總結(jié)是一個(gè)對(duì)自己的檢閱和思考的過程，有助于我們更好地認(rèn)識(shí)自己。如何保持積極的心態(tài)，面對(duì)挫折和壓力？以下是我為大家收集的總結(jié)范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)和參考。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報(bào)篇一
5月31日是世界衛(wèi)生組織發(fā)起的“世界無煙日”，我園按照縣教育體育局做好第20xx屆世界無煙日活動(dòng)的通知，開展了一系列的活動(dòng)，通過形式多樣、內(nèi)容豐富的控?zé)熜麄骰顒?dòng)，廣泛宣傳了煙草危害，動(dòng)員廣大師生控制吸煙，取得了良好的效果?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、按照縣教育體育局的活動(dòng)要求。
我園領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，緊緊圍繞今年世界無煙日主題，完善了控?zé)煿ぷ饔?jì)劃，對(duì)控?zé)熤贫鹊穆鋵?shí)進(jìn)行了檢查，制定了切實(shí)可行的活動(dòng)方案，要求在全園范圍內(nèi)開展了形式多樣的控?zé)熁顒?dòng)，經(jīng)過廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，精心組織安排，層層分解任務(wù)，落實(shí)工作措施，確?？?zé)熁顒?dòng)扎實(shí)、有序地進(jìn)行。
二、開展了第35個(gè)“世界無煙日”系列宣傳教育活動(dòng)，讓禁煙、控?zé)熒钊雽W(xué)生、教師的內(nèi)心深處，影響學(xué)生和教師的一生。
1、學(xué)園利用升旗儀式，舉行了宣傳吸煙有害健康的國旗下的演講，向全體教師和學(xué)生及家長發(fā)出了控?zé)煹某h。
2、學(xué)園利用學(xué)生例會(huì)向?qū)W生解讀《禁煙條例》，積極開展吸煙有害健康的宣傳教育，讓學(xué)生知曉吸煙的危害，監(jiān)督身邊的大人不吸煙、少吸煙，引導(dǎo)學(xué)生積極參與“我勸父母戒煙”的家園聯(lián)系活動(dòng)。
3、組織學(xué)生觀看禁煙宣傳片，觀看禁煙展板，各班辦一期宣傳禁煙的黑板報(bào)，各班開展一次禁煙主題班會(huì)，教育學(xué)生從現(xiàn)在起“拒吸人生第一只煙”。每班都撰寫了有關(guān)“控?zé)?、禁煙”為題材的征文，按要求從中選出x篇優(yōu)秀作品交到政教處，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。同學(xué)們從吸煙有害健康、吸煙污染空氣等不同的角度，紛紛告誡自己的.親人“為了您的健康，快快戒煙吧”。
4、向師生發(fā)出倡議：自覺遵守公共場所禁止吸煙的法規(guī)。自覺做一名控?zé)熁顒?dòng)的宣傳員和監(jiān)督員。自覺地做控?zé)煹嫩`行者。教師要作控?zé)煹谋砺省W(xué)生不學(xué)吸煙，拒絕吸二手煙，積極向家人勸阻吸煙。宣傳吸煙的危害。
5、學(xué)園充分利用廣播、宣傳欄、黑板報(bào)等進(jìn)行了吸煙有害健康宣傳，教育學(xué)生不要吸煙，同時(shí)把這項(xiàng)活動(dòng)作為學(xué)園衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容來檢查、考核。
6、把無煙日活動(dòng)與創(chuàng)建文明園園活動(dòng)結(jié)合起來，讓全學(xué)園師生樹立健康意識(shí)。
在這次世界無煙日宣傳教育活動(dòng)中，廣大教師、學(xué)生明白了本次無煙日的主題和口號(hào)，更加深刻地認(rèn)識(shí)到煙草的危害，拒吸第一支煙，明白了煙草危害是當(dāng)今年世界最嚴(yán)重的公共衛(wèi)生問題之一，是人類健康所面臨的最大的危險(xiǎn)因素。學(xué)園決心以這次活動(dòng)為契機(jī)，長期做好此項(xiàng)工作，為青少年?duì)I造一個(gè)良好清新的社會(huì)環(huán)境，促進(jìn)青少年全面、健康成長。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報(bào)篇二
為全面推進(jìn)無煙機(jī)關(guān)單位建設(shè)，發(fā)揮好文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范引領(lǐng)作用，切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部身體健康，白彥花鎮(zhèn)高度重視，加強(qiáng)對(duì)無煙黨政機(jī)關(guān)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，教育引導(dǎo)干部自覺樹立控?zé)熞庾R(shí)，養(yǎng)成健康、文明的生活工作習(xí)慣和公共場所不吸煙的良好生活方式，多舉措助推無煙單位創(chuàng)建。
白彥花鎮(zhèn)召開無煙單位創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，以身作則，組織干部深入學(xué)習(xí)控?zé)熣叻ㄒ?guī)，充分認(rèn)識(shí)吸煙的社會(huì)危害性和控?zé)熤匾?，明確創(chuàng)建工作目標(biāo)，細(xì)化任務(wù)，動(dòng)員干警認(rèn)真學(xué)習(xí)、熱情參與、自覺遵守、自律整改。
通過設(shè)立禁煙宣傳欄、張貼禁煙宣傳標(biāo)語、滾動(dòng)播放禁煙標(biāo)語電子屏等，完善控?zé)熤贫燃o(jì)律規(guī)范，推動(dòng)落實(shí)整改，積極營造良好的控?zé)煼諊途G色、無煙的工作環(huán)境。
控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)干部的監(jiān)督教育，推動(dòng)自覺遵守單位規(guī)章制度，自覺養(yǎng)成健康、文明的生活習(xí)慣，加強(qiáng)對(duì)控?zé)?、禁煙工作落?shí)不力干部的教育引導(dǎo)和勸誡談話，全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部齊心協(xié)力，形成合力，鞏固無煙單位創(chuàng)建成效。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報(bào)篇三
5月31日是世界無煙日，根據(jù)文衛(wèi)電〔20xx〕41號(hào)《關(guān)于開展第二十四個(gè)世界無煙日宣傳活動(dòng)的通知》的文件要求，為進(jìn)一步進(jìn)步公眾對(duì)被動(dòng)吸煙和環(huán)境煙草煙霧危害的熟悉，營造無煙、清潔、健康的工作環(huán)境和公共環(huán)境，我院精心部署、積極預(yù)備，結(jié)合本地實(shí)際情況，在增強(qiáng)影響和擴(kuò)大宣傳覆蓋面上狠下下功夫，以本次世界無煙日的主題“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”為鍥機(jī)，以“煙草致命如水火無情，控?zé)熉募s可拯救生命為口號(hào)，以保障廣至公眾身體健康為目的.，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的控?zé)熜麄骰顒?dòng)，取得了良好的社會(huì)效果?，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，緊密配合，充分發(fā)揮牽頭作用，切實(shí)加強(qiáng)了無煙日活動(dòng)及控?zé)熉募s工作組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，召開專題會(huì)議，研究部署無煙日宣傳活動(dòng)及控?zé)熉募s工作，協(xié)調(diào)組織各站所扎實(shí)有效地開展控?zé)熉募s工作，為世界無煙日活動(dòng)及控?zé)熉募s工作的有力、有序、有效推進(jìn)創(chuàng)造了積極有利條件。
一是結(jié)合第二十四個(gè)世界無煙日主題精神，5月29日上午，恰逢膩腳街天，我院組織有關(guān)成員在學(xué)校、車站、十字路口等場所圍繞“性別與煙草——抵制針對(duì)女性的市場營銷”主題展開了聲勢(shì)浩大的宣傳活動(dòng)，向過往群眾宣傳控?zé)熃】到逃R(shí)，并當(dāng)場為群眾答疑解惑，動(dòng)員和號(hào)召廣大人民群眾自覺抵制公共場所和人群聚集地方的吸煙行為。共計(jì)活動(dòng)共組織各站所及群眾1200多人，印發(fā)宣傳資料1000千余份，制作宣傳展板1張，辦黑板報(bào)2余期，黏貼宣傳畫10余張，宣傳標(biāo)語20余條。
二是重點(diǎn)抓好學(xué)校禁煙宣傳。與中小學(xué)聯(lián)系發(fā)起了中小學(xué)生“拒吸第一支煙，做不吸煙新一代”學(xué)生宣傳活動(dòng)，充分發(fā)動(dòng)廣大學(xué)生“小手牽大手”的宣傳員作用，讓學(xué)生回家勸阻身邊父母兄長及朋友早日戒煙，宣傳吸煙有害健康，不讓家庭成員及朋友被動(dòng)吸煙，真正讓家庭與社會(huì)大環(huán)境緊密相連，關(guān)愛健康。
根據(jù)相關(guān)文件精神和相關(guān)控?zé)煿ぷ饕?，我院統(tǒng)率先啟動(dòng)了無煙單位創(chuàng)建工作。一是成立了衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)了該項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；二是制定了無煙衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)，為有序推進(jìn)無煙衛(wèi)生院創(chuàng)建工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；三是明確了工作目標(biāo)，確定了建成無煙機(jī)構(gòu)的時(shí)間表；確保按照上級(jí)要求按時(shí)完成，全面建成無煙衛(wèi)生院的目標(biāo)。
為加大控?zé)焾?zhí)法監(jiān)視檢查力度，增加對(duì)控?zé)煿ぷ鞯谋O(jiān)視檢查。依法加至公共場所禁煙工作力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家法律法規(guī)有關(guān)控?zé)煿ぷ鞯囊?。并將控?zé)煿ぷ骷{進(jìn)衛(wèi)生院績效目標(biāo)考核，定期對(duì)工作不力、措施不到位的個(gè)人進(jìn)行通報(bào)和責(zé)令整改。
此次活動(dòng)，在大家的共同努力下，達(dá)到了預(yù)期的目的，收到了良好的效果。今后我院將繼續(xù)加強(qiáng)禁煙宣傳與監(jiān)視，加大禁煙監(jiān)視檢查力度，以世界衛(wèi)生組織煙草控制框架公約為指針，為進(jìn)步全民健康素質(zhì)，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而努力。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報(bào)篇四
縣衛(wèi)食藥監(jiān)局局及時(shí)提示創(chuàng)建無煙衛(wèi)生單位的要求，是非常及時(shí)和正確的，是時(shí)代的需要和要求。我院決心根據(jù)上級(jí)的要求，制定創(chuàng)建規(guī)劃，努力達(dá)到無煙醫(yī)院的目標(biāo)，現(xiàn)將這次創(chuàng)建無煙醫(yī)院的.工作總結(jié)如下：
1、組織全院職工學(xué)習(xí)創(chuàng)建工作文件，提高對(duì)禁煙工作的認(rèn)識(shí)，達(dá)到醫(yī)務(wù)工作人員自覺不吸煙的目的，只有這樣才能有效動(dòng)員病員少吸煙或者不吸煙。
2、成立創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建活動(dòng)的規(guī)劃及各項(xiàng)制度。
3、在全院顯著位置張貼禁止吸煙的標(biāo)志，設(shè)立吸煙區(qū)，減少對(duì)其他人員呼吸道的污染。
4、在醫(yī)院門診大廳，除張貼有禁止吸煙的標(biāo)志外，同時(shí)設(shè)立了大型宣傳欄，使患者一進(jìn)入醫(yī)院大廳就能感受到禁煙的氛圍，達(dá)到自我克制的目的。
5、醫(yī)院設(shè)立禁煙宣傳員及巡視員，遇到有吸煙的患者勸其到吸煙區(qū)吸煙或者自覺停止吸煙，各科室醫(yī)務(wù)人員對(duì)來院看病的患者都能主動(dòng)的講解吸煙的壞處及不吸煙的好處，勸其少吸煙或者不吸煙。
6、目前院內(nèi)基本達(dá)到公共場所無人吸煙，需吸煙的人員都能主動(dòng)到吸煙區(qū)吸煙，全院基本初步達(dá)到無煙醫(yī)院的目標(biāo)。
7、禁止吸煙創(chuàng)建無煙醫(yī)院是一項(xiàng)長期并復(fù)雜的工作，只要有恒心，一直堅(jiān)持下去，我們的目標(biāo)就能達(dá)到，我們的目標(biāo)一定要達(dá)到。
8、禁煙工作的宣傳方式、方法需要有所創(chuàng)新，只要宣傳工作到位，廣大人民群眾充分認(rèn)識(shí)到了吸煙的危害性。為了自身的健康，為了子孫后代，就會(huì)成為自覺行動(dòng)，就會(huì)出現(xiàn)全民戒煙的大好局面。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報(bào)篇五
今年以來，我們以創(chuàng)建全國文明單位為契機(jī)，以文化人、以文育人、以文勵(lì)人，持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊(duì)伍，努力在推動(dòng)良好政治生態(tài)上走在前、作貢獻(xiàn)。
一、以“學(xué)”為先，鍛造對(duì)黨忠誠的政治品格。
牢牢把握政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠的第一位要求，把“旗幟鮮明講政治”貫穿文明單位創(chuàng)建全過程，采取多種有效措施，讓學(xué)習(xí)動(dòng)起來、深下去，引導(dǎo)全體黨員在持續(xù)不斷、潛移默化的學(xué)習(xí)教育中增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”“兩個(gè)維護(hù)”。
領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)。
嚴(yán)格落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想開展集體學(xué)習(xí)20余次，帶頭學(xué)懂弄通做實(shí)。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員形成學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想課程體系研究、年輕干部培養(yǎng)選拔等7篇調(diào)研報(bào)告，做到學(xué)用結(jié)合、知行合一。
支部推動(dòng)。
發(fā)揮黨支部主體作用，制定《關(guān)于推進(jìn)部機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施方案（試行）》，提出9個(gè)方面52條具體要求，落細(xì)落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨內(nèi)基本制度，常委組織部長積極參加支部聯(lián)系社區(qū)活動(dòng)，其他部領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加所在支部活動(dòng)，以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化規(guī)范化。
培訓(xùn)驅(qū)動(dòng)。
出臺(tái)《機(jī)關(guān)黨員教育培訓(xùn)制度》，培訓(xùn)黨員120余人次，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，夯實(shí)理論根基。開展每月薦書活動(dòng)，圍繞黨的理論政策解讀、經(jīng)濟(jì)社會(huì)熱點(diǎn)問題等每個(gè)月向每名黨員發(fā)放一本書籍。在自學(xué)基礎(chǔ)上集中時(shí)間，依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，組織全體黨員開展“大學(xué)習(xí)答題競賽”，競賽成績排名后反饋各黨支部，通過比賽檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。
二、以“德”為基，鍛造公道正派的職業(yè)操守。
緊緊圍繞公道正派這一組織工作生命線，堅(jiān)持把“德”的教育放在文明單位創(chuàng)建重要位置，通過涵養(yǎng)正確的價(jià)值理念、堅(jiān)定純真的初心使命、保持高尚的道德規(guī)范，不斷增強(qiáng)堅(jiān)守公道之心、正派作風(fēng)、善良品格的自覺性和堅(jiān)定性，推動(dòng)形成踐行公道正派的思想和行動(dòng)自覺。
開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育。
邀請(qǐng)時(shí)代楷模作報(bào)告，組織觀看宣傳片和展覽館，以時(shí)代。
楷模的力量引導(dǎo)全體黨員自覺弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，體現(xiàn)到工作實(shí)踐中，融入到思想靈魂里，始終堅(jiān)定理想信念追求，守住正確的人生價(jià)值。
開展革命傳統(tǒng)學(xué)習(xí)教育。
依托紅色教育資源，組織黨員黨性教育和革命傳統(tǒng)教育，開展“學(xué)習(xí)鄭德榮等7名全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡”“踐行‘挑山工’精神，爭做新時(shí)代組工干部”等活動(dòng)，邀請(qǐng)省委黨校專家講授“《共產(chǎn)黨宣言》與共產(chǎn)黨人的信仰和使命”，通過對(duì)照先進(jìn)事跡談?wù)J識(shí)談體會(huì)，引導(dǎo)全體黨員筑牢初心使命，自覺砥礪奮進(jìn)。
開展干部政德實(shí)踐教育。
組織黨員到=教育基地開展政德教育暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動(dòng)，集體誦讀《大學(xué)》節(jié)選，現(xiàn)場聽取《傳承儒家思想精髓，涵養(yǎng)干部為政之德》專題報(bào)告，在傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，進(jìn)一步明大德、守公德、嚴(yán)私德，自覺做傳統(tǒng)文化的傳承者和道德要求的踐行者。
開展家庭家教家風(fēng)專題教育。
組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于家庭、家教和家風(fēng)的重要論述，觀看《平“語”近人——習(xí)近平總書記用典》特別節(jié)目，開展文明家庭教育活動(dòng)和“讀敬老文、做敬老事、寫敬老文”主題征文活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員更加重視家庭家教家風(fēng)，營造良好的家庭環(huán)境，以優(yōu)秀傳統(tǒng)家風(fēng)滋養(yǎng)公道正派的部風(fēng)。
