新成立公司工作總結(jié)匯報(bào)材料(通用19篇)

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新成立公司工作總結(jié)匯報(bào)材料(通用19篇)
時(shí)間:2023-11-10 06:27:19     小編:翰墨

總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面進(jìn)行回顧與總結(jié)的重要環(huán)節(jié)。要寫(xiě)一篇較為完美的總結(jié),首先要明確總結(jié)的目的和對(duì)象??偨Y(jié)范文中的亮點(diǎn)和精華部分值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

新成立公司工作總結(jié)匯報(bào)材料篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家。

永定區(qū)木材公司經(jīng)濟(jì)適用房主體分部工程驗(yàn)收,首先我代表張家界好人建筑安裝有限責(zé)任公司永定區(qū)木材公司經(jīng)濟(jì)適用房項(xiàng)目部,感謝各位對(duì)我項(xiàng)目部工作的支持和關(guān)心。

我項(xiàng)目部今天請(qǐng)各職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)家對(duì)本工程主體分部進(jìn)行驗(yàn)收,希望大家多提寶貴意見(jiàn)及建議,以便在今后施工中改進(jìn)。下面我就主體工程施工情況向在座各位匯報(bào)。

一、工程概況。

35、c30、c25。

二、施工情況。

1.本工程于2012年6月27日主體開(kāi)始施工,11月15日主體工程基本完工。

2、本工程從開(kāi)工以來(lái)建立了項(xiàng)目部技術(shù)管理制度,組織施工人員對(duì)本工程的有關(guān)圖紙進(jìn)行學(xué)習(xí)、熟悉圖紙內(nèi)容,了解設(shè)計(jì)意圖和圖紙中的細(xì)節(jié),以便正確無(wú)誤施工。

3、按工程設(shè)計(jì)圖紙和結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況定期招開(kāi)工程例會(huì)向施工管理人員交待項(xiàng)目部的決策、建設(shè)動(dòng)態(tài),使項(xiàng)目部有力協(xié)助各班組的工作,使各班組工作更加有條理,有計(jì)劃去施工。對(duì)工人進(jìn)行質(zhì)量、安全、思想和法制教育,使工人樹(shù)立“質(zhì)量第一,安全第一”的正確思想,遵守各有關(guān)質(zhì)量和安全的技術(shù)法規(guī)。

4、與建設(shè)、監(jiān)理單位協(xié)商嚴(yán)格按照監(jiān)理批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)及專(zhuān)項(xiàng)方案進(jìn)行施工,尤其是對(duì)模板支撐系統(tǒng)嚴(yán)格檢查驗(yàn)收合格后進(jìn)行砼澆筑。

5、凡進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)所使用的成品、半成品、原材料、機(jī)械、機(jī)具等及時(shí)向監(jiān)理提供產(chǎn)品合格證及質(zhì)量認(rèn)定證書(shū),并及時(shí)提交檢測(cè)報(bào)告。對(duì)分部、分項(xiàng)工序質(zhì)量驗(yàn)收,嚴(yán)格執(zhí)行“上道工序不合格,下道工序不施工”的準(zhǔn)則。

三、質(zhì)量保證資料。

1.鋼筋采用黎城太行、冷水江鋼材,有出廠(chǎng)合格證,現(xiàn)場(chǎng)取樣32組,送檢合格;

2.a(chǎn)棟砼標(biāo)養(yǎng)c35:14組,c30:12組,c25:12組。3.c棟砼標(biāo)養(yǎng)c35:14組,c30:12組,c25:12組。4.d棟砼標(biāo)養(yǎng)c40:3組,c35:14組,c30:12組,c25:11組。所有試塊通過(guò)試壓均符合設(shè)計(jì)及砼強(qiáng)度評(píng)定要求。

5、水泥2組,送檢合格。

6、砼空心砌塊送檢9組,送檢合格。

7、張家界市建設(shè)工程檢測(cè)中心對(duì)本工程進(jìn)行結(jié)構(gòu)實(shí)體檢測(cè)回彈、板厚測(cè)試、鋼筋保護(hù)層檢測(cè)全部合格。

8、隱蔽記錄資料:多項(xiàng)隱蔽資料簽證齊全,記錄真實(shí)。

四、分部、分項(xiàng)檢驗(yàn)批驗(yàn)收記錄。

本工程各2個(gè)子分部、各4個(gè)分項(xiàng),各79個(gè)檢驗(yàn)批。以上檢驗(yàn)批均符合國(guó)家驗(yàn)收規(guī)范要求。

五、安全生產(chǎn)、文明施工。

長(zhǎng)的安全領(lǐng)導(dǎo)小組,經(jīng)常對(duì)機(jī)械設(shè)備、臨時(shí)用電和臨邊防護(hù)進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)有不安全隱患及時(shí)排除,本工程從開(kāi)工到現(xiàn)在未發(fā)生任何安全事故及不文明施工行為。本工程主體結(jié)構(gòu)安全評(píng)定等級(jí)優(yōu)良。

六、總結(jié)。

本工程施工由于上級(jí)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,各相關(guān)單位的大力支持,監(jiān)理工程師及甲方現(xiàn)場(chǎng)代表指導(dǎo)與督促,現(xiàn)在已順利完成了永定區(qū)木材公司經(jīng)濟(jì)適用房主體分部工程,因部分砂漿試塊報(bào)告未出自評(píng)各棟主體分部工程暫定合格。

以上情況匯報(bào)完畢。

祝各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家身體健康!

張家界好人建筑安裝有限責(zé)任公司永定區(qū)木材公司經(jīng)濟(jì)適用房項(xiàng)目部。

2013年3月15日。

永定區(qū)木材公司經(jīng)濟(jì)適用房主體分部驗(yàn)收。

簽到單。

時(shí)間:2013年3月15日。

地點(diǎn):項(xiàng)目部辦公室參加單位及人員:

建設(shè)單位:張家界天湘?zhèn)I(yè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限。

設(shè)計(jì)單位:張家界市第一建筑設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)。

質(zhì)監(jiān)單位:張家界市質(zhì)量安全監(jiān)督管理處。

監(jiān)理單位:

施工單位:張家界好人建筑安裝有限責(zé)任公司深圳龍城建設(shè)監(jiān)理有限公司張家界分公司。

新成立公司工作總結(jié)匯報(bào)材料篇二

半年的時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝,作為一個(gè)新成立的部門(mén),公司領(lǐng)導(dǎo)和各處室給予極大的支持與幫助?;仡欉@半年的`工作,工作中有喜有憂(yōu),有坎坷,也有收獲,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

作為一個(gè)新部門(mén),再加上兩新兵,一切工作都是摸索著開(kāi)始,從第一個(gè)游客

報(bào)名

,到第一次成團(tuán)發(fā)車(chē),第一次在車(chē)上做講解,第一次與景點(diǎn)協(xié)商,第一次拜訪(fǎng)客戶(hù),第一次走訪(fǎng)同行,第一次去刷小廣告..太多太多都是從零開(kāi)始。三月份成立以來(lái),共計(jì)發(fā)團(tuán)14次,發(fā)送游客1416人次,車(chē)輛31輛,轉(zhuǎn)同行97人次,走訪(fǎng)同行30余家,達(dá)成協(xié)議協(xié)議景點(diǎn)40余家,策劃線(xiàn)路30余條,拜訪(fǎng)客戶(hù)70余家。

工作初始,摸索前行,多有不足,改進(jìn)提升。

1、建章立制,無(wú)規(guī)矩不成方圓。新部門(mén)缺少新的規(guī)章制度,在企劃處的幫助下雖然制定部門(mén)職責(zé),崗位職責(zé),但仍需要在工作中不斷完善相關(guān)規(guī)章制度。

2、沒(méi)有認(rèn)真

學(xué)習(xí)

相關(guān)制度,在財(cái)務(wù)制度執(zhí)行上存有漏洞,同時(shí)缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn),在與客戶(hù)洽談業(yè)務(wù)時(shí),輕信對(duì)方,私自為其墊付非業(yè)務(wù)款項(xiàng),嚴(yán)重違反了財(cái)務(wù)制度,給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)過(guò)此事后,加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。該花的錢(qián)走好流程把好關(guān),不該花的錢(qián)一分也不溜出去,錢(qián)袋子要捂的緊一點(diǎn)。

3、工作缺少計(jì)劃。人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂(yōu),經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作,計(jì)劃從一周,到半月,到一個(gè)月,這些都是短期的工作目標(biāo)。

新成立公司工作總結(jié)匯報(bào)材料篇三

為確保公司工會(huì)委員會(huì)組建工作順利進(jìn)行,現(xiàn)就工會(huì)組建工作制定如下工作方案:

以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),積極營(yíng)造健康和諧的工作氛圍,引導(dǎo)、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性和主動(dòng)性,確立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系;加強(qiáng)工會(huì)自身和職工隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好職工利益,凝聚職工力量,推動(dòng)和促進(jìn)公司的健康有序發(fā)展。

1.組織全體職工積極參與公司工作和活動(dòng)開(kāi)展,對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行民主參與和民主監(jiān)督;

2.接受、處理公司維權(quán)訴求,協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)工作,開(kāi)展維護(hù)公司職工權(quán)益工作;

4.組織開(kāi)展業(yè)務(wù)技能考核評(píng)比、競(jìng)賽活動(dòng),提高職工綜合素質(zhì);

5.廣泛開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng),活躍業(yè)余文化生活,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)全面健康發(fā)展。

1.向xx局、縣總會(huì)以書(shū)面形式提出組建工會(huì)及成立工會(huì)籌備組的請(qǐng)示。

2.成立工會(huì)組建籌劃小組,負(fù)責(zé)工會(huì)籌建期間的具體工作,在公司工會(huì)委員會(huì)具體指導(dǎo)下,統(tǒng)管公司工會(huì)組織建立的有關(guān)工作。

組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

成員:

3.確定成員

(2)設(shè)工會(huì)主席1人,由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生,副主席人,女職委主任人

(3)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),主任1人,委員人,分別在第一次代表大會(huì)上選舉產(chǎn)生,負(fù)責(zé)對(duì)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行審查監(jiān)督。

4.工會(huì)組建流程

(4)籌備召開(kāi)公司工會(huì)第一次代表大會(huì),選舉產(chǎn)生工會(huì)第一屆委員會(huì)委員和領(lǐng)導(dǎo)組人員。

1、會(huì)員代表須具備以下條件:本人是公司工會(huì)會(huì)員,堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn);在工作中起骨干作用,有一定的議事和處事能力;熱心為會(huì)員群眾說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、做好事。在群眾中有一定威信。

1、經(jīng)費(fèi)來(lái)源:(1)工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi);(2)公司向工會(huì)的拔款;(3)人民政府的補(bǔ)助;(4)其他收入。

2、使用管理辦法:公司將工會(huì)經(jīng)費(fèi)全部撥付給工會(huì)委員會(huì)。公司工會(huì)委員會(huì)嚴(yán)格按照工會(huì)預(yù)算管理辦法和相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,做好會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理工作,及時(shí)向縣總工會(huì)上繳經(jīng)費(fèi);公開(kāi)經(jīng)費(fèi)使用情況,接受經(jīng)審會(huì)的審查。

3、使用管理原則:依照獨(dú)立管理,堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、明確重點(diǎn)、量入而出、收支平衡”預(yù)算管理原則,勤儉節(jié)約,為職工服務(wù)。

xx年3月12日

新成立公司工作總結(jié)匯報(bào)材料篇四

大家下午好!

在接管奧林項(xiàng)目之前我們公司從未接管過(guò)地下建筑類(lèi)的項(xiàng)目,沒(méi)有任何管理經(jīng)驗(yàn)可以借鑒??梢哉f(shuō)是在懵懵懂懂之中開(kāi)始了對(duì)奧林地下車(chē)庫(kù)的管理。一開(kāi)始由于使用者較少,且各種設(shè)備設(shè)施較新處于剛剛調(diào)試運(yùn)行后最佳狀態(tài)。感覺(jué)消防安全工作沒(méi)有什么壓力,但隨著入住率和設(shè)施設(shè)備故障率的不斷升高,管理難度不斷加大。各種問(wèn)題和隱患暴露出來(lái),部分業(yè)主將車(chē)輛亂停亂占,阻擋防火通道。溫感煙感設(shè)備大量顯示故障,滅火器、消防帶丟失等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,給我們的消防安全工作帶來(lái)很大壓力。今年3月,公安部組織開(kāi)展了高層地下建筑和人員密集場(chǎng)所的消防專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),為我們做好消防安全工作搭建了平臺(tái)。對(duì)此,公司高度重視,成立了以經(jīng)理李國(guó)清為組長(zhǎng)的專(zhuān)項(xiàng)整治小組,制定了《達(dá)源物業(yè)公司高層地下建筑和人員密集場(chǎng)所消防專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)方案》,并投入大量的人力、物力、財(cái)力。我們主要做了以下幾個(gè)方面工作:

一、全面修復(fù)消防監(jiān)控聯(lián)動(dòng)系統(tǒng),確保及時(shí)準(zhǔn)確接受火警、故障反饋信息。針對(duì)消防監(jiān)控聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)不能及時(shí)接受信息的實(shí)際問(wèn)題,公司請(qǐng)具有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的生產(chǎn)消防監(jiān)控設(shè)備的廠(chǎng)家,對(duì)所有消防監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行了全面的檢測(cè),對(duì)發(fā)現(xiàn)的線(xiàn)路故障、設(shè)備故障、設(shè)備損壞等問(wèn)題,進(jìn)行了修復(fù)。并與廠(chǎng)家簽訂長(zhǎng)期維保協(xié)議,使消防設(shè)備能夠得到長(zhǎng)期保養(yǎng)和及時(shí)維修。同時(shí),針對(duì)地下車(chē)庫(kù)區(qū)域防火卷簾門(mén)不符合防火要求的問(wèn)題,我們挑選有關(guān)技術(shù)人員,組成專(zhuān)業(yè)維修隊(duì),嚴(yán)格按照消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)防火卷簾門(mén)進(jìn)行修復(fù),在此基礎(chǔ)上,我們制定了《地下車(chē)庫(kù)消防設(shè)備巡檢制度》,由地下安保分隊(duì),對(duì)區(qū)控制室、風(fēng)機(jī)室、防火卷簾、滅火器、消防栓等設(shè)施設(shè)備,實(shí)行日巡查制度,并做巡查記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋、維修,使問(wèn)題得到了根本解決,保障了整個(gè)消防監(jiān)控系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。

