2023年團委書記述職報告完整版（熱門17篇）

報告的撰寫需要結(jié)構(gòu)完整、內(nèi)容詳實，能準確地傳達信息。要寫一篇較為完美的報告，首先需要明確報告的目標和受眾。這些報告范文提供了寫作和結(jié)構(gòu)的參考，可以幫助大家更好地理解和掌握報告的寫作技巧。

團委書記述職報告完整版篇一

,供大家參考。

質(zhì)量提升工程”，大力推進融合黨建實踐，切實發(fā)揮機關(guān)黨建“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”的重要作用。機關(guān)黨委蟬聯(lián)年度“市級機關(guān)先進黨組織”;打造的黨建“紅色矩陣示范帶”成全省現(xiàn)場會觀摩點相關(guān)工作經(jīng)驗受x副省長、x書記高度肯定。

活動熱潮，形成有質(zhì)量研討文章x篇，機關(guān)黨委獲優(yōu)秀組織獎。精心組織“治水精神”“過萬億、雙勝利”等x個主題實踐活動以“一月一主題”形式推動黨員民警學思踐悟、成果轉(zhuǎn)化。三是意識形態(tài)防線筑牢守穩(wěn)。緊扣“四協(xié)助、四主抓”責任清單要求,層級簽訂年度責任狀,探索向離退休干部延伸，擰緊意識形態(tài)責任“安全閥”。開展問卷調(diào)查、加強陣地管理、完善意識形態(tài)暨隊伍分析制度,杜絕隱患發(fā)生。相關(guān)工作獲省委網(wǎng)信辦、市委宣傳部充分肯定。

一是聚焦”責任制”，推動清單履職。細化黨組織書記抓黨建“三張清單”，健全管黨治警責任體系。優(yōu)化黨組織設(shè)置和支委班子配備，共新建黨支部x個、撤銷x個，換屆補選x個。推動“三會一課”數(shù)量、質(zhì)量、能量“三量齊升”，x個主題黨日案例獲全市優(yōu)秀。二是聚焦“項目法”,推動發(fā)展進步。以“星級項目”為抓手推進支部標準化規(guī)范化建設(shè)，x個黨支部實現(xiàn)“提檔升星”。以“書記項目”為牽引開展黨建課題調(diào)研，結(jié)項x個、“孵化”成果x個。以“品牌項目”為重點實施第三輪黨建品牌創(chuàng)建，x個品牌脫穎而出。三是聚焦“實戰(zhàn)化”，推動發(fā)揮作用。發(fā)起抗疫倡議書，把黨旗插在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和重大安保“主戰(zhàn)場”,將堡壘建在維護穩(wěn)定、打擊犯罪和保障安全“第一線”，讓黨徽亮在基層治理、警務(wù)服務(wù)、執(zhí)法為民“最前沿”，x個集體和個人受到市級以上表彰。四是聚焦“政治性”,推動“生活”嚴肅。建立“第一書記”聯(lián)絡(luò)員制度,定期推送履職提示單，完善黨委成員雙重組織生活網(wǎng)上公示。協(xié)助局黨委有質(zhì)量地完成x個專題民主生活會,獲市委巡察組和省廳指導(dǎo)組肯定。開展年度組織生活會和民主評議黨員，x名黨員有x名參評，合格以上占x%。

強國》登載，離退休干部黨總支獲全省先進。

服務(wù)重大產(chǎn)業(yè)項目“三一三”工作機制受x名市。

領(lǐng)導(dǎo)。

批示肯定。篤實每季“陽光扶貧”走訪幫扶x個結(jié)對村集體經(jīng)濟均突破x萬元。五是強化關(guān)愛幫扶。年內(nèi)走訪困難黨員及家庭x個，發(fā)放慰問金x余萬元。支持群團建設(shè)，x個集體創(chuàng)成全國、全省巾幗文明崗和青年文明號，工會創(chuàng)?；顒釉佾@突破。

高質(zhì)量發(fā)展。

團委書記述職報告完整版篇二

今天，帶著極大的興奮，我向大家匯報我就職了xx村支部書記已經(jīng)工作了兩年多了。自上任以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村民的大力支持下，在團隊成員的合作支持下，我團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)村里的普通人，思考群眾的思想，緊急群眾，克服資本瓶頸，努力解決生產(chǎn)生活困難、水困難，處理各種矛盾糾紛，更好地完成黨委和政府的中心任務(wù)，過去兩年。我主要做了以下工作：

目前，我們的村委會工作正常，面對黨委和鎮(zhèn)政府的中心任務(wù)，我要求普通人跟上我，根據(jù)兩個委員會的分工，在日常工作中，我親自掌握一切，村環(huán)境改善、矛盾糾紛處理等工作，關(guān)于。

計劃。

生育，只要懷疑有第二個孩子現(xiàn)象，我親自來，一方面了解對象家庭的思想動態(tài)，做好宣傳教育，另一方面，督促對象糾正思想態(tài)度，及時到鎮(zhèn)。

計劃。

生育辦公室檢查環(huán)、婦女檢查。目前，該鎮(zhèn)對我村計劃生育工作有很好的肯定，村環(huán)境改善和計劃生育是兩個村委會的兩個項目，雖然這兩個工作對人民有利，但贏得群眾的支持，結(jié)束各種矛盾糾紛并不容易，為了做好這兩個工作，我盡力做更多的群眾討論，讓群眾做出決定。

兩委組織群眾上山背石面路，為群眾解決了一大難題；另外針對xx村地質(zhì)滑坡的現(xiàn)象，我時刻銘記在心，遇特殊天氣我們兩小時一次；一小時一次；半小時一次實地摸排災(zāi)情。再次我還鼓勵幫助部分群眾種植草莓蔬菜，增加農(nóng)民的收入，為農(nóng)民創(chuàng)收，提高了百姓的生活水平，為xx村同全辦一起邁向小康社會奠定了一定的物質(zhì)基礎(chǔ)。

村辦公室是xx人民共同的一副臉，多年來，我們因陋就簡，不搞豪華裝修，簡單樸素，干凈整潔，遇到矛盾糾紛，我從不回避，總是先多方面調(diào)查，摸清糾紛起因，再對癥下藥，協(xié)調(diào)好糾紛雙方的關(guān)系，將矛盾處理在早期，對遺留矛盾糾紛，也是想方設(shè)法，爭取一個月解決一起矛盾糾紛。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位村民，以上是本人兩年多來做的一點工作，但與大家對我的要求還有一定的差距，我深深的感到，我做的每一項工作，取得的一點成績，離不開大家的關(guān)心和支持，借此機會，我向大家表示衷心的感謝，同時請大家一如既往地對我們村兩委會工作，給與寶貴的幫助和支持！

團委書記述職報告完整版篇三

跟黨走，樹立堅定的理想信念。

“七一”重要講話精神、在xx考察時的講話、十九屆六中全會精神；

組織學生骨干研讀《苦難輝煌》，通過學習強國平臺觀看《馬克思靠譜》《這就是中國》教育視頻，組織觀看《懸崖之上》《長津湖》等愛國紅色影片，參觀xx等紅色教育基地。

以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，開展“請黨放心強國有我”線上。

黨史。

學習。

“清明祭英烈”活動“青春心向黨奮進新征程”主題活動“追尋總書記足跡青年打卡塞罕壩”線上活動“愛我中華強我國防”演講比賽習近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》經(jīng)典誦讀等活動。幫助廣大同學深刻理解社會主義核心價值觀的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求增強了廣大同學的社會責任感和歷史使命感。

二、學習百年黨史，汲取奮進力量。

勵志演講比賽；

開展xx期xx學院黨史知識競賽線上答題活動，覆蓋每一位團員，不斷增強同學們學習的積極性、主動性，檢驗理論學習效果；

邀請馬克思主義學院給青馬班、校系學生干部骨干講授了《歷史和人民為什么選擇中國共產(chǎn)黨》、《遵義會議的偉大轉(zhuǎn)折意義》、《不忘初心，砥礪前行—中國共產(chǎn)黨偉大成長歷程》、《中國共產(chǎn)黨的民本思想》等專題課程。以點帶面，在青年學生中發(fā)揮帶動表率作用。

三、鞏固基層團建，落實從嚴治團。

貫徹落實“從嚴治團”各項要求，督促團干、團員貫徹落實“從嚴治團”思想、遵守團內(nèi)規(guī)章、落實各項團務(wù)工作。組織完成xxxx屆畢業(yè)生學社銜接和xxxx級新生團關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，擴大了團組織有效覆蓋率，推進了基層團組織規(guī)范化建設(shè)；

指導(dǎo)全體團支部開展“學黨史強信念跟黨走”專題組織生活會，開展對標定級工作，審查、完善團支部建設(shè)，以充分發(fā)揮基層團支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；

落實“三會兩制一課”制度，結(jié)合建黨百年、學習黨史等主題開展團員教育活動，加強團員教育管xx作；

吸收發(fā)展xx名思想先進的同學為新發(fā)展團員，加強團員隊伍建設(shè)；

組織開展“青年馬克思主義者培訓”相關(guān)工作，引領(lǐng)團員以實際行動學習和實踐馬克思主義，堅持用馬克思主義觀察時代、解讀時代、引領(lǐng)時代，不斷開辟當代中國馬克思主義；

完成團費收繳工作，密切團員與團組織的聯(lián)系，增強廣大團員的團員意識；

舉辦兩期團日活動創(chuàng)意大賽，以賽代培，創(chuàng)新團日活動載體的同時，增強團支書工作能力。我校馬克思主義學院團總支榮獲“全國五四紅旗團支部”稱號；

xxxx年度xx省共青團爭創(chuàng)活動中，x名團員獲評爭當“優(yōu)秀共青團員”，x個團支部獲評爭創(chuàng)“五四紅旗團支部”，我校團委獲評創(chuàng)“五四紅旗團委”。

四、豐富校園文化，促進全面發(fā)展。

指導(dǎo)各級學生組織及學生社團充分發(fā)揮自身功能，發(fā)揮“文化藝術(shù)節(jié)”、“科技節(jié)”、“社團嘉年華”平臺作用，組織開展“頌歌獻給黨，深情贊祖國”新生拉歌比賽、藝”氣風發(fā)新生才藝大賽、“情滿中秋、共聚x院”中秋主題活動、“冰雪有約告白冬奧——三行微情詩”征集、“x+x+n讀書活動月”、心理團體沙盤、“綠色離?！ぞG色感恩”公益行動等活動，弘揚青春旋律，促進學生身心健康發(fā)展。協(xié)助學校利用學術(shù)報告廳、排演廳承接各類晚會、講座xxx場，服務(wù)師生萬余人次。

“學憲法講憲法”大賽演講比賽二等獎，知識競賽三等獎；

xx省第六屆大學生海洋知識競賽三等獎。

五、突出志愿服務(wù)，打造特色品牌。

充分利用第二課堂學分管理平臺和志愿匯app，以助力文明城市和文明校園創(chuàng)建為著力點，調(diào)動廣大x院學子在支教助學、環(huán)境保護、科普宣傳、文明勸導(dǎo)、社區(qū)服務(wù)及大型賽事等領(lǐng)域深入開展志愿服務(wù)活動。

疫情期間xxxx人主動向社區(qū)報到，積極投身戰(zhàn)“疫”服務(wù)一線；

xxxx名志愿者為xx湖全國馬拉松賽提供競賽、禮儀、接待、宣傳等志愿服務(wù)；

xx名優(yōu)秀畢業(yè)生赴xx、xx等偏遠地區(qū)建功立業(yè)。xxxx年共有xx萬人次參與各類志愿活動xxx次，累計活動時長超xx萬小時。

六、精耕實踐育人，培育家國情懷。

切實把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要內(nèi)容，開展了“我為同學辦件事”的實踐活動，例如核酸檢驗、疫苗接種、創(chuàng)建文明校園志愿者。

社會實踐活動。他們向社區(qū)報到、向青年之家報到，有的立足國家豐富的紅色文化資源，參觀狼牙山五壯士紀念館、革命圣地西柏坡等，開展了一堂堂生動的黨史。

教育。

課；

有的充分發(fā)揮自身特長，面向xx市周邊的小學，為近千名學生開展黨史主題宣講；

有的助力鄉(xiāng)村振興，建設(shè)鄉(xiāng)村文化，開展“繪紅色印記，展百年歷程”、大手牽小手“百米長卷繪黨史”社會實踐；

有的深入到街道、社區(qū)、商業(yè)區(qū)、工業(yè)區(qū)開展“綠色環(huán)保，低碳生活”專項。

調(diào)研。

xxxx年暑期，我校社會實踐獲評“體驗省情·服務(wù)群眾”主題實踐活動先進小分隊x支，優(yōu)秀指導(dǎo)教師x名，優(yōu)秀實踐隊員x名；

“三下鄉(xiāng)”社會實踐優(yōu)秀單位和優(yōu)秀團隊一支。

的重要思想，持續(xù)深化共青團。

改革。

大力推進共青團事業(yè)發(fā)展。

團委書記述職報告完整版篇四

xxxx，現(xiàn)就2021年履行抓黨建工作職責情況報告如下：

一、履行職責情況。

工作月小結(jié)、季督查、半年評比表彰、年度考核評議的考評機制，采取集中督查、會議推進、工作調(diào)度、現(xiàn)場指導(dǎo)、工作約談等方式推進黨建工作落實。年初召開機關(guān)黨建工作會議，與所屬xx個基層黨組織簽訂黨建工作目標責任書，全年召開工委會議xx次專題研究黨建工作，開展黨建專題調(diào)研x輪次，組織集中督查x次，專題約談基層黨組織書記xxx人次，及時有效傳遞責任、傳導(dǎo)壓力。

（二）強化理論武裝，打造政治建設(shè)過硬隊伍。堅持將黨的政治建設(shè)擺在工作首位，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，采取集中學習、交流研討、講授黨課、知識測試等多種方式，組織基層黨組織常態(tài)化開展學習x.x萬余場次，講黨課xxx場次，主題黨日xxx場次。經(jīng)常性開展“考學述學評學”活動，編印學習資料xxx余冊，督促xxx名黨員參加“xx黨建”app學習并進行“學報告學黨章”等線上考試x場次。年內(nèi)組織舉辦黨組織書記、黨務(wù)骨干、入黨積極分子等培訓班x期，培訓xxx人次。建立發(fā)展黨員工作日常督辦提醒審核和電子信息登記管理制度，培養(yǎng)入黨積極分子xxx名，發(fā)展黨員xx名，轉(zhuǎn)正黨員xx名。強化黨費管理，督促xxx名機關(guān)黨員按月足額交納黨費。嚴格落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷制度，慰問困難黨員和老黨員xxx名。

