教師進行定期輔導。對學生在學習和生活中出現(xiàn)的問題給予直接的指導，排解學生心理困擾，并對有關(guān)的心理行為問題進行診斷、矯治。
4、建立測試檔案：對新生入學進行學生心理健康普查，了解我校學生心理問題，為心理健康教育提供參考依據(jù)，建立測試檔案，有利于增強心理健康教育工作的實效性和針對性。
5、建立了心理健康email和熱線電話，以最快的時間答復，以便那些不愿和輔導教師見面的學生可以通過電話和悄悄話信箱、email尋求幫助。
(三)心理健康教育與家庭教育結(jié)合。
家庭教育是學校教育的一個不可忽視的部分。但是家庭教育中，一些家長單純地重視孩子的需求而忽視了孩子的心理健康教育。今年通過家長學校對家長進行教育培訓，在校報開設(shè)家長心理健康教育專欄。通過舉辦專題講座，開展親子活動等提高家長教子的能力。
(四)創(chuàng)設(shè)良好的校園心理環(huán)境。
為了使學生的心理健康素質(zhì)得以正常發(fā)展，在學校日常工作中，重視營造良好的校園氛圍和寬松的心理環(huán)境。學校注重校容校貌的建設(shè)，使學校環(huán)境實現(xiàn)綠化、美化、凈化。繼續(xù)健全、完善心理輔導室，配備設(shè)施，添置適合學生閱讀的心理書籍，使心理輔導室漂亮、溫馨。
職業(yè)健康工作計劃篇三
年我公司的職業(yè)健康工作，將以繼續(xù)貫徹執(zhí)行《_職業(yè)病防治法》為中心，全面落實公司的有關(guān)規(guī)定。進一步完善職業(yè)衛(wèi)生各項工作；堅持“預防為主，防治結(jié)合”的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)性疾病事故發(fā)生；提高全員職業(yè)衛(wèi)生意識；做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，依法保護職工健康權(quán)益；提高職業(yè)衛(wèi)生管理水*，促進職工健康。
年公司的職業(yè)健康工作，要繼續(xù)在公司職業(yè)健康領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，各相關(guān)部門密切配合，結(jié)合上級部門有關(guān)規(guī)定，公司工作安排組織實施。
1、認真學習，宣傳、貫徹《_職業(yè)病防治法》，大力開發(fā)領(lǐng)導層，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識；全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識，增強職工的責任和權(quán)益意識；制定職業(yè)健康教育計劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。
2、做好職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：
1）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映職業(yè)健康狀況，建檔合格率100%。
2）按照公司安全規(guī)定進行作業(yè)場所檢查，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。
3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保職工身體健康。按照要求安排，對職工進行健康體檢，體檢率達到目的100%。
4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造，并配備相應的防護用品。
1、完善職業(yè)危害專項管理制度，繼續(xù)落實職業(yè)危害部位應急救援預案。
2、組織職工進行職業(yè)性健康體檢。
3、加強職工的個人防護檢查，控制和杜絕急性職業(yè)中毒事故。
4、加強職業(yè)衛(wèi)生防護的宣傳和培訓。
5、完成上級部門安排的其他工作。
1、為職工配備專門的個人防護用品。
2、結(jié)合實際，做好職工的體檢安排及工作場所的監(jiān)測。
3、各部門要以認真負責的態(tài)度，真正做好這項工作，力爭把2014年度的職業(yè)健康工作做得更好。
職業(yè)健康工作計劃篇四
第一條為加強職業(yè)健康檢查工作，規(guī)范職業(yè)健康檢查機構(gòu)管理，保護勞動者健康權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》)，制定本辦法。
第二條本辦法所稱職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。
縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門負責本轄區(qū)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理;結(jié)合職業(yè)病防治工作實際需要，充分利用現(xiàn)有資源，統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局;加強職業(yè)健康檢查機構(gòu)能力建設(shè)，并提供必要的保障條件。
第四條醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展職業(yè)健康檢查，應當經(jīng)省級衛(wèi)生計生行政部門批準。
省級衛(wèi)生計生行政部門應當及時向社會公布批準的職業(yè)健康檢查機構(gòu)名單、地址、檢查類別和項目等相關(guān)信息。
第五條承擔職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(以下簡稱職業(yè)健康檢查機構(gòu))應當具備以下條件：
(四)至少具有1名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師;。
符合以上條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，由省級衛(wèi)生計生行政部門頒發(fā)《職業(yè)健康檢查機構(gòu)資質(zhì)批準證書》，并注明相應的職業(yè)健康檢查類別和項目。
