通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足之處，并為未來的發(fā)展做出調(diào)整和規(guī)劃。在寫總結(jié)之前，應該梳理好所要總結(jié)的內(nèi)容和重點。這些總結(jié)范文既包括個人的總結(jié)，也包括團隊的總結(jié)，具有一定的代表性。
大學權益部工作總結(jié)篇一
權益部成立不到四年，還是一個不太成熟的部門，各項制度還不完善，需要不斷的補充。我希望通過部門上下的一致努力，共同創(chuàng)新使權益部更具活力和發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
一、完善權益部制度建設。
1、繼續(xù)完善班級民主管理委員會制度，寫出規(guī)章制度和推行方案，交給老師審閱。
2、著手建立“年度維權先進個人”獎評獎制度。
3、建立“維權行動小組”制度，以更好的調(diào)查解決學生投訴。
二、準備3。15消費者權益保護日活動。
準備與膳食民主管理委員會、社區(qū)民主管理委員會共同舉辦此次活動以擴大影響力，加強活動效果。
三、活動資料檔案整理。
整理權益部一年來得各類活動資料，并把每次活動的總結(jié)整理到一起，為下一年也就是12—13學年度活動做好全年的活動參照。
四、加強內(nèi)部制度建設，著手重點培養(yǎng)接班人。
1、繼續(xù)加強，不斷完善部門內(nèi)部制度建設如部門干事周輪值日輪值制度、維權行動負責人制度等各項制度，以加強部門管理，同時給予干事更多的鍛煉機會。
2、帶著部門干事多參加各類活動，使11級干事與學生會內(nèi)外各組織建立關系網(wǎng)，為下一屆權益部的工作做準備。
3、下學期前期通過周值班鍛煉干事的辦事能力，到學期后期開始重點培養(yǎng)接班人。
希望每位干事通過在學生會一年的鍛煉都能有一定的收獲，能夠發(fā)現(xiàn)自己在改變、在成長。大家共同努力為權益部的未來開路。
大學權益部工作總結(jié)篇二
20xx-20xx學年是數(shù)理學院團總支、學生會自律權益部成立的第三年，在過去的一年我們在老部長的帶領下已經(jīng)初步的完善了自律權益部的工作重心和方向，改善了前期工作的不足，積極配合數(shù)理學院團總支、學生會開展各項工作，并確定以“全心全意為同學服務”為宗旨，以“權益工作透明化，信息反饋及時化，解決問題高效化”為工作方向，以“加強數(shù)理學院學生自律維權意識，宣傳法制，倡導精神文明”為目標，建立為大學生的健康成才服務的自律權益部。在數(shù)理學院黨總支、團總支的老師和廣大同學的鼎力支持下，在自律權益部全體同學的共同努力、辛勤工作下，各項工作有條不紊的開展，現(xiàn)就第一學期的工作情況做一個簡要的總結(jié)：
1、干事培養(yǎng)。
2、安全檢查。
自上一學年我們與數(shù)理學院學生會生活部共同開展數(shù)理學院寢室衛(wèi)生、安全檢查，其中自律權益部負責寢室安全問題的檢查，在此期間我們對安全檢查的各項制度和不足作了簡要的梳理，制定出更加完善的檢查制度，以便及時有效地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
3、考勤制度。
繼上一學年我們和學習部聯(lián)合進行考勤后，本學期我們繼續(xù)和學習部合作進行早讀考勤和上課考勤，旨在加強同學們的上課積極性通過考勤同學們上課率明顯提升，曠課情況少了許多。
4、后勤相關問題的收集反饋。
自律權益部自建立之初就確定了以“維護學生權益為己任”、加強后勤部門與維權部門之間的聯(lián)系的工作方向，本學期我們總結(jié)經(jīng)驗及不足，對后勤問題的收集和反饋做出了一系列的改革，建立了“學校-學院-班級”三位一體的工作及監(jiān)督機制，在班級里以心理委員為依托，收集同學們在學習和日常生活中所遇到的各種問題，并及時將相關表格反映至學校有關部門尋求解決。
我們深知相比其他部門還有很多不足之處。應該有更多的思考，在以前的工作中記住經(jīng)驗和吸取教訓。爭取做到切實維護廣大同學的切身利益，有效維護校內(nèi)穩(wěn)定，積極促進同學自我管理，自我服務意識，在學校與學生之間起橋梁和紐帶作用。對以后部門的發(fā)展有更好的為同學服務，體現(xiàn)團隊精神和奉獻精神對工作熱情積極，作好自己的份內(nèi)的工作，認真負責。自信勇敢、踏實肯干、積極樂觀、勇于突破，敢于創(chuàng)新的態(tài)度去工作。另外自律權益部在本學期的維權宣傳工作方面開展的還不錯，但是我們在自律上做的還不夠，希望在下一學期我們能夠想出一個可行的方案一貫徹自律工作。把我們部門宣傳出去，擴大自身的影響力。
數(shù)理學院學生會自律權益部。
大學權益部工作總結(jié)篇三
學生會權益部是負責維護精儀學院學生權益、加強學生與學院溝通的部門。本學期權益部在全體成員的共同努力下，本著“傾聽，理解，溝通”的理念，順利開展了多項活動，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1.學期伊始，與生化部合作舉辦精儀學院第二屆學生代表大會;。
