領導班子的述職述廉報告（熱門20篇）

報告是一種詳細陳述事實、提出觀點和解決問題的一種書面或口頭形式。在報告的結構中，我們可以采用邏輯嚴謹的方式進行組織，確保信息的條理性和連貫性。下面是一些成功報告的例子，它們可以啟發(fā)你在寫作過程中的思路和創(chuàng)意。

領導班子的述職述廉報告篇一

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

一年來，我在各級領導的關心、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下，較好的完成了各項工作任務。現將一年來本人的思想、政治、學習、工作、組織紀律和。

廉政。

建設等情況向組織匯報如下：

本人思想純潔、政治立場堅定，任何時期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺和堅定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，隨時牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。

1、以身作則，帶好班子。

將單位黨風。

廉政。

建設責任制目標分解到人，建立和完善黨風廉政建設責任報告制度、檢查考核制度和責任追究制度以及領導干部廉潔從政的相關制度。

我批評。工作中，本人既講原則，也講感情，尊重、信任同事，放權班子成員;恥于貪功諉過，敢于承擔責任，勇于保護下級，較好地維護了領導班子和單位的團結。

2、強化教育，管好隊伍。

以集體學習、召開會議、個別談心等各種方式，對單位職工經常性地進行黨風黨紀、反腐敗和職業(yè)道德教育。

3、慎獨自律，防微杜漸。

嚴格自律，做到慎獨、慎初、慎小，從不接受單位里下級和職工送禮;對業(yè)務單位公務往來接下的禮品、禮金、消費卡等一律上交報社紀委;嚴格遵守廉政建設的有關規(guī)定要求，家屬子女均無違規(guī)違紀的現象發(fā)生。今后在牢固樹立理想信念、保持共產黨員先進性上還需繼續(xù)努力。

4、嚴明紀律，有錯必究。

堅持原則，對發(fā)現或接到舉報且調查屬實的職工違紀違規(guī)行為絕不姑息，一律按有關紀律和規(guī)定進行處理，同時以此教育全體員工借鑒自警。

一年來，一是認真學習學報工作的法律、法規(guī)和熟悉掌握本人分管業(yè)務的相關知識，提高自身的依法行政水平和業(yè)務素質;二是虛心向老領導、老同志請教，學習他們的領導方法，工作經驗，不斷提高自身的工作能力;三是在實際工作中邊學邊干，不斷增強自己的觀察、思維、決策、應變等方面的能力，隨時保持清醒的頭腦，認清形勢，確保在政治上、思想上、行動上與上級黨委、政府保持一致，保證在人生道路上不偏離方向。

首先，教好任教的課程，學校的一切工作都是為了學生的教育而開展。作為一名負責任的教師，我切實抓好常規(guī)教學工作。備教輔改落實到位，做到了超前備課，作業(yè)全批全改。教學中一堂課也不落下，做到圓滿完成教學任務。再是盡其所能做好學校的分管工作：具體而言，在全年的學報辦刊過程中我們做到了以下幾點：

1.堅持正確的辦刊方針，及時反映前沿學術動態(tài)。堅持政策理論的學習和編輯業(yè)務水平的提高，定期召開業(yè)務交流會。_年繼續(xù)選派人員參加不同層次的崗位培訓，進一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。

2.堅持質量第一、擇優(yōu)取稿的原則。學報的轉載率不斷提高，差錯率逐漸下降，學報的校對質量均保持優(yōu)級水平。

3.堅持與時俱進、開門辦刊的理念，進一步擴大了供稿的專家學者網絡，積極約請、吸引名校名家的高水平成果。學報的作者層次都有了較大的提高，基金文章刊載率比往年也有較大提高。

4.堅持講工作講奉獻、吃苦耐勞、連續(xù)工作、甘于寂寞、認真嚴謹的工作作風。

5.堅持發(fā)揚民主辦刊、團結協(xié)作的精神，勇于開展批評與自我批評，使大家既是同事又是朋友，營造了一個和諧、舒心的工作環(huán)境，提高了工作效率。

回顧本人一年來各方面的工作情況，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的缺點和問題，主要有：

1.組稿工作雖然有成績，但精品文章仍然不多，仍不能滿足大力提高刊物質量的要求，自然來稿比重仍然較大。

2.為適應新時期的要求，工作方式和領導方式有待于改進。

3.與班子成員之間的交流不夠。

1.進一步加強與校內各教學部門和科研機構的聯(lián)系，依靠學校的學科優(yōu)勢和學術優(yōu)勢，及時展示學校的教學科研成果和辦學成績。

2.社科版繼續(xù)組織高水平筆談，并深化現有的特色欄目，盡力打造新的特色欄目。

3.繼續(xù)提高作者身份和作者的單位層次，采取措施，吸引國內外名校專家教授的優(yōu)秀稿件。

4.遵紀守法，勤政廉政，嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。

總之，我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績，但距離組織的要求還不夠，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，發(fā)揚成績，為學報編輯處的工作做出新的貢獻。

述職人：___。

_年_月_日。

領導班子的述職述廉報告篇二

各位領導、各位代表：

大家好！

2020年以來，在xx公司及縣委縣政府的正確領導下，公司全體干部員工積極進取，團結奮進，腳踏實地，勇于挑戰(zhàn)，圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網建設總投資xx萬元，售電量xx億千瓦時，售電均價xx元/千千瓦時，線損率xx%，電費回收率100%，實現安全生產長周期xx天的好成績，公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會，我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發(fā)展的各級領導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意！

下面，我就自己擔任xx負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下，希望大家多提寶貴意見，以便我在新的一年更好地開展工作。

為了適應新形勢下工作需要，自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在業(yè)務學習方面，繁忙工作之余，能擠出時間堅持自學，系統(tǒng)認真地學習社會主義市場經濟、領導科學、系列法規(guī)及電力企業(yè)營銷管理、電力需求側管理等業(yè)務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導才能。

自來到xxx，我就從心底把自己當成xx的一員，積極融入其中，為xx發(fā)展盡自己的力量。一是著眼全局，營造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子為己任，與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同，但我們始終堅持班子議事會制度，遇事先商量，多溝通，形成相互理解，相互支持的良好氛圍。對于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件，能做到事先通氣，省時間不省程序，民主協(xié)商，共同決策，依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。

二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求，結合臨猗公司實際情況，充分發(fā)揚集體智慧，通過與員工多次座談交流，尋找改革的最佳方案。同時，在改革期間，通過教育培訓等方式，提高員工的大局意識，維護公司穩(wěn)定發(fā)展，確保各項工作平穩(wěn)過渡。三是創(chuàng)新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動，為員工提供展現自身素質的舞臺，進一步提升員工技能水平，提高員工參與活動的積極性，營造積極向上的學習氛圍。四是改革職工食堂。按照上級公司精神，采納職工意見，采取“132”的收費方式，改革了職工食堂的運作模式，給職工就餐提供方便，讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用，減少外出吃飯的接待費用，節(jié)約經費開支。

作為一名共產黨員、公司負責人，自己既是班子的帶頭人，更是黨的形象代表，因此我更加注意加強自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，能自覺而堅定地執(zhí)行《廉政準則》中的相關規(guī)定，自醒、自警、自勵，日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所，不參加各種賭博活動，不做特殊黨員、不搞特殊化，自覺地強化自身思想、作風建設，以公道正派為標尺，堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。

任職以來，自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關系，嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是按照規(guī)定，嚴格把關，不搞不正當的手段。

一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習，認真做好學習筆記，并寫好心得體會，但學習的主動性和自覺性不夠。

二是基層調研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調研工作，但在調研過程中就問題談問題較多，創(chuàng)造性工作略少，每次深入基層進行調研總是來去匆匆，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。

在今后的工作中，我將堅持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴格要求自己，進一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨，勤政務實、不搞特權，不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實干，腳踏實地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事，多干實事，努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。

述職人：xxx。

2021年x月x日。

領導班子的述職述廉報告篇三

各位領導、同志們：

按照縣崗位目標責任制和黨風廉政建設責任制考核領導組的安排，我就財政局領導班子及個人20xx年的工作情況，向大家述職述廉如下：

一、局班子履職情況。

20xx年是我縣財政形勢異常嚴峻、最為困難的一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們以科學發(fā)展觀為指導，迎難而上，共克時艱，務實求實抓落實，盡職盡責盡心力，較好地完成了各項財政工作任務，有力地促進了縣域經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

(一)收入質量有了新提高。

近年來，經濟下行壓力加大，企業(yè)經營困難效益下滑，再加上實施結構性減稅政策，消化以往收入中的非正常因素，使組織收入工作面臨的形勢異常嚴峻。面對困難，我們沉著應對，奮發(fā)有為：一是明確任務，強化責任，一級抓一級，層層抓落實。二是加強協(xié)調，形成合力，積極協(xié)調與各征管部門的關系，通力合作，齊抓共管。三是挖掘潛力，強化征管，認真查找薄弱環(huán)節(jié)，加強票據源頭管理，確保應收盡收。同時，依據我縣經濟發(fā)展現狀，多次向上級反映情況，經過不懈努力，市政府同意核減我縣收入計劃*萬元。針對我縣財政收入中形成的非正常因素較多、財政包袱沉重的現狀，我們在盡最大努力消化當年非正常因素的基礎上，又消化了往年的非正常因素，擠干了水份，拋掉了包袱。20xx年，全縣財政總收入完成*萬元，占調整后預算的100%。盡管與上年相比有所下滑，但今年的收入實實在在，為做實做好今后的財政收入預算奠定了基礎。

(二)支持發(fā)展取得新成效。

我們緊緊圍繞中心、服務大局，加大招商引資力度，引資*萬元，爭取回困難補助及增量轉移支付億元，為縣域經濟發(fā)展提供了財力支撐。突出解決企業(yè)資金困難，撥付資金**萬元，支持企業(yè)節(jié)能減排，淘汰落后產能，促進技術改造。安排資金億元，全力支持農村街巷硬及城西生態(tài)公園、衛(wèi)莊至翼城一級路、文體南路等重點工程建設。撥付資金**萬元，支持節(jié)能暖房改造、污水管網等城市基礎設施建設。兌付家電、摩托車下鄉(xiāng)補貼資金**萬元，有效啟動了我縣消費市場，促進擴大了全縣消費需求。

(三)民生保障達到新水平。

著力調整優(yōu)化財政支出結構，不斷加大對社會各項事業(yè)的投入力度，努力打造民生財政，讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果。20xx年全縣財政總支出億元，比上年增加億元，增長%;一般預算支出**萬元，比上年增加億元，增長%。農業(yè)、教育、醫(yī)療、社會保障、文化等民生支出達億元，占一般預算的%，同比增加億元，增長%，其中農林水支出億元，占一般預算支出的%，同比增加**萬元，增長%;教育支出億元，占一般預算支出的%，同比增加**萬元，增長%。民生支出增加，有力地促進了社會和諧穩(wěn)定，彰顯了財政保障能力的提高。

(四)財政改革邁出新步伐。

我們不斷增強財政科學化精細化管理能力，財政運行的活力和效率逐步提高。一是進一步細化部門預算，對人員經費、日常公用經費及項目支出區(qū)分輕重緩急，細化支出預算。二是深化財政國庫集中支付改革，國庫集中支付局正式運行，縣本級所有預算單位、涉及財政撥款的非預算單位、公共預算資金、基金預算資金納入了國庫集中支付范圍，實現了代理銀行與人行國庫的正常清算。三是公務卡改革全面啟動。印發(fā)了公務卡改革實施方案和公務卡管理辦法，縣級預算單位涉及公務消費的人員全部辦理了公務卡，為此項改革深入推進奠定了基礎。

(六)財政管理提升新績效。

我們堅持依法理財，積極創(chuàng)新管理機制，加強預算管理、支出管理、績效管理，資金使用效益進一步提高，管理更趨規(guī)范。加強政府采購管理，全年采購規(guī)模達**萬元，節(jié)約資金**萬元，節(jié)約率為%。加強財政投資評審，審核投資項目**個，送審投資**萬元，審定投資**萬元，審減投資**萬元，審減率%，有效遏制部門虛報預算現象。規(guī)范財經秩序，與有關部門配合，繼續(xù)做好公車清理工作。開展了收費許可證和行政事業(yè)性收費(基金)票據年審，進一步規(guī)范了收費行為。對業(yè)務股室和各財政所以及縣會計核算中心上年度的財務收支情況進行了內審。對部分單位會計信息質量進行了檢查，對發(fā)現的各類問題及時糾正查處，有力地維護了正常的財經秩序，促進了依法理財。

(七)隊伍建設邁上新臺階。

一是強化提高綜合素質。大力加強政治理論學習，深入開展保持黨的純潔性學習教育活動。召開之后，通過組織集體學習、邀請黨校老師做專題輔導、開展知識競賽等形式，掀起學習貫徹精神熱潮。實行局班子成員講課制度，組織局機關集體學習50次。同時，先后選派10余人參加了國家和省、市財政部門組織的培訓學習。分4批組織**名會計參加了全省會計從業(yè)技術資格考試，分別組織開展了全縣涉農財務人員和全縣會計人員業(yè)務培訓，進一步提高了財會人員的綜合素質。

二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作。落實黨風廉政建設責任制不含糊。召開黨風廉政建設會議，對開展黨風廉政建設總體要求、主要任務、組織實施等方面進行了詳細的安排部署，與各股室、所分別簽訂黨風廉政建設目標責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作新格局。開展廉政教育不放松。利用集體學習時間，開展黨紀政紀教育，增強每位干部職工拒腐防變的免疫力。組織機關黨員干部到縣廉政警示教育基地接受教育，觀看廉政警示教育片，對新提拔任用的**名股室負責人進行了任前集體廉政談話，極大地增強廣大干部廉潔從政和清廉理財的自覺性。班子成員廉潔自律不動搖。局班子每一個成員，在公務和社會交往活動中，都能夠嚴格遵守《廉政準則》，堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，嚴于律己，勤政廉潔，清清白白做事，堂堂正正做人。局領導班子成員無違反廉政紀律情況，發(fā)揮了較好的示范表率作用。

三是轉變工作作風。年初召開政風行風監(jiān)督員座談會，廣泛聽取政風行風建設意見建議。根據統(tǒng)一安排部署，從5月中旬起，我局開展整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)經濟發(fā)展環(huán)境專項活動。在此基礎上，又于6月8日至22日，開展為期兩周的作風紀律集中整頓活動。開展了以“干部提神、工作提速、服務提質，落實提效”為主要內容的的“四提”教育活動，使干部職工的行政執(zhí)行力和工作作風發(fā)生了明顯變化。

二、個人履職情況。

一年來，面對艱巨的財政工作任務，作為一班之長，我主要抓了以下幾個方面：

(一)加強學習，提高自身綜合素養(yǎng)。堅持經常性政治理論學習，網上在線學習達80學時，參加了全市處級干部集中培訓，提高自己的領導水平和政治修養(yǎng)。特別是把學習領會黨的精神作為重點，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和主動性，黨員意識進一步增強，黨性覺悟進一步提高，理想信念更加堅定，個人素質進一步提升。

(二)求真務實，提升班子戰(zhàn)斗力。經常召集班子成員集中學習，定期召開民主生活會，深入基層調研，明確職責范圍，放手讓副職大膽工作，使局班子成為了精神狀態(tài)好、民主作風好、團結協(xié)作好、廉潔自律好、監(jiān)督保證好的“五好班子”，真正發(fā)揮了排頭兵和領頭雁的作用。

(三)盡職盡責，開創(chuàng)嶄新工作局面。一年來，我時刻把工作掛在心頭，把責任放在首位。為增強地方財政實力，我一方面全力以赴抓收入，另一方面，針對收入中非正常因素多的實際，及時向各級領導反映情況，溝通協(xié)調，終于使我縣收入計劃核減*余萬元，為夯實收入基礎、爭取更多轉移支付、增強企業(yè)發(fā)展后勁做出了積極的貢獻。

(四)嚴于律己，樹立廉潔從政形象。我自覺用《黨章》、《準則》和廉政制度規(guī)范自己，不斷對照自己、檢查自己、約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做;要求別人執(zhí)行的制度，自己帶頭做起。在工作中堅決做到清正廉潔、不徇私情，身體力行地為大家做出表率。我局先后被授予省級文明和諧單位、市級文明和諧單位標兵等多項榮譽稱號。

以上成績的取得，是縣委縣政府正確領導的結果，是社會各界關心、支持的結果，也是局領導班子成員各司其職、團結協(xié)作的結果，更離不開全局每一位干部職工的勤奮工作、共同努力。但是，與上級領導和人民群眾的要求相比仍有一定的差距。一是在理論學習的系統(tǒng)性上有待進一步提高。二是在狠抓落實的方法措施上仍需進一步加強。三是在謀劃工作的思路上還需進一步拓展。這些問題與不足都需要自己在今后的工作中不斷加以解決和克服。

20xx年是實施“”規(guī)劃的關鍵之年，財政工作將面臨著更新的任務和更大的挑戰(zhàn)，我決心在精神指引下，在縣委縣政府的領導下，與班子成員一道，團結全體干部職工，以踏實敬業(yè)的作風，開拓創(chuàng)新的勇氣，不斷開創(chuàng)我縣財政工作的新局面，為推進縣域經濟轉型跨越發(fā)展作出新的更大貢獻。

以上匯報如有不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。謝謝大家!

領導班子的述職述廉報告篇四

20xx年，作為縣人民法院的一名黨組成員、副院長，我深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”為指導，堅定社會主義法治理念，按照“公正司法、一心為民”的工作方針，恪盡職守，廉潔奉公，在院黨組和院長的領導下，做到了到位不越位，補臺不拆臺，分工不分家，為全院各項工作的發(fā)展和硯山社會的和諧穩(wěn)定盡了一份力?，F將本人一年來的學習情況、履職情況、廉潔自律情況報告如下：

作為法院的一名領導干部，我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此，我努力克服工學矛盾，堅持每月用于政治學習的時間不少于三天，不斷提高自身理論素養(yǎng)。一年來，我先后認真研讀了黨的十九大報告、社會主義法治理念、科學發(fā)展觀等一系列理論書籍，進一步夯實了自己的政治理論功底。同時，我認真學習刑事、行政審判業(yè)務知識，努力提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。

按照黨組分工，我主要分管xxxxxxxxxxxx。無論分管什么工作，我都對自己強調一個服務意識，服務于法院、服務于群眾、服務于大局，堅持做到高標準要求，高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，較為圓滿地完成了各項工作任務。

（一）加強法院黨的建設。作為黨總支書記，為把黨建工作與審判工作有機地結合起來，達到抓好黨建促審判的目標，我多次召集總支委員會、總支擴大會等會議，與其他委員、支部書記共同討論加強法院黨建工作的思路和措施，研究制定了黨小組工作考核辦法、完善了黨支部工作考核機制。為加強黨組織凝聚力，我積極組織總支和支部開展各種黨建活動，取得良好成效。今年以來先后開展了“八一”黨課、與全省優(yōu)秀xx黨支部座談交流、黨員問卷調查、學習楊善洲植樹造林、慰問貧困黨員等活動，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）抓好分管審判工作。根據黨組分工，我分管刑事審判庭和行政審判庭。工作中，我加強與公安、檢察機關的溝通協(xié)調，積極推進“量刑規(guī)范化”改革工作，增強量刑公開性與透明度，促進庭審程序及量刑建議的規(guī)范化運作。刑事審判庭共受理各類刑事案件xxx，審結xxx，審結率為xxx，其中：受理屬于量刑規(guī)范化審理范圍的案件共xx件，審結xx件，采納量刑建議xx件。

（三）做好司法行政工作。為充分發(fā)揮辦公室的司法行政職能作用，我?guī)ьI辦公室全體工作人員認真履行工作職責。同時，我要求辦公室工作人員強化服務意識、創(chuàng)新意識和效率意識，力求以服務水平、服務效率上下功夫。一年來，辦公室在任務重、時間緊的情況下，圓滿完成了文秘寫作、會務保障、活動組織、車輛管理、對外協(xié)調等各項工作任務。按照院黨組的安排，我負責全院的信息化建設和案件信息錄入管理工作，我多次組織辦公室和相關業(yè)務庭室對工作任務進行分解安排，并定期組織檢查督促，目前全院三級網絡已聯(lián)通包括派出法庭以內的所有部門，案件信息錄入工作也正穩(wěn)步進行。

（四）嚴格財務管理、積極推進項目建設工作。在分管財務工作中，我嚴格執(zhí)行上級和本院有關財務管理規(guī)定，堅持依法理財，充分發(fā)揮財務工作的保障和支持作用。以財務管理規(guī)范化、精細化要求為目標，強化監(jiān)督檢查，認真落實節(jié)約措施。認真履行財務管理“一支筆”職責，對報銷單據、支出項目嚴格把關審核。嚴格落實政府采購制度，規(guī)范資產管理、資產驗收、資產報廢程序。針對法院裝備實際和經費狀況，按照圍繞業(yè)務、突出重點、立足當前、著眼發(fā)展的要求，指導財務人員制定裝備計劃，在物資采購中嚴格程序、精打細算，確保質量。

一年來，我始終嚴格要求自己，認真按照黨員領導干部廉潔自律的規(guī)定，做到自重、自省、自警、自律。一是嚴于律己注意小節(jié)。不參與賭博，不弄虛作假。二是全面落實黨風廉政建設責任制，積極參加各項警示教育活動和黨風廉政教育月活動，增強廉潔自律意識。認真貫徹執(zhí)行“一崗雙責”和“述職述廉”制度，加強自身和分管部門的反腐倡廉工作。

三是嚴格要求親屬。我沒有為親友在辦事或案件方面說情打招呼，我的家屬xxxxx，我們互相支持，共同遵守廉潔自律的規(guī)定。四是公正司法，廉潔自律。對審判工作，我始終堅持嚴格杷關，恪守自己的職責，維護法律的權威和尊嚴，努力追求法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。在分管部門辦理重大敏感案件時，能頂得住人情的壓力，抗得住金錢的誘惑，確保公正審判。五是遵紀守法作出表率。嚴格執(zhí)行《法官職業(yè)道德規(guī)范》、最高院“五個嚴禁”、上級法院和本院有關規(guī)章制度，嚴格遵守中紀委、中組部關于嚴肅換屆工作紀律“五個嚴禁、17個不準和五個一律”的要求，自覺約束自己。一年來，自己和分管部門干警沒有發(fā)生任何違法違紀問題。

作為班子的一員，我自覺堅持貫徹民主集中制原則，按照分工履行好職責，做到顧全大局，增強全局觀念，服從集體領導，自覺維護班子權威。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，緊密團結其他班子成員，主動維護班長和班子權威。尊重同志，做到坦誠相見、平等相待。在工作中堅持原則，當好參謀，在班子會上充分發(fā)表自已的意見，對班子決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下傳達，不搞暗箱操作。

回顧一年來的工作，我做了力所能及的事，取得了一點成績和進步，但離黨和人民的要求還有很大差距，也還存在著不少缺點和不足：一是學習的系統(tǒng)性和連續(xù)性還不夠強。

對行政管理知識、市場經濟知識，以及審判業(yè)務方面的學習還不夠及時和全面；二是在深入基層解決群眾困難上做得不夠；三是溝通協(xié)調工作還需加強。

在今后的工作中，我將繼續(xù)以“三個至上”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，擺正位置，當好院長工作的助手和黨組決策的參謀，身先士卒，在各方面起好帶頭作用，進一步轉變工作作風，不斷提高領導水平和工作能力，更好地履行崗位職責，帶領分管部門的干警努力完成工作任務，為我院爭創(chuàng)全州一流法院做出自己最大的努力，為硯山的繁榮、穩(wěn)定、和諧提供更為優(yōu)質的司法保障和法律服務。

領導班子的述職述廉報告篇五

“榜樣的力量是無窮的”，這已經成為約定俗成的道理。我校切實加強領導班子隊伍建設，充分發(fā)揮學校領導的表率作用，建設了一支團結協(xié)作、朝氣蓬勃、敢于擔當的領導班子。

則，學校每筆開支均嚴格按規(guī)章制度辦事，嚴格執(zhí)行財務支出5人會審制。

凡大宗購物、基建等項目，堅持多人在場，集體議價進入政府采購程序，從根本上杜絕違紀現象發(fā)生。

2.深入實際，調查研究。全體領導經常深入教師辦公室、班級了解情況，同教師談心、與學生聊天，搞好調查研究，掌握第一手資料，有針對性地開展工作。

3.雷厲風行，說到做到。首先對領導班子進行了充實、調整，印制、下發(fā)了《臨武三中領導成員分工表》，明確了各部門職責及班子成員分工和職責。同時要求各負其責、雷厲風行，要求班子成員堅持做到哪里有問題，就在哪里解決糾正;哪一層有問題，就在哪一層解決糾正。凡是副校長能做的工作，校長不做;凡是主任能做的工作，副校長不做;凡是副主任能做的，主任不做。這樣就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。