三、以“?！睘橐?，鍛造業(yè)務(wù)精通的素質(zhì)本領(lǐng)。
以提升專業(yè)能力、專業(yè)精神為目標(biāo)，堅(jiān)持從小處做起、往細(xì)處使勁，找準(zhǔn)文明單位創(chuàng)建和業(yè)務(wù)能力提升的結(jié)合點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，在“?！鄙舷鹿Ψ?、求實(shí)效，努力使每名黨員成為行家里手。
人人上講臺(tái)。
培訓(xùn)21次。有的同志說，“這個(gè)活動(dòng)很管用，學(xué)到了很多平常學(xué)不到的東西，受益匪淺”。
新老傳幫帶。
制定《關(guān)于對(duì)青年干部實(shí)施結(jié)對(duì)子傳幫帶工作的安排》，推行新老結(jié)對(duì)、以老帶新，幫助年輕干部在平時(shí)工作中增長才干，助力年輕干部成長成才。實(shí)施ab崗制度，在實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，推動(dòng)工作開展，做到干中學(xué)、學(xué)中干，共同提高進(jìn)步。
培訓(xùn)常態(tài)化。
組織各處室負(fù)責(zé)同志講解業(yè)務(wù)、交流經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，促進(jìn)年輕干部盡快適應(yīng)工作，提高專業(yè)化水平。
四、以“實(shí)”為本，鍛造甘為人梯的精神品質(zhì)。
堅(jiān)持實(shí)干實(shí)踐實(shí)效，持續(xù)放大文明單位創(chuàng)建效應(yīng)，引導(dǎo)全體黨員在提升服務(wù)水平、熱心公益事業(yè)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作中鑄就甘為人梯的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質(zhì)。
提升服務(wù)大局針對(duì)性。
緊扣全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大戰(zhàn)略部署，思考謀劃開展組織工作，圍繞鄉(xiāng)村振興、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換等重點(diǎn)任務(wù)，從干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才工作等方面出臺(tái)政策、細(xì)化措施、狠抓落實(shí)，不斷提高組織工作在服務(wù)大局中的參與度、融合度，將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
提升參與公益積極性。
著眼培養(yǎng)“人人為我，我為人人”的社會(huì)奉獻(xiàn)意識(shí)，傳承弘揚(yáng)雷鋒精神和“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”志愿精神，組織221名機(jī)關(guān)黨員注冊(cè)成為學(xué)雷鋒志愿者。開展志愿服務(wù)活動(dòng)，持續(xù)擦亮組工干部積極向上、樂于助人的品牌。
提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)有效性。
中干事創(chuàng)業(yè)。
五、以“嚴(yán)”為標(biāo)，鍛造清正廉潔的行為底色。
嚴(yán)把清正廉潔這條“紅線”，把涵養(yǎng)“廉政文化”作為文明單位創(chuàng)建的動(dòng)力之源，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求樹立組織部門模范過硬的良好形象。
壓實(shí)黨建責(zé)任“界線”。
健全完善從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，制定《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意見》，成立部機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，督促部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處室負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，部務(wù)會(huì)專題聽取部機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報(bào)4次。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督辦法，及時(shí)報(bào)備有關(guān)重大事項(xiàng)，部機(jī)關(guān)干部職務(wù)調(diào)整、工作調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲，按規(guī)定征求駐部紀(jì)檢組意見，自覺接受駐部紀(jì)檢組監(jiān)督。
堅(jiān)守黨風(fēng)廉政“底線”。
認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神以及省委實(shí)施辦法，嚴(yán)格執(zhí)行部機(jī)關(guān)進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。落實(shí)黨支部書記“雙述職雙評(píng)議”制度，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況作為述職評(píng)議的重要內(nèi)容。邀請(qǐng)駐部紀(jì)檢組組長為全體黨員講廉政黨課，組織觀看《失衡的代價(jià)》等警示教育片，對(duì)干部進(jìn)行警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺遠(yuǎn)離“高壓線”。
筑牢日常監(jiān)管“防線”。
嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按制度程序辦事。在春節(jié)、五一、中秋節(jié)、十一等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，采取制定書面通知、印發(fā)《廉潔自律提醒書》、簽訂承諾書等形式，做好廉潔自律警示提醒。建立談心談話制度，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處室主要負(fù)責(zé)同志及時(shí)了解掌握每名黨員思想、工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早糾正，持續(xù)擰緊思想上的“螺絲釘”，把好行動(dòng)上的“方向盤”。
網(wǎng)絡(luò)。
近年來，我局嚴(yán)格遵循省、市文明辦文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本、重在建設(shè)的工作方針，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，注重教育，內(nèi)優(yōu)環(huán)境，外樹形象，不斷鞏固提升文明創(chuàng)建的層次和水平，為各項(xiàng)稅收工作的開展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、完善創(chuàng)建機(jī)制，強(qiáng)化組織保障。
黨組高度重視精神文明建設(shè)工作，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，不斷完善創(chuàng)建機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)建工作。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)聚合力。
專門成立由局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的全國文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù)，相關(guān)部門按照職能，分工負(fù)責(zé)、齊抓共管，形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢(shì)。
二是周密部署促推進(jìn)。
建工作。堅(jiān)持每年召開專題會(huì)議，每半年召開黨組會(huì)、局長辦公會(huì)研究精神文明創(chuàng)建工作，分析存在問題，提出整改措施，部署階段工作，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請(qǐng)文明辦等單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)市局創(chuàng)建工作，及時(shí)研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
三是強(qiáng)化督導(dǎo)重落實(shí)。
創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室對(duì)文明創(chuàng)建經(jīng)常性開展督導(dǎo)檢查，及時(shí)總結(jié)和分析工作落實(shí)情況，督促創(chuàng)建成員單位認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，并將文明創(chuàng)建工作列入績效考核，按月實(shí)施考評(píng)，按年兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化全局上下參與創(chuàng)建的使命感和責(zé)任感。
四是大力宣傳營氛圍。
按月編發(fā)創(chuàng)建精神文明簡報(bào)，利用市局內(nèi)網(wǎng)、外部官網(wǎng)、宣傳版面，及時(shí)宣傳精神文明創(chuàng)建活動(dòng)及成效，引導(dǎo)全員樹立“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表形象”的理念，在全局營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)練兵，提升隊(duì)伍素質(zhì)。
開展文明單位創(chuàng)建，隊(duì)伍素質(zhì)是基礎(chǔ)。近來年，市局以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，組織大練兵、大比武，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和工作技能。
一是著力思想政治教育。
中學(xué)習(xí)，每季中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)并專題研討，提高黨組成員的理論素養(yǎng)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，通過支部日常學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、觀看先進(jìn)人物影片、理論知識(shí)測試等手段，加強(qiáng)黨員教育和理論武裝。開展“廉潔興稅”教育月、廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動(dòng)，筑牢反腐倡廉的思想防線。
二是著力文明素質(zhì)培育。
落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和各項(xiàng)文明行為規(guī)范，舉辦道德講堂，設(shè)立善行義舉榜，加強(qiáng)干部職工四德建設(shè)，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧”的道德風(fēng)尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、勸阻不文明行為”為內(nèi)容，舉辦文明禮儀知識(shí)講座，開展文明有禮培育活動(dòng)，樹立行業(yè)文明新風(fēng)。落實(shí)依法治省戰(zhàn)略部署，通過領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、“憲法宣傳日”、“送法進(jìn)機(jī)關(guān)”“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式，廣泛開展普法教育，引領(lǐng)全員樹立法治思維，確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開展誠信宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的誠信意識(shí)，確保誠實(shí)做人，誠信做事。持續(xù)開展納稅信用等級(jí)評(píng)定工作，落實(shí)“紅黑名單”制度，對(duì)失信企業(yè)實(shí)施懲戒，營造誠信納稅的良好社會(huì)氛圍。
三是著力業(yè)務(wù)能力提升。
部職業(yè)生涯規(guī)劃，實(shí)施助力青年干部成長“青藍(lán)計(jì)劃”，組織青年干部遞進(jìn)式培訓(xùn)，鼓勵(lì)參加各類職業(yè)資格考試，著力培養(yǎng)專家型骨干人才。充分運(yùn)用信息化手段，開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，搭建網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。以全面推進(jìn)“營改增”試點(diǎn)為契機(jī)，新老結(jié)合組建管理專業(yè)團(tuán)隊(duì)，通過團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉，提升技能，共同進(jìn)步。開展各類比武競技和業(yè)務(wù)能手選拔活動(dòng)，樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。
四是著力典型選樹帶動(dòng)。
開展“最美稅務(wù)人”“十佳干部”“黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個(gè)人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評(píng)選表彰活動(dòng)，并通過巡回報(bào)告會(huì)、宣傳彩冊(cè)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專題等形式，大力宣傳模范人物的先進(jìn)事跡，切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。
三、拓展活動(dòng)載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。
在文明創(chuàng)建工作中，市局不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，優(yōu)選特色載體，開展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)，有效激發(fā)了創(chuàng)建活力。
一是開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。
路長單位職責(zé)，使分包路段面貌根本好轉(zhuǎn)，得到市領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定和通報(bào)表彰。開展“青年文明號(hào)開放周”活動(dòng)，展示稅務(wù)青年文明志愿風(fēng)采。
二是開展文明旅游、文明餐桌、文明交通行動(dòng)。
制定健全相關(guān)的制度規(guī)范，設(shè)置相應(yīng)的宣傳標(biāo)牌，開展文明旅游、文明餐桌、文明交通專題宣傳教育和實(shí)踐活動(dòng)，參加“文明交通助力城市治理”等活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工從小事細(xì)節(jié)做起，摒棄不文明的行為習(xí)慣。
三是開展文明上網(wǎng)行動(dòng)。
制定落實(shí)文明上網(wǎng)制度規(guī)范，組織網(wǎng)絡(luò)法規(guī)教育，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)道德意識(shí)，倡導(dǎo)文明上網(wǎng)習(xí)慣。組建網(wǎng)絡(luò)文明傳播小組，開展“文明上網(wǎng)”和“綠色網(wǎng)絡(luò)”活動(dòng)，在博客、微博、論壇發(fā)表正面評(píng)論，持續(xù)傳播正能量。積極參加中國文明網(wǎng)“身邊好人”推薦活動(dòng)，累計(jì)成功推薦好人線索280余條。
四是開展社會(huì)幫扶活動(dòng)。
為困難群眾辦實(shí)事、解難事，充分體現(xiàn)社會(huì)特殊群體的拳拳愛心。
四、優(yōu)化環(huán)境設(shè)施，樹立文明形象。
整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個(gè)單位文明程度的外在反映。幾年來，市局堅(jiān)持軟、硬件建設(shè)并舉，著力打造環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、溫馨和諧、格調(diào)高雅的文明機(jī)關(guān)。
一是加強(qiáng)硬件建設(shè)。
實(shí)施辦公樓綜合修繕項(xiàng)目，對(duì)辦公樓陳舊老化部位進(jìn)行整修；
對(duì)體育館進(jìn)行全面維修，重新布局館內(nèi)運(yùn)動(dòng)場地，根據(jù)需要增設(shè)體育器械設(shè)施；
對(duì)機(jī)關(guān)庭院進(jìn)行綠化美化，改建廊廳、停車場，按照三季有花、四季見綠的要求，對(duì)機(jī)關(guān)庭院進(jìn)行園藝式改造，對(duì)機(jī)關(guān)輔樓樓頂進(jìn)行整體綠化，對(duì)辦公大樓實(shí)施光亮工程，打造舒心優(yōu)雅的辦公環(huán)境。
二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。
體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)，高品位制作機(jī)關(guān)院內(nèi)宣傳櫥窗。富有特色的稅務(wù)機(jī)關(guān)文化，在文明創(chuàng)建。
中發(fā)揮了潛移默化的導(dǎo)引作用。
三是加強(qiáng)安全防范。
建立健全安全防范機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制，人防與技防相結(jié)合，實(shí)行24小時(shí)值班制度，在辦公樓安裝監(jiān)控設(shè)備，充分保證辦公樓安全。認(rèn)真開展安全排查，從源頭上消除安全隱患。多年來，市局機(jī)關(guān)未發(fā)生重大案件和安全事故。
四是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。