(二)履行疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌的告知和報告義務;。
(四)開展職業(yè)病防治知識宣傳教育;。
(五)承擔衛(wèi)生計生行政部門交辦的其他工作。
第七條職業(yè)健康檢查機構(gòu)應當指定主檢醫(yī)師。主檢醫(yī)師應當具備以下條件：
(一)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書;。
(二)具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格;。
(三)具有職業(yè)病診斷資格;。
(四)從事職業(yè)健康檢查相關(guān)工作三年以上，熟悉職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病診斷相關(guān)標準。
主檢醫(yī)師負責確定職業(yè)健康檢查項目和周期，對職業(yè)健康檢查過程進行質(zhì)量控制，審核職業(yè)健康檢查報告。
第八條職業(yè)健康檢查機構(gòu)及其工作人員應當關(guān)心、愛護勞動者，尊重和保護勞動者的知情權(quán)及個人隱私。
第三章職業(yè)健康檢查規(guī)范。
第九條按照勞動者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類：
(一)接觸粉塵類;。
(二)接觸化學因素類;。
(三)接觸物理因素類;。
(四)接觸生物因素類;。
(五)接觸放射因素類;。
(六)其他類(特殊作業(yè)等)。
以上每類中包含不同檢查項目。職業(yè)健康檢查機構(gòu)應當根據(jù)批準的檢查類別和項目，開展相應的職業(yè)健康檢查。
第十條職業(yè)健康檢查機構(gòu)開展職業(yè)健康檢查應當與用人單位簽訂委托協(xié)議書，由用人單位統(tǒng)一組織勞動者進行職業(yè)健康檢查;也可以由勞動者持單位介紹信進行職業(yè)健康檢查。
第十一條職業(yè)健康檢查機構(gòu)應當依據(jù)相關(guān)技術(shù)規(guī)范，結(jié)合用人單位提交的資料，明確用人單位應當檢查的項目和周期。
第十二條在職業(yè)健康檢查中，用人單位應當如實提供以下職業(yè)健康檢查所需的相關(guān)資料，并承擔檢查費用：
職業(yè)健康工作計劃篇五
20xx年婦幼健康服務工作總體思路是：全面貫徹落實黨的*和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞衛(wèi)生計生中心任務，以改革理念和法治思維，推進婦幼保健與計劃生育技術(shù)服務資源整合，加強婦幼健康服務體系建設(shè)，鞏固“婦幼健康服務年”活動成果，貫徹落實“兩綱”任務，確保如期實現(xiàn)千年發(fā)展目標和“十二五”規(guī)劃目標。
（一）增強法治意識，完善法律法規(guī)。紀念《中華人民共和*嬰保健法》實施20周年，推動落實母嬰保健法及其實施辦法、計劃生育技術(shù)服務管理條例等法律法規(guī)，促進形成學法尊法守法用法的良好氛圍。啟動母嬰保健法及其實施辦法修訂和人類輔助生殖技術(shù)立法等前期研究，制修訂產(chǎn)前診斷、助產(chǎn)、病殘兒醫(yī)學鑒定等方面的規(guī)章規(guī)范。
（二）加強依法服務和監(jiān)管。規(guī)范母嬰保健法律證件管理，嚴格母嬰保健技術(shù)服務機構(gòu)、人員和技術(shù)準入。制訂加強人類輔助生殖技術(shù)管理的指導意見和配置規(guī)劃，修訂輔助生殖相關(guān)技術(shù)規(guī)范和基本標準，加強行政審批管理，建立長效監(jiān)督管理機制，查處違法違規(guī)行為。
（三）推進婦幼健康服務資源整合。深入基層調(diào)查研究，召開片區(qū)座談會、推進會，總結(jié)交流典型經(jīng)驗，指導各地落實《關(guān)于優(yōu)化整合婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務資源的指導意見》，積極穩(wěn)妥推進資源整合。
（四）配合生育政策調(diào)整完善，保障母嬰安全。督促落實《關(guān)于做好新形勢下婦幼健康服務工作的指導意見》。制訂早產(chǎn)兒保健工作規(guī)范與指南。推廣助產(chǎn)、高危孕產(chǎn)婦管理和新生兒復蘇等適宜技術(shù)，規(guī)范孕產(chǎn)婦危重癥評審和新生兒死亡評審，探索建立孕產(chǎn)婦、新生兒危急重癥轉(zhuǎn)診救治機制。在部分醫(yī)學院校開展大學本科助產(chǎn)專業(yè)招生試點。
（五）加強婦幼健康服務機構(gòu)建設(shè)和管理。制訂婦幼保健機構(gòu)建設(shè)與管理的指導性文件，指導開展婦幼保健機構(gòu)建設(shè)試點項目，推進婦幼保健機構(gòu)標準化建設(shè)。制訂《三級婦幼保健院評審標準》及細則，指導各地開展婦幼保健機構(gòu)評審工作。優(yōu)化機構(gòu)內(nèi)部管理和服務流程，豐富服務內(nèi)涵。加強婦幼保健學科建設(shè)，促進學科發(fā)展和技術(shù)進步。開展婦幼衛(wèi)生對口支援。
（六）加強出生缺陷綜合防治。開展婚檢現(xiàn)狀調(diào)查，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。推進國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目城鄉(xiāng)居民全覆蓋，年度目標人群覆蓋率達到80%。開展臨床檢驗室間質(zhì)量評價，強化風險評估質(zhì)量核查，組織“十二五”終期評估。繼續(xù)實施增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目，擴大地中海貧血防控試點項目覆蓋面，加強人員培訓和實驗室建設(shè)。加強產(chǎn)前診斷技術(shù)管理，探索建立質(zhì)量控制體系，開展培訓基地試點。擴大貧困地區(qū)新生兒疾病篩查項目覆蓋面。探索完善涵蓋孕前、孕期、新生兒各階段的出生缺陷預防免費基本服務政策。
（七）貫徹落實兩綱。召開國家衛(wèi)生*兩綱工作領(lǐng)導小組會議，部署落實兩綱重點工作。開展婦幼健康重點問題督導調(diào)研，做好兩綱中期評估前期準備工作。