4.以身作則，身先士卒。領導們帶頭吃苦奉獻，帶頭做好本職工作，在學校管理中團結協(xié)作，迎難而上，面對困難挺身而出。他們在校長陳文發(fā)的帶領下用“白加黑和5加2”的工作精神，出色完成了學校各項工作，充分體現了臨武三中領導班子和中層職能部門極強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5.校務公開，民主管理。我們在校園網設立了校長信箱，向廣大師生征求學校建設和發(fā)展的金點子，收集教職工對學校提出的意見和建議，對反映的問題及時予以解答。以此來了解師生信息，解決師生疑難，把關心愛護師生落到實處，同時也采納了不少好的建議。我們還在宣傳欄和校園網上開辟公示欄，進行校務公開，將教職工關心的規(guī)章制度、成績展示、經費收支、評優(yōu)晉級、年度考核、績效工資分配等及時通報公示，增強了學校工作的透明度，使學校領導班子的威信進一步提高，教職工工作積極性進一步發(fā)揮，學校的凝聚力也空前增強。

6.以人為本，關心職工。我們在領導班子中提倡心中要有全體師生，對學生要有一顆愛心，要真誠地關心、愛護、幫助、理解全體師生。我們想方設法改善辦公條件和美化生活環(huán)境，添置窗簾、購置花木、配備電腦和空調，營造和諧氛圍。學校竭盡所能提高教職工的福利待遇和獎金。教職工生病住院，校領導親自看望，以情感人，以情促人，激發(fā)了教職工的工作熱情。

二、加強教師隊伍建設，打造高素質的教師隊伍。

領導班子的述職述廉報告篇六

兩年來，在市委市政府的正確領導和省婦聯(lián)的關心支持下，我們緊緊抓住發(fā)展與維權兩大主線，按照“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的原則找準工作定位，團結拼搏，開拓進取，奉獻愛心，服務社會，為把婦聯(lián)打造成“溫馨、和諧、高效”堅強團隊，充分發(fā)揮婦女半邊天作用作出了積極的努力。現將勤政廉政工作述職如下：

（一）服務中心、招商引資實績方面。在外出考察的基礎上，多次邀請有投資意向的蘇州、無錫外地女企業(yè)家來宿考察并舉行投資洽談會。xx年引進的泰州客商蔡汝投資的二產機械類項目――宿遷日昌升溫室工程技術有限公司項目，已落戶駱馬湖示范區(qū)，計劃投資額1.2個億，xx年計劃投資5000萬。目前，該項目正在建設之中，主廠房及附屬辦公用房共11500平方米已經竣工，并正在注資購買設備。xx年與市政府法制辦聯(lián)合引進南通客商戚剛投資的昌盛鋼業(yè)科技有限公司，計劃投資額1億元。聯(lián)系徐州客商孫凱在宿遷投資服務外包項目--悅商網（b&b）宿遷總代理。該項目已辦理工商營業(yè)執(zhí)照和稅務登記證，其它事項正在辦理之中。

（二）履行職能，主體工作實績方面。

圍繞宿遷發(fā)展大局，突出婦女發(fā)展和維權主線，以“三個百萬”為主題，先后開展了一系列影響較大的活動。

1、開展“百萬婦女創(chuàng)大業(yè)”活動，積極推動全民創(chuàng)業(yè)。一是開展巾幗建功主題活動，舉行“巾幗文明崗”培訓班，積極參與全市中國優(yōu)秀旅游城市創(chuàng)建工作，與旅游局聯(lián)合在全市旅游行業(yè)中開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，聯(lián)合命名15個市級旅游系統(tǒng)“巾幗文明崗”。二是配合市勞動局舉辦慶三八專場招聘洽談活動。三是舉辦“創(chuàng)業(yè)你我同行·女企業(yè)家論壇”。組織不同創(chuàng)業(yè)類型的女企業(yè)家通過交流創(chuàng)業(yè)經驗，暢談創(chuàng)業(yè)感受。四是開展“創(chuàng)業(yè)征程好夫妻”、“優(yōu)秀女企業(yè)家”評比表彰活動。五是組織開展巾幗牽手“syb”導師行動。成立巾幗創(chuàng)業(yè)專家導師團、開展女大學生與女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)結對、組織創(chuàng)業(yè)實踐。通過層層選拔推薦，目前，已從縣區(qū)挑選了30名優(yōu)秀女大學生參加此次導師行動并參與專業(yè)培訓。六是開展“巾幗科技示范村”創(chuàng)建活動。

2、開展“百萬婦女講文明”活動，塑造女性群體形像。一是以“三八”國際勞動婦女節(jié)為契機，舉行慶三八“行業(yè)巾幗風采展示大賽”和女子健身大賽活動。二是組織“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性報告團”和“家庭教育講師團”深入城鄉(xiāng)巡回宣講；三是舉辦現代女性禮儀知識大講堂和競賽活動和“新生活新女性”禮儀知識大講堂及心理健康專題講座。四是聯(lián)合《宿遷晚報》社，以改革開放30年來我市經濟社會發(fā)展的巨大變化為背景，舉辦了“我家30年”攝影圖片展。五是是成功召開第三次婦代會，表彰了“三八紅旗手”、“優(yōu)秀婦女干部”等各類先進典型。積極向省婦聯(lián)推薦了省三八紅旗手，三八紅旗集體等先進典型。

3、開展“百萬家庭創(chuàng)和諧”活動，大力弘揚家庭美德。

一是市縣聯(lián)動，創(chuàng)建綠色家庭。先后與市林業(yè)(園林)局和市后與市人壽保險公司聯(lián)合開展“雙百”綠色行動和“爭創(chuàng)綠色家庭，共享美滿人生”節(jié)能減排家庭社區(qū)行活動。二是深入普法，創(chuàng)建平安家庭。成立市“巾幗法制宣講團”，認真做好《婦女權益保障法》和省《實施辦法》宣傳貫徹工作。堅持把幫教工作納入“平安家庭”創(chuàng)建的重要內容，經常開展各種形式的幫教活動，預防和減少家庭犯罪，維護社會穩(wěn)定。三是全員普查，創(chuàng)建健康家庭。與市總工會、計生委、衛(wèi)生局和上海健康教育協(xié)會聯(lián)合主辦中華“粉紅絲帶”女性乳腺疾病普查工程宿遷行活動。該普查工程為期6年，每位適齡婦女，6年內免費接受符合國際標準的乳腺防癌普查4次?；顒娱_展以來，共普查2500例，各類乳腺疾病發(fā)病率已占總普查人數的26%。四是典型帶動，創(chuàng)建和諧家庭。聯(lián)合《宿遷晚報》社在全市范圍內開展了百名“好媳婦”和“十佳好媳婦”評選表彰活動，共評出“好媳婦”100名，“十佳好媳婦”10名。為推動全市和諧家庭創(chuàng)建作出了積極貢獻。

市婦聯(lián)領導班子認真貫徹落實上級黨風廉政建設有關文件精神，嚴格遵守各項規(guī)章制度，大力加強班子自身建設，成為全市婦聯(lián)工作堅強有力的領導核心。

（一）理論學習方面。市婦聯(lián)領導班子始終把創(chuàng)建學習型機關作為機關建設的一項重要內容，組織周一例會學習、“1+1”讀書競賽、“四個一”讀書活動等。要求全市各級婦聯(lián)組織、各級婦女干部每年要認真學習《中國婦運》、《江蘇婦運》等本業(yè)務書刊，至少要閱讀10本以上自選書籍，并做好讀書筆記，撰寫學習心得。我們還組織開展了形式多樣的讀書競賽和演講活動，確保讀書活動不走過場。

（二）廉政建設方面。一是加強學習，從思想上筑起堅固的“堤防”。市婦聯(lián)領導班子把開展黨性、黨風、黨紀方面的教育活動作為一項經常性的工作，在帶領大家學習有關文件、資料的基礎上，市婦聯(lián)主席侯春榮多次要求每一位同志大力弘揚“團結、奉獻、高效、廉潔”的精神，努力鏟除頭腦中的私心雜念，不做違反政策制度的事。二是健全制度，做到有章可循。按照機關黨建的有關要求，本著“從嚴、從細、可行”的原則，市婦聯(lián)領導班子要求修改完善考勤、財務、用車等各項規(guī)章制度，并堅持民主集中制原則，完善領導班子的議事規(guī)則，建立了民主科學的決策機制，做到集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定，切實維護領導班子的團結，形成分工負責、團結合作、勤政高效的工作格局。三是恪守規(guī)章，促使黨風廉政建設責任制落到實處。市婦聯(lián)領導班子率先垂范，嚴格遵守各項規(guī)章制度。認真執(zhí)行領導干部個人收入申報制度，每半年對個人收入進行一次申報；規(guī)范公務招待制度，做到不超標接待，盡量減少招待費數額；教育機關干部職工遵守黨員干部不準大操大辦、不準收受禮品及有價證券的規(guī)定，并帶頭執(zhí)行；遵守車輛管理的規(guī)定，不公車私用等等。兩年來，市婦聯(lián)領導班子嚴格遵守有關規(guī)定，無違法違紀行為。

全市基層婦女組織網絡還不夠健全，村（居）婦代會主任待遇尚未落實。

領導班子的述職述廉報告篇七

在市委、市政府的正確領導和局黨組帶領及同志們的幫助下，一年來，本人在德、能、勤、績、廉方面取得了不同程度地進步，現將主要表現情況報告如下：

一、加強思想品德建設，堅定理想信念。

認真學習深刻領會黨的十八大、十八屆三中全會精神，用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論武裝頭腦，在思想和行動上始終同黨中央保持高度一致，堅定政治立場，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，有較強組織觀念和宗旨意識，堅定馬克思主義信仰，堅定共產主義信念，堅持民主集中制;做到愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，埋頭工作，求真務實，堅持原則，依法行政，公道正派，虛心謹慎，有較強的事業(yè)心和責任感;能夠遵紀守法，誠實守信，樂于助人，注重社會形象;尊老愛幼，家庭和睦，平易見人，團同志、生活作風正派;始終按黨員領導干部的標準嚴格要求自己，顧全大局，服從組織，求同存異，推行民主，維護領導班子團。加強與同志們的溝通，虛心誠懇待人，對服務對象熱情周到。

二、認真學習，理論聯(lián)系實際。

本人始終注重政治理論和業(yè)務學習，正確處理學習與工作之間關系，做到邊工作邊學習，集中學與自學相合，堅持學以致用，樹立理論聯(lián)系實際的學風。通過學習，獲得新知識、形成新觀念、認識新事物、解決新問題、進行新創(chuàng)造、實現新發(fā)展，力求做到學懂會用。作為一名領導干部，按照先學一步，多學一點、學深一點的要求，本人帶頭認真學習黨的十八大以來路線、方針、政策，特別是黨的十八屆三中全會和習近平一系列重要講話精神，用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論武裝頭腦，始終不渝地堅持黨的基本理論、基本路線、基本剛領、基本經驗，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點和方法分析問題、解決問題的能力。為了學深學透，本人合工作實際撰寫多篇心得體會，把學習成果轉化為推動科學發(fā)展的實際能力。

認真學習，鉆研業(yè)務。招投標工作是改革開放的產物，本人始終做到向書本學、向同志學、向實踐學，邊干邊學。一年來，我認真系統(tǒng)地學習了有關招投標方面法律法規(guī)和專業(yè)知識，尤其反復研讀了《招投標法實施條例》，遇到不懂的問題虛心向別人請教，并經常到招投標大廳觀摩開、評標現場，熟悉招投標工作程序，對每道工作環(huán)節(jié)進行認真總，尋找規(guī)律，查找風險點，在實際工作做到不講外行話，不做脫離實際的事。

三、為民服務，開拓創(chuàng)新。

實踐出真知，本人經常深入基層，了解實情，多次到施工企業(yè)與他們交談，共同探討工程建設及其招投標工作的新思路，聽取企業(yè)對招投標監(jiān)管工作的意見和建議，經常深入施工現場了解施工過程中一些實際困難和問題，促進企業(yè)發(fā)展。走出去學習外地(外國)招投標監(jiān)管工作經驗，分析比較我市招投標監(jiān)管工作的共性和個性，找出差距，改進工作;提高開拓創(chuàng)新能力，是領導干部履行職責的需要，作為一名領導干部，始終保持解放思想、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，克服因循守舊觀念，強化改革創(chuàng)新意識，在招投標活動監(jiān)管和投訴案件查處等方面工作采取了一些新舉措。能夠增強工作的責任感、緊迫感，克服重管理輕服務思想，強化服務意識，始終把招投標當事人的利益放在心里，敢于正視矛盾，勇于擔當，遇到問題不推諉，堅持原則性和靈活性相合，通過解決實際問題，推動和服務科學發(fā)展。

四、求真務實，認真履行職責。

本人注重加強作風建設，始終要求自己老實做人，扎實做事;做事不張揚，只求實績;勿忘群眾，甘為奉獻，努力提高自己運用正確的方式方法做好新形勢下的群眾工作的本領，能夠樹立群眾觀點和群眾立場，堅持走群眾路線。經常深入農村了解民情，訪貧問苦，促進農民致富。本人分管督查工作，堅持原則，做到工作不缺位、不錯位、不越位、不失職，認真履行職責。多次到開、評標現場進行督查巡視，發(fā)現問題現場解決，認真對待每一件投訴和舉報，克服科室人少事多的困難，多次與督查科同志們一道外出調查取證，共同擬草調查報告，做到了件件有著落，事事有回音，尤其是對上級機關及其領導批示的投訴舉報件，本人按照工作職責及時組織調查組進行調查，并及時向領導上報查處果。據不完全統(tǒng)計，20xx年，受理投訴舉報約71件，均已辦，其中查處弄虛作假的案件2起、復評49件、在建工程或待建15起、被記不良行為2家。市招管局與業(yè)主單位實行聯(lián)合辦案，查處招投標違法違規(guī)案件。針對以上違法違規(guī)行為的不同情形，我們分別采用了取消中標資格、投標保證金不予退還，給違法違規(guī)企業(yè)記不良記錄等處理。截止止目前，本人分管的監(jiān)督和投訴受理案件查處工作沒有出現重大差錯，可以說經得起歷史的經驗、群眾的經驗、實踐的經驗。積極配合市效能辦及業(yè)主單位開展標后履約監(jiān)管，對政府投資重大建設項目標后履約情況開展多次明查暗訪，進一步規(guī)范我市工程建設項目領域。另外，本人作為機關支部書記，能認真履行職責，積極開展黨建活動，制定和完善了機關黨支部的各項制度，認真組織黨員干部開展理論、業(yè)務學習。在黨務公開、機關效能建設、黨風廉政建設等方面工作，均取得明顯成效，圓滿完成了上級組織交辦的各項工作任務，一年來，本人在工作中，首先，擺整位置，轉變觀念，身先士卒參與具體業(yè)務工作，遇到問題多和同志們商議，多向領導匯報，必要時通過會議集體研究。其次，積極主動與相關部門溝通，共同研究工作，爭取他們的支持，力求工作取得成效。

五、清政廉潔，以身作則。

本人始終按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定嚴格要求自己，自覺遵守中央八項規(guī)定和省委省政府“三十條”、市委實施意見，做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確利益觀。做到不為私心所憂，不為名利所累，不為物欲所惑，做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，自覺保持黨員干部思想純潔性，保持清正廉潔，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，堅決糾正“四風”。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做的，自己首先做到，主動接受群眾和社會監(jiān)督。

不足：一年來，本人在政治思想和工作等方面均取得了一定的成績，這些成績的取得與領導和同志的幫助和支持是分不開的，與此同時，也存在一些不足，主要表現在以下方面：

一、學習缺乏全面性系統(tǒng)性。招投標工作是一項專業(yè)性強的系統(tǒng)性工程。本人平時忙于具體事務較多，雖然制定了一些學習計劃，但是很難落實，缺乏對招投標工作的系統(tǒng)學習，特別是對招投標工作出現的新情況、新問題缺乏理論研究，刻苦鉆研精神不夠。

二、作風建設需要進一步加強。

1、本人作為機關黨支部書記，對黨建工作只滿足于規(guī)定動作，注重形式，在深入上下功夫不夠。

2、深入基層不夠，了解實際情況較少，為民服務意識需要進一步提高。

3、工作作風要進一步改善。本人在處理有些復雜問題時，時而存在急躁情緒?；蚨嗷蛏俚卮嬖谝稽c不原得罪人的想法。

4、領導水平要進一步提高。平時與班子成員、科室同志，談工作多，交流思想少，原則要求多，有針對性幫助研究解決問題少。

總之，按照中央八項規(guī)定要求，本人或多或少地存在著一些問題，如有接受公款宴請現象，艱苦奮斗精神和勤儉節(jié)約的意識不夠強。

主要原因：1、對馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論精神實質理解的不夠。2、自我約有所放松，在工作中有依賴思想，無形中降低了工作標準和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，造成自己在工作上的被動，同時也增加了工作上的難度。3、為人民服務宗旨和艱苦奮斗精神有點淡薄，群眾路線堅持得不夠好，工作作風需要進一步扎實。

整改措施：回顧往年，展望未來，本人將在新的一年里，更加刻苦學習理論和業(yè)務知識，盡心盡力，堅持原則，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、省委“三十項規(guī)定”和市委“二十項規(guī)定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。做好“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度，積極開展批評與自我批評，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，努力提高領導藝術和領導水平，改進領導方法，積累領導經驗，增強執(zhí)行力，始終保持黨員干部先進性和思想純潔性，真正做到務實、廉潔、高效，為六安經濟社會發(fā)展作出自己應用的貢獻。

領導班子的述職述廉報告篇八

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一年來，我們公司領導班子，認真按照縣委、縣政府的部署和主管局的安排，緊緊圍繞供水服務這個中心工作真抓實干、不斷創(chuàng)新，把廉政建設與實際工作有機的結合起來，贏得了廣大職工和相關部門的大力支持，促進了公司物質文明，政治文明，精神文明全面建設。在具體工作中，我們著重抓了以下幾個方面。

一、加強組織領導，統(tǒng)一思想，認真履行職責。

建設系統(tǒng)中層干部工作崗位進行了大的調整，自來水公司重新組建了新的領導班子。我們班子本著對上級負責，對企業(yè)負責，對職工負責的責任意識，加強自身建設。做到統(tǒng)一思想，認真學習黨和國家的路線、方針、政策，緊緊圍繞學習、團結、勤政、廉潔四好標準，堅持團結、協(xié)作、分工明確，嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責制;堅持定期召開經理會議和適時召開中層干部會議;實行公司領導、部門負責人問責制。在工作中，班子成員嚴格要求自己，做到以身作則，凡是要求職工做到的我們首先做到。在用人問題上，做到知人善任，用其之長。充分發(fā)揚民主，將各項政務和事務置于陽光下操作運行，提高職工的參與度和知情度，從而密切了干群關系、黨群關系，增強了領導班子的凝聚力和號召力，有效的調動了廣大干部職工的工作積極性。

二、抓學習，抓培訓，加強職工隊伍素質建設。

企業(yè)要發(fā)展，提高職工隊伍的素質很重要。我們在搞好領導班子自身建設的同時，狠抓了職工隊伍綜合素質建設。通過平時對職工的思想政治教育、法制教育、職業(yè)道德教育工作，逐步把黨的方針、政策變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。在建設系統(tǒng)開展的干部職工作風整頓建設活動中，認真組織干部職工學習在中紀委第七次全會上的重要講話精神，按照干部職工始終保持振奮精神和良好作風的要求，結合自身實際情況，加強了思想作風、學風、工作作風的整頓建設，增強了干部職工工作創(chuàng)新、為構建和諧社會多做貢獻的責任意識，具體表現在了解掌握供水行業(yè)先進技術和動態(tài)的人多了，為公司發(fā)展建言獻策的人多了。為建立科學的建設行業(yè)人才評價和使用機制，提高供水排水技術管理人員素質，我們對已取得職工資格證書的重要崗位人員，擇重安排再度學習提高。同時，結合生產工藝和工作中遇到的實際問題，請師進廠對職工進行普遍性的技術培訓。通過課堂講解，現場練兵，技術傳授和經驗交流，解決了以前工作中未能解決的技術難題，收到了很好的效果。全年采取請進來送出去的方法，先后安排參加水質化驗、供水營銷、浄水、司泵取水、管網安裝等技術培訓，共計32人次。通過抓學習，抓培訓，提高了職工隊伍的整體素質。培養(yǎng)造就了一批年富力強，政治思想好，專業(yè)技術性強，樂于奉獻的骨干力量。

三、加強城市供水基礎設施建設，不斷擴大供水覆蓋面。

積極做好城市供水管網新建、擴建、改建的規(guī)劃、設計、實施工作。，為切實解決城市供水能力與日益增長的用水需求不相適應的問題，新建了一座1000m3的清水池和一口直徑為8m、取水量1000-1200m3/天的大口井;委托四川九0九工程勘察設計院完成了秀水河水源地取水工程補充勘察工作。同時，我們組織力量編制了《羅江縣水源地調查及城市供水實施方案》，并向上級主管部門呈報了《羅江縣保護秀水河水源地的建議方案》。為羅江縣城市遠期供水能力和發(fā)展規(guī)模以及水源地保護工作，提供了比較科學的依據。我們不但計劃長遠，而且更加注重完善目前的管網和配套設施建設。據初步統(tǒng)計，今年在完成大量的城市供水工程建設的同時，還實施了水務局人畜飲水工程和萬安鎮(zhèn)、柏云村、凱江村、南塔村、斑竹村、白龍村、長虹村、余家庵等10余處大的供水管道安裝工程，總長36829m，比上年增加了3272m，另外還安裝戶表607戶，維修管網216次，搶修暴管21次;積極協(xié)助政府解決村民人畜飲水困難，不斷向城區(qū)周邊農村發(fā)展供水管網，擴大城市供水覆蓋面，為全面實現小康社會做出了新貢獻。

四、抓安全、保生產、促效益。

安全是做好一切工作的前提。一年來，我們把安全工作放在一切工作的首位。通過經理親自抓安全，副經理協(xié)助抓安全，部門負責人具體抓安全，上下一起抓安全，取得較好的成效。

管網安裝做到安全施工，合理調配人力，把關質量，無返工現象，從而增創(chuàng)了產值，降低了成本，提高了經濟效益，全年收入為105萬元比上年增收35萬元，取得了可喜的成績。

營業(yè)收費、抄表計量，克服了路遠、覆蓋面寬、工作量大的困難，做到及時抄表，不估抄、座抄、避免了漏抄現象。同時，檢驗水表896支，更換到期水表138支，大大減少了水費糾紛，出現水表計量糾紛時能根據實際情況，分清責任，酌情處理，使用戶明明白白用水，清清楚楚交費，保證了水費回收率達到98%以上，較好地完成了目標任務。

為改變以前因一處暴管或某處出現問題就導致全城停水的現象，對縣城內所有主管的閥門進行檢查和維修(明年還將加大這方面的工作力度)。另外，為保證停電時能及時供水，我們將已嚴重銹蝕、損壞的柴油發(fā)電機進行了維修，對機房進行了改造，既做到了節(jié)能降耗，又為今后安全供水提供了保證。

堅持水質為核心的質量管理體系，嚴格取樣、檢測和化驗制度，按國家有關標準和操作規(guī)程檢測供水水質，并完善檢測數據的統(tǒng)計分析和報表制度，認真對相關化驗數據分析研究，了解水質變化情況，及時在工藝流程上采取積極措施，確保水質安全。近年來使用的液氯消毒制水，雖然在保障水質方面起到了積極有效的作用，但是，液氯本身潛伏著不安全隱患，一旦發(fā)生泄漏會使人中毒，甚至致人死亡，且滲透快，造成的后果不堪設想。加之長期飲用含液氯消毒的水將對人體造成較大的危害。為徹底消除這些不安全隱患，我們投資10萬余元引進了川大金鐘生產的二氧化氯發(fā)生器，對制水消毒設備進行了改造。以二氧化氯正式取代液氯，用于自來水消毒殺菌，實踐證明這是目前選擇。為確保安全供水，我們除平時加強安全防患工作外，在重大節(jié)日前，特別要對供水管網設施、取水井、自來水管道施工等安全隱患進行逐一排查，及時消除隱患。因為抓住了安全，保證了生產，從而提高了效益。全年日供水量達到8000噸，供水生產總量約300萬噸，售水量258萬噸，銷售收入257.4萬元，各項指標分別比上年增長14%、18%、16%和9%。