二、實(shí)施“三個(gè)到位”,為預(yù)防和搶險(xiǎn)工作做好充分準(zhǔn)備。為確保消防安全,我們?cè)谶@項(xiàng)工作中實(shí)行了“三個(gè)到位”。一是消防工作制度到位。為使消防安全工作有章可循,結(jié)合各小區(qū)實(shí)際情況,在市公安局消防處的指導(dǎo)下,完善了各項(xiàng)消防工作制度。如《領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)責(zé)任制》、《動(dòng)用明火管理制度》、《用電制度》、《重點(diǎn)部位管理制度》、《夜間值班、巡邏和門(mén)衛(wèi)制度》、《重大節(jié)日、重大活動(dòng)安全檢查和審批制度》、《預(yù)防和處理突發(fā)事件工作預(yù)案》、《地下車(chē)庫(kù)消防應(yīng)急預(yù)案》。等等。這些制度和規(guī)定,要求明確,職責(zé)到崗,從而使各小區(qū)的消防安全工作有規(guī)可依、有章可循。二是消防演練到位。按照高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展消防演練的要求,我們?cè)陂_(kāi)展消防演練活動(dòng)中,注重活動(dòng)質(zhì)量,確保消防演練到位。今年以來(lái),共舉辦消防演練3次,每次都有100多人參加,達(dá)源公司主管安全副總經(jīng)理李長(zhǎng)鐵等領(lǐng)導(dǎo)在參加今年第一季度消防演練時(shí),對(duì)活動(dòng)的組織安排、程序效果給與好評(píng)。每次演練都達(dá)到“三快”的標(biāo)準(zhǔn)(出警快,在接到火警信息后,現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)人員必須在50秒內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)、撲火快,就是在火災(zāi)初期將火撲滅、疏散快,應(yīng)急小組在1分鐘內(nèi)疏散火場(chǎng)內(nèi)人員),提升了全員的防范意識(shí)和使用滅火設(shè)備的能力,提高了對(duì)抗突發(fā)事件的應(yīng)變能力。三是基礎(chǔ)管理到位。為加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,我們完善了地下消防基礎(chǔ)檔案。做到了各項(xiàng)消防資料齊備,各項(xiàng)檢查記錄規(guī)范,使各項(xiàng)工作有據(jù)可查。

產(chǎn)態(tài)勢(shì)。

五、實(shí)行三級(jí)檢查考核,提高消防工作質(zhì)量。為保證消防安全工作質(zhì)量,我們實(shí)行班組、管理處、公司,三級(jí)檢查考核制度。采取定期和不定期的檢查考核辦法,防患于未然,使消防隱患及時(shí)消滅在萌芽狀態(tài)。班組檢查考核是以每班班組成員為主體,按照既定的巡查路線(xiàn),檢查消防重點(diǎn)部位的設(shè)備完好運(yùn)行情況,人員在崗值班狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄,及時(shí)上報(bào)。為保證巡查機(jī)制在每個(gè)巡查點(diǎn)設(shè)置簽到表,在有人值守的固定點(diǎn)實(shí)行檢查與被檢人員互簽。每條巡查路線(xiàn),相互交叉,在交叉點(diǎn)的簽到表實(shí)行輪流順簽。即每名巡查員在交叉點(diǎn)簽到時(shí),必須緊接上一條簽到記錄填寫(xiě)不得留空行。

這樣管理處和公司在隨時(shí)檢查考核過(guò)程中就能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)違規(guī)的簽到記錄。避免出現(xiàn)早簽和補(bǔ)簽的問(wèn)題的發(fā)生,保證了巡查的有效性和準(zhǔn)時(shí)性,突出了人防優(yōu)勢(shì)。管理處考核時(shí),重點(diǎn)檢查當(dāng)班班組的固定崗值班和巡查崗巡查情況。公司檢查考核是對(duì)下兩級(jí)檢查的不定期抽檢,并定期檢查各種記錄文字資料及消防工作開(kāi)展情況,三級(jí)檢查考核全面覆蓋地下消防工作的方方面面,即有執(zhí)行又有監(jiān)督,是消防工作順利開(kāi)展并長(zhǎng)期有效運(yùn)行的有力保障。

以上是我們消防安全工作中的一些措施和做法,與先進(jìn)的兄弟單位相比還有一定差距。今后,我們決心以這次會(huì)議為契機(jī),以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),在市公安局消防處的支持下和幫助下,積極進(jìn)取,扎實(shí)工作,全面完成消防安全的各項(xiàng)工作任務(wù),為打造平安小區(qū),建設(shè)和諧家園作出新的貢獻(xiàn)!

謝謝大家。

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新成立公司工作總結(jié)匯報(bào)材料篇五

春去秋來(lái),寒暑更替。轉(zhuǎn)眼之間,20xx年已經(jīng)悄然走到盡頭。我們又將邁入1個(gè)嶄新的年頭。回首即將成為過(guò)去的20xx年,在集團(tuán)公司董事會(huì)的指點(diǎn)引導(dǎo)下,我們金甲藥業(yè)公司一班人在解玉武司理的不錯(cuò)帶領(lǐng)下,連合一致,發(fā)奮拼搏,開(kāi)拓創(chuàng)新??朔速Y金極度短缺和生產(chǎn)暫時(shí)陷于停頓等造成的重重困難,確保了全年各項(xiàng)工作任務(wù)和管理方針的全面完成,我們?cè)诶Ь持兄\發(fā)展,在挑戰(zhàn)中尋機(jī)遇,在公司的重大項(xiàng)目設(shè)置裝備擺設(shè)上實(shí)現(xiàn)了歷史性的突破。面對(duì)取得的業(yè)績(jī),我們?cè)诟械接芍宰院篮万湴恋耐瑫r(shí)也更進(jìn)一步增強(qiáng)了我們對(duì)公司事業(yè)必勝的信心和勇氣。

即將成為過(guò)去的20xx年,是我們藥業(yè)公司發(fā)展史上具備開(kāi)創(chuàng)性意義的一年。在過(guò)去的一年里,公司面對(duì)著搶抓機(jī)遇加快實(shí)施中藥現(xiàn)代化工程設(shè)置裝備擺設(shè),推動(dòng)gmp認(rèn)證和千方百計(jì)確保公司外部市場(chǎng)產(chǎn)品需求兩大中心工作任務(wù)。一方面,國(guó)家對(duì)未通過(guò)gmp認(rèn)證的藥品生產(chǎn)企業(yè)實(shí)施的停產(chǎn)措施,迫使我們抓緊時(shí)間完成公司gmp認(rèn)證所需相關(guān)硬件設(shè)施的設(shè)置裝備擺設(shè)和軟件的配套完美。另外一方面,公司外部市場(chǎng)的成熟和發(fā)展,也對(duì)我們的藥品生產(chǎn)、質(zhì)量保障和辦事程度提出了嚴(yán)苛的要求。所有這一切,都給我們帶來(lái)了無(wú)形的壓力和動(dòng)力。一年來(lái),我們緊緊圍繞中心工作,從強(qiáng)化公司內(nèi)部管理上著手,以全面提升員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)為依托,以突破重點(diǎn)工程項(xiàng)目設(shè)置裝備擺設(shè)為核心,以科技項(xiàng)目申報(bào)為著力點(diǎn),在強(qiáng)化開(kāi)拓能力和創(chuàng)新能力上下功夫,全面提高企業(yè)的保存能力和核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

一年來(lái),我們主要完成了以下幾項(xiàng)工作任務(wù):。

第一,在保運(yùn)轉(zhuǎn),保市場(chǎng)供應(yīng)的思想指導(dǎo)。

第2,是在國(guó)家地盤(pán)政策日益嚴(yán)格的情況下,先后辦理了公司現(xiàn)址臨近振興街的2.***x地盤(pán)和公司原租用的38.***x地盤(pán)的征用手續(xù),辦理了國(guó)有地盤(pán)使用證,徹底解決了公司自成立以來(lái)長(zhǎng)期懸而未決的用地問(wèn)題,為公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三,在公司資金嚴(yán)重短缺的情況下,開(kāi)創(chuàng)性地運(yùn)用現(xiàn)代房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理模式引進(jìn)資金,使金甲綜合樓破土動(dòng)工。

第四,是在公司中藥現(xiàn)代化工程設(shè)置裝備擺設(shè)陷入困境的情況下,解玉武司理臨危受命,采取積極的合作與協(xié)作方式,順利完成了工程主體車(chē)間封頂?shù)哪陜?nèi)工作方針。

第五,是通過(guò)縣、市及省科技主管部門(mén),成功將我公司的大孔樹(shù)脂吸附法生產(chǎn)山楂葉總黃酮項(xiàng)目申報(bào)為國(guó)家級(jí)星火計(jì)劃項(xiàng)目,從而使我公司成為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)科技項(xiàng)目實(shí)施單位,大大提高了公司的知名度和美譽(yù)度,進(jìn)一步拓寬了公司的發(fā)展空間。

企業(yè)員工培訓(xùn)工作總結(jié)就會(huì)最好檢驗(yàn)企業(yè)是否成功的保障,我們也也可以通過(guò)這次企業(yè)培訓(xùn)的最終結(jié)果找出更好的方式方法,這一切都是人力資源部門(mén)人員努力的結(jié)果,也是企業(yè)全體員工共同努力的結(jié)果。所以我們要經(jīng)常性的舉辦員工培訓(xùn)活動(dòng),增加員工的工作能力。

20xx年初,我加入到了國(guó)壽**支公司,從事我不曾熟悉的人壽保險(xiǎn)工作。一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和其他老師傅的熱情幫助下,自己從一個(gè)保險(xiǎn)門(mén)外漢到能夠獨(dú)立從事和開(kāi)展保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),在自己的業(yè)務(wù)崗位上,做到了無(wú)違規(guī)行為,和全司員工一起共同努力,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是本人一年來(lái)的工作情況匯報(bào)。

一、努力提高政治素養(yǎng)和思想道德水平。

積極參加上級(jí)公司和支公司、本部門(mén)組織的各種政治學(xué)習(xí)、主題教育、職業(yè)教育活動(dòng)以及各項(xiàng)組織活動(dòng)和文娛活動(dòng),沒(méi)有無(wú)故缺席現(xiàn)象;能夠堅(jiān)持正確的政治方向,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等,從各方面主動(dòng)努力提高自身政治素養(yǎng)和思想道德水平,在思想上政治上都有所進(jìn)步。

二、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

積極參加上級(jí)公司和支公司、本部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核,勤于學(xué)習(xí),善于創(chuàng)造,不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為客戶(hù)服務(wù)的基本功,掌握了應(yīng)有的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧,能夠熟練辦理各種業(yè)務(wù),知曉本公司經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對(duì)性地開(kāi)展宣傳和促銷(xiāo)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

一年來(lái),無(wú)論在辦理業(yè)務(wù)還是其它的工作中,都能?chē)?yán)格執(zhí)行上級(jí)公司和支公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、內(nèi)控規(guī)定和服務(wù)規(guī)定,堅(jiān)持使用文明用語(yǔ),不越權(quán)辦事,不以權(quán)謀私,沒(méi)有出現(xiàn)被客戶(hù)投訴的行為以及其它違規(guī)違章行為。業(yè)余生活檢點(diǎn),不參與賭博、購(gòu)買(mǎi)六合彩等不良行為。

四、較好地完成支公司和本部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一年來(lái),能一直做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作,上班早來(lái)晚走,立足崗位,默默奉獻(xiàn),積極完成支公司和本部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。能夠積極主支動(dòng)關(guān)心本部門(mén)的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作和任務(wù),積極營(yíng)銷(xiāo)電子銀行業(yè)務(wù)和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務(wù)等。

一年來(lái),本人憑著對(duì)保險(xiǎn)事業(yè)的熱愛(ài),竭盡全力來(lái)履行自己的工作和崗位職責(zé),努力按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求做好各方面工作,取得了一定的成績(jī),也取得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)。

回首一年過(guò)來(lái),在對(duì)取得成績(jī)欣慰的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)自己與最優(yōu)秀的員工比還存在一定的差距和不足。但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺點(diǎn)和不足,進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),把該做的工作做實(shí)、做好。

新成立公司工作總結(jié)匯報(bào)材料篇六

20xx年集團(tuán)公司系統(tǒng)共立項(xiàng)203項(xiàng),完成196項(xiàng),查堵漏洞327個(gè),建章立制746項(xiàng),下達(dá)監(jiān)察建議876條,采納監(jiān)察建議857條,推進(jìn)了企業(yè)管理創(chuàng)新。

20xx就快結(jié)束,回首20xx年的工作,有工作成功的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。不知不覺(jué)中緊張而有序的一年就要過(guò)去了,一年以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下,在同事們的支持和幫助下,通過(guò)自身的努力,各方面都取得了一定進(jìn)步,較好的完成了本職工作。為以后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),現(xiàn)將工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)。

一要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。具有良好綜合素質(zhì)是做好本職工作的前提和條件。一年以來(lái)始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。不斷學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能,向周?chē)ぷ鹘?jīng)驗(yàn)豐富的同事學(xué)習(xí),用知識(shí)充實(shí)自己,擴(kuò)大知識(shí)面,努力提高自身綜合素質(zhì)。

二做到盡心盡力,嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)。樹(shù)立公司現(xiàn)象,使客戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)品的滿(mǎn)意度化,做好技術(shù)服務(wù)工作,同時(shí)也是對(duì)公司產(chǎn)品宣傳。以及對(duì)公司產(chǎn)品性能的收集,以便作出及時(shí)改進(jìn),使產(chǎn)品更好的滿(mǎn)足現(xiàn)場(chǎng)的使用要求。

三要學(xué)會(huì)善于溝通交流,加強(qiáng)協(xié)助協(xié)調(diào)。現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)人員不僅要有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù),還應(yīng)該具有良好的溝通交流能力,一種產(chǎn)品很多時(shí)候是由于操作不當(dāng)才出現(xiàn)問(wèn)題,而往往不是客戶(hù)反映的質(zhì)量不行,所以這個(gè)時(shí)候就需要我們找出癥結(jié)所在,和客戶(hù)進(jìn)行交流,規(guī)范操作,從而避免客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的不信任乃至公司形象的損害。在過(guò)去的工作中得到了一些體會(huì),在工作中心態(tài)很重要,工作要有激情,保持陽(yáng)光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,便于和客戶(hù)溝通。在日常的工作中做到較好跟客戶(hù)溝通,做到令客戶(hù)滿(mǎn)意,每次優(yōu)秀的技術(shù)服務(wù),代表了客戶(hù)對(duì)本公司產(chǎn)品多了一份了解和信任。

四要繼續(xù)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),做到實(shí)際掌握,熟練操作。一年來(lái),通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和摸索,學(xué)習(xí)了氣體的產(chǎn)生、收集及方法,逐漸熟悉和掌握了本公司推出的燃?xì)鈾C(jī)的工作原理、操作方法。在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,熟悉并掌握了公司推出的科邁控制系統(tǒng)的原理、調(diào)試方法,并且到武漢陳家沖垃圾電廠(chǎng)對(duì)燃?xì)鈾C(jī)控制系統(tǒng)改造,學(xué)習(xí)調(diào)試,積累了一些經(jīng)驗(yàn)。

總之,一年來(lái),干了一些工作,也取得了一些成績(jī),但成績(jī)只能代表過(guò)去,工作中也存在著一些不足,不能達(dá)到更高要求。在今后的工作中,我一定發(fā)揚(yáng)本人優(yōu)點(diǎn),改正不足,揚(yáng)長(zhǎng)避短,爭(zhēng)取更大的成績(jī)。展望20xx年的工作,我會(huì)更加的努力下去,在自己的工作崗位上不斷的進(jìn)步,取得更大的成績(jī)。每一年我都有進(jìn)步,相信不斷的成長(zhǎng)就會(huì)得到更大的回報(bào),我會(huì)為公司的發(fā)展作出我貢獻(xiàn),相信自己在20xx年做的更好!

