通過簽訂合同，可以明確約定雙方的權(quán)利和責任，減少糾紛的發(fā)生。合同寫作應該與當?shù)胤煞ㄒ?guī)保持一致。合同是一種法律文件，規(guī)定了各方在某項業(yè)務或活動中的權(quán)利和義務。在起草合同之前，我們需要明確交易的目的和合作的范圍。對于合同的內(nèi)容和格式，以下是一些常見的注意事項，供大家參考和學習。
幼兒園合作合同書篇一
經(jīng)雙方友好協(xié)商，上海市*幼兒園以(合作加盟支付課時費)形式，使用上海博樂英教育集團“童樂兒童美語”的教學系統(tǒng)，在乙方幼兒園進行新版“童樂兒童美語”教學。
具體事項如下：
一、招生管理：
1、乙方自主確定每位孩子每學期學費的收費標準和每班的學員編制;。
2、乙方使用自已幼兒園的教師進行新版“童樂兒童美語”的教學授課活動;。
3、乙方自主確定英語班的上課形式和上課時間。
二、師資培訓管理：
3、甲方應及時對培訓講師的培訓內(nèi)容進行跟蹤調(diào)查，確保培訓質(zhì)量。
4、乙方若需提供更多的師資培訓，則適當收取相應師資培訓費用。(具體見合同附件)。
三、教學工作服務管理：
4、乙方需要對自己英語授課教師進行評估考核，甲方可協(xié)助乙方考核。適當收取相應的費用。乙方如有需求，甲方可有償為乙方提供外教服務，進行教學授課、口語正音、師生互動等。
四、學生教材管理：
1、甲方在每學期初及時聯(lián)系乙方，確定訂購教材數(shù)量及規(guī)格，按照乙方的要求及時將教材送達至乙方指定地點。
2、乙方定購學生教材，按照學期制度(一年/二學期)向甲方訂購，教材配置為每學期一套：
其中：童樂兒童美語書2本。
親子活動手冊1本。
磁帶2盒。
dvd光盤1張。
電腦游戲光盤1張。
3、教材定價為rmb118.00元/套/人;甲方在收到款項后，由甲方的下屬學校為乙方出具相應的學生教材(學費)發(fā)票。
4、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方達到套定量后，(按每個學期定購的數(shù)量)甲方收取乙方教材款為/套。甲方需返還給乙方**元/套。(具體見價格表)返還部分款項的稅%由乙方承擔或乙方可提供返還金額的發(fā)票(或甲方出具實際收到款項金額的發(fā)票。)。
五、教師用書管理：
1、新版《童樂兒童美語》的教師用書主要由眾多卡片、教具以及教案組成，每階段一套，共6套，每套教師用書為200元。
2、乙方應自行購買。
六、付款期限及方式：
1、乙方收到教材后，一個月內(nèi)向甲方全部結(jié)清教材款及其他費用。
2、乙方可通過銀行轉(zhuǎn)帳至甲方賬戶。
七、乙方不得向第三方出售或借用甲方教材，(學生用書、教師用書、教具、教案等)，如有此情況發(fā)生，則屬于乙方違約，甲方有權(quán)終止合同，乙方須按實際給甲方造成的損失進行賠償。
八、本合同內(nèi)容屬于甲、乙雙方保密內(nèi)容，任何一方都不得泄漏合同內(nèi)容給第三方，否則屬于違約，泄漏方承擔泄漏后的一切責任。
九、本合同時間：從年月日至年月日。
合同期滿，如甲乙雙方對合同條款無異議，則該合同自動延續(xù)。
十、附件：
十一、紛爭：
1.本合同按照中華人民共和國法律解釋;。
2.關(guān)于本合同發(fā)生紛爭時，甲、乙雙方必須拿出誠意努力解決問題，發(fā)生法律糾紛時按甲方所在地的管轄法院為專署法院。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后生效，甲乙雙方各持一份。
甲方：上海博樂英教育軟件有限公司乙方上海*幼兒園。
地址：上海市芙蓉江路36號215室地址。
代表簽字：代表簽字。
日期：年月日日期：年月日
幼兒園合作合同書篇二
甲方：
身份證號碼：
地址：
乙方：
身份證號碼：
地址：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限。
職位：教師。
期限為一年：自年月日至年月日。
教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報。
2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作。
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心。隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異。
4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長。
6、經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn)。
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。
8、認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。
9、園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作。
10、其他上級支付之任務。
工作報酬。
1、甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。并于每月5日支付給乙方上月工資。
2、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。
勞動紀律、獎勵與處罰。
1、必須遵守國家法律、法規(guī)。
2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學工作。
3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰。
4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位。
5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰。
6、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假。聘用合同的解除與終止。
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。
甲方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
幼兒園合作合同書篇三
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》和其他法律、法規(guī)，甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
第一條合同期限。
乙方試用期為()個月，如甲方對乙方工作滿意，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂勞動合同。勞動合同期限為()年，自年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容。
1、甲方根據(jù)工作需要和乙方的學歷、職稱、工作能力及經(jīng)驗等擬聘乙方從事()工作，乙方應按甲方要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理(具體指標和要求按《崗位工作標準》)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以適當調(diào)整乙方的工作地點、工作崗位或工作性質(zhì)，并按調(diào)整后的崗位計薪。
3、乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，搞好安全生產(chǎn)，防止工傷事故和職業(yè)危害。
第三條勞動報酬、社會保險、福利待遇。
1、甲方根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定和本機構(gòu)工資、獎金分配制度，按月支付乙方報酬，基本工資()元/月，當月的工資在下月的15-20日前以貨幣的形式向乙方支付。甲方不得克扣或無故拖欠甲方支付乙方的報酬，應不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
2、乙方的年休假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金的發(fā)放，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)及本機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
4、甲方根據(jù)實際情況，逐步改善員工的膳食、住房、交通、文娛設施、幼托等物質(zhì)條件。
5、甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費(工傷、生育險視情況而定)，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第四條勞動條件和勞動保護。
1、甲方建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害。
3、甲方根據(jù)工作需要，可由甲方出資培訓乙方，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，或折合為乙方一個月工資。
4、乙方享有國家規(guī)定的法定假日。
第五條勞動紀律。
1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，結(jié)合本機構(gòu)的實際依法制定勞動規(guī)章制度，對乙方進行管理和獎懲。
2、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
3、乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商業(yè)處理。
4、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰、解除勞動合同等。
5、乙方不得向外泄露或相互詢問他人的薪資待遇。
第六條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;被依法追究刑事責任的，甲方可以解除勞動合同。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的，甲方可以解除合同。
3、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除合同。
(3)結(jié)算清單。
5、合同履行期間，乙方單方面解除勞動合同，造成甲方生源流失的，按實際損失金額賠償甲方，甲方保留對乙方的法律追索權(quán)。
6、合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同。若甲乙雙方就補簽或續(xù)訂合同問題無法達成一致而繼續(xù)存在勞動關(guān)系的，視同合同延續(xù)，在視同延續(xù)期限一個月內(nèi)，雙方仍未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系。
