總結(jié)可以幫助我們找到問題的根源，為解決問題提供更有效的策略和方案。通過總結(jié)，我們可以找到自己的不足并制定改進計劃?？偨Y(jié)范文中的具體案例和經(jīng)驗，也可以幫助我們更好地理解總結(jié)的核心要點。
追趕超越發(fā)言稿篇一
1月4日下午，西安市總工會召開推進追趕超越專題工作會，傳達了省委《關(guān)于進一步落實追趕超越要求的通知》精神，傳達學(xué)習(xí)市委市政府主要負責(zé)同志在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話精神，討論了討論了《西安市總工會在全市追趕超越中進一步發(fā)揮工會組織作用的意見（討論稿）》，為加快實現(xiàn)“全面建成西部強會、全力爭創(chuàng)全國一流”的奮斗目標(biāo)，擬定了全市工會實現(xiàn)追趕超越的指導(dǎo)思想和目標(biāo)，確立了追趕超越的路徑和主要任務(wù)，明確了實現(xiàn)這一目標(biāo)的責(zé)任制。
西安市人大常委會副主任、市總工會主席史南征出席會議并講話，市總工會常務(wù)副主席蔡全發(fā)對區(qū)縣、開發(fā)區(qū)工會工作進行了點評。碑林、蓮湖、藍田、高新、經(jīng)開區(qū)等工會圍繞“工會組織如何出實招追趕超越”進行了專題發(fā)言，與會人員緊緊圍繞《西安市總工會在全市追趕超越中進一步發(fā)揮工會組織作用的意見（討論稿）》進行了認真討論。
會議提出，根據(jù)“立足實際、凸顯特色、彌補短板、追趕超越”的總體思路，在副省級城市中選取夠得著、能追趕、可超越的目標(biāo)作為對標(biāo)對象。到20xx年，全會工作在副省級城市工會中爭先進位，主要工作指標(biāo)縮小與成都、武漢、濟南等對標(biāo)城市的差距；力爭到20xx年，部分工作接近或超過成都、武漢、濟南等城市，主要工作指標(biāo)在副省級城市中居中上游。
會議指出，全市各級工會務(wù)必提高思想認識，切實將追趕超越擺上重要議事日程，研究制定周密工作方案，層層落實責(zé)任，抓好工作落實，從而形成使命在肩、勠力同心、奔競不息的生動局面。要對標(biāo)先進找差距，明確優(yōu)勢強信心，推動實現(xiàn)追趕超越，將全市工會工作放在全國十五個副省級城市工會中來比較，放在實現(xiàn)全會“五強五一流”的標(biāo)準(zhǔn)要求中來比較，要對標(biāo)高層次、瞄準(zhǔn)高定位，做到追趕有參照、超越有方向，緊盯目標(biāo)不放松，求真務(wù)實抓落實。
會議強調(diào)，實現(xiàn)全市工會追趕超越目標(biāo)，要有咬定青山不放松的韌勁、敢于負責(zé)敢于較真的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、追趕超越的勇氣智慧和毅力、強有力的激勵保障措施，在市委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以“弄潮兒向潮頭立”的勇氣、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、只爭朝夕的緊迫感，埋頭苦干、務(wù)實創(chuàng)新、堅決打贏追趕超越攻堅戰(zhàn)，早日實現(xiàn)建強會、創(chuàng)一流的奮斗目標(biāo)，為建設(shè)品質(zhì)西安和國際化大都市作出應(yīng)有貢獻。
追趕超越發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。讓我可以敞開心扉，和大家一起分享我的收獲和感動。
俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”。所以，我感謝航三讓我這粒種子能在沃土中成長;感謝同事們對我的幫助。工作的磨練，讓我少了一份天真、莽撞，多了一份成熟、穩(wěn)重，更多了一份責(zé)任心。讓我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜這份來之不易的責(zé)任。所以，今天，我演講的主題是《學(xué)會感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任》。
卡耐基說過：“有兩種人絕對不會成功：一種是除非別人要他做，否則絕不會主動負責(zé)的人;另一種則是別人即使讓他做，他也做不好的人。而那些不需要別人催促，就會主動負責(zé)做事的人，如果不半途而廢，他們將會成功?！?/p>
在這個世界上，每一個人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認識，努力培養(yǎng)自己勇于負責(zé)的工作精神。一個人只有具備了勇于負責(zé)的精神之后，才會產(chǎn)生改變一切的力量。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒有責(zé)任。任何時候，我們都不能放棄肩上的責(zé)任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。責(zé)任讓人堅強，責(zé)任讓人勇敢，責(zé)任也讓人知道關(guān)懷和理解。因為當(dāng)我們對別人負有責(zé)任的同時，別人也在為我們承擔(dān)責(zé)任。
誰也不能改變誰，只有自我改變，才能使身邊的萬物改變，不要抱怨什么埋怨什么，一定對自己說沒有什么不可能的，只要肯做，堅持，自信，執(zhí)著我相信明天的路一定更會美好。
工作首先是一個態(tài)度問題，在崗一日，盡責(zé)一天，認真執(zhí)行，不找借口。想要成為一名優(yōu)秀的施工員，要有責(zé)任感，不能因為工作中小事繁雜而采取敷衍應(yīng)付的態(tài)度。而要以高度的責(zé)任感對待自己的工作，追求完美，盡量把每個細節(jié)做好，盡可能的了解施工現(xiàn)場多樣化需求。用自己的特長和學(xué)到的.理論指導(dǎo)工作，以高度的責(zé)任感去面對工作中的種種挑戰(zhàn)。
我身邊的同事們，在工作中讓我感觸最多的就是責(zé)任。我數(shù)不清他們有過多少先進事跡和感人故事，也道不盡他們做了多少無私奉獻，責(zé)任在他們身上已經(jīng)被分解，每一個專注的眼神，每一次仔細的探究，每一次無怨無悔的深夜加班，無時無刻不在詮釋著“責(zé)任”的含義。所以我們說責(zé)任是職場最強的能力，與此相對應(yīng)，感恩則是職場最大的動力。
懷著感恩的心去工作，對事業(yè)忠心耿耿，對工作積極負責(zé)，用奔放的熱情、洋溢的激情、滿腔的赤誠去對待工作你就不會產(chǎn)生抱怨、感到乏味;你會覺得工作是為自己;在受到批評時就不會感到委屈;你才能真正做到嚴(yán)以律已寬以待人，你才會發(fā)現(xiàn)工作的美麗。因為在工作中，我們可以找到自信，并從中獲得經(jīng)驗和樂趣;在工作中，我們可以找到寄托，有了目標(biāo)和前進的航向。當(dāng)然，無數(shù)的艱難困苦會時時考驗我們的心智，工作的壓力也會令我們有不堪重負之感，但只要相信，生活在給予我們挫折的同時，也賦予了我們堅強，擁有感恩的心，我們就能夠積極地應(yīng)對工作中的各種困難，順利到達成功的彼岸。
人學(xué)會了承擔(dān)責(zé)任。就要學(xué)會感恩，感恩父母，感恩老師，感恩單位，感恩同事，感恩朋友，是他們給了我們一個平臺和空間。學(xué)會感恩是擔(dān)當(dāng)責(zé)任的基礎(chǔ)，成功不是一種機會，而是一種選擇，學(xué)會感恩，選擇責(zé)任。
感恩家人，最愛你的家人，要理解，體諒，包容每一個家庭成員;應(yīng)該學(xué)會自我負責(zé)的責(zé)任，不要為失敗或者自我的任性找借口，只有為失敗找方法才行;學(xué)會調(diào)整心態(tài)，怎么過也是一天，所以一定心懷感恩肩負責(zé)任的做好每一天才行。
人與人之間應(yīng)該相處的之道是：人都有長處，相互學(xué)習(xí)：人都有短處，相互寬容;人都有難處，相互幫助，人都有苦處，相互體諒;人要懂得感恩!用心做事，用情做人。出門走好路，開口講好話。要想得到愛就先學(xué)會愛別人。承擔(dān)責(zé)任沒有該不該只有要不要。千萬不要欺騙自己，你最終將被欺騙的更慘。人最大的敵人是自己。贊美人也是在積德行善。
承擔(dān)責(zé)任沒有對錯只有選擇，當(dāng)一個人無法改變環(huán)境的時候要學(xué)會改變自己。我們要活于當(dāng)下此刻，當(dāng)不能改變過去的痛苦，就要找到快樂，沒有快樂的地方，只有快樂的人。讓我們用全身心的愛迎接每一天，做快樂的自己。
責(zé)任來自于對集體的珍惜和熱愛，來自于對集體每個成員的負責(zé)，來自于自我的一種認定，來自于生命對自身不斷超越的渴求責(zé)任是人性的升華。學(xué)會感恩，感恩身邊的每一人，感恩社會，感恩單位，一個懂得感恩的人才會學(xué)會責(zé)任勝于一切!責(zé)任是一種精神，責(zé)任就是榮譽。
我們應(yīng)該懷著一顆感恩之心，用自己的實際行動去擔(dān)當(dāng)責(zé)任，當(dāng)我們帶著一顆感恩之心去履行自己的責(zé)任時，我們的內(nèi)心和人生也會因此而顯得豐盈和充實。
如今的我，也努力用自己的實際行動，詮釋著愛崗、敬業(yè)，擔(dān)當(dāng)責(zé)任的真諦，是公司這個大家庭，給了我實現(xiàn)夢想的機會，為我提供了施展才華的舞臺。所以我時刻懷著一顆感恩的心。正是這種心情，激發(fā)著我不滿足于普普通通的工作表現(xiàn)，一切都想做到最好;正是這種信念，鼓舞著我勇敢的去承擔(dān)起這份屬于我的責(zé)任，用自己的力量，為航三的輝煌添磚加瓦!