2.配合學院書院建設，協(xié)助舉辦“微講壇”、“我與x先生有個約會”系列講座;。
3.為學生提供權益問題反饋平臺，于精儀學生會微信公眾號開設權益維護系統(tǒng);。
4.為方便同學反饋院級建設問題，與院長助理合作，維護院長信箱管理;。
5.配合校會權益部工作，組織學院學生代表參加提案展示大賽;。
6.開展“權益人物訪”系列采訪，傾聽身邊平凡人的溫暖故事。
存在的問題。
1.兩個維護的平臺收到同學們的意見和建議較少;。
2.收到同學們的有些問題無法解決;。
3.對關于本院同學身邊的事情缺乏關注，反應速度需加強。
下學期任務。
1.繼續(xù)加強對兩個平臺的跟蹤與維護;。
2.建設美麗和諧寢室，維護同學權益活動。
3.關于搬遷老校區(qū)的指南系列推送。
4.身邊人物專訪。
大學權益部工作總結(jié)篇四
本學期權益部納新方式不同于以往的兩輪面試加試用期的納新方式：
首先我和填了納新表的人員聊天，通過非正式的溝通交流對他們有一個初步的了解；
第二，通過自我介紹，即興演講，評委提問了解學生的語言表達能力，靈活應變能力和學生的精神風貌。
第三，復試讓學生做一份12。4普法宣傳日的活動策劃書，通過策劃活動能夠考察一個干事的各方面能力，這種方式值得本部門沿用下去。
二、與院系維權部和膳管，社區(qū)取得聯(lián)系并建立有好合作關系。
用了一個多月的時間與每個院系維權部和社區(qū)，膳管進行聯(lián)誼加深人員的交流，為以后12。4普法宣傳日，3。15消費者權益保護日和其他一些大小活動中的合作奠定基礎。事實證明本次12。4活動的準備工作各院系維權部給予了很大支持：共上交了97幅漫畫，26幅海報，1200多道普法宣傳競答題目，并為法律知識競賽準備了10支代表隊。
三、成功舉辦12。4普法宣傳日系列活動。
12月4日當天成功舉辦了法律常識競賽和法律知識攻關比賽兩個活動，從活動對象全民化和精英化兩個層次、法律知識一深一淺兩個難易程度讓更多的人參與到活動中來，更全面的學習法律?；顒又泄步邮懿⒎e極處理學生投訴二十六起，滿意率達到100%。活動后評出11位普法先進個人、5個優(yōu)秀組織獎、3位活動積極分子?；顒咏Y(jié)束后進行經(jīng)驗總結(jié)，本部門干事得到了較充分的鍛練。
四、在12月4日活動結(jié)束后應邀觀摩藍天學院模擬法庭。
在活動中與現(xiàn)代學院，藍天學院，大宇學院等法律協(xié)會交流，并取得聯(lián)系方式，在交流中互通有無。
每次活動之后總結(jié)尤為重要，以上是權益部的學期工作總結(jié)。希望權益部干事在下學期表現(xiàn)的更好，權益部各項制度能夠更加完善成熟。
大學權益部工作總結(jié)篇五
在校團委的正確領導下，在后勤處老師的配合指導下，校學生會權益部圍繞“全心全意為同學服務”的宗旨，結(jié)合我院實際情況，積極組織我校同學參與到一系列維權活動中來，成效顯著。主題突出、形式創(chuàng)新、內(nèi)容豐富、注重實質(zhì)、參與性強是這一學期活動的主要特點，也是吸引同學們積極參與的重要原因。在主席團成員悉心指導和親切關懷下，權益部與其他部門通力合作、共同努力，現(xiàn)將學期總結(jié)報告如下：
一、維護同學權益的常規(guī)工作繼續(xù)深入推進，取得了較好成績。
自從部門成立以來，權益部一直在為維護同學的權益而努力著，秉承“全心全意為同學服務”的宗旨，以“敢為同學說話，甘為同學辦事”為工作原則，權益部每一個成員都懷著“同學利益無小事”的信念爭當同學利益的捍衛(wèi)者，盡職盡責維護好同學們的權益。為提高同學們在日常維護自身權益的意識和能力，形成“知權、懂權、用權、護權”的氛圍，本學期開學初權益部進行了增設維權點，收集我校學生切身問題，并進行解答。這學期累計收到投訴電話16起，實際解決問題13起, 為同學尋找失物累計26件！制定留言表、投訴表，與飲食中心處人員友好聯(lián)系，積極反映同學們對餐廳的意見及建議。尤其是北區(qū)成員與餐廳經(jīng)理合作，進行菜價降低宣傳、倡導餐廳公共衛(wèi)生等都受到同學們好評！由于受客觀條件限制，權益部解決同學們權益投訴問題的能力十分有限，但權益部全體成員都十分用心，盡可能地解決一些能夠解決的問題。
二、以獨具特色和魅力的活動形式提高全校同學的維權意識，營造全校性維權氛圍。
在上學期3.15案例成功展出的經(jīng)驗基礎上，權益部對如何展出、怎樣宣傳進行了創(chuàng)新。12.4法制宣傳日進行了新穎的宣傳方式，征集優(yōu)秀法制歌詞作品，參與人員多，宣傳效果好！活動對提高全校同學的維權意識，營造全校性維權氛圍，具有重要促進作用。
三、與兄弟部門、校內(nèi)媒體交流聯(lián)系增強，活動開展順利，報道及時，影響深遠。
如開學初與青年志愿者中心合作設立納新宣傳點，運動會期間與校廣播電臺合作的“有困難，我?guī)兔Α敝黝}活動，12月15日開展的“預防甲流，你我攜手”等活動都取得了良好效果！尤其是預防甲流活動在南區(qū)廣受同學們好評。
四、部門內(nèi)部建設效果良好。
本學期部門建設秉承學生會“家”的理念，倡導成員之間互助友愛，親如一家！開會形式多樣，大家踴躍發(fā)言，共同進步！在日常工作中，給予成員貼心關懷，及時了解成員思想動態(tài)!