7、甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在三十日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應在領取到證明三十日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
(經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。)。
8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第七條競業(yè)條款。
1、解除或者終止勞動合同后，乙方應把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，同時承擔不向外泄露商業(yè)秘密的義務。
2、乙方違反競爭競業(yè)限制約定的，除賠償因此給甲方帶來的直接經(jīng)濟損失以外，還應當向甲方支付違約金，數(shù)額為甲方支付給乙方合同期內(nèi)每月工資的兩倍。
第八條法律責任。
(一)有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任：
2、由于甲方的原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的;。
3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，給乙方造成損害的;。
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
5、甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;。
6、甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的;。
7、甲方勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴重，給乙方身心健康造成嚴重損害的;。
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法賠償甲方直接經(jīng)濟損失、違約金，及甲方為其支付的培訓費和招收錄用費等。違約金按最低800元支付(注：月工資高于800元的，以高的為準，即工資表簽字基數(shù)為準)。
(三)乙方在甲方中擔任重要職務，工作未按時完成交接的，不得擅自解除合同，否則承擔違約責任，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按園內(nèi)的崗位職責制度給予處罰。
第九條合同爭議處理。
1、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)直接向有當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議期間，不影響勞動工作關(guān)系的存續(xù)，若涉及到影響到勞動工作關(guān)系的存續(xù)，雙方須妥善處理勞動工作的交接，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為，乙方不得有故意損害企業(yè)行為。
第十條附則。
1、勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效。
幼兒園合作合同書篇四
本著平等協(xié)商、互惠互利、共同發(fā)展的原則，就甲、乙雙方合作進行幼兒藝術(shù)培訓事宜簽訂本合作協(xié)議：
一、雙方權(quán)利義務。
(一)甲方。
1、甲方外派教師到乙方上課，每次課________分鐘，每周________次，共計________次課。
2、甲方負責指定收費標準：每學員每次課________元，共計學費________元/每期。
3、甲方負責核實交費學員及人數(shù)。
4、甲方負責支付教師講課酬金。
(二)乙方。
1、負責維護甲方聲譽，不得私自以甲方名義進行與本協(xié)議無關(guān)的其他活動，否則，向甲方繳納違約金壹萬元。
2、按照甲方提供的收費標準和招生條件，以乙方名義組織招生，任何宣傳資料須報予甲方審核后方可對外公開，做好學員的登記工作，提供教學場地，并向繳費學員開具相關(guān)收據(jù)。
3、乙方按照甲方教學計劃組織上課，并負責學員的考勤及其他服務工作。
4、乙方在招生報名期間，代甲方收取學費二、收入分配。
1、乙方須確保每期課程每班學員不低于10人，否則甲方有權(quán)暫不派師資上課。
2、甲、乙雙方根據(jù)每期每班上課人數(shù)制定以下收入分配協(xié)議：
a)每期每班學員為10人-15人(包括15人)，甲乙雙方在扣除老師講課費(_______/期/班)后，甲方獲得收費余額的70%，乙方獲得收費余額的30%。
b)每期每班學員為15人-20人(包括20人)，甲乙雙方在扣除老師講課費(2400/期/班)后，甲方獲得收費余額的60%，乙方或得收費余額的40%。
c)每期每班學員超過30人以上，收入分配方案由甲乙雙方重新協(xié)商確定。
3、每期課程開始后一周內(nèi)，乙方應按以上分配方案支付甲方分配所得額。
4、每期課程開始后一周內(nèi)，甲方須向乙方支付________元/學員的課堂管理費。
5、每期課程結(jié)束后一周內(nèi)，甲乙雙方應根據(jù)最終完成課程學員，以及上述分配方案，重新核定分配金額。
三、保密條款。
甲乙雙方均有責任對本協(xié)議內(nèi)容保守秘密，對因一方(含一方員工)對協(xié)議內(nèi)容公開而造成的相對方經(jīng)濟和名譽損失，由泄露的一方承擔賠償責任。
四、違約責任。
1、甲乙雙方均不得違反本協(xié)議，被侵權(quán)方有權(quán)終止本協(xié)議并向?qū)Ψ剿魅∮纱嗽斐傻慕?jīng)濟以及名譽損失的賠償。
2、與本協(xié)議有關(guān)的或因本協(xié)議所發(fā)生的一切爭執(zhí)由甲乙雙方友好協(xié)商解決，如不能解決當事人則向當?shù)刂俨脵C構(gòu)申請進行仲裁。
五、協(xié)議生效及后續(xù)合作。
1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期1年，滿1年，可協(xié)商續(xù)約。
2、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、乙方的新項目，甲方可以優(yōu)先合作，須另行簽定合作協(xié)議。
六、其他事項。
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方進一步協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。
2、補充協(xié)議是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議相應內(nèi)容不一致的，以補充協(xié)議為準。
幼兒園合作合同書篇五
甲方：(用人單位)名稱：所有制性質(zhì)：
地址：法定代表人：
乙方(勞動者)姓名：性別:。
出生年月：文化程度：
現(xiàn)在住址：
身份證號：
戶籍所在地：
甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上根據(jù)《中華人民共和國合同法》，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
合同期限。
本合同為勞動合同，合同期從年月日起止年月日止。工作內(nèi)容：
1甲方根據(jù)幼兒園工作的需要，安排乙方從事工作。
2乙方同意按甲方需要，在崗位，承擔任務。
3乙方在工作上應達到甲方所要求的工作標準。
勞動保護和勞動條件：
甲方有義務給乙方提供辦公，活動及休息場所，供乙方使用。
勞動報酬：
合同期間，甲方按雙方協(xié)商內(nèi)容，為乙方發(fā)放工資、獎金。
勞動紀律：
1甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。
2乙方應增強主人翁意識，嚴格遵守國家各項法律，法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導，管理和指揮，積極做好工作。
福利待遇：
乙方在合同期間的婚嫁，公休假等福利待遇，按雙方協(xié)商內(nèi)容執(zhí)行。繼續(xù)教育和培訓：
1甲方對乙方的培訓，乙方必須按時參加，實行簽到制度，并且做好培訓記錄。
2甲方對乙方進行各種必要的政治，思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及崗前培訓。
3乙方應該刻苦專研業(yè)務，達國家規(guī)定的職業(yè)技能標準和技術(shù)等級標準，持證上崗。
4乙方的繼續(xù)受教育經(jīng)費由乙方自付。
5放假后期(幼兒放假離園之后與開學幼兒來園之前)，教師培訓無工資。
合同的終止，解除和續(xù)訂：
1勞動合同期滿或甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。如雙方同意續(xù)訂，應提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù)。
2受聘人有下列情形之一的，幼兒園可以解除聘用合同：
(1)不履行合同或嚴重違反聘用園規(guī)章制度的;。
(2)受聘人失職，瀆職或違法亂紀的;。
(3)曠工或無正當理由逾期不歸連續(xù)超過三天的;。
(4)連續(xù)兩月考核最差的;。
(5)受聘人不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)換工作崗位，仍然不能勝任工作的。違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償辦法：
1在簽訂合同時，乙方需一次性繳納500元作為下學期任職的保證金，因行業(yè)特性，不得在學期中途提出解除合同。在合同期內(nèi)，乙方不管因任何理由，主動提出解除合同的，甲方扣除乙方一個月工資及全部獎金并且不退還保證金。
2乙方需提出解除合同，應在合同期滿前一個月提出，待合同期滿后方可離園。
3聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他工作，如違犯者視作違約行為，按照主動提出解除合同處理。
4乙方解除合同后，上交甲方提供的園服、備課本、教學資料等。若有丟失或者損壞，照價賠償。
5未經(jīng)幼兒園允許，不得私自將幼兒園資料外傳，轉(zhuǎn)借，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究其法律責任，并賠償幼兒園損失。
本合同自年月日起生效，涂改及他人代簽無效。
幼兒園合作合同書篇六
甲方：住址：法人代表：身份證號：乙方：住址：法人代表：身份證號：丙方：（學生）住址：身份證號：風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務等，修改或重新擬定條款。為了更好地培養(yǎng)嬰幼兒，加速智力開發(fā)，保證受培訓人員的質(zhì)量，明確培訓各方的責任，為社會主義現(xiàn)代化建設提供更多更好地人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。風險提示：