追趕超越發(fā)言稿篇三
自古以來，在中華民族歷史長河中，從來就不缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍瑥摹疤煜屡d亡，匹夫有責(zé)”到“士不可以不弘毅”再到“為中華之崛起而讀書”，他們胸懷擔(dān)當(dāng)精神，事不避難，忠誠履責(zé)，為國家和社會作出了巨大貢獻。無論是革命戰(zhàn)爭年代，還是建設(shè)社會主義，正是這些敢于奉獻、不怕犧牲、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓伯a(chǎn)黨人，他們拋頭顱、灑熱血，才造就了我們今天來之不易的幸福生活。如今，改革發(fā)展已進入攻堅克難的關(guān)鍵時刻，我們面臨的困難、挑戰(zhàn)和風(fēng)險也空前嚴(yán)峻，“擔(dān)當(dāng)”既是一種責(zé)任、也是一種時代需要。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要求每名黨員做合格黨員，我覺得，合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)一直就是要有擔(dān)當(dāng)精神。
第一，擔(dān)當(dāng)，就要心誠。一要忠誠?！皩h絕對忠誠”是生命線，也是根本點，對每名黨員來說，既是一個最高要求，也是一個最基本的要求，因為絕對忠誠本來就是共產(chǎn)黨人必須具備的政治品質(zhì)。只有忠誠于黨，忠誠于組織，忠誠于事業(yè)，才能更好地為民服務(wù)，才能最大限度地體現(xiàn)人生價值。面臨原則問題，才能看清路、認清人、瞅清事，不做墻頭草、隨風(fēng)倒。二要真誠。真則誠，真心方能實意。擔(dān)任“第一書記”的這一年里，從最初來到村上，大家認為我是城里人，又是女同志，根本就吃不苦，就是來鍍鍍金，走走過場，不愿與我深談，到如今，不論走在哪兒遇見了，大家都會熱情地招呼一聲：這就是咱村的許書記啊!正是因為時刻牢記“群眾利益無小事”，把村民的事當(dāng)自己的事來辦，真心誠意地對待大家，才得到了大家信任和認可。
第二，擔(dān)當(dāng)，就要品高。一要謙遜。辦公室的工作，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助，而這些都必須建立在謙遜的基礎(chǔ)上?！皾M招損，謙受益”，要把自己放低一點，謙虛謹慎、不驕不躁，要多查找自己工作中的不足，多發(fā)現(xiàn)工作的漏洞，多學(xué)習(xí)他人的長處，就不會在榮譽和贊美面前迷失自己，更不至于在自我陶醉中成為孤家寡人。二要低調(diào)。淡泊明志，寧靜致遠。低調(diào)方能內(nèi)斂、涵養(yǎng)人生。不能因為在辦公室工作，就自以為是、忘乎所以。要時時處處自覺做到和氣說話，以禮待人，默默作為，取得成績不顯擺，人生出彩不招搖。三要厚道。對人多看主流、對事多看大局、對己多看長遠，受到委屈能忍耐、平時吃虧不抱怨、遇到同事失誤善補臺。不能患得患失，斤斤計較，更不能一山還望一山高，端起碗來吃肉放下筷子就罵娘。
第三，擔(dān)當(dāng)，就要人勤。古語講“勤能補掘”。一要腦勤。腦勤就是要善于思考，善于分析，遇事多想幾個“為什么”、多想幾個“怎么辦”，這樣才能理出頭緒，真正為領(lǐng)導(dǎo)工作排除干擾、提供幫助;二要眼勤。眼勤就是要多觀察、多看，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同事學(xué)，學(xué)以致用;三要嘴勤。嘴勤，就是對重大事務(wù)和橫向業(yè)務(wù)要多匯報，多溝通，加強科室間的協(xié)作與配合多;四要手勤。手勤就是要多動筆，多記讀書筆記，“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉”，多讀多記多寫，踏實認真地辦好各項日常事務(wù);五要腿勤。腿勤，就是要多做事，多跑路、多流汗，不提困難、不講條件，說了就干，盡力把各項工作做實、做細。
第四，擔(dān)當(dāng)，就要行端。一要不忘本?！岸Y不忘本”、“飲水思源”，一個人無論站在怎樣的高度，都不能忘記了自己是從哪里來的，自己的初衷是什么。在日常工作中，廣大黨員都在默默地堅守、實實地奉獻;在災(zāi)難災(zāi)害面前，廣大黨員不顧個人安危、沖在救災(zāi)第一線，甚至付出了寶貴的生命，這種奉獻的精神和犧牲的勇氣來自哪里?這就是共產(chǎn)黨員的本心，共產(chǎn)黨員的初心。此刻，在我耳邊回響，在我心間縈繞的始終是這八個字：“不忘初心，繼續(xù)前進”。二要敢擔(dān)當(dāng)?！绊樉衬婢晨唇蠖?，大事難事看擔(dān)當(dāng)”。剛擔(dān)任“第一書記”時，面對全新的環(huán)境，承擔(dān)著脫貧攻堅的重任，在每個項目的爭取、落實過程中，困難重重，矛盾疊加，也面臨許多壓力、挑戰(zhàn)甚至是誤解，可當(dāng)眼前浮現(xiàn)群眾期盼的眼神時，倍感責(zé)任重大、使命光榮?！懊髦接谢ⅲ蚧⑸叫小?，該協(xié)調(diào)的主動協(xié)調(diào)、該牽頭的主動牽頭、該督辦的主動督辦，全力推動脫貧攻堅各項工作真正落到實處。
組織和人民的信任，給了每一名干部施展個人才華的平臺，我們應(yīng)該感恩組織、珍惜機會。要懂得，一名黨員干部如果離開組織的培養(yǎng)，個人本事再大，渾身是鐵也打不了幾顆釘。所以說，辦公室干部不論是從事哪一項具體工作，都要珍惜崗位，把崗位當(dāng)作施展才華、干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的平臺，多比工作不比待遇，多比貢獻不比索取，以實干實績回報組織的培養(yǎng)。
追趕超越發(fā)言稿篇四
我們黨歷來高度重視制度建設(shè)，始終把制度治黨作為管黨治黨的治本之策。習(xí)近平指出，“從嚴(yán)治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發(fā)力、同時發(fā)力?！苯陙恚∥槍δ甓饶繕?biāo)責(zé)任考核、干部教育監(jiān)督管理，以及反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)出臺的一系列制度機制，都體現(xiàn)了嚴(yán)字當(dāng)頭、從嚴(yán)從實、一嚴(yán)到底的全面從嚴(yán)治黨新內(nèi)涵新要求。
這次出臺的“三項機制”，鼓勵激勵是前提，容錯糾錯是保障，能上能下是關(guān)鍵，三者相互銜接、相互配套、相輔相成，出發(fā)點和落腳點都聚焦于給足動力、激發(fā)活力、夯實壓力、凝聚合力，更多地體現(xiàn)了嚴(yán)中有愛、寬嚴(yán)相濟、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯?dǎo)向，是我省黨建制度改革特別是干部人事制度改革的一項重大舉措。
鼓勵激勵給足動力。
當(dāng)前,在新常態(tài)下，一些干部的精神世界和思想觀念發(fā)生了變化，尤其是在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，少數(shù)干部明顯不適應(yīng)，出現(xiàn)了廉而不為、嚴(yán)而慢為、懶政怠政等問題。面對這種情況，要讓干部始終保持工作熱情和激情，僅靠思想教育遠遠不夠，必要的、正向的褒獎和鼓勵不可或缺。
省委出臺鼓勵激勵機制，在原有獎勵激勵辦法的基礎(chǔ)上，進一步細化條款、豐富內(nèi)容、加大力度，提高含金量和激勵性，就是要給干部干事創(chuàng)業(yè)注入強勁動力，讓能干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓勵、物質(zhì)上得獎勵、政治上有提升;就是要通過樹標(biāo)桿、給實惠、給位子等措施，讓干部的精神抖擻起來、動能釋放出來、干勁迸發(fā)出來，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的良好氛圍。榜樣的力量是無窮的，有人想干事，就會有更多的人來干事;人人都干事，我們的事就會越干越好。只有把鼓勵激勵機制用好用充分，才能激發(fā)干部的內(nèi)生動力和工作勁頭，從而更好地帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。
容錯糾錯激發(fā)活力。
對想干事、敢干事的干部來說，允許失敗、寬容失誤是最大的支持。小平同志曾指出，“改革開放膽子要大一些，看準(zhǔn)了的，就大膽地試，大膽地闖。……，對的就堅持，不對的趕快改，新問題出來抓緊解決。”就是說，要容許干部在干事創(chuàng)業(yè)中出錯、糾錯、解決問題，這樣才能推動發(fā)展。
今天，全面深化改革步入深水區(qū)，經(jīng)濟社會發(fā)展的競爭愈加激烈，面對諸多新情況、新問題，迫切需要廣大干部提振信心、大膽探索，勇于擔(dān)當(dāng);需要進一步加強制度設(shè)計，給干事創(chuàng)業(yè)者提供寬松的環(huán)境和氛圍。在這樣一個大背景下，省委出臺容錯糾錯機制，體現(xiàn)了鮮明的時代特征和時代要求。容錯糾錯關(guān)鍵是“容”，就是要為改革創(chuàng)新者加油助力，讓他們放下包袱、輕裝上陣，創(chuàng)造性開展工作;為勇于擔(dān)當(dāng)者壯膽撐腰，引導(dǎo)他們在急難險重任務(wù)面前迎難而上、主動作為;為實心干事者吃下“定心丸”，讓他們不氣餒、不懈怠、不心寒，更加認真負責(zé)地履行職責(zé)使命。
只有真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，解除干部的后顧之憂，才能最大限度激發(fā)干部活力，從而形成人心思進、百舸爭流、敢闖敢試的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
能上能下夯實壓力。
干部能“上”不能“下”，是干部隊伍建設(shè)的一個“短腿”問題。從現(xiàn)行的干部體制來看，對干部“下”、如何“下”，沒有一個完全的、系統(tǒng)的、制度化的規(guī)定，一些干部占著領(lǐng)導(dǎo)崗位，卻不履職盡責(zé)，更有甚者，整天抱著“干與不干一個樣”“干多干少一個樣”“多干多錯不干不錯”等觀念混日子，嚴(yán)重貽誤了黨的事業(yè)發(fā)展，損害了黨和政府在群眾心目中的形象。
省委出臺“能上能下”機制，就是要進一步強化平庸者下、失職者下、不適應(yīng)者下的鮮明導(dǎo)向，著力解決“下”的問題，這是干部人事制度改革的一項重大突破。
能上能下核心在“下”，就是要讓那些渾渾噩噩、碌碌無為，干事勁頭不足、推動工作不力，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部“下”，讓那些在全面從嚴(yán)治黨和經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下不適應(yīng)、不善為、不敢為的干部“下”，讓那些在緊急情況下、急難險重工作中“掉鏈子”“當(dāng)逃兵”的干部“下”，通過“下”使我們的干部產(chǎn)生危機感、緊迫感、敬畏感，把工作和事業(yè)放在心上。只有讓“下”成為常態(tài)，才能讓爭先創(chuàng)優(yōu)成為常態(tài)，從而更好地把黨的事業(yè)推向前進。
狠抓落實凝聚合力。
縣域經(jīng)濟是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)和支撐。當(dāng)前，受國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展復(fù)雜形勢的影響，縣域經(jīng)濟下行壓力不斷增大。面對資源環(huán)境制約壓力日趨凸顯，創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展內(nèi)生動力不足，脫貧攻堅、民生建設(shè)任務(wù)繁重等問題和差距，我們能不能把握新形勢、解決新矛盾、戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)?能不能協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、落實好“五大發(fā)展理念”?能不能把習(xí)“五個扎實”要求落到實處、推動縣域經(jīng)濟社會發(fā)展?關(guān)鍵的關(guān)鍵，取決于各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)力和戰(zhàn)斗力，取決于整個干部隊伍內(nèi)在的動力、活力和壓力。
“三項機制”的出臺，為各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展規(guī)劃了“動力源”、吃下了“定心丸”、裝上了“增壓閥”，必將對全省縣域經(jīng)濟社會發(fā)展起到強有力的助推作用。只要我們把“三項機制”學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好，不折不扣落實省委要求，就一定能讓“三項機制”落地生根、釋放勢能，從而凝聚起推動縣域經(jīng)濟社會發(fā)展追趕超越的強大合力!