當然本學期部門工作也存在一些不足之處，如：效率不夠高、活動開展范圍較局限、細節(jié)沒有把握好等，在下一學期，我們一定會吸取經(jīng)驗教訓，共同努力把部門建設好！
維護同學合法權益是一個長期的任務，需要不懈地努力。新的一學期，我們將創(chuàng)新活動形式、拓展活動載體、搭建維權平臺、豐富活動內(nèi)容、貼近同學實際需要、綜合運用多種方式、方法，以求能在維護同學權益的道路上不斷前進，佳績頻傳！我們有理由相信，在校團委的正確領導下，在主席團成員的悉心指導和親切關懷下，學生會權益部緊密地聯(lián)合起來，加強交流合作，共同努力，一定能在提高全校同學維權意識、營造全校性維權氛圍上取得更大的進步！
校學生會權益部
大學權益部工作總結(jié)篇六
以全心全意為了同學服務為目的和宗旨的。它深入同學們學習和學習的方方面面，作為同學生活的保障，時時刻刻保障同學的權益。
二、生活權益部的具體工作主要工作內(nèi)容包括宿舍走訪、宿舍衛(wèi)生檢查、關于食堂的提案、配合院權益部進行餐廳檢查、共建和諧校園交流特色活動。
1、宿舍走訪。
本學期，將宿舍安全衛(wèi)生檢查的形式改為宿舍走訪形式，并增加與同學們的交流一項，為積極了解同學們在學習生活中遇到的各種問題并及時予以解決。宿舍走訪結(jié)果仍進行公示，以求公平公正。此外，本學期我部與自律部相配合共同走訪宿舍，自律部主要檢查宿舍安全情況，通過檢查主要包括大功率電器、酒精爐、管制器械等危險物品，以達到使同學們樹立起安全用電、建立文明宿舍的意識。兩部共同工作相互協(xié)調(diào)，即提高了工作的效率同時也加強兩部的交流與配合。
2、關于食堂衛(wèi)生及宿舍的提案響應院的號召，統(tǒng)計各班班委對食堂及宿舍的意見或者建議，積極發(fā)言，通過熱烈的討論后，讓每個宿舍長填寫關于對學校建設或生活學習等各個方面的意見建議，后由班長收集整理上交至我部，對各個提案進行匯總整理后交予領導。提案采取一事一案的方法，通過采取這樣的形式保持與同學們之間進行交流，了解同學們的思想動態(tài)，處理同學們生活中遇到的各種問題，保證讓同學們擁有一個良好的學習、生活的環(huán)境。
3、統(tǒng)計各班生活委員基本信息收集各班生活委員的信息，整理成冊，以便于部門的查詢。
4、每周例行的寢室衛(wèi)生檢查每周例行的寢室衛(wèi)生檢查，這是生活權益部最最重要的工作之一。每周星期天的下午4點，生活權益部將召集外語學部的生活委員，開張每周例行的寢室衛(wèi)生檢查。具體內(nèi)容是，檢查外語學部的各個學生宿舍，由生活委員按照評分標準給以打分，再由生活權益部匯總，算出各個寢室的平均分，以分數(shù)的高低選出十個優(yōu)秀文明寢室，并頒發(fā)錦旗。以此來鼓勵那些寢室衛(wèi)生優(yōu)秀的宿舍，并且對于那些分數(shù)過低的寢室給予“待改進寢室”，督促認真按時按質(zhì)完成寢室的衛(wèi)生打掃工作。每月將獲得優(yōu)秀文明寢室的宿舍上報給學生會，由學生會選出那些獲得次數(shù)較多的寢室，并再次審核后，頒發(fā)證書獎狀以示鼓勵。
5、餐廳方面。
我部配合學生會外語學部的其他部們進行餐廳檢查工作，及時匯總同學們反饋的意見建議，拍攝照片，并且積極督促同學們文明就餐習慣，并向有關部門反映。
6、踐行安全承諾，共建和諧校園交流活動在構(gòu)建和諧校園安全的背景下，我部協(xié)助學生會外語學部的其他部門舉辦了“文明倡議一周行”交流活動。旨在加強與同學之間的溝通交流，增強同學們的安全意識，提高同學們遇到安全問題的處理能力，共同構(gòu)建和諧校園、和諧社區(qū)。活動在各個部的相互配合與班委的大力支持下獲得了圓滿的成功，并得到了老師與同學的一致好評。但同時，由于前期準備工作做得不夠充分，未能與同學及時進行溝通交流，使得表演的同學在表演過程中出現(xiàn)了一些紕漏。我們應汲取此次經(jīng)驗教訓，提前做好準備工作，加強與同學的溝通交流，使活動各個環(huán)節(jié)都圓滿順利完成，以達到更好的活動效果。
三、工作中的不足之處及改正措施通過本學期進行的各項活動，我們認識到許多可以改進的地方：
1、加強與學生會各部的配合聯(lián)系。只有通過各部的相互配合，才能使各項活動圓滿順利地完成。
2、加強與同學之間的溝通。及時了解同學們思想動態(tài)，關注同學們在日常生活中遇到的各種問題并予以及時解決，使同學們能夠擁有一個和諧校園與和諧社區(qū)。
3、加強部內(nèi)各成員的團結(jié)。每一個活動的順利完成都離不開部內(nèi)成員的團結(jié)合作，都是每位成員智慧的結(jié)晶。只有成員之間相互協(xié)作、互相配合，才能促進我部更好地發(fā)展。
四、后序。
