總結(jié)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，并為自身發(fā)展和成長(zhǎng)提供指導(dǎo)。如何平衡工作和生活成為成功人士必須面對(duì)的難題。以下是一些總結(jié)范文的精華，供您參考，希望能夠?qū)δ目偨Y(jié)寫(xiě)作有所幫助。
個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)潔篇一
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性別：女
年齡：25歲身高：160cm
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽(yáng)
最高學(xué)歷：中專工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下
聯(lián)系地址：貴州省貴陽(yáng)市
最近工作過(guò)的'職位：教師-幼教
期望工作地：貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：面議
期望從事的崗位：人力資源總監(jiān)
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)
童萌幼苑-教師-幼教
起止日期：2011年1月至2012年1月
企業(yè)名稱：童萌幼苑
從事職位：教師-幼教
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：教師-幼教
個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)潔篇二
性別：男。
政治面貌：團(tuán)員。
出生日期：19__年__月
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：某某職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
畢業(yè)時(shí)間：20__年07月。
所學(xué)專業(yè)：旅游管理專業(yè)。
外語(yǔ)水平：英語(yǔ)(熟練)。
電腦水平：一般。
工作年限：1年。
手機(jī)號(hào)碼：
電子郵箱：
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：旅游、酒店、餐飲服務(wù)、服務(wù)業(yè)。
期望職位：導(dǎo)游、前臺(tái)、秘書(shū)、樓層領(lǐng)班。
工作地點(diǎn)：不限。
教育經(jīng)歷。
20__/9-20__/7某某職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游管理。
學(xué)習(xí)內(nèi)容：主要包括酒店、旅行社和旅游交通等三個(gè)大方面，實(shí)行“2+1”的管理模式。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20__/5-20__/6某某旅行社實(shí)習(xí)導(dǎo)游。
負(fù)責(zé)前臺(tái)接待和帶團(tuán)。
20__/8-20__/6某某大酒店房務(wù)部樓層服務(wù)員。
在此期間，曾多次受到賓客的書(shū)面和口頭表?yè)P(yáng)。
工作業(yè)績(jī)。
本人在校期間先后取得了計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)，英語(yǔ)a級(jí)證書(shū)，全國(guó)導(dǎo)游資格證書(shū)等等，并連續(xù)多次獲得學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金;在職期間多次在口頭和書(shū)面上受到賓客的表?yè)P(yáng)。
自我評(píng)價(jià)。
我為人誠(chéng)懇、性格開(kāi)朗，能夠吃苦耐勞并服從領(lǐng)導(dǎo)安排，一年的實(shí)習(xí)生涯告訴我不論做什么工作都需要有良好的心態(tài)和團(tuán)隊(duì)合作精神，才能把自己和大家的才能發(fā)揮到，企業(yè)得益也，自然員工也會(huì)得益，“雙贏才是真的贏”!我希望能夠用自己的雙手拓寬自己的未來(lái)，自由開(kāi)拓，才有出路，我愿意接受人生任何挑戰(zhàn)。也希望企業(yè)能給予我展示自己的機(jī)會(huì)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)潔篇三
個(gè)人概況：
姓名：任行性別：男。
出生年月：1987年7月2日健康狀況：健康。
畢業(yè)院校：重慶醫(yī)藥高等專。
科學(xué)校專業(yè)：藥劑學(xué)。
電子郵件：312063124@手機(jī)：18681620124。
聯(lián)系電話：0816—2304787。
通信地址：綿陽(yáng)市飛云大道中段上河酈島9-24-4郵編：621000。
教育背景：
9月至7月重慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校。
主修課程：
藥劑學(xué)專業(yè)。
英語(yǔ)水平、普通話水平：
*基本技能：基礎(chǔ)掌握。
*標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試：正常聽(tīng)讀說(shuō)。
計(jì)算機(jī)水平：
能熟練操作、使用。
實(shí)踐與實(shí)習(xí)：
209月至10月深圳世威科技公司客服部工作。
工作經(jīng)歷：
2012月至9月綿陽(yáng)一露陽(yáng)光酒店管理公司客服部工作。
1月至3月綿陽(yáng)一米陽(yáng)光酒店管理公司客服部工作。
個(gè)性特點(diǎn)：
畢業(yè)后多年從事客戶服務(wù)工作，本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的.適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
*附言：功!希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
謝謝！
個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)潔篇四
男，24歲
學(xué)歷：大專
工作年限：3-5年
工作區(qū)域：上海
工作經(jīng)歷：
電梯安裝三年，維保一年
教育經(jīng)歷：
2008年就讀溧陽(yáng)市職業(yè)技術(shù)學(xué)院電工電子專業(yè)，后通過(guò)成人函授獲得大專文憑
自我介紹：
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)自我介紹。
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個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)潔篇五
戶籍地：湖北身高體重：170cm61kg。
婚姻狀況：已婚年齡：42歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：經(jīng)營(yíng)/管理類：總經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)/管理類：總裁、經(jīng)營(yíng)/管理類：
工作年限：18職稱：高級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20000以上希望工作地區(qū)：廣州佛山廣東省。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷。
擔(dān)任職務(wù)：集團(tuán)總經(jīng)理。
工作描述：2009年1月至今在廣州番禺超人運(yùn)輸設(shè)備實(shí)業(yè)有限公司工作(中外合資企業(yè))擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理職務(wù)。
總經(jīng)理工作職責(zé)：
2.組織實(shí)施集團(tuán)公司獎(jiǎng)金、利潤(rùn)、分配方案，審批財(cái)務(wù)開(kāi)支、會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;。
4.督促財(cái)務(wù)部門(mén)做好成本核算工作.在公司里大力推動(dòng)降低成本，提高效益的活動(dòng);。
6.全面提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，充分發(fā)揮員工的積極性、凝聚力，協(xié)調(diào)行動(dòng)，是保證企業(yè)發(fā)展的根本。
7.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化。在公司里全面實(shí)施績(jī)效考核與薪酬制度管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)心職工生活福利，達(dá)到企業(yè)與員工雙贏的目的。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷。
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理〔總裁〕。
工作描述：2004年1月至2009年1月在佛山市順德區(qū)北亞機(jī)械制造有限公司工作(中美合資企業(yè))擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)。
總經(jīng)理工作職責(zé)：
2.組織實(shí)施公司獎(jiǎng)金、利潤(rùn)、分配方案，審批財(cái)務(wù)開(kāi)支、會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;。
5.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化;。
6.在公司里全面實(shí)施績(jī)效考核與薪酬管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)心職工生活福利。
離職原因：換個(gè)新的環(huán)境。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)副總。