追趕超越發(fā)言稿篇五
有幸參加本期省委組織部舉辦的縣區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，與各位學(xué)員一起交流學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜視察重要講話，讀原文、悟原理，受益匪淺、收獲很大。
黨的十八大以來，習(xí)近平總書記發(fā)表的一系列重要講話，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實問題，是新時期全黨和全國人民智慧的結(jié)晶，是黨的科學(xué)理論的最新豐富與發(fā)展，進一步深化了我們黨對中國特色社會主義規(guī)律和馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的認識，對統(tǒng)一全黨、全軍和全國人民思想行動，把中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進，具有十分重要的政治意義、理論意義和實踐意義。
特別是總書記在陜西視察時的重要講話，高瞻遠矚、內(nèi)涵豐富，深刻精辟、語重心長，充分體現(xiàn)了對家鄉(xiāng)濃烈的赤子情懷、對家鄉(xiāng)人民的無比牽掛和對家鄉(xiāng)發(fā)展的關(guān)注關(guān)心?？倳浄磸?fù)強調(diào)“陜西是根，延安是魂，延川是第二故鄉(xiāng)，我時刻銘記陜北人民的養(yǎng)育之情”，“家鄉(xiāng)的每一點發(fā)展變化都讓我高興，家鄉(xiāng)每一次災(zāi)害事故都讓我牽腸掛肚”，等等，這些樸實的語言充滿著濃濃親情，飽含著總書記對三秦人民的深厚感情，體現(xiàn)了黨中央對陜西的格外關(guān)懷，令人深受鼓舞、倍感振奮，必將極大地激發(fā)全省廣大干部群眾的`奮斗熱情。
講話中，總書記對陜西以往的工作給予了充分肯定，更立足經(jīng)濟社會發(fā)展的新常態(tài)，對陜西作出了“正處在追趕超越階段”的重要論斷和“五個扎實”的工作部署，為我們做好當(dāng)前和今后的工作指明了前進方向、提供了基本遵循、注入了強大動力。我們要按照省委書記趙正永同志的要求，認真學(xué)習(xí)總書記講話，始終做到“三個清醒”、準(zhǔn)確把握“四個全面”，當(dāng)好合格的“關(guān)鍵少數(shù)”，立足本職完成好“20項重點任務(wù)”，以低調(diào)務(wù)實不張揚、埋頭苦干的精神開展工作，用實實在在的業(yè)績回報黨中央和總書記的關(guān)懷與厚愛。
第一，重在責(zé)任。
責(zé)任是我們應(yīng)盡的義務(wù)。丘吉爾有句名言：高尚、偉大的代價就是責(zé)任。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，有自覺踐行為人民服務(wù)宗旨的責(zé)任，有帶頭履職的責(zé)任，更有對黨、對人民和對歷史負責(zé)的政治責(zé)任。學(xué)習(xí)習(xí)總書記和省委趙書記的重要講話，最首要的、重中之重的是要堅持黨性原則、強化政治意識，切實增強做好本職工作、為民謀求福祉和推動經(jīng)濟社會發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。
落實總書記“五個扎實”的工作要求，是我們干部當(dāng)前最重大的政治責(zé)任?？倳洀娬{(diào)：“陜西發(fā)展得怎么樣，不僅關(guān)乎三秦大地父老鄉(xiāng)親福祉，而且對西部大開發(fā)戰(zhàn)略、對‘一帶一路’戰(zhàn)略、對西北地區(qū)穩(wěn)定都具有重要意義。”總書記寄予的厚望，也是對我們提出的要求，要讓這些要求落地生根、開花結(jié)果，需要我們每一位黨員干部、每一位陜西人盡心盡責(zé)盡力，同心同德同向，不懈為之奮斗。就全省而言，經(jīng)濟總量擴張的繁榮，積累了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡的明顯問題，如能源化工業(yè)比重過大、三產(chǎn)比重過小、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)較少，農(nóng)業(yè)內(nèi)部發(fā)展也不均衡，公共服務(wù)發(fā)展相對滯后等。就旬陽縣而言，城鎮(zhèn)建設(shè)、扶貧開發(fā)、民生保障的任務(wù)都相當(dāng)繁重，這些問題是我們發(fā)展當(dāng)中的短板。作為地方黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們必須以夙夜在公的態(tài)度兢兢業(yè)業(yè)工作，努力尋找發(fā)展中的問題和差距，自加壓力，克難攻堅，切實把加快經(jīng)濟社會發(fā)展的責(zé)任和義務(wù)履行好、完成好。
強化責(zé)任必須堅定主動性和自覺性。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終牢記總書記的重托，切實把思想統(tǒng)一到總書記的重要講話精神上來，把行動統(tǒng)一到落實習(xí)總書記“追趕超越”定位和“五個扎實”的新要求上來，把崗位作為履職盡責(zé)的平臺，把權(quán)力作為為人民辦實事的手段，把為人民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把人民賦予的權(quán)力轉(zhuǎn)化成為服務(wù)群眾和促進經(jīng)濟社會發(fā)展的成果。
第二，要在擔(dān)當(dāng)。
擔(dān)當(dāng)與責(zé)任相伴共生。負責(zé)任就要敢于擔(dān)當(dāng)，而擔(dān)當(dāng)則更多的強調(diào)對于困難、矛盾、問題的勇敢直面和理性對待。當(dāng)前，我們正處于“啃硬骨頭、淌深水區(qū)”的改革時代，機遇與挑戰(zhàn)并存、矛盾與困難疊加，需要擔(dān)當(dāng)?shù)氖虑楹芏?，而貫徹落實?xí)總書記的重要講話精神，更需要各級黨員干部勇于負責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。
首先要增強擔(dān)當(dāng)?shù)男判?。在速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換的新常態(tài)下謀劃發(fā)展，挑戰(zhàn)與機遇同在?？陀^來看，受當(dāng)前宏觀經(jīng)濟下行壓力的影響，我們的發(fā)展面臨著比較嚴(yán)峻的形勢，一些干部在困難面前感覺不適應(yīng)、無招應(yīng)對，在約束面前開始抱怨“緊箍咒”太緊，出現(xiàn)了“只要不出事、寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的現(xiàn)象，說到底，這就是沒有信心、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。必須清醒認識到，越是發(fā)展困難時刻，越能檢驗干部的能力，而每一次的困難，都孕育著向更高層次突破發(fā)展的機遇。我們必須牢記總書記的教誨，把改進作風(fēng)與推動發(fā)展融為一體，學(xué)會在約束中工作，習(xí)慣在監(jiān)督下干事，開拓進取，敢啃“硬骨頭”，不折不扣落實中省各項決策部署，努力完成今年各項目標(biāo)任務(wù)。
其次要提高擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。?dān)當(dāng)也要講科學(xué)、講方法、講技巧，不能蠻干。要按照習(xí)總書記關(guān)于“教育引導(dǎo)黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提高辯證思維、系統(tǒng)思維能力，帶著問題深入調(diào)查研究，踏踏實實推動工作”的要求，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論，以問題為導(dǎo)向，善于抓好問題的主要矛盾和矛盾的主要方面，提高工作和解決問題的系統(tǒng)思維能力。要提高法治思維能力，切實按照省委趙書記關(guān)于抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”的要求，為推進法治陜西建設(shè)做出積極努力。
再次要形成擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。擔(dān)當(dāng)不是一兩個人的事情，黨的事業(yè)需要黨員干部群眾的共同努力。黨員干部都要以身作則，真正形成敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、都能擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣。要按照總書記的要求切實繼承和弘揚好延安精神，從中汲取營養(yǎng)和力量，牢記根本宗旨，全心全意為人民辦實事、辦好事。要堅決落實“三嚴(yán)三實”的要求，向中央和省委基準(zhǔn)看齊，嚴(yán)明紀(jì)律，步調(diào)一致，齊心協(xié)力推動工作。
第三，貴在落實。
落實是解決一切問題的落腳點。抓落實是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)和工作本領(lǐng)。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記和省委趙書記的重要講話精神，關(guān)鍵在于落實。作為一名國定貧困縣的政府領(lǐng)導(dǎo)，我身感肩負的責(zé)任重大，今后工作中將從以下幾個方面進行努力。
一是發(fā)展經(jīng)濟抓落實。經(jīng)濟發(fā)展不足是旬陽縣最大的縣情實際，“天上不會掉餡餅”，發(fā)展是唯一出路。要扭住發(fā)展第一要務(wù)不松勁，主動適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，進一步探索和研究旬陽在安康、陜南乃至全省的定位，積極為縣委、縣政府的重大決策獻計獻策。認真抓好分管工作，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢和經(jīng)濟優(yōu)勢，為旬陽縣廣培財源，力爭形成更多新的經(jīng)濟增長點。特別要按照總書記關(guān)于“四個著力”的要求，在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、改善生態(tài)環(huán)境中實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、沒水分、可持續(xù)的經(jīng)濟增長。
二是深化扶貧抓落實。總書記要求各級黨委和政府聚精會神抓好扶貧攻堅特別是革命老區(qū)的扶貧工作，確保貧困地區(qū)群眾同全國人民一道進入全面小康社會。旬陽縣地處秦巴山區(qū)集中連片扶貧開發(fā)區(qū)，是國定貧困縣，也是革命老區(qū)，全縣45萬人口，農(nóng)村貧困人口有3.9萬戶12.39萬人，貧困發(fā)生率高達27.53%，貧困面廣，貧困程度深，工作難度很大。我們必須按照總書記要求，結(jié)合小城鎮(zhèn)發(fā)展、鎮(zhèn)村改革、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)等工作，大力實施精準(zhǔn)扶貧，切實加大貧困地區(qū)教育、衛(wèi)生、文化、社保等工作力度，注重利用市場機制吸引各類資源要素向貧困地區(qū)流動，確保一個一個拔掉貧困的根，努力在全面建成小康社會的宏偉事業(yè)中往前趕、不掉隊。
三是改善民生抓落實?？倳洀娬{(diào)：“做好保障和改善民生工作十分重要。要堅持守住底線、突出重點、完善制度、引導(dǎo)輿論的基本思路，更加注重保障基本民生，更加關(guān)注低收入群體生活，更加重視社會大局穩(wěn)定。”總書記的重要指示為我們做好民生工作指明了方向，提供了重要遵循和指南。具體到我們旬陽縣，教育是基礎(chǔ)，就業(yè)是根本，養(yǎng)老、醫(yī)療、住房是關(guān)鍵，低保、優(yōu)撫、救助是重點，事關(guān)民生環(huán)境改善的工程件件都必須抓緊抓好。尤其是住房方面，要下力抓好陜南移民搬遷和棚戶區(qū)改造、租賃型住房建設(shè)等工程，使全縣民生環(huán)境得到持續(xù)改善。
四是從嚴(yán)執(zhí)政抓落實。學(xué)習(xí)總書記的重要講話精神，還要進一步深化對“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的思想認識，認真落實習(xí)總書記提出的“四有”干部要求，強化紀(jì)律意識，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律，堅守紀(jì)律紅線和道德底線。要認真履行“一崗雙責(zé)”，管好干部、帶好隊伍，管好家屬、管好身邊人，馳而不息地解決“四風(fēng)”問題，切實把作風(fēng)建設(shè)抓細抓常，為推動地方經(jīng)濟社會發(fā)展和建設(shè)“三個陜西”保駕護航。
追趕超越發(fā)言稿篇六
直至到這一刻，中國已經(jīng)取得27面的金牌，陳燮霞、郭文珺、郭晶晶+吳敏霞、火亮+郭躍、體操男團、女團、楊威個人全能、張湘祥、張娟娟、杜麗、佟文、張寧……一個又一個衛(wèi)冕冠軍，這是多么激動人心的時刻!
其中我最欣賞的是楊威、杜麗和張寧。
楊威和張寧年紀(jì)都比較大了，可是還能頂住體力不足的壓力，繼續(xù)努力拼搏，爭取自己在運動員生涯中最后的奧運輝煌。
而杜麗，擺脫了首金失利的陰影，重新站在三姿射擊決賽的戰(zhàn)場上，發(fā)揮自己應(yīng)有的水平，笑到了最后，終于不負眾望把金牌成功射下來了。
激動的她說，那四天的時間比四年還更難熬，可是現(xiàn)在總算挺過來了。
而且歷史無獨有偶啊，上一屆奧運8月14日也是她奪冠的時間，重演了一幕奪金時刻，真是激動人心，令人感動!
