總結(jié)是一種思維能力的培養(yǎng)方式，它能夠幫助我們理清思路。要全面回顧所總結(jié)的內(nèi)容，不遺漏任何一個(gè)重要的點(diǎn)?？偨Y(jié)范文中的觀點(diǎn)和見解，可以拓寬我們的思維和視野。
生產(chǎn)領(lǐng)班簡歷篇一
姓名：
出生年月：1988年1月。
畢業(yè)院校：湖北省十堰市高級(jí)技術(shù)工程學(xué)校。
學(xué)???歷：中專。
聯(lián)系電話：
性別：男。
政治面貌：無黨派人士。
專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。
手???機(jī)：
電子郵件：
教育經(jīng)歷。
9月1日至年9月一日就讀于十堰市高級(jí)技術(shù)工程學(xué)校學(xué)業(yè)4年。
在校獎(jiǎng)勵(lì)情況。
多次獲得學(xué)校頒發(fā)的三好學(xué)生榮譽(yù)證書。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
7月至12月在東風(fēng)汽車變速箱有限公司工作，主要從事機(jī)械及數(shù)控方面。
技能水平。
數(shù)控高級(jí)，cad制圖，機(jī)械制圖，proe制圖，車工，鉗工等。
自我評(píng)價(jià)。
我在班上當(dāng)學(xué)習(xí)委員，多次獲得學(xué)校頒發(fā)的榮三好學(xué)生譽(yù)證書，
我具有機(jī)械制圖，機(jī)械基礎(chǔ)，cad制圖等方面的專業(yè)知識(shí)。
能夠熟練的識(shí)別及使用量檢具，和手工繪制圖紙。
求職意向。
生產(chǎn)領(lǐng)班簡歷篇二
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，投資環(huán)境的逐步改善，建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展如火如荼。特別是最近幾年，建筑業(yè)及房地產(chǎn)業(yè)的稅款都以較大幅度增長。但由于建筑業(yè)具有建筑項(xiàng)目生產(chǎn)周期長、建筑施工企業(yè)多而雜，且內(nèi)部管理規(guī)范化程度不一、工程項(xiàng)目流動(dòng)分散等特點(diǎn)，在很大程度上為納稅人主觀上的拖延和偷漏稅款提供了很大便利。如何強(qiáng)化對(duì)建安房地產(chǎn)業(yè)的稅收征管，是擺在當(dāng)前地稅部門的一個(gè)重要課題。
一、當(dāng)前建筑業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀分析。
受利益驅(qū)動(dòng)的作用，許多建筑行業(yè)的納稅人想盡辦法利用政策制度不完善的“天時(shí)”和行業(yè)特點(diǎn)的“地利”，加上部分施工單位和建設(shè)單位互相配合的“人和”，使得建筑業(yè)偷逃稅收與建筑市場(chǎng)的不規(guī)范“相得益彰”。
（一）建筑行業(yè)欠稅嚴(yán)重。
目前建安企業(yè)的欠稅絕大多數(shù)是由于墊資經(jīng)營和工程款回籠遲緩造成流動(dòng)資金不足，致使企業(yè)無力繳納稅款或不開具發(fā)票，逐漸形成欠稅。再加上執(zhí)法部門對(duì)外來施工單位監(jiān)控不力，使得其工程竣工后很快離開本地，而部分工程款到外地開具發(fā)票，欠稅難以追繳，甚至形成死欠。
（二）粗放型的稅收征管模式，效率較低。
由于目前地稅機(jī)關(guān)征管人員較少，專業(yè)性管理較弱，征管流程設(shè)置尚待科學(xué)，各征收單位普遍采勸以票管稅”手段，僅停留在對(duì)建筑業(yè)專用發(fā)票實(shí)行代開監(jiān)管上。稅務(wù)部門對(duì)建筑業(yè)納稅人僅從納稅申報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表獲取征管信息，只能從整體上掌握其收入、成本、費(fèi)用、稅金、資金流動(dòng)等財(cái)務(wù)指標(biāo)，而對(duì)納稅人具體施工工程項(xiàng)目納稅狀況如何難以準(zhǔn)確掌握。經(jīng)常發(fā)生零申報(bào)、申報(bào)不實(shí)甚至不申報(bào)等現(xiàn)象，未能掌握施工企業(yè)完整、真實(shí)的納稅和財(cái)務(wù)情況，給工程稅收監(jiān)控造成困難，稅款流失或滯后現(xiàn)象仍很嚴(yán)重。
（三）個(gè)別施工單位搞資金體外循環(huán)，影響稅收監(jiān)控。
由于競(jìng)爭(zhēng)激烈，建筑市場(chǎng)壓標(biāo)壓價(jià)、暗箱操作現(xiàn)象屢見不鮮。一部分不具備施工資質(zhì)或施工資質(zhì)等級(jí)較低的私營經(jīng)濟(jì)建筑企業(yè)、個(gè)體建筑戶、無證包工隊(duì)為承攬建筑工程，紛紛采取分包、轉(zhuǎn)包、掛名、掛靠、承包經(jīng)營等不同的經(jīng)營方式掛靠在施工資質(zhì)較高的企業(yè)或向其借用施工資質(zhì)。施工企業(yè)向這些建筑隊(duì)、掛靠隊(duì)收取一定數(shù)額的“管理費(fèi)”后，放任自流。使地稅機(jī)關(guān)難以將這些施工隊(duì)納入正常的稅收管理，給日常的稅款征收和監(jiān)管帶來一定的難度，擾亂了建筑市場(chǎng)秩序。二是建筑施工企業(yè)與建設(shè)單位進(jìn)行工程價(jià)款結(jié)算時(shí)，一些建設(shè)單位因資金困難等原因，用材料物資、車輛、房產(chǎn)所有權(quán)抵頂部分工程價(jià)款。對(duì)這部分抵頂工程價(jià)款的實(shí)物，建筑施工企業(yè)一般不計(jì)入收入和相應(yīng)的賬目，形成資金帳外循環(huán)。
（四）建筑市場(chǎng)管理機(jī)制不健全，綜合控稅力度不強(qiáng)。
由于建筑企業(yè)的各主管部門配合不到位，稅務(wù)部門與建設(shè)、審計(jì)、監(jiān)察等部門缺乏必要的配合和協(xié)調(diào)，因此對(duì)建設(shè)工程的情況不能及時(shí)溝通，給稅收管理帶來諸多不便。一方面在競(jìng)招標(biāo)過程中地稅部門存在著空白點(diǎn)。建筑工程實(shí)行競(jìng)招標(biāo)制度是建筑行業(yè)的一大特點(diǎn)。在競(jìng)招標(biāo)過程中，建設(shè)、計(jì)委、公安消防等部門都參加且分別要對(duì)建筑企業(yè)進(jìn)行資質(zhì)審查，只有符合資質(zhì)條件的企業(yè)才能參加競(jìng)招標(biāo)。而地稅部門不參加競(jìng)招標(biāo)過程，不能從源頭上掌握單項(xiàng)工程施工計(jì)劃，而納稅申報(bào)表又未要求納稅人按單項(xiàng)工程進(jìn)行申報(bào)，使稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)納稅人施工項(xiàng)目難以進(jìn)行有效的源泉控管。另一方面，稅務(wù)機(jī)關(guān)未與建設(shè)單位建立委托代征關(guān)系、對(duì)建設(shè)單位取得發(fā)票檢查不力；未與審計(jì)部門建立有效的聯(lián)系機(jī)制，不能及時(shí)掌握竣工工程最終造價(jià)，確定最終應(yīng)繳稅金，清繳稅款。
（五）納稅人依法納稅意識(shí)淡薄。
建筑商作為納稅義務(wù)人積極納稅的意識(shí)淡薄，對(duì)工程收入則是盡量少列，現(xiàn)金能坐支的就坐支，能進(jìn)入小金庫的也絕不入賬，或者長期掛在“預(yù)收賬款”或“其他應(yīng)付款”賬戶上，但企業(yè)以工程未結(jié)算而遲遲不轉(zhuǎn)收入。再者，一些建筑公司對(duì)轉(zhuǎn)包工程不進(jìn)行稅款代扣，只提取管理費(fèi)，在財(cái)務(wù)核算上編造虛假記帳憑證，虛增工程成本，致使無法完成納稅義務(wù)。
二、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，尋求合理性對(duì)策。
通過以上對(duì)建筑業(yè)市場(chǎng)及其有關(guān)涉稅事宜的分析，筆者認(rèn)為，加強(qiáng)該行業(yè)稅收征管，規(guī)范該行業(yè)稅收秩序需要采取以下途徑：
（一）加大稅法宣傳的針對(duì)性，形成依法誠信納稅的社會(huì)共識(shí)。
有效利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代新聞媒介進(jìn)行稅法宣傳，擴(kuò)大影響面。重視對(duì)施工單位，特別是工程項(xiàng)目承包人的稅法宣傳，把宣傳材料送到建筑工地，讓承包人知法、懂法、守法，形成自覺納稅的共識(shí)，從源頭減少偷逃稅。抽調(diào)專業(yè)人員，對(duì)施工單位的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)式的稅法宣傳。使納稅人進(jìn)一步明確各自的權(quán)利和義務(wù)，從而形成自覺依法納稅、社會(huì)協(xié)稅護(hù)稅的良好氛圍。
（二）適應(yīng)形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新征管手段。
對(duì)建筑業(yè)營業(yè)稅的征收管理，實(shí)行“項(xiàng)目登記”和“以票管稅”相結(jié)合的管理制度重點(diǎn)解決稅款征收和稅源監(jiān)管問題。建筑業(yè)納稅人在簽訂工程承包合同后，辦理《建筑安裝工程項(xiàng)目納稅登記》，按工程項(xiàng)目申報(bào)繳納營業(yè)稅。辦理納稅申報(bào)時(shí)，須同時(shí)持納稅申報(bào)表、《已完工程項(xiàng)目明細(xì)表》和《建筑安裝工程項(xiàng)目納稅登記》，由主管地稅機(jī)關(guān)登記、驗(yàn)證并作納稅記錄。同時(shí)，要求納稅人進(jìn)行已完工程結(jié)算時(shí)，必須開具建筑業(yè)專用發(fā)票；建設(shè)單位在結(jié)算或支付工程款時(shí)也必須以建筑業(yè)專用發(fā)票作為結(jié)算或支付憑證。建筑業(yè)專用發(fā)票交由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)保管，實(shí)行監(jiān)管代開制度。如此以來，既遏制了一些建筑業(yè)納稅人欠稅的連續(xù)發(fā)生，也可以堵住小型零散建筑單位利用發(fā)票偷稅的空子，從而管住建筑業(yè)稅收的源頭。
（三）守住源頭，密切配合，形成綜合治稅機(jī)制。
生產(chǎn)領(lǐng)班簡歷篇三
體重：68kg婚姻狀況：未婚。
籍貫：東莞常平現(xiàn)居地：東莞常平。
民族：漢政治面目：群眾。