建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評(píng)比制度，每周對(duì)各科室衛(wèi)生狀況開展檢查評(píng)比，并將評(píng)比結(jié)果納入績效考核，同時(shí)設(shè)置專業(yè)人員加強(qiáng)公共區(qū)域的保潔工作，有效杜絕衛(wèi)生死角，保持機(jī)關(guān)辦公環(huán)境的整潔有序。多年來市局一直保持“省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”稱號(hào)。
五、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)造一流業(yè)績。
市局堅(jiān)持以組織收入為中心，以優(yōu)化服務(wù)為主題，以深化改革為動(dòng)力，堅(jiān)持全心全力、求實(shí)求效，不斷把握新常態(tài)、匯集新動(dòng)能、落實(shí)新舉措，各項(xiàng)工作取得較好成績。
一是稅收收入持續(xù)增長。
面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力大、減稅規(guī)模增加等困難和挑戰(zhàn)，市局堅(jiān)持組織收入原則，加強(qiáng)調(diào)研分析，科學(xué)研判形勢(shì)，向政策落實(shí)要收入、向評(píng)估稽查要收入，向深化管理要收入，向強(qiáng)化督導(dǎo)要收入，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收，及時(shí)把經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果轉(zhuǎn)化為稅收成果，實(shí)現(xiàn)了收入總量的穩(wěn)定增長和稅收質(zhì)量的持續(xù)提升。
二是稅收征管規(guī)范有序。
做好營造增后續(xù)管理工作，積極開展?fàn)I改增政策大輔導(dǎo)。緊盯重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)區(qū)域，開展“強(qiáng)化稅收管理、提升風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)水平”專項(xiàng)活動(dòng)，持續(xù)進(jìn)行稅收檢查，嚴(yán)厲打擊虛開虛抵等不法行為，加大對(duì)稅收違法行為的懲戒力度，為企業(yè)創(chuàng)造公開的競爭環(huán)境。精心安排，積極落實(shí)，不斷深化征管體制改革。
三是納稅服務(wù)提質(zhì)增效。
新建2個(gè)網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，初步形成網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳、實(shí)體辦稅服務(wù)廳和自助辦稅服務(wù)廳等多元化辦稅格局。
精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作任務(wù)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，努力工作，常抓不懈，持續(xù)提升文明創(chuàng)建水平，為推進(jìn)稅務(wù)事業(yè)科學(xué)高位發(fā)展再作新貢獻(xiàn)！
網(wǎng)絡(luò)。
近年來，我們認(rèn)真落實(shí)全區(qū)精神文明建設(shè)工作會(huì)議的各項(xiàng)部署，扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高干部職工的文明素質(zhì)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)創(chuàng)建職責(zé)。
一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)。
堅(jiān)持把精神文明創(chuàng)建工作擺在重要位置，成立了機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作日常事務(wù)。
二是落實(shí)主體責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員和辦公室分工明確、各負(fù)其責(zé)，各科室齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)，為順利開展創(chuàng)建工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。同時(shí)，以目標(biāo)管理為統(tǒng)領(lǐng)，制定年度創(chuàng)建工作計(jì)劃，融入日常工作管理，做到創(chuàng)建工作與機(jī)關(guān)工作同安排、同部署、同檢查，并立足機(jī)關(guān)實(shí)際，體現(xiàn)部門特色，把創(chuàng)建工作貫穿于組織工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，為我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。
二、結(jié)合部門實(shí)際，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。
近年來，在抓好全區(qū)組織工作的同時(shí)，以“七型部門”創(chuàng)建為載體，著力打造黨性最強(qiáng)、人品最好、業(yè)務(wù)最優(yōu)的組工干部隊(duì)伍，有力促進(jìn)了部機(jī)關(guān)文明單位創(chuàng)建工作。
（一）抓思想促提高，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育。
一是不斷加強(qiáng)黨員思想建設(shè)。為支部黨員配發(fā)《黨章》《十九大報(bào)告輔導(dǎo)百問》《黨章修正案學(xué)習(xí)問答》《黨的十九大文件匯編》《習(xí)近平治國理政第一卷、第二卷、第三卷》等相關(guān)書籍，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略與黨建工作結(jié)合起來。二是積極探索黨員教育新方法。把開展深入細(xì)致的思想政治工作與解決支部黨員干部的實(shí)際問題相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)思想政治工作從說教向滲透的轉(zhuǎn)變。落實(shí)黨支部主題黨日和開放式組織生活制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)主題。開展“銘記初心，堅(jiān)定信仰”主題活動(dòng)，有效激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，推動(dòng)日常教育有效開展。三是鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)黨支部組織生活七項(xiàng)制度，在支部黨員中持續(xù)開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員按照“四個(gè)合格”標(biāo)準(zhǔn)，自覺對(duì)標(biāo)、主動(dòng)踐行，做政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格黨員，當(dāng)好機(jī)關(guān)黨務(wù)工作“排頭兵”“領(lǐng)頭雁”。
（二）抓好隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化示范表率作用。
（三）錘煉各項(xiàng)作風(fēng)，鍛造過硬黨員隊(duì)伍。
生活預(yù)約，為黨支部及黨員開展教育、學(xué)習(xí)交流提供便利。四是全力建設(shè)廉潔型隊(duì)伍。牢固樹立“寬是害、嚴(yán)是愛”的理念，帶頭恪守廉潔紀(jì)律規(guī)定。舉辦多種形式的廉政教育活動(dòng)和主題討論活動(dòng)，引導(dǎo)干部堅(jiān)持職業(yè)理想、弘揚(yáng)職業(yè)精神、踐行職業(yè)操守，甘于寂寞、甘于奉獻(xiàn)、甘為人梯，做廉潔從政的表率。
三、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，拓展創(chuàng)建成效。
為有效促進(jìn)部機(jī)關(guān)文明建設(shè)的健康發(fā)展，活躍創(chuàng)建氣氛，激發(fā)創(chuàng)建活力，不斷創(chuàng)新形式，充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容，并將各項(xiàng)文明創(chuàng)建與組織工作業(yè)務(wù)相結(jié)合，收到了良好成效。
（一）以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”為載體，推動(dòng)各級(jí)指示精神落地落實(shí)落細(xì)。
能人、業(yè)務(wù)骨干和社會(huì)組織等群體組成的講師隊(duì)伍。以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題，設(shè)置紅色課程、文化課程、實(shí)踐課程和網(wǎng)絡(luò)課程。依托開放式組織生活基地、黨建文化廣場、家風(fēng)館、“黨員e家”微信群、“云課堂”等陣地，推動(dòng)講習(xí)陣地、講習(xí)方式“便民化”。
（二）以夯實(shí)城市基層黨建為抓手，推動(dòng)區(qū)域資源融合發(fā)。
展。
一是壓實(shí)工作責(zé)任。建立書記抓黨建工作臺(tái)賬，并通過建。
立基層黨建工作雙月座談會(huì)制度，推動(dòng)黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效；
建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，示范引領(lǐng)各級(jí)黨組織及其負(fù)責(zé)人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。二是破解重點(diǎn)難點(diǎn)。將基層黨建十件實(shí)事具體內(nèi)容寫入?yún)^(qū)委黨建工程方案，其中，為老黨員進(jìn)行免費(fèi)體檢，建設(shè)新時(shí)代“三新”大講堂，打造黨建文化廣場等工作取得明顯成效。三是建強(qiáng)紅色堡壘。統(tǒng)籌做好社區(qū)“兩委”班子換屆各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化。建立區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系分包社區(qū)制度，建立整頓工作聯(lián)席會(huì)議制度，成立了由黨工委書記為隊(duì)長的整頓工作隊(duì)。四是傳承紅色基因。在全區(qū)開展了黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)，將國企閑置場地改造成街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)有效促進(jìn)地企雙方共駐共建、資源開放共享。健全區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系。探索建立“三社聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制，吸納社會(huì)組織入駐服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨群服務(wù)中心和社會(huì)組織有效對(duì)接。
（三）搭建平臺(tái)、錘煉作風(fēng)，組織系統(tǒng)自身建設(shè)得到不斷提高。
每月初輪流組織各科室業(yè)務(wù)骨干圍繞分管工作為部機(jī)關(guān)干部進(jìn)行集中授課，在加強(qiáng)科室間交流互動(dòng)的同時(shí)，培養(yǎng)政策明晰、業(yè)務(wù)精通的“多面手”。三是嚴(yán)格落實(shí)廉潔紀(jì)律。強(qiáng)化中央、省委、市委關(guān)于廉潔自律一系列紀(jì)律要求的貫徹落實(shí)，細(xì)化財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)日常監(jiān)管，以剛性的約束規(guī)范組工干部言行，為組工干部劃好紅線、明確底線，部機(jī)關(guān)全年無違紀(jì)違法情況發(fā)生。
一流水平的文明窗口。
網(wǎng)絡(luò)。
近年來，市委辦公室始終把創(chuàng)建省級(jí)文明單位作為增強(qiáng)干部素質(zhì)、提升工作水平、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、展示對(duì)外形象的重要抓手，緊緊圍繞創(chuàng)建工作目標(biāo)和要求，堅(jiān)持以創(chuàng)建帶隊(duì)伍、以創(chuàng)建促工作、以創(chuàng)建優(yōu)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了精神文明建設(shè)與辦公室“三服務(wù)”工作雙提升。市委辦公室先后榮獲“全省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位”“全市依法治市工作先進(jìn)集體”“平安建設(shè)優(yōu)秀單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，營造濃厚氛圍。
地位，堅(jiān)持以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為遵循，以習(xí)近平總書記提出的“五個(gè)堅(jiān)持”為引領(lǐng)，緊密結(jié)合科室職責(zé)，分科室提出特色鮮明的文化主題，深入開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育，培養(yǎng)干部職工愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，建立了圖書角、流動(dòng)圖書閱覽室，并創(chuàng)新開通“黨員學(xué)習(xí)新媒體圖書館”，舉辦“機(jī)關(guān)公文處理技能比賽”，開展“學(xué)講評(píng)”“傳幫帶”等活動(dòng)，著力把辦公室干部培養(yǎng)成為提筆能寫、開口能講、問策能對(duì)、遇事能辦的“復(fù)合型”人才，營造出比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
二、豐富活動(dòng)載體，實(shí)現(xiàn)以文化人。
在機(jī)關(guān)文化建設(shè)中注。
重潛移默化，圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀、勤儉節(jié)約等主題，通過制作道德守禮提示牌、科室文化宣傳標(biāo)語、辦公桌牌、發(fā)布倡議書、簽訂承諾書等多種形式，使優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、文明新風(fēng)尚浸潤心靈、植根內(nèi)心。同時(shí)，不斷豐富干部職工精神文化生活，組織全體黨員接受革命傳統(tǒng)教育，連續(xù)三年舉辦辦公室系統(tǒng)迎新春聯(lián)誼晚會(huì)，組織參加“全民健身健康跑”、工間操比賽等一系列文體活動(dòng)，極大提升了辦公室干部隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、緊緊圍繞大局，深化創(chuàng)建成果。
在督查檢查上，緊緊圍繞市委常委會(huì)決策落實(shí)。
中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題及省市領(lǐng)導(dǎo)的批示要求、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，集中力量、督促檢查、跟蹤問效，推動(dòng)中央和省委各項(xiàng)決策部署全面貫徹落實(shí)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
網(wǎng)絡(luò)。
近年來，開發(fā)區(qū)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，著力宣傳和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作為抓手，通過開展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，積極構(gòu)建風(fēng)氣文明化、秩序規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、環(huán)境優(yōu)美化的和諧工作環(huán)境。
一、強(qiáng)化組織引領(lǐng)，創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)。
陸續(xù)出臺(tái)了“創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作計(jì)劃”“創(chuàng)建省級(jí)文明單位實(shí)施方案”等一系列文件保駕護(hù)航，強(qiáng)化創(chuàng)建保障，落實(shí)專項(xiàng)資金，配備相應(yīng)設(shè)施，拓展宣傳陣地，組建開發(fā)區(qū)創(chuàng)建第十四屆福建省文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立專班隊(duì)伍，從領(lǐng)導(dǎo)班子，到機(jī)關(guān)部門，延伸到掛鉤村居、轄區(qū)企業(yè)，組建了上下聯(lián)動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍，迅速形成了“縱向到邊、橫向到底”的工作大格局。
二、狠抓思想教育，干部素質(zhì)穩(wěn)步提升。
書共計(jì)150人次。
三、融入單位特色，各類活動(dòng)別開生面。
結(jié)合單位特色，融匯單位文化，積極開展主題鮮明的培訓(xùn)講座和健康向上的文體活動(dòng)，豐富干部職工的文化生活、提升干部職工的職業(yè)素養(yǎng)，定期邀請(qǐng)中央黨校教授、企業(yè)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才授課，共計(jì)開展專題講座67場，利用重大節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日舉辦各類紀(jì)念活動(dòng)和民俗活動(dòng)，累計(jì)開展文體娛樂活動(dòng)58次。
四、樹立行業(yè)新風(fēng)，工作業(yè)績成效凸顯。
賽第1名。
五、推進(jìn)共建共治，志愿服務(wù)蔚然成風(fēng)。
大力弘揚(yáng)雷鋒精神，引導(dǎo)干部職工把學(xué)雷鋒活動(dòng)作為一種。
舉辦無償獻(xiàn)血活動(dòng)6場。
網(wǎng)絡(luò)。
國家級(jí)2項(xiàng)；
成功創(chuàng)建成為省級(jí)文明單位，并連年通過復(fù)核。目前，正扎實(shí)創(chuàng)建全國文明單位。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。