一個學期的工作又將開始了，本學期權益部取得的成績中包含了系學生會以及系領導的大力支持以及廣大師生的積極配合。本學期生活權益部的工作量將會增加，我們充分利用這一學期重點培養(yǎng)生活權益部新干部的工作能力以及創(chuàng)新能力，加強與其他部門的交流，讓新因此，希望領導以及廣大師生對我部的工作提出改進意見，幫助我們進一步完善權益部的工作。我部將總結(jié)以往工作中存在的錯誤，吸取其經(jīng)驗和教訓，在新學期的工作中更加努力的要求自己、提高自己，做好每一份工作，同時會積極配合其他部的工作，各個部團結(jié)一致，共同促進文法系學生會的發(fā)展。望領導批評、指正。
大學權益部工作總結(jié)篇七
一眨眼，20xx年已悄然離去。在這個糾結(jié)的一年里，都有我們的眼淚、汗水、無奈和笑臉所伴隨。首先，我們經(jīng)歷完了高考，進入了大學，來到了華汽，加入了學生會權益部等等。雖然權益部在這個優(yōu)美華麗的學校并不起眼，但是在即將過去的一個學期里，我們依然用熱情的汗水澆灑著它的成長。我們無處不在，因為有問題，找權益！
首先，一開學由于軍訓和國慶長假的原因，學期的一個月幾乎就過完了。然后就是紅紅火火的學院“百團招新”活動的開始。由于一開始的定位是系的學生會，所以就沒什么注意就不知不覺地無視它了。但無意的是我被系學生會推薦面試院學生會，更無意的是我居然通過了，但是選中我的卻是權益部。一開始，我真的不知道權益部是干嘛的（現(xiàn)在也有個問題就是：即有生活，何必權益？）。由于當時系與院只能選一個，正因為當時一時之氣，室友的影響，以及汽車系沒啥異性的種種原因。我還是選擇了權益部。
不要希望你能在學生會能學習到什么，要問自己能給學生會貢獻什么。無疑，汗水是必要的，唱響新生、美食節(jié)等的學院活動。那一次沒有我們的力量奉獻？每一次的搬東西可不是玩的，真的很辛苦。也就當做是一次健身活動了。
然后就是要求我們每個月都搞但是我們只搞了一次的“提案征集”權益日了。首先出于高年級同學的質(zhì)疑，在擺攤期間我們都狠狠地被人給無視。再加上我們的經(jīng)驗值為0，我覺得都很沒心情。但是端正了心態(tài)后，依然向各同學拿到了寶貴意見和建議。收集完問題后，我們進行了問題的分類和對問題的解決做出學院和學生雙贏的方法建議。
然后就是與后勤處的老師進行談話，在這里，我們也由于經(jīng)驗的缺少，被老師不停的忽悠。要么問題沒發(fā)解決，要么問題推遲給出答復。到最后反過來給我們布置了任務。在這里，我覺得在社會為人處世有一副好的口才與應變能力真的很重要，也是我們權益部必須的。
總的來說，我覺得權益部在這個學期的工作是很不滿意的，真的太了。不知不覺就混過去，你就得這很好？中國人得惰性不能扎根在我們權益部?。槿艘笊线M，而不是找借口！希望下學期做好一點吧。
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大學權益部工作總結(jié)篇八
新一屆的學生會已經(jīng)經(jīng)過一學期的運轉(zhuǎn)，我們學生會權益部在王老師、主席的具體指導和支持下，緊緊圍繞服務全校學生為主題，開展我們的工作。在全體權益部成員的共同努力下，整體完成了初定的工作計劃，但也同時存在著許多不足，在本學期的結(jié)尾我們將本學期的工作做一個匯總，以希望為下一屆部門提供參考建議與借鑒經(jīng)驗。以下是這學期的工作總結(jié)：
本學期開始，在部門活動及例會上，多次強調(diào)學生會“為同學服務”的宗旨，及“精誠團結(jié)、埋頭苦干”的精神，提高部門委員的思想意識。同時，加深委員對“權益”的理解，使委員在思想上具有責任心和歸屬感。權益部是一個年輕且有活力的部門，擁有巨大的發(fā)展空間，在部門發(fā)展上，每一位權益中心委員都應該積極主動的為學生服務。
每次例會結(jié)束，我們都會接著進行本周工作的小結(jié)，對委員在工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行討論解決，并進行下周工作的一些安排。
我部多次組織集體參加聚會及聚餐活動，在活動中不斷提高部門成員之間及對部門的感情。部門例會上都會組織大家就一些問題發(fā)表意見，并進行討論，在該過程中不斷提高委員的思想認識。
一個部門的發(fā)展，綜合素質(zhì)是很重要的，管理制度也起著舉足輕重的地位。在會議紀律、請假制度、通訊暢通制度、突發(fā)情況處理制度以及一些相關的要求等各方面繼承了以往的管理方式同時也進行一些改革。我們要求部門委員每周末進行簽到及參加部門例會，除特殊情況請假外。如有多次違反學生會的規(guī)章制度，我們將視情況進行處罰。
實踐出真知，只有在實踐與活動的磨練之中才能是部門成員得到鍛煉，是部門得到長足的發(fā)展。也只有實踐才會檢驗初制度的不合理，使我們可以及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。所以我們部要求各委員積極參加其他部門的活動，以便讓他們能夠認識更多人和開闊自己的眼界。下學期，我部本著鍛煉自己、發(fā)展部門、服務同學的目的，將會組織了形式多樣的活動。例如315權益周，美食文化節(jié)等.