應明確約定合作各方的權(quán)利義務，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。
一、甲方的權(quán)利和義務。
1、甲方對丙方的授課內(nèi)容，應該按照教育部規(guī)定，甲方對丙方在校期間的德智體發(fā)展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。
2、甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀校規(guī)的行為，應及時與乙方取得聯(lián)系。
3、甲方向乙方提供輪滑教練并負責丙方所用的裝備和器材。
4、甲方要加強對丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發(fā)現(xiàn)丙方的問題，應及時配合乙方教育和處理。
二、乙方的權(quán)利和義務。
1、乙方應負責收取丙方的學費。并負責丙方的安全問題。
2、乙方提供上課場地，安排具體上課時間。負責甲方在幼兒園的器材銷售工作。沒學期乙方銷售甲方______雙以上的輪滑鞋，甲方提供教練。如沒有完成銷售數(shù)量，乙方應給予甲方教練費，每課時______元。
三、丙方的權(quán)利和義務。
1、丙方學習結(jié)束，經(jīng)甲方考核或參加甲方組織的比賽，成績合格者可頒發(fā)運動員證書。
2、丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德智體三方面全面發(fā)展，丙方如中途退學，則不退還學費。
3、丙方成績合格，甲方授予丙方由______輪滑協(xié)會頒發(fā)的運動員證書。
4、獲得運動員證書的學員可加入______輪滑協(xié)會。
四、違約責任風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。如甲方違反或有損乙方利益，合同自動終止。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同相抵觸。
幼兒園合作合同書篇七
甲方(聘用單位)：
法定代表人(主要負責人)。
甲方地址：
聯(lián)系電話：
乙方(受聘人)：
身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學工作任務。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作條件與勞動保護。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關(guān)教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
四、工作報酬、與福利待遇、工資機構(gòu)、工作紀律、獎勵與懲處。
第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為?/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成，基本工資為/月，甲方每月從乙方工資中扣100元作為保證金，時間為10個月，合同期滿后返還。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。
第七條乙方在甲方處工作滿一個學期后可以享受寒暑假的帶薪假期。寒暑假只發(fā)基本工資??元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假工資。
第八條工資構(gòu)成：基礎工資+獎金+工齡工資+年終獎勵。
基礎工資：有經(jīng)驗者1500元/月，沒有經(jīng)驗者1200元/月。
(二)獎金：
a、職業(yè)道德獎：20元。
1、對幼兒要有耐心、愛心，不得用語言侮辱、體罰和變相體罰幼兒。
2、對家長要熱心、真心、服務周到，不得向家長索要物品或與家長爭吵，要妥善處理與家長的矛盾，不得因個人原因影響園里聲譽。
3、杜絕侵占幼兒食品和物品。
4、敬崗愛業(yè)，有積極的進取精神，團結(jié)協(xié)作。
違反上述規(guī)定，扣除當月職業(yè)道德獎;如有家長投訴，經(jīng)核實老師確實存在過錯，造成不良影響，視情節(jié)輕重給予扣除。教師不得與家長無故發(fā)生爭吵，或有難以解決的問題爭執(zhí)可移交幼兒園或?qū)W校負責人處理，否則扣除職業(yè)道德獎金20元，并扣除工資20元。若因此影響幼兒園正常的教育教學工作秩序造成惡劣影響的，應予辭退。
(b)出勤獎30元。
月全勤獎30元，遲到或早退、請假、曠工一次沒有月勤獎，遲到、早退一次扣5元，請事假或病假一天扣30元工資，兩天以上扣除當天工資50元，曠工一天扣100元。
(c)安全獎、30元。
班級中出現(xiàn)縫針、骨折、燙傷、摔傷、變相體罰學生等事故。沒有安全獎。并且是出現(xiàn)縫針、骨折、燙傷、摔傷、變相體罰學生嚴重時扣除當月工資50元。班中沒有發(fā)生以上事故的獎勵30元。(d)半托費：每月每位幼兒3元，發(fā)給當班老師。
第九條甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度，并負責對乙方的工作進行考核。
第十條乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度，給予紀律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合同。
有下列情形之一的，為嚴重違反勞動紀律：
(一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的;。
(二)私下將生源介紹到其他單位的;。
(四)乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的;。
(五)其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。第十一條乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;。
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。
(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;。
(五)故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的。
第十五條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
(二)經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，乙方仍不能勝任教育教學或教育教學輔助服務工作的;(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
第十六條甲方符合裁員條件裁減人員的，可以解除勞動合同。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
(一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;。
(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第十八條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護或者勞動條件的;。
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
七、其他。
第十九條乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。
乙方未按照本合同規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
第二十條本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。第二十一條本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成，可以依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁，對裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。
第二十二條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
第二十三條甲乙雙方需要約定的其他事項：
幼兒園合作合同書篇八
甲方：
住址：
法人代表：
身份證號：
乙方：
住址：
法人代表：
身份證號：
丙方：（學生）。
住址：
身份證號：
為了更好地培養(yǎng)嬰幼兒，加速智力開發(fā)，保證受培訓人員的質(zhì)量，明確培訓各方的責任，為_____現(xiàn)代化建設提供更多更好地_____，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。
一、甲方的權(quán)利和義務。
1、甲方對丙方的授課內(nèi)容，應該按照教育部規(guī)定，甲方對丙方在校期間的德智體發(fā)展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。
2、甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀校規(guī)的行為，應及時與乙方取得聯(lián)系。
3、甲方向乙方提供輪滑教練并負責丙方所用的裝備和器材。
4、甲方要加強對丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發(fā)現(xiàn)丙方的問題，應及時配合乙方教育和處理。
二、乙方的權(quán)利和義務。
1、乙方應負責收取丙方的學費。并負責丙方的安全問題。
三、丙方的權(quán)利和義務。
1、丙方學習結(jié)束，經(jīng)甲方考核或參加甲方組織的比賽，成績合格者可頒發(fā)運動員證書。
2、丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德智體三方面全面發(fā)展，丙方如中途退學，則不退還學費。
3、丙方成績合格，甲方授予丙方由______輪滑協(xié)會頒發(fā)的運動員證書。
四、違約責任。
甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。如甲方違反或有損乙方利益，合同自動終止。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同相抵觸。
五、其他。
本合同自甲乙丙三方簽字之日起生效，有效合作期______年。
本合同正本一式______份，甲、乙、丙三方各執(zhí)______份。
甲方：（簽章）。
地址：