堅(jiān)持把文明創(chuàng)建擺上重要議事日程，建立創(chuàng)建工作責(zé)任制，成立了以市政府秘書長為組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)。對(duì)照《全國文明單位測評(píng)體系》要求，科學(xué)制定創(chuàng)建工作方案，把12大類創(chuàng)建工作細(xì)化為128項(xiàng)一級(jí)任務(wù)、220項(xiàng)二級(jí)任務(wù)，明確目標(biāo)要求、具體措施、經(jīng)費(fèi)投入、人員保障等，將任務(wù)具體到領(lǐng)導(dǎo)、分解到科室、明確到個(gè)人，層層壓實(shí)責(zé)任，構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)重視、人人參與、上下聯(lián)動(dòng)的文明創(chuàng)建格局。
二、豐富工作內(nèi)容，提升創(chuàng)建品位。
一是廣泛開展活動(dòng)。
扎實(shí)開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、學(xué)雷鋒、助學(xué)助殘、志愿服務(wù)、
人次，其中省級(jí)9人次功。
二是創(chuàng)新文明項(xiàng)目。
以“講文明、樹新風(fēng)，勇?lián)?dāng)、求作為”為主題，譜寫了市政府辦公室之歌《心愿》，每逢重大節(jié)日，全體干部職工列隊(duì)引吭高歌，提高精氣神，激發(fā)新活力。以“和諧文明共建”為內(nèi)容，實(shí)施上至市政府領(lǐng)導(dǎo)下至保安、保潔等工作人員在內(nèi)的多項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，處處見文明，匯聚新時(shí)尚。以“文明你我共建”為口號(hào)，申請(qǐng)微信公眾號(hào)，創(chuàng)辦了電子刊物《全國文明單位創(chuàng)建》，集中宣傳精神文明創(chuàng)建的有關(guān)活動(dòng)和成果，弘揚(yáng)正能量，營造新風(fēng)尚。
三是豐富文化生活。
高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了文化走廊、文體活動(dòng)室、健身房、圖書閱覽室，定期組織各類文體比賽活動(dòng)。提檔升級(jí)機(jī)關(guān)餐廳，粉刷一新辦公用房，為全體干部職工提供了潔凈、舒適的工作場所和生活環(huán)境。
三、服務(wù)發(fā)展大局，深化創(chuàng)建成效。
始終堅(jiān)持把爭創(chuàng)文明單位的成效集中體現(xiàn)在“三服務(wù)”工作上，著力打造參謀有“高度”、落實(shí)有“力度”、服務(wù)有“溫度”的模范機(jī)關(guān)。
一是突出“三個(gè)服務(wù)”。
請(qǐng)示、報(bào)告4612件。充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，推動(dòng)重大活動(dòng)成。
功舉辦。抓好決策落實(shí)，累計(jì)開展專項(xiàng)督查96次，辦理市長批。
示件3835件，解決了一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。精準(zhǔn)搞好決策。
服務(wù)，為市領(lǐng)導(dǎo)起草各類文稿530余篇；
連續(xù)7年被評(píng)為“全省政務(wù)信息報(bào)送工作成績突出單位”。
二是打造熱線品牌。
從2003年開通市長熱線以來，堅(jiān)持聚焦群眾訴求，解決民生難題，2018年至今年6月底，累計(jì)受理群眾來話、微信、微博、來信等186萬件，辦結(jié)率100，回訪滿意率達(dá)97以上。
2019年12月，在全國338個(gè)地級(jí)及以上城市總體排名中，12345。
位列第30位;今年7月28日，發(fā)布全國政務(wù)服務(wù)熱線監(jiān)測結(jié)果，
我市在309個(gè)普通地級(jí)市中排名第28位。12345政府服務(wù)熱線已成為優(yōu)秀城市名片，全國市長公開電話知名品牌。
三是傾情扶貧幫扶。
目20余個(gè)、硬化美化亮化村內(nèi)道路10.8公里，建設(shè)文化廣場4。
處、村務(wù)中心2處，資助貧困大學(xué)新生18名，幫助企業(yè)解決實(shí)。
際問題11個(gè)。
今年以來，我們以創(chuàng)建全國文明單位為契機(jī)，以文化人、以文育人、以文勵(lì)人，持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊(duì)伍，努力在推動(dòng)良好政治生態(tài)上走在前、作貢獻(xiàn)。
一、以“學(xué)”為先，鍛造對(duì)黨忠誠的政治品格。
牢牢把握政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠的第一位要求，把“旗幟鮮明講政治”貫穿文明單位創(chuàng)建全過程，采取多種有效措施，讓學(xué)習(xí)動(dòng)起來、深下去，引導(dǎo)全體黨員在持續(xù)不斷、潛移默化的學(xué)習(xí)教育中增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”“兩個(gè)維護(hù)”。
領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)。
嚴(yán)格落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想開展集體學(xué)習(xí)20余次，帶頭學(xué)懂弄通做實(shí)。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員形成學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想課程體系研究、年輕干部培養(yǎng)選拔等7篇調(diào)研報(bào)告，做到學(xué)用結(jié)合、知行合一。
支部推動(dòng)。
發(fā)揮黨支部主體作用，制定《關(guān)于推進(jìn)部機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施方案（試行）》，提出9個(gè)方面52條具體要求，落細(xì)落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨內(nèi)基本制度，常委組織部長積極參加支部聯(lián)系社區(qū)活動(dòng)，其他部領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加所在支部活動(dòng)，以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化規(guī)范化。
培訓(xùn)驅(qū)動(dòng)。
出臺(tái)《機(jī)關(guān)黨員教育培訓(xùn)制度》，培訓(xùn)黨員120余人次，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，夯實(shí)理論根基。開展每月薦書活動(dòng)，圍繞黨的理論政策解讀、經(jīng)濟(jì)社會(huì)熱點(diǎn)問題等每個(gè)月向每名黨員發(fā)放一本書籍。在自學(xué)基礎(chǔ)上集中時(shí)間，依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，組織全體黨員開展“大學(xué)習(xí)答題競賽”，競賽成績排名后反饋各黨支部，通過比賽檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。
二、以“德”為基，鍛造公道正派的職業(yè)操守。
緊緊圍繞公道正派這一組織工作生命線，堅(jiān)持把“德”的教育放在文明單位創(chuàng)建重要位置，通過涵養(yǎng)正確的價(jià)值理念、堅(jiān)定純真的初心使命、保持高尚的道德規(guī)范，不斷增強(qiáng)堅(jiān)守公道之心、正派作風(fēng)、善良品格的自覺性和堅(jiān)定性，推動(dòng)形成踐行公道正派的思想和行動(dòng)自覺。
開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育。
邀請(qǐng)時(shí)代楷模作報(bào)告，組織觀看宣傳片和展覽館，以時(shí)代。
楷模的力量引導(dǎo)全體黨員自覺弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，體現(xiàn)到工作實(shí)踐中，融入到思想靈魂里，始終堅(jiān)定理想信念追求，守住正確的人生價(jià)值。
開展革命傳統(tǒng)學(xué)習(xí)教育。
依托紅色教育資源，組織黨員黨性教育和革命傳統(tǒng)教育，開展“學(xué)習(xí)鄭德榮等7名全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡”“踐行‘挑山工’精神，爭做新時(shí)代組工干部”等活動(dòng)，邀請(qǐng)省委黨校專家講授“《共產(chǎn)黨宣言》與共產(chǎn)黨人的信仰和使命”，通過對(duì)照先進(jìn)事跡談?wù)J識(shí)談體會(huì)，引導(dǎo)全體黨員筑牢初心使命，自覺砥礪奮進(jìn)。
開展干部政德實(shí)踐教育。
組織黨員到=教育基地開展政德教育暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動(dòng)，集體誦讀《大學(xué)》節(jié)選，現(xiàn)場聽取《傳承儒家思想精髓，涵養(yǎng)干部為政之德》專題報(bào)告，在傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，進(jìn)一步明大德、守公德、嚴(yán)私德，自覺做傳統(tǒng)文化的傳承者和道德要求的踐行者。
開展家庭家教家風(fēng)專題教育。
組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于家庭、家教和家風(fēng)的重要論述，觀看《平“語”近人——習(xí)近平總書記用典》特別節(jié)目，開展文明家庭教育活動(dòng)和“讀敬老文、做敬老事、寫敬老文”主題征文活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員更加重視家庭家教家風(fēng)，營造良好的家庭環(huán)境，以優(yōu)秀傳統(tǒng)家風(fēng)滋養(yǎng)公道正派的部風(fēng)。
三、以“專”為要，鍛造業(yè)務(wù)精通的素質(zhì)本領(lǐng)。
以提升專業(yè)能力、專業(yè)精神為目標(biāo)，堅(jiān)持從小處做起、往細(xì)處使勁，找準(zhǔn)文明單位創(chuàng)建和業(yè)務(wù)能力提升的結(jié)合點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，在“?！鄙舷鹿Ψ?、求實(shí)效，努力使每名黨員成為行家里手。
人人上講臺(tái)。
培訓(xùn)21次。有的同志說，“這個(gè)活動(dòng)很管用，學(xué)到了很多平常學(xué)不到的東西，受益匪淺”。
新老傳幫帶。
制定《關(guān)于對(duì)青年干部實(shí)施結(jié)對(duì)子傳幫帶工作的安排》，推行新老結(jié)對(duì)、以老帶新，幫助年輕干部在平時(shí)工作中增長才干，助力年輕干部成長成才。實(shí)施ab崗制度，在實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，推動(dòng)工作開展，做到干中學(xué)、學(xué)中干，共同提高進(jìn)步。
培訓(xùn)常態(tài)化。
組織各處室負(fù)責(zé)同志講解業(yè)務(wù)、交流經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，促進(jìn)年輕干部盡快適應(yīng)工作，提高專業(yè)化水平。
四、以“實(shí)”為本，鍛造甘為人梯的精神品質(zhì)。
堅(jiān)持實(shí)干實(shí)踐實(shí)效，持續(xù)放大文明單位創(chuàng)建效應(yīng)，引導(dǎo)全體黨員在提升服務(wù)水平、熱心公益事業(yè)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作中鑄就甘為人梯的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質(zhì)。
提升服務(wù)大局針對(duì)性。
緊扣全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大戰(zhàn)略部署，思考謀劃開展組織工作，圍繞鄉(xiāng)村振興、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換等重點(diǎn)任務(wù)，從干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才工作等方面出臺(tái)政策、細(xì)化措施、狠抓落實(shí)，不斷提高組織工作在服務(wù)大局中的參與度、融合度，將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
提升參與公益積極性。
著眼培養(yǎng)“人人為我，我為人人”的社會(huì)奉獻(xiàn)意識(shí)，傳承弘揚(yáng)雷鋒精神和“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”志愿精神，組織221名機(jī)關(guān)黨員注冊(cè)成為學(xué)雷鋒志愿者。開展志愿服務(wù)活動(dòng)，持續(xù)擦亮組工干部積極向上、樂于助人的品牌。
提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)有效性。
中干事創(chuàng)業(yè)。
五、以“嚴(yán)”為標(biāo)，鍛造清正廉潔的行為底色。
嚴(yán)把清正廉潔這條“紅線”，把涵養(yǎng)“廉政文化”作為文明單位創(chuàng)建的動(dòng)力之源，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求樹立組織部門模范過硬的良好形象。
壓實(shí)黨建責(zé)任“界線”。
健全完善從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，制定《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意見》，成立部機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，督促部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處室負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，部務(wù)會(huì)專題聽取部機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報(bào)4次。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督辦法，及時(shí)報(bào)備有關(guān)重大事項(xiàng)，部機(jī)關(guān)干部職務(wù)調(diào)整、工作調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲，按規(guī)定征求駐部紀(jì)檢組意見，自覺接受駐部紀(jì)檢組監(jiān)督。
堅(jiān)守黨風(fēng)廉政“底線”。
認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神以及省委實(shí)施辦法，嚴(yán)格執(zhí)行部機(jī)關(guān)進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。落實(shí)黨支部書記“雙述職雙評(píng)議”制度，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況作為述職評(píng)議的重要內(nèi)容。邀請(qǐng)駐部紀(jì)檢組組長為全體黨員講廉政黨課，組織觀看《失衡的代價(jià)》等警示教育片，對(duì)干部進(jìn)行警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺遠(yuǎn)離“高壓線”。
筑牢日常監(jiān)管“防線”。
嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按制度程序辦事。在春節(jié)、五一、中秋節(jié)、十一等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，采取制定書面通知、印發(fā)《廉潔自律提醒書》、簽訂承諾書等形式，做好廉潔自律警示提醒。建立談心談話制度，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處室主要負(fù)責(zé)同志及時(shí)了解掌握每名黨員思想、工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早糾正，持續(xù)擰緊思想上的“螺絲釘”，把好行動(dòng)上的“方向盤”。
網(wǎng)絡(luò)。
近年來，我局嚴(yán)格遵循省、市文明辦文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本、重在建設(shè)的工作方針，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，注重教育，內(nèi)優(yōu)環(huán)境，外樹形象，不斷鞏固提升文明創(chuàng)建的層次和水平，為各項(xiàng)稅收工作的開展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、完善創(chuàng)建機(jī)制，強(qiáng)化組織保障。
黨組高度重視精神文明建設(shè)工作，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，不斷完善創(chuàng)建機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)建工作。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)聚合力。
專門成立由局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的全國文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù)，相關(guān)部門按照職能，分工負(fù)責(zé)、齊抓共管，形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢(shì)。
二是周密部署促推進(jìn)。
建工作。堅(jiān)持每年召開專題會(huì)議，每半年召開黨組會(huì)、局長辦公會(huì)研究精神文明創(chuàng)建工作，分析存在問題，提出整改措施，部署階段工作，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請(qǐng)文明辦等單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)市局創(chuàng)建工作，及時(shí)研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