學(xué)歷(學(xué)位)：中專/技校工作經(jīng)驗(yàn)：3年。
計(jì)算機(jī)能力：一般英語水平：無。
聯(lián)系地址：東莞常平聯(lián)系電話：139xxx。
203月至6月xx有限公司。
工作描述：從事普工的崗位工作，工作中服從領(lǐng)導(dǎo)，配合領(lǐng)班完成工作任務(wù)，勇于承擔(dān)個(gè)人責(zé)任，對(duì)自己所做的工作負(fù)責(zé)。
自我評(píng)價(jià)。
本人學(xué)歷不高，但是勤奮好學(xué),踏實(shí)肯干,動(dòng)手能力強(qiáng)，且工作態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，能把自身所學(xué)結(jié)合實(shí)際工作不斷提升自已，且我一直堅(jiān)信：成功是留給奮斗到最后一刻的人!
求職意向：操作工/普工。
期望工作地點(diǎn)：東莞。
月薪要求：兩千以上。
生產(chǎn)領(lǐng)班簡歷篇四
姓名。
出生年月：1982年12月。
畢業(yè)院校：湖北荊門職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：無。
聯(lián)系電話：
性別：男。
政治面貌：無黨派人士。
專業(yè)：模具設(shè)計(jì)與制造。
手機(jī)：
教育經(jīng)歷。
1、9月至12月于湖北荊門職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀。
2、3月至206月于陽江市奮興中學(xué)就讀。
在校獎(jiǎng)勵(lì)情況。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2、9月至11月于河南洛陽第一拖拉機(jī)廠進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)，在此期間了解了機(jī)器從原材料到胚件的熱處理加工、零件到部件以及部件到整機(jī)的裝配流程。
技能水平。
精通電腦操作，懂得使用autocad制圖，能運(yùn)用caxa制造工程師軟件，熟悉proe軟件、photoshop軟件以及一些機(jī)器系統(tǒng)編程輸入。
自我評(píng)價(jià)。
求職意向。
生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班,質(zhì)量管理/測(cè)試主管(qa/qc主管),生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班。
生產(chǎn)領(lǐng)班簡歷篇五
領(lǐng)班簡歷寫好之后并不說就一定能成功，在提交個(gè)人簡歷之前，還需要充分了解目標(biāo)公司企業(yè)。一般來說，企業(yè)只有在招聘的時(shí)候才會(huì)愿意接收個(gè)人簡歷，如果選擇的時(shí)間不對(duì)來投遞個(gè)人簡歷，可能會(huì)起到反效果。另外，在投遞個(gè)人簡歷的時(shí)候，也需要講究個(gè)人的形象，尤其是面投的時(shí)候。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1988年12月5日。
婚姻狀況：未婚。
身高：170cm。
體重：56kg。
戶籍：江西贛州。
現(xiàn)所在地：廣東東莞。
畢業(yè)學(xué)校：贛州技師學(xué)院。
學(xué)歷：中專。
專業(yè)名稱：電子技術(shù)應(yīng)用。
畢業(yè)年份：2007年。
工作年限：三年以上。
職稱：中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：人力資源。
生產(chǎn)/營運(yùn)-生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班。
行政/后勤-行政專員/助理。
職位名稱：人事專員;生管;行政員。
工作地區(qū)：江西贛州;江西其他;。
待遇要求：1400元/月。
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
發(fā)展方向：
1.擅長工程項(xiàng)目擅的計(jì)劃，預(yù)算與評(píng)估.資源統(tǒng)籌.質(zhì)量控制及實(shí)施管理。
2.熟悉運(yùn)用word.excel.等office系列辦公軟件。
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個(gè)人信息。
目前所在：廣州。
年齡：28。
戶口所在：湛江。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：165cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)。
體重：48kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售經(jīng)理：，店長/賣場(chǎng)經(jīng)理/樓面管理：，領(lǐng)班。
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州,東莞,。
工作經(jīng)歷。
廣州市仙女內(nèi)衣有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：市場(chǎng)督導(dǎo)。
工作描述：主要工作內(nèi)容是到加盟商店面進(jìn)行日常的銷售培訓(xùn)工作，包括有關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)、陳列技巧、銷售技巧、導(dǎo)購禮儀、貨品管理、庫存促銷售等等,并協(xié)助加盟商銷售,收集記錄市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋給公司,根據(jù)市場(chǎng)情況,提供科學(xué)有效的促銷方案并定期回訪加盟商,做好后期跟進(jìn)工作,維護(hù)客戶關(guān)系。
離職原因：
廣州市越秀區(qū)舞之戀舞蹈服裝用品店。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：店長。
工作描述：主要負(fù)責(zé)店面的日常事務(wù)及店員的管理;店面的營銷,活動(dòng)推廣,收集記錄市場(chǎng)的需求情況并及時(shí)反饋給公司;負(fù)責(zé)每日的銷售數(shù)據(jù)匯報(bào)及每月銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),分析;負(fù)責(zé)貨品的陳列擺設(shè),監(jiān)督店面的衛(wèi)生情況及店鋪的形象維護(hù);負(fù)責(zé)店面的訂單事宜,根據(jù)銷售情況及時(shí)補(bǔ)充貨源并負(fù)責(zé)本店與其它店面之間的貨品調(diào)撥;每周定期召開店員的營銷例會(huì)及店員的培訓(xùn)工作;每月定期對(duì)貨品進(jìn)行盤點(diǎn),管理及數(shù)據(jù)匯總上報(bào)。
離職原因：個(gè)人原因。
廣東全通教育信息技術(shù)有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：銷售人員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)廣州移動(dòng)公司的"校訊通"項(xiàng)目的拓展銷售工作。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),在確定的區(qū)域內(nèi)收集客戶信息,對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行電話營銷,上門拜訪,解答客戶疑問,消除客戶顧慮,記錄好客戶的資料,不斷挖掘客戶需求點(diǎn),采用不同的營銷方法以達(dá)到簽約的目的;收集、匯總區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及市場(chǎng)環(huán)境信息，及時(shí)向公司反饋并提出發(fā)展計(jì)劃的建議;定期回訪客戶,做好后期跟進(jìn)的.工作,維護(hù)客戶關(guān)系。
離職原因：個(gè)人原因。
英華達(dá)(上海)數(shù)碼電子銷售有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：市場(chǎng)督導(dǎo)。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司促銷員的人事管理，包括對(duì)促銷員的招聘、上崗、培訓(xùn)、工作考核、晉升、辭退等;負(fù)責(zé)店鋪的新手機(jī)上市的前期準(zhǔn)備和店鋪后期的執(zhí)行情況;監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和促銷結(jié)果的反饋;主持各周的促銷員營銷例會(huì)，定期到店鋪巡視檢查，監(jiān)督指導(dǎo)店面的銷售、陳列、衛(wèi)生工作;隨時(shí)關(guān)注店面銷售以及貨源的情況并做好協(xié)配工作;收集并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，了解同類產(chǎn)品暢消的原因，根據(jù)市場(chǎng)狀況,提供科學(xué)有效的促銷方案。
離職原因：原計(jì)劃回家工作。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東培正商學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)一：商務(wù)英語。
專業(yè)二：國際貿(mào)易。
廣東培正商學(xué)院商務(wù)英語/國際貿(mào)易畢業(yè)證書-。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人具有熱愛祖國的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng)、勤懇踏實(shí)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力;較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力與較好人際關(guān)系能力;較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與策劃能力;注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。
生產(chǎn)領(lǐng)班簡歷篇六
1、本人為人誠懇、樂觀向上、擁有適應(yīng)能力。