聯(lián)系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：（簽章）。
地址：
聯(lián)系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
丙方：（簽章）。
地址：
聯(lián)系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
幼兒園合作合同書篇九
勞動合同。
也稱勞動契約,是勞動法上的一項基本法律制度。那么簽訂幼兒園勞動合同書需要注意什么呢?以下是本站小編整理的幼兒園勞動合同書，歡迎參考閱讀。
甲方：上海博樂英教育軟件有限公司。
乙方：上海市*幼兒園。
經(jīng)雙方友好協(xié)商，上海市*幼兒園以(合作加盟支付課時費)形式，使用上海博樂英教育集團“童樂兒童美語”的教學系統(tǒng)，在乙方幼兒園進行新版“童樂兒童美語”教學。
具體事項如下：
一、招生管理：
1、乙方自主確定每位孩子每學期學費的收費標準和每班的學員編制;。
2、乙方使用自已幼兒園的教師進行新版“童樂兒童美語”的教學授課活動;。
3、乙方自主確定英語班的上課形式和上課時間。
二、師資培訓管理：
3、甲方應及時對培訓講師的培訓內(nèi)容進行跟蹤調(diào)查，確保培訓質(zhì)量。
4、乙方若需提供更多的師資培訓，則適當收取相應師資培訓費用。(具體見合同附件)。
三、教學工作服務管理：
4、乙方需要對自己英語授課教師進行評估考核，甲方可協(xié)助乙方考核。適當收取相應的費用。乙方如有需求，甲方可有償為乙方提供外教服務，進行教學授課、口語正音、師生互動等。
四、學生教材管理：
1、甲方在每學期初及時聯(lián)系乙方，確定訂購教材數(shù)量及規(guī)格，按照乙方的要求及時將教材送達至乙方指定地點。
2、乙方定購學生教材，按照學期制度(一年/二學期)向甲方訂購，教材配置為每學期一套：
其中：童樂兒童美語書2本。
親子活動手冊1本。
磁帶2盒。
dvd光盤1張。
電腦游戲光盤1張。
3、教材定價為rmb118.00元/套/人;甲方在收到款項后，由甲方的下屬學校為乙方出具相應的學生教材(學費)發(fā)票。
4、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方達到套定量后，(按每個學期定購的數(shù)量)甲方收取乙方教材款為/套。甲方需返還給乙方**元/套。(具體見價格表)返還部分款項的稅%由乙方承擔或乙方可提供返還金額的發(fā)票(或甲方出具實際收到款項金額的發(fā)票。)。
五、教師用書管理：
1、新版《童樂兒童美語》的教師用書主要由眾多卡片、教具以及。
教案。
組成，每階段一套，共6套，每套教師用書為200元。
2、乙方應自行購買。
六、付款期限及方式：
1、乙方收到教材后，一個月內(nèi)向甲方全部結(jié)清教材款及其他費用。
2、乙方可通過銀行轉(zhuǎn)帳至甲方賬戶。
七、乙方不得向第三方出售或借用甲方教材，(學生用書、教師用書、教具、教案等)，如有此情況發(fā)生，則屬于乙方違約，甲方有權(quán)終止合同，乙方須按實際給甲方造成的損失進行賠償。
八、本合同內(nèi)容屬于甲、乙雙方保密內(nèi)容，任何一方都不得泄漏合同內(nèi)容給第三方，否則屬于違約，泄漏方承擔泄漏后的一切責任。
九、本合同時間：從年月日至年月日。
合同期滿，如甲乙雙方對合同條款無異議，則該合同自動延續(xù)。
十、附件：
十一、紛爭：
1.本合同按照中華人民共和國法律解釋;。
2.關(guān)于本合同發(fā)生紛爭時，甲、乙雙方必須拿出誠意努力解決問題，發(fā)生法律糾紛時按甲方所在地的管轄法院為專署法院。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后生效，甲乙雙方各持一份。
甲方：上海博樂英教育軟件有限公司乙方上海*幼兒園。
地址：上海市芙蓉江路36號215室地址。
代表簽字：代表簽字。
日期：年月日日期：年月日
甲方(用人單位)：_________________。
地址：法人(負責人)：_________。
居民身份證號碼：________戶口所在地址：______________。
常住地址：___________。
用人單位合同編號：年()號。
用人單位勞動總編號：
為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
(一)本合同有效期年，自年月日起至年。
月日止。其中試用期從年月日到年月日止。
二、工作內(nèi)容。
甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務。
三、勞動保護和勞動條件。
甲方應提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬。
(一)甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為元/月，試用期后工資為元/月。并于每月日支付給乙方。
(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。
五、勞動紀律。
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項。
規(guī)章制度。
乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
5、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的。
6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同;。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
幼兒園合作合同書篇十
合作甲方：
地址：
地址：
地址：
為了提高辦學質(zhì)量，甲、乙、丙三方經(jīng)過協(xié)商同意，達成如下合作協(xié)議：
一、辦學的原則、目的。
1、堅持_____教育方針。
2、深化教育體制改革，探索新的幼兒園教育模式和方法。
3、提高幼兒園的辦學質(zhì)量，辦成一所促進幼兒全面發(fā)展的綜合性幼兒園。
1、合作時間：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、投資金額：總投資為_________元，甲方出資_________元，乙方出資_________元，丙方出資_________元。
二、雙方的權(quán)利、義務。
1、甲方負責園內(nèi)外的所有經(jīng)營管理和支出，乙、丙方進行監(jiān)督、簽字。
2、幼兒園合作期所有資產(chǎn)及增加的設備設施及所收取的建園費歸甲、乙、丙三方所有。
3、合作期內(nèi)，幼兒園的黨政領導歸甲方，幼兒園依法工作，乙、丙方協(xié)助甲方做好幼兒園的管理工作。
4、在合作期內(nèi)甲乙雙方共同協(xié)商幼兒園的投資建設，購買辦園所需要的所有物品。然后由甲方核幼兒園的所有資產(chǎn)，如在合作期內(nèi)園內(nèi)資產(chǎn)有報廢，甲、乙、丙三方按投資的比例承擔相應的責任，在合作期內(nèi)幼兒園增加的設備資產(chǎn)按甲乙雙方投資的比例進行分配。
5、甲乙雙方必須依法辦學；所有造成的園內(nèi)任何意外傷亡事故由甲、乙、丙三方共同承擔。
6、合作期內(nèi)，雙方必須保障學生安全，若因幼兒園工作主觀上的原因造成幼兒傷亡事故的，甲方應承擔主要責任，乙、丙方承擔次要責任。
三、在合作期內(nèi)，如因情勢變更，三方協(xié)商一致同意，可以變更或解除本合同。
四、違約責任。
1、本合同以甲、乙、丙三方代表簽字蓋章之日起生效。本合同生效之后，甲、乙、丙三方應認真履行合同在合作期內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同，若任何一方擅自解除合同，都必須承擔違約責任。
2、在承包期內(nèi)，若甲方、乙方、丙方三方任何一方擅自解除合同者，無權(quán)擁有原資產(chǎn)并賠償另兩方經(jīng)濟損失_________元。
五、本協(xié)議未盡事宜，雙方可以友好協(xié)商簽訂補充協(xié)議予以明確，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
六、合同履行期滿，若一方退出，另一方無權(quán)干涉，并按園?，F(xiàn)有的總活動金額進行分配。
七、本協(xié)議甲、乙、丙三方各執(zhí)______份，雙方簽字立即生效。
甲方（簽字）：
_______年____月____日。
簽訂地點：________。
乙方（簽字）：
_______年____月____日。
簽訂地點：________。
丙方（簽字）：
_______年____月____日。
簽訂地點：________。
幼兒園合作合同書篇十一
甲方(用人單位)名稱：住所：法定代表人或主要負責人(委托代理人)：乙方(勞動者)姓名：
性別：
現(xiàn)居住地地址：
戶籍所在地地址：
居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。
(二)無固定期限：自用工之日年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。
(三)以完成一定的工作任務為期限。自用工之日年月日至工作任務完成時即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方要求，完成工作數(shù)量，并達到質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假。
第四條甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度：
(一)實行標準工時工作制度。
(二)實行綜合計算工時工作制度。
(三)實行不定時工作制度。
休息休假按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第五條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第七條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動報酬。
第九條乙方試用期的工資標準為元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。
第十條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
(一)計時工資。乙方的月工資為。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為元/件、元/件、元/件。
(三)其他工資形式:。
第十一條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十二條實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
第十三條實行綜合計算工時和不定時工作制度，甲方安排乙方月工作時間超過167.4小時，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
六、社會保險。