三是強(qiáng)化督導(dǎo)重落實(shí)。
創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室對(duì)文明創(chuàng)建經(jīng)常性開展督導(dǎo)檢查，及時(shí)總結(jié)和分析工作落實(shí)情況，督促創(chuàng)建成員單位認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，并將文明創(chuàng)建工作列入績效考核，按月實(shí)施考評(píng)，按年兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化全局上下參與創(chuàng)建的使命感和責(zé)任感。
四是大力宣傳營氛圍。
按月編發(fā)創(chuàng)建精神文明簡報(bào)，利用市局內(nèi)網(wǎng)、外部官網(wǎng)、宣傳版面，及時(shí)宣傳精神文明創(chuàng)建活動(dòng)及成效，引導(dǎo)全員樹立“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表形象”的理念，在全局營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)練兵，提升隊(duì)伍素質(zhì)。
開展文明單位創(chuàng)建，隊(duì)伍素質(zhì)是基礎(chǔ)。近來年，市局以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，組織大練兵、大比武，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和工作技能。
一是著力思想政治教育。
中學(xué)習(xí)，每季中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)并專題研討，提高黨組成員的理論素養(yǎng)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，通過支部日常學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、觀看先進(jìn)人物影片、理論知識(shí)測試等手段，加強(qiáng)黨員教育和理論武裝。開展“廉潔興稅”教育月、廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動(dòng)，筑牢反腐倡廉的思想防線。
二是著力文明素質(zhì)培育。
落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和各項(xiàng)文明行為規(guī)范，舉辦道德講堂，設(shè)立善行義舉榜，加強(qiáng)干部職工四德建設(shè)，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧”的道德風(fēng)尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、勸阻不文明行為”為內(nèi)容，舉辦文明禮儀知識(shí)講座，開展文明有禮培育活動(dòng)，樹立行業(yè)文明新風(fēng)。落實(shí)依法治省戰(zhàn)略部署，通過領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、“憲法宣傳日”、“送法進(jìn)機(jī)關(guān)”“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式，廣泛開展普法教育，引領(lǐng)全員樹立法治思維，確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開展誠信宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的誠信意識(shí)，確保誠實(shí)做人，誠信做事。持續(xù)開展納稅信用等級(jí)評(píng)定工作，落實(shí)“紅黑名單”制度，對(duì)失信企業(yè)實(shí)施懲戒，營造誠信納稅的良好社會(huì)氛圍。
三是著力業(yè)務(wù)能力提升。
部職業(yè)生涯規(guī)劃，實(shí)施助力青年干部成長“青藍(lán)計(jì)劃”，組織青年干部遞進(jìn)式培訓(xùn)，鼓勵(lì)參加各類職業(yè)資格考試，著力培養(yǎng)專家型骨干人才。充分運(yùn)用信息化手段，開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，搭建網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。以全面推進(jìn)“營改增”試點(diǎn)為契機(jī)，新老結(jié)合組建管理專業(yè)團(tuán)隊(duì)，通過團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉，提升技能，共同進(jìn)步。開展各類比武競技和業(yè)務(wù)能手選拔活動(dòng)，樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。
四是著力典型選樹帶動(dòng)。
開展“最美稅務(wù)人”“十佳干部”“黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個(gè)人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評(píng)選表彰活動(dòng)，并通過巡回報(bào)告會(huì)、宣傳彩冊(cè)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專題等形式，大力宣傳模范人物的先進(jìn)事跡，切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。
三、拓展活動(dòng)載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。
在文明創(chuàng)建工作中，市局不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，優(yōu)選特色載體，開展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)，有效激發(fā)了創(chuàng)建活力。
一是開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。
路長單位職責(zé)，使分包路段面貌根本好轉(zhuǎn)，得到市領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定和通報(bào)表彰。開展“青年文明號(hào)開放周”活動(dòng)，展示稅務(wù)青年文明志愿風(fēng)采。
二是開展文明旅游、文明餐桌、文明交通行動(dòng)。
制定健全相關(guān)的制度規(guī)范，設(shè)置相應(yīng)的宣傳標(biāo)牌，開展文明旅游、文明餐桌、文明交通專題宣傳教育和實(shí)踐活動(dòng)，參加“文明交通助力城市治理”等活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工從小事細(xì)節(jié)做起，摒棄不文明的行為習(xí)慣。
三是開展文明上網(wǎng)行動(dòng)。
制定落實(shí)文明上網(wǎng)制度規(guī)范，組織網(wǎng)絡(luò)法規(guī)教育，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)道德意識(shí)，倡導(dǎo)文明上網(wǎng)習(xí)慣。組建網(wǎng)絡(luò)文明傳播小組，開展“文明上網(wǎng)”和“綠色網(wǎng)絡(luò)”活動(dòng)，在博客、微博、論壇發(fā)表正面評(píng)論，持續(xù)傳播正能量。積極參加中國文明網(wǎng)“身邊好人”推薦活動(dòng)，累計(jì)成功推薦好人線索280余條。
四是開展社會(huì)幫扶活動(dòng)。
為困難群眾辦實(shí)事、解難事，充分體現(xiàn)社會(huì)特殊群體的拳拳愛心。
四、優(yōu)化環(huán)境設(shè)施，樹立文明形象。
整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個(gè)單位文明程度的外在反映。幾年來，市局堅(jiān)持軟、硬件建設(shè)并舉，著力打造環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、溫馨和諧、格調(diào)高雅的文明機(jī)關(guān)。
一是加強(qiáng)硬件建設(shè)。
實(shí)施辦公樓綜合修繕項(xiàng)目，對(duì)辦公樓陳舊老化部位進(jìn)行整修；
對(duì)體育館進(jìn)行全面維修，重新布局館內(nèi)運(yùn)動(dòng)場地，根據(jù)需要增設(shè)體育器械設(shè)施；
對(duì)機(jī)關(guān)庭院進(jìn)行綠化美化，改建廊廳、停車場，按照三季有花、四季見綠的要求，對(duì)機(jī)關(guān)庭院進(jìn)行園藝式改造，對(duì)機(jī)關(guān)輔樓樓頂進(jìn)行整體綠化，對(duì)辦公大樓實(shí)施光亮工程，打造舒心優(yōu)雅的辦公環(huán)境。
二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。
體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)，高品位制作機(jī)關(guān)院內(nèi)宣傳櫥窗。富有特色的稅務(wù)機(jī)關(guān)文化，在文明創(chuàng)建。
中發(fā)揮了潛移默化的導(dǎo)引作用。
三是加強(qiáng)安全防范。
建立健全安全防范機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制，人防與技防相結(jié)合，實(shí)行24小時(shí)值班制度，在辦公樓安裝監(jiān)控設(shè)備，充分保證辦公樓安全。認(rèn)真開展安全排查，從源頭上消除安全隱患。多年來，市局機(jī)關(guān)未發(fā)生重大案件和安全事故。
四是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。
建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評(píng)比制度，每周對(duì)各科室衛(wèi)生狀況開展檢查評(píng)比，并將評(píng)比結(jié)果納入績效考核，同時(shí)設(shè)置專業(yè)人員加強(qiáng)公共區(qū)域的保潔工作，有效杜絕衛(wèi)生死角，保持機(jī)關(guān)辦公環(huán)境的整潔有序。多年來市局一直保持“省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”稱號(hào)。
五、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)造一流業(yè)績。
市局堅(jiān)持以組織收入為中心，以優(yōu)化服務(wù)為主題，以深化改革為動(dòng)力，堅(jiān)持全心全力、求實(shí)求效，不斷把握新常態(tài)、匯集新動(dòng)能、落實(shí)新舉措，各項(xiàng)工作取得較好成績。
一是稅收收入持續(xù)增長。
面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力大、減稅規(guī)模增加等困難和挑戰(zhàn)，市局堅(jiān)持組織收入原則，加強(qiáng)調(diào)研分析，科學(xué)研判形勢(shì)，向政策落實(shí)要收入、向評(píng)估稽查要收入，向深化管理要收入，向強(qiáng)化督導(dǎo)要收入，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收，及時(shí)把經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果轉(zhuǎn)化為稅收成果，實(shí)現(xiàn)了收入總量的穩(wěn)定增長和稅收質(zhì)量的持續(xù)提升。
二是稅收征管規(guī)范有序。
做好營造增后續(xù)管理工作，積極開展?fàn)I改增政策大輔導(dǎo)。緊盯重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)區(qū)域，開展“強(qiáng)化稅收管理、提升風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)水平”專項(xiàng)活動(dòng)，持續(xù)進(jìn)行稅收檢查，嚴(yán)厲打擊虛開虛抵等不法行為，加大對(duì)稅收違法行為的懲戒力度，為企業(yè)創(chuàng)造公開的競爭環(huán)境。精心安排，積極落實(shí)，不斷深化征管體制改革。
三是納稅服務(wù)提質(zhì)增效。
新建2個(gè)網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，初步形成網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳、實(shí)體辦稅服務(wù)廳和自助辦。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報(bào)篇六
為積極推動(dòng)全面控?zé)煿ぷ?，為貫徹落?shí)政府有關(guān)全面控?zé)煹木窈鸵?，市人民政府政?wù)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于xx市20xx年全面控?zé)煿ぷ鞣桨傅耐ㄖ肺募?，結(jié)合我中心實(shí)際，已全面開展了形式多樣的.控?zé)熁顒?dòng)，現(xiàn)總結(jié)以下：
一、制訂控?zé)煿ぷ鞣桨福鞔_全面控?zé)煹闹笇?dǎo)思想，確定了工作目標(biāo)，力爭到20xx年市政務(wù)服務(wù)中心全面實(shí)現(xiàn)無煙單位目標(biāo)。同時(shí)制訂了控?zé)煿ぷ髦贫?，控?zé)熆荚u(píng)辦法及獎(jiǎng)懲制度。
二、根據(jù)控?zé)煿ぷ鞣桨?，中心按步驟實(shí)施，成立了控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，由中心主任王洪強(qiáng)主任為組長，副主任及辦公室人員為成員;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)立控?zé)熮k公室，辦公室主任由陳國明擔(dān)任，成員由健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)人員組成。同時(shí)設(shè)立監(jiān)督員和巡查員，負(fù)責(zé)中心的控?zé)煿ぷ鳌?/p>
三、我中心定期組織中心的監(jiān)督員、巡查員以及中心工作人員開展了控?zé)煹南嚓P(guān)知識(shí)培訓(xùn)，并做好相關(guān)的培訓(xùn)記錄。定期組織人員對(duì)中心各部門進(jìn)行控?zé)熝膊楹投酱佟?/p>
四、在本中心的入口處、等候廳、會(huì)議室、廁所、電梯、樓梯等張貼控?zé)煒?biāo)識(shí)，禁止本中心工作人員在辦公樓內(nèi)吸煙，同時(shí)勸阻外來人員不要在辦公樓內(nèi)吸煙，要到吸煙區(qū)去吸煙。
五、本中心1樓大廳內(nèi)有控?zé)熜麄鳈冢赓M(fèi)向大眾提供控?zé)煹慕】到逃麄鱾鞑ベY料。
六、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組還掌握本機(jī)構(gòu)所有員工吸煙情況，積極勸服員工戒煙，并為員工提供海南省醫(yī)院的戒煙服務(wù)熱線。積極響應(yīng)xx市衛(wèi)生系統(tǒng)全面戒煙的工作要求。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報(bào)篇七
我院在上半年的創(chuàng)建無煙單位工作中，取得了較好成績?；旧线_(dá)到了預(yù)期效果，現(xiàn)總結(jié)如下：
在工作中，我們按年初的計(jì)劃實(shí)施，加大宣傳力度，開展多方面的健康教育活動(dòng)，使群眾提高了認(rèn)識(shí)，使我們的工作得到了落實(shí)。
根據(jù)觀察和統(tǒng)計(jì)，半年中，戒煙的人數(shù)增加了很多，吸煙者準(zhǔn)備戒煙的更在上升。我院內(nèi)有兩名職工吸煙多年，在今年年中也成功的戒煙。在他們的'帶動(dòng)和影響下，周圍的同事和朋友也有很多的戒煙及減少吸煙支數(shù)。
醫(yī)院的患者及家屬，來院就診和探診的人中，有吸煙者，在我院人員的勸阻、制止下，在警示牌的提示下，也自覺地節(jié)制和禁煙。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)組織的監(jiān)督檢查，經(jīng)過全院職工的共同努力，使我院的創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作有了提升和起色。我院的環(huán)境、面貌有了改善、為眾多百姓營造了舒適、健康的場所，也為治療有關(guān)疾病起到了協(xié)同幫助，人民群眾的健康素養(yǎng)有了提高。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報(bào)篇八
吸煙是危害人類健康的重要因素之一。20xx年，隨著郴州市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的不斷深入，人們對(duì)吸煙的危害有了更深的認(rèn)識(shí)，對(duì)健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神的同時(shí)，采取人性管理和剛性制度相結(jié)合的辦法，營造無煙環(huán)境，樹立健康理念，使部分吸煙的教職工盡早擺脫煙害，圍繞無煙學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)開展了一系列活動(dòng)，取得了較好成效，現(xiàn)將創(chuàng)建“無煙學(xué)?！惫ぷ骺偨Y(jié)如下：
成立創(chuàng)建“無煙學(xué)?！被顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機(jī)構(gòu)，制定本單位創(chuàng)建“無煙學(xué)校”工作計(jì)劃，校長擔(dān)任組長，書記和副校長任副組長，由處室主任、年級(jí)組長、班主任等同志任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作小組，由辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)校辦、總務(wù)、學(xué)工各處的工作，各處室明確各自的工作職責(zé)，不定期檢查貫徹落實(shí)情況，及時(shí)做好疏導(dǎo)工作，保證創(chuàng)建活動(dòng)有序保質(zhì)開展。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭控?zé)?，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控?zé)熁顒?dòng)以來，原來有吸煙習(xí)慣的男教師，現(xiàn)在基本都做到了在公共場所不吸煙。學(xué)校積極倡導(dǎo)無煙學(xué)校，全體教職工和全體學(xué)生共同參與控?zé)熁顒?dòng)，人人爭做控?zé)煹闹魅?，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控?zé)熦?zé)任感，增強(qiáng)了控?zé)熌芰Α?/p>