五、把廉政建設融入到實際工作中。

城市供水屬服務行業(yè)，為民服務是我們的宗旨，為提高廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱忱和激情，更好的為民服務，我們嚴格遵守《廉政準則》，把廉政建設與實際工作有機結合起來。一是為民解憂，為民辦實事。發(fā)放以收費、計量、抄表、安裝維修為內容的便民服務卡。規(guī)范了投訴處理機制，使投訴處理有記錄、有調查、有處理、有回訪，促進了服務質量的進一步提高。

二是收集撰寫并上報各類信息資料，為領導和相關部門決策參考、順利開展工作起到了積極作用。

三是把廉政文化與財經管理結合起來，認真做好單位財務核算和管理工作，嚴格財務審批制度，確保資金運作安全。

四是認真開展平安單位創(chuàng)建活動，按照活動的實施方案，狠抓單位內部管理，扎實推進公司平安創(chuàng)建工作。

五是加大群眾工作力度，及時回復群眾來信來訪，解決用戶關心的問題，起到了維護穩(wěn)定、促進社會和諧的作用。

六是鞏固文明建設成果，做好繼續(xù)創(chuàng)建市級文明單位和爭創(chuàng)市級文明單位工作，并卓有成效。

我們完成了既定工作目標取得較好成績但這些成績是與上級領導和主管局的關心、幫助、支持分不開的是與廣大職工的共同奮斗密切相連的在此我們向他們表示衷心的感謝。

六、存在的問題。

1、偏重業(yè)務管理，放松政治學習。

2、服務質量與用戶的要求存在一些差距。

3、進一步完善供水基礎設施建設，解決自來水供需矛盾的所需建設資金嚴重不足，感到工作壓力大。

七、今后努力方向。

一是堅持基本理論，基本政策的學習，認真學習和領會十九大的精神，不斷提高政治素養(yǎng);二是加強對企業(yè)管理所需知識學習，提高城市供水管理水平和創(chuàng)新工作能力。三是加強廉潔自律意識、防微杜漸，按照黨風廉政建設責任制要求規(guī)范，把班子建設成特別能戰(zhàn)斗的領導集體，認真帶領廣大職工全面落實科學發(fā)展觀，以真抓實干、高效廉潔的精神爭取贏得各級領導和相關部門的大力支持，把城市供水工作推向新的臺階。

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日。

領導班子的述職述廉報告篇九

我委（局）領導班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，實現了全縣工業(yè)、商務經濟平穩(wěn)發(fā)展。

一年來，局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，并圍繞創(chuàng)建“學習型機關”活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。

一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，系統(tǒng)學習十九大重要內容，參加公務員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發(fā)展觀和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學習實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。

二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業(yè)、商務業(yè)務知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進工業(yè)、商務經濟建設向前發(fā)展。

班子自身的團結，是發(fā)揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。

一是堅持集體領導。我委（局）領導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關于加強民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。

二是團結協(xié)調形成合力。局班子始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內部合力，較好地發(fā)揮了領導班子的集體領導作用。

一年來，委（局）班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。

一是開展“踐行廉政準則，優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。

二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。

今年1-10月份現象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產值，同比增長%，工業(yè)增加值14.5億元，同比增長25%。全年預計完成工業(yè)總產值60億元，同比增長40%以上；實現工業(yè)增加值17億元，同比增長22%以上。外貿進出口形勢明顯回暖，預計今年全縣進出口總額完成3200萬美元，同比增長23.6%，其中出口2900萬美元，同比增長12.7%；利用外資424.84萬美元，同比增長26.5%，占市目標任務的100.4%。

一是提高了運行調控水平，推動工業(yè)經濟平穩(wěn)發(fā)展。我委充分發(fā)揮經濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經濟運行情況的監(jiān)測、分析和調控，確保企業(yè)生產正常運行；加強對規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產的監(jiān)督，1-10月，無一起重大安全生產事故發(fā)生，營造了良好的安全氛圍；成立國有資產監(jiān)督管理辦公室，對國有資產進行有效管理，并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業(yè)退休職工醫(yī)保工作，穩(wěn)妥地解決改制遺留問題。

二是抓好重點項目建設，增強工業(yè)經濟發(fā)展后勁。，我縣列入省“百千工程”項目共12項，1-10月份，累計完成投資23000萬元，完成全年計劃投資的92%，預計今年將超額完成年初預定任務；積極組織開展了項目申報工作，今年共申報項目24個，其中獲得國家專項資金支持項目3個；年初我委成立了招商引資領導小組，先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介，力爭完成招商任務。

三是發(fā)揮商務職能，促進內外貿發(fā)展。組織重點進出口企業(yè)分別參加了“東西部合作與投資貿易洽談會（西洽會）”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第xx屆中國國際投資貿易洽談會（9.8廈門招商會）”“香港經貿交流會”等，共簽定了四個項目協(xié)議；今年首次開展了為進出口中小企業(yè)融資貸款工作；今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié)，并先后組織了“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)積極參加了“油菜花節(jié)”及“安苗節(jié)”的商貿活動。

四是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機提升黨建工作水平。

我委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強黨建工作有機結合，相互促進、相得益彰。通過黨員公開承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展，進一步調動了黨員職工的積極性，發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，有利于黨建工作的深入開展。繼續(xù)在企業(yè)黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，通過選派干部入企業(yè)指導，進一步推動非公有制經濟組織黨建工作規(guī)范化建設。

以來，我委（局）領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務質量等方面，與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發(fā)展觀，齊心協(xié)力，把各項工作推上一個新的臺階。

以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。

領導班子的述職述廉報告篇十

各位領導、同志們：

時光飛逝，轉眼間我們又迎來了新的一年。回首xxxx年，我們處領導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領導下，認真實踐“三個代表”重要思想，唱響“樹正氣、講團結、求發(fā)展”這一主旋律，帶領全處干部職工，團結拼搏，真抓實干，深化運營管理的各項資料，快速地完成了各項任務目標。同時面臨沿海路開工，我處人員流動較大等特殊情景，堅持住了整體隊伍的穩(wěn)定和全處運營工作持續(xù)、健康、向上的發(fā)展勢頭。下面我把具體情景總結匯報一下，請領導和同志們評議。

1、收費工作：截止到12月25日，我處完成通行費收入11.3億元，完成年計劃的125.56%，比去年同期增長73.85%。截止到今年11月13日全路年度通行費收入在全省率先突破10億元大關，截止年底全處通行費累計總額突破了30億元大關。收費工作針對聯(lián)網收費的新特點完善修訂了《稽查管理規(guī)定》《收費人員違規(guī)違紀處罰標準》等系列規(guī)章措施，進一步推動了收費管理的深入。

2、路政工作：本年累計發(fā)生案件767起，破案745起，結案732起。應收賠償費28.1萬元，實收賠償費27.5萬元。破案率到達97%、結案率到達98%。在做好日常路政管理工作的同時，根據中央和省廳治超“鐵鏟行動”精神全面深入地開展了超限車輛治理工作。我處結合自身實際制定了《河北省京秦高速公路管理處深化超限運輸治理工作實施方案》，進一步明確了治超工作任務目標。經過多形式、多渠道的宣傳教育，營造濃厚的治超氛圍。制定了《路政執(zhí)法人員治超工作紀律》，加強執(zhí)法監(jiān)督管理，杜絕公路“三亂”。制定了《京秦高速公路治超工作期間突法事件》構建“預防為主、防治結合”的突發(fā)事件長效管理與應急處理機制。

3、養(yǎng)護工作：截止12月份，共完成日常養(yǎng)護投資1100萬元，專項養(yǎng)護工程投資4289萬元，養(yǎng)護質量指數95.7，設備完好率高于96%，安全生產無重大職責事故;路面平整、潔凈;交通安全設施完善;路基排水順暢;保障了全路的安全暢通，供給了舒適、美觀的行車環(huán)境。養(yǎng)護工作在認真做好日常養(yǎng)護的同時，加強專項工程的管理，按照“業(yè)主—監(jiān)理—施工單位”的形式組織實施，聘請了監(jiān)理公司對全部專項工程進行全過程全方位監(jiān)督。我處還針對全路路面透水病害現象，開展預防性養(yǎng)護，參與省廳組織的高速公路路面早期病害研究課題，積極探索分析病害原因和養(yǎng)護對策，采用不一樣的材料進行實驗，制定出了一套較為可行的解決辦法，為一步全路病害的預防和處置奠定了基礎。

4、服務區(qū)工作：截止12月底，玉田、盧龍、北戴河服務區(qū)完成經營額1.78億元，完成全年計劃的176.4%，全處5個服務區(qū)共實現稅前利潤2386萬元，完成全年計劃的154%。去年8月份，全線加油站在項目辦的統(tǒng)一組織實施下，全部進行了承包經營。我處隨著車流輛的增加，加大基礎設施投入，先后進行了盧龍服務區(qū)后廚、餐廳改造，服務區(qū)廣場、路面維修等多項基礎設施改建工程，進一步提高了服務區(qū)的硬件環(huán)境。各服務區(qū)以市場為導向，與地方經濟密切聯(lián)系，開展特色經營，堅持良好的衛(wèi)生狀況和形象水平，供給禮貌優(yōu)質服務，取得了較好的經濟效益和社會效益。

(一)以人為本，加強教育培訓，不斷提高職工隊伍的整體素質以人為本是我們進行運營管理的基本原則，職工隊伍建設是我們運營管理工作中一項經常性，基礎性工作。我們在去年的工作中繼續(xù)加強職工隊伍建設，堅持職工隊伍的良好素質水平。

一是我們開展了思想作風整頓活動。我們從2月下旬開始，以收費隊伍為重點，進行了全面深入的思想作風整頓活動。經過教育整頓活動，堅持了整個職工隊伍的高昂斗志和良好精神風貌。

二是加強業(yè)務培訓。根據工作實際，結合國家?guī)撞恐匾傻念C布，重點對路政執(zhí)法及收費稽查人員進行了法律業(yè)務知識教育培訓活動。在4月上旬對收費班長進行了為期10天的崗位培訓，4月下旬召開了監(jiān)控員交流會和主管收費站長交流會。經過這些培訓活動，進一步提高了基層職工隊伍的業(yè)務素質和工作水平。

三是開展青工比武活動。5、6月份在全處收費隊伍開展了崗位練兵比武活動。我處代表隊在項目辦的收費崗位青工比武中獲得了團體總分第一名，知識競賽第一名的優(yōu)異成績。經過比武練兵活動，激發(fā)了廣大職工學技術，練本領的熱情，提升了收費隊伍的整體業(yè)務素質。

(二)以保暢通、保安全為重點，周密組織，全力保障全路的暢通安全保障高速公路的暢通安全是高速公路管理部門的第一職責，高速公路的安全暢通關系到整個社會經濟的正常運行，為此我們始終站在講政治的高度，把保障全路的暢通和安全作為運營管理的重要資料，長抓不懈。

1、加強工程管理，確保安全暢通。根據京沈高速公路聯(lián)網收費的要求和適應車流量不斷增長的需要，我處今年先后對北戴河、山海關、遷安、撫寧等四個收費站進行了拓寬改造工程。我們高度重視，多次召開施工單位、監(jiān)理單位、收費站及有關科室部門聯(lián)席會，認真謀劃施工方案和收費措施，在車流高峰期，積極采取有力措施，切實保障了道路的暢通，沒有因施工造成交通堵塞現象。

2、全力保障暑期暢通。xxxx年是聯(lián)網收費后的第一年，收費方式上出現了新的情景和特點，車流量顯著增加。為此，我們提早謀劃，成立機構，制定方案，在車流高峰期親自到現場指揮。各收費站、服務區(qū)等基層單位，千方百計，想方設法，采取各種措施，應對車流人流高峰。暑期全處最高日收費額突破500萬元，北戴河站最高日收費額到達119萬元。應對新情景、新任務，我們帶領全處干部職工頂住壓力，齊心協(xié)力，奮勇拼搏，xxxx完成了暑期保暢的各項任務，切實保障了全路的安全暢通，得到了上級領導和社會各界的廣泛贊揚。

3、開展安全設施專項整治活動。由于高速公路沿線的交通標志及沿線護欄等設施被盜和被破壞現象嚴重，危害了高速公路的安全暢通。我們根據省廳的指示精神認真開展了安全設施整治月活動，成立了專門組織機構，制定了實施方案，召開會議進行專項部署。對沿線的交通安全設施進行了詳細的調查統(tǒng)計，詳細記錄，集中進行維修整治。并與沿線村鎮(zhèn)和交警部門溝通，共同維護京秦路安全暢通。

(三)深化運營管理，培育企業(yè)文化，不斷提升管理水平。

隨著運營管理時間的不斷增加，運營管理資料和方式的都在不斷變化，我們根據工作實際不斷深化管理，探索新的管理方法和途徑，在進一步推行iso9000質量管理體系的同時，經過開展系列載體活動，逐步培育和提煉企業(yè)文化精神，用文化的力量和鼓舞人，提升管理層次。主要開展了以下幾項工作：

一是深入推行iso9000質量管理體系。4月份，我們召開了處貫標工作座談會，總結了貫標工作取得的成績和經驗，并重點對貫標質量文件中的《收費卷》、《通信卷》、《經營卷》的管理規(guī)定進行了重新修訂。8月份，管理處審核組進行了內部質量審核檢查。9月份，北京世標認證中心對我處進行了xxxx年監(jiān)督審核，現場審核結論為繼續(xù)堅持認證資格。

二是開展向許振超學習活動。我們請來交通部的專家就許振超和青島港的事跡做專題講座，使全處干部職工對振超精神有了更深刻的理解和認識。各單位經過組織職工討論，進一步激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)，崗位成材的工作熱情，進一步增強了主人翁職責感和使命感。

三是開展“把信送給加西亞”學習教育活動。我處積極響應廳黨組的號召組織職工認真學習了《把信送給加西亞》一書，并開展了“爭做把信送給加西亞的人”的主題宣教活動?！八托拧被顒拥拈_展，使許多職工都對自我的崗位有了新的認識，在工作態(tài)度，精神面貌上有了很大改觀?！熬芙^平庸，追求卓越”已經成為廣大職工的共識和行動指南。

四是組織承辦了中國交通思想政治研究會高速公路分會首屆年會。我處代表我省作為中國交通思想政治研究會高速公路分會創(chuàng)始會員單位，并承辦了首屆年會。在全國進一步擴大了京秦路的知名度，展示了河北交通的良好形象。

五是繼續(xù)開展創(chuàng)立活動。創(chuàng)立活動是我處幾年來進行精神禮貌建設主要方式，在凝聚職工思想，鼓舞職工干勁方面發(fā)揮了重要作用。我處今年繼續(xù)深入開展以創(chuàng)立“青年禮貌號”、“星級示范窗口”、“青年崗位能手”等多種形式的創(chuàng)立活動，并對創(chuàng)立工作實現動態(tài)管理，明確獎懲。今年，全處又有一個收費站被授予省級“青年禮貌號”，3個路政大隊、2個養(yǎng)護工區(qū)和1個服務區(qū)被授予省直級“青年禮貌號”。

1、深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動。按照上級黨委的要求和部署，我處黨委在去年重點開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動和“兩個務必”重要思想的學習教育活動。我們針對黨員干部的思想實際和工作特點，組織黨員干部圍繞廉潔自律、勤政為民、政績觀和求真務實等主題開展了專題討論，并在認真討論的基礎上，結合工作實際積極撰寫理論文章和工作體會。經過討論，使全處黨員異常是領導干部能夠對照“四大紀律、八項要求”嚴格檢查和反省自我，樹立起正確的“政績觀”。我們經過組織各級領導班子召開交流會和民主生活會，查擺問題，深入開展批評與自我批評，落實整改措施，從而統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，促進了班子建設和各項工作的開展。

2、認真落實民主集中制，搞好班子團結。認真貫徹和落實民主集中制是加強領導班子建設基本原則制度。我們在日常工作中進一步完善議事制度，認真落實民主集中制，堅持“團體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全處重大活動，重大事件團體決策。在工作中，相互之間遇事多溝通、多商量，相互補臺不拆臺，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、完善制度，加強廉政建設。在廉政建設方面，我們組織各級領導班子和黨員干部全面深入地組織學習了《中國共產黨黨風監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，向各單位發(fā)放政治理論學習和警示教育片10余部，積極開展正反兩方面典型事例的警示教育，提xxxx部職工廉潔自律、拒腐防變的本事。二是制定了《政務公開實施辦法》明確了公開的形式和資料。處、所、站(區(qū))紛紛開辟了專欄，對各項重要經費的開支和關系到職工切身利益的大事都進行了公示，并廣泛理解了職工群眾的監(jiān)督。三是建立和完善了各級領導干部的廉政檔案，對其落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情景一并裝入檔案，單獨裝訂成卷，起到監(jiān)督檢查的作用。

一年來，京秦處領導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領導和全體干部職工的共同努力下，xxxx完成了上級布置的各項目標和工作任務。但我們在工作中仍不可避免地存在著不足，期望領導和同志們給我們提出寶貴意見，我們將虛心聽取，勇于改正。同時期望領導和同志們能一如既往地給我們支持和幫忙。在新的一年里，我們將再接再厲，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，與大家一齊推動京秦處的各項事業(yè)不斷發(fā)展提高!

領導班子的述職述廉報告篇十一

各位領導、老師，來賓：

按照區(qū)教育局黨委的通知要求，本人代表學校領導班子，將我校一年來黨政工作的情況向大家作一簡要匯報。

20xx年，學校領導班子在區(qū)教育局黨委、教育局的正確領導下，以深入實施素質教育為目標，以構建“快樂型”校園生活空間為主線，以扎實校本培訓、推進教育科研、強化教師隊伍建設、規(guī)范學校管理、加強組織建設為重點，不斷推動學校各項教育工作在新的起點上再創(chuàng)新業(yè)績。在全體教師的共同努力，大力支持下，學校取得了些許成績：學校在區(qū)域教育規(guī)模調整的過程中，順利、圓滿地完成了兩個分校的分流任務。

1、從管理細節(jié)著手，開展“養(yǎng)成教育”活動。今年，我們以“班級管理”為落腳點，從制度入手，引導教師關注細節(jié)，提高班級管理水平，以班風促學風，促校風，做到了——每周提出一個養(yǎng)成教育重點;每天落實幾項常規(guī)檢查;每月呈現八項執(zhí)規(guī)情況。

2、從貫徹要求出發(fā)，開展“專題教育”活動。大隊部按照上級部門的部署，認真組織開展了“學習‘明珠精神’爭做‘四好少年’”、“生命教育”、“紅領巾尋訪江蘇精神”、民族精神月主題實踐等一系列活動，使學生在活動中不斷豐富和發(fā)展自己的道德情感體驗。

3、從學生需求出發(fā)，開展“校本特色”活動。大隊部以“快樂訓練營”為載體，開展養(yǎng)成教育活動，為學生建立《我的好習慣》成長卡，并以“責任感的培養(yǎng)”為突破口，指導各班根據班情設置管理崗位，引導學生根據特長和需要“自主”選擇崗位，明確職責，提高自我管理、自我評價的能力。以“快樂讀書吧”為載體，開展閱讀活動，每天安排快樂閱讀時間，并組織學生到圖書室讀書，感受濃濃書香，得到精神滋養(yǎng)。以“快樂小天地”為載體，開展學生社團活動，培養(yǎng)學生的興趣愛好。11月份，陽光社團空竹隊的學生還代表我區(qū)參加了市中學生運動會開幕式的大課間展示活動，獲得最佳表演獎。以“快樂直通車”為載體，推進了“研究性學習”活動，讓學生在活動中快樂學習，快樂成長。以“快樂大舞臺”為載體，開展風采展示活動，引導學生展示自我，享受成功的喜悅。結合“六一”慶?；顒樱M織各班開展了“快樂大舞臺”展示活動，讓“每個”學生盡情地展示自我，并與喜悅相伴。

今年，學校以“快樂課堂的構建”為主要載體，努力探索提高教育教學質量的新舉措。

1、注重理念引領，為構建“快樂課堂”奠定基礎。

年初，學校召開了教學工作會議，圍繞“新學期該如何有序、高效地開展各學科組的教學研究活動”展開討論，并明確教導主任、學科組長作為學校學科領域的骨干，理念轉變要爭“先”，要引導教師關注“學”是“教”的根本;組織落實要創(chuàng)“優(yōu)”，要真心實意地帶動教師研習，真真切切地取得研究實效。4月初，邀請市教科所張燁教授到校參加了科研沙龍，并進行了課題研究的理論指導。

2、夯實研究活動，為構建“快樂課堂”引入活水。

一方面，學校采用“請進來”和“走出去”的方式，落實了研訓工作。上半年，學校還組織教師走進杭州崇文實驗學校進行了參觀學習，拓寬了教育視野。同時，學校不遺余力地支持、選派教師參加各級各類培訓及區(qū)名師工作室等的學習。另一方面，我們開展了“草根化”的校本研究活動。根據校情，教導處加強了對學科組研究的過程化管理，還根據市教科所專家的指導意見，制定了《“快樂課堂”教學情況觀察記載》。下半年，教導處還組織開展了以學科組為單位進行的“快樂教育”論壇系列活動。教導處還指導各學科組學科特點，延展對學科活動的探究，例如：體育組結合學科教學，開展了“陽光活動，快樂運動”的專題研究，并形成了《“1234”體育活動方案》(“1”即一項傳統(tǒng)項目——排球;“2”即兩個運動時段——大課間活動時間和體活課時間;“3”即三項常規(guī)訓練——廣播操、武術操、手指操;“4”即春夏秋冬四個季節(jié)的游戲活動)，豐富了體育學科活動的內涵。

3、建立監(jiān)控體系，為構建“快樂課堂”提供保障。

每學期初，教導處都組織教師開展“重溫教學常規(guī)，規(guī)范教學行為”的學習活動，并結合《小學教學常規(guī)實施意見》和教學常規(guī)要求，從備課、上課、作業(yè)以及輔導、考查等方面，為教師進行全面而詳細的指導。今年，教導處還根據形勢發(fā)展的需要，在全面總結學?，F狀與經驗的基礎上，制定了《學校教學質量監(jiān)控體系及實施辦法》，并在該方案的指導下，推進了學科教學與質量的管理工作。

領導班子的述職述廉報告篇十二

通過公開述職述廉，給群眾一個明白，還干部一個清白，有利于推動黨的黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。下面是愛匯網小編為大家整理的領導班子述職述廉報告范文,供大家閱讀!

