寫心得體會可以促使我們思考自己在某個領(lǐng)域中的成長和變化。寫心得體會時，可以結(jié)合實際案例和個人經(jīng)驗，以更具說服力地表達自己的觀點和感悟。心得體會是我們在學(xué)習(xí)和生活過程中的一種重要沉淀。通過總結(jié)心得體會，我們可以更好地反思自己的成長和進步。我想我們需要寫一份心得體會了吧。如何寫一篇較為完美的心得體會是一個需要認真思考的問題。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和借鑒。
應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的心得體會篇一
1. 在集團財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。
2. 規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。
3.規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要。
1.認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。
2.按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。
3.根據(jù)集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務(wù)工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。
1.按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析，對各項收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
2.在緊張的工作之余，加強財務(wù)部團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的心得體會篇二
時光如梭，歲月如歌。眨眼之間，三年的大學(xué)生活就過去了。面對畢業(yè)，我們該何去何去何從？面對畢業(yè)，有的同學(xué)選擇了離開校園，步入社會——就業(yè)；有的同學(xué)選擇了自考，大學(xué)后繼續(xù)教育；而我，則和身邊的許多同學(xué)一樣，選擇了插本，繼續(xù)接受教育。但無論如何，我們最后都必須面對一個問題——就業(yè)。就業(yè)，是人生的必經(jīng)之路。
我想，對我們這群即將畢業(yè)的大三學(xué)生來說，就業(yè)是一個不能再遙遠的話題。面對畢業(yè)，我們更應(yīng)該好好考慮就業(yè)這個問題，那樣才不會被將來的就業(yè)打個措手不及。為此，學(xué)校為我們安排了就業(yè)指導(dǎo)課。
“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課”主要是對學(xué)生進行比較系統(tǒng)的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。通過對本課程的學(xué)習(xí)幫助學(xué)生正確地把握目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的制度和政策，按照社會需求確立就業(yè)期看和就業(yè)心理，樹立正確的擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向，了解大學(xué)生就業(yè)程序，把握一定的就業(yè)技巧，以保證畢業(yè)生順利就業(yè)。同時，進行相關(guān)的職業(yè)知識、道德、素質(zhì)教育，使學(xué)生了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質(zhì)和技能，使學(xué)生在畢業(yè)后能夠順利地就業(yè)。
通過對就業(yè)指導(dǎo)課的學(xué)習(xí)，我得出以下幾個觀點：
1.樹立正確的就業(yè)觀
通過對近年來就業(yè)形勢和就業(yè)情況的了解，讓我們感受到就業(yè)問題的嚴峻。本著良好的結(jié)合自身職業(yè)追求件與社會需求宗旨，有計劃有目的的進行學(xué)習(xí)，做好職業(yè)規(guī)劃。當今時代對人才的要求雖然各種各樣，但是最基本仍然是專業(yè)職業(yè)技能，這是最基本的要求。試想一個人連自己領(lǐng)域的基本知識都一竅不通，那么還怎么去開展工作？因此，我們首要的任務(wù)仍然是努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自己的專業(yè)知識水平，充實自己，為以后的就業(yè)工作打下一個良好的基礎(chǔ)。
現(xiàn)在的用人單位除了看基本知識水平的同時，對綜合能力也有很高的要求。也就是說他們不再單單看文憑，很多時候要考慮應(yīng)聘人的行政辦事能力、人際關(guān)系處理能力以及是否取得其他職業(yè)資格證書等等。鑒于這種情況我們就不能單一的學(xué)習(xí)基本專業(yè)知識，要比較廣泛的涉獵其他知識。例如，取得大學(xué)英語四六級證書、計算機等級證書、學(xué)習(xí)如何處理人際關(guān)系、增加個人日常生活見識等等。因此，除了學(xué)習(xí)好專業(yè)科學(xué)文化外，我們還要積極地參加各種活動，努力拓展自己的見識和人際關(guān)系網(wǎng)。通過參加學(xué)生會和社團活動，培養(yǎng)一個良好的處理問題方式以及積極認真的工作態(tài)度，為以后的就業(yè)工作打下一個良好的基礎(chǔ)。
2.認真對待簡歷。
簡歷，顧名思義，就是對個人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是個人形象，包括資歷與能力的書面表述，對于求職者而言，是必不可少的一種應(yīng)用文。
簡歷是職業(yè)設(shè)計的驅(qū)動力。然而，有意思的是，最重要的不在于簡歷本身；而在于簡歷創(chuàng)作背后的精力、計劃、策略和奉獻。對一位職業(yè)運動員或者演員來說，是預(yù)先的準備工作決定他能否實現(xiàn)或者超越自己的發(fā)揮和表現(xiàn)。在職業(yè)設(shè)計中，你為準備簡歷所付出努力程度將會對你發(fā)起的這場運動所能取得的最終結(jié)果起到至關(guān)重要的作用。如果你傾注高質(zhì)量的時間與精力創(chuàng)作出內(nèi)容全面、重點突出的簡歷，你就會贏得高質(zhì)量的結(jié)果！反過來說，如果你沒有經(jīng)過充分的研究和思考，簡簡單單地記錄下你的人個資料，草草堆砌出你的簡歷，就把它散發(fā)給未來的雇主，那么你幾乎不可能獲得激動人心的回報。事實上，你很可能會被迫接受一個實在讓人無法羨慕的職位，淪落80%俱樂部的一員——那些對工作牢騷滿腹的人。因此，我們要認真對待自己的簡歷，要精心設(shè)計簡歷，格式要規(guī)范，內(nèi)容要結(jié)合實際，實事求是。
3.要有良好的心態(tài)。
隨著中國高校教育的發(fā)展，大學(xué)生的數(shù)量急劇增加，大學(xué)生就業(yè)問題也日益凸顯，大學(xué)生就業(yè)難問題已成為社會熱點之一。據(jù)人力資源和社會保障部公布的數(shù)據(jù)，20xx年我國將有2400萬勞動力需要安排就業(yè)，其中將有超過700萬大學(xué)畢業(yè)生需要解決就業(yè)問題。數(shù)據(jù)顯示,20xx年高校畢業(yè)生規(guī)模達到6xx萬,比20xx年增長52萬；而據(jù)預(yù)測,20xx年這一數(shù)字將達到峰值758萬?？梢灶A(yù)見,在未來相當長時期內(nèi)大學(xué)生就業(yè)壓力不會減弱。