四、以活動(dòng)為載體，切實(shí)注重控?zé)煂?shí)效。
在實(shí)踐中，我們深刻體會(huì)到，開展形式多樣的禁煙活動(dòng)是確保禁煙工作落到實(shí)處的重要途徑。我校的做法是：
（1）開展控?zé)熜麄骰顒?dòng)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在升旗儀式上和教職工大會(huì)上號(hào)召全校師生積極參與控?zé)熁顒?dòng)中來。為了營造控?zé)煼諊?、掀起控?zé)熜麄鞲叱保倚Ｒ暂浾摓橐龑?dǎo)，多渠道進(jìn)行宣傳。教學(xué)過程中，各科教師均能將吸煙危害健康的知識(shí)有機(jī)地融入到自己的教學(xué)內(nèi)容中。學(xué)校在各科室、走廊等公共場所張貼醒目的禁煙標(biāo)語、禁煙標(biāo)志，形成禁煙控?zé)煹拇蟓h(huán)境。
以人為本，多渠道的宣傳教育，使控?zé)熤R(shí)深入人心，我校100%的教師和99%的'學(xué)生知曉“吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和癌癥”的科學(xué)知識(shí)，養(yǎng)成自覺控?zé)煹牧己昧?xí)慣。
（2）開展控?zé)熤黝}簽名活動(dòng)。
今年11月19日我校全體師生舉行了“遠(yuǎn)離香煙,珍愛生命,構(gòu)建綠色校園”的主題簽名活動(dòng)，校長帶頭宣誓、簽名，對(duì)控?zé)煿ぷ髌鸬搅四７逗捅砺首饔茫盏搅撕芎玫男Ч?/p>
（3）舉辦控?zé)熃】到逃R(shí)講座。
通過國旗下講話讓全校師生了解吸煙的嚴(yán)重危害，使全校師生對(duì)控?zé)熤R(shí)有了進(jìn)一步的提高。
（4）開展豐富多彩的文體活動(dòng)。
為了增強(qiáng)教職工中吸煙者的戒煙決心，學(xué)校開展各種活動(dòng)，如教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)、文體活動(dòng)等，豐富了全校教職工的業(yè)余生活，從而推進(jìn)我?？?zé)熁顒?dòng)的進(jìn)一步開展。
控?zé)煿ぷ魇且粋€(gè)系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù)，不吸煙者可能會(huì)加入吸煙者行列，已戒煙者仍有再度吸煙的可能。今后我校的禁煙控?zé)煿ぷ鲗⑾颉胺缽?fù)吸，防反彈，防新增”的目標(biāo)轉(zhuǎn)換，爭取早日把我校建設(shè)成為“無煙學(xué)校”。提高全體師生的身體素質(zhì)，進(jìn)一步做好控?zé)煿ぷ?，為后代的健康成長而努力！
創(chuàng)建無煙單位工作匯報(bào)篇九
以黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公共場所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》要求，繼續(xù)抓好控?zé)煿ぷ髦贫冉ㄔO(shè)、禁煙標(biāo)識(shí)以及控?zé)熜麄鹘逃c監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。
二、工作目標(biāo)。
(一)成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，將無煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃；
(二)建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度；
(四)設(shè)置室外吸煙區(qū)；
(五)各部門設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員；
(六)開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>
(七)明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻來訪者吸煙的責(zé)任和義務(wù)；
(八)鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要，經(jīng)中心研究，決定成立創(chuàng)建無煙單位控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：
組長：朱志杰。
副組長：解海萍劉運(yùn)升莊寧。
控?zé)熝膊閱T：權(quán)蕊楊振孟郭吳長嶺李孟澤。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由莊寧同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)中心創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督導(dǎo)及其它日常工作。各處(室)、管理部負(fù)責(zé)人兼任控?zé)煴O(jiān)督員，具體負(fù)責(zé)本處(室)、管理部區(qū)域控?zé)煿ぷ?。在組織人事處的組織下進(jìn)行交叉檢查，互相監(jiān)督。
四、工作內(nèi)容與步驟。
(一)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳動(dòng)員(20xx年5月)。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任體系。中心制定確實(shí)可行，便于操作實(shí)施方案，并按照《徐州市無煙單位評(píng)分表》制定本單位控?zé)熅唧w工作計(jì)劃，建立并實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，做到單位、處(室)控?zé)煿ぷ饔袑Ｈ素?fù)責(zé)，各項(xiàng)職責(zé)有明確分工，各項(xiàng)任務(wù)有專人承擔(dān)，確保如期實(shí)現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
2、完善制度建設(shè)，狠抓控?zé)煷胧┞鋵?shí)。各處(室)、管理部要充分認(rèn)識(shí)控?zé)煿ぷ髦匾裕M(jìn)一步強(qiáng)化控?zé)煷胧?，加大控?zé)熈Χ取?/p>
3、積極開展控?zé)熍嘤?xùn)，加強(qiáng)控?zé)煿ぷ餍麄?。中心組織干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)控?zé)煼桨?、控?zé)熆己藰?biāo)準(zhǔn)等文件，積極開展控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)，使廣大干部職工掌握控?zé)熃錈熤R(shí)，增強(qiáng)戒煙的意志和毅力。
(二)自查自評(píng)、全面整改(20xx年6月)。
1、中心按照《徐州市無煙單位評(píng)分表》，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行檢查自評(píng)，對(duì)本單位控?zé)煿ぷ髦写嬖诘膯栴}進(jìn)行全面整改。
2、加強(qiáng)控?zé)熃錈熜麄鹘逃?，設(shè)置控?zé)熜麄鳈?，通過發(fā)放控?zé)熜麄髻Y料、開展控?zé)熤R(shí)講座等形式，提高全體干部職工對(duì)煙草制品危害的認(rèn)識(shí)，普及控?zé)熤R(shí)、戒煙方法與技巧，引導(dǎo)和教育干部職工主動(dòng)參與控?zé)煿ぷ鳎杂X遠(yuǎn)離煙草制品。
4、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月定期組織對(duì)本單位禁煙工作進(jìn)行檢查評(píng)比，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，并將檢查情況、獎(jiǎng)懲措施落實(shí)情況進(jìn)行書面通報(bào)。單位巡查員、各處(室)、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評(píng)，并做好自查整改書面記錄。
(三)克難攻艱，力爭達(dá)標(biāo)(20xx年7月)。
各處(室)、管理部要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，反復(fù)對(duì)本處(室)、管理部控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行檢查整改，力爭使本單位控?zé)煿ぷ髯呱献杂X化、規(guī)范化、長期化管理軌道。
(四)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固提高(20xx年8月)。
根據(jù)前期自查自評(píng)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找自身不足，持續(xù)做好本單位控?zé)煿ぷ?。同時(shí)，對(duì)本單位創(chuàng)建無煙單位相關(guān)資料進(jìn)行收集整理，做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準(zhǔn)備工作。
五、工作要求。
(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強(qiáng)控?zé)熜麄?，?qiáng)化控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)，使干部職工積極行動(dòng)起來，為實(shí)現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻(xiàn)。
(二)明確目標(biāo)，狠抓落實(shí)。各處(室)、管理部要把控?zé)煿ぷ骷{入今年工作重點(diǎn)內(nèi)容，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。嚴(yán)格按照《徐州市無煙單位評(píng)分表》，堅(jiān)持對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
(三)落實(shí)考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。對(duì)本單位在控?zé)煿ぷ髦谐煽兺怀龅奶幨一騻€(gè)人，給予表彰及獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)問題較多的處室或多次違反控?zé)熞?guī)定的人員，給予通報(bào)批評(píng)。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報(bào)篇十
為扎實(shí)推進(jìn)我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作，舉全縣之力、集全民之智，如期完成各項(xiàng)創(chuàng)建指標(biāo)內(nèi)容。積極倡導(dǎo)健康的生活方式，使廣大人民群眾遠(yuǎn)離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的.各種疾病，提高群眾健康水平，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以創(chuàng)建“國家衛(wèi)生縣城”為載體，以“全民健康教育”為抓手，積極推進(jìn)控制吸煙活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工不敬煙、不吸煙，促進(jìn)干部職工健康生活素養(yǎng)，降低吸煙率和吸煙量，提升干部職工健康素質(zhì)，改善公共衛(wèi)生環(huán)境，努力為創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城營造良好的無煙環(huán)境。
二、目標(biāo)任務(wù)。
室內(nèi)外公共場所、辦公場所和公共交通工具實(shí)行全面禁煙。全縣各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位率先實(shí)施禁煙，禁止各類煙草廣告、促銷等活動(dòng)。各級(jí)各部門要安排專職勸煙人員宣傳吸煙危害健康知識(shí)，倡導(dǎo)健康生活方式。通過開展控?zé)熁顒?dòng)，提高全民控?zé)熞庾R(shí)，自覺抵制煙草，有效降低吸煙率。
三、禁煙區(qū)域。
室內(nèi)公共場所均為無煙區(qū)，且不設(shè)室內(nèi)吸煙區(qū)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)各科室、病房會(huì)議室、走廊，衛(wèi)生間、幼兒院室內(nèi)外活動(dòng)區(qū)域，各類學(xué)校的室內(nèi)教學(xué)活動(dòng)場所，食堂、學(xué)生宿舍及青少年活動(dòng)場所的室內(nèi)外區(qū)域，機(jī)關(guān)單位辦公室、會(huì)議室、辦事大廳、衛(wèi)生間、走廊、公共電梯等均為禁煙區(qū)域。
四、工作內(nèi)容。
(一)公共場所全面禁煙。各級(jí)各部門、企事業(yè)單位要積極參與控?zé)煿ぷ?，全面推行室?nèi)公共和工作場所禁止吸煙活動(dòng)，減少煙草對(duì)公眾健康的危害，尤其是對(duì)女性和兒童的健康危害，縣煙草銷售企業(yè)、個(gè)體煙草銷售點(diǎn)要張貼“不向未成年人售煙”的宣傳標(biāo)識(shí)，取締煙草宣傳廣告。各單位要在會(huì)議室、辦公室、走廊、墻上張貼禁煙標(biāo)識(shí)，會(huì)議室、辦公室不得放置煙灰缸，不向客人敬煙。車站候車室和各辦事大廳要有醒目的禁煙標(biāo)志，利用電子顯示屏滾動(dòng)播出吸煙危害人體健康的宣傳內(nèi)容。各單位要落實(shí)專(兼)職控?zé)煓z查人員，對(duì)在公共場所吸煙行為要及時(shí)進(jìn)行勸阻。
(二)衛(wèi)計(jì)、教育系統(tǒng)和行政機(jī)關(guān)帶頭創(chuàng)建無煙單位，設(shè)立舉報(bào)投訴電話，建立長效管理機(jī)制。各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)要?jiǎng)?chuàng)建“無煙醫(yī)院”，充分發(fā)揮衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)帶頭控?zé)熛蠕h模范作用，采取制作宣傳展板和專欄、led滾動(dòng)播放健康教育知識(shí)和標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料等形式大力宣傳控?zé)煹闹匾院臀鼰煹奈：π裕e極爭創(chuàng)無煙醫(yī)院?？h教育局要研究制定學(xué)校控?zé)煿ぷ鞣桨?，積極開展“無煙學(xué)校”創(chuàng)建活動(dòng)。縣衛(wèi)計(jì)局要積極為縣教育局和各級(jí)各類學(xué)?？?zé)煿ぷ魈峁┘夹g(shù)服務(wù)和指導(dǎo)。各級(jí)各類學(xué)校要結(jié)合學(xué)生日常行為規(guī)范教育，積極開展“吸煙和被動(dòng)吸煙有害健康”宣傳活動(dòng)，爭創(chuàng)無煙中小學(xué)、幼兒園。
各級(jí)各部門、企事業(yè)單位要以身作則，優(yōu)化行政機(jī)關(guān)人文環(huán)境，樹立窗口良好形象，積極開展“無煙機(jī)關(guān)，無煙單位”創(chuàng)建活動(dòng)。各單位主要負(fù)責(zé)人要率先垂范，不在辦公和公共場所吸煙。各單位要制定控?zé)煿ぷ鞣桨?，建立健全控?zé)煿芾碇贫龋才艑?兼)職人員負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ?，設(shè)置明顯禁煙標(biāo)志，教育引導(dǎo)廣大干部職工不吸煙、不備煙、不敬煙。
(三)廣泛開展公共場所控?zé)熜麄骰顒?dòng)。各級(jí)各部門要結(jié)合“世界無煙日”主題活動(dòng)，深入開展形式多樣的控?zé)熜麄骰顒?dòng)，發(fā)放吸煙有害健康宣傳資料、禁煙標(biāo)志，舉辦控?zé)熤R(shí)講座，播放宣傳控?zé)熤R(shí)的公益性廣告等。通過控?zé)熜麄?、普及控?zé)熤R(shí)，提高群眾對(duì)煙草危害的認(rèn)識(shí)，形成全民控?zé)?、戒煙的良好氛圍?/p>
五、組織保障。
為切實(shí)抓好我縣控?zé)煿ぷ?，確?？?zé)燀樌_展，全面完成控?zé)煿ぷ魅蝿?wù)，特成立__縣20__年控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員名單如下：
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管創(chuàng)衛(wèi)工作的同志，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣衛(wèi)計(jì)局，尹良周同志兼任辦公室主任，__兼任辦公室副主任，縣愛衛(wèi)辦負(fù)責(zé)具體辦公。
六、工作要求。
(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，制定控?zé)煼桨?。各?jí)各部門要召開專題會(huì)議研究部署控?zé)煿ぷ鳎闪⒖責(zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，制定控?zé)煿ぷ鲗?shí)施方案，安排專(兼)職勸煙工作人員具體負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ?，明確工作任務(wù)、落實(shí)工作職責(zé)、健全控?zé)煿ぷ髦贫?，將控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處。
(二)強(qiáng)化控?zé)煿芾?，完善工作措施。各?jí)各部門要加大控?zé)煿ぷ鞴芾砹Χ?，完善管理機(jī)制，將控?zé)煿ぷ骷{入年度目標(biāo)考核內(nèi)容。對(duì)控?zé)煿ぷ鞑恢匾?、工作任?wù)沒有完成的單位和部門，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)控?zé)煿ぷ魍瓿奢^好單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法進(jìn)行追蹤報(bào)道，對(duì)控?zé)煼e極的干部職工予以表彰。
(三)發(fā)動(dòng)全員參與，積極組織協(xié)調(diào)?？h創(chuàng)建辦要發(fā)揮控?zé)煿ぷ鹘M織協(xié)調(diào)作用，組織衛(wèi)生、教育、宣傳、文廣等部門，利用“世界無煙日”等重大宣傳活動(dòng)，通過網(wǎng)站、廣播、宣傳車等平臺(tái)、發(fā)放宣傳資料、開展控?zé)熃】到逃v座等方式，積極動(dòng)員干部職工、居民主動(dòng)戒煙、勸他人戒煙，在全縣形成“人人參與控?zé)煟巳酥鲃?dòng)戒煙”的良好控?zé)煼諊?/p>
創(chuàng)建無煙單位工作匯報(bào)篇十一
