在總結(jié)中，我們可以找到前進(jìn)的動(dòng)力和改進(jìn)的方向。在總結(jié)中，我們應(yīng)該避免使用模棱兩可的詞語(yǔ)和表達(dá)，以確保觀點(diǎn)的清晰和準(zhǔn)確。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望能夠給我們帶來(lái)一些靈感和思考。
態(tài)度散漫的檢討書篇一
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的`嚴(yán)重錯(cuò)誤，我要向您做出深刻反省、檢討。
如今，我已經(jīng)對(duì)錯(cuò)誤有了深刻認(rèn)識(shí)：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項(xiàng)目不參與加班，導(dǎo)致此次出貨過(guò)程人員緊張，造成了極大不便。此外，由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響。工作態(tài)度檢討書500字范文工作態(tài)度檢討書500字范文。
此次我的錯(cuò)誤，充分暴露出我對(duì)待工作的不夠重視，說(shuō)明我沒有做到以公司為家、以工作為重，以及偷懶、散漫的不足與缺點(diǎn)。
如今反省錯(cuò)誤，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴(yán)肅改正：
第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問(wèn)題，以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班，并堅(jiān)決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。
第二，針對(duì)我偷懶、散漫的缺點(diǎn)，我必須從此次錯(cuò)誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn)，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當(dāng)中，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作。
第三，由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系，錯(cuò)誤給公司內(nèi)部造成了不良影響，我愿意當(dāng)面做個(gè)檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過(guò)，以最大程度修復(fù)由于我錯(cuò)誤對(duì)公司造成的不良影響。
在此，對(duì)于我本次怠慢工作的錯(cuò)誤，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責(zé)的心情向您表示道歉：對(duì)不起，我錯(cuò)了!我要堅(jiān)決執(zhí)行改正錯(cuò)誤，今后再不敢犯此類錯(cuò)誤。
此致：
非常抱歉!
檢討人：xx
x年xx月xx日
態(tài)度散漫的檢討書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
，今天實(shí)在是覺得愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和厚愛，特地寫下這份檢討書前來(lái)請(qǐng)罪。相當(dāng)初我剛來(lái)公司哪會(huì)，我因?yàn)槭莿偖厴I(yè)，做什么都有熱情，自己也覺得自己干的不錯(cuò)，得到了您的賞識(shí)，在20xx年x月x日轉(zhuǎn)入xxxx一職，xxxx雖然很重要，但在我們眼里都是很輕松的活，能來(lái)到這個(gè)部門做個(gè)美差我自然喜不自禁，兢兢業(yè)業(yè)的做這這份重要的差事，但這件差事確實(shí)很輕松，我做起來(lái)毫不費(fèi)勁就能完成一天的目標(biāo)，再加上慢慢的我一開始的熱情也慢慢的消退，不知道什么時(shí)候，我的工作目標(biāo)就變得只是為了完成每天的任務(wù)，每天完成任務(wù)后我就不想干了，在有一次無(wú)意拿出了手機(jī)后我就再也停不下來(lái)了。
從那以后，我上班的日子就變的格外的輕松，干完最低的量就摸出手機(jī)偷偷開始摸魚，在期間也被抓到了幾次，但都沒受到什么嚴(yán)厲的懲罰，所以在之后的時(shí)間里我更是肆無(wú)忌憚。但付出與回報(bào)總是對(duì)等的，在我輕松摸魚的日子里，其他的同事卻一直沒閑著，看著他拼命的身影我還曾出言嘲諷，但在績(jī)效榜掛出來(lái)后卻狠狠地打了一巴掌在我臉上。在傍邊努力的同事勇奪了第一，而在一旁懶散的我卻成了最鮮明的對(duì)比，從上往下一路看下來(lái)我的心也跌到了谷底，曾經(jīng)的我也算是個(gè)優(yōu)秀員工，但到了如今卻只是個(gè)吊車尾。自排名出來(lái)后，其他人對(duì)他是更加的尊敬，我卻逐漸成為了部門之恥。
我知道已經(jīng)不能在這樣了，到現(xiàn)在我已經(jīng)無(wú)地自容，在這樣懶散下去哪怕公司不敢我走我也已經(jīng)沒有立足之地。我決心做出改變，我希望我能重回甚至超越我剛來(lái)公司那會(huì)的熱情。我先在每天都努力的增加著自己的工作量，并克制著自己偷懶的心，請(qǐng)坐在旁邊的同事來(lái)監(jiān)督我，目前我的績(jī)效已經(jīng)有了一些回升。非常感謝您的提醒和同事的幫助，我知道這樣還不算結(jié)束，永遠(yuǎn)都不會(huì)有結(jié)束，我會(huì)繼續(xù)在自己的崗位上努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，為了把當(dāng)初那個(gè)懶散不堪的自己遠(yuǎn)遠(yuǎn)的拋在后面，我得一直前進(jìn)。
如今的我正在努力實(shí)現(xiàn)自己的覺悟，偶爾回頭看看自己的成績(jī)，才發(fā)現(xiàn)自己還能走這么遠(yuǎn)，并且在您和其他公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我能走的更遠(yuǎn)！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
態(tài)度散漫的檢討書篇三
我能！你也能！在座的都能！只要你肯邁出你的第一步，那么你以后的人生就會(huì)有所改變。如果說(shuō)你們企業(yè)現(xiàn)在要推行一些先進(jìn)的、成功的管理模式，對(duì)于有志氣、想要改變的人來(lái)說(shuō)，我可以告訴你，這就是你的機(jī)會(huì)，是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、是改變的機(jī)會(huì)--改變你自己人生的機(jī)會(huì)。一般來(lái)說(shuō)，如果對(duì)一件事情沒有興趣，那么是很難把這件事做好的，所以我們要從根本上改變自己的心態(tài)。
