總結能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足，有利于個人成長和職業(yè)發(fā)展。寫一份完美的總結需要我們具備概括能力和歸納總結的能力。這些優(yōu)秀的作品是我們的學習榜樣，值得我們深入研究。
項目部質(zhì)量月活動策劃篇一
按照黨中央“著力加強供給側結構性改革，著力提高供給體系質(zhì)量和效率”及國務院《質(zhì)量發(fā)展綱要(2011-2020年)》(國發(fā)〔2012〕9號，以下簡稱《綱要》)總體要求，經(jīng)區(qū)委宣傳部、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)工信委、區(qū)商務委、區(qū)教體委、區(qū)科委、區(qū)民政局、區(qū)建交局、區(qū)環(huán)境局、區(qū)農(nóng)委、區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)國資委、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)知識產(chǎn)權局、區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)工商聯(lián)研究決定，于2016年9月全國“質(zhì)量月”期間，在濱海新區(qū)開展“質(zhì)量月”活動，特制定以下方案。
一、指導思想。
深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的五大發(fā)展理念，堅持改革創(chuàng)新，加強政策引導，把提升質(zhì)量作為推動供給結構、需求結構升級的重要抓手，加快發(fā)展新經(jīng)濟、培育壯大新動能、改造提升傳統(tǒng)動能。努力營造政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、人人關注質(zhì)量的濃厚社會氛圍，在全社會大力弘揚工匠精神，讓追求卓越、崇尚質(zhì)量成為全社會、全民族的價值導向和時代精神，大力建設質(zhì)量強區(qū)，把濱海新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展推向“質(zhì)量時代”。
二、活動主題。
提升供給質(zhì)量建設質(zhì)量強區(qū)。
三、活動內(nèi)容。
(一)全面加強質(zhì)量工作領導，貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》，組織開展質(zhì)量考核及質(zhì)量獎工作。
按照黨中央“著力加強供給側結構性改革，著力提高供給體系質(zhì)量和效率”及國務院《質(zhì)量發(fā)展綱要(2011-2020年)》(國發(fā)〔2012〕9號，以下簡稱《綱要》)總體要求，經(jīng)區(qū)委宣傳部、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)工信委、區(qū)商務委、區(qū)教體委、區(qū)科委、區(qū)民政局、區(qū)建交局、區(qū)環(huán)境局、區(qū)農(nóng)委、區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)國資委、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)知識產(chǎn)權局、區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)工商聯(lián)研究決定，于2016年9月全國“質(zhì)量月”期間，在濱海新區(qū)開展“質(zhì)量月”活動，特制定以下方案。
一、指導思想。
深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的五大發(fā)展理念，堅持改革創(chuàng)新，加強政策引導，把提升質(zhì)量作為推動供給結構、需求結構升級的重要抓手，加快發(fā)展新經(jīng)濟、培育壯大新動能、改造提升傳統(tǒng)動能。努力營造政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、人人關注質(zhì)量的濃厚社會氛圍，在全社會大力弘揚工匠精神，讓追求卓越、崇尚質(zhì)量成為全社會、全民族的價值導向和時代精神，大力建設質(zhì)量強區(qū)，把濱海新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展推向“質(zhì)量時代”。
二、活動主題提升供給質(zhì)量建設質(zhì)量強區(qū)。
三、活動內(nèi)容。
(一)全面加強質(zhì)量工作領導，貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》，組織開展質(zhì)量考核及質(zhì)量獎工作。
市開展百名“津門工匠”培育選樹活動的實施意見》的工作部署和要求，推動各單位工會普遍開展津門工匠的培育選樹活動。在數(shù)控機床、酒店廚師、叉車操作等工作領域，舉辦濱海新區(qū)職工職業(yè)技能大賽，提升操作水平和安全意識。(區(qū)總工會、區(qū)人社局、區(qū)市場監(jiān)管局、團區(qū)委)(三)強化質(zhì)量安全監(jiān)督管理，營造良好市場環(huán)境，保護消費者權益。9.開展節(jié)日市場大檢查。加大中秋、國慶節(jié)令產(chǎn)品質(zhì)量安全保障力度，對旅游、制造、流通、農(nóng)產(chǎn)品等各領域開展監(jiān)督檢查。加強行業(yè)自律，開展旅游市場秩序?qū)ｍ椪涡袆?，依法公布違法違規(guī)信息。保障農(nóng)、漁產(chǎn)品質(zhì)量安全，開展農(nóng)業(yè)企業(yè)、合作社、規(guī)模種植養(yǎng)殖場、“三品一標”、放心菜基地等質(zhì)量安全檢查。對節(jié)日商品、節(jié)令食品、定量包裝產(chǎn)品及強制性認證產(chǎn)品進行重點監(jiān)測和專項檢查，嚴厲打擊制假售假等違法行為，切實保障消費者權益。(區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)商務委、區(qū)農(nóng)委)10.開展夏季安全生產(chǎn)大檢查。重點以旅游和商業(yè)集中區(qū)域為檢查重點，抓好節(jié)日安全保障，對公共場所電梯、大型游樂設施等特種設備開展安全大檢查，有效防范和堅決遏制特種設備重特大事故的發(fā)生，全面落實企業(yè)安全主體責任。開展重點行業(yè)、重點區(qū)域、重點企業(yè)供電用電安全大檢查。(區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)工信委、區(qū)商務委)11.開展消費品質(zhì)量提升專項行動。以“提升消費品質(zhì)量，改善消費品供給”為主題，組織開展2016年消費品質(zhì)量提升專項行動。以空氣凈化器、電飯煲、智能馬桶蓋、智能手機、兒童紙尿褲、兒童玩具、嬰幼兒童裝、廚具、床上用品、家具、紙杯、內(nèi)墻涂料、一次性衛(wèi)生用紙和餐具洗滌劑等14類消費品為重點，摸清質(zhì)量安全狀況，推進生產(chǎn)企業(yè)實現(xiàn)“同線同標同質(zhì)”，創(chuàng)建質(zhì)量提升示范項目，整治質(zhì)量違法違規(guī)行為。(區(qū)市場監(jiān)管局)。