因為就業(yè)壓力而產(chǎn)生心理問題的大學(xué)生越來越多，就業(yè)壓力給大學(xué)生心里產(chǎn)生焦慮的心態(tài)。一般來說，適度的焦慮會使我們產(chǎn)生壓力，消除自身的惰性，增強自我的進取心，產(chǎn)生求勝的心理和行動。但是并不是每個人都能夠控制自己的情緒，也有很多原因影響者大學(xué)生的就業(yè)心理。如果過度焦慮而產(chǎn)生沮喪不能化解這些情緒的話，就會影響人的心理健康，埋沒了自己的才華。用人單位在錄用程序上也會在條件上給大學(xué)生很多的限制，很多的學(xué)生都因為這樣那樣的原因產(chǎn)生不同的心理問題，會給求職帶來不必要的困難。要克服這些心理問題，就必須打破事事求穩(wěn)，求順的想法，增強競爭意識，不怕風(fēng)險和挫折，更不要害怕失敗，正視現(xiàn)實，正視社會，正視自我。同時我們又要克服擇業(yè)心切，急于求成的思想，否則越急就越容易擇業(yè)失敗，而失敗也會強化沮喪焦慮的程度。因此，遇到失敗和挫折可以適當去宣泄，或者找方法進行自我的放松。
以上，是我通過就業(yè)指導(dǎo)課的學(xué)習(xí)所得到的心得體會。
應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的心得體會篇三
不知不覺，我們已經(jīng)進入大四，即將步入社會的我們將要進入公司，找一份自己的工作，于是，我們就有了那么一個就業(yè)指導(dǎo)課。
通過就業(yè)指導(dǎo)課，我認識到了現(xiàn)在就業(yè)的壓力以及形勢。現(xiàn)在的用人單位除了看基本知識水平，對綜合能力的注意有很大傾向。也就是說他們不再單單看文憑，很多時候要考慮應(yīng)聘人的行政辦事能力、人際關(guān)系處理能力、應(yīng)變能力以及是否取得其他職業(yè)資格證書等等。鑒于這種情況我們就不能單一的學(xué)習(xí)基本專業(yè)知識。要比較廣泛的涉獵其他知識，例如，取得大學(xué)英語四六級證書、計算機等級證書。積極參加各種活動，努力拓展自己的見識和人際關(guān)系網(wǎng)。通過參加學(xué)生會和社團活動，培養(yǎng)一個良好的處理問題方式以及積極認真的工作態(tài)度，為以后的就業(yè)工作打下一個良好的基礎(chǔ)。
了解了就業(yè)形勢以后，也了解了很多關(guān)于求職和職場中的技巧。比如，從最基本的面試穿著，禮貌，行為等，到最后在職場中的禮貌和技巧等。
所以我總結(jié)了一下一些要注意的地方，首先是面試，面試是公司對你樹立一個第一印象的時刻，所以，我們一定穿著得體，比如穿著正裝，發(fā)型不要太凌亂等，給人一種清爽的感覺。其次是面試時的禮貌問題，在室內(nèi)面試的時候，進出記得要開關(guān)門，進來時先敲門，進來后記得打個招呼再關(guān)門，要輕輕開關(guān)，給面試官一個禮貌的印象。然后就到面試了，面試時不要有太多的小動作，也不要太激動的情緒，只需用最平靜和最冷靜的心態(tài)去面對，對于某些對我們不利的問題要有技巧得回答，不要走進面試官的圈套里面。
還有就是交流的語言。比如自我介紹，必須簡潔明了，不需要太多的累贅，要面試哪一方面的職位就要說哪一方面的經(jīng)歷，要不說太多反而讓人感覺你不會把握重點，還有一些太多的經(jīng)歷就不需要說了，以免弄巧成拙，還沒開始就被淘汰了。還有問答環(huán)節(jié)，回答沒必要太強勢，因為太過強勢人家公司會認為你是一頭難以馴服的老虎，即使再優(yōu)秀也不會用你，所以在回答的時候，時刻注意自己謙虛的態(tài)度，不夸大事實，因為有些問題考官是為了測試你某種性格而提出來的，如果過度回答就會中了考官的圈套。順利的面試還需要有較好的口齒表達能力，如果連說句話也緊張，那么整個過程就會很尷尬，面試官看了也不一定想要，即使能力很好。有些情景模擬的問題，我們可以把自己的做法或曾經(jīng)的做法說出來，并且要謙虛，畢竟我們還沒有太多的經(jīng)驗，謙虛低頭反而更好。
還有我們在準備的時候，必須正確認識自己，認識自己是哪類型的人，適合做什么，優(yōu)缺點等等，這對就業(yè)的選擇和面試都有很大的幫助。
因為做適合自己的工作，也會得心應(yīng)手很多，而優(yōu)點是我們的亮點，可以開區(qū)別其他人和我們，幫助我們成功。
在就業(yè)指導(dǎo)課最后，還有一個模擬面試，在8位同學(xué)的面試表現(xiàn)中，我學(xué)會了很多東西，起碼讓我現(xiàn)場看了一次，也讓我看到了很多我忽略的地方。自我介紹要簡短而有針對性，回答問題要謙虛，最重要的是要有準備，沒有準備上去也不知道要說什么。我覺得在之前當學(xué)生干部對我這方面的提高還是有很大的，起碼之前我是一個連對陌生人說話都緊張的人，現(xiàn)在我都能對著一群人凱凱而談，這可以說是我的一種優(yōu)勢吧！
通過這學(xué)期的就業(yè)課，我的收獲很大，因為我們也算是半只腳踏進畢業(yè)的大門了，擁有良好的就業(yè)技巧，是我們這群快要進入職場的人必須具備的。機會，是給有準備的人的，在這學(xué)期的就業(yè)課的學(xué)習(xí)中，收獲的.都是實戰(zhàn)的經(jīng)驗，給我們這群沒見過實戰(zhàn)的人最充足的準備，可以說是給我們打預(yù)防針吧！最起碼的，我讀大學(xué)就是為了找份好工作。清楚自己的優(yōu)勢，明白自己的劣勢，再做好充足的準備，和就業(yè)課的那些技巧和知識，我相信我能在職場上能有行云流水之勢，踏上人生巔峰！
應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的心得體會篇四
自古圣賢之言學(xué)也，咸以躬行實踐為先，識見言論次之。20__年12月7日---20__年3月26日，我在____信息科技有限公司參與了近四個月的實習(xí)，本次實習(xí)可以算是步入社會前的正式試煉，褪去一貫生活在校園里的稚嫩，切換初入職場的“小白”模式。
所實習(xí)的單位是通過校企合作平臺搭建，經(jīng)歷了前期的企業(yè)宣講、參與公司面試環(huán)節(jié)，才有幸成為其中的一名實習(xí)生。學(xué)院多年來推行的“通才教育”模式，在大學(xué)期間的各個階段都有所體現(xiàn)，這次為了幫助我們畢業(yè)生可以盡早適應(yīng)社會，在隨后到來的就業(yè)中可以有目標、有方向、有所收獲，和眾多企業(yè)溝通合作，才有了我們來之不易的實習(xí)機會。
公司基本都是同齡的小伙伴，已經(jīng)具備一定工作經(jīng)驗的他們，在工作中每個人看起來都要比實際穩(wěn)重成熟許多。正值公司嘗試創(chuàng)新改革，實習(xí)期間我擔(dān)任招募客服一職，主要負責(zé)兼職崗位的配崗工作，與在校大學(xué)生以及社會兼職人員溝通。對接的3位市場伙伴各具特點，工作方式和思路也各有千秋，在同他們一起工作的過程中，也切身領(lǐng)教了一番，不管是沉穩(wěn)冷靜的厚積薄發(fā)、按照標準的一絲不茍，還是見招拆招的隨機應(yīng)變，都讓我從中學(xué)到很多與人交往的方式方法，以及完成每項工作內(nèi)容時的思路和邏輯。
公司完備的工作制度，如“三報四會”、專題學(xué)習(xí)、年底培訓(xùn)等，會集中溝通工作進展、近期的重點……這些學(xué)習(xí)和總結(jié)，讓大家每天都有明確的任務(wù)和工作目標，結(jié)果導(dǎo)向，使工作成果看得見，也可以讓每個人對公司業(yè)務(wù)有進一步的認識，從認識，到熟知，再到靈活應(yīng)用于工作中。
以上在實習(xí)中每天都發(fā)生的事，對我的觸動是非常大的。心中醒，口中說，紙上作，不從身上習(xí)過，皆無用也。在學(xué)校只學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論，不參與社會實踐，是絕對成長不了的。我們應(yīng)當所擁有的，不僅僅是高貴的理性、偉大的力量，更是優(yōu)美的儀表、文雅的舉動。而這種美麗，正是建立在全面發(fā)展的生存哲學(xué)之上的。學(xué)院多年來推行的“通才教育”，是看到現(xiàn)代社會更需要綜合性的人才，大學(xué)生應(yīng)有青松正氣、竹梅風(fēng)骨，應(yīng)當?shù)滤囯p馨、博學(xué)濟世。在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，討論并試運行解決方案，不斷嘗試、調(diào)整，直至形成完備的標準化工作流程，看身邊同事展現(xiàn)他們無限的腦洞，電腦前的便利貼記錄著每日待完成項，困難時的相互加油打氣……我無比慶幸可以有機會親身參與其中，感受他們對這份工作的熱忱，對每一個小小的問題的執(zhí)著與認真。
世界這么大，回首昨天，感謝遇見，每一個濃墨重彩的日子我都將用心珍藏。沒有人真正知道明天是什么樣子，究竟是陰霾密布還是陽光燦爛?但那并不重要，重要的是，在走向明天的路途中，我們都將充滿希望，勇往直前!