工作描述：1999年10月至2004年1月在珠海市草津電機(jī)有限公司工作(日資企業(yè))擔(dān)任生產(chǎn)副總職務(wù)。
生產(chǎn)副總職責(zé)范圍：
1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)部、制造部、品質(zhì)部、工藝部、機(jī)電部的正常運(yùn)作;。
3.指導(dǎo)各部門(mén)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，協(xié)調(diào)與內(nèi)外部門(mén)的工作關(guān)系;。
4.督促車(chē)間主管培訓(xùn)員工，提高生產(chǎn)工作能力和進(jìn)行安全文明生產(chǎn);。
5.實(shí)行全體員工參加質(zhì)量管理，人人關(guān)心質(zhì)量，人人監(jiān)控質(zhì)量，持續(xù)推行iso9001、2000品質(zhì)管理和6s現(xiàn)場(chǎng)管理。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)：
1999年10月至2000年10月在日本秋田電裝有限公司經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，在秋田公司培訓(xùn)的內(nèi)容如下：對(duì)各部門(mén)流程的熟悉，如財(cái)務(wù)、銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、安全、物流、人力資源、資本運(yùn)營(yíng)、企業(yè)宏觀調(diào)控及豐田管理模式導(dǎo)入，精益生產(chǎn)等一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核。
離職原因：謀求新的發(fā)展。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：工程部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理。
工作描述：1995年3月至1999年8月在格力電器.珠海市凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司工作(中美德合資企業(yè))。在此工作期間，開(kāi)始擔(dān)任工程部經(jīng)理職務(wù);后因工作需要，同時(shí)兼任生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù),并由廣東省人事廳職業(yè)技能考核鑒定，獲得機(jī)電工程師【高級(jí)】職稱證書(shū)。
工程部經(jīng)理職責(zé)范圍：
1.負(fù)責(zé)公司機(jī)修部和電工部人員的調(diào)配，各崗位的工作任務(wù)明確分工;。
2.全公司的水.電.氣的正常供給;。
3.公司機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以及生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改良。
生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)范圍：
1.制定生產(chǎn)計(jì)劃，處理好計(jì)劃和生產(chǎn)協(xié)調(diào)的問(wèn)題;。
2.實(shí)行科學(xué)生產(chǎn)管理和激勵(lì)機(jī)制，挖掘人之潛力，做到人盡其力，物盡其才之根本，充分有效利用人力資源，不斷提高生產(chǎn)效率、降低成本和提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3.制定車(chē)間組織結(jié)構(gòu)圖和各級(jí)崗位責(zé)任制，按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行作業(yè);。
4.對(duì)車(chē)間工作之協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對(duì)外部因素影響生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決。
離職原因：謀求發(fā)展。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷。
擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)員〔工程師〕。
工作描述：1992年10月至1994年12月在湖北省汽車(chē)傳動(dòng)軸廠工作(股份制企業(yè))，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，工作職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝改進(jìn)，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)擬制，并不斷完善。
離職原因：工資太低。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：機(jī)電一體化專業(yè)第二專業(yè)：企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
希望能在未來(lái)的崗位上為您創(chuàng)造更多的輝煌!
工作業(yè)績(jī)：
1995年至1999年在格力電器.珠海市凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司工作，公司主營(yíng)產(chǎn)品有：滾動(dòng)轉(zhuǎn)子式壓縮機(jī)有c48、c49、c55共3個(gè)系列80多個(gè)品種，活塞式壓縮機(jī)、變頻壓縮機(jī);公司擁有資產(chǎn)3億元，1995年員工人數(shù)1500人，年產(chǎn)180萬(wàn)臺(tái)、月產(chǎn)15萬(wàn)臺(tái)、日產(chǎn)5800臺(tái)，年銷售額8億元;到1999年時(shí)，員工人數(shù)達(dá)到1900人，年產(chǎn)能300萬(wàn)臺(tái)，月產(chǎn)5萬(wàn)臺(tái)、日產(chǎn)1萬(wàn)臺(tái)，年銷售額15億元，平均每年產(chǎn)能按14%的增長(zhǎng)率上升。公司通過(guò)全員參與，設(shè)備改造，生產(chǎn)工藝改進(jìn)，為公司提高生產(chǎn)效益，降低生產(chǎn)成本，取得了顯著的成果。運(yùn)用科學(xué)的管理手段：6s現(xiàn)場(chǎng)管理，看板管理，目視管理，目標(biāo)管理，通過(guò)了iso9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證。
1999年至2004年在珠海市草津電機(jī)有限公司工作，協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的經(jīng)營(yíng)管理，使公司投資過(guò)程順利;公司主營(yíng)空調(diào)各類電機(jī)、風(fēng)扇電機(jī)、滾筒洗衣機(jī)電機(jī)、干燥機(jī)電機(jī)、摩托車(chē)用磁電機(jī)、起動(dòng)電機(jī)、微電機(jī)開(kāi)發(fā)生產(chǎn)基地和生產(chǎn)風(fēng)扇葉等產(chǎn)品，公司擁有資產(chǎn)1200萬(wàn)美元，從建廠初期擁有員工800人，年產(chǎn)600萬(wàn)臺(tái)、月產(chǎn)50萬(wàn)臺(tái)、日產(chǎn)24000臺(tái)、年銷售額3億元，發(fā)展到現(xiàn)有員工1500人，年產(chǎn)能1800萬(wàn)臺(tái)、月產(chǎn)150萬(wàn)臺(tái)、日產(chǎn)7萬(wàn)臺(tái)、年銷售額12億元，平均每年產(chǎn)能按25%的增長(zhǎng)率上升。其中設(shè)計(jì)、制造、管理、高級(jí)技術(shù)人員200多名，為保證每一個(gè)產(chǎn)品穩(wěn)定、可靠、持久的運(yùn)行，公司通過(guò)了iso9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證，iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，實(shí)行了全面質(zhì)量管理和mrp、erp系統(tǒng)控制，6sigma推廣，充分合理調(diào)用人力資源，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一規(guī)范化管理，以品質(zhì)求生存，以技術(shù)為主導(dǎo)，以信譽(yù)求發(fā)展，以管理求效應(yīng)，為公司的發(fā)展不斷變革創(chuàng)新。
2004年1月至2009年1月在佛山市順德區(qū)北亞機(jī)械制造有限公司工作，全面主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，公司現(xiàn)擁有員工2000人，正處在飛速發(fā)展階段，其中設(shè)計(jì)、制造、銷售、管理、中高級(jí)技術(shù)人員共250多名，主要生產(chǎn)制造汽車(chē)零部件：輪股、離合器、小型傳動(dòng)軸、汽門(mén)、叉車(chē)用端子、彎管等產(chǎn)品，本人給企業(yè)導(dǎo)入新的管理模式：公司組織架構(gòu)的調(diào)整，人力資源規(guī)劃，部門(mén)實(shí)行了流程管理，生產(chǎn)規(guī)劃，導(dǎo)入豐田管理模式，精益生產(chǎn)，降低成本，提高效益，財(cái)務(wù)實(shí)施了制度化管理、成本核算，第一年度銷售收入5億8仟萬(wàn)元，公司實(shí)施了海外銷售80%、國(guó)內(nèi)銷售20%的營(yíng)銷戰(zhàn)略，發(fā)展到現(xiàn)在年度銷售額突破21億人民幣，公司通過(guò)了iso9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證、ts16949認(rèn)證、mrp、erp系統(tǒng)控制，本人正在為公司獲取更大的利潤(rùn)而奮斗!