12.開展在用建材質(zhì)量監(jiān)督檢查。按照區(qū)委《2016年濱海新區(qū)改善民生20件實事》要求，圍繞新區(qū)“十大民生”工程、2016年重點建設項目和市容環(huán)境綜合整治的總體要求，開展建筑工程在用建材監(jiān)督檢查活動，杜絕假冒偽劣建材產(chǎn)品使用到建筑工程中，保障新區(qū)重大工程建筑質(zhì)量安全。針對民生關注的“毒跑道”事件，開展學校塑膠跑道質(zhì)量檢測。(區(qū)建交局、區(qū)環(huán)境局、區(qū)教體委、區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)民政局、區(qū)市場監(jiān)管局)13.開展醫(yī)療機構專項整治和藥品監(jiān)督抽驗。按照《區(qū)衛(wèi)生計生委關于開展規(guī)范醫(yī)療機構科室管理及醫(yī)療技術應用管理專項整治活動的工作方案》安排部署，組織專家及工作人員對全區(qū)93個醫(yī)療機構開展專項檢查。通過機構自查和專項檢查的方式，開展中藥飲片管理專項培訓及檢查工作，著力提升新區(qū)醫(yī)療機構工作質(zhì)量。加強藥品監(jiān)督管理，保證公眾用藥安全，通過對比檢驗結果對新區(qū)藥品質(zhì)量狀況進行評估，全面強化監(jiān)督管理。開展醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范量化等級評定，在企業(yè)自查、現(xiàn)場評定的基礎上，完成市級復審工作。(區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)市場監(jiān)管局)(四)加大知識產(chǎn)權保護，實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略，打造品牌濱海。14.夯實新區(qū)品牌戰(zhàn)略基礎。增強知識產(chǎn)權應用能力，加大知識產(chǎn)權保護力度。繼續(xù)做好馳(著)名商標申請，名牌產(chǎn)品認定，專利申請，地理標志產(chǎn)品保護，標準戰(zhàn)略實施等各項品牌要素工作。推動企業(yè)標準自我聲明工作制度落實。在制造、服務、農(nóng)業(yè)、建筑等行業(yè)開展品牌創(chuàng)建活動和標桿經(jīng)驗交流活動。(區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)工信委、區(qū)農(nóng)委、區(qū)知識產(chǎn)權局)15.加大區(qū)域品牌建設力度和保護力度。打造區(qū)域品牌，積極推動有關園區(qū)申報“全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)”、“國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)”、“xx市商標戰(zhàn)略示范區(qū)”、“工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量示范區(qū)”和“有機產(chǎn)品認證示范區(qū)”等。組織實施第八批國家級農(nóng)業(yè)標準化示范項目，增強示范區(qū)輻射帶動作用，促進農(nóng)業(yè)標準化發(fā)展。幫扶中新天津生態(tài)城“全國航母軍事旅游知名品牌示范區(qū)”做好國家質(zhì)檢總局現(xiàn)場審查驗收工作。培育高新區(qū)參評xx市商標戰(zhàn)略示范區(qū)，推動新區(qū)企業(yè)參評xx市商標戰(zhàn)略示范企業(yè)。不斷加大區(qū)域品牌建設力度和保護力度，增強示范區(qū)輻射帶動作用，打造具有全國影響力和世界影響力的產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)和品牌聚集區(qū)。(區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)農(nóng)委、區(qū)工信委、區(qū)商務委)(五)增強服務意識，提升服務水平，開展企業(yè)幫促活動及利民惠民行動。16.開展“解、敢、促”活動。圍繞“一助兩促”、降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本、推動制造企業(yè)設備更新、打造科技小巨人升級版等專項活動，著力解決企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中存在的問題。針對部分中小微民營企業(yè)起步低、技術基礎薄弱等問題，舉辦區(qū)政府部門與民營企業(yè)溝通座談會，打通企業(yè)發(fā)展瓶頸，增強企業(yè)發(fā)展活力。(各有關單位)17.開展利民惠民專項行動。開展集貿(mào)市場、大型超市在用計量器具免費檢定，維護消費者合法權益。
開展計量檢定進社區(qū)，免費為社區(qū)群眾檢定血壓計。繼續(xù)開展電梯安全攻堅戰(zhàn)，普查公共場所、居民在用電梯，落實老舊電梯評估，消除故障隱患，保障群眾利益和使用安全。(區(qū)市場監(jiān)管局)18.加大消費維權制度建設。推行經(jīng)營者首問和賠償先付制度，增強消費環(huán)節(jié)經(jīng)營者消費維權第一責任人意識，在消費維權“五進”規(guī)范化建設的基礎上，督促引導為銷售者、經(jīng)營者逐步推行賠償先付制度。試點推行消費維權街(鎮(zhèn))對接，在綜合服務中心設置“消費維權服務崗”及兼職維權人員，現(xiàn)場處理消費投訴，發(fā)揮基層宣傳陣地作用，引導科學消費。(區(qū)市場監(jiān)管局)。
四、工作要求(一)加強組織領導。
各單位要利用各種宣傳陣地，通過開辦專欄、懸掛標語、舉辦展覽、組織講座、舉辦知識競賽等有效方式，利用微博、微信等新媒體，發(fā)布公益廣告，全面加強“質(zhì)量月”的宣傳報道，在全社會營造企業(yè)追求質(zhì)量、社會崇尚質(zhì)量、人人關注質(zhì)量的良好氛圍。
項目部質(zhì)量月活動策劃篇二
為全面推動“關愛職工、夏送清涼”活動的深入開展，加強對在高溫酷暑天氣下堅守崗位職工和農(nóng)民工情況的了解，進一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，確保職工和農(nóng)民工身心健康，及時把黨和政府的關懷送到戰(zhàn)斗在一線的廣大建設者中，區(qū)總工會決定繼續(xù)在全區(qū)各行各業(yè)中開展“關愛職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動。現(xiàn)將活動安排如下：
一、活動時間。
7月1日—7月30日。
二、活動地點。
各級工會根據(jù)本單位的實際情況，自行組織開展“送清涼”活動。區(qū)總工會將在區(qū)重點工程的一批單位開展“送清涼”活動。
三、活動對象。
1、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工：
2、從事戶外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工：
3、從事建筑施工的一線職工、農(nóng)民工：