做事不要只看表面的小小利益，其實(shí)很多自己沒有興趣的事情背后含有許多對(duì)我們有益的東西，好處在開始的時(shí)候是體現(xiàn)不出來(lái)的，只有在經(jīng)歷的過(guò)程中才會(huì)發(fā)現(xiàn)，就像我自己的那個(gè)案例那樣。積極的接受這些新的管理模式并盡力地去配合它，在過(guò)程中你會(huì)找到你的樂趣，找到你想要的。我也希望我個(gè)人的經(jīng)歷能給在座的帶來(lái)那么一點(diǎn)點(diǎn)的啟發(fā)。
我相信：人是有命運(yùn)的，如何改命、如何戰(zhàn)勝命運(yùn)？改變自己的命運(yùn)，我覺得：改心才能改命，改掉過(guò)去，建立一個(gè)新的自我，才能重生、才會(huì)有新的轉(zhuǎn)機(jī)。所以說(shuō)，為了改變而改變，為了改變自己命運(yùn)而改變自己的過(guò)去的“心”。改變永遠(yuǎn)不要說(shuō)從明天開始，也不要說(shuō)從下次開始，改變就要從現(xiàn)在開始、從今天開始、從這一刻開始；改變就要從小事做起、從現(xiàn)在的事做起。還有，在外面想要學(xué)習(xí)一個(gè)東西，是要付錢的。你能抓住這個(gè)企業(yè)改革的機(jī)遇來(lái)學(xué)習(xí)更多對(duì)自己有用的東西嗎？！講到學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)就要學(xué)會(huì)凝聽別人對(duì)自己的看法，從別人的看法中找出自己的缺點(diǎn)，一般情況下，誰(shuí)都不喜歡別人說(shuō)自己壞話，但作為一個(gè)學(xué)習(xí)階段中的人就應(yīng)該用客觀的角度去正確評(píng)估自己的能力以及別人對(duì)自己的看法是否正確。
能正面的承認(rèn)并想辦法去改善自己缺點(diǎn)的人才是一個(gè)勇敢的人。
在工作中，總避免不了別人的冷言冷語(yǔ)，在你工作積極的時(shí)候打擊你、煽動(dòng)你。有些人看到你積極就怕你超過(guò)他、怕你被領(lǐng)導(dǎo)看上、怕領(lǐng)導(dǎo)拿你跟他作對(duì)比，所以要打擊你的積極性，煽動(dòng)你的消極性，甚至在你失敗的時(shí)候會(huì)嘲笑你，這是他們妒忌你的一種表現(xiàn)。這些人都是你的絆腳石，你一定要把他們甩開，因?yàn)樗麄兪悄闱斑M(jìn)的障礙。
我遇過(guò)不少這種人，心里卻是不爽，幸好曾經(jīng)有位朋友給我說(shuō)過(guò)像這樣的一句話：不要因?yàn)閭€(gè)別人消極的話而影響到你正確的判斷，更不要[]因?yàn)樗麄兊拇嬖诙绊懙侥阋院笮枰叩穆贰Ｋ脑捊o到我很大的啟發(fā)，改變了我的看法：人家越是瞧不起我，我就越要奮斗，不能衰給別人看！別人的冷言冷語(yǔ)就是我另外一面的動(dòng)力。所以，我也希望在座的可以有這樣一份信念：當(dāng)選擇了正確的人生觀和正確的工作態(tài)度的時(shí)候，要做正確的事，就不要輕易的被別人的冷言冷語(yǔ)打-倒，不能活在別人的眼皮之下。誰(shuí)能用、誰(shuí)不能用，你的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)看得很清楚的。這里我也想呼吁大家，不要去妒忌別人的成功，一個(gè)人的成功他背后所付出的努力和經(jīng)歷你是看不到的。存在妒忌的心態(tài)其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是別人得到的東西你也想要，但無(wú)法獲得。我想請(qǐng)問(wèn)一句，人家在積極工作的時(shí)候、在為公司作貢獻(xiàn)的時(shí)候、在努力提升自己技能的時(shí)候，你在干什么？想要得到就必須付出，這個(gè)世界上沒有那么多免費(fèi)的午餐。
在工作中，我們應(yīng)該也需要學(xué)習(xí)一種東西叫做“體諒”。在埋怨前多從企業(yè)的角度想想、多從管理者的角度想想：企業(yè)有企業(yè)的難處：面對(duì)著日益嚴(yán)峻的全球化競(jìng)爭(zhēng)、面對(duì)著客戶越來(lái)越刻薄的要求、面對(duì)著如狼似虎的同行。。。企業(yè)壓力很大的。再看做管理的如果管得太嚴(yán)，下面的人會(huì)說(shuō)他沒人性；太有人情味，上面的人又說(shuō)他無(wú)能。主管上面有個(gè)經(jīng)理，經(jīng)理上面有個(gè)總經(jīng)理，總經(jīng)理上面有個(gè)董事長(zhǎng)，董事長(zhǎng)上面還有個(gè)董事長(zhǎng)夫人。。。所以說(shuō)做管理的真的很難。還有一點(diǎn)我希望大家能夠明白：當(dāng)你學(xué)會(huì)體諒別人的時(shí)候，別人也會(huì)同樣的體諒你。
我們?cè)賮?lái)試想一下，那些對(duì)工作斤斤計(jì)較的人，因?yàn)樗麄儗?duì)工作冷淡，上司自然也對(duì)他冷淡。請(qǐng)問(wèn)哪個(gè)上司會(huì)把機(jī)留會(huì)給那些對(duì)工作消極敷愆的員工呢？在一個(gè)企業(yè)里面能被利用其實(shí)是一件好事，證明個(gè)人有存在的價(jià)值，并且在被利用的過(guò)程中往往會(huì)學(xué)到更多得到更多。好了如果你明白了這個(gè)道理的話，現(xiàn)在可以闊出去了，請(qǐng)你馬上跑到你上司面前說(shuō)：趕緊利用我吧！開玩笑的。。。所以說(shuō)在工作中我們需要一份責(zé)任感，所謂責(zé)任感就是自覺把原來(lái)應(yīng)該做的事情做好的一種心理，基于這份責(zé)任感我們會(huì)贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任和尊重。
很多東西都是相互相乘的，你付出了就會(huì)有回報(bào)，有人可能說(shuō)：沒有。其實(shí)是你沒用心去看，回報(bào)并不一定是有形的東西，回報(bào)也有無(wú)形的，例如：默契、信任、尊重等等。有時(shí)候付出了也不一定馬上就有回報(bào)，只要不斷的付出，領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)有一天找到回報(bào)你的機(jī)會(huì)。有個(gè)現(xiàn)代詩(shī)人寫了首詩(shī)：“風(fēng)，冷風(fēng)，冷風(fēng)吹。。?！毕矚g的人會(huì)說(shuō)：好詩(shī)！不喜歡的人會(huì)說(shuō)：媽的，擺明在騙稿費(fèi)！因?yàn)楦遒M(fèi)是按字?jǐn)?shù)算的。這個(gè)笑話能看到什么呢？每件事物都有兩面，有正的就會(huì)有負(fù)的。我們要學(xué)會(huì)看事物的時(shí)候要多層次的去觀察、要看整個(gè)局面。其實(shí)很多時(shí)候企業(yè)是給了很多東西我們的，像剛才說(shuō)的，有無(wú)形的，也有有形的。只不過(guò)一般我們只看到有形的東西，然而收到手的錢就是我們的眼中“盯”，一直盯祝。。啊，這個(gè)月收多少呢~~~我們往往忽略了企業(yè)給我們的其他東西，例如：公司給我們的福利、公司給我們的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、公司給我們的出游或者出外參觀、公司給你的知識(shí)、公司在重大節(jié)日舉辦的晚會(huì)、甚至生日的時(shí)候給我們的一句生日快樂等等。讓我們靜下心來(lái)回想一下自己公司或者自己的領(lǐng)導(dǎo)給了自己多少，在外面干過(guò)的人心里也可以對(duì)比一下之前的公司又給了你多少。