運動員在場上的拼搏精神鼓勵著許多人。
盡管哲學(xué)家也說了，上帝最眷顧的有兩種人，一是藝術(shù)家，二就是運動員了。
他們自娘胎出生就有一種天分，運動員的體格，是上帝賜給他們最好的禮物。
可是擁有天生的體質(zhì)不是最重要的，我認為，能夠站在冠軍臺上的健兒們都是經(jīng)歷了無數(shù)的考驗和磨練，才能有今天如此輝煌的成就，他們是不斷地超越別人，超越自己。
美國新一代的水怪菲爾普斯，可不就是在不斷超越自己么?他在游泳場上的輝煌無人能比，只要有菲爾普斯的比賽，大家的目光都是偏愛地投向給他的，他永遠是賽場上的一道風(fēng)景。
可是這些都不是他所重視的，他所想要的是奪金，超越自己的記錄，給自己定下了包攬八金的目標(biāo)，不斷努力，一個又一個地拿下，并且打破了許多項的世界紀(jì)錄，而其中幾項的記錄就是自己以前所創(chuàng)下的記錄。
人要有目標(biāo)，才有動力;有了動力，要不斷努力，才有成績;有了成績，還要繼續(xù)拼搏，不能固步自封，自滿自足，才能超越自己。
看一下自己，現(xiàn)在的生活多么無聊和頹廢。
工作盡管在別人眼中已經(jīng)是無可挑剔的了，無論在工作環(huán)境和待遇方面都比較優(yōu)越，可是有誰知道我心里的空虛呢?中學(xué)和大學(xué)的我是不斷努力，拼搏中度過的，熬夜備考，奔波求職卻累累碰壁，可是現(xiàn)在卻舒舒服服坐在空調(diào)辦公室里，天天做著相同的工作，寫著簡單的英語郵件，我覺得生活缺乏挑戰(zhàn)，缺乏動力。
我明白到如果我繼續(xù)下去，將會失去該有的能力和意志。
所以我要繼續(xù)尋找目標(biāo)，超越自己，年紀(jì)不是問題，讀書和進修永遠都不只是年輕人的事情，即使現(xiàn)在已經(jīng)開始記憶力退卻，不過有志者事竟成，我要找回以前讀書的那股勁，充實自己，不能讓所謂的生活拖累了我的前進!
加油!我要用知識來充實精神，才能得到心靈的舒展!
追趕超越發(fā)言稿篇七
“師者，人之模范也?！苯裉欤覀凕h員教師，更要時刻銘記教書育人、為人師表，當(dāng)以身作則。
新學(xué)年伊始，我們便處在教學(xué)改革和新二小建設(shè)的特殊發(fā)展期。為了落實‘三項機制’，實現(xiàn)追趕超越，二小的所有工作絕不會原地踏步，而是指向明天!本學(xué)期我們開展了師生閱讀、思維訓(xùn)練、教師梯隊建設(shè)、學(xué)生體育家庭作業(yè)幾大項目的教學(xué)實踐研究，陳連峰校長勉勵老師“敢讀書”方有新境界，給我們談教育理念、談學(xué)習(xí)認識、談學(xué)生成長、談二小發(fā)展，為追趕超越統(tǒng)一全體教職工思想，引領(lǐng)全校教師共成長。我和全校其他教師一樣，一面繼承學(xué)校傳統(tǒng)文化，發(fā)揚二小團隊精神，另一面不斷總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗，提升創(chuàng)新教育的能力。
始創(chuàng)于1966年，經(jīng)過幾代二小人的共同努力，二小走過了50載的風(fēng)雨歷程。目前有60個教學(xué)班，3656名學(xué)生。翻開二小歷史，我們有寫滿成績的光輝一頁。早在1995年，二小經(jīng)過的第二個發(fā)展階段，已經(jīng)形成了“管理嚴(yán)、質(zhì)量高、校風(fēng)好”的辦學(xué)特色，從20xx年向后20xx年，走過了持續(xù)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展第三個發(fā)展階段。習(xí)說“每一個時期，每一代人都有自己的長征路”，今天的二小將以“合作互助、友善仁愛、敬業(yè)立德、開放包容、小學(xué)大家”的大家二小文化，開啟第四個黃金發(fā)展期。
每一次銘記，都是為了汲取精神動力;每一次回望，都是為了邁向新的征程。
“獨行快，眾行遠”，“落實‘三項機制’?實現(xiàn)追趕超越”不僅為我們學(xué)習(xí)新思想，交流新理念，把握新挑戰(zhàn)提供了難得的機遇，同時為大家樹立了“學(xué)校為每個學(xué)生而建“的觀念。熱愛每個學(xué)生，尊重每個學(xué)生，理解和信任每個學(xué)生，讓學(xué)生自主地生活和學(xué)習(xí)是每個二小人永恒的追求。
“一枚雞蛋，從外面打開是食物，從里面打開則是生命。”生命成長如果不沖破包裹自己的蛋殼，就難以成長，事業(yè)發(fā)展同樣如此。風(fēng)口浪尖，惟敢闖敢拼者勝。從20xx年前二小絕地反擊式的聯(lián)合辦學(xué)，到如今在中流擊水中大校改革，敢于突破、不畏涅盤、闖關(guān)奪隘的“落實‘三項機制’?實現(xiàn)追趕超越”方法論，依然是我們求取勝利的法寶。
“肯取勢者可為人先，能謀勢者必有所成?！睂W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子把握蓮湖大勢，回應(yīng)實踐要求，團結(jié)帶領(lǐng)全校教職員工同心協(xié)力、苦干實干，統(tǒng)籌推進“教學(xué)、德育、安全、基建”四個方面工作，開展“書香校園、書香班級、書香教師、書香家庭”培根工程，教師專業(yè)學(xué)習(xí)、課堂教學(xué)研究、班級和學(xué)生管理等各項工作已經(jīng)邁出堅實的步伐。
“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”，“落實三項機制、實現(xiàn)追趕超越”，讓“大家二小”成為一張靚麗的“學(xué)校名片”，已經(jīng)成為全校教職工的思想共識，奏響了xx校園的最強音。
展望未來，這所底蘊深厚的區(qū)域發(fā)展型學(xué)校將以“大家二小”文化為滋養(yǎng)，厚積薄發(fā)、追求卓越，必將成為創(chuàng)新教學(xué)改革的排頭兵。我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
追趕超越發(fā)言稿篇八
根據(jù)市委《關(guān)于深入開展“兩區(qū)開發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)追趕超越加快轉(zhuǎn)型”解放思想大討論活動的意見》(濱發(fā)〔2016〕8號)要求，結(jié)合工作實際，現(xiàn)就我局深入開展“兩區(qū)開發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)追趕超越加快轉(zhuǎn)型”解放思想大討論活動制訂如下方案：
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“兩區(qū)開發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)，追趕超越加快轉(zhuǎn)型”為主題，以實現(xiàn)“六個翻番，再造一個新濱州”為追求，堅持以解放思想為先導(dǎo)，提升科學(xué)發(fā)展理念，堅持以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，創(chuàng)新工作機制，破解信訪難題，維護群眾合法權(quán)益，促進社會和諧穩(wěn)定，為我市追趕超越提供堅實的思想基礎(chǔ)和強大的精神動力。
二、主要任務(wù)目標(biāo)。
通過大討論活動，要達到以下工作目標(biāo)：以建設(shè)“工作一流、群眾滿意”信訪部門為目標(biāo)，切實增強全局干部職工“五種意識”(表率意識、責(zé)任意識、公仆意識、爭先意識、創(chuàng)新意識)，全面提高“五種能力”(推動信訪工作科學(xué)發(fā)展，更好地服務(wù)中心工作的能力;協(xié)調(diào)推進“事要解決”，切實維護群眾合法權(quán)益的能力;抓基層打基礎(chǔ)，推動信訪工作重心下移的能力;立足崗位服務(wù)全局，當(dāng)好參謀助手的能力;勇于開拓創(chuàng)新，不斷完善信訪工作體制機制的能力)，努力實施“五個一流”(一流的崗位標(biāo)準(zhǔn)、一流的服務(wù)態(tài)度、一流的業(yè)務(wù)水平、一流的工作效率、一流的工作業(yè)績)。重點解決以下問題：
(一)堅決破除消極應(yīng)付、不思進取的思想觀念。近年來，市信訪局全體人員齊心協(xié)力，勤奮工作，化解了大量社會矛盾，為維護全市經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境。但個別同志滿足于已取得的成績，滿足于現(xiàn)有的狀態(tài)，存在著工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，不求過得硬，只求過得去，不思進取，消極應(yīng)對的思想。通過開展大討論活動，要堅決破除這種不合時宜的思想觀念，牢固樹立起憂患意識、機遇意識、競爭意識，始終保持永不滿足、永不懈怠、永不停頓的精神狀態(tài)，認真查找自身存在的差距和薄弱環(huán)節(jié)，切實增強危機感、緊迫感和壓力感，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自我加壓，負重奮進，努力開創(chuàng)各項工作新局面。
(二)堅決破除因循守舊、墨守成規(guī)的思想觀念。多年來，局機關(guān)摸索總結(jié)了一整套符合實際、行之有效的工作運行、日常管理等方面的機制、制度和工作方法，為圓滿完成各階段工作任務(wù)發(fā)揮了重要作用。但隨著信訪形勢的不斷發(fā)展，一些新情況、新問題層出不窮，這就需要我們不斷破除束縛、影響、制約發(fā)展的舊思想、舊觀念，改革不適應(yīng)形勢的老規(guī)矩、老辦法。通過開展大討論活動，切實增強機關(guān)干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性，貫徹執(zhí)行市委、市政府決策部署的堅定性，敢于突破陳規(guī)、打破常性，改進工作方式和管理模式，善于在改革中尋找出路，在創(chuàng)新中謀求發(fā)展。
(三)堅決破除懼怕困難，畏首畏尾的思想觀念。市信訪局機關(guān)干部一直以來保持著勤奮務(wù)實、默默奉獻的工作精神，但仍存在著缺乏超前意識、不善于深入思考問題，工作中有些畏首畏尾，甚至回避困難的現(xiàn)象。通過開展大討論活動，切實增強干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于正視工作中存在的困難和問題，做到發(fā)現(xiàn)問題不退縮，遇到困難迎面上，以敢于負責(zé)，敢于爭先的姿態(tài)，攻堅克難，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實中，創(chuàng)造實實在在的工作業(yè)績。
(四)堅決破除局部利益為上，各行其是的思想觀念。近年來，市信訪局干部職工凝心聚力，團結(jié)拼搏，形成了風(fēng)清氣正、團結(jié)協(xié)作的良好氛圍。但個別干部身上仍然存在著全局觀念、大局意識不強的現(xiàn)象。通過開展大討論活動，進一步強化機關(guān)干部的政治大局意識，牢固樹立一盤棋的思想，集中精力干工作，全力以赴謀發(fā)展，確保各項工作部署的貫徹到位、落實到位。
三、方法步驟。
按照市委、市政府提出的要把解放思想作為一項經(jīng)常性、常態(tài)化任務(wù)的要求，這次大討論活動自3月上旬開始，年底結(jié)束。大體劃分為三個階段。
(一)宣傳發(fā)動階段(3月上旬至3月下旬)。學(xué)習(xí)傳達貫徹全市解放思想大討論活動會議精神，成立局領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，召開動員大會，對大討論活動進行全面部署。
(二)集中活動階段(3月下旬至11月下旬)。按照市大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組的總體要求，結(jié)合工作實際，集中活動階段重點做好以下工作。
