總結可以幫助我們找到問題的根源，為解決問題提供更有效的策略和方案。通過總結，我們可以找到自己的不足并制定改進計劃?？偨Y范文中的具體案例和經驗，也可以幫助我們更好地理解總結的核心要點。
追趕超越發(fā)言稿篇一
1月4日下午，西安市總工會召開推進追趕超越專題工作會，傳達了省委《關于進一步落實追趕超越要求的通知》精神，傳達學習市委市政府主要負責同志在全市領導干部大會上的講話精神，討論了討論了《西安市總工會在全市追趕超越中進一步發(fā)揮工會組織作用的意見（討論稿）》，為加快實現(xiàn)“全面建成西部強會、全力爭創(chuàng)全國一流”的奮斗目標，擬定了全市工會實現(xiàn)追趕超越的指導思想和目標，確立了追趕超越的路徑和主要任務，明確了實現(xiàn)這一目標的責任制。
西安市人大常委會副主任、市總工會主席史南征出席會議并講話，市總工會常務副主席蔡全發(fā)對區(qū)縣、開發(fā)區(qū)工會工作進行了點評。碑林、蓮湖、藍田、高新、經開區(qū)等工會圍繞“工會組織如何出實招追趕超越”進行了專題發(fā)言，與會人員緊緊圍繞《西安市總工會在全市追趕超越中進一步發(fā)揮工會組織作用的意見（討論稿）》進行了認真討論。
會議提出，根據(jù)“立足實際、凸顯特色、彌補短板、追趕超越”的總體思路，在副省級城市中選取夠得著、能追趕、可超越的目標作為對標對象。到20xx年，全會工作在副省級城市工會中爭先進位，主要工作指標縮小與成都、武漢、濟南等對標城市的差距；力爭到20xx年，部分工作接近或超過成都、武漢、濟南等城市，主要工作指標在副省級城市中居中上游。
會議指出，全市各級工會務必提高思想認識，切實將追趕超越擺上重要議事日程，研究制定周密工作方案，層層落實責任，抓好工作落實，從而形成使命在肩、勠力同心、奔競不息的生動局面。要對標先進找差距，明確優(yōu)勢強信心，推動實現(xiàn)追趕超越，將全市工會工作放在全國十五個副省級城市工會中來比較，放在實現(xiàn)全會“五強五一流”的標準要求中來比較，要對標高層次、瞄準高定位，做到追趕有參照、超越有方向，緊盯目標不放松，求真務實抓落實。
會議強調，實現(xiàn)全市工會追趕超越目標，要有咬定青山不放松的韌勁、敢于負責敢于較真的責任擔當、追趕超越的勇氣智慧和毅力、強有力的激勵保障措施，在市委和上級工會的領導下，以“弄潮兒向潮頭立”的勇氣、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、只爭朝夕的緊迫感，埋頭苦干、務實創(chuàng)新、堅決打贏追趕超越攻堅戰(zhàn)，早日實現(xiàn)建強會、創(chuàng)一流的奮斗目標，為建設品質西安和國際化大都市作出應有貢獻。
追趕超越發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領導、各位同事：
首先感謝公司領導給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。讓我可以敞開心扉，和大家一起分享我的收獲和感動。
俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”。所以，我感謝航三讓我這粒種子能在沃土中成長;感謝同事們對我的幫助。工作的磨練，讓我少了一份天真、莽撞，多了一份成熟、穩(wěn)重，更多了一份責任心。讓我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜這份來之不易的責任。所以，今天，我演講的主題是《學會感恩，擔當責任》。
卡耐基說過：“有兩種人絕對不會成功：一種是除非別人要他做，否則絕不會主動負責的人;另一種則是別人即使讓他做，他也做不好的人。而那些不需要別人催促，就會主動負責做事的人，如果不半途而廢，他們將會成功。”
在這個世界上，每一個人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔著不同的責任。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養(yǎng)自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后，才會產生改變一切的力量。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒有責任。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。責任讓人堅強，責任讓人勇敢，責任也讓人知道關懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時，別人也在為我們承擔責任。
誰也不能改變誰，只有自我改變，才能使身邊的萬物改變，不要抱怨什么埋怨什么，一定對自己說沒有什么不可能的，只要肯做，堅持，自信，執(zhí)著我相信明天的路一定更會美好。
工作首先是一個態(tài)度問題，在崗一日，盡責一天，認真執(zhí)行，不找借口。想要成為一名優(yōu)秀的施工員，要有責任感，不能因為工作中小事繁雜而采取敷衍應付的態(tài)度。而要以高度的責任感對待自己的工作，追求完美，盡量把每個細節(jié)做好，盡可能的了解施工現(xiàn)場多樣化需求。用自己的特長和學到的.理論指導工作，以高度的責任感去面對工作中的種種挑戰(zhàn)。
我身邊的同事們，在工作中讓我感觸最多的就是責任。我數(shù)不清他們有過多少先進事跡和感人故事，也道不盡他們做了多少無私奉獻，責任在他們身上已經被分解，每一個專注的眼神，每一次仔細的探究，每一次無怨無悔的深夜加班，無時無刻不在詮釋著“責任”的含義。所以我們說責任是職場最強的能力，與此相對應，感恩則是職場最大的動力。
懷著感恩的心去工作，對事業(yè)忠心耿耿，對工作積極負責，用奔放的熱情、洋溢的激情、滿腔的赤誠去對待工作你就不會產生抱怨、感到乏味;你會覺得工作是為自己;在受到批評時就不會感到委屈;你才能真正做到嚴以律已寬以待人，你才會發(fā)現(xiàn)工作的美麗。因為在工作中，我們可以找到自信，并從中獲得經驗和樂趣;在工作中，我們可以找到寄托，有了目標和前進的航向。當然，無數(shù)的艱難困苦會時時考驗我們的心智，工作的壓力也會令我們有不堪重負之感，但只要相信，生活在給予我們挫折的同時，也賦予了我們堅強，擁有感恩的心，我們就能夠積極地應對工作中的各種困難，順利到達成功的彼岸。
人學會了承擔責任。就要學會感恩，感恩父母，感恩老師，感恩單位，感恩同事，感恩朋友，是他們給了我們一個平臺和空間。學會感恩是擔當責任的基礎，成功不是一種機會，而是一種選擇，學會感恩，選擇責任。
感恩家人，最愛你的家人，要理解，體諒，包容每一個家庭成員;應該學會自我負責的責任，不要為失敗或者自我的任性找借口，只有為失敗找方法才行;學會調整心態(tài)，怎么過也是一天，所以一定心懷感恩肩負責任的做好每一天才行。
人與人之間應該相處的之道是：人都有長處，相互學習：人都有短處，相互寬容;人都有難處，相互幫助，人都有苦處，相互體諒;人要懂得感恩!用心做事，用情做人。出門走好路，開口講好話。要想得到愛就先學會愛別人。承擔責任沒有該不該只有要不要。千萬不要欺騙自己，你最終將被欺騙的更慘。人最大的敵人是自己。贊美人也是在積德行善。
承擔責任沒有對錯只有選擇，當一個人無法改變環(huán)境的時候要學會改變自己。我們要活于當下此刻，當不能改變過去的痛苦，就要找到快樂，沒有快樂的地方，只有快樂的人。讓我們用全身心的愛迎接每一天，做快樂的自己。
責任來自于對集體的珍惜和熱愛，來自于對集體每個成員的負責，來自于自我的一種認定，來自于生命對自身不斷超越的渴求責任是人性的升華。學會感恩，感恩身邊的每一人，感恩社會，感恩單位，一個懂得感恩的人才會學會責任勝于一切!責任是一種精神，責任就是榮譽。
我們應該懷著一顆感恩之心，用自己的實際行動去擔當責任，當我們帶著一顆感恩之心去履行自己的責任時，我們的內心和人生也會因此而顯得豐盈和充實。
如今的我，也努力用自己的實際行動，詮釋著愛崗、敬業(yè)，擔當責任的真諦，是公司這個大家庭，給了我實現(xiàn)夢想的機會，為我提供了施展才華的舞臺。所以我時刻懷著一顆感恩的心。正是這種心情，激發(fā)著我不滿足于普普通通的工作表現(xiàn)，一切都想做到最好;正是這種信念，鼓舞著我勇敢的去承擔起這份屬于我的責任，用自己的力量，為航三的輝煌添磚加瓦!