應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的心得體會篇五
應(yīng)屆畢業(yè)生雙選會是一個為即將踏入職場的大學(xué)畢業(yè)生提供寶貴機會的活動。作為一名即將畢業(yè)的學(xué)生，我不久前參加了一次雙選會，并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，希望能對即將參加雙選會的同學(xué)們有所幫助。
第二段：充分準備。
在參加雙選會之前，我做了充分準備。首先，我研究了參加雙選會的企業(yè)，了解了它們的業(yè)務(wù)和文化。這使我能夠在與企業(yè)代表交流時更加自信和有針對性地表達自己的興趣和優(yōu)勢。其次，我準備了一份簡潔明了的個人簡歷，并將其打印成多份，方便給企業(yè)代表留下。同時，我還收集了一些常見的面試問題，并對每個問題進行了思考和準備。這些準備給了我足夠的信心和準備去面對雙選會。
第三段：溝通技巧。
在雙選會現(xiàn)場，我發(fā)現(xiàn)良好的溝通技巧非常關(guān)鍵。首先，我注意到與企業(yè)代表交流時需要展現(xiàn)出真誠和友好的態(tài)度。我始終保持微笑并用自信的語言與代表們交談。其次，我學(xué)會了聆聽。在與代表交流時，我仔細傾聽他們對公司的介紹和要求，并提出相關(guān)問題以展示我的興趣和思考能力。此外，我也主動參與到小組討論和團隊活動中，與其他應(yīng)聘者合作并展現(xiàn)出團隊精神。這些溝通技巧使我在雙選會上與企業(yè)代表們建立了良好的溝通和印象，并有助于提高我的競爭力。
第四段：自我反思和改進。
在參加雙選會的過程中，我時刻保持著自我反思。我注意到一些自己的不足之處，例如在回答一些面試問題時語言表達不夠流暢。我將這些問題記錄下來，并在之后的準備中進行改進。此外，我也與其他應(yīng)聘者交流和互相學(xué)習(xí)，從他們的成功經(jīng)驗中汲取教訓(xùn)。每一次的反思和改進都讓我變得更加成熟和自信。
第五段：收獲與展望。
通過參加應(yīng)屆畢業(yè)生雙選會，我獲得了很多收獲。首先，我收到了幾家企業(yè)的面試邀請，并成功通過面試進入到最終的選拔環(huán)節(jié)。其次，我學(xué)會了更好地與他人溝通，展示自己的優(yōu)勢和興趣，并在團隊中展現(xiàn)出自己的領(lǐng)導(dǎo)才能。最重要的是，我明白了應(yīng)屆畢業(yè)生雙選會的意義，它不僅僅是為了找到一份工作，更是一個學(xué)習(xí)和成長的機會。我期待著將來在職場上的發(fā)展，并準備繼續(xù)參加雙選會，以不斷提高自己的競爭力。
總結(jié)：
應(yīng)屆畢業(yè)生雙選會是一個對即將進入職場的大學(xué)畢業(yè)生來說至關(guān)重要的機會。通過充分的準備、良好的溝通技巧和持續(xù)的自我反思和改進，我們可以在雙選會中取得出色的成績。參加雙選會不僅是為了找到一份工作，更是一個學(xué)習(xí)和成長的過程。期待著將來在職場中展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和潛力，并繼續(xù)參加雙選會不斷提升個人競爭力。
應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的心得體會篇六
近年來，隨著高校畢業(yè)生數(shù)量不斷增加，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢越來越嚴峻。為了增加就業(yè)機會，許多大學(xué)紛紛舉辦應(yīng)屆畢業(yè)生雙選會。作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，我有幸參加了一場應(yīng)屆畢業(yè)生雙選會，以下是我的心得體會。
在應(yīng)屆畢業(yè)生雙選會上，時刻保持積極的心態(tài)非常重要。雙選會現(xiàn)場人流如織，求職者多，競爭激烈。無論是與企業(yè)HR交談還是與其他同學(xué)交流，積極的心態(tài)都能幫助我更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。在參加雙選會之前，我做好了充分準備，對自己有了清晰的定位，并且明確了自己所期望的職業(yè)發(fā)展方向。這樣，在雙選會中，我能夠自信地介紹自己，有自己獨到的見解，從而給企業(yè)留下深刻印象。
其次，與企業(yè)HR展開有效的溝通交流是雙選會成功的關(guān)鍵之一。在與HR交談時，我始終保持了相對輕松的狀態(tài)。與HR交流時，我不僅關(guān)注崗位的詳細介紹，更會主動詢問企業(yè)的文化氛圍、發(fā)展前景等。這樣一來，可以更好地了解企業(yè)的真實情況，也可以體現(xiàn)出我對企業(yè)的綜合素質(zhì)考量。此外，我還精心準備了個人簡歷和自我介紹，從而更好地展示自己的實力和特點。通過與HR的交流，我了解到了不少有關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢和就業(yè)信息，極大地拓寬了我的眼界。
再者，與其他求職者的交流也是應(yīng)屆畢業(yè)生雙選會中一個重要的方面。通過與其他同學(xué)的交流，我了解到了各行各業(yè)的就業(yè)狀況以及不同公司的情況，充分認識到自身所處的競爭環(huán)境，有助于調(diào)整自己的就業(yè)策略。此外，與其他同學(xué)交流還可以互相了解彼此所學(xué)，分享實習(xí)經(jīng)驗和求職技巧。在雙選會上，我結(jié)交了一些志同道合的同學(xué)，我們互相鼓勵和支持，共同進步。
最后，對于那些未被錄取的企業(yè)，要保持積極樂觀的態(tài)度。在畢業(yè)生雙選會上，企業(yè)通常會收到大量的簡歷，因此競爭非常激烈。即使未能成功被某家企業(yè)錄用，也不能過分鉆牛角尖。雙選會只是求職過程中的一環(huán)，世界上還有很多其他的機會和選擇。在面對被拒絕時，要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改進自己的不足之處。只要保持持續(xù)努力，不斷完善自身，就能夠在求職過程中獲得更多的機會。
總之，參加應(yīng)屆畢業(yè)生雙選會是每位即將畢業(yè)大學(xué)生的必修課。通過積極的心態(tài)，與企業(yè)HR和其他求職者的交流以及善于總結(jié)，我們才能夠更好地應(yīng)對現(xiàn)實的就業(yè)壓力，找到自己理想的工作。希望通過我的心得體會，能幫助其他即將參加雙選會的同學(xué)們更好地規(guī)劃自己的求職之路。
應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的心得體會篇七