2、忠實(shí)誠信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避。
3、自信但不自負(fù),不以自我為中心。
4、會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中，腳踏實(shí)地，工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。曾擔(dān)任團(tuán)支書、班級(jí)生活委員等，在學(xué)習(xí)中，大大提高了自己的辦事和處事能力。畢業(yè)之際獲優(yōu)秀班干，優(yōu)秀學(xué)員榮譽(yù)稱號(hào)。
生產(chǎn)領(lǐng)班簡歷篇七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加?身高：173cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)?體重：58kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：模具工：學(xué)徒。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,佛山。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：安徽省合肥市職工科技學(xué)校。
專業(yè)一：模具專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語較差粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
做事認(rèn)真，能吃苦耐勞，
詳細(xì)個(gè)人自傳。
生產(chǎn)領(lǐng)班簡歷篇八
個(gè)人簡歷的可讀性非常重要，一份個(gè)人簡歷如果連可讀性都不具備，又怎么能夠吸引到別人?具有可讀性的個(gè)人簡歷，首先在篇幅上，要能夠把握好，太長或者太短都可以。此外，也是最為重要的一點(diǎn)就是語句方面，寫個(gè)人簡歷一般都是使用較短的語句。而在寫的時(shí)候，尤其是一些表述一定不能語言不通。
求職意向是個(gè)人簡歷上的一個(gè)不可缺少的一項(xiàng)，最重要的是用人單位在瀏覽個(gè)人簡歷的時(shí)候非常重視求職意向。但是，很多人在寫的時(shí)候并沒有在意，這種個(gè)人簡歷也不合格的。
個(gè)人評(píng)價(jià)在個(gè)人簡歷上雖然不是決定的作用，但是在很大程度上也影響了整個(gè)個(gè)人簡歷的`質(zhì)量。一些過于夸張的評(píng)價(jià)，很容易就顯得浮夸，這也是現(xiàn)在個(gè)人簡歷中經(jīng)常簡單的不足之處。
專業(yè)特長在個(gè)人簡歷就是一項(xiàng)非常關(guān)鍵的項(xiàng)目了，甚至可以直接決定個(gè)人簡歷通過與否。而常見的一些不足之處就是專業(yè)特長寫的缺乏事實(shí)依據(jù)，就很難讓人接受了。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1992年6月26日。
證件號(hào)碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
176cm。
體重：
70kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
福建農(nóng)林大學(xué)金山學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
電氣工程及其自動(dòng)化。
畢業(yè)年份：
2015年。
工作經(jīng)驗(yàn)：
一年以上。
最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
藝術(shù)/美術(shù)/設(shè)計(jì)。
人力資源。
行政/后勤。
職位名稱：
應(yīng)屆生;。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
待遇要求：
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
英語;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
良好。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2011年9月-2015年6月。
福建農(nóng)林大學(xué)金山學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
2015年11月-2015年12月。
福州揚(yáng)天電力工程設(shè)計(jì)有限公司。
配網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)劃。
2015年4月-2015年5月。
深圳景田飲料有限公司。
生產(chǎn)管理。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
景田福建飲料有限公司。
時(shí)間范圍：
2015年3月-2015年10月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)/營運(yùn)-生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班。
工作描述：
設(shè)備維修與生產(chǎn)管理。
離職原因：
所在公司：
福州維思電力勘察設(shè)計(jì)有限公司。
時(shí)間范圍：
2016年2月-2016年8月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
廣告、公關(guān)、設(shè)計(jì)。
擔(dān)任職位：
藝術(shù)/設(shè)計(jì)。
工作描述：
電力設(shè)計(jì)。配電房設(shè)計(jì)。
離職原因：
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生產(chǎn)領(lǐng)班簡歷篇九
姓名：
目前所在：xx區(qū)年齡：30。
戶口所在：xx國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：49kg。
我的特長：
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：生產(chǎn)經(jīng)理。
工作年限：8職稱：
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
廣州***光電起止年月：20xx-06～20xx-09。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
工作描述：公司主要生產(chǎn)led超薄面板燈、led嵌入式面板燈、豆膽燈等，公司規(guī)模有120人，我的主要工作內(nèi)容有：月生產(chǎn)計(jì)劃、干部培訓(xùn)考核，整個(gè)公司生產(chǎn)人員調(diào)配、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)、生產(chǎn)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品質(zhì)異常處理與跟進(jìn)，報(bào)表的的審核、處理生產(chǎn)中發(fā)生的一些特殊問題等工作。
離職原因：
佛山***照明電器有限公司起止年月：20xx-05～20xx-06。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主任。
工作描述：公司主要生產(chǎn)led節(jié)能燈、熒光節(jié)能、汽車燈、鹵素?zé)?、par燈等等，我負(fù)責(zé)led節(jié)能車間約100人，主要工作內(nèi)容包括月生產(chǎn)計(jì)劃、工藝流程的監(jiān)控及修改、品質(zhì)要求、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品質(zhì)異常處理、報(bào)表的審核(日?qǐng)?bào)表、計(jì)件工資表、檢驗(yàn)反饋單、月品質(zhì)異常圖)。
離職原因：
***電子科技有限公司作生產(chǎn)部主管起止年月：20xx-03～20xx-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管。
工作描述：司主要生產(chǎn)led發(fā)光極管，主要用于發(fā)光玩具、戶外顯示屏等、車間約60人主要工作內(nèi)容包括生產(chǎn)計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書的制定、品質(zhì)異常的分析及處理、人員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、led芯片的采購、工藝流程的監(jiān)控及修改、報(bào)表的審核等。
離職原因：
廣州***電子科技有限公司起止年月：20xx-04～20xx-03。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：公司生產(chǎn)發(fā)光玩具和飾品我主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控，制定qc工程圖、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及月品質(zhì)異常圖、品質(zhì)異常處理、日?qǐng)?bào)表的審核、員工品質(zhì)意識(shí)的宣導(dǎo)程序文件的制定、led芯片的采購、主持召開品質(zhì)會(huì)議等，獲得資格證書：is09001內(nèi)部質(zhì)量審核員證書。
教育經(jīng)歷。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：xxx學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：計(jì)算機(jī)與應(yīng)用專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
本人從事電子生產(chǎn)管理行業(yè)多年，有豐富的經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的理論知識(shí)，有現(xiàn)場(chǎng)管理的能力及不斷創(chuàng)新的精神，熟悉led節(jié)能燈、發(fā)光二極管、發(fā)光飾品的制作工藝及品質(zhì)要求，對(duì)常用的塑料的性能(如pp、ps、pvc、pc、abs等)較熟悉，了解移印和網(wǎng)版印刷。能夠熟練的掌控is09001：20xx的運(yùn)作流程。