追趕超越發(fā)言稿篇三
自古以來，在中華民族歷史長河中，從來就不缺乏敢于擔當?shù)娜?，從“天下興亡，匹夫有責”到“士不可以不弘毅”再到“為中華之崛起而讀書”，他們胸懷擔當精神，事不避難，忠誠履責，為國家和社會作出了巨大貢獻。無論是革命戰(zhàn)爭年代，還是建設社會主義，正是這些敢于奉獻、不怕犧牲、勇于擔當?shù)墓伯a黨人，他們拋頭顱、灑熱血，才造就了我們今天來之不易的幸福生活。如今，改革發(fā)展已進入攻堅克難的關鍵時刻，我們面臨的困難、挑戰(zhàn)和風險也空前嚴峻，“擔當”既是一種責任、也是一種時代需要。“兩學一做”學習教育，要求每名黨員做合格黨員，我覺得，合格黨員的標準一直就是要有擔當精神。
第一，擔當，就要心誠。一要忠誠?！皩h絕對忠誠”是生命線，也是根本點，對每名黨員來說，既是一個最高要求，也是一個最基本的要求，因為絕對忠誠本來就是共產黨人必須具備的政治品質。只有忠誠于黨，忠誠于組織，忠誠于事業(yè)，才能更好地為民服務，才能最大限度地體現(xiàn)人生價值。面臨原則問題，才能看清路、認清人、瞅清事，不做墻頭草、隨風倒。二要真誠。真則誠，真心方能實意。擔任“第一書記”的這一年里，從最初來到村上，大家認為我是城里人，又是女同志，根本就吃不苦，就是來鍍鍍金，走走過場，不愿與我深談，到如今，不論走在哪兒遇見了，大家都會熱情地招呼一聲：這就是咱村的許書記啊!正是因為時刻牢記“群眾利益無小事”，把村民的事當自己的事來辦，真心誠意地對待大家，才得到了大家信任和認可。
第二，擔當，就要品高。一要謙遜。辦公室的工作，離不開領導的關心和同事們的幫助，而這些都必須建立在謙遜的基礎上?！皾M招損，謙受益”，要把自己放低一點，謙虛謹慎、不驕不躁，要多查找自己工作中的不足，多發(fā)現(xiàn)工作的漏洞，多學習他人的長處，就不會在榮譽和贊美面前迷失自己，更不至于在自我陶醉中成為孤家寡人。二要低調。淡泊明志，寧靜致遠。低調方能內斂、涵養(yǎng)人生。不能因為在辦公室工作，就自以為是、忘乎所以。要時時處處自覺做到和氣說話，以禮待人，默默作為，取得成績不顯擺，人生出彩不招搖。三要厚道。對人多看主流、對事多看大局、對己多看長遠，受到委屈能忍耐、平時吃虧不抱怨、遇到同事失誤善補臺。不能患得患失，斤斤計較，更不能一山還望一山高，端起碗來吃肉放下筷子就罵娘。
第三，擔當，就要人勤。古語講“勤能補掘”。一要腦勤。腦勤就是要善于思考，善于分析，遇事多想幾個“為什么”、多想幾個“怎么辦”，這樣才能理出頭緒，真正為領導工作排除干擾、提供幫助;二要眼勤。眼勤就是要多觀察、多看，向書本學、向實踐學、向同事學，學以致用;三要嘴勤。嘴勤，就是對重大事務和橫向業(yè)務要多匯報，多溝通，加強科室間的協(xié)作與配合多;四要手勤。手勤就是要多動筆，多記讀書筆記，“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉”，多讀多記多寫，踏實認真地辦好各項日常事務;五要腿勤。腿勤，就是要多做事，多跑路、多流汗，不提困難、不講條件，說了就干，盡力把各項工作做實、做細。
第四，擔當，就要行端。一要不忘本?！岸Y不忘本”、“飲水思源”，一個人無論站在怎樣的高度，都不能忘記了自己是從哪里來的，自己的初衷是什么。在日常工作中，廣大黨員都在默默地堅守、實實地奉獻;在災難災害面前，廣大黨員不顧個人安危、沖在救災第一線，甚至付出了寶貴的生命，這種奉獻的精神和犧牲的勇氣來自哪里?這就是共產黨員的本心，共產黨員的初心。此刻，在我耳邊回響，在我心間縈繞的始終是這八個字：“不忘初心，繼續(xù)前進”。二要敢擔當?！绊樉衬婢晨唇蠖?，大事難事看擔當”。剛擔任“第一書記”時，面對全新的環(huán)境，承擔著脫貧攻堅的重任，在每個項目的爭取、落實過程中，困難重重，矛盾疊加，也面臨許多壓力、挑戰(zhàn)甚至是誤解，可當眼前浮現(xiàn)群眾期盼的眼神時，倍感責任重大、使命光榮?！懊髦接谢?，偏向虎山行”，該協(xié)調的主動協(xié)調、該牽頭的主動牽頭、該督辦的主動督辦，全力推動脫貧攻堅各項工作真正落到實處。
組織和人民的信任，給了每一名干部施展個人才華的平臺，我們應該感恩組織、珍惜機會。要懂得，一名黨員干部如果離開組織的培養(yǎng)，個人本事再大，渾身是鐵也打不了幾顆釘。所以說，辦公室干部不論是從事哪一項具體工作，都要珍惜崗位，把崗位當作施展才華、干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的平臺，多比工作不比待遇，多比貢獻不比索取，以實干實績回報組織的培養(yǎng)。
追趕超越發(fā)言稿篇四
我們黨歷來高度重視制度建設，始終把制度治黨作為管黨治黨的治本之策。習近平指出，“從嚴治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發(fā)力、同時發(fā)力。”近年來，省委針對年度目標責任考核、干部教育監(jiān)督管理，以及反“四風”、正黨風、轉作風出臺的一系列制度機制，都體現(xiàn)了嚴字當頭、從嚴從實、一嚴到底的全面從嚴治黨新內涵新要求。
這次出臺的“三項機制”，鼓勵激勵是前提，容錯糾錯是保障，能上能下是關鍵，三者相互銜接、相互配套、相輔相成，出發(fā)點和落腳點都聚焦于給足動力、激發(fā)活力、夯實壓力、凝聚合力，更多地體現(xiàn)了嚴中有愛、寬嚴相濟、剛柔并重的理念和導向，是我省黨建制度改革特別是干部人事制度改革的一項重大舉措。
鼓勵激勵給足動力。
當前,在新常態(tài)下，一些干部的精神世界和思想觀念發(fā)生了變化，尤其是在全面從嚴治黨的新形勢下，少數(shù)干部明顯不適應，出現(xiàn)了廉而不為、嚴而慢為、懶政怠政等問題。面對這種情況，要讓干部始終保持工作熱情和激情，僅靠思想教育遠遠不夠，必要的、正向的褒獎和鼓勵不可或缺。
省委出臺鼓勵激勵機制，在原有獎勵激勵辦法的基礎上，進一步細化條款、豐富內容、加大力度，提高含金量和激勵性，就是要給干部干事創(chuàng)業(yè)注入強勁動力，讓能干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓勵、物質上得獎勵、政治上有提升;就是要通過樹標桿、給實惠、給位子等措施，讓干部的精神抖擻起來、動能釋放出來、干勁迸發(fā)出來，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕超的良好氛圍。榜樣的力量是無窮的，有人想干事，就會有更多的人來干事;人人都干事，我們的事就會越干越好。只有把鼓勵激勵機制用好用充分，才能激發(fā)干部的內生動力和工作勁頭，從而更好地帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。
容錯糾錯激發(fā)活力。
對想干事、敢干事的干部來說，允許失敗、寬容失誤是最大的支持。小平同志曾指出，“改革開放膽子要大一些，看準了的，就大膽地試，大膽地闖。……，對的就堅持，不對的趕快改，新問題出來抓緊解決?！本褪钦f，要容許干部在干事創(chuàng)業(yè)中出錯、糾錯、解決問題，這樣才能推動發(fā)展。
今天，全面深化改革步入深水區(qū)，經濟社會發(fā)展的競爭愈加激烈，面對諸多新情況、新問題，迫切需要廣大干部提振信心、大膽探索，勇于擔當;需要進一步加強制度設計，給干事創(chuàng)業(yè)者提供寬松的環(huán)境和氛圍。在這樣一個大背景下，省委出臺容錯糾錯機制，體現(xiàn)了鮮明的時代特征和時代要求。容錯糾錯關鍵是“容”，就是要為改革創(chuàng)新者加油助力，讓他們放下包袱、輕裝上陣，創(chuàng)造性開展工作;為勇于擔當者壯膽撐腰，引導他們在急難險重任務面前迎難而上、主動作為;為實心干事者吃下“定心丸”，讓他們不氣餒、不懈怠、不心寒，更加認真負責地履行職責使命。
只有真正為擔當者擔當，解除干部的后顧之憂，才能最大限度激發(fā)干部活力，從而形成人心思進、百舸爭流、敢闖敢試的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
能上能下夯實壓力。
干部能“上”不能“下”，是干部隊伍建設的一個“短腿”問題。從現(xiàn)行的干部體制來看，對干部“下”、如何“下”，沒有一個完全的、系統(tǒng)的、制度化的規(guī)定，一些干部占著領導崗位，卻不履職盡責，更有甚者，整天抱著“干與不干一個樣”“干多干少一個樣”“多干多錯不干不錯”等觀念混日子，嚴重貽誤了黨的事業(yè)發(fā)展，損害了黨和政府在群眾心目中的形象。
省委出臺“能上能下”機制，就是要進一步強化平庸者下、失職者下、不適應者下的鮮明導向，著力解決“下”的問題，這是干部人事制度改革的一項重大突破。
能上能下核心在“下”，就是要讓那些渾渾噩噩、碌碌無為，干事勁頭不足、推動工作不力，不適宜擔任現(xiàn)職的干部“下”，讓那些在全面從嚴治黨和經濟發(fā)展新常態(tài)下不適應、不善為、不敢為的干部“下”，讓那些在緊急情況下、急難險重工作中“掉鏈子”“當逃兵”的干部“下”，通過“下”使我們的干部產生危機感、緊迫感、敬畏感，把工作和事業(yè)放在心上。只有讓“下”成為常態(tài)，才能讓爭先創(chuàng)優(yōu)成為常態(tài)，從而更好地把黨的事業(yè)推向前進。
狠抓落實凝聚合力。
縣域經濟是國民經濟的基礎和支撐。當前，受國際國內經濟發(fā)展復雜形勢的影響，縣域經濟下行壓力不斷增大。面對資源環(huán)境制約壓力日趨凸顯，創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展內生動力不足，脫貧攻堅、民生建設任務繁重等問題和差距，我們能不能把握新形勢、解決新矛盾、戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)?能不能協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、落實好“五大發(fā)展理念”?能不能把習“五個扎實”要求落到實處、推動縣域經濟社會發(fā)展?關鍵的關鍵，取決于各級黨組織和領導干部的引領力和戰(zhàn)斗力，取決于整個干部隊伍內在的動力、活力和壓力。
“三項機制”的出臺，為各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展規(guī)劃了“動力源”、吃下了“定心丸”、裝上了“增壓閥”，必將對全省縣域經濟社會發(fā)展起到強有力的助推作用。只要我們把“三項機制”學習好、領會好、貫徹好，不折不扣落實省委要求，就一定能讓“三項機制”落地生根、釋放勢能，從而凝聚起推動縣域經濟社會發(fā)展追趕超越的強大合力!