省局考核組各位領導、同志們：

xx年，在省局黨組的正確領導下，我局緊緊圍繞年初確定的工作目標和保障措施，領導班子團結協(xié)作，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全局，帶領廣大職工艱苦奮斗，奮力拼搏，外拓市場，內抓管理，大力加強精神文明建設，完成和超額完成了各項工作任務，取得了新成績。按照省局考核要求，現將我局一年來的主要工作目標完成情況、廉政建設和領導班子建設情況報告如下：

一、主要目標完成情況

xx年，是不平凡的一年，市場競爭日益激烈，施工任務艱巨而又十分繁重。面對困難和挑戰(zhàn)，各級領導班子和廣大干部職工牢固樹立全局觀念和大局意識、創(chuàng)新意識，沉著應對，干事創(chuàng)業(yè)。xx年3月，我局取得了公路工程施工總承包一級資質，成為xx系統(tǒng)唯一擁有水利水電、公路工程兩個一級總承包資質的施工企業(yè)。一年來，先后被授予“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國建筑安全生產先進集體”、“省直文明單位”，承建的東平湖二級湖堤八里灣閘和天津引灤入津水源保護工程新建州河暗渠工程被水利部授予“xx年度水利系統(tǒng)文明建設工地”稱號，完成和超額完成了各項目標任務。

(一)順應市場得市場，經營開發(fā)工作健康發(fā)展

我局緊緊圍繞水利建設市場的南水北調、西部開發(fā)、治淮工程和公路等國家重點工程項目，不斷調整經營格局，鞏固老市場，開拓新市場，完善規(guī)章制度，強化責任意識，企業(yè)競爭力不斷增強，經營開發(fā)工作健康發(fā)展。全年共中標工程16項，實現合同額2.6xx億元，其中系統(tǒng)外工程中標13項，中標額2.26億元,完成年度目標任務的103%，為明年的生產任務爭得了主動。

順應市場規(guī)律，實行區(qū)域經營戰(zhàn)略。一年來，我們認真研究市場，把握市場脈搏，順應市場規(guī)律，在職工中樹立了“項目部本身就是經營開發(fā)部”的觀念，實行了區(qū)域經營戰(zhàn)略。各項目部在抓好工程建設的同時，充分發(fā)揮“窗口”和“橋梁”作用，進一步占領后續(xù)工程市場。淮委姜唐湖蓄(行)洪區(qū)退水閘工程和新疆恰甫其海綜合利用水利樞紐二期工程的中標就是區(qū)域經營戰(zhàn)略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪區(qū)退水閘工程，是淮河治理的骨干工程，設計行洪流量為2400m3/s，工程中標額4468萬元，工程規(guī)模之大，是建局以來我局承攬的最大的水利工程水閘建設項目。為此，對以上兩個項目給予通令嘉獎。

完善經營格局，營造良好的經營環(huán)境。xx年初，我局適時召開了經營開發(fā)工作研討會，總結了經營工作中的經驗、教訓，確立了順應市場得市場，突出重點、多元經營的指導思想，制定出臺了《投標工作程序》和《投標工作職責》，理順了各部門之間的關系，完善了經營工作責任制。在工作中，局級領導充分發(fā)揮總體謀劃、組織協(xié)調和高層次公關的龍頭作用;經營處盡職盡責，具體負責投標技術與操作，不斷提高標書的科技含量和內在質量;各處室各司其職，密切配合;各工程處、項目部面向市場搜集信息。在全局建立起了縱向到底、橫向到邊的大經營格局，營造了良好的經營環(huán)境。下屬各工程處也紛紛自行承攬工程，實現合同額近1000萬元。

發(fā)揮資質優(yōu)勢，打開經營開發(fā)新局面。xx年3月，我局在擁有水利工程施工總承包一級資質的基礎上又獲得了公路工程施工總承包一級資質，使經營工作出現新局面。鑒此，我局加大了公路工程投標力度，積極參與高速公路工程的投標，以4976萬元的合同價中標泰安市泮河大街工程。在施工任務相對飽滿的情況下，調整經營布局，提出了“鞏固強項，提升弱項，開辟新領域”的經營方針，突出重點，精心準備，有的放矢，理性經營。對每一項有希望中標的項目均立足于一個早字，早跟蹤，早攻關。如姜唐湖退水閘、惠青xx大橋項目的中標,都是在立項階段就開始跟蹤。

(二)以創(chuàng)建文明工地為契機，施工管理水平再上新臺階

xx年我局共有在建工程22項，合同額達4億多元。所建工程分布在xx、遼寧、安徽、陜西、天津、新疆等地區(qū)，多數為國家和省級重點工程，三項為xx標準化堤防建設工程，標準要求高，施工難度大，管理任務重。在施工中，我局以“文明工地創(chuàng)建”活動為契機，科學調度，合理配置，全體施工人員艱苦奮斗，全年共完成各類土方517萬立方米;砌石9875立方米;砼及鋼筋砼7.23萬立方米;各類路面26xx 千平方米，完成施工產值3.2億元，占計劃的128%，首次突破3億元大關。

弘揚鐵軍精神，確保工程質量和進度。面對艱巨繁重的施工任務和復雜的施工環(huán)境，我局職工充分發(fā)揚鐵軍精神，頂風冒雪，冬戰(zhàn)嚴寒，夏戰(zhàn)酷暑，克服重重困難，晝夜奮戰(zhàn)不停。在施工中，各項目部強化管理，苦干巧干，保證了工程進度和質量，為國家建設做出了重大貢獻。例如，新疆引額濟烏工程戈壁明渠一標項目部的同志們，舍小家，顧大家，連續(xù)10個月奮戰(zhàn)在新疆的戈壁灘上，連續(xù)三次被業(yè)主評為“施工標兵段”，年終被評為優(yōu)秀施工企業(yè)。天津引灤工程4標的同志們，克服工期緊、工程量大，且工地被京秦鐵路分成兩段等重重困難，施工工藝合理，工程質量優(yōu)良，得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評價，經驗收，被評為優(yōu)良工程。河口口門疏浚試驗工地的同志們冒著生命危險，頂著7、8級的雷雨大風拼搏在渤海灣的xx口門上，為探索xx河口治理的新途徑，取得了第一手資料，積累了寶貴經驗。陜西府店路12標的同志們戰(zhàn)斗在環(huán)境十分惡劣的山谷中，克服原材料漲價、地方干擾嚴重、交通嚴重不暢等多種因素，確保了工程順利完工。東明機淤固堤、堤頂硬化、歷城機淤固堤三處標準化堤防建設工地上的`同志們，連續(xù)幾個月奮戰(zhàn)在xx河道和xx大堤上，把標準化堤防建設工程當作政治任務來對待，優(yōu)化施工方案，加強調度管理，攻克群眾干擾道道難關，在保證工程質量的基礎上趕搶施工進度。東明機淤工程克服重重困難和群眾干擾的阻力，做到了第一個進場，第一個開工，第一個出沙，完成淤沙122萬立方米，占計劃的65.3%。歷城機淤工程歷經6個月的艱苦鏖戰(zhàn)，累計完成土方150多萬方，按省局要求完成了施工任務。

開展文明工地創(chuàng)建活動，提高施工管理水平。年初我局制定了《創(chuàng)建文明工地實施辦法》，在全局范圍內開展文明工地創(chuàng)建活動。局成立了由史慶德同志任組長的領導小組，每月進行一次聯(lián)合檢查，對優(yōu)勝單位通報表揚，后進單位批評指導。4月25日，在天津引灤入津4標工地召開了文明工地創(chuàng)建活動現場會，交流經驗，以點帶面，促進了各項目文明創(chuàng)建和施工管理水平的不斷提高。天津引灤入津和東平湖二級湖堤八里灣閘兩項工程管理規(guī)范、文明施工，進度快、質量優(yōu)，得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評價，被水利部授予“xx年度水利系統(tǒng)文明建設工地”稱號。臨淮崗洪水控制工程北副壩5標在全線9個標段中被評為第一名。濟南板橋加壓泵站工程質量驗收達到濟南市質監(jiān)站優(yōu)良等級，被業(yè)主樹立為濟南建筑市場小規(guī)模建筑物主體工程的標兵。其它各項目施工管理水平也都有不同程度的提高。

強化項目部建設，培養(yǎng)優(yōu)秀項目經理。項目經理作為項目的帶頭人，對項目成敗起著至關重要的作用。為此，我局作出了強化項目部建設，學做優(yōu)秀項目經理的決定，開展了優(yōu)秀項目經理部和優(yōu)秀項目經理評選活動。在施工中，各項目經理部不等不*，刻苦勤奮，積極主動創(chuàng)造條件，協(xié)助業(yè)主、監(jiān)理，開拓性地開展工作，取得了顯著成效。我局臨淮崗洪水控制工程北副壩5標經理李新軍同志被業(yè)主評為優(yōu)秀項目經理;國道205 濱州xx大橋經理宋淑平同志被授予“濱州市榮譽市民”稱號;陜西府店路12標經理范大宇同志被榆林市政府評為“優(yōu)秀項目經理”;馬向陽同志被評為“xx省優(yōu)秀項目經理”。這些榮譽就是對他們工作成績的充分肯定。

(三)各項經濟指標圓滿完成，職工收入穩(wěn)步上升

一年來，我局圍繞“經濟效益”這個中心，加強經營管理，落實經濟責任，控制企業(yè)成本，規(guī)范財務運做，各項經濟指標完成較好。全年實現經濟總收入2.62億元;凈資產收益率達1%;資產負債率67%;應收帳款周轉率6次，全年實現利稅2xx9萬元，比上年提高13%。同時，離退休職工兩費足額發(fā)放，并及時增加了同城補貼。職工收入與去年同比可提高10%，確保了職工隊伍穩(wěn)定，促進了單位穩(wěn)定發(fā)展。

(四)狠抓質量管理，打造精品工程

施工中，我局狠抓質量管理，把質量當作“質量大堤”來建設，提出了“質量是政治、是生命、是效益，要以對黨和國家、對人民、對歷史負責的精神,以黨性人格抓質量，建優(yōu)質工程，建精品工程”的口號，不斷強化全員質量意識，建設精品工程。一是堅持質量第一的方針，把質量作為評價工程的首要因素，作為衡量干部工作的重要標準。要求各單位、各項目部一把手親自抓質量，落實質量責任，保證iso9001質量保證體系的有效運行。二是嚴格質量管理標準和質量檢查制度。在施工中，實施質量管理目標從高、過程從細、標準從嚴的內部管理監(jiān)督檢查措施。質檢處充分發(fā)揮職能，加強施工過程中的質量預控、監(jiān)控，全年組織質量檢查300余次，形成了班組、質檢員、項目部三級質量保證體系。三是以科技創(chuàng)新促質量，注重新工藝，新技術的推廣應用。如濟平干渠34標工程施工中，采用加密滲井與布設輕型井點相結合的方法有效解決了降水難題;在鋼筋網片吊裝中，自行設計了鋼筋網片安裝支架和“工”字型輔助筋，加快了鋼筋網片的吊裝速度，提高了工程質量。在濟南市引黃供水鵲山調蓄水庫截滲工程施工中，土工膜垂直截滲鋪塑深度19米，長度 xx.6公里，創(chuàng)國內平原水庫鋪塑深度及長度記錄，入選了第九批中國企業(yè)新紀錄。四是繼續(xù)開展亮點工程建設活動，使亮點工程真正亮起來，年初確定的六項工程，有五項達到了亮點要求，確保了工程質量合格率100%，優(yōu)良品率95%以上。全年沒有出現一起客戶投訴現象。

(五)加強安全管理，全年安全生產無事故

我局各級領導班子高度重視安全生產工作，樹立強烈的安全生產責任感，認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，強化落實安全責任制，完善各級安全生產網絡建設，專兼職安全員盡職盡責，積極開展“安全生產月”、“安全百日競賽”等項活動。積極進行安全生產教育，組織75人參加了水利部、交通部舉辦的施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產培訓考核，合格率100%。不斷加大安全檢查力度，局安委會全年共組織各類安全檢查50余次，消除安全隱患82項。把安全生產貫穿到文明工地創(chuàng)建活動之中，有力地促進了安全生產，全年未發(fā)生責任事故，為工程施工的順利開展提供了重要保障，被國家建設部評為“全國建筑安全生產先進集體”。

(六)實施管理創(chuàng)新，提升企業(yè)形象

創(chuàng)新財務管理。針對項目產值大、利潤低的問題，落實經濟目標責任和各項規(guī)章制度，規(guī)范項目成本管理行為，精耕細作、全心經營，保證了企業(yè)經濟效益的不斷提高。通過建立內部監(jiān)督檢查制度、進行不定期稽查等手段，逐步建立完善了財務監(jiān)督檢查機制，保證了各項資金正確使用和各級財務的規(guī)范運作。繼續(xù)在全局范圍內推行項目部財務制度改革，大力推行財務人員委派制，實行項目統(tǒng)一結算制度，使企業(yè)資金調控能力不斷增強。不斷加強債務清理工作，加快資金周轉，為生產經營提供了有力保障。因成績顯著，局財務處被黃委會授予xx-xx財務工作先進單位稱號。

創(chuàng)新人本管理。在職工中開展了學習“羅文”和“許振超精神”活動，號召職工做能夠把信送給加西亞的人。在工作中能夠干一行、愛一行、專一行、精一行，做“愛崗敬業(yè)、忠于職守”的優(yōu)秀員工，開展了評選優(yōu)秀員工活動。制定了《專業(yè)技術人才聘任試行辦法》，緩解了我局專業(yè)技術人才短缺的局面。

創(chuàng)新機關后勤管理。繼續(xù)開展機關作風建設年活動，工作作風進一步好轉，辦事效率明顯提高。

(七)加強精神文明建設，文明創(chuàng)建工作取得新突破

(八)圓滿完成其它各項工作任務

加強了機動搶險隊建設，參加了xxxx防汛搶險技能競賽暨實戰(zhàn)演練，榮獲三等獎，落實了汛期值班等防汛責任制。各級工會積極開展工作，二處、一處職代會分別被授予“先進星”和“合格星”稱號。另外，企業(yè)改制，黨組織建設、離退休服務、文秘檔案等項工作都取得了一定成績。

二、黨風廉政建設情況

xx年，我局按照上級紀檢監(jiān)察部門的部署要求，認真貫徹黨風廉政建設責任制，落實各項規(guī)章制度，標本兼治，突出重點，以負責的態(tài)度、務實的作風，扎扎實實地開展了反腐倡廉各項工作，使黨風廉政建設和反腐敗斗爭與各項事業(yè)同步進行，協(xié)調發(fā)展。在具體工作中，我們著重抓了“四個堅持”。

(一)堅持落實黨風廉政建設責任制，加大監(jiān)督力度

一是狠抓責任制落實。在年初召開的紀檢監(jiān)察工作會議上，深入學習了上級有關廉政建設的文件，針對 xx年的反腐倡廉工作任務，對局領導班子成員及機關部門作了明確分工，明確了責任領導人和責任部門，與各工程處簽訂了黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設列為年終考核的一項重要指標。各工程處也都層層進行了責任分工、簽訂了責任書，在全局上下形成了廉政責任制網絡。二是加強監(jiān)督檢查，嚴格責任考核。不斷強化監(jiān)督檢查力度，每半年對下屬各單位進行一次廉政責任考核。局領導班子成員充分利用下工地檢查、調研等機會，了解黨風廉政建設情況。三是嚴格責任追究，確保責任制的落實。對工作中暴露出的問題，對責任人和責任單位一追到底，絕不姑息，并要求限期整改。通過責任制的落實，各級領導干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。領導班子成員做到了以身作則，在往來接待中不搞超標準接待，不吃請，不收禮;凡下基層、到工地檢查工作堅持在工地食堂就餐，不接受任何禮品，為全局職工樹立了榜樣。

(二)堅持加強思想教育，加大黨員干部廉潔自律的自覺性

在學習制度上，堅持和完善中心組和機關職工學習制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習方法上，做到“三個結合”，即：集中教育與經常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與自我教育相結合。在學習內容上，一是按照上級的統(tǒng)一部署，自4月中旬至10月底在全局黨員干部中開展了“為民、務實、清廉”教育活動。組織全局黨員參加了省直機關黨員干部學習兩個條例考試。二是于5月15日至6月15日在全局開展了黨風廉政宣傳月活動，在積極開展向鄭培民、任長霞等先進人物學習的同時，利用王懷忠案、李真案等典型案例進行警示教育。通過理論學習和先進典型示范，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀，價值觀和權力觀。

(三)堅持各項規(guī)章制度的落實，鏟除腐敗滋生的土壤

一是繼續(xù)抓了不準收送現金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。元旦、春節(jié)、仲秋、國慶等重大節(jié)日期間，我們以多種形式重申嚴禁收送現金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規(guī)定，提醒領導干部一定要注意廉潔自律，自愛自重。二是深入落實了領導干部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。三是各項目部嚴格執(zhí)行《分包工程管理規(guī)定》，凡工程分包均選取有資質、有實力的施工隊伍，并以招標、議標的形式確定合作隊伍。機關凡大宗辦公用品采購，均嚴格按照《辦公用品采購規(guī)定》的要求，層層審批，進行陽光操作，對車輛維修實行定點制度，大幅度節(jié)約了機關辦公費用。四是嚴格執(zhí)行信訪工作制度，認真處理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件。對于群眾來信來訪，局領導班子一直高度重視，要求有關單位認真處理，做到了件件有回復，事事有結果。凡省局轉來的重要舉報信我都親自閱批、過問;對重要的群眾來訪，班子成員按照分工親自接待處理。對需要查處的問題，我們堅決嚴肅處理;對有問題但未構成違紀的，我們對當事人進行適當的批評教育，督促其改正;對舉報不實的，我們予以澄清，保護了一些同志;對舉報嚴重不實并擾亂單位正常工作秩序的，我們也絕不姑息，給予相應的處分。

(四)堅持改進機關作風，努力增強勤政意識

機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下，我們始終強調這樣一種意識，我們所從事的工程建設，直接關系著國家的百年大計，關系著群眾的切身利益。因此，任何時候，都要做到權為民掌，權為民用，每個黨員干部既要廉也要勤，要有作為但不亂作為,要正確行使權力。圍繞勤政廉政，我們著重抓了三個方面：一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育，堅持做到“四個一”、“四個不讓”。即：說好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，做好每一天的工作;不讓領導布置的工作在我這里延誤，不讓需辦理的文件在我手里積壓，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓xx的形象在我這里受到影響，這已成為局機關上下的共識和自覺遵守的工作原則。二是繼續(xù)推行廠務公開，對涉及企業(yè)發(fā)展，資金使用、職工住房等熱點問題，本著對單位負責、對職工負責的指導思想，及時向職工公布結果，讓職工有最大限度的知情權、參與權。三是各級關心職工生活疾苦，積極為職工辦好事、辦實事，切實解決他們的實際困難，除保證在職職工和離退休職工的工資發(fā)放，全年發(fā)放慰問金10萬余元，用于困難職工和工地一線職工的生活慰問。

三、團結協(xié)作，同舟共濟，領導班子戰(zhàn)斗力不斷增強

一年來，我局領導班子以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，堅持科學的發(fā)展觀，以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局，團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，促進了企業(yè)的全面發(fā)展，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。

(一)堅持貫徹民主集中制原則，不斷增強班子戰(zhàn)斗力

“班長”與成員之間的關系，不斷強化團結意識，做到相互配合，坦誠相待。凡涉及重大問題，特別是干部任免、建設項目安排、大額度資金使用和職工住房等，均實行民主決策。在議事和決策過程中，做到了集體領導、民主集中、會議決定，增強了決策的民主性和科學性。同時，把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式，會前認真征求意見，會上能夠開誠布公，實事求是地總結回顧，認真開展批評與自我批評，勇于承擔責任，注重了會議質量，促進了班子團結，班子戰(zhàn)斗力不斷提高。

(二)加強理論學習，不斷提高領導干部自身素質

局領導班子始終把政治理論學習作為加強領導班子和領導干部思想政治建設、提高干部素質的首要任務，并以身作則，帶頭參加理論學習，努力改造主觀世界，提高自身素質。在學習安排上，我們突出抓好三個層面，第一層面是局機關中心組學習，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題能力的提高;第二層面是機關中層干部的學習，著重抓好政策業(yè)務能力和管理水平的提高;第三層面是機關干部的全員學習，著重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。在學習方式上，采取自學與集中學習相結合的方式，全年固定學習日達50天，人數達1000多人次。在學習內容上，按照省局安排和年初制定的《關于加強理論學習的意見》和《xx年理論學習計劃》，重點學習了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、xx屆四中全會精神、兩個條例和“維持xx健康生命”新理念，使干部職工進一步加深了對“三個代表”及xx屆四中全會精神的理解，政治素質得到了不同程度的提高，增強了干好工作的信心和決心。

(三)加強領導能力建設，充分發(fā)揮班子整體效能

今年以來，面對嚴峻的市場競爭形勢和繁重的施工任務，領導班子謀劃全局，著力提高科學決策和民主決策的能力，全面發(fā)揮了整體效能。一是堅決貫徹省局及上級有關部門的工作思路，不折不扣地執(zhí)行上級指示，創(chuàng)造性地開展工作，保證重點工作和重點項目。為順利完成標準化堤防建設工程，慶德同志長期盯在施工現場，我也經常到現場督促施工，加強領導，加大投入，精心組織，并要求各項目部施工進度一天一報，保證了工程順利完工。二是以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全局。企業(yè)管理，一招不慎，就有可能滿盤皆輸。我局凡工作思路、管理制度的出臺，都要先經過充分的調查研究，確保可行性，再經過反復討論、衡量利弊后發(fā)布實施，從而保證了決策的科學性，實現了企業(yè)和職工“雙贏”;保證了職工工資發(fā)放，穩(wěn)定了基層隊伍。三是深入開展調查研究，察實情，辦事實。對市場開發(fā)、企業(yè)改革、分配制度改革等重要工作，都分別組織了專題調研。局領導班子高度重視和關心基層，經常深入施工一線，調研了解實際情況。針對隊伍現狀提出了加強隊伍建設，重視和加強分包隊伍、勞務隊伍管理的意見，并和有關處、項目部研究落實。于12月初專門組織了職工生活狀況調研，我?guī)ьI辦公室和財務的同志走訪了下屬工程處，了解了基層經濟狀況和職工收入、生活等情況。四是班子成員嚴格要求自己，率先垂范。全年基本上不過節(jié)假日，為保證重點項目的按期完成，四名領導班子成員在工地擔任項目經理、工作組組長等，常年盯在施工一線，勇于*前指揮，敢于承擔責任，以事業(yè)為重，以大局為重，和大家一道辛勤、忘我的工作，積極發(fā)揮模范帶動作用，為工程建設、為樹立我局的信譽做出了積極貢獻。如慶德同志和興文同志在濟平干渠18標渡汛最關鍵時期，發(fā)揮了強有力的領導指揮作用，戰(zhàn)勝了53年一遇的大洪水，保住了工地，保證了工程安全。秀生同志帶領疏浚處的同志們在海上頂著8級臺風，冒著生命危險，奮戰(zhàn)口門疏浚任務，保證了安全生產和任務完成。

(四)嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，以好的作風，選作風好的人

局領導班子深刻認識到，《黨政領導干部選拔任用條例》是從源頭上預防和治理用人上不正之風的有力武器。一年來，領導班子堅持開展干部談心制度，重視干部成長，關心群眾生活。對于機關及下屬單位的干部職工，真心實意地做到工作上支持、不輕待，政治上愛護、不虧待，生活上關心、不慢待。在企業(yè)內部選拔了一批年輕干部充實到中層和到工地擔任項目經理、總工，推動充滿活力的選人用人機制的形成，加快了干部進步，優(yōu)化了干部隊伍結構，確保了各項工作的健康發(fā)展。

一年來，我局按照省局的總體部署，牢固樹立科學的發(fā)展觀，干事創(chuàng)業(yè)，與時俱進，較好地完成了各項工作任務，重點工作取得了新突破。但是，我們也存在著許多不足之處，主要表現在領導班子集體學習的時間和深度不夠;部分干部職工思想保守，因循守舊，缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識，事業(yè)心、責任感不強;企業(yè)體制不順、機制不活、人才短缺、設備不足、改制進展緩慢等。這些問題的存在，嚴重制約著我局的發(fā)展，在今后的工作中我們要高度重視，認真研究解決。

在新的一年里，我們決心在省局黨組的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以經營開發(fā)為中心，以施工管理為重點，以觀念、技術、管理創(chuàng)新為主線，進一步加強三個文明建設，動員全體職工精誠團結，愛崗敬業(yè)，開拓進取，真抓實干，促進我局各項工作的進步和發(fā)展，努力開創(chuàng)各項工作新局面。

以上述職如有不當，敬請各位領導和同志們批評指正。

謝謝大家。

xx 年度三連黨支部以基層單位黨風廉政建設責任書為工作目標，認真貫徹落實黨風廉政建設各項工作，做到黨風廉政建設與黨支部其他工作一同安排、一同檢查。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動抓好支部班子作風建設，嚴守政治紀律。支部班子認真踐行“三嚴三實”認真履行“一崗雙責”，堅持廉潔勤政?，F述責述廉如下：

一、述責方面

1、三連黨支部高度重視黨風廉政建設工作，xx年初制定《三連黨風廉政建設工作實施方案》，明確工作職責，黨支部為第一責任人，按照干部業(yè)務職責分工，制定廉政風險防控分解圖，與10名干部業(yè)務簽訂目標管理責任書、家庭助廉責任書。并在全連公示，接受職工監(jiān)督。

2、認真制定三連黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，為第一責任人的工作領導小組，副連長擔任紀檢委員，每月兩次對干部業(yè)務及黨支部“一崗雙責”履職盡責情況進行監(jiān)督檢查，督促干部整改完善，將黨風廉政建設責任落到實處。

3、黨支部班子全體成員、黨員干部以《黨章》為綱，認真落實團黨委下達的各項工作任務，并通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，提高干部執(zhí)行力和政治覺悟，保證政令暢通。