（八）鞏固婦幼健康服務年成果。推進婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務示范工程創(chuàng)建工作，印發(fā)評估指南，組織開展評估，公布首批婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務示xx縣（市、區(qū)）名單。指導地方開展婦幼健康技能練兵，加強愛嬰醫(yī)院復核工作督導。
（九）促進婦幼公共衛(wèi)生服務均等化。推動落實國家基本公共衛(wèi)生服務項目中的婦幼健康服務，擴展服務內(nèi)容。落實《國家貧困地區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃》，實施貧困地區(qū)兒童營養(yǎng)改善和兒童醫(yī)療保健人員培訓項目，做好貧困地區(qū)學齡前兒童健康管理。深入實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助和農(nóng)村婦女“兩癌”檢查項目，推動預防艾滋病、_和乙肝母嬰傳播工作全覆蓋。加強婦幼重大專項培訓和宣傳，開展效果評估。探索開展免費基本生育服務試點工作。
（十）加強婦女保健服務。規(guī)范婦女常見病篩查。開展農(nóng)村婦女“兩癌”檢查質(zhì)量控制和hpv檢查試點項目評估。規(guī)范婦女更年期保健門診，制訂更年期保健技術(shù)指南和工作流程，開展相關(guān)專業(yè)技術(shù)培訓。制訂《青少年保健工作規(guī)范》，推進青少年友好服務門診試點。
（十一）加強兒童保健服務。實施兒童早期發(fā)展項目，開展兒童早期發(fā)展示范基地評估，加強師資培訓和交流。撰寫托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健現(xiàn)狀調(diào)查報告，召開專題工作會議，開展相關(guān)培訓。探索兒童殘疾篩查—診治服務模式。組織開展第五次*兒童體格發(fā)育調(diào)查。發(fā)揮全國12320和婦幼保健機構(gòu)熱線*臺作用，加強母乳喂養(yǎng)咨詢和宣傳?？偨Y(jié)西部農(nóng)村地區(qū)母子健康綜合干預項目，規(guī)范、推廣母子健康手冊。研究制訂*兒童生存、保護和發(fā)展策略。
（十二）加強計劃生育技術(shù)服務。落實計劃生育免費技術(shù)服務，推進避孕方法知情選擇。強化計劃生育技術(shù)服務質(zhì)量監(jiān)管，加強病殘兒醫(yī)學鑒定管理，做好再生育技術(shù)服務指導。加強避孕藥具管理，建立計劃生育避孕藥具*采購目錄動態(tài)管理機制，做好避孕藥具不良反應監(jiān)測。研究完善計劃生育手術(shù)費用結(jié)算標準和保障機制。開展避孕節(jié)育全程服務，推進安全避孕綜合示范項目。
（十三）加強婦幼衛(wèi)生信息工作。加強婦幼衛(wèi)生監(jiān)測和年報工作，開展基層人員培訓，完善質(zhì)控和評價機制，做好數(shù)據(jù)分析利用。修訂《全國婦幼衛(wèi)生調(diào)查制度》，完善婦幼健康服務指標體系。開展省級千年發(fā)展目標婦幼健康指標調(diào)查，完成分省倒計時報告。開發(fā)應用《出生醫(yī)學證明》信息管理系統(tǒng)，推進國家人口出生基礎(chǔ)信息庫建設(shè)，增加數(shù)據(jù)上報省份。參與全民健康保障信息化工程和“金人工程”，全面推進婦幼健康信息化建設(shè)。
（十四）廣泛開展社會宣傳。強化宣傳意識，創(chuàng)新宣傳模式，拓寬宣傳途徑，廣泛宣傳婦幼健康重大政策措施和成就。與新聞媒體合作開展宣傳活動，深入挖掘、報道婦幼健康系統(tǒng)先進典型和事跡。繼續(xù)開展婦幼健康*行、“婦幼健康隨手拍”以及“愛在基層—最美婦幼天使”展示等活動。推進政務信息工作，做好下情上達和信息交流，推動重點工作進展。
（十五）加強作風建設(shè)。落實委機關(guān)工作制度和司工作規(guī)則，精簡會議文件，規(guī)范公文處理，提高工作效率。加強與相關(guān)司局、部門和國際組織的溝通協(xié)調(diào)，營造良好的外部環(huán)境和工作氛圍。加強學習型黨支部建設(shè)，團結(jié)奮進，增強向心力、凝聚力。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，改進工作作風，加強廉潔自律，做好反腐倡廉和糾風工作。
職業(yè)健康工作計劃篇六
一、目標與指導思想。
安全健康貫穿于企業(yè)生產(chǎn)的全過程，職業(yè)安全健康狀況與企業(yè)的安全管理休戚相關(guān)。為了營造一個安全、祥和的工作、學習環(huán)境，依據(jù)iso18000管理體系，根據(jù)本公司現(xiàn)況，我們針對公司消防安全，安全生產(chǎn)以及職業(yè)健康做了進一步的計劃與實施方案。
堅持以人為本，科學、客觀地認識人本管理在職業(yè)安全健康管理中的重要作用，把對人的管理引入安全管理之中，發(fā)揮人的主觀能動性和豐富的經(jīng)驗，唯有如此才能真正系統(tǒng)全面地做好職業(yè)安全健康管理工作。
通過塑造企業(yè)的安全文化，提高管理者和被管理者的安全文化素質(zhì)，建立職工良好的自我保護意識，是不斷推動安全文明生產(chǎn)，保護職工職業(yè)安全健康的重要環(huán)節(jié)。
二、措施與實施。
第一部分：消防安全。
2.1組建義務搶險（消防）隊，委任隊長及管理負責人，明確分工。2.2各部門設(shè)立兼職安全員，負責日常安全工作的管理與監(jiān)督。
2.3針對每個義務搶險（消防）隊員特點，進行不同業(yè)務的訓練和教育，使其掌握不同的救助技巧，增強搶險（消防）工作的機動性和有機配合性，高時效的完成工作任務。
2.4不斷。
總結(jié)。
3.1落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。
專職消防設(shè)施檢查員每月點檢一次消防設(shè)施，確認其使用與保養(yǎng)情況，并記錄。部門間安全員日日對該部門的消防設(shè)施進行點檢，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。3.2每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥3.3每年上半年組織一次消防疏散演習。