4、從事井下作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工：
四、活動內(nèi)容及方式。
這次活動以六送為主要內(nèi)容：即送物資、送文化、送政策、送健康、送安全、送培訓等為內(nèi)容，切實把關愛職工、夏送清涼做成工會促進職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產(chǎn)生活關心好、維護好，幫助職工群眾提高維權意識。屆時區(qū)總工會將準備好防暑用品和相關法律法規(guī)資料等，親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。
項目部質(zhì)量月活動策劃篇三
1、當月項目進展情況：
（例：）睿1：無進度（因甲方資金問題、高考等原因無人員施工，現(xiàn)已進場開始施工）；
睿2：九層墻柱鋼筋至九層砼澆筑（因甲方資金問題、高考等原因施工人員較少）；
睿3：無進度（因甲方資金問題、高考等原因無人員施工，現(xiàn)已進場開始施工）；
2、下月工作計劃：
睿苑4#樓機房層主體結構完成，砌體完成24層；
2、項目創(chuàng)獎情況：
（例：）：優(yōu)質(zhì)結構：
1、本項目申報優(yōu)質(zhì)結構，現(xiàn)已根據(jù)質(zhì)監(jiān)站要求填報各項資料，并于xx年xx月xx日申報完成，2、本項目優(yōu)質(zhì)結構于xx年xx月xx日通過了質(zhì)監(jiān)站主體階段第一次驗收。
3、本項目優(yōu)質(zhì)結構于xx年xx月xx日通過了質(zhì)監(jiān)站主體階段第二次驗收，至此優(yōu)質(zhì)結構驗收完成。
二、工程質(zhì)量目標情況。
1、項目質(zhì)量總體完成情況：a、工程質(zhì)量目標情況：
（例：）本工程合同質(zhì)量目標為：合格?，F(xiàn)場質(zhì)量目標符合要求。
b、分部分項目標情況：
（例：）本月施工完成的各分項符合規(guī)范要求c、一次驗收合格率：
（例：）第二周合格率為（83.87）%。
（例：）第三周合格率為（91.94）%。
（例：）第四周合格率為（82.26）%。
2、未完成情況總體描述及原因概括：
未完成情況描述：無未完成原因概括：無。
三、技術、質(zhì)量管理情況：1.資料情況描述：
（例：）檢驗試驗資料齊全，施工資料與施工進度基本相符。2.施組、方案情況描述：
（例：）本施工組織設計與施工方案均做到開工前評審。本月項目編制完成的施組及方案主要有：鋼結構施工方案、吊裝方案。3.技術交底情況描述：
（例：）本月項目根據(jù)現(xiàn)場施工進度按相關要求完成了技術交底工作。完成的技術交底主要有：抹灰技術交底、膩子技術交底，同時對抹灰新進場的工人進行了增加交底。
四、工作亮點：
（例：）6月份，項目部整體技術、質(zhì)量情況處于可控狀態(tài)，對現(xiàn)場存在的問題能及時發(fā)現(xiàn)及時解決，能根據(jù)現(xiàn)場實際情況制定措施，提高現(xiàn)場技術質(zhì)量管理水平。（工作亮點應按此格式，切忌不要做流水賬，明確說明工作中作出的好的措施，不是現(xiàn)場好看的圖片只是配圖）。
1、在alc墻板施工時在板縫部位使用網(wǎng)格布及抗裂砂漿進行施工，抗裂效果良好。
2、組織現(xiàn)場人員學習技術質(zhì)量驗收標準，加強過程中對工程質(zhì)量的把控。
3、在保證質(zhì)量的前提下，增加作業(yè)班次，優(yōu)化現(xiàn)場組織，加強工序銜接，為確保工期創(chuàng)造條件。
六、下月重點工作計劃及改進措施（突出重點）。
1、技術方面：
編制xx施工方案；對新進場的xx工種進行交底。
技術研發(fā)推進情況:資料收集、制定方案、現(xiàn)場實施情況等。
2、質(zhì)量方面：
制定提高混凝土外觀質(zhì)量、防火涂料外觀質(zhì)量等的控制措施：（措施內(nèi)容），并對現(xiàn)場主要負責人進行交底。
qc成果推進情況：留置照片，要因確認，措施制定等。
項目部質(zhì)量月活動策劃篇四
自公司成立來，秉承以質(zhì)量爭市場、以創(chuàng)新贏市場的理念，不斷地推進著公司進步和發(fā)展。為提升全體員工的質(zhì)量意識，提高全體員工參與質(zhì)量的積極性，增強企業(yè)凝聚力和競爭力，經(jīng)公司研究決定，舉辦以質(zhì)量和創(chuàng)新為主題的質(zhì)量月活動，使全體員工在活動中提高質(zhì)量認識、在工作中關注產(chǎn)品質(zhì)量，營造人人講質(zhì)量、重創(chuàng)新的良好氛圍。
活動主題：樹質(zhì)量意識、立創(chuàng)新精神、鑄**輝煌。
活動時間：xx年7月。
活動組織：主辦單位：質(zhì)量管理部。
一、宣傳動員。
質(zhì)量月開展的前期，利用橫幅、板報、宣傳畫在公司的主要活動區(qū)域或明顯地方對質(zhì)量月進行全方位的宣傳，引導全體員工積極投入到質(zhì)量月活動中。
1.橫幅：內(nèi)容為主題“樹質(zhì)量意識、立創(chuàng)新精神、鑄**輝煌?！?/p>
2.板報&海報：全面宣傳和介紹瑞能質(zhì)量月活動以及質(zhì)量知識、觀念的普及。
4.宣傳畫：制作寓意明確、引人反思宣傳畫，直觀形象地將質(zhì)量觀念傳達給全體員工。
4.活動口號（通俗易懂的口號）:。
a.人人學質(zhì)量、人人懂質(zhì)量、人人做質(zhì)量。
b.質(zhì)量意識在我心中、產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。
c.眼到、手到、心到，一個不良也逃不掉。
d.你思考、我思考，品質(zhì)提升難不倒。
e.追求卓越質(zhì)量，控制質(zhì)量成本。
二、培訓提高。
1.圍繞增強質(zhì)量意識、質(zhì)量工具使用、檢驗技能提高開展質(zhì)量知識培訓活動，提高質(zhì)量管理能力和水平。
序號。
課程。
講師。
時間。
備注質(zhì)量意識。
到xx-07-。
31（具體時間另行公布）。
全公司（據(jù)實際情況安排）qc手法。
全公司（據(jù)實際情況安排）質(zhì)量管理體系培訓。
全公司（據(jù)實際情況安排）抽樣檢驗。
全體qc測量儀器的使用和維護。
全體qc如何處理異常或不合格。
全體qc。
2.質(zhì)量部人員按崗位結合實際工作中提出一條培訓建議，即每個崗位提一個培訓需求，質(zhì)量部從中篩選并組織培訓，以進一步提高檢驗員發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
培訓建議范圍包括但不限定于：a.檢驗標準、b.儀器操作、c.工藝流程、d.其他與實際工作相關的內(nèi)容。
三、知識競賽。
預計在質(zhì)量月下旬舉辦質(zhì)量知識競賽，達到共同學習質(zhì)量知識、重視產(chǎn)品質(zhì)量的目的。從質(zhì)量知識題庫中隨機選擇60-80道題目，由各部門/單位指派選手在規(guī)定時間內(nèi)閉卷作答，參賽人員原則上不少于本部門總人數(shù)的10%。按得分進行排名，排名成績將在總結大會中公布并現(xiàn)場頒獎。
本次知識競賽設置一等獎、二等獎、三等獎和鼓勵獎。
質(zhì)量知識競賽。
一等獎。
1名。
價值300元禮物二等獎。
5名。
價值100元禮物。
三等獎。
10名。
價值50元禮物。
優(yōu)勝獎。
若干名（不少于10名）。
精美禮品一份。