新成立公司工作總結(jié)匯報(bào)材料篇七

20xx年對(duì)于師豪公司來(lái)講是起步之年,3月3日,xx公司成立慶典隆重舉行。在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各部處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,尤其是全公司員工的共同努力下,各方面都取得了可喜的進(jìn)步,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。在抗擊“xxxx”、仙林北區(qū)建設(shè)、創(chuàng)優(yōu)迎評(píng)等學(xué)校重大工作中,都展示了師豪人的素質(zhì)和風(fēng)采。

xx公司在完成日常的經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)工作的同時(shí),在下述幾方面取得了明顯的成效:實(shí)現(xiàn)了積極而平穩(wěn)的改制過(guò)渡;基本理順了公司與學(xué)校、公司內(nèi)部之間的關(guān)系;初步建立了現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部管理和運(yùn)行機(jī)制;高管層的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和中管層的隊(duì)伍培養(yǎng)工作有了新的進(jìn)展;重視了公司企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的思考;校外市場(chǎng)有了新的拓展;經(jīng)濟(jì)效益有了明顯的提高,等等。

上半年,通過(guò)多層面討論商議,經(jīng)過(guò)認(rèn)真測(cè)算研究,通過(guò)董事會(huì)審定,出臺(tái)了師豪公司內(nèi)部分配辦法,制定了師豪公司及各子、分公司年度經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)與發(fā)展計(jì)劃,簽署了經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。具體經(jīng)營(yíng)結(jié)果詳見(jiàn)《師豪公司xx年度財(cái)務(wù)》。

在這一年工作中,以理順關(guān)系為重點(diǎn),以制度建設(shè)為根本,以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手,努力做好公司起步階段的基礎(chǔ)工作,以務(wù)實(shí)高效的態(tài)度,為公司的持續(xù)發(fā)展做好準(zhǔn)備。

在理順公司與學(xué)校的關(guān)系上,貫徹《南京師范大學(xué)后勤改制方案》的精神,以合同化管理為基礎(chǔ),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),主動(dòng)服從甲方的具體服務(wù)要求,服務(wù)質(zhì)量和水平有所提高。在理順總公司與各子、分公司的關(guān)系上,對(duì)前三年(尤其是02年)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析后,與各公司總經(jīng)理簽定了年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū),明確責(zé)權(quán)利的關(guān)系;對(duì)各子、分公司的經(jīng)營(yíng)管理以指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督為主,給各位總經(jīng)理人事權(quán)和財(cái)權(quán);積極配合各子、分公司拓展校外市場(chǎng)(飲食公司和高校社區(qū)公司今年都獲得了新的校外市場(chǎng))。

在制度建設(shè)上,根據(jù)董事會(huì)的要求,在黨總支的支持下、計(jì)劃財(cái)務(wù)部和行政人事部的配合下,本年度已經(jīng)和即將制定頒布的制度有:《師豪公司分配辦法》、《師豪公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定(三項(xiàng)費(fèi)用提取及使用、費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限、貨幣資金管理辦法、應(yīng)收款項(xiàng)管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理、票據(jù)管理、經(jīng)濟(jì)合同管理、對(duì)外投資管理),《師豪公司有關(guān)人事工作的若干規(guī)定》、《師豪公務(wù)購(gòu)車(chē)及私車(chē)公用的暫行規(guī)定》、《師豪公司關(guān)于“內(nèi)退”人員待遇的有關(guān)規(guī)定》、《師豪公司崗位聘任暫行辦法》、《進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的暫行辦法》、《師豪公司關(guān)于員工職稱(chēng)評(píng)審、職業(yè)資格考試和學(xué)歷進(jìn)修的管理辦法》、《董事會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦法》等。并已開(kāi)始了iso9001質(zhì)量管理體系的貫標(biāo)工作。

企業(yè)改制后,師豪公司在發(fā)展空間和潛力擴(kuò)展的同時(shí),也正面臨著日益增強(qiáng)的挑戰(zhàn)和壓力。這就要求全公司上下同心同德、艱苦創(chuàng)業(yè)、努力工作,為提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力而奮斗。同時(shí),在公司董事長(zhǎng)王小鵬的倡導(dǎo)下,提出了師豪公司“更大(規(guī)?;⒓s化)、更高(高水平、深內(nèi)涵)、更精(專(zhuān)業(yè)化、效益化)、更強(qiáng)(創(chuàng)品牌、增實(shí)力)”的發(fā)展理念,號(hào)召造就學(xué)習(xí)型企業(yè),建構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略支持型企業(yè)文化。

xx年,是師豪公司學(xué)習(xí)制度創(chuàng)建之年。1月和4月,分別由師豪公司黨總支和黨委黨校牽頭,舉辦了兩次經(jīng)營(yíng)管理干部培訓(xùn)班,董事長(zhǎng)推薦并帶領(lǐng)閱讀《總裁智慧》、《致加西亞的信》等現(xiàn)代企業(yè)管理書(shū)籍。培訓(xùn)班后,師豪公司企業(yè)文化建設(shè)課題組與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略課題組組建成立,采用“走出去”(參觀(guān)蘇州現(xiàn)代企業(yè))和“引進(jìn)來(lái)”(邀請(qǐng)管理、經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)家授課)的形式,相繼開(kāi)展多次學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)。另外,師豪公司還利用周六時(shí)間,組織各級(jí)管理等相關(guān)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、績(jī)效考評(píng)、質(zhì)量貫標(biāo)等知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

xx年,是師豪公司企業(yè)文化創(chuàng)建之年。3月3日的師豪成立慶典邁出了文化建設(shè)的起始步伐,樹(shù)立了南師后勤企業(yè)的新形象“技高為師,業(yè)精顯豪”;在南師大網(wǎng)站主目錄下創(chuàng)建師豪公司及各子、分公司網(wǎng)頁(yè),出版內(nèi)部期刊《師豪動(dòng)態(tài)》,及時(shí)刊登公司改革走勢(shì)和最新舉措,以快捷高效的渠道加強(qiáng)對(duì)內(nèi)和對(duì)外的交流與溝通;舉辦“我與師豪”演講比賽,圍繞師豪公司的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃以及個(gè)人定位與發(fā)展等主題,展示出當(dāng)代師豪公司員工的風(fēng)采;舉辦師豪年輕員工圣誕戶(hù)外游藝暨征集“金點(diǎn)子”活動(dòng);組織后勤退休職工在重陽(yáng)節(jié)前夕參觀(guān)新校區(qū)和仙林大學(xué)城;年度開(kāi)展評(píng)優(yōu)活動(dòng),召開(kāi)公司年度總結(jié)暨“先進(jìn)個(gè)人”表彰大會(huì)。

以大學(xué)城發(fā)展為市場(chǎng)契機(jī),由師豪公司牽頭,6月20日,南京仙林大學(xué)城后勤協(xié)作會(huì)在南師大召開(kāi),以教育資源共享化和運(yùn)行機(jī)制市場(chǎng)化為切入點(diǎn),共同探討了“跨校區(qū)合作、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的新后勤運(yùn)作模式。

20xx年,師豪公司各子、分公司結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際,明確企業(yè)定位,提高專(zhuān)業(yè)化水平,加快發(fā)展步伐;利用體制與機(jī)制的優(yōu)勢(shì),努力拓展校外市場(chǎng),參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),以股份制的形式,以資本為紐帶,促進(jìn)企業(yè)向規(guī)模化、集約化的方向發(fā)展。

高校社區(qū)公司在xx年度取得南師大北區(qū)學(xué)生公寓、南京工程學(xué)院方山校區(qū)、江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院方山校區(qū)、江蘇工業(yè)學(xué)院武進(jìn)校區(qū)、南京理工大學(xué)、河海大學(xué)老校區(qū)、應(yīng)天學(xué)院、南京中醫(yī)藥大學(xué)、南京森林公安專(zhuān)科學(xué)校仙林校區(qū)、淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院城南校區(qū)等10所高校的物業(yè)管理,使得該公司物管的高校及單位已達(dá)16所(個(gè)),為公司規(guī)模化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。飲食服務(wù)公司承接南理工紫金學(xué)院食堂,淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院食堂。接待服務(wù)中心將與南京中北集團(tuán)和中北學(xué)院聯(lián)合創(chuàng)辦駕駛學(xué)校。建筑裝飾公司參與玄武湖隧道停車(chē)場(chǎng)、河海大學(xué)體育場(chǎng)圍墻欄桿以及南大學(xué)生食堂裝飾等校外工程的招投標(biāo)。環(huán)境藝術(shù)公司參與河海大學(xué)、瀚宇彩欣、森林公安、總統(tǒng)府等綠化市場(chǎng)的投標(biāo),對(duì)大學(xué)城高校綠化環(huán)境市場(chǎng)和資源的整合方面進(jìn)行了探索和嘗試。

緊密?chē)@學(xué)校20xx年工作重點(diǎn),改制后的師豪公司始終堅(jiān)持姓“教”的屬性,貫徹“三服務(wù)、兩育人”的服務(wù)宗旨,從學(xué)校大局出發(fā),全力以赴為抗擊xx、仙林北區(qū)建設(shè)、高考閱卷和創(chuàng)優(yōu)迎評(píng)等工作提供有力的后勤保障,確保學(xué)校重點(diǎn)工作的順利完成。

1、師豪公司堅(jiān)持戰(zhàn)斗在抗擊xx的第一線(xiàn)

xx突如其來(lái),師豪公司堅(jiān)持長(zhǎng)期戰(zhàn)斗在抗擊xx的第一線(xiàn)。高校社區(qū)公司物管人員二十四小時(shí)值班,不厭其煩地在每個(gè)角落噴灑消毒水,為同學(xué)們測(cè)量體溫,密切注意他們身體狀況,與他們交流談心;食堂師傅們使校內(nèi)飲食貨源充足、貨真價(jià)實(shí)、飯菜可口,師生員工吃得放心、舒心;駕駛員統(tǒng)一帶上口罩,奔波在各個(gè)校區(qū)之間,保障運(yùn)輸安全;幼兒園老師們堅(jiān)持在教育第一線(xiàn),更細(xì)致入微地做好守護(hù)工作;建筑裝飾人員積極配合拆遷工作,趕工期,不辭辛苦。面對(duì)重大任務(wù),面對(duì)嚴(yán)峻考驗(yàn),師豪公司始終謹(jǐn)記“學(xué)校師生員工的健康重于泰山”,為學(xué)校的教學(xué)、科研及師生員工的生活提供有力的后勤保障。

2、非常時(shí)期做好高考閱卷后勤保障的各項(xiàng)工作

江蘇省xx年高考閱卷工作在我校進(jìn)行,高考人數(shù)多于往年,閱卷任務(wù)量加大。在防治xx形勢(shì)不明朗的情況下,為了確保此項(xiàng)工作順利開(kāi)展,高校社區(qū)公司、飲食服務(wù)公司、裝飾工程公司等公司參與高考閱卷后勤保障組的工作,制定多套工作方案,圓滿(mǎn)完成任務(wù),贏(yíng)得一致好評(píng)。

3、參與仙林校區(qū)北區(qū)建設(shè)

xx疫情延誤工期,北區(qū)地形復(fù)雜,施工難度大,長(zhǎng)時(shí)間梅雨和高溫酷暑影響正常施工。面對(duì)不利因素,建筑裝飾公司、高校社區(qū)公司、環(huán)境工程公司、飲食服務(wù)公司等公司采取有效措施,投入大量人力和物力,完成了北區(qū)校園公共設(shè)施的建設(shè),環(huán)境綜合整治,綠化布置和衛(wèi)生保潔,生活區(qū)的飲食服務(wù)等工作,確保北區(qū)建設(shè)工程全面按期完成。

4、師豪公司爭(zhēng)當(dāng)南師大“迎評(píng)創(chuàng)優(yōu)”得分手。

迎評(píng)創(chuàng)優(yōu)過(guò)程中,根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署,師豪公司擬定“迎評(píng)創(chuàng)優(yōu)”后勤工作預(yù)案;在全公司范圍內(nèi)全面發(fā)出書(shū)面動(dòng)員,要求員工進(jìn)一步明確各自崗位職責(zé)和工作要求,將各項(xiàng)日常服務(wù)工作做細(xì)、做扎實(shí),做到守土有責(zé);公司領(lǐng)導(dǎo)加大現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)與監(jiān)督力度,使得飲食供應(yīng)、交通運(yùn)輸、物業(yè)管理和環(huán)境布置等各項(xiàng)工作落到實(shí)處,圓滿(mǎn)完成任務(wù)。

師豪公司起步之年,在后勤改制新的形勢(shì)下,各子、分公司進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀(guān)念,主動(dòng)思考本企業(yè)的未來(lái)發(fā)展,準(zhǔn)確進(jìn)行企業(yè)定位和遠(yuǎn)景規(guī)劃;根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,加強(qiáng)全成本核算,由模擬企業(yè)化運(yùn)行逐步向完全企業(yè)化運(yùn)行;加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部規(guī)范管理,適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的需要;加大管理和技術(shù)骨干的引進(jìn)和培養(yǎng)力度,提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

新成立公司工作總結(jié)匯報(bào)材料篇八

開(kāi)發(fā)公司是集團(tuán)公司新入行的產(chǎn)業(yè),對(duì)國(guó)家政策、相關(guān)制度流程的熟悉和了解是至關(guān)重要的,也是為后續(xù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)做好的必要準(zhǔn)備工作。上半年以來(lái),開(kāi)發(fā)公司通過(guò)各級(jí)政府部門(mén)的溝通、業(yè)內(nèi)資深專(zhuān)家的拜訪(fǎng)、網(wǎng)站查閱、實(shí)際走訪(fǎng),資料收集等學(xué)習(xí)和了解了商品房開(kāi)發(fā)、棚戶(hù)區(qū)改造、土地交易等地產(chǎn)開(kāi)發(fā)方面的政策、規(guī)定、制度、流程并進(jìn)行整理。通過(guò)自有的土地資源和信息,順利的掌握了兩處地塊的前期開(kāi)發(fā)調(diào)研工作。先后對(duì)各種國(guó)有土地、自有土地、工業(yè)土地和企業(yè)單位儲(chǔ)備的土地進(jìn)行了實(shí)際查看,綜合分析和信息了解。通過(guò)對(duì)各種土地的調(diào)研過(guò)程,熟練應(yīng)用所掌握的政策、制度和對(duì)所有信息的分析,對(duì)今后的土地開(kāi)發(fā)奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、開(kāi)發(fā)多方面業(yè)務(wù),掌握全方面資源。

開(kāi)發(fā)公司上半年在掌握地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的同時(shí),利用集團(tuán)公司的有效資源對(duì)股權(quán)交易市場(chǎng)、招標(biāo)咨詢(xún)代理業(yè)務(wù)進(jìn)行拓展。與多家證券公司和甘肅股權(quán)交易市場(chǎng)進(jìn)行了各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢(xún)、溝通、交流。完成了甘肅中寧工程招標(biāo)咨詢(xún)有限責(zé)任公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理工作。

上半年,開(kāi)發(fā)公司的工作一直是在摸索中前行,是一個(gè)適應(yīng)和學(xué)習(xí)的過(guò)程。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)目標(biāo)比較盲目,整體思路混亂,工作動(dòng)力不足,成績(jī)不明顯等不足之處。下半年,開(kāi)發(fā)公司將鼓足干勁,從各方面入手,把開(kāi)發(fā)工作做成,做活,做起來(lái)!現(xiàn)將20xx年下半年工作安排做一匯報(bào)。