4、xx年，三連黨支部2次向團紀委匯報黨風廉政建設開展情況。年終和年末按照團黨委的工作要求，副連職以上的干部撰寫“一崗雙責”情況報告交團紀委，并按照年初分解的廉政職責，對個人職權范圍內履職盡責及廉潔自律情況進行專題匯報。

5、xx年三連黨支部各項強農惠農政策落實到位，主要工作為紅棗地滴灌技改補貼費用發(fā)放、風災農保發(fā)放、救災糧發(fā)放、團工會困難救助發(fā)放、冬翻冬灌職工獎勵發(fā)放全部落實到位。紀檢委員、明察暗訪監(jiān)督員每月堅持在單位內部開展“小金庫”清理工作，本年度配合團紀委開展“小金庫”清理工作兩次，未發(fā)現任何問題。

6、xx年度三連各類生產資料，均由職工自愿上報數量，集中從供銷科采購，直接發(fā)放到承包戶手中，連隊無留存、侵占、倒賣行為。

7、加強黨員干部管理、教育與監(jiān)督，不斷提高黨員干部的思想覺悟和執(zhí)行力，通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，提高黨員干部密切聯(lián)系職工群眾，解決復雜問題、提高應對突發(fā)事件的能力，黨員干部執(zhí)行力明顯提升。

8、嚴格落實黨務、政務、連務公開工作，制定《三連黨務、政務、連務公開制度》，及時將事關職工切實利益的自理金、物化成本、水費、產量、收入等張貼公布，建立明細賬目，供職工查詢。

9、xx年度超額完成團黨委、團紀委下達的各項工作任務，及時報送各類信息、材料，無拖拉、推諉現象。

二、述廉工作

1、結合群教活動，深入開展廉潔勤政教育。堅持不懈地對干部黨員進行黨章黨紀、理論理想專題教育。堅持逢會必講黨風廉政建設。團黨委關于黨風廉政建設的文件和規(guī)定，都要組織學習、對照檢查。結合每年開展的黨風廉政教育月活動，圍繞主題，通過活動，突出了對《黨章》、《廉政準則》等黨紀黨規(guī)的教育認識力度。

2、加強監(jiān)督檢查工作。堅持把黨員干部遵守政治紀律情況的檢查作為第一位，加強對黨員干部遵守政治紀律、履行“一崗雙責”、維護社會穩(wěn)定情況的檢查，重點是住連值班等，在關鍵時刻看干部政治立場和意識，維護了連隊穩(wěn)定。

3、嚴格落實黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定。支部始終認為堅持“抓黨風廉政建設必須從班子自身抓起”的意識，注重強化班子成員廉潔從政意識，切實做到政治堅定、紀律嚴明、清正廉潔。班子成員帶頭執(zhí)行團黨委三十二條規(guī)定和廉潔從政的規(guī)定和要求，自覺遵守《廉政準則》。開展談心談話10人次，干部報告?zhèn)€人有關事項6人次。年度內班子無干部違紀事情發(fā)生。

以上是三連黨支部xx年度述責述廉報告，取得成績的同時也存在不足，在下一年度，三連黨支部將繼續(xù)發(fā)揚好的做法，不斷總結工作經驗，同時改進不足，將黨風廉政建設工作落到實處，進一步明確職責分工和承擔責任。

xx年，在省xx廳的堅強領導下，院領導班子堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，深入學習貫徹黨的和十八屆三中全會精神、省第十一次黨代會、十一屆二次、三次和四次全會精神，緊緊圍繞全省社會經濟發(fā)展主基調、主戰(zhàn)略和環(huán)保中心任務，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“十破十立”解放思想大討論活動為契機，帶領全院干部職工進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，在不斷加強基層黨建、黨風廉政建設與精神文明建設、人才團隊建設、科技創(chuàng)新平臺建設、科技成果產出、環(huán)境科技咨詢等方面取得了新的進展，進一步提升了我院的科技創(chuàng)新能力和社會服務能力，為我省的環(huán)境保護與科技進步作出了應有貢獻。現將院領導班子一年來貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行崗位職責和廉潔自律情況總結報告如下。

一、加強基層組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

(一)重視政治理論學習

院黨委高度重視黨員干部的政治理論學習，不斷豐富學習內容，創(chuàng)新學習方式，注重學習效果。黨委中心組全年共組織十三次集中學習研討，各黨支部開展了多種形式的學習活動。重點學習了黨的和十八屆三中全會重要精神、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》;xx在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話、在指導河北班子專題民主生活會時的重要講話;中紀委十八屆二次全會精神;省第十一次黨代會精神、省十一屆二次、三次、四次全會精神;全國及全省環(huán)境保護工作會議精神、中國科協(xié)第xx屆年會精神、全國及全省科技工作會議精神以及其他重要會議精神和相關文件，確保了全院職工尤其是廣大黨員把思想和行動統(tǒng)一到中央、的精神上來，理清了工作思路，強化了服務意識，為更好履行職責奠定了堅實基礎。

在學習中，根據新的形勢和工作實際，院黨委注重將學習原文與領會精神結合起來，與黨風廉政建設和作風建設結合起來，與重要業(yè)務工作的安排部署結合起來，不僅促進了黨員干部黨性修養(yǎng)的提高，同時也推動了各項工作的落實及成效。

(二)進一步加強學習型黨組織建設

院黨委認真貫徹落實省直工委《深入推進省直機關學習型黨組織建設的意見》精神，及時制定了我院《xx年度政治理論學習計劃》，各黨支部制定了學習方案，黨員個人制定了學習計劃，組織開展了形式多樣的學習活動。黨委認真堅持并不斷完善三級聯(lián)動學習制度，充分發(fā)揮中心組和領導干部的帶頭作用，認真落實“三會一課”制度，通過舉辦專題輔導報告、專題講座、黨課等方式，豐富了學習內容，提高了學習效率，達到了以學習促工作的效果。

黨委積極組織全院干部職工參與“黨的精神、《黨章》在線學習和知識競賽”活動、“學習《勞動合同法》(修正案)知識競賽”活動、“xx省‘百萬公眾網絡學習工程’?網絡書香飄貴州閱讀推廣”等活動。組織各黨支部撰寫三篇征文參加組織部組織的“加強和改進新形勢下黨員教育工作網絡征文”活動，其中一篇獲得三等獎。組織全院黨員干部觀看了電影《郭明義》、《明天》和紅色電影《通道轉兵》。

領導班子的述職述廉報告篇十三

在縣教育局和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，學校領導班子以“科學發(fā)展觀”為指導，深化課程改革，堅持教育創(chuàng)新，強化教育管理，打造一流隊伍，進一步提升學校軟硬件水平，以創(chuàng)教育教學品牌和特點學校為奮斗目標，在廣大教職工的共同努力下，以積極進取的態(tài)度，致力于改善學校面貌，團結一致，務實苦干，美滿完成了半年的工作任務，現將班子工作情況匯報以下：

一、班子和隊伍建設情況。

(一)展開全員學習，加強班子隊伍政治思想和業(yè)務能力建設。

1、建立學習制度。結合學校工作實際，領導班子制定并落實學習計劃，班子成員都能認真做好學習筆記，按要求完成學習任務，相互交換。認真抓好全體教職工政治學習，在全員自學的基礎上，建立每周三下午集中學習制度，定期集中學習、集中輔導、集中檢查。

2、落實學習任務,學校班子重點學習中心工作會議精神，不斷強化政治觀念，進步政治理論素養(yǎng)和政策水平。學習始終堅持緊密聯(lián)系工作實際，增進學校教育教學工作。重視把學習同改進作風、加強班子建設、黨的廉政建設相結合，把學習的成果轉化為思想方法，構成工作思路和目標，全心全意為教育教學多思善謀，把教育教學工作做的更好。

(二)堅持民主集中制，增強領導班子凝聚力。

學校領導班子依照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，抓大事、議大事。進一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨支部組織生活會等活動。每位領導干部都能夠正確處理集體領導和個人分工負責的關系，促進相互溝通，構成團結、同一、堅強的領導班子集體，充分發(fā)揮了黨委領導核心作用。班子團結調和、積極向上、勤奮工作，大事講原則，小事講風格，從我做起，以身作則，正確對待和處理矛盾和題目，主動加強溝通調和，調動一切積極因素，凝心聚力做好一切工作。

(三)堅持公開公正的選人用人制度。

在干部提拔任用方面，學校領導班子嚴格執(zhí)行《黨政領導干部提拔任用條例》。我校年初調劑政教辦等部分中層干部，嚴格執(zhí)行民主推薦、任人唯賢的原則。對確定的考察對象，根據不同職務的職責要求，制定具體的考察標準進行嚴格考察，全面考察其德、能、勤、績、廉，重視考察工作實績。

二、主要工作展開情況。

(一)積極探索德育工作新途徑，不斷進步育人質量。

推動教學改革，發(fā)揮思想品德課主渠道作用。重視思想品德課教學，不斷豐富教學內容和方法，努力增強教學效果。貼近時代，把黨的重大理論創(chuàng)新和重大決策及時充實到思思想品德課的教學中。

1、遵守德育整體目標和學生成長規(guī)律，針對不同年級、不同層次、不同階段學生的特點，構成了以愛國主義、集體主義和社會主義教育為主線，具有一定目標遞進層次的德育內容體系。一年級進行馬克思主義常識教育：包括初步的科學人生觀和世界觀教育;國家利益高于一切的教育;遵守民族政策，維護民族團結和祖國同一的教育。二年級進行道德教育、民主、法制與紀律教育：包括社會主義社會人際關系的教育、現代文明生活方式、交往禮節(jié)的教育和社會主義民主政治的教育。三年級進行個性發(fā)展教育、理想教育：包括加強良好意志性情的教育，立志成才的教育;獻身人類進步事業(yè)的教育;勞動教育與社會實踐指導和職業(yè)道德教育。2、以活動為載體，展開德育教育。展開“三月文明禮貌月”、“四月革命傳統(tǒng)教育”、“五月民族團結教育”、“十仲春愛國主義教育”等活動進行德育教育。

3、加強校園文化的導向作用，把德育的功能有機地融進校園文化建設。在教學樓、圖書館等教學區(qū)懸掛有關學習創(chuàng)新方面的文化內容，在校園圍墻上張貼文化條幅，營建良好的學習氛圍。優(yōu)美的校園環(huán)境使學生不斷構成自律，行為操守更加規(guī)范。在校園的醒目位置懸掛校風、教風，辦好宣傳櫥窗、標語牌等，讓校園的每處都發(fā)揮育人的功能。

(二)加強教學管理，進步教學質量。

1、抓好教學常規(guī)，強化教學管理落到“實處”。

一是展開各種情勢的聽課、評課活動。學校要求領導班子成員深進聽課、及時反饋、認真督查，對教育教學工作進行全程跟蹤管理。學校所有領導每周由教務處安排，有目的、有計劃深進課堂聽課，及時與任教老師進行溝通，了解教師的課堂教學情況，把握了第一手資料，為教師的公道使用打好基礎。本學年組織了教學公開課、黨員示范課等活動，共有28位教師參加了講課，通過這些活動，使學校全面了解教師的教學情況，具體了解每位教師的教學基本功和課堂教學水平。

二是加強常規(guī)教學檢查，規(guī)范教學行為。每學期做到每個月一檢查，并進行不定期抽查，具體記錄每次教案、作業(yè)的檢查結果，進行通報和公示，以此作為教師年終考核和聘請的重要根據。

2、充分發(fā)揮教研對教學的增進作用，以各種教學活動為載體，把教研滲透到教學中，克服為教研而教研的片面做法，建立教研為教學服務的思想，全面展開教研工作。

3、加強師資隊伍建設，進步教師的整體素質。

一是加強教師的政治學習和道德教育，為教師建立學習的榜樣，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神，增強教師教書育人、為人師表、以身立教的使命感和責任感。

二是大力支持鼓勵在職教師繼續(xù)教育學習，進步教師隊伍的文化素質。學校盡量的為教師提供各種學習機會進行進修學習，為教師繼續(xù)學習創(chuàng)造有益條件。

(三)落實安全工作責任制，積極創(chuàng)建平安校園。

加強校園的安全保衛(wèi)工作，做好節(jié)假日的值班及重大活動的安全工作。加強法律知識的宣傳力度，本年度在校內外舉行了一次法規(guī)、消防、禁毒等有關內容的板報展，并進行了學生消防演練。學校一向堅持學校領導帶班和老師輪番值班制度，特別是在一級響應期間，學校成立安全保衛(wèi)領導小組，制定了嚴格的責任制，進一步強化學校領導帶班和老師輪番值班制度，完善信息報告制度，落實工作責任。成立校園應急小分隊進行24小時值班巡查，確保了校園和周邊的安全穩(wěn)定。

三、加強黨的建設，為學校發(fā)展提供了組織保障。

學校黨總支對黨建工作給予了高度重視，每次重要工作部署、重大活動，學校黨總支都把黨建工作作為一項重要內容，使各黨支部的工作能牢牢圍繞黨總支的中心任務來進行。校黨總支不斷強化指導力度、責任目標和催促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)役堡壘作用。今年校黨總支對部份支部委員會進行調劑充實，加強了支部組織建設，特別加強了離退休支部的建設。7月，學校依照《中國我黨章程》的規(guī)定，發(fā)展黨員2人，豫備黨員2人。四、扎實推動學校黨風廉政建設工作。

1、加強班子廉政制度建設。學校班子建立了廉政目標責任制，主要領導負總責，其他同道依照分工，各自抓好職責范圍內的黨風廉政建設，堅持集體領導與個人分工負責相結合，一級抓一級，層層抓落實，構成了齊抓共管的良好格式。學校將廉政建設作為對全體干部的業(yè)績評定、嘉獎懲辦、評優(yōu)升級的重要根據。

2、加強各項工作制度建設，建立各項工作程序。學校黨總支研究制定了《阿熱勒鎮(zhèn)中心小學黨風廉政制度》、成立領導小組，有關工程招標、裝備采購等，嚴格依照政府采購的要求和程序進行招標，接受群眾的廣泛監(jiān)督，拓展了從源頭上防治___的工作領域，優(yōu)化了反腐倡廉工作格式。半年來沒有一例違反《中國我黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定要求的事件發(fā)生。

3、堅持黨務校務公開，拓寬廉政監(jiān)督渠道。依照黨務校務公開的要求，對觸及干部、人事、財務等工作及時公開。在弄好黨務校務公開的同時，還始終堅持領導干部重大事項報告和公示制度，接受上級部分的監(jiān)督。

雖然在半年來學校獲得了很多成績，但是我們工作中也存在著不足和缺點，主要是思想解放不夠，開辟創(chuàng)新的意識還不夠;教職工隊伍建設仍比較薄弱，數目不足，質量仍需進步;“雙語”教學還沒有構成符合本身特點的科學完全的教學體系，教學研究水平不高;辦學條件不能適應和滿足快速發(fā)展的教育教學工作需要。但是，在全校教職工的共同努力下，依照科學發(fā)展觀的要求，保持高昂的斗志，務實的作風，齊心協(xié)力，開辟創(chuàng)新，勤奮工作，勢必首創(chuàng)我校教育教學工作的新局面!

領導班子的述職述廉報告篇十四

同志們：

根據區(qū)委統(tǒng)一部署和要求，現將2003年度黨委工作和本人情況作述職報告如下： 過去的一年，是我鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展進程中極不平凡的一年，也是各項工作創(chuàng)歷史新高的一年。在過去的一年中，我們全鎮(zhèn)上下信心堅定，目標明確，精誠團結，攻難克堅，出現了氣圓勁足，蒸蒸日上的新局面，展現了我們?yōu)愁^人能干事、會干事、干成事的精神風貌。回顧總結今年黨委和本人工作，主要"四個狠抓"：

一、解放思想，搶抓機遇，狠抓經濟發(fā)展大局。

今年是一個多事之年，不管是順境，還是遇"天災"，我們都始終堅持加快發(fā)展不動搖，經濟及各項工作取得了前所未有的成績，特別是gdp、財政收入、利用民資、外資等主要經濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，具體做法："四個注重"。

一是注重調整思路抓氛圍。隨著市區(qū)"東聯(lián)西擴"戰(zhàn)略的實施，我鎮(zhèn)地理優(yōu)勢日益凸現，面臨新形勢、新情況，我們黨委審時度勢，整合優(yōu)勢，緊緊抓住發(fā)展第一要務，牢固增強"四種"意識，即：發(fā)展意識、憂患意識、責任意識、爭先意識，樹立"三種觀念"，即：規(guī)劃、環(huán)境、服務都是生產力的觀念;以實績論英雄的觀念;借助外力乘勢而上的觀念。主動調整思路，由局部的規(guī)劃向市區(qū)總體規(guī)劃相對接，由局部的發(fā)展向全面發(fā)展相對接，適時提出了村村爭第一的發(fā)展思路，在全鎮(zhèn)上下大力營造發(fā)展的濃烈氛圍。 二是注重加快發(fā)展抓招商。2003年，重點圍繞招商引資和項目建設，實現了招商引資工作的輝煌勝利。全年全鎮(zhèn)共引進項目45個，實現民資注冊8224萬元，列全區(qū)首位，重點抓了以下三方面工作：一是打造灣頭招商品牌，提出"以誠信服務贏得客商的信任"，倡導"誠信、開明、高效"的灣頭精神，合力營造"親商、安商、富商"的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。目前，來我鎮(zhèn)洽談和投資的客商都感到我們?yōu)愁^人做事實在，服務到位，效率高。二是探索總結招商規(guī)律，明確了符合灣頭實際的招商主攻方向，著重在成片開發(fā)上做文章，打造鮮明的區(qū)域個性和特色。三是層層傳遞壓力。進一步強化責任制考核，實行 "月月申報、季季考評、年終考核"，以實績論英雄，初步形成人人關心招商，個個參與招商的氛圍，真正形成了舉全鎮(zhèn)之力招商引資。

增7個規(guī)模以上企業(yè)，新增產值達1個億以上。

二、科學決策，合理安排，狠抓重點工作開展。

今年以來，大事、難事接連不斷，面對種種考驗，我鎮(zhèn)黨政一班人都能高度重視，迅速行動，坐鎮(zhèn)一線蹲點，超前一拍謀劃，靠前一步指揮，深入一線督查，及時做好應對，取得了"三大戰(zhàn)役"的全面勝利。

一是防非抗洪戰(zhàn)"天災"。面對突如其來的非典疫情，我們群策群力，群防群控，全體領導負責，全體部門參與，全天候監(jiān)測，全方位保證，形成強大陣線。筑起牢固防線，嚴防疫例輸入，對近900名外來外歸人員全面覆蓋，橫向到邊、縱向到底，做到全面監(jiān)視、全面控制、全面突擊預防，取得了"零病例"的重大勝利。面對百年罕見的洪澇災害，我們統(tǒng)一部署、科學調試、日夜奮戰(zhàn)、嚴防死守，在田莊、集鎮(zhèn)等多處遭受內澇嚴重的情況下，緊急調運搶險物資價值30多萬元，出動搶險突擊隊近千人次，晝夜進行排澇，確保了人民生命財產的安全，確保了全鎮(zhèn)境內30多公里堤防安全度汛。在今年的這兩次突如其來的"天災"中，我們廣大的黨員干部，表現出高尚的風格和空前的組織紀律性，舍小家、保大家，處處以大局為重，一幅幅感人肺腑的場面隨處可見，受到了廣大群眾高度稱贊。"防非、抗洪"兩項工作被市、區(qū)評為先進集體。

二是創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)奪佳績。根據、市政府的要求，市區(qū)周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內必須創(chuàng)建成省級衛(wèi)生鎮(zhèn)，自年初開始，我們根據創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)的要求，全面制訂工作計劃，認真組織實施，做到"三制一原則"(一把手負責制、單位承包制、責任追究制和屬地管理原則)。確保任務到位、責任到位，投入到位，民意測驗，群眾滿意率達97%以上。并以創(chuàng)建為契機，全面改造鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，切實為民辦實事，先后投入1000多萬元用于基礎設施建設。目前鎮(zhèn)區(qū)內大街小巷、人行道路硬化率達100%，先后順利通過了"揚州市衛(wèi)生鎮(zhèn)復查"、"江蘇省衛(wèi)生鎮(zhèn)市級考核"，被命名為"滅鼠、滅蟑、滅蠅先進鎮(zhèn)"，在全市率先實現了省級衛(wèi)生鎮(zhèn)。

三是拆遷安置順民意。隨著市區(qū)逐步向東發(fā)展，我鎮(zhèn)融入城市的步伐顯著加快，"大拆、大建、大發(fā)展"的帷幕在我鎮(zhèn)已全面揭開。一年來，我鎮(zhèn)拆遷工作面廣量大，全鎮(zhèn)7個行政村，村村有拆遷任務，據統(tǒng)計，2003年全鎮(zhèn)共征用土地1600多畝，拆遷居民100多戶，拆遷面積達 1萬多平方米。重點拆遷任務有廣陵產業(yè)園用地、里下河農科所用地、江揚東接線延伸段用地、企業(yè)建設用地等項目。鎮(zhèn)黨委、政府對拆遷工作高度重視，一方面組建了強有力的拆遷領導班子和工作班子，本著依法拆遷，實惠為民原則，最大限度的給予群眾實惠，讓群眾滿意;另一方面，對照、市政府文件要求，耐心細致做好說服動員工作，不厭其煩的講解拆遷政策，設身處地為群眾多考慮，竭盡所能給予幫助支持。實踐證明，我們的班子是有凝聚力的，我們的基層干部是有戰(zhàn)斗力的，我們的群眾是理解和支持我們工作的，確保了區(qū)委、區(qū)政府交辦我鎮(zhèn)的各項拆遷工作的順利進行，并且沒有一起群眾因征地拆遷而上訪，得到了市、區(qū)主要領導的高度贊揚。

三、統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調發(fā)展，狠抓黨建精神文明建設。

在黨建方面，重點以村黨總支部換屆選舉為契機，加強干部隊伍建設。堅持德才兼?zhèn)洌貙嵖冞x干部的用人導向，把好干部"入口四關"，一是嚴把民主推薦測評關，以群眾是否公認為標準;二是嚴把組織考察關，注重傾聽各方面的意見;三是嚴把集體討論關，做到各抒己見，充分發(fā)表意見;四是嚴把任前公示關，接受各個方面的監(jiān)督。堅持以發(fā)展論英雄，為發(fā)展配干部，先后提拔、交流干部20多人次，并于2003年11月15日~12月5日對全鎮(zhèn)35個村(企)黨支部(總支)全部成功換屆選舉。

利為民所謀，權為民所用"，使我鎮(zhèn)精神文明建設邁上一個新的臺階;二是大力開展"四五"普法宣傳，深入開展全民法制教育，加快依法治鎮(zhèn)進程，強化社會治安綜合治理，深入開展"平安灣頭"創(chuàng)建活動，為經濟發(fā)展營造了良好的社會治安環(huán)境，全鎮(zhèn)今年共發(fā)生刑事案件84起，與最低發(fā)案數同比下降6.7%，村風、民風得到了進一步好轉，歪風邪氣基本滅絕。

四、牢記"兩個務必"，嚴格各項紀律，狠抓廉潔自律。

黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的重大政治問題，我鎮(zhèn)黨委嚴格按照"四管"的要求，從大處著眼，從嚴掌握，防微杜漸，始終牢固樹立"兩個務必"的思想("務必保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風")。嚴格各項紀律，主要為"四條"紀律：一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程，反對虛報浮夸，如一旦發(fā)現，進行嚴肅批評，認真教育，及時糾正，全鎮(zhèn)上下初步形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣，今年所完成的各項經濟指標中未有一點"摻水"，全部是"貨真價實";二是堅持任人唯賢，嚴禁感情用事。在用人問題上，我們嚴格按《條例》辦事，講原則，不講情面，請人說情者，更是嚴字當頭，是非分明，并認真貫徹民主集中制原則，不搞個人說了算，不搞好人主義，堅決狠剎了"跑官、要官"等不正之風，使一批優(yōu)秀正直、才能出眾的干部得到重用。三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約制止奢侈浪費八項規(guī)定，及時轉發(fā)區(qū)有關廉政建設文件，另一方面，不斷完善內部各項廉政制度，重點完善財政紀律，主要有機關食堂來人招待就餐規(guī)定(明確了鎮(zhèn)黨政負責人全年招待費標準)、汽車使用規(guī)定以及鎮(zhèn)管領導干部建房、裝修住房和重大事項報告制度。進一步發(fā)揮財務結算中心的作用，加強財務監(jiān)管，嚴格壓縮非生產性開支，通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效地推動了全鎮(zhèn)廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化，全鎮(zhèn)用公款吃喝招待和用公款參與娛樂活動的現象基本杜絕。四是堅持清正廉潔，嚴禁以權謀利。本人作為鎮(zhèn)黨委書記，始終堅持以身作責，按照"為民、務實、清廉"的標準，嚴格要求自己，嚴格遵守"五個不準、五個嚴禁、四個嚴格控制、四個堅決制止"，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，加強對身邊的人、親屬、朋友，嚴格管理教育，以實際行動杜絕以權謀私現象的發(fā)生。

回顧一年來黨委工作，困難比預想多，力度比往年大，組織程度比往年高，取得成績比歷年好。主要得益于有一個堅強有力的領導集體，得益于全鎮(zhèn)上下和社會各界的共同關心和支持，同時本人作為一班之長，還深深意識到：一是思想解放、觀念更新還不夠快;二是加強學習、精力還不夠集中;三是工作方法、有時急躁不夠細膩;四是一手軟、一手硬的狀況還不同程度存在。上述問題本人將在今后的工作中認真對待，認真解決。 各位領導、同志們，我們?yōu)愁^黨委將以本次述職述廉作為一個重要契機，認真做好總結，規(guī)劃來年發(fā)展思路，力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時，本人表示在今后的工作中充分發(fā)揮個人應有的作用，一如既往，一切從零開始，奮發(fā)向上，勵精圖治，克己奉公，埋頭苦干，為灣頭早日實現"兩個率先"先導鎮(zhèn)而努力奮斗。

以上報告，如有不當之處，敬請批評指正!