追趕超越發(fā)言稿篇五
有幸參加本期省委組織部舉辦的縣區(qū)政府領導干部培訓班，與各位學員一起交流學習習近平總書記來陜視察重要講話，讀原文、悟原理，受益匪淺、收獲很大。
黨的十八大以來，習近平總書記發(fā)表的一系列重要講話，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實問題，是新時期全黨和全國人民智慧的結晶，是黨的科學理論的最新豐富與發(fā)展，進一步深化了我們黨對中國特色社會主義規(guī)律和馬克思主義執(zhí)政黨建設規(guī)律的認識，對統(tǒng)一全黨、全軍和全國人民思想行動，把中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進，具有十分重要的政治意義、理論意義和實踐意義。
特別是總書記在陜西視察時的重要講話，高瞻遠矚、內涵豐富，深刻精辟、語重心長，充分體現(xiàn)了對家鄉(xiāng)濃烈的赤子情懷、對家鄉(xiāng)人民的無比牽掛和對家鄉(xiāng)發(fā)展的關注關心?？倳浄磸蛷娬{“陜西是根，延安是魂，延川是第二故鄉(xiāng)，我時刻銘記陜北人民的養(yǎng)育之情”，“家鄉(xiāng)的每一點發(fā)展變化都讓我高興，家鄉(xiāng)每一次災害事故都讓我牽腸掛肚”，等等，這些樸實的語言充滿著濃濃親情，飽含著總書記對三秦人民的深厚感情，體現(xiàn)了黨中央對陜西的格外關懷，令人深受鼓舞、倍感振奮，必將極大地激發(fā)全省廣大干部群眾的`奮斗熱情。
講話中，總書記對陜西以往的工作給予了充分肯定，更立足經濟社會發(fā)展的新常態(tài)，對陜西作出了“正處在追趕超越階段”的重要論斷和“五個扎實”的工作部署，為我們做好當前和今后的工作指明了前進方向、提供了基本遵循、注入了強大動力。我們要按照省委書記趙正永同志的要求，認真學習總書記講話，始終做到“三個清醒”、準確把握“四個全面”，當好合格的“關鍵少數(shù)”，立足本職完成好“20項重點任務”，以低調務實不張揚、埋頭苦干的精神開展工作，用實實在在的業(yè)績回報黨中央和總書記的關懷與厚愛。
第一，重在責任。
責任是我們應盡的義務。丘吉爾有句名言：高尚、偉大的代價就是責任。作為黨員領導干部，有自覺踐行為人民服務宗旨的責任，有帶頭履職的責任，更有對黨、對人民和對歷史負責的政治責任。學習習總書記和省委趙書記的重要講話，最首要的、重中之重的是要堅持黨性原則、強化政治意識，切實增強做好本職工作、為民謀求福祉和推動經濟社會發(fā)展的緊迫感和責任感。
落實總書記“五個扎實”的工作要求，是我們干部當前最重大的政治責任?？倳洀娬{：“陜西發(fā)展得怎么樣，不僅關乎三秦大地父老鄉(xiāng)親福祉，而且對西部大開發(fā)戰(zhàn)略、對‘一帶一路’戰(zhàn)略、對西北地區(qū)穩(wěn)定都具有重要意義?！笨倳浖挠璧暮裢彩菍ξ覀兲岢龅囊?，要讓這些要求落地生根、開花結果，需要我們每一位黨員干部、每一位陜西人盡心盡責盡力，同心同德同向，不懈為之奮斗。就全省而言，經濟總量擴張的繁榮，積累了產業(yè)結構失衡的明顯問題，如能源化工業(yè)比重過大、三產比重過小、戰(zhàn)略新興產業(yè)較少，農業(yè)內部發(fā)展也不均衡，公共服務發(fā)展相對滯后等。就旬陽縣而言，城鎮(zhèn)建設、扶貧開發(fā)、民生保障的任務都相當繁重，這些問題是我們發(fā)展當中的短板。作為地方黨員領導干部，我們必須以夙夜在公的態(tài)度兢兢業(yè)業(yè)工作，努力尋找發(fā)展中的問題和差距，自加壓力，克難攻堅，切實把加快經濟社會發(fā)展的責任和義務履行好、完成好。
強化責任必須堅定主動性和自覺性。各級領導干部要始終牢記總書記的重托，切實把思想統(tǒng)一到總書記的重要講話精神上來，把行動統(tǒng)一到落實習總書記“追趕超越”定位和“五個扎實”的新要求上來，把崗位作為履職盡責的平臺，把權力作為為人民辦實事的手段，把為人民服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把人民賦予的權力轉化成為服務群眾和促進經濟社會發(fā)展的成果。
第二，要在擔當。
擔當與責任相伴共生。負責任就要敢于擔當，而擔當則更多的強調對于困難、矛盾、問題的勇敢直面和理性對待。當前，我們正處于“啃硬骨頭、淌深水區(qū)”的改革時代，機遇與挑戰(zhàn)并存、矛盾與困難疊加，需要擔當?shù)氖虑楹芏?，而貫徹落實習總書記的重要講話精神，更需要各級黨員干部勇于負責、敢于擔當。
首先要增強擔當?shù)男判摹Ｔ谒俣茸兓?、結構優(yōu)化、動力轉換的新常態(tài)下謀劃發(fā)展，挑戰(zhàn)與機遇同在?？陀^來看，受當前宏觀經濟下行壓力的影響，我們的發(fā)展面臨著比較嚴峻的形勢，一些干部在困難面前感覺不適應、無招應對，在約束面前開始抱怨“緊箍咒”太緊，出現(xiàn)了“只要不出事、寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的現(xiàn)象，說到底，這就是沒有信心、不敢擔當?shù)谋憩F(xiàn)。必須清醒認識到，越是發(fā)展困難時刻，越能檢驗干部的能力，而每一次的困難，都孕育著向更高層次突破發(fā)展的機遇。我們必須牢記總書記的教誨，把改進作風與推動發(fā)展融為一體，學會在約束中工作，習慣在監(jiān)督下干事，開拓進取，敢啃“硬骨頭”，不折不扣落實中省各項決策部署，努力完成今年各項目標任務。
其次要提高擔當?shù)哪芰?。擔當也要講科學、講方法、講技巧，不能蠻干。要按照習總書記關于“教育引導黨員、干部特別是領導干部提高辯證思維、系統(tǒng)思維能力，帶著問題深入調查研究，踏踏實實推動工作”的要求，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論，以問題為導向，善于抓好問題的主要矛盾和矛盾的主要方面，提高工作和解決問題的系統(tǒng)思維能力。要提高法治思維能力，切實按照省委趙書記關于抓好領導干部這個“關鍵少數(shù)”的要求，為推進法治陜西建設做出積極努力。
再次要形成擔當?shù)淖黠L。擔當不是一兩個人的事情，黨的事業(yè)需要黨員干部群眾的共同努力。黨員干部都要以身作則，真正形成敢于擔當、勇于擔當、善于擔當、都能擔當?shù)牧己蔑L氣。要按照總書記的要求切實繼承和弘揚好延安精神，從中汲取營養(yǎng)和力量，牢記根本宗旨，全心全意為人民辦實事、辦好事。要堅決落實“三嚴三實”的要求，向中央和省委基準看齊，嚴明紀律，步調一致，齊心協(xié)力推動工作。
第三，貴在落實。
落實是解決一切問題的落腳點。抓落實是領導干部的重要職責和工作本領。學習貫徹習總書記和省委趙書記的重要講話精神，關鍵在于落實。作為一名國定貧困縣的政府領導，我身感肩負的責任重大，今后工作中將從以下幾個方面進行努力。
一是發(fā)展經濟抓落實。經濟發(fā)展不足是旬陽縣最大的縣情實際，“天上不會掉餡餅”，發(fā)展是唯一出路。要扭住發(fā)展第一要務不松勁，主動適應經濟新常態(tài)，進一步探索和研究旬陽在安康、陜南乃至全省的定位，積極為縣委、縣政府的重大決策獻計獻策。認真抓好分管工作，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢和經濟優(yōu)勢，為旬陽縣廣培財源，力爭形成更多新的經濟增長點。特別要按照總書記關于“四個著力”的要求，在加快轉變經濟發(fā)展方式、調整經濟結構、改善生態(tài)環(huán)境中實現(xiàn)有質量、有效益、沒水分、可持續(xù)的經濟增長。
二是深化扶貧抓落實?？倳浺蟾骷夵h委和政府聚精會神抓好扶貧攻堅特別是革命老區(qū)的扶貧工作，確保貧困地區(qū)群眾同全國人民一道進入全面小康社會。旬陽縣地處秦巴山區(qū)集中連片扶貧開發(fā)區(qū)，是國定貧困縣，也是革命老區(qū)，全縣45萬人口，農村貧困人口有3.9萬戶12.39萬人，貧困發(fā)生率高達27.53%，貧困面廣，貧困程度深，工作難度很大。我們必須按照總書記要求，結合小城鎮(zhèn)發(fā)展、鎮(zhèn)村改革、新型農村社區(qū)建設等工作，大力實施精準扶貧，切實加大貧困地區(qū)教育、衛(wèi)生、文化、社保等工作力度，注重利用市場機制吸引各類資源要素向貧困地區(qū)流動，確保一個一個拔掉貧困的根，努力在全面建成小康社會的宏偉事業(yè)中往前趕、不掉隊。
三是改善民生抓落實。總書記強調：“做好保障和改善民生工作十分重要。要堅持守住底線、突出重點、完善制度、引導輿論的基本思路，更加注重保障基本民生，更加關注低收入群體生活，更加重視社會大局穩(wěn)定?！笨倳浀闹匾甘緸槲覀冏龊妹裆ぷ髦该髁朔较?，提供了重要遵循和指南。具體到我們旬陽縣，教育是基礎，就業(yè)是根本，養(yǎng)老、醫(yī)療、住房是關鍵，低保、優(yōu)撫、救助是重點，事關民生環(huán)境改善的工程件件都必須抓緊抓好。尤其是住房方面，要下力抓好陜南移民搬遷和棚戶區(qū)改造、租賃型住房建設等工程，使全縣民生環(huán)境得到持續(xù)改善。
四是從嚴執(zhí)政抓落實。學習總書記的重要講話精神，還要進一步深化對“作風建設永遠在路上”的思想認識，認真落實習總書記提出的“四有”干部要求，強化紀律意識，嚴守政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律，堅守紀律紅線和道德底線。要認真履行“一崗雙責”，管好干部、帶好隊伍，管好家屬、管好身邊人，馳而不息地解決“四風”問題，切實把作風建設抓細抓常，為推動地方經濟社會發(fā)展和建設“三個陜西”保駕護航。
追趕超越發(fā)言稿篇六
直至到這一刻，中國已經取得27面的金牌，陳燮霞、郭文珺、郭晶晶+吳敏霞、火亮+郭躍、體操男團、女團、楊威個人全能、張湘祥、張娟娟、杜麗、佟文、張寧……一個又一個衛(wèi)冕冠軍，這是多么激動人心的時刻!
其中我最欣賞的是楊威、杜麗和張寧。
楊威和張寧年紀都比較大了，可是還能頂住體力不足的壓力，繼續(xù)努力拼搏，爭取自己在運動員生涯中最后的奧運輝煌。
而杜麗，擺脫了首金失利的陰影，重新站在三姿射擊決賽的戰(zhàn)場上，發(fā)揮自己應有的水平，笑到了最后，終于不負眾望把金牌成功射下來了。
激動的她說，那四天的時間比四年還更難熬，可是現(xiàn)在總算挺過來了。
而且歷史無獨有偶啊，上一屆奧運8月14日也是她奪冠的時間，重演了一幕奪金時刻，真是激動人心，令人感動!