1、認真抓好學(xué)習(xí)。要緊緊圍繞“兩區(qū)”開發(fā)、轉(zhuǎn)型升級和破解難題的需要，科學(xué)規(guī)劃學(xué)習(xí)內(nèi)容，精心組織學(xué)習(xí)活動。采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、專題輔導(dǎo)、主題報告、參觀學(xué)習(xí)、座談討論等靈活有效的方式抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，重點是中央、省和市委、市政府的重大工作部署，“兩區(qū)”《規(guī)劃》及相關(guān)政策，市第八次黨代會精神、省市“兩會”精神，黨的十八大和省第十次黨代會精神以及科學(xué)發(fā)展的前沿理論、發(fā)達地區(qū)先進經(jīng)驗等。
2、深入查擺問題。結(jié)合信訪工作實際，開展“找問題、挖根源”大查擺活動。走訪服務(wù)對象，面對面傾聽企業(yè)、群眾呼聲，暢通信訪渠道，搭建溝通橋梁，采取召開信訪群眾代表座談會，發(fā)放征求意見表，公布熱線服務(wù)電話、網(wǎng)上信訪地址等多種形式，廣泛征求意見和建議。根據(jù)征求意見和建議，圍繞活動目標(biāo)，不遮掩、不怕丑、不怕痛，認真查擺自身存在的問題。對查擺出的問題，認真進行分析研究，理清整改思路、突出整改重點、落實整改責(zé)任、制定整改措施，建立健全工作的有效機制。能立即整改的要立即整改，對不能立即整改的要明確整改時限。
3、落實整改措施。針對查擺出的問題，本著“從群眾滿意的事做起，從群眾不滿意的事改起”的原則，把解決突出問題作為活動的突破口，按照整改方案認真抓好落實。
一是確定崗位標(biāo)準(zhǔn)。要按照國家信訪局、省信訪局工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化的要求，盡快完善細化崗位標(biāo)準(zhǔn)。市信訪局班子成員、黨員干部每個人要結(jié)合自身崗位實際，制訂崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，在3月底前完成。通過明崗定責(zé)，使每一位信訪干部立足崗位，明晰職責(zé)，以職責(zé)明確促進工作落實，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點地做好本職工作。
二是開展崗位練兵。要立足于崗位，依據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)和公開服務(wù)承諾，組織崗位練兵活動，不斷創(chuàng)新演練方式，激發(fā)崗位比拼激情，推進練兵經(jīng)?；?、日?；?，在全市信訪系統(tǒng)開展崗位練兵活動，練出一批“優(yōu)秀接談員”、“優(yōu)秀辦信員”和“優(yōu)秀督查員”等崗位標(biāo)兵。全體干部職工尤其要把“練”貫穿于日常工作的全過程，立足于崗位，在經(jīng)常性、日常性上下功夫，抓經(jīng)常、抓日常，在實踐鍛煉中經(jīng)受考驗，提升能力。
三是推行首辦責(zé)任制。首辦責(zé)任制，首先要落實在初信初訪環(huán)節(jié)，切實做到“件件有著落、事事有回音”，防止初信初訪因辦事不力而轉(zhuǎn)化為重信重訪。工作中，要注重抓住“三個重點”：抓矛盾糾紛排查化解，確保矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、處理得快、化解得了，有效防止信訪“增量”;抓信訪積案化解，以攻堅克難的精神，采取經(jīng)濟、行政、法律等綜合措施，消除一批“骨頭案”、“釘子案”，防止矛盾堆積;抓信訪信息資源運用，把大量來自一線、源于基層的信訪信息作為決策與政策執(zhí)行重要的反饋源，當(dāng)好黨委和政府的參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、依法決策、民主決策提供有價值的參考。
四是建立局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。為了進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，市信訪局把鄒平縣九戶鎮(zhèn)杜家村作為聯(lián)系點，班子成員每人幫扶聯(lián)系一名困難黨員和群眾。局領(lǐng)導(dǎo)要積極到基層開展調(diào)查研究，宣講形勢政策，指導(dǎo)工作，幫助基層切實解決一批群眾反映強烈的熱點、難點、重點問題。
(三)總結(jié)提高階段(12月份)。全面回顧、認真總結(jié)大討論活動的成效，建立完善規(guī)章制度，探索形成長效機制，形成書面總結(jié)材料，報市大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確?；顒拥捻樌_展，成立由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，有關(guān)各科室、中心負責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合辦公室，具體負責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)等日常工作。各科室、中心和全體黨員要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會活動方案的精神實質(zhì)和要求，充分認清開展活動的重要性和必要性，統(tǒng)一思想，以飽滿的熱情積極參加活動。
(二)注重搞好結(jié)合。大討論要做到思想有觸動、工作有推動，切實與在全市信訪系統(tǒng)深入開展的“以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，加強信訪干部隊伍能力建設(shè)”活動、機關(guān)“效能提升工程”以及文明單位創(chuàng)建緊密結(jié)合起來，處理好活動與日常工作的關(guān)系，以活動的成效促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變來檢驗活動成效。
(三)注重突出實效。要堅持從實際出發(fā)，注重活動開展的針對性和實效性，以切實維護群眾合法權(quán)益、及時反映社情民意、著力促進社會和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、機關(guān)干部下訪、矛盾糾紛排查化解、信訪積案化解、推進和深化群眾工作統(tǒng)攬信訪工作、構(gòu)建“大信訪、大調(diào)解”工作平臺、體制機制創(chuàng)新等信訪工作重點，解放思想，創(chuàng)新機制，努力開創(chuàng)我市信訪工作新局面。
追趕超越發(fā)言稿篇九
追趕，作為一種常見的行為方式，經(jīng)常出現(xiàn)在人們的生活中。我們總是尋求更好、更成功、更幸福，因此會努力奔跑，追趕著目標(biāo)和夢想。然而，當(dāng)你感到無休止的追趕帶來的疲憊時，是否曾想過超越追趕，尋求一種更平衡和有意義的生活方式呢？我的經(jīng)歷告訴我，超越追趕是可能的，更重要的是，它對我們的生活和成長有著積極的影響。
首先，超越追趕能幫助我們樹立正確的價值觀。過去，我總是追求升職、高薪和物質(zhì)財富，這些既是社會普遍認可的成功標(biāo)準(zhǔn)，又是我的朋友和同事所關(guān)注和追求的。然而，隨著時間的推移，我逐漸發(fā)現(xiàn)這種追趕中的快樂并不長久。超越追趕，讓我意識到內(nèi)心真正渴望的不是物質(zhì)上的成功，而是情感關(guān)系、自我價值和生活意義的提升。我重新審視了自己的價值觀，將關(guān)注點轉(zhuǎn)移到了與家人共度時光、追求個人成長和仁愛慈善等更為重要的事物上。這樣的改變帶給我更大的滿足感和幸福感。
其次，超越追趕有助于我們培養(yǎng)平衡的心態(tài)。過去，我總是為追求目標(biāo)而不停地奔跑，沒有停下來休息和放松的時間。結(jié)果，我經(jīng)常感到疲勞和壓力。然而，當(dāng)我意識到超越追趕的重要性后，我開始注重平衡。我學(xué)會了合理安排時間，讓自己有足夠的休息和娛樂。我找到了適合自己的放松方式，比如看書、旅行和鍛煉身體。我還學(xué)會了調(diào)整自己的心態(tài)，不再為一時的挫折或困境而沮喪。通過保持平衡的心態(tài)，我更加從容和自信地面對生活中的各種挑戰(zhàn)。
再次，超越追趕讓我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)自己的潛能。在追逐目標(biāo)和競爭中，我們往往只關(guān)注結(jié)果，忽視了自己的內(nèi)心和潛力。然而，當(dāng)我們停止追趕，也讓自己有時間和空間去思考和發(fā)展時，我們才能真正發(fā)現(xiàn)自己的潛能和激情。超越追趕，我開始參加各種興趣班和學(xué)習(xí)課程，在不同領(lǐng)域嘗試新的事物。我發(fā)現(xiàn)自己對繪畫和寫作有著深厚的興趣和天賦，于是我開始將這些興趣變成我的事業(yè)。這樣的改變使我感到更加充實和滿足，也讓我有了更多的機會和動力去探索和實現(xiàn)自己的夢想。
最后，超越追趕幫助我們擁有更高的歸屬感和幸福感。在追逐中，我們往往會忽視自己周圍的人和環(huán)境。然而，當(dāng)我們超越追趕，放慢腳步時，我們才能真正感受到身邊的美好和溫暖。我開始更加關(guān)注和照顧家人和朋友，投入更多的時間和精力與他們共度時光。我也參加了各種志愿者活動，幫助那些需要幫助的人。這樣的行為讓我感到更加有用和有意義，增強了我的歸屬感和幸福感。
總之，超越追趕不僅可以改變我們的生活方式，更能夠極大地提升我們的生活質(zhì)量。通過超越追趕，我們能樹立正確的價值觀，培養(yǎng)平衡的心態(tài)，發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)自己的潛能，擁有更高的歸屬感和幸福感。因此，當(dāng)你感到疲憊和迷茫時，放慢你的腳步，超越追趕，尋求一種更有意義和平衡的生活方式吧。
追趕超越發(fā)言稿篇十
在剛剛召開的全市第三季度工作講評會上，市委、市政府向全市吹響了新一輪的發(fā)展號角：自我加壓，追趕超越，決戰(zhàn)四季度，確?！笆濉眻A滿收官，為實現(xiàn)“十三五”開門紅奠定堅實的基礎(chǔ)。
今年以來，在國內(nèi)經(jīng)濟壓力持續(xù)下行的形勢下，全市上下齊心協(xié)力、務(wù)實奮進，保持了8.5%的經(jīng)濟增長速度，仍高于全國全省平均水平。這一成績的取得，是全市上下心無旁騖抓落實、追趕跨越自加壓的結(jié)果，實屬不易、難能可貴。但是，我們也要清醒地認識到，一些主要經(jīng)濟指標(biāo)還存在較大差距，完成全年目標(biāo)任務(wù)還很重?？h(市、區(qū))之間的發(fā)展還不平衡，各項指標(biāo)完成進度不一。
要保質(zhì)保量完成今年目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)“十二五”完美收官，就需要我們以只爭朝夕的緊迫感、舍我其誰的使命感、勇挑重擔(dān)的責(zé)任感，全身心投放到加快改革發(fā)展的洪流中去，推進渭南實現(xiàn)追趕超越。
實現(xiàn)追趕超越，就要創(chuàng)新發(fā)展理念。發(fā)展水平的不平衡，反映了發(fā)展理念上的差距。所以要繼續(xù)貫徹“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實“五個扎實”新要求，創(chuàng)新發(fā)展理念，促進發(fā)展提質(zhì)增速。這次會議為大家出了一些“新招”：在抓大引小的基礎(chǔ)上，發(fā)揮相關(guān)行業(yè)協(xié)會在工業(yè)發(fā)展上的作用;號召全市動起來，營造“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的“雙創(chuàng)”氛圍;將各個縣城周圍的重點鎮(zhèn)納入縣城規(guī)劃范圍;走出“民生缺錢，民生花錢”的誤區(qū)，號召大力發(fā)展民生經(jīng)濟等。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在具體工作中，要繼續(xù)創(chuàng)新思路、創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法，為追趕超越涵養(yǎng)充足的源頭活水。