一、建立健全公司運(yùn)行體制,完善公司各項(xiàng)工程開(kāi)發(fā)管理制度流程,做強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下,以二級(jí)實(shí)體企業(yè)運(yùn)行的開(kāi)發(fā)公司必須根據(jù)集團(tuán)公司的各項(xiàng)管理體系建立健全適合自己產(chǎn)業(yè)特色的管理體制和制度流程。下半年,開(kāi)發(fā)公司將按照開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的實(shí)際情況,建立項(xiàng)目管理,工程審批,企業(yè)合作,招投標(biāo),合同管理、事務(wù)承辦等一系列流程制度來(lái)促使開(kāi)發(fā)工作順利進(jìn)行。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。下半年,開(kāi)發(fā)公司做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作分工,及時(shí)組織各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí),培養(yǎng)良好的工作氛圍和文化。適時(shí)調(diào)整工作態(tài)度,抓住工作細(xì)節(jié),促使開(kāi)發(fā)工作更早,更快,更順利的開(kāi)展。

二、全力以赴做成工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā),全心全意做好開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)工作。

下半年,開(kāi)發(fā)公司將工作的重心投入到工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中,全力以赴的尋求開(kāi)發(fā)資源。借助國(guó)家的各項(xiàng)實(shí)施政策,政府各機(jī)構(gòu)的工作思路,各個(gè)行業(yè)的信息渠道,周邊地域的發(fā)展規(guī)劃來(lái)掌握開(kāi)發(fā)項(xiàng)目信息。取得項(xiàng)目開(kāi)發(fā)權(quán)利。在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中,積極協(xié)調(diào)溝通,嚴(yán)格按照計(jì)劃做好項(xiàng)目前期手續(xù)辦理工作,有效推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。同時(shí),開(kāi)發(fā)公司將全心全意的做好招標(biāo)咨詢(xún)公司、房屋租賃、土地經(jīng)營(yíng)等集團(tuán)公司的其他開(kāi)發(fā)資源業(yè)務(wù)。

開(kāi)發(fā)公司是一個(gè)剛剛成立的新公司,各類(lèi)資源和項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)都是一個(gè)新的嘗試,同時(shí)會(huì)隨市場(chǎng)的波動(dòng)、國(guó)家的調(diào)控、環(huán)境的影響出現(xiàn)開(kāi)發(fā)的投資與預(yù)期成本的差異。所以開(kāi)發(fā)公司必須要起步低,腳步穩(wěn),腦子活、意識(shí)強(qiáng)、目標(biāo)明確,思路清晰的做好開(kāi)發(fā)項(xiàng)目投入工作。要求準(zhǔn)、求細(xì)、求快、求全面的推進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作??偠灾?,開(kāi)發(fā)公司要有效的利用集團(tuán)公司的優(yōu)勢(shì)資源,促使華成主業(yè)積極平穩(wěn)的發(fā)展,做華成主業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。20xx年下半年,開(kāi)發(fā)公司將以實(shí)際行動(dòng)向集團(tuán)公司提交一份滿(mǎn)意的成績(jī)單,將竭盡全力為實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)而努力奮斗!

新成立公司工作總結(jié)匯報(bào)材料篇九

精選范文:物業(yè)公司消防安全匯報(bào)材料(共2篇)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁大家下午好!在接管奧林項(xiàng)目之前我們公司從未接管過(guò)地下建筑類(lèi)的項(xiàng)目,沒(méi)有任何管理經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。可以說(shuō)是在懵懵懂懂之中開(kāi)始了對(duì)奧林地下車(chē)庫(kù)的管理。一開(kāi)始由于使用者較少,且各種設(shè)備設(shè)施較新處于剛剛調(diào)試運(yùn)行后最佳狀態(tài)。感覺(jué)消防安全工作沒(méi)有什么壓力,但隨著入住率和設(shè)施設(shè)備故障率的不斷升高,管理難度不斷加大。各種問(wèn)題和隱患暴露出來(lái),部分業(yè)主將車(chē)輛亂停亂占,阻擋防火通道。溫感煙感設(shè)備大量顯示故障,滅火器、消防帶丟失等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,給我們的消防安全工作帶來(lái)很大壓力。今年3月,公安部組織開(kāi)展了高層地下建筑和人員密集場(chǎng)所的消防專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),為我們做好消防安全工作搭建了平臺(tái)。對(duì)此,公司高度重視,成立了以經(jīng)理李國(guó)清為組長(zhǎng)的專(zhuān)項(xiàng)整治小組,制定了《達(dá)源物業(yè)公司高層地下建筑和人員密集場(chǎng)所消防專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)方案》,并投入大量的人力、物力、財(cái)力。我們主要做了以下幾個(gè)方面工作:

一、全面修復(fù)消防監(jiān)控聯(lián)動(dòng)系統(tǒng),確保及時(shí)準(zhǔn)確接受火警、故障反饋信息。針對(duì)消防監(jiān)控聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)不能及時(shí)接受信息的實(shí)際問(wèn)題,公司請(qǐng)具有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的生產(chǎn)消防監(jiān)控設(shè)備的廠(chǎng)家,對(duì)所有消防監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行了全面的檢測(cè),對(duì)發(fā)現(xiàn)的線(xiàn)路故障、設(shè)備故障、設(shè)備損壞等問(wèn)題,進(jìn)行了修復(fù)。并與廠(chǎng)家簽訂長(zhǎng)期維保協(xié)議,使消防設(shè)備能夠得到長(zhǎng)期保養(yǎng)和及時(shí)維修。同時(shí),針對(duì)地下車(chē)庫(kù)區(qū)域防火卷簾門(mén)不符合防火要求的問(wèn)題,我們挑選有關(guān)技術(shù)人員,組成專(zhuān)業(yè)維修隊(duì),嚴(yán)格按照消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)防火卷簾門(mén)進(jìn)行修復(fù),在此基礎(chǔ)上,我們制定了《地下車(chē)庫(kù)消防設(shè)備巡檢制度》,由地下安保分隊(duì),對(duì)區(qū)控制室、風(fēng)機(jī)室、防火卷簾、滅火器、消防栓等設(shè)施設(shè)備,實(shí)行日巡查制度,并做巡查記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋、維修,使問(wèn)題得到了根本解決,保障了整個(gè)消防監(jiān)控系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。

二、實(shí)施“三個(gè)到位”,為預(yù)防和搶險(xiǎn)工作做好充分準(zhǔn)備。為確保消防安全,我們?cè)谶@項(xiàng)工作中實(shí)行了“三個(gè)到位”。一是消防工作制度到位。為使消防安全工作有章可循,結(jié)合各小區(qū)實(shí)際情況,在市公安局消防處的指導(dǎo)下,完善了各項(xiàng)消防工作制度。如《領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)責(zé)任制》、《動(dòng)用明火管理制度》、《用電制度》、《重點(diǎn)部位管理制度》、《夜間值班、巡邏和門(mén)衛(wèi)制度》、《重大節(jié)日、重大活動(dòng)安全檢查和審批制度》、《預(yù)防和處理突發(fā)事件工作預(yù)案》、《地下車(chē)庫(kù)消防應(yīng)急預(yù)案》。等等。這些制度和規(guī)定,要求明確,職責(zé)到崗,從而使各小區(qū)的消防安全工作有規(guī)可依、有章可循。二是消防演練到位。按照高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展消防演練的要求,我們?cè)陂_(kāi)展消防演練活動(dòng)中,注重活動(dòng)質(zhì)量,確保消防演練到位。今年以來(lái),共舉辦消防演練3次,每次都有100多人參加,達(dá)源公司主管安全副總經(jīng)理李長(zhǎng)鐵等領(lǐng)導(dǎo)在參加今年第一季度消防演練時(shí),對(duì)活動(dòng)的組織安排、程序效果給與好評(píng)。每次演練都達(dá)到“三快”的標(biāo)準(zhǔn)(出警快,在接到火警信息后,現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)人員必須在50秒內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)、撲火快,就是在火災(zāi)初期將火撲滅、疏散快,應(yīng)急小組在1分鐘內(nèi)疏散火場(chǎng)內(nèi)人員),提升了全員的防范意識(shí)和使用滅火設(shè)備的能力,提高了對(duì)抗突發(fā)事件的應(yīng)變能力。三是基礎(chǔ)管理到位。為加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,我們完善了地下消防基礎(chǔ)檔案。做到了各項(xiàng)消防資料齊備,各項(xiàng)檢查記錄規(guī)范,使各項(xiàng)工作有據(jù)可查。產(chǎn)態(tài)勢(shì)。

五、實(shí)行三級(jí)檢查考核,提高消防工作質(zhì)量。為保證消防安全工作質(zhì)量,我們實(shí)行班組、管理處、公司,三級(jí)檢查考核制度。采取定期和不定期的檢查考核辦法,防患于未然,使消防隱患及時(shí)消滅在萌芽狀態(tài)。班組檢查考核是以每班班組成員為主體,按照既定的巡查路線(xiàn),檢查消防重點(diǎn)部位的設(shè)備完好運(yùn)行情況,人員在崗值班狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄,及時(shí)上報(bào)。為保證巡查機(jī)制在每個(gè)巡查點(diǎn)設(shè)置簽到表,在有人值守的固定點(diǎn)實(shí)行檢查與被檢人員互簽。每條巡查路線(xiàn),相互交叉,在交叉點(diǎn)的簽到表實(shí)行輪流順簽。即每名巡查員在交叉點(diǎn)簽到時(shí),必須緊接上一條簽到記錄填寫(xiě)不得留空行。

關(guān)于合生國(guó)際家園物業(yè)服務(wù)中心消防。

安全自檢自查工作的報(bào)告。

公司領(lǐng)導(dǎo):

為貫徹落實(shí)公司消防安全的指示,將所有消防安全隱患消。

除在萌芽狀態(tài)中。我中心全體員工按照《通知》要求,對(duì)合生國(guó)際家園小區(qū)進(jìn)行全覆蓋的消防安全檢查。現(xiàn)將此次安全檢查的情況報(bào)告如下:

一、要求部門(mén)從上至下加倍重視消防安全工作,學(xué)習(xí)公司。

制定的《消防應(yīng)急預(yù)案》,掌握滅火器和消火栓的使用,按照《消防應(yīng)急預(yù)案名單》牢記各自的安全職責(zé),落實(shí)消防安全責(zé)任制。在電梯口張貼了溫馨提示,做好了客戶(hù)的消防安全宣傳工作,與廣大客戶(hù)一同做好消防安全工作,杜絕火災(zāi)的發(fā)生。

二、消防安全檢查工作。

1、每月與機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、環(huán)島派出所一起對(duì)環(huán)島商務(wù)中心辦公區(qū)域的防火重點(diǎn)部位,包括各種設(shè)備房進(jìn)行定期的消防治安安全檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題都作了及時(shí)整改。

2、安排保安每天巡邏,提醒保潔員注意,一旦發(fā)現(xiàn)通道堆放有雜物,立即通知業(yè)主清除,保障通道暢通無(wú)阻。

三、檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題。

3、消防用水壓力不足。

我中心將以此次消防安全檢查為起點(diǎn),繼續(xù)做好消防安全管理工作,努力為業(yè)主們營(yíng)造出安全祥和的工作和生活環(huán)境。

合生國(guó)際家園物業(yè)服務(wù)中心。

二〇一五年七月十七日。

篇二:昭通弘彩物業(yè)管理公司消防安全檢查自查報(bào)告。

關(guān)于弘彩物業(yè)消防安全檢查工作的報(bào)告。

昭陽(yáng)區(qū)房管局物業(yè)管理科:

為貫徹落實(shí)貴局《春節(jié)期間物業(yè)安全管理工作通知》,確保。

鉆石廣場(chǎng)的正常工作秩序,將所有消防安全隱患消除在萌芽狀態(tài)中。我公司全體員工按照《通知》要求,對(duì)鉆石廣場(chǎng)、秀水康城、裕康商業(yè)廣場(chǎng)及步行街進(jìn)行了全覆蓋的消防、衛(wèi)生、安全的檢查?,F(xiàn)將此次安全檢查的情況報(bào)告如下:

一、在部門(mén)例會(huì)中宣讀《通知》全文。要求部門(mén)從上至下。

加倍重視消防安全工作,學(xué)習(xí)公司制定的《消防應(yīng)急預(yù)案》,掌握滅火器和消火栓的使用,按照《消防應(yīng)急預(yù)案名單》牢記各自的安全職責(zé),落實(shí)消防安全責(zé)任制。在鉆石廣場(chǎng)、秀水康城、??瞪虡I(yè)廣場(chǎng)及步行街張貼了溫馨提示,做好了客戶(hù)的消防安全宣傳工作,與廣大客戶(hù)一同做好消防安全工作,杜絕火災(zāi)的發(fā)生。

二、消防安全檢查工作。

每月與相關(guān)部門(mén)一起對(duì)鉆石廣場(chǎng)商戶(hù)區(qū)、秀水康城住宅區(qū)、??瞪虡I(yè)廣場(chǎng)及步行街的防火重點(diǎn)部位,包括各種設(shè)備房進(jìn)行定期的消防治安安全檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題都作了及時(shí)整改。

1、對(duì)于鉆石廣場(chǎng)商務(wù)區(qū),步行街及??瞪虡I(yè)廣場(chǎng),公司每月派專(zhuān)人進(jìn)行對(duì)商務(wù)區(qū)店鋪、通道全面檢查,如發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除;安排保安每天巡邏,提醒保潔員注意,一旦發(fā)現(xiàn)通道堆放有雜物,立即通知業(yè)主清除,保障通道暢通無(wú)阻。

2、對(duì)于秀水康城住宅區(qū),公司每月對(duì)樓道處消防栓設(shè)備進(jìn)行檢查登記,如設(shè)備過(guò)期做到及時(shí)更換,并對(duì)地下室及停車(chē)場(chǎng)進(jìn)行全面檢查,如有發(fā)現(xiàn)占用消防通道及時(shí)通知業(yè)主排除。

3、安排工程部和消防監(jiān)控室落實(shí)專(zhuān)人堅(jiān)持每天巡檢,并著重對(duì)樓內(nèi)的滅火器、消火栓和消防泵等消防設(shè)施進(jìn)行檢查。確保滅火器、消火栓完好有效,疏散指示標(biāo)識(shí)及應(yīng)急照明設(shè)施運(yùn)行正常。

三、可燃物的清理。

公司的保潔部和保安隊(duì)對(duì)鉆石廣場(chǎng)、??瞪虡I(yè)廣場(chǎng)及步行街內(nèi)的店鋪、樓道、死角等進(jìn)行了統(tǒng)一的檢查與清理,對(duì)秀水康城住宅區(qū)樓道、地下室及停車(chē)場(chǎng)進(jìn)行全面檢查,清除各處可燃、易燃物品及化學(xué)危險(xiǎn)品。

四、安全用電情況。

我公司對(duì)鉆石廣場(chǎng)、??瞪虡I(yè)廣場(chǎng)及步行街內(nèi)各商戶(hù)及秀水康城住宅用戶(hù)的電氣線(xiàn)路是否存在老化、超負(fù)荷運(yùn)行等安全隱患進(jìn)行了排查。線(xiàn)路和設(shè)備安裝使用均符合國(guó)家相關(guān)規(guī)范。在這次自查中未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用大功率電器設(shè)備的現(xiàn)象。