2009年1月至今在廣州番禺超人運(yùn)輸設(shè)備實(shí)業(yè)有限公司工作，公司旗下有金馬自動(dòng)停車(chē)設(shè)備有限公司，凌揚(yáng)汽車(chē)部件制造有限公司，本人擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理職務(wù)，全面主持集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。公司現(xiàn)擁有員工800多人，正處在飛速發(fā)展階段，其中設(shè)計(jì)研發(fā)、技術(shù)、制造、銷售、管理、中高級(jí)技術(shù)人員共150多名，主要生產(chǎn)制造汽車(chē)類型有半掛車(chē)、混凝土攪拌車(chē)、隨車(chē)吊、專業(yè)工程車(chē)等,主要品牌有超人牌、超雄牌，其中熱門(mén)車(chē)型有低平板半掛車(chē)、混凝土攪拌運(yùn)輸車(chē)、集裝箱運(yùn)輸半掛車(chē)、集裝箱專用半掛車(chē)、欄板半掛車(chē)、平板半掛車(chē)、平板運(yùn)輸車(chē)等產(chǎn)品，本人為企業(yè)建立并完善公司體制，資源整合，企業(yè)以人為本，推行仁性化管理，人力資源管理規(guī)劃，制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、分年度、季度和月度落實(shí)并執(zhí)行。部門(mén)實(shí)行了規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化管理，全面推行6s管理，公司嚴(yán)格按照iso9001：2008質(zhì)量管理體系運(yùn)作，制造部門(mén)導(dǎo)入豐田管理模式，精益生產(chǎn)，降低成本，提高效益，財(cái)務(wù)實(shí)施了制度化管理、成本核算，第一年度銷售收入1億元人民幣，發(fā)展到現(xiàn)在年度銷售額突破了6億元人民幣，公司實(shí)施了海外銷售40%、國(guó)內(nèi)銷售60%的營(yíng)銷戰(zhàn)略，以外銷為突破口，實(shí)行全國(guó)銷售市場(chǎng)和國(guó)外銷售市場(chǎng)細(xì)分，以點(diǎn)連區(qū)帶面的營(yíng)銷模式，建立銷售網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)銷售，制定了年度銷售計(jì)劃和方案，有計(jì)劃、分階段、分區(qū)域落實(shí)并執(zhí)行，確保完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況和外部環(huán)境變化，適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略以滿足公司發(fā)展的需求，已達(dá)到公司三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的目的。公司通過(guò)了iso9001：2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、3c認(rèn)證、實(shí)施了mrp、erp系統(tǒng)控制，本人正在為公司獲取更大的利潤(rùn)而奮斗!