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間，在生物科技有限公司的實習(xí)馬上要接近尾聲了。在這半年多的時間，我學(xué)到了很多東西，不僅有學(xué)習(xí)方面的，更學(xué)到了很多做人的道理，對我來說受益非淺。做為一個剛踏入社會的年輕人來說，什么都不懂，沒有任何社會經(jīng)驗。不過，在老師和師姐的幫助下，我很快融入了這個新的環(huán)境，這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。除此以外，我還學(xué)會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的最重要的基石。實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后更好地服務(wù)社會打下了堅實的基礎(chǔ)。
我在生物科技（上海）有限公司做生產(chǎn)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計總共半年的時間。在這半年的時間里，我受益非淺。我在那里不僅學(xué)到了許多關(guān)于專業(yè)的知識，最重要的是進一步體會到了做人的原則。公司的宗旨是：規(guī)規(guī)矩矩做人、規(guī)規(guī)矩矩做事。在去公司的第一天，老師們就教導(dǎo)我們做人一定要正直、要實事求是，誠以待人，人品對一個人來說非常重要的。我充分的體驗到了你如何待人，他人也會如是回報?？傊诎肽陼r間里，我們脫離了學(xué)校的庇護，開始接觸社會、了解我們今后工作的性質(zhì)。不但增長了專業(yè)知識，還學(xué)習(xí)到了不少為人處是的方法。
這次在技術(shù)有限公司為期7個月的實習(xí)生活，對我而言有著十分重要的意義。它不僅使我在理論上對生物技術(shù)這個領(lǐng)域有了全新的認識，而且在實踐能力上也得到了提高，真正地做到了學(xué)以致用。剛接觸論文課題時，我對自己能否完成它曾表示懷疑，也為自己長期存在的懼怕動物的心理所左右?？墒牵F(xiàn)實的腳步聲卻是那么地清晰、有力。在一次次理論與實踐相結(jié)合的過程中，在老師們悉心指導(dǎo)下，我不但對elisa有了系統(tǒng)的理解，從無數(shù)次的失敗中吸取了寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)，而且隨著時間的推移，自己的意志也得到了磨練，恐懼心理也逐漸地消失了。我時刻提醒自己，唯有不斷努力，才能與時俱進?？傊@次實習(xí)的意義，對我來說已不再是完成學(xué)分、完成畢業(yè)實習(xí)的任務(wù)，而是在開啟“生命之旅”大門的過程中邁出了第一步。我一定會好好地珍惜這個機會，并為自己所喜愛的生物科技努力貢獻自己的聰明才智。
十幾年的學(xué)生生活，即將劃上一個句號。在公司實習(xí)的這段時間，我懂了不少東西。大人們都說剛畢業(yè)的學(xué)生身上總存在著許多讓公司老板頭痛的“特點”，現(xiàn)在我終于親身體會到了。以前作為一名學(xué)生，主要的工作是學(xué)習(xí)；現(xiàn)在即將踏上社會，顯然，自己的身份就有所變化，自然重心也隨之而改變，現(xiàn)在我的主要任務(wù)應(yīng)從學(xué)習(xí)逐步轉(zhuǎn)移到工作上。這6個月，好比是一個過渡期——從學(xué)生過渡到上班族，是十分關(guān)鍵的階段?；叵胱约涸谶@期間的工作情況，不盡如意。對此我思考過，學(xué)習(xí)經(jīng)驗自然是一個因素，然而更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒有做到位。現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個不足之處，應(yīng)該還算是及時吧，因為我明白了何謂工作。在接下來的日子里，我會朝這個方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉。感謝老師們在這段時間里對我的指導(dǎo)和教誨，我從中受益非淺。
應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的心得體會篇八
在本學(xué)期的商務(wù)談判課程中，我們模擬的談判案例包括家庭關(guān)于金錢的分配而展開的家庭會議、國色天香占用土地問題和四川兩河鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)。在每次的模擬談判中，老師把我們分成3-4個小組，分別扮演不同的角色。在圍繞這三個主題進行的模擬談判中，雖然有不盡人意的地方，但是還是有一些收獲。以下是我對模擬談判的總結(jié)和體會，希望通過本次總結(jié)可以吸取其中的經(jīng)驗，在以后的學(xué)習(xí)生活中不斷地改進、不斷提高、不斷超越。
一、對商務(wù)談判的認識：
商務(wù)談判最初在我的腦海是一個十分專業(yè)的概念，但是這學(xué)期在王老師的帶領(lǐng)下，通過課程的學(xué)習(xí)和模擬談判，我對商務(wù)談判有了更進一步的了解。商務(wù)談判是談判的一種，它是指企業(yè)為了實現(xiàn)自己的經(jīng)濟目標和滿足對方的需要，運用口頭或書面的方式說服、勸導(dǎo)對方接受某種方案或所推銷的產(chǎn)品與服務(wù)的協(xié)調(diào)過程。作為應(yīng)用與商業(yè)活動的一種談判，它有著自己的特點：商務(wù)談判是以經(jīng)濟利益為目的。其次，談判中作為解決問題方要有具體的解決措施。最后，談判的結(jié)局最好是雙贏的。
二、對談判前準備的準備工作、談判過程和談判結(jié)果的的總結(jié)。
1、在談判前，我們先確定參加談判的人員，對要參加談判的人員進行分工。然后在收集資料，尋找以前成功案例進行觀察學(xué)習(xí)。
2、談判時要明確自己的立場。談判過程中要聽清楚各方的觀點和闡述，從中發(fā)現(xiàn)問題，指出問題，尋找對自己有利的條件。不能陷入無畏的爭吵，亂了自己的陣腳。
3、如果是作為解決問題的一方，一定要有具體可行的解決方案，并且還要有充分的理由說服對方。
4、學(xué)會控制氛圍，一張一弛，拉近與談判對手的距離。
5、談判過程中也要文明用語，尊重對手。
6、談判最理想的結(jié)局是達到雙贏的局面，這需要我們參與談判的人員具有良好的談判技巧和素質(zhì)。這樣既能為自己爭取到最大的利益，也不損害對方的利益。
三、優(yōu)點：
1、小組成員積極參與，表現(xiàn)出了團隊的合作能力、協(xié)調(diào)能力和各自各溝通能力。
2、在談判中始終都保持著清醒的頭腦，站在自己位置，行駛自己的職責(zé)。
3、在談判過中都做到了尊重對手，體現(xiàn)了良好的談判禮儀。
四、不足：
1、談判前對資料的收集不太完善。
2、語言表達不夠犀利。
3、在談判開局時，有時雙方代表態(tài)度過于強勢，讓談判一度陷入僵局，出現(xiàn)尷尬局面。
4、作為解決問題一方，缺乏具體解決問題的措施。
五、收獲:。
1、談判的技巧：
(1)講話技巧：語氣委婉又不失陽剛之氣。
(2)提問技巧：抓住重點，尋找對手的漏洞，提出有利自己的問題。
(3)回答技巧：言簡意賅，抓住重點。
(4)說服技巧：首先要做好利益分析，善于引用以前的成功案例，當對方出現(xiàn)不滿情緒時，要避免爭論。
2、談判原則：
(1)不要再立場上討價還價。這樣只會降低效率，損害雙方關(guān)系。