（1）每周一下午，我部委員將會和后勤集團的飲食服務部的有關領導及各個食堂的經(jīng)理全面檢查食堂衛(wèi)生。同時每周還會有一到二次的食堂抽查，檢查食堂的衛(wèi)生是否達標。
（2）加強權益部與廣大同學之間的聯(lián)系,通過各類渠道與途徑,廣泛收集廣大同學對權益部工作的理論和建議。
（3）在保證完成好本部門工作的同時，我們也協(xié)助其他部門開展好一系列的工作。
（1）針對同學們的投訴，我們只能起到中間橋梁的作用，將問題反饋給相關部門后，很多問題都不能解決，這極大的降低了同學對我們權益部的信任度。雖然我們權益部工作時，只要求我們做好中間橋梁工作，但是我們?nèi)羰悄茉谝院蟮墓ぷ髦衅鸬蕉酱傧嚓P部門解決問題的作用，那么我們的工作將更具實際意義，也更有利于我們這個部門工作的開展。
（2）我們部獲取信息的來源較少，這是因為我們在同學之間的影響力不大，許多存在的問題不能夠得到及時的反饋與處理，導致我們工作不能夠得到及時的開展。
（1）通過組織大家一起討論，加強政治理論學習，結(jié)合實際，提高委員思想意識。
（2）通過部長和副部長與委員的談心，讓委員在思想上、生活上、學習上能夠得到關心和幫助。
（1）舉辦本部門特色活動，包括校領導見面會、美食文化節(jié)、超市問卷調(diào)查。
（2）繼續(xù)開展食堂美化的項目，營造食堂飲食心氛圍。
（3）加強餐具回收宣傳，提高學生們的思想境界，提高學生會在同學們的影響林。
（4）繼續(xù)加強對委員的思想教育，培養(yǎng)責任心和使命感。
大學權益部工作總結(jié)篇九
這個學期，我們的工作緊張、充實而又有意義，我們部門在校學生會正確領導下，在大家的共同努力下，緊緊圍繞一切為了維護同學們權益為宗旨，在順利完成各項工作的同時，注重加強思想道德修養(yǎng)，不斷開拓進取，挑戰(zhàn)自身，完善自我，進一步加強了部門與部門之間的溝通聯(lián)系，突出團隊精神和協(xié)同合作的力量，更好地為同學們服務。
我們部門的部長和干事都積極、主動參加校學生會組織各項培訓活動，學習廣東省學生聯(lián)合會精神，提高自身的思想覺悟和認知能力，更加積極主動地立足于同學們的權益問題，積極地為同學們的應得權益奔走。
在這半個學期里，我們部門大致開展了這幾項工作：有關于學校周邊交通安全問題的跟進、學校宿舍區(qū)受損電梯的問題跟進維修、宿舍手機信號輻射及維修問題的跟進的跟蹤調(diào)查、領導接待日以及答復落實跟進工作、成功舉辦“法源124，溫暖益你我”為主題的法制宣傳活動和配合其他部門工作。
xxxx年xx月xx日晚在我校門口發(fā)生了一起交通事故，我們部門的同事立刻開展行動，第一時間將情況反映給主席團及學校的相關領導。##日下午15:30分，在我們部門的推動下，黨委王恒胤副書記召開全校各大處級單位，各院系黨委緊急會議，并請公關局領導出席會議。承諾會對這次事件學生的合理訴求落實到底。
在這整個過程中，我們部門的同事本著為學校師生的生命安全謀權益的宗旨，在數(shù)日內(nèi)，連開多次緊急會議，向?qū)W校領導、茂名交委反映情況，提出訴求。并同時聯(lián)合學生治保員會的同學在一飯面前擺攤，廣泛收集同學們的意見。在此期間，我們?nèi)翰呷毫?，爭分奪秒，時時以師生權益為先，爭取到了屬于我們大家的權益，在這個過程中，我們學到什么是舉步維艱，我們什么是并肩作戰(zhàn)，什么是所以不懈努力，所以每取得一步成功都倍感欣慰。
但是在這個過程中，我們也從工作中認識到我們的不足，如在設計問卷的時候，題目是要怎樣制定，應該考慮到我們設置的目的：是問調(diào)查最適宜的措施還是調(diào)查減速帶會帶來噪音同學們能否接受，還有其中的要點是什么，這都考驗著我們的臨時應變能力及文字表達能力。這啟示著我們我們要學習的還有很多。
今年開學伊時，學校宿舍區(qū)包括4區(qū)、五區(qū)等都發(fā)生電梯內(nèi)按鈕被故意損壞的現(xiàn)象，在我們部門的跟進下得到解決。同時，針對各宿舍區(qū)的電梯頻頻出事的問題，我部同事多次走訪電梯中心經(jīng)理反映情況，從而了解到電梯的定期維修情況，為同學們的搭梯安全付出我們的一份努力。
針對同學們反映的#區(qū)手機信號可能會對同學們的生命安全造成危害的擔憂，我部門與中國移動茂名分公司的工作人員取得聯(lián)系，通過測試：表明輻射處于安全范圍，不會對同學們生命安全造成威脅，為同學們消除了安全憂患。
再者，由于6區(qū)的建設時間過短，在維修方面存在著很多問題，如門窗問題，水管問題，多次保修無果或是維修不夠徹底，引起同學們的不滿，在我們部門的努力下，通過制作表格走訪宿舍，歸類問題，將情況反映給維修中心，使得同學們的維修問題逐漸得到解決。
在這個過程中，由于維修中心的人力物力等原因，會導致我們收集到的問題遲遲得不到解決，這個也是我們所憂慮及值得我們思考的，所以，我們還將這個情況在校長接待日上提出，爭取到學校的重視。
我們還針對學校同學們的法律知識不足這個現(xiàn)實，借助12.4法制宣傳日這個時間舉行了一次普法活動，以游戲為引子，通過問答的形式吸引了大量同學參與活動中，取得了較讓人滿意的效果。