我公司將以此次消防安全檢查為起點(diǎn),繼續(xù)做好消防、衛(wèi)生、安全管理工作,努力為業(yè)主們營(yíng)造出安全祥和的工作和生活環(huán)境。

弘彩物業(yè)管理中心2014年1月24日星期五。

新成立公司工作總結(jié)匯報(bào)材料篇十

財(cái)務(wù)部在__總的直接領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作均沿正確的方向邁進(jìn),通過(guò)財(cái)務(wù)部各成員的努力與付出,在各部門(mén)同事的鼎力協(xié)助下,完成了上級(jí)交待的各項(xiàng)任務(wù),取得了良好的工作成績(jī),為公司__年達(dá)成__萬(wàn)的銷(xiāo)售目標(biāo),加強(qiáng)貨款回收提供了良好的保障預(yù)警平臺(tái)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的帶領(lǐng)下,《維力谷》公司已經(jīng)從一個(gè)普通的天線(xiàn)廠(chǎng),步入了一個(gè)更高的臺(tái)階,并在業(yè)界享有一定的聲譽(yù),現(xiàn)在正臨近農(nóng)歷新年,在部分人看來(lái),這是一個(gè)論功行賞的日子,而在我們來(lái)看,這是一個(gè)檢討過(guò)去,發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn),改進(jìn)工作,迎接挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。工作思路面對(duì)已經(jīng)到來(lái)的全球金融危機(jī),回顧過(guò)去的一年,我們發(fā)現(xiàn)自己還有很多工作不到位的地方,下面就從幾方面簡(jiǎn)單的闡述和檢討一下財(cái)務(wù)部的工作。財(cái)務(wù)工作一般來(lái)講,主要由以后幾個(gè)部分組成。

一、會(huì)計(jì)報(bào)表:

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表分為兩部分,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表方面,財(cái)務(wù)部均能做到次月15號(hào)之前將報(bào)表報(bào)出,盡可能的做到數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確完整,并且明細(xì)化,努力為決策層提供真實(shí),及時(shí),有說(shuō)服力的數(shù)據(jù),保證決策層有據(jù)可依,有規(guī)可循。由于財(cái)務(wù)保密制度,在此不做過(guò)多的數(shù)據(jù)分析。

在稅務(wù)局的稅務(wù)申報(bào)方面,財(cái)務(wù)部力求做到準(zhǔn)確及時(shí),并與稅務(wù)部門(mén)保持著良好的溝通與協(xié)調(diào),在__年底國(guó)稅局批準(zhǔn)了公司企業(yè)所得稅的“兩免三減半”稅收優(yōu)惠政策,并保持公司開(kāi)業(yè)四年來(lái)稅務(wù)局零投訴的良好記錄。為減輕公司負(fù)擔(dān)做出了良好的表率。由于金融危機(jī)的到來(lái),在__年國(guó)家稅務(wù)總局已經(jīng)在政策上下調(diào)小規(guī)模納稅人1%的稅負(fù)率,對(duì)增值稅一般納稅人給予固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅可以抵扣的優(yōu)惠政策,并對(duì)消費(fèi)稅進(jìn)行了改革,取銷(xiāo)內(nèi)購(gòu)國(guó)產(chǎn)設(shè)備投資退稅的政策,中國(guó)已經(jīng)全面進(jìn)入實(shí)行“消費(fèi)型”增值稅時(shí)代。

二、應(yīng)收賬款:

在__年,財(cái)務(wù)部在控制企業(yè)成本費(fèi)用的開(kāi)支,加強(qiáng)應(yīng)收賬的催收方面發(fā)揮了其應(yīng)有的監(jiān)督的職能,能做到超期貨款及時(shí)提示,到期未付貨款停止發(fā)貨的處理意見(jiàn),限度了保障公司財(cái)產(chǎn)安全。從會(huì)計(jì)報(bào)表上來(lái)看,在__年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)同比__年翻番的情況下,__年底應(yīng)收賬款欠款總額卻有所下降。盡管如此,我們的工作中還存在一定的失誤,如卡貨的態(tài)度不堅(jiān)決,沒(méi)有及時(shí)更新應(yīng)收賬款余額明細(xì)表,對(duì)業(yè)務(wù)的收款造成一定的`負(fù)面影響,對(duì)業(yè)務(wù)部出現(xiàn)呆壞賬的情況負(fù)有監(jiān)督責(zé)任,相信在今后的工作中,財(cái)務(wù)部還會(huì)一如既往的加強(qiáng)和完善這方面的工作。

三、費(fèi)用控制:

公司所有的開(kāi)支均由應(yīng)付賬款的支付體現(xiàn)出來(lái),而應(yīng)付貨款由兩大方面組成:數(shù)量和單價(jià),數(shù)量__單價(jià)=應(yīng)付賬款,費(fèi)用的控制我們也可以從這兩大方面展開(kāi)。

1、單價(jià):首先是降低采購(gòu)單價(jià),為了降低采購(gòu)成本,采購(gòu)時(shí)必須做到“貨比三家”,沒(méi)有三家以上的報(bào)價(jià),公司可以做出拒絕下單的決定,以便企業(yè)形成降價(jià)機(jī)制。

2、供應(yīng)商:同一主要原料的穩(wěn)定供應(yīng)商一般不能,同一主要原材料在存在三個(gè)以上同類(lèi)供應(yīng)商的情況下,這樣公司采購(gòu)回旋的空間較大,增加了供應(yīng)商的可選擇性,并且可以有效防止斷料風(fēng)險(xiǎn),由于供應(yīng)商的停料對(duì)企業(yè)自身的隱性損失是很大的。

3、數(shù)量:根據(jù)“以銷(xiāo)定產(chǎn)”的經(jīng)營(yíng)原則,假如我們將所有訂單完結(jié)以后,理論上可達(dá)到零庫(kù)存的思路。公司所采購(gòu)的原材料,在考慮備品的情況下,均是以銷(xiāo)售定單的大小的確定,這個(gè)步驟在__年是由生管部和財(cái)務(wù)部?jī)蓚€(gè)部門(mén)在同時(shí)控制,現(xiàn)在維力谷所采用的具體辦法是:財(cái)務(wù)審核生管采購(gòu)訂單,并取得了較好的效果。這個(gè)辦法在防止超訂單采購(gòu),進(jìn)而超訂單生產(chǎn),降低呆滯品方面,起到一個(gè)很好的控制作用。這就是控制費(fèi)用的另一個(gè)重要舉措:控制采購(gòu)的數(shù)量。

4、備料:現(xiàn)在維力谷的存在一個(gè)矛盾,那就是客戶(hù)要求備料,如果客戶(hù)取消定單,那么多采購(gòu)的原料就可能造成呆滯,增加了購(gòu)料成本,占用了倉(cāng)儲(chǔ)空間,在客戶(hù)要求備料的情況下造成的呆滯品,必須要客戶(hù)承擔(dān),以達(dá)到減少損失的目的。由于我們的原料多為專(zhuān)用原料,不可通用,盡可能的減少備料也是降低庫(kù)存的辦法之一。

5、付款期:供應(yīng)商付款的延長(zhǎng),對(duì)于公司來(lái)說(shuō)存在幾個(gè)方面的優(yōu)勢(shì),財(cái)務(wù)上付款的資金壓力明顯減少,增加了企業(yè)的流動(dòng)資金,公司可以將有限的資金用于擴(kuò)大生產(chǎn),購(gòu)置新的資產(chǎn)設(shè)備。另一方面付款期的延長(zhǎng),在財(cái)務(wù)理論上類(lèi)同于“無(wú)息長(zhǎng)期借款”,所以說(shuō)頂住付款壓力的人,是為公司做貢獻(xiàn)的人。但是同時(shí)較多的欠款,也給公司造成了較大的付款壓力與資金風(fēng)險(xiǎn)。

6、呆滯品:公司造成的呆滯品,不僅占據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)空間,還造成了資金的占用,長(zhǎng)期呆滯的物料,而且維力谷的原料很少能通用,如不能及時(shí)出售,基本上毫無(wú)價(jià)值。造成呆滯原因有:研發(fā)改模前的呆滯,客戶(hù)取消訂單,超訂單采購(gòu)和生產(chǎn),品質(zhì)問(wèn)題造成的退貨等,后續(xù)績(jī)效考核小組會(huì)對(duì)呆滯的原因是進(jìn)行分類(lèi)處理,并提出處罰意見(jiàn)。

四、固定資產(chǎn):

固定資產(chǎn)是企業(yè)的重要資源,是vlg保持正常動(dòng)作的堅(jiān)強(qiáng)后盾與物質(zhì)支持,為公司的研發(fā)與生產(chǎn)提供了一個(gè)良好的硬件環(huán)境。在__年公司不斷加大對(duì)固定資產(chǎn)的投入,現(xiàn)有的公司固定資產(chǎn)大原值已達(dá)到全公司資產(chǎn)的一半,由于固定資產(chǎn)價(jià)值巨大,并且是企業(yè)重要的生產(chǎn)資料和物質(zhì)資源,對(duì)于固定資產(chǎn)后續(xù)的維護(hù)與保養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期重要的任務(wù)。主要分以下幾個(gè)步驟進(jìn)行:

1、驗(yàn)收合格并登記品名,規(guī)格。

2、設(shè)立固定資產(chǎn)編碼:給每一項(xiàng)固定資產(chǎn)排列出了一個(gè)“身份證號(hào)碼”。

3、確定管轄制度:一般固定資產(chǎn)實(shí)行“屬地管轄”的原則,確定資產(chǎn)責(zé)任部門(mén),落實(shí)資產(chǎn)直接責(zé)任人。

4、建立對(duì)固定資產(chǎn)設(shè)備移動(dòng),改裝,報(bào)廢的會(huì)計(jì)備案制。

5、安全保衛(wèi)工作:要求門(mén)衛(wèi)對(duì)出入的資產(chǎn)進(jìn)行檢查,登記,對(duì)資產(chǎn)的外借,外移必須執(zhí)行必要的手續(xù)。

6、年底定期盤(pán)點(diǎn)和平時(shí)不定期的抽查也是固定資產(chǎn)必要的保全措施之一,以上措施在防止丟失,推托保管責(zé)任,降低資產(chǎn)損耗風(fēng)險(xiǎn)方面有相當(dāng)重要的作用。

五、績(jī)效考核。

公司進(jìn)行績(jī)效考核的目的,就是激勵(lì)員工創(chuàng)造性,提高工作的自覺(jué)性,改進(jìn)工作方法,提高工作效率,最終達(dá)到自治的目標(biāo)。公司設(shè)計(jì)的考核思路,具有很強(qiáng)的前瞻性,一條基本的原則:以績(jī)效考核小組為主導(dǎo),部門(mén)間相互考核,比如,生管部考核生產(chǎn)部和采購(gòu)部,銷(xiāo)售部考核生管部和研發(fā)部,財(cái)務(wù)部考核人事部和銷(xiāo)售部,人事部考核其他各部門(mén)。在考核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,反映情況,集中解決公司動(dòng)作過(guò)程中發(fā)生的異常情況,將公司的動(dòng)作回歸到正常的軌道上來(lái)。這對(duì)提高企業(yè)的效益將會(huì)起到積極的作用。

現(xiàn)在公司的績(jī)效考核分成兩部分,第一部分是部門(mén)考核,第二部分是副總考核,考核小組必須具備判定的權(quán)利,被考核部門(mén)可以保留申訴的權(quán)力,但必須服從考核結(jié)。

新成立公司工作總結(jié)匯報(bào)材料篇十一

x年是不平凡的一年,物業(yè)服務(wù)行業(yè)面臨很多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),經(jīng)濟(jì)效益也不如往年景氣,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應(yīng)市場(chǎng)要求,我們?cè)诮衲瓴粩嗵岣吖こ叹S修技能,x整體工作績(jī)效,專(zhuān)業(yè)技能,服務(wù)態(tài)度,制度規(guī)章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了計(jì)劃經(jīng)驗(yàn),尋找差距,規(guī)劃前景,促成x年工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

一、主要工作匯報(bào)。x、獨(dú)棟弱點(diǎn)問(wèn)題查找和恢復(fù)監(jiān)督工作。由于獨(dú)棟別墅違章改建導(dǎo)致弱點(diǎn)系統(tǒng)全部癱瘓,x戶(hù)線(xiàn)路全部斷,x戶(hù)主線(xiàn)斷,報(bào)警電源壞x只,解碼器壞x只,系統(tǒng)隔離器壞x只,控制箱壞x只,在公司領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)中心經(jīng)理多次和開(kāi)發(fā)商協(xié)調(diào)溝通下,得到了開(kāi)發(fā)商同意解決,在施工隊(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí),我們克服人員少,進(jìn)行時(shí)時(shí)監(jiān)督,兩人相互輪著看,除了給業(yè)主正常報(bào)修外,其余時(shí)間都跟著施工隊(duì),當(dāng)然在跟著的時(shí)候也發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線(xiàn)管不夠深等問(wèn)題,在我們強(qiáng)有力的要求下,促使施工隊(duì)按照標(biāo)準(zhǔn)施工,如今獨(dú)棟弱點(diǎn)基本已經(jīng)恢復(fù)了常態(tài)。

x、疊加區(qū)域公共樓道照明開(kāi)關(guān)改聲控和觸摸延時(shí)開(kāi)關(guān)。今年第一季度主要對(duì)疊加公共樓道照明設(shè)施開(kāi)關(guān)進(jìn)行更換改裝,將總進(jìn)戶(hù)門(mén)進(jìn)門(mén)口和樓道拐彎口換成聲控延時(shí)開(kāi)關(guān),業(yè)主家門(mén)口換成觸摸延時(shí)開(kāi)關(guān),在也不會(huì)發(fā)生業(yè)主到家忘了關(guān)燈,促使燈泡燈頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生,也達(dá)到了節(jié)能的效果。

x、日常維修工作的開(kāi)展。今年我工程部接到維修單x張,完成x張,修繕率在百分x以上。先后完成了疊加區(qū)域x臺(tái)電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作,x號(hào)門(mén)口總污水管道下榻更換維修工作,疊加x號(hào),x號(hào),x號(hào),x號(hào),x號(hào),x號(hào),x號(hào)合計(jì)x戶(hù)沒(méi)上水總閥,由于開(kāi)發(fā)商施工隊(duì)種植綠化時(shí)把埋住了,通過(guò)我們工程部?jī)蓚€(gè)多星期的努力查找,找到x戶(hù)總閥的位置所在,把挖出來(lái)后,重新提高了井的高度并做了井蓋,還有x號(hào)和x號(hào)由于沒(méi)找到,最后協(xié)調(diào)自來(lái)水公司關(guān)掉總閥,停水兩小時(shí),重新安裝了閥門(mén),并給疊加區(qū)域所有井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化形成一體。另對(duì)二組團(tuán)景觀(guān)橋護(hù)繩的更換,梅雨季節(jié)對(duì)小區(qū)所有房屋滲漏水進(jìn)行檢查,對(duì)有滲漏的及時(shí)和開(kāi)發(fā)商施工隊(duì)聯(lián)系,及時(shí)維修,此工作得到了業(yè)主充分肯定。在雷暴雨期間及時(shí)對(duì)小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的第三季度著重對(duì)小區(qū)屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各類(lèi)遺留問(wèn)題進(jìn)行匯總,發(fā)文開(kāi)發(fā)商協(xié)調(diào)解決,目前由于屋檐滴水開(kāi)發(fā)商施工隊(duì)明確說(shuō)明無(wú)法修復(fù),該問(wèn)題真在協(xié)調(diào)之中,尋找積極可行的辦法。另在今年梅雨季節(jié)來(lái)臨時(shí)給三組團(tuán)安裝了一臺(tái)xv水泵,由于先前沒(méi)有xv電源可供,我們克服人員少,時(shí)間緊的情況下,開(kāi)路面槽,挖溝埋管,穿線(xiàn),固定,終于趕在暴雨來(lái)臨時(shí)安裝好,確保了今年防洪工作圓滿(mǎn)順利的完成,在今年x.x火災(zāi)日的第二天我們就對(duì)小區(qū)所有的消防設(shè)施進(jìn)行檢查,檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題還是比較多的,有點(diǎn)是平時(shí)有點(diǎn)疏忽沒(méi)注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來(lái),沒(méi)有及時(shí)清理,如果有什么煙頭掉下基坑,這也是火災(zāi)事故的苗頭,我們及時(shí)組織電梯保養(yǎng)人員給予清理并督促以后發(fā)現(xiàn)滿(mǎn)時(shí)及時(shí)做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器x只壓力已經(jīng)不夠,另外服務(wù)中心也需要增加一箱滅火器,該問(wèn)題已經(jīng)向余經(jīng)理做了匯報(bào)。還特別向幾個(gè)外圍單位強(qiáng)調(diào)做好消防工作,對(duì)所管轄的電器設(shè)備做好絕緣測(cè)試,線(xiàn)頭螺絲緊固工作,這個(gè)月主要對(duì)幾個(gè)組團(tuán)河道的潛水泵進(jìn)行絕緣檢測(cè)工作和所有上水管,各類(lèi)閥門(mén),水泵,做好防凍工作。

x、日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況。目前小區(qū)設(shè)備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,所有的設(shè)備按照設(shè)備保養(yǎng)說(shuō)明書(shū)進(jìn)行保養(yǎng),目前都處于良好的工作狀態(tài)。