（三）建強基層組織，提升黨建工作質(zhì)量水平。扎實推進黨支部建設(shè)標準化工作，堅持標準統(tǒng)一化、流程規(guī)范化、考評精細化，適時召開培訓會、調(diào)度會，舉辦全區(qū)黨和國家機關(guān)黨支部建設(shè)標準化知識競賽，編印《標準化手冊》《標準化工作指南》xxx余冊，督促xx個直屬黨組織配備黨務(wù)工作者xxx名，指導(dǎo)創(chuàng)建示范點xx個，排查確定后進黨組織xx個，整頓提升軟弱渙散黨組織xx個。全面優(yōu)化組織設(shè)置，認真摸排xxx個黨支部的組織設(shè)置和任期換屆情況，調(diào)整設(shè)置基層黨組織xx個，指導(dǎo)xx個基層黨組織完成換屆選舉和改選補選工作。全年排查處理違紀違法黨代表和黨員xx人，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系xxx人次。

二、存在的主要問題及原因。

（一）落實黨建工作“第一責任人”職責還有差距。抓黨建的責任意識還不夠強，對機關(guān)黨建工作的重要性認識不夠高，基層黨組織重業(yè)務(wù)輕黨建的問題仍然存在。雖然堅持定期研究機關(guān)黨建工作，制定工作措施，但在具體工作推進中，深入基層黨組織了解情況、督促落實、跟蹤問效相對較少。

（二）黨建工作力量還有待加強。隨著全面從嚴治黨的不斷深入，近年來，機關(guān)黨建工作面、工作量大幅增加，但從事機關(guān)黨建工作力量不足，工委工作人員少，基層黨組織黨務(wù)干部大多兼職，且多數(shù)都是業(yè)務(wù)骨干，缺乏足夠精力和時間抓好黨務(wù)工作。機關(guān)工委開展黨建工作督查指導(dǎo)不能實現(xiàn)全覆蓋，影響了黨建工作質(zhì)量成效。

（三）特色亮點還不夠明顯。就黨建抓黨建，黨內(nèi)組織生活的內(nèi)容和形式比較單一，黨員教育培訓“請進來講的多”，“走出去學的少”。對機關(guān)黨建面臨的新問題、新情況研究得不夠深，對抓黨建和促發(fā)展的最佳結(jié)合點找得還不夠準，在探索黨建新模式、釋放黨建活力上還有待創(chuàng)新。

（四）機關(guān)黨建考評體系還需要進一步完善。如何結(jié)合工作實際，在既提高黨建工作水準，又充分調(diào)動機關(guān)黨務(wù)干部和黨員積極性的基礎(chǔ)上，建立一套完善、管用的考評體系還有待進一步研究探討。

三、下一步工作思路。

（一）嚴格落實管黨治黨責任。從嚴落實機關(guān)黨建工作政治責任，督促各級黨組織健全分析研判、述職評議、提醒約談、督查通報等責任機制，著力構(gòu)建機關(guān)工委牽頭抓總，部門黨委各負其責，基層黨支部具體落實的黨建工作體系，著力破解機關(guān)黨建“燈下黑”、“兩張皮”和重業(yè)務(wù)輕黨建問題，切實把機關(guān)黨建責任扛在肩上，抓在手里，落到實處。

（二）堅持不懈強化教育培訓。把學習******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，通過理論宣講、集中輪訓等方式，抓實黨員干部政治理論學習。認真貫徹落實《中國******支部工作條例（試行）》，不斷提升黨務(wù)工作者履職盡責能力水平。注重創(chuàng)新方式，用好用活“機關(guān)黨建+互聯(lián)網(wǎng)”模式，組織舉辦形式多樣、豐富多彩的知識競賽、歌詠比賽、演講大賽、紅色教育、走出去學習觀摩活動，切實增強培訓實效，著力提升黨員隊伍綜合素質(zhì)，努力為創(chuàng)建全國文明城市助力。

（三）大力推動黨組織標準化建設(shè)。扎實推進黨支部建設(shè)標準化工作，著力打造自身建設(shè)強、群眾工作強、引領(lǐng)發(fā)展強的“三強”型黨支部。扎實開展后進基層黨組織“學習、整頓、提高”專項行動和“一機關(guān)一品牌，一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，努力推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，把機關(guān)黨組織打造成服務(wù)中心工作的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

（四）持續(xù)不斷轉(zhuǎn)變工作作風。結(jié)合新形勢新任務(wù)新要求，大力開展機關(guān)黨建工作調(diào)研，扎實開展“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，馳而不息糾正“四風”，持之以恒正風肅紀，以強有力的監(jiān)督執(zhí)紀問責，鞏固深化作風建設(shè)新成果，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把心思用在推動發(fā)展、服務(wù)大局上，助推生態(tài)美、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富和諧xx事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

xxx，現(xiàn)就2021年履行抓黨建工作職責情況報告如下：

一、履行職責情況。

（一）以身作則，全面落實黨建工作責任。認真履行牽頭抓總職責，把黨建工作與其它中心工作同謀劃、同部署、同考核，切實強化抓黨建工作的力度。對照上年度述職評議反饋問題及本年度基層黨建工作督查反饋的xx個問題，研究制定整改措施xx條，現(xiàn)已全部整改。全年主持召開黨建專題會議x次，開展黨建調(diào)研x次、專題匯報x次、交流研討x次、黨建約談x次，與局屬單位簽訂黨建責任書xx份，確定黨建聯(lián)系點xx個，累計開展督查x次。做到傳遞責任、傳導(dǎo)壓力常態(tài)化。嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任，排查風險點xx處，約談班子成員和各單位、局機關(guān)股室負責人xx人次，開展述職述廉工作x次，全力推進各項工作全面落實。

（二）強化基礎(chǔ)，認真落實基層黨建重點任務(wù)。堅持每周一集體學習制度，通過黨委中心組理論學習、集中學習、理論宣講、主題研討、主題黨日等形式，深入學習宣傳黨的十九大精神和******新時代社會主義思想。全年累計開展理論宣講xx次、發(fā)放學習讀本xxx余本、組織各類學習xxx場次、參學xxx余人次；召開肅清xx流毒、xx公路警示教育、“整改脫貧攻堅工作履職不到位問題”專題民主生活會等xx余場次，共查改問題xxx條。結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動及黨支部標準化建設(shè)工作，舉辦演講比賽x次、集中宣誓x次、知識競賽x次。針對國有企業(yè)黨建工作弱化及機關(guān)黨建工作“燈下黑”問題，對xx個黨支部進行評星定級，對西郊公園黨支部進行整頓提升；扎實開展基層黨建工作“大調(diào)研、大整改、大提升”行動，依托“三會一課”“x+x”主題黨日、考學述學評學等活動，利用xx先鋒、xx黨建app、xx微黨建等平臺，累計培訓黨員xxx人次、開展主題黨日xx次；嚴格落實發(fā)展黨員程序，培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名，處分違紀違法黨員x人。

（三）先鋒引領(lǐng)，扎實推進“項目一線黨旗紅”。切實發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用，廣泛開展“項目一線黨旗紅”活動，積極引導(dǎo)黨員干部立足崗位做貢獻，xx名機關(guān)黨員干部承諾事項xx條，實行局領(lǐng)導(dǎo)班子成員包抓項目責任制，班子成員每人包抓項目xx項，堅持每周x次，深入一線了解項目實際進展情況，切實找準存在問題，全力推進重大項目進展；抽調(diào)責任心強、專業(yè)技術(shù)過硬的黨員干部駐守項目一線，就項目施工進展、施工安全、大氣污染防治階段性進展情況及存在問題第一時間反饋，切實做到動態(tài)監(jiān)管，協(xié)力推進。全年實施基礎(chǔ)設(shè)施和城市綜合體等重要節(jié)點項目xx個；完成公園綠地建設(shè)xx萬平方米；完成xx巷、xx巷、xx巷等xx條背街小巷整治工作；打通新城區(qū)xx、xx一區(qū)東側(cè)道路等x條斷頭路；棚戶區(qū)改造開工xxx戶，占年度任務(wù)的xxx%，為提升城市功能形象，創(chuàng)建全國文明城市奠定了基礎(chǔ)。

二、存在的主要問題及原因。

（一）開展“不忘初心、牢記使命”主題教育不夠扎實。2021年以來，我局結(jié)合實際，制定學習計劃，通過集中學與自學相結(jié)合的方式，加強對黨員干部的學習教育。但并未經(jīng)常性深入各單位督查調(diào)研，導(dǎo)致“不忘初心、牢記使命”學習教育浮于表面，學習效果不明顯，黨員干部敷衍應(yīng)付思想滋生。究其原因，是我對全面從嚴治黨的認識不夠高、對推進“不忘初心、牢記使命”主題教育教育常態(tài)化制度化提出的措施不夠具體。

（二）黨建工作與中心工作融合不夠。創(chuàng)新意識不強，對比兄弟單位黨建工作的先進經(jīng)驗和做法，工作中還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建、工作亮點不多不特的問題。究其原因，是“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念樹立不夠牢靠，對管黨治黨的整體謀劃、全面布局、系統(tǒng)思維不夠清晰。

（三）黨建工作制度落實不夠嚴格。雖然不同程度的完善了一系列制度，但對制度落實還不到位，個別基層支部落實考勤管理、“三會一課”等制度存在敷衍應(yīng)付的傾向，致使“黨員教育活動形式大于效果”。究其原因，是由于缺乏很好地檢查和督促，導(dǎo)致基層黨員的積極性有所減退，使黨性教育成了一次“走過場”的教育。

三、下一步工作思路。

（一）強化責任落實，健全管理制度。堅持黨政一把手親自抓、負總責，班子成員各負其責的責任體系，逐步完善黨建工作月部署、季調(diào)度、半年評估、年度考核制度機制，2022年專題調(diào)研不少于x次、專題匯報會不少于x次，努力提升下屬國有企業(yè)黨建水平，力爭打造國有企業(yè)黨建示范點x個，全面提升建設(shè)系統(tǒng)黨建整體水平。

（二）從嚴教育管理，發(fā)揮帶頭作用。堅持做好黨組織書記和黨員干部培訓工作，2022年培訓黨組織書記和黨員干部x期，建立黨員干部qq群、微信群，每月通過qq群或微信群送學幫學x次。強化黨員教育管理，建立黨員干部包抓項目、包抓服務(wù)事項責任制，堅持每周匯報一次工作進展情況。進一步規(guī)范發(fā)展黨員流程，建立完善發(fā)展黨員臺賬，做到成熟一個發(fā)展一個。持續(xù)加強對違紀違法黨員處置工作，嚴格依規(guī)依紀辦事，實現(xiàn)對違紀違法黨員動態(tài)化、常態(tài)化、制度化管理。

（三）強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。以黨支部標準化建設(shè)工作、創(chuàng)建文明城市等為契機，抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)，積極化解拆遷、棚改、供水、供熱等矛盾和問題，確保2022年局屬各黨組織達到標準化建設(shè)要求。在局屬單位持續(xù)開展“項目一線黨旗紅”活動，不斷創(chuàng)新活動載體，著力打造xx法治主題公園、xx植物園廉政主題公園、xxx社會主義核心價值觀主題公園，讓黨員干部在項目一線建功立業(yè)，爭當先鋒。

xxx，現(xiàn)就2021年履行抓黨建工作職責情況報告如下：

一、履行職責情況。

（一）強化學習培訓，推進政治建設(shè)。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，采取集中學習、在線學習、黨課輔導(dǎo)、專家解讀、集中研討等多種形式抓好黨員干部學習。全年黨組中心組開展集中學習xx場次、參學xxx人次；各黨支部開展集中學習xxx場次、參學xxx人次，全方位多層次持續(xù)提升黨員干部能力素養(yǎng)。組織開展“五好班子”創(chuàng)建活動，結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，制定并嚴格落實人社系統(tǒng)黨員干部“十帶頭”規(guī)定、《人社系統(tǒng)機關(guān)干部文明禮儀公約》及文明辦公用語xx句，在社保服務(wù)大廳設(shè)立“黨員先鋒崗”x個、“文明示范崗”x個，教育引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)作風強服務(wù)，進一步樹立人社干部服務(wù)形象、提升人社干部服務(wù)能力。

（二）強化監(jiān)督管理，推進組織建設(shè)。緊密結(jié)合基層黨建工作“大調(diào)研、大整改、大提升”行動和黨支部建設(shè)標準化工作，采取月度安排、季度檢查、半年總結(jié)、年度考核等方式，年內(nèi)開展黨建專題調(diào)研x次、黨建督查x次。通過對局屬各支部書記、黨務(wù)干部開展x期專題培訓，使黨支部書記掌握標準化工作具體抓什么、怎么抓；嚴格落實局機關(guān)黨委委員包抓黨支部工作制度，督促指導(dǎo)各黨支部開展對標自查，分層級建立問題臺賬，有力有序推進黨支部標準化建設(shè)工作；定期開展調(diào)度評估，投入x.x萬多元，建成局機關(guān)和區(qū)社保局黨支部x個標準化建設(shè)示范點。通過健全制度、規(guī)范活動、強化保障、完善資料、以點帶面等措施，夯實了局屬各支部黨建工作基礎(chǔ)。

（三）落實黨建責任，形成工作合力。針對黨建工作指導(dǎo)不到位的問題，堅持黨建統(tǒng)攬全局，嚴格落實基層黨建聯(lián)系點制度和黨組成員聯(lián)系支部工作制度，年內(nèi)本人講黨課x次，深入各支部和幫扶鎮(zhèn)開展調(diào)查研究，及時掌握基層實際情況，采取有力措施、督促抓好整改落實；針對黨員干部教育不夠的問題，以學習型黨組織建設(shè)為抓手，結(jié)合“三比兩促”主題活動、“三會一課”和“x+x”主題黨日活動，組織開展“走好人生之路，當好人民公仆”競走活動、“進軍營強黨性、學作風嚴紀律”等主題黨日活動xx場次，組織開展“崇文尚德、包容創(chuàng)新”主題演講比賽、機關(guān)黨支部建設(shè)標準化知識競賽和理論政策專題考試等活動x場次，黨員隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力顯著增強。今年民主生活會中查擺出的xx條問題，通過建立臺賬，采取措施抓整改，已全部整改完畢。嚴格按照新時代全面從嚴治黨新要求，健全完善局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨組書記抓整體負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員抓分管領(lǐng)域的黨建工作責任制。年內(nèi)召開黨組會議xx次、研究黨建議題xx個，開展黨建督查x次，主體責任約談xx人，抓實抓細黨建工作，不斷凝聚黨建工作合力。

二、存在的主要問題及原因。

（一）自身建設(shè)還須加強。對照黨支部標準化建設(shè)標準，還有一定差距。局屬各支部個別黨員對做好機關(guān)黨建工作認識不足，單純認為機關(guān)黨建工作由黨務(wù)工作者完成，個別黨員查找的問題還停留在表面上，沒有落在具體的實踐中。