我們同時也認識到個體的力量是單薄的，群體的力量了是偉大的這個道理，積極參與、協(xié)助其他部門開展相關活動，如“新生才藝大賽”、“校運會”、等此舉使助理們對不同部門的工作有了簡單的認識，也得到了鍛煉，加強自身的素質(zhì)，促進了學生會內(nèi)部的交流，也使校學生會的活動得以有條不紊地進行并圓滿結(jié)束，更好地為同學門服務。
總的來說，在過去的半個學期，雖然工作任務非常重，壓力也非常大，干事們也異常辛苦，常常要面對突發(fā)狀況，但最難得的是我們部門的成員都齊心協(xié)力，克服了種種困難，堅持創(chuàng)新，不斷挑戰(zhàn)自己，超越自己，并且始終嚴格要求自己，不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓。出色的完成了校學生會任務，踐行了本部門的工作宗旨，還有很好的統(tǒng)籌院系權益部的工作，加強部的凝聚力，更好的服務同學，為同學排憂解難，做實實在在的事情。
這一學期來，我們的得到的贊揚、肯定聲音和信任度是有增無減的，但我們要清醒地認識到我們還有很多不足，不能驕傲自滿，要戒驕戒躁，今后我們繼續(xù)不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力探索，完善制度，做到活動前有計劃，活動中有記錄，活動后有總結(jié)，提高工作效率，加強宣傳力度，確保工作有序、有效的進行。
展望未來，我們將會在以后的日子里更好的協(xié)調(diào)各個部門的工作，期待我們能邁上一個新臺階。
權益放棄承諾書。
社會保險權益有哪些。
權益物業(yè)管理的論文。
大學權益部工作總結(jié)篇十
光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉(zhuǎn)眼間又是學期末。在不知不覺中，進入學生會這個大家庭已近3個月，似乎初進學生會的記憶依然就在心頭展現(xiàn)！學期開始抱著鍛煉自己的目的參加了學生會的招新，很幸運的被老師和學長學姐們留下了，同樣我有幸被老師和學長學姐賞識把我?guī)У搅藢W習中心這個大家庭。
這3個月來，在學校及學生會各干部的領導下，當然還有同學們的支持，我們學生會開展了一系列的活動，堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和了解而努力。
回顧在自律權益部工作的3個月，還是學到了很多的東西，見識到了許多大世面，這是許多同學所不能見識到的，不僅鍛煉了我的口才，也培養(yǎng)了我在公共場合的講話能力，更增強了我的交際能力與擴大了人脈。通過我們自律權益部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我知道了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。必須考慮到每一步，考慮到每一個細節(jié)，不能有一絲差錯，這就要求我們做事必須認真，細心，謹慎，考慮問題必須地全面。這點對我的影響很是深遠，我會好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。
在11和12月份學院和我們自律權益部共同舉辦了文明寢室的評比活動，我有幸參加了該項活動的服務工作，我懂得了在查寢過程中必須秉持“公平，公正，公開”的原則，也進一步了解到了“態(tài)度決定高度”的更深含義，但我還是覺得自己在組織還有禮貌方面還是有所欠缺，確需提高。不過，在活動過程中，我自身也變得更加愛整理和督促室友一起整理內(nèi)務了，這是比較好的。希望文明寢室活動能在院領導，老師和學生會各干部的共同努力下畫上一個圓滿的“句號”。
前不久，社聯(lián)舉辦的“青藍杯”籃球聯(lián)誼賽和第七屆羽毛球大賽在社聯(lián)學干和社干的合作協(xié)調(diào)下取得了圓滿成功。其間，我懂得了責任意識，團體意識，自我的認識和要求，工作的方法和效率。
每一次活動的成功舉辦，每一次活動的收獲，背后都充滿了艱辛與感動。作為學生會的一員，做好每一件事對整個團體都有很大的幫助。團體的意識是很重要的。感動我們學生會舉辦的每一次活動，感動每一次活動背后老師、中心成員以及為活動付出的每一個人的艱辛。
在自律權益部3個月來的學習，給我留下了美好的回憶。在組織、溝通協(xié)調(diào)、表達、決策能力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，必須承認自己的局限，學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對自己的看法，了解自己的盲點，從別人中看清自己。
大學權益部工作總結(jié)篇十一
新一屆院學生會成立以來，已經(jīng)過一個學期的運轉(zhuǎn)，權益部在學院領導、老師和校部各位成員的指導下，緊密圍繞服務學生的主題，秉承“從同學中來，到同學中去”的一貫作風和“全心全意為同學服務”的一貫宗旨，努力做好同學和學校聯(lián)系的紐帶和溝通的橋梁，盡力解決同學們在生活上遇到的種種困難，為同學打造舒適的學習生活環(huán)境?，F(xiàn)就本學期的工作總結(jié)如下：