質(zhì)量月活動開展為契機，舉辦質(zhì)量攻關活動，以課題和專案的形式對產(chǎn)品質(zhì)量進行分析和總結，不斷地改進和提高產(chǎn)品質(zhì)量。質(zhì)量部牽頭，技術、生產(chǎn)及其他相關部門參加，從質(zhì)量控制、技術創(chuàng)新、成本控制三個角度挑選課題進行功克。本次質(zhì)量攻關從以下三個方面選題。
a.頻發(fā)性或重復性質(zhì)量異常分析。
b．質(zhì)量事件個案分析，包括重大質(zhì)量異常。
c．生產(chǎn)過程中質(zhì)量、工藝管理的方法或措施改進和創(chuàng)新。
質(zhì)量攻關至少包括課題選定、預期效果、課題分析、改進措施及效果驗證。
五、總結大會。
質(zhì)量月活動深入開展一個月后，召開質(zhì)量月總結大會，進一步鞏固質(zhì)量月活動成果，延伸質(zhì)量月活動，將質(zhì)量意識植入到公司的每位員工心中，將質(zhì)量行為深入到每位員工的行動中。
第一屆質(zhì)量月總結大會應緊緊圍繞著“表彰先進、展我風采、弘揚質(zhì)量”的主題，體現(xiàn)公司全體員工在追尋質(zhì)量道路中的信念堅定、富有激情以及不懈奮斗的理念。
大會還應努力營造“熱烈、輕松”的氣氛，以此傳達給每位員工要重視質(zhì)量的同時還要積極參與質(zhì)量。
1.大會主題：表先進、展風采、揚質(zhì)量。
53.大會地點:培訓中心。
4.時間安排：
a.公司領導致辭（5分鐘）。
d.質(zhì)量經(jīng)理發(fā)言（5分鐘）。
e.大會現(xiàn)場頒獎（20分鐘）。
a.參賽隊伍:**現(xiàn)有部門整編成四個參賽隊伍。每個隊伍派4名選手參加比賽（3名參賽人員+1名質(zhì)量班長）；每位參賽員工均可獲得精美禮品一份。
實力隊：
明星隊：
成功隊：
全能隊：
b.搶答題共有40道全部來源于質(zhì)量知識競賽題庫和質(zhì)量月宣傳標語。答對給團體記1分，答錯扣2分，總得分為該隊伍的最終成績。
優(yōu)勝獎。
1名（團體獎）。
優(yōu)勝獎狀+400元禮物。
人氣獎。
1名（團體獎）。
根據(jù)整個活動的表現(xiàn)評定。
六、經(jīng)費預算。
整個質(zhì)量月活動經(jīng)費目標控制在3000元，達到參與積極、氣氛濃烈的效果。
項目部質(zhì)量月活動策劃篇五
根據(jù)中央經(jīng)濟工作會議進一步深入推進“質(zhì)量提升”活動的會議精神，以及國家質(zhì)檢總局，上海質(zhì)檢局，光明集團關于開展“質(zhì)量月”活動的文件要求，結合世博食品安全管理經(jīng)驗，結合集團全年質(zhì)量工作計劃，通過益民集團“質(zhì)量月”各項活動的開展，提升全員質(zhì)量意識，提升集團質(zhì)量管理水平，服務集團新三年戰(zhàn)略規(guī)劃的順利實施。
抓質(zhì)量水平提升，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。
本年度益民集團“質(zhì)量月”月活動分為宣傳準備、活動實施及總結交流三個階段，具體安排如下：
（一）宣傳準備階段
時間節(jié)點：9月上旬。
活動安排：
1、集團及所屬各企業(yè)傳達“質(zhì)量月”活動要求，結合集團全年質(zhì)量工作計劃和具體情況制定切實可行的“質(zhì)量月”活動方案。
2、集團及所屬各企業(yè)以各種形式在全體員工中宣傳“質(zhì)量月”活動，學習質(zhì)量管理知識，開展合理化建議等活動，營造全員參與“質(zhì)量月”活動的良好氛圍。
（二）活動實施階段
時間節(jié)點：9月中下旬，部分活動延續(xù)至12月。
活動安排：
1、集團所屬各企業(yè)依照“質(zhì)量月”活動要求以及各單位活動方案，有序開展企業(yè)的各項質(zhì)量月活動。同時應積極配合上海市及各區(qū)縣質(zhì)監(jiān)局，光明集團，益民集團“質(zhì)量月”期間的各項活動的開展。
2、“質(zhì)量月”征文活動。
本次征文活動以益民報、集團網(wǎng)站及益民科技園博客為載體，文章內(nèi)容應緊扣“質(zhì)量月”活動主題，可涉及質(zhì)量管理經(jīng)驗、企業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理方法介紹等，也可為質(zhì)量工作者的工作經(jīng)驗。稿件由各單位推薦，集團質(zhì)量管理部審核后統(tǒng)一刊登。請各單位于9月20日之前將稿件推薦至技質(zhì)部。
3、“質(zhì)量月”專題講座活動。
在“質(zhì)量月”期間集團將邀請質(zhì)量專家，結合當前質(zhì)量管理的熱點問題和世博食品安全問題，組織一次專題講座。時間初步定在9月中旬。
4、參觀交流活動。
“質(zhì)量月”期間集團將安排一次質(zhì)量管理參觀交流活動，參觀兩家企業(yè)（集團內(nèi)和集團外各一家）。本次參觀交流將以現(xiàn)場觀摩和主題交流的形式開展。時間定在9月下旬。
5、質(zhì)量監(jiān)督檢查和產(chǎn)品抽檢活動。
在“質(zhì)量月”期間，企業(yè)應做好質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，同時隨時做好準備接受光明集團的質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，益民集團也將按照全年質(zhì)量管理工作計劃，組織質(zhì)量專家集中實施企業(yè)監(jiān)督檢查工作，以及做好高風險產(chǎn)品、世博產(chǎn)品的強化抽檢工作。
（三）總結交流階段
時間節(jié)點：10月—11月初。
本次“質(zhì)量月”于9月底結束，11月初集團將組織“質(zhì)量月”總結交流會，光明集團也將于11月中下旬組織“質(zhì)量月”的總結表彰活動。各單位在總結交流階段著重完成以下工作：
1、根據(jù)本企業(yè)全年質(zhì)量工作、世博食品安全以及“質(zhì)量月”活動的開展情況，通過改進質(zhì)量管理體系，修訂質(zhì)量管理制度和操作規(guī)程，提升質(zhì)量管理能力。
2、結合光明集團、益民集團世博質(zhì)量管理年活動，做好質(zhì)量管理先進單位、先進個人的事跡整理和推薦工作。
3、各單位形成“質(zhì)量月”活動總結報告，并于10月8日之前上報至益民集團技術質(zhì)量管理部。
益民集團
技術質(zhì)量管理部
項目部質(zhì)量月活動策劃篇六
活動背景：為提升全體員工的質(zhì)量意識，提高全體員工參與質(zhì)量的積極性，增強企業(yè)凝聚力和競爭力，經(jīng)公司研究決定，于20xx年8月至9月在全公司范圍內(nèi)舉辦以etq1為主題的質(zhì)量月活動，使全體員工在活動中提高質(zhì)量認識、在工作中關注產(chǎn)品質(zhì)量，營造人人講質(zhì)量、重創(chuàng)新的良好氛圍。
活動目的：這次總結大會旨在對本次質(zhì)量月活動進行一個客觀的總結，反思不足，更重要的是加強各部門間的交流與聯(lián)系，增強公司整體凝聚力，在本次大會中再次提升質(zhì)量意識，為今后做好產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量打下堅實的基礎。
會議時間：20xx年9月29日13：00~14：00。
會議地點：a4培訓教室。
主辦單位：質(zhì)量保證科。
參會人員：全體二線人員活動內(nèi)容：
（一）、前期準備：
1、馬亮負責制作大會的ppt，在9月28日下班前完成。