還有對(duì)led節(jié)能燈等照明電器操作流程熟悉，對(duì)于處理生產(chǎn)的進(jìn)度跟進(jìn)。
生產(chǎn)領(lǐng)班簡歷篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好.我叫夏xx。是省一級(jí)重點(diǎn)中專學(xué)校；‘’金山衛(wèi)校屆畢業(yè)生’主修護(hù)理學(xué)專業(yè)。借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地向貴院推薦自己。
我是個(gè)平凡的人，但不甘于平庸，我樂觀、自信、上進(jìn)心強(qiáng)，愛好廣泛，能夠很好地處理人際關(guān)系，有協(xié)調(diào)溝通方面的特長，并且有很強(qiáng)的責(zé)任心與使命感，現(xiàn)在，我即將畢業(yè)，面對(duì)新的人生選擇和挑戰(zhàn)，我信心十足。
首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信，為我開啟一扇希望之門。
敬業(yè)是我的態(tài)度，誠信是我的人格基點(diǎn)，真誠是我的`做人原則，愛心是我擁有的最大財(cái)富，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)是我的性格。在校期間，我孜孜不倦，勤奮刻苦，老實(shí)守信，成績優(yōu)良，較全面、扎實(shí)的把握了基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論知識(shí)及專業(yè)基本。我曾經(jīng)在上海市第六人民醫(yī)院金山分院實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間，我理論聯(lián)系實(shí)踐，實(shí)踐鞏固理論，使自己在護(hù)理技術(shù)方面有了豐碩的收獲，使自己變得更加成熟穩(wěn)健，專業(yè)功底更加扎實(shí)。始終以“愛心、細(xì)心、耐心”為基本，努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤”，想病人之所想，急病人之所急，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。能正確回答帶教老師的提問，規(guī)范熟練進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作及?？谱o(hù)理操作理論知識(shí)和基本技能。
在生活中我把自己鍛煉成為一名吃苦耐勞的人，工作熱心主動(dòng)，腳踏實(shí)地，勤奮老實(shí)，能獨(dú)立工作是我對(duì)工作的本分，獨(dú)立思維，身體健康，精力充沛是我能充分發(fā)揮潛能的跳臺(tái)。
下面是我個(gè)人的一些基本資料，能讓各位領(lǐng)導(dǎo)能更加清楚的了解我個(gè)人的學(xué)習(xí)、學(xué)歷、政治面貌等一系列情況：
本人概況。
姓名：夏微微性別：女。
民族：漢政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位)：中專專業(yè)：護(hù)理。
手機(jī)：15001711984。
畢業(yè)院校：上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬金山衛(wèi)生學(xué)校。
曾經(jīng)在上海第六人民醫(yī)院金山分院實(shí)習(xí)一年。
盡管在眾多應(yīng)聘者中，我不一定是最優(yōu)秀的。但我仍然很有自信。“懷赤誠以待明主，持經(jīng)論以待明君”。我不乞求信任，只愿有行動(dòng)來謀求信任。愿貴醫(yī)院給我一次嘗試工作的機(jī)會(huì)，施展自己潛能的空間，我會(huì)盡心盡責(zé)，盡我所能，讓貴醫(yī)院滿意，讓患者滿意。
此致敬禮
自我介紹醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)英文簡歷寫作??文員工作自我鑒定???技校生自薦信模板。
生產(chǎn)領(lǐng)班簡歷篇十一
民族：漢。
政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷：大專。
專業(yè)：公關(guān)文秘。
畢業(yè)院校：南開大學(xué)中文系。
所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。
另：自修過許國璋英語一至四冊(cè)?，F(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)歷：
*1995年5月---xx公司。
前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作，且很受上級(jí)主管及同事的好評(píng)。
*19---xx公司。
人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人。
*19初xx公司。
生產(chǎn)領(lǐng)班簡歷篇十二
一年來，公司有了一個(gè)新的突破，在我剛進(jìn)入公司的時(shí)候，連項(xiàng)目圍墻都沒有修，發(fā)展到今天一期項(xiàng)目交房，可以說公司有了一個(gè)質(zhì)的改觀，在過去的一年時(shí)間里跟隨著公司的發(fā)展腳步，在公司領(lǐng)導(dǎo)及個(gè)部門同仁的支持配合下，使自己學(xué)到了很多的東西，能力和知識(shí)面上都有了很大的提高，在這里非常感謝xx公司能給我這樣一個(gè)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下：
一、本年度個(gè)人工作情況。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和提拔下，因?yàn)榭蛻袅康脑黾右约耙恍┓彪s的客戶服務(wù)解釋工作，任客服部主管一職，當(dāng)時(shí)對(duì)于我的工作職責(zé)范圍沒有一個(gè)準(zhǔn)確的定性方向，一開始自己也是因?yàn)閭€(gè)人能力有限，初期工作干的不是特別順暢，在此非常感謝x總在我的工作上給予了很大的支持和肯定，使我自己能夠盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)。
3—4月主要工作重點(diǎn)是一期客戶合同備案前的更換工作及一期戶型變更后給客戶的解釋確認(rèn)工作。
5—7月主要負(fù)責(zé)了商鋪戶型面積價(jià)格的確定，以及商鋪銷售工作的開展。
8—9月主要工作重點(diǎn)是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作。
10月做了一些交房前的準(zhǔn)備工作及房屋內(nèi)部工程摸底的工作。
11—12月主要就是一期客戶的交房工作。
以上是本人參與處理過的一部分階段性的工作，除了以上工作外本人主要負(fù)責(zé)的日常工作還有：
1、在銷售過程中，銷售部與工程部之間的相互協(xié)調(diào)及溝通工作，在該項(xiàng)工作方面也得到了工程部施總工和趙部長的積極配合與支持，在此也表示對(duì)他們的感謝。
2、本人負(fù)責(zé)的另一項(xiàng)日常工作就是退房客戶的接待以及退款手續(xù)的辦理工作，至目前為止已辦理退房客戶45位。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的一些工作。
二、工作當(dāng)中存在的問題。
1、在工作上普遍做的都不夠細(xì)致，雖然領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要做好細(xì)節(jié)，但是往往有些工作做的還是不到位，不夠細(xì)致，給以后的工作帶來很多的不便及產(chǎn)生很多重復(fù)性的工作，嚴(yán)重的影響了工作效率，這個(gè)問題小到我自己個(gè)人，大到整個(gè)公司都存在這樣的問題，今后在工作過程當(dāng)中，一定要注意做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。
2、工作不找方法。我們做的是銷售工作，平時(shí)我們應(yīng)該靈活的運(yùn)用銷售技巧，同樣在工作當(dāng)中也應(yīng)該多去找一些方法。
3、工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)?；叵脒^去的工作，有好多事情本來是一個(gè)人可以解決的，偏偏要經(jīng)過幾個(gè)人的手，有些問題本來應(yīng)該是一次性解決的，偏偏去做一些重復(fù)性的工作，在今后的工作當(dāng)中一定要把問題多想一想，多找方法提高自己的工作能力。
4、提高工作效率。我們是做客服工作的，不管是從公司還是個(gè)人來說，做事必須講究效率，要言必行，行必究，在過去的工作當(dāng)中我們面對(duì)一些比較棘手的工作往往拖著不辦，結(jié)果給后面的工作就帶來了很大的難度和很多的工作量。所以作為明年的工作我們應(yīng)該抱著有一個(gè)客戶咱們就處理一個(gè)客戶，一個(gè)問題咱們就解決一個(gè)問題，改變過去的拖拖拉拉的工作習(xí)慣。把每一個(gè)工作都實(shí)實(shí)在在的落實(shí)到位。
三、明年工作計(jì)劃。
今年的結(jié)束對(duì)于我們來說并不代表著工作的結(jié)束，而是一個(gè)新起點(diǎn)的開始。因?yàn)槲覀兊墓ぷ髟趤砟昝媾R著更嚴(yán)峻的考驗(yàn)，充滿著挑戰(zhàn)。今年公司的銷售可以說是很不錯(cuò)，基本上完成了公司制定的銷售任務(wù)，但是在最后的工作當(dāng)中，因?yàn)闀r(shí)間的緊迫以及工程滯后的原因?qū)е乱黄诘慕环抗ぷ鬟M(jìn)行的并不是十分的順利，在此同時(shí)對(duì)公司的形象、美譽(yù)度造成很大的影響，將之前我們花費(fèi)了很大的精力打造的品牌形象破壞。
這將對(duì)以后3期住宅及商鋪的銷售帶來一定的影響，同時(shí)再伴隨著因受全球金融危機(jī)影響，房地產(chǎn)市場(chǎng)持續(xù)低迷這樣的一個(gè)狀況，客戶目前大多抱著持幣觀望的狀態(tài)，投資者也變的更為謹(jǐn)慎，再加上普遍風(fēng)傳的降價(jià)風(fēng)潮都給我們明年的銷售工作帶來了很大的困難。所以在這個(gè)時(shí)候我們我們更應(yīng)該強(qiáng)硬自身，提高自己的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全局意識(shí)，加強(qiáng)服務(wù)理念，從我個(gè)人角度出發(fā)，服從公司的安排，嚴(yán)格要求自己，按以下幾點(diǎn)迎接明年的工作。