素質(zhì)能力：
1.本人具有18年的大中型中外合資企業(yè)全盤(pán)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的資源整合能力、分析決斷能力和綜合駕馭能力，具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者行為理念與壓力承受能力。
2.具備十分豐富的企業(yè)內(nèi)部控制管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，如財(cái)務(wù)、銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、安全、物流、人力資源、資本運(yùn)營(yíng)、企業(yè)宏觀調(diào)控等公司的一系列運(yùn)作。
3.有銷售戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，并大力推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓，完成公司制定的銷售目標(biāo)。
4.本人具備系統(tǒng)的管理知識(shí)，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)能力，敏銳的經(jīng)營(yíng)頭腦;思維敏捷有全局觀念和創(chuàng)新能力;善于溝通，能與企業(yè)外部機(jī)構(gòu)、重要客戶建立良好的關(guān)系，能有效地維護(hù)并積累客戶資源;電腦操作熟練。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
工作經(jīng)歷：
1992年10月至1994年12月在湖北省汽車(chē)傳動(dòng)軸廠工作(股份制企業(yè))，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，工作職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝改進(jìn)，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)擬制，并不斷完善。
1995年3月至1999年8月在格力電器.珠海市凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司工作(中美德合資企業(yè))。在此工作期間，開(kāi)始擔(dān)任工程部經(jīng)理職務(wù);后因工作需要，同時(shí)兼任生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù),并由廣東省人事廳職業(yè)技能考核鑒定，獲得機(jī)電工程師【高級(jí)】職稱證書(shū)。
工程部經(jīng)理職責(zé)范圍：
1.負(fù)責(zé)公司機(jī)修部和電工部人員的調(diào)配，各崗位的工作任務(wù)明確分工;。
2.全公司的水.電.氣的正常供給;。
3.公司機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以及生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改良。
生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)范圍：
1.制定生產(chǎn)計(jì)劃，處理好計(jì)劃和生產(chǎn)協(xié)調(diào)的問(wèn)題;。
2.實(shí)行科學(xué)生產(chǎn)管理和激勵(lì)機(jī)制，挖掘人之潛力，做到人盡其力，物盡其才之根本，充分有效利用人力資源，不斷提高生產(chǎn)效率、降低成本和提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3.制定車(chē)間組織結(jié)構(gòu)圖和各級(jí)崗位責(zé)任制，按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行作業(yè);。
4.對(duì)車(chē)間工作之協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對(duì)外部因素影響生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決。
1999年10月至2004年1月在珠海市草津電機(jī)有限公司工作(日資企業(yè))擔(dān)任生產(chǎn)副總職務(wù)。
生產(chǎn)副總職責(zé)范圍：
1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)部、制造部、品質(zhì)部、工藝部、機(jī)電部的正常運(yùn)作;。
3.指導(dǎo)各部門(mén)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，協(xié)調(diào)與內(nèi)外部門(mén)的工作關(guān)系;。
4.督促車(chē)間主管培訓(xùn)員工，提高生產(chǎn)工作能力和進(jìn)行安全文明生產(chǎn);。
5.實(shí)行全體員工參加質(zhì)量管理，人人關(guān)心質(zhì)量，人人監(jiān)控質(zhì)量，持續(xù)推行iso9001、2000品質(zhì)管理和6s現(xiàn)場(chǎng)管理。
2004年1月至2009年1月在佛山市順德區(qū)北亞機(jī)械制造有限公司工作(中美合資企業(yè))擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)。
總經(jīng)理工作職責(zé)：
2.組織實(shí)施公司獎(jiǎng)金、利潤(rùn)、分配方案，審批財(cái)務(wù)開(kāi)支、會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;。
5.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化;。
6.在公司里全面實(shí)施績(jī)效考核與薪酬管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)心職工生活福利。
2009年1月至今在廣州番禺超人運(yùn)輸設(shè)備實(shí)業(yè)有限公司工作(中外合資企業(yè))擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理職務(wù)。
總經(jīng)理工作職責(zé)：
2.組織實(shí)施集團(tuán)公司獎(jiǎng)金、利潤(rùn)、分配方案，審批財(cái)務(wù)開(kāi)支、會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;。
4.督促財(cái)務(wù)部門(mén)做好成本核算工作.在公司里大力推動(dòng)降低成本，提高效益的活動(dòng);。
8.推動(dòng)企業(yè)管理規(guī)范化，做好系統(tǒng)化、流程化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;。
9.全面提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，充分發(fā)揮員工的積極性、凝聚力，協(xié)調(diào)行動(dòng)，是保證企業(yè)發(fā)展的根本。
10.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化。在公司里全面實(shí)施績(jī)效考核與薪酬制度管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)心職工生活福利，達(dá)到企業(yè)與員工雙贏的目的。
職位意向：總經(jīng)理/總裁。
個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)潔篇六
民族：漢族出生年月：1983年1月15日。
婚姻狀況：保密。
身高：172cm體重：66kg。
戶籍：湖北孝感現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)類網(wǎng)絡(luò)工程畢業(yè)年份：20__年。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：生物/制藥/藥品/醫(yī)療器械。
職位名稱：采購(gòu)，采購(gòu)助理，藥房養(yǎng)護(hù)員等。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū)，福建-泉州市，福建-莆田市區(qū)。
待遇要求：(面談)元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