謝謝各位! 注：

2015年， 環(huán)保局領導班子全體在、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣經濟發(fā)展大局，深入貫徹科學發(fā)展觀，以改善環(huán)境質量和開展群眾路線教育實踐活動為主線，以大氣污染防治、秸稈禁燒、污染物減排、環(huán)保專項行動為重點，積極推進，強力攻堅，各項工作均取得了長足發(fā)展。塑造了z廉潔、勤政、務實、高效的良好形象?，F述學述職述廉如下：

一、突出重點，加強政治理論學習

會精神、黨的群眾路線教育實踐活動學習讀本、《改革熱點面對面》等材料，把握宏觀政策，確立科學發(fā)展理念；形勢方面，及時貫徹落實省、市、縣重大會議精神，進一步認清縣情，統(tǒng)一認識，明確目標，增強工作的針對性和實效性。同時，在學習過程中加強結合，一是與學習貫徹十八屆四中全會相結合；二是與深化“三型”黨組織創(chuàng)建活動相結合；三是與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結合，做到互為內容，相互補充，確保工作整體推進。同時，圍繞對堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)重要性的認識，對新形勢下群眾路線時代內涵的認識，開展“黨的群眾路線大討論”；按照“為民務實清廉”和“洗洗臉、正衣冠、照鏡子、治治病”的.總要求，加強黨員作風建設，進行了學習體會交流，全體領導班子成員認真撰寫心得體會和學習筆記，堅定了自覺踐行群眾路線的決心，達到了學一步、深一步的目的。扎實推進“六個一”活動，組織進行了各種類型座談會、并進行了主題發(fā)言，專門觀看了《焦裕祿》、《楊善洲》等專題教育影片，局長張月朋還以《群眾路線教育的價值目標與實踐路徑》為題，為全體黨員上了一堂專題黨課，進一步提高了黨組班子的決策水平和綜合素質。

二、群策群力，抓好各項重點工作

合，形成合力，圍繞鍋爐綜合整治、建筑施工揚塵治理、秸稈禁燒和綜合利用等十一項重點工作，集中開展了大氣污染防治攻堅行動，取得積極成效。1、強力開展“拆鍋爐拔煙囪”專項行動。市下達我縣煙囪拆除任務53根，實際拆除煙囪69根，完成市下達任務的130%。2、積極開展建筑揚塵整治，完成施工工地揚塵綜合整治34萬平方米的全年任務。

3、開展道路揚塵整治，打造公路綠化“防塵帶”，新植樹木、草坪等2400平方米，移植樹木5500余株，整修路肩邊坡平臺60.5公里，查處運輸超載車輛56輛，查處不覆蓋、拋灑車輛52輛，更新清潔能源的公交車63部，出租車90部。4、強力推進企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生清潔行動。重點企業(yè)種植綠化帶3260平方米、樹木3000余棵，企業(yè)垃圾做到了集中堆放，當天處理。5、清除城控區(qū)內長期積存積存垃圾點35處，取締主干道兩側垃圾傾倒點13處，清理積存建筑垃圾80余車，整治露天燒烤70余處，城區(qū)主次干道、繁華地段和重點部位每天機掃兩遍以上。6、分批對加油站進行油氣回收治理，完成全年治理任務24座。7、污染減排11個重點治理項目項目全部完成。8、積極開展城區(qū)油煙治理和燃煤大灶取締，城區(qū)35戶中型以上餐飲經營企業(yè)全部安裝高效油煙凈化設施。9、強力開展重污染小企業(yè)取締專項行動，全年共取締重污染小企業(yè)10家。

二是強力開展主要污染物減排工作。根據市政府要求，

2015年我縣主要污染物化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物應較2015年分別下降1.2%、3.7%、0.5%、0.5%。全年削減量分別為：化學需氧量299.29噸、氨氮50.59噸、二氧化硫90.13噸、氮氧化物22.6噸。為確保完成主要污染物減排年度任務，我縣大力推進產業(yè)結構調整，制定了2015年度主要污染物排放總量減排計劃，嚴把環(huán)境準入關，實施工程減排，強化落實，全面削減污染物排放量，減排成效顯著。2015年，化學需氧量削減390.35噸（完成任務的130%）、氨氮71.15噸（完成任務的141%）、二氧化硫119.06噸（完成任務的132%）、氮氧化物34噸（完成任務的150%），各項指標均超額完成任務。

三是加大督查力度，做好秸稈禁燒工作。我局把秸稈禁燒工作做為重中之重，高度重視，緊密部署，加大禁燒督查、巡查力度，切實扭轉禁燒工作被動局面，實現了自10月8日起環(huán)保部環(huán)境遙感衛(wèi)星零記錄。秋季禁燒工作中，我局禁燒辦成立了5個晝間巡查組和4個夜間巡查組，對禁燒重點區(qū)域實行24小時動態(tài)巡回檢查，有效減少了焚燒秸稈現象的發(fā)生。同時，把禁燒工作納入網格化環(huán)境監(jiān)管體系，實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干部包組包片、專職人員包地塊，全面實現秸稈禁燒工作的無縫隙監(jiān)管。

業(yè)集中取締和利劍斬污“零點行動”等環(huán)保專項行動，嚴厲打擊超標排污、違法排污、惡意排污環(huán)境違法行為，堅決取締“十五小”、“新六小”等重污染小企業(yè)，取得了明顯成效。共取締重污染小企業(yè)10家，下達限期整改15家，移送公安案件4起。對小化工、小塑料等污染行業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加大了執(zhí)法檢查檢查頻率，多次利用夜間進行突擊檢查，起到了有力的震懾作用，減少了偷排偷放違法行為的產生。健全完善了長效監(jiān)管機制，實施縣、鄉(xiāng)、村三級網格化管理格局，深挖污染環(huán)境的“頑疾、毒瘤”，做到發(fā)現一起查處一起，維護了全縣環(huán)境安全和公眾環(huán)境權益。制定印發(fā)200余份《關于嚴厲打擊環(huán)境污染違法犯罪活動的通告》，在全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道、路口顯要位置進行張貼，動員社會各界積極參與監(jiān)督，讓非法企業(yè)和環(huán)境違法行為無處藏身。

五是建立項目審批“綠色通道”。主動服務全縣經濟建設大局，把關不設關，服務做到位，做到特事特辦、急事急辦，對縣重點項目或超越審批權限的省、市批項目，派人幫助業(yè)主一起跑市進省，做到了“領進門、找到人、少花錢、辦成事”。全年，共審批建設項目20個，其中報告書3個，報告表15個，登記表2個。同時，還加強了建設項目的后期管理，及時督促建成項目進行驗收，按照行政許可案卷卷宗要求整理了建設項目審批檔案并及時歸檔。

六是全面維護環(huán)境信訪穩(wěn)定。在環(huán)境信訪中做到了接

待、登記、回復一站式服務，不斷完善信訪制度，加大直查快辦力度。2015年共辦理上級信訪交辦件39件，查處率100%，結案率100%，群眾滿意率100%，全縣未出現因環(huán)境問題發(fā)生越級上訪和群眾集體性上訪事件，維護了全縣社會穩(wěn)定和環(huán)境安全。

七是穩(wěn)步推進農村生態(tài)環(huán)境建設。認真落實省、市關于著力改善生態(tài)環(huán)境的要求，加大生態(tài)創(chuàng)建工作力度，積極推進生態(tài)縣建設。在 村、 村開展了省級生態(tài)村創(chuàng)建工作，兩村開展生態(tài)村創(chuàng)建以來，積極加強森林植被保護，提高森林覆蓋率；規(guī)劃建設生活污水管網，保護飲用水源，使飲用水衛(wèi)生合格率達到100%；大力推廣清潔能源利用，強化村容村貌整治，垃圾收集實行“村保潔、鎮(zhèn)中轉、縣處理”的垃圾處理模式，真正營造了良好的生態(tài)環(huán)境。上述兩個生態(tài)村已通過省專家組的驗收。

環(huán)境日宣傳活動?！傲濉笔澜绛h(huán)境日當天，通過常務副發(fā)表電視講話、出動宣傳車輛、散發(fā)宣傳資料、開設環(huán)保課堂、學生演講等一系列宣傳活動，有效提高了廣大人民群眾愛護環(huán)境的責任意識，大力營造了環(huán)境宣傳輿論氛圍。

三、加大黨風廉政建設力度

全體班子成員嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，加大黨風廉政建設工作力度，更加自覺抵御腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界，發(fā)揮班子在廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用。

一是認真落實黨風廉政建設責任制崗位職責。實行黨風廉政建設“一崗雙責”。在抓好自身廉政建設的同時不斷加大對黨風廉政建設的領導力度，將黨風廉政建設工作與全局業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起落實。切實抓好黨風廉政建設，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。發(fā)揚民主，虛心地與其他班子成員勤溝通、多談心，以自己的實際行動影響和帶動全局抓黨風、促政風、轉作風，樹立良好的環(huán)保形象。狠抓行風建設，針對個別工作人員身上存在的冷、橫、硬、推等不良現象認真逐一地分析問題產生的原因，提出誠懇的批評和真摯幫助，制訂好整改措施并督促抓好落實。切實改善了行風提高了服務質量提升了環(huán)保形象。

學習教育納入黨組年度學習計劃。積極利用黨組學習等時間，組織學習《廉政準則》，大家能夠圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，結合自身，查找不足，防患未然，進一步增強了黨員干部特別是黨員領導干部的理想信念和廉潔從政意識。組織開展豐富多彩的機關廉政文化創(chuàng)建活動。組織全體黨員認真觀看學習《廉政中國》等反腐倡廉教育系列電教片。三是積極推進廉政文化建設。把廉政文化建設與領導干部教育、精神文明建設有機結合起來，不斷加強機關廉政文化建設，加強對黨員特別是領導干部的理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風建設、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。

關設立舉報箱，向公眾公布了投訴電話，建立了局長接待日制度，每月1日、15日親自接待群眾來信、來訪，解決群眾關心的熱點、難點問題，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。

總之，2015年，全體領導班子成員共同努力，進一步增強全局觀念，牢固樹立團結奮斗的思想，形成齊心協(xié)力、共同奮力推進環(huán)保事業(yè)加速發(fā)展、科學發(fā)展的新局面，各項工作均取得了一定的成績，環(huán)境質量得到了較大改善。今后，我們將進一步總結經驗，牢固樹立社會主義核心價值觀，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，不斷提高黨組班子集體戰(zhàn)斗能力和整體工作水平，為實現我縣經濟社會又好又快發(fā)展而努力奮斗。

xx年x月，我任xx某委、紀檢委書記，一年來，在上級黨委和某委的正確下，緊緊圍繞某委的中心工作，認真履行職責，通過一年來的扎實工作，本人分管的各項工作取得新的成績。

一、加強自身思想道德建設、努力提高黨性修養(yǎng)。在黨組織培養(yǎng)和教育下，平時自覺加強黨性鍛煉，牢記為民服務的宗旨，端正思想和工作作風，樹立堅定的共產主義理想信念;堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守黨的政治、經濟、組織等方面的工作紀律，堅持理論學習與實踐相結合，不斷提高理論素養(yǎng);能認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，做到個人服從組織，局部服從全局;在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。

二、切實協(xié)助某委、政府抓好分管工作。

六是抓好分管信訪工作。將信訪工作陣地前移，把干部下訪列入各級領導班子年終目標考核中，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對群眾反映的熱點、難點問題較多的村隨時下訪，對重點信訪案件包案到人。

三、嚴于律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。在廉潔自律方面，我本人嚴格按照中紀委的要求，模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受社會各界的監(jiān)督，認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，在公務接待過程中嚴格按規(guī)定向某委申請，不存在用公款相互宴請、大吃大喝和高消費娛樂現象;加強對親屬、子女和身邊工作人員的管教。除了經常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明確向他們提出不準收受任何禮品、有價證券和現金，不得隨意吃請，更不得借我的名義謀取個人私利。

四、加強理論學習，提高自身政治素質和工作能力。在工作中，能深入學習貫徹黨的五中、六中全會、中紀委五次、六次全會、xx第七次黨代會以及xx在考察新疆時的講話精神，在抓好理論知識學習的同時，本人對業(yè)務知識的學習毫不放松，重點對《實施綱要》、《黨內監(jiān)督條例》、《信訪條例》等重點篇目進行了系統(tǒng)全面的學習，通過學習本人的政治理論水平有了明顯提高，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策的自覺性和堅定性進一步增強。

五、存在的問題和今后的努力方向。一是繼續(xù)加強理論學習。在工作中克服輕理論學習、重業(yè)務工作的現象，不斷拓寬學習的領域，加強心得交流，做到理論學習與實踐充分結合。二是深入細致地開展調查研究。增強下基層調研的主動性，不能由于忙于事務工作，而忽視調研工作的重要性，對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本，拿出徹底解決的辦法和措施。三是加大和改善投資軟環(huán)境。要進一步加強對治理軟環(huán)境工作的督促檢查，對于影響經濟發(fā)展的突出問題，要采取有力措施加以解決。

剛剛過去的2015年，是某某鎮(zhèn)歷史上極不平靜的一年、極不平凡的一年。一年來，在、縣政府的堅強領導下，在縣人大 、縣政協(xié)的大力支持下，全鎮(zhèn)廣大干部群眾奮發(fā)進取、務實創(chuàng)新，以開展“六個走在前列”大競賽活動為契機，以推進城鄉(xiāng)一體化建設為總攬，以建設“繁榮、文明、秀美、和諧”的某某鎮(zhèn)為目標，全面落實“生態(tài)立鎮(zhèn)、產業(yè)強鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略舉措，各項工作取得了顯著成效?，F將一年來領導班子履行職責和黨風廉政建設情況報告如下：

遷等工作，為加快推進項目建設創(chuàng)造有利條件；各大項目建設取得明顯進展，107國道“三點一線”立面改造一標、二標，劉少奇天華調查陳列室、深遠路提質改造等項目已全面完工，“三點一線”市政道路改造工程、集鎮(zhèn)青洪河河道綜合整治改造項目、25畝統(tǒng)征地正在抓緊施工，全鎮(zhèn)大開發(fā)大建設的架式已經拉開。

產業(yè)發(fā)展有了新提升。依托我鎮(zhèn)優(yōu)勢產業(yè)和良好的生態(tài)基礎，加快延伸農業(yè)產業(yè)鏈，融合一二三產業(yè)，著力提升產業(yè)發(fā)展層次。對梅數、洪河等村糧食高產基地及周邊進行農田水利基礎設施建設、麻林河整治及村莊庭院綜合整理，著力建成集農業(yè)生產、旅游、休閑生態(tài)觀光于一體的現代農業(yè)示范區(qū)。加快轉型升級，實現傳統(tǒng)農業(yè)向現代農業(yè)轉變，全面實施省級超級稻百畝示范項目、農機農藝融合項目、國家豐產工程科技豐收支撐項目，建設三個機插連棟大棚，推廣集中育秧1.2萬畝，機插推廣4000畝，榮獲2015年度全省“平安農機”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)榮譽稱號。大力發(fā)展現代生態(tài)旅游，引進了政法委、臨長高速管理處后勤基地等項目，全鎮(zhèn)產業(yè)結構調整的步伐明顯加快。

2

成率103%；完成規(guī)模工業(yè)總產值12358萬，完成率103%；完成固定資產投資總額17753萬元，完成率104%，經濟運行的質量得到顯著提高。

二、把改善民生作為第一責任，不斷提高人民群眾幸福指數 平安建設有了新成效。在綜治工作上實現“事后處理向事前預防、被動應付向主動化解、應急處理向依法處理、政府主導向群防群治、姑息容忍向重拳打擊”轉變，加強協(xié)調銜接，積極爭取各方支持，妥善處理了廣福中業(yè)農民工工資和深遠公司民間集資遺留問題，順利完成農民工工資和集資款兌付工作，得到了群眾的充分肯定。堅持依法依規(guī)依程序處理項目開發(fā)、土地流轉等相關工作，切實加強監(jiān)督管理，從源頭上預防和治理影響社會穩(wěn)定事件的發(fā)生；建立日常矛盾糾紛排查機制，及時將各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)；對目前幾個歷史遺留問題，根據“分管、屬地”管理的原則，實行領導包案制，定期進行調度，確保及時解決。扎實做好食品安全工作，創(chuàng)建了一條食品安全示范街；深入開展安全生產“大檢查大整治” 活動，有效防范和遏制了各類安全事故的發(fā)生。今年全鎮(zhèn)進京上訪率為零，社會大局和諧穩(wěn)定，人民群眾的安全感明顯提升。

3

實杜絕牛皮癬、店外經營等違章行為；扎實做好集鎮(zhèn)污水處理管網系統(tǒng)的架設，全面處理居民生活污水。突出抓深抓細村落整治。宣傳普及垃圾分類減量操作方法，開展村保潔員分類減量現場操作比賽，有效達到垃圾分類減量目的；強力開展畜禽養(yǎng)殖糞污整治，對不同污染程度的山塘實行分類治理，禽畜污染得到全面治理。經過全鎮(zhèn)上下的共同努力，我鎮(zhèn)在2015年上半年生態(tài)環(huán)境綜合評比中排名全縣第一、三季度評比排名全縣第二，并以全市第三的好成績一舉成功創(chuàng)建市城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動“十佳”鄉(xiāng)鎮(zhèn)，生態(tài)環(huán)境有了明顯改善。

文化建設呈現新面貌。村級文化活動室實現全覆蓋，**村郭公塘組新建某某首個高標準的組級活動廣場；制作《醉美**、鎏金**》形象宣傳片，提升我鎮(zhèn)的影響力和吸引力，并獲得縣第四屆黨員教育教學資源觀摩評選優(yōu)秀獎；精心組織策劃規(guī)模龐大、影響深遠的“幸福某某、快樂走前列”公共文化服務月活動，上萬名群眾積極參與，長沙電視臺新聞頻道、縣電視臺、星沙時報等媒體紛紛進行了全程報道；全面收集和挖掘鎮(zhèn)域人文歷史、自然景觀、建筑遺存，并整理成書，繁榮發(fā)展鎮(zhèn)域文化。積極引導群眾參與縣內舉辦的各種文化活動，榮獲某某第三屆廣場舞比賽三等獎、民歌比賽三等獎、龍獅賽優(yōu)勝獎、書畫攝影比賽書畫類一等獎，天華文藝隊獲“市級優(yōu)秀群眾文藝團隊”榮譽稱號，文化興鎮(zhèn)這一發(fā)展戰(zhàn)略已經呈現勃勃生機。

社會事業(yè)取得新進步。始終把改善和保障民生作為發(fā)展的出

發(fā)點和落腳點，不斷加大投入保障，最大限度地讓人民群眾共享社會發(fā)展成果。進一步健全完善了醫(yī)療、教育、五保等社會保障體系，全鎮(zhèn)新農合參合達100%，凡愿集中供養(yǎng)的五保老人全部實現了集中供養(yǎng)，農村低保實現了應保盡保；切實做好殘聯(lián)工作，連續(xù)三年榮膺市殘疾人工作明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)；鎮(zhèn)敬老院多年被評為市級示范性敬老院，以先進的管理理念和齊全的配套設施正在積極創(chuàng)建省級示范性敬老院，并承辦全縣敬老院建設推進現場會議。高度重視計劃生育工作，健全利益導向機制，計生率、社會撫養(yǎng)費征收到位率、計生系列保險等各項工作均全面完成任務。工會、共青團、婦聯(lián)、關協(xié)等部門圍繞服務群眾、構建和諧做了大量卓有成效的工作。啟動自來水二期入戶工程，投入200多萬元建成某某北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)首個高標準集鎮(zhèn)農貿市場，并納入全省為民辦實事十大工程,極大方便了群眾的日常生活，人民群眾的幸福感不斷提升。

薦和選拔了28名村級后備干部，為支村換屆選舉做好充分準備。

突出抓好隊伍建設。邀請**、***教授授課，大力選派干部參加各種培訓，提升了機關干部的能力素養(yǎng)；舉辦“獻計某某、共謀新發(fā)展”征文比賽和“奉獻某某、爭創(chuàng)新業(yè)績”演講比賽，有效激發(fā)了廣大黨員干部干事為民的智慧和熱情；認真做好黨員發(fā)展工作，全年共計發(fā)展黨員18人；暢通干部引進和上升渠道，全年共補充引進10名年輕干部，推薦提拔2名副科級干部，進一步優(yōu)化了干部隊伍結構；以制度管人管事，制定和完善了《某某鎮(zhèn)績效考核辦法》、《某某機關管理制度》，通過大力落實各項制度，隊伍建設呈現良好局面。

突出抓好作風建設。狠抓工作落實，圍繞“一月一主題”，突出重點工作，推動各項工作均衡發(fā)展；切實提升工作效率，實施大辦制，推行競爭上崗和定期崗位輪換制度，強化干部工作責任心和主動性；營造奮勇爭先的工作氛圍，選強配優(yōu)各辦工作人員，大力開展“六個走在前列”大競賽活動，在全鎮(zhèn)上下迅速掀起你追我趕的競賽熱潮；強化干部作風建設監(jiān)督考核，形成以工作論干部、以成績論英雄的濃厚氛圍；堅持把轉變作風，為民辦實事、辦好事貫穿學習實踐科學發(fā)展觀活動始終，嚴格落實群工日制度，著力為群眾排憂解難。

四、把務實清廉作為第一追求，努力建設人民滿意政府

子成員分工負責的工作機制，確保黨風廉政建設扎實推進。鎮(zhèn)黨委與所屬黨支部簽訂2015年黨風廉政建設責任書。黨委書記認真履行第一責任人的職責，管好班子、帶好隊伍，切實做到了“四個親自”，即：重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。各位班子成員根據廉政建設相關要求，按照分工抓好了自己職責范圍內的反腐倡廉建設。

完善制度抓廉潔。不斷健全重大事項決策程序，實行依法決策、科學決策和民主決策，凡涉及人事、資金安排、重大項目建設等事項，堅持民主集中制原則，杜絕“一言堂”現象發(fā)生。針對鎮(zhèn)村管理不規(guī)范、村級負債嚴重、基層組織建設急需加強等現狀，制定《某某鎮(zhèn)關于規(guī)范村級“三資”管理 推行“四統(tǒng)”制度的暫行辦法》、《某某鎮(zhèn)村級工程建設管理操作實施細則》，成立村級“三資”管理領導小組和公共資產、資源交易監(jiān)管領導小組，規(guī)范了基層組織權力運行，提高了資金使用效率。對我鎮(zhèn)這一措施，楊懿文書記親自作出批示“某某鎮(zhèn)的經驗值得推廣”，于2015年1月2日在星沙時報上重點刊發(fā)，縣紀委《紀檢監(jiān)察信息參考》第10期專題登載推介，同時在全縣組織系統(tǒng)黨建創(chuàng)新項目比賽中進入最終決賽。