運動員在場上的拼搏精神鼓勵著許多人。
盡管哲學家也說了，上帝最眷顧的有兩種人，一是藝術家，二就是運動員了。
他們自娘胎出生就有一種天分，運動員的體格，是上帝賜給他們最好的禮物。
可是擁有天生的體質不是最重要的，我認為，能夠站在冠軍臺上的健兒們都是經歷了無數(shù)的考驗和磨練，才能有今天如此輝煌的成就，他們是不斷地超越別人，超越自己。
美國新一代的水怪菲爾普斯，可不就是在不斷超越自己么?他在游泳場上的輝煌無人能比，只要有菲爾普斯的比賽，大家的目光都是偏愛地投向給他的，他永遠是賽場上的一道風景。
可是這些都不是他所重視的，他所想要的是奪金，超越自己的記錄，給自己定下了包攬八金的目標，不斷努力，一個又一個地拿下，并且打破了許多項的世界紀錄，而其中幾項的記錄就是自己以前所創(chuàng)下的記錄。
人要有目標，才有動力;有了動力，要不斷努力，才有成績;有了成績，還要繼續(xù)拼搏，不能固步自封，自滿自足，才能超越自己。
看一下自己，現(xiàn)在的生活多么無聊和頹廢。
工作盡管在別人眼中已經是無可挑剔的了，無論在工作環(huán)境和待遇方面都比較優(yōu)越，可是有誰知道我心里的空虛呢?中學和大學的我是不斷努力，拼搏中度過的，熬夜備考，奔波求職卻累累碰壁，可是現(xiàn)在卻舒舒服服坐在空調辦公室里，天天做著相同的工作，寫著簡單的英語郵件，我覺得生活缺乏挑戰(zhàn)，缺乏動力。
我明白到如果我繼續(xù)下去，將會失去該有的能力和意志。
所以我要繼續(xù)尋找目標，超越自己，年紀不是問題，讀書和進修永遠都不只是年輕人的事情，即使現(xiàn)在已經開始記憶力退卻，不過有志者事竟成，我要找回以前讀書的那股勁，充實自己，不能讓所謂的生活拖累了我的前進!
加油!我要用知識來充實精神，才能得到心靈的舒展!
追趕超越發(fā)言稿篇七
“師者，人之模范也?！苯裉欤覀凕h員教師，更要時刻銘記教書育人、為人師表，當以身作則。
新學年伊始，我們便處在教學改革和新二小建設的特殊發(fā)展期。為了落實‘三項機制’，實現(xiàn)追趕超越，二小的所有工作絕不會原地踏步，而是指向明天!本學期我們開展了師生閱讀、思維訓練、教師梯隊建設、學生體育家庭作業(yè)幾大項目的教學實踐研究，陳連峰校長勉勵老師“敢讀書”方有新境界，給我們談教育理念、談學習認識、談學生成長、談二小發(fā)展，為追趕超越統(tǒng)一全體教職工思想，引領全校教師共成長。我和全校其他教師一樣，一面繼承學校傳統(tǒng)文化，發(fā)揚二小團隊精神，另一面不斷總結發(fā)展經驗，提升創(chuàng)新教育的能力。
始創(chuàng)于1966年，經過幾代二小人的共同努力，二小走過了50載的風雨歷程。目前有60個教學班，3656名學生。翻開二小歷史，我們有寫滿成績的光輝一頁。早在1995年，二小經過的第二個發(fā)展階段，已經形成了“管理嚴、質量高、校風好”的辦學特色，從20xx年向后20xx年，走過了持續(xù)發(fā)展、內涵發(fā)展、特色發(fā)展第三個發(fā)展階段。習說“每一個時期，每一代人都有自己的長征路”，今天的二小將以“合作互助、友善仁愛、敬業(yè)立德、開放包容、小學大家”的大家二小文化，開啟第四個黃金發(fā)展期。
每一次銘記，都是為了汲取精神動力;每一次回望，都是為了邁向新的征程。
“獨行快，眾行遠”，“落實‘三項機制’?實現(xiàn)追趕超越”不僅為我們學習新思想，交流新理念，把握新挑戰(zhàn)提供了難得的機遇，同時為大家樹立了“學校為每個學生而建“的觀念。熱愛每個學生，尊重每個學生，理解和信任每個學生，讓學生自主地生活和學習是每個二小人永恒的追求。
“一枚雞蛋，從外面打開是食物，從里面打開則是生命?！鄙砷L如果不沖破包裹自己的蛋殼，就難以成長，事業(yè)發(fā)展同樣如此。風口浪尖，惟敢闖敢拼者勝。從20xx年前二小絕地反擊式的聯(lián)合辦學，到如今在中流擊水中大校改革，敢于突破、不畏涅盤、闖關奪隘的“落實‘三項機制’?實現(xiàn)追趕超越”方法論，依然是我們求取勝利的法寶。
“肯取勢者可為人先，能謀勢者必有所成?！睂W校領導班子把握蓮湖大勢，回應實踐要求，團結帶領全校教職員工同心協(xié)力、苦干實干，統(tǒng)籌推進“教學、德育、安全、基建”四個方面工作，開展“書香校園、書香班級、書香教師、書香家庭”培根工程，教師專業(yè)學習、課堂教學研究、班級和學生管理等各項工作已經邁出堅實的步伐。
“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江?！?，“落實三項機制、實現(xiàn)追趕超越”，讓“大家二小”成為一張靚麗的“學校名片”，已經成為全校教職工的思想共識，奏響了xx校園的最強音。
展望未來，這所底蘊深厚的區(qū)域發(fā)展型學校將以“大家二小”文化為滋養(yǎng)，厚積薄發(fā)、追求卓越，必將成為創(chuàng)新教學改革的排頭兵。我的演講到此結束，謝謝大家!
追趕超越發(fā)言稿篇八
根據(jù)市委《關于深入開展“兩區(qū)開發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)追趕超越加快轉型”解放思想大討論活動的意見》(濱發(fā)〔2016〕8號)要求，結合工作實際，現(xiàn)就我局深入開展“兩區(qū)開發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)追趕超越加快轉型”解放思想大討論活動制訂如下方案：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以“兩區(qū)開發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)，追趕超越加快轉型”為主題，以實現(xiàn)“六個翻番，再造一個新濱州”為追求，堅持以解放思想為先導，提升科學發(fā)展理念，堅持以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，創(chuàng)新工作機制，破解信訪難題，維護群眾合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定，為我市追趕超越提供堅實的思想基礎和強大的精神動力。
二、主要任務目標。
通過大討論活動，要達到以下工作目標：以建設“工作一流、群眾滿意”信訪部門為目標，切實增強全局干部職工“五種意識”(表率意識、責任意識、公仆意識、爭先意識、創(chuàng)新意識)，全面提高“五種能力”(推動信訪工作科學發(fā)展，更好地服務中心工作的能力;協(xié)調推進“事要解決”，切實維護群眾合法權益的能力;抓基層打基礎，推動信訪工作重心下移的能力;立足崗位服務全局，當好參謀助手的能力;勇于開拓創(chuàng)新，不斷完善信訪工作體制機制的能力)，努力實施“五個一流”(一流的崗位標準、一流的服務態(tài)度、一流的業(yè)務水平、一流的工作效率、一流的工作業(yè)績)。重點解決以下問題：
(一)堅決破除消極應付、不思進取的思想觀念。近年來，市信訪局全體人員齊心協(xié)力，勤奮工作，化解了大量社會矛盾，為維護全市經濟發(fā)展營造了良好的環(huán)境。但個別同志滿足于已取得的成績，滿足于現(xiàn)有的狀態(tài)，存在著工作標準不夠高，不求過得硬，只求過得去，不思進取，消極應對的思想。通過開展大討論活動，要堅決破除這種不合時宜的思想觀念，牢固樹立起憂患意識、機遇意識、競爭意識，始終保持永不滿足、永不懈怠、永不停頓的精神狀態(tài)，認真查找自身存在的差距和薄弱環(huán)節(jié)，切實增強危機感、緊迫感和壓力感，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自我加壓，負重奮進，努力開創(chuàng)各項工作新局面。
(二)堅決破除因循守舊、墨守成規(guī)的思想觀念。多年來，局機關摸索總結了一整套符合實際、行之有效的工作運行、日常管理等方面的機制、制度和工作方法，為圓滿完成各階段工作任務發(fā)揮了重要作用。但隨著信訪形勢的不斷發(fā)展，一些新情況、新問題層出不窮，這就需要我們不斷破除束縛、影響、制約發(fā)展的舊思想、舊觀念，改革不適應形勢的老規(guī)矩、老辦法。通過開展大討論活動，切實增強機關干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，貫徹執(zhí)行市委、市政府決策部署的堅定性，敢于突破陳規(guī)、打破常性，改進工作方式和管理模式，善于在改革中尋找出路，在創(chuàng)新中謀求發(fā)展。
(三)堅決破除懼怕困難，畏首畏尾的思想觀念。市信訪局機關干部一直以來保持著勤奮務實、默默奉獻的工作精神，但仍存在著缺乏超前意識、不善于深入思考問題，工作中有些畏首畏尾，甚至回避困難的現(xiàn)象。通過開展大討論活動，切實增強干部職工的事業(yè)心和責任感，敢于正視工作中存在的困難和問題，做到發(fā)現(xiàn)問題不退縮，遇到困難迎面上，以敢于負責，敢于爭先的姿態(tài)，攻堅克難，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實中，創(chuàng)造實實在在的工作業(yè)績。
(四)堅決破除局部利益為上，各行其是的思想觀念。近年來，市信訪局干部職工凝心聚力，團結拼搏，形成了風清氣正、團結協(xié)作的良好氛圍。但個別干部身上仍然存在著全局觀念、大局意識不強的現(xiàn)象。通過開展大討論活動，進一步強化機關干部的政治大局意識，牢固樹立一盤棋的思想，集中精力干工作，全力以赴謀發(fā)展，確保各項工作部署的貫徹到位、落實到位。
三、方法步驟。
按照市委、市政府提出的要把解放思想作為一項經常性、常態(tài)化任務的要求，這次大討論活動自3月上旬開始，年底結束。大體劃分為三個階段。