生產(chǎn)領(lǐng)班簡歷篇十三
姓名：性別：
民族：漢籍貫：
聯(lián)系方式。
電話號(hào)碼：
電子郵箱：
有以上工作經(jīng)驗(yàn)。
最近工作[1年3個(gè)月]。
公司：xxx電器制造有限公司。
行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：物流工程。
學(xué)校：華南理工大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20/7—至今：xxx電器制造有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
1.對(duì)部門生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任。
2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃。
3.組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算。
5.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
6.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
7.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
8.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
9.領(lǐng)導(dǎo)、管理部門維修人員對(duì)部門基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。
10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
11.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)。
12.強(qiáng)力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實(shí)施，并建立相應(yīng)的文件。
20/7—20/7：xx玩具有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
1.主要負(fù)責(zé)部門全面的工作安排，組織并跟進(jìn)部門作業(yè)人員的工作效果。
2.貫徹落實(shí)部門崗位的責(zé)任制與生產(chǎn)目標(biāo)管理。
3.配合技術(shù)開發(fā)部門和生產(chǎn)協(xié)助部門參加管理標(biāo)準(zhǔn)。
4.不斷完善生產(chǎn)作業(yè)流程，靈活運(yùn)用ie七大手法改善不經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)動(dòng)作。
5.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),計(jì)劃生產(chǎn)目標(biāo)并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,科學(xué)的組織產(chǎn)品生產(chǎn),挖掘生產(chǎn)潛力,提高生產(chǎn)效率。
6.合理的利用工時(shí)，巧妙的運(yùn)用精益生產(chǎn)的管理方法對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理。
7.堅(jiān)持對(duì)員工的培訓(xùn)，了解80，90后員工工作的心理，盡量幫助員工解決工作上的困難，減輕員工的思想壓力，保持與員工之間的有效溝通，大量訓(xùn)練多能工，減少人力資源的流失。
8.強(qiáng)力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實(shí)施，并建立相應(yīng)的文件。好次日和下周工作計(jì)劃，總結(jié)上周的工作失誤并做出合理的改善方案。
教育經(jīng)歷。
20/9—20/7華南理工大學(xué)物流工程本科。
證書。
20/6大學(xué)英語六級(jí)。
20/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
自我評(píng)價(jià)。
本人曾在大型外資玩具企業(yè)工作學(xué)習(xí)多年，有較豐富的玩具和家用小電器生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，了解mattel，hasbro，jakks，mga等玩具大行對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和產(chǎn)品的要求，有過多年的icti驗(yàn)廠和公司內(nèi)部的評(píng)審經(jīng)驗(yàn)。能有效的落實(shí)精益生產(chǎn)管理，合理的利用生產(chǎn)工時(shí)，真正做到人盡其才，物盡其用的效果。
生產(chǎn)領(lǐng)班簡歷篇十四
關(guān)于客房領(lǐng)班求職的簡歷要怎樣寫，今天就為大家推薦一款相關(guān)的.簡歷模板：
姓名:***性別:*。
年齡:***身高:***。
學(xué)歷:***工作年限:***。
居住區(qū)域:***。
戶口所在地:***。
求職意向。
期望從事職業(yè):。
領(lǐng)班。
期望月薪：3000元。
工作經(jīng)歷。
3月---2月大宗飯店客房領(lǐng)班。
204月---8月伯豪瑞廷酒店領(lǐng)班。
月---年10月雅悅酒店客房主管。
教育經(jīng)歷。
1994年9月------7月酒店管理。
自我描述。
有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠快速進(jìn)入團(tuán)隊(duì)角色，配合團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；熟悉掌握的知識(shí)，熱情、細(xì)心、責(zé)任心、果敢、勤奮對(duì)生活對(duì)工作充滿熱情：能夠負(fù)責(zé)、主動(dòng)、高效地完成工作；對(duì)工作態(tài)度執(zhí)著，適應(yīng)能力較強(qiáng)，對(duì)新事物上手比較快。勤奮好學(xué)、勇于迎接新挑戰(zhàn).已經(jīng)有4年的酒店工作經(jīng)驗(yàn),在以往的工作中掌握善于與客人溝通,給予客人一個(gè)開心,滿意的服務(wù)。
生產(chǎn)領(lǐng)班簡歷篇十五
在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，想要全面的提高簡歷的效果，也需要格外的注意其細(xì)節(jié)部分。比如說在個(gè)人的興趣愛好上，一些對(duì)職業(yè)工作不力的興趣愛好，要能夠提前看到其不利影響。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：請(qǐng)選擇政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：大院中學(xué)畢業(yè)時(shí)間：9月。
最高學(xué)歷：初中電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：168cm體重：85公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：注塑領(lǐng)班技術(shù)員期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：廈門市行龍塑膠廠(6月-4月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：廈門市高崎。
職位名稱：領(lǐng)班。
工作描述：上下模調(diào)機(jī)做生產(chǎn)報(bào)表試模。
公司名稱：廈門市行龍塑膠廠(206月-204月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：廈門市高崎。
職位名稱：領(lǐng)班。
工作描述：上下模調(diào)機(jī)做生產(chǎn)報(bào)表試模。
公司名稱：深圳市眾欣達(dá)電子廠(7月-年6月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：深圳市觀瀾鎮(zhèn)。
職位名稱：領(lǐng)班。
工作描述：上下模試模調(diào)機(jī)加料破料做生產(chǎn)報(bào)表。
公司名稱：深圳市豪之杰電子廠(10月-206月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：深圳市板田。
職位名稱：領(lǐng)班。
工作描述：上下模調(diào)機(jī)加料人員安排生產(chǎn)報(bào)表。
公司名稱：深圳市龍崗區(qū)藍(lán)鷹五金廠(205月-2010月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：平湖鎮(zhèn)鵝公領(lǐng)。
職位名稱：技術(shù)員領(lǐng)班。
工作描述：上下模調(diào)機(jī)破料加料人員安排。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個(gè)人簡歷中教育背景需要強(qiáng)調(diào)的項(xiàng)目有哪些。
在求職的第一環(huán)節(jié)中，如果能讓求職者的個(gè)人簡歷起到作用，則就能離求職成功更近一些。在編寫個(gè)人簡歷期間，在職人員需要做出多方面的準(zhǔn)備。比如相關(guān)求職信息的了解、編寫個(gè)人簡歷的要點(diǎn)、寫作的技巧等等。
其一，受教育的時(shí)間。
求職者的受教育時(shí)間是寫教育背景的一個(gè)依據(jù)，也是用人單位想要知道的一個(gè)信息。一般來說在編寫個(gè)人簡歷的'時(shí)候，其教育背景都是按照時(shí)序來寫。如果在時(shí)序上混亂，或者在時(shí)間上有空白之處，則說名教育經(jīng)歷是不連續(xù)的，會(huì)引起對(duì)方的質(zhì)疑。
其二，畢業(yè)學(xué)校。
在我國的高等院校中有一本、二本、三本，此外，在一本中還有重點(diǎn)大學(xué)以及名牌大學(xué)，就讀的學(xué)校不同所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)也不同。很多用人單位都非常在意求職者就讀的學(xué)校，重點(diǎn)大學(xué)的求職者往往更有優(yōu)勢(shì)，那么求職者在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，也需要突出所畢業(yè)的學(xué)校。