2、徐超、袁晨、羅成明負責會議場地的布置包括懸掛會議條幅、調(diào)試投影、音箱等工作，于9月29日13：00前完成。
3、徐云負責大會拍照工作。
4、周嵐負責會議通知，在9月27日完成，并于9月29日上午再通知一遍。
5、姚麗萍負責會議簽到表的準備工作，于9月29日12：00前完成。
6、郭茂萍、姚麗萍負責大會的簽到工作，于9月29日12：55完成。
（二）、活動期間：
1、馬經(jīng)理發(fā)言宣布大會開始，介紹本次質(zhì)量月的各項活動情況，展示本次活動圖片。（質(zhì)量月總結報告）。
2、大會現(xiàn)場頒獎。（合理化建議、技能競賽、征文）。
3、錢總、金春總分別對本次活動進行點評。
4、馬經(jīng)理宣布本次會議結束。
（三）、活動后期：
1、人事行政科負責整理會場。
2、質(zhì)量科負責本次活動資料的后期存檔工作。
3、活動總結：活動后第二天，質(zhì)量月小組全體人員召開會議討論此次活動存在的問題。并在9月30日前整理會議記錄交錢總。
注意事項：
（一）、時間安排。
1、馬經(jīng)理發(fā)言，介紹本次質(zhì)量月的各項活動情況，展示本次活動圖片。（25分鐘）。
2、大會現(xiàn)場頒獎。（25分鐘）。
4、錢總講話（10分鐘）。
5、金春總講話（15分鐘）。
6、宣布大會結束。
（二）、會場紀律。
1、與會人員請于9月29日12：55前到達會場。
2、會場保持安靜，手機調(diào)成振動或靜音。
3、需離開會場時請注意不要打擾其他人及影響會議進程。
4、會議結束后，請將飲料瓶等垃圾帶走，并整理好桌椅。
附：工作人員安排。
（一）活動前期。
1、馬亮負責制作質(zhì)量月總結報告、擬定各競賽獎項人員名單。
2、徐超、袁晨、羅晨明負責申請、懸掛會議條幅、布置會場、調(diào)試會議設備。3、周嵐會議通知。
4、姚麗萍會議簽到表準備。
（二）、活動當天。
1、會議簽到：姚麗萍、郭茂萍。
2、會議拍照：徐云。
3、會議主持：馬亮。
4、會議清場：周嵐、楊葉。
項目部質(zhì)量月活動策劃篇七
(一)開展軌道交通工程“安全質(zhì)量月”動員。3月上旬，市住房和城鄉(xiāng)建設委組織建設、監(jiān)理、施工、檢測、第三方監(jiān)測等單位召開軌道交通工程“安全質(zhì)量月”動員大會，部署軌道交通工程“安全質(zhì)量月”活動，組織施工單位簽訂《城市軌道交通工程安全生產(chǎn)承諾書》。
(二)組織開展節(jié)后開復工檢查。3月上旬，市住房和城鄉(xiāng)建設委會將組織節(jié)后開復工專項檢查。一是檢查軌道交通工程開工、復工手續(xù)，二是檢查節(jié)后開復工工地農(nóng)民工入場安全教育培訓。無開復工手續(xù)、不具備開復工條件施工的和農(nóng)民工未經(jīng)入場培訓教育、培訓教育不合格即上崗的，市住房和城鄉(xiāng)建設委將依據(jù)《北京市建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)動態(tài)監(jiān)督管理辦法》對責任單位進行行政處理，并進行動態(tài)計分。
(三)開展崗位技能競賽。3月中旬，市住房和城鄉(xiāng)建設委會同北京控股磁浮技術發(fā)展有限公司等3家建設單位，組織開展以鋼筋制安、混凝土施工、起重吊裝為主要內(nèi)容的軌道交通建設工程第四屆技能競賽活動(競賽方案另發(fā))。通過競賽，促進各參建單位強化崗位技能培訓，提高參建人員崗位技能水平。
(四)組織開展施工現(xiàn)場安全質(zhì)量管理人員配備和起重機械專項執(zhí)法檢查。3月中旬開展施工現(xiàn)場安全質(zhì)量管理人員配備和起重機械專項執(zhí)法檢查，落實《關于印發(fā)的通知》(京建發(fā)[2014]72號)文件精神，夯實施工現(xiàn)場安全質(zhì)量管理基礎，督促施工現(xiàn)場加強起重機械安全管理。
(五)組織開展混凝土施工質(zhì)量專項治理。3月中旬，市住房和城鄉(xiāng)建設委將結合“工程質(zhì)量兩年行動方案”和第四屆崗位技能競賽活動，開展混凝土施工質(zhì)量專項治理。一是檢查混凝土結構裂縫、滲漏水治理情況，二是檢查混凝土7天試塊檢測制度實施情況，三是檢查混凝土澆筑制度落實情況，督促參建單位落實“工程質(zhì)量兩年行動方案”相關要求。
(六)組織開展質(zhì)量安全專題培訓班。3月下旬，市住房和城鄉(xiāng)建設委會同三家建設單位組織開展質(zhì)量安全專題培訓。一是開展施工、監(jiān)理單位項目負責人(項目經(jīng)理、總監(jiān))專題培訓，宣貫《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建筑工程五方責任主體項目負責人質(zhì)量終身責任追究暫行辦法》和《建筑施工項目經(jīng)理質(zhì)量安全責任十項規(guī)定》等，組織培訓考核，督促項目負責人熟知自己在工程建設中應履行的崗位職責和承擔的責任;二是開展建設單位甲方代表、施工單位項目生產(chǎn)副經(jīng)理、施工員參加的安全質(zhì)量專項培訓，宣貫《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和城市軌道交通工程標準化施工相關規(guī)定，強化工程建設“一崗雙責”的崗位安全質(zhì)量責任意識，落實“管生產(chǎn)必須管安全”和“管生產(chǎn)必須管質(zhì)量”工作要求，提高安全質(zhì)量過程管理標準化水平。
(七)開展軌道交通工程施工標準化觀摩活動。3月下旬，建設單位(項目管理中心)組織所管轄工程參建單位安全質(zhì)量管理人員開展施工標準化觀摩活動，包括線內(nèi)標桿工地的觀摩及不同建設單位(項目管理中心)間的觀摩。通過施工標準化觀摩活動，推動我市軌道交通工程施工標準化工作深入開展。
項目部質(zhì)量月活動策劃篇八
繼續(xù)學習、貫徹宣傳國務院《質(zhì)量發(fā)展綱要(2011-2020年)》，按照《貫徹實施質(zhì)量發(fā)展綱要2014年行動計劃》，秉承“普天之下，質(zhì)量至上”的質(zhì)量理念,結合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，做好“質(zhì)量月”活動的策劃組織工作。充分利用企業(yè)網(wǎng)絡、宣傳欄等工具，營造“質(zhì)量月”活動良好氛圍。開展內(nèi)容豐富、范圍廣泛地“質(zhì)量月”宣傳教育活動：
將2014年“質(zhì)量月”活動宣傳專項活動安排張貼在公司的版報宣傳欄中。
(二)、結合公司的實際開展質(zhì)量活動。
3、為了更好地服務客戶，讓客戶滿意，實現(xiàn)公司的質(zhì)量目標，加強公司產(chǎn)品的測試工作、工作產(chǎn)品的qa檢查工作。
(三)、學習、培訓。
針對公司新進的員工，在入職培訓中，將學習體系文件做為培訓的一項內(nèi)容。
(四)、活動。
組織開展“3個一”活動，即開展一次獻言獻策活動(合理化建議)、一次qc小組活動展示活動、一次質(zhì)量成果展示活動(流程文件修訂)，切實有效推進企業(yè)革新。
項目部質(zhì)量月活動策劃篇九
第一階段為宣傳及發(fā)動階段(9月1日至9月10日)。
各單位要按照任務要求和任務區(qū)分，積極組織宣傳活動，標語、橫幅、宣傳單、版面要按規(guī)定時間懸放到位。
第二階段為深入開。
展階段(9月11日至9月25日)。