20__年9月-20__年6月湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。
20__年7月-20__年10月海王星辰健康藥房上崗證和藥品經(jīng)營(yíng)管理法。
工作經(jīng)歷。
所在公司：高信金融信息咨詢有限公司。
時(shí)間范圍：20__年7月-20__年3月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)。
擔(dān)任職位：催收員。
工作描述：信用卡逾期催收(外包公司)。
離職原因：
所在公司：海王星辰健康藥房。
時(shí)間范圍：20__年5月-20__年8月。
公司性質(zhì)：其他。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位：保管員。
工作描述：藥房藥品的上架，擺放等等(配送中心)。
離職原因：
所在公司：福州震旦計(jì)算機(jī)技術(shù)有限公司。
時(shí)間范圍：20__年10月-20__年10月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：檔案掃描。
工作描述：檔案館的檔案掃描。
離職原因：
所在公司：鑫龍鞋業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：20__年12月-20__年9月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：儲(chǔ)干及生管。
工作描述：打派工單，追蹤材料等。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：細(xì)致文雅，沉穩(wěn)內(nèi)斂;喜歡做工藝品。
個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)潔篇七
性別：男。
年齡：25。
身高：175cm。
居住地：南京。
電話：_____。
e-mail：_____。
最近工作[1年3個(gè)月]。
公司：__有限公司。
行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
職位：景觀設(shè)計(jì)師。
學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：園藝。
學(xué)校：___農(nóng)業(yè)大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
目標(biāo)地點(diǎn)：南京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：景觀設(shè)計(jì)師。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20__/8–20__/11：__有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
工程部景觀設(shè)計(jì)師。
1、負(fù)責(zé)景觀綠化的苗木設(shè)計(jì)。
2、景觀現(xiàn)場(chǎng)管理。
3、所作工程有華南植物園植物研究所景觀工程的改造。
4、__植物園蘇鐵園的改造等。
20__/11–20__/6：__有限公司[1年7個(gè)月]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
設(shè)計(jì)部景觀設(shè)計(jì)師。
1、負(fù)責(zé)與景觀設(shè)計(jì)師、公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)及集團(tuán)專業(yè)公司的溝通。
2、全面協(xié)調(diào)景觀方案、擴(kuò)初、施工圖的設(shè)計(jì)進(jìn)度及品質(zhì)。
3、審核景觀圖紙及與之相關(guān)的專業(yè)圖紙，協(xié)調(diào)景觀設(shè)計(jì)與建筑、綜合管線之間的關(guān)系。
教育經(jīng)歷。
20__/8—20__/6__農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝本科。
證書(shū)。
20__/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
溝通能力很強(qiáng)，性格開(kāi)朗。有責(zé)任感和較高的工作熱情，處事冷靜，做事穩(wěn)重積極向上。并能吃苦耐勞，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。做事穩(wěn)重，善于溝通，有一定的談判能力及很強(qiáng)的責(zé)任心，從事工作以來(lái)，以務(wù)實(shí)、穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)的工作態(tài)度來(lái)對(duì)待崗位職責(zé)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)潔篇八
學(xué)歷：大專。
工作年限：5-10年。
工作區(qū)域：上海-青浦。
工作經(jīng)歷：
月-10月，浦江橋隧公司高速公路收費(fèi)員。主要負(fù)責(zé)過(guò)往車(chē)輛的發(fā)卡及收費(fèi)。嚴(yán)格要求自己在工作中不出任何差錯(cuò)。
10月-至今上海來(lái)克斯物流有限公司，崗位：行政人事。1、主要負(fù)責(zé)辦公室電話的接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。做好辦公室檔案收集、整理工作。負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。公司新進(jìn)人員的郵箱開(kāi)通、辦公用品的采購(gòu)及發(fā)放。
2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
3、接受其他臨時(shí)工作。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)教育經(jīng)歷。
自我介紹：
本人雖沒(méi)有很好的學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)也不算太豐富，但是我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)謹(jǐn)要求自己做好本職工作。
個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)潔篇九
（一）。
我是一個(gè)開(kāi)朗活潑、意志力較堅(jiān)強(qiáng)且不輕易放棄每一分希望的人。我現(xiàn)在仍是一名在校生，故對(duì)知識(shí)與社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不夠，但我充滿青春的活力。我是一個(gè)空杯需要大家的灌注與自我不斷的充實(shí)才能看到里面有水的存在。
我希望自己能成為一名出色的推銷大師，這是我的夢(mèng)想，也是我的目標(biāo)！
誠(chéng)實(shí)做人，忠實(shí)做事是我的人生準(zhǔn)則，自強(qiáng)不息是我的追求。
（二）。
我是一個(gè)很直爽的人，不管是做事還是做人，所以一下我說(shuō)的都是事實(shí)，沒(méi)有夸張。我具有較強(qiáng)的專業(yè)能力，專業(yè)知識(shí)非常的牢固，年年獲得大連醫(yī)科大學(xué)優(yōu)良學(xué)分先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)，并在三甲醫(yī)院實(shí)習(xí)一年，實(shí)習(xí)期間獲得了老師的一致好評(píng)。有很強(qiáng)的英語(yǔ)能力，能進(jìn)行一般的口語(yǔ)交流。具有較強(qiáng)的組織能力，在校期間多次組織班里的集體活動(dòng)，都得到了同學(xué)的好評(píng)。
（三）。
我是一個(gè)對(duì)理想有著執(zhí)著追求的人，堅(jiān)信是金子總會(huì)發(fā)光。大學(xué)畢業(yè)后的工作，讓我在文案策劃方面有了很大的提高，文筆流暢，熟悉傳媒工作。為人熱情，活潑，大方，英語(yǔ)流利，希望能憑借我的實(shí)力加盟貴公司，成為一個(gè)企業(yè)公關(guān)關(guān)系人員。希望企業(yè)給我一點(diǎn)陽(yáng)光，我就能給您一片燦爛。
（四）。
本人熟悉office電腦辦公軟件和運(yùn)用各類erp、mrp等系統(tǒng)，豐富的外資廠工作經(jīng)驗(yàn)，略通關(guān)務(wù)基礎(chǔ)，具有獨(dú)立處理突發(fā)事件及組織協(xié)調(diào)的能力，強(qiáng)烈的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的職業(yè)道德。