（二）機關(guān)黨建工作特色還不鮮明。對如何樹立打造特色鮮明黨建品牌工作抓得不夠緊、研究謀劃不深入，針對新時代新要求創(chuàng)新推進工作的視野不寬、辦法不多，督促推動落實的力度不夠;各黨支部黨建品牌創(chuàng)建還不夠到位，各黨支部對抓黨建、樹品牌的意識不夠強烈，未能形成層層齊心協(xié)力抓黨建樹品牌的良好工作機制。

（三）黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機融合不夠。個別黨支部對抓黨建促業(yè)務(wù)的重要性認識不足，學習不夠、研究不夠，沒有正確靈活掌握抓黨建促業(yè)務(wù)的工作技巧和方法，沒有正確處理好開展黨建活動與業(yè)務(wù)工作之間的矛盾，錯誤認為開展黨建活動會影響業(yè)務(wù)工作。

綜合分析其原因，主要是：一是個別黨支部對黨建重視不夠。個別黨支部在落實“一把手抓黨建”工作上，對機關(guān)黨建工作的重要性認識不足，沒有把黨建工作擺著首要位置，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，抓黨建工作的韌勁和狠勁不足，存在緊一陣松一陣的情況。二是業(yè)務(wù)水平不高。班子對適應(yīng)新時代黨建工作新要求還有一定差距，抓黨建工作的凝聚力和向心力還需進一步提高；部分黨務(wù)干部對機關(guān)黨建工作認識不到位，黨建工作業(yè)務(wù)知識學習淺嘗輒止，對工作中的重點難點問題思考不多、研究不深，缺乏專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風和專業(yè)精神。三是黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠。個別黨支部、個別股室負責人沒有充分認識到抓黨建對促進業(yè)務(wù)工作的重要性，沒有很好的將黨建工作融入業(yè)務(wù)工作中去抓好。

三、下一步工作思路。

（一）強化思想建設(shè)，增強“四個意識”。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用，始終堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，公號：辦公室秘書材料范文牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終把準政治方向、站穩(wěn)政治立場，切實加強班子思想建設(shè)和履行抓黨建工作的本領(lǐng)、能力，全面提升黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力，推動形成上行下效、整體聯(lián)動的工作格局。

（二）嚴格落實《條例》，提高黨建質(zhì)量。認真學習貫徹落實支部工作條例，把黨建工作記在心上、抓在手上，靠實責任、壓實責任、抓好落實，形成合力，認真謀劃、精心指導(dǎo)和嚴格督查，確保黨建各項重點任務(wù)高質(zhì)量落實；引導(dǎo)黨員樹立“抓好黨建工作，黨員人人有責”的意識，提升黨建工作、業(yè)務(wù)工作“一崗雙責”履責能力，為黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有機融合提供堅強思想保障。豐富機關(guān)黨建活動載體，積極開展“一機關(guān)一品牌，一支部一特色”機關(guān)黨建品牌和示范點創(chuàng)建活動，切實提高黨建工作質(zhì)量。

（三）強化黨建責任、推進標準建設(shè)。嚴格按照《xx區(qū)人社局黨支部建設(shè)標準化工作實施方案》，靠實包抓領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)責任，支部書記第一責任，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)，高質(zhì)量高效率抓好全面爭創(chuàng)、對標達標工作，確保工作穩(wěn)步推進、有序開展，取得實效。

2021年，在***和省、市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，認真履行第一責任，主動抓、重點抓，全縣基層黨建整體水平得到進一步提升。

一是強化落實黨建責任。堅持書記抓、抓書記。建立縣鎮(zhèn)村三級抓基層黨建責任制，全縣xx名基層黨組織書記全部制定黨建“三清單”，簽訂工作責任狀，層層厘清任務(wù)，壓實主體責任。在全市率先出臺《基層黨建問責辦法》，約談鎮(zhèn)黨委書記xx名，強化責任追究，激發(fā)內(nèi)生動力。帶頭深入鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、企業(yè)開展一線調(diào)研，每季度召開常委會研究黨建工作，專題調(diào)度四套班子領(lǐng)導(dǎo)抓疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、抓軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化、抓黨建標準化規(guī)范化建設(shè)，組織各鎮(zhèn)黨委書記開展黨建示范村建設(shè)觀摩拉練，組織四套班子領(lǐng)導(dǎo)和縣直機關(guān)黨員干部進駐社區(qū)、包聯(lián)企業(yè)，在疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)一線發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，影響帶動各級落實黨建責任。

二是深化主題教育成果。把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，學習宣傳貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，縣委常委帶頭宣講xx場，輪訓科級干部xx人次，培訓青年干部xx名、支部書記xx名。為全縣xx萬名黨員配發(fā)自主編印的應(yīng)知應(yīng)會口袋書。規(guī)范主題黨日，每月下發(fā)文件指導(dǎo)活動。堅持抓黨建促發(fā)展，圍繞全縣重點工作，廣泛開展以支部定目標，爭創(chuàng)五星級黨支部；干部定任務(wù)，爭當群眾滿意的好干部；黨員定崗位，爭做優(yōu)秀******員“三定三爭”活動，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。xx名支部書記被評為全省首批“千名好支書”。全縣順利實施以xx產(chǎn)業(yè)園為代表的重點產(chǎn)業(yè)項目xx個，主要經(jīng)濟指標增速進入全市前三行列，確保了“十三五”規(guī)劃圓滿收官；提前摘掉省綜治維穩(wěn)“一票否決”帽子，爭得國家和省市試點、亮點、榮譽xx個，成功創(chuàng)建省級文明縣城，入選中國最具投資潛力特色魅力示范縣，全縣未出現(xiàn)新冠肺炎疫情確診和疑似病例。

三是著力夯實基層基礎(chǔ)。持續(xù)深化基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)先保障基層黨建投入，將村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到每村xx萬元，比上年增長xx％；全力抓好陣地建設(shè)，多渠道籌措資金xx萬元，新建修繕村級組織活動場所xx個，“兩室”不達標問題實現(xiàn)全部“清零”。狠抓五個領(lǐng)域、十條標準落實，基本實現(xiàn)村級組織活動場所有旗桿國旗、有兩委標識、有永久標語、有外掛黨徽“四有”標準全覆蓋。強力推進治難轉(zhuǎn)后，完成年初倒排確定的xx個軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化任務(wù)。先行調(diào)整65周歲以上支部書記xx名，動員xx名民營企業(yè)家回村任職，調(diào)優(yōu)隊伍結(jié)構(gòu)，全面做好了村（社區(qū)）“兩委”換屆準備?？偨Y(jié)推廣村集體經(jīng)濟增收“十種模式”，xx個經(jīng)濟“空白村”有了自己的“錢袋子”，占“空白村”總數(shù)的xx％。深入開展“兩個覆蓋”質(zhì)量提升行動，非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達到xx％、xx％，高標準建成非公企業(yè)黨群活動服務(wù)中心xx個。針對疫情防控暴露出的問題，以“六位一體”社區(qū)治理體系建設(shè)為重點扎實推進社區(qū)黨建，積極打造“社區(qū)365”工作品牌，實現(xiàn)網(wǎng)格全覆蓋、服務(wù)零距離。

四是開展樹旗立標工程。一方面，加大對xx村這個全國先進基層黨組織、全國文明村的培樹力度。做法和經(jīng)驗得到省委主要領(lǐng)導(dǎo)高度評價，黨支部書記xx當選省人大代表。另一方面，堅持“三條路徑”總結(jié)推廣xx村抓基層黨建、促鄉(xiāng)村振興的模式和經(jīng)驗，提高輻射力和影響力。打造示范鎮(zhèn)村，放大典型效應(yīng)。在xx村所整理在鎮(zhèn)先行創(chuàng)建黨建示范區(qū)，其經(jīng)驗在本鎮(zhèn)xx個村得到復(fù)制推廣，全縣新建高標準黨建示范村xx個。組建培訓基地，放大能力效應(yīng)。年內(nèi)，投資xx萬元xx村建成全縣農(nóng)村黨員干部教育培訓基地，成為全市首批黨性教育基地，組織黨員干部赴基地學習參觀xx萬多人次，通過現(xiàn)場教學提升能力素質(zhì)。開展拉練評比，放大激勵效應(yīng)。組織各鎮(zhèn)黨委書記對新打造黨建示范村觀摩拉練，縣管黨費投入xx萬元支持xx個村提高建設(shè)標準。同時，培育非公企業(yè)和社會組織黨建示范點xx個，社區(qū)黨建示范點xx個。

我縣基層黨建工作雖然基礎(chǔ)扎實、持續(xù)向好，但通過調(diào)研，結(jié)合省委巡視組反饋意見以及市委組織部檢查情況看，仍存在著一些問題和不足。

一是基層黨組織作用發(fā)揮不夠充分。少數(shù)農(nóng)村黨組織政治引領(lǐng)作用發(fā)揮得不夠好，組織黨員、帶動群眾方法不多，工作推動效果不明顯。部分非公企業(yè)黨組織工作融合不夠，還存在就黨建抓黨建、就發(fā)展抓發(fā)展現(xiàn)象。一些黨員干部素質(zhì)不高、能力不強，不能很好地適應(yīng)新時代、新要求。

二是基礎(chǔ)性工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。村干部坐班值班制度落實不到位，年內(nèi)6次大規(guī)模明查暗訪，每次都發(fā)現(xiàn)有些村存在脫崗現(xiàn)象。“三會一課”不夠規(guī)范，機關(guān)黨建“燈下黑”問題依然存在，部分農(nóng)村、非公企業(yè)《黨支部工作手三是一些難點問題還沒有根本解決。少數(shù)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施欠賬較多，環(huán)境衛(wèi)生標準不高。村集體經(jīng)濟實力薄弱問題比較突出，年收入“空白村”和xx萬元以下的村占全縣農(nóng)村總數(shù)的16.6％。社區(qū)黨建起步晚、基礎(chǔ)較差，目前黨群綜合服務(wù)場所面積達到省要求500平米以上的只有xx個，還有很大提升空間。

分析問題原因：一是思想認識還不夠到位。少數(shù)鎮(zhèn)村黨組織書記存在重經(jīng)濟輕黨建思想，對抓黨建保穩(wěn)定、抓黨建促發(fā)展認識不深刻，工作主動性不強，投入的精力不夠。二是調(diào)查研究還不夠深入。特別是對一些歷史形成的深層次矛盾和問題，缺乏深入思考、系統(tǒng)研究，親自上手研究謀劃、想對策、出點子等具體操作不夠多。三是統(tǒng)籌推進還不夠有力。投入精力不夠均衡，對農(nóng)村黨建工作抓得力度大，對社區(qū)、機關(guān)等領(lǐng)域黨建謀劃指導(dǎo)不夠到位，一些重點任務(wù)、重點問題盯得還不緊，沒有像抓農(nóng)村黨建那樣經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。

2022年，我們將進一步強化管黨意識，瞄準基層黨建工作進入省市“第一檔次”目標，以提升組織力、增強政治功能為重點，著力推動全縣基層黨建高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)“十四五”創(chuàng)新發(fā)展提供堅強組織保證。

一是強化思想政治引領(lǐng)。把鞏固深化主題教育成果、學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為長期政治任務(wù)，堅持以上率下，抓實各級中心組學習，辦好科級干部集中輪訓、基層黨組織書記全員培訓、黨員骨干示范培訓，用******新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，把“學懂弄通做實”要求落實到行動上。選樹十名好支書、百名好黨員，激勵引導(dǎo)黨員干部在項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、打造四最營商環(huán)境等重點工作中當先鋒、做表率。

二是砸實三級主體責任。在縣級層面，深化四套班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包鎮(zhèn)聯(lián)村抓點制度，推動人財物向基層傾斜；選派千名黨建指導(dǎo)員進村入企，分解責任、傳導(dǎo)壓力。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，提高基層黨建考核權(quán)重，用好《基層黨建問責辦法》，每年定點解剖2—3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，強化執(zhí)紀問責和結(jié)果使用，倒逼責任落實。在基層黨組織層面，定期開展黨組織書記“雙述雙評”（既向黨委述職又向黨員群眾述職，既接受組織評價又接受黨員群眾評價），強化經(jīng)常性、全覆蓋式督導(dǎo)檢查，嚴格落實績效管理和退出機制，推動責任真正落地、見到實效。

三是著力抓好村（社區(qū)）“兩委”換屆。按照省市部署要求，全面落實黨管換屆責任，深入開展“掃黑除惡”、難點村“百日攻堅”，掃清障礙，嚴把程序，嚴肅紀律，牢牢把握換屆主導(dǎo)權(quán)。堅持數(shù)量、質(zhì)量并重，xx％完成換屆，黨組織書記隊伍結(jié)構(gòu)全面調(diào)優(yōu)，交叉任職率提高xx個百分點，企業(yè)家和致富帶頭人村官比例達到xx％以上，崗前培訓實現(xiàn)全覆蓋，真正選優(yōu)配強育好鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”。

四是統(tǒng)籌推進提標升級。把2022年作為基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量提升年，深入抓好五個領(lǐng)域、十條標準建設(shè)，繼續(xù)用好“三條路徑”放大xx村效應(yīng)，擴大典型增量，滾動推進、梯次提升，力爭兩年內(nèi)xx個基層黨支部全部達標，2022年新培育xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)xx個縣級黨建示范區(qū)，新增xx個非公企業(yè)和社會組織黨建示范點、xx個社區(qū)黨建示范點，其余鎮(zhèn)街按照不低于10％的比例培育打造新的黨建示范村。

五是精準破解難點問題。持續(xù)加大各領(lǐng)域黨建投入，村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費再提高10個百分點，用最短時間補齊歷史欠賬和工作短板。著力解決集體經(jīng)濟實力薄弱問題，制定全縣發(fā)展村集體經(jīng)濟總體規(guī)劃、獎補措施，把壯大村集體經(jīng)濟作為鎮(zhèn)村書記考核的重要指標，激勵基層因地制宜探索增收路徑，剩余的42個集體經(jīng)濟“空白村”在年內(nèi)全部“清零”。著力解決社區(qū)黨群綜合服務(wù)場所建設(shè)標準不高問題，實行縣委常委帶頭包聯(lián)制度，堅持新建、整合、置換多措并舉，擴大社區(qū)黨群綜合服務(wù)場所面積，實現(xiàn)一年一大步，兩年全達標。