實現(xiàn)追趕超越，就要認清形勢、堅定信心，進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感。信心勝于黃金。領(lǐng)導(dǎo)干部要理性地看到新常態(tài)下發(fā)展的動力切換、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新要求，不能用新常態(tài)為發(fā)展緩慢找理由、找說法，而要將壓力變動力，增強信心、勇于擔(dān)當(dāng)，以極強的責(zé)任感、使命感，帶領(lǐng)人民群眾加快發(fā)展，為實現(xiàn)追趕超越打下基礎(chǔ)。
實現(xiàn)追趕超越，就要突出重點、科學(xué)施策?，F(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展速度趨緩，更多是受限于不盡合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，尤其是工業(yè)短板比較突出。對此，要抓項目擴投資。領(lǐng)導(dǎo)干部要履行包聯(lián)責(zé)任，深入建設(shè)一線，促開工、抓進度、保投產(chǎn)，扎實做好項目的策劃包裝，為加快發(fā)展積蓄后勁。要抓工業(yè)促轉(zhuǎn)型。緊盯央企、省企，培育一批“頂天立地”的大項目，堅持積小成大，招引一批“鋪天蓋地”的中小微企業(yè)。要抓好第三產(chǎn)業(yè)。持續(xù)挖掘商貿(mào)物流、文化旅游等行業(yè)潛力，培育電子商務(wù)等新型業(yè)態(tài)，打造更多新的經(jīng)濟增長點。
銳意改革，加快發(fā)展不放松;鼓足干勁，狠抓落實求實效。這次會議，市委、市政府根據(jù)渭南實際，“量身打造”一套發(fā)展方案。只要我們始終把發(fā)展牢牢抓在手上，全方位發(fā)力，努力實現(xiàn)渭南追趕超越的夢想，就一定會變成活生生的現(xiàn)實。
追趕超越發(fā)言稿篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委、老師，親愛的同學(xué)們：
大家下午好！我是八一班的熊杰，今天很榮幸站在這里代表八（1）班參加朗誦比賽。在全校師生一起踏上成長歷程的每一天，讓我和全校師生分享：放下理想，超越自我。
為了創(chuàng)造未來，放下理想。詩人的理想是“其他的山在天空下都顯得矮矮的?！保绺叩睦硐胧恰肮芴煜碌弁踔拢闷湟簧Α?，偉大的理想是“自信人生二百年，做一個三千里的水錘”。理想是錯綜復(fù)雜的迷宮中遙遙領(lǐng)先的光明，指引著我們前進的道路；理想是陪伴我們在崎嶇山路上默默前行的朋友，帶給我們攀登的勇氣；理想是干熱沙漠中清澈的泉水，為我們提供了繼續(xù)穿越的力量。我們都渴望有一個成功的明天和光明的未來。也許你想攻擊云溪一中，云陽一中，也許你想探索宇宙，也許你想成為著名的教育家？不管你的理想是什么，如果你今天定下了理想，就要開始為之奮斗。為了今天釋放我們的理想，我們必須用我們的理想激發(fā)我們的潛力，克服我們的失敗，走向成功。
要實現(xiàn)自己的理想，必須腳踏實地。想當(dāng)詩人，就要為伊拉克人民上下搜索，憔悴；想做一個有野心的人，要聞雞起舞，醉了看劍；想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，手里一定要有一條長長的流蘇，綁上黑龍。有時候，學(xué)習(xí)真的很苦，但是當(dāng)我們定下理想的時候，卻覺得苦是那么的微不足道；有時候，規(guī)則真的很煩人。但是，放下理想是很煩的，因為我們的使命是開拓，因為“勤于思考”的校風(fēng)，“勤于思考”的學(xué)風(fēng)，“嚴(yán)謹認真”的教學(xué)風(fēng)格鼓勵我們?yōu)槔硐攵鴬^斗。也許我們在奮斗的過程中會有挫折，也許改變壞習(xí)慣的過程還是緩慢的，但是我們的理想不會因為一時的挫折而不完整。
我相信老師和學(xué)生的理想就在腳下，他們的未來不是夢。飛翔的理想是對人生價值的詮釋；超越自己就是在演繹人生的價值。讓勸說印證我們的理想飛翔，讓紀(jì)紅碧雕刻嘉禾中學(xué)每一個超然的自我！
我的朗誦到此結(jié)束，謝謝！
追趕超越發(fā)言稿篇十二
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：
大家下午好！
我是來自長沙分公司的xx，也是全國會議講師團的一員。很感謝總部能夠組織這樣的一次活動讓我們更加深刻的去理解“學(xué)習(xí)·行動·超越”這樣的一個主題。也非常開心今天有這樣的一次機會跟xx的兄弟姐妹們一起探討。
成長的原因主要有三點，第一點就是學(xué)習(xí)力。他說他非常喜歡看書，在他家里，有一個書房放了各種各樣的書，不僅如此在他家的沙發(fā)、枕頭邊、鞋架上、連馬桶旁邊都是書??！x總說他有一個習(xí)慣，就是每天早上5點起床，看2個小時書，然后再去上班。各位，我現(xiàn)在終于知道為什么x剛可以在第八個月的時候就做到大區(qū)總監(jiān)，如果在座的各位以后也想榮升高管，可能從今天開始我們就要開始瘋狂！
行動我把他歸類于執(zhí)行力，如果說執(zhí)行是企業(yè)成功的保障，那么行動就是個人成功的必要條件。我記得馬總曾經(jīng)說過，執(zhí)行的關(guān)鍵在于干部，“干部，干部，先干一步”，這是對于干部職責(zé)最通俗，也是最貼切的解釋。講到這里，我又想起了，另外一個xx的傳奇人物，她號稱xx的女版“許三多”她剛?cè)肼歺x公司的時候，連電腦先開顯示屏還是先開機箱都不知道，為了能跟上公司發(fā)展的步伐，她借錢買了電腦，每天晚上在公司加班學(xué)習(xí)到9點半才回家。在這樣的努力下，她將一個業(yè)績不到4萬的部門，用1年的時間，把部門業(yè)績帶到了63萬，并且綜合評比中拿到了全國冠軍?，F(xiàn)在她已經(jīng)榮升為華中大區(qū)的總監(jiān)，這個人就是劉影劉總，身為xx華中大區(qū)的一員，我時時刻刻被劉總的執(zhí)行力所影響。古語有云，“身先足以率人”，每一次總部下發(fā)的文件，劉總一定是第一個研究透徹的，然后帶著大家一起學(xué)習(xí)、一起執(zhí)行。正是因為這種執(zhí)行力，才讓長沙一步步從三級走向二級沖到一級，成為xx又一個百萬公司！
有一種勇氣，讓人激情勃發(fā)；有一種自信，讓人昂然奮起；有一種力量，讓人一飛沖天。這就是超越，他給人以勇氣、自信和力量，在學(xué)習(xí)中行動，在行動中超越。比如我們的長春公司，為什么在三月份能突破超越，那就是因為曾經(jīng)長春公司的不斷的學(xué)習(xí)和持續(xù)的行動，記得在xx年1月的最后一天，離春節(jié)只有兩天，很多公司都開始松懈，甚至有些公司已經(jīng)放假了，可是長春公司，依然拼搏到底，持續(xù)行動到很晚，大過年的，沒有一個公司過10萬，可是長春公司依然以13萬的日到賬完成了總部的任務(wù)。長春公司還有北京公司正是學(xué)習(xí)、行動，最終得到超越的最好詮釋。在xx這樣的事這樣的人這樣的團隊還有很多，學(xué)習(xí)、行動、超越的元素隨處可見，有時扣人心弦，有時驚心動魄，有時啟迪心靈。生命在超越中進化，人類在超越中進步。超越對手，超越自己，超越昨天，挑戰(zhàn)的斗志不息。我們是創(chuàng)新的xx人，星火不滅，只因信念相依，我們是陽光的xx人。直面烈日炎炎，無懼風(fēng)霜雪天，直面春花秋寒，無懼日月變遷，我們是堅韌的xx人。歡呼我們的夢想！擁抱我們的兄弟！我們誠信，我們團結(jié)！真心相聚！充滿必勝勇氣，山河四方，實現(xiàn)萬家互聯(lián)，我是盡責(zé)的xx人。我們信念堅定，我們堅持執(zhí)行，直到有結(jié)果。學(xué)習(xí)，行動，超越。做百年公司，讓每一個企業(yè)成為互聯(lián)網(wǎng)上最主要的一個。謝謝大家！我的演講完畢。
追趕超越發(fā)言稿篇十三
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家好，我是七一班的秦琴晨。我演講的題目是“追趕超越，實現(xiàn)理想”。在演講之前，我想先問大家一個問題：參加過跑步比賽的同學(xué)請舉手。好，看來大家大多數(shù)都參加過跑步比賽。熟悉我的同學(xué)都知道，我有一個愛好。那就是下課喜歡追著男生跑，其實，我在小學(xué)的時候，一點都不喜歡跑步，原因只有一個，我跑得慢，每次跑步都是第二，不過是倒數(shù)的，而倒數(shù)第二這個數(shù)字似乎和我非常有緣，每次跑步都是倒二，當(dāng)時我覺得，我如果在慢點可能就和蝸牛一起散步了，而我的后面，倒數(shù)第一，是一個小胖墩。其實這個時候，大家可以求一下我的心理陰影面積的。不過，這也促使著我在下一次跑步比賽中使出洪荒之力，沖過倒數(shù)第三，超過倒數(shù)第四，到達倒數(shù)第五，這時候我的臉上有兩個字：自豪，慢慢的，我的跑步速度到了班上的中游。而在運動會上，我跑到了第二，這回可是順數(shù)的！這時，我的臉上是五個字：驕傲與自豪。當(dāng)然，我在想我腳底的風(fēng)有木有把螞蟻刮倒呢。這個事讓我明白了，人都是在一次次追趕超越中，一次次戰(zhàn)勝自己中進步的，人只有努力，才能進步，才能成功。不知同學(xué)們感觸如何。
偉人說我們是早晨七八點鐘的太陽，未來的世界屬于我們，我們自豪，我們高興。詩人說我們是花季的年齡，是浪漫的年齡，是銅鈴搖出的脆響，是枝頭含苞待放的花蕾。我們沖動，我們興奮。其實，我們就是我們，好沖動，多幻想，有熱情，骨子里總有一股不服輸?shù)膭拧Ｇ啻旱奈覀?，不怕挫折與失敗，因為我們知道，挫折是成功的前提，失敗是成功之母。對待挫折與失敗，我們將坦然處之。都說生活的船不能沒有理想的帆，都說生活的理想是為了理想的生活，而理想的生活中最快樂的生活莫過于理想的花季，因為有了理想，我們的花季便永遠沉醉在陽光燦爛的日子，永不黑暗，永不陰沉，永不寒冷。心靈的種子在漸漸成長，我們知道，它一定會開花，結(jié)出美麗的果實，知識的海潮使夢想的船日益變高，追趕超越的精神將激勵我們前進，百折不撓。理想呼喚著青春旺活的心靈在黎明歌唱著醒來，萌發(fā)出無數(shù)美妙的憧憬，祝福，還有祈禱。
然而，想要自己在理想的花季充滿活力，實現(xiàn)理想，不虛度理想的花季。首先，要有一份堅定信念，擁有了這些堅定信念，可以化淚水為甘泉，可以化渺小為偉大，可以化平庸為神奇，也要有充滿熱情的心靈，讓燃燒熱情的心靈成為我們飛翔的原動力。另外，還要有豁達樂觀，積極向上的人生態(tài)度和堅持不懈的熱情、吃苦耐勞的精神，具備了這些，即使道路嶇崎，困難重重，也會毫無畏懼的走下去，還要不斷地磨練自己的意志，提高自身修養(yǎng)及能力等，在奮斗中品味人生的真諦，提升生命的價值。
人的一生，誰也逃不開挫折與失敗，失敗并不可怕，只要我們還擁有理想，我們就能站起來直面失敗，因為我們斗志不滅，我們的青春蕩漾著熱情，我們懂得人生的道路上，除了鮮花與掌聲，也有沼澤與陷阱。
追趕超越，理想使嫩苗長成巨松，理想使纖細瘦小溪匯成奔流，理想使人生豪情萬丈，理想使生命之花絢爛無比，讓我們喊出我們的心聲：努力實現(xiàn)自己的理想，不虛度理想的花季！為了實現(xiàn)理想，讓我們追趕超越吧！
追趕超越發(fā)言稿篇十四
同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上提出“不忘初心，繼續(xù)前進”八個字正是對踐行“追趕超越力爭上游”精神的一種最完美詮釋。省委書記婁勤儉結(jié)合“”學(xué)習(xí)教育提出，落實總書記對陜西“追趕超越”的定位更是對廣大黨員干部及群眾的一種最直接的指引。市委十一屆十次全會要求：建設(shè)最具幸福感城市是全市人民的奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)這一目標(biāo)，加快發(fā)展、追趕超越仍然是第一導(dǎo)向，絲毫不可動搖?！白汾s超越力爭上游”在扶風(fēng)縣的真實體現(xiàn)就是要鎖定“一地三縣”目標(biāo)不動搖，堅持“六個新篇章”基本路徑不動搖，大到各級領(lǐng)導(dǎo)干部，小到村組干部和基層群眾，追趕超越、力爭上游的進取精神都應(yīng)該內(nèi)化于心、外化于行，自覺在各自工作崗位上踏實苦干，不忘初心努力前進，奮力書寫中國扶風(fēng)夢的新篇章。