(2)雙方利益是談判的基點。
(3)協(xié)調(diào)雙方的利益，注意別人的基本要求。
(4)把人與問題分開，正確處理人的問題。
(5)少講多聽。
3、要了解對手，知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆。
應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的心得體會篇九
首先我想問一個問題，對于企業(yè)來說，一個人品好但業(yè)績平平的員工和一個人品差但業(yè)績突出的員工，它更歡迎哪一位？沒錯，任何企業(yè)都不能接納一個品質(zhì)不佳的員工即使他的工作能力再強，理由很簡單，這就好比一顆不定時炸彈，一旦爆發(fā)帶給公司的損失將是無法估量的。因此，我想說的就是，無論是在求職的道路上還是在人生的道路上都要有一顆健康的心，這樣才能獲得信任，取得成功。做為一名理工學(xué)子，我想這是一定具備的品質(zhì)。
那么面對五彩斑斕的社會，種類紛繁的職業(yè)，怎樣選擇，如何取舍，才是正確的？其實這并沒有標準答案，選擇什么關(guān)鍵看自己想要得到什么。根據(jù)年齡、經(jīng)驗與收入的比例大致可將職位分作三類：年輕型、平穩(wěn)型、越老越吃香型。什么事年輕型的職業(yè)呢？比如bpo（商務(wù)流程外包）行業(yè)中大部分的初級職位，比如行政類中的前臺等等。如今bpo在中國大熱，這是種必然的趨勢，因為bpo對員工需求量大，工作內(nèi)容較為簡單，通常通過數(shù)月的簡單培訓(xùn)到能夠達到要求。這類職位通常不會隨著年齡的增長而在薪酬方面有所漲幅，相反的隨著年齡的增長很容易會被淘汰。那么什么是平穩(wěn)型的職業(yè)呢？比如公務(wù)員、培訓(xùn)師等等。職位的穩(wěn)定性強，隨著經(jīng)驗的增長薪資不會有飛躍性的漲幅也很少會有大幅減薪的情況。而越老越吃香型的職位都有哪些呢？比如金融財務(wù)、人力資源、采購、品質(zhì)管理、物流、貿(mào)易、制造管理、經(jīng)營管理、生產(chǎn)技術(shù)等等。這類職位的共同點就是，起點未必很高，但隨著經(jīng)驗的積累，閱歷的豐富，這個人的價值會越來越高。哪一種職位更好，這并沒有定論，關(guān)鍵看自己想要得到什么，想要過怎樣的生活。
對于我來說，我更喜歡第三種類型的職位。在求職的過程中，同一天我收到了三份offer，分別是bpo的技術(shù)支持、軟件公司的行政助理、日系獵頭公司的日語顧問。恰好就分別代表了三種不同類型的職位。最后我選擇了日語顧問。比起機械性的或者穩(wěn)定的工作我更喜歡充滿挑戰(zhàn)需要不斷努力去奮斗的職業(yè)。并且隨著付出能時刻看到收獲。可能這樣的職位起點并不是很高，但作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我們更需要的是一個學(xué)習(xí)的機會，不能眼高手低，不要好高騖遠，踏踏實實的走好每一步才是最重要的?？赡懿煌谄渌麑I(yè)，我們學(xué)習(xí)語言的同學(xué)更要明確自己的目標，單單只靠語言未必能在求職的道路上走的足夠遠，因為語言只是種工具，我們要學(xué)會借助這種工具去豐富自己，增加自身的決勝力。不用擔(dān)心沒有機會去學(xué)習(xí)，一般企業(yè)都是很重視人才培養(yǎng)的，特別是對于剛剛走出大學(xué)校園的學(xué)生會給予系統(tǒng)的專業(yè)的培訓(xùn)。我們可以從初級職位做起，去學(xué)習(xí)、去實踐。
企業(yè)不同于學(xué)校，學(xué)校是教會我們知識的地方，而企業(yè)看中的是結(jié)果，什么才是優(yōu)秀的員工？能為企業(yè)帶來收益的員工才是最優(yōu)秀的員工。那么我們?yōu)榱苏l而工作？為企業(yè)？為老板？為社會？為國家？都不是，永遠要記得，我們要為了自己而工作，這樣才能產(chǎn)生巨大的動力，才更容易在工作中獲得滿足感，收獲成功的喜悅！所以，最后我想說的就是，選擇自己喜歡的、適合自己的職業(yè)，人生會更加精彩。
應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的心得體會篇十
xx學(xué)校：
茲有貴校_________專業(yè)_____同學(xué)，在20xx年x月x日于我公司進行了長達____月時間的勞動實踐，主要參與了_________項目，工作中表現(xiàn)積極。認真負責(zé)。謙虛好學(xué)，得到了充分的鍛煉，業(yè)務(wù)知識得到了快速提高，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。
xx有限公司（蓋章）：
部門負責(zé)人簽字：
20xx年x月xx日。
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應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的心得體會篇十一
一年多來，雖變動了工作單位，但崗位性質(zhì)依舊，以文字做伴，與材料為伍。春夏秋冬，四季輪回，驀然回首，雖然不是歷經(jīng)坎坷，更談不上飽經(jīng)風(fēng)霜，卻也對這份工作有些真知“拙”見，概括起來就是三“心”二“益”，即：用心、細心、熱心，開卷有益、精益求精。
用心。認真只能合格，用心才會優(yōu)秀。用心做事，不只是簡單地、機械地去做，而是用自己的真心、誠心、良心去做。成功者和失敗者的區(qū)別就在于：成功者無論做什么工作，都會積極主動、用心完成，并力求達到最佳的效果，不會有絲毫的放松與懈怠;失敗者則往往相反，在做工作時，常常輕率敷衍、得過且過。很長一段時間，我是一個習(xí)慣馬虎的人，在上學(xué)時得到老師最多的評語就是缺少認真的精神、端正的態(tài)度，說到底就是做事不用心，凡事喜歡率性而為。為此，我走了不少彎路，也遇到幾回挫折，在吃過幾“塹”之后，終于長了一“智”――用心做事。參加工作后，我一直在刻意保持這種作風(fēng)，讓“用心”成為習(xí)慣、成為自然。
細心。老子曾經(jīng)說過：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細”，這句話精辟地指出了要想成就一番大的事業(yè)，必須從最簡單的事情做起，從細微之處著手。公文較之于其它文體，邏輯上講究環(huán)環(huán)相扣，語言上注重簡明扼要，主旨上更為開門見山，文風(fēng)上傾向嚴肅莊重。撰寫這樣的文章，我們一定要不厭其輕、不厭其小、不厭其煩，抱著如臨深淵、如履薄冰的謹慎態(tài)度，在行文時處處細心、字字留意，努力追求“零差錯”，確保萬無一失。只有這樣，才能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓閱讀者滿意，也才能維護黨政機關(guān)應(yīng)有的權(quán)威。