一、履職工作的特色和成效。

（一）注重“三個堅持”，自覺履職盡責。一是堅持做表率，履行黨建工作職責。始終把黨建工作作為第一要務(wù)，帶頭履行黨委主體責任，召開黨建專題研究會議xx次，黨委中心組學習xx次，調(diào)研xx余次，與各村支部成員談心交流xx人次，走訪黨員和貧困戶xx戶，解決黨建方面問題x個，黨建責任有力傳導(dǎo)。二是堅持抓管理，規(guī)范黨建工作制度。大力推行黨建工作“四抓”（抓書記、抓班子、抓隊伍、抓保障）責任制和建立基層黨建（責任、問題、整改）三張清單，嚴格落實《農(nóng)村干部考核細則》，制定農(nóng)村支部書記抓黨建責任清單，建立活動預(yù)告、考勤考核、全程指導(dǎo)、記實管理、評比通報《黨員固定活動日五項制度》，對黨員實行積分制管理，黨建規(guī)范化制度化大力提升。三是堅持勤督查，保障黨建工作落實。推行黨建工作倒逼機制，按任務(wù)倒排工序，本人實時跟蹤督查，限期整改，約談?wù)墓ぷ髀鋵嵅涣Φ拇甯刹縳名。全年開展黨建專項檢查xx次，組織鄉(xiāng)村干部到黨建示范點觀摩x次，下發(fā)黨建工作督查通報x期，召開村干部述職測評會xx場（次），黨建工作落地有聲。

（二）做到“三個提升”，夯實黨建基礎(chǔ)。一是提升黨組織的硬實力。分層次、分批次對全鄉(xiāng)xx個村黨支部黨建陣地進行標準化建設(shè)，投入資金xx萬元，對xx等x個村黨建活動陣地進行標準化打造。針對x個后進村黨組織存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系、干部駐點幫扶等措施，有力促進黨組織晉位升級。以培樹典型為切入點，選樹表彰x個基層黨組織和xx名優(yōu)秀******員。二是提升黨組織的軟實力。探索推行“青年人才黨支部”工作法，全年發(fā)展黨員xx名，培養(yǎng)入黨積極分子xx名。為xx個村選齊配強綜合素質(zhì)高、干事能力強的團支部書記（兼文書）和婦聯(lián)主席，對不能勝任的x名黨支部書記進行了調(diào)整，對xx名不按時參加黨支部組織生活的農(nóng)村黨員下發(fā)了限期整改通知書，處置不合格黨員x名，組織支部書記集中學習xx次，黨建工作專題交流匯報x次，通過交流心得、匯報工作激發(fā)鄉(xiāng)村干部追、趕、超的爭先意識，干部隊伍戰(zhàn)斗力有效提升。三是提升黨組織的向心力。繼續(xù)扎實開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以落實“固定黨員活動日”為抓手，大力推行“課堂式、結(jié)對式、定點式、網(wǎng)絡(luò)式”“四式”學習辦法，組織全鄉(xiāng)黨員集中學習xx場（次），領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課xx場（次），實現(xiàn)了黨員教育經(jīng)?；?，全覆蓋。針對2017年述職評議考核中縣委書記點出的x個問題和全縣黨建觀摩評議提出的x類x條意見建議，建立問題、責任和整改“三張清單”和整改銷號管理制度，確保問題在期限內(nèi)全部整改到位。

（三）著眼“三個服務(wù)”，發(fā)揮堡壘作用。一是服務(wù)黨員見真情。實行流動黨員一對一聯(lián)系服務(wù)機制，為全鄉(xiāng)xxx多名黨員發(fā)放黨員小書包和黨員手冊，“七一”、春節(jié)期間慰問生活困難黨員xx名。二是服務(wù)群眾搭橋梁。新建便民服務(wù)大廳，實現(xiàn)民政、社保等業(yè)務(wù)“一站式”辦理。開通微腐敗防范平臺，確保各項惠農(nóng)資金發(fā)放和黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)在陽光下運行。打造黨建智慧云平臺，使“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”通過app和微信號實現(xiàn)精確化和智能化管理。三是服務(wù)民生促發(fā)展。開展“科級干部聯(lián)村、支部委員聯(lián)片、無職黨員聯(lián)戶”活動，全年為群眾辦實事xxx件。在生態(tài)環(huán)境整治、核心區(qū)牧戶搬遷、全域無垃圾行動中充分發(fā)揮農(nóng)村黨員“雙帶頭”作用，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了全面提升。

二、存在的主要問題及原因。

一是在抓黨建責任傳導(dǎo)上不夠有力。抓黨建工作存在一些思想認識上的偏差和落實不到位的現(xiàn)象，個別農(nóng)村黨建工作還停留在搞一些臺賬資料、念文件、抄筆記，組織生活質(zhì)量不高。二是在破解黨建工作難題方面創(chuàng)新勁頭不足。對新形勢下基層黨建工作的思考研究不深，破解難題不夠，特別是在解決流動黨員管理、黨員創(chuàng)業(yè)帶富、村集體經(jīng)濟薄弱等方面缺少行之有效的措施和辦法。三是在黨員教育管理方面存在差距。外出務(wù)工黨員、年老體弱黨員參加組織生活不經(jīng)常；黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理，部分農(nóng)牧村黨員黨性意識、宗旨意識淡化；部分機關(guān)黨員干部業(yè)務(wù)不精、能力不強、作用發(fā)揮不明顯。

產(chǎn)生問題的原因：一是盡管自己對履行黨建第一責任人認識到位、態(tài)度堅決，但在實際工作中，投入的時間和精力還不夠，造成傳導(dǎo)壓力不夠。二是對新形勢下基層黨建工作的新領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)缺乏超前研判和謀劃，黨建工作中存在的諸多難點問題還有待于進一步解決。三是村干部管理激勵導(dǎo)向機制作用發(fā)揮不夠，針對農(nóng)牧村基層黨組織及個別黨員干部教育監(jiān)管針對性不強，責任落實不夠。

三、下一步工作思路和主要措施。

（一）抓實主責主業(yè)，強化擔當作為。強化“第一責任人”意識，深入謀劃基層黨建改進、創(chuàng)新的思路和辦法，嚴格落實黨支部書記抓黨建責任清單、扎實開展“科級干部聯(lián)村、支部委員聯(lián)片、無職黨員聯(lián)戶”黨性實踐活動、推行黨支部書記百分制責任考核辦法。切實形成責任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有效、考核規(guī)范、措施到位的黨建工作目標責任制。

（二）抓好隊伍建設(shè)，激發(fā)干事活力。以深入學習黨的十九大精神為主線，嚴格落實“三會一課”“固定黨員活動日”“組織生活會”“民主評議黨員”等制度，加強黨員教育管理，有針對性地開展入黨積極分子、村文書、婦聯(lián)主席的學習、教育、培訓，提升村干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)意識。嚴把黨員入口關(guān)，暢通“出口關(guān)”，正真使黨員有進有出，永葆黨員的純潔性和先進性。

（三）創(chuàng)新活動載體，彰顯黨建成效。繼續(xù)抓好“青年人才黨支部”培養(yǎng)計劃，持續(xù)推行黨建+互聯(lián)網(wǎng)模式，充分發(fā)揮“黨員小書包”的作用，嚴格落實黨員積分制量化考核，利用好微腐敗防范平臺和黨建智慧云平臺。引導(dǎo)廣大黨員干部在重點項目建設(shè)、重大工作推動中轉(zhuǎn)作風、提效能，不斷提升全鄉(xiāng)黨員干部的先鋒引領(lǐng)作用和模范帶頭作用。

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團委書記述職報告完整版篇五

,供大家參考。

從黨的歷史中吸取精神力量和智慧養(yǎng)分。作為一名共青團員唯有自覺把。

學習。

作為“必修課”，才能不斷推動工作提質(zhì)增效；立足實際工作，堅持學習團支部涉及的業(yè)務(wù)知識，拓展知識層面，努力掌握干事創(chuàng)業(yè)的新思想、新知識，提高開拓創(chuàng)新的能力。今年，共組織開展理論學習x次，集中組織觀看教育視頻學習x次，參學率達x%；將意識形態(tài)工作納入了團支部日常工作中，始終保持清醒的當前隱藏內(nèi)容免費查看頭腦，消除麻痹思想，充分運用微信、學習強國等現(xiàn)代科學技術(shù)，推行“互聯(lián)網(wǎng)+”學習模式，加強意識形態(tài)理論知識的學習。

制定《x青少年幫扶。

工作計劃。

》，成立青少年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一思想認識，落實x村x戶青少年幫扶責任人；扎實開展青少年幫扶行動。為x青少年送去書本，主動加青年微信，幫助青年建立形式靈活、聯(lián)系方便的“朋友圈”。同時以“青年大講堂”為載體，推進“線上線下”雙引擎發(fā)力，引導(dǎo)“掌上”學習，建立青少年職業(yè)發(fā)展培訓體系；今年五四青年節(jié)，積極組織青少年參與“學雷鋒志愿”活動，清理街道拾掇垃圾，幫助x村老人們洗衣服、清理院壩等。

及時學習黨***工作決策部署及指示精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，自覺在思想上政治上行動上同黨***保持高度一致，全面提升團員的政治理論水平；“智慧團建”是團***貫徹落實***黨的群團工作會議精神，推動共青團自身建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新青年群眾工作運行機制、落實從嚴治團要求的重要舉措。我局團支部積極發(fā)揮“智慧團建”平臺基礎(chǔ)團務(wù)管理、工作管理和服務(wù)青年三大功能，推動共青團改革轉(zhuǎn)型規(guī)范化建設(shè)，增強團組織的政治性、先進性、群眾性；常態(tài)化組織團員學習研討*********關(guān)于青年工作的重要思想、對年輕干部的寄語等等內(nèi)容，引導(dǎo)團員成為可堪大用、能擔重任的新時代黨的青年工作者。大力開展團員先進性建設(shè)，突出政治標準，嚴把入口關(guān)，確保團員發(fā)展質(zhì)量。緊扣思想政治引領(lǐng)這一根本任務(wù)，強化團員青年思想引領(lǐng)，把牢團員青年思想“總開關(guān)”。

一年來，我們工作取得一定成效，但也存在一些不足，自身工作離上級的要求還有不少差距。主要表現(xiàn)在，工作開展方面，在強力推動工作執(zhí)行落實上還做得不夠，對團委和其他工作上的共同推進上不平衡、督促工作落實不到位，特色不突出、成效不明顯；理論學習方面，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學習，在學用結(jié)合不夠；因我單位老齡化較為嚴重，單位年輕干部少，團員多數(shù)以臨聘人員為主，流動性較大，團員隊伍管理方面，還存在時緊時松的現(xiàn)象，未及時更新“智慧團建”的流動團員。

下一步，將認真落實主體責任，一是將緊緊圍繞“對標定級”的總體目標，只爭朝夕、擔當實干，跳起摸高、攻堅克難，努力在工作推動，工作落實，工作成效、上取得新的更大的突破；二是持續(xù)推動理論學習入腦入心，補足精神之鈣，堅持以團支部為基本單位、以支部學習會為主要形式，組織全體團員便捷、有效的開展學習；三是加強“智慧團建”系統(tǒng)管理，及時更新團員基本信息、基礎(chǔ)團務(wù)、團員動態(tài)管理等，實現(xiàn)對團組織、團員、團干部基本信息、基本素質(zhì)、工作質(zhì)量、成長檔案的動態(tài)采集以及團務(wù)的信息化管理。

活動橋梁，組織形式多樣、內(nèi)容豐富的黨史學習教育活動，傳承紅色傳統(tǒng)，傳播紅色基因；二是指導(dǎo)團員學習團的有關(guān)知識，明確團員青年的先進性和擁有的權(quán)利、應(yīng)盡的義務(wù)，讓團員在單位起到帶頭作用，通過評選優(yōu)秀團員王建超，激發(fā)團員搶先爭優(yōu)的意識，增強了團組織的凝聚力；三是扎實開展青少年幫扶行動。為龍泉村青少年送去書本，幫助青年建立形式靈活、聯(lián)系方便的“朋友圈”。以“青年大講堂”為載體，推進“線上線下”雙引擎發(fā)力，引導(dǎo)“掌上”學習，建立起青少年職業(yè)發(fā)展的培訓體系。

一是支部。

制度。

已健全，但還未全部落實到位。因單位老齡化，團支部人數(shù)很少，團支部人員職責分工不明確，沒有具體落實到人頭。二是開展活動的過程缺乏組織能力，遲遲找不到正確的方向，導(dǎo)致。

工作。

開展了但未取得實效。三是沒有形成長期的、有特色的活動，一直以來團支部開展了很多活動，但大部分的活動精神沒有繼續(xù)發(fā)揚與傳遞下來，活動的策劃沒有系統(tǒng)性和延續(xù)性。

在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，克服浮躁，力求扎實，充分發(fā)揮團員的先鋒作用，加強組織建設(shè)，豐富活動載體，一步一個腳印地邁向更高目標。一是積極創(chuàng)新主題團日活動，增強團員意識，組織團員開展愛國主義教育主題團日活動，進一步激發(fā)團員熱愛祖國、努力工作的熱情；二是提高學習能力，提倡“支部共建，優(yōu)勢互補”的工作思路，堅持理論聯(lián)系實際、科學理論指導(dǎo)實踐，讓工作更具科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化；三是充分利用網(wǎng)絡(luò)，搞好宣傳陣地。積極表揚好人好事，弘揚正風正氣，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，引導(dǎo)團員牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

團委書記述職報告完整版篇六

我叫xx，現(xiàn)任xxxx企業(yè)有限公司黨支部書記、xx公司關(guān)務(wù)專員。xxxx企業(yè)有限公司是外商投資企業(yè)，-現(xiàn)有員工300多名員工，現(xiàn)將20xx年度黨建工作述職如下：

1、努力把學習當作提高個人的黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構(gòu)思企業(yè)發(fā)展思路、提高工作質(zhì)量和效能的有效手段，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用的原則，把學習理論與公司中心工作結(jié)合起來，并加以運用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，找出理論依據(jù)、政策支持，并努力查找制約公司發(fā)展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。

2、支部工作方面：

按照規(guī)范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活，著重組織學習探討兩學一做，認真聽取十九大報告，完成了支部的換屆選舉工作。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。接收轉(zhuǎn)入黨關(guān)系，協(xié)助離職黨員辦理關(guān)系轉(zhuǎn)出。組織黨員按時繳納黨費。

3、黨風廉政和作風建設(shè)情況。

自己能認真執(zhí)行黨風廉政責任制的各項要求，并嚴格要求自己，始終牢記黨的紀律，帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴格要求自己，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，能保持清醒的頭腦。

一年多來，雖然做了一些的工作，但與領(lǐng)導(dǎo)和職工的期望還有差距，還存在一些不足，一是主動學習抓的不緊，二是工作中創(chuàng)新意識不強。本人決心在今后的工作中不斷改進、總結(jié)和提高，努力把工作做得更好。