(一)宣傳發(fā)動階段(3月上旬至3月下旬)。學習傳達貫徹全市解放思想大討論活動會議精神，成立局領導小組，制定工作方案，召開動員大會，對大討論活動進行全面部署。
(二)集中活動階段(3月下旬至11月下旬)。按照市大討論活動領導小組的總體要求，結合工作實際，集中活動階段重點做好以下工作。
1、認真抓好學習。要緊緊圍繞“兩區(qū)”開發(fā)、轉型升級和破解難題的需要，科學規(guī)劃學習內容，精心組織學習活動。采取集中學習、分散自學、專題輔導、主題報告、參觀學習、座談討論等靈活有效的方式抓好學習培訓活動，重點是中央、省和市委、市政府的重大工作部署，“兩區(qū)”《規(guī)劃》及相關政策，市第八次黨代會精神、省市“兩會”精神，黨的十八大和省第十次黨代會精神以及科學發(fā)展的前沿理論、發(fā)達地區(qū)先進經驗等。
2、深入查擺問題。結合信訪工作實際，開展“找問題、挖根源”大查擺活動。走訪服務對象，面對面傾聽企業(yè)、群眾呼聲，暢通信訪渠道，搭建溝通橋梁，采取召開信訪群眾代表座談會，發(fā)放征求意見表，公布熱線服務電話、網上信訪地址等多種形式，廣泛征求意見和建議。根據(jù)征求意見和建議，圍繞活動目標，不遮掩、不怕丑、不怕痛，認真查擺自身存在的問題。對查擺出的問題，認真進行分析研究，理清整改思路、突出整改重點、落實整改責任、制定整改措施，建立健全工作的有效機制。能立即整改的要立即整改，對不能立即整改的要明確整改時限。
3、落實整改措施。針對查擺出的問題，本著“從群眾滿意的事做起，從群眾不滿意的事改起”的原則，把解決突出問題作為活動的突破口，按照整改方案認真抓好落實。
一是確定崗位標準。要按照國家信訪局、省信訪局工作規(guī)范化標準化的要求，盡快完善細化崗位標準。市信訪局班子成員、黨員干部每個人要結合自身崗位實際，制訂崗位職責和工作標準，在3月底前完成。通過明崗定責，使每一位信訪干部立足崗位，明晰職責，以職責明確促進工作落實，高標準、高起點地做好本職工作。
二是開展崗位練兵。要立足于崗位，依據(jù)崗位標準和公開服務承諾，組織崗位練兵活動，不斷創(chuàng)新演練方式，激發(fā)崗位比拼激情，推進練兵經常化、日?；?，在全市信訪系統(tǒng)開展崗位練兵活動，練出一批“優(yōu)秀接談員”、“優(yōu)秀辦信員”和“優(yōu)秀督查員”等崗位標兵。全體干部職工尤其要把“練”貫穿于日常工作的全過程，立足于崗位，在經常性、日常性上下功夫，抓經常、抓日常，在實踐鍛煉中經受考驗，提升能力。
三是推行首辦責任制。首辦責任制，首先要落實在初信初訪環(huán)節(jié)，切實做到“件件有著落、事事有回音”，防止初信初訪因辦事不力而轉化為重信重訪。工作中，要注重抓住“三個重點”：抓矛盾糾紛排查化解，確保矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、處理得快、化解得了，有效防止信訪“增量”;抓信訪積案化解，以攻堅克難的精神，采取經濟、行政、法律等綜合措施，消除一批“骨頭案”、“釘子案”，防止矛盾堆積;抓信訪信息資源運用，把大量來自一線、源于基層的信訪信息作為決策與政策執(zhí)行重要的反饋源，當好黨委和政府的參謀助手，為領導科學決策、依法決策、民主決策提供有價值的參考。
四是建立局領導聯(lián)系點制度。為了進一步轉變作風，深入基層，市信訪局把鄒平縣九戶鎮(zhèn)杜家村作為聯(lián)系點，班子成員每人幫扶聯(lián)系一名困難黨員和群眾。局領導要積極到基層開展調查研究，宣講形勢政策，指導工作，幫助基層切實解決一批群眾反映強烈的熱點、難點、重點問題。
(三)總結提高階段(12月份)。全面回顧、認真總結大討論活動的成效，建立完善規(guī)章制度，探索形成長效機制，形成書面總結材料，報市大討論活動領導小組辦公室。
四、組織領導。
(一)加強組織領導。為確?；顒拥捻樌_展，成立由單位主要領導任組長，有關各科室、中心負責人為成員的活動領導小組，下設綜合辦公室，具體負責活動的組織協(xié)調等日常工作。各科室、中心和全體黨員要認真學習領會活動方案的精神實質和要求，充分認清開展活動的重要性和必要性，統(tǒng)一思想，以飽滿的熱情積極參加活動。
(二)注重搞好結合。大討論要做到思想有觸動、工作有推動，切實與在全市信訪系統(tǒng)深入開展的“以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，加強信訪干部隊伍能力建設”活動、機關“效能提升工程”以及文明單位創(chuàng)建緊密結合起來，處理好活動與日常工作的關系，以活動的成效促進干部作風轉變，以干部作風轉變來檢驗活動成效。
(三)注重突出實效。要堅持從實際出發(fā)，注重活動開展的針對性和實效性，以切實維護群眾合法權益、及時反映社情民意、著力促進社會和諧穩(wěn)定為目標，緊緊圍繞領導干部接訪、機關干部下訪、矛盾糾紛排查化解、信訪積案化解、推進和深化群眾工作統(tǒng)攬信訪工作、構建“大信訪、大調解”工作平臺、體制機制創(chuàng)新等信訪工作重點，解放思想，創(chuàng)新機制，努力開創(chuàng)我市信訪工作新局面。
追趕超越發(fā)言稿篇九
追趕，作為一種常見的行為方式，經常出現(xiàn)在人們的生活中。我們總是尋求更好、更成功、更幸福，因此會努力奔跑，追趕著目標和夢想。然而，當你感到無休止的追趕帶來的疲憊時，是否曾想過超越追趕，尋求一種更平衡和有意義的生活方式呢？我的經歷告訴我，超越追趕是可能的，更重要的是，它對我們的生活和成長有著積極的影響。
首先，超越追趕能幫助我們樹立正確的價值觀。過去，我總是追求升職、高薪和物質財富，這些既是社會普遍認可的成功標準，又是我的朋友和同事所關注和追求的。然而，隨著時間的推移，我逐漸發(fā)現(xiàn)這種追趕中的快樂并不長久。超越追趕，讓我意識到內心真正渴望的不是物質上的成功，而是情感關系、自我價值和生活意義的提升。我重新審視了自己的價值觀，將關注點轉移到了與家人共度時光、追求個人成長和仁愛慈善等更為重要的事物上。這樣的改變帶給我更大的滿足感和幸福感。
其次，超越追趕有助于我們培養(yǎng)平衡的心態(tài)。過去，我總是為追求目標而不停地奔跑，沒有停下來休息和放松的時間。結果，我經常感到疲勞和壓力。然而，當我意識到超越追趕的重要性后，我開始注重平衡。我學會了合理安排時間，讓自己有足夠的休息和娛樂。我找到了適合自己的放松方式，比如看書、旅行和鍛煉身體。我還學會了調整自己的心態(tài)，不再為一時的挫折或困境而沮喪。通過保持平衡的心態(tài)，我更加從容和自信地面對生活中的各種挑戰(zhàn)。
再次，超越追趕讓我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)自己的潛能。在追逐目標和競爭中，我們往往只關注結果，忽視了自己的內心和潛力。然而，當我們停止追趕，也讓自己有時間和空間去思考和發(fā)展時，我們才能真正發(fā)現(xiàn)自己的潛能和激情。超越追趕，我開始參加各種興趣班和學習課程，在不同領域嘗試新的事物。我發(fā)現(xiàn)自己對繪畫和寫作有著深厚的興趣和天賦，于是我開始將這些興趣變成我的事業(yè)。這樣的改變使我感到更加充實和滿足，也讓我有了更多的機會和動力去探索和實現(xiàn)自己的夢想。
最后，超越追趕幫助我們擁有更高的歸屬感和幸福感。在追逐中，我們往往會忽視自己周圍的人和環(huán)境。然而，當我們超越追趕，放慢腳步時，我們才能真正感受到身邊的美好和溫暖。我開始更加關注和照顧家人和朋友，投入更多的時間和精力與他們共度時光。我也參加了各種志愿者活動，幫助那些需要幫助的人。這樣的行為讓我感到更加有用和有意義，增強了我的歸屬感和幸福感。
總之，超越追趕不僅可以改變我們的生活方式，更能夠極大地提升我們的生活質量。通過超越追趕，我們能樹立正確的價值觀，培養(yǎng)平衡的心態(tài)，發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)自己的潛能，擁有更高的歸屬感和幸福感。因此，當你感到疲憊和迷茫時，放慢你的腳步，超越追趕，尋求一種更有意義和平衡的生活方式吧。
追趕超越發(fā)言稿篇十
在剛剛召開的全市第三季度工作講評會上，市委、市政府向全市吹響了新一輪的發(fā)展號角：自我加壓，追趕超越，決戰(zhàn)四季度，確保“十二五”圓滿收官，為實現(xiàn)“十三五”開門紅奠定堅實的基礎。
今年以來，在國內經濟壓力持續(xù)下行的形勢下，全市上下齊心協(xié)力、務實奮進，保持了8.5%的經濟增長速度，仍高于全國全省平均水平。這一成績的取得，是全市上下心無旁騖抓落實、追趕跨越自加壓的結果，實屬不易、難能可貴。但是，我們也要清醒地認識到，一些主要經濟指標還存在較大差距，完成全年目標任務還很重?？h(市、區(qū))之間的發(fā)展還不平衡，各項指標完成進度不一。
要保質保量完成今年目標任務，實現(xiàn)“十二五”完美收官，就需要我們以只爭朝夕的緊迫感、舍我其誰的使命感、勇挑重擔的責任感，全身心投放到加快改革發(fā)展的洪流中去，推進渭南實現(xiàn)追趕超越。
實現(xiàn)追趕超越，就要創(chuàng)新發(fā)展理念。發(fā)展水平的不平衡，反映了發(fā)展理念上的差距。所以要繼續(xù)貫徹“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實“五個扎實”新要求，創(chuàng)新發(fā)展理念，促進發(fā)展提質增速。這次會議為大家出了一些“新招”：在抓大引小的基礎上，發(fā)揮相關行業(yè)協(xié)會在工業(yè)發(fā)展上的作用;號召全市動起來，營造“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的“雙創(chuàng)”氛圍;將各個縣城周圍的重點鎮(zhèn)納入縣城規(guī)劃范圍;走出“民生缺錢，民生花錢”的誤區(qū)，號召大力發(fā)展民生經濟等。各級黨員領導干部在具體工作中，要繼續(xù)創(chuàng)新思路、創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法，為追趕超越涵養(yǎng)充足的源頭活水。