熱心?！笆朗露疵鹘詫W(xué)問，人情練達亦文章?！鄙硖庌k公室這樣的綜合性服務(wù)部門，作為一名資歷淺、閱歷少、年紀輕的文秘工作者，同樣應(yīng)該將為人處世當成一門大學(xué)問認真加以研究。在與同事、領(lǐng)導(dǎo)甚至外單位人員交往中要時刻體現(xiàn)年輕人的朝氣與活力，熱心于內(nèi)務(wù)整理、跑腿送信等“苦活累活”，熱心于端茶倒水、充當“服務(wù)員”，真誠待人，與人為善。這樣，一方面通過周全的禮節(jié)，在同事、領(lǐng)導(dǎo)甚至外單位人員面前自覺維護和樹立辦公室工作人員的良好形象;另一方面通過接觸，開闊了視野，拓寬了思路，有利于更加全面地了解本單位業(yè)務(wù)，有利于更好地從事文字工作，有利于個人的更快進步。
開卷有益。“問渠哪得清如許，惟有源頭活水來?！币幻细竦奈拿毓ぷ髡咭龅阶珜懖牧系眯膽?yīng)手、左右逢源，寫出的文字思路清晰、表達準確，就必須有較為深厚的知識儲備和相當開闊的理論視野，而這些都要靠平時的廣泛涉獵、勤學(xué)不倦。一方面，要廣泛涉獵。古人云：“不學(xué)無以廣才，不學(xué)無以成才。”要多讀理論書籍，讀懂弄通創(chuàng)新理論，就能把它轉(zhuǎn)化為認識、思考和解決現(xiàn)實問題的思想方法和工作方法;要涉獵軍事、經(jīng)濟、文化等方面的書籍，為實現(xiàn)自己的人生目標奠定基礎(chǔ);要盡快熟悉本區(qū)域、本部門工作，為盡快進入工作狀態(tài)尋找突破口和墊腳石;要熟悉各類文體特征，并通過寫作實際來加深對各類公文體裁的認識。另一方面，要勤學(xué)不倦。古人云：“學(xué)不可以已”。對一名文秘工作者而言，學(xué)習(xí)是一個永恒的主題?？赡苡行┤藭f：工作這么忙，哪有時間讀書?其實不然，不是因為沒有時間，而是人的惰性、大的環(huán)境等使得工作之后的我們很難再靜下心來伏案讀書，往往在翻開社會這部大書的同時，不經(jīng)意間悄然合上了理論的書本。在這個問題上，我們不妨學(xué)學(xué)圣人先賢的讀書態(tài)度。茶余飯后睡覺前，都可以翻翻書本，把讀書視為自己生活的一部分。只要有股“擠勁”，終會學(xué)有所成。
精益求精?！笆郎蠠o難事，只要肯登攀?！碧孤手v，把一件簡單的事情做好很容易，但要把每一件簡單的事情都做好就很不容易，同理，要把每一件平凡的事情都做好就很不平凡。怎樣才能做到呢?需要的就是持之以恒，需要的就是對待每一件事情的精益求精。做事精益求精，不但可以使心情愉快、精神飽滿，并且可以使才能迅速進步、學(xué)識日漸充實。作為一名文秘工作者，在長期的寫作實踐中，必須追求盡善盡美，做到精益求精，對每一個字、每一條詞、每一句話、每一篇文都要反復(fù)推敲、反復(fù)琢磨、反復(fù)修改、反復(fù)完善，盡量讓每一篇材料都成為典型、成為精品。因此，要將強烈的精品意識貫穿每一次撰寫材料的全過程，從素材的篩選到觀點的提煉，從文章的布局到語言的組織都要深入思考，向最高的目標看齊。只有這樣，所寫的文章才能給人以曲徑通幽、清新雅致的享受，自己的寫作也才會下筆成章。
以上文字是我一年來的工作心得，掩卷沉思，深知有些想法還有待進一步成熟完善，有些做法也尚待繼續(xù)身體力行。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。作為文字工作戰(zhàn)線上的一名新兵，應(yīng)該要做、必須要做的就是一步一個腳印，上下求索，堅定前行。
范文2：
在實習(xí)這段時間，我有很深的體會，工作心得體會。以前，我確實認為我所做的，對得起自己的工資就夠了，因為公司不只是我一個人，雖然我也在努力的做，但是目的是：做的多就會被師傅或老板肯定?，F(xiàn)在，我覺得我在冷氣公司所做的一切工作，實際上是在為自己以后的路做鋪墊。因為在冷氣方面，我可以學(xué)到很多東西，向周圍的人學(xué)習(xí)他們的長處，彌補自己的短處，三人行必有我?guī)煟瑩衿渖普叨鴱闹?，其不善者而改之，能更加提高自己，向上看，更上一個個臺階，從而做的更好!而只有虛心，才能夠倒空自己不好的，去領(lǐng)受好的東西。在這幾個月的時間里，我學(xué)到了什么是工作精神，是內(nèi)在的含義，而不是嘴邊掛著的8個字，也努力把這8個字做為我做人的準則，一步步走向完美。
1.誠信就是誠實，不做虛假的事，目的，是要得到別人的認可。在生意場上，也要講誠信。而在這個充滿詭詐欺騙的生意場上，要做到讓人相信是很難的，或許在有些時候，會喪失自己的利益，但是久而久之，誠就會變成我們在社會立足的最佳磐石。也會給我們的對手，有效的殺傷力，或是致命的打擊;信，我個人認為是對內(nèi)外的，對自己要有信，相信冷氣公司在設(shè)備上有保障，對外，客戶相信我們公司的東西好，這是一個漫長而又煩瑣的過程，但是一但我們做好了，我們走出去，別人對我們的評價會超越所有的同行，這，就是爭創(chuàng)同行業(yè)第一。
2.敬業(yè)也是心態(tài)問題。把工作當做是一種樂趣的人，他就一定是敬業(yè)的。比如玩游戲，喜歡玩游戲就會通宵達旦、廢寢忘食的玩，而喜歡工作，就會沒有雙休和工作日之分，對待客戶的態(tài)度也會有很大的轉(zhuǎn)變。比如，冷氣工程部敬業(yè)就會詳細清楚客戶的相關(guān)資料，分析客戶，經(jīng)常拜訪、了解客戶對我們的看法以及給客戶詳細講解安裝和檢修冷氣的細節(jié)，不斷提高，從而做的更好，冷氣工程部敬業(yè)就會設(shè)備保養(yǎng)的很好。。。。對客戶的要求、態(tài)度都會積極端正的對待，敬業(yè)就會超越自我，用標準化的服務(wù)滿足客戶差異化的需求，每次比別人好一點點，從而做到爭創(chuàng)同行業(yè)第一。
3.團隊一個人不能完成大使命，而團隊正是一個取長補短的最佳方式。不但可以讓私營企業(yè)快速成長，而且團隊成員能夠揚長補短的學(xué)到很多東西，讓團隊更加密不可分，(公雞跟白蟻，一只會被公雞吃掉，很多就會把公雞吃掉，自然界的規(guī)律何嘗不是社會的規(guī)律)雖然團隊中會遇到很多問題，但是只要有團隊的精神在這里，一切的一切都會迎刃而解，一旦我們互相的配合工作，外界對我們的攻擊就會徒勞無益了。從而自然的達到創(chuàng)同行業(yè)優(yōu)秀的目的。
4.創(chuàng)新沒有創(chuàng)新我們就會原地踏步。需要有以上三個前提，沒有誠信，他不會想到要去創(chuàng)新，(有些創(chuàng)新或許是客戶的意思);沒有敬業(yè)，他也懶得去創(chuàng)新;沒有團隊，或許他的創(chuàng)新只是一個小小的發(fā)現(xiàn)，不能更加完善，團隊會把創(chuàng)新做的更無可指責(zé)，也只有不斷創(chuàng)新，個人才能夠走上成功，私營企業(yè)才能走向輝煌。自然而然的變成同行業(yè)第一。
以上是本人在這一年時間中，所意識到的，也是以后該學(xué)習(xí)應(yīng)用的，不論走到哪里，都是我學(xué)習(xí)的功課。也希望我們的團隊能夠做督促工作，讓我可以做的更好。
應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的心得體會篇十二
近日，我作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，參加了一場舉辦在我所在城市的雙選會。這是我第一次參加這樣的活動，感受頗深，此次雙選會不僅讓我近距離接觸到了各大企業(yè)的招聘信息，也給我?guī)砹撕芏鄬氋F的體會和啟示。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，就這次雙選會給我的啟示進行總結(jié)。