按照任務要求，相關單位要積極推進各項工作順利開展，主要是推進一項制度(住宅工程分戶驗收制度)，組織兩項檢查(校安工程檢查及民生工程檢查)，落實全面自查自糾(在建工程質(zhì)量)，開展一項活動(精品工程觀摩活動)。
第三階段為總結階段(9月26日至9月30日)各相關單位對“質(zhì)量月”活動開展情況進行匯報總結，要求有書面材料，并于9月30日前報市建委。
項目部質(zhì)量月活動策劃篇十
“質(zhì)量月”期間的各項活動均按照公司的活動要求并結合項目部工程實際開展，整個活動分三個階段進行，時間安排見附表一具體過程如下：
第一階段：動員宣傳階段。
1.大力營造“質(zhì)量月”的濃厚氛圍。
(1)“質(zhì)量月”活動開展之前，項目部首先要圍繞“質(zhì)量月”活動主題，組織召開“質(zhì)量月”動員大會，進行“質(zhì)量月”活動動員和部署，引導全體員工積極投入到“質(zhì)量月”活動中。
(2)在項目部辦公生活區(qū)域、主要施工道路出入口、主要施工建筑物等處，懸掛橫幅、標語，并制作展板，對質(zhì)量法規(guī)、質(zhì)量文化等進行宣傳，營造全員關注質(zhì)量的良好氛圍。
第二階段：活動實施階段。
1.開展專題知識講座學習活動。
項目部將以“質(zhì)量月”活動為契機，結合項目部施工實際，開展一次混凝土施工質(zhì)量知識講座，培訓對象為項目部現(xiàn)場施工員、質(zhì)檢員、外協(xié)隊作業(yè)人員，主要內(nèi)容是混凝土施工有關規(guī)程規(guī)范、標準以及施工工藝。
另外，項目部將積極組織質(zhì)量管理人員學習公司《質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件》和《質(zhì)量管理手冊》，確保年度質(zhì)量目標和指標的圓滿實現(xiàn)。
2.專業(yè)質(zhì)量考試。
在質(zhì)量月活動期間項目部組織項目管理人員進行專業(yè)質(zhì)量考試，并對成績優(yōu)秀的給予相應的獎勵。
3.開展質(zhì)量專項檢查活動。
項目部響應公司號召，積極開展以“查質(zhì)量意識、查質(zhì)量水平、查質(zhì)量體系、查標準執(zhí)行情況、查計量檢測保證、查現(xiàn)場管理、查質(zhì)量損失”為主要內(nèi)容的“七查”活動，要通過專項檢查、綜合檢查等形式對工程質(zhì)量重點控制內(nèi)容及關鍵點進行全面質(zhì)量檢查和隱患排查。
4.“質(zhì)量創(chuàng)新，領導先行”主題活動。
由項目經(jīng)理組織展開，對項目部各成員進行引導和帶動?；顒臃謨刹糠诌M行。
(1)在項目部組織以質(zhì)量為中心的學習和培訓活動。
(2)項目經(jīng)理親自制定有經(jīng)驗的技術負責人對施工現(xiàn)場的管理人員講解在施項目出現(xiàn)的質(zhì)量通病及應對措施，從而讓每個人都懂得如何將質(zhì)量通病發(fā)生率降到最低，如何使用最好的方法來預防質(zhì)量通病。
5、活動要求。
1.項目部要按照公司的要求，高度重視，周密策劃，認真部署、動員、開展好“質(zhì)量月”活動。
2.要圍繞“質(zhì)量月”活動主題，扎實有效地開展各項活動，積極開展質(zhì)量宣傳活動，普及質(zhì)量知識和質(zhì)量法律法規(guī)，增強全體員工的的質(zhì)量主體意識。
3.質(zhì)量月活動開展后，項目部要認真總結“質(zhì)量月”活動的經(jīng)驗教訓，并對活動期間表現(xiàn)突出的單位和個人進行表彰。
第三階段：活動總結。
在各個活動結束后，由活動負責人各上交一份圖文并茂的總結，及時發(fā)現(xiàn)不足，爭取在下次做的更好。最后由質(zhì)檢部統(tǒng)一匯總總結，交項目領導審核，審批后存檔。
項目部質(zhì)量月活動策劃篇十一
1、整個質(zhì)量月活動在公司管理者代表的領導下，始終保持有條不紊的開展，由質(zhì)檢部全面負責實施，辦公室協(xié)助配合。
4、全體員工要以“質(zhì)量月”活動為契機，全面提高質(zhì)量意識和技術水平，增強和提高優(yōu)質(zhì)服務意識，通過質(zhì)量月活動使中心質(zhì)量管理和技術水平再上一個臺階。
一、前言。
二、物業(yè)概述。
三、目標購房群。
四、營銷阻礙及對策。
五、形象定位。
六、廣告宣傳。
七、費用預算。
八、專業(yè)精神和職業(yè)水準將為您帶來不一樣的效果。
前言。
項目部質(zhì)量月活動策劃篇十二
1、成立領導小組、制定學校工作方案，組織教研組長研討方案。
2、制定《孫扎齊鄉(xiāng)八一愛民學校集體備課工作規(guī)程》，以此規(guī)范教研組備課工作的基本要求與工作流程。
3、制定《孫扎齊鄉(xiāng)八一愛民學校教研組集體備課工作考核辦法》，以此促進教研組工作的開展。
4、以教研組為單位申報校本科研課題，申報的課題應以提高課堂效率為中心、研究方式以行動研究為主、參加對象為本組全體成員。
四月份：課題研究交流。
五月份：成果展示與表彰。展示周安排如下內(nèi)容：
(1)質(zhì)量月論文評比。
(2)優(yōu)質(zhì)課展示(每個教研組從研究課中推薦1—2節(jié)有特色的優(yōu)質(zhì)課參加展示)。
(3)質(zhì)量月先進集體評比(教研組)。
(4)青年教師教學基本功比賽。
另：各教研組要及時將校本課題研究情況報教導處。
項目部質(zhì)量月活動策劃篇十三
優(yōu)勢：
1、位置優(yōu)越，交通便捷。
位置優(yōu)越：處于北城區(qū)的成熟社區(qū)之中心;徒步分鐘即可到達酒店、食府、劇院、商場、超市等社區(qū)設施一應俱全。
交通便捷：公共交通比較便捷，有三趟公交線路途徑本案。
2、區(qū)內(nèi)康體、娛樂、休閑設施一應俱全。
室外設施：活動廣場、小區(qū)幼兒園、醫(yī)院、購物廣場、籃球場。
室內(nèi)設施：桑拿浴室、健身室、乒乓球室、桌球室、卡拉酒廊。
3、小戶型。
房廳、房廳，面積——平方米之間的小戶型，以及提供菜單式裝修，對于事業(yè)有成、家庭結構簡單、時尚、享受的目標購房群極具吸引力。
不足：
1、環(huán)境建設缺乏吸引性景觀。
環(huán)境建設缺乏吸引性景觀，不利于引發(fā)目標購房群興趣;不利于提升花園在公眾中的知名度、美譽度和造成記憶;同時也不利于滿足區(qū)內(nèi)居民的榮譽感。(現(xiàn)代住宅不僅要滿足居住的需要，還要滿足居住者特殊的心理需求)。
2、物業(yè)管理缺乏特色服務。
物業(yè)管理方面未能根據(jù)目標購房群的職業(yè)特點和實際需求(事業(yè)有成、時尚、享受)開展特色服務，使花園在服務方面缺乏了應有的個性和吸引力。
項目部質(zhì)量月活動策劃篇十四
為了“強化質(zhì)量意識，規(guī)范質(zhì)量活動，加強質(zhì)量管理，解決質(zhì)量問題”，防止質(zhì)量問題在施工中潛入、蔓延，在施工過程中，項目部定期召集現(xiàn)場各相關部室負責人、現(xiàn)場技術員、質(zhì)檢員和施工隊負責人等，主持召開項目部工程質(zhì)量例會。
2、會議召開時間
質(zhì)量例會分為周例會、月例會和質(zhì)量專題會。其中周例會由項目總工或質(zhì)檢部部長負責于每周四09:00組織召開；月例會由項目經(jīng)理于每月25日上午09:00組織召開；質(zhì)量專題會按工程實際需要不定期召開。
3、 參加人員
執(zhí)行經(jīng)理：xxx
生產(chǎn)經(jīng)理：xxx
項目總工：xxx
質(zhì)量經(jīng)理：xxx
安全總監(jiān)：xxx
工程經(jīng)理：xxx