2100多年前，一支由百余人組成的大漢使團從長安出發(fā)一路西行，用雙腳踩出一條貫通歐亞的古絲綢之路，祖先們追趕超越的行動給我們做了最好的示范。2100多年后，古絲綢之路被賦予新的歷史使命，在建設(shè)“一帶一路”的戰(zhàn)略背景下，陜西再一次站在新的起點，乘著政策東風(fēng)揚帆遠航，這再次點燃的絲路星火昭示著我們將繼續(xù)沿著祖先們開辟的路徑,開啟新的追趕超越征程。
追趕超越，追趕的是新歷史條件下不斷賦予的新使命、新?lián)?dāng)，超越的是不斷進步之后“永不滿足”的發(fā)展現(xiàn)狀，爭的是人民群眾在內(nèi)心深處深情的贊許和擁護。黨員干部能否腳踏實地，在點滴工作當(dāng)中踐行追趕超越、力爭上游的信念，關(guān)鍵在于能否將這種精氣神轉(zhuǎn)化為身先士卒、埋頭苦干、敢試敢闖、主動學(xué)習(xí)的行動上。隨著社會快速的發(fā)展，社會賦予黨員干部的責(zé)任和任務(wù)發(fā)生巨大變化，以前是解決好人民群眾的溫飽問題，而如今，在保證溫飽的基礎(chǔ)上還需要大幅度提高人民群眾的生活質(zhì)量，保證在“第一個一百年”時全國人民能夠脫貧致富達到全面小康，這項偉大的事業(yè)是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)大美扶風(fēng)的重要歷史階段，是現(xiàn)階段必須完成的任務(wù)。曾經(jīng)很多黨員干部不敢做、不敢為、不敢當(dāng)，怕犯了錯要擔(dān)責(zé)，丟了官帽子，現(xiàn)如今隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進和“”學(xué)習(xí)教育的深入開展，適合廣大黨員干部埋頭苦干、一展身手、敢作敢當(dāng)?shù)拇蟓h(huán)境已然形成。加之省委“三項機制”的實行，廣大有抱負的基層干部可以開啟全新奮斗模式，主動擔(dān)起歷史賦予的使命和責(zé)任，積極學(xué)習(xí)，踏實苦干，在組織的支持下，實現(xiàn)心中的夙愿。
追趕超越需學(xué)習(xí)。追趕超越、力爭上游要有學(xué)習(xí)意識和超前的發(fā)展意識。改革開放以來，沿海成為開放的前沿陣地，西部地區(qū)被甩在了后面，包括大寶雞在內(nèi)的關(guān)中地區(qū)，經(jīng)濟發(fā)展滯后，這不僅僅是歷史所趨，也是與我們學(xué)習(xí)意識沉睡、發(fā)展意識弱化有關(guān)。當(dāng)然我們也在不停的學(xué)習(xí)下才取得了現(xiàn)在的成就。追趕超越的實質(zhì)就是學(xué)習(xí)，沿海地區(qū)學(xué)得好學(xué)得快才使各方面領(lǐng)先，然而僅僅學(xué)習(xí)還不夠，還需要超前的發(fā)展意識。社會進步的速度非常快，學(xué)習(xí)的速度跟不上發(fā)展速度的時候就需要超前意識來彌補。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部長年累月在基層服務(wù)，接觸外面新世界的機會并不多，因此“跳出鎮(zhèn)看鎮(zhèn)，跳出縣看縣”是形成超前發(fā)展意識的基礎(chǔ)，只有“旁觀者清”才能看清楚當(dāng)?shù)匕l(fā)展的不足，才能診斷到位，才能做到對癥下藥。
“立身以立學(xué)為先”，學(xué)習(xí)是給自己的靈魂覓得一個安頓之所、修養(yǎng)之地和干事之基。黨員干部應(yīng)通過“”學(xué)習(xí)教育，在學(xué)而信、學(xué)而修、學(xué)而干上入腦入心下功夫。
力爭上游要實干。追趕超越、力爭上游要有埋頭苦干的實干精神。身在基層一定要要沉下心來，堅持深入一線，深入到群眾中，察民情，聽民聲、解民困，想群眾之所想，解群眾之所盼，和群眾同甘共苦，真正解決與群眾息息相關(guān)的生產(chǎn)生活中的實際問題，以我們真抓實干的作風(fēng)和行動，影響和帶動基層黨員干部形成良好的實干精神。_強調(diào)“空談?wù)`國，實干興邦”，實干是一種追求，一種精神，一種勇氣，一種擔(dān)當(dāng)，合格黨員應(yīng)該是一名“實干家”。黨員干部要有實干的拼勁，有了“干事創(chuàng)業(yè)”的豪情斗志才能干、會干、善于干，把實干的形象樹起來，讓黨員干部心中始終懷揣著“實干者天不負”的信念，在干事創(chuàng)業(yè)中繼續(xù)前進。
追趕超越、力爭上游要有敢闖敢試的創(chuàng)新實干精神。要崛起只靠模仿是不行的，是沒有希望的，在新的歷史時期，我們在復(fù)制照搬別人發(fā)展經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，必須要有強烈的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識。這里所說的創(chuàng)新不是漫無目的變花樣，而是有根據(jù)、有支持、有效果的進行變革。我們基層干部在實際工作中，不僅要靠先進理論來指導(dǎo)，也要緊密結(jié)合實際，將上級政策與基層現(xiàn)實情況有機融合，利用當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢積極創(chuàng)新探索，敢于嘗試，找出符合當(dāng)?shù)貙嶋H的脫貧致富之路，這才是實實在在的創(chuàng)新。
追趕超越，力爭上游的事實在我們的身邊時刻進行著，不斷的激勵著我們奮勇前進。段家鎮(zhèn)青龍村干部“借地生財”，將三千畝苗木變成六千畝，帶動周圍村子致富，讓其成為西北著名苗木大市場;漢陰縣蒲溪鎮(zhèn)“窮人下山，扶貧搬遷，進城入園;能人上山，土地流轉(zhuǎn)，興林建園”的特色脫貧幫困路子改變該鎮(zhèn)貧窮落后的面貌;蒲城縣堯山鎮(zhèn)閆家村引進金銀花，使該村從窮到富……這一系列的行動正是學(xué)習(xí)和實干體現(xiàn)出的追趕超越力爭上游精神的最好例證，此舉也為我們做好了行動上的表率。只有敢于承擔(dān)，敢于嘗試，敢于勇闖、敢于創(chuàng)新，才會出成效，才會被廣大人民群眾看在眼里甜在心里。
作為一名剛到基層工作的大學(xué)生，主動學(xué)習(xí)和實干精神尤為重要，理論和實踐學(xué)習(xí)對今后做好基層工作是必不可缺少的?！昂诎l(fā)不知勤學(xué)早，白首方恨讀書遲”，追趕超越需學(xué)習(xí)，力爭上游要實干?！啊钡燃钚越逃顒訝I造出人人愛干事、勤干事、善干事的追趕超越氛圍，只要追趕超越、力爭上游的精神始終根植在我們的心間，中國扶風(fēng)夢的新篇章定能早日實現(xiàn)!
追趕超越發(fā)言稿篇十五
近日，眉縣對全縣村級黨組織書記、村委會主任、第一書記和大學(xué)生村官320余人進行集中充電，全面提升村級干部服務(wù)能力和水平，助推縣域經(jīng)濟社會追趕超越發(fā)展。
培訓(xùn)部署“早”?？h委對村級干部培訓(xùn)工作高度重視，春節(jié)后就對培訓(xùn)工作提前謀劃安排。3月初，縣委組織部、黨校制定詳細的培訓(xùn)方案，縣委書記親自審定方案?？h委組織部、黨校提前預(yù)約省市委黨校教授和黨建工作專家為村干部傳金送寶，做到了早謀劃、早安排。
培訓(xùn)內(nèi)容“新”。反復(fù)篩選培訓(xùn)內(nèi)容，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，突出黨性教育、“四位一體”、“”、精準(zhǔn)扶貧四個方面，既圍繞做好新時期農(nóng)村工作、推進美麗眉縣建設(shè)、提升精準(zhǔn)扶貧能力水平等方面給村干部教方法，又圍繞適應(yīng)供給側(cè)改革加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、全面貫徹落實“五大發(fā)展”理念等方面讓村干部解放思想，培訓(xùn)內(nèi)容務(wù)實新穎、多彩紛呈、針對性強。
培訓(xùn)方式“活”。培訓(xùn)期間，既有專家教授的理論輔導(dǎo)、政策解讀，又有村干部的現(xiàn)身說法、交流心得，既有集中授課、分組討論，又有外出現(xiàn)場教學(xué)、黨性教育，專家教授與村干部互動交流和ppt放映講解的方式得到了村干部的一致好評。
培訓(xùn)規(guī)格“高”?？h委書記帶頭授課，縣級四大班子領(lǐng)導(dǎo)出席指導(dǎo)各鎮(zhèn)街分組討論，省市專家教授圍繞全面從嚴(yán)治黨和推進新常態(tài)下的農(nóng)村工作進行專題輔導(dǎo)，縣級有關(guān)部門“一把手”就業(yè)務(wù)工作推進落實為村干部明方向、講政策，用平實的群眾語言和活生生工作案例，給村干部奉獻了一頓精神大餐。
培訓(xùn)紀(jì)律“嚴(yán)”。堅持從嚴(yán)從實從細管理，各鎮(zhèn)街黨工委副書記全程帶隊參訓(xùn)，縣委組織部、黨校明確2名干部為專職班主任，嚴(yán)格考勤管理。培訓(xùn)期間，白天進行集中學(xué)習(xí)，晚上以鎮(zhèn)街為單位分組討論、撰寫培訓(xùn)心得體會。設(shè)置學(xué)風(fēng)監(jiān)督小組，抽調(diào)縣紀(jì)委2名干部為學(xué)風(fēng)監(jiān)督員，不定時巡查秩序、抽查學(xué)習(xí)筆記、通報參訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)取得實效。
村干部感言到，“通過此次培訓(xùn)，感受到新常態(tài)下縣委從嚴(yán)管黨治黨、從嚴(yán)管理干部、從嚴(yán)推進工作落實的標(biāo)準(zhǔn)和要求比以往更高、更嚴(yán)、更細，同時，充實了大腦，開闊了眼界，也增強了做好農(nóng)村工作的榮譽感和責(zé)任感?！?/p>
追趕超越發(fā)言稿篇十六
“2月，習(xí)近平總書記來陜視察時提出了追趕超越定位和五個扎實要求。一年多來，省委堅持把它作為全省各項工作的總目標(biāo)、總綱領(lǐng)、總遵循。當(dāng)前，追趕超越已經(jīng)成為三秦大地最強的時代旋律?！痹趥鬟_學(xué)習(xí)省市委關(guān)于進一步落實追趕超越有關(guān)會議精神時，雁塔區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)講道，“這次省市委就追趕超越工作進行再安排、再部署，為我們進一步解放思想、聚焦追趕、匯集眾智、聚力超越，全面完成十三五規(guī)劃，實現(xiàn)爭創(chuàng)一流、西部領(lǐng)先，在全省率先全面建成小康社會，努力在陜西追趕超越和品質(zhì)西安建設(shè)中走在前列目標(biāo)，提供了基本遵循和行動指南?！?/p>
連日來，雁塔區(qū)全體區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)級各部門、各街道多次圍繞“解放思想、牢記重托、追趕超越、爭創(chuàng)一流”這一主題展開大討論，對照中央和省市要求，對標(biāo)先進區(qū)域和兄弟區(qū)縣，結(jié)合雁塔實際，分析研究追趕超越貫徹落實工作。
“目前，全區(qū)已經(jīng)開展了兩次集體學(xué)習(xí)、三次集中討論，成立了一個領(lǐng)導(dǎo)小組、四個專題調(diào)研組，對雁塔區(qū)追趕超越的使命責(zé)任、優(yōu)勢短板、目標(biāo)任務(wù)、路徑舉措和保障機制進行分析研究，并將在此基礎(chǔ)上形成符合雁塔實際的追趕超越工作方案?！?/p>
11月10日，全省進一步落實追趕超越要求視頻會議召開后，雁塔區(qū)委常委會立即學(xué)習(xí)了會議精神，成立由區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)的追趕超越爭創(chuàng)一流工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
11月14日，雁塔區(qū)追趕超越爭創(chuàng)一流工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開第一次會議，成立了由區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的四個調(diào)研組，確定從經(jīng)濟發(fā)展、城市建管、文化建設(shè)、民生保障、全面從嚴(yán)治黨五個方面，對全區(qū)追趕超越進行分類調(diào)研。