二、本工作遺留問(wèn)題。x、小區(qū)x湖路圍墻x千多平方刷油漆保養(yǎng)問(wèn)題,由于該處圍墻比較超高,我們維修人員包括我在內(nèi)只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機(jī)會(huì),還有負(fù)責(zé)處理業(yè)主日常報(bào)修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向余經(jīng)理做了匯報(bào)是否請(qǐng)外單位人員完成,等待回應(yīng)中。

x、小區(qū)監(jiān)控?cái)z像頭壞x只,分別為西大門(mén)西向北,x號(hào)西向東,x號(hào)北向西,x號(hào)北向南,水閘門(mén),周界報(bào)警壞兩對(duì),分別為x防區(qū)和x防區(qū)。該報(bào)告已經(jīng)打到公司采購(gòu)。

x、小區(qū)一號(hào)橋二號(hào)橋的欄桿,大閘門(mén)的設(shè)備,x號(hào)閘門(mén)設(shè)備,兒童樂(lè)園,刷油漆保養(yǎng),油漆報(bào)告已經(jīng)打了,正在等待油漆。

三、目前存在的問(wèn)題。

x)工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強(qiáng),對(duì)外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細(xì)致;。

x)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺,一專(zhuān)都能的水平還達(dá)不到;。

x)倉(cāng)庫(kù)材料擺放不夠規(guī)范,東西擺放比較亂,沒(méi)有貼明顯標(biāo)簽;。

x)養(yǎng)護(hù)單寫(xiě)的不是很規(guī)范,字跡不夠工整;。

x)個(gè)別工作進(jìn)度均比計(jì)劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高;。

x)和各部門(mén)工作銜接還不是很完美;。

四、x年工作重點(diǎn)設(shè)想。針對(duì)以上提到的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),x年對(duì)我們工作初步設(shè)想主要圍繞“計(jì)劃,完善,規(guī)范,落實(shí)”。等幾個(gè)方面開(kāi)展。

x)計(jì)劃:主要對(duì)x年的工作做一個(gè)全年工作計(jì)劃,月月有進(jìn)展,周周有活忙,天天有落實(shí)。根據(jù)小區(qū)實(shí)踐工作需要進(jìn)行合理分配人員,把工作落實(shí)到人,責(zé)任到人。

x)規(guī)范:結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)上述工作存在的問(wèn)題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進(jìn)一步規(guī)范,一切以標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范,一切以業(yè)主滿(mǎn)意為目標(biāo)。(包括對(duì)外圍單位的管理,一切以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范)做到各個(gè)工作環(huán)節(jié)有計(jì)劃,有制度,有實(shí)施,有檢查,有改進(jìn),并形成相關(guān)記錄)。

x)完善:根據(jù)公司“精細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”的方針,對(duì)美蘭金邸工程部的工作進(jìn)一步細(xì)化,將精細(xì)化服務(wù)落實(shí)到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的從工程維修養(yǎng)護(hù)單看為業(yè)主服務(wù)的滿(mǎn)意程度。

x)落實(shí);對(duì)計(jì)劃工作一定落實(shí)到位,責(zé)任到人,提高我們維修人員的責(zé)任心,督查外圍單位一定做到定時(shí)與不定時(shí)相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決,促使各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處。

新成立公司工作總結(jié)匯報(bào)材料篇十二

組織架構(gòu):組織架構(gòu)圖。

職責(zé)權(quán)限:職責(zé)權(quán)限控制程序。

定崗定編:定崗定編表崗位說(shuō)明書(shū)。

能力評(píng)估:技能矩陣績(jī)效考核。

人力規(guī)劃:人力資源規(guī)劃方案。

公司組織結(jié)構(gòu)建立起來(lái)了,有人事行政部,銷(xiāo)售部,市場(chǎng)部,財(cái)務(wù)部,企劃部和客服部,這時(shí)主要出現(xiàn)以下幾個(gè)問(wèn)題:

3.說(shuō)到企業(yè)制度,目前企業(yè)已有的制度:?jiǎn)T工手冊(cè),簡(jiǎn)單的考勤制度,各個(gè)部門(mén)沒(méi)有業(yè)務(wù)流程,沒(méi)有工作崗位說(shuō)明書(shū)。

新成立公司工作總結(jié)匯報(bào)材料篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今年以來(lái),公司黨委按照中心黨委和社區(qū)工作部署,緊緊圍繞“深入群眾促和諧,凝心聚力促發(fā)展”主題活動(dòng)主線(xiàn),立足精細(xì)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、鑄造品牌工作目標(biāo),認(rèn)真抓好活動(dòng)結(jié)合,全面強(qiáng)化活動(dòng)措施,注重活動(dòng)實(shí)效,凝心聚力促發(fā)展、謀和諧,穩(wěn)步推進(jìn)“雙促”主題活動(dòng)健康有序開(kāi)展,較好地營(yíng)造了心齊、氣順、勁足、家和的生動(dòng)局面。上半年,公司百花物業(yè)站被推薦為管理局優(yōu)秀基層黨組織、一季度被社區(qū)評(píng)為物業(yè)管理流動(dòng)紅旗單位,成本和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)控制運(yùn)行良好,轄區(qū)居民安居樂(lè)業(yè),公司發(fā)展又實(shí)現(xiàn)了新跨躍。

一、抓好四個(gè)結(jié)合,推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。

公司黨委對(duì)“雙促”活動(dòng)高度重視,將“雙促”主題活動(dòng)納入全年總體工作規(guī)劃,與講“工人偉大,勞動(dòng)光榮”、講“優(yōu)良傳統(tǒng)、勝利精神”兩講活動(dòng),“強(qiáng)素質(zhì)、正品行、作表率”活動(dòng),“抓源頭、促清廉”活動(dòng),“同創(chuàng)和諧環(huán)境、共建溫馨家園”活動(dòng)以及“精細(xì)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”相結(jié)合,以主題活動(dòng)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變、以主題活動(dòng)強(qiáng)化群眾觀(guān)念、以主題活動(dòng)促進(jìn)干群和諧,有效推動(dòng)了“雙促”主題活動(dòng)的和諧有序運(yùn)行。

一是用“兩講”凝聚隊(duì)伍鼓舞士氣,積極營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的和諧環(huán)境。公司把現(xiàn)代企業(yè)精神和加強(qiáng)傳統(tǒng)教育有機(jī)結(jié)合起來(lái),創(chuàng)新載體,豐富內(nèi)容,選準(zhǔn)抓手,分層次、有重點(diǎn)、講方法、重實(shí)效,采取集中與分散相結(jié)合的形式,從4月中旬開(kāi)始先后8次組織黨員干部上大黨課、觀(guān)看油田黨校孫保真教授主講的“兩講”錄像片、《服務(wù)禮儀》、《莊子心得》、《論語(yǔ)心得》和《砍掉成本的十二把砍刀》,通過(guò)組織非在職黨員召開(kāi)和諧發(fā)展的座談會(huì)等,講革命家史,話(huà)今昔對(duì)比的方式,進(jìn)一步凝心聚力,推動(dòng)公司和諧發(fā)展。4月30日我們邀請(qǐng)?jiān)瓌倮吞?中退休老教師***同志和管理局勞模、副經(jīng)理***同志就“兩講”工作做了專(zhuān)題報(bào)告,在共青團(tuán)組織中組織開(kāi)展了“勝利精神代代傳”征文活動(dòng)、“我身邊的故事”征文活動(dòng)和“講身邊的故事”演講活動(dòng),通過(guò)身邊人講身邊事,用身邊事感動(dòng)身邊人,從機(jī)關(guān)到基層,從干部到群眾,普遍受到了一次良好的形勢(shì)任務(wù)教育。

二是抓作風(fēng)正品行作表率促清廉,打造一流干部職工隊(duì)伍開(kāi)創(chuàng)工作新局面。干部表率作用、清正廉潔形象、隊(duì)伍過(guò)硬素質(zhì)、員工服務(wù)態(tài)度,一舉一動(dòng)都代表著干部職工隊(duì)伍的素質(zhì)形象。我們要求黨員干部以“強(qiáng)素質(zhì)、正品行、作表率”為主線(xiàn),結(jié)合“抓源頭,促清廉”活動(dòng),認(rèn)真抓好反腐倡廉教育、典型示范教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育和警示教育,在科以上干部和基層黨員干部中圍繞“近查自身、遠(yuǎn)看先進(jìn)、廉潔為本、無(wú)私為民”的大討論和“四查四比”活動(dòng),定期組織黨員干部觀(guān)看反腐倡廉教育片,不斷加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督和反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),積極強(qiáng)化活動(dòng)保障措施,做足做實(shí)規(guī)定動(dòng)作,靈活做好自選動(dòng)作,教育引導(dǎo)黨員干部做正品行、強(qiáng)素質(zhì)、作表率的模范,激發(fā)干部職工作干事創(chuàng)業(yè)的模范、身先士卒的模范。在職工中我們積極倡導(dǎo)創(chuàng)新在學(xué)習(xí)中產(chǎn)生、工作的核心是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)也是工作、工作需要全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的新理念,深入開(kāi)展員工管理知識(shí)培訓(xùn)和服務(wù)利益培訓(xùn),全力打造素質(zhì)過(guò)硬、技藝精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的干部職工隊(duì)伍,全心全意為職工居民服好務(wù)、辦好事、促發(fā)展、謀和諧。在活動(dòng)中,我們注重發(fā)揮老勞模***副經(jīng)理和局名牌基層隊(duì)**物業(yè)站的輻射帶動(dòng)作用,積極推動(dòng)“雙促”主題活動(dòng)由點(diǎn)到面,橫向到邊,縱向深入,全面發(fā)展。

三是抓好精細(xì)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹(shù)好物業(yè)形象鑄造管理服務(wù)品牌。開(kāi)展“雙促”主題活動(dòng),重在抓好精細(xì)管理、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升公司品牌形象,為居民提供優(yōu)良的生活居住環(huán)境。今年以來(lái),公司緊緊圍繞“雙促”主題活動(dòng)開(kāi)展,重點(diǎn)狠抓了內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理,制定了內(nèi)部用能管理規(guī)定和降本增效實(shí)施管理意見(jiàn),在公司上下普遍實(shí)行了首問(wèn)負(fù)責(zé)、即時(shí)管理、走動(dòng)式管理和精細(xì)管理管理措施,建立了從三級(jí)機(jī)關(guān)到基層隊(duì)站和班組職工的居民接訪(fǎng)制度,重點(diǎn)推廣了一站式無(wú)障礙服務(wù)和跟蹤服務(wù),強(qiáng)化了督查考核與網(wǎng)上通報(bào)制度,按照急事急辦、特事特辦、隨接隨辦的原則,簡(jiǎn)化服務(wù)程序,提高服務(wù)效率,誰(shuí)主辦誰(shuí)負(fù)責(zé),主動(dòng)靠前做工作,積極采取有效措施,保障“只進(jìn)一個(gè)門(mén)、只見(jiàn)一個(gè)人、辦完所有事”,最大限度滿(mǎn)足了居民的服務(wù)需求,較好地樹(shù)立了公司品牌形象。

三是抓好“三深入”活動(dòng),同創(chuàng)和諧環(huán)境,共建溫馨家園。公司黨委抓”雙促”主題活動(dòng)的落實(shí),注重在深入基層、深入群眾、深入居民上下功夫,凡事都注意傾聽(tīng)基層職工群眾的意見(jiàn)建議,在干部職工中廣泛開(kāi)展“談心促和諧”活動(dòng),做到切實(shí)掌握基層實(shí)情,了解群眾疾苦,增強(qiáng)解決民生問(wèn)題的主動(dòng)性和自覺(jué)性。公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每月到基層聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研一次、機(jī)關(guān)干部每月深入基層跟班勞動(dòng)一天、每個(gè)黨員聯(lián)系一個(gè)困難戶(hù)、每個(gè)職工每月為居民辦一件實(shí)事,做到有調(diào)研、有解決、有記錄、有效果,切實(shí)把“雙促”主題活動(dòng)和職工群眾的意愿落到實(shí)處,同創(chuàng)和諧環(huán)境,共建溫馨家園。今年以來(lái),公司先后兩次下發(fā)通知,在職工中開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng),全員積極參與,共計(jì)征集合理化建議168條,經(jīng)歸納整理合并為49項(xiàng),對(duì)其中較具建設(shè)性的諸如公廁節(jié)能改造在內(nèi)的24條合理化建議予以采納實(shí)施,并且產(chǎn)生了良好的節(jié)能效果。今年公司機(jī)關(guān)黨員干部先后3次共計(jì)60余人次下基層,參加了春季綠化活動(dòng)和小區(qū)“十亂”整治活動(dòng),累計(jì)平整土地12000余平方米、植樹(shù)230余棵,清理“十亂”110余處。活動(dòng)中,黨員干部與職工群眾溝通交流增加了,距離拉近了,黨群干群關(guān)系也進(jìn)一步融洽,較好地營(yíng)造了心齊、氣順、勁足、家和的生動(dòng)局面。