態(tài)度散漫的檢討書篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，這一段時(shí)間，我沒有按照公司的規(guī)定每天準(zhǔn)時(shí)的來(lái)公司上班，我的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，造成了非常嚴(yán)重的后果。除了所謂的一些客觀原因，就連新年報(bào)道的時(shí)候我也沒有去值班，也不按時(shí)抵達(dá)，會(huì)議也沒有參加，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理，衛(wèi)生工作也沒有做好。我個(gè)人認(rèn)為，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認(rèn)真，嚴(yán)重缺乏崗位責(zé)任感，沒有做自己的分內(nèi)工作。
在主觀意識(shí)上任然是得過(guò)且過(guò)，馬馬虎虎的混日子思想作風(fēng)。受到這種消極思想影響，導(dǎo)致我紀(jì)律性松弛，自私自利，置公司集體利益與不顧。也置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的信譽(yù)威信與不顧，更使得公司的經(jīng)營(yíng)形象大受影響。我對(duì)自己犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤感動(dòng)極其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個(gè)時(shí)刻，我心情無(wú)比悔恨，感到無(wú)比遺憾。由于我個(gè)人的原因，大大影響了公司的經(jīng)營(yíng)形象。
我深知這件事情的嚴(yán)重性，我在此時(shí)此刻也意識(shí)到了我這樣一項(xiàng)服務(wù)性行業(yè)對(duì)于客戶的態(tài)度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯(cuò)誤及時(shí)指出，并嚴(yán)厲批評(píng)我。從某種層面上講，我也是幸運(yùn)的。因?yàn)檫@次檢討將我潛在的錯(cuò)誤給爆發(fā)出來(lái)了，是在激勵(lì)我改正錯(cuò)誤，為以后更好的工作而努力。這對(duì)于我未來(lái)的人生工作道路，無(wú)疑是一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
所以，我要深深的檢討，并由衷地對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠(chéng)摯感謝。親愛的領(lǐng)導(dǎo)者，下一階段，我會(huì)牢記這次的教訓(xùn)。我要從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到這樣一個(gè)巨大的錯(cuò)誤，其后果是無(wú)法想象的。我對(duì)顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠(chéng)摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯(cuò)誤。我知道，我無(wú)論如何努力都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。
我以后的改正措施：
1：無(wú)論多么繁忙的業(yè)務(wù)，無(wú)論手頭工作多么重要，我們必須堅(jiān)持以微笑服務(wù)。
2：客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高有低，但我始終要耐心向顧客解釋，說(shuō)話講究技巧。
3：我們必須始終不渝地堅(jiān)持以“顧客就是上帝”的理念，竭盡能力為顧客服務(wù)。
態(tài)度散漫的檢討書篇五
尊敬的單位經(jīng)理：
您好，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達(dá)我對(duì)自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無(wú)比愧疚心情。
對(duì)于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因?yàn)槲业膽B(tài)度不端正、對(duì)工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對(duì)自己工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù)。
我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。
我主觀的認(rèn)識(shí)不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個(gè)人這樣的工作失誤違規(guī)的錯(cuò)誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會(huì)對(duì)自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時(shí)間內(nèi)放松了對(duì)自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對(duì)于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。
在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了!
簽名：xxx。
時(shí)間：20xx年xxxx月xxxx日。
態(tài)度散漫的檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我錯(cuò)了