12月9日，雁塔區(qū)全體區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、35個區(qū)級部門負責(zé)同志及各街道黨工委書記齊聚一堂，以“解放思想、牢記重托、追趕超越、爭創(chuàng)一流”為主題展開大討論。
12月10日，雁塔區(qū)組織全體區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和干部傳達學(xué)習(xí)省市委會議精神，并連夜組織各調(diào)研組再次圍繞追趕超越進行研討。
“我們要抓住當(dāng)前國家‘一帶一路’戰(zhàn)略、西部大開發(fā)、關(guān)天經(jīng)濟區(qū)發(fā)展、省市共建大西安、陜西自由貿(mào)易試驗區(qū)、西安國家全面創(chuàng)新改革試驗區(qū)和自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)等重大政策機遇，以及全市城市建設(shè)向主城區(qū)外圍擴展和‘一區(qū)多制’獨特格局帶來的發(fā)展機遇，充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)高校和科研院所高素質(zhì)人口形成的帶動效應(yīng)，為追趕超越凝聚發(fā)展正能量?！苯涣饔懻摎夥諢崃遥蠹医Y(jié)合雁塔實際以及自己的知識實踐，認真分析各項指標(biāo)數(shù)據(jù)，暢所欲言，各抒己見，集思廣益。
“去年，全區(qū)gdp達到1158.23億元，固投超千億元，地方財政收入過50億元，經(jīng)濟總量居西部城區(qū)第二，先后榮獲全國社區(qū)商業(yè)示范區(qū)、全國科技進步考核先進區(qū)等一系列稱號，連續(xù)9年榮獲全省城區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展‘五強區(qū)’第一名……”
區(qū)委常委、紀(jì)委書記賈硯平立足雁塔經(jīng)濟社會發(fā)展實際講道：“雁塔作為全市龍頭，理應(yīng)扛重頭，走在前列，爭當(dāng)排頭兵?！?/p>
“隨著全面從嚴(yán)治黨措施的持續(xù)落實，‘三項機制’在雁塔落地生根，各級黨員干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，心齊、氣順、勁足的氛圍持續(xù)鞏固，也為追趕超越提供了良好的機制保障?！痹谥v到如何保持領(lǐng)先、保持后勁時，區(qū)人大常委會副主任趙清輝提到：“要用好‘三項機制’，用干事凝聚人心，在干事中發(fā)現(xiàn)人才，鼓舞人心?！?/p>
區(qū)委常委、副區(qū)長張秦結(jié)合在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題談到自己對追趕超越工作的感受：“制定符合雁塔實際的追趕超越工作方案，對區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀準(zhǔn)確認識很重要，摸清轄區(qū)資源家底很重要，正確認識差距很重要，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗很重要，形成上下一致的突破路徑很重要，明確任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、完成時限很重要，扎實推進專題研究、考核跟進很重要。”
“要發(fā)揮政協(xié)委員的積極作用，通過資源共享推動追趕超越?！眳^(qū)政協(xié)副主席王春榮表示要在追趕超越中更好地發(fā)揮政協(xié)委員的參謀助手作用，她說：“要切實擔(dān)起政府與群眾之間的溝通角色，通過調(diào)研協(xié)商，促進交流溝通，化解矛盾，理順情緒，提振信心。同時要發(fā)揮政協(xié)委員智力密集作用，提高提案質(zhì)量，當(dāng)好智囊團?！?/p>
通過學(xué)習(xí)研討，全區(qū)上下進一步統(tǒng)一思想和行動，增添追趕超越的智慧，增強追趕超越的動力和擔(dān)當(dāng)。面對省委提出“西安要當(dāng)好全省追趕超越的排頭兵”的要求，作為西安主城區(qū)的雁塔區(qū)，將本著舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神和時不我待的使命責(zé)任，不忘初心、繼續(xù)前進，埋頭苦干、踏實干事，以提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線，以爭創(chuàng)一流、西部領(lǐng)先為總要求，聚焦“五個扎實”，追趕先進，超越自我，強項爭先，弱項進位，對標(biāo)成渝先進區(qū)，站穩(wěn)西部第一排，在全省率先全面建成小康社會，努力在陜西追趕超越和品質(zhì)西安建設(shè)中走在前列。
追趕超越發(fā)言稿篇十七
“今天，召開誓師大會，也是一個擂臺賽，就是給大家提供一個同臺競技的大舞臺，比一比干事創(chuàng)業(yè)的境界和水平，比一比面對困難挺身而出的勇氣和擔(dān)當(dāng)，比一比誰更善于化解矛盾難題，還要比一比誰的闖勁大、誰的心勁足，通過打擂,互相學(xué)習(xí)借鑒、取長補短、凝聚力量、激發(fā)干勁，做好四篇文章，填好五張報表，為品質(zhì)西安和宜居灞橋建設(shè)多做貢獻?！卞睒騾^(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)鄭重地說。
2月3日，節(jié)后上班第一天，灞橋區(qū)舉行“奮力追趕超越建設(shè)宜居灞橋”誓師會，10個街道、部門的負責(zé)人同臺“打擂”，圍繞今年工作“干什么、怎么干、干成啥”，定出年度目標(biāo)、量化具體指標(biāo)、列出實在措施、明確達到效果。整個誓師會，互動頻繁、交流深入，好建議、好想法、好思路讓整個會場的氛圍活躍起來。
“今年，我們紡織城街辦將全力加快棚戶區(qū)改造和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升區(qū)域發(fā)展品質(zhì)”，“紅旗街辦將加快紡織城火車站站改等重點項目建設(shè)，打造區(qū)域新亮點”，“席王街道、灞橋街道將制定切實可行的工作措施，全力支持配合浐灞生態(tài)區(qū)、國際港務(wù)區(qū)建設(shè)”，“灞河新區(qū)經(jīng)發(fā)局將狠抓項目建設(shè)，打造國家級西安棉紡織老工業(yè)區(qū)搬遷改造樣板區(qū)”，大家的發(fā)言言簡意賅、重點突出，會場也成了比拼工作、比拼干勁的大舞臺。
聽完各單位的匯報后，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場為大家“抖家底”、“鼓士氣”：“我們追趕超越的目標(biāo)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要突出重點、科學(xué)施策、狠抓落實。灞橋一方面要努力補齊短板，另一方面要全力做亮特色，發(fā)揮優(yōu)勢資源，主攻優(yōu)勢領(lǐng)域，不斷創(chuàng)造，力爭突破。
在補齊短板方面，以綜合商貿(mào)、現(xiàn)代物流、“互聯(lián)網(wǎng)+”等為重點，做大做強第三產(chǎn)業(yè);推進招大引強行動，建設(shè)工業(yè)集聚區(qū)。進一步加大政府投資力度，做大做強區(qū)級融資平臺，用好城市發(fā)展基金，增強區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展后勁。以城中村改造為主要抓手，以交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，推進高質(zhì)量城市化。加快堡子村交通樞紐工程建設(shè)，確保5月底前全面建成;堅持把城棚改作為重中之重，加快推進五星、三殿、席王五村等城中村改造和老紡織城改造，建設(shè)形象靚麗的都市新區(qū)。
在做亮特色方面，彰顯生態(tài)特色，依托洪慶山生態(tài)保護移民搬遷等項目，把洪慶山、白鹿原建成市民家門口的天然氧吧;全面完成浐、灞河灞橋段綜合治理，推動形成綠色發(fā)展方式。加快特色小鎮(zhèn)建設(shè)，借鑒浙江經(jīng)驗，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、實質(zhì)性推進洪慶山森林花海小鎮(zhèn)、白鹿原運動休閑小鎮(zhèn)、灞河邊歡樂小鎮(zhèn)、紡織小鎮(zhèn)、老鐵路風(fēng)情公園和常樂尚都國際文創(chuàng)街區(qū)等一大批新項目建設(shè)，全方位提升區(qū)域經(jīng)濟活力。推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，圍繞農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+品牌農(nóng)業(yè)”，以白鹿倉等生態(tài)文化旅游項目為引領(lǐng)，培育打造特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。進一步深化融合發(fā)展，全力支持浐灞生態(tài)區(qū)、國際港務(wù)區(qū)和灞河新區(qū)建設(shè)發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)共建共贏、公共資源共享、發(fā)展成果互惠。
追趕超越需要扎實有效的工作措施，更需要勇于任事、敢干大事、能夠成事、不怕困難的“精氣神”。灞橋區(qū)要求全區(qū)上下堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實效的原則，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識,提高服務(wù)本領(lǐng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,鍛造一支有戰(zhàn)斗力，能打仗、打勝仗，忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)腻睒蜩F軍。
始終保持良好的精神狀態(tài)，切實增強追趕超越的危機感、緊迫感和使命感。把破除體制機制障礙作為追趕超越的主抓手，把激發(fā)擔(dān)當(dāng)實干精神作為追趕超越的源動力，把借鑒先進管理經(jīng)驗作為追趕超越的切入點，切實增強危機感、緊迫感和使命感，促進區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。
以勤奮為“榮”，以實干為“樂”，大興干事文化。強化擔(dān)當(dāng)意識、領(lǐng)先意識、破難意識、服務(wù)意識，“跳出城墻看灞橋”，對照先進找差距，在工作中，抓細抓小抓實，大干實干巧干，在追趕超越的新征程上積極行動、奮力前行。
調(diào)高作風(fēng)標(biāo)尺，提高行政效能，實行“觀念革命”?！盁燁^革命、廁所革命、行政效能革命，其根本是觀念革命”。全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部將帶頭做表率，祛除“官本位”思想，培養(yǎng)敬業(yè)精神，切實當(dāng)好服務(wù)群眾、服務(wù)客商、服務(wù)企業(yè)的“店小二”和“五星級服務(wù)員”。
推進“三項機制”落實，力促干部擔(dān)當(dāng)有為。每月舉行一次擂臺賽，在述職中“曬成績”、在評議中找差距、在工作中找問題，在互學(xué)中提建議，推動各項工作落到實處。出臺重大項目“代辦制”，讓企業(yè)“只跑一次”就能辦結(jié)有關(guān)業(yè)務(wù)。建立舉報投訴信息平臺，面向社會公開，接收群眾監(jiān)督。調(diào)整優(yōu)化考核辦法，規(guī)范程序流程，嚴(yán)格考核獎懲。同時，加強黨建、組織、宣傳等工作，調(diào)動全社會力量參與到灞橋發(fā)展建設(shè)中來，確保一季度實現(xiàn)“開門紅”，為奮力追趕超越、建設(shè)宜居灞橋和品質(zhì)西安做出新的更大貢獻。
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