第十四條甲方應按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。
七、雙方約定的事項。
第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容;。
(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定。
(二)保守商業(yè)秘密的約定。
(三)補充保險和福利待遇的約定：
(四)其他事項的約定：
八、其他。
第十六條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)。
法定代表人或主要負責人(委托代理人)：年月日。
乙方：(簽名)年月日。
(簽名或蓋章)。
幼兒園合作合同書篇十二
1、甲乙雙方聯(lián)合開辦藝術(shù)培訓項目，培訓對象以幼兒園在校學生為主體，培訓科目為以繪畫為主，具體方案以《課程安排》為準。
2、甲乙雙方自愿結(jié)成長期、緊密的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，共同發(fā)展本項目相關(guān)資源，實現(xiàn)該項目在招生、培訓、管理(包括招生管理、教學管理、考務管理等)等方面的系統(tǒng)化合作，從而實現(xiàn)教育效果、社會影響和經(jīng)濟利益等方面的共贏。甲乙雙方在本協(xié)議規(guī)定的項目上為排他合作伙伴。
二、甲方的責任和義務。
1、甲方負責組織實施本項目的招生工作。
3、甲方對本項目學員進行統(tǒng)一的安全與行政管理，選派適當數(shù)量的輔導員進行具體管理，包括在課前對學員進行清點，組織學員準時、安全、有序地進入課堂，在課中協(xié)助授課教師安排好學員的財物安全，在課后組織學員安全、有序地離開課堂。輔導員由甲方統(tǒng)一調(diào)配和管理，分工明確，責任到人。甲方提供的本項目管理人員和本項目學員在非上課過程中發(fā)生的意外人身安全問題由甲方負責處理。
4、本項目在學期結(jié)束后的教學成果匯報所涉及的演出場地和硬件條件(如舞臺、音響等)由甲方負責。
5、甲方負責乙方上課老師的接送。
三、乙方的責任和義務。
1、乙方協(xié)助甲方進行本項目的招生工作，并提供相關(guān)的宣傳資料，除兆豐幼兒園外，乙方在不再有幼兒園藝術(shù)興趣班合作伙伴。
2、乙方負責提供本項目實施過程中的師資人員、專業(yè)教學設備(如大件樂器)和教學資料，并按課程計劃實施教學。
3、乙方負責對本項目師資和教學過程進行統(tǒng)一管理。
4、乙方負責組織實施嚴格的教學管理，對整體教學效果負責，并在學期結(jié)束后或者重要節(jié)日的教學成果匯報中負責節(jié)目的整體規(guī)劃、編排和演出。(納入課時量計算)。
5、乙方有義務指導但不得強迫本項目學員購買相關(guān)教學設備(如樂器、服裝、道具等)。
四、財務分配與結(jié)算。
1、項目按課時費結(jié)算，課時費按照200元一節(jié)(一節(jié)時間45分鐘)的標準計算。
2、后期開發(fā)向?qū)W生收費項目方式及分配方案待定。
3、本項目學員向乙方購買的樂器、服裝、道具、書籍等所收款項歸乙方所有，不參與本項目財務分配。
4、本項目財務結(jié)算以學期為單位進行結(jié)算，每學期初甲方向乙方先預付一萬元人民幣，余款學期末一次性進行。
五、其他事項。
1、本協(xié)議有效期為___________年。
2、本協(xié)議自雙方蓋章之日起生效。3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
4、協(xié)議期滿，如甲乙雙方均未提出暫停合作，合同將自動逐年續(xù)展。
5、對于本協(xié)議未盡事宜，可簽訂補充協(xié)議，具有同等法律效力。
6、若雙方對本協(xié)議中任何事項有爭議，可向孝感市中級人民法院起訴。
________年____月____日________年____月____日。
幼兒園合作合同書篇十三
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
簽訂日期：年月日
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
1.甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
2.聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方要服從分配。
3.甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度，并負責對乙方的工作進行考核。
4.乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。
5.乙方違反勞動紀律，甲方可根據(jù)本園的規(guī)章制度，給予紀律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合同。
有下列情形之一的，為嚴重違反勞動紀律：
(一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財務的;。
(二)私自將生源介紹到其他單位的;。
(四)乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的;。
(五)其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。
6.負責本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學工作計劃，并認真執(zhí)行。
7.服從園長和教研主任的安排，發(fā)揚團隊精神積極主動與本班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育保育及生活護理工作。
8.對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心，注意個體差異因材施教。
9.做好家長工作，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。
10.認真學習，努力鉆研業(yè)務積極參加教研活動及業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。
11.服從領導安排。乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時保質(zhì)完成教育教學工作任務。乙方應服從甲方安排的加班、招生宣傳、業(yè)務學習等各項活動任務。
12.甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關(guān)教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
13.甲方組織安排受聘人員積極參加各類培訓、進修等活動，甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學習、民主管理等權(quán)利。
14.乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、等方面成績優(yōu)異的甲方予以表彰、獎勵。
三.工作報酬、保險與福利待遇。
1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資(工資組成詳見工資附表)。每月20日發(fā)上月工資及獎金。
2.如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月的工資報酬。
3.乙方在甲方處工作滿一年后，獎勵1000元。
4.在聘期內(nèi)終止合同扣除當押金。
四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3.乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;。
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。
(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;。
(五)故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的;。
(六)因乙方有工作失職，不能勝任本職工作，不服從園所安排，與同事不能和睦相處，教學質(zhì)量等不利于幼兒園發(fā)展的教師，園所有權(quán)中途解除勞動合同。
(七)乙方在工作期間因失職、失誤造成幼兒園事故的根據(jù)事情原因，園所和當事教師分別承擔50%的責任，情節(jié)嚴重的依法追究當事人法律責任。
(八)乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不承擔任何責任由乙方自行承擔。
4.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的，可以解除勞動合同。
5.甲方未按合同約定支付勞動報酬，乙方可隨時通知甲方解除合同。
五，其他：
1.本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成，可以依法向調(diào)節(jié)機構(gòu)申請調(diào)節(jié);或者依法申請勞動爭議仲裁，對裁決不服的，可以依法向人民法院提起公訴。
2.合同期滿，本合同終止，終止后如工作需要，本人也能勝任工作的經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同。
3.本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。
本合同代簽、涂改無效。
甲方：法定代表人：(簽字或蓋章)。
乙方：(簽字或蓋章)。
簽訂日期：年月日
幼兒園合作合同書篇十四
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
簽訂日期：月
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履1.甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
2.聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方要服從分配。3.甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度，并負責對乙方的工作進行考核。
4.乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。
5.乙方違反勞動紀律，甲方可根據(jù)本園的規(guī)章制度，給予紀律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合同。
有下列情形之一的，為嚴重違反勞動紀律：
(一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財務的;。
(二)私自將生源介紹到其他單位的;。