x月x日，在工作中，我不僅僅沒有認(rèn)真投入工作，還....并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來(lái)，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自我在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)必須要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時(shí)刻我卻xxxx，這充分說(shuō)明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自我的工作沒有足夠的職責(zé)心，也沒有把自我的工作做得更好，也沒給自我注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自我的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想。此刻，我深深感到，這是一個(gè)十分危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，透過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自我覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。因此，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎樣能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢。同時(shí)，如果在咱們這個(gè)群眾中構(gòu)成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不禮貌表現(xiàn)，咱們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自我的過(guò)錯(cuò)。因此，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我能夠透過(guò)自我的行動(dòng)來(lái)表示自我的覺醒，以加倍發(fā)奮的工作來(lái)為我單位的工作做出用心的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)信我。
此致
敬禮
檢討人
時(shí)間
態(tài)度散漫的檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
您好！對(duì)于我工作服務(wù)態(tài)度不好這件事情，我感到很抱歉，我明白自我錯(cuò)了，我沒有很好的履行自我的職責(zé)，沒有為公司的利益而努力，是我不對(duì)。對(duì)不起。
現(xiàn)如今，當(dāng)我冷靜下來(lái)我深深對(duì)自我的所作所為感到愧疚，我經(jīng)過(guò)面壁思過(guò)與深刻反省。我深深地覺悟到自我身上有很多缺點(diǎn)、不足需要檢討與改正。
第一，我身為一名產(chǎn)品銷售員，工作無(wú)疑是需要自我以一份耐心、細(xì)致的心態(tài)應(yīng)對(duì)的。
第二，在工作期間，遇到錯(cuò)誤遭受上司指責(zé)，也是無(wú)可厚非，自我就應(yīng)當(dāng)虛心理解。
第三，身為一名產(chǎn)品銷售員，本職工作就要求我對(duì)自我的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛，綜上三點(diǎn)，可見我犯下了多么嚴(yán)重的錯(cuò)誤，我的錯(cuò)誤，無(wú)疑是大大辜負(fù)了單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的殷切期望、關(guān)懷，也給單位領(lǐng)導(dǎo)造成了困擾。
最終我寫一下對(duì)今后保證：第一我保證今后工作期間以極其負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作，要認(rèn)真工作，避免出現(xiàn)工作錯(cuò)誤。第二，我今后必須痛改前非，徹底修養(yǎng)自身，遇到問(wèn)題遭受指責(zé)虛心理解，尤其是要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有尊敬態(tài)度。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
態(tài)度散漫的檢討書篇八
尊敬的指導(dǎo)：
您好！
在上班期間，我的態(tài)度非常有問(wèn)題，上班不積極，屢次上班遲到，每次上班都不認(rèn)真，經(jīng)常開小差，這樣是我的效率非常低，我也非常懊悔，因?yàn)樽约汗ぷ鞯膽B(tài)度讓我在上班期間非常的困難，做的也都不夠好。
總是這樣，這是值得考慮的，以前目光短淺，從來(lái)不考慮這些問(wèn)題，只顧著今天過(guò)完就算了，這樣過(guò)一日算一日的態(tài)度讓我的工作長(zhǎng)久以來(lái)都沒有太大的起色。
和我同一批來(lái)的同事要么走了，要么做到了更高的位置，只有我還一直在崗位上蹉跎，經(jīng)理找過(guò)我談話，問(wèn)我自己的追求和目的，找到自己工作的動(dòng)力，我沉默了因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)自己居然沒有任何的期待和想法，對(duì)于工作的態(tài)度成為了制約我開展的重要因素，過(guò)去的已經(jīng)走掉，我需要珍惜的'是如今，是當(dāng)下，不能在繼續(xù)蹉跎時(shí)間，不能繼續(xù)消磨歲月了，我應(yīng)該繼續(xù)在崗位上不斷的開拓創(chuàng)新。
每個(gè)人都要有自己的最求，在崗位上更是如此，態(tài)度不好工作的結(jié)果也不好，成績(jī)也達(dá)不到我們想要的，我們不該一直都靠著這樣的生活消磨下去，反而需要靠這一份韌勁，一份努力去把自己的工作做好。我如今醒悟，應(yīng)該還有時(shí)機(jī)，我會(huì)抓住這次時(shí)機(jī)，一定會(huì)把我好自己的成長(zhǎng)，繼續(xù)堅(jiān)持到最后。
我將對(duì)散漫的態(tài)度說(shuō)再見，用充滿激情的工作態(tài)度面對(duì)接下來(lái)的每一天，積極的去開拓積極創(chuàng)新，不會(huì)在向如今一般一直都靠著自己這點(diǎn)成績(jī)混日子，有平臺(tái)供我開展，有時(shí)機(jī)讓我繼續(xù)成長(zhǎng)，更有時(shí)間讓我不斷開展，我為什么不繼續(xù)加油奮斗，而在浪費(fèi)這大好光陰呢？歲月流逝不可再來(lái)，時(shí)間浪費(fèi)已成往事。
今后對(duì)每一天都用端正的心態(tài)去面度，都用堅(jiān)決的努力去完成，積極奮斗，堅(jiān)持努力用不懈的激情，創(chuàng)始出更好的將來(lái)，用自己的努力開拓出美妙的人生，為了公司的開展，也為了以后的成就我會(huì)改變作那個(gè)躲在角落默默關(guān)注的弱者。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