能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)各種工作能力，善于與人溝通交流，比較成熟，為人正直，能夠處理好各種人事關(guān)系。并且能迅速的融入團(tuán)隊(duì)工作，屬學(xué)習(xí)實(shí)干型職員.工作以完成目的和達(dá)成目標(biāo)為己任，敢于承擔(dān)責(zé)任，富有工作激情，相信有激情就有一切。如能被貴公司錄用，我將與貴公司攜手共創(chuàng)輝煌的明天。
（五）。
本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞；喜歡思考，虛心與人交流，以取長(zhǎng)補(bǔ)短。有較強(qiáng)的組織能力、我極富敬業(yè)精神、積極開(kāi)朗、樂(lè)觀向上，有很強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。能承受壓力，喜歡富有挑戰(zhàn)性和具有發(fā)展空間的工作。
it行業(yè)是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的行業(yè)，隨著科技的不斷發(fā)展它也在不斷更新，不僅要會(huì)工作還要會(huì)學(xué)習(xí)，我喜歡接受這種挑戰(zhàn)，也愿意從事這方面工作。
個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)潔篇十
談到個(gè)人簡(jiǎn)歷制作這個(gè)話題，最重要的一點(diǎn)我想很多其他的答案都沒(méi)有提及，那就是動(dòng)手要早!寫(xiě)簡(jiǎn)歷是一個(gè)重新認(rèn)識(shí)自己的過(guò)去，同時(shí)為自己設(shè)計(jì)未來(lái)的機(jī)會(huì)。在找工作之前一個(gè)禮拜準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷，你能做的就只是排個(gè)版，保證沒(méi)錯(cuò)字病句，僅此而已。但在找工作之前一年甚至兩年開(kāi)始準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷，可以讓你有機(jī)會(huì)重新建立你的簡(jiǎn)歷。這很重要，因?yàn)槭冀K是內(nèi)容，而不是形式，決定了你簡(jiǎn)歷受歡迎的程度。在不造假的情況下充實(shí)簡(jiǎn)歷的唯一方法，就是盡早意識(shí)到你需要充實(shí)什么內(nèi)容，然后再不遺余力的去做。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷本身是一個(gè)強(qiáng)迫自己梳理思路的過(guò)程：過(guò)去的兩三年干了什么，自己將來(lái)想干什么，為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我接下來(lái)的一年還需要做什么，對(duì)比一下前輩同學(xué)的簡(jiǎn)歷，我的弱點(diǎn)在哪里，怎么改進(jìn)，強(qiáng)項(xiàng)在哪里，怎么發(fā)揮。我見(jiàn)到的不少美國(guó)小孩在大一大二找實(shí)習(xí)的時(shí)候就有了像樣的簡(jiǎn)歷，缺陷當(dāng)然還不少，可是人家教育背景，課外活動(dòng)，社會(huì)經(jīng)歷，興趣愛(ài)好什么的一樣不缺，拿出來(lái)就是一份可以看的簡(jiǎn)歷了。從上大學(xué)起就有建立自己簡(jiǎn)歷的意識(shí)，接下來(lái)才有方向和目標(biāo)充實(shí)自己。
第二件事是充分的使用換位思考。如果你是閱人無(wú)數(shù)的面試官，你會(huì)喜歡怎樣的簡(jiǎn)歷?有一個(gè)訣竅是，先想明白對(duì)方想要怎樣的人，再進(jìn)一步去想這樣的人會(huì)有怎樣的簡(jiǎn)歷。對(duì)大多數(shù)公司而言，勤奮，可靠，聰明，善交流這幾點(diǎn)是通吃的。而這樣的人幾乎肯定不會(huì)犯如下低級(jí)錯(cuò)誤：
一，簡(jiǎn)歷不實(shí)。因?yàn)椴徽鎸?shí)的經(jīng)歷幾乎幾句話就能問(wèn)出真假，而一旦穿幫一次整個(gè)人的信用就破產(chǎn)了，給你的整個(gè)職業(yè)生涯綁上地雷，聰明人絕不會(huì)干這種蠢事。這都?jí)虿簧鲜裁磧r(jià)值觀問(wèn)題。
二，有錯(cuò)別字。這么重要的事情馬虎了事，不可能值得信賴。
三，文不對(duì)題，簡(jiǎn)歷內(nèi)容和對(duì)方要求不合，簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)不合理，前言不搭后語(yǔ)，這些都說(shuō)明交流能力有問(wèn)題，不能正確理解對(duì)方的意圖，不能流暢清晰的表達(dá)自己。
四，使用浮夸或幼稚的排版、語(yǔ)言、字體。浮夸包括過(guò)多的彩色，圖形，加粗，下劃線，不常見(jiàn)的字體，等等。這些都透露出不自信，是你對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容的不自信，也是對(duì)你自己的不自信。幼稚的表現(xiàn)包括用大量sanscomic字體，自以為是的幽默，夸張手法，在簡(jiǎn)歷上進(jìn)行文學(xué)創(chuàng)作，等等，通通不可。以上這條對(duì)藝術(shù)家除外，但我想你要是藝術(shù)家也不用準(zhǔn)備什么簡(jiǎn)歷了。你要是模特你就拍幾張美照，畫(huà)家就帶幾副作品，不用聽(tīng)我叨叨了。
五，冗長(zhǎng)繁雜，重點(diǎn)不突出。也是不善交流的表現(xiàn)。簡(jiǎn)歷就是一頁(yè)a4紙，不要正反面，不要縮小字體。實(shí)在空間不夠可以減小一點(diǎn)頁(yè)邊距，但不能太多。這不表示你不能提供細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)很重要，但你必須提供最重要的細(xì)節(jié)。例子：xxxx-xxxx年擔(dān)任院學(xué)生會(huì)主席。舉辦xx院歌唱比賽，xxx人參加。組織了xx地震募款活動(dòng)，募集資金xxxx元。這里的xxx人和xxxx元就是重要的細(xì)節(jié)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)潔篇十一
畢業(yè)院校：某市理工大學(xué)。
出生年月：xx年3月3日。
專業(yè)：工業(yè)企業(yè)管理（本科）。
通信地址：某某省某市某鎮(zhèn)某街。
郵政郵編：x。
聯(lián)系電話：x。
電子郵件：x。
技能總結(jié)：
英語(yǔ)水平：
能熟練的進(jìn)行聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)。并通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試。尤其擅長(zhǎng)撰寫(xiě)和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯。
計(jì)算機(jī)水平：
國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動(dòng)化，熟練操作windows98。能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的.完成日常辦公文檔的編輯工作。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷總結(jié)。
20xx年7月某某化工網(wǎng)站電子商務(wù)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間主要職責(zé)是1。協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國(guó)內(nèi)以及國(guó)外的化工信息。2。搜集，整理相關(guān)的中英文資料。3。整理和翻譯英文資料。
教育背景。
20xx年9月—20xx年7月某某理工大學(xué)。
20xx年9月—20xx年7月某某市第一中學(xué)。
主修課程：
獲獎(jiǎng)情況：
三次校二等獎(jiǎng)學(xué)金。
一次校單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金。
自我評(píng)價(jià)。
做事塌實(shí)，自覺(jué)服從公司紀(jì)律，對(duì)公司忠誠(chéng)。善于與同事相處。
個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)潔篇十二
學(xué)歷：高中。
工作年限：10年以上。
工作地點(diǎn)：廣州-不限。
(工作了14年1個(gè)月，做了1份工作)。
廣州某裝飾有限公司。
工作時(shí)間：2003年4月至今[14年1個(gè)月]。