四是開(kāi)展豐富多彩文體活動(dòng),寓教于樂(lè)與民同樂(lè),推進(jìn)和諧文化建設(shè)全面發(fā)展。豐富多彩、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)是企業(yè)和諧的潤(rùn)滑劑,是溝通融洽居民關(guān)系的粘合劑,與民同樂(lè)可以有效地拉近與職工居民的心理距離、密切管理與服務(wù)之間的彼此的關(guān)系。長(zhǎng)期以來(lái),公司黨委和公司都高度重視企業(yè)文化和社區(qū)基層文化建設(shè),以基層文化建設(shè)凝聚職工合力、以群眾文化建設(shè)凝聚民心、以和諧文化建設(shè)促進(jìn)公司和小區(qū)和諧穩(wěn)定。我們以工會(huì)群眾性活動(dòng)為抓手,依托老年管理站、黨員服務(wù)社等平臺(tái),在三八節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日分別組織了職工趣味娛樂(lè)活動(dòng)、卡拉ok比賽等,共計(jì)120多人次身心得到鍛煉和放松。5月14日,**黨員服務(wù)社組織40余名非在職黨員舉辦了“迎奧運(yùn)、愛(ài)祖國(guó)、話(huà)今昔、促和諧”活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)參觀(guān)了***總公司*分公司***隊(duì),飽覽黃河口秀美風(fēng)光,大家一起重溫井隊(duì)生活,話(huà)今昔對(duì)比,感受油田和祖國(guó)發(fā)生的巨大變化,深受老石油們的歡迎何好評(píng),較好地促進(jìn)了轄區(qū)一方和諧。

二、強(qiáng)化三項(xiàng)措施,保障“雙促”活動(dòng)健康有序開(kāi)展。

開(kāi)展“雙促”主題活動(dòng),重在抓好落實(shí),見(jiàn)到真正成效,為保障“雙促”主題活動(dòng)在深入上下功夫,在實(shí)效上見(jiàn)成果,公司黨委全面統(tǒng)籌規(guī)劃,反復(fù)研討具體實(shí)施措施,確立了“抓結(jié)合、抓協(xié)調(diào)、抓措施、抓考核、促實(shí)效”的“四抓一促”活動(dòng)原則,重點(diǎn)在組織領(lǐng)導(dǎo)、豐富形式內(nèi)容、營(yíng)造氛圍上做文章,確?!半p促”主題活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn),真見(jiàn)成效。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),為“雙促”活動(dòng)順利開(kāi)展奠定組織基礎(chǔ)。按照開(kāi)展“雙促”主題活動(dòng)“一個(gè)指導(dǎo)思想、一個(gè)總體目標(biāo)、四大活動(dòng)原則、四個(gè)著眼于涉及的十四項(xiàng)活動(dòng)”內(nèi)容的整體部署,公司黨委成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和活動(dòng)辦公室,對(duì)活動(dòng)的主體內(nèi)容、形式和具體措施進(jìn)行了專(zhuān)題研究,以黨員干部全員參與提高為目的、以整體規(guī)劃活動(dòng)方案、分階段加以實(shí)施為主要形式的“雙促”活動(dòng)計(jì)劃,黨委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)親自抓活動(dòng)的宣傳啟動(dòng)、方案制定、措施落實(shí)、過(guò)程監(jiān)控和效果考核,分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合日常督查具體靠上去到分管單位定期檢查指導(dǎo)工作,活動(dòng)辦公室具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的協(xié)調(diào)運(yùn)行、活動(dòng)反饋與總結(jié),基層黨支部書(shū)記具體負(fù)責(zé)組織各單位活動(dòng)的實(shí)施,確?;顒?dòng)的每個(gè)過(guò)程、每個(gè)細(xì)節(jié)都落實(shí)到位,公司下發(fā)了開(kāi)展主題活動(dòng)的有關(guān)文件和實(shí)施意見(jiàn),自上而下建立了完善的“雙促”主題活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)行機(jī)制,積極保障和推進(jìn)“雙促”主題活動(dòng)沿著健康有序的軌道平穩(wěn)運(yùn)行。

二是豐富活動(dòng)形式內(nèi)容,推進(jìn)“雙促”主題活動(dòng)全面深入開(kāi)展。我們堅(jiān)持以”雙促”主題活動(dòng)為載體,緊密抓好結(jié)合文章,在黨員干部、基層職工和非在職人員服務(wù)上結(jié)合不同實(shí)際,有針對(duì)性地開(kāi)展了不同層次的教育活動(dòng),全面動(dòng)員一切力量謀發(fā)展、促和諧。在黨員干部中,我們結(jié)合黨建實(shí)際組織開(kāi)展了“爭(zhēng)做五好黨員,爭(zhēng)創(chuàng)五好黨支部”活動(dòng);在職工群眾中,我們結(jié)合同創(chuàng)共建工作,開(kāi)展了“爭(zhēng)做五好職工、爭(zhēng)創(chuàng)五好小區(qū)”活動(dòng);在離退休黨員和協(xié)解職工家屬中,我們結(jié)合黨員服務(wù)社的啟動(dòng)成立,確立了“一個(gè)科學(xué)指導(dǎo)思想、一個(gè)明確工作目標(biāo)、突出非在職黨員服務(wù)一個(gè)工作主題、完善一套包括非在職黨員接訪(fǎng)、志愿者服務(wù)在內(nèi)的完善管理制度、組建非在職黨員、青年志愿者、文體娛樂(lè)三支活動(dòng)隊(duì)伍開(kāi)展一系列活動(dòng)、最后達(dá)到一個(gè)穩(wěn)定和諧目的的“六個(gè)一”活動(dòng);為促進(jìn)面上活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色、轟轟烈烈,公司黨委還以“學(xué)習(xí)一本理論技術(shù)著作、參加一次管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提一項(xiàng)合理化建議、深入基層跟班勞動(dòng)一天、聯(lián)系一個(gè)困難戶(hù)、解決一件居民難事、整改一項(xiàng)“不適應(yīng)、不符合、不扎實(shí)”作風(fēng)、舉辦一場(chǎng)以和諧為主題文藝晚會(huì)、形成一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”“十個(gè)一”為主要內(nèi)容,要求每一位干部職工在“雙促”主題活動(dòng)中認(rèn)真抓好落實(shí),做好記錄,搞好實(shí)踐,保障實(shí)效。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展,提高公司全體員工的創(chuàng)造力、凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,提升公司“精細(xì)管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”水平。

三是加強(qiáng)宣傳營(yíng)造氛圍,形成“雙促”活動(dòng)生動(dòng)活潑的新局面。任何活動(dòng)的組織開(kāi)展,職工群眾的宣傳發(fā)動(dòng)和全員參與都是重點(diǎn)。開(kāi)展“雙促”主題活動(dòng)同樣也是一個(gè)員工全員參與、全過(guò)程受教育的過(guò)程。為了保障活動(dòng)全員覆蓋、真正讓每一位員工受教育,公司黨委通過(guò)黨員干部會(huì)、每周晨會(huì)、黨員干部大會(huì)、黨支部會(huì)黨員大會(huì)、職工大會(huì)等形式對(duì)主題活動(dòng)的目的意義、指導(dǎo)思想、指導(dǎo)原則、具體措施、實(shí)施階段和要達(dá)到的效果,都進(jìn)行了層層宣傳發(fā)動(dòng),同時(shí)組織黨員干部集中學(xué)習(xí)了毛澤東同志的《實(shí)踐論》、《矛盾論》、《為人民服務(wù)》三篇文章,并在網(wǎng)上掛出供全體職工自學(xué),力爭(zhēng)做到盡人皆知,形成人人知曉、人人參與、共同提高的良好局面。為增強(qiáng)教育效果,我們還精心制作了“工人偉大、勞動(dòng)光榮”、弘揚(yáng)勝利精神、促進(jìn)**發(fā)展2塊展板,先后在社區(qū)、公司和百花物業(yè)站展出,通過(guò)前后變化比較,讓職工群眾切實(shí)感到**發(fā)生的巨大變化,進(jìn)一步激發(fā)了干部職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情,較好地營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的和諧環(huán)境。同時(shí)我們還充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙、小區(qū)宣傳欄等媒體形式,制定詳細(xì)計(jì)劃進(jìn)行廣泛宣傳每個(gè)階段的重點(diǎn)工作和活動(dòng)開(kāi)展情況,不斷推動(dòng)面上工作深入開(kāi)展。截至目前,在**報(bào)、***信息網(wǎng)、社區(qū)信息網(wǎng)、電視臺(tái)和公司信息網(wǎng)發(fā)表通訊報(bào)道320余篇,活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色,扎實(shí)深入,為“雙促”主題活動(dòng)營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍。

三、加強(qiáng)制度建設(shè),形成“雙促”主題活動(dòng)長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制完善制度管理是做好一切工作的前提,我們根據(jù)有關(guān)物業(yè)管理規(guī)定要求和日常物業(yè)管理實(shí)際,重點(diǎn)在制度的建立完善、落實(shí)執(zhí)行和管理考核上進(jìn)一步加以完善,有效保障了“雙促”主題活動(dòng)和各項(xiàng)物業(yè)管理工作的同步運(yùn)行、共同發(fā)展。

重視制度建立與完善,依靠制度實(shí)施科學(xué)管理,是公司一項(xiàng)常抓不懈的重要工作。我們建立健全了《日常物業(yè)管理制度》、《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)管理制度》、《干部值班跟班制度》、《巡回檢查考核制度》、《“爭(zhēng)創(chuàng)六面紅旗”單位和“爭(zhēng)當(dāng)十大崗位明星”評(píng)選活動(dòng)的實(shí)施考核細(xì)則》等,形成了一套“工作職責(zé)明確、分工協(xié)作科學(xué)、事事標(biāo)準(zhǔn)清晰、崗位規(guī)范有序”的完善管理制度。在管理中,我們堅(jiān)持認(rèn)為人是決定一切的積極因素。我們進(jìn)一步完善“區(qū)別工種、量化指標(biāo)、成本否決、效益優(yōu)先、崗位考核、按勞取酬、分檔計(jì)獎(jiǎng)、工資浮動(dòng)、利益共享”的“三十六字”字管理方針,按照內(nèi)部模擬市場(chǎng)機(jī)制,變粗放型管理為精細(xì)化管理,在公司上下建立了依靠規(guī)章制度約束、依靠激勵(lì)政策機(jī)制、依靠干部模范帶頭三位一體的全方位降本增效管理網(wǎng)絡(luò),為鼓勵(lì)干部職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),獻(xiàn)身物業(yè)多做貢獻(xiàn),提供了可靠的制度保障。

特別值得一提的是,今年公司還將“雙促”主題活動(dòng)與三親情、三聯(lián)系活動(dòng)相結(jié)合,在各小區(qū)積極創(chuàng)建以“尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)”為核心內(nèi)涵的親情家庭,共同培育以“互相尊重、互相熟識(shí)、和諧共處、親情互助”為顯著標(biāo)志的親情樓棟,精心打造以“管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和、安居樂(lè)業(yè)”為主要內(nèi)容的親情小區(qū),在公司建立了愛(ài)心幫扶長(zhǎng)效機(jī)制和非在職人員穩(wěn)控應(yīng)急預(yù)案,對(duì)需要幫扶的特殊群體本著應(yīng)幫盡幫,幫就幫好的原則,做到真困難真幫助,特殊困難特殊幫助,時(shí)刻注重關(guān)注特殊群體權(quán)益維護(hù),讓每一位職工居民都能沐浴和諧的陽(yáng)光。今年以來(lái),累計(jì)走訪(fǎng)慰問(wèn)職工居民36戶(hù),14戶(hù)遺屬、6名殘疾職工及其子女辦理了困難補(bǔ)助,組織上門(mén)為協(xié)解職工送節(jié)日慰問(wèn)品3次,救助小區(qū)困難居民8戶(hù),為2名殘疾人申請(qǐng)了代步輪椅,為19名協(xié)解人員上門(mén)服務(wù)7次,使受幫扶群體深受感動(dòng),有效促進(jìn)了公司和轄區(qū)穩(wěn)定。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,以上是我們?cè)凇半p促”活動(dòng)中的一些措施和做法,我們深知和其他先進(jìn)單位相比還存在一定的差距,在今后的工作中,我們將注重更加深入地做好結(jié)合文章,協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作統(tǒng)籌安排,爭(zhēng)取使“雙促”主題活動(dòng)開(kāi)展得更扎實(shí)、更深入、更有效,為促進(jìn)公司發(fā)展和轄區(qū)和諧作出更大的貢獻(xiàn)。

新成立公司工作總結(jié)匯報(bào)材料篇十四

xx縣xx鎮(zhèn)街道:以“三味”打造學(xué)習(xí)教育“尊享套餐”

自黨史學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來(lái),xx縣xx鎮(zhèn)街道黨工委認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、區(qū)委有關(guān)部署和要求,精心組織,整合資源,為基層黨組織和廣大黨員打造“尊享套餐”,推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走。

基礎(chǔ)學(xué)習(xí)“固定套餐”重“原味”

擔(dān)任領(lǐng)學(xué)人,黨小組長(zhǎng)擔(dān)任領(lǐng)學(xué)員的黨史學(xué)習(xí)教育全覆蓋模式。專(zhuān)題黨課采用“線(xiàn)上線(xiàn)下”學(xué)。依托“百人說(shuō)‘黨史’”云端課堂,深化“紅色領(lǐng)航”黨課擂臺(tái)項(xiàng)目,促進(jìn)“書(shū)記開(kāi)講啦”基層學(xué)習(xí)活動(dòng),建立處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)黨史學(xué)習(xí)教育聯(lián)系點(diǎn)上黨課制度,營(yíng)造“寫(xiě)黨課、講黨課、聽(tīng)黨課、評(píng)黨課”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。新媒體平臺(tái)實(shí)現(xiàn)“隨時(shí)隨地”學(xué)。用好“睦鄰嘉園”“睦鄰黨建”等微信平臺(tái),以黨員群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育,設(shè)置“黨史”學(xué)堂、“黨史”微考堂等板塊,采用學(xué)考同步模式,及時(shí)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,真正做到黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心。

主題活動(dòng)“特色套餐”講“趣味”

“紅色日記”接力打卡。改變現(xiàn)代人對(duì)電子產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)的依賴(lài),回歸最初筆墨書(shū)寫(xiě)的方式,通過(guò)一字一句表達(dá)黨員心聲。以支部為單位,每天由一位黨員參與“我把幸福告訴黨”日記接力活動(dòng),用樸實(shí)且真摯的語(yǔ)言訴說(shuō)自己切身經(jīng)歷的幸福?!伴喿x挑戰(zhàn)賽”全員pk。圍繞“黨史”指定書(shū)單進(jìn)行積分制閱讀比賽,在場(chǎng)黨員利用120分鐘認(rèn)真研讀,以小組形式進(jìn)行團(tuán)隊(duì)答題競(jìng)賽,通過(guò)新穎的學(xué)習(xí)形式吸引廣大黨員融入學(xué)習(xí)?!班镟镏v故事”演繹經(jīng)典。街道深度整合轄區(qū)資源,推出“黨史‘五進(jìn)’”行動(dòng),將“黨史”領(lǐng)學(xué)團(tuán)骨干師資與青少年結(jié)對(duì),建立“育苗領(lǐng)學(xué)團(tuán)”,并走進(jìn)校區(qū)、社區(qū)、街區(qū)、園區(qū)和商區(qū),以口述表演的方式,講述“味精大王”吳蘊(yùn)初、“五抗”先烈廖家礽及xx縣第一位共產(chǎn)黨員陳君起等人物的故事,通過(guò)囡囡們的生動(dòng)演繹,讓黨員群眾仿佛置身歷史事件中。