每年下半年組織一次消防救援及自救演習。
3.4公司安全管理機構(gòu)組織各部門安全員及管理人員每個月進行一次消防安全檢查，及。
時消除火災隱患。部門間火災隱患整改率達到100%。
第二部分：安全生產(chǎn)。
公司的安全生產(chǎn)工作即生產(chǎn)經(jīng)營活動中的人身安全和財產(chǎn)安全，必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針。加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展。
1.提高員工崗位操作能力，增強自我保護意識。
3.2貴重物品要妥善保管，專人負責第三部分：職業(yè)健康。
職業(yè)健康是研究并預防因工作導致的疾病，防止原有疾病的惡化。主要表現(xiàn)為工作中因環(huán)境及接觸有害因素引起人體生理機能的變化。
1.明確公司全體員工的環(huán)境和職業(yè)健康的安全職責，促進環(huán)境與安全管理的順利進行。
1.
1各部門領(lǐng)導與安全員各司其職，認真分析影響其工作的環(huán)境因素，并進行評價，作出重大因素的管理方案。
1.
2針對管理方案，進行實效的管理與監(jiān)督檢查。2.根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護用品。
2.1。
對于接觸有塵、毒危害的工作崗位，為員工必須配備防護口罩、手套、工作服等。2.2對于解除特種操作設(shè)備的員工配備防護眼鏡、口罩以及防砸鞋等2.3線體操作員工必須佩戴防靜電設(shè)備，著裝規(guī)范。
1.堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)組織全公司的檢查。
3.對于限期未整改的單位，要統(tǒng)一上報，根據(jù)整改性質(zhì)作出相應的處罰。
1.嚴格按標準要求購進化工品，并做好臺賬。2.危險品要有專人負責，指定區(qū)域存放。
3.廢棄的化工品不準排放和丟棄，要每年一次交給環(huán)保指定部門回收。
職業(yè)健康工作計劃篇七
為認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)條例規(guī)定，對從事接觸職業(yè)危害人員，組織上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，特制訂本年度職業(yè)健康檢查計劃如下：
1、成立礦職業(yè)健康檢查領(lǐng)導小組，由分管礦長任組長、職業(yè)衛(wèi)生科科長任副組長，各單位負責人為成員。職業(yè)健康檢查領(lǐng)導小組主要負責制定職業(yè)健康檢查計劃、制度，并組織實施。加強對全礦職工預防職業(yè)病基本知識的教育工作，增強職工的自我防護意識。
2、上崗前健康檢查。其目的是掌握接觸職業(yè)危害人員的健康狀況、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病禁忌、分清責任。新錄用、變更工作崗位或工作內(nèi)容的接觸職業(yè)危害人員再上崗前，根據(jù)檢查結(jié)果，評價接觸職業(yè)危害人員是否適合從事該工種作業(yè)，為接觸職業(yè)危害人員的崗位安排提供依據(jù)。
3、在崗期間每年12月的定期健康檢查。檢查結(jié)果應與上崗前進行對照、比較，以便判定是否適應繼續(xù)從事接觸職業(yè)危害工作。如發(fā)現(xiàn)異常，應根據(jù)情況，增加檢查頻率及檢查項目。對需要復查和醫(yī)學觀察的接觸職業(yè)危害人員，應當按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)危害工作相關(guān)的健康損害的工作人員，應及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。
4、離崗健康檢查。接觸職業(yè)危害人員因故調(diào)離工作崗位時，單位組織離崗者進行職業(yè)健康檢查，了解勞動者離崗時的健康狀況、分清損害責任。根據(jù)健康檢查結(jié)果評價接觸職業(yè)危害人員的健康狀況、健康變化是否與職業(yè)病危害因素有關(guān)。對診斷為職業(yè)病性殘者，按國家有關(guān)政策標準評定傷殘等級并發(fā)放給傷殘撫恤金。
職業(yè)健康工作計劃篇八
為了促進潛江市持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)健康標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，確保全年職業(yè)健康工作順利進行，制定職業(yè)健康工作計劃。
1、存在職業(yè)危害的重點企業(yè)“一企一檔”完成率100%；
2、存在職業(yè)危害的重點企業(yè)負責人、安全員職業(yè)健康知識培訓率100%；
3、存在職業(yè)危害的重點企業(yè)工作場所職業(yè)危害告知率和警示標識設(shè)置率100%；
4、職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程的完整率100%；
5、嚴重職業(yè)危害案件查處率100%；
6、職業(yè)危害崗位職工職業(yè)健康體檢率60%；
7、職業(yè)危害因素檢測率、合格率60%；
8、重點職業(yè)危害企業(yè)職業(yè)危害現(xiàn)狀評價率20%；
9、年內(nèi)培育典型示范企業(yè)6家。
（一）繼續(xù)深化作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。通過申報進一步步摸清用人單位存在職業(yè)危害因素的現(xiàn)狀與分布，為建立職業(yè)健康監(jiān)管信息檔案打好基礎(chǔ)。要加強職業(yè)危害申報情況的監(jiān)督檢查和專項執(zhí)法，嚴肅查處拒不申報或申報虛假信息的企業(yè)，推動用人單位貫徹落實《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》。