職位名稱：項(xiàng)目經(jīng)理副總。
工作內(nèi)容：1、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑。
3、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見(jiàn)，辦理結(jié)算單。
本人在建筑行業(yè)從事多年，擔(dān)任過(guò)施工員，項(xiàng)目經(jīng)理，副總。經(jīng)驗(yàn)豐富，負(fù)責(zé)管理多項(xiàng)建筑、裝飾工程，對(duì)建筑、裝飾工程行業(yè)非常了解，為人誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重、塌實(shí)，講求信用，責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗;對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)積極，肯吃苦，講求質(zhì)量和效率。
個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)潔篇十三
戶口所在地：廣州身材：165cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：37歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：14職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：培訓(xùn)主管。
工作描述：在公司任職期間，主要負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)活動(dòng)，及制定培訓(xùn)方案和編寫(xiě)培訓(xùn)教材!本人在公司是正式將培訓(xùn)的流程系統(tǒng)化的第一人，這份工作對(duì)自己在培訓(xùn)策劃方面有全面深入的認(rèn)識(shí)，讓我更了解培訓(xùn)這個(gè)行業(yè)。更是增加了自己的膽識(shí)，與工作中的承壓能力。
離職原因：個(gè)人發(fā)展原因。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：培訓(xùn)導(dǎo)師。
工作描述：城市電訊服務(wù)有限公司是一家港資企業(yè)，主要業(yè)務(wù)為香港客戶提供寬頻上網(wǎng)、家居電話等電訊服務(wù)。在城市電訊任職期間，主要負(fù)責(zé)員工(入職前及在職)的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧的培訓(xùn)，讓員工懂得利用電話尋找目標(biāo)人物，然后與其進(jìn)行溝通，介紹自己以及公司的產(chǎn)品和服務(wù)，最后達(dá)到成功登記的目的!本人在城市電訊初步接觸了解培訓(xùn)行業(yè)，之前曾從事銷售的體驗(yàn)對(duì)自己在培訓(xùn)方面有一定的幫助和提升。
離職原因：個(gè)人發(fā)展原因。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
擔(dān)任職務(wù)：銷售主管。
工作描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，對(duì)新員工進(jìn)行產(chǎn)品功能解說(shuō)及協(xié)助員工完成預(yù)計(jì)銷售目標(biāo)。這份工作為以后從事培訓(xùn)行業(yè)奠定了基礎(chǔ);對(duì)自己在表達(dá)與溝通方面有一定的鍛煉和提升。
離職原因：個(gè)人發(fā)展原因。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
擔(dān)任職務(wù)：銷售員/銷售主管。
工作描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，完成預(yù)計(jì)銷售目標(biāo)。本人是第一次接受銷售工作，在這份工作中學(xué)會(huì)了銷售技巧，包括如何與客戶溝通，掌握客戶心理等。由于銷售業(yè)績(jī)出色，由銷售員晉升為銷售主管。
離職原因：個(gè)人發(fā)展原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：市場(chǎng)營(yíng)銷所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
技能專長(zhǎng)。
職稱：企業(yè)培訓(xùn)師資格證書(shū)。
級(jí)別：二級(jí)。
計(jì)算機(jī)能力：計(jì)算機(jī)中級(jí)證書(shū)。
工作能力：熟悉培訓(xùn)流程，能編寫(xiě)培訓(xùn)計(jì)劃及教材，具員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);并有獨(dú)立主持產(chǎn)品教學(xué)課程與活動(dòng)的能力等。
熟練使用office軟件：excel表格制作、word文檔處理、powerpoint等辦公軟件。
語(yǔ)言能力：精通粵語(yǔ)，具備良好的普通話聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
7年多的銷售歷練加強(qiáng)了工作經(jīng)驗(yàn)及溝通能力，為日后的培訓(xùn)工作奠定實(shí)際的工作基礎(chǔ)，6年多的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)讓我深刻地體會(huì)到用“心”培訓(xùn)的重要性。具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，適應(yīng)能力強(qiáng);并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神，能夠出色地完成各項(xiàng)任務(wù)。在工作中學(xué)習(xí)并不斷尋求上進(jìn)。本人欲在企業(yè)培訓(xùn)的工作領(lǐng)域中尋求更進(jìn)一步的發(fā)展。
個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)潔篇十四
很多求職者在理解
簡(jiǎn)潔這個(gè)問(wèn)題上出現(xiàn)重大性的觀念錯(cuò)誤，他們認(rèn)為在個(gè)人簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)的字?jǐn)?shù)少就表示簡(jiǎn)潔，或者出現(xiàn)的內(nèi)容越少也屬于簡(jiǎn)潔的一個(gè)特點(diǎn)。其實(shí)簡(jiǎn)潔的真正含義是在個(gè)人簡(jiǎn)歷里展現(xiàn)有用的東西并且要以一種直接有效性的方式去描述這些內(nèi)容，這么理解才是真正的個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)潔的含義而不是所謂的字?jǐn)?shù)少或者內(nèi)容少等。現(xiàn)在就說(shuō)說(shuō)做一份真正簡(jiǎn)潔的
應(yīng)該注意哪些問(wèn)題，第一，表達(dá)方式必須簡(jiǎn)潔而不能出現(xiàn)重復(fù)啰嗦或者拐彎抹角的情況，只要保證意思明確那么就應(yīng)該盡可能地使用易于被人理解的表達(dá)方式，就是說(shuō)言簡(jiǎn)意賅并且力求字?jǐn)?shù)要少，實(shí)際上表達(dá)語(yǔ)句時(shí)也不用太注重這些東西，你只要保證簡(jiǎn)單明了即可而不是要你去可以對(duì)字?jǐn)?shù)進(jìn)行精簡(jiǎn)。第二，在大方面體現(xiàn)出簡(jiǎn)潔的程度，剛才我們所說(shuō)的是單句話或者單個(gè)內(nèi)容方面的簡(jiǎn)潔性，而現(xiàn)在我們所說(shuō)的則是整體性內(nèi)容的'情況。比如說(shuō)你應(yīng)聘某個(gè)崗位則體現(xiàn)和其有關(guān)的內(nèi)容，而要把那些作用不大的內(nèi)容排出掉。如此
不就顯得極為簡(jiǎn)潔嗎?反之如果你在個(gè)人簡(jiǎn)歷里說(shuō)一段你兒時(shí)的小故事那是不是嚴(yán)重影響了簡(jiǎn)潔性?因?yàn)樾」适赂銘?yīng)聘工作根本沒(méi)直接關(guān)系不管這個(gè)小故事的目的是什么。第三，再?gòu)母蟮姆矫婢褪莻€(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)比如求職信、簡(jiǎn)歷正文、證書(shū)復(fù)印件、學(xué)習(xí)成績(jī)單、個(gè)人成果案例等等，只要你沒(méi)有去面試那么請(qǐng)你只需做簡(jiǎn)歷正文，至于其它東西一律無(wú)需附帶在