為倡導(dǎo)健康生活方式，形成控?zé)?、戒煙的良好氛圍，促進(jìn)身心健康，經(jīng)研究決定，創(chuàng)建無煙單位，特制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，確立以人為本的理念，圍繞上級(jí)衛(wèi)生部門提出的工作目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境綜合治理，努力維護(hù)公眾健康權(quán)益，培養(yǎng)干部職工健康向上的生活方式，有效降低吸煙對(duì)公眾健康造成的危害，形成控?zé)?、戒煙的良好氛圍?/p>
二、組織機(jī)構(gòu)。
成立領(lǐng)導(dǎo)小組及控?zé)熜〗M，負(fù)責(zé)創(chuàng)建無煙單位的組織、檢查和督促等工作。
三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)任務(wù)。
(二)建立健全控?zé)熤贫龋?/p>
(三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)完全禁煙；
(四)各科室負(fù)責(zé)人為控?zé)煴O(jiān)督員；
(五)開展多種形式控?zé)煹男麄骱徒逃?/p>
(六)全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；
(七)鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙。
四、工作要求。
護(hù)職工健康權(quán)益的必然要求，也是應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。特別是各科室負(fù)責(zé)人，既要做控?zé)煹奶岢撸隹責(zé)煿ぷ鞯南刃姓?、?shí)踐者。
(二)加強(qiáng)宣傳，及時(shí)行動(dòng)。要通過會(huì)議和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各類活動(dòng)載體營造氛圍，提高全體職工參與控?zé)?、戒煙的主?dòng)性和自覺性。
(三)健全制度，狠抓落實(shí)。要制定切實(shí)可行的規(guī)章制度，將控?zé)煿ぷ骷{入單位考核，將各項(xiàng)制度落到實(shí)處。
(三)設(shè)定指定吸煙地點(diǎn)，并標(biāo)有明顯的標(biāo)識(shí)。
(四)所班子和科室負(fù)責(zé)人要發(fā)揮表率示范作用，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控?zé)?，切?shí)將控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處。
(五)全體職工都負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。各科室負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)檢查和督促禁煙工作。
(六)組織人員，不定期抽查，結(jié)果納入考核。發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙行為存在或地面有煙蒂的，一次扣其科室負(fù)責(zé)人5元錢。式的控?zé)熜麄骱徒】到逃?，提高控?zé)熞庾R(shí)，進(jìn)一步使全體職工認(rèn)識(shí)到吸煙對(duì)自己和他人的危害，努力實(shí)現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報(bào)篇十二
組長：全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作。
副組長：董俊紅負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。
成員：侯偉、康文霞、江衛(wèi)、譚立千、黃建軍、廖新亮、苗偉、王莉。
（二）建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度；
（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)完全禁煙；
（四）各所室設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員；
（五）開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>
（六）明確規(guī)定全院職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；
（七）鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙。
二、實(shí)施步驟。
按照上級(jí)要求，結(jié)合我單位實(shí)際，創(chuàng)建活動(dòng)共分三個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段：（2016年12月）為宣傳動(dòng)員階段。我院成立工作機(jī)構(gòu)，制定方案，部署工作任務(wù)，大力營造出創(chuàng)建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強(qiáng)全院干部職工的自我保健意識(shí)和控?zé)熥杂X性，提高職工的控?zé)熥杂X性和控?zé)熌芰Α?/p>
第二階段：（2021年1月初—2月底）為創(chuàng)建實(shí)施階段。全院落實(shí)專人管理控?zé)煿ぷ鹘M織開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動(dòng)。建章立制規(guī)范管理，切實(shí)保障控?zé)煿ぷ魅〉脤?shí)效。
第三階段：（2021年3月）自查整改階段。對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我檢查，整改問題，鞏固成果建立長效機(jī)制，完善檔案資料。
三、具體工作內(nèi)容及措施。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)完善管理制度。
加強(qiáng)對(duì)我院控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)，按照《無煙單位考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表》，制定和完善一系列管理措施，建立并實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，做到單位、所室禁煙工作有專人負(fù)責(zé)，各項(xiàng)職責(zé)有明確分工，各項(xiàng)任務(wù)有專人承擔(dān)，圍繞創(chuàng)建無煙單位，營造控?zé)?、健康、文明的良好社?huì)環(huán)境，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，反復(fù)對(duì)本所室禁煙工作進(jìn)行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道，確保如期實(shí)現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
（二）積極開展禁煙培訓(xùn)，加強(qiáng)禁煙工作宣傳。
通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識(shí)講座、控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)等形式，對(duì)職工的吸煙與被動(dòng)吸煙情況、認(rèn)知程度以及對(duì)推行無煙單位的態(tài)度等進(jìn)行調(diào)查評(píng)估，落實(shí)無煙措施，積極開展控?zé)熃】到逃?，鼓?lì)吸煙的職工戒煙，降低職工吸煙率。加強(qiáng)培訓(xùn)，使職工掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識(shí)融入到日常工作中。大力宣傳《煙草控制框架公約》，號(hào)召廣大職工支持履約。
（三）結(jié)合自身實(shí)際，指定禁煙巡查員，加強(qiáng)巡查。
建立健全無煙政策以及配套的獎(jiǎng)懲制度、考核制度，設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員或檢查員，定期巡視無煙措施實(shí)施后的禁煙情況，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，及時(shí)勸阻并提出處理意見；如遇來訪者吸煙，禮貌勸阻。
通過“無煙單位”的創(chuàng)建活動(dòng)，各所室全面禁煙，并有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)；對(duì)全體職工開展形式多樣的控?zé)熜麄骱徒逃?，吸煙職工?yīng)主動(dòng)減少吸煙或戒煙；全體職工掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識(shí)融入到工作中；單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭戒煙；所有辦公室、會(huì)議室、大廳等場所不設(shè)煙具；來客不設(shè)招待煙，職工彼此不敬煙；采取多種方法幫助吸煙職工戒煙；設(shè)立專、兼職控?zé)熝惨暠O(jiān)督人員，發(fā)現(xiàn)吸煙者及時(shí)勸阻，不聽勸阻者，予以處罰，并扣除責(zé)任制相應(yīng)分值；清除在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙工具和附有煙草廣告的標(biāo)志和物品。
四、工作要求。
（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強(qiáng)禁煙宣傳，強(qiáng)化禁煙知識(shí)培訓(xùn)，使干部職工積極行動(dòng)起來，為實(shí)現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻(xiàn)。
（二）明確目標(biāo)，狠抓落實(shí)。各所室要把禁煙工作納入今年工作重點(diǎn)內(nèi)容，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。嚴(yán)格按照《無煙單位考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表》，堅(jiān)持對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
（三）落實(shí)考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。對(duì)本單位在禁煙工作中成績突出的所室或個(gè)人，給予表彰及獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)問題較多的所室或多次違反禁煙規(guī)定的人員，給予通報(bào)批評(píng)。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報(bào)篇十三
活動(dòng)方案。
貫徹執(zhí)行“公共場所禁止吸煙的有關(guān)規(guī)定”才能更好地為職工創(chuàng)造良好的無吸煙環(huán)境倡導(dǎo)健康、文明的生活方式制定好計(jì)劃以助各項(xiàng)工作的順利有序地開展。下面是本站小編帶來關(guān)于20xx年創(chuàng)建無煙單位。
的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
一、工作目標(biāo)。
(一)成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃；
組長：李志偉全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作。
副組長：董俊紅負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。
成員：侯偉、康文霞、江衛(wèi)、譚立千、黃建軍、廖新亮、苗偉、王莉。
(二)建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度；
(三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)完全禁煙；
(四)各所室設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員；
(五)開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>
(六)明確規(guī)定全院職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；
(七)鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙。
二、實(shí)施步驟。
按照上級(jí)要求，結(jié)合我單位實(shí)際，創(chuàng)建活動(dòng)共分三個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段：(20xx年12月)為宣傳動(dòng)員階段。我院成立工作機(jī)構(gòu)，制定方案，部署工作任務(wù)，大力營造出創(chuàng)建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強(qiáng)全院干部職工的自我保健意識(shí)和控?zé)熥杂X性，提高職工的控?zé)熥杂X性和控?zé)熌芰Α?/p>
第二階段：(20xx年1月初—2月底)為創(chuàng)建實(shí)施階段。全院落實(shí)專人管理控?zé)煿ぷ鹘M織開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動(dòng)。建章立制規(guī)范管理，切實(shí)保障控?zé)煿ぷ魅〉脤?shí)效。
第三階段：(20xx年3月)自查整改階段。對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我檢查，整改問題，鞏固成果建立長效機(jī)制，完善檔案資料。
三、具體工作內(nèi)容及措施。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)完善管理制度。
加強(qiáng)對(duì)我院控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)，按照《無煙單位考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表》，制定和完善一系列管理措施，建立并實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，做到單位、所室禁煙工作有專人負(fù)責(zé)，各項(xiàng)職責(zé)有明確分工，各項(xiàng)任務(wù)有專人承擔(dān)，圍繞創(chuàng)建無煙單位，營造控?zé)?、健康、文明的良好社?huì)環(huán)境，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，反復(fù)對(duì)本所室禁煙工作進(jìn)行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道，確保如期實(shí)現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
(二)積極開展禁煙培訓(xùn)，加強(qiáng)禁煙工作宣傳。
通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識(shí)講座、控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)等形式，對(duì)職工的吸煙與被動(dòng)吸煙情況、認(rèn)知程度以及對(duì)推行無煙單位的態(tài)度等進(jìn)行調(diào)查評(píng)估，落實(shí)無煙措施，積極開展控?zé)熃】到逃?，鼓?lì)吸煙的職工戒煙，降低職工吸煙率。加強(qiáng)培訓(xùn)，使職工掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識(shí)融入到日常工作中。大力宣傳《煙草控制框架公約》，號(hào)召廣大職工支持履約。
(三)結(jié)合自身實(shí)際，指定禁煙巡查員，加強(qiáng)巡查。
建立健全無煙政策以及配套的獎(jiǎng)懲制度、考核制度，設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員或檢查員，定期巡視無煙措施實(shí)施后的禁煙情況，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，及時(shí)勸阻并提出處理意見；如遇來訪者吸煙，禮貌勸阻。
通過“無煙單位”的創(chuàng)建活動(dòng)，各所室全面禁煙，并有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)；對(duì)全體職工開展形式多樣的控?zé)熜麄骱徒逃鼰熉毠?yīng)主動(dòng)減少吸煙或戒煙；全體職工掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識(shí)融入到工作中；單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭戒煙；所有辦公室、會(huì)議室、大廳等場所不設(shè)煙具；來客不設(shè)招待煙，職工彼此不敬煙；采取多種方法幫助吸煙職工戒煙；設(shè)立專、兼職控?zé)熝惨暠O(jiān)督人員，發(fā)現(xiàn)吸煙者及時(shí)勸阻，不聽勸阻者，予以處罰，并扣除責(zé)任制相應(yīng)分值；清除在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙工具和附有煙草廣告的標(biāo)志和物品。
四、工作要求。
(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強(qiáng)禁煙宣傳，強(qiáng)化禁煙知識(shí)培訓(xùn)，使干部職工積極行動(dòng)起來，為實(shí)現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻(xiàn)。
(二)明確目標(biāo)，狠抓落實(shí)。各所室要把禁煙工作納入今年工作重點(diǎn)內(nèi)容，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。嚴(yán)格按照《無煙單位考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表》，堅(jiān)持對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
(三)落實(shí)考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。對(duì)本單位在禁煙工作中成績突出的所室或個(gè)人，給予表彰及獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)問題較多的所室或多次違反禁煙規(guī)定的人員，給予通報(bào)批評(píng)。
一、指導(dǎo)思想。