堅持對自己高標準、嚴要求，強化自我檢查、自我糾偏、自我凈化，嚴格落實黨風廉政建設要求，不斷加強自身廉政建設，帶頭勤政廉政，在全鎮(zhèn)上下形成了風清氣正的良好氛圍。

回顧過去的一年，我們在負重中前行，在開拓中奮進。我們始終堅持“為民、實干、創(chuàng)新、爭先”的工作標準，積極調動一切積極因素，努力推動各項工作均衡發(fā)展，圓滿地完成了年度各項工作目標。成績的取得，得益于上級部門的關心幫助和全鎮(zhèn)上下的團結實干，凝聚了廣大干部群眾的聰明才智和辛勤汗水。一年來的工作實踐，一次次地證明，只要我們提振信心同心合力，緊緊依靠群眾發(fā)動群眾，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有扭轉不了的局面，就沒有化解不了的矛盾。在總結成績的同時，我們也看到工作中依然存在一些問題和不足，如個別同志思想不夠解放、作風不夠務實，個別工作推進速度不快、工作亮點不多，個別地方班子合力不足、化債進展緩慢。我們要高度重視和警惕這些問題，并采取措施切實加以解決。

在新的一年里，我們將以“六個走在前列”大競賽活動為契機，開展大競賽，推動大發(fā)展，爭當排頭兵，展示新風采，努力爭取在、縣政府的堅強領導下，勵精圖治，銳意進取，把某某鎮(zhèn)建設成為充滿活力、獨具魅力的宜居宜業(yè)宜游的現代化特色城鎮(zhèn)，成為名副其實的北部窗口和具有典范意義的生態(tài)名片，爭當全縣北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)后發(fā)趕超的排頭兵。

尊敬的局領導、各位科主任、護士長

大家下午好！

2015年是我院全面實施“走內涵式發(fā)展道路，建設人民滿意精品醫(yī)院”戰(zhàn)略目標的推進年。一年來，在市衛(wèi)生局的正確領導下，院領導班子團結進取，務實創(chuàng)新，緊抓“百院興醫(yī)”發(fā)展機遇，緊扣“內涵建設”發(fā)展主線，圍繞“科學管理、能力建設、服務提升”三項重點，全面深化精細化管理、強化人才學科建設，優(yōu)化服務品質，不斷提升醫(yī)院綜合實力，努力實現精品醫(yī)院的發(fā)展目標，著力改善群眾就醫(yī)感受。下面我代表院領導班子述職述廉述學如下，請評議。

與凝聚力。

加強理論學習思想建設有實效。院領導班子始終將政治理論學習作為思想建設的重要任務常抓不懈，以中心組理論學習作為全院政治學習的龍頭，把社會主義核心價值觀、黨報告、十八屆三中全會公告、習重要講話、醫(yī)改方針政策等理論知識融入每月一次的黨員、職工政治理論學習中，努力培育醫(yī)務人員共同的價值觀、行為準則和關愛患者、無私奉獻的職業(yè)操守。全院干部職工“知榮明恥”的意識、“知行合一”的能力進一步增強。班子成員個人學習筆記均達20000字，每人撰寫理論文章及調研報告3篇以上。

走群眾路線班子作風務實清廉。院黨委把落實《八項規(guī)定》和杜絕“四風”問題作為班子作風建設的主線，通過召開民主生活會、落實“三重一大”議事規(guī)則和黨務、院務公開制度，開展批評和自我批評，深刻剖析思想根源，樹立了班子廉潔、務實、有為的良好形象。班子成員、黨員干部廉潔自律，無違法違紀行為。推出院領導一線工作法，完善院領導現場辦公日制度，制定下發(fā)《太原市人民醫(yī)院多部門協(xié)調管理制度》全年共現場督辦解決問題46件。

二、強化創(chuàng)新意識，注重內涵建設，全面提高服務水平

1、找準著力點，深化精細化管理體系建設，提高管理效能 在精細化管理體系運行一年的基礎上,總結評估,持續(xù)改進。今年重點推進了“標準”建設，通過強化一個基礎，抓好兩項管理，建強三個體系，深化細化精細化管理體系，提高管理效能。

強化一個基礎。按照jci管理理念、等級醫(yī)院評審標準，對

備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系。

抓好兩項管理。

績效考核管理：將醫(yī)院發(fā)展目標與績效管理目標緊密結合，通過合理分配，平衡“醫(yī)院發(fā)展、患者利益、職工利益”三方利益。繼續(xù)優(yōu)化“以優(yōu)質產品產出為核心，以崗位管理為基礎，以“病種質量、崗位風險、成本控制、服務效能”為要素的績效管理體系，確定臨床、職能、醫(yī)技指標38項，月評估、月改進。有效的績效管理，激發(fā)了職工活力、釋放了人才潛力，成為撬動醫(yī)院發(fā)展的杠桿。

契約化目標管理。建立契約化目標管理體系，將醫(yī)院年度目標分解落實，以“院長、分管院長、科主任”為責任主體，明確指標任務、獎懲標準，通過量化分解任務指標，明確各級管理者的責、權、利 ，強化干部任期內考核。使醫(yī)院發(fā)展目標與科學發(fā)展、崗位職責、日常工作緊密結合，通過監(jiān)督考核、獎懲兌現，確保目標順利達成。

建強三個體系：

建設全面質量管理體系：以等級醫(yī)院評審為契機，將醫(yī)院質量體系建設與等級醫(yī)院評審標準緊密結合，對標自查，以評促建。重新修訂了醫(yī)院質量考核標準216條。重點強化預防，抓好過程，突出整改。在整改上注重從系統(tǒng)層面設計制度，從微觀層面改進不足。鼓勵醫(yī)護人員運用品管圈、項目管理等開展質量控制，解決了質量管理中的系統(tǒng)問題12條。設立內外科業(yè)務主任，建立大查房制度，規(guī)范查房流程；規(guī)范抗菌用藥標準，簽訂抗菌藥物目標責任書，各項指標全部達標。通過健全質量評價、監(jiān)督考核、持續(xù)改進的全面質量管理體系，確保醫(yī)療質量安全。

據疾病病種、制定診療流程、檢查項目、護理標準、診斷依據、治療方案、出院標準等制定標準。急診科以“心梗、心衰、中毒”等危急重癥為試點病種，明確診療流程，診療規(guī)范，有效提升了急救能力。目前臨床路徑開展34個病種，制定標準化診療流程25種。通過健全標準化管理體系，系統(tǒng)規(guī)范臨床診療行為，保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。

建設優(yōu)質護理服務體系：深化護理管理改革，轉變護理服務

模式，提高護理隊伍素質。成立了“標準化護理模式、護士培訓、崗位管理、健康教育”項目小組，深化護理崗位動態(tài)管理，制訂了《標準化疾病護理規(guī)范手冊》,開展一對一培訓,擴大 “四化”健康教育試點科室，將康復指導，護理服務延伸至社區(qū)。普外科開展picc（經外周中心靜脈導管）、腸造口出院后患者護理，骨科根據患者病情醫(yī)護團隊入戶開展健康指導。截至目前共開展cpr、安全輸液、血糖監(jiān)測等7項標準化護理操作，培訓護理人員938人次,動態(tài)抽血崗服務4264人次,舉辦健康教育講座144次，培訓2876人，深入 10個社區(qū)，為500余名市民入戶服務。

2、搶占制高點，強化人才學科建設，提高綜合服務實力

今年醫(yī)院圍繞發(fā)展目標，結合醫(yī)院實際，全面實施人才學科建設“三個一”工程，通過“搭建一個創(chuàng)業(yè)干事平臺、培養(yǎng)一支人才隊伍、形成一批特色學科”，通過平臺選人才，依靠人才促學科， 不斷提高醫(yī)院綜合實力。

搭建一個創(chuàng)業(yè)干事平臺：完善人才選拔聘用機制，繼續(xù)深化

職稱動態(tài)管理，優(yōu)化選拔指標，淡化職稱資力、強化業(yè)務能力，突出年齡優(yōu)勢，鼓勵創(chuàng)新干事；建立院內人才庫，選拔培養(yǎng)后備人才、建立人才培養(yǎng)專項基金、院內培訓講堂、提高人才待遇，利用一切力量，創(chuàng)造積極創(chuàng)業(yè)干事平臺，激發(fā)人才活力，增強發(fā)展動力。

培養(yǎng)一支人才隊伍：在人才隊伍規(guī)劃建設上，從職務、年齡、學科三個方面做好文章；按照“培育現有人才，共享優(yōu)秀人才”的原則，采取“走出去、請進來”，長短結合，技術交流等方式，培養(yǎng)人才隊伍。開展國際技術交流，在市衛(wèi)生局和省市外專局的支持下，首次邀請德國專家，就“糖尿病人、康復患者量化運動”進行實地培訓，現場指導。共選派15名行政管理、中青年業(yè)務骨干赴臺灣、北京協(xié)和醫(yī)院、北京醫(yī)院進修學習；建立院內教學基地，以普外科為試點，以實地教學為特色，強化三基訓練。繼續(xù)利用北京解放軍總院遠程教育平臺、華醫(yī)網開展遠程教育，開展全民終身學習周活動，提升醫(yī)務人員業(yè)務素質。醫(yī)院被市政府授予全民終身學習周活動先進集體。

形成一批特色學科：在市衛(wèi)生局、市科技局和市科協(xié)的大力

支持下，與中國工程院院士郭應祿教授合作，成立太原市泌尿外科院士工作站，開展創(chuàng)新惠民新技術—“經尿道前列腺擴開術”，手術以“微創(chuàng)、經濟、安全”為特色，惠及于民，已完成病例6例。成立太原市職業(yè)病防治院。增設職業(yè)病科、開設職業(yè)中毒、物理因素損傷、職業(yè)健康監(jiān)護專業(yè)，提供診斷、體檢及治療一體化服務，預計本年底正式開診。建立院內ccu,提高危急重患者搶救能力。開設了哮喘門診、消化門診、高血壓門診、中醫(yī)治未病門診等特色門診。充分發(fā)揮優(yōu)質醫(yī)療資源作用，先后與解放軍總醫(yī)院、北京友誼醫(yī)院開展技術合作。1-9月共開展新技術新項目13項，開展醫(yī)學繼續(xù)教育項目10項，其中省級1項。

3、緊扣聚焦點，優(yōu)化服務模式，改善服務環(huán)境，提升服務

品質

今年，醫(yī)院重點圍繞“患者至上”的服務理念，突出“三抓

三到位”，全面提升服務品質。一抓服務意識轉化：強化人人都是服務者，人人都在服務中的全過程服務理念，以“患者至上”

為出發(fā)點和落腳點， 建立“領導干部為職工服務、行政后勤為一線服務、醫(yī)務人員為患者服務”全程服務鏈，把原本只局限在醫(yī)務人員、窗口人員的優(yōu)質服務，拓展到全員全崗，真正把優(yōu)質服務貫穿醫(yī)院全部工作過程中。二抓服務環(huán)境優(yōu)化：投資780萬余元，配置了雙能骨密度儀、電子內窺鏡、腹腔鏡等設備109臺。從細節(jié)改善服務設施：重新鋪設塑膠地板、為洗手間增設扶手、坐便等，改善病房，更換門診暖氣管網，醫(yī)院食堂正式運營，服務環(huán)境得以改善。三抓服務基層細化：今年我院重點承擔了文廟社區(qū)、楊家峪等4個社區(qū)中心和晉源區(qū)姚村、晉祠5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的對口支援工作。采取緊密縱向型幫扶模式，開展遠程醫(yī)療會診咨詢、遠程健康教育、雙向轉診；免費定向培養(yǎng)農村社區(qū)醫(yī)生，選拔基層骨干到醫(yī)院輪訓，基層衛(wèi)生機構的服務能力不斷提高。今年一年共義診4911人次；健康咨詢4285人次；舉辦健康教育講座培訓28次，培訓民基層醫(yī)務人員520人次；上轉病人107人次，同時繼續(xù)做好社區(qū)檢驗標本集中送檢服務，今年由原來的28家擴大到32家，增加了病理標本送檢服務。今年一年共取送檢驗標本2582項，983人次，病理標本70人次。

異地參保人員郵寄病歷復印件等。今年1-11月共預約掛號10472人次，同比增加了2925人次；復診預約率66.15%同比增加了0.39%，住院患者滿意度為97.5%，門診患者滿意度為98.3%，出院患者回訪率78.8%?；颊咄对V較上年同期下降30%。工作人員拒收紅包、回扣28人次，拒收金額12500元，收到患者表揚信55封，錦旗44面。

確保宣傳到位：充分利用傳統(tǒng)媒體、12320平臺、網絡媒體，宣傳醫(yī)院特色、工作動態(tài)、先進典型，以典型領隊伍，以精神促提升，形成濃厚的宣傳氛圍。今年1-11月刊發(fā)院內通訊160 期，院報3期，醫(yī)院網站發(fā)布信息165次。新浪微博、騰訊微博發(fā)布信息534篇。媒體報道154條次，衛(wèi)生局采用37條次，太原新聞網、團網站采用8條次，其中“一張床管理模式”被“健康報”報道。

三、傳承歷史文化，發(fā)揚時代精神，醫(yī)院文化凝聚人心

我們將醫(yī)院文化建設與歷史的傳承與發(fā)揚結合到一起，進一步完善醫(yī)院文化建設體系，強化“博愛、慈惠、為人民”的傳統(tǒng)文化、培育“質量、安全、效率、效益”的新型文化，形成醫(yī)院核心價值觀，使文化成為醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的靈魂。

更新意識提升素養(yǎng)。進一步強化院訓、院歌、院徽、院史的學習教育，培養(yǎng)職工愛院愛崗的情操。開設道德講堂、青年文化沙龍等，開展以社會主義核心價值觀為核心的職業(yè)道德、家庭美德、社會公德的教育，樹立正確的價值觀和人生觀。同時開展法制教育、全院崗位服務禮儀規(guī)范化培訓等，讓職工充分認識到先進的文化可為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展帶來巨大的動力，提高職工對醫(yī)院文化的認同感。

義診服務及健康咨詢等。醫(yī)院榮獲太原市志愿服務先進基層組織稱號。積極參加無償獻血、博愛一日捐、關愛空巢老人、農民工等公益活動，扶危幫困。

人文關懷溫暖人心。醫(yī)院每兩年為全院職工進行一次健康體檢每逢春節(jié)、“三八”節(jié)、護士節(jié)、“六一”兒童節(jié) 、中秋節(jié)等重大節(jié)日都為職工送去祝福，每有職工生病或家中遇事，院領導都會看望慰問，讓職工群眾感受到集體的關愛和溫暖。

文化活動豐富多彩。舉辦新年聯(lián)誼會、演講比賽、才藝展示、技能比武大賽、中華經典頌、知識競賽、職工運動會、征文攝影大賽等，在活動中增強職工的凝聚力，充分展示全院職工的智慧和才能。

2015年我們將迎來更大的發(fā)展機遇，百院興醫(yī)工程建設、數字化醫(yī)院建設、醫(yī)聯(lián)體合作模式的探索，都將為人民醫(yī)院的發(fā)展注入新的活力。新的一年，院領導班子將在市衛(wèi)生局的正確領導下，帶領全院職工，以“患者至上”為核心，以群眾健康需求為導向，深化精細化管理體系建設，逐步向精益化管理過度，全面提升內涵質量，為實現“建設群眾滿意精品醫(yī)院”的人民醫(yī)院夢而努力奮斗。

最后我代表院領導班子感謝局領導的支持，感謝全院職工為醫(yī)院發(fā)展所付出的辛勤努力。借此機會祝大家新年快樂！萬事順意！

謝謝大家！

二0一三年十二月十日

領導班子的述職述廉報告篇十五

尊敬的領導：

您好！

20xx年，學院領導班子在省、市委的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學院改革與發(fā)展全局，率領廣大教職員工解放思想、科學決策、團結拼搏、依法治校、清正廉潔，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，以黑龍江省骨干高等職業(yè)院校建設驗收為契機，以教學模式改革和提升人才培養(yǎng)質量為主線，以職業(yè)素養(yǎng)教育為基礎，以制度建設為保障，以師德師風建設為關鍵，以鐵路特色校園文化建設為引領，取得了豐碩成果，順利通過了黑龍江省骨干高等職業(yè)院校建設項目驗收，學院各項事業(yè)呈現出了和諧發(fā)展、快速發(fā)展的良好態(tài)勢?，F將工作總結如下：

1、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。20xx年按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署，我院參加了第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在齊齊哈爾市委第17督導組的精心指導下，學院領導干部和黨員群眾以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，在三個環(huán)節(jié)中扎實穩(wěn)妥開展了六項重點工作，努力使教育實踐活動內化于心、外化于行。為確保學院教育實踐活動的有效開展，學院開通了教育實踐活動專題網站，積極運用學院自辦刊物、宣傳櫥窗、網絡平臺等媒介加強宣傳和輿論引導。成立了以黨委書記為組長、副書記（院長）為副組長的領導小組，組建了6個由院級領導班子成員擔任組長的教育實踐活動督導組，下發(fā)了一系列活動推進文件，組織開展了十一次集中學習，建立起校園網絡、電視、書籍、報刊、廣播、輔導、中心組學習、座談討論、自主學習“九位一體”的學習構架。

開展了“走基層、轉作風、聽民情、解民意”、“黨的群眾路線知多少”調研答題等一系列主題實踐活動，編印發(fā)表《教育實踐活動工作簡報》28期，面向廣大教職員工和學生累計征集到意見和建議總計1579條。20xx年4月份，市委第17督導組組織7家督導單位的分管領導及聯(lián)絡員在我院召開了現場經驗交流會，對我院教育實踐活動的開展情況給予了充分肯定。7—8月，全院黨員干部通過深入對照檢查，認真查擺“四風”問題，組織開展了專題民主生活會和組織生活會，明確了今后的努力方向和整改措施。

學院黨委在整章建制上著力突出“實”字，建立了問題整改臺賬，制定了“兩方案一計劃”，完善和修訂了《教師教學工作量計算辦法》等15項規(guī)章制度，著力構建起一套行得通、指導力強、能長期管用的制度體系。通過切實抓整改，樹立了領導干部的良好作風，密切了黨群干群關系，班子的團結協(xié)作能力及整體合力得到了進一步提升。

2、深入開展學習型、創(chuàng)新型、服務型黨組織建設活動。堅持三會一課制度，建立黨建工作長效機制。為切實增強學院黨組織的開拓意識和創(chuàng)新能力，學院黨委積極探索創(chuàng)新抓好基層黨組織建設內在規(guī)律和方式方法，通過深入調研，于今年下半年制訂下發(fā)了《關于推行黨建工作項目化管理的實施方案》，在我院13個基層黨組織黨建工作中實施項目化管理。在工作開展中，注重在攻克難點、打造亮點上推進學院黨建工作。學院黨委以基層黨建工作項目化為抓手，使黨建工作在內容、形式、制度、機制等方面逐漸取得突破。20xx年各總支、支部黨建項目化立項申報15項，通過多次溝通、交流和研討，聽取階段性匯報會等方式，逐漸研討和交流在項目化推進中的好經驗、好辦法和遇到的問題、難題，并認真聽取總支、支部建議和意見。目前各項目實施穩(wěn)步推進，效果良好。

3、嚴格組織程序，做好發(fā)展黨員工作。學院黨委對于入黨積極分子教育工作堅持從源頭上搶先抓早，形成了黨員多層次培養(yǎng)的教育格局。加強制度建設，嚴格做好年度黨員發(fā)展工作，積極開展調研，努力突破頂崗實習黨員的管理瓶頸。20xx年錄取2870名新生全部參加了黨的基礎知識啟蒙教育，接受教育輻射面達到100%，業(yè)余黨校共舉辦2期入黨積極分子培訓班，培訓入黨積極分子840人次，培訓達30學時，使學生對黨務知識有了更深入的了解，進一步端正了入黨動機。在全國發(fā)展黨員名額大幅縮減的情況下，學院積極與市委組織部溝通聯(lián)系，20xx年補充我院發(fā)展黨員計劃29名。學院黨委從嚴管理發(fā)展黨員工作，確保按照程序、優(yōu)中選優(yōu)。上半年發(fā)展黨員57人，下半年發(fā)展83人，100%完成了年度黨員發(fā)展計劃，實現了發(fā)展黨員數量和質量的雙豐收。

4、嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，狠抓廉政建設。學院領導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程。一是細化責任分解，明確了領導班子及成員在黨風廉政建設中的責任。通過對黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍、責任內容，做到責任到人。二是按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂目標責任書，結合學院實際，形成了主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。深入學習《廉政準則》、中央八項規(guī)定和省委、省政府九項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及市委市政府關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定要求，通過學習教育，領導班子廉潔自律意識、勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。四是推進制度建設。結合工作實際強化領導干部述廉制度、黨風廉政建設考核制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度的貫徹落實，加大在基本建設、設備采購、招生就業(yè)、職稱評定等方面監(jiān)控力度，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。

5、堅持民主集中制和黨委領導下的校長負責制。加強依法辦學、規(guī)范辦學和科學辦學，大力推進校務公開和民主決策，逐步健全和完善校務公開的組織機構和運行機制，使學院校務公開工作進一步制度化、規(guī)范化。學院嚴格落實黨委領導下的校長負責制，在重大決策過程中，注重充分發(fā)揚民主，依法科學決策，認真貫徹民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則，并充分聽取民主黨派、離退休老同志等方面的意見和建議，確保了校務公開及決策的民主性和科學性，保障了師生員工的民主權利。

1、加強各級領導班子建設。一年來，學院以加強校級領導班子建設為先導，以領導干部整體素質提升為目標，堅持以理論學習為核心，引領思想，謀劃全局，不斷提高組織管理能力，樹立了講政治、創(chuàng)業(yè)績、干實事、樹新風的領導班子形象。本年度，學院選派班子成員參加了上級組織的培訓學習，切實提升了領導干部理論素養(yǎng)，班子成員的政治敏銳性和鑒別力得到了進一步提升。

2、加強干部監(jiān)督管理。

一是做好干部考核工作。通過個人述職、民主測評和開展個別談話的方式，學院對5個黨總支班子和66名副科級以上干部進行了任期內考核暨20xx年年度考核，全面系統(tǒng)的檢閱和評定了各黨總支領導班子工作業(yè)績和每個干部的工作狀態(tài)，并逐步建立完善領導班子及每個干部的實績檔案，樹立了風清氣正的干部工作導向。

二是做好干部檔案管理工作。嚴格按照保密制度和閱檔規(guī)定，做好干部檔案的查閱、借閱和傳遞工作。開展了以干部“三齡兩歷一身份”為主要內容的干部人事檔案專項清理及改版工作。完善干部檔案庫房“六防”措施，規(guī)范干部檔案基礎資料，從源頭上防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”，進一步提高選人用人的公信度。

3、切實抓好干部教育培訓。堅持以基礎理論學習為出發(fā)點，指導干部進行國情和時事政策的研究，健全和完善符合我院特點的干部培訓體系，使學院干部能夠增強自身在師德師風建設、服務水平、教學改革實踐、專業(yè)建設、學生就業(yè)等實際工作中的領導能力，著力打造一批具有較高政治理論素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，掌握現代高等職業(yè)教育理論，懂教育、善管理、作風優(yōu)良的高素質干部隊伍。

1、繼續(xù)實施師資隊伍建設“五大工程”，師資隊伍整體素質得到進一步提高。一是開展師德建設工程。組織全院教師進行師德大學習、大討論活動。建立師德建設長效機制，樹立師德先進典型。我院電信工程系獲20xx年度省高校師德先進集體，邵曉輝、劉洋、蘭云飛等三名教師獲20xx年度省高校師德先進個人。二是組織教師下現場實踐鍛煉，實施雙師隊伍建設工程。組織105名專業(yè)教師下現場實踐鍛煉，使學院教師的實踐技能得到提高，獲得實踐效果和質量的雙豐收。三是實施“專業(yè)帶頭人培養(yǎng)工程”、“骨干教師培養(yǎng)工程”、“雙師素質教師培養(yǎng)工程”。組織校內教師培訓達712人次，派出80余名教師到校外教育培訓機構學習24場次，組織外出學習教師返校學習匯報會8場，有效地達到提升視野、學以致用、資源共享、共同提高的目的。