(四)乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的;。
(五)其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。
6.負責本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學工作計劃，并認真執(zhí)行。
7.服從園長和教研主任的安排，發(fā)揚團隊精神積極主動與本班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育保育及生活護理工作。
8.對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心，注意個體差異因材施教。
9.做好家長工作，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。
10.認真學習，努力鉆研業(yè)務積極參加教研活動及業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。
11.服從領導安排，乙方工作時間為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時保質(zhì)完成教育教學工作任務。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，乙方應服從甲方安排的加班、招生宣傳、業(yè)務學習等各項活動任務。
12.甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關(guān)教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
13.甲方組織安排受聘人員積極參加各類培訓、進修等活動，甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學習、民主管理等權(quán)利。
14.乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、等方面成績優(yōu)異的甲方予以表彰、獎勵。
三.工作報酬、保險與福利待遇。
1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月。轉(zhuǎn)正后工資由基本工資和績效工資組成，基本工資為元/月?？冃ЧべY按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。
2.如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月的工資報酬。
3.乙方在甲方處工作滿一年后，可享受每年一次的公費體檢，工作滿兩年可享受免費工裝待遇。
4.工作滿一年后，經(jīng)雙方同意，甲方依法為乙方辦理社會保險，甲乙雙方按國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
5.乙方享有國家規(guī)定的法定帶薪休假制度，婚假、喪假、產(chǎn)假和計劃生育假由園里統(tǒng)一制定執(zhí)行。
6.乙方享有甲方為其提供的每年50元的工齡工資待遇。
四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3.乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;。
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。
(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;。
(五)故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的;。
(六)因乙方有工作失職，不能勝任本職工作，不服從園所安排，與同事不能和睦相處，教學質(zhì)量等不利于幼兒園發(fā)展的教師，園所有權(quán)中途解除勞動合同。
(七)乙方在工作期間因失職、失誤造成幼兒園事故的根據(jù)事情原因，園所和當事教師分別承擔50%的責任，情節(jié)嚴重的依法追究當事人法律責任。
(八)乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不承擔任何責任由乙方自行承擔。
4.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的，可以解除勞動合同。
5.有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬。
(三)乙方若想終止合同，需提前一個月向園長遞交書面辭職報告，待人員到位交接完畢后方可離職，否則扣除當月工資，另繳納違約金5000元，情節(jié)嚴重的將追究法律責任。
五，其他：
1.本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成，可以依法向調(diào)節(jié)機構(gòu)申請調(diào)節(jié);或者依法申請勞動爭議仲裁，對裁決不服的，可以依法向人民法院提起公訴。
2.合同期滿，本合同終止，終止后如工作需要，本人也能勝任工作的經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同。
3.本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同代簽、涂改無效。
甲方：(蓋章)法定代表人：(簽字或蓋章)。
乙方：(簽字或蓋章)。
簽訂日期：年月日
幼兒園合作合同書篇十五
方(聘用單位)：
方(受聘人)：
簽訂日期：年月日
甲乙。
第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學工作任務。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作條件與勞動保護。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關(guān)教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
四、工作報酬、保險與福利待遇。
第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為??元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成，基本工資為??元/月，績效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。
第七條乙方在甲方處工作滿一個學期后可以享受寒暑假的帶薪假期。寒暑假只發(fā)基本工資??元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假工資。
第九條甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度，并負責對乙方的工作進行考核。
第十條乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度，給予紀律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合同。
有下列情形之一的，為嚴重違反勞動紀律：
(一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的;。
(二)私下將生源介紹到其他單位的;。
(四)乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的;。
(五)其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。
第十一條乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;。
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。
(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;。
(五)故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的。
第十五條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
(二)經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，乙方仍不能勝任教育教學或教育教學輔助服務工作的;(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
第十六條甲方符合裁員條件裁減人員的，可以解除勞動合同。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
(一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;。
(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第十八條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護或者勞動條件的;。
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。七、其他。
第十九條乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。
乙方未按照本合同規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
第二十條本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。第二十一條本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成，可以依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁，對裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。
第二十二條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
第二十三條甲乙雙方需要約定的其他事項：
甲方：(蓋章)。
法定代表人(主要負責人)：(簽字或蓋章)。
乙方：(簽字或蓋章)。
簽訂日期：年月日
幼兒園合作合同書篇十六
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條甲方出租位于的自有房屋_______________________。
第二條租賃期限。
第三條租金和租金支付期限。
雙方同意每月租金_____先付后用。水電費由乙方承擔。
第四條修繕房屋是甲方的義務。甲方應定期對租賃物及其設備進行檢查，并及時維修，確保不漏水、不進水、三通(室內(nèi)供水、排水、照明)和門窗完好，以保證乙方安全正常使用..