（二）建立監(jiān)管企業(yè)信息檔案。結(jié)合職業(yè)危害申報工作，核實企業(yè)職業(yè)危害基本信息，掌握企業(yè)職業(yè)危害和職業(yè)安全健康監(jiān)管基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，建立健全職業(yè)健康基礎(chǔ)臺賬，做好一企一檔案工作，從而掌握管轄范圍內(nèi)職業(yè)危害基本情況，提高工作的針對性和有效性。
（三）健全多部門合作協(xié)調(diào)機制。發(fā)揮本市職業(yè)病防治工作部門聯(lián)席會議的平臺作用，進一步完善和強化部門間合作協(xié)調(diào)機制，加強四部門聯(lián)合執(zhí)法，做到信息共享，成果共享。每年召開一次聯(lián)席會議，組織一次聯(lián)合檢查。
（一）日常監(jiān)測和監(jiān)管。制定并完成全年執(zhí)法檢查計劃的要求，對重點監(jiān)控單位（適當調(diào)整）半年檢查一次，其余申報單位每年檢查一次；督促指導區(qū)、鎮(zhèn)、場安監(jiān)局（站）對轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害的`小企業(yè)進行全覆蓋檢查，對企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害狀況實施監(jiān)測，必要時依托區(qū)域內(nèi)的技術(shù)服務機構(gòu)，發(fā)揮第三方的技術(shù)能力和公正性，為職業(yè)健康監(jiān)管提供有力的技術(shù)支持。
（二）執(zhí)法與事故查處。依據(jù)新修訂的《職業(yè)病防治法》、國家安監(jiān)總局23號令《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、27號令《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》等法律法規(guī)，對區(qū)域內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病事故和信訪舉報案件開展職業(yè)危害調(diào)查處理，情節(jié)嚴重的予以嚴肅查處。擬制定簡易行政處罰流程，對發(fā)現(xiàn)違法行為輕微的，發(fā)出行政（當場）處罰決定書（給予警告、責令限期改正）。
（三）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作。加強建設(shè)項目“三同時”審查、備案管理和監(jiān)督檢查，督促指導建設(shè)單位嚴格落實審查備案工作的各項要求，監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)規(guī)范運作。
（四）宣傳培訓。
一是大力開展新修訂的《職業(yè)病防治法》宣貫工作。采用集中培訓，舉辦專題專項講座、專題報告會、專題研討會、《職業(yè)病防治法》宣傳周的形式，大力宣傳職業(yè)健康法規(guī)標準和職業(yè)危害防護知識，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。
二是人員培訓工作。組織對企業(yè)負責人及管理人員進行資質(zhì)培訓與專題研討，促進企業(yè)增強職業(yè)危害防治意識，督促指導用人單位開展對從業(yè)人員職業(yè)健康的法規(guī)教育，提高勞動者自我保護意識。
（五）專項治理工作。根據(jù)省局要求與結(jié)合我市實際，推進木制家具企業(yè)、水泥和汽車零部件制造企業(yè)職業(yè)危害治理，推動本質(zhì)安全健康型企業(yè)建設(shè)。
為了更好地強化執(zhí)法統(tǒng)計分析，控制與減少降低職業(yè)危害，保護勞動者健康。根據(jù)國家總局、省局的要求，擬對華中家具園生產(chǎn)企業(yè)強化監(jiān)督指導，成立職業(yè)健康檢測站、企業(yè)互查組，提高企業(yè)主體責任意識與管理水平；建議與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)攜手，對高毒物品與粉塵危害嚴重的化工企業(yè)進行職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，落實職業(yè)危害防治措施，實施職業(yè)危害分類管理；建議將華中家具園的生產(chǎn)企業(yè)作為啟動職業(yè)衛(wèi)生行政許可的首批試點。
職業(yè)健康工作計劃篇九
2018年公司的職業(yè)健康工作，要繼續(xù)在公司職業(yè)健康領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，各相關(guān)部門密切配合，結(jié)合上級部門有關(guān)規(guī)定，公司工作安排組織實施。
1、認真學習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識；全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識，增強職工的責任和權(quán)益意識；制定職業(yè)健康教育計劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。
2、做好職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：1）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映職業(yè)健康狀況，建檔合格率100%。2）按照公司安全規(guī)定進行作業(yè)場所檢查，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保職工身體健康。按照要求安排，對職工進行健康體檢，體檢率達到目的100%。4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造，并配備相應的個人防護用品。三、工作內(nèi)容：
1、完善職業(yè)危害專項管理制度，繼續(xù)落實職業(yè)危害部位應急救援預案。
2、組織職工進行職業(yè)性健康體檢。
3、加強職工的個人防護檢查，控制和杜絕急性職業(yè)病事故。
4、加強職業(yè)衛(wèi)生防護的宣傳和培訓。5、完成上級部門安排的其他工作。四、保證措施。