首先，這次雙選會讓我深刻體會到了就業(yè)市場的競爭激烈程度。當我進入展覽區(qū)域時，我被人山人海的排隊場面嚇了一跳，看到這么多畢業(yè)生都在競爭同一個職位，我不禁感到壓力倍增。與此同時，我也意識到了自己要想在這個競爭激烈的就業(yè)市場中脫穎而出，必須要有一技之長，要不斷學(xué)習(xí)提升自己的能力，才能在眾多求職者中脫穎而出。
其次，我還發(fā)現(xiàn)在雙選會中，一份優(yōu)秀的簡歷尤為重要。作為求職者，簡歷是向用人單位展示自己的第一印象，它直接關(guān)系到我們能否得到面試的機會。參加雙選會之前，我對自己的簡歷進行了一番優(yōu)化，將重點突出，內(nèi)容簡潔明了。在與企業(yè)代表交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)一份好的簡歷能很好地引起企業(yè)的注意，提高了我的成功率。因此，我認識到簡歷的重要性，以后我會更加重視簡歷的準備和修改。
此外，我也意識到在雙選會上與企業(yè)代表交流非常重要。在這次雙選會上，我有幸與幾家企業(yè)代表進行了面對面的交流，通過與他們的交流，我不僅更加了解了企業(yè)的需求，還為我今后的就業(yè)方向提供了很多精準的參考。我通過這次經(jīng)歷深深體會到，交流不僅是傳遞信息的工具，更是一次寶貴的學(xué)習(xí)機會。好的交流能夠增加求職者與用人單位的默契度，為求職者爭取更好的發(fā)展機會。
最后，我想說的是，這次雙選會讓我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃。通過與不同企業(yè)的交流，我更加了解了各行各業(yè)的工作環(huán)境和崗位要求。這使我能夠更加明確地制定自己的職業(yè)規(guī)劃，并為之后的求職做出相應(yīng)的準備。與此同時，通過參加雙選會，我也拓寬了自己的求職視野，對于自己以后的發(fā)展方向有了更加明確的認識。
總的來說，這次應(yīng)屆畢業(yè)生雙選會給了我很多寶貴的啟示和體會。我深刻感受到了就業(yè)市場的競爭激烈，明白了一份優(yōu)秀的簡歷的重要性，也體驗到了與企業(yè)代表交流的重要性。同時，雙選會也使我對自己的職業(yè)規(guī)劃更加明確。我相信，通過這次雙選會的經(jīng)歷，我能夠更好地為自己的未來鋪就一條成功的職業(yè)之路。
應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的心得體會篇十三
在實習(xí)的過程中困難還是挺多的：
1.上了工地，迫切的期望自己是個難男生就好了，能夠和師傅一起干活，幫著放線。而我這個女生在工地上就算我十分想干活，師傅也不會放手讓我干。這也使得我自己動手的機會就少了很多。
2.夏天的武漢溫度高不說，太陽能夠曬得那么兇，上工地的時間多少也受了限制。一般在早上十點前下午四點后。真的難以想象工人們是怎樣冒著酷暑工作的。
3.我剛接觸工地須慢慢學(xué)起，一步一步來。每一天跟著他到處轉(zhuǎn)，對于一些近距離了解的東西也不是很多了。但是碰到不明白的部位，一些專業(yè)名詞我都會請教師父。
4.來到工地，和周圍的人都不熟，建立良好人際關(guān)系是需要時間的，在那期間我有很多事情應(yīng)為人沒有認清楚，給工作的開展帶來了諸多不便。
5.此刻的辦公都是自動化的，電腦操作水平高低相當重要，資料的制作都是用的軟件，初次使用有點生疏，還好我學(xué)的快，在競爭的年代速度決定一切。
6.書本上的專業(yè)術(shù)語和工人們的“土話”對我的認知也產(chǎn)生了必須的阻礙。
7.關(guān)于預(yù)算，師傅的算法適用于施工現(xiàn)場，大致計算混凝土的用量就基本上復(fù)合要求了，那里的預(yù)算主要用來監(jiān)控施工的使用量，在必須范圍內(nèi)都有效，而書本上是精確計量，一般用在招投標報價中，是較為準確的計算法則。兩者的出入讓我有點混亂。
對于實習(xí)我的`收獲也不少：
首先通過這次實習(xí)收獲的是學(xué)會了適應(yīng)環(huán)境。通過這次實習(xí)我開始適應(yīng)了這種工地生活。有了這段時間的鍛煉，不論以后做什么工作都有了一種吃苦耐勞的毅力。
另外就是在工地上明白了一些與學(xué)校不同的問題，從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)變，身邊的人也完全變換了主角，老師變成了老板，同學(xué)變成了同事，相處之道完全不同。在這種巨大的轉(zhuǎn)變之下，沒有老師同學(xué)們默默地支持和關(guān)心，我要獨自應(yīng)對。學(xué)會看慣企業(yè)之間的激烈競爭，要學(xué)會忍受同事漠不關(guān)心的眼神和言語，每次理解一項任務(wù)時我所要面臨的是老板的壓力和同事等著看笑話的奚落。往往這個時候似乎只有一次機會，只能成功不許失敗。
應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的心得體會篇十四
剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆生來說，找工作是一件不容易的事。他們沒有工作經(jīng)驗，沒有社會實踐，往往會被招聘單位拒之門外。因此作為應(yīng)屆畢業(yè)生在求職前首先是要認識自我，正確的定位自己，這樣才能讓自己快速找到工作，而不是盲目尋找。
第一、是了解自己的個性特點。
個性特征包括氣質(zhì)、性格、智能，左右著個體的行為表現(xiàn)，個性特征的職業(yè)適應(yīng)傾向也是十分明顯的。氣質(zhì)的特點，將在很大程度上反映出一個人是否適宜從事某種職業(yè)，如果你了解自己的氣質(zhì)特點，將為你找工作時提供重要參考，在面試中，也可針對自己氣質(zhì)特點的長處與不足，作出上乘表現(xiàn)。
第二、是了解自己的興趣、愛好。
作為求職者來說，應(yīng)該很明確的知道自己喜歡什么，要根據(jù)自己的興趣去找工作，而不是盲目地看招聘廣告胡亂地去找。不喜歡的工作就不要去申請，因為只有喜歡了才能把它做好。
應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的最佳時間是在10月、11月、12月上旬，因為這個時候大多是學(xué)校安排實習(xí)的時期，實習(xí)單位也許就是你未來工作的單位。同時，教育部規(guī)定，10月之后企業(yè)才可走入學(xué)校進行校園招聘。校園招聘都是針對應(yīng)屆大學(xué)生的，為企業(yè)儲備人才，職位較多，對社會經(jīng)驗要求不高。所以應(yīng)屆生很適合在這個時候找工作。這也符合“銀十”的說法，一個收獲的季節(jié)!
其實、年后也會有很多求職機會，還會有新一輪的校園招聘會，可目標大多瞄準考研失敗的學(xué)生，有一定的競爭壓力。對于社會招聘，可以盡力爭取，當單位看中你的能力時，會降低招聘條件的。在4、5月份，畢業(yè)設(shè)計都準備的差不多，趁別人還要放松的時候為自己爭取更多機會;7、8月份時，畢業(yè)季，人才需求也不會少!