一是加強學習，不斷更新、完善自我，力求使自己適應(yīng)新時期黨務(wù)工作的知識要求。

二是探索黨組織活動的新方法、新思路，開展黨員群眾喜聞樂見的黨組織活動，取得實效。

三是充分發(fā)揮基層黨組織的橋頭堡和黨員的模范帶頭作用，鼓勵黨員積極上進，在企業(yè)中要起到表率作用，帶動群眾積極性，促進企業(yè)發(fā)展進步。

團委書記述職報告完整版篇七

我叫x，是鎮(zhèn)村黨支部書記兼村主任。農(nóng)村黨支部書記作為最基層的一員，他的主要作用是傳達黨的方針和政策以及上一級的指示精神，為老百姓服好務(wù)，排憂解難，帶領(lǐng)老百姓發(fā)家致富，建設(shè)好村。在過去的一年里，我主要做了以下工作，現(xiàn)在向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。

一、積極維護兩委班子團結(jié)，齊心協(xié)力抓發(fā)展。

農(nóng)村工作要搞好，必須有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，我作為黨支部書記對班子的好與壞起關(guān)鍵性的作用，因此，我在平日工作中，有事就和兩委成員商量，充分聽取他們的意見和建議，及時改進自身工作，做到“大事講原則，小事講風格”，長此已往形成了良好的工作作風，班子成員分工明確，團結(jié)協(xié)作，盡各自的最大努力保質(zhì)保量的完成上級下達的各項任務(wù)。在工作中我把維護班子成員的團結(jié)，維護村莊安定放在第一位。與班子成員以及村民的交往中，以誠相待，做到“嚴于律己，寬以待人”，同時嚴格遵守上級規(guī)定的廉潔自律條規(guī)，做到“明明白白做事，踏踏實實做人?！痹诠ぷ髦形页浞职l(fā)揚共產(chǎn)黨員的先鋒帶頭作用，牢記自己的職責，把為群眾辦事看的高于一切，這正是“村委的事無小事，事事謀發(fā)展;村民的事無小事，事事想致富?！痹跒槿罕娹k事的過程中，拉近了干群關(guān)系，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立起了兩委的威信和形象。由于村兩委班子的齊心協(xié)力，群眾的信任，鎮(zhèn)黨委以及轄區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持，才能取得以下的成績：

1、為了設(shè)施農(nóng)業(yè)的配套發(fā)展和農(nóng)戶的耕種方便，我們今年又修了兩條機耕道，并且拉石渣土進行了道路硬化，道路總長達到1500多米。道路修好了，舊貌換新顏，群眾也擺脫了“晴天一身土，雨天一身泥”的尷尬局面。另外使大棚種植戶，直接領(lǐng)車到大棚地頭進行西瓜、蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品的交易，這樣即省工又省力，這件事情辦的很得人心，受到村民的好評。

2、在發(fā)展高效農(nóng)業(yè)方面，我們兩委班子出專人協(xié)調(diào)村民的發(fā)展。如：村民的地與地之間的搭配，水電安裝，信息的采購等。今年又有幾家想上春暖大棚的農(nóng)戶，自己的地是東西走向的，不適合建棚，可又非常想建棚，自己想和別人換南北走向的地建大棚，可別人不和他換。我們了解了這種情況后，就把有南北走向地的農(nóng)戶召集在一起，分析當前的農(nóng)村發(fā)展情況，向他們宣傳共同致富的道理，經(jīng)過深入細致的做工作，最后他們欣然答應(yīng)換地給建棚戶?？吹酱迕竦慕?jīng)濟發(fā)展了，我們由衷的高興。目前，各種大棚經(jīng)濟已成為村的主要支柱產(chǎn)業(yè)?，F(xiàn)在我村戶均大棚1.3個，光大棚這項全村老百姓就收入100多萬。

3、在村莊“五化”建設(shè)中，我們積極響應(yīng)鎮(zhèn)黨委的號召，執(zhí)行市“五化”工程規(guī)定。在村資金相當短缺的情況下，兩委成員想辦法自籌資金，硬化了三條大街，長度為800多米，面積為4000多平方米，大街兩旁重修了排水溝，新?lián)Q節(jié)能路燈13盞，為村民晚間出行提供了方便。

另外，為了配套“五化”工程的建設(shè)，我們狠抓了村容村貌的整治，清理了三堆，解決了村里亂草街上放，糞便大街上堆，土堆隨處是得臟現(xiàn)象，使村莊舊貌變新顏。

在群眾的文化娛樂方面，村兩委積極牽頭組織群眾開展各種活動，如：扭秧歌，唱京劇，說相聲等，使群眾在勞動之余能自娛自樂，通過舉行各種群眾活動大大豐富了群眾的精神文化生活，同時也對村的精神文明建設(shè)起了大大地推動作用。

4、在防汛抗旱方面主要做了兩項工作:。

一、堵閘截水。大家知道今年秋冬的持續(xù)旱情比較嚴重，引水渠里的積水水位在急劇下降，村委發(fā)動群眾捐獻塑料編織袋，并組織青壯年，用袋子裝上土堵截河水，這項活動效果明顯，引水渠的水位在不斷的往上升，確保了明年春天的用水量。

二、下管道，擴大土地的水澆面積，提高糧食的畝產(chǎn)量。

今年初冬，我們在引水渠的西面又下了300米的管道，這樣，我村的土地基本上實現(xiàn)了用管道進行澆地，既方便了群眾，又為明年提高糧食產(chǎn)量打下了基礎(chǔ)。

5、在村級財務(wù)方面，我們嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，一月報一次帳。支部書記、文書，理財小組成員共同審單，不合理的單子不入賬。大的款數(shù)，要求逐項審批，單列明細，及時張榜公布，接受群眾監(jiān)督。

雖然自己在支部書記的位子上干了不少工作，這與鎮(zhèn)黨委政府及轄區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、群眾的大力支持是分不開的，但是在工作中還存在著不足。如：思想上存在只求過得去，不求過得硬，缺乏爭取一流的闖勁。在招商引資方面，雖然也做了不少工作，但是沒有成效。在今后的工作中我會發(fā)揚成績，改正不足。

二、下一年的工作目標。

在新的一年里，我們兩委班子要爭取干好以下幾件事：

1、繼續(xù)發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，發(fā)動農(nóng)戶建塑料大棚和春暖大棚，另外調(diào)整農(nóng)戶的種植結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)村民走科技致富的路子，在去年收入的基礎(chǔ)上今年又能有一個新的突破，使村民的人均收入再上一個新臺階。

2、“五化”工程方面，積極響應(yīng)上級的指示精神，發(fā)動村民自力更生，自己動手，把全村內(nèi)各條大街兩旁整理好水道，載上花草樹木，完成美化綠化工作。

3、如果能得到上級政府的財政支持，我們就把全村的胡同進行硬化。

4、在村級財務(wù)方面，好的繼續(xù)發(fā)揚，不足的及時改進，爭取新的一年更上一層樓。

團委書記述職報告完整版篇八

本人是五聯(lián)村黨總支書記、村委會主任，現(xiàn)就我在20年度的工作情況作述職述廉報告如下：

我是20年9月份剛剛上任的村主任，20年度，在上級黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，走群眾路線，認真履行職責，帶領(lǐng)村兩委一班人和黨員干群，緊密團結(jié)，圍繞目標，積極工作，完成了村黨總支、村委會的換屆選舉;取得了農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，社會穩(wěn)定，農(nóng)業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中調(diào)高、調(diào)優(yōu)，農(nóng)民的生活水平有了較大提高的可喜成果。

一、自覺學習，提高自身管理能力。

作為一名村總支書記、村委會主任，尤其是新官上任，要管理好我村2000多戶，常住人口6000余人，外來人口1000多人，我深感責任大，壓力不小。要提高自身的管理能力，就得不斷學習，更新知識。在學習方法上，堅持自學和參加培訓相結(jié)合，在學習內(nèi)容上，學習一些黨報黨刊，黨的有關(guān)法律、法規(guī)，上級的文件精神、先進的管理理念，還向領(lǐng)導(dǎo)、同事、老干部等學習一些確實可行的處理村務(wù)的好經(jīng)驗好方法，通過學習，使得本人能堅定信念，增強工作責任感，提高為民服務(wù)的本領(lǐng)，才能夠把黨的路線、方針政策、法律法規(guī)、上級下達的任務(wù)得到貫徹落實，才能做到辦事堅持原則，依法治村，勤政為民，才能真正做到政治上、思想上、行動上與黨中央、上級政府保持高度一致。

二、職責明確，團結(jié)協(xié)作共謀村務(wù)。

村兩委班子是一個整體，發(fā)揮團隊作用，建產(chǎn)相應(yīng)制度，充分施展才華是做好工作的關(guān)鍵。俗話說：“成事在天，謀事在人”。我堅持從我做起，從村委成員抓起，從村到組，建立各項管理、考核制度，做到用制度管事、管人。村干部明確分工，分片負責，責任到人，村委工作大家都有份，做到相互協(xié)作，共同努力，分工不分家。村委布置工作，商謀政事，做到客觀公正、集思廣益、集體討論商定，分頭落實執(zhí)行。使村委的各項工作得以有理、有序、有節(jié)的得到落實。

三、三履行職責，踏實工作取得成績。

我們的職責就是做好本職工作，工作的責任一是對上級負責，把黨的各項政策、法律法規(guī)、工作宣傳好，貫徹落實好。二是對群眾有個交待，把地方經(jīng)濟發(fā)展好，把群眾的事辦好辦了。

20年我們主要做了以下工作：

1、堅持走群眾路線，貼近群眾，貼近實際，為群眾排憂解難。

國以民為本，時刻牢記我們村干部是群眾選出來的，群眾是我們的衣食父母，我們始終要把群眾的事辦好辦了作為工作的出發(fā)點。我經(jīng)常深入基層，與廣大群眾打成一片，虛心接受群眾的批評和建議，把我們的觀念和群眾的愿望有機結(jié)合起來。為群眾排憂解難，把群眾的事當成自己的事辦好辦了是我們義不容辭的職責和義務(wù)。因此，我們認真接待每一位到訪、辦事的群眾，能辦的事及時辦，需要與上級溝通的及時傳遞信息，因政策、法規(guī)，手續(xù)不全等原因不能辦的及時做好解釋工作，取得諒解，不推諉、不扯皮，該怎么辦就怎么辦。辦事就得了事，因為群眾最忌諱的`是“只有廿九，沒有三十”和“以后再說”。只有我們貼近群眾，群眾就會理解我們，支持我們。如7月份發(fā)生全村5400余畝水稻，疑是灌溉水污染，有1500多畝比較嚴重，群眾言行激亢，要群訪政府討要說法。這防止事態(tài)發(fā)展，我們村干部緊急靠前，一方面做群眾工作，一方面向上匯報請權(quán)威部門察看原因，經(jīng)過4個多月的緊張工作，終于使群眾的損失，得到了合理補償。20年我村共接待和處理各類矛盾糾紛不下于130多起，基本上做到帶著試卷來，載著答案回，也為農(nóng)村社會和穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。

2、不斷改善村居環(huán)境，綜治保證社會穩(wěn)定。

為給村民一個社會穩(wěn)定安全祥和的生活、生產(chǎn)環(huán)境。20年度修繕主干道、橋基、接口5處，涵洞1座、石子路面5000多米，堅持對村居環(huán)境的長效管理和村莊道路的保潔工作，做到村莊清潔，道路干凈，出行方便。

為維護社會穩(wěn)定，及時化解各類矛盾糾紛，做到大事結(jié)，小事了。村綜治辦還會同警務(wù)室采取治安長效管理，對外來人口進行經(jīng)常性檢查登記，還不定期進行安全檢查，確保一方平安。

3、狠抓農(nóng)業(yè)不放松，農(nóng)民增收得實惠。

一是我村堅持以農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為活力，以調(diào)優(yōu)增收為突破口，以創(chuàng)新生產(chǎn)技術(shù)挖潛力，以經(jīng)紀人規(guī)模經(jīng)營戶為引導(dǎo)，保證了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展，以全國“小農(nóng)水利重點縣”為建設(shè)契機，改造泵站3座，建設(shè)田間高標準水渠8000余米。由單一糧食生產(chǎn)向高效多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整面積200多畝，完成了90余畝的土地平整項目，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展注入了新的活力。

二是以農(nóng)民增收為目標，我村堅持拓展農(nóng)民增收的新路子，積極組織技能培訓，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實行勞動力轉(zhuǎn)移120多人等有效措施，使20年的人均純收入比上年增11%，達到14380元。

4、農(nóng)村公益事業(yè)有了長足的進步。

在社會公益事業(yè)上，為保證勞有所養(yǎng)，老有所靠，有268人新入勞動保障，為保護弱勢群體，使他們得到黨和政府的溫暖，對2戶特困戶5間危房進行了改造;對113戶低保戶、62戶特困戶、246戶邊困戶進行了救助、救濟。婦女、計劃生育堅持服務(wù)到戶到人，兒童、老年人工作也常抓不懈，多次受到上級表揚，全年組織婦檢2次，450余人，老年人體檢3次、850多人。

5、其他工作齊頭并進，取得了較為滿意的成績。

(1)民兵工作有序開展，送檢人數(shù)8人，服役1人。

(2)秸稈禁燒足見成效，積極宣傳，組織巡邏，阻止得力，群眾的環(huán)境保護法律意識增強。

(3)為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，變農(nóng)村為城鎮(zhèn)，村民變居民，努力完成了河頭村小下云組的搬遷任務(wù)，隨后在不到一個月的時間，就依法組織對本村大下云、薛莊、塘家三個自然村280多戶村民進行了搬遷，做到了宣傳好，工作實，搬遷快，群眾滿意。

(4)為配合上級部門的工業(yè)園區(qū)、公共事業(yè)等建設(shè)，在征地、清塘、清障、高壓線基礎(chǔ)設(shè)施、陵園壁墓搬遷等做了大量工作，基本上完成了任務(wù)。

四、廉潔自律，主動接受群眾監(jiān)督。

我的權(quán)力是人民給的，自身的一言一行、一舉一動都代表著黨在人民群眾中的形象，都置于群眾的監(jiān)督之下。內(nèi)抓素質(zhì)，外樹形象，我深感責任重大，我堅持從自己做起，從班子抓起，帶頭落實黨風廉政責任制，廉潔從政，按制度辦事，不吃拿卡要，堅持窮撐村務(wù)這個家，實行黨務(wù)村務(wù)公開、公正、透明，主動接受群眾監(jiān)督，做到做事明明白白，做人堂堂正正。

在工作取得一定成效的同時，也存在一些不足，主要是對黨的政策，法律法規(guī)學習的還不全面，在遇到問題時，有焦躁情緒，對少數(shù)不講道理群眾還缺乏耐心，由于本村資源虧缺，又受到某些瓶頸，對村級經(jīng)濟的發(fā)展，感到心有余而力不足。