態(tài)度散漫的檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在上班期間，我的態(tài)度非常有問(wèn)題，上班不積極，多次上班遲到，每次上班都不認(rèn)真，經(jīng)常開小差，這樣是我的效率非常低，我也非常懊悔，因?yàn)樽约汗ぷ鞯膽B(tài)度讓我在上班期間非常的困難，做的也都不夠好。
經(jīng)常聽說(shuō)，態(tài)度決定成敗，但是很多時(shí)候?qū)τ谧约憾赃@只是一道格言，卻從來(lái)不會(huì)用在自己身上，自認(rèn)為自己并不缺這點(diǎn)，只要自己做好了基本的工作任務(wù)就行，導(dǎo)致工作消沉，拖沓，沒有完成既定的工作，也沒有完成基本的工作任務(wù)，一次次的在崗位中消磨人生，不知道奮斗為何物。為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況，為什么我總是這樣，這是值得思考的'，以前目光短淺，從來(lái)不考慮這些問(wèn)題，只顧著今天過(guò)完就算了，這樣過(guò)一日算一日的態(tài)度讓我的工作長(zhǎng)久以來(lái)都沒有太大的起色。
和我同一批來(lái)的同事要么走了，要么做到了更高的位置，只有我還一直在崗位上蹉跎，經(jīng)理找過(guò)我談話，問(wèn)我自己的追求和目標(biāo)，找到自己工作的動(dòng)力，我沉默了因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)自己居然沒有任何的期待和想法，對(duì)于工作的態(tài)度成為了制約我發(fā)展的重要因素，過(guò)去的已經(jīng)走掉，我需要珍惜的是現(xiàn)在，是當(dāng)下，不能在繼續(xù)蹉跎時(shí)間，不能繼續(xù)消磨歲月了，我應(yīng)該繼續(xù)在崗位上不斷的開拓創(chuàng)新。
每個(gè)人都要有自己的最求，在崗位上更是如此，態(tài)度不好工作的結(jié)果也不好，成績(jī)也達(dá)不到我們想要的，我們不該一直都靠著這樣的生活消磨下去，反而需要靠這一份韌勁，一份努力去把自己的工作做好。我現(xiàn)在醒悟，應(yīng)該還有機(jī)會(huì)，我會(huì)抓住這次機(jī)會(huì)，一定會(huì)把我好自己的成長(zhǎng)，繼續(xù)堅(jiān)持到最后。
我將對(duì)散漫的態(tài)度說(shuō)再見，用充滿激情的工作態(tài)度面對(duì)接下來(lái)的每一天，積極的去開拓積極創(chuàng)新，不會(huì)在向現(xiàn)在一般一直都靠著自己這點(diǎn)成績(jī)混日子，有平臺(tái)供我發(fā)展，有機(jī)會(huì)讓我繼續(xù)成長(zhǎng)，更有時(shí)間讓我不斷發(fā)展，我為什么不繼續(xù)加油奮斗，而在浪費(fèi)這大好時(shí)光呢？歲月流逝不可再來(lái)，時(shí)間浪費(fèi)已成往事。
今后對(duì)每一天都用端正的心態(tài)去面度，都用堅(jiān)定的努力去完成，積極奮斗，堅(jiān)持努力用不懈的激情，開創(chuàng)出更好的未來(lái)，用自己的努力開拓出美好的人生，為了公司的發(fā)展，也為了以后的成就我會(huì)改變的，調(diào)整心態(tài)，端正作風(fēng)，做一個(gè)積極奮斗，勇于拼搏的勇者，不在作那個(gè)躲在角落默默關(guān)注的弱者。
此致
敬禮！
檢討人：_________。
______年______月______日。
態(tài)度散漫的檢討書篇十
20世紀(jì)末期是中國(guó)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的年代，也是剛對(duì)外開放的時(shí)代。1990到2009，將近20年間，中國(guó)經(jīng)濟(jì)超高速發(fā)展，我們把人家先進(jìn)國(guó)家50年的經(jīng)驗(yàn)壓縮到20年把它學(xué)完。在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過(guò)程中，硬件是跟上了，但軟件：人的能力素質(zhì)沒跟上，人的心理素質(zhì)也沒有轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，特別是工作觀念上，許多人的思想和意識(shí)還停留在那種散漫、馬虎、不進(jìn)娶做事浮于表面敷衍了事、事不關(guān)己的觀念中，沒有責(zé)任感，沒有危機(jī)感。這對(duì)社會(huì)、企業(yè)與個(gè)人的發(fā)展都帶來(lái)了很大的影響。有人說(shuō)，2010年中國(guó)會(huì)成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體；也有人預(yù)言，21世紀(jì)是中國(guó)的天下。也就是說(shuō)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)還會(huì)高速的發(fā)展，企業(yè)要發(fā)展就需要真正有能力的人，企業(yè)對(duì)人才的渴望將會(huì)越來(lái)越強(qiáng)烈。但中國(guó)人民有14億人，由于人的數(shù)量太多，人的教育程度與信息溝通渠道也在不斷提高和擴(kuò)張。所以，在職場(chǎng)中人的競(jìng)爭(zhēng)還會(huì)持續(xù)地加快，這就必須要我們?cè)谒枷胍庾R(shí)和能力素質(zhì)上跟上這個(gè)時(shí)代變化的速度，否則，就會(huì)被高速的變化甩出去，被時(shí)代淘汰。
在工作中，經(jīng)常會(huì)聽到員工埋怨的聲音，埋怨公司管理凌亂、埋怨老板不會(huì)用人、埋怨公司待遇差、埋怨主管無(wú)能、埋怨領(lǐng)導(dǎo)沒有發(fā)現(xiàn)自己的才能、埋怨同事拖自己后腿、埋怨下屬不聽話等等。沒錯(cuò)，這個(gè)世界存在著許許多多不公平的事，這個(gè)是客觀現(xiàn)象，無(wú)法避免，埋怨是對(duì)生活對(duì)工作不滿的一種發(fā)泄。但是，不知道喜歡埋怨的同事有沒有留意到：埋怨是沒有用的，是得不到想要的回應(yīng)的，埋怨也只會(huì)讓自己更加消極，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你更加冷淡，你所期待的結(jié)果還是沒有出現(xiàn)，埋怨只會(huì)讓事情變得更糟，是一個(gè)惡性循環(huán)。作為個(gè)體的我們，不能改變外在因素，但我們可以改變的是“我們自己”，改變自己的觀念、改變自己的思維和工作方法，讓自己更加積極的投入工作中。一般來(lái)說(shuō)，工作是枯燥無(wú)味的，許多時(shí)候?qū)ぷ鞯穆裨苟际且驗(yàn)閷?duì)工作本身的內(nèi)容不感興趣所引起的。其實(shí)我們可以換一個(gè)角度去看，把自己當(dāng)作一個(gè)商品，好好的在工作中銷售出去，讓你的同事、讓你的領(lǐng)導(dǎo)接受你；又或者把自己當(dāng)作是一家公司或者一個(gè)品牌，好好的去經(jīng)營(yíng)它，讓大眾去認(rèn)同你、稱贊你。這樣，感覺會(huì)不會(huì)舒服點(diǎn)呢？只要你用心地去付出，回報(bào)總有一天回來(lái)的。以下是我的一些看法，不知道大家同意。