為什么說社會人士找工作的最佳時間是3、4月呢?因為此時正是公司實施一年計劃的時候，事業(yè)的發(fā)展。需要大量的人才。另一方面，年終獎發(fā)完，跳槽高峰來臨，會出現(xiàn)很多職位空缺，這對有工作經(jīng)驗的社會人士最有利。此又謂“金三”。最佳時間也不定能找到好工作，好工作=能力+機遇!它只是一個參考數(shù)據(jù)，只要有能力，任何時候都是找工作的最佳時間。找工作也要靠機會，沒事時就多注意注意招聘信息，主動出擊，而不是等到了找工作的最佳時間再去找。
應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的心得體會篇十五
自信是創(chuàng)造奇跡的靈丹妙藥?？梢恍?yīng)屆生在求職時，往往因為自己缺乏實際操作經(jīng)驗就無法在所應(yīng)聘的工作崗位前表現(xiàn)十足的信心，導(dǎo)致企業(yè)不得不拒之門外。但有一點想告訴涉世不深的求職朋友，企業(yè)一旦確定招聘沒有社會經(jīng)驗的應(yīng)屆生，就已在其培訓(xùn)計劃與資源配置方面做了相應(yīng)的安排?！叭f事俱備，只欠雄心。用你的信心去征服即可！”hr經(jīng)理何靜波如是說。
應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的心得體會篇十六
應(yīng)屆生與社會人士相比，自有其不足之處，但未必所有環(huán)節(jié)都居人之下。如果在求職過程能將自己的性格特征、專業(yè)優(yōu)勢、鮮明亮點表現(xiàn)出來，或許能讓用人單位耳目一新，“萬花叢中一點紅”，被錄用的可能性就會增加。
卓越典范企管顧問公司陳志嶸在談到自己的招聘經(jīng)驗時說：“相當多的應(yīng)屆生，因不擅總結(jié)自己的優(yōu)點、不能發(fā)現(xiàn)自己的長處，導(dǎo)致求職失敗者比比皆是?！毕嚓P(guān)資料統(tǒng)計表明，應(yīng)屆生因為不能突出自己的優(yōu)勢特長而失敗的比率超過77%，不能不說是個沉痛的教訓(xùn)。
應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的心得體會篇十七
缺少經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生該如何找到自己人生中的第一份工作?在美國，有一位學(xué)生就提出了這樣的問題，作為英語專業(yè)畢業(yè)的她，認為自己的專業(yè)背景沒什么用，而且她感興趣的工作是會計，與英文沒什么關(guān)聯(lián)，她對此很迷茫，不知道自己是否能夠找到一份會計領(lǐng)域的工作，畢竟對她而言，在無會計背景的基礎(chǔ)上，也沒什么工作經(jīng)驗，實在是顯得很缺乏競爭力。
為此，lollydaskal，一名領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展領(lǐng)域的專家給出了這樣的解答。
首先，記住每個人都是從毫無經(jīng)驗的階段開始工作的，你不是獨自一人。
為什么要認為英語專業(yè)就沒有用呢?當然，這一學(xué)位無法直接幫助你從事會計工作，但它證明你有著非常高水平的交流技能，邏輯思維能力和創(chuàng)造力，這些都是在工作場所非常重要的技能。所以，不要輕言否定自己的專業(yè)，這只會削弱你的信心。
當你剛從學(xué)校出來，打算開始自己的職業(yè)生涯時，很容易感到恐慌。缺乏經(jīng)驗幾乎是每個畢業(yè)生的共同弱點，但不應(yīng)該讓這成為你找工作時無法逾越的鴻溝，你應(yīng)該對自己更自信一點，找工作的態(tài)度也應(yīng)該更積極更進取。下面有幾點建議：
1.面對你的實際情況。
如果你申請的是入門級別的工作，那么大多數(shù)人都不會期待你能帶著工作經(jīng)驗豐富的簡歷來。相反的，承認你缺乏經(jīng)驗，但強調(diào)你會將此作為你學(xué)習(xí)的.動力。表現(xiàn)出你的好奇、堅持，并能提供出你善于學(xué)習(xí)、不斷成長的例子。每個雇主都很樂意雇用這種愿意努力工作并不斷學(xué)習(xí)的員工。
2.明確你的技能。
做一個列表，清晰羅列出你所希望得到的工作需要員工具備的技能，比如：計算機技能，技術(shù)能力，溝通水平，研究技能和解決問題的能力，讓對方覺得，你就是他們所需要的那個人。
當你決定要申請某個職位時，你必須有理由相信你自己能做好它。花費一些時間去分析這一相關(guān)性。你有什么正式的或非正式的經(jīng)驗，或者什么個人潛質(zhì)，使得你適合去做這一工作?在這個在你與工作之間建立聯(lián)系的過程中，你需要多去思考，更有創(chuàng)造性。如果你能成功建立起這一相關(guān)性，那么你就能將自己更好地“推銷”給雇主。
4.強調(diào)“軟技能”
什么會令你脫穎而出?請記住，展現(xiàn)像友好、專業(yè)、有同情心、善于不斷跟進等特質(zhì)，都屬于軟技能的范疇。這些強大的軟技能需要你不斷地積累與增強，因為它們無法像學(xué)習(xí)知識那樣直接灌輸給你。
“這些技能也不一定非要在實習(xí)過程中積累，多聽、多看、多問，參加一些實務(wù)分享方面的培訓(xùn)或講座，對自己都會有所幫助?！?/p>
5.了解你的價值所在。
你可能沒有多年的工作經(jīng)驗，但你有沒有其他背景可以體現(xiàn)出你對雇主所能創(chuàng)造的價值?經(jīng)驗并不一定只能來自于傳統(tǒng)工作，許多市場技能可以來源于你生活的其他部分。
6.平衡新手的心態(tài)與信心。
信心當然是很重要的，但這應(yīng)該與謙遜相結(jié)合，尤其是對于新手來說，更應(yīng)如此。謙虛地認識到自己不能做的，但又自信地做好自己能做的，同時還要學(xué)習(xí)那些新技能，在這之間找到平衡點，非常關(guān)鍵。
7.從志愿服務(wù)做起。
如果你不能立即找到一份滿意的工作，那就免費工作。志愿者工作比實習(xí)工作要更容易找到。當然，這種退而求其次地先從事志愿工作也能令你獲得寶貴的經(jīng)驗，而且能幫助你建立起人際關(guān)系網(wǎng)，相當于一只腳踏入了職業(yè)圈的大門。
8.人際網(wǎng)絡(luò)。
建立屬于你自己的人際網(wǎng)絡(luò)是人生階段中非?？煽康牡缆愤x擇，而且非常重要。與你認識的每個人建立關(guān)系網(wǎng)，再由他們接觸他們的關(guān)系網(wǎng)，隨著這一過程，再通過社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等各種方式，你會發(fā)現(xiàn)你的人際網(wǎng)絡(luò)再不斷擴大。這對于你找工作也將會非常有幫助，有時候一個你所渴望的內(nèi)部推薦或許就在等著你。
9.繼續(xù)學(xué)習(xí)。
這可能是你需要更多的教育經(jīng)歷來確認你真正想做的工作是什么。例如，如果你對法律有興趣，那么你可能就會去花費時間申請法學(xué)院。但即使是在正規(guī)教育之外，找到辦法去保持你現(xiàn)有的知識水平，并繼續(xù)增強擴展這一基礎(chǔ)實力，比如報名參加與職業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)課程，或哪怕多看看你感興趣領(lǐng)域的書籍，都會非常有用。
10.現(xiàn)實一點。
及時最大程度地利用了你的技能和經(jīng)驗，讓它們成為你在找工作時的保障，但你依然應(yīng)該確保你所申請的是適合你的工作。在緊張的就業(yè)市場中，哪家公司有大量高水平申請人，那就意味著這里所能留給勉強符合標準的候選人的機會是很少的。所以，要理智地給自己設(shè)定職業(yè)目標，而不是你想做什么就去做什么?！拔夷茏龅健边@樣的口號不代表你就一定能做到，現(xiàn)實一點沒什么不好。
如果用八個字來做個總結(jié)，或許用“仰望星空，腳踏實地”比較合適。仰望星空，追求你想要的工作，腳踏實地，結(jié)合實際做出明智的選擇，這二者缺一不可。無論何時，都不要忘記提升自己的實力，只有這樣才能在競爭中立身不敗。
應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的心得體會篇十八
1、確定好自己想找的工作類型，包括工作崗位、工作性質(zhì)、工作行業(yè)等內(nèi)容。
2、準備好簡歷，包括文字簡歷和視頻簡歷。（注：一定要在選好目標行業(yè)或者崗位或者企業(yè)后，有針對的制作視頻簡歷和文字簡歷。）。
3、充足的自信心。
4、準備好自我介紹：
我是誰？我想干什么？我能干什么？
環(huán)境支持允許我干什么？我最終的職業(yè)目標是什么？
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