實(shí)地研學(xué)“自選套餐”顯“韻味”

打造“行走的黨課”,開(kāi)展“追尋黨的足跡”系列活動(dòng),使廣大黨員在行走中“學(xué)史知史悟史”。圖文展。

體會(huì)。

歲月變遷。在“家門(mén)口”開(kāi)設(shè)“。

黨史。

”學(xué)堂,以直觀(guān)的圖文展形式,在無(wú)聲之中講述真實(shí)的歷史故事,讓黨員群眾了解xx城市的風(fēng)貌變遷,在重溫先輩們高光歲月的同時(shí),洗滌心靈、尋回初心?!拔囱雽W(xué)宮”感受傳統(tǒng)文化。通過(guò)“黨史”中的傳統(tǒng)文化,從服飾文化、禮樂(lè)文化、歲時(shí)節(jié)日及生活方式等多角度出發(fā),結(jié)合“未央學(xué)宮”現(xiàn)場(chǎng)展品,開(kāi)設(shè)別有韻味的主題課堂,帶領(lǐng)廣大黨員感受文化洗禮。

新成立公司工作總結(jié)匯報(bào)材料篇十五

說(shuō)起格桑花,相信大家便能聯(lián)想到盛開(kāi)在雪域高原上的格桑梅朵,聯(lián)想格?;ǖ暮?jiǎn)單,不妖艷,不芬芳,纖細(xì)但不失挺拔,柔弱但不失堅(jiān)韌。我們可以說(shuō)格?;ㄊ切腋5奶焓?,誰(shuí)擁有了它,誰(shuí)就會(huì)擁有一生幸福。在此次突如其來(lái)的新型冠狀病毒肺炎疫情中有一位來(lái)自青藏高原上的格?;?--_。

相信大家如對(duì)_這個(gè)名字并不陌生。近期,各大網(wǎng)站和各類(lèi)朋友圈刷屏了來(lái)自青海省化隆縣藏醫(yī)院的內(nèi)科副護(hù)士長(zhǎng)_的先進(jìn)事跡。今年31歲的_,當(dāng)聽(tīng)到黨支部向該院全體醫(yī)務(wù)人員發(fā)出馳援武漢號(hào)召時(shí),_同志主動(dòng)舉起手說(shuō):“院長(zhǎng),我去吧”。簡(jiǎn)短的幾個(gè)字,瞬間彰顯了一名醫(yī)護(hù)人員的使命和擔(dān)當(dāng),打破了會(huì)場(chǎng)一時(shí)的尷尬和糾結(jié)氣氛,同時(shí)也感動(dòng)了在場(chǎng)所有醫(yī)務(wù)人員。

在日常工作中,_同志的工作表現(xiàn)就如其道出的“我是一名護(hù)士,護(hù)理經(jīng)驗(yàn)比別人多,雖然我不是黨員,但我愿意為抗擊疫情奉獻(xiàn)自己的光和熱,我有自己的特長(zhǎng)”一般,在業(yè)務(wù)能力方面她是屬于該院數(shù)一數(shù)二的能人。作為一名一線(xiàn)護(hù)士,她始終把黨和國(guó)家的事業(yè)放在首位,并做到舍小家、顧大家的精神,不顧兩個(gè)幼年的孩子,直奔武漢。當(dāng)有人問(wèn)她,“你舍得丟下兩個(gè)小孩嗎?”她便道,“我也舍不得,誰(shuí)愿意丟下小孩,但我穿上工作服,我就是一名護(hù)士,馳援武漢,我就是一名戰(zhàn)士,抗擊疫情是我的職責(zé)”。幾句沒(méi)有豪言壯語(yǔ)的對(duì)話(huà),真是應(yīng)驗(yàn)了“哪有什么歲月靜好,只是有人替你負(fù)重前行,穿上大褂她是白衣天使,脫下大褂她是女兒亦是母親”的佳話(huà)。

白衣天使不是百毒不侵,白衣天使也是血肉之軀。作為一名基層干部,我們不僅要贊揚(yáng)_舍小家、顧大家的精神,更要大力宣傳和學(xué)習(xí)的忘我工作、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)的品質(zhì),以_為榜樣,扎實(shí)工作、不辱使命、奮勇前進(jìn)。

新成立公司工作總結(jié)匯報(bào)材料篇十六

一、運(yùn)輸工作:

瑞安運(yùn)輸部在經(jīng)歷了日邦公司的試運(yùn)行、停產(chǎn)檢修管道之后,從3月份開(kāi)始工廠(chǎng)的成品運(yùn)輸和原料運(yùn)輸進(jìn)入正常狀態(tài),5月份至8月份達(dá)到高峰,運(yùn)輸達(dá)到超負(fù)荷狀態(tài),單月的運(yùn)輸量最高成品達(dá)到72車(chē),原料運(yùn)輸近200車(chē)。單月運(yùn)輸營(yíng)業(yè)額最高達(dá)到38萬(wàn)多元。每月每周都能按照客戶(hù)的運(yùn)輸計(jì)劃完成運(yùn)輸任務(wù),沒(méi)有耽誤客戶(hù)的生產(chǎn)和出貨,并且在節(jié)假日能配合客戶(hù)的要求,做好運(yùn)輸?shù)陌才藕捅O(jiān)督工作,保證了客戶(hù)安排的任務(wù)按時(shí)完成。

二、安全工作:

每周保證召開(kāi)一次全體人員會(huì)議,進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),對(duì)于公司的安全要求、操作要求、作業(yè)手順書(shū)、客戶(hù)工廠(chǎng)的操作要求、管理要求對(duì)每位員工進(jìn)行教育培訓(xùn)。在日常的工作中,則重點(diǎn)加強(qiáng)了作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理和監(jiān)督工作。5月份發(fā)生一次作業(yè)事故,其他安全事故未發(fā)生。日常工作中,現(xiàn)場(chǎng)的安全管理和平時(shí)的安全教育是很重要的,只有從根本上提高了駕駛員的安全意識(shí)和約束力,才能做好安全工作。

三、管理工作:

1.駕駛員的管理工作,重點(diǎn)是做好駕駛員的動(dòng)態(tài)管理,人事相關(guān)的管理工作。

2.車(chē)輛的管理工作,堅(jiān)持做好車(chē)輛的檢查,要求所有車(chē)輛每日做好出車(chē)前的檢查,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決,并且要求做好檢查的登記,對(duì)于車(chē)輛的狀況能有一個(gè)清楚的反應(yīng)。每天車(chē)輛作業(yè)完畢后,到現(xiàn)場(chǎng)檢查車(chē)輛的停放狀態(tài)和車(chē)容車(chē)貌。每月每季度每半年按照規(guī)定安排做好車(chē)輛的保養(yǎng)和維護(hù),保證了車(chē)輛未出現(xiàn)較大的問(wèn)題。

3.每天做好配車(chē)安排,對(duì)于車(chē)輛、運(yùn)輸任務(wù)和駕駛員做好安排。

4.做好了辦公室的管理工作,辦公室的文件、檔案等,還對(duì)各種作業(yè)報(bào)表進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)一些資料的充實(shí)和記錄。

5.工具的管理,對(duì)每臺(tái)車(chē)配備的工具和裝(卸)貨作業(yè)中使用的工具進(jìn)行檢查登記。

6.聯(lián)絡(luò)工作,對(duì)于客戶(hù)做好聯(lián)絡(luò)工作,客戶(hù)的要求和問(wèn)題及時(shí)給予辦理和解決,發(fā)生的問(wèn)題和情況及時(shí)向客戶(hù)聯(lián)絡(luò)報(bào)告,并做好本部門(mén)與總公司之間以及與相關(guān)管理部門(mén)的聯(lián)絡(luò)工作。今年通過(guò)跟相關(guān)管理職能部門(mén)聯(lián)系,本部門(mén)的所有車(chē)輛能夠順利的在瑞安本地進(jìn)行了二級(jí)維護(hù)保養(yǎng)、半年的車(chē)輛等級(jí)評(píng)定和年終的車(chē)輛檢測(cè),為公司節(jié)約了很多成本,增加了效益。

新成立公司工作總結(jié)匯報(bào)材料篇十七

經(jīng)理參加的中層以上干部會(huì)議。黨組書(shū)記、局長(zhǎng)李克千同志傳達(dá)了市委。

防控。

工作。

會(huì)議精神,并對(duì)下步我局的疫情防控工作進(jìn)行了安排部署。

一是會(huì)議精神要傳達(dá)到位。各科負(fù)責(zé)人要把市委疫情防控會(huì)議精神傳達(dá)到科室的每一個(gè)人,要認(rèn)清當(dāng)前疫情防控形勢(shì)的嚴(yán)峻,要克服麻痹思想。

二是要細(xì)化應(yīng)急預(yù)案。要嚴(yán)格按照市委疫情防控工作會(huì)議精神要求,全面啟動(dòng)疫情防控日常工作。行政科負(fù)責(zé)全局疫情防控具體工作,各相關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步細(xì)化疫情防控工作預(yù)案,同時(shí)進(jìn)一步完善全局的疫情防控預(yù)案。

三是采取有效措施,全力做好疫情防控工作。從即日起,要嚴(yán)格按照會(huì)議要求,全力做好疫情防控工作。行政中心大樓出入都要進(jìn)行登記、掃碼、測(cè)溫和科學(xué)佩戴口罩。物業(yè)保潔要做好樓內(nèi)和電梯消殺。人員出差要進(jìn)行報(bào)備,少聚集。

新成立公司工作總結(jié)匯報(bào)材料篇十八

牢記使命的政治宣言,以史為鑒開(kāi)創(chuàng)未來(lái)的行動(dòng)指南,矢志復(fù)興接續(xù)奮斗的時(shí)代號(hào)召,具有重大政治意義理論意義實(shí)踐意義。習(xí)近平總書(shū)記莊嚴(yán)宣示的偉大成就深刻揭示的精神密碼堅(jiān)定昭示的前進(jìn)方向,突出了“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興”這個(gè)鮮明主題,回答了“中國(guó)共產(chǎn)黨為什么能”這個(gè)重大課題。我們要從習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話(huà)中深刻領(lǐng)悟悉心感悟,切實(shí)增強(qiáng)為黨盡責(zé)為黨擔(dān)當(dāng)為黨分憂(yōu)的責(zé)任感和使命感。

我們黨堅(jiān)持科學(xué)理論指導(dǎo)、筑牢理想信念,不斷推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化時(shí)代化,指導(dǎo)黨和國(guó)家事業(yè)不斷開(kāi)創(chuàng)嶄新局面,新的征程上我們要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

我們黨堅(jiān)持牢記初心使命、踐行黨的宗旨,成就了昭如日月的偉業(yè),譜寫(xiě)了震古爍今的史詩(shī),新的征程上我們要踐行以人民為中心的發(fā)展思想,依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)。

我們黨堅(jiān)持正確發(fā)展道路、保持前進(jìn)定力,使中華民族以嶄新的面貌屹立于世界民族之林、以不可阻擋的步伐邁向偉大復(fù)興,新的征程上我們要堅(jiān)定“四個(gè)自信”,沿著中國(guó)特色社會(huì)主義方向不斷前進(jìn)。

我們黨堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)、永葆斗爭(zhēng)精神,錘煉了不畏強(qiáng)敵、不懼風(fēng)險(xiǎn)、敢于斗爭(zhēng)、勇于勝利的風(fēng)骨和品質(zhì),新的征程上我們要增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)、做到居安思危,勇于戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。

我們黨堅(jiān)持推進(jìn)自我革命、全面從嚴(yán)治黨,確保了黨不變質(zhì)、不變色、不變味,歷經(jīng)百年滄桑依然風(fēng)華正茂,新的征程上我們要牢記“打鐵必須自身硬”,繼續(xù)推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程。

我們黨堅(jiān)持黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、做到“兩個(gè)維護(hù)”,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國(guó)人民實(shí)現(xiàn)了從站起來(lái)、富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)的偉大飛躍,新的征程上我們要不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,自覺(jué)擁戴核心、聽(tīng)令核心、緊跟核心,始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

要把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話(huà)精神擺在突出位置,深入學(xué)、反復(fù)學(xué)、系統(tǒng)學(xué),深刻感悟我們黨是偉大、光榮、正確的黨,滿(mǎn)懷豪情朝著實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)奮勇前進(jìn)。

新成立公司工作總結(jié)匯報(bào)材料篇十九

時(shí)間過(guò)得是真的很快的,相比于自己剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候自己現(xiàn)在的進(jìn)步是很明顯的,對(duì)待自己的工作已經(jīng)做到游刃有余了。在這一年的工作中自己又有了新的收獲,完成好了自己的所有工作?,F(xiàn)在新的一年已經(jīng)到來(lái)了,新一年的工作也已經(jīng)開(kāi)始,我想我是應(yīng)該要對(duì)自己過(guò)去一年的工作做一個(gè)總結(jié)的,只有這樣才能夠了解到自己的不足,讓自己在新的一年中繼續(xù)的得到進(jìn)步。

一、工作上的表現(xiàn)。

這一年我的工作效率是提高了很多的,完成工作的速度也加快了很多,是能夠按時(shí)完成自己的工作的,不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人的一些原因影響到部門(mén)其它同事的工作,我會(huì)盡可能的去把自己的工作完成到自己能夠做到的最好的程度,這樣不僅是能夠讓我做好自己的工作的,同時(shí)也是會(huì)讓我在工作中得到提高。但是自己在工作中還是存在著一些不好的習(xí)慣的,也是會(huì)對(duì)自己的工作造成一些影響的,之后要努力的改變自己才是。

二、工作中的不足。

在工作中我還是很容易的就會(huì)分心去想其它的事情,不能把自己的全部精力都放在工作上面,所以有的時(shí)候是會(huì)讓自己出現(xiàn)一些小的差錯(cuò)的,雖然自己很快就能夠發(fā)現(xiàn)這些差錯(cuò),但對(duì)我的工作還是會(huì)造成一些影響的。所以在之后我是要努力的去改變自己的缺點(diǎn)的,讓自己能夠更好的去完成工作,讓自己的能力能夠繼續(xù)的得到提高。

三、工作后的反思。

在結(jié)束了一個(gè)工作之后我是會(huì)對(duì)其進(jìn)行反思的,目的是要找到自己在做這個(gè)工作中的一些不足,這樣才能夠讓自己在工作中一直都能夠有進(jìn)步。想要把工作做好自己是需要付出一些時(shí)間和精力的,也要努力的去提高自己,這樣才能夠在工作中一直都有進(jìn)步。雖然自己來(lái)公司的時(shí)間比較的長(zhǎng)了,但是跟優(yōu)秀的同事之間還是有著一些差距的,所以自己要更加的努力。

這一年自己在各方面都是有著很不錯(cuò)的表現(xiàn)的,工作能力也提升了不少,但我覺(jué)得自己是不能因?yàn)檫@一些進(jìn)步就感覺(jué)到驕傲的,應(yīng)該要保持著這樣的一個(gè)工作狀態(tài),在新一年的工作中有更多的進(jìn)步。這一年也要感謝同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的幫助,在新的一年中我是會(huì)繼續(xù)的努力的,讓自己新一年也能夠有很好的成績(jī),不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

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