第五條本合同未盡事宜，甲乙雙方可共同協(xié)商簽訂本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
出租人:(蓋章)承租人:(蓋章)。
法定代表人:(簽字)法定代表人:(簽字)。
幼兒園合作合同書篇十七
甲方(聘用單位)：
法定代表人(主要負責人)：
甲方地址：
聯(lián)系電話：
乙方(受聘人)：
身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
第一條本合同為固定期限合同。自年月日起，至年月日止，其中新聘用人員的試用期為(自年月日起，至年月日止)。
二、工作內(nèi)容與工作量。
第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。
第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時。
及坐班工作制。乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學工作任務。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作報酬、保險與福利待遇。
第五條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月，正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成，基本工資為元/月?？冃ЧべY按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。
第六條乙方在甲方處工作滿一個學期后可以享受寒暑假的帶薪假期。寒暑假只發(fā)基本工資元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假工資。
第七條甲方依法為乙方辦理保險。但乙方自愿要求甲方：將為其辦理保險所需要的資金兌換成現(xiàn)金，每月跟隨著工資直接發(fā)放，不需要甲方為其辦理保險。
四、工作紀律、獎勵與懲處。
第八條甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度，并負責對乙方的工作進行考核。
第九條乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度，給予紀律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合同。
五、勞動合同的變更、解除、終止續(xù)訂。
關(guān)內(nèi)容。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同。
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;。
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。
(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;。
(五)故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的。
六、其他。
第十三條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
第十四條甲乙雙方需要約定的其他事項：
幼兒園合作合同書篇十八
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，甲方將學校幼兒園轉(zhuǎn)包給乙方經(jīng)營，現(xiàn)就有關(guān)事宜達成以下協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行：
一、承包期限為年，自年月日起，至年月日止。
二、承包費金額為每年。
三、承包費付款方式：
1、承包費：本合同生效時一次性付清。
2、如非因乙方原因?qū)е鲁邪鼌f(xié)議終止的，甲方應退還乙方預收取的承包費，并按該部分承包費的2倍向乙方支付補償金;如上級政策原因?qū)е鲁邪鼌f(xié)議終止的，甲方應退還乙方的承包費。
四、幼兒園內(nèi)現(xiàn)有資產(chǎn)、設施、設備，甲方交給乙方無條件使用。承包期內(nèi)新增的設施、設備產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。承包期滿或承包協(xié)議終止，乙方出資添置的設施、設備由乙方自主處理。
五、乙方享有獨立的人事權(quán)，所需人員及工資待遇均由乙方自主確定，甲方無權(quán)干涉。
六、乙方依法自主經(jīng)營，甲方不干預乙方的日常經(jīng)營管理活動。
七、承包期內(nèi)，甲方應保證幼兒園的水、電的正常供應，相關(guān)費用由乙方承擔。
八、乙方應負責幼兒園設施、設備的維護，保障正常安全使用。如因幼兒園設施造成人員傷害以及給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。
九、甲方協(xié)助承包者辦理幼兒園的證照。
十、國家政策給予幼兒園經(jīng)濟補助全部歸甲方所有。
十一、承包期滿后，乙方享有優(yōu)先承包權(quán)。
十二、違約責任：
協(xié)議履行中如有一方違約，除按協(xié)議中相關(guān)條款執(zhí)行外，違約方需向另一方支付違約金5萬元。
十三、本協(xié)議履行中產(chǎn)生糾紛，通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，通過零陵區(qū)人民法院訴訟解決。
十四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
幼兒園合作合同書篇十九
發(fā)包方：_________(以下簡稱甲方)。
承包方：_________(以下簡稱乙方)。
為了提高辦學質(zhì)量，甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商同意，達成如下承包協(xié)議：
一、辦學的原則、目的。
1.堅持社會主義教育方針。
2.深化教育體制改革，探素新的幼兒園教育模式和方法。
2.承包金額：乙方每月向甲方交納承包費_________元，從_________年_________月_________日承包費起按月以_________%的幅度遞增。
3.付款時間：從_________年_________月開始交納，前_________年每月承包費在當月_________日匯出，從_________年_________月開始，承包費按季度劃款，劃款時間在本季度最后一個月的_________日前匯出。
5.風險抵押：乙方在正式承包幼兒園后需向甲方提供幼兒園全部資產(chǎn)的乙方校產(chǎn)證明及_________元現(xiàn)金作抵押，待合同履行期滿或合同終止時，甲方將抵押證明及抵押金退還給乙方。
6.押金的支付方式及時間：乙方在_________年內(nèi)分期將押金交清給甲方。第一期乙方所交押金_________元，在甲方將幼兒園所有設備設施清點給乙方使用之日時支付給甲方;第二期乙方所交押金_________元，乙方在_________時交付給甲方，第三期乙方所交押金_________元，乙方在_________時交給甲方。
二、雙方的權(quán)利、義務。
1.甲方的權(quán)利、義務。
(1)甲方按時收取承包費，并有權(quán)對幼兒園工作進行監(jiān)督;。
(2)幼兒園現(xiàn)有資產(chǎn)屬甲方所有，承包期增加的設備設施及所收取的建園費歸甲方所有;。
(3)合同生效后，甲方必須及時將幼兒園所有資產(chǎn)清點交給甲方使用;。
(4)承包期內(nèi)，幼兒園的黨政領導歸甲方，幼兒園依法工作，甲方不得干涉。
2.乙方的權(quán)利、義務。
(1)合同生效后，乙方對幼兒園享有獨立的經(jīng)營管理權(quán)及辦學權(quán)，甲方不得干涉;。
(2)乙方承包期間財務獨立，甲方無權(quán)干涉;。
(4)按時上交承包費;。
(6)乙方必須依法辦學;。
五、在承包期內(nèi)，如因情勢變更，雙方協(xié)商一致同意，可以變更或解除本合同。
六、違約責任。
1.本合同以甲、乙雙方代表簽字蓋章之日起生效。本合同生效之后，甲、乙雙方應認真履行合同，在承包期內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同，若任何一方擅自解除合同，都必須承擔違約責任。
2.在承包期內(nèi)，若甲方擅自解除合同，甲方必須賠償乙方經(jīng)濟損失_________元，并且返還押金_________元及所產(chǎn)生利息(貸款利息)。
3.在承包期內(nèi)，如乙方擅自解除合同，乙方必須賠償甲方經(jīng)濟損失_________元。
七、本協(xié)議未盡事宜，雙方可以友好協(xié)商簽訂補充協(xié)議予以明確，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
八、合同履行期滿，若甲方繼續(xù)發(fā)包的，在同等條件下乙方享有優(yōu)先承包權(quán)。
九、本協(xié)議甲、乙雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字并加蓋公章后立即生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
幼兒園合作合同書篇二十