在新的一年里，我將更加努力學習，堅定信心，務(wù)實求進，攻堅克難，為五聯(lián)村的經(jīng)濟發(fā)展和人民的安居樂業(yè)再作貢獻。

團委書記述職報告完整版篇九

,供大家參考。

2021年1月以來,在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和支部一班人認真履行黨建工作責任，加強班子自身建設(shè)，強化支部的政治引領(lǐng)力，大力推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，扎實開展黨風廉政建設(shè)工作，緊緊圍繞院黨組工作重點和建設(shè)“兩優(yōu)一先”工作要求，以黨史學習教育、“三個以案”警示教育和政法隊伍教育整頓為抓手，從嚴從實開展各項工作，支部規(guī)范化建設(shè)扎實推進，黨建工作質(zhì)量不斷提高，“兩個作用”進一步發(fā)揮。下面就本人半年來履職情況匯報如下：

選強配齊了支部班子，明確了支委成員責任分工。針對支委成員基本上都是首次承擔具體當前隱藏內(nèi)容免費查看黨務(wù)工作的情況，一方面要求各位支委成員把黨建業(yè)務(wù)作為今年的重要學習任務(wù)，另一方面在具體工作上與各位委員同謀劃、同落實。支委成員積極黨務(wù)知識。堅持在學中干、在干中學，基本上做到了“不說外行話、不做外行事”，各人的工作有條不紊、規(guī)范有序。支委成員之間交流溝通坦誠相見、團結(jié)協(xié)作配合密切。成立了三個黨小組，為更好地開展黨員教育管理提供了組織保障。

年初制定了支部年度工作計劃和黨員教育培訓計劃，采取自學與集中學習相結(jié)合的方式，深入學習領(lǐng)會******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及***二中、三中、四中、五中、******精神。第一批政法隊伍教育整頓開始后，堅持把學習教育貫穿，認真組織全體黨員及非黨員在職在編干警學習《資料匯編》中的內(nèi)容，引導(dǎo)黨員增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，增強開展政法隊伍教育整頓的責任感、緊迫感。積極宣傳“自查從寬、被查從嚴”政策，通過召開座談會、談心談話等方式引導(dǎo)督促干警打消顧慮，認真開展自查自糾，主動向組織報告自身存在的問題與不足。嚴格按照黨員發(fā)展工作細則要求，做好４名入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育工作、1名發(fā)展對象培訓和培養(yǎng)工作。全體黨員及時、足額繳納黨費。

嚴格按照院教整辦及機關(guān)黨委的部署要求，保質(zhì)保量完成政法隊伍教育整頓各階段的學習研討任務(wù)，做到“提前布置，深入思考，積極發(fā)言，相互教育”。組織黨員參觀了院史館及廉政教育基地，開展革命傳統(tǒng)教育和黨風廉政教育，接受思想洗禮。

嚴格按照制度規(guī)定要求、程序開展黨務(wù)工作。結(jié)合支部工作實際，嚴格執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內(nèi)選舉、談心談話、思想動態(tài)分析等制度。每季度對基層黨支部組織生活紀實記錄簿及一本通情況進行一次監(jiān)督檢查。自覺遵守***八項規(guī)定等廉潔自律規(guī)定。落實一崗雙責，認真抓好黨風廉政教育，通過集中學習、微信群推送、觀看警示教育片等方式學習反面典型案例，釋紀說法，以案為戒，筑牢防腐拒變的思想防線。

報告。認真落實黨員進社區(qū)要求，支部全體黨員均完成了向所在社區(qū)黨組織報到。部分黨員積極參加所在社區(qū)組織的義務(wù)植樹、法治宣傳、大掃除等活動，受到所在社區(qū)黨組織的肯定。

我院智慧黨建系統(tǒng)建成以來，為了更好發(fā)揮該系統(tǒng)的在黨建中的作用，我?guī)ь^學習系統(tǒng)的操作和使用，指定專人負責法庭支部子系統(tǒng)的維護工作，督促支部黨員積極點擊瀏覽系統(tǒng)內(nèi)的信息、文章。目前，法庭支部子系統(tǒng)已上傳信息圖片等xx余篇，使智慧黨建系統(tǒng)的內(nèi)容更加豐富。

學習教育常態(tài)化制度化;堅持黨員主體地位，加強思想政治工作，不斷提高黨員的大局意識、不斷激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。圍繞審判中心工作和當前開展的政法隊伍教育整頓、深化“三個以案”警示教育及黨史學習，做好結(jié)合文章，以。

黨建。

帶隊建、以隊建促審判，切實把。

教育。

整頓。

成果體現(xiàn)到審判。

工作。

上來，以優(yōu)異的成績迎接建黨一百周年，為全院工作再上新臺階作出自己應(yīng)有的貢獻。

團委書記述職報告完整版篇十

按照省市駐村工作要求，我駐村工作組以“一宣四幫、三清十必訪”的原則，堅持邊走訪、邊慰問，邊謀劃、邊實施，邊抓項目、邊抓班子、邊抓穩(wěn)定，有條不紊、不急不躁地推進各項駐村工作。

xx月份我駐村工作組共走訪群眾xx人次、培訓黨員干部群眾xx人次、召開調(diào)研座談會1次、幫助謀思出點子1條、解決困難問題1個、辦實事好事1件、化解矛盾糾紛x起、走訪貧困戶x戶、低保戶1戶、留守兒童1人、空巢老人x人，扎實穩(wěn)定地推進了駐村幫扶工作。現(xiàn)將具體有關(guān)情況匯報如下：

1、協(xié)助上級掛幫單位完成遍訪工作，陪同縣發(fā)改局謝芳副書記一行到結(jié)對戶家中去開展訪貧問苦活動，并將相關(guān)文件資料整理后上交各掛幫單位。

2、在我駐村工作組積極銜接下，縣交通局三元組至楊梅基地的通組公路建設(shè)納入了20xx年的建設(shè)規(guī)劃，為了確保工程的后續(xù)進度，我駐村工作組積極與鎮(zhèn)里的分管領(lǐng)導(dǎo)銜接，確保工程項目的落實問題。

3、主動到縣移動公司尋求幫助，在董事長的支出下縣移動公司派遣分管負責人和市鐵塔設(shè)計院人員一起到xx村陽xx片區(qū)考察，最終確定在xx山上安裝鐵塔。

4、在xx縣疾控中心的幫助下，完成了村委垃圾處理池的修建，改善了xx村衛(wèi)生環(huán)境問題。

5、協(xié)助村黨支部開展了黨的群眾路線教育實踐活動培訓工作，共培訓黨員群眾xx人次，并完善了相關(guān)工作資料;并積極協(xié)助鎮(zhèn)紀委對我村委班子進行整頓調(diào)解。

6、在縣疾控中心的幫助下對青龍組黔北民居改造工程民意調(diào)查進行逐一走訪調(diào)查，確定了x戶房屋改造對象，并對其進行繼續(xù)追蹤。

7、在縣疾控中心的幫助下出資xx元用于三元組村民趙啟佳等七戶自來水安裝費用，解決xx村委與xx組村民xx等七戶因早年村委修路將他們的水管挖斷導(dǎo)致其多年未能通水的矛盾糾紛問題。

1、繼續(xù)圍繞駐村工作準則“一宣、四幫、三清、十必訪”，在隨訪時搞好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作的宣傳，有條不紊、不急不躁地開展好駐村工作。

2、繼續(xù)當好上級掛幫單位與當?shù)亟Y(jié)親幫扶群眾的橋梁工作員，做到信息的及時收集及傳遞。

3、做好xx村x元組到永茂組通組公路維護建設(shè)的協(xié)調(diào)及督查工作，保障項目工程的進度。

4、深化開展精準扶貧工作，為脫貧戶理思路、出點子、找門路，真幫實干讓脫貧戶真正走上脫貧致富的道路;按照黨的群眾路線教育實踐活動要求積極協(xié)助縣疾控中心黨委辦對xx村黨委的幫扶培訓工作。

5、主動積極與縣移動公司聯(lián)系，盡快將xx四個組的通訊問題解決。

6、以為人民群眾服務(wù)為宗旨，繼續(xù)深入基層，詳細了解困難群眾生活，為其協(xié)調(diào)解決實際困難問題，扎實開展好駐村工作。

由于自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應(yīng)急處理能力不強，工作上滿足于正?；?，缺乏開拓和主動精神，全局意識不夠強，在工作還存在看到、聽到、想到但還沒有做到的情況，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。

在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：繼續(xù)拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應(yīng)用，增強主動和開拓精神，積極與單位領(lǐng)導(dǎo)及辦公室聯(lián)系做好駐村幫扶工作的信息收集及反饋工作，深化學習，努力提高自己的思想理論水平。

述職人：xxx。

20xx年x月x日。

團委書記述職報告完整版篇十一

一、始終不渝地抓好組織建設(shè)，為物質(zhì)文明建設(shè)提供有力支持

3、加強作風建設(shè)。

二、以經(jīng)濟建設(shè)為中心，千方百計地讓群眾增收

1、開展“三加”主題黨建活動。

4、力爭盤活現(xiàn)有資金，招商引資，不斷拓展集體經(jīng)濟發(fā)展的路子。

三、從關(guān)心民生民計入手，提高黨組織在群眾中的地位

統(tǒng)籌發(fā)展社會事業(yè)，加強民主法制和精神文明建設(shè)。

三是全力維護社會穩(wěn)定，積極做好防疫、防汛、防震、抗災(zāi)和安全防范工作。

四、實行村務(wù)公開，加強民主管理

團委書記述職報告完整版篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行黨支部書記抓基層黨建第一責任，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和***歷次全會精神，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，積極推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，扎實有序推進xxx公司各項黨建工作，現(xiàn)將履職情況匯報如下：

自黨史學習教育開展以來，我堅持把黨史學習教育作為一項重大政治任務(wù)，親自謀劃推動。成立黨史學習教育領(lǐng)導(dǎo)小組、召開動員部署會，牽頭制訂《xxx公司黨支部黨史學習教育實施方案》、《支委理論學習計劃》等。在推動具體落實中，注重：運用多維度覆蓋學、多層次宣講學、多活動融入學、多形式結(jié)合學、多資源現(xiàn)場學“五學”模式，推動黨史學習教育走深走實；指導(dǎo)支部開展黨建模擬沙盤，讓全體黨員通過新穎的形式，更加全面深入了解長征歷史，更加深刻地領(lǐng)會長征精神；組織全體黨員赴革命圣地開展紅色踐學活動?；顒又校覟槿w黨員現(xiàn)場講授專題黨課；開展“黨員政治生日”活動，號召全體黨員同志不忘入黨初心，強化黨性意識，進一步增強黨組織的向心力和凝聚力；開展線上知識測試，以月度為

我以先進黨支部為標準，帶領(lǐng)廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，助推支部形成堅強戰(zhàn)斗堡壘。認真落實“三會一課”制度，開展黨員大會x次，召開支委會x次，組織黨小組會x次，我及委員講黨課x次，主題黨日x次。在發(fā)展黨員方面，2021年支部完成預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正x名，確定發(fā)展對象x名，轉(zhuǎn)入黨員x名，黨員隊伍不斷壯大；評選表彰上級黨委層級優(yōu)秀黨員x名，支部層級優(yōu)秀黨員x名，通過抓典型、樹標桿，營造“人人學習先進、人人爭當先進”濃厚氛圍；開展“我為群眾辦實事”活動，解決職工群眾“急難愁盼”問題，在愛企興企、辦實事解難題中轉(zhuǎn)變作風、錘煉黨性；支部堅持黨管干部原則，在干部選拔任用中，突出政治標準，將政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，作風過硬，清正廉潔的干部提拔到重要崗位。

作為xxx公司黨風廉政建設(shè)第一責任人，我以上率下推動各項重點工作落實我認真對照黨章黨規(guī)，自覺參加黨內(nèi)組織生活，主動接受群眾監(jiān)督，層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，將黨風廉政建設(shè)主體責任壓緊壓實；2021年與班子成員開展廉潔談話x次，讓紅臉出汗成為常態(tài)；2021年結(jié)合黨史學習教育，推動支部開展廉潔理論學習x次，開展節(jié)日廉潔提醒x次，通過宣傳媒介播放黨風廉潔視頻x期，做到了教育學習經(jīng)常化、廉潔提醒時時抓；先后指導(dǎo)支部開展防范化解重大風險專項整治、行業(yè)涉穩(wěn)風險排查專項行動、“影子公司”、“影子股東”專項整治，為公司持續(xù)健康發(fā)展保駕護航；接受上級黨委政治巡察，對巡察指出的問題立行立改，促進巡察工作取得實效。

本人在工作中注重以意識形態(tài)建設(shè)為先導(dǎo)，將一線工作與主題活動緊密結(jié)合，展現(xiàn)職工群眾工作風采，凝聚發(fā)展合力。落實意識形態(tài)責任，正確引導(dǎo)職工思想言論。2021年宣傳工作以黨史學習教育及慶祝中國***成立100周年為主線，追蹤報道黨建動態(tài)、經(jīng)營發(fā)展、企業(yè)文化、員工風采等方面，體現(xiàn)了職工群眾積極向上的精神風貌；二本年度，支部組織開展了主題觀影活動、老黨員座談會、一線慰問等主題活動。帶領(lǐng)工、團圍繞三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日開展相關(guān)活動，豐富職工精神文化生活，營造團結(jié)向上氛圍，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾以積極進取的精神面貌投身到公司各項工作中，以強大的精神感召力助推年度目標任務(wù)達成。

雖然今年推動支部各項黨建工作取得了一定成效，但經(jīng)自身剖析，仍存在以下問題：

在怎樣學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史上還缺乏系統(tǒng)有效的安排部署，對怎樣多措并舉推動黨史學習教育入腦入心方面仍缺乏整體性謀劃和針對性引導(dǎo)。對黨史學習教育開展以來的實際成效缺乏倒逼檢驗機制和手段，對如何利用相對緊張的時間做好黨史類知識、常規(guī)性學習、解決工學矛盾等方面思路還不夠清晰，任務(wù)分解還不到位，全面規(guī)劃還不夠。

對新形勢新常態(tài)下黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、組織功能不強等方面缺乏深入研究，主要體現(xiàn)在：一是對黨員缺乏體系化管理，對于流動黨員管理較為松散，存在黨員身份認定不清，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移不及時等現(xiàn)象；二是對異地黨小組管理沒有形成相應(yīng)的考核和監(jiān)督機制，加之公司項目分散，管理半徑大，導(dǎo)致異地黨小組黨建工作管理不到位，各黨小組開展工作水平參差不齊；三是缺少利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)多媒體、新媒體開展學習的方式。特別是在開展合作共建、學習交流、調(diào)研實踐、宣傳展示等方面還做得不夠，黨建工作的吸引力和內(nèi)生動力還需持續(xù)加強。

廉潔警示教育方式缺乏影響力和吸引力，如何從單一傳統(tǒng)宣教引導(dǎo)模式逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樾旅襟w時代多元化的宣教工作新格局還需要進一步探索，廉潔教育缺乏系統(tǒng)性，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的措施還不完善。監(jiān)督效果有待提高，不善于整合公司紀檢、人力、財務(wù)、法務(wù)等各方面力量，構(gòu)建大監(jiān)督格局，督查方式較為單一，日常監(jiān)督效果有待加強。