勞務分包生產(chǎn)經(jīng)理，勞務分包各工種施工班組，施工隊長，質(zhì)量員
4、會議內(nèi)容
（1）例會要包括以下內(nèi)容：
1）總結前次例會質(zhì)量問題的解決及落實情況；
3）針對性布置下步工序的質(zhì)量控制措施和質(zhì)量控制要點；
4）解決需要協(xié)調(diào)的有關事項；
5）各相關專業(yè)負責人提出各自專業(yè)的注意事項；
6）提出總結性要求及其他有關事宜。
（2）項目經(jīng)理或技術負責人根據(jù)需要及時組織專題會議，以解決施工過程中的各項問題。
1）項目部每月由項目經(jīng)理或執(zhí)行經(jīng)理，生產(chǎn)經(jīng)理組織召開項目部質(zhì)量例會。項目部技術負責人、技術員、專業(yè)工長、施工班組長均應參加。
量例會。
3）月質(zhì)量例會對本月將要施工的過程質(zhì)量提出要求，由項目技術員負責按周計劃分解后，在周質(zhì)量例會上對各檢驗批施工質(zhì)量作出要求。并對上月施工質(zhì)量進行總結。
4）周質(zhì)量將各檢驗批的質(zhì)量控制目標分解到各專業(yè)工長負責，并由各專業(yè)工長上報本專業(yè)各檢驗批的驗收時間（檢驗批的驗收時間不應滯后于項目部周進度計劃）。
5）周質(zhì)量例會時各專業(yè)工長應匯報各專業(yè)上周施工完而未驗收的各檢驗批工程質(zhì)量的檢查情況，并將各施工班組的自檢結果上報技術負責人。
6）質(zhì)量例會應有會議記錄，并注明參會人員并如實記錄會議內(nèi)容。
5、會議流程
1）首先由各個施工隊介紹施工進度情況，需要解決的.技術質(zhì)量問題。
2）由現(xiàn)場技術人員提出在施工過程中存在的質(zhì)量問題，質(zhì)量通病，及監(jiān)理的要求。
3）各個部門負責人分析施工中存在的質(zhì)量問題，質(zhì)量通病的原因。
4）項目總工就施工中存在的質(zhì)量問題、質(zhì)量通病提出解決措施。
5）項目經(jīng)理總結質(zhì)量例會就工程中存在的質(zhì)量問題和通病提出具體的整改時間，布置下次施工質(zhì)量目標和施工任務。
6）做好會議記錄和會議簽到表，會議結束。
第一條、目的
為了“強化質(zhì)量意識，規(guī)范質(zhì)量活動，加強質(zhì)量管理，解決質(zhì)量問題”，防止質(zhì)量問題在施工中潛入、蔓延，在施工過程中，項目部定期召集現(xiàn)場各相關部室負責人、現(xiàn)場技術員、質(zhì)檢員和施工隊負責人等，主持召開項目部工程質(zhì)量例會。
第二條、會議召開時間
質(zhì)量例會分為周例會、月例會和質(zhì)量專題會。其中周例會由項目總工或質(zhì)檢部部長負責于每周四09:00組織召開；月例會由項目經(jīng)理于每月25日上午09:00組織召開；質(zhì)量專題會按工程實際需要不定期召開。
第三條、 參加人員
第四條、會議內(nèi)容
4.1例會要包括以下內(nèi)容：
4.1.1總結前次例會質(zhì)量問題的解決及落實情況；
4.1.3針對性布置下步工序的質(zhì)量控制措施和質(zhì)量控制要點；
4.1.4解決需要協(xié)調(diào)的有關事項；
4.1.5各相關專業(yè)負責人提出各自專業(yè)的注意事項；
4.1.6提出總結性要求及其他有關事宜。
4.2項目經(jīng)理或技術負責人根據(jù)需要及時組織專題會議，以解決施工過程中的各項問題。
4.2.1項目部每月由項目經(jīng)理或執(zhí)行經(jīng)理，生產(chǎn)經(jīng)理組織召開項目部質(zhì)量例會。項目部技術負責人、技術員、專業(yè)工長、施工班組長均應參加。
4.2.2項目部技術負責人每周組織招開項目部技術員、專業(yè)工長、各施工班組長參加的周質(zhì)量例會。
4.2.3月質(zhì)量例會對本月將要施工的過程質(zhì)量提出要求，由項目技術員負責按周計劃分解后，在周質(zhì)量例會上對各檢驗批施工質(zhì)量作出要求。并對上月施工質(zhì)量進行總結。
4.2.4周質(zhì)量將各檢驗批的質(zhì)量控制目標分解到各專業(yè)工長負責，并由各專業(yè)工長上報本專業(yè)各檢驗批的驗收時間（檢驗批的驗收時間不應滯后于項目部周進度計劃）。
4.2.5周質(zhì)量例會時各專業(yè)工長應匯報各專業(yè)上周施工完而未驗收的各檢驗批工程質(zhì)量的檢查情況，并將各施工班組的自檢結果上報技術負責人。
4.2.6質(zhì)量例會應有會議記錄，并注明參會人員并如實記錄會議內(nèi)容。
4.3、會議流程
4.3.1首先由各個施工隊介紹施工進度情況，需要解決的技術質(zhì)量問題。
4.3.2由現(xiàn)場技術人員提出在施工過程中存在的質(zhì)量問題，質(zhì)量通病，及監(jiān)理的要求。
4.3.3各個部門負責人分析施工中存在的質(zhì)量問題，質(zhì)量通病的原因。
4.3.4項目總工就施工中存在的質(zhì)量問題、質(zhì)量通病提出解決措施。
4.3.5項目經(jīng)理總結質(zhì)量例會就工程中存在的質(zhì)量問題和通病提出具體的整改時間，布置下次施工質(zhì)量目標和施工任務。
4.3.6做好會議記錄和會議簽到表，會議結束。
為了加強工程質(zhì)量管理水平，確保工程質(zhì)量全面受控管理，提高北京分公司工程質(zhì)量管理穩(wěn)步上升，特制定質(zhì)量例會管理規(guī)定如下：
一、 組織部門和人員：分公司工程技術部組織實施，分公司工程技術部質(zhì)量總監(jiān)全面策劃管理。
二、 組織形式：分公司工程技術部質(zhì)量總監(jiān)主持組織，在項目部會議室召開質(zhì)量會議。
五、 會議內(nèi)容：1、參加會議人員分組對項目實體進行檢查會診。
2、檢查人員對現(xiàn)場存在質(zhì)量缺陷問題進行點評講解總結，提出有效整改措施及解決方案的意見和建議。
六、會議目的：1、徹底全面查出本項目工程實體存在的質(zhì)量缺陷問題。
2、新老質(zhì)量專業(yè)工程師相互之間進行實體檢查驗收的方法和重點，真正起到傳幫帶的學習鍛煉培訓作用。
3、給所有質(zhì)量專業(yè)工程師創(chuàng)造了共同觀摩學習機會，不同的工程采用不同的工藝做法和標準。
七、例會出勤制度：有特殊原因不能夠參加會議的，需要提前向分公司工程技術部質(zhì)量總監(jiān)請假；無故不參加會議，分公司對當事人進行500元/次的處罰，所有罰款從工資中扣除。
八、例會整改追蹤：項目部將現(xiàn)場存在質(zhì)量缺陷及時安排整改，并且要排維修計劃上報分公司，整改完成結果附照片回復分公司，凡是沒有在計劃日期內(nèi)維修整改完成的，質(zhì)量缺陷整改不到位，分公司將對項目部和項目專業(yè)工程師進行罰款通報，質(zhì)量缺陷沒有安排人員維修一直放著不動的，對項目部分領導和相關責任人扣除績效薪。
為了加強山鋼日照鋼鐵精品基地項目煉鋼主車間工程的質(zhì)量控制,強化質(zhì)量管理,提高質(zhì)量意識,規(guī)范施工行為,高起點、高水平、高標準、嚴要求、嚴檢查、嚴管理，提高工程實體施工質(zhì)量,創(chuàng)“冶金優(yōu)質(zhì)工程獎”的質(zhì)量目標,特制定本制度。
1、會議主持:項目質(zhì)量例會由項目經(jīng)理部質(zhì)量部負責主持。
2、會議時間:每月6日,下午1：30（暫定）。
3、會議地點:項目經(jīng)理部1#會議室。