實現(xiàn)追趕超越，就要認清形勢、堅定信心，進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感和使命感。信心勝于黃金。領導干部要理性地看到新常態(tài)下發(fā)展的動力切換、產業(yè)轉型升級的新要求，不能用新常態(tài)為發(fā)展緩慢找理由、找說法，而要將壓力變動力，增強信心、勇于擔當，以極強的責任感、使命感，帶領人民群眾加快發(fā)展，為實現(xiàn)追趕超越打下基礎。
實現(xiàn)追趕超越，就要突出重點、科學施策?，F(xiàn)階段經濟發(fā)展速度趨緩，更多是受限于不盡合理的產業(yè)結構，尤其是工業(yè)短板比較突出。對此，要抓項目擴投資。領導干部要履行包聯(lián)責任，深入建設一線，促開工、抓進度、保投產，扎實做好項目的策劃包裝，為加快發(fā)展積蓄后勁。要抓工業(yè)促轉型。緊盯央企、省企，培育一批“頂天立地”的大項目，堅持積小成大，招引一批“鋪天蓋地”的中小微企業(yè)。要抓好第三產業(yè)。持續(xù)挖掘商貿物流、文化旅游等行業(yè)潛力，培育電子商務等新型業(yè)態(tài)，打造更多新的經濟增長點。
銳意改革，加快發(fā)展不放松;鼓足干勁，狠抓落實求實效。這次會議，市委、市政府根據(jù)渭南實際，“量身打造”一套發(fā)展方案。只要我們始終把發(fā)展牢牢抓在手上，全方位發(fā)力，努力實現(xiàn)渭南追趕超越的夢想，就一定會變成活生生的現(xiàn)實。
追趕超越發(fā)言稿篇十一
尊敬的領導、評委、老師，親愛的同學們：
大家下午好！我是八一班的熊杰，今天很榮幸站在這里代表八（1）班參加朗誦比賽。在全校師生一起踏上成長歷程的每一天，讓我和全校師生分享：放下理想，超越自我。
為了創(chuàng)造未來，放下理想。詩人的理想是“其他的山在天空下都顯得矮矮的?！?，崇高的理想是“管天下帝王之事，得其一生之功”，偉大的理想是“自信人生二百年，做一個三千里的水錘”。理想是錯綜復雜的迷宮中遙遙領先的光明，指引著我們前進的道路；理想是陪伴我們在崎嶇山路上默默前行的朋友，帶給我們攀登的勇氣；理想是干熱沙漠中清澈的泉水，為我們提供了繼續(xù)穿越的力量。我們都渴望有一個成功的明天和光明的未來。也許你想攻擊云溪一中，云陽一中，也許你想探索宇宙，也許你想成為著名的教育家？不管你的理想是什么，如果你今天定下了理想，就要開始為之奮斗。為了今天釋放我們的理想，我們必須用我們的理想激發(fā)我們的潛力，克服我們的失敗，走向成功。
要實現(xiàn)自己的理想，必須腳踏實地。想當詩人，就要為伊拉克人民上下搜索，憔悴；想做一個有野心的人，要聞雞起舞，醉了看劍；想當領導，手里一定要有一條長長的流蘇，綁上黑龍。有時候，學習真的很苦，但是當我們定下理想的時候，卻覺得苦是那么的微不足道；有時候，規(guī)則真的很煩人。但是，放下理想是很煩的，因為我們的使命是開拓，因為“勤于思考”的校風，“勤于思考”的學風，“嚴謹認真”的教學風格鼓勵我們?yōu)槔硐攵鴬^斗。也許我們在奮斗的過程中會有挫折，也許改變壞習慣的過程還是緩慢的，但是我們的理想不會因為一時的挫折而不完整。
我相信老師和學生的理想就在腳下，他們的未來不是夢。飛翔的理想是對人生價值的詮釋；超越自己就是在演繹人生的價值。讓勸說印證我們的理想飛翔，讓紀紅碧雕刻嘉禾中學每一個超然的自我！
我的朗誦到此結束，謝謝！
追趕超越發(fā)言稿篇十二
尊敬各位領導各位同事：
大家下午好！
我是來自長沙分公司的xx，也是全國會議講師團的一員。很感謝總部能夠組織這樣的一次活動讓我們更加深刻的去理解“學習·行動·超越”這樣的一個主題。也非常開心今天有這樣的一次機會跟xx的兄弟姐妹們一起探討。
成長的原因主要有三點，第一點就是學習力。他說他非常喜歡看書，在他家里，有一個書房放了各種各樣的書，不僅如此在他家的沙發(fā)、枕頭邊、鞋架上、連馬桶旁邊都是書??！x總說他有一個習慣，就是每天早上5點起床，看2個小時書，然后再去上班。各位，我現(xiàn)在終于知道為什么x剛可以在第八個月的時候就做到大區(qū)總監(jiān)，如果在座的各位以后也想榮升高管，可能從今天開始我們就要開始瘋狂！
行動我把他歸類于執(zhí)行力，如果說執(zhí)行是企業(yè)成功的保障，那么行動就是個人成功的必要條件。我記得馬總曾經說過，執(zhí)行的關鍵在于干部，“干部，干部，先干一步”，這是對于干部職責最通俗，也是最貼切的解釋。講到這里，我又想起了，另外一個xx的傳奇人物，她號稱xx的女版“許三多”她剛入職xx公司的時候，連電腦先開顯示屏還是先開機箱都不知道，為了能跟上公司發(fā)展的步伐，她借錢買了電腦，每天晚上在公司加班學習到9點半才回家。在這樣的努力下，她將一個業(yè)績不到4萬的部門，用1年的時間，把部門業(yè)績帶到了63萬，并且綜合評比中拿到了全國冠軍?，F(xiàn)在她已經榮升為華中大區(qū)的總監(jiān)，這個人就是劉影劉總，身為xx華中大區(qū)的一員，我時時刻刻被劉總的執(zhí)行力所影響。古語有云，“身先足以率人”，每一次總部下發(fā)的文件，劉總一定是第一個研究透徹的，然后帶著大家一起學習、一起執(zhí)行。正是因為這種執(zhí)行力，才讓長沙一步步從三級走向二級沖到一級，成為xx又一個百萬公司！
有一種勇氣，讓人激情勃發(fā)；有一種自信，讓人昂然奮起；有一種力量，讓人一飛沖天。這就是超越，他給人以勇氣、自信和力量，在學習中行動，在行動中超越。比如我們的長春公司，為什么在三月份能突破超越，那就是因為曾經長春公司的不斷的學習和持續(xù)的行動，記得在xx年1月的最后一天，離春節(jié)只有兩天，很多公司都開始松懈，甚至有些公司已經放假了，可是長春公司，依然拼搏到底，持續(xù)行動到很晚，大過年的，沒有一個公司過10萬，可是長春公司依然以13萬的日到賬完成了總部的任務。長春公司還有北京公司正是學習、行動，最終得到超越的最好詮釋。在xx這樣的事這樣的人這樣的團隊還有很多，學習、行動、超越的元素隨處可見，有時扣人心弦，有時驚心動魄，有時啟迪心靈。生命在超越中進化，人類在超越中進步。超越對手，超越自己，超越昨天，挑戰(zhàn)的斗志不息。我們是創(chuàng)新的xx人，星火不滅，只因信念相依，我們是陽光的xx人。直面烈日炎炎，無懼風霜雪天，直面春花秋寒，無懼日月變遷，我們是堅韌的xx人。歡呼我們的夢想！擁抱我們的兄弟！我們誠信，我們團結！真心相聚！充滿必勝勇氣，山河四方，實現(xiàn)萬家互聯(lián)，我是盡責的xx人。我們信念堅定，我們堅持執(zhí)行，直到有結果。學習，行動，超越。做百年公司，讓每一個企業(yè)成為互聯(lián)網上最主要的一個。謝謝大家！我的演講完畢。
追趕超越發(fā)言稿篇十三
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好，我是七一班的秦琴晨。我演講的題目是“追趕超越，實現(xiàn)理想”。在演講之前，我想先問大家一個問題：參加過跑步比賽的同學請舉手。好，看來大家大多數(shù)都參加過跑步比賽。熟悉我的同學都知道，我有一個愛好。那就是下課喜歡追著男生跑，其實，我在小學的時候，一點都不喜歡跑步，原因只有一個，我跑得慢，每次跑步都是第二，不過是倒數(shù)的，而倒數(shù)第二這個數(shù)字似乎和我非常有緣，每次跑步都是倒二，當時我覺得，我如果在慢點可能就和蝸牛一起散步了，而我的后面，倒數(shù)第一，是一個小胖墩。其實這個時候，大家可以求一下我的心理陰影面積的。不過，這也促使著我在下一次跑步比賽中使出洪荒之力，沖過倒數(shù)第三，超過倒數(shù)第四，到達倒數(shù)第五，這時候我的臉上有兩個字：自豪，慢慢的，我的跑步速度到了班上的中游。而在運動會上，我跑到了第二，這回可是順數(shù)的！這時，我的臉上是五個字：驕傲與自豪。當然，我在想我腳底的風有木有把螞蟻刮倒呢。這個事讓我明白了，人都是在一次次追趕超越中，一次次戰(zhàn)勝自己中進步的，人只有努力，才能進步，才能成功。不知同學們感觸如何。
偉人說我們是早晨七八點鐘的太陽，未來的世界屬于我們，我們自豪，我們高興。詩人說我們是花季的年齡，是浪漫的年齡，是銅鈴搖出的脆響，是枝頭含苞待放的花蕾。我們沖動，我們興奮。其實，我們就是我們，好沖動，多幻想，有熱情，骨子里總有一股不服輸?shù)膭拧Ｇ啻旱奈覀?，不怕挫折與失敗，因為我們知道，挫折是成功的前提，失敗是成功之母。對待挫折與失敗，我們將坦然處之。都說生活的船不能沒有理想的帆，都說生活的理想是為了理想的生活，而理想的生活中最快樂的生活莫過于理想的花季，因為有了理想，我們的花季便永遠沉醉在陽光燦爛的日子，永不黑暗，永不陰沉，永不寒冷。心靈的種子在漸漸成長，我們知道，它一定會開花，結出美麗的果實，知識的海潮使夢想的船日益變高，追趕超越的精神將激勵我們前進，百折不撓。理想呼喚著青春旺活的心靈在黎明歌唱著醒來，萌發(fā)出無數(shù)美妙的憧憬，祝福，還有祈禱。
然而，想要自己在理想的花季充滿活力，實現(xiàn)理想，不虛度理想的花季。首先，要有一份堅定信念，擁有了這些堅定信念，可以化淚水為甘泉，可以化渺小為偉大，可以化平庸為神奇，也要有充滿熱情的心靈，讓燃燒熱情的心靈成為我們飛翔的原動力。另外，還要有豁達樂觀，積極向上的人生態(tài)度和堅持不懈的熱情、吃苦耐勞的精神，具備了這些，即使道路嶇崎，困難重重，也會毫無畏懼的走下去，還要不斷地磨練自己的意志，提高自身修養(yǎng)及能力等，在奮斗中品味人生的真諦，提升生命的價值。
人的一生，誰也逃不開挫折與失敗，失敗并不可怕，只要我們還擁有理想，我們就能站起來直面失敗，因為我們斗志不滅，我們的青春蕩漾著熱情，我們懂得人生的道路上，除了鮮花與掌聲，也有沼澤與陷阱。