其三，所學(xué)習(xí)的專業(yè)以及學(xué)位。
針對(duì)應(yīng)聘的崗位求職者還需要在教育背景強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)，現(xiàn)如今社會(huì)分工明細(xì)，對(duì)口專業(yè)的求職者優(yōu)勢(shì)更大一些。此外，求職者的學(xué)位也非常重要的一點(diǎn)，高學(xué)位者更不能忽視自己此方面的優(yōu)勢(shì)。
其四，主修的課程。
求職者在受教育期間，即便是選擇的同樣專業(yè)，專業(yè)學(xué)習(xí)上所主修的課程也會(huì)各有不同。在教育背景的撰寫中，同樣需要強(qiáng)調(diào)所主修的課程有哪些。
生產(chǎn)領(lǐng)班簡歷篇十六
婚姻狀況：未婚。
民族：土家。
戶籍：湖南-吉首。
年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州。
身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東。
物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
待遇要求：3200元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-11湖南永順縣長安駕校湖南駕駛科目一機(jī)動(dòng)車輛b2駕駛證。
***公司名稱(20xx-01～20xx-07)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：倉庫組長崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：1.倉庫進(jìn)行規(guī)劃。異常處理及日常工作的協(xié)調(diào)。
2.倉庫人員日常工作的管理，與各部門溝通，配合生產(chǎn)部完成客戶所下的.訂單。
3.不定時(shí)抽查倉管員進(jìn)、銷、存臺(tái)賬是否一致。
4.有效的配合財(cái)務(wù)提供準(zhǔn)確的原始數(shù)據(jù)，從源頭控制來料數(shù)量的準(zhǔn)確性。
5.對(duì)倉庫現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行“5s”管理，配合采購、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)等相關(guān)部門有效的控制倉庫的存量，確保倉庫不出現(xiàn)呆料、滯料現(xiàn)象。
6.嚴(yán)格實(shí)施物料計(jì)劃的管理規(guī)定，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作，使倉庫管理系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化。
7.保證現(xiàn)場(chǎng)正常生產(chǎn)的連續(xù)，降低公司的運(yùn)作成本。(合理利用庫存物料)。
8.定期組織盤點(diǎn),合理的控制庫存量。
離職原因：有事。
***公司名稱(20xx-01～20xx-12)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：交通、運(yùn)輸、物流。
擔(dān)任職位：倉庫組長崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范、完整的物流倉儲(chǔ)操作報(bào)表，及時(shí)反饋物流倉儲(chǔ)操作。
核實(shí)倉庫員遞交的倉庫庫存報(bào)表，按計(jì)劃搞好各時(shí)段的盤點(diǎn)工作。
監(jiān)控倉庫各崗位操作流程，保證崗位操作質(zhì)量。
主要負(fù)責(zé)成品,包材類物料按照公司的流程進(jìn)行收、發(fā)、管、控工作;erp系統(tǒng)進(jìn)銷存帳務(wù)的管制.進(jìn)行每月盤點(diǎn)并提供盤點(diǎn)報(bào)表;協(xié)助相關(guān)部門提供及時(shí)準(zhǔn)確的物料庫存情況和物料的跟催;物料的申購及跟催和5s的日常維護(hù),產(chǎn)品出貨等工作。
協(xié)助主管的工作安排，及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送區(qū)域產(chǎn)品需求計(jì)劃與發(fā)貨事宜、并及時(shí)追蹤生產(chǎn)公司的進(jìn)度確保區(qū)域市場(chǎng)的需求庫存流轉(zhuǎn)。對(duì)erp系統(tǒng)公司資料維護(hù)和操作及票據(jù)管理、產(chǎn)品的調(diào)拔、客戶檔案管理及貨款跟催和接受顧客投訴，并作投訴記錄，及時(shí)聯(lián)系相應(yīng)人員前往處理等工作。
離職原因：有事。
技能專長。
專業(yè)職稱：會(huì)計(jì)員。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：能熟練掌握windos20xx/xp操作系統(tǒng)，會(huì)應(yīng)用辦公軟件word，excel，對(duì)erp系統(tǒng)有較深刻認(rèn)識(shí)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：物流調(diào)度員/倉庫組長/倉庫主管。
其他要求：按國家法定節(jié)假日上班。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：我有8年倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)字敏感，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，我在工作中比較看重細(xì)節(jié)。在工作中很看重與同事溝通，并能做到用眼.用耳.用心使溝通效果達(dá)到。我喜歡在高效.快樂.具用很強(qiáng)的執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)中工作。為建設(shè)這樣的團(tuán)隊(duì)我有我的辦法。
生產(chǎn)領(lǐng)班簡歷篇十七
年?齡：36。
戶口所在：湖北。
國?籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民?族：漢族。
身?高：168cm。
體?重：55kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任。
工作年限：12。
職?稱：中級(jí)。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：12000～14999元。
希望工作地區(qū)：花都區(qū)，白云區(qū)，廣州。
**公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
工作描述：
1保證生產(chǎn)系統(tǒng)一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。
2.對(duì)pmc部門的生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃和出貨計(jì)劃做評(píng)審，對(duì)急單、vip客戶訂單的跟進(jìn)并落實(shí)。
3負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
4負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)系統(tǒng)有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì)。
6負(fù)責(zé)本部門各級(jí)人員的培訓(xùn)。
7負(fù)責(zé)建立自查制度，對(duì)生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控。
9參與驗(yàn)證及再驗(yàn)證工作，并負(fù)責(zé)制訂該工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則。
10檢查廠房和維護(hù)設(shè)備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人和通知有關(guān)部門。
11負(fù)責(zé)本車間安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。
12制定公司年度、季度及月度生產(chǎn)目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)。
13按工作流程做好研發(fā)、營銷、財(cái)務(wù)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。
14織織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中的質(zhì)量體系運(yùn)行。
15對(duì)工廠新流程、新設(shè)備、新工藝的導(dǎo)入和應(yīng)用推廣。
16對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)各時(shí)段的產(chǎn)能評(píng)估，接銷售量制定合理的人員規(guī)劃，按制人工成本。
17制定各季度和月度工作計(jì)劃，做到產(chǎn)能均衡。
18負(fù)責(zé)各車間的生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，制定相關(guān)的質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度并落實(shí)執(zhí)行。
19負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)部、質(zhì)量部、pmc部、設(shè)備部和安裝服務(wù)部門的制度流程審核及批準(zhǔn)實(shí)施，控制各部的材料成本和用工成本。
**公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：車間主任。
工作描述：
1、對(duì)櫥柜廠部門的防火門和趟門車間的管理工作。
2、對(duì)車間產(chǎn)能評(píng)估與開發(fā)：分析評(píng)估產(chǎn)能現(xiàn)狀，并不斷挖掘產(chǎn)能狀況，組織協(xié)調(diào)各方達(dá)成目標(biāo)，從而為生產(chǎn)計(jì)劃、組織提供必要的生產(chǎn)能力保障。