態(tài)度散漫的檢討書篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，這一段時(shí)間，我沒有按照公司的規(guī)定每天準(zhǔn)時(shí)的來(lái)公司上班，我的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，造成了非常嚴(yán)重的后果。除了所謂的一些客觀原因，就連新年報(bào)道的時(shí)候我也沒有去值班，也不按時(shí)抵達(dá)，會(huì)議也沒有參加，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理，衛(wèi)生工作也沒有做好。我個(gè)人認(rèn)為，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認(rèn)真，嚴(yán)重缺乏崗位責(zé)任感，沒有做自己的分內(nèi)工作。
在主觀意識(shí)上任然是得過(guò)且過(guò)，馬馬虎虎的混日子思想作風(fēng)。受到這種消極思想影響，導(dǎo)致我紀(jì)律性松弛，自私自利，置公司集體利益與不顧。也置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的信譽(yù)威信與不顧，更使得公司的經(jīng)營(yíng)形象大受影響。我對(duì)自己犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤感動(dòng)極其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個(gè)時(shí)刻，我心情無(wú)比悔恨，感到無(wú)比遺憾。由于我個(gè)人的原因，大大影響了公司的經(jīng)營(yíng)形象。
我深知這件事情的嚴(yán)重性，我在此時(shí)此刻也意識(shí)到了我這樣一項(xiàng)服務(wù)性行業(yè)對(duì)于客戶的態(tài)度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯(cuò)誤及時(shí)指出，并嚴(yán)厲批評(píng)我。從某種層面上講，我也是幸運(yùn)的。因?yàn)檫@次檢討將我潛在的錯(cuò)誤給爆發(fā)出來(lái)了，是在激勵(lì)我改正錯(cuò)誤，為以后更好的工作而努力。這對(duì)于我未來(lái)的人生工作道路，無(wú)疑是一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
所以，我要深深的檢討，并由衷地對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠(chéng)摯感謝。親愛的領(lǐng)導(dǎo)者，下一階段，我會(huì)牢記這次的教訓(xùn)。我要從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到這樣一個(gè)巨大的錯(cuò)誤，其后果是無(wú)法想象的。我對(duì)顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠(chéng)摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯(cuò)誤。我知道，我無(wú)論如何努力都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。
我以后的改正措施：
1：無(wú)論多么繁忙的業(yè)務(wù)，無(wú)論手頭工作多么重要，我們必須堅(jiān)持以微笑服務(wù)。
2：客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高有低，但我始終要耐心向顧客解釋，說(shuō)話講究技巧。
3：我們必須始終不渝地堅(jiān)持以“顧客就是上帝”的理念，竭盡能力為顧客服務(wù)。
檢討人：xxx。
x年x月x日。
態(tài)度散漫的檢討書篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
在近幾天工作中，業(yè)務(wù)單總是出問(wèn)題，深刻反思自己是因?yàn)橐稽c(diǎn)事情擾亂了工作思緒沒有認(rèn)真投入工作當(dāng)中，致使出現(xiàn)許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤，我為自己的行為感到了深深地愧疚，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了，都是也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己的放松造成的，經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析，記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作；從而放松了對(duì)自己的要求，認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了，便犯了許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。
在這件事中，認(rèn)識(shí)到自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時(shí)間我卻不認(rèn)真下單，這充分說(shuō)明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來(lái)，從而不能將自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無(wú)組織無(wú)紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是極其嚴(yán)重，影響極為惡劣。
我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己這次犯下的過(guò)錯(cuò)，但能夠做到亡羊補(bǔ)牢，知錯(cuò)就改就是一個(gè)好員工，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與批評(píng)，讓自己在今后工作當(dāng)中能夠認(rèn)識(shí)自己工作的重要性，同時(shí)，我希望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我！