4、參加人員:項目經(jīng)理部領導、副總工、質(zhì)量部部、專職檢查員、工程技術部負責工程技術人員、物供部人員、各施工處技術負責人或施工負責人、質(zhì)量檢查員、分包單位負責人或技術負責人、質(zhì)量檢查員等人參加。
5、會議內(nèi)容:
5.1、匯報本月本單位(部門)質(zhì)量管理的情況包括技術措施、質(zhì)量管理、質(zhì)量教育等以及存在問題。
5.2、下一步工作重點。
5.3、需要項目經(jīng)理部解決問題。
5.4、項目經(jīng)理部各部門提出具體要求。
5.5、項目經(jīng)理部領導講話。
6、會議紀律:參加人員準時到會,遲到罰款50元,手機調(diào)成震動。
7、會議紀要:由質(zhì)量部負責整理,報分管領導審核,由辦公室負責統(tǒng)一發(fā)放。
8、其它:特殊情況另行通知或召開專題會議。
項目部質(zhì)量月活動策劃篇十五
(一)組織開展“2013年全縣質(zhì)量月宣傳咨詢服務日”活動。制作展板、板報，發(fā)放宣傳資料，廣泛宣傳國家和我省《質(zhì)量發(fā)展綱要(2011-2020年)》、《計量發(fā)展規(guī)劃(2013-2020年)》、質(zhì)量法律法規(guī)、標準化、計量、認證、許可證以及食品安全、特種設備安全等知識;充分發(fā)揮“12365”熱線功能，接受群眾投訴舉報和現(xiàn)場咨詢，普及質(zhì)量知識，提升群眾的質(zhì)量意識和維權意識。
時間：9月中旬。
地點：縣文化廣場。
牽頭部門：業(yè)務股。
配合部門：局有關股室。
(二)大力開展“質(zhì)量月”宣傳活動。制作群發(fā)“質(zhì)量月”宣傳手機短信，張貼“質(zhì)量月”宣傳畫，懸掛“質(zhì)量月”標語，充分利用電臺、電視臺、報刊及網(wǎng)絡媒體，對全縣質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)在服務經(jīng)濟社會發(fā)展中呈現(xiàn)出的亮點、特點工作進行宣傳報道。在城區(qū)主要街道、工業(yè)園區(qū)及局大院醒目位置懸掛宣傳標語(見附件)，努力營造“質(zhì)量月”活動的濃厚氛圍。
地點：全縣范圍。
牽頭部門：辦公室。
配合部門：局有關股室。
(三)組織開展“縣長質(zhì)量獎”評選活動。對通過初審的申報企業(yè)組織進行專家評審，按程序推進2013年度縣縣長質(zhì)量獎評審工作，引導和激勵各行各業(yè)加強質(zhì)量管理，不斷提高全社會質(zhì)量意識，提高我市質(zhì)量總體水平。
時間：9月上旬。
地點：縣。
牽頭部門：質(zhì)量興縣辦公室。
配合部門：縣局有關股室。
(四)建立汽車三包責任爭議處理技術咨詢?nèi)藛T數(shù)據(jù)庫。組織全縣符合要求的專家、技術人員積極報名申請并開展相關業(yè)務知識培訓，建立涵蓋發(fā)動機、底盤、車身、電氣和法律法規(guī)等各個技術組別的汽車三包責任爭議處理技術咨詢?nèi)藛T數(shù)據(jù)庫。
時間：9月上旬。
地點：縣。
牽頭部門：業(yè)務股。
配合部門：縣局各股室。
(五)繼續(xù)開展“質(zhì)監(jiān)利劍行動”。圍繞與人民群眾密切相關的農(nóng)資、建材、汽配、兒童用品等產(chǎn)品，深入摸排線索，狠抓大案要案查辦，嚴厲打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品違法行為。
地點：全縣。
牽頭部門：稽查大隊。
配合部門：縣局有關股室。
(六)積極開展農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)項目申報。組織開展國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)和省級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)項目申報，推動示范區(qū)承擔單位健全并實施農(nóng)業(yè)標準體系，帶動農(nóng)民按標準組織生產(chǎn)，促進企業(yè)建立品牌和質(zhì)量意識，提高企業(yè)的知名度和市場競爭力。
時間：8月-10月。
地點：縣各(鄉(xiāng))鎮(zhèn)。
牽頭部門：業(yè)務股。
配合部分：縣各有關股室。
(七)開展《省企業(yè)產(chǎn)品標準備案管理辦法》執(zhí)行情況檢查。嚴格按照《企業(yè)產(chǎn)品標準備案管理規(guī)定》、《省企業(yè)產(chǎn)品標準備案管理辦法》等有關規(guī)定，對全縣現(xiàn)行有效的企業(yè)產(chǎn)品標準備案材料及管理情況進行檢查督導，進一步規(guī)范企業(yè)產(chǎn)品標準備案工作流程，確保企業(yè)產(chǎn)品標準質(zhì)量，把好產(chǎn)品質(zhì)量安全的源頭關，夯實質(zhì)量工作基礎，促進質(zhì)量水平提升。
時間：8月-10月。
地點：全縣各生產(chǎn)企業(yè)。
牽頭部門：業(yè)務股。
配合部分：縣局各股室隊。
(八)開展“計量惠民生、誠信促和諧”雙十工程。深入地開展民生計量工作，為全社會提供民生計量服務，增強全社會的誠信計量意識，為廣大人民群眾創(chuàng)造誠實守信、優(yōu)質(zhì)滿意的市場計量環(huán)境。
地點：全縣各地。
牽頭部門：計量所。
配合部門：縣局各股室隊。
(九)開展電梯安全宣傳周活動。按照省局部署，在全縣開展電梯安全宣傳周活動，提升電梯安全使用管理和日常維護保養(yǎng)工作質(zhì)量，向廣大民眾普及安全乘用電梯常識，為電梯安全運行營造良好氛圍。
地點：全縣各地。
牽頭部門：安全股。
配合部門：縣各股、室、隊、所，相關部門，相關媒體。
(十)組織開展食品生產(chǎn)企業(yè)履責報告活動。組織召開全縣食品生產(chǎn)企業(yè)履責報告會，邀請當?shù)厝舜蟠怼⒄f(xié)委員、食安辦、消費者代表及媒體參加，聽取食品生產(chǎn)企業(yè)法人代表向質(zhì)監(jiān)部門主動報告落實食品質(zhì)量安全主體責任情況，并要求法人代表就全面落實質(zhì)量安全主體責任向社會作出書面承諾，接受群眾、媒體和監(jiān)管部門的監(jiān)督。
地點：全縣各地。
牽頭部門：縣局食品辦。
配合部門：縣局稽查隊、相關股室。
(十一)開展強制性認證獲證企業(yè)監(jiān)督抽查。組織對全縣流通領域電線電纜強制性認證獲證產(chǎn)品專項監(jiān)督抽查，保障強制性認證產(chǎn)品質(zhì)量安全。
地點：全縣各地。
牽頭部門：業(yè)務股。
配合部門：局辦公室、稽查隊、計量所。
四、活動要求。
(一)局成立以局長為組長，副局長為副組長，各股、室、隊、所負責人為成員的縣局2013年“質(zhì)量月”活動領導小組。
(二)各單位要充分發(fā)揮企業(yè)在開展“質(zhì)量月”活動中的主體作用，組織開展豐富多彩的“質(zhì)量月”活動。要積極引導企業(yè)增強質(zhì)量安全意識、質(zhì)量誠信意識和社會責任意識，使“質(zhì)量是企業(yè)生命”的理念成為企業(yè)領導和員工的核心價值觀。
(三)全局要結合“質(zhì)量月”活動主題，積極推進質(zhì)量興縣、名牌帶動、標準貫徹實施和先進質(zhì)量管理方法的推廣等工作。要在“質(zhì)量月”活動中，關注民生、匯聚民智，重點解決老百姓關心的和消費者反映強烈的質(zhì)量問題。
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