3、對(duì)車間勞動(dòng)力配置計(jì)劃與管理：依據(jù)產(chǎn)能狀況和銷售預(yù)測(cè)，分析并確定生產(chǎn)員工的年度配置計(jì)劃(勞動(dòng)力需求計(jì)劃)，及時(shí)提前招募及調(diào)度，把握全局方向，避免人員不足或過剩。
4、對(duì)生產(chǎn)排產(chǎn)與準(zhǔn)時(shí)交貨：參與審核確認(rèn)主生產(chǎn)計(jì)劃的合理性，并審核批準(zhǔn)逐級(jí)分解后本車間生產(chǎn)計(jì)劃，做到合理排產(chǎn)，并監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度、計(jì)劃執(zhí)行、訂單完成情況，最終確保準(zhǔn)時(shí)交貨，達(dá)成客戶滿意。
5、在生過程中生對(duì)生產(chǎn)效率提升與生產(chǎn)成本控制：
-通過開展各類持續(xù)改善與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。
-規(guī)劃相關(guān)指標(biāo)的目標(biāo)值，并持續(xù)改善，如(直接人工成本、物料損耗報(bào)廢等等，定期檢討達(dá)成效果，確保目標(biāo)完成，控制制造費(fèi)用，降低生產(chǎn)成本，提高設(shè)備利用率。
-審核車間成本統(tǒng)計(jì)報(bào)表、組織開展成本分析，并完成生產(chǎn)成本控制目標(biāo)。
-審核批準(zhǔn)設(shè)備維修計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
6、質(zhì)量管理：組織實(shí)施部門質(zhì)量目標(biāo)，確保質(zhì)量管理體系執(zhí)行到位，組織開展部門質(zhì)量活動(dòng)、推動(dòng)品質(zhì)改善，進(jìn)行質(zhì)量分析、質(zhì)量異常處理，減少返修返工，提高產(chǎn)能。
7、數(shù)據(jù)管理：建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集提供和分析機(jī)制，確保各職能部門決策基于及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
8、部門日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括：
-優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu)、組織并督促部屬完成各項(xiàng)工作和目標(biāo)、
-部屬的培訓(xùn)/考核/發(fā)展/晉升/獎(jiǎng)懲/降低員工流失率;。
-提升和優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)能力，并落實(shí)實(shí)施高潛質(zhì)人才的培養(yǎng)，逐步建立人才梯隊(duì)。
-參與制訂或修訂生產(chǎn)部薪資管理制度，并審核車間工資計(jì)件計(jì)算方案及工資表。
9、車間6s現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改進(jìn)管理。
離職原因：
**公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：廠長。
工作描述：負(fù)責(zé)公司統(tǒng)籌管理工作，包括生產(chǎn)、倉庫、質(zhì)量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的進(jìn)出存管理和各倉賬務(wù)處理監(jiān)督指導(dǎo)工作，按業(yè)務(wù)訂單排產(chǎn)，生產(chǎn)計(jì)劃的制定，生產(chǎn)過程中質(zhì)量的控制和管理。公司各級(jí)人員的配置，各級(jí)員工的培訓(xùn)、績效考核，生產(chǎn)車間和倉庫的現(xiàn)場(chǎng)6s管理，制定物料需求計(jì)劃和采購計(jì)劃，跟進(jìn)采購進(jìn)度。生產(chǎn)工藝流程的制定，細(xì)化分解各工序,使各工序達(dá)到最高效率.解決生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)的各種問題，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有續(xù)性，各種管理制度的制定及實(shí)施。生產(chǎn)中各庫存成本和生產(chǎn)成本的核算與控制。各級(jí)員工工資計(jì)件核算方式的制定.各種會(huì)議的主持,根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，完成各時(shí)段的生產(chǎn)目標(biāo)。
離職原因：工資原因。
**公司。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管。
工作描述：負(fù)責(zé)制造二部的全部生產(chǎn)管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理制度，制定生產(chǎn)部各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，調(diào)配人力資源、物料資源、生產(chǎn)設(shè)備資源和整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃和管理，流水線各工序的人員配套,解決在生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種問題,及時(shí)協(xié)調(diào)其他部門的質(zhì)量,工藝和產(chǎn)品技術(shù)問題.產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和iso質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)方面文件的起草和修定。主持生產(chǎn)會(huì)議和會(huì)議總結(jié)，考核各級(jí)員工和各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的落實(shí)情況，工作效率的分析及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
離職原因：承包工廠。
**公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：倉管員及生產(chǎn)主任。
工作描述：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的跟進(jìn)和生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)跟進(jìn)，在生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)向上級(jí)反應(yīng)同生產(chǎn)其它部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成各種生產(chǎn)任務(wù)。
車間主任的工作是負(fù)責(zé)一車間的生產(chǎn)排產(chǎn)及員工的分配，物料跟進(jìn)和員工的培訓(xùn)工作，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“6s”管理和員工工作紀(jì)律的監(jiān)督，保證生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和產(chǎn)成品入庫管理。
離職原因：工資待遇原因。
畢業(yè)院校：中南財(cái)經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)管理。
專業(yè)二：工廠管理。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
有多年的管理經(jīng)驗(yàn)，有大公司成型的管理理念，能負(fù)責(zé)中小型企業(yè)的全面人事和行政管理工作。有指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強(qiáng)的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購，倉庫整體流程.對(duì)物料的控制和儲(chǔ)存管理熟知.對(duì)采購流程和供應(yīng)商的評(píng)估選定，采購合同及質(zhì)量協(xié)議的簽定熟知。對(duì)倉庫的物帳卡證管理,對(duì)物料abc分類并能運(yùn)用實(shí)際,bom的建立盤點(diǎn)工作熟知.對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的`制定，評(píng)審及終審熟知，物料的跟進(jìn)，人員定崗定位，在生產(chǎn)過程中成本的控制，生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)，有效控制產(chǎn)品質(zhì)量有獨(dú)特見解。
pdca的實(shí)施運(yùn)用,對(duì)員工的績效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及時(shí)處理各種生產(chǎn)異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的改善，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。懂工廠全盤管理.包括(行政，人事，采購，物控，生產(chǎn)，質(zhì)量,倉庫)能按公司實(shí)際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責(zé),心細(xì)責(zé)任心強(qiáng),具有很強(qiáng)的親和力.善于在各種場(chǎng)合運(yùn)用人性化管理和情感管理。熟練運(yùn)用“6s”現(xiàn)場(chǎng)管理和iso90012000版質(zhì)量體系認(rèn)證。熟悉辦公軟件應(yīng)用和精益生產(chǎn)管理。有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。電腦操作熟練.熟悉機(jī)械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運(yùn)用pmc，tpm及qcc手法!