追趕超越，理想使嫩苗長成巨松，理想使纖細瘦小溪匯成奔流，理想使人生豪情萬丈，理想使生命之花絢爛無比，讓我們喊出我們的心聲：努力實現(xiàn)自己的理想，不虛度理想的花季！為了實現(xiàn)理想，讓我們追趕超越吧！
追趕超越發(fā)言稿篇十四
同志在慶祝中國共產黨成立95周年大會上提出“不忘初心，繼續(xù)前進”八個字正是對踐行“追趕超越力爭上游”精神的一種最完美詮釋。省委書記婁勤儉結合“”學習教育提出，落實總書記對陜西“追趕超越”的定位更是對廣大黨員干部及群眾的一種最直接的指引。市委十一屆十次全會要求：建設最具幸福感城市是全市人民的奮斗目標，實現(xiàn)這一目標，加快發(fā)展、追趕超越仍然是第一導向，絲毫不可動搖。“追趕超越力爭上游”在扶風縣的真實體現(xiàn)就是要鎖定“一地三縣”目標不動搖，堅持“六個新篇章”基本路徑不動搖，大到各級領導干部，小到村組干部和基層群眾，追趕超越、力爭上游的進取精神都應該內化于心、外化于行，自覺在各自工作崗位上踏實苦干，不忘初心努力前進，奮力書寫中國扶風夢的新篇章。
2100多年前，一支由百余人組成的大漢使團從長安出發(fā)一路西行，用雙腳踩出一條貫通歐亞的古絲綢之路，祖先們追趕超越的行動給我們做了最好的示范。2100多年后，古絲綢之路被賦予新的歷史使命，在建設“一帶一路”的戰(zhàn)略背景下，陜西再一次站在新的起點，乘著政策東風揚帆遠航，這再次點燃的絲路星火昭示著我們將繼續(xù)沿著祖先們開辟的路徑,開啟新的追趕超越征程。
追趕超越，追趕的是新歷史條件下不斷賦予的新使命、新?lián)敚降氖遣粩噙M步之后“永不滿足”的發(fā)展現(xiàn)狀，爭的是人民群眾在內心深處深情的贊許和擁護。黨員干部能否腳踏實地，在點滴工作當中踐行追趕超越、力爭上游的信念，關鍵在于能否將這種精氣神轉化為身先士卒、埋頭苦干、敢試敢闖、主動學習的行動上。隨著社會快速的發(fā)展，社會賦予黨員干部的責任和任務發(fā)生巨大變化，以前是解決好人民群眾的溫飽問題，而如今，在保證溫飽的基礎上還需要大幅度提高人民群眾的生活質量，保證在“第一個一百年”時全國人民能夠脫貧致富達到全面小康，這項偉大的事業(yè)是實現(xiàn)中華民族偉大復興的重要內容，也是實現(xiàn)大美扶風的重要歷史階段，是現(xiàn)階段必須完成的任務。曾經很多黨員干部不敢做、不敢為、不敢當，怕犯了錯要擔責，丟了官帽子，現(xiàn)如今隨著全面從嚴治黨的深入推進和“”學習教育的深入開展，適合廣大黨員干部埋頭苦干、一展身手、敢作敢當?shù)拇蟓h(huán)境已然形成。加之省委“三項機制”的實行，廣大有抱負的基層干部可以開啟全新奮斗模式，主動擔起歷史賦予的使命和責任，積極學習，踏實苦干，在組織的支持下，實現(xiàn)心中的夙愿。
追趕超越需學習。追趕超越、力爭上游要有學習意識和超前的發(fā)展意識。改革開放以來，沿海成為開放的前沿陣地，西部地區(qū)被甩在了后面，包括大寶雞在內的關中地區(qū)，經濟發(fā)展滯后，這不僅僅是歷史所趨，也是與我們學習意識沉睡、發(fā)展意識弱化有關。當然我們也在不停的學習下才取得了現(xiàn)在的成就。追趕超越的實質就是學習，沿海地區(qū)學得好學得快才使各方面領先，然而僅僅學習還不夠，還需要超前的發(fā)展意識。社會進步的速度非?？欤瑢W習的速度跟不上發(fā)展速度的時候就需要超前意識來彌補。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部長年累月在基層服務，接觸外面新世界的機會并不多，因此“跳出鎮(zhèn)看鎮(zhèn)，跳出縣看縣”是形成超前發(fā)展意識的基礎，只有“旁觀者清”才能看清楚當?shù)匕l(fā)展的不足，才能診斷到位，才能做到對癥下藥。
“立身以立學為先”，學習是給自己的靈魂覓得一個安頓之所、修養(yǎng)之地和干事之基。黨員干部應通過“”學習教育，在學而信、學而修、學而干上入腦入心下功夫。
力爭上游要實干。追趕超越、力爭上游要有埋頭苦干的實干精神。身在基層一定要要沉下心來，堅持深入一線，深入到群眾中，察民情，聽民聲、解民困，想群眾之所想，解群眾之所盼，和群眾同甘共苦，真正解決與群眾息息相關的生產生活中的實際問題，以我們真抓實干的作風和行動，影響和帶動基層黨員干部形成良好的實干精神。_強調“空談誤國，實干興邦”，實干是一種追求，一種精神，一種勇氣，一種擔當，合格黨員應該是一名“實干家”。黨員干部要有實干的拼勁，有了“干事創(chuàng)業(yè)”的豪情斗志才能干、會干、善于干，把實干的形象樹起來，讓黨員干部心中始終懷揣著“實干者天不負”的信念，在干事創(chuàng)業(yè)中繼續(xù)前進。
追趕超越、力爭上游要有敢闖敢試的創(chuàng)新實干精神。要崛起只靠模仿是不行的，是沒有希望的，在新的歷史時期，我們在復制照搬別人發(fā)展經驗的基礎上，必須要有強烈的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識。這里所說的創(chuàng)新不是漫無目的變花樣，而是有根據(jù)、有支持、有效果的進行變革。我們基層干部在實際工作中，不僅要靠先進理論來指導，也要緊密結合實際，將上級政策與基層現(xiàn)實情況有機融合，利用當?shù)刭Y源優(yōu)勢積極創(chuàng)新探索，敢于嘗試，找出符合當?shù)貙嶋H的脫貧致富之路，這才是實實在在的創(chuàng)新。
追趕超越，力爭上游的事實在我們的身邊時刻進行著，不斷的激勵著我們奮勇前進。段家鎮(zhèn)青龍村干部“借地生財”，將三千畝苗木變成六千畝，帶動周圍村子致富，讓其成為西北著名苗木大市場;漢陰縣蒲溪鎮(zhèn)“窮人下山，扶貧搬遷，進城入園;能人上山，土地流轉，興林建園”的特色脫貧幫困路子改變該鎮(zhèn)貧窮落后的面貌;蒲城縣堯山鎮(zhèn)閆家村引進金銀花，使該村從窮到富……這一系列的行動正是學習和實干體現(xiàn)出的追趕超越力爭上游精神的最好例證，此舉也為我們做好了行動上的表率。只有敢于承擔，敢于嘗試，敢于勇闖、敢于創(chuàng)新，才會出成效，才會被廣大人民群眾看在眼里甜在心里。
作為一名剛到基層工作的大學生，主動學習和實干精神尤為重要，理論和實踐學習對今后做好基層工作是必不可缺少的?！昂诎l(fā)不知勤學早，白首方恨讀書遲”，追趕超越需學習，力爭上游要實干?！啊钡燃钚越逃顒訝I造出人人愛干事、勤干事、善干事的追趕超越氛圍，只要追趕超越、力爭上游的精神始終根植在我們的心間，中國扶風夢的新篇章定能早日實現(xiàn)!
追趕超越發(fā)言稿篇十五
近日，眉縣對全縣村級黨組織書記、村委會主任、第一書記和大學生村官320余人進行集中充電，全面提升村級干部服務能力和水平，助推縣域經濟社會追趕超越發(fā)展。
培訓部署“早”?？h委對村級干部培訓工作高度重視，春節(jié)后就對培訓工作提前謀劃安排。3月初，縣委組織部、黨校制定詳細的培訓方案，縣委書記親自審定方案?？h委組織部、黨校提前預約省市委黨校教授和黨建工作專家為村干部傳金送寶，做到了早謀劃、早安排。
培訓內容“新”。反復篩選培訓內容，科學設置培訓課程，突出黨性教育、“四位一體”、“”、精準扶貧四個方面，既圍繞做好新時期農村工作、推進美麗眉縣建設、提升精準扶貧能力水平等方面給村干部教方法，又圍繞適應供給側改革加快現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展、全面貫徹落實“五大發(fā)展”理念等方面讓村干部解放思想，培訓內容務實新穎、多彩紛呈、針對性強。
培訓方式“活”。培訓期間，既有專家教授的理論輔導、政策解讀，又有村干部的現(xiàn)身說法、交流心得，既有集中授課、分組討論，又有外出現(xiàn)場教學、黨性教育，專家教授與村干部互動交流和ppt放映講解的方式得到了村干部的一致好評。
培訓規(guī)格“高”?？h委書記帶頭授課，縣級四大班子領導出席指導各鎮(zhèn)街分組討論，省市專家教授圍繞全面從嚴治黨和推進新常態(tài)下的農村工作進行專題輔導，縣級有關部門“一把手”就業(yè)務工作推進落實為村干部明方向、講政策，用平實的群眾語言和活生生工作案例，給村干部奉獻了一頓精神大餐。
培訓紀律“嚴”。堅持從嚴從實從細管理，各鎮(zhèn)街黨工委副書記全程帶隊參訓，縣委組織部、黨校明確2名干部為專職班主任，嚴格考勤管理。培訓期間，白天進行集中學習，晚上以鎮(zhèn)街為單位分組討論、撰寫培訓心得體會。設置學風監(jiān)督小組，抽調縣紀委2名干部為學風監(jiān)督員，不定時巡查秩序、抽查學習筆記、通報參訓情況，確保培訓取得實效。
村干部感言到，“通過此次培訓，感受到新常態(tài)下縣委從嚴管黨治黨、從嚴管理干部、從嚴推進工作落實的標準和要求比以往更高、更嚴、更細，同時，充實了大腦，開闊了眼界，也增強了做好農村工作的榮譽感和責任感?！?/p>
追趕超越發(fā)言稿篇十六
“2月，習近平總書記來陜視察時提出了追趕超越定位和五個扎實要求。一年多來，省委堅持把它作為全省各項工作的總目標、總綱領、總遵循。當前，追趕超越已經成為三秦大地最強的時代旋律?！痹趥鬟_學習省市委關于進一步落實追趕超越有關會議精神時，雁塔區(qū)委主要領導講道，“這次省市委就追趕超越工作進行再安排、再部署，為我們進一步解放思想、聚焦追趕、匯集眾智、聚力超越，全面完成十三五規(guī)劃，實現(xiàn)爭創(chuàng)一流、西部領先，在全省率先全面建成小康社會，努力在陜西追趕超越和品質西安建設中走在前列目標，提供了基本遵循和行動指南?！?/p>
連日來，雁塔區(qū)全體區(qū)級領導、區(qū)級各部門、各街道多次圍繞“解放思想、牢記重托、追趕超越、爭創(chuàng)一流”這一主題展開大討論，對照中央和省市要求，對標先進區(qū)域和兄弟區(qū)縣，結合雁塔實際，分析研究追趕超越貫徹落實工作。