1、為職工配備專門的個人防護用品。
2、結(jié)合實際，做好職工的體檢安排及工作場所的監(jiān)測。
3、各部門要以認真負責的態(tài)度，真正做好這項工作，力爭把2018年度的職業(yè)健康工作做得更好。
職業(yè)健康工作計劃篇十
根據(jù)《*中央*關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的定》和教育部《關(guān)于加強中小學心理健康教育的若干意見》，根據(jù)小學教育的特點和小學生心理發(fā)展的規(guī)律，經(jīng)過各種途徑繼續(xù)認真開展小型多樣的心理健康教育活動和指導，幫忙學生獲取心理健康的初步知識，促進學生人格的健全發(fā)展。
總目標：培養(yǎng)和造就具有良好的禮貌習慣、學習習慣、生活習慣、勞動習慣和衛(wèi)生習慣，具有堅忍不拔的意志品質(zhì)，自立自強的生存、生活本事，有強烈的愛國意識和社會職責感，會做人，會求知，會創(chuàng)新，能從容迎接未來挑戰(zhàn)的高素質(zhì)的人才。
具體目標：
1、能夠經(jīng)常對自我進行“警句長鳴”――必須要做到“守信”與“守時”，消除嫉妒心，言行一致，表里如一，充滿信心，能夠正確對待自我的學習成績，勤于思考，不甘落后，走上成功之路。
2、使學生明白什么是真正的友誼，男女同學間怎樣進行交往好，如何同教師、同學堅持密切的感情聯(lián)系，有團體榮譽感，并掌握必須的社會行為規(guī)范，提高學生的社會適應本事。
3、使學生明白遇到困難和挫折應怎樣辦，自覺地控制和改變不良行為習慣，鍛煉自我堅忍不拔的毅力，培養(yǎng)個人靈活應對的品格，初步學會休閑，提高自我保護意識。
4、經(jīng)過心理健康教育，幫忙學生學會調(diào)適。幫忙學生學會正確對待自我、接納自我，化解沖突情緒，堅持個人心理的內(nèi)部和諧。矯治學生的問題行為，養(yǎng)成正確的適應學校與社會的行為，消除人際交往障礙，提高人際交往的質(zhì)量。
5、經(jīng)過心理健康教育，引導學生認清自我的潛力與特長，確立有價值的生活目標，發(fā)揮主動性、創(chuàng)造性，追求高質(zhì)量、高效率的生活。
1、立下堅強志―――堅強意志與耐受挫折的教育。
(1)培養(yǎng)堅持不懈、堅忍不拔的意志品質(zhì)。
(2)培養(yǎng)學生構(gòu)成處事果斷的良好習慣。
(3)培養(yǎng)學生良好的自我控制力。
(4)引導學生正確應對挫折與困難。
2、澆灌友誼花―――自我意識、人際交往教育。
(1)學會正確認識自我，悅納自我，尊重自我、相信自我。
(2)學會正常人際交往，與同學、教師、家長良好關(guān)系。
(3)正確認識性別差異，理解發(fā)育過程中的身體變化，正確認同性別主角，同異性同學堅持正確的交往心態(tài)。
3、迎接新挑戰(zhàn)―――人格養(yǎng)成教育。
(1)引導學生樹立發(fā)展健全人格的愿望與動機。
(2)注重學生的自我人格養(yǎng)成教育。
(3)對有人格障礙的學生進行重點輔導。
1.堅持以人為本，根據(jù)學生心理、勝利的特點及發(fā)展規(guī)律，運用心理健康的理論和方法，開展豐富多彩的活動，培育學生良好的心理素質(zhì)，促進他們身心全面和諧的發(fā)展。
2.立足教育，重在指導，遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，保證心理健康的實踐性和實效性，面向全體學生，關(guān)注個別差異，以學生為本，尊重學生、理解學生。
3.提高全體學生的訓練素質(zhì)，充分開發(fā)他們的潛力，培養(yǎng)學生樂觀的、向上的心理品質(zhì)，促進學生人格的健康發(fā)展。
4.對少數(shù)有心里困擾或心理障礙的學生進行科學的、有效的心理咨詢和輔導，使他們盡快擺脫障礙，提高心理健康水*，增強自我教育本事。
職業(yè)健康工作計劃篇十一
通過實施職業(yè)健康狀況調(diào)查，摸清我鎮(zhèn)主要行業(yè)職業(yè)病危害情況、職業(yè)病危害接觸人群分布、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)及主要職業(yè)病發(fā)病特點，研究職業(yè)病的發(fā)病規(guī)律，為制定職業(yè)病防治政策提供科學依據(jù)。
為確保全鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作順利開展，成立牟山鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導小組(附件1)，負責全鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、組織和實施，定期組織檢查、開展督導檢查和評估。
領(lǐng)導小組下設(shè)調(diào)查工作小組，具體開展本轄區(qū)內(nèi)的調(diào)查工作。
1.調(diào)查范圍與對象：轄區(qū)內(nèi)xx年12月31日前，工商行政管理部門注冊的職業(yè)病危害企業(yè)(附件2)。
2.調(diào)查內(nèi)容：調(diào)查轄區(qū)用人單位職業(yè)健康基本情況，填寫用人單位調(diào)查表(附件3)。
3.調(diào)查方法：職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組具體實施轄區(qū)調(diào)查和數(shù)據(jù)錄入工作。
(1)工商行政管理部門提供xx年12月31日前注冊的，被確定為職業(yè)病危害企業(yè)的基本信息。
(2)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組對調(diào)查對象進行職業(yè)健康狀況調(diào)查的培訓，并通過文件、電子郵件、調(diào)查員入廠調(diào)查等方式將調(diào)查表分發(fā)到各企業(yè)，由企業(yè)填寫用人單位調(diào)查表(附件3)。
(3)基本情況調(diào)查表返回后，職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組將隨機抽取2%的'企業(yè)調(diào)查表，由調(diào)查員入廠復核，并按照全國統(tǒng)一的編碼及程序軟件，錄入調(diào)查數(shù)據(jù)。