也希望大家不要犯我同樣的錯(cuò)誤，讓大家共同創(chuàng)造麥肯卡登的美好明天，認(rèn)真工作，共同進(jìn)步！
檢討人：xxx。
x年x月x日。
態(tài)度散漫的檢討書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人是xx課的xxx，今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間，導(dǎo)致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時(shí)間嚴(yán)重超時(shí)，未做到督促作用，身為xx課的組長(zhǎng)，本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用，卻因細(xì)節(jié)沒注意到，發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯(cuò)誤，通過(guò)這件事情讓我認(rèn)識(shí)到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時(shí)跟員工關(guān)系較好，對(duì)于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已。
而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事，組長(zhǎng)這個(gè)職位對(duì)我來(lái)說(shuō)只是一個(gè)頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點(diǎn)老油條了，自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯(cuò)誤的發(fā)生，通過(guò)這件事情使我認(rèn)識(shí)到作為一名組長(zhǎng)，不是只要會(huì)補(bǔ)貨，會(huì)整倉(cāng)庫(kù)就行咯，那只是一名最普通的員工都應(yīng)該會(huì)做的事。
作為一名組長(zhǎng)，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，工作時(shí)間內(nèi)公私分明，對(duì)于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來(lái)的工作認(rèn)真執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，工作時(shí)間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中，不再犯同類錯(cuò)誤。
檢討人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
態(tài)度散漫的檢討書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，這一段時(shí)間，我沒有按照公司的規(guī)定每一天準(zhǔn)時(shí)的來(lái)公司上班，我的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，造成了十分嚴(yán)重的后果。除了所謂的一些客觀原因，就連新年報(bào)道的時(shí)候我也沒有去值班，也不按時(shí)抵達(dá)，會(huì)議也沒有參加，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理，衛(wèi)生工作也沒有做好。我個(gè)人認(rèn)為，這只能證明了我的工作態(tài)度十分不認(rèn)真，嚴(yán)重缺乏崗位職責(zé)感，沒有做自己的分內(nèi)工作。
在主觀意識(shí)上任然是得過(guò)且過(guò)，馬馬虎虎的混日子思想作風(fēng)。受到這種消極思想影響，導(dǎo)致我紀(jì)律性松弛，自私自利，置公司群眾利益與不顧。也置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的信譽(yù)威信與不顧，更使得公司的經(jīng)營(yíng)形象大受影響。我對(duì)自己犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤感動(dòng)極其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個(gè)時(shí)刻，我情緒無(wú)比悔恨，感到無(wú)比遺憾。由于我個(gè)人的原因，大大影響了公司的經(jīng)營(yíng)形象。
我深知這件事情的嚴(yán)重性，我在此時(shí)此刻也意識(shí)到了我這樣一項(xiàng)服務(wù)性行業(yè)對(duì)于客戶的態(tài)度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯(cuò)誤及時(shí)指出，并嚴(yán)厲批評(píng)我。從某種層面上講，我也是幸運(yùn)的。因?yàn)檫@次檢討將我潛在的'錯(cuò)誤給爆發(fā)出來(lái)了，是在激勵(lì)我改正錯(cuò)誤，為以后更好的工作而努力。這對(duì)于我未來(lái)的人生工作道路，無(wú)疑是一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
所以，我要深深的檢討，并由衷地對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠(chéng)摯感謝。親愛的領(lǐng)導(dǎo)者，下一階段，我會(huì)牢記這次的教訓(xùn)。我要從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到這樣一個(gè)巨大的錯(cuò)誤，其后果是無(wú)法想象的。我對(duì)顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失。再次我期望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我誠(chéng)摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯(cuò)誤。我明白，我無(wú)論如何努力都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。
我以后的改正措施：
1、無(wú)論多么繁忙的業(yè)務(wù)，無(wú)論手頭工作多么重要，我們務(wù)必堅(jiān)持以微笑服務(wù)。
2、客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高有低，但我始終要耐心向顧客解釋，說(shuō)話講究技巧。