以市創(chuàng)建國家級(jí)衛(wèi)生城市為契機(jī)，結(jié)合世界無煙日主題，積極響應(yīng)“創(chuàng)建無煙環(huán)境，構(gòu)建和諧社會(huì)”的號(hào)召，完善活動(dòng)措施，加強(qiáng)師生健康知識(shí)教育和控?zé)熭浾撔麄?，進(jìn)一步提高廣大師生對(duì)吸煙危害的認(rèn)識(shí)，積極主動(dòng)參與控?zé)?、戒煙活?dòng)，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環(huán)境。
二、健全制度，明確職責(zé)。
中心成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全網(wǎng)絡(luò)組織，由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組具體制定計(jì)劃組織實(shí)施。建立嚴(yán)格的禁煙。
規(guī)章制度。
并責(zé)成專人負(fù)責(zé)不定期的巡視、檢查。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
組長：蔡小安。
副組長：陳旭。
組員：鄭慶云、王擁軍、寇玉芬、馮立新、王富波、白璐。
2、職責(zé)分工：
(1)組長：全面負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)各部門工作。
(2)副組長：負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯男麄骱蜋z查指導(dǎo)。
(3)綜合辦公室：負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ骰顒?dòng)方案的策劃、規(guī)章制度的制定以及宣傳，負(fù)責(zé)禁煙標(biāo)志的張貼。
(4)教務(wù)辦：負(fù)責(zé)將控?zé)熤R(shí)有機(jī)納入各專業(yè)教學(xué)之中。
(5)中心工會(huì)：開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動(dòng)及戒煙積極分子評(píng)選活動(dòng)。
(6)學(xué)生管理部：利用各種宣傳工具進(jìn)行控?zé)熜麄?，組織禁煙活動(dòng)；重點(diǎn)巡視宿舍、教室及校園其他場所學(xué)生的吸煙行為和有效教育。
(7)各班主任：收集有關(guān)吸煙有害健康的各類資料，上好健康教育課，定期出版專題宣傳板報(bào)。
3、控?zé)煓z查責(zé)任分區(qū)：
(1)公共場所、教室、實(shí)訓(xùn)室：班主任、學(xué)生管理部；
(2)宿舍：宿管員；
(3)辦公室：工會(huì)。
(要求：有關(guān)科室必須隨時(shí)進(jìn)行檢查，并做好記錄，學(xué)生檢查記錄統(tǒng)一交學(xué)生管理部，教職工檢查記錄統(tǒng)一交工會(huì)，結(jié)果要及時(shí)公布。)。
三、實(shí)施步驟。
第一階段：(20xx年3月1日—3月30日)宣傳教育階段。
充分利用學(xué)校網(wǎng)站、健康教育課、主題班會(huì)、板報(bào)、宣傳欄等形式，對(duì)學(xué)生開展吸煙有害健康、危害公共環(huán)境的安全宣傳教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)生的自我保健意識(shí)和文明行為風(fēng)范，積極參加創(chuàng)建綠色校園活動(dòng)。
建章立制，制定《禁煙制度》并張貼宣傳；在辦公室、實(shí)驗(yàn)室、會(huì)議室、教室等共場所設(shè)置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標(biāo)志。
利用各種會(huì)議，在學(xué)生和教職工中開展控?zé)?、戒煙、禁煙教育，使控?zé)煛⒔錈煶蔀閹熒淖杂X行動(dòng)。
第二階段：(20xx年4月1日—20xx年7月31日)創(chuàng)建實(shí)施階段。
中心黨支部、工會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理控?zé)煿ぷ?，開展“無煙班級(jí)”、“無煙辦公室”創(chuàng)建活動(dòng)，規(guī)范管理。中心領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，遠(yuǎn)離煙草；控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)校教職員工禁煙情況；班主任負(fù)責(zé)管理教育學(xué)生，確保禁煙工作保質(zhì)達(dá)標(biāo)。
第三階段：(20xx年8月1日—8月31日)自查總結(jié)階段。
對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行全面自評(píng)總結(jié)，查找問題，鞏固成果，向市區(qū)愛衛(wèi)辦申報(bào)驗(yàn)收。
1、每個(gè)教職工要做到不在無煙區(qū)、無煙室吸煙，并主動(dòng)勸阻其他吸煙人員。
2、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)全校教職員工進(jìn)行檢查。檢查分定期檢查、隨機(jī)檢查、日常督查。對(duì)不遵守禁煙規(guī)定的科室及相關(guān)人員提出勸阻，并認(rèn)真作好記錄。
3、建立相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，將禁煙情況列為文明科室和文明班級(jí)的評(píng)選參考標(biāo)準(zhǔn)之一。
五、具體要求。
1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。教職工在單位努力做到不吸煙，吸煙者積極戒煙；接待校外來訪者一般不準(zhǔn)備香煙，也不接受敬煙。
2、各科室實(shí)行控?zé)熦?zé)任制，各負(fù)責(zé)人要對(duì)本科室控?zé)煿ぷ髫?fù)總責(zé)。
3、各辦公場所(含教室、宿舍、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)室、會(huì)議室)等公共場所要貼有明顯的禁煙標(biāo)志。
4、將禁煙活動(dòng)與文明科室、文明班級(jí)、先進(jìn)個(gè)人等評(píng)比相掛鉤。
5、各科室要根據(jù)禁煙指導(dǎo)思想，組織相應(yīng)的禁煙宣傳教育活動(dòng)，并將禁煙活動(dòng)長期堅(jiān)持下去。
一、指導(dǎo)思想。
通過創(chuàng)建無煙單位，使廣大師生充分了解煙草煙霧的危害，將控?zé)熃錈熥鳛樗麄兊淖杂X行動(dòng)，真正做到遠(yuǎn)離煙草，從我做起，引領(lǐng)健康，人人參與。
二、目標(biāo)任務(wù)。
學(xué)校職工吸煙率明顯下降，成功創(chuàng)建成無煙學(xué)校。
三、時(shí)間安排。
20xx年5月成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建計(jì)劃。
20xx年6月至10月縣愛衛(wèi)辦組織有關(guān)人員對(duì)創(chuàng)建單位進(jìn)行暗訪和督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提出整改意見。
20xx年11月縣愛衛(wèi)辦組織有關(guān)人員對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的上報(bào)市愛衛(wèi)辦。
20xx年11月迎接市愛衛(wèi)辦考核驗(yàn)收。
20xx年12月對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié)，好的單位進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，差的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
四、工作標(biāo)準(zhǔn)。
1、在校園醒目位置張貼禁煙標(biāo)準(zhǔn)，校園內(nèi)教室、辦公室、會(huì)議室、操場等均為禁煙場所，禁止吸煙，謝絕敬煙，不擺放煙具，校園內(nèi)不設(shè)吸煙區(qū)。
2、利用政治學(xué)習(xí)、班會(huì)等形式向教職工和學(xué)生進(jìn)行控?zé)熃錈熃逃?，使控?zé)熃錈煶蔀榻搪毠さ淖杂X行動(dòng)。
3、所有教職工在校園內(nèi)禁止吸煙，發(fā)現(xiàn)外來人員在校園內(nèi)吸煙的要堅(jiān)決制止。
4、要利用家長會(huì)向?qū)W生家長宣傳吸煙有害健康，倡導(dǎo)學(xué)生規(guī)勸家長戒煙、禁煙，采取小手拉大手，形成控?zé)熃錈煹纳鐣?huì)氛圍。
5、校園內(nèi)實(shí)行部門、班級(jí)控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，劃分不同區(qū)域，責(zé)任到班到人，學(xué)?？?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查評(píng)比，將控?zé)煿ぷ髁腥朐u(píng)先評(píng)優(yōu)考核。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報(bào)篇十四
以黨的十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，確立以人為本的理念，圍繞上級(jí)衛(wèi)生部門提出的工作目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境綜合治理，努力維護(hù)公眾健康權(quán)益，培養(yǎng)干部職工健康向上的生活方式，有效降低吸煙對(duì)公眾健康造成的危害，形成控?zé)?、戒煙的良好氛圍?/p>
二、組織機(jī)構(gòu)。
成立領(lǐng)導(dǎo)小組及控?zé)熜〗M，負(fù)責(zé)創(chuàng)建無煙單位的組織、檢查和督促等工作。
三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)任務(wù)。
（二）建立健全控?zé)熤贫龋?/p>
（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)完全禁煙；
（四）各科室負(fù)責(zé)人為控?zé)煴O(jiān)督員；
（五）開展多種形式控?zé)煹男麄骱徒逃?/p>
（六）全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；
（七）鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙。
四、工作要求。
護(hù)職工健康權(quán)益的必然要求，也是應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。特別是各科室負(fù)責(zé)人，既要做控?zé)煹奶岢?，更要做控?zé)煿ぷ鞯南刃姓摺?shí)踐者。
（二）加強(qiáng)宣傳，及時(shí)行動(dòng)。要通過會(huì)議和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各類活動(dòng)載體營造氛圍，提高全體職工參與控?zé)煛⒔錈煹闹鲃?dòng)性和自覺性。
（三）健全制度，狠抓落實(shí)。要制定切實(shí)可行的規(guī)章制度，將控?zé)煿ぷ骷{入單位考核，將各項(xiàng)制度落到實(shí)處。
控?zé)煿ぷ饔?jì)劃。
（三）設(shè)定指定吸煙地點(diǎn)，并標(biāo)有明顯的標(biāo)識(shí)。
（四）所班子和科室負(fù)責(zé)人要發(fā)揮表率示范作用，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控?zé)?，切?shí)將控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處。
（五）全體職工都負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。各科室負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)檢查和督促禁煙工作。
（六）組織人員，不定期抽查，結(jié)果納入考核。發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙行為存在或地面有煙蒂的，一次扣其科室負(fù)責(zé)人5元錢。式的控?zé)熜麄骱徒】到逃?，提高控?zé)熞庾R(shí)，進(jìn)一步使全體職工認(rèn)識(shí)到吸煙對(duì)自己和他人的危害，努力實(shí)現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報(bào)篇十五
二、專題宣傳，形成共識(shí)。
三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭??，開展控?zé)??
四、以活動(dòng)為??載體，切實(shí)??注重控?zé)煂?shí)??效??
(4)開展豐富多彩的文體活動(dòng)為了增強(qiáng)教職工中吸煙者的戒煙決心，學(xué)校開展各種活動(dòng)，如教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)、文體活動(dòng)等，豐富了全校教職工的業(yè)余生活，從而推進(jìn)我?？?zé)熁顒?dòng)的進(jìn)一步開展?？?zé)煿ぷ魇且粋€(gè)系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù)，不吸煙者可能會(huì)加入吸煙者行列，已戒煙者仍有再度吸煙的可能。今后我校的禁煙控?zé)煿ぷ鲗⑾颉胺缽?fù)吸，防反彈，防新增”的目標(biāo)轉(zhuǎn)換，爭取早日把我校建設(shè)成為“無煙學(xué)?！薄Ｌ岣呷w師生的身體素質(zhì)，進(jìn)一步做好控?zé)煿ぷ鳎瑸楹蟠慕】党砷L而努力。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報(bào)篇十六
通過創(chuàng)建無煙單位，使廣大師生充分了解煙草煙霧的危害，將控?zé)熃錈熥鳛樗麄兊淖杂X行動(dòng)，真正做到遠(yuǎn)離煙草，從我做起，引領(lǐng)健康，人人參與。
二、目標(biāo)任務(wù)。
學(xué)校職工吸煙率明顯下降，成功創(chuàng)建成無煙學(xué)校。
三、時(shí)間安排。
20xx年5月成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建計(jì)劃。
20xx年5月至10月開展創(chuàng)建工作。
20xx年6月至10月縣愛衛(wèi)辦組織有關(guān)人員對(duì)創(chuàng)建單位進(jìn)行暗訪和督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提出整改意見。
20xx年11月縣愛衛(wèi)辦組織有關(guān)人員對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的上報(bào)市愛衛(wèi)辦。
20xx年11月迎接市愛衛(wèi)辦考核驗(yàn)收。
20xx年12月對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié)，好的單位進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，差的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
四、工作標(biāo)準(zhǔn)。
1、在校園醒目位置張貼禁煙標(biāo)準(zhǔn)，校園內(nèi)教室、辦公室、會(huì)議室、操場等均為禁煙場所，禁止吸煙，謝絕敬煙，不擺放煙具，校園內(nèi)不設(shè)吸煙區(qū)。
2、利用政治學(xué)習(xí)、班會(huì)等形式向教職工和學(xué)生進(jìn)行控?zé)熃錈熃逃?，使控?zé)熃錈煶蔀榻搪毠さ淖杂X行動(dòng)。
3、所有教職工在校園內(nèi)禁止吸煙，發(fā)現(xiàn)外來人員在校園內(nèi)吸煙的要堅(jiān)決制止。
4、要利用家長會(huì)向?qū)W生家長宣傳吸煙有害健康，倡導(dǎo)學(xué)生規(guī)勸家長戒煙、禁煙，采取小手拉大手，形成控?zé)熃錈煹纳鐣?huì)氛圍。
5、校園內(nèi)實(shí)行部門、班級(jí)控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，劃分不同區(qū)域，責(zé)任到班到人，學(xué)校控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查評(píng)比，將控?zé)煿ぷ髁腥朐u(píng)先評(píng)優(yōu)考核。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報(bào)篇十七
為積極推動(dòng)全面控?zé)煿ぷ鳎瑸樨瀼芈鋵?shí)_市政府有關(guān)全面控?zé)煹木窈鸵?，市人民政府政?wù)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于_市全面控?zé)煿ぷ鞣桨傅耐ㄖ肺募?，結(jié)合我中心實(shí)際，已全面開展了形式多樣的控?zé)熁顒?dòng)，現(xiàn)總結(jié)以下：
一、制訂控?zé)煿ぷ鞣桨?，明確全面控?zé)煹闹笇?dǎo)思想，確定了工作目標(biāo)，力爭到20市政務(wù)服務(wù)中心全面實(shí)現(xiàn)無煙單位目標(biāo)。同時(shí)制訂了控?zé)煿ぷ髦贫?，控?zé)熆荚u(píng)辦法及獎(jiǎng)懲制度。
二、根據(jù)控?zé)煿ぷ鞣桨?，中心按步驟實(shí)施，成立了控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，由中心主任王洪強(qiáng)主任為組長，副主任及辦公室人員為成員;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)立控?zé)熮k公室，辦公室主任由陳國明擔(dān)任，成員由健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)人員組成。同時(shí)設(shè)立監(jiān)督員和巡查員，負(fù)責(zé)中心的控?zé)煿ぷ鳌?/p>
三、我中心定期組織中心的監(jiān)督員、巡查員以及中心工作人員開展了控?zé)煹南嚓P(guān)知識(shí)培訓(xùn)，并做好相關(guān)的培訓(xùn)記錄。定期組織人員對(duì)中心各部門進(jìn)行控?zé)熝膊楹投酱佟?/p>
四、在本中心的入口處、等候廳、會(huì)議室、廁所、電梯、樓梯等張貼控?zé)煒?biāo)識(shí)，禁止本中心工作人員在辦公樓內(nèi)吸煙，同時(shí)勸阻外來人員不要在辦公樓內(nèi)吸煙，要到吸煙區(qū)去吸煙。
五、本中心1樓大廳內(nèi)有控?zé)熜麄鳈?，免費(fèi)向大眾提供控?zé)煹慕】到逃麄鱾鞑ベY料。
六、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組還掌握本機(jī)構(gòu)所有員工吸煙情況，積極勸服員工戒煙，并為員工提供海南省醫(yī)院的戒煙服務(wù)熱線。積極響應(yīng)_市衛(wèi)生系統(tǒng)全面戒煙的工作要求。
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