一、迎新工作
開學伊始，我部配合學生會開展了迎接10級新生的工作，工作期間，權益部擔任蘭花湖引導新生報到工作，使新生們得以順利的完成報到的流程。
二、部門納新
九月下旬，在設計藝術學院團總支學生會的統(tǒng)一安排下，我部配合學生會以及其他各部開展了新一屆學生會招新工作，本著公平公正的原則，從申請加入的同學中擇優(yōu)挑選出12名新成員，為我院學生會注入了新鮮的血液。
三、權益信箱
十月初，我部完成了權益信箱的策劃與落實，為廣大同學提供了一個維護自身權益，完善校園生活的平臺。
四、盲點交流會
十一月x日，我部配合校學生會在蘭花湖片區(qū)舉辦盲點交流會，為校全體大一新生答疑解惑。
五、走進食堂，體驗生活
十一月底，我部配合校權益部一起共同舉辦了“走進食堂，體驗生活” 活動，為廣大同學對食堂諸多的困惑與意見提供了平臺，我院學生積極參與，參與人數(shù)最多。
六、寢室設計大賽
十一月底至十二月初，我部舉辦了一年一度的寢室設計大賽，為我院大一新生鍛煉學生自主能力，提高專業(yè)技能培養(yǎng)學生對本專業(yè)的興趣，使其有更深刻的了解與體會。通過我部全體人員的努力，及各部門及學院老師的積極配合下，基本圓滿的落下帷幕。
七、寢室及食堂衛(wèi)生檢查
良好的環(huán)境是正常生活，學習的最基本條件。為了保證寢室及食堂有一個整潔，安全的環(huán)境，權益部會每周檢查次寢室衛(wèi)生及安全設施。盡可能為同學們打造一片干凈、舒適、安全的生活環(huán)境。每周的衛(wèi)生檢查，及存在的相關問題，在第一時間及時有效的向后勤工作人員上報；并且及時對有關同學及食堂提出要求，使其加以注意和改進。
八、在每周召開權益部內(nèi)部會議，及時交流總結(jié)前一階段的工作，并制定下一步的工作計劃。
九、配合其他部門工作，在需要協(xié)助的地方加以協(xié)助！使得各項工作能夠順利進行！展現(xiàn)給大家一個團結(jié)的集體。
以上是我們權益部這學期做的主要工作，下學期我們會繼續(xù)完成自己的例行工作，同時在大家的課余時間舉辦一些有意義的活動，同時創(chuàng)新活動形式、拓展活動載體、搭建維權平臺、豐富活動內(nèi)容、貼近同學實際需要、綜合運用多種方式、方法，將權益部工作做到最好。
以上是對我部上學期主要工作的總結(jié)，在總結(jié)中我們發(fā)現(xiàn)了工作中的幾點不足：
1、權益信箱由于是首次開展，處理問題周期過長，反應問題不能給同學們滿意的解決，讓學生對學生會工作產(chǎn)生了質(zhì)疑，今后我們會吸取教訓，總結(jié)不足，完善權益信箱工作。
2、寢室設計大賽中，大一新生參與熱情較之去年有所降低，設計效果整體不如去年，除學生本身原因外，我部未盡到督促及悉心指導的責任。
3、是維權宣傳等這些能夠及時解決同學們實際問題的工作做的還不夠，沒有充分實現(xiàn)我部的宗旨。
既然我們發(fā)現(xiàn)了不足，就不會任由它發(fā)展下去，我們會積極總結(jié)經(jīng)驗教訓，為下一步的工作做好準備。提高同學維權意識，維護同學合法權益是一個長期的任務，需要不懈地努力。我們有理由相信，在學院團委的領導下，在學院老師的悉心指導和親切關懷下，我們一定能在維護同學權益的道路及相關工作上不斷前進，佳績頻傳！
大學權益部工作總結(jié)篇十二
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆?；厥走@一學期，我們部門在做好常規(guī)工作外，又有了新的拓展。我們在總結(jié)過去經(jīng)驗的同時，對工作提出了更高的要求，從提高權益部對廣大學生的影響力入手，新添加了部門騰訊微博建設，擴大了權益知識宣傳范圍的同時，也為同學們提供了一個新的反映問題的途徑，提高了我系同學們的權益素質(zhì)，同時也為同學們的正常生活做了保障。我們權益部作為維護學生權益連接學生、系部與學院的學生組織，本著學生自我維權、自我管理和自我教育的原則，協(xié)調(diào)、處理與學生權益有關的事務并以“學生權益無小事”的工作理念，起著解決學生與學校沖突的緩和區(qū)的作用。我們的目標是“全心全意為同學服務，幫維權、管生活、促和諧”。
1、權益部歷來按時開例會，每次例會部長都會認真給委員分配任務，確保個人明白自己分內(nèi)分外的事務，積極的完成任務，組織工作的主要方式是通過電話聯(lián)系，手機短信便是最主要的方式。
2、10月份在校運會和我系舉辦的“金秋十月”活動中，我部門積極配合其他各部門做好各項相關事宜。
3、開展了開學維權周活動，由我部門組織我系全體系干下寢，并發(fā)放有關維權知識的宣傳單?；顒右宰審V大大學生了解消費者權益保護的現(xiàn)狀為目的，旨在提高同學們的消費維權意識，使同學們也能更多的了解權益部，能夠知法懂法，做到防患于未然，使自己平時的學習、日常生活等都處于自我保護狀態(tài)。