(一)組織部署階段(xx年7月)。
x月20日前，組織建立職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導小組和調(diào)查工作小組，制定職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案，并上報市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導小組辦公室。
(二)職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查、復核、數(shù)據(jù)輸入、總結(jié)上報階段(xx年x-x月)。
1.x月22日前，職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組將調(diào)查表以文件、電子郵件、調(diào)查員入廠調(diào)查等方式分發(fā)到各企業(yè)，由企業(yè)填寫用人單位基本情況表(附件3)，x月25日前寄回到工貿(mào)辦。職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組確定由徐建苗同志負責職業(yè)健康狀況調(diào)查的技術(shù)咨詢。
2.x月5日前，職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組將隨機抽取2%的企業(yè)調(diào)查表，由調(diào)查員入廠復核，并填寫《質(zhì)量控制檢查結(jié)果抽查記錄表》。x月10日前完成職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查數(shù)據(jù)的錄入、數(shù)據(jù)審核、結(jié)果分析和總結(jié)上報工作。
職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導小組對調(diào)查情況、調(diào)查數(shù)據(jù)錄入進行抽查審核。并配合上級職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導小組辦公室和技術(shù)指導組對職業(yè)健康狀況開展情況進行指導、抽查和督查。
本次職業(yè)健康狀況調(diào)查的工作人員要統(tǒng)一思想，提高認識，把本次職業(yè)健康狀況調(diào)查作為貫徹落實《省職業(yè)病防治規(guī)劃(xx-xx年)》的一項具體行動，作為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的一項重要內(nèi)容和實際舉措，切實加強領(lǐng)導和部門間的協(xié)調(diào)配合，認真研究，并結(jié)合今年正在開展的粉塵與高毒物品危害治理專項行動，認真落實《全國職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案》和相關(guān)措施，做好質(zhì)控記錄，確保調(diào)查工作質(zhì)量。
職業(yè)健康工作計劃篇十二
以黨的*精神為指導，貫徹“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀、促使經(jīng)濟和人的全面發(fā)展”。本著服務學生，提高學生身體素質(zhì)，保障健康的宗旨，切實執(zhí)行，大力實施《學生體質(zhì)健康標準》，全面促進學生的體質(zhì)健康水*。
（一）健全健康建于組織。
適當調(diào)整我校健康教育領(lǐng)導小組，確保健康教育各項工作能責任到人，沒有責任盲區(qū)。
（二）進一步上好健康教育課。
做到教材人手一冊，課時安排符合標準：兩周一課時，教師認真?zhèn)湔n，合理使用教具，學期結(jié)束后要有考核，要有分析。
（三）健加大健康教育的宣傳力度。
1、充分利用廣播、黑板報、主題班會、多媒體等傳媒開展健康教育。開展“視力保護宣傳周”、“愛耳日”、“學生營養(yǎng)日”、“愛眼日”等有關(guān)衛(wèi)生知識宣傳。
2、用講座、參觀、圖片等形式對學生進行艾滋病預防及禁毒教育、心理衛(wèi)生教育及飲食衛(wèi)生、考前保健等教育。
3、利用墻報、宣傳窗、衛(wèi)生委員培訓、班隊課等多種形式，廣泛開展呼吸道、腸道傳染病的預防知識宣傳教育，提高師生對傳染病的認識，增強自我防病意識，學會保護自己的能力。
（四）加強心理健康教育。
1、繼續(xù)開展以學科滲透心理健康教育為主的探索與實際活動。
2、創(chuàng)造條件開展心理咨詢和心理輔導，提高學生心理素質(zhì)。
3、充分發(fā)揮主題班會課的主陣地作用，要求各班每二周開設(shè)一節(jié)有關(guān)心理衛(wèi)生健康教育的主題班會課。
（五）加強校園衛(wèi)生管理。
1、優(yōu)化美化校園環(huán)境。
職業(yè)健康工作計劃篇十三
膄我公司的職業(yè)健康工作，將以繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》為中心，全面落實公司的有關(guān)規(guī)定。進一步完善職業(yè)衛(wèi)生各項工作；堅持“預防為主，防治結(jié)合”的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)性疾病事故發(fā)生；提高全員職業(yè)衛(wèi)生意識；做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，依法保護職工健康權(quán)益；提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，促進職工健康。
莁二、總體目標。
袀2018年公司的職業(yè)健康工作，要繼續(xù)在公司職業(yè)健康領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，各相關(guān)部門密切配合，結(jié)合上級部門有關(guān)規(guī)定，公司工作安排組織實施。