3、我們務(wù)必始終不渝地堅(jiān)持以“顧客就是上帝”的理念，竭盡潛力為顧客服務(wù)。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
態(tài)度散漫的檢討書篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
xx月xx日，在工作中，我不僅僅沒有認(rèn)真投入工作，還被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來(lái)，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
透過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自我放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與咱們時(shí)代要求——“樹新風(fēng)，講禮貌”背道而行。
經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自我這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。
記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自我要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而發(fā)奮完成各項(xiàng)工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對(duì)單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自我的要求，反而認(rèn)為自我已經(jīng)做得很好了。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自我在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)必須要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時(shí)刻我卻，這充分說(shuō)明我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自我的工作沒有足夠的職責(zé)心，也沒有把自我的工作做得更好，也沒給自我注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自我的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想。
此刻，我深深感到，這是一個(gè)十分危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，透過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自我覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎樣能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢？同時(shí)，如果在咱們這個(gè)群眾中構(gòu)成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不禮貌表現(xiàn)，咱們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。因此，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。
同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我能夠透過(guò)自我的行動(dòng)來(lái)表示自我的覺醒，以加倍發(fā)奮的工作來(lái)為我單位的工作做出用心的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)信我。
檢討人：
20xx年xx月xx日。
態(tài)度散漫的檢討書篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人是xx課的xxx，今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間，導(dǎo)致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時(shí)間嚴(yán)重超時(shí)，未做到督促作用，身為xx課的組長(zhǎng)，本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用，卻因細(xì)節(jié)沒注意到，發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯(cuò)誤，通過(guò)這件事情讓我認(rèn)識(shí)到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時(shí)跟員工關(guān)系較好，對(duì)于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已。
而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事，組長(zhǎng)這個(gè)職位對(duì)我來(lái)說(shuō)只是一個(gè)頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點(diǎn)老油條了，自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯(cuò)誤的發(fā)生，通過(guò)這件事情使我認(rèn)識(shí)到作為一名組長(zhǎng)，不是只要會(huì)補(bǔ)貨，會(huì)整倉(cāng)庫(kù)就行咯，那只是一名最普通的員工都應(yīng)該會(huì)做的事。
作為一名組長(zhǎng)，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，工作時(shí)間內(nèi)公私分明，對(duì)于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來(lái)的工作認(rèn)真執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，工作時(shí)間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中，不再犯同類錯(cuò)誤。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/10088218.html】