“目前，全區(qū)已經開展了兩次集體學習、三次集中討論，成立了一個領導小組、四個專題調研組，對雁塔區(qū)追趕超越的使命責任、優(yōu)勢短板、目標任務、路徑舉措和保障機制進行分析研究，并將在此基礎上形成符合雁塔實際的追趕超越工作方案。”
11月10日，全省進一步落實追趕超越要求視頻會議召開后，雁塔區(qū)委常委會立即學習了會議精神，成立由區(qū)委、區(qū)政府主要領導負總責的追趕超越爭創(chuàng)一流工作領導小組。
11月14日，雁塔區(qū)追趕超越爭創(chuàng)一流工作領導小組召開第一次會議，成立了由區(qū)級領導負責的四個調研組，確定從經濟發(fā)展、城市建管、文化建設、民生保障、全面從嚴治黨五個方面，對全區(qū)追趕超越進行分類調研。
12月9日，雁塔區(qū)全體區(qū)級領導、35個區(qū)級部門負責同志及各街道黨工委書記齊聚一堂，以“解放思想、牢記重托、追趕超越、爭創(chuàng)一流”為主題展開大討論。
12月10日，雁塔區(qū)組織全體區(qū)級領導和干部傳達學習省市委會議精神，并連夜組織各調研組再次圍繞追趕超越進行研討。
“我們要抓住當前國家‘一帶一路’戰(zhàn)略、西部大開發(fā)、關天經濟區(qū)發(fā)展、省市共建大西安、陜西自由貿易試驗區(qū)、西安國家全面創(chuàng)新改革試驗區(qū)和自主創(chuàng)新示范區(qū)建設等重大政策機遇，以及全市城市建設向主城區(qū)外圍擴展和‘一區(qū)多制’獨特格局帶來的發(fā)展機遇，充分發(fā)揮轄區(qū)內高校和科研院所高素質人口形成的帶動效應，為追趕超越凝聚發(fā)展正能量。”交流討論氣氛熱烈，大家結合雁塔實際以及自己的知識實踐，認真分析各項指標數(shù)據(jù)，暢所欲言，各抒己見，集思廣益。
“去年，全區(qū)gdp達到1158.23億元，固投超千億元，地方財政收入過50億元，經濟總量居西部城區(qū)第二，先后榮獲全國社區(qū)商業(yè)示范區(qū)、全國科技進步考核先進區(qū)等一系列稱號，連續(xù)9年榮獲全省城區(qū)經濟社會發(fā)展‘五強區(qū)’第一名……”
區(qū)委常委、紀委書記賈硯平立足雁塔經濟社會發(fā)展實際講道：“雁塔作為全市龍頭，理應扛重頭，走在前列，爭當排頭兵。”
“隨著全面從嚴治黨措施的持續(xù)落實，‘三項機制’在雁塔落地生根，各級黨員干部作風持續(xù)轉變，心齊、氣順、勁足的氛圍持續(xù)鞏固，也為追趕超越提供了良好的機制保障?！痹谥v到如何保持領先、保持后勁時，區(qū)人大常委會副主任趙清輝提到：“要用好‘三項機制’，用干事凝聚人心，在干事中發(fā)現(xiàn)人才，鼓舞人心?！?/p>
區(qū)委常委、副區(qū)長張秦結合在調研過程中發(fā)現(xiàn)的問題談到自己對追趕超越工作的感受：“制定符合雁塔實際的追趕超越工作方案，對區(qū)域經濟社會發(fā)展現(xiàn)狀準確認識很重要，摸清轄區(qū)資源家底很重要，正確認識差距很重要，學習先進經驗很重要，形成上下一致的突破路徑很重要，明確任務、標準、完成時限很重要，扎實推進專題研究、考核跟進很重要?！?/p>
“要發(fā)揮政協(xié)委員的積極作用，通過資源共享推動追趕超越。”區(qū)政協(xié)副主席王春榮表示要在追趕超越中更好地發(fā)揮政協(xié)委員的參謀助手作用，她說：“要切實擔起政府與群眾之間的溝通角色，通過調研協(xié)商，促進交流溝通，化解矛盾，理順情緒，提振信心。同時要發(fā)揮政協(xié)委員智力密集作用，提高提案質量，當好智囊團?！?/p>
通過學習研討，全區(qū)上下進一步統(tǒng)一思想和行動，增添追趕超越的智慧，增強追趕超越的動力和擔當。面對省委提出“西安要當好全省追趕超越的排頭兵”的要求，作為西安主城區(qū)的雁塔區(qū)，將本著舍我其誰的擔當精神和時不我待的使命責任，不忘初心、繼續(xù)前進，埋頭苦干、踏實干事，以提質增效、轉型發(fā)展為主線，以爭創(chuàng)一流、西部領先為總要求，聚焦“五個扎實”，追趕先進，超越自我，強項爭先，弱項進位，對標成渝先進區(qū)，站穩(wěn)西部第一排，在全省率先全面建成小康社會，努力在陜西追趕超越和品質西安建設中走在前列。
追趕超越發(fā)言稿篇十七
“今天，召開誓師大會，也是一個擂臺賽，就是給大家提供一個同臺競技的大舞臺，比一比干事創(chuàng)業(yè)的境界和水平，比一比面對困難挺身而出的勇氣和擔當，比一比誰更善于化解矛盾難題，還要比一比誰的闖勁大、誰的心勁足，通過打擂,互相學習借鑒、取長補短、凝聚力量、激發(fā)干勁，做好四篇文章，填好五張報表，為品質西安和宜居灞橋建設多做貢獻?！卞睒騾^(qū)委主要領導鄭重地說。
2月3日，節(jié)后上班第一天，灞橋區(qū)舉行“奮力追趕超越建設宜居灞橋”誓師會，10個街道、部門的負責人同臺“打擂”，圍繞今年工作“干什么、怎么干、干成啥”，定出年度目標、量化具體指標、列出實在措施、明確達到效果。整個誓師會，互動頻繁、交流深入，好建議、好想法、好思路讓整個會場的氛圍活躍起來。
“今年，我們紡織城街辦將全力加快棚戶區(qū)改造和基礎設施建設，提升區(qū)域發(fā)展品質”，“紅旗街辦將加快紡織城火車站站改等重點項目建設，打造區(qū)域新亮點”，“席王街道、灞橋街道將制定切實可行的工作措施，全力支持配合浐灞生態(tài)區(qū)、國際港務區(qū)建設”，“灞河新區(qū)經發(fā)局將狠抓項目建設，打造國家級西安棉紡織老工業(yè)區(qū)搬遷改造樣板區(qū)”，大家的發(fā)言言簡意賅、重點突出，會場也成了比拼工作、比拼干勁的大舞臺。
聽完各單位的匯報后，區(qū)委主要領導現(xiàn)場為大家“抖家底”、“鼓士氣”：“我們追趕超越的目標已經明確，關鍵是要突出重點、科學施策、狠抓落實。灞橋一方面要努力補齊短板，另一方面要全力做亮特色，發(fā)揮優(yōu)勢資源，主攻優(yōu)勢領域，不斷創(chuàng)造，力爭突破。
在補齊短板方面，以綜合商貿、現(xiàn)代物流、“互聯(lián)網+”等為重點，做大做強第三產業(yè);推進招大引強行動，建設工業(yè)集聚區(qū)。進一步加大政府投資力度，做大做強區(qū)級融資平臺，用好城市發(fā)展基金，增強區(qū)域經濟發(fā)展后勁。以城中村改造為主要抓手，以交通基礎設施建設為重點，推進高質量城市化。加快堡子村交通樞紐工程建設，確保5月底前全面建成;堅持把城棚改作為重中之重，加快推進五星、三殿、席王五村等城中村改造和老紡織城改造，建設形象靚麗的都市新區(qū)。
在做亮特色方面，彰顯生態(tài)特色，依托洪慶山生態(tài)保護移民搬遷等項目，把洪慶山、白鹿原建成市民家門口的天然氧吧;全面完成浐、灞河灞橋段綜合治理，推動形成綠色發(fā)展方式。加快特色小鎮(zhèn)建設，借鑒浙江經驗，高標準規(guī)劃、實質性推進洪慶山森林花海小鎮(zhèn)、白鹿原運動休閑小鎮(zhèn)、灞河邊歡樂小鎮(zhèn)、紡織小鎮(zhèn)、老鐵路風情公園和常樂尚都國際文創(chuàng)街區(qū)等一大批新項目建設，全方位提升區(qū)域經濟活力。推動農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，圍繞農業(yè)供給側結構性改革，大力推進“互聯(lián)網+品牌農業(yè)”，以白鹿倉等生態(tài)文化旅游項目為引領，培育打造特色農業(yè)產業(yè)。進一步深化融合發(fā)展，全力支持浐灞生態(tài)區(qū)、國際港務區(qū)和灞河新區(qū)建設發(fā)展，實現(xiàn)產業(yè)共建共贏、公共資源共享、發(fā)展成果互惠。
追趕超越需要扎實有效的工作措施，更需要勇于任事、敢干大事、能夠成事、不怕困難的“精氣神”。灞橋區(qū)要求全區(qū)上下堅持高標準、嚴要求、重實效的原則，切實轉變工作作風，增強服務意識,提高服務本領,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,鍛造一支有戰(zhàn)斗力，能打仗、打勝仗，忠誠、干凈、擔當?shù)腻睒蜩F軍。
始終保持良好的精神狀態(tài)，切實增強追趕超越的危機感、緊迫感和使命感。把破除體制機制障礙作為追趕超越的主抓手，把激發(fā)擔當實干精神作為追趕超越的源動力，把借鑒先進管理經驗作為追趕超越的切入點，切實增強危機感、緊迫感和使命感，促進區(qū)域經濟轉型升級，實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。
以勤奮為“榮”，以實干為“樂”，大興干事文化。強化擔當意識、領先意識、破難意識、服務意識，“跳出城墻看灞橋”，對照先進找差距，在工作中，抓細抓小抓實，大干實干巧干，在追趕超越的新征程上積極行動、奮力前行。
調高作風標尺，提高行政效能，實行“觀念革命”?！盁燁^革命、廁所革命、行政效能革命，其根本是觀念革命”。全區(qū)黨員領導干部將帶頭做表率，祛除“官本位”思想，培養(yǎng)敬業(yè)精神，切實當好服務群眾、服務客商、服務企業(yè)的“店小二”和“五星級服務員”。
推進“三項機制”落實，力促干部擔當有為。每月舉行一次擂臺賽，在述職中“曬成績”、在評議中找差距、在工作中找問題，在互學中提建議，推動各項工作落到實處。出臺重大項目“代辦制”，讓企業(yè)“只跑一次”就能辦結有關業(yè)務。建立舉報投訴信息平臺，面向社會公開，接收群眾監(jiān)督。調整優(yōu)化考核辦法，規(guī)范程序流程，嚴格考核獎懲。同時，加強黨建、組織、宣傳等工作，調動全社會力量參與到灞橋發(fā)展建設中來，確保一季度實現(xiàn)“開門紅”，為奮力追趕超越、建設宜居灞橋和品質西安做出新的更大貢獻。
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