實實在在抓理論教育，扎扎實實筑牢思想根基。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅決貫徹落實黨***及上級決策部署。持續(xù)推進理論學習，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹******精神，推進黨的百年奮斗重大成就歷史經(jīng)驗入腦入心，為迎接黨的二十大召開打好思想基礎(chǔ)；不斷教育引導(dǎo)全體干部職工特別是黨員干部在夯實政治理論基礎(chǔ)上，認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，適當采取專家授課、外出參觀學習、業(yè)務(wù)骨干分享等方式，組織全體干部職工常態(tài)化學習最新管理經(jīng)驗、業(yè)務(wù)工作技能，不斷拓寬干部職工的知識廣度和知識深度，努力打造學習型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才發(fā)展隊伍；緊密結(jié)合具體實際，做好黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員突擊隊等建設(shè)工作，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，在公司范圍內(nèi)營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。及時挖掘先進人物、典型事跡，著力宣傳，及時記錄公司各項事業(yè)發(fā)展歷程中的閃光點。

認真貫徹《中國***黨員教育管理工作條例》，嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總要求嚴格把好發(fā)展黨員政治關(guān)，做好階段性考察培養(yǎng)教育，對在急難險重任務(wù)中表現(xiàn)突出、業(yè)績突出、思想進步的入黨積極分子優(yōu)先發(fā)展，審慎穩(wěn)妥穩(wěn)步做好發(fā)展黨員各項工作；加大對黨務(wù)干部的培訓力度，進一步強化黨建工作力量，有效打造一支懂黨務(wù)愛黨務(wù)專黨務(wù)的干部隊伍。積極推動《中國***支部工作條例（試行）》貫徹落實，進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴格落實談心談話、雙重組織生活、民主評議黨員、黨費收繳、黨務(wù)公開等黨內(nèi)制度，全面提升黨組織工作標準化規(guī)范化水平；不斷鞏固黨史學習教育、“我為群眾辦實事”實踐活動成果。持續(xù)推動基層黨建聯(lián)系點制度，加大調(diào)查研究、全面掌握第一手資料，為基層各項工作提供堅強思想保障，讓基層黨員先進性得以進一步彰顯，進一步發(fā)揮基層紅色陣地積極作用。

進一步完善黨風廉政建設(shè)責任制，全面分解細化責任，定期分析黨建工作階段性進展情況，教育引導(dǎo)全體黨員、干部牢固樹立管黨治黨的責任意識，開創(chuàng)全面從嚴治黨工作與中心工作相互滲透、互相促進良好局面；集中開展以學習《黨章》《黨規(guī)》《準則》《條例》等為核心內(nèi)容的宣傳教育活動，適時舉辦專題講座、警示教育，切實筑牢黨員干部思想防線，增強廉潔意識；積極開展重點領(lǐng)域風險點排查，健全監(jiān)督管理機制，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅處置苗頭性、傾向性問題，持續(xù)營造黨內(nèi)風清氣正的政治生態(tài)。

團委書記述職報告完整版篇十三

本人作為駐xx村第一書記，時光荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間已是一年?；仡欁约旱鸟v村工作，感觸頗深，啟發(fā)很大。作為第一書記，在基層工作的短短時間中，我與廣大村民建立了深厚的友誼，認真履行自己“執(zhí)行員、宣傳員、信息員、調(diào)解員”的職能職責。我主要做了以下幾方面的工作：

駐村后，在村“兩委”的大力支持密切配合下，克服種種困難，認真細致地開展調(diào)查研究。根據(jù)農(nóng)時安排，參與村兩委干部座談會，參與村兩委工作會議，研究扶貧開發(fā)、民政救濟、人畜飲水等工作。深入山塘村角落、田間地頭，走村串戶傾心交談，與村干部、村民拉家長、謀發(fā)展。走訪所在村老干部、老黨員、經(jīng)濟能人、退休職工等，基本掌握了我們村的自然資源、社會資源、人力資源、教育資源，對群眾的疾苦，老百姓的要求一一記在心頭，也從中了解分析本村致貧、致困、制約經(jīng)濟發(fā)展的原因，做到邊調(diào)查研究，邊宣傳黨的支農(nóng)惠農(nóng)政策，邊思考探索幫扶方案和措施。按照組織部和鄉(xiāng)黨委政府的安排部署，圍繞今年的工作主題，確定了駐村工作的目標：一是幫助發(fā)展村集體經(jīng)濟;二是幫助村民解決熱點難點實際問題;三是走家串戶訪疾苦，提高群眾滿意率;四是本合村黨支部開展組織建設(shè)和精神文明建設(shè)。

為了使一年的駐村有所作為，我給自身的工作定位是：出思路，出點子，對黨務(wù)村務(wù)決不大包大攬;抓協(xié)調(diào)，抓溝通，對熱點難點問題不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事項，都采取“一事一議”制度進行集體討論研究，達成共識。針對我村現(xiàn)實情況，在村黨支部書記的帶領(lǐng)下，加強班子內(nèi)部團結(jié)，交心通氣、搭成共識、形成合力。在控輟保學、新春慰問、扶貧開發(fā)等工作中，轉(zhuǎn)變思想觀念，努力工作。一是配合完成了村務(wù)公開欄建設(shè)，把村里大小事情一律張榜公布。將村干部置于群眾的監(jiān)督之中，打消群眾的疑慮;二是公開自己的工作信息，方便群眾第一時間找到自己;三是嚴格要求自己，廉潔自律;四是到有關(guān)部門爭取項目、向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，多次與村兩委干部一起跑項目，培養(yǎng)村兩委主人翁意識和工作能力。

牽頭組織開展各個階段的維護穩(wěn)定工作，實現(xiàn)了“零非訪”的既定工作目標。我從整合綜治資源、提升工作能力入手，致力于創(chuàng)新調(diào)處方法，全面化解村內(nèi)各類矛盾糾紛，多次做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，保持零信訪”，確保村內(nèi)的和諧穩(wěn)定。積極爭取鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的支持，組織村支兩委、群眾代表、人大代表等召開專題會議，以組為單位一一審議表決通過了全村低保戶申報問題。審議中堅持原則、堅持標準，不搞個人照顧，得到群眾的積極支持和熱情參與，全村評定的低保戶未有村民群眾提出異議，消除了村民劉某對低保問題的一貫偏見。

調(diào)整種植結(jié)構(gòu)是實現(xiàn)農(nóng)民增收的有效途徑。根據(jù)山塘村地理位置、土質(zhì)特點，我在村兩委會議提出自己新的思路：大力發(fā)展果樹種植，加快推進烤煙生產(chǎn)等特色種植，增加群眾的收入。

回顧近半年的駐村工作，實踐讓我深刻的認識到：搞好調(diào)查研究，是做好駐村工作的基礎(chǔ);為群眾辦好事實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設(shè)，是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。雖然取得點滴成績，但是離領(lǐng)導(dǎo)的期望、群眾的滿意還有一定距離，存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻，工作方法不夠靈活多樣等問題。

述職人：xxx。

20xx年x月x日。

團委書記述職報告完整版篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照區(qū)委組織部《關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(忻府組通[2019]4號)要求,緊扣“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”這一主題，圍繞深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，改進工作作風，勇于擔當作為，堅決貫徹黨的決策部署。在深入學習研討基礎(chǔ)上，廣泛征求意見，認真開展談心談話，深入查擺問題，深刻剖析存在問題的原因，認真制定整改措施,形成了班子對照檢查材料。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是組織力提升有差距，抓具體工作落實多,抓支部建設(shè)力度不足,在及時組織黨員學習貫徹黨的路往方針政策上方法不夠多、步伐不夠快，導(dǎo)致在黨的政策路線的傳達費徹上缺乏快速反應(yīng)的能力,工作落實上不能較好的實現(xiàn)與上級黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對黨員的思想統(tǒng)合力度不夠,在學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出,引導(dǎo)黨員樹牢“四種意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上還有差距，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有

(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面。一是落實工作不夠及時，疲于應(yīng)付辦公室各類臨時性事務(wù),落實上級黨組織工作部署上動作不夠快,缺乏超前意識，一定程度上存在見子打子、被動應(yīng)付現(xiàn)象。二是落實工作成效不夠明顯，對于上級做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題，在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情況,認真組織討論研究不足,對工作的落實和督促抓得不夠緊,缺乏齊心協(xié)力推動工作落實的韌勁。

(三)定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足，嚴格落實《中國***支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準則》上有差距，對業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足,落實主題黨日，談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠離。在落實“三會一課”制度，民主評議黨員，批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強,通過開展組織生活加強黨員思想溝通情感交流，促進工作的成效不夠明顯。

(四)嚴格黨員日常管理監(jiān)督方面，一是思想重視不夠，在對黨員的教育管理上認識還存在偏差,認為黨員干部政治標準高，政治要求嚴，紀律作風好，是一個能夠白我管理，自我約束的群體，把更多精力放在了業(yè)務(wù)學習和技能培養(yǎng)上，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強和完普黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足,方法局限，措施單一,系統(tǒng)性不夠,缺乏建立有效的管理制度和約束機制來管人管事日常工作中,組織支部黨員學習相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多,與黨員談心談話少,對黨員開展防微杜漸，咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時,在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想,怕得罪人，有“多裁花,少挑刺”的好人主義思想。怕得罪人，有“多裁花,少挑刺”的好人主義思想。

(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面，一是深入基層頻次不足，常常忙于事務(wù)性工作多,工作上沉下去的時間少,浮在面上的時候多,特別是主動帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少,靜下心來思考少，一些工作知其然,不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距。二星服務(wù)意識不夠強。工作中存在一定的唯上感想，對領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項落實節(jié)奏快，對一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的，細小的工作積報性不夠，主動性不強。

(六)改進工作作風方面。一是貫徹執(zhí)行***八項規(guī)定精神還有差距，對“四風”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠，反擊不徹底。二是對工作的質(zhì)量和標準要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多,視野不夠開闊,不敢大膽鉆，大膽管;有的存在依賴思想,習慣當“二傳手”，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄,工作的實效性有待進一步提亮。

(一)政治理論學習抓得不牢。少數(shù)班子成員自覺改造主觀世界,加強政治理論學習的意識不夠強,沒有投入足夠的時間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀,特別是***新時代中國特色社會主義思想進行系統(tǒng)的學習,學習浮于表面，態(tài)度時緊時松,理論精髓吃得不透,有的淺嘗輒止，有的一知半解，具體工作中聯(lián)系少運用少,致使思想上統(tǒng)一不夠，認識不高，貫徹不夠自覺。黨員干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出,存在片面性和實用主義,沒有真正做到學通弄懂做實。

(二)黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來看，黨性鍛煉的自覺性不夠。少數(shù)班子成員對全黨正在經(jīng)受“四大考驗”。防范“四大危險”的嚴峻形勢認識不足。缺乏應(yīng)有的警醒,對一些消極負面現(xiàn)象抵制不堅決，自我教育、自我提高自我約束的自覺性不夠強。直按導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分。

(四)紀律和規(guī)矩意識不夠強。個別班子成員對執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的嚴肅性和重要性認識不足,對上級紀律要求和文件精神的學習把握不充分，對個人言行的示范效應(yīng)的認識不到位,把自己等同于一般黨員，缺乏高標準，嚴要求.認為只要自己干凈干事,不違法違紀就能身正不怕影子斜。對執(zhí)行紀律規(guī)定缺乏高度的政治責任感,不能主動投身到嚴肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中,不能以鐵的紀律加強對支部覺員的教育，管理和監(jiān)督。

(一)加強理論武裝，筑牢思想政治基礎(chǔ)。一是切實提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅持用一名合格黨員、一名黨員干部的標準要求自己,把對黨忠誠放在第一位,把講政治作為立身之本,切實把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場，提高政治站位.始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,帶頭樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。堅決做到“兩個維護”.二是筑牢思想根基。進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子學習的自覺性和系統(tǒng)性，結(jié)合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育,持之以恒的抓好班子成員的政治理論學習,學深悟透***新時代中國特色社會主義思想,做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終在政治上，思想上與黨***保持高度一致。三是堅持和完善支部“三會一課”制度。嚴格落實“三會一課”制度,以開展“主題黨日”為主要載體。采取“主題+專題”的形式。加強對黨的政治理論。路線方針及政策法規(guī)的學習,每年集體學習不少于12次，集體學習研討每季度不少于1次。不斷提高班子成員理論素養(yǎng)和政策水平。

(二)強化黨性鍛煉，提高政治建設(shè)水平。一是始終把講政治擺在首要位置.把政治屬性作為支部班子的第一屬性,不斷提高支部政治建設(shè)水平和班子成員政治能力,增強政治責任感,提高政治敏銳性和政治鑒別力,時時對照黨章要求檢視自身，校準言行，擰緊思想“總開關(guān)”，永葆政治本色。二是堅持抓好黨建是最大的政績。全面落實黨建主體責任.從嚴管黨治黨.把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員,扎實推進支部規(guī)范化建設(shè)。嚴肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，“雙重組織生活會”。談心談話、批評和自我批評，集體“政治生日”等制度。三是定期開展主題黨日。傳統(tǒng)教育、警示教育等豐富多彩，有效管用的組織生活.突出政治學習和教育,突出黨性鍛煉,突出思想交流,培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅，堅定純潔的精神境界。

(三)樹牢群眾觀點,增強服務(wù)意識和宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標準,為黨員干部立好標桿、作好表率。

(四)強化紀律意識,推動工作作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。自覺加強黨章黨規(guī)黨紀學習，增強紀律觀念，增強守法意識，牢記“兩個務(wù)必”。嚴格自律，厲行節(jié)約。反對鋪張浪費,樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的良好風氣。帶頭遵守執(zhí)行***“八項規(guī)定”精神,以身作則，以上率下,嚴格遵守執(zhí)行《黨章》、《準則》、《條例)等要求。著力增強黨員的自我約束力控制力，凈化“社交圈”.堅守底線,不踩紅線,做到不追逐低級趣味,不尋求感官刺激,不拿原則換人情,不用權(quán)力搞交易牢固樹立黨員干部公道正派，以苦為樂，甘為人梯的良好形象。

中共北關(guān)小學支部班子2018年度組織生活會對照檢查材料

2019年3月14日

團委書記述職報告完整版篇十五

堅持上下聯(lián)動，層層落實管黨責任。11次主持區(qū)委常委會研究黨建工作，8次開展黨建專題調(diào)研。帶頭建立黨建聯(lián)系點，推動常委全員抓黨建。組織基層書記年初公開承諾、年終“雙述雙評”，對黨建考評不合格單位，取消年度評優(yōu)評先資格和獎勵性績效工資。