2、切實加強實踐育人，提高學生綜合素質。實踐性教學實行了分組實訓，保證每名學生實踐訓練的學時數；加強了實驗員隊伍建設，從企業(yè)選調專業(yè)技術骨干或接收相關專業(yè)本科畢業(yè)生擔任實驗員；深化實踐教學方法改革，推行基于問題、基于項目、基于案例的教學方法和學習方法，加強綜合性實踐科目設計和應用。20xx年在112門課程中推行了單人（單組）實做考核，考核的項目達186個。繼續(xù)深化教考分離，保證了考試的公平公正。

3、加強校內外實訓基地建設，進一步改善實踐教學條件。學校全年共投入400多萬元，新建了鐵道機車電機電器實訓室等實訓室；建成6個計算機機房；完成了課堂錄播系統(tǒng)建設、安裝調試；購置了hxn5型內燃機車模擬駕駛儀、機車車輛泵房、轉轍機、信號機、移頻軌道電路、信號連接設備及室內繼電器組合架、接觸網激光測距儀、工程造價軟件、計算機等配套設施，進一步改善了校內實訓條件；建設穩(wěn)定的校外實習基地，加強與企業(yè)行業(yè)的合作，與哈爾濱鐵路局齊齊哈爾供電段共建了接觸網實訓基地，真正達到資源共享，發(fā)展共贏；完善校企合作激勵機制，發(fā)揮專業(yè)校企合作委員會的作用，共同實施人才培養(yǎng)方案。

5、繼續(xù)狠抓規(guī)范管理，加強和完善各項常規(guī)教學制度。學院本年度新增《黑龍江交通職業(yè)技術學院校級、系部級課程改革研究項目管理辦法》、《黑龍江交通職業(yè)技術學院教學改革示范課程建設項目管理辦法（試行）》、《師德先進集體和先進個人評選辦法》等教學管理文件12個；修訂完善《課程考核與成績管理辦法》、《學生課程考核成績申訴程序（試用）》、《轉專業(yè)管理辦法》等教學管理文件9個；建立了教師外出學習匯報制度、新教師入校培訓制度、校內課題申報制度和實踐考核備案制度。學院通過制度建設，逐步規(guī)范教育教學管理標準，健全教學質量評價制度，創(chuàng)新學生實踐技能評價考核機制，使教學與教改、隊伍建設和學生管理工作有據可依、與時俱進。

1、做好大學生思想教育工作。開展人生科學理念教育。學院以推進社會主義核心價值體系建設為主線，加強師德師風建設和大學生“三愛”教育，開展了豐富多彩的校園文化活動和大學生社會實踐活動，成效顯著。學院黨委按照省委宣傳部、省高校工委、省教育廳關于開展大學生思想政治教育工作自測自評工作的有關要求，對照測評標準認真開展了自檢自查，撰寫并上報了自測自評報告，對在自查自評過程中發(fā)現的問題進行逐步整改，進一步加強對大學生的思想政治教育。

2、充分發(fā)揮思想政治理論課的主渠道作用。加大思想政治理論課教學改革力度，改變單一說教，搞活課堂教學。利用學生實習實訓機會積極開展社會實踐活動，充分利用晚自習等課余時間播放組織學生收看愛家愛國、文明禮儀、中華傳統(tǒng)文化等宣傳片，引導大學生樹立正確的人生觀和價值觀?？偨Y表彰一批學生中涌現出來的先進集體和先進個人，用先進典型激勵學生勤奮學習，完善自我。

3、加強輔導員隊伍建設。堅持每月召開一次輔導員工作例會制度，研究學生思想狀況，交流工作體會，解決存在問題；開展輔導員培訓工作，通過撰寫論文或申報課題、參加省教育廳舉辦的培訓班等形式，提升輔導員隊伍的綜合素質；召開輔導員工作經驗交流會，開展優(yōu)秀輔導員評選活動，通過經驗交流和典型的引領作用，提高了輔導員思想道德教育工作水平。

4、加強大學生的心理健康教育。加強心理健康教育課程建設，成立了心理健康教育教研室，配備了專職心理健康教師，建立和完善相應的課程體系，形成心理危機干預機制。建立了“黑交院心理委員”qq群，全校115名心理委員加入其中，第一時間掌握學生心理動態(tài)。開通了“黑交院心靈小屋”微信公眾平臺，通過微信平臺教育引導大學生掌握心理調節(jié)的有效方法；通過加強學生心理危機預防和干預，有針對性地做好畢業(yè)生、學業(yè)困難學生、經濟困難學生以及單親家庭子女等重點學生群體心理問題的疏導和防治，增強了學生心理承受能力和心理素質。

1、加強校園文化建設。學院繼承鐵路行業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，汲取了“開拓創(chuàng)新、勇往直前”的“火車頭”文化和“團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻、勇創(chuàng)一流”的鐵路精神，凝練成了“團結務實、開拓創(chuàng)新”的交院精神和“厚德重行、自強奮進”的學校校訓。注重將校園文化與企業(yè)文化的融合，將行業(yè)文化、企業(yè)文化、交院精神文化滲入專業(yè)建設和課程內容中，融入人才培養(yǎng)全過程，縮短學生對企業(yè)文化的適應期，增強文化認同感。學院不斷深化志愿服務活動，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導，注重打造“校園文化精品”。通過組織開展了“十萬高校志愿者進社區(qū)”、“關愛老人、構建和諧”等一系列主題志愿者服務活動，打造學院志愿服務品牌，增強了學院志愿服務的效果和影響力。舉辦了“規(guī)劃精彩人生·成就美好未來”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等一系列職業(yè)能力比賽，引導廣大學生樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀念，促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的提升。召開了系列品牌活動研討會，致力于打造高品位、有特色的品牌活動，為學生搭建成長、成才的平臺。通過這些活動的開展，著力提高學生綜合素質，營造文化育人的校園整體氛圍，擴大了學院在社會上的影響力和知名度。20xx年學校獲得全省“十萬高校志愿者進社區(qū)”活動先進集體榮譽稱號。贏得了社會各界的一致好評。

2、改革軍訓課程設置。學院將大一學生集中進行的軍訓改為貫穿1—5學期（從學生入校起到頂崗實習止）的軍事體能訓練課，招聘了一批部隊副營級以上轉業(yè)軍官擔任教官并兼任鋪導員。教官言傳身教，把部隊的優(yōu)良作風帶進校園，使鐵路半軍事化的優(yōu)良傳統(tǒng)得到傳承。對于提高學生的身體素質、培養(yǎng)學生的意志品質、加強學生的組織紀律觀念和協(xié)作意識、建設“鐵色”校園文化起到了積極的作用。

3、注重職業(yè)素養(yǎng)教育。從學生行為習慣入手，培養(yǎng)學生嚴謹、自律、協(xié)作的職業(yè)素養(yǎng)。學院從內務整理到請假銷假，從課堂點名到實習實訓后整理工具恢復場地，從參加集會統(tǒng)一著裝到列隊行進進入會場，注重將企業(yè)要求融入到學生校園生活的每一個細節(jié)，幫助學生樹立嚴格嚴明的組織紀律觀念，養(yǎng)成言行得體、令行禁止的行為習慣和甘于奉獻、追求卓越的意志品質，提升了學生的職業(yè)素質。20xx年學院招生、就業(yè)兩旺，共錄取2870名新生，普通高職在校生達到8209名，再創(chuàng)歷史新高。學院20xx年度畢業(yè)生1862名，初次就業(yè)率達94%，年終就業(yè)率達97。70%，面向鐵路局及大型企業(yè)就業(yè)率達88%，就業(yè)率和就業(yè)質量不斷提高。畢業(yè)生因紀律嚴明受到了北京鐵路局、哈爾濱鐵路局等用人單位的好評。

1、加強法制和安全知識宣傳教育。聘請地方公安人員為新生進行法制教育，增強廣大同學的法制意識，提高遵紀守法的自覺性；通過櫥窗、廣播等形式普及安全知識，增強安全意識；堅持對師生進行正面引導，抵御境外利用宗教對高校進行滲透，做好防范校園傳教工作。

2、抓好校園安全穩(wěn)定工作。堅持“以預防為主、安全第一、齊抓共管、共建和諧”的方針，強化食品衛(wèi)生、消防、大型集體活動及日常管理，落實安全穩(wěn)定工作責任制；完善技防監(jiān)控設施，加強防火（突發(fā)事件）預案演練，對損壞的硬件設施及時進行維修和更換；建立完善值班值宿制度，堅持輪流夜查、值班值宿，發(fā)現問題及時解決。一年來，未發(fā)生一起火災、失盜案件、網絡安全、食品安全事故，群毆、不良事件等，確保了校園和諧穩(wěn)定。

3、建立和完善相關工作機制制度。堅持每月一次的校園安全隱患排查制度，修訂完善《黑龍江交通職業(yè)技術學院突發(fā)事件應急預案》，繼續(xù)推行并逐步規(guī)范班級學生干部“一正八副”管理模式，規(guī)范了安全預警信息流向圖、班主任工作手冊、寢室成員一覽表等資料，學生自我管理作用日趨明顯。及時化解矛盾，對排查出來的矛盾隱患，逐一制定化解方案。對可能導致或轉化為重大風險和突發(fā)事件的各類風險信息進行跟蹤、分析、監(jiān)測及評估，維護學院正常教育教學秩序和生活秩序；堅持定期公布制度和實時公布制度，每月定期組織全院學生代表座談會，通報每月學生工作情況，指出發(fā)現的突出問題，對下一階段重點工作提出明確要求。高度重視學生提出的問題，分工負責，及時解決，確有困難暫時不能解決的事情要向同學們詳細解釋、告知，切實提高服務質量，做好各項工作。

一年來，我院各項工作雖然取得了一些成績，但與省委和市委的要求相比，還存在差距和問題。主要是黨建工作科學化水平需要進一步提高；校企合作還不夠深入；教育經費投入不足；信息化水平有待進一步提高。這些制約學校改革與發(fā)展的困難與問題始終存在，我們還需要在今后工作中進一步加大力度，改革創(chuàng)新，提升學院競爭力，促進學校又好又快發(fā)展。

領導班子的述職述廉報告篇十六

各位領導，同志們：

在上級部門的正確領導下，在同事們的幫助支持下，我在自己的工作崗位上認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己近年來的工作情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

作為一名年輕干部，我以前負責旅游開發(fā)與團的工作，現在從事安全生產工作。隨著形勢的不斷發(fā)展和工作變換，我意識到必須認真學習，提高自己的業(yè)務水平和工作技能，才能適應形勢發(fā)展與高標準工作的需要。為此，我積極參加上級組織的相關業(yè)務培訓，認真學習國家法律法規(guī)、業(yè)務知識與工作技能，提高自己的業(yè)務水平和工作技能，適應自己崗位工作的需要，按照上級的工作精神與工作要求，認真做好自己的工作，確保工作質量，實現工作的高效與完美。

在負責旅游開發(fā)與團的工作中，我始終做到刻苦勤奮，想方設法多出售旅游景區(qū)門票，增加旅游景區(qū)的經濟效益；始終按團組織的職能，教育引導團員青年認真學習，堅定理想信念，投身到社會經濟建設工作中，爭取建功立業(yè)。在抓安全生產工作中，我始終樹立“以人為本”理念，強化對安全生產的監(jiān)管，做好安全生產宣傳教育工作，增強企業(yè)的安全生產意識，教育職工珍愛生命，杜絕違章違規(guī)操作，確保全鎮(zhèn)安全生產長期穩(wěn)定形勢，真正做到“安全為了生產，生產必須安全”。

在工作中，我嚴格要求自己，一是做到嚴于律己，寬以待人，尊重同事，搞好關系，增強凝聚力，形成工作合力，圍繞共同目標做好工作，促進工作發(fā)展。二是要求自己做完做好工作，通過自己的積極努力與誠懇工作，確保全鎮(zhèn)安全生產，維護企業(yè)財產與職工生命的安全。

雖然我鎮(zhèn)安全生產形勢較好，但還是存在一定的不足與問題，主要一是企業(yè)安全生產意識不強，重生產輕安全情況普遍存在；二是職工缺乏安全生產的知識，存在一定程度的違章違規(guī)操作，增加了安全生產的隱患；三是安全生產防范體系不夠完善，有待加強。我要針對存在的不足與問題，采取切實有效的措施予以加強，一是要增強企業(yè)安全生產的責任感和緊迫感，時刻敲響警鐘，把更多的精力花在安全管理上，提高安全工作主動性和實效性上。二是要繃緊企業(yè)安全生產這根弦，積極地采取防范措施、積極地排除隱患，確保生產安全無事故。三是我們安全生產監(jiān)督管理站要切實負起安全監(jiān)管責任，在檢查安全隱患的過程中，要當機立斷，敢于碰硬，對事關群眾生命財產安全的隱患一定要采取“零容忍”的態(tài)度，敢抓敢管，抓實管嚴，樹立監(jiān)管的權威，維護職工群眾的根本利益，為全鎮(zhèn)安全生產工作又好又好發(fā)展，做出自己應有的努力與貢獻。

我的述職報告完了，謝謝大家！

領導班子的述職述廉報告篇十七

今年來，在局黨組的正確領導下，我能夠自覺踐行“”重要，認真履行工作職責，廉潔自律，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，緊緊圍繞財政工作的總體要求，在切實抓好自身廉政建設的同時，著重做好全系統(tǒng)黨風廉政建設、行風和軟環(huán)境建設，較好的完成了各項工作。同時加強廉政學習，主要學習了今年1月份新頒布《共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，《中國共產黨處分條例》、《-20xx年工作規(guī)劃》等內容?，F將本人廉潔自律情況匯報如下：

一、必述內容。

1、堅定地執(zhí)行和維護黨的政治紀律，做到語言上不講違反原則的話，行動上貫徹黨的各項規(guī)章制度，努力保持一名黨員領導干部具有的政治品質。

2、認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，根據年初工作計劃開展各項工作。

3、認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，嚴格按準則規(guī)定約束自己的言行，沒有違反八禁止52不準規(guī)定。

二、選述內容。

認真執(zhí)行黨風廉政建設工作責任制，做到對分管科室所有同志切實負起監(jiān)督檢查責任;在財政資金分配過程中，執(zhí)行預算管理制度，做到公開透明;在財政檢查中嚴格規(guī)章制度，執(zhí)行財政檢查規(guī)定，沒有在被檢查單位吃過一次飯，用過一次車，報銷過任何費用;在服務重點項目過程中，沒有接受過客商任何形式的宴請及在客商處報銷過費用。

三、自述內容。

今年，沒有群眾向本人提出、反映或質詢過相關廉潔方面的問題。上年度，本人也沒有接到區(qū)紀檢、組織部門反饋的相關廉潔問題。

四、存在不足及努力方向。

一年來，盡管本人嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，主觀上也積極努力，但仍然存在一些不足之處，主要為學習的主動性還不高，挖掘思想深處不夠深刻，對一些不良現象自覺抵制不夠，這些都一定程度上影響了自己的形象。今后，本人將繼續(xù)加強學習，努力學習政治和業(yè)務，學習黨紀黨規(guī)，通過不斷提高自己分析問題和解決問題的能力，適應不斷發(fā)展的形勢和工作需要，力爭把各項工作做的更好。

領導班子的述職述廉報告篇十八

各位領導、各位代表：

大家好!

20xx年以來，在xx公司及縣委縣政府的正確領導下，公司全體干部員工積極積極，團結奮進，腳踏實地，勇于挑戰(zhàn)，圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網建設總投資xx萬元，售電量xx億千瓦時，售電均價xx元/千千瓦時，線損率xx%，電費回收率100%，實現安全生產長周期xx天的好成績，公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會，我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發(fā)展的各級領導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

下面，我就自己擔任xx負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下，希望大家多提寶貴意見，以便我在新的一年更好地開展工作。

為了適應新形勢下工作需要，自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在業(yè)務學習方面，繁忙工作之余，能擠出時間堅持自學，系統(tǒng)認真地學習社會主義市場經濟、領導科學、系列法規(guī)及電力企業(yè)營銷管理、電力需求側管理等業(yè)務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導才能。

自來到xxx，我就從心底把自己當成xx的一員，積極融入其中，為xx發(fā)展盡自己的力量。

一是著眼全局，營造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子為己任，與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同，但我們始終堅持班子議事會制度，遇事先商量，多溝通，形成相互理解，相互支持的良好氛圍。對于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件，能做到事先通氣，省時間不省程序，民主協(xié)商，共同決策，依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。

二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求，結合臨猗公司實際情況，充分發(fā)揚集體智慧，通過與員工多次座談交流，尋找改革的最佳方案。同時，在改革期間，通過教育培訓等方式，提高員工的大局意識，維護公司穩(wěn)定發(fā)展，確保各項工作平穩(wěn)過渡。

三是創(chuàng)新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動，為員工提供展現自身素質的舞臺，進一步提升員工技能水平，提高員工參與活動的積極性，營造積極向上的學習氛圍。

四是改革職工食堂。按照上級公司精神，采納職工意見，采取“132”的收費方式，改革了職工食堂的運作模式，給職工就餐提供方便，讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用，減少外出吃飯的接待費用，節(jié)約經費開支。

作為一名共產黨員、公司負責人，自己既是班子的帶頭人，更是黨的形象代表，因此我更加注意加強自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，能自覺而堅定地執(zhí)行《廉政準則》中的相關規(guī)定，自醒、自警、自勵，日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所，不參加各種賭博活動，不做特殊黨員、不搞特殊化，自覺地強化自身思想、作風建設，以公道正派為標尺，堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。

任職以來，自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關系，嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是按照規(guī)定，嚴格把關，不搞不正當的手段。

一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習，認真做好學習筆記，并寫好心得體會，但學習的主動性和自覺性不夠。

二是基層調研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調研工作，但在調研過程中就問題談問題較多，創(chuàng)造性工作略少，每次深入基層進行調研總是來去匆匆，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。

在今后的工作中，我將堅持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴格要求自己，進一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨，勤政務實、不搞特權，不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實干，腳踏實地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事，多干實事，努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。

領導班子的述職述廉報告篇十九

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今年以來，在黨委、政府的正確領導下，我時時以身作則，帶頭廉潔自律、規(guī)范從政行為，確保自己的行為時刻與黨組織保持高度一致。

一、加強政治理論學習，不斷提高政治理論水平。堅持用科學的理論武裝自己的頭腦，用正確的理論去指導工作，認真學習三中全會精神，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立服務人民、奉獻社會的思想，在思想上筑起廉潔自律的防線，努力發(fā)揮領導干部在黨風廉政建設中的表率作用。

二、努力提高自身的政治鑒別能力。時刻堅持把黨的基本理論、基本路線、基本方針貫穿自身工作的全過程，保持堅定的政治立場和政治方向。

三、切實提高抵御各種腐朽思想的能力。面對各種思想文化、道德觀念的相互碰撞，我時刻防止拜金主義、享樂主義和個人主義思潮的沖擊，自覺提高抵御能力。

一年來，我在廉政建設中雖然取得了長足的進步，但仍然存在有不足之處，主要表現在：由于工作中放松了學習，對一些理論性的東西掌握得還不夠深刻；對一些新時期出現的深層次問題了解不夠透徹。這些問題有待在今后的工作生活中不斷努力，逐步加以改進。

述職人：xxx。

2021年x月x日。

領導班子的述職述廉報告篇二十

各位領導、同志們：

本人，20xx年x月從調至xxx，現任黨委委員、副鄉(xiāng)長。戰(zhàn)線分工方面：我分管宣傳，扶貧和移民工作；地區(qū)分工方面，我蹲點在村?，F就xx年以來工作匯報如下：

宣傳工作是黨的喉舌工作，務實與務虛同在，責任與繁雜并行，點多面廣，責任重大。

1、積極建言，多方謀劃，做好書記助手，抓好黨委中心組工作。xx年鄉(xiāng)黨委中心組共組織學習不少于12次，學習了《黨員領導干部廉政從政若干準則》、《xx屆中央政治局關于改進工作做風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》等知識，集中學習了關于“中國夢”的重要論述。通過中心組的集中學習，提高了班子成員的理論水平，增強了班子成員的知識儲備，有助于班子成員指導工作。

2、多方聯(lián)系，更新辦法，做好新聞報道工作。人大會、精神宣講等重大活動多主動聯(lián)系縣報社、縣廣播電視臺記者來采訪。但由于我鄉(xiāng)地處偏遠，記者來一趟非常不容易，所以平常報道多是自己組織人員編寫。我本人在《鄱陽湖新聞》也有幾篇報道。特別是韓圓斌副書記百忙之中擠出時間多次撰寫報道，《鄱陽在線》上就有不少他的文章。

3、領導重視，多管齊下，抓好黨報黨刊發(fā)行工作。xx年度的黨報黨刊任務性更重了，但我們沒有氣妥。在我鄉(xiāng)主要領導的關心下，我鄉(xiāng)采取個人自訂一部分、企業(yè)分擔一部分、村委會征訂一部分、鄉(xiāng)財務承擔一部分的辦法，全面率先完成了縣里下達的各項指標，圓滿完成了任務。

4、xx年精神文明建設又躍上了一個新的臺階，在縣文明辦的精心指導下，在黨委、政府的大力支持下，我鄉(xiāng)獲得上饒市第六屆（xx年度）“文明村”光榮稱號。

1、鄉(xiāng)“十二五”期間共有四個重點貧困村分別獲得60萬元、40萬元的整村推進項目，獲得10萬元的村莊整治項目。鄉(xiāng)政府本著“花小錢、辦大事”的原則，引導貧困村不能光盯著國家扶貧資金，而要采取多個渠道籌資、融資，以獲取更多的支持，辦成更多更大的事情。xx年，三村利用國家下?lián)艿?10萬元扶貧資金，通過群眾自籌、個人捐贈等方式共籌款50多萬元，累計投資150多萬元，硬化了道路、修建了橋梁，真正實現了“花小錢辦大事”的目標。

2、屬大源河水庫移民區(qū)，全鄉(xiāng)共有五個移民村?！扒Ю锊煌L，百里不同俗?！蔽覐恼{至后發(fā)現這里民風同的民風還是有很大不同的，的人民總體來說勤勞、純樸，但也有一個風氣不大好，就是爭項目積極，做項目疲軟。xx年我鄉(xiāng)共有三個點有移民項目，除了一個村完成較好以外，其余的完成總體疲軟。為了根治這種狀況，鄉(xiāng)政府采取“不達目的善不罷休”的辦法，項目不完成，鄉(xiāng)政府堅決不予以驗收，國家后期扶持將資金也就沒法下?lián)堋Ｖ链?，做項目疲軟現象得以根本扭轉。

為了扭轉這種被動局面，我多次下村與村委會主要領導商討，找出問題癥結所在，提出解決問題的辦法，提出“要抓好工作，先抓好班子”的思路，通過問、查、談等辦法，使班子成員之間多溝通、多協(xié)調，終使得村班子成員拋棄前嫌，恢復了凝聚力和戰(zhàn)斗力。至此，村委會各項工作終于走上了正常的工作軌道。

2、計劃生育工作方面，村委會一直居全鄉(xiāng)前列，xx年村委會換屆選舉后，由于錯過了xx年春節(jié)前后抓計生工作的黃金時期，村的計生工作一度落到了全鄉(xiāng)第九名，排名靠后。自村委會恢復戰(zhàn)斗力后，計生工作大為改觀，正一步一步走上正軌，相信不久的將來，村的計生工作一定會重新追上前列的。

20xx年以來，村社會穩(wěn)定，經濟發(fā)展，人民安居樂業(yè)。新農合、新農保等工作順利推進。各項工作在全鄉(xiāng)均居前列。

自我進班子以來，我深知“千里之堤，愧于蟻穴”的道理?？吹奶嘁哺杏|頗深，所以我不貪不義之財，不受嗟來之食。班子里面我算是比較清貧的。我父親81歲，妻子是下崗職工，女兒正讀初中，一家四口全靠我一個人的工資，但是我并沒有因此而放松警惕，我堅守做人的底線。錢沒有了可以通過雙手勞動來掙，道德喪失了就再也喚不回來了。我相信日子總是越過越好，也沒有邁不過去的坎。房子會有的，車子也會有的，只不過是晚些時間而已。我充實的工作著，窮并快樂著。

總之xxxx年以來，我在宣傳、扶貧和移民、計劃生育、自身建設等方面做了一定的工作，也取得了一定的成績，但是這同群眾的期盼、上級的要求，還有很大的距離。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！苯窈笪覜Q心謹記“八項規(guī)定”、常思“八榮八恥”，心系群眾，夙夜在公，做出更大的成績，向中國共產黨成立xx周年獻禮！

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