螇1、認真學習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識；全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識，增強職工的責任和權(quán)益意識；制定職業(yè)健康教育計劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。
袆2、做好職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：1）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映職業(yè)健康狀況，建檔合格率100%。2）按照公司安全規(guī)定進行作業(yè)場所檢查，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保職工身體健康。按照要求安排，對職工進行健康體檢，體檢率達到目的100%。4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造，并配備相應的個人防護用品。
羀1、完善職業(yè)危害專項管理制度，繼續(xù)落實職業(yè)危害部位應急救援預案。
膈2、組織職工進行職業(yè)性健康體檢。
芄3、加強職工的個人防護檢查，控制和杜絕急性職業(yè)病事故。
膃4、加強職業(yè)衛(wèi)生防護的宣傳和培訓。
罿5、完成上級部門安排的其他工作。
蕿四、保證措施。
肆1、為職工配備專門的個人防護用品。
羂2、結(jié)合實際，做好職工的體檢安排及工作場所的監(jiān)測。
聿3、各部門要以認真負責的態(tài)度，真正做好這項工作，力爭把年度的職業(yè)健康工作做得更好。
年
月
2018。
日
職業(yè)健康工作計劃篇十四
為了搞好泰安公司職業(yè)病防治工作，促進公司的經(jīng)濟發(fā)展。使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，貫徹《xxx職業(yè)病防治法》，經(jīng)公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組工作會議研究，制定本單位20__年職業(yè)病防治工作計劃。
一、建立健全有關(guān)職業(yè)健康管理制度。
2、完善職業(yè)病危害因素監(jiān)（檢）測管理制度；
5、完善職業(yè)病危害事故應急預案；
6、完善病人管理制度。
二、建立健全職業(yè)病防治責任制。
嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任”的規(guī)定，制定由本單位負責人總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責任制與經(jīng)濟責任制的關(guān)系。以保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目的，落實職業(yè)病防治責任制，根據(jù)防治目標，明確職責范圍、基本任務、工作標準、實施程序、協(xié)作要求，采取適當?shù)慕?jīng)濟手段，把職業(yè)病防治控制效果考核同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。
三、做好工作場所的職業(yè)衛(wèi)生防護工作。
嚴格按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
3、現(xiàn)場增設(shè)職業(yè)病防治的警示標識、告知卡和公告欄；
4、加強個人職業(yè)病防護用品申請、購置、發(fā)放、佩戴和監(jiān)督檢查工作。
5、在易發(fā)生職業(yè)中毒的場所、崗位，增設(shè)事故柜及應急救援設(shè)施（防毒面罩、防毒口罩、呼吸器、洗眼器、噴淋設(shè)施、排風扇等）。
四、加強個人使用的職業(yè)病防護用品的管理制度。
1、制定個人使用的職業(yè)病防護用品管理制度；
2、嚴格各采購、庫存、發(fā)放、領(lǐng)用等職能部門的管理工作；
3、細化領(lǐng)用、發(fā)放和更換標準；
4、監(jiān)督、檢查發(fā)放、使用、佩戴情況，并納入《公司勞動保護用品管理制度》的考核。
五、規(guī)范職業(yè)健康管理工作。
2、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案，內(nèi)容包括。
（1）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；
（2）相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；
（3）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；
（4）職業(yè)病診療相關(guān)資料。
3、對檢查出的職業(yè)禁忌癥給予相應處理，對疑似職業(yè)病組織上報，進行診斷。
六、應急預案。
建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案，內(nèi)容包括：救援組織、機構(gòu)和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方案、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預警設(shè)施、應急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等，并組織演練。
七、“三同時”評價。
1、對公司的各工程項目需要進行職業(yè)病危害控制效果評價都要嚴格進行效果評價。
2、加強對本公司建設(shè)項目的“三同時”管理工作。
八、培訓。
依照法律規(guī)定，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，分不同層次分別對管理人員和接觸危害人員進行培訓。嚴格做好對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，通過知識講座、專題講座、案例分析、知識考核等方式，加強對在崗的勞動者進行崗位培訓，在全廠職工中普及職業(yè)衛(wèi)生知識。
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