4“12.4法制宣傳日”開展了14級“指尖上的法制征文”評比活動，并下發(fā)榮譽證書。此次活動主旨在提高同學們的維權意識，使同學們也能更多的了解權益部，能夠知法懂法，做到防患于未然，使自己平時的學習、日常生活等都處于自我保護狀態(tài)。此次活動有利于提升大學生自我維權意識，避免不必要的權益受損，提升整體學生素質(zhì)，提升學院綜合實力，維護學生各方面權益。
1、我系部的權益信箱為便于同學投訴設在了系辦公室門口，并安排了專門的委員定期開箱收集信息，不少同學選擇了這種匿名的維權方式，反映了很多生活問題。
2、每月的月末按時制作本月的權益工作展，總結(jié)本月我權益部所做的工作并將其展示在系宣傳欄處，定時上交安全信息報表。
3、本學期我系部新增了一個騰訊微博建設，充分發(fā)揮我系部特色，以網(wǎng)絡的形式設了一個新的集宣傳、交流權益知識于一體的平臺，擴大了宣傳面的同時我們堅持定期更新博客中內(nèi)容，保持其中博文的時效性。由于是初次嘗試，也需要我們今后不斷完善。
4、我系部失物招領工作得到進一步完善，信息主要通過公告欄、qq信息等方式進行傳播，失物招領登記本信息也得到進一步完善。
我們部門工作的的開展需要同學們的積極配合，只有帶動了廣大學生的積極性，我們的工作才能開展得輕松和有效。我們努力貫徹維權理念，但效果并沒有很理想，在反饋問題這方面還是有應付的現(xiàn)象存在。我們在創(chuàng)新的同時失去了經(jīng)驗的參考，所以除此之外還有很多不足，這需要我們自己不斷地探索和改進。
總體上看，本學期我們權益部的工作完成較好，取得了一定的效果，班級與各個部門之間缺乏交流和溝通，致使班級的一些大活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體班干部成員素質(zhì)有待進一步提高。偏重對學校的依賴，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，與學生之間交流不夠，受群體的單一性，不具有全面性。自身合法權益了解不清，開展活動概念模糊。權益部這部門知之甚少，關于學初、學末的計劃與總結(jié)不透徹。
1、加強對部門的宣傳。舉辦更多對學生真正有用的活動。
2、提高部門成員工作細致度及待人處事能力。
3、協(xié)調(diào)部門活動，提高活動影響力。
4、加強部門成員的交流，提高部門向心力。
本學期我部在日常工作、提升部門的服務能力等方面均有進展。當然，發(fā)展是動態(tài)前進的。已經(jīng)取得的成績只能是對以往我們認真工作大膽求索的肯定，我們要看到在日常工作中還存在的效率不高、宣傳力度不夠、溝通不暢等問題。下學期會根據(jù)部門招新的實際情況以及活動的進行情況進行必要的訓練，采取措施進行解決。
大學權益部工作總結(jié)篇十三
一眨眼，20xx年已悄然離去。在這個糾結(jié)的一年里，都有我們的眼淚、汗水、無奈和笑臉所伴隨。首先，我們經(jīng)歷完了高考，進入了大學，來到了華汽，加入了學生會權益部等等。雖然權益部在這個優(yōu)美華麗的學校并不起眼，但是在即將過去的一個學期里，我們依然用熱情的汗水澆灑著它的成長。我們無處不在，因為有問題，找權益！
首先，一開學由于軍訓和國慶長假的原因，學期的一個月幾乎就過完了。然后就是紅紅火火的學院“百團招新”活動的開始。由于一開始的定位是系的學生會，所以就沒什么注意就不知不覺地無視它了。但無意的是我被系學生會推薦面試院學生會，更無意的是我居然通過了，但是選中我的卻是權益部。一開始，我真的不知道權益部是干嘛的（現(xiàn)在也有個問題就是：即有生活，何必權益？）。由于當時系與院只能選一個，正因為當時一時之氣，室友的影響，以及汽車系沒啥異性的種種原因。我還是選擇了權益部。
不要希望你能在學生會能學習到什么，要問自己能給學生會貢獻什么。無疑，汗水是必要的，唱響新生、美食節(jié)等的學院活動。那一次沒有我們的力量奉獻？每一次的搬東西可不是玩的'，真的很辛苦。也就當做是一次健身活動了。
然后就是要求我們每個月都搞但是我們只搞了一次的“提案征集”權益日了。首先出于高年級同學的質(zhì)疑，在擺攤期間我們都狠狠地被人給無視。再加上我們的經(jīng)驗值為0，我覺得都很沒心情。但是端正了心態(tài)后，依然向各同學拿到了寶貴意見和建議。收集完問題后，我們進行了問題的分類和對問題的解決做出學院和學生雙贏的方法建議。
然后就是與后勤處的老師進行談話，在這里，我們也由于經(jīng)驗的缺少，被老師不停的忽悠。要么問題沒發(fā)解決，要么問題推遲給出答復。到最后反過來給我們布置了任務。在這里，我覺得在社會為人處世有一副好的口才與應變能力真的很重要，也是我們權益部必須的。
總的來說，我覺得權益部在這個學期的工作是很不滿意的，真的太了。不知不覺就混過去，你就得這很好？中國人得惰性不能扎根在我們權益部啊！為人要求上進，而不是找借口！希望下學期做好一點吧。
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