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，能夠利用到合同的場合越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的幼兒園轉(zhuǎn)讓合同書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
轉(zhuǎn)讓方(甲方)：_______
身份證號：_______
受讓方(乙方)：_______
身份證號：_______
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就幼兒園轉(zhuǎn)讓事宜達成以下協(xié)議：
第一條：經(jīng)(房東)同意，甲方將自己位于省市區(qū)小區(qū)號樓的幼兒園轉(zhuǎn)讓給乙方使用，建筑面積為_______平方米。
第二條：該幼兒園的所有權(quán)證號碼為__產(chǎn)權(quán)人為__。(房東)與甲方簽訂了租賃合同，租期到_______年_______月_______日止，租期為_______年，年租金為人民幣_______。現(xiàn)甲方已經(jīng)繳納一年房租。本協(xié)議生效后15日內(nèi)，甲方應當協(xié)助乙方與房主達成協(xié)議，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)力與義務。
第三條：幼兒園現(xiàn)有裝修，裝飾，設備，在甲方收到乙方轉(zhuǎn)讓金后全都無償歸乙方使用，租賃期滿之后，不動產(chǎn)歸房主所有，動產(chǎn)無償歸乙方。
第四條：乙方在_______年_______月_______日前，一次性向甲方支付轉(zhuǎn)讓費共計人民幣大寫__元，上述費用已包括甲方交給房主預交的.一年房租及第三條所述的裝修裝飾設備以及其他費用幼兒園。
第六條：乙方應保證達到甲方向已入托的名兒童的一切服務承諾，妥善處理好因經(jīng)營權(quán)變更所帶來的相應問題。轉(zhuǎn)讓合同生效之后，甲方應同時移交幼兒園所有師生的資料信息(包括花名冊，聘用合同和入托協(xié)議等文本資料)。如所產(chǎn)生的問題發(fā)生在本協(xié)議生效之前，甲方應承擔由此產(chǎn)生的相關(guān)費用。
第七條：如因自然災害等不可抗力因素導致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關(guān)。
第八條：任何一方對因幼兒園轉(zhuǎn)讓而獲知的另一方商業(yè)機密負有保密義務，如使用教材，教學方法，招生規(guī)定及價格等不得向有關(guān)其他第三方泄露。
第九條：未盡事宜，雙方應本著互諒互讓誠實信用的原則進行友好協(xié)商，并簽訂書面的補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議有著同等法律效力。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_____________________
幼兒園合作合同書篇二十一
法定代表人(主要負責人)。
甲方地址：____________。
聯(lián)系電話：____________。
乙方(受聘人)：____________。
身份證號碼：____________。
家庭住址：____________。
聯(lián)系電話：____________。
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
第一條 本合同為固定期限合同。自____年________月________日起，至____年________月________日止。
二、遵守勞動紀律履行教師職責。
1.甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
2.聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方要服從分配。
3.甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度，并負責對乙方的工作進行考核。
4.乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。
5. 乙方違反勞動紀律，甲方可根據(jù)本園的規(guī)章制度，給予紀律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合同。
有下列情形之一的，為嚴重違反勞動紀律：____________。
(一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財務的;。
(二)私自將生源介紹到其他單位的;。
(四)乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的;。
(五)其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。
6.負責本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學工作計劃，并認真執(zhí)行。
7.服從園長和教研主任的安排，發(fā)揚團隊精神積極主動與本班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育保育及生活護理工作。
8.對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心，注意個體差異因材施教。
9.做好家長工作，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。
10.認真學習，努力鉆研業(yè)務積極參加教研活動及業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。
11.服從領導安排。乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時保質(zhì)完成教育教學工作任務。乙方應服從甲方安排的加班、招生宣傳、業(yè)務學習等各項活動任務。
12.甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關(guān)教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
13.甲方組織安排受聘人員積極參加各類培訓、進修等活動，甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學習、民主管理等權(quán)利。
14.乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、等方面成績優(yōu)異的甲方予以表彰、獎勵。
三.工作報酬、保險與福利待遇。
1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資(工資組成詳見工資附表)。每月20日發(fā)上月工資及獎金。
2.如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月的工資報酬。
3.乙方在甲方處工作滿一年后，獎勵1000元。
4.在聘期內(nèi)終止合同扣除當押金。
四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3.乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;。
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。
(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;。
(五)故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的;。
(六)因乙方有工作失職，不能勝任本職工作，不服從園所安排，與同事不能和睦相處，教學質(zhì)量等不利于幼兒園發(fā)展的教師，園所有權(quán)中途解除勞動合同。
(七)乙方在工作期間因失職、失誤造成幼兒園事故的根據(jù)事情原因，園所和當事教師分別承擔50%的責任，情節(jié)嚴重的依法追究當事人法律責任。
(八)乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不承擔任何責任由乙方自行承擔。
4.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的，可以解除勞動合同。
5.甲方未按合同約定支付勞動報酬，乙方可隨時通知甲方解除合同。
五，其他：____________。
1.本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成，可以依法向調(diào)節(jié)機構(gòu)申請調(diào)節(jié);或者依法申請勞動爭議仲裁，對裁決不服的，可以依法向人民法院提起公訴。
2.合同期滿，本合同終止，終止后如工作需要，本人也能勝任工作的經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同。
3.本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
甲方：____________。
法定代表人：____________(簽字或蓋章)。
乙方：____________(簽字或蓋章)。
簽訂日期：____________
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/10079325.html】