加強后進整頓，補齊短板梯次進位。創(chuàng)立“問題清單式、整改銷號制”四步工作法，得到省委、市委肯定，全市推廣。對軟弱渙散基層黨組織重點管理、限時晉位。帶領(lǐng)相關(guān)部門到后進基層黨組織現(xiàn)場辦公，督促整改。7月底，我集中2天時間，對14個軟弱渙散村、社區(qū)全部走訪一遍，鞏固了整頓成果。

深化“三民”工程，以心換心凝聚民心。8次聽取專題匯報，6次開展專題督辦，實行項目化推進，19項工作高標準完成。各社區(qū)代辦服務(wù)事項16萬件；

建立完善愛心救助幫扶機制，發(fā)放救助金284萬元，救助4578名困難居民；

所有科級干部與特困居民“一對一”幫扶；

“一社一品”初步形成，草店子社區(qū)打造“溫馨家園草店子”品牌，得到省委書記李鴻忠充分肯定。

實施“雙提雙健”，激發(fā)基層組織活力。區(qū)財政2014年列支村、社區(qū)干部績效獎勵資金324萬元，村、社區(qū)干部報酬平均增長27%，主職分別達到2萬、3.7萬。深入調(diào)研，解決離任村干部生活補貼問題，離任村主職人均增加500元；

村平增加轉(zhuǎn)移支付5千元，專項解決其他離任村干部生活補貼問題。

推進黨群組織統(tǒng)籌建家，開創(chuàng)黨群共建新局面。統(tǒng)籌群團組織資金資源，依托基層黨組織活動陣地，建設(shè)工會、共青團、婦聯(lián)等多家合一的黨群之家。創(chuàng)新管理制度，選派黨建指導(dǎo)員，明確1個群團組織為家長單位，其余組織配合，統(tǒng)籌開展活動，實現(xiàn)黨群組織優(yōu)勢疊加。統(tǒng)籌建家工作得到市委領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，全市黨群共建工作現(xiàn)場會在我老秘網(wǎng)區(qū)召開。

存在的主要問題及原因。

部分領(lǐng)域黨建工作存在短板。非公有制企業(yè)、社會組織黨建還存在薄弱環(huán)節(jié)。全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)，還有相當部分不具備建立黨組織條件，一些企業(yè)雖然采取聯(lián)合黨支部形式設(shè)立黨組織，但不能有效做到活動聯(lián)辦。有的非公企業(yè)雖然組建了黨組織，但業(yè)主重發(fā)展、輕黨建，支持不夠，保障不力，黨內(nèi)活動不經(jīng)常。社會組織黨建被邊緣化，督導(dǎo)指導(dǎo)時走不到，工作落實時被忽視，存在黨組織組建不及時、覆蓋不全面等問題。特別是在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會建立黨組織的力度不大。流動黨員管理不能適應(yīng)“四化同步”要求，目前全區(qū)只有4個流動黨支部。

主陣地作用發(fā)揮不夠充分。黨員群眾服務(wù)中心在硬件達標上實現(xiàn)了全覆蓋，但在軟件建設(shè)上還不能適應(yīng)服務(wù)群眾的需要。少數(shù)社區(qū)將黨員群眾服務(wù)中心當作辦公場所，辦公用房多，直接用于服務(wù)群眾和開展活動用房少，存在衙門化現(xiàn)象。37個社區(qū)中，23個社區(qū)辦公用房占黨員群眾服務(wù)中心建筑面積的50%以上。個別社區(qū)干部每人一個辦公室，每個辦公室面積達數(shù)十平方米。少數(shù)村沒能從群眾的實際需求出發(fā)拓展黨員群眾服務(wù)中心功能，側(cè)重于辦公、開會、值班，除了開展政務(wù)服務(wù)，很少組織群眾開展集體活動，黨員群眾服務(wù)中心“人氣”不旺。

派出"第一。

書記。

"主持工作。農(nóng)村黨員年齡老化現(xiàn)象嚴重，8800名農(nóng)村黨員中，55歲以上的占45.2%，35歲以下的僅占13.9%。有的黨員黨性意識不強，參加黨內(nèi)活動不積極，個別村甚至需要通過發(fā)放補助才能召集黨員開會。

通過深刻反思，產(chǎn)生問題的原因重點在以下幾個方面：一是在抓基層。

黨建。

工作上精力分布不均。雖然我把主要精力用于黨務(wù)工作，用黨建統(tǒng)領(lǐng)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，但對抓各領(lǐng)域的黨建著力不平衡，潛意識里認為基層黨建的重點在村、社區(qū)，非公企業(yè)和社會組織的主要任務(wù)是搞發(fā)展，對“兩新”組織黨建工作重視不夠、研究不透、投入精力不多。對機關(guān)事業(yè)單位，偏向重視黨委、黨組班子的思想政治建設(shè)和各項工作任務(wù)的完成，較少過問機關(guān)黨員開展組織生活情況。二是在引導(dǎo)基層向服務(wù)型黨組織轉(zhuǎn)型上著力不夠。實施“三民”工程、“雙提雙健”，是我老秘網(wǎng)區(qū)推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的有效途徑。但在具體的落實中，我們重點依靠的是行政手段和經(jīng)濟杠桿推動，對如何深入、有效從思想深處引導(dǎo)基層干部摒棄“官本位”思想，樹立服務(wù)意識、改進工作作風，力度不夠，基層干部服務(wù)群眾的主動性、自覺性、創(chuàng)造性還沒有充分激發(fā)出來。在提高基層干部的服務(wù)能力上，滿足于每年對各級黨組織書記進行一次黨校集中輪訓，培訓方式單調(diào)，內(nèi)容實用性不強，并且沒有兼顧到其他基層干部。三是對基層黨建工作存在的問題督導(dǎo)問責不嚴。對于個別單位基層黨建責任落實不深入，黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不規(guī)范，沒有發(fā)揚釘釘子精神督促整改到位。對于少數(shù)黨組織負責人履行黨建工作職責不到位，重視不夠，當甩手掌柜，個別單位班子不團結(jié)、不民主，個別基層干部不按原則辦事等問題，通常是以批評。

教育。

為主，遲遲下不了組織調(diào)整的決心。

下步工作思路和措施。

在強化責任上下功夫，形成抓基層黨建工作常態(tài)。完善“書記抓、抓書記”的管黨責任機制，帶頭落實并督促各級黨組織書記作出抓黨建工作公開承諾，進一步明確黨組織書記“第一責任人”責任和黨建工作的第一要務(wù)地位，強化黨組織書記抓黨建工作的“主業(yè)”意識。帶頭把主要精力用于在基層開展工作，定期深入聯(lián)系點指導(dǎo)解決問題，著力把我的聯(lián)系點打造成黨的建設(shè)示范點，聯(lián)系的軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化成晉位升級的標桿，推動“以上率下、層層落實、齊抓共管”抓黨建工作格局的形成。

在凝聚民心上下功夫，解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。深化“三民”工程，按照市委提出的“建設(shè)幸福社區(qū)榜樣”的要求，高處著眼，謀劃基層治理現(xiàn)代化機制，細處入手，落實完善為民服務(wù)項目，打造“三民”工程升級版。深入實施“雙提雙健”工程，扎實推進城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理，全域部署建設(shè)為民服務(wù)信息化系統(tǒng)。建設(shè)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨員活動中心，補齊非公企業(yè)和社會組織黨建短板，實現(xiàn)黨組織組建全覆蓋、黨內(nèi)活動經(jīng)?；?、黨員先鋒模范作用和黨組織政治核心作用有效發(fā)揮。

健全激勵機制。加大問責力度對黨建責任落實不力、年終黨建考評排名靠后的黨組織書記逐級約談問責對連續(xù)2年軟弱渙散的基層黨組織書記進行調(diào)整。

在加大投入上下功夫，強化基層服務(wù)保障。建立村、社區(qū)干部待遇正常增長機制。財政列支500萬元用于提高村、社區(qū)干部待遇、開展活動、服務(wù)群眾等支出。各地各部門進一步加大對村、社區(qū)的支持力度，推動村、社區(qū)服務(wù)功能進一步完善，服務(wù)水平進一步提高。

團委書記述職報告完整版篇十六

同志們好，我叫xxx，現(xiàn)年50歲，19xx年加入xx村委班子，20xx年4月?lián)未逯Р繒?。近年來，在?zhèn)黨委政府關(guān)心和村班子成員的理解支持下，我本著多為群眾辦實事，辦好事的理念，以人為本，忘我得工作，贏得了群眾的首肯和信任，也取得了些許成績。現(xiàn)將近一年來的工作向各位作如下匯報。

一、班子建設(shè)情況。

在xx鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我首先配齊了村兩委班子，成立了并健全了xx村監(jiān)督委員會，民兵營，婦聯(lián)，村民調(diào)解委員會等組織。對兩委班子成員進行了明確分工，責任到人，各司其職，使各組織機構(gòu)得到了有效的運行，在村級工作中遙遙。

二、為民辦實事。

近幾年來，在同志們的支持和廣大干群努力下，xx村兩委班子實實在在地辦了一些小事。

（一）根據(jù)上級要求，一村要有一室，20xx年我村建起了衛(wèi)生室一所，為群眾解決了看病難，條件差，醫(yī)療人員不夠的難題，使xx村醫(yī)療的硬件和軟件都達標。

（二）我村在全鎮(zhèn)算上中等大村，人口多，生活富裕，但電力線路老化，有些群眾電飯鍋燒不熟飯，電棒起不起，不能滿足群眾日常生活用電需求。為此，村兩委同志多方想辦法，爭取國家資金，在鎮(zhèn)政府和供電部門大力支持下，我村終于在20xx年爭取到電力整改項目，使全村原有的4臺變壓器增加到6臺，主線25平方鋁線更換為50平方鋁線，保證每家每戶能安裝上空調(diào)，冰箱，大大提高了居民的生活質(zhì)量。

（三）水利興修。

近幾年，村兩委對水利設(shè)施加大了投入力度。先對橫山嘴水庫進行除險加固，清理庫底淤泥，增加了庫容量，確保安全渡汛；鑒于業(yè)河片上水難，村兩委在xx年又投入資金24萬，修建了一座難水壩，今年大旱時有效地緩解了旱情。

（四）基礎(chǔ)道路建設(shè)。

近幾年，在村兩委努力和群眾的大力支持下，拓寬改造了上下畈，韋院周院，大莊張院，曾灣秦灣，徐塝大嶺共7.5公里的通組公路，解決了群眾出行難問題。

（五）農(nóng)村生產(chǎn)。

今年，遇到了50年未遇的大旱，我和村兩委當機立斷，組織群眾，清干渠，打水壩，向個企老板借水泵，架電線，保證了群眾適時打水插秧。

三、社會治安綜合治理。

針對我村面積大，人口多，情況復(fù)雜的情形，村兩委制定了一套不成文的規(guī)矩：每月進行一次矛盾排查。對潛在的矛盾隱患和已發(fā)生的民事糾紛進行分析，討論研究，制定合理的措施并積極付諸實施，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。同時，對全村28個村民組進行每周一次的夜間巡邏，確保治安萬無一失，讓廣大群眾出門放心，在家安心。

至于森林防火，村兩委始終嚴抓不懈，每到冬季和清明火災(zāi)高發(fā)時節(jié)，我們多次召開兩委會和群眾大會，廣播會，利用各種形式作宣傳，加強群眾防火意識，增加防火知識。在大家的'的共同努力下，近幾年來，我村沒發(fā)生一次火災(zāi)和盜竊案件，真真切切做到了一方平安。

四、人口與計劃生育。

村兩委積極貫徹落實國家計劃生育政策，對計劃生育長抓不懈，每年年初和年底都要對全村人口進行摸排，確保一年四季度的孕環(huán)檢到位；加強對重點育婦的管理和服務(wù)；對隱性婚姻發(fā)現(xiàn)一個查處一個，力保我村沒有一個多孩出生。

五、民生工程。

村兩委高度重視民生工程，這是建設(shè)和諧新農(nóng)村的基本保證。每項民生工程，我們都保證落到實處，嚴格按照應(yīng)有的程序操作，決不帶任何私人感情，公開透明，陽光作業(yè)。

同志們，以上小事微不足道，能讓群眾更加富裕，更加文明才是每一位村兩委成員的初衷。當然，在實際工作中，我們會遇到很多的困難，也有許多不足，請各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾對我以后的工作給予指導(dǎo)和監(jiān)督，我將會一如既往地勤勤懇懇工作，努力提高村干部自身素質(zhì)，以更飽滿的熱情和持之以恒的精神與廣大干群一起，同心同德，為建設(shè)和諧而美好的xx新農(nóng)村而努力奮斗。謝謝大家！

團委書記述職報告完整版篇十七

今年x月份，根據(jù)組織安排，我成為“下基層聽民聲解難題辦實事”駐村干部。一月來，按照縣委的工作要求，在駐村工作隊隊長的統(tǒng)一指揮下，在姚集鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，先后進行了參加“下基層聽民聲解難題辦實事”活動動員大會、入村熟悉情況、掌握弱勢群體生存狀況、加強冬季社會管理等一系列活動。通過深入調(diào)研，我初步掌握村情民意，并且借助職能特點，從群眾的利益出發(fā)，實實在在為村民辦了一些好事實事，受到了村民的好評?；仡櫰饋恚饕腥缦聨c體會：

農(nóng)村工作有別于機關(guān)工作。駐村后，我對以往在機關(guān)的工作方法進行了總結(jié)，轉(zhuǎn)變思想觀念，深入學習縣委相關(guān)文件精神，充分認識此次活動的重大意義。作為被選派的人員，必須嚴格按照各級黨委的要求，根據(jù)職務(wù)的安排，認清自身職責，迅速轉(zhuǎn)變角色，克服應(yīng)付思想和敷衍情緒，全心全意投入到新的工作中。

為了盡快熟悉工作環(huán)境，順利開展工作，我安心駐村，虛心請教，力爭出成效。

1、向單位領(lǐng)導(dǎo)及同事了解情況。單位是我工作的堅強后盾，駐村后，我虛心向派出單位同事們請教，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持，使我大大增強了對工作的信心。

2、虛心向鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)請教。鄉(xiāng)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)有著非常豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，是學習農(nóng)村工作的最好寶庫，有利于進一步充實開展農(nóng)村工作的辦法。

3、扎實從村民群眾中獲得第一手資料。作為駐村干部，我想只有心系群眾，才能更了解群眾，才能更好地幫助群眾。駐村后，我走訪每家每戶，向村民了解他們對村“兩委”干部及處理事務(wù)的意見，了解群眾最關(guān)心的熱點難點問題。

4、虛心向上一批駐村干部請教。駐村前，我就聯(lián)系了上一批駐村干部，對他們在農(nóng)村的工作思路和方法進行了請教。

駐村工作一月來，我時刻牢記使命，扎實開展工作，在今后的工作中，我將以駐村工作為起點，開辟新的工作局面。

述職人：xxx。

20xx年x月x日。

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