有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產(chǎn)部統(tǒng)籌管理能力。著重于細(xì)節(jié)管理，執(zhí)行力度強(qiáng)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)就是對(duì)自身負(fù)責(zé)是本人工作的基本原則!
生產(chǎn)領(lǐng)班簡歷篇十八
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個(gè)人簡歷模板。
姓名：
大學(xué)生。
性別：
女
民族：
漢族。
1992年3月8日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
163cm。
體重：
53kg。
戶籍：
廣東其他。
現(xiàn)所在地：
福建廈門。
畢業(yè)學(xué)校：
北和職中。
學(xué)歷：
高中。
專業(yè)名稱：
職中。
畢業(yè)年份：
工作年限：
二年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
餐飲/娛樂-餐飲/娛樂領(lǐng)班。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
—3000元/月需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
6月-209月。
雷州市北和職中。
高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
創(chuàng)維群欣安防有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)。
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)組長。
工作描述：
帶領(lǐng)員工每天按質(zhì)按量完成工作！在我?guī)ьI(lǐng)的兩年中得過先進(jìn)班組、質(zhì)量標(biāo)兵！
離職原因：
轉(zhuǎn)行（qq個(gè)性簽名網(wǎng)/）。
所在公司：
杭鋼（廈門)酒店有限公司王子飯店。
時(shí)間范圍：
203月-年6月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂、酒店。
擔(dān)任職位：
儲(chǔ)備干部。
工作描述：
每天準(zhǔn)備餐前工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督巡臺(tái)工作，
離職原因：
需回廣東發(fā)展。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
本人具有親和力、溝通能力強(qiáng)、守時(shí)守點(diǎn)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有一定的`管理經(jīng)驗(yàn)！
發(fā)展方向：
本人想尋得一份關(guān)于餐飲部長領(lǐng)班崗位的工作，本人具有執(zhí)行力、管理職能，喜歡餐飲類，希望能長期發(fā)展下去，如貴公司能給一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)我將會(huì)還您一份精彩！
其他要求：
五險(xiǎn)一金包吃住有免費(fèi)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
聯(lián)系方式。
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生產(chǎn)領(lǐng)班簡歷篇十九
戶籍：江西-九江年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：貿(mào)易類-業(yè)務(wù)跟單員。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理辦事員。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07九江學(xué)院經(jīng)貿(mào)英語本科。
**公司（20xx-07～至今）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
工作描述：工作職責(zé)．。
1.制定切實(shí)可行的生產(chǎn)計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃安排出貨．。
2.生產(chǎn)進(jìn)度及其物料進(jìn)度的控制。
3.生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)進(jìn)度及其產(chǎn)能的適當(dāng)調(diào)整。
4.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析。
5.與相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通與協(xié)調(diào)共同達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)。
工作業(yè)績：
1.出貨達(dá)成率從的97.5上升到98.5%。
2.呆滯物料下降了30%。
離職原因：職業(yè)發(fā)展需要。
**公司（20xx-04～20xx-06）。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：崗位類別：業(yè)務(wù)跟單員。
工作描述：1.直出定單的跟進(jìn)與管控。
國內(nèi)和海外hub的出貨及庫存管控。
的維修進(jìn)度的管控和跟進(jìn)。
和客戶主檔的清理與維護(hù)。
5.處理客訴，協(xié)助工廠qa解決客戶反饋之品質(zhì)問題。
6.定期進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)，和制造相關(guān)部門一起努力達(dá)成銷售預(yù)測(cè)。
7.協(xié)調(diào)工廠產(chǎn)能與客戶需求，盡最大努力滿足客戶需求，達(dá)到工廠與客戶的雙贏。
生產(chǎn)領(lǐng)班簡歷篇二十
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川—綿陽。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東—東莞。
身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東—東莞、四川—成都、廣東—廣州。
希望崗位：經(jīng)營/管理類—項(xiàng)目經(jīng)理/主管。
尋求職位：項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管。
待遇要求：12000元/月可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
20xx—03～20xx—02西南交通大學(xué)電子信息工程本科。
20xx—09～20xx—07重慶信息工程專修學(xué)院電子信息工程本科。
20xx—11～20xx—01工商系技能培訓(xùn)工商管理和市場(chǎng)營銷技能認(rèn)證。
工作經(jīng)驗(yàn)至今6年8月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
xxx公司（20xx—06～20xx—10）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理崗位類別：部門主管。
2）安排樣版的試做：完成產(chǎn)品規(guī)格定義，分配開發(fā)部門完成產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)，制定開發(fā)時(shí)間表。
3）送樣：先確認(rèn)樣品，再送樣給客戶確認(rèn)。
4）跟進(jìn)和協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度：參加項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議，向項(xiàng)目總監(jiān)報(bào)告項(xiàng)目狀況。參加總進(jìn)度會(huì)議，向各部門匯報(bào)項(xiàng)目狀況。
5）試產(chǎn)指導(dǎo)：試產(chǎn)前同工程部，生產(chǎn)部開會(huì)檢討產(chǎn)品，評(píng)估產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和制程重點(diǎn)。
6）協(xié)助市場(chǎng)部跟進(jìn)大貨訂單：協(xié)同市場(chǎng)部管理客戶定單，確保按時(shí)完成出貨。
xxx公司（20xx—02～20xx—04）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：外協(xié)生產(chǎn)主管崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：1，負(fù)責(zé)公司外發(fā)產(chǎn)品資料的轉(zhuǎn)移和交接。
2，解決生產(chǎn)過程中的工藝問題，保證品質(zhì)，減少不良率，降低生產(chǎn)成本。
3，評(píng)估外協(xié)廠生產(chǎn)能力，準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)，保證貨期。
4，檢查生產(chǎn)品質(zhì)控制文件，確保產(chǎn)品按質(zhì)生產(chǎn)，做到品質(zhì)受控。
5，安排提供生產(chǎn)物料，維護(hù)測(cè)試和煲機(jī)設(shè)備，保證順利支持外協(xié)生產(chǎn)，并做好公司財(cái)產(chǎn)管控。
xxx公司（20xx—03～20xx—12）。
公司性質(zhì)：跨國公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師/主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)：完成公司樣品工作組成員選定、組建新的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、制定和完善工作流程。
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品樣品制作：負(fù)責(zé)公司在美國，日本，米蘭，新加坡等開發(fā)中心開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備新產(chǎn)品導(dǎo)入，如交換機(jī)、網(wǎng)卡、轉(zhuǎn)換器等，并簽定相關(guān)新零件承認(rèn)書。
4、其他：負(fù)責(zé)部分機(jī)種生產(chǎn)的pe工作、熟悉品質(zhì)管理，項(xiàng)目管理和實(shí)施。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1、能熟悉的運(yùn)用辦公軟件（如word，excel，ppt）。
技能專長：熟悉電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)和項(xiàng)目工程管理，有5年的產(chǎn)品開發(fā)，項(xiàng)目工程管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、，并對(duì)企業(yè)管理、質(zhì)量管理和pmbok有較深刻的理解和認(rèn)識(shí)。
普通話：粵語：
英語水平：口語一般。
英語：良好。
發(fā)展方向：在項(xiàng)目經(jīng)理職位上繼續(xù)發(fā)展，帶領(lǐng)一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)！
其他要求：
自我評(píng)價(jià)：具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理，獨(dú)立帶領(lǐng)和建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的能力。
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