里。個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)潔篇十五
男54歲安徽人
學(xué)歷：高中
工作年限：以上
工作地點(diǎn)：廣州-不限
工作經(jīng)驗(yàn)
(工作了1個(gè)月，做了1份工作)
廣州某裝飾有限公司
工作時(shí)間：4月至今[14年1個(gè)月]
職位名稱：項(xiàng)目經(jīng)理副總
工作內(nèi)容：1、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑
3、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見(jiàn)，辦理結(jié)算單。
自我描述
本人在建筑行業(yè)從事多年，擔(dān)任過(guò)施工員，項(xiàng)目經(jīng)理，副總。經(jīng)驗(yàn)豐富，負(fù)責(zé)管理多項(xiàng)建筑、裝飾工程，對(duì)建筑、裝飾工程行業(yè)非常了解，為人誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重、塌實(shí)，講求信用，責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗;對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)積極，肯吃苦，講求質(zhì)量和效率。
個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)潔篇十六
學(xué)歷：本科。
工作年限：1年以內(nèi)。
工作地點(diǎn)：廣州-不限。
工作經(jīng)驗(yàn)。
(工作了2年1個(gè)月，做了4份工作)。
金剛幕墻集團(tuán)有限公司。
工作時(shí)間：7月至3月[8個(gè)月]。
職位名稱：幕墻設(shè)計(jì)助理。
工作內(nèi)容：主要任務(wù)協(xié)助設(shè)計(jì)師核對(duì)幕墻圖紙，畫(huà)幕墻大樣圖和對(duì)幕墻材料下料。
在江門(mén)市鏵建設(shè)計(jì)公司。
工作時(shí)間：201月至年2月[1個(gè)月]。
職位名稱：結(jié)構(gòu)工程師助理。
工作內(nèi)容：協(xié)助修改圖紙，建模畫(huà)圖。
廣東耀南建筑工程公司。
工作時(shí)間：10月至2015年12月[1年2個(gè)月]。
職位名稱：施工員助理。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)查看施工圖，算混凝土用量，還有現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量，施工放線放樣等。
河南建安建筑有限公司。
工作時(shí)間：3月至205月[2個(gè)月]。
職位名稱：施工員助理。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)整理資料，現(xiàn)場(chǎng)施工放線，查看圖紙核對(duì)鋼筋等。
教育經(jīng)歷。
2015年7月畢業(yè)五邑大學(xué)土木工程。
自我描述。
個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)潔篇十七
年齡：31歲身高：160cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽(yáng)。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州省畢節(jié)市。
最近工作過(guò)的職位：教師-幼教。
期望工作地：貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：醫(yī)師。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
王老師午托園-教師-幼教。
起止日期：2011年1月至2012年1月
企業(yè)名稱：王老師午托園。
從事職位：教師-幼教。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：教師-幼教。
個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)潔篇十八
，以下大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)（
）為你推薦一份相關(guān)的----------為參考資料。個(gè)人簡(jiǎn)歷
時(shí)一定要真實(shí)與針對(duì)性寫(xiě)出你的專業(yè)水平，以-----------這編為寫(xiě)作技巧參考。做一份簡(jiǎn)潔的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
就需要擁有一種舍得的心理，懂得哪些內(nèi)容可以留在個(gè)人簡(jiǎn)歷里，哪些內(nèi)容不能留在簡(jiǎn)歷里。不要妄想在簡(jiǎn)歷里使出渾身解數(shù)，因?yàn)樽龊?jiǎn)歷并不是講究全而是講究有的放矢。說(shuō)得形象一點(diǎn)就好比你去說(shuō)服某個(gè)人做某事情一樣，你如果只是從各個(gè)方面去說(shuō)明做這個(gè)事情的必要性是不夠的，你必須抓住要害直插對(duì)方心臟，那么才能促使對(duì)方按照你的意圖做。因?yàn)閷?duì)方最在乎的東西被你說(shuō)中了，所以自然能夠?yàn)槟闼?qū)使。再就是在簡(jiǎn)歷里不要講述任何故事，不少大學(xué)生愛(ài)說(shuō)自己在學(xué)校參加活動(dòng)時(shí)發(fā)生的故事，比如在活動(dòng)當(dāng)中給大家發(fā)礦泉水或者收拾尾巴工作等，這種內(nèi)容是毫無(wú)用處的因?yàn)樗荒荏w現(xiàn)出任何有價(jià)值性的東西。所以我們一定要懂得價(jià)值這個(gè)核心原則，像發(fā)礦泉水能夠說(shuō)明你工作能力強(qiáng)嗎?這只能說(shuō)明你做的工作是小羅羅做的。
個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)潔篇十九
，簡(jiǎn)歷對(duì)于我們和招聘的人員都是十分的重要的，因?yàn)檫@份簡(jiǎn)歷是增加招聘人員對(duì)于我們了解的一個(gè)重要的方面，并且決定這些人員是否進(jìn)入面試。所以在制作我們的個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，還是需要注意一些方面的問(wèn)題，比如說(shuō)篇幅就是十分重要的一個(gè)方面。
我們知道在進(jìn)行招聘的時(shí)候，很多的主考官收到的應(yīng)聘的簡(jiǎn)歷是比較的多，這個(gè)時(shí)候，主考官往往沒(méi)有更多的時(shí)間來(lái)查看這些方面的簡(jiǎn)歷，因?yàn)榧偃缫环菀环菁?xì)看的話，需要時(shí)間會(huì)是十分的大。在這個(gè)時(shí)候簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷往往會(huì)讓主考官出現(xiàn)一目了然的情況，也會(huì)給主考官留下比較深刻的印象，這樣進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)會(huì)增加很多。
但是，很多人尤其是剛剛畢業(yè)的學(xué)生在進(jìn)行
制作簡(jiǎn)歷
的時(shí)候，往往出現(xiàn)了篇幅比較長(zhǎng)的情況，他們這樣制作也是有原因的，就是為了更好的介紹自己，但是需要知道的就是主考官往往沒(méi)有耐心看，因?yàn)檎衅傅娜藛T在看了幾分鐘之后甚至看不到應(yīng)聘人員的優(yōu)勢(shì)。這樣的簡(jiǎn)歷自然是會(huì)出現(xiàn)被丟棄的'情況。簡(jiǎn)歷被丟棄之后，自然是沒(méi)有進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)。所以可以這么說(shuō)，簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷是制作的時(shí)候最好的選擇。在進(jìn)行制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，可以選擇一部分制作比較好的簡(jiǎn)歷進(jìn)行參考，這樣制作出來(lái)往往效果是比較的好。一份制作良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷是找到良好工作的敲門(mén)磚，所以在進(jìn)行制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要耐心和細(xì)心。
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